"Il salario" Festa dell'Unità

I cui a livello di confederazione non definivano
Una piattaforma bisogna dimenticare io credo questo
Tante che quando andammo al confronto che poi portò all'intesa del gennaio dell'ottantatré andammo no occhiata fumo per con ma di una piattaforma più generale collegata al fatto che il
Nell'ottantotto
Gli andò a quel confronto il porto
Una parte multe sindacale
E poi al decreto non aveva la base una piattaforma definì
Fra le organizzazioni né a carico di questo fatto
Vada sottolineato perché sta ad indicare
Un'inversione dipendente
La prima sì di una fase nuova
Nel senso che oltretutto aver definito una piattaforma unitaria
Togliere alibi a tutte le controparti
Sia pubbliche che private che al governo
Vi è
Nel senso che
Il sindacato
Vuol puntuale addebito
Quattro problemi quali sono i suoi orientamenti quali sono i tuoi obiettivi quali sono le sue disponibilità
Sottolineo questo
Perché su questi quattro punti in pratica si vanno a formare due blocchi di Tizio
La prima se vogliamo
E quella e assume
La riforma della contingenza per definire un nuovo accordo
Per la contingenza collegata con la riforma dell'IRPEF e le questioni fiscali che consente due operazioni
Primo una riduzione del costo del lavoro
Assieme
Avvia un processo di riforma del costo del lavoro d'altra parte in collegamento con la questione fiscale consente anche di salvaguardare
Quelli che sono i redditi dei lavoratori il secondo elemento il secondo blocco di cui io
Affronta il problema dell'occupazione del mercato del lavoro i problemi dell'orario di lavoro
Anche qui pongo aspetti innovativi
Vorrei
Stare all'essenziale
In modo che il dibattito
Possa consentire di verificare i punti di contatto di confronto
Di possibile intesa e quelle che sono le diversità
Innanzitutto credo
E questa piattaforma può consentire
Se vi è la volontà è questa l'intenzione di chi viene figuri di chiudere una parte che dura da troppi anni e aprirne una nuova quali sono gli elementi innovativi che sono contenuti
Nell'ipotesi di piattaforma
Innanzitutto per quanto riguarda
La contingenza lettera che presto non gli elementi che vanno sottolineati
Il primo il significato che assume la semestralizzazione
Sia dal punto di vista per quanto riguarda non trascinamento uno dei temi più qualifiche molto discusso in questi anni dal punto di vista inflattivo
Assieme
Ad una riduzione di costo nel corpo di anno anche poi via recupero di liriche
Nella fede pratica
Al termine del semestre il secondo
è che si assume anche se in misura limitata
La differenza Trione del punto
E assieme si sottolinea dico che questo è il secondo elemento la differenza prione
Che vede si deve realizzare nei prossimi rinnovi contrattuali in modo da consentire
Di salvaguardare
Almeno a certi livelli
La professionalità il valore della professionalità
Sottolineo questo elemento rendendolo molto esplicito in altre parole con questi due elementi
Si pone fine alla fase
Avviata nel mille novecentosettantotto
Degli aumenti uguali per tutti
E dai settantacinque del punto uguale per tutti andando anche se in misura limitata alla sua differenza azioni in modo da cogliere
Anche gli aspetti nuovi delle profonde diversificazioni del valore del lavoro che sono intervenuti in questi anni anche in conseguenza dei mutamenti tecnici
Tecnologici e scientifici e prodotti
E quindi un altro elemento di novità da questo punto di vista
Il secondo aspetto strettamente collegato
Quello relativo alla riforma dell'IRPEF oltre agli atti affetti
Che consente collegato all'altro
Pur in presenza di una riduzione della copertura del valore punto
Della contingenza dica da guardare
Io di e nel contempo di ridurre corti
Questo mi sembra che sono
Gli elementi essenziali di questo blocco
Secondo
Anche qui molto sinteticamente
Noi siamo per andare a una stretta
Dopo tre legislature
Che si discute in un Stivala concludere per quanto riguarda i diversi aspetti relativi al mercato del lavoro al collocamento
Ai problemi di come affrontare e ristrutturazioni gli esuberi che ne derivano come conseguenza di fare ristrutturazioni
E assieme a questo il problema di una riduzione degli orari di lavoro
Di due ore medie
Però strettamente collegati
Alla flessibilità
Alla produttività
In altre parole
Assumiamo
Voglio che qui sottolineare quello che sono gli elementi innovativi
E l'insieme e unitariamente del movimento sindacale italiano unico in Europa e per certi aspetti
Tutti i Paesi industrialmente sviluppati affronta il problema della riduzione pari lavoro maxischermi alla flessibilità prettamente collegato alla maggiore utilizzazione degli impianti finalizzato appunto
Alla maggiore occupazione
Io sottolineo petto perché
Ad esempio nel recente congresso della chiesa che si è tenuto a Milano la Confederazione europea dei sindacati si pone l'obiettivo ragione devono marcatamente collegata ad una
Ecco qui l'elemento profondamente nuovo
Che pone
Non una riduzione dell'orario di lavoro
Prettamente collegata
Ha la singola realtà del singolo lavoratore
Ma bensì
A quelli che sono i programmi produttivi di utilizzazione degli impianti
A quelli che sono i programmi per quanto riguarda i servizi della città sia pubblici che privati
In altre parole
Riduzione delle ore di lavoro collegata flessibilità che consente di realizzare la stessa
Salvaguardando occupazione aumentandola senza che vi sia in fondo incrementi di costi
In altre parole
A me sembra
Che è una piattaforma
E
Nella sua sinteticità e assumendo nuovo l'universo come abbiamo fatto in questi ultimi anni
Che ha portato molto spesso a riaprire conflitti
Invece che l'arenile coppia determinati temi
Su questi temi
Si possa e si debba
In poche settimane
Andare
Ad una
Conclusione
Una conclusione che chiude una parte ne apre una nuova delicato troppi minuti
Anche se sinteticamente a richiamare i quattro affetti io credo che allo stato delle cose
Il problema che si pone di fronte
Alle confederazioni sindacali ma anche a tutte le diciotto controparti
E tra queste la maggiore la Confindustria
E come si utilizzano questi giorni Petit settimane che sono decisivi
Io credo
Che il prossimo sessanta novanta giorni
Sono decisivi
Non per aprire un dibattito ma per arrivare alla conclusione la sottoscrizione degli accordi su questo piano questi in fondo con i tempi che ci siamo dati
Sono i tempi e vado rapidamente a richiamarli per andare a concludere
Sulla base del confronto che abbiamo avuto col Governo ed è il comunicato congiunto che abbiamo fatto il venti di luglio scorso
In fondo il governo deve presentare al Parlamento entro il trenta di settembre lunedì finanziaria per il mille novecentottantasei
Il governo deve prima di quella data
Poi che gli oneri
Che sono necessari vanno in cui la legge finanziaria i contratti che riguardano oltre quattro milioni di lavoratori del pubblico impiego
Quindi da dei fari contratti già scaduti per ILOR per il pubblico impiego e prettamente collegata a vantare gravi più della contingenza Secondo vi è il problema del fondo per quanto e dei dei fondi di pensare per affrontare i problemi dell'occupazione quella del fondo
Per quanto concerne l'innovazione la vettura più degli orari di lavoro terzo quella riforma
Quindi viene
Dei tempi che riguardano trenta giorni
Per il confronto fra sindacati e governo fra il sindacato e il governo come controparte per quanto riguarda i pubblici dipendenti per quanto riguarda il governo in quanto tale per quanto riguarda la vittima della riforma IRPEF e le altre vittime fiscali e per quanto riguarda l'occupazione
Secondo
Abbiamo detto in quel comunicato con il governo e sta scritto nella piattaforma
Che noi andiamo a lacrime validazione della contingenza
Con le controparti con le quali si sarà raggiunto l'intesa entro il mese di novembre
Siccome col primo novembre K nuovo trimestre
Invece dovrebbe subentrare la semestralizzazione in pratica sia
Massimo minimo settanta giorni massimo novanta giorni
Poiché
Già nella busta paga di novembre
Si deve provare in cui dopodiché sono i risultati la negoziazione
Da qui la scelta nostra
Andiamo a negoziare Corvia abbiamo scritto nella lettera inviata alle controparti e al Governo con la piattaforma con chi ha pagato i decimali
Settimana prossima avviliamo una serie di relative giovedì con il governo tonda previsti incontri con una serie di contropartite tutto qui a richiamare questi mi sembra che sono gli elementi
Di fronte al movimento sindacale
Di fronte alle diciotto controparti Confindustria Confcommercio Confagricoltura Confapi artigiani eccetera eccetera e Governo si tratta come si intende utilizzare i prossimi settanta novanta giorni
Da qui
Mi sembra che ne derivi un dato
La discussione che io considero molto agostana
Tattica di questi giorni prima della riapertura dei luoghi di lavoro che ormai è avvenuto o al massimo ancora una veduta viene settimana prossima da lunedì prossimo
Non si tratta di tattica
Qui si tratta di compiere delle scelte in altre parole
Il problema che sta di fronte a tutti
E se
Si intende dopo sei sette anni
Chiudere una partita avviarne una nuova che stabilisca normali relazioni tra le parti sociali
Da qui io considero ad esempio anche questa ipotesi formulata dal compagno Del Turco
Pur decimali una dizione
E così posta
Contratta con quelli che sono gli orientamenti assunti unitariamente la ripresa a titolo personale
Manet sembra che di fronte la Confindustria il problema non
Quello dei decimali S la Confindustria intende compiere un atto che le consenta
Ieri avviare il dialogo perché ha fatto la scelta di arrivare entro sessanta novanta giorni a un accordo interconfederale
Direttamente con le confederazioni cosa che non avviene più ormai da sette otto anni
Tecnica perché al nocciolo
La Pittelli chi mai dicono due aspetti pure quello degli arretrati e su questo si discute al momento in cui si va a chiudere ma vi è un dato che a me sembra è impossibile non è un aspetto tattico è un aspetto
Che parte dal presupposto di qual è la scelta strategica che è quello dell'edilizia
Non si può pensare di cancellare la richiesta quattro punti consigliere
Quindi
Il problema che a me sembra che l'esecutivo che
Il prossimo esecutivo da Confindustria deve porsi S. pensa nei prossimi sessanta giorni di andare o meno all'intesa che consente di andare compiendo quegli atti che sono necessari in questo senso mi sembra io ho finito
Per fare un altro ragionamento che non ha senso come ci ha detto sempre durante il periodo ferragostano porsi problemi di te
Il fondo da quando sto in comitato ragiona e difetti non si è più andati
A stabilire degli accordi sindacali che purtroppo i rispettati i patti nei luoghi di lavoro in effetti l'unico tetto che appunto è nato in questi anni e quello sui salari contrattati
Con i sindacati i salari di fatto si sono mossi diversamente da questo pacatezza nel mille novecento ottantaquattro
Gli incrementi conseguenti degli slittamenti salariali delle contese unilaterale delle aziende sono fa di più del doppio di quelli che sono stati punti tagliati della contingenza non è pensabile deviare una nuova fase di questi dopo gli sembra a me sembra a mo'di introduzione i problemi che stanno di fronte
Una domanda che certamente
Mi potrete molti di quelli carichi pendenti
In tutto questo ragionamento i lavoratori
Io credo questo l'orientamento noto che a partire prima possibile andare nelle fabbriche a fare le assemblee
Discutere i contenuti della piattaforma
E preparandosi in due modi diversi
Con le controparti con le quali si negozia si verificò lo sviluppo i negoziati
Con le controparti con le quali non si negozia
Perché non si sono compiuti gli atti che consentono di avviare si tratta di anni di settembre io credo di vedere come avviliamo una fase di lotta
Uno degli argomenti
Che spesso è usato in queste settimane
E che mai gli è stato un crollo degli scioperi come in quest'ultimo anno e mezzo
Questo fatto ha portato a mutare i rapporti di forza
Non a nostro favore
Ma a favore di altri
E il piano
Credo che questo sia l'elemento decisivo che
I ritardi Chimento di una piattaforma unitaria consenta
Anche su questo piano attraverso le assemblee i prossimi giorni
Stabilire precondizioni contrariamente a quel che diceva di sé
Presidente a Confindustria Patrucco
Sul finire di luglio che non saremmo più in grado di mobilitare i lavoratori
Noi non noi puntiamo all'intesa con tutti compresa la Confindustria
Sì lei modificò il suo atteggiamento ma è chiaro che lo modificheremo preparati a loro fermo restando l'audizione
Che l'ultima parola
Nel momento in cui valuteremo l'intesa non può che essere quella che sottoporremo ai lavoratori il giudizio al loro giudizio
Chiedo scusa ho rubato qualche minuto ma aprendo abbiamo lasciato qualche minuto in più essendo il trentuno
La parola Paolo Annibaldi
L'ha compiuto
Grazie
La ringrazio della dell'invito ricevuto anche di questa opportunità
Esprimere alcune valutazione alcune opinioni sul tema struttura del salario
L'ho subita spettinato che spero che questo non sia l'unica occasione
Perché se le trattative come detto Titina intende soprattutto svolgere il sindacato con altre organizzazioni sindacali non vorrei che il dibattito con la Confindustria Furst riservato a tavole rotonde attivabili stia e e e affetti diverte rispetto a quelli istituzionali uno da Confindustria di potervi forte anche nel momento in cui ti prendono le decisioni non soltanto cambia io naturalmente ho molti gli stenti da esprimere
Su quanto affermato adesso dottor Cristina ma soprattutto uno quindi in ordine di importanza rispetto ad altre cose che adesso dirò ed è la frase che ha detto quando riferendosi ai tetti a letto ma non ha più senso parlare di tetti perché tanto perquisiti fino e che penso che il discorso dei pezzi che è un discorso estremamente serio veramente importante e quindi vorrei riferirmi a questa a questo elemento del discorso rottura del salario o meglio sul costo del lavoro visto che si parla di gli di crescita alla dinamica del costo del lavoro dopo e poi dire qualcosa in merito alla struttura del salario in modo più più no io ritengo che il problema dei Petito pare importante perché perché è un fatto innovativo che è avvenuto in Italia in questi ultimi anni e che il fondo crisi e avviati sia pure tra tante contraddizioni pure fra tante difficoltà
No no no politica di redditi perlomeno una politica concertata perlomeno una politica dove imprenditori dove rappresentanti lavoratore dove dove il Governo possono in qualche modo esprimersi poco in qualche modo dare alcuni orientamenti sul piano della della politica retributiva perché dico questo ma perché ricorda perché tutti che in fondo il il settanta per cento del prodotto del del prodotto nazionale è rappresentato da stipendi in Italia quindi qualsiasi politica di tipo economico non può prescindere dalla determinazioni in qualche modo di quelli che dicono i livelli salariali complessivi o meglio da quelli che sono i costi del lavoro compiuto
E questo al fine di una lotta all'inflazione per colpire una ripresa degli investimenti quel partire proprio dalla politica economica il tempo lato
I la determinazione del salario per molto tempo in Italia è stata
Soltanto lasciata rapporti di forza fra le parti
Proclamo mai alcuni anni mettiamo la dall'ottanta ottantuno che in qualche modo il governo li indica le quantità di minerali lasciando qua la parte sociale di determinare le modalità del corresponsione del salario STET ed è questo un fatto credo abbastanza importante anche per il tutte le economie industrializzate che conosco accorpano sistemi di questo tipo siano credo esistono Paesi dove la determinazione del salario e laccato con tanto amore contro Della Porta delle volontà il brano di Teti oggi e quanto più importante fondamentale perché la ripresa autunnale
Lo scorso dell'anno che abbiamo davanti
Riporta a valutazioni non certo positive su quelle che sono le prospettive dell'economia e noi abbiamo una produzione industriale che non cresce abbiamo un'inflazione che ferma al nove per cento e tira divertimenti l'attende
Abbiamo un deficit pubblico crescente o che abbiamo una situazione nella quale un un minimo di ordine fu quella che attiene alla politica salariale la politica retributiva di posti
E fondamentale importante perché l'impresa evidentemente troppo competitive con il prete degli altri paesi le possibilità occupazionali le possibilità di sviluppo vengono meno
Dico questo anche perché liquidato più allarmante che l'abbiamo addirittura un perché il dato dalla bilancia commerciale che sta ad indicare che continuo deficit e vuol dire che l'Italia nel suo completo perde
In competizione rispetto agli altri paesi quindi dovrebbe essere credo
Preoccupazioni principale del sindacato quello di discutere magari l'entità dei tetti investono meno credibili ma una volta affittati operarti per il rispetto dei i limiti di crescita detto questo vorrei
Dire qualcosa in modo più particolare per quanto attiene alla struttura del salario noi oggi
Abbiamo una situazione che è caratterizzata da un cambiamento radicale di quella che la modalità dell'attività produttiva all'interno dell'impresa batte del pensare al troppo Falco spezzettato anche imputiamo occupazionale dal settore di riprese al settore dei servizi abbiamo una struttura produttiva diverso dal passato perché si è passati da un sistema di grandi prese ad un sistema di piccoli Pretty integrate
Sono cambiate quindi evidentemente le professionalità sono cambiati gli atteggiamenti le attitudini dei lavoratori
All'interno della fabbrica sono nati nuovi mestieri altri nasceranno
Eppure
Nonostante di cui il grande cambiamento che c'è stato all'interno del sistema produttivo anche nel nel modo di vita delle persone quindi anche negli atteggiamenti di singoli e non abbiamo una struttura retributiva che è rimasta grosso modo quelli degli anni quella degli anni settanta perché se togliamo dico un paio di interventi fatti abbastanza marginali sistema di scala mobile
La modifica dell'indennità di anzianità che tattico abbastanza limitata o il sistema gli scatti di anzianità parte nei contratti con la Procura di tributi IVA è rimasta quella di una volta prima per la prima volta quando le fabbriche erano completamente diverso e quanti temono molti lavori collettivi il meno lavori individuali quindi anche quando le aspettative di Thingol erano più aspettative nata mentre oggi dico le professionalità era indicato prima Pizzinato porterebbero invece a concludere che la struttura retributiva dovrebbe essere completamente diverso dodici muoviamo con grande ritardo nell'affrontare il tema della struttura del salario
Le ragioni portate dette prima negli interventi che mi hanno preceduto si è ricordato che sono molti anni che le organizzazioni sindacali non hanno una posizione unitaria su questo argomento e quindi evidentemente il venir meno
Il primo incarico ha difficoltà
Cercare accordi all'interno del movimento sindacale ha portato anche ad un certo ritardo nell'affrontare questo tema che evidentemente si risolve attraverso l'incontro delle delle rappresentante
Generali dei crediti dei lavoratori e quindi dell'impresa definite questo grosso ritardo alla comodità a modificare la struttura retributiva vecchia obsoleta perché io abito di struttura retributiva da cambiare lo dicono tutti dicono di Colin prevede che ne fanno del proprio lavoro un tema centrale deve il proprio interventi e delle proprie posizioni
Il sindacato ne ha fatto oggi oggetto di una piattaforma unitaria ne argomento centrale nella legge finanziaria dove si parlerà dei tetti di limiti di crescita
Diciamo che il tema la Procura lettera del proprio lavoro dico è un tema che riguarda tutti e che tocca tutti e che tutti vorrebbero in qualche modo modificare e e cambiare radicalmente e cambiano nettare da quello che ho capito camminando la piattaforma sindacale
Sentendo anche presso le prove del Pizzinato che questa modifica proposta dai sindacati al di là del merito diavolo di approntare una trattativa e non soltanto in questa sede non cambi radicalmente
Uno nel modo come si vorrebbe la struttura del salario
Quando
Oggi noi abbiamo una struttura salariale e patta per gran parte dal sistema di scala mobile e così il sistema di scala mobile è un sistema basato sul punto unico e quindi basato su un sistema egualitario e beh questo sistema al fine rapportato al momento in cui fulminato cioè inquina questo e quello alcune settantacinque era in qualche modo corrispondente irrazionale rispetto alla volontà espressa dei lavoratori in quel periodo per incidente che avevano corrispondere a Walter retribuzioni abile
A lavoratori che entravano massicciamente nei settori produttivi obiettivi effettiva avverto più lavori individuali meno di lavori collettivi la scala mobile così come congegnata web radicalmente mutata o altrimenti continuerà a produrli infetti anche se correttivi portati possono dare qualche lieve cambiamento poiché mi pare che la struttura retributiva qui come posta è importante dal punto di vista politico perché è un segnale di cambiamento ma ad un punto di vista pratico da un punto di vista concreto l'ho colpita proprio tecnico non credo che comporti in quella differente quindici tu ti ti aspettano non mi pare neanche corrispondenti a quelle che sono le diffidenze e le organizzazioni sindacali
Quando
Dicono di voler operare per un miglioramento la professionalità io credo che per restano fissi come io ritengo debbano restare il PPI
I tetti fissati dal governo lo del governo del patto è uno dei punti fondamentali della propria politica economica il i tempi le il leggero cambiamento all'interno del sistema delle indicizzazioni non lascerà Patti
I tempi per poter premiare la professionalità attraverso tu e strumenti di contrattazione tutto il problema cuticola confini non è quello di pagare meno le persone fattosi pagarli meglio nel modo più corrispondente alle singole professionalità il mio timore è che questa riforma della struttura del salario di una riforma che non ne risponda a questi obiettivi di una maggiore individualizzazione nell'ambito della struttura salariale sei
Quindi questa dico è la prima osservazioni la di conservazione
Che trova abbastanza contraddittorio il porre come uno degli argomenti quello della riduzione d'orario di lavoro nel momento in cui le imprese italiane dovendo competere con impeto e gli altri Paesi hanno necessità di non avere costi più elevati
Rispetto a quelli degli altri tre io credo poco Pizzinato alla possibilità di ridurre ridurre l'orario di lavoro tentò mentali Totti poi cercheremo di vedere meglio come si fa quest'operazione però mi pare che sia un'affermazione di principio la cui dimostrazioni fiaba tant'
Poi colpirla dimostrare
Il terzo il terzo punto che attiene sempre dico al tema della struttura del salario riguarda le trattative ora io credo che sia abbastanza pretestuoso il dire che le trattative non si fanno con la Confindustria perché la Confindustria non ha pagato vittima LIPU
Dalla mobile
Mi pare che sia peraltro vi fu un fatto questo sproporzionato rispetto alle esigenze che hanno l'impresa diffidente che hanno i lavoratori e ripeto l'incidente che ha il Paese nel suo complesso via definire ad una nuova struttura del salario e poter intervenire in modo coerente con gli obiettivi generali
Tema di costo del lavoro perché mi pare che sia proprio vuoto questi
Ma perché
Che esista una
Differente interpretativa su un accordo liberamente sottoscritto dalle parti di come un fatto che debba scandalizzare sindacati imprenditori perché le la nostra storia lontane recente ha portato spesse volte di patate diverse interpretazioni costi ripongono le diverse interpretazioni eccome dispongono i conflitti in questa materia ostinata la magistratura di vitigni con i tempi
Che hanno le caute
Di conflitti di lavoro oppure tu non ti puoi prendere questa strada non è sicuramente questa la strada migliore e quella di a definire Abe un'intesa fra le parti la Contini pronte ma irrigidita su cui non ha mai detto la mia interpretazione è quella giusta
E quindi continuerò ad applicarla inutili non vorrà e non voglio mai discutere questo punto a punto it ha sempre detto che tradizionali essendo uno degli elementi del costo del lavoro e disse porta è disponibile anche tutti intende confermo questi a discutere del per medicina per provare una nuova produzione alte Maffei
Ed è questo come si fa e quello di fatto un accordo quei profittato aperto nichilismo mettendo intorno a un tavolo e discutendo oltre che di scala mobile
I riperimetrazione del punto e di altri gli elementi che fanno parte della struttura del salario anche di questo tema di decimali dettato posto in evidenza in questi ultimi non si può pretendere che una delle parti rinuncia ad una propria interpretazione
Operando in modo unilaterale una chaise
Tale da permettergli di ingresso ad una trattativa malata non può essere visto come un premio ad una trattativa folder tradizionali la compiuta non pretende i sindacati rinuncino alla propria interpretazione la confidenza non pretende indicati
Riconoscono valide le ragioni dalla Confindustria però non può neanche dico purché il problema dall'altra parte in modo opposto
Ribadisco quel tema gli stivali per lui fa parte della trattativa e fa parte la distruzione pronti a trovare tutte le soluzioni che verranno ritenute possibili da entrambe le parti ma un getto tale
Il posto a comportare una rinuncia abbiamo ad un principio mi pare critica una ritti
Non logica e mi pare che sia più un pretesto dico negoziare con la Confindustria se non ha io non voglio commentare la proposta di Del Turco in quanto è una proposta che viene da un esponente della CDL che limite pratico poco opportuno da parte di un tetto atterrito commentare dico la proposta di di uno dei componenti per
Però mi pare che
In questa materia è più forte costano meno questioni di principio mitologie ma più Bontempi pluralismo forse aiuterebbe meglio a risolvere
Una delle domande che i lavoratori e le lavoratrici pongono risponde del salario
Ci perdiamo o ci guarda o ci guadagniamo oppure
O meglio ancora i salari medio-basso
Verranno salvaguardati si fanno
La palla di lardo liberale da sempre via nazionale dell'auto
Prima di fare anche queste danno
Vittima richiesta vorrei spero riprendere un po'un attimo solo il tema generale in cui però anche questo tipo di risposta partendo da un altro taglio momento pettinata illustrato credo egregiamente quella che è la piattaforma e la piattaforma unitaria
Giustamente non la discutiamo in questa sede speriamo di poterla discutere con tutte le controparti non solo condite affette anche con la diciottesima non nell'ordine di importanza perché la Confindustria un macigno certamente però Pepe e il tavolo cui andiamo a discutere fuori però valutare un attimo se poi così vero che siamo tutti pronti a fare le riforme e chi è più in ritardo al sindacato forse più in ritardo qualche imprenditore nel momento in cui
Trovo una posizione se mi permette
Annibaldi abbastanza comoda nel giocare ancora dico che non c'è più la giustificazione del sindacato diviso perché ha fatto la piattaforma unitaria su un presunto detto delle organizzazioni sindacali sul problema dei decimali
Intanto cosa ci vogliamo proporre
Com
La riforma del salario e che tipo di riforma del salario ammesso che tutti vogliamo riformare
Intanto vogliamo abbiamo collegato e credo che questo abbia la sua grossa importanza il problema della contrattazione non solo più legato al problema di rifare una contingenza ma legato anche
A cercare di collegare un problema del salario al problema dell'occupazione un futuro che si tiene non esistono spezzoni di piattaforma per cui una volta arrivata la contingenza si può discutere poi vedere come gli dobbiamo dare tutto insieme o si chiude tutto insieme non esiste
Inoltre con la riforma del Ferrari vogliamo dare delle risposte che non siamo riusciti a dare ieri
Tra cui c'è anche quella della professionalità e ci sono poi quindi le risposte alle domande tutti i guadagni ci si perde
Io credo che qui si guadagna se riusciamo ad avere finalmente sono anni che non l'abbiamo un parterre portabilità desiderato ma anche larga parte del fronte imprenditoriale anche responsabilità dei governi che pur ci sono stati la possibilità di riuscire a fare
Per il momento della contrattazione almeno quell'al tavolo interconfederale e poi non dimentichiamoci che la gamma dei contenuti della contrattazione che dobbiamo pure definire e quali vanno delegati alle categorie al territorio alle fabbriche eccetera I posti di lavoro
Se riusciamo da questa cosa pare un momento importante della politica economica di cui abito nel nostro Paese
In cui quindi non c'è più nessuna certezza è superato da tempo il problema delle variabili indipendenti
Ma su cui sul salario chi si imposta anche una nuova visione della gestione dell'insieme delle politiche economiche ma anche degli interessi della produzione
Io trovo abbastanza aberrante tutti siano ancora degli imprenditori non mi riferisco naturalmente in questo caso la dirigenza ha compiuto in quanto tale ma penso ad alcuni esponenti vedi profondo Sillaro vedi altri eccetera che ancora portano a pensare che questa come dire per loro periti e stagione disgraziata per il sindacato in cui avendo sindacato diviso essendoci problemi che ci sono imponga un conto è un comitato guadagnare di nuovo rispetto al passato
I giovani sono diminuiti perché c'è la paura della crisi dei licenziamenti dell'espulsione dell'occupazione eccetera quindi tanto vale continuare a non fare accordi col sindacato non è quello che ha detto adesso Annibaldi per carità ma qualche tentativo di questo tipo c'è ancora in piedi bene
Mentre invece non sia il caso di passare una nuova pavé che per qualcuno anche nuove relazioni industriali non c'è solo un problema di contratti in cui
Si discute che cosa è meglio
E dati parametri generali centrali perché chi deve sulla contingenza o meccanismi di adeguamento uguali per tutti i lavoratori e questo è il nostro obiettivo e nessuno può pensare che
Comunque andranno le trattativa richiedere trattative fonda con i tempi sono stretti che saranno poi due contingenza una per tutti gli altri lavoratori e una per i lavoratori della Confindustria i nodi comunque al pettine arrivano
Ma te in questo caso in questo tipo di contrattazione non sia meglio perché nuove relazioni industriali importava in questo modo
Se ti possono delle relazioni dottore diverte nel nostro Paese probabilmente il problema dei decimali non sarebbe mai nato
Dottor Anibaldi dice abbiamo liberamente sottoscritto un'intesa che ha libertà interpretativa
Intanto quell'intesa abbiamo discusso a lungo per un'intesa opera un lodo che poi le parti hanno certamente liberamente accettato se avete un sistema di relazioni vitali del Chienti problema non si porrebbe nell'arco di pochi giorni o di poche settimane una commissione arbitrale avrebbe risolto il problema è tale da valido per tutti nel nostro Paese non ci sono relazioni industriali decenti è finita
Dal magistrato Uma di Prato ha fatto una lunghissima istruttoria in cui abita anche le contraddizioni dei tetti membri del governo che all'epoca erano al Governo e gestivano la partita il magistrato richiede un certo modo
Ora io non voglio dire che quelle leggi ma non essendoci le commissioni arbitrali bene tutte né in materia di discussione ma certamente credo che qualche conforto la posizione del sindacato l'abbia avuta l'abbia avuta non solo perché altre diciassette controparte i hanno pagato i decimali sia pure con le riserve
Non solo perché grosse associazioni imprenditoriali per esempio nel settore agricolo proprio nel mese di luglio e non solo del settore agricolo hanno prorogato di quattro mesi la scadenza della di detta proprio per dare il tempo materiale trattative tutto questo ce lo dimentichiamo
Per la Confindustria è ininfluente questo dato
C'è bisogno di dire che qualcuno buona tavola e vogliamo certamente al tavolo delle trattative la Confindustria chiediamo semplicemente che almeno ci sia qualche segnale di possibilità che alla fine la conclusione riporti a una contingenza uguale per tutti e che non ci sia possibilità di equivoco su questo terreno
Ma la responsabilità l'abbiamo anche al governo il cinque di settembre che ha fra pochissimi giorni fra sei giorni si aprono le trattative per il Pubblico impiego che riguardano circa quattro milioni e rotti di lavoratori
Il governo che illa l'autore del lodo che è l'interprete che tutti i governi che si sono succeduti quindi non solo questo hanno riconosciuto l'interpretazione di un certo tipo bene credo che a questo punto debba anche il governo assumersi responsabilità
Responsabilità che sono analoghe a quelle dei tetti
Il sindacato italiano accettato sia negli accordi dell'ottanta che del pardon della ottantatré dell'ottantatré e se la politica e la scommessa come l'abbiamo chiamata del rientra dall'inflazione quindi paritetico crediti e via fino adesso
Che poi dovevano proseguire e che quest'anno non si verificano e ci sono anche le brave ragioni politiche per cui non si verifica
Il positivo andamento non solo per gli zoccoli duri dell'inflazione ma anche perché non sia piaciuto in determinate direzioni bene nel governo cambi tetti il sindacato non è costretto a fare i tetti che aveva tentato ieri
Che il governo ha teso a porta al sei per cento al perché al cinque per cento qualche elemento per tempo il tendenziale per l'anno prossimo è chiaro che la stagione contrattuale tutta in scadenza tutta in scadenza
Ho già scaduta
Evidentemente per noi non può che tener conto di quelle che sono le nuove indicazioni che lo stesso governo Panei prossimi trenta giorni con la legge finanziaria o del dibattito che aiuterà in Parlamento
Forse in questo senso che evitiamo che i tetti sono mobilità che non stiamo muovendo noi
Si sta muovendo chi aveva la responsabilità di fare in modo con azioni politiche coerenti dedita estive di altre cose eccetera vedi per la Pubblica controllo eccetera di mantenere l'inflazione in un certo modo poi dall'altra parte la facciamo
Tant'è che l'abbiamo fatta che la piattaforma che abbiamo costruito non è che è la sintesi
Certamente anche in questo caso unitaria di posizioni che potevano anche stare a dieta di tipo diverso ma abbiamo capito che andando avanti in termini separati non solo continuano a dare alibi
Ma non potevamo contiene anche una piattaforma perché da qui al tavolo delle trattative dopodiché una piattaforma come tutte le piattaforme non è il punto d'arrivo quindi dovremo valutare ma proprio per questo non siamo disposti a fare come Fini che fonti in anticipo non c'è nessuno che rivela che al qualcosa non è un problema di pregiudiziali è un problema di realtà
Il giudizio delle cose io credo che forse se si vuole invece inaugurare una nuova stagione di cui tutti dicono che il Paese ha bisogno ci sia proprio questa necessità di mettere da parte in un certo senso alcuni schematismi e pensare
Di fare questo approfondimento voglio rapidamente dire ancora
Che il problema dell'occupazione che certamente non pensiamo di ricordano con la riduzione dell'orario di lavoro tanto più se generalizzato in piedi un certo modo
Credo che su questo persino gli amici della fitte purtroppo stasera non ci sono
Hanno come dire convenuto con noi quando siamo arrivati alla Fidelis decretato legata ad altri fattori io non so se siamo credibili non credibili questa è la nostra intenzione dichiarazione che alla prova dei fatti non ha chiesto di essere messo in discussione la nota per l'identità vedremo
E l'abbiamo la capacità anche se il governo della contrattazione settoriale aziendale per legarla perché i fatti l'abbiamo già dimostrato in alcuni importanti settori presso la grande distribuzione penso ad altri settori penso al settore tessile anche in settori industriali e chiede la dimostrazione che il sindacato è capace regale
Produttività salari e quindi dare flessibilità non solo sull'orario sul mercato del lavoro ma anche addirittura sul salario che farebbe un grosso tema da verificare trovandomi parametri avendo da fare ancora molte cose anche da maturare il nostro dibattito interno benissimo
Dando questo tipo di flessibilità abbiamo dimostrato che è possibile legare riduzione dati lavoro non aumento del costo del lavoro legato alla produttività e quindi fare in modo che l'impresa all'impresa che ha conveniente sia conveniente ai lavoratori proprio perché se non siamo capaci
Di questa come dire
Detto tutti che fa che salvaguardato il bisogno del tentativo dalla nuova scala mobile di un minimo di situazioni
Il problema vero
E riuscire a premiare le professionalità individuali che nato no riuscire a garantire ai lavoratori
Che la fatica va pagata ed ha pagato anche il merito credo che anche questo sia un modo per fare un sindacato dell'innovazione e non semplicemente un sindacato che riscopre formule vecchie di affrontare i problemi il solidarismo di nuovo tipo che nasce è che i lavoratori che sono in produzione i lavoratori poi nel loro complesso devono trovare la capacità nelle loro richieste
Salariali della contrattazione nuova che si apre di fare in modo che ci siano le risorse e le rivendicazioni per il loro controllo per creare occupazione occupato e non si crea per legge né gonfiando la pubblica amministrazione
Si tratta di valutare queste quote di trovare le strade abbiamo poi problemi immensi riguardano d'altra parte che dovremo cui durante anche col governo perché ci devono essere delle coerenti altrimenti qui ancora una volta lo fotografa uno solo ce la fate sindacale quella che intendiamo e vogliamo continuare a rappresentare e allora anche su questo credo che qualche coerenza nei prossimi giorni
Non solo perché a novembre terrà conto indietro ma perché di chi a novembre dire altre cose devono essere lesive del nostro Paese si deve pure essere quindi la consultazione che si aprirà nei prossimi giorni che ci son già programmate fra i lavoratori deve tener conto di tutte queste variabili sapendo che farà una pare di grande difficoltà di difficile gestione che vogliamo battere nuovi corporativismi e perché altre quote riscoprire davvero
Il senso di essere insieme movimento sindacale
Bah avendo abbandonato molte pregiudiziali queste qui dovremo essere capaci di riuscire a piegare anche i lavoratori che oggi non muoio di entusiasmo parliamoci chiaro per la piattaforma unitaria che Artaud son contenti meglio sempre essere uniti che predilige ma la piattaforma così come probabilmente ancora insufficiente rispetto agli obiettivi che ci poniamo ma c'è sempre una prima fase il direttore della computer Anibaldi non può dire chi è è insufficiente ancora vecchi intanto ci sono le novità è finita l'epoca del punto unico di contingenza e poco è tanto non lo so ma è finita
Ci sono gli spazi che si aprono discutiamo nel merito di queste cose vediamo poi insieme che cosa rimandiamo agli altri tipi di contrattazione quella abbia andate la nazionale di categoria eppure alle altre su questo misuriamo la capacità del sindacato non solo di praticare nuove relazioni industriali ma anche di riuscire in questo senso a far politica occupazionale ultima cosa e occhiuto
Tutte le altre controparti
Che con la lettera col dialogo è vero che non sono ancora arrivati a nessuno nemmeno a Porto conclusivo rispetto a queste cose ma è anche vero Piano per lo meno scommetto sulla buona fede del sindacato non credo che sia troppo chiederà la Pompidou tardi fare un'analoga scommessa visto che la fa la maggioranza dell'impresa che contano meno separatamente ma che insieme rappresentano più lavoratori che sono presenti nel nostro Paese
Proprio paga Piero Fassino alla relazione
Io concordo comma
Puntando insomma che ha dato l'introduzione Renato Minore chiederò cose
Detto egregiamente lo
La bestia anomala tomba
Totale qua
Credo che
Si può tranquillamente come mia non sia una cosa particolarmente originale e dire che
I prefetti di trasformazione che hanno interessato l'universo produttivo in questi anni
E hanno messo in discussione
La struttura salariale retributiva e contrattuale era stata pensata Conte Peter identità è una padre di sviluppo economico e sociale radicalmente diverso da quello di oggi qui non è questa la questione voglio dire cioè che
Una immagine di comodo che serve a Clare
Un dibattito reale che va fatto e l'assunzione di responsabilità prescrive presentare ordina finita il movimento operaio pienamente il sindacato il Partito comunista come quelli che dipenderebbe ero staticamente rigidamente
Una frattura retributiva contrattuale a fronte di trasformazione di cambiamenti che dovrebbero rendere invece evidente è ovvio che quella struttura l'ha cambiata
Mi chiamo con grande chiarezza alla festa nazionale dell'Unità autore ci sarà anche una testata del Sole ventiquattro Ore quali vanno in materia l'abbiamo aperta
Che il Partito Comunista Italiano non dipenda rigidamente praticamente nessuna struttura né retribuzione contrattuale peraltro lo abbiamo detto in questi anni richiamo portati di analizzare e riflettere
Su grandi cambiamenti che intervenivano nel progetto produttivo nel picco produttivo e nulla mette Daria ridefinizione di un impianto strategico contrattuale che andrà va ridefinito alla luce della modificazioni che attualmente ma non è questa la materia del conte
Dati e chiamo chiaro una volta per cui
La questione sono altre
E io mi permetto di richiamarle tra il primo e per credibile
Continuare a sostenere come ti ha fatto in questi anni
Che i gravi mali legali oppure del pozzetto di accumulazione in Italia sono risoluti addendo unicamente approvare viabile salariale questa è una questione sulla quale bisogna dirtela compiere perché Anibal bibite il dottor Hannibal dedite la crisi permanente
Permarrà fino a quando chi crederà e alla crisi italiana importa dare risoluzione unicamente con un'operazione di comprensione Sala
Perché dati diamo noi il danno ad altri che sono non sospettabili di essere di parte e per esempio l'andamento sul costo del lavoro per unità di prodotto nel mille novecentottantaquattro nei Paesi dei dieci Paesi più industrializzati del mondo secondo i dati OCSE solo che fatto il costo del lavoro per unità di prodotto il tempo in Italia è stato trenta ventitré in Gran Bretagna sempre nuove nel fatidico Giappone trentadue infranta stento tende ormai a ottanta virgola due negli Stati Uniti
Il che vuol dire che il costo per lavoro del lavoro per unità di prodotto affronta gli altri Paesi concorrenti è stato superano il taglio soltanto rispetto agli Stati Uniti rispetto tutti gli altri grandi paesi produttori
Che competono con molti
Pertanto alle importazioni
E questo immediatamente determino uno scatto nella bilancia dei pagamenti nella tenuta davano apparirà sui mercati
Internazionali ma sono tutte questioni complesse io non voglio banalizzare voglio solo capire se queste sono le questioni su cui si addice o se si crede chiedendo soltanto sulla variabile del salario risolveremo queste contraddizioni io credo che non sia così
E credo che in questi anni sia stato molto grave che utilizzando rapporti di Porta assolutamente favorevole la Confindustria abbia si sia sostanzialmente accontentata di poter risolvere questi problemi adesso con la variabile fra l'attuale nobili perché c'è stato un lungo periodo dal quale nel quale la politica contrattuale è stata determinata dei rapporti di forza invece da un po'di anni a questa parte concertata da
Da chi chiede non ci sono più
Vedi in cui ti contratti seriamente e ti acquisiscano degli accordi che valgono quando il sistema delle relazioni sindacali sostanzialmente fermo danni
Neanche l'interpretazione di un governo vale per la Confindustria per applicare l'accordo sui due film in realtà anche in questi anni sono valsi i rapporti di forza erano emendamento a voto a favore mi avete fatti valere Resta il dato però che anche cadendo così anche partendo valere a vostro favore rapporti di Porta favorevoli e agendo sulla variabile salario in modo netto del prestito la crisi del Paese permane
E badate noi poniamo questo problema non soltanto perché riteniamo che sia fatalmente iniqua questa linea ma io dico qualcosa di più banale e più se volete politicamente neutro e velleitaria
Un operaio alla FIAT di Torino guadagna ottocentonovantanove centodieci mila lire
Vogliamo Pogliani e cinquanta ottocentocinquanta vogliamo togliere e altro ancora trenta foto centoventi e poi e poi di fermate anche voi
Perché il salario non è mica una fisarmonica
Perché al di sotto di un certo tetto il reddito non è comprimibile oltre una certa misura
Perché i nodi strutturali di crisi del nostro meccanismo di accumulazione non sono risolutivi
Avendo soltanto sulla variabile tariffe io voglio essere chiaro ripetuta ostilità allora poiché lo parto dall'assunto che ha ispirato agli utenti finali perché ho richiamato e che siamo i primi a sostenere che la struttura salariale contributiva e contrattuale
Che ha retto le relazioni sindacali per un lungo periodo otto perle barili
E ti amo pronti a contenere ogni discussione confronto tavolo di trattativa tra le fatiche lo rivela
Ma a partire dalla funzione che quel pezzo è un pezzo senza una strategia di politica economica di politica sindacale di relazioni sindacali che non può credere di risolvere tutti i mali dell'economia italiano addendo soltanto sulla variabile Ferrari
Questa è la prima questione
Bisogna sapere che non si può credere di rendere competitivo il nostro Paese più concorrenziale Cappato evitare dentro i grandi progetti di ristrutturazione che interessano tutti i settori merceologici nel mondo
Addendo soltanto sul salario per quella via Crippa con tanto di una politica dei redditi opera Annibaldi come ha detto lei quasi una preghiera e direttore
Solo che qui sta patendo esattamente quello che è per la gente comune la politica dei redditi perché da quando questa formula identità politica dei redditi unificata per rivedere edito da chi più ha affidino a e in Italia si è fatto in questi anni esattamente il contrari si è tolto attimino aveva per dare gli atti piove
Come riportato dal fatto che l'intero gettito fiscale non è neanche in grado di coprire il gettito che lo Stato dovrà importare per pagare i tassi di interesse evita quindi da questo punto di vista a me pare che un primo problema che l'apporto e qui qualche modo forte
C'è un limite del nostro dibattito manca l'interlocutore è che le questioni dell'economia italiana non potrà mettere i conti soltanto col treno delle relazioni
Il pornodivo completi di politica economica che richiamo alle responsabilità di del Governo e dei reparti totale e della Confindustria e dal sindacato
Che non sono riconducibili alla questione salario che pure nella sua specificità creato va affrontata
Seconda questioni
Il rapporto tra
L'azione che chi vuole fare di riorganizzazione della struttura salariale della struttura retributiva
E l'attuale dinamiche
Occupazionali ipotetiche maturano dentro le ristrutturazioni
Ora bisogna essere chiari su un secondo pur ed è che una cosa che a me sembra perché in copia ma che però in questi anni Péter categorica collegate
Ed è che è difficile
Uscire da questa fase
Di crisi dell'Italia con oltre e in un contesto nel nostro Paese che ha i caratteri strutturali inediti che tutti sappiamo che questo non voglio richiamare per brevità
Senta stabilire una coerenza molto stretta tra
Atti onde e assunzione di responsabilità delle parti sociali
E politica e della spesa pubblica della spesa sociale
No ma io leggo tutti i giornali tutti i giorni di ministri Esperti economisti che dicono che occorre tagliare perché individuò nel taglio lo strumento di risoluzione delle norme e ingovernabile vestiti pubblico del nostro Paese che invertiti pubblico sia enorme dei PPA problema di riorganizzare me il prodursi la qualità agli obiettivi la destinazione le modalità di spesa mi pare non ci sia dubbio ed è questione di altrettanto grande momento come la riforma del Ferrari
Ma perché io che credere di ridurre questa questione alla fine unificazione per cui di una fase di crisi caratterizzata da maggiore disoccupazione maggiore incertezza mela
Tenuta dei redditi quotidiani delle famiglie e dei lavoratori dipendenti tutto ciò riporta tipo dopo Totti porta tranquillamente tagliare la per la totale tagliare la pena di tavola questa parola che in questi anni è diventato quasi un peccato Aquitaine Piale
Come per nulla porte è anche questa una velleità e questo non non c'è bisogno di voglio dire di ledere Carlo Amato capitale basta guardare al Paese capitalista
Perde per antonomasia e ricordarti che gli Oblivion Urval non nacque in fase di espansione ma nacque il padre di repressione e una fase di crisi in una fase in cui vengono mette in discussione che al terzo elementare come la piazzetta del lavoro la certezza del reddito l'appello a tutta la spesa pubblica è un elemento fondamentale essenziale e anche la pena presenziare quando io sento dire alla gente che tranquillamente
Parla per esempio di tagliare la cassa integrazione i provvedimenti d'Italia la cassa integrazione decorso un certo periodo di tempo
Io capisco la cosa più partecipata dall'esigenza di far diventare la cassa integrazione no uno strumento fatto voglio come diventato il terzo per lettera ma poi di fatto una domanda molto elementare
Ai tempi attento ad una cassa integrati replicano intagliati a cui abbiamo già tolto lavoro togliamo che il relitto e poi da tutte
Bisogna poi fare i conti col fatto che gli uomini sono incarico tappano la bocca tornano e mancano almeno una volta al giorno per tutte le volte che non mangiava da più due
Allora il problema non è tagliare la spesa tagliare la spesa totale tagliare la spesa il problema è la sua finalizzazione il problema è come si stabilì che un rapporto tra meccanismi assistenziali protette di riorganizzazione del mercato del lavoro redistribuzione dell'occupazione Titina Lizzano anche nel meccanizzati terziaria redistribuire lavorare distribuire reddito
A me sembra che questa sia una questione grande fatti come invece basta aprire i giornali di oggi siamo di fronte a un'ondata di tagli preannunciate acutamente Fantola che da questa questione non sia di poco l'ultima questione e concludo e poi una terza questione
Dai problemi complessi che l'economia italiana a
Si può credere di uscire la dico così molto pressione elevata con un tasso di consenso democratico minore di quello che si è realizzata in una fase di grande espansione anche questa è un'altra di quelle verità rivelate a cui i regali mo'd'accatto di questi anni che abituato cioè che per uscire dalla crisi italiana dalla crisi il Paese avete bisogno di minore totalità io dico che il vertice ne vuole di più tentato di non farlo prima
E di minore democrazia io dico che ne vuole di più
Perché se è vero che uno dei problemi enormi che ha l'apparato produttivo italiano e quello di innalzare la tua capacità concorrenziale e competitivo l'aumento dare la sua il suo abitava la tua capacità tecnologica produttiva eccetera eccetera parate tutto questo non richiede una fabbrica un luogo di lavoro un'azienda un ufficio in cui ci sia meno contento ma tutte in piedi più
Un'analisi seria di che cos'è il modello giapponese al di là della sua intrappola stabilita per motivi di ordine culturale prima che altro in Europa dimostra che è uno dei dementi qua andamentali quel meccanismo e la capacità di realizzare consenso attorno un modello di accumulazione fortemente tecnologica
Non è vero che è una fabbrica più tengono di dato un ufficio più tengono dato ha bisogno di un tratto di costa intorno rapido aiutato in contrasto Matteo allora qui che è una scelta politica Confindustria
Potuto favorire in questi anni di una situazione di miglior favore dal punto di vista dei rapporti di forza e unilateralmente ha governato uti proteste dei rifiuti
Io non credo che sia tollerabile oltre a fare la Confindustria non per il suo dato in qualche ferito
Perché in realtà il problema del compenso è un problema che sta di fronte alle dirette dell'impresa e non soltanto il problema di un sistema di relazioni sindacali vero il ricordo già le relazioni sindacali come un elemento fondamentalmente fondamentale e essenziale del Governo di un sistema produttivo fortemente per noi da qualche quindi non si può credere di ignorare
Quindi questa questione è un'altra questione su cui lo dico perché fino a un certo punto la questione la compatibilità dei corti io credo che sia giustissimo input trattativa sindacale porre il problema della compatibilità dei corte delle condizioni concrete libertà forse anche una scelta politica che fa perché anche la rivoluzione dei nodi delle compatibilità passa attraverso un'attenta politica quelle compatibili tale che vuole ricordare
Assumendo un sistema di relazioni sindacali come una variabile fondamentale di un'economia democratica avanzata oppure no
Il comportamento fin qui assunto farebbe presupporre che la Confindustria forza illudersi
Di ignorare questo nodo io credo che questo nodo non sia eludibile
Il primo poi questo nodo scoppierà
Compirà drammaticamente
Anche nelle cose minute
Molecole minuti
Alla FIAT Mirafiori lavora sulla sulle linee di montaggio lavora della gente che ha quaranta quarantadue quarantacinque anni
Il problema di che sente ti vanno a fare
Per il governo del mercato alla mela verde lavora di andare di qua la fabbrica che non è eludibile
Non è eludibile e non è più governabile come arrecato dalla cassa integrazione sul perché ormai ottenuto
E non è più credibile l'incremento da produttività sfruttando quelli perché a quell'età lì quello che hanno dato hanno dato
Allora se si vuole affrontare e curare la produttività probabilmente bisogna mettersi attorno a un tavolo e provare funzione
E studiato e discutere e contrattare
Alla
Tutto guelfo chiudo chiedo scusa pone una questione che pongo in termini interrogativi la pongo sul versante del movimento operaio perché tutti noi
Sindacato il Partito comunista
In questi anni tutto sommato l'abbiamo sottovalutato una questione
E cioè
Il fatto che in realtà il governo di una fase di completi trasformazioni
Vi è assai difficile con una pratica di temporalizzazione delle relazioni
E se non si pone avete il problema di riflettere seriamente sul fatto che l'articolazione sindacale insieme terzo ad alcuni elementi centralizzazione Vallanzasca comporta effetti vogliono governare protetti che per natura caratteristiche complessità sono estremamente articolate da azienda azienda aperto nel settore
Comico non per sottovalutare il importanza della trattativa che si deve aprire che ai tempi stretti che diceva il primato
Anche perché incombono i contratti di categoria perché il trentuno dodici ottantacinque entro tabulati ottantacinque scadono tutti i principali contratti di categoria il pilota meccanici ed
E materiale
Ma perché è l'elemento di catalizzazione bar vogliamo più nell'Unione che forse possiamo avere avuto tutti fette in questi anni dopo il gol venali
La con la complessità dei problemi che abbiamo di fronte e quindi la centralizzazione delle ricondurre alcuni elementi di contrattazione quadro e poi dobbiamo con forza
Sapere con tutte le assunzioni di responsabilità come al sindacato e al movimento operaio competono
Quindi anche con la capacità di innovazione forte mutamento forte nelle relazioni sindacali che questo che una stagione di contattata articolata è l'unico terreno su cui andare a una gestione concreta del problema dell'orario di lavoro del governo dei processi di ristrutturazione del governo depone nel mercato del lavoro e anche delle politiche salariali aziendale
Sono estremamente differenziate
Bene abbiamo terminato diversi interventi
Apriamo il dibattito perché siamo profondamente convinti che il per fatti di porre domande fare
Che punta ad interventi
C'era
Io però lavoratore dipendente
Della città di Rovigo
Sono abbastanza comodo sono ripromesso diversa dalla festa dell'Unità nazionale
Tutte le sere
Mentre gli altri anni se andavo in ferie una settimana
Diciamo
Che la gente mi chiama
Signor bevendo
E basta
Mentre la gente condotte
Il signor Bottoni Annibaldi
E tanti altri dottori
Forse perché io una ferita anni
Ho dovuto interrompere gli studi di andare a lavorare
Per guadagnarmi la pagnotta
Sarebbe il pane mentre tanti altri forte come dottor Annibaldi ha potuto tranquillamente
Continua a little
Forse solo quella differenza
Solo riaprono lavoratore dipendente
Un po'di problemi
Nel bilancio familiare la scala mobile o la scala mobile punto uguale per tutti uguale per tutti la professionalità non la professionalità esulta implica vini
Servivano lieto
Probabilmente a livello individuale il dottor Hannibal di Nora intenti dei problemi
E avrà forse dei più grandi più complicati ma fare afferra quel film forse non se li pone neanche ovvero di l'ordine neanche mai parlato quel cervello che forse
Allora cari compagni
Capovolgono Annibaldi
Cari compagni da galleristi ripartito io torno il credito al Partito Comunista
Sono orgoglioso di esserlo
Sono il credito alla PdL
Penso di restarvi fino alla carne alla Fiera che aveva da dire anche dopo come pensionato
Nonostante qualche veicolare Carla
Ma comunque che ha richiesto che riesco anche operare perché
Siamo nonostante abbiamo poca cultura comune di qualcuno siamo molto duri di
Lo lotta il timone era lo testimonia quello che io chiamo a costruire
Io voglio Opera la conferenza un quarto vicino a me
Questo condominio
Abita una famiglia di quattro persone valico moglie e due figli
Il marito difesa pignorati che fa la casalinga non per Zammataro
Dal contribuente della prole
è rimasto incumbent e laddove per due anni
A conseguenza di una ristrutturazione con libertà ambientale
La la conclusione
E adesso rimarco attenta cave integrazione
Guarda caso riguarda avverrà lavoro
Lunedì prossimo parla l'appartamento farà tappo
Per morosità
Perché purtroppo nonostante la sua buona volontà non ha la possibilità né li pagava l'affitto nel di comprare da mangiare alla famiglia
Allora io chiedo
Per prima di ristrutturare completamente il salario le retribuzioni riconoscimenti delle professionalità individuali i più ne ha più ne metta
Per cui in questo Paese
Per la nostra Italia
Oltre che a
Alla ristrutturazione di tutte queste cose
Forte dell'ordinaria Carlo di pensare dai governanti
Ai dirigenti tutti compresi i padroni di ristrutturare anche un pochino questa loggetta
E fondamentalmente ingiusta
Partire da una
Questo mondo
No no tiro fuori per spirito polemico ma per ricollegarmi a qualcosa che tra l'altro
Allora volevo dire quel
Spettacoli il decreto di San Valentino
Dov'è Dio comunità dal PdL non non riconosce più
Ed è stato detto comunque che
Allora
La la maggioranza delle parti totale
Era d'accordo col questo decreto di conseguenza
Era la componente comunista della PdL che compiva un atto riporta un atto arbitrario ed un atto antidemocratico
Io ho discusso prima
Dei quattro punti di contingenza edite Tibaldi contingenza dove a parte la Confindustria appariranno ad un'arteria epatica tali li riconosceva allora io mi chiedo lo pongo come domanda l'atto antidemocratico stavolta chi è o non
Gli effetti della papera con quel décolleté dal PdL quando non si riconosceva
Lei nel taglio non capisco perché non si debba ente da parte alla Confindustria unica componente appare diciotto mi sembra che anche rispetto al governo e acqua e terra che non lo accetta
Uno in secondo luogo
Doti consigliavo discutere io una impressione una sensazione che sia un modo come un altro per mantenere per non cambiare la situazione per parlare procedere del costo del lavoro quando oramai l'hanno detto tutti gli esperti in economia
Non è la componente che determina Adele Luck in momenti di crisi sono altre ed è il modo di produrre
E il motore di riportare il TAR la spesa pubblica
E quant'altro quindi quando si continua a insistere su questo argomento ho la sensazione avete di avere a a che fare non lo è ma è questa la tentazione con un bambino che dite perché si e va quando ormai le argomentazioni frontalmente vattene è talmente approfondite da far risaltare che la componente il salario al di là di come è strutturata
Non è la abbacchio rigide rispetto alla tematica complessiva della produzione e quant'altro
Ecco io volevo oppure queste
Due
Argomentazioni perché care anche di uscire un attimo da punta tematiche che mi sembra una forzatura
Perché mi sembra che non vi è poco ai problemi veri che ci troviamo ad affrontare che è un po'diverso riorganizzare la spesa pubblica il reddito e quant'altro il dottor Hannibal di parlare a quello che ho capito male che la componente salario e che rivolte che con settanta per cento quello che il costo tre dico tutto a produttività eccetera ci dimentichiamo che adesso non vorrei
Uno per cento più uno per cento meno potrei anche sbagliare ma di poco
Sono dati dati dalla Banca d'Italia che il difende il tredici quattordici per cento delle
Delle
E le componenti sociali italiane che tiene Natta camma durante la richiesta che viene prodotta del nostro Paese che l'ottanta per cento del delle tasse è pagato dai lavoratori dipendenti e abbiamo una evasione fiscale o legale ovvero che comunque va a degli oltre e ancorati continua a picchiare sulla parte del costo del lavoro
Fra al dottore Annibaldi
Ma sembra che in questo Paese delle Meraviglie la contravvenzione o di nessuno eppure qualcuno il filiale con
Io sono un compagno comunista Postelegrafonici
Ma lei ha parlato che in Italia sessanta per cento
Il costo del lavoro
Ma lei assunzione clientelare nello stato chi li fa
In questi giorni ci sono delle assunzioni nelle porte gli è stata data la deroga del governo
Noi come CGIL abbiamo protestato contro il miliziano per la ripartizione di queste associazioni
Bene queste assunzioni l'anno anche una parte nel territorio dove non servono
Quando si parla di qualità del lavoro quando si parla di specializzazione chiede sono tutti gli altri che poi rimangono rimangono per aria
Quindi
è inutile che dagli Stati Uniti d'America dai governanti mi riferisco alla Confindustria
Niente addirittura delle strategie politiche oppure delle geometria politica guarda il partito Guido pentapartito
Per ritornare poi in fondo una grossa fetta del movimento operaio che questo partito il Partito comunista
Che in mezzo ai lavoratori conta l'Aurora eppure la Turchia caro dottor Hannibal
Noi siamo una volta è importante in questo Paese
E quindi bisogna tenere conto di queste cose caro dottore perché le geometrie politiche non risolvono la crisi come diceva il compagno pattino
Quindi bisogna cambiare libertà degli pare cambiare significa fare le cose in modo diverso da come sono stati ai patti di non avere e nessuno vi deve illudere che tende ai comuni si possono fare queste cose
Più tardi l'azienda di errore del sindacato il sindacato ne avrà fatti tali degli errori proprio però dico chiudono anche degli errori grossi da parte della Confindustria
Io penso a quello che ha dichiarato l'altro ieri il dottor Mortillaro è una dichiarazione di guerra per caso
In vetta situazione drammatica in cui si trova l'Italia
Con migliaia di giovani per per anni Fabio giorno meridionale leggende con la laurea col diploma la taglia da Montecatini al mio paese che approdano nell'iter di ancorare lavoratori e andare anche in quanto vogliamo fare
Anche voi avete delle responsabilità e ve le dovete assumere indietro perché la situazione è drammatica
E quindi nel suo alloggio e poi chiudere nel suo guscio
Perché il calore di una continuano con i cavoli e dall'altro e come ha dichiarato al compagno che mi ha preceduto di Rovigo
Non si possono troppe il PRG per più di due timoni particolare perché altrimenti veramente le cose arrivano a un punto che poi non li controlla più nessuno e certamente non si può dare la colpa ai tre indagati al Partito Comunista
Scusate
Ma
Rispetto all'esposizione fatta dai nostri ospiti era ai trenta interventi
Le patate ma anche approfittarne per dare la possibilità di replica ai nostri appunto noti ospiti anche in rapporto Appel pubblica chiedo che ci sta sentendo all'interno del Festival se siete d'accordo io darei la parola
Per il primo intervento finale
Alla compagna Liverani alla segreteria nazionale della UIL
Non poté richiamo a pentirsi
Ma credo eclatanti al mente
Tizia
Da parte anche i riti è intervenuto ah sottolineatura di ditte è parte di questa proprietà che sono innegabili
Ma il problema per il sindacato
E qui ritorniamo il terzo tempo al nostro tema è proprio quella di riuscire a produrre un'azione politica tale non da risolvere tutti i problemi perché il sindacato non può certo ricordarli tutti ma di riuscire a dare la sua parte di contributo
Provando alla strada
Perché chi ha occupato
Posta
In un certo modo
Produrre un'azione politica tale anche sul piano rivendicativo per permettere che i problemi della disoccupazione non spariscano ma ma mano che Pechino ovviamente fino all'Obiettivo costituzionale di sparire nel nostro Paese
Però non è Patti le
Anche perché
Il problema dell'occupazione
Esistono
Drammatica e torture
Fatti non ricordava prima che mentre tutti protetta la contro la cassa integrazione parlate anche coi commercianti con gli autonomi di tipo retta ragione o pagano meno tasse ma come la mettete con tutti i miliardi che conta la cassintegrazione chiederò al bilancio dell'iter il problema a questo punto è per il sindacato e lo sta patendo effettuano un pezzo della coda rivedere anche lo ha rivendicato il problema completo il come viene spenta in termini non solo affitta iniziali ma la mappa di miliardi di oggi corta Hiccup integrato con le culture che ci sono il problema però è che non si può dire tempestivamente riducono appesa il problema è che devo sapere che questa massa di miliardi che costa la cassa integrazione di tiranti poi per la previdenza e pietra polpette ha militato in altro modo si aprono poi quindi problemi di come rivedere non solo la cassa integrazione ma di pezzi
Le petit indennità di disoccupazione che sono le dico nel nostro Paese che non esistono di come provvedere a riqualificare la manodopera quando è ancora possibile cioè però a creare quell'insieme di Rete
Che ha un altro tipo di stato sociale piatti relazioni industriali diverte e che in un Paese dove finalmente una politica dei redditi Phil pacca ma la politica dei redditi che non può avere carattere di ambiguità dottor Hannibal di equità terra si trova in una certa misura per portalettere come dire il principale interlocutore di noi tutti
A ha giustamente in questo caso giustamente detto che si è fatto una sorta di politica dei redditi più che altro si è fatta una concertazione non c'è niente di male nemmeno nella concertazione se però Quetta poi a a sua volta una possibilità di essere inserita in un discorso di programmatoria politica economico in cui il movimento sindacale ha possibilità riparlato a parte perché ascoltato di qui la rivendicazione della concertazione anche triangolare che il movimento sindacale ha fatto però non può essere scaricata la responsabilità in questo modo
Per avere una concertazione decente una politica dei redditi degna di questo nome occorre che fra le parti totali vi sia un altro tipo di dialogo e non quello che ho dichiarato
Soprattutto non per riscoprire alleanze dei produttori in un certo senso RAI improponibili in una vecchia visione ma per vedere qual è la convenienza comune
E per chiamare a responsabilità non solo il governo dico ma l'insieme delle forze politiche che poi del Parlamento a loro volta hanno grandi responsabilità
Prendiamo solo un pezzo che incomincerà il cinque settembre ed è il discorso della pubblica amministrazione di quattro milioni e mezzo dei dipendenti
Intanto è la prima volta che faremo una trattativa in cui dovrai discutere gli otto comparti cosa sono i comparti con nuovi modi di affrontare la contrattazione la pubblica amministrazione
Ed applica uno fretta o netto non solo come per tutta la questione salariale anche con la partita fiscale ma anche con la riforma della pubblica amministrazione che pure deve essere messa in piedi le assunzioni nella pubblica amministrazione parte in un certo modo non sono certamente ad evitare alla Confindustria vada a pezzi
Però quando parte di una specie di valvola di sicurezza che tutti in un certo modo abbiamo praticato tentando di scaricare sulla pubblica fede a quello che non si riusciva a fare in altra maniera
Allora problema noto è riuscire anche qui a rivedere tutto l'insieme
Ed è questo il tentativo del sindacato di formule con cui oggi funziona anche non solo il mercato del lavoro nella pubblica amministrazione ma la perché la possibilità di assunzioni una delle battaglie vinte dal sindacato perché qualche volta dimentichiamo era quella di dire per esempio che una parte dei lavoratori in cassa integrazione
Che normalmente superano i trentacinque anni limite la pubblica amministrazione per la funzione
Potevano benissimo in determinati livelli di qualifica e superare vecchie leggi vecchie normative e trovare un'adeguata collocazione qualora chi forse evidentemente vuoti gli organi di come tende terminate direzione
Così come il nostro obiettivo è quello di unificare il mercato del lavoro
Piogge livido come sappiamo in tanti comparti più o meno incomunicabilità fra di loro
Questo insieme di contesti lei dalla contrattazione nel senso che la contrattazione solo il primo passo di questa nuova pare di questa svolta
Voi avete come tema generale del Petit Palais de L'Unità in fondo il problema di come costruire l'alternativa
Bene il contributo che tutti insieme vogliamo per cambiar le cose poi possiamo chiamarlo alternativo in un altro modo è proprio quello di cambiare questo tipo di vecchi meccanismi e litorale anche questa nuova capacità di coinvolgimento democratico per creare consenso però gli obiettivi devono essere chiare ai lavoratori altrimenti gli egoismi non finiranno mai
Altrimenti anche i corporativismi ferito a quelli per esempio alle ditte individuali che sono in corso in questi giorni stato proclamato uno sciopero dai da una specie di coordinamento per esempio autonomo dei ferrovieri del sud perché dopo aver fatto chiedono il trasferimento di nuovo alle terre di origine no essendo le Ferrovie dello Stato in gran parte
Fatte da lavoratori meridionali
Fuori da ogni come dire
Cosa politica concordata col sindacato in questi termini bene gli interessi individuali o dico dal giudicare perduto il bagnato detto tipo di rivendicazione ma porta in altri termini
Ma per evitare che ci sia la difesa individuale la difesa corporativa per settori dobbiamo ritira a interrompere questo tipo di meccanismo
Al ministro Gasparri responsabile non solo di quella funzioni ma in genere della politica nella pubblica amministrazione il cinque proporremo una piattaforma sindacale fra l'altro ancora da definire in questo senso nei dettagli che dovrebbe rispondere perché gli altri cambiamenti
Così come rifondare il divieto di cambiamento la possibilità di detti entrare anche i termini della contrattazione noi tutti abbiam detto perfino la computer in altre tavole rotonde per Roma è l'unico modo con cui ci si confronta con la Confindustria purtroppo
è stato affermato dall'aspetto dottorandi Baldi che il problema non è paga almeno il lavoratore remare contro lavoro rimane spenta ma pagavo meglio e comunque di prendere il reddito reale del lavoratore poi siamo contraddittorie rispetto a questo ecco noi vogliamo semplicemente questo obiettivo con la riforma del salario nessuno deve rimettersi nel pezzo di rimettersi ripeto di una cultura adeguata Depardieu meglio e che nello stesso tempo permetta proprio di dirottare le risorse che oggi
I TIR meriti d'accatto sono fuori controllo Beppe lo schema
I tempi sono quelli che sono con reparti ricordati nell'introduzione di Pizzinato io credo che questo Paese dopo sei metri sette medi prive di quest'anno di Pitti
Con le inadempienze che porti sono state anche da parte governativa alla possibilità tutte le porte tutta l'insieme di riscoprire una nuova padre
E quindi rispondere in positivo anche alle commette che abbiamo fatto nel passato e anche all'appello
Del presidente del Consiglio
Appello che per essere credibile deve vedere da parte del governo riporta che favoriscono la soluzione ho già ripetuto una rata di appuntamento di confronto che ai cinque ma nella quale va tenuto conto anche che per esempio
Per il patto fiscale proprio perché Filippo definanziato preservata la riforma sui problemi Colletti al drenaggio fiscale
Deve essere data la risposta perché altrimenti diventa difficile praticare il tavolo della trattativa sul salario
E credo che questi siano alcune delle cose pone tutto queste direttive nel rapporto con i lavoratori a me interessa molto il compenso non ci può essere solo a livello di progettare ribattezzato Giappone emetterà anche con i lavoratori
Siamo in una fase in cui l'unità è finita
Nella vecchia questione della Federazione unitaria quello che conta oggi
La racchetta derelitti di ogni ogni singola organizzazione ovviamente in questa fase
Fini che per prevalere un apporto del lavoratore appoggiato del lavoratore ha portato al sindacato che pure con le perplessità che ricordava compagno prima qualche volta che supera col cuore petalo del sindacato è comunque di per è un bene
Allora bisogna anche trovare il modo di rivedere non fa parte di questo dibattito ma certamente è uno dei problemi centrali del rapporto anche per essere per aver potere contrattuale nei confronti della controparte per il movimento sindacale di avere un altro rapporto con tutti i lavoratori anche quelli che non sono iscritti al sindacato
Bisogna riscrivere le regole in un certo senso di democrazia in modo che le vere che siano più preciso e più certe anche verificabili
Altrimenti dire l'ultima parola grava il lavoratore fine la parete del solo un pattino e drogati
E allora anche tu questo dobbiamo fare riflessioni questa è stagione di congressi credo che anche alcune risposte al di fuori del salario il movimento sindacale sarà chiamata a darle anche questa breve periodo perché si tratta dei prossimi mesi
L'altra la Falorni Baldo direttamente alla fonte
Che replica
Solo poche parole
Ad alcune domande a fare alcune considerazioni
A metterci tutta una parte della relazione fatta dal partito alla pari non è piaciuta quando facevo un po'la caricatura dalla Confindustria che la caricatura degli imprenditori
Come se questi fossero mono maniaci gli appassionati al tema del costo del lavoro perché facessero del proprio lavoro l'unico elemento centrale di ogni loro diffusione rinvio proposta
Ma non è vero infatti non vota
Sa qual è l'impegno della Confindustria in tema di politiche economiche in tema di politica industriale
In tema di politica fiscale
Oggi parliamo di costo del lavoro questa terra perché mi avete invitato vuol parlare di costo del lavoro di struttura del salario
E quindi per questo dico o dedicato un po'di tempo della dell'intervento a questo tema quando citavo prima l'entità
Del prodotto nazionale che destinato al Salario i tempi nuovi per il modo scandalistico era un'annotazione statistica spettava a confermare una valutazione abbastanza ovvia
Che quando si parla di struttura del salario non britannico tanto limitarsi a vedere come articolare diversamente le varie componenti della busta paga ma come il problema del salario del proprio lavoro e uno degli elementi centrali della politica economica
Io rappresento questa
In questa circostanza la Confindustria la presidente degli imprenditori che gli imprenditori non sono Pazzini Fini nel voler
L'indicare una politica salariale decrescente non hanno nessun godimento
E i lavoratori della FIAT fatta da ottocento a settecento assistenti perché sarebbe contraddittorio rispetto agli obiettivi che hanno di Pretoria il pretore credo che Reuben contenti crede tributi ogni dei loro lavoratori poltrone più alte possibili perché anche il rendimento anche l'apporto dato all'interno de la fabbrica sarebbe meglio migliore non è questo certamente ecco io credo però che sia importante che interessi anche lavoratore dell'Appia Pepita proprio fino e non è tanto da avere trecentocinquanta ottocentocinquanta mila lire ma quello che riesce ad affittare con ottocentocinquanta con settecento mila lire cioè quello che è il reale potere d'acquisto
Allora come imposto una politica salariale che non stia inflazionistica o che una politica salariale che non Jakarta rappresentato la carta Prata ma testi rappresentato da un po'da un potere concreto di poter acquistare beni e servizi
Il costo del lavoro è sicuramente una componente ma non è la sola è stata citata la spesa pubblica posso citare il costo del denaro che porta il libretto Rita cuore quanto il corpo del lavoro nonostante l'abbassamento decretato del costo del denaro il costo del denaro in Italia oggi è ancora più alto ripeto hanno proprio di un punto richiama l'idea di due-tre punti più alti in termini reali rispetto a quelli degli altri Paesi ma perché il copione del denaro è alto per il sistema bancario Martin corte le banche potevano fare prima quello che hanno fatto a letto ma
Il tema
Del costo del denaro che mantiene alto tipicamente perché abbiamo una spesa pubblica fuori controllo perché abbiamo un deficit perché intento di miliardi di quant'è che parte del PPI prelevare o di giorno in giorno non fanno neanche più impressione perché tenore di tante
Fra l'una e altri pianeti quindi
Stanno bene impressione perché portano al più abituati a a dimensioni talmente grosse però la spesa pubblica che cos'è che non è una frazione la spesa pubblica formata per il settantatré per cento da salari
Pensioni liquidi ritorniamo un'altra volta al tema del costo del lavoro allora qui non si può andare verso una politica restrittiva bisogna andare verso una politica di sviluppo questo il problema centrale che il pittore che pure la Confindustria
è vero quello che diceva Pizzinato è che diffida prima pattino quando faceva riferimento al rapporto fra importazioni ed esportazioni
L'Italia più importanti più esportati e costretta ad importare questo perché perché ha un sistema produttivo talmente fragile non certo determinato solo dal poco lavoro anche per questa c'è una componente
Ma è talmente facile che la bilancia commerciale da tempo in crisi qui ci troviamo per tu questo parroco tentiamo destinati a non poter crescere
Non poter crescere perché altrimenti la bilancia commerciale fantastico perché
Ogni bene che noi portiamo comporta la necessità di acquistare beni strumentali dall'estro materie prime petrolio
E e anche altre parti strumentali che comportano quindi un aumento delle nostre importazioni ora comizi esce da questo da questo discorso la struttura del salario in quanto tale è sicuramente un elemento importante io resto convinto che una struttura salariale
Più rispondente a quelle che sono le il tridente innate
Dalle riconversioni dalle ristrutturazioni dal modo di lavorare dal modo come il più organizzata anche la vita civile del nostro Paese determina un cambiamento radicale rispetto alle strutture retributive degli anni settanta il secondo me la importazione fatta dei sindacati e importante sotto l'aspetto dei segnali sotto l'aspetto del cambiamento ma non è sufficiente rispetto indica le necessità purché però di colpe più operare una differenziazione retributiva fra un obitorio informatiche un magazziniere sconfitta
Per segnali ma si fa in modo concreto io temo che lasciare alla indicizzazione uno spazio così grande
Nella determinazione del salario che un fatto negativo nell'interesse sindacale che avrebbe più necessità di sviluppare la contrattazione perché lasciare la determinazione dell'ottava mobile meccanismi automatico determina un ettaro questo è una mia impressione
Venendo poi visti in termini più specifici e in termini più concreti riguardanti quindi il tema più generale del proprio lavoro io penso che noi restiamo costretti ad avere una prospettiva di sviluppo del nostro Paese quale quella fitti protetta per quest'anno del due due e mezzo per cento è una prospettiva di sviluppo insufficiente
Non c'è nessuna risposta positiva al tema dell'occupazione che il problema centrale perché giustamente è stato posto il problema drammatico di senza lavoro di chi lo perde e soprattutto di coloro che rischiano di non averlo le questo come tenersi fuori invece pare compatto con una politica di sviluppo molto più forte rispetto a quella che noi in questo momento ci possiamo permettere
E il costo del lavoro l'unico elemento non è sicuramente l'unico ma è un elemento centrale
Elemento centrale perché attiene direttamente al tema della spesa pubblica e tengo aperta pubblica formata per gran parte dal costo del lavoro e determina anche le parti che fanno riportati citati prima anche da Pizzinato che sono quelle che riguardano il problema contributivo problema fiscale
E qui noi consideriamo che su cento lire lorde il prete dal lavoratore Itaca ne mette soltanto per tanta e l'impresa ne paga che entro quaranta e quindi un altro problema concreto ma come fili pongono questi problemi non con le chiacchiere tiri tolgono
Il rapporto con il governo del Pd poco anche attraverso una trattativa tra le parti
Ed è questo secondo me è l'elemento più negativo quindi oggi constatiamo nelle DDR mantenute certe pregiudiziali
Secondo me non da parte confindustriale ad un avvio di una trattativa perché questo secondo me è una delle strade possibili per poter contribuire insieme ad un andamento di crescita di sviluppo del nostro Paese
La parola latina fascino la detrazione del partito comunista
Privato
Credo che di aver fatto alla caricatura Confindustria ho detto quello che è avvenuto
Quello che è avvenuto è che in questi anni e adito ad una variabile Ferrari
Si continua così per il problema che io opposto e la replica del dottor Hannibal the però non ha smentito quello che avevo detto
E che a fronte di questioni totali e molto completa il trattato le possibilità di rilanciare una politica di sviluppo nel nostro Paese l'unica variabile tout-court gradito e Pier Vito brutalmente da parte della Confindustria della ricavo dell'imprenditoria da un lato e da parte del governo dall'alta è stato il taglio e reddito da lavoro dipendente
Voi con operazioni sulla scala mobile voi con il blocco dalla contrattazione vuoi comma due operazioni attorno all'Acquedotto tale che in gran parte prostatite tagli che hanno inciso sulla tenuta per poter avere l'acquisto delle reti ora se conveniamo perché alle pallottole Annibaldi conveniva con quanto io ho detto prima col fatto che le torture sono altre competenze tra badante conveniamo d'Italia trarne dei comportamenti politici sindacali imprenditoriali conseguente
I comportamenti che in alcuni di noi abbiamo assistito non sono stati coerente e conseguente Ortolani Baldi perché voi non passa giorno che Lupieri non fate il peana di questo governo di un Governo che sta tutta quella che è stata e non fa nulla perché l'unica centrale nucleare poi è un altro
Padiglione Titano magari mettendo sotto accusa il verde ma negata da erogare detti da una giunta di sinistra militari
Una politica energetica Monte una politica dei trasporti che patente che il conto in Italia dei trasporti non quasi quattro volte di più di quello che conta è bergmaniano
Una politica di riorganizzazione della previdenza delle contribuzioni che fate infatti che non si paghi trenta e quaranta come dichiara
A tutte queste questioni sono questioni
Sono nodali
Il fondo sono state accantonate
Come
Potesse essere in qualche modo accantonato perché perché arrivato un salario b in qualche modo sarebbero ridotte le contraddizioni consueto
Che bisogna prendere atto no che non è necessaria una riforma della struttura il salario non abbiamo mai detto Peppino apre
Basta ancorché immettere questioni da tre direttori anche altre
E che bisogna capirle comporta e con determinazione Pizzinato ricorda l'altro tre legislature che non ti fa la riforma del collocamento
In una situazione in cui la disoccupazione nel frattempo i tre legislature ha fatto le devastazioni che sappiamo dal punto di vista
Nella
Ieri all'Inter Pepe per un numero crescente di giovani di ridere di lavoratori nel nostro Paese
Ora quello che poniamo questi
Noi vorremmo allora io voglio concludere per ha fatto una una un quinto tra le varie chiedo alla contenute riavere nei confronti del governo l'attenta brutalità tetra determinazione che più avuta nei confronti del sindacato d'un colpo dello
Ugly per quartetto apporta perché le altre torture le altre contraddizioni che intitolò vi hanno aggrediti
E dopodiché porte dopo aver litigato tanto che ho potuto in quanto lavoro quotate anche di qui a qualche cosa di cui siamo d'accordo che ancora non di fare
Il problema come sembra essenzialmente questo
L'altra questione e poi chiudo è una questione cappotto Liverani
Nel dibattito e cioè
Il problema che vada a posto anche Pizzinato all'inizio si è chiaro che ogni lei il sindacato deve andare appare non può no
Stiamo avere una fonte di legittimazione ultima che il contento dei lavoratori
Io credo che questa questione il piano d'azione davvero con cui fare i conti seriamente
Perché in questi anni
Su questa discussione sarebbe altrettanto siamo ampia come quella che ha fatto su costo del lavoro in realtà sono prevalse il tetto altre logiche
Logiche in cui sostanzialmente
Il problema del rapporto fra sindacato e della i lavoratori e la fonte di legittimazione petto del sindacato esattamente diffusione in primo luogo da comportamenti che tempo nel movimento sindacale non hanno fatto i conti con le opinioni le volontà
E tra i lavoratori
Maturata dico questo non per dire che i lavoratori hanno per tre ragioni perché sarebbe una posizione colpita
Che mi pare sbagliata anche i lavoratori possono avere torto il problema è che torto o ragione con quello che pensano i lavoratori dal panico
E non si può eludere il nodo della rappresentanza che in primo luogo la rappresentanza dei lavoratori e partire dagli orientamenti tale volontà dagli umori anche questo che i lavoratori per no io credo che la piattaforma che con cui il sindacato che apprezza accettò le condizioni ad aprire una trattativa con quella che richiamava Pizzinato debba essere
Intanto l'occasione del rilancio con grande forza di un rapporto di discussione e di confronto e anche di contento attorno per la piattaforma con i lavoratori
E il rilancio di una possibilità di iniziativa e di acquisizione di accordo passa oggi Perù mutamento anche del rapporto tra sindacati e lavoratori in questi anni perché è stato in questi anni dei PTP democratica del sindacato
E questo Bepi di revoca che nel sindacato di capacità di rapportarsi ai lavoratori è questione altrettanto vitale per il sindacato quanto la capacità di innovare i contenuti su cui
Vuole caratterizzare la propria capacità contrattuale
Intervento approva compagno Antonio Pizzinato fesseria nazionale
Io credo che giustamente dibattito si è ampliato più della politica economica della politica industriale
Prima devi prendergli anch'io negli interventi e ritrattino di Annibale sottovalutato
Vorrei
Ritornare però più strettamente alle differenti insisto su questo perché
Devo dire che sono rimasto un po'sorpreso dal fatto che il dibattito è stato qui ma pensa
Un'interlocuzione vera rispetto ad alcuni nodi che stanno di fronte a noi al tutti quanti chi al movimento sindacale dei lavoratori sia alle organizzazioni dell'imprenditoria via io credo al Governo e a tutte le forze politiche nei prossimi giorni settimane e nei
Ma non dal punto di vista storico dal punto di vista estremamente concreto e politico
La prima audizione
Che con una battuta poneva tuttora viva
Io vorrei raccoglieva conservazione credo
E la pongo all'organizzatore del tempio di unità che quando si deve imporlo Quirra
Con le controparti sindacali terzo la Confindustria continua a dettare la maggiore organizzazione più
Sindacati e degli imprenditori ma ormai non è più la prova e qui di credo che l'attentato il prione che partito comuni per unità pone quando però
Tare l'insieme delle tubature sul piano politico però incomincia a raccoglierle anche quando parliamo del pluralismo economico Berto è un'altra cosa
La distribuzione mai il dubbio che i milioni di lavoratori dipendenti
Dal turismo dal come è proprio della della Confcommercio non sono certamente inferiori oggi come Tempo economico del Paese da quello che la Confindustria
Ragioniamo dal punto di vista i dipendenti cinque milioni e mezzo fra imprenditori ore e lavoratori dipendenti dell'artigianato come tanti quanti quelle dalla Confindustria quindi da questo punto di vista è necessario che anche l'interlocuzione consenta di cogliere compiutamente questa pluralità
Ma io credo
I bidoni accoglierla né di paternità ma io considero importante dei nei prossimi giorni nelle prossime settimane si riesce
Non dialogare come avviene continuamente alle feste dell'Unità o in altri convegni anche con la Confindustria ma bensì con una
Credo che su questo piano
Io ho distinto
Si tratta che la Confindustria compia quell'atto che consente
Di riprendere un dialogo diretto fra le parti
Sa nella sua autonomia della Corte
Capendo che vi è un dato
Transazione corruzioni idee
Dai calcolo
Buoni ora lavorata Webster e per gli arretrati non per l'indizio
Credo
Li ha convinti e le dissi anche che nel dibattito non tiene al suo confidente perché ha convinti che nei prossimi sessanta novanta giorni dobbiamo sciogliere i nodi che sono giunti al pettine dopo che il
In questi anni o se vogliamo dopo sette otto anni se non si fanno più accordi interconfederali direttamente alle parti sociali
Visto non ordini
Che una trattativa terrà
Fatta nell'autonomia delle controparti
Per quanto riguarda gli affetti poco propriamente col
E kaki il rapporto di lavoro
Sia quelli con il Governo per quanto riguarda e il governo come datore di lavoro e Governo per quanto riguarda le parti più generali vogliamo fare e dare soluzioni noi
Ecco
I toni protestante avanza non per avviare la trattativa
Ma per sottoporre a giudizio dei lavoratori insospettiti da finale questo detto interni per chi ha chi si appropria da lunedì prossimo con questo spirito allora il problema
E quale inquirente
Quindi tendono a fare quali tipo di relazioni sindacalisti ritengono normali fa il fattore
Questo mi sembra che il nodo
Che sta di fronte
Nel momento in cui sono due
Il primo è avviata una nuova fase di ristrutturazione
Molto più accelerata rispetto alla precedente
I mutamenti sul piano tecnico sul piano produttivo sul piano professionale richiedono contento
Non si risolve e dia una contraddizione che viene battente quella che emerge dai limiti della nostra piattaforma fra del tempio andare a cottura in azienda i circoli di qualità e nel contempo vere non relazioni sindacali
Ma adempiere alla procura non avere né può
Ho capito in un paese politica dato come il nostro col grado di nasalizzazione chiedi al nostro non si può andare alla produzione del consenso
Senta ristabilimento
Di normali relazioni sindacali questo io insisto gli impone per tutti partendo dalla piattaforma di polemiche andiamo avanti delle scelte da fare nei prossimi sessanta novanta giorni serie A questo allora anche gli affetti i partiti non hanno più tempo
Poiché è impensabile
Che imposta dopo l'esperienza degli ultimi anni ritornare a pensare come ad esempio è stata fatta a te in questi giorni ad accordi globali
Chiari mettono dentro assieme a questa edizione pentole edizioni dei rinnovi dei contratti per introduzione delle votazioni
Il secondo elemento che pone sciogliere quei nodi e quindi frammenti che sono intervenuti e ancor più interverranno
Pongono il problema del mutamento del ruolo e delle strategie sia al movimento sindacale ma anche alle organizzazioni imprenditoriali anche apprezzato
è chiaro che questo appalto nuove linee luogo
Chiude una fase
E a fare a farlo
Fitto per incontri conferenze oppure da questo punto di vista mi sembra
Che non vuol dire
Buttar via qualcosa di buono com'è stata la
Il dottor Annibaldi
Nativo di concertazione fatta in questi anni che cosa possano rinomate alla creazione
Ad aumentar le difficoltà nel rapporto
Se non
Ad a vere che l'unico elemento che sia condizionato è stata l'autonomia contrattuale del sindacato
Comité
Lasciando invece ampi spazi di intervento anche nella politica salariale degli orari per quanto riguarda le aziende e quindi la prego
Un po'di vita perfino
Il dato è questo abbiam bisogno di chiudere questa parte proprio per poter riaprire
Chiudere questa fase comuni intesa di un accordo che porti a recarsi una contingenza
Finirà
Pur nelle sue articolazioni io me del mondo del lavoro dipendente e apre una nuova fase che consenta di affrontare i prossimi dieci-quindici anni da questo punto di vista la conclusione dell'intesa è la condizione in questa direzione
è chiaro che questa è anche la condizione secondo la mia condizione se si vuole superare la crisi di rappresentatività oltre che scritti anche dei travet via del movimento sindacale
Vi saranno tutti i limiti che richiama dottor arrivati nella piattaforma io però
Vorrei se mi è consentito
Richiamare un aspetto tre anni fa quando la Confindustria di
La Contini
Qual è il problema mi ricordo le varie comunità
Come pensava il movimento sindacale per infondere una serie di critiche
Io credo che nella piattaforma
Che non nego qualifica ma che assume solo quattro obiettivi a gran parte di quel quid
Se andiamo a riprendere le anche
Dopo il giugno del mille novecento ottanta ottantadue
Se non vado errato nella data
Però settanta ottantadue proviamo nel sindacato dà una risposta è un affidate tempere fatti indagato lavora raccogliere la Confindustria e parla anche lei in modo che le cose che avete impettiti Chievo i lavoratori Postelegrafonici
Seppi approvata la legge con le nuove assunzioni
Ma non si è accolto la richiesta del sindacato per la mobilità fra i diversi ministeri non si accorda con evidenza di una modifica che andasse a superare per quanto riguarda il pubblico impiego i concorsi ma che per i livelli più bassi andasse a deliberare e quindi che assuma fino in fondo la sfida
Della flessibilità
Della flessibilità contrattata
Nei diversi settori e comparti dell'economia sia
In modo da realizzare non solo un incremento di produttività a livello di singola azienda vichingo Testore ma nell'economia nel suo complesso
Questo mi sembra che la scelta che noi abbiamo fatto questa è la figlia vogliamo a firma dei sembra che nella riforma
Della Confindustria fa dato
Nella Poule
Mica di questi effetti mai questi clienti si aggiunga argomenti ad argomenti ma per non andare al confronto di perché per
Io vorrei
Chiudere questa parte poi due rapidissime battute vedere quest'ultimo intervento
Ospitando una cosa cioè
La prossima dico che la Confindustria
Compiono Aribert io credo che
Non solo delle altre due cappelle controparte ma anche della Confindustria
Chiudere questa fase comuni in modo che a partire da novembre riporta a ragionare sulla parte di una nuova contingenti
Si può paragonare una parte di una nuova impostazione per quanto riguarda i contratti di lavoro per quanto riguarda gli orari e per quanto riguarda come il Governo cura Picchio e del fisco e avviare quel processo che consenta non di allargare come avuto questi anni ma addirittura fornite fra corpo di lavoro e quello che salario netto che va nella busta paga dei lavoratori su questo piano
Va anche al dottor Annibaldi terzo a fronte di un governo che non ha affrontato i nodi una politica dello sviluppo della politica industriale che non ha approntato quella non del taglio della spesa pubblica ma di una selezione della spesa pubblica il modo va
Dare soluzione ai problemi selezionando disteso
E non invece operare come ad esempio s'intende operare
Nella prospettiva alla legge finanziaria si è ritenuto che era più
Che è più facile insistere come si è fatto in questi anni fu un poco prima
Il problema del costo del lavoro ma Comedy dopo cinque anni fianco punto e daccapo mi sembra che sia giunto il momento immutare in questa direzione mi sembra che contenuti della piattaforma il dentro
Porta a consentire agli impieghi delle controparti ma anche alla Confindustria di compie una svolta in questa direzione per poter poi invece affrontare rapidamente
I nodi più grossi
Che stanno davanti alla nostra economia
Come dicevo della politica industriale
Della produttività dello sviluppo della politica fiscale parapiglia
In questo testo e concludo
Il sindacato
E enti che dicevo prima e quelli restante novanta giorni vi è anche una grande prova è
Che noi dobbiamo sviluppare un forte rapporto quali insieme dei lavoratori rivitalizzare gli
Indagati vale più
Uno è territoriale a quelle ad andare in modo che egli ritiene dei passaggi per i prossimi settanta novanta giorni consentano di ristabilire un rapporto con l'insieme dei lavoratori costruire
Una nuova fase di democrazia sindacale che anche la condizione
Per costruire una nuova fase di unità
Vogliamo buonanotte