Dallo Statuto dei lavori al codice del lavoro? - Workshop in occasione della presentazione del Master Universitario in diritto del lavoro e relazioni industriali

Sono
Inviato dal Dipartimento di Studi del lavoro del welfare
Il preside che era l'aveva pensava di poter venire purtroppo si scusa e manda i suoi saluti nelle sue
Diciamo ho anche sulle
Nell'apprezzamento per l'iniziativa e che chiaramente e di particolare interesse molto diciamo
Perché capiamo che intende adeguato momento molto importante per discutere questi temi sì ma dovete dire in pratica di questi temi il tema della nostra
Facoltà io e come direttore Dipartimento discutere conseguenza sono praticamente compiaciuto di questa iniziativa
Che diciamo
Venga
Tocca un tema
Come dicevamo in particolare attualità e che esplosa data
Dall'osso dipartimento da
Corsi di laurea tipo lavoristico che fanno capo al nostro Dipartimento
Da un'iniziativa nuova atto quella del master in studi del lavoro terrazzo industriali in streaming documentazione istriani che
E un'analoga iniziativa che era ancorché in modo anche presentata all'interno di questo convegno e che attualmente
E di la sua
Di grandissima importanza una
Intenda il tema
De convegno nettamente non tocca a me insistere totalmente Segretario però dallo Statuto dei lavoratori ci del lavoro
Il tema dello Statuto
Festeggiare interpretazione questo che su questo interverrete voi io come osservatrice in qualche modo estenda che si occupa di ratio industriali
Che ovviamente ben presente
La centralità che ha avuto Statuto dei lavoratori e che presente però anche il dibattito che c'è stato lo Statuto dei lavoratori dei lavori inizia ho già più di dieci anni fa come promossi dal PD se mi fa
Caputo vicende
Interessanti complesse anche drammatiche sono esercizi nel sito internet
I processi di vicende molto complesse
E che però non è ancora non è ancora arrivato a Roma
Se
Soluzione questo dubbio un punto di riferimento battuto di latta tutti visibilmente questa ipotesi invece nuova di semplificare in maniera radicale
Ugo dice che il lavoro che col tempo si è
Di Stato
Talmente complesso io rileggevo ciò che era investe Spidla Franco De Benedetti sul Sole ventiquattro Ore delle dei piedi del sette ottobre ricordando
Ricordando
Gino Giugni altri fondi soli di solito Charles De Gaulle del lavoro quale ricordava come
Giugni
A suo tempo lo ha sempre
Detto glielo sto tutto gotico di atterraggio che farà che fa anche
Rivisto se necessario va vado non va preso come qualche cosa il definitivo ed immodificabile che ingenerare da un è saggio che a quello che il diritto del lavoro dovesse essere sempre capace di anche di parlare ai tempi di essere comprensibile
Ecco delle Benedetti ricorda che oggi il codice
Occupati nel due mila pagine che sono molteplici da legge senza un consulente disciplinatamente pertanto e di Erice sparse tredici articoli nacque la cassa integrazione idem trentaquattro e si legge l'esigenza e ci scusiamo se si leggi leggi e quindi questo rende
Particolarmente difficile praticamente incomprensibile
Fare riferimento con certezza a quello che hanno latina tematici quale fare riferimento
Io sono un grandissimo giurista ma sono semplicemente una chi utilizza
Convinto
Queste cose effettivamente molte volte stringa di difficoltà e se non vado a chiedere i miei colleghi non ci capisco nulla nonostante
Che sia
Che si occupa di queste cose
Quindi
Certamente la siamo la possibilità di disporre
Di un testo che sia il più possibile
Comprensibile è semplice nella misura in cui mette senza
Semplici immagino che non voglio dire che che che e semplifichi in maniera inadeguata ma insomma che sia punto di riferimento chiaro
Comprensibile come dovrebbero essere le leggi prodotti Magredi di civiltà di diciamo di diritto che hanno le persone che dopo devono fare riferimento alle richieste specifiche a mi sembra che discutere oggi di questo di questa tematica
E quindi vuol dire discutere oggi delle prospettive del diritto del lavoro dal punto di vista della come sono fatte di cui trattasi
Perché si è particolarmente importante il prologo ed ho detto delle cose che vanno al di là sul
Proprio due iniziali ma
Che mi sentivo di dire per spiegare la ragione per cui io credo che sia un'occasione di particolare importanza
All'interno di un di un ambito il nostro infine il tema del lavoro
Il tema del mercato del lavoro il tema del welfare sono
Al centro della nostra diciamo dibattito continuo quotidiano con gli studenti e tra di noi docenti
Adesso io Liz dando avvio al programma e come avete visto prevede diciamo due parti la prima parte
Che inizia adesso in cui il il collega Pietro Ichino inizierà concorda e a cui
Dopodiché interverrà al dal professor Bignami professor Tiraboschi professor russi
Poiché ho più tardi ci sarà invece
Dalle cinque più o meno un dialogo sul punto progetto semplificazione
In cui il decreto mosso dalla curiosità settoriale l'editore del personale
In cui sarà presente io spero onorevole
Tentazione
Ecco benissimo
E vi si accende le accuse e lavoro della Camera che discuterà di questo tema
Con Pietro Ichino che ci sarà mediatica letto gli obiettivi
Che correttezza di aperta rioni che condurranno questa tavola rotonda immaginiamo un bracciante sarà
Voglio dare atto alla subito ma
A a Pietro Ichino perché introduca il dibattito da chi ha fatto il pomeriggio
Sì la la seconda parte il
Nel pomeriggio
Sarà la parte
Diciamo più
Politico-sindacale del nostro incontro con
Confronto con un esponente
Dell'attuale maggiore sono in Parlamento vorrei con una
Due rappresentanti del mondo
Dell'impresa
Diciamo che questa articolazione di questa nostra
Incontro di oggi nasce
Dal fatto che
Vero Progetto
è nato per
Iniziativa diciamo a seguito convegno organizzato un anno e mezzo fa dal proprio dal Gruppo intersettoriale direttori del personale
Nel quale da una platea
Direttore del personale quindi sindacalisti erano presenti i sindacalisti sia
CGIL siederà Gisele sia dell'alcuni
La tratta una
Forte sollecitazione nei confronti dei
Parlamentari
Emolumenti contendente nella materia del lavoro
Intervenire per una semplificazione di uno nell'ordinamento la cui complessità e
Illeggibilità ma vissuta contenuti in grave disagio da tutti i protagonisti di del mondo del lavoro
Da quel convegno uscimmo con la costituzione di un gruppo di lavoro formato da direttore del personale i sindacalisti
Da cristiani un altro livello
C'è ad esempio
Altro
A Moretti per la CGIL
Non mi ricordo il mio unico per il due partecipanti al gruppo per CISL e UIL miliardi
E che con il compito di fare un po'il censimento dei
Punti di maggiore sofferenza
Ne è uscito un dossier piuttosto corposo che
è stato inviato ampi anche
Canzone conoscere incontreremo più tardi cinque e mezzo
E indicatore interramento preso l'impegno a lavorare in questa direzione misto messo subito al lavoro
Giuliano Cazzola
Va detto che lo faccia in giù perché
Il
Sei più
Più competenza specifica giuridica specifica
Mi sono reso conto che
Non aveva molto senso affrontare
La
Questione
Degli interventi a pelle di leopardo in realtà
Per
Far bene il lavoro correva entrare proprio in mentalità normativa diverso
E allora quasi per semplicità del lavoro stesso anche se vuole molto complesse semplificare agricoli complesse che si possano in una
Grazie ma per semplificare il lavoro ha detto meglio
Provare a fare il censimento
Tutte le norme oggi vigenti lo sterminio
Tirare fuori il distillato di quelle
Che
Quelli che contano che servono
Esprimerle in un linguaggio sia immediatamente comprensibili con l'idea perché
La compresi imitando immediata leggibilità
Facile reperibilità della norma è essenziale per la sua effettività
Lo Statuto dei lavoratori perché appunto tanta effettività e forse la legge materie lavoro che ha avuto un maggiore sensibilità
Sapete perché erano trentacinque trentasei miliardi
Un po'di più ma insomma
E quelli che contano era trentacinque trentasei
Chiarissimo comprensibilissime che nel giro di pochi mesi sono stati portati in ogni angolo del Paese sono stati immediatamente compresi
E lettini e incapaci siti da tutti quanti e quindi hanno subito sono entrati nella cultura del lavoro del nostro Paese
Pensare che questo possa avvenire con la nostra legislazione attuale
Assurdo vedere non è concepibile perché il
Adesso poi
Farò qualche esempio di quello che dico
La situazione di complessità prolissità intrusi invita addirittura o strumenti di tale dell'anno
Complessità
Usata qualche volta addirittura già prospettiva per rendere meno appetibile un istituto giuridico
Questo definisce l'esatto contrario di quello perché
Ora
E allora ho messo al lavoro due gruppi di il la
Giovani studiosi che hanno fatto questo censimento
E da questo censimento è uscita fuori questo primo prima bozza questo distillato diciamo e in versione provvisoria
Che che non ha nessuna pretesa di completo completezza possiamo abbia dimenticato tante cose nessuna pretesa che le singole soluzioni adottate siano quelle giuste
Ha però una pretesa cioè dimostrare che lo si può fare
Voglio dire se la soluzione proposta nell'articolo venisse non è quello
Non si può sostituire con Coluzzi non della stessa che
Siamo informatico più
Naxos il forma dell'intervento legislativo può essere quella e allora pensate
Che ignoro come il valore
Avrebbe per il
La possibilità del nostro diritto del lavoro di essere veramente universale cioè
Pensate oggi il nostro diritto del lavoro nella sua interezza sulle o
Orti partecipazione
Diritti sindacali in azienda
Il licenziamento
Si applica aumentate i lavoratori in posizione di sostanziale indipendenza dalle nove milioni
Ruggieri rispetto
Diciotto milioni e rotti di lavoratori indipendenti
Nel nostro Paese se noi vogliamo un diritto che si applichi davvero a tutti quanti dobbiamo
Disegnare l'indirizzo dello loro che si è immediatamente comprensibile che possa entrare nella cultura del Paese
Essere fruitore chimica aggeggio immediatamente non solo
Da
Decine di milioni di lavoratori ma anche dando Dionigi gli imprenditori
Ecco questo è il primo obiettivo quello della universalizzazione è un altro obiettivo quello di un diritto del lavoro capace davvero di abbracciare
Tutto il lavoro dipendente rispettando nelle articolazioni ma
Don
Superando il regime di a part-time perché invece oggi caratterizza il nostro ordinamento e quindi e quindi si pone
Un grosso problema perché si tratta di vedere quali articolazioni è giusto mantenere e quali no e una volta superata
E le articolazioni decidere che cosa è troppo per riunire perché è troppo per gli ovvi e non troppo per gli altri e che cosa è troppo poco per gli altri ma allora perché non è troppo poco anche
Detto questo molto rapidamente io non utilizzerò
Delle lenti grezzo
Perché non ne avrebbe bisogno
Cerco di stare rigorosamente mi venti minuti che ciascuno di noi
Utilizzerà per poi dare la
Parola
Al pubblico
Ma
Diciamo scelgo solo alcune
Delle slide che servono per dare un'idea di una volta abbiamo fatto dello spirito l'abbiamo fatto ogni sarà il dibattito portare
Il discorso su quello che più mi interessa
Vedo che ci sono molte persone in piedi quattro e mezzo si liberava Aula sei
Camping disse la situazione resterà questa bancari faremo una breve pausa e cinque trasferiamo in Aula sei consentirà
Il business
Di prima osservazione è che
C'è
Nesso molto stretto tra
Questo Codice del lavoro semplificato sessantaquattro articoli che è uscito da questo lavoro
E l'idea dello Statuto dei lavori Adriano lavorato nella seconda metà degli anni Novanta Tiziano tre
Marco Biagi
Voglia anche Giuliano Amato
La figlio
Ispirazione la mia idea di fondo è in sostanza quella il
Disegnare
Una protezione del lavoro a cerchi concentrici che abbia
Sul nucleo essenziale suscettibile di antica sia tutto il lavoro ma
Quale che sia una forma giuridica della contratto in cui il coltellino con lo stesso inserito
E poi salvata via via
Intensificando si selettivamente in relazione alle
Dico se ai diversi Gigi legali di
Contratto di lavoro quindi diverse
Modalità sostanziali
Di rapporto di lavoro che evidentemente pongono
Problemi diverso
Allora quindi diciamo
Il
Vestito Codice che radiato provato
Specie
Delineare
Libiche abbiamo cercato di
Delineare utilizzando
La distribuzione della materia del Codice civile del quarantadue
Che resta in vigore per la maggior parte non per la parte sindacale che è stata travolta dalla abrogazione dell'ordinamento corporativo ma per la parte relativa ai rapporti individuali di lavoro e tuttora in vigore e
Utilizzare
La tecnica della Nobel cioè della sostituzione della vecchia norma nel codice civile
Hanno significato proprio dal punto di vista della semplificazione del lavoro per gli interventi per gli utenti perché tutti gli attuali utenti del diritto e la ammette quei numeri viaggi del codice quindi usare lo stesso contenitore serve per rendere più rinvenibile no
Allora qui Novellino abbiamo collocato il nucleo centrale
Del
Quindi diciamo quella parte
Deglutizione destinata
Cassiamo tutto il lavoro umano
Qualsiasi forma inespressa quel lavoro umano in tutte le sue forme applicazioni di cui parla l'articolo trentacinque della Costituzione
Abbiamo usato gli articoli che vanno da due mila ottanta assente a due mila novantadue e quindi due mila ottantasette sicurezza del lavoro ci abbiamo aggiunto la prudenza
Norme per la riservatezza del lavoratore naturalmente con questo non abbiamo la
Zhirkov anch'esso curda di assorbire
Nell'intero il codice della privacy resta come norma generale prossimamente almeno già
Dei rapporti di lavoro
Però
Il diciamo non ci sono alcune
Aspetti di protezione della dignità e riservatezza dei lavoratori ancora per anni
Degli
Il termine riservatezza era è stato usato per la prima volta nella legislazione italiana proprio nello Statuto del settanta
E che però è giusto che vengano estesi a tutti i lavoratori non c'è ragione d'essere osservati nessun subordinato
Poi l'assicurazione pensionistica l'assicurazione antinfortunistica anche in queste si tratterà di discutere quanta parte della RAI
Enzo di lavoro è giusto che venga obbligatoriamente accantonato il quanta parte invece deve essere lasciata al lavoratore di decidere se curve
Investirlo per forme di previdenza complementare
Ma direi che tutti anche gli più
Diciamo
Riferirgli liberisti
Cv convinti convengono sulla necessità quindi imporre a di una forma di assicurazione pernacchia
E la novità è che qui abbiamo ritenuto opportuno inserire ma anche la norma sul minimo venti sanarlo minimo orario
Goering e anche può pensare salario minimo oramai applicabile anche
Apporti che
Diciamo non siano caratterizzati da vincolo dovrà
Sono mille modi in cui si può
In realtà
Strutturare il rapporto di lavoro rendendo il rilevante il tempo di lavoro ma riteniamo
Ci sembra che
Debba essere sempre consentito al giudice valutare
Se
La retribuzione del lavoro scende sotto minimo al di sotto del quale
Non c'è più lavoro decente secondo la definizione dell'organizzazione internazionale
E quindi questo lo collochiamo nella parte applicabile a tutti quanti
Il passaggio
Ulteriore consiste nell'individuare
La
Alcuni occorre
Una protezione maggiore inderogabile fin qui
La scelta che io ho fatto
Per
La mia storia
Convertiti diciamo strutture in giro per le vie ricerca personale
Che del tutto discutibile
E che io
Mi chiedo possa discussa
Perché vengano
Saperne niente spero che mi venga
Poste nelle
Alternative
Praticabili perché
Non ho nessuna pretesa che siano l'accettabilità assistita giusta
Proponibile l'idea è quella di individuare
La fattispecie ma lui occorreva inserire la protezione inderogabilmente essenzialmente nella situazione che gli economisti del lavoro definiscono situazione indipendenza economica
Prestatore d'autore
Scrittura
Da un datore di lavoro committente
Perché la situazione indipendenza economica genera una distorsione uno squilibrio di forza contrattuale e quindi una rendita indebitata per
Committente
Sulla base del rielaborazione
Dell'economia del lavoro
Gli elementi cardine nella
Dipendenza economica sarebbe
Solo
La
Il carattere continuativo di una prestazione in condizione di mono committenza cioè
In una situazione in cui il lavoratore fare
Tutto
Gran maggior parte del proprio reddito d'obbligo committente producendo una spiegazione del perché questo generale Bertolucci a tre dire infetti distorsivi anche in termini di asimmetrie informative sul mercato del lavoro ma questo non accende il tempo per soffermarmi su queste argomentazioni dell'energia molti studenti
Che vedo più di me già conoscono integrale
Discusso
L'impatto a lungo
Un'azione seminari varia
Ora l'idea indire
Chiunque viva del proprio lavoro tre abbia
Dovuto incontrato il proprio lavoro in pratica
Dal da un unico rapporto di lavoro in modo continuativo più di due terzi
Soglia del tutto arbitraria
Possiamo dire anche tre quarti possiamo dire il cento per cento invece ridurla
Tutto
Ovviamente negoziabili né bene
Più di io ipotizzo la soluzione dei due terzi della proprio un reddito complessivo di lavoro ed è
Rientra in questa nozione che significa che
Possiamo considerare di entrare in questa
Categoria generale lavoro dipendente anche gran parte dei lavoratori a progetto poco lavoratori partecipazione soci di comperare lavoratori soci di cooperative e così via
Poi c'è anche il lavoro subordinato dove si aggiunge un elemento alla dipendenza ed è l'assoggettamento biecamente lo direzione e ci comporta tutele in particolare una disciplina particolare che però si distingue dalla l'opzione il lavoro dipendente che diventa la fattispecie di riferimento principale
Allora in questa
A questa categoria lavoro dipendente si è
Applicano delle norme in materia di orario di malattia di trasferimento del contratto a termine di licenziamento e così via
Con una ovvia estensione del campo di applicazione di queste tutele
Che comporta questo esercizio difficile i
Sintetizzo in questo in questo modo
Se una protezione è davvero indispensabile nel campo del lavoro subordinato salvo che attenga alla subordinazione tra l'assoggettamento al potere direttivo
Ma sale non attiene a quello logicamente va estesa anche al lavoratore sostanzialmente intendente
Darsi una protezione è ritenuta eccessiva in riferimento al lavoro dipendente non subordinato allora essa non può essere in busta neppure nel campo il devono
Raccoglie il mantenere in campo del lavoro subordinato
Poiché ci sono va be'il
Rapporti particolari
Lavoro o a domicilio
Edili
Rapporti a causa mista
Telelavoro che hanno ovviamente le loro discipline specifiche
L'idea
Centrale quella della grande semplificazione
L'idea che
La semplificazione è necessaria per rendere unire davvero universale davvero effettivo il diritto
Semplificazione significa anche rinunciare auricolari tutto
Ci sono alcune zone del diritto del lavoro nelle quali a mio avviso posso sbagliare
A mio avviso
Il legislatore and
Buongiorno assolutamente eccessivo potere inclusività per la pretesa di non lasciare spazio ad alcun possibile deviazione alcuna possibile autonomia
Collettiva o individuale per alcun aspetto del rapporto per esempio in materia di Partanna io non vedo per quale ragione al mondo noi dobbiamo avere una materia come il part-time
Il
Disciplinata tredici articoli per un totale di tre mila ottocentotrentanove
Quando per allinearci alla direttiva alle
Diritto comunitario pasta nominando tre commi centodiciassette parole
Tutto
Prima ho dimenticato qualcosa aggiungiamo un comma ma prima di arrivare a tre mila ottocento parolacce nel ruolo perché questa ipertrofia
Perché per esempio nell'ottantaquattro doveva bastare un articolo e siamo arrivati al tredici attraverso stratificazioni successive ben
Prendo saldamente inviati poi di nuovo
Energizzato sempre un rimbalzo tra legislatore provengono legislatore agrobusiness
Che invece
Di semplificare sempre più ingrediente unificato
Questo è un esempio vi faccio solo altri esempi
Del nel senso dell'intervento che propongo
Questo lo chiamerei un esempio di regolazione costruttiva
Il lavoro intermittente lavoro intermittente è corretto facciamo tipicamente quello
Del il cameriere ingaggiato per un pacchetto della vostra città già congresso
L'esperienza quarant'anni di
Falsificare indirizzo del lavoro efficiente
Scritto mercato
Questa attività mercato che funziona bene Luigi genere le parti sono pienamente soddisfatte
Del del
Dell'accordo che raggiungono senza bisogno di norme inderogabili
Qual è il possibile abuso possibile abuso è soltanto quello l'imprenditore disonesto che assume
Scusi incidentalmente in modo intermittente in realtà per mantenere il lavoratore sulla corda
Ivi fingere una serie di lavori intermittenti quando in realtà si tratta di una volta ultimati
Ma garantire questo basta un capoverso di trentanove
La materia è disciplinata oggi
Otto articoli
Mille quattrocentoquarantatré barra
Terra ingaggiare
Il cameriere per il pacchetto
Il da
Quindi lavoro corretto dovrebbe chiamare consulente l'avvocato farsi spiegare cosa dicono queste mille quattrocento parole
I di conseguenza stilare
E ieri il contratto questa sicuramente è
Una registrazione costruttiva indebitamente indietro
Ad ogni Stato noi abbiamo Codice civile cinque articoli legge venticinque del cinquantacinque trentatré
Incontri
Legge Biagi sette articoli totale di quarantacinque articoli per
Il rapporto
Causa mista perché tutti ben conosciamo
Di
è
Cavallo di battaglia di Michele Tiraboschi e quindi
Qualche preoccupazione deve parlare di apprendistato ma sono qui solo Felice se ingegneri dice guarda che
In questo articolo di quattrocentoquattordici parole
Hai dimenticato questo questo il quesito
Sono
Comunque convinto che tutto quanto ritenessimo di dover aggiungere in materia di apprendistato potremmo fare
Uno due tre commi ma mantenendo latte la disciplina in termini di immediata leggibilità e comprensibilità
Oggi
Capire qualcosa in materia di apprendistato richiede giorni e giorni di lavoro per uno che sappia leggere la legge sui quali e anche il punto fanatici estraneo appena né niente infatti impossibile
Uscivo
Ma anche l'addetto ai lavori bianche il direttore del personale il sindacalista bisogno del consulente questo è assurdo questo essa abbia negli ingranaggi del sistema
Questo è
Sono cavalli di Frisia contro l'investitore straniero pensate l'investitore straniero quindi voi e non sappiamo iniziare
La la nostra legislazione quando ci e devono consulenze succube visibile anche la materia dobbiamo fare un riassunto e quando ci chiedono
Di darle i testi legislativi diciamo noi o meglio di no perché quali sono decine e decine di pagine
Con una scusa avremmo diritto di sapere come
Fa non abbia diritto neanche noi queste sposta
Allora pensati invece
Alla possibilità che
Se è un libretto di trenta pagine sessantaquattro articoli che viene messo in ma così come viene messo in mano alla oratore novantuno imprenditore semi analfabeta così può essere messo in mano a un imprenditore straniero Vernieri
Fondamentalmente il nostro diritto in questo pagliacciate saranno interpretazioni i dubbi le cose ma
Se vuoi avere un'idea di come riguarda la materia questo capelli sono le linee portanti della parte
Otteniamo alla cassa integrazione qui il discorso e ancora pesa
Perché la
Complessità ipertrofia della legislazione apportato a
Una
Totale mancanza di trasparenza del sistema
A lui
è consentito un effetto mostruoso
E cioè che noi per decenni
Non ci siamo accorti che nel settore industriale strutturando implicitamente si applica questo istituto
Le aziende pagano il trenta per cento del monte salari dei propri dipendenti
Per ottenerne mediamente inquadrato
In termini di prestazioni
Cioè
Diciamo l'un per avere
Per darvi un'idea negli ultimi dieci anni
La cassa integrazione ordinaria e straordinaria adatto non già il titolo di studi oltre tre miliardi
Interrogazioni sono state dai seicento agli ottocento milioni solo nel due mila nove peraltro ovviamente non abbiamo ancora il Bilancio
Il Lecce bilanci in passivo ma in passivo comunque di gran lunga inferiore rispetto ai dodici miliardi di attivo nel solo periodo due mila tre due mila uno
Questo
Per dire
Che cosa vuol dire l'annuncio trasparenza
Cosa vuol dire la complessità che impedisce di capire che cosa sta accadendo
E tre per cento un tre per cento delle
Monte salari
Che
Potrebbe ridursi tranquillamente allo zero cinque per cento significa che noi potremmo con la sola semplificazione
Risparmiare il due e mezzo per cento del cuneo contributivo che oggi separa il costo del lavoro dal reddito dei lavoratori due righe e mezzo per cento
Pensate
Che fatica fatto come non può per limare
Dell'uno e mezzo è
Ora quindi reggae pecca questi dodici miliardi tutti gli esami saranno stati usati in qualche modo certe responsabilità li hanno buttati nel cestino
Sostanzi usati
Per consentire alla gente di andare in pensione a cinquantotto anni ci senz'altro al sessanta lungo per tante altre cose
Ma gli si deve spiegare
Perché queste belle cose sono state finanziate con una tassa sul lavoro e oltretutto una tassa sul lavoro che è progressiva in ragione inversa delle dimensioni dell'impresa perché la tassa è la stessa
Per impresa grande e piccola ma della cassa integrazione notoriamente fruiscono soprattutto le grandi medio grandi difese le piccole e medie o di meno quindi illeggibile avente paga questa tassa quasi per intero
è la piccola e media medio piccola impresa
Bene il
Le trentaquattro leggi si possono ridurre e semplificare scarni citare riducendo la questione all'osso in un articolo di cinque comuni
Anche qui prendono alla io discusso approfonditamente questa soluzione con
Direttore del personale
Venuti un gruppo che si ha un impatto di questa cosa denunci di invidia
E o anche corrette o l'alta risoluzione originario in base alle loro indicazioni vigente molto avvenuta intesa riconosce queste cose per praticare tutti i giorni
Ma no no la percezione che vada bene questa soluzione scegliamo né un'altra correggiamo radicalmente
Lo so
Smettiamola con i trentaquattro leggi i vigili con una legislazione assolutamente incomprensibile con un sistema perché burocratizzata Lapenna la materia è che sostanzialmente è fatto per dare potere agli apparati perché gli unici che traggono vantaggio da questo sistema sono gli apparati sindacali da un lato delle associazioni imprenditoriali
Che gestiscono l'erogazione della Cassa integrazione neanche entrando potere ne traggono stipendio
Se perderanno lo stipendio estendiamo la cassa integrazione non loro ma
Non continuiamo a penalizzare l'intero sistema questo io ho esaurito anzi superato i venti minuti che mi sono stati assegnati e quindi non vi parlo anche perché del tema licenziamenti e l'altro grosso tema abbia già parlato in tanti seminari restaurare stili cognitivi rientra
I di in materia
Conoscente
Nella maggior parte le persone conoscono per lo meno conoscono quella che è la mia proposta di riforma ma anche qui vorrei dire
è ovvio che trattandosi di un disegno di legge che mi propongo di presentare un
Dovuta
Quarantina di colleghi senatori al Senato e
Con altri deputati alla Camera
Ma
Cui son primo
Firmatario ed estensore
Mi è parso di
Giusto di incorporare
Questo codice del lavoro
E il Progetto di legge già presentato a suo tempo sulla transizione un regime nei siti uniti
Riducendo anche in quello a due articoli due mila centodiciannove mila centoventi
Se la scelta non è quei
Ma è quella per esempio gli applicare a tutti l'articolo diciotto si può fare benissimo pasta toglierebbe mila centodiciannove inserirci l'articolo diciotto
Problema risolto senza aumentare anzi
Riducendo di un articolo rispetto
Alla all'articolato proposto
Quindi non non blocchiamo ci su questo numeri
Il la semplificazione conseguibile anche con altissimo contenuto protettivo della normativa
Io son convinto che sarebbe un errore grave sono convinto che non sia proponibile un'estensione l'articolo diciotto tutto il lavoro dipendente son convinto che alle nuove generazioni occorre qualcos'altro tutti a per quindi è terminato nessuno inamovibile ma tutti fortemente sorretti sostenuti nel mercato del lavoro se perdono il posto questa secondo me la riforma giudiziaria il diritto da offrire alle nuove generazioni
Ma se qui non è questa la scelta
Benissimo scegliamo altro ma per favore facciamo loro rispettando il cittadino
E quindi sapendo che ogni riga più è un costo per il sistema economico
Tutti coloro che e lì del lavoro vi informo che sono c'è ovviamente decine e decine di milioni di italiani
Grazie
Però
Destinare
Sono
E di conseguenza della sua scarsa conoscibilità è sotto gli occhi di tutti e non
Oggi
Credo però che quando anche gli estremi agli esperti capita come è capitato accuratamente impiegare due giorni per capire quale
La
Norma applicabile ad una determinata fattispecie senza però giungere
Necessariamente la certezza a dire che siamo arrivati
Livello di guardia quindi tema interna complicanze
L'informativa che c'è sempre stato
Di del dibattito accademico assorbito però per
Il
Dal discorso più generale sull'opportunità
Contenuti un po'di unificazione deve essere portato in rosso
Più concreto
Sono perfettamente d'accordo conta
Dietro che riflettere sulla
Complicazioni normativa non può più essere considerato un uso se non qualcosa di peggio
Come quanto si riteneva che fosse necessario portato della complessità
Sociale ma rappresenta
Posto
Rappresentando un costo sia per le imprese sia un costo personale per i lavoratori
Merita assolutamente necessità assolutamente di essere ha facoltà e il merito del progetto io dico di Pietro Di Pietro Ichino se
Qualche perché ho compreso
Molti tanto lavorato e non solo di avere richiamato l'attenzione dal da una riparte accoglibile dica
Soluzione accademica su questo tema della pubblicazione normativa ma anche di avere cercato di individuare le
Austria e
I possibili rimedi sostituito di inviarci ricordare
Una frase che ha scritto il Gino Giugni in
Memorabile relazione del Congresso dell'Associazione degli aventi diritto dell'agosto del mille novecentottanta
Ottanta
Sull'affermazione istituzionale
Diritto del lavoro che potrebbe essere un po'il suggello
Del nostro del nostro incontro
Giunti diceva testualmente razionalizzare assorbito nell'ottanta razionalizzare sfrondare soprattutto ricondurre ad unità dei principi è un'esigenza
Che va di pari passo con una fase di trasformazione del Paese in cui la riduzione delle risorse rende sempre meno tollerabile di costi sociali delle disfunzioni istituzionali
Centriamo giubbottino più nel merito e cominciamo col dire che questo progetto di semplificazione logico
Prima non è per nulla semplice
E non solo perché non è semplice
Fare entrare incorpori sessantaquattro articoli
L'intero al diritto del lavoro sia per quanto riguarda i rapporti collettivi sia per quanto riguarda i rapporti
Individuali ma anche perché noi comici cominci più strana prima
Pietro non si tratta di un semplice esercizio di drafting legislativo bensì di una vera e propria riforma secondo le coordinate
Complessivo Progetto di politiche del diritto che che Pietro
Elaborando
Corso degli anni
E questo interesse emerge già avvertito
Che si ci si propone si proporrebbe di dare
A questo nuovo disegno di legge
Codice del lavoro l'epoca
Razionale codice del lavoro semplificazione ampliamento del finanziamento
Del campo di applicazione in virtù della loro superamento del dualismo del sistema protettivo del lavoro dipendente
Quindi bisogna essere consapevoli di questo del resto questo ce l'ha detto eppure Pietro che con l'occasione della
Semplificazione si intendono introdurre innovazione anche significativi
Disciplina dei rapporti
Innovazioni che toccano aspetti centrali del dibattito politico giuridico che non sono mai state indirettamente sbloccate
Però direi che questo è in un certo senso inevitabile Enna codificazione quale che essa sia uguale contesta trenta non può limitarsi
Ad una vera compilazione
Sta di fatto per l'impiego della codificazione quello di valorizzare la chiarezza della coerenza dell'ordinamento quindi non solo
Compilazione ma anche per così dire ricomposizioni e quindi sostanzialmente riforme
Vorrei andare ha sottoscritto evitare di fare le solite puntualizzazione da
Professore
Che indicare norme scende non le sembra che indica probabilmente più di qualche non voglio neppure entrare negli il ritorno del tipo lo dico subito appare forzata l'idea di incasellare il nuovo Codice del lavoro esattamente
Che nelle attuali norme del codice civile seriamente ha ricordato prima pietra gli articoli datomi ottantasette del due mila centotrentaquattro
Per i rapporti conflittuali da tre mila sessantatré virgola settantotto per i rapporti per i rapporti fra gli obiettivi
è evidente che mi pare si tratta di una scelta fatta per catturare l'attenzione ma che non abbiamo nessuna Regioni neppure di ordine pratico così
Stringenti
Pietro mandatela
Di questo criterio di risparmiare corsi di aggiornamento
Degli operatori del diritto in particolare del diritto del lavoro che quindi dovrebbero trovare lavoro in materia di diritto del lavoro non solo nella
Nel gas nello stesso luogo ma anche con la stessa distribuzione sistematicamente inutilmente voglio ricordare che per capire qualcosa del diritto del lavoro
Serve essenzialmente a guardare Codice Civile sappiamo molte norme del codice civile sono scatole vuote
In particolare
Nessun contratto collettivo ma anche per quanto riguarda
La discipline
Contratto individuale bene oggi per ci ritroviamo certo qualche principio troviamo nella condizione di subordinazione no
E non è poco però perduto gran parte del resto già
Fuori dal Codice civile e cioè nelle leggi speciali
Dicevo che appunto evito questa puntualizzazione volta
Un po'datata assessore elevato rosso vorrei andare assolto cioè esaminare nel merito
Questo progetto però
Punti si intende perché un'altra ragione
Esami da rendere merito a questo progetto nei due aspetti Twitter solo per comodità espositiva lo spirito
L'aspetto della
Semplificazione e razionalizzazione necessità nell'aspetto più di riforma
La questione della tecnica telefonando bello
Codice civile testo documento è una questione secondaria sbattere sette nel senso che viene dopo viene dopo aver effettuato determinarci crescente avvilimento
Restando nell'ottica
Della semplice razionalizzazione e semplificazione e razionalizzazione intanto non riscrivere
Proprio lui scrive nelle norme del codice civile
Comunque le norme delle leggi speciali su cui si è
Prodotto ormai un assestamento interpretativo anche magari adotterà della giurisprudenza
è chiaro che ogni modifica lessicale anche con nobile scopo ordini
Dire di rendere
Migliore
Il linguaggio legislativo può ingenerare dei problemi può ingenerare
Costi sotto questo profilo capisco la modifica
Francamente non capisco la modifica proposta portuale testo delle
Delle modifiche della dimensione
Perdute
Scusate il bisticcio articolo due mila centotre
Ogniqualvolta si cambia una norma è chiaro che vi sorge
Il varare una norma per
Volendo come dire
Da quel che capisco la stessa cosa è chiaro che questo fa sorgere un problema nell'operatore del diritto e cioè di costruire la volontà legislativa si era pronta effettiva rimasto immutato pure
Il legislatore avvenuta dovuto chiedere qualcosa di diverso quindi non toccherei
Non non scrivere con un linguaggio diverso con un linguaggio diverso solo per ripulire
Solo per ripulire dal punto di vista tecnico la terminologia
L'enorme su cui si è prodotto
L'assestamento interpretativo poi la semplificazione delle norme
Del diritto del lavoro non può passare attraverso questa è un'idea che c'è questo progetto attraverso il semplice rinvio recettizio
Degli degli standards comunitari contenuti nelle direttive comunitarie
Questa è un'idea che c'è nel progetto semplifichiamo centosessantaquattro articoli però abbiamo sulla legislazione dice nazionale sappiamo che abbiamo
Normativa europea che cosa facciamo facciamo un rinvio recettizio ampliare a dismisura
Immagino il contenuto delle cose facciamo un rinvio recettizio alle direttive comunitarie
Ebbene visto non mi sembra condivisibile proprio per la Regione enunciate nella relazione a questo progetto almeno per quanto riguarda la patente la sicurezza accettare Volver tutte le normative comunitarie
E le direttive comunitarie oltre che reperite devono essere tradotte in italiano pagine gialle se erano l'idea all'inizio di un annetto è stata benissimo perché si cadrebbe dalla padella nella brace ritiro
A richiedere eccezioni di norme comunitari possono essere drasticamente semplificata
Discalculia apparsi società nella laddove sia in quegli anni siamo riusciti ad azioni italiane eliminiamo
Spiegatemi il rinvio però vizio per sgombrare il campo tant'è vero che medici oppure dalle norme sulla sicurezza non si applicano le norme sull'orario
Nell'assente altro appunto che faccio Baghdad appunto nella semplice ottica della razionalizzazione e semplificazione dell'esistente
Un testo unico o meglio testi unici sono in grado di eliminare
Gli aspetti più macroscopici del riconoscibilità delle leggi
Ad esempio il problema semplice o no una determinata legge
Poi palestinese quella disposizione applicabile a quella determinata fattispecie emblematico è proprio il caso della cassa integrazione che faceva prima
Chirurghi veramente abbiamo farcela predisposizione
Difficile orientarsi tra queste disposizione
E questo
Mette in questa semplice logicamente nella razionalizzazione e semplificazione dell'ente resistente
Un un testo unico più gestire undici potrebbe già
Costituire
Risultato sarebbe quello che i francesi chiamando codificazione attuale costante cioè sostanzialmente
Rimettiamo tutto insieme
Però
Ritengo che abbia ragione perché tedesco
Guarda giù e dice che i diritti dicevano
Questo progetto quando ci fa capire che il diritto del lavoro italiano
Astenuti uno non solo di essere dopo ma probabilmente anche di essere riformato
Esistono entità niente
Ora alcune e che non derivano solo da esigenze legislative identici attenzioni
Ma da derivano dal fatto che questioni
Sono
Formano oggetto del dibattito politico giuridico non sono mai state espletate non sono mai state risolte non sono mai state
Rizzi risolta ebbene affatto Pietro ad affrontarla con la precisione con la crudezza delle codifiche attuale che mette un po'
All'angolo il
Il
Contraddittore
Un punto interessante la
Settantasei interessante nella relazione che dovrebbe accompagnare questo disegno di legge quello che riguarda
Le cause della ipertrofia legislativa
E e si vincente chiede eccesso di legificazione dovuto nella nostra materia anche solo ma anche in modo significativo ad un eccesso di intendimento
Trattativa viene con un invito
In linea di massima diagnosi che nell'eccesso di perversi di date le disciplina legislativa
Si esprime spesso nel tridente nei confronti di forme di organizzazione del lavoro che non presentano alcuna effettiva pericolosità sociale e condivido anche gli esempi che sono fatti nella relazione
Tra queste lascia stare Partanna ma questo del
Applicabili al mittente lavoro occasionale accessorio
Questo eccesso di pervasività badate bene
Vi è anche provvedimenti legislativi impieghi queste teste
Quindi da oggi raggiunti decreto legislativo duecentosettantasei
Ispirata legislativi ispirati
Anche la logica di valorizzare l'autonomia individuale è chiaro che
Questo anche le giustificazioni ci sono delle vischiosità
Passato certa
Ci sono da preservare delicati compromessi politico-sociale tutte io convenire su questo punto
Tutto invece su questo punto distinguere i casi di pericolosità sociale
Da quelli che non presentano questo profilo e dunque la legge Pepe ritrarsi per lasciare spazio di più impellente anche l'autonomia individuale sarebbe già un buon punto di
Senza
Necessità
Posso tagliare ancora cinque minuti
Necessità edito sindacale il dottor Antonio borsisti
Esistita distinte rammento del dualismo protettivo tre lavoro subordinato e lavoro personale
Economicamente dipendente e mezzi attraverso i guadagni
Generale questo superamento
Auspicato dire
Sostanzialmente da tutti è uno dei punti più controversi
Provvedimenti di blocco della riflessione del dibattito
Personalmente sono favorevole
Aggiudicatrice nata prima
Dietro alcuni ordinari a tutela del lavoro personale secondo certi frangente decidere da
Otto
Tutt'ora lavoro coordinato economicamente dipendenti lavoro subordinato graduale le tutele in relazione alle al
Intensità delle
Del
Esigenze di protezione insomma l'idea dello Statuto dei lavori anche questi tempi Progetto per individuare
Il lavoro autonomo economicamente dipendente
Riscuotono un certo successo il criterio della esclusività
Quasi esclusività
Del rapporto contrattuale unitamente all'entità
Corrispettivo ricevuto ma
In questo progetto almeno nella versione
Originaria che io conosco e che io condivido in questi giorni Progetto
Al fine di individuare le categorie di lavoratori autonomi
Meritevole di uno Statuto protettivo diversificato rispetto all'ordine
Quello dei lavoratori subordinati pure
No al fine di esattamente il contrario
Di includere nello Statuto protettivo
Del lavoro subordinato saldamente
Salvo eventuali eccezioni e che il riscontro fine io riscontro in questo progetto c'è una certa differenza dal punto di vista sia teorico sia pratico
No ventidue tra le due impostazioni
è in questo senso che del resto si stanno colpito la nostra legislazione gratis
Si ormeggia immobiliare prendere questi lavoratori correttamente dipendenti trasferiti a livello subordinato poi direte qualche norma non si applica
Si prendono questi lavoratori
Internet dei dipendenti possono essere identificati
Con questi
Questi due interi
è che si estendono
Con le tutele che si ritengono necessario così ha fatto il legislatore spagnolo lo statuto
Autonomo così hanno fatto
Dismettere con
Riservando è
è quasi del emendamento work grazie alcune normative
Tratturi quella sui minimi salariali oltre che quella
L'orario di lavoro che si applicano ai lavoratori subordinati il metadone esattamente rovesciata e questo fa
Una qualche differenza
E poi mi verrebbe da tramandare istituto
Tendono a Pietro
Perché non progetta in cui assume rilevanza ai fini di determinare l'intensità del resto dunque oggettivo l'entità del lavoratore l'entità del corrispettivo ricevuto non significa non si prendono in considerazione i dirigenti che almeno
Che almeno a certi livelli sono stati definiti i veri responsabili si intende diritto ad alcuno e grazie chiudo qui avrei qualcosa da dire sì non
La platea non è particolarmente favorevole trasformare
Beh ed
Questa questione del dirigente dovrebbe essere affrontato tralasciate occuparmi ed evita sindacale lasciato perché non c'è tempo grazie
Veniamo
Certa
Gli elementi Astrium esperta anche se ovviamente molto vicini a questi temi
Ebbene io alcuni aspetti che la proposta e Di Virgilio passo subito la parola professor ed i rapporti che
Considerate
Su alcuni
Sì grazie
Voglio
Tale tutto
Il nostro incontro anche se va interpretato perché a parte l'interrogativo di fondo si parla di statuto dei lavori che in realtà ancora non c'è quindi non si capisce bene al progetto di dietro stiam parlando
Abbandonare una certa prospettiva su cui si trovano ad anni oppure se coniugare i due interventi può soprattutto volevo anche dire che questo è importante anche per le considerazioni che andrò a fare
Che sicuramente occorre anche complimentarsi con Pietro perché da qualche anno a questa parte ma
Anche da da molto tempo questa parte individuo sempre con
Precisione i temi centrali più importanti della nostra materia
Peraltro anche con lo stile pro accompagna chi a seguito del suo dizioni chi Aletti sui libri
Recepisce subito una semplicità una chiarezza espositiva quindi molto in sintonia
Questo progetto con quanto sta facendo il PIL pro anche il coraggio con cui
Mi dice certe cose quando si parla del ruolo degli intermediari del diritto
Ancoraggio già manifestato il nel suo primo libro rivolto a
Grande pubblico ma sicuramente sono temi molto dedicati che vanno affrontati seriamente dico questo perché vorrei fare subito una critica
Rispetto al modo con cui però anche Pietro propone di scrivere sulle dei ripeto importantissime Pietro Ichino avverto la strada a grandissimi importantissime riforme
Il libro dell'ottantadue sul collocamento di cui tre anni quei pini sì c'è un punto dieci quindici anni dopo
Però credo che proprio per questo non sia adeguato per la complessità del dibattito la delicatezza dei temi che questa proposta non venga presentata in Parlamento ma venga presentata sulle pagine di giornali
Perché allora
Occorre essere coerenti rispetto al progetto che viene presentato
Perché poi questi interlocutori che dici i cittadini gli imprenditori i lavoratori che vogliono chiarezza semplicità certezza leggono sul giornale una cosa e poi però sul piano tecnico normativo ne trovano un'altra perché sui giornali c'è scritto
Che è possibile giudici si può fare di lo dimostrano che si può fare al di là poi
E la singola soluzione tecnica sul possiamo discutere ricondurre a sessantaquattro norme la normativa del diritto del lavoro
Ma
Il tecnico ti dice Sicula Pietro ma c'è un articolo solo per la sicurezza sul lavoro il legislatore appena prodotto un testo unico
Un Codice del lavoro di trecento se articoli cinquantuno allegati tecnici che contempla una numero sbagliato di regole tecnico-operativi giuridiche peraltro obbligatori perché
Di ad eccezione di normative europee tutor tecnico rispondi no Marta che in realtà a c'è tutta un'articolazione che prevede che alcune norme rimangono in vita ma questo lettore del Corriere della Sera non lo sa l'operatore finale non lo sa i lavoratori e cittadino
Non lo sa quindi volevo fare questa premessa ripeto
Riconoscendo fino in fondo
Il ruolo
Importante strategico
Che hai svolto nel processo di riforma del lavoro però anche la difficoltà poi che hanno alle persone che commette lavorano sui testi normativi di spiegare che non è un percorso facile in discesa
Dico questo perché più giustamente dice che c'è un
Difetto di conoscibilità di effettività di queste di queste norme che la norma forse migliore
La norma dello Statuto dei lavoratori perché sotto una norma condiviso accompagnata spiegata dalle parti sociali dall'impresa e
Dalle associazioni di rappresentanza
E anche questo un elemento significativo credo di riflessione nel senso che
Sono norme che nascono attraverso tecniche di concertazione in chiave sociale a cui difficile rispondere ricavare
Con un Progetto razionale semplicissima ma costruito a tavolino senza il passaggio con le parti sociali dico questo perché tutti gli esempi che più ha indicato
Non solo saltano dei media attori necessari in quella che l'articolazione fra il diritto formale il diritto vivente meno spaventa che le norme
Non sia no chiare chiarissime la norma è una mediazione di interessi se non vogliamo che questa mediazione sia ferme cristallizza una realtà i motivi che ci siano difficoltà un'evoluzione
Però non salti anche altri intermediari che sono importanti decisivi nella costruzione del quadro normativo di riferimento
Il risparmio anche sì magari centotre tornare
Il mio cavallo di battaglia che l'apprendistato ma tu sai che esiste una normativa costituzionale che pone delle competenze in capo alle Regioni rispetto alla materia della formazione e dell'apprendistato
Secchi esista una sentenza della Corte costituzionale del due mila cinque che va a interpretare la legge Biagi e quindi poi l'utilizzo del rinvio che fa il legislatore nazionale alle Regioni che rendono necessario obbligatorio salvo non cambiare la Costituzione
Uno Statuto articolato sui territori nelle nostre regioni Piccolotto lo strumento credo importanti di accesso al mondo del lavoro io l'apprendistato ne faccio un po'il capo di battaglia perché fino a poco tempo fatto però di battaglia
Era il contratto unico un contratto a tutti
Tutte le progressive che è una bellissima idea a me sembrava di vedere che l'apprendistato in quanto contratto di inserimento lavoro con contenuto formativo senza articolo diciotto per i primi anni
Contratto a tempo indeterminato fosse un viatico positivo importante però qui non si può ridurre un articolo perché significa saltare l'intermediario che la Costituzione ammette che il legislatore
Regionale il quale però a sua volta deve fare le leggi con un altro attore importante
Che forse anche in questo vi semplificazione dell'unico trascurato che sono le parti sociali questo vale per l'apprendistato
Le normative che duri cui c'è un articolo dicono che la disciplina viene fatta d'intesa con le regioni mille parti sociali viene fatta sentite le parti sociali
E questo vale per tutti gli strumenti che tu hai indicato come semplici cattivi anzi
Io sono contento che tu mi parli del lavoro a chiamata o intermittente che tu mi parli del lavoro a tempo parziale e tutto mi dice che ci sono troppe norme troppe parole addirittura come se andassimo penso su questo
Ma che ricordo che il part-time e il lavoro a chiamata sono stati due
Del normative più discusse con maggiore violenza della legge Biagi lavoro a chiamata individuato commi simbolo di una precarizzazione di persone
Che perdono il lavoro rimangono inattesa Elena
Chiamata che mai arriva e lavoro a tempo parziale perché è stata fatta una grandissima battaglia su questo tema
è uno strumento di conciliazione soprattutto per le donne ma anche per i giovani e che però sedime utilizzato in maniera drastica semplicistiche dicendo ma tanto sarà uno su cento l'imprenditore
Che se ne approfitterà back crea una serie di problematiche che non possono essere gestite con semplice normativa
La legge Biagi sul punto utilizza sette otto dieci articoli quanti ne servono perché questo è stato il frutto del compromesso del testo dell'interlocuzione con le parti sociali che
Per rendere effettive conoscibilità applicabili queste norme hanno un ruolo decisivo perché si apre un capitolo sicuramente enorme perché il tuo disegno di legge la tua proposta
Perché decadimento bollita i commenti che ne sono stati fatti sembra tutta giocata sul ruolo della norma di legge e sullo spazio che noi vogliamo dare
Altrimenti pozzi alle privata attivo sono convinto che siamo una strada su cui su cui ragionare su cui occorra
Uscente però
Non è quella
Sto semplicemente lo spazio di riflessione su cui ragionare un passaggio nella sua relazione che però andrebbe forse più sviluppato e articolato che invece il passaggio decisivo
Che quello relativo invece al ruolo di relazioni industriali o sindacali
Io penso che oggi anche se
C'è più il datore di lavoro di un tempo e c'è un lavoratore sicuramente più forte più
Sicuro con maggiore potere contrattuale si possa instaurare una dialettica
Diretta fra il singolo imprenditore che finalmente un quadro di regole semplici e chiare il singolo lavoratore i quali si incontro liberamente semplicemente sul mercato senza bisogno di intermediari siano esse delle burocrazie che non ci piacciono senese invece
Degli operatori al servizio del del mondo che rappresentano i lavoratori o le
Imprese
Ma è proprio il ruolo delle relazioni industriali oggi manca e che è mancato nel nostro Paese cioè il fatto che noi abbiamo inteso di regolazione
C'è un pezzo di regolazione sbagliata ma non interessa alla quantità delle norme mi interessa la qualità delle norme
E la finalità di queste norme queste sono due temi di fondo che il Progetto non a fronte su cui invece occorre sviluppare un'attentissima riflessione
Da un lato queste sono norme quelle che noi abbiamo e che tu ripropone norme fatte da un legislatore
Sul mondo ormai che utilizzano ancora la tecnica della norma inderogabile che richiama la dialettica intervento legislativo controllo del giudice
E questo sistema di produzione questo sistema che illazioni lavoro quindi aspiriamo ospitiamo invece una dialettica
Più avverta in cui le regole vengono fatte autonomamente ma non nell'ottica di laterale
Individuale essendo lavoratori singolo imprenditore ma con maggiore spazio e peso delle relazioni industriali degli attori collettivi
Quindi non indicati prima autori importanti veniva richiamato Gino Giugni questo bellissimo saggio degli anni ottanta il quale ragionava moltissimo ma non solo sulla
Sovrapposizione di norme su queste
Norme che via via si sovrappongono ad altre che hanno progetti diversi all'interno chiamo diverse la sanità Maggini diceva e qui nell'elemento fondamentale su cui ancora non c'è chiarezza esplica quella difficoltà del legislatore impegnare venti articoli per il lavoro a chiamata o la quindi o lo parta in un altro chi mi diceva quello che occorre fare in questa stagione di cambiamento al di là della singola soluzione tecnica
E quella di fare entrare nelle regole del mercato e lavoro nelle regole di diritto del lavoro anche l'elemento positivo del valore impresa
Sa non della rimanere ancorati a una concezione delle delle norme del lavoro come una tecniche unilaterale di protezione che non tiene conto dei valori dell'impresa
Questo credo che sia il passaggio che è mancato dall'ottanta ad oggi il mondo del lavoro che cambia un mondo di lavoro in continuo trasformazione lì la mancanza di capacità progettuale anche poi di capacità politica di contesto politico di assecondare questo cambiamento che invece è stato gestito attraverso legislazione d'emergenza la registrazione la crisi la crisi del diritto lavoro
Quindi leggine elegge senza Progetto senza un disegno unitario di riforme
Questo sul presupposto di una braccio di ferro che Pietro ancora oggi continua
Lo sai bene
Fra una parte di questi intermediari della produzione giuridica intermediari tra che concorrono scrive norme o perché operano a livello di
Fra posizione politica e sindacale che invece non accetta ancora questa visione aperto del diritto lavoro come strumento di mediazione di interessi contrapposti
E quindi l'idea credo se lo snodo fondamentale che il diritto al lavoro è certamente un diritto distributivo ma anche un diritto che la produzione
E quindi è un diritto che appartiene a tutti gli attori dei rapporti di lavoro non solo appartiene nella logica distributiva sindacato al lavoratore ma parte neanche l'impresa strumento di crescita di produttività non a caso tutte queste tematiche che tutto chi
Perché ogni anno leggendo il Corriere ma anche sole anche altri giornali vediamo tematiche che tornano improvvisamente d'attualità non si capisce il perché
Nel due mila otto era la la la produttività la crescita lo sviluppo la riforma dell'azione industriali come leva di cambiamento
Abbiamo avuto la la crisi le emergenze oggi incide io mi domando ci domandiamo a qualunque tavolo sindacale o il Governo a Tivoli domandato se senso riproporre temi come la semplificazione lo Statuto di una stagione
Di di crisi come quella che stiamo
Difendo Besson tutti i temi che in realtà sono collegati
Nel senso che qui quello che occorre fare al di là della quantità del peso
Delle singole norme occorre capire quella che la finalità la funzione che noi assegniamo a queste norme
A questo Statuto di a tutela della del lavoro tecnica di statuto dei lavori che io non
Non abbandonerei sicuramente cercava proprio
Di entrare che in maniera più aperta
A questa visione di un diritto della produzione giustifica sminuire le funzioni
Del diritto e lavoro ma significa esaltarne significa rendere partecipe attraverso logiche cooperative partecipative gli attori di relazioni industriali e la costruzione del quadro normativo di riferimento sia esso legislativo sia esso coi
Quello che si applica con alcuni passaggi legislativi che io non sottovaluterei
E che potrebbero aprire una strada una vera semplificazione o comunque quello che mi interessa non è tanto la semplificazione e sei ma è l'effettività delle regole del diritto del lavoro cioè credo una bellissima definizione
Di ente bilaterale
Che è contenuta nella legge Biagi ribalta nel decreto attuativo proposto dalle parti sociali che concorrevano la stesura
Del testo chi dice che l'ente bilaterale e al di là delle funzioni che quota parecchi dei servizi che può erogare io credo anche delle tutele moderne che può dare
è uno strumento privilegiato di regolazione dei mercati di lavoro nel mondo lavoro che cambia che sempre meno concentrato
Sulla simbolica produttiva sul perimetro aziendale indefinito e guarda invece mercati servono degli attori che costruiscono regole pensate per i territori pensati per contesti produttivi pensati per settori produttivi
Qui si apre appunto la spinta
Verso un maggior protagonismo delle relazioni sindacali industriali che legato al passaggio lo snodo di cui parlavo prima cioè legato a quella che è la condivisione che l'abbiamo delle regole del mercato della del
Qui peraltro
Chiaramente nel poco tempo a disposizione non può che dare delle delle delle delle delle valutazioni insieme
Ma c'è un altro punto credo importante decisivo che sempre legato a quello sul modo con l'analisi che faceva giugno di un cambiamento in atto e poiché la mancanza
Di progettualità o di capacità di attuare questi progetti
Perché noi siamo ancora disquisendo e lo facciamo già dopo la legge Treu nel novantasette quando nasce questo dall'ordine dei lavori lo facciamo nel due mila tre dopo nel due mila quattro nasce di statuto dei lavori
Le stiamo ancora discutendo di un tecnica normativa che credo superata che non è in linea fumetti cambiamenti dei contesti produttivi e organizzativi e forse non elimina anche con quanto avviene a livello internazionale
Perché anche la tua proposta si passa comunque su alcune categorie giuridiche tradizionali
La subordinazione l'autonomia che in realtà credo che siano superate dai nuovi modi di lavorare nel possiamo recuperarle come Turconi
Queste
Difficoltà di includere in questo mercato figure via via sempre più numerosi di lavoratori che sono escluse mediante la sola dipendenza economica io credo che sia la dipendenza economica viene aggregata incorporata nell'ambito sotto protettivo
Della lavoro subordinato siamo nella via sbaglia
Dice quella che è sbagliata non sarebbe
Da qui c'era un'intuizione che
Capisco benissimo che
I giuristi lavoro
Non accetta le fanno fatica a a coltivare immaginarmi all'intuizione di Tiziano Treu peraltro di novecentonovantasette
Quando invitava un diritto moderno a pensare non più dall'ottica delle qualificazioni
Ma nell'ottica delle tutele delle prospettive se vogliamo includere in questo mercato più persone possibili da un lato dobbiamo
Mettere il dito lavoro anche a servizio della crescita la produttività e poi della distribuzione che fa prodotta ma dall'altro lato anche immaginare delle tecniche di protezione che ribalta una prospettiva che non lavorano più attraverso fattispecie qualificazioni che poi portano gli operatori a creare nuove fattispecie a manipolare i tipi agitare tipiche può elemento non imponente
Contenzioso
Qui invece la prospettiva potrebbe essere diversa quella cioè
Appunto di guardare
Le le le regole mercato lavoro individuando per ogni
Campo di Aprea per ogni diciamo così Statuto protettivo per ogni corpo di regole uno specifico campo di applicazione più sostanziale
Tenendo presente che però Errico chiudere le tecniche di tutela dovrebbero probabilmente essere largamente Novate
Il dibattito parlamentare e poi il dibattito politico
Che detratto confrontarsi il tuo Progetto trova già un'altra proposta che è già articolo ATA nei cassetti realtà in ipotesi di Statuto il due mila e quattro
Ma che è indicata nel Libro bianco sul problema sociale
Che utilizzabilità della semplificazione e della rivisitazione edito lavora in chiave completamente diversa
Dice che tre sono i diritti fondamentali molto semplici sicurezza sul lavoro e qualche adduzione come salario minimo e un diritto postmoderno che la formazione
Il diritto la formazione l'apprendimento continuo pensiamo pochissime battute finali di questo ragionamento cosa significa dire
Che il la formazione di diritto l'apprendimento continuare la nuova tutela delle persone significa superare il formalismo giuridico
Significa mettere in un cassetto l'articolo diciotto e costruire invece nelle aziende di territorio i settori produttivi un vero efficiente sistema di
Formazione apprendimento che oggi noi non abbiamo questo non arretrando il ruolo di giuristi richiama invece Rudi progettisti che sono i direttori che sono sommamente che sono le parti sociali che dovrebbero ridisegnare tutto l'impianto sostanziale del lavoro prima agenti
Qui dentro per la formazione
La spinta non tanto a contrattare come facciamo oggi semplicemente
Su una piccola per cinque d'incremento del salario o ma dose più o meno ritenuta tollerabile di flessibilità di legge Biagi gli altri pezzi di questo tipo significherebbe rifondare
Tutti gli inquadramenti i profili professionali dei mansioni declaratorie che poi il modello organizzativo di impresa e che reclama sale partecipa sindacati nei contratti collettivi una visione partecipativa bombardati da chi oggi ancora non
Al
Da questo qui è il lo Statuto e lavori che Sacconi ha pronto e
è indicato nel Libro bianco in maniera analitica ti dice quali sono i diritti fondamentali
No non è presentato notte aspettiamo che tono presenti Pietro
Il problema
Non abbiamo ancora il sito personale il tema
Forse
Comunque
Benissimo
Bisogna
Molto
Il motivo
Ma
Vorrei
Prima di di dire le cose che avevo pensato di dire non resisto al al
Tentazione di di rispondere alle ultime battute di Michele Tiraboschi
Che riguardano il ruolo di progettisti e la filosofia della cosiddetta carta nato tre
Circa la filosofia della carta ma tutte le non concordo sarò molto sintetico su questo con l'affermazione di mi pare di aver percepito di Michele Tiraboschi secondo cui
La carta ma potremo lo statuto dei lavori nella versione treni
Impressione che altre
Relatore
Sì adesso adesso non so quale sia quella dove
Comunque
Cioè c'è sicuramente una linea di continuità tra le due ma mi pare di poter dire anche perché poi ho partecipato attivamente ai lavori della Commissione che ha portato ad una
La carta
Che il problema non s'non sia tanto quello di decidere se legiferare per fattispecie Opel discipline
Quanto quello di adottare come tecnica della estensione dei diritti elementari del lavoro a a tutte le fattispecie quella di partire appunto dalla individuazione dei problemi da risolvere e delle aree
Suscettibili di estensione a tutte le fattispecie per quanto riguarda l'individuazione delle fattispecie la tecnica adoperata è stata se mi consenti esattamente l'opposto cioè si sono mantenute ferme le fattispecie
Esistenti al mondo in quel momento è stata una scelta se volete conservatrice
Se voi leggete la definizione di lavoro economicamente dipendente che è contenuto nella Carta nato tre è la fotocopia della definizione di collaboratore coordinato e continuativo che c'è nell'articolo quattrocentonove del Codice di procedura civile
Voglio dire era ben lungi da quella dall'idea dello Statuto in questa versione quella di riscrivere le fattispecie ma perché si pensava che il problema non fosse quello
Invece
E qui a abbandono ma non so neanche se potessi possa chiamare polemica questa con con con con l'amico Michele ma abbandono la polemica
E vengo invece ad un'altra che potrebbe essere considerata anche questa polemica nei confronti di Pietro
Perché invece mi pare che la scelta che c'è nella nella carta nel Codice del lavoro di Pietro Ichino da questo punto di vista sia una scelta diversa dico subito una scelta che io non condivido
La scelta cioè
Di riedificare il diritto del lavoro italiano
Facendo concorrere in questo progetto due finalità che io non trovo perfettamente giustificata entrambe una
E quella della semplificazione del diritto del lavoro è un'altra è quella dell'unificazione
E l'unificazione del diritto del lavoro che Pietro propone passa attraverso vari canali uno dei quali eh l'assunzione a paradigma fondante del nuovo diritto del lavoro
Della nozione di estrazione economica di dipendenza appunto economica
Una nuova nozione attorno alla quale si dovrebbe sulla quale bisogna i veri edificare il diritto del lavoro gettando alle ortiche la subordinazione Barassi Anna
La subordinazione cioè come è scritta nell'articolo due mila novantaquattro del Codice civile che per semplificare io chiamerei la subordinazione giuridica e contrapposta alla diciamo dipendenza economica
Anzi leggendo il il Codice del lavoro Di Pietro
Ed è in fuori che in realtà poi questa subordinazione Barassi Anna per una forma quasi di rispetto nei confronti del del diritto del lavoro non è che la getta alle ortiche dice no serve ancora qualcosa
Ma serve al proprio a due o tre cosette del tutto marginali il resto per il resto possiamo tranquillamente farne a meno
Come dire nomine gettato alle ortiche viene banalizzata ecco dire così la subordinazione scritta nell'articolo due mila novantaquattro del Codice civile nel Codice del lavoro Di Pietro viene semplicemente banalizzata
Non abrogata non eliminata ora
Io
Leggendo il Codice del lavoro Di Pietro o ho trovato tutte le idee ispiratrici dello
Dello Statuto dei lavori come si sono
Come questi temi sono state si sono affacciate nel dibattito politico giuridico negli ultimi quindici vent'anni
Che è bene ricordarlo non sono
Non sono sempre coerenti a volte si tratta di idee eterogenee che vanno chiarite e manomesse in sequenza gerarchica
Ma io direi che le idee che hanno animato il dibattito sullo Statuto dei lavori negli ultimi vent'anni sono almeno
Quella della unificazione del mondo del lavoro dipendente
Ed è la bandiera diciamo della CGIL è sempre stata la bandiera della CGIL
Questa secondo cui lo statuto dei lavori dovrebbe riaggregare il diritto del lavoro soprattutto al fine di riunificare il mondo dello uno dipendente è una idea non proprio che non trovo per proprio coincidente con con l'altra che è quella la base di quello che io chiamo lo statuto dei lavori
No io ancora non ho detto
Io non lo so se tu a
Tu hai detto molte cose che la CGIL non condivide quindi
Questo
Questo almeno
Dalla
Questa va bene
Non trovo questa idea coincidente con quella che invece alla base dell'idea dello Statuto dei lavori lo statuto dei lavori se mi consentite un richiamo
A anche a alla dottrina sociale della Chiesa si ispira l'idea del principio della proporzionalità non a quello dell'omogeneizzazione delle tutele
L'idea che c'è dietro lo statuto dei lavori per come lo concepisco io e quella secondo cui vanno estese
A
A una parte del mondo del lavoro non subordinato delle tutele cum grano Salis di cui attualmente questo mondo del lavoro non gode a questa parte del mondo del lavoro non gode
Si tratta soprattutto se poi andiamo al sodo soprattutto innanzitutto di tutele di tipo previdenziale attinenti alla tutela nel mercato del lavoro
E soprattutto questo il punto di attacco secondo me della estensione delle tutele all'intero mondo del lavoro quando cominciamo ad entrare invece
Nei discorsi che riguardano il rapporto Inter individuale né e qui dobbiamo andare molto più cauti molto più attenti non c'è qui il tempo di fare una rassegna analitica
Di tutte i possibili i possibili paradossi nei quali in capiamo se veramente pretendiamo di applicare il diritto del lavoro quello di stampo tradizionale anche
Alle colorato ai lavoratori economicamente dipendenti insomma io credo che il vero problema del diritto del della estensione delle tutele sia questo non sia quello di universali insegnare
La previdenza sociale gli ammortizzatori sociali
E costruire un decente sistema di servizi dell'impiego che invece sia un'emergenza del diritto del lavoro quella di rileggi ficcare i rapporti inter individuali tra i lavoratori economicamente dipendenti e i loro committenti
Prendendo come parametro quello del lavoro subordinato non credo che sia all'ordine il problema all'ordine del giorno anche perché insomma quanti sono questi lavoratori di cui stiamo parlando
I lavoratori economicamente dipendenti se in questa categoria vogliamo includere i cosiddetti collaboratori coordinati e continuativi collaboratori a progetto
Gli associati in partecipazione qualche altra figura ma insomma sono poche centinaia di migliaia
No non sono i veri almeno quelli che i sociologi del lavoro di come essere quelli veri poi ci sono quelli finti e quelli simulati
Ma se il problema è quello dei simulati questo problema non si risolve riscrivendo la fattispecie ma applicando il diritto del lavoro a figure di lavoratori dipendenti che sono lavoratori subordinati e che vengono formalmente considerati
Fraudolentemente come lavoratori economicamente di come lavoratori non subordinati ma questo è un problema che in nessun Paese del mondo si risolve riscrivendo le fattispecie
Io voglio fare un piccolissimo paragone con le tra il nostro dibattito e quello che sta accadendo in Francia in Germania
Rinvio al Magna hanno anche loro ER bailamme Merandi spesso sono i lavoratori economicamente dipendenti nostri tradotto alla lettera significa i lavoratori simile ai lavoratori dipendenti
E
Se usassimo un'espressione del genere in Italia penso che
Ci
Legislatori che utilizzasse questa espressione verrebbe
Sbranato no per per la poca chiarezza del dettato legislativo belli tedeschi usano questa espressione
Però i i lavoratori simile lavoratori dipendenti in Germania sono ben lungi dall'essere il paradigma attorno al quale si riduce il diritto del lavoro sono una categoria marginale che fu creata
Al inizialmente allo scopo di rendere applicabile la la tariffe strade senza cioè la legge sui contratti collettivi
A questi lavoratori dopo altre leggi estese ero le tutele in materia di ferie e di processo del lavoro a questi lavoratori basta nessuno in Germania si è mai posto il problema di applicare il diritto del lavoro i lavoratori economicamente dipendenti
Ci hanno
Hai fatto
Va bene sul
Tutte le tre mila pagine del diritto del lavoro va bene
Aggiungo che negli anni che
Fine anni ottanta
La sempre
La nuova praticamente altre interloquire prima
Il diritto comunitario però e quanto di più lontano esista dalla individuazione di fattispecie il diritto comunitario ragiona in termini di discipline
E poi va be'adesso il mio il mio intervento sta assumendo una una una
Una connotazione carsica quindi la secondo e ne approfitto per per fare l'osservazione che intendevo fare sul diritto comunitario
Ha il diritto comunitario e le direttive sono ne è una legislatura e per princìpi
Non credo che possa essere utilizzato per la ecco per la
Il recepimento diretto nella disciplina nazionale è vero che tu dici
O approva o lasciato questa via però insomma nella nella legge nella Codice del lavoro che tu Sky scritto trovato parecchi riferimenti invece
Alla recepimento diretto degli standards comunitari
Tra questi standard comunitari ci sono anche leggi direttive come quella in materia di trasferimento d'azienda che esordiscono dicendo gli Stati membri possono
Cioè le direttive comunitarie sono tutti strumenti legislativi che molto spesso attribuiscono agli Stati delle favole delle possibilità di scelta delle opzioni
Che debbano essere attuate attraverso leggi di attuazione sono rare le direttive comunitarie che dettano la disciplina organica generale specifica la litiga
Dettagliata delle singole fattispecie
Quindi
Su questo mi associo alle alla alle osservazioni critiche che ha fatto Mariella Magnani
Insomma condivido l'idea secondo cui sono rari i casi in cui le direttive possa essere oggetto di recepimento diretto forse più regolamenti
Ma tornando alla Germania la Germania a un certo punto gli è venuta e dei rischi di idea di utilizzare la dipendenza economica per ricucire una parte del diritto del lavoro ma non il diritto dello dei rapporti interni individualità il diritto della previdenza sociale
Cioè
Hanno introdotto negli anni Novanta una una figura giuridica che loro chiamano di presunzione legale com'o con possibilità di prova contraria di subordinazione o meglio di dipendenza ai fini dell'applicazione della legge sulla sicurezza sociale insorse Alvise tribù
Uno di quei libroni di parecchie centinaia di pagine
Che i tedeschi però non hanno non hanno ancora abrogata e è soltanto ai fini dell'applicazione di questa legge che hanno eletto a paradigma di fondativo del diritto della sicurezza sociale la dipendenza economica
Un famoso giurista giuslavorista tedesco Buchner ha scritto qualche anno fa un articolo sul giornale di diritto del lavoro e relazioni industriali italiane o dicendo cari italiani
Non solo non vi consiglio di utilizzare la nozione di dipendenza economica per ricostruire il diritto del lavoro ma vi sconsiglio di farlo anche per il diritto del la sicurezza sociale perché pare che in Germania questa cosa abbia creato degli sconquassi tant'è che poi sono un po'tornati indietro sulla questione
In Francia qui il problema non è tanto quello della dipendenza economica ma è quello del Codice del lavoro che cos'è un Codice del lavoro ma faccio molto breve perché il tempo stringe
Tutti siamo ansiosi anche di assistere voglia
Allora al faccia a faccia politico-sindacale che ci sarà dopo ma vi do solo un dato
Che consentiva di consentitemi di introdurre questo dato con una frase di Tommaso Campanella preso dalla città del sole che credo abbia ispirato dietro nulla nel suo progetto dice Tommaso Campanella
Le leggi ottime sono le poche brevi che si accordano il costume del popolo e al bene comune
Le leggi tiranni che sono molti lacciuoli quindi lacci e laccioli lei aveva già inventati Tommaso Campanella molti secoli fa che ha uno ma o a pochi sono utili non si accordano col costume pubblico purché crescano i pochi autori di esse
Ora non so cosa avrebbe detto Tommaso Campanella se avesse letto il COD travagliato di Travaglio francese che è stato promulgato il primo maggio dell'anno scorso
I francesi hanno un codice del lavoro era un Codice di nove libri
Lo hanno riscritto completamente ma cosa ne è venuto fuori è venuto fuori un codice di anziché nove libri otto sezioni e di nove mila novecentoquaranta articoli una cosa del diecimila articoli circa
Cosa voglio dire questa presentare una battuta molto molto in terra terra voglio dire che
Io credo che il problema della semplificazione del diritto del lavoro non possa essere ridotto alta taglio delle norme cioè alla riduzione del numero delle norme
Il problema è diverso ed è di duplice ordine è un problema di riscrittura delle norme
E quindi è un problema sostanziale di riforma nel merito del diritto del lavoro e qui nel Codice del lavoro di Pietro trovo le cose interessanti
Perché dietro facendolo passare come il nuovo Codice di lavoro che semplifica e riduce tremila pagina quaranta articoli in realtà dice delle cose che sono di portata epocale e che io condivido quasi un blocco
Quindi nel merito io le scelte che Pietro fa questo codice spesso quasi senza le condivido ma allora è su quello che dovremmo parlare un po'di più
E scopriremo che nel Codice del lavoro Di Pietro
è certo da una parte c'è la dipendenza economica che forse serve a a superare le resistenze della sinistra politica
Però ci sono delle cose in questo codice che sono anche un po'diverse da quelle che Pietro stesso va a ha detto in alcuni progetti precedenti o Pietro scusatemi l'espressione napoletani uscite lascio l'interiezione e Pietro riscrive
Il il contratto a termine liberalizzando alla prima assunzione
Mi sembra che siamo un po'se non a Malta capito male che siamo abbastanza lontani dal contratto unico
Dove il contratto a termine veniva veniva chiuso chiuso in una
Quasi cancellato adesso le ipotesi nelle quali Pietro diceva qualche tempo fa che il contratto a termine
Si può stipulare sono le ipotesi in cui si può prorogare rinnovare
Senza peraltro più il termine dei trenta sei mesi è stato introdotto di recente quindi prima assunzione completamente libera io concordo
E trovo anche che sia coerente con la disciplina comunitaria che non ci obbliga a introdurre causali giustificative del contratto a termine ma solo a reprimere gli abusi proroghe e rinnovi
Ora discutere su questo mi sembra Andrea almeno sembra più interessante che non
Discutere sulla
Taglio delle norme ma non perché non sia un problema importante credo che sia assolutamente fondamentale
E chiedo scusa pietose CONS con questo intervento che può sembrare in alcuni aspetti
Inutilmente polemico invece sembra che io sotto sottovaluti questo problema è un problema assolutamente centrale solo che dico che
E e non è un problema che si risolve
Dicendo che le tre mila pagine del Codice del lavoro si riducono a quarantotto articoli anche perché lo stesso Pietro ammette
Che poi a queste quaquaraquà se questi quarantotto articoli bisogna aggiungere sessantaquattro se consideriamo anche il diritto sindacale bisogna aggiungere i trecento della
Della legge sulla sicurezza
Non si non si sono
La legge sullo sciopero nei servizi essenziali non credo neanche che pensi di abrogare completamente il decreto sessantasei due mila tre sull'orario di lavoro
Per non parlare delle leggi sulla sicurezza sociale e insomma
Venendo alla proposta pratica io credo che l'idea di Pietro possa andar bene se l'obiettivo è quello di
Rendere il diritto del lavoro più leggibile nei suoi principi generali da parte dei fruitori
Ma se invece il problema e quello di semplificarlo Leclerc rendendolo meno complesso allora per un verso questa mi sembra un po'una battaglia contro i mulini a vento perché il diritto del lavoro e complesso in tutti i Paesi del mondo
Economie avanzate anche i tedeschi si lamentano della complessità del diritto del lavoro
Gli inglesi che dovrebbe essere un esempio di semplicità e io qui ho il black Stone statuizione imponendo che è il compendio delle poche leggi fondamentali del diritto del lavoro inglese
Non è non sono tutte le leggi applicabili e sono
Se quasi seicento pagine lo utilizzano nei corsi di laurea triennale in Gran Bretagna
è nei Paesi anglosassoni in Gran Bretagna il diritto del lavoro non è che sia più semplice solo che si basa su postulati completamente diversi dal nostro li abbiamo la common law
Ed è un diritto giurisprudenziale
E proprio per questa ragione è un diritto per tecnici perché il diritto giurisprudenziale un diritto più per tecnici che non in diritto continentale
Fondato su principi sul suo norme scritte
Lì poi l'elemento di semplificazione quale e che hanno la regola del precede della del Bindi imprese dentro cioè la regola secondo cui le sentenze del passato fanno sanno legge per il futuro con consentitemi questa
Semplificazione danno voi abbiamo un diritto scritto e non abbiamo il precedente giurisprudenziale che vincola
Per allora o cambiamo completamente l'impostazione della della legge legislativa dei Paesi continentali
Oppure quindi adottiamo modelli di common law oppure ci dobbiamo in una certa misura rassegnare due
Del
Rassegnare al fatto che il diritto del lavoro sia qualcosa di complesso
Volevo dire parecchie cose ma lasciatemi concludere con una sola perché in una di queste cose complesse mi sono imbattuto recentissimamente ho coinvolto anche in una
Un lungo colloquio telefonico un collega che vedo in sala
Ed è un esempio di come una norma semplice o che si può semplificare in realtà se non la si scrive bene avendo la chiarezza della ratio che si vuol perseguire diventa una norma di difficile applicazione
E quindi bisogna fare qualche comma in più per chiarire cosa vuol dire
La legge sulla norma sul lavoro accessorio che è una norma che è stata immeritatamente disapplicata è una delle norme che a me piacevano di più nella riforma Biagi perché coglie bene molte esigenze reali del mercato del lavoro italiano
Nel nel progetto di Pietro c'è qualcosa c'è ci sono due punti in cui si tocca questo aspetto uno alla il lavoro accessorio ma si dice che comunque il lavoro dipendente un altro ed era una delle cose che mi ha mi sono piaciute di più nel suo codice
La la la come dire la fuoriuscita di tutto il settore dei lavori di pubblica utilità dei lavori sociali dall'ambito di applicazione del diritto del lavoro
Ora noto per inciso che guarda caso proprio qui non s'non conta nulla la dipendenza economica
Proprio qui dove cioè probabilmente la subordinazione Barassi alle più forte
Pietro dice qui non applichiamo il diritto del lavoro qui non mi interessa stabilire se c'è dipendenza economico subordinazione giuridica perché si tratta di un problema di così vasto rilievo sociale che vale la pena affrontarlo liberandoci dalle bardature del diritto del lavoro
Beh
Analoga cosa si poteva fare anche per il lavoro accessorio perché i lavoraccio Sorio ripeto coglie delle esigenze reali del mercato del lavoro ed è una buona medicina secondo me contro il lavoro nero e irregolare però
Qual è il problema del lavoro accessorio che nessuno ancora considerato
I lavoraccio e Sorio corre il rischio di diventare se applicato indiscriminatamente semplicemente una parte una fase di un normale rapporto di lavoro
Dopo la liberalizzazione del lavoro accessorio che si è avuta l'anno scorso
Non ci sono più limiti di durata c'è soltanto un limite di reddito annuale sessi rimanere entro i cinque mila Euro e non ci sono più neanche i limiti di natura soggettiva per cui chiunque può fare lavoro accessorio
Semplicemente questa fattispecie sottratta all'applicazione del diritto del lavoro esentasse e si pagano contributi in maniera molto ridotta
è una modalità di utilizzo di
Dei lavoratori in
Larga parte delle mansioni che oggi ricadono nel lavoro nero e irregolare B però bisognerebbe fare chiarezza su questo punto il lavoro accessorio
Può essere cumulato con un rapporto di lavoro normale perché se adottiamo una filosofia di completa liberalizzazione arriviamo a dire che qualunque rapporto di lavoro può avere una una parte
Una zona che è assoggettabile al lavoro accessorio esonerata dalla
Dalla dall'applicazione del diritto del lavoro o invece a posto
Possiamo dire se vogliamo evitare che si arrivi a questa conseguenza
Che è di destrutturazione del diritto del lavoro dire no se è una soggetto a con lo stesso committente anche un altro rapporto di lavoro non può ricorrere al lavoro accessorio beh badate che nel modo in cui la norma è scritta o di rispondere a questa domanda impossibile
Questo sarebbe un caso in cui bisogna aggiungere più che togliere qualche comma sono stato mi rendo conto assolutamente disorganico ma i tempi erano molto brevi e vogliono dare la parola anche al
Alla
Dibattito che ci sarà dopo
Ricordo
No forse prima
Pubblico
Garantito
Per
Servono
Chiamo
Domanda
Non
Ecco
Costante
Rispondono nomadi
Indegna
No
No
Io non
Tanzarella
Informo tutti i sul fatto che
Tutti i materiali relativi a questo Progetto cioè il
Il testo dei due disegni di legge
Che sono separati perché quello
Relativo al diritto sindacale richiede un intervento di modifica dell'articolo trentanove della Costituzione non è
E quindi essere per ragione diciamo ovvia
No cioè che se vogliamo arrivare al
Al contratto collettivo
Con efficacia generale
Izzo o applichiamo l'articolo tredici commi due tre quattro dell'articolo trentanove
Oppure dobbiamo sostituirle siccome credo che sia l'attenzione manciniani giudicarne sul punto b sono tre commi chiarimento su ti intuire o abrogare chi ha attuare la scelta appunto e queste allora questo comporta che occorre farne disegno di legge a parte
Comunque si tratta di due disegni di legge con relative le relazioni introduttive che si trovano sul mio sito www che implichino punteggi
Nel
Fortemente diciamo creato
Portale
Riservate o diciamo a a tutto questo comunque comparto
Di Progetto che riguarda la semplificazione e la transizione alla flexsecurity quindi si chiama portale della semplificazione e della legittimo richiede e lì trovate in ordine tutti i documenti e gli interventi che si spera via via
Si registrano nel dibattito pubblico in proposito
Lina
Per il disegno di legge sulla transizione la flexsecurity o anche
Creato un
Fai
Il film tasca disperso INPS
Correlati de risposte e naturalmente prima o poi arriverà anche il
Il
Fine
Delle citrico in tasca testi ho messo sul Progetto semplificazione più generale
Rispondo a questo proposito a Michele Tiraboschi io per tutti disegni di legge che ho presentato fin qui ho seguito questo metodo cioè prima
O messo una prima bozza del disegno di legge on line
O passato qualche mese a
Discute ne in tutta Italia con imprenditori
Sindacati
Società civile ho
Anche
Col faticosissimo lavoro di rispondere alle e mail perché arrivano centinaia e centinaia di messaggi di persone che non vengono a discutere in una sala comunale leggono e scrivono
E poi sulla base di
Tutto questo lavorìo di discussione metto appunto il progetto
E quando arriva a una
Fase sufficiente
Compiutezza diciamo sembra vicino alla sua possibile versione definitiva lo presento tra l'altro anche dopo averlo sottoposto necessario alla necessaria discussione
In sede politica nell'anno tutto il gruppo del Partito Democratico a cui appartengo
Nell'ambito più ampio
Il sì
Il disegno legge destinato a ad avere
Un appoggio e una partecipazione più ampia anche con gli altri colleghi di altri gruppi
Ha con questo non tengo affatto celato il testo perché più che mettano on line mentre il testo è accessibile a chiunque anzi è più accessibile
Dall'altra le sul mio sito che non
Attraverso il completato sito del Senato che secondo me funziona abbastanza male
Lunedì non rende facile reperimento dei documenti
Per il disegno di legge sulla transizione al prezzi più rigidi ho cominciato abbiamo cominciato a discuterne nel settembre dell'anno scorso i nomi sono on line intesto a settembre dell'anno scorso e l'ho presentato il venticinque marzo per questo spero di far prima ma il in ogni caso inattesa
Che venga presentato il disegno di legge il
Diciamo non è che i
Testi siano nascosti i testi sono a disposizione in giù
Rapidissimamente
Sui punti toccati da
Gliela Magnani la
Questione della ricezione delle norme comunitarie
Il
Si all'inizio avevamo
Appunto
Coltivato l'idea di limitarci al rinvio recettizio effettivamente era un'idea sbagliata
Me ne sono convinto proprio
Attraverso una discussione estiva con Armando Tursi il quale mi ha convinto
Fa agevolmente del fatto
Perché
Se si vuole semplificare e rendere accessibile
Il diritto incerto non è buona cosa quello aggirabili Viarenna direttiva europea espresso molto più difficile da leggere che non a norma di recezione
E questo significa che ci saranno alcune direttive che non potranno che essere oggetto di una recessione l'eccezione complessa e voluminosa come la Mattei quella in materia di sicurezza del lavoro
Altre che invece si possono recepire in modo molto più semplice anche come abbiamo fatto fin qui
è in particolare mi riferiscono appartare
Il dei diritti di formazione in azienda distacco il comando trasferimento d'azienda
E licenziamenti collettivi su queste il abbiamo tentato di fare l'operazione di recezione con una normativa molto più semplice di quella che esterne oggi in vigore per quelle materie
In a altri casi nove
Per esempio appunto quello della sicurezza quest'operazione non è possibile non ci sembra possibile
è vero
Che nel Codice abbiamo inserito anche delle norme di rinvio aperto alle direttive con l'idea dire che comunque lo Standard europeo deve costituire il punto di riferimento come parametro per anche per situazioni di eventuale difetto di recezione però questo non non significa che quella su quella materia si rinunci a ordinare eccezione invece specifica con legge apposta
E
Sul contratto a termine
Tursi osservava
Armando Tosi Nardelli conservava una sorta di
Arretramento rispetto al Progetto flexsecurity
Non è così questione cioè in sostanza nel progetto flexsecurity si prevede che e si ritorni a una restrizione della possibilità di contratto a termine
Perché il contratto a tempo indeterminato
Viene fortemente flessibili tratto soprattutto nella sua fase iniziale in particolare
Il primo anno di lavoro praticamente
Non è
Soggetto accosti di licenziamento perché tutto l'apparato protettivo scatta soltanto dal secondo anno in avanti quindi indivisibili fa poi progressivamente intensificando insomma
E quindi un proprio un interlocutore in un'assemblea come questa mi ha fatto notare
Che
Consigliere essendo l'assetto proposto del rapporto a tempo indeterminato nel progetto flex security il lavoratore che viene assunto a termine per un anno per due anni ciclo stento
Perché perché è garantito che per la durata del contratto
Non può essere licenziato quindi il dire se questo e la sento della disciplina il contratto a termine il dire che è consentito assumere a termine per la prima volta liberamente non è affatto una liberalizzazione eh consentire una forma di assunzione Cate Blanchett lavoratore più protetto che non ecco un contratto a tempi
Minato e mi è parsa un'osservazione molto giusta e poiché è guarda caso la direttiva europea la disciplina comunitarie in materia consente la totale libertà per il primo contratto a termine il basso
Diciamo anche che venisse come il cacio sui maccheroni di adeguarsi per questo aspetto allo Standard europeo
Grazie
Cioè si c'è questo aggiustamento che nasce da un dibattito da da da una maturazione ma guardate che l'affinamento dei progetti prosegue anche dopo la presentazione perché e finché il presenti il primo firmatario non ne consegna alle seconde bozze
Il disegno di legge ancora fluido può essere modificato e integrato UDC PD cambiato tant'è vero che finché non vengono consegnate le seconde bozze il disegno di legge non è disponibile on line
Così come non viene stampato quindi il
Non c'è da stupirsi del fatto che un Progetto di questa entità prima di essere diventare atto ufficiale disponibile nel sito del Senato della Camera passino molti mesi
Siamo in questa fase definitiva
Il
L'altro punto e poi chiudo è quello reattivo al lavoro accessorio il
Io sono convinto che i buoni lavoro possano svolgere alcun ruolo importantissimo utilissimo per
Combattere il lavoro nero in tutte le situazioni in cui
Gli adempimenti amministrativi propri di un rapporto di lavoro sono assolutamente sproporzionati rispetto all'entità del rapporto per una ripetizione privata sarebbe assurdo esiti acquisire una posizione
Se
Allora
L'idea è questa istituiamo i buoni lavoro pazzi conserviamo l'istituzione i buoni lavoro
Abbattendo drasticamente richiede tutta un'altra parte il discorso questa è legata alla alle scelte del Partito Democratico idea e di abbattere drasticamente l'IRPEF sui primi mille euro di reddito
Del diciamo loro e dai centodieci euro al mese attuali a dieci euro al mese in modo che nel buono lavoro quindi la parte di retribuzione si avvicini al costo complessivo del buono
E
In un corpo richiamo nel buono il i contributi previdenziali istituiamo un meccanismo per cui al momento della riscossione del buono viene accreditato automaticamente il contributo
Consentiamo questa non con me
E forma come tipo di lavoro a se stante ma come adempimento di tutte leggi degli oneri amministrativi relativi al rapporto
In tutta una serie di situazioni in cui è il rapporto è o
Vendetta dalla dalla parte del datore di lavoro una famiglia che non ha l'attrezzatura non all'ufficio paghe veramente in grado di
Evitiamo difficoltà a aprire una posizione all'inizio e così via
Oppure situazioni come il lavoro agricolo stagionale come il lavoro intermittente dove
Il costo di trattazione deve essere abbattuto drasticamente se vogliamo combattere il lavoro nero
Al di fuori di questi casi io sarei dell'idea di conservare il buon lavoro come possibile forma
Di pagamento della retribuzione fermi restando gli obblighi del datore di lavoro che nascano per altrimenti in relazione a quel rapporto di lavoro e obbligando il lavoratore se guadagna
Mille euro al mese quindi tredici mila euro all'anno a denunciare il di più nella sua dichiarazione dei redditi credo che questo gioverebbe a semplificare la vita in tutto una segnali datore di lavoro per i lavoratori tutta una serie di rapporti leggi lavoro minimali di rapporti di lavoro nella fascia più bassa del mercato del lavoro senza bisogno di
Vinciamo derogare alla normativa generale semplicemente usando il buon lavoro come forma di adempimento non solo dell'obbligo retributivo ma anche
Di tutto il resto
Sulla dipendenza sull'accordo questione poneva eletto Consiglio dico soltanto non non posso non sarebbe assolutamente tempo per rispondere
Vi dico solo la mia idea secondo cui la fattispecie di riferimento del diritto del lavoro
Deve diventare la dipendenza economica è un'idea che viene
Da lontano chi vuole o accertarne le radici in un saggio che pubblicare con mio fratello
Le novecentonovantaquattro a che cosa serve il diritto del lavoro in cui ci interrogavamo su quale fosse la ragion d'essere della protezione inderogabile
E rispondevamo
E la ragion d'essere della protezione inderogabile è la market failure niente la il fallimento del mercato cioè una distorsione che si determina nel mercato a determinate condizioni quali
La forma mono solistica mono bisogno strutturale o più economia moderna ma non sono più dinamico lassismo in informativa ecco queste distorsivo del mercato spiegano perché occorre un intervento statale per proteggere la parte debole
Se però questo è vero io non ho la pretesa magari sbagliatissime o però in questi quindici anni che son trascorsi dal novantaquattro ognuno trovato delle consultazioni di questa costruzione che mi abbiano con mille se questa impostazione logica progettuale e fondata bene queste distorsioni si presentano esattamente allo stesso modo per i lavoratori in posizione di indipendenza economica e per il lavoratore subordinato
E allora Sila ragion d'essere quella credo che logica voglia
Che il diritto l'intervento protettivo si estenda questo certo implica di valutare che cosa troppo
Per il lavoratore che sia solo economicamente dipendente e che cosa sia troppo poco ma se la ragion d'essere quella non può che essere un ragionamento che investe tutti quanti
Con questo io direi chiudere qui questa prima metà del nostro incontro ci spostiamo in Aula segni di fare
Qui al di là del cortile e per la seconda parte
Dove
Già
Qua
Possibilità diventa precarietà
Io dico subito d'arte
Scatenati
Collegi
Ed era discusso
Garantito Guerri Patrizia Serena Emilio Norelli richiamando turisti
L'ordine del giorno
Ventuno ottobre alle ore diciassette
In questa sala
Qualcuno dei presenti potrebbe essere interessante vergognoso tutti quanti
In altra sede grazie molte di queste
Partecipazione così
Prego
Ce l'abbiamo fatto
Niente dobbiamo accendere una luce
Comunque
Ecco
Sia
Ma
Intanto
Io darei subito la parola
Giuliano Cazzola naturalmente espone
Conservatore
Ritiene
Ha diritto di primogenitura minimi parola questo tavolo perché appunto quali siano inutile professor Ichino
Comunichino abbiamo sentito poc'anzi sentiremo ancora
Mi sembra interessante a questo punto
Sollecitarlo sul primo esplorazione generale su questa
Senza certificazione devo dire che io poco rientrano così nel dettaglio sui temi del lavoro sono stati
Meglio il patrimonio personale
Tanti tanto di tanti anni qualche tempo
Però mi ha molto colpito togliere nel fare questo grande tuffo
Nel futuro
Vedendo
Corpus normativo più grosso di chi lo propone all'attenzione
Appunto delle forze politiche delle intelligenze migliori in questo Paese
A una prima lettura effettivamente ne sembravano mancasse nulla
Devo dire rispetto a tutto il corpo di norme che abbiamo studiato tutto costituisce
Sono rimasto molto colpito dal fatto che effettivamente in così pochi articoli così poche pagine
Non mi sembra fosse sfuggito alcunché o nuova
Chiaramente nella discussione Trapani
Tra giuristi
Qualcosa poi
Viene fuori
Perfezionato e migliorato ci sono testi unici e diventa un corollario
Galletti complicherebbe ulteriormente raro ulteriormente questo apparato normativo però devo dire
La mia personale ammirazione questo sforzo grazie ad una semplificazione
è ingeneroso degli definire solo consortili tamburi norme e basta
Che ha una sua organicità sua compiutezza
Su anche visione strategica del futuro fanno pure la dinamica dei fatti
Datore occupano
Credo sia utile questo punto sentire quali sono
A carico del prime impressioni di un politico dello schieramento avverso quando arriverà il Parlamento questo questo
No
Corposi nomi insomma implicano piccolo notevolmente
Storie di
Di razionalizzazione disciplina facendolo come l'ordine del
Ma io
Io
Né prima
Vuole che
Molto vicino al
Al Ministro del lavoro e credo quindi che sia
Pronti quindi nella persona in grado
Di esprimere volete di aver espresso io non ho sentito le cose che ha detto qual è la
Quelle tutto sommato la posizione del Ministro del lavoro su questo su questo progetto
Per quanto sta in meglio uccidono un un lavoro importante
E a questo progetto ma anche la mia personali azione
Anche se non nascondo che per la posizione che occupo comunque la funzione proprio nella
Nel Popolo delle Libertà
Della come vicepresidente della Commissione lavoro della Camera
E ci sono in qualche modo tenuto
A a vedere quello che c'era il prodotto del Governo con questo statuto dei lavori che dovrebbe
Avere un ambito che ricomprende tutta la materia tutta la materia del lavoro
Questo è un progetto che nasce
Da un da un da un grande giurista da uno dei più grandi giuristi del Paese
E quale giustamente si è misurato lo ricordava prima concludendo i lavori della
Dello dello step precedente se migliorato unicamente con con tante persone
Ma
è un progetto che nasce all'interno del del del popolo del Partito Democratico
Quindi
Diciamo diversamente da tante cose che evitino che ho fatto insieme
Da ultimo
Una leggina un progetto di legge sulle pensioni che avevo presentato contemporaneamente il trentuno luglio più per questa
Per questo progetto di legge io sono abbastanza legato a partire a muovermi dopo che avevo visto qual è quelle criteri ricettivo del Governo
E della maggioranza
Dico subito che il conti differenza di tante altre cose indichino più su o delle o delle visite
Su questo progetto di legge che comunque è una roba titanica è una questione
Che fa tremare le vene ai polsi perché si tratta di un lavoro importante il lavoro che ha messo insieme tante cose
Però ecco io se avessi dovuto fare una scelta preventiva io non avrei fatto un
L'articolato
Con
Diciamo la chiave della semplificazione io credo che una materia così complessa sarebbe stato forse è opportuno affrontare una legge delega
Una legge delega avrebbe consentito un dibattito sui principi criteri
E quindi avrebbe consentito di avere una visione di avere una visione del del della riforma del diritto del lavoro in termini appunto anche di valori i valori su cui su cui attestarsi
E
Dovere spostare questo confronto punto sull'articolato
Che indubbiamente fa molta sintesi formulato pulizia ma che comunque
Ti presenta davanti ecco tutta la materia
Con le soluzioni già individuate
Dico sinceramente che mi lascia mi lascia qualche dubbio credo che
Io ho trovato però che ha posto questo problema a cui
L'impegno del Governo sullo sfondo il lavoro dei nostri lavori me l'ha anche impedito
Io avevo pensato appunto ad una legge delega
A presentare a pagare una legge-delega con alcuni principi che tenessero conto anche del diritto comunitario tenessero conto in una serie di di questioni che nel frattempo sono maturate no da quando da quando il il diritto del lavoro si muove in un ambito
Più ampio di quello di quello nazionale
Così ecco ed è difficile e difficile difficile riuscire ad afferrare ad afferrare un disegno coerente anche se poi
Quelli che sono gli esperti della materia sono in grado di farlo nel senso che
Scorrendo gli articoli uno per uno per i diversi per i diversi capitoli un disegno si vede però ecco non so se sia la la strada migliore c'è anche la strada più giusta
Anche rispetto appunto al senso del dibattito che Walter tu nel Paese si si intraprende un'operazione così importante
Quella appunto di andare a ricercare nelle diverse norme norma per norma ecco questa è la
La la cosa ecco che pur riconoscendo la valutazione che pur conoscendo
L'importanza di questo lavoro è una mia quasi stupefatta ammirazione no per per il perché non c'è dubbio che una persona che si mette lì
Un arco di tempo tutto sommato breve è in condizione anche di ripassare il diritto del lavoro il diritto sindacale però ecco il al l'obiezione di fondo
è quella che faceva quella che ho fatto spero anche che verrà fatta in maniera chiara nel senso che io credo che un'altra tecnica legislativa non solo sarebbe stata più opportuna
Proprio nel senso proprio di tecnica legislativa ma sarebbe stata probabilità che più chiare avrebbe consentito di affrontare un dibattito
Coinvolgendo magari più forse e nello stesso tempo anche
Rendendo più comprensibile l'operazione
Siamo
Teniamo conto evidenziano un osservatorio
Senza
Il
Uno studioso soppresso ruote approvato convergenze
No anche in quel
L'ha detto registrazione
Dicevo
Suo parziale scetticismo si possono sintetizzare
Conta
C'erano interessati
Come è stata resa definitiva questa sua
Proposti questo primo giro di orizzonte che può aver fatto
Allora sfondo prima
Presenta
Giuliano Cazzola come questa seconda domanda
Io sono stato
Stiamo
Genitore
Strazzeri
All'inizio della legislatura
Ministro Brunetta perché
Maggior dell'anno scorso presentare
Subito il nostro disegno di legge sulla
Trasparenza rotazione dipendente
Ma
C'è un'amministrazione pubblica disse preso in contropiede costruito
Una figura rappresentare nel nostro
Adesso dobbiamo attrezzarci sempre il dobbiamo aspettare il
Disegno di legge del Governo sullo stato della loro esso che Sacconi a messa
Alla frusta
Sono
Nessuno
Buon lavoro future
Questo testo legislativo
Allora
Potesse anche iniziativa servisse ad accelerare i tempi rappresentazione
Presso il Governo
Ente
Jafar sarebbe un risultato
Gli interessante positivo se si può
Il Governo nella sua elaborazione riterrà gli albanesi
A
Diciamo ricettive alcuni
Contenuti
Almeno in parte luogo gruppi di lavoro coordinate
Consentito
Arrivare
Questo
Diciamo testo ma ancora non è
Diretti
Parte di questo lavoro sarà stato
Sarà stato valorizzati
In quel modo non ha
Al di là
Qui OCSE poi
Io sono anche d'accordo
Abbiamo
Sul punto
Che una legge di questo genere probabilmente dal punto di vista
Tecnica parlamentare elementi orfana attraverso all'ingegneria perché
Immaginate inconsapevole investire
Lavoro parlamentare edili approvazione articolo che l'articolo
Sessantaquattro articoli questo contenuto
Sostenibilità ante intenzione
Da tanta storia arrestato quindi però anche deve fare una buona richiede
Molto importante sapere
Qual è il risultato che si vuole ottenere e quindi probabilmente
Per rapinare una buona legge necessario avere almeno una azzarda stanza avvicinandosi i modi quello esistenza che sta il
Decreto delegato
Figli anche da questo punto di vista credo che non sia inutile
Frutto resta questo testo
Ma dicevo attivato il Savasta dalla maggioranza
Come
Su questo punto propongo qualcosa da
In particolare
Propongo diffamato una
Tra le parti sociali interessate inserendolo euro unico
Rappresentanti la
Perché verso la consapevolezza dell'abuso fumosità del nostro territorio
Nomi non siamo notching indigniamo abbastanza terrorista non soltanto e non ci rendiamo conto
Perché ci siamo detti gli addetti lavori quelli che lo conosco non ci sono vissuti dentro suicidi dentro hanno indicato a questo nuovo strumentale all'esistente quindi in un certo senso localmente
Tamoil agitarsi mostro
Quindi
Non lo percepiscono ci sono assimilabili
Ma miglioriamo così
Guardando militanti fuori
Sciolto della
Rumeni tante imprese aumentando l'ordinamento
S'intende
Bis commi
Sconti generale
Resta
E
Io
Di diciamo la
Per
Percezione
Questo lontane attività consulenza
Clienti stranieri
Preparazione imprenditore straniero e
Buone
Dar vita statale quintali oppure a già
Suo insediamento in Italia ha bisogno di una consulenza su una determinata materia
E
Le
Veniamo interrogati
E
Molto sovente sia
Disposti qualitativamente impresentabile
Spetta alle risposte dei nostri colleghi stranieri da
A
Analoghe richieste che vengono
Tale nonostante il Paese
E noi siamo in grado spesso di fornire
La legislazione introdotta chiarire
Perché non soltanto un pezzetto della nostra amministrazione perché
Perché poi cinque se altri trentaquattro
Attribuite duecento articoli ma diciamo che per ora questo assolutamente inaccettabile l'investitore straniero ha bisogno di avere diritto minimamente in culicidi ricorrente
Che
Sono complesse anche gli ordinamenti stranieri
Normative giuslavoristica degli sgravi Paesi stranieri però uno o meno
Innanzitutto come
Rincontrarla francesi molto più accessibile e leggibile in quanto non sia
No la raccolta delle
Illustrissimo alcolometrici contestuale quello comunitario
Ma
Aldilà il brillante
Rigidità il
Nostre caratterizzato prorogabile di censiti insensati
Dogana nessun senso che la materia del lavoro intermittente assunzioni camerieri per il parcheggio
Pericolo
Presidente
Spiega
Uno sproposito tipi di otto articoli
Dieci altrimenti normativa non ha senso che impatta anche i cattolici con lui
E ciascuno dodici e quindici cosa
E ordinamentale
Del legislatore
Cambiata
Anche leale
Direi hanno percezione da parte del legislatore a partire
Dissenso
Norme del fatto
Più di nove
Necessaria essa
Ingranaggio è
Costi di transazione ecco
Noi
Anche abbiamo perso polacche eccezione
Quanta Santa nell'ingranaggio sia
è datata
Dalla
L'attenzione dal luogo in cui si struttura legislazione del lavoro
Allora
Io vorrei che
E i lavoratori il siluro rappresentati da una parte
Gli imprenditori e dall'altra esse vanno eccessivo che la semplificazione possibile in questa percezione
Quasi ad attacchi da un esperto di diritto del lavoro seguiti sessantaquattro articoli avesse scritti
Chi qui rispetto
Prevenire nuove
Ma il fatto che un'operazione a tavolino
Se la cosa facciamo giuslavoristi voi tutti sapete se
La discussione tra i giuslavoristi porta quei requisiti questo va cambiato questo va integrato eccetera però sostanzialmente
No
Nella sostanza CEE
Già questo è un risultato clamoroso significa dire
Varati che voi
Potete anche devono essere soddisfatti
Del contenuto di quell'articolo per esempio io ho inserito questo progetto
Progetto per la transizione flexsecurity
Dunque
Bello discusso
Tante altre occasioni
Ma non chiaro quelle sostituiamo con l'articolo
Ci piace durante ciò nel corso del due mila trentanove l'articolo diciotto
Risolto il problema
E avremmo senza l'organizzazione semplice non non
Incidendo incomprensibile vogliamo un'altra ma terza soluzione mettiamoci una terza soluzione come allora questo significa
Che Confindustria
Unione del Commercio
Associazione ma anche italiane segnatamente possono mettersi al tavolo forme
Sindacalisti
Esaminare
Ecco io grossissimo lavoro questo faremo
Chiamerei i reparti di reinserire quarant'si soluzioni convincono puntiforme
Parte attentamente inconvenienti familiare
Due mesi e due mesi un articolo al giorno è una cosa errata
Fra due mesi abbiamo
Un accordo fra le parti sull'equilibrio accettabile e abbiamo un conservatore sessantaquattro articoli può essere messo in mano qualsiasi
Imprenditore straniero può essere accaduto in qualsiasi lingua è morto il diritto
Nome
Civile
è può essere messo in mano a
Quaranta milioni
Di lavoratori piccoli imprenditori eccetera ciascuno almeno l'essenziale
Dell'inquinamento i imponenti dopo capirlo i diritti diciamo la nuova nuova circondare la società civile continentale parte della cultura del lavoro nella società civile si supera e
L'origine indecente campata
Mi nove milioni di lavoratori dipendenti sono interessate negli altri momenti un'isola
Figli della sera
E il figlio minore
Ecco
Questo risultato
Tecnicamente possibile antisemite o poc'anzi si vuole lo si può fare allora se questo rientra
Nella
Convinzione il datore di lavoro sono associazioni d'accordo con le loro associazioni
Ed è Abruzzo poco importa che la maggioranza si accordi con l'opposizione anzi avremo finalmente un riappropriarsi straordinaria da parte
Del sistema delle relazioni industriali
Il diritto del lavoro
Loro invece di essere
Esposto
Diciamo cambia
Dentro
Riguardo al legislatore volevo sistematica
Stanno infatti
Non applicabile
Legislatore col Ministero allo stralcio
Casa con
Indirizzo Ida Colucci durante il riparo Illy in modo anche questo indecente è indecente che la normativa del Papa dell'appalto di farci chiedevo due o tre anni a seconda della maggioranza di turno cambiamento profondo
Il sistema delle aziende stiano assistiamo la materia
I fa
Fa
Sul mestiere detto questo rapidissimamente Partito Democratico all'interno del partito democratico io
O
Molti sostenitori a parte
Ignazi nonché
Contatto quantitativamente poco ma
In realtà
Civile
Diciamo sia Bersani sia farmacisti insedino interrogate su queste materie contenuti fondamentalmente sono contenta di
Il poi
C'è
Qualche difficoltà a
Già anch'io dico c'è il rispetto leadership nel senso che fin qui
Veltroni
Diciamo per far questo gli ha sempre dato un apporto al punto aperto senza riserva
Diciamo che Battistini
Tutto qualche problema la mia speranza è che qualunque sia il segretario
Dalle a queste rimane congelando il venticinque ottobre
Il ci sarà
Segretario si
Finalmente
Diciamo
Concrete avrà
Le sette il partito su queste materie
Sostenendo
Fatto sta
Questi
Il progetto per la transazione flex security rappresentato al Senato corre
Sottoscrizione il giudizio avvenuti
Del sei maggio due mila
Di
E
Da tutti gli italiani
Arrivarono chiesto ritardare altre debbano illustrarlo discutere eccetera con molti più consensi dissensi
Quindi più questo non lo sono in grado ieri però però un certo senso
Peraltro non è una
Che su questo progetto nuova venga ammesso immediatamente sigillo la bandierina di perché la mia spiegazione sarebbe invece
Di riuscire a farne
Un'iniziativa bipartisan
Tenuto conto appunto di questo dato cioè che quest'anno essere ne una
Citarle significa una riduzione dell'ascolto delle regole deve essere
Un
Diciamo un'indicazione Mendo riappropriarsi della
Legislazione minima
Degli standard minimi da parte del sistema
Grazie industriali
E questo il sistema di relazioni industriali può fare psicologiche sessantaquattro articoli non lo potrà mai fare
Su una raccolta del due mila a
Quindi è essenziale semplicissimo buone che il sistema di relazioni industriali torni a essere dunque
Su questi temi
O dell'azione
Rughetti alcuni
Diritto del lavoro delle NAS Carabinieri veneta anzi è naturale che nasca al di fuori delle aule parlamentari nei luoghi di lavoro ma il tessuto produttivo obiettivo della società civile questo documento una lezione che andrà sia stato o perdendo invece
Tra
Grazie
Senta
La grande innovazione questa
Fondata sulle seguono
Senza l'
Imparare
Lavoro
Questa circostanza
Del lei
Tu hai fatto bene ad affrontare questo
Questo questo aspetto perché in fondo è un po'la
La vicenda di questo progetto questo progetto parte congedi semplificazione
Che indubbiamente tra l'altro l'articolo cinque vengono indicate anche una serie di leggi che andrebbero tagliate
Peraltro credo che il Ministro Calderoli potrebbe essere interessato anche Milano scorrere questo elenco solfati che ne è parlato
E quindi potrebbe essere interessato anche tagliare questi mezzi
E poi infila in fila una serie di cose che sono grandi come come una come la Sfinge una piramide tecnica degli elementi di discussione editti di discussione da decenni
Nel all'intervento sindacale tra le forze politiche sono tutte enormi
Sorio oli ci ricordava questa idea
Quest'idea della di superare
Unificare il mercato del lavoro intorno a una figura
Che ovviamente è appartenuto anche il dibattito credo che
Questi era un tema anche molto caro Marco Biagi contorno alla figura del
Lavoratore
Non più subordinato collaboratori di questo passo non del lavoratore
E economicamente dipendente
Quindi superare la nel concetto di tipi di dipendenza superare il concetto di subordinazione
Diciamo che chi concede di subordinazione diventa
Diventa un genere diventa diventa il tutto e la dipendenza di ventuno sottospecie divento una una una fattispecie del del concetto di subordinazione subordinazione diventa
Economica dove l'economia di in qualche modo prende la mano anche anche la norma
E questa presente una cosa è una cosa che
Al di là di quello che chiede che pensa il sottoscritto
E dice dico appunto che è una cosa questa interessante che è circolata è una cosa che è fieramente contro il contrastata dal dal Ministro del lavoro
Il quale se volete con un po'di anni elementi discutibili però sostanzialmente sostiene che
E i contratti di collaborazione fasulli
Sono lavoro dipendente
E quindi vanno ricondotti loro dipendente classico
Mentre il i contratti di collaborazione veri vanno ricondotti tramite un lavoro autonomo
Per cui le
Le connotazioni di lavoro dipendente dire dei redditi di lavoro autonomo resto nove due grandi connotazioni il grande colluttazioni della
Del mercato il mercato del lavoro
E e una legge c'è una legge del del dello Stato che la legge Biagi che
Che ha risolto dal punto di vista giuridico poi non dal punto di vista sostanziale ha risolto il problema in questi termini
Con una presunzione giuridica per cui
I contratti che non appartengo a Roma
Acché non non non non solo diciamo di collaborazione eredi di non sono contratti
Furia Progetto sono contratti che vanno ricondotti un ampio lavoro dipendente con tutte le tutele del lavoro dipendente
E questo io io trovo questo se volete anche
In qualche carico ideologico se volete però però è un problema è un problema
Grosso come una casa
Oppure
è un problema grosso come una casa
Il fatto che la legge entro il progetto di legge Ichino riforma la questione rappresentanza
Riforma questione lo sciopero nei pubblici e i pubblici servizi cioè siamo in fila una serie di una serie di questioni di questioni
Importanti se volete anche con soluzioni con soluzioni positive però ecco che appartengono appartengono io credo
A quella operazione di stimolo cui faceva riferimento prima di educazione culturale dividesse solo ad un problema che però ecco è una cosa è una cosa e
Che tradotta in un in una operazione
Di carattere legislativo pratica di carattere legislativo somma e
Sostanzialmente mette mette alla prova qualunque ma anche qualunque maggioranza e qualunque Parlamento
Visto cioè che pone una serie di problemi grossi tutti grossi come una casa
Quindi la soluzione indubbiamente suggestiva
La soluzione che viene proposta
Esistono delle altre delle altre soluzioni in campo smisurate proposti in campo esistono non esiste diciamo una convergenza su una soluzione di questo genere
E poi io non solo un salto sicuro di coalizione gli effetti
Si siano stati monitorati se sono stati anche valutati gli effetti di un'impostazione di questo genere
Anche anche in termini in cui in quei termini
Diciamo economici che sono sempre collegati
Qualunque legge compresa una legge che voglia riformare livelli del mercato del lavoro per cui
Il mescolare ecco questi aspetti di semplificazione questi aspetti innovazione
Mi riporta quella quelle perplessità a cui facevo riferimento in all'inizio
Sabrina
Ma termina la discussione
Adesso
Sollecitazione a
Sul ruolo delle Regioni
Senza
Prego s'
Sono
Salvaguardia
Dalla sua
Su
Oggi con la Regione vorrebbe salvo aggravata che nuovo ciclo nell'attività esso insistono erano
Mi sono
La parola
Ne ha
Comuni questo
Questa cubatura
Omissione
Ma
Non sia convinto io che non vengono dalla Costituzione
Che la riforma
Due mila uno
Ha attribuito la materia del diritto del lavoro
Disciplina rapporti di lavoro alla competenza
Legislativa esclusiva dello Stato c'è stato qualche dubbio iniziale proposto
Ma poi si è chiarito
Oggi diventi tutti sono d'accordo
Quando si parla di ordinamento civile
Competenza esclusiva dello Stato questa espressione
Comunque interamente la disciplina dei rapporti
Quindi ed opportuna per fortuna comunale vigenti diritti del lavoro
In Italia ciascuno per la Regione il compito delle regioni
A fornire
Al mondo del lavoro disservizi invece un servizio di ricollocamento servizi formazione professionale riqualificazione un orientamento che abbiamo un sistema di orientamento che ancora
A all'età della pietra
Il
Io vorrei che le Regioni svolge il suo ruolo meglio
Puppato farlo questo loro compito sente di enorme Pinto per esempio
Per a camminare progettone strumenti pensate
Se tutto il comparto di assistenza intensiva al lavoratore nella ricerca opposto e informazioni nata forse
Dottor gestito
Dalle Regioni foce fossero del servizio regionale lo svolgono gratuitamente recentemente purtroppo non è così
E
Credo
Che sia bene
Che le imprese si faccia Taricco
Sia pur
Morti
Cercando di stimolare le e le amministrazioni regionali Massimo facciamo mancare
Nell'attesa stabilirete il venti
Voluto più avanzati rispetto
Allo stato attuale servizi regionali
Progetto restituita incorporato semplificazione
Io ricco
Al mondo delle imprese
Guardate in Cossa Bordoni
Farvi carico di
Far funzionare ingaggiare una nuova società
Queste
Spendendo quello che costa cinque-sei mesi necessari per con gli avvocati più
Essere obbligate a civili della manodopera devono essere
Se
Confrontati il costo implicito organi nel bilancio virtuosamente
Sostanziale
Dal dovere di sostenere due-tre cinque per cento in mano perché sovente capita
Non non sarà
Quando
Confrontate quel costo con quello che mi costerebbe far funzionare dei
Un servizio pagandolo perché purtroppo le Regioni vero oggi convenuta sovente non ricordare
Indipendenti conviene questa
In armonia
Proposta all'impresa
Detto questo notevolmente
Purtroppo anzi il fatto che in questa materia si
Competenza delle Regioni costituisce
Migliore
Continuare
Chi continua
Agire in quella sciocchezza secondo
Danimarca in Svezia
Queste cose si possono fare più nessun paese è piccolo
Di la Spezia a esattamente gli stessi abitanti della Lombardia proprio a
E per votato anche esattamente lo stesso reddito pro capite
Quindi non c'è una ragione al mondo della Regione Lombardia tra l'altro
La Regione chiamando dei mercati del lavoro più effervescenti
Il giudice chi d'Europa se non del mondo non non faccia funzionare il servizio al mercato del lavoro come li fanno funzionare ventisette la Danimarca a un milione di abitanti in più del Piemonte
Allora che cosa parliamo
Le
Quindi no nessuna riluttanza a valorizzare le Regioni quello che le Regioni devono fare
Non solo le Regioni anche l'Unione europea attraverso il fondo sociale europeo ma non è questo il punto puntone che latina materia del diritto del lavoro eh di competenza legislativa esclusiva dello Stato
Io non vedrei male dello Stato un pochino accedesse questa sovranità alla Comunità europea in ordine all'Unione europea
La tendenza non deve essere quei labirinti organizzare delitti e lavoro ma semmai ai utilizza
Quindi io penso che nell'opera di semplificazione una parte il Nunzio secondaria debba consistere meno sfrondare una normativa
Trofica
Adattandola agli standard europei per esempio materie trattate secondo me quel che dice diritto comunitario e tutto quanto occorre
Cioè non discriminazione proporzionalità pari opportunità must e in quanto ha detto questo non c'era bisogno di nient'altro mercato del tempo all'interno
Per cui lavoro all'interno delle aziende funziona benissimo il contenzioso quasi nullo il
Tutto il resto è solo superfetazione smania Vizzini controllo normativo su tutti gli aspetti del rapporto
Fa solo danno tutta sabbia dell'ingranaggio
Il lavora al lavoratore
Che loro Chiavacci certo orario di lavoro in una certa azienda non bisogna offrire lo strumento per imporre l'orario di lavoro che resta
Perché questo è il modo per fare danno al lavoratore che sarà
Rompiscatole malvisto e
Possibilmente mobilizzato inquinante e all'azienda
Che si trova costretta a un qualche cosa che non corrisponde alle sue esigenze quel lavoratore bisogna offrire la possibilità
Di turno ma di cinque-dieci altre aziende gli offrono quello che serve a lui questa è stabilirà protezione lavoratore un mercato del lavoro che funziona
E una protezione infinitamente più efficace ed è per il lavoratore che non
La norma del decreto se Salvi piuttosto che della legge Biagi sulla all'usura elastica che lo costringe ad andare a litigare dal sindacato andava votato eccetera eccetera
Che poi lavoratore undici fatto perlomeno ci va solo il muretto vigilanza euro
Quell'un lavoratore su cento che a tanto a ha rotto con l'azienda e quindi continueranno ad opere per il resto del resto della sua permanenza in azienda ma
Diritto del lavoro non deve ridursi assumendo per il mobile Sciascia il diritto del lavoro
Deve corrispondere ad una cultura per allora mazzata deve essere diritto che risponde al modo di concepire il rapporto di lavoro della parte migliore della parte peggiore
Il dei lavoratori da un atto dell'imprenditoria quindi adattiamo il diritto nazionale al diritto comunitario in tutti i casi in cui quello basta e avanza per esempio licenziamenti collettivi
Trasferimento d'azienda part-time
Nominati non faccio esempi primi della classe labili unità l'Unione europea prevede e dieci e il loro per magari stiamo per vent'anni inadempienti né in ritardo nell'adempiere come abbia fatto sull'orario di lavoro poi quando arriviamo noi non dieci ma venti perché dobbiamo estratto l'Unione europea dice dieci l'Unione europea è il luogo dove i lavoratori stanno meglio rispetto a tutto il resto del mondo ci basta e avanza
Di applicando il turnover certo
Non solo ai nove milioni a cui lo applichiamo oggi ma diciotto milioni di lavoratori posizioni indipendenza
A tutti e diciotto milioni diamo uno Standard europee e qui
Discorso sul dipendenza economica
Giuliano Marche il Libro Bianco del due mila uno e
Il Libro bianco per di Marco Biagi Marco Biagi sporco questo proposito ho usato un'espressione se andatevelo a vedere
Ci dobbiamo contrastare con forza sull'inflazione fraudolenta che quella il Parlamento di cui parla se alcuni
Quando parla
Rapporti di lavoro stipulati dal porto in collaborazione dalla signora ma anche l'illusione
L'edizione non è altro
Non è rapporto assicurato
Va bene lusso io CUP diciamo informalmente corrente del rapporto di collaborazione autonoma per il dovere legittimamente regolarmente
Il diritto del lavoro che vogliamo i in funzione di questo programma enunciato nel Libro bianco Marco Biagi ha inserito nella sua legge
Una norma che la norma cv restrittiva che si possa immaginare perché l'articolo sessantanove sulle i lavori al Progetto
Dice che il
Laddove il lavoro il rapporto sia strettamente legato a un pronunciamento quindi collezione che interpretata correttamente molto restrittiva
Il rapporto si consigliera comune subordinato
Quindi in realtà
Il questo passaggio dalla subordinazione a una nozione più ampia è già contenuto nella legge Biagi
Con un piccolo particolare
Che la legge Biagi inducano della disciplina del lavoro subordinato e quindi se vogliamo quell'articolo sessantanove
Poco una fuga in avanti giacobina paradossalmente quella legge che è stata ingiustamente accusata di essere la liberalizzazione selvaggia al martellamento il diritto al lavoro in realtà facendo un'operazione
Un pochettino viene quest'aspetto
Che comprendeva tutto il lavoro economicamente dipendenti e cioè l'apporto libero continuativo in condizioni di mono committenza
Comprenderne il vecchio diritto di lavoro del lavoro subordinato
Forse secondo difetto qua avuto questa operazione figure nel Libro Bianco era denunciata e quindi non è casuale non è un errore avuta
Se è un errore c'è stato è stato nel sottovalutare
La difficoltà di estendere il vecchio diritto del lavoro nella sua interezza che un suo articolo diciotto del tutto il resto a tutta questa relative ai è nata proprio in relazione all'articolo diciotto e al diritto del lavoro nella sua interezza nata come l'altra faccia di udito il terzo obiettivo
Ecco l'errore di Marco Biagi secondo me è stato migliori realtà e sviluppi
Errore commesso raggiunti bene con l'intendimento giusto ma
Con un intendimento che non faccia i conti con questo problema e allora
Propongo lasciamo
Chi è al lavoro con un lavoro stabile nella produzione ittica e lasciando il suo articolo diciotto ma per le nuove generazioni per chi viene dopo se vogliamo superare la
Anche se vogliamo superare
In questa divisione fra protetti non protetti ridisegnare un rapporto di lavoro nuovo tutti posto a tempo indeterminato UAC contratto a termine per la prima per il primo contratto non ha nessuna importanza ai primi anni di lavoro e naturale e giusto utile che sia molto fruiti
Tutti a tempo indeterminato nessuno ingessato nessuno ineludibile ma tutti coloro che perdono il posto che si trovano laddove raffrontate il mercato del lavoro
Opposto sostegno
Che appunto il concetto della flexsecurity
Ma non è sembra
Questo non sia puntando dal disegno di Marco Biagi sia se vogliamo
Una
Quello il suo perfezionamento e
Portarlo
Alle seguenti conseguenze più praticabili e quindi non riesco a capire tutta questa diffidenza del Ministro Sacconi nei confronti di questo progetto perché lì è successo che
Calderoli appena dato notizia il progetto mi ha chiamato
Lungo colloquio con lui e
L'ho visto riciclano agli occhi perché lavoro già fatto
E ci siamo lasciati che ho detto è a disposizione io non ho neanche presentato il
Lo Luca possiamo possiamo farne oggetto di un tavolo lo il lavoro comune sarò ben lieto di metterlo a disposizione non ho nessuna fregola di essere io il primo firmatario lavoriamoci
Ma
Bene attento io avevo detto siccome voi dovete convocare le parti far lavorare le parti su questo farlo mettere alcuni
Dopodiché qualche giorno dopo
Mi è stato detto Emma Sacconi ha detto no fermi tutti perché dobbiamo fare i Comuni nostro disegno di legge lo Statuto di lavoro
Benissimo ma
Capisco anche che ci siano ragioni di bandiera eccetera fai pure il tuo disegno di legge
Però lo spirito non dovrebbe essere dire
Io contrapponga qualcosa completamente diverso
A quello che hai fatto tu dovrebbe essere il Carlucci Titolo ottavo poi chiaro che il PD avrà le sue idee il PdL avrà le sue ma qui c'è un gioco a somma positiva che dovrebbe interessare a tutti certo una
Piccola riforma costituzionale come sulle riforme costituzionali
Lei si fanno insieme anche una riforma di questo genere credo
Che possa e debba essere fatta deciso almeno nelle sue
Parti essenziali insieme su questo credo che potremmo fare qualcosa di utile
Grazie
Ringrazio
Otto
Questo
Vivono
Da
Votazione delle proposte
Cioè
Gli ammortizzatori sociali versato
Incidono
Sia
Si parla di sicurezza sociale commissario
Sino ad oggi
Secondo me
Conosce
Ricordo di pertinenza
Anche
Vale
Cioè la questione la flexsecurity
Le degli ammortizzatori sociali cassa integrazione cassa integrazione
Allora guardate la mia visto che comunque vengono sfidato sulla mia opinione personale signor per una persona è questa io ho presentato un disegno di legge molto semplice molto banale
Che prevede di estendere
Modifica modifica l'articolo diciotto dello Statuto
E prevede sostanzialmente di assegnare anche consentire anche ai datori di lavoro quella cosa che il e l'articolo diciotto un comma all'articolo diciotto non mi ricordo più quale
Consente alla
Al lavoratore il lavoratore
Per il quale
Giudice impone la reintegra
Sulla base della legge vigente può rifiutare integra nel qual caso riceve una un risarcimento del danno pari a quindici mensilità
Il mio Progetto di legge prevede che questa facoltà la via che il lavoratore il datore di lavoro l'accordo secondo me questa cosa è semplicissimo risolve il problema
Senza fare un club di aziende che in qualche modo si accollano anche la la collocazione dei lavoratori e via di questo passo come è un po'nel progetti chilo
E quindi la la mia opinione è questa un'opinione molto più semplice molto più diretta ma questa mia in questo progetto di legge ho presentato un anno e mezzo fa all'inizio legislatura ovviamente giace dimenticato di vita degli uomini
Ma visto che parliamo che parliamo invece della
Del problema degli ammortizzatori sociali ma io credo che le proposte di chi non c'ero molto interessanti
Anche se sono almeno tre legislature in questo caso parlando di molti attori sociali si fanno i conti con le risorse
Con le risorse disponibili sono almeno tre legislature che una riforma di autori sociale non riceve se ne fa
Perché perché
è uscito di recente un un bel libro di tre ricercatori
Quindi proprio per i tipi del Mulino usato prezzi insicuri
Nel quale vengono indicati i possibili i costi di una operazione
Unificazione della disoccupazione
E si va da
Un minimo di tre virgola sei miliardi ad un massimo di quindici miliardi
Di risorse aggiuntive rispetto a quelli che vengono che vengono spese oggi i tre virgola circuito con i tre virgola sei miliardi che secondo me la la cosa invece che le e l'ipotesi
Più plausibile il più possibile anche da realizzare si farebbero due operazioni
La prima quella di migliorare i requisiti per l'accesso alla disoccupazione
Di quelli che ce l'hanno di quelli che hanno diritto al disoccupazione perché oggi ci sono di requisiti e della disoccupazione con riconduca requisiti ordinari
E di quella con requisiti ridotti che in buona sostanza diventò l'una un ostacolo al all'accesso alla prestazione quando tra chi parla di uno virgola sei milioni di persone che si perde il posto in un anno tutto il
Cicchetti dentro anche quelli ricchi hanno sulla carta il diritto alla tutela
Però non riescono ad ottenerla perché non riescono maturare i requisiti necessari
Oggi per esempio sta venendo fuori nel decreto cosiddetto anche i precari della scuola
Un problema
In Commissione lavoro in questi giorni alla Camera
E a questi lavoratori si applica il
L'indennità di disoccupazione
Dell'INPS
Degli altri dei lavoratori privati in buona sostanza no quelli no definita disoccupazione
Uno dei requisiti per aver lavorato un anno
Una un anno di avere un requisito ordini di contributivo di due anni non e
Un anno nell'ultimo anno ecco del per l'INPS in un anno vuol dire cinquantadue settimane
E se nella scuola si applica il criterio cinquantadue settimane
Si riduce ancora platea perché perché il il lavoro nella scuola e pare che sia di centottanta giorni
Però
La cosa sembra assolutamente ragionevole assolutamente possibile il relatore era assolutamente disposto ad accoglierlo l'INPS ha blindato la cosa
Perché ovviamente
Si allargherebbe la platea legge cosa succede poi quando si prendono norme da un ordinamento che ci porta un altro
Spesso senza pensarci su ci fanno si creano delle situazioni che su alcune situazioni incresciose difficili difficili da risolvere bene
Tornando invece a quella che secondo me
Potrebbe essere un'ipotesi percorribile
E quella di migliorare i requisiti per l'accesso disoccupazione ordinaria
Sapendo che i requisiti attuali
Prendono difficile rendono più problematico l'accesso alla disoccupazione ordinaria e migliorando la disoccupazione
Cioè che ha rendendo strutturale quella indennità di reinserimento che il Governo ha introdotto nel nei provvedimenti anticrisi per
I collaboratori
E io credo che lo si possa fare questo
Con un'aliquota contributiva
Io non capisco perché tutte le categorie in qualche modo ci pagano la principale della previdenza
Questa cosa non possa essere Vichi rivista nell'ambito della
Della della previdenza dei collaboratori dei debiti degli iscritti alla gestione alla gestione
Parto dei parasubordinati no
Ci sono alcune prestazioni che sono
Il ricovero ospedaliero nessuno la maternità
Aerea Checchi in qualche modo vengono finanziata con un'aliquota contributiva dello zero e trenta per cento se non semplici bed ricordo io credo che si potrebbe ritoccare questa aliquota contributiva
E migliorare la previdenza di queste categorie su il costo sarebbe un costo su sostenibile anche se
Importante essere un corso seria importante
E ovviamente il costo sarebbe sopportato dalle categorie come alpini in altre
In altre circostanze tenete conto che i parasubordinati hanno
Una previdenza istituito ormai da alcuni anni
Riferivo prima cioè la maternità la malattia ecco
Dove escono però ad accedervi
Ci sto non riescono ad accedere per la complicate per la complicazione dei requisiti contributivi e dei vincoli che sono posti per accedervi
Questo è un problema di cui non parla nessuno ma credo che potrebbe essere invece affrontato semplificato per
Riuscire a venire incontro esigenze minime di queste categorie che hanno soltanto prestazioni previdenziali sulla carta
Tenete conto che nell'ordinamento previdenziale io negli ultimi vent'anni e la vite mi sono occupato più di pensioni del mercato del lavoro di mercato del lavoro me ne occupo per dovere d'ufficio e per
Continuare diciamo la la battaglia di una di un amico caduto sul campo
Ma esiste nell'ordinamento prevede sia una norma capo salvo che due mila centosedici del Codice civile
Che il
Quello che ribadisce afferma il principio automaticità delle prestazioni
Nel senso che la prestazione dovuta a un'ora prestazione niente sancita dalla dalla dalla dalla dalla legge e dovuta al lavoratore anche quando il datore di lavoro non verso i contributi
Cioè un problema dell'ente assicuratore risolvere il problema risolve il problema con il il Colle evasore con il datore di lavoro datore di lavoro
Certificato dimostra che i contributi erano dovuti o frutto di una prestazione e addirittura prestazioni questo è un principio fondamentale
Che esiste dell'ordinamento dal mille novecentoquarantadue
Ecco questa norma non si applica ai parasubordinati non si apre dei collaboratori
Anche nel caso in cui i collaboratori
Hanno il committente
Che lui tenuto
Alla prestazione
In ragione appunto i due terzi un terzo e poi ci possono essere quelli che hanno la partita IVA
Per cui hanno tutto un meccanismo diverso no e in questo caso credo che sia
Giusto in qualche modo che se la vedono loro si gestiscono loro posizione previdenziale però il committente
Che abbia il cui il con mille lire il collaboratore che ad un committente che li trattiene i due mila al per il dall'aliquota contributiva che oggi viaggia sul ventisette per cento della della retribuzione che non gliel'Aversa
Il coniglio il collaboratore non ha diritto alla sposa non ad una non ha diritto alla rivederci applicato il principio doveva del prestazione perché considerato un lavoratore autonomo
Io ho provato ho provato non solo di risolvere questo problema per legge mettendo emendamenti un po'tutte le parti
Presentando l'ordine del giorno per quello che valgono mi è sempre stato detto in questa norma un costo
E che quindi vicepresident gli emendamenti vi sono sempre stati respinti
Però credo ecco che al di là di
Di un di un discorso di carattere generale di carattere di carattere strategico molto oneroso quindi complicato da fare in questa fase ci potrebbero essere alcune misure
Che ho cercato di spiegarlo cercato anche di indicare che potrebbero risolvere qualche problema Azzi e avviare e cambiare un'impostazione
Oggi eccessivamente punitiva per questi lavoratori
Posso parlare
Prego
Passi
Che radio in questa
Una macchina
Avevo consigliano
Sono due allora
Quando abbiamo affrontato la questione della cassa integrazione è stato uno dei punti più difficili
Semplificazione di
Che la ad Amburgo informative
Colossale sono trentaquattro diversi provvedimenti legislativi che vanno dal quarantacinque al
E ci siamo posti il problema
Di
Come semplificare
Il razionalizzare la disciplina della materia
E
Abbiamo guardato come funziona di fatto quindi quali sono i bilanci di cassa integrazione ordinarie e straordinarie
E mettendo insieme tutti i pezzi perché è tutta una volta realizzata per indubbie diverso integrati
Che serve a mantenere un parco il sistema americano Luigi indicare
Abbiamo fatto una scoperta sconvolgente
Sulla quale tra l'altro fatto un'interrogazione parlamentare e non ho avuto alcuna risposta ma neanche
Bene su sul giornale sul
Perché
E ce ne che nell'ultimo quarto di secolo la cassa integrazione fra
Conti parliamo del settore industriale negli altri contributo un pochino più basso ma nel settore industriale fra cassa integrazione ordinaria e straordinaria
Le aziende pagano mediamente il trenta per cento perché
Il c'è una differenza
Zero
Leggendo fra
Sussurra sotto i cinquanta dipendenti ma sì diciamo mediamente mentre cioè
Inizio soltanto negli anni
Dal
Duemilatre ad un asset più recenti
Esigenze letto
Questo trenta per cento del monte salari complessivo e il senso è stato superiore ai tre miliardi ieri
Bene inc tutto questo periodo fino al due mila sette
La cassa integrazione complessivamente ai l'avvocato ha restituito dalle aziende innovatori file seicento gli ottocento milioni l'anno
Che significa che sia l'impresa il trenta per cento
Destituito allo zero sette persone
Poi nel due mila otto
Il pareggio di bilancio già lì non c'è ancora un attimo siamo c'è stato due terzi diano normale terzo cattivo ma
Non è non è in passivo
Nel due mila nove non abbiamo ovviamente il bilancio si prevede un passivo ma
Invasivo infimo rispetto
A tutto l'attivo del figlio venti o trent'anni precedenti replicanti si può dire
Emanato il file punti con
Anche con un anno hanno disastroso non hanno più giovane
Le del secco
La
Diciamo
Mettendo insieme
I bilanci dal due mila tre a oggi
Lasciamo perdere quelli precedenti al due mila tre sono dodici miliardi di attivo
Dolci miliardi di attivo
Allora
Domandatevi nuova Giuliano Cazzola sul
Dunque
Uno cosa aspettiamo a
Ridurre drasticamente il contributo per la cassa integrazione da allo zero sette per cento perché questo
Premio assicurativo misurato alla
Alla conquista costo dell'assicurazione
Dopodiché si può discutere il settima
Quindi ci siamo confrontati inserendo su come combattere non previdenziale
Tiscali per avvicinare il costo del lavoro reddito effettivo dei laboratori i figli c'è
Due e mezzo per cento due volte per cento che una tassa sul lavoro
Totalmente ingiustificate tra l'altro una tassa che pagata il nuovo progressivo dall'impresa e correlazione inversa le loro dimensioni perché la cassa integrazione come è noto è dovuta soprattutto dalle imprese il più grande quello zero sei per cento e un po'come pur di Trilussa perché a soprattutto annaffiati all'Alitalia quasi per niente alle aziende piccole
Quindi è una cosa assolutamente irrazionale
Allora
Prima domanda perché non abbattere questo questo contributo certo lo so anch'io
Quei soldi vengono usati
Per
Tappare altri punti ma
Prendiamone da un'altra parte smettiamola con questa tassa sul lavoro
Primo
Secondo non sarebbe il caso di fare
Una
Riforme radicali dell'istituto che è quella che abbiamo tentato il
Delineare
Voi si dice molto semplicemente
Il
La datore di lavoro che sospende il proprio i dipendenti
Si deve pagare l'ottanta per cento
Il
La cassa integrazione non è un'assicurazione dell'avvocato quindi non è il lavoratore deve stare ad aspettare
I soldi dalla cassa integrazione non è una situazione dell'impresa
E l'assicurazione corretta parti e quindi sull'ottanta per cento nelle restituisce il sessanta per cento quindi resta il venti per cento
A quel punto noi possiamo anche i binari tutta la burocrazia della cassa integrazione perché nessuna impresa
è disposta a sostegno del reparto
Una unità produttiva pagando il venti per cento e non ricevendo un lavoro quindi si potrebbe eliminare tutti gli altri filtri è chiaro che se l'azienda sospendere perché ha delle difficoltà se no
Non lo farebbe
D'altra parte
Se sospende enumerare le procedure di licenziamento del perché spera ragionevolmente lavoro riprenda se no glielo farebbe fare distanti per un anno a pagare il venti per cento vuoto quindi diciamo in questo così responsabilmente nelle aziende sì consentirebbe alla piccola azienda visibilmente tolta la burocrazia
Tolto il problema di impianti di recupero perché il provvedimento anche la piccola azienda potrebbe seguirne se ne ha davvero bisogno
E
Stessi abbatterebbe illuso abusivo di una cassa integrazione il secondo i nostri calcoli si potrebbe ancora intorno ad un a metà anno zero sette allo zero cinque per cento corro risultanza di avere un ulteriore vantaggio interventi la riduzione del cuneo
Fiscale incontri previdenziale sul costo del lavoro
E dico che sia l'idea giusta
E che cosa intrattiene da discutere perché di fronte intanto perché di fronte a una scoperta nel costo indurre e qui vengo qui tassa sul lavoro
Sacconi
è non lo voglio dire è una cosa clamorosa e chiedo anche a impresa dei sindacati ma perché anche Confindustria CGIL CISL e UIL tacciono ma vi rendete conto dell'umiltà prestacco
Ogni i dati che abbiamo portato su sbagliati allora rispondetemi che abbiamo sbagliato i conti però io nella interrogazione ho poi portato dei frutti dei nessuno mi ha detto che siano dati sbagliati
Se i dati sono giusti tacere e un delitto delitto politico da parte di senatori
Sindacale professionale da parte di Confindustria e CGIL CISL e UIL e il vigile
Lui aveva lanciato il primo degli avversari
Valoriale
Ma e caratteri il nel progetto
Della
Diciamo
Chiediamo ripubblicizzazione diciamo stiamo discutendo semplificazione ma già oggetto del presente all'Africa
Se gli investimenti
L'idea enti tutti i lavoratori in posizione di indipendenza economica
Contenuto previdenziale pari al trenta per cento
Dell'
Della retribuzione ingombrante significa una piccola riduzione per questi documenti si applica alle nuove assunzioni quindi non riguarda il benché minimo
Il
Per le nuove generazioni sia
Diciamo
Un
Innalzamento del contributo pervasività rispetto a quello che avrebbe pagato fosse diventato l'avvocatura Progetto dal ventisette al trenta
E un abbassamento per invece sarebbe stato subordinato
Lavoratori subordinati
Però non vedo il motivo per cui il contributo previdenziale della Cassa di diverso
Lavoratore a progetto che tra l'altro essendo la oltre al progetto tra l'altro tutti precario
Maggiori probabilità bugie quindi pochi problemi
A raggiungere la previsione di spesa lavoratore subordinato mentre
Viceversa credo che dobbiamo andare verso una riduzione del contributo pensionistico nell'ottica di aumentare i redditi dei lavoratori e aumentare la loro possibilità
Finanziarsi una pensione complementare
Gli il secondo me va nella direzione giusta quella generale alcunché
L'unico del trenta per cento quello che invece
Mattina inaccettabile è
Ventisette per cento
Dice contributo previdenziale che viene prelevato
Vede i lavoratori autonomi privi di cassa professionale
Cioè quelli che
In una casa avvocati appartengono a casa geometri Cassa dei commercialisti cassa ingegneri e architetti è anche loro figlio migliore per offrire agli autonomi quindi con una loro organizzazione magari
Ufficio di chi paga l'affitto una segretaria
Segretario
Lo stipendio bene istituite vediamo il ventisette per cento
Sul fatto
Che significa
Che può diventare il quaranta o cinquanta per cento sull'utile
Ebbene che cosa avverrà testimone segnalate altre due parti in causa che serve a finanziare le previsioni
Cinquantanove se sapete ma abbiamo intenzione oggi
è
Questa è una indecenza e
Credo
I di questi nessuno
Allora CGIL CISL UIL UGL non gliene importa niente perché non sono loro iscritti il a Confindustria evidentemente neppure
All'ISFOL
Multiruolo che si vada avanti usi perché sono tutti soldi freschi che arriva a ma in atto
C'è un milione e mezzo di italiani missive parlamentare
Quaranta per cento del reddito
Per una
Un'assicurazione che in nessun altro Paese al mondo raggiunge questo livello del prelievo io ho presentato
Disegno di legge per eliminare questo scontro
La riteniamo dire o c'è una situazione di dipendenza economica e allora si parifica con il lavoro subordinato al trenta certo
Oppure è un lavoro veramente autonomo e allora si fanno circa la situazione alla il sistema degli artigiani e quindi si fa un venti per cento anche su questo mi piacerebbe sentire qualcosa dalla maggioranza della vicepresidente della Commissione lavora
Intanto sarà
E quale
Otto
Sa
Che
Seri
La Camera ci ha proposto di leggi collezionato disegni di legge e discusso in una Camera remi rimane bloccata in quell'altra
Allora su questa cosa a cui facevo riferimento da ultimo Ichino questo della
Del
E professionisti senza Regolamento servono tutti Giovanni senza terra no io fregato
Perché o presentato un
Un progetto di legge che in
Che alla Camera che praticamente già arrivato con un testo definito in in Commissione lavoro relatore definito un testo ci abbiamo messo dentro una serie di altre cose la la proposta di una sostanzialmente quella di creare a questi lavoratori uno spazio
Profilo tra l'altro
Io avevo presentato quell'ordine del giorno alla Camera che era stato accolto dal Governo quindi c'era anche un minimo di fonte di
Di legittimazione
E
Fatto
Perfetta spetta le alle li portavamo alla la
Dal di fare al venti per cento però con una
Con una crescita
Uguale graduale
Una ripresa graduale no il problema però qual è
In in breve il problema è che
Il testo è arrivato è venuto il Governo in Commissione e il testo è finito accantonato perché
E quella è un'operazione che costa
E
Diciamo livelli contributivi l'incremento del del della postazioni
Rapida
Era venti però questa cosa l'ha fatta la
Fatta il Governo di centrosinistra ha fatto
Lei è stato il Governo chiede che le ha portate il ventisette per cento il Governo di centrodestra del prima l'elogio due procedeva pur dato il ventidue
Però in sostanza avendo essendo comunque entrate già già consolidate
E ritenuto il Ministero del lavoro dire balle su questa cosa vediamo un po'e così via quindi questa questa roba dove
La mia iniziativa aveva
Passaporto in volata l'iniziativa di Ichino al Senato per adesso è ferma
Ma per dirti che la cosa è istruite era conosciuta però trattandosi di entrate che sono già certificate e messe in conto diventa si è estremamente difficile riuscire a fare un'operazione
Sommari credo uscì saltano quando il quando si arriva a fare i conti embolo sostanza molte molte proposte molto volontà confluiscono molti sogni vogliono all'Albano in ogni caso la la partita è aperta Dalia Commissione alla alla Camera
Io voi solo molto stimolato la perché potrei portare
Una dovizia di di articoli libri che ho scritto sull'argomento dalle cose che dici evitino rispetto alla
Alla gestione delle prestazioni temporanee
Devo sapere che il
Nel bilancio dell'INPS in forza della legge ottantotto del mille novecentottantanove
Le il la previdenza minore
Cioè cioè quella non pensionistica diciamo così e raccolta in una gestione delle prestazioni temporanee
L'insalata una trentina di gestioni pensionistiche non pensionistiche
In questa gestione confluiscono gli assegni al nucleo familiare
La cassa integrazione ordinaria
La disoccupazione ordinaria
L'indennità economica di maternità in malattia
La TBC
Poi forse qualche altra cosa è minore ma sono grosso modo queste la
Le l'indennità economica cioè per per per
E quelli che sono malati giudici che ovviamente è un un istituto
Residuavano però esiste ancora e c'è ancora una una ritenuta
Una ritenuta contributiva
E
La la le glieli diciamo invece la parte straordinaria cassa integrazione straordinaria l'indennità di mobilità
Il
Per certi versi anche
Tanto a lui misure a sostegno della famiglia sono raccolte nell'agire Assogestioni interventi assistenziali sostegno al reddito articolo trentasette della legge ottantotto ottantanove che per definizione in pareggio
Quindi quando voi sentite anche in autorevolissimi e valutati talkshow televisivi
Persone che hanno delle grosse responsabilità in questo Paese che dicono
Le pensioni sono a posto il problema è che con i soldi e le pensioni noi paghiamo la cassa integrazione paghiamo l'assistenza che di questo passo
Voi dovreste spegnere la televisione perché quelli mentono per la gola probabilmente mentono per ignoranza mentre ma perché c'è un luogo comune che si trascina e in Italia non c'è nulla di cui solo dei luoghi comuni ma la realtà non è questa
Perché mentre le prestazioni assistenziali previste dalla legge sono totalmente finanziate dallo Stato tanto che la la la la la gestione girasse è in pareggio
Per definizione uno potrà dire ma c'è anche quella cosa lì che in realtà dovrebbe far parte dell'assistenza
E tenete conto che che
Lo Stato a azzerato la bellezza di centosessanta mila miliardi di vecchie lire
Che erano controverse non sa essere previdenza assistenza alla fine degli anni Novanta quindi insomma la sua parte lo Stato sul versante assistenziale l'ha fatta
In ogni caso quello che oggi è per leggi assistenza visto che l'assistenza previsti natura non c'è un diritto naturale che dice questo e assiste Enza questi previdenza ci sono dei concetti ci sono delle logiche giuridiche delle storie
Che pochi hanno portato a determinare una determinata situazione
Io sostengo che in Italia
E assistenza a quello che la legge dice che assistenza metà a carico dello Stato non non c'è una un un diritto naturale che che ha definito o o delle tavole della legge che sono state consegnate sul Monte Sinai dicendo questi assistenze queste previdenza in ogni caso la gestione assistenziale in pareggio
Il bilancio dell'INPS ci sostiene grazie
A due gestioni
Non so ucciso semmai in attivo
è in attivo di alcune migliaia di miliardi di euro grazie due gestioni la gestione prestazioni temporanee
E la gestione dei parasubordinati
Che ci mettono ci mettono dai dodici ai quindici miliardi di euro di saldo attivo
E nonostante
Dodici punto dai dodici ai quindici miliardi di saldo attivo l'anno
All'anno alla
No non lo sono oppure sei
Profonda sei e sei ma
Adesso io sono un pochino indietro al due mila sette due mila otto premettere due mila e nove
Le cose andate peggio però grosso modo
Siamo fra i dodici e quindici filiali di saldo attivo questo perché perché i parasubordinati pagano
E non non non non danno ancora pensioni nel senso che non
Le uniche le poche pensioni che erogano
Sono pensioni date a a pensionati che
Andati in pensione al prendono la pensione supplementare alla sessione lasso temporale la gestione è stata interrotta Mineo centonovantacinque quindi
Non sostanzialmente ci sono molto attivi e poche pensionistico e questi hanno credo del l'ultimo bilancio uno otto miliardi saldo attivo tenete conto che dal novantacinque ad oggi hanno dato una roba come cinquanta miliardi al sostegno
Ed è omogenea nel preventivo però siciliani mediante
Pagarle penso domani gli atti uno non è non ENEL non è così parte non è così non è così perché le il sistema resta ripartizione
Quindi quei soldi lì vengono spesi tariffa perché i sistemi a ripartizione qui delle pensioni dei parasubordinati di oggi che pagheranno
I parasubordinati domani
Se ci saranno dei parasubordinati devono dei soldi da pagare
Questa è la logica
Non ce n'è un'altra
Nel senso che loro sono a ripartizione
Non solo a capitalizzazione per cui civici fanno il loro maghetto
è
Loro sulla ripartizione per cui per loro funzione il fatto che
La colleghi versare contributi significa acquisire dei diritti diritti coloreranno gli attivi di domani se ci saranno degli attivi ci saranno in grado di onorarli
Altrimenti ci penserà qualcun altro tenete conto che nel mille novecentonovantacinque
Per per fare da portare l'aliquota al trentatré per cento al trentadue virgola sette per cento allora erano per i lavoratori dipendenti
Ci sono requisiti almeno quattro punti
Di aliquote dall'assegno al nucleo familiare dalla cassa integrazione dalla disoccupazione
Si è fatto c'è un'operazione chirurgica addussero portati via per non aumentare il costo del lavoro per fare un'aliquota pensionistica dignitosa
E nome tale costo del lavoro ha visto che quella gestione era una gestione attiva
Fondi forte attivo
Si è deciso rifilato e le aliquote ciò nonostante ecco questa gestione una gestione che produce soprattutto soprattutto con l'assegno al nucleo familiare
Produce una roba come c'è gli arabi strutturali
Poi ovviamente quest'anno probabilmente le cose sono andate peggio nel due mila e nove consolidate peggio perché la cassa integrazione ordinaria dovuto ha dovuto ecco la cassa integrazione in deroga sono soldi che ci ha messo c'erano i soci a me sono state le Regioni
Ecco quindi il problema qual è il problema è che se per caso noi diciamo
Ci prendiamo io questa cosa l'ho detta diciotto letta
Parlerà in cava Camera l'ho detta
Scrivendo quando vi faceva scrivere il Sole ventiquattro Ore cioè il problema è veramente questo il problema è che con questi soldi con questi soldi che vengono pagati per gli aiuti alle famiglie
Credono pagati per la cassa integrazione o patti per la disoccupazione in un Paese che non è in condizione di fare una riforma seria molti attori sociali
Questi soldi oggi vengono impiegati per pagare le pensioni agli artigiani come centri il e gli altri
Perché ci sono
E al al al agli ex fondi speciali che sono gli elettrici i telefonici
Il trasporto locale
Chi
Volo volvolo lo se la passa tanto vale ancora però su un velivolo i dirigenti vinte dai anche se mi date un po'una storia che andrebbe spiegata
Ecco questa è la realtà del del del sole le contraddizioni del sistema previdenziale italiano però tutti i Governi
Quando lo faceva
Dei miglioramenti degli assegni familiari
Beh ancorché la la la la gestione degli assegni familiari fosse quelle più in attivo voci sognavano mica andare a prendere i soldi
Mi rimettevo loro rimettiamo costa perché
Altrimenti salta il sistema dove abbiamo un sistema in cui
I disoccupati cassintegrati
I bambini le madri fanno assistenza fanno solidarietà con quelli che vanno in pensione che in questi anni celati pensione a cinquantasette cinquantotto cinquantanove anni
Noi abbiamo un sistema
UD welfare che così però ecco non è che si può
Muoversi da una situazione di questo genere perché è una è una situazione è una è la situazione che tiene in piedi il bilancio dell'INPS con la sostanza
La parola
Ecco
Quindi
Allora
Esclusivo
Otto
C'è
Se
Luglio
Quello che
Anzi
Sensibilmente
Cifre
Consuma
Delle il
Non è
L'unica cosa
C'è
Impossibile
è impossibile pensare
Avanzare il nostro
Che è impossibile pensare di azzerare
Studiare
Come è noto se mondiale
Dicendo dopo
Chieda persone secolo
Il suo reddito porta portare a casa
Tra cinquanta e sessantacinque
E il resto sono
In passato contributi selvaggia vigente
L'azienda
Eccetera
Il Consiglio
Senta più ci sono
Dieci e
Del lavoratore quindi effettivamente no tra virgolette tassa sul lavoro
Poi
Tassazione
Io non credo
Che il problema sia affrontare oggi
Regioni infine abbiamo
I numeri per la cassa però poi
Proponiamo problema senso sia possibile
Abbiamo fatto
Sull'articolo e l'altro giorno verifiche su di noi e noi nel triennio due mila e sei sette o otto abbiamo consumato della Cassa cinque per cento
Il cinque per cento quanto sa però il budget una grande azienda sicura
Col
Quest'anno
Solidarietà divertirvi comunque però comunque torna trenta per cento
Quindi
Siamo
Però certamente i numeri sono
Credo però che affrontare il problema non aumentiamo le opportunità
Contributi per il
Sensoriale insomma
L'unica cosa assolutamente imprescindibile
Ci sia un momento bello
Per quanto riguarda la questione anzi io volevo solo
Oggi
Il Ministero
Atto molti
Il dato parte quindi ora ovviamente
Blindato
Settori una parte
Grazie
Però copia semplificato
No
Grazie sulla casa
La
Sulla cassa integrazione ordinaria
Collegio settimane
La registrazione sulla straordinaria ad estendere questi maggiori
Punto molto critico
Molto complicato
Nel momento in cui ricorrere gassificazione di fare degli investimenti Maggioni dell'attività dell'
E poi siccome
Tipo industriale e manifatturiero soltanto le spese per
Il costo del personale
Centesimi
Mobile produttivi
Non viene considerata
Per cui
Sono state fatte differenti però la legge sulla casa grazie
Riviste
Sia
Patrimonio darci
Ma
Molto difficile proprio queste norme già
Sì facilita
Grazie
Gestisce la parte della legislazione sulla cassa integrazione tra
Rivista semplificata
Io credo le proposte che
Ho letto oggi sui
Del Senato
Dunque sicuramente questa legislazione va
Riviste semplificate
Può essere sono frutto di interventi pure utile
Pure positivi che ci sono stati
Nell'ultimo periodo anche perché questi sono
Come dire utili e positivi però anche
Non danno nessuna certezza per esempio noi siamo credo l'unica grande
Verso mosso una delle poche grandi aziende in questo Paese
Che ha fatto un accordo sul contratto di solidarietà poco convinte Anna
Può per questioni di rapporto del ministero un po'per questioni di rapporti
Con il sindacato un po'per una questione di distretto e di urgenza e un po'perché non non abbiamo investimenti superiori all'ultimo biennio l'abbiamo fatto dopo un mese la legge è cambiata in meglio però noi che pure siamo uno dei pochi che l'abbiamo fatta
Non possiamo utilizzare quindi non c'è più la percentuale di confluenza tra la i posti di lavoro recuperati e non piuttosto che l'intervento a favore delle persone
Quindi c'è anche un problema in qualche modo di certezza nel senso che
Il Ministero ha fatto secondo me se la cassa integrazione degli interventi positivi però uno non si ha mai commette uno
E lì
Vicino a fare o a definire come usare dice lo faccio adesso lo faccio tra due mesi che magari
Tra due mesi e meglio
Quindi la questione della semplificazione degli atti in qualche modo certezza per
Un periodo di tempo ragionevole voglio dire per l'eternità
è un problema che si pone al secondo me sulla cassa integrazione con tutte le caratteristiche oppure son d'accordo con il taglio prevalentemente almeno quello
Che ho letto nelle proposte e quindi anche la
Universalità da una parte piuttosto che la temporaneità rientro lavoro ma tutto questo c'è già
Perché dopo le due due e tre il rientro al lavoro inteso come votazione informazione nella cassa integrazione in fondo è già previsto
La mobilità
Modificata come dalla due due e tre
C'è perché appunto quanto le aziende non possono più riassorbire dovrebbero agire sulle procedure di mobilità
Quindi va bene la semplificazione il la secondo il secondo elemento è poi giunto è però
Teniamo conto che il problema
Del licenziamento per collettivo per motivi tecnico-organizzativi in questo Paese nelle aziende legge garanti è complicatissimo è complicatissimo nel senso che ci sono pressioni sindacale
Pressioni politiche
Questione di criteri di legge molto discutibili se un certo punto uno vada solo quindi i
I più giovani non insomma gli antichi criteri del licenziamento collettivo
Per cui la questione di liberalizzare parzialmente in uscita
Per motivi tecnico-organizzativi vi è l'unico
Elemento secondo me che reca parzialmente punto di vista lì ovviamente e che quindi non ha
La complessità e di tutti i punti di vista però che reca parzialmente superate della questione del dualismo
Per il mercato del lavoro detta raggio umani anziani perché non le aziende ricordiamo e continuiamo
A tutte le forme di contratti a progetto i contratti a termine fortemente alle trasformiamo perché dopo una viaggi
Non c'è dubbio perché è impossibile mandare via chiunque
Almeno per un'azienda come la nostra se non per giusta causa che tenesse proprio giusta e perché guardate che licenziare l'uno per scarso rendimento implica una faccia il team di avvocati di tutto che quando uno ne ha fatti quattro all'anno
Dice basta agli altri ma ritengo che costano meno per i prossimi tre anni magari per i prossimi trenta no
Ma per i prossimi tre tra stress avvocati sente eccetera qui a parte la
Di licenziamento individuale non sto ponendo questo problema
Il problema degli poi licenziamento per motivi tecnico-organizzativi che non siano
La chiusura tout-court di intere aziende in un luogo di interi reparti dovranno ora invece molto più sente c'è però normalmente la riorganizzazione del recupero dell'efficienza la modifica di attività né così e questo è veramente il punto che secondo me in parte contribuire verrebbe a superare una parte del dualismo che c'è però ancorché per affrontarlo occorre
Poterlo fare e poi occorre ha una cultura della mobilità che non c'è
Nelle persone nei laboratori e neanche nelle aziende
è vero che anch'io
Tendenzialmente io contesto
Non assumo con particolare favore
Persone
Che che vengono da situazioni non abbiamo ormai solo ingegneri laureati però che vengono da situazioni di come dire diciamo da mobilità nonostante
Ci siano una serie di vantaggi contributivi eccetera molto significativo
Quindi la cultura della mobilità concerne le persone in fondo non c'è neanche
Nel sistema
Industriale nel suo insieme
Non c'è non sostegno le società private o PLAY strana scusate adesso sui dirigenti ma nel fatto quest'anno ci c'è una situazione abbastanza grave e drammatica non è che funzionano certo c'è la crisi quindi anche difficile però
Le società privata in una che non funziona bene il loro anche complessivamente
Il mercato è molto chiuso e la vera
Migliaia di anni fa al mercato della casa ecco questo è un problema
Perché io credo che per superare dualismo sia importante liberalizzare riuscire per motivi tecnico-organizzativi per liberare
Liberalizzare le uscite
è indispensabile che ci sia effettivamente una mobilità può sibila e quindi se è possibile ritrovare un posto di lavoro se è possibile muoversi sia possibile cambiare anche paese trovare caccia siano possibili tante cose
Per fare
Chiedere una domanda volevo
D'accordo sulle
Perché fare una domanda volevo fermare uno Stato dando poneva una domanda la faccio
Cioè
Mi sembra fronte delle proposte come in questo caso nazionale alloggi intelligenti ma
Questo succede anche in altri campi intanto Vito tributario diritto commerciale diritto societario giurisdizionale fattispecie
Quindi che siamo di fronte delle proposte intelligenti
Parte equa delle possibilità sempre costante di procedere a delle riforme
Delle semplificazioni fate parte di tanti e quindi c'è una specie di scoramento e cioè
Vivere un momento di
Partecipazioni dibattito attivo impegni personali fare delle cose che ci dobbiamo sempre di fronte all'impossibilità del fare perbacco
Allora volevo faro domando tutte e due piccole osservazioni dei professionisti ma anche i politici
Domando corretto
Dove sta
Difficoltà così difficile
Nonostante costruttiva solo killer cioè nel senso che
Nel caso specifico il nostro che sono i vantaggi lavoratori le aziende avrebbe avvantaggi connesso
Esistente dove sta
Cioè
Dovete permettere alla fiducia e l'impegno anche individuare personale fare delle cose quando
Abbiamo siccome vi chiedo di sintetizzare cartelle lamentando della legge numero produzione di carattere giuridico sta costantemente aumentando allora perché questa schizofrenia
La domanda di tributi specifica che faccio
Era visto la proposta
Professor Ichino cioè quali sono le concrete e oggi sul tavolo politico istituzionale
Che vanno volte dandosi che fanno citando un po'di speranza che sia possibile questa sua proposta possa concretizzarsi
In un altro posto è una una legge una una riforma
è dato dal
Spiegato dal merito dal contenuto dato da un approccio proposto e già
Portando avanti
E dato dal fatto che allo stress in tutto tuo particolare sui giornali per la cui immagine cioè quali sono gli elementi che fanno sì che questa cosa
Questo costante delle competenze
Giovanni
Io
Ho domandato se vediamo
Partivano inferiore no di compromesso parliamo di
Normalizzazione di razionalizzazione non possiamo che essere d'accordo
Ecco perché prendo ad esempio l'alta sorveglianza abbiamo mentito questo sera la spiegazione formale trentaquattro legislativa quarantacinque confermo le persone
Sull'impiego
Produce manufatto
Ma anche aziende multinazionali
Pazienti loro non capisco
Ho capito non cambiano mai saremo sempre dovevo
Sennò voce
Se cominciamo a spiegare
Perché una verifica trentasette perciò insomma tutte datate ancora in vigore
In un rapporto di lavoro moderno di oggi
Quindi sicuramente normalizzare una cosa buona e giusta
Dico però solo una cosa io
Critici quanto faceva doveroso manca questo mostro con questo molto brutto sulle finalità finito il morto
Competono con italiano e in effetti un mostro proprio notturna operatore anche se a volte un pochettino più
Al di fuori ma
Operatori questo di questo mondo che si crea negli anni
Ma RAS consolidata
Frutto magari negativa perché
Sono questi mostri trovano un tavolo e Panucci adeguato non vuole più nessuno dice tranne alcuni casi cose magari con lentezza magari
Bene o male
Ottimale
Hanno funzionato siamo sicuri che cambiando le cose normalizzare semplificando velocissima rischio di una parola forte
Voglio offendere nessuno di banalizzare Benedetti e quindi non funzionanti
Noi purtroppo alcuni
Scusate
Prossima
Fiducia nel Gruppo con due mila
Iniziale della Cina
Un'altra domanda
Particolare
Sorrentino osservazione dicendo che
Il progetto sia fortemente sbilanciato nel senso che aiuta
Vi ricordo soprattutto situazioni valore abbiamo bisogno
D'altro canto degli emolumenti dovuti così forti critiche problema sistemare nostra asset
Cui attardava
Iscritta
Periodo e dovrà
In qualche modo pervenute dalle Commissioni devono essere pagate
Non
Quindi
Gli viene senza
Complicato da risolvere
Allora credo che come in questo momento un intervento come quello di
Togliere qualche
Angoscia
Nipote
Carne al fuoco
Trovarsi di fronte
Dove
Pensare probabilmente riduzione individua
E quindi
Una professione
Riesame confronti chiede al lavoro rispetto viene fuori
Per
Sotto i ponti intervenendo solo sarebbe
Toccasana molta speranza possibilità specialmente i giovani
Nell'ambito invece della
Disposto la semplificazione non capisco come mai
Si è inserito nel progetto la possibilità nominato
Del
Dipendente sia
Subordinato parasubordinato
Di nominare un tecnico controlli l'applicazione delle norme di sicurezza all'interno dell'azienda
Mi sembra veramente una cosa terribile
Va
Esattamente al contrario
Una semplificazione
Giunga la possibilità di contenzioso in un ambito come si ricordava
D'altra parte
Nella zona
In un altro così come
Resa intervento lo ampio vuole costi
Complessivo
Allora
A
Sollevato
Tra
Per me questa è la prima legislatura
Fatto tante cose la vita per fortuna
Ma anche l'ultimo
Perché
E Bilancio che posso fare dove il ruolo che il lavoro sulla carta oppure
Avendo un punto
Più che altro sulla previdenza che non sul mercato del lavoro l'esperienza di questa nell'esperienza
Le
E voi chiaro che come dicevo c'è una l'importante segreto non è quello di avere ragione
Il problema è politico deve essere capace di farsi notare
Australiano grazie se
Non so
Forse c'è ancora qualcuno che desidera fare
Qualche intervento domanda se no cerco di rispondere alle domande che mi sono state rivolte e chiudiamo con questo incontro Strozzi
Fa
Mi pare che non ci siano
Altri degli
Dunque
I tagli attende
Di hanno fatto i conti due mila sei due mila otto hanno consumato sul
Hanno ricevuto intenda
Di cassa integrazione sul cinque per cento di quello che hanno versato complessivamente appaltante sarà una azienda più fortunata di altre solidarietà tra aziende benissimo però siccome il dato complessivo enti
Meritori ma mediamente il venticinque per cento
Io francamente non riesco htm il silenzio
Di tutti quanti su questa cosa assurda si
Si deve
Fare
Rilievo
Finanziare altri debiti altri Butti che si aumentino le tasse Marchesi passibili tasse dalle altre parti ma che si tassi il lavoro e mi sembra
La peggiore delle tasse che si possa immaginare
E quindi io non riesco
Accertarmi
Beh il silenzio del Governo sulla mia interrogazione si perché posso capire che ci sia
Imbarazzo
Per il Governo che che degli operai
A cui non basta dire che cosa sarebbe bene fare perché si dice che sarebbe bene di un rapporto lo faccia chi è più difficile la posizione del Governo su sul punto
Ma che tacciato le organizzazioni
Degli
Interessi in gioco lavoratori e imprenditori questo francamente mi sembra incomprensibile
Mi sembra il segno
Di un paese assegnato alle assurdità
Invece bisogna reagire bisogna contestare
Non
Non mi sembra giusto lasciare che questa cosa si stia attento
Egli
Ecco poi c'è
La l'altra questione
L'altra questione che poneva Mario Di Gati era è quella del
Nucleo del Cuneo
Ci scale contributivo la differenza fra costo i reddito lordo dei lavoratori
Qui diciamo c'è
Un discorso che quello fiscale
Io credo che sia giusto in una società in cui le differenze stanno enormemente aumentando in cui si sta assottigliando il ceto medio
Mentre si sta allargando la
Con dei lavoratori pone
Dei lavoratori dei mille euro al mese
Secondo me ed è giusto
E questo è quello su cui stiamo lavorando
Partito Democratico pensare a una detassazione
Molto giusto il
Il reddito lavoro fino annuncio fino a tredici mila euro all'anno oggi
Un reddito di tredici mila euro annui e passato centodieci euro al mese circa mille quattrocento euro l'anno sono troppi
Prender portarvi a centodieci euro chi ne guadagna mille
Secondo norme
Sbagliato
Ora abbiamo fatto il conto di che cosa sostiene
Ridurre
Centodieci a dieci euro al mese quindi rendere poco più che simbolico al miglior prezzo sui mille euro al mese
E lei soltanto è sorprendente il costo di questa operazione sarebbe solo di otto miliardi vanno
Otto miliardi si sono tanti
Però
Perché
Si sarebbero potuti ma anche una semplicemente con quel che abbiamo speso per impedire
FAS di acquisire Alitalia e
Qualche sono tre miliardi e mezzo e con quello che abbiamo speso per togliere l'ICI sulle case dei più ricche ci sono quattro miliardi come
Certo ci sarebbero
Moltissimi altri luoghi dove prenderli però per dare un'idea della fattibilità in realtà
Il questi otto miliardi sarebbero potuti salta fuori anche abbastanza facilmente
Lo Stato italiano in questo periodo di grave recessione ha beneficiato del sedici miliardi di risparmio su gli interessi sul debito pubblico perché sono crollati Terenzi e quindi lo Stato ha risparmiato sedici miliardi si poteva anche destinati
Allora cominciamo a pensare
A alla possibilità di
Detassare drasticamente i redditi di lavoro fino a mille euro
Ridurre il contributo previdenziale dal trentatré al trenta che a tutti per tutti le nuove nuovi rapporti di lavoro nuove generazioni che entrano non lavoro
Ed è cominceremo ad aprire
Un
Costo di mille trecento con un reddito lordo il
Si riduce drasticamente quel vecchio
Che oggi invece vede addirittura da da da un rapporto da cento duecento fra creditore ecomostro
Io credo che sarebbe un'operazione importante disse
Polo la diciamo combinarsi Cocoon
Uso intelligente buon lavoro pensate per esempio un buon lavoro che
Costasse dieci euro idee se
Dieci euro un sistema in questo genere potrebbero essere due euro e mezzo due euro e quattro all'inizio pochi centesimi al fisco i sette euro e mezzo al lavoratore
E
Sì no accorperò oggi il il rapporto il forte di Venezia
E ora
E pensiamo a
Certo attesi esiste e diciamo è stato spirito l'impatto
Con anche con dei buoni risultati e ancora molto relegato ai margini dei nostri stamattina in Francia in Belgio alcuna sperimentazione molto più avanzata
Ma
E dobbiamo pensare che questa forma di retribuzioni semplificata che a
Vantaggio di ARPA per i costi di transazione e quindi diventa uno strumento potente di
Lotta al lavoro nero pensate per esempio
Alla possibilità
Di semplificare al massimo
Un pagamento curricolare di una elezione di un
Ripetizione privata di un ingaggio di un
Di una babysitter insomma oggi non è
Ragioni puramente esigibile da una famiglia che impatta tutto quello che sarebbe necessario per fare le cose correttamente e quindi ci rassegniamo a che sia tutto lavoro nero mentre
Una vuole lo sviluppo di questi
Però perché si sviluppi il buono lavoro bisogna che si riduca il gap tra costo del buono e quanto riceve il lavoratore se no l'incentivo
A usarlo si riduce veramente di nuovo quindi questo della detassazione
Dopodiché secondo me si dovrebbe dire
E se guadagni più di mille euro al mese più di mille trecento euro dieci tredici mila euro all'anno devi dichiarare qualche guadagni in più
Ci sarà qualcuno che non lo farà
Pazienza però intanto su quei primi tredici mila
A ha pagato le tasse e il diciamo almeno per quella parte il lavoro nero lo abbiamo combattuto ci sarà qualche su vi do qualche invasione ma
Intanto avremmo riportato nel
Nella legalità tutto una
Averne del mercato del lavoro che invece non ci sfugge
Ultima appunto dell'intervento di Maya negli atti il rientro il principio per cui si deve rientrare
Deve essere previsto il rientro del lavoro
Via dalla cassa integrazione c'è già
Virgola due per cento ventitré del novantuno è stato sancito come regola
Però è una regola
Totalmente disapplicata
Il
è assolutamente normale che sicuri si consideri profonda cultura sindacale che prima si fa un anno di cassa integrazione e poi si penserà
Al problema
Questa è comporta uno spreco enorme e soprattutto
Porta ad affrontare malissimo il problema della mobilità e della ricollocazione dei lavoratori
Perché il tutta l'esperienza
Nel panorama internazionale ci dice che il lavoratore
Che
De resta inerte più resta fuori dal tessuto punto it o meno è collocabile quindi quell'anno che si butta via o addirittura due anni che si buttano via sono
Tutti riduzioni dell'appeal del lavoratore nel mercato del lavoro
Con quello che si spende per questi anni di cassa integrazione attendere si potrebbero fare tendenze attivare dei servizi con i fiocchi in quel contro fiocchi e si potrebbe
Indennizzare il lavoratore per
Il minor reddito nel nuovo posto di lavoro per i prossimi tre anni quattro anni cinque anni cioè
Tuteli il venti per cento per il trenta per cento per le pago io per i prossimi due anni tre anni costerebbe meno
Che non tenere
E d'altra parte
L'ipocrisia negli USA cassa integrazione è condivisa dallo stesso legislatore noi solo un anno fa abbiamo fatto una legge che stabilisce che i lavoratori perché perdono il posto da Alitalia
Fanno quattro anni di cassa integrazione i tre anni di trattamento di disoccupazione speciale e questo significa
La ipocrisia più
Totale
E significa la sanzione addirittura legislativa di abuso della distorsione dell'uso di questo strumento
Ecco
Se vogliamo uscire da questa ipocrisia collettiva
In modo più semplice c'è
Ed è semplicissimo dire
La cassa integrazione interviene come forma di assicurazione dell'impresa e non del lavoratore
Ma se il lavoratore al termine del periodo non rientra lavorare almeno diciamo per due amici
Quel che è stato erogato deve tornare indietro
Che se ci crediamo davvero basta una norma di questo genere a quel punto
Io immagino che la DNA ci starebbe attenta prima di fingere che ci sia una prospettiva di rientro
Diciamo questo vorrà dire che si licenzierà prima la gente dove non c'è prospettiva di rientro sì ma questo
Veneti avvenga
Cioè
Il affrontare il problema subito significa poter affrontare con molte più risorse significa poter coprire d'Oro
Compratore interessato con tutti i soldi che buttiamo via
In oggi
E per tenerlo in base a bagnomaria per incoraggiarlo hanno lavorato a fare il lavoro nero perché poi sappiamo le ricerche sociologiche ci dicono che il settanta per cento della identità se dichiarazione fa il lavoro nero ecco tutti questo noi potremmo usare invece per un grosso investimento sulla
Vedermi professionalità del lavoratore
Su una un'agenzia che lavori intensiva avente per tre quattro sei mesi
Ho sentito dire che le società presidente
Funzionano male anni un risultato io letto recentemente questo saggio di Gabriella risparmi Caputi di BNT dice che tutte
Le persone che si rivolgono ad IBM file tre e sei mesi vengono collocate
Ecco e gustoso oggetto ma costa molto meno quindi come noi spendiamo i soldi della della cassa integrazione
La domanda
Il fato dove stava difficoltà per far camminare il consigliere
Sentite io so che dico
Una cosa
Post poco politically correct e all'amico e nonostante che sia qui presente Alto rappresentante di Confindustria
Altri
Dei dei sindacati dei lavoratori
Ha difficoltà sta nella Resistenza dei apparati nazionale
Delle associazioni imprenditoriali e delle associazioni sindacali
Perché questa disciplina entrano aggiungesse di questi apparati togliete queste complicazioni
Tiene togliete
Il ruolo del delle burocrazie
E lì viene meno
Il la
Per esempio in materia di cassa integrazione la cassa integrazione uno occasione di la lavoro il portiere pregare gli apparati e di sindacati e Confindustria
Il ora non dico che il
Diciamo questi dirigenti si hanno in malafede
Però non hanno nessun motivo per darsi da fare perché le cose cambino che cosa hanno da guadagnare
Il l'intero sistema
Unione il vice direttore l'organo di Contini critici quotidiana di Confindustria spero che non veniamo chiamati però io vedo una responsabilità almeno
Ma
Confindustria rispetto ai ritardi culturali di CGIL CISL e UIL nel frenare su questi temi
Trovo un'assurdità l'unica eccezione è stata l'uscita di Emma Marcegaglia Davos detto si è pronunciata pubbliche avete a favore del progetto e del sud di transizione attrezzi che ultima sino e sottofondo essendo noto persegua
E il nessun interesse io dico ma saranno ci saranno soluzioni sbagliati parametri da richiedere da rinegoziare tutto da discutere ma
Questo vatti a marzo
E diffusi tutto azioni Tundo e tutto finisce nel nulla è veramente impressionante ora tinca sono i sindacati dei lavoratori lo capisco perché i sindacati e lavora duri difendono la loro costi più anziché è costituita dall'insider che stabile delle delle grandi aziende quali ai quali tutto sommato sto sistema può anche andar bene così come
Le ma da parte delle associazioni imprenditoriali discorso mi sembra diverso perché lì invece c'è una contraddizione fra interessi dell'apparato
E l'interesse della sua così chiudersi l'insieme delle aziende non hanno interesse a conservare
Questo stato di cose
D'altra parte rispetto
A ai gli insider se lavoratori la risposta è la vostra posizione non si tocca nomi togliamo un la resta l'articolo diciotto resta in
La vostra posizione tutto quello che gli segnala come
Il diritto al lavoro per le nuove generazioni per il futuro
Il però purché non tocchiamo la vostra posizione per favore non mettetevi di fare su questo esce il discorso
Il fatto
Cioè tempi il quali sono i tempi eccetera tutto in un'epoca in cui la la regola era
Che le politiche del lavoro si dividono due categorie
Le politiche del lavoro praticabili e quelle proposte rappresentino
Il
Però
Poi invece ci si è accorti che idee politiche invece il proposti
Trentino non è che siano impraticabili solo che
Arrivano a maturazione nell'arco di un periodo fra il dodici e quindici anni perché
Dunque il superamento del monopolio del collocamento Seveso dall'ottantadue al novantasette insomma quindici anni
Part-time dal settantacinque all'ottantaquattro sono nove anni la la sul superamento della scala mobile sono state dieci undici anni
Ora
Il
Quindi fondamentalmente
Il l'insieme delle idee
Che su cui si basa questa proposta
Condizione
Del lavoro semplificato si ritrovano nel libro dell'ottantasei
Del novantasei scusate quindi facendo novantasei più quindici dovrebbe far due mila undici
Chissà che noi utilizziamo
Abbastanza vicino però io dico che se mi interessa accelerare un pochino e bisogna fare timori atte a voi che vediamo perché il facciate sentire la vostra voce sento livornesi una una meta
Come
Politica attiva nel mercato lavoro significa
Significa
Prendere per mano il lavoratore che perde il posto garantirli una contiguità nel recapito robusta sostegno al reddito robusto e un'assistenza di alta qualità nella in formazione e ricerca del nuovo posto il formazione mirata al
Posto perché si ritiene possa essere la sua nuova occupazione e questa è la politica attiva del lavoro
Io credo
Che
Noi in Italia abbiamo induca per fare queste cose
Il più delle volte questo non va avanti questo locale non è detentrice la Regione che sarebbe competente ente pubblico competente ma mi sono titolari le società
Che gestiscono i servizi con società di outplacement Società di mediazione tra domanda e offerta che hanno capacità notevoli
D'altra parte il mercato del lavoro con atti e che non è più
Ero che neanche nei periodi di crisi grave come questa analizzato in sede due mila sette a in provincia di Milano sono stati creati duecento mila posti di lavoro tra creati no sì sono stati stipulati duecento mila rapporti di lavoro nell'arco dell'anno
Nel due mila nove cioè nel momento più invero della crisi le proiezioni danno cento meno quindici per cento cioè centosettanta mila dite centosettanta mila nuovi rapporti nuovi contratti di lavoro stipulati nell'arco dell'anno
Non è pensabile non è indecente che il cinquanta lavoratori quella in sé
Debbano considerare che devono arrampicarsi sulla al due
Ma minacciare di buttarsi di sotto perché hanno Milano non c'è altro modo dopo due anni di cassa integrazione di disoccupazione perdita di reddito hanno lavorato per mesi senza stipendio ecco questo è non senso
Noi dobbiamo abituarci a
A considerare questo mercato di lavoro con una risorsa principalmente per i lavoratori ma per questo bisogna attivare i servizi che valorizzano queste possibilità oggi questi centosettanta mila così sono invisibili
Sono accessibili solo per reti parentali o amicali
Questo è uguale
E questo è il motivo per cui i lavoratori hanno il terrore
Del del mercato del lavoro ma
Io credo che poiché non possiamo sperare che il servizio pubblico migliori da solo bisogna e che siano le aziende ad attivare questi servizi ed io dico alle aziende guardate Critique costa molto meno
In obbligarle contrattualmente ad attivarli a certe condizioni cioè con la garanzia che
Le diciamo non è un investimento a vuoto
Ma costa molto meno finanziamenti voi queste politiche attive e dirò in cambio avere la possibilità dell'aggiustamento industriale
Parlava la dottoressa degli atti
Che non mantenere questa situazione di vischiosità insopportabile che poi armatrice principale della della fuga dei cervelli eccetera allora io dico che in questa
Vedo che questa cosa Sabina perché continua a essere chiamato in tutte le parti Italia parlarne il troppo entusiasmo trovo condivisione
Certo trovo anche
Un grande
Diritti silenzio
Poca ebbi attività da parte delle grandi organizzazioni che invece dovrebbero farlo proprio Dio più di quel che fa che sto facendo non posso il resto bisogna che lo faccia
Qualcun altro
Rischia di banalizzazione
C'è c'è sempre bisogna starci attenti però non si può neanche lasciarsi paralizzare da questo rischio e d'altra parte
Il
Lì lati semplificazione è un'idea forza in sé
L'idea del la semplificazione evocare un gioco a somma positiva evocata risparmio di costi di produzione risparmio gli attriti quindi bisogna giocare questa carta della semplificazione perché è molto dure
Di intento puliti
Perché il nominare il tecnico per la sicurezza
Questa non è una novità c'è nell'articolo nove dello Statuto dei lavoratori dove il lavoratore vuole
E dove un gruppo di lavoratori lo desidera deve essere consentito che un perito di loro fiducia verifichi la perché è una sostanza non siano Civati e un meccanismo di sicurezza
Se ogni è vero che la norma dello Statuto dei lavoratori precedenti quarant'anni
Le norme molto più nuove norme molto più efficaci e più organiche della sei due sei e successive
Però non mi pare che ci sia motivo per sopprimere questa possibilità che
Non ha portato costi particolare in qualche
Caso può aver portato a qualche beneficio viceversa Ussi avete osservato e per chi l'ha letta ma ha letto la norma
Che a
Questa possibilità e lei stesa
Per il controllo dei lavoratori sulle
Tecniche applicate dalle
Fresa nell'attivazione del teste psico relativi e questo guardate che è una cosa molto importante perché il teste psico reattivi sono tester molto intrusivi dai quali si viene a conoscere tantissimo della personalità del lavoratore
Ed è
Abbastanza importante che ci sia una garanzia
Buon uso della
Questa metodologia perché in alcuni casi invece se ne fa un uso molto scorretto sul piano della tutela della riservatezza del lavoratore
Quindi il fatto che il
Tecnico psicologo che organizza un piano di testi correttivi seria
Obbligato a spiegare a un tecnico di fiducia dei lavoratori comunque userà questi risultati come verranno usati i dati secondo me una
Elemento di progresso venti trasparenza
Comunque
Non non sono innamorato di queste cose se non piacciono si tolgono e sarà una semplificazione in più a me sembra che varrebbe la pena
Ultima domanda tutto questo è fatto per le nuove generazioni ma
Che cosa facciamo per la generazione dei cinquantenni perché teme un quarantenni che perdono il lavoro che è una crisi che hanno bisogno adesso no guardate che
L'introduzione
Passaggio a un regime di flex security
Giova soprattutto al quarantenne cinquantenne che perde il posto perché quel quarantenne cinquantenne non troverà mai un posto di lavoro con l'articolo diciotto
Mentre molto più facilmente può trovare un posto
Attende anche a tempo indeterminato ma senza le bardature del vecchio posto fisso ingessato
Quindi proprio per terrorizzare lavoro attivo perde nella crisi chi deve ritrovare un monumento di grande incertezza sul futuro
E null'è importante ridisegnare il termine mite di questo nuovo rapporto in modo da favorire il superamento della bipartizione
Franco lavoro buono
Il Belgio io son convinto che quando si parla di mi ci stanno può nuovo diritto del lavoro per le nuove generazioni di diretta alle nuove generazioni e per le vecchie che perdono il posto nella nel corso di questa crisi
Detto questo vi ringrazio dell'attenzione come sempre spero che avremo ancora tante occasioni
Rispondo
Grazie
Degli accordi curatore