Presentazione della manifestazione del 6 giugno dei lavoratori delle telecomunicazioni org. della CGIL, CISL, UIL

Allora
Innanzitutto buongiorno e grazie al padre essere venuti a questa conferenza stampa
Conferenza stampa che l'abbiamo indetta per presentare la manifestazione di giovedì sei giugno a Torino delle dei lavoratori delle telecomunicazioni Italia l'abbiamo indetta congiuntamente alle segreterie confederali ed è questo il motivo della presenza di Walter Cerfeda Roberto Tittarelli e Paolo Pirani norme proprio di presenza al tavolo oltre che delle segreterie nazionali di Filt silt UIL perché ci sono i sindacati del settore delle telecomunicazioni
CGIL CISL e UIL
Per illustrare le motivazioni che ci hanno indotto ad indire questa manifestazione a Torino dopodomani una manifestazione che c'è anche un valore simbolico
Torino è la città in cui grava oggi aggravano i diversi soggetti e gestori di telecomunicazione la città divise rimesso ufficiale del gruppo STET e della città di riferimento anche di Omnitel sembra qualche passo da Torino e quindi assume anche questo valore simbolico di una città
Che ha dato tanti anni fa
La nascita alle telecomunicazioni
E che oggi riconfermato il passaggio da un mondo al nono posto a Libero bestiale
Concomitante questo c'è anche l'assemblea degli azionisti STET ed è anche questo un segnale la manifestazione dell'incongruenza di un contratto che ormai dura da dodici mesi aperto a dodici mesi e che ha difficoltà di imboccare la via finale
Un contratto le cui origine di settore risalgono al lontano venti febbraio mille novecentonovantadue novantadue con il protocollo tra CGIL CISL e UIL egli appunto giungere a questo primo impegno
Io non voglio dilungarmi oltre do la parola Roberto Tittarelli presente le argomentazioni di merito sulla manifesta
Ma sì direi in maniera
Molto presto ematica perché poi ci sono gli altri colleghi che ovviamente approfondiranno qualche tema anche sul vostra su vostra richiesta
Lei ci troviamo stranamente con una
Una categoria Cannizzaro di un anno fa
Con la scadenza del contratto che risale al primo luglio novantacinque in un settore privato quel che stranamente appunto per questo che io che vengo spore pubblico
Mi trovo sempre a correre dietro i tempi proprio per le categorie pubbliche Nicotra invece questa volta ci troviamo su una una categoria arrivare abituata a rinnovare i contratti maniera greca stanza puntuale che dopo un anno non abbiamo ancora a portata di mano
Uno sbocco accetta
Per cui è nata una mobilitazione dire che molto riuscita
E su cui
L'impegno la presenza sulle piazze così come sarà anche dopodomani dei lavoratori sta a testimoniare
Che il problema è sentito
Molto serio
E non è sì limita sicuramente soltanto ha un problema
Di adeguamento sarà
E non abbiamo interrotto le trattative
Non di corrotti intero
Per un dissenso su alcuni punti centrali
Il primo il più importante a cui derivano anche le altre cose
E la difficoltà di raggiungere quello che noi riteniamo l'obiettivo strategico cioè il contratto di settore
Strategico perché perché come tutti voi sapete quanto carati
Nel settore
Quello delle telecomunicazioni è uno è un settore sviluppo in tutto il mondo
Quindi anche nel nostro Paese anche se con qualche ritardo
E dove si sta avvenendo la convergenza tratte aree delicatissime che quella della televisione l'informatica
E delle puntute lettere comunicazione
In un settore in cui si sta uscendo da regimi di monopolio
Attraverso regole di Tree liberalizzazione impostata a livello europeo
E su quel nostro paese si sta adeguando
Per arrivare subito dopo
Anche un processo di privatizzazione dello step quindi abbiamo tre cose strategie per il suo Paese
Il settore che fondamentale per l'organizzazione della vita nostro tali processi produttivi come quello appunto delle telecomunicazioni future l'uscita monopolio privatizzazione
Per gestire questi insieme di problemi
Occorre mettere insieme tutte le sinergie le buone volontà come l'esperienza
Diciamo di concertazione che ha visto questo paese all'avanguardia aspetti presero che hanno dimostrato
Diventa complicato affrontarlo
In maniera tale che una parte cerca di scaricare i costi dell'operazione sulla
Ed è un po'quello che sta avvenendo sostanzialmente
Un po'perché
Abbiamo dei ritardi nella sezione politica nostro paese almeno quella che è stata fino adesso speriamo col nuovo governo ci consenta di uscire da questa incertezza
Nel senso che il Paese al paese mio come ha voluto mancare
Dei riferimenti di politica industriale o di strategia rispetto alla riorganizzazione esperti del settore telecomunicazioni
Manca come sapete non legislatori specifiche
Senza la quale diventa complicato affrontare processi di liberalizzazione che non sia selvaggia
Ma anche a scelte per completare anche le infrastrutture di telecomunicazione uno la cablatura no la polemica che c'è stato in questi ultimi mesi su come deve avvenire la cablatura dell'ultimo miglio nelle città italiane
Quindi ma con riferimento a cui le parti possono in qualche modo riferirsi
Noi a questo proposito siamo per chiedere
Al nuovo governo
La ripresa di un confronto che era iniziata con un vecchio Governo ma che ovviamente
Dopo le elezioni no governo avrà delle proposte più precise
Su cui confrontarci lo dobbiamo sapere dal nuovo esecutivo
La sua strategia su tutto questo insieme di il problema quindi è un settore come questo occorre riscrivere le regole con le sinergie di tutti
Per evitare operazioni selvaggi
Sul fronte delle privatizzazioni ma anche sul fronte contrattuale che quello che ci riguarda
Un po'più da vicino molto indirettamente
Diventa complicato uscire dal sistema dal sistema monopolistico
In cui i costi contratto contrattuale
Molte volte erano scaricati fermenti sui prezzi sulle tariffe punto perché in regime di monopolio
Ha un sistema di mercato ovviamente
Che però non sia un mercato punto selvaggio in cui ognuno pensa di poter applicare il contratto più favorevole
E questo viene a interferire
In maniera anche
Bugiarda su quelle che sono i canoni della concorrenza
Che dovrebbe vedere il costo del lavoro come un punto di riferimento omogeneo per tutti c'è una concorrenza non può che essere
Trasportata sul piano del costume
Oggi abbiamo nel settore contratti Capricorno ancor più quotato in commercio contratto dei metalmeccanici contratti telefonici
E chi più ne ha più ne metta perché se viene fuori Benetton che si mette le telecomunicazioni allora devono applicare il contratto dei tessili
Milano cinque applicare il contratto più vicino a quella che diciamo la posizione del gruppo
Ecco noi dobbiamo evitare questo se un sistema deve passare al mercato alla libera concorrenza bisogna che anche le regole per quanto riguarda la contrattazione quindi relazioni industriali
Industriali il costo del lavoro sia dei punti di riferimento valevoli per tutti da qui nasce l'esigenza la proposta nostra accettata diciamo dalle aziende siamo dalla STET confluire in come dice Almerighi già con un protocollo d'intesa abbiamo fermato nel novantadue
In cui si intravvede intravedeva questo scenario si prendevano comuni impegni di costruire contrastato
Il sindacato conterà ha insistito ha costruito in contratto una proposta di contratto che va in quell'abitazione ha creato una consapevolezza del suo dei lavoratori
Sì dei telefonici
E non è facile
Abituati a dire contratti un certo tipo regime monopolistico
Piuttosto garantiti se volete portarne su un altro piano
Molto più rischioso
Quello del mercato con concorrenziale eccetera non è fare pure siamo riusciti perché il livello in cui è cresciuta la la mobilitazione in questi tempi sta a dimostrare che questa consapevolezza dei telefonici è acquisita ecco perché oggi non siamo più in grado di tornare indietro nemmeno se lo volesse
Al contano di sudore nasce per dare regole uniformi sul costo del lavoro qui non portino un settore appunto in grande strategico un grande rivoluzione
Contrasto ora che dovrebbe essere i feriti riferito a tutti i lavoratori quindi ad aziende
Che
Gestiscono le reti di telecomunicazioni oppure siano fornitori di servizi che portassimo attraverso il per le comunicazioni oppure che si installa pure di reti e di apparati
Oppure che siano impegnati nella ricerca o nel software applicativo nel mondo delle udienze vedremo direi è un'area abbastanza articolate basta che non può essere sicuramente definite l'unico momento
Deve avere de degli elementi di riferimento a cui può di volta in volta aggregarsi un contratto di settore quindi che si è rivista quest'area da vedere in maniera dinamica
E che si ponga l'obiettivo di stare all'interno del del sistema delle relazioni industriali costruito con l'accordo di luglio novantatré
Che prevede due due livelli
Contratto nazionale
Contratto aziendale
Quindi come trovando il giusto equilibrio fra i due livelli di contrattazione
Che ovviamente da questo punto di vista e in questo momento nel primo dei passanti non potrà presentare un contratto su due livelli si ponga il problema anche di come passare ad un sistema quindi con l'armonia e necessarie
Non è che portiamo pazienza siamo con sistema contro la cosa il sistema in un'altra quindi c'è una fase di armonizzazione anche nei tempi nel metodo eccetera
Una flessibilità applicativa
Ora su questo punto quindi quella sul quale sono divergenze Aparo anch'esso
Tutti dicono di volere il contratto di settore anche l'Inter Cindy
O meglio Leather Cindy perché la Confindustria nuove scusi perché se la Confindustria avesse accettato questi li ha raccontato settore forse non useremo che fare la conferenza stampa
Ovviamente la punta e la Confindustria rappresenta interessi più diversificati rispetto a quelli propri dell'aziende di Stato c'ha interessi chi deve conciliare c'ha una visione ancora
Che non è arrivata a maturare l'esigenza di una regolamentazione di riferimento per tutti i contratti del settore telecomunicazioni
E quindi vede all'interno un ruolo dell'Intercity piuttosto direi
Minoritario rispetto a oggi ma pronto a Confindustria che porta a questa posizione in un chiaro l'univoca nemmeno su questa scelta strategica su cui pure il punto le aziende dell'IRI tre anni fa quattro anni fa si erano impegnati non abbiamo iniziato questo confronto un anno fa in cui l'Inter Cindy non era in grado di impegnare di impegnarsi affinché il incontrato il settore
Rientrassero tutte le aziende del gruppo
Perché mi ricordo che il mio seno lo vedremo poi chi andrà ma concluso al parroco dal settore che dovrebbe attrarre anche quelle fuori del sistema di parte sul papiro degli statali
E voi non sono in grado impegnando costa aziende su quel prato Caravati impegnati un accordo preciso con loro quindi per dire lo stato di difficoltà che troviamo nella controparte datoriale rispetto a queste quindi a parole l'Inter finché sostiene conta settore nei fatti
è un anno di distanza
E siamo ancora in questa in questa situazione quindi non l'hanno maturato in fondo
Il sindacato non può rinunciare a questo deficit prima non pensiamo a un contratto che tanto per chiarezza
Di settore
Il vero automaticamente e immediatamente tutte le aziende a prescindere dal loro provenienza sedi partecipazione privata immediatamente cade dentro il contatore non ci sono le condizioni sarebbe una cosa sbagliata e non è questo il nostro destino
Però l'obiettivo era in questo anche perché la presenza delle confederazioni qui quindi non sono Pramerica demolire
L'obiettivo di creare un contratto diciamo così che spiega di settore potenziale che possano essere di tutti nel momento in cui per i suoi contenuti per il modo in cui costruito possano trarre mano a mano che i contratti di altre aziende vanno a scadenza possono entrare altri contratti
Pensiamo diversi pensiamo non solo ce ne sono tanti diventa complicato immaginare che proprio dove c'è l'arco dove dove l'Italia si è avviato il problema della concorrenza no sul sul sul mobile giacché abbiamo contratti diversi
Dove dati la verità abbiamo pensato a suo tempo abbiamo chiesto come confederazione al governo e allora visto il bilancio delle Poste
Di vedere come intervenire su questa materia sapendo che delicatissima perché col contratto nel regime privatistico non semplice liberamente le parti però qui c'è un problema c'è un problema che il governo deve dare le concessioni
Sulla base di offerte quindi sono delle dei percorsi l'abbiamo visto che il governo imponesse attraverso un disciplinare l'uso qualche norma ha un potenziale gestore che vuole partecipare per avere la concessione di pronunciarsi prima
Quindi nella logica di trasparenza quale contratto di lavoro applica
Perché da questo poteva essere elemento di concorrenza
Quindi almeno una valida e trasparenza
Ma il governo è caduto eccetera forse quando lo riproporremo adesso al nuovo nuovo governo però e e importante che ci possa essere questa trasparenza da un punto di vista dei del costo del costo del lavoro quindi un contratto di settore potenziale e intanto vera detenuti l'azienda del gruppo Unidad dalle comunità nel gruppo perché sono sarebbe incoerente rispetta impegni già presi è che sulla base dei contenuti possa svolgere questa funzione d'attrazione
E è ovvio quindi che l'accusano di contenuti diventa sta importante per potere dare questa caratteristica di attrazione potenziare ad altre aziende nell'importante lo sappiamo perfettamente cosa i contenuti del contratto settore non può rispecchiare quell'azienda o
Quindi anche dal punto di vista dell'articolo solo professionale del del del dei valori salariali deve poter concorrere con quelli già sul mercato di altri contratti che dovrebbero convergere queste e è evidente non è che siamo quello che non riusciamo accettare ed è un altro dei motivi di il contenzioso in questa fase che si riferisce appunto i contenuti e che l'azienda possa pensare
Di stabilire dei minimi salariali nel contratto di settore che poco concorrenziali quindi che stia sul mercato e questo va bene materie resto credo che già acquisito facciamo l'esempio del venticinque per cento già acquisito dai lavoratori telefonici
Non venga in qualche modo ricollocato nel secondo livello quindi ricandido sotto una piccola struttura salariale diverso sarebbe normale perché ovviamente cambiamo articolazioni conta no ma viene dato il carattere di precari
Questo diventa una cosa onestamente difficile città cioè io posso capire che non è più inclusa l'area professionale di riferimento base lo troverò sotto un'altra forma noto ma teme di mi la gran parte mi diventi precario legate ai processi riproduttiva questo diventa complicato per tutti
Noi pensiamo che questo sia possibile per il Nuovo Salario giunti siamo una logica della della flessibilità quindi vogliamo valorizzare la produttività persino nel settore pubblico insisto su questa materia l'abbiamo rinnovato i contratti dando spazio alla produttività proprio lì Nando verso il salario di risultato sempre di più
E capire che se no facciamo un settore privato tram non mettendo a rischio un salario già visi questo antistorico non lo può fare
Accettare ma nessuno penso che sia uno dei punti ma non è il solo emblematico di una proposta di contenuti dalla controparte che ci fa in cui in qualche modo ci ha portato a questa irrigidimento delle posizioni perché poi insieme inibisce il problema quattordicesima certo che non sarà più un un elemento della retribuzione di settore ma se oggi l'ho acquisita logorare distribuire in qualche modo a livello aziendale in questa fase di passaggio
Questo vale per l'orario di lavoro cerco che siamo qua la massima flessibilità dobbiamo fare un accordo adesso speriamo di concertazione con governo sistema dell'impresa e per aumentare al massimo le flessibilità nel lavoro nell'orario eccetera capirete
Però se queste ci pongono in maniera provocatoria addirittura l'innalzamento dell'orario di lavoro per la proposta l'ha fatta Quarantore
O ci hanno proposto di fare il doppio regime su cui c'è un dibattito nel Paese non c'è nemmeno una posizione unitaria all'interno delle grandi confederazioni diventa una scelta strategica quindi imporlo ridiventa una provocazione voglio dire quest'anno condizione che ultimamente sembra uno spumante Forte mi pare le verifiche di merito col successivo non hanno non ci hanno confortato cioè confortato fino in fondo fino al punto di dire bene possiamo riprendere il percorso
Cioè quindi la sostanza è e queste c'è una volontà parole espresse ma nei comportamenti nelle proposte da un anno stiamo andando
Verso una una una lentezza contrattuale che diventa complicata perché poi questi lavoratori nel non abbiamo più nemmeno applicato i sistemi di garanzia propri rapporti lungo
Già questi lavoro lavoratore non abbiamo dato la carsica cosiddette a terzi
In attesa del nuovo Trottoir intanto scatta una percentuale no no a questi lavoratori da un anno non prendono niente l'integrazione salariale
Rischiamo peraltro di andare verso un sistema voglio dire di sfilacciamento
E forse voluto controparte ma che noi riteniamo assolutamente pericoloso proprio per costruire un simbolo insieme di regole in un settore così strategico per cui noi riteniamo che la manifestazione di domani
In cui questi elementi devono essere chiare e come è già stato detto facciamo simbolicamente attori
Perché l'azienda non può pensare di risistemare impropria se assetti di comando in vista di questi processi così importanti di liberalizzazione e di privatizzazione perché questo di questo si tratta
Fino al il nuovo gruppo di comando che uscirà dovrà essere editoria gesto a gestire questo e non porsi il problema che non ha l'età delicatezza va posta la profezia andare sulla questo importo lordo
E quindi sulla regolamentazione nuova di settori ogni ci sembra una visione vivo onestamente interessata ma comunque mio perché non c'era più di tanto
Io non so se lo dovremmo ricorrere in qualche modo almeno per l'Ara contrattuale all'intervento del ministro lavoro non lo so vedremo dopo la manifestazione è chiaro che noi non potendo tornare indietro rispetto a tutta settore se l'azienda OLAF lì dell'Inter sindaco venduta rimangono in questa posizione non quota qualche altra iniziativa che coinvolga le istituzioni qualche modo è un fatto diventa assolutamente impensabile che possiamo rimanere in questa in questa si trasferì questo è lo stemma penso ma anche se tratteggiato di massima per penso posto da cui si possa capire quali sono le i motivi veri per cui non possiamo oggi tornare indietro e per cui c'è l'impegno confederale qui non è solo un prema di catene ma è una strategia piena confederati spettatori per questo noi oggi siamo qui a denunciava pubblicamente queste new pie questi comportamenti che sono di retroguardia
E su cui non lo possiamo proprio in vista della nostra esperienza concertativa non possiamo non denunciare perché diventa una contraddizione tra quello che su altri tavoli andremo a trattare fra poco tempo valutino del e questo quindi che pure l'ira a definire quadri di regole che siano omogenee non consentono il dumping sociale come invece potrebbe rischiare poi ovviamente insomma molti dettagli con degli amici perduti
Esistenziale
Scopa porta
Perché si pensa di aziende assente senza
Aveva nazione sarà manifestazioni in piazza che Londra davanti alla Prefettura poi come collocazione svolgerà diciamo in un canone tradizionale da questo punto di vista con il comizio e la partecipazione dei ovali
Che verranno in delegazioni cosa tutto da tutto il Paese ultra evidentemente i lavoratori locali
Volevo sottolineare però questo elemento che già Vitarelli ricordava che la coincidenza tra l'Assemblea degli azionisti la manifestazione
In quanto siamo arrivati in questa situazione in risposta una provocazione politica che è stata mossa dalle controparti pubbliche
E qual è stata la provocazione
Quasi ha tentato di mettere di considerare i lavoratori del settore come ostaggi per un'operazione di carattere politico e di carattere economico
Sì e cioè tentato attraverso delle posizioni assolutamente inaccettabili quelle dell'aumento dell'orario di lavoro della precarizzazione del salario e della creazione di una sorta di doppio regime tra nuovi assunti e vecchi assunti si è arrivati se
A lanciare quindi a creare una sezione di rottura delle trattative a mio avviso con un fine ben preciso
Il fine qual è noi abbiamo raggiunto con il precedente governo Condini un accordo transitorio sulle tariffe come voi ben ricordate ci fu una grossa polemica sulle tariffe delle dei telefoni fu fatto un accordo che bloccava transitoriamente le tariffe
Adesso noi dovremmo tornare al tavolo del governo e al tavolo del confronto sulla politica della concertazione in cui discuteremo di tariffe
Dovremmo con il nuovo governo affrontare i la questione della privatizzazione nel settore deve essere nominata l'Authority da parte del governo
Devono essere rinnovati i vertici della spetta ci sono c'è tutto una serie di scadenze che hanno una grande rilevanza dal punto di vista politico e dal punto di vista economico e il fatto che in una situazione di di questo tipo si si è ricercata la provocazione nei confronti del sindacato perché in una trattativa normale non è pensabile che a un certo punto la controparte
Chieda e rivendichi l'aumento dell'orario di lavoro e chieda un doppio regime contrattuale chieda che i minimi contrattuali vengano resi precari
Evidentemente se fa questo come ha fatto questo lo ha fatto con un fine politico utilizzare questa avvertenza
Mettere umbri ricattare i lavoratori per raggiungere dei risultati a questa manovra non ci siamo posti proclamando lo sciopero generale della categoria la manifestazione
A Torino e riteniamo che si si si si si sgombra il campo da questo tipo di avventure noi possiamo rapidamente giungere ad un contratto del settore in termini in termini positivi
Deve essere ben chiaro ai vertici della stette e ai vertici dell'Intel Sindh
Che noi non siamo intenzionati ad affrontare con il Governo le questioni della privatizzazione del settore in presenza di una situazione così selvaggia dal punto di vista contrattuale e quindi bisogna che tutti capiscono che non c'è alternativa alla scelta del contratto di settore e credo che la forte mobilitazione dei lavoratori la consapevolezza su questo faccia recedere le posizioni oltranziste manifestate dal tavolo delle trattative
Io volevo chiedere certe o ai suoi colleghi
Qual è la posizione del sindacato sugli aspetti più squisitamente finanziarie
Coinvolgono la privatizzazione della STET
L'ho già fatto dicevo che vorrei chiedere Cerfeda oppure anche ai suoi colleghi
Un commento sugli aspetti più squisitamente finanziarie quindi decisioni politiche per quanto riguarda i problemi sul tappeto gratuito disattendere aste e quindi autori tutte queste questioni i coinvolgono il sindacato il governo autorità pubbliche
Sì come diceva Tittarelli prima non sulle questioni che riguardano l'affetto del settore telecomunicazioni sua privatizzazione
La legge necessarie dottori ti abbiamo mandato stiamo mandando un documento al governo decideremo un confronto ravvicinato per quello che riguarda le politiche di carattere istituzionale diciamo che riguardano innanzitutto l'aspetto
Da questo punto di vista io
La prenderei sempre la domanda che tu mi fai il rapporto però la vicenda di cui discutiamo qua
Perché c'è un rapporto il rapporto molto stretto i rapporti del seguente
Noi non intendiamo fare un passo indietro
Ed è un messaggio preciso che la STET deve ricevere ma deve ricevere anche di ieri
E l'intestino d'
Perché sulla modello del contratto di settore del sud delle telecomunicazioni e noi come sindacato stiamo osserviamo moderno generale
Volevo generale perché nel Paese i processi di privatizzazione sono i processi che avranno nei prossimi mesi negli anni prossimi mesi impegnate
Altre grande società a partire dall'ENEL
Vedono impegnati altri grandi settori in crisi come l'Alitalia c'è un problema di riforma contrattuale
Che noi pensiamo per tutti i settori che da monopolio si trasferiscono sul mercato
In questo caso parliamo del settore telecomunicazioni devono avere un coerente assetto contrattuale
Noi non accetteremo mai che nei settori che da monopolio passano sul mercato non vi sia una regola inizia semplicemente il far west e il dumping sociale infinito
In questo settore dumping sociale e lo fa il signor De Benedetti
Tra vestendo i metalmeccanici da telefonici e pagandoli da metà anni
Questo non è accettata se domani ricordava Tittarelli arriva il settore un signore magari si chiama Del Vecchio non accetteremo che Litta destabilizza resta da testi di facendoli pagare esattamente quindi occorrono delle regole contrattuali e siccome il Governo
E anche l'Antitrust
Mi riferisco alla relazione del presidente dell'Antitrust di qualche settimana addietro chiedeva al governo poiché per tutti i settori di monopolio venissero fissate delle regole e delle leggi
Che ne fissino i caratteri che riguardano la liberalizzazione delle reti
Quindi la legge e noi sappiamo che precedentemente il precedente governo non conclusi famosa la famosa legge cambino è rimasta sospesa
Ma che nel settore che non collimano ponevano al mercato occorre una legge che fissi i criteri di liberalizzazione occorrono delle authority
Raggiungiamo occorrono delle regole contrattuali non è possibile che vi siano settori cambiano le leggi per la liberalizzazione e il far West contrattuale
Da questo punto di vista è incomprensibile l'atteggiamento dell'Inter si rende del Liri e ancora di più dalla STET che abbiamo interrotto da un mese alle trattative
E questi signori non ci son degnati Idamante una manifestazione lo sciopero generale proclamati in concomitanza con momento importante come la nomina del loro consiglio d'amministrazione nemmeno di convocare le parti per vedere se vi era la possibilità di riprende l'infido di trattativa ET risolvere prima di uno sciopero generale nazionale con manifestazione a Torino
La possibilità di riprendere un confronto lo giudichiamo grave perché vuol dire che questi signori stanno pensando molto le loro poltrone poco i loro lavoratori
Ci sono molto interessate le poltrone dei consigli d'amministrazione ai loro incarichi
Ma i loro lavoratori non ci pensa e sono gli stessi che avevano molta fretta aumentare le tariffe nessuna fretta con a rinnovare il contratto di lavoro
Per quest'anno diciamo in maniera molto netta molto tranquilla molto serena
Che se dopo lo sciopero del sei
Rapidamente non si riprende il tavolone chiederemo l'intervento del governo
E chiederemo l'intervento del governo ponendo al governo esattamente il quesito che abbiamo posto
Prima nel ragionamento che avanzava è possibile a vere
Un governo che vuole fare l'attore che dare le le regole di settore non avere nessuna regola contrattuale l'Antitrust può accettare che in un settore che si liberalizza vi possa essere concorrenza sui costi prevale gestori
Applicando contratti vie più sempre più bassi
Quindi sono dell'interrogativi tali che ci conta vincono che non vi è alternativa alla strada che abbiamo indicata quella di un contratto di settore
Che sia un un contratto
Che abbia la capacità di fissare normative e costi uguali per tutti coloro che in quel settore delle telecomunicazioni ci sono o entreranno con la liberalizzazione
Normative costi uniformi e non normative costi dissimili che crea una concorrenza del reale prepari gestori
Noi pensiamo a un contratto di settore cornice
Ora questo settore ad alta innovazione tecnologica quando parliamo di multimedialità di tecnologie dell'informazione e settore altissime innovazione tecnologica normalmente sono i settori che il ministro Treu consiglia per ridurre gli orari di lavoro qui ci troviamo davanti una proposta di aumento degli orari
L'attuale contratto e telefonici prevede trentotto ore venti settimanali ci hanno chiesto di lavorare quaranta ore cioè siamo davanti e delle provocazioni piramidi chiedeva giustamente quand'era qui proteste Che cosa qual è il fine per cui ci provocano in questa maniera
Un'altra provocazione incredibile che diremo
Rispetto alla quale diremo no adesso ma anche per dire di no a tutti gli altri che quella di immaginare cioè che un settore che da monopolio va sul mercato introduca due regimi
Uno per i lavoratori resistenti nel settore
è un secondo regime più basso precario per i giovani che in quel settore entreranno con nuove assunzioni
Questa è una questione eticamente inaccettabile per un film
Non è pensabile immaginarli scaricare i costi di monopolio
E gli stravizi di un monopolio su i giovani che non hanno i giovani che verranno e che quindi adesso erano nemmeno diritto di parola
Per poter tutelare i propri diritti propri essi non pensiamo invece che a concorrere a trasferimento da una monopoli al mercato debbono essere tutti i lavoratori quelli che c'erano e quelli che verranno
Per questo pensiamo a un contratto di settore leggero con normative costi leggeri come cornice generale che poi un secondo livello contrattuale
Che sono quelli aziendali applicando anche qui tanto con le ventitré di luglio
E a quel livello invece trovare l'equilibrio tra la l'efficienza la competitività e costi di mercato
Facendo concorrere a questo equilibrio a tutti i lavoratori e non scaricando sui giovani
Come dire i disastri combinati precedentemente dal dal monopolio contrattuale che come ricordava faceva dei contatti molto ricche semplicemente perché gli scaricava sulle tariffe ora la festa è finita graffette pare non se ne capovolge
Se infatti ha risposto
Va be'ma
Penso non mi sembra grazie
Diciamo che in gran parte ha risposto per fare le domande che che volevo fare però una questione
Volevo tanto verificare anche la differenza di retribuzione perché si parlava di contatti insomma fatti con la scusa tariffe su cui si scaricava tutto e magari vedere un attimo una differenza percentuale di retribuzioni fra una proposta della dell'ultimo gruppo delle diciamo così per le telecomunicazioni
A okay benissimo
No ma porte aperte
Perché sono limano i metalmeccanici mi pare di capire i concorrenti del ecco però a proposito di concorre
Allora sulle magari cifra poi deve essere lo spirito che la Corte si è invece la cosa che volevo dire
Che però chiede quando si parla di concorrenza perché per l'appunto il contratto diciamo così aziendale questo dovrebbe determinare cioè
A risolvere il problema magari nel tempo gradualmente eccetera del funzione dei costi della concorrenza
Consigli
Se voi pensate alla concorrenza italiana i gestori tra
Così
Il tre oppure la concorrenza prove allora quindi problematico ovvio
Ma
Avrà come
Io sono Baldoni del complotto io volevo fare due domande
La prima volevo chiedere nei suoi Cerfeda a implicitamente dal dumping sociale ha fatto riferimento all'Olivetti allora io volevo sapere se è vero che i lavoratori di aumento sono iscritti al fondo telefonici
Dunque è vero volevo capire com'è possibile che dei lavoratori col contratto metalmeccanico siano stati iscritti al fondo telefonici
Questa è la prima domanda la seconda domanda è la seguente vorrei capire il ruolo invece invenduti metalmeccanici in questa partita
E siccome non lo schierò che sono attivi più che mai vorrei capire se per i confederali sovralocale infine a De Mita Medici pene anche amici è un soggetto attivo Erdogan siano tutti operativa nella partita per le comunicazioni o no
Ma sulla questione del fondo volevo rispondere
Ma ce n'è uno a cento imposto alla domanda di Alessandra Baldoni è vero che i lavoratori di Omnitel sono iscritti al fondo delle telecomunicazioni lavoratori telecomunicazioni e lo sono in quanto il fondo è rivolto a tutti i lavoratori chili sono impiegati nel settore delle telecomunicazioni
E quindi De Benedetti ha rivendicato questo diritto
Perché c'è un altro fatto che il comitato di vigilanza di questo fondo che fino a ieri aveva la presenza del sindacato e degli interessi e nelle aziende del gruppo STET ha invece dopo le ultime nomine anche un rappresentante Olivetti
Quindi sono entrati appieno nel fondo con i lavoratori e nel comitato di vigilanza
Non accettano invece il contratto forse perché a quel padre però ancora non c'è e infatti stiamo cercando di farlo
Voglio aggiungere un'altra nota perché sono entrati evidentemente perché hanno visto la possibilità di un risparmio
Noi stiamo adeguandoci armonizzando il fondo delle moto e delle telecomunicazioni settore pubblico siamo oggi ad una contribuzione fra datore di lavoro i lavoratori del ventuno virgola tre per cento dobbiamo adeguarci alla nuova legge che porterà tutte le categorie oltre il trenta per cento
Probabilmente De Benedetti ha fatto un calcolo al risparmio su questo iscrivendo i popoli lavoratori nel fondo mentre vuole risparmiare sul contratto applicando il contratto una categoria che ritiene più ma questo non è accettabile che questa è una truffa alla quale noi reagiamo
La Raoul Bova e gli sport la questione dell'arco dalla concorrenza nazionale europea questa è la tua domanda vuole rispondere io
Noi abbiamo l'ambizione
Di
Costituire delle regole che valgano non solamente per la competitività tra le aziende italiane ovviamente
Ma abbiamo l'ambizione di scrivere regole che valgono per la competizione anche di operatori europei che inevitabilmente entreranno nel nostro nel nostro nel nostro Paese
Per la verità non vi abbiamo abbiamo solo il problema di Omnitel
E ultimamente abbiamo
Per la verità la notizia l'avete popolato cui dei mass media
Che in media sette British Telecom stanno entrando con grande forza nel settore delle telecomunicazioni noi ultimo valuti ma questo è mi riaggancio
Alle questioni di Olivetti anche se non propriamente di Omnitel
Olivetti France Telecom stanno anche loro costituendo un gruppo anzi l'hanno già costituito per entrare non solamente nella telefonia cellulare ma anche nella telefonia nella telefonia
Di base
Quindi la nostra ambizione è fare avevo il contratto non aggiungo nient'altro perché sarei il tutto pleonastico sulle cose dette ma segretari confederali che noi abbiamo opera questa ambizione di fare lì ridicole che permettano la competizione sull'attualità del servizio
Che sui costi cioè sui Cox prima devono essere regole per tutti e quindi la competizione avvenga essenzialmente sulla qualità del servizio da dare all'utente
Aggiungo solo una cosa che diceva la baldoria del tempo si badi bene che la questione del fondo di previdenza telefonico era questione per legge
Quindi
Il con o imprenditore Carlo De Benedetti hai scritto al fondo di previdenza telefoni concerto per risparmiare ma perché pellicce
Perché in Italia abbiamo giustamente che sulle materie di previdenza ci sono le leggi sulle materie contrattuali non vi sono leggi c'è la massima libertà dell'imprenditore di applicare i contratti che meglio gli aggradano
Quindi è un problema molto delicato assai delicato quello di ottemperare a queste due questioni la libertà dell'imprenditore sui contratti e noi stiamo cercando di dare e di offrire al Paese una regola comune per tutti
E nello stesso tempo definire di uniformare anche i trattamenti previdenziali
Che oltretutto il fondo di previdenza telefonico comunque in termini di risparmio andrà nei prossimi anni a non essere più così poi che raggiungerà alle soglie dei pagamenti delle quote che pagano che i lavoratori che sono iscritti all'INPS e non al fondo di previdenza telefonico quindi è il superamento la quota
Le quote di risparmio che queste determinato
Prima dallo stanzino sociale due qualche considerazione poco veloce qui nel senso che la prima la domanda era un lo sul piano quantitativo mediamente
Tra costo di Monopoli costo di mercato partiture per telecomunicazioni ore venti concerto nei trasporti e anche tra il produttore di energia pubblica e autoproduttori privati mediamente c'è una differenza che va tra il venticinque trenta per cento questo a differenza di costo
E l'abbiamo anche qui cioè quando quante lettere tabelle vedrete che il contratto dei metalmeccanici si situa un ventotto trenta per cento più basso del costo di monopolio
Non le ha fatto un'operazione di grande serietà nella piattaforma in cui abbiamo chiesto il contratto di settore
Ovviamente non abbiamo chiesto ai privati che entrano sul mercato di assumersi il costo di monopolio abbiamo noi in Kakà forma individuato un punto di equilibrio
Mediano tra il vecchio costo di monopolio e il colpo di mercato un punto di equilibrio in questo trenta per cento chiedendo noi dei minimi tabellari più bassi
Rispetto all'esperienza del contratto ieri si poggi tener conto che il contratto di riferimento
Quindi l'operazione di grande serietà in cui il sindacato chiede una ridimensionamento dei minimi tabellari in questo scarto del trenta per cento tra il vecchio contratto di monopolio e il costo il mercato
Nel commetta minimo tabellare del contratto cornice di settore va bene
Seconda qui il vitto meccanici quando i meccanici hanno dovuto affrontare la questione Omnitel non hanno non avevano di fronte un contratto di settore quindi cosa devono fare
Hanno fatto un apporto contrattuale con il proprio fa proprio controparte
Che in questo caso Olivetti pedalatori Omnitel applicando con ovviamente qualche differenza normativa e di regimi di orario perché non è evidentemente proprio il contratto metalmeccanico
Diciamo tutte le civiltà di un contratto metalmeccanici adattato al settore telefonici macchine camicie non avevano il riferimento che noi stiamo provando invece adesso a dare a tutti
Se riuscissimo a rinnovare rapidamente il contratto il settore destro si applicherebbe
In termini esigibili complice il sindacato a tutti il di aziende i mentre per i privati diventerebbe un punto di riferimento nuovo che prima non avevano rispetto al quale punto di riferimento nuovo chiederemo noi l'adeguamento all'armonizzazione anche di questi lavori lavoratori privati a contratti di settore
Che oggi hanno ma che prima non avevano quindi non c'è una disputa meccanici telefonici e che mancano gli strumenti in assenza di strumenti ciascuna ti farà questa regola contrattuale
La miopia di Confindustria è stata quella di non aiutare un anno fa perché da un anno ripetiamo fertilità la definizione di un contratto di settore loro hanno preferito che ciascuno che interessi fa il proprio contratto quaestor come dicevo prima e contrario alla diciamo a una linea generale che lo stesso governo si intende dare dei settori che vanno sul mercato ma dovrebbe interessare addirittura antitrust per
Il Consiglio consente una concorrenza sleale raccolti che questa credo che sia materia che prima ancora di essere sindacale una maternità Rita di par condicio
Vedo dei settori che vanno che si privatizza
Raccolta e trattamento su amico sul versante metalmeccanici anni sono entrato nella precedente tradizionali dunque Tarlac risultanti da Confindustria
Nato il fine settimana sarà ma in America con ulteriori somme a cura altrettanto ancora funziona insultano
C'è già una durante anche comunque sette perché c'era l'insegnante d'accoglienza
Una di contattato dunque durante più tasse per tutti siano chiare delle confederazioni ci ha Lavinia questo contratto Dissette ora esiste molte scheggiata confrontare
Fino al fine settimana
Se l'infezione perché voi rivendicate apprezza con altrettanto vigore metalmeccanici mi parla di gestire fai di un accordatura se ottiene anche attenti eccellenze più più
No ma io capisco che questa con il vostro mestiere conduce poi a volevo provare a trovare un cappello anni quarto adesso vediamo di non confondere la diciamo la pagliuzza con l'attrarre qui il problema è molto serio molto serio
Il problema è talmente serio che deriva dal fatto che il governo annuncia entro il mille novecentonovantasei processi accelerati di più perché interna nelle novantatré novantasette quindi offriamo siamo nel periodo nella quale entro giugno dovrebbe rappresentarci il calendario delle privatizzazioni
Dopodiché è evidente che c'è c'è un'accelerazione sul terreno delle privatizzazioni
Secondo il governo conferma che non intende fare le privatizzazioni senza delle regole
E qui c'è una critica ai precedenti governi che invece hanno ritardato definizione del dottore che delle regole per come si devono fare le privatizzazioni terzo è evidente che una delle regole che si impegna
Che una delle regole fondamentali ed a parità di costo e la parità di normativa dei lavoratori allora davvero la pagliuzza metalmeccanici telefonici ma non scherziamo
Qui stiamo il Paese sta realizzando un processo storico del superamento dei monopoli con esso il superamento dei monopoli contrattuali che sono una conseguenza del monopolio istituzionale
Io ribadisco un anno fa quando si è affrontata la vicenda Omnitel non esisteva nella privatizzazione nella legge nell'authority né un'ipotesi di contratti di settore
Quindi a buon ragione i meccanici hanno fatto un'operazione e ne hanno difeso l'onore di quell'operazione il merito ma oggi con l'operazione è superata
Non dal sindacato confederale e superato dai fatti cioè da una legge di settore da mattoni di settore con contratti di settore verso la quale si armonizzerà annoi gestori che ci sono quelli che entreranno eterno renderanno accontenterà gradualità e i tempi necessari anche le diversità contrattuali quindi io se fossi metalmeccanico lo sono stato difendere quindi in fondo l'operazione fatta
Cambiando il quadro normativo abitano adeguare l'esperienza contrattuale al cambiamento del quadro normativo e contrattuale conseguente
USA verso su questo punto
Come non vorrei usciste con l'impressione che erano tranquillo lo siamo tutti bravi ci affiliati sono infatti poi nei processi complicati non è così promette quindi c'è anche delle voi direte leghista dichiarano di fisiologico
Ma cosa normale ogni processo di cambiamento indiano scooter Prodi pensa che nel seria la parte datoriale dove all'antagonismo alla difficoltà di rapporto fra aziende non c'è un ruolo di Confindustria distinte di in cui assume una posizione quando esce da una parte e dei sindacati la Confederazione hanno fatto nascente
Ci sono posti al di sopra anche del confronto delle resistenze episodiche dalle categorie che pure esistono dicendo no noi siamo con la strategia del contratto di settore ce la sogniamo la responsabile siamo qui per quello
Oggetto che dovremo fare l'operazione consequenziale adeguamento delle strutture organizzative a quelle che sono le nuove aree contrattuali direttamente sulle cambia mi pare che la CGIL congressi sta facendo la federazione la comunicazione non dobbiamo fare la stessa cosa quindi beh prendiamo le nicchie le aree che occorre quel settore e cerchiamo di farle coincide con l'aria di rappresentanza contrattuale questo è un processo che collega attualmente c'è la previsione è chiaro che la Confederazione vorrei che fosse ho capito di prendere il velo la Confindustria
No io sono sola spiega di aver vissuto questi ultimi anni osservatrice documentazione quindi avere la dipendenti anche personale
Io voglio solo ricordare un fatto importante nel mille novecentonovantadue con lungimiranza nel tre Coppe delle
Assieme al Lirico allora all'attuale su
Sottoscritta documento nel mille novecentottantadue novantadue di un'importanza vita che fu quello che poi consentì l'approvazione della legge cinquantotto sulla trasformazione l'azienda di Stato primi militari poi in Telecom del gestore e i risultati di queste
Di Matteo
E limitrofi
Sono oggi ambito dei fatti Nova giudizio dell'ente
Difatti il contratto di settore che è una scommessa una scommessa dinamica nonostante giustamente diceva sempre da Walter non stiamo rinnovando stiamo facendo qualcosa di nuovo per la difesa
è un giudizio sui fatti sui fatti compiuti in questi quattro anni io rifiuto nel modo più categorico la denominazione dietro un sindacato Monopoli
E non la lascio a nessuno perché anche nel sindacato
Una componente è impossibile che sia nella società non ci sia nessun però voglio essere giudicato nei fatti noi in questi quattro anni abbiamo contribuito a ridurre il costo lavoro delle aziende di telecomunicazioni che non c'è paragoni al mondo dico al mondo
E quando parlo del mondo fatto comparazioni con la Bell Atlantic con la pasticca letti con la uno due per e con tutti i gestori europei quindi non è solo un problema
Questa è De Benedetti
è un problema di una competizione globale d'altra parte stiamo parlando del prodotto globale non stiamo parlando di un mercato nazionale anche perché io son convinto che la recente legge americana
Comunque nell'arco di diciotto ventiquattro mesi influenzerà anche il nostro sistema di produrre di vivere e di offrire i servizi e Peretti di telecomunicazione
Noi abbiamo ridotto dal ventisette per cento del mille novecentonovantadue il rapporto tra costo lavoro ricavi al ventitré del mille novecentonovantacinque quindi quattro punti percentuali nell'arco del periodo novantadue novantacinque e questo all'interno di questo film
Abbiamo ridotto lo stesso il rapporto tra costo lavoro in volo valore aggiunto quindi applicazioni tecnologiche e quindi mi tra sociale innovazione dal trentatré sette al trenta virgola uno poi vi do la tabella non ci sono paragoni al mondo
Andiamo coloro che ha il costo lavoro sul fatturato fra i più bassi la France Télécom tra il ventisette sette
Intanto citati conclamati competitori inglesi di British Telecom fanno il ventisette nove quindi quattro punti e nove sopra di noi ventinove relatori trentadue otto la Telefonica spagnola trentaquattro e cinque la U due trentadue otto la Pacific per lei e trentuno e quattro
La Bell Atlantic queste sono le nostre noi abbiamo contribuito a realizzare economie di scala a realizzare economie distrutte ed è per questo che siamo intervenuti anche sulla questione tariffaria credo al a pieno titolo perché questi sono risultati non sono sono i bla bla bla che si usa fare
Allora dentro cui c'è un ulteriore motivo che hai diritto che strappa io sono tra coloro che dice Benvenuto a Confindustria perché non possiamo continuare a parlare di libero mercato con soggetti invece che rappresento soggetti imprenditoriali una continuità con
Di una sorta di ricerca dell'interlocuzione reale attorno a questo maledetto con
Allora io dico benedetta con più benvenuta Confindustria
Prima che tutti i soggetti interessati a questa importantissima discussione non per qualcuno ma per il sistema Paese si siedono attorno al tavolo e rappresentano i propri interessi prima credo sia possibile far finta
Perché se c'è qualche attore dietro le quinte diventa tutto più difficile tutto più complesso
è un obiettivo che sfugge sempre dico questo perché più volte precisate citati rapporti internet Confindustria ma una cosa che si era aperta
è una cosa che si avverte il giorno in cui ci sono state le polemiche partite finite sui giornali se non sbaglio è intervenuto il direttore generale di Confindustria per appesantire
Quindi vuol dire che non c'è Lazio Inter i confini beh farebbe bene a mani materializzarsi questo ruolo spetta per c'è un fronte secondo problema che in questo gioco delle parti ce l'hanno materializzazione delle scelte imprenditoriali persiste che ha assunto questi vincoli perché impedito nove io capisco che le nomine del management sono importanti ma credo che il corpo sociale cento mila persone centodieci mila persone abbiano altrettanta importanza come sono le nuove e vi devo dire anche per un sondaggio interno che abbiamo fatto che oggi il corpo sociale settanta accanto dalla tecnica
Perché il cinquantadue virgola otto per cento dei lavoratori delle telecomunicazioni intervistati da noi intervistate su quali vengono come fattori di difficoltà il cambiamento individuano nel management amatore principale difficoltà cambiamenti dal monopolio al libero mercato
Io credo che qualche qua colpi d'accetta non servano serve una continuità ma anche un rinnovamento contemporaneamente ed è per questo che non l'abbiamo fatto parteciperemo faremo questa manifestazione alla fine la manifestazione commessi abbiamo deciso di partecipare anche l'assemblea degli azionisti
Credo che anche questo va via della partecipazione sia un modo per esprimere i propri consensi i propri sensi le proprie posizioni
E quindi concluderemo questa fase sperando che dietro questa confusione ci sia breve
Anche la conclusione di questo percorso contrattuale perché altrimenti tutto diventa più difficile compresi i processi di trasformazione aziendale che giacciono sul tavolo ma non riescono a decollare
Per la oggettiva difficoltà del rapporto anche dura porto di fiducia tra le parti con
Programma qui o propizio
Si dice nella competizione internazionale
La
Il settore motoristico italiano grazie
Passo soldi a valanga
Recuperando sulle tariffe eccetera eccetera
E e competitivo
E invece nel passaggio dal monopolio alla privatizzazione non è competitivo io qui devo devo capire bene come la corte perché altrimenti lavoratori della FIAT recidivi quando rigide dovete tagliare dottor
Eccetera questi no però Atlantic
Loro prendono eccetera e quindi io non Ugo Markovic mezza riga anzi tipo l'aumento per per sette per cento
Ecco come la mettiamo
Occorre però devo aver capito male l'ordine
Quale
Poi
Tardi di una settimana fa intervistato al TG tre reali Cannone incontrare dichiarò ha dichiarato che lui ha preso nel mille novecentonovantacinque due mila detti di cui il novanta per cento diplomati e laureati per lavorare armonica che il termine di paragone ormai su cui sono attestate tutte le aziende di telecomunicazione
Quindi c'è un primo problema titolo di studio forma la professionalità che la sulla libertà di base uno dei parametri che compone la professionalità richiesta
Poi c'è un altro problema le flessibilità d'orario non stiamo lavorando su società manifatturiere che c'erano un tutt'uno punto e a capo lavorando anche sul sistema di disponibilità personali dalle reperibilità come sfalsati tutti turni trimestrali a seconda delle esigenze dell'utente dal cliente stiamo lavorando su un sistema che ogni anno ormai ha bisogno di cambiamenti perché le piattaforme tecnologiche cambia continuamente quindi al lavoratore viene richiesto un continuo di adattamento
Tecnologico ed organizzativo pancia paragoni però in un altro settore produttivo allora senza voler scimmiottare queste sono le discussioni di merito che un anno fa e a questa discussione di merito va attribuito un valore se qualcuno mi dice lo stesso valore del contratto metalmeccanico gli risponde no grazie
No grazie
Perché quello significa un'altra cosa una discussione ideologica inutilmente
Allora questa è la discussione che richiede che dopo un anno di discussione il tavolo ancora sviluppato
Non ha ancora fatto allora su questo si discuta cioè il giorno e lo dicevo prima dei parametro ma ma dei parametri macroeconomici e dei parametri ministro bisogna
Quando si fa una cosa nuova Giordani un'identità questa è una cosa che si vuole fare sempre riconosceva lo stato civile hanno a me come sindacato interesse riconoscevo anche lo stato civile non interessa una funzione Rallo scusa è solo una battuta perché bisogna essere estremamente chiare l'affermazione molto semplice che negli ultimi anni nel nostro paese grazie ai processi di riforma e superamento dello spezzatino telefonico il gestore unico sappiamo tutti dalla SS Trinità il cabilo eccetera e cioè nato il gestore unico e i relativi processi di riorganizzazione a far tu sì che lì la produttività negli ultimi anni rispetta i gestori stranieri è incrementa questa il sei insomma nell'affermazione grazie questo lo possiamo dire soprattutto al sindacato che fortemente ha voluto questa riforma delle telecomunicazioni
Bekili orfana un proprio il problema nostro perché capiate i termini
Confronto non è tagliare i salari ai telefonici perché prendono troppo il problema nostro è di rendere la scultura retributivo di queste categorie che non devono perdere una lira per il futuro più flessibile più competitiva più legata ai parametri di qualità infatti la disputa che abbiamo sul tavolo in questi giorni è che mentre la contro OPA vuole tagliare alcune garanzie farà il contratto di settore che avrà sicuramente minimi più bassi e salari professionale aziendale
Comunicazione le telecomunicazioni
Che avrà sicuramente minimi più bassi e per esempio tredici mensilità ed il salario professionale e aziendale noi non siamo affatto in questa fase per cancellare voci salariali che si sono dei lavoratori
La sfida è casomai di rendere più dinamica una retribuzione per il futuro rendere più flessibile il salario di produttività queste la sfida perché i nostri contratti sono contratti molto garantisti
E poco flessibili perché son contratti che vengono dal monopolio la sfida e su questo però non può non possiamo accettare chi però atta a esso questa sfida passi una decurtazione dei salari reali dei lavoratori valga per le cifre che mi sono state date non abbiamo nulla da dare abbiamo da chiedere forse in modo diversificato un altro elemento voglio darmi noi stiamo gestendo in queste aziende in calo di personale in modo indolore e diverso da quello che è stato usato per esempio dalle riviste quando è nata Telecom aveva centocinque mila dipendenti mettendo insieme le cinque S aziende oggi siamo a novanta mila e l'obiettivo è arrivare sotto gli ottanta mila stiamo facendo con le aziende delle operazioni per cui ci siano cessazioni involontarie
E non licenziamenti o altre cose stiamo gestendo fenomeni di mobilità molto difficile molto complicati con le aziende perché recuperi di produttività anche sulla qualità e sul mix professionale però non possiamo accettare da un lato ridimensionamento prendendo per l'anno in corso di quattro mila duecento persone questo detto Telecom mentre ne crescono un migliaio in tv e quindi non c'è compensazione accetta fenomeni di questo genere gestirle con tutte le difficoltà che ci sono accettare tagli dei salari comici propongono allora questo non è più fine conta nel settore e punire una categoria che per i dati di cui abbiamo dati l'una le condizioni per le cento unità Manzi
Dovrebbe essere portata nella
Il problema è la qualità sarà molti
Scusa io volevo chiedere veramente una cosa un po'diciamo collegata ma Pozza carte
Visto che si è parlato di tariffe e questo credo più i confederali mi possano rispondere
Diciamo sì decidevano a destra proprio bisognerà ridiscuterne ecco si può ipotizzare unanime una insomma che non restino ancora bloccate
Discorso molto delicato perché inflazione uscente
Siamo a quattro virgola tre quattro virgola quattro con non so quello duro nonostante del il che salari sono tre virgola otto per cento come di fotografa distratta quindi siamo da inflazione da profitti Nonda salario non scende
Fazio è stato molto chiaro bisogna puntare al tre per cento è evidente che tutto questo cita del preoccupazione per come superare il blocco delle tariffe pubbliche che il Governo stesso ha fissato fino al trenta di giugno
Nella sezione della politica dei redditi discuteremo col governo perché dobbiamo stare molto attenti ad avere un effetto di blocco ettari pecche
Per propria natura trascinano poi aumento dei prezzi al consumo e quindi insieme una fiammata ulteriore per quello che riguarda con inflazione la cui perché purtroppo è molto alta ma avevamo scommesso
Che il blocco delle tariffe contribuisse a una discesa più rapide del tasso del tasso inflattivo
Ora il blocco c'è e nonostante questo il l'inflazione ancora un un piede di partenza troppo troppo significativo
Per questo non siamo in grado di dare rassicurazioni al che si attende che dal primo luglio può applicare aumenti tariffari ma fatto la priorità è ridurre ancora il tasso d'inflazione
Senza del quale le conseguenze sulla manovra correttiva e ancora di più sulla finanziaria potrebbero essere molto gravi perché come ben sappiamo
Questo non induce l'abbassamento del tasso di sconto e quindi il servizio del debito contenesse continua a essere molto alto e senza un incrocio tra riduzione di trazione riduzione del tasso di sconto
Corriamo il rischio di avere una una manovra finanziaria molto pesante mentre per quello che riguarda le spese
Quindi nessuna nessun ottimismo perché comportamento incoerente da parte del sistema delle imprese e non lo dico io lo dice come natura Banca d'Italia tiene alto l'inflazione questo trascino ragionamento sulle tariffe
Peraltro ne abbiamo chiesto la costituzione presso la Presidenza del Consiglio dei ministri di un osservatorio sulle tariffe e sui prezzi
In quanto
Noi riteniamo improprio parlare di blocco si è fatto un accordo con il per il blocco delle tariffe con il governo Dini relazione ad una l'azione contingente non abbiamo detto altresì che la questione dei prezzi e delle tariffe deve rientrare
I fattori di una politica di concertazione dei redditi in cui i lavoratori leggano le dinamiche salariali da quelli che sono le dinamiche della inflazione programmata
Ma altrettanto devono fare le aziende sia pubbliche che private nella fissazione dei listini delle tariffe in realtà ci siamo trovati di tutte ad un aumento ho spesso ingiustificato di listini
A situazioni sulle tariffe mi riferisco in particolar modo alle tariffe degli nelle settore degli Enti locali delle aziende municipalizzate che addirittura in alcuni casi arrivavano un aumento del dodici per cento rispetto a dimensioni di inflazione programmata ben al di sotto il problema è che le tariffe a nostro avviso come i prezzi dovrà no seguire quelli che saranno i parametri indicati in sede di concertazione di sessione della politica dei redditi dell'inflazione programmata non potranno superare i tassi gli avviamenti dell'inflazione programmata così come verrà stabilito e questa è una scelta perché altrimenti e non è pensabile non reggerebbe una scelta che agisse solo sui salari e non su tutti gli altri fattori
Rientri Maccanico ci convochi e non ci andiamo noi guardiamo Gambino ci voleva convocare poi questa roba dell'aumento a costo zero Dan trovate sulle pagine del propagandistica della
Stette comprate sui giornali ma non c'erano mai fatti vedere come
Ridurre le tariffe i conti precisi non ci abbiamo mai molto creduto che noi siamo pronti a ogni confronto tecnico di merito che non ha perfetto internazionali
Senta
Data strade