Presentazione dei risultati finali e del web documentario AltriRaccolti

Buongiorno grazie di essere qui in un'ora forse forse un po'impervia per gli impegni io e il mio uno di nomina volevamo rendervi conto rendere conto di questa attività che abbiam poste in essere
Probabilmente
Io innanzitutto devo ringraziare in settantenne
Racconta e tutti coloro che hanno collaborato con noi per questa attività
Questa nostra ricerca viene da lontano
Convinti come siamo che i fenomeni bisogna innanzitutto conoscerli bisogna apprendere che cosa succede che si può fare per evitare che sì di l'alieno fenomeni di malcostume di violenza e di aggressività
E anche di profonda illegalità in un Paese in cui
Senta più spesso
Assistiamo fenomeni di questo genere
Dagli studi che ne abbia fatto che ho fatto quindi un approfondimento innanzitutto per capire come in Europa questo fenomeno stiamo parlando del fenomeno del lavoro
Non solo immigrato ma del lavoro diciamo in ogni caso nero chiamiamolo così soprattutto all'interno del sistema della sistema dell'agricoltura
Io non vorrei annoiarvi con i dati che poi comunque troverete nella nostra ricerca del nostro lavoro
Però l'Italia e uno dei paesi che ha
Una grande
Attività dal punto di vista della produzione agricola
E
Settore che per noi produce un valore di poco superiore ai quattrocento miliardi
La Francia invece prima per valore di produzione con circa settanta miliardi l'Italia è seconda con cinquanta poi seguono Germania e Spagna ma quello che abbiamo verificato e che ci sono alcuni paesi europei dove e il disagio l'attività diciamo sotterranea
Connessa alle fragilità socio economiche del sistema
Sono in situazioni ancora più drammatiche stiamo parlando di paesi per esempio come la Romania dove questo fenomeno
Veramente molto diffuso e molto presente ma d'altra parte nuovi per quanto riguarda questo fenomeno dello sfruttamento non siamo non siamo in una buona condizione
Sia la Spagna che la Grecia che la Francia e l'Italia
Hanno abbiamo potuto documentare che hanno situazioni di gravi irregolarità malversazioni che riguardano proprio il settore del lavoro sommerso
La scelta che molto spesso viene fatta
Contrastare questi fenomeni
è una scelta di repressione del fenomeno laddove conosciuta e di
Neppure di moral suasion perché è evidente che poi le aziende hanno allora ha ragione di fare anche profitto attraverso situazioni che possono essere don tutte
Chiare non
Noi abbiamo scelto di lavorare in una maniera un po'di versa abbiamo fatto questa di Riscica sulla il fenomeno e poi abbiamo scelto di lavorare su quelle che abbiamo chiamato
La ne bastano le best practice in questa mette a devo dire che questa delle best practice e una delle iniziative che ci ha visto immediatamente
Coerenti con Progetti peraltro letterato o verso il Ciad alzati per esempio dal corpo convengono progetto come si annuncia ogni e giusti ecco
è un progetto molto interessante
E gli abbiamo lavorato per questo con organismi internazionali infatti abbiamo partecipato a Ginevra ad un meeting a febbraio in cui lo special rapporteur per il diritto al cibo delle Nazioni Unite
La signora è il ha molto hanno dato nostro lavoro alle attività che noi abbiamo
Ma abbiamo lavorato molto con le istituzioni i sindacati le aziende la società civile
Avendo lavorato con tutti questi soggetti abbiamo scoperte via vere un grande derby vere intorno a noi un grande interesse
Per questo lavoro e soprattutto per una impostazione che non è più quella diciamo semplicemente della di tipo sanzionatorio dello Stato che interviene per limitare o vi riesca le situazioni di sfruttamento di disagio eccetera
Ma come dire alla ricerca di quel mondo che invece di focalizzare gli aspetti negativi della situazione sottolinea accademie l'impegno di coloro e sono tanti aziende istituzioni società civile che mi fanno la differenza sia in materia di qualità eletti della nuova delle scelte strategiche ma sia nella capacità di scegliere dei percorsi che
A solo apparentemente
Vi prego di credermi è così e non è un discorso che possiamo per già quest'oggi Lino pare danno minori vantaggi economici noi invece abbiamo verificato e questi presunti vantaggi economici poi alla fine
Proviene dal mercato
Adeguato successo tant'è vero che lo sfruttamento continua a
Funzionare come funziona
Questo e il primo passo che noi abbiamo compiuto rafforzati dal consenso che intorno a questa nostra ipotesi di lavoro questa nostra ricette abbiamo verificato in questi e questo anno in quest'anno e mezzo in cui abbiamo lavorato su quest'
Nel mille al Centre commissioni che e se ci sarà la possibilità e io lo spero di continuare a lavorare coloro che fino ad oggi
Hanno collaborato con noi e ci hanno dato fiducia intende concentrare l'attenzione proprio sulle filiere lavorando magari anche con nuovi partners progetti sul territorio nazionale internazionale e questo devo dirlo che valorizzino le buone pratiche nelle diverse e che sappiano sensibilizzare di consumatori formare produttori e accompagnare la grande in funzione organizzativa iniziative come questa
Lodevole di cui poi
Il dottor Bassi che gliene anticipo
Credo che questo sia un contributo che ne possiamo andare al vasto Paese va non solo hanno
Per avere una situazione diverso
Non solo apparentemente punitiva dista stato forte che però poi non riesce a risolvere i problemi di fondo ma una soluzione
Che veda coinvolti tanti soggetti a cominciare da appunto ripeto dalle aziende dalle società e che dalla società civile e che si sentano partecipi
Di un pezzo di futuro che va nella direzione giusta siamo molto orgogliosi di presentarli quest'oggi questa ricerca e spero davvero che sia soltanto un primo passo in una direzione che ne consideriamo virtuosa
Può essere di aiuto
Grazie
Io
Aggiungerò poche considerazioni
Alle parole che aveva pronunciato la dottoressa Pomodoro
Queste considerazioni innanzitutto partono da un ringraziamento
A tutti voi ospiti italiani e stranieri
Avete raccolto l'invito al nostro a partecipare a questo incontro mi preme soprattutto
Dire in maniera molto sintetica qual è stata la ragione per cui Coppa iniziato questa collaborazione con le melanzane
Noi non uso ci siamo proposti sin dall'inizio e poi i materiali e le esperienze che scorreranno lo dimostreranno concretamente che non si trattava solo di aggiungere un'altra denuncia seppur necessaria
Rispetto a un fenomeno qual è quello nel settore agroalimentare del caporalato
Ci sono importanti organizzazioni sindacali e di volontariato cattolico che già svolgono in questo campo un'importante opera di denuncia documentazione anche di lavoro concreto
A noi interessava partendo dal punto di vista dico perché ovviamente a un importante operatori della distribuzione alimentare in questo Paese
Sottolineare ed evidenziare quelle che sono state chiamate come le buone pratiche e per buone pratiche intendo le azioni che un distributore in questo caso una cooperativa un insieme di cooperative di consumatori
Fa nel nostro Paese
Per far sì che la propria filiera di fornitori sia una filiera eticamente controllata e rispondente a criteri di trasparenza che sono essenziali nel lavoro e nella filiera problemi
La dottoressa Pomodoro ricordava il Progetto buoni e giusti che in realtà non è un Progetto di studio e di ricerca è un rapporto contrattuale con i nostri fornitori poco quindi è un atto e con i consumatori
Quindi è una cosa molto concreta attraverso la quale affidandosi ad un organismo terzo noi svolgiamo azioni di controllo su aspetti essenziali rispetto dei contratti sicurezza del lavoro
E nei casi specifici che qui faremo vedere lo lo Demos quindi coppe si è mossa partendo da questo fatto e preoccupandosi soprattutto del contenuto etico della propria filiera sapendo che oggi i consumatori
Che i soci della Coppa hanno grande attenzione
Il lavoro e qui viene presentato aggiungo semplicemente alcune considerazioni poi concludo ha quindi queste caratteristiche
E al di là della collaborazione che abbiamo iniziato e che in un certo senso trovò una prima conclusione con il lavoro di oggi
Credo che sia importante continuare a approfondire questo filone che è un filone che si muove assieme all'opera di controllo repressione denuncia che spetta all'autorità pubbliche e che è essenziale
Ma accanto a questo filone ce n'è anche un altro che noi in qualche modo vogliamo sollecitare e cioè che il mondo della produzione agroalimentare italiana
Si associ
Sì trasformi
Stabilisca un rapporto chiaro con i propri diciamo distributori e in questo senso otto svolge il ruolo che disperse quindi io non voglio solo aggiungere questo ringraziamento mi auguro che l'idea che
In fondo è stata poi formulata a conclusione di questo lavoro possa trovare uno sviluppo concreto
Che in una dimensione europea e quindi anche per questo ci sono Soggetti esperienze straniere la possibilità di creare una struttura un osservatorio sulle buone pratiche quindi non ci proviamo sul problema
Di un ulteriore importante luce sulle buone pratiche perché il mondo della produzione agroalimentare italiana colga questa occasione anche per una sua concreta evoluzione grazie di nuovo
Buongiorno a tutti io Foro d'uso una piccola presentazione
Della dei risultati finali un po'del progetto Viewer
Oggi presentiamo in anteprima il documentario UE beh altri raccolti che è la fase finale di questo progetto iniziato nell'inverno del due mila e sedici
Come avete già sentito la novità di questo di Viewer di questo progetto è questo approccio è quella di focalizzarsi nelle ricerca delle buone pratiche che contrastano il diffusione della del lavoro irregolare in agricoltura
Che è un problema mondiale lo troviamo dalle pianure del sud degli Stati Uniti dalle campo nelle campagne rumene in Bulgaria insomma un po'in tutta Europa
E quindi una affrontare circoscrivere il campo solo la realtà italiana significa perdere alla complessità di un problema da un punto di vista strutturare geopolitico
Una delle prime evidenze che abbiamo notato che anche a livello comunitario
Manchiamo di una definizione univoca dello sfruttamento del lavoro irregolare
E abbiamo impianti legislativi che non sono armonizzati questo crea dumping sociale in un mercato unico botte vuol dire che il prezzo che si riflette sui prodotti
Ingloba in modo freddo delle differenze normative delle dei dei sistemi di competizione che non sono Fera che non sono corretti
Per capire come muoversi in questo ambiente come capire come risolvere un problema così complesso è vero ricordare che gli autentici mutamenti sociali sono effettivi solamente sono secchi e duraturi solamente quando sono le decisioni portano il cambiamento della condotta della persona e per cui è necessario che ci sia una governance allargata di tutti gli stakeholder che partecipano alla filiera
A partire dai governi i sindacati le imprese
Diciamo punta la parte sociale
I governi devono partecipare cercando di omogeneizzare almeno a livello comunitario la normativa partendo da esempi di dagli unici due esempi in questo momento in Europa che abbiamo che sono le il modello italiano e quello inglese che sono gli unici due stati che hanno sviluppato una normativa specifica per contrastare la diffusione del lavoro illegale in agricoltura
Necessario omogeneizzare le normative trovare un punto comune che possa garantire a tutti un lavoro dignitoso sui campi
A livello delle imprese per noi è necessario almeno che le imprese di produzione inglobi nomi nella proprio nel proprio orizzonte temporale nel proprio fare impresa delle strategie di sviluppo sostenibile favorendo condizioni di lavoro dignitose attraverso modelli di impiego regolare
Abbiamo visto nell'analisi le buone pratiche come la diffusione delle tratte della tecnologia e l'innovazione tecnologica
Non è soltanto un antagonista al lavoro ma può essere un elemento importante per trasformare dei contratti a tempo indeterminato ma da quel tempo determinato in contratti a tempo indeterminato
Riducendo le stagionalità ed aumentando la professionalità sui campi qualificando diciamo i nuovi i collaboratori verso l'utilizzo delle tecnologie le imprese distribuzione a loro volta sono invece una uno strumento di trasmissione fondamentale perché sempre di frodi distribuzione con ma il loro comportamento permettono di diffondere le buone pratiche che rendere disponibili per tutti
Le imprese distribuzione attraverso i protocolli produttivi e controlli di seconda di terza parte sui campi possono avere un effetto estremamente importante sul lavoro nei campi ed è quello che noi abbiamo potuto verificare attraverso delle buone le attraverso le buone pratiche europea nel campo distributivo
Inoltre l'elemento fondamentale di tutto questo aspetto è come poter riconoscere un prodotto eticamente pulito sugli scaffali perché un conto è parlare di buone pratiche non Ponto poi in pratica
Poter riuscire a a orientare le proprie scelte
Verso dei prodotti che siano eticamente puliti dal punto di vista del lavoro e su questo aspetto le imprese distributive hanno un ruolo importante nella comunicazione
Invece l'azione sindacale l'azione sindacale fondamentale
Nel lavoro di prevenzione ed informazione l'informazione dei lavoratori auspichiamo che aumenti questa visita Rete di collaborazione transnazionale tra i sindacati e proprio omologhi nei diversi paesi europei
Che è stata portata avanti dal portata avanti e che possa diciamo favorire la costituzione di centri dell'impiego che operino secondo regole condivise a livello europeo
Possono essere certificati e possono garantire agli imprenditori di accedere a manodopera stagionale in modo
Diciamo sicuro e in modo pulito
Le associazioni da sei la società civile che sono aspetto aspetto importante venisse coda di questo settore
Sono uno dei motori delle delle delle buone pratiche all'inizio le associazioni e la società civile sono diciamo hanno grandi esempi e grandi attività un po'in tutta Europa
Operano dall'accoglienza ai lavoratori migranti all'assistenza di base ai tentativi di integrazione e nelle nostra mappatura siamo riusciti a valutare nelle pratiche diffuse a livello nazionale come quello la pratica del pre oggetto presidio della Caritas italiana
La se non lo sa alternate certification della verde lo l'azione dell'associazione olandese aiuti aiuti se da Rainforest Alliance e l'impegno internazionale dell'etico il trading iniziativa che è oggi presente qui con noi
Analisi che abbiamo fatto delle trentacinque buone pratiche che trovate sul documento né ha voluto mettere in evidenza alcune delle pratiche più significative che oggi presentiamo qui a voi sono presenti
Che presentiamo all'interno della documentario web altri raccolti che marzo mi Anna vi introdurrà grazie
Buongiorno dunque io faccio parte di questo gruppo questo team di giornalisti
Che si raccolgono sotto il nome di Riva giornali un progetto parte
Iniziato con il racconto del contemporaneo attraverso i grandi fiumi del mondo però da qui e cioè da questa esperienza di racconto sul campo attraverso le persone i volti le storie i territori
Della realtà diciamo internazionale e nazionale
Da questa esperienza sono sono sono nati nuovi progetti tra cui ecco presto di questo di altri raccolti collegato con la ricerca dia wear
E è un un lavoro quindi un'inchiesta giornalistica che abbiamo condotto in modo multimediale quindi video foto testo audio sul in in Italia perché appunto immaginando
Un un un sei quello che c'è una una uno sviluppo ulteriore
Nel nel buone pratiche Spee però ci è sembrato giusto insieme i nostri collaboratori i nostri partner di raccontare l'Italia perché il problema del caporalato in Italia è un'emergenza e e come il è un dalle dalle emergenze però spesso nascono delle grandi soluzioni e dei grandi risultati ed ecco che andando a indagare su cinque filiere importanti
Della produzione ortofrutticola in Italia e abbiamo riscontrato come le diciamo la l'applicazione della legge centonovantanove e anche diciamo il il mercato che è sempre più sempre più esigente hanno imposto ai agli imprenditori un cambio di rotta occulti graduale naturalmente perché sappiamo che in Italia il lavoro è legale
Nei campi e ancora del cinquanta per cento
In ed ecco che quindi da esso per andare anche subito a vedere almeno un paio dei nostri dei nostri video vi voglio brevemente illustrare come come ci siamo mossi perché oltre i video ci sono delle infografica eccetera quindi documentario è uno strumento eccezionale dal punto di vista dalla comunicazione e ed è lascia anche la libertà al Achille fruisce di di diciamo scegliere i temi che che che ritiene più più interessanti e quindi siamo andati non so siamo a a Castelvetrano in in Sicilia quindi parliamo di di olive abbiamo raccontato come una come una un come è nato uno sportello dell'impiego tra le intesa sostanza tra le istituzioni sindacati le associazioni dei datori di lavoro
Per creare quasi una una piazza pubblica una piazza pubblica dove le imprese possono rivolgersi per assumere in modo in modo trasparente e e flessibile perché l'agricoltura è questo che appunto impone l'affannosa stagionalità eccetera In pro impone flessibilità e poi siamo andati a in Calabria quindi per raccontare la filiera delle arance e precisamente Adro così
Dove comune iniziativa eccezionale dal porto sul territorio ha portato a risolvere o comunque a contribuire fortemente alla soluzione del problema degli alloggi che uno degli elementi cruciali nella nella questione del del caporalato trasporto alloggi ecco questi sono questa la diciamo e la triangolazione un po'diabolica ecco della della del problema caporalato
Ed ecco che ad Rosi per un'iniziativa Somalia di alcuni persone è nata a questo la soluzione dell'alloggio diffuso che non solo ha dato alloggio agli extracomunitari braccianti
Il punto Lindley dalle baracche ma anche aiutato a titolare ripopolare dei dei dei bordi abbandonati
E voi siamo stati nella Piana del Sele
Nella Piana del Sele in Campania a visitare una una un'azienda diciamo che virtuosa e è con il cosiddetto orto ditte più grande orto d'Italia fino a che fine agricola e dove abbiamo abbiamo raccontato come la la tecnologia e la formazione
Dei del del tracciante
Quindi specializzando loro e non ha un impatto come ci si immagina sulla sul azione anzi
In questa azienda così in questo territorio sono riusciti a combinare
Una un miglioramento diciamo formativo della della della forza lavoro
Con grazie anche all'hub l'uso dell'arte tecnologia senza avere un impatto sul sull'occupazione e quindi sul sul territorio
Con addirittura per cinquanta corsi l'anno di formazione per circa mille persone
E poi siamo stati a Canelli in in Piemonte e qui parliamo dell'UPA nella vendemmia e dove abbiamo dimostrato come diciamo una l'attività repressiva
In in questo centro in questa in questo comune questo grande comune l'attività repressiva a stemperato le tensioni sociali e quindi l'impatto diciamo rispetto alla sicurezza
E e quindi abbiamo e quindi abbiamo
Diciamo con constatato come in quel in quel nel territorio lo sfruttamento
Aveva impoverì va anche il tessuto sociale oltre che diciamo usando così la formula giornalistica trasportava anche il vino in accetto come sostanza e infine ecco la la la il territorio più
Come no
E si l'altro dice e poi c'è cella il territorio più più caldo in sostanza che il foggiano e quindi qui parliamo della raccolta dei pomodori ventisette milioni di tonnellate di pomodori vengono raccolti nel foggiano ogni anno cinque mila braccianti extra comunitari vi lavorano ogni in ogni stagione ed ecco che in questa in quest'area dove abbiamo constatato che negli ultimi mesi
Non mancano i casi di cronaca nera cioè diciamo il i morti sul sul sul campo in questo caso di battaglia
Ecco però anche lì anche questa situazione così difficile ad ad altra concertazione anche di di di Fimit criminalità organizzata eccetera un settore con molto molto complessa
Ecco che abbiamo constatato come insieme della e le della legalità e della e del lavoro etico sta atti Kendo a te che indo perché la legge non centonovantanove e appunto come dicevo il il il mercato che è sempre più esigente
Obbligano spalle al muro questi imprenditori a cambiare rotta
E ci sono molti casi che noi abbiamo raccontato però io adesso voglio invitarvi a vedere partendo proprio dalla dal foggiano partendo dei pomodori il nostro lavoro il nostro video
In questura e poi ci sono va be The del Niguarda documentario ci sono tutta una serie di documentazioni di di infografica eccetera
Sposò passate del tutto a
A hanno fatto passa
L'abolizione tout Cours schiavitù ritenuti dinanzi al collo richiedono bracciali
Nei campi di pomodori
Dell'illegalità alla legalità tende la legalità nel Tennessee
La manodopera non nuovi purtroppo non già o meno i ragazzi italiani non vogliono fare l'agricoltore
A
Non voglio vivono anche i
Ci riproporrà la cupola
Quando ieri marocchini cercavano la Roma Rocchi quando ci stanno gli africani Campora nato il più delle volte africani
Perché questi non è che vanno bambole generi anche Bassolino
Possiamo fare in un viceTotti cominciasse parlo sta
Perché parliamo di esseri umani e quindi per noi sa prima di ogni altra cosa è quindi curare che lavoro vengono svolte in maniera con il rispetto della persona per noi l'evento primario è importante la legalità nell'agricoltura
A stare a posto va bene se uno non sta a me fa possono portare a dentro tanto non c'è un contraffatte prende di approvazione marcendo Torre davano la femme posto
Non lo so come fanno lo deve chiedere anche autore delle
Diciamo che il mercato oggi ci impone vuole essere riconosciuto da questo punto di vista con delle certificazioni poi per legge a bordo perché vuole Bertol trova lavoro
Trova quadrato Botropase dopo quando l'ente quel grado non potrà anche trovare casa per capisco
Abbiamo chiesto appropriatevi inviterei venire aprendo i ragazzi
Però dobbiamo dovranno fare incontrati nella
La cosa bella a noi tutti così tanto coraggio e prima di tutto il cambiamento di mentalità telepass
Certo il caporale non ci guardano come quelli che stanno coordinando il lavoro passa un tempo perché stiamo andando beh arrecano possiamo contribuire quattro acqua e fango couturier italiani
Voi possono agopuntura Quattrocchi forma anche poi grazie non solo sulla
Ecco Francesco se magari voi lanciare il
Il video su fine agricola e quindi la piana del Sele
Città quindi sospeso dal portone lariane fede dove lavora agricolo uno sfruttamento quanti nodo Velia reale validità è un miraggio avere la fortuna di poter lavorare con un contattò non apre
Infine agricola uno quindi che ha fra persone ha dette alla magazzino e personale ricambi oltre due mila dipendenti la possibilità per queste famiglie di sostenere i siti Langhe toglierli magari dalla strada mandarli a scuola potergli dare un futuro
Viene definito il più grande orto d'Italia in quanto la superficie complessiva delle aziende agricole gli oltre quattrocento ettari loro di di terreni
Rappresenta un modello organizzativo unico nel suo genere
In Italia in quanto è una filiera completamente integrata
Dal dal Di Vaio dove si producono appunto le piantine che poi vengono trapiantate nelle aziende agricole agli stabilimenti di trasformazione per la produzione di ortaggi di conserve vegetali
Prepariamoci sto guardando le urne tra lattuga scarola rucola una quindicina di milioni insomma pomodoro peperone dall'altra
Io in questi metà seduta
Dal sarto dal tra turisti agricoltura che un grande deferenza allora è chiaro che si è impegnata
Alla lite mi è cambiata perché perché tanto prostituta dopo aver ordito mi poteva avere tutt'
Del Libardo se lo produco avvisa ne fa per esempio penso devo fare tanto cosa non le sa far menzione portare un attacco non se lo fa letteralmente mettere far tanto però si vedono fatto capire persegue restare qua deve adoperarsi deve e imparare a far tanto così
è stato portato a termine un progetto formativo importante che ha coinvolto oltre novecento dei nostri dipendenti con oltre ottocento ore di formazione pilotata
Cinquanta diversi corsi di formazione potere e mordere professionalmente mantenendo la tradizione integrandola con l'innovazione è un qualche cosa di risale
Questa funzione questo connubio tra formazione delle risorse umane tecnologia non è possibile realizzarla in un contesto di scarsa legalità o di illegalità
Mantenere tradizione a lavorare almeno mantenere forte questa funzione in facoltà mantenendo nella legalità mantenerlo tale opzione non allontanano emersione non vanno dea non è lei fa
Ecco dunque volevo solo concludere con una valutazione alla fine di questo viaggio che abbiamo fatto e cioè visto anche che si Tocci troviamo nel in questa sala è che diciamo quello a cui bisognerebbe puntare e appunto l'invito anche alla alla politica di andare oltre allo sforzo grande sforzo che è stato fatto con la legge centonovantanove e fare sì che questo Paese che produce
Protetti in questo caso ortofrutticoli eccezionali di così di la cosiddetta eccellenza diventi il Paese una best practice c'è l'Italia
A la possibilità con con appunto anche i casi che abbiamo visto con gli impegni che abbiamo che abbiamo ascoltato di fare un salto e di trasformare accanto un problema
In una grande opportunità
I grassi è il cederemo il posto ai nostri ospiti anche stranieri
E alla dottoressa Pascarelli che l'invito qui sul tavolo al tavolo
Oltre al signor Sommerfeld Massimo Stajano e Nanni
Vi ringraziamo
Ok
Grazie per essere qui
Volevo raccontarvi la nostra esperienza come Coppa e quindi il Progetto buoni e giusti
Che in realtà nasce da lontano perché noi nel mille novecento novantotto abbiamo deciso di certificarsi come Coop Italia
Per con lo standard S a otto mila e tramite noi abbiamo iniziato a verificare il di fornitori che producevano marchio
In questo modo abbiamo iniziato a chiedere il Rispetto degli standard Hero
Di conseguenza a richiedere Rispetto di tutta una serie di requisiti che noi consideravamo scontati soprattutto in Italia
E che appunto richiedevamo se ne Italia che all'estero e anche appunto
Fuori fuori euro
E abbiamo quindi iniziato a fare tutta una serie di ispezioni erano ispezioni particolare infatti da o di Tora Esperti che quindi facevano tutta una serie di interviste sia ai dipendenti che all'e sterno proprio per avere anche delle analisi di contesto
Ad oggi noi abbiamo eseguito mille ottocento ispezioni
Che appunto riteniamo abbiano portato avanti tutta una serie di richieste
La
Le attività sono appunto fatte sia in Italia che in erano fuori Europa
Nel due mila e quattordici abbiamo iniziato a fare tutta una serie di approfondimenti e rispetto alla al ai fornitori dell'ortofrutta
Quindi quelli nazionali a marchio Coop nel due mila e quindici l'abbiamo esteso ai fornitori nazionali quindi a abbiamo iniziato a lavorare al di fuori del prodotto a marchio
E e nel due mila e sedici abbiamo lanciato il nostro Progetto appunto buoni e giusti l'obiettivo era la legalità sia per gli aspetti etici che di contrasto alle frodi
Cosa abbiamo fatto abbiamo fatto sottoscrivere una lettera di adesione al nostro Codice etico e abbiamo iniziato ad effettuare tutta una serie di controlli controlli che non erano scontati noi andavamo nelle aziende agricole andiamo nelle aziende agricole
Andiamo nelle aziende agricole e facciamo tutto una serie di verifiche noi con le aziende agricole non abbiamo rapporti di reti non l'abbiamo con i nostri fornitori che a loro volta hanno iniziato a fare tutta una serie di verifiche perché effettivamente sono loro che devono darci delle garanzie e quindi oltre ai nostri controlli
Abbiamo i controlli che i fornitori stanno facendo noi privilegiamo le aziende certificate S a otto mila globali calato aggrappate rasta
Ma abbiamo richiesto appunto l'adesione alla Rete del lavoro agricolo di qualità
Proprio perché volevamo dare seguito e fare in modo che ci fosse un rispetto di questo importante
Strumento
Quindi è dal due mila e sedici che siamo partiti queste la nostra campagna alcune immagini come vedete abbiamo sia prodotti agricoli sia prodotti trasformati
Questo perché dobbiamo garantire sia i prodotti agricoli che trasformati
Di origine agricola ma anche dove le frodi sono più ricorrenti
Quindi queste sono alcune immagini e riteniamo che il nostro lavoro abbia dato origine a tutta una serie di aree di miglioramento
E in realtà stiamo privatizzando i fornitori che investano le aziende agricole che investono
Perché sappiamo che l'analisi del rischio deve essere portata avanti il lavoro meccanizzato in tutta una serie di contesti ci aiuta
Il queste attività è stata possibile grazie
Al lavoro che abbiamo fatto in questi anni del controllo delle filiere
E di stabilità di rapporto tra noi fornitori abbiamo fornitori altri dei fornitori Norton frutti quali che sono cinquant'anni che lavorano con noi
Questa stabilità dei rapporti e riteniamo che sia un grande valore così come richiediamo una stabilità dei rapporti con le aziende agricole proprio per fare gli investimenti siano proficui
E possono portare avanti tutta una serie di di aree di miglioramento grazie
E ha avevo il pari a Messori mai italianissimi sarà illusorio esso Alemanno parla italiano quindi parlerà in inglese
Assai più poi in bacini in grazie per avermi indicato una affinché viabilità ecco asse best-practice percorso che causa coi consolati delle buone prassi per il nostro approccio per il nostro modo di lavorare
Se ho avuto sei all'inglese patchouli o no no qui ricchi siamo cosa facciamo argent cosa abbiamo fatto Cannes ha però chiesto che ho letto le nostre priorità per il futuro
A ascite acqua Frisoni ecco uccelli invece ti Santeria Peppino trovassero terzo
Da ciò intergalattico uccellini andiamo a definire joint anzi concede inimicizie ex io penso a uno anno disse gli uccelli allena le ossa umane non volevano tamponarlo maneggia dal mappe lunari Palestrina circa e siamo molto vicini
Qui a me anche se pochi ma non riesce a siamo fino a Caltanissetta ciechi per esempio Orio Cases modificare Angela Ciliberti come nei geni e danni di categorie datoriali
Prima persona ordinai di venne invece appaiono fai Legnano iniziai
Pesca multiplex penato nella Major league e non sto codici che ovviamente legato a quelli che sono i commenti degli accordi nel mondo del lavoro
Ottobre in quanto sprovvista molto ignorante decima in Karin predisposta ampia estensione non vai fiscali cinque che riguardano il rispetto dei diritti umani sul posto di lavoro
A me l'avessero davanti arte il motivo esteso fino ai neonati con l'HIV quindi se in maniera mutatis del Morais Charles Ramirez pagina senza io a il modo di affrontare le sfide per i diritti umani nelle loro saprà China
Peggio anche se iniziai su cui vorremmo meneghina dove il sistema del proprio in lavoriamo slegato dai problemi sistema butta lì nacque Trezeguet la schiavitù a non solo agli organi del contrabbassista ecco intanto essenzialmente le conseguenze inaspettati o non intese non volute delle tassi che acquista
Sa o alle truppe USA pazzo e quindi dei devo e crebbe in via dei Mille mediocrità allenato il caucciù italiana per quanto concerne l'ambito agricolo italiano
Laici ma nettisti distacchi di guidandoli zona ha avuto intuizioni colatoi la CISL ha sempre la sintonia agire nei viaggi in media negli affetti negli anni tredici c'era stato uno scandalo che era stato poi diffuso tramite i media
Se ho a
Widzew vitello e quindi ire tele a correggere offre un poetico presso in cui viene anche ai Maller nel quotidiano di Hamilton si sono appunto ho messi assieme abeti e aggiunge il giorno storie abbiamo realizzato uno studio di Tito dirigenza sul settore agricolo italiano
Le sue salterebbero per questo quello spagnolo estraneo in quei ricercato ti capire a metro ecco venisse informato lasciate alle raccomandazioni io sapevo niente di reddito era dettaglio e tutti coloro all'interno della supply chain
Ho scosso questi no accusati sovente noi dicemmo rifatta voce alla fine guadagna Paris per ogni anno contribuendo al meglio ma resta investirà milanese in massima parte riducendo i rischi all'interno delle loro attività
Beyoncé o qualche finora arricchirsi Hallelujah rapito nella Rotondi a trovarsi urbani Kamps dello quando anche i bagni per esempio anni qui copre abitiamo allenatore Johan Willem ancora nei lavori negli USA organismi anche la linea euro italiani
Ossa Ugliano alpino Guercino voglio abbiano anche un movimento steak house del meeting svolte secondo recenti nell'ambito di riunioni molti stakeholder
Qui a Bari quando in sella e non integralista vedere le motivo uno a Salerno rimane vertice assai convinzioni Ciornie niente Serena sierose storica un angelo a Montecatini governo eccetera
Guerri che ho visto queste querele estivo Hassan precisare otto certe e soprattutto cercare di aiutare ad allentare il cambiamento
Pes legittimo ma a fine partita ossia il mass market voglio i vostri figli a rilevare una banca che ponga fine centrali Cesana quella rottura metri
Nell'ambiguità ci sarà una ripresa ambasciata rincara il caldo in cameretta cosa presenta calma adesso il presidente Domenico Gargano Massimi folle proprio e soprattutto mi sopporti continua anche la autorità che si occupa degli abusi quindi si sono incontrati nell'ambito di questa tavola rotonda
A Turchetti Fekter rilievo prima pietra e rimanere efficace Lecceta stanziamenti alla fine la verità è necessario prima in qualche in cui abbiamo tentato di gruppi di lavoro che sono comunque guidati dei membri
Se vuol fare le crepe K quindi è sacro prego ingressi questi gruppi di lavoro
De apre ma sull'erba come fioccano i no guidati da società come sigilli il funk e il piano di rientro a casa contribuisse etica dissesti propria nel compressi
Anche con prezzi poco sassi bignè o i fratelli concausa qui invece ai nostri censura bombe ora chiudesse causare un campionario di lusso anabattisti
Contesto conseguendo ai lavori manuali e sapevano se diciamo incendiari e avere contezza condizioni di lavoro
Dignitose
Salute carambole figure trenta del reato fu ammesso al responso costruiamo il trentuno sul reclutamento responsabile
Lui oggi regna Stati abbiamo Ambrassa realizzando uno studio tra gli agricoltori cioè antistante Nietzsche Anna a un perché aprire al muoiono in auto ben vittime sotto e con quale hanno bisogno di fondo ebbe rappresenti o andare a reclutare dei lavoratori in maniera informale poi legale
Se ha un guitto ingressi a Tribute Strong peste ultraterrena il nostro avatar costruire le evidenze
Sarò io vedo qui a precettare Masciago quando anche i Nine prelievo figura attribuendo riteniamo che pur apprezzando la legge centottantanove riteniamo che ci sia ancora molto da fare
Verso Ottawa qualche inoltre c'è un grosso impartisce lavoro scarsi e le pratiche acquisito ieri sul questi strumenti Pai carovita ogni ok andavi con altri ieri incendi
Enti
Anche quanti al infine avvolti in cui abbiamo Johanna Schall allungarsi gruppo di lavoro per la poc'anzi abbiamo poi domani e molte stecco Bocconi tali restiamo una carriera molti stakeholder passa ospitò servizio qui salta ante abbiamo in comune almeno a lavorare con altre persone quali guerre accettino Pessina veri commissioni cercare arrivare fino ai consumatori a livello europeo
Stavo a fine lei vuota nove rivalersi sfoggia un Infopoint ci sono le nostre priorità per il futuro
Fam alquanto e di una busta con gli uffici seconda non ha tagliato a Carol leggo il cui ma invero una strana Marano qualche legata ad un reclutamento legale
Questo mi tocca qui dove interi bisogna annuale con il Consiglio Garinei perché sei gli agricoltori Hortense e quindi soci a Soweto tennis Ferdinando Valletti trovare i lavoratori quando ce n'è bisogno in maniera veloce
Il mezzo tacco Ballina stressati a Flamini da chi era il massimo realizzato le calze Valsorda prevale l'alloggio perfetti c'era questo fra Rauti Hosokawa prima cioè il minimo continua ovviamente anche la indicazioni di quali siano i diritti cioè spiegare e lavoratori quali sono i loro diritti
Vita Mascia prescelte carente affrettò inoltre Amolari Simona lotterie tributari la cosa presagio dell'eccesso il frac preso mento sto per cercare di accogliere queste persone e far fronte alle loro esigenze
Avvocato del foro toscano allora molto il rissoso uguali importi hanno speranza
Teste system istinto e merenda all'epoca allora un primo Smedile bravissimi andremo sarà in grado lei dollaro ai registrazione il monitoraggio di coloro che forniscono appunto il lavoro che provai
Se invece il secondo era lo spazio mai in quei legga legga si possa agire in maniera legale
Andava belliche Miss Hyskaj del PAI ebbe quel cresce la spinta in il Chievo e delle linee le regole del gioco ci sono stati problemi simili e quindi c'è stato un lavoro realizzato accanto ai reati Galliani Masters
Le prove più saporiti doveva esiste il Milan valide per esempio c'è stata una registrazione i clienti queste persone da parte di autorità specificatamente designate
Ossequi Vences meccanismi che non Limonta Nimis Manta naturalmente andò che di differimento per denunciare l'importante si offerse frescura chiesto può esprimesse sano quindi Daniele valorosi coi lavoratori nei batteri mai lo posto Gattai in cui esprimere i loro timori le loro lamentele
Fine lì Aronne
Lo sparo e tv hanno giudizi Natasha del processo in parte senza riguardanti razzista acquisto e le condizioni di acquisto
Dei stessa barca poi Emilio Swiss quindi evitando per esempio le assistenti on line
E per esempio pezzi del visto che non siano a sostegno di un lavoro dignitoso qui belli ratifica Nozza ovvie stanziate riteniamo se se non riusciamo a risolvere questi punti tutte le altre iniziative non potranno avere successo
Se ho quindi questi due della diffusione rileggo Anabasi Raffles ITIS Pereira classe eravamo in sessanta che Trefoloni forecast sostenibili si traducano in una remunerazione dignitosa per i lavoratori
I miei cede il caffè sui precari ideale Leo unico sale amico Mario CL una voce o master et de Gaulle in cui ognuno deve riferire quanto paga i lavoratori
Stavo a fa in linea a qui a San Valentino fai Seui etiche avverso del Celtic perlopiù eBay tal Massironi devono essere locali e parte degli attori italiani Bari quindi considerazioni ecco il tran tran Van Morrison moina collaborazione da parte di tutti coloro che sono coinvolti a cui sepolto assorbiti collasso esortare cavo collaborare la cui sì Albertario entra a fare in modo che tutto ciò avvenga
Ecco i flessibili grazie per la vostra attenzione
Alberto ci sono Massimo Stajano avete già visto qualcosa dell'azienda
Per cui lavorò finanche Nicola
Presento brevemente
Qualche altro aspetto soprattutto relativo alla le modalità con cui abbiamo declinato gli aspetti etici la sua quella che abbiamo chiamato sostenibilità sociale
Fino a ridicola una società cooperativa nasce nell'ottantasei è costituito attualmente da dieci soci che sono proprietari di trentadue siti agricoli nel nel nel filmato si parlava di filiera integrata anche per questo motivo la superficie lorda di circa quattrocento ettari quindi la superficie importante dal punto di vista agricolo
O la cooperativa dispone anche di tre stabilimenti produttivi all'interno dei quali trasforma prodotti freschi o conserve vegetali
Nel due mila undici infatti anche ha deciso di entrare anche nel mercato delle conserva è una delle realtà più importanti dal punto di vista ortofrutticolo in Italia ma anche in Europa è tra i primi produttori di pomodori e di lattuga quella che avete visto è la la campagna mille lattuga nel filmato
Adesso brevemente cerco di declinare ogni i punti che costituiscono quella che
Quello Ciolli agli aspetti
Ti dello sviluppo sostenibile che riguardano o la sostenibilità sociale la definizione di sviluppo sostenibile penso che sia chiara a tutti cioè far fronte alle necessità del presente senza compromettere la capacità del sistema per le generazioni future che quello che talvolta insomma facciamo no anche dal punto di vista ambientale
Lo sviluppo sostenibile è costituito da sostanzialmente tre aspetti l'aspetto ambientale che è un po'la base della sostenibilità poi l'aspetto sociale e quello economico è chiaro che tutto questo sistema deve essere anche economicamente sostenibile per un'azienda
Altrimenti
Non appunto non non è in grado la del le organizzazioni non sono in grado di portarla avanti
Il tema della sostenibilità invece riguarda la capacità di garantire condizioni di benessere umano equamente distribuite per classi e per genere relativamente soprattutto agli aspetti della salute e della sicurezza e dell'istruzione
E visto che sono appunto su questi aspetti che ci siamo maggiormente concentrati presenti o l'aspetto della salute la sorveglianza sanitaria come tutti sapete è un obbligo di legge
E non tutte le aziende rispettano come ben sappiamo finali Rigola oltre ad ottemperare ai requisiti di legge ha pensato fosse necessario soprattutto nel settore agricolo dove proponente l'attenzione del del lavoratore soprattutto il lavoratore
Extra comunitario eh scarsa su questi aspetti ha pensato di focalizzarsi invece su questo punto e quindi abbiamo due Infermeria attrezzate ed abbiamo i alcune Infermeria anche nelle aziende agricole qui parlo solo degli stabilimenti
Abbiamo acquistato un defibrillatore ne stiamo acquistando degli altri abbiamo un il nostro medico competente che è presente tre giorni in azienda per tutte le esigenze dei lavoratori
E va be'oltre a ottemperare ai requisiti dell'ottantuno due mila otto nel due mila diciassette abbiamo condotto mille e quattrocento quasi mille cinquecento attività di sorveglianza sanitaria quindi tra visite mediche oltre e c'è Capanna l'ITC nel due mila diciotto siamo attualmente a oltre mille seicento quindi parliamo di numeri insomma importanti e anche di costi importanti per una per un'azienda
Poi avevamo c'è un cenno anche nella nel nel buco che vi hanno distribuito al standard Global Gatto
E in particolare al modulo Gasp che è un il modulo di Global gatto che riguarda la gli aspetti etici lo abbiamo applicato siamo stati appunto certificati secondo il modello grazie
Ottemperiamo chiaramente a tutti i requisiti che prevedono per esempio la nomina di un rappresentante degli interessi dei dipendenti l'istituzione di procedure che permettono ai lavoratori di fare delle segnalazioni quindi di manifestare eventualmente il malcontento in maniera anonima con in ogni sito agricolo e negli stabilimenti trovate
Se ci venite a trovare delle cassette per le segnalazioni
C'è un'autodichiarazione sulle buone pratiche il lavoratore a può accedere al contratto di lavoro quindi a c'è la disponibilità su questi aspetti chiaramente veniamo di Tati quindi
Come veniamo di Tati per esempio da Coppo siamo tra i fornitori Coppo che subiscono gli audit S a otto mila nullo in questa presentazione non lo dico ma chiaramente in quanto fornitori Coppo veniamo sottoposti anche ad audit su un altro stand perché anche molto più severo di di grasso quanto che appunto S a otto mila Gaspar prevede anche presento la registrazione delle ore di lavoro degli straordinari l'evidenza delle ore di lavoro che e che siano in linea con la normativa cogente la corretta implementazione del modulo graspi e la garanzia di pari opportunità tra le persone uomini donne italiani e stranieri la percentuale di stranieri dopo farò anche qualche esempio è in crescita perché abbiamo difficoltà a reperire manodopera italiana o locale per le aziende agricole
Infatti proprio a proposito di manodopera
Straniera comunque ex o meglio che ex la comunitaria quest'anno siamo o entrati in contatto con dei centri di accoglienza della della Piana del Sele e siamo riusciti ad assumere un certo numero purtroppo pochissimi rispetto alle nostre esigenze abbiamo assunto ventuno
O ragazzi che si trovavano in un centro di accoglienza limitrofo alle nostre aziende perché come si diceva nella presentazione precedente uno dei problemi è lo spostamento di questi ragazzi trasporto
Quindi Dolo diciotto utilizzano le biciclette per per recarsi al lavoro e quindi abbiamo potuto diciamo assumere solo ragazzi che erano in alcuni centri che erano Dimitro sia le nostre aziende agricole ne abbiamo assunti ventuno anni avremmo potuti assumere oltre trecento ma purtroppo gli altri non erano avevano il permesso scaduto mancava la carta d'identità
E quindi per una serie di di di motivazioni
Diciamo burocratico quindi l'assenza di qualche documento non siamo riusciti ad assumerne di più speriamo di far meglio l'anno prossimo muovendoci magari anche prima
Il le provenienze sono soprattutto diciamo dall'Africa subsahariana cioè qualche pachistano ma soprattutto sono africani
L'esperienza estremamente positiva con questi ragazzi quello che che mi riguarda loro chiaramente sono molto contenti perché hanno un contratto regolare di lavoro e questo faciliterà anche la concessione del permesso di soggiorno definitivo
Definitivo insomma quello di di due anni
Invece per quanto riguarda l'aspetto gli aspetti relativa alla formazione abbiamo già visto qualche cosa nella nel filmato quindi è un tema su cui siamo sensibili nel due mila diciassette appunto quel progetto un po'più importante ma comunque anche quest'anno abbiamo o erogato diversi corsi più brevi di formazione sia nelle aziende agricole che negli stabilimenti di produzione
Siamo abbiamo aderito alla alla rete del lavoro agricolo di qualità
Sia Finadri Cola che tutte le aziende agricole che hanno ragioni sociali diversi chiara
La filiera
Brevemente ecco vi spiego un po'meglio questa realtà che è un po'unica nel settore prima la dottoressa Pascarelli diceva che Coppa chiaramente conto controlla il fornitore non è in grado di controllare l'azienda agricola
Per noi o comunque lo controlla diciamo con progetti più recenti mesi per noi è la stessa cosa quando controllano i controllano anche le aziende agricole perché fine agricola in quanto cooperativa ha anche delle aziende agricole
Quindi la cooperativa formata da da dieci soci che sono proprietari di trentadue siti agricoli situati Ravenna del Sele tre stabilimenti di produzione e poi ci sono altri soggetti della filiera un vivaio una cooperativa che si occupa di manutenzione
E un laboratorio di analisi che diciamo non fanno parte della cooperativa ma sono assolutamente integrati
Nella nella filiera ci troviamo nella cosiddetta piana del Sele quindi al nella zona a sud di Salerno
Una zona storicamente de diciamo agricola e tutti i siti agricoli sono o distano al massimo trenta chilometri dagli stabilimenti di produzione questo è un vantaggio anche dal punto di vista del logistico della qualità del prodotto
Qualche numero
Dipendenti il mio collega che avete visto nel filmato parlava di circa due mila
Sono le assunzioni due mila dobbiamo convertirle nulla che sono le unità lavorative utili altrimenti diamo dei numeri insomma quindi i dipendenti delle aziende agricole sono circa cinquecento convertiti nulla
I dipendenti degli stabilimenti di produzione sono centocinquanta e quarantatré a tempo indeterminato questioni numeri di del due mila diciotto
Produciamo circa quaranta mila tonnellate di ortaggi freschi quaranta per cento su costituito da Pomodoro il trentasette dalla tube e siamo presenti in tutta la grande distribuzione europea con i prodotti freschi
E adesso con le conserve stiamo arrivando un po'in tutto il mondo
La gamma di prodotti è costituita sostanzialmente dai prodotti tipici dell'area mediterranea quindi pomodori melanzane peperoni Meloni lattuga invidie e rucola abbiamo visto la qualche immagine nella produzione della rucola e delle nature
Di Vaio che è uno dei tasselli diciamo non mente che non fanno parte della cooperativa ma integrati nella filiera lavora solo per la cooperativa ha tre ettari è una dice diciotto dipendenti produciamo e produce circa sessanta milioni di piantine per le aziende agricole le aziende agricole
Mi avete vista qualcuna
Nelle nelle immagini
Sono costituite da due duecentottanta ettari metti Serra quindi coperti serre fredde e venti in pieno campo
Produzione agricola più applichiamo iscriviti disciplinari di lotta integrata quindi cercando di limitare l'utilizzo di prodotti chimici attraverso appunto insetti antagonisti o insetti impollinatori
Il laboratorio opera tutti i controlli
Sia sul sui sui prodotti agricoli prima della raccolta quindi facciamo analisi di sbloccò
Dei prodotti e sia sulle sui semilavorati e prodotti finiti dei nostri stabilimenti di produzione laboratorio a una serie di certificazioni gli accreditamenti che vi risparmio
Questa è la filiera integrata che tra l'altro anche certificata secondo uno standard internazionale che la ISO ventidue mila cinque che lo standard per la rintracciabilità definire agroalimentari
E e certificata dal vivaio fino al prodotto finito quindi fino agli stabilimenti di produzione
Fine agricola dispone diciamo di una serie di certificazioni dalla nove mila uno che lo Sandro sistemi di gestione per la qualità la ventidue mila cinque l'abbiamo appena vista
Certifica rintracciabilità delle filiere agroalimentari Global gatte graspi due standard del settore agricolo buone pratiche e pratiche eretiche Bier sia gli affaires che sono due standard sulla sicurezza alimentare qua siamo Stendhal tedesco molto simile ai FS marchio kosher che il marchio delle comunità ebraiche e il marchio per la produzione e biologico che abbiamo un'azienda agricola biologica e produciamo alcuni prodotti bio Dio
Da quest'anno
Vi ringrazio
Pietra promuove
Credo astenere buon pomeriggio a questo nazionale
Vediamo hanno è presente in un weekend Company correva i cento ma manchino analizza chiesta sulle tempeste boh
Sulla imporsi siamo in trincea all'importazione a Venezia enti Coulthard perduta i fiori nella regione scandinava
Lui
Guidava giorno però abbiamo fatto più belli grandi Walter Rossi Valentino questa è la più grossa che stiamo ancora crescendo
Dati esposto Bologna svolgono sembra nove e Rossi stazionando in prosa giacché c'era perché abbiamo una quota di mercato pari al sessanta per cento
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Almeno lui ha vero
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Dati Nordio giù Prodi o sfugge per ridurre il cibo gli orologi
Denis
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Lui
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Ed è
E tentò Sandri nel due mila tre venti Simon temuti ucciso
Turca auto del esporto il seminario esportatori negli argomenti del per il mediatore c'era ancora
Intorno al fine nel Dürer circolava informerò correggetemi se sbaglio il piuttosto fare devoluzione c'è stata una promessa fa fa producer ai produttori settore agricole o da eventi ovvero tirare una sorta di amnistia fiscale è al a tutti gli agricoltori che registravano un numero di dipendenti e il loro numero di dipendente si è votato voterà realtà quello che è successo e che de otto richiesti notte le autorità comprare questi spronando rispettato questa proposta allora o almeno non si trovi dorso attuali quello che ci dicono i nostri sotterraneo agricoltori fanatico pro e quelli ce sta c'è stata una problematica a fornai finanziaria abbiamo ovviamente
Dovuto risolvere il problema votarvi negozietti andiamo negoziato Pumas travestito per l'operazione i nostri fornitori ovviamente non per tutti
De e foundation furgoni commozione tra questo freno ad accostarsi al fatto di doverlo restituire
Convertino la contrazione era dai vuol fare Tau cittadini di bisognava eliminare i mediatori entità retribuito e avere a che fare direttamente con noi sovente tolse i suoi anni due mila sei la situazione era questa
Tomba qui qui ad calcolo allora adesso poi fama è il cliente a Tintoretto perché noi abbiamo a che fare direttamente agli agricoltori Marchese vendiamo no sì o no ai consumatori che sia
Vuole efficiente
Circolare
C'è un modo efficiente almeno meno possesso del rilievo di questo del Belgio praticamente naturalmente cioè la cosa non va bene perché sfruttatore il mediatore la gente ritardato trovarsi un altro lavoro però per non è andata bene così
Vende o del premier l'altra cosa detti
De France France la trasparenza Dario Varin per noi è molto importante
Qui altre compagnie noi notti
Di bande intenso mio noi non procediamo certificazioni agli organi nonostante come otorino che ma ne chiediamo loro di conformarsi a tutte le certificazioni da entrare sacrifica inizia dicendo almeno va bene Luca da tempo so che anela così è una cosa positiva contro l'aspro perché significa che è comunque seguito un processo etichetta Ortenzi ovviamente a queste cose è riuscito a fare qualcosa l'altro settori vitali sottobanco tornerò sobrio conta noi vogliamo essere qui coinvolti nelle trame lavora in Falcone anche tramite la nostra rete ritirò in regime di sindacati eccetera qui viaggiano le risorse quindi meno era tale che noi possiamo avere una conoscenza diretta della situazione & danza
Del bit trascurati Francoise Silvio e ovviamente infatti il mio primo tutta allora noi indichiamo iraniano si parla che di qualità scaturire poi sempre mio sprecone
Poi diciamo sempre non vogliamo leggere cose sui giornali dove c'è qualcosa che non va bilingui mi ditecelo alzati la dobbiamo a circolare questa cosa però prevediamo capeggiati da noi con l'utente voi e Nestore San Gennaro cariche abbiamo la piena a metà firmando il primo ne volete invaso carenti insegnarci a fare qualsiasi cosa per risolvere il problema invece di leggere sui giornali
Della sua l'ultima slide a voi spetta limitrofi oggi ha parlato per dieci minuti
Ai fra i tre per per la Alfa Valderrama vorrebbe arrivare a rendere cinque ore a disposizione deserta these sottoconto invece i suoi allora anch'essa un'altra cosa molto importante social responsibility Milano responsabilità sociale non si guardava otto
Beh il dentice oggi o la la la veterinaria di costruire c'era ieri sera unitario di forme ai bambini poveri o disabili rigido ostilità perché questa è una cosa di optare dopo che fa tutto lavoriamo Vitinia
Socio prospetti la responsabilità sociale APAPI parte della nostra difesa della nostra vita sì come dovunque o quality fa parte Sportella qualità
Del volo che incombe fa parte delle cose già le ore di lavoro decanati affidabili Anna vestiti sopra siano disertato i fornitori americani in America Latina replica il siciliano tutte le certificazioni del mondo
Batte Tonti dell'indie mentre i termini non sanno ma non pagavano neanche il salario minimo
è il detenuto Ivan
Avesse lei sui suoi dove pescare Corte non avevano neanche un posto in cui potessero lavarsi rimangono prego Solmi però mi avevano mostrato le due scuole che avevano a questo detto per i bambini social e anche tutte le altre cose sociali che facevano scusa progetto Nokia Play va bene però non si costruisce la possibilità e il dovere di prendersi cura dei propri lavoratori
Affinché
Adesso il Paese penso io dover chiudere capaci grazie per la vostra attenzione
Perché
Gli umanisti
Ad agosto visto da oli non
Io volevo in chiusura di questo incontro ringraziare tutti coloro che hanno partecipato e che fino a questo che si sono trattenuti con credo che lei sia stata un'occasione anche molto importante e diffondere turista l'insetticida
Noi pensiamo sia particolarmente meriti di attenzione anche da parte delle funzioni trattandosi di percorso
Assolutamente posizioni
Perché può essere ulteriormente implementato anche dall'attività che noi pensiamo di poter svolgere in tutta l Europa
Il nostro Progetto curarla
Formalizzato ma è soprattutto quello di avere un osservatorio permanente che ci consente di elaborare dati che possano andare poi sulle piattaforme più utili
Parlavo poco fa con il rappresentante del ministero del lavoro
Già al giallo oro disposizione una piattaforma dove sono presenti in molti delle raccomandazioni che vengono fatte anche alle aziende per lavorare nella direzione che abbiamo indicato
Credo che sarà estremamente importante mettere in campo anche subito questa mostra futura progettualità lavorando con tutti voi e vi ringrazio molto
La ringrazio fin agricola ringrazio strutture e che sono qui rappresentate e che hanno dato anche plasticamente la dimensione di come esistono vie alternative che vanno verso la legalità
Un futuro di progresso utile a tutti rispetto a situazioni tragiche drammatiche tutti i giorni abbiamo sotto gli occhi non solo noi credo che la Flagellazione non salva nessuno voi come altri abbiamo grandi problemi che sono di ogni tipo e non sto qui ad elencarli abbiamo bisogno di raccogliere le forze di veri l'obiettivo comune è che appunto quello di vivere lavorare nella legalità e se vi ringrazio tutti esperire devi presto daccapo qui
Con il contributo di grossi progetti grazie