Presentazione della Relazione Annuale 2014 dell'INAIL

Buongiorno diamo inizio ai lavori di questa mattinata dapprima le cose
Che ovviamente a me preme fare rivolgere a tutti quanti voi il saluto più caloroso a nome
Della Camera dei deputati allargano questo saluto ovviamente ai nostri ospiti
Di questa mattina il ministro Poletti al Presidente De Felice e tutte le altre autorità che prenderanno parte a questa iniziativa
Che ormai da qualche anno consente di far conoscere l'opinione pubblica lo stato delle condizioni di lavoro nel nostro Paese
Attraverso una disamina dettagliata dell'azione promossa in questo settore dall'INAIL
Che adempie già da molti anni ad un ruolo centrale dell'istituzione pubblica promotrice dalla cultura alla sicurezza a livello nazionale io credo che sia utile a questo punto fare una breve riflessione sui temi della sicurezza del lavoro in Italia
Temi che per quanto riguarda l'Italia sono sicuramente dei temi che il nostro Paese affrontato nel modo
Decisamente all'avanguardia rispetto anche ad altri Paesi europei che nel mille ottocentottantatré la cultura la sicurezza del lavoro è una delle culture
Che in Italia asilo credo che la legge istitutiva del livello risalga al
Mille ottocentonovantotto quindi probabilmente
Guardare la storia dell'INAIL è
Avere uno spaccato della storia del lavoro della sicurezza del lavoro e delle attività inizialmente economiche previdenziali voi
Di tipo previsionale che l'ente a suo oltre l'Italia accompagnando
La crescita culturale del intero sistema lavoro italiano
E mi hanno colpito alcuni numeri che emergono dalla relazione che
Quest'anno
Il presidente Dina il andrà a
Esporre linee nel due mila quattordici
Vale sette milioni e mezzo di prestazioni
E latini il dinamismo dell'attività che inanella esercita all'interno del nostro Paese forse fotografato nella maniera più chiara possibile
Dal compito che gli viene assegnato dalla legge di stabilità due mila e quindici è quello di reinserimento e integrazione dei disabile la voce un compito che se voi pensate
Ah qual era
Originariamente
L'attività prevalentemente di ente erogatore economico che
L'Istituto previdenziale aveva in Italia credo che sia la fotografia di quanto l'ente sia stata in grado con dinamismo
Di interpretare tempi luoghi della cultura del lavoro e della sicurezza del lavoro nel nostro Paese
E credo che
La lettura del report che verrà illustrato sia anche utile
Per capire quali sono le principali sfide che o cinema sta affrontando
Partendo forse da quella
Della semplificazione burocratica dei processi di spending interna che sono anche avviati in ossequio a quello che la legge di stabilità del due mila quattordici a prescritto all'ente in materia di sostenibilità
Da tutta l'attività che va nella direzione della Fuji Storace lasciate alla libera circolazione dei dati della immediata accessibilità dei dati che probabilmente ha nel progetto open data
La sua
Migliore estrinsecazione la sua più chiara la sua più esplicita
E si esecrazione ma anche le attività di audit interno che l'ente ha adottato anche l'istituzione del Centro di pianificazione che all'interno dell'ente è stato programmato e sicuramente una misura
Della capacità di innovazione
Le attività che oggi sono previste quelle relative al due condanne quelle relative lo sportello virtuale che nel Lazio AV dopo un numero immenso di adesioni sin dalla sua attivazione le attività di fatturazione elettronica state premiate
Per
Per certificare la capacità di innovazione che il tema che l'ente comunque a al suo interno credo che siano anch'esse motivo di vanto sia di chi dirige oggi l'ente sia di tutta la struttura
Dell'ente
E credo che sia anche estremamente importante la politica di premialità che l'ente ha adottato politiche legalità fotografata
Dalla
Capacità intanto di semplificare per quanto riguarda tutte le attività che hanno una minore
Capacità di rischio ma anche per
Incentivare alla cultura della sicurezza tutte quelle attività in cui è possibile
Ulteriormente ridurre la attitudine al rischio dell'attività stessa e anche in questo caso i numeri che sono sempre incrementale che descrivono senza una una linea
Di crescita
Nelle risposte e nelle domande anche i soggetti interessate rivolgono all'ente dimostra la che le politiche dell'Ente hanno una stretta concretezza e una stretta aderenza con quelle che sono le aspettative
Generali dell'attività dell'ente stesso
Credo che
Si possano fare anche
Due ulteriori considerazioni una è quella sulla ricerca cioè io penso che INAIL abbia affrontato momento delicatissimo
Quando è andata a inglobare al suo interno l'ISPESL che aveva delle funzioni estremamente raffinate nell'ambito della ricerca credo che anche nel report che verrà illustrato dopo
Sia chiaramente comprensibile come tale sfida sia ancora considerata ancora aperta dei vertici dell'INAIL
E mantenerla aperta
Dalla possibilità
Di ipotizzare soluzioni che sono diverse però l'ente a
Credo assolutamente chiaro nell'ambito di chi lo dirige l'idea che la ricerca abbia comunque un ruolo
Che deve mantenere
Come minimo una forte individualità all'interno dell'ente stesso quindi che ci debba essere una direzione centrale di ricerca che istituita dal giugno del due mila quattordici che entro il due mila e quindici si debba prevedere un piano della ricerca
Perché le funzioni che prima erano in enti che erano esterni all'INAIL si dimostri se possono o meno essere integrate all'interno attività dell'istituto e se tale integrazione virtuosa per i restanti compiti che l'Istituto ha
Credo che la seconda considerazione riguarda i quella delle risorse umane nel senso che non esiste una struttura che cresce se le risorse umane che lavorano e che operano all'interno della struttura stessa non crescano
In questo senso io faccio una riflessione che riguarda la professionalità che conosco meglio di altre e cioè la Preside la professionalità medica che impegnata all'interno dell'INAIL e faccio una valutazione che forse può sempre fare in qualche misura partigiana ma che è relativa al contratto
Dei medici che operano all'interno del livello e abbiamo l'interesse che all'interno dell'INAIL siano presenti gli operatori di maggior qualità possibile questo significa lo dico in termini
Assolutamente Franchi che dobbiamo pagarli mani adeguata quindi non possiamo avere per loro un contratto che sia differente rispetto a quello che i medici hanno alla dirigenza medica
All'interno del complesso del sistema sanitario nazionale certo in una tempo in cui
In cui la parolina che i politici usano sentii qualsiasi legge isorisorse far fronte azione di questo genere sembra quasi stonato
Però in realtà noi vorremmo per INAIL per la delicatezza del ruolo che l'intero sistema previdenziale a nel nostro Paese
Noi vorremmo Perina e le professionalità migliori non soltanto nel settore sanitario in tutti i settori in cui l'INAIL impegna comunque attività professionale quindi vorremmo che l'Iran coccolarsi
Chi sta all'interno di INAIL operando all'interesse generale del Paese e vorremmo che in qualche misura riconoscesse le professionalità le facesse crescere consentisse l'innovazione delle teste delle persone che lavorano all'interno di INAIL
Perché da quelle innovazione dipende la capacità di innovazione del nostro Paese dipende la garanzia di diritti di cittadinanza a cui tutti siamo profondamente legato
L'ultima sfida che attende INAIL
è quella relativa
Al
Ispettorato l'azione del lavoro unico anche su queste il Parlamento in audizione recentemente ha saputo
Dalla viva voce di coloro che sono interessati
Perché la devono attuare a questa riforma di quanto questa sia complessa dal punto di vista delle integrazioni dal punto di vista le interconnessioni dal punto di vista e l'accettazione di un ruolo unico che consenta di valorizzare
Diversità e somiglianze credo che anche questa sia una sfida per cui bisogna guardare con estrema attenzione avendo con una avendo in testa quello che il ministro Poletti pochi minuti fa
Mi diceva di conversazione privata e cioè che la politica deve avere obiettivi ma deve sapere bene che gli strumenti possono essere fallaci che i modelli calate nella realtà possono qualche volta non essere
Perfettamente adeguati rispetto alla realtà che
Intendono in qualche maniera migliorare per cui la politica mantenendo benna chiaro in testa quali sono gli obiettivi
Per avere la capacità di adeguare gli strumenti quando gli strumenti alla prova pratica danno delle indicazioni perché possono essere migliorati perché possono essere modificati perché possono essere cambiati
Avere la capacità del cambiamento non è una sconfitta della politica me anzi la dimostrazione che la politica e adeguata rispetto alle esigenze che deve affrontare vi ringrazio e vi auguro buon lavoro
Grazie onorevole Vargiu
Signor ministro
Autorità signore e signori sono cinque i temi rilevanti di questa relazione oltre all'andamento di infortuni e malattie professionali
Affronterò la situazione finanziaria economica dell'INAIL le innovazioni nella politica degli investimenti la gestione dei programmi alta tecnologia nell'ambito della protesica
Nuove prospettive del processo di riorganizzazione interna riguarda l'attività di ricerca e all'esigenza di pianificazione questa relazione alla struttura ormai consueta
Dal due mila dodici organizzata in tre parti
La prima riguarda la situazione del mondo del lavoro che si vede dai dati dell'INAIL poi
Realizzazioni e risultati economici conseguiti azioni strategiche che si stanno definendo
Inizio con una citazione che segna un'ambizione dell'istituto
Gli infortuni sul lavoro debbono entrare nel giudizio di qualità sulle opere è un valori di civiltà questo
Una bellissima recente elezione di Renzo Piano
Ha insegnato
Anche questo la costituzione dell'aeroporto di Osaka quello costruito su
Un'isola artificiale un'incredibile avventura umana realizzata con un cantiere gigantesco dove hanno lavorato per trentotto mesi dieci mila operai quasi acrobati
è un monumento dell'ingegneria civile del millennio
Con questa motivazione quell'opera fu premiata a livello mondiale anche perché
Ha detto Renzo Piano nella sua lezione non si è avuto un solo incidente mortale
Vengo alla prima parte sulla situazione del mondo
Del lavoro che si vede nei dati dell'INAIL nel due mila quattordici sono state censite circa tre milioni e settecento mila posizioni assicurative c'è stata una lieve riduzione rispetto al due mila tredici
Al trentuno dicembre erano in essere settecentottanta mila rendite
Per inabilità permanente i superstiti
Le rendite per inabilità di nuova costituzione sono circa tredici mila ottocento
La serie storica del numero degli infortuni registrati dall'e-mail prosegue l'andamento decrescente sono state registrate
Poco più di seicento sessantatré mila denunce di infortuni accaduti nel due mila quattordici rispetto al due mila tredici abbiamo una diminuzione di circa il quattro e sei per cento
Sono circa il ventiquattro per cento in meno rispetto al due mila dieci
Gli infortuni riconosciuti sul lavoro sono poco più di quattrocentotrentasette mila di cui
Il diciotto per cento accaduto fuori dell'azienda
Delle mille centosette denunce di infortunio mortale anche questa in diminuzione perché erano più di mille duecento nel due mila tredici circa mille cinquecento nel due mila dieci
Gli infortuni accertati sul lavoro sono seicentosessantadue il cinquantaquattro per cento fuori dell'azienda
Una riduzione di poco più del tre per cento rispetto al due mila tredici del trentuno per cento rispetto
Al due mila dieci
Gli infortuni e questo è un dato da tenere in grandissima considerazione
Insieme agli altri naturalmente ma
Ha un suo significato politico rilevante infortuni hanno causato circa undici milioni di giornate di inabilità con costo a carico dell'INAIL
è stato avviato in fase di sperimentazione
Il censimento dei lavoratori assicurati per poter calcolare in modo adeguato un indice di sinistrosità eccetera per normalizzare il numero di infortuni rispetto al periodo di esposizione al rischio dei lavoratori
Sono stati censiti per testa gli artigiani autonomi lavoratori parasubordinati i lavoratori interinali anche gli indici su questi macro raggruppamenti hanno tendenza decrescente
Le denunce di malattia sono state circa cinquantasette mila e quattrocento circa il dieci per cento
In più rispetto al due mila tredici il trenta per cento in più rispetto al due mila dieci ne è stata riconosciuta la causa professionale al trentacinque per cento
Il sessantadue per cento delle denunce per malattia del sistema osseo muscolare
è importante
E badi re che le denunce riguardano le malattie e non i soggetti ammalati
Che sono circa quarantatré mila di cui circa il quaranta per cento per causa professionale riconosciuta sono stati mille settecento i lavori con malattia legata all'amianto
I lavoratori deceduti nel due mila quattordici con riconoscimento di malattia professionale sono stati mille quattrocento ottantotto il ventisei per cento in meno rispetto
Al due mila dieci abbiamo avuto purtroppo quattrocentoquattordici decessi per patologie
Ha spesso correlate queste protocollate nell'anno
Vengo ora alla sintesi del Bilancio alle attività e alle realizzazioni
I dati del preconsuntivo del due mila quattordici mostrano che si sono avute entrate di competenza per nove miliardi e cinquecentottantasei milioni di euro
Il cinque cinque per cento in meno rispetto al due mila tredici le uscite di competenza si sono attestate
Di poco al di sopra dei nove miliardi risultato finanziario e quindi positivo ma in diminuzione del trentasei per cento rispetto al due mila tredici di poco più del trentotto rispetto al due mila undici
Il risultato economico di novecentottantaquattro milioni anche adesso in diminuzione rispetto agli anni precedenti
Abbiamo riserve tecniche per circa ventisette miliardi e seicento milioni le riserve sono coperte per circa l'ottantatré per cento da liquidità
Liquidità versata alla tesoreria dello Stato senza remunerazione
Sul bilancio hanno inciso le misure della legge di stabilità la riduzione del quattordici e diciassette per cento di premi e contributi
Tamponata parzialmente da cinquecento milioni trasferiti dallo Stato e la rivalutazione in via straordinaria del sette cinquantasette per cento dell'indennizzo del danno biologico
Inoltre hanno gravato i centoquarantadue milioni riversati allo Stato per riduzioni e razionalizzazione della spesa
La legge di stabilità per il due mila quindici incrementa la riduzione dei premi impone un'ulteriore riduzione delle spese di cinquanta milioni quindi per un totale nell'anno di poco più di cento novantatré mila
Questo punto
Penso sia necessari una sottolineatura il bilancio del due mila quattordici tiene la solvibilità
I numeri e la tendenza giustificano però avvertenze e forse qualche preoccupazione altre riduzioni delle disponibilità inciderebbero sugli obiettivi istituzionali dell'INAIL
Sugli interventi nel settore sanitario sul sostegno alle imprese con i progetti di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sugli incentivi alla prevenzione
Inciderebbero anche sui piani di ammodernamento tecnologico anche questo credo sia un punto rilevante da tenere in conto ammodernamento tecnologico dei processi gestionali
Che potrebbero portare risparmi e conquista e di efficienza futuri e strutturali
Come stabilito
Nella legge di stabilità dal due mila sedici linee l'effetto era una verifica di sostenibilità economica finanziaria e attuariale dei nuovi livelli di premi e prestazioni procederà ricalcolo dei tassi di tariffa
è importante segnalare due aspetti tecnici
Rilevanti il primo nel Trattato in più occasioni riguarda il controllo dell'equilibrio tra premi vi serve e prestazioni essenziale per il controllo di solvibilità
Che il Bilancio tradizionale venga arricchito con il dettaglio di un bilancio attuariale
Con esplicita dichiarazione delle ipotesi e delle tecniche di calcolo delle grandezze caratteristiche
Il secondo aspetto collegato il primo riguarda l'aggiornamento delle tariffe di premi e contributi a un impegno
Tecnicamente rilevante di chiede una revisione dei criteri di definizione
Delle classi di rischio
Collegate i processi delle lavorazioni e delle attività lavorative richiede disponibilità di procedure di calcolo per verificare la tenuta economica delle nuove valutazioni anche in riferimento
All'esigenza di copertura degli impegni
In essere anche su questi aspetti la tecnostruttura dell'INAIL e al lavoro
Vengo ora alle attività le realizzazioni nel due mila quattordici sono state controllate ventitré mila duecento sessanta aziende l'ottantasette cinque per cento sono risultati irregolari
Sono stati regolarizzati più di cinquantanove mila lavoratori
è una grande attività svolta dai circa trecentocinquanta ispettori dell'INAIL
I risultati confermano la qualità della procedura informatica di business intelligenze che sostiene l'attività ispettiva
Anche qui mi permetto una sottolineatura
Per l'e-mail le ispezioni hanno finalità particolare
Sono anche componente rilevante e integrata nel processo complessivo di controllo e valutazione dei rischi perché forniscono conoscenza sulle rischiosità delle lavorazioni effettuate dall'impresa
Conoscenza strutturalmente utile per altre numerose azioni gestionali
è una finalità d'altra parte riconosciuta con forza nel quadro strategico
Dell'Unione europea in materia di salute e sicurezza sul lavoro dove si auspica un'attività ispettiva capace anche di sostenere il ruolo di consulenza nei confronti del mondo della produzione
Migliorando la cultura degli ispettori del lavoro per poter effettuare correttamente ispezione incentrate sui rischi
Le osservazioni metodologiche che li nella rivolto preliminarmente allo schema di decreto legislativo sulla razionalizzazione e semplificazione dell'attività ispettiva
Sono state finalizzate a ribadire il proprio questi due aspetti
Intanto l'importanza dell'integrazione funzionale tra ispezioni e gestione
Il secondo la tutela dell'efficacia delle procedure informatiche a sostegno delle ispezioni
Che potrebbe ridursi senso un'accorta tempestiva e purtroppo costosa riprogettazione delle basi dati e delle fasi di elaborazione
Già soltanto questi sono aspetti che preoccupano e rendano davvero delicato il progetto di esternalizzazione dell'attività ispettiva
Sulla prevenzione
La riduzione del tasso di tariffa per meriti di prevenzione forma
Di incentivo diffusamente perseguita il numero di imprese che hanno usufruito andamento crescente sono state trentaquattro mila nel due mila undici erano quarantasei mila nel due mila tredici
Le istanze presentate nel due mila quattordici per indire per interventi effettuati nel due mila tredici sono circa settanta o mille duecento
La collaborazione
Continuata anche nel due mila quattordici
Confedir cinica e Federutility apportato la pubblicazione delle linee di indirizzo che considerate anche consentiranno alle imprese di settore di accedere ai meccanismi di riduzione del premio assicurativo
Ottobre due mila quattordici è stata disposta la riduzione di circa l'otto per cento dell'importo del premio per le imprese artigiane che non hanno denunciato infortuni nel biennio due mila dodici due mila tredici
Sono stati destinati ventisette milioni di euro
Le posizioni assicurative risultate rispondenti ai requisiti sono state circa duecentonovantasei mila altre riduzioni hanno riguardato il settore edile la pesca la navigazione
Prosegue il piano per cofinanziare progetti di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza
Sul lavoro sani cosiddetti incentivi sì
Col bando di gara del due mila quattordici sono stati messi a disposizione duecentosessantasette milioni di euro
Rappresentano la quinta tranche di un ammontare complessivo di oltre un miliardo di euro stanziato dall'INAIL a partire dal due mila dieci
Sono stati circa ventitré mila gli utenti che hanno preso parte al click day lo scorso venticinque giugno per partecipare all'assegnazione di questa ulteriore tranche
Di fondi l'esperienza dell'ISI sta rispondendo agli indirizzi che si leggono anche essi nel quadro strategico dell'Unione europea
In particolare all'importanza di mirare le politiche di prevenzione
Verso le microimprese e le piccole impresa
Dai dati statistici del piano di cofinanziamento risulta che i progetti ammessi regolari presentati da imprese
Sino al quindici dipendenti erano nel due mila dieci il sessantuno per cento siamo arrivati al settantatré per cento del due mila tredici
Soltanto il sei per cento e per imprese con più di cinquanta dipendenti
è un'azione importante per la politica economica e dell'UE nel farlo potrà avere effetti oltre che sulla prevenzione sulla struttura produttiva e sulla crescita
Lo scorso luglio è stato pubblicato un bando
Per
Finanziamento di progetti di innovazione tecnologica nei settori edilizia agricoltura e lavorazione dei materiali lapidei settore questi
Con più alto rischio infortunistico e continuate l'attività di collaborazione
Per interventi su fonti di rischio e settori produttivi specifici sono stati siglati
Accordi con il Ministero della difesa con il Consiglio nazionale
Degli ingegneri con la Commissione nazionale dei comitati paritetici territoriali con l'organismo paritetico nazionale artigianato con Assomusica
è importante la collaborazione
Con la Facoltà di Farmacia e Medicina dell'Università di Roma la Sapienza per attivare
La scuola di specializzazione in valutazione e gestione del rischio chimico
Importante perché questa è una delle prime scuole del genere in Italia
Nel mese di dicembre sulle tematiche della prevenzione si è tenuto il seminario internazionale organizzato dal Ministero del lavoro e dall'INAIL nell'ambito
Del semestre di presidenza italiana del Consiglio dell'Unione europea lo scorso giugno
Promosso dall'INAIL con il patrocinio dell'International Social Security Association Lissa si è tenuto il seminario internazionale sulla prevenzione nei luoghi di lavoro
Il confronto con Danimarca Germania Regno Unito ha confermato le buone peculiarità dell'impostazione italiana
Resta impegno rilevante per linee la collaborazione con l'Ente nazionale italiano di unificazione con l'unico
Per la predisposizione diffusione di norme tecniche linee-guida prassi di riferimento
Rientrano nell'attività di prevenzione i servizi di omologazione e certificazione di attrezzature nel due mila quattordici ne sono stati richiesti più di centosedici mila i servizi resi sono stati più di ottanta Segni
La politica degli Investimenti continua la sistemazione del patrimonio immobiliare
Finalizzata alla sistemazione alla riduzione dei costi di gestione al perseguimento di migliori rendimenti a protezione del valore delle riserve tecniche
è un'attività molto intensa innovativa che la tecnostruttura sta conducendo con grande attenzione
Nel due mila quattordici li nell'aderito al fondo comune di investimento immobiliare chiuso a comparti i tre corpi gestito da in limite sono state sottoscritte quote per un importo complessivo
Di quattrocentoquaranta milioni di euro nell'ambito del programma di valorizzazione degli immobili non utilizzati per fini istituzionali
C'è stata l'adesione al Fondo comune di investimento immobiliare chiuso
I tre INAIL gestito sempre da intimi
C'è stata la partecipazione al programma straordinario di vendita di immobili di proprietà pubblica attivato dal Ministero dell'economia e delle finanze
Le aste telematiche notarili hanno consentito la vendita di immobili per un incasso complessivo di circa otto milioni di euro con il rilascio degli uffici di Roma già utilizzati dagli stessi
E Semmah può considerarsi sostanzialmente concluso il progetto di integrazione logistica
L'operazione consente di realizzare un risparmio strutturale superiore in nove milioni di euro annui per canoni
E spese di funzionamento
Riguarda gli investimenti mobiliari
Anche qui per poter incrementare la redditività degli attivi a copertura delle riserve tecniche gli nella manifestato l'interesse ad acquistare quote di partecipazione al capitale di Banca d'Italia
Nel due mila quattordici sono state effettuate più di sette milioni e mezzo di prestazioni sanitarie
Le prestazioni per prime cure effettuate presso i centotrentuno ambulatori dell'INAIL
Sono state circa settecento quattro mila ventuno mila in più dello scorso anno di cui
Più del novantatré per cento
Richieste a seguito di infortuni sono state fornite a tre mila pazienti circa centotto mila prestazioni riabilitative
Più di otto mila visite fisiatriche negli undici centri di fisioterapisti serre terapia attivi in cinque regioni
Il Centro protesi di vigoroso di Budrio
Ha registrato l'afflusso di circa undici mila assistiti il servizio superabile
Ha continuato a sostenere con efficacia le azioni di reinserimento e di assistenza consolidando la tendenza in aumento del numero di accessi al portale e di chiamate alquanto assente
Continua l'attività di coinvolgimento delle Regioni per l'erogazione di prestazioni riabilitative integrative rispetto a quelle garantite dal sistema sanitario nazionale in favore dei disabili da lavoro
Sebbene l'accordo quadro sia del febbraio due mila dodici e nonostante l'impegno dell'INAIL ancora non è completato il processo di sottoscrizione da parte delle Regioni
Va ripetuta l'osservazione già fatta nella relazione dello scorso anno sono ritardi gravi che causano iniquità e minano l'uniformità del diritto tra i territori
Proseguano i potenziamenti del servizio
L'utilizzazione delle tecnologie informatiche la collaborazione tra istituzioni
Stanno producendo nei servizi verso l'utenza e nella
Gestione dell'INAIL recuperi di efficienza rilevanti le azioni intraprese sono numerose
Per dare la dimensione dell'impegno degli effetti ci si può limitare al commento di tre progetti
Nel due mila quattordici è stata avviata nel Lazio la sperimentazione del servizio on line sportello virtuale lavoratori dal mese di marzo lo sportello è in funzione nei primi tre mesi si sono avuti circa quarantaquattro mila accessi
Consente di verificare per via telematica la posizione amministrativa produce la riduzione dei costi di gestione
Il progetto il primo risultato dell'accordo di autenticazione federata siglato con INPS nel luglio del due mila tredici il secondo progetto
Riguarda la verifica automatizzata della regolarità contributiva il cosiddetto DURC on line
Mi accennava anche ieri il ministro Poletti nel commento alla relazione del professor Boeri
Da luglio con un contatto elettronico unico si potrà vere unico riscontro della situazione contributiva presso INAIL INPS e per le aziende del settore edile presso le casse edili
La risposta potrà essere tempestiva nei casi di regolarità può essere data potrà essere data in tempo reale
Nel due mila quattordici sono stati richiesti
Più di cinque mila di cinque milioni di DURC conferisce dica da produrre
Entro trenta giorni dalla richiesta come
Si intuisce i vantaggi del passaggio al processo automatizzato sono perciò ragguardevoli per le istituzioni e per l'impresa
C'è
C'è stato l'esordio confortante dall'uno al sei luglio e fra l'uno e il sei luglio è caduta anche un sabato
è una domenica si sono avute più di novanta un mila richieste del DURC per via telematica circa il cinquanta per cento hanno avuto il DURC in tempo reale
Anche il terzo progetto cambia situazione organizzativa interna
E rapporti con l'esterno il trenta maggio due mila quattordici linee la scambiato con Consip il primo documento elettronico attraverso il sistema di interscambio gestito da SOGEI
è un risultato che muta la gestione dei rapporti con i fornitori semplifica l'organizzazione interna consente la riqualificazione professionale
Di lavoratori verso processi a più alto valore aggiunto
Ora l'attività del Centro protesi l'INAIL col Centro protesi di vigoroso di Budrio sta realizzando progetti di avanguardia l'impostazione e innovativa la valenza sociale e politica alta
Nel due mila tredici è stata organizzata una collaborazione rette vi partecipano l'Istituto Italiano di Tecnologia di Genova liti
L'istituto di biologo ottica della Scuola superiore Sant'Anna di Pisa
L'Università Campus biomedico di Roma
Questa è una storia moderna col cuore antico Budrio e al centro della Rete con lo stile che fu dato da Johannes mite
Sin dagli anni sessanta del secolo scorso miscela discipline e competenza
Collega i nodi di eccellenza nella ricerca tecnologica con l'esperienza medica tecnica artigianale riabilitative
I pazienti utilizzatori di protesi ortesi con ruolo fondamentale di sperimentatori partecipano a pieno titolo al gruppo di Progetto se n'è avuta
Coinvolgente dimostrazione lo scorso aprile assistevamo insieme
Al signor ministro
Se n'è avuta dimostrazione durante la conferenza stampa per annunciare il primo risultato della Rete quello prodotto da liti
Il signor Zambelli ha mostrato come col prototipo di porrò tesi robotica potesse afferrare un bicchiere di carta senza accartocciarlo eppure usare un martello per piantare un chiodo e un trapano perforare
Ha indicato su quali funzionalità alla sperimentazione suggerisce miglioramenti
La logica della collaborazioni in Rete apre nuove opportunità per l'INAIL promuovere e finanziare con la tecnica del partenariato ricerca tecnologica e medica di eccellenza
L'integrazione tra processi di ricerche esperienza d'uso consente di migliorare abbreviare i percorsi trasferimento tecnologico di trovare soluzioni innovative per la gestione di brevetti industriali che hanno alta valenza sociale
Lo scorso dicembre è stato definito e approvato in forma nuove Regolamento dei brevetti dell'INAIL
Che disciplina le modalità per la tutela dei diritti di proprietà intellettuali e dello sfruttamento industriale derivanti dalle invenzioni
L'accordo con l'Istituto Italiano di Tecnologia riconosce per primo la nuova forma di Regolamento
Resta un auspicio
Secondo me importante riguarda la possibilità per l'INAIL di partecipare a nuove imprese innovative cioè di partecipare alle start-up
Crediamo che l'INAIL possa avere un ruolo importante in questo tipo di attività che potrà essere rilevante per l'occupazione dei giovani ricercatori per il trasferimento efficace della tecnologia per la rivela avanza sociale delle realizzazioni
Se ci sarà bisogno di interventi normativi abbiamo fiducia nell'aiuto dei ministeri vigilanti e del Governo
Il due mila quattordici segna prospettive di sviluppo anche per il centro riabilitazione motoria di Volterra come polo del sistema sanitario riabilitativo in coerenza con le previsioni del piano sanitario sociale integrato varato
Dalla Regione Toscana novembre
Dopo Roma Milano e Bari è stato inaugurato un nuovo punto cliente a Napoli la struttura garantirà agli assistiti consulenza specialistica e fornitura di dispositivi personalizzati
Per il pieno reinserimento socio lavorativo
Nella relazione del due mila dodici era stato detto che inserire le attività di ricerca di sperimentazione di certificazione che furono del visto sale nella filiera produttiva dell'INAIL è una grande opportunità
In altra occasione per fonte dare il processo
Organizzativo della ricerca si sono richiamate le parole con cui Giorgio FUA descriveva la sua idea di servizio studi dell'ENI e i giovani ricercatori che stava selezionando
Costruire diceva e far funzionare un'organizzazione pensante
Il cui scopo sia dato dalla partecipazione quotidiana la determinazione della strategia dell'ente e non principalmente da pubblicazioni
A giugno dello scorso anno è ufficialmente iniziata la strutturazione della Direzione centrale ricerca dell'INAIL il ventisei settembre si è insediato il Comitato scientifico lo scorso marzo il tavolo della ricerca
L'attività dei ricercatori e coordinate in due dipartimenti uno a vocazione
Più
Medico sociale e l'altro più tecnologica
Il Comitato scientifico composto da esperti esterni
A ruolo consultivo per definire i criteri che disciplinino l'attività
Le regole di redazione dei progetti con specifico riguardo agli obiettivi l'impegno temporale massimo di ciascun ricercatore il numero massimo di progetti in cui può partecipare ciascun ricercatore i criteri di valutazione
Dei progetti di ricerca in fase di proposta dei progetti nelle fasi intermedie e a conclusioni
Il tavolo della ricerca che raccoglie competenze interne è il mezzo per integrare i piani della ricerca nelle azioni tattiche e strategiche dell'INAIL entro il due mila quindici si definirà un nuovo piano della ricerca
Il piano in linea con le migliori prassi internazionali dovrà essere composto da pochi progetti di grandi dimensioni
Per garantire chiara l'attribuzione della responsabilità dei risultati e per favorire le sinergie tra indagini correlati
Le linee di indirizzo per la ricerca INAIL approvate lo scorso giugno dal Consiglio di indirizzo e vigilanza confermano questa impostazione
Rispetto all'impostazione del Piano precedente un cambiamento rilevante volto a tutelare le competenze dei ricercatori a valutarne i meriti apportare ancora più decisamente la ricerca nell'operatività
Ne potranno derivare grandi vantaggi
Indirizzo e strumentazioni più efficaci per le politiche di prevenzione più coerenti contributi alla normativa contenuti tecnici per i piani di formazione verso l'interno e verso le imprese e lavoratori all'esterno
Il seminario internazionale su ricerche prevenzione riabilitazione e reinserimento promosso dall'INAIL con il patrocinio del disse che si è tenuto lo scorso anno ha confortato questa impostazione
Le attività in corso hanno prodotto nel due mila quattordici risultati documentati
Sul tema peraltro ormai molto percorso dello stress correlato al lavoro
Sull'analisi territoriale dei casi di mesotelioma anch'essi già ampiamente studiati
Sulla
Percezione da parte dei lavoratori della qualità degli interventi per la sicurezza e poi su sistemi di prognostica per il monitoraggio delle attrezzature industriali
Sugli accessori
Per la sicurezza di trattori e macchine agricole
L'integrazione tra ricerche operatività resta comunque ancora una grande sfida innanzitutto culturale perché abbia buon esito c'è bisogno di forte volontà e collaborazione anche a livello normativo
Ne potevamo accettate accennare prima
Parlando con il signor ministro
Per non cedere alle rigidità dei contratti di lavoro e delle piante organiche per utilizzare criteri di selezione che consentano di individuare
Le migliori competenze disponibili sul mercato
Per non obbedire senza verifiche I vincoli di qualifica
L'analisi dei dati il Progetto dati avviata nel due mila dodici sta producendo
Risultati programmati lo scorso dicembre
Il quaderno di ricerca numero quattro quaderno di ricerca dell'Ina Ina documentato la realizzazione della seconda fase oltre i dati sugli infortuni
Sono ora disponibili sul sito dell'INAIL le serie storiche quinquennali delle grandezze che descrivono
Le malattie professionali per singola denuncia informato
Come già per gli infortuni gli open detta sono corredati dal modello di lettura
Dal vocabolario dal stessa U.L.S.S. è in corso la realizzazione della terza fase del Progetto finalizzata con lo stesso stile
A rendere pubblici i dati
Sul valore economico delle prestazioni indotte da infortuni e malattie si stanno definendo e sviluppando
Anche i processi di data quality per fornire pubblica misura della qualità dei dati l'ultima fase del progetto riguarda la costruzione della base informativa dell'insieme dei lavoratori assicurati
Che l'e-mail non conosce o conosce le ditte cosiddette
Per potere misurare conoscendo invece l'insieme dei lavoratori per ciascuna testo assicurata il tempo di lavoro nell'anno e quindi poter calcolare in modo adeguato l'indice di sinistrosità
Ne potrà derivare uno strumento di grande efficacia per calibrare le politiche di prevenzione per valutarne gli esiti per decidere di eventuali aggiustamenti
Una prima sperimentazione primi risultati son quelli che avevo accennato in apertura sui gruppi artigiani autonomi lavoratori parasubordinati interinali
Il patrimonio informativo reso pubblico è già imponente consente analisi di dettaglio che possono integrare e specificare le forme le informazioni
Del modello di lettura il Comitato scientifico sta valutando come costruire una rete tra i migliori i dipartimenti delle migliori università italiane
Per proporre un concorso che potremmo definire distinti disfida creativa sull'analisi dei dati i temi aperti sono varie numerosi di tecnica informatica sulla definizione applicazione di criteri e metriche
Di data quality di analisi finanziaria attuariale di progettazione di antologie
E ovviamente di statistica alle tecniche possono andare dalla statistica descrittiva
Alla già statistica alle analisi di causalità la logica degli open detta con la tecnica dei metà dati agevola anche attività interni linee sta utilizzando
Questa impostazione per realizzare con efficienza e tutela della comparabilità delle informazioni la redazione dei rapporti regionali
L'impostazione open detta con
Metà dati potrebbe essere sfruttata utilmente anche per lo scambio efficiente di dati tra amministrazioni e per le attività di pianificazione la collaborazione con l'Istat con link
Con il Ministero del lavoro conferma efficacia e potenzialità di questo progetto
Siamo giunti alle prospettive nel due mila tredici l'INAIL avviato il piano di ristrutturazione organizzativa è un piano che viene assoggettato a verifiche e a revisione
Nella relazione dello scorso anno si segnalava emblematico il cambiamento di denominazione e di ruolo della direzione servizi informativi e delle comunicazioni
Con la nuova denominazione organizzazioni digitale si son voluti sintetizzare nuovi intendimenti dare il messaggio che oggi l'organizzazione è quella dell'Ina in particolare
Per essere efficace si deve fare con consapevolezza informatica
Che c'è urgenza di ridisegnare i processi di lavoro amministrativo e tecnico su base tecnologica conoscendo però la tecnologia perbene utilizzarla che per decidere tenere sotto controllo gli esiti delle decisioni
Per eventualmente correggerle bisogna garantire la qualità dei dati l'accesso veloce alle informazioni definire metriche di valutazione
E che c'è bisogno di o di chi in continuo indipendente dalla tecnostruttura sulla formalizzazione e sulla adeguatezza dei processi e quindi che le tecniche di pianificazione e di controllo delle attività
Non possono più essere quelle della cultura burocratica tradizionale
L'organizzazione digitale è stata avviata all'INAIL anche con sensibilità sperimentale
Per costruire prospettive di azione agli intendimenti e utile aggiungere un riferimento storico
In una diagnosi del mille novecentocinquantaquattro a proposito della riforma della pubblica amministrazione che già allora sembrava impellente si notava
Che la dipendenza passiva dalle competenze esterne delle ditte fornitrici e pericolose
è una diagnosi in alcuni ambiti valida ancora oggi
Da sfruttare però in positivo per potenziare le consapevolezze tecniche interni alla Pubblica Amministrazione
Gli intendimenti che ho detto per l'organizzazione informatica la sperimentazione che è stato fatta questa diagnosi storica consentono di individuare consapevoli i passi da intraprendere
Riguardano i modi di pianificare Lodi d'la formazione la comunicazione
Sono aspetti fortemente interrelati
è auspicabile costruire nell'INAIL o magari in genere nella pubblica amministrazione
Un centro di pianificazione deve poter contare su un presidio di analisi quantitative capace di utilizzare una base dati agile del tipo vendetta che dia sostegno alla formulazione al controllo di progetti e piani
Deve sostenere le proposte normative la loro verifica di efficacia deve curare i flussi di informazione cioè la comunicazione verso l'interno e verso l'esterno
Una pianificazione accorta non può prescindere dalla cura delle competenze disponibili acquisibili
Ecco lo scialle poter potenziare con nuove assunzioni alcuni ruoli tecnici nell'informatica nella ricerca nella statistica potendo selezionare con concorsi aperti all'esterno
è cruciale potenziare la formazione dei tecnici interni
Nella scelta
Dei modi della formazione è necessario a vere accortezze è un problema questo della formazione segnalato anche
Recentemente nel rapporto sulla formazione nella pubblica amministrazione della Presidenza del Consiglio
Nella nostra esperienza i corsi fuori azienda sono o troppo generici perché puramente informativi o altamente specialistici utili perché già specialista
Se non si agisce su una base culturale consolidata i corsi fuori azienda sono poco efficaci specialmente se si vuole generare o rigenerare cultura d'impresa
C'è bisogno di altro per essere davvero efficace la formazione va fondata sul principio del fare formare dell'imparare facendo
Di quello che in alcuni settori si chiama l'insegnamento per problème
Va definito il problema da affrontare va individuato il gruppo di lavoro organizzato un corso di formazione interno finalizzato al problema con docenti esterni qualificati
Che partendo dal problema ricostruisca teoria tecniche mentre di e processi necessari a risolverlo
Anche qui bisogna essere in grado di dosare e qualificare la collaborazione con le ditte fornitrici quindi ricostruirà all'interno
Degli enti il programma di formazione scegliere i docenti esterni sulla base di effettiva qualificazione
In molti casi questo approccio oltre a essere di massima efficacia è risultato almeno nella nostra esperienza risparmio osso in termini economici
L'ho detto
Può mettere a disposizione del centro di pianificazione conoscenze ed esperienze sei piani da realizzare interferiscono con processi gestionali in essere o richiedono la progettazione di nuovi processi
In conclusione i ringraziamenti ringrazio da Presidente della Camera dei deputati la signora Boldrini che
Ci ha voluto ospitare in questa
Sala del Palazzo del Parlamento conferito alla presentazione della nostra relazione il massimo riconoscimento istituzionale ringrazio i ministeri vigilanti
Rinnovo l'augurio di proseguire nel buon lavoro al direttore generale confermato a gennaio scorso nel ruolo
La collaborazione col Collegio col Consiglio di indirizzo e vigilanza e con l'organismo indipendente di valutazione continua intensa e proficua per questo devo un ringraziamento ai signori membri e i due Presidenti
Ringrazio il collegio dei sindaci e la signora magistrato della Corte dei conti
Dal personale dell'INEA e le abbiamo avuto esempi di grande professionalità e di entusiasmo
Lavora con sociale dedizione
E silenziosamente senza Baccanti
Un riconoscimento particolare va all'ufficio ditte e al gruppo tecnico per gli open detta per come collaborano con la Presidenza anche in orari impropri di grazie a voi tutti per la paziente attenzione
Il ministro Poletti
Buongiorno
A tutti
Un
Fruttano ingrossamento al Presidente
Per il lavoro
Che è stato fatto e per la collaborazione che in Aula assicurato al Ministero del lavoro delle politiche sociali in
Questo
Periodo un periodo per nulla semplice pieno di
Possibilità opportunità sfide di cambiamento
Perché credo che questo sia
Un primo
Approccio è una riflessione che dobbiamo fare
E noi abbiamo bisogno di costruire
Delle condizioni
Di prospettiva ma che vengono alimentate sistematicamente dei risultati
Abbiamo bisogno di cambiamenti profondi di cambiamenti di lungo periodo
Ma che debbono essere segnati dal fatto che ogni giorno è intellegibile comprensibile ciò che stiamo facendo e come viene alimentato dai nostri comportamenti io credo questo sia lo sforzo che dobbiamo fare non è per nulla semplice
Ma io credo che questo lo possiamo farlo dobbiamo fare inedite questo punto di vista ci aiuta i suoi risultati ci aiutano
Perché ci dicono che è possibile lavorare su un terreno per nulla semplice che quello della sicurezza che quello della salute che quello del
Affrontare il problema quando si presenta ma anticiparlo con lo studio l'analisi la previsione quindi un lavoro che tiene insieme molte componenti e che ha un'altra grandissima complessità un'altra grandissima forza
I risultati sul versante
Della sicurezza e della salute sul lavoro solo l'esito del comportamento di moltissimi soggetti
INAIL è un soggetto che ha un suo protagonismo istituzionale
Ma se non abbiamo una grande collaborazione con le imprese se non abbiamo una grande collaborazione coi lavoratori con le rappresentanze delle imprese con le rappresentanze dei lavoratori diciamo abbiamo una grande collaborazione
Con la scienza con la cultura con la ricerca
Direi sul piano generale se non abbiamo una cultura della salute della sicurezza non ce la faremo
Anche e nonostante i grandi sforzi che ognuno di noi nel proprio ambito farà quindi bisogna avere questa disponibilità a mettere in comune
Le decisioni che si assumono
I risultati che si producono
Non c'è qualcuno che ha tra virgolette una medaglia d'appendere siamo tutti coinvolti in un lavoro molto difficile perché io ecco Presidente quando parliamo di queste cose ci confermiamo vicenda questa convinzione
Per quanto le cose possano migliorare fino a quando avremo
Un incidente un infortunio un elemento di problematicità vorrà dire che abbiamo ancora qualcosa da fare
E anche se non ci fosse avremmo qualcosa da fare perché si eviti nel futuro che ciò accada quindi il nostro lavoro deve avere sempre questa grande ispirazione io credo che allora il report che viene l'ha presentato la relazione che è stata la pensata oggi
Ci dice esattamente questo
Si dice che
Lavorare
Per analizzare in maniera sistematica i fatti
E renderli pubblici
E discuterli pubblicamente
è un elemento di qualità delle politiche
Ed è una garanzia di buoni risultato io credo che questo non lo dobbiamo assumere almeno per il mio Ministero lo abbiamo assunto come un metodo ordinario di lavoro
Io
Continuo a pensare che solo
Nella trasparenza dei comportamenti che solo nella verifica puntuale degli esiti che si possono
Produrre i migliori risultati
è chiaro che questa modalità espone anche tra virgolette alle legittime critiche alle valutazioni positive e negative ma io continuo a pensare che il problema non è il report
è il lavoro è lecito se una cosa non funziona non funziona il problema non è non ha non
Non dirlo non raccontarlo non renderlo pubblico esattamente l'opposto bisogna dirlo raccontarlo renderlo pubblico perché
La
Capacità di valutazione collettiva costringerà ognuno di noi
A modificare
A cambiare ad intervenire su queste cose e quindi io contino pensare che da questo punto di vista dobbiamo continuare a costruire strumentazioni di monitoraggio
Costruire strumentazioni di rendicontazione ed avere
La disponibilità a cambiare per migliorare
Perché non c'è nessuno di noi che e lo dice il Presidente la sua relazione se
Abbiamo
Costruito una strumentazione questa un punto d'arrivo e
Una parte del nostro lavoro ed è sicuramente una condizione per la quale dalla quale possiamo certamente partire per fare
Meglio
Insieme a questo beh io direi che noi
Abbiamo
Bisogno appunto di
Guardare agli esiti B i dati che sono presentati ci dicono che c'è una situazione che va in qualche misura migliorando
Questo è un elemento certamente che va assunto come dato generale ma probabilmente dobbiamo guardare dentro questi dati ad esempio abbiamo una diversità
Tra
Gli infortuni e le malattie professionali
E qui siamo di fronte ad un passaggio sul quale dobbiamo riflettere molto attentamente perché ad esempio sappiamo tutti che il tema delle malattie professionali è particolarmente delicato difficile e complesso
Che richiede un lavoro
Di
Ricerca di analisi di indagine
Che non raramente si propone problemi di tempi medio-lunghi non sono fenomeni eclatanti molto spesso ma la storia ce lo insegna purtroppo ahi noi
Che
Per molto tempo abbiamo utilizzato materiali che producevano problemi alla salute non ce ne siamo resi conto
In maniera sufficientemente veloce non abbiamo anticipato quelle situazioni
E quindi noi oggi dobbiamo sapere che questa è un cucù un'allerta un allarme sul quale dobbiamo continuare a lavorare tutti in tutte le sedi per ridurre al minimo un rischio in questo senso
E quindi abbiamo bisogno di continuare
A investire su questo versante e INAIL lo sta facendo con
La collaborazione e la rete delle collaborazioni che ha messo in campo perché giustamente non spostare tutto in casa INAIL INAIL
Va bene ad avere una bella rete una buona rete una rete che si può ancora crescere di collaborazione con le istituzioni scientifiche con l'istituzione della ricerca perché dentro questa dinamica
Che si possono veramente produrre nuovi e positivi risultati teniamo conto
Che questa situazione a queste situazioni sono significativamente influenzate dai cambiamenti in essere proviamo pensano e abbiamo la situazione
Anche qui i numeri ci dicono che le persone che lavorano hanno l'età sempre più alta ma noi possiamo pensare che l'innalzamento dell'età non provochi alcun tipo di cambiamento nella relazione col rischio
Con la tecnologia
Con la capacità di reagire a fenomeni beh io credo che questo sia uno degli elementi del quale dobbiamo in qualche modo temere conto perché
E un dato di fatto che nei numeri
Quindi questo dato nel tempo si stabilizzerà e questa è una delle situazioni che abbiamo
Ma dall'altra parte non c'è neanche bisogno di di citarle cambiano le tecnologie cambiano i modelli organizzativi dell'impresa cambiano i ritmi del lavoro cambio di contesti di ambiente il quale lavoro si realizza
Cambiano i materiali che vengono utilizzati quanti materiali nuovi arrivano sulla
Dentro la nostra vita solo dire così
E quanto
Sappiamo sufficienza e quanto non sappiamo sufficienza da questo punto di vista
Specialmente quando abbiamo persone che sono esposte in maniera sistematica per lungo periodo all'uso di quei materiali beh insomma abbiamo sfide molto importanti io credo che i nel da questo punto di vista
Possa essere e debba essere sicuramente un soggetto che aiuta a costruire questa rete che ha una funzione di stimolo che capace di promuovere delle opportunità
Poi c'è
Un dato
Sul quale vorrei un attimo tornare per una scelta che nostro Governo ha fatto che riguarda
Il lavoro e la sua stabilizzazione
Io credo che su questo versante ci sia un cambiamento qualitativo che va prodotto che stiamo producendo e che interviene anche sui fenomeni
Di sicurezza sul lavoro perché avere persone che entro uno escono da un'impresa ogni tre mesi ogni sei mesi ogni dodici mesi
Espone queste persone e quelle imprese ad un tasso del tre cita
Inevitabilmente più alto
Perché è difficile immaginare che si facciano investimenti ad esempio sulla formazione sulla sicurezza rispetto a persone che staranno in quel contesto di lavoro per tre mesi
Noi possiamo raccontarci tutto quel che vogliamo possiamo scrivere quello che vogliamo nelle norme ma i dati di fatto sono questi l'esperienza è una pezzo della nostra vita
Quindi c'è la formazione ma è in anche il praticare un comportamento che ci mette nelle condizioni di essere virgolette avvertiti del rischio della difficoltà della problematicità
E quindi noi
Abbiamo fatto una scelta che naturalmente non ma non è partita da questo contesto ma è partita da un dato generale noi abbiamo bisogno di un mercato del lavoro e di un lavoro dove i fenomeni di precarizzazione siano
Pesa ampiamente drasticamente ridotti
E si torni ad aver il contratto di lavoro a tempo indeterminato come modo normale di assunzione delle persone dalle nostre intreccio e per fare questa cosa abbiamo fatto due cose
Ora a fianco dell'altro abbiamo cambiato le regole c'abbiamo costruito un nuovo tipo di contratto e abbiamo fatto sì
Che il costo del lavoro a tempo indeterminato sia più basso del costo del lavoro di tutte le altre tipologie contrattuali non se lo di inventare granché se noi vogliamo battere il precariato è sufficiente fare queste due cose qui
è sufficiente avere una buona regolazione contrattuale ed un costo più basso
I comportamenti faranno il resto arriveremo a cambiare questa situazione io credo che questo sia un elemento che va segnalato perché ha l'effetto che prima dicevo non siamo convinti che per questa strada
Collaboreremo aiuteremo
Fare un passo nella direzione di avere anche meno rischiosità sul lavoro naturalmente questo non è tutto ma ci sono sicuramente degli elementi di positività in questo senso c'è poi
Un altro paio di questioni sulle quali
Vorrei fare qualche riflessione un tema che
Ritornato nella
Relazione con all'espressione di una preoccupazione che io voglio cogliere il tema delle ispezioni
Noi abbiamo dato vita c'è un decreto oggi in discussione in Parlamento che arriverà ad una sua conclusione rapida intorno al tema delle ispezioni dell'agenzia per le ispezioni
Beh io
Credo che sia del tutto il legittimo segnalare gli elementi di preoccupazione
Ma noi dobbiamo anche dirci che da molti anni in questo Paese per
Voglio stare basso
Sei volte
Una legge dello Stato italiano ha stabilito che si doveva produrre un coordinamento delle attività ispettive per sei volte quella norma è stata platealmente ignorata alloggio che ci metta d'accordo su un punto
Quando una cosa la devi fare
è meglio che tu la faccia perché se non la fai arriva un giorno che qualcuno la fa al posto tuo e non la farà
Come all'avresti fatto tu
Noi abbiamo fatto esattamente questo ci siamo interrogati abbiamo chiesto si può fare il coordinamento risposta sì bene domanda perché dopo sei leggi che prevedevano il coordinamento quello non si è fatto
Perché probabilmente gli elementi di frizione di resistenza alla problematicità la difficoltà a tutto quello che volete
Hanno impedito che accadesse
E siccome
Qui c'è un interesse generale
Da tutelare noi reputiamo che si è bene fare questa cosa
E bisogna farla naturalmente noi siamo pronti a farla nella collaborazione lavorando con INPS scolina il col Ministero del lavoro e con tutti quelli le parti sociali tutti quelli che sono interessati a come funziona questo meccanismo
Quindi
Dobbiamo tenere bene in conto delle cose che ci vengono segnalate perché no io sono il primo ad essere consapevole che
Le ispezioni non sono s'
Solo tra virgolette l'applicazione della norma e la verifica della piena applicazione della norma ispezioni solo qualcosa di molto più complesso
Che interferisce interviene sita in relazione con l'agire dell'istituto perché lo so vi segnalo alle problematicità perché lo avverte di deficiente per
Per tante ragioni benissimo nessuno vuole troncare tagliare impedire che tutto ciò avvenga ma dall'altra parte abbiamo delle esigenze di efficace di efficienza di relazione con le impresa e di relazione con la
Ora abbiamo tutto ciò che va fatto e quindi naturalmente dovremmo fare gli investimenti che servono per ottenere questo risultato
Io credo che questo sia
La posso dire una di quelle scommesse che il nostro Paese deve fare
Noi abbiamo un Paese che è troppo tra virgolette frammentato nelle proprie istituzioni che non usa al meglio le tecnologie che potrebbe e dovrebbe usare
E che naturalmente il fatto che siano tecnologie che ci danno miglior risultato non vieta nessuno di usarle insieme per le proprie finalità quindi non è che la logica proprietaria se o a quella cosa è la mia va bene se non è la mia non va bene no
Dobbiamo usarla le cose non il problema non è il poi la proprietà e alla utilizzabilità ed è la qualità degli strumenti che abbiamo quindi io credo che dobbiamo lavorare su questo versante aprendo la nostra testa ad una di Poli verità che è quella di partecipare a costruire insieme strumenti più efficienti ed essere pronti ad utilizzarli al meglio io credo questo sia lo spirito e la logica che deve
Animare la nostra azione da questo punto di vista quindi io mi sento di
Prendere assumere le preoccupazioni che sono state qui segnalate con questo spirito la collaborazione
Per ottenere il miglior risultato possibile insieme a questo naturalmente abbiamo temi ulteriori qualcuno è già stato citato Presidente citava la vicenda del DURC on line per
Riferirsi ad un dato di qualificazione semplificazione io credo questo sia la dimostrazione
Che le cose si possono fare perché quando abbiamo fatto la prima discussione sul DURC on line se debbo dirvi la verità non è che tutti quelli che stanno intorno al tavolo ma ha detto bene benissimo lo facciamo domattina abbiamo trovato anche qualcuno che ha detto non si può fare
Adesso che c'è anche chi diceva non si può fare si è convinto che si può fare c'è voluto un po'di pazienza un po'di tempo un po'di buona volontà ma si è fatto
è perfetto
Probabilmente no
Però io applico una regola semplice se le cose le fai
Le poi correggere migliorare se non le fai per paura di sbagliare non le corregge non le migliori quindi bisogna decidere di farle prendersi il rischio di farsi criticare perché hai fatto una cosa in perfetta sarà perché io
Non sono mai riuscito farle quelle perfette quindi c'è una certa vocazione abitudine a far cosa imperfette e a migliorarle io voto continuo fare così continuo far delle cose che so in partenza
Avere qualche imperfezione la minima possibile massimo della cura però aver accettato in partenza la possibilità che ci sia qualcosa da fare qualcosa da migliorare
Io credo questo sia lo spirito che dobbiamo utilizzare quindi abbiamo ancora molta strada da fare nei decreti sono previsti ulteriori elementi di semplificazione in termini di dichiarazioni denunce altri passaggi
C'è ancora molto da fare non abbiamo assolutamente risolto quello che ma io credo che alla fine questo Paese che ha delle istituzioni fortissime da questo punto di vista perché ieri abbiamo
Ragionato e riflettuto sulla attività dell'INPS oggi ragioniamo dell'attività Dina questo Paese a delle strumentazioni delle infrastrutture sociali di grande valore e di grande rilievo
Dire queste affermare questo vuol dire abbiamo una base solida per fare dei passi avanti e quindi io credo che questo sia il lavoro che noi dobbiamo che vogliamo fare
Un'ultima considerazione anche perché su questo atto riflettuto
Io credo positivamente
E il Presidente il tema dell'innovazione della ricerca e della relazione di queste azioni con ciò che sta intorno a noi
Quindi il rapporto con le università quei centri di ricerca ma anche con
I centri di produzione si diceva
Vorremmo
Come INAIL poter stare dentro a un processo di promozione di start-up
Che utilizzano anche sul piano della produzione
E dell'erogazione dei servizi le innovazioni e le competenze di saperne io credo questo sia
Uno stimolo importante una bella opportunità che va accolta
Perché se sappiamo delle cose se possiamo innescare processi positivi che promuovono anche ad esempio opportunità per i nostri giovani di fare esperienza di far partire innovazioni e impresa
Fare economia perché no noi questo è uno sforzo che dobbiamo fare quindi io contino pensare che se sarà necessario mettere mano ma qualche norma
Lo faremo anche perché
Torno al punto da cui sono partito
La nostra
Il nostro obiettivo non è la norma è il risultato quindi se il risultato eh
Avere una partecipazione migliore la possibilità di produrre
Se la norma lo aiuta va benissimo se non aiuta la cambiamo e com'è che il problema che cambiamo l'Obiettivo perché la norma non ce lo consente lo fare esattamente l'opposto bisogna farlo in maniera che ci consenta ad arrivare lì però l'obiettivo più a definirlo
E la convinzione a perseguirlo deve esserci perché se non c'è non ci arriviamo
E l'ultima considerazione che voglio fare a riferita ad un altro punto che sta nei decreti in discussione che riguarda
Il
Collocamento obbligatorio Recoba commento lavoro perché intorno a questo tema c'è stata una piccola polemica che sinceramente con richiesta nell'ordine delle cose ma
Io vorrei dare una piccola risposta
Siamo ragionamento di cui abbiamo già fatto cento
Se facciamo una domanda a tutti quelli che si occupano del tema
Dell'inserimento lavorativo del reinserimento lavorativo e chiediamo
Le
Pratiche concrete le norme che ci sono producono il risultato che vogliamo risposto unanime
No
Se provi a mettere mano a questa vicenda scoprì invece che andava bene prima dice ma scusa ma se Fracci cinque minuti fa mai detto che non va bene perché improvvisamente cinque minuti dopo se proviamo di cambiarla
Comincerò andar bene perché le cose funzionano il giorno dopo quando decidiamo di cambiarle
Non è così è che nel momento in cui mettiamo moto mano queste vicende bisogna assumerci tutti insieme la responsabilità del cambiamento
Per cui
Dobbiamo praticare quella scelte comprovato di rappresentare prima studiamo insieme che cosa è bene fare
Sperimentiamo e verifichiamo il risultato se arriva ottimo se non arriva ci torniamo sulle ricambiamo ma l'idea
Che è meglio non decidere per evitare di farci criticare da questa sinceramente non mi appartiene quindi e io sono molto
Convinto
Che questo
Lavoro va fatto perché questo lavoro produrrà risultati non tanto e in quanto avremo una norma che obbliga
Ma non tanto in quanto avremmo prodotto le condizioni e le infrastrutture
E i modelli di agire che producono quel tipo di risultato noi possiamo scrivere norme che obbliga affinché ci pare perché delle norme che obbligano questo Paese se no la quantità industriale
Secondo me è un po'più del doppio di quelli che servirebbero
Ma pare che
Il problema non sia quello del risultato sia quella dell'obbligo per cui si al solo obbligo sono tranquillo guarda che non serve a niente alzarlo obbligo
Bisogna produrre le condizioni perché le cose accadano allora se voi promuovere l'inserimento lavorativo e il reinserimento lavorativo hai bisogno di collaborare con l'impresa
Di collaborare con le persone e le associazioni che conoscono quel fenomeno hai bisogno dei centri per l'impiego che sanno che cosa succede hai bisogno delle politiche sociali dell'ente locale che sta lì
Hai bisogno di presa in carico hai bisogno di comunità hai bisogno di assunzione di responsabilità
è persino troppo semplice scrivere un articolo che dice sei obbligato e se non lo fai chi sa quello che succede
Perché quella cosa lì in cinque minuti la fai
Fare quell'altra produrre il risultato è una fatica fuori di misura e forse non si va sui giornali bene io continua a pensare che uno delle nostre missioni e fare una gran fatica non andare sui giornali ma fare in modo
è una persona che ha una difficoltà
Posso trovare un'opportunità io sono molto più ripagato da questo risultato che da tutti quegli altri quindi lavoreremo con molta misura su questa cosa perché siamo convintissimi che questo Paese alla civiltà
E ha la capacità di costruire le condizioni perché le persone che hanno la sfortuna di avere
Un problema che consegue anche ad un po'di infortuni sul lavoro non debbano in via di principio rinunciare a tutte le opportunità che la loro vita il lavoro consegna loro quindi noi non dobbiamo arrenderci ad una presa d'atto
Ma dobbiamo essere cocciutamente impegnati a produrre le condizioni perché questa situazione possa modificare e da questo punto di vista se posso garantisco fino in fondo il mio impegno
Grazie alla presidente dell'INAIL Massimo De Felice grazie al Ministro del lavoro e delle politiche sociali Giuliano poi detti grazie a tutte le autorità gli ospiti che con una grande attenzione passione hanno ascoltato buona giornata a tutti