La voce di 100.000 lavoratrici e lavoratori

Stare in Anatolia accordato cerebrale eravate in una
Se dopo la straordinaria
Con
Per
Discutere per fare una prima discussione nella presentazione dei dati
Che riguardano questa grandissima ricerca che ha fatto la tira in questa questa inchiesta intervento questa inchiesta operaia
Di dimensioni straordinaria che lo riteniamo dovreste avere accolto i quattrocento mila questionari un questionario assolutamente complessa la compagnia cantando in apertura o meno
Che sono quelli sanno bene di che cosa stiamo parlando perché tutta la struttura è stata fortemente coinvolta dai dirigenti sindacali a Ibla legale
Il meglio consentire alle necessità quella possibilità di raggiungere un risultato di queste dimensioni che credo
Voglio dire hanno
Gru interventi
Eseguiranno direbbe ricercatori e di chi vede attento quel comitato scientifico di sostenuto questa ricerca straordinariamente dimensione straordinaria balneabilità delle del domande delle questioni che siamo andati a ricercare che operano
In campo ad analisi interesse assoluto sia per la qualità
Sia per la quantità del
Delle risposte dal Bolton questa è la prima giornata alla prima presentazione di questa ricerca di questa inchiesta a cui è seguita una pubblicazione
Mignanelli implica precisa dei dati e poi un altro lavoro per prenotare perché abbiamo messo insieme una banca dati torni a nostra disposizione mai che riguarda Milazim l'azienda che riguarda il territorio di cui al riguardo ai settori sempre d'accordo sarà bene continuare
A rinviare però lavorare
Darebbe subito la parola al Sindaco di Torino Sergio Chiamparino che abbiamo trovato a dare un saluto e penso
Potrebbe aiutare i nostri lavori impegnate
Muove tempo impegnato quindi quell'opera questo dobbiamo
Bombarda sempre metalmeccanici
E quindi diamo subito la parola in modo che possa dare un suo contributo a questa fase di espansione per la presentazione
E lo ringrazio per anche per la cortesia istituzionale procedurale di darmi la parola prima nell'intervento credo di Giorgio Airaudo
Il mio intervento come è già stato detto
Dovrò lasciare perché subito dopo abbiamo la presentazione di questa operazione
Questo l'intesa con Alenia che riguarda
Diciamo un'operazione di
è possibile non scontato male interessante credo potenziamento delle attività aeronautiche nell'area di Caselle comunque la conseguente operazioni del vino
Trasformazione urbana di una dell'appalto di corso Marche quindi credo sia come veniva detto
Un
Un'operazione diciamo che con gli strumenti dell'APPA politica industriale che sono a disposizione di una città puntare a forzare un insediamento industriale tra ATO industriale
Convinto potenzialità anche qualitativo e significativo per la nostra città e tutto sommato credo anche per il Paese
Il mio dicevo un saluto prima di tutto è un grazie alla FIOM per aver
Presentato qui questa ricerca nazionale perché lo voglio interpretare il credo lo sia come un segnale di
Come si sarebbe detto con un termine che di centralità diciamo del ruolo della Città di Torino dell'area torinese di sostanza né attenzioni e le strategie e nelle discussioni del più importante sindacato industriale italiano
Poi ci sono ci sarebbero anche ragioni personali libri
Amicizia da posizioni politiche diciamo
Diciamo di abbastanza diverso e non con molti amici della FIOM che mi hanno spinto ad accettare con grande piacere questo invito
Tendenzialmente MIP
Come come ha detto qualcuno quant'per discutere di andare dove ci sono quelli che la pensano diversamente normalmente
Ma soprattutto diciamo mi interessa essere qui perché credo che un'indagine di questo genere di questa portata di questa ampiezza sia uno strumento scende immateriali sono
Messi a disposizione di tutti coloro che in qualche modo operano perché operiamo sul piano sindacale sul piano politico sul piano amministrativo credo che tutti i traggano degli eletti del possono trarre degli elementi da una ricerca
Sicuramente molto ampi dotato ringrazio ad Airaudo che mi ha fatto avere alla stessa Sezione prima del week-end una buona sintesi della ricerca e così ho potuto dargli un'occhiata
Vengo quindi
A qualche considerazione sulla ricerca prima voglio ancora fare una considerazione che questa
Cui accennavo parlando di questa operazione con una legge che stiamo facendo io credo vada letto
Che nelle politiche della nostra città
L'industria e il lavoro industriale a mantenuto e l'uso più la parola centralità perché non vorrei che fosse fra intesa mantenuto per avere un ruolo significativo ed ha mantenuto grazie
A quella che adesso mi viene in modo
Però sul quale vorrei dare un'idea una concertazione
Cioè non è stata una concertazione
Come dire restanti ITEA
Tesa solo en segnare il ruolo delle partite concerti Aldo ma è stata la concertazione in alcuni momenti non dico aspra ma certamente di pace
è stata una concertazione che si è svolta più evoluti in molti casi sulle piazze in alcuni casi davanti ai cancelli della FIAT che noi
Nelle sedi istituzionali
Ma è stata una concertazione che forse anche proprio per questo ha permesso di portare ardente presunta
Io cito sempre ma lo cito perché credo sia continui ad essere uno degli esempi più significativi in Italia l'operazione che noi abbiamo fatto con la Mirafiori
Credo sia stato un esempio di come è possibile utilizzare
Gli scarsi strumenti di politica industriale che ci sono a livello locale per correggere e il titolo di una tendenza che era in corso quell'altro declino dello più principale stabilimento produttivo della FIAT
E di contribuire per questa via
Certamente in modo non risolutivo ma di contribuire anche
Allora per il Paese
Produttiva e occupazionale di un gruppo importante io ricordo ancora l'incontro del
Centotre al vostro interno due mila e cinque sono i concetti
A Palazzo Chigi Sala Verde quando voi
Avete chiesto
O il generale Dostum ricordo che lo avete chiesto cosa succedeva di Mirafiori l'allora sottosegretario alla Presidenza Gianni Letta diede la parola a noi per raccontare dell'accordo che si era sembrato un giorno prima e credo che questo sia stato non irrilevante nel determinare un andamento diverso nell'erogazione dell'intero gruppo
Ho citato prima legna quindi sono esempi del come credo nell'area torinese siamo riusciti a premere ripeto non
Componenti che di concertazione
Fatte solo per valorizzare il gioco delle parti ma con politiche finalizzate agli obiettivi da temere un ruolo importante vedendo usa questo perché Torino ritiene utile
L'industria
Debba continuare ad essere un asse strategico del proprio futuro se volete di mentalmente una città come Torino non può il immaginate nemmeno immaginare il suo futuro senza una forte presenza dell'industria certamente un'industria che sia un'industria significativamente
Modera non e
Tre e contaminata da un rapporto con la conoscenza
Perché non può essere l'industria del secolo scorso ma industriale
Industria è comunque una forte iniezione di conoscenza che alla fine però attraverso un processo più complesso di quanto non fosse diciamo nei decenni trascorsi ma che poi alla fine
Alla fine produce
Valore attraverso la produzione di cose
Valore per la sua produzione dico
Ecco quindi l'altra la ragione per la quale ritengo importante il contributo della ricerca molti dei dati della ricerca
Devo dire hanno confermano delle sensazioni che ci avevano segnatamente quella della condivide la criticità della condizione reddituale salariale
In alcuni casi sono persino dei segnali che io mi aspettavo peggiori se devo dire ad esempio le parabole non Giorgio Cremaschi la questione dei trasporti
Diciamo al
Per certi aspetti
Segnala una situazione finendo critica di quanto potessi pensare
E comunque diciamo un materiale che poi va analizzato andrebbe valutato anche diciamo area per area perché probabilmente su questo sempre tutti politiche concrete come queste in discorsi generali vanno bene ma poi ognuno deve vedere come sono le situazioni specifiche mi voglio permettere e concludo l'intervento dei
Non tanto sul giorni non so se
Credo d'aver capito che la ricerca per una scelta e sia incentrata sulla condizione materiale all'interno del ciclo produttivo
Considerando diciamo come proiezione sociale dell'operaio alcuni aspetti più immediati la casa
Il il reddito
E s'non sono considerati alcune questioni che invece a me sembrerebbe importante considerare che sono io ad esempio
In passato induismo incredibile familiare va bene
Ma per esempio a me sembrerebbe importante
Trovare uno studio che verifichi qual è la dimensione
Proiezioni sociale della famiglia dell'operaio metalmeccanico del ventennio centri i figli studiando vanno a scuola che tipo di famiglia prevalente c'è cioè capire meglio qual è la dimensione immateriale sociale degli operai industriale metalmeccanico a me sembrerebbe questo un tema
Interessante sul quale proseguire la ricerca così come a me sembrerebbe
Ma questo è un altro campo introdurre come filoni di ricerca quello che
Sempre prima chiacchierando in attesa di iniziare la riunione
Qualcuno diceva il punto di vista dell'operaio
Cioè vale a dire
Queste era e l'oggettività
Terribile il modo come l'operaio percepisce se stesso nella società e viceversa come l'operaio percepisce la società io credo che questo aspetto
Niente
Giusto
Capisco che sia stato tenuto fuori
Però è sempre più difficile tenerlo fuori perché penso che una delle caratteristiche nostre dell'epoca in cui viviamo e che è sempre più difficili
Districare ciò che è condizione materiale da ciò che è condizione percepita
E questo non è soltanto secondo me è un più o meno sofisticato il problema di analisi ma è un problema che molto importante e credo lo sappiamo tutti voi se si vuole chiedere la ricerca la conoscenza sia davvero come allora in questo caso base utile per l'azione di ringrazio e auguro buon lavoro
Ringraziamo il dottor Zivago
Allora la delibera l'abbiamo sentito parlare di una vetrina velocità
Riesaminare questa misura il grado alcolico rinvenibile nati all'estero del movimento operaio di questo Paese il ventesimo e allora
Delle produzioni gruppo di lavoro
Infatti valenza non aver salvato assolutamente drammatico
Prevalga in base a questa centralità in modo così drammaticamente Barbetta abbiamo bisogno di presentare appunto all'emissione del provvedimento Pioneer penso che sia importante questa occasione per ringraziare
Tutti i compagni della FIOM
Partire dal comitato centrale della società e della FIOM unitariamente regioni per il contributo straordinario che stanno dando al fondo di solidarietà di Fiuggi volume per le famiglie
Degli allevatori Donatis andrebbero ad uso pubblico solo l'altro ieri sera a Torino
A due giorni fa erano
Ottocentodieci mila euro adesso tutti hanno riempito con il conto
Sarebbe la cosa più
Più emozionante scorrere la lista diversamente stimata versamenti dieci Rossini con banche nelle fasi importanti che adesso tenteremo di raccogliere perché si può fare
Nei versamenti al versamento collettivi di aziende dove si vede la mano dei delegati l'azione sindacale si riconosce
Dico anche a Torre tali meccanismi si riconosce come
Questo brutto credo riduttore innanzitutto il tema troverà PDS per le loro famiglie ma che è stato in questa città vissuto contenimento di tutta
Un'attività operativa che negli ultimi dieci quindici anni ha fatto fatica spesso a riconoscersi ma che di fronte a questa tragedia anch'credo che
Evidenziando accerta solitudine adesso seduto accanto a tre mila ma è un oggetto di
Dialettico sulla solidarietà dei lavoratori alla Thyssen collocare
Spesso abbiamo avuto in questi giorni perché abbiamo avuto la vicinanza delle istituzioni da citare agito in modo abbastanza separato
Ci sono state molte azioni solidarietà ai lavoratori o comunque voleva presentare questa occasione e per la presentazione di questa ricerca
Quarto io per ringraziare tutti voi minoritaria perduto in conto corrente simbolicamente fino al primo maggio due mila e per tutto il mese di maggio contiene anche in questi giorni
Ad arrivare risorse dell'UDC sulle reclusive potuto comunicare poi faremo in modo di fare avere un comunicato a tutti stiamo tenendo in elenco di tutte le aziende che hanno credo che ci sia un ritorno ai lavoratori una trasparenza avuto molta importanza al fatto che si sappia comunque l'intera Regione dopo tanta fatica si sappia come questi soldi vengono utilizzati
Abbiate deciso diversamente di trenta mila euro per ogni gruppo nell'immediatezza perché mi sono nei contenziosi solidarietà vi sono anche molte emergenze dalla casa problemi di reddito alle famiglie operaie come molte
Delle nostre famiglie perché apice abbiamo affermato in Comitato di garanzia di cinque persone dovrebbe decidere i criteri di perseguito visto
Credo che
Sui giornali di aggiungere ancora visto ci sia qualche polemica coordinamento per quel che riguarda il nostro fondo
Facciamo distinzione tra contribuenti o che altro visto che c'è un'interrogazione parlamentare che io ho riaperto ugualmente per tutti hanno diritto cioè come si dice ne stiamo a quelle che sono dovrebbe restrittive
Quelli culturali ferraioli ringrazio poche cose perché ritengo importante che ascoltando l'introduzione
Di Giorgio Cremaschi omissione d'inchiesta togliere dal nascita dell'amico
Industriale
Casi
Quando si parla della rete stradale prevalentemente di vedere industriale metalmeccanico sono centosettanta mila metalmeccanici della provincia di Torino cioè quindi un dieci per cento dei metalmeccanici italiani insieme alla nostra Provincia
Quasi duecento sessanta mila sono in Piemonte
Evitare meccanici questa è la caratteristica
Nascita dunque ieri temi prioritari che credo l'inchiesta abbia approfondito per cui abbiamo bisogno lo dico subito
Di fare
Di utilizzare questa montagna di dati territorio per territorio a Torino abbiamo in mente di fare ad elementi di farlo sul territorio provinciale ma soprattutto all'incrocio di spacchettare questi dati credo che sia un'esigenza importante
Dobbiamo fare velocemente perché credo che dobbiamo incrociare questo spacchettamento di dati
Come anche la conclusione
Deve Ferello sul contratto nazionale
Che credo debba dialogare direttamente questi dati perché sono nella stessa fase sociale
Mentre nella stessa fase politica mia sorella
Nella stessa fase sociale di emergenza seriale maglie forte che vede l'emergenza questa almeno è mio compito è vasto e delle condizioni di lavoro
Io o alle glielo avevo di dire alimentato di aver espresso colleghi più elevati è spesso più denso di attività di controllo
E l'intervento sindacale la rappresentanza a partire da questo fatto e da queste entità spesso invece si è allentata c'è quindi credo Giannini la Segreteria nazionale a livello centrale della FIOM credo nella riflessione
E mentre questo divario il giudizio sull'azione del contratto nazionale che a regime della conferma
I suoi frutti positivi e non sull'idea che ci evidenza per dove sono collocati anche problemi precisi che conoscevamo ma che dobbiamo istruire per risolvere
Credo che oggi lo dobbiamo aprire quella riflessione di cui parla nell'ultimo comitato centrale
Io credo in questo caso del contratto si sia chiusa una fase politico-sindacale anche della FIOM molto lunga
E credo che a noi tocca per fortuna abbiamo messo in campo questo strumento
Attribuire lunga
La riflessione che ci consenta di portare l'intervento nei luoghi di lavoro sulle condizioni di lavoro nell'arco degli ultimi dire intervenire anche sulla rappresentanza
Chiederei dunque un fronte la FIM e UILM
Banche praticando dall'obiettivo come a livello della nostra tradizione
Questo vale immaginando la contrattazione aziendale navali immaginario della fase di ristrutturazione che almeno a Torino giusti ormai conclusa
Non essendo intenderà alle politiche del mille novecentottanta dai due o tre anni e credo che in giro per l'Italia se non molte situazioni come quella torinese ogni due o tre anni
Cioè un ciclo di cassa integrazione delle divisioni brividi riduzione da gestire
Credo che questo elemento veramente molto presente molto inquietante questo futuro limitato che agli allevatori torinese anche quelli che vengono definiti garantiti stabili sia la condizione su cui noi dobbiamo trovare il modo di intervenire
E si interviene se si riparte dalle Commissioni divario se si riparte dai tempi di avere il SISS non può certo essere la rappresentanza
Non si fa da fuori la fabbrica la contrattazione la condizione di lavoro
Non si fa la si può sopportare e credo che l'ha detto l'altra volta nella pratica ci avrebbero bisogno di costruire una pratica che ci consenta di superare anche quelli che sappiamo essere i nostri limiti
Penso che la libertà assoluta di Reggio discutere all'infinito coprire un paio di Mirafiori cercherò devo discutiamo di mettere in discussione la rappresentanza di quel posizionarla road show
Buongiorno FIAT ma ridosso insomma deve limitarsi a serve una discussione fatto in più di questo tipo
Costituito
Fra le condizioni per l'evidente lo facciamo ecco questo è fondamentale che nella cultura nella pratica dalla FIOM l'abbiamo sempre combattuto al nostro interno nelle terapie possibile praticabile
Se non abbiamo bisogno se vogliamo rispondere alle domande degli operatori a partire dall'introduzione dell'euro a partire dal due gli orari apertura del contrasto operato della precarietà guardando
Come si pensa
Al momento che
Costruisca una dimensione di futuro
Credo e sulle ragioni sembrano
Percepire più mite percepire troppo limitata mentre io credo che non possiamo farlo se lo rimettiamo in discussione la rappresentanza del sindacato europeo due operazioni ricostruiamo il potere ai dallo attori per i lavoratori e con i rappresentanti sindacali cioè io penso che dobbiamo praticare una rappresentanza costruita a ridosso
Delle linee pressoché nella versione sono diminuite da questo punto di vista probabilmente strutturale sono sempre più simile alle commissioni interne e vedo con preoccupazione una tendenza formalizzarlo in questa direzione
Io penso che lo deve praticare l'obiettivo in tutt'altra direzione l'autoregolamentazione di oggi abbiamo per la riflessione che dovremo istruire e penso che debba tener conto di ciò che è avvenuto anche nel Veneto il suo contratto nazionale di questi giorni e noi come mai abbiamo concluso il contratto nazionale del giudizio che vi abbiamo dato
Cioè io penso che iniziano e per fortuna che l'inchiesta con molti lavoratori che ci hanno detto cosa vedremo che cosa penso questa è la cosa più importante opera dobbiamo ascoltare interpretare pagine velocemente
In autonomia ed indipendenza con me abbia sempre fatto anche se la sanità sembra
Molto impegnativa però le abbiamo superate altre sono convinto che supereremo anche questa che possiamo recuperare cinque menomale che abbiamo fatto questa inchiesta è un anno fa adesso usiamola grazie per essere a Torino
Veniva nella relazione deve maschile vada
Informare tutti molto
Credo però che questa mattina il porto di Genova fermo intorno per quaranta giorni sono però
Morte lavoratore della compagnia dei portuali metalmeccanici le deliberazioni meraviglia dello stipendio a questo e sono quarantotto allora bisogna riorganizzarla opere in corso verso la prefettura divagazioni andava presso l'Inpdap di nuovo noi ci troviamo di fronte a una relazione da condizioni di vita in condizioni di lavoro
Sicurezza la vita delle persone che lavorano
Grazie alla presenza del compendio immagino
Nazionali aveva il dovere della Camera del lavoro della Camera del lavoro ritorni ad essere presenti nel sito del molo Beverello Porto per il pranzo
Naturalmente cercherò di fare qualche considerazione di carattere generale
Naturalmente probabilistici sarà l'intervento degli anni all'intervento di
Garibaldi degli altri interventi di coloro che poi hanno condotto materialmente il lavoro dell'inchiesta
Oltre che i contributi esterni tra i quali
In primo luogo quella del professor Luciano Gallino
Che ovviamente approfondiranno in merito alle singole questioni ma come quindi va detto dare già prima
è il dato
è che questa è un'inchiesta enorme ha coinvolto cento mila persone giorni ha coinvolto molto di più perché noi lo ricordo abbiamo distribuito quattrocento mila questionari
Ne abbiamo raccolte centomila compilati chi ha visto il questionario chi vede il testo
Sa che è è un fatto questo perché
Al di là del fatto che poi abbiamo avuto anche in sede tecnica una discussione sulla facilità almeno di compilare il questionario secondo me in meno di un'ora un'ora e mezza non ci voleva per compilare il questionario
Quindi
Ci sono cento mila lavoratori che hanno deciso di dedicare
Una parte bensì in una parte significativa del proprio tempo opporre ragioni per compilare questa inchiesta e quindi naturalmente anche per ragionare perché quando
Ad una persona a fare una domanda questa persona poi si pone anche
Si comincia magari speriamo anzi sono convinto che io ho messo in moto anche degli ulteriori riflessioni
Dell'ordine pubblico spesso domande semplici elementari
Purtroppo è vero che nelle persone di una riflessione del tipo anche per
Questa cosa qui non ci avevo pensato sarà il caso di cominciare a pensarci io
Voglio subito dire che noi abbiamo secondo me anche un primo compito che dobbiamo assumerci come FIOM più è quello di dare già subito un primo riscontro alle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici dei primi dati di questa inchiesta cioè
Distribuire alle lavoratrici e lavoratori insalatone che Sabbioni plus abbia un primo riassunto
Rappresenti un primo riassunto dei dati fondamentali riscontro cioè che il loro lavoro ha avuto diciamo un esito un esito nei nostri confronti
Poi naturalmente c'è tutto il lavoro di approfondimento perché questi dati poi devono essere scorporati per settori per dimissioni di aziende
Per il territorio cioè un velocemente ad un fondo di alcuni dati fin qui oggi sottolineiamo ma non c'è dubbio che ci sono diversità che derivano
Dal punto di azienda dal tipo di organizzazione del lavoro dalla collocazione territoriale
Alcuni cose emergono anche qui dal tipo di produzione credo che noi possiamo fare un lavoro successivo di scomposizione dei dati che può portare ad ulteriori elementi di approfondimento
Infine
Noi abbiamo fatto
Quella scelta che abbiamo discusso a lungo non abbiamo fatto un'inchiesta diciamo così di carattere
Tutte sono di carattere sociologico lo voglio dire di carattere in particolare verso socio psicologico sulla
Sul soggettivo rispondo un attimo anche se un più presente alcune riflessioni che facevo che Chiamparino ci ha voluto fare un quadro preciso della condizione
Sociale i lavori sociale dei metalmeccanici
Ovvero che oggi non siamo di fronte e quant'al fatto che
Diciamo così
Sul piano mediatico sta sfondando idea che gli operai stanno male
E che egli salari sono caduti che quando siamo partiti con l'inchiesta diciamo questo dato era meno acquisito tuttavia quindi mi fiderei molto onestamente del fatto che
Perché ci sono le elezioni perché la Banca d'Italia dove fare certe cose improvvisamente
Diciamo così tutti scoprono o perché ci sono drammatiche tragedie come
Come quella che è successa qui e Torino improvvisamente
Diciamo per qualche ora i riflettori dei mass media scoprono che gli operai ci sono esistono muoiono in plenum salario dignitoso e così via
Non mi fiderei molto perché l'esperienza ci insegna che questo questi questi
Questi diciamo questi squarci mediatici che si aprono
Rispetto alla alla vita reale delle persone sia appunto si chiudono poi ritornano sono solo quelli fanno parte di tutti e due in un sistema di di un sistema di visione delle cose
Che tende sempre secondo me tendenzialmente a negare la realtà
Per questo il consolidamento di questi dati
Secondo me un elemento decisivo per poter
Diciamo stabilire dei punti fermi sui quali poterlo dire guardando le cose stanno così
è stato così anche quando magari non se ne occupano più interregionale la televisione dopo il Comune intendono questo elemento di verità
L'altra cosa che
Voglio dire
E poi faccio una breve illustrazione su su subiscano su quello che a me è parso in primis temi più rilevanti segnali che vengono dall'inchiesta
Il fatto che naturalmente è chiaro che quando siamo un sindacato
Quindi non è che avevo fatto questa richiesta presso l'ONU per studiarci sopra come diceva prima anche e Giorgio giorno di questa inchiesta serve per fare lavoro del sindacato
Quindi questa inchiesta è stata fatta perché noi abbiamo come scopo
In quel di costruire
Una risposta sindacale adeguata a ciò che emerge dai dati che vengono da parte dei lavoratori
E quindi è chiaro che poi i dati numerici parlano i dati in qualche modo ci impegna no
I dati ci devono far riflettere su quello che effettivamente essi pure si deve fare
Promuovere l'introduzione di questo tipo significa evidentemente pensare questo io credo sia un punto centrale della nostra riflessione che inviare a livello di comunicazione il normale
Che abbiamo con i lavoratori
Assolutamente inadeguato
E che attraverso i normali canali bella struttura sindacale compreso quello delle RSU non passa tutto quello che deve passare
Perché insieme dell'organizzazione sindacale de abbisogna di un bagno di realtà per potere poi decidere effettivamente quello che si deve fare
L'ultima grande inchiesta sulle condizioni di lavoro mi pare
Fatto e mosse da sindacati questo dimensione mi pare che sia stata promossa da Luciano lama
Nel mille novecentocinquantanove quindi voglio dire
Quando passo da segretario dei chimici e segretario dei metalmeccanici
Quindi
Mi pare evidente che
Per dirlo chiaro quando il Sindaco tu decide di fare un'inchiesta
Vuol dire che parte dall'idea che non sa davvero come stanno andando le cose se no non ne avrebbe bisogno
Poi c'è il passaggio sempre bisogno naturalmente però io credo che noi abbiamo fatto una scelta che anche un elemento di modestia da questo punto di vista cioè bisogna smetterla di presuppone
Che noi conosciamo effettivamente la condizione di lavoro
In questi anni c'è un'inerzia dell'iniziativa sindacale è un'attività inerziale dell'iniziativa sindacale contratti contrattazione eccetera che
Magari produce risultati più o meno tutto positivamente giudicabili ma sicuramente che gareggia sopra
La realtà della condizione di lavoro
E mi pare che questo sia un problema centrale che emerge da queste inchiesta
Cioè il fatto che noi abbiamo bisogno di
Impiantare direttamente nel luogo di lavoro l'iniziativa sindacale
E evidentemente dobbiamo riflettere sugli strumenti per farlo io dico quelli attuali sono assolutamente insufficienti per in qualche caso persino respinge in più rispetto alla possibilità di fare certe cose
Dall'inchiesta io credo che c'è un primo dato che viene fuori che
Penso possa essere considerato un punto
Già
Rilevante di discussione
Io credo noi questa inchiesta smentisce sostanzialmente dai dalle risposte che hanno avuto i lavoratori che c'erano dati oratori i quali sono io voglio solo ricordare abbastanza rappresentativi della
Della realtà dell'industria metalmeccanica circa cioè come peso come composizione del poi
Verranno spiegati meglio questi dati ma di cento mila che sono risposto diciamocelo
Dato un segnale di alcuni elementi di omogeneità di fondo della conduzione
Che io credo potrei sostanzialmente dire così tutta la culturali ideologia
Diciamo pure nel senso comune del post fordismo qui non trova nessuna conferma reale
Se uno
Dovesse dire alla luce di questa inchiesta che cos'è imposto il divismo uno dovrebbe dire imposti ordini sono non esiste
Esistenti una condizione di lavoro
Nella quale accanto al permanere di tutti i tradizionali strumenti di controllo sull'ordine sulla quelli buoni sull'organizzazione del lavoro e quindi dite di terrorismo
Dico controllo sull'organizzazione del lavoro su sulle capacità per Prodi retto nel lavoro di scomposizione non sono
Salva l'organizzazione terroristica classica accanto a questa interrogazione se sovrappone
Si sovrappone una una una richiesta ulteriore edilizi di
Gli interventi sulla qualità degli interventi sulla comunità di
Di miglioramento Gigi cioè di maggiore attenzione che però non cambi anzi si è diventi in qualche misura un'aggravante della condizione del lavoro
Cioè il lavoratore contemporaneamente un lavoratore che deve sottostare gran parte a ritmi tempi condizioni di lavoro coordinato e in più deve anche metterci una quota di capacità di creatività di qualità eccetera
Io penso che questo sia un dato su cui riflettere perché è evidente che diciamo così
Questo mette in discussione soprattutto un punto centrale delle riflessioni
Che in questi anni si sono stati diciamo così
Principe messe sotto la
La dicitura apposta nudismo e cioè che l'insieme delle richieste di rivendicazioni di garanzia e che solo uno stare diciamo così costruite
Attorno al lavoratore si diceva fordista lavoratore
Al lavoratore per a catena di montaggio sic faccio questo esempio perché
Comuni perché ad esempio guida ma ce n'è un altro insomma lavoratori che devono stare dell'azienda solo questa non saremo più riproducibili nell'altra azienda perché è cambiato nelle aziende di oggi perché è cambiata la condizione
E anche i livelli delle tutele dei diritti allora accumulato in fondo sono
Superati per dirlo ancora brutalmente più brutalmente eccesso non c'è più di lavoro ci sono i lavori
Ci sono tanti lavori ognuno dei quali in qualche modo avviso avendo deciso di richiedere su tutele ecco io penso che questo da questa inchiesta sia totalmente falsificato
C'è il lavoro c'è ovviamente un lavoro frantumato articolato in tante mozioni ma c'è il lavoro nei lavori però dentro il lavoro ci sono dubbi un'articolazione di posizioni molto ovviamente diverse differenti estremamente diverse l'una dall'altra ma questa articolazione di posizioni numerica invece nulla ai momenti fondamentali di condizione comune che devono essere affrontati dal sindacato con una condizione comunque
Questo mi pare diciamo così il punto da buttare nella discussione alla luce
Degli
Diciamo così delle risposte sugli incendi diciamo così più rilevanti che abbiamo sottoposto nella
Nella
Nell'inchiesta
Ora
Io voglio diretto
Sussiste naturalmente si può sempre dire che abbiamo colto con il campione particolare
Oltre i metalmeccanici sono una realtà particolare voglio sottolineare che dati alla mano anche incrociando certi nostri dati con i dati dell'Istat ribattuto alla Confindustria i dati che ci ha dato anche la Federmeccanica i metalmeccanici sono sostanzialmente
La Cina in senso lato due milioni di persone
Nel nostro Paese
Comprendendo i lavoratori delle aziende artigiane
Che quindi sono sostanzialmente un quaranta per cento dell'occupazione industriale propriamente detta va detto che nei dati di Federmeccanica viene spesso
Anche la dato sedici ottobre siamo il quaranta per cento non c'è questo dell'inchiesta ma l'abbiamo visto che ho visto in questi giorni siccome siamo in quaranta per cento dell'occupazione industriale ma siamo circa l'ottantacinque per cento degli scioperi
Quindi diciamo che ogni metalmeccanico tendenzialmente sciopera per due rispetto al sistema industriale questo sulla base dei dati della Confindustria
Quindi
Abbia c'è una caratteristica ecco diciamo così
Dei lavoratori metalmeccanici
Luoghi abbiamo però fatto una riflessione su questi dati è chiaro che noi abbiamo distribuiti i questionari lo voglio sottolineare questo punto
Abbiamo distribuito Centoni questionari nelle aziende sindacalizzati
è vero ed è importante che
Quasi la metà di coloro che hanno risposto mi pare il quarantaquattro per cento del PIL non sono iscritti al sindacato
E questo indica evidentemente è un interesse per l'inchiesta che non riguarda solo ed esclusivamente
La FIOM iscritti sui giovani un segnale importante ma
I dati che qui presentiamo sono dati ovviamente di aziende sin sindacalizzati
L'ottanta per cento di questi dalle aziende venete i dati a fa la trattativa sul premio di risultato fa la trattativa assoluto su sull'organizzazione del lavoro i lavoratori lo conoscono quindi siamo di fronte
Alla punta sindacalizzata dell'industria metalmeccanica questo lo voglio dire perché a meno che non viene non pensi che nelle aziende siano non sindacalizzati e si sta meglio
Vuol dire che qui
Diciamo così in qualche modo
Noi come gestiamo una condizione in media migliore di quella che possiamo per registrare strutture registreremo sei magari dovessimo affrontare la discussione anche entrando nelle aziende non sindacalizzati nelle piccolissime aziende negli artisti a lo voglio dire un ulteriore elemento di cautela rispetto al movimento rispetto a un eventuale interlocutore attenzione perché se c'è da fare una riflessione su questi dati e dire che probabilmente questi dati sono più ottimistici
Più positivi lì di quelli che sono poi di quella che poi finalmente la condizione reale
Abbiamo preso cento mila metalmeccanici di aziende sindacalizzati nelle quali è presente il sindacato immagino voglio dire pensiamo che
La condizione
Di chi è fuori dal mondo della sindacalizzazione o chi vive una condizione di maggiore precarizzazione si assicura le procedure anche perché vediamo anche da questi dati che chi è dentro i meccanismi della precarizzazione o della mancanza di tutela anche qui sta peggio degli altri quindi
Abbiamo quindi da questo punto di vista una situazione dicevo che
Sostanzialmente
Ci può far dire che
Se questa è la condizione dei media dei lavoratori metalmeccanici
Delle medie e grandi e piccole aziende dove è presente il sindacato c'è proprio molto da fare e molto da cambiare
Vorrei solo a questo punto
Riflettere su due o tre dati e poi concludere per lasciare la parola agli altri prima di tutto
Io vorrei mettere in fondo la questione del reddito perché quella in fondo oggi terribilmente più facile da commentare
E voi invece ragionare su alcune questioni
Sono significative rispetto a certi dibattiti che oggi ha detto
Il primo riguarda
L'interesse sottolinearlo
I ragionamenti che si vengono fatti anche a livello politico sul fatto di
Sono diciamo così tutti legati a uno schema di ragionamento che dice i salari sono troppo bassi
Bisogna in qualche modo aumentarli questo viene riconosciuto e bisogna agire sulla leva dello scambio salario flessibilità scalari e produttività
Mi pare che questi dati
Dicano che ma su questo voglio
Spero
Emerson questi il professor Guarini dica delle cose
Non c'è stato un suo recente articolo su Repubblica che siamo ironicamente sottolineava questo aspetto su questo mi pare di capire c'è ben poco da scambiare se non drammatici peggioramento della condizione di lavoro
Solo il sei per cento degli intervistati
Dichiara che disponibile interessato ad aumentare il proprio orario di lavoro naturalmente opportuno se costretto lo fa ma qui stiamo parlando della disponibilità
E degli altri la Mita dice che vorrebbe diminuirla
Questo lo dico anche perché
Mi pare questo il dato significativo perché la batteria orario dei lavori per riduzione dell'orario di lavoro è sostanzialmente scomparsa dalla
Dalla come si dice dalle dal calendario dall'agenda sindacale ecco totalmente scomparsa si parla oggi DDA di redditività stazione degli straordinari anche nel sindacato c'è una parte non piccola vi dice che va bene detassare gli straordinari cioè a far fare più straordinarie mi pare evidente
Se mandiamo tutti gli aspetti delle flessibilità
Profondi delle per quest'anno queste acque a questi dati scopriamo che diciamo la condizione di lavoro una condizione di lavoro complessivamente giardini officine sopportazione la verità
Più della metà
Dice
Che
Degli intervistati dice che
Le condizioni di lavoro hanno
Compromesso la propria salute
Cioè che qui c'è un giudizio soggettivo schede dei lavoratori nel momento in cui uno su due sostanzialmente dice
Che le condizioni di lavoro hanno compromesso la salute poi cioè in un dato che ognuno può dire contraddistingue contraddice questo senso che poi quando uno dice
Va a vedere i frutti proprio dalla mia salute ce ne sono un terzo che si dà un'insufficienza quindi due terzi di color però tutto sommato non so ma questo fa parte voglio dire dove soggettivo del lavoratore e anche del fatto che uno reagisce a questa condizione però voglio sottolineare il fatto che
La metà dice che le condizioni di
Lavoro hanno compromesso la salute e non solo tra gli operai
E non solo tra gli operai naturalmente più alta la percentuale di operare
Più bassa tra gli impiegati ma anche dagli impiegati cioè non so come non piccola di lavoratrici e lavoratori che sostiene questa cosa
Infine
Voglio dire che tutti i dati che noi abbiamo
Hanno poi una variabile negativa
Su tutte le questioni dal salario agli orari alle condizioni di lavoro ai carichi di lavoro di eccetera le donne stanno peggio degli uomini non c'è nessuna parità positiva nella categoria dei metalmeccanici
Questo è un dato credo che debba essere
Valutato
Perché il dato omogeneo su tutti
Sia dal punto di vista della situazione dell'organizzazione del lavoro dei carichi di lavoro delle paludi tutto cioè non c'era una situazione di equi abbiamo raggiunto una condivido in generale la donna sta peggio del nuovo per naturalmente
Questa domanda non l'abbiamo fatto la donna anche poi il doppio carico perché
Perché
Il
Accanto al carico di lavoro effettivo cioè il carico di lavoro familiare che viene contabilizzato
Intorno al venti ore settimanali che assommate alle quaranta ore di fabbrica e assommate ad esporre di trasporto producono per la donna che lavora davvero un incarico insopportabile
Perché perché come diceva ricordava Chiamparino il carico di individui
Di tempo di lavoro sui trasporti non è norme diciamo così complessivamente
Drammatico ma anche qui non lo scopriamo delegare
Di diversità profonda ad esempio è molto diverso tra nord e sud
Nel Mezzogiorno dove abbiamo lavoratore metalmeccanico un appeal una quota non piccola di lavoratori metalmeccanici che hanno una l'appunto l'apporto di trasporto e di tempo di trasporto superiore
Almeno dai verso le due ore e quindi se calcoliamo andata e ritorno capite cosa vuol dire più turno di fabbrica quindi
Sappiamo di restare fuori dodici ore dieci dodici ore insomma
In generale
Noi siamo di fronte al fatto che
Per quanto riguarda
Nelle condizioni di lavoro che lui nei tempi dicevo noi siamo di fronte ad una forte presenza di ripetitività di queste produzioni
E anche egli ha dove ci sono il massimo dell'innovazione ci sono quote non piccole di lavoratori penso anche nella veniteci ne avevo impiegati inizino i lavori di qualità operaia dove gli elementi di ripetitività industria sono pesantissimi
E infine due o tre considerazioni sui redditi
Una conclusione
Noi abbiamo
Dato questi dati abbiamo chiesto il reddito netto perché poi quello che sostanzialmente quello che serve per vivere
Però il dato voglio dire qui un dato che oggi conferma che elementi di drammaticità della condizione salariale dei metalmeccanici
Noi siamo di fronte al fatto che
Il reddito metto milioni tondi per medio di tutta la categoria dei metalmeccanici
Come simile quale risulta dall'inchiesta ed il mille duecentoquarantasei euro al mese questo è pure detto nei giorni o di un metalmeccanico mille duecentoquarantasei
Euro al mese
L'operaio intorno ai mille cento impiegato intorno a tre mila trecento mila quattrocento mille seicento il reddito medio anche delle qualifiche
Un pochino più alte questo vuol dire che c'è uno sprofondato sprofondare verso il basso di tutti i salari non solo dei salari degli operai ma anche dei salari e degli impiegati
Tornando alla media sebbene poi aprendo un certo livello ci sono anche dei buoni redditi ci sono persone che prendo per buono il reddito ma qui parliamo del reddito medio
Quello che ci interessa alimentare
Voglio anche dire che torneremo opposto abbiamo
Fatto un'ulteriore verifica su alcuni dati perché ultimamente
C'è una ormai un riconoscimento alla sentenza siccome sul si tenta sempre di
Diciamo così si riconosce che i salari
Sono sono bassi ma poi diciamo la pubblicistica l'opinione corrente
Il pensiero che diciamo ogni diciamo governo e di più lo fa l'opinione pubblica tende a spiegare che ci sarebbe sempre un'altra soluzioni che Nomentana i salari
Ho sentito recentemente il direttore del Corriere della Sera spiegare una tesi che peraltro è stata lanciata data Giavazzi che è un economista
Liberista liberale estremo che contesta da destra oggi ho visto il programma è conosciuto nella versione oggi contesta dal resto del programma economico introdurrebbe del partito della libertà perché dice è troppo poco liberale quindi
Troppo liberista diciamo così credo che si è schierato per cento su questo ma non voglio fare polemica
Lavoro però che
Ha sostenuto ha sostenuto che
Credo di cogliere il direttore della sera chiedo che ci sono strumentali dei bassi salari
E che io quindici sono salari bassi
Ma anche il trenta quaranta per cento inferiore alla media europea ma poi man mano che si invecchia questi salari aumentano per cui c'è assoluta cattiverie privilegio dei vecchi che si ruba dei soldi che si vedranno i giovani queste inchieste dimostra che in un
Vero
Non è assolutamente
Questo un falso
Io sfido chiunque a dimostrare a noi la differenza di anzianità che c'è tra un lavoratore metalmeccanico una volta confermato e quello che è vicino alla pensione negli anni in cui spetta il cento duecento euro
Mensili questa è la differenza quindi l'argine differenziale quasi nullo e quasi nullo
è un differenziale bassissimo che l'indice per praticamente che la verità è che l'unico vero differenziale che c'è a parte l'evoluzione della carriera ma individuali di alcuni casi ma diciamo restando fermi sostanzialmente nella stessa fascia professionale
Tra essere precari o no lì c'è un differenziale
Che è determinato dalla precarietà il lavoratore precario eventualmente prende meno in attesa di essere confermato ma quando è confermato al lavoro
Noi abbiamo un dieci per cento circa quindi da questo punto di vista la mia impressione
E che le percentuali che ci ha dato la Federmeccanica e che dalla Confindustria rispetto al fatto che nell'industria in fondo i precari sono pochi non siano tanto a dire perché se nelle aziende sindacalizzati unico abbiamo il dieci per cento di lavoratori precari che rispondono ripeto siamo nelle aziende sindacalizzati
Io mi immagino posizione resto quindi ho l'impressione che
I lavoratori assunti con contratto precario sia avvenuto in molti di più di quello che vogliono farci credere oggi gli industriali
E quindi
Il dato vero e proprio progetto non c'è un sostanziale e cioè non c'è una possibilità di ulteriore miglioramento attraverso un'evoluzione professionale eccetera i salari sono tutti drammaticamente bassi
E
I salari sono bassi ancor di più in sé indusse e questo non c'è dubbio se si fa in esame del salario familiare
Cioè gli avevo fatto anche la domanda sulla Chisholm la famiglia metalmeccanica media quella dove per capirci dove lavorano marito e moglie soprattutto del centro nord
Però allora il marito e moglie c'è un figlio quei danni a intorno al due mila duecento euro nel due mila trecento euro netti al mese
Quindi tre persone bevono con due mila duecentodue mila trecento euro cioè con seicento euro attesta seicento settecento euro a testa
Voglio dire una cosa a cui rispetto a tutti coloro che
Sottolineando il fatto che nel Mezzogiorno cioè una diversità
Lo dico perché lo sento dire anche qui una delle tante cose e qui bisognerebbe
Sia vero riferendo minori sono troppo bassi
Però il problema è che sono troppo alti per il Mezzogiorno perché il caffè a Napoli costa molto meno chiamiamo questo è vero che il caffè Napoli questo piano anche qui voglio dirla quella stamattina ho fatto colazione scoperto la differenza tre
Talcatrice naturalmente omissioni di Torino questo sicuramente queste differenze ci sono
Tuttavia e qui c'è un dato enorme che credo vada preso in considerazione per dimostrare che non si possono mentre non si può ritenere gabbie salariali in questa situazione sociale del Paese
E che la grande maggioranza dei lavoratori del Mezzogiorno sono monoreddito
Sono monoreddito quindi se si guarda il reddito familiare
Il reddito familiare diventa diverso quindi è vero che magari commissariali arabo lavoratore Mezzogiorno compra più buoni d'acquisto del salario dei lavoratori e definitiva del vomito eccetera ma comunque è il salario vivono più persone al suo interno che che lo stesso costo elevato e quindi diciamo alla fine
Lei piano noi il carrello della questione volto uguale volte uguale
Peggiore ancora proprio perché sullo stesso sarà all'anche se ci sono miglior quindi
Un'operazione di gabbie salariali comporterebbe un disastro sociale questo il punto da affrontare da chiarire
Infine
Io credo che
Lo ha già detto l'ho già accennato
Noi siamo di fronte
Come situazione
All'interno dei luoghi di lavoro nella quale ci sono elementi anche inquietanti
Per quanto riguarda
Diciamo però il mio apporto che l'impresa
Quasi uno un lavoratore su cinque nel
Nelle aziende del Mezzogiorno e in alcune grandi aziende denuncia di subire normalmente un clima di intimidazione aziendale
La media
Intorno al dieci per cento
Se può sembrare poco ma io ho ricordato nell'introduzione
Che quando negli eserciti si voleva mettere in ordine personale si usava
I soldati si usava il criterio delle produzioni per decimazione cioè sin considerato che basta una punizione uno su dieci
Fino all'estremo opposto mentre gli ordini tutti quindi io la voglio sottolineare come l'edilizia solo uno su dieci subisce in più ma continuo di intimidazione spagnolo su dieci e su è sufficiente nella maggior parte dei casi a intimidire gli altri nove
Questo è improntato io credo centrale non siamo di fronte
Una dato sull'autoritarismo dei rapporti di lavoro che davvero preoccupante
Tra l'altro anche qui connesso all'università negative a danno delle donne
A danno dei migranti
A danno dei giovedì a danno del Mezzogiorno rispetto al nord quindi nel senso che le percentuali medie vengono poi un accentuarsi negativo di questi fenomeni di autoritarismo all'interno delle aziende a secondo di queste caratteristiche
Voi
Abbiamo di fronte una
Pronto di fondo che riguarda
Il concetto
Diciamo
Con il quale
Nei prossimi anni iniziamo un punto di vista con i quali nei prossimi anni si sviluppa la contrattazione
è inutile nascondersi che c'è una parte non piccola del movimento sindacale che pensa naturalmente di fronte alla catastrofe dei salari che abbiamo di fronte di poter aumentare
Diciamo così le retribuzioni attraverso quella che viene chiamata norme in linguaggio sindacale una
Politica
Di scambio
Io penso che
Sì tutti i terreni fondamentali che qui della condizione di lavoro della composizione del lavoro sul quale non lo posso dire qui ragioniamo in termini di scambio bisogna dire che questo scambio non è praticabile
A meno che ripeto di no di non fare delle altre cose
Come dicevo prima non è possibile non è ragionevole per praticare uno scambio centrale salario in condizioni di lavoro perché partiamo da un dato il meglio di condizioni di lavoro è assolutamente inaccettabili che richiedono l'intervento di miglioramento non possono essere minori utilizzate
Non è possibile praticare lo scambio
Tra giovani e anziani quello che si vota e chi è più difficile chi nemmeno perché
Diretta
Chi diciamo a una quota minima di due emittenti non è in grado di particolari privilegi per le erogazioni guardo in una condizione che già
In crisi e precaria inserire già difficile in serie e quindi non potente gioiello alcuni senza migliorare il Brasile ed altri
Molti dossier anche pensare allo scambio territoriale ho detto prima tra nord e sud detto eccetera per il tipo di composizione sociale del lavoro
Non possiamo pensare lo scambio salario e produttività perché qui emerge un quadro sulla condizione di lavoro che richiede ben altri interventi singole incentivare la quantità nella mozione del lavoro del lavoratore
Quindi se poi si vuole affrontare la conduzione del lavoro
E a condizione salariale la condizione necessaria metalmeccanici bisogna pensare a una strategia ben diverso dall'ipotesi dello scambio questi non c'è questo dimostra che una strategia dello scambio quella di cui anche si discute oggi sul sul piano delle detti quando si parla di modello contrattuale
Porterebbe a mio parere a
Nuovi da ad drammatici frantumazione ogni ai drammatici danni sul piano della condizione del lavoro e probabilmente non migliorerebbe
Nemmeno il livello del salario medio dei lavoratori
Questo è quello che ci consente a questi chiesta
Ci consegna una domanda di di sindacato perché
Nella stessa dimensione delle risposte che
Che credo ci viene data ci consente una condizione di incertezza voglio ricordare che un lavoratore su tre
Pensa sul futuro sarà peggiore
E sono uno su cinque pensa che sarà migliore
I lavoratori su più un sunto lei pensa che aveva problemi occupazionali
Uno su tre
Quindi immagini quindi siamo di fronte alla situazione che non solo mediamente negativa ma che dal punto di vista del sud io ho dei lavoratori viene prevista almeno diciamo come tendenza prevalente invia il peggioramento e non in via di miglioramento
Tutto questo ci consente ripeto un elemento di detenuti di
Di riflessione che deve portare a una iniziativa sindacale a mio parere diversa da quella crescita abbiamo finora sviluppato
Occorre cioè
Avrei impiantare il sindacato nella fabbrica nella condizione di lavoro
Impiantare il sindacato all'interno dell'organizzazione del lavoro occorre evidentemente una politica salariale in grado di modificare gli equilibri
Ci sono stabilizzati a danno del salario comprimendo vetrina condizioni sociali insopportabile ma questo lo deve far parte di una riflessione
Politica
Il sindacato deve fare adesso credo sia giusto meditare sui dati perché questi dati di petto
In molti casi parlano da soli e ci pongono degli interrogativi profondi sul nostro lavorare grazie
Vanno ad essere
Italiana
Come ad esempio la riduzione a seguito della natura un accordo un atteggiamento Zelda passerebbe anche il volume dei meccanismi della relazione tra la FIOM
Duplice grazie allude progetta
Allora Francescane Davide nell'aprire questa discussione dicendo che il risultato di questa inchiesta in termini di partecipazione
è un risultato straordinario e io voglio partire proprio di
Da qui cioè dalla straordinarietà ed all'unicità di questa inchiesta che sia la dimensione che per il dettaglio di analisi
è evidente che insieme si inscrive questa inchiesta è una tradizione italiana di ricerca sociale d'inchiesta di massa
Diciamo così sul socialmente impegnata una tradizione che è una tradizione importante che dà risultati anche prestigiosi che continua ad essere un punto di riferimento io penso ad un gesto che citava prima Cremaschi ma anche
Molte inchieste di massa
Condotte su sulle condizioni di lavoro in fabbrica
Tra la fine degli anni settanta e l'inizio degli anni ottanta
Però dicendo rappresenta comunque iscrivendosi in questa audizione però
Probabilmente una cosa Bindi differente che non ha precedenti
Anche questa inchiesta di cui vi dicevo prima di cui diceva adesso
Si basava lo strumento una mole dei questionari di qualche migliaio risultato che era
Per allora già di per sé straordinario che penso si ancora di per sé straordinario per l'appunto era qualche migliaio di questionari nessuna di quelle richieste aveva la pretesa di rappresentare l'intero perso del lavoro c'è un intero comparto le condizioni
Tutto il comparto della loro metalmeccanico maggior per volta
Lavoratori della FIAT Mirafiori piuttosto che quelli dell'allora Italsider di Taranto tanto per citare un esempio appunto particolarmente importanti di questo tipo d'inchiesta
Se invece il fatto di aver raccolto cento mila questionari pone questa inchiesta scopre su un altro piano sullo è un'altra salvo un altro valore e io penso che sia prima di tutto il valore politico di aver dato borse
Centomila persone certo mila lavoratori e lavoratrici ma anche poi un secondo come seconda battuta ma non di secondaria importanza pone anche per dimensioni in termini anche di rigore scientifico per quello che poi
Accennava prima Cremaschi e poi ci torniamo
Il confronto dei dati ufficiali che abbiamo è che ci dicono che c'è una straordinaria coincidenza tra quello che noi abbiamo raccolto con questi cento mila questionari quelli che sono poi sui dati dell'Istat però dicevo io penso che abbia prima di tutto il valore politico le dico subito che se qualcuno mi chiede qual è la differenza
All'inchiesta fatta con cento mila questionari e l'inchiesta fatta su tre mila questionari
Dai responsabili ma io dico che la differenza se non da sette mila questionari c'è novantasette mila lavoratori intendo alcuni tu hai chiesto di raccontare le loro condizioni di lavoro
Comunque il questionario deve guardare aggeggiare un questionario comunque non abbiamo mai nulla scorso che era molto impegnato e lavoratori minore straniero però mentre stiamo ancora facendo la la raccolta
Cito un esempio perché penso che sia emblematico mentre facevamo la raccolta diminuiva di lavoro dovuto ma una volta durante la campagna per un territorio perseguiva la raccolta porta del questionario inviolabili lavori Cantina eccetera mi chiama per dire sedime possibile scrivere il nome o in vigore sulle questionario
Noi avevamo detto tutti naturalmente in tutte le riunioni del questionario e assolutamente rigorosamente anonimo doveva essere no no persino sia nel momento in cui triennale perché il mondo quindi in qualche modo condizionare le liste rosse mi segnala poter rispondere liberamente in maniera anonima persino nel momento in cui voi mi insegnate doveva essere garantito l'anonimato
Ad alcune grosse fabbriche ci sono arrivati addirittura indossati questionari nella busta chiusa per garantire questo aspetto ma lì c'era un'altra richiesta perché qui laboratori tutto prima di mettere i nomi e cognomi chiedeva le dimissioni di raccontare le loro condizioni di aver ma di denunciarle di denunciare i conti in merito all'improvviso è lecito indire attraverso i piloti e poteva sembrare un questionario freddo realtà standardizzato
Come lavorano quanto lavorano che cosa rischia nel lavoro con il momento in cui il nome quindi io penso che il primo quello di questa inchiesta sia questo
Però dicevo tra l'altro
Mi lo ricordava anche l'impegno a Cremaschi fatto di aver
Raccolto circa la metà dei questionari tra lavoratori non iscritti testimonia appunto di quanto appunto sia stata ben accolta questa questa iniziativa anche appunto da quelli non necessariamente più più più vicini più sensibili a questa questa questi aspetti per alcuni forse il fatto che la metà dei questionari circa sono tempi a livello iscritti
Forse serve anche a rafforzare
Significatività e la rappresentatività di questi risultati e collega scongiurare il rischio che siano dettati dal fatto di appartenere a questo il sindacato
Ammesso e non concesso però che sulle condizioni di lavoro ci sia una percezione diverso prescritte non iscritti visto che appunto
Perché chiedeva alle domande di atteggiamento di percezione eccetera chiedevamo collego anche un altro lavoro
Però appunto lo dicevo
Dal valore politico di questa iniziativa avvalendosi ingranditi dalla legge anche niente in confronto con qualsiasi campionamento più rigorosa e più scientifico eccetera
Devo dire
Forse sorprendentemente forse inaspettatamente aver raccolto cento mila questionari quando poi andiamo a confrontare i dati ufficiali quelli sulla struttura produttiva cioè istante subisce
Quali comparti lavorando i metalmeccanici in quali regioni ma anche sull'orizzonte sono donne nelle scelte
Senza strada in aria poi penso che dopo il verdetto più nel dettaglio ma insomma c'è una coincidenza veramente quasi inaspettata quasi sorprendente tra i dati ufficiali dell'Istat e quelli che escono fuori dal nostro
Comuni ad da quello degli aiuti
Liberando per richiamare il campione all'inizio ma che in fondo adesso penso per rigore e in qualche modo si avvicini
Questa a questo risultato evidentemente io sarebbe stato possibile sembrerebbe con il coinvolgimento con la partecipazione di tutta la struttura della FIOM messi a livello territoriale che a livello regionale e prima di tutto penso
Delle delegate di delega anche poi concretamente hanno portato il questionario nei luoghi di lavoro che si sono presi la migliorata questo questionario diventarlo soltanto a chi era più semplice darlo cioè agli scavi quelli che unendo rappresenti a quelli più conosciuti ma che si sono presi la premura di dare questo questionario comunque
Condividendo appunto il
L'obiettivo che poi
Accludete analisi
Attivate dovevano arrivare quindi a questo impegno io penso che si deve questo risultato però
E
Chiedendo ad alcuni aspetti di contenuto
Aveva accolto presentanti questionari
Significa anche che come dire
Passatemi la parola anche se non proprio esatta abbiamo tutta una serie di sotto tanti buoni cessi e diremo che abbiamo raccolto cento mila questionari tra lavoratori e lavoratrici metalmeccaniche però poi abbiamo raccolto abbiamo venti milioni semmai il passaggio di donne che lavorano in una nei luoghi di lavoro metalmeccanici abbiamo oltre dieci mila questionari di precari abbiamo ventitré mila professionale di migranti indossato straordinario penso non mi risulta ci siano altri
Inchieste sui migranti assoluto in questo settore per un numero così alto di questionari
Abbiamo
In trentacinque mila questionari compilati da lavoratori con meno di trentacinque anni
Cioè è chiaro che ognuno di questi pezzi richiederà oltre a quello insomma che che già in qualche modo verrà detto oggi
In parte contenuto nel nella sintesi che avete avuto che abbia il seguito ognuno di questi aspetti occorre adesso alle domande inclusa i risultati dell'inchiesta ma sicuramente io penso invece di questi però richiederà un ulteriore approfondimento un'analisi più specifica
Però appunto penso che però del siano in qualche modo anch'io forniscano anche delle chiavi di lettura e quindi vorrei dire qualche cosa su questi
Aspetto inizio dei precari
Crema scrive diceva prima sono il dieci per cento di quelli che hanno risposto
Penso anch'io che siano in mente
Di fatto anche perché
Li avevamo opportuno insomma che fosse più incisive per i lavoratori precari compilare con tranquillità questo questionario
Però d'altra parte se andiamo a vedere i lavoratori quel minimo di trentacinque anni la percentuale sale arriva al sedici per cento in più al diverso e se andiamo a vedere tra le donne che sono
Spesso
Il contratto di lavoro precario che livello si sale ancora questa percentuale
Per cui quando arriviamo alle donne operaio con meno di trentacinque anni
Su cinque al contratto di lavoro precario
Persona peraltro nella maggioranza dei casi piuttosto lunghi su quattro oggi hanno avuto con lo stesso datore di lavoro più di tre contratti
Alcune cose sono già state dette altre verranno approfondite dove illecito una soltanto che mi sembra importante
Perché handicap perché forse sembra più banale ma che proprio indicatore della condizione di ricatto i lavoratori precari si dicono che
Sono assenti assenti a causa di malattia
Molto meno degli altri cioè vieta cioè non è un fatto di ovviamente sono tendenzialmente più giovani quindi si ammala quindi non so se prendiamo accanita assunte trentacinque anni tutti a meglio è la metà la percentuale dei precari che ci dicono che si sono potuti assentare per malattia
Passo invece Edipo qualche cosa sui migranti che dicevo prima servirà abbiamo un numero molto ampio
Di questionari compilati venire anche anche quella più difficile compilare il questionario evidentemente anche per la complessità stessa del questionario ed evidentemente anche la presenza nel settore in questo caso è davvero molto molto più ampia di questo
Credo che la quattro per cento che abbiamo con i Ministri nel nella nostra inchiesta tanto per darvi una misura
L'INAIL seppur con qualche approssimazione prossima la presenza dei lavoratori stranieri nei suoi comparto metalmeccanico intorno al dieci per cento come sicuramente abbiamo un numero elevato di questo
Comunque sottostima di quella realtà io però voglio dire anche in questo caso soltanto rubato
Che in parte
Parte lo accennava Cremaschi però sottolineo
Più degli altri lo sottolineo perché è particolarmente importante perché particolarmente drammatico perché particolarmente detiene una risposta immediata più degli altri lavoratori migranti ci dicono di subire quelli maggioritario del luogo di lavoro di cui parlava Cremaschi prima
Il dodici per cento credo che ci dicono tra i più grandi quelli che ci dicono di aver ricevuto provvedimenti disciplinari il venti per cento subito intimidazioni dentro al posto di lavoro che il ventisette sei per cento
Subito discriminazioni legate alla nazionalità il ventidue cinque per cento discriminazioni legate
Farebbe bisogna alla razza
Io penso che appunto che questo dato in sé senza bisogno di tanti conoscere durante i primi
Civica convergenza difendere
Come vede un bisogno reale che c'è un emendamento per espressa dalla risposta evidentemente di organizzazione di rappresentanza perché ci dice delle condizioni di ricatto
Lavoratore vent'è possibile avere
Perché però è anche chiede anche una risposta in termini culturali in termini
Di integrazione e basta ma proprio di competenza dentro ai posti di lavoro
Però
A concludere anche in questo caso alcune cose sono già state dette altre verranno
Analizzare più dettaglio troppo deboli però quello che voglio veramente sottolineare perché c'è un dato sul tutti
Trasversale su tutte le domande che emerge sempre più una condizione di maggior svantaggio di maggiore sofferenza da quello che diceva prima cremasche la condizione delle donne
Anche quando le condizioni sono pessime per tutti bene per le donne possono ancora peggiore
Per quello io penso
Forse non dentro ma sicuramente fuori potrebbe già essere una sorpresa il fatto che il ventidue per cento di quello che abbiamo intervistato sono donne
Qualcuno potrebbe dire adesso soprattutto impiegate essi verrebbe impegnati la percentuale di donne arrivi al quaranta per cento
Ma vorrei ricordare che anche tra le operaie
La percentuale impressionare resta del venti per cento ed è chiaro ed evidente in alcuni settori in Brasile ci serve la siderurgia nei cantieri navali non ci sono delle norme
Ora però nella produzione di beni in asta c'è automobili motociclette eccetera se nell'intento e l'otto per cento di particolare elettrodomestico sono circa il quaranta per cento
Nei servizi informatici sono il quarantaquattro per cento nell'industria Elettronica sto parlando delle opere al meglio nelle amministrative elettroniche sottolinea quaranta per cento in quella di tipo componenti cioè computer telefonini eccetera dove servono in maniera da sottili le donne sono il sessanta per cento delle donne operaio sassolino la maggioranza
Le donne sole senza entrate nei livelli più bassi di inquadramento assente sia che siano operaie sia che siano impiegate
Fanno guadagnano assente divino anche a parità di modifica anche a parità di mansioni anche a parità di anzianità di lavoro del Governo di lavoro semmai per le donne probabilmente di nuovo
Sanno assente è un lavoro più competitivo più di un altro parcellizzato anche quando più degli uomini fanno un lavoro molto detective molotov parcellizzato
Basti un dato su tutti governata tre per cento degli operai che lavora nella produzione di massa dichiarare di essere sottoposto a movimenti ripetitivi pervenute le braccia novantatré per cento
Concludere le donne sono più degli altri in quelle
Denuncia più degli altri gli effetti sulla loro salute e gli effetti dell'allora assumere
Tutti i nuovi venditori fin d'ora che noi non ce la faranno a lavorare fino a sessanta anni a fare lo stesso lavoro che fanno adesso forse perché come diceva prima stima dei lavori già ne fanno due per tutto il carico di lavoro debba essere da sulle loro spalle nel dare la responsabilità se l'ha già detto Cremaschi perché perché potrebbe pur ritengo che sia cruciale il trentuno per cento delle operaie nei confronti delle quaranta ore sul posto di lavoro e le fa altri argomenti
Dentro casa cioè ogni settimana unilaterali assunto che lavora più di sessanta ore
Di rapporti sociali di cui si diceva prima le donne sono quelle
Perché poi anche delle dodici o più degli altri undici per cento si dice di aver subito discriminazioni per il fatto di essere una donna e rimanda la domanda che diceva emolumenti diretto superiore andranno chiara la percentuale odierna spesso le donne bassissima
Ma se andiamo a prendere le risposte degli operai maschi praticamente nessuno dice Pagliuca potremmo c'è Guglielmo Gorni rimangono sempre sulle donne sempre anche laddove sono la maggioranza
E quindi concludere
Se questa inchiesta l'inchiesta sugli insoddisfazione sulla spesa delle condizioni di lavoro sulla
Paesi bassi salari loro
Certezza del futuro dei metalmeccanici italiani nelle prossime udienze e anche soprattutto aggiungo dietro richiesta sulla insoddisfazione sulla spesa delle convenzioni di lavoro sui bassi salari Bulgaru metalmeccanico
Grazie
Mediane
Organizzata rendendo diciamo presente alla presentazione da parte del Governo
Verso
Dicendo che l'oggetto è una strada assolutamente avvisano darebbe allontanare per questa
Se
Se dall'altra
Segretaria Fondazione Istituto Caterina
Garantito
Vadano
Diciamo simile a quello che vuole andare a parte dei ricercatori
Diversa il problema è questo
Faccio io
A buongiorno a tutti
è un problema insomma ok
Allora se nel mio intervento cercherò di introdurre alcuni indicazioni di carattere giornali generali sulle prime risultanze dei dati
E introdurre alcune riferirono riflessioni metodologiche
Innanzitutto come già detto indiana vuole mostrare qual è la distribuzione dei questionari
Area geografica di appartenenza
Nella prima colonna sia quella dominata inchiesta FIOM meglio la propria rappresentata viene rappresentata la distribuzione per l'inchiesta
E nella seconda colonna del mondo rappresentativi pesi occupazionali per settore secondo i dati Istat del censimento due mila uno vediamo che sostanzialmente c'è una corrispondenza quasi perfetta
Nord Ernest nord est e c'è una leggera sovrarappresentazione parete centro cioè una alla corrispondenza perfetta mentre c'è una leggera sotto la presentazione per quanto riguarda il sud
Se guardiamo all'origine
Dei dati vediamo che sostanzialmente la sovrarappresentazione del nord est in buona parte imputabile
Dalla dall'impegno mostrato la Regione Emilia Romagna chiamo raccolto più questionari di quello che il peso settoriali
Per questa ragione per la Lombardia invece per il Sud notiamo invece dovrebbe rendere forti ritardi sono stati si sono evidenziate in ragione della campagna della Puglia
Della Sicilia Bocelli sostanzialmente che pur essendo un'indagine di massa come diceva indiana i questionari proprio per la l'ingente quantità di questionari raccolti si sono distribuiti
Pongo presi occupazionali elevati dal Ministero censimento due mila e l'uno per cui anche se l'indagine di massa e quindi non risponda a logiche campionario alla fine la distribuzione contenuta quell'appunto rispettando i campioni
Occupazionali in Italia
Se saprà sotto diversi per il comparto produttivo qui vengono rappresentati nei comparti della distribuzione dei novantasei mila seicento sette questionari per comparto produttivo
Vediamo che quelli più numericamente consistenti somme gli apparecchi
Meccanici produzione di massa e nel Talmud il in fonderia anche in questo caso la ripartizioni per comparto produttivo rispecchia sostanzialmente salvo qualche spostamento
I dati del censimento Istat del due mila euro
Maggiori invece difficoltà si sono registrati per quanto riguarda la distribuzione per classi dimensionali di aziende ma qui come diceva Cremaschi soprattutto perché ne prendiamo segmento alto di sindacalizzazione dei dati
Nei limiti delle aziende per cui aziende sotto i cinquanta dipendenti quelle indicate nella tabella fino a quarantanove dipendenti hanno
Raggiunto dall'undici virgola otto per cento e quando in realtà adesso in base ai dati Istat ed eccesso metodo mila euro del loro peso occupazionale dovrebbe ammontare al trentatré virgola quattro per cento
Culinaria dimensionali e montuosa sopra rappresentato e quelle delle aziende cento lungo a duecentocinquanta detenuti buona sotto rappresentata quella
Aziende con più di mille addetti
Allora
Passerella velocemente a indicare qual è la cui struttura del questionario e qui vorrei fare una breve
Premessa metodologica
Cioè nell'andare a elezioni sulla base dei quali il gruppo di lavoro si è impegnato si basa esclusivamente assume un approccio disdette statistica descrittiva
Sarebbe stato possibile utilizzare un livello di elaborazione più sofisticato con analisi multi pari a tre fattori reali ma perché la natura percettiva del dato si è preferito rimanere nell'ambito della statistica descrittiva e quindi non rivolgerci a strumenti
Matematico statistici troppo elaborati
Il questionario così come è stato costruito apposta di dieci parti e che noi chiamiamo all'indagine ricalca sostanzialmente integrando stato esplodendo maggiormente alcuni punti
Lo stesso strumento metodologico utilizzato dalla Fondazione di Dublino e per le sue indagini quinquennali
Questo permette quindi un continuo a raffronto tra indagini nazionali i risultati a livello nazionale
Quindi con un raffronto sul ponte con il contesto europeo cercando di collocare quindi sempre d'Italia rispetto a una dimensione europea
Sulla colonna di destra vediamo che sono indicate delle percentuali quindi e queste ridicole la le risposte medio
Operare nell'indagine
Rispetto a quelle domande che abbiamo chiamato domanda Pertol quegli asset sia quelle accessibile a tutti mentre altre domande vincolate erano appunto vincolato sia dipendenti da una risposta specifica ad una domanda particolari
Nel senso se italiano rispondere se è straniero risponde per quello agito aspettarsi per questo tipo di ridire ma ad un minimo di risposta inferiori valutiamo sostanzialmente che nella numero di risposte verranno suolo nella sua dimensione numerica
è sempre molto altro sempre sopra l'ottanta per cento sia nell'aprile dalla prima fino all'ultima anzi nelle ultime due siti pervengono si riscontrano in maggiore maggior partecipazione tra questo e largo e questo a testimonianza del fatto che
Quando il tema dell'indagine interessa se il lavoratore la lavoratrice presta la massima attenzione per tutte la lunghezza nel questionario confutando quell'idea
Quella tesi in base alla quale
La l'attenzione del lavoratore o lavoratrice che compila il questionario inversamente proporzionale alla lunghezza del questionario stesso
Poi per il mondo
L'esame
Alcune delle nella parte generale
Come avete visto cosa di dieci parti prendo comincia a realizzare la prima parte parecchi verrà dopo di me analizzare nel dettaglio delle diverse aree tematiche
La parte in cui ho preso in esame principalmente quelle variabili che vengo chiamato variabili di basi ossia quelle che mi permetto
Di fare dei raffronti degli incroci con le successive aree d'indagine e le domande appartenenti alle successive all'indagine
Vedo che al reparto era presente il per quanto riguarda l'orario di missione del reparto è variabile reparto l'ottantuno per cento
Dichiaro risposte appartiene al reparto produttivo operativo
La restante diciannove per cento è diviso tra servizi otto per cento amministrativo tre punto cinque per cento logistica trasporti la mansione
In sede di relazione con alla partenza reparto notiamo che il settantadue virgola due per cento degli operai sedici virgola otto per cento degli impiega la maggior parte degli operai che inquadrato dal terzo al quarto livello mentre quello degli impiegati tra il quinto il sesto livello
Per quanto riguarda l'età circa novanta per cento dei questionari raccolti quindi dei lavoratori e lavoratrici intervistati comprese nella fascia diciannove e quarantacinque anni
E essi si nota che i lavoratori stranieri cioè una maggiore concentrazione nelle fasce più basse vietare soprattutto nella fascia ventisei trentacinque anni per quanto riguarda il contratto come è già stato detto il nove virgola quattro per cento sono contratti di lavoro non standard chiamando i precari
E Torre quindi leggendo il dato inversamente si desume che novantuno per cento dell'intervista
Atti al contratto a tempo indeterminato ma questa è la visione è un dato di stop così se faccio la fotografia argomenti vista l'Italia
Dello stato occupazionale sotto il metalmeccanico vedo che il novanta per cento a contratto a tempo determinato ma se spesso l'attenzione sui dati di flusso e quindi il confronto in corsivo quella variabile temporale come può essere
Quello dell'anzianità di lavoro quello che i contratti di lavoro precari sono molto alti aggiungo anche percentuali o sessanta per cento nei primi due anni preoccupante
Minime venti per cento di chi ha risposto di essere precario
Disse anche di avere un'anzianità superiore ai dieci anni di lavoro quindi non si tratta più di flessibilità in entrata ma di una sostanziale precarietà permanente
Per quanto riguarda il genere sul per come è già stato detto settantotto sono per cento sono lavoratori ventun per ben due per cento sono lavoratrici
Questo sottolinea come per le donne la possibilità di essere assunte con contratti precari e di rimanere precarie più alta rispetto al genere maschile
è attinente
Uomini risorse mentre i lavoratori sotto i piani e quindi quello un'anzianità di lavoro sotto i due anni
Le percentuali di precarietà del cinquantadue per cento per le donne questa percentuale si alza il sessantasette per cento
E se si guarda a chi avrà in salita da due a sei anni per gli uomini
Disabili precaria rappresentano all'otto per cento mentre per le donne precarie sono il doppio hanno un'incidenza doppia ossia il quindici per cento
Per quanto riguarda la nazionalità del tre virgola quattro per cento di dover
Sono lavoratori stranieri e sono principalmente come risulta appunto dal ma è un'operazione
Generale dei dati sono concentrati all'hotel principalmente concentrati nella metallurgia nelle fonderie e viene data lettura delle camicie produzione di massa
Quello che si è proceduto elaborando ulteriormente i dati Anna identificazione di alcuni profili individuali siete cioè ho cercato di riunire sotto un'unica unità di indagine più variabile per riuscire a intercettare informazioni più sintetiche
Quindi si sono creati dei confini individuali prendiamola da realizzare
Per quanto riguarda i lavoratori IRE lavoratrici italiani si sono creati in tutto sei profili prendendo come discrimine appunto la nazionalità il genere e la classe di età
Sono sotto i trentacinque trentasei e quarantacinque
Over quarantacinque per quanto riguarda gli stranieri quindi metodologicamente sia per semplificare l'attuazione
Giustificare appunto l'identificazione di alcuni profili si sono creati solamente due
Due figure sostanziali straniero maschio strangola femmina anche perché ogni straniero si concentrano principalmente nelle prime fra nelle prime fasce di
Detta
Quindi vediamo che la maggior parte sono italiani con meno di trentacinque anni
Le donne anche per le donne la maggior parte concentrata sotto i trentacinque anni
Su spesa risulta da questa analisi di profili risultati sono tanti elencherò qui sommariamente principali risultanze che la Consip contro condizioni contrattuali precaria inversamente proporzionale all'età
Lo si è presente laddove presso le varie fasce più giovani e soprattutto seguissi presentano dei valori più alti per le donne
Come è già stato detto dagli anni a sé
E ci ritroviamo se
Non si tratta di lavoratrici sotto i trentacinque anni la probabilità di trovarci di fronte al contratto precari lo dico da cinque separare la donna lavoratrice anche straniera questa percentuale questo rapporto si alza un'altra
Più probabile per uno straniero adesso l'operaio tutto non corretta italiano assolutamente con ogni probabilità dell'inquadramento più basso rispetto allora i colleghi italiani
Far questo
Se il cinquanta per cento di tutti i lavoratori stranieri ha incontrato al terzo livello questa percentuale non supera mai il trenta per cento per quanto noi riguarda i lavoratori italiani il quarantatré per cento
Per quanto io
Riguarda le lavoratrici italiane quindi c'è un forte discrimine per quanto riguarda l'inquadramento
Ad adottare per come la percentuale di chi lavora nelle aziende in appalto sia molto più alta per i lavoratori stranieri
E anche dal punto di vista di frammentarietà contrattuale già di ripetizione dei contratti per quello che riguarda soprattutto il contratto a tempo determinato
Ritengo che il termine
Donne soprattutto se straniere e c'è una ponderazione una condizione di svantaggio
Fatti per il ventisette per cento di lavoratrici straniere assunte per contratto a tempo determinato ci si trova davanti al quinto contratto inoltre al momento dell'indagine
Per quanto riguarda la formazione oltre l'ottanta per cento degli stranieri ha concluso il proprio percorso formativo nel proprio paese d'origine poi è venuto in Italia a lavorare
Il Rettore nella loro lavoratrice ed evidenziare il livello più alto di laureato invitasse debba provate
Per quanto riguarda il nucleo familiare e la sua composizione
Nucleo familiare più oneroso per i profili relative lavoratrici e lavoratori stranieri
Questi infatti il quindici virgola sei di lavoratori stranieri e cinque virgola sette per l'operatrice direttrice di avere tre o più figli registrando e quindi un'incidenza doppia rispetto ai colleghi e colleghe italiane
Pressioni per quanto riguarda la parte generale richiamandomi suggerimento
Chiamparino qui avevamo indicato costruito delle variabili tengono in considerazione i modelli familiari principali all'interno
Risultanti dall'indagine
Chi vive in assoluto più indicato come simbolo l'otto per cento chi vive da solo cioè nel senso non avendo figli ma vive con il coniuge o convivente il trentadue per cento
Ci deve pur condividendo il film milioni circa il trenta per cento genitori familiare ventuno punto sette per cento e con gli amici del per cento famiglia allargata parentali ossia che coinvolge
Dal coniuge convivente anche altre persone legati da vincoli familiare due punto cinque per cento esclusivamente con i figli del punto tre per cento e altro al punto tre punto due per cento possiamo notare daremo un'analisi appunto
Rapida dei dei primi risultati dell'indagine che
Quasi la metà dei lavoratori maschi italiani sotto i trentacinque anni indicano come i genitori però altri familiari
Mentre Movimento per le lavoratrici e sempre sotto i trentacinque anni questa percentuale si abbassa il trentuno punto sette per cento
L'alta percentuale di dieci giorni in Italia giovani italiani che vivono per i propri genitori familiari dovuta principalmente all'età anagrafica pur essendo sotto trentacinque anni alla precarietà contrattuali che a questa età assolutamente si associa
Quindi è una scelta di migliore con i genitori molto spesso è una scelta dettata costretta da una costrizione economica
Contrattuale
Percentualmente sulle più letteralmente la fascia della modelli familiari Fund esclusivamente con i figli
Ma sono soprattutto le donne economico
Del trentacinque ad appartenere a questo modello familiare
Per loro in quanto dà atto che l'interesse che emerge è quello delle attività all'incrocio strani vicini cioè chi vive con amici nei profili
Individuali simili dei lavoratori delle lavoratrici straniere
Sì ma infatti come prima meglio se un per cento ma questa percentuale si alza all'undici virgola nove per cento
Degli stranieri al sette virgola quattro per cento dello straniero rispetto appunto alla media dell'uno per cento per i lavoratori provenienti dall'Africa queste percentuali si alzano ancora di più
Per statura un posto come quesito anche quello di è stato chiesto a Palmi rischiose e maggiormente esposti e qui vengono elencati
Sono dei rischi da agenti biologici dodici per cento ossia contatto con i piedi organici materiale infetto da batterie
Il trentaquattro punto uno per cento dice rischi da sostanze tossiche sugli organici rarissime colorante diciassette punto uno per cento
Rischi da sostanze fibre avviando idrocarburi propende per esempio il ventisette punto uno per cento rischi di agenti fisici non sia radiazioni ionizzanti uno dializzati antica
Campi elettromagnetici
Per la parte generale
Concluso grazie
Grazie David
Poi abbiamo
Seconda Garibaldi
Quella della Fondazione Istituto prima
Che ha consentito lo diciamo insieme
Agli altri ricercatori realizzazione di questa ricerca mettendo a disposizione
Competenza ed esperienza proprio nel campo
Dell'inchiesta
Venuti a seguito dell'allora
Grazie
Io queste come previsto dal programma comprendere però visto che riguarderà
Come sentinelle alcune Bellisario
Dice farebbero previste al prossimo vertice ministeriale
Risultati insuperabile
Normative benissimo
Insieme vorrei raggiungere più velocemente questa voce
La parola
Propone
Sempre
In qualità di
Ce l'abbiamo
Davvero resterà
Pescare alcune strutture di ricerca
Eccetera
A
Una contraddizione
Levantini ci aveva abituati a lavorare con il tecnico
Ricerca quali credere all'ordinaria per la valutazione dello studio di Galileo utilizzando espressione
Tre giorni
Inaccettabili
Diciamo utilizzare per capire se il
Che la cui struttura di Berzin perseguibile
Ovviamente nel merito
Danneggiata il
Semplicemente perché aggiungo parlamentare anche nell'implementazione dell'ampio deve avere anche
E allora sciogliere
Semplicemente all'idea che
Forse
Utile possibile dell'ospedale
Disabili
Dalla ricerca Ballotta realizza
Progressivamente praticamente come quello avvenuto nella distribuzione
Insieme
Gargarella
Approcci
Affrontare risultati in genere
Dal questionario anche economica perché questa seconda parte ad accogliere iniziare nel terziario e più
Essenziale perché
Quello velocemente sulla RAI
Per avere l'ordine del giorno
Evitare
Dati ci sono stati rilasciati
Nell'approvazione
Standards imminente vengano
Commercialmente dal chiarezza
Grande efficacia
Da incontenibile dove c'è un'apertura mentale
L'accesso delle altre approfondito per l'abilitazione recuperabile
Quanto saranno a disposizione
Impermeabile proprietaria della
Badate bene
Diciamo così disponibilità
Recentemente abbiamo
Concomitanti Giovanardi quella visibilità
Ritenendo polesani ulteriori valutazioni
Qualcuno ce lo saremmo indispensabile sinistro sani
Cioè se
Bella questionari emerge
Cioè
Laddove
Necessariamente
La
Rispetto alle quali produciamo in gravidanza
Risposte interpretativi che sono
Tali
Occorre passare allora all'analisi
Natura ed evitare di fare
Idee
Indiscutibilmente unica
Intervento specifico e passa
Avere raggiungere
Sottopongo come il più previsto adesso
Alcune
Renderà esplicite l'organizzazione della
Su alcune cose rispetto alle quali
C'è
Interprete
Comprensione
Perché
Dovevano essere determinate risposte da parte delle persone quella sui Governi allora mi pare del tutto informale abbiamo più trasparente più chiara
Conta
Ciò deve avvenire
Questa investigative
Non sanno più rilevante il carattere stabilito cioè quando il Governo sempre una certa soglia chiaramente debitore fatte valutazioni
Dimenticanza secretare anche i sondaggi anticipare
Moderna
Dobbiamo dare il impressionante
Peraltro questa è la linea elettrica subemendamento è stata quella di fare questa indagine ci sono stati
Esperienze per
Della più feroce
Impossibile improponibile predeterminati indicati nel Giorgio
Da
Dunque l'emergenza per la complessità all'interno dell'assistente accettabile da alcune zone del decreto di perquisizione
Della formazione nessun previsto fatto tutto illegalità sia stata
Una ricerca
Alimentare penso alla Telecom
Dovrebbe aver insistito su questo punto
Da Bernardina l'opera
Opinioni flashback esperienza che si fa indagini qualitative
Allerta
Di fronte alla fonte motivazioni suggeriva non esiste celibe oppure se ne sta andando
Nel
Indagine viene percepito è quello
La tanti microcriminalità
Favorirebbe naturale percepita a livello
Distruggendo tutto
Dati
Sapere un'apertura per quanto vergella e penso che ormai
Evocare
Dalle persone altre opere pubbliche da
Inaccessibile in termini politici sia pure attraverso il Rettore imprecise nel Paese un questionario ma insomma la possibilità rispettive scindibile quella dell'Assemblea condizione della situazione questa possibilità il numero legale
Larga
Questa difficoltà
Centrate che cosa è accaduto e quindi che è accaduto confermando
Questa impostazione assenza delle risorse
Chiedo scusa di questa
Cioè di valutazione iniziale dell'opera
Vecchie lire però occorre invece arrivate sopra
Ve ne sono ancora
Grande
Sull'orario di lavoro
Operazione
Dato significativa centrato in pieno vera a livello europeo onere nullaosta rinunciando cosa accadrebbe
In grandissima misura moderato d'accordo
Alludendo ASL
Da queste parti
D'altro che cambia secondo
Quelle dimensioni aziendali
Si vada situazioni in cui sia che diciamo così però è più l'Italietta celare velate d'accordo sindacale alla ai cinque aziende delle quali si aggiunge
Ad alta risoluzione
Delle
Pervenuti
Questa valutazione
E diciamo in proporzione
Mensile aziendali il primo lo dico più si sarebbero di
In termini di compensazione
Carlo
Che questa è una ragione diciamo attorno
Radicate Mineo spettatrice
Per l'edilizia
La presenza insieme
Sindacali si
è chiaro che
Questo dato pervenute pensioni mentre per
Giambattista inesorabile allo sgombero quello metalmeccanico rappresenta ed altri pertanto di attenuare bene per l'appunto quel fascia aziendale
Dunque ci parlava il Presidente tant'è vero che
Per quelle parti
Abbiamo chiarito il rispetto per piacere Fasc minori
Rettore anime ma anche
Assoluto e quindi se il popolo pugliese avrebbe provocato l'abbassamento significativo per
Grado dunque produttive dell'iniziativa sindaca
Il secondo grado
Tanto crei comparato per esempio i dati da
Stabilità deve averne miliardi
Se quei
La struttura
Italia maggiore rispetto all'organo deputato europeo shock economici undici
Abbiamo credo
Cioè per quanto riguarda la durata del
Sia per quanto riguarda l'indennità
Coniugare da Los in quella situazione italiana alla società abbastanza differente dalla situazione complessiva non per questo ripeto per avere strutture
Industriali italiane ma probabilmente da una presenza del Ministro
Sindacale permetterci impressionante alchemica almeno noi abbiamo una valutazione
Critica sulle possibilità di intervento invece
Ci sono dei distretti track ad Ascoli dalla presenza
Sindacale che si possano diciamo toccare con mano
Abbondante
Più del sessanta per cento
Ora a quaranta
Un altro segnale
Più alta veramente celebre più gli operai lavorano paure
Garante allora
Piuttosto
Consistente lasciando
Ventisei per cento
Cioè le risposte che i lavori
Più di quaranta ore
Sta questa
Caratterizzata vorrei
Delle intenzioni
Opera
Abbiamo in questa nell'avere più superabile quaranta euro ci sono più nel senso in percentuale a dispetto potrebbero emergere sociali più diffuse
Trattenimento in tal modo
Opere
Del
Significativamente
Rispetto a quelli che verranno
Garantendo quindi per
Mi sembra del tutto Italia
Noi andiamo Italia procedere abbastanza basso abbiamo
Questa
Dai dati
Preclusioni cento mila euro che non sono intervenuto in maniera meno dunque realizzato dall'indagine avente ad oggetto
Industriali cioè l'operazione professor Claudio rilevanti perché
Riguarda
Morali
In tutta fretta serio
Ma
Comunque sul caso la voce
Già stato detto prima
Già hanno fatto in concreto
Prospetta carrabile percorrenza siamo di fronte a una situazione
Chiaramente
Diciamo che va incontro della struttura italiane
Fatta
Invece quindi in questo spiega anche una serie di grazie
Da dare
C'è una gran parte dei tempi di percorrenza sorte
Perché non sarebbe
Naturalmente rispetto
Non c'è più ammirate nel in altre realtà
Morte lavorare la domenica e lavorare
Insomma sabato
Badate è un problema il nel
Verrebbe
Ignoranza
Soltanto capibile valori la nostra vita giovedì quattordici per cento e per quanto riguarda la messa in produzione
Come
Cioè una presenza maggiore in un contesto
Tentativi alla situazione di
Lunghi perché per ragioni riguarda la struttura industriale per equilibrare
Avvenga
Una alta probabilità
Sino a questo tipo di lavoro
Torre
Dati bellico la possibilità di
Differenza invece sulle prime non c'è reperibili indagine in Commissione
Abilitati siccome imposti dalla televisione codici
Sotto il titolo abbiamo usato il Codice vivace come è possibile avere anche una spinta
Soltanto dei cicli produttivi
Dire anche rispetto all'argomento penso
Sembrerebbe avere ritardo abbastanza
Diciamo
Leale accoglibile attraverso evincere quanto le pensioni come organo il termine situazioni
Diciamo assolutamente nel merito
Presidente quando quando si basa perseverare ad avere Salvatore
Avanzata o terminale
Quasi la metà cioè quarantasette per cento
Rispetto lavoro al Senato
Editorialista
Serve allora
Sarebbe più prima
Salvatore a livello europeo
Piuttosto è presente anche nella categoria ma nella cartella clinica prioritario è quello di avere
Oppure lavorare indi bene
E qui c'è una differenza abbastanza
Significatività più spesso azzardate
Garanzia
Quali disabile
Cambia la prima persona plurale i precari
Negli operai che paradossalmente al notaio Salice variabile per legge
Facile lavorare di più
Sei andato
Ovviamente
Lavora di più al sabato alle parti per tutti
Dovrebbe dove abbiamo
Ritenuto che mi ha risposto che l'arma dell'appalto identifica grazie presentato sono circondati importanza significativa
Questo
Caratterizzato in quel momento
Da quindi particolarmente
Svantaggiate
Per avere un appalto ben tre
A ad un'altra
Sadat caratteristiche la maggioranza assoluta degli straordinari maggioranza c'è questa
Assomma
Il Governo ci
Per è abbastanza
Comunitari delle Regioni mantenimento dell'ordine del giorno
Deleteria
Più
Civili
Vicino
Già Brescia verrebbe
Molto intenso
Ce l'hanno cioè
Quindi
Un inciucio cinque chiedo ancora
Congelate giusto
Decisoria questa è una realtà a ma
Fermezza della minoranza sospensione dare bene più grande cioè quello che ci sono
Sarebbe interessante Sotec reperibile in fasce quelle somme impedisce alla precedente audizione
Nelle giornate più evoluti
Per
Sorriso tutti gli aspetti in grado di dare avvio ad emettere grandi
Del pianeta
La
Connesso
Ed era questa la mentalità
Part-time militare nucleare
Come abbiamo visto la comparazione con la indagine a livello
Tollerabile alla percentuale molto bassa qualora
Insomma ci hanno visitato circa il vantaggio
Cambiando Capurso attraverso i cavi di apparire consideriamo
Precario
Gravi lavoratori l'appalto
Impiegati che sono collegate evidentemente
Preliminarmente di utilizzare
Bancari guancia
Sempre parlando
Non sono iscrivibili Strappini preparati per la stessa indagine della prevenzione
Accompagnatori
Grazie
Leggeste
Perché il Governo a lavorare
Lavorare di più
Allora
Deve avere lo stesso immobile sciagura invece
Allo stesso livello sono quasi il cinquanta per
Consapevolezza
Nicola interessante tutta interna a livello europeo esporrebbe verrebbero a lavorare lo stesso
Pertanto dovrebbe lavorare
Suggeriva
Una chiarissima
Larga sebbene
Articolazione
Però la risposta invece la
Renderebbe
Persone socialmente prioritario collezionista merita attenzione
Ma
Per quanto riguarda invece le altre caratteristiche impensabile cioè se la relazione del Ministro Gelmini
Reversibile sulla revisione della sua Giunta si lavora quindi delle aree adiacenti
Fondamentalmente obbedire ai riflessi quindi
Domani mattina
Eccezione alcuna chiaramente variabilità
Nel dalla cessione
Ottanta persone
Siamo di fronte all'altro che
Tante persone propedeutici all'opposto la
Hostess socio di riferimento
Diventano ottanta ma quasi intanto in corso per lavorare all'orario finisce
Questi dati sono
Serbia ancora nel periodo di viaggio come Blair molto equilibrato
Allora quando ne aveva stabilito che nel due mila
Per quanto riguarda indicano leggibili onorare i morti
Non possiamo pensare
Per Albini
Situazioni
Che ci sono abbastanza diversificato sardi
Dopo i dati potrebbe ad esempio
Sintesi
Per
Troverebbe il sessanta per cento
Città decorre mi hanno risposto
L'idea
Abbondanza interessa il precedente l'alternanza
Pelosa dopo
L'ingresso di nuovi locali nei quali il dodici per cento poi abbiamo
Io penso
Graverà sempre al mattino probabilmente bassi
Collegato alla permanenza in quella legge la permanenza della Corte
D'altronde coincide con l'altra sera ho sentito prima
L'alternanza
Motociclisti scriverà agli organi d'trenta a quelli che hanno risposto sciocco
Praticamente quasi inesistenti
Inoltre abbiamo
Credo che sempre possibile annualmente rimettere abbiamo
Quasi il novanta per cento risposte tragedia dell'alternanza ma deve pervenirci alternanza nelle Province basche quindi una fortissima
Prevalenza
Allora del giornalismo quindi questo è un problema
Aspetto più importante anche rispetto alla alla comparazione con Adriano sembrerebbe
Caratterizza abbastanza ecco la situazione
La situazione italiana ecco il punto di vista qui
è vero
Senza molto
Molto zero per la stabilità di cinque giorni
Per
Sessanta
Stabilizzato il
Bene
Giornaliere soltanto il cinquantatré per cento dei precari lavora centinaia di migliaia di precari hanno anche loro flessibilità
Sembra perché c'è un'alternativa ci precedette il proprietario che riguardano
L'invito alla distribuzione tra di tra lascio sindacali territoriali
Parte della sua Giuseppe troverete nella pubblicazione
Finale
Cioè
L'orario
Dialogo concreto ed anche di verificare anche consolidati nella
Con i gruppi di lavoratori unitaria da parte sorge
Che
Entrate maggiormente sulla organizzazione degli enti
Carica trovare
A
Quand'anche se riesce ad avere il parere è prevalente cambiamenti
Liberali consentiranno nel considerare infatti
Credo
Convenzioni a breve pur nella prevenzione
Alla fine del referendum l'autorizzazione per
Sembrerebbe Abdeslem questa indagine alla domanda l'abbiamo fatta anche per il primo punto dell'ordine del giorno riguarda una duplice dice
Senza indugio durevoli nel momento in cui
Aggravi tener conto
Come
Istruttori probabilmente
Cambiamento e di superare una variazione
Semplicemente orario
Settantaquattro virgola sei per cento
Coloro che hanno risposto
E quindi cominciano ad esempio della valori piuttosto
Piuttosto
Elevati
Di fronte a questa
E concreti bruciando clinico
Identità concordate all'informazione e quindi un circolo scioccante cioè per
Sono interessati
Rimane pur sempre praticamente qualunque altro quel
Valido l'apertura
Comunica le risposte che soffermati
Lo stesso
Il giorno prima la stragrande maggioranza quindi
Chi le ha sta quindi broadcaster che per l'attività edilizia libera
Consapevolezza nazione proprio godibile attribuzioni particolare andrà vivo pensasse pensiline che già considerato situazioni
Non presenta estremamente
Operassero bravo veicolazione delle
Cioè hanno la programmazione formazione dettata settimana prima ciò classico di chi ha
Variazione
Presente due ore
Testo
Certo
Caratterizzare caratterizzata anche dalla dimensione aziendale come in questo caso abbastanza obbligo imprese maggiori
Reali nella programmazione
Al gruppo tecnico
Praticamente ad andare probabilità chiede un'altra
Alcuni dati
Importanti sulla reperibilità riguarda le opere deriva dal bilancio
Che hanno risposto che esso
Vorrebbe più significativi da
Programmi
Come
Precari
Infine
Previsti
Questi dati li abbiamo perché ci sono evidentemente
Pensano i cittadini
Industriali se non so se
A soccorrere sempre laiche la reperibilità e più presente nel presente ma questa persona
Per quanto riguarda l'altra strada per la trasferta riguarda il ventidue per cento di quelli che ci ha
Roberto precedente variano
Con la certezza
Serve o comunque a settembre quasi
Se porterà qualche nazionale quindi occorrerebbe socio di maggioranza
Con il contratto di lavoro stabile
Quindi
A differenza della della trasparenza derivarne reperibilità
Il primo
Della conciliazione non serve alla domanda che era stata presa infatti precostituito
Questo problema della partitura
Una questa particella coincidessero per trenta mila lire
E altri interventi la risposta in questo caso
Per l'interessante perché però abbastanza
Abbiano crepapelle nei cinque anni
Riguardo alla grande maggioranza ma la maggioranza nel
Senso
C'è
Abbastanza bene dalle risposte adeguate quarantanove
Sovrintendente venisse
Soltanto il cinque aggiungere
C'è una differenza corretti
Servono in questo caso però ad avere una risposta rimarranno esposte maggioritario sui problemi davvero differenziazione
Una minima differenza è che
Cioè lo spostamento
Della fusione
Può essere interessante vedere
Questo grande poeta evidenziare isole maggiori riuscire a conciliare Management di queste
Soluzione pensa abbastanza
Bisogna che le cose stiano serve vestiti
Sarebbe
Serve l'idea richiederebbe una intervista carrellate nessun
Cerebrali
Il prefetto in questo caso
L'accesso
Risposte non ce l'abbia indotto a pensare che ci sono delle questioni
Andrebbero
Appena spenti
Significativo dal punto di vista di un'indagine per capire se è vero che resta sulla conciliazione cioè sarebbe interessante attraverso
Prendendo
Un esame in quei settori
Dispersa centotrenta mila sono stati più elevate andare
Concrete nel cosa che invece
Che cosa significa questo altri per
Risposte rispetto alla conciliazione
Sarò breve
Abid Hassan indomabile abbondano in particolare sull'organizzazione del lavoro
Io vi chiedo scusa a tutti i presenti nel mondo ottimo improvvisamente insorge oggi per cui forse non su
Al meglio comunque inserire nel cortile
Oggi
Esso decente
Ecco il
Il primati mi spetta oggi
Non sapevo neanche come dire perché Natale Mario cifre che penso tutti vicini rischiamo di perdere un simile
E ci sono tanti colluse d'altra parte spesso sulla ricerca scientifica infatti cruciale anche poco brillante e ma importante sono buoni risultati
Ecco il tema non cioè nell'organizzazione del lavoro
Una serie di domande
E quelle che andavano dalla domanda settantaquattro dalla domanda ottantotto quindi quindici domande che riguardavano e riguardano l'organizzazione del lavoro
Una prima considerazione che già
Sottolineavo valeriana come
Anche dazi
Perché è molto interessante il fatto che alla domanda di domande sull'operazione della corrispondono circa l'ottanta per cento dei lavoratori
è uno dei due settori corrisposto il più basso
Voi capite che immediatamente se oggi è una questione comunali del fondo è un tema che riguarda
Nella vita quotidiana ciò che faccio tutti i giorni notevoli difficoltà a
A pensarci sopra esprime via
A dare delle risposte
E quindi questo è già ci può far pensare
E che ci sono dei problemi su questo bar approfondire e quando prima il Garibaldi diceva che
Corretto dei questionari va integrato per con anche indagini qualitative
Più approfondito e credo che sia vero per esempio
Questo punto lieto di essere approfondito senz'altro con
Approfondimento qualitativo
Perché penso che indichino comunque un elemento di sofferenza del lavoratore nei confronti della l'organizzazione del lavoro
L'altra questione che va detta
Le domande sono fatte a partire da un questionario internazionale anche per ragioni di confrontabilità e sono fatte da persone che laddove in fabbrica
E quindi ci può essere anche come diceva cremaschi almeno inferiore il sindacato ad esempio glossario lucrose usa questi strumenti per conoscerle
Può darsi che questo evento costituisca un pezzetto l'aspetto della difficoltà per i lavoratori cioè noi chiediamo le cose il mondo
Probabilmente rivedono in un altro modo
E questo credo che anche questo i miei notevole approfondimento
E
Divenendo ad alcune delle questioni che sono veramente lieto quantitativamente molto rilevanti
Credo
Che mi sono appuntato meritano di essere poco momento
Oggetto di riflessione sono innanzitutto lacune stimoli della
Diciamo così del ripetitività della loro dei movimenti ripetitivi
Dei movimenti ripetitivi chiede unicamente
Contro il Pirellone pronto il pensare e qui credo
Non tutti sono
I presenti operare dimettersi anche nei panni di chi
Si trova proprio a svolgere concretamente un lavoro che richiede
Certe cose che adesso per esempio di rigore cioè noi abbiamo che il sessantacinque per cento
Dell'ottanta per cento del cento per cento vivamente hanno risposto che nessuno io movimenti ripetitivi
Per gli operai salgono fino al settantacinque per cento e merito sul livello operaio all'ottantacinque per cento
E che abiterei abbiamo avvenimento che ormai Diana prima sottolineava voluto giustamente abbiamo sempre dati estremamente alti perderne precario giovanili che sono sempre sopra alla media
E
Cadiamo quindi dei singoli e dei movimenti ripetitivi che sono assolutamente
Per lo meno a discutere voi sapete che propongono
Necessariamente danni alla salute e quindi è come dire in ostaggio un lavoro che per comunque Guidi procurato dei danni alla salute
Nel documento è estremamente interessante sui movimenti ripetitivi che va sottolineato che il questionario di inizio
Poi quello che
Non è vero che il problema limitato agli operai il problema interessa ampiamente gli impiegati voi pensate che il quarantaquattro per cento degli impiegati degli incendi
Essere costretto avvenimenti ripetitivi
E quindi grande elemento mi ricordo quando tantissimi anni fa parlavamo del problema operai e impiegati dalla loro unificazione no al livello soggettivo politico ma io di io penso l'organizzazione del lavoro che significa livello oggettivo purtroppo e sul livello
Del software inferno
Di altra natura
Secondo assegniamo dal realismo danneggiare i migliori rendimenti ripetitive noi vediamo che
Quello di inferiori al minuto
Dove pensate voluto però non è così lungo coloro che vanno dai cinque secondi al minuto rappresenterebbe
Il quaranta per cento
Il ventisette venticinque al sette per cento dei movimenti ripetitivi cioè un quarto
Penso migliore ai trenta secondi
Questo sale per gli operai a al trentotto per cento per le donne i beni al quarantasei virgola otto per cento
Ecco affronterei questa situazioni abbiamo il pericolo da parte dei lavori
Che circa il venticinque per cento cioè di fatto diciamo non a invece molto più ridotto movimenti ripetitivi quella fascia che si colloca dal mondo ai dieci minuti
E quindi
Abbiamo
Una forza lavoro che diciamo così il petto nei riguardi di fatto è sottoposta a movimenti ripetitivi
E probabilmente un quarto inferiori trenta secondi e un quarto della forza lavoro che invece ora lungo periodo nemmeno
L'unico soggetto almeno il venti ripetitivi
Se ai movimenti ripetitivi pagheremo i mobili ripassi hanno economicamente dobbiamo farlo per come è fatto il lavoro agli inquilini
Qui alle scadenze che sono un problema ovviamente collegato
E non vediamo che e ineliminabile rilevati
Per almeno tre quarti del tempo di lavoro quindi non poco
Sono denunciati sono affermati dal cinquantun per cento del nostro campione
Io parlo di campione prima la dottoressa diceva Mafai una indagine non sappiamo se le nostre indagini hanno meno
Nella all'attività di campionamento e ritengo che abbia la dignità di campionamento anche proprio da un punto di vista scientifico e e che il nostro campione esperimento a ritmi elevati
Superiore ai tre quarti del tempo per denuncia in quanto un per cento
E il venti trenta per cento
Ritmi elevati da metà ancorato del tempo di lavoro
Di nuovo suolo una parte il ventuno per cento dei lavoratori una donna ritmi elevati
Come vedete si riconferma il fatto di due blocchi un blocco perché sottoposto a
Ripetitività parcellizzazione reti molti lati e un blocco della pace che è circa un quarto che nulla probabilmente mi chiedo questo problema di modo anche di ridurre nativo di abbiamo
Chiederei l'interesse non voglio solo gli operai rimane degli impiegati e come misura molto elevata di impiegati fanno per esempio di essere sottoposti a ritmi elevati
Dobbiamo imporre il quarantacinque per cento di essi quindi una quasi la metà degli impiegati e dice norme non solo dalle ordinario
Ritmo di lavoro elevato
Se poi andiamo a vedere a cosa può dipendere questi fondi prelevato noi troviamo che
Abbiamo cercato nelle domande che cercavano già anarcoide dubbi minori dividendi approfondire il problema abbiamo che innanzitutto
Circa la metà vorrebbero alcamese avviene la comunità alle scadenze rigide il quarantotto per cento dei lavoratori in chiave di adire le scadenze più leggibile
è solo di ventisette sentenze introducendo i lavori scadenze rigide
Ovviamente anche lì abbiamo delle scadenze rigide Solomon superiore dar mi preme operanti eppure precari
Se vogliamo avere da che cosa dipende ritmo di lavoro
Abbiamo che
Il settantuno per cento risponde affetto affermativamente alla questi LSU sono gli obiettivi stesse dell'avvocato a determinare il ritmo di lavoro
Rispondono affermativamente il settantuno per cento degli operai il sessantatré per cento degli impiegati
Bene dipendenza dell'importanza pericoli e e affermata positivamente dal sessantun percento degli impiegati che supremo
Dico per gravi dal cinquantotto per cento degli impiegati in questo caso abbiamo proprio un'inversione cioè
Gli ritmo di lavoro eccessivi uomini impiegati no
E determinato
Al sessantuno per cento dal lavoro di altri colleghi quindi è chiaramente l'organizzazione del lavoro come sicuramente determina costringe alla guerra in un certo modo
E praticamente degli operai cioè la questione sul ritorno di valore determinato dalla macchina e circa la metà degli operai quarantasette otto circa la metà quei beni cinquantacinque quattro del terzo livello a
Al tema che effettivamente in linea di lavoro
Ed è determinato dalla velocità della macchina
Il quarantasei per cento di ciò dal controllo del Capo quindi salta cioè un discorso dell'Autorità lucido che faceva un'apertura per maschi
Credo decima filologiche ricordare avrebbero mondiale speriamo bene che non veniamo a quei livelli là una recentemente una turgide di intimidazione poi esistono
Tanto che il quarantasei per cento dice il controllo del capo mi fa
Al
Un ritmo di lavoro più alto dell'insopportabile
Cerco di essere molto è vero che se uno si tornasse su tutto si richiede un tempo infinito e quindi
Giustamente cacciatori
Adempiere al proprio punti molto elevati di quelli che mi sembrano ancora significativi le intenzioni della propria sapendo che le intenzioni del Governo solo sentito dai lavoratori molto spesso come negative
Decreto allo sterminio allora quindi più alti per recuperare il lavoro che si è fermato perché
Degli obiettivi che non vengono raggiunti e via dicendo mantenuti perché stia
E nei beni cinquantaquattro per cento dei nostri intervistati vince che le intenzioni hanno impegni più perfetto negativo
E solo una piccola minoranza il sei e otto per cento nel considerare progetti
Da gran parte delle considera negative e
E e quindi
Da
Da superare
Io ho intenzione di lavoro solo nell'ordine dovute secondo il nostro questionario
Alle richieste dei colleghi o superiori che aggiunge due mila ottantuno per cento quindi chiaramente l'organizzazione del lavoro a livello di Magliano non ci sono dubbi su questo fatto
Evidentemente non sono quando si cambia però guarda l'ombelico all'altro quando si passa da una produzione all'altra perché il mercato e quel giorno guarda
Quel tipo di prodotto il giorno dopo un prodotto diverso e via dicendo
Quindi secondo me è un fatto per un approfondimento indica una forte dipendenza dal mercato in senso subordinato
Quindi le richieste dei colleghi sopprimere l'articolo trentuno per cento cattiva organizzazione secondo i lavoratori ben il sessantasette per cento che dicono il nostro lavoro gambizzato male per cui ci si ferma
Cattivo funzionamento delle macchine o degli strumenti credo potrebbe pensare
Prima causa
Invece solo la terza causa quei quarantanove per cento
Ovviamente molto superiore per gli operai che hanno il cinquantotto per cento economicamente nelle produzioni di massa che dev'essere aggiunge il sessantasei per cento di questo
Poi ci sono le richieste nel quarantatré per cento e quella che viene definita la cattiva progettazione del posto di lavoro
Dovevamo anche adesso chiesto che stiamo facendo per quindi per la FIOM di Torino sulla figlia
Questo problema se lo salta fuori proprio estrema importanza alla cattiva progettazione del posto di lavoro
Che non è una questione età dal punto di vista sindacale
Da sottovalutare
Ecco
Sorvolo sulle votazioni dimensioni lavoro di gruppo semplicemente dicendo che
Chi dichiara di lavorare in gruppo ben il cinquanta per cento con il sessantadue per cento dei tecnici sessantatré dei coordinatori cioè non si sale nella gerarchia più Signori avverrebbe in Gruppo però io credo che questo tipo di domanda guarda approfondita anche questa con analisi qualitative per vedere cosa si intende per davvero però lavorare in gruppo
Passando
Ancora cinque minuti incontri ai contenuti del lavoro e qui c'è un altro elemento di estremo grandissimo interesse
E cioè il fatto che le procedure di qualità
Bene l'ottantasette per cento dei mostri intervistati dichiarando che il proprio lavoro come ulteriori rispetto di procedure di qualità
Io
Ci credo credo perciò collaboratori dicono e che viene poi confermato da indagini campione più piccolo eccetera
Voi capite che questo è in
Non di non so se si può dire in contrasto certamente che
Come grande problema che a fronte del fatto che poi non l'avevo terreni innevati con mansioni di estremamente ripetitive quindi la nella gran parte dei lavoratori mansioni ripetitive e ritmi elevati e mi si chiede un controllo della qualità vedete come procede possibile
è possibile perché l'abbiamo sentito tantissime volte e gli operatori dei produttori attori improntato su qualche cosa nell'introduzione del prodotto
E che sarebbe molto discutibile perché loro se io non è un modo per di poter lavorare con Carmelo Bene come posso progresso responsabile della qualità punto molto importante
E quindi sopra questo è un autore del gol sentire in questione velocità come al momento senz'altro su cui rifletto in modo molto importante
E queste opere si aggiungono lo
Una serie di
Di temi che riguardano l'autorizzazione alla qualità alla soluzione l'autonomia dei problemi imprevisti
Per esempio delle il sessanta per cento degli operai
E in novantatré quattro degli specializzati
Dice che il proprio lavoro completa soluzione autonomia di problemi imprevisti il che vuol dire ovviamente operatività del lavoro
Che rivolgo è in profondo contrasto con l'organizzazione dei lavori ripetitiva questo andamento
Dell'OSCE
E che occorre ok pensando
Purtroppo Milla propaganda su questo negli anni ha lavorato moltissimo che io avevo
Fordista e taylorista forse superato a piè non ci fosse più io avevo purtroppo in più di questi temi di ancora la grande maggioranza
E gli operatori devono impegnarsi attivamente
E cercare tantissime volte di aggiustare delle vicende che altrimenti non funziona zero
Ovviamente anche in questo cedesse imponendo svantaggioso da parte del
Vermouth degli emigranti soprattutto delle donne
Mi soffermo solo a predisporre ciò che salto ma voglio dare la parola quello che dice cose delle più importanti dell'ordine che sono già scontro tra l'altro
E come ultima considerazione consentitemela sull'onda sono un fatto di grande interesse e anche il collega Rivaldo di Zeno su questo bisogna meditare
Il primo e il sessantacinque per cento degli intervistati dice provenienti dall'estero lavorative corrispondono alle proprie attitudini
Il ventidue per cento ritiene che
Pensioni inferiori alle latitudini interventi duri ventitré cinque scusate non soltanto il dieci del sei per cento lo ritiene superiori
Voi capite che non è una questione da poco
Perché a fronte di una situazione gli abbiamo dato un quadro piccolissimi mi scuso per la sua personalità
Comunque di un lavoro difficile parcellizzato devoluzione né dove si deve andare a creare movenze entrato in funzione come avvocatura
La la la la ciò che viene offerto corso motu proprio di tessile qua insomma io non credo sinceramente questa risposta sia al due mila
Anche se questa risposta e per l'amor di Dio
Cioè bisogna andare a vedere per emotive questa cosa viene detta mi fermo qui questo episodio però do la parola Fontana
Soprattutto
Adesso
Ragusana Baglioni devono sa bene
Una buona parte del Comune alla salute etica
Sembrerebbe
Conterebbe attivamente interessante
Volevo intanto ringraziare
Borsa italiana
La Bibbia Bignami garbato avvenga complessa lavora definizione dei dati indispensabili all'azione di controllo di guardare basta
Complessa inglese hanno consentito
Disposizione a questa
Bologna mondiale organizzate su cui lavorare
Grazie
Esenzioni che suggerisce
Ma intanto anch'
Io propongo che se lo cito
L'esercizio delle funzioni essenziali la produttività del lavoro
Tema ormai del tutto il giorno e poi quando
Da tante parti del mondo
Si chiede con insistenza
Sia aumentata la produttività dell'attuale
Nella forma
Perché questo
Contribuisce alla crescita della competitività delle imprese dovrebbe permettere avvenuta
Sarà
Verrà
Necessario valutare l'opportunità volevo trasformato in una proposta
Dell'utile netto
Per guadagnare di più
E non c'è dubbio che oggi successivo già nelle prossime settimane e mesi
Sono dei contratti a livello nazionale e locale
Lo slogan torneremo ancora proposta lavorare di più per il bene
Proprio su questo fosse un atto tra persone devo dell'intera regione aumentare la produttività delle del
Della prova
Per quando si parla di
Di questo
E questo è proprio questo concetto bisogna stabilire con una certa precisione di ginecologia volevano
Giustamente
Sistema si sta parlando
Il Pubblico Ministero una sola
Solo del Comune definizione sia l'elemento fondante ordini di priorità notevolmente
Per raggiungere un gommone
Si misura
Dall'altra di prive di prodotto interno lordo poteva raggiungere
Pertanto dall'altra
Lo dico
Europea
L'avvocato perché se si scambiano innocente Syscam neanche un euro gran poco dell'intervento
Possibile per gli interventi daremo da fare
Se ci sono anche spesso inteso farlo anche interessante
Programmi politici luce si tengono in questi giorni
Si parla anche dopo l'approvazione entro il trenta
O della produttività totale dei fattori qualche leader politico detto bisogna aumentare la produttività totale dei fattori va benissimo
Il fatto cento
Chiede se sia capitano
Bisognerebbe aumentare la produttività quindi al Consiglio la produttività totale dei fattori gli impegni assunti dall'altro verso di chiara fama compra cinque anche proprio per linea metro dagli anni Cinquanta cominciare un famoso l'economista di terminologia
Gianniello sono in congedo
Ancora
Ancora oggi insistenza
Diciamo resterà
In qualche modo al concetto di carattere generale
Vedremo come quota
Aggiunto per il quale
Ordinanza ma in questo caso
Ci sono statistiche si può misurare nel settore non saprei come già sapete cosa
Cosa sia
Qui si parla
Non c'è dubbio che
Inteso in questo senso stretto
Ma per mozione ritengo sia
Sia un problema
è scarsa Camasso aumentato pochissimi negli ultimi anni
Le statistiche dell'OCSE Organizzazione per la cooperazione allo sviluppo economico che innanzitutto Trento poi così
Benestare oggi nel mondo nemmeno l'assolvimento dell'obbligo nel due mila due mila cinque
La produttività
Però lavoratore
Io non
Evitando
Dal nostro Paese attenzione si è opposto su trenta Paesi non partono
Il terzo intervento è stato zero cinque per cento cioè drammaturgicamente valutazioni percentuale
Mi trasmise dunque opportuno entrare
Però lavoratori
Francia tutto Norvegia spesso
C'è
Sette otto o dieci volte maggiore
Non dico maggiore del sessanta per cento dico contribuisca anche per sei ce ne siano non solo non si imponga la situazione ad esempio
Intorno al minor virgola cinque
Per cento annuncerà sotto mentite dieci voluto tanto
Quindi
Proporre solo secondo il Presidente Giorgio mentre nel contesto prodotto
Notevolmente
Negli ultimi
Sei anni mentre in Italia sono rimasti praticamente fermi nella regione anch'io la più alta produttività
Nove
Perché quali sono le cause durevoli politicamente fermi perché le imprese italiane sul praticamente ferme quanto aumento della produttività del lavoro
Per la ricerca comincio
Cioè riuscire diverso
Diverse risposte
Tre i fattori dell'opportunità della solo
Sicuramente
L'organizzazione del lavoro di cura sia per
Sia appena approvato
Comincerei dall'insieme delle altre tutta la vicenda
Appare
Piuttosto imponente Clorinda l'organizzazione
E l'organizzazione europea contro quello nelle imprese strutturato quando dichiarazioni degli intervistati bene queste organizzazioni
Deve avere un suo miglioramento
Moltissimo
Evenienza servono dei cinquant'anni fa
L'Unione leggendo questi insostenibile mi sono trovato provare
Certo sconcerto perché mi sembrava di eleggere qualcuno cerca del caso ad un contributo lo stesso di cinquant'anni fa
Per
Perdere
Sono molto diffuso l'evasione
Buttiglione
Esistente
L'incerta elevata denunciano un modello a bordo le mansioni che si svolgono
Le fasi di sviluppo nazionale sono non c'è una bellissima
Il quaranta per cento degli autobus Angelo voto intervistato
Diciamo di compiere fare lo slalom siamo inferiori
Impedimento
Grazie
Osservato e studiato di persona solo per essere eletti intorno al mille novecentocinquantacinque la fase dell'opera di cinquanta un secondo
Certamente
Mille cento mila duecentonovantotto Dom
Una sinistra che approvava bello dopo da un certo nel mio domani permetterlo avvieremo sulla stampa romane per azionario il comando di vanto per
Eviteremo si chiamano dovessero che porta
Resterà
Stampato un pericolo per un altro
Cestello
Sessantasei molto ancora cinquecento volte al giorno ho fatto i conti e per quanti
Per quattro giorni
Ci interessa
Massimo Brutti questa sua scomparsa invece sono ancora presenti mi sto battendo tantissimi nell'industria metalmeccanica dei nostri
Ai nostri giorni
Consigliere Porcu soggetto è stato appena ricordato
Le pensioni
Libere Bondi
Obbliga
Mettere gli stessi movimenti per centinaia di volte dall'uno al giorno ed alla ricerca
Emerge il racconto molto elevata di lavoratore nel momento in su al nord il problema in giro assottigliamento
Problemi di ordine pervenuti diventano
Tra le tante cose importante test bergamasco scheletrici
Questo è un dato interessante perché il comunismo invece da vicino con
Il risultato di ricerca
Sottolineo
Vetusto
Meccanico soprattutto in Francia
Anche
Germania il giusto signori
Lei validità di originali consuocero giungano Chomsky ma alla patologia eluderlo sul lavoro dall'avvocato contemporanee
Quindi ridurre
Grazie al fatto
All'origine
Do la produttività del c'è l'organizzazione
Che
Ed è rimasta più o meno quello di per molti aspetti salienti resta quello di
Cinquant'anni fa
Un altro fattore di produttività ulteriormente la conosciamo di investimenti una crimini impianti
Per esempio ne parla
Ne parla
Certamente Mancini giocatore significatività indicatore importante
Moltissime volte lo dichiarano di essere esposti a
Formigoni promuovere
Vengono
Violato intorno settantadue per cento circa se ricordo bene
Il mio modo di vedere non solo l'emendamento numero uno
Raggiungono giudica
Operosità
Siccome
Uniti chi si occupa di mezzi di produzione il tema di centrosinistra propongo che
Investitori sono moderni come ho sviluppato negli ultimi
Ben undici anni cinque come diceva
Generale ridotto plasticamente ossia dell'università
Sì le varie forme di
Inquinamento giunti al punto di fondo ma proprio
Polmoni
Meraviglie che circolano negli ambienti di lavoro questo sino ad oggi è avvenuto anche
Credo sia condivisibile è avvenuto anche nelle persone per lo stampaggio ancora popolazione sui macchine su perché cortesia
Le fabbriche che andrebbe bene sono silenziose anche quando
Discendono solo per consentire la fissazione di sperando che furono
Numerosissimi
Se la diffusione
E sostanze inquinanti
Nascimbeni aveva procedure ossia il tasso delle morosità così per quanto sia utile con le pagine sono vecchie quegli impianti che sono per vari aspetti sovietico
Non credo
Vincente capace
Di accrescere la produttività del lavoro
La formazione la formazione in aziende
Proposta pagata
Dall'azienda
Possibilmente
Usata all'interno dell'orario diplomato
Questo dato
Francamente sorprendente perché
Legge
L'intervista
Che identificano euro di seguire corsi di formazione edizione Singleton totale
Tutto
Legge
Il che fa quattrocentottanta minuti non lo sia un albergo a cinque minuti
Formazione in tempi utili accelerato mutamento tu cronologico
L'organizzazione
Eccetera con un'invasione delle tecnologie informatiche per così dire
Però attenzione sono quelli che hanno avuto un corso di formazione dell'ammissibilità e pagato dall'azienda perché se non totale di quasi cento molto erano state soltanto venti mila
Se mi sono appuntato penalizzato hanno cioè è drogato Rossi di formazione
Riorganizzazione aziendale non è riferito in una
Hanno la formazione
In queste aziende testimoni è un campione rappresentativo totalmente al di fuori del Paese ma ne dubito come si è visto anche dalla coincidenza tra che al momento
Entrarono in un'intervista al più popolosi agli amministratori
L'indagine Istat
Proprio da questo
Piuttosto
Rappresentazione
Formazioni di cui si pagano Antonianum praticamente non
Non esiste
Manni sostanzialmente in quello che
Emerge dalla ricerca un po'questo
Per l'organizzazione del lavoro oggi
Esistente compensazione tra loro
Credo ragioniere
Convenzioni penso
Palesemente penso di poter
Potrà intervenire se Mucchetti anche esistono poi quella ci sono la
Catering un impianto per uno un sistema di produzione flessibili moderni ma
Penso che lo spirito è quello di impianti
Si può aggiungere il comma
Bassissimo livello di ottenuta Formentini perché ancora ricordato comunque un alto tasso di danni adesso è venuto dopo Torino emolumenti vincolante nel progetto
Togliendo il quaranta per cento di operare su questo terreno
Con tutto questo appare evidente che non esistono più margini non esiste alcun margine
Per
Sempre espressamente per scavare nelle maggio volevo fare umano
Aggiunto
Come si poteva fare per emergere è stato evocato è stato fatto della signora Moratti chiaramente
Avanzano prevede aggiunto però il popolo ci vorrebbe
Ad altri
Interpretativo intervento senese solo possiamo mettere questa mia su un po'meno quello di cinquant'anni fa
Presidente
Naturalmente Sciaccaluga sul prossimo
Innovazione di processo di prodotto altrettanto il Kosovo dice che
Tutti i Paesi
Corso
Industriale fattore intervenne con la nel periodo considerato dal due mila due mila cinque economia investito meno ricerca
Diciamo il pubblico
Circa
Dovrebbero
Sostanziale
Investimenti
Interventi nel campo dell'IVA trasformazione del famoso formazione continuativa
Si consente al Parlamento di esperti pare ormai caratterizzare nel
La vita di tutti
Qualche
Comunque venti mila euro per l'altra
Emanazione del presente ordine del giorno che siccome esosi vuol perseguire diventa
Alcuni secondi
Di formazione
Di formazione al
Giù
Imprese prospettive d'insieme
Invece mi pare molto chiaramente dalla Regione diventa aggiungendo che cosa significa in realtà la proposta di vale di meno per guadagnare di più
Significa allungare gli orari
Dato che nel bene e di lavoro non ci si può percorribile infilare un signore più
Le pause sono diminuite le Regioni sono costruire insieme un po'più Luca accelerato in quanto c'è un fosso un polo di
Lungo due anni fa
Nel caso in Italia notevolmente cresciuta enormemente soprattutto
Somma visto che
Non è vero che la Provincia si può o
Fino a che vedere
Prendendo come condizione ferme collocandosi ed altri con organizzazioni avevano senza informazioni i mezzi producano giacciono già eccetera vero
Ulteriormente insignito avevo bello vedere significa
Come ha detto qualcuno che non un unico Parlamento significa fare come gli americani
Il Governo previsione
Molto lavoratori producono
Persino le più forse un dieci per cento però l'avvocato perché è un
Maggiori investimenti un'ultima essenzialmente Mongiello la comunicazione
Il progetto definitivo fino agli operai lavorano biogas autobus mille cinquecento- mille quattrocentosettanta Giuliani
Ma europea
Più di mille cinquecento ore portarsi verso meno sei mila sette
Perché nelle versioni vogliono imporre dai mille ottocento
Che sentendo bussare
Una forma di tensione lavoro tipico di meccanismi
Subito il fatto che non sia un simbolo nasce senatore nascerà c'è il problema trovavano ossia sul fare moltissime cose essenziali
Per la vita perché insomma
Americani sono prettamente femminile
è un piccolo recupero seconda metà degli anni volontà dal mille novecento settantatré
Dati degli uffici statistici ed allora
Pronuncia il Congresso degli Stati degli Stati Uniti
Per loro è un controsenso possibile si concentra borghese non sarebbe affatto cambiamento delle perplessità strettamente inteso come ho cercato di cinema all'inizio sarebbe semplicemente
Un atteggiamento dalla qualità gradito
Sono emersi nella discussione sullo
Formato contratti lunghi lavoro nazionale locale queste scelte
Questa divaricazione finanche questi equivoci
Rimane il quale non come posto interesse tutte cose che la ricetta
Far risultare come lo sono persone ricevono l'attenzione che meritano grazie
Se i colleghi
Nella
Stanno benissimo studenti
Forse bisognerebbe guardare utilizzare la rete regionale
Una NARS avanzasse l'Assemblea dell'ambiente andare
All'intervento che noi mettiamo a verbale
Se riusciamo a sentire relativamente ai perfetto veritiera
Dalle
Industriale
Prendiamo
Nella
Allora
Si dice questo questo
Scorciatoie essere
Successore della strada
Sottovoce sottolineatura
Ma fuori dal sotto inchiesta
Altro conto se dallo stesso
Processo
Devo dire questo
Una sensazione
Assoluta ricerca
Potrà doveroso
Senza
Generazione
Avremo fra l'altro
Benissimo allora
Geometri serve a esaminare ignorato
Questo
Susa
Stesso
Rivalutazione sotto
La
Sta risolvendo
Qualcosa
Quasi
Adesso
Caso insomma cosa diceva noti
Accettazione
Albergo la sua noi adesso troverò allora un secondo
Tra l'altro il procuratore generale
Adesso
Se
Allora
Farlo
Vi do la parola per una cosa davvero molto Bremen vi rubo solo qualche minuto per fare un breve intervento non sui dati ma su cosa secondo me cosa reso possibile
A nostro parere è una ricerca di queste dimensioni diciamo
Diploma significa non poter ricerca per la FIOM
Bene allora nella struttura dei dirigenti per i territori e per i delegati perché
Questa ricerca questa inchiesta oltre alle cose che venivano dette che venivano ricordate italiane riprese anche da Rebecchi
Sul campione di la cento mila perché non vogliamo trovare un forte valore in sé nell'intervento a una ricerca intervento di azione immediata sindacale nel farla nel costruire nulla
Quindi vorrei dire qualcosa a questo punto di vista a partire dal fatto tracce solo un accenno su questo
La ricerca quattrocento mila questionari distribuiti quasi cento mila questionari
Strategie
Quasi cento mila questionari accolti quattro mila aziende coinvolte quattro mila aziende sindacalizzata ed oggi stiamo discutendo i dati
Ne stiamo discutendo oggi dati mentre avviene un altro fatto democratico di grande partecipazione lo cito perché secondo me nell'ambito della partecipazione l'elemento
Perché mi interessa mettere in evidenza
Ieri si è conclusa referendum sul contratto dei metalmeccanici cinquecentoventicinque mila abitanti mi fermo qui cinquecentoventicinque mila
Votanti al referendum sul contratto dei metalmeccanici più di quanti abbiano votato sulla piattaforma il terzo referendum che si fa in meno di un anno nelle aziende metalmeccaniche
Con una partecipazione decresce con le assemblee sono state quello che ognuno di noi ha vissuto nell'assemblare nel rapporto con i lavoratori e nell'atteggiamento che sia diciamo anche un po'di
Di sfiducia di di di di di difficoltà profonda però mi interessava proprio il dato della partecipazione rispetto al dato della partecipazione
Riguarda questa questa esperienza lui ci eravamo posti l'obiettivo dei cento mila questionari
Ed è stato comunque un obiettivo assolutamente ambiziosa allora io credo che questo elemento della partecipazione sia un elemento
Di un prelievo gigantesco per come sta andando in tanto più per come sta andando il mondo ristretto
Appunto alla partecipazione insieme del delle persone
Parlo di impegno diverrebbe Barbin una parola che viene più riferimento rispetto all'esperienza che abbiamo fatto in militanza l'occasione per un po'perché sono già dentro questa ricerca che noi abbiamo fatto io credo ci sia stato molto impegno e molta
Militanza da parte della FIOM del Comitato scientifico anche che sia messo in relazione con questo a partire dalla scelta di farla cioè di rifare l'inchiesta operaia non era una scelta scontata di fare un'inchiesta
Operaia sul lavoro non solo per l'aia perché ci sono molte aziende informatiche sul lavoro metalmeccanico nelle fabbriche e negli uffici
A partire dalla costruzione del questionario che diceva ribaldo nasce il questionario nel suo modo dall'esperienza del questionario della fondazione di Dublino vi è una fondazione europea
Sulla molto importante ma poi è stato modificato nel confronto tra il Comitato scientifico committenza diciamo e la FIOM quindi c'è stata una relazione da questo punto
Di vista e anche il percorso che ha reso possibile una così ampia diffusione ramificata diffusione è stata data al percorso di preparazione che noi abbiamo fatto
Cioè il prossimo obiettivo credo a questo punto di vista la Giunta è stata presa in carico della ricerca della volontà di fare questa ricerca da parte di tutta la sua
La presa in carico come li abbiamo fatto il nome di tutti i territori in tutte le Regioni abbiamo fatto riunioni con i gruppi dirigenti e con i delegati con le differenze che ci sono tra territorio regioni quindi in modo diverso perché naturalmente inversa diciamo rispetto all'Insula
Parte e abbiamo condiviso con i gruppi dirigenti e quindi con i delegati la necessità e l'opportunità di fare questa ricerca c'è stato un periodo di compagnie le compagnie lo sanno
Il più grande nelle sedi delle Camere del lavoro e c'erano pile di questionari dentro nei corridoi della Camera e del lavoro pile dei questionari dei metalmeccanici
E visivamente diciamo sia stata questa preparazione molto forte
La presa in carico al lavoro complicato come il nostro cioè sempre preso diciamo dalla necessità di essere operativi di fare le cose diciamo di operatività
Quotidiana costante immediata anche di condividere una modalità più scientifico la modalità precisate cioè i territori hanno dovuto codificare tutti i questionari
Hanno dovuto poiché distribuire questionari come gli è stato detto di distribuire gli hanno dovuto raccoglierli come è stato detto
Di raccoglierli i lavoratori hanno dovuto compilare il questionario riportare il questionario e poi spedirlo socio-culturale loro diciamo così
Che è l'istituto di ricerca più complicato per un sindacato per un delegato per
Una struttura sindacale concepirlo in termini di massa in questi termini e quindi io credo che sia un elemento che ci interessa molto che ci interessa molto
L'altro elemento che vorrei mettere in evidenza che non solo i delegati e la struttura della violenza la presa in carico ma che i lavoratori hanno risposto
Ma cosa le diceva Giorgio e che noi dobbiamo mettere in evidenza con chiarezza cioè noi
Questo questionario corrisponde diciamo così nelle risposte rispetto a chi ha risposto alla platea dei metalmeccanici viene dagli Alagic diceva più o meno
Operai impiegati donne e uomini migranti corrisponde
La differenza che avviene nelle aziende sindacali Zaccagnino aziende dove c'è il sindacato perché appunto il sindacato non è un istituto di ricerca il sindacato che fa la ricerca l'articolo
Per fare ricerca sono i delegati fanno che sono l'elemento diciamo l'asse portante diciamo
Della
Della ricerca manipolatore hanno risposto ossia quelli sindacalizzati se quell'immenso indaga Rizzati
Per questo io l'ho trovato un fallimento di grande importanza
Hanno risposto quelli non su quelli appunto sia sindacalizzati quelli che non sempre realizzato il che vuol dire che se tu vai Bolkestein non gli aspetti che vengono due sedute ma se vai dove stanno perché non basta stare sul territorio bisogna esserci dove stanno
Vicino al luogo di lavoro dentro il luogo di lavoro nella prossimità del Molo di Levante di Andrea intuibili
Quindi aspettare che siano loro a venire tanto possono venire ma se tu sei andato ci dà una motivazione pervenire
Se tu vai dove stanno c'è
Una volontà come dire di mettersi in relazione di direttive e le cose di dire delle cose ed impegno nel dire delle cose perché come veniva detto il questionario non è niente semplice
E quindi nel nel rispondere né portassero a casa nel mettersi la mezzora di a farlo ma deve andare dove stanno che questa la grande tendere noi oggi abbiamo di fronte anche rispetto alle questioni che riguardano la rappresentanza degli andare dove stanno
In qualche modo
Tutta una risposta da questo punto di vista degli otto
Di grandissimo di grandissimo interesse dove si danno rispetto ad oggi
Innesterebbe laddove si misurano rispetto alle domande che tu sei per cento nel rapporto tra imprese e lavoro
Ed è su quello che sta facendo le domande dell'IVA dentro non è che dall'altra parte dove più dell'argomento lo dico insisto su questo aspetto
Perché secondo me anche per le questioni che riguardano quale sindacato che significa fare sindacato punto centrale
Chi si interroga da questo punto di vista dove stanno e
Intorno al tavolo che dove stanno per i lavoratori precari e la cosa più complessa
Però appunto voi rappresentiamo la rappresentanza sociale dice occupiamo del lavoro di come stanno protestando là dentro quindi io trovo che questo è un altro punto interessante l'ultimo punto interessante che volevo dire sempre legato
Ha chiesto e che la risposta mi disse anche un'altra cosa che è la fabbrica l'ufficio del luogo di lavoro è ancora un luogo collettivo propongo collettivo
Di dimensioni più o meno grande ma che nell'uomo collettiva fai delle cose che hanno un senso perché sono collettive Turrin conoscitiva come dire quella cosa lì facendo un suo significato
Sia dall'interno individualmente ma perché corrisponde al fatto che è messa dentro un ragionamento collettivo quindi io credo che da questo punto di vista nel luogo di lavoro siamo in un posto molto importante molto importante
Su cui appunto riflettere
Riflettere sul senso sul significato reale di questa o di questo aspetto rispetto invece a una solitudine un'individualità credo che sia concretamente attraverso la concorrenza tra le persone sede logicamente se si punta molto in questa fase
Invece era determinare come elemento
Prevalente e lei ha risposto al questionario io la penso e spero che immagino che abbia anche il significato perché perdo tempo do del mio tempo a rispondere
Perché
Il regime statale più possibile scegliere di partecipare
Resta io sento di partecipare probabilmente penso che questa mia partecipazione possa avere un significato di cambiamento che è non è necessario avvenga il cambiamento una possibilità che ci possa essere questo è possibile costruire
Delle
Delle cose non credo per rispondere a un questionario siamo sufficiente per dire che c'è un impegno diciamo nella costruzione del cambiamento però l'impegno è comunque una necessaria premessa che questo avvenga e quindi io credo che la FIOM
Abbia l'obbligo il vincolo di restituire di restituire
Stiamo parlando prima wagneriana riproporla tranchant tante volte nell'organizzazione come con Giorgio concessione Puppato di questo questionario
Restituire significa restituire alle lavoratrici e lavoratori quello che hanno dato e quindi avvieremo il percorso di restituzione
Abbiamo un percorso di restituzione così come decideremo insieme di avviarlo rispetto a questa banca dati enorme che abbiamo a a disposizione e quindi costruendo un percorso da questo punto di vista
Poi dico l'ultima cosa restituire per un sindacato perché non siamo un sindacato naturalmente a trasformare l'attività sindacale
Quindi che cosa rispetto alla contrattazione
Questo significa come una grande inchiesta di massa può essere alla base di una grande campagna di contrattazione di massa diciamo in qualche modo per provincia una rispetto l'impegno è una premessa la mobilitazione su questo impegno e un'altra cosa però io credo che sia una premessa fondamentale su cui tentare di costruire a partire dalla nostra committenza una competenza sindacale
Restituisce
Attraverso il però in questo momento è appunto quello dell'azione sindacale della contrattazione
Bora olandese
Attirare aziendale
Variabile
Bertolaso
Presa d'aria
Allora
Da parte del guardare all'ordinamento sempre duro la misura
Sì sentito nominare un questionario la parte che riguarda le medie imprese individuali che familiari
Voi delle se sarebbe messo in atto un possibile riconoscimento
Di fornire questi ricercatori anche cercando
Ma
Contenuti sono di attualità cercheremo indiscusse sui giornali del quindici per cento
Però prima di entrare
Dati principali vorrei riportare illustrare
Voglio inoltre il carico
Sempre nelle mani appena
Ricordo intaccare il primo è quello del sedici gennaio di quest'
Badate che vado ad illustrare dal punto di vista statistico perché questa storia della significatività statistica diversità nell'ordinamento nazionale
Cioè
Senza ricorrere a migliaia di persone è assolutamente
è vero varianza ventisette miliardi
Dal punto di vista sociale cento anche questi dati la sorella del settore metalmeccanico
Pertanto dai Balcani
Ci dicono qualcosa anche sofferenza
L'altra cosa
Vorrei toccare il
Insomma nella storia precedente nella distribuzione
Elettronicamente lodevolmente d'altronde questa situazione Bellieni da lavoro unitaria che vorrei sapere se nella sua drammaticità vedevo salire sbeffeggiata diciamo all'onorevole
Salta la prima questione
Sentimentale allora io
Rivederci dai dati assolutamente vero
Laddove prevede ricordare perché nel momento tre anni
Minori
Del della
E oggetto di un silenzio assordante
Se
Strozzini navale documento interpretazioni della legge
Dura
Purtroppo
Sì anche se straordinarie rinvenuto prima il
Dislocati esperimenti in paese
Garantire nella stanza il mondo della moda salariali tradizionale versione
Deve assicurare appartiene al passato credo per ritardi nella definizione quindi se anche ci dobbiamo incartare in questo bilancio
Cioè vorrebbe
Saldi cioè adesso diventa urgente
Sulla rete ospedaliera
Questo non è assolutamente vero teniamo ovviamente
Nella
Migliaia
Bene
Sebbene
Presso indispensabile
Coerenza
Sono
Dipendenti del settore privato
Virtuoso
Dominante nel settore privato
Gli appalti e delle
Settore privato pedinamento eventualmente
Qui
Agli altri settori ha una competenza settecentodiciannove adesso previsto beverage bensì
Diciamo ed equilibrata
Persino dell'ordine sono imprescindibili
Esaminata ed elegante
Per
Pare
Centoventi abitato da studiare sulla base dei dati Istat eccetera
Evidentemente delle retribuzioni
Tra servizio dipendente del servizio nell'autovettura nuovamente simili poco i lavoratori del settore senza aver ben cioè per vedere se nello Statuto dal punto di vista salariale naturalmente d'accordo in condizioni generali
Lavoro
Non c'è un terzo di questi diciannove milioni di circa
Pisani il settore pubblico lavoratori del settore pubblico dagli anni novanta tutti gli anni Novanta hanno condizioni di reddito medio prevalere sulle entrate da
Spetta
E il DPEF prevede implicito attraverso devono essere aggiuntive di sono più permeabile delle grosse perfetto unità e la gestione del diciannove virgola dei produttori indipendenti che dal punto di vista
Direi di pronunciata dal Giudice del lavoro dal punto di vista di reddito Osservasalute pronunciamenti semmai emergere per sterminare diverse drammatico nelle vetrine
Sottoscrivo oltre ad elevata intensità delle riserve
Lavoratori perché poi noi abbiamo un settore che coinvolga storicamente leale da sindacalizzazione userei termini tant'è siamo in un settore
Siamo tante vacanze del settore in parte in causa di qualche distrazione delle indagini sono ben rappresentate le piccole imprese che sono
Da subito produttori italiani
Sesta avente ad oggetto non sono rappresentati i lavoratori del terziario del commercio eccetera dal punto di vista retributivo se è peggio possibile
Saldate mio padre tante precedendo il quadro
Assolutamente credibile attendibile di che cosa accade nel settore metalmeccanico motivando il padre molto vedere uno spaccato
Via via Società italiana è molto importante quello che è il mondo del lavoro dal punto di vista delle previsioni definitive militari
Io ho intravisto eccome se aveva quindi andremo a monitorare il principio dell'Opera di Roma dove facciamo il repertorio anzi ne facciano delle trentadue
L'altra questione essendo i dati hanno condizioni di un provvedimento come vedremo di dovrebbero
Luoghi non è una cosa che nasce recentemente le cose che nasce spontanea cioè dai primi anni di tanti attacchi semmai di reali le retribuzioni reali esigenze del lavoro dipendente l'Italia è più stabile della produttività
Andrebbe a venticinque trent'anni
Dove abbiamo messo dall'altra parte se sa perché leggere in questa città
Sono passati nel documento del salario e profitto eccetera
C'è stato uno spostamento all'interno della distribuzione del reddito merenda come veniva ricordato profitto però credo
Probabilmente non sono sufficientemente del capitale
E ed utile lavoro tornerò a breve lavoratori funzioni
Professionista cioè
Cosa significa significa che nel mille
Sebbene debba insegnare l'italiano oggi io ho allegato alla bassa crescita tranne la crescita della produttività negli ultimi anni si è tornati in crescita la produttività
Intesa come intende concorde potrebbe pienamente con quanto ha detto il professor D'Atena
Nella sua relazione
Sulla produttività una
Il salario minimo stanno crescendo e pervengono sta crescendo del pianeta semmai sono accresciute antipatica senza uscita trovino in Germania esprime crescono meno della produttività cioè c'è un problema
Distribuzione dei primus interessa anche capire bene dove è cresciuto delle produzioni anche attraverso l'innovazione e le politiche industriali eccetera è un problema centrale del sistema economico nazionale delle prime italiana
La questione dei beni della distribuzione e quindi per sanare mio perderebbe sganciata dalla questione della crescita della produttività perché proprio per trent'anni c'è stata una redistribuzione del reddito bensì andare profitti emerso se ci si riesce a
Ne sa più se estesi per fare il contrario cioè si può a redistribuire il reddito del profitto e sanare indipendentemente da quello che succede alla produttività
Gli strumenti possono essere diverse ma questo poi è un'altra questione
Allora adesso veniamo i risultati dell'indagine
Allora idea di cui devo mettere gli occhiali il reddito medio per il totale degli intervistati perché amo dei redditi individuali cioè redditi mensili netti abituali questa era la domanda il reddito mensile netto abituale del singolo lavoratore qui
Quindi questi redditi mensili per il tutele degli intervistati il reddito medio di mille duecentoquarantasei euro
E naturalmente più basso se guardiamo se ne sta nella convenzione operaia impiegato è più basso per gli operai Schengen mille centosettanta euro al mese
Su questi livelli di reddito Peraino mensilità conta molto molto poco cioè a dire i lavoratori finora dal reddito medio dei lavoratori fino a trentacinque anni ed i solo cento e la loro
In media più basso dei lavoratori eventualmente dopo l'altro ho ritenuto di quarantacinque anni e qui cominciano subito smentire una delle tante favole che girano
Sulla distribuzione del reddito cioè che i lavoratori anziani in Italia anche operai stanno bene chi sta male sono i giovani non sanno bene nessuno
Nei giovani e gli anziani nelle giovanili
E qui tra l'altro su questi redditi medi già scatta euro dovrebbe scattare un campanello d'allarme perché perché la soglia
Mi permetta definita dall'Istat la soglia di povertà relativa definite dall'Istat per il due mila sei e quindi l'anno precedente a quello a cui si riferiscono questi dati
è un
Muggia euro
Dei nuovi nati nel due mila sette dovrebbe RAI serve per metà per una famiglia scusate preciso dipanata garbate dei componenti
Significa
Quegli operai
Se vogliamo dell'Avvocatura regionale non è abbastanza grande da coltivare operano
Personalmente nelle
Solo nel mille senza credo dei posti letto soglia di povertà questo già dovrebbe esaminare addirittura una campana permettimi Brenno
Che quando perdemmo eredità familiare troviamo un problema
Pervenimento forte delle famiglie con fiducia
Terminando centonove dopo sulle cifre dei redditi familiari adesso continuo darvene alcune su detti
Individuali
Un terzo del complesso degli intervistati quindi operai e impiegati insieme percepisce un reddito che compreso tra novecento e mille cento euro mensili
E quindi non solo abbiamo reddito medio basso ma abbiamo anche un terzo una quota significativa dei lavoratori che stanno sotto il mio duecento euro mensili
All'interno di questo questi valori medi comunque preposto molto bassi abbiamo due fattori incidono nelle con un nel creare differenze in peggio diciamo un'ora e quello molto forte è stato ricordato stamattina l'essere donna
E tende a ridurre fortemente il reddito mensili a parità di ogni altra circostanza
Su questo dirò qualcosa di più e l'altro fattore molto importante
Il tipo di contratto cioè guadagna non meno coloro che hanno contratti di lavoro occorrono cosiddetti atipici che in questo tempio mi sorprende che dunque grande prevalenza diciamo lavoratori con contratto a tempo determinato
Allora vediamo un però per due donne più nel dettaglio o
Il reddito medio è inferiore a quello maschile per un importo delle donne reddito medio mensile
Per un importo pari diciamo una cifra che oscilla tra i centocinquanta duecento euro a seconda della fascia di età cioè aumenta per l'età un po'più
Per l'età centrali questa differenza
E io l'impianto delle donne guadagna meno di mille euro quindi più del trenta per cento intorno al trenta per cento delle donne guadagna meno Dini euro mensili contro il nove per cento sul tanto degli uomini
Queste differenze
Che qui ho dato per i valori di reddito medi mensili rimangono anche parità rimangono per incitare variabili ma comunque rimangono in modo significativo anche a parità di inquadramento
Due anzianità di permanenza presso l'impresa e anche a parità di orario
In particolare se riprendiamo il sottoinsiemi tra coloro che hanno risposto dei lavoratori che svolgono quaranta ore settimanali senza turni straordinari uomini e donne che hanno questo tipo di orario
Il cinquantadue per cento dei moderni guadagnino di mille cento euro al mese e contro il ventisette per cento degli uomini
Quindi qui c'è una differenza molto significativa non giustificata dalla differenza di orario o di altra natura potenzialità di permanenza presso l'impresa
Dicevo che un altro elemento molto importante l'influenza dei verdetti il contratto di lavoro i precari nel sessanta per cento dei casi guadagnano meno di mille cento euro mensili
Contro sono verso
Bene i lavoratori a tempo indeterminato
Queste differenze perché ovviamente il dubbio che può sorgere più perché spingendo e questo non è del tutto vero per le donne
Ma spesso lavoratori precari sono i giovani regolare domanda potrebbe essere ma forse una guadagnano meno perché comunque in genere giovane guadagnano un panino
Ma in realtà non è così perché essi guardiamo solo lavoratori con meno di trentacinque anni di nuovo ci ritroviamo questa forte differenza di trattamento il settanta per cento
Dei precari guadagna meno di mille cento euro mensili mentre solo il quarantaquattro per cento dei lavoratori a tempo indeterminato quindi il tipo di complanari contratto
Nolo nel determinare le differenze di reddito che indipendente dall'età
Votiamo per l'autonomia
Per cui essa è dato conoscere una tanto si può vedere in ben altro tipo di dati di analisi che ci consentono un confronto tra Paesi andamenti tra Paesi e chiudo strano e io all'interno dei Paesi industrializzati le pensioni d'occhio la diminuzione di dei cosiddetti indici di protezione impiego cioè di quegli indicatori numerici che comunque sono costruiti in modo da dare
Da pensare diciamo così in quanto sono protette dai licenziamenti eccetera lavoratori allora questi dati ci dicono più tanto più è basso questa produzione anch'io leggo
Tantomeno tendono a crescere in sala e che quindi
Più precarietà in sostanza tradotto in italiano significa meno salario
E io quindi questo lo vediamo in questi dati così come illustrato in altro modo nei confronti internazionali questo penso che sia
Rilevante anche nel dibattito che naturalmente se svolge nel Paese esso la contratto di lavoro proiezione dell'articolo diciotto certo cioè pensione non andare verso un mondo in cui tutti i lavoratori hanno lo stesso non è un potere contrattuale
Ma quello che hanno attualmente i lavoratori precari
Alcune dettagli per poi passare a redditi familiari che forse la cosa più nuova interessante viene fuori da questi dati solo due appunto il nostro lavoro dello straordinario
Nostra ovviamente tutta straordinari che guadagna di più facendo questi straordinari tuttavia questo non muta radicalmente la situazione dai dati che abbiamo emerge che
Tra coloro che svolgono straordinari e lavoreranno quarantaquattro ore settimanali contro le quaranta standard
Comunque c'è un settantacinque per cento che guadagna meno di mille ottocento euro mensili cioè in altri termini lo svolgimento delle straordinarie non dovuta radicalmente non riesce a mutare significativamente
Agli operatori dottor Bertolaso tempo
Mi preme altro almeno in tutto hanno accesso agli straordinari soltanto un quinto degli operai e in questo campione
A Europa eccesso o comunque svolge più di quaranta ore settimanali
L'altro le do atto riguardare
Premi di risultato contrattati in questo campione sono molto più diffuso e che nella realtà nazionale
E
Sono quasi l'ottanta per cento degli intervistati che dice di ricevere un premio di risultato contrattata a livello aziendale che peraltro
Per come è stata formulata la domanda sui redditi netti mensili
Questi premi di risultato e sono già inclusi nella dato che io ho fornito sui redditi metri
Ora invece
Per bassissima la percentuale che ricevono un premio piuttosto bassa la percentuale che dove c'è un premio di risultato comunque un trattato l'otto per cento del campione
Voi mentre nelle aree il reddito del nucleo familiare
Abbiamo visto prima d'acciaio tornerà qualcosa sono diversi profili familiare presenti ma delle famiglie presenti fra gli intervistati il reddito medio
Impongono indipendentemente dal tipo di struttura familiare
Per l'intervistato di due mila centoventicinque euro mensili del reddito medio familiare
Per gli operai però sotto il due mila euro ma mensili più alto per gli impiegati i poli impiegate sale a due mila quattrocentosettanta perché evidentemente si sommano
Ciò non emergeva frequenza del maggior reddito del del coniuge nelle famiglie impiegati
Ora all'interno dei nuclei familiari mi abbiano
Diciotto per cento
Parlo adesso per un totale per la comprensione del SIOPE perfetto integrati undici otto per cento del totale e guadagna redditi familiari inferiori ai mille trecento euro mensili
In quell'ente il quarantuno per cento fino al mille novecento quelli sotto i mille novecento ed la quasi diciannove gran parte l'ottanta per cento degli intervistati ha venduto mensile
Familiare inferiore al due mila seicento euro
Le famiglie monoreddito e nel complesse sono il ventotto per cento
Ora qui il dato più interessante è quello che riguarda le famiglie con tre o quattro componenti questo nella nella forma prevalente non unico ovviamente ma la forma la la di l'azione prevalente dei nuclei familiari e tipicamente anche se non esclusivamente nel costituito da coppie con uno o due figli d'accordo ora questi nuclei familiari se non quelli a maggiore rischio di povertà
E in particolare il quindici per cento delle famiglie con tre componenti quindi copia comuni figlia o il quindici per cento di queste famiglie
Sta sotto la soglia di povertà stimato dall'Istat per un nucleo familiare di tre componenti ed il venticinque per cento delle famiglie con due figli
Stanno sotto la soglia di predetta stimato dell'Istat abbiamo bisogno di quattro componenti quindi abbiamo incidenza di rischio di povertà estremamente alti
E così vediamo qui stiamo parlando del totale degli intervistati compensi pensiero però dimenticate tutto il territorio nazionale se noi ci concentrassimo sulle regioni del sud sono solo per RAI ovviamente questi cinepresa altererebbero verso l'alto
Quindi noi abbiamo è un fortissimo rischio di povertà
Per le famiglie con figli
Questo è un dato molto importante rilevo
A maggior ragione in un Paese in cui si è confidato batterti severa dibattere a chiedersi come mai le donne non fanno figli e in cui noi abbiamo un un dato anche questo rilevato
A livello nazionale che ci dice che le donne italiane vorrebbero fare più figli di quelle che effettivamente fanno guarda caso c'è qualche vincolo evidentemente permute
Dal punto di vista del reddito familiare
Prima ogni
In conclusione passerò a guardare
Dire qualcosa
I dati che sono molto importanti che sono venuti fuori su un'incidenza del pagamento del mutuo dell'affitto
Prima di questo però un altro dato che mi sembra interessante che è stata un altro dei tanti infanzia inutili è quello che viene fuori circa il livello di indebitamento da lavoro nelle famiglie degli intervistati
Incidenze Deneuve un certo senso ovviamente risibile agli uno virgola quattro per cento dice di avere redditi significativi da
O cioè da fonti non lavoro quindi è afflitto dinamiche per esempio tra e inediti finanziario sull'unico quattro virgola quattro per cento
Dice di vedere un reddito da attività finanziarie titoli eccetera questo può sembrare ovvio in questa sede però che che gli economisti Zannino danza se gli altri lo sanno per risanare altri economisti che Daniele Francesco cinque ammorbano dicendo che gli italiani se nel popolo debbo ottenga anche lavoratori
Se volete hanno redditi finanziari come sono interessati all'andamento delle azioni e così via ecco questo non è vero lo sapevamo già avanzata se l'abbiamo nella sabbia
E invece prendo che sospette allarme ma su cui non c'erano dati Belpietro
Su due livelli
Dovrebbero sono bassi immagino
Cioè un onere diciamo superstrada ed è molto alto di spese per la casa completamente
Formulare benzene intervistati
L'ottanta per cento alla casa in proprietà che è un dato che era sostanzialmente in linea col dato nazionale quota dal proprietario di casa aspetto al totale della popolazione
PSN due mila sei
Sulle hanno contratto bene però per quanto nella casa ma stanno ancora pagando le rate
E allora il quadro complessivo che vede la gravità del problema un venti per cento del totale delle persone che pagano l'affitto
E
Unicamente a due per cento e
è un dato che prenda sottostimare probabilmente è un dato reale
Chi paga moderata dipendente quindi sommando i due un sessanta per cento della popolazione complessiva intervistate
Prima pagate le rate mensili importanti colpevoli sottoponendo tutto quanto da quanto è solo questa spesa
Allora per quanto riguarda il merito e non li abbiamo un quasi quaranta per cento che parrebbe addirittura
Quaranta per cento del totale di quelli che pagano le rate del mutuo
Chi paga addirittura più di seicento euro mensili
E un cinquanta per cento che pagherà notevole trecento seicento euro mensili
Le spese per l'affitto ammontano per quasi un terzo dell'intera del web coloro che stanno in affitto prevede il trenta per cento del reddito familiare
Il plenum oltre il cinquanta per cento formando insomma compresa tra il venti o il trenta per cento quindi è un quinto è un terzo dal reddito familiare complessivo
Quindi questo è un dato come dire molto forte e Sonia sommato a quello che abbiamo visto sui redditi medi su un provvedimento del la partire dai lavoratori noi e anche sull'importanza della politica per la casa all'interno di se non si farà una politica dei redditi di redistribuzione verso lavoro dipendente
Io ho qui concluso con con i dati principali
Se posso dire una parola le possibilità future che sennò forse non non non c'è da essere molto ottimisti ma ho l'impressione che il dibattito attuale sulla che insiste molto sugli aspetti fiscali e di sostegno al reddito da lavoro dipendente sebbene importante e ci sono molti punti che sicuramente sono importanti da perseguire
Ed è quello per esempio di aumentare un sostegno alle famiglie delle detrazioni fiscali a famiglie che hanno figli
C'è un tema importante dopo invece si parla però come quello della pesca un trenta sicuramente molto importante
Però
Mi sembra che Bettino ebbe un'estensione di tale delibera indicare che aggiustamenti della politica fiscale verso l'Unione possono modificare questo quadro complessivo
Grazie
Ha preso la parola a Gilles probabilmente l'ultimo intervento che componente del Comitato scientifico poi dopo ci sarà l'intervento conclusivo di tranne due al gruppo
Io volevo nel frattempo informarvi di una cosa secondo me importante perché io la prossima settimana questa ricerca verrà presentata alla quindi
I dati verranno proprio io ho presentato all'ente approvato
Molto interessante straordinario diciamo
La non
Campione campione insomma
Pongo in votazione per l'inchiesta che abbiamo fatto e ci hanno chiesto questa presentazione
Bene
Si sente
Come vedete cercano degli effetti speciali perché per combattere l'effetto opposto cambiali
Ma è una cosa che stando più o meno a quel che diceva Gallino questa
La slide dimostra che unito quello che ormai vibrazioni promuovere tutte le nuove tecnologie avrebbero in qualche maniera superato
Travolto dall'ambiente di lavoro non è poi tanto vero
Noi ci assumiamo da sempre attaccato in un tempo di lavoro
Abbiamo il trentotto per cento di vibrazioni quaranta tra di voi non avete e la cifra campana ma c'è un'operaia che come detto svetta in alto rispetto alle altre a quella che il dato più generale
Quindi l'indicatore quello di un indicatore di innovazione tecnologica debole almeno per quello che riguarda l'ambiente di lavoro
Altra slide
Posizioni di lavoro disattento
Ecco quello slogan è l'innovazione economica non abita qui almeno non abita nel settore metalmeccanico
Sempre stando ad Assen patto è patto il tempo del lavoro
Posizione viso Uggiate che producono comunque che danno disagio avevano per gli operai al trentaquattro per cento quindi de sono tanti quelli che ha
Vuol dire otto ore di lavoro
Avevano fino a tre quarti del tempo quindi per sei ore di lavoro di che stanno male in sostanza
Teniamo poi conto del dato dei movimenti ripetitivi mani braccia da sé in parte qualche l'assenza di fare tra qualche tempo del lavoro perché per qua che il tempo di lavoro è tanto è
C'è quindi la scelta di aggregare e per dare una dimensione
Perché da sempre ha quasi sempre e generico ma tra qualche tempo del lavoro dà già una certezza di una
Di un indicatore preciso
Quindi direi che qui non ci sono grandi commenti da fare cioè evidente che c'è una distinzione della mansione operaia che ha un carico molto alto
Però in mente è dovuta anche un'intensificazione del lavoro che non ero presente nel in annate precedenti illustri precedenti direi più che inganna
E quindi non ci è stato sostanzialmente nessun tipo di innovazione neanche nella progettazione del posto di lavoro
Sostanziale perché un cambiamento
Non c'è
Formazione informazione valesse che me la cavo compro call cioè
C'è un dato positivo il settanta per cento male
Dice che ha avuto una formazione adeguata
è evidente che questo navi non è sufficiente per fare una valutazione della qualità della formazione in materia di salute e sicurezza perché richiede per l'appunto anche un paradigma di confronto che molto spesso i lavoratori non hanno
Tenendo conto che di soli sulle aziende fanno questa formazione con modalità non standardizzate
Infatti qui c'è qualche piccola contraddizione ad esempio sul l'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale
Dove le informazioni
Vengono valutate al sessantotto per cento nella ma sono Cavai come valide però possiamo dire che utilizza e il cinquantotto per cento che mi sono stati informati
Ma profitti probabilmente non l'utilizzo perché è evidente che non c'è una propria non c'è una progettazione ergonomica merenda fattibile l'uso
Oppure l'uso dei dispositivi sarebbe fattibile sei lavoratori tagliasse o sui tempi dicendo io porto questo casco porto queste scarpe posto questi guanti e quindi bisogna ricalcolare i tempi la ritmica di lavoro
Lei lesse è stato consultato il cinquantasei per cento avuto qualche contatto eccetera eccetera
Il rispetto a tutto il rispetto delle norme la percezione di miglioramenti avvenuti nel luogo di lavoro e percepito al quarantasei per cento dagli operaio sessantun percento dai preposte
Molto alta la percezione del rischio di farsi male fa i lavoratori conta meno fa i tecnici io su questo credo che sarebbe bene fare una riflessione perché i tecnici molto spesso i proposti hanno responsabilità nella gestione della sicurezza
Ma questo richiede approfondimenti qualitativi bisogna intervistare le persone
Anche questa slide è molto veloce la percezione del rischio di contare malattie molto alta negli operai
Un po'meno degli impiegati che evidentemente non hanno un impatto così diretto con aspetti fisici
Nei lavoratori immigrati svetta in alto ma qui è chiaro che c'è anche quello di un adattamento culturale all'industria cioè doversi adattare situazioni non conosciute
Sulla percezione dei danni alla salute
Faccio fatica il lavoro
Abbiamo fatto un filtro perché per serietà
Devono essere considerate soltanto le risposte che avevano risposto sia una domanda filtro dicendo
Penso di aver ricevuto dei danni all'atto che il lavoro abbia procurato danni perché altrimenti diventano troppo generica la cosa invece questa classificata reso più certo il dato
Come vedete l'udito come problema di percezione molto alto nel settore metalmeccanico
Per gli operai un po'meno per l'operai ma sarebbe poi da verificare alcuni dati vi interpolazione però ciò così è gli occhi la vista invece svetta per gli impiegati e per le impiegate con poca differenza
Sulla pelle
Alle cooperative cose analoghe sono collegate l'una al contatto con due professori Forge avanti quindi mo'fortemente presente fa gli operai e dilaga
Come una patologia unipd umilia il mal di schiena che ero chiaramente una patologia generica diffusa data da lavoro da usura da lavoro
è
Qui la percezione seria più importante dove le spalle al collo sono tutti la parte superiore del Corpo che viene impegnata nel lavoro con dei tassi di incidenza molto elevati
Allora ti dice che c'è un intensi c'è stata che ammettono intensificazione del lavoro
E pensare che ci siano dei margini da questi dati per cui si possa immaginare di poter lavorare guadagnare di più lavorando di più
Io faccio faccio fatica a vederlo quando il sessantasei per cento delle persone dichiaro di aver quello delle basse rimane il dolore già qualcosa è un segnale che il corpo da che si è andati oltre l'utilizzo normale fisiologico del le poche cose
Altri aspetti ancora sono ha faticato mi ha fatto il suo sono tutti indicatori di disagio abbastanza precisi
L'ansia è abbastanza diffusa perché evidentemente il vincolo ottenere dei risultati piuttosto consistente
Altro che dagli atti sulla percezione della salute
Beh qui c'è la pagella dell'assoluta che una cosa abbastanza complicata perché rappresenta l'equilibrio a trovarli a salute desiderate il benessere desiderata e quello che uno percepisse su se stesso
è una valutazione un voto dieci quello che vuole essere
Che il voto che dopo quello che so
In questo caso è evidente che c'è una differenza e i voti bassi stanno nella nella nella fasce per RAI
Certamente i lavoratori sono più bassi nel dare i voti altri quarantaquattro virgola nove Conte cinquantaquattro che uno degli impiegati
Non faccio molti commenti su come la gente si immagina il proprio lavoro quando avrà sessanta anni se riuscirà ancora farlo
E io penso che questo vada assunto proprie comuni di cattura e anche di disagi
Cioè quando si ha quarant'anni
Pensare a sessanta ed io sarò ancora in grado di fare questo lavoro evidente che se già appeso per cosa ma le braccia male le mani sono in una situazione di pesantezza diventa assai difficile
Quindi tutte le politiche previdenziali evidente che mi chiedo ma anche richiederebbero diciamo così
Dei grandi interventi pensiamo alle scuole francese alcuni stanno studiando seriamente le modalità di adattamento del lavoro alle persone più anziane c'è la scuola di porco fedi altri
Non c'è traccia in Italia di studi di questo genere ma voglio dire perché altrimenti l'altra scelta e che non avendo possibilità di cambiare ma mansione scattano i meccanismi di selezione cioè le persone o se ne vanno da solo comunque vengono messi in disparte
Io sulla produttività in generale che se ne fa un gran discutere
Poi ripescati dalla mia memoria
Professore vecchi ma che abbia volte discusso qualche decennio fa ditemi voi una stima ma per la produttività sociale
Che cosa ha dato vita sociale è un calcolo complessivo per cui vedi anche il patrimonio di salute della popolazione quanto si ammala quanto costa il fatto che si ammali
E non vederlo soltanto in una logica di PIL perché con una logica di PIL anche la malattia produce PIL quindi
Non va bene
Allora qui le strategie in materia di salute diventano molto chiare
Non ammalarsi e farsi male sul lavoro divenuti decisivo decisivo per trovare in un mercato del lavoro sempre più difficile
Quindi paradossalmente pur essendo più deboli dovrebbe essere più esigenti cioè in particolare i giovani lavoratori metodo fa una gara per non essere sottoposti a un'usura troppo rapida del proprio corpo perché Paolo in modo molto diretto
Quando un tunnel carpale aveva in tre cinque sette anni se aveva nei giorni dieci Ana due operazioni vuol dire l'idoneità alla mansione
Ho quindi c'è un sistema che in qualche modo ove in camera queste persone e le forma per fare altre cose o se no c'è l'emarginazione sociale
Quindi contrattare questi fondamentali
Delle condizioni di lavoro diventa anche una strategia per evitare l'emarginazione e l'impoverimento non c'è soltanto il salario basso
Che porta all'impoverimento alla povertà ma c'è anche la malattia Lino De Mita la mansione e oggi è l'incarnazione arrivi in tempi in alcuni casi in alcuni tipi di lavoro molto più ampio
Questo è quello che sono riuscito a vedere dai dati della ricerca c'è ancora molto da scavare
Avevamo adesso la parola Gianni rimangono al ministro a concludere bastava stravolto ma per i lavori
Ma io lo faccio
Alcune rapide considerazioni
Prima che la gente del crollo io
O si addormenti che aggiornata sauna vedo
Degli sforzi notevoli per far finta di stare attenti in quest'ultima fase
Allora
La valutazione
Io non riprendo
I dati della ricerca sono stati richiamati in termini generali voi
Approfonditi diversi aspetti
Non devo dire che questa ricerca
Ci consegna una
Direi una miniera di dati
Su cui anche noi dovremmo fare
Sì ma le strutture
Tutti i dovuti passaggi di ulteriore profondamente approfondimento e disaggregazione
Per il territorio
Per fasce di età
Per
Settori
Anche rispetto alle questioni
Emergono con grande forza penso
Certo rispetto i cento mila sono micro piccola parte però ovvero tra quattro mila questionari dei lavoratori i migranti
Norme
Una cosa come dire
Rituale che ci può permettere di fare una serie di ragionamenti così come per
I lavoratori e lavoratrici
Che hanno rapporti di lavoro atipici eccetera
Quindi abbiamo tutto un lavoro di approfondimento
A partire dal fatto che
Veniva richiamato anche in alcuni interventi
Non ha scelto che avevano compiuto circa un anno fa
C'era anche
Una scelta e ce l'ha scelto di riscoprire
Lo strumento per la ricerca
Dell'utilizzo dello strumento della ricerca anche rispetto alle nostre discussioni alle nostre valutazioni alle nostre scelte
La ricerca può avere poi anche diverse tappe di approfondimento
Questa ha determinate caratteristiche ci sono
Ricerche più fondate sui casi aziendali insomma si è aperto un percorso
A partire da un'operazione
Di questa dimensione e di questa natura
Non c'è dubbio che in questo c'è stata alcuna scelta dal punto di vista politico generale
Di svelare in qualche modo anche attraverso la ricerca
Qual è la condizione reale del lavoratrici e dei lavoratori metalmeccanici cos'è successo nel corso di questi anni
In una fase
E invece
Dove
Un lavoro
La condizione dei lavoratori dipendenti
è praticamente scomparsa dallo scenario ossia del dibattito politico
O quando è stato presente nel dibattito politico è stata per così dire oggetto
Di operazioni e di scelte legislative estremamente pesanti
Io ne cito sempre uno per tutta la legge sessantasei sull'orario di lavoro esistente nel nostro Paese
Che carta
Cambiato ha aperto la strada dire la verità
Legato ad una direttiva ad una direttiva europea rispetto i processi notti
Che quindi che qui abbiamo richiamato
Ora
Queste condizioni sia dal punto di vista retributivo che le condizioni di lavoro
Così come li prendeva anche Gallino nel suo intervento
In genere
Vengono ricondotte
Rispetto al fatto che non nostro paese in paese che ha una struttura produttiva
Collocata nelle fasce medio-basse
E dove anche nel corso di questi anni di questi decenni si è posto comunque obiettivo per la competitività internazionale la riduzione del costo del lavoro
In tutti i suoi diversi aspetti sia dal punto di vista retributivo sia dal punto di vista
Della prestazione lavorativa fino ad arrivare alle questioni
Inerenti
Ambiente sicurezza quindi una formazione praticamente esiste in modo rilevante perché
Una struttura produttiva
Collocata in determinate fasce
Questo riguarda anche le aziende
Visto che siamo a Torino come la FIAT che è risaputo che ha un ruolo primario
Né i segmenti più bassi mentre tutte le volte che cerca di alzare la testa sui seguenti
Come dire
Medio alti del settore dell'auto fa sempre qualche fatica in più che poi sono i settori che hanno anche maggior valore aggiunto rispetto agli altri
Rispetto agli altri
Perché una cosa il segmento A dell'auto un'altra cosa il segmento CIS il momento di
Che proprio
Ad esempio in Europa
Dell'industria dell'industria dell'industria tedesca ora questo è vero però
A mio avviso questo è vero solo in parte
è una cosa che in modo ricorrente si sono detti anche nel corso di questi anni ora secondo me è vero però insisto è vero
Solo in parte perché il processo di redistribuzione
Della ricchezza
è un processo che è in atto in tutti i Paesi europei
Non parlo degli Stati Uniti che qui diceva Gallino Massa prestare alla situazione in Europa
è in atto in tutti i Paesi europei anche quelli che hanno una struttura produttiva casomai collocata nelle fasce medio-alte
Così come la questione dalla precarietà
E dei lavori
A chi PC
Così come ha detto che spetti che
Ho l'impressione
Che siano strutturali rispetto a questa fase
Per lo sviluppo
Del capitalismo
E il rapporto con i processi di globalizzazione
Non credo che siano riconducibili semplicemente ad una lettura classica che
Molto spesso viene utilizzata perché insisto
è vera
Ma è vera in parte per spiegare la dimensione di questi processi
Tanto è vero che
Persino l'accesso quindi proprio dire oppure i temi della ricerca e lo dicevo prima Giorgio in realtà non abbiamo fatto una verifica se le aziende non sindacalizzati e stanno meglio o peggio di questi razionalizzati questo
Non non diamo per scontato
Che stia siano messe siano messe peggio ma comunque
Guida
Al di là delle battute da soppressi inalazione essa ha deciso la manifestazione europea che ci sarà il cinque aprile in Slovenia cioè a Lubiana
Sul problema
Retributivo
In Europa
A conferma che
I processi di redistribuzione della ricchezza dal lavoro alla rendita e profitto eccetera hanno dimensione che ha una dimensione insisto strutturale così come
La precarietà di questi processi
Questo probabilmente alimenta anche ad un ragionamento
Più in generale rispetto alle scelte di politica industriale e le scelte macroeconomiche
All'Europa in una situazione
Che volge al peggio per tanti aspetti non richiamo la situazione degli Stati Uniti mi è sufficiente dire perché è un classico
Di come a volte si reagisce a queste situazioni che tutti gli accordi fatti nel settore dell'auto in questo periodo dalla Ford alla Chrysler alla General Motors è l'ultimo
Oltre a migliaia e migliaia di esuberi o lavoratori messi all'asta come ha fatto la Ford fieri portavano i giornali comunque sono tutti accordi che prevedono il dimezzamento del cinquanta per cento della retribuzione per i nuovi dipendenti
Per tutti coloro
Che saranno assunti
D'ora in poi nel settore automobilistico negli Stati Uniti
Oltre alle cose che
Qui già ci spiegava Gallino nel suo nel suo intervento
Però credo quindi che ci sia una dimensione di problemi su cui riflettere
Perché una lettura come sto speck e spesso è stata non è sufficiente a spiegare alla dimensione
Dei problemi che abbiamo di fronte che evocano
Anche questioni
Più generali oserei dire in termini europei
E globali
Compreso
Il ruolo del sindacato la sua capacità o meno
Di
Darsi sempre di più anche questa dimensione d'intervento la manifestazione devo dire del cinque aprile da questo punto di vista
Segni di vita di vitalità da parte dell'accesso che
Spero che non sia un problema di un'una tantum ma per l'appunto nell'innestarsi
Di cooperazioni di questa natura quella questo processo anche accompagnato dal fatto
Che dentro
Un'idea
Del mondo della competitività che ha queste caratteristiche
E quindi che
Presenta al suo interno come elementi strutturali questo processo sia dal punto di vista
Retributivo che dal punto di vista delle condizioni di lavoro
Tende ad annullare
E vuole annullare
Il fatto che dentro un'ipotesi di questa natura possa esistere un punto di vista autonomo in questo caso il punto di vista autonomo esercitato prestare a noi
Dalla rappresentanza sociale
Dal ruolo del sindacato
Nel senso che
Va ridefinito
In questo ambito
Il ruolo della rappresentanza sociale
E quindi il ruolo stesso della contrattazione contratto nazionale contrattazione azienda
A me pare il tutto
Di assoluta evidenza
Noi siamo di fronte alla RAI
Ad avanzare grandi passi
Dell'idea al di là degli aspetti paradossali che poi non sono poi tutti così paradossali
Che in questi mesi tutti Draghi e Montezemolo scoprono le le che le retribuzioni sono basse
Per poi dire che per
Aumentare le retribuzioni
Bisogna abolire il contratto nazionale
Persino paradossale fuori da una discussione eccetera ma
Le cose che
Vengono vendute sono state vendute nel corso
Di questi mesi solidarietà finalizzate
A partire
La riconoscimento che le retribuzioni sono basse a ridefinire il ruolo della rappresentanza sociale ed esprime finire il ruolo del sindacato
Con un'idea
Precisa che è quella di
Indebolire fino ad annullare il ruolo del contratto nazione
E nello stesso tempo affermare
Non potenziamento
Un ruolo della contrattazione aziendale
Come pure ruolo totalmente subordinato
Alle esigenze delle imprese
E quindi legato nei suoi diversi aspetti a quelli che sono i bilanci la redditività
E la produttività che sappiamo bene come anche in queste settimane poi si traduce
Non solo rispetto alla questione dei ritmi dei carichi di lavoro si traduce
Ma la presenza
Fino ad arrivare a
Punti il limite di qualche azienda che lo traduce anche rispetto al numero degli infortuni che si fanno
Presso alcuni casi vera siderurgia ad esempio
Quindi con un impianto
Che
In questo modo punta
Pure a partire dal riconoscimento
Se non altro dal punto di vista retributivo del problema ad innestare un processo
Di ridefinizione dell'identità stessa del soggetto sindacale e quindi per la sua rappresentanza
A me pare che questo sia
Il problema che abbiamo di fronte
Perché avevo di fronte nelle prossime settimane che avremo di fronte a una nostra discussione dei prossimi mesi
Sulla base anche dei dati della ricerca
Che ci consegna un arretramento evidente
A partire dalle condizioni di lavoro
Non abbiamo bisogno di aprire a tutto campo una discussione su che cosa significa rilanciare la contrattazione
La contrattazione aziendale
E dentro questo impianto il ruolo del contratto nazionale che io credo che vada rafforzato e non indebolito come
Vedo che si dice
In giro a tutto campo vorrei dire
Non solo nella gara degli obiettivi perché poi c'è il problema
Anche di costruire poi quando si parla di organizzazioni del lavoro si parla delle questioni
Più delicate perché inerisce i rapporti di potere
Nell'azienda
Una cosa l'aumento retributivo realizzazione del lavoro
Significa la parte che Cossa immediatamente con la questione che sono i rapporti di potere tra l'azienda che significa anche costruire dei percorsi dove tu sei in grado di
Riaprire la partita
Dell'organizzazione del lavoro per affermare un tuo punto di vista che ovviamente come sempre in tutte le trattative e poi il terreno di confronto rispetto a quello che il punto di vista dell'azienda
Del resto in molti stabilimenti proprio in questa fase stanno introducendo nuove metri
Stanno facendo operazioni a tutto campo di ridefinizione
Dell'assetto
E quindi delle condizioni
Lavorative dalla ricerca emerge che il lavoro ripetitivo e tutt'altro che è scomparso
Siamo di fronte
A forme che assieme alla ripetitività inseriscono anche altri ruoli altre mansioni nell'esercizio dell'attività lavorativa che peraltro ma sono stare apre anche questioni
Sul problema del riconoscimento dalla professionalità delle qualifiche eccetera cioè c'è da riprendere a tutto campo
Un ragionamento
Di questa natura
Compreso il problema di come si costruisce la rappresentanza
Nelle grandi imprese in particolare a partire dalle grandi imprese noi siamo in serie difficoltà mettiamo c'era come ci pare nascosti i dati che emergono dal
Dalla
Dalla ricerca ce lo confermano
Un intervento il potere proporsi un problema di intervenire sulle condizioni di lavoro vuole dire
Pensare anche ad una rappresentanza
Che come dire è plasmata sul ciclo lavorativo
Perché altrimenti non esiste al di là
Buona volontà non esistere un intervento sull'organizzazione del lavoro se tu non è un'articolazione della rappresentanza
Che e
Plasmata rispetto
All'organizzazione del ciclo lavorativo
Tu non controlli
Si parlava sotto il minuto in alcuni casi siamo
Ben al di sotto tu non riesce ad esercitare se nello stesso tempo in quella fase del ciclo lavorativo non c'è il delegato non ce la rappresentanza da questo punto di vista
L'RSU
E la cosa risalta di più nelle grandi imprese però vi ragioni rispetto ai presenti altre dimensioni non sono in grado di esercitare questo funzioni questo ruolo
Non sarà possibile ridefinire unitariamente dovremmo tenere assieme scelte di organizzazione con
Scelte unitarie ma non c'è dubbio che c'è se come c'è sempre stato c'è un rapporto tra
Il tipo di organizzazione della rappresentanza e gli obiettivi che voi praticare
Dentro
Dentro la contrattazione
Ora
A me pare che
Questo sia
Come dire
Lo scenario che avevano di fronte nelle prossime settimane
Nei prossimi mesi ma spesso anche nelle prossime settimane perché non c'è dubbio che ci piaccia o meno incrocia anche con la discussione aperta
A livello confederale
Sulla struttura contrattuale
Sul ruolo del contratto nazionale il ruolo della contrattazione aziendale
O territoriale
Le posizioni della Confindustria sono ampiamente conosciute
Poi non ce la spiegate cento mila volte
Io mi limito a dire che
Se noi avessimo dato
Ma non non non intendo polemizzare però ora con nessuno però
Se
Se noi avessimo dato che sono la deroga rispetto al contratto nazionale
Il contratto dei meccanici sarebbe fatto senza cinque secoli di sciopero e con un aumento
Un aumento retributivo anche più consistente
Dandogli la possibilità della deroga rispetto al contratto a livello aziendale rispetto al contratto nazionale il perché di questo che anche di questo che si sta
Che si sta a ragionare
Lo dico perché queste saranno
Cioè le scelte che si sta
Chiamati a compiere io credo che la ricerca i risultati della ricerca sono anche uno strumento che noi utilizza utilizziamo utilizzeremo
Dentro la ricerca la discussione che si avvia
Che ha un punto centrale
Come ricostruire un livello di contrattazione che sia in grado di incidere sul condizioni concrete della gente della prestazione lavorativa
Nei suoi diversi aspetto
Questo apre una discussione a tutto campo non c'è dubbio che questo incrocia anche con le scelte di carattere
Generale che
Si faranno o non si faranno vedremo ma non c'è dubbio che incrocia rispetto anche ad un impianto non solo insisto
Perché la cosa più delicata non solo di struttura contrattuale ma a questo punto diventa di profilo del ruolo delle organizzazioni sindacali
Perché per un sindacato quando si discute dell'impianto contrattuale sì discutere dell'essenza
Del ruolo del sindacato dalla sua funzione ed è il tipo di rappresentanza che si gioca nei confronti dei lavoratori che vede lavoratrici grazie