Cerimonia di chiusura del corso di formazione per la Direzione Investigativa Antimafia

Che questa libera università
Attribuisce all'esigenza
Di collaborare con la pubblica amministrazione
Ai fini di affinare
Da parte degli uomini che la compongono
Le conoscenze che consentono
L'esecuzione delle funzioni
Alle quali essi sono preposti
Il Consiglio
Organizzati nell'ambito di questa iniziativa
Sono orientati ad agevolare la capacità di funzionari di leggere
Nei bilanci
Al fine di
Individuare quelle appostazioni
Dietro le quali si possono celare operazioni
Più o meno lecite
Abbiamo altre iniziative della stessa natura
Non intendo
Occupare altro spazio
Di questo nostro incontro
Mi è gradito
Sottolineare che in queste iniziative abbiamo sempre avuto
L'appoggio totale dell'ente promotore
Prego il Presidente ed ente promotore di prendere la parola grazie io ringrazio il presidente Carli e ringrazio tutti coloro che hanno contribuito alla realizzazione di questo corso
Debbo dire che mi sento in qualche misura
Partecipe del Progetto in qualche misura ospite mi sento partecipe perché Confindustria negli ultimi anni ha dedicato a questo argomento che il presidente Carli
Richiamava maggiore informazione come condizione di maggiore trasparenza e quindi
Di una maggiore capacità di lottare contro la criminalità organizzata una serie d'iniziative
Mi sento ospite perché dopo
La scomparsa dei giudici Falcone e Borsellino noi decidemmo di effettuare un'iniziativa che si proponeva proprio questo obiettivo
E purtroppo pur essendo un'organizzazione privata
Che cerca di dire tutte le altre che bisogna essere rapidi e poco burocratici di fatto a un certo punto ci siamo accorti che la LUISS ha fatto prima
Che in questo senso abbiamo preso atto con piacere che l'iniziativa si fosse sviluppata e ci siamo impegnati a trovare le modalità per supportarla per potenziarla
Nel prossimo futuro
E quindi con questa doppia
Questa doppia anima che mi sono opposto mi pongo rispetto a questo primo corso
E rispetto agli obiettivi del quale io volevo spendere due parole
Che hanno una valenza a mio avviso insieme specifiche generale
Dicevo Confindustria d'anni si è mossa in questa direzione
Io vedo che è un periodo questo nel quale tutti si emozionano
Purtroppo per dei fatti importanti e col rischio dimenticare di fatti altrettanto importanti che sono accaduti precedentemente
Penso che sia giusto emozionarsi per le cose che accadono oggi penso che sia giusto rammentare sempre le cose che sono accadute soltanto qualche mese fa
O i comportamenti in una direzione o nell'altra che sono stati assunti in questa e direzione da tutti i soggetti
Dico questo con la consapevolezza che anche il mondo dell'impresa ha interessato oggi problematiche che attengono alla trasparenza
Lo fa con una posizione che ritiene sia la più equilibrata e più chiara possibile
Massima
Fiducia
Nell'istituzione quindi nella magistratura
Che svolge il proprio compito di verificare nei singoli casi se sono stati commessi reati e dei reati chi è colpevole e chi è vittima
Posizione
Sia culturalmente che strutturalmente contraria ad ogni ipotesi di generalizzazione che visti gli uni agli altri
E che tenda soltanto a far diventare fenomeni gravi che purtroppo sono stati prodotti insieme ad altri da un processo più generale di degrado morale
Sistema politico istituzionale e sociale del Paese come fenomeni che attengono a questa quella
Specifica componente sociale
Quindi
Grande attenzione
E grande fiducia perché il lavoro della magistratura vada avanti con serenità e anche grande attenzione a che ognuno faccia il proprio mestiere
Stamattina dopo la
Giunta di Confindustria mi sono permesso di dire cosa che peraltro aveva già detto nel passato che mentre seguo con molta attenzione con molto rispetto all'azione dei giudici in quanto giudici talvolta seguo compatta qualche apprensione
Ad esempio delle manifestazioni esteriori delle interviste che a mio avviso non favoriscono l'obiettivo di riportare tutti quanti noi all'interno di un sistema di regole che siano chiare conosciute trasparenti e controllabili
Dico questo perché poi rimaneva mi sono trovato le agenzie di stampa che sono dimenticare tutto il resto ovviamente perché è molto comodo quindi riprende una frase su quello fare un titolo e hanno focalizzato cui messaggi
Giusto per dire che stiamo in un momento complesso difficile dobbiamo essere molto chiari nella comunicazione ma dobbiamo avere anche il coraggio di comunicare non possiamo chiuderci in una
Dimensione puramente riduttiva dei nostri cuori
E ho detto abbiamo fatto delle cose però nel passato e ricordo uno il segreto bancario Confindustria tre anni fa ha preso una posizione chiara affinché si superasse il segreto bancario
Perché questo
All'interno di un sistema di regole che evitasse di discrezionalità si trasferisse o da un soggetto all'altro soggetto perché e questo mi sembra una legittima aspettativa di qualsiasi cittadino perché riteneva che una società moderna dovesse fare un passo avanti in questa direzione ritenere questo fosse un momento chiave per aiutare l'amministrazione
Della sicurezza a perseguire in una logica strutturale i propri obiettivi d'obiettivi di lotta contro la malavita
è stato un passaggio è stata una cosa che oggi forse detta oggi sembra normale predetta tre anni fa non era molto normale anche perché era detta guarda caso da un'organizzazione sociale che rappresentava interessino da un'istituzione
E quindi era un'assunzione di responsabilità che poneva peraltro tutta una serie di altri aspetti
Di altri
Cito questo come esempio
Ho citato prima l'attenzione che noi vogliamo dedicare a questi problema lo faccio con grande
Senso di rispetto verso le istituzioni della Repubblica italiana
Perché se c'è un problema che ne abbiamo in questo Paese e quello di modernizzare le nostre istituzioni non quello di abbattere le nostre istituzioni
Sappiamo tutti che la modernizzazione passa
Tramite i processi che dovevano essere molto più rapidi
Che
Responsabilità politiche forti hanno ritardato fino a fare emergere forme degenerative che sono diventate molto pesanti accordo a carico della collettività
Però noi dobbiamo mantenere tutti quanti la fiducia di poter cambiare questo Paesi andando verso il nuovo in una direzione positiva e non verso l'ignoto in una direzione che non vede punti di riferimento
E su questo gli imprenditori sono sono stati e saranno
Una punto di riferimento per il Paese perché certo non è questa o quella dichiarazione a questo o quel problema specifico che cambia la natura dei comportamenti dei soggetti stamattina abbiamo detto in Giunta di Confindustria che è fondamentale avere presto
Una legge elettorale competitiva che è fondamentale avere subito dopo una verifica elettorale che è fondamentale di questo Paese abbia le condizioni per cominciare una nuova stagione di sviluppo
E per fare questo c'è bisogno anche di una capacità dell'amministrazione della sicurezza di dare ai cittadini quelle condizioni di praticabilità che i cittadini da un lato chiedono e dall'altro devono contribuire a produrre
Quando vado all'estero quando vado a fare come dire promozione degli investimenti industriali in alcune zone del Mezzogiorno io che sono nato a Roma ma che ha provengo da una famiglia meridionale
Quando vado a parlare di queste cose anche con alcuni colleghi piccoli e medi
Delle altre regioni d'Italia mi rendo conto che non c'è incentivo non c'è politica di flessibilità
Non c'è regola economica che consente all'imprenditore di superare una situazione di disagio
E di preoccupazione che deriva e che derivata nel passato da situazioni generali
Di ordine pubblico e dal ripetersi di fenomeni malavitosi
E quindi la trasparenza d'amministrazione la lotta alla criminalità organizzata e lo sviluppo economico di un Paese con gli effetti occupazionali sono un tutt'uno in un Paese moderno
E insieme bisogna percorre queste strade per raggiungere degli obiettivi positivi ecco perché penso che sia molto utile
Il corso che è stato effettuato ecco perché penso che questo aiuterà chi l'ha fatto
A fare in modo più puntuale il proprio mestiere io ricordo sempre a me stesso che per capire se un'azienda e Salomone sana per capire se un'azienda è stata protagonista o vittima di fenomeni
Anche criminali se uno sa leggere il bilancio s'accorge subito
Certo questa non è la prova
Del singolo comportamento ma una condizione informativa importante
Perché aprire se quella realtà economica nell'economica positiva o non positiva e allora io ringrazio il presidente Gargani dell'occasione che mi ha dato di essere qui oggi
A questa
Questo incontro conclusivo di questo corso ribadisco Luís come presidente dell'Ente motore la massima attenzione a favorire queste iniziative
E mi permetto di rivolgere domina De Gennaro tutti i signori dell'amministrazione che sono presenti che sappiano e loro lo sanno
Che l'organizzazione degli imprenditori italiani va avanti in una logica di serietà di trasparenza e di impegno però con la testa molto alta
E non c'è certo fenomeno specifico o non c'è certo situazione particolare che ci metterà nella condizione di abbassarla e di smettere di guardare negli occhi tutti i nostri interlocutori grazie
La ringrazio o
Vennero si promessa di leggere qualcosa all'inizio ma vedo che ci sono molti i miei collaboratori equivale non mi hanno mai visto leggere discorsi e quindi credo che oggi non mi avrebbero fatto non verrebbero valutato molto positivamente per cui mi permetto di parlare come ho sempre fatto
Dicendo sì in maniera molto aperta quello che sento
Mi consenta andando di ringraziare lei signor presidente di questa prestigiosa università ringraziare e il dottor Abete presidente della Confindustria
Procuratore nazionale antimafia deflussi gravi che tanto cortesemente venuto in questa occasione i signori che ci onorano come presenza loro
Mi stavo chiedendo
Perché effettivamente abbiamo fatto questo tipo di scuola questo tipo di corso di addestramento
E mi veniva fatto di pensare che poco più di un anno fa
Su esigenze chiaramente espresse dalla società il parlamento nazionale aveva deciso di creare questo nuovo organismo la Direzione investigativa antimafia
è convinto come sono che in fondo le norme che vengono approvate in Parlamento sono sostanzialmente
Il riconoscimento e quindi l'accettazione
Dal punto di vista normativo di esigenze che la sua ditta esprime
Quando
Sono stato
Comandante perché
Tale è stato poi sostanzialmente
L'ordine
Di dirigere questo organismo naturalmente l'ho accettato
Credendo fermamente che questo concetto dell'aumento della sicurezza sociale fosse un fatto assolutamente indispensabile
Credo che lei onorevole ministro sa che non è che mi posi molti interrogativi
Ma
Non mi fossi morto interrogativi ma allora ministro lei quando io ebbi occasione di parlare qualche volta con lei dei nostri problemi
Non è così molte interrogativi su quello che potevano essere le difficoltà ecco diciamo di carattere finanziario che avrei potuto incontrare
Perché ritenne che avessi un solo dovere cioè quello di dare un certo tipo di risposta positiva a chi in fondo
Riponeva tanta fiducia
Nella mia persona e nella funzione che sino allora avevo esplicato
Comincio a operare con me
Un giovanissimo funzionario dalla Polizia di Stato
Noto certamente per le sue capacità professionali
E a me francamente noto solo per nome non l'avevo mai incontrato prima il dottor De Gennaro che qui presente oggi con me
Il quale comincio
A guardarsi intorno così come feci io per vedere un po'che cosa potevamo effettivamente mettere insieme
Ai fini di iniziare questo lavoro creare una nuova struttura
Con molta buona volontà cominciamo a trovare dei collaboratori cominciamo a trovare delle persone
Che si prestano la loro fiducia dall'attenzione e un po'alla volta siamo cresciuti
Si fece un concorso
Si fece un concorso per incorporare un certo numero di ufficiali e di funzionari delle tre organizzazioni di polizia Polizia di Stato l'arma dei carabinieri e il corpo dalla Guardia di Finanza
Dopo qualche tempo riuscimmo ad assemblare questo personale riuscimmo a mettere insieme
E siccome era personale altamente qualificato veramente di grossa preparazione non avremmo neanche grossi problemi nel farli convivere nel farli coesistere sul tema del lavoro che si doveva affrontare
Però che era chiaro che
Ogni individualità
Che aveva lasciato incarichi di grossa responsabilità all'atto in cui si era deciso avvenire ad operare con noi
Aveva bisogno successivamente di entrare in un contesto dove l'amalgama fosse una condizione essenziale
Cioè abbiamo avvertito sin dall'inizio la necessità l'esigenza di crearci un'identità come espressione della Direzione investigativa antimafia
Perché ognuno di noi ha ragione a torto aveva questo vincolo piuttosto evidente di appartenenza alla propria categoria
Che aveva lasciato da poco
E qui
Entra naturalmente in scena
Il dipartimento
Di pubblica sicurezza e presso il capo dalla polizia direttore del dipartimento il prefetto Parisi al quale facemmo presente che consideravamo
Un certo tipo di addestramento come il collante necessario per mettere insieme tutte queste individualità
Ci rivolgemmo quindi alla direzione centrale degli istituti di istruzione credo che si chiami
Che allora era diretta dal prefetto Grimaldi in atto vice capo di gabinetto del ministro dell'Interno
E devo dire che trovammo amplissimi consensi una grossa disponibilità nell'impostare questo problema
Di lei che da questa disponibilità espressa dagli organi che dovevano sostenerci nel proposito che aveva alla Luis che doveva poi fornirci tutto quello che era necessario per portare avanti questo tipo di addestramento il passo è stato brevissima
Ho inseguito un po'per l'Italia
Il dottor Nocco in quel periodo il quale era latitante credo per vacanze
Sono riuscito a trovarlo e gli dissi che questo rapporto che noi desideravamo iniziare doveva assolutamente farsi difesi cioè uno di quei discorsi davanti al quale difficilmente si può dire di no non per niente sono siciliano e combatto la Mario Fresa
E quindi
Arrivammo all'organizzazione di questo corso di questi corsi
Io credo che nella scelta della LUISS e non potevamo fare
E mi rivolgo qui ai colleghi miei presenti non potevamo fare una scelta migliore
Io ho potuto seguire passo passo quello che era l'evoluzione
Dei corsi che venivano svolti quello che era l'impegno sia dalla partecipazione sia soprattutto
Di coloro che impartivano le elezioni
E non ho motivo sulla base delle relazioni che mi venivano fatte di esprimere grossi motivi di soddisfazione
Elogi a conclusione di tutto questo devo dire che quello che c'era in premessa
Cioè
La necessità di trovare un collante che facesse
Di questa Assemblea di persone un tutto unico sedimentato da esperienze omogenee
E come dire che questo tipo di collante la Louis ce l'ha saputo fornire
Non sto qui a sottilizzare circa la bontà dell'insegnamento prodotto questo lo dirà
Il professor Fontana
Io dico semplicemente
E coloro che si sono ritrovati
Nelle Aule di questa università
Ad ascoltare
Le lezioni che venivano impartite
A discutere gli argomenti che venivano dibattute
Ah trascorre l'intera giornata nella stessa sugli stessi banchi dirige gli stessi cavoli hanno avuto soprattutto la possibilità di conoscersi meglio
Se era necessario hanno avuto la possibilità di attrezzarsi meglio
Se era necessario si sono valutati e sulla base con la valutazione che poi è diventata parte integrante di ciascuno di loro si sono sentiti morto più legati si sono avvicinati fra di loro
Hanno ritenuto che facessero veramente parte di un qualche cosa che rivedeva l'uno vicino all'altro l'uno accanto all'altro
In una comunità di intenti che era diretta verso un solo scopo l'obiettivo che c'era la base della costituzione di questo organismo
Ed io oggi sono molto fiducioso
Sulla vivacità di questo organismo
Sulla capacità di questo organismo sulla potenzialità che è in grado di esprimere proprio perché mi sono accorto che non ci sono più quelle individualità di primo ordine che avevo constatato all'inizio
Ma ci sono delle individualità che sulla base di quella capacità che possedevano hanno unito tutto questo
E nel complesso di questa unità non c'è stata una somma c'è stata un'amplificazione notevolissima
Della capacità sommata dei singoli
Questo è un organismo nel quale io credo fermamente
Questo è un organismo nel quale ne sono convinto ciascuno di voi crede fermamente
Ed in questa sede posso dire due sole cose
Ringraziare i miei collaboratori per l'impegno che ci hanno posto nella frequenza di questo corso e soprattutto ringraziare quanto vi hanno dato l'opportunità di farlo così bene grazie
Perché non gli interventi formativi che facciamo questo mestiere
Di formatori costituiscono sempre delle esperienze stimolanti perché il non Audi conoscenze di schemi concettuali di teorie che normalmente impieghiamo nel nei programmi di formazione ci ritornano arricchiti subito parecchi libere il contributo che danno le persone che a diverso titolo sono coinvolte in in questi programmi e direi che questo si è verificato oltre che in altri interventi che abbiamo fatto nella pubblica amministrazione si è verificato in modo particolare per dall'esperienza via
Perché abbiamo visto per noi è stata un'organizzazione complessa molto complessa da da capire l'organizzazione unica Ilaria tipica rispetto alle nostre precedenti esperienze
Questo progetto c'ha anche evidenziato quanto siano
Contingenti e labili i modelli e le teorie della dell'organizzazione che normalmente utilizziamo per definire i fabbisogni di professionalità e i fabbisogni di di formazione e qui abbiamo sperimentato che in questi casi ci soccorre il buonsenso
E queste forte per persone che fanno il mestiere i i professori miti che fanno la ricerca abbiamo riscoperto che il buonsenso affinato dall'esperienza anche ovviamente dal
Bagaglio di teorie
Si è dimostrato molto utile sia nella fase progettuale sia anche nella fase di realizzazione che poi è una costante fase di progettazione di aggiustamento dei dei programmi
Che vengono messi appunto Mammano attraverso il feedback e delle persone che partecipano alla al programma di formazione
Per noi questa questa esperienza questo programma è stata un'esperienza affascinante devo dire resta tale anche
L'intelligente collaborazione dei vertici della via perché un successo di un programma di formazione dipende dalla
Alla consapevolezza che hanno delle proprie esigenze che al committente
E direi anche dalla dalla collaborazione delle tutti i dirigenti che sono stati coinvolti sia nella fase progettuale sia in quella di realizzazione
Gli obiettivi che sono stati assunti dal nostro programma
Riguardano sostanzialmente due aspetti da un lato il miglioramento delle performance sia individuali sia del dell'istituzione nel nel suo complesso
Dall'altra lo ricordava prima il generale Taormina il
Il vero problema era problema di fornire un supporto al cambiamento in senso lato anzi direi questo caso vista la la giovane età della dell'istituzione e alla formazione difforme e modalità organizzative che fossero
In sintonia con la missione della dell'addio
Quindi a quest'ultimo obiettivo abbiamo cercato soprattutto di capire
La logica organizzativa di questa atipica organizzazione abbiamo cercato cioè di cogliere le esigenze di comportamenti operativi che abbiamo visto che queste esigenze sono riconducibile in modo sintetico
Ad una integrazione flessibilità del sistema organizzativo di questa istituzione
Integrazione che proprio perché flessibile necessariamente e basata su un'accentuata condivisione di obiettivi forti gli obiettivi Trenti ad un'elevata condivisione di di organizzazione del lavoro comune recupero del lavoro di gruppo ovvero delle gioco di squadra al di là degli steccati di tipo gerarchico e di tipo funzionale
Alla condivisione accentuata di valori i principi di fondo
Ovvero di una cultura di una identità propria della dell'istituzione che possono costituire l'amalgama il collante ricordava il generale tornino
Capace di armonizzare ma non sopprimere le diverse culture esistenti nell'organizzazione
Anche a lei che vada condivisione di informazioni in modo pervasivo ma al tempo stesso selettivo capace di promuovere forme di autocoordinamento piuttosto che solo forme di coordinamento gerarchico ma anche capace di migliorare le capacità di risposta in termini di qualità e anche di tempi risponde
Una elevata condivisione anche di professionalità
In modo da sviluppare attraverso l'apprendimento organizzativo attraverso la socializzazione delle
Delle conoscenze individuali conoscenze che ogni componente supporto dalle prove precedenti esperienze ma lo dico pare quelle che noi chiamiamo bollenti capacità distintive che poi quelli capacità distintive che sono alla base del del successo dell'ordine
E in tal modo si dà anche spazio alla formazione di una di un organizzazione che abbassava molto sulla professionalità dalla DIA è una organizzazione di di professionisti
Piuttosto che sull'integrazione gerarchica e procedurale che che pure importante
è in questo quadro di riferimento che noi abbiamo cercato di definire i contenuti dell'intervento formativo questi contenuti sono stati più nel dettaglio definiti attraverso colloqui che abbiamo avuto con il vertice della via attraverso interviste somministrazione di di questionari ad un campione sufficientemente rappresentativo dell'universo interessato coinvolto nel del programma deformazione
L'inizio del corso è stato preceduto da un workshop che ha avuto avuto lo scopo di testare sia i contenuti sia le metodologie didattiche
In relazione agli obiettivi formativi che sono stati assunti e che sono stati costantemente verificati con gli interessati e con i vertici della della via e contenuti li abbiamo focalizzati soprattutto sul comportamento organizzativo e su alcuni aspetti operativi particolarmente importanti
Per quanto riguarda il comportamento organizzativo abbiamo cercato un po'di trattare di approfondirei soprattutto i processi motivazionale processi di comunicazioni processi di negoziazione i processi decisionali complessi nei condizioni di incertezza
Il problem solving che in una prospettiva di creatività e abbiamo anche cercato di integrare questo questo argomento con alcuni interventi sulle metodologie di ricerca proprio per allargare la prospettiva dei processi decisionali non non strutturati ed infine i processi organizzativi sempre nella prospettiva di
Sviluppare modalità organizzative piuttosto che forme struttura
Per quanto attiene agli aspetti operativi abbiamo cercato di focalizzare l'utilizzo delle banche dati informatizzate finalizzati all'attività di Intelligence nonché gli strumenti di monitoraggio contabile finanziario come ricordava il presidente carri di quelle realtà economiche esistenti nel territorio rilevanti per la missione della della via per queste ultime attività ci siamo avvalsi anche della preziosa collaborazione alla fase progettuale di qualche esperto della vigilanza della della Consob
Dopo i contenuti abbiamo cercato di definire le metodologie didattiche le metodologie e le abbiamo definite in funzione del tipo di contenuti ma anche in funzione delle profilo dei partecipanti
Per cui abbiamo cercato di fare ricorso soprattutto metodologie attive con un intenso coinvolgimento in aula con l'utilizzo di strumenti di autodiagnosi
E anche facendo ricorso alle al lavoro di gruppo
Programma è stato strutturato su due livelli
Per i dirigenti e per i direttivi e direi che gran parte dei contenuti erano comuni comunque con alcune differenziazioni in relazione al contenuto dei relativi ruoli
Nel periodo dal sedici novembre al dodici marzo
Perché poi la la nostra attività di progettazione è stata un'attività direi abbastanza è abbastanza veloce perché i tempi erano erano relativamente stretti comunque periodo dal sedici marzo
Dal sedici novembre al dodici marzo sono state sviluppate nel due mila e cento giornate di formazione uomo
Che hanno coinvolto centottanta dirigenti suddivisi in dodici sessioni
Centottanta direttivi e trenta dirigenti suddivisi nei quattro sessioni per entrambi i gruppi intervento formativo è stato articolato in due moduli di cinque giornate ciascuno
La valutazione dei risultati rilevati accanto dei questionari compilati dai partecipanti
è stata abbastanza positiva perso poi la valutazione rispetto agli obiettivi formativi forse avverrà più la da parte dei dei vertici della della via devo dire che questi risultati riflettono ovviamente impegno del vertice della via che ha seguito non solo la fase di diagnosi e progettuale ma anche la fase operativa assicurando un costante supporto
Di legittimazione che importantissimo ma anche tecnico
Un ringraziamento particolare va ovviamente ai partecipanti che hanno collaborato con i docenti al di là del normali rapporti di operazione operazione didattica
Parte del merito di questi risultati positivi va ovviamente ai docenti ed in particolare anche gli esperti Dellai che hanno collaborato con noi una difficile opera di progettazione didattica dimostrando un coinvolgimento non comune oltre a notevoli capacità di di adattamento anche le strutture della scuola e hanno assicurato un nel loro costante supporto progettuale di coordinamento e logistico
Io desidero ringraziare né conclusione
Il dottor Guido Carli presidente della nostra università il dottor Luigi Arvedi presidente dell'ente promotore della nostra università e della Confindustria il generale Taormina direttore della via che ci hanno onorato dei loro interventi in questa cerimonia conclusiva del programma di formazione grazie anche a tutti gli intervenuti per la loro cortese presenza