Economia è lavoro

Radio radicale economia lavoro con Tiziano Treu che conoscete giuslavorista è stato presidente del CNEL
E è stato tanto Tiziano Treu è ancora tanto Bongiorno ognuno grazie allora questa settimana parliamo di premi è un welfare
Quindi è uguale nove in tema
Ecco no è un tema clienti tenda da molto tempo almeno gli da dieci anni però per esempio i clienti sicuramente sono usciti gli ultimi dati che dicono che
I contratti che stabiliscono premi
Di di vario genere sorridiamo di produttività di qualità eccetera interessano quasi tre milioni di persone e cercato un piccolo arresto subito cavallo pericoli che ma insomma adesso sono lì per il che significa che in un purtroppo panorama dei bassissimi salari non l'abbiamo neanche qui insomma salari immensi sono ancora un potere reale più bassi di venticinque anni fa quindi una cosa non vera
Derrick terribile però dentro queste medie
Ovviamente come sembra che che sta male il peggiore che esista invece un po'meglio
I treni sono uno degli strumenti non dico per migliorare
Le
Le forme della retribuzione diciamo parchi tutto che sono un po'diciamo è un caso di evoluzione della specie perché
Negli anni passati avventori funzione si era diversificate moltissime
Come non so se lo ricorda perché tu si parlava di giungla retributiva normanna busta paga che aveva cinquanta tipi di voci diverso ed era un modo per per mettere le toppe no allora c'è riuscito voleva fare qualcosa in più lo così vent'amo l'indennità
L'indennità buon pomeriggio l'indennità senza accanto all'indirizzo ma segreta hanno avuto funzione ma dopo un possibile
Invertita la tendenza
E Pietro bisogna semplificare anche per capirci di più io stesso quando vedo una banca paga meglio
Mi dicono i doveri di quindi c'è stata questa tendenza un po'dei semplificarla ma no non tantissimo perché sono comunque ancora diverso e non per reddito oltre alla paga base che è quella algerini tali livelli contrattuali chi sono le varie inedita la tredicesima quattordicesima significherebbe lavoro festivo il notturno ma so queste sono varianti della retribuzione che ci spiegano perché chi Linate e ci sono tipi di lavoro diverso punto parlano notturno dei turni Sartor cioè alle domeniche a Sesto invece è un po'di tempo meno da
Veneta dal due mila e quindici soprattutto o quando il legislatore e qui vedendo cosa succedeva nei nei contratti che nascevano queste come di premi veri cioè legati nel miglioramento di qualche cosa adesso vediamo di cosa ha deciso di e favorirli con ho molto sostanzioso perché se uno ha un premio adesso la media dei valori del premio che che abbiamo visto ferite su Coppi cresce al
Milioni di persone sono mille seicento mille settecento euro miei come ovunque nata tredicesima bovini in qualche in qualche area per esempio nelle banche Aci arriva quasi al doppio
Al vantaggio il poeta
Come retributiva neghiamo che è legata miglioramenti di vario genere sia della quantità di produzione ma anche della qualità e adesso vedremo sempre più anche di obiettivi ambientali eccetera ma soprattutto che è un salario pesante perché invece di essere tassato con l'aliquota normale no pena perché ebbene al dieci per cento e anzi l'ultima versione nera cinque adesso non si saltare cinque sotto una radio e chi pro-capite che aprire di Lecce trecento euro di premio con quell'aliquota vuol dire averne mette in quali delle cinque se fosse Mulas dal palco informale
Il metano qua ora si è dimezzato quindi è un vantaggio noi come noi abbiamo fatto ero anch'io recentemente delle discussioni con capi del personale eccetera e tutti dicono a b insomma in cui dato che l'acqua è bassa e quindi avere questa formalità la più pesante sommaria attira tutti non solo ma come accennavamo prima l'UE cioè ormai anche lì da molti ma di indaga il welfare non è solo il panettone Natale no più due ieri il patron illuminato ad abolire io uno perché l'isola Ferrero che difficili da evitare qualche cosa da percorrere
Vacanze ai civili le borse di studio che ormai è diventata
Una formati molto ricca di
Il degli aggiunti sono non solo i tributi i livelli del cioè soldi ma anche servizi noi abbiamo fatto una ricerca ultimamente ci sono almeno quasi cento tipi di di pene inflitte come si chiama edili sono ancor più vantaggiosi perché anch'io dura sento dove l'accordo non c'è non c'è proprio per frazione non solo cioè prodotta da FIAT e neanche contribuzione alla pensione quindi voglio dire che lì se uno prende due mila euro in equivalente
Il in due per capitoletti
E allora l'obiezione che che all'inizio si era fatta dice va be ho capito se non c'è caffè lo Stato ci perde quindi fare i conti marce ci toglie anche la contribuzione per la pensione
Cosa succede e della tensione uno poi la fine si trova meno pensione poco ritempra contributivo allora anche lì addirittura finiti si toglie anche la contribuzione ma è lo Stato che ci mette come si dice la contribuzione figurativi quindi per i lavoratori e anche e EDM ed è e sono due suonammo molto vantaggiose ripeto in questo tempo di vacche magre
Naturalmente costano quindi cosa ire col dire che
Bisogna siano spesi bene c'è vita anche i premi siano veri che non siano o dei finti premi perché fino all'altro io mi ricordo prima che ci fosse questo prima legge uno chiamava premio
Una occulta roba Como con un'altra cioè un tipo di preti di soldi che gli venivano dati invece di chiamarla tredicesima la chiamavano
Premio di diviso rispetto del genetliaco del padrone un premio ve ne sono se la festa è la Madonna e a questo punto non non è che poteva pretendere di avere la riduzione fiscale e quindi sede allora la legge dice no guardate demone sempre mite c'è ed è una S.r.l. legati a obiettivi
E quindi
Che che e ci sono indicati quali sono gli obiettivi sono più di uno
Nella legge e che poi i contrasti ieri ovviamente in il calore quindi insomma c'è una forma virtuosa perché ci guadagna il lavoratore ci guadagna da Torino lo Stato chi mette dei soldi ma perché questo incentiva la qualità o il quanti tale la conclusione lecito ma noi abbiamo in Italia o prima di precipita come sappiamo OPA gli noi riteniamo fatto anche le ricerche Bam solo io incide basta vedere in giro
Beh insomma sembra che funzioni non è che il toccasana non è che questo risolva il problema della produttività dell'Italia niente all'innovazione e alla scuola no battente cose però aiuta
Tutele Atm sono e tante e vanno bene questi questi premi dicono che insomma oltretutto aiuta anche il morale della Sonego
Mi vede che sono cose che che che esclusione al mare e quindi insomma si stanno diffondendo qual è il problema poi vediamo anche in merito
Sostenne che riguarda solo
Dove i lavoratori che sono coperti dalla contrattazione don dalla contrattazione nazionale che che amo
Per la contrattazione aziendale non è più va bene onere perché dietro i numeri circa un terzo quindi c'è un terzo che la lavoratori dipendenti infatti e parliamo dei privati uno del pubblico pubblico ad uso diverso
E beneficiano di queste cose positive però problema prima poco e mai ma come facciamo a onde un po'di più perché se no piove sul bagnato rischia di violare sempre solo
Quali sono perché allora uno sicuramente che che che che si ricorda e si comprende anche far facilmente il premio di produttività
E invece poi a un però legato anche a degli obiettivi che poi sicuramente come le diceva prima saranno poi l'ambiente Alice l'assessore rivalità centri e
E sono indicati nella e la legge che sono diciotto diciannove
Ma anche la produttività non è facilissimo ed ampia la misura cioè di Guidonia che su questo si fa Principato del conoscere come ritorno si faccia finta allora i timbri integro anche empia delle e anche la madre fa una verifica ed effettivamente allora la cosa più semplice equestre quanta produzione si parli di sulle ore lavorate no questa è la cosa più semplice
Però ci sono adesso io posso andare nei dettagli sono anche formule molto complicate complicata per misurare la produttività dei Vittore cosa che io vorrei dire interessante degli ultimi tempi
E lei primo ci sono raggiunti degli obiettivi qualitativi per esempio nell'acciaierie quanti e che e le produzioni sono semplice e quindi Nettuno che dopo l'incidente Antonella tempio dell'acciaio mai si fatica che ti ho quasi sempre secondo
Il più importante
Come la produci quindi per esempio
Per fai sistemi di orario
Per flessibili nel senso che favorevoli alle persone e hanno più problemi alle donne che sono in maternità agli anziani
Può addirittura anche lavori distanza già questo è un miglioramento della qualità del lavoro e a problemi e quindi io ti premio
Poi le ultime cose che ho trovato molto interessante
C'è qualche addenda e che ma dell'avvocato e no io in questo momento
Il premio me lo dai in tempo
Perché chi pedala male i soldi nera capitello altrettante molto tranchant è morto prendono credo sopra lo non solo la conciliazione per le donne gravide cioè no no proprio per tutti
Naturalmente sono aziende un pochino che no possono permettere agli insomma i soldi sono già abbastanza
Per scelta ternano sostanzialmente di tempo in più
E seconda cosa nuova molto interessante
Obiettivi ambientali perché sei tu
Obblighi semplicemente la produzione ma la produzione inquinante non è che abbiamo tanto bene no comunque c'è l'ambiente Chaikovsky sono molte le aziende che cominciano a dire per esempio
Premio legato al risparmio energetici
Il primo in certe cose a risparmi di acqua
Dopo no
Oppure ancora la riduzione delle emissioni di anidride carbonica riciclatore del proprio indicatori ambientali beh questo è un punto importante perché noi sappiamo che lui sono c'era la tradizione economica dobbiamo arrivare alla ecco meno perderemo almeno datare la carbonizzazione ma se lo fa solo lo Stato
Ai Investimenti fotovoltaico eccetera va benissimo però l'idea che c'è dietro
E che lo dovremmo fare tutti no in barba a nove milioni di italiani dovrebbero
Usare meno la luce più tempo l'acqua invece di buttarlo via dirottate non fare andare a palla
Il condizionatore Mahler e insomma mai nelle avviene la stessa cosa lì ci sono molti casi interessanti se venne stanno dei
E condividono come si fa a fare l'opposizione fanno meglio accetta
Ci sono obiettivi di riduzione delle subì energetici molto importante perché una una grande antenna una centinaia di grandi aziende che abbattono i consumi energetici beh insomma a è un contributo alla certo pensionamento del assolutamente importante oppure adesso noi biondo seguito poco quindi di Kendra dall'aldilà
A Madrid di romano che Bersani io rifiuti adesso arriverà ineccepibile quell'impegno e Nobel per insomma c'è
Non migliore la la raccolta dei rifiuti dipinti migliori la qualità del servizio ai cittadini naturalmente semplificato ipotecato il palato c'è un certificatore preclusa
Notizia carriera cose le certificazione non è che uno può raccontare storie
Questo è un vantaggio riesce addirittura come in qualche tempio nate fra due ali
E cioè io non solo migliora la raccolta differenziata e quindi
Cimbri quale eccetera ma ciò il termovalorizzatore di Brescia che riscalda tutta la città di provincia quindi questo un abito risparmio energetico notevoli conclusione occulto questi premi sono utili
Hanno più soldi in modo intelligente cerchio soldi legate al miglioramento sono soldi che valgono di più
E poi tu dici io metà di quei soldi lì invece di averli in in camoscio
Militari appunto in tempo neri dai in servizi agli studenti Annie Lilli borse di studio insomma va a riforme liberamente Adecco e non ci fa male
Quindi insomma è una cosa che poi cioè molto intenso anche nei piccoli comuni con i criteri che purtroppo no Vendola pericolo per una parte
E ancora diciamo poco poco diffuso aveva come diceva lei anzi
E probabilmente più
Più a profili più più sensibili anche anche terapeutiche però si dimostra che fare altre cose
Non è solo un
Una benefici anche utile alla produttività perché la gente lavora meglio e più motivata ecco perché quasi tutte anch'io mi sono dimenticato di dire che i veri interi quando la legge ha detto che se tu queste cose questi premi
Li costruisci insieme con i lavoratori poi li ampi gestisci per vedere se funziona uno veneto non funzionano bene li corregge eccetera fai dei comitati mi i levrieri da lavoratori per gestire queste cose io chiedo un di più
Il tentativo ci aumento l'incentivo quindi insomma Yeomanry cosa che allora prima che i EDP gli orari studiare
Quindi orribilmente di offriva per tutte
Ma non si è arreso annotare occupa alla prossima grazie