Oltre la legge 30 proposte per un nuovo diritto del lavoro

Sono per alcuni versi abbastanza presenti sotto i nostri occhi e cioè tanto per dirne una
Non più tardi di qualche settimana fa l'Organizzazione internazionale del lavoro
Ma
Presentato questo studio
Dove mette al centro
La questione della incertezza
Diretto come une aggiunge le ragioni di felicità e questa indagine è stata condotta di una serie di Paesi incertezza l'incertezza
O se volete nella società del rischio è considerata oggi come dire l'orizzonte entro cui nella modernità avanza
Qualche tempo fa lumen
Faceva una domanda ovviamente e buon senso ma il rischio deciso da chi perciò a carico di chi
E noi partiamo dal fatto che l'incertezza diffusa diventa da incertezza economica
Da incertezza come dire sociale diventa incertezza più di fondo addirittura esistenziale ecco perché la dimensione come dire giuridica della Consulta che la dimensione diciamo di partenza in realtà discutere riflettere sulla questione del lavoro significherà necessariamente
Discutere a riflettere approfondire chiamando in campo altre discipline
Chiamando in campo gli economisti i sociologi gli antropologi
Se volete addirittura anche la pedagogia può essere interessata nel momento in cui abbiamo la complessità della dimensioni lavoro che viene in qualche modo travolta travolta in questi ultimi anni abbiamo visto con effetti seri drammatici
Con effetti drammatici perché per esempio
Nel corso di questi ultimi anni è indubbio
Che i due entità hanno subito una profonda trasformazione
Una riduzione di ruolo dello Stato per esempio e un'affermazione di ruolo immensa enorme quali prima era impossibile immaginare dell'impresa e questo ha comportato ovviamente nel campo del lavoro
Pongo cambiamento profondo di paradigma basti pensare che per quanto riguarda la riduzione di ruolo dello Stato noi ci troviamo oggi in concreto in Parlamento per esempio
A dover rispondere alla domanda chi ci tiene non più dallo Stato italiano ed alla costituzione di questo Paese ma ci viene dall'Europa
La domanda che dice e questo noi che stiamo facendo in questi ultimi tempi
Per esempio pensate voi c'è un modo retorico di dire domande in realtà ci viene posto pronto e basta insomma
Cioè la sicurezza del lavoro debba essere veramente intesa all'italiana diciamo così il lavoro non e la salute Doni merce no la salute in qualche modo contenuta ridotta
Ad una necessità c'è gerarchicamente viene prima e la necessità e quella pesa e a tal fine nel giro di qualche settimana assisteremo all'adozione da parte del Consiglio dei ministri
Del testo unico
In forza dell'accoglimento in sostanza di direttive europee sulla sicurezza loro cioè la legge trenta diciamo così il libro bianco diciamo così sulla sicurezza ora questa è la nuova statualità l'Europa
Meno
Costituzione e più trattato meno democrazia più un mercato queste l'Europa a scapito dicevo che eravamo abituati nostra dimensione nazionale
Bene con la chiudo qui dicendo che sono ormai molto molto più attaccato al diritto al lavoro che al diritto a lavorare per intenderci
E questo è lo stato ma anche l'impresa ha avuto una profonda trasformazione in questo caso però rafforzando il suo peso il suo lavoro e badate bene quando l'impresa rafforza il suo ruolo significa tante cose e per noi tutte negative
Prego
Prevale per esempio
La dimensione patrimoniale del lavoro
Secondo prevale per esempio la dimensione del mercato con la centralità quindi del consumatore invece che del produttore tra l'altro non voglio fare polemica con nessuno ma ci rendiamo conto che noi diciamo che la globalizzazione in crisi che tutto questo che voi e poi mettiamo al centro
Come luogo dello scontro il supermercato invece che la fabbrica mi sorge un dubbio che forse forse dobbiamo tener conto del ruolo del mercato dell'uomo
Del consumo del ruolo del consumatore ma riequilibrare un po'le cose probabilmente le ragioni le modalità le finalità del produrre vengono a monte
Non fosse altro per una ragione ovvia banale semplice insomma
Noi abbiamo meno di un miliardo di consumatori al mondo consumatori diciamo così ci siamo intesi insorge un certo tipo mai abbiamo oltre due miliardi e mezzo
Di potenziali nuovi valorizzato il capitale o se volete di potenziali produttori veri quali la condizione che dovrebbe venire prima
Quella del consumo quella del produrla devono andare a Siena ma cosa viene prima
Beh ci fanno passare che viene prima il riflettere e discutere solo il consumatore del consumo mettendo in ombra nella dimensione lavoro la dimensione produzione
Non solo c'è di peggio in quella dimensione dell'aspetto dicevo patrimoniale che
Del lavoro che prevale
Badate l'aspetto patrimoniale per alcuni versi e meraviglioso perché dal punto di vista liberale permette al cittadino lavoratore di sentirsi
In quanto soggetto di diritto forte potente contratta il suo lavoro
Però ci sono gli aspetti purtroppo che qui l'altro come dire l'altra faccia dare Italia
Nel momento in cui prevalgono gli aspetti patrimoniali del lavoro
Prevalgono però due cose tutti e due negative
Per esempio
Viene messo da parte ciò che la qualità
Ciò che il valore la dimensione dello Stato ad inizio da persone
E seconda questione viene messa da parte la dimensione collettiva
E questa è la condizione nella quale ci troviamo
Bene se questa è la condizione significa che la Consulta la Consulta giuridica oggi
Sempre più spero consulta del lavoro domani non solo deve essere consulta del lavoro a tutto tondo senza pretese di coprire tutti questi spazi ma comunque deve interessarsi ma deve anche fare altro vede per esempio interloquire in modo ampio nella sinistra
Deve farlo perché ce n'è bisogno e ci sono grandi opportunità
L'attacco che ci viene un attacco
Forte di fondo a questo attacco porte di fondo dobbiamo corrispondere la parola che passo adesso al Nanni all'IVA sta per dire che già da subito su una questione concreta
E cioè dopo la legge trenta cosa questa Consulta ha da dire cosa cioè come si articola un punto di vista diciamo così di di sinistra alternativa
Che dice non è possibile mettere delle pezze dobbiamo partire se volete dalla coda ma per andare più i più alzando e il più al fondo e un nuovo diritto del lavoro io ti ringrazio e passo la parola Annoni alleva
Ho
Ho ben volentieri
Aderito
Alle richiesta di
Lavorare
Con questa Consulta
Perché ritengo estremamente importante che
Ci siano delle sedi in molte sedi in cui il problema del diritto del lavoro del lavoro venga visto qui approfondito
In prospettiva di di forme di intervento
Diciamo così appunto non fermandosi a una reazione che pure è necessaria
A quelli che sono stati i provvedimenti che hanno contrassegnato l'azione del governo di centrodestra
Provvedimenti conosciamo la filosofia che non riuscì non possiamo assolutamente condividere di cui guardiamo i risultati che a mio modo di vedere sono una frammentazione una destrutturazione del diritto del lavoro diritto del lavoro ormai
è a brandelli e a me sembra che si stiano manifestando su questa ondata in virtù delle aberrazioni
Le dico una per tutte
Sta prendendo piede la teoria per la quale se un contratto a termine e fatto in una situazione in cui il termine non poteva essere messo
Allora
Comunque il rapporto di lavoro e al termine perché tutto il contratto sarà nullo
E quello che si è lavorato si è lavorato
E non vi è nessuna stabilizzazione
Quelle sono aberrazioni che dobbiamo ai nostri colleghi giuristi
Forse anche alcuni giudici
Che però mi interessano se le temo ma sono la spia
Mi una certa situazione succede appunto dicevo che la destrutturazione interazione sta arrivando ormai alle sue estreme conseguenze allora
Di fronte a queste cose probabilmente bisogna recuperare dei principi
E cioè cosa per noi il lavoro
Nella sua considerazione costituzionale
Dello stesso posizionare il lavoro ecco nessuno tutelato come il mezzo la soddisfazione di bisogni materiali dei lavoratori e sociali
Ma è tutelato anche come luogo privilegiato seppure non unico di emancipazione
E di espressione e perfezionamento della personalità
Queste non sono naturalmente fino adesso soltanto diciamo delle affermazioni mistiche di qualcuno e anche diritto vigente
I giuristi che sono qui presenti converranno con me che noi non potremmo spiegarci quello giusto in sé la Cassazione che provo speriamo resti la quale il lavoratore demansionamento che tuttavia una perso un centesimo in questo demansionamento però
Può
Muovere un'azione risarcitoria
Nel confronto del lavoro senza dover provare alcunché se non della lesione di questo suo diritto primario proprio perché
Diceva la Corte di Cassazione
Il lavoro e anzitutto uno strumento di realizzazione presso
Non è diritto non è il diritto civile che può farci arrivare a quella conclusione ma soltanto la considerazione costituzionale
Allora
Se noi partiamo da questi principi
E vediamo questa duplice valenza
Del lavoro delle considerazioni costituzionale del lavoro da una parte risposta ad esigenze
Di benessere
Dall'altra
Strumento dell'affermazione la pressante quelli morali
E dobbiamo pensare a una legislazione del lavoro che complessivamente
Realizzi Luna
E le altre finalità andiamo sicuramente oltre che la legge trenta anche se come vedremo
La legge trenta investita immediatamente da un progetto di riforma complessiva che si muova in queste direzioni ed è illogico perché rappresenta l'ultima e forse più
Acuta
Manifestazione di una visuale contraria di quella mercificazione del lavoro che abbiamo
In questi ultimi anni tanto criticato
Beh certamente se
Questa duplice considerazione mostrare lavoro si traduce nell'affermazione di diritti
Di vario tipo
Che sono diritti che attengono alla condizione materiale
Salario orario
Eccetera
Che sono diritti che attengono alle personalità morale
E sono diritti collettivi e diritti individuali
è inevitabile andare a
Una individuazione quanto meno delle tematiche che rispecchia no
Questi questi vizi situazioni di diritto
E
Al mondo ci sita gli interventi
Ecco perché
Ho provato a stilare un elenco sicuramente
Non completo sicuramente anche economiche discutibile di tematiche che in necessitano
Di interventi legislativi nel senso
Nella riaffermazione dei valori costituzionali io prima parlavo
Senza approfondirne troppo il Mercosur sul sarebbe assurdo ma sono indicando perché la legislazione attuale non li soddisfa quale dovrebbe essere peraltro verso il senso di una possibile riforma però
Vorrei sopra tutto chiamare la vostra attenzione per sapere vostro barriere
Sulla problematica chiedere chiamerei di metodo
E che insieme anche di gerarchizzazione dei problemi
Vedete voi in questa mia nota che lo suddivisa in due parti ho detto che ci sono alcuni necessità di interventi riformatori
Che assumo da condizioni il valore con la valenza di precondizione
Cosa voglio dire voglio dire questo
Noi partiamo dal concetto
Dall'assunto ed è un assunto costituzionalmente
Giustificabile come vi dicevo che
Il rapporto di lavoro
Considerato nel suo insieme eccome regolato dalle norme di autonomia collettiva ma soprattutto di legge ordinaria e costituzionale
La possibilità di realizzare quel duplice scopo
Condizione materiale momento di merci frazione perfezionamento della persona
Da questo direi è
Una regolamentazione ideale
Di un rapporto di lavoro del rapporto
Perché questo sia possibile perché si possa entrare nel merito di come devono vivere esse vengono inventati questi diritti occorre appunto che il lavoratore
Ogni lavoratore
Possa considerasse titolare di un rapporto che possa avere poi contenuti decorativi
Ed è esattamente questo che oggi non è più
In fondo la legislazione statutaria si muoveva esattamente su questa linea
Statuto i lavoratori significava riconoscere spiegare normale con i valori diritti costituzionali vivono nella condizione specifica del lavoro come diritti individuali e come diritti collettivi
Ma oggi quella una normativa che si applica in modo sempre più ristretto i cui contenuti sono stati
Un monito lesionati
Poi non vendete che
Per chi lavora in maniera precaria per chi lavora in nero
Per chi lavora alle dipendenze di un qualcuno che non
Colui che effettivamente utilizzata sua prestazione di lavoro
Tutti i diritti contenutistiche niente pensati salario orario al diritto di sciopero delitto dove il termine azione e le condizioni lavorative attraverso la lotta sindacale sono diritti
Scritti sulla carta
è inutile stabilire un orario massimo di lavoro
Però i lavoratori in nero questo Tiziano
E allora
In un scopo per un obiettivo che sui quali bisogna muoversi è quello di ricostituire le condizioni perché il lavoratore possa essere titolare di un rapporto di lavoro che consente alle radiazioni tutta una serie di diritti
Quali sono queste condizioni che comportano a sua volta a loro volta dei provvedimenti normativi con dei contenuti
A me pare ho provato
Gli anni in questo modo
Che la prima sia quella di
Riunificare il mondo del lavoro
Un mondo del lavoro che viene frammentato ormai secondo una logica che
Si era già intuita da tempo
La logica dell'arcipelago
Non siamo più in una situazione Antipolis sottotipo come una volta c'è il rapporto di lavoro e poi ci sono dei sottotipi con dei caratteri di specialità che qualora non non si sono riscontrati in concreto ci fanno tornare al tipo
Invece la tendenza ecco che la vera e tanti lavori
Sotto tutelati che ormai non si ricongiungono più a quello che dovrebbe essere il tipo centrale che si restringe gli ambiziosi
Qui che chiaramente la prima parte della parte insomma seconda parte non è come dice trenta e direttamente investite
Noi vediamo lì quella che quella
Panottico chiamata quell'insieme di rapporti caso tutti sudati che stanno diventando la norma vediamo
Permanere nonostante ogni sforzo direi
Lo sforzo tutto sommato anche abbastanza maldestro che è stato fatto
Legge trenta stessa provato a farlo per
Limitare l'abuso delle forme li ripara subordinazione cosiddette più lo scopo è quello di arrivare a un tipo
Unico ancorché articolato al suo interno di rapporto di lavoro
All'insegna della verità
L'elemento della subordinazione
In senso economico sociale
Tutti sono convinti nel loro intimo che non abbia veramente nessun riscontro nella realtà distinguere in un rapporto subordinato in senso tecnico eterodiretto al quale si aggancio tutte le tutele
E un rapporto para subordinato al quale non si aggancia nessuna o delle tutele minori imitativo in sedicesimo rispetto alle altre mete
Una legislazione di tipo antifrode a torio riuscirebbe essere efficace lo stesso fallimento già registrato dei cosiddetti co.co.pro. cielo dimostra finiti i contratti collaborazione a tempo determinato il successo semplicemente che il novanta per cento è stato trasformato o con contratti a co.co.pro. fasullo ed è difficile cogli dietro
Con i processi o in prestazioni occasionali o in altre in altri espedienti certamente quell'operazione di assorbimento il lavoro effettivamente subordinano subordinato fa
Bisogna evidentemente rivedere i fatti
Generale coltelli articolazione all'interno questo
è una precondizione nel senso che tutti i lavoratori devono avere un rapporto che sia un rapporto diciamo unitario dentro il quale poi si può sviluppare una legislazione ditte edili
La seconda precondizione ritengo che questo rapporto se un rapporto sottratto al ricatto occupazionale
Cioè che sia un rapporto di lavoro stabile
Possiamo mettere la carta sulla carta qualsiasi diritto di orario il salario di mansioni di salute eccetera ma al ricatto occupazionale non si resiste
E qui
La richiesta di estensione dell'articolo diciotto
Resta l'unica soluzione con un chiarimento non mi ha proposto una breve sessione col chiarimento di un equivoco se possibile
Cioè di distinguere perché questo vecchio equivoco purtroppo cioè pesantemente condizionata il recesso per motivo soggettivo da quello per motivo urgenti
Se parliamo dei decessi per motivo soggettivo non c'è nessuna ragione per cui non bisogna estendere sicuramente l'articolo diciotto perché ossia colpevoli con un secco o si merita licenziamento concluse
La moglie problematica del processo per motivo tecnico produttivo economico
Cesso individuale va portata a cui il dei licenziamenti collettivi all'interno della legislazione sugli ammortizzatori sociali anche qui superando un vecchio equivoco
Fonte
Poi una giurisprudenza assurda e di ogni tipo e di ogni tipo Vigni speculazioni editi sofismi
Quindi a vere portare questa fondamentale chiarimento il rapporto di lavoro è un rapporto di lavoro stabile
Per risolvere occorre una giusta causa una culpa del lavoratore
Se questa non c'è rapporto molto oppure se siamo in presenza di problemi organizzativi economici perché allora cambia completamente il parametro di riferimento entra dentro un'altra legislazione legislazione sugli ammortizzatori sociali
La terza condizione e che finalmente sì lotti veramente efficacemente contro il lavoro nero perché
Se è vero che il lavoratore precario motori in grigio a un lavoratore che non può e non potrebbe comunque usufruire di tutti quei diritti per il lavoro Torino nero ovviamente la
Negazione sarebbe totale
E qui tutti hanno sempre detto di voler lottare contro il lavoro nero però
Il problema battuto di vista gli strumenti giuridici
Secondo me non è mai stato colto nella sua essenza
La repressione di tipo amministrativo non può funzionare
Per tanti motivi funziona molto poco e molto male
Anche quella primaria
La legislazione premiale l'inversione dell'altra via che si è tentata non è probabilmente concorrenziale con lo stesso lavoro nero
Per quanto si voglia aiutare imprenditori ad emergere però il lavoro in nero resta sempre più conveniente
Il mix quindi
Tra
Repressione premialità dovrebbe essere la strada da indicare ma quello che manca è il soggetto l'iniziativa chi è che deve prendere l'iniziativa che che alla possibilità
Di denunziare la situazione del lavoro nero e poi per far conseguire vediamo questo mix di repressione e di criminalità
Non è il lavoratore singolo
Che e troppo debole troppa spaventato per poter prendere questi missiva l'unico soggetto collettivo
Sono il sindacato
Punto denunziare queste situazioni
E quindi
La proposta
Faccio più opportuno costrizione e quella di scoprire una cosa semplicissima voli Colombo
E il lavoro nero altro non è tra l'altro che una forma di comportamento antisindacale e dell'oggi
Perché se il comportamento antisindacale un comportamento impeditivo della libertà sindacale non vi è dubbio alcuno e i lavoratori in nero è un lavoratore a cui sono legati dagli altri anzitutto i diritti l'organizzazione sindacale
E quindi
Riconoscere questa semplice verità che secondo me tra l'altro sarebbe già nell'ordinamento
Ci dà una cosa importante la legittimazione attiva di chi veramente privatamente come soggetto privato è un soggetto politico può andare al questa opera di bonifica
Già questo secondo me sarebbe vero già oggi però un'incitazione diventa necessaria perché la per il semplice repressione lo dicevo prima
Perché qui si avrebbe quanto giudice darebbe l'ordine di cessare comportamento Ecofin nuove negli affetti vale a dire metti in regola da allora potrebbe essere graduata nel senso che potrebbe essere consapevoli Valente Dario mozione degli affetti l'adozione di un piano controllato di emersione
Sempreché la trovi lavoro rinunzia all'impugnazione del decreto in questo bidone giusto
In altre parole qui si tratta di individuare dicevo una strada efficace
E io credo che sordo il
Dare Prota giù protagonismo è durato organizzati collettivamente cioè altri sindacato dal sito cinquantotto Possa portare dei risultati soprattutto a livello di prevenzione e di intimidazione
Come ben voi ben comprendere
La quarta precondizione quarto profilo
E più sofisticato in apparenza
Ed è e ci porta e della legge trenta che ci porta a doverlo individuare certo diciamo il lavoratore precario i lavoratori in nero
Il lavoratore marginale non potrà fruire
Dei diritti che dovrebbero
Accedere a un contratto di lavoro capace realizzare valori costituzionali
Però
Se come avvenuto può Luigi Tenco sta avvenendo dopo la legge trenta
Si spezza il rapporto di produzione tra datore di lavoro il lavoratore
Il risultato è comunque lo stesso
Cioè se il lavoro diventa un lavoro per interposizione come oggi o largamente avvenire non solo
Nelle varie forme di somministrazione del lavoro ma anche attraverso gli appalto
Che apre purché abbia per il contenuto un mero lavoro e attraverso la soppressione Adamo legge trenta della regole peritale trattamento tra lavoratori e committente dell'appaltatore degli appalti interni
E noi abbiamo un ancora una volta una situazione di incapacità di fruizione del diritto perché il rapporto ONU è autentico l'antagonismo nome utenti con la composizione degli interessi non è autentica
Tra il lavoratore e il datore di lavoro formale quindi
La quarta condizione ecco il che ci sia il principio di responsabilità verso chi effettivamente fornisco nella volative questo ci porta secondo me anche al di là della vecchia meritoria
Legge felici sessantanove abrogata dalla legge trenta
Ci porta probabilmente a pensare alla stella attraverso la stella polare di chi effettivamente influisca delle prestazioni anche a tutta la normativa del lavoro nei gruppi d'impresa
Una normativa che si rende sempre più necessaria perché il gruppo di impresa a tante rilevanze giuridico ormai meno una quella nera campo diritto del lavoro situazione paradossale quando seppure seppure giunti
Bisognerebbe secondo mi spinge sia riconoscere in base a quel criterio una comodato rivalità fra le imprese appartenenti allo stesso gruppo che poi di fatto utilizzando la prestazione del del lavoratore ecco
Se queste
Quattro condizioni l'ultimo evidentemente comporta una modifica radicale della prima parte della legge trenta così come la riunificazione di tipo contrattuale lavoro comporta modifica radicale della seconda parte
Se queste quattro condizioni fossero realizzate attraverso dei provvedimenti
Amministrativi legislativi di riforma per noi avremmo a quel punto il risultato se sarebbe il risultato di pazienza in qualche maniera per una ridefinizione dei diritti
Di ordine materiale e morale del lavoratore perché perché avremmo un tipo unico fondamentalmente di rapporto di lavoro di cui ogni lavoratore sarebbe titolare
Un rapporto stabile
Sottratto quindi applicati rapporto regolare e un rapporto che intercorre col datore di lavoro effettivo cioè Conti coglie i frutti del lavoro e per questo evidentemente ne assume la responsabilità e entra in un un rapporto dialettico
Con i lavoratori
A queste condizioni dicevo si può pensare a una definizione o ridefinizione dei diritti di ordine collettivo individuale materiale e morale
Questi diritti ovviamente
Si compongono in un lungo elenco in un duello probabilmente incomplete forse ci sono le sopra valutazioni e forse sottofatturazione io ho provato a farne un'elencazione certamente un diritto importantissimo
Quasi direi fondamentale di ultimi collettivo è quello della rappresentanza democratica degli interessi collettivi perché il primo diritto del lavoratore
è anche quello di autodeterminare in forma collettiva democraticamente le proprie condizioni di lavoro
E il tema identico lo sappiamo
Ma gli esiti legislativi sono stati non insistenti no ma sicuramente parziali nel pubblico impiego si è riusciti se non altro
A stabilire un legame tra il momento rappresentativo misurato collezione di RSU e un quantum di rappresentatività nella contrattazione collettiva
Che ha
Intanto ha fatto pulizia diciamo nel quadro nel quadro sindacale ha ridato d'ognuno il suo effettivo valore ma soprattutto ha molto stimolato
La partecipazione dei lavoratori insomma gli alti d'altissima affluenza nei pubblici impieghi elezione del sig. ci dice qualcosa è stata una conquista democratica si tratta di sapere se questa esperienza e riportabile puramente e semplicemente impiego privato io credo che l'impiego privato pertanto di occorra una integrazione della democrazia rappresentativa
Con la democrazia diretta
E che occorra in qualche modo prevedere un gioco di maggioranze e di minoranze per non creare delle situazioni diciamo
Costrittive obbliga
Quindi si potrebbe vedere un referendum eventuali qualora il contratto sia un contratto o necessario quando il contratto c'è un contratto di di minoranza
Sempre sul piano diritti collettivi nuovi dobbiamo riprendere il credo
La tematica dei diritti di informazione di partecipazione
Insomma qualche masso erratico c'è nel caso di trasferimento di un ramo di azienda
Il sindacato deve essere informato
Se l'informazione non c'è stata questa un comportamento antisindacale ai sensi dell'articolo ventotto
Ma
Per converso vediamo che le ditte localizzazioni integrali
Vengono annunziate oggi per il domani
Al di là di qualsiasi rapporto l'informazione e di partecipazione elaborazione collettiva dei decenni scorsi avevano importanti aperture in questo senso che a mio avviso si sogna di vite occorre una legislazione di sostegno sui diritti di informazione e di partecipazione sindacale
Tra i diritti individuali
Io ritengo che ci sia uno alcuni che attengono la condizione e il materiale i quali necessitano di una urgente revisione
Mi riferisco alle materie della retribuzione anzitutto
Perché in carenza
Lì una
Va all'INPS generale della contrattazione collettiva
E forse anche in presenza di contrattazione collettiva in certi settori
Più o meno marginali
Nella loro importanza diciamo politica ma non marginale la consistenza nella consistenza può degli addetti
E la condizione salariale in un regresso evidentissimo
E la norma
Che doveva fare da Bhagwati ha fatto da baluardo quelli dell'articolo trentasei la Costituzione a subito una involuzioni interpretativa
Finendo con l'essere ridotte in qualche modo alla facoltizza azione
Ad in potere paternalistico dei giudici
Che deve
Essere rivista cioè bisogna individuare dei parametri sociali tipici al quale il giudice si debba attimi
E prendere anche atto di una cosa che con che ciò non sarebbe sufficiente so che questo progetto l'argomento delicatissimo ma appunto bisogna sono sono in visione discussioni niente
E è una nostro slogan era giudici attraverso l'articolo trentasei
Applicati contratti nazionali contratto nazionale e
Quello al valore retributivo Piero ripartisce la produttivo gli aumenti di produttività media a livello nazionale
Non è il più vecchio dobbiamo prenderne atto non è più vedo questo era vero quando c'era la scala mobile
Quando avevamo un sistema a tre
Fassino o a tre livelli
Oggi la contrattazione collettiva nazionale purtroppo non recupera neanche l'erosione della moneta perché va per lo più sulla inflazione programmata anziché su quell'effettiva e quindi tutto teso sarebbe scaricato su cosa sulla contrattazione aziendale che riguarda soltanto un terzo con le imprese italiane ecco il perché della situazione
Di decadenza
Della
Del valore dei dei salari torrenziali sarà
E allora
Do una legge
Non dico di attuazione perché già quale ma diciamo di esplicazione dell'articolo trentasei dovrebbe fissare un parametro non sono la contrattazione
Nazionale ma anche nella contrattazione aziendale un'apertura verso sera ci dovrebbe essere questo ovviamente
Varrebbe come stimolo alla contrattazione aziendale così come l'articolo trentasei del passato è valso come stimolo all'applicazione contrattazione nazionale per i datori di lavoro
L'altro elemento di cibo allora
Orario
Ultima legge
Ci ha posto una situazione di assoluta materna che cita della materia
Cioè come Tiziano prima non voglio non vorrei che fu la mia fosse considerare una critica troppo acerba ma aver fatto venire meno nel privato fondamentale l'orario massimo giornaliero di lavoro
Ci ha portato in una condizione di fondamentale ingestibilità di questa materia e soprattutto se ha rinunziato a pensare all'orario di lavoro come strumento con mille IVA
Per una politica l'organizzazione del lavoro e della e dell'occupazione
Cioè voglio dire una legislazione questa che noi abbiamo corregge sessantasei lacuale e in un principio all'origine un
Legislazione diciamo tutta di flessibilità
I flessibili partono iniziale già prevista dalla legge
E evidentemente non ti consente nessuna manovra
Orario popolazioni soltanto una modalità diversa quella diciamo così diciamo si dice stop and go
Cioè c'è una rigidità iniziale che può essere variata e derogata in vista di uno scopo questo consiste consente
Di
Fare proposte sull'orario sul penetrazione con ricadute con ricadute occupazionali e quindi è un che questo matematica che va rapidamente rivista
Le non voglio ovviamente seguire tutte le cose diventerebbe diventerebbe noioso però almeno alcuni titoli voglio da altra grande che marzo condizione materiale e gli ammortizzatori sociali
La legge duecentoventitré io
Non partecipa lavorato e ci abbiamo lavorato ma la considero una legge
Che avuto dei grossi meriti a suo tempo anche una legge che ha tenuto ma una legge ormai insufficiente
C'è un sufficiente
Perché
Accoglieva quel postulato tradizionale della centralità nella media grande impresa ah quindi sulla quale quindi uno concentrati tutti gli ammortizzatori ma se integrazione una regione dell'età ammorbidita ricollocamento eccetera eccetera e quando invece l'economia molto cambiata quando il settore terziario oggi si è tanto allargato
L'altro problema era che la legge duecentoventitré non ha fatto fino in fondo la scelta che pure
Cui pure accennava di una prevenzione la priorità degli ammortizzatori conservativi sugli ammortizzatori meramente risarcitorio piena strade in cui sta andando invece il Governo digli centrodestra
Ed è una strada che ha una spiegazione solo politica di uno due anni di cassa integrazione costano esattamente come due anni disoccupazione
Perché allora bisogna licenziare subito le persone mandarle subito in in disoccupazione per un motivo politico
Perché finché lavoratori titolare del rapporto di lavoro a tempo attivo sindacalmente lotta per la difesa del posto di lavoro condizione la ristrutturazione
Nel momento in cui è licenziato è soltanto una persona da assistere
Quindi prevenzione dei
Espressa questa volta degli ammortizzatori conservativi sogna ammortizzatori risarcitori e universalizzazione dei diritti nelle forme che sono che saranno possibili
E in questo quadro
L'unificazione della regolamentazione di tutti i licenziamenti per motivo economico tecnico produttivo individuali o collettivi proprio perché dobbiamo muoverci in una bisogna dimessa è
In una grossissima un grossissimo tema esistono già rielaborazioni
Anche in sede sindacale che si deciderà se sono state fatte io penso che debbano essere così da me debba essere ripreso per dare la nostra
Nostro diciamo venditore
La sinistra solo Complesso
La nostra versione di un problema che invece il centrodestra sta trasformando di fatto ad una mera dimensione assistenziale all'insegna come al solito della flessibilità e della mano libera datoriale
Ci sono temi
Che possono essere considerate le volte
Temi all'apparenza
Più sofisticati forse anche un po'accademici non lo sono affatto
Mi riferisco alla parità di trattamento
Io al danno extra patrimoniale nel rapporto di lavoro
Proprio perché
Non si vive di solo pane
E proprio perché nel rapporto di lavoro trovano espressione
Valori di affermazione della personalità queste tematiche sono tematiche in realtà sentiti Issime
La tematica in particolare a parità di trattamento che nel settore pubblico scontata anzi è la base della l'efficacia generale la contrattazione pubblica e nel settore privato si è affacciata per essere poi respinte addirittura
Io direi che oggi abbiamo nella giurisprudenza una mistica della diseguaglianza una mistica della disparità di trattamento
Deve essere recuperato anche a mio modo di vedere per il per rissa sempre più deboli
Che la capacità descrittiva
Delle qualificazioni professionali alla contrattazione collettiva hanno rispetto alla realtà
Cioè esistono ormai situazioni diversissime economico normative per lavoratori che fanno liste in realtà le stesse mansioni proprio per incapacità regolativa
Lo dico non nel senso di capacità colpevole ma votate colpevole ma obiettiva della contrattazione di
L'uscita regolamentare incasellare L'Espresso mia professionalità per un trattamento un tema sentissimo così come quelle quello del danno è stata demaniale danno è stata demaniale una le nuove grandi
Frontiere del diritto civile nel suo complesso cioè del rapporto tra le persone
Che non sono più solo rapporti patrimoniali per l'appunto ma rapporti essenzialmente tra persone tra valori che danno luogo all'anno e sta patrimoniale non gli avvocati lo sappiamo perfettamente le cause di dando biologico esistenziale
Morale
Coi lavoratori vivono normalmente e quindi un rapporto un romanzo del rapporto di lavoro che ampia al suo centro anche questo tipo di diritti non può fare a meno prime riconsiderazione complessiva di questa di questa tematica
Altri temi esistono che vanno anche da considerare che vanno anche al di là nella fine del rapporto di lavoro io comunque scritture Statuto i lavoratori anziani cosa voglio dire
Voglio dire che la questione della facilmente dell'età lavorativa
Proprio non può essere mossi dal soltanto un problema
Di che tipo di pensione contributiva retributiva a quale età
è una visuale estremamente limitata in limitativa
Non dobbiamo porci anzitutto un problema di come la gente possa venire garantita la pensione perché questo è unico ben più drammatici che hanno i lavoratori
Perdere il lavoro a cinquanta
E non trovarlo
Questo a questo semplice interrogativo il nostro ordinamento non muta risposta
Non c'è nessuna risposta o meglio fornire risposte avere tanti soldi da pagare i contributi volontari per sei sette
Se questa è una risposta proprio può dare una persona che ha perso il posto di lavoro me lo dite voi stessi allora questo secondo me dovrebbe essere intanto il primo problema
Legislazione di sostegno della previdenza complementare da intendere però non supinamente a come è stato fino adesso una previdenza ripetitiva di quella pubblica
Per cui prudenza non pensione contare che cos'è una una seconda pensione visto che la prima è sempre più piccola per motivi di equilibrio generale di finanza pubblica
Questa è una maniera veramente supina dicevo scioccanti pensare al ruolo e alla prevenzione commentarla quali invece deve con il mare della Comune di quella quindi pubblica e questa è una lacuna principale
Bisogna pensare quindi a veicolare attraverso contrazione collettiva un sistema di garanzia comunque il rischio gravissimo di perdere il lavoro età
Avanzata
Secondo capitolo la gestione di questo genere dovrebbe riguardare il pensionamento progressivo
E qui c'è il solito c'era solito schizofrenia tra mandar via la gente prima che si può e poi quando ci si è arrivati a quel stare bene attenti che venga immaginata dal mondo dei soggetti attivi
Con tutti i tram psicologico e Vincent conosciamo per cui il pensionamento è un traguardo insieme sospirato e temuto
Tema del pensionamento progressivo rivede informa umanistica per diciamo quel tipo di organizza
Rimedio prestato pensarlo spesa pensionistica che è quello di appunto dare contributi al lavoratore penso la pensione può essere anche una pensione parziale
Per cui il lavoratore
Lentamente
E quindi senza rischio di esclusione sociale se vuole si allontana lavora e poi si possono pensare di provvedimenti dove persone totalmente
Una vecchiaia attiva è anche questo un argomento molto molto sentito dai dai lavoratori e qui vedete
è un elenco di diritti che potrebbe essere molto ancora limitato potrebbe essere ridotto
Si tratta semplicemente di discutere di approfondirli
Se possibile però
Dicevo cercando di metterli in un ordine in un ordine logico
Io vado molte lo propongo
Quelli che fanno sì che il rapporto di lavoro a possedere Griffini contributi costituzionale
Quei quattro tipi di intervento di privata
Tali
I contenuti del rapporto di lavoro
Ideale di cui ogni lavoratore dovrebbe essere titolare
Questi altre
Infine è ovvio
La garanzia giurisdizionale del tutto
è necessaria anche una riforma del contenzioso del lavoro pubblico-privato
Non perché la Regione del medesimo cattiva legge al contrario una legge ottima quotidiano esistito i tempi come legge processuale
Ma che non regge
Alla disgregazione diciamo un po'nella struttura statali
Quindi sicuramente occorrono per esempio dei moduli di deflazione del contenzioso maremoti efficaci che non siano quelli oggi oggi previsti c'è un progetto in proposito occorre anche qui riandare dispiace dirlo
A una riunificazione dei lavoratori pubblici e privati certi aspetti perché la riunificazione che siamo riusciti a ottenere sulla carta sta ora mostrando delle vistose crepe
Si apre con iniziative Governo Berlusconi sia per altri motivi
Il condizione
Sostanzialmente unificata dell'autonomia privata rigore privata si sta invece riaprendo approprino applica processuale per cui faccio un esempio
Il lavoratore pubblico a termine che sia stato a titolare un rapporto a termine illegittimo non poté nella trasformazione
Il rapporto di lavoro a tempo determinato al contrario di quello privato e altre situazioni di questo genere si tratta una immunità del datore di lavoro pubblico che ci riporta di nuovo all'esistenza di due diritti dopo che con tanta fatica li abbiamo un gigante chiedo scusa o troppo lungo ma insomma c'è
Adesso c'è apparente piena libertà consenso però in realtà i tempi devono essere contenuti
Libertà aveva scelto di chi vuole intervenire oltre a quello per adesso andiamo quindi kit ha intenzione di intervenire comincia ve lo dicessimo il nome lo conoscono registro subito se lo conosco poi lo fa quando viene qui alla
Vedo che Tiziano Treu è prontissimo anche in questo caso va bene passiamo sulla parola ai mi sono messo vergato a Bergamo prendevo appunti coperto che ero forse fuori posto ma insomma
I motivi del suo lungo quel posto altrimenti non avrebbe permesso alla poi vedo che gli autisti cavallo nella logistica proprio volete scrivere grazie
Beh dato che dovevamo fare molta strada insieme
Ma guardate
Io avrei bisogno di
Molto tempo perché
Alleva ha fatto proprio
Un affresco su un nuovo diritto del lavoro opportunamente quindi credo che occuperemo i prossimi mesi a discuterne
E io del resto non è però la prima volta e così in modo così organico non avevo mai sentito però voglio dire noi
Ci stiamo discutendo con le forze politiche anche con il confronto qualche sindacato di molti di questi tempi e su alcuni siamo andati un po'avanti su altri sulla Clemente però ecco così tutto assieme c'è
Un un vero disegno alternativo non sono molto molto interessante io faccio una premessa di un minuto per dire che come è stato detto nell'introduzione ancora prima io son convinto che è necessario veramente cambiare
Le sigle del diritto del lavoro in nelle tre direzione che ha anche detto tu all'inizio cioè qui
Noi abbiamo un bisogno di un diritto del lavoro che parli a tutti i lavori mente tradizionalmente parlava a un modello di lavoro monolitico che esauriva il cento per cento o quasi
Abbiamo bisogno di parlare molto di sicurezza perché si è rotta la sicurezza che che c'era cinquanta anni fa era la sicurezza
Dellas della fabbrica della subordinazione non molto bella non sempre bella ma insomma era lì adesso invece c'è la frammentazione e quindi ripreso riprese io preferisco il tema sicurezza rassicurazione ad altre ma insomma possiamo discutere e terzo c'è un cambio Elisa in cambio di di ambito perché il diritto nazionale e sempre meno forte e infatti il resto tutto il discorso di alleva andrebbe ritarato alla luce del fatto che noi non disponiamo più ci piaccia o non ci piaccia di tutte queste cose
Io credo che l'ambito europeo sia un ambito a cui dobbiamo dedicare attenzione non perché sia perfetto ma perché e comunque l'ambito vicino perché non è che il mare dalla della globalizzazione lo possiamo affrontare senza un come dire un una penisola oppure isolotto come l'Europa
L'attenzione sono rimasti sotto un accenno sullo smantellamento della legge sulla sicurezza no non è che l'Europa che c'è un impegno questo correggere ce l'impone no no per favore dove con tutti i nostri sforzi che abbiamo fatto semmai la Corte di giustizia europea ci aveva richiamato anche la nostra normativa che pure viene accusato dalla destra di essere troppo rigida la corte europea ci aveva sollecitato essa più ricorsi
Comunque io sono molto preoccupato perché da quello che si sa di questo di questo nuovo si siamo messi male comunque non caso specifico molto importante dovrebbe detto questa necessità che condivido di cambiare le sigle gli ambiti le dimensioni
Sono anche d'accordo poi ovviamente dico quali sono i problemi sul fatto che ha ragione alleva viene recuperare fortemente i principi costituzionali in particolare il principio della centralità del lavoro nelle sue due nella sua due vallette duplice valenza sono d'accordo e questo certamente significa un'impostazione alternativa rispetto non solo alla legge trenta ma anche a un a tutta la filosofia della destra perché è ovviamente adesso io non uso forse palle spese parole ma la destra oltre a riempirsi di parole lì la bocca di parole come la persona personalismo in realtà lascia la persona da sola nel mercato e quindi sguarnisce le funzioni che al nostro diritto che sono funzioni di promuovere i due obiettivi diceva
Quindi gli obiettivi sono quelli vanno rafforzati vanno resi vanno diffuse ovviamente adesso discutiamo su come come attuiamo quelli obiettivi in dunque un testo che cambiato rispetto al monte al momento in cui c'era la Costituzione questi questi sì cinquanta
Eros quasi sessant'anni sono un secco sono un altro mondo quindi io credo che bisogna stare molto attenti
All'Instrument con cui noi portiamo avanti quegli obiettivi che tengano conto della realtà per modificarla per modificarla teatro limitarla ma non prescindendo dalla dalla realtà ecco quindi se volete qui c'è una mia diversa ha come dire sensibilità e sul cui dovremo discutere caso per caso dove ci porta e io sento né di sussidi alleva una una giusta anche ambizione del della legge
Ma sento anche una poca attenzione alle condizione in cui la legge deve ferale perché se la legge è perfetta come perfetto un quadro che abbiamo sentito ma poi non incide produce effetti boomerang non effettiva e io devo fare una valutazione nei due sensi
Perché appunto attenzione
Non siamo non possiamo governare la realtà senza prima capirla vederli quali sono i bisogni allora sui punti che ha detto prima le con
Toni poi i diritti
Alcune su alcune di queste quattro condizioni
C'abbiamo già lavorato mi pare sono possiamo possiamo approfondire ma non non vedo grossissimi
Così simili problemi per esempio
Una cosa terribile il lavoro nero Vampeta alato
Dall'aver messo per primo perché sapete se c'è il trenta per cento che è fuori dal diritto utile che stiamo a parlare dei secoli come cambiamo diritto del lavoro è stato quel sta fuori allora questo sarebbe proprio il punto primo ed è una cosa difficilissima io non ho mai visto
No non sulla BreBeMi principio siamo tutti d'accordo lotta aveva è illegittimo e più flessibile indegno del dal bar è un crimine contro l'umanità si voglia USA oramai come lo e come lo prendiamo come lo tiriamo dentro
Reso dico che l'effettività e molto importante
Quello che dice a leva sul punto può anche andar bene il fatto di che anzi va bene il fatto che ci sia una legittimazione collettiva
Del resto poco noi avevamo cominciato con la strada la volta scorsa legislatura quella del della piano d'emersione che deve che per un valore preventivo repressivo ma anche incentivante con una forte iniziativa sociale sul territorio che poi non e Anna Banti poco e quando è arrivata la testa la smantellata
Ecco che poi qui arrivi anche l'articolo ventotto va be'possiamo discutere vi rendete conto che perché era dentro il mercato del lavoro circa quattro cinque milioni di persone mai possiamo andare a a botte di articolo ventotto è chiaro che la lì la legittimazione collettiva la forza collettiva deve sia anzitutto una forza sociale politica sul territorio sindacale giarrettiera dentro ad un po'di prenditori penso perché se no di fiducia comunque la strada la condivido anche la la il punto sull'interposizione cioè è vero che qui dobbiamo ripetere riconsiderare questo problema della del lavoro interposto
Ah ah ecco compreso quello dei gruppi
Ed è anche vero che il fossile bandolo è la responsabilità
Cioè siccome qui le la frammentazione c'è non è che si può fare una legge che ci sono vietati i gruppi delle e tutti comunque devono essere devono essere
Etichettati col nome
Dell'azienda ma non è così che si procede credo che la strada sia quella di Didier benissimo tosco Politburo fa i nomi io vedo anche la responsabilità il capo team usufruisce qui non vado molto per il valgono molto tecnica
Lì sui primi due punti o o più vip più problemi perché vedete che il lavoro sia frammentato e quindi anche la regola poi questo calo la legge trenta incentiva la frammentazione e quindi non c'è non c'è dubbio a differenza di quello che volevamo noi che volevamo regolarla ma comunque ecco tornare in tipo unico di lavoro io qui voglio discutere perché perché in realtà la le le distinte le differenze ci sono cioè tra e lavoro totalmente subordinato il lavoro totalmente autonomo io dico ci sono delle diversità
Effettive e quindi voleva unificare in tipo unico pensavo di aver risolto la faccenda l'otto semplicistico sei
Se permettete è chiaro che occorre non fare o farsi prendere ed è il naso scusate perché il lavoro parasubordinato falso
No i co.co.co. falsi ci sono o falsa il vanno vanno vanno messi sotto titolo lavoro subordinato quindi ma il problema è che invece ci sono gradi diversi di di autonomia di supporre di di dipendenza e questi vanno valutati per questo do su questi su per questo il il anche un'iniziativa parlamentare nostra ha parlato di estensione delle tutele sì ma anche di Mutu modulazione delle tutele perché alcune devono essere comune a tutti ma altre secondo me i bisogni sono differenziate e quindi bisogna rispondere
Con tutte le adeguate non smantellando le tutele minime che io sono contrario a quello che dice cupi che fa centrodestra però la ragioniamo su questo perché non sia un'operazione come dire formalistica e alla fine non che non boh
E così la storia dalla stabilità del rapporto la storia stabilità rapporto vedete anche anche alleva distinto licenziamenti individuali soggettivi da quelli collettivi
La stabilità rapporto vuol dire anzitutto dal mio punto di vista ritrovi affermare qualcosa che noi abbiamo fatto anche con delle proposte di legge la normalità del rapporto a tempo indeterminato
Due quindi tutte le politiche del lavoro l'incentivazione in quella direzione
Perché se invece si incentiva il rigore a voi a termine tu hai voglia di parlare del licenziamento articolo diciotto tanto sosta Pati tutti prima il boy dalla stalla quindi chiedo questa elaborazione primaria che faccio dopo di che
Pongo quali siano le tutele gli abbiamo discusso per mesi sulla faccenda trasferendolo dalle piccole impresa ecco eccetera è qui al discorso anche qui io dico di effettività del tutte è proprio vero
Che devono essere tutte uguali le sanzioni nel licenziamento soggettivo o oggettivo Colletti secondo me questa la materia discute abbiamo delle posizioni diverse
Sui diritti perché la voglio fare abbastanza breve sui diritti direi che c'è un un elenco in larga parte
Che condivido
Soprattutto se lo mettiamo con questi due criterio di me con questo criterio ordinatore che quello sempre nella realizzazione dei diritti costituzionali
Sul singoli punti
Per possiamo posti dei problemi per esempio sul primo importantissimo la rappresentanza il modello il Pubblico impiego della misura di rappresentanza
Io dopo Suma ho ritenuto che sia utile dal resto a quei tempi con Bassanini
Facevamo proprio questo lavoro e e c'era un po'un accordo eccetera sindacale che ha permesso di perché di mondi sindacali hanno idee diverse su come costruire la rappresentanza come sappiamo secondo me bisogna riprendere la strada abbiamo fatto un lungo seminario proprio quanto quindici giorni fa su queste
Abbiamo visto che c'è qualche pista comune e e altre altre meno
Il non pianse come la cosa difficile non è tanto i criteri di misura del rappresentanza perché lì insomma V anch'io sono d'accordo che importante la la partecipazione quindi il valore su balera RSV nello stimolare alla votazione pure lui è stato molto positivo
Quindi secondo me e e meno grave quello oppositrice c'è come mi pare che si stia cercando un accordo sindacale poi è più facile il problema vero è il referendum rapporto tra referendum cioè tra democrazia diretta e e democrazia rappresentativa quello che è un po'come un problema non risolto a pennello politico e e ed è molto difficile anche qui io
Per esempio su questo
Si può andare avanti o c'è se c'è un larghissimo accordo politico è un largo accordo sindacale un largo tutti e due non vogliono graduare perché altrimenti si fa un'operazione
Forzata che darebbe rigettata
Questo è l'importante lo strumento per arrivarci sul tema della consultazione perché cinque azione
Sono d'accordo mi domando solo fin dove vogliamo arrivare
Perché alcuni di noi anche diciamo l'Ulivo la lista unitaria hanno presentato anche un progetto di legge sulla partecipazione
Secondo la Società europea quindi un po'oltre la la informazione alla consultazione citate vedere il film fin dove possiamo andare sulla retribuzione sufficiente ho quasi finito
Beh e lo sappiamo che non basta la contrattazione nazionale che la difficoltà che non redistribuisce la produttività che questo si fa in azienda che però che nelle aziende e nel coprono poco eh detto questo detto ciò e quindi io mi pongo il problema come facciamo in modo di rendere più esigibile la contrattazione aziendale io ci aggiungo barra territoriale perché quando ci sono aziende con una media di dipendenti dei tre di tre come Ilaria parte l'Italia accoglie tutti fa la contrattazione azienda allora segue rendeva esigibile oltre quello che c'è già non può che prendere una forma di contrattazione territoriale ci Nucci
Di fronte a questo l'idea di un articolo trentasei della Costituzione rafforzata da una legge che sostanzialmente estenda estenda l'adeguamento salariale oltre quello che hai fatto attenzione otto quello che ho fatto a livello nazionale che già accesi Pomilio e anche territoriale perché c'è un articolo in queste ultima normativa che dice che anche il i salari i negoziati a livello territoriale sono punto di riferimento almeno per tutti quelle che accedono a benefici pubblici quindi c'è una specie di erga omnes della della territoriale
E qui ci arriviamo
Fare di più
Le o qualche documento conta ritroviamo proprio a a discutiamo attenzione che qui questa è materia di retribuzione
Materia largamente dell'autonomia collettiva mentre addenta piedi giunti con la legge
Compiti poco Puppo creare più problemi quanto lo risolva comuni su disco disposto discutere sugli ammortizzatori abbiamo fatto una proposta che molto diffusa
I senatori e deputati
Abbastanza in linea con quello che mi pare dicevi tu
Sullo Statuto dei lavori anziane del motore anziani figuriamoci questo problema assolutamente nuovo per i fino all'altro ieri gli anziani non c'erano o non avete erano ombre
Adesso dice tutto il problema che dici direi anzitutto come farle arrivare a chi si offre firma che tipo e qui invece è tutto povera vecchia e attiva vi sono molte esperienze europee interessanti altre
Qui bisogna che lavoriamo insomma la strada è questa
Ecco su altre cose non mi soffermo prima faccio troppo lungo sull'orario Sulaj dobbiamo ripensarci perché effettivamente fa perché io non l'ho mai si molto approfondita però mi rendo conto che sta diventando un problema critico è vedete sia la storia del tetto massimo
Sia tutta l'offensiva l'offensiva insomma che c'è in giro che insomma l'Europa deve lavora deve lavorare di più se vuole anzi poi in Grecia e quindi questo è questa una sfida molto molto insidiosa Ducato Vespa piace di più bisogna innovare di più ma comunque
Grazie dottor eccepito su tutto quello che trovano con nella perfezione del tempio eccetera grazie
Io passo a
Chiamare con siccome
Per diverse ore al giorno
Cremaschi
Volevo
Va bene
Va bene
Come sempre Nanni Alleva ci ha dato una cosa il ciclo pubblica Marco filo conduttore quinta buono comunista sì quindi io sto a sul filo conduttore perché altrimenti dovrei confrontarmi dettagliatamente su su queste quella questione sulla quale alcune delle quali si sa
Sappiamo perché ne discutiamo anche in altre sedi siamo sono più convinto altre su qualcuno forse avrei qualche obiezione mi interessa il filone di fondo però per fare questo
Vorrei
Ragionare sulla promessa del ragionamento e noi dice discutiamo bene che noi comprendiamo secondo me questo punto
Non lo discutiamo oggi non di una emergenza ci sono le emergenze viviamo tutti i giorni ma una un giorno emergenza dal punto di vista di quello che l'andamento nel lavoro del rapporto di lavoro ma di una per il cambiamento storico della condizione di lavoro
Secondo me se non si ha questo approccio e dividendo rischiamo tutte le volte di come si dice di sbagliare la misura cioè di fare o delle misure che sono assolutamente inadeguate pontifica pensare che siano immediatamente realizzabili obiettivi invece non lo sono
Dico cioè che oggi io penso che sotto la voce precarietà precarizzazione del lavoro
Se ne pentono secondo l'accesso dalla stessa apportate di quello che agli inizi del Novecento è stato terrorismo e la stessa portata è un processo che ha la stessa dimensione cioè così come il terrorismo all'interno dell'organizzazione del lavoro ha rappresentato una ridefinizione dentro il rapporto di lavoro delle condizioni di lavoro
E cioè una un un modello un meccanismo attraverso il quale una serie di regole di meccanismi imposizioni di paperi e quindi derivato anche un meccanismo sociale
Che puntavano sostanzialmente all'appropriazione da parte dell'impresa delle mansioni del lavoratore del Governo per la menzione del lavoratore così oggi noi dobbiamo capire che il processo di precarizzazione del lavoro
Processo globale
Che coinvolge l'intera condizione di lavoro per questo io faccio sempre più fatica a distinguere tra lavoratori precari e lavoratori non precari
Penso che siamo di fronte a un processo globale nel quale si possono distinguere tra vari gradi di precarietà
Nel mondo del lavoro cioè io non lo so lunedì dovrà fare
Doveva essere a Terni dove la Thyssenkrupp ha deciso di mettere in discussione tutto l'accordo tra parentesi abbiamo un Presidente del Consiglio che scrive a
Lo dico per gli esimi rappresentante
Dell'opposizione che sono qui presenti tutti i livelli inizia lo
Abbiamo un Presidente del Consiglio che scrive alla sento chiedere revisione del Patto di stabilità ma non ha il coraggio di convocare la Presidenza del Consiglio la ThyssenKrupp per far convocare un accordo per far rispettare una corda e che è paradossale cioè siamo nel fronte sempre forme che la gente una multinazionale passati al governo l'accordo che ho firmato a Palazzo Chigi non hanno rispetto il governo scappa questo è il quadro della forza istituzionale del nostro Paese
Dico a questi lavoratori sono sottoposti a un processo di delocalizzazione tra parentesi non delocalizzazione verso il Terzo Mondo e delocalizzazione verso la Germania perché non è detto che la delocalizzazione vada dove spesso sì la delocalizzazione delocalizzazione
E quelli con lavoratori sono sottoposti a un processo di precarizzazione
Cioè quello che voglio dire e che noi siamo di fronte a un processo nel quale la condizione di incertezza e precarietà e ciò che unifica nel mondo del lavoro in negativo come all'inizio del Novecento il terrorismo e per il suo ritorno hanno rappresentato una caratteristica unificante del mondo del lavoro
Io credo che dopo avere su questo sono d'accordo sull'impianto di fondo del ragionamento mi alleno il pretore delle distinzioni su questo o quel punto ma dopo avere un'idea di fondo secondo me altrettanto forte di quella con cui abbiamo ricostruito i poteri diritti del lavoro dopo
Nel corso del Novecento per poi arrivare la svolta
Negativa della fine degli anni settanta e ciò processo dal quale tutta l'iniziativa Harari fronti legislativa di governo sindacale politica culturale migliora
Vari modelli a confrontarsi con questo processo di precarizzazione quindi a metterlo in discussione a vari livelli questo processo
Se la precarietà e la conduzione del mondo del lavoro complessiva non è una condizione ripeto di una parte e la conduzione unificante per quello ci sono vari gravi di precarietà ma tutti sono in qualche modo precario il problema di costume ad un processo di progressiva messa in discussione della precarietà del mondo del lavoro
E quindi questo è un processo economico sociale politico e legislativo
Dico economico perché
Mi pare evidente che la precarizzazione del mondo del lavoro e figlio di un modello di sviluppo
Il modello di sviluppo liberista
Se non si pensa se non si mette se c'è non si è in testa una messa in discussione di questo modello di sviluppo questo modello di Tutu continua a riproporre precarizzazione del mondo del lavoro
Figlia di un processo culturale se non mettiamo in discussione un certo processo culturale che ha totalmente emarginato lavoro i suoi valori la sua cultura e lavoro come identità coraggio dalla Società e
Permette appunto di considerare
Del cancellare dalla vetta il processo culturale della società e il lavoro in quanto tale se non non non prendiamo in mente i cambiamenti avvenuti sul piano sociale e quindi per dirne uno veniva citato nell'ultima parte sia dell'intervento di Treu della relazione di allora la questione pensionistica contributivo eccetera se non l'abbiamo c'è un approccio globale che non vuol dire che bisogna fare tutto può avere in testa un processo
Poi naturalmente in Setola non si ha in mente questo
Io credo che noi non affrontiamo questa questione non siamo ripeto di fronte all'emergenza anche se ci sono le emergenze siamo di fronte a un cambiamento epocale
Bisogna risalire la china di una sorta di terrorismo sociale e si è diffuso nella società che ha fatto sì che e ne lavoratore era spezzettato
Era spezzettato dentro il rapporto di lavoro adesso la sua vita e spezzettate frantumate
Io faccio un solo esempio per dire quello che sta succedendo un dato che di una regione che conosco Testori eccetera che attribuiva con lo scorpione il pettine dati di avviamento del lavoro in Piemonte o in quest'ultimo anno
In Piemonte sono stati avviati al lavoro del suo approccio sbagliato di qualche decina di migliaia ma per dire cosa sta succedendo
In Piemonte sono stati avviati quest'anno
Circa credo male avviati al lavoro a quattrocento mila che vedere che rapporto poi effettivamente costruiti sono trecentosettanta trecentottanta mila rapporti di lavoro instaurati dall'inizio dell'anno a oggi ebbene di questi centosettanta centottanta mila
La maggioranza sono rapporti di lavoro della durata inferiore a una settimana
Inferiore a una settimana
Queste il moderno terrorismo lo stesso Veneto il Nord-Est che negli strati di più
Dicevano che su cinquecento mila rapporti di lavori tre dati la maggioranze duecentocinquanta mila periodo cioè no solo il due o il tre per cento del suo ma venticinque per cento a fondo per cifre venti venticinque per cento sono a tempo indeterminato
Nel Veneto dell'orchestra quindi siamo di fronte a un gigantesco processo di frantumazione della vita delle persone
E quindi è chiaro che questo processo si affronta con va rivista dico subito implica anche una revisione profonda dell'iniziativa sindacale
Io penso sono molto d'accordo con la cosa che mi sembra quindi pensare il gruppo
Ma è chiaro che questo è un terreno profondamente sindacare se il sindacato
Diciamo limita la sua capacità di rappresentanza per dirla con una se il sindacato non ricostruisce la sua rappresentanza in due
Viale larga io chiamo così sul modello del SISMI dall'industriale superato l'azienda oggi occorre un'idea più a larga del modello sindacale cioè che superi
La dimensione del singolo contratto perché perché c'è un sacco di gente che ci sta fuori
E e questo implica sia un'azione nazionale che lezione articolata ieri noi abbiamo dovuto intervenire
C'è una una una piccola azienda la SEC ha una voce entrate a Pomigliano d'Arco della della FIAT perché è stata decentrata da pochi giorni
Dalla FIAT dove una maratona sono in sciopero perché pochi mesi dopo che è stata decentrata cioè personalizzata
è stata
Aperto la crisi
Componentistica questi lavoratori si sono trovati tre interventi
Però io non sono andati di fronte c'era un dibattito alla sede della della società hanno seminato viene trovato Montezemolo il quale naturalmente ha detto fare squadra fare squadra fare squadra
Sì penso che voi il secondo giorno si sono trovati il percettore della camorra davanti ai cancelli
Che volevano far saltare lo sciopero sono stati minacciati hanno avuto e come tagliate il terzo giorno arrivata anche la polizia dalla che cancelli per impedire lo sviluppo dello sciopero
Come dire c'è una situazione per cui al di là di tutte le chiacchiere che vengono fatte c'è un processo di fondo che io chiamo quello dell'esternalizzazione del rischio cioè la grande impresa il nucleo centrale della grande impresa del centro potere sul trend esternalizzare tutto il rischio all'esterno in lizza sul lavoratore
Nel senso che diventa più precario l'esternalizzazione la sul sistema delle piccole imprese cioè c'è una sorta di paradossale c'è una sorta di ricerca da parte del sistema capitalistico della ripresa piuttosto forte di una sorta di garanzia e di attribuzione ad altri dei rischi d'impresa
Il rischio di impresa viene attribuito al lavoratore precario rischio d'impresa dell'imprese attribuito l'impresa
E non parlava bisogna per riportare il rischio d'impresa al detentore di questo primo rischio d'impresa cioè la grande impresa che detentrici poi del vero rischio ma che invece la folla verso il affida asiatico Enrico c'è un processo generale a questo
Decorre tre o quattro cose proprio più concrete che volevo invece dire
No occorre quindi un'azione legislativa come mi pare evidente che noi abbiamo bisogno di un'azione come si dice informale certe cose comincerei costruirne altre
Non c'è dubbio che così come il terrorismo è stato non è stato solo un processo spontaneo è stato un processo determinato dall'altro io non credo affatto che quello che sta avvenendo sul tema del rapporto di lavoro
Sia solo un processo spuntano della società dal legislatore interviene quelle italiane purtroppo quelle europee
Purtroppo quello soprattutto all'ultimo europea perché se passa la direttiva europea sull'orario quello in discussione adesso che prevede oltre tutte le flessibilità c'è la deroga c'è la droga individuale
No io lavoratore può derogare individualmente sugli accordi sull'orario fino a sessantacinque ore settimanali si fino a sessantacinque ore settimanali mi pare evidente che stiamo discutendo di un'operazione classica di legislazione dall'alto che erano però regole dentro questo certo si ricrea d'una volta rotte le regole dentro questo livello più basso si ricrea tutto il mercato ma l'azione legislativa è stata la prima
Questo passa
In particolare dico per quel che riguarda noi dal percorso eccetera direttiva Bolkestein cioè quello che prevede il principio per cui lavora del del paese d'origine torniamo al Seicento all'epoca cioè andare dal trattato di Augusta quello che diceva
Conosceremo gioiosa entro l'inizio per cui diciamo si era protestante inserirlo era protestante si era cattolici severa cattolici coro così oggi un polacco che vive a lavorare in Italia se è assunto in Polonia da un'azienda che ha sede sociale in Polonia avrà il contratto polacco
Quindi non aveva proprio per questo il principio del paese di origine e capite che il combinato tra questo e l'estensione delle delle della legge trenta o di legislazioni se invece che la portano a un gigantesco caporalato europeo
A un gigante quindi non è vero che non c'è c'è un'azione di contrasto di una regione da questo punto di vista io penso che la legge trenta vada abrogata
Non perché penso che risolva il problema ma perché penso che come ci insegna a Berlusconi le azioni simboliche certe volte contano e così come è simbolicamente si riducono le tasse ai ricchi poi povero poi no io credo che un segno profondo sulla direzione di marcia è dato da questa operazione dell'abrogazione della legge trenta che la presenta un'indicazione di marcia di dove si vuole andare
Detto questo
E chiaro che questo non basta
Si tratta di affrontare il problema appunto della ricostituzione io si sono invece abbastanza d'accordo questo di un'unità
Nel mondo del lavoro
Ed è la centralità del rapporto di lavoro subordinato guardate negli Stati Uniti e da sessant'anni che i lavoratori autonomi sono l'otto per cento con tutti i progetti non si sposta in Europa sono tra il dodici e il tredici per cento ma una media del pollo perché noi siamo il venti venticinque poi ci sono i paesi del nord dove sono meno che negli Stati Uniti
Quindi quindi mi pare evidente che c'è un margine enorme per la riduzione del lavoro autonomo un po'ci pensa il mercato
Pensiamo che non ci pensi anche il mercato a ridurre lavora otto perché quando chiudono migliaia e migliaia di piccoli esercizi commerciali al loro posto ci va Baldi Marco Esselunga eccetera di un processo di mercato che lì dove c'è il lavoro autonomo
E non sempre questo è positivo ma devo dire che c'è un processo nei fatti di ricostituzione dell'unità del rapporto di lavoro
La ricostituzione dell'unità la pallavolo implica alcune delle cose che diceva Nanni Alleva
Impreca secondo me sostanzialmente tre processi primo non c'è dubbio quello che dicevo prima quello della responsabilizzazione uno degli effetti più catastrofici della legge trenta è quello che bisogna quello del secondo me che peraltro viene meno valutato e quello forme proprio quello dell'abolizione delle tre mila e tre seicento della mille trecentosessantanove guardate che questo apre un varco a tutto
Apre un varco a tutto quindi la liberalizzazione degli appalti combinato con tutto il resto
Quindi questo secondo bisogna secondo me
Ragionevolmente pensare che appunto la precarietà non è una condizione di vita se è così ci deve essere un limite alla precarietà
Quantitativo
Personale soggettivo
Cioè la dico così noi lo chiediamo nella contrattazione ci vuole un tetto massimo alla precarietà cioè io non dico abolirla ma i contratti a termine precari ce lo devono essere una quota non possono essere la maggioranza di un'impresa
Secondo ci deve essere un tetto individuale non ci possono essere lavoratore che hanno per quindici per dieci anni un rapporto di lavoro precario ci deve essere un limite massimo soggettivo oltre i quali uno ha diritto al rapporto di lavoro a tempo indeterminato
Ci vogliono processi contributi di contribuzione decontribuzione qui non c'è ad andare a scomodare Casarini e il salario garantito perché i braccianti
Dopo un certo numero di giornate di lavoro all'anno hanno la pensione completa avevano quando c'erano credo che questo processo vada in qualche modo definito usato adesso si processo opposto ma adesso ma è tutto il posto in cui fate dico è tutto a posto voi Snowden pensare come si finanche eccetera ma tutti questi processi fanno parte appunto dicevo prima non c'è tempo di parlano di una ridefinizione di un assetto sociale
E infine certo bisogna fare la lotta al lavoro nero sulla lotta al lavoro nero io una differenza con anni allievo cioè io penso che bisogna fino adesso che cosa fallito e soprattutto non tanto l'intervento repressivo perché non questo danni che non c'è e danni io voglio sottolineare che un compito secondo me di un futuro governo di centrosinistra anche quello di ripristinare la funzione pubblica che non è vero che non conta perché il la demotivazione degli ispettorati del lavoro la distruzione della struttura pubblica degli uffici del lavoro il fatto che non possono fare niente se fanno qualcosa vengono puniti o cose del genere quando in Francia abbiamo gli ispettori del lavoro che vengono uccisi vengono uccisi perché vanno perché se c'è un caso recente quindi la ricostruzione senta che pretendere nessuno di martirio ma e voglio dire quando devono andarsene senza esagerare ma almeno che la ricostruzione delle attività ispettive Fini organizzativo cioè del funzionamento della struttura del del importante ma naturalmente io dico bisogna cambiare solo ciò che fa l'intera logica premiale verso l'impresa
Io credo che se non si può fare emergere il lavoro nero bisogna avere una logica premiale verso il lavoratore
Io dico che questo è il punto di passaggio nelle due documenti di magiche premialità uno
Siccome siamo in Italia nuova non c'è più prima bisogna abrogare la Bossi-Fini ma bisogna appunto favorire l'integrazione del lavoro migrante pensiamo solo perfetto diciamo così enorme che avrebbe dal punto di vista dell'emersione del lavoro nero concedere a tutti i lavoratori migranti
Che fanno la denuncia del lavoro nero il permesso di soggiorno quello che si chiede per le prostitute che dichiarano
Di essere scritti figlio di tradire Specola traccia un'operazione di questo genere anche delimitate quantificata farebbe emergere una quota enorme di lavorare ad avere il coraggio di puntare sulla soggettività
E la stessa cosa riguarda per i diritti persi è chiaro che una legislazione premiante sul piano contro tutti il lavoratore che denuncia il lavoro cambia certo che scatena un bel casino ma scatta in un casino positivo
Cioè bisogna cambiare legislazione questa risorge bisogna che sia il vero sostenuta perdente del del processo perché è chiaro che il l'impresa non è interessa a immergere perché comunque come dicevo prima del mio alleva è sempre diciamo così sotto e sempre più conveniente se non succede niente
Il lavoratore ha interesse a emergere porge per quasi venuto meno questo interesse la legislazione premiante qualche aiutasse lavoratore cambierebbe tutto perché allora avremmo una spinta dal basso che è quella che sempre indispensabile
Per costruire queste cose
Queste sono secondo me alcune piccole riflessioni
Che io volevo presentare quindi dopo diciotto tutto questo processo e concludo deve avvenire in un quadro generale è chiaro che non si può fare questo se non accompagnato da altri fronti da altri vedi politica economica da altri due intervento sullo sviluppo dell'impresa e cioè da un'altra idea della competizione dello sviluppo cioè è chiaro che la precarizzazione come dicevo all'inizio non è figlia di niente figlia di un processo occorre un altro processo economico sociale che accompagni questo come peraltro è stata l'immersione dalla brutalità del terrorismo che è stato lo stato sociale è stato un altro processo sociale cioè bisogna pensare che il processo di ricostruzione dei diritti del lavoro avviene nel quadro di un processo di ricostruzione dei diritti sociali più vasti
Grazie conosco nato a Roma Alfonso già
Anch'io come Giorgio concordo con l'impianto della relazione di alleva perché e sarà un merito fondamentale
Cioè quella di non limitarsi al problema dell'abrogazione della legge trenta sul cui valore simbolico tornerò tra poco
Ma di delineare un rinnovato quadro complessivo i diritti per un al mondo del lavoro frammentato e che tale rimane per quanto non lo vogliamo ricomporre
Che a me pare il grande problema grande compito di chi dovrà fare il ministro del lavoro comunque del governo se dovessimo vincere le elezioni cosa tutt'altro che semplice è tutt'altro che garantita sarà bene cominciare a dirci
Io detto fatto questo apprezzamento di fondo ovviamente anche per rendere meno noioso dibattito mi limito però ad alcune speculazioni su alcuni aspetti
Qui magari inserendo qualche cosa di diverso rispetto a quello che Nanni ha detto o anche qualche notiziola qualche semplificazione così come lo stesso Giorgio far
Io insisto nel dire che l'abrogazione della legge trenta non è sufficiente neanche sotto il profilo simbolico perché la manovra di precarizzazione dell'ingresso nel rapporto di lavoro e della prestazione lavorativa fatto da Berlusconi si basa su tre le non fu recentemente dubbiamente la principale l'altra è quella che è stata prima ricordata che verrebbe ulteriormente peggiorata qualora la direttiva europea venisse approvata
Che già prevede lo splafonamento per legge della durata massima dalla giornata lavorativa cosa che insisto dire incostituzionale secondo il nostro ordinamento ma è già stata approvata fino a un massimo teorico di tredici ore continuative perché
Il discorso si muove sulle undici ore di riposo quindi ventiquattro meno undici fa tredici ma l'altra a terza legge che poi è stata la prima che il governo Berlusconi ha fatto la liberalizzazione totale di integrare dei contratti a Terni insisto nel dire che questa è una questione che non certo punto di vista è più importante e più limitata ma più importante dal punto di vista pratico dalla legge trenta
Perché non mi risulta che l'imprenditoria italiana o straniera poi utilizzi tutte queste quarantotto figure atipiche di lavoro contenute nel
Imprenditore il quale deve assumere ormai consulente del lavoro semplicemente per interpretare questa legge mentre quello che è micidiale
è la vere abbandonato qualunque motivazione di causalità che autorizza il contratto a termine
Il quale si basa specialmente su esigenze produttive o organizzative o sostitutive che i datori di lavoro non devi dimostrare nel caso specifico ma deve semplicemente affermare
Ora rispetto a questi suggerimenti che faceva Giorgio quote intese come quote rispetto a un'intrapresa
Per esempio si potrebbe dire che nessuno intende su un'impresa è possibile avere una maggioranza di contratti di lavoro a tempo determinato rispetto a quell'indeterminate
E questa potrebbe essere una soluzione
Ci può dire che nell'arco lavorativo complessivo un lavoratore non può come lui suggeriva
Fare più di un certo numero di anni a tempo determinato ok
Ma io insisto
Se noi vogliamo guardare l'assetto produttivo nel suo complesso e comprendiamo che anche la tipologia dei contratti di lavoro ha a che fare con la qualità del sistema Italia del sistema produttivo complessivo dobbiamo ritornare secondo me a una logica di causalità espressa
Altrimenti solo con le quote non esprimiamo giuridicamente e non articoliamo giuridicamente il principio del ritorno alla centralità del tempo indeterminato rispetto all'eccezione del tempo determinato
Si dovrà ricredere qualche cosa rispetto alla vecchia legge abrogata del mille novecentosessantadue non c'è dubbio però bisogna tornare a delle causalità ben preciso e ben circostanziate possibilmente invalicabili assieme alla questione delle quote
Dal punto di vista quantitativo e delle quote dal punto di vista della durata di lavoro formerebbe un trittico che argina il lavoro a tempo determinato senza proclamare dall'alto perché questo evidentemente impossibile
Che per forza di cose tutto il lavoro delle sedi determinato e a tempo pieno e che ovviamente
Non è non è possibile
Dicevo anche la questione della legge trenta significato opera che simbolico anche estremamente pratico
Adesso inserisco anche per sdrammatizzare un po'la discussione l'elemento di comicità ma la legge trenta è come sappiamo una bomba a a scoppio ritardato
Molti stadi Ale a mo'di citare perché contiene un'infinità di deleghe affidate al governo da cui derivano una infinita di decreti legislativi sotto decreti circolari interpretative
Fino a cose comiche come quella che è passata largamente inosservata non ho capito perché per cui la richiamo sempre l'attenzione Dellai casistiche professionali alla quale si può applicare il job on call cioè il lavoro a chiamata
Il governo in occasione dell'anno celebrativo convegno di Modena di entrata in vigore della legge trenta qua in mente per far vedere che opera diciamo così sono sole altamente
Ha portato un decreto che testualmente dice
Le professione cui ci può appropriare lavoro a chiamata sono tutte quelle previste dal regio decreto del mille novecentoventitré
Che sono quarantasei dopodiché le occasioni che il governo darebbe ai giovani entro i venticinque anni agli ultra quarantacinque enni sarebbero Cavallanti Scudieri stalliere
Guardiani di manicomi che fortunatamente non ci sono più guardie private guardia di Gazometro i privati Barbieri
Di città inferiori ai cento mila abitanti purché il prefetto non abbia ordinato in quella città il lavoro continuativo e amenità di questo genere cioè
La modernità e Mangia se stessa nel senso che riproduce figure lavorative inesistenti per una società che evidentemente completamente cambiato
Ma se qui siamo sul lato comico ed è facile speculare nei dibattiti su questo se guardiamo al tema occupazione femminile siamo sul lato tragico
Perché l'altro elemento emerso da un provvedimento amministrativo se così si può chiamare perdonatemi l'imprecisione linguistiche
è quello sull'occupazione finirà drammatica nel senso che il Governo ha detto negare nelle quali si applica incontrato così dato l'inserimento sia tempo breve comunque livelli retributivi inferiori
Accolgo
Nelle quali la diversità tra il tasso d'occupazione maschile tasso d'occupazione femminile eh superiore al venti per cento coincidono con la dimensione regionale
Il che equivale a dire che le donne in tutt'Italia non semplicemente nelle fasce di soggiace possono comodissima mente essere equiparate a figure di lavoro come si cita sempre gli handicappati istigati particolare gli affetti e quindi assunte con in modo generalizzato con questa forma di estrema precarizzazione vedi sotto retribuzione
Pare a me un decreto di questo genere impugnabile anche in base alla principi costituzionali della parità tra don e uomo l'ho segnato terza questione di ammortizzatori sociali
Ora non so se al Senato hanno concluso il lavoro decreto scade il quattro di dicembre ma l'altro giorno sempre nel silenzio generale alla Camera e noi abbiamo licenziato e non potevamo fare diversamente pur votando contro il decreto per la vita
Ma dentro decreto dell'Alitalia c'è una mini contro riforma degli ammortizzatori sociali
Perché si prevede l'obbligo non solo per quelle mobilità ma anche per quelli in cassa integrazione di partecipare a formazioni può di svolgere un un altro lavoro purché sia entro cinquanta chilometri un altro civile con ottanta minuti di trasporto pubblico
Pena la decadenza del trattamento
Col che pur essendo riusciti a modificare in parte ma sono in parte quel comma siamo di fronte a un monstrum giuridico perché è possibile
In base a quella legge che esista o un rapporto di lavoro in essere con retribuzione pari allo zero
Perché perdendo la cassa integrazione non scatta automaticamente il licenziamento la legge non lo dice vi è la permanenza seppure evidentemente molto temporaneo rapporti di lavoro con retribuzione pari allo zero
Il che a me pare francamente un mostro giuridico
Tanto
Esattamente però voglio dire e questo è il è il punto a cui si è giunti per cui la discussione sugli ammortizzatori sociali dal Senato nel famigerato disegno di legge che contiene ancora oggi
La cancellazione dell'articolo diciotto ha già come dire ha avuto una anticipazione di tipo totalmente negativo
Questione della delocalizzazione io penso che su questo noi dobbiamo ragionare con molta fermezza e con molta forza perché mi pare uno dei punti ormai anche in base alle cose che dice Cremaschi che emergono e d'altro canto insisto nel dire che uno dei tratti di questa globalizzazione capitalistica che la distingue da altre globalizzazioni periodi storici passati
è esattamente l'articolazione produttiva delle imprese
Per cui e qui bisogna per forza di cose inserire un elemento di tipo coercitivo anche qui probabilmente la questione va assunto è vista sotto diversi molti aspetto
Va assunta visto sotto un aspetto punitivo dell'impresa rispetto ai finanziamenti pubblici e prego tutti va visto dal punto di vista del ristabilimento dalla titolarità del rischio in capo l'imprenditore non in capo al lavoratore va visto con una combinazione di leggi di protezione nazionale con un intervento ovviamente
A livello sovranazionale
Ma e mi avvio rapidamente alla conclusione
C'è un punto del ragionamento di alleva
Che insomma a me piace l'idea di una ricomposizione del unità del rapporto di lavoro
Fatta non in modo schematico però con una linea che vada comune decisione in questa in questa direzione io non sostengono mai sostenuto che fabbriche bello e penso che ci sia anche un'aspirazione di effettivo lavoro Autonomous soprattutto presso le giovani generazioni
Anche se estremamente minoritaria come dimostrano tutti i sondaggi quindi non è che le dobbiamo uccidere il lavoro autonomo però non c'è dubbio che va come dire
Tolto di mezzo tutto ciò puro
Un gioco di scatole cinesi
Peraltro accentuato con la recente legislazione che permette il frantumazione dell'impresa anche senza avere precedentemente dimostrato l'autonomia di capacità produttiva specifica del di quel ramo d'azienda
Ora io penso che in principio non so come dirlo che si può seguire e che può avere una valenza generale e la trasparenza e l'unicità della figura datoriale
Trasparenza significa quindi reintegrare tutte le leggi e tutte le norme cancellate
E che invece impedivano l'Inter presso l'interposizione di manodopera
Da quelle classiche che costruite nella lotta contro la mafia a quelle successivamente introdotto ma significa aggredire fino in fondo il lavoro interinale
Da questo punto di vista come Tiziano sa anche se la cosa mi dispiace un po'in un convegno che abbiamo fatto insieme ho detto che è impossibile secondo me abrogare la legge trenta senza contemporaneamente mettere le mani sullo cosiddetto pacchetto Treu
Perché le due cose sono intimamente fortemente legate sui non è un accanimento ideologico ci destrorso da parte nostra è proprio una necessità che deriva perché se noi stabiliamo
L'unicità
Della figura datoriale la trasparenza ha detto abbiamo secondo me concludere senza eccessivi passaggi logici che non è possibile che un lavoratore abbia due datori di lavoro
Cioè l'agenzia interinale e il datore di lavoro nel quale viene prestata la sua funzione durante quelle terminato periodi e quindi proprio l'idea dell'agenzia interinale che va fatta saltare io sarei su questo punto di una massima radicalità anche perché l'esperienza ce lo ha insegnato insomma quando noi eravamo nella maggioranza ma non al governo ci trovammo di fronte per l'appunto a quello che poi diventò il pacchetto Treu che però era il frutto di un'intesa sindacale quindi era difficile da smontare
Agì in modo secondo una logica che classica la podista parlamentare della riduzione del danno come Tiziano ricorderà trattando nottetempo l'introduzione determinati paletti non si fanno con le categorie basse e l'edilizia fuori eccetera via via questi paletti sono stati travolti uno dopo l'altro è e la strada è stata completamente spianata quindi l'idea di pale dare di di di elevare muri
Vidi circondare con stufi istigati sistemi di protezione non non funzionale spesa pratica ce lo dimostra
L'argomento vai credito alla radice tanto più che con l'abolizione del collocamento pubblico alle fiere d'agenzia interinale viene dato completamente la funzione del collocamento della mano d'opera ivi compreso l'accorpamento speciale ivi compreso dei portatori di handicap il che dimostra diciamo così il percorso tragico
Di in discesa che questa normativa ha avuto in questo senso io dico abroghiamo la legge trenta che ha un grande valore simbolico
Sappiamo che abroga la legge trenta significa mettere le mani anche sul pacchetto Treu per cui non è semplicemente in un ritorno ha ha prima
E soprattutto dobbiamo scorgere quel grande lavoro di ricostruzione oserei dire un nuovo Statuto i diritti dei lavoratori che abbia la stessa ambizione che aveva quello del settanta sapendo che fare
Sapendo e non ha più a che fare con il fordismo ma con una nuova realtà dell'organizzazione produttiva e che Dio ce la mandi buona insomma grazie ad Alfonso Giovanna
Non ti dispiace come perché io non ti preoccupare lo dico subito sono Giovanni Naccari dell'ufficio giuridico dalla CGIL alcuni di voi mi conoscono
Altri no adesso mi avete conosciuto e allora io
Trovo
Questa ma occasione molto interessante
Per discutere di cose
Che sostanzialmente sono le politiche per del diritto
Quindi praterie dove si parla molto in superficie
In un linguaggio sinceramente più politiche un secco sindacalisti
Molto di meno in termini diciamo di approfondimento e questa mi pare un'occasione
Molto utile
Per un approfondimento ma ovviamente io ho parlato in politica il diritto non intendo fare un intervento ma solo tecnico
E Vorrei dire come secondo me questo
Questa relazione può essere utile
In prospettiva
Per sulla sinistra sociale politica
Tenendo conto nella situazione in cui stiamo
Io divido in due parti il mio piccolo intervento richiamando brevemente la gravità della situazione in Italia all'Europa che c'è in campo sociale
Considerando anche quello che si sta elaborando
Oltre quello che si è già fatto sta profilo legislativo ma anche giudiziario
E poi indicando una possibile diciamo alternativa
Partendo anche dalle osservazioni fatte in questo relazione depressore alleva
Che peraltro conosco bene diciamo in merito delle cose da lui dette avendo lavorato per
Son trent'anni
Assieme e continuando ancora lavorare nella consulta giuridica della CGIL
Allora
La situazione dicevo il quadro che abbiamo davanti è molto grave perché
Noi abbiamo assolutamente una
Mancanza di una elaborazione comune
In campo sociale in particolare nel campo delle politiche il diritto sia da parte dei sindacati volontari sia parte parti sinistra
Ora ci sono dei segnali di ripresa
Unitaria nel sindacato
La lotta contro la Finanziaria
è stato comune è stato già un segnale importantissimo
Si arriverà anche a una situazione in cui nel sindacato le due confederazioni che hanno diciamo firmato il Patto per l'Italia
Prenderanno distanze tali da potere diciamo elaborare assieme la CGIL progetto comune
Speriamo
Nella
Sinistra politica c'è una carenza programmatica unitaria ci sono presso state richiamate degli importanti approfondite le posizioni come quelle che si possono sinteticamente
Riferire a alla proposta Treu ho amato ma non è una proposta condivisa da l'intero arco della sinistra politica e questo penso sia un problema d'altra parte noi abbiamo una posizione della maggioranza di governo che ha una posizione molto chiara e anche efficace non è vero che il governo Berlusconi se occupato solo degli affari di Berlusconi insomma ha fatto si è occupato dei suoi affari continua a farlo ma insomma contemporaneamente
Sta andando in maniera molto pesante un po'tutto un diciamo l'ordinamento giuridico italiano limitandoci dal campo sociale francamente c'è il decreto legislativo due sette sei cioè il figlio dalla cosiddetta legge trenta la questione del tempo determinato che è stata richiamata D'Alfonso Gianni la questione degli orari
Il decreto sull'orario di lavoro e per farla breve addirittura adesso c'è una commissione sullo Statuto dei lavori commissione
Diciamo istituita dal governo che punta ad elaborare un un disegno organico di cambiamento totale non solo su due oratori che ormai diciamo e in parte un nome essendo stato nel tempo non molto modificato ma
Club Orando una proposta articolata
Sistematica
E purtroppo io non faccio parte nessuno dei dei dei componenti la Consulta Giudea CGIL fa parte di questa commissione peraltro invece ci sono dentro un po'rappresentate tutte le aree culturali anche non solo diciamo governative lasciando alcune partiti della la sinistra
Più estrema praticamente
Però più state delle audizioni a cui la CGIL mandato mi e quindi so qualcosa penso di poter dire che il muro andranno avanti
Partendo e continuando un po'sulla scia del libro bianco e e di tutto quello che Gianni seguito allora
Alla questione però non si limita solo
Alle leggi il sul loro relative proprio al diritto del lavoro e della sicurezza sociale Inter in senso stretto la riforma della Costituzione che in che conoscete insomma riguarda anche molto pesantemente anche il settore sociale
E comunque c'è è al di là di quello che si è voluto propagandare da parte del governo o non c'è un decentramento c'è addirittura una blocco burocratizzazione delle istituzioni pubbliche
Una riduzione dei diritti invece individuali e collettivi che al contrario delle posizioni liberali e addirittura liberisti questo governo assicurano perseguito
L'ordinamento giudiziario approvato di recente come sapete non fa che gerarchizzare e istituire un percorsi di carriera che non serviranno altro che
Ha una forma di controllo sui giudici
Come tutto quello che sappiamo perché ricordiamo bene la dipendenza
L'epoca della dipendenza dei giudici
Dalla sistema politico della maggioranza allora in auge e quanto questo ha avuto un effetto pesante nel campo sociale
La riduzione delle imposte e lo dico ovviamente molto sinteticamente non è che il primo passo ora laddove poi sarà sviluppata al di là della più che altro simbolica
Provvedimenti questo periodo la si arriverà come è avvenuto in tutti i Paesi dove questo è stato praticato a uno sbarco amento dei servizi sociali perché ovviamente ci sarà un aumento del debito pubblico e di conseguenza
Al primo taglio sarà proprio sui servizi sociali e nello stesso tempo cittadini disabituati dalla al pagamento delle tasse accetteranno no più facilmente questo sbarca mento che non se questa operazione fosse fatta
Di
Di un suo colpo
Se guardiamo poi il panorama di garanzie che
Come in tutti i Paesi democratici che anche in Italia abbiamo la magistratura noi vediamo che purtroppo anche la magistratura piano piano
Vischiosa mente soprattutto i giovani insomma sono imbevuti anche di posizioni
Diciamo liberale anche liberiste sicuramente molti giudici accettano però l'idea della delle compatibilità e soprattutto perché su questo si potrebbe anche ragionare ma che in fondo la riduzione dei costi e e l'unico modo per andare avanti nello sviluppo e questo solo può giustificare
Il proliferare di sentenze che sono diciamo nel nostro osservatorio ben visibili ma sicuramente contrarie alle impostazioni
Nostre della CGIL in particolare e comunque molto imbevute della filosofia neoliberista
Che ha il suo manifesto libro bianco e tutto quello che ne è seguito certamente ci sono ancora i pretori d'assalto no ci sono stando in Cassazione sono in minoranza erbe ovviamente quella stagione finita
Che Magistratura democratica tra l'altro oggi celebra un'importante anniversario io andrò anche oggi pomeriggio alla loro ma insomma sono sicuramente in minoranza
E il quadro non si ferma solo all'Italia mi scuso del pessimismo che c'ha messo ma alla situazione in Europa e altrettanto
Diciamo foriera di non brillanti speranze insomma mai abbia un parlamento spostato a destra la Commissione Barroso ma certamente la Commissione Prodi insomma al di là che anche la Bolkestein però è stata fatta durante
E se riuscita dapprima dalla commissione
Diciamo Prodi ad ogni modo un
I governi si sa maggioranza che posizioni hanno
Ma la questione europea io qui forse dissento da altre posizioni diciamo
Anche espresse da Rifondazione comunista io non Donaggio una valutazione negativa perché poi bisogna stare dentro le cose
Ci sono sicuramente punti importanti come riconoscimento addirittura la costituzionalizzazione la Carta dei diritti
La ogni riconoscimento dall'importanza non dell'economia di mercato ma l'economia sociale di mercato Chelsom delle gravi carenze nelle politiche sociali
Ma
Al di là di queste osservazioni anche positive che in qualche modo controbilanciato in parte dall'orientamento politico che c'è nell'Unione Europea
Sta di fatto che questo orientamento Sipra muta in uno stravolgimento dei principi di Lisbona voi sapete che a Lisbona in qualche modo si
Delineava un modello sociale europeo alternativo a quello diciamo degli Stati Uniti ad esempio lo si rivendicava eccetera adesso sostanzialmente sì
Dobbiamo stringere no sì sì sì
Va be allora insomma la beh io guardavo insomma l'orologio anche relazioni trenta e gli altri bambini mi
Mi limito allora cito la Bolkestein è stata già citata c'è un documento Koch che e ispirato pure alle stesse e il fatto poi che però in Europa
C'è poi un problema economico molto grave l'Europa è tra al di là delle politiche del diritto in una tenaglia tra all'agli investimenti
Degli Stati Uniti e del Giappone che
Hanno molto puntato sulla tecnologia d'altra parte la Cina e l'India con basso costo del lavoro
E questo forse spiega anche l'inversione delle politiche sindacali in Germania d'altra parte possiamo solo dire che lavoro sfruttato nel sud del mondo debba portarci alzare delle dei dazi nei confronti di questi Paesi quindi la questione è veramente molto complesse allora
Stringo e passo alla seconda parte del che fare
C'è una via giudiziaria alla via giudiziaria grosso modo noi cerchiamo di perseguirla
Di annuncio perché una cosa di questi giorni che c'è stato un giudice per la prima volta deferito alla Corte costituzionale il contratto a termine
Per violazione del principio ormai di non regresso per violazione articolo stanzierà costituzione eccetera
Ma l'Europa ci aiuterà in futuro o come in parte rispetto a legislazione italiana ci sta aiutando come un punto di riferimento di illegittimità e quindi di contrasto con le alla l'applicazione in Italia delle direttive europee dubito in base a quello ho detto prima e allora rimane la via delle politiche del diritto
Allora innanzitutto sto veramente alla fine non si può abrogare il decreto legislativo due sette sei senza proporre quindi dire approviamo la trenta abroghiamo la sì bisogna abrogare la questo non c'è il tempo per argomentare o ma bisogna proporre un'altra cosa non si può
Eliminare fare un vuoto legislativo debba anche fare ma creando diciamo delle conseguenze ancora peggiori di quelle che
Allora no no si può scusa Fausto si si giocava tutto qui si no perché non rivive insomma poi saranno i giudici a determinare quello che ad ogni modo di professore alleva e non voglio creare sicuramente però potrà dire meglio di me in separata sede
Non è auspicabile neanche politicamente la secca abrogazione perché non fa rivivere la legislazione di prima si creerebbe un vuoto che praticamente poi i sarebbe totale rispetto alla complessità dell'intervento legislativo fatte queste la gravità quindi bisogna accompagnarlo con delle proposte ma questo secondo me non è un limite perché anzi uno stimolo per cercare di realizzare un progetto comune
E in fondo questa riunione di oggi è utile per questo io son venuto per questo
Perché voglio dire non ci sono tante occasioni diciamo per dire e allora ma al di là di questa mia osservazione potrà essere meglio diciamo argomentata qui bisogna fare una scelta unitaria politica del diritto
Allora anche qui non sono tante le filosofie e si confrontano e quindi utile stanze Cher che dobbiamo fare ma insomma da una parte c'è una prima posizione e interpretata bene dagli scritti presa Biagi un libro bianco e tutto quello che è avvenuto
Nella legislazione italiana queste poi sono proposta diciamo tre o Amato
E la carta dei diritti che pure conosciuta che ha una di versa a qualificazione se non altro perché implica una maggiori garanzie anche se e condivide alcune filosofia di fondo
Diciamo circa
Alcuni punti che adesso
Non posso diciamo sviluppare ma a me sicuramente però è una posizione
Molto più garantista poiché la proposta la Confindustria bisogna pure dirlo che ha fatto una pregevole lavoro sul lavoro dipendente peggiore la bora sul lavoro dipendente sul lavoro autonomo fatto presso il De Luca Tamajo de altri luminari ma ma anche lì si pone sempre
Su una posizione simile a quella della prima poi sono i quattro poste al CGA che come sapete faccio solo un riferimento a un punto e quello sul lavoro
Già coordinato e continuativo dove rispetto tutte queste altre proposte si pone in netta alternativa perché equipara
Diciamo o il lavoro sotto profilo delle garanzie anche articolando invece la flessibilità per quanto riguarda mobilità quanto
E quella che appunto perfettamente interpreta diciamo queste quattro proposte la possibilità di uno sviluppo nelle garanzie
Il meno Europa c'è il rapporto su Pio che è stato funziona Commissione europea che secondo me va nel senso anche le fosse la CGIL di un allargamento addirittura anche nei confronti dei cittadini
Poi e concludo veramente la commissione sullo Statuto dei lavori può parlato prima
Sta facendo secondo me per il punto non solo si sta muovendo su quelle aree che ho detto o ma a cioè viaggi ma cerca di fare una mediazione tre ho amato e libro bianco questo l'impressione che io ho
Ho ricavato o allora e necessari invece una progettazione comune tra la proposta la CGIL e le proposte
Tremo Amato su Pio cioè le posizioni progressiste che ci stanno intanto il lavoro e coinvolgente ovviamente le aree culturali vicina alla CISL e dalla UIL se anche il partito Rifondazione Comunista promosso questa iniziale di oggi si pone su questa stessa linea non c'è che da esserne felici il documento di alleva
La poi insomma l'aria la relazione di alleva e finisco proprio è anche sostanzialmente la posizione la consulta giuridica CGM stiamo aspettando una come dire umbra
Colpo perché di pistola di partenza a parte la segreteria per poter allargare in una progettazione che parte da quei presupposti da quelle quattro
Pregiudiziali che diceva leva e poi si sviluppa per quelle altre punti Pera articolare e completare la progettazione l'abbiamo fatto ovviamente non per dire allora questa è la nostra posizione di bandiera ma per confrontarci
Con tutti quelli che come dicevo prima a sinistra sociale politica intendano veramente progettare qualche cosa di articolate di scientificamente valido
E politicamente valido rispetto alle posizioni
Diciamo liberiste che come dicevo prima in Italia in Europa si stanno sviluppando
Grazie a mettere il che la parola a Damiano che ci darà subito prova di quanto questo documento sia la stessa cosa o va nella direzione dell'amato tre consolato perché è sicuro
Poi poi Nanni lo sa che io la penso come lui
Dunque il tempo dieci minuti ragionevole sì bene
Dopodiché ognuno fa per correttezza abbiamo tre interventi che meritano il rispetto
Altre tre interventi e poi le conclusioni
Dieci bene io cerco di essere steccato
Venti mi collego una cosa di Inna
Io speri però questo microfono va e viene io spero che questa Commissione governativa sullo Statuto dei lavoratori non va da nessuna parte
Perché non viene niente di buono dalla discussione in corso non non mi pare che possa portare dei grandi risultati anche perché le opinioni dentro quella commissione sono opinioni svariate
Mi auguro che non ci siano possibilità di arrivare diciamo a compromessi che francamente non vedo però teniamo gli occhi aperti perché potrebbe essere la continuazione del libro bianco con tutto quello che di ulteriormente negativo ci può essere
La seconda cosa è questa
Cito sempre Naccari
Evidente che sul tema del lavoro ci sono molte lavorazioni quindi
La carta dei diritti verso verso sì si chiama tregua matto ma mi ci metto anch'io nel senso che anch'io ho contribuito a scrivere la Carta dei diritti delle lavoratrici e lavoratori
Le proposte di Rifondazione Comunista di cose che adesso diceva Nanni la CGIL e così via
Ora io credo che senza infingimenti evidente che la coalizione
Di centrosinistra su questi argomenti ha delle idee diverse
Però il punto per me fondamentale
E che al di là dell'universo dobbiamo trovare un filo comune cioè non si scappa da questa esigenza quindi io cercherò di trovare il filo comune ripeto senza nascondere differenze perché sarebbe ipocrita nascondere le differenze allora
Io penso questo
Intanto in Italia il tema del lavoro
Per fortuna queste discussioni lo dimostrano Nanni ha fatto
Come si c'è un'esposizione organica io credo molto utile perché ci consente anche di orientarci non per episodi ma cercando di costruire un quadro generale io credo questo sia molto importante
La ripresa di una discussione sui temi del lavoro extra urgente e purtroppo difficile fare salire a livello dell'opinione pubblica questo tema è un tema che rimane sempre nascosto in ombra del suo letto
Pare non interessare mentre è un tema cruciale anche perché i dati della situazione reale lo dimostrano abbiamo come Democratici di sinistra fatto analisi l'avete fatto anche voi ma ci sono duecento mila posti di lavoro a rischio d'Italia
Che strano più di due mila settecento vede a parte l'ex ante tornando pensiamo al caso di Terni che veniva citato poi c'è un problema nel momento in cui stiamo fare una discussione c'era prospettiva c'è un problema di qua letta dell'occupazione
Perché guardate dal punto di vista del tasso di occupazione l'Italia è agli ultimi posti
Quindi quante persone lavorano
Per quanto riguarda il tasso di occupazione femminile e all'ultimo posto
Per quanto riguarda il cosiddetto long life learning l'apprendimento del costo della vita sia ma delle percentuali ridicole
Per quanto riguarda il livello di istruzione della manodopera siamo anche qui agli ultimi posti
Per quanto riguarda tutto il tema dell'invecchiamento al attivo anche su questo abbiamo dei record negativi quindi credo che quando parliamo di lavoro dobbiamo anche considerare diciamo il punto di qualità
Estremamente basso della composizione del lavoro in Italia a fronte degli andamenti
Dell'Europa ora detto questo
In più noi stiamo assistendo ad un ulteriore segmentazione vero
C'è un dato anche questo rilevato dopo la legge trenta c'è una
Duplicazione nei nuovi avviamenti al lavoro
Del lavoro precario per il lavoro precario si dilata va be'ovviamente maggioritario rispetto allo stock ci mancherebbe perché altrimenti però sta guadagnando terreno e questo è preoccupante lo fa in termini esponenziale anche se io credo quando leggiamo i risultati la legge trenta è un atto delle questa legge il trenta
Diciamo che tra tutto questo supermercato dei lavori precari che il Governo ha offerto ci sono poche tipologie che vengono scelte una e il contratto di inserimento ad esempio che va per la maggiore prevale la cosa
Che ricorda l'Alfonso Gianni perché nelle pieghe di questi decreti il governo fa dell'operazione che sono veramente c'ha curate quella delle donne
Oggi le donne sono categorie svantaggiate in termini universale in tutto il territorio nazionale
Nel equipara le donne categorie svantaggiate vuol dire non solo mettere in un canto tutta la questione delle delle pari opportunità
Addirittura i dettati costituzionali
Quindi noi siamo davvero ad una deviazione molto molto pericolosa
Per quanto riguarda il concetto di lavoro eccetera
No dico quel
Tra
Terminata questa
Questa grande mutazione che si è determinata io sono molto d'accordo che deve essere accompagnata da una capacità delle forze di opposizione di immaginare una nuova legislazione del lavoro
Capace di interpretare la nuova situazione
Muore torniamo al modello forte l'euristico della mia generazione o al lavoro a tempo indeterminato tout-court io questo non lo credo
Così come io so che nel modello porta illuministico nel corso del Novecento
L'azione sociale l'azione politica l'azione sindacale ha ricavato delle tutte le importanti perché quel modello non ti dava un lavoro di qualità matta un lavoro stabile
Che dava delle regole che si sono ricavate Grazia formidabili lotte di carattere sindacale Poyet Fausto abbiamo una lunga frequentazione comune gli operai di Mirafiori sappiamo che cosa ha significato ricavare dentro a quel modello
Degli spazi di libertà per la prestazione di lavoro la ricomposizione emozioni le pause e tutto quello la mezz'ora cioè il ritrovare dentro modello rigido delle regole
Di tutela quel modello come si dice non è più un modello di riferimento ma allora che cosa fare io son d'accordo su una cosa che diceva Nanni che questa vedrete diciamo così è questa doppia condizione questo duplice scopo del termine lavoro condizione materiale fattore di emancipazione io credo che noi dobbiamo andare se ne tornano a questa bussola perdiamo come si sono ispirazione costituzionale secondo me effettuale importantissima
E credo anche per quello che mi riguarda per le cose che non stanno costruendo che noi dobbiamo dire senza nessun timore
Perché
La nostra scelta legislativa deve avere uno scopo essenziale quella di far sì che il lavoro a tempo indeterminato
Diventa il punto di riferimento cioè io non sono per avere su questo argomento come si dice dei tentennamenti questo il punto cioè io non smetto la possibilità per la sinistra nel momento in cui
Si dovesse andare al potere
Nella ricostruzione di una legislazione ma Prodi non guardare a questo punto con un punto essenziale del resto anche questo un punto europeo la flexsecurity cioè il termine sicurezza deve diventare novantanove di riferimento per quanto quello che mi riguarda
Questo cosa vuol dire anche qui con chiarezza normale che non esiste più una flessibilità osso premiamo la flessibilità io questo non credo
Io e come dobbiamo a combattere con tutte le nostre forze la precarizzazione del lavoro
Io distinguo la precarizzazione del lavoro dalla flessibilità nel senso che per flessibilità io intendo la flessibilità regolata o contrattata sindacalmente
Io ho fatto centinaia di accordi sindacali nella vita precedente da sindacalista di flessibilità
Ho allargato il turno ristretto i turni invasi il sabato e domenica ho fatto la banca delle ore durare plurisettimanale i gli orari stagionali eccetera eccetera eccetera Ferrero ne sa qualcosa
E con tutti sindacalisti d'Italia hanno fatto lo stesso mestiere ma quella era una flessibilità regolata contrattata di scambio
Il punto non mi occupo di quelle persone a tempo indeterminato quei giovani che non hanno speranza di un lavoro stabile mi pare una qualifica miei migliore un ambiente e così via allora
Io penso che noi dobbiamo lavorare quindi e poi una legislazione detta mozione del lavoro a tempo indeterminato
Ad esempio sono molto favorevole a reintrodurre quella famosa clausola del credito d'imposta che ha portato risultati importanti si possono inventare altre soluzioni c'è la dico in termini banali
In un lavoro saltuario deve costare di più il lavoro a tempo indeterminato deve costare di meno
Ci può essere come si dice una legislazione premiale che spinge in quella direzione come deve spingere verso la qualità della prestazione
Se intervento legislativo deve essere fatto secondo me deve avere queste caratteristiche no Piero questo come propone Nanni il tipo unico di rapporto di lavoro io come però a questo non credo
Così come io sono dell'opinione che noi non possiamo tollerare che il co.co.pro. ultima generazione sia una forma di lavoro dipendente mascherato su questo dobbiamo intervenire perché poi esistere fra lavoro autonome lavoro a tempo indeterminato una terza specie ma deve essere una terza specie che ha precisamente le caratteristiche descritta questa terza specie casistiche molto ristrette tipologie molto ristrette
Può esistere ma non è quello che si fa abitualmente perché noi assistiamo al fatto che il sette ottocento mila persone oggi in Italia
Hanno un lavoro parasubordinato che non è nient'altro che un lavoro dipendente mascherato
Su questo dovrà intervenire noi abbiamo fatto delle proposte ex legge l'intervento del magistrato eccetera eccetera il suo io non voglio dilungarmi in termini tecnici però credo che questo sia un punto sul quale intervenire così come per quanto riguarda la legge trenta io non uso il termine che voi usate di abrogazione io parlo
Diciamo di superamento attraverso una legislazione alternativa
Che cancelli e annullare tutte le forme di precarizzazione io per un elemento perverso una legge trenta che
E questo ha combinato disposto fra un cumulo di forme di precarizzazione la possibilità per l'impresa di scindersi
In tale rami di impresa
Senza particolari come si dice e controlli o elementi ITT freno
Lo so
Dello stabile misi in quindi la somministrazione di manodopera e l'uso smisurato degli appalti e i subappalti se mai il nome riconduciamo a regola controllo anche dal punto di vista sindacale collettivo questo insieme di misure è evidente che noi creiamo una situazione assolutamente ingovernabile ingestibile appunto vista sindacale dal punto di vista collettivo
Infine sul tema della rappresentatività sindacale quindi della democrazia sindacale eccetera anche su questo abbiamo fatto una discussione
No io penso questo
Che
Io vedo favorevolmente la possibilità di fare una legislazione di sostegno
Io non son contro la legge
Però la legislazione di sostegno ci può essere se c'è un accordo sindacale di base perché un accordo sindacale su queste materie a prescindere
Dall'unità del sindacato mi sembra molto difficile io assumo come punto di riferimento quello che è stato fatto nel pubblico impiego secondo me molto importante dal punto di vista i criteri riguardo
Con una un certo ottimismo la situazione i metalmeccanici nel senso che non siamo ancora la piattaforma unitaria ma nella situazione più difficile mi risulta
Ci sia stato un accordo sulle regole di democrazia e se si farà il punto più difficile non vedo perché questo possa diventare come si dice un punto di riferimento universale all'interno del del sindacato infine sulla questione delle retribuzioni e delle pensioni visto che il tempo più ha consumato io dico solo questo ma sulla questione delle retribuzioni del potere d'acquisto
Abbiamo delle elaborazioni e comune come alleanza che hanno sembrano molto molto importanti
Io credo che a questo che il problema oggi della retribuzione in Italia definibile ovviamente dalle scelte di questo governo inutile parlare sì aveva concertazione
Tassi d'inflazione programmata livelli ridicoli
Basta tagliare un punto dalla retribuzione di un operaio son trenta mila lire al mese che ballano un punto son trenta mila lire son quattrocento metri all'anno non c'è niente da fare questo è mediamente il riferimento che dobbiamo avere allora io dico questo
Noi dobbiamo superare il concetto inflazione programmata bisogna che i contratti si rinnovi non sulla pavimentazione reale
Bisogna tornare redistribuire produttività lavoro credo a livello decentrato nel territorio nell'azienda io sono d'accordo sul concetto di contrattazione territoriale
Restituire il drenaggio fiscale detassare le basse retribuzioni
Questo comporta anche qui ho sentito degli accenti interessanti un approfondimento del tema della contrattazione decentrata io non voglio assolutamente diminuire il valore del contratto nazionale di facevo suo qual è il valore di una condizione normativa uniforme salariale uniforme
Al tempo stesso credo che si debbano individuare degli incentivi per la cucciola come facciamo ad estendere l'esercizio della contrattazione decentrata anche ricorrendo al termine della contrattazione territoriale
Anche perché ci sono i distretti produttivi anche perché parliamoci chiaro
La contrattazione aziendale in Italia si fa nel centro nord del Paese
Si fa per la metà nei metalmeccanici per il trenta per cento nei testi di quasi niente del commercio non si fa nelle aziende al di sotto dei cinquanta dipendenti allora su questo punto se vogliamo valorizzarla bisogna in qualche modo interviene sulla questione delle pensioni
Io ho finito
Io dico questo ma sulla pericolosità e pensioni e qui c'è un voluminoso al quale noi dobbiamo guardare
Poi
In certi dibattiti surreali che si fanno oggi in Italia
Ho sentito persino un'esponente a Confindustria che mi è rimproverare se troppo difensivo perché ci vuole il lavoro a tempo indeterminato e io volevo dire di no forse sarebbe bene suggello a Montezemolo che quando dice che il governo ha fatto una buona
Contributivo
E lavoro precario
Vuol dire che quei giovani hanno come Circe buchi contributivi base contribuzione eccetera che cosa fare se in termini difensivi questo Fossa Bagni sul segnato quand'ero giovane
Quando non si può fare il massimo dobbiamo anche difendere la condizione pratica delle persone io dico che consentirà a questi giovani di totalizzare tutti i contributi sia un passo avanti
Avere una contribuzione figurativa carico della fiscalità generale quando non si lavora sia un passo avanti
Cominciare ad immaginare che cosa si fa in termini legislativi per consentire a questi giovani co.co.pro. eccetera di entrano i fondi pensione che sono riservati soltanto coloro che hanno il lavoro stabile
Perché questi lavoratori non ne hanno diritto contrattualmente parlando credo che queste siano delle misure alle quali dobbiamo assolutamente guarda in sostanza io credo che con spirito aperto pur sapendo che abbiamo frati mai delle differenze dobbiamo individuare un tracciato comune dentro il quale poi fare le sintesi necessaria se vogliamo farci
La parola buoni grazie Damiano
Ci sono altre due interventi prima della conclusione di Fausto Bertinotti
Sì io volevo cominciare da una bonaria critica la trenta edizione Pietro semplicemente le che se l'unico che poi giustamente come l'alto ruolo hai accennato alla come dire a chi
Vuole fare gli onori di casa cioè questa sorgente
Consulta giuridica che si richiama la
Si sta europea ovviamente Conconi pochi minuti che avevi hai giustamente fatto ricorso delle semplificazioni quindi lo capisco che però volevo precisare che insomma la tua analisi meno Stato più impresa insomma è uno slogan un po'vecchio è pur vero che quelli nuovi spesso sono ugualmente sbagliate quasi sempre più fastidiosi però
Come dire
Penso che possa essere opportuno dire che come dire con tutto il il cupo realismo che c'ha detto pure Naccari
Una dimensione sovranazionale e anche uno oltre a essere un dato storico è un'opportunità è un campo di battaglia Queen dobbiamo sottrarci
E al tempo stesso che come dire dire impresa ora mai vuol dire poco nel senso che cioè come dire una l'ho vista dedicazione dell'impresa per cui vediamo da una parte come dire il grande capitale si rifugia degli oligopoli naturali dall'altra parte vediamo la piccola e media impresa metalmeccanica e lasciata da sola lo scontro contro occupa i competitori che la globalizzazione quindi probabilmente molte delle cose che diciamo oggi e e questo forse sono i dibattiti surreali in italiano sono cose che se riuscissimo a portare a casa forse non faremo un dispetto neanche alla nostra impresa diciamo in parte e anzi credo che con l'auspicio di questa Consulta sia quello di andare a fare una lettura il più possibile ampia ecco perché ci piacerebbe prima o poi toglierci sboom lunare questa definizione giuridica e ampliarci
Per andare a capire quello che succede ed eventuale mente trovare dei punti d'intesa prima di tutto in quello schieramento in cui ci riconosciamo insomma ecco perché anche DbT oggi
Detto questo il la la prima la prima lettura macro economiche il primo invito che vorrei fare mi riferisco intervento italiano è di fare attenzione a prendere come riferimento per la propria speculazione i dati di sul tasso di occupazione
E in particolare fa su occupazione femminile perché ragionando così si rischia come dire dopo molti molti passi di cadere nello stesso comportamento della della dei decreti attuativi della legge trenta per cui il la la donne soggetto svantaggiato
Io penso che sia molto più interessante piuttosto che andare a capire quanta gente in una singola famiglia è costretta ad andare a lavorare per portarla fino a casa a fine mese la zuppa andare a ragionare sul tasso di disoccupazione ovverosia quanta gente vuole lavorare vive sulla sua pelle la disperazione di non riuscirci insomma in questo rispetto a una società che se vogliamo costruire più interessante giusto
Detto questo due cose rapidissime perché rispetto dei dei superstiti devo essere diversamente rapito diciamo che mi sembra anche sentendo il l'intervento di tre dunque siamo d'accordo sul fatto di dover
Trovare delle risposte che siano The possesso sincere ed efficaci io su questo sono totalmente d'accordo
Allora quanto al punto della sincerità e quanto al primo punto della relazione di alleva che io devo dire veramente apprezzo moltissimo ovvero sia a dire ma non sarebbe sincero da una parte la sincerità importante il Coco però che è un falso subordinato tenesse in realtà riconosciuto come tale quindi insomma c'è la via giudiziaria sindacale Geraci però non sarebbe sincero dire che tra il subordinato classico l'autonomo classico non esistano varie gradazioni
E ed ecco qui la critica di di Treu dice non mi sembra opportuno ritornare al tipo unico io penso che questo sia un equivoco che possiamo sgombrare facilmente nessuno propone di ritornare al tipo unico non sta proponendo di andare tipo unico che non ispira
Nel senso che non c'è dubbio che l'operazione di sincerità vada fatta
Ma non va fatta ovviamente sull'applicazione al lavoratore ovviamente con unico con unico committente e collaborazione coordinata e coordinata che lavora di notte e perché decide Luís che preferisce fare quel lavoro dove Stendhal cinema richiedere il la maggiorazione per lavoro notturno ovviamente sono ad una cosa su cui io purtroppo non c'è però un ma son sicuro sarebbe d'accordo commenta come penso anche anche Damiano
Il fatto di dire che quel soggetto è portatore dello stesso diritto qualora rimane incinta di non essere licenziato e di aver benissimo allora siamo parlando la stessa cosa fortunatamente quindi diciamo che già abbiamo abbiamo portato a casa della comunque un senso diciamo su un punto dirimente
Detto questo li problema dell'efficacia sono totalmente d'accordo con trenta è inutile fare delle bellissime leggi che non servono penso che dovremmo proprio a partire da questo allora qual è il problema il problema non è un problema di una declamazione giuridica di poteri ma è un problema di Potenza
Cioè come fare sì che la parola penultima del governo quando si confronta con le parti sociali dell'imprenditore quando minaccia i sindacati aziendali deve delocalizzare del del padroncino che dicevo lavori almeno te ne vai non diventi la parola ultima ok penso che questa sia l'efficacia cioè dare gli strumenti perché questa rimanga penultima e sia aperta a una risposta
Efficace
E allora qui
Treu diceva eh non ci ragioniamo danni ma non sappiamo come fare all'aiutato da lei una consiglio metodologico
Che secondo me è sempre utile cominciamo a non fare quello che abbiamo fatto prima che sicuramente non è servito e quindi questo diciamo serve sempre il teatro con uno fa una cosa vede che non serve diciamo tre o quattro vedono c'è quello
E quindi diciamo togliamo l'esperienza del passato che non c'hanno portato all'emersione del lavoro nero
Alle Sky sistemi premiali che in realtà hanno semplicemente fatto una d'ispirazione una una cosa di fondi a pioggia racconta togliamo quello che è sbagliato ha detto questo siamo fatto di sincerità e di efficacia quindi adesso purtroppo non c'è però ma credo che anche su questo potrebbe essere d'accordo
Allora quali sono bene andiamo a vedere i principi ancora più alti se non parliamo
Al mandato in alto cioè non non litighiamo sulle parole precarietà flessibilità oppure sicurezza invece che stabilita agli alcolici piatti
Sì ci piace a noi la libertà in generale e in particolare a Liberazione lavoro ci mancherebbe e quindi penso questo posta sul primo punto di accordo fra tutti
Due ci piace la mobilità intesa come consapevole alternanza di tempi di lavoro di un lavoro di formazione di cura della famiglia di modificazioni di realtà lavorative non c'è dubbio
Quindi sono ripeto sono molti punti cui possiamo essere d'accordo
Ci può piacere un'idea dove la legge non sia l'unico strumento regolativo ma ci sia spazio al conflitto sociale all'auto creazione delle norme cavolo secondo me sì
Allora andiamo a vedere come rendiamo efficace questo dove sta la potenza pensino di avere questo e siamo sinceri non possiamo che concordare ed ecco perché mi piace la relazione di alleva sul fatto che la libertà e la potenza nel rapporto individuale poggia su una
Ridefinizione della presunzione di durata indeterminata il rapporto e una tipizzazione molto rigida delle delle causali posizione il termine e sulla stabilità reale del posto di lavoro poi chiamiamola come volete Ferré integrazione no questi sono i due no non è che mi sembra ci possa essere altro
Sulla per la mobilità ovvero sia il la possibile ma quali sono i punti su cui si fonda sono due sono da una parte il diritto a una formazione permanente e dall'altra parte il reddito
Poi chiamiamolo come vogliamo su questo anche io penso che tu abbia sbagliato Pietro nel senso che beh e mi sembra un discorso ozioso pensare se è nato prima il produttore e consumatore il lavoro non è merce perché perché un conto la popoli tutore di consumato quindi non possono tendere come per legge di mercato a costo zero perché altrimenti e Quattrocchi anche la contraddizione del sistema capitalistico e scarso mai crei l'alleanza
Terzo punto come facciamo a rendere potente la possibilità di una autoregolazione sindacale del mercato in due modi uno ricomponendo
Il la fratturazione del mercato è chiaro che se i sindacati non hanno soggetto di riferimento non possono fare assolutamente nulla quindi ricomponendo e facendo emergere ovviamente anche i soggetti invisibili ed ecco qui perché mi sembra un'intuizione peraltro questa assolutamente nuova e molto giusta di D Alema
Dall'altra parte necessariamente ricreando il rapporto con la prova base ora che ci sia l'accordo oppure meno qualcosa dovremmo fare se non mettiamo mano a la ricomposizione dell'intera catena di lavoro sia ricomponendo quell'unicità dell'azienda
Sia ricomponendo le varie modalità della prestazione sia infine facendo emergere da una parte dalla trovate facendo una legge sulla rappresentata sul lavoro neanche su questo terzo aspetto che pure piace a tutti facciamo un'operazione né di sincerità né di Ficacci
Allora secondo me se noi prendiamo questo come parametro e decidiamo di iniziare un percorso che anche quella poi
Diciamo il servizio che vorrebbe dare questa nana scende consulta giuridica di andare a prendere tre cose che ci piacciono la libertà la mobilità e la capacità di autoregolazione del sociale
E decidiamo di fare operazioni sincera ed efficace io penso che da qui potrebbero nascere delle cose molto interessanti
Grazie a Guglielmi
Dopo questo intervento cioè l'intervento di Miss Adorni e poi le conclusioni Fausto Bertinotti
Non
Mi chiamo book sono l'avvocato del lavoro vengono a Verona mitico Nord-Est che ricordava prima Cremaschi
Collabora con la Camera del lavoro di Verona sono membro della consulta giuridica regionale della CGIL del Veneto
Ma nella mia regione se alcune annotazioni su quello che succede dalle nostre parti
Mitico nord-est conosciuto come nel territorio dove c'è l'esplosione delle partite Iva
Su tutti effetti ricollegabili in maniera ancora più forte adesso con la legge trenta
Nella mia regione c'è quel tipo di occupazione di cui accennava prima cremasche che occupazione precaria e a tempi per periodi lavorativi estremamente brevissimamente stretti
Nella mia regione c'è il più alto tasso di infortuni sul lavoro di decessi a causa di infortuni sul lavoro d'Italia
Per il semplice motivo che da noi la mattina della domenica
Si va a messa il pomeriggio della domenica si va a lavorare se voi notate l'incidenza di infortuni sul lavoro i decessi che si verificano ragionato in festive questo è un dato estremamente significativo preoccupanti sul quale dovremmo noi già queste domande se poniamo ma dovremo interrogarci sul perché queste cose si verificano evidentemente a domenica si lavora da soli si lavora in fretta si lavora male Simone
Io pongo ed io non vuole e dire il contrario questa ci tenevo a dare questo quadretto anonima spettacolare ma piuttosto realistico di quello che succede dalle nostre parti
Mi
Volevo partire da alcuni dei punti del quattro punti fatti svolti da persona leva nella sua relazione punti del così detto e precondizioni
Tenendo presente che di fronte a questo un mostro giuridico costituito dalla legge trenta del due sette sei
E l'unica risposta che noi possiamo dare una risposta che deve essere necessariamente molto drastica
Noi
Una mediatori o compromissorie rispetto a questo monolite che c'è stato calato sulla testa
Secondo un procedimento di formazione anche della legge piuttosto autoritario la risposta che si può cercare di dare deve essere necessariamente a senso unico
Poi delle perplessità ma queste svolgerò la fine del mio breve intervento rispetto al problema vocazione o non abrogazione modificazione su questo parlerò più avanti tardi
E appunto perché rispetto a una cosa così grossa si deve sembrano dare delle risposte semplice io credo che l'impostazione del professore alleva nei suoi quadri sui quattro precondizioni siano proprio vadano proprio in questo senso
Parlare di riconoscimento del rapporto di lavoro rispetto un unico filone attraverso le quali poi studiare le varie articolazioni che credo sia anche una proposta che aveva fatto alla consulta giuridica della CGIL qualche tempo fa
Vedo quindi arrivare la formazione è una specie di Statuto dei lavoratori
Parallelo a quello esistente su questa specifica questione credo sia questione assolutamente imprescindibile
Anche perché su questo faccio un accenno o a quelli che hanno parlato di richiamo alla dimensione sovranazionale e anche lo stesso professor Treu prima parlava di se non ho capito male esigenze di adeguamento alle normative europee
Da quanto ne so riunione europea ne ha commissionato dall'Unione Europea sta dando delle delle direttive che stanno dando in senso contrario a quelle che nostro ordinamento giuslavoristi costa proprio promuovendo come moderne come adeguamento normativa europea nell'ottica europea sta dicendo cose esattamente opposte si sta dicendo ad esempio che i rapporti di lavoro flessibili quali quelli classici rapporto a termine part-time debbono essere d'ora in poi considerati come rapporti di lavoro eccezionali rispetto alla norma e ballate caso è la norma del rapporto di tipo subordinato a tempo indeterminato
Questo non farebbe
Bisognerebbe e tentativo che anche noi adesso stiamo cercando di portare avanti a a nostra federazione dico non è quello di cercare di fare un minimo di informazione spicciola su queste questioni
Anche se i mezzi di cui disponiamo sono sicuramente modesti ma necessario che anche tra di noi siamo chiari su alcuni concetti escono me di partenza
Un'altra subire direttiva a livello culturale si sta affermando a livello europeo quella secondo la quale si sta ormai prendendo atto dappertutto che queste nuove politiche del lavoro quale quella del governo Berlusconi nostro paese ma quali quelle portate avanti in altri Paesi dell'Unione da altri governi
Si stanno rivelando assolutamente fallimentari dal punto di vista dell'occupazione
Cose che noi diciamo sin dall'inizio sino ai tempi del libro bianco eppure adesso meglio tardi che mai sarebbe casi di reali per europeo si sta dicendo guardate che questi sistemi hanno fallito bisogna pensare a qualcosa di diverso e questo qualcosa di diverso parte ad esempio esattamente da quello che ha scritto sola leva la sua relazione primo punto quindi la costruzione di una griglia di diritti imprescindibile al di sotto i quali tu non vai è al di sopra la quale tipo di stabilire varie differenziazioni rispetto alla alle modalità di prestazione classiche della nella del lavoro è e quant'altro
Questo è quanto vale il primo punto sul secondo punto segue la numerazione per non perdere tempo
Però dove si dice che il lavoro deve essere era potevano essere contrassegnato stabilità giuridicamente Nini pare che il referendum che il partito aveva promosso l'anno scorso sull'estensione articolo diciotto
Anche le piccole imprese andasse proprio in questo senso grande occasione secondo me persa non per demerito di chi vi ha partecipato chi vi ha lavorato attorno per poi anche se come problema d'informazione non necessariamente chiara su cui alcuni punti
Questo preferendo andava esattamente quale direzione c'è come noto il capire che l'articolo diciotto è ancora oggi l'architrave attraverso il quale passano tutti i diritti nel mondo del lavoro e poi si differenzia non elevare settore elevare differenziazioni
Quindi assicurare stabilità genomica al posto di lavoro significa assicurare al lavoratore la possibilità di far valere i propri diritti sede giudiziale perché evidentemente si o ricatto
Della targa delle Poste lavoro ispettore ventilazione che devo portare avanti ci penso due volte prima di muovermi in qualsiasi tipo di rivendicazione quindi è stabilita in questo senso mi sta assolutamente bene
Sulla lotta al lavoro nero non vi prendo quanto è già stato detto vi porto l'esperienza fallimentare dell'ispettorato del lavoro nostro di Verona
L'esperienza fallimentare basata soprattutto su una carenza di organico questo era una festa un aspetto sul quale non possiamo da qua non possiamo prescindere quando io settimana scorsa ho segnalato che all'interno di una fabbrica né una grande
Supermercato nel Veronese
Stavano verificando alcune cose relative anche a mancanza di tutte le minime di sicurezza dei lavoratori
E cose di questo tipo mi è stato risposto che spietato e lavoro non abbiamo degli ispettori da mandare noi non usciamo noi sappiamo che c'è questa situazione però non possiamo fare niente
Oltretutto come ecco in questo ruolo in questa situazione devo dire che è molto importante ruolo per CGIL sta portando avanti
Tenendo presente che abbiamo una grande novità che parte dalla legge trenta anche in materia di rapporti con ispettorato del lavoro che è costituita dalla legge di riforma dei servizi ispettivi
Leggi riforme servizi ispettivi che nasce dalla legge trenta comporta un ennesimo uno premio per i datori di lavoro
In caso di inottemperanza da alcuni diritti fondamentali dei lavoratori quali quello di avere il prospetto paga quello che essere duramente retribuite così questo tipo
In questa fase noi siamo abbiamo sempre avuto gli ispettori lavoro come nostri alleati questa fase siamo in rotta di collisione di collisione estrema perché la legge permette ma questi ispettori del lavoro di acquisire magari la busta paga in azienda ritratte nella di non consegnarla lavoratore che l'unico diretto beneficiare titolare di quel pezzetto di carta
Giudice stiamo valutando anche la possibilità di segnalare questa situazione a procurare la Repubblica perché sta diventando una situazione piuttosto insostenibile loro ci rispondono che stanno facendo così perché la legge dice questo non è venuta la legge dice questo
La cultura che ha fatto sì che questa legge venisse promulgata dice effettivamente questo dice che tu devi comunque dare una due tre quattro possibilità datore di lavoro di rettificare proprio comportamento anche questo è palesemente legittimo anche se qui su questo comportamento una volta poteri puntare i piedi di conoscere cercarvi fate riconosce subito i tuoi diritti
E in questo senso è molto suggestiva la proposta di estendere l'applicazione articolo ventotto anzi di utilizzare l'articolo ventotto come la repressione comportamento sindacale in queste situazioni è una proposta provocatoria ma come tale va assolutamente coltivata secondo me perché in questa fase dobbiamo anche utilizzare questo tipo di strumenti che muoversi secondo questo tipo di logica
Sull'ultimo punto quello rispetto al quale
Di necessità di fare sì che il lavoratore che dottore Polo si direttamente responsabile nei confronti del lavoratore che gli offre la propria prestazione lavorativa qui
La cosa è talmente lampante si poteva parlare così a lungo e mi spiace che il professor Treu si sia allontanato perché una frecciatina gliel'avrei tirata anch'io rispetto alle responsabilità sue
Nel promulgare la centonovantasei del novantasette questo pacchetto Treu che introdusse per la prima volta lavoro interinale nostro paese allora il fatto che oggi non ci sia più una mille tre sessantanove è la logica conseguenza riduzione nostro pienamente giuslavoristico di quella norma sciagurata
Chi si occupa di diritto del lavoro sa quanto importante sia la possibilità di colpire situazioni in cui i lavoratori viene imprestato al suo persone viene abitata da tre aziende io mi occupo in particolare di rapporto di lavoro e nella società cooperative
Mi fermo qui perché voi sapete come le cooperative si attui sistematicamente questo meccanismo il trasferimento della forza lavoro dal tuo datore lavoro a un alto un altro esempio molto semplice alla Fincantieri di Marghera c'è una realtà produttiva che interessa qualche migliaio di persone ci sono circa quattro contratti collettivi di lavoro che vengono applicati in quella realtà
C'è una sovrapposizione di lavoratori interinali soci di cooperative laboratori in prestito sostitutivi sostituzioni ma cosa assolutamente e diabolica che purtroppo attraverso la quale il Lilla mentre sessantanove poteva fornire e ripeto che si occupa di rito lavoro sa quante cause sono state avviati su queste questioni
Però oggi non possono più essere piatte guardiamo con un meccanismo di Saman finisco per un attimo
Il salvataggio rispetto a questa cosa qua almeno per quanto riguarda lavoravano cooperative sostenendo la simulazione del rapporto soggettivo cose questo tipo però evidentemente la mancanza della mille tre sessantanove è una cosa che si fa pesare in maniera notevolissimo
Concludo sul che fare perché evidentemente ecco Nancy tutto a me pare bellissima l'idea di costituire una consulta giuridica
Anche come e esperimento che il partito si dà per provare a dire in maniera organica la propria opinione su alcune questioni di assoluto rilievo e non è vero che ci sono altre consulte giuridiche si quella CGIL se ne sono anche di Simone ma il fatto che questo partito abbia deciso di dotarsi di questo strumento coinvolgendo persone che in questo settore lavoro se non è una scommessa molto affascinante è una cosa che assolutamente dobbiamo dovete cercare di qualche modo di portare avanti
Ecco sul che fare noi nel nostro piccolo qua parlo come militante di partito più che credo che avvocato manovale del diritto
E cerchiamo di fare opera di informazione facendo delle schede informative se clandestini Venegoni lavoro cercando di fare dispiega lavoratori che cosa sta dietro la legge trenta che cosa significa l'applicazione ma non progressiva che stava in avanti su queste questioni sulla procreazione chiudo della legge trenta io sempre mostrato una certa accoltella parlando con i compagni
A me vicini nel senso che a rotazione sia penso in senso tecnico debba pensare ad una maggioranza parlamentare riversa un esecutivo diverso qualcosa di questo tipo mi va bene come obiettivo pegno proprio poniamoci proibitivo libero dalla legge trenta qualcuno system simpaticamente diceva beh ma un domani che abbiamo in mano le redini del gioco basta fa una legge in cui si dice sì aurorale si tenta e automaticamente si ritorna situazione legislativa presente
è una ipotesi suggestiva
Speriamo di doverne discutere se speriamo che sia nelle condizioni di poter fare questo tipo di operazione
Ripeto su questa questione ecco io l'accetto livello protezione solo come valenza simbolica e come momento che ci spinge a confrontati su alcune questioni rispetto mi pare che anche oggi abbiamo sentito posizioni piuttosto difformi su alcune questioni varati nelle profondità di trovare un'opinione comune grazie
Ce la facciamo se ovviamente Saverne sarà telegrafico questo non mi permette di fare alcuna considerazione neanche di colore sull'intervento di Guglielmi
Ho avuto la sciagurata idea di screening parlare centodue minuti perché la veramente tardissimo
Sulla terza condizione che poneva precondizione che poneva la relazione di allegra l'intervento di Cremaschi su questo importo poneva un punto importante
Noi abbiamo si indice inseriamo l'articolo ventotto
L'articolo ventotto cioè esprimiamo come condotta antisindacale antisindacale l'utilizzo del lavoro nero questo può essere un elemento che mitizzato ad altri elementi come quelle dell'accordo può portare all'emersione mi sembra proposta importante innovativa che naturalmente va accompagnata alla all'aumento del della capacità di ispettiva e ad altri strumenti di accordo
Il punto che resta fuori e quello del cittadino straniero non perché non è regolarmente presente nel nostro Paese noi su questo abbiamo visto che la Bossi-Fini non funziona cioè tutti i lavoratori stranieri che regolarmente lavorano sto Paese sono stati degli irregolari in buona sostanza forse sto generalizzando ma è così la sanatoria dei seicento mila del novembre due mila e due ce lo dimostra ma dobbiamo mettere un meccanismo per cui l'organizzazione sindacale
Fa l'articolo ventotto ma non può rischiare di essere l'organismo che porta alla espulsione di tutta una serie di cittadini anche in capo al cittadino straniero questo strumento di premialità questo è un elemento fondamentale importante
Lo stiamo facendo ma un'attività con l'Osservatorio comunale a Roma sul sui cantieri edili
E ci accorgiamo mandando i vigili urbani che è la situazione drammatica e quella buttò fuori i cittadini stranieri che non si trovano regolarmente gli danno dobbiamo porre una condizione di unità del mondo del lavoro
Di una grande presa considerando la grande presenza che quelle lavoro straniero in nel nostro Paese regolare irregolare tantissimo quello irregolare che a condizioni naturalmente
Di lavoro molto più basse quindi costituisce come dire una spinta ad andare al ribasso per tutti l'altro elemento è quello del reddito su questo non si può fare una discussione e tardissimo promesso celerità
Però noi dobbiamo dire se la situazione è quella che che quella che con tutto l'intervento diciamo del pacchetto a pacchetto alle
Comunque ci troviamo di fronte alla situazione in cui lavoro e non lavoro si alternano quanto meno è anche grandi Stati disoccupazione noi non possiamo non intervenire sulla vicenda del reddito del reddito sociale
Perché noi sappiamo che ci sarà sempre una persona
Che e costretta ad accettare condizioni di lavoro peggiori perché non hanno niente se hai quei cinque seicento settecento euro al mese insomma con cui si affaccia dello è una persona come dire che costituisce un pavimento nella spirale continuamente al ribasso la questione del reddito non è una questioni politiche sociali è una questione oggi che riguarda il diritto del lavoro
Calze per tante ragioni il fossato Herbert
La parola Fausto Bertinotti
Sì sì
Sola senza forse
Nasce così ci sono grazie
A poco poche cose anche perché secondo me la cosa più più importante la continuità del lavoro che che qui viene proposta
Mi pare che il diciamo è iscritta
Il nulla in un lavoro politico i cui capisaldi sono emersi con con grande nettezza dice
Sia sul fronte di cosa non vogliamo per esempio la prosecuzione del lavoro dalla commissione governativa veniva ricordata
Che non farebbe che aggravare il quadro già esistenti come è stato
Dimostrato negli interventi sia per quello che cerchiamo di fare
Cioè di mettere questa ricerca
Dentro il quadro di costruzione programmatica de Leanza democratica
E mica da questo punto di vista interventi dei cesarei di Damiano ed i tre euro siano indicativi di un dialogo in corso dell'arresto
Il lavoro fatto anche nel gruppo di lavoro
Dell'alleanza sui termini dal lavoro che merita di essere portato in luce anche per poter riorganizzare una discussione testimonia non solo di una necessitano di una possibilità
La relazione di Mignani la leva militare
Costituisca
Non solo perché diciamo così
Così è stata pensata ma alla luce dei della verifica di questa discussione mi pare si possa dire alla base del lavoro della consulta giuridica sul lavoro della sinistra europea
Che non va pensato diciamo come un braccio del partito ma davvero come un uovo
Autonomo e ricco della sua capacità di produzione propria
Un luogo dieci
Sia diciamo finalizzato a contribuire al lavoro di costruzione programmatica attiva Berlusconi sia sul terreno
Secondo me di ricostruzione
Di una cultura perché lenticchia
Sul lavoro
Che
Mi pare anche per quel po'di conoscenza che abbiamo possibile necessari a costruire in euro anche la discussione sul Trattato costituzionale europeo e la nostra critico opposizione
Al trattato lo studio proprio sia alimenta
Per una buona misura una buona parte di questa criticità
Rispetto al lavoro e alle tutele giuridiche e contrattuali
Anzi alle alla crisi tutele politiche e giuridiche e contrattuali che sono anche previste nello stesso trattato e a cui guardano sottratta quindi diciamo una necessità molto stringente
Anche perché l'Europa non è soltanto quella di qualche buona novella come qui veniva ricordato all'Europa l Europa del trattato e della Bolkestein prima OPA della direttiva infieri sull'orario di lavoro che diciamo così in induce a pensare della volontà di portare allora io se tornare fino a sessantacinque ore attraverso il contratto individuale e individualizzato
Dunque questa diciamo così questo
L'ipotesi di lavoro mi pare abbia molto molte pezze d'appoggio
Ne aggiungo un'ultima che secondo me potrebbe contribuire anche proprio a un lavoro più di scavo che naturalmente non può fare solo alla consulta giuridica nei solo noi
Ma di ripensamento strategico sulla riorganizzazione del lavoro in Europa insieme alla riorganizzazione economica qui c'è un punto ne ha parlato Nannini introduzione no non ci tornerò molto perché diciamo sul sul un assenti
è venuto configurando sì anche interventi da da Cremaschi Alfonso Gianni
Mi pare si sia diciamo profilata una ipotesi di lettura su cui io sono sono d'accordo in ogni caso mi pare di poterlo dire così
Noi siamo davvero siamo al di là del post fordismo cioè siamo al dirà
Di quella fase di indagine critica a cui molti di noi hanno lavorato
Che hanno individuato la discontinuità tra la crisi del grande ciclo storico
Taylorista fordista e perché sto possibile keynesiano e l'individuazione di un o riorganizzazione del del lavoro nell'economia della globalizzazione capita e della nuova organizzazione divisione internazionale del lavoro dei mercati che si vogliono configurando attraverso diciamo così una nuova un nuovo ciclo
Dell'accumulazione capitalistica
Realizzazione del
Siamo dopo nel senso che oltre la discontinuità siamo ormai in grado carico di individuare le linee guida di riorganizzazione dell'economia e del lavoro
Diciamo in questo ci aiuta lo dico senza polemiche
La lo schianto delle culture apologetiche cioè di tutte quelle culturali
Che da quelle estremiste a quelle moderate avevano pensato
Che questo dopo fortissimo sarebbe stato in qualche misura il regno della fuoruscita dal lavoro come fa dica sfruttamento
E in alcuni casi anche alienazione dicono le forme più estreme quelle che per esempio hanno configurato far la scomparsa dell'Argot
E la possibilità di edificazione diciamo
Di una società posta lavoristica con la fine nel nasconda club con la firma tra sopra e anche la fine degli operai e del lavoro diciamo manuale
Fino ad arrivare alle componenti assai più moderata che tuttavia individuato se non diciamo anzi non questa traiettoria bensì attraverso la come la combinazione di new economy
E diversi economie trasformate un lavoro alleggerito dal gravame Della vecchia formazione economico-sociale del CPA fordista della lista e quindi suscettibili di Astra interpretata sul terreno dei diritti commetta come civiltà evolutiva della entrambi queste ipotesi diciamo da quell'estrema quella temperata sono schiantata sotto un ciclo invece nell'abolizione che sta arrivando e in maniera sempre di più condivisa
Almeno nelle del TUEL prevalenti non già il paradiso di un lavoro liberato ma invece un inferno di un lavoro precario
Quindi diciamo noi stiamo un po'al di là
Del ai cognizione sulla discontinuità stiamo dentro il lavoro di inchiesta seppure insufficiente sulla nuova traccia nella nuova filigrana del lavoro nell'economia globalizzata
Sommariamente abbiam provato discuterà anche recentemente
In un seminario con studiosi deve deve e Esperti e portatore di esperienze
Su questo terreno sostanzialmente mi pare che si possa dire che noi siamo dentro un tentativo a un nuovo tentativo gigantesco
Del capitalismo nel nostro tempo di sussumere dentro di sé tutto il lavoro vivo e in qualche modo restituirlo dalla forme differenziate della Moscovia
Tutto il lavoro vivo ha persino diciamo mettendo in discussione le ripartizioni tradizionali
Tra lavoro riproduzione sociale che non casualmente messa in discussione incide nella stessa definizione poi concreta del lavoro e dei lavori
Questa diciamo questo gigantesco tentativo di di sussunzione
Fassi per dire la aderente più sommario che la cifra in questo io son d'accordo con Giorgio una cifra
Che noi vediamo della precarietà sia davvero una cifra cioè non un elemento di disagio sociale non è che c'è in questo lavoro ci sono delle are che vivono la condizione di precarietà poveri
Però così come sono esistiti medie anche dei momenti alti dello sviluppo capitalistico delle aree di lavoro poco
Che però diciamo progressivamente potevano essere riportati dentro la condizione prevalente delle garanzie no noi stiamo assistendo invece un'altra cosa che è più simile al connotato dalla parcellizzazione nel vecchio cinque
Cioè una condizione che pur essendo specifica Dio una delle tipologie del lavoro esistente tende a generalizzare sì
Non solo premiando le altre forme di lavoro ma diventando un elemento con l'ottante il rapporto tra il lavoro la vita e l'organizzazione Concetta cioè appunto circa Codice
La precarietà non come una manifestazione estrema e marginale
Di una lavoro organizzato interni progressivi va invece da elemento con un ottante il lavoro questa diciamo idea la precarietà come base della nuova organizzazione del lavoro
E come base della nuova versione dall'orrore si è lasciata questo allarme
Sembra essere confermata anche biecamente cosa diceva Cesare
Mi pare vanno in questa direzione
Tu Giorgio indicarmi l'elemento del Piemonte vedevo ha proposto una proposta di legge avanzata dai DS per esempio in Liguria i dati riguardanti
Le collaborazioni continuative in Liguria Crespo il rapporto tra l'occupazione giovanile e più in generale rispetto all'occupazione e alla non trasformazione di quelli contrari
In alcunché che si avvicinasse lo stabile se tu guardi dal punto di vista di assunzioni appunto
Oggi ovviamente non è che diventa maggioritario ma allarga progressivamente i suoi confini entra dei confini che prima erano stati eretti in termini difensiva e dall'altra parte
Punto
Ai duecento mila lavoratori a rischio di perdita del posto di lavoro in Italia cioè a in ingresso la dilatazione della precarietà
E in uscita la precarietà indotta dalla crisi occupazionale ed è mai messa in discussione dell'occupazione laddove c'erano le aree di lavoro stabile
Per cui non solo non sto non non solo avviene diciamo una messa a rischio generale
Ma viene un mutamento sistematico il progressivo della composizione sociale di Plaza dallo in cui la fai Kajetan oltre che essere la cifra diventa una condizione che tende a generalizzato
Eviterei anche per questo di attardarci in una polemica che a me sembra datata quella della polemica contro il fatto che questo sistema non preoccupazione
Questa cosa
Perché diciamo Fitoussi ha portato all'estremo del famoso undici a uno che la ricorderete dove undici
E a la per cento il tasso di disoccupazione un uno il tasso di inflazione
Diciamo nella
Lo schema Fitto si da
Ormai superato perché quella misurava una fase dello sviluppo capitalistico posto l'autista che si può riassumere secondo la formula felice di molti sociologi
Ci hanno lavorato dello sviluppo senza occupazione
Quindi cresceva il PIL cresceva la produttività e invece la disoccupazione rimanere inchiodata in contasse disoccupazione di massa
Secondo me aggiorniamo ecco pugliese Adriana che il passaggio è a un'altra fase in cui al contrario c'è l'occupazione senza lo sviluppo
Cioè il cielo cupo e che c'è diceva come se l'occupazione si l'occupazione cresce in tutti i Paesi in tutto
E cresce anche in Italia negli ultimi tre anni è cresciuta lo potrà badate è cresciuta persino il tasso di occupazione
Ma appunto cresce perché fanno le assunzioni a una settimana cioè cresce perché e così diffusa la creazione di lavoro povero
Che può darsi anche in presenza di mancato sviluppo anzi si danno la mano proprio perché non ce lo sviluppo cresce l'occupazione totale fai Kharja e avremmo detto un tempo marginale fin quando invece oggi questa marginalità diventa centrale scusate
L'elemento paradossale
E questa diciamo è secondo è un elemento diciamo congiunturale no secondo me no è un elemento tendenziale
Perché io da è diventata la cifra del nuovo sviluppo capitalistico B la precarietà attende allargarsi mangiando Scilla lo stabile ci cresce l'occupazione nella forma di lavoro povero della bocca
Dunque
Dunque naturalmente porta che siano giusti questi elementi di analisi e noi stiamo andando verso una crisi dalla civiltà lavoro
Di cui gli elementi diciamo contrattuali e legislativi in qualche misura ne son rispecchiamento col che non voglio dire che sono meccanicamente determinati ma accetto
Sono profondamente influenzati
Dalla struttura materiale
Del lavoro nella nuova società da qui un capitolo che oggi non affrontiamo ma che mi pare non può capitare
E che secondo me lo dico anche in questura abbiamo senza polemica spiega il misura questo altro paradosso
Di sindacati affascinanti e poi viti incidenze contrattuale
L'altra sera colpito da da un intellettuale che tutti noi amiamo anche perché ci ha regalato ogni frase altre ancora come Carlo voci che di fronte allo sciopero generale ha detto a come vorrei che ci fosse l'Inghilterra un sindacato come quello italiano lo capisco perfettamente
Ma è vero o no che questo sindacato che tutti noi difendiamo dal punto di vista del incidenza concreta
Sulla condizione sulla prestazione lavorativa
E pressoché ininfluente
No e non lo dico per Sky Calcio sindacato lo dico pratico da tutti noi il sindacato le sinistre Fondazione comunista ma tutti noi
Tutti noi siamo sostanzialmente ininfluenti sui processi materiali lo vorrei che mettessimo all'ordine del giorno questa questione perché altrimenti ho l'idea che Nanni dica delle cose giuste ma senza la leva per potere diciamo così produrre una riforma
Nel quadro giuridico istituzionale
Su questo terreno io penso anche qui condivido l'opinione di azione con il compagno di
Terrei lavorerei sui due piani senatrice proposto uno
Non non ne parlo qui non equa all'obitorio secondo me se ne può parlare solo inseriti attrezzate per la ricerca
In cui deve essere legata a ognuno e ognuno
La possibilità di rischiare molto di esporsi molto
Sto parlando di una ricerca di medio e lungo periodo sulle tutele
Contrattuali legislative delle lavoratrici e dei lavoratori
Io sono convinto che in questa diciamo ricostruzione di lungo periodo
Noi dovremmo osare molto ai mettere in discussione anche
Elementi che sono stati tardi climatici nella nostra Costituzione
Non ci sono faccio degli esempi anche perché ci sono delle cose a rischio
è uno diciamo c'è una responsabilità politica è bene che non non concorre ad aumentare freschi
Ma penso proprio che noi dobbiamo in qualche modo ripensare radicalmente il rapporto per esempio tra leggi e contratti per esempio
Non sono così sicuro così lo dico nella forma più dolce che il rapporto che ha a che fare che ha fatto un grande il sindacato italiano
Dell'assoluto privilegio del contratto sulla legge attraverso il quale ha influenzato la cultura laburista del paese e quella delle sinistre sia ancora per lungo periodo proponibile
Penso che andai da indaga
Ma indagato da molti punti di vista e sole lo prendono da un punto di vista che è buono per noi perché non ci chiede così tante visione
Quella del quello del salario sociale
Vedo oggi o come lo volete chiamare
è del tutto evidente che sotto c'hai un attacco alla popolazione a cui si vuole rivolgere porto tutti voglio rivolgere unici
Con con una richiesta di tutela
Che passa per il fatto che tu puoi erogare un salario che non è salario perché non è legato alla prestazione lavorativa
Tutti de
Concentrare su una produzione legislativa poco
Ma questo è un esempio diciamo favorevole ce ne sono degli altri più dolorosi
Che richiederebbero però di essere secondo me pensanti
Perché pensanti
Perché secondo me il problema che noi abbiamo di fronte e ormai è un problema della massima radicalità
Ciò si è messo in discussione secondo me sul terreno strutturale e su come sul terreno giuridico
E il principio attivo delle lavoratrici e dei lavoratori di più di un secolo cioè la loro possibilità
Di costituirsi in coalizione
Ciò che ha messo in discussione non è solo la legge e il contratto di tutela del lavoro ma la coalizione che costituisce la base della tutela del diritto al lavoro
Poi la coalizione ed è messa in discussione sia dal punto di vista dalla composizione sociale di classe
Che dal punto di vista dell'ispirazione appunto quando tu dici che tu Ignoto puoi andare sessantacinque ore la settimana con un contratto individuale scusa cos'hai fatto
Non e non di aprire queste schede e iscritta solo come possibilità
Sai bene che
Penalizzati gli è un elemento rilevantissimo ci mettete su sopra i mutamenti anche istituzionali compresa la controriforma costituzionale sul terreno federativo ci aggiunge il pesce mentre in materia quindi il punto della coalizione un punto centrale Lai costruzione della coalizione è un punto centrale nella ricostruzione della coalizione l'hai messo in discussione ora potrà contratto legge secondo me
E indispettiti dispensa una coalizione vuol dire discutere le forme dell'agire collettivo le forme della rappresentanza e gli strumenti di organizzazione della difesa della conquista appunto il contratto e e la legge
Quando si dice composizione sociale o ne ho fatto prima alcuni cenni diciamo
Per ciò che riguarda l'avversario ne possiamo anche vedere degli altri
Una questione secondo me decisiva nell'Europa futura
La la presenza dei migranti
Nella composizione sociale di classe ai conoscente che operano in Italia questo è un fatto senza precedenti non è che puoi pensare con la Cai sta di questo fenomeno che tutela cali come prima perché il modo con cui
ICI mica sono gestiti politicamente nelle politiche del dopo
Sono una
Mento organico del sistematica messo in discussione da una coalizione
Assolutamente la Bossi Fini non è semplicemente l'espressione
Di rifiuto dall'altro non c'è semplicemente diciamolo craxismo strisciante ce la funzionalità
C'è la funzionalità c'è l'idea che il emigranti tu hai bisogno quindi non è che puoi pensare di cacciare ma siccome c'è agli atti tour nei loro la cittadinanza facendo
Di nuovo la la punta della lancia della della messa in discussione della stabilità della coalizione
Una volta che tu mi hai tolto la cittadinanza vita sua madre mediatica non
Le singole persone ma la loro convinzione letale tra la legge trenta la Bossi Fini c'è un'assoluta contiguità assoluta
Anzi tra l'
La legge trenta borse Fendi diciamo avanti c'è una imperiale alla luce di una il dei
Del lavoro povero e precario rispetto alla quale governi un processo come quello dei migra
Tutti e ai localizzata scuola per questo diciamo noi siamo tra l'abrogazione o ovviamente diciamo perché di
Corso di abrogazione si combina con il discorso delle proposte che fa immani diede l'abrogazione è un'idea appunto di altissimo valore simbolico come veniva detto Gio
Io lo simbolico e guardate che mobili sono i viola tra di noi ma il valore simbolico e o ideologico e crescente mente o
Elemento decisivo dello scontro non è
Elemento secondario che poi girerà un agire perché c'è una razionalità dei comportamenti delle pratiche sociali quello quella una
Un ammazza che poiché può essere micidiale per a loro vantaggio ho attuato o a tua compensazione ma in ogni caso quello che volevo dire e attenzione perché qui una legislatura un'altra sul terreno dei migranti vuol dire
Una forma un l'altra di tutela o di non tutela del lago sull'altro versante abbiamo le delocalizzazioni esattamente simmetricamente di cui hai un
Prima a livello di ingresso che usi il migrante come elemento
Ma l'avete sentito testimonianza
Ed è così seppur non lo tuteli con il meccanismo automatico del passaggio al diritto di soggiorno
Lui la creatura più esposta di ogni tua denuncia al
L'uomo peggiore in cui sei costretto a vivere sia che sia il
Loro negano sia che sia quello patologicamente precario perché quello sta lì titoli di debito a fare da scudo il brigante chi come stanno in cui in una condizione di hai dato totale che non è anche quello del lavoro
Ma è della sua esistenza quindi sta in una condizione iperbolica di esposizione al rischio e tu costruisce delle
Sì attive che lo mettono continuamente di fronte tratte tra lo mettono travature iniziativa ed è l'impresa che compiono ristrutturazione dell'
Muro contro l'Inter con funzione esattamente come non funziona attuali difesa appunti forma di fronte alla bocca che ti dice sei codice che o tu accetti l'aumento dell'ora
Già nel solaio o io prendo l'azienda da un posto all'altra parte e tu puoi essere chi vuoi ma lei non vince a tenaglia immigrato senza tutela delocalizzazione senza legge chiude in mezzo il
Lavoro in una condizione in cui appunto cresce si dilata la precarietà per questa ragione io penso che
Ha detto de ed è sorvegliato un po'enfaticamente
Ma non sono estremistiche si può anche non condividere questo o quell'aspetto però non si può credo non un condividere il fatto che intervengano sulle cause che producono il fenomeno che noi vogliamo contrastare la precarietà
E attraverso quella la distruzione del diritto del lavoro insisto dunque qui c'è uno schema di proposta organica io largamente lo condivido però
Vorrei che ci invitasse con tutti anche il tempo averti
Ringrazio molto sesto qui oggi a discutere con noi perché se non è questo però quell'elemento va individuato e su quello bisogna
Bisogna cercare di di di intervenire e ho finito ho finito dicendo che questa il costo il quale il
Problema insomma che io mi permettendo di assumere che noi laddove abbiamo la negazione della coalizione dovrei
Ricostruirà la coalizione e perciò un continuum no l'uguale un continuo quello che esca Sala coalizione
è la rottura il fatto che qui finisce un mondo Eline cominciavano qui fin qui finisce una tutela rinata ed è evidente che non c'è una possibilità di Ripa
Di solo col diritto non non non c'è verso non ce la fai gli recato ti ammazza
Ma questo continuo muove costruisce sul salario sui diritti sulla democrazia ma va hai costruito quello che dicevo per chiudere due cose che noi in questo continuo abbiamo due questioni fondamentali
Una è quella del rapporto tra lavoro e autonomia
E l'altra è quella del rapporto tra lavoro e continuità
Ora
Di nuovo queste due questioni rinviano ad obiezioni gigantesche che fanno il diritto del lavoro e sono il lavoro stabile e la piena occupazione entrambi i termini sono necessari di una rivisitazione critica entrambi
Perché sono d'accordo con Cesare lavoro stabile
Non vuol dire
Largo
A tempo pieno
Realizza in una determinata attività lavorativa come è stata prevalentemente nel ciclo è fordista e taylorista e anche prima e anche prima nel ciclo
Dall'ascesa del lavoro salariato Chiappa ecceduto la produzione di massa tra i consumi di massa elemento Della stanziata Seedorf più fissa ancora stabilita nella nella nella
Coalizione al centro del quale c'era l'operaio professionalizzato
E al di là con la continuità addirittura una continuità di vita di ambiente di vita
Io non penso che noi possiamo pensare una coalizione senza pensare la stabilità
E non credo che possiamo pensare a una classe operaia incide in
Per quanto nuova classe operaia senza il tema della piena occupazione ripeto però che l'uno e l'altro ai conosco che devono essere totalmente ridefiniti e così vero che la mio punto di analisi e quella che sfida la piena occupazione c'è una che lo c'è una preoccupazione di destra c'è una piena occupazione di testa si che lavoro poi
è vero che anche nelle formazioni socialdemocratiche europee per cercare di farvi fronte almeno concettualmente si dice piena occupazione e ricca insomma si cerca di aggettivare
Permette perché si vede la sfida veloci leggeri al contrario il lavoro stabile di cui parlava Eva ovviamente non può essere la continuità della collocazione in
Vivo con quella caratteristica lavorativa
Di questi due
Bene io vedo cioè dentro piena occupazione ricca autonomia continuità io vedo risolto concettualmente quello dell'autonomia
Almeno per quello che mi riguarda perché io condivido interamente l'impianto finale interno
Cioè noi dobbiamo non penalizzata l'autonomia ma precisamente per valorizzarla riconosce uno statuto speciale
Laddove sia dal non eterodiretto cioè laddove c'è realmente con progetti autonomia insisto io solo per famiglia non sono per
Contenne o peggio ancora per assumere
Dentro invece una connotazione
Dopo subordine
Non sono cioè per scambiare la perdita di autonomia con la stabilità no insomma per valorizzare l'autonomia e compaiono Statuto e vediamo le protezioni siccome quella sarebbe forte so immaginare facilmente di gravità di tutte le quotazioni del petrolio su quale non sono in grado di costruirgli
Quella che è un'auto
Dietro la quale si nasconde solo l'irresponsabilità dell'impresa a quel punto dovrà dove tu la tua è una condizione totalmente il lavoro eterodiretto ma ma a cui c'è appiccicata uno statuto di autonomia attraverso il quale si determina l'irresponsabilità dell'azienda quello invece secondo me va colpito ma insomma qui il discorso dei
Secondo me totalmente Conti com'convincente per me più problematico ma dico solo che come un antico inviterei quindi rifletterci e quello sulla continuità
Il cioè il tema della continuità detto che
Sono attualmente d'accordo su l'esigenza di contrastare a fondo i fenomeni di lavoro nero e e e molto su sulla bocca
Io
Il tema della continuità secondo me mi ha detto un approfondimento merita una profonda in
Tutto per che
Noi siamo di fronte ad una patologia della precarietà che tende a essere
Diciamo costruita come fisiologia del sistema e non va bene niente non va bene
E dobbiamo evitare di cadere nella stessa trappola in cui movimento operaio prevalentemente la sinistra sono cadute con la flessibilità vi ricordate quelle discussioni che adesso appaiono persino un po'ridicoli no tra flessibilità
Il l'uomo loro intesi come i padroni di proprio al Parma flessibilità come tuo dipendenza dall'andamento ripresa del mercato
E tu gli risponde di no ce n'è anche una bella che è quella in cui io scelgo il mio tempo di lavoro io posso andare a portare il bambino a scuola quindi entro nuova dopo oppure mi prendo un anno sabbatico per poter studiare naturalmente questa opposizione Dionne
Mondo dei sogni contro il mondo dura della realtà visto stravince nel modo dalla realtà e la flessibilità si è rovesciata in precarietà quindi di non sono per fare un'operazione analoga sul terreno della stabilità per otto io penso che noi non ce la facciamo a garantire un
Unicità
Di tipologia di lavoro a cui alluda
Apporto di lavoro che invece io penso andrebbe costruito in grado di contenere le diverse tipologie questo cioè io io penso già una ricerca in cui ci sia un rapporto di lavoro
Unico come sistema capace di offrire una garanzia di stabilità di rapporto di lavoro e quindi tutte le ore anche a tipologie di lavoro diverse che ha un diverso rapporto con la continuità di erogazione della prestazione lavorativa insorse Secchia la insomma questo ma non
Ne voglio fissa mi su un'idea che non no dico semplicemente di vita conterraneo indaga il terremoto autonomia tenuta continuità sono due terreni da indagare
Avendo noi il problema della ricomposizione
Campo guidato
Voto di un sistema di garanzie che determini appunto questa possibilità di ricostruire una coalizione ma insomma era soltanto per coglie alcuni spunti dalla discussione no ovviamente non sono delle conclusioni
Ringrazio in tre
Lei va per lo sforzo che ha fatto atte alla produzione ricca che ci ha portato
I nostri ospiti Cesone dal voi compagni di sindacato già oggi certo è che sono venuti qua agli avvocati che sono intervenuti che sono stati presenti
Questo è voi parlare
I dirigenti del partito le donne
Diciamo così la pazienza di ascoltarci grazie