La mancanza di lavoratori stagionali nel settore turistico. Intervista a Donatella Prampolini, vice Presidente Confcommercio

Radio radicale si susseguono da diverso tempo
Gli appelli ecco sul la la mancanza di lavoratori stagionali soprattutto per quanto riguarda il e turismo allora ne parliamo con
Donatella Prampolini che abbiamo in collegamento telefonico vicepresidente di Confcommercio la salutiamo la ringraziamo buongiorno buongiorno buongiorno anche a voi
Allora appunto un se ne parla da diverso tempo prima di magari vedere quale potrebbero essere proposte per per per questa situazione si parla di trecentocinquanta mila lavoratori
Ma vorremmo capire quali sono i problemi cioè come mai c'è questa situazione perché credo che numeri così non si siano mai visti
Sì tra l'altro in realtà il problema è molto più ampio perché oggi parliamo di stagionali perché diciamo che il problema più cogente ma quarto è un problema che ci segnalano anche gli altri settori e quindi mancanza di lavoratori che siano disponibili ad entrare lettura ampia del terziario di mercato quindi probabilmente le aspettative
E giovani o di chi cerca lavoro non vengono siamo intercettate dalle aziende che al tempo stesso hanno bisogno
Io non sono di lavoratori specializzati per i quali davvero sono impossibili quantità trovare in questo momento ma anche semplicemente di lavoratori stagionali gran malaffare appunto
Pedroni nelle zone turistiche e quindi il problema c'è il problema è molto grata perché da una parte abbiamo la disoccupazione dall'altra parte abbiamo le impresa che in certi casi non riescono nemmeno a tenere aperto o a riaprire perché non trovano i lavoratori
Esatto però sapendo appunto nostri numeri di Zotti disoccupazione e il fatto che però manchino così tanti i lavoratori segnala evidentemente un problema come si può dire strutturale al problema Complesso
è un problema molto Moon plesso probabilmente molti diciamo così non ritengono adeguato
Quello che lo stipendio netto diviene poi percepito e qui potremmo aprire un ampio capitolo quello che il cuneo fiscale perché noi facciamo per l'impresa c'è un colpo di un certo tipo ma quello che poteva intacca i lavoratori oltre la metà di quello che è il costo aziendale c'è un tema legato alla mancanza di voglia di fare perché sacrifici sugli altari qualcun'altra un settore che comunque prevede soprattutto nelle zone turistica e quindi lavorative lavoro stagionale anche dei turni di lavoro molto per tanti c'è probabilmente anche la la la un pochino di sfiducia nei confronti di un mondo del lavoro viene considerato forse no non i toni ma non adeguato a dare voi un una futura carriera i giovani io penso che si debbano ricercare in queste le le le le cause però probabilmente ecco un problema culturale che forse dobbiamo far ripartire dalle origini quindi partendo magari davvero dalle scuole
Certo perché tra l'altro appunto adesso parlando di stipendi molto basse ma anche di orari di lavoro no
Il primo maggio se non erro era successo anche voglio dire gli anni scorsi magari in altre località sono apparsi sull'isola di libri i Lipari manifesti cercasi schiavo no riferiti appunto ai lavoratori stagionali che perché appunto
Evidentemente qualcuno lo considera un lavoro da schiavo
Ma io io io ovviamente non concordo con chi considera un lavoro sappiamo qual è il nostro settore certamente lavoro Igor anche un lavoro complicato lavoro che certamente è soprattutto per quelli che sono i lavoratori stagionali prendete
Una certa intensità di lavoro per un breve periodo lo abbiamo fatto tutti
Morti terza portando un messaggio sbagliato nei nostri giovani in Giappone per il diciamo così i primi panifici che tutti abbiamo a Pasqua gradita per lavorare che non avevo nemmeno diciotto anni e chiudiamo contestualmente
Mi sono qua perché oggi mi pare che i morti non siano più disponibili a tagliare che noi vediamo tante persone che ambiscono a diventare dirigente prima ancora per Comit approfittato
Nel Guetta un problema poiché certamente un problema legato ad esempio all'applicazione dei contratti pirata ma questa è una battaglia che dobbiamo fare perché non sappiamo dei contratti collettivi nazionali
Che non prevedono degli schiavi al lavoro prevedono anche una perché tutti eletto il welfare aziendale e quindi
Tutti stiamo magari sul lavoro stanno sul lavoro che comunque risponde a logiche che sono state concordate con le parti sociali e questa è una battaglia che ci trova concordi
Ma da qui a pensare che il lavoro nel settore terziario che è un lavoro da schiavi credo proprio che sia un'azione una violenta proprio anche in termini lessicali
Allora ieri il ministro Garavaglia a
Elencato diciamo a delle o comunque ha messo sul tavolo alcune proposte che io sintetizzo lei sicuramente avrà visto il decreto flussi il ha parlato ovviamente poi del fondo nuove e competenze di allungare le in qualche modo le stagioni e poi di fare appunto
Degli accordi di vicinato come ha detto il ministro ha
Ha parlato insomma l'ultima volta che è stato in in visita in Spagna conviene in queste proposte
Sicuramente alcune proposte prendono anche spunto da alcuni degli emendamenti che noi abbiamo presentato il bollo sul lavoro occasionale e sul
Ha capito ma noi vogliamo che passi il principio che padre Maritano voto significa precariato poi è ovvio che certamente dobbiamo guardarci anche intorno
C'è in questo momento come una necessità impellente il Pd far ripartire il turismo che finalmente in queste ore in questi giorni
Raccontando la verità Anissina la normalissimi potrebbe essere un'estate stavano sei tesa Antone strada è un po'
No non farci trovare pronti quindi dobbiamo ricorrere anche ai lavoratori che vengono da fuori non ci sono preclusioni da questo punto di vista credo però che anche altri lavoratori italiani
Diciamo così perdono cercare di sfruttare al meglio le occasioni in questo momento ci sono poi una magari inizia con un lavoro occasionale e poi viene abilità fatto
è perché ripeto lavoro stagionale non significa lavoro precario perché ci sono soprattutto
In alcuni stabilimenti in cui è necessaria anche una certa
L'occasionalità lavoratori che tutti gli anni vengono chiamati tutti gli anni vengono confermati dibatta ovviamente di lavori che sono legati a a ad alcune stagioni politiche soprattutto in certe località
Ma che comunque hanno tutta l'attività dei pazienti altro lavoro quindi credo proprio che taglia in famiglia Corsetti debba ripartire per far capire che oggi
Abbiamo determinati veneti sono venuti anche da grandi da critici e che forse è l'ingresso nel mondo del lavoro non può essere subito dai livelli apicali ma riparte dal basso per poi cominciare a fare la propria carriera
Quindi lei ecco rilegge nuovamente come una una questione culturale però anche quelli che vengono assunti anno dopo anno e poi e questi vogliono probabilmente rientrano
In in quegli stabilimenti o insomma comunque con le strutture
Dove verranno attuati sicuramente i contratti nazionali bisognerebbe vedere pagamento quante ce ne sono che applicano con i PIRAP
Il prete presumo tantissime no mai e è una battaglia Petronas contiene anche il problema di una battaglia che stiamo facendo ora
Tanto c'è
I contratti nazionali maggiormente rappresentativi devono anche il porno liquida tutti gli altri quindi e ti comincino a fare i controlli perché comincia a Parigi mantecati non rispetta i contratti nazionali perché il tempo ai contatti ci sono tutte quelle Scarpi anche linguetta
Contro quand'è che in questo momento sono fondamentali
Ecco le dicevo un lavoratore come quello che lei diceva prima quelli che vengono assunti ogni anno ecco poi che non è un lavoro precario perché vengono assunti ogni anno ma nei diciamo periodi morti ecco
Quanto sì cioè nella la disoccupazione eccetera ma in sono tutelati in qualche modo
Guardi io le dico che in questo momento anche negli altri settori quindi l'ho detto all'inizio anche se noi guardiamo settore turistico anche una variante per la difficoltà nel reperire
Manodopera c'è e tempietti pittori non solamente per i bersagli a
Lo so lo so è un problema grosso però è un dato su questo dovremmo fare però è un altro capitolo ama ma io sarei molto contenta che sia il De Falco capitolo perché gli occhi o dei supermercati ed epoche
Tutte le settimane apriamo delle delle opportunità di lavoro facciamo fatica a trovare persone che comunque lo scrutinio quindi secondo me le politiche attive sono ben lontane dall'essere dall'avere quell'efficacia ok quell'efficienza che forse ci si aspettava anche con l'introduzione del reddito di cittadinanza no quindi niente mentre Farinata che andava diciamo così a risolvere taluni problemi che noi non ci nascondiamo ci sono ma dall'altra parte doveva esserci l'attivazione di tutte quelle
Tutti questi sistemi di politiche l'idea che poi mettevano in contatto
Il mondo del lavoro che ha necessità di trovare manodopera con chi sta cercando il lavoro Amanda costata completamente dimenticata quindi anche chi ha un lavoro stagionale che decide
Di fare il lavoro stagionale perché magari nel periodo invernale studia oppure fa altre cose l'opportunità di provare qualcosa oggi c'è sì bisogna capire perché c'è c'è questa difficoltà ad incrociare domanda e offerta
Bene allora intanto grazie a Donatella tram pallini ci risentiremo sul sul mix masse sicuramente faremo con una una bella
Una bella intervista ne parleremo intanto in grazie ricordo vicepresidente di Confcommercio grazie a voi e non vedo l'ora e chi poco parlare davvero a trecentosessanta gradi di questo problema che è un problema che prima o poi dobbiamo davvero
Cominciare ad affrontare in maniera seria