Presentazione del libro di Massimo Franchi "Il sindacato al tempo della crisi. Analisi e proposte per un cambiamnenti necessario"

Intanto vi ringrazio
Vi ringrazio di essere venuti questa è una occasione diciamo così anche un po'
Inconsueta nel senso che
Cioè il direttivo di nidi e
Tanti graditi ospiti che discutono del libero che Massimo franchi
Giornalista dell'unità in prestito al manifesto e così correzione vero
Ha scritto dal titolo appunto il sindacato al tempo della crisi è un libro fatto diciamo di
Diverse parti
Molti di voi lo hanno già acquistato e come dire
è bene che ciò prosegua
Con una introduzione di Massimo a cui seguono tre interviste I tre segretari generali di CGIL CISL e UIL
Segretario generale della CGIL lo ringraziamo di essere venuto con noi sulla base di identiche domande
Una seconda sezione in cui tre diciamo così metterà Panzeri sulle vicende sociali e cioè Aldo Bonomi Giuseppe De Rita e Luciano Gallino
Sono chiamati a rispondere alle stesse identiche dieci domande e una terza sezione in cui tre lavoratori anzi due lavoratrice un lavoratore una delle quali abbiamo l'onore di averla qui ed è Valentina
Un facchino del
Diciamo così dell'UE sebbene
E una fra innanzi giornalista rispondono sempre alle stesse identiche dieci domande con conclusioni di Massimo stesso
Questo è
Diciamo lo schema è uno schema piuttosto chiamiamolo così inconsueto che diciamo
Fa
Venire alla
Pettine
Una serie di
Nodini che sia nell'introduzione che poi nelle conclusioni massimo ritiene diciamo essere i nodi che stanno di fronte al sindacato oggi
Massimo franchi ed io siamo amici
Lui mi ha anche fatto diciamo il piacere di fare la una delle due introduzioni al libretto
Che nidi la preparato per il congresso in cui
Abbiamo raccolto gli accordi sulla contrattazione inclusiva
E quindi agli amici bisogna essere leali e nella lealtà c'è anche diciamo così la segnalazione delle cose che non convincono perché questo è diciamo così il
La natura la natura dell'amicizia quindi massima non si
Dispiacerà poi naturalmente avrà ampio tempo per replicare se io diciamo dopo avere
Più o meno descritto il lo schema deliberò cercherò di segnalare le cose che non mi convincono
Una volta detto naturalmente che
è assolutamente importante ed apprezzabile
Il ricorrente lari corrente dichiarazione d'amore che Massimo
Svolge nel corso dei delle parti diciamo del libro che sono dovute interamente la sua penna nei confronti del sindacato in generale e del sindacato confederale in particolare
Segnalando anche
Una cosa che spesso
Nella diciamo pubblicistica corrente non viene ricordato ovverossia quanto il sindacato sia ancora
Diffuso capillarmente diffuso ed importante nella quotidianità di tante persone che
Questo strumento incontrano e riusciamo a cui si rivolgono
Ed è altrettanto vero che diciamo i nodi o almeno alcuni dei nodi che Massimo
Individua ovverossia la necessità per il sindacato di rinnovarsi in particolare di incrociare di più e meglio il popolo della precarietà scusate la diciamo
Formulazione un po'vaga
Come leva per garantirsi una prospettiva in un futuro naturalmente da una parte del Segretario generale i limiti non può che essere ovviamente
Condivisa condivisa totalmente
E però io credo che ci siano diciamo così un po'di
Superficialità
Nella ricostruzione che Massimo svolge delle vicende sindacali degli ultimi anni degli ultimi dieci anni anzi degli ultimi quindici anni
E qualche diciamo così dubbio per quanto riguarda le terapia
Comincio sul pacchetto Treu
La storia non comincia la storia della precarietà nel nostro Paese non comincia col pacchetto Treu
Chi di chi scrive chi vi parla viene dalla Filcams
E
Dal mille novecentosettantasette quando ha cominciato a fare il funzionario di zona in una zona di Roma della Filcams ha conosciuto
Lavoratori lavoratrici che figuravano essere soggetti a ritenuta d'acconto
Per lavorare in un centro di elaborazione dati e non essere quindi soggette al contratto collettivo
Lo dico
Perché credo che in una occasione come questa e bene diciamo parlare di sé più che parlare genericamente diciamo così di di politica
Quindi il pacchetto Treu è stato un passaggio importante naturalmente ma il tema della precarietà nel mercato del lavoro la sua
Frantumazione la sua segmentazione è una vicenda che ci portiamo dietro e che attiene come dire alle
Alla storia del nostro Paese
E sul pacchetto Treu io penso che noi non almeno io personalmente non condivido
L'idea che tu tu il disastro di cui oggi siamo
Al degli epilogo di piuttosto importanti Napoli nasca da lì
Perché almeno in quel
In quel provvedimento c'erano due cose di straordinario valore che purtroppo nel tempo sono state cancellati ovvero sia che il ricorso alle forme più precari e in particolare al lavoro interinale
Era a eccezionale
In base a causali definite dalla contrattazione collettiva di natura temporanea
E queste due diciamo così questi due
Queste due colonne d'Ercole sono state nel frattempo
Punto e risate ma
Lì c'erano
Quindi non c'è continuità secondo me tra il pacchetto Treu il resto
Secondo punto la divisione sindacale
La divisione sindacale non nasce nel due mila nove con l'accordo separato sul modello contrattuale
La divisione sindacale nasce con il patto di Milano del due mila
E poi viene diciamo così stigmatizzata in maniera esplicita con il recepimento
Non sottoscritto dalla CGIL della direttiva sui contratti a termine e quindi veniamo da una stagione che non è recente di divisione sindacale e la divisione sindacale si è diciamo così
Esplicitata sulle tematiche del lavoro
Per poi riflettersi sui modelli contrattuali ma nasce dalle tematiche del lavoro
Terzo sindacato orfano della politica
E di cui
Questo è un passaggio sul quale io sono particolarmente critico
La crescita del sindacalismo di base
E
Dell'USB
Così
C'è un problema di storia
Cioè la storia del sindacato italiano dalla nascita ma diciamo se vogliamo parlare di tempi meno lontani dal dopoguerra nasce
Su un patto politico tra le correnti politiche di
Diciamo così di ispirazione ideale comunisti socialisti democristiani e
Diciamo
Democrazia laica
Questa è la storia della CGIL e la rottura sindacale negli anni Cinquanta inganni quarantotto cinquanta nasce su un fatto politico emblematico lo sciopero generale per l'attentato dopo l'attentato a Togliatti
Allora il fatto che la CGIL abbia da sempre una relazione con la politica e con il quadro politico è connaturato alla sua storia
La crescita dell'USB o diciamo l'affermazione in alcune realtà dell'USB
è più banalmente io credo dovuta non tanto a queste questioni in quanto a nostre timidezze e anche a errori che gruppi dirigenti di singoli territori e di singole categorie compiono perché siamo umani
Continuando insider outsider
Non è una
Invenzione del due mila dieci
Come è scritto nel libro se dobbiamo
Diciamo il gli è dovuto se dobbiamo riconoscere una titolarità mille novecentonovantasei Pietro Ichino il lavoro il mercato quello è diciamo così l'atto di nascita della
Teoria che tanti danni ha combinato
Compreso diciamo così una acquiescenza eccessiva da parte
Di
Pezzi sempre crescenti
Della politica hanno voi una volta vicina fino ad arrivare appunto a
Segretari di partiti di quella sinistra per arrivare poi al Presidente del Consiglio attuale però nasce da Pietro Ichino e nasce da quel tipo
Di
Diciamo così
Elaborazione ultima
Carognata
Questa è la la riconosco
Partite IVA e legge Fornero non è stata inapplicata Massimo è stata impedita
è una cosa diversa nel senso che il primo atto dopo la legge formerà dopo la novantadue è stato quello di introdurre nella novantadue una diciamo un emendamento di matrice Sacconi Anna
Che diceva i gli indici presuntivi sono congelati per due anni
E quindi cominciano a funzionare cominceranno a funzionare
Dal primo gennaio due mila e quindici ora scrivere un libro nel due mila e quattordici dicendo quella legge non è stata efficace in realtà è un come dire
Una un'affermazione che coincide con il periodo in cui quella legge non è applicabile
E adesso nella nostra assoluta modestia
Come i nidi e l'abbiamo lanciato una ricerca on line su
Cui gli indici presuntivi che adesso possono funzionare ancora per poco perché poi ci cancelleranno l'articolo sessantanove bis
Del due sette sei
Ma se
Li guardiamo rispetto all'altura prestazione lavorativa funzionano hanno efficacia in che condizione saresti e
Gli ultimi dati che io ho controllato di quella petizione dicono che il quaranta per cento dei lavoratori che hanno risposto
Quindi intendiamoci non il quaranta per cento delle partite IVA del mondo ma quelli che hanno risposto a quel questionario dicono che rientrerebbero
Negli indici di presunzione per la
Loro perché per il fatto di essere loro considerati
Lavoratori dipendenti
Veniamo invece ai punti sui quali come dire massimo ci sfida
E che vanno presi sul serio
Allora il primo è appunto la contrattazione inclusiva
Qui come dire sfondi una porta aperta nel senso che
Siamo stati quelli siamo quelli
Che diciamo non solo ne sono convinti ma spesso hanno il compito diciamo così di convincere gli altri
Che è utile come dire procedere in questa in questa direzione e però anche noi io penso
Abbiamo qui si delle
Come dire delle cose da
Aggiustare
E torno a un mio pallino
Noi abbiamo lanciato ad ottobre una petizione on line
Pensando di fare una cosa un sacco finita
Della serie appunto
Estendiamo lo Statuto e lo facciamo vivere né i mezzi moderni in modo che parliamo con tutti quelli che sono appunto isolati atomizzate eccetera ma che nell'UE ab sono sostanzialmente
Raggiungibili
Ai piedi
Che stiamo parlando quindi di
Fine aprile e l'abbiamo lanciata il sedici di ottobre stiamo parlando quindi di sei mesi
Ci sono cinque mila quattrocento sessantotto adesione
Una delle prime Susanna Camusso rileva come dire riconosciuta la l'intelligenza la sensibilità
Cinque mila quattrocentosessantotto adesioni
Sono io non sono bravo in matematica ma sono un decimo meno di un decimo degli scritti di nidi
E qui un problemino
Ce lo dobbiamo chiedere nel senso che non basta come dire avere uno strumento moderno
Non basta essere d'accordo tutti quanti nell'utilizzarlo se poi
Nella quotidianità del nostro lavoro questo strumento non lo facciamo vivere nel rapporto con le persone
E qui forse si coglie un punto che è un punto diciamo così forse più profondo dei semplici
Cambi di nome
Che
Massimo giustamente ci chiede di adottare io son d'accordo col fatto che nuove identità di lavoro una cosa vecchia
E poi essendo allievo di Gennaro Sasso io sono stato diciamo così abituato a considerare che l'identità è l'identità se ce ne sono
Di più vuol dire che in realtà ci sono diversità e quindi non ci sono identità ma comunque questo
A attiene a
Lo so lo so
E però è vero che
Più banalmente una cosa che si chiama nuove ed è stata fatta nel mille novecentonovantotto nel due mila quindici forse tanto nuove non è quindi concorso a premi su come potremmo com'
Cambiare il nostro nome
Io ho un'idea ce l'ho però appunto siccome siamo un'organizzazione molto plurale ne faremo diciamo così
Il il tempo necessario
E però
Il tema di come
Alla modernità dello strumento si accoppia la scusate
Detti essa ma necessaria vecchiezza dello strumento della dell'attività quotidiana forse è un tema che bisognerebbe declinare un po'più approfonditamente che non
Diciamo tirato un po'via
Così come vengo a tre cose finali e poi davvero vi chiedo scusa se l'ho fatta lunga
Se è vero che il mondo del lavoro e atomizzato il tema dei servizi
è un tema decisivo
Nella
Tra nel
Inclusione e nel legame con le persone
E francamente l'idea che ogni c'è un rischio di mutazione genetica io non lo vedo
Perché questo il
Massimo sostiene che c'è un rischio di mutazione genetica nell'organizzazione per la preponderanza del sistema se i servizi e francamente anche una scivolata quando si dice che
Quelli che lì ci lavorano si sentono parte della burocrazia statale
Non con tutto il rispetto per i compagni della burocrazia statale
Vorrei
Venendo io ancora una volta dalla Filcams e conoscendo miri il che è una Filcams come dire potenziata
Non mi pare ecco che noi abbiamo atteggiamenti e modelli di burocrazia statale ma che invece è attenzione questo è il punto
Noi copriamo con le nostre limitatezze ma noi copriamo i buchi che l'organizzazione statale lascia aperti
Sia per quanto riguarda il patronato sia per quanto riguarda i CAF sia per quanto riguarda il SOL sia per quanto riguarda
Gli uffici vertenze ex forse un po'più di diciamo così attenzione bisognerebbe
Bisognerebbe delicato
Due ultime questioni e la finisco noi siamo di fronte a un punto molto delicato laddove si parla di gruppi dirigenti e cioè noi siamo una delle poche organizzazioni ancora fondate sul collettivo
A fronte di un sistema mediatico e politico che invece sia istituzionalmente sia appunto nei comportamenti spinge verso l'uomo solo al comando il leader
Eccetera
Teniamocelo caro
Teniamocelo caro e proviamo quindi a ragionare sempre come cerchiamo di fare nella Conferenza l'organizzazione che non è adesso il tema ovviamente ma su come mantenere anzi enfatizzare
Il carattere della direzione collegiale collettiva il che significa anche pensare nuova in maniera nuova
Il concetto di pluralismo che non può essere solo e soltanto quello delle mozioni congressuali o del genere mass deve diventare e deve tornare ad essere scusate perché essendo vecchio mi ricordo come si lavorava prima
Il modo normale con il quale si ascolta qualcun altro nel nostro nella nostra discussione con l'idea del se non è d'accordo con me fammi qua fammi pensare un attimo se io ho ragione ancora
Piuttosto che Carlucci sta posizionando così perché allora deve fare
Che non ci aiuta e però il tema degli modo con il quale la collegialità va declinata ai giorni nostri eh davvero
Importante è l'ultimo punto è davvero la pianto l'ultima domanda rivolta a tutti gli interlocutori l'Europa
O meglio la proiezione europea
Del sindacato
E
Diciamo anche nelle conclusioni il tema
Naturalmente sottolineato io credo un po'
Tirato via
Nel senso che
Noi siamo figli in e quando dico noi dico CGIL CISL UIL siamo figli di una battaglia che
Data dalla la metà degli anni ottanta
Nei confronti dell'ascesso per
Trasformare la Confederazione europea dei sindacati in Confederazione europea dei sindacati
E non
In ufficio di collegamento delle singole organizzazioni e abbiamo regolarmente perciò
In ogni congresso della scienza
La diciamo il rischio della delegazione italiana era di votarsi da sola il proprio emendamento se questo non è avvenuto e perché appunto siccome stiamo parlando di diplomazia alla fine si è vita
Diciamo così il voto separato ma appunto si continua
In una idea che i fatti dimostrano essere arcaica della serie laddove siamo forti non cernita SCO a diciamo così disturbare
Questo forse andrebbe riconosciuto però al sindacato confederale italiano di essersi intestato in tempi non sospetti
La battaglia per
Diciamo un'evoluzione del sindacato sovrannazionale
Che al momento diciamo così non è
Non è stata
Coronata da successo e ugualmente forse qualche parola in più sulle contraddizioni
Che stanno dentro il movimento sindacale con diciamo così la globalizzazione andava spesa
Perché è importante certamente dire
Comitati aziendali europei sono una grande trincea
E però
Adesso non c'è fattorini però
Penso che fattorini si ricorderà quando lui voto da solo controlli sto lo smantellamento dello stabilimento di Terni nel canale della partisse Anna perché i tedeschi erano d'accordo ma i sindacati tedeschi non
Diciamo l'azienda perché perché il rischio del canale
è che prevale come dire oggettivamente la dimensione chiamiamola così del sindacato del paese d'origine da dico la dico male ma insomma e quindi l'interesse virgolette
Corporativo anziché l'interesse globale del di quella rappresentanza come rappresentanza di cui i lavoratori tutti a non soltanto di quelli del mio Paese
Ecco questa è una contraddizione vera che però appunto avrebbe bisogno
Di diciamo così un'indagine
Seria e anche quindi di una consapevolezza maggiore come vedete non Milano risparmiata mezza e però adesso a il diritto della difesa di replicare
Questo
Questo era Claudio
Questo era Claudio Treves segretario generale dell'IMI di il
CGIL siamo in sala di Vittorio alla presentazione del libro di del massimo
Franchi adesso è proprio l'autore che si parla dice diamo immediatamente il microfono
Molti di più di quelli che ha detto sei d'accordo su tutto io firmo subito non è che c'è un problema economico credo di essere i
Sono molto di più le cose che non ha citato di cui lei ha citato ventisei se se c'è la presunzione di dire che sei d'accordo tutte le altre a me va benissimo magari nell'elenco qualcuna siamo a posto no a parte gli scherzi
Abbiamo già avuto modo anche ai pubblicamente di discutere di alcune di queste cose
Faccio così sulle critiche diciamo fra virgolette storiche
Mi taccio nel senso che non non non sono in grado proprio umilmente
Di ribattere a alle cose che dice Claudio e quindi men che meno immagino a a quello che dirà Susanna quindi su questo Mita in
Rispondo diciamo solo su due o tre cose che
Ciampi il principio che che che vorrei adottare è questo io
Credo nell'empatia ed è per questo che è scritto questo libro e e credo che chi ha vissuto le cose le può rappresentare e le può spiegare meglio di chi non li ha vissuto
Allora le critiche storiche io obiettivamente per miei limiti anche anagrafici quando ne ho vissute e quindi la
Mi taccio fa qualcosa che è sono
Una cosa però non sono d'accordo su quello che ha trovato un surplus la questione della riforma Fornero quella non vissuta e quindi se mi mi permetto di dire una cosa su quello
Il problema di fondo
Anche perché già abbiamo visto assieme Bortolotti sempre passava Looking comporta costi credo di svelare dietro di lei vede dopo i tavoli di riforma
No ma normale ormai araba anche abbastanza di moda ma anche perché adesso diciamo Leonio parecchio per fortuna però dovrebbe utilizzarli e
Quindi è vero non dal punto di vista diciamo della della dell'iter legislativo quell'emendamento fu fu importante però io credo che
Se andiamo a vedere
Anche le le analisi che sono state fatte in questi due anni Claudio della riforma Fornero
La questione delle finte partite IVA che dovevano essere tramutate in
Contratti a tempo indeterminato
Molto presente in tutti gli studi
E nessuno va a citare questi emendamenti già con il perché mandando non credo che ci siano questioni diciamo di di di
Non aver letto l'emendamento la questione semplicemente è che
La riforma si la la fornello stessa sia avvenuto un tale
Quella riforma con quello scopo preciso Frei precipui o comunque il più importante rispetto alla lotta alla precarietà te quel punto su quel punto ha totalmente fallito a mare ma voi siete qua di mostrarmelo
Se poi Dominici il quaranta per cento dei vostri di cui il cui su questo specifico non so come chiamarlo sondaggio non
Questionario che avete fatto e questa ne è la riprova voglio dire il le le le il problema ripeto non è tanto di andare Annalisa Arena legislazione ma di andare a vedere quali erano gli obiettivi e quali sono i risultati
Se poi il fatto che ma io questo non lo contesto fra gli obiettivi e risultati c'è stato Di Mezza mano di Sacconi questo Palma ai miei occhi un'aggravante diciamoci la verità quindi
Da questo punto di vista non non sono d'accordo
L'altra l'altra cosa su cui voglio dire un
Una parola diciamo la l'accusa di superficialità è chiaro questi sono
Centottanta pagine scritte
Nel giro di di qualche mese io racconto un un aneddoto che magari può interessare io decido schiere ho proposto questo libro quando pochi giorni Mita ha chiuso ce l'avevo già in testa qualcosa però
In questi mesi ho buttato giù queste cose poi mi è venuto con l'idea appunto di di di di dare la possibilità a chi lo leggeva di avere la possibilità di avere gli opinioni più alte in grado dal mio punto di vista cioè i tre segretari generali
Tre professori
Comunque fai più competente in Italia le questioni e
Otto ori puntato che mancasse avrebbe una parte in cui parlassero in prima persona i lavoratori ho scelto
Il tre lavoratori in base diciamo la loro esperienza quindi c'è da subito il figlio il compagno ska Gelli sedici virgola sei bis annuario lui del Cobas però uno che
In questi anni ha fatto una battaglia molto come dire ruspante
E però obiettivamente ha riportato dei risultati incredibile cioè
Piacenza i facchini hanno fatto delle cose che
Confronto secondo me
Anche i minatori inglesi avrebbero qualcosa da imparare ecco dico la verità impressiona se andate a vedere proprio io cerco di prendere obiettive risultati loro hanno ottenuto dei risultati veramente
Impressionanti cioè sono riusciti a mettere con le spalle al muro multinazionali e quant'altro
E quindi mi sembrava giusto tenere insieme tutto questo
Il quindi la critica diciamo da superficialità io ho diciamo rispondo con
Il fatto che
Ho fatto delle proposte molto
Specifiche
Generiche ma che credo siano partano e e rispondere un po'a un principio generale molto un po'
Io ho scritto questo libro perché come credo molti anche qua dentro sento nove
Hanno sentito in questi anche ultimi mesi che il sindacato né in generale troppo l'espressione sindacato era a rischio della sua stessa esistenza
Non solo per i suoi problemi interni ma e credo questo sia abbastanza venga fuori una stanza nettamente dal dal libro per una sfida imminente politica che al sindacato ha portato il Presidente del Consiglio per questo mi piacerebbe anche discutendo su questo ultimo Susan
Perché credo che il pericolo mortale sia allo stesso modo interno ma venga anche dall'esterno cito il professor Cacciari che non credo sia
Passabile il come un amico dei sindacati nemmeno dire siccome siamo un giudice Obiettivo quando
Sostiene che i pensare che un partito comunque vogliamo chiamarlo non non non di sinistra di centro sinistra comunque appartenente all'Internazionale socialista
Tratti sindacato nel modo in cui l'ha trattato Matteo Renzi qualcosa che è inconcepibile a chiunque chic occupi di queste questioni nel mondo
Che
Io dico nel libro che secondo me l'attacco di Renzi
è stato scriviamo atto è stato
Preparato a tavolino lungamente e e a tre direzioni specifiche ben distinte emette cioè sulla
Un attacco alla legittimazione stesso il sindacato c'è un attacco la concertazione
E in queste due cose già sono
In
In quanto tali
Giganteschi e poi c'è un attacco molto mirato e alle risorse dei sindacati non dimentichiamoci
Il il decreto con cui si taglino i distacchi sindacali la pubblica amministrazione che poi certa è stato in qualche modo emendato ma e una botta fortissima voi sui distacchi stesso ampiamente qualche così vivete in altro modo però quello dal punto di vista della all'attacco e federale e senza precedenti potrà accetto patronati
A l'altro no l'altro strumento a cui si
Patronati Di Sanza reale a un attacco senza precedenti nelle Nazioni più sviluppate anche
Non non se ne ricordo un episodio quindi per questo io
Ho sentito l'bisogno con voi come il commento ricordava Flavio io definiscono questo libro un libro Damone Mimì mio padre un Stato
Metalmeccanico e ha fatto il sindacalista a livello di base non non ad alti livelli
A Bologna e il fermento il Senato è sempre stato uno compagno di strada no anche sì nelle mie esperienze da precario ecco
E
Queste l'altra cosa che
Mi piace sottolineare contro vorrei discutere con con Claudio Susanna
Cioè l'all'altro tema fondamentale del libro io sostengo che
Il sindacato per sopravvivere vede porsi come priorità assoluta
La rappresentanza di quello come come definito che a lui piaceva al mondo
Il popolo il popolo la precarietà ecco prelude perché poi sapete benissimo come
Anch'che voi con intendo migliori siete siete percepiti all'esterno no credo credo non credo di vigneti nuovo però diciamo in chi rappresenta le partite IVA e che diciamo in questi mesi ho avuto modo di conoscere tanti
Il meeting viene percepito come
Se mi posso permettere un calo di farne solo quelli che
Si sono venduti al sindacato quindi c'è ancora questa
Questa diatriba ecco in questa divisione che io credo vada completamente superata e diciamo un libro uscito a gennaio va riconosciuto a tutti ogni per prima Susanna quello che
L'idea di lanciare uno Statuto dei lavoratori che appunto cerchi di superare questa differenza sostanziale eh una reazione che io ritengo assolutamente giusta e che va nella direzione
Che in qualche modo io ospitiamo ecco
Poi dopo se il senso ci sono altre cose che si stesse buongiorno volevo far stesso aperta domando quanta disponibilissimo ad ogni cosa però ripeto che concludo rimpatri alla fase iniziale
Delle cose che mi ha detto Claudio a delle storiche non risponde delle altre in qualche modo risposto però se tutte le altre che ho proposto dalle quote verde via
A alla al patto delle delle dalle a nuova alleanza del produttore padre sottoscrivo io sono un po'soddisfattissimo credo che questo libro bevuto abbia colto nel segno ecco questo
Massimo franchi l'autore deliberò che si sta presentando in sala
Di Vittorio nella sede della CGIL nazionale adesso Susanna Camusso Segretario generale della CGIL l'ascoltiamo indirettamente articolo uno
Anche un problema Claudio Treves la introduce il il
Dopodiché
Microfono aperto
Secondo giro con limite diciamo vincolante alle sedici e quindici giusto
Ridurre sull'insieme
Contrario Susanna Agnelli
Susanna Camusso
Sottoscrivo molte delle cose che ha detto
Claudio ma anche a una parte di quelle che ha detto Massimo per questa ragione io penso che ci sia
Una straordinaria generosità nel libro di Massimo
Anche rispetto alla al modo in cui si affronta oggi l'idea di schierarsi in una
Tesi di difesa del sindacato poi
Però bisogna interrogarsi su come lo si difende oggi il sindacato
Perché ed è il malmenato interpreto così la cosa di
Di superficialità che diceva anche Claudio
C'è uno ha una cosa che non viene mai affrontata che non affronta neanche al massimo che in Puglia
In alcuni punti poi dirò la scelta di
Assumere come vere cose del nostro recente passato che riproduce
E quindi di di ricavarne delle delle delle teorie da questo punto di vista
Però ciò un punto che non ci si propone mai e che forse sarebbe invece bene entro porsi
Il giorno che a me presentano un sindacato in buona salute in un Paese che ha tre milioni di disoccupati in sette anni di crisi io festeggio
Però mi pare complicato
Mi pare davvero molto complicato
Se non si assume come dire un un punto un punto di di
Di riferimento di lettura della situazione e non vado neanche alla globalizzazione Cerami fermo delle cose più minute diciamo della
Della contesa se non assumi col voto riferimento credo che si rischi non di fare un
Un
Come dire quindi il l'intento che riconosco di di difesa ma si rischia
Di mantenere la discussione sulle questioni del sindacato dentro l'ufficio stampa propaganda
In atto esplicitamente nel nel Paese
E faccio questo ragionamento perché questo ragionamento è una parte del perché
La discussione su
Ma la parola Popolo in questo periodo mi piace poco per ragioni di populismo e altri ma
Sulla grande
Presenza di di forme di di precariato e delle varie gerarchie interni al precariato perché ormai siamo
Dentro una gerarchizzazione lo si assume come lì il terreno di misura di tutto ciò no al terreno di misura di tutto ciò è che cosa succede
Ha un'organizzazione di lavoratori quando il dato prevalente la disoccupazione disoccupazione di lungo periodo
La frantumazione dei rapporti di lavoro e quando non c'è un rapporto di lavoro è una condizione di lavoro
Che di per sé determini
L'identità dell'iniziativa sindacale
Perché se non si affronta questo dietro c'è una una nostalgici in realtà che capisco è perché noi siamo tutti pieni di questa
Nostalgica ma purtroppo la nostalgia non andiamo da nessuna parte
Dell'idea che noi possiamo ricostruire la figura di riferimento tipica magari la ricostruiamo intorno
All'operaio metalmeccanico e questo ci permetterà chissà quale sol dell'avvenire ahimè non è così
Quella e per questo le ragioni della crisi vanno lette anche
Nel modello
Di non risposta a come si esce dalla crisi al tema del lavoro quale lavoro e quale e quale futuro
Su questo pochissimi si
Si interrogano anche perché siamo stiamo diventando tutti i figli tutti insieme appassionatamente figli di una stagione in cui
Una notizia vale tra i trenta secondi e tre minuti
E quindi ragioni del delle cose in funzione dell'ultima battuta fatta non di che cosa determinato una condizione
Faccio un esempio che vale
Da tanta parte del mondo dell'informazione
Renzi è quello che ha attaccato la concertazione no Berlusconi è quello che ha attaccato la concertazione e dal novantaquattro che la concertazione in questo Paese non c'era
Un margine abbiamo una brevissima parentesi
Governo Governo da lì nono anno tale ma
E poi ritornata nel nulla perché se vi ricordate anche l'accordo con Prodi non fu un accordo che ridefinire le regole generali e la politica dei redditi in particolare
Quindi se si se si vuole come dire ragionare concretamente la concertazione è uscita dall'orizzonte bisognerebbe domandarsi perché esce da quell'orizzonte
Correnti succede un'altra cosa
Che non è la concertazione
Renzi pensai sostiene che non ci deve essere nessuno livello di mediazione con soggetti altri che non sia il Governo
E anche se fanno fatica ad accorgersene trattano allo stesso modo i cosiddetti corpi intermedi
Forse dirà di rappresentanza sociale sindacale e le autonomie locali
Nel senso che c'è come dire la Lidia che l'unica forma di governo
Del Paese e il Governo centrale tutto il resto in esecuzione o in ambiti che non hanno funzione di rappresentanza di mediazione
Non è la stessa cosa
Perché uno può vedere strumenti diversi di relazione mediazione sociale
Potremmo e non voglio fare un grande dibattito su quello che l'Europa chiama il dialogo sociale come viene esercitato il dialogo sociale viene esercitato in un modo diverso per ognuno dei ventotto Paesi otto ventisette perché da noi non viene esercitato quindi
Dobbiamo sottrarci all'elenco
Ma
E questo potrebbe prevedere come dire molto molte forme ma
Qui il tema troppo diventato un altro e a che fare con la natura
Della modalità di governare con la natura del della concezione della rappresentanza a che fare con la progressiva evoluzione chiamiamola così breve siamo moderati
Dell'idea del primato della
Della politica e della concentrazione dei poteri
Allora
Quando
Io penso perché per questo credo che bisognerebbe
Avere luoghi tempi modi per per provare ad avere un punto
Una capacità di leggere anche commessi arriva a certi fenomeni quando io penso qual è la
L'attacco vero io penso che tema non sia appunto con un tema fondamentale non sia quello dell'attacco
Alla concertazione il tema invece sia proprio l'attacco alla all'origine all'esistenza la la la ragion d'essere di una forma di rappresentanza collettiva
Che viene esercitato su tanti su tanti aspetti il cui il più violento stagni realtà in cose di cui non si discute mai ma per esempio nel ritornare legificazione dei rapporti di lavoro pubblici
Perché iniziai la cancellazione della contrattazione e quindi dello strumento con cui tu se è in grado di affrontare
La la rappresentazione prima
Dei lavoratori delle lavoratrici e della loro organizzazione e degno di questa idea cioè che quello è il punto di cancellazione che ci sta
La risposta che abbiamo dato perché poi il il Giobatta e come dire l'esemplificazione di alcuni aspetti di questa
Di questa idea anche perché una parte di questi non sono traducibili per legge non c'è un comportamenti i comportamenti politici giovarsi della traduzione dal punto di vista della
Rendo esplicito che sono in grado di sottrarsi diritti che tu non sei il contraente
Di nessuna condizione ma il fatto che questo sia la logica è
L'idea che tu cancelli la STU
La del diritto del lavoro nel nostro Paese e cioè un'idea di qual è la relazione tra i soggetti di quali sono i rapporti di forza e anche della funzione che la legislazione ha rispetto ai soggetti
Potrei dire che
Come dire la dimostrazione sotto un altro versante della cancellazione della parola uguaglianza dal vocabolario politico perché poi
Questione l'effetto diretto e da qui deriva
Il fatto che bisogna
Risponderei ricostruendo anche i gradini che sono stati distrutti nel tempo
Channel nel tuo libro lo dicono anche nei vari dirigenti della CGIL questa adagio che dice Berlusconi si fermò Renzi no ragazzi studiate quegli anni
Berlusconi non si fermò Berlusconi fece il Patto per l'Italia può il collegato lavoro ma
Cioè non è che si fermò
C'è una stratificazione come dire delle degli eventi che permettono e che determinano che il Giobatta o possa fare questa operazione
Così
Così seccamente per questo degli andare all'origine della dal diritto del lavoro come fai a ricostruire il diritto del lavoro se non ricostruisce l'insieme dei principi che guidano il fatto che tu hai bisogno
Di una cittadinanza del lavoro cittadinanza se sui diritti della cittadinanza
Nell'amore per questo l'idea dello Statuto
Anche qui però poi bisogna capirsi perché
Di Statuto parlano due soggetti in questo Paese la CGIL
Che dice riscrivo lo statuto dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori e il Presidente di una Commissione al Senato che
Mi sembra di dello Stato una grande amicizia nei confronti a nostro afganizzazione diciamo così
Che dice però non a caso una cosa diversa dice statuto dei lavori
Allora il tema com'è assolutamente evidente anche per dar senso delle parole che si usano
Il tema è il lavoro è la condizione delle persone o è una merce vendibile
Se nel momento in cui diciamo che lo Statuto dei diritti dei lavoratori su dei lavoratori e lavoratrici diciamo che la condizione delle persone ed essendo una condizione delle persone ed essendo il personale dei cittadini
La loro condizione di libertà di cittadinanza di diritti deve essere riconosciuta universalmente ragione del fatto che in capo alle persone
Credo al Presidente a nome suo e del Senato ad un altro opinione personale non farebbe riferimento ai lavori e soprattutto non introdurrebbe l'idea che tu sei più o meno cittadino a seconda del lavoro che fai
Già ci pensa al fisco a fare questa operazione forse non c'è bisogno che la faccia anche il diritto del lavoro
Detto questo però questo vuol dire che
Non ci sono più poi distinzioni
Su questo tema dalla discussione siamo un po'troppo generica è invece abbia bisogno di tornare a un po'più CONI con i piedi per terra anche rispetto alla rappresentanza
Se io determinano quali sono i diritti universali in capo il lavoratore indipendentemente dal loro rapporto di lavoro poi la distinzione tra lavoro dipendente e lavoro autonomo vivevano vive
Perché se questa domanda si si evita di farsela si dà per scontato che siamo improvvisamente tutti uguali e che ci sarebbe un colpevole sindacato
Che non ha ancora capito che c'è il nuovo quinto stato proletari tutto il mondo unitevi
Si rischia di fare qualche guaio perché poi i rischi di incontrare qualcuno che ti dice ha ma anche un imprenditore un lavoratore e così abbiamo fatto bingo
Allora invece bisognerebbe tornare ad avere una capacità di distinzione
Noi abbiamo fatto insieme o no parte di voi erano presenti abbiamo fatto questa prima discussione dalla Consulta delle professioni continueremo a farla
Il cui straordinario interesse in realtà è stato scoprire che nel dialogo con chi rappresenta le professioni questo equivoco cioè
Loro hanno assolutamente presente rivendicano
Che il rapporto di lavoro autonomo e rapporto di lavoro autonomo
Poi sono persone lavoratori cittadini quindi dicono c'è un tema di diritti che riguarda anche noi
E chi va definito le cui le stesse modalità di azione possono essere
Come dire governate differentemente perché l'ho presa da questo versante perché si possono avere opinioni che si vuole
Gli qui se poi la ricostruzione storica che fa Claudio
Sul pacchetto Treu e le origini successive
Le origini sono precedenti potrei citarne altri dei libri che sono venuti dopo su cui abbiamo avuto grandi dibattiti col professor Ichino
Ma
In realtà qual era il
Come nel sottofondo culturale che ha segnato quella stagione quindi l'idea che
Bisognava regolamentare che Claudio dalla racconta dal versante anche perché era il suo lavoro
Ed è tuttora il suo lavoro dal versante delle norme delle vincoli dei paletti delle
Delle cose prove della dal dal versante della cultura cultura allora quella di dire guardate voi rappresentate perché anche lì rappresentavamo il vecchio è una nostra alla nostra condizione ormai
Indipendentemente dall'età sempre quello ci viene proposto
Voi rappresentate il vecchio perché i giovani non vorranno più vera un rapporto di lavoro a tempo determinato decideranno quando lavorare quando smettere questa immagine dei freelance che adesso viene usata come grande tema
Rispetto ad alcune categorie in parte anche la tua mi pare
In realtà li diventi divenne come della teorizzazione
Voi vi immaginate maschio bianco quarantacinquenne che va in fabbrica alle otto e scialli cinque continuate a pensare che il mondo fatto così
Invece l'identità delle persone non è più data dal lavoro i giovani vanno in discoteca e vogliono i rapporti di lavoro freelance
Credo che il questionario costato fatta cinque amici perché è come teorizzazione generale visto che peraltro avevamo una stagione in cui
Tanta parte del nord del Paese si andava in fabbrica quindici anni che però non erano giovani facciano parte del vecchio crudeli
Era una come dire una uno modo di voler utilizzare un argomento
Gli chiesi di cultura per sostenere la rottura del lavoro come elemento identitario che cosa c'è di diverso tra allora ed oggi
Che nessuno è più nelle condizioni di dire che il lavoro non è uno straordinario elemento identitario delle persone
E che un'identità che non subentra con l'anzianità come dice l'identità
Che c'è che c'è in origine e che e a quella
Necessità di
Rapporto tra i progetti di vita delle persone identità che tu devi dare una risposta
E che è una parte di mondo continuo a pensare che quella risposta posta in un'autonomia di lavoro non lavoro e non in un lavoro dipendente con probabilmente una scelta tra l'autonomia al lavoro dipendente che molto collegata anche al tipo di cose che fai
Che non è come dire astrattamente desiderio di libertà o desiderio di subordinazione perché sono precisi rischia di fare anche degli errori concettuali compressi nel rapporto con
Con con le persone
Questa sfida del tutto nuova questa sfida però per affrontarla a bisogno di avere una
Come dire una una solida idea anche dei confini della rappresentanza del sindacato
E dell'idea che non che
Lattuca ragion d'essere ancor più nella crisi ancor più con la disoccupazione ancor più core business di ricostruire
Il lavoro come il tema dell'identità e delle politiche ha bisogno di una grande nettezza dei confini della rappresentanza delle funzioni
Perché se non sei radicato lì e se non ti poni questo come il tema fondamentale in realtà non sei più in grado di agire su quello che ti rende credibile cioè sul fatto che tu AGCI quotidianamente sulla condizione concreta delle persone
Io continuo anche a pensare che siccome l'attacco è a questo
Cioè al fatto che ci possa essere un soggetto che organizza le persone organizzando le persone
Determina il cambiamento della loro condizione e quindi anche della condizione sociale l'unica risposta che non possiamo dare al Governo è la risposta di favorire questa progressiva estraniarsi oppone
Dalla funzione fondamentale nell'idea che invece siamo tutti un gigantesco popolo tutto uguale
Che ha solo bisogno
Di riaffermare delle delle questioni generali
Che la ragione per cui anche una parte delle cose che dicono i sociologi poi per carità
In è troppo anzi sono sempre metro apparse non sono sempre rispettosi di tutti basta per far cosa diversa una sede le risposte che danno sono tutte risposte che cancella no
L'idea che tu organizzi una condizione che quella del lavoro
E tendono invece a proporci dei temi che sono veri vani intrecciati per carità che sono
Laggiù localizzazione il territorio
I flussi contro flussi eccetera eccetera che sono tutto teorico cose interessantissime ci si diverte anche molto a leggerle approvare a ragionarci però sono tutte cose che
Non
Rifanno i conti cosa che invece io credo bisogna rifare non li fanno i conti col sul rapporto tra persone neanche tale lavoro
Il e
E
Tendono io come dire un'opinione
Diverso da Claudio non sull'identità identità plurali rispetto alle nostre
Sigle poi sul nostro sito e ce n'è alcun ancora peggiore se se le leggi mi tanto fine costruiamo degli acronimi e che sono compressi ma
Sono
Molto più profondamente convinta della teoria di Amartya Sen ciò che non siamo tutti pro identitari
E che non c'è un'unica identità che ti disegna
Ma insieme sono altrettanto convinta che se io devo ricostruire un orizzonte
Di rappresentanza l'identità del lavoro un tema che si è cercato di dire che era scomparso invece rimane la condizione la condizione delle persone non è detto che l'identità del lavoro se di per sé del unica unificante
Perché poi siccome convive con tante altre cose convive con gli egoismi sociali condite con l'individualismo
Convive con una
Dimensione di realizzazione che può essere straordinariamente differente convive con quale rilevanza dai DS
Commi dell'unico obiettivo se è un obiettivo che al Terni con degli altri però la cancellazione non c'è e allora è questo che ti ripropone il tema che deve costruire complessivamente
La dimensione del lavoro non abbiamo scelto noi il momento in cui farlo farlo appunto a disoccupazione di lungo periodo a quattro milioni di lavoratori e lavoratrici precari
Un mondo del lavoro autonomo che ha anche segnato da una parte
Che non è lavoro autonomo ma è costretto all'autonomia e la Regione che in quelle l'unica modalità e con un Governo che vedrebbe volentieri sparire una sigla delle bandiere certo non è come dire nella condizione
La condizione migliore però o gli dai questo spessore o è un'operazione che non riesce a fare perché è un'operazione che verrà riletta
Dal resto del mondo come il tentativo di salvare ciò che noi siamo e quindi il vecchio perché questa rete l'assioma che viene usato sistematicamente e non invece il tema che deve ridisegnare
All'uscita di una lunga stagione di crisi che tipo di società I e dentro quel disegno che funzione ha il lavoro per le persone e per la società nel suo complesso
E questa era la riflessione di Susanna Camusso suscitata dal libro di massima franche che si sta presentando qui nella sede della CGIL in
Corso d'Italia sentiamo ancora Massimo Franco
Magari anche magari l'interesse di qualche collega che è venuto ad assistere a questa presentazione
Innanzitutto
Mi sono dimenticato rispondo alla cosa sui servizi e con questo ci tengo totale rispetto
Stima per chi
Nella CGIL agli altri sindacati lavora ai servizi io nel libro di gruppo due cose
La prima è che
Dato inconfutabile bassa soccombe una cosa intende fare chiunque di voi
Se voi andate a prendere i bilanci di CGIL CISL e UIL ci sono i bilanci Cuccu quello della quell'obiettivamente abbastanza criptico ed è una paginetta unica con dei dati così messo un po'casaccio secondo me
Quello della CISL un po'più elaborato con la CGIL e molte laboratorio pagine e pagine e pagine però quello che dico io è che lì dentro non ci sono i servizi cioè
Diciamo
Quella è un'altra cosa bisogna andare da un'altra parte no e sapendo
Che
Diciamo
Buona parte delle entrate mettiamola così dei tre sindacati deriva da queste e in tutti
Che poi mi scusi può spiegare che hanno diciamo un'autonomia anche dal punto di vista fiscale e quant'altro tutto d'accordo però io credo che
Una richiesti certa vuole voltare sul pratico sul
Ora grazie a quella di
Cercare di riunificare le cose anche per un'esigenza di trasparenza che c'è che credo ci sia io parto sembra e lo dico nel libro la differenza su
Sia abissale fra
Diciamo le cose col loro nome il PD i partiti e i sindacati è totale ma bastava vedere di vogliamo andare su
Il simil demagogico fra allo stipendio di Suzanne colori qualsiasi parlamentare o un ministro o quant'altro sindaco o quant'altro quindi
Su questo non non faccio critica anzi sottolineo questa cosa però sul fatto della trasparenza io credo che
Appunto il Senato abbia bisogno di esserlo maggiormente per poter poi chiedere alla politica e a quanti altri via e sono allo stesso modo perché
Il bilancio del PD non è più trasparente di quello della CGIL però l'attacco che fare insieme su questo quindi
Dico altre due o tre cose mi più mi piacerebbe Bebeto vado sul pubblico il
Sul pratico io nelle pagine conclusive che diciamo hanno avuto qualche critica dico però a cose che odio la criticate quindi chiedo anche a noi magari se è d'accordo
Io credo che punto perché il sindacato possa
Autorizzo Marsili
Sia indispensabile un collegamento più forti col territorio che poi un po'il pallino di uno dei tre sociologiche
All'uomo a cui ho chiesto nei nidi rispondo alle domande
E che questo legame però
Si basa poi su su una
Ha poi un piano contrattuale reale no che è quello
Che diciamo si può definire della contrattazione fra virgolette sociale una contrattazione territoriale e sociale ecco questo è un altra cosa mi piacerebbe discutere e chiedervi
Qualcosa
L'altro tema che appunto di rispetto a quando l'impresa o scritti diciamo è già stato affrontato CGIL questo dimostra anche l'attualità delle di quello che che scrivevo
Il fatto che non fosse l'unica pensarlo è quello
Di cui si discuterà fra poco nel prossimo direttivo del mondo da ritardi elezioni degli organismi dirigenti
Ecco da questo punto di vista io dico delle cose ben chiara anche perché come forse voi sapete io qua qua passo per essere il il biogas di Landi diceva dalla FIOM passo presso le iscriviamo
Se non è la verità diciamo a se stesso ho scritto di usura dei casi Giorgio
No dico però se vado in fior passo per essere quello che aveva CGIL quindi diciamo
Ieri è una mia
La poi io sarò poi io sono per l'unità della CGIL su questo punto ricchi e quindi quando noi diciamo la CGIL unità io so quanti e poi dopo tutto il resto ha infatti all'edicola deviare quindi no voglio dire senza alcun riferimento a le note vicende di questi giorni però credo che
Quindi
Assolutamente no alle primarie che mi sembra una cosa lo dico nel libro assoluti non c'entra niente col sindacato però credo che il tema e appunto è già stata affrontata questa bozza di di
Per la contrazione di un'azione di allargare la platea che legge gli organismi dirigenti sia
Un fatto importante e quindi sono contento che ci sia questa cosa però
Quelli chi vi chiedo anche magari dare un giudizio dei colleghi possono essere interessati
L'ultima cosa che volevo dire è quella ecco è una cosa e questo ce l'ho qua che lavoro scrivere pure ecco per esempio c'è una cosa che io chieda Susanna formalmente anche perché ho avuto
Esperienza diretta della sua mi dispiace inutilità adesso dico una cosa è la fitte la federazione del tempo libero per me è una cosa
Inutile
è una cosa che non so se non mi
L'affitto ecco la FIAT per me è una cosa che andrebbe
Abolisce lo dico qua ce l'avevo qua e lo volevo dirle questo l'ho promesso anche
All'editore l'affitto
è
Una cosa che va abolito ferme questa la mia tre avendo avuto esperienza la FIDAL il Primo Maggio organizzati la federazione del tempo libero che il primo maggio organizza questa corsare
Che
Infuocato inutili no no no avevo chiesto io facevo parte del
Del lumi su quelli italiana
Sport
Popolari adesso sport per tutti le ho chiesto di fondere le due gare che li facevamo due il primo maggio mi è stato spiegato con Regioni veramente quanta burocratiche non si poteva fare che è una cosa qui
Io chiedo una cosa che l'abolizione del
Proclami e questo significa che ottenuta la quale il sindacato riforma
Questa guerra che
Anche perché devo dare una serale notizia Massimo Franchi che noi non la possiamo sciogliere perché è un organismo unitario
E quindi
Come dire avere larghezza
Che la CGIL faccia presente
Talora due auditor seria facendo però io avrei risposto seria
Attorno
Allora circo no
Concorre
Cerco di essere
Ma cerco di essere serio nel senso che
Allora io credo che bisogna ringraziare Massimo
Anche per la diciamo così
Mi chiama ecco adesso chissà cosa e cioè uno trenta secondi ma un altro tema scusate nella sua la cosa ecco sull'invece il discorso del lo Statuto mi sembra importante
Allora
Susanna lo ha già detto pubblicamente uniche lo Statuto non sarà solo della diciamo lavoratori
Dipendenti ma ci sarà anche dei depuratori conto e qua in quanto tale la distinzione forte la cosa che è anche presentando il libro l'altra volta è venuto fuori Claudio rappresenti quindi è testimone è che
Molte di quelle persone che la ricerca ci dà questa notizia vogliono essere rappresentate poi bisogna discutere da chi però vogliono essere qui c'è una richiesta di di di di rappresentanza però
Non l'hanno e che la la vostra risposta qual è il noi facciamo la contrattazione inclusiva il contratto lordo vogliono questo il problema di fondo questo il problema che va risolto
Non è così vero ma ti posso assicurare sociale che più di qualcuno questa cosa va detta ecco e quindi credo che il problema sia quello cioè
Benissimo fare uno Statuto che tenga insieme tutti una caduta contratto non sono qui consesso e chiama poi non so se proprio no no no è chiaro però io credo che il problema di fondo sia quello cioè
La richiesta di rappresentanza c'è
Che siano i sindacati loro sapere per il Censis Cusio netto si può lavorare tutte queste associazioni che erano presenti a questa questo incontro
Sono d'accordo su questa cosa però il fatto di dire noi vogliamo diritti e io qua dico anche ai diritti di cittadinanza
Allora quale sarà allo scontro sarà sul fatto vogliamo contratto vogliamo adottato e lasciatemelo dire la richiesta che viene da quel mondo lì ecco il del salario minimo allora qua la dizione
Si presta a qualunque implicazione che io ma anche sui giornali su cui scrivo sono state scritte delle bestemmie lo dico perché
Qual è il rischio lo dico anche qua è che alla fine in salario minimo sia utilizzato come un nuovo ammortizzatore sociale togliendo quelli che ci sono questure Scrimieri presenti sino e che molti di quelli che lo sostengono non ce l'hanno questo quest'idea nuova
Però sia reddito mi chiamiamo ci sono diciotto milioni salario minimo dello ci sono diciotto e il proprio un problema anche di di parole di dizioni di di di di significato lo so però anelli quel programma che loro chiamano
Di di di di di di cittadinanza poi c'è chi lo chiama di di di
Di base ci sono diciotto mila però quella cosa lì è la richiesta che fanno loro e chi è il primo anno come diciamo film lo strumento per il quale
Ottengono dei diritti di cittadinanza che sono quelli che loro chiedono per esempio Celli fra orfano della sola al diritto la maternità io sì voglio diritto alla maternità ma
Non voglio a vere la maternità che mi proibisce di lavorare dicono vogliono partita IVA no dici se l'atto mila dei soldi per non lavorare idrico no i soldi magari non li voglio neanche una voglia di meno ma se li voglio troppo devo poter continuare a lavorare non devo stare
In astensione dal lavoro per quattro cinque mesi come la legge prevede questo problema grosso quindi perché do il problema sia lì c'è bene l'idea no
Cerchiamo uno strumento per rappresentare tutti poi la sua declinazione pratica è la cosa forse ancora più difficile da dal
Ecco questo scusa
Allora intanto io penso posso proprio fare un uno spot
Per il libro nel senso che se si vuole diciamo così di avere una rappresentazione degli intellettuali che diciamo così parlano del sindacato senza conoscerlo adeguatamente
Leggete nell'intervista ad Aldo Bonomi questa nel libro
Che è bellissima l'attenzione no no no no no scusate la dicono seriamente
Nel senso che lo si fa una diciamo così rappresentazione davvero affascinante del mondo che non è più
Diciamo declinato in base al
Principio degli Stati nazionali ma che intrecciato tra flussi e luoghi
Che
Come dire può essere pure una cosa che chi ci ha a che fare con delocalizzazioni e conseguenze come dire riesce a
Intrecciare con la propria quotidianità sindacale
Oppure chi ci ha a che fare con
Politiche di multinazionali che tendono ad avere un comportamento nel mondo uguale e quindi mettono intenzione il contratto nazionale l'integrativo la storia ce lo eccetera cose assolutamente vere
Peccato che quando viene a descrivere il sindacato
Diciamo fa una descrizione del sindacato che non corrisponde alla realtà nel senso che il PD sfuggire
Eppure voglio dire è uno che studia che la categoria principale della CGIL nei
Tempo odierno è la federazione italiana lavoratori commercio albergo mensa che servizi
Non è la FIOM
Con tutto rispetto per la FIOM ma
Il fatto che
Questo sindacato questa Confederazione negli anni abbia riflettuto
Nella propria composizione e le trasformazioni del lavoro questa roba qua come dire non c'è
C'è il mondo forse colto in dimensioni che noi facciamo fatica a cogliere non c'è diciamo la quotidianità
Lo dico perché questa cosa naturalmente poi ha delle conseguenze nel senso che Bonomi ci dice praticamente che la nostra storia non ci aiuta
Nel senso che appunto non c'abbiamo nulla da imparare da quella roba lì non possiamo neanche continuare a diciamo salvo rappresentare la Resistenza
Non quella che festeggiamo dopodomani ma la resistenza al nuovo il che vuol dire che prima o poi sei morto perché appunto resistere al nuovo diciamo non ha un grande un grande futuro futuro per definizione
Io
Credo che
In questo in questo contesto qua quindi con diciamo così una
Distanza sempre
Più forte
Dalla diciamo così dal pensiero dominante ma anche dal pensiero che diciamo così
Si declina nella quotidianità noi
Noi abbiamo un problema serio
Di forse eccessiva timidezza lo dicono
Per tutti noi non ovviamente per per i presenti ma il tema del lavoro come diciamo elemento
Costitutivo di una definizione di sedi una
Aggregazione e di una
E di un disegno di società è un tema che forse dovremmo provare a diciamo così rilanciare in maniera
In maniera più
Più forte e quindi lo statuto è forse un'occasione davvero radicale per rimontare una china
Io sullo Statuto la penso in questo modo qua e cioè noi dobbiamo
Fare
Quello che in realtà ha fatto il legislatore del settanta
Nel senso che il legislatore del settanta codificato il diritto del lavoro
Di quelli che allora erano i lavoratori
Che coincideva con il fatto di essere dipendenti a tempo indeterminato bianco maschio eccetera eccetera capo famiglia
Quello che devi fare oggi e fare la stessa operazione
Fatta dal legislatore del settanta con il piccolo problema che nel frattempo il mondo è diventato come dice Susanna citando Amartya Sen clou identitario
Il genere non è una variabile in
Diciamo indifferente non lo è la provenienza
Noi abbiamo cominciato il nostro direttivo oggi parlando delle vicende dell'immigrazione il fatto che
Diciamo così questo Paese sta sempre diventando più un meticcio
Non è una cosa indifferente rispetto
Ai diritti che si che si vogliono sancire il fatto che si lavori in
In molti modi
è
Diciamo anche in questo un punto allora l'operazione che bisogna fare cito Segretario generale quindi non me ne vorrà eh di definire per norma i diritti
Che poi andranno declinati secondo diciamo così le virgolette peculiarità che
Le singole persone speri troveranno e non voglio eludere il tema che Massimo apposto la maternità e le partite IVA
Io penso che qui noi dobbiamo fare una ragionamento e cioè c'è
Un principio di carattere sociale
Che si chiama tutela della maternità
Ed è un principio universale
Dopodiché io sono convinto
Che nei confronti di quel mondo lì dire due mesi prima tre mesi dopo te non lavori e forse inutile
E così come il fatto di dover
Di dire scegli tra due prima tre dopo o uno prima quattro dopo
Io penso che bisogna dire tu hai un tempo
Dal momento in cui rimane incinta
Che devi dedicare devi dedicare alla tua salvaguardia fisica e a quello del bambino
Dopodiché però è altrettanto vero che dovremo affrontare ma questo lo dobbiamo affrontare non diciamo così nel principio ma nella sua declinazione
Il fatto che se io ho un parco clienti e per cinque mesi spariscono può essere che dopo cinque mesi in questi anche non li trovo più
Perché nel frattempo è chiaro che io non posso dire a quei clienti o fermi mi raccomando eh ritorno tra cinque mesi perché in questo nel senso
Allora però un conto è
Garante stante sancire un diritto un altro conto ecco scusate il termine sporcarsi le mani con
La modalità con la quale quel principio lo devi declinare però questo è come dire il lavoro
Che ci aspetta è questa la ragione per cui non è tanto semplice riscrivere
Lo Statuto perché altrimenti tanto valeva di non sapere che c'è ma i principi del settanta sono bellissime tanto voleva dire li rivogliamo esattamente come erano fine della storia non è così
Tu dico delle cose più sindacali se volete
L'articolo tredici dello Statuto e
La diciamo così equipollenza delle mansioni
Io che ho una certa età mi ricordo l'ultimo rinnovo contro l'ultima stagione di rinnovi contrattuali che si è misurata con gli inquadramenti è stato il meno novecentosettantanove
Con l'eccezione di chimici e pubblico impiego quando il pubblico impiego poteva rinnovare i contratti per il resto come dire buio fitto
Quella storia che si vendeva sulle nostre diciamo così incapacità e sui nostri ritardi però il tema
Del come si declina autonomia responsabilità
Prestazione è un tema che dovremmo avremmo dovuto e dovremmo
Diciamo declinare declinare nuovamente
Vengo rapidamente alle tre cose che Massimo diciamo così ci
Rilancia la prima la contrattazione sociale e territoriale assolutamente d'accordo una frontiera peraltro
Diciamo proviamo a
Dire delle cose anche in occasione della Conferenza
Nella conferenza d'organizzazione io penso che
Quel
Titolo
E piano del lavoro
Nel lavoro quotidiano Bini dei dei suoi diciamo rapporti con nel nella
Nelle Camere del lavoro e con le categorie dovrebbero diventare la stessa cosa
Cioè il piano del lavoro io non sono d'accordo con diciamo un giudizio un po'
Diciamo liquidatorio che ne da Massimo nel libro dicendo sì è bellissima l'idea per averlo chiamato come organo di vittoria un casino no
Perché vivaddio le radici hanno un senso
E quindi diciamo però è altrettanto vero che non possiamo vivere il piano del lavoro come facciamo tanti convegni sul piano del lavoro
Dovremmo provare anche qui e ognuno si deve metterli al suo a trasformare
Quella intuizione in una declinazione territoriale vertenze are
Trasparenza e bilanci
Del sistema servizi io adesso non vorrei dare una
Risposta burocratica però per legge
Il patronato e
I CAF devono devono rendicontare separatamente quello che fanno
Lo devono fare nei confronti del ministro
Del soggetto pubblico
Che il concessionario della
Della loro attività
Noi quindi per questo non possono stare dentro il bilancio della Confederazione generale italiana del lavoro proprio perché altrimenti avremmo come dire andremmo incontro a un
Problemino non banale di virgolette
Impropria
Diciamo così
Rappresentazione economica delle nostre nel delle nostre vicende e per questo non capisco il tema della trasparenza
Nel senso che parlo per la CGIL non parlo ovviamente per gli altri sindacati ma per la CGIL come dire
Il suo Bilancio e così come
I bilanci di tutte le organizzazioni che alla Confederazione diciamo così afferiscono
Sono virgolette
Discutibili nel senso etimologico della parola nel senso che sono pubblici e sono diciamo costruiti sulla base di
Iscritti affluenza delle risorse
Ragione delle risorse che provengono dalla bilateralità dal tesseramento dalle deleghe e quant'altro
E sulle uscite nel senso che appunto i costi delle delle strutture
Che lo faccia il Presidente del Consiglio
Sta nel
Diciamo così nel la nel terzo
Nei tre filoni di attacco che giustamente Massimo nel libro indica come attacchi al sindacato che però il tema venga in qualche misura diciamo così ripreso io credo che sia un autogol nel senso che appunto
Se ci sono delle cose che va che non vanno bisogna indicare altrimenti parlare genericamente di trasparenza secondo me
è è sbagliato
Io parto rovescio rispetto alle cose
C'è una risposta che
Non può considerarlo burocratica burocratica non è non siamo vincolati all'applicazione delle leggi dello Stato siamo vincolati l'applicazione a Reggio sta dando per quel che riguarda i bilanci delle nostre singole strutture perché la vecchia una legge che si chiama legge quattrocentosessanta
Poi uno può
Pensare di di di quelle leggi poche o tante cose
Però
Il rispetto di una legge dovrebbe essere di per sé la condizione attraverso la quale la fai
Ma io non sono d'accordo con questo continuo ragionamento sui servizi
Perché la cosa che mi vede in profondo dissenso è questa idea che il fatto che il sindacato dia delle risposte ai lavoratori e lavoratrici è un cambiamento della sua natura e questa è una cosa su cui io non sono l'accorto
Se queste organizzazioni in questi sette anni
Ha saputo mantenere il rapporto con centinaia di migliaia di persone e perché c'erano dei poveracci che stanno in frontiera che ogni mattina sono nelle nostre sedi che Ciano davanti code di persone
Che non sanno cosa gli chiederanno
E che gli chiedono le cose più disparate
Che si fanno carico del fatto che non c'è più la mediazione sociale che l'INPS ha chiuso gli sportelli che i Comuni non parlano più con nessuno eccetera eccetera e che fanno tutti i giorni quel difficile lavoro che
Provare dispiegare a quelli che vengono che l'adesione al sindacato una risposta che bisogna trovare soluzioni collettive e così via e chi si è tutto dice perché tu lo dici nel momento in cui
Assume di riferimento che il tema il territorio che il tema la frantumazione che il tema era affranto dalla frammentazione
Quello è il luogo della massima possibilità di intercettare delle persone e portarle alla condizione di organizzazione collettiva
Eh ma questa però la verità dal Sindaco questi però secondo me e credo che i dati dinanzi non votano al congresso agile non ci vanno a votare qui tu intercetta i ma diciamo questi sono
Persone passive rispettano in queste no fermati fermati perché anche questo è ogni tanto ascolta e
E guarda non sull'ascolta
Quando le categorie ti dicono che per loro votano l'ottanta il novanta per cento devi sapere che il venticinque per cento di quelli scritti lì viene dei servizi non viene dalle deleghe fatte direttamente delle categorie
Ti faccio un esempio nelle Marche il sessanta per cento di iscritti alla FIOM li hanno fatti i servizi
Se quelli poi vanno a votare al Congresso vuol dire che la relazione che di servizi ha costruito con quel lavoratore lo porta poi in relazione con la categoria
Perché poi bisogna parlare con i numeri e con i fatti non con i si dice perché c'è una diffamazione sistematica di gente che in questo
Nostro povero mondo organizzato si fa un mazzo così dalla mattina alla sera e che si sente dire troppo spesso dai dirigenti delle categorie io faccio la politica e tu sei uno che fa lavoro burocratico no va bene
Perché si dice che cambi la natura vuol dire che non c'è più l'idea di qual è la funzione del sindacato
Che è organizzare con le persone e portarle ad avere l'idea che c'è un'identità collettiva che deve essere rappresentata
E qualunque luogo io faccia questa cosa o l'Ufficio vertenze un sol all'Inca piuttosto che al servizi fiscali io sto provando a dare una dimensione collettiva organizzata quel lavoratore semmai l'accusa che lo facciamo troppo poco
Troppo poco li teniamo in relazione
Troppo poco riusciamo a vederla tutto come soggetto politico ma se tu com'è scritto dice c'era deriva burocratica si sentono funzionari del ministero vorrei dirvi che ci sono compagni dei servizi da CGIL
Che avendo quella faticosa cosa che è il rapporto con i permessi di soggiorno con le domande di ricongiunzione
Con la possibilità di hanno resistito con le unghie e coi denti ai tentativi delle prefetture delle questure di inglobare lì per mantenere la loro identità
Ecco allora forse già da Prai queste cose può
Secondo
Trasparenza
Io mi sono rotto l'anima lo dico proprio basta
Perché o si dice su che cosa non lo siamo
Oppure basta i bilanci delle società fiscali sono bilanci certificati a norma della legge
Il bilancio del patronato un bilancio che va al Governo e i patronati hanno le esperienze delle ispezioni più volte all'anno i nostri bilanci sono pubblici io non vedo uno che lo conosco compresi i dirigenti sindacali
Non li vengono non riconoscono e parlare di trasparenza va
Noi non riceviamo soldi che non sono legittimi
Non è vero che le nostre entrate maggiori vengono dei servizi vorrei dirti solo un costo di servizi
Non sono delle entrate perché sono persone a cui bisogna dare una retribuzione delle condizioni di lavoro
Perché esercitino quell'attività tant'è che quando il Governo voleva tagliare i patronati e vedo una cosa banale guardate non apre alle procedure di licenziamento
Perché non siamo in grado di mantenere quelle persone
Volete fare quell'operazione prego accomodatevi vediamo cosa farà il giorno dopo quando ricadendo che quando l'INPS avendo chiuso gli sportelli si troverà la gente davanti che ti dirà
Totò come facciamo allora io credo che bisogna anche un po'uscire dalla moda che siccome
Il presente Consiglio quando non sarò Bosa fare dice che non siamo trasparenti tutti devono di Pretore che non siamo trasparenti
No peso poi si può essere sempre di più ma
A me siamo diventati all'uso da prova trasparenza che si chiama invece comunicazione
Il tema è comunichiamo ai bilanci sarebbe già un'operetta spetta secondo me ma non posso
Sono legate alla sua tra sessanta lo stesso si sono legate alla quattro sessanta ad o i bilanci di struttura per ragioni di di legge pure stiamo provando a fare bilancio aggregato ma l'autonomia l'auto no
No no no fermate perché l'autonomia delle strutture non è che è a tempo alterno e
Cioè se fondamentale che le strutture abbiano l'autonomia non è di un po'improvvisamente sul bilancio cioè della trasparenza
Perché sembra tutto così semplice ma la natura di un'organizzazione fatta di donne di uomini
è fatta fondamentalmente dei rapporti che ci sono delle regole che ti dai di come rispetti dal tipo di opinione di relaziona che c'è tra le persone
Allora perché non siamo quella roba lì non siamo come io non c'abbiamo i robot non c'abbiamo gli investimenti in macchinari non abbiamo un controllo numerico Symbian delle persone
Che fanno un faticoso lavoro quotidiano proposto fa bene o male siamo facciamo uomini e donne come tali sbagliamo bisognerebbe ogni tanto ammetterlo eccetera eccetera allora
Cominciamo a dire che non siamo un'organizzazione i cui dati sono tutti pubblici
Abbiamo avuto dei problemi certo che abbiamo avuto dei problemi comuni organizzazione fatta di migliaia e migliaia di persone povere dei problemi una volta ogni volta che le abbiamo intercettati siamo intervenuti magari ne abbiamo anche che
In questo momento non conoscevamo
Interverremo ma l'uso della parola trasparenza vuol dire che qualcuno dice sostiene che non siamo un'organizzazione opaca
No non siamo un'organizzazione opaca
è faticoso bisogna andare su venti siti
Faticoso bisogna andare su venti siti decidevo fa c'abbiamo anche i link non è neanche così faticoso da questo punto di vista perché SMA netta abitualmente poi c'è invece un tema di comunicazione però si pone
Il mondo della comunicazione Bello divertente
Una delle cose che continua a circolare che noi non paghiamo l'ICI
Poi
Non è vero abbiamo
Esso le ricevute che abbiamo messo on line a tutte una per una bollettini oggi ha continuato come nulla fosse
Ha continuato come nulla fosse
Demonizzare l'avversario non
No questa Aula scritto nome sto facendo un esempio del fatto che è un tema di comunicazione
L'uso sistematico di una cosa che viene reiterato perché è diventato un luogo comune è ora che qualcuno vige anche perché
Se no finiamo in una strana cosa in cui
Il problema
Che noi saremmo ca saremmo PAC faremo tanti errori tante cose ma siamo
Sulla fidata già risposto lui ahimè non possiamo e l'unica non Maria tanto devi sapere che il problema è e fare altre struttura unitaria e non più
Tra le poche che ci sono quando ne avremo fatto e delle altre tre prometto che lo chiedo che allargare ti prometto che lo chiedo quando avremo delle altre strutture unitaria che funzionano
Che funzioni
Su
Non farla arrabbiare licenziato di un certo rilievo invece discutiamo delle delle delle cose serie e territorio
CUP
Territorio è un'affermazione come dire ormai semplice diffusa
Dopodiché il territorio è una cosa molto complicata
Perché se io parlo di una grande città metropolitana il territorio è una cosa
Se parlo della Provincia di questo Paese delle province di questo Paese sto parlando di un'altra cosa se parlo dell'agricoltura del Mezzogiorno sto parlando della schiavitù dello schiavismo
Ed è latifondo che continua a sopravvivere nonostante l'evoluzione allora il territorio italiano sono tante
A proposito dei sono tante e straordinarie e esperienze tra di loro e uno dei problemi che noi abbiamo che non esiste una codificazione del territorio che possa rispondere a tutte queste realtà
Se tu interviste un dirigente di qualunque categoria o confederale del nord di chiedi cos'è la Camera del lavoro ti dà una risposta del tutto diverso da quello che da un compagno della Puglia che penso la Camera del lavoro comunali
E che ha una struttura una tradizione di Camber lavoro comunali non provato cagliaritani le manine
Passa delle vie di fatto
Come dire immediate che però
Usa la dizione Cammardella puro dicendo una cosa che se lo dice un milanese ti guarda e se mi ricordo di cosa sta parlando
è la il nostro problema ma anche la nostra straordinaria forza nel senso che è un'organizzazione che è cresciuta con la sua storia le sue caratteristiche provando a interpretare le tante diversità che nel territorio ci sono a dare un messaggio
Universale dal punto di vista delle politiche che fa ma costruendo delle modalità che su uno diverso
Il nostro problema non è
Essere nel territorio mai scendere dal vertice
Perché il territorio ha continuato a essere presidiato
Con grande fatica in qualche caso solo da quelli che tu dici che ci finanziano che invece noi finanziamo e questo non va bene perché è lì che poi si interrompe la relazione positiva tra la tutela individuale e la tutela collettiva
E e
Da questo punto di vista si è impoverito di quella che è la cosa fondamentale è giusto impoverita dalla capacità di contrattazione mi vari luoghi così come si sono determinati
Come fai a riempirlo devi svuotare il centro
E la cosa più difficile che puoi fare nella stagione in cui non importa ciò che dici importa quanto appare
Perché ovviamente il tipo di fatica che
Si esercita ed è determinato dall'essere nella lega nella Camera del lavoro comunale nel territorio
A tali spondale tante domande a rimettere insieme le tante diversità provare a dargli le cose non è proprio quella cosa che appare quotidianamente
Ciò nonostante vorrei dire ci sono migliaia di persone di questo organizzazione anche tutti i giorni fanno questo
Che non vedi mai di cui nessuno parla mai ma che tutti i giorni fanno quelli compresi molti di quelli che sono
In questa riunione di direttivo che sono quelli che vanno quotidianamente a cercarsi la partita IVA il precario l'interinale luogo senza accordo per provare a costruire la contrattazione
Allora dire contrattazione territoriale cooperazione sociale che la cosa non è diciamo come perché messa del nostro ragionamento del ritorno
Al territorio ha bisogno di questo bagno di umiltà
Compreso che se tu devi ricostruire il lì la tua capacità di essere abdicato di fare contrattazione
Forse ci vuole meno logica di distinzione interna e molta più disponibilità provare organizzare le cose
I nostri processi di centralizzazione sono andati insieme a dei processi di verticalizzazione
Ognuno si è fatto il suo vice Intino questo è il dramma che vivono tutti i loro quotidianamente nel rapporto con le categorie
Si è fatto il suo vice Intino settore corrisponde parametri del recinti noti Doretta se si fuori dal parametro del vicentino o diventi uno del minore cito pure non esisti
Ecco bisognerebbe in questo sì tornare a Di Vittorio e all'idea che l'ha con la Camera del lavoro esiste in quanto luogo in cui ci sono tutti questi soggetti
Non che altro ed è di qualcun altro e questa è la straordinaria fatica che bisogna fare che non
Che non è risolvibile solo nel definire delle regole ovviamente richiede anche qualche passaggio
Qualche passaggio culturale richiede un po'di polifunzionalità in più richiede di avere meno il problema della moltiplicazione delle identità interni e molto più il senso il valore dell'identità confederale e così via
Dicendo e richiede anche di provare a vedere cosa come la contrattazione sociale
Non solo attorno ad avere anche una funzione legata allo sviluppo come organizza il lavoro quello che noi chiamiamo il piano del lavoro organizzativo nel senso dell'esistenza del dopo
Ma anche cosa sono oggi i soggetti fragili o ICE o o i soggetti verso i quali devono essere fatte delle politiche sociali cittadinanza non necessariamente fragili
Esempio
C'è ancora una distanza tra
Il livello di decentramento normativo la nostra capacità di affrontare quei temi dentro la discussione con le Regioni piuttosto che con i Comuni con le istituzioni ti faccio un esempio per tutti il diritto allo studio
Lo affrontiamo come tema nella dimensione nazionale in realtà poi se le Regioni ci mettono adesso sono diventa un punto di condizionamento dall'applicazione dell'applicazione anche dalla norma generale se c'hai le mense o sei cioè io non c'ha i trasporti
Te lo giochi e te lo determinino i livelli territoriali allora quali sono i soggetti
Tant'è che noi diciamo non c'è solo un problema di rilancio dalla contrattazione sociale c'è anche un prova di quali procedure democratiche costruisce intorno contrattazione sociale
Perché è evidente che mentre è semplice delineare sulla base del testo unico qual è il percorso democratico di fronte alla contrattazione del luogo di lavoro della categoria
Se tu con le politiche che determini con un'amministrazione ad un territorio condizioni l'uso delle risorse e la loro distribuzione qual è il luogo di legittimazione
è come dire interrogarsi su delle questioni che sono ovviamente non non non sono banali sono sono molto seri e che richiedono
Anche un attitudini modalità diverse di nuovo ci riportano al tema sesta esso nel recinto se condividi
Un lavoratore di una di un'azienda privata nel territorio se facciamo l'accordo sul fisco sulle tariffe un soggetto che deve discutere di di quella piattaforma di quell'accordo oppure no
Giudice banale no ben complicatissimo è uno dei grandi dei grandi problemi secondo tema delle cose delle cose proposte
Modalità di elezione dei gruppi dirigenti
Io voglio fare una premessa che
Io mi guardo in giro
Più
La CGIL ha una grande organizzazione democratica anche questo come dire e come
Che il problema Sicilia
Perché se non si fa la domanda giusta si rischia di di fare dei problemi ha il problema delle cose che racconto Presidente del Consiglio no
La CGIL ha un problema se un'organizzazione in cui è intervenuto progressivamente un processo di centralizzazione di verticalizzazione è un'organizzazione esposto i fenomeni di liberismo
Il tema da cui siamo partiti in congresso e che ci abbiamo nella conferenza d'organizzazione
E come invece noi coniughiamo la necessità che c'è sempre di allargare gli spazi di partecipazione di democrazia quello ce l'hai sempre
Con la collegialità della direzione dell'organizzazione
La ragione per cui
Anche prima degli eventi ultimi che hanno liquidato direi definitivamente il tema primaria come formaggi per cui non ha senso
In un'organizzazione come le nostre che non abbiamo bisogno di di
Costruirci intorno al leader non abbiamo bisogno di costruirci intorno a una grande partecipazione dei soggetti che ci sono e attraverso quella partecipazione
Costruire presenza democratiche ma collegialità della decisione più verticalizzato più costruirò i recinti
Noi abbiamo bisogno di abbattere qualche recinto non di crearne degli altri e di creare distanze tra i vari tra i vari soggetti allora bisogna costruire l'incrocio tra queste due cose che presuppone
Innanzitutto che tu hai un'organizzazione che ovviamente
Deve misurarsi col fatto che a
Cinque milioni virgola sette iscritte in un territorio vastissimo e mi ha sempre di meno nei luoghi di lavoro organizzate
Allora non sei democratico se tu dici che sono solo i luoghi organizzati che possono determinare le politiche l'andamento dell'organizzazione
Non fare attenzione perché se io dico quella cosa lì unico alle mie due più grandi categorie di attivi di poter partecipare al processo democratico perché nessuna delle due c'ha le RSU ed è molto difficile che ce ne abbia
Allora io c'ho un problema che allargare agli attivisti ai delegati alle forme di di non chiudere mine l'idea che c'è solo una modalità di rappresentanza interno all'organizzazione
E c'è un problema che
Quell'allargamento deve determinare non l'elezione del segretario generale
Ma l'elezione del gruppo dirigente che agisce collettivamente perché se non sono dentro un'altra operazione
Costruire questo mix dentro le agibilità sindacali il fatto che raccoglie le persone non è un tema di metto la bandierina la pianto sull'Everest e vai che siccome urlo di più son più democratico
No è il tema di come CONI Ugo quotidianamente il fatto che devo parlare con un mondo sempre più grande riconoscergli la possibilità di partecipare
E non consegnare al gruppo dirigente ha un potere illimitato che gli permetta di non ascoltare più gli altri che dirigono insieme a lui l'organizzazione
Anche qui
Come dire tutti sono bravi a spiegare poi mettere le mani concretamente nella costruzione di questo processo che tenga conto delle tante pluralità partire dal fatto che io non posso rappresentare di più qualcuno rispetto a qualcun altro
Richiederebbe invece che
Tanti slogan richiederebbe quella fatica che la Commissione la Conferenza organizzazione sta facendo che provare a costruire
Una cosa
Viene usato spesso un argomento lo dirlo citare anche tu prima quanti votano al Congresso rispetto agli iscritti che ai
Ogni tanto mi sembra che qualcuno dei nostri che ogni tanto invoca la democrazia si mettesse d'accordo col cervello perché
Se i toni voi incontrare fisicamente dentro i luoghi di lavoro noi non cambieremo quelle percentuali
Che sono già delle percentuali straordinariamente alte rispetta le organizzazioni
Di rappresentanza perché poi le persone sono fatte tante di tante cose allora forse dovremmo anche qui metterci d'accordo col cervello in pace donna stessi
E considerare che allora poi fare le assemblee territoriali intercategoriali che allora poi fare i questionari
Che allora poi fargli rispondere per posta Gesù tu voi allargare il fatto che i singoli iscritti possono partecipare non puoi immaginati cinque milioni virgola sette di scritti che stanno nelle grandi fabbriche industriali
Perché nelle grandi fabbriche industriali ce ne stanno cinquecento mila di cui cinque virgola sette milioni di iscritti cinquecento mila
Non è che se quelli parlano di più diventano più importanti e allora anche qui le soluzioni sono soluzioni che non hanno come dire
Nessuna a facile cosa e dovrebbero essere anche soluzioni su cui non si usa tra di noi un modello demagogico perché io sfiderei che mi venga detto quali altre organizzazioni
Hanno quelle dimensioni di partecipazione quando vengono chiamate eh appunto no perché poi sono sempre per fare meglio ma vorrei partire dal fatto che non siamo all'urlo del ci sono cinque chiusi in una stanza che se la decidono tra di loro
Siamo un caso finale rompe cavo
Cioè bolognese ma anche questo non è vero
Ma anche questo non è vero
No sta dicendo che c'è un calo rispetto ai congressi precedenti non è vero
In realtà c'è uno scandalo dentro il quale siamo c'è una modalità
Di
Luca di me dimensione che riguarda alcun
Che riguarda alcune categorie ma son cambiati i loro numeri avevo rappresentanza cioè del sub diciamo la fiamma trecentocinquanta mila iscritti e non riesce a due milioni
Del la la figlia tema ce ne hanno i duecento mila e la fila Lella finché non si dà più di quattrocento mila mettere insieme quei quattrocento mila
Molto più più complicato di quello che
Ciò nonostante la nell'ultimo congresso la Filcams ha partecipato di più di quello che aveva partecipato di di quello che non fosse quello precedente
Poi
Presente han partecipato meno di quello che ha una
Partecipato in alta stagione gli edili certo mezzo milione di disoccupati in un voto cioè
Anche qui
Un po'più un po'più complicato c'è un problema di partecipazione minore
Dei pensionati anche questo non è sempre detto tutti ai territori che mantengono alta una tradizione di partecipazione anche di quella società ed altri dove si sono dovresti analizzarlo come dire per territori per regioni
E così via siamo comunque un'organizzazione quando fa al Congresso chiamata decidere poi potremmo farlo meglio però anche qui diritti sindacali su una cosa che non è che può esercitare solo illogica
Di organizzazione chiama a discutere guai a partecipare al voto tra
Milione e mezzo due milioni di persone so non mi pare un esercizio così
Così ridotto che poi continua a discutere nelle varie nelle varie nelle varie sessioni ultima cosa
Invece che quella che tutto sommato mi affascina di più
Statuto contrattazione si sovrappongono lunghi non ci riconoscono
L'idea della rappresentanza e dell'inclusione
Adesso te la dico così
Se io fossi una partita IVA ma perché devo dire che il sindacato deve includere nel contratto una partita IVA vera ovviamente qui distinguo c'è uno che ha scelto di fare un lavoro autonomo quindi che ha scelto di rappresentarsi
Non
Diverso esse io discutendo con quella partita IVA dico attenzione perché tu ora ben un rapporto di committenza se non siamo in grado di ragionare di equo compenso di quali sono le cose che fai
Finisci in un tour apporto di difficoltà allora Bécaud compenso è un tema che può affrontare nei contratti io penso di sì per esempio che non vuol dire che rappresento qui lavora attore
Dentro il contratto non gli chiedo il giorno dopo di fare la tessera all'organizzazione sindacale ma penso che in un'idea di contratto che non povere fuori disse delle forme di dumping deve porsi questo terreno
Un collaboratore una condizione un po'differente se ha un collaboratore mono committente
Forse lì c'è bisogno di una rappresentanza anche contrattuale
Vorrei segnalarvi che una delle ragioni per cui la discussione sulla contrattazione inclusiva vanta una discussione difficile
E che
L'attinenza di chi è contrattualizzato e dire o attenzione a come lo facciamo
Perché quello diventa un problema rispetta i miei diritti e la costruzione la fatica è esattamente questa dopodiché ovviamente dei conti
Individuare quali sono i soggetti rispetta i quali lo fa e allora per questo noi diciamo c'è un corpo di diritti universali che stanno lo Statuto perché ragione di principi
Poi quelli e poi anche decidere che ci hanno delle declinazioni diverse
Ciò un tema che si chiama come nei contratti non faccio finta perché
La dizione esatta e queste d'
Svagato deve smettere di far finta che non abbia intorno ai cicli produttivi nei cicli produttivi nelle filiere tanti soggetti con condizione diverse che se non rappresenti contrattualmente
Hanno una funzione di dumping reciproco non volontaria ma
Come dire costretta
La contrattazione inclusiva vuol dire ricostruire questo
Non gli è ricostruire il fatto che sentano di esternalizzare atto un pezzo di ciclo produttivo
Tu con quelli li deve andare a parlarci deve provare a costruire l'idea se una padelle attività son tutta diventate attività di collaborazione non solo in parallelo attività di collaborazione cosa che stiamo discutendo
Con le case editrici io devo ricostruire il fatto che non ci sia una distanza
Tra le condizioni in poi
Il lavoratore che i cristalli rapporto dipendente ci avrà un pagamento mensile in forma di stipendio magari collaboratore c'è un'altra forma ma le dimensioni devono essere le stesse
Anche magari le dimensioni del tempo lavoro
Rispetto all'equivalenza di retribuzione allora laborioso inclusiva e questa cosa vuol dire costruirla vuol dire innovato
Il vuol dire sapere che anche nel confronto che non abbiamo fatto con le associazioni della Consulta in quella sede non c'è nessuno che ha detto che c'era una contrarietà è un atteggiamento di
Noi non richiamo la delega c'è uno straordinario interessa provare a capire come tutto questo si articola e anche la distinzione delle condizioni
Su alcune condizioni poi bisognerebbe aprire degli altri ragionamenti
Perché quando io mi sento dire la cosa che prima Claudio citava rispetta la maternità la capisco benissimo dal punto di vista io professionista alla relazione con i miei clienti
Poi vorrei fare un discorso la medicalizzazione delle corpo delle donne però perché ogni tanto
Si finisce per dimenticarsi che alcune cose ci hanno un'origine delle ragioni perché non sono quanti clienti ciò e se riesco tutti i giorni a dargliene ma che forse non diventiamo non dobbiamo diventare delle macchine da sperimentazione medica
E da farmaci ma questo richiede forse un altro luogo
In cui discuterne parlarne
E che allora impone come dire delle letture delle letture del tutto differenti ma è evidente che nel momento in cui entra una relazione con dei lavoratori che hanno avuto l'omissione loro mi dicono e lo voglio declinare diversamente
Io non dico noto lo declino io
è assolutamente ragionevole ed evidente poi ognuno c'ha le sue opinioni sulla qualità della vita e come volte la scienza medica ma rimangono nelle nel nel mondo delle opinioni è ovvio che se
Bisognerà ma anche quando ne diciamo diritto al riposo non può avere le stesse caratteristiche del lavoro dipendente
Oggi però diritto al riposo e come se fosse uno sconosciuto rispetto alle modalità con cui si intende la relazione con la libera professione anche con le forme parasubordinati
E dovrò misurarmi con delle volontà individuali
Che dipendono dal tipo di lavoro con delle volontà che riguardano
La propria condizione con
Virgolette contrattuale di tipologia di e con delle cose che reggano però rispetto al fatto che sia un diritto effettivamente esigibile perché poi punto finale
Di questa cosa perché posso farlo non lo Statuto dei lavoratori delle lavoratrici perché quello è il luogo del principio della definizione dell'ordinamento generale
Esattamente come era nel mille novecentosettanta cioè il luogo in cui declino
Le libertà delle persone perché da quello parti lo Statuto la libertà di organizzarsi che ovviamente
Libertà sindacale nel senso classico sul lavoro dipendente ma non è libertà sindacale nel senso classico per altre forme di rappresentanza una parte di
Di questo mondo avrà il problema degli ordini ma
Sta al legislatore non sta
Il Mediterraneo voi e poi declina quali sono i diritti e le tutele ma non gli articoli dentro a questo noi pensiamo che la contrattazione rimane però un diritto fondamentale che la caratteristica contrattazione inclusiva e quella che gli dà l'altra parte di risposta
Esattamente però perché noi continuiamo a partire da un presupposto che quello che
Fa poi giustizia di tutta questa discussione salario minimo reddito minimo reddito di cittadinanza chi più ne anche penalmente in una confusione di quel degli strumenti che
Sarebbe degna di altre cose che una continua a pensare che il tema è il lavoro
Hutu cambi le politiche rispetto al lavoro e ti pone il tema dell'occupazione o non esisterà mai reddito sostitutivo del fatto che tu ai tassi di disoccupazione a due cifre
Può inventati quel che vuoi ma sarà i sempre alla misura della benevolenza delle risorse dello Stato in un clima di contrapposizione con gli altri con il fatto che
Non determini l'idea che il problema invece che con una disoccupazione a due cifre questo Paese non va da nessuna parte
E allora
Nostro poco affascina mento rispetto al fatto che quello sia l'obiettivo fondamentale invece avere puntato sul piano del lavoro esattamente perché o affronti quel nodo discende la disoccupazione a due cifre o il resto diventa
Dire che chi lo chiami reddito di cittadinanza Melata stai facendo una politica di contrasto alla povertà essenziale necessari sì ma
Ma che ha una funzione sedi fa uscire dal circolo dalla povertà e quindi che interferisce nel lavorativo e quindi torni al punto il problema è come crei costruisci lavoro