Presentazione del libro "Il lavoro da remoto. Per una riforma dello smart working oltre l'emergenza" a cura di Michel Martone

Prima di buongiorno a tutti che divide in questi in questi tempi ricorda non non avrei potuto immaginare un assembramento in balia di questo oggettivamente siamo già più di trecento partecipanti io devo ringraziare veramente di buoni anzitutto la musica e vicepresidente della Corte costituzionale valutandone il presidente del Consiglio di Stato quindi riuscì domani riduzione di avvocato generale presso la Corte di giustizia dell'Unione Europea sostenuta da Mario il nostro Marina Brollo e il nostro preside io sono veramente particolarmente contento perché qui ci sono veramente oltre a dei relatori sono tre persone che stimo stimoli più tanti tantissimi colleghi questo mi fa appuntamenti un grande piacere familiari amici e soprattutto i miei studenti insiste decorso e tanti altri studenti
A tutti loro delicato questo incontro
Che cosa dire ci pensavo questa mattina ma incredibilmente insomma diciamo stavo pensando a che cosa dire la verità anche per lui la la sapienza ha sempre significato accoglienza
No conto dopo gli anni del liceo all'università poi alla scuola di specializzazione negli anni la formazione e poi ci sono tornato dopo tanti anni ma consentito di accogliere questo straordinario gruppo gli autori che hanno partecipato al libro
Provenienti tutti amici provenienti massimo esperto della materia che profili modali nelle materie più diverse con inclinazioni culturali più diverse ma che alla fine durante un periodo così difficile come è stato il primo del Comites
Hanno comunque consentito di portare avanti con la invertita
Già anche l'attività scientifica
Che che culminata con la pubblicazione di questo libro con il quale abbiamo cercato di onorare il motto della nostra università che diciamo sempre con gli studenti benissimo per il futuro passarono a cui anche per questo sono particolarmente niente si vince che oggi a questa presentazione ci si la Sapienza si presenti con il voto Antonello con la primari cresce della nostra università dopo settecento anni sì appena insediata e quindi veramente vi ringrazio di cuore per la sua presenza non voglio rubare altro tempo e quindi verrà immediatamente la parola alla magnifica reticenze ancora per essere qui
Grazie grazie professor Martone signor Presidente la Corte Costituzionale signor Presidente del Consiglio restando signora avvocato generale della corte ingiustizia europea illustri relatori cari colleghi e soprattutto cari studenti collegato in remoto perché il l'incipit del professore Martone
Ha fatto proprio il focus immediatamente su un lavoro con i nostri studenti e la dopo di me parleranno alcuni tra i più autorevoli giuristi quindi io mi limiterò ad alcune considerazioni sul piano sul metodo di lavoro che professore Martone a seguito all'interno della laboratorio di dovremo to work labile che oggi viene presenta ho potuto consultarlo tra l'altro l'invito anche a consultare il sito devo dire e e dispetto a questo sapienza offre nella sua offerta formativa
Con un corso d'alta formazione che partirà
Nel due mila ventuno proprio un corso sullo mariuolo King e come dire la presentazione di questo libro porta a compimento ed un progetto di Offerta dirà un bluff learning e affiancato abbiano veramente all'esperienza di questo laboratorio
E che diciamo prenda le sue radici nel libero che non si andiamo a presentare
Ed è un'opera scientifica che come dire e al cento per cento made in sapienza quindi esigono inclusione Martone deve fare come nel corso e delle visivi la presentazione delibera ed è stata poi immaginate paralizzata proprio tra la prima e la seconda
Fondata nel nell'ambito di un ciclo di cure finale che appunto denominati oltre il coronavirus
E che è stata organizzata dalla dalla carte dalla sua cattedra di diritto del lavoro insieme proprio i troppi studenti per andarsi a interrogare in maniera come
Strutturata in maniera trans disciplinare con giuristi economisti in ENEL Jerry virologi sociologi ingegneri e parti sociali quindi una sottolineando i caratteri degli quel lavoro da remoto che rappresenta nell'epoca Berkowitz diciannove l'unica forma
Sicura di lavoro e quindi tramite questo confronto multidisciplinare ancora una volta sapienza in uscita a valorizzare quella che noi definiamo la biodiversità scientifica
Che Sapienza rappresenta e che è un con questo testo in questa collaborazione tra le varie professionalità rappresenta diciamo in un un risultato anche di altissimo valore accademico e questo è il vero segno che all'interno del dipartimento di diritto economia delle delle attività produttive guidato dalla professoressa Paola Ferrari e che fa la facoltà di Economia saluto il preside D'Ascenzo
Che è senz'altro e senz'altro con noi
Ieri i carabinieri generosa muoversi ipotizzare poco la telecamera perché non l'abbiamo allora la telecamera anche questo è un computer che hanno appena trent'anni dicono che non non Giuseppe
Professoressa no nulla chiusa aiuto è una dicono che Keroro Siervo scomparsa la manica della camicia
Un attimo chiaro io contatto con la segreteria rivelando dotato di essa senza secondo granché in mano Fabrizio ma intanto non sono in grado di anonimato in giardino cinquanta cinque partecipanti Fabrizio
Commi
Magnifica reticenza ecco a trecento perfetto
Assolutamente assolutamente assolutamente
Io direi che questo è senza dubbio il bello dei due in io vorrei dire che il presidente della Corte Costituzionale fatta propria partecipare al primo purtroppo Presidente sì Rosenborg ancora ecco che ci sono ecco a bene perfetto
Maniglio elettrice non la sentiamo sono
Tornata eccoli
Ora va bene allora stavo di mi riprendo da dove avevo interrotto salutando il presidente il preside D'Ascenzo che ora vedo compiutamente
Il professor Maltoni verso verso ci ricorda che la storia non procede in maniera lineare ma per fratture e come in questo momento questa frattura può assumere addirittura un carattere epocale ed è assolutamente bello sapere che di fronte a una di queste fratture all'interno proprio di questo laboratorio essa pensa sul lavoro da remoto
Dei professori meriti di materie diverse con in inclinazioni culturali appunto discipline variegate stessero tutti lavorando nonostante le difficoltà e collegate via Zummo piattaforme varie un professori esperti e soprattutto di studenti di tutte le generazioni e di tutt'Italia quindi questo questo passaggio sono molto molto felice di sottolinearlo
Anche per queste ebbe un mondo felice la scelta che è stata chiarita nell'agile prologo del professor Persiani che è un onorevole professore emerito della nostra facoltà di giurisprudenza
Di di fare ricorso immediatamente dal titolo proprio all'espressione e anglosassone lavoro terremoto che per contrapporre al lavoro all'interno dell'impresa
Questo libro all'interno della del prestigiosa avesse scientifica dei Quaderni di argomenti direttore della loro e già alla terza ristampa in un momento storico in cui purtroppo le librerie come sappiamo non sono assolutamente frequentata
E mi fa particolarmente piacere questo lo voglio sottolineare che i diritti d'autore di questo di quest'opera siano destinati a abbiamo Lampedusa e l'ONLUS che combatte la povertà educativa e grande è un grande tema che andrà assolutamente approfondito
Va promuovere quindi l'integrazione sociale di minori stranieri che arrivano in Italia senza i genitori quindi un un plauso assunto per questa scelta ha voluto effettuare il professore il professore Martone e ancora la curiosità di andare legare su argomenti di frontiera e quello che contenente i conti come compare in maniera evidente nei contributi dei nostri dottorandi
Il forse l'elemento che mi piace di più in questo questo percorso proprio questa partecipazione anche tra oltre che trans disciplinare trans e generazionale e poi vogliono fare un'ultima considerazione
Nonostante la vastità di questo fenomeno quindi la reazione scientifica c'è stata è stata particolarmente pronte tempestiva per dare poi un atto un po'la possibilità di poter lavorare a cominciare dai lavoratori dell'impresa che dal mese di ottobre hanno potuto consultare questo elemento questo bel libro
Che ci sentiamo di di consigliare che è stato particolarmente utile a fronte della della seconda ondata
Quindi e non voglio rubare altro potente poi voglio risottolineare
Come presso il prodotto editoriale
Signor Urso o o
Del
Paolo ma un incidente di una lettrice
Mi sentite voi
Partite la Commissione Biglia lettrice allora aspettiamo e vediamo che cosa sta facendo
Ma un Agostino
Mauro hanno cioè
Sì ma no no
Ecco Cenerentola magnifica lettrice fare procedi con Nesta eccola
Manca l'audio umani Antonella manca l'audio del giudice
Manca solo l'audio della lettrice
Coloro perfetto e è andata giù l'avete Mauro predatrice
Ho capito senti allora io a questo punto partire vediamo cessioni connessa si calcola la vediamo perché dice
Magnifica
Credo si sente manca solo la io credo
Ecco ecco vedo che adesso va bene e abbiamo qualche problemino cinque vi sentite ecco siamo dei abbiamo
Di avevo terminato avevo terminato speriamo che questa giornata sia una giornata profit guardi confronto di convinto e rinnovo ancora a professione Martone a tutto il suo gruppo e a tutti i colleghi i migliori complimenti al maggiore successo per questo teste
Buona giornata
Circolare e grazie di cuore il ruolo uno dunque scusate ma i potenti mezzi dei collegamenti all'interno delle stanze del rettore nel rivelare Trichet non hanno funzionato ci ad uno stress test evidentemente
La direttrice mi posso permettere però noi siamo non è abituato senza avere conseguenze sei mesi per continuare la didattica e lo sa meglio di tutti il professor Fabrizio D'Ascenzo che ci ha consentito di assicurare la continuità didattica nell'arco di questi mesi difficilissimi sono però il bello almeno di andare avanti e e gli europei veramente grazie di cuore
A questo punto io ringrazio anche il professor Fabrizio D'Ascenzo che peraltro probabile accoglienza dopo poco tempo in cui sono arrivato dal fatto che ho l'onore
Dal Milan relega i rapporti istituzionali con il quale abbiamo fatto
Abbiamo cercato di continuare il più possibile mantenere viva l'università io ringrazio veramente di cuore glielo immediatamente la parola lo ringrazio di cuore anche per tutto quello che è stato fatto proprio nella gestione dei problemi pratici di ogni giorno ci siamo pronti ad affrontare
Prego ecco mentre allora signor Presidente della Corte Costituzionale signor presidente del Consiglio di Stato magnifica eretici anche se la vede in questo momento scollegata e illustri colleghi nonché benvenuti a tutti gli studenti
Anzitutto ringrazio davvero della nostra partecipazione
Nonostante questi momenti così di piccolo sbandamento dovuti alla Rete l'opportunità che ci dà la possibilità di fare collegamenti remoto è quella di mettere insieme tante persone che forse in presenza non sarebbe stato possibile mettere insieme e questo ci riporta molto al tema della presentazione odierna del volume odierno
Io mi rendo conto delle
Dei cambiamenti che abbiamo dovuto affrontare il professore Martone è stato fin troppo cortese a rivolgermi adesso parole ma effettivamente è stato un grandissimo sforzo quello che abbiamo dovuto mettere in campo per rimettere in sesto un sistema che era sin troppo abituato a continuare a lavorare su ritmi tradizionali su modalità tradizionali
E per le operazioni che conosciamo tutti ci siamo trovati nella necessità di dover rivedere completamente i nostri schermi e per quanto riguarda noi soprattutto il discorso della didattica stanco indubbiamente complicata non nascondo che abbiamo avuto un grandissimo aiuto dalla dal nostro ministro che c'ho messo a disposizione un finanziamento importante nel rivedere anche le attrezzature che noi utilizziamo per la didattica senza le quali non saremmo mai riusciti
A rimettere in sesto tutto il processo di erogazione delle lezioni in tempo per l'inizio del del semestre
Però ecco sono veramente contento delle parole del professor Martone perché c'abbiamo messo tantissimo impegno
Abbiamo cercato di fare un lavoro possibili di backstage come si dice per cercare di fare in modo che il questo semestre potesse andare nel migliore dei modi
Qualche problema tecnico lo abbiano avuto abbiamo assistito tutti a questa piccola défaillance della Rete che che c'è stata qualche minuto fa e queste son cose che a volte non riusciamo a controllare
Però devo dire nel complesso di essere molto soddisfatto di come sono andate le cose dal punto di vista della partecipazione dei colleghi
Deve il grande sforzo che hanno che hanno messo per cercare di vedere tutte le loro le loro attività e anche da parte degli studenti che si sono dimostrati pazienti comprensivi
E che hanno subito partecipato attivamente alla didattica sia quando si poteva fare in presenza e comunque adesso che si può fare quasi del tutto a distanza
Venendo al tema odierno io non ci tengo a dire che impressione Martone con la sua col suo solito alcune è riuscito a cogliere con una grandissima rapidità il tema veramente fondamentale che in questi giorni verbale in tutte le nostre discussioni
Ovverosia la possibilità appunto di utilizzare la rete per poter effettuare le nostre attività
Con una grandissima rapidità e riuscito a mettere su un volume di Quality qualificatissime Esperti che hanno portato il loro contributo ad un tema su cui continuamente si continua a riflettere in questo senso
Io dico sempre che nel disgraziati sino al momento in cui ci troviamo una delle poche veramente Coppo cose buone che siamo riusciti a mettere in campo è stato quello di cambiare la nostra mentalità e a renderci conto che la possibilità di utilizzare la Rete per la nostra attività lavorativa
E effettivamente può essere sfruttata e può essere messa al meglio non vi nascondo io personalmente prima della dell'emergenza sanitaria
Ero abbastanza così non particolarmente favorevole a svolge delle riunioni in remoto ero io il primo a dire problema incontriamoci perché comunque si capisce meglio quando siamo insieme poi dopo ci siamo dovuti incontrare in maniera remota e ci siamo resi conto come effettivamente sia possibile fare delle riunioni prosegue ed efficaci anche una modalità di questo genere abbiamo dovuto rivedere anche un po'il nostro il nostro schema mentale e professore Martone in questo è riuscito a cogliere con grande precisione il tema che che stiamo poi sfruttando tutti per la nostra attività quotidiana
Vedo che più o meno tutti siamo nella nostra sede lavorativa però abbiamo come fedele compagno di di lavoro il nostro computer perché comunque tutte le le riunioni collettive sono praticamente svolte in questa modalità e ci siamo tutti resi conto che effettivamente è possibile fare un'attività di questo genere
Ci siamo resi conto di tutte le potenzialità che già avevamo a disposizione ma che magari non non eravamo molto viziata ad utilizzare adesso effettivamente ci siamo ci siamo specializzati ci siamo anche mossi di conseguenza
E voi avrete notato per esempio il cambiamento che c'è stato nel collegamento della lettrice pochi minuti fa
Conoscendo le stanze del del rettorato la lettrice ha cambiato look fisicamente studio nel senso che si è spostata da un computer ad un altro da uno studio ad un altro e sia ricollegate immediatamente vuol dire comunque tutti siamo preparati diciamo così anche a soluzioni di di emergenza per poter mantenere i collegamenti quindi insomma in qualche maniera ognuno di noi si è data una solare per cercare al suo ad ogni livello di essere efficienti nella possibilità di effettuare i collegamenti e nella possibilità di partecipare a questo enigma
Quindi e non la voglio fare troppo lungo perché abbiamo perso qualche minuto e voglio dare il mio contributo per cercare di recuperare quindi approfondire restare sul tema del lavoro da remoto
E cercare di anche di riflettere sul fatto che quando questa situazione di emergenza sanitaria terminerà e speriamo tutti con grandissimo ardore presto cercheremo in qualche modo di mantenere quello che abbiamo imparato nel corso del tempo
Cercheremo di non dimenticarci completamente di quello che abbiamo fatto sinora con l'utilizzo della Rete e ritornare modalità tradizionali ma cercheremo di prendere il buono di questa situazione cercheremo di stare in modo anche dal l'altro nostro ci sarà tutto l'impegno da parte nostra dal marzo dell'università sì a cercare di riutilizzare al meglio sia le attrezzature che abbiamo messo a disposizione dei nostri docenti dei nostri studenti
E sia la forma mentis che abbiamo acquisito nella possibilità di utilizzare la rete come efficace ed utile strumento di lavoro
Quindi questo questo libro che professore Martone con grande cortesia mi aveva già portato in qualche qualche tempo fa e che io ho guardato con molto interesse è una testimonianza di quello che dobbiamo fare e possiamo fare per cercare di sfruttare il più possibile tecnologia nella direzione giusta che ci potrà aiutare a poter affrontare al meglio non se l'attività lavorativa
Vi ringrazio ancora tanto e di cuore di questo invito perché un un invito a cui io ottenuto un mondo e quindi un plauso al professore Martone è un ringraziamento sentito a tutti gli illustri partecipanti a questa presentazione grazie ancora
Grazie grazie mille grazie mille presidente io per le belle parole per averci consentito di fare di tutte queste iniziative juventino quando si è trattato della presentazione la prima persona
Alla quale ho pensato e che per me era veramente una spiegazione la quella di invitare il presidente Morelli
Non non solo non tanto perché il presidente della Corte Costituzionale la quinta carica dello Stato ma soprattutto perché nel corso degli anni soprattutto un clima nella sua attività un presso la Corte Suprema Corte di Cassazione esponenti di varie corti costituzionali presidente Monelli declinarsi mi permetto dire
Di minuti necessari prestato con le sue sentenze uno di quelli straordinari giuristi che anima sempre il coraggio e la capacità e il volontà di spingersi sulle materie di frontiera dove magari il legislatore non avevano avuto il coraggio di di spingersi questo nel campo del diritto civile nel campo del diritto del lavoro
Una nostra nave nel diritto del lavoro basta pensare alla sentenza duecentoventuno del due mila tredici è riuscito a costare un bar sviluppare una democrazia sindacale due legislature per il quale il legislatore non ha mai avuto il coraggio neanche di toccarle se io penso vero Marina ma lo dico anche al professor De Luca Tamajo quanti di noi hanno commentato con la sentenza quante pagine sono state scritte su quella sentenza ci si rende conto che è lavoro forse più bello bisogna avere le straordinarie capacità dei Presidente Morelli è per me un grande invece l'investimento per la parola e grazie ancora per essere reciproche la sorpresa
Presidente credo che eccolo
C'era una scena
Ne ha indotto dal primo novembre
Non ti sento tu mi stai stavano essendo nella una volta si diceva il bello della diretta adesso e bevono e qui ma vedo che tu hai cominciato dal migliore al mondo
Che non è ritenuto prossimo ma era in modo remoto insomma qui adesso c'è una confusione totale su questi argomenti
Dunque entrando di solito dove oppressione equazione virtualmente all'e-mail terreno sarebbero della Sapienza per interroga innanzitutto ho il piacere di di di ringraziare la magnifica elettrice rimise in Asia anche lui mi rende la professoressa movimento il rettore D'Ascenzo senescenza
Un saluto tutti i ragazzi collegati o scollegate per il momento ma che si coordineranno Ibrāhīm prosegua
E ovviamente
Saluto vede se il protagonista indiscusso
In questo incontro
Per tua violenza tocca anime da remoto
Aprire i lavori
Sul lavoro dare modo veritiero di questo interessante
Un po'utilissimo tempestivo distanza buco
Senta un giunto già alla terza edizione a beneficio degli scopi umanitari che si propone
Sì Marco viene data una chiave dichiaratamente volutamente interdisciplinare
Comma l'apporto
Effettivamente impegni interdisciplinare perché con seguendo la traccia in perfetto ordine logico e completezza pienamente
Tempestivamente disegnato
Ci sono queste cinque sezioni che praticamente coprono tutta la materia l'incidente in quella prima bellissima sanzione
Dove il il dato fattuale esaminando in tutti i suoi risvolti positivi negativi
E l'altra in una logica c'è un bilanciamento eventi palese una valutazione di prevalenza dei dati positivi
Che mi sembra poi si è il filo rosso che unirà tutti questi i nostri interventi nella seconda sezione tu passi direttamente a offrire tutti Pinardi diciamo per l'inquadramento giuridico di questo di questo fenomeno nuovo
Che tende ad esondare dalla dalla lingua del lavoro subordinato invadere un po'i terreni del lavoro autonomo esca forse dei nuovi terreni come tertium genus con tutto il dovere di problematiche
Sulla rilettura che dovremmo fare in prospettiva per la lite riduzione dei risultati del controllo e quant'altro
La terza sezione già mi sembra che viaggi verso velare la ricerca deformante del disciplinandone il dato fattuale va apre prospettive anche per la contrattazione collettiva opinabile vedremo la contrattazione di prossimità
Nella quarta parte se non sbaglio c'è proprio nel desiderio lo volevo dire operazione le prospettive di New di non disperdere in mezzo pieno che ci ha dato questa questa questo smart working e quindi sono esaminati dei profili dinanzi e gli elementi i presupposti condizione ginevrini
Punto in cui non consentite
Di portare al regime molti dei vantaggi di nello su alcun ordine
E la quinta sezione però mi sembra si conclude anche in con reading scrisse
Di i gruppi imprenditoriali di di peso che hanno su con modalità e con risultati diversi comunque ci danno uno spaccato di come hanno utilizzato questo fenomeno e non mancano anche i profili di diritto comparato
Di tutto questo quindi vedo dal
La la locandina di comunque parlerà il professor De Luca Tamajo
Da da par suo che comunque partecipando anche Adam numeri con noto saggio che in prospettiva diacronica vede riesamina esaminando lo smart working diciamo recorded
In concorrente e poi nella prospettiva posto Covi dire quello che pensa
Vicini intriga
No esperto
Protagonista è uguale sei faticosamente diventando probabilmente anche per merito del mio gemello virtuale Antonio ma anche da attento osservatore e testimone di tutto quanto nella società fra dal cornice rapporto c'è minimi negli anni fra i tre ci da identità deve fare su questo fenomeno del sedici come un personaggio dei dei Tories oltre
Anche ulteriori verso l'infinito e oltre invece quel personaggio dell'ICI oltre l'emergenza
L'effettivamente di emergenza e qui siamo al mezzo quindi quella da cui partiamo insomma quella che ci ci importa lo smalto impegna
Quest'anno terribile tra il gelato dalla pandemia grazie senza disastri naturali come ci tocca vedere quotidianamente quando accendiamo la televisione effettivamente l'unico spiraglio le luci di un incremento positivo dato da questo irrompere
Con modalità nuove che si allontanano dal consenso a Lismore per e vanno verso la forma coatta con dimensioni imprevedibili né in questo
Smart working di questo lavoro in house su che
Come trainanti davanti che ci offre apprendiamo per balzato da circa seicento mila a
Quasi otto milioni di lavoratori
Che con deprecabile neologismo cui dovremo abituarci definiva musulmani senza significa
Effettivamente un una svolta epocale
Un un una svolta storica
Diciamo diverse per questa diffusione massiva nella commissione dei massacri
Vero
Ci vincente ci porta un po'di tensione anche nei giovani insomma figure dei limiti in quelle un po'meno come chi vi parla in questo momento ma soprattutto avrà in queste prospettive per una nuova lettura una nuova ottica del fenomeno lavorativa in cui il risultato Villar
Prestazione in certo qual modo prevale sulla strutturazione e miglior stessi
Fenomeno avrebbero anche come non tanto nel Nettuno è anche un nuovo divario
Tra che ha avuto la possibilità di utilizzare al meglio mezzi
E la lente per questo tipo di
Di nuovo lavoro e quanti queste possibilità in un anno riferendoci in poi all'alba delocalizzazione quarantina usando spazi adeguati
E quanti purtroppo non li hanno e vedono una contaminazione eccessiva gravida domestica
Vendita non lavorativa
Per e insomma un fino a quando effettivamente
Per merita tutta la nostra attenzione tu c'hai dato tutti i dati per farlo
Dobbiamo riconosce il suo momento i gli effetti positivi indubbiamente ha consentito ma tante fasce dei lavoratori di continuare
Non interrompe l'attività lavorativa quindi dai continuare a percepire una retribuzione e conseguentemente evitare un impegno maggiore della cassa integrazione
Apportando diciamo pure anche dei benefici sul piano dell'ambiente perché meno trattarsi convenuta al successivo
Problemi percorso Bruno
Pensiamo anche
Il impositivo alla mortalità che è diminuita per incidenti stradali
O altre diciamo da anni cioè della alla circolazione
Indubbiamente i quindi come il dodici
Condemi
Riflettere molto su su quanto possiamo conservare di positivo di questa e esperienza quando ci saremo liberati della cornice dannosa della del del coniglio
Per quanto riguarda la breve esperienza personale anche noi in Corte Costituzionale ci siamo
Dovuti misurare con cominciamo con questa emergenza
Dopo il periodo dello crea un in cui abbiamo ristretto le presenze ma senza interrompere l'attività poi ottimisticamente
Pensando che la prima onda andranno Rousseff penultima forse finale stesse
Dando gli ultimi colpi di coda vediamo ripreso il il lavoro in presenza e e limitato lo smarrito qualche isolato alcune
Categorie particolari genitori di infraquattordicenni gli affetti da patologie
Poi con l'avvento della seconda ondata
Nel breve periodo della mia presidenza sono stato costretto
Rimettere a fuoco questo quindi da un lato abbiamo pensato a una modifica regolamentare che aprisse degli spazi maggiore rimasto working Danny c'erano da risolvere di i problemi della del numero massimo dei dei criteri di selezione l'orario di di reperibilità e quant'altro il resto l'obiettivo era chiaro quello occorre ridurre al massimo le presenze contemporaneamente mantenere inalterata la funzionalità della corte
Una soluzione che abbiamo a tutela problemi da un lato studiare ancora per il Regolamento se ne occuperà una commissione che è il ho cessato di presiedere quando sono diventato presidente
Con
Con un dei PCC e anche noi abbiamo inghippi che sono cinici l'acronimo e corte costituzionale quindi e anche più Galluccio Gomez foneticamente
Le abbiamo
Adottato un criterio di flessibilità pragmatico e cioè il i giudici
Caso per caso
Stabiliscono se Murdoch per i loro per personale delle loro segreterie ieri di direttori i capi di ufficio per quanti da loro dipendono e poi ci sarà un osservatorio sulle modalità con cui in concreto questo fenomeno signora
Io non voglio rubare altro tempo
L'obiettivo e quello che tutti propone che quell'appunto nella conservazione degli effetti positivi per i quali però occorrerà trovare una una completa discipline eccetera gli elementi a disposizione per lavorare su questo tema ci sono tutte in questo libro
E concludendo e salutandovi
Potrei dire citando parafrasando con mi piace fare mondiale nelle con questo volume Duce ed eletto tutto quello che avremmo voluto sapere manca forse non avremmo osato chiedere susino nuove
Presidente diventi veramente
Vi segua ancora ben poco perché purtroppo poveri incombente informale perché ho capito fare il Presidente abbastanza noioso e sostituisce all'impegno di riscrittura di sentenze Vescovio impegni veri e siamo più prendo Manzi cinque una serie di film incontri cosucce comunque ha voluto grandissimo piacere di vederti in forma lanciatissimo su un tema che ci appassiona era e veramente
Sarà al centro veri del del futuro del lavoro
Beh presidente io veramente non sgomento mobili Graziano per essere stato qui con noi e soprattutto proprio per le per le belle parole che ha dedicato che ha dedicato al libro agli autori perché avevo fatto veramente abbiamo tutti fatto un lavoro strepitoso insieme agli studenti e sono felice che ci incoraggia ad andare avanti su questo però di fronte a me perché lei la frontiera per conoscere veramente ha certo avuto quel coraggio e quindi grazie veramente di cuore il
Emergono elementi
Avevano veramente veramente malgrado grazie tante veramente ridiventi grazie tante
E io adesso adesso questo lavoro Presidente cominciato è cominciato in qualche modo è sempre stato condotto come ha detto la direttrice all'insegna del del dialogo
Tra diverse generazioni veramente ho cercato di mettere insieme i maestri più autorevoli e gli studenti che ci hanno seguito perché tutto comincia ad un seminario introdotto appunto dal da da dalle elezioni il professor Persiani professor Carinci propriamente detti autorevoli maestri che la nostra materia ed è stato ospitato supponga di argomenti di diritto del lavoro che ha il e la rivista nella loro in Albania e per questo che McCoy e oggi è un grandissimo piacere che il presentatore sia un altro grandissimo maestro della nostra materia Raffaele De Luca Tamajo tutti lo conoscono in certi campi soffermarsi
Professore dell'Università di Napoli Federico secondo il presidente della diciamo colloqui
Tutti gli elementi salvo che per un un elemento che ahimè personale fa vedere veramente l'importanza dello spirito accademico e della ricerca scientifica ho sentito un suo intervento a braccio ad un convegno ad un convegno che era la fine di luglio
Era un elemento così bello che l'ho chiamato e gli ho detto è una norma arresti una traccia il suo intervento professor De Luca Tamajo mi ha detto guarda
Arriverà per tempo e il venti agosto che poi è stato questo l'onestà banco loro probabile Cocteau hamburger e di ricevere contributi nel miracolo
L'intervento del professor De Luca Tamajo che con cui lei chiude in modo il nostro rientro in particolare da parte de iure condendo quindi sono veramente particolarmente contento di dargli la parola rappresentazione dell'opera
Prego bello quell'ufficio
Grazie ministro almeno quelli gradito il compito di presentare lesioni incolume che spazia su intanto il consiglio del lavoro da remoto
E che stanzia per me venne ventotto autori
Il numero degli autori c'è subito alchemici Notarnicola Michel Martone per aver orchestra che si è trattato di vera e propria orchestrazione invece ampio di autori e su tematiche così ampie
Questo libro ci dà effettivamente dizione tutto tondo di questo straordinario in merito al fenomeno che si è affacciato con l'emergenza che almeno inizialmente tutti i tratti dell'emergenza
Ma il numero degli autori mi costringe anche a scusarmi preventivamente tutti coloro che non potrà citare ovviamente
Dovendo limitare ad evidenziare delle linee guida delle linee di fondo che tagliano un po'in orizzontale tutti su internet
Ma io non rinuncerei con una considerazione che parte dal sottotitolo in questo luogo
Per una riforma dello smart working oltre l'emergenza come dire che si tratta di un contributo che non si limita a fotografare o interrogarci sull'oggi
Guarda consentire nuove strutture fenomeni c'è già oggi già nel presente e così i treni o di mobilità in effetti nel volgere di pochi pochissimi anni il lavoro da remoto ci ha mostrato ventitré declinazione tre identità diverse appena nella disegnata dalla legge numero ottantuno del due mila diciassette
E com'è noto innescarsi implementazione implementazione diciamo che non ho avuto il tempo di affermarsi perché ben presto è stata stravolta dallo smartphone cosiddetto emergenziale
Da una versione che come dice Franco Carinci edulcorata dello sbarco diverso dalla visione originaria di quest'ultimo
Va infine al terzo passaggio vede si interroga sull'identità qualsiasi tuttora
All'uscita della pandemia ed è appunto su queste tre linee tre durante poste delle diceva il presidente Morelli che muore inanellare alcuni considerazioni non prima però di aver segnalato e il tema del lavoro da remoto com'è noto l'incrocio profili normativi mo'prima ancora incrocia in temi di organizzazione aziendale e di cultura manageriale
Era quindi indispensabile affrontarlo in un'ottica multidisciplinare con un osservatorio multidisciplinare
Ben presente che comunque in tratti caratteristici in questo Trentin più evidente mai appunto la pluralità delle angolazioni da alcuni il fenomeno viene sanità
Sono infatti presenti numerosissimi giuristi di varia estrazione capitanati in particolare
Gianneschi iniziare Ensemble con cui Mattia Persiani e Franco Carinci entrando in inverno ancora una volta certo fosse necessario la capacità di andare dritti al cuore del problema osserva per esempio persiani nel suo incisivo proprio col suo stile assolutamente intanto incisivo che riguarda lirica del Titolo secondo del libro quinto del codice civile e del lavoro nell'impresa dove come nel esprimiamo la connotazione topografica
Conclude persiani lavoro dare molto difficilmente può essere riportato senza residui essenza adattamenti
In quella disciplina dell'investimento
E del resto li conservo anche l'articolo due mila novantaquattro del Codice Civile che descrive la figura del lavoratore subordinato dice economiche si obbliga collaborare nell'impresa
Le analoghe considerazioni false ancor Carinci sempre in modo molto incisivo
Secondo alcuni la riproduzione della loro agile al lavoro subordinato e in qualche misura senza impropria e tradisce sostanzialmente la volontà di garantire questa formula operativa
Tutte le tutele del lavoro subordinato
Per i sociologi c'è la luce
Del profeta del lavoro da remoto Domenico De Masi per lungo tempo poco ascoltato un profeta poco ascoltato che appunto rivendica la sua antica paternità sulla materia
E lo sa polemica
Quanto mai esplicito con un cultura manageriale a subire discendente serenamente rispetto al suo nomignolo sulle versioni
Ci sono poi il manager uomini di azienda quale Pier Luigi Celli Giovanni Saracino
Tutti consapevoli della sfida in atto alle tradizionali logiche dell'organizzazione del lavoro e ancora sindacalisti ed esperti del
Delle politiche del lavoro quale Bentivoglio Visentini forti ovviamente di conservatori molto privilegiati e a proposito di osservatori privilegiati non possiamo non citare Liqasi finalmente nella parte finale del libro casi di studio ci
Palese le difficoltà interesse alla implementazione proprio da remoto in realtà come l'ENEL gruppo Caltagirone la RAI Leonardo sentimmo
Ma tornando alle tre stanze ad esempio rilevazioni del lavoro da remoto moncherino abbiamo detto non ho avuto modo d'esplicitarsi insieme fermata se non minimi sia la seconda quella emergenziale in realtà non è stata una vera manifestazione delle smart working ma semmai congruo King
Di un Insicem trasferimento forzatamente nelle case dei lavoratori
Senza che almeno in linea generale abbia perso tutti i connotati della ci de Masi dice in modo molto drastico c'era telelavoro domestico e analogamente imboscati dice lo Smart working emergenziale mantiene non tenuto da prestazioni di lavoro all'interno
Ve lo schema classico del lavoro subordinato di ufficio se non per la sola dislocazione di logistica legata nell'Arkansas dell'avvocato
E tuttavia malgrado questi limiti si è trattato di un esperimento
Di massa non preparato ma sicuramente importante perché ha testimoniato a una praticabilità nella tenuta di lavoro rendendo il cilicio salumi della fabbrica
E poi è stato un esperimento questo
Svolgo emergenziale che adesso in ogni atto che l'apparato tecnologico era ben più pronto a recepire lavoro svincolato dal precise coordinate spaziali e temporali di quanto lo fossero la capacità le capacità organizzative e la cultura ma non c'è
Pensiamo che nel giro di ventiquattro e da un'ora quarantotto ore interi settori produttivi Agenzia consente per esempio hanno conosciuto lavoro dalle moto sia pure dal fosse Darcais null'altro
Dimostrando così che il vero freno allo strumento del in questa forma lavorativa non era costituito dall'inadeguatezza tecnologica va dalla resistenza opposta dai tradizionali assetti gerarchici organizzativi ecologista incinta
Queste sono osservazioni che vengono brillantemente esposto in particolare dal denaro già c'è il ma veniamo alla terza rapidamente alla terza versione del lavoro da remoto quella ostentando India
Ci dicono gli autori in questa fase ad una portare a compimento il processo di liberalizzazione dello sbarco Dworkin dai vincoli spaziali e temporali
Questa è la frase che dovrà passare immergere la vera anima rivoluzionaria di questo istituto dovrà innanzitutto promuovere una remotizzazione lavoro ad ampio spettro consentendo agli smart working non era sceso al Sud dove lavorare non solo a casa ma anche qualunque c'è un ma soprattutto qui è la vera rivoluzione
Dovrà superare definitivamente la concezione della mera disponibilità temporale dell'avvocatura remoto quindi solo orizzonte materiale da muovevano
Risultato obiettivi
Responsabilità autonomia ed anche forme retributive inedite come quelli fanno un cenno nel saggio Michel Martone nel saggio di Erika De ma
Sono queste le nuove parole d'ordine che scandiscono una nuova concezione della prestazione di lavoro
E che mettono financo a dura prova la tradizionale bipartizione non l'avevo autonome lavoro subordinato
Minestre malgrado la
Tranquillizza ambiente sorvolato della legge del due mila diciassette ed parla in termini di subordinazione del lavoro agile
La dottrina si interroga sempre più su questa tematica Miami ad esempio interessantissimo saggio contenuto nel volume parla di prove generali di subordinazione attenuata
Fondata sull'elemento dell'organizzazione non potendo più insondabile Sicione nei giudizi tento di spazio l'elemento che distruggendo rilevante e quello della organizzazione del lavoro
Appunto una subordinazione attenuata che attuano lo scopo di attrarlo in sé non tutte almeno in buona parte del tutele proprio della fattispecie giuridica del due mila novantaquattro
Moscati nel suo saggio sembra invece due riversa dice non siamo di fronte a un nuovo tipo contrattuale
L'IMI anche al nostro viados tipo contrattuale non siamo solo in presenza di una diversa modalità di esecuzione della prestazione che incide contenuto del contratto
Non incide sulla causa incontra
E allora il quesito che ci poniamo quale essa fisionomia di questo istituto all'uscita della pandemia
Si tornerà al modello normativo della legge del due mila diciassette giocare con il consenso a vita legata
Resteremo fedeli Aldo questa consenso a vita è stato appannato durante la fase pandemica e quale sarà la la crebbe più carta specificamente a disciplinare questo istituto qui la risposta del volume non l'individuo che variegata
La maggior parte degli autori ritengono e auspica un ritorno pieno consunzione ditta individuale ma governata da un'autonomia collettiva che viene auspicata
L'incisione incidente ed incisivo sulla materia penso in particolare al saggio di Bentivoglio
Ma vi sono voci invece diverso e Gianluca Luchetti per esempio proporre che la scelta del lavoro da remoto divenga una proclamazione del potere organizzativo sorta di benissimo Adriano
Unilaterale discrezionale del datore di lavoro propone cioè di superare il principio consensuale il sito tesa osservazione abbastanza convincente
Compare il ragionevole che c'è necessità del consenso del lavoratore quando giudice Jed rigenerare tra le mura domestiche comunque il segreto d'ufficio
E non invece quando lo si trasferisce ad altre aziende ad alto impatto continua
Un
Sradicamento personale e familiare
Pezzullo grandi ci parla invece del possibilità che attraverso i contratti di prossimità si possono prescindere insuperabile la necessità del consenso individua lavorato
Personalmente morale credo sono del parere che invece contrattazione collettiva debbano intervenire meno bensì su questa morte
Qualunque intervento potrebbe rischiare di ingessare l'istituto in uscire
Mentre ritengo imprescindibile l'accordo individuata perché ci troviamo in una materia in cui interessi aspettative fa non sono standardizzabile questo interesse che sono molto interessante dal lavoro
Se non riusciamo davvero dare conto ma vi sono altre imprese che sono decisamente contraria
Mi sono lavoratori molto disponibile felici di lavorare a casa costretti assolutamente sfavorevole questa commistione tra vita privata e vita lavorativa
E allora sono un accordo individuale conviviale nello scontro incontro di questi interessi
Evitando così che per un verso l'impresa possa imporre Cino mummie
L'inverno nuovo ordinamento e per altro verso che i lavoratori possano far valere molto non ho diritto a lavorare Lanzetta su questo tema particolarmente in jeans sono le considerazioni minimali
Tantissime sono le possibilità di sviluppo e di vendita e saranno presentate dal mi auguro da remoto posto blande Puglia
Per esempio solo per fare un esempio accennato ci sarà il problema di dividere tra aziende laboratori i risparmi generati dal nuovo da remoto
Per esempio con l'attribuzione ai lavoratori dei premi di risultato commentate fiscalmente avvantaggiate condizionanti appunto dalla realizzazione dei minori costi se comunque ci sia questa realizzazione dei costi
E ancora ci sarà lo sviluppo di Ciornie niente di quella storia aziendale e saranno tarati sulle esigenze donne studio del lavoratore che opera per esempio da casa comprare allievi dell'ufficio casalingo acquisire rifornire abbonamenti per la collettività eccetera
Non posso soffermarmi sulle problematiche del Pubblico impiego
Trattato ampiamente bene da Marco consunto mi se insomma evidenti Gimondi versioni parassitaria di questo istituto non rinvio alle considerazioni Marco Esposito e mi avvio a una considerazione finale
Come tutte le rivoluzioni organizzative anche questa del lavoro da remoto e in qualche misura divisiva
Dietro gli entusiasmi
E si respirano mille pagine di questo libro emergono anche nelle pagine di questo libro preoccupazioni e diffidenze
Così accanto alla segnalazione di Michel Martone dell'opportunità eventuali lavoratori soprattutto per i lavoratori Giovanni riporta un giocatore e preferiscono render conto dei risultati della propria attività piuttosto che essere costretti a tornare in sede sotto l'occhiuto controllo fisico del datore di lavoro
Senza una reale necessità produttiva
Quindi accanto questi aspetti sicuramente
Così il G dieci secondi sono evidenziati nello stesso libro in particolare da Visentini c'è del conto ma anche da altri pericoli e costi sociali individuali delle straniamento dal clima aziendale
Mi bello conseguente perduta di tutte le potenzialità relazionali derivanti dalla condivisione sui progetti di lavoro
Il futuro ci dirà se saremo capaci di governare al meglio questa epoca tecnologica che moltiplica i contatti ma a distanza le persone paradossi
Erano l'augurio che possiamo farci e che superata l'emergenza dedica il lavoro da remoto tramite tecnologie possa tornare ad essere cento di libera scelta individuale e non necessità imposte dalla polio racconta
E ancor più ambiziosamente possiamo privarci e il lavoro sia per un numero sempre maggiore di persone non un destino
L'inevitabile subito e sofferto
No no a forma di arricchimento della propria identità impersonalità nel segno del secondo comma dell'articolo tre della Costituzione chiamato due il pieno sviluppo della persona umana
Specie mille organizzazioni sociali
Quindi
Grazie grazie professor Brugada Mario per questa bellissima presentazione di uccelli che ci ha restituito proprio nel senso che è emerso da tutti i lavori che abbiamo fatto una Remo pur club nel corso di questi mesi della complessità del fenomeno e della necessità di studiarlo perché le risposte non possono e se in univoca grazie veramente per questa bellissima presentazione
Io adesso sono particolarmente felice oggi è una giornata nella quale l'innovazione si manifesta anche con la piena di Io donna ma anche con Marina Brollo che la prima presidente va bene la cassa Marina Brollo tutte io conosco giuslavorista rivali oggi voglio ringraziare perché i capitali per tutta la comunità deciso agonistica quaderni oramai da da venticinque anni faccio
C'è un bar parte che per me è sempre stato un luogo importante di accoglienza e di amicizia quindi sono particolarmente vicini dare la parola la professoressa Brollo prego Roma
Grazie Michelle sono particolarmente o allora tali essere qui presente
Con lui in veste di presidente ai Dellas insieme al punto anche altre due donne la nuova lettrice della sapienza il mai avrei immaginato di poter vedere una lettrice della Sapienza quindi sono molto felice
E la ministra che purtroppo non c'è ma che comunque avrebbe potuto dare il suo contributo
Ringrazio dunque l'amico Michelle per l'invito e per aver cura in modo così preciso e il prezioso in questo volume valutando un'attività artigianale che noi stiamo un po'trascurando ciò la curatela dei libri in realtà nel nostro ambito scientifico poco valore invece si è fatta seriamente è molto importante e preziosa perché permette appunto di ordinare raccordare il permette di fare quel lavoro orchestrale che ha segnalato l'amico Lello delocalizzata Major
Voi sono contenta che questo lavoro sia finito nei Quaderni di argomenti di diritto del lavoro
Magistralmente ordinati dai professori persiani Carinci quindi tutta una serie di occasioni che mi rendono particolarmente lieta di poter essere qua
A discutere di questo volume
Io userei questa chiave di lettura che sicuramente stiamo parlando del futuro del lavoro ma non c'è quindi stiamo cercando di anticipare l'evoluzione del diritto del lavoro
Ma non c'è dubbio che anche in questo ambito convivente tradizione e innovazione e quindi per cogliere queste sfumature importantissima questa operazione innovativa
Di una officina corale di uno studio un punto in cui
Plurale in cui abbiamo messo assieme tante voci diverse perché giallo sia ricordato mai bene apprezzare questo sforzo
Mettere assieme accademici studiosi esperti di aver messo contaminato sapere diverso diritto virologia Sociologia management insomma di
Coltivare quello che a mio parere sarà un metodo di ricerca del futuro l'interdisciplinarietà
Intesa come intesa rispettando la tradizione quindi ognuno di noi rimane specialista nella sua materia
Ma deve fare un passo ulteriore avere la capacità di dialogare con gli altri dobbiamo farlo anche perché non c'è dubbio che le tecnologie le tecnologie digitali spingono in questa direzione
Quindi non è un caso che in questo momento sia aumentato lo sguardo interdisciplinare perché dell'innovazione tecnologica che spinge verso un'interdipendenza
E quindi in questa interdipendenza si crea sembra di più anche fra i saperi
Ecco in questo dialogo fra saperi fra specialisti diversi io individuato
Tumore del figlio Russia e in una certa misura la scommessa sulla smart working quindi c'è un lento l'entusiasmo l'apertura la disponibilità a considerarlo uno strumento che potrebbe diventare normale
Quando non sarà nella versione edulcorata citato ad accademici
Allo stesso tempo si è vero che la contrattazione l'altro fare luce è quello della contrattazione collettiva violento in tutti i saggi un tentativo di riecheggiare un richiamo che nella legge non c'è
Quelle alla contrattazione collettiva specie in quella più vicina non solo di prossimità ma anche aziendale Lionetto e sono d'accordo con lei lo De Luca che sia importante tener conto della diversità
Ma l'ho letto nella nel riportare
Luce la sfida che aveva lanciato Massimo D'Antona ciò che il sindacato deve accettare la sfida delle differenze deve accettare di farsi carico anche di interessi comuni diversi
Collettivi DiVersi e quindi deve accettare di costruire usare ed in quelle che sono le garanzie minimali e che possono essere diverse da settore a settore azienda d'azienda Napoli è ovvio
Che il consenso consenso del singolo lavoratore quindi tradizione innovazione ordina un'azione però tenendo presente che in questo è anche un problema di sostenibilità
Organizzativa
Economica sociale e addirittura ambientale quindi ci costringe a far incontri a trecentosessanta gradi con un range molto variegato molto quello interessante e stimolante
E quindi implica pennoni giuslavoristi un ripensamento che in primis culturale Empoli strutturale
Del luogo di lavoro e questo lo si capisce subito ma a mio parere ancor più ancor prima del luogo di lavoro del tempo di lavoro perché la grande sfida e in quella di una flessibilità del tempo di lavoro
E forse
Mi sto innamorando di quest'idea forse anche con delle ricadute sull'oggetto cioè cambiare luogo e in tempo forse può avere delle ripercussioni indirette anche sul che cosa ce lo si fa
Non c'è dubbio e ce l'ha già spiegato magistralmente dall'introduzione persiani che ci sono delle ricadute sul potere del datore
Il tre tipici Poteri direttivo disciplinare e di controllo masse Carmine il potere in cambi anche la subordinazione
E io non vedo in questo dei bagliori di futuro sono ottimista vedo una modalità nuova di lavoro che può alimentare una collaborazione diversa più attiva più partecipata
Quindi una nuova normalità in cui la subordinazione può essere meno subordinazione più simile all'autonomia per certi aspetti con anche delle ricadute di responsabilità sul lavoratore
Quindi da questo punto di vista mi pare giusto chiamarlo smart working nel senso che lo lo presenta come un lavoro desiderabile intelligente
Anche perché può anche favorire l'inclusione quindi vedo gli aspetti positivi di un'inclusione specie se si fa riferimento al tema della conciliazione e quindi
Il prima misura una misura che può essere anche utile alle pari opportunità
Penso in particolare all'inclusione del lavoro femminile anche gravemente in difficoltà in conseguenza dell'emergenza pandemica
Ma ma ma
Bisogna tener presente che non ci sarà solo l'innovazione
Bisogna tener presente che lo stanno a cuore
Per ora non per tutti
Non è per tutti nel senso che bisogna perché lo smart working sia ed efficiente e qui è peggio tutta la polemica dello smalto orche nel pubblico impiego
Bisogna che
Questa è la ogni attività lavorativa debba essere ma panca per verificare se sia come abbiamo già detto in quel brutto neo neologismo immarcabile cioè se i lavori siano compatibili con recante lavoro agile sia compatibile con la caratteristica della prestazione
E qui a spanne ragionando sui pompieri io direi che potremmo fare questa distinzione potrebbe venire che potrebbe esserci ma stabile tutte quelle attività lavorative
Tutto in quei lavori eseguibili con direttive ampie generiche da decadenza periodico anche una volta per tutte cioè tutta quella serie di lavori che potranno ricondurre a una nozione di subordinata
Silone allargata quindi tutti quei lavori e che sono riconducibili a professionalità qualifica non solo Murdoch a non cadere la parte bassa dei lavori cioè la parte di una subordinazione stringente in quelle professionalità sono elementari facile dire cosa fare a casa vecchio lavoro domicilio
Le attività che potevano essere utilizzate nel lavoro a domicilio ma questo che cosa implica implica che noi rischiamo di portare dentro il mercato del lavoro una nuovo polarizzazione tra lavori Smart abili ed errori no smash abili e per ora stando all'indagine
Alle statistiche corrente o dei colleghi che si occupano vere del problematica dell'organizzazione mi sono resa conto che la maggior parte quasi due terzi degli attuali lavori non Soncino accettabili
Quindi quindi c'è un rischio di esclusione se noi pensiamo a un lavoro del futuro come un lavoro smontabile c'è il rischio di creare un mondo dualismo del nostro mercato del lavoro
Con un facile gioco di parole
Possiamo anche dire che come il lavoro agile il nostro mercato del lavoro potrebbe diventare fragile perché si polarizzata tra questi versanti tra chi può fare il lavoro agile e chi non può farlo
Insomma alimentando nuove diseguaglianze economiche organizzative e sociali
Quindi
Io in questa mia discussione voleva mettere in rilievo questa preoccupazione sul futuro questa consapevolezza che il futuro vive anche sui lavori del passato sulla tradizione
Non solo ma e mi avvio verso le conclusioni
Anche laddove il lavoro agile si può fare
E si può fare diciamo abbastanza bene come abbiamo nove sperimentato la didattica a distanza lo ricordava la lettrice prima siamo stati particolarmente presieduti pronti a reagire
Anche perché avevamo sottomano una rivoluzione silenziosa piena l'avevamo visto avevamo già in casa tutte le piattaforme
L'Est
Tecnologie digitali che ci permettevano di farlo se porre con le problematiche che abbiamo visto di connessione eccetera ma tecnicamente era già possibile
Ma non lo vedevamo ora lo abbiamo visto quindi abbiamo visto abbiamo reso visibile una rivoluzione che era in avvertita
Lo abbiamo fatto
E diciamo che rispetto a questo uso delle tecnologie digitali nella didattica mi permetto di segnalare e ribadire qual è il pregio di questo volume questo volume è stato fatto non solo utilizzando la ricerca a distanza perché noi da
Giuristi abbiamo fatto sempre lavande la ricerca a distanza abbia lavorato sempre di più e meglio nei nostri studi nel silenzio delle biblioteche e quindi con me la possibilità sicuramente di lavorare a distanza
Non solo ma ora abbiamo anche imparato didattica e anche come abbiamo ascoltato con i due binari farà terza missione
Quindi stiamo facendo tutte tre le immissioni classiche tipiche dell'università quindi stiamo facendo alta formazione da remoto
E quindi
E quindi qui dal giuslavorista Michele un'altra preoccupazione un altro elemento di discussione mi sto convincendo che il nostro lavoro di professori universitari
Sta diventando sempre più un lavoro agile ma dal giuslavorista ci sono anche consapevole che noi in quanto docenti universitari apparteniamo al Pubblico impiego non privatizzato siamo fuori dal Testo unico centosessantacinque del due mila uno e quindi e quindi non siamo inclusi nell'ambito di applicazione della legge ottantuno del due mila diciassette
E quindi in particolare
E quindi non possiamo rivendicare i diritti di quella legge a partire dal diritto di disconnessione io lo ritengo porta importantissimo mi sto rendendo conto che per molti di noi
Il rischio stress lavoro correlato collegato all'la continuità della Commissione e a non rischia purtroppo ovvero al presente
E quindi rimaniamo privi di questi diritti in particolare l'altro grande dipinto previsto in questa legge il diritto alla formazione
Perché noi sì siamo stati buttati inaugura imparando dai nostri maestri e quindi abbiamo imparato a fare la lezione frontale
Però adesso noi non ci stiamo arrangiando trasferire questa lezione frontale sugli schermi ma non funziona così perché cambiando lo strumento cambia anche la caratteristica le modalità quindi dobbiamo
Ripensare anche la nostra didattica
E arrivo al finale che una sorta di staffetta che vi offro nel senso che da poco organizzato un uguale binari che si intitola insegnare imparare università tra l'altro lo ha fatto in coincidenza dei primi dieci anni è della legge duecentoquarantadue mila dieci la famosa legge Gelmini e tra l'altro assieme al professor De Luca Tamajo professor Carinci comunque distinti volumi abbiamo accompagnato nel percorso di crescita
Ecco quindi il mio saluto in questo vi invito
Al prossimo guai prima che organizzeremo su insegnare imparare l'università si terrà il sedici dicembre e sarà un'occasione per discutere non tanto
Sul cosa insegnare il rinvio a distanza ma su come Flaminio
Quindi sul conto usare al Meridione gli strumenti che abbiamo con l'occasione vi segnalo che questo evento sarà in diretta streaming su su come siamo oggi non solo ma perché non potesse seguirla in diretta ci sarà anche la differita su Play unico del quindi ho fatto anche il mio spazietto pubblicitario grazie Michel
Grazie a me dilazionati in Marina arte per questa bellissima relazione gli amaranto partecipano anche perché io sono un grande sostenitore delle lezioni modalità Assia incorona meno di quelle modalità diacronica
E credo e credo ma lo sappiamo bene con il Preside ma anche con la professoressa Ferrari però sedie diceva scrivendo che è stata largamente assicurare la continuità didattica è stato un ottimo modo per fare che cosa
Nel ripensare il modo in cui le rivolgiamo il nostro lavoro e questo è il bello di quello che è accaduto problemi nuovi richiedono
Inevitabilmente soluzioni nuove e qui tutte le categorie entrano entrano in crisi in questo tema entrambi la separazione dal luogo di lavoro e vita familiare un più credibili spazio tempo entrano in crisi meccanico l'insubordinazione autonomia per tutti noi e lì c'è tutta e lo sforzo di questo dibattito che come ha detto è stato sempre svolta all'insegna della pluralità
Ora io io ti ringrazio moltissimo avviene al momento di dare la parola a Giovanni Pitruzzella l'altro giorno Giovanni ho ripreso in mano in un momento personale
Ho ripreso in mano un libro di Seneca che citava aspettavano che diceva che la retorica l'arte retorica quella studia per gli atti di romani e la capacità di far coincidere i propri valori proprio pensiero con i provocazioni
Ecco Giovanni Pitruzzella un giurista nella sua vita ha ricoperto tutti i ruoli e stanno bene hanno invocato allungarli professore qualche l'Antitrust
E quando tutti pensavano che sarebbe ritornato magari a fare la corsa ad avvocato alla Corte di giustizia europea segna lui proprio nelle sue scelte di vita
è un giurista fin nel midollo ha fatto tutti questi secoli in maniera straordinaria e sono molto felice inizia qui con noi grazie Giovanni la
Garantisce visceri grazie per le bellissime parole aiuto nei miei confronti ma dicono gli scienziati San Bello e quindi sono continuate a questo ma dirli ringrazio per averci riunito virtualmente a discutere di un tema di straordinaria importanza
E naturalmente ringrazio narra di Trichet della gloriosa Università la Sapienza il preside della scuola di giurisprudenza per l'ospitalità e tutti gli autorevoli relatori con cui ci confrontiamo
Ora io penso che il libro Maciel magistralmente curato da Michel Martone affronta insieme a un nucleo importante gli esperti alcuni tra i più insigni maestri dei settori disciplinari DiVersi
Affronta dicevo da un punto di vista particolare e cioè quello del lavoro dare molto la grandissima questione dei par atto della quarta rivoluzione industriale sull'organizzazione del lavoro sul futuro del lavoro
è una questione su cui prima del lo scoppio della pandemia che c'ha colpito drammaticamente si era sviluppata già una letteratura l'immensa lacuale punto sei mila grosso modo due direzioni
Da una parte
L'utilizzazione delle nuove tecnologie il interne intelligenza artificiale Claudio il
Poi o rotto
Data
Abilitata negli fisse e via dicendo
Sulla no
Produttività ma quindi le conseguenze anche le ricadute sull'organizzazione del lavoro su alcune categorie tra le classiche la prestazione la responsabilità il potere di direzione dell'imprenditore è dall'altro lato seguire una direzione appunto diverso sa evidenziando che l'impatto sui livelli occupazionali
Le nuove tecnologie produrranno un momento della disoccupazione o i nuovi posti di lavoro andranno a compensare quelli per l'e poi appunto sulla struttura del mercato del lavoro con la polarizzazione tra lavoratori forniti degli stelle delle competenze digitali adeguati ed altri appunto che erano destinati a rimanere indietro
E quindi appunto le conseguenze sull'eguaglianza
Ecco il direi che questa transizione mossa dalle tecnologie digitali per usi svolgeva scompare uscita diversi a seconda dei diversi Paesi ricordo per esempio prima della pandemia del due mila e diciotto l'Economist Intelligence Unit aveva elaborato l'Automation politica Index che voleva dimostrare nei venticinque Paesi dei principali economie mondiali
Come punto ci si andava adeguando alle cambiamento tecnologico nell'organizzazione del lavoro e direi questo ranking figurava al primo posto la Corea del Sud poi la Germania Singapore il Giappone quello che che si evidenziano in questi Paesi avevano tramite processi informativi e modifiche nell'organizzazione industriale direi tenuto il passo con l'innovazione tecnologica
Cosa succede con la pandemia la pandemia in fondo non è altro che un grande acceleratore nella storia
Quindi questo tipo di transizione digitale con le conseguenze che anche sull'organizzazione del lavoro riscende una spinta porticina
Anche in quei Paesi che erano rimasti indietro in questo senso appunto serve all'Italia un po'a recuperare il terreno
Anche in quei ranking internazionali di cui chi parla per comuni le nuove Motor modalità di organizzazione dell'attività industriale dei servizi e di conseguenza le nuove le nuove tecniche di organizzazione del lavoro
Diventano di estrema punto importanza anche nel nostro Paese e qui osserverei una cosa collo il World Economic Forum pubblica ottobre il Warren Portus Urbis fiducia omaggio sono dove ci dice che il come diciannove a fondamentalmente creato tre categorie di lavoratori DPEF sciagura occasione i medici coloro che sono addetti all'agricoltura oppure ai servizi alla persona
E appunto Redmont Workers quelli in cui non gioco più sciocco diamo coloro che per il tipo di lavoro che svolgono hanno mantenuto l'occupazione offrono congelare noto e dice place du vuoti quelli che lavorano nell'hotellerie nella ristorazione nei trasporti e l'ospitalità esistono invece allontanati al mercato del lavoro
Ora con riferimento a queste tre categorie di sorgenti si pongono enormi problemi di un adeguamento delle politiche del lavoro
Nel segno soprattutto dell'acquisizione di nuove competenze segno di politica che possono accompagnare le transizioni per certi tipi di lavori ad altri
E questo avviene profondamente anche nella nell'ambito di cui mogli oggi ci occupiamo perché in cui credo che le sfide che abbiamo profondamente di fronte ci sono da una parte
Il tutto il tipo di tu
Che la questo tipo di modalità di lavoro avrà sulla produttività un tema che ritorna più volte nella lavoro e ricordo per esempio come qui in quel RAI otto del World Economic Forum il leader di Bilić leader intervistati nel ben settanta per cento poco più del settanta per cento dei casi manifestavano preoccupazioni soltanto il quindici per cento degli intervistati diceva ci sarà una innovazione positiva commenterà la produttività questo perché appunto ci sono degli ostacoli fattuali e regolatori che occorre affrontare
Regolatori sono stati già evidenziati come si organizzerà il potere di direzione dell'impresa in un contesto punto di lavoro istanza
Come si potrà mantenere un aspetto che abbiamo detto o come fondamentale mi senso di comunità la comunità aziendale quando punto i lavoratori sono dispersi nelle loro abitazioni come si potrà controllare la prestazione
Come dovrà essere retribuita la prestazione di tutti i temi trattati nel libro quindi abbiamo un profilo regolatorio che va affrontato con sullo sfondo la grande questione che c'è già negli interventi precedenti raccolto trovano vie collettiva legge tra consenso e potere di direzione imprenditore
Ma abbiamo anche un problema ulteriore
Che quello delle politiche abilitanti il lavoro da remoto l'abbiamo visto oggi con l'intervento dell'elettrice
Il disturbo della connessione ora è evidente che il passaggio l'affermazione di questo modello di lavoro che potrà avere anche i vantaggi vantaggi che vengono illustrati libro fino all'introduzione di Misha il ritiene una elevata capacità di banda e quindi la discussione
Dirle ti fissa ultra broadband e l'affermazione del cinque oggi quindi è una ante di quella transizione digitale in cui siamo immersi e di cui parliamo con Next Generation you ecco il piano punto con lei Generation Italia appena
A tutto per sulla ora dal Governo
Occorre quindi politiche militanti sul versante tecnologico perdiamo il dieci milioni miliardi falsa del l'obiettivo di Next Generation Italia riguardante la pubblica amministrazione
E apro una parentesi
Proprio nel mezzo Generation Italia si fa riferimento alla agli investimenti per i servizi digitali dell'amministrazione e questo darà un'ulteriore spinta la rigidezza del paese e alla promozione della corona remoto
Quindi è tutto un processo in cui si tengono diverso sia stai ci l'altro profilo che non è più tanto organizzative tecnologico riguarda l'acquisizione di capacità
Perché è indubbio che l'affermazione a vari livelli di questo tipo di mondo modalità di organizzazione della corona richiederà l'assunzione di capacità digitali
Di richiederanno adeguamento maggiore credo che questa sia la vera sfida la più importante messo in evidenza tanti data dal futuro del lavoro nell'acqua la quarta rivoluzione digitale e cioè la punto creazione di un processo dice
Apprendimento permanente in origine spera hanno competenze tecnologiche e competenze materiali all'insegna di quella interdisciplinarità
Di cui ci si è parlato prima quindi quella ruolo importante che non è boss diversità e quindi grazie Michel per averci dato l'occasione di leggere dei contributi veramente importantissimo tema decisivo per il futuro complimenti perché ancora una volta dimostri lato sensibilità di essere sempre sulla linea di frontiera
Tra appunto diritto e altre discipline laddove stava avvenendo rinnovazione l'attore i giuristi hanno la responsabilità di riflettere anticipando dall'Orange il lavoro del legislatore caccia ancora
Grazie grazie grazie Giovanni per questa bellissima relazione che fa vedere una cosa questo libro non voleva concludere nulla questo libro voleva semplicemente applica voleva aprire dagli spunti di ragionamenti tracce di riflessione
Credendo nel dialogo credendo di dialogo e queste sono tutte cose che io ho imparato magistralmente da da Filippo Patroni Griffi
Ho avuto la fortuna fa appunto per la salsa vedere di acqua la faccia ma chi ha avuto la fortuna di conoscerlo prima quando al ministero della Funzione pubblica quand'era capo di Guerlain alti incarichi che ha rivolto poi di essere il suo collega di governo e
Piccolo e lì opera avete avuto modo di capire quanto fosse importante
Non solo studiare e conoscere i problemi ma anche quanto intelligenza perché ci aveva così così corso un dono prezioso in quanto il buonsenso sia importante anche per riuscire indicare soluzioni ai problemi ecco credo che risorge il Presidente del Consiglio è stato uno dei maggiori conoscitori e la macchina pubblica
E io lo ringrazio veramente di cuore per aver accettato di fare conclusioni incontro di questa mattina presidente parola
Non il microfono
Fatto
Anch'io ti ringrazio anche delle parole però anche qui gioca troppo il patto d'amicizia comunque se il e non aver la pretesa di concludere ancor meno io pretese rifare le conclusioni quindi vorrei che questo fosse chiaro
Ora
Cercherò di non essere troppo frammentaria comunque prima due parole proprio sul libero ma nell'uso di nessun libro come oggetto fisico perché il libro in qualche modo risponde fin dalla copertina alle due anime di del suo curatore abbiamo l'anima accademica e libero elegante cioè come dire ritorna ecco appunto
Sì però grembo forzando il colore voglio dire da una cosa quindi
Quindi ed è quindi lei è la parte accademica è un libro che anche nel
Nella versione estetica un libro accademico però con l'auto nel mille lire che anche un libro aveva una copertina più commerciale e un po'più otto esattamente un porto il porto è questo risponde all'altra anima
Ma ai due cavalli di revoca che in cui si rispecchia vibrato platonica memoria Eglinton Antoniana memoria chiedo scusa inquisiti copia una personalità riuscendo parlato del curatore direi l'altra cosa notevole ma è stata sottolineata da tutti gli intervenuti che il libro
E riuscito a mettere insieme se ho contato bene ventisette autori molto nei diversi tra loro sia per formazioni si apre le direi profilo generazionale
Per indagare un fenomeno che in realtà nonostante abbia avuto qualche precedente come dire sposando il già esistente nel nostro ordinamento come ricordava il professore De Luca Tamajo che colgo l'occasione per
Salutare visto che da un bel po'che non ci riusciamo più a vedere
Diciamo in realtà è un fenomeno nuovo che si apre delle prospettive future ancora prospettive forse ancor più interessanti quanto non sia la sua realtà attuale
E poi
Avendo studiato assorbe oltremare manuali Guido bisognosi bisogna dire che
L'indice del libro è particolarmente interessante cioè leggendo l'indice ai proprio rapporti ai con i radicali due impressioni prima prima l'omogeneità negli interventi dei contributi come impostazione ovviamente occorre contenuti
E in secondo luogo ha lo sguardo generale che tale deve essere per indagare un fenomeno di questo genere
Detto questo
E proprio per questo direi che noi vediamo come sia possibile
Cosa però non facile aprire un'opera contemporanea
Che però a il suo era sua valenza scientifica
Vive a San Luca moriamo qualche volta abbiamo pure l'instant book prima della legge a cui si riferisce
Invece qui abbiamo un un libro fatto in tempi molto brevi che però analizza con carattere scientifico un fenomeno molto complesso e molto importante da questo punto di vista anche la scelta dei titoli di Stato o buono perché il lavoro daremo poche cose in realtà il lavoro fuori dell'impresa
Noi siamo stati parlo per me hanno Assago prossimo anzi useremo
Siamo stati abituati a studiare il lavoro nell'impresa come recita il Codice civile evidentemente
Ma questo invece è il lavoro portato fuori dall'impresa
Non so se come dire eh proprio come dice e Michel Martone il più importante fenomeno di mobilità collettiva del terzo millennio forse quindi si è fatto ma intanto un po'dall'entusiasmo che perché mi sembra coglieva frase impegnativa però sicuramente parafrasando in più sobriamente Mattia Persiani
Mezzo prologo potrebbe dissi dal lavoro nell'impresa al lavoro daremo o o forse più semplicemente
Un semplice ed è una domanda la via telelavoro domestico come scrive De Masi e come ricordava all'inizio professore De Luca Tamajo
A questo punto vorrebbero da dare qualche impressionanti per quanto riguarda
I profili di metodo e di contenuto
Cercando proprio che mi sono stati suggeriti anche dagli interventi che sono intervenuti
In primo luogo questo è un libro che uscirà tra teoria e prassi nel senso che l'esperienza pratica
Viene riportata il a un contesto di natura teorica come dovrebbe essere sempre nei miei lavori scientifici nella nostra materia ma anche nelle altre materie
Cioè il volume sicuramente tocca tutti i temi classici del diritto del lavoro e delle relazioni industriali
A analizzandone i vari contributi gli adattamenti e qualche volta di stravolgimenti in questi istituti stanno avendo in prospettiva probabilmente ancor più avranno mi come dire giusto per fare qualche per citare qualche il titolo penso al potere organizzativo e direttivo dell'imprenditore alla prestazione lavorativa portata fuori dal luogo al posto dell'impresa
Il potere di controllo i problemi connessi alla protezione dei dati personali del lavoratore c'è una privacy del lavoratore e quando capiti i meccanismi retributivi ma anche gli obblighi di sicurezza sul lavoro come si declinano per una forma di lavoro fuori dall'impresa
Il secondo capitolo il metodo è sicuramente quello che ha toccato in particolare un po'tutti però in particolare la commercialista Brollo perché
Lei ha detto una cosa che mi ha particolarmente colpito allora sicuramente un metodo multidisciplinare
Non poteva essere altrimenti perché chiaramente questa materia riguarda la sociologia del lavoro riguarda il diritto riguarda l'economia sotto il profilo aziendale anche sotto il profilo macroeconomico
Però riguardante la tecnologia e sì ho segnato bene
Vicino allo specialista
Deve resta tale ma deve fare il passo ulteriore di dialogare con gli altri
E quindi ha detto la tecnologia ricrea l'interdipendenza dei saperi questa mi sembra l'impressione come dire che merita una
Riflessioni ulteriori rispetto all'incontro nostro di oggi
Ma ovviamente anch'io come dice il professor Luca Tamajo io meno di lui non posso citare tutti e ventisette gli autori
Abbiamo anche un virologo tra gli autori che che cosa che mi ha colpito anche ovviamente ha la sua spiegazione e piuttosto evidente
Nella a parte prettamente giuridica e interessante questo doppio piano lungo il quale si muove il libro cioè l'analisi a legislazione vigente e in particolare la legislazione emergenziale l'analisi invece in prospettiva
Quest'ultima parte cioè porta è una parte continua oltre la Antonia evidenza secondo me di suggerimenti utili per il legislatore
Cioè qui legislatori suggerimenti quelle per quelle modifiche normative che dovranno traghettarci come è stato detto nel libro verso la nuova normalità
Sempre ammesso comici ricorda De Masi ispirandosi a un murale di Madrid che invece non sia proprio la normalità ad essere il problema ad essere stato il problema
Naturalmente chi mi ha preceduto molto meglio di me ha toccato le criticità di questo tipo di questa forma di lavoro il l'adattamento di questa forma di lavoro al lavoro pubblico
Che in qualche modo questo trattamento evidente criticità che già esistono nel lavoro in presenza penso soprattutto al potere direttivo ieri soprattutto al controllo sui risultati della prestazione lavorativa
E poi soprattutto gli impatti sul mercato il sulla produttività di cui hanno parlato Giovanni Pitruzzella Marina Brollo
Con il rischio di creare delle fa e di mercato e conseguentemente di lavoratori in qualche modo marginale marginalizzati rispetto agli sviluppi del lavoro da remota che quindi dovranno trovare probabilmente una diversa
Collocazione questi riscontrando hanno incontrato se posso dire anch'io come veniva fatto Mario Morelli anche nel nostro lavoro in preghiera giustizia amministrativa e nel Consiglio di Stato perché induce indubbio che la tecnologia ci ha consentito di con il assicurare quella che Michel Martone chiama a nessuno sa del contributo la continuità produttiva cioè netta tra noi non abbiamo accumulato arretrato perché siamo riusciti a tenere il ritmo
Però è indubbio che se non cambiate anche dicono i magistrati molto le modalità lavorative qualcosa vorrà rimanere dopo forse sì
Io mi auguro che non rimanga dopo un'udienza da remoto con gli avvocati perché io penso che l'udienza pubblica sia un momento
Che infatti fa capire perché la giustizia amministrata in nome del popolo e che crea condivisione cioè che crea il che rende il processo comune ai giudici a ad avvocati
E mi chiedo che la mia è una domanda perché stress assegnano ne faccio così giurano da pascolo abusivo l'emiro
Mi chiedo anch'essi
Però questa riflessione cioè della comunità non possa valere anche per l'università e per la scuola
C'è una didattica solo a distanza fa perdere all'università anche la ricerca sulla distanza secondo me ma soprattutto la didattica forse sono perdere all'università e ancor più alla scuola il valore
E e gli affetti di una comunità
Ora diritto secondo me è la più ambiguo delle scienze sociali perché quello che immagino è quella che maggiormente oscilla tra il sistema e la realtà delle cose
A Sociologia parte dalla realtà e ne analizza immutabili mutamenti il mondo dell'impresa e della pubblica amministrazione e le relazioni sindacali costituiscono la realtà del lavoro
Anche nei suoi riflessi Azzinnari macroeconomici
Al diritto aspetta
Proprio per quella interdipendenza dei saperi
Formare le regole e farle rispettare mantenendo presenti quali sono le esigenze della realtà e i fabbisogni della realtà perché dare delle regole delle regole che servano a qualcosa
Se cioè ci domandiamo di quali diritti e di quali intimistica bisogno la società io direi che gli istituti giuridici e le categorie concettuali sono sicuramente il frutto di una
Riflessione sistematica però la dogmatica giuridica non può ridursi a un dogmatismo
Come dire Augusto ammetterà a metà tra estetizzante il vizioso di
Incasellare un istituto giuridico in un sistema se esiste un valore ordinante del diritto che esiste evidentemente se lo cambierei mestiere
Che è alla base della riflessione giuridica questo non può andare disgiunto dall'utilità sta che il diritto o serve a una comunità
Cioè il diritto serva regolare fenomeni sociali dirmi di sapersi adattare a questi fenomeni sociali altrimenti giuristi e diritto servono a a poco
E gli altri però sociologi economisti politologi per converso faticherà hanno a trovare gli strumenti ordinanti perché viene meno una componente essenziale di coloro che analizzano la società il volume dimostra anche nelle università pubblica e chiudo quando si fanno propri valori pluralisti liberali
Del confronto e del dialogo e ci si muove sulla frontiera proprio nel mutamento sociale ed economico si può pervenire a risultati di ricerca realmente Bardi sul piano scientifico ma anche estremamente utili sul piano della regolazione della società
Va bene grazie veramente tanto che la guerra quella occlusione tutti vorrei far notare una riduzione conclusa
E allora rimane a me ammenda ringraziare ringraziare a questo punto tutti voi per le parole che avete avuto il per come avete presentato il nostro lavoro per averne sottolineato dal lavoro che voleva aprire una riflessione che li porteremo avanti
Nel remoto col club e anche verso il corso di alta formazione che partirà a gennaio lo dico soprattutto agli oltre quattrocento studenti con punte di cinquecento studenti che ci hanno seguito in quel nell'ambito di questo re mezza
Lo dico perché sono loro la forza dell'università il senso del loro lavoro e perché è stata una giornata
Veramente bella credo che sia il bello della sapienza idea veramente di nuovo vi ringrazio ringrazio voi ringrazio gli autori
E penso che è solamente l'inizio di un percorso di ragionamento nel quale spero riporteremo che porteremo avanti con la consapevolezza delle parole che c'erano in conclusione patroni Griffi grazie veramente a tutti
Grazie per essere stati nei tempi grazie a tutti gli studenti che ci hanno seguito il suo stabilità insieme ed alcuni il mio saluto più forte ancora grazie ogni dieci arrivederci