Creare lavoro: priorità per il rilancio dell'economia del Paese. Presentazione del report Enbic-Svimez 2021

Sono
Questi sono dove sono
Vorrei
Problema
Parlano ritrovare o
Allora
Della regia vengano rogge iniziamo
Buongiorno a tutti sono Stefano con la diede il direttore dell'agenzia consenso Europa
Saluto Andrea Pancani che sarà con noi per l'intero svolgimento dei lavori a moderare in questo importante incontro saluto il presidente di indica Fulvio De Gregorio il segretario generale di Federagenti dal burro
Oggi insieme a membri che abbiamo deciso di presentare un importante rapporto sul mercato del lavoro
Che abbiamo voluto organizzare insieme ad una importantissima società agenzia di ricerca Callow l'aspirazione con noi bianchi il direttore generale della della società io colgo l'occasione solo per ringraziare i rappresentanti delle istituzioni non risolve se ci sono due un uomo
L'onorevole cantare onorevole se trovano il senatore Toffanin e Floris
All'onorevole Nannicini posso solo ecco augurargli un buon lavoro un buon pomeriggio poi avremo modo di come dire affrontare e discutere le varie questioni durante lo svolgimento dei lavori lascio la parola ad Andrea pancali
Grazie allora figurano unendo leso ma anche molto interessante Mourinho dico solo una cosa del genere professore la parola nudità Riondino cambia dalle le istituzioni per far
Per la creazione di lavoro nel Paese peraltro in una congiuntura qual è quello attuale in cui diciamo la punta dell'iceberg e questo dibattito si soffre il licenziamento sorge all'interno del governo
Sullo sblocco no ci sono posizioni diverse arrivare diciamo all'ennesima mediazione perché già ce n'è stata una che potrebbe essere uno sbocco diciamo con interventi mirati negativamente settori che sono maggiormente in sofferenza
In crisi o meccanici per esempio commercio servizi
E turismo ovviamente questo non è uno snodo di poco conto dovendo parlare di lavoro noi vogliamo andare però un po'fare lo faremo anche grazie a rapporto alla l'indagine che empiriche
Ha realizzato in collaborazione con lo Svimez come diceva Stefano con la Rieti che ha scandagliato un po'come dire
Le persone i settori territori dandoci una lucida fotografia di quello che è successo in questo anno terribile di pandemia e naturalmente con questi dati e con questo studio cominciare a pensare anche a quello che verrà il dibattito come sapete in pieno svolgimento c'è tutta la partita che riguarda la riforma degli ammortizzatori sociali ma c'è una partita
Ugualmente forse più importante che riguarda la riqualificazione non delle competenze dei tanti lavoratori che potenzialmente potrebbero essere espulsi dal mercato del lavoro quando finirà il blocco dei licenziamenti su questo come diciamo tutti
I presenti sanno c'è una grande c'è un grande dibattito anche per quanto riguarda le prospettive i numeri perché se l'ufficio parlamentare di bilancio ci dice saranno settanta mila circa
Le persone a rischio c'è un grande allarme la parte sindacale Nord ha parlato di mezzo milione di posti
A rischiose non di più ci sono lei in paese gli imprenditori che dicono secondo noi per esempio l'ambito presidente di Confindustria Bonomi potrebbero essere cento mila le persone
Che potrebbero rischiare il posto di lavoro ma nello stesso tempo perché molti indicatori ce lo dicono chiaramente le imprese che fiutano la ripresa questa ripartenza che c'è
E e dicono ne abbiamo bisogno di lavoratori sia altamente qualificati sia magari lavoratori meno qualificati
Non riusciamo a trovarli non riusciamo a trovarli perché ovviamente non c'è mai una sola spiegazione
Perché è un problema questi incrocia il tema di oggi di salari bassi c'è un problema legato Melilli cittadinanza più o meno diciamo insigniti c'è il tema dei temi che le cosche sono le cosiddette politiche attive del lavoro e anche qui ne discutiamo d'armi e però non siamo ancora arrivati ad una soluzione per incrociare domande Offerta insomma tutto questo credo con l'incrocio daremo da diversi punti di vista con i nostri ospiti io siccome appunto dicevo un pomeriggio molto intenso cercherò nei limiti della cortesia di far rispettare i tempi vado subito intanto dal presidente D&D che delle nevi laterale confederale
De Gregorio che così ci spiega anche come è nata l'iniziativa sei air
Diciamo e
Era
Aveva
Sui ci sono nel mondo su questa
A un
C'è una
Organizzazione nel stamattina cioè a sostanzialmente sola se si turismo fondamentale quindi ci interessava
Diciamo molto precisa morale superiore all'originale non solo a relazione loro culturalmente solo come rivela sia della deciso questo interni problemi la solo in via il
Annui
E quindi lo sportello gli successivo segnala sono
Formazione dei lavoratori il adesso vogliamo rivolte c'era un il problema veri l'occasione nella tra forse a
Sia responsabile sia verrà Susan va be'allora dai vendere rapidamente realtà misure la
Lungo
Ovviamente compositore abbiamo loro qualificare la loro in relazione alle esigenze che si rilevante già oggi sono le organizzazioni aveva pubblicamente
Grazie Angela o diciamo delle politica e non volevano i la
La Santa
Quindi quella abbiamo in Commissione sarò dare il col ministero
Oggi ussaro
L'accusa
E la situazione grazie Presidente andiamo subito allora non aveva dalle Udinese i allora l'omaggio collerico il verbale ma era profondità isolato discuterne rapidamente ci sono fidanzato
Che erano abbastanza regia ignori nove riguardano evolutivo pubblico nella vicenda quasi veramente molto grave dal punto di vista dei numeri il fatturato netto la io ero arrivato dovizia di particolari con la sua esperienza risalgono al momento ecco il film Buongiorno a tutti mi sentite concluse
Affronta
Ecco sono no
Io mi presento mi sentite esperto intanto grazie e grazie al moderatore grazie a AMT che c'era l'opportunità di fare questo approfondimento sul mercato del lavoro ovviamente il il lavoro svolto corposo pieno di date ITA belle guidava non vi non vi tedio con troppi numeri rimandando ovviamente alla lettura del del documento mi sembra che emergono elementi interessanti soprattutto in questa fase in cui bisognerà assumere decisioni su come proseguire nell'azione diciamo di supporto di sussidio da un lato al mercato del lavoro e dall'altro ramo di stimolo alla ripresa economica cosa emerge dai dati emerge tutto ma chiaramente una profonda disuguaglianza all'interno dei vari settori e delle persone negli impatti della pandemia
è vero che tutta l'economia italiana o per quella diciamo mondiale ha subìto l'impatto negativo ovviamente del blocco delle attività ma questa questa dinamica è stata molto differenziata a livello territoriale il primo elemento di profonda novità rispetto alle precedenti crisi faccio riferito vento alla crisi due mila otto due mila tredici
La centralità dei servizi in quale in quanto elemento principale di crollo occupazionale
Perché la gran parte la perde occupazionale
Che è concentrata prevalentemente nei contratti a termine qui diciamo quelli non tutelati
Complessivamente dalle varie misura è concentrato nei servizi questo dicevo dicevo è molto diverso una precedente crisi dove invece la crisi due mila otto due mila tredici era concentrata prevalentemente sui settori
Siamo più esposti più più collegate le dinamiche internazionale anzi
I servizi a ora tentato in qualche misura un settore rifugio
Mentre questa volta la gran parte della crisi impatta su questo e impatta appunto in maniera molto disuguali diseguale in base alle tipologie di contratti
Cioè nella diciamo i dati che non abbiamo relativi al due mila venti evidenziano prevalentemente l'appunto la concentrazione sui contratti a termine
E quindi su tutte le componenti più precari e questo si è tradotto prevalentemente in una concentrazione la crisi sulle categorie più deboli del mercato del lavoro quindi giovani e donne
Se avete la componente giovanile che per la componente femminile abbiamo variazioni del negativa dell'occupazione circa doppie rispetto al resto dell'occupazione quindi se noi stimiamo insomma il l'Istat stima intorno al due per cento due virgola cinque per cento la perde l'occupazione
Sia per le donne che per i giovani siamo intorno al cinque per cento ma purtroppo e questo è un dato da segnalare in realtà i dati sul mercato del lavoro raccontano solo una parte della storia
Perché è una gran parte diciamo un'altrettanta rilevante quota di occupati in realtà avrebbe rivedrei cadono in un'area di incertezza cosa vuol dire lo abbiamo provato in questo ci aiuta anche l'ultima indagine Istat uscita proprio stamattina non so se avete visto indagine sulle forze di lavoro
Che peraltro modifica anche alcune elementi definizione cioè nel senso che noi continuiamo a considerare occupati
Anche coloro che sono in cassa integrazione anche a zero ore
Mentre figlio queste noi che rappresenta appunto quel bacino di incertezza su cui non sappiamo cosa accadrà con lo sblocco dei licenziamenti
Questa parte abbiamo per andare un po'sui numeri noi la perdita netta di occupazione del due mila venti e intorno le quattrocentoventi mila persone nella diciamo secondo l'indagine le forze lavoro
All'interno di questa componente però dovremmo oggi raggiungere circa trecentocinquanta mila
Occupati dipendenti che diciamo non a è che sono sostanzialmente o in cassa integrazione con diciamo meno diciamo del venticinque per cento
E ulteriormente va a considerare gli sono circa cento mila occupati autonomi questo un tema dove in poco rilevanti poco svolgo sottolineato sono cinquanta mila cento mila circa occupati autonomi di cui settanta mila del Mezzogiorno che sono all'interno che hanno la loro attività sospese la ma ancora non chiusa
Quindi questa diciamo è uno due diciamo questo bacino di trecentocinquanta mila più cento mila quindi un bacino complessivo di quattrocentocinquanta mila occupati potrebbe essere quell'aria di incertezza
Di rischio a cui faceva riferimento Pancani in precedenza
Quindi il tema era interrogarsi cosa accadrà su questo grosso gruppo di occupazione questo gruppo di occupati altro elemento che viene fuori in Baviera importante il tema dei divari territoriali
è vero anche qui che se controlliamo i dati aggregati sembrerebbe che l'impatto dell'occupare dei diciamo di riduzione dell'occupazione è abbastanza simile tra territorio tra Mezzogiorno e Centro Nord tra diciamo regioni più forte regioni più deboli
Va detto che
Queste aree di incertezza sono molto più rilevante all'interno dei territori più deboli
Cosa vuol dire vuol dire che ad esempio le regioni meridionali che peraltro non avevano ancora recuperato i livelli di occupazione pre-crisi del due mila otto qui diciamo già siamo in cui sono già caratterizzati ovviamente ad assicurazione molto più bassi
Rischiano di essere molto dipendenti dai tempi della ripresa cosa faccio riferimento faccio riferimento anche una una un ulteriore recente indagine abbiamo fatto menu per divergenze non Mediocredito centrale riguarda il rischio di chiusura delle imprese
Noi stimiamo che nelle regioni deboli il rischio di chiusura è quattro volte superiore al Sud rispetto al Centro-Nord
Quindi il tema non è soltanto l'occupato dipendente della grande azienda il tema ecco attaccate a un gruppo molto rilevante di piccole di microimprese
Quelle che diciamo nella classificazione spesso si chiamano imprese zombie ciò sono imprese che era sono già entrate nella crisi con livelli di sofferenza e che se la crisi è troppo lunga rischiò di non farcela ad uscirne vogliamo come è come se fosse un sub diciamo con con meno ossigeno delle bombole Milano meno tempo diciamo di stare sott'acqua no quindi quanto più lunga la crisi quanto più il rischio di chiusure più elevata
E su questo emerge chiaramente che vado a chiudere rapidamente altro elemento chiaro la particolari preferenza di alcuni settori in particolare parlo del turismo della cultura ad esempio nel turismo rispetta un dato mandato complessivo del meno due per cento la vela riduzione dell'occupazione almeno undici per cento
Questo è dovuto anche alla maggiore frammentarietà dei dei rapporti di lavoro cioè la maggiore presenza ai lavori a termine con diciamo anche i tempi con contratti a termine di ombrelli non l'ha fatto sì che non venissero rinnovati nel periodo della crisi quindi un meno undici per cento del turismo e meno cinque per cento nella cultura quindi anche in cui un lavoro doppio con l'ulteriore elemento di preoccupazione che molti degli occupati fuoriusciti al mercato del lavoro in questa fase sono impiegati abbassi stile formativi
Questo richiamo all'ulteriore elemento che oggi si pone che è quella appunto della riqualificazione del personale cioè il mercato del lavoro in questo anno
A è apparso diciamo meno
Ha espulso soprattutto persone con contratti più deboli e anche boschi informativi più deboli
Quindi persone che è più difficile Poirier integrare sul mercato del lavoro questo anche alla luce dell'ultima parte del rapporto che riguarda le attese in termini di quali sono i i fabbisogni occupazionali che merito all'impresa che quell'indagine Unioncamere ex Enzo ci aiuta
E se vedere se facciamo un match tra quelli che sono usciti dal mercato del lavoro
E le professionalità richieste c'è un profondo disallineamento cioè sono uscite procedure deboli mente vengono richieste c'è una grande carenza di figure Costilla medio-alto ad esempio con competenze digitali quindi questo apre il gigantesco tema della della riqualificazione di gran parte la forza di lavoro che viene espulso dal mercato del lavoro e quindi il tema ovviamente noto e le politiche attive quindi in quei in sei concludendo
Aree di incertezza riqualificazione professionali e come ridefinire le politiche del lavoro
Nel nostro Paese con particolare attenzione ovviamente alle colleghe attiva lavoro sono i grandi temi che sono sul dibattito senza considerare appunto che siamo un Paese diverso dagli altri Paesi d'Europa perché abbiamo questo il fatto di avere dei divari territoriali interni molto ampi
Quindi
Aree di disoccupazione molto importanti noi abbiamo calcolato per esempio che è aumentata molto l'area diciamo anche l'area grigia della disoccupazione cioè la quota di persone che pur disponibili a lavorare non lo stanno cercando
Se consideriamo quest'area il tasso di disoccupazione italiano e oltre il venticinque per cento
E il tasso disoccupazione meridionale oltre il trenta per cento perché abbiamo una quota soprattutto nei giovani che non solo non lavora ma non lo stanno neanche cercando per poco anche per la debolezza delle strutture di diciamo di intermediazione
Del lavoro quindi c'è un grande lavoro da fare
Ovviamente le prospettive di ripresa sono abbastanza buone in tutto il Paese però appunto come dicevo prima i tempi contano
Cioè se la ripresa non sarà molto diciamo ravvicinata i rischi anche di tensione sociale potrebbero avvenire in tutto il Paese soprattutto negli anni che periferie urbane e ovviamente svolto nel Mezzogiorno
Grazie grazie Luca Bianchi sempre come dire chiarissimo ed è stato anche straordinariamente sintetico ma ciò Dasha arreso insomma i temi e i concetti generali
Di cui parliamo questo pomeriggio vado subito da Luca Gaburro dal segretario generale Federagenti componenti di Emmy comunemente allora insomma mi pare che le le
Né cose importanti siano bebè emersa da questo rapporto dello Svimez no sì assolutamente dobbiamo dire che il PM RR si fonda su tre assi fondamentali tra cui quello dell'inclusione sociale no
Proprio con l'obiettivo di andare a limare il più possibile quelle che sono le disparità a livello territoriale di genere generazionali che ci sono oggi nel mercato del lavoro e che chiaramente la pandemia a acuito fortemente no
Devo dire che questo studio si focalizza soprattutto sul mondo del lavoro dipendente
Però ci sono tutta una serie di dati e di analisi e di conclusioni che possono essere fatte proprie anche per quanto riguarda il lavoro autonomo
Del resto la l'associazione che rappresento che il sindacato degli agenti di commercio Federagenti
E fa parte del del mondo del lavoro autonomo e devo dire che noi lo scorso ventisei di maggio abbiamo consegnato alla Commissione parlamentare lavoro pubblico e privato della Camera dei deputati
Un nostro reporter che sostanzialmente possiamo dire il report di Siemens oggi certifica autorevolmente le stesse conclusioni a cui noi siamo arrivati
Ovverosia che c'è una grossa sofferenza nella nostra nel nostro settore
Perché sono sempre meno gli agenti di commercio che svolgono l'attività
La componente femminile bassissima è pari solo al tredici per cento
è una professione vecchia perché l'età media di cinquant'anni sono pochissimi giovani che si affacciano in questo mondo
Noi abbiamo presentato questo studio chiaramente non solo elencando tutta una serie di problematiche doglianze ma chiaramente anche dando delle soluzioni che auspichiamo la commissione parlamentare prende in considerazione
Approfitto della dell'odierno Maiolo in quel luogo a loro
Perciò nell'annunciare anche economicamente un nuovo gruppo ventuno ormai continua da Marlene agenti per è una nuova generazione di agenti di commercio ovverosia
Noi a brevissimo inizieremo a interloquire con le altre parti sociali per è un nuovo accordo economico collettivo perché riteniamo che la pandemia purtroppo abbia come dire invecchiato improvvisamente gli accordi economici collettivi attuali
E questo progetto poi passerà Attraverso la presentazione della nostra professione nelle scuole superiori
E per sfociare poi in corsi di abilitazione totalmente on line quindi fruibili su tutto il territorio nazionale
Validi in tutt'Italia per cercare come dire di dare nuova linfa alla nostra categoria che come dire è oltremodo penalizzata da da questa da questa pandemia c'è anche il problema del commercio elettronico che oggi è esploso e che penalizza gli agenti di commercio ma tornando comunque alle risultanze in questo studio la cosa veramente preoccupante è che senso finiamo il combinato disposto tra l'appiattimento dei chiamiamoli salari provvigioni diciamo compensi per i lavoratori
E la diminuzione del monte orario è chiaro che le famiglie italiane sono diciamo molto più povere di prima
E un dato veramente che balza agli occhi è che all'incirca al tredici per cento delle famiglie italiane ormai ha raggiunto la soglia della povertà e questo ci deve far riflettere per trovare delle soluzioni voglio ringraziare lo Svimez per il corposo studio che che ha condotto perché per noi parti sociali rappresenta un uno stupendo come dire mezzo di lavoro
Anche per lui interloquire con le istituzioni perché poi dobbiamo cercare di metterà fra al comune le nostre esperienze le nostre competenze ma per trovare le migliori soluzioni possibili per far fronte agli effetti economici derivanti dall'Armenia
Peraltro voi evangelico messo non vorrebbe Stanislav Walking peraltro da operaio salutano incenerito dello sbarco oggi che ovviamente si può applicare solo in determinate aree in determinati settori per determinare i desideri grazie
A Luca Gaburro dovrebbe essere in linea con noi
La senatrice Nunzio a Catanzaro come sapete già ministra del Lavoro peraltro per me è la seconda volta in poche ore che incrocio con grande piacere la senatrice Garolfo che ovviamente tutte queste cose da un ruolo di grande responsabilità
Tutte queste cose le conosce e e diciamo ci ha messo manovre diamo se collegata con noi Sigismondo nel senso di
Salve allora viaggio ha sentito anche nove maggio ma li conosce i temi diciamo cruciali del rapporto Svimez no
Io io ho ascoltato con grande attenzione
L'esposizione della direttore del direttore bianchi
Mentre i dati coincidono coincidono anche con una una uno a uno studio un'analisi che già quando ero ministro dell'avviato sulle comunicazioni obbligatorie insieme alla Banca d'Italia che ci serviva e ci è servito a monitorare cosa stesse aziende che cosa appunto avviene in mano nel mercato del lavoro
E quel rapporto riguarda appunto il rapporto tra assunzioni e cessazioni effettuato avvenuto nel due mila ventuno nel due mila venti e poi rispetto al due mila diciannove
L'impatto ovviamente maggiore della crisi è stato nel due mila venti nel due mila ventuno anche guardando quel rapporto
Si iniziano a vedere dei segnali di ripresa
Con però bene le difficoltà oggettive ancora in determinati settori che concordo con il diventa l'imbianchino però Mibac interesserà molto approfondire anche il rapporto effettuato dello Svimez che è molto interessante perché aggiungere ulteriori dati
Maldini con una lunga difficoltà maggiore nel settore dei servizi
Soprattutto commercio turismo turista quello che ha avuto un impatto più profondo sia sui tempi indeterminati che sui tempi determinati ovviamente essendo la il settore settori più coinvolti dalla crisi del settore del turismo ed essendo civili tantissimi lavoratori stagionali tempo determinato
Soprattutto qui spesso diciamo anche giovani con grandi rappresentanze i giovani e di donne è ovvio che l'impatto è ancora forte in quel senso quindi va vanno graduate vanno inserite delle tutele guardando bene questi dati considerando anche ciò che è stato le analisi di Svimez banche dati che di analisi dei rapporti di attivazione dei rapporti di lavoro del ministro del lavoro
Ammirato facendo delle politiche mirate è ovvio che arrivare
Anche un tema molto cruciale è quello di cui parliamo oggi e ordina il blocco dei licenziamenti si deve uscire
E che bisogna però uscirne in modo graduale facendo in modo che non solo ci sia e nel frattempo una tutela per l'impresa in modo tale da aiutare e sostenere affinché possano
Affrontare questo momento di crisi poi abbiamo visto che comunque nei periodi estivi anche del due mila venti c'è stata una ripresa io sono convinta che in questo periodo nel periodo estivo del due mila ventuno e vista anche la campagna vaccinale insomma che sta andando
Adesso sta andando sta proseguendo insomma a pieno ritmo credo che ci possano essere tutte le possibilità di uscire da una situazione di crisi troppo importante
Neppure una bisogna tenere alta l'attenzione
Su determinati settori su determinate regioni d'Italia e anche su alcune città e le grandi città e le città d'arte hanno subito città come Roma e Milano subito Torino Zanon subito
Davvero un impatto un impatto importante a cui presto
Vanno necessariamente vanno necessariamente agganciate anche attingendo ai fondi della BNL io stessa ho inserito all'interno del piano che riguardano la presa in carico dell'autore con un piano nazionale di garanzia
Per l'occupabilità dei lavoratori che spero che il ministro Orlando si appunto adesso mettendo in atto
E internazionale per la riqualificazione e la formazione dei lavoratori quando messa a punto insieme una serie di strumenti che ci aiutino laddove ci fossero delle transizioni occupazionali degli censimenti
è probabilmente ne avremo o laddove già ci sono stati o non ci sono state assunzioni perché magari della stagionalità di alcuni settori ancora che fatica ancora a riprendersi magari nelle assunzioni parlo ad esempio di stagione del turismo ancora non ci sono state allora per quei lavoratori che hanno perso il lavoro perderanno nel corso di questo di questo di questo periodo è necessario attivare delle azioni straordinarie
Azioni straordinarie che a mio avviso dovrebbero prendere in carico il lavoratore ancor prima che venga licenziato venga individuato un eventuale fabbisogno formativo cela l'eventuale riqualificazione da fare che Cmc può essere sia perché standard di lavoro ma anche perché c'è un'evoluzione abbiamo visto si va verso il digitale non smart working anche i settori d'investimento non cambiano verso determinate tematiche che sta nel DNA digitale
Allora vai e rivestimento quello che facciamo nel riqualificare il il lavoratore e abbiamo le risorse perché abbiamo tre miliardi di Euro inseriti nel nella poveri nelle contribuiranno all'interno del piano il da destinare questo e accompagnarlo anche di di conformazione ed eventualmente anche con degli esoneri contributivi collegati che lo aiutino a reinserirsi nel mondo del lavoro è una grande silenzio che la più grande sfida che abbiamo davanti è proprio quella della della riqualificazione del nostro personale l'Italia su questo era un po'indietro rispetto agli altri paesi non abbiamo investito poco in formazione e incompetenze
Nel capitale umano io credo credo che sia un investimento che abbia la stessa dignità degli investimenti che si fanno i libretti di infrastrutture o in altri d'altronde se si investe nel digitale nelle infrastrutture bisogno misure di lavoratori che poi sappiano appunto far lavoro si parla tanto di mismatched disallineamento delle competenze credo che sia il momento di farlo
Ho avevano già iniziato inserito anche nel PNR ma già nel decreto di rilancio quindi parliamo del due mila venti di una nuova misura
Che è stata tanto utilizzata che riguarda punta molto sulla formazione dei lavoratori si chiama affondano le competenze
E che ha ora coinvolto Duemila due mila aziende centosettanta mila lavoratori privati giornate da oggi pomeriggio che appunto stanno facendo formazione si stanno riqualificando
Collegandosi a quelle che sono appunto all'evoluzione delle aziende della strutturazione dei giovani l'azienda un fondo che addirittura si può utilizzare anche Milano per i lavoratori in transizione cioè per quelli che sono in esubero che stanno perdendo il lavoro
E quindi allora si può attivare la formazione dei costi della retribuzione contributivi sono a carico dello Stato questi proprio per incentivare questo tipo di di politica che ci hanno diciamo lasciati indietro rispetto ad altri Paesi
Penso alla Germania alla Francia che invece investono sempre questo e a non essere una formazione sempre coerente con quello che sono le richieste dell'impresa così come altri strumenti inserito nel Pnr
Che io ho chiamato ogni nostra campioni ma si possono chiamare i miliardi ma non è importante non meno importante quello che si fa
Che consentono la creazione di partenariati pubblico-privati con l'impresa università ITS che comunque vengono rafforzati anche all'interno del Pnr
O comunque enti che fanno formazione che partono da una richiesta di formazione da parte dell'impresa reale quindi di competenza grandi richieste e fanno formazione
Per un percorso di porti all'inserimento lavorativo
Io credo che questa sia la vera sfida del futuro oltre che ovviamente erano ordinare la riforma degli ammortizzatori sociali abbiamo visto quanto fosse frammentario
Me ne sono accorta immediatamente mio malgrado
E perché scoppia della pandemia
In quanto è un sistema che non tutela tutti i lavoratori dipendenti lo sappiamo abbiamo dovuto fare azioni straordinarie del caso adesso Venere un ammortizzatore sociale che tuteli tutti dipendenti locali e son d'accordo con quattro dalle ore asserito anche da chi mi ha preceduto e anche la diretta dello Svimez c'è un tema è un tema che va guardato bene anche nel senso degli ammortizzatori sociali che riguarda gli autonomi
Ricordiamo comunque il miglior cioè l'imposta mancante
Non riguardano solo i lavoratori dipendenti in qualche modo sono stati tutelati
E che l'impatto è avvenuto soprattutto per chi agli stagionali chi lavora nel turismo ma riguarda tantissimo anche i lavoratori autonomi quindi su quello va fatto un focus volto serio
Vanno tutelati anche con degli ammortizzatori sociali abbiamo inserito una misura leggi di bilancio seppur molto ancora superficiale ma da rafforzata e va ampliata che si chiama il ministro
Non passa solo quello va va fatta ne misura decisamente più importante e vanno anche lui aiutati è anche individuare percorsi alternativi la dove ci troviamo di fronte a vedi tabella dell'occupazione questo credo che sia in un tema un tema importante un tema centrale quindi se appunto tenersi delineare allora quello che dovrebbe essere fatto nei prossimi nei prossimi mesi oltre che ovviamente la proroga delle casse Koring gratuito che ci aiutano in qualche modo sostenere il mercato del lavoro
Bisogni immediatamente agganciare tutto questo sia il programma di garanzia per l'occupabilità dei lavoratori edili la riforma di politica tiene e e credo che si possa fare in merito quindi poi e quindi opposizione
Sia strumenti di prese in carico e di riqualificazione dei lavoratori in transizione
Una parte si può fare il fondo d'obbedienza a una si può fare con altre con altre risorse previste della ricorda Viviana che utilizzando i fondi insomma che si possono mettere in atto anche subito
E e quindi informazione per tutti quei giovani quei lavoratori come perché sono non si sono ancora hanno difficoltà ad entrare nel mercato del lavoro o hanno perso il lavoro perché i lavori troppo precario troppo stagionali e la riforma degli ammortizzatori sociali
La riqualificazione io credo che sia la grande la grande sfida noi non dobbiamo aver paura nel mercato del lavoro dinamico rilevano il marchio dell'organico è un è un una grande come una bella l'importante fornire a a riprese e ai lavoratori gli strumenti per effettuare i passaggi veloci Sr accrescendo le competenze di laboratorio sono sicura che è un'impresa che investe percorre lavoratori difficilmente valenza licenziarlo imprese già investito risorse e ha investito anche delle sue competenze è un valore aggiunto per l'impresa e non è certo e non è certo un peso allora questa è la grande sfida la la crisi lacerata comunque avremmo dovuto affrontarla credo che abbiamo tutte le possibilità di farlo etico il mare
Consentitemi quel viene perché è su questo tema in Italia c'era una decenni non si era mai investito cinque adesso io penso che
Questo si debba come così com'è ENI Corleo già terminato investire sui salari minimi ma se avremo tempo
Ad ogni modo Padania approfondirlo grazie grazie senatrice cavalcò peraltro approfitto per una comunicazione per un interesse per gli altri stadi ufficio domani mattina non ci occupiamo di questi temibili lavoro anche con la senatrice che ad altro
Vi do appuntamento sulla stretta indennizzo domani mattina sabato ma questo è un altro discorso allora vediamo se collegarono il senatore Emilio Floris della commissione lavoro del Senato
Rumori un giorno
Buon pomeriggio da lega e con lasciamo lo spazio per la sua riflessione prego
Grazie grazie tante grazie anche per l'invito a partecipare a questo importante dibattito che avrebbe istruito per la serata di oggi naturalmente non ritengo che in una serata si possa concludere con tutti gli argomenti che sono attinenti al le vostre considerazioni ma quello che mi mi piace ribadire che il dibattito sulla precarietà sul cosiddetto posto fisso
è stato al centro delle discussioni in politica però mai troppi decenni la posizione su questo argomento ha caratterizzato alle scelte politiche dei diversi governi che si sono avvicendati perdendo di vista l'obiettivo principale cioè l'aumento dell'occupazione la lotta medici ovvero evitare di perdere posti di lavoro
Per mancanza di personale qualificato
Poi la soddisfazione delle imprese che non bisogna dimenticare che sono gli attori principali che rischiano con il proprio capitale e hanno la necessità di personale adeguatamente formato
Ecco direi che la la principale forma della politica attiva che è stata carente in questo periodo è proprio quello della formazione è stato un Governo o i governi che si sono succeduti in quest'ultimo periodo molto attento alle politiche passive per quanto riguarda la politica attiva mi pare che invece ci sia molto sfrutta e per me è per noi la principale politica attiva e proprio basata sulla formazione
Una formazione che però deve cambiare passo per essere sempre più efficace e moderna veloce soprattutto in linea con le esigenze del mercato una formazione modulare che sia in grado di rendere cittadini relativi al cambiamento
Ai cambiamenti e le Autonomie ricerca e autonomi nella ricerca del nuova occupazione una formazione che non attenda di conoscere quali siano i lavori del futuro
Ma che riesca ad interpretare il futuro del lavoro un futuro che e chiaro da anni per noi
Il datore di lavoro cercano sempre personale capace di imparare rispettoso delle regole che sviluppa il senso di appartenenza né con i conti del proprio datore di lavoro ovvero dell'impresa
E un tempo si riteneva che questi aspetti fossero innati e collegati all'educazione ricevuta dell'individuo oggi gli esperti del settore dell'Unione Europea in primo dice che ma anche i nostri ministeri hanno riconosciuto che questi atteggiamenti attitudine si chiamano competenze trasversali e soprattutto che si possono apprendere con adeguati percorsi di formazione
Una formazione che tratti questi apprendimenti
Sia per i giovani che si affacciano per la prima volta nel mondo del lavoro ma soprattutto per coloro che in presenza di cambiamenti importanti alla pandemia mi pare che sia la dimostrazione
Più evidente e più attuale cambiamenti importanti che hanno necessità di un supporto da parte delle istituzioni
Le linee guida del approvate al PTC ore
Va approvate con decreto ministeriale settecentosettantaquattro del settembre del due mila diciannove descrivono le competenze trasversali come le competenze personali e sociali
Comprendenti le so mi spiego ovvero le competenze trasversali trasferibili attraversa la dimensione operativa del fare
Capacità di interagire lavorare con gli altri capacità di risoluzione dei problemi creatività pensiero critico consapevolezza e resilienza e capacità d'individuare le forme di orientamento e sostegno
Disponibilità ad affrontare la complessità e l'incertezza dei cambiamenti quali quelle di oggi e più che mai attuale preparandosi alla natura mutante dell'economie moderne delle società complesse
Si può discutere di nuoto ma
Dire che la sintesi è che il turnover è ormai una realtà e cittadini moderni devono considerare da una parte la possibilità di carriera e dall'altro un'evenienza che può succedere volere per volontà non propria
Ma per la quale si devono avere gli strumenti per reagire
Quello che il sistema pubblico deve monitorare quindi il tempo di reinserimento nel mercato del lavoro dei cittadini
E se ridotte funzionale di Nemi alle dinamiche del mercato può essere assolutamente sostenuta con le politiche passive necessaria
Quanto esposto non è sicuramente una novità tutto il re o sul Fondo sociale europeo degli ultimi Andrea nel ventennio evidenziato logicamente di importanza politiche attive rispetto a quelle passive
Si ricordi che a tale proposito il decreto Maroni sulla necessità che la politica passiva corrispondesse una politica attiva
E purtroppo mancato e mancano i monitoraggi sull'efficacia di quelle politiche attive
Perché sono state espresse concepite progettate attuate come adempimento burocratico ed esclusivamente funzionale poter rendicontare sui fondi europei la cassa integrazione erogata
L'ennesima perdita di una opportunità di crescita del sistema Paese
Qui siamo tuttavia chiamati ad imparare dal passato per perdere per quello che riguarda la band di lavoro per pensare al futuro a breve arriveranno le importanti lo ricordava che in tutto in parte con risorse dell'Unione Europea
Che però il dieci indi eviteranno le future generazioni e allora cosa possiamo fare
Avvenire erano in non sia tutto nuova ennesima occasione persa
I punti da affrontare secondo me sono rimettere mano al cosiddetto decreto dignità che non danno dignità proprio a nessuno in modo particolare ingessando irrigidendo vede nel mercato del lavoro
Illustri teorici italiani delle politiche del lavoro già trent'anni fa raffigurava inventata dalla quale italiano come una fortezza nella quale i cittadini del Castello erano occupati
E che avevano garanzie tutele rendevano più difficile loro stessi l'entrata nello stesso castello di nuovo i cittadini
Questa raffigurazione non è più compatibile con le nuove sfide che le imprese italiane devono affrontare sono necessarie forme contrattuali flessibili in grado di non farli fuggire verso altri mercati da lavoro
Inoltre agevolare e incentivare quel farà aziendale in modo da avere una leva importante ed egli s'è alzata per premiare la meritocrazia e la volontà di produttività del sindaco
Merita che ha la funzione di incrementare la Multipla motivazione del cittadino lavoratore
Inoltre rivedere rapporti Stato-Regioni sul tema delle indispensabile collaborazione dal mondo dell'istruzione della formazione e che i servizi per il lavoro
Ognuno di questi è strettamente correlato all'altro
Senza una strategia unitaria senza protocolli di attuazione semplice esemplificati dal punto di vista burocratico il sistema sostenuto dal pubblico sarà sempre in ritardo rispetto alle esigenze del mondo e del mercato del lavoro
E indispensabile rivedere la governance di questa intesa è anonima credo di arrivare alla conclusione che le emittenti contingentare Oliver mirato terminato indispensabili rivedere la governance di questi interventi
Anche con l'istituzione di un'agenzia oppure modificare i compiti di un esigenza che abbia avuto illazioni speciali venga addensamenti e monitorate valutata non sull'intenzione una sul parte da giugno
Per ultimo rendere efficaci interventi esistenti sulla riforma dell'istruzione e sul potenziamento del sistema durante l'alternanza scuola lavoro
Con standard precisi e controllate assolutamente impossibile permette di avere gare il mondo delle imprese ad insegnare ovvero a trasferire competenze che il mondo della scuola difficoltà a presidiare con la stessa efficacia Jones aggiornamento tecnologico la l'ultima sintesi è che discorsi che si fanno son tutti validi bisogna avere l'attenzione che il momento che si dispone davanti che è quello delle norme quantità di risorse viene per vadano utilizzati al meglio senza focalizzarsi proprio su quello che il posto fisso che tutti quanti vorremmo forse assegnate ma sulla qualificazione del personale che passi che si che il lavoratore possa mantenere il suo posto nel nel caso dovesse succedere anche per non colpa sua certamente di essere pronto ad essere riassunto Mieli in un altro posto di lavoro grazie buonasera
Grazie senatore Flores per il suo contributo vado subito dall'onorevole Walter Rizzetto vediamo se con ricollegato
Bah ecologico ho attivato l'audio
Ecco Cina chi sentiamo forte di vediamo fra un attimo ecco allora lasciate le riflessioni di di Bregoli essere ma lo sarai senz'altro nei tempi peraltro prima ci raccontava Gaburro che prestano la della tua Commissione arrivato il report di Federagenti no anche
Sì sì l'abbiamo intanto buongiorno a tutti grazie buongiorno Andrea
Abbiamo letto come voglio dire con una lo stiamo definendo con molta con molta attenzione ora molte sono le cose che che sono state messe The sul tavolo oggi come sempre accade voglio dire questi in questi incontri che abbiamo imparato a fare lo mai ormai a distanza però insomma va bene va bene così ancora per un po'ma diciamo che la riflessione fondamentale che oggi quindi
Mi sento di fare questa perché nettamente strettamente legata quanto stiamo quando lo stiamo vivendo in termini di emergenza pandemica in un mercato Andrea già della corona di fatto stagnante purtroppo se capitata fra capo e collo fondamentalmente questa questa pandemia laddove per come la vedo io
Diciamo che i poveri purtroppo son diventati un po'più poveri e con meno garanzie coloro che invece fondamentalmente erano i cosiddetti diciamo ricchi non che ci sia nulla di male ci mancherebbe altro ad essere sicuramente dotati
Anche lavorando e questo è chiaro onestamente ecco queste sono aziende ad esempio Edison ricontarli i ricchi sono diventati ancora un po'più ricchi sulle pensiamo ad esempio per i non possiamo racchiudere si sempre
Entro i nostri confini nazionali ma dobbiamo iniziare oramai a pensare anche rispetto alle opportunità al mercato del lavoro a livello globale
Signor Presidente siamo che oggi le principali aziende che ad esempio voglio dire crescono molto molto in fretta e molto anche in termini voglio dire borsistici sotto questo punto sotto questo punto di vista sono aziende che non costruiscono nulla ce la cosa incredibile che non fanno nulla non sono aziende manifatturiere non sono aziende che fanno fare un faro metallo all'acciaio
Ma sono avviene che fondamentalmente non hanno nulla interni di magazzino
Alì Babà Amazon su Atene che pranzano fondamentalmente ma che non costruiscano non costruiscono nulla interessante importante cerco di toccare più temi mi permetterete
Interessante sicuramente quanto avete iniziato a a a dire sullo sblocco dei licenziamenti si parla di mezzo milione di persone e probabilmente andranno ad essere licenziate non so se i numeri reali saranno saranno questi secondo me voglio dire una un'ipotesi intelligente effettivamente quella di sontuoso cari licenziamenti per settori ad esempio nei settori che hanno usufruito più o meno se la casa della cassa integrazione
Ma la sfida quale la sfida fondamentale quella dirigenziale nella volta di aiutare lei non è niente
Rispetto alla loro sopravvivenza perché anche se noi blocchiamo blocchiamo ancora i licenziamenti noi molto probabilmente con l'autunno di quest'anno ci troveremo migliaia purtroppo di aziende che saranno costrette a chiudere
E quindi quello che noi chiediamo che io chiedo molto sesso anche in commissione lavoro e quello che la politica ad esempio faccia si occupi di una moratoria importante per quanto riguarda i i fallimenti di queste aziende Rio la cosa
Se fallisce e quindi non offre più posti non mantiene più posti di lavoro
Perché se è un delinquente o perché evidentemente non sei capace un'altra cosa è se Raja fallire con la tua impresa perché perché non ci sono le condizioni che effettivamente non sono avvenute a Roma sono esterne come la cambia la pandemia
Che effettivamente di fa mi fa fallire Eva far naufragare la tua azienda quindi secondo me una moratoria ristretto i fallimenti deve essere deve essere fa molti temi che avete che avete trattato secondo me ce ne sono alcuni Giada aggiungere rispetto al mercato del lavoro perché proveniamo di dire da un anno laddove si sono diminuite purtroppo drasticamente le ore lavorate
I salari bassi sono restati i salari bassi di formazione ne avete parlato per quanto mi riguarda un punto fondamentale
Sul reddito di cittadinanza e oggi evidentemente è uno strumento da da non toccare ma va migliorato sicuramente ora qualcuno qualche giorno fa diceva che fa un giovane fra il reddito di cittadinanza e seicento euro e fare il cameriere a seicento euro scende il reddito di cittadinanza
Secondo me il vero problema è perché parliamo oggi un cameriere seicento euro
E quello cuore della del problema al netto delle scelte politiche ognuno che ognuno può fare
C'è rispetto anche a quanto ricordato dalla dal dottor Bianchi un aumento rispetto al divario territoriale
Tra Regione e Regione importantissimo che oltre al divario territoriale purtroppo sa aggiungiamo anche il divario di genere lei sinistro Catalfamo che saluto prima ricordava ci sono stati stante il blocco dei licenziamenti quasi un milione di licenziamenti la maggior parte di queste persone purtroppo sono donne e quindi questa è una cosa di cui la politica deve occuparsi istantaneamente già ieri avrebbe dovuto occuparsi purtroppo sì è un tema fondamentale importante della sicurezza rispetto ai luoghi di lavoro dice dice oggi che un lavoratore non sceglie quel posto di lavoro perché evidentemente un posto di lavoro
E non mi dà molta sicurezza
Ci sono stati dei casi purtroppo assurdi drammatici detenuti nelle ultime settimane
In sintesi quando pandemia finirà noi saremo pronti per riprendere anche grazie voglio dire i fondi dell'Europa al PM RR noi saremo pronti e avremo questa capacità di poter crescere istantaneamente
Secondo me no perché ci sono i passaggi che mancano ancora noi oggi e mi permetteranno i colleghi abbiamo ancora vigente seppur sospeso il decreto di vita che secondo me ha fatto una cosa assolutamente assurda
E quella di colpire indistintamente il contratto a tempo determinato come se il contratto a tempo determinato fosse insiste Giolitti di tutti i mali effettivamente un fallimento sotto questo punto di vista e secondo me deve essere cambiato deve essere modificato oggi esiste notizie Andrea di qualche ora fa purtroppo
Esiste ancora ancora una quasi una contrapposizione pone fra la parte datoriale
E i lavoratori che evidentemente non dovrebbe neanche quasi più esserci al netto del lavoro enorme che su qualche sindacato qualche sottolineo fa questa notte c'è stato uno scontro mi pare in provincia di Lodi dove effettivamente dei lavoratori sono stati picchiati non si sa da chi però questa cosa qui è una cosa di cui noi dobbiamo evidentemente liberarci la politica può essere voglio dire può dare una mano sotto questo punto di vista i lavoratori oggi più svantaggiati però sono secondo me i lavoratori che sono meno qualificati meno formati con tutta una fascia di lavoratori giovani che trova troppo tardi il suo spazio nel mercato del lavoro
Per come la vedo io ad esempio i tirocini devono essere implementati migliorati e deve essersi più apprendistato che un vero contratto di lavoro con contributi piuttosto che garanzie che è questo che questo contratto fondamentalmente Valva ora potrà poter fornire il problema della del suolo lavoro ci sono il problema enorme di solo lavoro io guardate un figlio di sedici anni lo sto a fronte stando oggi c'è mio figlio quest'estate inizierà ad andare a fare questa esperienza suo lavoro
E io che magari mi barcamena insomma il meglio di altri rispetto a carte burocrazia piuttosto che luoghi là dove lui può andare a fare una piccola esperienza lavorativa ve lo dico sinceramente sono in difficoltà proprio perché la scuola
Non riesce dalle voglio dire dalle prime classi a capire e io amerei molto ambirei molto a fare questo tipo di lavoro e che la politica lo facesse
A capire anche a far capire ai giovani che cos'è un contratto di lavoro a saper leggere un contratto di lavoro e a non farsi fregare voglio dire più avanti quando lo cercheranno ecco serve che effettivamente il sistema scuola lavoro vale evidentemente a la migliorare chiudo rapidissimamente molto interessante quando effettivamente è stato detto rispetto ad alcune categorie dai professionisti alle partite Iva agli agenti di commercio
Beh vedete oggi un giovane sì un giovane dovesse oggi e io provengo da quell'ambito sino al due mila dodici gestiva insomma un determinato numero di di commerciali per per cui moltissimi esempi di di commercio oggi un giovane dovesse andare fatale
A fare un lavoro dovesse cercare un lavoro come agente di commercio ecco qualche difficoltà
La la la incontra io ad esempio non sono mai stato d'accordo con regime dei minimi cioè sin tanto che tu voglia dire per qualche anno
Vai a fare un certo tipo di lavoro improprio fondamentalmente mai un limite in termini di fatturato se uno è poco meno sveglio più di qualcun'altro questo limite di fatturato l'ho fatta a marzo aprile maggio di quest'anno del prossimo anno e dopo che cosa fa
Per non andare nello scaglione successivo magari non lavora più o fa qualcosa diciamo di di sommerso quindi regime dei minimi sono una ed a cambiare per quanto riguarda le garanzie degli agenti di commercio o dei professionisti ce ne sono ancora purtroppo ben poche
Io sto proponendo ho proposto ad esempio il l'anticipo pensionistico anche la lap sociale anche per queste per queste categorie per cui non parlare
Di quello che purtroppo voglio dire oggi ci va a fare l'agente di commercio deve iniziare subito a dover pagare visto paga subito pagare anche l'Enasarco
Attenzione dice un grande c'è un grande problema rispetto a quanto a quanto è il pancione generalizzarlo sto facendo una battaglia rispetto al fatto dei politici tempi Masaccio gente che non ha versato vent'anni
Chiudo però veramente in modo in modo rapido la politica dei sussidi secondo me è una politica un po'da modificare anche se corretta guai a chi tocca la cassa integrazione oggi ci mancherebbe altro
Però è evidentemente una politica da da cambiare ce ne siamo accorti guarda nel guardate nell'ultimo incontro sì per me perché io vorrei ricordare oggi una una persona non viene incontro l'ultimo comizio diciamo pubblico che abbiamo fatto circa dieci giorni fa a Roma era al presidio Whirlpool la c'ero io e c'era anche Guglielmo Epifani che mi permettono oggi viventi ricordare perché ha fatto un intervento dal palco di Whirlpool effettivamente molto molto passionale lo devo dire
Quindi lo ricordo sempre con una con molto con molto affetto la cassa integrazione però dobbiamo capire se ancora uno strumento attuale e moderno per venire incontro alle esigenze delle aziende oggi più del settanta per cento deve medie e grandi aziende che vanno in cassa integrazione quasi strutturale negli anni purtroppo dopo qualche anno chiude non si rilancia
La mia proposta fondamentale che presenterò anche rispetto di Pansa al decreto sostenibili se e quella che le persone che oggi
Prendono il reddito di cittadinanza prendono l'Anas si prendono la cassa integrazione devono obbligatoriamente essere forma
Tu prendi la cassa integrazione devi essere dei fare formazione
Chiaramente una formazione importante intelligente meglio di quella che è stata applicata sino ad oggi però raggiungeremmo due scopi il treno che se l'azienda riassorbe la crisi ecco che questi la si trova magicamente dei lavoratori più formati voglio dire nel suo il suo seno la seconda che se l'azienda non riassorbe la crisi riversiamo nel mercato del lavoro dei disoccupati purtroppo ma più formati centri per l'impiego ancora purtroppo non funziona non serve fare un grande passo avanti c'è un grande problema con il sommerso ancora ad oggi in Italia
C'è un grande problema rispetto alla certezza del diritto e ad esempio anche alla durata delle delle così dette cause di lavoro anni anni per cercare di raggiungere chiaramente un dunque
Su un salario minimo io sono certo peso uno dei primi a presentare una proposta di legge delle interpellanze alla Camera sul salario minimo a patto che non vada a gravare sulle casse delle aziende
Grandissimo tema abbiam parlato veramente chiudo in un tweet
Abbiamo parlato di lavoro privato fondamentalmente dobbiamo anche parlare di lavoro di lavoro pubblico oggi purtroppo ci sono ancora i così detti i precari della pubblica amministrazione e lo Stato fondamentalmente che non va a scorrere le graduatorie piuttosto che mantenere dei precari con un sistema contributivo in termini pensionistici intendo che secondo me creerà dei danni inenarrabili fra trenta quaranta anni
Quando i nostri giovani andranno in pensione perché si lavora sei mesi dopo c'è un buco contributivo si lavora un anno
E lo possiamo un altro buco contributivo
E poi chiaramente una delle mie battaglie storiche chiaramente io prometto di portare avanti
E quella sulle gare al massimo ribasso non è possibile che oggi i giovani e meno giovani con subappalti diciamo di dubbio gusto attraverso gare al massimo ribasso sottoscritti
Anche da sindacati diciamo abbastanza importanti invadono guadagnare sul massimo ribasso due euro e mezzo allora penso che non sia dignitoso penso che sia una cosa andare a cambiare se c'è qualsiasi tipo di domanda o qualsiasi tipo di documento io sono a disposizione per legge lo studiano senza poi
Grazie grazie grazie volte grazie a Walter Rizzetto vado subito da Marco Bentivogli il coordinatore di base Italia vediamo se Marco e collegato con noi
Ci sono buongiorno nuovo giorno nel pomeriggio Marco allora grazie al quale due riflessioni a prova
Oggi i temi che tu conosci molto bene insomma
Ma senza integrare su cose che io sto ascoltato e condivido
Io credo che il grande problema del nostro Paese che tutta la discussione sul lavoro è troppo intrisa di un carica ideologica che esiste solo in Italia
In Italia quando si parla di lavoro c'è sempre vecchia retorica che escono fuori Totem e tabù e non si riesce mai a fare
Neanche la la semplice il testing e la valutazione su quello che producono le leggi quello che producono le varie iniziative e la realtà dei fatti il primo elemento che viene fuori sia dal rapporto che ci è stato presentato sia dai dati di istanza di questi giorni
è che da un lato la il blocco dei licenziamenti a sortito io che ho salutato positivamente l'introduzione del blocco del licenziamento
E il problema è che a un anno e mezzo dal blocco dei licenziamenti abbiamo più o meno gli stessi dati degli altri paesi che non hanno il blocco dei licenziamenti non solo abbiamo una misura e in qualche caso sono i nostri dati sono ulteriormente peggiori
Ma questo si sapeva la Commissione europea aveva previsto due milioni di nuovi disoccupati e non solo
Lo lo sciure a a quelli che fanno propaganda politica anti europeista insomma ma andiamo a vedere quanto l'Italia prende sia sul piano RR sia sullo sciure e poi insomma quando si parla di Europa bisognerebbe farlo con un po'più di competenza
Il tema vero è che che il le politiche del lavoro lasciatemi dire sia dell'ultimo centrosinistra sia del conte uno e Conte due sono sostanzialmente fallite
E su questo non c'è non si può in questo Paese in tutto il mondo degli Stati Uniti addirittura quando una valutazione il mercato del lavoro dopo il giovedì di ogni settimana in Italia i dati arrivano con quattro mesi di ritardo ma in ogni caso non è possibile fare una valutazione se una legge è andata nella direzione propagandata o meno
Allora da questo punto di vista il fatto che il blocco abbia lasciato a terra un milione di persone in modo selettivo in particolar modo lasciando a casa i più giovani le donne i più fragili dal punto di vista contrattuale
E anche l'indice di Long lottare contro le disuguaglianze in realtà ne genera perché sì la tutela nel lavoro deve essere inversamente proporzionale alla forza contrattuale delle persone che rappresenti e invece abbiamo visto che i contratti standard e il lavoratori autonomi e le partite Iva mono committenza sono stati sostanzialmente lasciati a casa
Come da più riprese è stato detto c'è stato un altro elemento che ha aggravato la situazione il decreto dignità costruito sotto gli auspici con purtroppo giuristi iper ideologici che hanno un'idea del lavoro ormai raccontata non da libri da libri più che ammuffiti decreto dignità aumentato il precariato in Italia
Oggi abbiamo prodotto un effetto di sostituzione per cui Antonio invece di rimanere dopo oltre i dodici mesi ai ventiquattro e i trentasei ai dodici mesi è stato lasciato a casa
Ed è stato sostituito nelle migliore dei casi con Maria o con un altro ragazzo e questo ha è stato un genere autore automatico di precariato
Su cui nessuno ha avuto il coraggio di poter di poterlo dire guardate che effettivamente pensavamo che questo portasse la destabilizzazione e poi non si capisce come perché non conteneva quel decreto nessun tal misura che favorisse la la stabilizzazione dei rapporti di lavoro
E dire alla fine dopo due anni di tempo guardate che questa cosa è fallita anzi ha generato per i precari no l'elemento che proprio durante il conte durante il conte due
è stato fatto all'inizio della pandemia e cioè aggiungere una possibilità di proroga dei contratti a termine proprio per tamponare i disastri del decreto dignità
Dalle stesse forze che l'hanno proposto doveva portare a una riflessione più in generale pensate anche alla seconda parte del decreto dignità che era la norma anti delocalizzazione
A quasi due anni e mezzo dalla dal dal dalla emanazione di questo decreto nessun'azienda in Italia
Ha cambiato orientamento rispetto ai propositi viene polemizza azione anzi addirittura abbiamo corso il rischio proprio veniva citata la la Whirlpool che dava i muscoli che chiedevano dovete restituirci i soldi abbiamo rischiato di darmi ulteriori diciotto milioni di euro all'azienda comunque per ridurre il personale
Allora su queste cose non bisogna essere di centro di destra o di sinistra bisogna dire questa misura ha funzionato questa misura non ha funzionato
è una cosa molto normale in Italia bisogna smetterla seguire questa cosa è stata fatta dal mio schieramento politico per cui di sicuro fatta bene
L'altra cosa è stato quota cento quota cento io ricordo la conferenza stampa era stata presentata come una misura che avrebbe portato ogni pensionato tre giovani assunti
Nella stragrande maggioranza dei casi ogni tre pensionati un giovane è stato assunto ma la realtà delle regioni più dinamiche del nostro Paese ha portato a un pensionato e nessuna assunto proprio per razionalizzare sì ogni produttive
Allora il problema di questo Paese che si continua a pensare che il mercato che le leggi sul mercato del lavoro siano cose che fanno che bisogna fare le e utili utilizzarne Nella salmerie della propaganda
E non funzionano mai guardate loro non hanno funzionato neanche col centrosinistra precedentemente perché il la questione lavora una questione molto seria e si esibisse la ideologia del Novecento punte non si mettono dietro le spalle
Non solo non si riesce a legiferare bene ma si rischia di farlo facendo veri e propri danni cosa fare per concludere io Catherine Keener Lucia Valente abbiamo fatto una proposta ben precisa primo fare in modo che Lampard funzioni Lampasona oltre aver trovato un presidente che fa diciamo è stato un campione di smart working seguire proprio beh nel periodo più scoperta al mercato del lavoro dagli Stati Uniti vuol dire proprio di Yasser veramente bravo per poterlo fare ma questo significa che le politiche vive in Italia sono essenzialmente argomento da convegno
Cioè non è che continuiamo a parlare da un po'di anni da John Cusack in poi ma in realtà e le persone a ragazze e ragazzi anche gli over cinquanta queste politiche attive non le vedo
L'ulteriore errore si rischia di commettere in questi giorni e cioè di continuare a immaginare che Lampard possa funzionare così come con i centri per l'impiego che sono
Stretti gelosamente nelle grinfie delle regioni e però non hanno superato il due virgola sette per cento di collocazioni di tutti coloro che si sono rivolte ai centri per l'impiego rischiamo nel Pnr ARD danni dai quattro ai sette miliardi
è un capolavoro queste per cui si si Nunzia ti assicuro sono quattro miliardi
E rischiano di arrivarne secco ma ancora meno Landi lo so però di lombardo centri per l'impiego hanno una vanno in generale in generale cura dei lavoratori e allora sinfoniche fratello esatto Arrigucci
Ci arrivo ci arrivo ci arrivo hanno disuguali inutile giusta no no non non arrivo Nunzia sono molto se lo sai che sono molto preciso non non bada a casaccio
E il tema vero è che Lampard così come e con i centri per l'impiego emana le Regioni non funziona non funziona perché si va in direzioni diverse e i centri per l'impiego hanno sempre dimostra di non funzionare nelle ipotesi che si stanno ragionando in questo momento e cioè di caricare i centri per l'impiego con l'ausilio delle università
Per tutto quello che diceva Rizzetto anche il tema della formazione professionale è un ulteriore scegli agile perché non ci riesco a capire come possa fare l'università
Ulteriormente questo un problema più generale del PNR perché le università oltre che fare quello che dovrebbero fare cioè laureati abbiamo il numero di laureati di bassi d'Europa
Dovrebbero fare secondo il PNR il trasferimento tecnologico e cioè l'innovazione applicata all'industria dovrebbero fare secondo le ultime idee e stante sono state appena tratteggiate dal ministero del lavoro anche la la formazione supporto ai centri per rilievo questa cosa non funziona
Questa cosa è assolutamente porta fuoristrada perché il terreno della formazione in Italia è che la formazione in Italia è sempre stata
Consentitemi nessuno si offenda ma escluse lodevoli eccezioni è sempre stata il Festival dei formatori
E per cui formazione che serviva Guelfa per costruire schiere di formatori mai lavorato non è arrivato nulla alle ragazze e ragazzi non è arrivato nulla è diventato un business che tra l'altro fatto con pessima qualità per cui soldi pochi o molti patti su questi maledetti cataloghi che non servono assolutamente a nulla perché non arrivano alla possibilità di accrescere le competenze delle persone
Dicevo Lampard va messo insieme al jeans perché l'INPS eroga agli ammortizzatori sociali lampada dovrebbe avere interesse contrapposto a utilizzare questi ammortizzatori sociali collegati appunto come veniva detto da chi ha parlato prima di me mi sembra proprio Rizzetto all'obbligo formativo
Durante i periodi
Di sospensione dal lavoro o di ammortizzatori sociali
Ma ci deve essere questo interesse contrapposto altrimenti sono fiumi di soldi che escono e incapacità di collegamenti Collocamento che continua bisogna su quel da questo punto di vista essere meno schizzinosi sul mettere insieme il pubblico con il privato lo dico perché il privato nelle ricontrollando non glielo come portammo a Roma Murolo queste cose in Italia è molto non molto efficace
E per cui può essere un buon terreno per lavorare insieme
Ultima cosa
Come usciamo dalla questione del blocco dei licenziamenti nella proposta appunto che facevo io Ichino e Valente Lucia Valente diciamo
Selezioniamo le aziende non come è stato fatto con i sostegni History attraverso il fatturato utilizziamo l'Ebitda
Abbiamo i dati non dei settori nel settore nel turismo ci sono aziende che hanno fatto meno duecento per cento ci sono aziende che hanno fatto più più venti noi abbiamo la possibilità di vedere le grida delle aziende dal due mila e diciotto in poi
Per cui vediamo chi era già zombi nel due mila e diciotto e diciannove e sappiamo già che i ragazzi e le ragazze le persone che sono in quelle aziende non torneranno a lavorare
Noi dobbiamo tenere agganciati a un lavoro che non esiste più è inutile dobbiamo rendere inserire un percorso gli ammortizzatori sociali e inserire un percorso di qualificazione professionale
E io infatti su questo dico e chiudo davvero per donare il perché i settori rischiano di essere le solite media del pollo all'italiana il tessile sta facendo di trecento per cento ma c'è un venti per cento del tessile che sta meno cinquanta per cento sono a veramente messi male allora
Cosa dopo cosa e a questo punto dobbiamo cercare di fare dobbiamo cercare di costruire io per quello dicevo smettiamola di mettere i soldi sulle cose che non hanno funzionato come CP mettiamole sull'alternanza scuola-lavoro e sugli ITS e la mia proposta visto che proprio un milione di persone lasciate a terra in quest'anno
Inseriamo di negli ITS costruita passiamo da sedici mila quattrocento un milione di studenti DPS in un anno lo possiamo fare
E colleghiamo a questo milione gli studenti PS contratti di apprendistato
Tutte queste aziende che dicono non trovo lavoratori non trovo lavoratori richieste erano competenze nuove
Per cui avremo la possibilità di ripresentarci Nadine vertenza con un milione di persone che sono invisibili alle politiche del lavoro italiane e che invece una volta tanto
Non solo gli mettiamo in pista ma costruiamo le competenze perché siano porti anche domani grazie grazie grazie vocazionali solo passione grazie a Marco Bentivogli
Adesso poi uno può essere d'accordo o meno che vede un roveto Bentivoglio né sposo
Il l'appello al pragmatismo cioè e ha deroghe dei dicono di Zare diciamo
Ma per quanto riguarda il tema del lavoro il più possibile ovviamente grazie beh devo andare da Franco Calà del Segretario generale Cisal credo che però ci voglia salutare l'onorevole Rizzetto così
Si richiedono chiedo scusa grazie Andrea soltanto è perché alle sedici e trenta o un altro un altro collegamento no grazie io devo dire che mi sono preso anche un bel po'di appunti
Ho capito nove vi ho capito quello che chiaramente ventinove gli tutto sulla Capalbo prima hanno ricordato non ho compreso bene la sentiamo dire che è stata fatta però magari ci sentiremo eventualmente insomma che sono ci conosciamo benissimo in in altra sede quello che volevo dire semplicemente anche a annunziare questo quando velivoli cita il decreto di vita eccita Whirlpool all'interno delle cavità ecco fatto secondo me sì posso permettere un errore clamoroso
Che è quello di poter potenzialmente chiaramente Richiedei così i soldi indietro per aziende che hanno preso contributi pubblici per far restare il lavoro in Italia soltanto se queste vanno e andranno delocalizzare dall'altra parte del mondo il vero problema è in questo caso io sono completamente critico nei confronti di questo Europa
E che esse voglio dire in Polonia in Ungheria in Romania
Una lavatrice di eletto illustrando per fare nomi e cognomi vertenza che abbiamo citato molte volte e voglio dire qualche anno fa era molto sulle pagine di giornali il costo del lavoro ad uno non guardo di aereo
è inferiore del quaranta cinquanta sessanta per cento ad un'ora un quarto di aereo
E l'illegalità non va effettivamente ad incidere perché se io vado delocalizzare in India potenzialmente posso chiedere indietro i soldi dopo non arriveranno mai però non importa sì io vado delocalizzare in Polonia i soldi non posso neanche chiede all'indietro
E quindi a se ne è fatto un lavoro importante anche in Commissione europea proprio per essere care di limare ecco più o meno rispetto agli Stati membro quant'è il costo del lavoro
Di chiaramente insomma serve modificare in questo senso è il decreto dignità è cercare di far pagare anche alle cosiddette multinazionali che prima ho recitato e ricordato
Voglio dire una soglia di tasse quanto meno dignitosa Osio lavoratori Alitalia pagata al quaranta quarantacinque cinquanta per cento di tasse in busta paga
Un agente di commercio prima lo ricordavamo pena apre lire una posizione quindi la partita IVA la prima cosa che gli arriva sono i quattro mila e otto mila cinquecento euro drink da da pagare
Poi anche Enasarco ma aziende multinazionali portanti operano nel nostro Paese ma pagano oltre il quattro per cento di tasse Lussemburgo penso che insomma ci sia molto da lavorare e vi ringrazio
Mi auguro di nuovo lavoro tutti centro un grande ciao e arrivederci D'Andrea proprio nasce grazie grazie Walter Rizzetto per Antonio Andrea perdonami allineava la questione come dire anche dell'armonizzazione fiscale che in Europa non c'è oltre insomma costo del lavoro non c'è dubbio quello un altro grande tema adesso l'Europa alle prese ancora con la bambini anzi al ciò siamo nella fase in cui piano piano stiamo rialzano la testa ne usciremo vedremo sono tutti discorsi anche questi
Rimandati diciamo così allora prima di Franco Cavallaro mi mi scuso perché Bad Bado rapidissimamente è una replica anche dalla senatrice Catalfamo che volesse replicare su un paio di cose
Che sono state dette così curato da Franco Cavallaro ed era Federico Iadicicco
Sì grazie ovviamente concordo Walter ancora collegato c'è un problema di dumping contrattuale anche all'interno della stessa Europa che importante che bisogna affrontare in qualche modo si sta tentando cordialità
La direttiva sul salario minimo ma è ovvio che non è uno strumento che basta bisogna ancora cercare di evitare che ci sia questa grandi differenze tra Paesi ovviamente
Ha un un impatto sul nostro Paese sui nostri lavoratori sulle nostre imprese non indifferenti e quindi questo è un tema un dato importante
Invece non ho ben capito cosa diceva Marco ventinove all'interno del PNR di fatto ogni andiamo rafforzamenti essere un finanziamento importante di un miliardo e mezzo di euro quindi rafforziamo l'apprendistato zero cento milioni di Euro quindi questo cioè e poi sì sì la cosa che si vuole fare in più è proprio per fare la formazione coerenti con quello che sono le richieste delle aziende e non formazione di o non trova
No spazio per i nostri lavoratori per educazione ed facilità nel partenariato pubblico privati
Come gli ITS anche laddove necessario decisione vigilesse ma se stiamo specializzato delle persone che hanno già ad esaminare le possiamo fare entrare anche l'università o se invece stiamo andando a
Specializzare personali come sta avvenendo grazie al nord lo studio di cinquecento ce l'abbiamo visto che le costruzioni stanno subendo non Rizzo delle costruzioni non è in difficoltà
Io ho parlato anche con i rappresentanti della del settore delle costruzioni dice allora allora anche un'esigenza in più di manodopera qualificata
Che certamente non può essere qualificate in quel caso delle richieste nella diversità ma d'altro tipo di strutture formative quindi la questione coinvolgere tutti quegli enti quella organizzazione tutti coloro i quali sono in grado di fare informazioni di qualità ITS l'università
Enti di formazione laddove appunto ci sono permanere collega fondi interprofessionali affinché si faccia finalmente una formazione coerente con quelle che sono le esigenze dei settori produttivi eque e l'altra e le trasformazioni io io guarderei ancora nella cioè se gli investimenti sono su determinati settori ebbene che si inizia a ritornare già un anno prima su quei settori e non fare formazione così in generale in questa dev'essere dev'essere il la linea e mi pare nella linea destinata disegnato all'interno del di avere se questa non mi pare che ci sia sono il coinvolgimento dell'università ma sarebbe un assurdo non possono occuparsi solo di l'università di fare informazione le università fanno formazione per certi indizi di la di competenze e poi ci sono tutti gli altri
Alterato missionari perché unione accudendo morto ad alzare almeno generino un tema è un tema che va affrontato
Sicuramente possono essere aiutati anche l'impresa io ho depositato un terzo disegno di legge qualche mese fa proprio perché è importante che se ne parli affinché si lo ribadisco affinché ci sia un in questo per i prossimi tre anni una aiuto ai rinnovi contrattuali detassando magari rinnovi contrattuali male dato di fatto che nel nostro Paese ci sono lavoratori oggi ci sono l'undici per cento
Dei lavoratori del nostro Paese sono a rischio povertà cioè la povertà lavorativa
Questo si riflette lo ripeto negativamente sull'economia perché aveva dei lavoratori portuali vuol dire avere famiglie che non spendono
Famiglie che in un anno non non fanno sì avere indice un impatto anche sulla genitorialità e c'è un impatto negativo sui consumi e sul figlio perché noi non siamo un paese fa il cento per cento di export ma passiamo alla nostra economia
Anche sui consumi interni e quindi è bene stare come è stato fatto ci sono riusciti
Economie come la Germania e la Francia non credo che non abbiano nulla da invidiare
Da questo dormono un'ora
Ed è utilizzare politiche economiche di aiuti alle imprese da parte e sostengono ai lavoratori dall'altra che abbia un impatto economico importante sul nostro Paese
Porta Salani
Faccio un esempio ho fatto anche stamattina ma contando salari nei di da due mila sanitaria al due mila otto come in Germania a tre mila uomini Islanda
E mettendo all'asta le redini che non inducano i nostri giovani ad accettare posti di lavoro all'estero anche i posti di lavoro insomma nel turismo all'estero in quanto all'estero sono meglio pagati e quindi preferiscono andare fuori lascia la propria famiglia
Lasciare tutto piuttosto che non lavorano essere sottopagati danno luogo dopo aver diciamo parità di mansioni vengono pagati il doppio secondo il triplo
Quindi credo che questo sia un utero che l'Italia deve affrontare un tema divinità ma non sono economico è strettamente economico
Anzi grazie alla sua ricerca dal Po un tweet che sia un Twitter i Bentivogli e provava Cavallaro
Sì io ok
Ok sul Pnr R. il problema è che il PM RR dice che gli ITS vanno inseriti va inserita la governance negli ITS questo ne produrrebbe
La ne produrrà la la il malfunzionamento perché intrappolati tra i pochi di essi che non funzionano soci sono proprio quelli gestiti dalle università
Nel mille ITS funzionano perché c'è una governance mista in cui ci sono dentro le in paese e il settanta per cento dei docenti viene dal mondo del lavoro
Cosa che le stesse università proprio per i corsi di laurea stanno iniziando appare ragionevolmente sulla scia di ciò che si fa in tutto il mondo seconda cosa su cui pur attenzione che lui il pool di Napoli non chiude per quello che si diceva
Per l'Europa cattiva
Le cui il pool di Napoli chiude
Perché è stata costruita una strategia su un prodotto completamente sbagliata l'ho seguita ho firmato io l'accordo del due mila e quindici si produce una lavatrice di grandi dimensioni che non ha mercato in Europa
Che è stata bloccata da Ilazi in India e dei dazi americani a proposito del mitico sovrani svolga impedito di asportarla lì e che aveva un terzo mercato che era l'Argentina che come sappiamo è in crisi per cui racconti disse spieghiamo le tutte queste vicende perché le vicende industriali sono vicende profonde e importanti e da questo punto di vista e ricordiamoci che il listino destinatario dei maggiori investimenti di eh esteri d'Europa
E ancora la Germania che ai salari più alti e il mercato del lavoro più rigido proprio perché lavorano in maniera seria
Sulle competenze sul trasferimento tecnologico grazie scusate la replica ma era risolti malgrado io dico quand'all'Electrolux Graziosi Luca ok tirava grazie grazie allora Bentivogli grazie Rizzetto
Ecco c'è al segretario generale della Cisal Cavallaro che saluto vediamo del cioè
Diamo secca Cavallaro e collegato cioè il microfono il microfono faccio gesto perché vediamo se attiva l'audio Cavallaro
Vediamo un po'sano se c'è un problema loro come diamo subito dopo
Andiamo
E non è collegato no benissimo allora vado da vado che è qui in presenza accanto a me allora
Da Federico Ediciclo presidente nazionale di ampiezza allora insomma già molte cose sono state dette adesso ne sentiremo altre in una seconda ideale sessione diciamo
Su che cosa vuol puntare l'attenzione
Ma voglio approfittare dell'appello ideologizzare in base dibattito sul lavoro
Intanto vorrei condividessimo tutti un assunto il lavoro si crea serie imprese riescono a produrre e vendere no seppur
Già nel mercato altrimenti non non c'è non c'è lavoro questa è un un assunto importante per evitare eccessi di assistenzialismo
Ho derive eccessivamente assistenzialisti perché dico questo dico questo perché
Rispetto a quello che sta accadendo noi abbiamo dei dati possono essere affiancati sulla disoccupazione
Primo dato che rileva il numero degli occupati che ci dice che c'è stata una riduzione viene dell'occupazione in Italia l'altro che ci determina la riduzione delle ore lavorate che ci dice invece che c'è stato un enorme diminuzione delle ore lavorate e che vuol dire che da una parte gli strumenti gli ammortizzatori sociali tornano svolto la funzione
Sul sito del ministero avvilito inoltre il rimedio che lo Piero Ettore collegate di fare una convenzione con la revoca della sono delle incursioni mettono di sentire bene chi sta parlando quel momento grazie
Dicevo che da una parte sicuramente gli ammortizzatori Covent hanno svolto bene la loro funzione in quel contesto ma d'altra parte questo ci dice anche che se noi rapidamente non passiamo da una fase di gestione dell'emergenza Kokand a una nuova fase sicuramente corriamo il rischio di una catastrofe di natura sociale è per questo che superare il blocco dei licenziamenti da una parte e ad ampliare le garanzie dell'Anas di migliorare l'Anas disoccupazione dall'altra attivando una serie politiche attive
è come dire il quadro di riferimento migliore per riattivare la politica occupazionale nel lavoro e nel nel Paese non si tratta di come dire parteggiare per chi vuole licenziare o parteggiare per chi non vuole licenziare missioni parlano superare Reale nessuno vuole licenziare i datori di lavoro non vogliono licenziare però nell'ambito delle garanzie sociali secondo me è il sistema di welfare oggi viene guardare di più al rafforzamento della maschili per liberare le imprese dal blocco difensivo che consentisse di di riprogrammare due o tre flash volevo fare qualcosa documento rapidamente
Questo di altro dibattito surreale questi famosi seicento euro a rifiutano il lavoro per seicento euro perché hanno reddito di cittadinanza seicento euro
Intanto seicento euro sono pochi o tanti a seconda delle ore lavorabili pagano i lavoratori stagionali ed allora che lavorano part-time da cinque seicento euro netti siano congrui rispetto al lavoro che svolgono e poi dirò una cosa impopolare
Dipende anche dai clienti beneficiario del posto di lavoro nel senso che se mio figlio diciott'anni mi dicesse papà ho rinunciato a un posto di lavoro stagionale nei mesi di luglio e agosto
Quando lo studio perché prendo seicento euro del reddito di cittadinanza io tratterei di fare firmare provvederà a rinunciare al diritto dinanzi alla manderei lavorare io perché per quella persona lì
La dimensione quella fase della propria esistenza con l'esperienza lavorativa fosse anche di seicento euro ciò che vorranno entrare carattere formativo è completamente diverso
E
Flash anche sul salario minimo europeo ora il salario minimo europeo non è che risolve i nostri problemi perché il fattibile
Per il semplice fatto che in Europa no differenti retribuzioni perché ci sono differenze economiche per il problema a monte che non siamo dentro un'unica moneta maltempo differenti modelli economici
E sostenibilità economica differenti grandi sviluppo differenti di giorno Luciano omogeneizzare sviluppo dei Paesi europei oppure possiamo anche fare le bellissime leggi sul salario
Minime romana non produrranno mai alcun effetto
Concreto l'ultima cosa voglio dire
Rispetto sempre i dati del
Dello Svimez che che ci ha fornito in questo lavoro che abbiamo fatto un handicap
C'è una riduzione contenuta del reddito due virgola sei per cento circa in questo hanno a fronte di una riduzione cospicua dipinto meno sette virgola otto
Ora questo elemento va affiancato al dato dei consumi ne abbiamo meno undici per cento dei consumi se non erro dieci virgola nove per l'esattezza
Ma abbiamo un incremento Della propensione marginale al risparmio del sette virgola sei per cento cioè si raddoppia rispetto all'anno precedente
Questi due dati cosa ci dicono che noi in questo momento abbiamo una mole di risorse private grazie a Dio dei risparmi degli italiani che il legislatore la politica deve cercare di ricondurre dentro l'economia ricondurre dove su due binari
I consumi Investimenti
Quindi sugli investimenti
Accogliere sposare la proposta del presidente della Consob professor Savona di utilizzare le garanzie pubbliche non solo a copertura del del decapitare finanziario cioè rifinanziamenti bancari ma anche a copertura di investimenti capitale di rischio può essere uno strumento per ricapitalizzare le PMI
Come può esserlo detassare gli utili distribuiti e non distribuiti
Sul fronte dei consumi portare a fattor comune tutta questa serie di incentivi che sono stati introdotti dal bonus monopattino bicicletta
Alla alla lotteria dei riscontri Rinaldo di far ridere Miseno dice lei ulteriori riscontri no io non lo devi scopre
Sono anni che non fa parte io nemmeno più alte d'Italia
E
Quindi portare a fattor comune queste cose cancellarle far comunico scarica tutto per un periodo limitato di tempo cinque mila euro e possono essere portati in detrazione fiscale da nei nei cinque anni successivi il che vuol dire un impatto sui consumi immediato nel Rio quantificato venticinque miliardi ma un costo per le casse dello Stato di cinque miliardi annui
Quindi ripartire legga orientare perché creano sciocca uno shock nell'immediato
Quindi da una parte cercare di riportare questo risparmio nell'economia risparmio sia sugli investimenti attraverso una riportare negli investimenti queste risorse anche dei consumi nell'immediato queste sono alcune delle delle considerazioni che volevo fare volevo condividere mi mantengo in questo tempo anche per consentire agli atti intervenire grazie grazie a lei ho peraltro hai davanti esce in un cd
E grande interesse insomma che aperti alla riflessione penso che continuando a fare saluta visivamente la senatrice dall'altro che ha un impegno grazie
In altri rifiutano
Chiediamo forse la grazie a un aumento dei contributi su no non abbiamo vediamo grazie gli ha ristabilì collegamento con la Cavallaro Cisal no allora vado subito da arrivare dalle aule saluto e ringrazio
Cesare Damiano come sapete ministro del lavoro oggi è a capo di un'associazione che si chiama lavoro Guelfa aveva presidente che è uno straordinario intendo sulle tematiche
Del lavoro e allora sentiamo anche una sua riflessione diciamo su questa seconda ideale sessione
Che legato alle competenze ovviamente alla riforma del mercato del lavoro e poi e tutto incrocia
Lo strumento del Recovery clan italiano del PM RR vediamo se c'è Damiano piccolo grazie Andrea ecco ci sembra io verifico ciao ciao
Allora dati i tempi a disposizione sono obbligato
A pronunciare dei tweens ma vorrei intervenire come mia abitudine nel merito
Come osservazioni pratiche
La prima cosa che voglio dire viva l'ideologia
Io sono per la rivalutazione di questa parola ideologia io amo ideologia
E aggiungo che l'ideologia non deve essere interpretata come un insieme di dogmi ossificato chi come le tavole di Mosè sul Monte Sinai
Ma deve essere concepita come un contenitore di valori dinamici che ovviamente si adattano quel divenire della società ed i rapporti sociale
La fine della ideologia è stata cura dei mali peggiori del Novecento che l'ha teorizzata
è stato portatore di un'ideologia quella della sua negazione
Con la fine dell'ideologia il lavoro ha perso punti e arretrato si è precarizzato si è impoverito l'eguaglianza delle non ci sono più scarpe i valori si sono smarriti anche i partiti purtroppo hanno perso l'anima questa è la mia personale o più quindi io sono per un contenitore di valori io sono per gli orizzonti dentro i quali collocare pragmaticamente le soluzioni secondo osservazioni
La transizione di Draghi
Importante
Duecento miliardi non è una bazzecola
Il sommiamo i centocinquanta già spesi nel due mila venti
Sino ai giorni nostri
Cento
Otto secondo il NARS al titolo impresa
Trentasette al titolo lavoro
Ma quei centocinquanta ne aggiungiamo duecento poi se dovessimo
Essere così bravi da spendere la dotazione dalla Banca europea degli investimenti il Tour completamente e persino le risorse che ci sono state date che non abbiamo utilizzato e del prestigio di Hassan
Arriviamo alla fine nei prossimi anni sommando tutto a cifre che sono superiori ai quattrocento miliardi di euro solo per l'Italia
Una manovra neo keynesiana
Formidabile sotto il profilo One Tita attivo io non ho niente da dire e formidabile
Mi preoccupa
Il profilo qualitativo cioè io vorrei che la transizione oltre che essere ecologica digitale infrastruttura infrastrutturale delle infrastrutture materiali e immateriali forse anche sociali
Di qualità sociale inclusiva
Che abbia come effetto finale l'accorciamento delle distanze delle diseguaglianze introdotti dalla crisi è una redistribuzione della ricchezza questa è la mia missione estrosi o non è così lo vedremo
Terzo argomento blocco dei licenziamenti
E vero
Gli altri Paesi non l'hanno adottato ma è altrettanto vero che la cassa integrazione che esiste solo in Italia
E ha lo scopo assicurativo
Di far versare soldi alle imprese e lavoratori per avere l'assicurazione quando il lavoro manca per poi mantenendo il rapporto di lavoro tornare a lavorare
La casa speciale purtroppo prelude a un processo di ristrutturazione e non li e detto che tutto né allora
Il mio centro studi era lo zero analizzata come Andrea sa
Per lungo e per largo tutti i dati che l'anno scorso abbiamo autorizzato quattro miliardi di ore quattro miliardi e trecento milioni
Quelle sono autorizzate poi quelle consumate sono meno della metà perché il tiraggio il quarantadue per cento
Cifre mai viste prima neanche nella crisi del due mila otto e anni seguenti
Soltanto nel mese di aprile dell'anno scorso autorizzati ottocentocinquantacinque milioni a maggio ottocentosettantuno adesso stiamo viaggiando sui duecento milioni
La normalità
Quando si cresce dello zero virgola e venti milioni al mese e stiamo ancora viaggiando a duecento milioni al mese di ore autorizzate dieci volte tanto la normalità
Probabilmente siamo ad aprile questo è l'ultimo censimento maggio-giugno diminuiranno ulteriormente e andremo verso come si dice appunto questa normalità
Ora evidente che abbiamo alle spalle un'altra un vasto questo comizio ha dato un pugno in faccia una situazione straordinaria eccezionale
Ora
Il blocco dei licenziamenti alla casa colpiti che cosa sono stati con uno scambio
Alle imprese è stato detto tu blocchi licenziamenti solo quelli a tempo indeterminato purtroppo
E io ti davano gratis la cassa integrazione si chiama casa Covi che arriva fino a un solo dipendente prima non c'era
C'è costata venti miliardi
Cinque i trentasette venti cassa copie
Lo scambio era evidente
Che cosa propongo io io propongo questo sono d'accordo come quando il Pin con quelli che dicono no
Usciamo dalla situazione di crisi per entrare nella situazione di ripresa con gradualità SL Privitera sposo questi due termini
Per gradualità cosa vuol dire la gradualità non è un trauma
Gradualità e portare via piano piano donne togliere improvvisamente per me
Togliere la cassa integrazione
A fine giugno ed è un trauma
Ebbene sbagliato
Quindi la gradualità e sposare la tesi del ministro Orlando e prolungare non di vent'anni di due Nesi otto settimane fino alla fine di agosto
E contemporaneamente azzerare il contatore della cassa Corvi per consentire alle imprese di utilizzare altre otto settimane di cassa gratis
Lo scambio deve funzionare fino a fine agosto quanto costa e perché
I miei calcoli mi dicono che con meno di un miliardo ce la caviamo
Perché come ho detto le ore autorizzati solo quaranta ci sono le ore utilizzati sono il quarantadue per cento di quelle autorizzate
In secondo luogo la cassa integrazione sta parlando perché c'è una ripresa di attività anche se a macchia di leopardo
E in terzo luogo tutti sanno che la manifattura interessata questo problema nel mese di agosto va in ferie e quindi le ferie sostituiscono la cassa integrazione
In più c'è un altro vantaggio guadagniamo due mesi per la messa a punto nella riforma che Orlando sta facendo degli ammortizzatori sociali
In modo tale che la gradualità dell'uscita dal blocco si sposi con la nascita dei nuovi ammortizzatori e senza tra un mese
Poi c'è il gioco dei numeri siamo passati da chi dice due milioni di nuovi disoccupati se la casella il blocco cessa a chi il presidente Bonomi di Confindustria ha detto appena cento mila prendiamo per buono Bonomi scusate mettere per strada cento mila famiglie
Non mi sembra in questo momento pupille e soprattutto temo che cento mila famiglie per strada e viene giudicato il numero minimo
Ho Fuschi era ed ero con me
Fatto sociale rilevante il quattro per cento in più di crescita che tutti teorizzano quattro cinque sei
Anche il biblico
Quindi che io sono di questa idea altri due mesi oltre lo stop otto settimane di casse integrazioni in più non ottanta otto
Un miliardo Uccio da mettere lì sui duecento miliardi che utilizzeremo per il lavoro e poi si fa la selezione
Si continua il blocco nei settori dove chiaramente la cassa integrazione ci dice che siamo con le pezze
Che quindi non si può andare tranquilli non so se mi sono spiega questa è la mia tesi
Poi
Transizione al sociale
Meno male che il governo ha tolto gli appalti al massimo ribasso
Ma meno male io non so chi è quel dello spirito quel professore quella premio Nobel che gli è venuto in mente per semplificare gli appalti di mettere basi morì basso quando sappiamo che il massimo ribasso è un cancro per il lavoro per l'impresa
Perché quando tu mi fai un masso Massimo Vari base le abbiam visti anomalo del cinquanta per cento
Metti fuori mercato l'azienda che ovviamente
Fai prezzi giusti
Nel momento in cui fai un ribasso anomalo o non paghi i lavoratori in modo trasparente
O salti la tutela e la sicurezza sul lavoro poi piangiamo i morti
Oppure non mantiene i patti che hai scritto nel tuo appalto perché non manterrà e la scadenza e non darà e la qualità del servizio è talmente evidente e meno male che è stato tolto il subappalto per fortuna
Largheggiare del subappalto io sono contro però almeno si è trovato la formula spesso contratto di lavoro per l'appaltatore e subappaltatore meno male così la finiamo con i muratori che hanno il contratto del commercio perché costano meno
Oppure hanno la partita Iva ancor peggio
Perché di queste cose pratiche pratiche diventa un contenitore di valori che l'ideologia io voglio parlare
Sempre
Poi reddito di cittadinanza ha funzionato non ha funzionato qui una querelle infinita allora
Il lei
Ancora al tempo del centrosinistra aveva introdotto per la prima volta in Italia un'idea che bisogna in qualche modo salvaguardare quelli più poveri
Poi è arrivato il reddito di cittadinanza evidente che ci sono delle storture l'altro giorno abbiamo scoperto lavoratori che hanno il reddito che lavorano al nero in aziende di trasporto pubblico locale
è vero
I malfattori ci sono fra gli imprenditori i politici i sindacalisti gli operai i notai i commercianti giornalistici sono che sono speriamo che siano pochi ci sono buttiamo via il reddito no bisogna come si dice Tarallo meglio anche questa storia
Del ma volete che vada a lavorare per seicento euro allora io la metto così
Se ha un reddito di settecentottanta euro allo che mi viene garantito e sto a casa
E mi viene offerto un lavoro io lui o il contratto
Di CGIL CISL e UIL
E credo che ci siano altri contratti Confsal Cisal eccetera analoghi
Nel settore del commercio
Guardarobiera eh clienti ha detto aspiratore addetto lavanderia guardiano notturno parliamo di questi mestieri che mancano va bene se riprende il lavoro hanno un sesto livello
Paga base lorda sommando paga base contingenza mille trecentosessantasei virgola ottantaquattro preso il livello più basso
Poi bisogna sommare gli scatti e quant'altro
A me non pare che questi siano i salari che vengono offerti perché poi col part-time si fanno meno ore ma si sa che è arresto delle ore molte volte vengono pagate al nero
Allora cominciamo ad applicare i contratti a pagare i salari previsti dai contratti e voglio vedere se quella persona
Il figlio di Iadicicco che lui prenderebbe per le orecchie si rifiuta il lavoro dà ragione io avrei fatto la stessa cosa
No se gli dai anziché settecentottanta ottocento ma anziché settecentottanta viene dai mille trecentosessantasei vale a dire il doppio quasi il piumino cambiare la norma lo dico a chi sta al governo cambiamo la norma quei sette centottanta non togliamo di tutti
Diciamo a quella persona che fino a mille cinquecento euro lordi che la paga media di un operaio metalmeccanico su un po'il mille centocinquanta netti al mese come Verizon molto pratico o diciamo utilizzato l'invito di Bentivogli ideologia e pragmatismo prassi teoria prassi avrebbe detto Carlo Marx
Sono molto pratico se noi arriviamo fino a quella soglia come si dice è un incentivo anziché punire incentiviamo e togliamo gli alibi
Io credo che questo potrebbe essere come si dice una modalità molto interessante concludo
Ci sono dei tavoli aperti molto importante uno l'abbiamo detta ammortizzatori saranno universali io sto curando
Il ministro mi ha nominato esperto del ministero del lavoro il tavolo dei lavori gravosi insieme ai direttori
E al capo di gabinetto del ministero Minnie per consolidare l'arte sociale ci sarà da fare la flessibilità pensionistica
Io penso e noi dobbiamo avere un insieme di strumenti ammortizzate universali ISO pensione
Contratto di espansione che io chiamo di alleggerimento che possano consentire alle aziende mettendo risorse proprie
Di portare verso la pensione con cinque sette anni di anticipo che nel caso dell'arte sociale con quattro anni di anticipo le persone
Che hanno
Purtroppo lavori particolarmente pesanti gravosi un'aspettativa di vita serie perché sappiamo che un operaio non vive a lungo come un professore
E questo è un altro elemento pratico oggettivo che ho studiato a fondo nel corso della mia vita Andrea Nicola voce quindi come vedete ho concluso
Ho cercato di portare come si dice delle Argo mentre azioni consentono anche di arrivare qualche soluzione
No certo certo no no no ma come dire conosco e apprezzo il tuo
Pragmatismo vado subito allora
Perché hanno anche loro degli impegni prima dalla senatore Tommaso Nannicini voi sentiamo la senatrice sia Roberta Toffanin Nannicini sì sì errori uno avvicini verso Rosa Selvaggi
Sulla e Nannicini non la sento numerose collegata via delle io io dissento ma non ero io preludio al presidio straordinaria libri quattro e sentito un audio conveniva lirica diciamo così
Esatto complotto
Continua a non essere io fino scusatemi però c'è qualcuno che a microfono aperto che magari parla anche di cose ripeteva il faro derivati quindi al nostro appuntamento Semele del pop gentilmente chiude l'audio così sentiamo il senatore Nannicini prego
Sì buonasera intanto grazie mille per l'invito e per l'occasione di confronto
Io partirei da due punti che sono stati già simpatizzanti sia dalla contributo preparatorio sia dal da molti interventi e io nei intanto che giustamente la politica e litiga sul blocco dei licenziamenti come e quando terminarlo sulla cassa integrazione
Emergenziale io penso che siano due strumenti importanti che ci hanno permesso di salvare posti di lavoro che andavano salvate rispettano shopper che speriamo sia pure nel tempo e con le conseguenze che lascerà sul terreno di riassorbire passata la pandemia siano stati strumenti importanti
Però vorrei anche una politica che litiga su altro e che si preoccupa di altro perché ci sono due temi e sono un po'sotto attenzionati usiamo questo eufemismo rispetto alla discussione pubbliche anche agli strumenti che vengono messi in campo il primo tema è che nonostante il blocco a licenziamenti
Ci siamo persi durante la pandemia un milione di occupati giovani in ingresso nel mercato del lavoro lavoratori precari a cui non è stato rinnovato il contratto
A tempo determinato donne che non sono riusciti a conciliare i pronti a questo shock scelte di vita
E di lavoro per cui veniva in difficoltà che hanno chiuso l'attività un milione di persone in carne ed ossa che nessuno chiama licenziati non finiscono in prima pagina sui giornali perché non sono legate quindi ai nomi di crisi che non passano mai
Ma persone in carne ed ossa che avrebbero avuto un lavoro non ce l'hanno per colpa della crisi economica e sociale innescata dalla pandemia e non abbiamo fatto troppo poco e abbiamo bisogno di preoccuparci di come allargare le maglie del welfare di come allargare gli investimenti l'informazione Orientamento accompagnamento al lavoro per dare risposte a chi è rimasto indietro più di altri rispetto alla crisi e ancora farà fatica a reinserirsi nel mercato del lavoro che è ripartita
Lentamente il secondo tema e come gestire le transizioni norme che c'è spetta ora siamo tutti giustamente degni Fanna della transizione digitale della transizione ecologica
Abbiamo messo al centro Nymex riesce a New abbiamo messo al centro come europee europei dicendo che questi investimenti non sono solo la risposta alla crisi
Potevano essere anche un volano di crescita per rendere il nostro tessuto produttivo sempre più in grado di non competere sul costo che spesso sul costo del lavoro
Ma di aumentare la capacità di creare ricchezza del valore aggiunto al Garda agganciando le grandi trasformazioni dell'economia
Progresso tecnologico insostenibilità ambientale
Però dovremmo essere consapevoli che queste transizioni
Richiedono di essere accompagnate perché le persone non restino indietro queste lavoratrici e lavoratori non resta indietro ci sono molte stime anche sulla capacità ad della transizione verde quella rivoluzione verde di creare posti di lavoro nuovi green jobs
Ma tutte queste stime anche le più ottimistiche sono sempre la somma tra lavori che vengono creati e lavori che vengono distrutti e se noi non accompagniamo il nostro sistema di welfare il nostro sistema di politiche del lavoro della formazione per accompagnare nella fatica del cambiamento lavoratrici e lavoratori pensano collegati anche agli elementi di distruzione di posti di lavoro di queste grandi trasformazioni di questi investimenti le resistenze cioè sociali i costi sociali
Di questi cambiamenti fermeranno la macchina non dovremo più preoccuparci della velocità della burocrazia mantenendo opposizione sociale a un cambiamento il cui costi mi ha giustamente non siamo in grado di gestire quindi se partiamo da questi due problemi come farci carico de dei più deboli di chi ha pagato il costo più alto
In termini di nel mondo del lavoro dallo choc che abbiamo subito come aiutare le persone a non restare sole la partita del cambiamento abbiamo bisogno di un cambio di politica aveva bisogno di un welfare
Più universale e legato strettamente questa garanzia del reddito legata strettamente a politiche di orientamento formazione
E accompagnamento al lavoro deve dire cittadinanza va bene ma va bene come misura di contrasto alla povertà dobbiamo smetterla con questo equivoco per una politica del lavoro sebbene di un lavoro
E lei vedere anche la casa perché lo Stato che aiuti noi abbiamo bisogno adesso di strumenti gli ammortizzatori sociali che sono poi i periti si occupa per chi entra nel mercato del lavoro e non lo trova perché lo Pepe e lo deve ritrovare indiziarie
Un reddito di formazione una nazisti più forte
Che abbiamo décalage molto meno stringente abbia
Vi è una garanzia del reddito più vicina all'ultima retribuzione non abbia décalage per gli ultracinquantenni non scende ogni mese perché più di cinquanta anni perché ne possiamo fare tutti i nostri convegni sulla formazione permanente ma quando per gli un lavoro perché la sua azienda chiude dopo cinquant'anni ancora assai lontano da scivoli ed ha redditi ponte che ti accompagnano all'attenzione è difficile
Andare incontra un percorso di riqualificazione l'informazione ha bisogno di una garanzia del reddito stabile
Abbiamo bisogno di un reddito informazione che sia una spia allargata più facile per i giovani non deve avere bisogno di quattro anni di contribuzione continuativa per avere il massimo di sussidio di disoccupazione
Perché è inutile che diciamo ai giovani mettetevi in gioco provare esperienze diverse siate dinamici nel mercato del lavoro se noi viviamo una rete protetta di protezione universale anche gli acrobati fanno acrobazie spericolate se hanno una rete di protezione sordo quindi dobbiamo rafforzare adesso gli ammortizzatori sociali e la garanzia del reddito per i disoccupati
E chi cerca lavoro del dobbiamo rovesciato nell'ottica non più un sussidio legato a delle condizionalità e nessuno controlla ma una presa in carico vera con un bilancio delle competenze inserisce in un percorso di formazione di orientamento e accompagnamento al lavoro in una rete che valorizzare il contributo di tutti pubblico privato il privato sociale per dare dei servizi che personalizzati texano legati a quella garanzia del reddito ora ovviamente questo questa seconda parte è facile a dirsi un po'più complicata farla ma se non partiamo mai non andiamo da nessuna parte dobbiamo sciogliere il nodo della governance nodo delle risorse ma lo deve competenze degli investimenti che mettiamo nella Rete
Dei servizi delle politiche del lavoro e della formazione e anche al Titolo quinto immutato Titolo quinto che io cambierei per decentralizzare la competenza legislativa
Sulle politiche del lavoro della formazione verso lo Stato perché è bene che ci sia decentramento amministrativo ma se noi diciamo che il nuovo articolo diciotto e la formazione permanente questo diritto è un po'cambiare quando passa il confine da una Regione all'altra quindi voglio un ruolo forte ordinamenti e e garantisca questi diritti
A tutti da parte dello Stato ma si possono fare tante cose anche a titolo quinto in muta la Germania è uno Stato federale ma l'ottanta per cento dei fondi europei per le politiche del lavoro e della formazioni vengono spese dall'Agenzia nazionale il venti dai Laender e poi se vogliono
Aggiungono risorse proprie hanno il contrario
Cominciamo col centralizzare la spesa e poi vediamo
Chi comanda Titolo quinto o non titolo quinto chiudo solo per dire che queste cose costano le riforme a costo zero esistono solo negli editoriali di noi economisti
Se vogliamo dare risposte alle persone con nuovi servizi abbiamo bisogno di soldi di competenze e e e di formare queste competenze di darmi certezza non è una richiesta da tempo
Ma personale qualificato che sta dentro una missione incentivi chiari
E viene informato per dare queste risposte quindi il Pnr R. non basta perché questi sono soldi che hanno una con pluriennale non abbiamo bisogno di risorse certe che diamo stabilità al sistema delle politiche del lavoro e della formazione
Per sempre e per questo permettetemi di dirlo penso che il fondo complementare cosiddetto fondo o ne al piano nazionale di riprese residenza sia stata un'occasione mancata
Non abbiamo messo trentuno miliardi di risorse pubbliche soldi delle italiane e degli italiani per sempre al bilancio dello Stato
Per dare un premio di consolazione a progetti che non rientrano nel Pnr R. perché magari sono richieste a qualche ministero da qualche lobby
E Bruxelles ha non ce l'avrebbe presi nel piano principale io penso che più è un po'Undone per i premi di consolazione avevamo bisogno di un fondo riforme io le riforme
Un'idea della formazione del lavoro degli ammortizzatori sociali del fisco della non autosufficienza non le scrivo solo di un documento di trecento pagine
Ma cimento trentuno miliardi perché ci credo e voglio farle da questo punto di vista penso che sia un'occasione mancata il tema delle risorse dovremmo porcello se di riforme non vogliamo solo parlare ma una volta per tutte vogliamo fatti
Anzi se aveva vicino a sé anche per la grande chiarezza mi piace questo cambio di paradigma lei dice basta con sussidi legati a condizionalità no che nessuno può controllare ma ha ha usato questa espressione una vera e propria presa in carico che e quello che si dice per esempio in salita e anche lì
E c'è una questione che di Inter con per alcuni versi è paragonabile ai temi del lavoro che stiamo affrontando vado subito alla senatrice Toffanin è che saluto a cui auguro buon pomeriggio
Ecco grazie buonasera sulle grazie per l'incontro molto proficuo molti temi sono stati già trattati in maniera molto ampia e uniti condivido anche un po'meno
Però vorrei riprendere un po'la osservazioni la considerazione fatta dal presidente degli ambiti quando perché io lo ripeto continuamente che il lavoro non si crea sulla carta
Ma creare vere posti di lavoro è ripresa e con con rammarico o considerano la situazione attuali a cui noi siamo intervenuti che non è soltanto figlia di questa pandemia ma deriva da una stazione situazione pregressa alligna che ha visto politiche negli ultimi anni attuate nomina favore dell'impresa un incentivi con Investimenti a favore del sistema impresa ma prettamente più politiche assistenzialistiche nove io devo dire che è poi quella bambina
Si è aggravata la situazione
Ricordo soltanto due dati giusto per il pragmatismo che è stato vi è stato ricorda in questi oltre che nel due mila diciannove vile aumentarli aveva questo leggero aumento di uno zero due per cento quindi davvero molto molto impiego le e quello che poi ha dato che merita la mazzata finale è stata è stata questa pandemia però quello che voglio significare è che ad oggi si parla ancora di far slittare di quel mese in blocco del licenziamento ora è vero che dei due mesi in quel mese siamo arrivati a questo momento ma questo ma quello che veramente triste che in tutto questo percorso ma soprattutto prima della pandemia nulla sia stato fatto
Per le politiche attive del lavoro anzitutto è stato demandato a questa misura che è già stato ampiamente trattata per cittadinanza che si risulta una misura assistenzialistica non può essere vincente una misura per favorire l'incrocio tra domanda e offerta di lavoro perché questo è stato ampiamente dimostrato con i dati perché solo nel centonovantasei mila percettori di reddito hanno avuto un contratto e per lo più a tempo determinato quindi si parliamo su su circa un milione novecento mila nuclei familiari cui è arrivato eliminare beneficio Piero questo per dire che ci si è intestardito a concentrarsi esclusivamente sulle centro
Per l'impiego su ampia per la gestione delle politiche attive senza magari considerare
Una un'importante
Accordo e tra pubblico e privato e sempre pensando più che attivo al al centro che trova lavoro che ai percorsi per l'occupabilità perché di questo abbiamo ampiamente parlato ed in questo
Questo è successo ora in questo anno poiché ci siamo trovati a dover combattere una crisi che nessuno si aspettava di certo
è assurdo che in Russia
Stato messo nulla in atto per arrivare ad uno sblocco
Dei licenziamenti veramente accompagnando i nostri lavoratori come è già stato Benedetto anche implementando e migliorando la Nasty ma soprattutto già cominciando a perfezionare un percorso per la formazione che completamente mancata ripeto stanno negli anni precedenti ed ora ci arriviamo ed ora la pandemia ci ha dato uno scossone
Che si vogliono la pandemia è stato uno spartiacque e molto probabilmente
C'ha dato anche questa opportunità di accelerare questi tempi perché altrimenti forse saremo ancora scossi Rizzati su su proposte diciamo sulla carta piuttosto che su attivazione vera e propria di quello che quelle che sono esigenze concrete anche per la formarla per per organizzare l'alta formazione tutto deve essere un po'rivisto il mercato del lavoro in questi anni aiutato notevolmente i la pandemia ripeto ha dato davvero uno scossone anche in questo senso la visione completamente mutata quando noi parla parliamo di contrattazione nazionali forse sarebbe bene cominciare a parlare di contrattazione di prossimità proprio vero per la differenziazione di quelle realtà quei territori cui si è già accennato quando si parla di lavoro femminile che è stato il più penalizzato in questa situazione si deve cominciare a fare delle politiche chiaramente importanti per il lavoro a sostegno dell'occupazione femminile
E questo per conciliare vita lavoro quindi servizi assistenza sistemi di welfare privato amava sostenuto dallo Stato la simili che mancano in tutto il territorio di questo si doveva già parlare negli anni scorsi e purtroppo siamo arrivati questa situazione in cui a essere penalizzate per essere lasciata in casa
Per la debolezza dei contratti ma anche per la situazione familiare sono state proprio proprio le donne proprio perché non sostenute da un sistema da un sistema molto molto solido quando si parla di apprendistato bisogna riprendere quello che
La natura per cui è nato l'apprendistato la prevista non nasce tanto verrà pagare un po'meno
Il giovane che si accinge ad una ad un'attività lavorativa ma nasce per dare della formazione e purtroppo in questi in questi anni è stato molto svilito perché la formazione non era adeguata all'attività lavorativa quei giovani si affacciava e su questo noi dobbiamo veramente puntare perché è una una forma di contratto molto interessante verrà incentivare l'occupazione ma deve essere ripresa con la natura vera e propria sistemi di welfare come accennato devono essere implementati devono essere attenzionati e che devono essere supportati dallo Stato che permette alle aziende di poter essere anche in questo senso propositive nove abbiamo un sistema un un nuovo mondo che ci aspetta c'è un mondo nel cambiamento con l'inglese l'innovazione la digitalizzazione sistemi gli altri tecnologie che come abbiamo ben sentito richiedono sterminata Nasty in una formazione che possa che che che deve essere continua per però anche la trasformazione continua che Chirurgia digitalizzazione presenta nella presenta nella sua nella sua configurazione
Però non dobbiamo dimenticarci
E questo storie per questo sono anche importanti DS ma che devono essere qua territorio devono essere sorgevano essere ben ancorati anche le peculiarità dei territori
Per esempio penso ai parenti stretti anche industriale ai palazzetti commerciali eccetera tipo una vera quelle caratteristiche quelle abilmente formazione adatta alla tipologia del territorio
I terroristi non dobbiamo anche non fa perdere quel maestranze quelle professionalità che che contraddistinguono il nostro anche tessuto lavorativo
Italiano
Fatte fatte in passato i primi esempi un po'di casa io essendo veneta penso anche i mastri maestri vetrai di Murano che praticamente hanno la necessità di tra mandarsi la la professione hanno la necessità di avere dei giovani che possono
Chiedevano anche sapere pesano anche tale queste nostre antiche tradizioni un nuovi sistemi di innovazione digitalizzazione intendevano mantenere quelle che sono le nostre peculiarità però anche ovviamente abbracciando quella che
Quelli che sono alle innovazioni del del futuro noi abbiamo una un sistema cioè non è non è strutturato e questo ci penalizza molto penalizzati mondo dell'impresa penalizza il mondo del lavoro penalizza la famiglia perché senza misure strutturali regole certe non si può fare programmazione l'abbiamo visto nei negli anni sardi lo abbiamo lo abbiamo purtroppo coperto in in quest'anno di pandemia noi non siamo attrattivi verrà per per investimenti anche anche estere non siamo al partito perché non abbiamo un sistema decisamente di organizzare il lavoro in maniera strutturale la stessa penso alle alle misure per il lavoro l'opzione donna sociale sono misure che di anno in anno vengono vengono prorogate le i vari temi d'imposta tutte le nostre ovviamente misure che si trova nella legge di bilancio sono misure non strutturali che rianimano possono subire delle delle modificazioni per cui non ci permettono di fare una programmazione a lungo termine ecco su questo noi dobbiamo dobbiamo intervenire perché al di là di bloccare come è stato fatto con il decreto di vita
Eventuali delocalizzazioni in maniera così veramente l'avevo osservato all'epoca l'avevo anche a cui mi ero anche opposta perché era veramente ridicolo pensare di bloccare la delocalizzazione soltanto nelle aree non non euro e e pensando
Non è questo sistema per tra attenere
Dei nostri prese quindi per creare dei posti di lavoro sul territorio e su questo riforme come ha ben detto chi mi ha preceduto il senatore Lannutti
Su questo le riforme sono fondamentali perché al di là degli investimenti che Wiener ci proporrà e ci propone investimenti pubblici investimenti privati senza riforme come la riforma del fisco la riforma del lavoro alla riforma della pubblica amministrazione la riforma della giustizia
Questi investimenti resteranno sterili e non faranno da volano per il nostro sistema economico e per la nostra appunto dell'impresa grazie grazie grazie della del gioco fallite proprio a conclusione abbiamo
Preso qualche minuto in più mi scuso con chi c'ha seguito fin dall'inizio balla Vincenzo Carabelli segretario generale della Cisal del terziario chiedo anche a lei insomma abbia una casa di essere come dire molto sintetico grazie
Obbligato a Disney lasciano poco tempo a disposizione no io lo scorporo venti gli interventi che hanno fatto gli ospiti
Però fece una riflessione su questo che tutti dovremmo fare una riflessione male nel due mila otto epilettico abbiamo avuto un crollo economico cosa abbiamo fatto
Perché oggi stiamo parlando e discutendo di ammortizzatori sociali politiche attive
O se no già nel due mila otto perciò la sera come si stiamo piangendo addosso cosa dobbiamo fare oggi ovvero la pandemia nessuno s'aspettava oggi non ci lascia fuori
Che praticamente ci fa capire anche sui dati che la Costituzione fondamentali ritardi ci fa capire che cosa abbiamo fatto prima cosa dobbiamo fare romana non dobbiamo farci il ricorso di quello che è successo a cosa dobbiamo fare in tempi rapidi
Perché quello che lo stiamo lavorando fermo restando posso entrare anche nel merito i settori io
Come ha detto lei pancali
Più che altro la busta terziario terziario è stato uno dei settori che rivela miliardo umili drastici abbiamo settori editoria dall'ottantacinque per cento non è perché abbiamo avuto l'iscrizione misure c'abbiamo lavorato incassati a zero da un anno e mezzo assiduamente voli saranno nuovi disoccupati ecco perché abbiamo allora tedesco Cesaretti che nel mio caso zio nel nostro settore Luciano fino al cinque ottobre inglesi perché aveva avevo trenta giugno abbiamo industriale e costruzioni che scade il trenta giugno
Ma quindi dopo ecco perché sono anch'io d'accordo come qualche
Ostia detto perché dobbiamo proroga Cinzia Pinti
Perché lo abbiamo fatto nulla nulla sul di cattiveria siamo pronti ad accompagnare i lavoratori significa non posso lasciare a casa la gente solo consegnare giusto
Perché quelli saranno quelli che non cercano più lavoro dovremmo essere pronti in tempi date o lo shopping e la ripresa con ma non viaggio geloso perché dobbiamo sempre parlare politiche passive e che da dal due mila otto io parlo tre mila otto che abbiamo sempre parlato di politica d'assise ma dell'ultima infatti la formazione mai fatto qualcuno aveva ragione quando diceva a formazione sedia per qualcuno un amico che io lavori e abbiamo sviluppato nuove competenze Madani sappiamo perciò abbiamo bisogno professionalità e non abbiamo creato
A volte dei nostri lavoratori forse andare all'estero a lavorare così qualche competenza ce la chiedevano essa differenza del nostro Paese perciò cosa sentire che cosa fare
Tanto per cominciare sappiamo che stiamo intervenendo su mobilità sociale si faranno pizza e dolci dall'universale non unico non sono d'accordo quando si dice spesso anch'io faccio parte del tavolo per la cifra record di dodici anni di smantellare questa notizia giunge alla Piaggio sociali e in alcuni casi alcuni hanno funzionato
Danni che funzionano illusorio lo smantellamento verrà milionarie
Allargare condizioni secondo che necessitano ma perché già ce l'abbiamo dimostrando Stendardo di categorie che oggi non erano corrette mobilitazione spiega la cassa in deroga e c'abbiamo prorogata fino al trentuno ottobre
Perciò ce l'abbiamo li possiamo semplificare possiamo prendere quelle cose che hanno funzione estendere ad altri ma smantellare che si riesca di fare peggio
Applicazione conta semplificare anche sugli ammortizzatori
E che spesso noi abbiamo pedinato anche sul fare una domanda di casa televisione lo sa bene dice quello che ha gestito sui cinque miliardi di cassa integrazione giudice locale volevo Legnano forse sono cinque miliardi che quando si legano sono anche di più vuole autorizzare sceso da niente e sulla su quello che sarebbe veramente sulla denunciare perciò è chiaro che la soluzione quello che dobbiamo intervenire immediatamente ma stiamo dormendo anche su quello carte sul tavolo si va allo stesso anche lì Diba politiche passive si parla poco di politica attiva ma danni
Perciò nel vaso dobbiamo fare Epiro si parte dalla scuola ed è vero che dalle politiche attive si fanno la scuola formazione si fanno le scuole perché non dobbiamo accompagnare non è emerso nell'abisso una nel mondo del lavoro
Ma la formazione vuol dire che si fanno in costantemente Sempre
Ogni giorno si formano le persone perché si guarda il mondo cambia
E noi l'abbiamo persa colore cambia spesso siamo arretrati verso bisogna sviluppare competenze come oggi se ne parla tanto oggi facciamo anche scolo discorso dell'Ambra si parla di alcol confondono competenze quello che bisogna fare
Utilizzare una notevole danzante competenze sia nel mondo al momento in cui si sta lavorando dedicasse sempre formato che vende più competitive le aziende allo stesso dove le persone stanno a casa non devono avere sul sostegno demone della funzione obbligatoria sono titoli segnare sto
Hai l'obbligo di fare formazione e l'unico modo per lavora
Ma se lei va a vedere troppa carne spesso che oggi circa riesce a trovare un lavoro è quello che lui negli anni ha fatto più lavori cioè trasversale cioè competenze si riesce a ricollocare oggi abbiamo problemi a riassumere le persone hanno delle competenze specifiche che il naturismo all'organo sono quella forse oggi sul mercato un tranviere cosa bisogna fare chi ci dice quali sono le competenze ci Saro
Sono riprese se non abbiamo banca dati ecco perché importantissimo per l'idea deve essere pubblica nell'Aragona dell'annata agraria barese decisivo cosa ci serve la necessità di conformare quello che il leader del mercato quelli che erano riprese
Sono così cosa bisogna fare per non per
Perciò d'accordo no no mandano andando all'altro gli raccomanda di soldi la formazione degli errori in Europa ovvero l'abbiamo indirizzata sciolto e concludere
Da bordo di imporre all'amicizia degli speciali da alcuni settori e che mi sono potranno essere il modo e sicuramente di sono un gruppo di quindici selettive potrebbero avvenire e ancora un settore est appena
Solo che risponde del reato d'accordo con me corsi passaggio anzi quasi geometrico intervenire ritengo perciò d'accordo con lei discorso della propria licenziamenti report però voglio concludevano che lui stesso hanno detto i conti salario l'organo sapere da
Non si fa si deve aumentare chissà cosa
Noi siamo passati a casa
Le tasse riusciamo anche a sviluppare economia Mingarelli sognare professionale a differenza dal due mila quattro a cinquantaquattro non è discorso perché guardate qualcuno ha detto seicento cameriere in una così io che vi col territorio
Funziona in un altro modo
Che assumo battaglia Mila Kunis simultaneamente facciamo un patteggiamento nel merito
Edoardo elementi quello quell'atto degli animali e mille duecento ma sto pagando i contributi sociali perciò sbagliando ciò facciamo meno meno cassa allo Stato perché
Dobbiamo trovare la soluzione andrà nelle nero dobbiamo abbassare le tasse governativi grazie Andrea volutamente aveva le foto finale presidente credo che ci fosse gente russo Perego nove da zero gli agenti
Alberto quindi io
Credo continuerò grazie Mattotti per inserirlo per l'inserimento allora diciamo che io più che un'altra domanda volevo attualizzarla diciamo a quello che potevano essere i problemi aziendali uno dei problemi proprio pragmatico
Quello della diciamo della mancata disponibilità finanziaria aziendale
E quindi si fosse possibile inserire così come previsto al Milan in un messaggio Ermes imprese di Maggio domina ritenuti la possibilità di indennizzo diretto da parte dell'inchiesta delle maternità
In quanto consentirebbe il il dipendente all'indennizzo diretto così ed evitare di magari mancato afflusso finanziario aziendale crearsi il problema
Diciamo aziendale inoltre ora alcuni non non mi ricordo bene i dati statistici però alcuni contratti a tempo determinato non sono stati prorogati anche perché le aziende dovendo continuare
Ad anticipare questa indennità non hanno prorogato il contratto di ieri di persone in maternità
Invece se ci fosse stato l'indennizzo diretto magari l'azienda ci avrebbe ripensato
E questo va incontro meno la possibilità di inserire
Ritengo che sia arrivato se non sbaglio se l'uso l'uso se non sbaglio
Sul serio porterà alla scusa per evitare che oggi inizia copre l'ottanta per cento
Dei cinque ministri obbligatori se non sbaglio no chissà fino alla Resistenza è ricorsa al cento per cento la paternità in quel caso perché il venti per cento oggi lo paga datori di lavoro
Zeman perché altre proprio perdonami Enzo entrambi il problema del propria degli anni dell'indennizzo diretto la mancata anticipazione da parte dell'azienda
Che in questo periodo particolare storico comunque diventa un problema
Non c'è cerca
Come orpello che una parte dovranno in questo senso materno nell'azione Avellino
Lingue sarà era prevista soltanto da gennaio allungando Nina Vinchi purtroppo la ce l'ha detto troppe ritardano i consulenti perché era possibile fare questa domanda solo a maggio
Allora vennero oggi si scopre una esigenza quotidiani importanti
Presidente De Gregorio io a questo punto Minzolini dura fino ad oggi sono assolutamente un saluto fatti partecipanti e ringrazio tutti degli interventi che sono stati estremamente Garzanti il e ci siamo pure parecchio credo che fu dovuta concorrano relativo alle attività degli avvenimenti di grande qualità e riesce anche quindi niente per cui io in un saluto a tutti magari insomma attraverso degli altri e adesso dovrebbe approdare al meglio il da disinnesco dell'ordine del giorno sono infatti l'abbiamo proposta proprio all'attenzione generale secondo me merita veramente di essere molto attenzione resti rispetto a quelle che saranno le dei provvedimenti poliglotta è comunque una qui al due mila ventisei dall'Antimafia della presentazione degli atti vorrei come regolare fare in modo che nazionale residenza altri appuntamenti ci sarà dice non solo a monitorato gioca molte cose possono succedere grazie continua il documento Brandon timori penso allora dirottato
Tuonò poiché perché appassionato di calcio cominciano gli Europei stasera con Bielli un attimo dice al ritorno alla normalità grazie