Il calo degli iscritti ai sindacati: intervista a Raffaele Bonanni

Radio radicale calano gli iscritti a una sigla sindacale nell'area OCSE solo il quindici per cento dei lavoratori è iscritto e tra i diversi Paesi e differenze
Sono macroscopiche sì Valli faccio degli esempi danno novantadue per cento dei lavoratori islandesi iscritti al sindacato e si precipita al sei per cento di quelli in Estonia
Mentre invece per quanto riguarda l'Europa ci sono dei numeri ad esempio in Francia nel due mila e sedici che poi è l'ultimo anno in cui sono stati resi disponibili i dati era iscritto al sindacato solo il dieci virgola otto per cento dei lavoratori
Così insomma diciamo via via anche in Angel Magna all'inizio del millennio poco meno di un quarto della della forza lavoro tedesca quindi il ventiquattro virgola sei aveva in tasca una tessera questa percentuale si è ridotta
Vent'anni dopo al sedici virgola tre per cento
E l'Italia come va allora stando ai nome di sempre OCSE gli italiani sindacali sindacalizzati scritti sarebbero il trentadue virgola cinque per cento dell'intera platea dei lavoratori
E considerato che nel Duemila erano il trentaquattro virgola otto
Diciamo che si potrebbe parlare di un calo fisiologico anche se andando indietro nel mille novecentottantacinque
Gli iscritti al sindacato una rosa quarantadue virgola cinque per cento insomma comunque come vedete la bella differenza
Allora vogliamo parlare di questo con Raffaele Bonanni abbiamo in collegamento telefonico è stato per diversi anni segretario generale della CISL ora presidente della Fondazione spaventa Bonanni buongiorno
Con loro
Allora entrando anche un po'più nei dati si è visto anche e come diciamo i i giovani e si considerino molto lontani dei sindacati probabilmente anche dai tipi di lavoro che sono cambiati
E magari per Ida alti gli altri dati c'è un discorso di de industrializzazione ma tante ecco questo questo è qual è la la sua opinione
Ma intanto uomini dalla grandissima aggregazione
Si stanno esaurendo sono praticamente esauriti ricambio difficili con un
Decine di migliaia di persone erano luoghi di aggregazione arrivi di discussione di crescita sociale politica e culturale era c'era l'uso
Necessario perché persone perché i fili si riunissero sciolga incalzava insomma
E intanto il lavoro si trasforma costantemente all'Italia al solito
E se è il punto più avanzato di questa di questa organizzazione del lavoro perché siamo Paese industrializzato
Con più piccoli edifici con più piccole realtà organizzative di di di dell'industria e dei servizi in questo comporta dalle conseguenze nei loro luoghi di di aggregazione più difficoltà per il sindacalismo questo PDS
Assolutamente
Comprensibile a meno che il sindacato ad otto a OLAF regia di abbandonare insomma la cultura dall'aggregazione perché poi le le le organizzazioni tutta l'organizzazione di una macchina
E che lavora che il programma per chiedere chiaro che lavorare con quel tipo di cultura con quel tipo di l'impostazione delle secondo me ancora di più riaggiornare la sua cultura organizzate organizzativa e deve riorientare anche la sua proposta diciamo così contrattuale
Perché è passato molto tempo sono cambiate molte cose e oggi ancora di più si parlano un po'di andare sempre di più verso un'intelligenza
Sacrificale di a follicoli distruggevano tutto non riusciva niente rigorista ottenendo il Joker Schumpeter ci ha insegnato che la diffusione che e creatrice
Tant'è che è una storia dell'uovo ogni cosa che si è seppellita ha generato un qualcosa di nuovo che ha superato per poter fra per estensione efficacia
La tecnologia precedente quindi anche un po'troppo sindacalismo attecchisce un questo questo perché io e Prodi
Quando dico di utopismo insomma l'abitudine di ideologismo questo significa che il ritarda la sua capacità di guardare al futuro e di e di prospettare nuove nuove soluzioni
Il neo è certo insomma neo neo luddismo quindi aiutato questo questo termine quindi non non riescono diciamo a stare al passo con i tempi chi
Voglio dire a delle delle necessità io che volevo riprendere un attimo no ad esempio anche sul tasto dei dei giovani perché
Loro vivono no nei confronti del sindacato proprio una una forte e sfiducia e poi è c'è un'indagine che nel due mila diciassette dell'Acri può insomma certo poi tu
L'avrai visto che svelò che solo un giovane su dieci si fidava ancora dei sindacati come strumento di lotta e tutela dei diritti del lavoratore e allora qui diventa proprio il discorso strutturale
Sì perché allora c'è il conto di questi lavori di fondo influenzano questo modo di pensare i giovani e bisogna affrontarlo uno è che Tentori re e loro padri
Incide molto per molti versi così loro parole sanno meglio di loro
E purtroppo Empedocle la universi vero per un altro perché i loro padroni sono molto peggio perché hanno dovuto con le unghia eventi strappare conquiste
E ora attendono scontate invece il contrario arco non erano ho in in parte noi invece no perché dentro i dati però però di tempo addietro che ha registrato un e i cavalli italiani esso alla parola trentuno anni
Cioè qui non cresce non cresce nulla certamente dipende dalla politica del governo un milione pause e così via certamente dipende anche da una certa da una parte l'ibrido via che svolge ancora lavori
Produce ancora prodotti maturi senta grande valore aggiunto insomma tutto quello che si vuole
E però dipenderà anche dalle politiche contrattuale parli panico nel tempio che questo naturalmente incide molto anche sulla sulla mentalità dei giovani che quando si trovano a al a gestire per esempio le tecnologie digitali pensiamo al classico valore King prevede che non Agency il global warming quindi lavorerò cento quattrocento al tempo
Hanno affidato un lavoro la vicenda con suo padre
E guardi signora la giornata lo apostrofa rovinò prigione voglio posso fare Giorgio Sivori e così via cercherò un carico di lavoro
B e e il sindacato anche l'impresa neanche ancora lo si misura cospetto come
Trasformare i sistemi di valutazione
Retribuire per ritrovare Dio per le buste paga
Orario di lavoro
Al carico di lavoro questo riguarderebbe anche come misurare
In generale
Le le applicazioni dico Rita maggiore insomma no perché anche lui
è più carico che l'orario insomma no episodi una mille cose per esempio questo oppure partner quel tempio la conclusione che cioè contrattuale un puzzle intendo nel l'egualitarismo
Che anche otto punto non tiene conto delle specializzazioni c'è troppo dopo se c'è vento
C'è chi vuole militarizzato prende previsto che si aprirà un pochino richieste celerità dei problemi perché non spinge le persone
A prepararci non riconosce il merito delle persone e l'eguaglianza si parlano tra loro
Ma l'uomo spingere in avanti il suo impegno sulla capacità appunto il genio
Migliori senza Europa cioè c'è il giovane io vuol perdere questo aspetto insomma sono molto molto attenti quindi non non lo riconoscono tutti ricorso nelle attività contrattuali e non si riconoscono nell'azione che avviene in modo poco efficace per esempio nei nuovi come luogo di lavoro in questo lavoro molto polverizzato digitalizzando la parte che gestito non avviene devoto molto più piccoli di prima
E questo lo ripeto insindacabili risente ancora moltissimo è naturale che sia così di una cultura troppo troppo appesantita dal corpo orientata troppo influenzata
Dall'epopea del sindacalismo degli anni sessanta settanta
Ecco qualora insomma per detta così si può immaginare perché molti giovani con siti sono il sindacato ma è uno strumento otto Soleto no come come diverse istituzioni devo dire nel nostro cioè nel nostro Paese
Non hanno avuto quella capacità quella velocità di trasformazione che i tempi è il mercato del lavoro invece e richiedeva
Però sindacalismo
E come un è un è un fatto umano è un è un tipo di organizzazione umana eccetera ed tutti e luogo ha risposto sempre alle sfide del del del futuro anche il sindacalismo dovrà con tutti i meriti che ha ancora mia dovrà portata al CIPE per interpretare o ruolo alla cioè dei tempi
Questo non solo per la presunta regioni meglio scrivere l'agenda del sindacato perché è un fatto democrazia un pacco di di pluralismo un patto va questo serve anche all'economia perché io credo che momento come questo dove la finanza imperversa dove le il perché
Le bistecche imperversa però non ci debba essere o potere sociale e in qualche modo contro bilanci questo strapotere troppo potente anch'addirittura più potente degli stessi Stati
E quanto
E quanto effettivamente oggi i sindacati riescono a controbilanciare
Non non riescono per due ragioni ragioneria primo avete alla ragione che il populismo che litografie molto espansione in Italia
Diventa il desiderio delle forze politiche di stare dappertutto
Non sapendo stare in nessun posto è un somaro prevediamo che è uno dei più che finché verso di tutto vogliono interferisce nel nelle attività tra imprenditori e lavoratori Pato Ibra capirci sono imprenditori olio o venderli ad un tutto e naturalmente non vanno bene come si era perché se c'è una cosa che il possono fare meglio
Nel contratto e e appunto una passione fra impresa e lavoratori perché sanno di cosa parlano non so se tutti i deputati e i senatori non è in grado di capire corre una fabbrica
Lungo globale della qual è la la struttura contrattuale quali sono i problemi e così via si intrufola in tutto e questo
Che sono un mondo nuovo e no è una è una via un paio abbiamo sotto sotto sotto sotto gli occhi perché l'azienda tale da evitare qualcosa sindacato e o o anche per effetto di queste congiunture
Abbandonandola per la vittoria dodici inediti ritagliare ancora
Obbedendo iscritti hanno un cospicuo numero di organizzati circa il trentacinque per cento e questo
A mio parere dovuto al fiori essenziali
Uno e il sindacato italiano rurale al contrario di quello tedesco rimuovendo le elezioni di quello francese c'è il nove maggio del due mila e propone di Pagliaro a insomma i paesi anglosassoni dove c'erano o un sindacato
All'alchimia vicino ai partiti socialdemocratici insomma ma è un sottile invece in Italia la storia ci dice che a un sindacato plurale ci ci sono alcuni che il solo a molti cinghia di trasmissione come una terza internazionale hanno dei sindacati di sinistra minori sono alcuni sindacati come la
Con lui l altro sindacato ancora che alla fine quando al tipo di contratto che possono fare al tipo di raccordo che possono avere un governo ove o rosso giallo verde
Valorizzare appunto orbitale del del delle preferenze dei singoli singoli dirigenti allora interessa paro paro raccordo c'è una parte dei di questo sindacalismo
Che risponda perché e comincia una parte del sindacalismo vediamo davanti a ministri chirurghi di Landini che quando governavate voi siete onorevole ad aprire però nulla nulla quando invece il governo di centrodestra alla vive con lo sbarco o sciopero al giorno dice al Corriere quando erano al governo i Cinque Stelle grossomodo rinchiusi probabilità
Risolti i problemi Pini ridà pensione dalla scuola
Oppure Sergio però caccia bireattore dialogico politico c'era evidente e poi con il logo per dodici per colpire bio sul Chicago questo questo riflessione proprio
Una lettura dall'altro ieri
E invece
Questo scempio delle lista D'Antoni che ma organico a chi ha bisogno davvero
Ma non a chi vuol lavorare il corpo soprattutto i giovani che riceviamo ricevono aiuto Romario Hayashi
Ricevere quando presenteremo proposto la green per miliardi più che il primo qui ma qualcosa risolviamo studio cinquanta miliardi di dollari
Per i praticanti in questi ultimi cinque anni
E le dicevo che i cinesi è oramai sono leader per esempio nel fotovoltaico
Inventarne hanno hanno hanno impiegarono speso
Si guarda anche cinquanta miliardi di euro per raggiungere questa leadership perché chieda quanti posti di lavoro ha creato che secondo perse le crea e quando lo sviluppo crea comunque storia che il sindacato bene davvero guardare
Quale la sua missione storica
Circondare istinti più facili diritto in questo modo di quindi dare il pesce
Oppure alla canna da pesca Poloni interferisce nientemeno saltiamo
Ecco perché ecco da qui sia un dovere un'immagine molto elevata di ciò che dovrebbe conoscere dal sindacato è quello di chiederà investimenti per ottenere leadership nelle produzioni per ottanta
Nel dalla divisione internazionale del lavoro perché questo questo sì va bene essere e chi no il lavoro e si parlava di maggiori no risponde Rotondi Gaudì otto punto si esauriscono
O addirittura scivolò chi paga ai vigili e ausiliari il primo piano di ora da radicato al populismo USA ad accusare la minima autografato la professione che dicevo non sindacato esterofilia ricoveri allo sviluppo
Ribattono a chiedere soldi da distribuire come fanno i populisti di destra e vicini tra questo permesso ai primi Carlo dove non si pone il problema di quali sono le entrate dello Stato i quali sono uscite ricordi qua di quel tipo di quanto il punto carico di aspettative e lì quando il carico
E Michele promotori chiedono e così via lo stesso il capostipite della CGIL del dopoguerra
Tempio nei momenti peggiori i lavoratori italiani perché dopo la ricostruzione
Abbiamo dovuto punto creare completa passare lavorare con sono arrivati rifare l'Italia beh non certamente incitava a lavorare
Chiede dei soldi che non c'erano peraltro pulirli si sapeva che Milena Barberis venticinque convento per ricorso all'Italia e dopo sarebbe venuto appunto una stagione migliore come era accaduto
In quel clima nonostante riscontri poligoni che c'erano tra i vari partiti e così via
E alla fine però si ritrovarono tutti e che vogliamo a livello dobbiamo appunto del partito del Paese migliore
Bersani e i giudici che c'è il problema Berlino più del sindacalismo tutore del ritirare che per le condizioni generali dall'Italia arrivano molto tempo e che i sindacati italiani ed ecco perché conservo ancora con il trentacinque per cento
Prende nei momenti sempre più difficile del paese allorquando la loro parte auto bene perché perché c'è perché le condizioni degli c'è come sopra il cerchio è uno scempio che fa paura
Di una classe dirigente che non un programma vero allora sul programma di conquista del Paese il potere del paese e poi quando il novantanove partner perché non non non trovi soluzione quindi sono costretto a raccontare praticamente alla luce intento marò il meccanismo che ci occorre considerare oggi avrebbe un ruolo determinante
E invece alcune alcuni pezzi del sindacato fuori dall'inventato secondo me e io mi spiace dirlo lodevole cambi e cioè quello sindacale porco per cambiare al proprio interno bene finale quel modo di fare e non arrivarci con quel modo di fare voglio dire identificati ottanta
Così come dorato ettaro una una ora cosa negativa
Non perché non bisogna aiutare la gente Pierluca ma chi non può lavorare era entrambi vada ora sussidio decoroso per vivere lui e la sua famiglia
Ma Cipolla orale tuttora
E che pertanto in un momento a un mondo di Termoli devi obbliga alla formazione senza perché ha trovato un'occupazione diventa più forte e diventa più appetibile concorre al bene del Paese Albert generale c'è un fenomeno che non si mantiene questo profilo questo modo di ragionare magari sindacalismo e
Senz'altro
Grazie grazie Raffaele Bonanni buon lavoro
Grazie grazie