ADAPT - Focus. Apprendistato e lavoro pubblico: un'occasione persa per colpa delle singole amministrazioni o per errori di progettazione dello "strumento" da parte del centro?

Siamo nello spazio di approfondimento e di Focus con adatto all'Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali chi vi parla Valeria Manieri incendia collegamento Matteo Colombo ricercatori terawattora
Ad alta ben trovato bentornato
Buongiorno volevano tutte
C'è proprio sul Bollettino adatte degli scorsi giorni un dall'articolo a doppia firma Fondi mento a cura di Matteo Colombo Papini e i cani Tiraboschi professor Michele Tiraboschi
Rispetto al tema a dell'apprendistato e nella lavoro pubblico il l'articolo titola così appunto apprendistato il lavoro pubblico un'occasione persa per colpa delle singole amministrazioni o per errori di progettazione lo stupro evento dello strumento da parte degli arcieri insomma a livello statale ecco sociali risponde proprio a questa domanda il spiegare che cosa si tratta di cosa si tratta ai radioascoltatori
Allora l'apprendistato nella pubblica amministrazione è uno strumento oggi ritenuto in interessante utile per cercare di reperire nuovo personale la pianti sogno di specchiarsi lati Adisu ogni o di inserimenti di nuovi lavoratori giovani lavoratori dotati però delle competenze che servono alla PA quindi l'apprendistato è stato individuato come un istituto utile a raggiungere questi obiettivi dove nascono i problemi
Non tanto nella scarsa sensibilità o interesse delle singole amministrazioni pubbliche dai Comuni fino alle amministrazioni centrali nei confronti di questo istituto ma a nostro parere proprio come è stato progettato il le regole del funzionamento dell'apprendistato la pubblica amministrazione
Questo perché sono state avviate due sperimentazioni una limitata al solo dottorato nella pubblica amministrazione
E una decisamente singolare perché
Titola contratto a tempo determinato di apprendistato quindi come se creasse un nuovo istituto all'apprendistato invece è a tempo indeterminato qual è il problema prima decisivo il vizio originale di quest'ultima il fatto che viene progettato come un percorso dove affronta il superamento di una selezione pubbliche in ingresso la qualificazione è già ottenuta
Quindi la dimensione formativa di caratterizza l'apprendistato che dovrebbe prevedere che la qualificazione presente o diventare funzionari operativo in quel determinato settore lo sostiene alla fine del percorso non all'inizio
Perché altrimenti non si capisce il senso della formazione durante il percorso stesso tant'è che proprio la dimensione formativa
è un po'l'anello debole di questo di questo strumento è qui che effettivamente si vede il vizio il problema dell'apprendistato nella PA ad oggi il fatto che si è pensato come una sperimentazione dove la formazione qualcosa di secondario
Non è quindi tanto un problema dell'amministrazioni da qui la scelta del titolo e non guardano con particolare simpatia l'istituto ma proprio le regole del gioco
Assolutamente ecco che cosa li meglio di diverso si poteva fare si può ancora fare per migliorare questo situazioni diciamo di inefficienza di stallo di imprecisione
Per prima cosa una novità assolutamente recente riguardo al fatto che nella bozza di del nuovo decreto reclutamento la sperimentazione che ho citato con la dell'apprendistato a tempo determinato è stata allargata non solo i laureati come oggi ma anche diplomati degli istituti tecnologici superiori le famose ITS Academy e quindi il legislatore coscio di quel delle difficoltà
Attentato di allargare la platea di potenziali soggetti interessati
Questo può essere sicuramente utile cercare di andare a pescare
L'altri bacini potenziali interessati soprattutto perché diplomati TS possono fornire all'Appia delle competenze tecniche e tecnologiche che quando si parla di transizione digitali o pensiamo digitalizzazione dei servizi e pubblica amministrazione
Sono assolutamente cruciali permane però il problema originario cosa manca manca quello che il legislatore aveva previsto con il Testo Unico prevista entro il due mila undici il Josette nel due mila quindici
Un vero e proprio decreto brutto di un lavoro come portato avanti con le regioni e le parti sociali ricrei una regolamentazione ad hoc dell'apprendistato di secondo livello di terzo livello nella pubblica amministrazione
In assenza di questo decreto in assenza di un lavoro partecipato condiviso da tutti i soggetti concitato prima ci ridurremo davvero delle sperimentazioni che come i dati ad oggi dimostrano risultano essere poco efficaci
Ci dobbiamo fermare qui io ringrazio davvero Matteo Colombo per questo punto della situazione dedicato agli apprendistato e e la nel pubblico impiego nel settore pubblico grazie ovviamente ai nostri approfondimenti suggerisco a chi ci ascolta di andare a recuperare bollettino adatta della scorsa settimana ricordo bollettino adatto punto it e di ritrovare questo articolo che appunto prende spunto da un pay per da un approfondimento più ampio anche a firma del professor Tiraboschi ciabatta Colombo
Grazie ancora buon lavoro buona settimana
Grazie a voi