ADAPT - Conciliazione vita - lavoro, il decreto

Radio Radicale buongiorno ai nostri radio ascoltatori siamo nuovo appuntamento con l'approfondimento di adatta questo approfondimento curato in collaborazione con l'associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali chi vi parla in studio Valeria Manieri questa settimana parleremo approfondiremo il tema della conciliazione conciliazione vita lavoro flessibilità temi che riguardano da vicino
Soprattutto
L'organizzazione le famiglie ma anche
E il processo di emancipazione e femminile nel nostro Paese e ci sono delle novità giacché con il giorno sette del ci sono stati diversi decreti e ti ed entrata in vigore il venticinque giugno scorso il decreto proprio su il lavoro e la conciliazione per parlare di tutto questo abbiamo in collegamento Rosita Zucaro collaboratrice ricercatrice per adattare ben trovata
Buongiorno condono erariale buongiorno erario ascoltatori
Ebbene il
Una concezione di lavoro è entrato finalmente in vigore il venticinque giugno dopo un periodo di gestazione molto lungo
Che in qualche modo ha rappresentato da una criticità in quanto gran parte delle misure inizio indicato animi dedicare hanno soltanto una durata sperimentali per la novità
Quindi evidente che questo costituisce comunque un limite della portata del dello scritto
Inoltre alcune delle più
Purtroppo non sono totalmente operative pervenga per puro grafici in quanto mancano li circolari operative
E che impediscono poi e la effettiva fruizione di quelle che però gli per gli interventi previsti e quindi era pertanto l'appunto una difficoltà a pr lavoratori e lavoratrici nel godimento
Ma come interviene il decreto sulla conciliazione vita lavoro
Innanzitutto una piccola rimetta quando parliamo di conciliazione di lavoro non dobbiamo soltanto pensare agli interventi testamenti delegati tecnicamente legati a incarichi e di cura genitoriali
Io vorrei mettere in evidenza sassetto fuori problemi maggiori del potuto nell'ambito del del mercato del lavoro e della società
Siamo soltanto i carichi di cura legati PD ma il problema a tempi più di passaggio dai cercare agli al perché ero tra i carichi di cura di genitori Ian i familiari con dell'inevitabilità
Quindi questo sarà tempi più oppure un apparato che dovrà essere maggiormente considerato
E anche perché è finita sappiamo bene che a livelli di dumping di natalità in Italia sono ottanta e più in decremento mentre il costo appunto di genitori anziani o o familiari con con disabilità a una
Prevalente tali di lavoratori e lavoratrici che mettono i perequati
Qui interviene il in Romania e la mia della conciliazione in rilievo quali sono le diciamo gli aspetti più innovativi di questo decreto
Allora innanzitutto il decreto come indicato nell'eletti qualcuno che dirigente a quelle pubbliche poggiato dotate le finalità delle misure interviene a tutelare la maternità le lavoratrici e a favorire opportunità e di conciliazione vita lavoro per tutti i lavoratori
Si parla condito intanto in quello che è l'articolo che indica la ratio il fondo del del credo stabilizzare la maternità e non si fa invece un riferimento generale
A la paternità che maternità paternità o alla genitorialità
Questo ci dà un po'un quadro di una sorta di portamento date rispetto a quella gara fatta dal precedente i precedenti interventi in tema di conciliazione di lavoro quella legge novantadue del due mila dodici la riforma fornendo
Ho gli abitanti e molto ad incentrare intervento al di là del discorso generale sulla concessione di lavoro sulla tutela appunto del della maternità
Infatti vediamo come intaccare contro interventi più interessanti
Timidamente nell'ambito dei congedi parentali anche tempi e vi vorrò evidenziare
Un limite di quello che è il l'intervento importante il discorso che che tenda il periodo di fruibilità dagli otto agli undici anni del in io
Decidiamo intenzioni da Itri ai tre anni detective figlio del periodo di indennizzo nella misura del trenta per cento però come mi permetta poi dall'evidenza di fruibilità quindi il periodo comunque di congedo parentale rimane invariato nel nella tornata di dieci metri undici nel caso in cui il padre ed unitaria almeno i tre minuti
Però
A mio avviso farebbe tagliato più efficace soprattutto gli Inga con quelli che sono gli obiettivi che pertanto il legislatore
I militari al legislatore con questo decreto sulla conciliazione ossia sfavorire un innalzamento dei tassi di occupazione femminile
Salire Rondinelli incentivi normativi o fiscali per favorire un maggior utilizzo del contado parentale da parte paterna
Chiarissimo
Perché è comprovato da quelli che escono
Punite nazionali sul punto e in merito con una collega rilievi folla
Abbiamo effettuato uno studio guarda data ad alcuni dati recenti del delle avrò found in cui abbiamo mappato l'attivazione dei congedi parentali di paternità in tutti i ventotto i Paesi membri
Per andare a verificare quelli erano i partiti con i tassi di occupazione femminile più altri come intervenivano appunto Gioconda e di parentali paternità
Effettivamente abbiamo verificato che laddove c'erano degli interventi che favorivano una maggiore utilizzo da parte paterna dei
L'accordo parentale o comunque che ci posso la previsione in un contratto di ripagarli rappresentavano dei tappi di occupazione femminile più alti
Per esempio
La Norvegia addirittura dal mille santo novantatré ante ex ha introdotto un diritto
Punitivo dei padri lui almeno quattro mai del contado parentali e durante i cavilli petulante Lella Pietro aliquote dovrebbe parentale da parte testare entrambi i genitori possono esserlo
Sappiamo bene quali sono i dati di occupazione femminile ideali la parità in genere ebraiche appunto delle del nord Europa
Anche anche se ma anche lì vanno fatte alcuni distinguo per esempio sull'occupazione ci sono anche dati relativi al part-time alla alle carriere delle donne che anche hanno una duplice lettura come dire
Intanto bisogna sempre fare un'analisi a trecentosessanta gradi sicuramente sono intervenire uno in un ambito ai riflessi in un altro anche il discorso che in quei Paesi le donne stiano ma
Veramente rappresentate nelle così dette tante dei bottoni quindi piano per i tempi anche posizioni apicali a livello politico a livello economico hanno un riverbero positivo su quelli che possono gli interventi più quelli che troviamo agli anche gli altri ambiti
Tornando al contrario vengono dietro l'angolo arriverà il decreto la conciliazione vita lavoro permeabili magari troppo un'altra misura inquietante sicuramente il contatto per le vittime di violenza di genere molto innovativa
è ed è noto purtroppo poi il problema grave in Italia delle se le vittime di violenza di genere
E quindi questo intervento che contente per le donne vittime diventa ritiene che si trovino a frequentare e dei percorsi privi di protezione
Tecnicamente certificati potrà offrire di un periodo massimo di tre metri di congedo
Senza alcuna decurtazione della retribuzione
Hanno inoltre la possibilità di vedersi trasformare il proprio rapporto di lavoro gratuita e me a tempo parziale
Sicuramente questa è la misura non è una misura interessante perché è ovvio e la delicatezza del della poi c'è un senso indubbiamente largamente signor l'intervento interessante quello
Sul telelavoro si prevede un incentivo per normativo per i datori di lavoro che di fatto al ricorso al telelavoro per motivi connette dividente di conciliazione di lavoro importa vidi accordi collettivi
Anch'io
Qui a mio avviso il legislatore avrebbe punto spingersi un pochino oltre positiva la misura senza dubbio
Ma è ormai noto che per lo stesso è tempo di più una forma superata grazie alle nuove tecnologie evitando affermando
Anche grazie altri milioni di accordi accordi aziendali sul punto il maltolto indi di lavoro agile che grazie a quelle che sono appunto Leno elettrolitica determinano unanime
Simone perché lavoro quindi sarebbe stato più positivo lasciare un ampio un margine di manovra più ampio
Sicuramente il referto riguarda il punto anch'io la domanda la fatti in conclusione non so se abbiamo esaurito più o meno tutti principali punti che riguardano questo decreto lasciate diciamo
No ci sono altri gli altri punti quel che ha praticamente quelli più più innovativi chi interviene a esempio anche nell'ambito del Congedo di di maternità
Prevedendo una maggiore flessibilizzazione nel nell'utilizzo del del congedo di maternità in casi particolari particolari di ricorderò del dei minori o in caso di crisi parto prematuro
Interviene favorendo la contrattazione collettiva sul punto della poche interverremo c'è Federica lavoro
Prevedendo un vincolo dieci pertanto al fondo del piazzamento pratica di contributi licenziare appunto la contrattazione di secondo livello
Su questo punto e interviene nel campo delle imitazioni
In quanto l'obbligo divertito
Viene meno nel trovare quelli mi creda per tentare il periodo in cui viene invece incremento quindi private citare quello che era un dubbio trattato aperto dalla riforma corredo e quindi
Elimino soltanto per un anno sia del minore da ringrazia il minore nelle nucleo familiare e poi interviene sul congedo di paternità ma in maniera molto limitata
In quanto i casi particolari nel caso in cui chiediamo un abbandono dei minori è da parte materna nel caso in cui la madre affidamento esclusivo al padre ma non interviene invece sul congedo di paternità
Andando a aree la misura che è attualmente netta introdotta la riforma ponendo ossia il contrario di maternità obbligatorio datata i però i tre giorni di cui no totalmente del padre il punto che vengono fatalmente sottratti al contratto di
Di maternità misura in vigore appunto fino al due mila quindici perché è una misura sperimentale sul punto però il legislatore
Posso comunque cantano le relazioni che accompagna il decreto legislativo l'obiettivo di intervenire in futuro ma al momento è una misura che avrà durata per tutto il due mila e quindi c'è ancora
Tu invece non sappiamo appunto temperati bizzarra ma soprattutto per onorare la propria durata perché comunque ce la ritroviamo sul punto al di sotto di quella veramente europeo ecco io l'ultima domanda che volevo farti questa più di carattere generale che chiaramente esula un ragionano
Do punto per punto come ha giustamente fatto sul sulle novità introdotte o le cose che si sarebbero potute essere un po'più coraggiose dal
Decreto sulla conciliazione ecco quando noi parliamo di conciliazione in questi termini evidente ed è un grosso tema un grosso problema in Italia perché abbiamo ricordato tutti gli ambiti che poi vengono investiti da questo da cui sto argomenta o si vada la maggiore è auspicabile coinvolgimento delle donne e mercato del lavoro la loro permanenza la loro carriera ma anche poiché far fronte a bisogni di cura di dice di bene bambini ma sempre più anziani e malati
Ecco però forse quello che manca è mancato in questi ultimi anni c'è anche diciamo da questo punto di vista il Governo Renzi non sta facendo grande eccezione che quando parliamo di congedi di tutte queste mi ne sono sicuramente positiva ma sono sostanzialmente delle misure non dico a costo zero per lo Stato ma insomma siamo ben lontani da rivoluzioni che invece dove però riguardare in primis se il welfare nel loro complesso e quindi gli investimenti da parte dello Stato anche con strumenti innovativi che magari
Integrino servizi privati e pubblici insomma per far fronte invece a un'emergenza di cura o che è evidente che è sempre più non potrà essere relegata alla volontà la disponibilità CUN congedi o meno
Direi dei familiari più stretti ma anche avranno bisogno sempre più invece di figure professionali professionalizzate che possano come dire alleggerire questi carichi che spesso sono appunto
Relativi alla cura di bambini mancherà la cura di anziani ecco malati tu da questo punto di vista che cosa
Ne pensi ci sarà mai margine per
Metterà anche questo sul piatto della discussione in tempi chiaramente di vacche magre di casse magrissime per lo Stato perché sappiamo che interventi di questo genere poi costano
Ben altri denari
Allora a mio avviso innanzitutto bisogna partire da una parola dialogo fondamentale che comunque chi i Comuni di di più quando si fanno degli interventi politici
Con chi si occupano di studiare questi cani
Questo perché bene interventi appunto sulla genitorialità però come ho detto all'inizio di questa intervista
è un mercato di lavoro che tante di più e come sottolineato insomma pocanzi tu avrà delle problematiche
Intensa i familiari anziani
Quindi tale mercato islamici importante anche prevedere durante l'intervento di questo tipo cioè verità manchi comunque di divisione e di attacchi che effettivamente sono già una realtà una realtà molto allargata
Diciamo questo questo decreto
Questo decreto interviene diciamo in
A misure nella misura in cui i carichi familiari vengano comunque ripartiti diversamente magari tra uomini e donne o si favorisca un maggiore flessibilità però sono carichi familiari che comunque rimangono all'interno della famiglia cioè non c'è modo di esternalizzare o in qualche modo no sul futuri interventi che comunque
Come correttamente evidenziato c'è una previsione nella legge ed è legato il discorso integrazione pubblico-privato però poi nel decreto legislativo non è Adamo attuata
E la lettera sul punto e idealità quelle tante questo punto tecnici ci dovranno essere sempre maggiormente delle integrazioni tra tra pubblico e privato
E di di collaborazione attiva a Taranto anche un discorso di qua il par di comunitari qualche vivo di rivedere quindi in cui Ivana sempre di più appunto a
A trovare un punto d'incontro tra l'altro leggevo qualche tempo fa addirittura addirittura iniziano a nascere le badanti di condominio per esempio adesso però parlando in termini pratici no poi anche far fronte alle nuove necessità anche alle casse ma avere anche la disponibilità
Spesso scarsa deve favole
Lui tabacco che a volte IAI le in realtà antietico esamina però appunto introdotta a Milano logicamente la Lombardia è una delle regioni che dal punto di vista la conciliazione di lavoro ecco le più innovative in Italia
E quinta in misura innovativa che bisogna monitorare sicuramente può essere un aspetto interessante in qualche modo per intervenire appunto STU quelli altri carichi di cura quel decreto
Fatalmente interviene in maniera quasi nulla
E e quindi oppure quelli attuali misure anche a livello di lingua il padre navale di conciliazione che era un apparato la contrattazione la contrattazione collettiva quando magari chiedono appunto del degli accordi che possono andare ad intervenire su cui vita
Carichi di cura particolarmente il pubblico deve cercare di fare no anche perché anche questo secondo aspetto andando in conclusione riguarda comunque è una fetta minoritaria dei lavoratori perché sappiamo neanche il problema della dimensione di impresa nel nostro Paese è uno degli altri problemi in gara poiché poi fanno insorgere altri tipi di problemi anche sul discorso la conciliazione anche sul welfare aziendale
Ma limitarmi a Panarea un una
Ha ormai che tanta che bisogna superare organicamente la conciliazione vita lavoro ventuno soltanto una miscela di favorire per i lavoratori e lavoratrici ma proprio mai per invece degli interventi sì urine win-win continua a vincere sono i lavoratori e lavoratrici che accudiscono insomma di miglioramento della qualità lavoro che della vita
Ma anche i datori di lavoro le possono capire dei benefici datori di lavoro che a noi volta tono iscritti dottrina CIPE ci pensiamo
E poi il territorio perché il territorio comunque via acquisisce ed è difficile interventi sul punto e non è una cosa soltanto ma grandi realtà sono diventa e le modalità ovviamente
Legati al parroco in Italia fare misure e di grande portata come magari la costruzione di un asilo nido realtà più piccole proposto nomi del Tibet e prossimamente mettersi in rete attraverso
Nani e per andare comunque ad intervenire sul punto
Certo dobbiamo purtroppo fermarci qui siamo dati un po'oltre ma insomma il tema era ricco interessante davvero e davvero pieno di precisazioni giustamente dà da fare grazie davvero a Rosita Zucaro per essere stata con noi laboratori certi e ricercatrice adatterà il prossimo la prossima settimana ci ritroveremo sempre con un nuovo appuntamento adatte con nuovi temi da
Unire i nostri riferimenti www punto Radio Radicale punto it TV adatto appunto i ti io ascolto chiocciola Radio Radicale puntualità la prossima