Presentazione del protocollo UNIMOL-ENBIC per la costituzione dell'osservatorio sull'impatto del welfare sul mercato del lavoro nelle aree interne

Considerato che abbiamo un'ora di tempo siamo già in ritardo ve lo dico subito approfitto anche per dire a tutti i relatori e gli interventi di rispettare
I minuti canonici cioè cinque minuti altrimenti non riusciamo ad arrivare alla fine e purtroppo che chiuderà l'evento sarà penalizzato evidentemente
Allora siamo qui con un in modo MBA che ovvero con l'Università degli studi del Molise con l'Ente bilaterale confederale
Che oggi presentano un protocollo per la costituzione dell'osservatorio sull'impatto del welfare sul mercato del lavoro nelle aree interni e nelle aree un po'più disagiate
L'obiettivo di questo progetto sarà quello di ricercare nuovi modello di welfare finalizzati appunto a garantire nuove opportunità Novi in nuove opportunità di vita e nuovi investimenti quindi di sviluppo per le comunità locali
Si potrà fare potenziando l'offerta dei servizi essenziali appare cominciamo da salute istruzione e mobilità di queste aree
In genere molto più disagiate e si potrà incentivare inoltre anche la nascita di nuove attività economiche in grado appunto di creare un nuovo sviluppo
E soprattutto occupazione quella di cui abbiamo sempre tanto bisogno
Allora inizierei subito mi ha detto che ha molta fretta devo dare inizio parecchie allora inizierebbe dicendo
Ok decennale Barroso così allora presidente faccia parte no faccia parlare al senatore alla Rete iniziamo subito con i saluti del senatore Dario Damiani per un saluto e un ringraziamento siete numerosi oggi in sala l'abbiamo una una pene iniziata c'è un voto su una pregiudiziale quindi al Senato i numeri ci sono la maggioranza c'è ha anche se qualche testata diciamo dice poi tutto il contrario siamo uniti siamo compatti però ecco il il il voto il numero servito devo salire qualche minuto sopra poi riuscendo con piacere anche a seguire le risultanze diciamo del convegno io saluto
Tutti gli amici che sono intervenute in particolare degli amici in particolare
Della della CISAL a Franco Cavallaro Franco Greco che vedo e soprattutto Hall un becca se non erro ecco essa Lempicka scusi
Per aver anche insieme collaborato all'organizzazione di questo evento è una parca Lorusso saluto al Presidente alla Commissione lavoro della Camera dei deputati il collega Rizzetto neo guarda caso ieri
Proprio in questa sala di nuovo invece ho riunito un'altra associazione che è quella dei piccoli comuni quindi tra piccoli comuni è aree interne tutto sommato diciamo son due cose completamente con differenti però un po'le tematiche sono quelle sono le tematiche oggi di territori in difficoltà territori che vedono diciamo oggi anche una carenza di tutta una serie di servizi di infrastrutture e che quindi diciamo sul nostro territorio riscopriamo anche voglio dire situazioni di spopolamento non ci sono giovani
E dice noi dobbiamo stiamo facendo anche un lavoro con tante norme proprio di ripopolamento dei dei nostri bordi delle nostre comunità anche soprattutto appunto non abbandonando queste queste aree che per la conformazione anche morfologica del nostro territorio
Appunto si chiamano proprio così aree interne hanno delle difficoltà che possono abbiamo definire anche punto di vista strutturale quindi ecco perché oggi e importante
Diciamo questo osservatorio punto che che che che le diciamo anche coinvolto in gran parte io sono pugliese del mio territorio perché in Puglia c'è anche un effetto di questo genere io
Lo lo lo diciamo ricevo tante volte molti sindaci che hanno queste difficoltà perché quel purtroppo con l'evoluzione oggi dell'alta velocità con le porzioni tutta una sede infrastrutture che ci servono e sono necessari sul nostro territorio
Però poi spariscono certi dei servizi che sono appunto di collegamento oggi tra le aree interne e quelle città che che godono la sanità è uno dei problemi atavici la ristrutturazione dei nostri ospedali oggi postale dei Comuni nelle città
Capoluogo nelle città più importanti dimenticando per completamento e prestano assistenza sul territorio delle persone anziane che quindi hanno necessità di correre poi molto oltre se ci sono dei problemi no
Queste sono le difficoltà ma ecco perché dico ben vengano oggi dei Protocolli degli studi degli osservatori che comunque fotografano un po'la situazione è lanciano a noi presidente anche quelle devono essere delle proposte e che noi dobbiamo saper cogliere quindi portare poi anche a risultati ad obiettivi sul o qui in Parlamento quindi io chiedo scusa suo vedendo qui indiretta proprio sulla lo schermo
Che iniziato mi pochi minuti e si vota sopra io scappo però con voglio dire ritorno non più tardi di dieci minuti proprio per seguire il l'interessante dibattito grazie grazie
Grazie a lei
Abbiamo sentito la parola norme eccetera un po'a spaventare norme sì ma non sibilline perché insomma serve sempre agilità allora adesso passerei sempre per i saluti la parola al presidente ambi che Fulvio De Gregorio
Quel giorno
Allora perché questo protocollo perché in realtà noi come ente bilaterale
Ci siamo occupati molto dell'UE fare consideriamo che nella contrattazione delle parti sociali che hanno costituito l'Ente perché sono questo brevemente lo ricordo Cisa la Cisal terziario Federagenti
Ampi te CDEC ed unica
Sono state le le diciamo le prime a volere la propria contrattazione un Guelfa anche in certi casi importante economicamente obbligatorio per cui sostanzialmente abbiamo tra virgolette pubblicato le imprese a cominciare a ragionare su questo diciamoci tutto contrattuale
Che secondo noi molto rilevante è chiaro che poi la normativa che nel frattempo sorta se piano piano speriamo che migliori ancora vecchia favori ha favorito l'applicazione del welfare con le prestazioni da dai sia mediche sia come sapete alimentari sia tutto quello che può riguardare la vita sostanzialmente del lavoratore quindi una serie di
Di attività
è è stata migliorata no non ha portato dal punto di vista fiscale dei benefici importanti sia per i lavoratori che per le stesse aziende che all'inizio devo dire la verità faceva una certa resistenza probabilmente anche perché non bene informate de di di dei vantaggi che poteva costituire no il ricorso Alguersuari
è chiaro che proprio perché l'abbiamo praticato ci siamo resi conto delle difficoltà che due del fare andava a trovare anche quello medico voglio dire
Nelle nei territori quindi territori dove era facile sostanzialmente andare a garantire le prestazioni mediche altri che hanno in cui non lo era e abbiamo fatto anche ricorso svariati anni fa al discorso della veri della medicina telematica e comunque anche nella possibilità con degli Earth Point di andare a fu effettuare delle visite
Sempre a distanza con i lavoratori o o in presenza in alcuni casi e insomma abbiamo dato e comunque c'era la necessità di fare un po'il punto della situazione per capire come tutte queste situazioni e di necessità dal livello di assistenza ma di vario tipo
Sia si possa migliorare
L'esigenza che prima lo senatore Damiani praticamente a posto in realtà se sovrappone molto bene che per i Comuni rispetto praticamente discorso nostro delle aree interne si sovrappone se sarebbe addirittura interessante capire andando avanti nei lavori dell'Osservatorio sì possiamo trovare tutta una serie di sinergie e tra enti e tra diciamo
Comuni province e così via per renderlo favorevole non solo ai lavoratori ma anche in realtà estende Rovesta voi cosa più complicata per tutti i cittadini
Quindi questo diciamo è la motivo per cui noi questo protocollo l'abbiamo siglato e e adesso dobbiamo renderlo operativo quindi ora era una presentazione un po'del Progetto poi dopo si tratterà di Terni a breve attuazione grazie
è probabilmente le sinergie danno maggiore forza ovviamente e soprattutto non danno la sovrapposizione di cose che poi si S-mine uniscono definitivamente nel più facendo perdere fiducia soprattutto al cittadino di queste aree così
Diciamo tra virgolette secondaria allora adesso darei la parola al segretario generale della Cisal Francesco Cavallaro
Intanto grazie all'MT per le invitanti iniziativa
è interessante anche perché diciamo da questo punto di vista so coinvolto in maniera diretta provengo da un paesino di mille ottocento anime all'interno dove non si capisce se mare o montagna qui nelle difficoltà reale ed oggettive ci sono ma non ci sono solo e difficoltà sull'impatto che può essere sul mercato del lavoro
Le lavoro all'interno ma ci sono tutta una serie di le problematiche che vanno dice che invece era se vi ricordate durante il periodo di corrente tante terra andare a fare lo smalto e volti
Preferiva rifugiarsi nei paesini con alcune problematiche particolari quale ad elettore alcuni Paesi in ancora non erano dotati
E nel nel Wi-Fi necessaria dalla rete necessaria per fare quindi è questa la sede sono una serie di cose dobbiamo contare le infrastrutture che può essere conobbe nettamente con la sanità perché si allegano infrastrutture sanità per una cosa semplicissima
In un Paese dove il primo pronto soccorso circa venticinque trenta chilometri ma poi non ha la possibilità di arrivare velocemente già pronto soccorso si creano il problema ecco perché poi va bene non si riesce a creare quella rete che ti consente
Di organizzare tutta se invece secondo me
E questo se lega alla l'invecchiamento della popolazione nei paesini recesso tutta gente anziana perché i giovani preferiscono andare fuori perché non ci sono le alternative si vedono solo durante periodi che d'estate
Durante feste Di Natale e di Capodanno quelle che si vedono si vedono poco perché perché non ci sono le condizioni per poterle ha ora una situazione dei trasporti
Difficile
Complicata ecco anche questo intende fare allora che bisogna fare perché poi lamentarsi se sempre facile intanto questo Osservatorio ci consente di avere un'ampia panoramica per vedere effettivamente quello che si può fare dall'altra parte si può fare un ragionamento di valorizzazione delle risorse
Che si intende per valorizzazione delle risorse e sono convinto che anche parlando di Borghi
E per far sì che ci sia l'operazione di turismo diverso rispetto alle altre volte perché a suo poi sono interessante e per fare questo bisogna studiare l'esigenza del territorio
Altra esperienza del retta io ho fatto il Sindaco al mio paese per circa cinque anni sono andato a ho detto vediamo come funziona questa macchina vediamo quello che d'insieme si può fare beh la maggior parte dei finanziamenti che potevo utilizzare quando le potevo utilizzare per la burocrazia che c'era in atto a di poter utilizzare per fare le piazze
La gente non c'è
Nelle panchine non sa essere
è un fodero rifacevo facevo le piazze
Non è questo che bisogna fare bisogna incidere per fare progetti più grosse ecco per esempio il PD n dovrebbero essere un'occasione fenomenale in modo che lo Stato
Abbia l'occasione buona per fare quelle fra strutture che servono perché poi si raggiunge al paradosso fare una se non ero al mio paese significa solo esclusivamente avere dei costi
Perché nasce un bambino ogni dieci anni regolata da Masella dirò l'impatto non solo l'impatto immediato che c'è l'impatto poi per la struttura comunale che deve essere mantenuta ecco ci sono tutta una serie di cose che vanno viste vanno studiate si può fare si può fare si può fare si può fare
Si può fare tanto
Quindi e ringrazio per l'occasione
Fulvio che avete dato per proprio per dire tutte queste cose è normale in cinque minuti si può solo sintetizzare poi sono convinto che il presidente
Avranno a visione è più ampio di quello che si può
A fare in genere però possiamo approfittare tutti insieme per fare dei tavoli seri le tavole seri e vedere davvero come cercare di ripopolare questi Paesi grazie buona già grazie grazie
E mi sembra che l'altro giorno all'ANCI sindaci si sono detti in prima fila proprio per l'attuazione del Pnr R e molti insomma stanno facendo e stanno cominciano quasi a vedere dei risultati
Poi va bene Decaro ha detto il famoso caso della ringhiera che è stato preso in esame giustamente ha detto ma chi l'ha fatta al fra ringhiera dove
Allora per parlare di lavoro in tempo
Lascio la parola uno che ne sa visto che è presidente della Commissione lavoro della Camera ovvero l'onorevole Walter Rizzetto che a più di cinque minuti gran
Era
Questo funziona sì molto bene
Allora intanto parto ovviamente con i ringraziamenti al nostro ospite il senatore Damiani secondo me sempre molto importante organizzare questo tipo di eventi all'interno delle cosiddette istituzioni perché evidentemente questo sarà un osservatorio che farà da sprone
Io mi auguro alla politica per cercare di migliorare razionalizzare anche sulla scorta di quanto abbiamo appena appena ascoltato e Gianni di due interventi precedenti ringrazio il presidente
De Gregorio e il segretario Cavallaro evidentemente ci sono dei punti laddove la politica può intervenire
A diciamo che tutto l'organismo che voi oggi rappresentate di fatto correggetemi se sbaglio nasce
C'è da un ambiente che soprattutto negli ultimi mesi è molto sollecitato che è quello della contrattazione collettiva nel senso che voi fondamentalmente lì trovate un territorio ed un ecosistema importante a per far valere le vostre ragioni Bitter rilanciare attraverso la bilateralità tutto quello che oggi può rappresentare la contrattazione collettiva senza scendere evidentemente nell'agone politico
Ricordando che ad esempio sul tema dei salari c'è un dibattito importante che in questi mesi voglio dire stiamo celebrando rispetto salari contrattazione collettiva anche ed in parte di Latera Rita c'è stato l'intervento con un documento del CNEL
Che ricordiamo essere un organo costituzionale è votato eh consultivo nei confronti della voglio dire della politica della Camera dei deputati o del Senato la Repubblica o dei Consigli regionali ad esempio e quindi ognuno a il suo compito all'interno di questi ambiti per poter per potere dire qualcosa
E quindi penso che gli enti
Che fondamentalmente principalmente si occupano di servizi fondamentali debbano continuare è migliorare rispetto tutto quello che rappresenta oggi un cambiamento radicale
Velocissimo importante in tutti gli ambiti del mercato del lavoro
Se una drammatica pandemia è accaduta ecco noi dobbiamo e dovremmo cercare di capire come la pandemia te lo rinnovo è stato un periodo drammatico della nostra vita e tutti ricorderemo come altri sconvolgimenti importanti della nostra storia vedono sta storia recente
Ecco che la pandemia però è stata uno straordinario acceleratore di cambiamenti all'interno del mercato del lavoro uno straordinario acceleratore rispetto ai rapporti in termini di bilateralità quanto accadeva nel mercato del lavoro sino a quattro cinque anni fa con dei cambiamenti che potevano celebrasse nel giro di qualche anno
Legga sì
Le nostre aziende
A hanno come intatto in termini di produttività sino agli anni novanta novantacinque dopodiché hanno perso qualche occasione in termini di aumento della produttività
La digitalizzazione che non è stata ancora sfruttate la sburocratizzazione la dematerializzazione
Il digital device
Nostro territorio oggi a oltre il trenta per cento di carenza rispetto aprire internet ad alta o media velocità e questo significa fondamentalmente non commettere nella stessa linea di partenza aziende che invece vogliono concorrere concorrere tutti i giorni
Nel nostro mercato interno ma non soltanto nel nostro mercato interno
E quindi voi siete molto importanti rispetto al fatto che rappresentate oggi attraverso la bilateralità e anche mi auguro attraversa uno ne sono certo questo osservatorio temi quali la formazione
Per i quali la sicurezza all'interno del mercato del lavoro
Ricordo che drammaticamente oggi esistono purtroppo accadono ancora una media di tre incidenti mortali al giorno sui luoghi di lavoro oltre le malattie professionali oltre agli infortuni sul luogo di lavoro appetito parentesi
Io e ed è una cosa di cui vado molto orgoglioso permettetemelo
Sono molto soddisfatto del fatto che circa due settimane fa è stata votata la mia proposta sull'insegnamento della sicurezza sui luoghi di lavoro in tutte le scuole di ordine e grato
Risolverà tutto no
Risolverà qualcosa beh oddio risolverà il fatto che i nostri studenti che oggi sono molto bravi formazione rispetto ad alcune materie escono dalle scuole superiori che conoscono molto bene due o tre lingue
Sanno SMA nettare sui computer molto meglio di me e quasi mi pento di una cara devono essere molto bravi anche rispetto alle ai rudimenti di base della propria formazione sui luoghi di lavoro in termini di sicurezza quindi sarà materia scolastica anche attraverso l'istituto della testimonianza ovvero io ho voluto fortemente auto emendare la mia proposta inserendoci l'istituto della testimonianza ovvero una persona che ha subito purtroppo degli infortuni gravi sui luoghi di lavoro e che magari ha una protesi
Ad un arto fortunatamente grazie a Dio oggi è invita ecco che va a testimoniare quello che è successo forse l'istituto della testimonianza
Si racconta più di cinquanta testi scritti nelle voglio dire nell'immaginario di questi ragazzi che prima o poi entreranno nel mercato del lavoro un'altra proposta che io vorrò fare di qui a Breda proprio rispetto la formazione e di questo parliamone
Alla formazione e rispetto alla scuola vedete noi oggi nel nostro mercato del lavoro forse abbiamo e non soltanto al mercato del lavoro diciamo libero proprio di società del nostro Paese forse abbiamo sbagliato in qualche passaggio
Non indico la scuola indico più la società sotto questo punto di vista e ho quarantotto anni sono nato nel mille novecentosettantacinque quando a quindici o sedici anni
Ho scelto quella che fondamentalmente era il mio la continuazione del mio percorso scolastico
Dobbiamo dire sono molto chiaro almeno in quegli anni
Se non andavo a fare un certo tipo di istituto ma se andavo a fare un IPSIA
Un istituto tecnico un istituto professionale sarei stato considerato uno studente di serie zeta anni anche di serie b
Guarda caso oggi alle aziende ma anche esattamente quel tipo di anello di congiunzione rispetto a figure quelli bravi dicono mediamente o altamente Ski filate rispetto all'inserimento nel mercato del lavoro ci mancano quelle figure
Ed è per quello che oggi questo governo sta affrontando secondo me con serietà tutto il tema degli ITS
Dello stemma di tutti questi ambiti laddove ad esempio sfruttando sfruttando bene
Il Next Generation più ovvero piano nazionale di ripresa e resilienza sei sfrutteremo bene questo tipo di moltiplicatore
Ebbene creeremmo soltanto in quell'ambito circa cinquecento trenta mila nuovi posti di lavoro che però dovranno essere formati
E quando parlo di lavori formati non dico soltanto la persona che esce dell'università e magari fa un master o due
Ma anche molto banalmente
La persona che
Entra in un paesino o in un territorio un po'abbandonato e e capace di scavare mettere la fibra
Questo significa una politica che molto banalmente va a collocarsi rispetto quelle che sono le esigenze dei nostri dei nostri concittadini e soprattutto delle nostre aziende quel fra triennale è un tema Pato rapidissima è un tema importantissimo
Rendiamoci conto che in tutti questi stravolgimenti cambiamenti il la casella welfare aziendale sarà una casella laddove un probabile candidato accetterà o non accetterà un posto di lavoro
Vent'anni fa dieci anni fa un datore di lavoro diceva al suo probabile candidato ti farò sapere dopo un colloquio di lavoro oggi accade il contrario oggi è il candidato che dice al datore di lavoro ti farò sapere
Perché voglio capire quali saranno Ignis sparsi per quanto riguarda la conciliazione vita lavoro voglio capire quali saranno mi spiazza in termini di applicazione del lavoro agile o smart working al netto che secondo me oggi di smart working se ne fa proprio poco e
O per lo meno si fa uno remotizzazione del posto di lavoro non è smart working quello di prender un dipendente regala di un computer e mettono in cucina di casa sua a fare le pratiche smart working è un'altra roba
Si parla di targhette rispetto ai radar raggiungimento dei risultati nel luogo di lavoro non si parlerà neanche addirittura più di orario di lavoro ma di obiettivi raggiunti sì io sono molto bravo tra le sonde vai sul molto
Voglio dire veloce riesco raggiungere questi obiettivi in quattro ore piuttosto che in otto ore quello e smart working
E quindi questo governo sta cercando al netto delle bandiere politiche che non porto qui dentro ad esempio di cercare di aiutare quello che un percorso all'interno di questa voglio dire questo scrigno che il welfare aziendale molto banalmente l'applicazione a detassazione dei fringe benefit
L'anno scorso tre mila euro quest'anno in prossima legge di stabilità tre due mila i mille euro per persone che hanno o non hanno una profili dei cercato di di di di coprire quel buco rispetto persone che non hanno che loro figlio è un inizio
è tutto perfetto no sarebbe lavorarci ancora ed ancora ed ancora molto
E quindi questo io ritengo che sia un passaggio di fondamentale importanza lo rinnovo in termini di sollecitazioni alla politica perché molto spesso la politica viene interpretata come dovete risolvere tutti i problemi sì ma dobbiamo anche capire come
Io mi occupo della mia Commissione mi occupo di lavoro di occupazione disoccupazione di welfare di smart working di applicazione dell'intelligenza artificiale sui luoghi di lavoro che sarà
Nessuno fermerà a questa cosa le possiamo intrapreso iperboliche e cercare di immaginarla
Su due aspetti il primo è un aspetto sfruttiamo e governiamo
D'ingresso dell'intelligenza artificiale sui luoghi di lavoro cercando di aumentare la produttività delle nostre aziende legga sì l'unico modo per aumentare i salari nel nostro Paese e aumentare la produttività delle nostre aziende
Oppure come ricorda nell'ultimo rapporto Goldman Sachs la sostituzione entro i prossimi tre anni di circa trecento milioni di posizioni lavorative lavorative a causa dello dell'applicazione dell'intelligenza artificiale nelle professioni ad esempio come saliste vocali avvocati notai
E quindi serve governarlo e per questo che ho lanciato un un'indagine conoscitiva la Camera deputati che chiuderà a marzo del prossimo anno e oggi pomeriggio faremo come primo ingresso il ministro Calderoli che in serata l'Arci di come cerca di interpretare questo tipo di applicazione ovvero l'intelligenza artificiale sui luoghi di lavoro altri temi e veramente se ne sarebbero tantissimi dateci una mano
Noi oggi viviamo non in un calo all'interno di un calo demografico noi oggi diamo l'intero d'inverno demografico
Nell'anno in cui sono nato io sono nati in un milione duecento mila bimbi all'ultimo dato disponibile nel ventuno quattrocentotrenta mila e questo fondamentalmente va a toccare quello che tutto il nostro sistema in termini di tenuta sociale
E molto banalmente di tenuta previdenziale contributi versati
Noi oggi abbiamo un sistema pensionistico che evidentemente da retributivo retributivo misto a contributivo dal due mila dodici in poi o dal novantasei dopo la riforma
Dopo la riforma Dini fondamentalmente è un sistema che si autoalimenta su quelli che fondamentalmente vanno a lavorare verso i contributi per questi ragazzi che oggi lavorano spesso hanno carriere discontinue
E nessuno mi toglie dalla testa che un sistema meramente contributivo possa creare in chi non ha un lavoro continuo ovvero inchini legacy ha dei buchi contributivi
Dei danni notevoli raggiunta all'età di sessantasette anni sessantotto anni o quando andremo in pensione unito al fatto che oggi c'è un invecchiamento della popolazione grazie anche a far tutto il tema della sanità e quindi l'aspettativa di vita evidentemente si è evidentemente alzata
Questioni lo rinnovo che mettono che metteranno a dura prova la nostra la nostra tenuta il tutto
All'interno di un solco che si chiama transizione ecologica laddove ne dobbiamo andare a celebrare tutti i passaggi possibili ed immaginabili alla fondamentale quindi il tema del welfare fondamentale altri temi se ci sono delle sollecitazioni noi siamo la nostra Commissione assolutamente disposizione
Un'ultima cosa dico perché vedo qui molti esperti di questo di questo ambito io penso che all'interno del cosiddetto welfare azienda la prima abbiam parlato di di di modo abbiam parlato di sanità abbiam parlato di servizi abbiam parlato di trasporti non ve lo ripeto perché lo sapete già
Perfettamente la prima cosa serve applicare ed estendere quello che è il concetto che non deve essere più concetto ma dev'essere tangibile di welfare aziendale anche le aziende piccole è il è la vera sfida il nostro tessuto socio economico la nostra colonna vertebrale composta da circa l'ottantasei virgola sette per cento di aziende che hanno sotto i venti o sotto i quindici dipendenti
Li serve agire non è possibile il nome gestibile il fatto che soltanto le grandi aziende possono permettersi di applicare welfare il welfare aziendale gli enti bilaterali sotto questo punto di vista si daranno assolutamente una grande mano secondo e ultimo punto
Rispetto la sarebbe andato io sono un profondo sostenitore prima ben capito o perlomeno se poteva trasmesso il fatto che su un profondo sostenitore della formazione continua ed obbligatoria di tutti
Dei professionisti della forza lavoro se tutti debbono fare formazione la seconda e ultima cosa
Sono un grande sostenitore di quello che secondo pilastro
Che secondo me può essere inserito nel contesto del welfare aziendale ovvero la previdenza
Integrativa e complementare secondo messe ad esempio aiutata raddoppiando la deducibilità che oggi ha cinque mila centosessanta euro o qualcosa del genere cercando di applicare delle campagne di comunicazioni importanti
Rispetto al fatto che oggi un giovane di trenta trentacinque venticinque anni secondo me dente otterrà profittare di quel tipo di di strumento ecco che è quello può entrare nell'alveo del welfare aziendale
La scuola rinnovo un passaggio di fondamentale importanza ed è per questo che la mia prossima proposta di legge vediamo come andrà o vediamo quelle che saranno le famigerate copertura che mi servono
Per applicare un passaggio del genere sarà proprio ancora una volta inerente al mondo della scuola oggi lo rinnovo abbiamo studenti molto bravi però non abbiamo tutti gli studenti che possono fare esattamente quello che vogliono
Voi pensate che un ragazzo di quindici sedici o vent'anni che può andare alle scuole superiore volontà all'università il vostro vicino di casa che monoreddito che guadagna mille duecento ore al mese posso mandarlo a quattrocento cinquecento chilometri di distanza studiare dove vuole
Non lo potrà fare e quindi la prossima proposta che cercherò di interpretare di portare all'attenzione del governo sarà quella di creare un fondo là dove lo Stato si sta garante
Con un prestito
Di modo che questa persona questo studente posso andare esattamente dove vuole a studiare che cosa vuole
Rispetto al suo alle sue aspettative in termini di studio per poi realizzarsi dopo tre quattro cinque anni il mercato del lavoro e di iniziare a restituire con tassi bassissimi
Esattamente quello che lo Stato ha versato a lui per poterlo fare studiare
Se così garante anche rispetto a cui il quindici venti per cento che evidentemente dopo per X motivi non riuscirà a trovare una forma i motivi sono molteplici penso che lo Stato debba fare questo grazie veramente a tutti come pure lei grazie a lei onorevole
Ottima proposta molto british come proposta infatti ha già applicata grazie adesso la parola al presidente di ampi it Federico Iadicicco di La sette ovviamente guida una confederazione che è a fianco di migliaia di datori di lavoro e che quindi questi problemi li tocca con mano quotidianamente
Cinque minuti
Cercherò di essere
Puntuale quindi rimane cinque minuti secondo me per affrontare questo ragionamento i cinque minuti bisogna partire da questa questo disegno qui quello che vedete non so se si vede con una grande prevalenza di verde e una piccola prevalenza di colori tendente al marrone
Lo Stato
Nei presenza dei servizi sul territorio nazionale quello che distingue le aree cosiddette aree interne oltre le aree periferiche periferiche nel senso anche sano e forse in periferia fanno parte delle aree periferiche anche zone sono sul litorale
Cioè le aree che hanno una funzione di servizio importanti dalle aree che hanno una scarsa fruizione di servizi se guardate la cartina poi l'invito a cercarla vedrete che esattamente sovrapponibile all'andamento economico generale del Paese tanto che le zone con maggiore fruizione di servizi nel Meridione Citron in Puglia
E la Puglia è la regione del Sud che ha una maggiore crescita economica rispetto un miglior andamento economico rispetto agli altri il problema delle cosiddette aree interne veniva focalizzato dentro questa dimensione che ci dice alcune cose importanti intanto che metà del problema e collocato più da metà collocato nel nel centro sud del Paese
Poi e che ci sono alcune aree che questo problema dipende in gran parte produce in gran parte dipende in gran parte sono dei fattori da dentro di sé collegati
E dalla questione democratica cioè dalla dall'andamento della popolazione e che in queste aree interne soprattutto nelle ultra periferiche nelle periferie
C'è un decremento e lavorazione che è di gran lunga superiore al decremento dalla popolazione in atto nel resto del Paese
Che desiderare meridionali questo però dietro però
Di fronte a questo quadro cioè ci sono alcuni dati economici invece sono interessanti perché nonostante questa situazione le così dette aree periferiche nel loro insieme comunque danno lavoro al diciassette per cento della mano d'opera
Nell'industria i servizi minimi nel terziario
E coprono anche una quota di fatturato generale di circa il tredici per cento
Con degli elementi fortemente negativi rispetto alle aree ultra periferiche
Che invece hanno una conoscerne apporto fatturato dello zero zero sei per cento allo zero nove degli addetti
Ora che cosa caratterizza l'economia di queste aree perché un altro elemento importante se vogliamo fare hanno un lavoro sull'osservatorio che abbia una sua profondità restare sono caratterizzati da una presenza di micro imprese
Le micro imprese che svolgono attività artigiani in gran parte artigiane intese non in senso stretto dell'artigianato ma in senso proprio del della conoscenza del mestiere della capacità di metterlo regime su territori complessi
Questo investe anche ovviamente e l'agricoltura un suo artigianato in senso stretto
Però ci dice una cosa importante cioè che queste aree interne hanno una loro vitalità ancora presente e che questa vitalità è legata fortemente la dimensione identitaria di queste aree cioè a quello che si sono trasmessi per celebrazioni
Rispetto a competenze e conoscenze che lo chiameremo nuovo in termini moderni in realtà è la conoscenza che ha trasmesso il nonno al nipote vivo da trasmettere a suo figlio l'arte il mestiere di fare alcune cose
Questo per dirvi cosa per dirgli che se vogliamo focalizzare la questione delle gare interne e provare a dare delle risposte anche sviluppare l'osservatore in maniera
Coerente utile dobbiamo partire principalmente Aldo demografico
Cioè capire
Che il combinato disposto della riduzione della natalità e della fuga di cervelli cioè del fatto che i nostri ragazzi abbandonano le aree interne per andare
E i luoghi dove c'è ci sono più servizi nell'istruzione uno di questi ma il problema dei nostri giovani e che molto spesso abbandonano
Vanno lontano dalle anche dalle loro aree più cupi sviluppato insieme ai ragazzi del Sud perché trovano nelle nostre aree a Roma Milano e
Dei servizi intesi in servizi comprenda che i servizi legati al tempo libero
Che hanno un impatto molto forte sulla loro scelte molto spesso anzi quasi sempre questi ragazzi non tornano più sui territori non tornando più sui territori producono un effetto devastante perché non è semplicemente l'allontanamento nella fase della formazione ma l'abbandono di un territorio
E che viene lasciata la marginalità perché se i migliori se ne vanno chiaramente un territorio composito pare mai un problema che è il cuore del problema che vorremmo dovremo affrontare e poi questa stesso ragionamento ci dice che il Welfare
E il welfare aziendale
Si compenetrano tra di loro
Nel senso che rafforzare il welfare nelle aree interne
E si può fare sia attraverso una efficientamento e servizi da parte del pubblica amministrazione penso che si dovrebbe discutere anche l'organizzazione territoriale
Ritengo che l'abolizione delle il declassamento delle Province enti di secondo livello è stato una delle cose peggiori sia stata prodotta dalla politica forse sarebbe meglio lavorare sul creare sistemi
Intra comunali per fornire servizi forse le Province vogliono svolge un ruolo anche da quel punto di vista nel però se migliore quel far e migliore quel fare aziendale
Se migliore quel fra azienda le può migliorare ugual fare perché quel fare aziendale la possibilità di fornire ai lavoratori una serie di servizi su quel territorio e non solo quindi creare le condizioni per vivere lì
Perché forniti serviti meglio ma anche creare le condizioni per una crescita economica banalmente segue fra e questa forbice dell'Osservatorio vero
Almeno io così lo sto interpretando le adesso in cui vorrei andasse segua il fare aziendale coinvolge sul territorio vado verso la conclusione coinvolge sui territori le realtà locali
Allora può produrre un doppio effetto non solo a fornire servizi più capillari presenti per le persone che vivono lì
Ma creare un meccanismo di crescita economica
Ma l'mente se io ho un plafond di qua fra aziendale questo profondo lo utilizzo su una piattaforma vado su Amazon no Proto un effetto che distorsivo rispetto alle necessità del territorio se invece io quegli stessi servizi il sistema organizzate e dirette
Li li posso ottenere sul territorio in cui i vini vivo significa che ci saranno aziende non ci sarà una fuga di fatturato perché nota fuga di cervelli c'era pure fatturato da dal territorio verso l'immaterialità della Rete le grandi centrali multinazionali quindi esce c'è un ruolo fondamentale ma possiamo allora svolge di cerniera cioè analizzare la situazione fornire come ente bilaterale un quadro che ci consenta anche a noi come rappresentanti delle imprese
Di costruire un percorso per cui le nostre aziende possano valorizzare questa dimensione dei territori in cui si trovano e possono trovare nei guai fra breve aziendale non è il timore di una fuga perché c'è anche questo se un'azienda navi Kwame limpida diceva prima il presidente Rizzetto bisogna implementare Uefa nelle piccole e medie imprese una piccola e media impresa della periferia dell'ultrà periferia
Oltre a non avere spesso le capacità non ci siamo per questo per fornirgli anche il supporto per fare accordi secondo rialloca fare aziendale può anche subire il timore cioè dire se io introducono elemento di quel fare che distorce la comprensione tra me e i grandi che è già distorta abbastanza delle regole
Del gioco potrebbe essere disincentivato a fare un'operazione di welfare invece costruire piattaforme redivivo al far territoriale radicato nei territori in cui le imprese sino ad operare in può rappresentare un'opportunità per aiutare la crescita
Del sistema di welfare aziendale per favorire sia i lavoratori sia le imprese e soprattutto per evitare il dramma dello spopolamento delle cosiddette aree interne del nostro Paese che rappresenta uno degli elementi maggiori criticità del nostro sistema economico grazie
Grazie
So che rispetterà i cinque minuti Presidente di unica Stefano di quattro unica dell'unione nazionale italiana proprio delle micro piccole e micro imprese del commercio servizi artigianato
Buongiorno a tutti grazie
Volevo iniziare con due buone notizie che ascoltando il percentile l'attuale mi hanno in mi hanno così appassionato la prima notizia e che siamo nel luogo giusto non siamo al Senato la Repubblica e portiamo
Un ente bilaterale
E un università quindi portiamo
Chi ha creduto da ormai più di dieci anni che la vivere bilateralità e la sinergia tra le forze del lavoro fosse essenziale per lo sviluppo
Del Paese
E un elemento non secondario anzi secondo nel primario
Diamo impulso all'università quindi alla ricerca scientifica troppo spesso sacrifichiamo Orazio la ricerca scientifica
Per la altre esigenze ma è invece noi dobbiamo appoggiarci su chi ha esperienza che Prisco su chi studia
E quindi questa secondo me è un'ottima notizia che questo osservatorio vero prenda vita classe queste forze
Come Federazione unica noi
Seguiamo sosteniamo le micro e piccole imprese
Giorno vedo ristretto la detto meglio di me e quindi non non mi ripeto non ripeto che stiamo parlando della colonna portante del del nostro Paese però la realtà è questa le piccole aziende sostengono il nostro Paese
Lo facciamo sempre su tutto il territorio con le difficoltà che conosciamo
E ci servono strumenti uno strumento è il welfare ma soprattutto la conoscenza sul territorio di ciò che sta avvenendo perché dico questo perché l'imprenditore noi imprenditori
Per prima cosa abbiamo un compito
Dobbiamo portare prosperità
E il nostro primo compito prosperità per i lavoratori per le loro famiglie perito che per il territorio nel quale si trovano e per il Paese intero la prosperità
Tiene tenere conto oggi sempre di più
Del benessere delle persone
Ed è così che siamo al welfare
Il mondo sta cambiando
Sta cambiando radicalmente
E sempre più ci sono elementi che ci fanno capire che dobbiamo aprirci dobbiamo modificare le logiche che ci hanno governato fino ad oggi è stato detto illa la pandemia ci ha dato un forte impulso ma ha devo essere sincero
Sento che qualcuno se ne sta già dimenticando
Io non lo farei
Passerà invece a seguire le le indicazioni che vengono anche da questa iniziativa che stiamo promuovendo oggi
Per dare appunto alle nostre imprese tutti gli strumenti per competere e per fare in modo che il il nostro futuro come paese sia florido nella nella ricerca della di questa prosperità per tutti grazie
Grazie
Allora adesso la parola Vincenzo Caratelli che era segretario generale Cisal terziario
Quattro minuti a me sì cerco di asse di recuperare un po'di tempo che abbiamo perso allora volevo far piccola parentesi su quanta partecipato Lione o il sito sul problema sicurezza sul lavoro
Un tema che ci accisa dei tavoli tecnici
Si è sì ha spinto fortemente di titoli dalle scuole si parte
Per il segnale sicurezza sul lavoro ma lo stesso nostro agibilità bilaterale sta facendo progetti con le scuole perché noi abbiamo sempre sostenuto
Che siccome la chiusura del problema culturale ore nove generazione dalle scuole dove nascono i futuri imprenditori e lavoratori dobbiamo insegnare cosa la sicurezza sul lavoro piccola parentesi
Personalmente credo molto lo strumento di quaranta e partendo da questa considerazione credo che in un paese per diventare moderno e all'avanguardia deve sviluppare quanto più possibile un sistema di welfare
Nel nostro piccolo come ho anticipato il presidente dell'Ente bilaterale empiriche insieme le parti datoriali perché abbiamo inserito già da diversi anni e forse siamo stati tra i primi a inseguire guasta contrattuale
Prima per cambiare le condizioni migliorano le condizioni di lavoro dei laghi lavoristi stima in particolare per insegnare a quelle piccole imprese
Che cosa e quant'è importante cosa può portare tutti i benefici lo strumento del Welfare perché va spesso o le piccole imprese fanno difficoltà
A parte questo invece riguarda guarda al nostro Paese
Dobbiamo pur così da una serie di criticità
Sappiamo che purtroppo ci portiamo appresso da tantissimi anni
Abbiamo ci serviranno sistema di guerra fare che Possa generare e migliorare un problema che purtroppo in particolare lo abbiamo nera all'interno e dove propriamente hanno necessità di andare al milione tutta una serie di servizi spesso i giovani sono costretti ad abbandonare quella all'interno e un po'perché poco perché sono privi di servizi in particolare su istituti scolastici università e sono costretti purtroppo ad abbandonare questa intendere per recarsi a città dove ovviamente i gli offrono corsi di studio più adeguati
Ma queste su questi giovani in un ritorno neanche più le rare eterne perché la stessa città dove loro vanno a studiare
Dida gli consente anche di trovare un nuovo impiego ma quando siamo fortunati ma perché spesso questi giovani si trasferiscono all'estero e che cosa sta accadendo il nostro Paese sta perdendo continuazione competenza e professionalità cosa che non ci possiamo più permettere
Questo che comporta ovviamente come anticipavate presidente all'ente dato ampi te uno scopo spopolamento delle aree interne ogni pulimento demografico
Non dimentichiamo come dico sempre nuova generazione sul futuro di un Paese perciò è giusto che tutti i territori dove balistici opportunità come sistema di guerra
E vediamo ad esempio il divario che sta sopra ancora c'è da diversi anni tra nord e sud pensiamo agli anziani
Che ovviamente il nostro pilastro del nostro Paese
Per i quali ancora di più stanno hanno difficoltà in quella internet manco tutta senza difendiamo le strutture sanitarie che spesso si devono recare in altre città solo perché in platea interna manca manco delle competenze non possono fare alcune cose
Ciò ieri ma con l'assistenza concreta e protezione per il mio non è loro condizioni di vita ma non dimentichiamo che oggi i cosiddetti normali
Panna compensare tutto una serie di lacune che c'è il nostro sistema di Welfare e spesso poco loro sono la soluzione di quelle famiglie che praticamente hanno problemi la gestione dell'odio propositivo
Tutto questo lo dico possiamo ritenere giusto
Ma ci siamo cosiddetti nuovi dovrebbero pensare alludesse età migliorare la qualità di vita perciò siamo capire quanti sono i problemi che c'è che si sta creando nel nostro Paese
E quindi siamo lo stesso problema dalla denatalità povero mancanza di welfare territoriale gli stessi giovani rinunciano a concepire i proprio figli poco perché c'è tutta una serie di assistenza che manca sul loro territorio
E per evitare tutte queste carenze di Wells Fargo abbiamo urgenza necessità implementare una dedica attraverso una seria una serie di progetti ben articolati risponde ai bisogni di lavoratori del popolo famiglie favorendo il benessere intera comunità ecco perché considera welfare territoriale
Anche insieme l'impresa abbiamo il più volte detto mi ricordo ora ho parlato poco la dottoressa corazza di questa cosa quanto a una serie di imprese può fare il sinergia per far guerra perché spesso dato del nostro tessuto economico
Fatto di piccole imprese come anticipava anche l'onorevole il setto
Non hanno le condizioni netti c'è lo posso sostenendo i costi e gli oneri persona l'Uefa immaginiamo se queste imprese si possono essere insieme sicuramente possono arrivare a risultati importantissimi
Dobbiamo investire guai fare nello strutturale
Solo così si può risolvere il problema e dobbiamo approfittarne risorse il Pnr per questa solo un primo passo ovviamente
Rappresentando che ovviamente gli scusate investendo su progetti focalizzati
Sui territori più disagiati senza dimenticare anche ridete diede letterarie delle città metropolitane che non abbiamo altro problema anche le periferie sono abbandonate
Solo così possiamo Ricuperati che e cadiamo in altri paesi europei e dico senta voi perché voi assai breve
Creare un welfare
è importante creare anche la sesta economia del nostro Paese
Adesso
L'intervento è della l'altra protagonista di questo protocollo vero la professoressa Luisa corazza che ordinaria di diritto del lavoro di unico al dell'Università del Molise
E direttrice di aria il centro di ricerca per le aree interne e gli Appennini
Lei ha più di cinque minuti ben quindici
Intanto ringrazio membri che per l'organizzazione di questa giornata
La sede istituzionale prescelta e per avere messo insieme un partner di relatori così così già interessante per cui diciamo io mi raggiungerò
Un po'oziosa di quello che già è stato detto
Anzitutto inizierei introducendo
Il tema delle aree interne vista visto dal punto di vista delle aree interne ovvero da un centro di ricerca che il centro di ricerca per le aree interne agli Appennini
Che opera nell'Università del Molise quindi in un'università delle aree interne dal due mila sedici
Abbiamo inaugurato il centro alla presenza del presidente Mattarella che quindi a sancito anche l'importanza che questo tema a per
La politica di carattere nazionale
Ed eravamo in un momento in cui il tema delle aree interne si stava esplodendo sappiamo tutti che la strategia nazionale per le aree interne
è stata un'idea di Fabrizio Barca all'epoca ministro per la Coesione territoriale avviato i suoi primi passi nel due mila e quattordici quindi noi abbiamo cominciato a lavorare studiare interne proprio a ridosso
Della dei primi passi della strategia la strategia si proponeva
E si propone perché ancora e in piedi
Di
Intervenire su queste aree che si chiama da interno e non tanto perché stanno dentro spesso si confondono con le aree montane le aree interne realtà le aree interne è stato ben detto anche da uno dei relatori che mi ha preceduto possano essere anche sul mare
Nel senso che le aree interne sono quelle aree che si definiscono tali perché hanno una distanza
Da i centri di servizi essenziali e in particolare si individuano tre nuclei di servizi che sono la sanità la scuola e la mobilità come concepiti come dei servizi per cui senza i quali il cittadino non può esprimere appieno le proprie potenzialità esistenziali
La mappatura delle aree interne stata complessa perché non coincide con i confini amministrativi di queste aree ci sono aree interne che per esempio
Tra gravano su due diverse regioni per dire quanto è stato Complesso mappare le aree interne
Successivamente le aree interne si sono allargate oggi tra per esempio tra le aree interne noi abbiamo anche una rintana che comprende le piccole isole questo per dirvi come il concetto di interno e il concerto di Montano
Oppure il sud del Salento è un'area in terra
E vero che molte delle aree interne se noi vogliamo puoi fare un discorso quantitativo si sono collocate in zone di montagna nell'arco alpino e nella dorsale appenninica
Sono aree però che hanno un impatto numeri con molto significativo sul nostro territorio prima si è parlato dell'impatto economico io vi dò qualche numero sull'impatto diciamo territoriale e sociale
Parliamo di quasi il sessanta per cento del territorio nazionale e quindi più della metà del nostro territorio è interno avete l'Alitalia
Quasi diciamo imprese principalmente fatta di Are interni
La popolazione arriva quasi a un quarto della popolazione nazionale
E l'altro dato drammatico che queste aree hanno registrato negli ultimi dieci anni un calo demografico pari al nove virgola sei per cento abbiamo organizzato un seminario nel nostro centro di ricerca a metà settembre in cui abbiamo invitato Fabrizio Barca discutere
Dei primi risultati di una nostra convenzione con Istat e l'abbiamo intitolato caduta libera
Per darvi un'idea era un seminario in cui parlavano prevalentemente con leggi demografiche per darvi un'idea plastica molto chiara di quale il dramma di queste aree interne badate bene che è un dramma quello del calo demografico delle aree interne
Che rispetto al tema generale del calo demografico si parla molto di inferno demografico anche per quel che riguarda tutta la nostra
Struttura territoriale quindi non è un problema solo delle aree interne interne è più grave
Perché il calo demografico delle aree interne porta con sé tutta una serie di effetti a catena che si berbera non sul territorio per esempio
Pare che ci sia una correlazione ci sono studi interessanti su questo tra
Lo spopolamento dei territori interni
E alcuni aspetti del cambiamento climatico perché in realtà noi siamo abituati a un territorio che presidiata dall'uomo
Che è curato dall'uomo l'Italia e non è un territorio selvaggio anche le nostre aree interne non sono aree di natura purché sia sono aree che vengono curate levigate manutenute dalla presenza dell'essere umano dagli insediamenti abitativi
La mancanza di cura di certi insediamenti abitativi può portare con sé per esempio fenomeno di fenomeni di dissesto idrogeologico che combinati con il cambiamento climatico hanno dato luogo
A tante delle tragedie a cui abbiamo assistito in questi anni quindi
Parlare di contrasto allo spopolamento nelle aree interne significa prendersi carico di un tema che va molto oltre quello che ha semplicemente a che fare con la riduzione della popolazione ma entra direttamente anche nella cura dell'ambiente nella una e nella manutenzione del nostro territorio
In realtà noi siamo stati abituati sempre a uno sviluppo
Basato sulle città ad uno sviluppo urbano centri qua abbiamo assistito in questi due secoli a grandi processi migratori che si concentravano le popolazioni in certe aree del paese in virtù dello sviluppo industriale
E anche molta della nostra
Geografia amministrativa a a seguito questo processo prima è stata citato il tema delle Province di come le aree interne possano essere penalizzate
Da una riduzione del ruolo delle Province ecco io credo credo molto in questo perché l'idea di poter fare a meno delle province è una delle altrettante idee urbano centri che che non ci portiamo dietro perché in realtà nelle aree interne c'è molto bisogno di questa struttura territoriali intermedia perché i Comuni sono troppo piccoli
Per avere una massa critica sufficiente per far valere qualsiasi loro in stanza e gli esperimenti che ci sono stati in questi anni delle unioni tra Comuni dell'associazionismo comunale non sempre supplisce
La Regione per contro è troppo distante
Anche perché la Regione vede al suo interno pensiamo alle grandi regioni
Anche una competizione tra aree interne delle grandi regioni e per esempio città metropolitane zone all'interno della Regione Lombardia è chiaro che un conto il peso della città metropolitana di Milano un conto il peso di una piccola interna per cui nella regione si riproducono in realtà gli stessi divari
C'è già le aree interne trovano altrove
E quindi io credo che sia molto importante la giornata di oggi perché ci dà l'occasione diciamo di discutere di culti questi temi ma soprattutto ci dal l'occasione di far cominciare
L'attività di questo protocollo che è un protocollo importante per l'oggetto a cui vuole dedicare sui
Che è il tema del welfare stato detto molto bene dagli interventi che mi hanno preceduto quindi non voglio aggiungere nulla cioè il significato di questo protocollo e cercare di capire come se e quanto in che modo si può promuovere una
Implementazione del welfare nelle aree interne come fattore di sviluppo perché oggi in realtà il welfare e parte
Di tutti quegli elementi che lavoratore e datore di lavoro considerano quando mettono in piedi un rapporto di lavoro
Pensate
All'esempio dello smart working che a
Un po'rivoluzionato la nostra vita a partire dalla pandemia è vero che oggi siamo in un momento un po'di reflusso nei confronti dell'uso dello smalto ma io credo credo sono molto d'accordo con quegli economisti americani che cito per esempio Nicholas Bloom che poche settimane fa sull'Economist ha definito lo smart working addirittura dopo lì dopo l'utilizzo del computer
La più grande rivoluzione che l'ufficio abbia mai fissato cioè che la vita dell'ufficio cioè ci sono stati due momenti epocali il computer
E adesso la possibilità di lavorare da remoto poi cisti si andrà nettamente meno lentamente o con forme ibride non è detto che lo smart working
Potrà sostituire il lavoro tradizionale ma sicuramente ormai immaginare che lavoro sta solo in presenza è un'idea superata l'abbiamo distrutto tutti sulla nostra pelle con lo smartphone King su questi temi secondo me può offrire sui tempi dei territori e dell'equilibrio demografico dei territori può offrire
Opportunità oggi trovate sul Sole ventiquattro Ore un mio articolo proprio su questi temi
Però nell'offrire opportunità allo smart working mette il dito nella piaga sul tema del welfare perché perché a questo punto un lavoratore che si trova libero nel decidere dove può collocare la propria
Abitazione terrà conto di una serie di elementi tra cui il welfare territoriale il welfare che gli offre quel territorio avrà un ruolo importantissimo
E allora non basteranno tutti gli incentivi per esempio due giorni fa tre giorni fa il ventitré ottobre è stato approvato dal Consiglio dei ministri un decreto interessante proposto al ministro Calderoli sulla promozione delle zone montane
Questo decreto contiene una piccola norma che prevede degli sgravi contributivi e i primi anni addirittura degli esoneri contributivi per le imprese che assumono lavoratori smart working quali prendono le troppe la propria abitazione nelle aree interne
Sono misure lodevoli che noi diciamo
Era d'arte
Un po'che promuoveva amo nelle varie sedi istituzionali e quindi è interessante che quando diciamo hippie provvedimenti legislativi che oggi si occupano dei territori tengano conto di questo io però sono abbastanza convinta che non basterà
Fare sgravi contributivi già con ridurre il costo del lavoro sostanzialmente nelle Dean quel per queste formule di smart working ai territori marginalizzati per colmare il gap territoriale
Perché il lavoratore se non avrà in quei luoghi delle condizione di fitte di esistenza di cittadinanza adeguate non sceglierà di andarci
Non ci sono ora non basta la nostalgia del borgo non basta l'idea romantica dell'aria più respirabile
Il welfare ed fondamentale per il benessere delle persone ecco quindi che qui oggi noi affrontiamo una grande sfida che poi è la sfida del welfare
Di carattere aziendale se molto detto negli interventi che mi hanno preceduto come welfare aziendale si è molto importante io credo qui che qui però più che di welfare aziendale noi dovremo parlare di welfare territoriale
Perché ci sono una serie di ragioni per cui il welfare aziendale nelle aree interne secondo me
Fa fatica ad affermarsi prima di tutto perché nelle aree interne c'è una struttura tipica del tessuto imprenditoriale che non prevede imprese di grandi dimensioni ma neanche di medie dimensioni molto spesso sono imprese micro
E le imprese micro sappiamo benissimo sono quelle che fanno più fatica
Con il welfare
Aziendale in più nelle aree interne c'è una carenza di welfare pubblico maggiore rispetto alle altre aree per cui è chiaro che il meccanismo di supplenza di un welfare aziendale o territoriale
Deve essere con
Concepito diversamente non è più ruoli integrativo ma a volte un ruolo proprio sostitutivo
E quindi anche in virtù di questo io credo che un welfare che da agente alle diciamo si tramuti in territoriale quindi in qualche modo coinvolga anche i soggetti istituzionali del territorio sia più
Promettente ecco possa promettere maggiori risultati e tra l'altro può in qualche modo riattivare anche degli strumenti che sono poi quelli tipici del mondo della piccola impresa che secondo me nelle aree interne possono dare buoni frutti penso per esempio a tutto il mondo delle reti di impresa e del sistemi ariete dei sistemi a filiera delle alleanze delle partnership Pinter imprenditoriali che possono essere sicuramente molto favorite anche da una presenza e da Ronco in Gibuti coinvolgimento
Dei soggetti del territorio quindi io sfide sono molte sono aperti de noi siamo pronti siamo un ente diciamo un centro di ricerca che oltre ad occuparsi delle aree interne è anche collocato nelle aree interne e questo secondo me diciamo se non altro come motivazione fa la differenza
Vi ringrazio
Grazie in particolare ringrazio tutti i presenti soprattutto il senatore Damiani che ci ha ospitata dopo grazie grazie