War Room - Fuga dai salari (bassi)

Cari amici di Moro uno oggi affrontiamo uno di quei temi che compaiono e scompaiono nel dibattito pubblico ma rappresentano una vera Spina anni archi Anna Karenina della nostra società mi riferisco al tema dei salari
Sarà irreali degli italiani nel primo trimestre del due mila ventiquattro
Abbiamo letto e ascoltato nei giorni scorsi sono più bassi del sei virgola nove per cento rispetto al periodo tre a medico e anche se c'è stato una lieve ripresa negli ultimi anni
Anche in coincidenza con l'aumento delle occupazione
I nostri Paesi cugini e in qualche modo anche alleati ma rivali penso alla Francia alla Germania Anna dinamitardi crescita dei salari migliore la nostra che questo dato che è stato raccontato nelle nelle scorse settimane e poi un po'appunto messo da parte anche perché oscurato dalle vicende di pulire internazionale che incombono su di noi però è un dato che a un impatto sulla società
Molto maggiore di quello che si creda e io collego per esempio ma non lo non lo faccio solo io ha fatto il Sole ventiquattro Ore sempre qualche giorno fa a un atteggiamento dei giovani i quali sono sempre più disponibili a lasciare il nostro Paese
Per avere salari più alti non rivela un'indagine su un campione di mille duecento under trenta realizzata da insorse per la Fondazione Raffaele Barbetta che è stata presentata in Campidoglio in cui hanno dato nota che appunto il Sole ventiquattro Ore
Un giovane su tre vale a dire il trentacinque per cento dichiarato candidamente che lascerebbe il nostro paese per avere opportunità lavorative migliori e salari più alti
Per un lavoro più gratificanti addirittura l'ottanta il cinque per cento dei nostri giovani mette nel conto
La possibilità di trasferirsi lontano da casa oltre fino all'estero
Tutto questo ovviamente si collega a un dato in cui ha parlato il governatore della Banca d'Italia
Fabio Panetta nello nell'ultima relazione annuale quando ha ricordato che negli ultimi dal due mila e otto al due mila ventidue ce ne negli ultimi quindici anni censibili
Una popolazione di cinquecentoventicinque mila giovani più o meno pari all'ACI la popolazione della città di Genova
Ha lasciato l'Italia e per andare a lavorare a studiare all'estero e di questi poi solo un terzo torna questo fenomeno ovviamente rappresenta un garante impoverimento nel nostro capitale umano
E e anche un tema purtroppo ampiamente sottovalutato nelle agende della politica e dei governi si parla si genericamente di il ritorno dei cervelli attorno a qualche misura foto ma questo e il soldo che svolta di competenze la nostra classe dirigente e lungi dall'essere affrontato con una politica risulterà fin qui efficace a ciò si aggiunga che il disallineamento prolungato tra i salari indennizzi può influenzare
Le aspettative dei consumatori produrre disagio economico e scardinare quella coesione sociale
Di tutto questo non ci dobbiamo occupare anche se in questi giorni si ascolta e si si brinda alle cifre dell'occupazione che tornano a essere molto positiva nel nostro Paese ma lo si può anche notarili lato scuro di questo fenomeno si lavora di più ma le parti non solo all'altezza
Di un paese concorrenziale in Europa parliamo di questo di questo clima con tre graditi Ostiglia Guido il benvenuto Marco Bentivogli collo
Per lui l'autore nazionale di base italiana saggista sindacalista lunga militanza nella la CISL Mario Deaglio professore emerito di economia internazionale all'Università di Torino editorialista della Stampa
Vendere un professore e Alberto Orioli dice direttore e editorialista viale Zola ventiquattro ore insomma partiamo da dare grazie grazie Alberto partiamo dai dati proprio che il Sole ha ha raccontato avendo anche devo dire secondo me l'intuizione e il coraggio di aprile il il giornale con questa notizia è un campione di mille duecento giovani certamente non è un campione scientificamente perfetto ma racconta una tendenza e linguaggi colgono tu cd segnali è una tendenza a sottovalutare condividiamo prezzo negli USA l'apertura Alberto
Direi di sì
E Lalla allargo anche l'orizzonte Darko perché a cui bisogna guardare secondo me nel quando citavi
L'idea della gratificazione che la motivazione per per cui eventualmente giovani potrebbero anche scegliere di cambiare Paese
Ha all'interno naturalmente una componente salariale questo è evidente perché comunque
Il lavoro va remunerato va recuperato al meglio noi abbiamo qualche difetto come detto giustamente tu una introduzione
Però all'idea della gratificazione coinvolge anche un altro atteggiamento nuovo nelle che che riguarda le nuove generazioni verso che che le che hanno le nuove generazioni verso il lavoro
Ed è diciamo così un nuovo una nuova tavola valoriale rispetto all'idea del lavoro cioè la gratificazione deve anche rispondere alla grande domanda strategica a cosa serve quello che faccio
Non è un po'sembra una domanda banale ma non lo è perché per tanto tempo come dire c'è stata
La retorica ma anche la necessità del lavoro purché sia che certo tutto si domandava tranne che a che cosa serve quello che sto facendo semplicemente perché serviva a portare a casa lo stipendio
Adesso invece le nuove generazioni e forse anche perché sono come dire
Per un motivo demografico più scarse di prima cioè sono un bene un capitale umano scarso e quindi che a maggior valore e hanno la consapevolezza di questo nuovo valore che le nuove generazioni hanno quindi riescono
Ad aumentare diciamo così e il numero di istanze in base al quale scelgono poi il lavoro ed all'interno della gratificazione torno a dire c'è un sistema di valori cioè
Deve servire a qualcosa deve essere utile alle grandi transizioni soprattutto quella che riguarda la tradizione ambientale
Deve avere un marchio riconoscibile che in grado di essere inclusivo
Di essere diciamo così aperto alle sfide Angela razionali eh ecco tutta queste cose fanno parte del del nuovo bagaglio culturale che impatta sulle nuove generazioni rispetto al lavoro all'interno di questo naturalmente c'è la grande questione salariale ma questo è un tema gigantesco che che di cui non si è parlato per troppi anni perché sostanzialmente anche nelle iniziative sindacali l'idea per preminente era quella di creare l'occupazione
Prima serviva a creare il posto poi dopo eventualmente si parla del salario però il dopo si parla del salario diventato a ha esposto troppo diciamo così allungato troppo il tempo della soluzione del problema per cui faccio solo Gould una doppia provocazione e poi mi taccio per quanto in oltre trent'anni abbiamo parlato della grande del Grande terrore dell'articolo diciotto
Perché tolto il togliendo l'articolo diciotto dello Statuto dei lavoratori ci saremmo trovati davanti alla grande ecatombe dei licenziamenti da parte delle imprese cattive
Abbiamo tolto l'articolo diciotto ci siamo trovati davanti al fenomeno assolutamente inedito delle grandi dimissioni che sono quelle che fanno i lavoratori
E quindi c'è stata come posso dire in termini prospettici una lettura sbagliata dall'altra abbiamo per esempio il più grande il più forte sindacato d'Europa è uno dei più grandi forti sindacati del mondo a dire il vero
E ci siamo trovati con dinamiche salariali dati OCSE che che in nel giro di trent'anni ci hanno spostato in coda proprio alla classifica
Ma con Delta di trenta punti rispetto alla Germania per dire ecco quindi c'è qualcosa che non ha funzionato e che di cui oggi paghiamo le spese oggi i nodi sono arrivati al pettine
è uno di questi è proprio che non è stata applicata la giusta fantasia negoziale di relazioni industriali sul tema del salario
Perché salario è un classico tema di sovranità delle parti sociali mentre se ne è impossessata la politica lo ha semplificato nella banalità del dibattito sul salario minimo che tutto è tranne che in quel salario che valorizza il capitale umano di cui stiamo parlando
Perfetto e poi studieremo approfondiremo anche cos'è in concreto la giusta fantasia negoziale però prima voglio restare sulla prima parte del del tuo intervento ribaltando la Marco Bentivogli che di questo tema se ne occupa in un libro che non leggo con molto piacere licenziati i padroni è cambiato l'atteggiamento delle regioni la generazioni rispetto alla loro non foss'altro perché tra l'altro il numero di giovani
Che in qualche modo potenzialmente rappresenta la la massa dei lavoratori si sia ridotto rispetto a una domanda che invece resta senza soddisfazione quindi già anche quando si modificano i rapporti di forza
I giovani cominciano a chiedere e chiedono qualcosa di obiettivamente nuovo a a al al al padrone per sostituire Marco Bentivogli è così
Ma senza dubbio desideri la più grande crisi che ha sta attraversando il lavoro oltre a tutti gli aspetti che sono stati trattati anche adesso da Alberto Orioli è un'emergenza di senso Pd significa le gran parte delle ricerche aggiungo questa risorse quella Galp su cui ho costruito la la prima intuizione sul libro
FI fa una comparazione internazionale lavoro in Italia rende sostanzialmente la il gli italiani sono tra i popoli più infelici al lavoro tra i meno coinvolti
E questa crisi di senso che invece non riguarda solo l'Italia e riguarda anche come chi rappresenta i lavoro chi ha ruoli gerarchici importanti
Comprenda o meno che siamo in una fase straordinaria rientranza sezioni in una volta sola demografica climatico ambientale
E tecnologica invece cc ossessione in vecchie forme gerarchiche di controllo che sono accanto al Salario tra i motivi per cui le persone avviata paese ne ho fatto molti confronti con gli studenti a fine di percorsi anche di Politecnici Berruti
Quelle ragazze e ragazzi che hanno il posto di lavoro a diciamo con grandi possibilità
Loro dicono sì andremo all'estero perché si guadagnerà di più ma anche perché lì dinamiche di crescita professionale all'interno delle riprese sono un po'più visibili e trasparenti
In Italia si considera l'anzianità nell'esperienza attenzione l'anzianità un elemento della professionalità che ha cosa che ampiamente schiaccia qualsiasi possibilità di accoglienza
Dentro il mondo aziendale sempre queste ricerche vincono
Che le ragazze e ragazzi rispondono troppo spesso questa è una grande sconfitta
Troverò lì e coltivano le mie passioni lontano dal lavoro per farlo questo è un guaio è un guaio vero perché ritorna un approccio libere nichilista di liberazione dal lavoro che che non ha mai fatto bene al lavoro io aggiungo non ha mai fatto bene questo per gravi responsabilità
Anche sindacali perché in Italia non si quando si inizia a parlare un ventenne di lavoro dopo trenta secondi si parla di pensioni
Per cui questa idea che la la questione fondamentale è l'articolo diciotto da un lato la pensione dall'altro
Non è di sicuro l'elemento per riempire di contenuti di soddisfazione di realizzazione lavoro una battuta velocissima sul salario
Noi abbiamo questi dati dell'OCSE la dell'OCSE sono particolarmente gravi dicono appunto che dal due mila diciannove noi abbiamo perso terreni non del sì di sei punti e nove
è qui c'è un dato
Tragico significa che il nostro sistema che a Reggio quantomeno il i salari all'inflazione
Cioè i contratti nazionali mediamente sono stati rinnovati con trenta mesi di ritardo il terziario molto di più ci sono tantissimi contratti nazionali ancora non non rinnovati
Il la contrattazione aziendale non ha aumentato la sua copertura se posso permettermi di dire quale dove doveva essere la la diciamo la fantasia negoziale è avere contratto nazionale che protegge il potere d'acquisto dei salari e la contrattazione aziendale territoriale che distribuisce la produttività laddove si crea ecco questa cosa ci sono ancora dei ritardi di o logici c'è una difficoltà anche delle imprese nei capire che bisogna redistribuire la ricchezza a chi concorre a generare
è questa difficoltà induce i sindacati hanno mollare Lapresa nel contratto nazionale la presenza Pagliara
Contatto nazionale
Perché la la preoccupazione e la paura di dire sì andiamo sul secondo livello ma al secondo livello purtroppo non e un secondo livello ancora Acerbo Kiko garantisce e quindi teniamoci il primo
E siamo profeti però a questo
Causa c'è un'alleanza di ferro tra la parte sindacale ideologica è anche un bel pezzo di mondo dell'impresa i i considera la contrattazione decentrata come qualcosa di fastidioso di impegnativo imponendo il contratto nazionale si recepisce e e così via in realtà non si sa molto poco intelligente
Però c'è chi dice sì però attenzione politica come e la produttività e la variabile che può cambiare questo questo rapporto la verità anche la produttività nel nostro Paese e bassa e le basse e se vai a vedere dal due mila Beckham è cambiata la produttività in Paesi come la Germania come la Francia rispetto all'Italia che ancora oggi effettivamente di quanto grande sia questo gatto dipende da una serie di fattori però sul terreno presenta l'innovazione tecnologica negli ultimi anni
Abbiamo fatto passi da gigante Mario Draghi oppure no
Ma negli ultimi anni abbiamo fatto dei passi delega anche se volendo cominciare proprio da questo attenzione
La nostra produttività e passava
O soprattutto perché noi siamo impegnati in settori a bassa produttività se non entriamo dentro settore per settore le cose vanno molto meglio però che cosa è successo
Siamo usciti dall'alto in parte ma parte molto cospicua
Siamo usciti dall'industria farmaceutica di Montedison siamo usciti da tutta la Montedison quindi dalla chimica siamo usciti dall'Olivetti cioè sono usciti i cosiddetti come tutto quel grande mercato elettronico
Capirete che questo non è poco
E quindi c'è tutta una struttura industriale da ricostruire se noi andiamo vento facciamo il paragone il settore per settore noi andiamo piuttosto bene ma ed un però è stato fatto sul rosso sulla Patrizia
Direi anche questo che non sono solo i salari Cacharel bassi
E la carriera che passa nel senso che le prospettive decidano io ti pago poco senso però Boyd identitari qualche cosa che molto importante
Invece poi continuare a vivacchiare così almeno una volta a continuare continua a vivacchiare così ma aveva sostanziale ragionevole certezza di Stato tutta la vita adesso neanche più quello che noi sappiamo che da difficoltà per le imprese Capello che facesse c'è invece in un mondo che cambia sei cilindri rimetterci è molto più difficile che in altri Paesi miracolato un piccolo miglioramento sotto il neolaureato molto però
Il quale decide di non fare ricerca ma dice parlavo nel settore bancario
Vale di una grande banca dice noi veramente prendiamo tutti o con i testi da sei mesi ma lei ha un centodieci l'ordinanza di stampa la prendiamo sul e che cosa mi fa pensare per un anno Cassie
Poi lo possiamo cassiere capo poi la cambiamo discrezione nel senso ognuno rimane molto soddisfatto una medesima vai a Londra si tolgono otto indirizzi bombardato Londra attorno a società che li fa un colloquio
Poiché ne fa un secondo poi lo convoca una terza volta dice
Senta noi abbiamo è una società che opera in cambi dal mattino alla sera opera in campo noi abbiamo una cinquantina di clienti italiani le facciamo un corso di due settimane olandese era assente riprendere l'attivazione di questo partito è stata quindi ripeto era passato alle persiane abbassate a fare le iniziative naturalmente anche lì ci sono poi incertezze eccetera almeno c'è una vita davanti chiedere l'acquisizione di nuove capacità che ci fanno sul campo questo è una cosa
Che qui manca del tutto
Non c'è dubbio e in questa in questa modalità
I l'approccio di accesso al lavoro il Mezzogiorno in qualche modo paga anche una una serie di relazioni proprio nella struttura sociale ed economica di questa parte del Paese che tuttavia Antonioli cresce almeno secondo i dati degli ultimi degli ultimi rilevamenti un po'più della media nazionale questo anche dopo nuova parlare di nuovo Eldorado insomma ai citarsi molto su questa prospettiva in realtà Carmine fontina mi pare proprio l'altro giorno sul Sole ventiquattro Ore ha ridimensionato contestualizzato questi dati spiegando luci e ombre è di una crescita che nel Mezzogiorno del dibattito ma chi sconta tutta una serie di il gatto che sono ancora che tuttora lì
Rispetto ai salari ecco il Mezzogiorno
Come fuori in qualche modo essere la soluzione imposto il problema del Paese perché penso alle ipotesi della alle alle alle proposte di una anche
Della lega di ripristinare una uno un'idea di gabbie salariali che possano in qualche modo ricondurre
Il la produzione lavoro al costo della vita ecco può essere questa una soluzione o piuttosto sarebbe uguale
Peggiore del del rimedio che è stato pensato per risolvere questo gatto
Ma diciamo siccome quando la politica si impossessa di questi termini producendo slogan di banalizza
Gli semplifica crea semplicemente motivo di polarizzazioni divaricazioni non è la strada giusta ma nel modo giusto per dirlo
Perché il tema del salario poi a sua volta va reso più granulare nel senso quando parliamo di salari in generale
Abbiamo l'idea di un Paese ma quando poi rinviamo per il per singoli settori scopriamo realtà molto diverso e perché per esempio quasi tutti i settori industriali più o meno sono riusciti a recuperare anche il gap con l'inflazione
Se andiamo poi a vedere i salari di fatto che i comuni incorporano l'elemento degli straordinari e laddove c'è l'elemento dei bonus e delle de de del degli accordi aziendali
Che ricordiamolo sono più o meno intorno al trenta per cento delle imprese riguardano trenta per cento dell'impresa
Beh e le performances diventano assai migliori
E lo stesso accade se vai a vedere la situazione Mezzogiorno come giustamente ha sottolineato fontina cioè stiamo vivendo una specie di rimbalzo perché se c'è la corsa delle regioni a spendere la nell'ultimo anno la tranche di di fondi territoriali che lega dati dall'Europa altrimenti si perdono e questo ha un effetto indubbiamente sul PIL dall'altro però se se vai a vedere singoli aree territoriali nuovi distretti ci sono luoghi dove
Non c'è una grande un grandissimo potenziale di innovazione che sia legato dall'ira leghista si industriali
Ci sono i distretti pugliesi distretti quelli del dell'aerospazio nella Campania ma su scuole di formazione che si sono legate poi all'insediamento che sotto falso fatto dalle dalle grandi aziende del web insomma
C'è anche un altro sud di cui forse si parla troppo poco che effettivamente ha un'idea a un passo
Che è un passo europeo diciamo di poi certo c'è l'altro sub magari quello dell'agro industriale che è che è più agro che indusse a diciamo dello sfruttamento del caporalato
E della gente che ci muore e questo è tutto un altro film evidentemente però io tornerei all'elemento siccome parliamo dei salari
Della fantasia negoziale nel senso che io credo moltissimo nero nel ruolo che hanno le parti sociali hanno avuto le parti sociali anche in passato oramai purtroppo un passato non troppo recente ma quando sono riuscite a creare una vera e propria supplenza
Di una politica devastata penso all'accordo del novantatré quando il Parlamento era sostanzialmente preda degli avvisi di garanzia e quando avevamo la la destabilizzazione di Tangentopoli
Beh quel tipo di negoziato è stato importante perché è lì che in verità si è si è stabilito anche in modo formale che la contrattazione
Si sarebbe dovuta fare su due livelli peraltro definendo che materia per il secondo livello con produttività compresa purtroppo quello è stato un grande tradimento l'ipo e non è stato alimentato
Invece le parti sociali ancora su questo possono dire molto perché comunque stare distribuzione alla produttività è la cosa fondamentale per recuperare il reale inteso numismatico diciamo così dei salari passare torno a dire dall'idea del salario minimo o peggio delle gare
Alla all'idea del taglio del cuneo fiscale quindi a un'azione di politica economica che fa il governo la rimessa in equilibrio dei salari un una
è una un atto una sconfitta diciamo così proprio una sconfitta che non porta poi invece quello che le parti sociali sarebbero e sono in grado di mettere in campo
Perché quando poi si siedono al tavolo le le le le innovazioni per esempio innovare l'indicatore Isca a cui si aggancia alla dinamica dei salari nazional dei contratti nazionali
Insomma è quando si mettono intorno al tavolo poi le cose vengono fuori anche perché si racconta c'è uno scambio di interessi e si racconta la vita vissuta e le necessità reali
Purtroppo questo tipo di scambio non c'era tanto tempo però responsabilità bilaterali io credo e soprattutto perché quella politica è stata
Yassin fra avanzati con questi ideali gli soluzioni semplificate che però non so non arrivano al punto non consentono di di creare una vera nuova spinta nella ridefinizione di sanare una redistribuzione
Addirittura c'è voluto prima Mario Draghi presidente della BCE quella stessa Lagarde poi lo stesso Panetta
Più volte nei discorsi dei banchieri centrali è tornato questo tema di dire guardate ci ci potrebbe essere più attenzione all'aumento dinamiche salariali perché e assorbibile visto l'andamento che c'è stato dei profitti e probabilmente non avrebbe alcun effetto inflattivo
Questo tipo di autostrada negoziale che la stessa BCE che notoriamente non è propriamente una cosa
Come dire che che particolarmente alleata dei sindacati non è stata colta e i e io sono basito Righetti su questo tipo di assist sia caduto per terra non si sia tramutato in un bolla
Del da parte delle parti sociali sindacati in primis naturalmente
Ci sono due o in generale l'omologazione Euro per Valiani ologramma convertì voglio voglio tornare un Deaglio il velodromo questo cioè la debolezza delle parti sociali
Piccolezza delle parti sociali la debolezza di coraggio di leadership la debolezza di coraggio di politiche strategiche in grado anche di chi assumere un protagonismo politico i segni delle dei fattori di novità
E questo è un tema che riguarda
Probabilmente l'impoverimento della classe dirigente di questo Paese dei corpi intermedi come si pone rimedio se c'è rimedio a questa malattia
Rimedio molto difficile non bastano poche parole declinarlo io comincerei dicendo che una cosa sono i ciarlatani una cosa il potere d'acquisto
Con mille cinquecento euro al mese bene Malacalza Niceta civile a Milano no
Perché riduce le stesse cose costano molto di più quindi senza per carità voleva tornare a gabbie salariali gabbia geografiche di vario tipo questo nel caso importanti
Seconda cosa lascia è al contrario un altro aneddoto io qualche tempo fa ho ho visitato il Museo di Taranto
Sono rimasto a bocca sopra una visita fatto non non precisamente turistica insomma dico ma qui avesse una cosa che lavorando bassamente toccano mista o produrre un sacco di reddito
Mi chiese che tutta la città praticamente scalabile per età la scuola mondiale del della dell'archeologia insomma questo è proprio per essere qui ci possono essere case quindi tredici specializzata in questa cosa ci possono essere molti aspetti che creano un'economia terziaria mitico importante
Pensate onerosità straniero che mettono dei corsi qui questo sta succedendo recente italiana centrale i Comuni fanno gli accordi e questo dato prospettive totalmente diverso cioè apriamo anche nel prospetto i
E poi a secondo del culto perché c'è di Taranto come dice il professor viaggio cioè l'Università della Calabria che diventano incubatori di grandi prospettive nella nell'intelligenza artificiale tranne la tecnologia più avanzata c'è largo spazio ci sono anzi distretti segreti industriali eccellenza però poi vai a vedere e la media complessiva del mezzogiorno ai Ancona il cinquantacinque per cento del reddito rispetto a quello nazionale una partecipazione al lavoro delle donne
E ed i giovani inaccettabile rispetto al resto del Paese e all'Europa e da questa massa critica non si riesce
Si è pensato allora per esempio di
Sormontare il sommerso che certamente
Attraversa di mezzogiorno Lotta continua ad attraversare con l'idea per esempio di un salario minimo Severgnini molto cioè è stato sul tavolo della politica per qualche mese
Più o meno un anno fa Pepoli è stato archiviato e può poteva essere una soluzione o forse la soluzione scelta era una soluzione troppo rigida ideologica però si è buttato il bambino con l'acqua sporca
Marco ventinove
Ma se mi avessero chiesto vent'anni farseli salario minimo doveva essere la soluzione avrei detto assolutamente no rispetto a vent'anni fa è cambiato tutto punto noi non abbiamo che la crisi della rappresentanza
Si riflette anche sul potere della contrattazione sulle aree dico intrattabilità sulla diffusione della contrattazione aziendale sulla difficoltà dei contratti nazionali
E poi abbiamo appunto condivido molto che tutte le cose quando passano alla politica si banalizza purtroppo diventa uno slogan inservibili e però noi abbiamo tra i settori appunto delle diversificazioni grandissime e abbia a proposito di il turismo cultura eccetera
Abbiamo il terziario del nostro paese in cui la il livello di competitività è bassissimo la solidità dei contratti che si applicano è scarsa noi abbiamo il terziario su cui la rappresentanza sindacale arriva pochissimo
La contrattazione ancora meno e sono le aree in cui il salario minimo non serve ad aumentare in sala prima serve ad avere un battente il minimo di soglia di decenza che rendere anche più semplici i qui è le attività dell'ispettorato e dei controlli perché sta accadendo di tutto giustamente allargata ha spiegato attenzione nell'ultimo periodo in cui avete aumentato i prezzi non hanno nessuna giustificazione nelle materie prime né lei né la pressione dell'Energia
E si guardate anche le analisi ci sono libri anche molto interessanti usciti sull'inflazione la parte più appiccicosa che l'inflazione appunto il terziario il commercio il turismo la ristorazione
Situazione dove non è cresciuta e migliorata la condizione lavorativa anzi sono situazioni in cui non arriva nessuno arriva nello stato non arriva il sindacato prima grezzi assunto continuano ad aumentare per cui il salario minimo
La proposta dell'opposizione è stata una cosa un po'grezza
Ma se se analizzassero le cose degli altri Paesi europei fatte dei dignitosamente lo stile salari minimo può essere uno strumento utile anche perché oggi puntare esclusivamente sulla contrattazione rischia di essere velleitaria
Cioè formalmente sì io vedo i dati dell'OCSE italiani cosa rispondono all'OCSE che la contrattazione collettiva copre tutti i lavoratori dipendenti nel terziario è falso e completamente falso questo vale per l'industria
Sempre parliamo di gabbie salariali le aziende PMI del sud non hanno contrattazione aziendale sono molto sotto quel trenta per cento
Di cui parlava Alberto Orioli per cui di fatto esistono Spagna Safari passi già diversi è che lo strumento del contratto nazionale io concordo sul giudizio complessivo sul novantatré tranne sul elemento che tentano di risolvere su un grande contratto coraggioso quello dei metalmeccanici del due mila e sedici il novantatré a un certo punto dice vedi la produttività si distribuisce in azienda però dice anche un grande compromesso con la CGIL che l'andamento del settore può essere distribuito sul livello nazionale l'andamento del settore una media è una media tra l'azienda che parte turni
E ma un Ebitda eccezionale con l'azienda che in cassa integrazione tutto l'anno
E per questo voi e continuiamo a non voler superare questa questa resistenza chi non serve a far crescere i salari dove potrebbero crescere molto di più
E e poi ci sono avrei fatto o capire l'altro intervento due tre quattro cinque Italie diverse Alberto ricordi così e quindi quando no io aggiorniamo prego prego una cosa volevo accennare vero se avete visto il rapporto sulle imprese dell'Istat
Cioè il livello altro che intelligenza artificiale il livello di digitalizzazione delle imprese italiane è bassissimo
Che noi abbiamo giocato un pm RR dando risorse tutte quante più o meno all'università nella loro terza missione ma voi immaginate se le aziende le la PMI italiana
Fa innovazione attraverso l'università sono cose che servono a mettersi d'accordo dentro l'establishment ma non serve a trasferire tecnologie competenze bisognerebbe essere anche ogni tanto un po'sinceri fare le proprie operazioni anche di politiche pubbliche e però avere un momento in cui si verificano due ma le risorse
Per la lega nel mondo del lavoro e la produttività non si sottrae a questo questa sindrome di autoreferenzialità propone né che attraversa il Paese in tutti i suoi da utili ci sono zone di inclusione e zone di esclusione ci sono e tra queste zone c'è una differenza abissale di prospettive speranze e anche di risposte voglio dire quindi il dato politico
Che ci consegna per esempio la la il Paese è spaccato fra la sinistra dei diritti che prevale nei centri con più di duecento mila abitanti nelle aree urbanizzate dei quartieri milioni e invece la destra nasce una una certa diciamo la risposta bugiarda ribellione del voto ma anche loro che il destra che invece conquista le periferie dimostra che il Paese non è un Paese uguale e allora da questo punto di vista Alberto occorrono politiche esattoriali
Per queste specificità
Direi di sì soprattutto perché le divisioni non sono più Walter aree geografiche o non sono solo per aree geografiche sono tra settori
Perché appunto consideriamo i seicento miliardi di export con il quale siamo riusciti a campare anche durante il compito eccetera
Grosso modo riguarda centoventi mila in prese forse anche meno all'interno di queste poi quelle che davvero sono i campioni sono più o meno cinque mila le così dette multinazionali tascabili ecco quindi stiamo parlando di numeri davvero piccoli che però tengono in piedi il Paese che evidentemente dimostrano che sotto poi c'è tutto una ampia nuance di grigi per non dire di peggio che va considerata perché bisogna fare politiche industriali
E sociali io credo appunto un po'più misurate sulle Ellery fabbisogno e sulle istanze che portano i diversi settori diversi
Centri dove l'innovazione arrivate dove non c'è tutta questa nuova zona grigia legata alla diffusione all'esplosione dell'e-commerce che riguarda il trasporto che è fatta da cooperative che sono soggetti
Che sfuggono anche al normale dinamica della rappresentanza che hanno in mano
Un business enorme che è uno dei più grandi business che sta in termini soprattutto di occupazione che sta creando risultati enormi Mattia totalmente fuori degrada vede anche molto difficile
Da andare a sindacare d'andare a controllare quando addirittura non è in mano come dire a bande di tipo criminale e chiede se per caso ti avvicini finisci male ecco come è successo anche all'Inter la mina lese non poco tempo fa
Ecco quindi
Ma un lavoro vero corruzione e che su questi terreni in qualche modo la rigida vincolistica della dinanzi progredisce considerate dei lavoratori subordinati oppure bisogna andare a costruire degli strumenti diverso
No siccome bisogna costruire consensi strumenti differenti perché io non sto parlando del del del del dei raid era che portano la pizza io sto parlando di quelli che guidano i furgoncini che ti portano a Casale Roma di Amazon e non solo chiaramente che sono un altro film anche per la giurisprudenza
Quindi solo in questo nel nel mondo che si è creato con l'aumento del dell'e-commerce le discipline distinzioni anche in termini giuridici cominciano a essere potrebbero essere anche di più
E quindi su quello bisogna entrare ma bisogna entrare creando come dire tessuto di rappresentanza possibilità di dialogo possibilità di riequilibrare la spartizione diciamo così dei profitti ai diversi livelli
O magari coinvolgere direttamente le grandi majors la che hanno in mano l'e-commerce che peraltro in parte fanno anche delle filiere diciamo con il loro stesso marchio
E non è facile è un lavoro Grosso che però è un lavoro classico di rappresentanza in un Paese che ha tradizioni forti una rappresentanza degli interessi che ha che ha anche avuto qualcosa da dire non banale che ha studiato nel mondo eccetera queste cose dovrebbero essere la bici sono teste difficile ma ma è quel in quella è la strada
Immaginare pro continuamente provvedimenti centralizzati di legge non servono a niente sono classiche grida manzoniane
Che alimentano semplicemente il sommerso la fuga dalla norma e le la possibilità di aggirarla in questo grande lavoro grigio che è grossa parte che sfugge spesso le analisi
E che in parte funge anche da ammortizzatore sociale rispetto a una situazione che se fosse solo quella della statistica non non consentirebbe di tenere in piedi un Paese in termini normali come Alitalia
E chiudiamo con Mario Deaglio professore due mila ventiquattro in Italia chiude nelle previsioni Istat pupillare l'uno per cento nel due mila venticinque più o meno siamo lì uno a uno
L'occupazione e sugli stessi livelli tuttavia il il l'effetto la globalizzazione arranca assediata da un certo protezionismo arrembante come effetto di questo si prevede una riduzione dell'export l'agibilità del governo Meloni si fa stretta ove secondo il debito accumulato e della necessità di ovviamente di stabilire un piano di rientro settennale da condividere con l'Europa in queste condizioni secondo lei ci sono appunto le le possibilità di affrontare da strutturali come il il tema dei salari della bassa produttività
Ma io intanto non sono rare
Così specificità
Le previsioni giallista sino allora Banca Mondiale eccetera sull'Italia negli ultimi due tre anni sono state sistematicamente sbagliata per difetto
Non abbiamo fatto dei grandi risultati per carità ma si davano Shannen abbiam fatto dei piccoli segni più eccetera quindi qualche cosa di questo Paese si muove non è che siamo dappertutto
In questa in questa situazione
Secondo la globalizzazione come conoscevamo non esiste più
Sappiamo dei delle isole di Trento l'isola ce scambio
Tra le varie isole dello scambio ci può essere e non essere dipende dall'accordo dal momento se incerta se non cosa sui cinesi eccetera eccetera quindi lecito che è una situazione molto difficile sulla quale difficile fronte quello che interessante però è che il nostro punto di forza che andrebbe anche se è il caso di ricordare un po'all'interno stesso del centocinquanta centottanta mila imprese che esportano
Non si limitano a esportare fanno anche le fabbriche all'estero e se uno va a vedere il fatturato nelle fabbriche e nelle imprese italiane all'estero School Sole
Un altro settore industriale in più che si è un po'trenta quaranta persone consentono inizialmente a ora proviamo a capire perché poi un paradosso che il mio studente che non viene che non non trovavano soddisfacente qui lo trova presso la stessa impresa all'estero
E capitato anche questo
Quindi ricordiamo a mettersi attorno a un tavolo queste cose qui a chiedere come si fa caso per caso e non insistiamo troppo su di lui modelli del passato perché la globalizzazione di allora
Una bella sfida disegnare una politica industriale così complessa per un mondo così complesso
Ma è quello che ci tocca grazie al professor Mario Deaglio grazie al petrolio grazie Marco Bentivogli garanzie cari amici di Moro uno decidiamo domani alla stessa ora per un'altra puntata buona serata a tutti