Conferenza stampa di Fausto Durante, segretario nazionale della Fiom-Cgil

Vedo che
Che mi trovo che
Sì
C'è
Va bene se siamo d'accordo proviamo a
Cominciare io intanto vi ringrazio di essere venuti
So che oggi una giornata un po'complicata in cui ci sono molti appuntamenti per cui cerchiamo di fare una cosa
Breve che
Dicevo riduca al minimo i disagi per tutti
Ovviamente
Insomma
Io sono Fausto Durante della Segreteria nazionale della FIOM
Assieme a me stamattina ci sono altri
Compagni e dirigenti della FIOM nazionale Gianni Ferrante il responsabile dell'Ufficio economico dalla FIOM Conso Marco Polo e che il compagno che qui alla FIOM nazionale lavora
La settore diciamo della Finmeccanica segue alcune aziende di quel
Gruppo industriale
è presente anche
Io Orvieto ora che è un compagno dalla FIOM di Milano che in giro ma arriverà a momenti è venuto a trovarci e io sono contento
Valentino Carroccio che un RSV della FIOM della Selex comunichi actions di
Selex Sistemi integrati di Roma
Come voi sapete
Noi abbiamo
Svolto la scorsa settimana una importante riunione del comitato centrale della FIOM
Nel corso della quale si sono messi in votazione due documenti
Il documento
Alla fine è approvato proposto dal segretario generale Gianni Rinaldini è un documento del Colle sicuramente ricorderete
Chiede al Comitato centrale della FIOM di non approvare l'accordo
Siglato su
Previdenza competitività
Lavoro del ventitré luglio due mila sette
Sulla base delle valutazioni che vi sono contenute per
Ragioni diciamo
Completamente opposte e cioè per la convinzione che quel protocollo nell'insieme contenga appunti ed elementi
Che fanno pendere il la bilancia del giudizio a favore dei rilievi del sia questo protocollo
Ho presentato un documento alternativo appunto quello del Segretario generale
Che è stato sostenuto nel voto da altri trentuno altri trenta componenti del Comitato centrale quindi alla fine compreso il mio il documento ha avuto trentuno voti
Realizzando quindi insomma un consenso tra i membri del Comitato centrale pari all'incirca al venti per cento
Perché questa conferenza stampa la conferenza stampa di stamattina nasce da un'esigenza l'esigenza cioè di testimoniare
La presenza della FIOM
Che è stata dipinta in questi giorni e da molti organi di informazione
Come un'organizzazione diciamo cui è presente appunto solo il punto di vista della sua maggioranza
La presenza dentro la nostra organizzazione anche di quest'altra opinione di quest'altro punto di vista che si sostanzia a differenza di quello che ha scelto la maggioranza della FIOM in un appello in un voto diciamo dei lavoratori
Volto a favorire l'approvazione di questo protocollo
Il nostro giudizio nel complesso positivo su questo protocollo perché a noi pare che
Appunto mettendo sul piatto della bilancia in molti punti positivi in maniera particolare per gli interventi che riguardano
Che i giovani
I pensionati da lavoro con importi pensionistici bassi
L'avvio di un processo di riforma degli ammortizzatori sociali attraverso
L'aumento dell'estensione dell'indennità di disoccupazione
Il superamento sia pure con modalità diciamo non sempre
Condivisibili non in tutti i loro passaggi del dello scalone di Maroni
Insomma questo questa presenza di elementi positivi
Superi di gran lunga
I due o tre punti critici e negativi che nel protocollo ci sono e che per quanto ci riguarda avendo in questo un'opinione in sintonia con la maggioranza della FIOM riguardano in particolare
La decisione del Governo di non intervenire in modo
Adeguato e per quanto sarebbe necessario sui problemi che nel mercato del lavoro italiano riguardano il lavoro precario penso alla mancanza di coraggio nel limitarsi solo
A prevedere l'abolizione del job on call
A rimangiarsi in qualche modo gli impegni assunti circa l'abrogazione dello staff leasing a non intervenire in maniera complessiva su tutti gli aspetti diciamo del lavoro precario
Che pure ci sono oggi nella nostra legislazione l'altro punto assolutamente negativo riguarda la decisione del Governo di abrogare il contributo aggiuntivo sul lavoro straordinario
Ecco detto questo però insomma appunto facendo un bilancio
Mettendo in una ideale casella diciamo del più e del meno
Gli elementi positivi e quelli negativi la nostra convinzione e esattamente diciamo all'opposto di quello che voi a invece deciso la maggioranza della FIOM che gli elementi positivi sono di portata e di natura tale
Da farci esprimere un giudizio di approvazione questo giudizio di approvazione che noi confermiamo ribadendo in questo
Diciamo anche una decisione già assunta
Proprio nella nottata del ventitré di luglio dal direttivo nazionale della CGIL che si è pronunciato
Anch'esso a maggioranza a favore di questo protocollo quindi questo giudizio non intendiamo provare a farlo vivere nel rapporto con i lavoratori nella discussione interna la FIOM
Convinti del fatto che insomma ora la parola passa ai lavoratori
I lavoratori voteranno nel referendum tra l'otto il dieci di ottobre
Si tratta di favorire in tutti i modi possibili la più ampia informazione e la più ampia partecipazione al voto anche nelle aziende metalmeccaniche
E noi crediamo
Che diciamo in questo ragionamento che dovremmo
Aprire nei prossimi giorni anzi è già aperto con le assemblee informative riteniamo che sia giusto opportuno corretto
Che diciamo così i lavoratori metalmeccanici soprattutto i lavoratori metalmeccanici iscritti alla FIOM
Abbiano in tutte le realtà del Paese
Piena consapevolezza dell'esistenza dentro la nostra organizzazione anche di un punto di vista sicuramente minoritario nel voto del Comitato centrale che però è a favore
Del protocollo del ventitré luglio del novantatré del nove del due mila sette
Come faremo a far vivere questa posizione è stato predisposto il testo di un appello
Un appello che ha come intestazione sono della FIOM e voto sì
Questo appello vi sarà consegnato
Noi pensiamo
Di organizzare in parallelo rispetto alla campagna di assemblee che già è partita
Alcune iniziative di natura territoriale di natura locale
Soprattutto
Come dire nelle aree del Paese in cui
La nostra presenza come diciamo Area favorevole al protocollo e meno diffusa
Per fare in modo che anche come dire al di fuori dei luoghi di lavoro tra i delegati tra i dirigenti tra iscritti e i militanti della FIOM
Ci sia diciamola diffusione quanto più capillare possibile di questa nostra posizione
Pensiamo che il nostro documento sia pure di minoranza debba essere reso noto a tutti gli iscritti della FIOM pensiamo che nelle bacheche sindacali oltre al documento della maggioranza
Debba essere diciamo affisso e reso pubblico anche il documento di questa parte della FIOM
E quindi cercheremo insomma nei prossimi giorni di fare in modo
Che all'immagine
Diciamo in qualche modo un po'deformata
Di una FIOM che si è posta
All'opposizione rispetto
Alla scelta confederale
Di una FIOM che boccia il protocollo di una FIOM che
In qualche modo corre il rischio dell'isolamento
E della incomprensione faccia come dire da contraltare anche la giusta rappresentazione delle nostre posizioni e dell'esistenza di questo punto di vista ripeto alternativo a quello della
Della maggioranza
Questa decisione del comitato centrale della FIOM
Credo che sia diciamo un fatto notorio anche perché se ne sono occupato i giornali io vorrei ringraziare in particolare
Il Riformista il Sole ventiquattro Ore il manifesto che hanno dedicato diciamo alla
Dialettica interna alla FIOM uno spazio e un rilievo congruo rispetto alla ricchezza delle nostre posizioni
Facciamo questa decisione del Comitato centrale della FIOM sta provocando in qualche modo un certo malessere un certo sconcerto
Anche tra i lavoratori iscritti alla nostra organizzazione
Si potrebbe dire che diciamo io lo dico senza alcuna difficoltà in questi giorni siamo stati
E cioè i compagni alle compagnie alla Segreteria nazionale della FIOM subissati da messaggini che vengono dalla periferia dalle aziende dei luoghi di lavoro
Moltissimi messaggi di
Approvazione per la scelta della FIOM
Ma anche molti messaggi
Di lavoratori iscritti delegati che sono allarmati e preoccupati per i gravi rischi che questa scelta della FIOM sta provocando rischi di definitivo allontanamento rispetto alla prospettiva
Di
Come dire unità strategica con la CGIL rischi di appiattimento della FIOM rispetto alle parti più
Radicali diciamo ed estremiste della sinistra italiana
Rischi rispetto alla
Autonomia diciamo del nostro giudizio della nostra valutazione
Questa campagna che noi lanciamo a esattamente lo scopo di dare come dire risposta
E sponda a questo disagio presente in una parte secondo noi non irrilevante dei lavoratori iscritti alla FIOM che possono anche essere tentati come qualcuno ha già anche scritto e detto
Tentati dall'idea di abbandonare la FIOM pensando diciamo a una impossibilità di modificarne
In prospettiva gli orientamenti noi pensiamo diciamo di questo sia
Un rischio ovviamente da combattere da contrastare
Ad alcuni di questi compagni compagna delegati scritti che ci hanno scritto abbiamo già risposto invitandoli a continuare a rimanere dentro la nostra organizzazione
A sostenere lo sforzo l'impegno che questa parte della FIOM sta facendo e a fare in modo dunque che diciamo con
Il necessario grado di realismo diciamo così si dia una mano a fare in modo che le nostre posizioni sia fare meno e possano trovare un riscontro nel voto
E di ieri ma lucido solo come
Diciamo uno dei tanti esempi che si potrebbero fare ripeto in un senso nell'altro
Tra i favorevoli sei contrari alla scelta della maggioranza della FIOM e di ieri la posizione di circa quattrocento lavoratori della Candy di Brugherio in Lombardia
Che hanno scritto e questa notizia è diventata di dominio pubblico tant'è vero che è stata riportata ieri dall'Ansa di non condividere questa decisione di essere impegnati per il sì ecco la nostra campagna intende dare voce sponda
Visibilità a questa posizione della FIOM
Convinti come siamo di un fatto siamo in presenza
Da molti anni a questa parte di un grande accordo interconfederale firmato da tutti i sindacati
A testimonianza del fatto che ritorna in campo una forte unità d'azione tra CGIL CISL e UIL che per noi è un valore è un valore sempre e che sarebbe miope diciamo sottovaluta
Non era scontato che si potesse ritrovare l'unità dei sindacati attorno a un protocollo così impegnativo
E altrettanto importante e non scontato che su questo protocollo i lavoratori possano votare con una consultazione democratica e certificata alla fine della quale diciamo tutti siamo impegnati ad accettare il responso
è una valutazione per il sì che deriva anche dalla considerazione di ordine pratico
Cioè noi non crediamo
Che si possa dire che bisogna bocciare questo protocollo
Perché bocciando lo
è possibile determinare le condizioni per ottenere di più
Non mi pare sia del Parlamento nel Paese
Siamo tra le forze politiche di maggioranza tra i ministri che compongono l'esecutivo
Siano in molti a voler semplicemente abrogare la legge trenta
Oppure tornare
Alla legge Dini così come era prima della modifica dello scalone di Maroni anzi mi pare che il primo è il contesto politico vadano diciamo in tutt'altra direzione
Per queste ragioni oggi la nostra valutazione che occorre tradire
Approvare questo protocollo fare in modo che i lavoratori si esprimono e si esprimano favorevolmente quindi incassare anche i risultati positivi questo protocollo ha comportato
E dopo ripartire come sempre è stato nella storia nella tradizione del movimento sindacale
Acquisiti i risultati di un accordo ripartire per cercare di modificare le parti che
Non condividiamo che condividiamo di meno e farlo diciamo all'insegna di una nuova
Stagione di lotte di conquiste sindacali che deve essere dell'insieme del sindacato confederale di CGIL CISL e UIL per quello che ci riguarda
Di FIM FIOM teorico
L'appello firmato e sostenuto da tutti i membri del Comitato centrale
Che nello scorso congresso sono stati eletti ciò nella lista
Che io ho presentato quindi diciamo questa parte della FIOM più o meno diffusa sul territorio nazionale si impegna a sostenere questa battaglia con gli obiettivi e gli scopi che ho cercato prima di
Delineare io ho finito sono a disposizione per le vostre domande
Questa necessità di fare un appello tagliare
Comunque anche l'ottanta per cento e con la componente maggioritaria della fino
Per
Statuto dovrà andare a sostenere l'accordo non vi fidate
E tutta una seconda cosa temete anche voi che ci sia astensionismo questa
Tornata diciamo referendaria penultima cosa a latere ieri si è tornato a parlare di articolo diciotto se
Commenta questa
Una domanda
Non è un problema di fidarsi oppure no
Non voglio biondo
Presentato una posizione limpida
La limpidezza di questa posizione la semplicità e la chiarezza di questa posizione sta nel fatto che
A differenza
Diciamo di
Altri dirigenti della FIOM
Che sono come giustamente lei ricordava impegnati per
Regolamento a sostenere diciamo così a presentare e a sostenere il documento
Di CGIL CISL e UIL l'accordo con il Governo non lo possiamo fare in maniera come dire più limpida perché la nostra posizione e in partenza una posizione per il sì
Quindi non è un problema di fiducia o meno di regole o di rispetto dei regolamenti
è una questione secondo noi di democrazia trasparenza di chiarezza delle posizioni che nelle aziende nelle fabbriche metalmeccaniche a questo punto di vista sia visibile siccome e sicuramente visibile il documento della maggioranza
Noi chiediamo che anche il documento della minoranza che però chiede un voto coerente con quello dell'intera CGIL sia altrettanto visibile come dire disponibile per i lavoratori
Il rischio dell'astensionismo c'è
Io ricordo a tutti che nel mille novecentonovantacinque quando si votò per
La riforma Dini
Da quello che io ricordo
Parteciparono al voto
Circa settecento mila metalmeccanici in tutta Italia
Tre metalmeccanici la riforma Dini fu bocciata cinquantacinque per cento
La bocciarono il quarantacinque per cento la prova
Faccio presente che nel referendum
Per approvare la piattaforma
Per il rinnovo del contratto dei metalmeccanici che stiamo discutendo hanno votato poco più di mezzo milione di lavoratori e quindi
Tra il novantacinque
E il due mila sette noi abbiamo avuto più o meno
Diciamo
Un meno duecento mila partecipanti a quella la la consultazione
Io credo che questo dipende da diversi fattori intanto come dire la diminuzione anche dell'occupazione e l'industria metalmeccanica o il fatto che insomma
Molti che prima lavoravano nelle grandi imprese oggi sono in imprese più piccole dove difficile arrivare difficile anche a volte facciamo fare le assemblee spiega il punto vero è che noi dovremmo io credo puntare insieme
Tutti quanti i sindacati dei metalmeccanici al massimo di partecipazione di voto il rischio dell'astensionismo cioè perché c'è un diciamo un disagio nel paese c'è un disagio nei luoghi di lavoro c'è molta attesa diciamo per i risultati contrattuali che riusciremo a portare e forse oggi questa discussione
Diciamo sul protocollo cade anche
Diciamo così in una
Il momento in cui le attenzioni dei lavoratori metalmeccanici sono dedicate all'altro per quanto l'attenzione soprattutto per ciò che riguarda
Le pensioni e i provvedimenti sulle pensioni
Che nel protocollo sono contenuti è abbastanza alto quindi io mi aspetto che ci sia una buona partecipazione e che ovviamente ci sia diciamo un riscontro alle posizioni favorevoli al sì che noi qui oggi
Rappresentiamo per quanto riguarda l'articolo diciotto chiudo subito
Mi pare che Veltroni abbia commesso un errore
Nel dichiararsi favorevole a riaprire questa discussione
La discussione è stata definitivamente chiusa secondo me sull'articolo diciotto dai tre milioni di persone che hanno partecipato alla famosa manifestazione del Circo Massimo mi parrebbe davvero
Come dire sbagliato e inutile riaprire questo tema in un momento in cui dal Governo di centrosinistra
Noi ci aspettiamo ripeto incassati i primi parziali risultati positivi di questo protocollo ben altro impegno contro la precarietà e a favore del lavoro stabile
Domando
Bene
Astensionismo sarebbe un segnale preoccupante per tutti
Adesso
Probabilmente nelle aziende metalmeccaniche
Diciamo si può ipotizzare un
C'è un vantaggio per il sì
Se uno pensa che diciamo dall'astensionismo e se uno parte dal
Se uno parte dal principio che
Nelle fabbriche metalmeccaniche ci può essere la tendenza a bocciare l'accordo piuttosto che ad approvarlo è evidente che un alto tasso di astensionismo
Favorirebbe credo il sì i cui sostenitori sono molto
Convinti e motivati per andare a votare però io penso che sia un rischio da contrastare
E per una ragione di fondo su cui tutta la FIOM sia chi la pensa come me sia chi la pensa come
Gianni Rinaldini ha condotto in questi anni come dire una battaglia identitaria
Sugli accordi sulle piattaforme sulle questioni che riguardano direttamente
Diciamo la vita è la condizione delle lavoratrici e dei lavoratori le persone devono poter votare
Un fenomeno di astensionismo di disinteresse di proporzioni diciamo così considerevoli e sono corre il rischio di alimentare
La crisi dei meccanismi democratici su cui noi puntiamo per
Rivitalizzare che corroborare l'iniziativa del sindacato confederale poca gente alle urne nel referendum sarebbe una sconfitta per tutti favorevoli o contrari indecisi sarebbe una sconfitta per la democrazia
Visto che siamo tra i pochi
Che fanno ancora votare democraticamente i propri iscritti e i propri rappresentanti
Come dice
No non abbiamo un quorum non c'è un quorum io
Sospese spero che ci sia la più alta partecipazione possibile ripeto ricordando che negli anni dal novantacinque ad oggi la base sia un po'ridotta come numero
Che contando sul fatto che insomma
Il il
Il benchmark rappresentato dal voto per la piattaforma possa essere realisticamente raggiunto insomma ecco
C'è anche
Ma io sono convinto che la posizione che ha assunto la maggioranza della FIOM sul contratto e sul protocollo
Non ma
E non avrà alcuna influenza rispetto tanto alla tenuta dei rapporti unitari tra FIM FIOM e UILM quanto al merito dal contenuto del negoziato che stiamo facendo con Federmeccanica
Nel corso delle nella ultima segreteria unitaria che abbiamo fatto proprio lunedì
Tutti gli interventi hanno convenuto su questo il protocollo non limita
Ne influisce sui contenuti della nostra piattaforma
FIM e UILM come dire non hanno
Mai
Agitato diciamo il tema del voto della FIOM come possibile elemento di crisi dei rapporti unitari
Del resto sarebbe stato incomprensibile se ciò fosse avvenuto non è avvenuto di ciò va dato atto a fine voi quindi io credo assolutamente nessuna influenza la vicenda del contratto segue un binario
Come dire del tutto autonomo e peculiare io sono convinto che sia giusto dire così
No la manifestazione del venti ottobre non è stato né è oggetto di voto nel Comitato centrale né oggetto di discussione nella segreteria della FIOM
è una manifestazione che noi non abbiamo promosso
è una manifestazione a cui certamente molti dirigenti della FIOM hanno aderito a livello individuale ma che non impegna la FIOM in quanto tale
Per cui io che personalmente sono
Contrario allo svolgimento di quella manifestazione sicuramente non ci sarò fino a questo momento non è stato posto il tema della presenza diciamo ufficiale della FIOM credo che sarebbe un errore porlo
Gli altri
Parlando di
No non c'è un problema di candidarsi a fare assemblee faremo le assemblee come le faranno tutti i dirigenti della FIOM della CGIL
Non è lì il problema il problema diciamo nella capaci dare la possibilità
Di illustrare secondo lo spirito e la lettera del Regolamento il protocollo del ventitré luglio
Quindi
Penso che tutti siamo abilitati a fare assemblee qualunque sia la nostra opinione di partenza
Io ovviamente credo che uno che è convinto del sì fa più motivazione più argomenti deve spiegare diciamola la posizione mi da questo punto di vista sicuramente rispetto a chi
Farà le assemblee ma a dentro di sé diciamo un giudizio diverso la vostra condizione molto più agevolati
Qui è più facile
Se non c'è altro io vi ringrazio per essere venuti
E per la vostra attenzione
Questo è
Questo è l'appello che noi abbiamo
Puliti