"Un esercito di donne" per salvare il Paese, per costruire l'Europa

Le donne stanno pagando il prezzo più alto della crisi sono in Italia sì Tassotti donne occupate ricavato del quattro per cento in pochi indizi si indice ripetutamente in questi giorni
Che ogni crisi in realtà
Può far nascere delle opportunità
Io non sono così convinta che si appelli automatico in Italia le donne sono state maggiormente penalizzate durante purtroppo il compito si è persa occupazione femminile a meno di una donna su due oggi all'occupazione italiana si tratta se il tasso più basso tra i più bassi della del dell'Europa quattordici punti rispetto alla media siamo state educate Vannucchi
Sa che tocca che fare la voce siamo stati educate a non avanzare troppe pretese semplicità ferita
è necessario invertire questa tendenza perché più donne sul mercato del lavoro significa più il più ricchezza emigrati su quell'altro più crescita più sostenibilità più uguaglianza quindi diventa un elemento fondamentale
Per la crescita in Italia ma questo non è un tema di quote è un tema di rappresentanza comunque nei e supporto a metà della popolazione l'Europa ci mette a disposizione uno strumento nuovo arresto capisce lui molte risorse che vanno investiti e soprattutto per l'occupazione femminile
Almeno la metà per aumentare questa torta da distribuire investiamo nella cura in nell'istruzione investiamo nelle aziende conduzione femminile
Facciamo in modo che anche le aziende digitali gli agenti si occupano di clima abbiano un interesse a nuova da le donne
Diamo alle donne accesso finito e soprattutto facciamo Modotti nelle sedi decisionali siano donna e uomini
Appare il titolo io credo che l'Europa delle donne sia un tema importante come fare con delle misure specifiche situazione femminile e con una valutazione di impatto si ex ante che sposto questa è un'opportunità assolutamente dal referto ed è necessario l'intervento e l'impegno di tutti
Ecco perché è fondamentale che non solo ci impegniamo in Italia donne uomini su questo marcante sosteniamo la campagna europea a ottica abbiamo bisogno di tutti chili tutte e uscire della crisi metodi
Non ci accontenteremo chiude invece le vogliamo alla metà anni
Compito
Tutti
Subiamo muoviamo Laila con l'appuntamento per il quinto web Dinara della serie donne per la salvezza della campagna alcolista
A all'appuntamento numero cinque che conclude i appunto i cinque Webbe narra inattesa dell'evento finale del diciassette gennaio che comporterà
Appunto ora consegna le istituzioni italiane ed europee di un documento che tirerà le somme di tutto quello che è emerso in questi cinque appuntamenti praticamente ogni domenica di questo difende il più un mercoledì seguiti appunto sui canali delle contemporanee sul sito al Fonit punto it che vedete scorrerà anche questo sotto e grazie alla collaborazione
E negli annali streaming sul Corriere della Sera Corriere.it e ringraziamo anche ovviamente radio radicale che sta seguendo lei sperimenta sul proprio sito
Ogni appuntamento un tema importante quest'oggi diciamo tiriamo in ballo un po'la ciliegina sulla torta perché abbiamo un po'cercando di usare e parlare di un tema apparentemente complessa e difficile
Un ragionamento sulle nuove infrastrutture per la parità Lizzani infrastrutture in che senso ci sono infrastrutture fisiche ci sono le infrastrutture society sono anche quelle giuridico istituzionale
La domanda è molto semplice che cosa ha funzionato bene o non ha funzionato negli ultimi anni nel nostro Paese per combattere il gatto di genere per combattere le discriminazioni di genere multiple
E ci sono molti modelli possibili possiamo guardare anche ad altri paesi europei che hanno diversi modi di gestire questi temi diverso di ovviamente livelli di governance e di queste problematiche
E noi diciamo stiamo cercando di dettare un po'il cuore oltre l'ostacolo cappella giornale su che cosa
Su quello che esiste quindi attualmente ovviamente Ministero delle Pari opportunità che ovviamente seconda dei governi esistono o non esistono perché anche quello diciamo è un punto da tenere in considerazione
Esiste ed a ritenere Consigliere di parità esistono degli organismi garanti come lunare appunto appunto per un osservatorio qualche combattere discriminazioni razziali o alcune altre cose di cui mente ragioneremo
Ma però non ci spingiamo un po'avanti cercando di proporre anche a voi tutte un tema su cui almeno interrogarsi cioè sulla possibilità di creare in Italia
Un organismo diverso magari indipendente con il potere politico e con capacità sanzionatoria quindi qualcosa che assomiglia molto alle attuali autorità garanti come cioè l'Antitrust come c'è
L'Agcom sola
Noi vorremmo fare qualcosa di questo genere anche su un fronte né delle e discriminazioni Danny già nell'emblema capiremo come in questo pongo dibattito e ovviamente saranno posti anche altri altre problematiche che riguarda il mercato del lavoro la comunicazione in media insomma
E vedremo tutti i contributi che ci saranno in questo lungo pomeriggio io darei subito la parola abito Borrelli vicecapo della RAI presentata dalla Commissione europea in Italia per aprire questo questo pomeriggio come sempre c'è un rappresentante la Commissione europea in Italia
Che accompagnato anche nel nostro progetto
Tutti appuntamenti che ringraziamo per poi proseguire ovviamente qua prima parte di questo di questo guardi narrati sarà moderato poi da a mio fratello giornalista de La Sette vi ha già in collegamento intanto mito Borrelli grazie a te la parola
Dovrebbe essere collegato ancora un istante
L'anno
Mi dà un Borrelli
Prima di una serie la volessero tutti né sentito io sto avendo grossi problemi tra etnici continua ad essere cacciato fuori non so se perché sono l'unico uomo no e perché c'è sono tanti collegamenti ovviamente tre miliardi ovviamente a qualsiasi problema usando sto scremi almeno con la Roma attivare non ci permetteremmo mai di discriminarne
Sarò davvero brevissimo e solo per di grande piacere permanessero i convogli oggi il pubblico per questo evento re come sapete la rappresentanza di per la Commissione europea aveva sostiene fortemente questo Progetto più la commissione lo però presentato Muhammar sullo sforzo il piglio per la parità tra donne e uomini Europa ma malgrado l'Unione europea
Ossia leader globale nella parità di togliere ad compiuto notevoli progressi tutti i bisogni
La violenza anche gli stereotipi Vittorio persistono ancora oggi purtroppo in Europa
Una donna Citroën ha subito violenze fisiche comunque sessuali quindi non c'è molto lavoro da fare ci auguriamo sinceramente venti come questo possano
Sensibilizzare rossoneri che ancora hanno dei pregiudizi del
I pensieri appunto che suppongono questo tipo di
Azione ci auguriamo vivamente quindi di fatto tutto il migliore augurio perché appunto l'entusiasmo natura cioè su come gli altri quattro di questo seria grazie grazie Valeria saluti a tutti
Grazie grazie ancora in attesa che ovviamente per il traffico e lo studio recuperiamo anche la moderatrice
De di questo primo panel Flavia fratello io darei la parola un altro membro della rappresentanza della Commissione europea in Italia Antonio Capparelli che esperta di questioni economiche diciamo
Campania Carparelli consigliere appunto per gli affari economici e della rappresentanza della Commissione europea
In Italia perché con lei diciamo anche a microfoni spenti ci siamo spesso interfacciando e verrà ragionare non solo di di questo manifesto che stiamo rendendo insieme ma anche proprio specificamente sul tema degli organismi
Per la parità di genere
E cerchiamo di fare qual è un po'un reso conto di quello che succede intanto vi in in Europa
Su questo tema che cosa potremmo magari copiare anche in Italia visto che arriviamo sempre nuovo insomma
Intanto grazie grazie grazie a tutti quelli che ci hanno seguito che ci sembrano in questi intensissimi guardi Nardo americani io nel suo è tutto a lungo su come utilizzare al meglio pochi minuti dirigeva l'esposizione per dare un contributo veramente utile ai temi di cui discutiamo un check
E ho pensato di affidare a un metodo che usiamo molto nelle istituzioni europee cioè l'apprendimento dai casi di successo dalle cosiddette best practices
E io ho deciso di fare alcuni incendi agli strumenti all'istituzione in atto nel Paese che da anni guidava la classifica europea dell'Istituto europeo per l'eguaglianza di genere e questo Paese la Svezia nel rapporto di quest'anno
A all'indice raggiunge ottantaquattro su cento contro una media europea del sessantotto e con l'Italia quasi cinque punti e ahimè al di sotto della media europea
Ecco mi sento legittimato a parlare in particolare dell'esperienza svedese due ragioni almeno per la prima è che da venticinque anni cioè da quando e entrata nell'Unione Europea la Svezia è stata un po'il motore dell'agenda europea per l'eguaglianza di genere e e anche la parte a diciamolo pure di concetti e pratiche che ritroviamo puntualmente
Nella legislazione e nelle iniziative europee
E la seconda ragione più personale che ha avuto il privilegio di lavorare per quasi dieci anni in un gabinetto svedese forme aiuto di una commissaria femminista Eliot che è stata anche avuto con importanti relazioni uniti Margot Wallström
E in quell'occasione in quegli anni ho imparato moltissimo sui legami tra eguaglianza di genere e democrazia
E lì ho sviluppato questa sorta quello che chiamo il riflesso egualitario sei disagio profondo che Alberto di fronte a tutte le forme di discriminazione diseguaglianze di genere che purtroppo ancora osserviamo molto in Italia ed Europa in generale
Un'altra cosa imparato dagli svedesi e quello che bisogna smantellare un livello alto di attenzione di ambizione perché dietro l'angolo ci sono possono esserci sono spesso arretramenti inversione di tendenza
E questo spiega perché la Spezia è stata ed è continuo laboratorio di strategie leggi innovazioni istituzionali
Il metodo è dunque venga rapidamente gli strumenti tra gli strumenti che direi più rodati della tradizione svedese figura quello che notiamo anche in inglese chiamata Getting Albins mattina parlato essa Fornero in uno di questi due Ina e la definizione di strategie assortite di obiettivi quantitativi
E i sistemi di monitoraggio di valutazione sistematica dei risultati che si raggiungono strada facendo e questo è un metodo che ha permesso alla Svezia di raggiungere una parità effettiva in tutto il settore pubblico anche ruoli dirigenziali e questo bisogna dirlo anche senza ricorso alle porte stabilite per legge perché questi obiettivi veniva mentre introitati nei sistemi gestionali
In altri metodi di cui appunto la Svezia è stata promotrice già applicato ampiamente nella sua strutture istituzionali sono il gender mainstreaming conosciamo cioè l'introduzione di una prospettiva di genere in tutte agli atti di le le iniziative politiche la valutazione d'impatto di genere anche di questo ne abbiamo parlato
E più di recente il bilancio di genere e tutti questi strumenti sono stati posti al servizio della politica la coerenza di genere non solo a livello centrale ma tutti i meriti del governo nazionale regionale perfino municipale essendo parte di una strategia insieme sono sono diventati parte del fare politica senza che vi fosse un obbligo di legge di attività
Venendo alle istituzioni dunque nel mio del due mila sotto la sferza restituito l'Agenzia per la parità di genere con il compito di assistere il governo nell'attuazione delle politiche di eguaglianza
E non soltanto come sede di raccolta di dati invernali informazioni ma anche il Comune una vera e propria fucina di idee che affiancato all'approccio diciamo legislazione normativo
Quello va bene il del Maggi dicono gli economisti del dicembre due mila sei la spinta gentile quelle e propone sempre con più insistenza l'economia comportamentale appunto piccata tende a cambiare comportamenti
Attraverso appunto diverse diversi diverse le grazie politica i che incentivano cambiamenti di comportamento
Quindi non si occupa degli aspetti normativi di questi invece si occupa l'Ombudsman per l'eguaglianza di genere
Anche questo istituto importantissimo nella storia del Paese è stato riformato nel due mila nove e fa da garante all'attuazione al cospetto del discrimine insomma cioè il l'atto legislativo che compendia tutta la normativa contro le discussione dal due mila otto ha mostrato diventato un atto unico un compendio legislativo
E nel due mila diciassette è stato ulteriormente rafforzato a riprova di quello che diceva quella vitalità e una e e l'evoluzione di carattere evolutivo della del delle istituzioni degli strumenti in in uso in Svezia
Ed è stato aggiornato per introdotta fare spazio ad azioni preventive e positive di contrasto delle discriminazioni
Dato l'argomento di oggi poco tempo disponibile non parlerà naturalmente di come il design del sistema del welfare svedese dall'universalità degli asili nido e congedi parentali alla scuola la tassazione alle pressioni naturalmente abbiano un ruolo cruciale
Per il raggiungimento di quel del del delle posizioni e quindi Cennamo inizialmente ma vorrei dire che anche in questo caso le istituzioni poste a presidio delle uguaglianza di genere hanno avuto un ruolo importante nella riforma nell'aggiornare il sistema di welfare
L'ultima riforma del congedo parentale quella che riserva a tre mesi alla madre e al padre non non scambiabili e nel due mila sedici
Naturalmente ha detto così questo elenco potrebbe rileva deciso dalla nostra prospettiva o il libro dei sogni e ma io credo che non soltanto possiamo ma dobbiamo guardare aspirare le soluzioni più avanzate
Quelle che diciamo istituzione strumenti propulsivi perché abbiamo bisogno di recuperare rapidamente io enormi ritardi accumulati il primo fra tutti quello occupazionale
Ce lo impone la nostra crescita economica asfittica ce lo impone la nostra nel via pongono il problema di sostenibilità del debito del sistema di welfare abbiamo bisogno di istituzione strumenti che aiuti alla vita quella gravi le tane di nuova generazione quella che l'Europa ci chiede in cambio dell'apertura di credito che ci ha fatto con Generation io
Un'ultima rapidissima considerazione mezzo minuto rimane ma il linguaggio in tutti gli atti legislativi le strutture europee si parla di eguaglianza di genere e non di pari opportunità
E c'è una ragione per questo come ha detto il premio Nobel per l'economia Stiglitz sono così spesso quello delle pari opportunità è un facile obiettivo politico per ignorare il problema delle diseguaglianze dei risultati e credo che le ai risultati che dobbiamo aspirare
Grazie assolutamente grazie malmenata Albania Carparelli che oltre diciamo questo intervento era già intervenuta in un altro UE abbinare ad avere una preziosa compagna di viaggio in questa appunto scommessa su questo manifesto donne e per la salvezza io no il benvenuto e la ringrazio un'altra compagna di viaggio dei contemporanei ma anche di questa scommessa di donne per la salvezza che avete visto anche nel miglior bilancio
A Flavia Fratello giornalista dell'Ansa e e che ci aiuterà appunto a moderare la prima e la seconda parte di questo dibattito io ovviamente ogni tanto ti darò una mano per sommi stare molto traffico che c'è Flavia
Buon pomeriggio chiude
Prego
Allora buonasera a tutti buon pomeriggio visto che dobbiamo essere rapidi i andare subito al sodo io chiamo immediatamente in ballo la senatrice Emma Bonino buon pomeriggio
Che sei marzo sorvolo sorvolo sulla presentazione perché immagino e concreta terminata biografie diciamo solo senatrice di più Europa però una una domanda per lei è una riflessione alla quale la moglie vitale perché come ci ha appena detto la nostra la nostra ostiche lei pari opportunità non funzionano tanto bene per diciamo così una disamina di certi proprietari soluzioni certi problemi
Emma Bonino insieme alla nostra Valeria Manieri resa dalla costa avesse qualche tempo fa
Presentò proprio una proposta e R una diciamo così una commissione contro la discriminazione di genere che in qualche modo uno andasse integrare quello che niente rendere una funzione che forse non non svolge appieno o comunque non rientra fra i compiti del ministero per le Pari opportunità che secondo diciamo così una visione immediata o se volete superficiale potrebbe essere lo strumento più adatto
E quindi decine di spiegarci meglio questo aspetto cioè che cosa che cosa dobbiamo immaginare come strumento per diciamo così combattere per l'appunto le discriminazioni di genere e perché quindi proporre qualcosa che che non siano il ministero delle Pari
Da
Sì buongiorno grazie a tutte grazie per aver ricordato questo passaggio di tre o quattro anni fa quando poi decidemmo Bindi fare in quella proposta ma in realtà io diavolo ora pensavo
Che era come dire più forse è utile
Ingrandire e ampliare i compiti
Del agenzia contro le discriminazioni che non Nazioni Unite Cinti eroga ben ventisette anni e che l'Italia non ha mai messo in piedi
Adesso questa proposta di legge sperma
Alla Camera credo ne sappia di più o di meno collega Quartapelle o altro forse Valeria ne sa di più dalle sue colleghe dalla Camera
Perché penso che noi dobbiamo essere molto visionaria ma penso anche che la può pensare che il contesto siamo
Io nella quale situazione per ancora un verbo no non mi pare così probabile
Chiedere l'istituzione di un nuovo organismo ora
E mi domando continuo a domandarmi in sé non è un caso invece primo candele grazie ad un percorso
Già in corso è un però mi pare bloccato o molto rallentato che appunto
Chiede infine un tinello chiediamo da sempre non ci siamo mai riuscì interne l'istituzione appunto di questa agenzia indipendente gli ottanta un grande de dei membri finanziari che nelle risorse umane adeguato che combatta tutte le discriminazioni si può ambire appunto delle direzioni generali una qua USA genere al prodotto le discriminazioni alle quindi mio anti ma lontano però la mia impressione proprio perché avete voi Bagheria anzi indiziato questo tema delle l'istituzione di guida di supporto ultimo lo disse un porto
Per il Tavor penso continua a pensare e ricominciare a chiederne una daccapo forse non non ci porta da molte parti ingrandire invece quella tra forse forse comunque io Macchia chiara la il signor della Camera che si occupa di più ma e al un verso il condotto in cura collega di Valeria che stanno seguendo questo tema sicuramente ma farà la farei
Enna
è volevo chiederti una cosa perché probabilmente uscirà nei prossimi interventi in particolare un aspetto da una amica comune come Rosanna Oliva
Una delle opzioni anche oltre a quella che tu giustamente ricordi anche da quella mi non creare necessariamente una autorità
Totalmente nuova
Ma eventualmente di allargare le competenze dell'Antitrust proprio perché si occupa appunto perché comunque le questioni di genere ledono la concorrenza Hidalgo una sorta di concorrenza sleale a me per esempio quello sembra un punto
Già molti puntini interessanti insomma essere interessante ma obiettivamente molto limitativo perché quando noi pensiamo alle discriminazione di genere certamente non si parliamo
Credo e non vogliamo dire stavo una in concorrenza penso io quindi il forse il messaggio sarebbe un po'limitativo
Ma in ogni caso
Il mento allora sarebbe di agganciarmi a che fa con le nostre richieste vedere se si riesce a fare qualche qualche passo avanti
Per il resto io non l'avevo vinta da dire qui non mi uno non vedo niente di particolare nella legge di bilancio anzi non ho visto proprio niente un più arriverà Senato credo domani o dopodomani
E non si potrà cambiare neanche una virgola per non andare nel sito in provvisoria in fin da questo punto di vista esterna praticamente sospese
Come già nel due mila e diciotto anche senza covered per intenderci nel due mila diciotto fu esattamente il due aprile il compito non c'era
Però nella mentre sul Progetto
Meglio innovation non so proprio che dirvi per me rimanevo dal un oggetto misterioso
Un non sono a conoscenza di chimica per cui ci da quel punto di vista ci dobbiamo aggiornare perché non solo io ma credo che in generale le stelle sarà molto poco e credo che trattativa in termini siano siano in corso ma sulla legge di bilancio io non ho visto
Veramente pure loro un già ho fatto anche se lo scorso niente di particolarmente incisivo o virgola no
Grazie
Grazie grazie
Grazie ma grazie grazie Milesi è un problema serissimo quello quello dell'ex ingegnere dei sogni non sapere quali siano i programmi e sembra che se lo chiedi stai mettendo in discussione il governo in realtà per quello che mi riguarda non è così anzi più ne sappiamo il meglio che possiamo discutere e il timore ovviamente anche non potendo mettere diciamo così direttamente bocca sui progetti poi ci si trovi di fronte al fatto compiuto noi come sapete ovviamente stiamo lottando invece per non solo mettere bocca sui progetti ma per condizionarli
Continueremo in ogni modo a farci sentire
Intendo però appunto dobbiamo dotarci di strumenti dobbiamo capire come riusciamo a valutare le nostre azioni
Pone mi possiamo possiamo diciamo così rendere sempre più incisive
E quindi vorrei a questo punto indicare Susanna Camusso anche Susanna Camusso buon pomeriggio
Un neonato alcun bisogno di presentazioni se non quello di poter dire che è stata ex segretaria della CGIL preciso che durevole
Poi declinerò sempre al femminile tutto quello che posso
Perché in aree non non ci sarà interdipendente che le farà sembrare meno importanti il dirlo al maschile segretario nazionale CGIL tale assolutamente come segretario
E adesso Susanna Camusso invece come sapete si occupa nelle politiche del come
Vale di più
Ecco appunto che beh tempo non l'abbiamo voluto fare cenno a mandare una diminuzione diminutio per niente invece diceva adesso Susanna Camusso si occupa delle politiche di genere della CGIL era responsabile nazionale delle politiche di genere della CGIL allora sono assolutamente certa che in questo suo ruolo siano compresi vari ambiti cioè non solo quello propositivo
Nei appunto verificare quali sono e come un sindacato così grande come la CGIL possano incidere anche da questo punto di vista ma anche come si possano fare una valutazione ex ante ed ex post del funzionamento padre almeno di queste iniziative che vengono messe in campo
Non c'è dubbio che altre Lower quello più strumenti sappiamo che erano la storia piena di ostacoli
Ma anche di qualche di qualche risultato devo dire sicuramente
Il mondo del lavoro è uno degli elementi fondamentali non a caso come dire con tutto al Forsyth il tema fondamentale che ci proponiamo è quello per l'occupazione femminile e quindi del lavoro quindi della delle forme di di autonomia condivido quel che diceva e ma poco fa abbiamo letto con accuratezza la legge di bilancio diciamo così gender mainstreaming non è entrato nella elaborazione della legge di bilancio questo mi fare un elemento evidente nonostante tutti gli appelli fatti anche dai parlamentari e l'impegno che che è stato messo pensare a quale può essere un'infrastruttura devo dire ha materialmente una cosa non so se poi sia giuridicamente fattibile
Però non mi dispiacerebbe che per esempio la Corte dei conti adesso una sezione apposita
Perché quando diciamo bilancio di genere Valutazione di impatto Zante ex-post e così via
Poi però in realtà non c'è uno strumento di controllo di di sanzione mentre invece la Corte dei conti ha una funzione anche di non non dico sanzione nel senso di punizione ma di come dire
Esplicitazione se gli obiettivi sono stati mantenuti o meno la seconda cosa agganciarsi a ciò che succede che per esempio bisognerebbe cambiare nome al Ministero delle Pari opportunità sia dal punto di vista degli appare opportunità sia dal punto di vista del fatto che pari opportunità e famiglia cioè una dimensione che di per sé definisce che non è la discriminazione nei confronti delle donne il tema il tema fondamentale
Che invece il grande grande problema che abbiamo quindi da questo punto di vista mi pare se dobbiamo utilizzare la logica che io credo sia giusto in questa fase a ampliare gli spazi di di ciò che già in qualche modo rappresenta una possibilità per esempio bisognerebbe dire che poi il ministero che deve essere un ministero che ha intanto portafoglio e poi a effettiva possibilità di intervenire su le modalità con cui innanzitutto il governo si muove
Non possono essere lasciato alla libera interpretazione del Presidente di consiglio di turno se istituirlo non istituirlo così come tanto spesso avvenuto come avviene per la consigliera di parità non inteso per la struttura delle consigliere di parità ma per quella insediata presso il ministero del lavoro che si era insediata dopo due anni e mezzo che ogni giorno praticamente chiedevamo l'insediamento e invece era stata accuratamente ignorata cioè io credo che bisogna determinare meccanismo di certezza
Che elemento c'è e chi è il terreno fondamentale sia esattamente quello di imporre trasparenza e contrastare la discriminazione penso per esempio Kevin che valore differente avrebbe la pubblicazione di un rapporto che dice le retribuzioni reali di ogni singola impresa invece che l'attuale questionario che lascia molti margini di incertezza e di difficoltà di interpretazione perché pure la trasparenza è uno strumento fondamentale
Per contrastarne discriminazioni ciò che non si vede non si sa e difficile ne è difficile determinarlo
Quello che credo che andrebbe sottolineato scuole ciò che il tempo non ha molto quindi mi limito a lui
Finali osservazioni quello che credo che andrebbe sottolineato e che il se c'è e c'è un grande problema di discriminazione delle donne sia sul terreno del lavoro che dalla vita sociale che dei servizi sociali eccetera eccetera eccetera
Ci vogliono o delle luoghi che siano indipendenti che non siano di nomina politica cioè da questo punto di vista l'anche per questo pensavo come dire alla corte dei conti ci vogliono dei luoghi che non abbiano il vincolo come dire di essere dentro le dinamiche del consenso Ludovico del governo del Parlamento e così via perché penso che di per sé come dire la discriminazione sia ben acquisita nel pensiero del pensiero generale
Ultima cosa però che mi preoccupo con questo ragionamento di un'infrastruttura istituzionale diciamo così che determinino politicanti discriminatoria che siccome io penso che la prima questione fondamentale sia quello dell'occupazione
E penso che bisogna come dire lavorare sull'occupazione a Breda e non tra qualche decennio e che quindi bisogna fare delle scelte anche di creazione di lavoro che guardino direttamente alle donne e in particolare alle giovani donne credo che bisognerebbe immaginarsi come una organismo che abbia la possibilità di intervenire ex ante come valutazione d'impatto cioè abbia un come dire un vincolo un obbligo di parere
Che precede l'attuazione perché il rischio che noi valutiamo sempre a posteriori serie sono state positivamente raggiunti dei risultati oppure no quando nel frattempo magari appunto Next Generation in Europa
L'abbiamo già speso avviato alla Spesal quindi credo che il tema sia davvero in che momento può esprimersi e quali vincoli può produrrà oltre a quelli della nostra dell'altra nostra mobilitazione lo dico perché tutti sappiamo ben poco di minacce show rotto poco di quali riforme lo accompagneranno poco di quali sono i provvedimenti ma ogni volta che si raccontano le cifre dentro quelle cifre ci sono
Le politiche per la famiglia ci sono le scelte di dell'assegno unico e tutte scelte per carità giustissime ma nessuna di queste con un efficace intervento rispetto alla discriminazione all'alta disoccupazione mia disoccupazione delle donne e quindi cioè proprio come a dire
Il bisogno di a vere un organismo che abbia la sua autorevolezza innanzitutto dal potere intervenire prima dell'attuazione delle uscite grazie
Grazie onorevole se fossero tutte così brave precisa ebbene riusciamo a rispettare i tempi e a dire comunque cose interessantissime aiuta nelle sono appuntate da questa cosa di fare il ministero con il portafoglio che mi sembra fondamentale e non come dire appeso alla gentile concessione di qualcuno che il ministero del consiglio essendo di quei ministeri dei quali non si può fare almeno temo però che questa questa sensibilità non ci sia assolutamente ancora neri però il fatto che appunto per esempio la consigliera di parità del ministero del lavoro è stata
Fosse ritenuta una carica così accessoria non so evidentemente non non se ne dava non se ne dava particolare interessa mi dicono che ha una connessione che mai che viene ma intanto noi proviamo immediatamente a prenderla perché se no poi ci scappa via
L'onorevole Renata Polverini in Buongiorno buon pomeriggio del giorno produttori Ecbatana ricorda la maschera
Speriamo che non riassuntivo perché sonnolenza in largo nell'olio ripeto
Perché qui fra Leonardo allora cerchiamo di fare quello che riusciamo a fare con con questa connessione un po'ballerina
Renata anche Renata Polverini viene dal mondo dei sindacati e quindi viene dal mondo del lavoro e ha una sensibilità particolare corpi intermedi nei confronti del lavoro quindi intanto vorrei anche sentire da lei una valutazione su quelle che sono state tante idee che ci ha messo sul piatto Susanna Camusso e poi appunto capire nei quali altri strumenti abbiamo che cosa possiamo fare a livello sia parlamentare che poi mentalmente
Intanto passerà spero che mi sentiate bene anche se lei o abbastanza maldestro non so perché pure alla Camera dovrebbe funzionare
Ernie siederà specchio del Paese proprio quello quattro
Abbastanza dell'attore dell'Auser la certificazione dell'auto sta subendo il questo corridoio sembra che l'aggressione sia un po'Fiore rispetto all'aula intanto grazie per avermi invitato grazie per questa iniziativa sino adesso tutte le persone che si occupano di una tematica così importante che richiama doppiamente no soltanto oggi la nostra attenzione non più tardi di qualche mese fa quando ancora ci si metteva in corso rare abbiamo come dire ci siamo raccontati può delle nostre storie va messo in campo quelli che secondo noi erano gli strumenti utile necessaria abbiamo anche come dire
Fatto un viaggio all'interno di quelle che erano le regole le mie le dinamiche nelle quali oggi le pari opportunità comunque
Ci sono nel nostro Paese è evidente che abbiamo una un sistema che se troviamo con troviamo oggi non est Pato come dire
Probabilmente all'altezza del ruolo che aveva in un paese dove la questione culturale ce lo dobbiamo dire
Con grande chiarezza ancora un peso molto negativo rispetto alta all'inserimento delle donne nel sistema italiano a cominciare da quello del mondo del lavoro che a me sta particolarmente a cuore e che credo sia alla base dell'indipendenza e dell'autonomia delle donne
Un Paese che a mio avviso l'ho detto e lo ripeto perché non me ne faccio una ragione stanche arretrando rispetto a conquiste che invece negli anni passati erano erano erano arrivate noi pensavamo in qualche modo di evitare un un mondo migliore alle giovani generazioni di donne oggi ci accorgiamo che quasi tutto da riconquistare pandemia ha messo a nudo non soltanto l'utilità ha problemi che arriva questo Paese dei quali abbiamo sempre discusso e sui quali non siamo mai riusciti a dare una risposta concreta mal messo a nudo anche la condizione delle donne
Sono tante le donne che hanno perso il posto di lavoro e che probabilmente non lo ritroveranno più perché sono le figure
Come dire
Che che ricoprivano le donne a cominciare nota datata da lavori
Cioè noi a tempo determinato e c'è appartare eccetera eccetera eccetera ma ha messo a nudo anche la condizione della donna rispetto a alle violenze che sono state prima purtroppo
Tristemente ricordate su questo dobbiamo dare una risposta intanto noi che siamo qui in parlamento la risposta che è faticosissima da dare io ve lo dico con grande chiarezza qui le donne sono tutte d'accordo ordo ma poi quando si arriva al punto troppo spesso bisogna fermarsi bisogna fare i passi indietro bisogna mediare su qualsiasi cosa
Abbiamo questi in queste settimane lavorato insieme a tutte le colleghe della Commissione lavoro su una proposta di legge avevamo tutti delle proposte di legge siamo poi arrivati a convergere su quella collega Gribaudo del partito democratico sulla parità salariale siamo riusciti a farla finanziarie senza non con tutte le risorse necessarie ma con una fata anche nella legge di bilancio ma ripeto è tutto molto faticoso e tutto molto come dire difficile negli obiettivi da raggiungere però insistiamo la stessa Presidente Polverini che era presidente della trascorsa lite duratura non è uscita sicuramente a dare le risposte che intendeva che intendeva dare il pool dallo scranno più alto della Camera dei deputati
Cioè mi sono quindi un po'di tutto mi veniva chiesto quali sono gli strumenti io non credo molto strumenti che abbiamo l'ho sempre detto non credo molto di nel mentre nel non del ministero che è stato già detto molto spesso su tutto il resto
Tutti gli anni non c'è stato più nemmeno ministero per le Pari Opportunità autrice restano per la famiglia
Si vede però molto poco rispetto a quelle che sono le dinamiche politiche
Però penso che il ministero delle Pari Opportunità debba essere del suo ministero ovvero strutturato presente perché e che abbia la possibilità di interagire con tutti i colleghi degli altri ministeri per le politiche dice temere penso che avete delle consigliere di parità in qualche modo sarà troppo autoreferente in questi anni troppo spesso c'è stato un dibattito interno avete che però non è riuscito ad andare oltre quel confine
Penso che anche i i i garanti che ci sono gli osservatori che sono stati pure citati all'inizio alle Valeria perché modo non mi ha dato una risposta avevamo immaginato
Qualche tempo fa parlare vivo parlando così tra di noi di guardare ad un'authority indipendente anche in questo secondo me è un grande lavoro che si può pare sicuramente può dare un contributo importante dopodiché io
Voglio dire con fra con franchezza che noi molto spesso diciamo all'Authority viaggiatori che pendente edito dalla politica perché potrei che i commi Shaari arrivano lì per caso quindi bisogna ovviamente se decidiamo di fare un percorso costruire atto notarile sia realmente in vedente dalla politica e che possa avere a mente
Interagire con tutti gli organismi e con tutte le le le le istituzioni del nostro del nostro Paese c'è molta stampa faccia tanti esima strada da fare
Probabilmente dovremmo essere in grado forse siamo ancora in tempo di accedere in maniera più significativa e questo lo dico alle colleghe che pure ci sono del maggioranza in questo panel in particolare vedo Valeria Fedeli che è molto attiva su questo tema ecco quando noi parliamo del ricoveri fare quando parliamo di Next Generation ecco forse abbiamo ancora qualche ora non dico qualche settimana per poterla in qualche modo capitalizzare
Un risultato per le pari opportunità altrimenti rischiamo che la più tanto portualità in termini di risorse economiche sfugga di mano io non credo che avremo di qui in poi ai prossimi anni una opportunità importante come quella che invece queste ore possiamo provare ascoltare
Dobbiamo lavorare lavorare insieme io concludo perché bisogna essere molto belli guardiamo io ho sentito all'inizio parlare della Svezia che Omo Otello sicuramente da seguire ma noi dobbiamo guardare il più ai Paesi che per cultura per dimensione per storia sono più vicini a noi
Quindi guardiamo che cosa accade in altri in altri Paesi aspetto rispetto alle donne da noi ancora tutto molto faticoso qui siamo un po'di donne come dire tra virgolette fortunate perché malgrado tutto da sole sono riuscite a conquistarsi degli spazi nel sindacato lo abbiamo fatto forse quasi per prima rispetto a tanti altri attacchi e altri contesti ecco non è stato facile
Già allora probabilmente oggi io penso che sarebbe ancora più difficile perché non mi leva dalla testa nessuno e negli ultimi anni pur troppo stiamo arrecando rispetto alla cultura rivolta alle donne è questa la cosa
Che a me in questo momento sta più a cuore e sulla quale naturalmente insieme a voi
Boccetta li dava risposta ecco da sia
Grazie lenta oltre coordinati la connessione ha resistito equivale ad un prezzo affiderei i lamentiamo diciamo era invece può essere funzione pensioni e intanto mentre Renata Polverini parlava fra l'altro cominciano a arrivare tanti messaggi di voi che ci state seguendo ascoltando e colpa mia che non mi sono segnati i nomi però il concetto
Invece ha colpito una di voi ha detto se le donne sono discriminate anche un po'perché accettano diciamo così queste discriminazioni quindi quasi a ecco l'acqua Milena Boschetti chi scriveva le discriminazioni esistono anche perché noi donne inconsapevolmente le accettiamo dobbiamo lavorare su questo e uscire dall'angolo ha sicuramente ragione dichiarato scritti anche in questo ci impegnamo
E poi ne avevo letto un altro che mi aveva sicuramente interessato cioè che che che esortava diciamo così
A occuparsi fin dalla scuola renderla non dico materia scolastica ma quasi accorpate Gender
Ma scolastici a partire dalle elementari ai medici lo scriveva ce lo scriveva Margherita Piseddu e questo mi porta parlando di scuola direttamente colei che è stata anche in vista dell'istruzione ovvero la senatrice Valeria Fedeli buon pomeriggio Valeria è un piacere ritrovarti
Ecco le coerente da troppe ecco qua
Elettrici Partito Democratico mi immagino che se tu avessi usato inserire nel programma io ho osato infatti questo autonomamente ma poi le ragazze tra venga bello sodo ricordatelo
Lei rinviene io c'ho provato no no no va be'però ci sono stata anche diciassette mesi quindi in poco tempo porta
è una grave dimenticanza era mi chiedo a lei no non ti devi deteneva compare che gli ostacoli sono stati ovviamente tanti proprio perché l'avevo questa caratteristica di essere femminista e di essere arrivata
A un ministero nel quale nessuno aveva avuto questa diciamo questa storia alle spalle arrivandovi per potere qual era stazionarie qual era il cadavere esattissima io non so se ti ricordi in piazza andarono su tre questioni la mia proposta che ero ancora vicepresidente del Senato che poi ho attuato da minestra
Di inserire l'educazione del rispetto di genere nella percorso scolastico
La diciamo le unioni civili
Della legge compra omofobia andarono in piazza si riempie non abbia e in particolare su di me premi attaccate per la famosa teoria del Genda che non esiste ma anche veniva usata per avevano mandato i volantini tutte le scuole
Anche nella scuola dell'infanzia giardiniere che quello che io volevo introdurre nelle scuole come insegnamento come educazione al rispetto e realtà
Spingere Bandini sin da piccoli a presso Parma cosa che lo comparare una ricca di tredici o però stube nell'Unione
Solo che poi appena cambiato governo ovviamente le cose come succede sempre in questo Paese si interrompono si fanno per i passi indietro speriamo di andare avanti decise posso restare al tema di oggi a cui io tengo particolarmente perché o velocemente io penso che noi con sono d'accordo con la valutazione che veniva dato che nella legge di bilancio troppo a parte un piccolissimo passo avanti sul congedo di paternità sette giorni vi ricordo che abbiamo iniziato nel due mila di quattordici da chiedere il congedo di paternità
Dal quattordici al due mila ventuno siamo arrivati da quei giorni sette giorni quindi non è niente però io considero oltre nel Consiglio il passaggio fondamentale quello che succederà nei prossimi giorni non dico perché il lavoro che stiamo facendo con questi due piena l'impegno di Jessica già abbiamo messo tutte che arriverà io spero una positivo confronto il diciassette di gennaio secondo me a cavallo di una scelta fondamentale
Quell'azione sul fatto che il governo dovrà venire in Parlamento esattamente spero fa presentare diciamo dei programmi del Next Generation you prego per i fan quello che si ritiene del allora qui c'è un punto politico degli strumenti
Perché come abbiamo visto è fallito il fatto di avere una ministero delle Pari opportunità bisogna dirlo con coraggio perché non è esattamente è una responsabilità del Mendel Gestri me
Non è quello e non ha nemmeno né possibilità come veniva detto da Camusso prima non alla posta di agire ma soprattutto non è presa in considerazione
Allora io penso che noi abbiamo la necessità su tutto questo di ricordare a casa uno strumento che quindi ha un vincolo di legge non deve essere soltanto nei dibattiti pubblici
Dobbiamo fare approvare esattamente lo strumento della valutazione ex ante dell'impatto di genere su ogni programma con sanzioni
Perché il tema è questo
Se abbiamo le sanzioni a quel punto non solo nel mettiamo in condizione di trasparenza responsabilità ex ante tutti indiani che vengono presentati quindi tutti i finanziamenti
Quella che questo io lo considero un personaggio dirimente
Perché allora sulla base di questo quindi di una regolazione per legge io penso che possiamo approfondire quello che sempre Susanna Camusso diceva prima di una sezione specifica della corte dei conti perché se tu non hai strumenti che in qualche modo di vincolato al superamento del gender gap in quel caso nello mettiamo sull'insieme degli investimenti che derivano dai finanziamenti europei per tra diciamo per il rilancio dell'economia questo Paese con al centro l'occupazione femminile guardate noi rischiamo di non avere il successivo strumento esattamente sanzionatorio io penso che questo sia fondamentale collegato a questo serve un monitoraggio costante ce ne ce la dobbiamo giocare ora questa scelta di cambiamento e tre ovviamente anche la contrazione esposta
Ora su questo noi abbiamo lo stretto collegamento con quanto è stato votato su questo e per questi finanziamenti dal Parlamento europeo ne dobbiamo essere credibili in questo asse che abbiamo scelto di avere e penso che in questi strumenti debbono essere il fulcro di questa fase
Politica per ottenerli guardate tra l'altro c'è proprio un tema che io ormai considero democratico
Abbiamo votato mozioni se ne discute in ogni ambito
Pubblico ma anche dentro le istituzioni ma peccato che poi al momento in cui questa scelta deve essere proposta diventare legge quindi il vincolo quindi utilizzabile quindi gestibile non avviene ecco io penso che questo sia il tema di questi giorni per effettuare questo strumento come vincolo e quindi anche come sanzione a questo punto diventa inevitabile trasparenza sui progetti
Efficacia valutazione e anche il monitoraggio io penso che questo sia l'elemento dell'oggi io insisto su questo perché inversamente diventa troppo facile come sta avvenendo per questa legge di bilancio ancora una volta guardare anche i pezzetti verticali che in parte sicuramente ci sono penso anche appunto alla all'emendamento che è passato della derivato molto importante sulla parità salariale ma sono diciamo pezzetti di una politica generale che non c'è ecco io penso che questo sia il momento in cui dobbiamo fare questa scelta ultimo io vorrei conseguentemente se la vinciamo questa battaglia guardate non è una battaglia sul per l'oggi perché una tachicardia comportamenti cambia cultura cambia trasparenza cambia finalità delle politiche pubbliche
Ecco io penso che voi dovremmo darci l'obiettivo che sono molto d'accordo come Emma insieme ad Emma
Anche in questa legislatura abbiamo presentato il disegno di legge per costituire un'Authority indipendente contro le discriminazioni anche questa authority
Deve raccogliere le segnalazioni e avere gli interventi l'autonomia le sanzioni
Ecco io penso che in questo sia altrettanto importanti ultimo noi abbiamo una rete istituzionale delle consigliere di parità guardate questa è già diciamo legge andrebbero rilanciate
Finanziate e incrociate nella loro funzione dentro i cambiamenti già avvenuti nel mondo del lavoro quindi una parte di strumenti ci sono vanno attivati sostenuti rilanciati c'è una parte nuova che secondo me va fatta
Valerio M. comunque gravi mentre tu parlavi c'è arrivato giusto il messaggio di Mimma romanzi che dice attenzione liquidarla con superficialità la figura della Consigliere di parità messo blu nessuno qui figuriamoci vuole fare una cosa del genere anzi semmai il rammarico che non venga considerata di più perché scrive prima romanzo oggi è l'unica istituzione che spesso a mani nude combatte anche senza strumenti
Contro le discriminazioni di genere nei luoghi di lavoro e non possiamo che darle assolutamente ragione sempre mentre tu parlavi ma in realtà perché ce l'hai mandato un attimo prima El Pais è arrivato anche da un'altra chat io direi che dobbiamo dare una notizia che straordinaria nel senso che è stata e ce la manda Maria Edera Spadoni e l'onorevole Martelli Edera Spadoni che dice una buona notizia in legge il bilancio è stata appena accolto come raccomandazione
L'ordine del giorno ora lo sappiamo tutti che è una raccomandazione è un asso è una raccomandazione può essere niente no però diciannove vogliamo essere ottimista e ancora lo spirito del Natale ci pervade e quindi la prendiamo con ottanta punti sull'onda accorda la raccomandazione all'ordine del giorno per riservare almeno il venti per cento dei fondi europei
Alcuni oggetti a favore delle donne quindi bell'applauso varierà Spadoni per tutti noi perché Maria Edera Spadoni fra l'altro fa riferimento proprio a la battaglia Diaco vitellone per la salvezza e dice siamo nella direzione giusta quindi un non passando all'autorità
Pian pianino
Gardenese vediamo mia anima rinunciate la notizia che invece mi dice
Che dice Renata Polverini che finale appare che tra l'altro hanno tutti votato a favore quindi almeno a parole perché finché si tratta delle raccomandazioni mica è facile l'ordine del giorno come si diceva massima è ormai al MOSE negazione operazionale vogliamo ripeto essere ottimiste guardare
Mi sono centouno normale a Santa iniziata in testa chiamiamola antimoderno nel senso allora esattamente il colesterolo e repressione fare massa critica ritenere Entebbe
Quel grande Andrea Nardone Standard & Poor's invece Renata Polverini che hanno votato all'unanimità e anche questo non può che farci piacere però a questo punto noi invece abbiamo del professor Alfonso Celotto
Già ordinario di diritto costituzionale all'università ecco di Roma Tre buon pomeriggio professore
Va bene me ne abbiamo bisogno di rifare un po'il punto ricalibrare allora che cosa diciamo immaginabile ipotizzabile fino a che punto si ci si può spingere quali strumenti la Costituzione ci permette di a vere e utilizzare per ottenere quello che vogliamo tentare
Allora io vi ringrazio dell'invito e mi fa piacere di essere fra i primi uomini a parlare in questo evento perché il tema delle pari opportunità non è un tema di donne è un tema di tutti questo la ritengo una cosa importantissima
Perché pari opportunità significa riconoscere parità di genere a tutti quindi non è un tema soltanto femminile questa la cosa secondo me molto importante per questo sono orgoglioso di questo intervento allora il tema di oggi è quello della creazione di un nuovo organismo a tutela della qualità della parità di genere
Io su questo mi permetto di essere cauto cauto perché perché noi abbiamo sappiamo bene circa dieci mila enti pubblici in Italia
Pene Democratic tantissimi nuovi come bandiere per andare a segnalare l'importanza di un tema purtroppo creare un nuovo organismo creare una nuova agenzia uno corre da indipendente che sicuramente segnala l'importanza del tema come esiste quello dell'infanzia di detenuti
Tuttavia ma a sovrapporsi organismi esistenti io ho sentito ingiustamente dire il ministero delle Pari opportunità probabilmente ormai a una denominazione sbagliata e non è riuscita nei suoi confronti però tuttavia creare un ulteriore organismo potrebbe creare ulteriore confusione amministrativa e burocratica
Prendiamo ad esempio il ministero dell'innovazione tecnologica che in questo governo peraltro guidato da una donna giustamente
Si è andato ad accavallare ad organismi esistenti questo nell'assetto burocratico dello Stato italiano
Nell'assetto che risponde l'articolo novantasette della Costituzione del buon andamento non essendo una soluzione felice perché perché poi devi cominciare a discutere fra tutti gli enti competenti e quindi per di tempo nell'autorganizzazione io direi che il tema della parità di genere è un tema che va affrontato sicuramente dando più efficacia alle strutture esistenti ma soprattutto semplificando i biancorossi per cui potrebbe anche venire una nuova agenzia una nuova rete indipendente ma bisogna concentrare le competenze cioè deve diventare l'autorità esclusiva in questo tema
A quel punto può decidere altre venti avrà soltanto il coordinamento di tutte le altre autorità e quindi perderà a metà del suo tempo a discutere con le altre autorità a chi spetta la competenza o come si fa
C'è l'otturatore ma se posso se posso integrare materiale che abbiamo fatto prima Emma Bonino e se fosse l'opzione di allargare intanto le competenze dell'Antitrust
Visto che è una questione anche ENI prenda con ora Benedini prima rispondendo a io ricordo proprio in tema di cui discuteranno con Emma Bonino perché una decina d'anni fa ho avuto la fortuna di essere il suo campo legislativo alle politiche europee
E anche le politiche europee sono un ministero di coordinamento che quindi litigava con tutti allora si diceva l'Italia probabilmente ha bisogno di due autorità indipendenti una finanziaria e uno di regolazione perché avendo le troppe
Agì come Antitrust Arera arte e così via ho desunto esile in burocratese che piacciono i burocrati per tutte le autorità indipendenti si duplicano le competenze
Probabilmente aggiungere questa competenza all'Antitrust che forse e sicuramente una delle più antiche confraternita di regolazione della più antica del mille novecentonovanta potrebbe essere l'idea migliore perché l'efficienza
Amministrativa è un tema che viene ancor prima della bandiera politica di porre il tema d'altra parte e chiudo con la Costituzione lo sappiamo bene che già in Costituzione inizialmente gli articoli tre cinquantuno parlavano della parità di genere parlano del divieto di discriminazioni
Sappiamo anche che poi sono state modifica l'articolo sempre all'articolo cinquantuno articolo centodiciassette
Eppure e su questo Historia magistralmente sta ricordiamo tutti che per avere la prima donna prefetto la prima donna magistrato sono stati necessari vent'anni
Rispetto all'articolo cinquantuno della Costituzione
O anche che comunque per negli anni Sessanta alla Corte Costituzionale riteneva la corte costituzionale deriva l'adulterio punibile diversamente legittimamente punibile diversamente in quel contesto ma questo per dire cosa che il problema della parità di genere un tema essenzialmente culturale
Quindi ben venga innanzitutto l'insegnamento al rispetto di genere nelle scuole
Ben venga la scultura nel rispetto di genere
E poi e poi vengono gli interventi normativi leggevano domanda indiretta le autorità non si coordino cioè progressivo organo le autorità però la domanda di Paola Concia giustissima ma quando ne abbiamo troppe autorità su un tema sappiamo bene che poi diventa ancora più difficile decidere tutti coloro che di noi hanno esperienza di amministrazione di conferenze di servizi sanno che quando sul tema il sei autorità dover decidere ciascuno per il profilo di competenza perché ancora più tempo quindi il tema della parità di genere è un tema che merita efficacia ed effettività per cui valorizziamo le strutture diamo i poteri efficaci e se vogliamo costituire una nuova sapendo bene che poi ci vogliono anni a costruire un nuovo ente diamogli poteri efficaci ed esclusivi altrimenti metteremo soltanto un ennesimo autorità
E poi rischia come il ministero come abbiamo dimostrato Ministro delle pari opportunità di fare poco
Mi fermerei qui grazie
Grazie grazie professore non è cosa che mi ha un po'colpito perché lei ha detto ci vuole prima cambiamento culturale poi arrivano le autorità eventualmente le leggi mi chiedo se una legge invece non possano anche essere una spinta
Aiutare diciamo in certi cambiamenti culturali agevolarli ma questa la riflessione lasso così loro domanda domandava presso
Tradizionalmente del lavoro di azioni positive noto proprio per questa ragione qui perché sono spinte legislative cioè chiaro che tutte le normative anche le più antiche le più tradizionali prima quelle sulla maternità l'inserimento sul lavoro sono tutte spinte legislative quindi la legge serve come adesso l'ultima sulla parità retributiva
Ovviamente la legge serva ad accelerare quello che un processo culturale perché ovviamente il processo culturale lento Parolo consolidi soltanto quando poi oltre che la legge lo fa diventare basso e cultura
Certo quello sicuramente però appunto noi ormai la pazienza ma l'abbiamo persa e abbiamo deciso che questo Paese deve andare avanti quindi nel frattempo cominciamo a pretendere diciamo così delle rate del mutuo
Beh endemica ampiamente anche a livello legislativo
Marta Dassù Marta Dassù buon pomeriggio benvenuta fra noi
La una delle primissime perda la finalissima compiutamente delle contemporanee che insegue da sempre senza valido io non appena ad Aspen Institute per avere anche diciamo così appunto uno sguardo per il carcere a vedere cosa succede dalle altre parti come come fanno gli altri
Ho più grandi in grazie la ricerca e la previsti terapie su
Credo che sinistramente ci è stato detto moltissima sono d'accordo con molte delle cose che sono state dette da AN in particolare sul sull'esigenza di non non replicare non complicare ulteriormente l'assetto istituzionale io però vorrei tornare al Basic ad elemento fondo secondo me l'elemento di fondo
è la scarsa partecipazione delle donne al mercato del lavoro punto secondo me questa è la nostra grande priorità è una delle cause fondamentali della stagnazione italiana
E devo dire che i numeri sono assolutamente agghiaccianti mi riguardava in questi giorni tutti i vari rapporti che vengono pubblicati l'Italia in una situazione assolutamente mise a rigore e dietro una Grecia quanto al numero di giovani donne occupate sull'insieme nei Paesi OCSE siamo al terzultimo posto davanti alla Turchia e al Messico
Siamo più dei dieci punti indietro nel Midi europea e nelle classifiche del Gender via quella solita classifica redatta dal World Economic Forum siamo disastroso centodiciassettesimo posto quindi
Devo dire non è una questione per me
E di pari opportunità è una missione nazionale decisiva se non riusciamo ad aumentare il tasso di occupazione delle donne
Non usciremo mai da rassegnazione italiana una stagnazione che dura da da vent'anni come come sappiamo e avremo un enorme problema demografico
Le donne non hanno soldi per fare Fini e si fanno figli abbandonano in grandi numeri il mercato del lavoro quindi è un circolo vizioso deleterio per il nostro Paese
Lo ricordava prima molto bene Susanna Camusso e per me questa è la priorità delle priorità dobbiamo aumentare
Il numero delle donne che lavorano in Italia perché un Paese che che spreca
E il cinquanta per cento suo del cinquanta per cento del suo capitale umano è un Paese e obbligato alla stagnazione
Quindi per esempio in un punto sceneggiata in questa ottica la bozza io abito solo questa borsa del sei dicembre del Piano nazionale di ripresa dai resilienza piano attaccato diciamo così al Next Generation New ricorda i fanghi europeo
A me pare una bozza deludente perché da una parte si dice si la parità di genere una è una questione strategica è una delle sei missioni accanto al digitale la transizione che arde e così via
Marmellate fece anche una parte importante sul Gender reporting anche con anche se e come diceva giustamente evita la sede Valeria Fedeli non c'è
Non c'è in effetti tutta quella parte così rientrante sul sull'impatto ex ante
Detto questo però la parità di genere messa prima di tutto in uno strano paragrafo insieme la coesione territoriale tra la Sardegna e lo sport alla scelta di collocazione
Abbastanza abbastanza strana
E secondariamente non ha al suo centro quello che e che mi sembra dovrebbe avere al centro si tratta di un fondo per la ripresa delle economie europee ed era tra l'altro notissima due donne
Ad Angela Merkel Ursula von der RAI e dovrebbe avere nel il suo fulcro suonasse fondante nella riduzione di questo gatto nella partecipazione al mercato del lavoro ma ma così non è
E sembra piuttosto anni non so se voi siete d'accordo una specie di finché da Washington
Un modo di salvarsi un po'l'anima ma che in realtà non cambierà molto le cose non sappiano diceva giustamente ma quali sono questi undici progetti specifici sappiamo sappiamo qualche cosa
Perché naturalmente questo
Problema questa riduzione ed è invece dell'inviato nell'accesso al mercato del lavoro dipende fondamentalmente da due elementi dalle risorse a disposizione com'è ovvio e affondi su questo
è assolutamente meritoria ed alle riforme che riusciremo a introdurre sulle risorse sappiamo qualcosa vincemmo
Ad esempio sappiano che e e le risorse in teoria destinati a investimenti negli asili omicidio che sono una cosa fondamentale perché e è l'eccesso del lavoro di cura che scoraggiato occupazione femminile fra gli altri problemi
Agli asili nido sarebbero destinati agli investimenti negli asili nido due virgola quattro miliardi di euro che ha una cifra secondo tutti gli studi che abbiamo letto e rovina in questi anni assolutamente e il minore rispetto a quanto ci vorrebbe veramente
Che è stimato da tutti io vi dico da ultimo l'articolo di di Del Boca sul sulla voce
Al all'incirca avremo bisogno di cinque miliardi per cambiare qualcosa e quindi sulle risorse ancora non ci siamo
E qui ripeto affondi sta facendo un lavoro di pressione importante sulle riforme che sono l'altra l'altra all'atto del problema non ci siamo neanche e come come ha fatto giustamente Antonia Carparelli qua si tratterebbe di guardare avrebbe estratti SIS
Ignaro a qualcuno di voi diceva sei Renata Polverini la Svezia è troppo Anna Hospital Fontana guardiamo più vicino a casa ma se guardiamo più vicino a casa esempio in Spagna OPA nel Paese che ha fatto un clamoroso salto in avanti nella chiusura del gatto fondamentalmente per per due motivi
Molto diversi tra loro ma entrambi importanti e da non rimangano in prima è un deciso aumento della rappresentanza politica
Ora questo probabilmente lo avete citato in atti seminari fosse il primo vi ricordo ma non ne parliamo mai ma questo importante insomma è evidente
Che la leadership femminile è importante che le donne devono essere nei luoghi decisionali non in posizione subordinata
Tra l'altro tutti gli studi dimostrano che la gestione pandemia da parte dei leader donne non è stata affatto male ingenera è stata migliore che altrove siccità non sempre in casi di Merkel ma anche della Nuova Zelanda ad esempio
Stiamo vedendo cosa sta succedendo in America con le donne tutto sommato hanno giocato un ruolo decisivo
Nella nella nell'ascesa alla presidenza parte il Bayern abbiamo dapprima vicepresidente da una soprattutto al Gran Segretario all'economia
Una donna che si occupa di lavoro e quindi ha una visione abbastanza precisa in questo campo per la Spagna è lo stesso
Misure come ignara spagnola non amministra è una donna super competente in armi a Carovigno che sta facendo molte cose per l'accesso delle donne al lavoro quindi la leadership contano possiamo trascurano e conta moltissimo una distribuzione più equa fra tempi di cura e i tempi di lavoro questa è una specie di dannazione italiana che indubbiamente dipende anche da fattori culturali ma dipende anche dalla mancanza di investimenti decennali nelle infrastrutture sociali quindi questa è una seconda e fondamentale priorità e ha assieme a questo la formazione sui lavori del futuro ma non dimentichiamoci
Tutta la campagna ma giusta per la trasformazione digitale in alto formazione dei armi commi chiavi dell'economia futura mette però a rischio
Una parte dei lavori precari delle donne quindi è importante che le donne siano formate per entrare in questi il lavoro in sostanza uno che io vorrei dire che fare entrare far lavorare le nomine e a una fondamentale riforma strutturale dell'Italia io la metterei sullo stesso piano della riforma della giustizia o di cose di questo genere
Non è una cosa che possa essere immessa in un paragrafo sulle pari opportunità e la coesione territoriale dovrebbe diventare
Un obiettivo nazionale condiviso deve esserlo è fondamentale per riuscire a riprendere una strada di crescita questo naturalmente
Richiede un cambiamento culturale da parte delle donne anche da parte degli uomini ma credo che se non facciamo questa scelta non aggreghiamo in realtà quello che è un grosso tappo sulle possibilità di ripresa dell'Italia
Grazie in quarta grazie niente all'altro mentre parlavi
Sono arrivati messaggi interessanti sulle cose che stavi dicendo ma proprio giusto in conclusione è una ragazza che all'università e dice sono conta Adriana ecco l'apparizione parlo da studentessa universitaria agli ateniesi
Alcuni docenti ci tengono e cercando di sensibilizzarci ma alle volte togliendo tempo insegnamenti è questo perché non ci sono corsi appositi ieri mentre Marta Dassù parlava fra l'altro mi venivano i ci dettava i dati dell'occupazione femminile mi venivano in mente quelli che sono stati pubblicati proprio un paio di giorni fa per quattro giorni fa sui i cosiddetti Neet cioè coloro che il nostro un vialone non lavorano e anche in questo caso il nostro Paese all'ultimo posto nella classifica europea con una media del venti per cento mentre in Europa la media dell'undici per cento finita l'Italia in quanto davvero siamo indietro rispetto agli altri Paesi
E in questo venti per cento che comprende diciamo così la media nazionale
Al sud la cifre molto più alta ma soprattutto al sud c'è un quaranta per cento di ragazzi di ragazze che fa compresa ai quindici e i venticinque anni che non studiano e non lavorano quindi evidentemente le donne stesse non investono su se stesse
Perché probabilmente un uomo mi hanno la possibilità o non non credo insomma nella nella nel valore una formazione che qualcosa portare come diceva giustamente lassù a trovare un lavoro che è il primo passo indispensabile del potere andare avanti chiedo Valeria asse di sa dire chi è pronta adesso
Allora dovrebbe essere pronta proprio Lella Golfo presidente della Fondazione Bellisario che ringraziamo operazione con noi e che tra l'altro ha aderito insieme una Fondazione Bellisario all'intera campagna al Formigli
La donna per la salme grazie
Eccola e così gliela qua veri vinto
Va bene
Mi ha detto un po'riportato indietro nella mia grande fatica battagliando fatto per l'approvazione della legge sulle quote di genere quello vissuto un po'mi momenti il sentendo tutte voi
E per me
Il quanto a sostenuto Marta Dassù ritrova completamente da
Perché il problema non però il problema dell'Italia e l'occupazione l'occupazione femminile che AN che è arrivata adesso quarantaquattro appare un po'Virgo quattro due piani
Quando noi sappiamo che in Germania le donne lavorano al settanta per cento abbiamo un problema per quanto riguarda gli asili nido io vorrei ricordare che nel due mila e diciannove trentasette mila donne hanno lasciato il lavoro alla nascita del primo figlio
Per me sono questi i veri problemi di questo dalle paesi ritornai le donne sono diventate un lungo elenco del paese e questo non si regge più non lo dobbiamo mai più tornerà abbiamo questa possibilità in questo momento
Io credo che noi dobbiamo chiedere uomini per l'occupazione dobbiamo chiedergli Moroni
Per l'imprenditoria femminile io ricordo che non avevamo costa ben Alain giocherà invece in con lei
E quanto ha fatto in Italia per l'imprenditoria femminile
Vi sono all'imponente aveva da quello che so io i nisseni nel nella mente brillanti sono quaranta milioni
Per l'imprenditoria per femminile e ampliamenti dovrebbero stare il ministero delle Banco di Lucca punita
Io penso che qualsiasi cognomi spesso in un certo modo espresso bene potrebbero essere la la prima andò Cia vi vi di aiuto mi aiuta le donne
Alle donne che il moribondo sappiamo in questo momento sono quelle più serie dedicate quelle che io hanno consentito due stadi rivisti quelle che in un anno fantasmi sono diplomati in casa Filippo marito
E e poi tante situazioni cioè queste norme che io ormai richiamo le lavoranti a domicilio permettete la natura diventando lavoranti a domicilio quindi questa è una delle borse e borsette in molti dobbiamo mettere all'ordine del giorno Bobbio da qua a poco parliamo di cultura che in questo Paese deve cambiare cultura guardate sono ormai cinquant'anni di diciamo stessi box
Ma bisogna fare negli atti concreti
E gli altri componenti sono permettetemi di citare in cui la legge sulle quote di genere
Tanto ostacolata ma quaranta fatto e da torni ai livelli steccata
Ormai è una legge che veramente ha funzionato e abbiamo visto che allora c'era un cento sessantasette donne nei consigli d'amministrazione
Controllo e mille settecento uomini ogni anno mille leggendo no Meneguzzi situazione io non so se sono poco comandante però ci sono ci sono nelle aziende Ignazi glielo assicuro che lavorano per cambiare dall'interno la situazione lavorativa lavorativa delle donne
Cioè noi dobbiamo anche nelle società vocate dove ci sono messi in consiglio d'amministrazione Paul trenta quaranta per cento il Mib dorme
Cercherò Randy lavorare con loro per portare a casa degli asili nido aziendali
Perché senza gli asili nido noi non andiamo da nessuna nessuna da nessuna parte
Per quanto riguarda alcuni degli strumenti di cui punta avete parlato ecco Guardalben c'è un esempio Monge fossero stati praticamente gli strumenti di sanzione quelli che abbiamo già crescono stabilmente alla Ponza tanto resta un unanimità di applicazione della legge
No hanno la stessa cosa nulla conservatori per le società partecipate
Perché lasci il controllo cioè e la situazione come completamente diversa rispetto alle società quotate quindi ben vengano gli strumenti perché non servono
Io mi ricordo che nel due mila e otto
Un mese dopo riscontrata il parlamento ecco da Bormio prendere che Velardi così com'era
Io ho presentato una proposta di legge Perini istituzione di un'Authority garante deve fare opportuni sa della pampa delle donne e negli uomini nell'accesso ai massimi livelli le cinque belle punzone pubblico o comunque parco avvocato e agli altri enti perché quando Boingo impariamo di pari opportunità
Dobbiamo pensare alla Camera di Commercio voglio valutare l'industria
Dobbiamo pensare al al agli artigianale artigianato alla compendio cultura stanno dominando pensionato tutti questi organismi che dovremo proprio mira tirarmi dentro perché la la pari opportunità dovremmo applicarla dappertutto rende note avremmo almeno un organismo meramente
Monitorata monitorando ma nello stesso tempo alla bottiglia mi pare delle sanzioni perché se no guardate per perdiamo tempo
Io allora mi era stato McCoy che ce n'erano troppe autonomamente e che è costata otto aprile non si poteva fare e io da da quel momento pensando alla legge sulle quote di genere perché proprio non aveva non aveva posto il però dopo dopo il due mila otto credo che sia il via autori ne abbiamo viste almeno altri quattro cinque quindi allora appena inoltre non ci sono i soldi però per altre cose si possono fare io allora Vinicius devo fermarmi
No sì dobbiamo essere molto rigorosi quindi conclusioni rapide ricordando peraltro quello camper ha detto Paola Concia che dice lei pagata cara quella legge perché nel due mila tredici con Giannelli candidati personalmente alla propaganda pagata un aiuto nei jeans una credendolo invece hanno vinto
Allora va bene l'avvenire non sono ancora contro il ministero delle Pari opportunità
Allora questo ministero non è vero che non ha una funzione c'è la però non ha i soldi basta il problema questo ministero vedrebbe alberi sono e per per gestirlo
Intervenire con intervengono tutti gli altri ministeri io per lei il ministero delle Pari opportunità è un simbolo pendendo va be va bene una funzione più specifica e più recuperata perché sennò ci sono i soldi non si va da nessuna parte grazie
Va bene grazie grazie
Segnalo un'altra provocazione che ci viene da da Paola Concia ma che in realtà era già inserita tra la lista delle domande che non ci siano poste oggi pomeriggio prima di iniziare questo questo è nella regione chiediamoci anche che cosa non ha funzionato
Nelle politiche delle pari opportunità
Se quello che non ha funzionato è qualcosa di esterno diciamo così che ha remato contro come il fatto per esempio di montare soldi di mio marito partecipe centrali
O se qualcosa è insito proprio in queste politiche che possiamo provare ad aggiustare e ricredere
Anche la continuità Guggenheim ecco incerte
Nelle politiche ma facciamolo pure prima faceva riferimento a questo aspetto la studentessa universitaria io ricordo che forse non è un caso che noi siamo così indietro anche perché in altri Paesi dove sono più avanti su queste questioni hanno percorsi e tradizioni di studi di generi universitarie davvero quasi centenari vitale realtà di corsi di studi di genere a livello universitario né ancora pochini rispetto alla media europea
E ne diciamo un po'a tutti questi ragionamenti si tengono insieme cioè una cultura del genero
In termini di e studio di accademia di organismi di parità che forse va rimessa appunto in ogni settore in ogni appunto in ogni aspetto che riguarda ovviamente la lotta alle discriminazioni tutto qui Adriana Adriana c'è appena scritto dovuto aspettare l'università per sentirlo parlare di politiche di genere non ne aveva mai sentito parlare prima inserimento a partire dalle scuole primarie quindi lei ovviamente d'accordissimo mi sembra anche giusto
Dobbiamo andare avanti perché ci sono almeno altri quattro interventi c'è Rosanna Oliva avente per la parità vita Bazzoli di i giuristi Stalin Pennisi esperta di Valutazione impatto malmesse Giovanni bada lassi lady no mix appunto anche lei
Esperta di Valutazione impatto delle politiche pubbliche
Credo che abbiano già Rosanna Oliva che ci si sente a cui possiamo andare la parola ma noi non vedremo perché ha problemi in webcam verrà siamo talmente quindi non viene Cavallotti
Antonella no aspettiamo pensavo una grande una campioni dare veramente
De delle lotte per la parità di genere
Prego che la parola cancellare detenerle parità da dieci anni siamo impegnati come niente per la qualità verrà
La Anita formale e sostanziale elezione quella punto sancita dai principi fondamentali da molti articoli della Costituzione ancora prima personalmente seguito i temi di cui si parlano si parla ora con le contemporanee
Tre di quelli che sono stati accennati mi appassionano
Lascio da parte quello della cultura perché è troppo tempo non hanno in molti sufficienti il Milano è stato accennato da più interventi anche dal procedimento come erede della parità non importa siamo impegnate su questo tema molto molto attive soprattutto nei confronti della RAI
L'altro l'altro tema e quello degli strumenti di valutazione Sante De spostata di pochi decoupling visto che la relazione Handy
Giovanna Barassi è stata posticipata s'credo che possono rimandare a lei l'esposizione dello Stato della situazione anche questo un tema sul quale mi sono impegnata personalmente prima ancora degli anni Duemila
Quando c'era la pressione delle amministratrici e invece associazioni per villaggi ed in genere a livello di Comuni e Regioni e dal due mila sedici sto seguendo la legge che a reso obbligatorio del bilancio di genere livello nazionale comunque penso che contro lasciare oneste ma via i particolari necessari voglio solo dire che questo argomento
Parte in conto che l'ho sentito seguito a livello personale anni fa
Ma loro di nuovo messo sul tavolo come Eco coordinatrice del gruppo di lavoro Hans Blix
Appunto con l'obiettivo cinque parità vincere abbiamo anche preso contatto cornea Daniela Colombo con l'allora sottosegretario al Met Codega agenda aggettivo proprio richiamare ancora di più l'attenzione del governo attraverso il merito
Questo strumento importantissimo
Con la Svizzera punto stiamo seguendo molto
Questo argomento e vogliamo anche incidere sulle azioni della Swiss per quanto riguarda il rapporto sul Bilancio che Laserdisc pubblica febbraio Jonia no
Proprio perché magari una parte sì anche anticipata secondo me c'è bisogno mente riottenere U
Un'analisi di tenere indenne visti dal bilancio assenti approvazione proprio in questi giorni
Perché ma come adesso a vere una visto l'esame del bilancio da un punto di vista di tenere con urgenza
Utile per poi i successivi adempimenti del governo mi ha fatto anche Cembrola
Sottosegretario Cecilia Guerra nell'audizione in Senato il venti ottobre sì ma presso le Commissioni
Bilancio Camera e Senato comunque per questa prospettiva che c'è di utilizzo di fondi punto rilevanti
In aggiunta a quelli che sono stanziati dal bilancio nazionale
Correnti
Purtroppo l'analisi dei bilanci in questi anni si portatile cifre davvero incredibili praticamente lo zero virgola tre per cento
Del rilancio nazionale viene destinato a politica di c'è voglio però adesso interrompere questo che poche questo tema che volevo approfondire Emilio per poter anche rispondere alla sollecitazione di avere dei banchieri
Sulla Authority
Per la parità di genere contro le discriminazioni un'authority di cui ricordo dieci anni fa parlammo per la prima volta proprio come no
Come parlo di stare e certi Marmo per parecchio tempo perché diventasse realtà
Dieci anni or sono bastati sono tanti anche se i tempi delle queste qualità della parità se non sempre lunghissimi ma soprattutto in questi anni io ho avuto modo di sviluppare sono orgogliosa veramente un ambiente personale
Di aver lanciato questa proposta
In attesa di un'Authority con compiti più vasti contro le discriminazioni
Perché non avviare le competenze della autorità per la concorrenza attribuendogli anche Willy che riguardano la situazione regione sono d'accordo con Emma che questo sarebbe un risultato più limitato ma io direi anche più puntuale
Perché si tratterebbe proprio di puntare l'attenzione sulla abuso di posizione dominante maschile
Rispetto al possibilità di entrare nella stanza dei bottoni né che comporta poi una serie di effetti negativi a a a ricaduta
Sono contenta l'ordine aveva spostato dal professor Celotto un
Commenta abbastanza positivo mi è sembrato
Questa della ampliamento delle competenze autorità per la concorrenza e uno dei temi sin quali come l'iter per la parità siamo proprio attivati in questo periodo
Questo periodo che ci vede molto prese da una serie di impegni derivanti dal fatto che nel due mila venti abbiamo ed è viene
Un attimo quando dividendo di indire ma
Nel due mila venti sono dieci anni della rete Rita ma sono anche sessant'anni dalla sentenza della Corte costituzionale e appunto nel mille novecento sessanta
A applicò l'articolo cinquantuno della Costituzione professor ce l'ho citato per quanto riguarda le carriere concrete nel stiamo realizzando una c'è una una serie lunga di elementi che non siano celebrazione era assente
Ma siano punto di partenza per poi affrontare i vari temi di grande attualità ancora da risolvere uno di questi sarà proprio questo che riguarda gli strumenti per poi ottenere così come in Svezia come in Francia
Delle istituiti dei organismi delle associazioni delle dei consigli come in Francia l'Alto consiglio per la parità ma anche soprattutto
A mio parere stanziamento del competenze del garanzie per la concorrenza in maniera ad accelerare i tempi che sono effettivamente troppo lunghi anche in prospettiva
Se finanziamo il Monzino tessili
Ci dicono che sono Trust cento anni si raggiungerà lei una retribuzione norme comuni questa cosa ci porterebbe allo sconforto Mango non sono una che si sconforto anzi gli ostacoli bianca no
Pare come la Cina che riuscirà a superare gli Stati Uniti come economia a livello mondiale qualche anno prima grazie ancor di più per noi il tono intenda catastrofe l'abbiamo visto soprattutto per le donne lo trasformeremo in una straordinaria opportunità
Importante è il benvenuto anche Maria Latella
Che farà parte del prossimo panelle che ci fa capire che dobbiamo essere un po'più rigorose sui tempi perché già si affacciano per l'appunto le ospiti del prossimo Pannella adesso invece la parola avvitando Azzolini buon pomeriggio Vitalba
Buon pomeriggio a voi grazie danno del terrore
Giurista e che io ho conosciuto mai tanto tempo fa
E che ho cominciato ad apprezzare quando ho visto che era una delle persone più attente proprio a queste valutazioni fatto ex ante ed ex post tornerà e trenta
Alessandra cauti comunicata dunque di Vitalba e l'abbiamo vista essere capace di esprimere pareri assolutamente aggiornati conformi e illuminanti sul tantissimi vicende ma
Diciamo che implica l'imprinting su di lei etichettato proprio queste ritardo quindi
Intanto grazie veramente grazie l'aria per per queste due parole che apprezzo moltissimo a sarò rigorosissima nei tempi ero premendo qualora vi faccio proponiamo allora come ricordavi giustamente
La valutazione d'impatto è un tema io tengo moltissimo e temo moltissimo ad anni perché reputò che solamente una valutazione ex ante ed ex opposta delle politiche pubbliche possa portare il paese fuori Davide riforme dare una sorta di iperattivismo riformista
E molto spesso è sempre solo finalizzato a motivi di consenso politico
Con le valutazioni pesante ed ex post e non riusciamo a sapere quali sono i fini che regolatore propone e a valutare se qui effettivamente sono stati a verificare se sono stati poi effettivamente raggiunti detto ciò io sono stata molto contenta
Del fatto
E per la spesa dei fondi della Next Generation nuovo la commissione abbia preteso questo tipo di valutazione e no monitoraggio dipinte perché mi sono detta e l'ho anche scritto in un mio articolo che forse finalmente la cultura della valutazione degli impatti
Potrà divenire parte di un Paese che siano ora no no veramente saputo implementarla ma che probabilmente neanche sa effettivamente che cosa sia a maggior ragione sono rimasta molto finisce nell'apprendere che Alessandra di Rispoli aveva parlato di valutazione d'impatto di genere che è anche questo un tema che avevo trattato qualche anno fa perché estremamente importante per le pari opportunità e allora guardate non è che la valutazione d'impatto di genere nasce oggi è una cosa molto anziani antica relativamente e stata per la prima volta se ne è parlato per la prima volta e ci si è impegnati ad implementarla addirittura nel mille novecentonovantacinque
Nella quarta conferenza di Pechino sulle donne in cui venne adottato e ci si è impegnati ad implementare il principio di integrazione orizzontale delle pari opportunità
Cosa significa in tutte le normative ma anche in tutte le azioni concrete operative bisogna adottare trasversalmente la prospettiva di genere
Cioè il prima di mettere in campo una riforma o di decidere una certa azione bisogna capire quando effettuiamo sulle donne
Perché il principio di parità va perseguito non solo con quelle che normalmente siamo abituati a definire azioni positive ma anche proprio dotando questa prospettiva in maniera tale che è riusciamo a venire incontro alle esigenze femminili e a far sì che le donne siano più presenti
Qualcuno chiede come si fanno l'analisi d'impatto dovrebbe essere contenuta in una relazione ma questo non perché lo dico io ma perché lo stabilisce la legge per tutti gli atti normativi del governo e delle autorità in una relazione che deve accompagnare la normativa il decreto l'azione che si deve porre in essere e quindi quando ho ascoltato prima giustamente Valeria Fedeli che chiedeva delle sanzioni laddove non fosse fatta ai Cobas starebbe che è una norma una normativa un testo di legge che non ha questa relazione non possa essere approvato
Sarebbe già un primo atto e già dura sin d'ora cioè già da tanti anni è previsto che la relazione d'impatto debba accompagnare i testi normativi purtroppo come dicevo prima la scarsa cultura classiche
Non venga la relazione d'impatto non venga fatta come si deve seguendo o tutti i criteri e sono veramente tanti tra l'altro è stata riformata proprio recentemente con un Regolamento propri criteri e gli schermi secondo cui deve essere condotta come si cambia la cultura la cultura si cambia non solo con delle normative che tengano conto della prospettiva di genere
La si cambia anche in un'altra maniera allora che si occupa di valutazione di impatto ossa quanto è importante il contesto e allora il contesto io lo intendo non solo come valutazione della realtà quella normativa cala ma come fatto
Che il l'analisi sia svolta da dove lei la dai versi e quindi il fatto che delle donne si occupino comunque di svolgere questa valutazione fa sì che probabilmente sì anche più completa cioè sia contenga questo
Apporto dell'esperienza femminile e questo è il motivo per cui la spesa dei fondi del Mend Generation mio
Deve essere quindi queste decisioni devono essere assunte da donne perché probabilmente delle donne stanno unendo svolgerò una valutazione di impatto al femminile
Secondo Longo con pesto significa anche andare a vedere a ad ascoltare le donne che formano quel con testo
Con delle consultazioni con dei tavoli aperti a delle donne che vivono la realtà quotidiana proprio per sapere quali sono le loro istanze per conoscere meglio la realtà su cui si va ad intervenire
Un'ultima cosa ma veramente un cenno sempre in termini di modifica di pura io vorrei che venisse dato più risalto ogni anno a un documento che normalmente passa quasi sotto silenzio e della relazione annuale dell'ispettorato nazionale
Sul lavoro circa le convalide delle dimissioni dei lavoratori
Padre delle lavoratrici madri ecco da quella relazione e si scopre che sulle dimissioni annuali l'ottantaquattro per cento questi sono i dati dell'ultima sono di donne
Quindi sono le lavoratrici madri che si dimettono ed è interessante andare a vedere le percentuali sulle motivazioni per cui si dimettono si dimettono perché non hanno strutture per l'infanzia perché non hanno parenti di supporto perché non riescono a conciliare solo pochi padri
Si dimettono per motivi familiari ecco quello e i dati di quella relazione sono un punto di partenza e diamo anche più rilievo perché le persone sappiano coi con dati concreti come stanno le cose
L'Italia sei stata perfetta bravissima tra l'altro arriva per anche una domanda o meglio una una valutazione sommaria di Veronica De Romanis che dice bene
Se la valutazione la fanno le donne la vedo dura dobbiamo fare le cose con gli uomini e le donne non sanno valutare meglio perché sono donne attenzione a questo approccio così non avremo mai agli uomini con voi
Così nove una conoscenza maggiore della realtà che viviamo e che forse sfugge agli uomini che molto spesso fanno delle valutazioni di che dovrebbe però interessare noi si deve agire insieme ho parlato Giudea Diversity
Ma probabilmente per dare una prospettiva da chi le cose le vive in prima persona era giusto queste
Quindi grazie
Sentiamo anche che cosa ne pensa ein Denisi che e invece è un'esperta
Però delle valutazioni di impatto personalmente ritiene risponde anche alle domande arrivata nel frattempo che si chiedeva ma chi è che le fa queste valutazioni di impatto ci sono ebbene sì ci sono tant'è che c'è anche una figura dedicata a ministerialmente Pennisi buonasera buon pomeriggio
Buonasera buonasera a tutti grazie per questa occasione per intervenire sul tema non di regole
Però a questo punto no non esiste esattamente non direi che esiste un ruolo istituzionale una figura che si occupa delle valutazioni di impatto diciamo al Natta
Ci sono diverse strutture che intervengono all'interno delle loro competenze a volte anche con lo sviluppo di cose simili alla valutazione d'impatto ma non esiste
Diciamo un presidio istituzionale di questi punti ISO dedicata acquisto
Il motivo forse per cui diciamo vengo associata a acquisto e per un po'di attività scientifica
E in questo settore anche prima di diventare un dirigente al ministero Nicomede finanze
E poi perché diciamo contribuisco coordinato negli ultimi anni
A il bilancio di genere dello Stato che è uno strumento che ha l'ambizione di diventare uno strumento di valutazione d'impatto di genere e di tutte diciamo le politiche di bilancio e allora forse cercherei e diciamo all'interno dei dei pochi minuti a disposizioni direi qualche spunto che spero possa essere utile all'interno della vostra discussione anche della della campagna alcuni per cercare di evidenziare appunto quelli che sono degli strumenti incardinati comunque nell'attività del Melfa
E che possono contribuire se utilizzati bene se rafforzati in sé Conti
E diciamo da parte diciamo anche gli altri all'interno del del contesto
E il generale che possono appunto contribuire a creare dei presidi istituzionali per eventuali valutazioni d'impatto sulle disuguaglianze di genere delle politiche pubbliche e anche sul piano nazionale delle riprese resilienza che si presume che sono appunto
L'annuale bilancio di genere dello Stato e anche l'utilizzo nei documenti di programmazione economica dei cosiddetti indicatori Bessa
Pochi elementi vecchi non conoscenze già acquisite strumenti il bilancio di genere che ormai sarà alla sua quinta edizione
è un'attività che coinvolge diversi soggetti istituzionali volta al ministero dell'Economia e delle Finanze coinvolge in particolari Linux l'Istat e tutti i ministeri mira a realizzare una maggiore trasparenza sulla destinazione delle risorse del bilancio pubblico e del loro impatto su donne e uomini
E mira questo direi forse è un obiettivo di fallimento il termine o ancor più forse importante di quello che oggi riesce a nutrire mira a sviluppare la consapevolezza nell'ambito delle amministrazioni ci lavora gli poi attua diciamo le politiche
L'impatto di uomini e donne sono influenzati diversamente dalle varie decisioni di bilancio non solo per via della scelta di specifiche politiche volte ad affrontare il problema dei presunti disuguaglianze
Ma anche per via indiretta in moltissime altre diciamo politiche questo per via della diversa situazione socio economica di diversi bisogni individuali dei diversi comportamenti sociali di uomini e donne
In che cosa consiste il bilancio di genere veramente al momento consiste diciamo si concretizza anche in un documento che è una relazione annuale al Parlamento consiste in cinque diciamo spetta di materiali che vengono messi a disposizione annualmente sul sito del Ministero dell'economia e delle finanze
Il primo una batteria di circa centotrenta indicatori che monitorando i divari di genere attualmente in diversi settori di attività tipicamente delle delle politiche pubbliche il mercato del lavoro la conciliazione tra vita privata e professionale
La tutela del lavoro e la presidenti la previdenza e l'assistenza all'istruzione
La partecipazione ai processi decisionali con amici politici amministrativi
E il contrasto alla violenza di genere la salute si limita e la sicurezza ma che in una disamina ripagata delle disuguaglianze di genere all'interno del pubblico impiego per milioni di lavoratori insomma è una parte diciamo consistente interessante per il nostro Paese
Un per molti altri Paesi anche perché ha una quota relativamente ad altri settori più elevato mi presenza femminile per un altro elemento determinante di genere il costante aggiornamento di una rassegna normativa che cerca di individuare in maniera puntuale tutte le norme allo specifico obiettivo di incidere su disuguaglianza di genere note dalla nascita della Repubblica diciamo ad oggi queste norme vengono poi classificati verranno idoli a intervento per tipologia di estratto piano
All'interno del bilancio pubblico alcune norme alcune disposizioni hanno infatti oneri e sul bilancio pubblico ma molte altre che sono interessanti per chi si vuole occupare di disuguaglianze di genere soprattutto di ridurle non hanno oneri finanziari specifici le sul bilancio sul sul bilancio dello Stato
Un altro elemento importante che mio appunto anche a lui un'orchidea solo
Per il due mila venti enti il
Sì allora cerco di essere veloce ma nei comuni un elemento che voglio mettere in luce il seguente nella riclassificazione delle spie bilancio secondo una prospettiva di genere
Un esercizio questo che ha portato a uno di questi dati ormai noti anche la stampa il citato anche da Rosarno lì povero
Che le politiche le stese anzi del bilancio dello Stato specificatamente volte a ridurre le disuguaglianze sono stimate nell'ordine dello zero delle per cento del totale
Bilancio in questo caso piuttosto diciamo magro forse la notizia che secondo me diciamo è un po'più interessante e che si riconoscono almeno sedici diciassette per cento
Delle risorse che possono avere degli esperti indire importanti sulle disuguaglianze di genere forse proprio di politica che bisogna lavorare
Ecco perché antilingua
Le domande che stanno arrivando sono tutte state facendo un lavoro meraviglioso che è bello analisi centesima poi chi se ne legge queste valutazioni tiene guarda possibile che pareggio l'azienda che le le petto il risultato finale si è che nessuno Boeing e prende in considerazione allora nel salutarci qui perché abbiamo un'ultima ospite a cui dobbiamo dare giudicare dalla parola
Una mezza parola di speranza per per congedarsi
Allora il secondo me non è vero che non li ascolta esattamente nessuna tutte queste valutazioni è chiaro che è un elemento minimamente che è stato messo in intervento degli immigranti in alcuni degli interventi è quand'è queste valutazioni vengono rese disponibili
Per incidere sulle decisioni bisogna che le valutazioni siano incardinate all'interno del processo d'impresa della decisione in questo senso capisco l'attenzione che molte oggi
Hanno citato nella valutazione ex ante come strumento diciamo preposto a influenzare la presa di decisioni perché avviene nel momento stesso in cui la decisione di ebbrezza e non viene per esempio il tempo alta dopo
Va bene grazie grazie moltissimo scusate mi tocca essere severissima e non mi piace per niente da questo è il compito che gli è stato affidato questa sera anche perché abbiamo l'ultima ospite di questo padre del giovane materassi che Barassi scusate di lei i nomi se anche lei esperta di valutazione di impatto in particolare sulle politiche pubbliche
Alla quale quindi rivolgo anche insomma una parte delle domande che sono delle osservazioni che sono state fatte a Pennisi ovvero ma insomma tutto questo lavoro poi viene preso in considerazione da qualcuno
Il il come
Ma diciamo che delle squadre a questa domanda faccio un'obiezione a quello che ho sentito dire fino adesso tu Silvio seguite tutte ormai non è più un problema culturale un problema di potere economico
Ho non c'è di Ugo dobbiamo un po'togliere questo vero politically correct non è una questione di sensibilità una questione proprio di spostamento di potere economico
Perché se noi abbiamo speso due mila cinquecentottantasette miliardi di euro il debito pubblico e non abbiamo mai trovato quattro miliardi di Euro per risolvere il problema degli asili nido in quarant'anni anche negli anni in cui si buttavano i soldi dalla finestra questo è un problema
Dischi potere economico
Se dei centri antiviolenza hanno dovuto fare battaglie della vita per cento trentadue milioni di euro il piano operativo triennale e poi sì da duecentoquindici mila indiano per i monopattini questa un problema economico a mio parere non è più un problema culturale
C'è un problema di strabismo collettivo per cui le donne sono la maggioranza dell'elettorato sono il quaranta per cento quarantun per cento della dell'occupazione sono producono il quaranta per cento del PIL secondo una ricerca che per me stranamente passata inosservata perché secondo me è un dato comunque clamoroso
E hanno il due per cento delle risorse dell'ex Generation secondo punto è già un dato che non ripeto perché è già stato quattro miliardi no che è già stato ripreso si potrebbe obiettare va be'macho gender mainstreaming allora spenderemo risorse per le donne in maniera trasversale a tutte le altre voci
Delle Next Generation queste duecentootto miliardi
Allora duecentootto miliardi è una cifra mastodontica di potere economico che verrà distribuito a tutti gli anni struggenti che diventeranno di fatto fornitori dell'amministrazione pubblica
E sappiamo benissimo che in Italia c'è un blocco granitico comunque di potere che si trascina da anni anche lecito e non necessariamente senza pensare cose pazzesche però c'è un blocco granitico di potere che quello che sta in qualche modo bloccando tutte le forze sociali emergenti non solo le donne ma anche i giovani e metà dei giovani sono donne quindi ai fini di Ciriaco sempre e comunque
E che quindi come dire il nodo è quello perché nel momento in cui già vogliamo fare veramente agenda va in screening facciamo il Gender procurement di questi duecentootto miliardi
Il già nel procurement semplicemente l'inserimento di criteri di rispetto di genere sia nella governance che nella finalità della stesa che nel dell'occupazione prodotta
Che rispetta la parità di genere vigente procurement non è come dire un'invenzione mia temporanea
è una cosa che è già sperimentata da anni è riconosciuta dall'ONU Donovan editti
Lei che la la sostiene in Italia sperimentata nella Regione Lazio
A sperimentare aereo adottata dal cappe a ricordare è ammissibile all'interno del nuovo Codice degli appalti perché parla del codice degli appalti consente di dare dei criteri preferenziali
Le aziende rispettano la responsabilità sociale il programma Horizon europeo che assegnerà novantuno miliardi e cinque tra il due mila uno due mila ventisette
Prevederà dei criteri di priorità di genere per dare i soldi per la ricerca quindi non è niente di sconvolgente di mai visto prima
è una provocazione sì perché se ci sembra veramente di chiedere la luna di dire a me detergente al procurement su queste duecentootto miliardi
Perché chiaramente se lo facessimo si sposterebbero dei si sposterebbe il potere economico aziende che prima lavoravano con la pubblica amministrazione non ci lavorerebbero più e ci lavorerebbero delle altre aziende che invece magari avrebbero criteri di priorità su questo quindi il discorso della valutazione delle politiche pubbliche è un po'un discorso anche quello
E che vale nel momento in cui c'è la volontà politica di di fare la valutazione di genere ma soprattutto di trarre le conseguenze di quella valutazione se manca la volontà politica io ho fatto una quarantina di bilanci di genere nella pubblica amministrazione anche belli Mara Cantoni era sono però poi se non c'era la volontà politica mi dicevano come mai non funziona e perché non c'era volontà politica io ti do uno scudo ti dico come fare ti dico dove intervenire poi se tu non lo fai è colpa mia che ho fatto lo studio forse è colpa tua che non hai
Preso le decisioni che dove riprende molto spesso si c'è anche un aspetto positivo in questa cosa c'è
Chine amministrazioni vuole provare a far qualcosa cerca di passare attraverso la strada della tecnica no quindi odor bilancio di genere quindi ho avuto diversi assessori io lavorato molto sul territorio
Ho avuto molte zone sono guarda proviamoci vediamo se chiarendo le cose togliendo questo velo di non detto riusciamo a convincere qualcuno
Il problema è che la tecnica non può sopperire la volontà politica
Se c'è una volontà politica la tecnica tipo aiutare a realizzarla può aiutare a sviluppare ma ma non la può sopperire non la può integrare quindi i bambini assicurazione ex ante ex post
Mi vanno benissimo le Authority mi pare medesimo qualsiasi cosa ma se voi guardate il Codice delle pari opportunità e meraviglioso abbiamo delle Authority istituzioni che fanno tutto non c'è un aspetto delle pari opportunità che non venga che non venga affrontato il problema è che queste che queste istituzioni delle pari opportunità sono state svuotate ammesso che non lo siano state sin dall'inizio pensiamo alla rete delle così
Però no no no no
Non hanno mai avuto capacità sanzionatoria ma anche la capacità sanzionatoria è una volontà politica perché ci sono alla resa o di per niente tornerà ai livelli alla fine si tornasse in capacità senatoriale ci c'è quella sera e c'è quella per finta
Però ecco che paghi chi controlla l'applicazione della sanzione ecco quindi è un po'come dire uno svuotare il mare con il secchio quella di passare attraverso la tecnica per puntellare la volontà politica
Un ulteriore notazione tutto quello che è stato fatto in questi anni in Italia quel poco che sono uscito a fare in questi anni in Italia
Distinguiamo quello che era una volontà politica nazionale da quello che era una volontà politica europea tutto quello che è stato finanziato con i pori piani operativi regionali tutto quello che è stato finanziato con la cioè se tutto tutta la normativa italiana che frutto di una di un recepimento dalla normativa europea se noi togliamo la volontà politica dell'Europa sulle donne la togliamo
Troviamo come dire assolutamente eliminare queste lineari questi quattro miliardi di euro che ci sono nel Next Generation perché sono assolutamente coerenti con la volontà politica che non abbiamo mai avuto ad oggi
Però non la vedo più di tanto come dire un una presa di mira delle donne che l'aveva toccato con una forma di immobilismo generale della nostra economia un'incapacità di creare un ricambio
Anche nei fornitori dell'amministrazione no anche nella un ricambio proprio generazionale nelle aziende o uguale e ingessato adesso viene chiudere avrebbe no
Niente da no eccetera delle delle indicazioni molto interessanti nessuna cosa
L'elemento editorialista perché per la territorialità non è solo un problema della sanità ma è un problema di Democrazia vediamo tutto quello che sta succedendo di disastro sui nostri territori nei quali a Roma anni dopo perché tutto quello che arrivato in questi ultimi anni sono anche comma sul territorio
Ed è anche un problema di territorialità di genere quindi tutte queste organizzazioni istituzioni comitati commissioni eccetera che stanno solo a Roma si parla su come sono scollegate
Col territorio non avranno mai il supporto e sostegno al potere politico per fare alcunché finché non trovano questa connessione
E qui va bene mentre nella nelle autorità indipendenti tutto quello che ha rappresentanza territoriale
Quindi su questo ladri trenta l'alimento comunque va tenuto in considerazione per il futuro finito allora c'hai dato alcune indicazioni fondamentali fallo del Moray era territorialità ce li teniamo segnati Gelli appuntiamo
Arrivata appena nessun messaggio avverte Giovanna Valassi supera ci scrive il non mi ricordo più chi me la sono persa eccola qua Adriana
Dice Giovanna analisi realiste concreta sei supera siamo assolutamente d'accordo con tetti ringraziamo
E anche Daniela Pagliani dice grande analista e quindi il siamo contente di questo di questo successo e chiudiamo diciamo così informalmente il primo Pannella e apriamo il secondo che però è sostanzialmente in continuità con con il primo pannello e intanto avevo salutato prima e adesso dà il benvenuto a Maria Latella che mi pregio di definire collega ovviamente
Al ecco
Puntiamo a Bergamo viene tra l'altro perché prima scavano fuori onda messaggio Avallone davamo alcune letture di quello che veniva detto è un piacere averla con noi
Microfono e ci siamo
Forse non la sentiamo
Qua notevole preso tanti appunti
Buonasera tutte proprio lei ha e perché tante cose giuste intelligenti sono state dette ma allora siccome per mestiere purtroppo non faccio l'economista che sarebbe forse più utile che fare da giornalista
Parlo delle cose che so
Allora la sensazione che se noi abbiamo perché sono arrivate tante domande che avevano esattamente questo contenuto è che non mancano le indicazioni al decisore politico anche perché non mancano le competenze
Arrivano segnalazioni istruzioni per l'uso sia dei territori che dall'Europa che cose che manca manca la spinta la pressione perché il decisore politico che è bastione la gran parte dei casi oppure è è magari donna ma subordinata una cosa che io rimprovero spesso alle politiche italiane non da ora da da trent'anni da quando mi occupo di politica
Spesso le donne in politica non so uscite nell'operazione di uccidere il padre e cioè il politico che li ha fatti crescere Angela Merkel l'ha fatto e con i risultati che vediamo
Insomma per dire che spesso noi alle politiche italiane rimproveriamo una certa sudditanza ma in realtà è che lo spazio di azione è molto limitato dunque
Si tratta di organizzare una pressione sociale perché diciamola tutta
Negli Stati Uniti prima dei limiti tu non è che le donne facessero carriera in maniera come dire spettacolare certo più avanzata che da lui ma non così paritaria come magari noi pensiamo dopo il mito Wu le cose sono cambiate in tutte le grandi aziende e anche in quelle medie dalle aziende tecnologiche della Silicon Valley
A quelle finanziaria alle aziende in generale anche del Midwest
La carriera sceriffa paritariamente tra uomini e donne e addirittura anzi mi dicono in molti che oggi la prevalenza assumere donne purché competenti perché c'è da ribilanciare
Perché ho citato il mi dunque perché lì dove è stato un movimento di Massa e quando c'è la massa SD muove il decisore politico così come l'amministratore delegato di Apple faccio per dire
Ne vede tenerne conto perché le masse sono consumatrici
Per quanto riguarda le aziende ed elettrici per quanto riguarda la politica ma se le masse non si muovono la politica se ne frega tanto può contare comunque su elettrici che continueranno a votare
Ignare di dei danni che si stanno facendo sulle loro spalle perché le elettrici
E le consumatrici non si sono mosse in Italia in questi anni uno è anche colpa nostra
Perché abbiamo parlato spesso un linguaggio esoterico perché spesso non abbiamo fatto capire che stavamo lavorando per quel l'ottantaquattro per cento citato verità Bassolini di donne che lascia il lavoro dopo il primo figlio perché non ce la fa
A leggere tutto
C'è stata una sensazione che molte delle cose che si facevano delle richieste di Authority dell'ingresso in consiglio d'amministrazione è stato fondamentale ed importante però servissero diciamolo a una casta a una piccolissima percentuale di donne che poi non avrebbe fatto arrivare i vantaggi tutte le altre perché dico che questo è il momento in cui invece le cose devono cambiare perché la pressione cioè e arriva dall'Europa ma anche dagli Stati Uniti
Se ci sono politici italiani maschi consapevoli di non poter fare a meno di farsi paladini di questo è perché oggi un non come dire non può e non tener conto di quanto sia importante l'argomento parità di genere
Quindi da un lato siamo in una condizione più favorevole dall'altro abbiamo come dire il rischio di continuare a parlare senza arrivare alla massa critica credo che su questo ci sia da tenere conto di altri due elementi la comunicazione la leadership e il terzo elemento quello dell'occupazione più volte bombe evocato che comunque strettamente connesso al tema della scuola
Sì brevissimamente la comunicazione se i media
Mi astengo può essere però Cecconi lei negli anni è in condizioni ma non vorrei assolutamente vanno in onda cosa era velocissima la comunicazione sei media le serie televisive
Parlano al mondo femminile con serie tv come la regina degli scacchi è un conto affermazione femminile se parlano con l'immagine in una donna che risalente agli anni Cinquanta
è un altro quindi comunicazione fondamentale leadership modelli di ruolo mancano Oddone nelle quali le altre donne si possano passeggiare terzo l'occupazione non c'è occupazione in Italia se non ci sarà la scuola a tempo pieno perché i figli
Sono figli fino a diciotto anni
E quando tu hai un figlio di tre anni magari ottiene la mamma ma quando ce l'hai un figlio di quattordici quindici lo sai in mezzo a una strada e tu non sai come dire la dirigente sei una commessa del del del supermercato non sei tranquilla se ci fossero lo sport tempo pieno così come cioè negli altri paesi cito la Germania circola Francia ci sarebbe
Secondo me più occupazione non era solo una questione gli esiti grazie sono assolutamente d'accordo va bene perché il problema delle è solo il primo passo ci sono ci servono gli asili ci servono i sistemi di accoglienza per gli anziani soprattutto al lavoro di cura tutto il lavoro di cura non posso che sposare questa tua
Ultimissima affermazione ma in realtà anche tutte le altre perché è vero che se c'è pressione diciamo così sociale sulla politica la politica coi è portata a comportarsi di conseguenza
Vertice bassi che la politica la pratica cantautore che adesso è ministeri Tanzi allora proprio in esterna Exor servisse venduta fra noi ecco l'acqua Beatrice buon pomeriggio
Con il mio sguardo europeo se vogliamo su queste politiche
Cioè sono molto contenta di riprendere un po'quello che aveva detto anche la Barassi sulla volontà politica europea due sottolineature che mi premeva fare questa sera andando direttamente al punto a partire dalla strategia disparità di genere e la Commissione europea ha adottato e che è stata menzionata all'inizio proprio del del primo del primo panel due punti importanti per quanto riguarda il dibattito attuale proprio sulla Next Generation indù chiesto la mancanza che pari ed è la più recente Linea blu del PM Spini quindi dell'integrazione
Della rimessione di genere in quello che è il il bilancio in quello del pane appunto i provvedimenti dello staff allora prima sottolineatura prima considerazione a partire da questa strategia invito tutte a leggere e la realizzazione di uno ovvero di un'economia basata sulla parità intendere
Qui ci sono degli strumenti concreti perché oggi parliamo di strumenti che sono messi in atto dalla Commissione europea innanzitutto nel contesto del semestre per esempio ci sono già delle relazioni annuali
Quelle classiche etichette accorciamo diciamo con l'attuazione del semestre europeo che dovremmo e serviranno anche a monitorare il e impatto e il raggiungimento dell'obiettivo di parità di genere e quindi questo è già un uno strumento di monitoraggio se vogliamo importanti
I programmi di sostegno all'economia degli stati membri per le riforme strutturali anche questi storno degli strumenti importantissimi che verranno utilizzati
Con la dimensione di genere più diciamo alla allo spirito ben presente Irene Veri negli obiettivi sulle agende Peia e cioè questa annuncio importante dobbiamo ancora vedere le misure in dettaglio di misture vincolanti questa volta sulla trasparenza
Della paga quindi la trasparenza dei salari anche questo un punto che mi sembra varie le relatrici che mi hanno preceduta hanno sottolineato e finalmente stelle Europa Cina allungano ciò che ti aiuta a vedere misure vincolanti chiaramente sarà più facile anche per l'Italia riuscire poi a ed è e infine questo un po'il mio pallino per l'ho ripetuto il pari in vari contesti vario quel binario
Tende in questo contesto delle delle degli strumenti economici l'implementazione l'attuazione della nuova direttiva un impegno fitti di pure sui concetti e anche il nostro Paese dovrà attuale e anche questo è un obbligo non parliamo e raccomanda spot paghiamo di
E norme vigenti che dovranno essere recepite e acqua meno protette di questa direttiva importanti e ma ripeto soltanto una tra le tante norme tante novità
Che quello utile vedere congedi parentali di quattro mezzi di cui due non sono trasferiti in all'altro genitore qui da dividersi diciamo in modo e questo un prima sottolineatura su per dare il proprio consenso i tanti strumenti o Murgia a cui potremmo edere a guardare
Tricase Petter punto economici della parità il genere seconda foto né a cura del mio breve intervento è tutto quello che riguarda il te per me spinning
Allora quindi
Aprendo la Commissione Europea come punto se volete di qualcosa che si potrebbe fare anche pensando ha una sua pure loro ospitava pagava un buon testo più efficace un chiudendo i conti di sorta eritrea riuscire ad avere un impaccio
Innanzitutto in questa Commissione avverrà non è stato sottolineato abbastanza abbiamo per la prima volta una commissaria
Con un portafoglio dedicato interamente alle quali casti te tela maltese l Natali
Non era così prima e siccome abbiamo detto
In tutta presa come stazione di questo pomeriggio e quanto sarebbe importante cadere punta ministra non solo per le pari opportunità evitata adegua gli azzardi tenta con un portafoglio mi sembra un punto importa secondo appunto che può essere offrire una uno stimolante al dibattito da noi e quello della trascorsa lo so per una grave Nesima task force ma quella europea quindi una task force e Kurt nasconderla in approfitto
Per la parità di genere
Che andrà però monitorare rotta Quattrone che tende perizie impegni non una task force generica ma un po'sarà tutti i ministeri se volete i servizi della Commissione europea e che sterilizza Stella servizio diplomatico parte anch'io adesso
E che andrà a monitorare l'attuazione in tutte le proposte tutte le azioni della Commissione europea quello che il nell'eguaglianza di genere
Soprattutto su questo gravi e sono e concludo
Vi sono evidenti completi perché se pensiamo alla politica azione alla Greenville europeo di questi tanto parlato anche in altri casi semina attigue Enough
E chiaro misure sono tutte misure canori parco ripete importanti
E vengo alla concludo tutto all'impatto generi queste parlato perché questo è già una pratica che diventerà sempre più distrutta e ove legato carte ogni post a dirette a livello europeo quindi il fatto di avere un impatto dipendere Patto dei servizi d'uomini e donne come elemento obbligatorio di ogni proposta di legge mi sembra uno strumento dove anche qui l'Europa poi Service dirà
Quindi odio un'Europa che ci offre un gancio in mezzo al cielo ricordato e questa questa dimensione europea ai denti non è una dimensione soltanto diciamo così di di di tastiera e ma ai vincoli ha degli obblighi appunto portiere quindi mi può davvero aiutare a fare un salto di qualità tipo importa
Grazie
Grazie grazie grazie mille Gratteri adesso passiamo invece a Paesi esponenti politiche intanto saluto chiara Gribaudo del partito democratico venti muta
Buonasera grazie polacco l'acqua non riuscivo nell'Islam evidenti buzzo consorzio
Votazione presenti all'azione rivolto proprio sulla legge di bilancio non fatta
Infatti vi mandiamo abbiamo ricevuto la notizia di questa raccomandazione che è stata votata praticamente all'unanimità che ci ha mandato Marina Spadoni che insieme a insomma
Per poter utilizzare i soldi ed è next generation New una raccomandazione è veramente poco diciamo che vogliamo essere molto lavori tutti i ministeri per suggerire per una raccomandazione lo vogliamo fare un passettino in avanti
Beh decisamente dobbiamo farlo non possiamo fare però lo dico senza retorica solo insieme fra sovrano continuità anche a partire dagli interventi che ho sentito un sentito parlare giustamente di valutazione ex-ante e ex-post nei provvedimenti di ieri essenziale tutti i livelli e lo sappiamo
Serve un monitoraggio ma aggiungo serve la trasparenza oltre che la sanzione non trasparenza stupefatto quell'accesso ai dati quella verifica
I processi effettivamente iracheni come lo possiamo fare insieme tanto delle donne nelle istituzioni sono molto concrete ho molto apprezzato questo tema della concretezza io sto lavorando sulla sulla parità salariale
Perché è stato ricordato esecutrice delle pari opportunità di fatto AN è rimasta una lettera morto burocratica buona cambiato la vita delle persone se i dati sono quelli che avete già sì dato su cui non torno perché sarei semplicemente vittima già detto moltissimo fluida che abbiamo a disposizione e che ci indicano invece la stanza
Una delle strane riflettere su cosa non ha funzionato sicuramente dobbiamo ripensare e ricredere rivitalizzare davvero per esempio il ruolo di consigliere
Di parità a partire territori fino a quella nazionale dobbiamo fare in modo quelle istituzioni vengano in Parlamento che ci sia un legame stretto anche di raccordo col Governo
Oltre ovviamente al fatto che servono i soldi e credo anche che serve una legge in questo senso ho lavorato ne approfitto per dirlo perché questo queste inglesi non sono arrivata augusto palazzo che guarda caso abbiamo votato all'unanimità proprio quattro novembre come sapete aggiornata europea delle guarda in sostanza la zona singolo è stato scelto tra un po'ove aprire da quel momento fino alla fine dell'anno le donne apparentati d'evasione
Dunque Raniero lavorano gratis appariva rivoluzione sarà rispetto ai colleghi uomini ecco allora che infatti volevo cambiare le leggi quello che stiamo provando a fare nel lavoro parlamentare all'interno tengo a dirlo si può appunto acquistare Institution lo sa
Durante una pandemia in cui sostanzialmente esiste un monocameralismo fatto se dico che io resto che sono stati affrontati al Senato mentre alla Camera stiamo procedendo con la legge di bilancio oltre a questo impegno per la verità ci tengo a dire che abbiamo messo soldi veri
Per esempio estendendo i congedi di paternità non abbastanza ho fatto un emendamento per chiedere trenta giorni di congedo parentale erano sette nel testo base Bergamo giunti altri dieci se esclusa siamo arrivati dieci giorni abbiamo aggiunti altri tre abbiamo aggiunto risorse
Sul tema lavoro per le nuvole non possiamo imprenditoria femminile
Proprio perché sono convinta anch'io
Che tutto passi dal lavoro perché sei stato Putignano Vincenzo l'uguaglianza di genere famosa sulla lavoro io penso che in questo momento l'emergenza più grave passeggeri truffati anche attinto alla spirale di violenza sulle ronde passa anche dal fatto che tante sono non sono indipendenti economicamente qualora sopra qualcuno però perché non più tardi del conte uno nella legge di bilancio ovviamente abbiamo multato di recente gerarchi conferiva un pezzo di terra alla nascita del terzo figlio quindi un'idea strana quello di realizzare una ho notificare Milone quindi credo davvero riserva un'alleanza forte ed è il motivo per cui dobbiamo essere alleati delle donne nelle istituzioni quelle corre sono arrivate di recente a differenza di chi ha molta più esperienza oppure le appunto stanno fuori ecco perché penso che per esempio la propaganda fornite ma l'ammontare del giusto mezzo abbia acconsentito anche a noi che stiamo dentro le istituzioni non meno tempo di altre gli danno una mano ISSV permette da un lato il governo sulle all'interno delle istituzioni per cercare di cambiare davvero le cose
Raccogliendo le istanze che sono maturate soprattutto durante questo Farina ma anche di lotta insieme alle altre donne fuori dei palazzi antitraffico impreparati siamo ancora troppo poche
E laddove in realtà la voce troppo spesso ripeto rimane burocratico non si capisce manchi faticosa ecco perché ho ripreso in mano consideri pari opportunità era stato votato nel due mila e sei
Ecco allora che dalla mezzanotte alcuni si deve fare opportunità cui dopo conosce delle pari opportunità londinese non è tenuto sostanzialmente niente quindi quella regione dannoso noi aggiornata ma evidentemente non era stata fatta alcuna valutazione
Esposto non avevamo coraggio quelle belle intenzioni sono rimaste lettera morta per non parlare delle sanzioni che naturalmente non si sapeva fino al suo Galletti mi sono rimaste lettera morta
Ecco perché questa proposta di legge ma questo testo che è stato valutato e mi auguro che arrivi presto alla Camera
Senso di nausea pronti quanto prima dopo la bilancio dobbiamo oggi non è è così la proponiamo bene niente del resto inadatti Dell'Utri lo dobbiamo davvero alti regole del nostro Paese che sono state le prime a esporsi in questa crisi pandemica violenta e come sempre sono i primi a pagare il prezzo più alto soprattutto dal punto di vista occupazionale quindi credo che questa debba essere la nostra ossessione al nostro lavoro quotidiano la ringrazio
Brave mi raccomando contiamo su di voi grazie Grimaudo faceva probabilmente questa cosa della terra che in effetti era ricordo la il sobbalzare quando la lessi
La prima volta ventisei davvero che neanche neanche nel Medioevo una l'avvocatura del genere
Salone dice no allora ricorda bene si discuteva dei dei dei comuni delle delle da terra assegnata a chi avrebbe fatto il terzo figlio Veronica De Romanis che ci sta seguendo che non si perde una battuta subito ha detto è ministro Di Maio che la proposta non so se fosse fra vedi mai io veniva sicuramente del Movimento cinque Stelle Dimaio l'ha fatta sua idea fotografare e continua
Era non mi sembra combinato disposto piuttosto preoccupante perché toccava anche l'agricoltura lui era serviranno all'epoca è esatto esatto fa
E infatti era una un'accoppiata vincente se mi permettete la battuta cattiva ma si la posso fare mentre la posso fare
Dava il benvenuto a Cristina Rossello anche lei deputata
Con l'acqua per Forza Italia invece ecco la l'avvocato Cristina Rossello di Forza Italia bombe nuota ormai quasi buona sera pomeriggio s'sta volgendo al termine avvocata buon pomeriggio
E tra l'altro a cono e anche come membro dell'Associazione fuoriquota che sta aiutando e ha aderito alla campagna al fondi esattamente a metà al Meazza grazie
Ecco ci non sentiamo però l'audio credo ecco deve perfette no non si sente se esiste pochi cent i tempi
Adesso no perché l'aspetto
L'aspetto
Ecco ora funziona pronto io mi sento e Montagnola complimenti per l'iniziativa per precisazione
Complimenti per iniziative per l'organizzazione ringrazio per l'invito e per l'ascolto a queste tematiche che ci premono molto da molti anni e il tema delle nuove infrastrutture proprio per la mia partecipazione come fuori quota
Ci consente di essere rapidamente su una contestualizzazione cioè tutti questi queste manovre e queste e questi strumenti devono rendere la vita
è più facile alle donne e contiamoci di questo non è una tematica Simini lei il tema dell'asilo o il tema della scuola come ho sentito dire sono una contestualizzazione necessaria
Dando delle infrastrutture sociali che consentono a Madonna di potersi liberare
Da una serie di fare bene se noi consideriamo che il venticinque per cento della popolazione ormai formata da
Sia anche il venticinque
Una generazione in formazione ci rendiamo conto e cinquanta per cento delle persone che abitano il nostro Paese sono sulle spalle delle donne che lavorano gratuitamente ente e con l'Orofalo di cura di formazione
Per assistere sia gli anziani che le persone contabili disabilità che i giovani per questo motivo è molto importante ante strategico e lavorare tutti insieme per né normative che devono accogliere la riforma che arriverà con in ex Generation you che come spiega bene del romanista si sviluppa da una forma dire cosa risponde cioè di sostegno ha una forma invece di investimento e di crescita a determinate condizioni ogni e le condizioni quindi la misura e si caccia e dovremo porre in essere impongono all'Italia di fare un vero salto culturale
Noi pensiamo già attualmente di essere mo'più indietro ma non ci rendiamo otto in Italia ha il punteggio più basso rispetto al resto dell'Unione Europea sessantatré virgola tre punti nell'ambito del lavoro e che fortemente segnata dalla segregazione di genere nel mercato della lavoro a causa della in posizione di questo ruolo e chiaramente questo se ne riflette sull'immigrazione dice
Tra divinità contestati di arpione distrazione limitazioni d'impiego e determina anche lo stato del lavoro è una guida divario retributivo e rafforza ulteriormente quelli che sono gli Stati le però tipi di genere quindi si continua a perpetuare Venezia né di potere di genere ineguali nella sfera sia pubblica che privata
Questo esordio ci consente di capire che se in Italia
Cioè con il tasso di miglioramento che noi abbiamo attuato dal due mila dieci a due mila diciotto che pari allo zero virgola sette per cento
Raggiungere una piena parità di generare dovessimo avviare ha chiesto lo potremmo fare in quattrocento Etò settantasette anni e nello specifico parametro della segregazione ed è la qualità di lavoro e questo è decisamente inaccettabile se noi consideriamo questo aspetto ci rendiamo conto pronto
Caduta la linea
No no e tutto nero
Va anche bene se inventiamo animali grazie ancorare quindi ecco e quindi ecco e questo significa per noi la necessità appunto ad interrogarsi sulla RIS
Posta che però no
A me anche
E di arrivo di questi fondi quando parla dell'arrivo di questi fondi non si deve fare riferimento mi pare che ne abbia accennato
Una giurista negli interventi della prima sessione di oggi è non si deve fa riferimento disciplina ordinaria
Nel senso che questi sono fondi che rispondono ad esigenze straordinarie allora sarà bene essere molto presenti e attuare tutta una serie di attenzioni controlli perché non ci siano degli intoppi e ricordiamoci che questi sono un'opportunità per noi importante nata sono dei fondi che esse non rispetteremo determinate normative per minati process i ne verranno a cadere palme dovremo restituirli questo mi sembra che sia uno degli interventi che aveva fatto
Dobbiamo comunitaria qual è la proposta che si trova c'era stata una pessima una eh sì ma in linea
Io direi che ci possiamo fermare vediamo se riusciamo a ripristinarla perché davvero si facciamo ancora fatica a seguire
Mi dispiace moltissimo però va bene non perché sono saltano in aula sono usciti però siete riusciti a sentire sin qui sinceramente stava cominciando a degradare molto ed era veramente difficile riuscire a a capire un peccato perdersi nel verde insieme delle ordinanze
Il avremo modo di recuperare avremo modo di recuperare sicuramente quinquies dell'essenziale era veramente chiaro insomma d'altra parte si annoia
Sì siamo in Parlamento e quindi ci siamo spostati Proteo appena essere tempestive ma medicine andrà ma è una non era grave allora
Proseguiamo con volo perché abbiamo dobbiamo anche chiudere fra pochissimo Costanza Hermanin poi si fanno gli ordini vestitini istituti e buon pomeriggio
Buon pomeriggio Susanna ingrata allora a Valeria per per l'invito per per l'ottima iniziativa che non viene completamente allineata perché io proprio di donne e istituzioni e politica mi mi occupo nel nel mio mestiere
Volevo dire dottor riguardante ed è tantissimo è stato ha detto prova ad aggiungere qualcosa
Un anno perché fa male
Io negli ultimi dieci quindici anni mi sono occupata di giustizia ed eguaglianza
E solo da quando sono rientrata in Italia tre anni e mezzo panni occupò di eguaglianza di genere non dico ogni e di parità e questo perché mi si è aperto un mondo insieme affacciato molto nettamente un mondo e di completa disuguaglianza in particolare nei settori che studia nell'ambito dei quali ha lavorato che sono la pubblica amministrazione la politica
Quindi c'è stata un'urgenza termen tornare ad occuparmi di di queste cose di scriverne di studiarle ma anche di fare qualcosa in proposito e trovo che questo due mila venti proprio con la crisi sanitaria sia stato comunque un anno di stimolo importante per sia per chi studia la disparità di genere sia per i movimenti che cercano di contrastarla e anch'io mi sono appassionata e e dal punto di vista del movimentismo ne ha fatti tante con persone che sono in questa in questa in questa corsa tra l'altro perché abbiamo iniziato a reclamare la parità di rappresentanza negli organi che gestivano
E avrebbero dovuto gestire i mila la pandemia partire da sforzo Colao per proseguire con il movimento dateci voce
Insieme a una serie di persone non sono stata una delle promotrici abbiamo continuato con affondi per che con Alessandra Chiesa abbiamo presentato ha già maggio
Dell'anno scorso quindi meno male che adesso lo riprendiamo perché siamo nel pieno del nel momento delle decisioni comunque la mobilitazione è stata importante da allora il giusto mezzo lo ha ripreso a settembre le contemporanee e vale per la salvezza insomma stiamo facendo una massa critica importante io quest'anno anche diretto la la prima scuola politica di partito per donne
E quindi viste direi che che il il movimento e l'impeto c'è e dobbiamo concretizzare
E vengo a parlarvi nel punto su cui volevo intervenire e che bene ha introdotto Maria Latella ed è il punto della rappresentanza delle donne in politica è vero ci sono davvero troppe poche donne in politica nonostante questo sia il Parlamento che ne ha avute rischio nella storia italiana perché siamo tra trentaquattro trentasette per cento
Nelle regioni italiane c'è un governata dice su venti presidenti di regione e fra i sindaci le donne sono tredici su cento l'Italia sta bassi insieme in quell'indice citato da molti che ingloba il gendarme acqua riporta al cento quarantasettesimo posto soprattutto per una disparità in politica delle donne e questo dato secondo me è quello per cui pur avendo leggi
Bellissime che prevedono delle istituzioni abbastanza solide
Come il Codice delle pari opportunità
A queste leggi non si riesce andare attuazione io credo che sia veramente un ambito su cui ci dobbiamo molto concentrare
E ci dobbiamo concentrare non dicendo solo tra noi donne non insegnando ai bambini a far politica ma aprendo l'attenzione degli uomini su questa questione e convincendo gli che è una questione che interessa il futuro del Paese vincendo l'Islam mutualità ossia a far spazio alle donne in politica perché vi assicuro
Che è una questione di no ma di potere non è una questione soltanto di mancanza di coscienza nel lavoro di gioco e portano le donne in politica è una questione di lotta di potere quindi
Il mio progetto attuale e quello inquinino occupò all'Istituto universitario europeo è di sviluppare dei dei moduli di training per i leader politici uomini e attirando lì con l'idea possiamo insegnargli a intercettare il voto femminile fax anche modo di farmi capire quali sono le strutture le barriere che esistono ancora per le donne in politica perché la maggior parte degli uomini italiani ritengono che le pari opportunità sono realizzate in particolare in politica Inter se non per politica e soltanto colpa tua così come se non fai altre cose cioè veramente questa questa nozione per cui la parità illegale l'abbiamo impolitico Statuto soltanto da settant'anni corrisponda all'eguaglianza di fatto
Questo secondo me il nodo fondamentale in ordine uno sforzo di tutti a sottolineare questo punto dell'ottantanove pensi davvero di riuscire a convincere gli uomini accendere parte del potere
Ma io credo che bisogna Roma c'è che finora abbiano usato troppe poche persone e che l'opportunità il costo opportunità
Sì è stato ben sollevato lo diceva quelle del primo panel perché è il Balli deve sta facendo quello che sta facendo lo sta facendo molto probabilmente perché ha bisogno del voto delle donne e perché si è convinto che riceve una attenzione è un segno molto importante facendo quello che sta facendo non avrà con tutto non scegliere un vicepresidente donna
Dal punto di vista politico e comunicativo lo sappiamo tutti che l'avrebbe fatto poi dopo Blair Clarice tracce è diventato chiaro che la propria scelta nera
Anche perché la rappresentanza
Quando ci sono dei problemi fondamentali è un modo di far vedere che si sta occupando di quei problemi e noi dobbiamo premere assolutamente per avere questo tipo di risposta dalla politica io voglio sede politica costanza con cui avevo nudo concludo dicendo questo io vorrei che fosse il presidente del consiglio e il Presidente della Repubblica
A parlare di congedo di paternità e non solo chi è qui Baudo le persone che sono qua questo deve essere l'operativo
Sette
Va faranno
Grazie continueremo a questo lavoro di incomprensione assolutamente non lasceremo nulla d'intentato e visto che Costanza Nerina citato in caso di Kamala Harris sicuramente qualcosa di giudici può aiutare di anche Agnese Canevari che la prossima ospite costituzionalista fa parte della Luna l'Ufficio nazionale antidiscriminazioni razziali
Chi meglio di lei può raccontarci spiegarci anche come non si possono fare impressione anche da questo punto di vista mi piacerebbe Ranieri a camminare vecchia conoscenza tra l'altro vecchia amica
Buon pomeriggio
Si sente
Credo che anche il trenta Canevari
Abbiamo qualche problema di Enea
Forse abbiamo pro possano gestante allora avremmo avuto andava andiamo oltre sì sì poi cerchiamo di recuperare il contatto con a niente
Sì preoccupiamo prego o potrebbe essere pronta Elisabetta Camuzzi
Sì sono pronta grazie entra gravità
Sì quella sera tutte a tutti grazie invito
Per esempio Elizaveta Cavosi docente di psicologia sociale all'Università Bicocca di Milano
E si pone Forti aggiungerei eletta lentamente diciamo così nel nel si inserisce perfettamente in questo discorso che stiamo facendo perché città forse riusciamo a ad avere qualche suggerimento importante e interessante siccome farla questa pressione visto mi sono connessa Visentin
Ecco sì allora questa volta facciamo prima parlare Agnese Canevari che si è connessa adesso e poi riprendiamo dalla professoressa Camuzzi se ce lo aveva regolamentato
Ai miei degli animali è così e avevamo già presentato celebrato spenga il microfono deve e microfono la vicenda no è nell'aria
Non ci sente niente ve n'è una congiura io ne nega l'emanazione era filato tutto liscio fino al quinto Webbe narra andiamo al suo governano strasicura sulla alle simboleggia sociali via ordinaria perché le qualità di danno sia risolvete il problema quando non so Plantarum Greco
E ai temi a vogliamo fare se parlo io e la collega bene prendiamo in ogni dove nascono i corsi così chiamiamo una Bentley
Va bene d'accordo sarà sino ad ora
Anche perché mi chiedo a quest'ora di chi stiamo interlocutrice a proposito di atteggiamento elitario o di diciamo partecipazione condivisa no l'essere domenica ventisette dicembre alle diciannove e quaranta mi sembra supponenza riempie che entra in per la Prizzi di poche purtroppo è soprattutto di popeline supportare Corriere sul Corriere della Sera siamo in un borgo indirizzi ma non sappiamo male diciamo voglio intervenire sulla questione di quanto siamo in grado di coinvolgerà no questa è la domanda pratico allora abbondano molecolare qua
Sì mi fermerei alla battuta non potevano farla in questo momento ripeto perché la questione mi sembra di chi stiamo interlocutrice no questa visione a quel sì fondamentale anche perché io sono stata aveva task force Colao dall'inizio siamo riuscite con grande fatica insieme anche alle collega arrivate dopo
A ottenere terzo asse dell'intero piano insieme a diciamo digitalizzazione ed economia Green la parità di genere parità di genere che quando siamo passati dal piano Colao che per carità non aveva come tale il il compito di essere tradotto nei ricoveri
Plan però quando siamo passati dal piano colare cover riprende le altre due gli altri due assi economia Drina e digitalizzazione sono passati a pieno titolo
La il terzo asse parità di genere non è passato neanche a pagarlo nel senso che come via abbiamo fatto mi sembra da settembre adesso una fatica enorme perché ci si spostasse dal mettere tutto insieme dentro il termine sbagliatissime o inclusione sociale quello che abbiamo ottenuto finora mi sembra che appunto poco non sia altro che i quattro miliardi di cui abbiamo parlato no in riferimento ai nidi
Allora se io devo pensare a che cosa possiamo fare
Includere le persone intanto forse dovremmo dirci appunto di chi stiamo interlocutrice nel momento in cui facciamo delle proposte sulla parità di genere vi posso già rassicurare sul fatto che non siamo interlocutrice delle delle diciamo future laurea a te non siamo interlocutrice delle studentesse perché studentessa ad esempio già rapidamente hanno risolto il problema della da denatalità in quanto frequentemente ai miei ed altri corsi sento dire dalle studentesse che non intendono che si imputi loro
La questione relativa alla denatalità e quindi non intendono essere la salvezza del Paese intendono molto semplicemente aver già risolto la questione pensando che se vorranno per un lavoro di figli e di figlie non ne avranno quindi la questione
Del coinvolgimento gruppi di pressione da cui è partita anche oggi in maniera molto opportuna trovo Maria Latella la questione su che cosa facciamo per chi e come possiamo coinvolgere le persone forse ci pone una domanda molto più radicale che dal punto di vista psicologico e psico sociale è molto chiara ed è tendenzialmente le persone che stanno in una condizione di svantaggio che le donne in Italia stanno storicamente in una condizione di svantaggio da qualunque parte la si voglia guardare e l'abbiamo guardata oggi attraverso numerosi e convergenti davanti ecco le persone che stanno in una condizione di spot di vantaggio molto difficilmente provano ad uscire da quella condizione di svantaggio
A meno che non ci siano le condizioni storiche perché questo diventi diciamo movimento fortemente diffuso una posizione militante eccetera eccetera molto semplicemente perché è troppo doloroso
Doversi scontrare con la percezione corretta della condizione di svantaggio nella quale si vive e le condizioni
Diciamo nelle quali come dire io desidererei poter raggiungere Andrea Merlo vi dice che siamo qui per elaborare esprimere idee ed esperienze che se mi lascia il tempo infatti arrivo
A a dire anche questo no
Allora che cos'è la questione molto molto di base è che noi non possiamo chiedere alle persone
Di cambiare atteggiamento non possiamo fare questo è assolutamente irrealistica
Come posizione no costante Hermanin diceva deve diventare un motivo di interesse la partecipazione sociale delle donne di interesse è stato detto anche all'inizio da un punto di vista strategico ed economico ben perché diventi un motivo di interesse
Noi dobbiamo essere interlocutrice
Di quello che è un discorso è una narrazione ad esempio potremmo e dovremmo con un piano nazionale di contrasto agli stereotipi una delle domande di oggi era che infatti che cosa ha avuto impatto sullo sradicamento degli stereotipi ma niente a oggi ha avuto impatto perché gli stereotipi non sono qualcosa
E tu puoi eliminare dalla testa delle persone
Solo se mai qualcosa di cui tu puoi rendere le persone consapevoli e prendere le persone consapevoli di fare un lavoro che contemporaneamente dall'alto dal basso e trasversale ossia un intervento sistemico e sistematico
Che deve essere nella forma strategica di piani nazionali
Per quanto un coinvolgimento persone appreso proprio processi
Classici di public engagement chiedendo loro in che misura la loro appartenenza di genere
Impatta sulle loro vite noi dovremo chiedere al cinquanta per cento delle donne italiane perché non lavorano e non rispondere solo noi perché cento che delle risposte le abbiamo
Manca l'Gwen far di prossimità mancano i servizi manca tutto praticamente alle donne italiane quindi la domanda dovrebbe essere come fanno quelli che lavorano a lavorare non perché l'altra parte ancora non lavora ma dovremmo diciamo costruire un'azione sistemica in modo che ciò che noi proponiamo io ovviamente Stitch cerchiamo di attuare
Attraverso i processi istituzionali nelle varie forme non sia una questione che qualcuna decide per qualcun'altra
Ma coinvolga le persone improprio
Ho molto semplice facendo stanno rinunciando alla propria condizione di lavoro perché ritengono che questo sia troppo difficile conciliate come dire e pensano che tutto questo sia temporaneo non è una narrazione sufficientemente chiara di quella che la povertà
Femminile italiana diffusa non hanno qualcuno che supporti rispetto alla costruzione di una progettualità ditta
Tutto questo è assolutamente fondamentale perché si possa arrivare ed andare nella direzione di un contrasto ad una stenotipia di genere che ricoprono sostituisca una narrazione ad un'altra ma dal allarghi le possibilità al femminile e al maschile
Di diciamo esprime la propria libertà altrimenti inutile che continuiamo a dire che vogliamo suggerire alle giovani studentesse di orientarsi alle materie stemma
Perché vogliamo con loro suggerire che si orienteranno a Trieste per motivi diciamo di inclusione nel mercato del lavoro perché le studentesse non si orientano le materie sta trovo molto semplice che nella loro nel loro processo di socializzazione una professione in ambito stent
è pochissimo conciliabile con un'esperienza di vita che permetta anche l'un'espressione sul piano familiare
E questo per le ragioni che fino a questo momento abbiamo dato atto
Paola Concia Michiel Michele Camus se l'ha fatto tutto questo nata sforzi
Sì ho fatto tutta quella sbagliata sport ovviamente non da sola ma insieme agli altri alle altre che avevano su questo una sensibilità molto importante abbiamo scritto tantissime schede di azione non generiche proposte
Schede di azione come tale immediatamente implementati tra lecco tra queste una su un diciamo un piano nazionale per il contrasto alla stereotipi Adige
Che AN però mi sembra di capire per ora non abbia avuto molto ma molto risalto come tutto il resto del del piano con la loro grazie grazie per il suo intervento andiamo immediatamente allora a ripescare Nese Canevari sperando che a questo punto invece la collezione funzioni Kahneman ci sente
Con
Canevari continuano se non ci
Microfono deve attivare il microfono Agnese
Ma non ci sente un sapevo perché non strutturali Cinema del presente ma non deve attivare il microfono altrimenti non riusciamo a andare avanti sistemi Tomic cento tenta preannullamento insieme
Per fare ormai perfetto
No io la inalazioni io l'ordinaria non dovevano può parlare
Ecco cinque ci sentiamo grazie una problemi di connessione allora buonasera tutte intanto ove è stato tutto molto indurre
Parlo sì Totti ok allora diciamo che molte cose sono state dette io volevo intervenire in particolare sul tema della dell'auto
Ma davanti mi allora dicevo che io volevo intervenire in particolare sul tema dell'Authority cioè diciamo della dell'o di un organismo indipendente preposto alla diciamo alla pre come presidio della parità di genere della non discriminazione perché è un tema di cui mi sono occupata molto in passato con alcune anche che le donne professioniste anche amiche che sono intervenute partire ed Emma Bonino Valeria Manieri gran e peso che sicuramente questa sia una strada che noi a questo punto dobbiamo percorrere perché mi sembra che sia emerso chiaramente concludo che abbiamo bisogno
Come il paese di meccanismi di parità e vincenti ed efficaci in particolare nel mondo del lavoro
Perché egli ritiene di genere e costituisce un vero e proprio blocco per lo sviluppo diciamo economico e non solo in quindi se è vero e nelle diciamo storicamente i momenti di crisi profonda possono ingenerare un processo di di di cambiamento radicale che sicuramente io penso si possono prospettare nuove opportunità insomma ad accogliere anche in questo senso
è già stato detto negli anni abbiamo assistito a un progressivo indebolimento di quelli che sono
Diciamo gli organismi di parità che sono già previsti dalla legge per la parità di genere intendo si è parlato appunto della consigliera nazionale di parità e delle reti per le consigliere ma c'era anche una
Commissione nazionale per le pari opportunità c'è un comitato nazionale
Per l'uguaglianza tra lavoratori e lavoratrici
Tutti organismi che appunto nel nel tempo hanno perso efficacia sia in termini di diciamo indipendenza e autonomia chi anche in termini di possibilità appunto di esplicare la propria funzione allora
No adesso avremmo bisogno appunto di un organismo indipendente che passa mancare le azioni che vengono
Messe in campo proprio in un momento di crisi come questo quello appunto che richiede anche la programmazione delle risorse del Recovery Recovery Fund e che sia in grado di svolgere appunto ad esempio la valutazione dell'impatto di genere ex ante ed ed ex post delle misure e il monitoraggio inquinare una
Che cosa è successo
Credo sarà lontana linea quindi dobbiamo andare avanti tema allora veloci quindi ahimè Cristina Tagliabue richiamo diciamo subito in soccorso
Microfono al mi sentite cristallina Campania spiega allora Cristina Tagliabue giornalista fondatrice delle contemporanee
Che però andiamo ad alcuni altri provenienti da tutta mondi interessi come come rappresentante delle contemporanee in particolare
Contesi usciamo un attimo da che data da certi da da certi percorsi e invece la questione che sia coinvolto Di Turi guarda sempre la pari opportunità
Ma declinata da ottica particolare cioè quella della comunicazione in particolare della della televisione della Rai
Ai pochi minuti per raccontarci che cosa è raccolto e che cosa possiamo fare
No sarò velocissima anche perché in realtà diciamo non è l'inizio di nulla appunto
Siamo a circa dieci anni ho controllato da quando urna pario dissipare Valeria Manieri Granta lanciammo l'idea di fare la campagna sul tema della sensibilizzazione sulle pubblicità offensive nei confronti delle donne
E quindi io per esempio se ci Nawab serie dedicata a prendere in giro gli a bere perché facevano o delle pubblicità offensiva
A facendo delle recensioni proprio citando i nomi di questi Arbe rap come se fossero dei grandi creativi e la cosa venne sposata da Concita De Gregorio e pubblicato sull'Unità continuiamo per un po'
Poi
Diciamo la pubblicò la pubblicità migliora nel senso che probabilmente le aziende non volevano essere così offensive nei confronti delle donne si sono resi conto Della questione degli stereotipi e quindi alla fine ci sono state delle autoregolamentazione sto parlando anche all'interno per esempio del mondo del finanziamento dei quotidiani dove oggi quotidiani che vengono finanziati dal pubblico comunque i media non devono a vere armi sul loro interno delle pubblicità offensive
Nei confronti delle donne con il suo nome al che comunque sugli stereotipi si può invece lavorare si può incidere in qualche modo non so se davvero per le persone abbiano cambiato la loro mentalità però intanto citando sicuramente molto attente quindi hanno sicuramente preso coscienza come ci diceva prima la nostra la nostra docente di psicologia
Per poi è adesso stanno molto attenti a come si muovono presente ma in parte verso leggevo che Paola Concia diceva però siamo tornati indietro infatti la seconda parte del discorso è questa
Noi abbiamo agito sulla pubblicità ma in realtà nel mondo editoriale siamo tornati indietro
E questo ce lo dice un po'l'Osservatorio di Pavia che ogni anno diciamo razionale quello che succede all'interno soltanto di canali pubblici ovviamente della RAI
E qui come viene rappresentata la donna nelle fiction oppure anche all'interno dei dibattiti dei talk show la loro presenza per esempio si diceva prima che le parlamentari diceva Costanza Hermann sono il trentaquattro per cento in Parlamento beh
In televisione sono molto meno rispetto ai politici uomini che compaiono e lo stesso come dire io ruoli che la donna ancora oggi sono molto più sì rispetto a quegli uomini masse dal punto di vista socio culturale la donna ancora tipicamente nelle trasmissioni della ma Iraq e non voglio qui citare diciamo la Spesal sexy della trasmissione detto fatto ma comunque a diciamo ruoli sociali da casalinga più che altro no mentre gli uomini comunque sono sempre il professionista il professore il medico il dottore eccetera eccetera
Quindi dal punto di vista della pubblicità punto c'è stata questa regolamentazione dal punto di vista anche della RAI c'è un osservatorio ma qualcuno che succede quando c'è un problema è che sembra l'amministratore delegato che se ne occupa e quindi Salini deve alzare il palco dirà chiudiamo trasmissione quaranta l'hanno riaperta
E non si sa come continuando tutto come prima ma non c'è diciamo un organismo che se ne occupi e poi non si capisce in base a che cosa debbano anche in qualche modo multare gli autori o redarguire lui cioè bisogna creare delle regole e farle rispettare e qui appunto come diceva Valeria cioè bisogna creare un sistema di sanzioni anche dal punto di vista d'invidia editoriale noi adesso abbiamo lanciato una campagna molto divertente contro i giornali pubblici che offendono le donne
E ha già i giornali finanziati dal pubblico che per le donne perché la con un po'di collega ci siamo un po'anche le scatole del tema dei titoli di Libero diciamo che prende cinque milioni e sei all'anno però questo è in realtà è più a diciamo un modo per dire a occupiamocene cerchiamo di creare delle regole e che vengano rispettate che non sia all'ordine dei giornalisti per i giornali piuttosto che ma l'Osservatorio di Pavia per la televisione cioè laddove comunque c'è la diciamo occuparsi di lui
Che ce ne possiamo occupare ecco qua io leggo poi tutte le domande che passano in perché vedo le personali gli antennisti particolarmente Cantet dice dovendo essere pratici se già pensato a creare sinergie con Agcom Fnsi ce l'ha azione nazionale della stampa italiana
O anche la federazione degli editori tutti i soggetti istituzionali poltrona coinvolto tanto che più o meno a seconda dei casi devono applicare le regole reti voler codici deontologici se Paolo
Abbiamo abbiamo pubblica OPA credo alle vostre domande vogliamo passare al prossimo ospite allora in realtà abbiamo scritto alla commissione dell'olio che è a metà tra al ministero della Giustizia
Lettera dell'innovazione il sottosegretario all'editoria e che si sta occupando di tutta questa corda e che diciamo a gennaio c.a. riceverà pubblicamente ma di fatto ha quindi accettato
Le nostre richieste che almeno le richieste diciamo di questo gruppo di pazze dopodiché per quanto riguarda il mondo del giornalismo in realtà
Ha già delle regole infatti per esempio Vittorio Feltri lo stato radiato dall'ordine dei giornalisti non è più il direttore di Libero però qui si parla di singole cariche e non a in termini diciamo di sanzioni che devono riguardare le testa oppure anche
Non lo so cool di finanziamenti stanziati testate stiamo parlando di soldi qui in questo contesto penso che diciamo anche qui solo Bermani è in qualche modo miniere dal punto di vista economico ci ma se comporta magari potrebbe essere una soluzione
Per l'Agcom ma è una cosa un pochino diversa no in realtà non Corriere non ci siamo ancora rivoltemi è una istituzione sicuramente giusta e corretta però
Forse anche bisognerebbe andare addirittura dal Garante della privacy che in questo momento sta scrivendo dicendo tanto anche sul tema appunto
Dell'olio perché appunto si sforza di fatto un linguaggio offensivo ha delle responsabilità anche dal punto di vista appunto della del
Del Garante della privacy
Grazie Cristina devo chiudere se non garantire dare invece la buona sera Francesco Giubilei Giubileo scusate esperto di politiche attive del lavoro
Fuga tanto pazientemente collegato con l'ho visto quasi tutto il pomeriggio anche l'Europa per cui dobbiamo porre loro una o più autorevole autonomo vetrato creano dunque a Gerardo espungere Salimbeni Di Matteo nel frattempo cullava il fuoco Paolo
C'era la mannaia dopo toccherà prepara il suo turno ci sarà il mio turno propongo
Niente io intervengo per dare due o tre considerazioni che forse vale la pena anche un po'prendere riprendo il quale considerazioni già anteprima
Nei luoghi dove ci sono problema dell'occupazione secondo me in Italia è dettata oralmente ha alcuni fattori che sono decisivi
La prima è la classe dimensionale delle imprese novantaquattro per cento sommando imprese micro che ovviamente non facilita ovviamente il loro valore l'occupazione delle donne il piccolo imprenditore in una assolutamente nessuna sensibilità verso le tematiche questo uno dei grossi problemi il secondo la
Territorialità
Prima vengono citati non mi ricordo da chi i dati della ispettorato della ma l'ispettorato del lavoro
E sui dati delle dimissioni è assolutamente vero la stragrande maggioranza dell'inizio delle donne era cause localmente cura per i bambini ma sempre lo stesso dato Elenco interessante mostrare tassati alla maggioranza di missioni
Avviene al nord e non al Sud assoluto ci son solo avendo se non sbaglio un decimo perché mentre torna Super non posso un seconda vorrebbero anche lasciare il lavoro perché non so fare altro più parte di ritenere un lavoro sicuro perché farebbero comunque pertanto fatica di quelle dell'arma non possono per totalmente la possibilità di lavoro reddito generato serve molto di più unici sono Montenegro dimissioni sono operatori che serve un secondo stipendio al sud
Che non hanno questa la seconda è uno dei grossissimi problemi dice quindi trustee menzionare
E Vittorio Metta se si voleva vedere il vero problema che poi in parte e anche il problema miliardarie tasso disoccupazione giovanile
Che fare io non sono un assoluzioni di lungo periodo perché non me ne occupo io mi occupo di politica attiva qualifica chiederci
Intorno che persone per il saluto sul problema ci sono poche storie poche soluzioni ma
Relativamente per caricarci soprattutto se vogliamo dare aiutare legioni di donne del Sud trovano lavoro bisogna pensare più a politiche di mobilità che non politiche di sviluppo perché le politiche il gruppo ci vuole molto per molto tempo
A riguardo tematiche riversa si vuole dare risposte immediate le ragazze del sud per trovare lavoro bisogna veramente sviluppare questi successe dall'altro se si vuole
Mentre una buona domanda Francesco proprio per rimanere ficcanti un po'sul sul tema di una ipotetica autorità garantite non perché pare un'autorità garante ce la possiamo immaginare sul contro le discriminazioni in tanti modi
E tra questi ovviamente cercare di al farla agire nel mercato del lavoro potrebbe essere appunto all'interno
O in comunicazione abbiamo detto prima con l'Antitrust ma anche con il i vari ministeri o l'ispettorato del lavoro quello che ti chiedo è oggi per esempio nelle nel nel ruolo anche di controllo che c'è da parte di ispettorato del lavoro questo tipo di controllo funzionano darebbe per esempio incentivato si possono trovare io degli diciamo dei meccanismi di raccordo tra cui nove non immaginiamo
E alcune delle
Degli enti preposti già a certi tipi Check
Il controllo di sicuro oggi potrebbe dopo funziona nelle aziende di dimensioni più o meno grandi declinando impresa in questo tipo di controllo dal mio punto di vista si rende molto molto difficile
Molto vincolato a questa tipologia di possibilità cioè quella di fare un controllo e di verifica anche dalla tipologia di contratto della dell'altro mondo nel senso che se si trova un contratto a termine
Agirà con molta più cautela che non un contratto a tempo determinato e quindi è auspicabile pensare che sostanzialmente poi la rottura che i quali contrasti avvengano quando cioè la termine del contratto e quindi dopo una volta che si era rotto questo rapporto senza tutta una serie di condivide in condizioni e qui sarebbe auspicabile per una donna essere evitata dal punto di vista sia della verifica quindi un numero verde per raccogliere tutte le informazioni necessarie per dimostrare che c'è stato di Insiel discriminazione
Dall'altra parte è un aspetto è un fattore molto importante potrebbe essere quello dell'utilizzo delle organizzativo oggi a disposizione della verbale l'amministrazione in particolare comunicazione obbligatoria stessi stanno allora se si sta parlando di discriminazioni grandi numeri c'è un senso di un'azienda che assume presento solitaria solo maschi nel senso che solo uomini e oppure nel senso ha licenziato esclusa mentre sono donne allora questa tipologia di di verifica oggi è possibile
Ci sono gli strumenti e le analisi da fare una mentre l'ispettorato del università questo punto di informatici e saper utilizzare leggere queste formazioni perché se no diventa difficile loro Cira enti provenienza passa informazioni
Oggi
Io finito presente avremo una certa ben poco rientrato meglio il tracollo
Allora abbiamo veramente pochissimo pochissimo tempo allora direi che adesso si dovrebbe essere pronta
Scusate stavo controllando perché o la lista qua sotto gli occhi legal pensanti ci siamo
Ecco mi buonasera con la suonerà grazie carica per la pazienza dobbiamo chiudere entrambi cinque minuti al massimo quindi toccati da Garzanti
Coordinamento pari opportunità delle anguille e poi l'ultima abbiamo un'ultima
L'ultimo intervento e poi chiudiamo
L'idea prego allora buonasera grazie sono stati molto interessanti tutti questi appuntamenti e bellissimo però proprio a slash sarebbe interessante fare
Ma analisti hanno e degli stereotipi che riguardano Lettonia anziane abbiamo la pubblicità piena di hanno lunghi e di e killer graziose che consigliano detersivi
Oppure piatti quindi una visione assolutamente Strinati maestranza consideriamo che ormai sono anagraficamente anziane nonnina hanno fatto il movimento delle IPAB il movimento femminista e che hanno decimato a questo grande hanno provato a camminare in parte hanno cambiato l'Italia
E la condizione delle donne teloni anziani comunque non è uguale
Invecchiamento non è neutro c'era un discriminazioni in genere anche mille anziana e un impatto di genere nelle politiche relativa all'età anziana
Quindi servirebbe un una ragionamento complessivo sull'allungamento
Della durata media di Meet ma esula non autosufficienza e mentre questi temi mancano completamente in un'ottica complessiva meritano di ripensarci e di resilienza cioè nel nei fondi nell'utilizzo dei fondi europei non cioè questa ottica ci sono poche cose relative alla salute a ma non c'è un una ragionamento complessivo
E questo interessa le donne pure a stretti un soggetti rivolta ci interessa in prima persona e e noi dovremmo prendere in mano il nostro futuro
Per quando saremo pone molto anziane il padre di volo lungo degli uomini
Mano e probabilità vivere gli ultimi anni in condizioni cattiva salute o di non autosufficienza anziani vivono più spesso sole il cinquanta pertanto che quando irrompe settantacinque anni di presso uno
Purtroppo sono anche i più soggette a alle forme di demenza quindi cioè un costruire il il nostro indebitamento attivo e costruire una rete di domiciliarità di residenziali a e di nuove strutture residenziali interessa soggettivamente lì onde e saremmo Noemi in un futuro persone che usufruiranno di quei servizi etnica il gruppo di o di servizi è un nostro egoistico interesse ed io ovviamente per le cose che sono state il e anche negli altri
Appuntamenti c'è tutto il tema del lavoro in cura quindi oggi lavoro in Liguria ecco sulle spalle delle donne non solo per alcuna a infanzia ma anche per quanto riguarda alla non autosufficienza non so se l'ho detto tre milioni di persone anziane oggi si stima che siano non autosufficienti quindi un numero significativo urbano evitare sostanzialmente sulle famiglie sul modello famiglia fatale
Essere sepolto torno tu questo ma voglio dire ancora una cosa e si è molto parlato pure all'Emilia e la necessità di ristrutturare navi CN rinnovo carrieristi Henze linfa Susani anche però ove il delle piano di un'impresa di resilienza non c'è questore grandi invece serve se serve un modello innovativo ne dobbiamo sostenere in e evitare gli errori sono stati di oggi
Quindicina il territorio a ottengono diverso dei medici di medicina generale medicina del territorio collegarlo spinta anche imbonimenti serie di e nello stesso tempo però in serie A alle su cui voi quindi un futuro in cui probabilmente del Montello e o famiglia non potrà per reggere perché aumenteranno le persone sole quello è un modello che regge solo se e pro insieme anch'e c'è una donna c'è una con la famiglia e come diceva anche prima no
E Giubileo parlava
Della mobili Amjad impostata oggi domani si spostano quindi mancherà
Qui i figli perché ci saranno molte più ok senza fine quindi morbide in panne anziane senza figli ma anche chi avrà i figli probabilmente avrà figli lontani fuori dall'Italia o in un'altra regione e quindi dobbiamo pensare a dei moderni a e resi inserita quindi e verze di domiciliarità diverse ci sono esperienze in Italia cominciano a esserci condomini solidali appartamenti condivisi sono modelli e in cui la Rete pubblicati per il ruolo di assistenza ma in cui ci può essere anche lo scambio
Tra le generazioni che la sostituzione di quel modello familiare con nuove reti amicali o di persone che non si conosce Re che si conoscono in quel momento o reti anche tali generazioni perché persone anziane che magari non hanno mobilità e quindi hanno una disabilità però possono avere un ruolo importante con i bambini possono parlarci raccontargli storia possano elitarie Rincoti così via nei economica Lucchi e va bene insomma questa di avere spiega sono ad un espunto su anche importante e ragionare sull'invecchiamento perché oggi il ventitré più per percentuale colazione
Nessuna e Nicolay età media degli italiani quarantasette anni metà altissima la
è un grosso problema ultima ultima ospite il diario milioni di famiglie e di coordinamento nazionale della CISL eschimese Bentsen solo asfalto
Buona sera e buona sera buona sera e nella Rondine chiudere questo Pannella cioè però deve fare anche sintetica efficace la comunicazione Brahms senza punto
E innanzitutto grazie impegni familiari e forse questo ci dove riflettere un pochino perché sono due volte che i miei figli dicono mamma anche domenica insomma questo sicuramente all'insegna di poter per le averla capacità penso io di di cercare di intercettare pare come diceva la psicologa chi vogliamo a chi vogliamo comunicare cosa vogliamo comunicare condivido chi ha detto che il tema ovviamente oggi venticinque anni di Pechino ha a ridosso di microrganismi che abbiamo fatto dobbiamo solo essere attenti io sono come molte di voi anche raccordo di poter pensare a un organismo un'Authority però attenzione a non buttare il bambino con l'acqua sporca perché noi abbiamo fatto battaglie Anselmi scarpe comandava ma anche tutte le donne che negli anni Ottanta e negli anni Novanta hanno contribuito ai grandissimi organismi che poi nel tempo a hanno del perito è sicuramente sono resi inefficaci si sono resi anche inutile perché quando un organismo e privo di risorse e faccio un esempio su tutte perché avevamo la Commissione pari opportunità che dovrà valutare l'impatto delle leggi e poi vuole spendere in più c.t. Sebaste ti e nessuno Pecce nulla e non mi sembra che ci furono né parità tenne proteste ed esposti genere eppure ero componente anch'io della condizione quindi lo visse in in si avventurò silenzio una chiusura della commissione così come il Comitato fare opportunità quello che appunto doveva monitorare e presidiare le azioni positive anche quello
Pensare che oggi abbiamo cominciato i lavori
Ma ovviamente il maturando anche senza che per quello che doveva rappresentare il Comitato Pari opportunità presso il ministero del lavoro perché oggi privo di risorse doveva lavorare per quelli discriminazione nell'ambito del lavoro
Ma quelli discriminazione che erano diversi e complementari all'intervento che fanno le consigliere nazionale di parità non lo dimentichiamo quindi pene pensare un riordino degli organismi un riordino che tenga dentro però senza pregiudizi io lo dico sempre a nord noi per primo siamo disponibili a parlare del piano sul tavolino tutti gli organismi perché ci sono anche le Commissioni regionali
Che poi nel tempo hanno perso efficace ma alcune funzionano
Ci sono anche i Comitati Pari opportunità che quando si urla riordinò delle Commissione e che per il pubblico diventarono comitati unisce le garanzia diciamo anche lì e ci sono quelle che funzionano quelli che funzionano meno alcolico funzionano anche poco o o altri che semplicemente non vengono neanche ovviamente richiamati perché prefazione diciamo così pur essendo sci perché la legge parla anche di valutazione dei dirigenti che non insegnano occhi non richiamano la costituzione di un Comitato unisco di garanzia ma a volte rimane poi tutto permane nel silenzio allora io credo che oggi siano i tempi maturi ma noi dobbiamo essere attente però come donne
E di tener dentro diversi aspetti perché oggi il mondo è cambiato io credo che anche su questo siamo maturi a poter tener dentro
E superare questi totem nodi delle ideologiche e temere dentro anche le diversità
Credo che se domani dovremo Panza tentare e nel nostro libro bianco vogliamo inserire un organismo un'Authority dobbiamo immaginare che questa autorità ed aver competente anche per le discriminazioni multiple ovvero non esiste solo la discriminazione di genere ahimè esiste la discriminazione di genere l'abbiamo detto intergenerazionale tra i giovani anziane quelle anche di origine culturale perché io non mi nove non mi limiterò e non mi stancherò dei dirlo c'è una segregazione culturale
Nel mercato del lavoro una segregazione lavorativa le donne immigrate non le possiamo solo vedere come va avanti ogni colpa di questo sarà una battaglia per una società inclusiva del domani
Noi dobbiamo avere anche la certezza che le nostre battaglie in questo senso dobbiamo superare
Quella
No quella idea chi vogliamo rappresentare perché se in America oggi abbiamo una vicepresidente di colore una donna che ha ovviamente non sappiamo perfettamente quale stanno all'origine e qual è lo stato sociale
Della della procuratrice no
Non in un minuto c'è anche USA neanche una ragione geopolitiche linea insicura Endemol dei materiali allora il giovane libraia pieno inique o altri gravi da Liliana è giustissimo Antonione
Il rettilineo sapendo che questo immenso dobbiamo essere maturi a poter fare le nostre battaglie di campo io credo che in questo senso
Noi abbiamo anche la caprese sì abbiamo la capacità di raccogliere queste sfide potremmo essere tante potremmo essere di più potremmo sicuramente
Per carità è scardinare quella credibilità che oggi detiene il potere perché il potere e gli uomini iniquo mille bianchi non vale solo per la intelligenza digitale vale anche per la politica vale anche per la rappresentanza dei potenti nostro paese
Gran grazie Liliana grazie mille ne abbiamo concluso Valeria della parola e e attende in grazie al mento più grande ora aver curato questi due pannelli tutte le ospiti agli ospiti che ci hanno aiutato ad affrontare un tema così grande
Come appunto le infrastrutture per la parità di genere lei ed è è ovviamente sono state molte anche alcune in accordo altre in disaccordo cercheremo di riassumere
Le migliori in questo documento che ormai diciamo ha ha fatto il pieno di questi cinque web viene quindi sarà molto più ricco di quello che avevamo pensato chiaramente all'inizio ondate contemporanee le altre amiche le altre
E collegherà prontamente a questo punto ci fermiamo per un po'realtà continuiamo a lavorare e ci rivedremo il diciassette gennaio due mila ventuno scavalcando questo anno tremendo tra l'altro questa è stata una giornata importante perché c'è stata anche la l'avvio della cosiddetta campagna vaccinale speriamo di uscirne tutte tutti il prima possibile questa maledetta pandemia e nel diciassette gennaio saremo pronti a consegnare al governo
E a commentare ancora contante esperto ed esperti le idee che appunto sono venute da questi cinque appuntamenti ringrazio tutte ringrazio tutti ringrazio stare a sarà Di Pietro
Confondere contemporanee alla regia averci aiutato in tutta questa do una maratona di questi cinque appuntamenti ringrazio tutto lo staff delle contemporanee da Marta per Intini ha Stefano Cavaliere a anche Camilla Luceri tante e tante altre davvero grazie per essere state con noi grazie al Corriere della Sera che ha seguito tutti gli appuntamenti e seguirà anche di evento finale grazie a Radio Radicale grazie al fondo
E le contemporanee andate su al convento punto it per rimanere in contatto con noi lasciate la vostra mente così
Mi continueremo ad aggiornare su eventuali sviluppi speriamo positivi non ce la stiamo mettendo tutta grazie alla prossima
Buona serata