PNRR e Legge di bilancio. Come rilanciare la parità di genere?

Sì
Siamo siamo a ma qui su contemporanei sui canali di contemporanei feci molto sul sito di radio radicale punto it
Ci state seguendo in screening e questo è un appuntamento che cerca di dare una una vera e propria con con lei i due binari che abbiamo ottenuto nel corso di questo due mila ventuno e anche alla fine del due mila e venti in un periodo che ricorderete
Molto difficile a cui da cui ci siamo insomma tutti riprendendo tutte riprendendo con qualche fatica ma l'attenzione dei Comuni medio civico delle contemporanee vogliamo tenere alta è proprio quella il percorso verso la parità di genere abbiamo scelto visto che è un o molto particolare per due ragioni
Per il PM quindi piano nazionale di riprese resilienza che muove
Concretamente i suoi primi s'passi e anche per la discussione ovviamente continuerà in queste prossime settimane sulla prossima legge di bilancio vogliamo tenere d'occhio quelli che sono i punti a nostro parere apparire ovviamente delle interlocutrice degli ospiti che sentirete anche in questa aulette mezzo che passeremo insieme
Appunto sul terreno della parità ci sono degli elementi importanti in questo dialogo che vogliamo tenere con i media cinico delle contemporanee con le associazioni
E sono di cui ovviamente ringraziamo così come per altri appuntamenti la rappresentanza della Commissione europea che oltre a essere un nostro mai
Storico partner e anche uno straordinario
Osservatorio sull'Europa e sull'Italia per tenere d'occhio concretamente quello che sta succedendo insomma cercheremo in questa ora è meglio mima appare nelle criticità di spunti e anche speriamo gli slanci positivi
Che il governo italiano in modo coordinato con Bruxelles e sta cercando di portare avanti ci sono anche degli elementi di attualità interessanti che cercheremo nei vari interventi di affrontare per quanto riguarda la legge di bilancio chiaramente il nodo dell'età pensionabile che tornare
Come dire infuoca negli animi dei partiti delle forze politiche ed era famosa questione quota cento che proprio non ha molto fatto bene
A noi donne poi cercheremo di capire perché il reddito di cittadinanza politica attiva del lavoro quindi parliamo del quote previdenza e occupazione allo stesso modo cercheremo di raccontare
Quelli che sono gli auspici del Governo scritti inediti nero su bianco rispetto al piano nazionale le riprese residenze di questi investimenti importanti che ci saranno in in molti settori come il dal green al digitale ovviamente alcunché sociale di cui discuteremo e di quell'obiettivo che in qualche modo la parità di genere che è trasversale a tutti i pilastri che abbiamo citato di quelli che erano gli accordi iniziali ovviamente e cioè ritenere in massima considerazione l'impatto di genere che tutte queste misure avrebbero avuto e avranno nei prossimi anni sul bilancio italiano e ovviamente sugli investimenti italiani
Allo stesso modo dobbiamo segnare positivamente che nel dibattito italiano grazie all'impegno di molti parlamentari che ascolteremo anche in questo spazio
Stiamo muovendo alcuni passi importanti sul terreno della parità di genere ad esempio nelle scorse ore nelle scorse giornate abbiamo salutato
Positivamente la concretizzazione della parità salariale tra uomo e donna che in qualche modo è diventata legge la il Senato ha due giorni fa approvato la legge appunto sul
Per porre fine agli under pay gap salariale e questo è un grande passo avanti ovviamente che di cui parleremo per i diritti delle donne lavoratrici
Io ovviamente come dire a fianco cui capisco in cui le do subito la parola ai molti ospiti che sono collegati con voi
Ringrazio ci sta seguendo quest'appuntamento e da subito ovviamente via al al dibattito non prima di aver dato la parola
Abito a Borrelli vicecapo della rappresentanza e la Commissione europea
In Italia vi ringrazio per essere qui per aprire questo pomeriggio insieme da almeno un pomeriggio di dialogo e un pomeriggio che ci aiuta vedere il punto su lo ecco che abbiamo davanti
Buonasera buonasera Valeria una sera tutti partecipanti a questo importante Pannella sulla parità di genere grazie dell'invito e grazie di avere mi dato la possibilità anche di fare un attimo il punto sulla attuazione di un Piano nazionale
In ripresa resilienza che appunto deriva proprio da un grande progetto dell'unione europea che è stato lanciato proprio per far fronte all'impatto economico della pandemia parto dal presupposto che la promozione della parità tra donne e uomini è un compito che spetta all'Unione in tutte le attività che le competono in virtù dei trattati
Ricordo che la parità di genere un valore cardine dell'unione europea è un diritto fondamentale ed è anche una condizione essenziale per un'economia europea
Innovativa competitiva e anche prospera in quanto punto
Dà la possibilità di aumentare i posti di lavoro e la produttività e quindi un potenziale che sicuramente va ascoltato
Ma mano che si procede verso come ricordavi tu Valeria giustamente le transizioni verde e digitale
Diciamo che è appunto la parità di genere è una finalità trasversale orizzontale che attraversa tutte le misure che saranno attuate nel quadro del piano sì
Parli di ambiente che si parli di pilastro sociale che si parli di digitale ho anche di altre attività diciamo che hanno un'importanza fondamentale per il rilancio del Paese
La l'Unione europea ha adottato appunto un Budget ambizioso per il periodo due mila ventuno e ventisette oltre naturalmente alla finanziamento extra di settecentocinquanta miliardi di euro per l'ex generali show tv
Come molti di voi sapranno a febbraio di quest'anno due mila ventuno è entrato in vigore il Regolamento che disciplina il dispositivo per la ripresa in rete ed altresì Rienza che rappresenta i lo strumento principale di intervento di Next Generation e You
E per quanto riguarda le finalità di parità di genere il Regolamento rimanda esplicitamente sia agli obiettivi di sviluppo sostenibile in particolare l'obiettivo cinque
Di parità di genere sia agli strumenti della politica dell'Unione Europea quali il semestre europeo e il pilastro europeo dei diritti sociali che a loro volta sono incardinati nello stesso quadro degli obiettivi di sviluppo sostenibile
Occorre però essere onesti ricordare anche che nonostante i notevoli sforzi
Dell'unione europea in materia di parità la discriminazione di genere negli Stati membri e ancora lungi dall'essere risolta
E tra l'altro la questione della parità di genere anche subito un contraccolpo a causa della crisi finanziaria ancora del due mila otto
E e che poi si è venuto diciamo a aggravare ulteriormente con la pandemia dove le donne sono state probabilmente direi sicuramente dai rischi dai dati che abbiamo anche potuto raccogliere coloro che maggiormente hanno sofferto proprio del cambiamento di anche i comportamenti e abitudini che ci è stato imposto dall'ottavo e dalla dalla necessita anche di avere delle donne in prima linea sui lavori magari anche più sfidanti e più pericolosi
Scudetto sarà una delle proposte più recenti dell'unione europea è stata l'iniziativa per l'equilibrio tra lavoro e vita privata sulla base proprio del pilastro sociale dei diritti europei
Questa direttiva introduce schemi di congedo familiare parentale
Accordi di assistenza e lo sviluppo di un ambiente di lavoro che faciliti la conciliazione tra lavoro famiglia e vita privata per le donne e uomini
Queste mi misure naturalmente se attuate sarebbero un passo molto positivo per alleviare le conseguenze della pandemia sulle donne
E diciamo che essendo la direttiva entrata in vigore nel due mila diciannove agli stati membri hanno ancora tempo fino all'agosto del due mila ventidue per attuare le misure al suo interno quindi c'è ancora
Tempo per diciamo vedere dei
Dei miglioramenti in questo settore e poi per concludere volevo ricordare che nel marzo dell'anno scorso del due mila venti da come sono europea pubblicato proprio una nuova strategia dell'Unione Europea per l'uguaglianza di genere per il periodo due mila venti due mila venticinque che stabilisce proprio misure
Delle SS a remi sentori proprio parzialmente con dieci parte mia
Garantisce quindi pari partecipazione opportunità nel mercato del lavoro e anche il raggiungimento di un equilibrio di genere nel processo decisionale e politico che include misure di parità di retribuzione genitorialità paritaria e assistenza e protezione contro la violenza di genere
Mi sintesi lago di europea sicuramente riconosciuto il diverso impatto della pandemia Marcolin diciannove sulle donne sta progressivamente intervenendo in materia attraverso diverso è iniziative politiche dovremo però aspettare ancora un po'per vedere se queste misure hanno sortito l'effetto sperato e naturalmente ci sarà da restare in osservazione costante di quelli che saranno i progressi in questi anni anche alla luce proprio delle misure di attuazione nazionali del piano di rischio d'impresa resilienza su queste a notaio auguro a tutte voi tutti voi una Pannella diciamo sicuramente ricco di Visconti di idee per cercare appunto di fare in modo che tutte queste iniziative possano ora i concretizzarsi in attività concrete e positive a favore di una parità maggiore grazie
Grazie grazie davvero Borrelli capo vice capo della rappresentanza della Commissione europea in Italia procediamo questo dialogo io darei subito la parola
Perché è ovviamente è sempre un piacere averla qui con noi ed è un po'insomma colei che ha insegnato a a Albani dovute anche alle nuove generazioni come si lotta concretamente a suon di legge sogni battaglie per la parità l'ingegnere Rosanna Oliva avete per la parità ovviamente anche contemporanea doc papà insomma
Ne parleremo anche nelle prossime settimane perché qui sul nostro media civico ci saranno delle importanti novità e manca davvero poco per raccontarne ma insomma per stare sul pezzo
Pnr R Ferramola fare qualche mese fa
Facendo passare l'estate per vedere le cose come come andavano Borrelli se aiutato a a fare un po'una panoramica iniziale e poi c'è ovviamente la legge di bilancio quali sono Rosanna Oliva
Ed è criticità ma anche diciamo dei punti positivi
Che abbiamo in qualche modo incassando anche in cui dobbiamo continuare a vigilare
Grazie grazie alla legge anche l'Emmenthal come lei presentato invece il conto gli orrendi riscontrato anomalie ritenerne
Però preannunciate Barenghi edile concorda sulla nuova legge sulla parità salariale perché diciamo giorni molto movimentati in cui appunto s'intrecciano questioni molto importanti riguardavano Rita
Perché ordine quindi son piano nazionale criteri identità volevo comunicargli qualcosa più un rispetto a quello che è una missione lineare generalmente almeno una cosa che può sembrare un particolare ma non lo è che poi e il fatto che all'interno del di questo piano nazionale gettata prevista
La centodiciotto agrituristici leggende probabilmente che la certificazione di peggior concludono inclusi
Intende l'introduzione mila anche il PM lei ha sarebbe e anche delle sezioni che non discrimina un ritorno certificazione Geremia Longobardo intanto disparità
E intanto ideatore a livello sperimentale ma che in futuro potrebbe diventare vincoli sito libri con garbo non solo degli appalti pubblici ma anche
Come erede della parità noi ci occupiamo queste dunque dirà grandi possibilità di supporto allora cammino verso vita dare qualche tempo sono loro solventi che vi sono pertanto imponderabile però ma poco conosciuti in Italia l'anno scorso come della parità anche in economia ecosistemi ecco sistemi un altro evidente della fattibilità organizzammo nell'ambito del festival due mila venti un evento proprio dedicato alcuni ma leggende ecco pubblico e della certificazione di igiene per farlo conoscere Vandea basta come quella del introdurre o un argomento verrà poco conosciuto più organizzatrice
Quest'anno abbiamo ripetuto
Un evento perdere direi che per l'attività ecosistema delicato a quei al momento con una motivazione in più perché appunto queste due vuoi tu prendi volatili nell'Italia atletico non così
Uomini sono stati introdotti nel piano alternati di
è una grandissima opportunità perché naturalmente questa introduzione nel piano inviterà che
Ci sarà una ricaduta diciamo su questioni di grande rilevanza economica perché i fondi che erano coordina nazionali sono molto molto molto importanti quindi davvero tanto che ci sia hanno donato conquista da nasce nel grande appeal tentate come benché vicenda Garda su questo io non ne vedo lo stesso trenta mantenendo approfondita un duecento vedendo dove vediamo concrete della vita grandi criticità è legge sulla ritrattare cioè una legge importantissima un obiettivo molto molto importante ma non ancora secondo voi conti Riccardo Conte vive sulla condizione allora attiva
Il pienone
In questa legge della parità salariale e incrementano il torrente in Libia esisteva no
Quelli riguardanti proprio da l'obbligo per le aziende con più di cento occupati di inviati una relazione sulla situazione
Beh Orbetello nella nuova impresa come una la possibilità nel caso di mancato invio o nel caso ma non è quindi tiene anche di aggregazioni dichiarazioni anche ad altre importanti come l'impossibilità di partner nuove assunzioni
Ebbene con questa nuova legge
Si amplia la platea fa riferimento alle aziende incontrerà più cinquanta
Addetti occupati e questo è molto importante perché l'Italia è un Paese di piccole verbalmente e una cosa molto maturo però che tutto Simonetta su un meccanismo che non funziona noi proprio non attinente della altri può una associazione
Stiamo approfondendo questa è implicita dell'applicazione quanto già esiste concede pari opportunità collegato fatto tendono
Diciamo insomma recente condizionamento un organismo che molto importante è uno strumento di cioè viene aiuto alle consigliere partita noi andiamo
Sempre dinamica delle leggi bellissima un'abitudine idoneità ma tempo la consigliera nazionale di parità e dei consiglieri regionali
Locali e hanno dei compiti molto importanti sono pubblici ufficiali alla possibilità di nicchia divertente così eppure consentendo
Le continue rivalità si trovano provvedi Limonta enorme senta Unni ma anche perché il meccanismo di nomina deve concedere
Lei rendere troppo di
Dalla Regione leccornia
E quindi con tutte queste criticità io adesso non sono cervello non sono totalmente non voglio donne troppo tempo per Antonio sono criticità ed è innegabile illustrato abbastanza mettono a punto le imposte buona parte delle tetti nella nuova legge sulla partita standard
Quindi io chiedo propongo a alle contemporanee detta lì approfondire un'altra sede
Non può non può essere quella di oggi questo tema
Come dalla nuova legge sulla parità salariale debba Lucia su un meccanismo esistente manutenzione
Come attivare non abbiamo una serie di proposte perdiamo anche illustrato nella lettera blanda
Quindi è una seconda
Davvero
Oppure ho piacere di avere in questa quello campione comunicare nella perché il grande ho ribadito che la legge è stata approvata l'altroieri ancora anche bottega ma Nesta perché non è molto più ampio via però no no prima
Come sempre un piacere anche regia aiutato appunto a fare un po'un excursus di quella che quelle che sono le maggiori criticità entrato coi vediamo dichiara anche la diretta interessata Chiara Gribaudo a Valeria Fedeli che ci dovrebbero raggiungere più tardi è come affrontare veramente come rendere attiva alla diciamo l'ottenimento quello che abbiamo operato e Nuto appunto pochi giorni fa a poche ore fa davvero in Senato sentendo invece un velo pietoso con quello che è successo ma prima di Roma che torneremo a parlare anche qui
Poche ore fa sul DDL Dan perché anche lì diciamo in qualche modo di parità di genere di parità degeneri
Si parla invece
C'è è in collegamento da un piacere averla qui con noi sulle contemporanee sul nostro medesimi qua dura Rinaldi economista unitario ma a piani sarà grande Ibiza tra l'altro sul tema del Recovery Fund dei piani era stata molto IVA vorrei tutte anche durante il web ma anche demente con il giusto mezzo questa campagna se manca a donne per la salvezza e tante altre associazioni ha cercato di fare da pungolo poi di su su questo questa norma quali norme opportunità a che punto siamo ancora Rinaldi
No grazie alla lega grazie a lui contemporanee grazie per questa bella occasione anche che è importante fare il punto come dicevi tu appartiene al mondo alcune riflessioni che ascoltavo prima la la prima di cui parlava Vito Borrelli diceva giustamente come ma abbiamo visto tutti i dati non sul fatto che la famiglia abbia colpito particolarmente l'occupazione femminile proprio perché era una per la tipologia diciamo così della la natura dell'origine della crisi economica che non era una crisi tradizionale no la crisi economica che derivasse da una crisi finanziaria spedire ma invece è una crisi economica che impedivano Rimbamband afferma che la prima volta abbiamo messo in campo degli strumenti soprattutto in prima battuta gli strumenti di politica economica
Tutto in prima battuta sono stati gli strumenti anche un po'tradizionali nordiste beffati innovatività di questa situazione però è vero pian piano ci mostriamo anche a livello governativo no stiamo affinando un pochino il tiro di fronte a questa è una situazione non vediamo soprattutto niente
Suoni Tarantini ma ma è stato tutto quello che abbiamo visto finora e allora a queste decisioni sono sul fatto che sicuramente sinora l'occupazione volpina maggior parte occupazione femminile abbiamo visto anche con i dati a consuntivo del due mila e civili
Per posti verso su quattro sono posti di donne pensare anche un altro tema no quando dice a che punto siamo siamo al punto che diciamo così preoccupati preoccupati usiamo per la gestione parlando il responsabile al regista dell'emergenza
Sanitaria e poi da tutto quello che ne è conseguito in termini di contrazione economica sei mesi bene ma alcolemici Anita cioè quello che è successo
Non sono ha avuto degli effetti ne vediamo ma tazzine vediamo anche dichiarazioni
Più recenti attaccato le varie nazioni progetti reliquiari marmi pregiati che mettersi anche in campo delle donne questo è doppiamente grave perché significa da un lato colpire le donne persone occupate dall'altro lato colpire la progettualità delle donne che Monsoon occupate allora
Da questo punto di vista che punto siamo o c'è un punto in cui ci sono c'è molto da fare saggio ne abbiamo questi ad esempio questi quaranta milioni di euro mia femminilità velox altri quattrocento milioni di euro
Senta intende specificamente dell'imprenditoria femminile
Si dirà che sono pochissimi cento diciamo su un impianto impegnativo appunto economico-finanziaria come quello in azioni sono io quattrocento milioni non non sono posti sì ma su questo forse ci saremmo aspettati qualcosa di più però nel momento in cui perlomeno sia nelle possibilità e quindi quelli oggetti quelle potenzialità che erano rimaste sospese
Nel corso dell'ultima nel mezzo Emerson adesso falliranno invece la possibilità comunque rifiorire
E certamente vomito dice anch'essa dal Giornale d'Italia Arena emotiva anomalia unendo in un regime Grande Giubileo commentano diciamo di grandissimo
Profonda e immediatamente Nabisco un fatto diciamo dalle il significano che arriva poi a cinque l'errore non è è da un lato questa sensazioni che mi verrebbe da dire
Ebbene non prenderà il via l'illusione no venire in un Paese moderno finalmente aperto civile invece il giorno dopo ci ricordiamo che CE non queste voci ancora moltissima strada da fare però ecco sicuramente ostativa firma dichiara sì ma leggerissima dichiarare ma è un passo che ma nella direzione di un Paese vogliamo no che poi diciamo secondo me farebbe benissimo il mondo che vorrei fosse affiancato anche dall'altro disegni di legge
Sulla genitore gliela condivisa quello a doppia firma appunto di Tommaso Nannicini Valeria Fedeli perché vorrebbe trovare un ulteriore passaggio no verso la rivoluzione
Non solo culturale non lo sa disegno di legge che Tronto rende cinque mesi di paternità obbligatorio così come i cinque mesi di maternità obbligatoria quindi è chiaro che sarebbe per evitare al Paese un enorme salto
Cultura e nello stesso tempo è in realtà della rinata tutte quelle distorsioni sul mercato del lavoro che sono di fatto determinati dalla legge cioè il fatto che per legge una donna che si riproduce debba stare fuori dal obbligatoriamente per cinque mesi e un uomo che sembrano se debba stare fuori dal lavoro per dieci giorni obbligatoriamente è questo è la normativa crea a del diciamo tutti i passaggi in cui poi nel percorso di carriera le donne no facilitano quindi faticano ad accedere continuano a permanere sul mercato del lavoro enfatizzano a fare carriera allora ecco questo così come ci vogliono arrivare alla mangiatoia così come la normativa oltre questa dispersione allo stesso modo tende eliminarla l'eletto qualcuno lavora Ferraro può essere più da mattina ecco
E vado veramente alla alla conclusioni perché pensiamo dovrebbe ascoltare in tutte tutti e e concludo con questo nel senso che spesso quando parliamo di questi temi sembra che sia un problema nelle donne Francia sembra Santa Saggezza atteggiamento
A volte non trovò una tendenza penalistica dire va be'Cyrano che cosa che vogliono l'occupazione negli anni decorsi
Di lavoro no non è questo il terrestre vecchissime da un lato le donne sono il maggior capitale umano di questa tesi come della maggior parte dei Paesi superiora cioè le donne si laureano prima girare al meglio studiano di più
Il treno immerse su queste donne soprattutto per le donne che studiano nelle strutture pubbliche poi dopo quando deve ritornare sul suo investimento non li mette in condizione di lavorare di questa è una follia aggiungo quest'ultima aggressione quando sentiamo Emily Pierre questo da quelle citando proprio dirlo i temi che non sono un gioco a somma zero cioè non è qualcosa di così evitiamo il diritto qualcuno togliamo il diritto a qualcun altro perché nel tendiamo a pensare che questo sistema anche il sistema di produzione di divisione del lavoro
Quindi di produzione di riproduzione veniva pensare questo sia efficiente quindi quando ci sono questi disegni di legge che tentano di scardinare no quest'anno organizzazione della produzione alcuni siamo abituate e abituati a e l'Olanda trasferimenti visite questa ma ci consentiranno di conservare l'efficienza non è che ci porta qualità e l'efficienza ecco la verità è che questo sistema non è efficiente quindi se nei gironi andare ad intaccare la perfetta efficienza
Sappiamo per certo che questo non lo è chiamiamo tonnellate di dati che ci dimostrano come ed in salita in generale assai gradita particolare
E l'attaccante sacche di inefficienza entrando più posto dall'alto posso legato a tutte le misure passo necessario per assistere le donne che non possono lavorare dall'altro lato fosse interamente potenzialità insistenza sanno di non essermi in un anno fa
Grazie addurrà grazie al dovrà Rinaldi ovviamente torneremo a disturbante anche in altri spazi perché sei sempre molto davvero preziosa per mantenere il punto su questo osservatorio deteniamo
Tutte insieme un po'sui progressi che verranno fatti sul piano per che appunto è un percorso per quanto positivo comunque ci dentato su cui dobbiamo tenere gli occhi aperti e poi mi sembra che insomma ancora diciamo parliamo quella troppo poco dire dell'Iran cioè che è ovviamente un altro capitolo importantissimo di cui parleremo anche nel corso di questa trasmissioni intanto stanno arrivando ovviamente RAI nella nostra nella nostra sacre su Facebook intanto ci state seguendo numerosi anche dal sito di radio radicale punto it alcune domande che fra poco vi leggerò da però subito la parola Massimiliano Longo del Censis che è un piacere avere economie che il Censis a maggior ragione rispetto al nostro medio Ciliverghe nordica
Osservatorio su quello che sta palestrato con Italia diamo come negli media cinico ed iniziando anche un dialogo per capire anche o un ovunque scritte importante come la loro come deve gli occhi aperti su questi anni Massimiliano Longo gran grazie perché
Grazie Valeria buona sera a tutti a tutti grazie per averci coinvolto in questa interessantissima iniziative effettivamente assistiamo progettando delle iniziative da sviluppare in comune nove del Censis con voi delle contemporanee sul piano delle attività del Medio civico e di leggo subito oggi lo conduttore di questi primi interventi che ho tutti particolarmente apprezzata state quali sono pienamente in sintonia nel senso che ci troviamo di fronte ad una situazione di di di grandi opportunità ma anche di grandi rischi siamo veramente su un piano uno snodo cruciale quello che si va ad attingere da qui ai prossimi mesi
Nel nostro Paese in generale e ovviamente per quello che ci interessa stasera con riferimento al tema specifico del attenzione alle politiche di genere alle azioni che auspicabilmente verranno messi in pista o grande opportunità qualche rischio
Il mio filo conduttore proprio in linea con quanto appena sentito
Le opportunità ci sono inutile che che che mi metta i riproporre i numeri che conosciamo del del PM RR anche se debbo dire ho molto apprezzato
L'analisi ex ante che il messa prodotto qualche qualche mese sarà Falcone la logica della trasversalità delle azioni di genere che sono appunto come sappiamo tutti trasversale rispetto agli assi di intervento che è stato fatto come voi sapete meglio di me un import anche iniziativa di sistematizzazione non rispetta i vari assi anche individuando come si deve fare nell'analisi ex ante degli obiettivi degli indicatori
Manca forse di spesso il valore target del dove vogliamo arrivare di qui a qualche anno però sono è un documento molto importante molto solido molto utile e dal quale emergono anche gli elementi obiettivamente di rischio perché quando vengono riportate le cifre come sapete ci sono misure mirate le donne di tipo diretto con misure di tipo indiretto e misure non classificabili ecco le misure non classificabili quindi non direttamente legate ad azione quindi genere sono il settantanove settantasette virgola nove per cento del totale del Pnr erogati e uscito leggendo l'analisi sante del Mercer la possibilità di incidere per ridurre i divari esistenti dipenderà molto dai dettagli dell'attuazione
Quindi compito di chi dall'esterno cerca di affiancare studiare e monitorare stimolare e sarà quello nostra come Censis penso sicuramente anche come contemporanee di capire in che direzione andranno questi dettagli dell'attuazione perché mentre ci sono alcune iniziative dirette mirate la citata adesso va professoressa Azura Rinaldi una percentuale però dell'uno e sei per cento
Del PNR il diciotto per cento cinque per cento di iniziative che indirettamente possono avere una ricaduta insomma si tratta di di monitorare concretamente e di farlo attraverso anche forse un qualche tipo di approccio voi nelle contemporanee set impegnatissimo in questa direzione quindi non devo certo inserirlo voi ma una riflessione di carattere generale
Un approccio che debbano far salire il livello del dibattito del nostro Paese come Censis vediamo che c'è un rinchiudersi delle persone ma anche dei media imiti affrontano questioni a di di piccolo cabotaggio nel narrazione quotidiana
Anche rispetto al tema del DL Zampieri che fuori gli spetta l'argomento di oggi i commenti di oggi sono più centrati sulle conflittualità politica il tradimento franco tiratore cioè non sul merito della questione paradossalmente questo come come inciso e le le notiamo bene non saremo recenti ricerche quello che tutti notano ma come abbiamo cercato di sistematizzare un tema del
Tre indossa tra problemi individuali Trambus individuali issues i temi generali di carattere collettivo le persone le famiglie tendono a chiudersi ovviamente nella gestione e nel risoluzione dei problemi individuali
Manca la capacità di un mainstream mediatico di far capire che ciascun problema individuale va inserito in una dimensione di più ampia
Portata e che quindi forse parlare di politiche di genere di demografia di lavoro di welfare che non è solo pensioni cento uno centodue centotré ma è il modello di welfare nel nostro Paese di riforma fiscale in senso concreto e non persona belle che forse un pochino troppo generica insomma
Il tema è quello di andare a stimolare un dibattito un qualcosa che in altri Paesi
Se ancora collegato forse ce lo può confermare il vicepresidente della rappresentanza dell'UE vitale tutti voi che avete esperienza interna se in altri Paesi si respira di più fra l'essere di fronte ad una grande opportunità da vivere come tale a livello di sistema Paese
E all'interno di questa grande opportunità al tema delle delle delle azioni di genere ovviamente è centrale lo monitoreremo sul piano concreto delle nostre azioni delle nostre attività auspicabilmente assieme
Debbo dire che condivido molto anche alcuni rischi che sono stati paventati dalla signora Oliva de Conciliis per esempio rispetto alla legge sulla parità salariale appena approvata di cui tutti siamo lieti
Qual è il rischio il rischio è una burocratizzazione del tema della parità salariale
Perché nel momento in cui la legge prevede che come ritiene come è stato correttamente detto da cento a cinquanta Linz allarga la platea delle aziende quelle con cinquanta cinquanta mila Bettin sul debbono produrre ogni due anni un rapporto sulle azioni di genere svolta all'interno dell'ente sulla effettive esiste assenza di discriminazione
Benissimo Donovan un rapporto ogni due anni poi sarà andato un bollino un sistemi certificazione da parte di soggetti ancora non ben definiti
Possibilità anche questo sì gli sgravi contributivi concreti a chi è più avanti rispetto a questa bollinatura tutto bello ma il rischio è quello che diventi una sovrastruttura di tipo burocratico
Personalmente mi occupo di Economia e gestione delle pubbliche amministrazioni
Già dalla riforma Brunetta del due mila e nove nel mondo pubblico è scritto che nel piano della performance vanno ogni anno valorizzate le azioni di genere cosa fanno tutte le piazze vivono quattro righe su come l'assetto diciamo la composizione di genere del proprio personale come è cambiata nel tempo e e magari quelle più attente per carità qualche azione sul tema del benessere organizzativo interno ma sono poco eccezioni quindi grandi opportunità ma grandi rischi il rischio è che ci siano dei dei profili anche come dire
Di di dipinti percezione burocratica anche di un tema che invece di grande sostanza
è di grande sostanza non devo certo raccontarlo io voi il tema dell'insegnamento valorizzato anche nel la valutazione ex ante del mezzo delle materie di carattere scientifico matematico ingegneristico
Per le per le ragazze come stimolarlo e quali azioni concrete generale in questo senso
Male lo stimolo in alcuni casi non è quello economico e quello culturale
è quello di un mainstream informativo che fa abbia la forza di spostare l'attenzione dal piccolo cabotaggio quotidiano alle grandi sfide del nostro Paese questa obiettivamente è una delle delle delle delle principali opportunità ce ne sono rischi non siamo sul pezzo nel cercare di di di di monitorarlo e continueremo a farlo ovviamente su ciascuna di queste pochissime frettolosa cosa che vi sto dicendo si potrebbe generare un approfondimento che però non è questa la sede per fare son disposizione per qualche altro spunto se dovesse essere ritenuto utile
Complimenti per le iniziative del Medio civico delle contemporanee speriamo di fare un pezzo di strada assieme
Allora grazie grazie davvero a Massimiliano lungo grazie per essere stato con noi ovviamente
A presto risentirsi anche per le le iniziative appunto con con il Censis ha ricordo Massimiliano lungo non l'ho detto all'inizio componente del direttivo Censis e docente universitario
In economia e gestione della pubblica amministrazione
Grazie ancora dovrebbe esserci in collegamento adesso non so se c'è mattina rogato se ci sta per raggiungere che dovrebbe appunto collegarsi a Breme e tra poco avremo anche Chiara Gribaudo ma darei la parola un per un intervento a Vitalba Azzolini giurista ovviamente papà Tancredi del network delle contemporanei che ci aiuta anche un po'a pari punti da un punto di vista legislativo e giuridico su tutti quegli aspetti più problematici
Super consigliere a parità di dare su ventidue macro temi che abbiamo scelto ovviamente Pnr re e legge di bilancio in cui si discute e quindi diciamo stiamo un po'anticipando
Quello che poi dovremo verificare veemente anche sulla legge di bilancio immagino a fine dicembre teoricamente se i tempi sono rispettate
Ma sì intanto grazie per l'invito come senta devo dire che anch'io ho veramente tanto apprezzate preso appunti fitti circa gli interventi precedenti che sono stati veramente
Una miniera di spunti ecco io nel pensare a un a un intervento però oggi che potesse un po'tenere insieme tutti quanti i temi che sono sul tavolo
Ho ho fatto ricorso a un documento che essendo tutti indiani perché viene pubblicato annualmente e che la relazione annuale dell'ispettorato nazionale del lavoro la relazione annuale sulla convalida delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali dei rapporti di lavoro delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri
Quindi in rapporti di lavoro che cessano fin dal momento della gravidanza fino ai tre anni di vita vede il bambina e devo dire che è una relazione sempre molto interessante perché ci dà effettivamente il polso della situazione del nostro Paese
Siccome queste cessazioni dei rapporti di lavoro debbono essere anche accompagnate dalle causali quindi comunque devono essere indicate le cause per le quali appunto sia chi arriva questa cessazione dimissioni una risoluzione
Consensuale nel possiamo effettivamente capire
Per quale motivo quali sono i motivi per cui le donne e anche gli uomini
Smettono di lavorare quando hanno bambini piccoli
Ora anche la relazione di quest'anno che è stata presentata un mese fa circa e si riferisce all'anno due mila venti ecco nonostante fosse l'anno della pandemia
Di fatto rilevare lo squilibrio di genere che si continua a produrre a riprodurre di anno in anno
Quindi intanto possiamo dire che nell'ambito delle totali e delle delle di queste cessazioni dei rapporti di lavoro più l'ispettorato nazionale deve convalidare quindi in totale sono state quarantadue mila trecentosettantasei ecco il settantasette virgola quattro per cento riguarda donne
Quindi a continuiamo ad avere il dato concreto per cui quando ci sono dei figli piccoli sono comunque le donne quelle che per lo più smettono di lavorare
Ora ci sono molte cause per le quali ciò avviene che sono tutte puntualmente indicate nella relazione ma quelle che ricorrono maggiormente
Sono da una parte il le difficoltà di conciliazione della vita lavorativa con la vita familiare quindi soprattutto nel momento dell'arrivo dei figli
Un'altra macroarea riguarda la non disponibilità dei servizi di cura nella prima soprattutto possono rientrare quindi difficoltà di conciliazione le motivazioni che pesano di più sono normalmente la mancanza di familiari parenti ai quali fare ricorso per lasciare i bambini o ad esempio il fatto di non poter sostenere la spesa per un asilo nido
La cosa molto interessante dal mio punto di vista che nell'altra macroarea qui di nella difficoltà di trovare servizi di di cura e di assistenza perché magari non ce ne sono nel luogo in cui si abita e in e difficoltà proprio di tipo organizzativo ecco
Le donne indicano questa causale per il novantasei per cento quindi sono la maggioranza come abbiamo visto sono il settantasette per cento per quelle che lasciano il lavoro e nelle causali
La la la mancanza di servizi di cura pesa moltissimo soprattutto sulle donne ora non lo devo venire a raccontare a voi delle contemporaneo a chi ci segue perché sappiamo quanto le contemporanee si siano sospese prima dell'elaborazione del Piano nazionale di riprese resilienza
Proprio sul tema delle infrastrutture sociali quindi non solo asili nido strutture per l'infanzia ma anche proprio strutture per i servizi
Da rendere alle persone anziane e disabili sappiamo che comunque sulle donne grava anche il il carico di cura di queste persone soprattutto ecco noi ci siamo spese moltissimo e e tante volte ci ha ricordato Linda Laura Sabbatini che comunque poi alla fine i fondi che sono stati stanziati sono circa la metà di quelli che sarebbero serviti
E sette e sono stati soprattutto gli obiettivi che si si si sono dati col piede RR come ben sappiamo sono quelli che risalgono al due mila e due quindi al al Consiglio europeo di Barcellona
Che aveva posto una percentuale di copertura del trentatré per cento di asili nido
Mentre sappiamo che per quelli che erano state le elaborazioni ex-ante delle contemporanee che sarebbero serviti almeno al sessanta per cento
Ora qui vorrei anche tra l'altro ricordare con l'occasione si è parlato di leggi che creano burocrazia o che sono delle leggi che restano semplicemente delle dichiarazioni di principio l'obiettivo del trentatré per cento della copertura
Non era soltanto un impegno che l'Italia aveva preso nei confronti dell'Europa
No a questo numero era anche stato tradotto in una legge del due mila e diciassette sulla riorganizzazione dei servizi scolastici e quindi era stato proprio messo nero su bianco nell'ambito appunto di una norma questa questa copertura che si sarebbe quindi dovuta realizzare a livello nazionali ottenendo in questa maniera una una sorta di litigi parità di omogeneità e servizi all'infanzia su tutto il territorio nazionale
Però purtroppo come sappiamo non basta scrivere delle percentuali o dei degli intenti nell'enorme perché si però ad un canone infatti tant'è vero che sappiamo che continuano a sussistere dei grandi
Squilibri territoriali fra regioni che hanno ampiamente superato questa percentuale regioni invece che sono molto al di sotto sappiamo anche quali sono su prevalentemente quelle del sud e sono anche quelle nelle quali si registra una a un minor tasso di occupazione femminile ora detto ciò che cosa dobbiamo fare emerso negli interventi precedenti chiaramente dobbiamo monitorare monitorare
In maniera molto puntuale
Temo che non ci servirà molto monitorare attraverso il sito che c'è stato ha messo a disposizione da parte del governo anche il sito di Italia domani
Perché insomma con noi attraverso questo sito dovremmo seguire l'andamento degli investimenti e quindi quali saranno le opere realizzate quindi per quanto ci interessa appunto anche infrastrutture per l'infanzia
In questo sito se andate a prendere la parte relativa ai termini alle condizioni
In realtà come ha evidenziato qualche settimana fa Riccardo Luna che è un un esperto di queste praterie c'è scritto espressamente che l'uso di questo sito è a rischio e pericolo di chi lo usa all'utente accetta che i contenuti sono forniti così come sono e con tutti gli errori la Ragioneria generale dello Stato pari a non rilascia alcuna garanzia sui contenuti
In co.co.co. compresa la liceità diritto di proprietà dei dati attraverso questo sito non non si esclude che ci possano essere virus banche o cavalli di Troia insomma
Ecco io penso che il monitoraggio probabilmente dovremmo farlo attraverso altri canali e quindi io penso che a questo punto sarà molto importante per noi visto che abbiamo una ottima valutazione ex ante come come ci veniva ricordato prima per poter fare questa valutazione ex post poter disporre di dati che possano quanto meno essere attendibili e sulle quali puoi vedere come come commissario suonando il tutto
Quindi direi che possiamo possiamo chiudere qui tra l'altro scusa solo un'altra nota saranno sta parlando tanto di tensioni giustamente
Chiaramente le donne sappiamo che sono quelle che meno hanno fruito di quota cento quindi sicuramente non è stato un provvedimento che ha che ha favorito l'i docenti e tra l'altro saranno anche i DM leggendo in questi giorni quelle più penalizzate dallo scalone che si verrà poi determinare dal momento in cui si arriverà a quota centodue centoquattro e altro
E in ogni caso anche questo mi fa piacere dirlo
Noi sappiamo che con il pm R. saranno favoriti anche negli appalti lei aziende anzi ci saranno degli impegni per chi vorrà partecipare all'assunzione di donne all'assunzione di giovani
Ma la relazione da cui ho preso le mosse quindi quella sulle dimissioni
Che vede soprattutto coinvolte le donne ci dice che non basta non basta assumere poi lavoro ma anche mantenuto va anche conservato in questo momento è proprio ciò che manca se non si creano i rapporti necessaria
Grazie grazie davvero a vita Bazzoli linee giurista cioè in collegamento l'abbiamo recuperata può restare con una qualche minuto ma la ringraziamo
Martina erogato e sherpa della Women Twenty che tra l'altro ha condotto in questi mesi insieme a Linda Laura Sabbadini è a diverse altre
Amiche perché veramente sono amiche compagne di viaggio in questa lotta per la parità di genere è insomma a un anche Leo grande osservatorio e chiedere anche a lei appunto
Visto anche quanto ascoltato qui quanto ascoltato innumerevoli incontri che avete fatto non solo a livello italiano ma a livello internazionale
Quali sono gli elementi che sul Pnr R e ovviamente prossima legge di bilancio bisogna tenere più sott'occhio
Grazie Valeria anche per avermi recuperato con una connessione un po'precaria buonasera a tutti ha tutte quelli sognati
Attraversare a dei Pietro che la l'altra coppa un verrà ma soprattutto la maglia dei collegamenti e delle contemporanei rende
Grazie stare anche tra miracoli e per i collegamenti allora condivido brevemente un po'quella che è stata la nostra esperienza in Women Twenty tra l'altro siamo pochissimi giorni dal vertice incidenti di Roma
E poi mi fa anche piacere condividere la mia esperienza di rendicontazione di certificazione in un ambito che è quello della sostenibilità sociale
Sperando insomma si possono fare tesoro un po'dell'esperienza anche italiana che molti di noi hanno hanno accumulato
Allora si Biella realmente una considerazione me meraviglioso investire nella transizione digitale ecologica
Ma attenzione che sia una transizione ecologica che che porti che Terragni anche tutta la parte relativa ai diritti umani
E attenzione che entro l'anno l'Unione europea ciò promesso anche una direttiva sulla dovuta diligenza ovvero che ogni azienda prima di lanciare un mese stop a fare una mappatura ex ante e poi monitoraggio ex post degli impatti che a lungo la la catena del valore che ha un punto di vista sia ambientale che sociale e attenzione quindi a come dire a programmare anche considerando che dovremmo recepire nei prossimi anni anche questa diretti direttiva e non ci possiamo permettere che l'ambiente non tramite la parte sociale Montanelli i diritti dei lavoratori e delle lavoratrici non Traini anche tutto il tema della dai versi chiedevamo discriminazione
Per quanto concerne diciamo
Mi fa piacere fare un inciso sulla certificazione di igiene poi ho ascoltato con interesse le testimonianze di chi mi ha preceduto sia sulle leggi di bilancio che sul piano verrebbe quindi mi condivido insomma questo pensiero sulla sulla certificazione
Noi come Italia abbiamo quasi cinque anni di esperienza di rendicontazione sui temi ambientali sociali e relativi alla parità di genere otto abbiamo una storia importante come tanti Stati europei di certificazione delle aziende
Attenzione a non sapere in quello che è stato poi quanto successo con la cosiddetta direttiva Barnier
Sull'obbligo di rendicontazione delle informazioni non finanziarie
Quella che doveva essere un alzare l'asticella è diventato non per tutte le aziende ma purtroppo per la maggior parte un vero esercizio di compliance quindi di produzione di documento incerto un attivo un atto di rendicontazione di trasparenza
Non alterò quello che abbiamo come tecnici
Potuto notare che purtroppo da quando c'era l'obbligo di rendicontazione non finanziaria per determinate aziende su certe aziende a livello di rendicontazione si era abbassato si era ridotto al minimo indispensabile da rendicontare devi contare secondo il decreto
Italiano due cinque quattro attenzione che non avvenga questo con la certificazione in genere e anche cerchiamo tutti quanti noi di essere sfidanti nei parametri minimi che verranno dati a queste aziende con almeno cinquanta dipendenti nel senso che è l'esperienza di rendicontazione dell'informazione non finanziaria
Che si fa seguendo delle linee guida internazionali ci dice che queste linee guida internazionali sono facilmente eludibili vi faccio un esempio
Uno dei temi obbligatorie sono i diritti umani
Posso scegliere una serie di indici di linee guida è una serie di indicatori sui litorali possano esempio affermare che il cento per cento dei miei laboratori al sotto contrattazione collettiva Ettore non vado esplorare effettivamente quali solo che ci sono sui diritti umani
Stessa cosa viene suo la parità di genere posso prendere la composizione del mio Borda batte voi non fare altre disclosure di informazioni e soprattutto il controllo che si fa sulla rendicontazione è un controllo a campione
è un controllo che si fanno in meno di minacce lista dei requisiti minimi per rendicontare non si va a verificare che effettivamente quell'azienda abbia non soltanto una policy sulla Darida insidiosi diritti umani nate a dei veri e propri programmi quindi meravigliosa la certificazione siamo grate alle onorevoli a tutta la società civile tutti e sette che hanno raggiunto questo importantissimo risultato
Il mio invito anche dall'Osservatorio di quello entrante e quello di essere ambiziosi ambiziosa e far sì che ci siamo detti parametri alti che non possano essere illusi
Che ci sia controllo effettivo e poi attenzione come la la Golfo Mosca ci insegna la legge deve essere accompagnata poi da formazione continua su questi temi alle aziende per accompagnarla sviluppare qualcosa di più oltre alla policy
Nella certificazione dei veri e propri progetti
Ad esempio una cosa molto importante quella di inserire nelle aziende dei meccanismi cosiddetti di Guy Evans ci di reclamo dove la donna che subisce tutta una serie di discriminazioni Fossa
In massima tutela fare delle segnalazioni che ci siamo organismi indipendenti che possano prendere in carico
Queste segnalazioni è effettuare poi dei provvedimenti quelli sia la certificazione ma parametri alti monitoraggio e poi formazione continua dentro fuori fuori le aziende per far sì che non sia un cosiddetto esercizio di compliance oppure diciamocelo anche di Pink Washing no
Ecco mattina ti volevo fare una domanda perché ovviamente con lui mentre in più oltre aver allargato il dibattito a livello internazionale avete anche incontrato i vari referenti e vari ministri che su queste materie sono competenze fissati dal ministro del lavoro Maginot soprattutto la ministra
Ed era Bonetti per la famiglia pari opportunità
Voi avete anche scritto dei documenti su queste quello che diciamo ci sta raccontando immagino sia scritto anche su questi i report su questi documenti
C'è il secondo che è la volontà politiche politica per avere garanzia su questi su questi indirizzi che anche voi avete qual è il polso della situazione data sensazione detta proprio diciamo
Quella da noi dettate dall'allora in confidenza
Allora secondo me è un po'ovviamente non glieli avremmo spero nei prossimi appuntamenti anche l'amministra politica è stata spesso nostra ospite così come nei vari Webbe ne abbiamo avuto io molti ministri e ovviamente torneremo a parlare con loro ma insomma questo appuntamento ci serve anche per capire quali sono le sensazioni che ciascuno di noi visto che sono passati sei mesi no
In sanzioni allora lato diciamo se dipartimento Pari opportunità anche amministra Bonetti massima disponibilità sinceramente anche come gruppo siamo molto grato supporto istituzionale
Lato altri ministeri il genere dovrebbe essere veramente né i fatti né mensa screening e non spesso nelle nelle parola nelle parole tuttavia siamo molto soddisfatti del fatto che l'esempio ministri del lavoro a Catania lo scorso giugno Aristide lavoro dei paesi del G venti inclusa l'Italia su proposta dell'Italia abbiano realizzato una norma che dice che per raggiungere Breeze ben quindi ridurre il gap del venticinque per cento entro il venti venticinque
Dobbiamo creare occupazione dobbiamo misurare l'occupazione femminile proposta del Women Twenty accolta dalla dal ministro del lavoro e poi supportata a livello a livello G venti dagli altri Paesi
Quindi la situazione come me si può immaginare molto variegata non possiamo perdere l'occasione del G venti per avanzare come Paese nonché questa diciamo sede multilaterale
Non venga vista come qualcosa di diverso da noi ma che venga ovviamente sul cara anche da noi tutti attivisti attiviste come un'opportunità per avanzare e accelerare lo scorso anno come Women Twenty a proposito di accelerare crea c'è chiedevamo l'equiparazione il congedo parentale è arrivato un paravento
Da è arrivato il momento per un sacco di cose quindi bisogna ed una lunga lista ma quella che che ricorderà sicuramente
Un punto importante c'è adesso tanto grazie davvero mattina rogatorie movimento enti ci sentiremo anche con lei dopo molto molto presto anche per le sorprese a cui accennavamo
All'inizio di questo collegamento
C'è e la ringrazio davvero perché è una situazione un po'precaria la vediamo in mascherina e in aula aggiudicare ovviamente dagli scranni che entra vediamo Chiara Nidvaldo deputata del Partito democratico è tra le protagoniste
Appunto dell'ottenimento di questa legge sulla parità salariale
Sovranità nel frattempo ovviamente delle sollecitazioni al dibattito ma anche qualche domanda e forse partirà proprio da una domanda che arrivata sul nostro collegamento Facebook allora
La nostra Jacques ingiuria di Matteo che vado a leggere parte grazie molto interessante domanda
Riusciremo a salvaguardare la parità salariale in Italia dopo averla conquistata come vedo come sempre accade in Italia fatta la legge trovato l'inganno pieni se chiara di Baudo
E d'altra se quella sera a tutte a tutti quelli che sostengono intanto morti rispondo una volta fatta la legge trovato all'anno effettivamente commette molti ragazzi se nel frattempo procedo anche con le votazioni
Ma è altrettanto vero che questa norma poi vorrei provare a rispondere ad alcune sollecitazioni consentito
Abbiamo identici citato cosa che non avveniva nelle leggi precedenti per cui non è certamente la prima legge che si occupa di parità salariale nel nostro Paese ma evidentemente se dopo il codice delle parroco domina in modo particolare legge del due mila sei che è rimasta di fatto lettera morta
In queste correzioni noi inseriamo degli elementi che guarda varate la burocrazia può essere può avere tante facce
Se però nella burocrazia Céline anche la scrittura di una legge e non chiarisce non fa che cosa il rischio che come sempre questo sì dalla legge nessuno la fa rispettare
Allora invece in questo caso sono un po'più ottimista
Poi bisognerà farla vivere questa legge altrettanto vero che sono state individuate in modo preciso le responsabilità anche difficile devi fare delle cose penso al tema per esempio ispettivo e sanzionatorio e prima veniva definito in modo molto vago ma non c'era una definizione l'utilizzo dell'altro volgere quella Fo funziona
Lo dico perché non è una malavita in un Paese in cui commessa
Dette
Diciamo abbiamo il numero alto morti sul lavoro abbiamo sette corpi ispettivi anziché uno perché la semplificazione non ci piace per niente o quando ci abbiamo provato con le riforme
Costituzionali tornata di test per usare un femminismo è altrettanto vero che era nostro dovere fare di passaggi quindi io sono convinta che questa legge via degli strumenti in più nelle mani delle consigliere di parità dei sindacati dei lavoratori e delle lavoratrici stesse
Che potranno effettivamente ne sulla base dei principi di trasparenza richiesto in modo particolare dalle direttive europee sulla parità di genere poter effettivamente fare il salto di qualità io aggiungo anche che l'articolo uno della legge
Proprio per superare lo spoil system della politica nel senso che come sapete ieri io meno come ogni cambio di stagione nel nostro Paese si cambia un governo pensare che ogni due anni Magnanini si deve ricominciare e dipende dalla bontà o la sensibilità politica quindi ministro ognuno amministrato il turno
è un rischio molto corte sulla presentazione del re Toante quindi nella legge noi abbiamo voluto mettere che il reporter nel anela fatto obbligatoriamente in Parlamento dalla consigliera nazionale di parità questo lo dico perché anche un'azione per monitorare i per lasciare una le ed vada oltre i governi che manda uno strumento di verifica per il Parlamento perché come è stato ricordato dagli interventi che ho sentito ciò che serve credo anche dalla duplicazioni quello che dobbiamo fare sì poi ci sono tantissimi bellissimi documenti tante leggi grazie intanto bisogna poi monitorarla chieste legge guascone Libania monitorare
I dati che non abbiamo in maniera si discute trasversale sul tema
Del gender tenga perché abbiamo alcune delle comunicazioni obbligatorie
Ma non sono dati sufficienti abbiamo voluto allargare il termine delle discriminazioni quindi l'articolo venticinque del Codice delle pari opportunità fra perché è necessario che si va ad agire sul tema che è stato toccato cioè la maternità hanno un come un momento positivo per il Paese un Paese natalità Angelo
Ma come elemento di abbandono dai posti di lavoro quindi è fondamentale
E ci tengo a dirlo perché ho un un visto la bozza una delle cose che avevamo detto al ministro Turandot mi pare Sicilia nelle botti quindi proverei a dare il via anche questa notizia
Per non solo dopo la legge abbiamo inserito anche delle risorse e quindi tra ottimista perché quando ci sono anche delle risorse parliamoci chiaro va bene lavorare va l'amore è anche ricordare che questo è un Paese che se non mettiamo delle risorse in più nell'età poc'poveri del per una ripartenza
Dobbiamo necessariamente fare questo ragionamento più cura e vantaggi diciamo così economici forse consentiranno di far l'avanzamento qui noi tutti auspichiamo me lo auguro nella legge di bilancio ripeto visto la bozza quindi ritorna impotenti i temi diciamo commenta non vuol dire articolato aspetto che esca il testo
Ma abbiamo richiesto ha richiesto e abbiamo ripeto col Partito Democratico Cristiano delle risorse
A decorrere e e nei prossimi anni sull'Ina legge sulla parità salariale e quindi ogni anno quindi non solo per il due mila ventidue che peraltro sono risorse che non verranno stenderlo che nel due mila ventidue ci sarà la raccolta dei cattivi nel due mila e ventitré ci sarà rapporto e quindi lei preme indicare volendo essere particolarmente ottimista visto i tempi della burocrazia italiana
Ci saranno le prime erogazione dei contributi come sapete gravi contributivi Contri che previsti dalla legge ora che cosa hanno fatto gli stabili nel rilancio dopo l'approvazione della legge è il motivo per cui abbiamo accelerato non la vedo che qui ma voglio ringraziare anche da qui
La collega fedeli che al Senato ci ha dato una mano per velocizzare eccetera questo ci ha consentito di serie ed è nella manovra il fondo da cinquanta milioni a deporre
Quindi vuol dire che sarà finanziato i Persiani poi è chiaro che se cambiasse il governo scambiano gli orientamenti vedremo come fare però inserito anche già nella legge di bilancio il principio per cui voglie ramo che queste risorse sul quel tipo di sgravi o che non è una tantum non è un bonus non è è ovunque uno grave assunzionale mano grave contributivo che rapina appunto sulla parte contributiva pensionistica venga effettivamente finanziato con continuità quindi io sono moderatamente perché sono abituata da buona sabauda a dire che Nico funzionano quando funzioneranno per davvero
Però mattina indirette in tutti i passaggi compreso il fatto che ci sia stato un voto all'unanimità in Parlamento
E una condivisione che comunque è durata due anni e mezzo quindi comunque anche il punto di equilibrio
Per provare a tenere dentro tutti non è stato banale sicuramente può essere l'altra cosa che volevo dirvi di Stephenie PNR R. avete già parlato la parte della della certificato di parità insomma
Sta nelle mani dei due ministeri consentito ho trovato interessante Vitaletti più ascoltato ora su quella parte invece sì
Lo dico in questo contesto
Serviranno la competenza che servirà l'attenzione da parte dell'amministratore enti chiesto questo ha voluto molte insistere perché è nero N e il momento però ogni mi riuscirà a dare gambe a questi parametri con più coraggio rispetto a quello che invece diciamo raccogliamo le esperienze positive che sono successe nel Paese e quindi la strano stempiato il caos intorno a me
Ministero preposto tutto il passaggio credo sia importante che anche le contemporanee tutte le figure
Che hanno battagliato in questa in questo anno e mezzo di pandemia a sostegno delle donne
Si facciano sentire perché quello sarà un passaggio fondamentale anche proprio per evitare che nelle transizioni ecologiche digitale ci sia invece una disparità crescente e c'è e ecco ora inizio caramellato
E qui appunto non prima cosa che volevo dire e qui mi riservo poi di vedere il testo finale ma visto che la maternità rimane ancora oggi un vulnus quasi democratico nel nostro Paese le donne italiane che riscrive
Se le poi espulse dal mercato del lavoro in quella fase abbiamo chiesto al ministero hanno il ministero è pienamente d'accordo regno alle donne lavoratrici vediamo mo'come come uscirà dalla manovra
Però l'altro elemento su cui chiedo anche una mano perché credo su questa la battaglia culturale politica ancora tutta da fare e quella sui congedi parentali
Sapete che diciamo l'estensione aumenta ma diciamoci la verità
Non è sufficiente noi abbiamo la necessità di passare da un'idea di conciliazione tutta declinata al femminile
Ha un'idea di condivisione genitoriale indispensabile quindi io sono convinta che su questo sera vanno dei congedi paritari
E bisogna mettere le risorse ogni legge di bilancio maschera una volontà politica forte
Rispetto a un'idea secondo me
In necessaria a far partire in questa fase perché nel PNR ora ci sono le risorse per fare alcuni passaggi sugli parlamentare le scuole va tutto bene chiedo scusa potete
Vorranno ingorghi morali umani
Che però insomma l'anno in aula nel frattempo però e non è così saluta anche sparliamo
Potiamo concludiamo vicende Michele spiritello dei congedi quindi che ritengo sia indispensabile serve però uno sforzo anche sulla concezione quindi diciamo del nel lavoro part-time oggi le donne quelle che lavorano vorrebbero lavorare anche sul Time ma non sono nelle condizioni di poterselo permettere dicevo nel Pnr ci sono ci sono le risorse
Per costruire tra di noi saranno le ultime non saranno le uniche risorse ma bisogna continuare a insistere oltre che a monitorare insistere io credo nei nostri contesti non solo parlamentari ma dico politici ci che culturale come questo per non disperdere l'elemento show diciotto che credo debba essere provocato con ripeto con cui i congedi parentali paritari e con un'idea di part-time agevolato di coppia di credo consentirebbe dividerà le ulteriormente l'Energia delle donne
Magari mi fermo qua solo perché sto un po'faticando a parlare no io Nadia Gallo Causin tornare no ma Valandro la madre nonostante diciamo il collegamento un po'pregare avanzava ringraziamo Chiara Gribaudo deputata del Partito Democratico per essere riuscita comunque a collegarsi con noi
Ovviamente con lei continueremo questo discorso anche con altre amiche Ponnelle ancora Emma Bonino con Valeria Fedeli con via Quartapelle tante altre insomma sono state vicine in questo cammino ci saranno altri appuntamenti tra l'altro veramente a strettissimo giro per rilanciare la lotta alle zanzare alcuni strumenti uno ve lo diremo tra in chiusura il quindici novembre
E alla rappresentanza Commissione europea a Roma ci sarà una conferenza stampa del media civico delle contemporanee ma vi diremo di più e poi il diciannove novembre avremo un appuntamento che riguarderà Pnr R il rilancio dell'impresa al femminile che ovviamente si nega tanti discorsi che abbiamo sentito in questa in questo spazio
Grazie a Chiara Gribaudo noi proseguiamo con il collega meritò e darei la parola Monica Frassoni perché anche lei un po'precaria con in collegamento ma certo Monica Frassoni non può mancare perché chiaramente quando faceva riferimento appunto al al tema del di un'attenzione particolare quei settori Green digitali che hanno finanziamenti molto molto cospicui per via del PNR R ma che non sono tipicamente molto popolati da talenti professionalità femminile come possiamo fare perché questo grandissimo volano venga colto anche dalle donne e garantire quello che poi ci si è prefissati anche il governo Draghi sia prefissato cioè avere uno studio attento sull'impatto di genere
Suni vari appalti Eva investimenti che riguarderanno anche questi settori Monica Frassoni deve in Italia esperta di questioni ovviamente ambientali ma anche ormai contemporanea gioco
Spero che la linea
Monica
Vediamo io vedo forse conviene staccare il milione di Monica Frassoni provare ascoltarla
In audio perché io non riesco
A sentirla credo neanche le altre
Quindi
Vediamo
Cosa succede ecco simbolica Franzoni strana eccoci non so se mi sentite ora non lo sa
Ecco allora sarà superveloce neanche al telefono sta per morire proverbio ascoltato con molta attenzione ma conseguenza al telefonino quasi scarico allora prima di tutto volevo dirvi che mi fa veramente specie questa cosa della legge
Perché nel Trattato dell'Unione europea anzi della commedia l'istituzione delle comunità europee l'articolo centodiciannove dal centro dal mille novecentocinquantasette c'è l'obbligo per gli stati di attuare la parità salariale quindi devo dire che ignoravo che in Italia non ci fosse ancora una legge sulla parità sarà viale quindi è una cosa già di per sé abbastanza incredibile
E anche quello che è stato detto sul tema dei congedi ci fa capire chiaramente che noi siamo veramente molto molto indietro rispetto a moltissimi altri Paesi europei e penso che questo è abbia veramente molto bisogno ma lo avete detto tutte quelle consentito
Di una di un livello di mobilitazione superiore rispetto a quello che abbiamo conosciuto negli ultimi anni anche perché mi insomma la mia impressione è che c'è stata una una vorrei tornare alle smobilitazione da parte anche delle donne
Rispetto a tutti questi temi nel corso degli ultimi anni che fortunatamente anche a causa della terribile crisi che che ha portato soprattutto le donne ma in generale tutto tutti tutti c'è stato proprio una specie di così di di di di ritorno di una certa mobilitazione è e quindi questo ovviamente mi fa piacere ma secondo ma ma ho chiaramente mi sembra che sia veramente ultra urgente perché la situazione ripeto anche rispetto al resto dell'Europa
E anche rispetto alla legislazione europea è sicuramente l'Italia estremamente difficile la seconda cosa che volevo dire che esiste una congiunzione fra una serie di lotte che sono altrettanto urgenti
E che sono poi quelle di Couto e Favalli prima cioè il green nel digitale in Italia
Noi abbiamo una situazione nella quale non c'è una coscienza dell'urgenza di tutte queste de de di tutte le cose che dobbiamo fare per fare in modo che la nostra economia si Agrimed digitale e direi che nella mia esperienza la questione della partecipazione delle donne a questi settori non è esattamente minoritaria faccio un esempio io non più tardi qualche giorno fa ho fatto insieme a a banconi gli elementi sono ad alcune donne italiane che lavorano all'estero
Che tutte queste donne italiane su talmente brillanti lavoravo nei settori Ghedina e magari anche qui magari l'Italia non sarebbe riuscita arrivarci alle o fine a un'OPA Seat e anche io non ami scadenza quotidiana di lavoro sulle energie sull'efficienza energetica la quantità di donne che sono impegnate in attività imprenditoriali ma anche l'attività di pub dicastero è veramente molto ampia
Quindi anche qui ci deve essere davvero una maggiore coscienza del fatto che noi siamo un po'indietro e che quindi tutto questo deve essere recuperato e credo che ci sia la necessità di unire le varie battaglie
Cioè la battaglia del Grillo e non è caduta cioè il fatto che ci siano sul nel Pnr R. molti fondi a disposizione per degli investimenti Green non significa questi investimenti si faranno anzi noi oggi siamo in una situazione nella quale sia per l'efficienza che per le rinnovabili siamo in un rapporto tra uno acceleri spetta quello che bisognerebbe fare
E abbiamo ancora circa trentaquattro miliardi di euro all'anno che sono spesi in attività
Ambientalmente non sostenibile quindi io penso che la congiunzione delle battaglie e dei miti dei militanti insomma tra diritti e partecipazione delle donne e divina sia un un elemento che poi rafforzerà
Tutte e tre questi elementi e quindi non possiamo vedere il fatto che ci siano degli investimenti Green penso che nessuno di noi lo pensi ma può essere utilizzato diciamo come strumento di competizione fra i diversi settori appunto non si può pensare che il fatto che non ci si è chiesti si pensi che c'è una minore partecipazione delle donne nel settore del grillina
Significa che allora e bisogna ridurre l'impegno sulla trasformazione ecologica ripeto non penso che nessuno di voi qui lo creda ma resta davvero da dimostrare che questi settori siano di persone meno positivi per le donne penso che soffrono come molti altri settori di carattere tecnico di una minore attenzione di una minore sostegno alla partecipazione delle donne ma non è che di per sé siano settori meno interessanti per le donne stesse
è un ultimo messaggio che volevo dire che sul controllo dei bandi
Esiste la necessità di essere sicuramente più esigenti ma ma credo che il problema fondamentale secondo del numero dei controlli che potranno essere fatti sui diversi bandi e anche della capacità della di livello nazionale o comunque del del livello di scusate non di traduzione a livello associativo
Di arrivare ad un controllo positivo di tutti questi bandi di tutte queste politiche di più questi progetti che verranno messi in atto è questa la mia in questo momento la mia più grande preoccupazione peraltro sia per le donne che per il settore del Green e del digitale
Guaraldi ringrazio moltissimo grazie grazie Monica grazie Monica Frassoni
E dalla parola finalmente anzi mi scuso per averla papà attendere fino fino ad ora una che gioca sempre in casa col nome perché ormai diciamo non riusciamo a fare più niente garanzia Mariolina Coppola sarà il ministro International Italia che su questo pronte stanca un'attentissima a non solo osservatrice maggiorate ma infaticabile Nimis da che ha monitorato con noi quello che che e è successo sul pennarello Mantova la definizione di quel piano di oggi con i nuovi cerca di tenerlo sott'occhio Mariolina
Nel sito grazie perché Valeria senza come dire visti ci riporti un po'all'ordine quando rallentiamo la resa
E io avanzo negli esperienze che sono nate con le contemporanee con tutte le altre quelle impressionò consolidato
Hanno rappresentato il proprio modalità per la parliamo infatti del sanitario del piano di dire egli donne si sono mobilitati in maniera trasversale
Con un tasso assolutamente minore di politicizzazione di dipendenza dei partiti ci hanno dimostrato un'inedita apertura al confronto al dialogo alla collaborazione non si deve anche stasera contanti e Nick e qui lancio anche come dire non una provocazione nonno Guglielmo cioè potevo diventare un soggetto riferimento come è accaduto nelle ultime elezioni nevicate simbolista avessimo appunto di tiene senza provassimo immobile dal sistema pur nel rispetto degli atomi e delle differenze chiuse brevissima a guidarci da questo punto di vista a differenza dell'attrice che abbiamo affrontato nel due mila otto quello che ci ha colpito commissario Veltroni visibilità pura
E che ha colpito di più l'occupazione femminile come ci dicono tanti anche il commissario che salpa molto Giovanna Barra rassicura i suoi studi sul genere
Ed è stata la prima cosa che abbiamo notato però il Piano e un piano di riforme gli investimenti strutturali indispensabili ma non ho assolutamente risolutiva
Parità perché non li vedevano sul concetto di cura non c'è un reale monitoraggio no verso una valutazione di quelli che nere
Stiamo parlando di una rivalutazione ex ante finalmente ma secondo me e troppo tardi sposta e quindi da questo punto di vista anche la valutazione dell'impatto di genere proprio tu con malizia Iachino
Durante quelli conclude il ventuno marzo in primavera avete dato a tutti i ministri sembra una valutazione da di nuovo sottolinea secondo me è che il punto è proprio questo c'è il Pnr prende atto di un'evidenza culturale curare convengo tutto il Milan
Sicuramente siamo tutti ormai consapevoli perché i corsi e gli uomini che sono rimasti a casa se ne sono accorti
C'è però c'è un po'un però cioè nel senso che se non facciamo un passo diverso cioè se non creiamo dei presupposti per distribuire i carichi di cura in maniera più equa interno alle famiglie
Abbiamo avuto solo la consapevolezza noi non abbiamo fatto niente quindi ancora più grave perché piano contempla nessuna misura per Pavin coinvolgimento diretto degli uomini quindi secondo me è molto importante la manovra
Perché dobbiamo utilizzare risorse nazionali
Secondo me la manovra dovrebbe incidere sul corpo delle donne attraverso misure di conciliazione divampa chiedo siamo detti tante volte crediamo un approccio Gender meschini anche questo cioè l'abbiamo detto noi abbiamo consegnato meglio un lavoro che non sia azioni alcuni mesi fa
Ma anche dove c'era un diverso approccio approccio di genere maschile e in invece elaborata l'accurata particolare nei manicomi da cui risultavano alcuni temi emergenti sulle donne della crisi ma la mobilitazione
Perché la mobilitazione è stata molto diverso rispetto al venerdì dieci no
Perché giusto che ne parliamo quella mobilitazione portano all'indicazione di obiettivi con il congedo di maternità e paternità obbligatoria e sono diciamo in stiamo ancora parlando
Alla richiesta di onde impedissero la piaga come quella delle dimissioni in bianco non ci siamo dimenticati comunque vede una spallata a quel tipo di governo comunque secondo me
Oggi la mobilitazione nostre ascrivibile proprio alla crisi della dimensione dello spazio e del tempo cioè su questo io ci tengo molto c'è lo spazio pubblico delle donne il tempo quando in quel tempo privato quindi il peso
E tali esperienze che va a recitare secondo e da valorizzare Progetto ingenti energie negative innalzato lanciato alla Statale di Milano
La proposta è quella di lavorare tutti insieme anche con le associazioni e sfruttare le occasioni le cose di fare di Milano chiaramente pubblicità mitica resta orale della città modello nel Paese per una ripartenza attendibilità
Vorrei sottolineare due cose vado molto velocemente la capacità dei preparare progetti finanziabili vero nudo sull'uso dei piccoli
Uno dei nuovi enunciati e la mancanza di personale tecnico in alcune regioni soprattutto quelli subito come sapete io sono napoletana elaborare progetti finalizzati quindi libere pare delle domande la prima questa regione spesso si affidano a competenze esterne che non hanno chi sono questi tecnici speriamo tecniche compare meccanismo costruito restituire individuano ed evitare interventi necessari ricitarli esigenze e seconda domanda
Risonanti per favorire l'occupazione femminile sappiamo tutti che da soli non bastano ma bisogna creare le condizioni per cui le donne possono entrare nel mondo del lavoro ma come diceva
La green davvero partecipando in maniera adeguata competitiva rimanerci cioè quali sono gli interventi capace di innescare questo circolo virtuoso sta stivale in cui si era equilibrata distribuzione dei carichi di cura si parla tanto luciferino evidente lasci le ci dovrebbe fare di più terrore tra virgolette il tasso di inattività che ha raggiunto ottantasei per cento in continua ascesa non si è mai fermato se molto spossato dalla nebbia
Europea
Abbiamo parlato nella Bonetti della strategia nazionale per la parità regionali questo è il momento di affrontare il principale i punti di intervento previsti
Però chiaramente non sono punti finanziati quindi questa è un'altra cosa ribasso incriminato cioè tutte le misure che sono stati chiese restano rischiano di restare le punizioni lezioni di piano per carità parco secondo me molto bene
Nonché la definizione del piano si riduce Bergamo parlato fin troppo ma siamo tutti convinti non ci dobbiamo stampare non è una cosa di moda
Dobbiamo stare sul pezzo però sappiamo che finanziamento l'ambita come la la metà potenzialmente servizi educativi sull'infanzia eccetera eccetera
Così come rischiamo di fare un paio di conclusioni perché ci sono dei dei dei fondi che sono stati previsti nella legge di bilancio due mila ventuno e non sono ancora operativi non illude amnistiare con questa legge di bilancio dobbiamo fare in modo di capire se vengono veramente
Usati nonché imprese poi misure
Preesistenti che sono state quelle dell'imprenditoria con dignitosa Massa insomma nel continuo parlare a lungo io vorrei dire che la cosa che mi tocca particolarmente è il sistema nazionale di certificazione della parità di genere perché ne abbiamo parlato usano subito nessun contatto
Come potrebbe essere importante incentivare l'impresa ad adottare politica arrivati per ridurre il divario di genere ma sembrava ci fosse addirittura vicini riprogrammati
Non so se azzurra le ancora qui con lui Polselli una gestante che sta seguendo un anno diciamo alleanza già la programmazione ora così com'è mi sembra una procedura simile alla certificazione di qualità
Nelle intenzioni entrarono incentivando impresa nell'adozione degli politiche riduzione degli atti di genere
Però bisogna capire come ci siamo detti adesso che che evidenzi un vero inquinamento burocratico di facciata riequilibra sarà delle coesione tecnica
I danni qua secondo me dobbiamo fare quindi scappa citando una frase mummia quella di usare i sacri c'è Anna proprio antistante delle pari opportunità sarebbe molto divertente nonché riusciamo Christine cade sugli sani ciò abbiano qui che Renato Ravanelli pieni perché le polizze vita regolare vogliamo insieme
Tra l'altro è bellissimo lo stavo notando Grazia Mariolina coccolata altro voglio dire Marelli e io non non guido nessuno io vi ringrazio per il sì del più genuino
Sono quindi dicono dovevano andare in giro in quelle scatole quindi confido che prima o poi qualcuno ministro della invece siamo arrivati quasi alla fine e ringrazio ovviamente gli è rimasto collegato fin qui do la parola Milas piccola coi c'era brutto Michel Martone ce li diano Min peraltro vista e quindi questi sono gli ultimi tre interventi purtroppo non sono riusciti a collegarsi Valeria Fedeli ma
Insomma
Si aggiungerà in qualsiasi altra occasione visto che insomma anche lei è una di noi e militaresco che appare su un treno falsa positività degli aggiornamenti sui morti e feriti in battaglia non mi sembra che vista la maratona è andata piuttosto bene intanto mila spigola grazie a internet qui allora Colaneri assolutamente Tilley ha battagliato tantissimo ma io faccio un piccolo Nemo perché ci insegue
Con contemporanea con il giusto mezzo su un pianale verrei soprattutto su alcuni punti che riguardano ovviamente gli asili nido la scuola ora tanto da fare
Ecco così allora io mi faccio due tocco due temi in maniera più velocissimo perché il tempo è poco uno è proprio costo dell'attuazione del piano Air
Su i temi in generale ma in particolare a quello che ha detto tu dei mondi e l'altro invece è proprio sulla formazione al lavoro delle donne sulle competenze delle donne
Vado subito al primo tema noi siamo riusciti a mettere a ottenere molti più soldi rispetto a quelli che erano previsti ma molto meno di quelli che volevamo però il rischio grande enorme adesso e che questi soldi non si spendano in maniera uniforme anziché in alcune regioni si spendono proprio quindi in realtà c'è durante la battaglia è continuata perché se noi consideriamo girai chiari di luna della Sicilia sui primi bandi presentati per il ministero per l'agricoltura e per i Progetti sono stati tutti bocciati
Perché non rispondevano ai criteri del PNR buone quindi è un tema che molte di noi avevano segnalato cioè la debolezza amministrativa progettuale di diciamo procedura né sui che poi sono fondi comunitari fino sulla progettazione programmazione europea di alcune regioni soprattutto al Sud tutti i fondi del PNR sono sul bando
Quindi lunedì si fanno se ci sono i progetti presentati per il bar di che si faranno Brera quindi la prima emergenza è stata questa cioè alcune regioni questi progetti non li hanno considerata che la consideriamo che la maggior arte anzi dei bandi saranno a livello di enti locali comunali la maggior parte dei comuni moltissimi Comuni del Sud faccio il caso Palermo
Catania Messina sono in dissesto e quindi diciamo e si già all'inizio si era capito che c'era aiuto Houston abbiamo un problema
è stato segnalato
è stata raccolta ed è stata rintracciata questa enorme debolezza che tra l'altro una debolezza strutturale perché non è la carenza di infrastrutture sociali abbiamo soprattutto in quelle regioni che non vanno stanno elaborando e non elaborarono riusciranno ad elaborare
E allora si stanno attivando presso il MIUR penso anche parte della presidenza una task force
Che aveva delle funzioni sia di supplenza sia di supporto sulla questione dei nidi dell'edilizia scolastica ricordiamoci che noi abbiamo quattro miliardi SI
Cenni di e novecento milioni sulle mense scolastiche crea un altro tema importante sono tuttora le per far partire il tempo pieno queste sono le due grandi che sono i due grandi assi di azione per la parità di genere
Definiti indiretti cioè quelli che poi vanno ad agire direttamente sul tempo delle donna delle madri
Perché liberano il tempo però sono soprattutto l'asse educativo per quel che riguarda il PM hanno interessato recitano diciamo della parità di genere ma fondamentalmente diciamo sono delle richieste europee scenari eccetera eccetera di evoluzione del dibattito sul tema educativo cioè iniziare quanto prima approfondire quanto prima un il percorso educativo per formare alle competenze di base quelli
Lo stato attuale e questo si sta componendo questa task force dobbiamo vigilare per capire a chi ci va a finire vittima coordina è come riuscire a tirare i remi in barca certo
Vi giuro c'è una grandissima grandissima difficoltà sulla spesa dei soldi quindi se il nostro welfare abbiamo vinto anche
Ma insomma assoluto ossia e che non sono Siino assai disomogeneo organizzazione su questi fondi esaurito Salvini
I criteri del Pnr R. sono molto più stringenti rispetto alla versione alla normale programmazione europea che immagino anche Lionello rilasciamo però che a quello che accade presidente allora rilasciava spende arricchendo di suonare bene invece quindi l'allarme è stato accolto
Anche tramite
La Dini per Dipartimento di programmazione economica attraversato segnalato da tanti io sai diciamo riesco a rompere le scatole in maniera forse insomma sprezzante non solo quando vi vedete ma anche quando non mi vede
I tempi sono proprio messa diciamo non dico incatenata ma conosciuti in più vanno infatti andiamo adottabile alla fine diciamo a abbiamo ottenuto la composizione di questa cosa ci fosse il passo poi diciamo possiamo approfondire in altro momento ma vi dico qual è la situazione peraltro
Tema molto importante che riguarda anche per è quello delle competenze
Spendibili sul tema del lavoro ve ne do ragione al dieci inquieta commentando Alessandro dal PRI non crede fino però e cinica ci dice è meglio non spenda lite devono essere utilizzati Mario io questo non lo so però il tempo e allora in alcune Veronesi togato attenzione qua non si tratta di scegliere come utilizzarli dobbiamo costruire i vivi
Questo è la cosa tra l'altro ci sono delle indicazioni di perequazione di percentuali indicatori che devono aumentare finalmente diciamo definiti per perequare lo sterco su tutto il territorio nazionale quindi saranno sicurezza vengono spesi
Sono spesi finalmente per una cosa sacrosanta e il problema è che in quelle regioni dove non ci sono non c'è ancora la contezza dell'importanza del tema quindi questa volta deve essere proprio in campo Allo stato centrale
Così come è stata una grande battaglia quella dell'alfabetizzazione del Paese nonostante i territori oggi abbiamo la grande battaglia dello uniformità dell'offerta educativa nel Paese nel paese soprattutto a partire dei limiti
Piacque la ricaduta di ricaduta diretta sulla parità di genere di cui abbiamo parlato tante volte andiamo a un altro tema che era
Miralem Pjanic Careca e dobbiamo andare a chiudere al nervo importante formazione delle competenze spendibili sul lavoro per le donne
Ovviamente possiamo usare lo slogan aspetto ma non solo perché ne parliamo di competenze digitali e competenze finale sì aree auto imprenditoriali queste sono diciamo le autostrade e le gambette faranno camminare le donne anche dentro il Pnr fra ci sono le intenzioni però io sto facendo una ricerca proprio sulle scelte delle cartiere sulle scelte dei percorsi scolastici delle ragazze sulle motivazioni su come arrivare
Su come scelgono Orozco a rendere così interessanti ed anche delle conferme e allora che riguardano anche ragazzi attenzione noi abbiamo scarsa l'informazione stemma anche per i ragazzi pochi laureati pochissime tra le donne ma anche tra i ragazzi
Ma comincia a dire quella che è la la realtà sul più reale del nostro sistema formativo noi non abbiamo nel ciclo primario
Nella scuola primaria nella scuola media
E nemmeno nella scuola secondaria a meno che non perse lì ad alcuni percorsi una non abbiamo insegnamenti digitali e finanziarie eppure la competenza digitale competenze fine
Cacciari sono competenze chiave e allora la prossima battaglia
Al di là dell'incentivare Progetti la sensibilizzazione nel possiamo incentivare tutti i progetti che vogliamo però saranno sempre di
Continui e frammentati se cioè parliamo di progettazione a bando noi dobbiamo avere un sistema struttura
Alle italiano formativo in cui informatica digitale
Per cui nomina educazione finanziaria siano saperi e competenze di base per tutti i bambini e tutte le bambine tutti ragazzi e tutte le ragazze perché da una veloce indagine digit Source o su tre
Dichiara che non ha scelto il percorso informatico digitale
Perché non sapeva che esistesse cioè che non no non ha mai incontrato informatica quindi questa sorta di rifiuto verso l'esterno verso l'ingegneria versa nasce proprio addirittura perché non abbiamo pensato ragazzi e le famiglie non lo considerano né il ventaglio delle possibilità perché non sono mestieri tradizionali ma noi sappiamo che non sono inserite per il
C'era lì sono le competenze che ci aiutano per inventare nuovi mestieri e per riqualificare i mestieri affrontare per
Tutto alle donne soprattutto le donne sono la chiave di volta perché perché abbiamo detto sono più informata ma sono meta
Del corpo lavoro del Paese quindi se ne parliamo di occupazione del sistema Italia ma di riqualificazione di Gravina e di digitale che sono le grandi grande del Pnr qua noi non possiamo escludere una battaglia turare le sulla formazione digitale informatiche economiche Steen azionaria di tutti i ragazzi e le ragazze
Bellissimo che nella buona anche un attimo che noi abbiamo l'interesse tantissime iniziative ma questa è una cosa su cui noi dobbiamo prendere tanti Simo Nakayama diamo macchina avremo anche una cabina anche noi avevamo in alternativa noi avevamo informatica all'interno di educazione tecnica
Per un banale taglio di ora non si fa più in forma antica quindi non possiamo buttare nella scuola tutti i dispositivi la David tutto quello che vogliamo ma sappiamo che le competenze digitali è anche la curiosità perdere la dissidenza e la repulsione verso certe discipline nelle possiamo rimpalli minare in maniera assoluta se inseriamo le azioni di Siderno all'interno si stanno se Roma
Tipo quindi io la chiudo qui interessante approfondire queste nuove ricerche è proprio sul come scelgono le carriere era e i percorsi di istruzione c'erano sono solo stereotipi di genere sì anche però un grande parte data da questa assenza semplicemente di presenza di questa disciplina nella scuola italiana
Diciamo grazie grazie mila piccola ovviamente poi il tema della scuola e della formazione importantissimo ci torneremo anche con dei spero dei web minare e degli incontri speriamo presto anche in presenza redattore contemporanee siamo sono anche abbastanza forti gli eventi in presenta la quinta speriamo di tornare presto perché il mondo della scuola è uno dei temi che vogliamo ovviamente affrontare c'è Michel Martone professore Michel Martone esperto di diritto del lavoro professore ordinario alla Sapienza grazie per essere qui perché sapevamo che insomma la polizia ogni piscine e pancia Emiliano quindi Abrams tramite andrà un buon modo per concludere un ruolo in questo ricchissimo pomeriggio è partito ovviamente dalle osservazioni sul Piano in RR sulle opportunità sì abbiamo davanti sì ieri prende i soldi per le cose che ci sovente interessa il Paese non solo le donne
E anche un commento in itinere
Su quella che sarà la prossima legge di bilancio cui arriveremo va bene da fine dicembre su una serie di temi che riguardano la previdenza mercato del lavoro reddito di cittadinanza che impattano ovviamente trasversalmente anche non è che è imminente Michel Martone
Ma innanzitutto grazie per vendita sempre un un grandissimo piacere del dibattito aveva però a seguito stato interessantissimo condivido gran parte dei rilievi
Che sono emersi e sono anch'io preoccupato sulla sia della capacità della pubblica amministrazione di realmente è riuscita a spendere i soldi del PNR R sia del fatto che un assetto federale dove il nostro non sia poi alla fine di ostacolo alla sua attuazione
Più in generale lo sono perché davanti a me in qualche modo credo come tutti come è stato detto da moltissimi
Dinoi questo pomeriggio siamo di fronte alla straordinaria opportunità di modernizzazione rispetto al quale che la si veda come ci vuole un documento politico di grandissima importanza
Che ha finalmente assegnato in intimiditi identificato il ruolo e l'importanza del ruolo che la parità di genere per la modernizzazione del Paese non a caso i due focus che realmente si trovano sull'occupazione sul lavoro all'interno del PNR che è ritarde guarda mentre di entrare in materia di prove politicamente troppo sensibili sono proprio della parità di genere e dell'occupazione dei giovani per il resto si evita di Bartali pensioni si evita di parlare
Di reddito di cittadinanza
Ma per fortuna il Governo con lo spirito che ha animato crea che lo ha animato un arredare il Pnr R.
Le sta mettendo in discussione proprio in quell'occasione della legge di bilancio rispetto alla quale sembra che l'auspicio di tutti noi è quella che Draghi riesca in qualche modo a a tenere il punto Rispetto appunto alla totale manifestazioni sindacali che sono state che sono state annunciate non per altro perché per modi tempi moderni è chiaro a tutti ora vaghe per modernizzare il nostro Paese è necessario intervenire sulle sacche di in qualche modo di risorse che non sono d'occupazione tali che non scontato degli l'arte quelle dei giovani sicuramente
Quelle delle donne senza ombra di dubbio
Da questo punto di vista io però vedo un ulteriore rischio cioè da un lato abbiamo tema no fra poco arriverà anche la direttiva sul Gender pregato e tutti lo vogliono ma abbiamo constatato che per riuscire a fare dei passi avanti sul tema da parità di genere
Sì le leggi possono essere utile ma necessario un cambiamento culturale ora abbiamo cinque anni per portare avanti questo cambiamento
Culturale e avremo alcuni strumenti molto utili uno sul quale vorrei focalizzare l'attenzione questo mio breve intervento
Proprio quello in qualche modo degli appalti che verranno fatte cioè è da un lato un'opportunità e dall'altro rischio che io vedo cioè la li li l'ingente accesso di risorse che pennellata in qualche modo ci conta esche né speriamo diventi presto cantierabile
Vorrà in qualche modo darà all'economia italiana l'occasione in qualche modo finalmente di poter partecipare ad un sistema di appalti importanti e di grande rilievo il tema quale sarà che dato l'ammontare delle risorse il tipo di opere da fare in molti casi saranno solamente le grandi aziende pulite già rispetta democratico lettini nazionali quelle che in qualche modo già promuovono la parità di genere
E cerca di esserlo senile che erano i requisiti per partecipare
A questo tipo di appalti ed è chiaro che rispetto a tutte le imprese che saranno ammesse al sistema del pr ed è quindi al in qualche modo modernizzazione del Paese noi avremo sicuramente una grande tensione anche al tema della parità di genere perché sarà fondamentale sotto diversi profili anche perché sta per arrivare da divertito appunto sul gender prega
Quello che invece a me preoccupa moltissimo per tante delle considerazione ho ascoltato in questo in questo interessantissimo pomeriggio è quello che accadrà nel resto dell'economia italiana perché c'è una parte delle nostre imprese della nostra economia grazie Pnr avrà sicuramente un busto nel nella promozione di tutta la serie di valore a cominciare da quello della parità di genere della sostenibilità per potere accedere al sistema degli appalti avremmo invece tutto il sistema delle piccole e medie imprese che non sono in condizione di partecipare a nei prossimi cinque anni a questo sistema di appalti che saranno probabilmente molto tentati di giocare una concorrenza al ribasso
E che quindi in qualche modo il dualismo del nostro sistema economico si amplifica ulteriormente se poi ci mettiamo
Che noi abbiamo una diversa capacità di spesa molto radicale col sistema regionale come il nostro regionalizzato come il nostro il Bric e quindi GA che già già esiste tra il prete avanzate che hanno superato barella pandemia e quelle che sono state messe in ginocchio dalla pandemia perché non avevano ancora un sistema un un vero sì chiamiamolo così in grado di tenere il passo di questi difficilissimi due anni crea cinque anni effettivamente noi avremo un mercato del lavoro
Con un ulteriore dualismo nel mercato del lavoro che sarà tra le imprese che rispettano i contratti collettivi nazionali che promuovono parità di genere
Che predicano e praticano
La sorte l'integrità e tutte quelle piccole e medie imprese che rimaste escluse non faranno altro che perpetrare alcuni dei peggiori difetti del nostro mercato del lavoro su tutti quello che
Discriminazione entrate dovute all'inesperienza di cui abbiamo parlato appunto ricco cioè la dimensione di impresa con la Cremonese se ne potrà oppone elemento ovuli quindi notorio per eccellenza va dai maggiori sono ormai guardo io ve lo dico anche come avvocato non vedeva nelle grandi aggregazioni sto sfiora mai girato innanzitutto per
Hanno già dei protocolli molto molto interessante nel quale il tema della parità di genere non è più affrontato come il tema di un accordo che dovrebbe risolvere il problema a parole ma in percorsi individuati quinquennali mediante i quali promuovere no
Che richiede appunto un vero impegno da parte delle delle società dell'impresa ma un impegno che le imprese infatti cominciano a capire che dovranno sostenere perché oramai questa mentalità è maturata il problema qual è in Campania abbiamo tutto il sistema in difficoltà lasciato a se stesso nei quali purtroppo invece il problema culturale continuerà continua a farsi sentire in quelle imprese il rischio è che non avranno la possibilità di partecipare alla competizione al ribasso continua a perpetrare i nostri peggiori i nostri pregiudizi
Anche perché se mi permetto di chiosare all'ultimo intervento io alle materie condivido tutte le materie che andrebbero insegnati ai maschietti e alle scimmie Nucera anzitutto maschietti ci metterei un altro sempre dimenticato sempre bistrattato
Che non attiene direttamente la formazione diciamo così
Delle donne perché riguarda anzi quella di uomini che l'educazione civica
Un'educazione civica che però non sia assolutamente il segnale dei bambini piccoli un insieme di norme che loro non capiscano che si ma anche invece significhi proprio l'educazione
Alla gentilezza l'attenzione alla cura dell'altro no alla ditta alla convivenza civile per tutti nella quale realmente venga praticato e così come questo insieme ad altri medesimi però è chiaro è chiaro
Che introdurre un insegnamento oggi significa tentare insieme prezioso ma che proprio i frutti tra quindici anni oramai invece il piano per la parità è maturo mi sembra e chiudo con una positiva
Che semmai come abbiamo però in qualche modo le scelte che ha compiuto dal governo la volontà con cui la stampa portando avanti il fatto che finalmente determinato quattrocento che mettetela come gli pare ma e lo dice qualcuno che mi chiedeva come gli pare a sprecato delle risorse sotto diversi profili perché quattrocento non ci dimentichiamo che è occupato quasi undici miliardi quello che se quello che sostanzialmente costerebbe quota quarantuno deboli ai sindacati
In qualche modo ci ha portato ulteriormente lontano dal percorso mentre invece anche il tema delle pensioni femminili è un tema delle donne è un tema che dovrebbe essere affrontato con una logica molto più simile a quella di opzione donna nella quale vada a riequilibrare una disparità esistente perché se ne continua a pensare che fatte le quote come facciamo noi facciamo
Guardate il discorso varrà anche per quota centodue qua dentro due mantiene quel difetto
Lo mantiene inevitabilmente però e ti voglio chiudere la sensazione che ho è che il governo al e ha scelto la pari abbia inclusa la parità di genere come elemento fondamentale della modernizzazione del Paese il fatto che insieme si discuta di come superare i quattrocento e di come in qualche modo riformare il reddito di cittadinanza mi fa ben sperare perché non gradito di cittadinanza non ci dimentichiamo
Ma anche tra i tanti errori chiama contenuti ce n'era uno che secondo me era imperdonabile cioè che permette analizza le famiglie numerose rispetti sfo
Ai giovane single anche qui si annidano quei problemi culturali che in qualche modo segnano dal Nizza nel nostro nel nostro Paese grazie per questo per poter leggere
Grazie grazie al professor Michel Martone anche colori torneremo presto
A Ari confrontarci anche in altre prossime e vicine occasioni e c'è Emiliano mentre due numero cinque per l'AFIS anche sindacalista dal tre maggio molto impegnato in questi giorni perché impariamo il Pnr dire del bilancio il tema pensioni si riaccende il reddito di cittadinanza insomma
Sono stati toccarli tanti punti e tanti spunti in questo dibattito a ci aiutino appare un po'alle conclusioni in questo bel pomeriggio insieme l'altro giorno continua ad arrivare molte domande tra cui anche come allora riusciremo a a salvaguardare per esempio la qualità degli appalti pubblici con la parità di genere alla qualità dell'Offerta appunto quindi come vanno struttura degli appalti in modo che venga salvaguardato la qualità del lavoro e la parità di genere cerchi chiedeva l'adozione in bond in genere una altri che appunto dovranno sul tema pensioni su appunto
La dicitura appunto che viene usata del quindici miliardi rubati quota cento insomma sono tutti temi che non riusciremo ovviamente affrontare in chiusura ratio cui non smetteremo di rispondere anzi cogliamo le vostre domande per tornarci con altri approfondimenti devo dire che c'è sempre grande integrazione su un altro media civico mediano Nino intanto grazie
Grazie grazie a stella Leiria mi capita spesso di fare l'ultima quindi sono quasi abituale otto no allora io volevo coprirne un ragionamento la sinistra quest'anno come il gol cinque affrontato il pieno RR sulla voce salute
Perché noi pensiamo come gruppo di lavoro abbiamo offerto l'occasione proprio nel nostro evento annuale sul tema
Della dei servizi socio processo assistenziali integrati nel territorio
Voce che sta sotto la missione SI salute del Pnr R una grande vocazione per cercare di liberare ovviamente il tempo delle donne dare una qualità del servizio per la non autosufficienza per gli anziani che superi questo atavico problema che nel nostro Paese spessore
Sopperito dal lavoro di altre donne spesso donne immigrate ecco non che non ci sono peraltro nella voce nessuna delle bozze del piene RR tu sei quanto tempo
Molto al cercare di qualificare questo settore
Credo che il gol cinque in questo senso abbia dato un'occasione di valutazione perché e e tutto estremamente collegato
Nato Molgora garantiti la mia risposta Viviana scusa se ti interrompo laziale l'alleanza italiana dello sviluppo sviluppo sostenibile
Ovviamente se quei diciassette Valdes l'agenda ONU appunto dall'allora tenente perché tornino alla procura parità di genere ritiene che ha lavorato insieme al gol tre perché la salute e e allora in questo senso ho e fondamentale pensare che l'occasione che abbiamo oggi lo stato detto dalla destra né maggioranza né chi ha relazionato prima di me non vogliamo perderci la ma dobbiamo avere la capacità di poter cogliere e valorizzare
Situazioni che ci sono anche nella realtà territoriale noi abbiamo avuto anche la possibilità di sperimentare quanto del privato sociale nei territori può essere anche una grande possibilità di poter ottimizzare ravvicinare anche la salute
Tenendo conto questo aspetto sulla salute delle differenze
Dove la componente femminile ovviamente per per composizione fisica
Anche per modalità di affrontare la malattia perché le donne e rimandare spesso le cure ma sono quelli che più ha sumero farmaci le donne devono essere come dire considerate con questo aspetto specifico
Che è appunto della medicina Sartre cosiddetta sartoriale la medicina più a a come dire ristretto
Della persona io aggiungo in questo senso penso che non dobbiamo trascurare
Che ci sono risorse che sicuramente potranno aiutare per qualificare questo settore terrà vicina aree la medicina territoriale appartiene dei consultori familiari i consultori familiari sono presidi importantissimi che in questo caso può essere anche destinatarie dovuta al pensionamento e specifico giallo e in alcune regioni
Provvedano servizio
Di assistenza di prevenzione contro la violenza
Il sostegno
Anche con esse con copertura economica del servizio sanitario nazionale qui in questo fondamentale oggi cogliere l'occasione per dare un sicuramente uno spazio maggiore alle esigenze che sono perché dietro la cura sappiamo quanto c'è il testo come lo diceva prima qualcuno
La femminilizzazione del lavoro di cura e spesso sulle donne in generale ma poi quando si si è fatto anche una bene legga sulle spalle le moltissime donne immigrate quindi dietro la cura
Ma la persona dietro la medicina territoriale
Ci sono donne sia come beneficiari perché comunque se si apre un'espansione delle di valorizzazione e di di anche finanziamento per riqualificare questi settori veramente lavoro per altre donne
Altre donne con buon lavoro si spera quindi non è in questo senso abbiamo offerto questa possibilità lo volevamo raccontare in questo consenso per dire che comunque il pr RR
è un'occasione di storica per le donne però bisogna avere la capacità di poter non solo per insidiare come giustamente fanno le contemporanee incalzare a che queste risorse non siano non solo rimangano non utilità Dematté in questa in questo nuovo disegno si tenga conto anche questo aspetto specifico che la cura
Che una un tema un grande tema tra il nostro Paese la come diciannove ce lo ha buttato in faccia e io credo che non possiamo usare ricette vecchie per problemi che sono sei sì vecchi problemi e sono legati appunto l'assistenza e la cura e molto sicuramente verrà fuori da quello che sarà impiegato e speriamo bene ed intendersi Benito nella costruzione anche delle mense scolastiche per garantire in tutto il territorio nazionale
E ovviamente perché sappiamo quanto l'idea e nel Sud sia una realtà e importante per liberare il tempo delle donne
Ma di tutte le donne italiane e anche del lavoro dignitoso delle donne immigrate che non sono soltanto impiegabile in questi settori che anche loro per loro percorso per la valorizzazione riconoscimento io mi trovo a Udine in questo momento perché oggi il sindacato l'ascesa sta affrontando il tema proprio delle donne immigrate come costruire integrazione e credo che solo in questo senso
Ci sia bisogno di un'alleanza tra donne italiane perché la realizzazione anche dei percorsi come dire di integrazione concreti che passano anche del riconoscimento ecco delle potenzialità delle capacità passa anche del poter combattere tutti insieme la segregazione e talvolta anche le etnici stazione del mercato del lavoro che nel un settore inaugura purtroppo accade da troppo tempo grazie
Grazie grazie davvero Liliana dire grazie per aver aspettato per queste conclusioni sarà diciamo
E anzi lato presenza minerario che mai opportuna proprio per riuscire a tirare tutti i fili di questo lungo pomeriggio insieme anche perché ovviamente Wallace Visser c'è una grande affinità una grande collaborazione col cinque diciamo vedevo vede tutti noi
Tutte noi e particolarmente attive Maggi non vai a vedere anche diciamo reato la duplice veste sindacale saranno settimane molto importanti e molto complesse perseguire non solo l'attuazione al punto del pianeta R
Ma anche suo all'interno della legge di bilancio in cui lo sconto ci sono delle tematiche lo dicevamo prima
Pensioni di reddito di cittadinanza politica lavoro che vive congedi diciamo che gli angeli in cui dicevo che ero io io vorrei dire qualcosa sì
Ma aggiungiamo che dieci giorni obbligatori per quanto possano diventare strutturale
Il solo un un atto simbolico perché se vogliamo parlare dei congedi che siano coperti economicamente che siano alla garanzia di un equilibrio maggiore certo dieci giorni sono pochini io che ho tre figli suo perfettamente che vuol dire condividere le responsabilità
Dobbiamo dei ritardi più ma ci devono essere strumenti perché nel momento in cui uomini cominciano a prenderà se tutto quello che la legge prevede come congedi parentali e quant'altro
Il loro sono discriminati uguali e quindi dobbiamo essere attenti ecco perché mi convince di più in grosso investimento sulle infrastrutture sociale Keith garantiscono servizi e per tutti e per le famiglie e che da diano la possibilità proprio da accompagnare questa condivisione responsabilità del sì condivisione responsabilità ma deve sperimentare
Il lavoro di cura e di assistenza perché noi dobbiamo utilizzare il potenziale delle capacità di tutti uomini e donne nel mercato del lavoro nell'imprenditorialità e di il paese ovviamente garantisce lo sviluppo la crescita e la resilienza vera azienda le giuste opportunità per riunioni interne ante
Grazie grazie davvero allineano mi ammessa intratteneva un po'contemporanea nacque perché è veramente un'affezionata
Di questi di questi incontri ovviamente alla prossima occasione coordinano Queen con voi tutti con Keith sia seguito finora aveva tre mila cittadini che vedo ancora
Collegata per il secondo e il giurista e anche dai contemporanei ad appena mi dicevo piccola ovviamente spazio pubblicitario chiamiamolo così in chiusura il quindici novembre a Roma
è un lunedì alle undici e tante saremo allo Spazio Europa della rappresentanza della Commissione europea via quattro novembre da però cercherà insomma torneremo ad affidarli a Bremer
Ovviamente per per segnalarle lo sarà possibile seguirci lei streaming chi potrà ovviamente
In presenza lanceremo finalmente il sito delle contemporanee primo archivio della contemporaneità femminile primo media civico dedicato interamente alle donne ci saranno delle sorprese perché
Vedrete tanti aggiornamenti un rapporto costante e documentato in audio video non solo con tutte le associazioni al femminile molti contributi di giornaliste gli opinion maker di politiche di associazioni
Davvero autorevoli insomma ne avrete da leggere da seguire perché tutto quello che accade nell'esatta
Nelle mail in questi eventi RAI due abbia un contenitore uno spaccio una casa
In cui possiate come dire raccapezzarmi orientarmi costante niente non era questo il lavoro che cerchiamo di portare avanti
Speriamo serva ovviamente il nostro piccolo contributo alla causa intanto e ringrazio tutti gli ospiti e tutte le ospiti intervenute ringrazio ovviamente sarà Del Piero alla regia altra Wolfang Merelli
Diciamo molto tecnico ma non solo ma anche mente importante di questa
Di questo media civico ringrazio tutte le amiche gli amici delle contemporanee ringrazio gli ospiti ringrazia la rappresentanza alla Commissione europea
Per questo dibattito e ringrazio anche Vito Borrelli che è stato con voi
Ovviamente la prima parte del dibattito ha continuato
A seguirci diciamo in backstage è anche perché per loro sono tornata ovviamente è molto importante perché c'è il G venti ovviamente in queste prossime ore e quindi diciamo che siamo caduta in una
Frazione un po'di temporale molto molto impegnativa quindi dopo doppiamente grazie e appunto ci ritroveremo on line prestissimo quindici novembre e poi ancora un appuntamento pubblico il diciannove e probabilmente un altro il ventiquattro novembre ma vi faremo sapere a Brera insomma non vi libere Rete facilmente di noi
A farsi