Sviluppo sociale e asimmetrie di genere: come superare gli stereotipi

Buongiorno a tutti
Presente a questo appuntamento come vedete con una immagine molto romantica suadente
Di un pesco Fiorito I giardini di marzo sono un titolo suggestivo per parlare di un tema che in realtà è ancora molto difficile che pesa sulla vita quotidiana delle donne
Il problema delle pari opportunità che sono ancora in gran parte soltanto sulla carta
Sono un miraggio per molte
Direi moltissime lo sviluppo sociale e le asimmetrie di genere ce ne sono tante vogliamo vedere non soltanto i numeri in questo appuntamento a oggi ma avere la possibilità di incontrare
Domande impegnate significative emblematiche ciascuna del proprio settore di impegno nella nostra società che sia culturale che sia impegno
Di tipo politico che si è impegno di tipo più prettamente sociale vogliamo capire quali sono gli ostacoli che hanno incontrato cercare di capire anche assieme sociologi
E politologi persone che sono state in grado di capire sentire ascoltare le donne quali sono gli stereotipi che bisogna vincere e quali sono invece i valori che ancora oggi sono ignoranti o sottoutilizzati da parte delle donne
Lo facciamo con un occhio particolare rispetto alla tecnologia
C'è una aiuto concreto che viene attraverso lo sviluppo scientifico e tecnologico un aiuto che se le donne sanno coniugare apprezzare conoscere soprattutto sin dall'inizio è una opportunità in più una capacità una promozione del proprio valore ma questo non basta ovviamente di sogna che ci sia una capacità di ascoltare dissentire
E di accogliere anche da parte di chi oggi detiene ancora gran parte delle leve di comando
E anche per questo che le persone più sensibili gli amministratori delegati delle società che hanno contribuito alla realizzazione di questo appuntamento
Microsoft in particolare ma anche Accenture HP le Assicurazioni Generali MT
Sono qui per ascoltarci e per dare il loro contributo di discussione e speriamo anche concreto domani di attuazione delle proposte e soprattutto del valore che molte donne possono ancora esprimere ma rimane in nuce solo potenziale
Questo è un appuntamento che è stato
In qualche modo realizzato con il patrocinio del ministro per le pari opportunità della presidenza del Consiglio dei ministri della provincia di Milano del Comune di Milano
E quindi vediamo subito il saluto del sindaco letizia Moratti che avrebbe dovuto essere qui con noi ma per impegni istituzionali sopraggiunti
Non ha potuto comunque essere fisicamente su questo palco e ci ha mandato questo contributo vediamo
Ogni giorno ci confrontiamo con nuove sfide
Non residenti mettono alla prova la nostra capacità di organizzare la nostra vita
Una vita che deve coniugare le necessità della famiglia con quelle del lavoro sfide sono legate ai tempi ai tempi che regolano la vita delle nostre città
E che spesso rendono difficili gli spostamenti chiedono maggiori capacità nella miscelare le esigenze del lavoro con quelle della nostra vita privata sono sintetici richiedono anche di essere sempre più aggiornate sempre più informate in grado di lavorare in contesti che sono sempre più complessi contesti eterogenei in continuo mutamento e contestate sono anche flessibile ecco perché io sono convinta che tra noi donne e la tecnologia sito costruire un'alleanza un'alleanza credo importante
Proprio perché le le nuove tecnologie controllo permettono di valorizzare al meglio punto i nostri Timperi nostri ritmi e anche le nostre qualità
Ci consentono da un lato di lavorare secondo le caratteristiche che ci sono proprie se posso sceglierne una su tutte forse la nostra capacità come capacità appunto tutta femminile
Di fare squadra che è una capacità che si relaziona molto bene con la Rete alla Rete che è uno strumento nel quale ognuno porta il proprio contributo ma è anche uno strumento nel quale ognuno apprende quindi io credo che iniziative come quella di oggi che promuovono le tecnologie come occasione di conoscenza anche un'occasione di formazione occasioni di apprendimento
Lo dove le tecnologie quindi diventano pop uno strumento di lavoro quotidiano sono iniziative importanti
E penso per esempio alla crescita anche una cresta tratto costante di donne che attraverso il il telelavoro la riescono a trovare un'arma propria dimensione professionale che di scemenza non troverebbero è un un piccolo accenno a all'al nostro comune a quello che fa il Comune di Milano cura impegnato in iniziative di semplificazione impegnato a portare all'amministrazione sempre più vicine ai cittadini
Io sono azioni costituiscono senza dubbio un'opportunità anche per le donne che proprio nella loro economia personale e e lavorativa hanno bisogno di non perdere tempo di non perdere tempo in dunque burocrazia ma hanno bisogno di trovare soluzioni sempre più semplici a situazioni complesse io sono orgogliosa che sia Milano motore della dell'economia del nostro Paese a ospitare questa manifestazione
Che sottolinea l'impegno delle istituzioni ma anche quello delle aziende private ecco la storia credo un altro punto importante sulla partnership pubblico-privato per noi è un asset strategico
A quella alla città guarda con attenzione in modo particolare anche propone lì nell'ambito e nel nel settore battete oggi quello del dell'innovazione della tecnologia
Perché penso che gli strumenti informatici strumenti che permettono di ampliare nell'orizzonte della conoscenza
Sono degli strumenti proprio interessanti importanti in questa a dimensione frontiera nella partnership pubblico-privato
Lui mi dispiace tantissimo di non poter essere con voi oggi e di non poter riportare personalmente non non solo per il mio saluto ma anche il mio contributo come come sindaco e come donna alla al vostro dibattito perché penso che in momenti come come queste siano preziosi per una per un cambiamento culturale
Però sono con voi sono con voi con Marcolini un saluto affettuoso ma mi auguro davvero che nella giornata di oggi sia interessante e positiva per tutto il movimento ed essendo posizioni per tutte voi si è positiva terrà tutto ciò che voi portate nelle vostre famiglie i nostri ambiti professionali nella nostra le nostre città buon lavoro
Questo dunque il saluto di letizia Moratti suo contributo lei dice le donne hanno la capacità di fare gruppo
Di fare squadra
La capacità ce l'hanno sicuramente ma troppo spesso questo non avviene non avviene per moltissime ragioni fosse perché le donne sono talmente impegnate a combattere la loro battaglia quotidiana fatta di problem solving dal da quando si svegliano per l'organizzazione della loro giornata di quella dei familiari dei figli
Sul lavoro dove dimostrò devono dimostrare sempre qualcosa di più di quello che e chiesto ai colleghi maschi
è possibile trovare anche il tempo e il modo di fare squadra di fare in qualche modo un collegamento utile per valorizzarsi vicendevolmente
è possibile lo dimostrano iniziative come quella di futura il femminile voluta da alcune donne di Microsoft e poi una iniziativa che è stata condivisa da altre donne e sposata in modo assolutamente utile e con un rilancio e di idee di opportunità anche da colleghi maschi nelle aziende capaci di offrire la loro capacità tecnologica il loro supporto informatico
Per dare concretamente aiuto alle donne
Quelle che operano nell'imprenditoria femminile ma non solo sono stati fatti dei corsi
Che hanno permesso donne che avevano avuto
Dei figli di rientrare nel mondo del lavoro corsi seminari in cui le donne hanno potuto portare anche i loro bambini
Ci sono delle donne e dunque che sono capaci di tendere la mano ad altre donne ci sono uomini capaci di ascoltarle di dare un contributo fattivo perché se non possano esprimere soltanto se stessa ma dare alla società tutto il valore che sono in grado di esprimere facendo dunque crescere l'intero tessuto sociale
Vediamo però quanti e quali sono ancora agli stereotipi duri a vincere ogni donna
E diversa ogni donna ha un bagaglio di esperienze personali ha una propria interiorità ha una propria capacità una propria forza eppure ci sono tanti cliché e stereotipi
Che vengono rimandati anche dal grande schermo da il cinema
Vediamone alcuni
Si chiama per l'annuncio di lavoro sui giornali no io no non ce l'ho non ho curriculum una menzione spetta di computer spiccata personalità bella contribuì sposare morì Paolo sempre a disposizione va bene
Lucilla che riceve la mia vita Scajola sono stata nessun illecito Capizzi pensiamo che grazie a quello che hai fatto qualcosa importante nella mia vita che grazie quindi inutilmente qualcuno da quando è passato gli ultimi sei anni e che si ripiglia è difficile trovare un lavoro che ti dia uno straccio di stipendi ma sono sempre alla ricerca di sangue prelevato del Elena pochi ma non fino a questo è servito sale un ragazzo sette avessi detto che era solo una segretaria non saresti stato rimangiarsi infine non posso più preziosi qui non mi serve compassione mi serve uno stipendio tu pensi che questo non abbia nulla a che vedere con te
Tutto tappeto Arlati io sceglie non lo so quella Yoshino azzurre impietrito per esempio perché poi gridare al mondo che e chi ti prendi troppo sul serio per coperti di cosa ti metti addosso e siamo al limite del comico quando penso che tu sia convinta di aver fatto la scelta fuori dalle proposte della votazione certo come se l'immobile che è è tascabile possiamo messo imballate terre come detenuti solo quanti ne ha messo la propria ricerca ho visto le foto che mi ha mandato per lo speciale sulle donne
Paracadutiste sono tutte sembra dal sapore senza sesso si può trovare una donna paracadutista bella e magra no l'addebito uno scopo se un un tempo dicevi che questo era solo un lavoro prendere in giro le ragazzi tiranno sviluppo successo se possibile
Cosa è successa adesso si è diventata una se vuoi fare destabilizzano certe scelte sono necessarie
Messi
Questo sentire
Notizie non non potessi fare queste fitte
Non essendovi dicono Andrea tutti vogliono questa vite
Non c'è nessuno
La domanda è proprio questa le donne vogliono tutte la stessa cosa cominciamo ad ascoltarle Piton cominciamo con Ada Grecchi Ada Grecchi è conosciutissima Milano prego e la invito a salire conosciamo le nostre ospiti un po'per volta prego
La faccia sedere qui vicino
Facciamo prima un interrogatorio così di di presentazione anche se non ce n'è troppo bisogna lecito il microfono
Niente potente se si può alzare un po'a grazie perfetta Ada Grecchi impasse scomoda Emma la faccia segnare qui pochi minuti e non la faccio accomodare se una pole trentina entrare faremo un dibattito insieme anche agli altri ospiti
Il suo curricolo ma è straordinario anche perché lei ha avuto posizioni di potere quando le donne non ne avevano forse oggi qualcuno in più c'è con grande fatica sempre però
La sua vita non ha comunque dovuto rinunciare agli affetti e madre di due figli nonna di quattro nipotini a cui ha dedicato anche suo romanzo tra il resto un romanzo che si legge tutto d'un fiato un romanzo in cui le passioni che sono la forza delle donne vero Ada Grecchi una storia d'amore negli anni di piombo l'età delle passioni per l'appunto mi ha incuriosito il fatto che il protagonista voce narrante è maschio se perché
E perché così potremo dire meglio tutto quello che pensavo perché se fosse stato però non ha chiedo scusa per la voce ma un po'influenza e quindi già c'era passa natura
E così va bene sono se l'uomo no itineranti era l'orgoglio però no perché ho avuto questi deboli avevo fatto io ma il figlio allora
è un uomo perché mi ci potevano spontaneamente e poi perché io per gran parte della mia vita ho fatto il dirigente del personale a livelli diversi ovviamente prima ero aspirante Akira vicedirettore centrale del personale dell'ENAC assessore personale in Provincia e
Però devo dire che se non avesse avuto un mia madre che voleva a tutti i costi che facesse carriera perché aveva fatto una gran fatica poverina a farmi studiare perché lei faceva la bidella nelle scuole quindi non guadagnava molto
E quindi era obbligata a fare carriera beh se non avessi fatto carriera avrei fatto il sindacalista perché era un modo per difendere statalista onesto
No come quelli di adesso che non si sa per cosa facciamo qualcuno di adesso fa carriera no quello che lavora per quelli che lavorano leggasi lontana dall'altra parte io sarò da parte cerco sempre di no ecco perché mi pagavano per quello quindi non potevo dire di sì e lo facevo con estremo rigore perché se tu fai un contratto il contratto lo devo salvare la eccetera nel suo libro si descrive dall'altra parte del la scoperta provetto c'è infatti una fase in cui questo giovane protagonista del libro che è un sindacalista che quello che forse avrebbe aspirato appare Ada Grecchi se non avesse avuto la fulgida carriera anche ha dimostrato di saper fare
E conosce questa giovane determinata attaccatissima nello stesso tempo donna di potere che fa le veci della del capo che era scampato delicato che e guadagna la stima dei suoi interlocutori stima che lei ha sempre avuto quindi destinati vista nello specchio e Siena Ras aiutare mi ha detto un signore a una presentazione ma detto sarà come quei quadri del Rinascimento in cui il pittore si mette in un angolino attuative è in un angolino bisogna leggerlo bene per scoprire che l'assegno l'ho vestito di rosa e con le scarpe basse ero io no ma quando si capisce che è lei è quando
Di viene descritta come la donna capace di ascoltare di essere ferma decisa però nello stesso tempo anche sensibile credo che queste siano state le doti che hanno caratterizzato la sua carriera ma ce n'è qualcuna in più c'è un se lei ha scritto anche tanti manuali sessuale delle donne allora ci fa sopra solo era una cosa e
Manuali i libri il primo pari opportunità al diritto alla cultura la differenza tra il tritolo cultura perché ho cominciato a scrivere perché a un certo momento Lehner fossero mo'stufi perché rompe con tantissimo
Mi ha dato un incarico a Bruxelles come di solito mandano punto quelli che rompono però in realtà a Bruxelles uno impara moltissime cose
E devo dire viene stimato per quello che vale insomma non c'entra il fatto che abbia legami amicizie no se sei capace di lavorare tema se no ti scartano
Io ho trovato anche per le persone che mi hanno stimato però non è che tutte le sere vai a cena fuori
C'è di lavoro sempre anche perché se no questo uno sei ottanta chiede insomma
E quindi quando stavo in albergo da sola beh provata una sera d'inverno a Bruxelles a guarda fuori dalla finestra non c'è un'anima per la strada a questo punto ho letto va bene allora mi metto a scrivere ho scoperto una vocazione erano solidarietà ha scritto anche una biografia anche a un titolo significativo una lista di corsa perché di fatto questo è che
Sto alle donne no di accelerare i tempi sempre serra riuscire a mettere dentro la giornata tutti gli impegni che devono assolvere STET
Ma direi la causa cioè poi passiamo le statistiche nelle cose
Che fanno impressione perché per esempio uno sa oggi ceto dirigente quando han fatto diligentemente lo null'uno il settanta per cento adesso Milano sono l'undici virgola otto per cento però il cinquantotto per cento decadono dirigente non ha figli
Questo è un dato che fa un po'pensare non sembra una scelta spesso LM necessità perché appaiono si trova dentro la macchina non riesce a tirarsi fuori e può certo punto l'orologio biologico perdono inesorabile
Possiamo fare come certi uomini che a settanta anni fa un bambino insomma e quelli non ce la fate in Roma mai senza una insomma può io non c'erano nostro non andava no volevo raccontare
Una qualche cosa qualche episodio anche divertente che sembra una roba del Paleolitico ma non è mica vero meno novecentosessanta appena laureata massimo dei voti del tutto carta cioè insomma ottimo mi presento in una banca aveva chiamato loro qui in piazza dalla Scala Milano
Dice lei si ricorda bene il lunedì può presentarsi con grembiule nero con lo sportello unico
E c'è il fattore grembiule nero non era una roba entusiasmante perché a nessun uomo l'avrebbero messo ma cosa più inquietante è che io stavo per uscire e questo per me dice signora deve firmare questo era una lettera delle dimissioni come non ha ancora assunto peggiore confermare delle missioni si cautelava o no nel caso mi fosse sposata questo succede ancora non è non è una società sono snelle nonostante nel sessantatré si è uscita la legge
Di divieto di licenziamento succede in modo non mangeremo Noalese mi in molte aziende purtroppo succede quel tetto nella poi lo
Timore copie per le anch'io qualcosa sullo stereotipo maschile perché abbiamo visto in questo filmato è quello che passa completamente
Esatto girato per le donne mentre giura eterno amore Mauro è l'uomo di potere anche questo è uno stereotipo da chi ne ho incontrati tanti
Somigliano a quei ma io devo dire che io non ho fatto l'avvocato come volevo fare perché mi piaceva tanto il diritto civile perché sono capitate in uno studio legale di un tale che quando davanti lunare diceva
Per i quello stato a quello che c'era in mezzo al cortile Tosel fredda come quella lì cercava sempre vede avanzare oggetto e allora ho pensato che io non mi ero laureata perché questo qua lunga serramanico in un certo punto ho cominciato a fare a presentarmi a diverse società ma quindi a un certo momento dopo tre colloqui
Tutti mi dicevano ma lei ha ventitré anni vuole sposarsi e io in genere non ricevo mai se trovo qualche mi piace nomi assume non ha mai perché nessuno depredata la Edison Volta con un dirigente bravissimo peraltro però un po'ingenuo commesso seduta ad ho detto non ho il fidanzato non intendo sposarmi e sono oppure sterile
Assoluta subito
Anche Luigi a fine mese non è un problema è successo il miracolo che si chiama Giancarlo e poi giacché dopo aver rincorso mi è successo un altro che si chiama Ilaria rinvii altra che sterile
Allora io non non rinuncia interrogarla ancora la le chiedo solo di sedersi più comoda sette rappresentiamo Anna Maria Bernardini De Pace cioè presentiamo invitiamo perché la conoscono
Anche Anna Maria scrive moltissimi libri avvocato va be'lo sappiamo tutti matrimonialista credo che per le sue mani siano passati dieci mila casi in più o in meno adesso voglio anche di la biografia dai allora quella che ho letto io dieci mila casi di separazioni divorzi afflitti c'è un libro qui nella mia borsa da Mary Poppins non è uno dei tanti libri che ha scritto Anna Maria della dell'ultimo Mammano mamma che molto significativo ma questa è sì una una nuova edizione Roberto Volpini
Che lavora all'Istituto degli Innocenti ha scritto alla fine della famiglia la rivoluzione di cui non ci siamo accorti in macchina
Pone Anna Maria De Pace anzi
è occupa di queste tematiche in realtà ha colto subito cosa sta avvenendo e cosa è già avvenuto in gran
Bene le nostre famiglie il purtroppo me ne sono accorta Taranto tempo io come lavoro a raccolgo le macerie dell'amore
La famiglia da anni non si forma più come si formava una volta
Quale affrancamento dalla famiglia d'origine
Anzi oggi gli adolescenti sono adolescenti fino a trenta trentacinque anni a rimangono in casa anche perché non ci sono più le regole che c'era una volta e quindi possono vivere la loro vita
Esattamente come se fossero fuori senza vere nelle responsabilità nei costi quando però si sposano si trovano improvvisamente ad affrontare delle responsabilità alle quali non sono preparati di cui non si sono resi conto e così succede che si sfasciarsi e alla famiglia originaria che la famiglia nuova che si è fatta perché la famiglia originaria deve essere di supporto e la famiglia che si è appena fatta eccome
Un insieme di puzzle possiamo dire di tessere di un puzzle prese da una ventata di vento che quella del progetto che non è stato mai fatto
E in tutta questa tragedia di famiglie che si sfascia io sono molto interessata a leggere questo libro e lo leggerò sicuramente per avere ancora
Dei dati più precisi
In questo problema di questa tragedia in realtà di famiglie che si sfasciano ci sono i bambini in nostro futuro i bambini di oggi
Anche guardandolo dal punto di vista egoistico se proprio non lo vogliamo guardare come dovremo dal punto di vista Obiettivo
Sono un grossissimo problema se il nostro futuro sono i medici di domani dirigenti di domani i muratori domani e questi bambini crescono in una sconnessione emotiva e affettiva terribile non hanno nel senso della famiglia unita nel senso della famiglia separata hanno molto il senso della precarietà e soprattutto il senso del rancore del dispetto della competizione quindi sono bambini che non costruiscono la capacità di interagire con gli altri e soprattutto non hanno degli esempi
Quali possono essere i rimedi perché purtroppo molte responsabilità vengono attribuiti alle donne non soltanto alle leggi almeno questo libro dice tutto nasce dalla legge sul divorzio dalla possibilità di abortire legalmente e negli anni settanta è cominciata questa rivoluzione che ha portato qui il risvolto di ma dice numericamente parlando hanno vinto dunque i celibi e le nubili trentenni che vivono ancora in famiglia come abbiamo detto le famiglie di una sola persone quelle senza figli rovesciate Soggetti troverete gli sconfitti
I bambini sono i primi sconfisse i no che non hanno le risorse affettive abbiamo ascoltato Ada Grecchi che ci ha raccontato come la ma altre sia stata fondamentale per indicare una strada la strada del riscatto dalla sofferenza dall'umiliazione comunque le tue capacità vanno valorizzate a questi bambini ai nostri bambini che sono il futuro ma ahimè anche il il presente da difendere e da gestire da educare
Quali messaggi si possono offrire per che la madre che lavora che sta fuori casa che magari si è dovuta separare che ha questo carico impegnativo posta comunque passare dei messaggi utile
Allora io credo che non sia sbagliato dire che molta responsabilità e di noi donne certamente però anche molta responsabilità e degli uomini
Noi donne abbiamo combattuto forse le ragazze di oggi di trent'anni non si rendono conto che cosa voleva dire
Esteri in famiglia quando non c'era libertà sessuale quando bisognava per forza sposarsi per avere un po'di libertà anche per andare in vacanza
E quindi forse non hanno acquisito il senso disse il senso della dignità femminile
Percorrendo proprio queste tappe questa rivoluzione fondamentale che come tutte le rivoluzioni affatto anche tanti
Feriti a a sangue e morti ma gli uomini a loro e quindi le donne non avendo il senso di sé e soprattutto le generazioni più recenti non avendo la capacità di capire il sacrificio l'evoluzione che c'è stata appunto con la rivoluzione
Sbaglia non si lasciano ancora appunto condizionare dagli stereotipi gli uomini a loro volta sono stati tutti tranquilli e sereni a godersi i frutti di questa rivoluzione sessuale perché ho letto anche bello le donne come sono cambiate adesso non facciamo più fatica che meraviglia queste quest'altro però di contro non si sono resi conto che non era che quello era un segnale il più evidente il più vicino al loro forse l'unico che erano in grado di capire ma in realtà il cambiamento era veramente AN territori molto più importanti quali quelli del lavoro e anche quello che la famiglia e più purtroppo soprattutto nell'ambito della famiglia in questo territorio Sistani informando quella competizione che non c'era prima vale a dire allora ancora né il prima del mille novecentosettantacinque un giorno prima della riforma del diritto di famiglia quindi trent'anni fa in pratica
L'uomo era in pater familias l'uomo comandava l'uomo aveva le responsabilità addirittura aveva potere correzionale nei confronti della moglie dal settantacinque in poi
Non è esistito più il pater familias come non esiste più la patria potestà anche se tutti continuano a dire
Patria potestà esiste la pari responsabilità genitoriale coniugale esiste la solidarietà reciproca
Esiste appunto la potestà parentale dei genitori che la gestiscono solidalmente
Ma le donne non hanno ancora capito continuano a essere nell'ambito del della famiglia a comportarsi come ci si comportava quando l'uomo era responsabile oggi ce l'hanno ancora continuano a pretendere denaro
Quando potrebbero non pretenderlo continuano a vergognarsi di chiedere in via perché loro pretendono il denaro quando si separano ma mentre sono con l'uomo fanno quelle che non parlano di denaro perché non è elegante
Non vogliono la comunione dei beni sei decidono di non lavorare se decidono insieme quindi si trovano in una situazione di assimetria assurda per colpa loro che non hanno il senso di sé non hanno il senso della legge non hanno il senso della dignità anche del ruolo
Ancora le donne hanno la libertà sessuale la libertà affettiva la libertà di comportamento
Decidono quindi invece di sforzarsi di andare a convivere
Poi quanto convivono e voglio perché atto come si suol dire le Straffi che no vado convivere una volta mi dovevo sposare adesso non mi sposo
Poi dopo tutto due-tre anni quando la convivenza va male
Allora cominciano a girare per gli avvocati io a chiedere alle trasmissioni televisive ma io che tipo
Di tutela o perché tutela guerriere nel momento in cui ti sei assunto la responsabilità ecco qui
L'errore delle donne non sanno la forza e soprattutto l'effetto delle loro scelte allora se una donna oggi è che ha i suoi diritti anche sui doveri alle sue spalle ha responsabilità deve avere il senso disse
La capacità di capire che se uno è donna è uguale identica un uomo non esiste più il concetto Luini deve mantenere lumi deve tutelare il limite per i cinesi sarà anche aree questo che consapevolezza c'è una carenza totale di consapevolezza di sé e forse perché non hanno fatto il percorso
Che quasi a donne della mia generazione hanno fatto pure stato troppo veloce oppure non lo si racconta abbastanza e purtroppo c'è quella che secondo me la tragedia il non futuro della donna se non lo supera ancora il fatto che la donna riesce ad essere schiava e a comportarsi da schiava laddove c'è il potere e là dove c'è il denaro
Quindi c'è ancora uno stereotipo da vincere all'interno l'altare la donna è la donna che lo deve chiedere e pretendere una condivisione di responsabilità ripete dal TAR
Dei figli Gerberto alla famiglia rispetto all'educazione senza ridurre il padre al ridicolo ruolo di marmo che veramente imbarazzante cioè l'uomo lo vogliamo vuoto maschio capace e responsabile deve avere un ruolo anche nell'educazione ci sono i padri che non sono più normativi vale a dire non sanno dare la regola le madri sono affettive ma il padre devono essere normativi di psicologici dicono che ancora ci vogliono questi stereotipi perché quello deve essere il potere non possiamo avere
Due mamme due papà due mandi due va be no non è non è possibile perché appunto
Il futuro dei figli è condizionato da questo modo di sentiremo anche un'altra giovane mamma ma prima volevo chiedere tra queste oltre dieci mila cause di separazioni e divorzi affidi quante sono avvenute diciamo con la consapevolezza la serenità la pacatezza di un amore che è nato e e poi in qualche modo e andato perduto ma con la giusta protezione nei confronti dei figli c'è qualche esempio positivo ce ne sono tanti di
Tempi positivi e come al solito delle cose belle non si parla della cronaca rosa generosi Parlamento invece piace la cronaca truculenta
Purtroppo è abbastanza nota griffate molto una vita però diciamo che l'ottantacinque per cento delle mie cause sono state cause consensuali alcun molti sono tenuti i coniugi direttamente da me per farsi aiutare tecnicamente avendo già loro fatto un percorso personale positivo altri a hanno dovuto essere aiutati però ci sono esiste ormai questa ciclicità della separazione quando io nel novantasei ho scritto il libro separiamo ci insieme all'assolutamente un ossimoro separiamo ci insieme
Era ancora difficile oggi devo dire a distanza di undici anni
Forse anche perché c'è purtroppo questa triste consapevolezza che l'amore non dura
E che la famiglia non è un obbligo sociale a tutti i costi che c'è anche la capacità di essere individuali allora si arriva con consapevolezza alla fine di un amore
E si arriva a capire che per esempio quando ci sono i figli ci vuole assolutamente l'alleanza genitoriale che il massimo della dimostrazione del bene che si vuole un figlio
Non c'è più la volontà esagerata come c'era una volta di sottrarre assolutamente il figlio all'altro e di pensare che solo il figlio sia l'esempio
Dell'essere buoni genitori sull'avere il figlio sottrarlo all'altro oggi c'è un percorso ancora in salita ma sicuramente un percorso più comprensivo dei diritti individuali e non della famiglia come istituzione se è quindi della rabbia della separazione certo i casi che ci sono ancora purtroppo ce ne saranno sempre di litigio di esasperazione di sottrazione dei figli di non pagamento di un assortimento
Degli oneri economici sono forse più tu uccidi una volta perché la rapina insomma qui dovremmo chiedere la lista ai sociologi ci sono ancora i fratelli faremo le cose Francia estrarre la copia perché questo avviene in un termine queste performance
Alisa mento crea dei più deboli provoca anche una reazione molto violento sempre ai danni delle dall'ultima domanda prima di farla sedere più comoda
Riguardanti i liberal meno male Hill IVA perché ha le gambe lunghe indenne da alcune il libero l'ultimo libro pièce con mamma non mamma ora molti dei cliché che girano sulle donne lavoratrici sono pessime madri
Perché quello che ci raccontavamo corro Bertacco H uno Antilia animatrici a cui vorrei dare tributare un applauso
Diciamo noi lottiamo contro lo stereotipo della mamma che stava a casa che fa le torte profumate che sempre disponibile sorridente e e io stessa girando per a e le classiche fanno i telegiornali trovo bambini che mi dicono ma io voglio una famiglia come quella del Mulino Bianco come quella della pubblicità da mia mamma invece si lamenta che ha mal di schiena mio papà nella casa di sbuffa ma la mia non è una famiglia perché abbiamo i cliché appunto gli stereotipi
E la donna che lavora che si sobbarca il doppio ruolo la fatica della famiglia dei figli e il lavoro spesso non ha sorridente non ha la capacità di essere forse così disponibile come altri il sedici vorrà però
Come risolvere questo problema allora io questo credo che in parte dipenda dalla donna stessa che si sente in colpa se lavora invece la donna deve sapere dare l'esempio dell'autonomia io ricordo in primis segna menti
Ti ho dato alle mie figlie glielo dati proprio in questo senso qui prima di trovare il principe azzurro vi dovete organizzare voi con la carrozza e poi dopo casomai c'era un lo fate salire questo è stato
Il principio fondamentale nel uguale a rilanciare la cronaca elezione diretta e due le mie figlie due brevissime bravissimi ragazzi celebrarsi quelli ma
Ma che nelle case ad affitto il marito intenzione Basilio questo io l'ho detto perché il principe azzurro eccellono mai trovato ancora sta aspettando che passi
Ma il problema vero sono le donne stesse che hanno che si vergognano perché lavorano che non hanno la consapevolezza la passione del loro lavoro
Prima di tutto in secondo luogo perché le donne sono circondate da donne che non hanno la solidarietà secondo me molti degli errori dei disagi che hanno le donne sono dovuti alla mancanza di solidarietà femminile
Solidarietà che invece esiste né i popoli dove le donne sono ancora schiave
E che è sempre esistita in quella Rete di aiuti delle donne povere delle donne non autonome che sempre tra di loro
Si parlano sono capaci si aiutano del parto la maternità stessa le donne oggi in questa maternità troppo medicalizzata troppo sottoposta a strumenti tecnici ospedali oltre queste cose
Troppo i cincischia menti della nascita e del Battesimo si trovano improvvisamente sole magari col lavoro magari con un marito lontano e la solitudine
Della maternità poi ci porta alle tragedie che noi abbiamo visto di depressioni e di donne che arrivano a uccidere i loro figli padri non è una cosa così
Si chiede aiuto competitivo né perché non si chiede io tendeva Mannozzi dai fiuto tutti danno per scontato che sia tutto prima
Parlava Letizia Moratti dice che anche tu del fatto della fare squadra dell'essere in gruppo in ogni situazione nel lavoro
Invece sappiate che nel mondo in cui viviamo io ne sono vittima da sempre da quando ho lavorato lo posso dire
Quello che più è brutto e la mancanza di solidarietà femminile l'invidia la competizione l'aggressione del femminile ancora di più per il maschile dove questo dobbiamo imparare evitarlo perché anche nelle nostre necessità biologiche tipo quelle del parto dell'allattamento dell'accudimento dei figli apriamo bisogno delle altre donne riconoscimento
Fondamentale che possiamo dare un'altra donna è quello di essere solidale con lei di capire anche la differenza all'interno delle stesse donne che infinita una per ciascun individuo invece si tende un po'a generalizzare a fare questa competizione di genere uomini contro donne c'è anche ma soprattutto c'è all'interno delle donne e gli uomini sono stati capaci di essere forti di allearsi di fare gruppo di fare branco di andare in guerra
Tutti insieme
Noi invece ci facciamo la guerra non essendo capaci di collegarci di capirci tra di noi
Grazie grazie all'amore per la
Per dare comunque degli episodi positive gratificanti vorrei citare anche il libro di Concita De Gregorio una madre lo sa in cui c'è il suo racconto dell'incontro con le mamme e le nonne di plaza de Mayo
Mamme nonne che si sono sempre incontrate riconoscendosi con lontano Lino di stoffa sui capelli perché insomma come possiamo trovare un elemento che al di là delle differenze di origine di classe
E comunque anche politica perché non tutte provenivano dallo stesso
Dalla stessa ideologia e dalle stesse convinzioni politiche avevano trovato il CIR Ripa chi erano quei vecchi pannolini che ancora si lavavano tempo fa prima delle l'uso indiscriminato i pannolini usa e getta e si trovavano Plata De Maio per rivendicare notizie sui figli che sui meriti suoi congiunti scomparsi
E anche sui nipotini che sparivano e venivano adottati
I mariti invece i fratelli quelli che restavano i maschi della famiglia hanno provato anche l'orario di unirsi con quale risultato
è finita in rissa perché i trotzkisti si battevano contro l ministri perché quelle che avrà una convenzione politica alla fine litigavano con gli altri
Non avevano nemmeno nel dolore questa capacità di unione e di solidarietà quindi esistono
Dei valori e delle capacità all'interno del gruppo femminile della spera delle donne tifare comunque un Progetto Comune soprattutto quando sono i sentimenti e gli affetti che vengono intaccati e minacciati
E questo è un esempio che dobbiamo tenere presente non è vero che gli uomini sanno se fosse sul lavoro soap opera in questo sono più allenati diciamo così
Se via Ballestra poi vi faccio parlare di nuovo anche in aveva in scambio Silvia Ballestra
Ecco gli dessert quali
è un manifesto questo è un pamphlet e molto di più una serie di episodi ma anche incontri personali molto interessanti di Silvia possiamo dire l'età anagrafica perché è la più giovane redento no non lo diciamo perché comunque è e scrittrice dall'età di diciotto anni
Sono nata nel sessantanove perfetto meglio però scritto sulla biografia io ti do il microfono perché la sua fede puoi gestirlo al meglio il primo diciamo così libero di grande successo è stato compleanno dell'iguana però del novantuno voglio anche ricordare le tue traduzioni dal francese e dall'americano
E al fatto che Giulio con Giulio Mozzi avete scritto il primo volume di un'antologia Coda
Riservata agli under venticinque perché avete un modo di scrivere anche in questo libro si nota molto più UDC in volto più veloce tv diretto
Di
Altri altre generazioni diciamo quasi un dialogo con il tuo interlocutore
Tu dice questa una scenata
Non è un manifesto femminista proprio uno sfogo diciamo
Allora anche ragazze giovani hanno sentono questa discriminazione che continua ad esistere nei confronti delle donne anche nel mondo della cultura
Allora no per quanto riguarda conto del rapporto ora devo dire che insomma per quello per come ho vissuto io poi tutta la mia vicenda IOR esordito punto prestissimo
In questa antologia riservata agli under venticinque e quindi anche passa come dire a testimonianza non solo che non c'è discriminazione verso le donne ma nemmeno verso i giovani almeno nell'ambito appunto dell'editoria ma parliamo poi di una cosa piccolissima come la narrativa però personalmente diciamo che per le ragazze della mia generazione che quindi hanno goduto delle conquiste delle mamme delle zie quindi di questa rivoluzione enorme no la seconda rivoluzione più importante del secolo scorso una rivoluzione assolutamente incruenta
Mentre invece forse è stata quaranta poi come dire la restaurazione no perché rivoluzione M poi come come reazione c'è una restaurazione forse siamo appunto in questo corno
Punto un po'violento di repressione verso la donna e per esempio i dati no riguardo alla cronaca nera inviata a quello che Luigi di Ferrara ha chiamato il femminicidio cioè ogni tre
Giorni una donna in Italia viene uccisa dal marito dal compagno dal padre o da un uomo della famiglia e questo è un dato incredibile e credo abbastanza nuovo rispetto al passato nuovo paniere modalità perché sono amici omicidi particolarmente efferati sono Nannicini particolarmente brutali
Tutto questo accanto ad altri dati che riguardano la violenza che riguardano le molestie che riguardano a volte una vera e propria persecuzione no una una una intimidazione anche psicologica anche le donne sanno di cosa parlo il romeno per
Quando si parla con le donne non ci si capisce benissimo Michael Kaufman Arduini sale ne parleremo con lui perché è uno degli uomini più sensibili a livello internazionale ha dato avvio alla campagna del fiocco bianco e celeste ricordiamo che anche in Italia esistono delle realtà in cui gli uomini si incontrano per parlare e e sfogare vicendevolmente la propria aggressività la propria violenza consapevoli che potrebbero fare del male a le loro compagne
E dunque anche volonterosi nel mettersi allo specchio e discuterne tra loro per evitare di arrivare ad una sopraffazione di questo genere c'è una consapevolezza ancora non non c'è probabilmente superamento di una cultura violenta
Su cui dobbiamo lavorare ma mi chiedo nella tua generazione c'è questo passo in avanti tu senti di poterne parlare Cornali coetanei con le persone con cui lavori e gli artisti sono di San gli scrittori sono di solito più sensibili e anche più abituati a guardarsi nei sentimenti ad ascoltarsi e forse la Vanguardia l'avamposto della consapevolezza o no
Senta appunto di poterne parlare di essere compresa al volo benissimo appunto dalle donne della mia generazione vedo che gli uomini un po'per esempio rispetto al problema della violenza c'è grande imbarazzo perché una volta posti di fronte alle cifre da lì non si scappa no non sono opinioni sono fatti quelli per cui di fronte a dati che arrivano dalle agenzie mondiali no non anche una mattina ci svegliamo e diciamo ma guarda povere donne come vengono massacrate no
I fatti sono questi a un fenomeno assolutamente trasversale a un fenomeno globale che riguarda tutte le culture che riguarda tutte le classi sociali che riguarda per esempio a che le persone più acculturate quindi non riguarda solo gli strati più deboli diciamo almeno tutelati anche insomma da da dal reddito no per quanto riguarda il reddito
Alcuni casi eclatanti della cronaca non so bene l'esempio più clamoroso che mi viene da fare arriva la Francia che per esempio a un Paese dovrebbe essere molto più avanti Dinoi se certe cose invece c'abbiamo una cantante che poi era anche un leader antiglobalizzazione per cui anche un uomo pacifico pacifista negli né almeno nel appunto il suo manifesto diciamo così politico che massacrava compagna per gelosia per cui nessuno può tirarsi fuori da questa cosa c'ha un imbarazzo da parte degli uomini c'è un imbarazzo credo anche da parte delle donne perché a nessuno fa piacere essere arruolate no ne il settore vittime come dire la cosa nuova secondo me a che proprio non voi no che apparteniamo alla generazione liberata emancipata appunto dalle dalle mamme e dalle zie che abbiamo studiato e che non siamo più nella condizione di cinquanta anni fa però siamo punto e a capo
Di nuovo vittime di questa cosa quindi anche donne emancipate acculturate eccetera
Forse più di prima forse proprio per questo
Proprio perché mettano in crisi no un un ruolo modello adesso cadono come soldatini sotto le mazzate in casa in casa che fuori casa si sono madre di due maschi due maschi fin
Fu un modo di educare i figli è diverso da quello di tua madre o delle donne della sua generazione
Che tipo di impegno ti sei prefissate a farlo crescere
Nella rispetto della dell'altra metà del cielo bella la parte femminile nella società ovviamente per quanto riguarda l'educazione non credo nei modelli così no imposti a u o v predeterminati credo molto né l'esempio cioè in quello che si vede dentro casa per cui se mamma e papà in casa sono e anche fuori casa pari sono sia appunto capacità lavorativa competenze ma anche compitino
Per cui a casa mi ha io non cucino cucinano marito e io faccio ovviamente altre cose ma c'è una divisione assolutamente paritaria infatti insomma credo che i bambini avendo queste sente Mikasa la differenza con la mia famiglia di provenienza sta tutta lì nel senso che mia mamma ha fatto la casalinga fino a cinque danni ha cominciato a lavorare a cinquant'anni però insomma io ho sentito Sandro sto ritornando della casalinga frustrata per cui i figli magari si sentiva un po'un peso e si sentiva in colpa perché la mamma comunque non era contenta stava in casa
E mi viene da dire che anche tante mamme violente arrivano più dal modello Mulino Bianco che non dal modello mamma che lavorano quindi ma la famiglia tradizionale non è così rassicurante come ci siamo
Insomma prevedendo il cliché che viene propagandato falsamente infinitamente perché non sappiamo che questi soldi possono essere dei momenti ma non è la quotidianità e tradizione io volevo riferire di uno dei protagonisti citati nel libro che con di quei tali con grande tenerezza e questo papà che porta i suoi bambini al parco e che gli incontri quando Antonio il mammo che non è piaciuto molto a Anna Maria Bernardini De Pace perché non c'è uno sviluppo è esatto cioè una diciamo l'accettazione diverso anche di di questo ruolo del maschio no perché comunque siamo più flessibili oggi nell'accettare diverse anche casistiche no siamo forse meno forse cominciano a rompersi dei cliché degli stereotipi
Ma appunto se pensiamo non lo so questa roba falsi stimare la famiglia Mulino Bianco dove c'ha mamma papà
E dei bambini perché è falsa perché anche solo trent'anni fa a c'erano mamma papà bambini nonne nonni e zii perché comunque la famiglia patriarcale per esempio ha famiglia contadina che era il modello più diffuso unicamente in Italia era una famiglia assolutamente allargata no
E invece poi c'è stata questa contrazione no per cui ci sia rinchiusi in case piccolissime
Al massimo trilocali appunto
Chiusi in maniera un po'claustrofobica solo con mamma papà e il bambino
E adesso invece c'hai sì e si va verso una nuova apertura insomma per forza di cose adesso
Insomma siamo a Milano credo che le donne che hanno definitivo anche degli anziani hanno in casa tate colf i badanti uniche anche questo è un fenomeno assolutamente nuovo no su cui bisognerebbe riflettere di più questo fenomeno mondiale della femminilizzazione dell'immigrazione donne e nei loro Paesi emancipate che decidono di emigrare per venire qui e permetterà a noi uomini e donne no di di lavorare di più fuori casa nel libro assai particolarmente
Sindacali no no no Daodejing anche sì sì la gravissima nei confronti di chi utilizza queste persone come servi no e non come aiuto concreto leale solidale
E non si vedono spesso giustamente lo sottolinea spesso sono le donne che non vedono nelle donne che offrono l'aiuto alla solidarietà concreta questo tipo di che noi chiamiamo Didone badanti
Non vendono la persona ma vedono lo strumento per consentire a se stesse di avere una realizzazione fuori casa
Quindi una difesa di genere ma nello stesso tempo ti batti contro dei cliché allora qui facciamo autocritica anche nei confronti del mondo della cultura e di come si tratta Cambiano libri perché parli di alcune colleghe scrittrici o rivali scrittrice non so come vivente nel vostro ambiente questo il tipo di competizione
Però e dice c'è modo e modo di propagandare di corsi di proporsi al pubblico
Sei contro l'uso del corpo
Sei contro i cliché de della donna dal facciamo nomi tanto che vuole si legge il libro assediato alla Casa contro le donne in secoli dei secoli ci sono nomi e cognomi anche rispetto alle donne che ce l'hanno fatta in politica
è chiaro che Silvia a veri anche del dei riferimenti culturali molto precisi
Perché oggi è sbagliato promuovere un libro con un'immagine sadomaso
Ma sì no va be'facciamo pure nomi io ho fatto ho scelto nel primo capitolo degli esempi che non fossero troppo ovvi nel senso lo strato Codella velina della Valletta
In questi giorni c'abbiamo sotto gli occhi in maniera molto massiccia però quelli insomma punto sono sotto gli occhi di tutti quello che mi colpisce è come diciamo ambiti che dovrebbero essere più avanzati più aperti meno appunto legati agli stereotipi
Penso per esempio insomma certe attici Giovannino anche appunto a una scrittrice giovane come Isabella Santacroce a me aveva colpito molto questo servizio in cui lei appunto sadomaso con le foto in bianco e nero e i collari eccetera
Che non è molto diverso appunto da quel sottobosco no di di giro compose si impose sulla insomma quel quella roba lì che mi pare di dire non c'entra poi molto no con con i libri con la scrittura con la narrativa però se anche queste appunto attrici che dovrebbero essere più illuminate essi sotto mettono in qualche modo no a questo passaggio che sembra quasi obbligato
Per avere più spazio sui giornali per avere pubblicata la foto perché se invece se normalmente visti da più difficile che chi chi chi i milanesi paesani dai c'è anche l'ex casa del collega che l'amico che a non accettabile al discorso del mattino sì ho cercato un po'di vi di affrontare maschili femminili televisione pubblicità soprattutto pubblicità invece ovunque né maschili e femminili per strada Miani metropolitana in televisione
Appunto c'era ogni tanto ci si potrebbe anche sottrarre trovare dei degli spazi alternativi se questo addirittura succede anche in ambiti tradizionalmente lontanissimi alto questo
Viene proprio da preoccuparsi quindi è importante il messaggio non la superstizione di chi propone il messaggio tu vuoi puntare sulla promozione della della scrittura in sede il suo valore della sua potenza senta questo cotte di diciamo facile propaganda
L'inquieta il fatto che questa abbinamento donna mercato dove il mercato ha vinto su tutta la linea perché comunque la donna nuda serve a vendere l'antiruggine manca il gorgonzola ma il telefonino ma anche il cosmetico ma alla biancheria intima la macchina
Speriamo abbia vinto in maniera così clamorosa da accumulare invadere anche altri ambiti perché mi inquieta io mi rendo conto anche del clima di linea o bacchettoni smog esiste restaurando in questi giorni della cronaca insomma ce lo racconta però e e perché mi preoccupa perché non vorrei nemmeno cascare appunto nel nel gioco opposto però questo diciamo questa cosa più superficiale più impalpabile no dell'uso dello al corpo della donna
Va a messa accanto ad altri attacchi che vanno infatti alle donne la violenza Domestica che a volte è collegata appunto una certa immagina che si vorrebbe della donna poi dopo la donna reale invece non è così perché alla mia reale pittura un cancello in calze a rete qualche volta Casarsa organizzata qualche volta ci ha pure le mestruazioni addirittura per cui è distanti stimano da questo
Moda nell'usanza uccide proposto da tanti tanti altri attacchi di ne vorrei parlare tra poco a cornate Masi che è un sociologo attento e molto sensibile grazie per il momento affidata alla
Non perdiamo di vista però il tema delle tecnologie e della competenza che le donne devono o dovrebbero sviluppare per avere comunque un'arma in più e per questo scorre accanto a me Alfonso Fuggetta
E qui anche in rappresentanza del suo rettore Giulio Ballio Buongiorno ben arrivata il primo uomo a farla questo
Era di non averla troppo spaventata finora non s'papà forse spaventato
Allora ci rivolgiamo nella tecnologia si negli argomenti scientifici anche perché allora la presento perbene lei professore ordinario presso il Politecnico di Milano nel settembre del due mila soci atto dal novantadue docente di ingegneria del software
è è e molte altre cose tra cui anche Dias sete presso l'Institute Al Sahaf guerra Research e della University of California negli Stati Uniti ovviamente e volevo chiederle vista che lei anche questo raffronto con il mondo americano
Come valuta la capacità e l'attitudine delle donne italiane a usare la tecnologia anche affini di semplificazione della propria vita quotidiana
Ma io ci stavo pensando proprio preparando da questo incontro che un po'appunto mi spaventa ma devo dire che tutto sommato mi sento ottimista cioè capisco mi è piaciuto molto sulla locandina la distinzione tra Polo e moto non lavoro dono tecnologia cioè credo che oggettivamente ci sono dei problemi
Per le donne nella partecipata al mondo del lavoro ma nel rapporto la tecnologia io mi sento più ottimista pensavo al fatto che quando mi sono iscritto a ingegneria al mio centosettantasette
Eravamo in quattrocento studenti questo un l'onere enorme del Politecnico c'erano quattro ragazze
Potete immaginare quel corrette come si sentissero è questo
A ambiente enormi circondato da quattrocento uomini oggi la situazione è cambiata in maniera radicale il centro che io dirigo nato vent'anni fa su ispirazione della Marisa Bellisario che è stata una grandissima donna manager X del mio centro ci sono il trenta per cento delle donne che sono manager in università io personale che si sono un po'ingenuo ma non mi accorgo di un distinzione uomo donna abbiamo delle donne fantastica al Politecnico come la professoressa Amalia Ercoli Finzi che una scienziata di livello internazionale nel campo dell'ingegneria spaziale
Lo stupro Ettore Baglioni grandissimo architetto speech architetto architetto sintesi adesso
La declinazione al femminile è un torneo torna
E che si occupa di tutte le infrastrutture l'ateneo quindi io credo che certi problemi del passato nel rapporto torna scienza si stiano superato siano nei fatti superata tiratori grandissimi esempi di scienziate del passato che abbiamo visto anche nella reception quindi mi sento abbastanza ottimista negli Stati Uniti
Forse ma non credo di notare una grandissima differenza con la Dina della Dean della scuola le varie testate una donna la grandissima donna
Petrolio fu non l'ho detto questo lì non è comunque continuano a scegliere la evidente minoranza le facoltà scientifiche tecnologiche rispetto ai maschi sono
Valutate attorno ai quindici venti per cento poi ci sono delle differenze regionali anche abbastanza curiose per cui nel Molise ci sono più donne che si iscrivono a ingegneria rispetto al resto d'Italia
Ed è così come in Valle d'Aosta ma perché secondo lei ancora c'è questo cliché io ho letto tempo fa un libro di una psichiatra si chiama Emilia Costa cervello al femminile cervello al maschile in cui teorizzava
Che in effetti l'uomo ha una parte più sviluppata nell'emisfero destro per cui è più razionale più scientifico è più portato alle materie scientifiche e la donna invece che i motivetti portata a invece martedì e che siano legate appunto alla letteratura questa è una teoria che non tutti gli psichiatri premetto concordano
è una è una tesi non so se voi che invece lavora per la tecnologia riscontrabile degli elementi riconferma
Da adesso non so perché probabilmente lo sto dicendo può distorta nel senso che noi vediamo arrivare al Politecnico poi donne che hanno già deciso quel tipo di approccio e quindi magari non ci rendiamo conto allora capacità nella contea Cassano io delle persone che lavorano con me uso il termine persone intenzionalmente che sono tende splendide professioniste che gestiscono chi gestisce tutta la la l'attività direzionale del mio centro ora ingegnere donna fantastica bravissima che ha una capacità d'altro analitica molto molto sviluppata perché quindi mi sembra corretto rischi minimi orrori che faccia quindi tramite otteniamo Alan certe ma è quello che ci vuole permettere di deve essere così quindi
Francamente io dal mio punto di vista non vedo mi rendo conto che un punto di vista politico distorto perché
Di quel
Essendo lavorando in questo mondo è ovvio che poi io vedo arrivare le persone non vedo quello prudente professor De Masi potrà dirci qualcosa il pericolo che succede poi nella società in senso più ampio io trovo deciso donne bravissime che si devo dire non non fa io noto più questa differenza questa sudditanza psicologica forse questo sorta di insicurezza o differenza ci si trova sì sì
Torno al cugino sono uomini e altre donne Biocom d'accordo del tutto sommato Katusha quindi da parte di voi maschi non ci sono pregiudizi nell'avvicinarsi alle colleghe che fanno il vostro penso che riposa come dire noi maschi io titolo nella mia esperienza non lo voto quindi
Posso capire che ci sono dei problemi donna al mondo del lavoro quello sì
Le tecnologie questo senso sicuramente possono dare un'altra possibilità che noi uomini voglio dire io risolto verso le tue chiamo a casa dei miei figli per sentire cosa hanno fatto prima usa un telefono e sullo scarico perché mi piace guardarli in faccia
Più di qualche faccia del successo ma è sicuramente una comodità per tutto per tutti ma
Ricordiamo che le fasce più deboli sono particolarmente agevolate abbiamo fatto un convegno nell'anno dedicato dall'Unione Europea ai disabili o ai diversamente abili lo abbiamo fatto con Microsoft con HP lo abbiamo fatto
Con le aziende più sensibili anche su questi argomenti proprio perché i disabili come gli anziani come le donne che hanno problemi di gestione famiglie
Dare hanno un vantaggio indubbio dalla tecnologia che quello di poter lavorare da casa a collaborare su tastiere particolarmente
Diciamo così utili studiate in un certo modo per essere più adatte a particolari tipi di delimitazione anche fisica parlo anche soltanto degli anziani che hanno magari bisogno di lettere più grandi quindi c'è un'attenzione uno studio da parte di tutti realizza questi strumenti tecnologici e informatici per ben ieri incontro alle persone o alle fasce sociali che hanno oggi ancora una discriminazione evidente e pesante
E io ci metto ancora le donne perché trovo che molte donne avendo il carico familiare hanno un indubbio valore dalla possibilità di poter qualche volta con i bambini stanno male essere comunicare il proprio affetto stando vicino a loro però contemporaneamente non abbandonare del tutto lavoro tenersi in contatto avere la possibilità col mobile con il computer quindi anch'
E da questo punto di vista la ricerca e la capacità di Micelli dovendo peggiore che ormai sono pratiche abbastanza consolidato c'è una nostra carissima collega
Appunto da due figli ha deciso che voleva vivere più vicino ai suoi figli alla sua famiglia lei ha deciso di trasferirsi in Romagna perché la sua famiglia vita che lavora con noi quotidianamente
Faccio quando serve ci vediamo ma normalmente lavora usando le tecnologie nella Rete tutti bene conosciamo devo dire avuto forse io sono un po'condizionato eccessivamente ottimista però credo che queste cose ormai stanno entrando nella pratica le si usa vengono incontro i nostri bisogni quotidiani secondo me questo è un dato di ottimismo il problema che io vedo semmai un rapporto Società scienza più che donna scienza questo però serve un tema ben più complesso da affrontare diceva ovviamente attirate nel contesto in cui ci troviamo
La ringrazio per il momento è e poi naturalmente la faremo dialogare
Chiamerei ora visto che abbiamo anticipato il tema della violenza Michael Kaufman insomma che ha accompagnato da una traduttrice perché parla inglese avviene con le cuffie per fatto Marco al nastro mezzo
Fa
Ormai
Se vuole mettere cuffia ok
A quel posto e questi assegni Italia macchinari
E c'è la possibilità di ascoltare la traduzione anche per gli ospiti in cuffia
Abbiamo parlato di
Gravi fatti di cronaca da un fatto di cronaca
La son vuoi ok dello stupro
Ok ok a sporche l'aut aut violence anche in sto quindi anch'io veri atti fra in rischia antenna alloggio in quanto spie tu sabaudi esproprio allora ci parlerà della suo impegno contro la violenza alle donne il suo impegno è nato dopo un fatto di cronaca atterriti
Una accaduto in Canada dove a Hoffmann ma vive quattordici donne sono state uccise da un uomo e lì ha deciso di cominciare la sua battaglia campagna per il sacco bianco
Contro la violenza esercitata sulle donne
Perché per arrivarci
Before faccio la curva fare l'ex e ogni volta un grande invade anziché sua Swansea quattro S
Lui aveva di recente cespi capace così P cioè in buona padiglione ISPI sistemi a terra e gli altri e quello più grande quello terrestre in quelle ore as e statua nera è smessa in
No notifica sul serio attraverso chiunque parco Doohan soprattutto
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Azzurro per lei qui due anche lì
è vietato ventisei marzo
Domenico De Masi c'è un sacco di materia cultura noi ci siamo un po'anche l'umiliante avremo anche il piacere di fare un po'di infatti
Le chiedo
Una così una sintesi di quanto è stato detto finora dal punto di vista sociologico con qualche idea su come essere anche utili genitori sì nel mondo che vorremmo di pari opportunità costruito senza stereotipi e quindi visto che molte persone quindi in sala sono oltre che me ne genera anche se non Genitori in video parenti ed i bambini che hanno bisogno come abbiamo sentito dall'avvocato Bernardini di pace di nuovi riferimenti costruttivi e positivi affettive
Allora dall'alto dell'esperienza non solo universitaria ma anche dei di grande comunicatore di sensibile interlocutore delle esigenze delle donne cosa possiamo fare
Ma l'unica esperienza che credo sia utile in questa sede e che per dieci anni sono stato ragazzo padre ho educato due due figlie
Da solo di questo mia fatto capire anche che significa avere la cosiddetta doppia presenza
Chi l'ha sperimentata su di me se dovessi fare una sintesi di quello che mi sembra essere no non solo in questo splendido dibattito
Ma in quello che si vede tutti i giorni a me sembra questo che Allo stato attuale il maschio ha perso ma la donna non ha vinto
Siamo in una fase ovviamente i diritti di passaggio
Interessante perché è una false nella quale siamo caduti diciamo dopo due c'è duecento siano saliti con caduti dopo duecento anni di illuminismo diciamo mal male inteso noi vediamo fuori da duecento anni Società industriale basata sulla produzione in grandi serie di beni materiali basate sulla precisione sulla esecutività sulla ripetitività
E sul e sul maschilismo
Sono soprattutto dei loro ma non do non deve soprattutto nei luoghi di lavoro
Sicuramente perché perché il l'illuminismo che nasceva da un'esigenza reale quella finalmente di fare leva sulla razionalità anziché sul sull'uso sul sacro a tutti i costi sulla superstizioso etc
Fu inteso però in senso del tutto sbagliato nell'ambito del lavoro fu inteso così che tutto ciò che era razionale tutto ciò che è razionale positivo tutto ciò che è positivo il maschile
Tutto ciò che il maschile riguarda la produzione e tutto ciò che riguarda la produzione si fa in in fabbrica
Al contrario tutto ciò che motivo è negativo tutto ciò che è negativo e femminile tutto ciò che femminile riguardo alla riproduzione e tutto ciò che riguarda le riproduzioni si fa in casa
Crediti ieri in questo contesto se non ci fosse stata una dirompente gli Opeth movimento femminile assalto a Veltroni c'è
Domani con un'eccezione al ginnasio ma non è una boutade movimento femminista che comincia ad una lotta anche se a volte come dice Armando birre il maschilismo è come l'emofilia certa che i maschi mai trasmesso dalle donne per esempio una persona sicuramente maschilista è stato Taylor che è introdotto tutto questo modo di vedere in fabbrica e la mamma era femminista ad esempio quindi può capitare diciamo che per dire una donna presa mia mamma certamente mi ha indotto a essere maschilista poi ho dovuto fare salti mortali per correggere e certamente non ci sono
Non ci sono sicuro non riuscito quindi le donne hanno il potere e comunque oggi di essere portatrici di valori di equilibrio tra nell'educazione tra maschi e femmine e quindi bisogna da subito offrire come giustamente diceva Kaufman non soltanto la capacità di proporre alle donne una maggiore forza in maggio ore consapevolezza dei loro valori ma anche agli uomini la possibilità di essere e dimostrarsi più sensibili rispetto al io non so se in una fase
Di forte avanzamento giusto
Sacrosanto delle donne le donne possono portare equilibrio
Anzi quasi quasi mi auguro che non lo faccia
Perché l'uomo punta su questo che la donna sia equilibrato ricevono da poter replicare il potere e invece secondo me adesso la donna deve ancora andare avanti forte perché e lontanissima dalla parità
Che che si dica e vicino alla parità in certi ceti sociali leggevo anche nel nel depliant si dà per scontato che tutte le donne siano borghesi abbastanza ricche ma non è così ci sono en masse enormi di donne che devono ancora fare grandi passi avanti e secondo me sta alla donna colpita tirare
Tirare la volata ci sono però deve appuntavo mentre sentivo
Parlare alcuni
Elementi che sono sicuramente a favore mosse stampato non scrivono assolutamente leggermente una scritto nel titolo della svuotate
Sono foto falsa Anna assolutamente nulla era allora esondato queste cose di sicuro le donne possono avere un figlio senza avere un marito mentre un uomo non vota può avere un figlio senza avere una una moglie
è una prima grandissima di differenza
La seconda cosa è che gli uomini che si termini Lizzano giustamente cioè che acquisiscono anche valori femminili di solito sono meno non so come dire rispettati delle donne che invece acquisiscono valori di carattere femminile
Le donne hanno un legame molto più forte con la natura
Sia per le mestruazioni sia per la maternità
E questo credo sia un punto di forza straordinario rispetto a lui uomini fino le donne come spesso avviene no no noti Volkswagen aveva lasciarci sa e anche questo nelle mentre invece noi maschi abbiamo fatto di tutto per contrabbandare come punti di debolezza quelli che erano i veri punti di forza delle donne e spesso le donne sono cadute in questa in questa trappola e anche se stesse lo hanno l'hanno considerato così
Credo che però ora sia cambiando rapidamente sono gli stereotipi che dobbiamo superare l'evasione l'altra cosa che le donne oggettivamente in Italia vivono sei anni più dei maschi
Ora siccome le statistiche mi attribuiscono dodici anni di vita un po'vi rode il fatto di mia moglie
Sarà uno dei tre milioni e cinquecento mila vedove italiane contro gli ottocento mila dei dodici
E questo è un dato nella religione cristiana del povero ordina gran folla Francesco no sono sei anni sono sei Pollidori ingerenza di una cosa è interessante l'altra cosa sicura che la donna dopo la Pilo e dopo sopra tutti i i moderni anti preconsuntivi ha separato l'erotismo dalla maternità
Mentre noi prima avevamo separato l'erotismo dalla paternità quindi su questo finalmente c'è una maggiore parità e l'altra cosa che grazie alle tecnologie si pensa che nella Grecia di Pericle ogni famiglia aveva circa otto schiavi oggi si calcola che le tecnologie son presenti in una in una casa media sono equivalenti a circa trentatré schiavi quindi diciamo che ho chiamato ognuno di voi naturalmente poi naturalmente con e e gli schiavisti trentatré schiavi meccanici non si può fare tutto però
Insomma in qualche modo sono sono sono sono utili se è d'accordo che le tecniche moderne tecnologie rappresentano la rivoluzione a favore delle donne che nel secolo passato hanno avuto gli elettrodomestici per esempio nel facilitare l'economia tira giù io ho tanti amici Zeus filosofi
Che pensano alla tecnologia come una iattura come pure pensano alla Pavan morte comune è una cosa positiva dicendo tutto sommato non è detto che si debba dire allo ma solo sonde iettatore che non hanno proprio sulla hanno queste facce che sembra che tornino appena dal funerale del male prima credo che le tecnologie siano stati uno dei più grandi e più grandi doni c'è poco da fare esistano questo non è certamente il migliore dei mondi possibili ma io credo che sia il migliore dei mondi assistiti fino ad oggi dobbiamo prenderne atto e dobbiamo secondo me
Viverlo positivamente emiliana c'erano degli auspici che come maschio faccio prego però è probabile che nascano temi stereotipi e quindi non non vi date di come ma voi siete ben lungi dal prenderlo come oro colato
La prima cosa che ora si tratta di mettersi insieme maschi e femmine a riorganizzare una nuova famiglia se ne parlava prima nel globo avvocatessa tetto siamo in presenza di una aprile descriverla di una situazione completamente nuova
Basti pensare che la famiglia dalla quale usciamo detta prima patriarcale
Era stracolma di di e non c'erano nomi perché si moriva prendesse il PD oggi invece sono un sacco di nobili e nessun serio perché non ci siamo figli Servedio una nipotina di dodici anni che già una zia è già sette nonni ritiene
Bisogna
Scusate lo vedeva c'è da dire che nome dare alla seconda moglie che sono il primo nonno e così di seguito la seconda cosa è che io spero proprio che affligge Monia dei maschi non segua l'egemonia delle norme
Siamo a monte allontaniamoci per l'autonomia contabile ma io penso in termini di punti secondi caso può succedere
Sarebbe una grave crisi stanno in casa da questi sei anni sa sarà sarebbe una iattura secondo me per entrambi perché è stato una iattura il maschilismo
Cioè non ci siamo private di almeno tre grandi paludi l'emotività ci siamo privati del valore della soggettività ci siamo privati del valore dell'estetica e io mi son sentito dire centinaia di volte da bambino tu non sai una femminuccia non devi piangere e mia mamma non sospettava di quanta gioia mi ha tolto per esempio dal pianto di felicità perché il maschio non deve piangere quindi siamo stati anche noi dei privati ma anche Liberazione i momenti in relazione momenti ancora io spero le donne non scrivano come dice Gilberto Freyre e un grande pensatore brasiliano dice io non voglio scrivere nuovi romanzi vuoto alimentare un nuovo stile ecco io spero che non si stima un nuovo romanzo ma si inventi un nuovo ostile l'altra cosa è di quanto un gruppo sociale
è così propenso diciamo all'avanzata così come oggi le donne che sono l'unico soggetto rivoluzionario esistenti in questo momento nel mondo in tutto il mondo
E allora purtroppo chi è soggetto rivoluzionario deve accollarsi la liberazione di tutti gli schiavi anche non dorme
Perché proprio come stato per il proletariato
Nell'ottocento e e infine secondo me le donne e questo non sempre avviene diventino diciamo i soggetti capaci di anteporre i bisogni radicali bisogno di introspezione di amore e di amicizia di gioco di convivialità ai bisogni alienati del potere del possesso del danaro che porta poi comporta quell'uso della donna che c'è poco da fare è dominante adesso c'è Armani che fa la sposa cosa Armani usava donna in modo del tutto abominevole su pubblicità così come tutti
Tutti gli stilisti
Quindi io finisco le mie considerazioni dicendo questo una grande donna François sviluppa ha detto
La questione femminile sarà risolto quanta anche una donna stupita può diventare presidente di banca nel testo perché tanti uomini stupidi
Cancellando arriva l'anima
Locazioni parlare trattenere prenda il microfono grazie a vela Domenico De Masi sono assolutamente d'accordo che ci sono molti i valori che sono stati trascurati non sono stati messi a disposizione della società
La capacità di condivisione che hanno le donne la generosità la capacità di ascolto che sono andate perdute per troppo tempo
E io credo che le donne capo alle donne che gestiscono gli altri ma ne abbiamo degli esempi a proposte premio Bellisario ricordiamo che Ada Grecchi e anche anche tra le altre onorificenze maestro del lavoro anche premio Bellisario
Sono convinta che nella gestione del personale nella gestione delle altre persone siano più capaci e perché hanno una sensibilità
Diverso
è l'organizzazione familiare quindi dall'ascolto degli anni Siusi Blady è il tuo momento
Il Presidente lo scadere la Parietti insomma io per un attacco Montella rara un ponte aereo che nell'indagine sotto ma ce l'hai fatta prima ce l'ho fatta lo sapeste
Allora chi è il grazie di essere qui senti questo è un momento abbastanza delicato non abbiamo letto di Vallettopoli di tutto quello che gira in noi abbiamo letto con un certo disappunto e un po'di tristezza di tutto questo mondo che ebbe insomma si si sapeva era palpabile che esistesse
Però la certificazione fa sempre male
Come vincere nel mondo dello spettacolo tu che sei riuscita a imporre una modello diverso a importi con una a non le armi classiche no dell'avvenenza tradizionale ma con la ironia con l'intuito con la simpatia
Quanto è stato difficile
Ebbe è stata anche divertente per fortuna perché
è bene partire partire da lì cioè la vita non ha senso se fosse una fatiche spaventosa
La liberazione anche femminile sarà solo se sarà anche con la guai nella carica di divertimento
E devo dire che io ho vissuto il mio tempo e ho vissuto molto un aspetto molto divertente della del della presa di coscienza della donna e dell'essere e del buttarsi nel provocare anche e nel e e nel provare a dare a un'immagine che poi potesse essere un'immagine una immagine assumo assurda e vincente da medaglia degli emigranti paga
Non lo so McLean rilevare anticonvenzionale la la l'altra domanda intelligente bisognerebbe bisognerebbe dare una risposta intelligente e per dare una risposta intelligente non bisogna dare una mischia risposta maschile cioè di quelle semplificate no
Questo tutto io vi do vi do alla e dalla risposta
E le risposte femminili sono sempre molto più complesse perché tengono conto che il mondo è complessa e che le cose non sono così semplici da da da da spiegare no con una con una pilotina estone
C'ha pensato perché la domanda mi piaceva credo che Siusi Blady sia stato un una provocazione sia stata uno un'opera artistica più nettezza una piccola opera artistica una caratteristica perché da una parte io sono sempre stata una persona fra virgolette
Verbale ente leggermente c'è in in modo intelligente mente normale o normalmente intelligente e quindi il fatto di avere Gaber invece giocato questo personaggio che aveva come dire degli degli elementi di demenziale degli elementi di assurdità di questo essere non non come info non con il fisico adatto però sexy giocarsi l'aspetto sexy
Una femminilità di non è un aspetto una femminilità diverse anche provocatoria perché poi voglio dire ho fatto veramente anche delle cose proprio da da da son poi fuori di testa nel senso del gioco è stata sempre anche gioca di di di presentare un aspetto o un aspetto non tempo non non non che non andava bene che non avevo mai bene non era mai fisicamente apposta non era mai come come
Per logicamente affrontabile no c'era sempre un po'illogica si usi sempre un po'così aveva sempre degli elementi di di di di follia o di e però questi elementi di Foligno questi elementi anche fisici che io e io invece portano avanti come se fosse stata una la la la la top model del momento ecco data la provocazione e quindi era negli occhi dei di quelli che guardavano che veniva fuori intelligenza di questo personaggio ecco queste il adiacente la chiesa per bene per quello che ricalca una piccola opera d'arte perché io non sono la Sicurcity l'assegno altri avendo
Più molto più come dire
Chiaramente Liberato
No al premierato separate sono finite le gare nei resort molta più e liberata di quanto non lo sono io Maurizia Giusti e anche nel nell'essere in fondo da una parte Maurizi è quella che ha fatto alla l'autrice di tante cose da Gran Pavese Varietà da lupo solitario e turisti per caso eccetera
E però dall'altra parte la si usi che va in prima linea e e si presentai e prova a mediare una cosa proprio vivendo il suo tempo cioè vivendo questo momento particolare della vita delle donne che al momento delle quali non siamo ancora non siamo ancora non non abbiamo superato veramente i il no il gatto e però ci stiamo provando ed è un momento meraviglioso diceva essere il proprio professare una libera di stupendo che procura veramente che è un un grande che ecco stiamo cercando certe stiamo superando stiamo cercando di superare
Quella quel gatto ma non ci siamo ancora riusciti quindi un momento bellissimo quindi al momento stupendo che Cini probabilmente ci permetterà anche di essere critiche con quello che è un quello che ha il potere femminile perché non deve essere uguale
Al potere maschile tutta un'altra clausola inseriamo di no perché non vogliamo appunto la prevaricazione che di solito abbastanza atipica no
Nella gestione del potere maschile c'è una supremazia che l'Infanta basata anche sulla potenza sì siamo siamo abbastanza sicuri che la logica del fallo perché così la chiamano gli psicologi regina
E non può che fallire lo dice la parola stessa questo fatto però deve darci la possibilità di di di di di di trovare un'altra strana tracotante la strada e e queste Aso continuamente nel nostro fisico
E nel nostro Steno probabilmente nel fatto di essere no nel senso che non quello no quello che ti puoi compra no eh e nel senso di essere di essere cadere questa anche capacità femminile che è proprio del dette delle no dei nostri ormoni delle nostra del nostro modo di essere e quindi questa è la è la chiave e la chiave e la chiave allora percorrerla percorrerà riappropriandosi anche veramente del nostro fisico perché
Voglio dire vediamo viviamo in un mondo dove ci sono le velate le svelate insomma troppo velate troppo svelate siamo sempre siamo sempre e comunque lì cioè siamo sempre e comunque con una con una abbiamo parlato come Napoli occhio che non è il nostro e guardarci
Ci vediamo vediamo veline
O della no insomma non possiamo andare avanti così no non non deve essere il binomio a cui fa riferimento abbiamo parlato tanto di figlio di nuove generazioni tu hai una figlia dodici anni zone
E tu che tipo di incoraggiamento letali per affrontare questo mondo che ancora impari
Ma la prima cosa quando azzardate le prime delusioni sul tipo così non abita non sentirsi adatta a una situazione sono ricorse a una a una vecchia cosa che facevamo appunto da femministe abbiamo scoperte subito alle streghe no e sapete cosa sono voi dopo la letteratura come dire ad Alda degli adolescenti adesso è piena di streghe di vario tipo
Però ai quali era ancora piccolina e c'era proprio questa giacque mi sembrava che forse l'elemento che la poteva incoraggiare io credo che ci ha abbiamo bisogno tutti d'incoraggiamento
Io ho avuto delle vicende scolastiche storie strane così che mi hanno portato a a un certo punto a a a decidere di fare uso l'altro a prendere coraggio ecco ci vuole quell'attimo nei quali prendiamo coraggio ci vuole con la consapevolezza nella quale prendiamo cara coraggio
Ed è un'altra essere
Così entro può attendere un po'anche
Nasce insomma prendere quella decisione trentenne delle tagliatelle a quella forza che ci permette di superare ecco l'Italia della stellina Nakata Nakata gli attacchi senza che ci si può ci si può ribellare a un modello
Che sembra vincente che sembra l'unico ecco ci si può ribellare perché insomma
Più che le fatine ci sono degli sprechi nelle Filippine poi dopo parla poi bene allora insomma non non sono un po'come le pare allora sembra una bacchetta magica in Maria sicurezza mentale se non altro grazie altresì Blady letti prego dispiacere siamo cento
Che stiamo nel momento per il collegamento abbiamo la possibilità di sentire da Roma il ministro per il commercio internazionale e per le politiche europee nel Governo Prodi vediamo se e però non è ancora pronto il collegamento mi fate segno voi quando possiamo sentire il ministro Bonino allora io direi che visto che abbiamo parlato tutti
Un po'per volta ricominciamo il giro con una serie di magari aggiunte un motivazioni invase anche a una serie di indicazioni sono venute da una indagine che è stata effettuata proprio da este m a Essen punto it che ha raccolto Duemila risposte a un questionario compilato in modo anonimo e volontariamente da guerra in tutta Italia le donne al cinquantacinque per cento di tutte le fasce d'età e di cultura dicono che ci sono ancora molti ostacoli alla realizzazione delle donne
Ed è ancora molto diffusa questa percezione su questo punto rispondessi il trentaquattro per cento in parte il quarantotto per cento no solo il diciassette per cento del campione
Quindi avvertiamo ancora quanto bisogno c'è di superare degli ostacoli che sono di genere che sono squisitamente ostacoli per la parte femminile nella società
Allora lei combattuto tanto per conto suo tasso Punta Pizzo in un mondo tutto maschile quale
Diciamo così lo slogan una a cui ci possiamo ispirare per non perdere mai il coraggio di andare controcorrente e contro gli stereotipi
Ma il lavoro
Io credo ha una sola legge non credo le quote credo invece l'incentivazione per le aziende con la defiscalizzazione per le aziende
Che si proiettano dal futuro ciò che introducono maggiori flessibilità
E che introducono per esempio una cosa di cui parlava il sindaco Moratti il telelavoro Teodoro questo sconosciuto
C'è però non lo fa quasi nessuno perché alle aziende piace poco perché perdono il controllo ma c'è la mentalità e ai sindacati non piace per niente perché perdono la massa su cui operare
La mentalità ancora dall'azienda fordista e duro a morire nonostante Milano siano accettabili terziario servizio allora io penso che il telelavoro aiuterebbe la conciliazione lavoro famiglia come diceva lei anche prima
E quindi aiuterà per i primi anni di vita del bambino non aiuta certo per la carriera
Telelavoro controllato voglio dire che poi una volta a settimana va in ufficio lei pensi soltanto alla riduzione di spese di questi palazzoni piena di ufficio se il trenta per cento circa
Delle mansioni esemplare possono essere svolte da casa con un computer spedendo pere mele le tue idee brillante perché sicuramente sono derivante dal togato
A voglio dire trenta per cento di persone in meno che occupano l'ufficio la scrivania e telefono eccetera e soprattutto trenta per cento di automobili in meno che entrano in questa città che ha questo problema dal dalla pollution insomma perché qui l'inquinamento da sinistra
Discorso del gap tra se uno parla con le nuove generazione il gap quando ti porti si presentati se presentarono Paolo figlio perché infatti se guardiamo le statistiche le donne entrano nel mondo del lavoro di lettura Milano entrambi più degli uomini negli ultimi tempi per approvare a un certo momento finché non hanno bambini
Santoro anche in carriera
A un certo momento dati c'erano il ventotto ai trentotto quaranta o Boco il grafico precipita perché c'è questa tensione di non riuscire a mettere insieme le due cose perché per una donna che non voglia necessariamente fare carriera io ho una figlia
Bava intelligente pur bella secondo che laureato nell'ordinamento eccetera a certo punto beffato tre bambini
E non ha retto più al discorso del voglio all'inizio a una leonessa sovrana quando ci contavano insieme dicevo tutto sommato è anche peggio adesso no adesso lei ha deciso che è impossibile mettere insieme probabilmente appena sarà cresciuto all'ultima sfida si riporterà nella mischia adesso si è messo un po'di striscio ma effettivamente cioè il problema è inutile che facciamo finta che non esista il problema che quando fai un figlio qualsiasi azienda ti considera come se avessi fatto un peccato mortale perché non ci sei
O no tali sono valori diversi questo lo alleghiamo allora quali sono le fasi nella vita fase nella vita poi tutti recupero perché anch'io la carriera
Serie A l'ho fatta dopo i quarantacinque anni quando petto violato a Roma va conservato New York vado dovunque perché i miei figli ormai non ha più bisogno di essere la mente accuditi hanno sempre bisogno e poi non fisicamente però non si può avere mi chiederei se li allontani già però insomma il telefono qualche voto pasta però indubbiamente quando tu ti senti Serena
E poi prima parlava Lucio De Masi delle zie io a mia madre mia zia devo tutto USA non l'ho mai fatto neanche tanto così di carriera perché io un filo della tornata relatore zia insomma prosegue il foglio questa è una racchetta inaugura ed ora attende la solidarietà femminile e ha una missione da compiere con un vistoso
Le donne che non non perché ha citato mia figlia che non necessariamente vogliono fare carriera
Che gli va bene per un certo periodo la vita di esser di supporto al bilancio familiare e basta possono contare su un certo Welfare che Milano non è completo però non possiamo dire che non esista
Quella che volevo far carriera non possono contare
Sul Welfare per la semplice ragione che non ce ne sono né privato nel pubblico che ti tieni figli fino al nove dicembre o se tu devi andare a New io in una riunione e ti telefona la baby sitter dicendo domani mi dispiace ma io devo andar via si bambino che lo guarda ecco allora voglio dire per fare carriera io dicevo prima ti deve organizzare due aziende quella in cui vuoi fare carriera e quelle in cui a casa ma proprio senza possibilità di Bucchi se no non ce la fai quindi possiamo lanciare un idea di
E lo fare gli arrivi all'interno in ordine al volante una battaglia che noi Rai non siamo mai riusciti a vincere più roba da facciamo petizioni tutti gli anni ogni figlia per adesso pensiamo alla battaglia ma l'asilo sembra in alcune istituzioni alcune realtà molto più sensibili alle esigenze delle donne ci son gli asili interni e le donne riescono all'ora di pausa all'ora di pranzo andare a vedere come stanno si dimezzano quelli che si diceva che i problemi di trasporto e di anche movimento no no con una riduzione dello smog è certa e quindi tutto diventa un po'più in pace gli orari sono elastici perché le aziende sanno quante alle donne che sono impegnate sono costrette a rimanere
Io sono curiosa di sapere quanto nella vita di un avvocato
Conta oggi la tecnologia perché ho visto che ormai tuttora in internet anche le sentenze anche la giurisprudenza passa altra ci si consulta c'è una rete anche lì ma esiste una rete di avvocatesse ci solidali tra di loro o no
Ma intanto esiste la Rete del mio studio nel senso che noi in studio siamo una trentina di persone ventisei sono donne
Sono sempre incinte un'altra le segretarie
E le avvocatesse una cosa continua fortunatamente esistono i computer e faccia una sorta di telelavoro
Perché loro da casa mandano scrivono siamo in contatto continuo ma i telefonini sono fondamentali io non potrei più vivere senza telefonino
Ero convinta di riuscire a vivere senza computer senza pc pur avendo adottato il mio studio di una tecnologia era esagerata però facevano gli altri dettavo
Adesso grazie ai miei nipotini che hanno uno sette anni uno e cinque anni ho imparato a usare il computer
E quindi mi sono resa diciamo che la tecnologia ci ha permesso di fare le mamme e gli avvocati contemporaneamente le nonne e gli avvocati contemporaneamente
La possibilità di anche delle conferenze con l'estero senza farci muovere senza appunto lasciare la famiglia
Io nel mio studio ragazze segretarie che partono dei ventidue fino ad avvocatesse che arrivano quaranta poi ci sono io di tutta un'altra generazione e hanno tutti i problemi familiari il fatto di a vere
La possibilità della teleconferenza del computer dei cellulari eccetera reso il nostro lavoro assolutamente fattibile assolutamente
Vivibile coniugando lo
Veramente in termini estremamente d'profondi e forti con la vita familiare
Grazie direi che è una esempio molto concreto e molto pratico anche Silvia immagino che utilizzi i computer per scrivere non non non è umano Henze questa generazione di scrittori Libano
Assolutamente no mi colpiva molto in quello che diceva Ada Grecchi e non ce nel è chiaro
Ritornello che dietro ogni grande uomo c'è sempre una grande donna però adesso scopriamo che anche dietro una grande donna c'è sempre un'altra grande donna quindi dietro c'è sempre una donna
E la cosa interessa e sarebbe anche dare la parola no queste domande che stanno dietro sentire un po'
Invece lo rozzamente forse dovremmo pensare anche a quanto perdono le donne che stanno molto sul lavoro delegando ad altre donne gli affetti è una rinuncia anche questo un grande sacrificio
è una limitazione e comunque è una sofferenza
Io vorrei che la DC e le aziende non ho non nasce il gol caso questo soggetto capissero
Ma queste due quanto per una donna l'arrivo di un bambino Eur rinnovamento creativo gigantesco è una vita che ricomincia sono idee nuove una fertilità veramente travolgente per cui questo non può che far bene per cui a quelle aziende che appunto ancora ti fanno firmare
Una lettera in cui ti impegna non a rimanere incinta in questo Paese in cui si parla tanto di famiglia di maternità ci sono ancora queste cose così come ci sono i salari delle donne che sono molto minori rispetto a quelli degli uomini così come c'è il pericolo purtroppo rispetto al tale lavoro e alla flessibilità che la flessibilità poi diventi però precarietà che diventi eterna che diventi mancanza di garanzie che il telelavoro significhi ritornare in casa in una situazione di isolamento e invisibilità purtroppo
Insomma per questo Paese così come ha messo mi viene da dire che non siamo ancora pronti per questa che invece sarebbe
Un enorme risolutezza Ada Grecchi mi pare che ci teneva a ribadire che ci deve essere un collegamento anche perché nascono le idee dal confronto e dalla frequentazione delle persone no non
No Islanda si
Non intendevo assolutamente flessibilità contrapposta precarietà e la precarietà è un problema che siccome prima o poi dovrà essere risolto perché ho pudore nel mercato un essere schiacciata essenziale schiacciata non portano su un progetto di vita
La flessibilità a cui mi riferivo io era la flessibilità nell'orario di copresenza era la flessibilità di avere delle idee e produrre attraverso mezzi tecnologici perché da tempo tutte diciamo in tutti complesse quello che conta a me ma non lo Déco quanti corsi di formazione
Ho avuto solo papà passiva o attiva conta il risultato che è vero perché non conta il fatto di stare lì in azienda per il Café o chiacchierare o ATER avvenuta alla sera come riunione inutile perché così non va a casa appare chiara apparecchia la tavola
Questo lo quota proprio allora se conta il risultato il risultato tu magari stai camminando col passeggino pacchetti viene l'idea
La comune che è quella ideali può essere un salto il la importantissimo in questo senso dicevo la flessibilità una cioè io sono nato nella stagione della rigidità che lo timbrare il cartellino perché se ero lì alle otto e trentacinque c'avevo i cinque minuti che pone contava eccetera no
Adesso last minute però fermare perché Masi se non se ne va allora profitto del fatto che è stato anche molto applaudito approfitto della presenza degli ultimi cinque minuti di Domenico De Masi che sa che deve fuggire perché è un treno che l'aspetto
Pier chiederle allora qualche idea aggiuntiva visto che noi donne pensiamo sempre molto grate alle altre donne che condividono con noi questo lavoro di cura al ragazzo padre quello che è stato incarico dei figli per tanto tempo chiedo
Su chi si è basato a chi ha chiesto collaborazione
Ma io mi trovavo a Roma quindi fuori dal mio contesto napoletano che non avevo parenti
Però credo che una dimensione fondamentale sia l'amicizia
E l'amicizia può costituire un avete è la rete che ha salvato le donne parliamoci chiaro che hanno coltivava l'amicizia tra di loro molto meglio che molto meglio che noi abituati le nell'agone aziendale coltivare soltanto l'odio reciproco oppure la riunione che una forma per stare
Perché i maschi restano dodici ore al giorno in ufficio non per amore del lavoro però della famiglia
E quando non sanno che fare fare una riunione per restare di più lì sono realtà para omosessuali che però si sfogano nel nel Mazzacuva maschilismo io però volevo se se è possibile avere proprio un minuto di tempo per per dire questo
Oggi si discute tanto di quote rosa e probabilmente occorrono ma io credo chiedo credo che le donne debbano mettere una scadenza rosa
Cioè non è possibile più che il maschio si basi sulla lungaggine sulla lunghezza dei mutamenti sociali quando che si muta menti sono lasciati a se stessi
Perché lasciati a se stessi hanno tempi lunghissimi durante i quali migliaia di donne soffrono occorre quindi porre una scade insomma
Ai maschi a scadenza né al Parlamento la scadenza a tutti coloro che hanno potere prive entro il giorno X
Bisogna che questa questione si risolva una scadenza precisa e non di Lazio nata diciamo probabile possibilmente a lunedì prossimo Malta alpinista
La ringraziamo tanto del suo contributo grazie alla prossima occasione dunque
Lui è sporca Balotelli quello prescritti esser
Il cui buon turno something Better Abba oltre ti americane e il Kennedy situation al per tetto al condition suo lui ma
Io e te non c'è stenti a Albona qualche grande vuoto tipo con capi clan fece nome del sempre in qual è il Cancello Edusei
C'è spiego quel tipo appare col sei stesse offensivo Geffen sia è una croce China dessert qualche senso il defensive
Romano ai calci e Andrea Enzo imprese o anzi Spena gesuiti avevo Hansel sport senza il defensive Cerqua ex capo quotidiana
Qui argomenti melomane quel ventisei può avvicinarsi cavalcò cibi Carstens defensive vorrai dire e Snakes chiedesse Paissan man Cicchitto restare scapolo
Vogue Senna o esempi francese o produrrò che oggi francese Albin vede
No cioè Toso Zanzi USA a fare San calcio Eastern attraverso fra inciampo cioè delle nostre menarca dei causa dei entrate dunque non soltanto moi qualche spendano ogni è sceso il grande Andenna valenze che insomma ben per nello spaccio quote
Ad esempio Aem che venne due e nella del francese miglior io beffarda e rientranze spendibili merinos Melacca improbo rende acciuffato per è nata infatti nessun risultato sax
Sarebbe un vero però francese noto falso Turoldo che un probabile shirt fingendo e pomodori
E l'ex Ferré con queste navi riesce a detto il vero chef del Corvetto esplorò le Camere sangue ben per osso fama infernali
Se volessi qua per vedersi accederei hi-tech ed estese né in Cuffaro poste a fuori
Di Casamicciola you assicurazione
Merende RWE Andy Warhol al c'era da fare
Nato a San Spence che svela assomma a circa
Per me accennava a fare il pub no attenui Aubert
Penso che sfere coppe d'inverno quel record febbrile avesse ora a firma anziché oggi avendo quali come per incanto AN quelle folk pop sentenzia Ballan luogo alcune bands per me al check-in dies irae shirt amore ti del telaio quel Storari fanno di più per scuro boys a banale speaking vi sembri Pharma
Rischia venga trovato CU Serro scusa del canto ideatore prosegue o spiega stress ardesia inverno e mi fa Isco cade impazziti a terra di Castelli Coburn
Test perché c'è sempre il suo boss qui a braccio robot proprio non cui avrò proprio Moffa Evans vero e proprio mi al padre Enzo chiesto Ban poison ritiene Sco ROS quella bomba ex Cuerpo esatte INEA guida una voce Jehu
Sono è che M Rai sport cobalto proprio al variance al fine anziché in Superman
Di responsabile o dei del nel faccia spicca otto ora osso sporca balzo fasce SMR un po'espresse ci bimbi Home
Allora devo svolgeva che è giusto in momenti avrebbe non ebbe il Peace pipe verrai di se a parte oboi suesposte bipedi
Qui c'è zero ai Pires dea durante attorno come in media a tribuna rivolte Morea piste Pepe
Alle sette Ovidio somme entrati bit passaggi bis giorni con fai Katz il metodo Armani atipica non sempre ogni anno
E ne ha messi ad essiccare coiffeur
ANA Sr a chiazze specie meno ho voluto Kuros ramo Lecce Maglie Santa in per e Snovak Guanda mettendo a fuoco ROS conclude fatte due sulla strada Specchia Hitchens no ad un one man filo sproni ANAS ottava fondato o a meandri ANAS ebbi caso dell'ASS Pica fase destruens secchioni dei ha valutato in atti di Sex perché Chez Nous Sundance io debba filius Vargas io sbaglio anziché in Superman olio spalle anziché avrebbe cioè prosegue ho ben ai soci la suora ritirati
Ai sette Visa e dire se meandro del ad influire by Siemens e fruito qualche ex maschia vedo tesa ai DS ai suoi scuola descrisse Pepe of the cioè al pop da accelero quei e non cedesse fa esattamente ovvero tozzo nacque un degli stessi raggiungo neo Spiritus opere stiamo e non ci è testo e ora e vecchia ci rende poi se menti del no vuole piccionaia risolva i dati subagenti Ottawa voi se inverno buon CPP fa nelle sue Cenci può estendendo qualche proprio processo guidato in gioielli casa un weekend vuol psichiatria ASL Hawaii sue Superman
Ci crede a bere un buon sangue men per osso a dare un buon fermeranno
E mostra un po'celebri Affori for per Warhol fra le ciotole Canal Cohen ciotole
L'entità
Mi piace molto questa idea della fratellanza e della solidarietà che fosse manca perché siamo ancora in quella fase di rivendicazione per cui la controparte la parte maschile
E trovo che molte donne rinunciano o vedono appuntamenti come questo come un'ammissione di debolezza ancora
Ma io credo che proprio dall'ammissione di debolezza nasce una consapevolezza e la giusta opportunità anche per rendere consapevoli gli uomini e crescere insieme
Come pensi che il e quali altri strumenti tu pensi che ci siano anche nel mondo dello spettacolo che tu vivi e frequenti
Beh quella del dell'idea è che siamo siamo già
Arrivati a una parità o comunque che non ci sia bisogno di ancora di di di discutere ora di o di protesta fare ora di indignarsi eccetera e la mistificazione bene quale abbiamo vissuto questi ultimi anni del del
Io credo
Ci sono dopo dopo momento del femminismo no che io assolutamente no Anna
Non sono non mi sento di di rinnegare perché anima neanche lontanamente nel senso che è stato un momento estremamente creativo e bello e che ci ha dato la consapevolezza che poi già le nostre come dire nostre no insomma ma è una storia che viene da lontano viene dal dal dal dalla richiesta del voto ma chissà da dove viene diciamo storicamente nella consapevolezza della nostra diversità e che quindi su quello
Sull'impostazione di qualcosa di diverso
Cioè e però c'è stato una specie di mistificazione che ci ha fatto in qualche modo
Cioè non ammettere le nostre i nostri i nostri normali e e oggettivi no le nostre oggettiva essere essere ancora limita limitate ancora
Ma perché è proprio perché perché a nessuno piace avere dei dei problemi da cioè come dire queste questi anni ottanta sono stati un momento nel quale tutti dall'alto tutti sì ma quando mai no nessuno ha dei problemi cioè non
Non ammettere non ammettere un un un problema da come dire da forza cioè avere dei problemi età sfigati innanzitutto come si addice a Bologna no
E e quindi nessuno cioè e quindi questi idea adibiti di comunque di dover lottare ancora
Sembra quasi una un una cosa negativa sembra quasi una cosa
Da appunto da chi ha problemi invece non è vero cioè una consapevolezza che deve essere no perché io siccome mi sembrava proprio un dato che ricordava occorre esagerazione invece preclusi il World Economic Forum tra far uno studio su centoquindici Paesi nel mondo Disney si nel due mila sei e l'Italia è risultata la settantasettesimo Boiardo dopo il Kenya l'Honduras e lo Zibaldone come era allora siamo senza documento rallentamento delle donne sul mondo del lavoro devo dire che quando puoi provare non solo in Kenya in Zimbabwe Opel ovaie mali come come è successo nei giorni fa c'è tempo fa eccetera già vede poi comunque come un mondo di donne c'è oggettivamente nel mondo chi lavora chi fa che so alle donne c'era ma ma non manda ci poniamo neppure il problema di Arena c'è è proprio così è proprio così chi fatichi Kiki briga chi chi chi si dà da fare
Quindi insomma
No non non è non stupisce il fatto e a volte questo tipo di società e sono qua cioè noi siamo visti implicati siamo estremamente sofisticati secondo ma quello che dobbiamo fare adesso la la la forza maggiore che dobbiamo tirando fuori è proprio questo di superare le mistificazioni di superare le false le false soluzioni di superare cioè per cui appunto si sono tutte nude in televisione vuole dire che siamo liberati sessualmente si sono tutti cioè se le donne quasi concordare sette vuole dire che non abbiamo problemi che siamo arrivati alla parità se siamo no no cioè dobbiamo vedere dobbiamo pulirsi gli occhi levarsi il salame dipende ok dice a Bologna e vedere veramente come qual è la nostra situazione quindi sono d'accordissimo cioè non prendendo aree di a vere non crede e mai bellissimo cioè siamo però poi se ce ne accorgiamo
Usciamo adattare
Da questa mistificazione
è un momento bellissimo ripeto è veramente un momento bellissimo perché ogni cosa che si fa ogni rivoluzione che si fa ogni cambiamento che si fa e il bello è è il momento in cui lo fai impropriamente non è anche non è neanche dopo che non so se un mondo femminile
Possa essere così meraviglioso ogni esempio o un esempio
Di un mondo diciamo matrilineare no riconosciuto dagli antropologi che l'hanno studiato sta nello Yunnan vicino tra i confini Cincinnato Cina e e Tibet
Un mondo di dove c'è una materialità tale per cui il matrimonio è una perversione cioè non nessuno si sposa erette
Le donne quando decidono di fare una famiglia di solito decidono di farla con un'amica nel senso che l'amica che dà una mano e fanno costruiscono una casa coltivano l'orto fanno lavori che devono fare con insieme ad altre donne
E quando la ragazza adolescente diventa abbastanza adulta da bere rapporti con con gli uomini le costruiscono un la la Camera dei del dei fiori dove può è libera di ricevere i suoi fidanzati o il suo Frezza so perché che decide uno secondo da cioè è un bel cioè voglio dire a me piace l'idea che ci sia da qualche parte un mondo così insomma credo che voterò che o che comunque abbia dei problemi ce ne sia un mondo comunque ha dei problemi che comunque voglio dire di Pramerica Azioni son proprio la cosa umana quindi anche ci sono
Anche le donne possono essere come nella ricerca in regime di parità
Con meno bisogna combattere le prevaricazioni che siano di genere maschile origine femminile siamo in grado di collegarsi adesso con Roma con il ministro Emma Bonino che avremmo avuto il piacere di avere qui fisicamente ma per problemi di lavoro istituzionali la vedo al signor ministro Buongiorno grazie testo
Evita
Ministra io faccio riferimento al suo articolo pubblicato dal Corriere della Sera il sabato cinque Marco tre marzo una rete di imprenditrici per il Mediterraneo lei giustamente rivendica le qualità la capacità e soprattutto la potenzialità delle donne nel mondo imprenditoriale in questo caso per quanto riguarda il rilancio di un'intera area e avuto modo di accogliere duecentocinquanta donne imprenditrice di diciotto diversi Paesi con duecento imprenditrici italiane proprio qui a Milano
Come e quali diciamo indicazioni sono uscite da questo appuntamento al femminile
Sa l'appuntamento a terra in realtà due obiettivi la prima è quello di essere utile sostanzialmente alle imprenditrici sia italiane che di questi Paesi perché imprenditoria al femminile è un fenomeno ancora giovane e quindi a strumenti i minori dell'imprenditoria al maschile per esempio a meno rette meno contatti indiretti in meno
Familiarità con le missioni in meno famigliarità con agli incontri biturbina insomma e quello l'ho vista anche nella mia esperienza anche nelle nelle missioni che imprenditoriali che ho ho guidato che mettono in India piuttosto che in Cina su quattrocento medie e piccole imprese italiane insomma forse la presenza femminile era neanche il dieci per cento sostanzialmente quindi da una parte voleva essere utile e e credo che questo lo sia stato ma dall'altra voleva anche contribuire a superare una serie di stereotipi che noi abbiamo quando guardiamo al sud del Mediterraneo
E che anche il sud del Mediterraneo quando guarda noi in qualche modo li ha quindi vuole va bene anche questo significato e credo che chi ha partecipato che ha visto le fotografie chi che ha chi ha seguito abbia potuto rendersi conto che in fondo il su delle donne del del di queste diciotto Paesi hanno enormità dei problemi chi più chi meno insomma
Ma lo stereotipo che le vuole passive chiusa in casa al limite conniventi o completi e di una situazione beh questo scherzo stereotipo è è saltato ed è saltato anche allo stereotipo per cui benché vada tetti occupano di imprenditoria Fini occupano Albini che ne so gioielli piuttosto che moda piuttosto che tutto questo c'è ma c'è anche l'imprenditoria al femminile che si occupa di infrastrutture che si occupa di pattinare in che si occupa di servizi insomma credo che sia oggi per esempio uscito proprio nei giornali dall'Arabia Saudita un un articolo sugli investimenti e il tipo di potere di capitale politica di capitale vero e proprio che hanno le donne in quel Paese che hanno poi in realtà anche tutta un'altra serie di problemi il secondo però devo che è saltato e che PRIT paesi del Sud hanno in comune probabilmente la religione musulmana ma non sono tutti uguali
E che la Tunisia e la Turchia non che il Marocco non sono dal punto di vista dalle normative che riguardano le donne non sono l'Arabia Saudita o lo Yemen uno altri paesi
Quindi tre obiettivi barbare ognuno nella sua specificità
Paese in movimento c'erano la Dusty per esempio che è imprenditrice ma è stata anche la leader del diritto al voto le donne in Kuwait che peraltro hanno ottenuto
E da da parte nostra cercare di far capire anche a loro il credo l'abbiano capito che l'Italia non è solo il paese delle vacanze il Paese del buon mangiare o comunque delle vacanze ma anche un Paese in con cui fare affari detto tutto questo
Che è un contributo che volevo dare al superamento degli stereotipi
è chiaro che se c'è una cosa su cui sono diventata francamente allergica e è proprio il tipo di stereotipo che anche nei nostri Paesi si accomuna al mondo al mondo al al femminile per cui mai abbiamo ancora raggiunto l'idea di essere rappresentate come degli esseri umani e di sesso femminile
Capaci di scelte di scelte personali di scelta imprenditoriale di scelte professionali
Tutte le volte o stiamo mogli e madri
Ho speziato il tonno siamo in carriera allora impero diventiamo anche lo stereotipo ci vuole aggressive tipo Dracula di carattere sempre ombroso
O non so quale altra cosa e credo che la manager viene dipinta no moderna come una specie di amazzone crudele insomma
Tutto quello come l'ala femminista all'epoca la mia epoca gli anni Settanta veniva sempre dipinta
Come un segno una signorina aggressivi firma che si rifiuta che ne so di essere donna insomma tutta una serie di cliché
Applichi Capizzi cliché
Sono quella cosa terribile gli stereotipi
Che fanno prestissimo a insediati con una rapidità fulminea
E che poi invece sono durissimi dai TIR pare e necessitano normalmente un'enorme fatica per essere estirpati e per questo oltre che il per il fatto che sono deformanti F uno
Mi è analizza male la realtà è chiaro che poi anche le politiche che fatta l'anno politiche evidentemente sbagliate quindi a parte questo
Devo dire che
L'idea del dello stereotipo e
Controproducente sbagliata intollerabile ma soprattutto non contente di fare poi delle politiche adeguate
Lei cita nel suo articolo il premio Nobel Yunus con le parole è meglio concedere un prestito alle donne piuttosto che ai loro meriti aggiungo che anche il Pam il Programma alimentare mondiale ha certificato e verificato sul campo che è molto meglio consegnare danaro viveri alle donne perché le madri di famiglia
Usano quel danaro quei viveri per la famiglia mentre gli uomini spesso lo spendono in sigarette al collo o prostitute dunque le donne sono una garanzia
Chiedo ma lo so non lo sono per per io non credo che smarca non più buone di carattere insomma credo che lo siano per assunzione di responsabilità
E anche perché poi quando meno legate ad altri ad altri dati però io nostro e certifica poi e a Roma in questi giorni oggi per presentare
Di nuovo un suo progetto e certifica proprio questo che appunto essendo consentendo che i più responsabili rispetto per esempio ai figli
O alle figlie in realtà sia sul microcredito che su altri
Fu Foscolo altri progetti di questo tipo delle Nazioni Unite sono normalmente molto più credo affidabile diciamo della della parte paterna o della parte maschile
Lei crede nella tecnologia come uno degli strumenti che possono consentire al capitale umano femminile di esprimersi al meglio
Poiché penso che la tecnologia consente a tutti una maggiore comunicazione maggiore vicinanza
è chiaro che PRI in modo devo dire in modo abbastanza rilevante particolare
Alle donne al mondo al femminile anche nelle società più chiuse però insomma la borghesia collegata con internet oggi non è proprio possibile alla censura totale perché appunto la tecnologia lo dico sul piano dei diritti civili sul piano politico insomma
Contente di di di di parlare di essere anche ascoltati e quindi questa è una tecnologia così come per me a tutti sostanzialmente io penso che a maggior ragione a maggior ragione serve serve a chi è più isolato a chi ha meno rette a chi e quindi ma molta parte del del mondo al femminile persino nel nostro paese a livello imprenditoriale è chiaro che te la tecnologia fa bene agli affari maschili non si capisce perché debba fare vale a noi anzi al contrario
Il problema è come
In molti Paesi saltare un guard generazionale diciamo anche dal punto di vista tecnologico come cita per esempio molti paesi dove non c'è la linea fissa telefonica sono passati direttamente al cellulare per esempio
E quindi questa è un tipo di dette Golia secondo me aiuta moltissimo le donne a comma come dire appare appare più nel sociale ad essere più autonome più padrone di sé
Lei è l'esempio di volte battaglie naturalmente molto vissute anche pazzi oralmente ma a cui ha coniugato uno studio molto profondo Est vissuta anche nei Paesi arabi e con l'asciutto il mondo musulmano ha studiato Lara Boy insomma una donna che si è moltissimo impegnata io mi chiedo vale per tutte questo principio per cui applicandosi studiando spendendosi in prima persona
Comunque poi c'è un riconoscimento anche sul piano politico alle donne manca comunque ancora una credenziale in linea di massima
Ma tra il piano politico è un piano dove per tornando agli stereotipi è veramente straordinario devo dire doc premetto io non non avrei potuto fare un'altra scelta immagino ma in alla fine della storia un po'faticoso ma di tutta evidenza
Sono contenta di vivere così che può e arrivino i riconoscimenti a Terni perché è molto più difficile di una anche lì far parte normalmente di un gruppo di un gruppo di di potere cosa che non è nelle mie nelle mie aspirazioni né come dato di appartenenza politica io milito in un piccolo partito molto particolare molto peculiare però tanto per dirne una è un partito che ha per merito e non per scuotere tutte e tre oggi le responsabili donne donna Rita Bernardini che il segretario di Elisabetta Zamparutti che tesoriere Maria Antonietta Coscioni che la presidente quindi devo dire e e questo per merito e non per scelte di quote o di o di quant'altro stereotipi
Guardi io me ne ricordo solo due nella mia vita una più antico è uno più più recente per dirle commenta recentemente come ti taglio aspiravo molto essere ministro della difesa
E ricordo che Papa in Parlamento mi guardo un collega dall'alto in basso e vite matto pensare mica di passare in rassegna le truppe un metro e sessanta come sei e trenta e quarantacinque chili
Completo che dopo è stato nominato ministro a un collega che io amo molto che Arturo Parisi che però non mi risulta sia un granatiere
Però nessuno ha avuto da obiettare credo che Arturo spietatamente alto come me però insomma di fatto nessuno ha avuto da da obiettare
E ricordo che nel novantanove Giuliano Amato lancia la proposta di una donna presidente dalla Repubblica e lo sconcerto totale la le reazioni furono di tale stupore come se uno avesse detto non so che cosa che ricordo obbligarono Giuliano Amato a precisare ho detto guardate ho detto una donna non uno scarafaggio
Perché appunto al lo stereotipo è che e ecco di che
Magari fai anche deputato Perrotta e alla Commissione affari sociali e perché è uno nasce donne quindi nasce buono si fa per dire
Quindi
Devo dire io accomuno una serie di difficoltà sono radicale quindi faccio parte di un partito molto piccolo è anche molto peculiare anche se ha fatto e vinto grande battaglia
Non faccio parte di reti di potere
Ed è chiara sono molto determinata tutto questo valeva la pena
Io Bobby posso solo dire che non avrei saputo vivere diversamente
La ringraziamo moltissimo
Grazie a voi
E sarà non mi lasciate sola no visto fallire per finire per finire però non ebbe la Perrier vai avanti teche a noi chi vien da ridere io penso che cento ma se andiamo avanti insieme forse
Facciamo anche prima insomma
Grazie per il suo esempio è grazie per la sua solidarietà soprattutto buon lavoro arrivederci
Relatore
Professor Fuggetta chiudono il cerchio con lei perché devo passare agli amministratori delegati allora diciamo dopo le parole del ministro Edo può effettivamente aver parlato di cliché così a lungo ce n'è uno all'interno dell'università
Ore l'attivo alle tecnologie che ancora va vinto e sconfitto
Io vorrei riprendere quello che dicevo prima cioè molti dei problemi che non abbiamo nell'uso delle tecnologie nel fare un voglia aiutare ad esempio le donne come si diceva usa le tecnologie derivata da un problema culturale il sistema Paese
Questo è un Paese che non crede nelle tecnologie o crede poco alle tecnologie se volete presepio Investimenti
Information technology in Italia rispetto ai Paesi europei io e Parisi americani o non parliamo poi del Giappone siamo a livelli di metà della spesa pro capite che fanno gli altri
Ora questo poi sta alla base di tanti problemi che ne andiamo prima si diceva che il Tevere che dà lavoro non funziona ma non è che non è o non è così diffuso non perché sia come dire una sorta di prevenzione confronti delle donne e perché proprio non si crede al telelavoro quindi è chiaro che poi di riflesso questo si ripercuote sulle donne
Per cui io uno dei problemi che dobbiamo affrontare per capire come valorizzare tecnologie
Per tutti e in particolare per le donne è quello di iniziare a come sistema Paese a riflettere su quella il significato il ruolo la capacità di innovazione di promozione del tessuto sociale che hanno le tecnologie questo problema che noi comitato abbiamo ripeto basta guardare il dato la spesa pro capite e metà della Francia un terzo dell'Olanda e dell'Inghilterra
Credo un quarto un terzo degli Stati Uniti cogliamo rispetto al Giappone
E questo può si ripercuote in tanti fenomeni compreso quello che poi trattiamo qui oggi
Allora ne parliamo con gli amministratori delegati io pensavo di raggiungerli ma sono in ombra per cui chiedo a loro di vedi R. qua a cominciare da Nicola Aliperti amministratore delegato di HP
Poi fa al Fabio Benazzo amministratore delegato di Accenture non volevo mandare via le ospiti va bene facciamo spazio agli uomini d'accordo Marco Comastri amministratore delegato di Microsoft sta e Stefano Pace responsabile affari corporeità assicurazioni generali
Io vorrei chiamare se c'è però anche Alberto Macchi
Amministratore delegato di a M di comincio da lei visto che finito da da questa parte allora un secondo me è un appuntamento molto qualificato non soltanto per la presenza di interlocutrice interlocutori così attenti e sensibili
Ma anche per alcune proposte che sono uscite applicabili
Ma certamente ma vorrei fare un commento anzitutto pensavo anzitutto la passione di questo di questo convegno eccezionale essere che le donne
Quando si parla di donne si parla di passione si passa si parla di cose veramente straordinari ma un Cometto mio personale cosa porto a casa oggi
Che garanzie così porta a casa oggi e direi due cosa fondamentale per i tutto che noi uomini non sappiamo ascoltare non ci siamo
Non siamo qua siamo in minoranza
La cosa sono anche più però mi ha colpito sono le parole del professor Kaufman
Quando lui ha detto dobbiamo a risolvere il problema nella famiglia dobbiamo insomma problema nell'occasione
Certo possiamo parlare di quote rosa possiamo parlare in porci un numero di donne in Parlamento possiamo fare cose di questo tipo
Direi che la cosa più importante è sicuramente l'educazione parte all'attenzione nella famiglia sui figli le foto un commento fortissimo il bullismo cosa possiamo fare nostre famiglie per far sì che questo non ci sia che i nostri figli crescano con altri obiettivi bianchi non sono quelli legati agli stili otto insomma questa è la cosa più importante che io porto a casa oggi e devo dire sulla quale tutti noi secondo me dobbiamo lavorare grazie
Grazie a lei per far firmare anche la parte femminile dei nostri maschi no stia tranquillo tanto ormai ho fatto ginnastica quest'oggi quindi di carattere Aliperti amministratore delegato di HP che da trent'anni crede nella Diversity come proprio una sua legge aziendale
Cosa significa non soltanto negli Stati Uniti dove ci sono le quote molte più rigide dove c'è un rispetto maggiore per la presenza femminile anche nelle varie gerarchia manageriali qui in Italia
Che tipo di privilegi diciamo così rispetto ad altre aziende
Garantite alle donne che lavorano nel vostro gruppo
Ma innanzitutto io non credo che si tratti di privilegi ma si tratta soltanto di rendere maggiormente accessibile alle donne
Il lavoro non soltanto in posizioni professionali alito dell'azienda mai posizioni manageriali
Ora quando noi parliamo di dei versi sia l'inglese e e in effetti ne non parliamo soltanto di sesso va uomo donna ma parliamo appunto della possibilità di allargare l'accesso all'azienda le posizioni manageriali da parte di una serie di categoria perché c'è una ragione di business profonda e cioè noi crediamo che per produrre innovazione c'è bisogno di creatività per rapire creatività bisogna creare delle condizioni di diversità all'interno del mondo del lavoro di confronto
E quindi questo riguarda non soltanto la diversità un uomo donna ma per i portatori di handicap anziché per provenienze culturali diverse e così via
Quindi poiché la nostra azienda da sempre crede che l'innovazione attraverso l'innovazione si riescano a produrre maggiori risultati di business ma perché poi il nostro business che nell'information technology non prescinde da quella che è l'evoluzione della società stessa
è chiaro che le misure che noi mettiamo i piedi sono delle misure che tendono a rendere possibile e trasparente alla provenienza culturale anziché appunto la diversità di sesso queste posizioni e le attività all'interno del mondo
Ora è chiaro che io sono d'accordo con molte delle cose che sono state dette prima
In particolare credo che esista un problema forte culturale all'interno del mondo delle imprese
Lasciatemi dire una cultura un po'vecchia obsoleta maschilista se vuole
Infatti uno dei più grandi problemi che mi ci troviamo ad affrontare al di là di definire una serie di prassi internet sia all'atto dell'assunzione sia all'atto della selezione per posizioni manageriali faccio un esempio perché mi si comprenda
Né per esempio obblighiamo i nostri manager a selezionare ad a vere nella lista di persone da selezionare alla fine del percorso di selezione
Una certa quantità di donne perché facciamo questo non è un discorso di quote rosa è un discorso che dal mio punto di vista proprio l'esperienza manageriale
Io penso che molti uomini multimanager tendano a preferire
Manager tra virgolette simili qui è un problema che prescinde anche
Dal discorso uomo-donna perché privilegiare manager simili significa dire persone che sono più portate a dire dissi perché sono in sintonia
E qualora noi dobbiamo cercare di smuovere questi ostacoli all'interno perché se vogliamo creare un ambiente creativo dobbiamo crearlo a tutto tondo quindi incentivare la nostra popolazione manageriale a ricercare la diversità la complementarietà ecco quindi ci sono che è una ricchezza quindi ci sono una serie di prassi ma c'è bisogno anche dell'obbligo
Perché soprattutto in maniera tattica nel breve termine obbligare significa far riflettere le persone
E quindi ecco perché poi anche se le quote rosa è un è un brutto discorso che io non condivido
Però ritengo che sia molto importante è una valida è una base di partenza
Quelle sono utile per una garanzia di di base poi credo che le donne anche quando fanno i concorsi dimostrano le proprie capacità per che in polizia e magistratura laddove ci sono concorsi e cioè regole assolutamente trasparenti le donne arrivano e crescono anche in carriera
Io ho visto che Accenture ora a la leadership etica come missione aziendale allora questo significa che anche rispetto ai giovani neolaureati che ogni anno voi in qualche modo guardate con un occhio di riguardo e accogliente anche per una formazione molto particolare
A una corrisponda entrata maschile e femminile c'è questa attenzione per la parte i valori femminili
Ma dunque
Dal punto di vista di a Cencia la componente la da imprese sia un un tema chiave
è un tema chiave che tocca la popolazione neo laureati riassumiamo a ogni anno in Italia due mila neolaureati per cui difficile fare a meno delle donne anche numericamente non ma al di là del fatto numerico oggi aspra a osserviamo dei fenomeni importanti nei giovani la differenza uomo-donna non è percepita i giovani su un più abituati a vivere
Da sempre il confronto avere un capo donne ho fatta è una cosa normale accettata e quindi una serie di ritrosie le legioni popolazioni non ci sono
Le giovani donne esprimono delle professionalità dei cervelli delle energie una cultura anche internazionale straordinarie qui ci sono dei talenti in un'azienda come la nostra che è un'azienda di prodotti in Asia dei servizi valore e il non leggerla e la persona stessa credo ci sia non per buonismo ma per normale meccanismo di funzionamento dell'azienda una grande attenzione accoltellare a valorizzare il talento
Il talento e chi riesce ad esprimere l'occhiale la leadership la la volontà alla a la curiosità in un settore in continuo divenire
Per riuscire a inventarsi
E anche all'interno dell'azienda trovare un percorso se lo sta su un settore che è cambiato pesantemente conti credo che la lo stereotipo del consulente di Piero vita mitizzato i periti con la R in mano è un po'una una barzelletta no abbiamo nel mondo dei servizi che si declinano in una pluralità di di sfumature per cui credo che oggi la il nostro business offra Spassky profili percorsi che consentano anche a una persona che ha esigenze
Personale professionali diverse che si evolvono nel corso della carriera fra vent'anni o a trent'anni da quarant'anni le sezioni diverse che ci sia un modo per Marchia alla il talento la voglia all'Energia
Di trovare un modo atti
Emerge
Sceglie estremamente farcito FVG grazie grazie a Fabio ben Grasso via sente ora
Che secondo me
Ha capito che il valore delle donne è molto importante che facile anche ascoltato del quando si ha un forse un'attenzione riversa dalla velocità con cui molte gestioni vengono oggi purtroppo quasi meccanicamente non io penso che anche le Assicurazioni Generali hanno avuto una serie di iniziative molto interessanti a favore delle donne perché hanno fatto dei pacchetti di portare di progetti e di iniziative che sono proprio finalizzate alla tutela delle donne dunque Stefano Pace lei responsabile degli affari Corporate
Pensa che anche all'interno della vostra grandissima compagnia oggi le donne abbiano un qualche occasione in più rispetto a ieri di fare carriera e di gestire non soltanto mettere in pratica determinate politiche
Bernardi Assicurazioni generali quest'anno compiono i centosettantacinque anni della propria fondazione
Dire
Dire che c'è sempre stata io Assicurazioni Generali perdono una pari opportunità sarebbe non guardare la storia delle Generali ma la storia credo
Degli uomini e delle donne di questo Paese oggi le cose stanno cambiando stanno cambiando rapidamente abbiamo donne manager donne manager nel gruppo Generali e nel mondo
Che rappresenta una sorta mentre dentro una importantissimi per generare con risultati che sono assolutamente da imitare per almeno tre uomini quindi abbiamo sicuramente un cane avete poi vedrete qualcuna che partecipano ai convegni
Oggi un'attenzione particolare e poi data per fattori che sono fattori anche convenienza è chiaro a tutti che ormai buono delle donne sta crescendo cito cito alcuni dati negli ultimi dieci anni le donne imprenditore sono aumentate del duecento per cento le donne di pedofili sono aumentate del cento per cento le donne belle donne manager sono aumentate del sessantacinque per cento e questo cosa cosa questa cosa consegue consegue che la capacità di spesa delle donne aumentata
Ecco che con l'aumento della capacità di spesa qualsiasi esperto di marketing non può non guardare il mondo femminile con interessa ecco perché poi generali sono interessate alle pari opportunità
Lo siamo perché un'azienda comunque anche un'azienda che ha centotrentacinque anni non può non pensare di innovare per consentirci agli altri centosettantacinque e nell'innovazione credo che il ruolo della donna sia un ruolo fondamentale perché apporta valore ma perché comunque in ogni caso è un ruolo nel quale un'azienda leader non può essere insensibile se si vuole essere aziende leader bisogna essere di ciglia sociale e la donna rappresenta la parte migliore del sociale grazie grazie festa di carattere
Ottenuto Marco Comastri alla fine per farle i complimenti perché io credo che lei abbia un gruppo di donne che lei sta valorizzando straordinaria che hanno avuto il coraggio la voglia la forza di organizzare anche questo appuntamento che come sapete prosegue anche nel pomeriggio ma per fare i complimenti anche a lei che so è stato subito interlocutore molto sensibile e anche molto prodigo di consigli e di disponibilità non solo economica per realizzare questo appuntamento perché Lita tenera hanno contribuito ma so che tutto è nato da impresa al femminile da una serie di iniziative che comunque rettore data non è il tempo ci siamo incontrati anche alla Camera di commercio di Roma insomma c'è un'attenzione particolare certificata di Microsoft per il femminile per la valorizzazione non soltanto al suo interno ma anche dell'imprenditoria in genere al femminile qual è il prossimo passo
Ma vede io credo che la importanza di questo tipo di discussione non sia tanto
Perché noi al nostro interno delle nostre aziende facciamo certe cose e questo è sicuramente un elemento ma l'importanza e che riusciamo a creare quelle condizioni perché nella società ci possono essere gli elementi per dare alle signore una vita più semplice più bilanciata giustamente lei mi ricordava un po'la storia di questo progetto futuro al femminile credo che raccontare un in un secondo un po'questa storia racconta un po'anche il principio che abbiamo voluto creare circa tre anni fa io ho avuto l'opportunità di incontrarmi con una persona a cui credo che sia importante da dare un tribù il giusto tributo perché credo di non offendere nessuno nel dire che è un po'l'anima di questo progetto che Roberta Cocco e che
Che mi ha raccontato appunto dalla sua idea io appunto ho avuto due fortune la prima forse che abbiamo intuito insieme che questo poteva essere un elemento concreto attraverso il quale si riusciva a portare la tecnologia a disposizione
Di un segmento di popolazione quello delle donne che ha dei carichi sociali mediamente più gravosi rispetto a quelli di due maschietti e quindi impegnandosi attraverso questo progetto avremmo potuto aiutare
Attraverso la tecnologia con soluzioni sempre più semplice arrendere possibile una vita quotidiana di tutti i giorni più adeguata più agevole
E la seconda fortuna di avere le appunto come diceva giustamente lei delle collaboratrici come Roberta Cocco e tante altre che con passione quotidiana
Mi aiutano a dare le priorità giuste alla nostra azienda che è quella di aiutare tutte le persone realizzare il proprio piano potenziale
Io ringrazio voi per aver ascoltato le donne all'interno dei vostri gruppi e delle vostre compagnie
E naturalmente vi ricordo che questo è solo l'appuntamento iniziale di una serie di workshop nel pomeriggio che mi ricordo eh no giustamente che c'è la mostra di Armani da visitare sempre a disposizione delle partecipanti convegni pomeridiani su donne e lavoro
Donne mass media donne e scienza
Vi ringrazio per l'attenzione di oggi legato soprattutto ai partecipanti alla nostro incontro di questa mattina e ringrazio che ha avuto la pazienza di rimanere tutto questo tempo grazie meno
Ma