Cambiamenti radicali come prerogativa per il benessere psicofisico dei militari e delle forze dell'ordine: dai disturbi post traumatici da stress ai ricongiungimenti familiari

Buongiorno vi do il benvenuto nella sala titoli della Camera dei deputati io sono Francesca Beneduce e direttore scientifico dell'High spirits dello stile presidente l'Osservatorio nazionale sui diritti dei militari e per la prevenzione anche di quelli che sono i disturbi
Per militari rinforzi di polizia vi do il benvenuto questa mattina in persona ostro incontro che il secondo quest'anno in questa stessa sala che ci ospita
E che ringraziamo chiaramente i nostri i nostri interlocutori che hanno posto grande attenzione rispetto alle tematiche che noi stiamo portando il l'osservatorio in realtà nasce il sedici di gennaio scorso in seguito al all'incontro che abbiamo avuto in questa stessa sala sui sui e la prevenzione dei suicidi all'interno
Delle forze armate e delle forze di polizia
Un problema che abbiamo che abbiamo evidenziato abbiamo incominciato i di cui abbiamo incominciato a parlare e che devo dire ha trovato le grandi sensibilità da parte del governo
Attualmente in carica e ringrazio tutti i parlamentari che si sono fatti carica anche delle nostre istanze e la ministra stessa che ci ha dato l'opportunità di portare avanti quelle che era la nostra idea i nostri suggerimenti
Devo dare un ringraziamento doveroso e personale anche al Cocer che c'era supportato in questo nostro cammino e che qui stamattina
è rappresentato noi l'ho detto anche in privato
Precedentemente non siamo un sindacato non siamo dei professionisti che studiano un problema e offrono lì dove ci sia la possibilità una una rosa di di soluzioni
Pensate in modo interattivo e in diciamo interagendo tra noi
Quindi tra le diverse professionalità che ci sono questa mattina noi affronteremo il problema da un proponendo delle possibili n soluzioni con apportando la vostra attenzione anche qui sono delle ci sono delle best practice che noi già abbiamo attuato in alcune zone italiane ci sono state esportate anche all'estero e sono state favorevoli favorevolmente accolte devo ringraziare la comunità europea che ci ha concesso il padre l'ha il suo alto patrocinio anche per le tematiche che andremo ad affrontare in modo europeo anche in vista di quella che verrà che verrà una riforma che sicuramente verrà affrontata
Bene e male noi vedremo anche da da criminologi quello che va bene quello che va male proporremo un il nostro punto di vista perché è importante la trionfa nella triangolazione del punto di vista dove quella la prospettiva del cittadino non debba mancare come fruitore e non soltanto anche perché chi come noi a vario titolo interagisce con le Forze armate le forze di polizia è un familiare io io personalmente sono cresciuta
Nei diversi ho avuto un nonno fante nella Fanteria un padrino negli alpini e sono cresciuta nelle caserme degli alpini e un marito che alfiere ragion per cui lo vediamo e anche da da familiari quelle che sono le problematiche a livello e sterno diciamo che sono una militare svestita una civile svestita dammi da militare
Questo però ci deve portare a quelle che sono le risoluzioni vere perché noi abbiamo una un male strisciante che purtroppo i nostri militari coloro che sono deputate alla difesa la sicurezza del nostro territorio purtroppo hanno quindi non entriamo questa mattina nel vivo e io porto anche i saluti
Del consiglio regionale della Campania da cui provengo che si scusano per non essere qui presenti la presidente da meglio che di cui vi porto il saluto
E la delegata atti all'incontro di questa mattina che era l'onorevole Flora Beneduce perché hanno un importante seduta di Consiglio regionale per cui non sono potuti intervenire
Però qui con noi abbiamo anche il vice presidente della Regione Lazio
Che ha qui dopo chiaramente immediatamente la parola saluto c'è ha raggiunto il nostro responsabile alla sanità e allora il generali Giustini
Do la parola al vice presidente della Regione Lazio il dottor Cangemi
Ringrazio il mio è un cenno di saluto
Porto chiaramente il saluto del consiglio regionale lancio chiedo scusa se al termine
Metro allontanare perché c'è un ufficio di presidenza convocata alle undici e trenta
Intanto ringrazio
La espresso per questa iniziativa questa è una serie di incontri
Che vedono coinvolte tante seduzione e quindi anche la Regione la Regione Lazio perché nasce anche da un'esigenza di collaborazione ci Lucio nato
Vuoi mettere al centro della vostra agenda un problema serio un problema che legato anche al cambiamento della fine della figura del ruolo del militare negli ultimi anni ce ne siamo passati da il militare svolgeva anche una funzione obbligatoria come come come servizio al Paese a un sistema che vede i militari oggi professionisti veri militari che hanno un ruolo diverso
Senza aprire la polemica sarà meglio prima o adesso se era se era importante avere ancora la Lema obbligatorio o meno però il tema è che è cambiato ruolo del soldato
Cambiato ruolo il soldato anche rispetto al passato le missioni di peacekeeping sono ormai pane quotidiano vecchi picchi Zeri verso una divisa quindi cambiano anche le esigenze le difficoltà quindi va studiato questo fenomeno
Oggi c'è una forma di reduci ISMU anche perché termina una una missione perché non dimentichiamo che le missioni io ho un'esperienza saranno stato quasi nove mesi in Somalia come ufficiale ebreo visti quindi ho vissuto
Una esperienza che ha messo al centro poi di alcune questioni serie anche la fase post operazione
Anche perché poi molti dimenticano che ho e militari sono impegnati oggi in una forma straordinaria di difesa dal territorio italiano ma anche nelle missioni internazionali quindi che succede
Quando si termina un'operazione con uno oggi voglio dire questa roba vera star certo l'agenda politica agenda di di gli fa questi studi i ragazzi hanno bisogno di assistenza hanno bisogno di chi entra Point nel vivo dei problemi bisogna aprirci alle istituzioni tutte non solo quelle governative ma anche quelle locali quelle regionali quelle territoriali
Abbiamo strade sicure abbiamo un impegno costante dei militari meteo nazionale
Migliaia di soldati sono impegnati ancora in missioni estere quindi su questo bisogna aprire una riflessione quindi io vi ringrazio per quello che state facendo perché una attività straordinario in questo momento perché ripeto il cambiamento è un cambiamento radicale
Non è un cambiamento di facciata quindi vanno studiate anche tutte quelle criticità che nascono proprio perché il ruolo è cambiato quindi vi auguro un buon lavoro grazie per quello che state facendo
Grazie vicepresidente
L'ora io chiamo chiaramente saluto e vi ringrazio della importante partecipazione soprattutto voi rappresentanti dell'Esercito Aeronautica Marina
E dei carabinieri chiaramente per aver lasciato le vostre incombenze quotidiane ed essere intervenuti tra noi
E ringrazio nella fattispecie il generale ispettore Domenico Abenante capo del corpo sanitario dell'Arena Utica militare in rappresentanza del generale di squadra aerea Alberto Russo grazie
Generale di brigata Girolamo Petacchi direttore direzione Petracchi scusami
Direzione sanità del comando generale dell'arma dei carabinieri il tenente colonnello Carlo Bruno Spinetta
Vice comandante della Camera dei deputati il contrammiraglio Guarducci rappresentanza del capo di stato maggiore della Marina Milena militare Walter Girardelli
E tutti gli altri intervenuti che mano mano mi arriveranno i nomi che dei quali mi scuso della défaillance
Io per un saluto chiamo chiaramente i deputati e i senatori presenti perché hanno incombenze da una è però questo non li sottrae chiaramente e anche alle nostre ai nostri lavori loro puntualmente avranno un resoconto di quello che sarà fatto questa mattina
E noi relazione Remo così come fatto in precedenza per per i nostri lavori quindi noi daremo una sintesi allora affinché poi possano lavorarci e anche incominciare a pensare a quelle che sono gli interventi perché ne questa mattina parliamo anche di lavoro di là di nuova prospettiva quindi cambiamenti radicali di cui ci parlava il vicepresidente sono anche quelli delle performances organizzative dell'arma
Per cui è importante che venga sempre nell'ambito della triangolazione del problema venga affrontato da varie prospettive per cui io in questo momento do la parola al senatore Francesco un raro
Grazie
Grazie buongiorno a tutti grazie per questa opportunità un saluto e per scambiare qualche riflessione su temi così significativi
Importanti che fanno seguito ad una interlocuzione con voi davvero Venere in del ve ne do atto per aver aperto una discussione è un tavolo un osservatorio su una serie di problematiche
Francamente alcune anche mi sconosciute andava ad approfondire nei meandri di quella che è un'attività non solo importantissime di cui vi ringrazio ringrazio tutti i presenti per quello che fanno per la sicurezza le forze dell'ordine l'esercito
Ma per quello che il percorso che riporta e che lì che coinvolge non solo loro ma che coinvolge tutto un sistema a trecentosessanta gradi anche di famiglie operatori a detti verso una tutela
Della dell'ordine pubblico e della sicurezza in primis
Lo facciamo rispetto ad un ruolo che è quello della meditare che è mutato lo si diceva poc'anzi i cambiamenti sono stati e sono stati particolarmente significativi mi fa piacere l'approccio di questa
Associazione e di tutti gli operatori presenti un approccio altamente scientifico è un approccio ne parlo anche da operatori del diritto che normalmente difende i diritti dei cittadini da avvocato
Ma si pone però un problema riferito alla custodia di questi diritti
Da mantenere da
Verificare da sviscerare lei degli ambiti che voi bene state mettendo insieme il titolo che fa seguito a quell'incontro straordinario già del sedici di gennaio riferita oggi ai cambiamenti radicali è un po'la cifra
Di quello che si vuole apportare rispetto e dei mutamenti importanti che ha delle sollecitazioni
Anche per sollecitare soluzioni attraverso lo studio del fenomeno a trecentosessanta gradi perduta consegnare a chi in questo momento pro-tempore decisore politico
Una sorta di come dire Dossi and su questi temi per cercare anche meglio di portare voi all'incasso nelle Aule parlamentari nelle Commissioni quello che di positivo si potrà recuperare i temi centrali
Mi sembra di capire che sono quelli legati al supporto psicologico alla progressione di carriere al ricongiungimento familiare al ipotesi di sportelli con personale quindi una vera e propria mappatura di tutti questi servizi di tutti questi interventi necessari per dare ancora più forza ad un comparto che rappresenta uno dei pilastri uno dei gangli vitali insieme a poche altri elementi del nostro sistema Paese ma soprattutto del del boom vivere civile
E per mi come dire un grande obbligo morale
Se pur appartenendo ad un ramo del Parlamento ad un ad un impegno che molto perimetrato perché
Sono in commissione Giustizia al Senato in commissione Bicamerale Antimafia ma questi temi quelli della difesa quindi la sicurezza rappresenterà per noi una centralità
Che poi si ramifica in tutti gli altri ambiti anche parlamentari e di vita civile io vi ringrazio davvero e mi riservo di recuperare come sempre con
La dottoressa Beneduce con l'avvocato Tripaldi con guide un'interlocuzione proficua tutti i documenti utili per poter andare avanti in questo percorso gran
Grazie a lei senatore perizie molto
E chiamo il l'onorevole Gianfranco Di Sarno per un suo saluto
Grazie grazie per l'invito grazie a voi per la tematica affrontata grazie per me è sempre un onore essere qui presente quanto ci sono tematiche che riguarda la nostra forze armate
Lui per cui leggevo la l'argomento affrontato dalla dalla vostra associazione
Noi proprio qualche settimana fa abbiamo depositato una risoluzione
A che impegna il Governo a creare una struttura organizzativa interforze proprio per aiutare militari e le loro famiglie che per affrontano delle situazioni
Di disagio talvolta anche di natura psicologica legata anche alla alla particolare attività che inni nostre nostre forze armate le i nostri uomini sono con tutti i giorni impegnati in attività di grande stress
Talvolta lo sappiamo dovuta anche all'una alla carenza di organico e quindi sono sottoposte a turni massacranti e questo ovviamente comporta uno stress di natura psicologica che si va certamente a ripercuoterà IMI
Anche nei rapporti familiari che il il personale militare
Talvolta esso troppo spesso
Subisce e si ripete ovviamente questo stress si ripercuote
Nel Anna nel nucleo familiare della un del militare noi come con questa risoluzione
Appunto ci siamo impegnati a creare questa struttura intorno al tema cui organizzativi interforze che in dove il Governo lo si dovrà impegnare a formare un'organizzazione era composta da militari che avranno un'apposita formazione
Professionale delegati maturata medico psicologica i questa Commissione su questa struttura sarà anche integrata da appositi
Professionisti per specializzati della società civile che aiuteranno una a dare una maggiore efficacia a questa a questa struttura quel io molto spesso rivendico sempre che le c'è un sì questo stress psicologico e dovuto appunto alla ai turni massacranti alle grandi responsabilità che il personale delle forze armate tutti i giorni
E impegnato nelle garantire la nostra sicurezza però è anche dovuto a volte anche un non abbiamo trovato un po'da quando ci siamo insediati vedendo politico le varie problematiche cioè non è possibile che molte corpi armati molti molti corpi di con di sicurezza
Ci rivendicavano che non avevano lady visse le divise estive voli divise invernali cioè anche questo questo sto questi su questa sensazione questo stato di abbandono parco va ad influire sullo stato psicologico un della di coloro che ogni giorno si sacrificano per la nostra sicurezza è infatti io per esempio mi sono sul per diversi corpi in Commissione giustizia sono in commissione Giustizia alla Camera
In alcune tradizioni ho approfittato proprio per chiedere pretendere che venissero consegnate in dell'alcuni corpi
Appunto alle divise
Le divise estive quando poi addirittura due mi era stato detto che in in su alcune grandi in alcune corti gamme di forze armate
Praticamente venivano consegnate oggi le divise invernali quando con dice si va incontro all'estate quindi cioè cioè io noto proprio una un una disorganizzazione talvolta anche strumentale minima e questo dovette va anche ad incidere sullo stato attesi corti
Dico psicologico della un del del corpo un o di polizia quindi dei io mi auguro che con questa risoluzione il governo come si è impegnato innanzitutto creerà questa struttura
Di natura medico psicologica per aiutare il personale e le loro famiglie ad affrontare situazioni distress qui dal a fornire uno strumento ulteriore perché purtroppo è un fenomeno che è ancora molto presente di auto-difesa e nove di autolesionismo talvolta che sfocia in nel nel nel danno massimo grave alla personaggi appunto con il suicidio e questo ovviamente l'obiettivo di questa Risoluzione punto più questo strumento per cercare di debellare questo grave fenomeno che ancora molto presente
Nel tra il personale delle forze armate io vi ringrazio complimenti per dal vivo per la tematica ovviamente prende lo spunto per le proposte che verranno anche per le richieste che verranno da questa da questo incontro studio portandolo nelle sedi competenti per cercare sempre ogni giorno di impegnarci per migliorare le condizioni del nostro personale militare che veramente è uno dei migliori al mondo per e ne siamo sempre più orgogliosi che con grandi sacrifici garantiscono la sicurezza del nostro Paese grazie a voi buon proseguiva vorrei grazie
Grazie onorevole e chiedo all'onorevole Michela roast Anna di portare il proprio saluto il contributo grazie
Grazie buongiorno a tutti saluto la dottoressa Beneduce avvocata Tibaldi mi dispiace non aver potuto seguire l'introduzione ma
Sono in corso i lavori d'Aula fra l'altro su un provvedimento di competenza della mia Commissione io vorrei diciamo in qualità di vicepresidente della Commissione sanità se non cambia nulla
Diciamo soffermarmi su un aspetto un po'più definito che siete credo sì anche il tema oggetto di questa discussione di questo incontro che io vi ringrazio per aver organizzato perché tocca un tema particolarmente delicato particolarmente importante che riguarda proprio il benessere psicofisico dei militari e quindi di conseguenza
Incide su quelli che a mio giudizio sono i due aspetti principali vale a dire la qualità di vita
Di chi ricopre un ruolo così delicato ma anche la qualità della vita del proprio nucleo familiare del nucleo familiare di appartenenze io penso questo anche per esperienze dirette esperienze personali di sì amici che probabilmente all'interno io dei nostri corpi delle nostre forze questo fenomeno a volte tende ad essere sottovalutato ecco perché penso che ci sarebbe bisogno di maggiori competenze
Maggiori professionalità e probabilmente anche di più mezzi lo dico perché il nostro Paese cioè l'Italia sta pagando un dazio particolarmente elevato in termini di perdita delle vite
Umani i numeri stimati di suicidi tra il due mila dieci del due mila sedici ha raggiunto duecentocinquantacinque ed è un crescendo negli anni che seguono negli anni che continuano andazzo che il nostro Paese non può e non deve continuare a pagare
E possiamo indirizzare a mio giudizio un nuovo corso soltanto se ad esempio abbiamo delle campagne di sensibilizzazione e di informazione
Queste campagne di sensibilizzazione e di informazione badate non devono essere per ordine porte soltanto i diretti interessati
Ma devono anche necessariamente esseri di porte ai nuclei familiari perché nella maggior parte dei casi proprio chi ti sta vicino proprio Chieti
Chi ti è più vicino in grado di indirizzati anche verso la strada più giusta e la strada più consona certo noi scontiamo due criticità
Che sono le più grosse vale a dire la mancanza di risorse in questo settore
Ma molto spesso
Anche lo scetticismo che alberga nei pro dei potenziali fruitori e allora io credo che se noi diciamo iniziamo a mettere mano a cose piccole a cose semplici certamente possiamo avviare una stagione completamente diversa però partendo dal presupposto che c'è bisogno di uno sforzo collettivo c'è bisogno di uno sforzo comuni e c'è bisogno di individuare questi fenomeni e questi drammi prima che raggiungano gli epiloghi più drammatici più tragici più violenti quindi fin de L'ora albori dobbiamo essere accanto ai militari alle loro famiglie ma dobbiamo farlo perché questo non è soltanto nell'interesse di militari ma anche soprattutto nell'interesse della collettività e ma consentitemi un brevissimo passaggio su quello che il tema dei ricongiungimenti familiari
Anche qui c'è mi un insieme un magma generale di ricorsi amministrativi di contenziosi molto spesso
Si ha la percezione essi alla sensazione che non ci sia più diritto del militare
Ad utilizzare il ricongiungimento familiare ad esempio per motivi legati all'anzianità di servizio
Piuttosto che a condizioni familiari dei genitori di origine oppure a condizioni di salute
Ma che diventi nella maggior parte dei casi un premio o una punizione a seconda delle circostanze
Che cosa
Di cosa ci si lamenta la maggior parte delle volte ci si lamenta della mancanza di trasparenza e molto spesso del difetto di motivazione nell'istanza di rigetto o di accoglimento anche in situazioni analoghe
Qui invece quindi c'è bisogno di uno sforzo maggiore
C'è bisogno di intervenire dal punto di vista legislativo perché io credo che si debbano stabilire con chiarezza quali siano i numeri i criteri e i tempi per gestire la mobilità all'interno delle forze armate dei corpi
Militari e guardate
Hummel rimasto particolarmente colpito un caso che penso alcuni di voi
Conoscano cono conoscono con una sentenza della TAR della Puglia
I giudici hanno chiesto la riduzione di un'istanza di ricongiungimento familiari abbiate ai sensi dell'articolo quarantadue bis del decreto legislativo centocinquantuno del due mila uno che era stata negata dal Corpo di appartenenza
Perché si riteneva che le condizioni di salute le condizioni familiari enumerate non fossero sufficienti ma che soprattutto su quelle condizioni prevalesse la necessità di mantenere in piedi l'organico della sede di appartenenza piuttosto che di quella auspicata quindi una situazione di totale
Incertezza che immette a repentaglio appunto il benessere psicofisico dei nostri militari ma che mette soprattutto a repentaglio
Quello che il rapporto di fiducia
Fra i militari del loro famiglie e l'amministrazione ecco perché è necessario intervenire subito intervenire
Rapidamente credo che il Parlamento da questo punto di vista debba mettersi subito al lavoro proprio per definire dal punto di vista legislativo come già ho detto prima
Quelli che sono numeri criteri e venti per la gestione della mobilità grazie
Grazie a lei onorevole grazie per il contributo dei dei parlamentari presenti anche perché come avete potuto vedere e l'approccio deve deve necessariamente essere trasversale quindi c'è il coinvolgimento di più Commissioni di più competenze e quindi in integrare quelle che sono a lei competenze della Commissione giustizia piuttosto che con quelle della sanità perché noi nel corso della giornata e non voglio anticiparvi molto però è necessario proprio perché siti ancora qui presenti insieme a noi
E voglio affidarvi questa questa proposta anche per la Commissione sanità di una revisione dei LEA perché i livelli essenziali di assistenza è fondamentale
Fondamentali essenziali e quindi porre mano a questi livelli di assistenza diretta supportando lì anche dal punto di vista integrativo della parte psicologica probabilmente potrebbe andare e anche con l'approccio che noi come ai scrisse abbiamo possono essere come best practice a Galatina Alice per cui voglio dire è già attivo presente una sperimentazione che ha dato anche dei buoni frutti
Che vi presenteremo di qui a breve in questo momento io vorrei premiare chiamare
Il la Medaglia d'Oro
Vittima del terrorismo scaccia Victor al Fonzo perché noi abbiamo dei dei grandi piccoli eroi tra noi e che al di là del pericolo lui è una vittima del terrorismo
Che è stato insignito come vi dicevo poc'anzi della Medaglia d'Oro
Al valore per accadimenti avvenuti
A Bach vai in anche in Afghanistan e il nella notte tra il nove e il dieci settembre del due mila diciassette durante una violenta alluvione che colpiva la città di Livorno quindi successivamente attivi accadimenti
In Afghanistan si gettava nel fango della piena del rio Ardenza per salvare la vita umana mettendo a rischio la sua e noi di questo vogliamo ringraziare attraverso lui i gesti eroici di tutti i nostri militari
Buongiorno a tutti voglio ringraziare la iscrisse tutte le persone più presenti
In particolar modo per le tematiche vengono trattate a maggior ragione il un problema che a me mi tanto vicino al suo posto fa motivo da stress
Che è un un problema che
Poco conosciuto che a cui si è data poca importanza negli ultimi anni
A me tanto vicino perché io nel due mila undici ho perso un mio amico fraterno Simons ricomposti durante l'attentato terroristico
E da da allora combatto con questo con questo problema
Spero che questo
Usuranti surrogazione
Spero che disse di come queste di
Di posti come questi in cui si può dove si parla di di questi problemi ce ne siano tanti altri per poter dare una mano a chi ha bisogno nessuno nessuno venga lasciato indietro perché come diciamo mai nessuno viene lasciato indietro nessuno deve essere lasciato indietro
Una continuazione grazie
Se ma è una testimonianza credo e saluto i il senatore un raro che ci lascia veramente un momento credo che da queste poche parole evidenziate
Dall'amico Victor chiaramente si evince quello che anche uno stato probabilmente anche di non affiancamento successivo a quello che è stato ecco una medaglia una targa non possono andare a riempire a colmare il vuoto e ciò che ha vissuto chiaramente
Ben vengano questi momenti sicuramente sono un po'di Balsamo dice va be'c'è ancora un'umana considerazione rispetto ad un gesto rispetto a ciò che accade però in realtà al di là delle targhette delle medaglie che poi ciascuno di noi si appunta sul petto
C'è bisogno c'è la necessità proprio di un supporto
Anche a chi sta accanto alle persone quindi anche chiaramente alle famiglie così come c'era evidenziato l'onere vollero stanche saluto ancora e ringrazio
Doyle benvenuto arrivata c'ha raggiunto anche la nostra Presidente Francesca Antonacci che era in registrazione e che quindi a breve di dopo che sarà accomodata vivi saluterà chiama sì sei prego
No infatti è andata a registrare RAI e purtroppo avuto però non poteva mancare dall'essere qui con noi
Il sistema saltare grazie condoglianze
Sì
O c'ha una
La nostra presidente oltre che come potete capire ci ha dato grande fiducia e ci supporta quotidianamente anche perché da cita ampio margine di manovra per cui noi
Solo
Così vasto
Noi e proseguiamo anche con i ringraziamenti saluti con il saltando il colonnello ci Pitelli rappresentanza del generale Farina capo della psicologia dell'esercito il dottor Cipriani direttore Sanità Polizia di Stato il colonnello vagliata Capo di Stato Maggiore dell'ospedale il Celio proseguiamo con il nostro direttore responsabile della sanità
Il commissario Giustini che ci porta anche il saluto della Regione Molise
Che c'ha onorati della patrocinio
Dove praticamente una regione dove sta inaugurando un percorso molto particolare non soltanto militare civile ma da militare chiaramente l'approccio è quello militare e quindi ce ne racconterà lei grazie generale
Buongiorno a tutti carissimo saluto a tutte le autorità presenti civili e militari e tutti tutti signore e signori io sono in generale di divisione in ausiliaria medico
Ho tutta una storia forze armate forze di polizia
Servizi sicurezza dell'informazione che ho vissuto un lungo percorso di esperienza dove mi vede questa mattina a dover non solo denunciare ma amplificare attraverso tutte le autorità presenti assenti non menzionati che cosa
Il disagio
Militare è un disagio latente che me lo sto ritrovando anche nella mia esperienza di commissari ad acta nella regione Molise in atto
Perché questo disagio latente che tra virgolette noi definiamo stress ma non mi dilungo altro
E così latente che lo si vede nelle sue massime espressioni drammatiche nei momenti di acuzie qualunque esse siano
Un disagio familiare vissuto per anni esplode però attente era la punta di un iceberg
Così in un campo militare in aria fuori aria in urgenza ed altro la stessa situazione me la ritrovo in ambito civile nella mia attuale esperienza di commissario adatta dove sto vivendo
Due drammi non solo quello dei supporti psicologici dire abbastanza latenti per non dire assenti quindi pochezza quindi richiamo organizzazione e metodo programmazione in ambito forze armate forze di polizia
Mondo civile
Ma l'esperienza negativa che non abbiamo i medici specialisti io sono sto vivendo giornate attraverso aiuti di tutti a trecentosessanta gradi il mondo civile e militare
In tempo reale e ciò sta avvenendo grazie al Ministro trenta dove sono collegato col gabinetto della signora ministra che ci diano questi medici ma pare anche pezzi gloriosi ancora meno specialisti altrimenti pena chiusura scusate anche se fuori luogo però e attuale lo voglio veicolare la settimana prossima cominceremo a chiudere reparti di vitale importanza dalla popolazione civile
A cominciare dalle ortopedie di alcuni ospedali serviva per mole ma la cosa
Che colpisce è che nel passato senza puntare il dito su nessuno organizzazione e programmazione
Ecco i risultati
Quindi proiettando questo su un mondo di sul del supporto psicologico in ambito nostro e civile poter immaginare e non vogliamo rubare di più vi dico solo che lo stato di benessere non è solo fisico me anche psichico quindi lo stato di salute vediamo l'ostacolo Badia non aggiungo altro vi chiedo un aiuto e un'attenzione particolare a queste tematiche Buongiorno
Generale
Nel come annunciato in precedenza abbiamo questa best practice nazionale
Con il dottor Antonio Antonacci che chiamo per che il nostro anche responsabile medico
All'interno dell'Aia scrisse che ai instaura istituito ormai già da due anni un modello che secondo lui secondo noi può essere tranquillamente esportato come come già abbiamo detto precedentemente Louis l'hanno presentato anche all'Avana e quindi un progetto che camminata si ma canto a questo noi abbiamo anche uno sportello qui
A a Roma in via
Col di Lana sessantanove a Ciampino presso lo studio medico russo che è uno studio vogliamo polispecialistico dove interagiscono più figure professionali che già possono intervenire quindi dal punto di vista psicologico medico ma anche da quello che è un supporto della legale che potesse arrivare per cui è un interazione uno sportello fisico reale dove potersi a recare per rappresentare quelle che sono le diverse problematiche che possono trovare una quindi anche una una risoluzione con un approccio integrato di cui questa mattina stiamo parlando e do la parola al dottore I want your un'accelerazione buongiorno a tutti i convenuti
Ringrazio High spirits dell'osservatorio per le
Per l'opportunità che mi viene data per l'invito
Ringrazio in particolare la presidente Francesca intonaci
La vice presidente Antonella cortese
La presidente dell'Osservatorio ovviamente e Francesco Beneduce
Quello secondo me quello che dirò
Riguarda tutti
Nessuno escluso
Sia che si tratti di persone
Che vestono una divisa sia che si tratti
Di civili donne e di uomini riguarda anche la signora
Lavora alla Ca'riguarda me
Riguarda mia su riguarda chiunque e cioè che cosa
Il fatto che
Tutti nessuno escluso
Nel corso della vita
Dobbiamo subirne il peso della vita stessa
Abbiamo tante di di di di quei motivi che ci portano ad un ha distrutto a situazioni di malessere interiore non di malattia psichiatrica in malattia mentale
Ma una condizione fisiologica di malessere interiore una condizione di disagio profondo che non è malattia ma che non è neanche saluta
Perché se è vero che l'Home si dice che la la definizione di salute Benessere
Fisico psichico e sociale
Chi non si sente bene con se stesso dal punto di vista fisico psichico e sociale non è in salute pur non essendo un malato psichiatrico diagnosticato
Ora sulla base di queste di di di di questa riflessione io che sono un medico di famiglia
Non non rivesto ruoli importanti
E operò a Galatina dove per puro caso Galatina c'è una base dell'Aeronautica importante c'è la scuola escono quindi io ho molti assistiti avieri insomma dell'aeronautica ma ho assistiti vivi appartenenti a qualsiasi forza armata insomma queste qualsiasi arma marinaio dell'esercito e comunque anche operatori del Polizia di Stato Carabinieri Guardia di Finanza
Effettivamente anch'io ho notato che queste persone
Questi ragazzi questi uomini e queste donne
Spesso o comunque di frequente lamentano un disagio
Che viene dallo dalla dalla dalla pesantezza del del del lavoro che svolge il del lavoro che svolgono dallo stress con cui questo è lavoro a cui questo lavoro gli espone dalle difficoltà soggettive e oggettive che vengono dal dove svolgerà questo impegna attivissimo lavoro perché dico francamente fino a qualche tempo fa incivile
Guardava un pochettino al militare Como a un qualcuno che un pochettino coccolato dallo Stato in una situazione quasi favorevole
Questo era questo è l'immagine che sia io ve lo dico
Quasi un un una persona che a tutto però atto a tutto facile
Ora non è non è assolutamente così e lo dico sulla base della mia esperienza
Ovviamente si tratta di situazioni fisiologiche come dicevo prima
Che vanno supportate secondo me subito
Quindi si tratta di fare una sorta di prevenzione
Così come si fa prevenzione delle malattie cardiovascolari delle malattie polmonari eccetera perché non fare prevenzione anche delle malattie psichiatriche
Facendo non una psicoterapia importante
Non facendo una piccola psichiatria ma facendo ma dando supporto sostegno psicologico alle persone
Che operano in quest'ambito e alle loro famiglie
Sulle quali mogli e figli si riverberano se scarico i problemi e questi questi problemi
Vengono portati da lavoro a casa questo succede per qualsiasi lavoratore ma in questo partito e questo in questo
In questo in particolare avviene per quanto riguarda chi a una grande senta e per senso del dovere no io voglio dire una cosa allora i nostri per quello che è la mia esperienza ai i nostri militari gli operatori delle nostre forze dell'ordine sono delle persone che hanno un senso del dovere con ma lo dico da essere proprio da da osservatore da incredibile
Hanno un un
Dentro dentro quel la quella quella divisa che è un po'una corazza che è giusto che sia così che li mantiene freddi e duri dentro hanno un'anima anche di hanno una sensibilità il cromosoma italiano Channel militare italiano c'è poco da fare
C'è un atteggiamento una sensibilità una una coscienza diverso questo rischio il mi i miti e secondo me il militare
Italiano al anche non c'entra il grado può anche essere il basso grado alto alto alto in grado eccetera
E padre in o è madre
In maniera italiana non in maniera americano intercetto invece un discorso di sensibilità e di purtroppo predisposizione
Al al
Al sentire questo carico
Molto importante che allora ma questo è stato detto anche da altri relatori in maniera particolare sono rimasto Baltico molto molto colpito dai parlamentari in particolare onorevole che vicepresidente del della
Della Commissione sanità per quello che hanno detto anche dal precedente a deputato
A discorsi sono veramente veramente apprezzabile perché il
Si capisce che il problema è noto laddove deve essere deve essere noto non è inutile nascondersi dietro dietro condito insomma e tre la testa sotto la sabbia comunque quello io sono qui per dire
A questo punto visto che il problema e questo che cosa si può fare io un'idea ce lo lo sto già sviluppando da qualche anno un'intuizione che ho avuto a buon fine non è niente di di incredibile
Nel mio studio di medico di famiglia io mi faccio affiancare da una psicologa
Costantemente
In questa maniera quando qualsiasi mio assistito qualsiasi paziente quindi parlo di tutti
Viene da me sì a quel colloquio che sempre precede una visita
Sensi individua in questa persona
La necessità di supportare un qualcosa che un campanello d'allarme per cui la psicologhe che affianca a me e io ci accorgiamo che è un campanello d'allarme che richiede un sostegno da quel da questo punto di vista si propone alla al paziente la possibilità in un'altra stanza seduta stante di di un colloquio di un di un di un di un primo approccio con di un un discorso che va un colloquio con con la psicologa
Al quale colloquio poi seguiranno altri a secondo necessità ora ci va bene che no questo il il punto cruciale
E io lo
L'intuizione dalle e questa
Tutte le persone figuriamoci chi chi veste una divisa
Si aprono
Con il medico di famiglia
Sfugge si aprono possono essere persone più chiuse più riservata del mondo col medico di famiglia che hai scelto conosce da una vita i conosce da una vita sa tutto di te anche dal punto di vista familiare sociale con ho tutto
Si aprì è questo che fa breccia
Non solo ma del medico di famiglia del consiglio del medico di famiglia se il medico di famiglia una che fa bene il suo dovere è chiaro poi sono i miei colleghi ovviamente non siamo tutti uguali
Se il medico di famiglia tipo lo pone ti consiglia qualcosa per il tuo benessere tu laccetti accettiamo di cose che non accetteresti mai da un altro è questa la prima è il primo il primo dato favorevole secondo dato il più importante di tutti
E che vale per tutti
Voi pensate che io che ho una divisa il camice bianco e che curò le persone
Non abbia sei se se ho bisogno per problemi miei interiori per problemi psicologici perché ce li abbiamo tutti o almeno una volta la vita cambia
Se avessi bisogno di andare da uno psicologo non hanno dei problemi per il discorso di riservatezza di possibilità di essere intravisto classificato per andare all'uno per
Per anni dare da uno psicologo sia dell'ASL che uno privato
Però dalla dei fare una ricetta
E rimane scritto
Poteri per notati vittimismo deve andare un ambulatorio dove poi pressoché presso i servizi CSM ritento sul mentale o presso i poliambulatori magari annessi alla psichiatria non ci andrai mai
Può andare privatamente benissimo non c'è nessuno nel Paese o in città in quel condominio dove c'è la targhetta Davis
Aprire la chiamare l'ascensore andare sul pianerottolo bussare a questi ve
Questo significa non fare quella prevenzione che poi porta ai fatti drammatici invece dal medico di famiglia
Dopo andare per una ricetta
Per una prescrizione
Ma puoi anche andare e chi lo sa
Per farti sostenere da questo punto di vista ecco questa è l'idea secondo me giusta quella che io qui pare parliamo ovviamente del supporto che può essere fatto ai militari perché questo l'argomento e alle loro famiglia ah sì forse forse più la loro famiglia veramente alle mogli in particolare mi permetto di dirlo
E anche i figli però ecco io così concludo il mio intervento
Diciamo la mia idea nasce per supportare tutti quei pazienti ripeto che non hanno una diagnosticata chiara patologia psichiatrica mentale tutti quei pazienti che però hanno bisogno di un supporto ti
Chi scopre in un bel momento la propria vita grande minacce alcun fulmine a ciel sereno di avere un un cancro Farabello attacca
Allora stravolge la vita questa qua ma mica un matto quello Balasso portarle fare che in un intervento chirurgico chemioterapia abbandonare gli amici di amicizia ed abitudini quotidiane il lavoro
I familiari di quella persona oppure
Chi ha in casa un anziano malato cronico grave che Tandy per anni e anni a convivere Conte
L'una l'Alzheimer immaginiamo
Pensate che sia facile convive e assistere un malato di Alzheimer come familiare vaso vanno supportate queste persone
O non so chi ha problemi di copyright più sempre più diffusa impotenza psicologica che distrugge le famiglie strugge le le coppie con quindi o i problemi con i genitori che hanno i figli
Ci sono tante tante possibilità
Di impiego di utilizzo di questa figura che io di definirei quello lo psicologo nelle cure primarie o lo lo psicologo di famiglia che amiamo come vogliamo che un giorno lo sui del medico di famiglia
Che veramente qui facciamo appello agli amministratori e a chi a chi diciamo governa la salute pubblica veramente bisognerebbe far rientrare questa figura nei LEA per un rinnovamento delle c'è stato ma nei LEA ci sono ancora delle cose che non hanno senso più che risalgono agli anni cinquanta e non lo so bisogna anche un attimino ragionare in maniera più più moderna più avanguardista
Anche perché e quindi so di sfondare la porta avverte
Per quanto riguarda chi
Sì però qua delle delle sale della sostenibilità del sistema sanitario nazionale restrizione e quindi delle spese
C'è un risparmio se lavoro viene fatto bene c'è un risparmio incredibile in termini di inutili prescrizioni assunzione di farmaci anche dannosi ma alla fine o di inutili e di prescrizioni inutili e i anche invasive di di esami diagnostici perché la signora che viene continuamente in studio perché anch'stanchezza vasto che esso non è un un una malattia o mal di testa Odolo sempre dolori articolari o vertigini
Ho
Almeno io in principio la Procacci cercando di vedere serie si tratta di un dell'espressione di un malessere che può essere su eliminato e io casi tantissimi casi che ho risolto così eliminato con questo supporto psicologico o sennò che fai
Le conclusioni per favore o chiudendo
Descrizione di antinfiammatori di antidepressivi prescrizioni di raggi tant'è San e questa è una spesa enorme per il sistema sanitario nazionale
Questa è la mia idea spero che possa essere
O che la
Se dottore Antonacci come avete visto c'è parlare anche dei costi
Noi abbiamo la sua idea al va via ci lascia la l'onorevole rossa anche salutiamo e ringraziamo per la partecipazione importante perché coniugare quella che è la coperta corta tra i costi e quelli che sono i servizi al cittadino abbiamo visto che può essere anche più semplice di quanto possa essere perché un medico di famiglia si auto tassa
E mettere all'interno del suo studio uno psicologo e attraverso invece il finanziamento del sistema sanitario nazionale invece offre un altro servizio i propri assistiti che è quello della dell'infermiere piuttosto che di uno osa un quindi un personale diciamo meno socialmente
Diciamo qualificato ma che mette a sistema per quanto riguarda i propri assistiti quindi vediamo che se ci si riesce ad organizzare da una semplice idea che poi viene esportata viene trasportata probabilmente c'è anche un o risparmi in termini di costo
Io in questo a questo punto chiamo il dottor Alessandro De Carlo Presidente dell'ordine degli psicologi del Veneto e vicepresidente e consigliere della nazionale della dell'ordine degli psicologi che ringraziamo anche il presidente Giardina che ci accompagna sempre nel durante i nostri incontri e che questi e quindi stamattina ciò offerto la possibilità di ascoltare il consigliere grazie
Grazie buongiorno
L'ultimo intervento è mira poi degli spunti ma intanto intanto vi ringrazio per aver organizzato questa giornata si tratta di argomenti di cui è fondamentale parlare perché molto si sta facendo e molto c'è ancora da fare quindi grazie
A voi per l'organizzazione e a tutti noi per essere qui
Noi abbiamo il Consiglio nazionale dell'Ordine degli psicologi ha due convenzioni quadro in atto una con la guardia di finanza e una con i carabinieri
Le ho dette in ordine cronologico c'è in questo momento un forte interesse anche dalla polizia io personalmente sono stato invitato settimana prossima dal sindacato di polizia per parlare appunto
Delle esperienze con i carabinieri con la finanza perché poi loro sarebbero interessati a proporlo non sarà un convegno alla Celere di Padova se non sbaglio vado a memoria comunque
Essendo che la psicologia del lavoro ed era organizzazioni al mestiere mia quello che anche se università la
L'applicazione al protocollo in in Veneto l'ho data io personalmente nel senso che sono andato in tutti i comandi all'inizio della GDF che era la prima e li ho visti tutti la formazione l'ho fatta per tre anni di fila io in prima persona ho parlato con moltissimi militari e poi con i carabinieri e quindi un'idea un'idea di che cosa si possa fare per supportare concretamente ce l'ho di prima mano allora fondamentalmente la psicologia intanto è passata con la legge tre del due mila diciotto quindi parliamo di un anno poco fa all'ex Pdl Lorenzin tout-court tra le professioni sanitarie
Ok prima era in uno strano limbo quindi era anche difficile da promuovere adesso si tratta di una professione sanitaria gli eroga prestazioni cento per cento sanitarie questo è lapalissiano garantito dallo Stato
Allora che significa qual è la preoccupazione prima si poteva giocare un po'su un limbo
Di differenziazione con la psichiatria adesso tanto lo psichiatra quanto lo psicologo sono prestazioni sanitarie allora il problema non è di struttura è culturale
Allora quello che io ho sempre detto quando siamo entrati tra le professioni sanitarie eh noi non ci stiamo
Appiattendo su un modello patologia diagnosi cura quello non è neanche un modello né di salute né sanitario quello modello medicale di fine Ottocento neanche la medicina oggi ragione esclusivamente in termini di patologia diagnosi cura quindi il professionista della salute non lo incontri soltanto quando stai male quando hai la patologia quando è talmente evidente il disagio e il malessere che bisogna riportare a un livello mediano di salute
Si tratta di un processo di saluto Genesi
Che è fondamentale anche per le persone che stanno bene il professionista della salute medico psicologo infermiere all'infermiere forse e in casi un po'più particolari sono professionisti che possono accompagnare una persona che sta bene
Nella aumentare la propria salute giorno dopo giorno anche perché la definizione dello emesse di salute il pieno stato di benessere psicologico fisico e sociale
è un'utopia ma è fatta apposta per essere utopia significa traduciamo lo significa che nessuno può mai essere completamente in salute il pieno stato di benessere psicologico fisico e sociale forse Buddha nel nirvana
Ma nessuno di noi potrà mai dire di raggiungerlo per davvero quindi la salute un bicchiere e può essere costantemente riempito e può essere e e non ha mai fine quanto lo si può riempire
Per cui il la la cosa fondamentale di cui si deve parlare in questi contesti è riuscire a far passare la cultura del fatto che avere un supporto di tipo di salute
è qualcosa che hanno le persone normali perché poi spesso mi viene detto eh ma poi dopodiché si entra in un lutto
Non loop di salute evoluto di visite insomma anche cose poco piacevoli quindi si cerca di trattenere di tenere per sé il problema salvo che poi e quando emerge è grave due giorni fa l'OMS ha pubblicato i dati sul burnout che viene riconosciuto riconosciuto come come malattia mai burnout è una sindrome che è legata a una gestione in non corretta dello stress protratta per troppo lungo tempo se passiamo l'idea che tutte le persone da da da da dal lavoratore più umile a Superman possono essere quindi compresi
I militari compresi anche i magistrati ieri ero al Tribunale di Milano
C'è una circolare a tredici cinquantotto del CSM che parla di benessere organizzativo per i magistrati quindi anche le categorie che storicamente avevano una loro forza è una necessità di non dimostrare la possibilità che su di loro ci fossero degli effetti negativi dell'ambito lavorativo delle stress si stanno orientando verso una cultura diversa
Essere stressati in un momento in cui si hanno dei turni particolari in un momento di super lavoro in un momento di cambiamento in un momento particolare della propria vita familiare
è normale e più patologico non provare nessun tipo di difficoltà di stress
E Odio o di insomma un po'sarebbe troppo lungo poi fare una trattazione dei vari sintomi quindi stiamo parlando di questioni
Normali
Delle persone normali che possono avere delle evenienze e che possono venire trattati con grande serenità in una prospettiva di intervento terziario quando ci sia da ripristinare una salute
Ma di intervento primario e secondario quando si tratti di saluto genesi e il professionista della salute che sta vicino alla polizia i militari deve necessariamente coprire tutto questo
Tutto questo ventaglio
Dal punto di vista istituzionale
Abbiamo questa grossa esperienza io posso dire che la mia esperienza in Veneto è migliorata
Incredibilmente di recente con appunto la guardia di finanza e carabinieri perché sono arrivati un capitano psicologo siano i carabinieri che
Nella Guardia di Finanza e avendo un referente siamo riusciti a mettere
Lo sportello d'ascolto interno di uno psicologo con le stellette uno psicologo uno sportello di tu di di ascolto interno di uno psicologo specifico non menzionato formato ma civile
E tutta una serie di psicologi convenzionate di fanno i primi due incontri gratuiti
E
Incontri a a prezzo calmierato per i militari e per le loro famiglie laddove volessero andare completamente fuori senza neanche il rischio di farsi mai vedere
Facciamo la formazione con un referente con una persona che conosce la materia la professione questo è fondamentale abbiamo molti dati abbiamo dati sulla psicologia territoriale sulla psicologia di base siamo a disposizione per collaborare dando dati su il miglioramento delle condizioni di salute sui costi Sui buone prassi sui protocolli per cui istituzionalmente il Consiglio nazionale dell'Ordine degli psicologi e il consiglio i Consigli regionali io rappresento il Veneto che è il mio ma insomma son sicuro di parlare anche a nome dei colleghi
Saremo volentieri Simone a disposizione perché il supporto alle forze dell'ordine e militari e alle forze di polizia
è assolutamente una cosa che io ritengo sia una mission professional professionale e qualcosa che da anche da un punto di vista etico e di supporto al nostro Paese la professione di psicologo non può lasciarsi sfuggire perché può dare un contributo una nota velocissima sono felicissimo di quello che appena sentito sulla psicologia di base
Chiamiamola così per comodità poi viene chiamata così io sono stato il firmatario di una proposta di legge regionale in Veneto cinque anni fa su questo tema il modello era esattamente questo e da questo punto di vista
Abbiamo
Il primo bando regionale primo bando pubblico per due psicologi che vadano a fare la psicologia di base all'ASL di Padova si è appena chiuso non so neanche chi siano i vincitori
è fondamentale che lo Stato capisco io capisco bene l'idea che il medico possa autotassarsi ma insomma una
Secolo Kuffour Time Costica quindi povero medico se entriamo nella prospettiva che il supporto psicologico e la la la la la salute psicologica dei cittadini è un bene fondamentale ed è già è stato messo né i LEA allora è anche fondamentale che lo Stato possa comprendere e qui siamo noi per interloquire per parlare per far presente questa cosa
Che i costi sono effettivamente più contenuti aumentandola Psicologia e questo potrebbe aiutare anche i militari ed avere un accesso più veloce più facile per cui io vi ringrazio se volete dare una mano a noi in questa battaglia noi saremo sicuramente che voi non è una battaglia una discussione in realtà Nuti iniziamo a termini fuori da fuori dal dal dal seminato mentre noi saremo sicuramente al vostro fianco per supportare le forze dell'ordine e militari perché lo ritengo e lo riteniamo tutti fondamentale quindi grazie ancora buona giornata grazie a lei lei
Per il l'importante contributo che ci offre anche perché ne parla abbiamo parlato di modello organizzativo lei mi ha dato un assist importante
E perché nella valutazione quella che parliamo normalmente sono una valutazione dice del personale pubblico e quindi applico quella che è la odiosa
Legge centocinquanta del due mila nove che nell'ambito militare e diversamente applicata si fanno le le note caratteristiche eccetera ma nell'ambiente pubblico invece ci sono delle schede salutiamo la presidente che
Ci saluti la Balivo grandezze grazie mille a nome di tutti
Noi praticamente quando applichiamo abbiamo delle schede di valutazione lì dove c'è un approccio soprattutto economico al problema quando poi invece il sì ne escano delle dinamiche sui luoghi di lavoro lì poi sono i veri e propri dolori che dovremo andare a scardinare anche da valuta idrici
E da valutatori quindi quali sono anche i supporti psicologici a all'interno dei dipendenti che siano essi militari o comunque dipendenti dello Stato
Perché il questa diciamo sindrome di prostrazione sicuramente non è felice
Io do il benvenuto alla consigliera della regione Molise che ci ha raggiunto in questo momento
L'onorevole Paola Matteo e saluto la consigliera di di parità liscia lembo della sempre Giuditta limbo chiedo scusa
Della regione Molise
Grazie
Buongiorno a tutti grazie vorrei ringraziare Perrelli invitò i massimi vertici RAI pista in particolare la dottoressa Antonella cortese
Che mi ha voluto qui oggi con con voi e tutti coloro che hanno contribuito Aldo organizzare questo importante tavolo interistituzionale
è un importante giornata di confronto alla quale partecipo con immenso piacere e gratitudine
Perché questa è una tematica che troppo spesso so viene messa da parte una tematica spesso innominabile
E quindi importante parlarne perché diventa fondamentale lo stato psicofisico delle forze dell'ordine e dei nostri militari in particolare dal punto di vista del dei disturbi post traumatici da stress e del ricongiungimenti familiari
E io in qualità di consigliera regionale della Regione Molise porto i saluti dell'intero Consiglio regionale del Molise i saluti e sicuramente anche la vicinanza non solo da parte mia ma anche del presidente Salvatore Amicone anche Luís appartenente alle forze dell'ordine un ispettore di polizia
Che ha voluto fortemente patrocinare
L'evento e ha faccio i miei complimenti ai vertici dell'High spirits e dell'osservatorio e a tutte le componenti sane della nostra società
Che si impegnano danni nella ricerca di tecniche di supporto
Per il benessere psicofisico dei nostri militari
Sicuramente le tematiche che stanno emergendo oggi sono importanti si parla di grandi novità e di soluzioni proprio per evitare di entrare nel vortice della depressione del malessere
Perché come emerso anche precedentemente il lavoro delle forze dell'ordine
è uno dei lavori più stressanti dallo punto di vista psicologico spesso si chiede alle forze dell'ordine
La sicurezza pubblica all'ordine sociale senza rendersi conto che a volte si lavora con la scarsità di mezzi e di risorse e ci si trova quindi ad affrontare violenze e pericoli
Morte basti ricordare ad esempio la strage di di Capaci che di di cui c'è stata la commemorazione pochi giorni fa quindi un lavoro che porta a delle conseguenze veramente stressanti quindi sentire parlare di suicidi all'interno delle caserme di depressione di senso di smarrimento è disarmante per noi amministratori
Quindi il fatto spesso che insieme si possano lavorare e trovare delle soluzioni diventa fondamentale
Ho apprezzato molto gli interventi precedenti che parlavano della figura dello psicologo di famiglia dello psicologo di base
Che collabora con il medico di famiglia e da parte nostra come Regione Molise vogliamo dare la nostra massima disponibilità infatti sono contenta che qui è presente anche il nostro commissario alla sanità il commissario
Il dottore Giustini perché a noi siamo vicini ai Progetti Dellai spinse ai progetti dell'osservatorio e insieme credo che come Regione dobbiamo trovare delle soluzioni per svolgere per ottenere il benessere psicofisico dei nostri militari e quindi bisogna lavorare insieme
Perché chi serve lo Stato non può essere abbandonato ho lasciato solo grazie a grazie considera grazie molte il dottor Rota lucchetti un nostro veterano dei nostri convegni dei nostri incontri CD ci traghetterà in quello che gli eventi critici di servizio e stress traumatico nei comportamenti della difesa e della sicurezza grazie
Buongiorno a tutti grazie per l'invito peseranno mi fa sentire un po'anzianotto ma lo sono quindi
Mi faccia fare abbattuta così diciamo sta impegniamo magari un momento di grande anche intensità come quello che stiamo vivendo
E mi presento solo un attimo ma non tanto per diciamo vena narcisistica ma anche per diciamo provare a incorniciare il mio intervento sono un dirigente medico della polizia di Stato di infezione da circa un anno
Di qualche anno fa nel due mila undici insieme con alcuni colleghi fondando un'associazione di cui oggi punto sono presidente ed è in questa veste che sono qui
Che ha inteso mettere le problema Hideo stress alle forze dell'ordine soccorso al centro dei propri interessi
Non so com'è andata a finire nel nulla
Non c'è qualcuno che me ne può mandare avanti se torna indietro che io preferisco poi non occuparmi dell'aggeggio ma cercare di guardare le persone per capire anche che
Si manterrà finendo io non capisco al centro della relazione
Non so come mai l'anno me l'hanno diciamo ecco allora
Vediamo se qualcuno il manda avanti le slide
Non so come al centro della so com'è andata
è stata mandato avanzi
No no no se se gentilmente va indietro va molto indietro
Perfetto ah diretta e questo sì allora io adesso cerco di
Guardare anche il monitor allora l'intervento che rapidamente cercherò di fare dono saltare moltissime slide e poi chi è interessato
Ovviamente potrà averle ho cercato in questa in questa pagina di mettere insieme due comparti molto diversi come la difesa e la sicurezza
Sì c'entra appunto sulla problematica degli eventi critici se va avanti
Allora vado avanti
Ecco questa frase diciamo estremamente indicativa e credo che la persona che prima ha ricevuto quella medaglia ci si possa sicuramente ritrovare cioè noi possiamo lasciare indietro ciò che ci insegue
Se siamo bravi a correre
Ma difficilmente possiamo lasciare indietro quello che è dentro di noi e quindi siamo costretti ad affrontarlo altrimenti questo visto che abbiamo dentro genera degli affetti non sempre favorevoli davanti
Ecco oggi di fatto se noi ci pensiamo rispetto a tutte le cose che ci siamo detti abbiamo parlato di tre grandi gruppi di eventi di situazioni
Che qualche volta rischiamo di confondere se non stiamo attenti quando parliamo di ricongiungimenti familiari delle difficoltà che molti operatori hanno di ricongiungersi noi siamo nella parte esterna quella degli eventi stressanti
Sono situazioni spiacevoli che possono chiaramente logorare le persone ma siamo acque livello
Poi ovviamente può avvenire che chi svolge certe professioni per vari motivi
Vada all'interno di una situazione penale
Quella è una diffidenza cioè è un evento di vita una caratura è un peso specifico ben diverso dal pool importante problema del ricongiungimento familiare
Al centro ci sono quegli eventi quelle situazioni che sono oggetto di questa breve presentazione che sono gli eventi Lusetti traumatici o critici questi eventi sono per fortuna di numero molto ridotto ma che non vuol dire azione Semenza importanti e l'esemplificazione elemento di cui ha parlato la persona che è stata diciamo ecco insignita della Medaglia d'Oro probabilmente c'è stato uno scontro a fuoco con la morte di un collega nell'ambito di un'operazione in teatro estero diamanti
Cosa avviene
Per persone che vivono queste esperienze c'è un profondo senso di vulnerabilità e in devastante vissuto di perdita di controllo sulla realtà non siamo abituati a tenere sotto controllo la nostra vita e quello che ci succede
In quel momento ovviamente il controllo ha completamente perso chi entra in questo tipo di situazione appunto vive quello che chiamiamo tecnicamente stress traumatico chiamati
Un breve accenno all'inizio della psicologia visto che ci sono tanti psicologi quindi onore alla psicologia anche se poi dobbiamo ricordare che i primi si gollista I dei Medici forse lo lo dimentichiamo
Questo Freud che diceva sostanzialmente una tale scossa da perde ogni interesse per il presente e il futuro e da rimanere assorbiti psichicamente nel passato in maniera durevole ecco questo è quello che avviene di un soggetto che via certe esperienza la vita si divide in due
Un prima è un dopo
Il dopo sostanzialmente è caratterizzato dall'assenza di un futuro e di un presenze
E tutto lo psichismo orientato verso l'evento che è stato vissuto gli avanzi qui ce la divisione dei frammenti intimo tipo il secondo tipo
E il primo tipo è quello che diciamo più spesso occorre ai nostri operatori sono eventi puntuali
No non sono eventi cronici però dobbiamo dire che gli operatori delle della difesa della soccorso delle forze di polizia
Possono vivere più di un evento puntuale nel corso della vita lavorativa quindi siamo in una diciamo categoria intermedia tra il primo tipo secondo ovviamente il tra un aspetto oggettivo che cosa avviene gli eventi sono di caratura diversa e l'aspetto soggettivo che è la risposta che l'organismo quelli l'organismo da all'evento diamanti
Questo è il DSM cinque non mi soffermerò perché mi sembra che buona parte dell'aula sia abbastanza professionalizzata ma dico solamente che un evento cromatico può essere vissuto direttamente
Ci si può fare ci si deve fare i conti emotivamente pensiamo al familiare di un soggetto che muore in Afghanistan fa la moglie del collega qui faceva riferimento
La persona non mi ricordo bene cognome mi scuso che è stata prima premiata oppure può essere un collega stretto che non era in Afghanistan con lui ma che viene a conoscenza sostanzialmente della morte di costui e poi può essere ovviamente gli stessi militari che dopo le che l'evento è avvenuto vanno sul luogo diciamo soccorrono o vanno sul luogo in cui lo scontro a fuoco è avvenuto anti
Chi diciamo diverse esperienze entra in uno stato psicologico che si chiama stato psicologo Gico di emergenza
è uno stato psicologico in cui lo psichismo fortemente polarizzato su un unico obiettivo
Che è quello di preservare la propria vita quindi funzionamento mentale cambia completamente e questo spiega tanti affetti che questi eventi causano andiamo avanti
Andiamo avanti ecco di fronte ai venti di questo tipo
L'individuo l'organismo a solo tre possibilità
Quella di fuggire quintali di allontanarsi dal pericolo quello di combattere di confrontarsi col pericolo oppure il congelamento che spesso ovviamente a differenza che negli animali è una lezione automatica che non sempre purtroppo è positiva nell'ambito di un evento il soggetto può attraversare se l'evento e lungo tutte e tre questi momenti diamanti
Andiamo avanti rapidamente perché non abbiamo tempo
Gli avanti grazie
Andiamo avanti
Ecco
Un evento critico può capitare a qualsiasi persona
Qualunque dei pazienti del collega mutualistica può essere portatore di un evento critico pensate pensiamo ai gravi incidenti a mobilifici sono ovviamente una delle situazioni più frequenti
Ne parliamo di enti isterici di servizio professionali perché svolge un certo tipo di attività e siamo otto in questo momento concentrati su questi le vittime primarie sono quelle che hanno vissuto il fatto direttamente le vittime secondarie sono quelle che lo vivono per confronto emotivo
Le vittime terziarie sono quelle che ovviamente intervengono sulla scena con i soccorritori poliziotti vigili del fuoco o militari che intervengono in una situazione in teatro operativo
Tutte trait queste categorie possono avere dei disturbi psichici boss traumatici non solo le vittime primarie quelle interessate direttamente dalle io avanti
Andiamo avanti
Ecco qui c'è tutto un elenco di situazioni diciamo diciamo che possono essere vissute nei due comparti
Io mi rendo conto che il tempo non mi permette di andarle nemmeno a elencare per cui andiamo avanti quindi ecco per poi avanti avanti andiamo avanti verso poi ovviamente chi ha voglia
Andiamo avanti questi sono tipiche del comparto difesa chiaramente sono più ovviamente orientati a situazioni di carattere operativo in teatro gli avanzi
Andiamo avanti avanti
Tanti
Lasciamo è chiaro che la risposta emotiva questi eventi dipende da tutto un insieme di fattori dalla vicinanza fisica e psicologica al tipo di evento alla presenza di stress sono importanti presenti nella propria vita
E l'altra cosa sementi importante che rileva i fini di questo incontro all'altra natura e al grado del sostegno sociale sarà molto importante
Quello che avviene dopo l'evento perché questo orienterà ovviamente la diciamo il futuro psicologico e non solo della persona che ha attraversato appunto l'incidenza avanzi
Andiamo avanti ecco questa è una classificazione di Taylor che divide addirittura di vittime in sei tipi non ci siamo occupati del più importante delle prime tre diamanti
Ecco quali sono gli alle situazioni sfavorevoli
Che comporta appunto delle difficoltà per gestire questi eventi negli ambiti dei comparti ecco ci siamo interessante
E molto spesso gli eventi questo tipo di eventi hanno un contesto penale e contrasto penale crea molti problemi perché chiaramente spesso Fassi che le possibilità che l'assist istituzione sia vicina a quella persona si riducono per tutto l'insieme di fattori che appunto credo possiate dedurre senza che io ricito
I riflessi mediatici
Molto spesso siamo in un paese in cui l'evento viene immediatamente media Tisato e spesso mi ha molto generica buttando la conosce appunto sulla persona e sull'istituzione a cui questa persona bassi la cultura organizzativa che scoraggia l'espressione emotiva delle emozioni che vengono che viene letta come indice di debolezza incompatibile con lo specifico ruolo di Restivo
Il timore che la dichiarazione della sofferenza comporti per la persona che la dovesse esprimere riflessi negativi sulla sua idoneità e che quindi lo porta a non dichiarare certe problematiche andiamo avanti
La paura dipende la stima e la fiducia dei colleghi il carabiniere che dovesse dimostrare delle difficoltà poi dovrebbe andare a fare diciamo la macchina con l'altro carabiniere che sapendo che in passato ha avuto dei problemi potrebbe avere insomma una certa difficoltà a condividere certi rischi la fiducia
Verso l'universo Psi in generale che è ancora frequente nella popolazione in generale ma ancora più diffusa nella colazione di cui ci stiamo occupando
La convinzione che certe esperienze relativi studi possono essere compresi solo da chi fatto lo stesso mestiere quindi l'incomunicabilità dell'esperienza viene assunta da chi la vive
La probabilità di coinvolge SI coinvolti gli ulteriori eventi servizio visto anche militari che in teatro operativo sono andati più volte hanno vissuto vari episodi importanti
Il fatto che spesso non se ne parli nemmeno in famiglia
Quindi non c'è nemmeno lo scarico emozionale di condividere mani famiglia per non preoccupare per non creare preoccupazioni ai propri familiari
E poi per ultimo e questo è molto importante i militari chi veste la divisa chi versa divise le forze dell'ordine
Struttura degli stili di Coppi Inter cioè di gestione dello stress che sono diventati o al Coppini operativo cioè se c'è un problema lo devo abbattere risolve oppure all'evitamento cioè il problema lo devo in qualche modo saltare
C'è meno l'abitudine a confrontarsi emotivamente con i problemi quindi lavorare su se stessi e questo è il vulnus deboli comportano getta esperienza diamanti
Le avanti questa troppo lunga Rio avantieri non so tempo mi avvio alla conclusione perché vorrei sostanzialmente ecco mandare queste tre quattro slide
La prevenzione dei disturbi post traumatici che non è solo il disturbo post-traumatico da stress
Non posso entrare Butcher uno spettro di disturbi post traumatici per esempio al disturbo possono Arrigo da stress incita il novanta per cento dei casi si associa la depressione maggiore
Quindi noi stiamo parlando di un ventaglio di disturbi anche se oggi voi il PTSD che polarizzato nostra attenzione la pensione primaria è rivolta a tutti gli operatori
Perché ovviamente si fa a bocce ferme quando nulla è successo per fortuna quindi è una prevenzione Edipo universale
In che cosa consiste nella formazione di base di secondo livello perché ovviamente fa dei corsi avanzati sugli eventi critici già parlargliene spiegare che cosa sono spiegare che cosa può avvenire alla persona
Contrastare lo stigma perché per quello che abbiamo detto prima la persona sente che dichiarare un problema e questo impedisce di fare emergere i suoi vissuti e sensibilizzando sull'importanza di richiedere aiuto e di connettersi perché gli Solazzi è la cosa peggiore che posso fare una persona che di recente esperienze
Poi mi sa essere molto attenti e soggetti da collocare in incarichi ha maggiori probabilità di eventi a valenza psicosomatica
Ora io qui dico una cosa che diciamo non è la mia esperienza di diretta ma indiretta
Molto spesso chi vive certi episodi e ne subisce degli effetti psichici incredibilmente cerca di tornare in teatro
Come cani voi tipo contro Fo Biko cioè ho paura di qualcosa devo vincere la paura mi devo testare di nuovo voi capite che questo discorso può far scorrere grossi rischi quindi un in tutte i ecco una uno spunto quando si va ad un le persone per mandarla in teatro operativo secondo me deve essere molto attenti a chiedersi se quella persona pur non avendo adito alcun intervento abbia vissuto venti critici e capire bene come ne è uscito
Perché apparentemente potrebbe esserne uscito bene cioè non dà dei segnali ma in realtà e minato per cui noi presente al comitato di verifica dove in questo momento sto io ho visto varie
Situazioni di persone che sono tornate in sia propositivo dovrò averlo vissuto eventi importanti che poi hanno manifestato dei disturbi post traumatici le figure di riferimento per questa formazione e prevenzione primaria sono i formatori di vario tipo i testimoni di esperienze cioè chi può raccontare
Esperienze di ridiscutere i pari figura su cui non mi posso soffermare ma che sono estremamente importanti nell'ambito della formazione in settori come questo e i selezionatori per i motivi che ho detto prima passiamo la secondaria
Mi sto avviando ragiona secondaria invece quale rivolta ai soggetti che in vario modo son stati coinvolti in un evento critico quindi è una diciamo prevenzione dedicata a queste persone quindi si restringe anche il bacino di utenza di questa prevenzione
Le attività sono interventi di supporto psicosociale nel periodo successivo prossimo all'evento su varie tecniche dalle più semplici come da dei mobili inserisce un dei fiumi Singspiel dei briefing
Il Tci essa seminario così incidente critico e gli interventi su crisi individuali solo per darvi un idea in Italia siamo lanciando la mia associazione un'associazione che si occupa di vittime del dovere che si chiama Ferdi credo siamo organizzando per ottobre di quest'anno il primo seminario post incidente critico in Italia con la presenza di un grosso formatori internazionali possono già Solomon dedicato trasversalmente
A tutte le diciamo gli operatori le forze dell'ordine del soccorso la votazione attenta di soggetti da collocare in incarichi ha maggiori probabilità di Riesch perire venti a valenza psicosomatica l'ho detto prima
Le figure di riferimento sono i comandanti dirigenti che dovesse è sensibilizzata i a queste tematiche i cappellani i professionisti la salute mentale e lì metto psicologiche e psichiatriche
E diciamo impari e i selezionatori andiamo a terziaria
La terziario ovviamente ecco la pensione che si fa quando purtroppo
I soggetti presente no sviluppi psicopatologici conseguenti eventi anormali mentre nella secondaria parliamo di azioni normali a eventi anormali qui abbiamo ampiamente sviluppi psicopatologici ai venti anormali che sarebbe o gli eventi critici e elettiva quindi è concentrata sulle persone che hanno questi sviluppi psicopatologici
Si basa su interventi psico farmacologici e psicoterapista dice al suo vari la terapia cognitivo-comportamentale l'ndr una tecnica
Abbastanza nuova ma ormai diffusa in Italia per la terapia senso motoria Lido terapia ed altre
Il follow up allora dei soggetti rientrati in servizio ha seguito lo sviluppo di sul velo somatici
Perché per fortuna molte di queste persone sono recuperabili e rientro in servizio ma ovviamente vanno seguite nel tempo con un'ottica non fiscale ma di supporto le figure riferimento sono assolutamente i presenti la sua mentale
Io vi lascio con questa ultima Wild è mi rendo conto di aver confesso molto l'intervento ma i tempi erano questi grazie
Grazie per aver moltiplicato il suo intervento e infatti probabilmente è stato quello più lungo a cui noi abbiamo dedicato anche un po'più di tempo perché la sua è una relazione come sempre
Io ho detto in apertura merita veramente tanta tanta attenzione che chiaramente
Per un approfondimento ci vorrebbe veramente l'intera giornata però come avete potuto vedere poiché abbiamo voluto mettere più voci al sistema è chiaro che abbiamo dovuto un po'comprimere quelli che sono anche gli interventi puramente tecnici
Che il dottor lucchetti ci ha così graziosamente fornito e che ci dà anche la possibilità poi eventualmente
Di di far bene
D'uno e in questo momento di vediamo il nostro Carmine Mazzarella presidente nazionale si del Sindacato autonomo di militari nonché responsabile del dipartimento difesa e sicurezza dell'Aris fissa grazie
Dovrebbe un giorno tutti e per me è davvero un piacere essere qui
Perché la tematica che oggi è stata affrontata da esperti nel settore ringrazio tutti quelli che sono intervenuti che hanno portato diciamo così a ridurre drasticamente anche fortunatamente il mio intervento perché tutto ciò che è stato detto rientrava in quello che avrei detto seppur in modo un po'diverso però grazie davvero perché l'idea dello psicologo di base un qualcosa che già era arrivata a noi come sindacato non un uomo di militari infatti uno dei nostri obiettivi e quello di stipulare delle convenzioni già dobbiamo uno in corso
Con degli psicologi e sul territorio nazionale stiamo ampliando questa politica appunto di stipulare convenzioni con psicologi perché perché una delle problematiche più frequenti e quella che il soggetto militare
E Restivo alla figura dello psicologo purtroppo questo è un dato che devo portare come presidente del sindacato autonomo dei militari e di vorrei tranquillamente fare un esempio che è capitato l'altro giorno che condiviso con la dottoressa cortese
Da quando ha preso questa carica quindi la presidente ci sono tanti colleghi in giro per l'Italia che mi contattano
Per avere un supporto anche semplicemente un ascolto perché quello che abbiamo notato forse sarà per la differente modalità d'impiego degli ultimi anni dell'esercito che non è più impiegato come qualche anno fa in modo diciamo così di contingente ma in modo diversificato per l'operazione strade sicure per esempio
Quindi ci sono degli elementi che sono degli elementi particolarmente importanti per abbassare l'incidenza del fattore di rischio
Di disturbo da stress post-traumatico che la questione quella questione e come si cambiando la modalità di impiego è andata via via a a dismissioni ok non c'è più la questione di una volta quella questione che nel due mila nove nel due mila undici in Afghanistan nel due mila e tredici parlo per esperienza personale che ho condiviso con l'amico fraterno Victor hanno portato il gruppo a gestire l'evento in un modo diverso perché il gruppo ha gestito quell'evento spalmando l'all'interno del gruppo e non sono un tecnico non sono psicologo ma parlo per percezioni di quello che abbiamo vissuto e di quello che poi abbiamo visto quando qualche nostro fratello poi si è dovuto affidare a degli esperti è fortunatamente è stato così
Quindi il discorso dello psicologo di base per esempio o dello psicologo presente all'interno della caserma potrebbe portare un avvicinamento del militare al supporto psicologico
Nell'esempio dell'altro giorno che è condiviso stessa cortese un militare mi ha contattato io non lo conosco si è sfogato con me per delle problematiche sta vivendo
L'ho fatto sfogare nel mandato degli aut diocesano sentiti telefonicamente
E quando io gli ha dato una prima mia soluzione che era semplicemente parlarne con la tua linea di comando lui a Tito Baldo cioè per lui io non dovevo consigliare di questo io l'ho richiamato perché per messaggio mi ha detto che stava avendo problemi a casa mi ha raccontato delle problematiche
Lo richiama degli aspirato del perché doveva affidarsi alla di comando perché la linea di comando è fatta di uomini e può capitare che qualche catena della linea di comando qualche anello della linea di comando interrompo la comunicazione
Ma se uno non sta bene se uno vive in uno stato di malessere indipendentemente da cosa si era osato al dovere di rivolgersi alla linea di comando e se quell'anello della linea di comando
Non l'ha capito di chiedere di andare all'anello superiore della catena e arrivare così a portare una problematica che potrebbe essere invece esaminata ed ausiliari che a tutti gli altri colleghi non isolarsi perché quello che ha fatto il collega si stava trasformando in un completo isolamento un isolamento aveva paura le aveva paura mi ha detto lo psicologo intuisco il congedo cioè il collegamento diretto l'equazione psicologo Congedo non c'è infatti è stato tutto già esaminato il dottor Lucchetta tutto esaminato il il dottor Antonaci
Il presidente regionale vento degli psicologi è stato già tutto esaminato ma è proprio questo il problema e il non vedere i problemi di salute mentale come dei problemi che vanno affrontati e c'è proprio l'interesse dell'amministrazione ad affrontarle
Cosa
è quell'altra tematica
Sicuramente lo stress lavoro correlato né sullo stress lavoro correlato si apre
Cioè
Il fenomeno di mobbing è una tematica veramente particolare anche perché ha poi delle incidenze nel penale quindi è una tematica che ancor di più va affrontata
Uno solo
Conosciamo benissimo questo
Però conosciamo benissimo aspetto importante però ecco non è così si
Tutto l'intervento del dottor lucchetto per esempio adesso spazio perché se
Allora tutto l'intervento del dottor blocchetti per esempio alle allo Stato Maggiore Esercito permetta di dirlo perché l'ho letta
è stato tutto disciplinato nella direttiva settanta diciassette che sarà firmato lo scorso mese
Bellissimo veramente c'è leggere che la forza armata ha cambiato approccio e si è diciamo si è voluta dall'Ige sanno due mila quindici quindi dall'ispettorato dalle linee guida dell'ispettorato generale della sanità che prevedevano una gestione del disturbo post-traumatico unicamente in fase debolmente e post-regolamento mancava la fase del prenderlo in mente
Che forse la fase più importante perché nella fase pre debolmente che noi aumentiamo
Cioè o meglio diminuiamo la probabilità che quel disturbo venga fuori e ce lo schema che purtroppo non posso fargli vedere che rafforza l'idea della linea di comando e dell'importanza della linea di comando
E dovrebbe essere veramente distribuito a tutti i militari in armi perché perché più il problema in questo schema cosa si dice si riceve più il problema è piccolo
Più è importante la linea di comando più il problema diventa grande meno importante diventa la di comando più importante diventa l'intervento psicologico psichiatrico e quindi medico specialistico
Questo è il messaggio che secondo me deve arrivare ma non a Roma non agli organi centrali questo messaggio d'errore le periferie perché nelle realtà operative soprattutto magari questi messaggi tendono a non arrivare in un modo così lineare o magari interpretati male o messi da parte invece hanno perché l'importanza della coesione militare è quella che ci ha permesso a migliaia di militari di affrontare delle situazioni penalmente al limite e di superarle all'interno del gruppo
Ciò non toglie che ci sono stati tanti casi magari che non sono venuti fuori perché tanti casi
Magari si sono superati semplicemente soltanto col gruppo il gruppo è riuscito ad aiutare il collega a superare il caso con l'ascolto fra vari per esempio ne vediamo il suicidio come il caso limite
E quando c'è un suicidio siamo tutti bravi a puntare il dito magari verso qualche mancanza io penso che il dito bisogna puntando prima in linea orizzontale perché e la mancanza di ascolta la mancanza di coesione e la mancanza di consapevolezza
Sì no quello ci vuole ma ci vuole per fare entrare lo psicologo proprio nell'ordinarietà cioè il il cittadino italiano al di là che si o militare perché qua stiamo parlando in termini identitari perché ovviamente sul militare
Incombono delle responsabilità c'è un'arma al seguito ci sono delle situazioni particolari dalla vita mia se sono in ambito operativo dipende la vita del mio collega tanto io lavoro in assetti specialistici lavoriamo di coppia
E la coppia era quello negli ultimi tempi
Io e il collega Victor nel momento in cui proprio nella mentalità italiana lo psicologo non diventa più un tabù all'ora
Penso che a cascata pure nelle forze armate e in tutti gli ambiti la pubblica amministrazione la figura dello psicologo diventa determinante
E la pubblica amministrazione che fondamentalmente formata da U omini perché la risorsa umana penso sia la risorsa più importante di qualunque pubblica amministrazione
Per funzionare secondo il principio costituzionale del buon andamento la Blue amministrazione di avere la sua risorsa principale al meglio come a meglio quella risorsa principale se viene tutelato il suo benessere
E questo il mio intervento spero che
Parlare quindi l'idea di questo disturbo agli stress anche come supportarlo noi che in quella famoso studio russo del dottor Fusco che anche un militare
Ci aspetterà la stanza multisensoriale anche per questo approccio
Multi sistemico che
Per proprio per superare quello che una forma di disagio e quindi noi
Cerchiamo nel nostro piccolo di dare un aiuto il ne approfitto per salutare il colonnello cache o palissandro dell'ispettorato sanità interforze il collega
Il collega civile che c'era ci ha ha raggiunto e noi abbiamo ancora un po'di lavori da fare e vi chiedo ancora un po'di pazienza
E per fare questo ne abbiamo detto beh voglia voglia vogliamo approcciare al sistema e ci modo in un approccio sistemico al problema per cui non possiamo non un parlare anche di legalità e di di di avvocatura quindi di penale ne abbiamo appena sentito parlare anche perché introducendo cinque lo che è una ha un problema molto sentito nella nell'ambito militare piuttosto che civile è quello del mobbing e e si vanta altre diamo la parola all'avvocato Maria Franca Tripaldi che è un avvocato penalista e responsabile del dipartimento giustizia dell'Aja Speaks grazie
Cercherò di essere molto breve perché il diritto diciamo al di là della passione che ciascuno di Oporto coltivare per la materia probabilmente non è tanto avvincente quanto possono esserlo le tribolazioni psicologica
Ma io ritengo che purtroppo quando ne parliamo di militari noi dobbiamo fare il caso una cosa che non c'è una legislazione militare ordinata che noi quando parliamo di militari andiamo dal diritto pubblico al diritto privato al Codice militare cioè abbiamo una legislazione che è assolutamente discontinua e che purtroppo il legislatore con molta fatica riesce a raccordare
Soprattutto quando si va a verificare che il militare oltre ad essere soggetto di diritto e anche oggetto di Tirinto cioè nel senso che può estendere fuori di sé stesso fuori dalla sua persona quindi esercitare il diritto per essere diciamo portatore di diritto al tempo stesso e anche un re non recettore di diritti in quanto lavoratore
Questa normativa che noi abbiamo abbastanza complessa per i militari purtroppo non viene presa in considerazione dal legislatore perché si vanno sempre solo ed esclusivamente dei dei puntuale interventi emergenziali
Io riesco a capire sicuramente che il problema dello stress psicofisico sia un problema di grande portata anche perché voi viene diciamo demonizzata la figura del militare che purtroppo dal lavoratore sostanzialmente voi
Non non subisce o meglio non ha la il privilegio di tanti altri tutele al tempo stesso però noi chiediamo al militare un'attenzione per le strade per il lavoro che fa che si supera quello della sua stessa tutela
Cioè noi abbiamo un militare a cui si chiede tanto
E a cui deve essere riconosciuto tanto
Io non sto parlando della scala gerarchica perché non mi permetterei mai di poter affrontare ma ritengo che il legislatore debba prevedere assolutamente dei presìdi positivi per la tutela del lavoratore militare perché nel momento in cui noi andiamo ad impegnare le persone sulla strada andiamo d'impegnare le persone in territori stranieri quel lavoratore deve avere una tutela
Che aldilà nel grado che riveste deve comunque essere riconosciuta dallo Stato italiano il presidio non può essere soltanto e mi permetto di dire ma non perché non sia importante assolutamente non può essere soltanto un presidio di tipo psicologico dev'essere un presidio economico deve essere un presidio assolutamente serio in termini di tutela dei diritti perché quando accade e purtroppo mi accaduto
Dato creato di assistere i militari asseconda
Delle armi nelle quali fossero sono rimasti i primi della difesa perché molto spesso perdonatemi a volte si richiede uno sforzo anche economico ha lo stesso milita che nel corso del servizio è stato poi indagato da un pubblico ministero noi richiediamo al militare uno sforzo economico che non viene riconosciuto dall'avvocatura perché noi sappiamo che interviene per certi per certe cose l'avvocatura quindi io dico deve essere una tutela assolutamente prevista
In certi limiti sicuramente ma deve essere estesa a tutto il lavoro del verità
All'interno di ciò che accade all'interno poi dei del l'uovo del lavoro così come si faceva riferimento al mobile è chiaro che deve interessarsi tutta diciamo la gerarchia militare
Ma quello che io ritengo che debba essere fatto e soprattutto io so che il oggi circolo i vertici militari
Deve essere sollecitato lo Stato perché tuteli il lavoratore il lavoratore
E il militare è un lavoratore che ha bisogno di tutela non possiamo pensare come si fa troppo spesso che ha deciso di essere militare per cui tutto ciò che riconosciuto al lavoratore civile non può essere riconosciuto al lavoratore merita perché le stellette la divisa
Di consente però una tutela diminuita quindi io ritengo che al di là dei vari siti che sono sicuramente importanti esistono però i luoghi quelli dove si legifera che devono necessariamente attenzionare una legislazione sicuramente più coordinata tra civile e militare
Soprattutto decidere finalmente se si vuol far sopravvivere il tribunale militare o se non si vuol far sopravvivere
Se si vuole fanno ritenere che essi sono certi reati vengano decisi dal tribunale militare o se invece insiste come inattività smobilizzo Lars mobilizzazione dei tribunali militari
A questo punto bisogna quindi capire al militare quale ruolo bisogna dare nella società e all'interno naturalmente dell'ordinamento giuridico perché sia portatori di diritti ma che sia anche tutelato io ritengo che oggi è un momento molto importante per noi perché riflettiamo non soltanto su quello che può essere il singolo militare ma su quello che rappresenta e quello che deve necessariamente coinvolgere la società cosiddetta civile
Nei confronti della società militare il codice militare e tutt'oggi sopravvive
Sopravvive in una dimensione assolutamente di diminuzione sia da parte della giurisprudenza sia da parte della considerazione del diritto allora a questo punto dobbiamo avere la possibilità che il diritto dei militari venga tutelato se ritenete e se deve essere tutelato
Soprattutto dal legislatore che dia una qualifica giuridica per incisa ai militari che possono assumere da quel momento in poi
Cariche e rivestire altrettanta importanza quanta fino a oggi ne hanno avuto nella nostra società però essendo titolari di diritti non soltanto fruitori di diritti peraltro non riconosciuti sempre oggi questa giornata che vuole essere per noi una giornata di studio di inizio di storie di confronto soprattutto secondo dal mio punto di vista naturalmente dal mio piccolissimo punto di vista rappresenta una pietra miliare per poter iniziare effettivamente a collaborare a pensare una stabilita ed una legiferazione militare ho visto i peraltro i parlamentari molto partecipi di quanto ciò accadeva perché il militare sia tutelato
Come personale e come lavoratore vi ringrazio per avere avuto attenzione per me ho visto che qualcuno ha condiviso delle delle situazioni perché l'esperienza pratica quella che vediamo tutti i giorni è proprio questa cioè una situazione alla quale dobbiamo lavorare e speriamo di poter collaborare nel lavoro che si vuole fare grazie
Grazie all'avvocato ritardi
Chiamo il dottor Giuseppe Moretti presidente dell'Unione dei sindacati della polizia penitenziaria gusto
Non è
Grazie
Allora
Anzitutto buongiorno a tutti devo dire che sono sono molto contento di essere qui quest'oggi noi siamo
Sempre presi da da da da tantissime cose abbiamo impegni sempre che ci complicano la giornata lavorativa soprattutto perché il sindacato è una mission
E anzi volevo fare un saluto a chi si approccia al sindacato
In questo momento cioè visto che anche per le forze armate c'è questa opportunità e quindi io vorrei insomma a fare inutile congratulazioni anche un augurio a chi sia fa si affaccia questo mondo che è un mondo completamente
Diverso da quello della rappresentanza militare che c'è stata fino adesso nei contratti perché a noi di comunque abbiamo due anime sede contrattuale io mi occupo di contratti nazionali da da anni insomma da oltre vent'anni ho firmato tutti i contratti dal novanta nove a oggi quindi
Seguo la contrattazione e ho sempre visto malgrado cioè con con una sale concerto insomma fastidio il fatto di dividere comunque Lara la rappresentanza dalla rappresentatività e quindi all'espressione effettivamente libera
Che sia nel sindacalismo rispetto a quella militare che comunque una rappresentanza diciamo comunque indicata non leader non una libera scelta ecco quindi il fatto che ci sia questa
Elaborazione né e che si apra anche al sindacalismo nelle forze armate secondo la mia opinione una una cosa importante ed è importante anche perché per conseguire delle dei successi su queste tematiche sono tematiche di grande rilievo di grande importanza sulle quali vanno fatti io ovviamente degli approfondimenti e io devo ringraziare qui la iscrisse il presidente e vicepresidente Antonella perché ogni volta ci coinvolgono iniziative veramente interessanti questa mattina
Io credo di andar via da qui con con una rinnovata fiducia in quello che cerchiamo di fare ogni giorno e quello che cerchiamo di fare ogni giorno il proprio questo cioè non occuparci soltanto dei diritti contrattuali del personale che rappresentiamo
A occuparsi anche del benessere professionale
Perché il benessere professionale da una risposta in termini personali
E quindi dà una risposta in termini di vita quotidiana che uno vive al al di fuori dell'istituzione che rappresenta ma dà anche dei riflessi positivi a uno sviluppo ordinato della società non ci occupiamo di legalità ci occupiamo di sicurezza ci occupiamo comunque di un ambiente che di per sé rappresenta delle difficoltà emozionali incredibili i levate all'ennesima potenza perché quando si parla di stress voi immaginate
Lo stress già di per sé nelle relazioni interpersonali nelle relazioni gerarchiche ha una sua connotazione specifica ma soprattutto nelle relazioni con chi poi
Deve essere in qualche modo contenuto rieducato
Con chi ha commesso dei reati immaginate questo contatto giornaliero che il personale che io rappresento a e quanti e e quali Effetti e riflessi ciò ha nella sua vita anche ordinaria perché non è che dopo il servizio si può chiudere la porta e lasciarsi alle spalle tutto quello che invece si vive e che il vissuto all'interno delle strutture penitenziarie
Lo dico perché uno dei più gravi problemi che noi abbiamo è proprio la risposta che posto siamo a vere dall'amministrazione dallo Stato dalle istituzioni rispetto appunto
Anche alla tutela psicofisica del personale soprattutto in coincidenza con eventi drammatici ultimamente
La corte europea censurato molto l'Italia sulle sul sullo stato detentivo sulla condizione dei detenuti
Sul sovraffollamento carcerario bene la il sovraffollamento è vissuto anche dal personale che comunque ha un carico di lavoro sempre più alto
E che comunque si trova anche a che fare con eventi critici giornalieri quotidiani eventi critici che poi lasciano come Bad indetto da qualcuno che mi ha preceduto molto più preparato sotto il profilo medico di me
Dei segni indelebili e ci sono anche dei segni evidenti che lasciano il lavoro che fa questo personale perché spesso e sempre più spesso subisce aggressioni noi abbiamo lanciato una campagna per dire basta alle aggressioni alla nostro personale basta le aggressioni anche alle forze dell'ordine abbiamo chiesto alle istituzioni di intervenire anche rispetto alle norme che prevedono le pene per questo tipo odioso di reato
Cercando di ottenere un inasprimento ci aspettiamo che il governo lo faccia
Un inasprimento delle pene o una riduzione dei benefici di legge perché all'interno delle strutture penitenziarie ormai tutto quello che succede
Nei confronti del personale succede senza colpo ferire a volte senza neanche delle sanzioni adeguate nei confronti come di chi commette questo tipo di reati ecco noi
Qui in questo convegno in questa giornata è chiaro che vorremmo vorremmo vorremmo sottolineare insomma che per noi è un'esperienza importante
Poter dare una svolta qui il titolo lo dice far blog dice chiaramente no cambiamenti radicali allora e quali cambiamenti radicali si potrebbero fare intanto prima chi ha parlato di un intervento psicologico psichiatrico
L'approccio deve essere comunque fatto in modo da evitare che il personale che poi ha bisogno di questo supporto venga estromesso dal lavoro perché una delle cose che succede è proprio questa se uno rappresenta un problema che non è una patologia ma un problema connesso a una criticità a uno ha un trauma a un momento che ha vissuto il più delle volte viene estromesso dal lavoro mi viene tolta l'arma viene messo comunque sotto sia meno sono e e venti che comunque traumatizzato ma che comunque se poi mettono in condizione il personale di non poter intere di interagire e comunque e essere comunque partecipe di un sistema che lo lo segue lo segue nel suo percorso perché essere messo in malattia è sicuramente quello che dovrebbe essere fatto mappa ci dovrebbe essere anche un sistema che lo segua che lo supporti psicologicamente
Noi per evitare che poi personale che invece ha bisogno di di restare operativo subisca questo questo tipo di percorso riteniamo che sia importante istituire dei centri d'ascolto non l'abbiamo già detto tante volte ne abbiamo parlato con Antonella
E cioè dire ascolto anche anonimi
Cioè ma che siano però il il mezzo per esatto deve essere scaturita questa cosa perché noi si parla tante volte di questo problema si parla comunque dei come affrontarlo ma mai si affronta realisticamente concretamente quindi bisogna renderlo organico strutturale in questo prima c'era il vicepresidente della Regione Lazio in questo noi abbiamo cercato e stiamo cercando ogni giorno di stimolare le regioni a farlo perché da lì che si può cominciare a ragionare perché il supporto dato da associazioni lodevoli come l'High spirits sicuramente è importante ma vanno aiutate le associazioni stesse che mettono a disposizione le loro competenze
Sì ogni l'aiuto ecco esattamente quindi questo
Sappiamo sappiamo di che cosa parliamo sappiamo di che cosa parliamo ecco io credo che questo potrebbe essere un percorso virtuoso di importante per cui ringrazio ringrazio davvero non voglio togliere tanto tempo
Agli altri che debbono ancora intervenire dico solo che comunque noi in dieci anni abbiamo perso centocinquanta colleghi circa centocinquanta colleghi i quali forse potevano essere salvati se se avessero seguito la strada che noi chiediamo di seguire cioè quella punto di creare dei sistemi che li stiano vicino e che gli consentano effettivamente di superare questi grandi traumi che vivono giornalmente per le inefficienze Pella disattenzione che si è avuta anche nell'ambiente
Penitenziario e questo lo dico anche in ragione di tutto quello che riguarda le forze dell'ordine e noi siamo molto attenti a questo percorso ho lavorato tanti anni anche come coordinatore del della sicurezza per l'UGL e e devo dire che tante tante cose che potevano far sì sono rimaste al palo proprio per perché magari si è subito un percorso iper garantistico in una direzione e non rispetto a chi non costruisce niente ma costruisce il future lo sviluppo della società grazie
Grazie dottor Moretti dell'avviarci rapidamente alle conclusioni anche data l'ora tarda mi dispiace non lasciare la parola la nostra psicologa
La dottoressa Marilena bagni fra Bonifacio che la nostra anima ecco dei nostri centri di ascolto e proprio lei troverete lei ha ad ospitarmi e a supportare b e quindi io mi scuso ancora con lei per non darle la parola ma veramente gli interventi sono stati tanti perché l'adesione è stata massiccia devo dire e anche le associazioni che ci hanno ci hanno supportato purtroppo anche sarà Manfuso che dovuta scappa Area attendete TG cinque credo l'attendesse purtroppo ecco si sono dilatati i tempi e quindi abbiamo dovuto un po'tagliare
Chiamo quindi Francesco Laura per dice che vicepresidente del sindacato di polizia penitenziaria per un ha un suo un breve intervento a questo punto grazie grazie
Altrimenti il disagio l'avrei subito io perché io stanotte stava ai Fori Imperiali a lavorare sono andato a casa risolviamo dolci al Bar Basso meno allora io vi ringrazio per io sono un dirigente di polizia veneziani in questo momento lavoro al ministero della giustizia nel dipartimento all'amministrazione Venezia dopo aver lavorato in diciamo in terra di battaglia come la dinamo noi l'ultimo incarico veramente operativo è stato quello del del comando del carcere di Regina Coeli
Sono il vicepresidente Lucas PPI e quindi non mi dilungo sugli aspetti che ha già un trattato Moretti
Ma volevo ringraziare lavorando adesso al ministro della giustizia il ruolo che svolge da voi
Perché l'importanza della dell'approfondimento delle tematiche state facendo che
Diciamo non contaminato dagli aspetti politici e di azione amministrativa
Di qualsiasi dicastero vi consente di fare un'analisi dei fenomeni e trovare le soluzioni per governarli per fare delle proposte io qui magari non prevarrà cuore qualcuna proprio di concreto perché mi piace poi Moressa di concreto
Quello che vi devo dire che il il carcere un campus delinquenziale qui abbiamo un avvocato penalista me lo può confermare quindi lavorare all'interno di un carcere
Significa fare un uno dei lavori più usuranti perché non so se vi è mai capitato andare per strada al semaforo vedere due persone che discutono animatamente quello che scende dalla macchina e l'altro che lo rincorre
E vi sentite in un momento di così di di disagio di avete un momento DTT di eccitazione e anche di preoccupazione ecco questo tipo di di dinamiche si sviluppano tutti i tutti i momenti tutti i giorni in tutte le ore in un carcere perché gestiamo persone che con la violenza si sono sempre sono sempre andate d'accordo
Quindi essendo uno dei lavori più usuranti ha bisogno di un
Ha bisogno di una maggiore attenzione affinché gli operatori di polizia e io parlo in particolar modo della polizia Renzi aria possono essere messi in condizione di operare al meglio e di dare una risposta operativa a quello che noi a quello per cui noi siamo pagati a fare ossia gestire sicurezza all'interno dei carceri delle carceri
Nell'ora qui la prima domanda prima di trovare delle soluzione che tipo di sicurezza ne vogliamo dare ai cittadini italiani in questo Paese cioè se il livello deve essere come io penso sia un livello alto l'attenzione che voi oggi testate dando a questa tematica importante Berco
Individuare le il le falle di un sistema perché io ripeto lavorando in un'amministrazione pubblica o attualmente amministrata giustizia mi accorgo che l'amministrazione pubblica sono più fanno più l'azione di autodifesa
Piuttosto che di servizio cioè le ragioni per cui nascono le amministrazioni sono quelle di essere di fornire dei servizi
Un servizio ai cittadini nel nostro rigore meno ostili nei confronti degli utenti che sono i detenuti e dei loro dipendenti le istituzioni invece si difendono dai dipendenti dagli utenti e dei cittadini
L'unica arma che hanno di resistenza con tutti è o mi fa ricorso al tribunale fai l'appello o fai ricorso
Portare un dipendente e non si riconoscono i diritti le parlava prima di essere fruitore o titolare di un diritto di doveri sempre i doveri sono sempre in prima linea sono sempre pronti e i nostri carri a succede questo perché ripeto
Alla guardia quando facevo no alla fiducia invece le dico e ce n'è molta da parte di chi lavora con noi e sono sono diciamo i vertici che non ce l'hanno non ce l'hanno praticamente in se stessi e quindi l'importante è non prenderle perché io da comandante il cancelliere di Regina Coeli mi ricordo d'aver fatto senza averne gli strumenti
Lo psicologo
Il consulente finanziario cioè c'è gente una e un agente un giorno va detto dovrebbero modo lei che ha studiato medica quali sono le soluzioni migliori
Facevo il medico facevo il confessore cioè o ora ho raccolto tante di quelle informazioni e richieste d'aiuto
Che mi sento oggi di dire che voi veramente state facendo un lavoro apprezzabilissimo
E quindi perché la capacità di trattamento varia varia ed è importante come posso dire sostenerla nelle varie fasi del della nostra vita sia nel lavoro sia nella fase esistenziale e vado subito a quelle che possono essere secondo me delle soluzioni
Per contribuire a risolvere i vari problemi che stiamo trattando oggi ossia il disagio
Da stress da lavoro il disagio di il per il ricongiungimento dei familiari e la capacità di adattamento ai cambiamenti
Uno bisogna intervenire sulla un miglioramento dell'organizzazione del lavoro a trecentosessanta gradi questa è la prima cosa perché se uno non viene messo in condizione di lavorare bene
Lavora male lavora demotivato non offre quella risposta operativa che nel campo della sicurezza e determinante per difendere i cittadini da dai criminali e quindi credo che sia importantissimo questo aspetto
Qualcuno che mi ha preceduto parlava di carichi di lavoro insostenibile spesso ai nostri agenti ma chiediamo di fare due o tre o quattro tipi di lavoro contemporaneamente
E questa è un po'è impossibile i periodi di permanenza del lavoro soprattutto nelle forze armate nelle forze di polizia sono periodi di permanenza durante la giornata lavorativa che vanno dalle sei
Quasi mai otto dieci dodici ore Regina Coeli mi capitava di far lavorare gente anche ventiquattro ore perché qui lì si lavora h ventiquattro se non vi un non arriva il collega di turno
Nel turno successivo quello che sta lì rimane credo che sia la stessa cosa negli ospedali e come da questo punto di vista siamo simili oppure per fare se avviene un evento critico se c'è una rissa
Ho bisogno di supporto e allora vado nelle caserme e questo è un altro aspetto che magari tratteremo vada a bussare ai colleghi che stanno riposando avevano fatto il turno gli faccio scendere per darci una mano
La coerenza poi delle direttive e lo strumento disciplinare che i vertici
Che i comandanti io credo del fatto in diversi anni due rapporti disciplinari nella mia vita ho sempre cercato di dare tra virgolette lo schiaffo metaforico schiaffo simbolico per per far capire dove una sbagliato di non farlo più
Però il rapporto il lo strumento disciplinare molto utilizzato ultimamente oltre allo strumento disciplinare anche lo strumento penale ormai non si fa più l'inchiesta su una sbagliato
Hai sbagliato non cito non non si cerca di capire le cause intanto di sospendo cautelarmente al servizio anche se non c'è bisogno
Chi avvia un procedimento disciplinare per una sanzione che molto spesso va dalla destituzione alla sospensione e ti avvio pre parallelamente procedimento penale per carità se ci sono gli estremi si ma sta diventando un po'un modus operandi che disgustato quasi a meno io che faccio sindacato che ho lavorato col personale devo dire disc disgustoso
Diritti la centocinquantuno del due mila uno che è uno strumento legislativo che avrebbe favorito la la possibilità da parte del dipendente che ha delle difficoltà di poter andare in congedo straordinario
Per l'assistenza di un disabile beh le amministrazioni che si sono sempre sempre con la motivazione del di una dotazione organica che non in sofferenza ma in esubero grazie boia delle valutazioni legislative fatte da qualche anno nella nostra amministrazione che hanno tagliato le piante organiche per cui adesso siamo tutti in esubero sostanzialmente anche se abbiamo una carenza cronica di personale
L'adeguatezza degli ambienti di lavoro questo secondo me è un altro aspetto
Ma pare pare una cosa semplice pare una cosa scema frivola ma lavorare in un posto di lavoro e lo voglio una sedia rotta io insieme a Moretti andiamo in giro per gli istituti pure per verificare le condizioni di lavoro
Segno dello valichi colleghi che hanno una sedia senza una rotella quindi attaccata con con il nastro un posto dove Cadel calcinaccio
Il bagno dove dovrebbero andare loro è rotto e rotte lavandino ha spaccato cioè lavorare già in un ambiente entrare in quel tipo di ambiente con attorno insomma una postazione di lavoro che indecorosa penso che già significa fare iniziare ma ragionate probabilmente non proseguì la meglio
Il dog il funzionamento delle dotazioni strumentali
Spesso non funziona un cancello spesso ci dicono tu sei una sala regia c'è un bel monitor devi guardare venti delle Camere quale vent'la telecamera si rompe
E non si fa manutenzione quindi quelle rotto poi il giorno dopo un'altra un'altra ancora ti accorgi che stai lì a fare un lavoro che inutile
Quindi pure il mettere in condizioni oltre la capacità di alle relazioni tra Carmen dette l'ambiente di lavoro è importantissimo il supporto psicologico la già la l'avete già detto tutti quanti
Quando uno subisce una minaccia una violenza
Una minaccia se stessi e i propri familiari una violenza un'aggressione quando perfetto un servizio un conflitto a fuoco
Tutte questi questi eventi
Producono nella nella nel nostro animo un un disagio che che significa oppure perdere quell'equilibrio interiore che serve per poter lavorare bene e serenamente ed essere produttivi nel nostro caso si arriva fino a fenomeni di burnout e quindi con l'incapacità di innata adattarsi non solo all'ambiente lavorativo ma proprio al lavoro stesso alle mansioni che uno svolge e quindi il supporto psicologico è determinante da parte dei centri d'ascolto che ribadisco devono essere anonimi per consentire la massima Aguado sedi espressione del disagio da parte della della persona che lo ha subito e la la possibilità di poterlo aiutare nel migliore dei modi
Occorrono secondo me pure dei momenti di recupero questo è un altro un altro aspetto CEE se io ho subito un spunta se io ho fatto un conflitto a fuoco ho sparato da una persona Loffredo oppure l'ho uccisa
Non per non pensiate che sia semplice ammazzare una persona voler pur lavorando pur non esso dei colpevoli io credo me lo porto per tutta la vita
Quindi
A me io ho ho vissuto momenti in cui mi sarebbe potuto a cadere va sicuro che a volte le gambe quando Boselli e punti un'arma aveva a un delinquente la bottiglie prime volte le che le gambe tremano poi piano piano ci si abitua
Quindi dei momenti di recupero dopo il verificarsi di questi eventi che consentano pure un come posso dire una decompressione di quel momento
Per venire incontro alla questione legata ai disturbi alla al disagio relativo a ricongiungimento familiare una soluzione semplice che su cui magari si può riflettere potrebbe essere quella di concorsi regionalizzati
Cioè se io partecipo a un concorso per parlo sempre della mia amministrazione per gli istituti penitenziari che stanno in Lombardia so che io ho vinto un posto di lavoro che mi fa stare in Lombardia oppure possiamo prevedere dei concorsi
Che prevedono dei periodi minimi di permane di permanenza cinque sette dieci anni io mi metto l'anima in pace mi porta la mia famiglia a soli dieci anni ma questi vanno allegati
Come ho sentito qualcuno prima dire
Parallelamente
Con processi di mobilità ordinaria regolari nel senso non posso aspettare io con l'amministrazione mi dica non ti trasferisco per i prossimi dieci anni per come le inefficienze amministrative
Delle delle pubbliche amministrazioni perché a quel a quel punto io mi trovo in disagio e faccio da sempre o la ricerca spasmodica per avvicinarmi al luogo d'origine alla famiglia eccetera
Altre due piccole cose prima parlato ho fatto una cima le caserme
Per le forze dell'ordine per le forze armate sarebbe molto importante una politica alloggiativa
So che posso dire richiede dispendio di risorse ma laddove tenete conto che lei caserme noi le paghiamo adesso ce ne siamo dentro delle dei Dogali fatiscenti
E la caserma che dovrebbe essere gratuita è una stanza soltanto vuote scettici cambi e basta si è leggermente più grande c'ha un bagno dentro lasciamo perdere le condizione come funziona adesso si paga toppa di luce gas
Le gli oneri accessori
Sono in misura ridotta rispetto alle necessità invece una caserma per chi fa questo lavoro e ha bisogno a volte di di essere sostenuto da altri colleghi per delle emergenze è fondamentale in alcune zone ad esempio nel Veneto io a Verona conoscono una la la retta di Verona
Sono stati investiti i soldi sono state create delle case e degli appartamenti di modeste dimensioni che hanno consentito però tutte le forze dell'ordine di stare vicino a questura Prefettura Gian ci sono i vigili del fuoco
Consentono di stare a prezzi calmierati in un posto e io mi porto la famiglia sapere che novanta cinque per cento delle delle forze dell'ordine dato da persone che derivano da consone geografiche da Roma in giù quindi il sud Italia isole
Se io sono messinese e lavorò a Verona dico
Mi porto la famiglia sto lì magari offro pure una opportunità di crescita e ma ai miei figli e magari pure di possibilità di sviluppo
Culturale ma non dico vanto culturale ma quanto professionale occupazionale per il futuro sappiamo bene insomma gatto che c'è tra questi due e poi se parliamo di benessere di personale l'ultima l'ultima indicazione che mi sento di dare di favorire dei momenti di aggregazione
Dico al ma che si possono fare pure attraverso delle dei finanziamenti esterni o le orientati al carcere di latina quando lavoravo lì
Burgos costruire realizzare una piccola palestra
Implementare gli spacci cioè il Ibarra che stanno all'interno noi parecchi sito di Venezia e non abbiamo nemmeno il bar
Per mancanza di fondi non abbiamo nemmeno le immense di servizio siamo stati la settimana scorsa in Sardegna in tutti i casi le carceri della Sardegna non ci sono le mense di servizio perché la gara d'appalto è andata
Troppo al ribasso non ha consentito di poter fare un servizio del gene che abita ebbene io lavoro dodici ore tredici ore al giorno in quelle condizioni con quel tipo di di persone con cui mi devo relazionare Emilio portare un panino che lo mangio magari nel furgone nel blindato quando vado a fare una traduzione ecco
Credo di avervi dato un po'degli spunti di riflessione un po'più concreti rispetto alle madri che abbiamo svolto io vi ringrazio e
Ci vediamo la prossima volta grazie grazie mille
Grazie veramente spunti di riflessione importante che poi trovano un riscontro oggettivo in tutti quelli che sono i nostri lavori prima di lasciarci perché siamo veramente arrivati alle conclusioni voglio ringraziare l'unica donna militare qui oggi presente e che ringrazio tanto il caporal maggiore scelto della fine della scuola di fanteria di Cesano Maria Perillo per la sua grazie grazie verrà presentato in qualità di donna quest'anno comunque si si celebrerà il ventennale dell'ingresso delle donne nelle forze armate e quindi veramente ringraziamo la dottoressa Maria Perillo per le per la sua incommensurabile sensibilità per l'essere qui questa mattina
Io veramente vorrei dare anche voce a voi alla platea alle vostre considerazioni rappresentanti del Cocer qui che ci hanno Moratti
Della loro presenza oltre a salutare la dottoressa Mirella Bardellino della Polizia di Stato che ringrazio per essere quindi un'altra
Autorevole rappresentante femminile scusate mi purtroppo e ogni tanto mi lascio prendere perché nel mio passato non troppo lontano sono stata presidente della Commissione regionale per le pari opportunità e quindi mi questa questa cosa mi accompagna continuamente a ho lottato tanto affinché le donne entrassero incompiuto in compartimenti stagni
Diciamo in quelli che noi abbiamo veramente lottato da quest'altro lato affinché voi ci poteva esserci possiate e ci rappresentate autorevolmente
E saluto Antonino Duca proprio del CNEL del Cocer invitandoli invitandovi a fare a magari qualche riflessione i il generale i generali l'ammiraglio
Che voglia magari intervenire anche con delle considerazioni sia pure divergenti da quelle che ci sono e che sono state offerte questa mattina per cui
Aspetto le vostre indicazioni
Ecco un fortuna no no no no c'è un coraggioso questa mattina che avvocato
A avrebbe missiva adesso ha un viso anche Antonino Ducati del Conserva grazie
Ci tengo a precisare che io non sono qui in veste di conoscere quest'oggi
Quindi quindi ringrazio per avermi rovinato però ci sono altri delle colleghi delle reali oggi non sono qui per salire di voci horror
Ciò premesso quindi sono qui a titolo personale ciò premesso molte di queste materie sono già stati una fase di trattazione
Allora il Consiglio cento di rappresentanza soprattutto per quanto riguarda alcuni deliberato interforze promossi danno COCER-Interforze riferimento appunto lo stesso lavoro correlato per quanto riguarda alcune tematiche il riferimento a quello che appunto ricongiungimenti familiari abbiamo appreso che vi è una norma in fase di stesura in Parlamento
Personalmente ripeto a titolo personale confido che questa norma venga portata questo lo posso di legge venga portato avanti al meglio affinché appunto ci sia una regolamentazione di quelle che sono appunto
I ricongiungimenti familiari del personale militare
Per il resto ringrazio Antonella cortese perché il lavoro fatto all'Astiz Roma molto importante
Date voce
A molti io ringrazio tanto nell'applicazione del dare voce dalle voce a molti
Confido che questa collaborazione continui grazie e buon proseguimento di giornata
Grazie grazie veneta questo contributo che a quanto pare non ci sono interventi della sala
Eccola
Chiede scusa se non conosco il suo nome unico Maurizio
Un grande onore grazie
Allora io non ho preparato nulla quindi chiaramente vado ma braccio però un argomento dal Cocer interforze come ha detto il Antonino Duca est già stato trattato con una delibera tra l'altro gol contributo
Della Guardia di Finanza di sull'argomento aveva ogiva
Fatto un'attenta analisi e uno studio che porterà nei prossimi mesi comunque il Colcera incontrarsi anche a livello con docenti a livello universitario affrontare la De la tematica per quanto riguarda l'Aeronautica militare posso dire
Che qui c'è il
Diciamo il capo del corpo di commissario scusi del sanitario aeronautico sono ufficio l'immensa agli obblighi posso commettere qualche errore con il quale proprio sulla materia in più di un'occasione ci siamo
Visti Colcera e quindi abbiamo potuto verificare delle attività da fare in diciamo insieme per certi versi in effetti penso che poi il general Benante qualcosa potrà dire pure sul fatto che comunque in aeronautica è stato istituito anche un diciamo numero verde un punto quindi diceva
Quindi chiaramente chiaramente qualcosa sì stiamo facendo è chiaro che una materia che va affrontato va seguito ecco anche vedendo questi convegni per dire
Le tematiche che affronta il Cocer sono diverso è però questa è una di quelle che comunque e stata oggetto come dicevo prima proprio di uno dei primi interventi del COCER-Interforze
Perché perché c'è ci deve essere da parte dei rappresentanti che mo'
Siano adesso cuocere in futuro forse si indaga sicuramente i sindacati chiaramente ci deve essere interesse nella tutela del personale proprio su questo argomento vi ringrazio
Il colonnello Berté dottor che utile la mia insieme un attimo che c'è già un altro delegato conoscere anche lei
Oltre quello diciamo
Anch'io non no non ho presentato alcuni mono trovato alcun intervento però
La De Maria è così vasta e così
Sentito all'interno della Guardia di Finanza
Che effettivamente
Sono sono sono argomenti che noi quegli elementi viviamo mi permetto di aggiungere alle alle tante considerazioni sono stati proposti in questa sede
Un altro elemento che è fondamentale
E la sicurezza dei luoghi di lavoro
è un tema che
Non può essere diverso o trattato diversamente da quelle che sono tutte queste tematiche sono state messe in ordine da voi sono state leggermente tratte da tutti i relatori e gli ambienti di lavoro sono uno degli elementi maggiori e unitamente alla disciplina perché l'avvocato ha fatto uno spaccato molto molto forte molto sentito su quello che l'angoscia dei militari vivono rispetto alle attività disciplinare che vengono sovente presi in considerazione dalla gerarchia per come posso dire per
All'ateneo dispetto tutte le le le le argomentazioni esso mischia come allora il problema della disciplina spesso viene utilizzato la sospensione rispetto alla ai problemi che le persone portano
E che vivono quotidianamente quindi è un è un tema che va visto con molta attenzione unitamente al alla sicurezza sul sui luoghi di lavoro
Unitamente al all'aspetto legato alla tutela legale rispetto al al alla parte economica
Perché mentre le amministrazioni si avvalgono della del del patrocinio del del
No no no del dell'Avvocatura dello Stato il militare viene sovente lasciato da solo con la parte economica più a proprio carico
Questo per dire cosa
Il tema dei militari i diritti dei militari sono fondamentali fortunatamente oggi ci si apre al mondo della sindacalizzazione speriamo che il governo
Con tutte le attività che hanno in cantiere portino ad una vera apertura
Del mondo militare perché la rappresentanza essi uno spaccato mai superato bisogna arrivare alla sindacalizzazione vere e proprie un'azione
Il genera sì
Un attimo un attimo il colonnello il colonnello ci Pitelli che ha chiesto di contribuire io affiderò chiaramente al generale le le conclusioni di questo tavolo perché è vero che noi siamo ci siamo fatti promotrici di questo di quei di questo gruppo c'è abbiamo messo un po'a sistema quelle che sono le diverse esperienze ed è giusto che poi affidiamo invece la voce militare
Al generale quindi sono affidate le conclusioni la parte più importante secondo me però la ringrazio per questo subentrino Insolera Rose colonnello sono trentuno all'omaggio Fabrici più glorioso chiede al prossimo
Capo Ufficio psicologia e psichiatria militare non sono qui in rappresentanza del generale Farina nostro capo di stato maggiore dell'esercito peraltro molto molto vicino a queste tematiche e non fosse altro perché ormai per circa due anni da oltre due anni c'è stata un po'la costituzione dell'ufficio di psicologia e psichiatria militare dello SMA e che a come obiettivo principale quello di rispondere un po'a tutti i quesiti e tutte le criticità che sono state ben illustrate oggi da importanti di relatori quello che mi fa particolare piace particolare piacere quello che si è detto prima cioè il fatto che ci sono delle situazioni in cui per forza di cose l'uomo è al centro no del del funzionamento un po'della Società ma anche al centro di interesse centro interesse delle capacità operative delle forze armate quindi avere un giusto equilibrio la valutazione oggettiva dello stato di salute del del singolo militare è sicuramente un punto di forza dell'organizzazione militare quindi l'attenzione dei vertici la mia forza armata sul benessere del personale risulta essere adesso un elemento strategico per forza armata
Per cui ci siamo adoperati insieme ad esempio COCER-Interforze nell'organizzazione di una serie di eventi come quello imminente del prossimo diciotto di di giugno insieme appunto alla Sapienza ci porterà a confrontarci su una tematica importante quale quella dello stress lavoro correlato a cui peraltro invito ognuno di voi a partecipare l'altra cosa importante invece la grossa apertura della della forza armata
Nei confronti di tutte le problematiche legate agli eventi psico traumatici come ad esempio l'organizzazione a ottobre del terzo workshop di psicologi e psichiatri militari in cui l'elemento cardine del di discussione sarà proprio il disturbo da stress post trauma
Vi dico questo perché la nostra organizzazione prevede già una capacità di gestire a una settecento le problematiche legate agli gli aspetti psicopatologici ovvero abbiamo oltre novanta novantuno psicologi gialli psicologi abbiamo oltre trenta ufficiale psicologi della Riserva selezionata abbiamo oltre trenta dirigenti Psicologi coordinatore civili della difesa e oltre a circa venticinque ufficiali psichiatrico in cui abbiamo veramente quasi raggiunto no quella capacità di gestire a una settecento in medici o meglio i
I militari così come sia la possibilità di gestire a una mille il rapporto tra medici e dei pazienti
Quindi c'è nel tentativo di di organizzare lo specifico comparto per far sì che ci sia la possibilità di avere uno psicologo addirittura per ogni reggimento oggi ci siamo fermati a due psicologi per brigata ma questo questo non è poco quindi l'apertura nei vostri confronti è massima già abbiamo dato come dire modo di conoscerci ancora meglio quindi sede in vita delle varie attività iniziative soprattutto grazie a quanto ricordato prima appunto sulla direttiva
Però giusto grazie grazie mille per questo contributo io nella nel chiedere se ci sono altri contributi c'abbiamo le conclusioni con il generale Abenante io ringrazio chi Dellai scrisse non ha avuto modo di parlare questa mattina come Adriana Shehu
Che ci supporta Giuditta limo consigliera di parità abbiamo parlato prima in tal senso anche del forte contributo delle donne nelle forze armate e qui ne abbiamo così come della Polizia di Stato non me ne vogliano
Il proprio della Guardia di Finanza però questa mattina abbiamo soltanto rappresentato l'esercito e la Polizia di Stato che che saluto ancora una volta che pazzo veramente questa volta per i saluti finali e un ringraziamento sentito
All'anima veramente della iscrisse dell'Osservatorio
Nazionale che Antonella cortese e quindi a tutti voi un ringraziamento sentito per la partecipazione non è semplice stare tutti quanti insieme con le diverse le diverse specificità ciascuno ha portato un contributo importantissimo
E non gli faremo veramente tesoro sperando che anche voi abbiate avuto piacere e abbiate potuto cogliere qualcosa di buono da quello che vi abbiamo offerto Misso a contributo generale
A lei
Grazie innanzitutto agli organizzatori che hanno voluto invitare la nostra forza armata questo prestigioso convegno veramente molto interessante e pieno di significati Maurizio prima mi ha stimolato abbiamo lavorato a lungo insieme quindi dalla teoria nella nostra forza armata
Abbiamo cercato di passare alla pratica no quindi abbiamo detto ma che cosa possiamo fare per i nostri militari per le persone che hanno dei problemi e per le loro famiglie e da qualche mese ci siamo messi ci siamo messi un po'a lavorare no
Quindi abbiamo istituito un numero verde
Anonimo
Aperto tutti i familiari e tutti i nostri
I nostri militari vi dico che Ica dicasi diramati ICI ne abbiamo veramente tanti ma la cosa importante voglio riuscire a risolverli con con i nostri vertici che io ritengo abbastanza illuminati aperti ai problemi della sanità e della Psicologia
E questo è stato il primo a Itema
Il secondo abbiamo deciso di somministrare a tutto il personale che viene a visita presso gli Istituti di Medicina aerospaziale che voli o meno un questionario che abbiamo realizzato in collaborazione con l'ispettorato di sanità della Marina Militare
è un questionario che ci aiuta ad individuare perché per il medico generico non è facile è infatti la medicina di base sia già adoperata su questo
Delle persone che hanno un qualche problema non di natura patologica ma anche abbiano necessità di un supporto nell'ambito della persona sana quindi del militare che ha bisogno di ma questo lo facciamo anche per il personale di volo civile che affluisce presso i nostri Istituti di Medicina aerospaziale
L'altro ai Terme uno sportello di ascolto psicologico che collegato il numero verde
Per cui la persona che esce dall'anonimato e decide di avere un aiuto da parte del della forza armata può confluire nello un po'confluire da entrare in questo sportello di supporto psicologico
L'altra attività anche come il collega Lucchetta aveva illustrato nella sua relazione è quella di una particolare attenzione per il personale che viene impiegato nelle operazioni fuori dei confini nazionali li abbiamo avviato uno studio per cui tutto il personale di speciali reparti quali possono essere per ora gli incursori o i fucilieri dell'Aria
Vengono testati prima dell'invio nelle operazioni fuori dai confini nazionali e poi al rientro dalla missioni all'estero e su questo ci stiamo riservando di poi mettervi al corrente sui risultati che avremo l'ultimo ma il tema è quello che riguarda il servizio delle emergenze psicologica
Sin dal due mila otto noi siamo particolarmente attenti alle persone i nostri militari che hanno avuto incidenti aerei e le loro famiglie ma questo servizio si è poi sviluppato anche su altri item oggi per esempio oggi
Abbiamo in atto almeno tre supporti psicologici alle famiglie di militari uno per un grave problema di salute parliamo di una gravissima neoplasia in un militare giovane un altro per un altro incidente avvenuto in palestra peraltro in un può FP uno che probabilmente non potrà più avere un futuro nelle forze armate è un altro per un decesso in questo momento con i nostri psicologi stiamo facendo questo
Dalle relazioni di oggi mi pare che siano emerse queste indicazioni e noi abbiamo cercato di metterle in atto quindi grazie a tutti per l'attenzione fresca
No contravvenendo a quello che ci eravamo detti un attimo fa no generale non per lei
Ci ha raggiunto anche il segretario Beatty l'avvocato l'avvocato Beatty presidente del Movimento due stellette
Che io chiedo scusa al generale aveva affidato a lei le conclusioni però c'è mi sembra anche giusto ascoltare quella che è la voce del sindacato che è stato impegnato in altre attività
In tribunale c'era c'ha raggiunto mentre lei parlava e io di questo le chiedo scusa
Arroccata
Scusate per il ritardo ma purtroppo non è dipeso da me
Aveva un'udienza che si è concluso poc'anzi intatto grazie dell'invito e soprattutto grazie per dar voce quelle che sono le grandi problematiche che avvolgono il mondo militare
Io naturalmente arrivo da un'esperienza prima interna che mi ha visto coinvolto alle forze armate del ventitré anni ventitré anni ho fatto dieci missioni all'estero due conflitti a fuoco sono Croce di bronzo al valore quindi ho reso parecchio nell'ambito della vita operativa dopodiché a tempo perso studiato non mi sono laureato e oggi sono un libero professionista per fare l'avvocato
è mi occupo quasi esclusivamente diritto militare
Anzi esclusivamente diritto militare sia dal punto di vista penale militare che amministrativo militare quindi il rapporto umano diretto col personale che più volte si trova coinvolto in diverse vicende
Di natura giudiziaria disciplinare eccetera
E mi ha portato a
Comprendere a ancora in mano in maniera più consistente quelle che erano le problematiche che realmente ha volge il militare in sé e per il quale poi
Si verificano situazioni di disagio che possono arrivare anche a dei gesti abbastanza drastici
Mi piace raccontare
Tre vicende di natura giudiziaria che ho vissuto ma per far capire questo avvolto il militare dove si trova a a doversi confrontare nell'ambito della della della
Del mondo che vive giornalmente una delle prime sentenze che ho sempre voluto tenere in considerazione è quella che lascia un po'perplessi perché si tratta di una coppia di fidanzati
Un maresciallo un volontario
Litigano come qualsiasi coppia
Arrivano a mettersi le mani addosso
Intervengono i carabinieri quindi questo all'esterno della vita militare nella loro vita privata eccetera
Arriva il la notizia del comandante di Corpo è il comandante di corpo denuncia il ragazzo
La mia domanda quando mi sono trovato di fronte a questo procedimento è stato perché ha denunciato il ragazzo e non ha denunciato anche la ragazza la risposta è stata perché il ragazzo per me pesava cento chili mentre la ragazza cinquanta il ragazzo ha preso cinque giorni malattia la ragazza reso dieci giorni per cui per me sotto processo va il ragazzo
Di fronte a una situazione che sono rimasto un po'basito perché ha detto con comandante avrebbe dovuto segnalare entrambi visto che c'è una colluttazione che dove entrambi sono rimasti coinvolti eventualmente ma la questione è portata davanti al tribunale pensate un po'che c'era il Pubblico ministero che chiedeva la tenuità del fatto quindi ha chiesto direttamente il luogo davanti al giudice l'udienza preliminare l'archiviazione per tentare il fatto
E il giudice non ha accolto la richiesta del pubblico ministero e atti preteso di andare a dibattimento del dibattimento sono arrivati comunque alla conclusione per archiviare per definire il procedimento con un'attività del fatto
Ma lascia l'amaro in bocca perché la tenuta del fatto una realtà dei fatti non è un'assoluzione con formula piena di una vicenda che era esclusivamente di natura privata perché questa era esclusivamente di natura privata non aveva niente a che vedere col mondo militare
Ha visto una coppia che aveva sanato le proprie divergenze perché si erano sposati ed era pure incinta
Quindi si sono avuti riaprire una ferita che era stata caute racchetta autorizzata dal tempo dalle scelte che avevano fatte per andare a a a a vivere questo processo penale
Questo per far capire che la pressione psicologica che i militari subiscono e che io facendo un re ugualmente
La richiede la di configurò come una forma di cieca obbedienza perché ricordiamoci che subito all'andata dopo la seconda guerra mondiale veri militari la la l'obbedienza era stata giudicata come cieca solo le fasi successivi e diventata successiva per poi arrivare a una e ebbe Rienza leale consapevole quindi o militare quando eseguono organo deve eseguire con la lealtà
E con la consapevolezza questa realtà è consapevolezza però viene in qualche modo minata da quelle che sono le pressioni psicologiche comitale subisce quale sarebbe cioè un'azione disciplinare che ancora è vecchia e vetusta lo sappiamo tutti che c'è ancora la coercizione tra virgolette
Della limitata della imitazione libertà personale attraverso un provvedimento disciplinare
Che è lei magistrature militari in caso di un militare si allontani dal luogo dove il comandante ha deciso che dovrebbe scontare la consegna di rigore che potrebbe essere o il proprio domicilio o un luogo apposito nell'ambito militare
La magistratura militare se viene coinvolta sanziona il militare per disobbedienza
Non per nei passione e ne diserzione per disobbedienza perché dice che il comandante quando ti dall'ordine di scontare la sanzione in quella posizione l'uovo ti sta dando un ordine e non ti sta dando nessun'altra disposizione
Quindi attraverso tutti questi strumenti e militari subisce una pressione psicologica che mano mano nel tempo lo porta ad allontanarsi da quello che era come la definisco in genere imitare con il decennio indossare una divisa c'è l'essere militare da una parte la condizione militare dall'altra
L'essere militare e quello di aver fatto una scelta di vita che molti di voi hanno e molti di noi hanno fatto cioè appassionarsi al mondo militare dare il proprio contributo nella vita sociale via sostato in dieci missioni all'estero dei bellissimi ricordi
Questo che è la l'essere militare questo ma abbracciare e l'indossare una divisa comporta anche la condizione militare
Che sono poi tutte quelle limitazioni che ne derivano le limitazioni sono date dalla regolamento disciplina militare da una giustizia militare a affiancata una giustizia ordinaria mine militare soggetto al doppio binario giudiziario c'abbiamo delle sanzioni disciplinari di Stato che a volte sono più soft più pesanti della di addirittura di una sentenza perché di fronte a una formula assolutoria
Parziale e comunque l'amministrazione povertà avviare un un un procedimento disciplinare di Stato da cui poter vivere derivare la perdita del grado
Questa condizione tra l'essere minata nella condizione militare ma Margot militare cresce
E quindi non è più il ragazzo di vent'anni ma trent'anni tra i trenta e quarant'anni le priorità cambiano perché da trenta quarant'anni unitari si sposa unitaria dei figli i genitori che invecchiano quando quel militare inizia ad anteporre delle condizioni che sono quelle della vita comune di qualsiasi cittadino l'amministrazione militare inizia a fare del resistenze
Dove pretende che il militare deve anteporre prima l'esigenza istituzionale voi l'esigenza rifatta ma questo non è in tanti aspetti possibile perché poi il problema non è e la chi ha ragione o chi ha torto perché non spetta a me stabilire chi ha ragione e chi ha torto il problema è quello che subisce in quel momento il militare che si trova a dover fare una scelta cioè seguire il cuore o seguire l'istituzione quindi questa scelta che dovrà fare portata avanti nel tempo e in più circostanze
Pregiudica poi la sua scelta di addirittura di voler proseguire in quello che il il mondo lavorativo
E il mondo militare tant'è vero che a me negli ultimi tempi parecchi in Italia sull'Inter chiedermi come potevano fare per lasciare la divisa
Perché poi c'è una disaffezione in una decina innamoramento di quello che era l'essere militare che l'aveva spinto ad a indossare quella divisa perché quando arriva
La condizione militare diventa troppo pressante rispetto all'essere militare che era la volontà di indossare quella divisa quindi quando dall'altra parte alla condizione ti pone di fronte a un bivio un militare fa una scelta fa una scelta che può essere o proseguire nell'ambito militare oppure
Penso che qua i medici che sono
In questa sede ne avranno sentiti tantissimi ritardi che hanno manifestato una disaffezione dalla divisa dal mondo militare e questo perché è proprio questi innesto che viene a mancare a un certo punto si si apre una forbice tra la condizione militare l'essere militare che pregiudica un proseguimento in quello che è la loro attività lavorativa e tanto più il militare si sente frustrato nel proprio lavoro tanto più questa disaffezione e questa pressione della condizione militare diventa più importante di far rispetto all'essere militare
Ma mano che si amplifica questa cosa si nasce un distacco nasce un distacco tra chi comanda e chi deve essere comandato tanto più questo distacco tra chi comanda e chi deve essere comandato si amplifica tanto più l'istituzione soffre
Perché non può più avere a disposizione a trecentosessanta gradi di tutti i militari che l'unità il in partenza aveva a disposizione perché prima o poi militare in un modo o nell'altro una scelta la fa
è la scelta più drastica nella maggior parte dei casi e ho parlato a se stesso o formale è un altro oppure mettersi malattie non prestare quell'attività lavorativa cui era destinato strade sicure uno di queste condizioni in cui milita rivivono perché tutti i giorni a me fioccano sia procedimenti penali e sia procedimenti disciplinari
E procedimenti penali sono per le cose addirittura più futile a questo mondo procedimento disciplinare un procedimento penale aperto per un po'
Sì
Vi do cinque Chapel un colpo questo lo ve lo dico un colpo dal valore economico procedimento penale aperto per un colpo di fucile sparato all'interno del posto di scaricamento armi dal valore di novanta centesimi questo militare ci ha fatto tre anni di procedimento penale tre anni di
Blocco della propria carriera tre anni di frustrazione perché non viene impiegato nell'attività lavorativa per cui a un certo punto ha detto io della divisione frega più niente
Questo è il risultato di quello che è successo parliamo di un paracadutista con tutta una serie di di anni e di attività sul groppone mi scuso per ritardo potrei parlare per ore di queste cose però
E va be abbiamo già i commessi da una che ci stanno invitando ad andare via io vi ringrazio nuovamente grazie a tutti per la partecipazione