Dall'emergenza alla rinascita. Il lavoro pubblico protagonista del cambiamento

Care amiche e cari amici
Buon pomeriggio buon pomeriggio ai nostri ospiti
Sono Maurizio Pelliccioli della Cisl Fp nazionale
Continuiamo la serie di incontri per riflettere sul futuro confuso che abbiamo di fronte
Pensiamo sia utile continuare con questi incontri costretti come siamo
Tra la crisi sanitaria e quella economica tra il progettare il cambiamento rigenerare dialogo e alleanze con l'altro con chi la classe dirigente in questo caso
A oggi la grande responsabilità di avviare il cambiamento orientando lo verso la costruzione di una società ancora più giusta più equa più vicine ai bisogni delle persone delle nostre con
La drammaticità del fenomeno pandemico ha reso credo evidente
Che contrastare il virus c'è stato un grande contributo è un grande sforzo da parte di tutto e di tutti il personale sanitario professionisti osserva medici che hanno pagato anche un tributo alto di malattia dolore e purtroppo di perdita di molte vite umane
La narrazione però che il mio è scaturita
Non ha fatto oltre tanto emergere il ruolo fondamentale per la tenuta economica e sociale del Paese
Che l'insieme delle pubbliche amministrazioni hanno fornito al Paese spesso continuando ad erogare servizi e beni pubblici essenziali
Si è presente sta che attraverso le forme nuove del lavoro Cile
Voglio infatti dire e sostenere che se il Paese attenuto nonostante le gravi difficoltà che sia attraversato è stato anche grazie al fatto che i beni pubblici a presidio della sicurezza della legalità anche lavoristica previdenziale e fiscale della giustizia dell'ambiente delle infrastrutture dei trasporti
Anni continuato a funzionare
Insieme a quelle filiere ribatte disservizio penso ai trasporti alla grande distribuzione a tutta la lunga filiera agroalimentari
Eppure nelle ultime settimane
Va fatto notare
Che c'è stata una narrazione a volte ingiusta
Del valore prodotto da un lavoro pubblico nel nostro Paese
Ho trovato sbagliata e demagogica
La retorica che ha investito ad esempio l'INPS
Sul quale si è scaricato una gran Dio eccezionale di competenze e funzioni prestazioni e servizi per garantire un fatto importante il sostegno al reddito dei cittadini
E ho notato invece un villeggia amento niente e ai lavoratori di questo istituto che hanno continuato a lavorare al meglio delle loro possibilità con le risorse date in un momento davvero drammatica ho un po'di rammarico quando dico questo perché ci si dimentica il Periodo che abbiamo attraversato
Così come ho trovato sbagliato ma una ma contro retorico che ha fatto le associazioni dell'avvocatura in questi giorni che che ha investito il personale dell'amministrazione giudiziaria scaricando su di esso reo di aver elaborato gli smart working il lavoro agile il rinvio delle udienze e quindi del pagamento delle spese e degli onorari dovuti agli avvocati
è un clima che non mi piace è un clima ma che non piace alla CISL e alla CISL FP
Un clima in cui si cerca sempre un capro espiatorio
Un colpevole di Fo pronte ad accadimenti drammaticità investono le nostre vite
Anziché unirci anziché lavorare per la coesione sociale per ragionare sull'urgenza di una riforma complessa che tenga insieme la sostenibilità sociale con quella economica e finanziaria
Oggi vogliamo riflettere su tutto questo lo vogliamo fare con alcuni protagonisti della scena della politica soprattutto della scena delle pubbliche amministrazioni
Li ringrazio sentitamente per avere aderito al nostro ambito
Alcuni sono già presenti e quindi voglio salutare prima di tutto il presidente di un ente importante quale INPS oggi il professor Pasquale trittico economista oggi l'ente che guida credo che abbia un compito fondamentale per questo Paese che credo che mi senta fino in fondo questa responsabilità e poi vedo collega quindi giapponese certamente salutare
La il segretario generale della CISL del nostro Annamaria sulla il cui lavoro è stato prezioso durante questi mesi
Per far sentire la voce del sindacato per incalzare il governo
Per mettere in campo una politica sui necessari cambiamenti delle misure adottate a sostegno del lavoro ma soprattutto Anna Maria
Per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro credo che questo sia stato un contributo unico del sindacato in italiano unico anche in maniera comparata per quello che è successo negli altri paesi europei
Siamo inattesa ma abbiamo avuto la certezza che si collegheranno anche il viceministro dell'Economia e delle Finanze voglio Laura Castelli e il ministro della pubblica amministrazione che tra poco o tra pochi minuti sarà collegata con noi onorevole Fabiana Dadone
Con tutti i loro vogliamo ragionare su quale sia l'orizzonte delle scelte politiche e delle amministrazioni
L'orizzonte più adeguato quello che ci permette che ci deve permettere di affrontare le grandi sfide
Etiche culturali che ci vengono proposte dal governo in questo momento in un momento così complicato
Ci troviamo infatti di fronte a questo snodo epocale
Della ripartenza ma tutti siamo convinti che non vogliamo ripartire per riproporre quello che già avevamo perché quello e già avevamo conteneva anche tante cose che devono essere migliorate
Noi poi come il lavoro pubblico viviamo una situazione particolare proprio perché da qui ai prossimi cinque anni
Un quarto degli attuali lavoratori occupati nei servizi pubblici usciranno perché saranno posti in quel senza
Anche per questo per tutto questo io vorrei porre e poi chiede di intervenire liberamente su questi temi anche se ad ognuno degli ospiti
Vorrei fare delle precise domande ma questi sono un po'i temi di carattere generale
Io ho preparato in cinque questioni che vorrei affrontare
La prima questione il versante occupazione
Rilanciamo l'urgenza di adottare un piano di reclutamento straordinario per rispondere alle esigenze di rinnovamento professionale del lavoro pubblico e soprattutto alle grandi ai grandi problemi di carenza degli organici
Tutti si sono resi conto per la diffidenza della crisi sanitaria
Che non comparativamente agli altri Paesi europei non li abbiamo circa cinquanta mila infermieri in meno per stare nella media di quello che più che infermieri di professionisti sanitari minore
Per stare nella media di quello che per esempio il livello degli occupati in quei nei servizi sanitari come in Germania come in Francia
Il secondo tema il versante finanziario
Noi siamo il sindacato della pubblica amministrazione delle accise da tempo rivendichiamo unitariamente con CGIL e UIL
L'esigenza di prevedere con la prossima legge di bilancio risorse adeguate rinnovare di contratti di comparto ed Elena
Ciò è indispensabile da un lato per adeguare potere di acquisto
Matteo altro soprattutto per potere finalmente rivedere l'ordinamento professionale
Migliorare il sistema di finanziamento dei fondi della contrattazione integrativa a quella decentrata nei singoli enti e delle singole amministrazioni
Il terzo tema la revisione appunto lo accennavo adesso dei sistemi di classificazione del personali c'è la necessità ci viene risposto proprio anche dalle amministrazioni dagli enti un bisogno dei lavoratori non bisogno anche delle amministrazioni che puntano il lavoro più efficienti
C'è la necessità per gli enti per le pubbliche amministrazioni di utilizzare al meglio quel patrimonio di conoscenza organizzativa di saperi di esperienza già disponibile fra i dirigenti e fra i lavoratori della pubblica amministrazione
C'è il problema dei valorizzando appieno
Ma quello quell'esperienza e quel lavoro tutti sappiamo che è un bene prezioso
Oggi siamo di fronte a una straordinaria transizione demografica ho detto i libri prima
Cambierà al venti per cento del personale che uscirà
Noi dobbiamo gestire questa fase dando continuità al servizio il quarto tema è l'investimento nella formazione in tutto il pubblica amministrazione
Il tema della formazione continua è un tema scritto sulla carta teoricamente le pubbliche amministrazioni per legge teoricamente quindi è scritto dovrebbero spendere l'uno per cento dei loro bilanci per investire nella Pubblica ministero nella formazione dei dipendenti pubblici in realtà noi sappiamo che tramite la eccezioni
Siamo autoapprendimento arrivano nuove competenze ma il personale si deve auto formale
C'è bisogno di fare passi avanti in questo senso aggiornare le competenze alla luce svela velocità della rivoluzione tecnologica in atto
Per cogliere meglio tutte le potenzialità e sviluppare le attitudini delle persone che già lavorano nelle pubbliche amministrazioni per far questo secondo noi vogliamo sentire appunto il parere vere vostro è occorre creare una mappatura delle
Capacità
I saperi
Dei lavoratori occupati e via via cercare di cambiare queste saperi queste competenze secondo quello che il cambiamento e l'aggiornamento delle mansioni di servizi che devono essere erogati in ultimo ma non certo ultimo quindi quinto tema è quello della necessità di un intervento forte straordinariamente forte sull'innovazione tecnologica
Organizzativa delle pubbliche amministrazioni la gestione della crisi ha messo in luce le carenze strumentali
Delle dotazioni delle conoscenze tecnologiche
Ma anche ha messo in luce potenzialità che le strumentazioni tecnologiche anche con il lavoro da remoto possono offrire a pubblica amministrazione stessa
Ecco io credo che questi cinque aspetti possono permettere Primo vertici delle amministrazioni e al sindacato di cominciare un dialogo
Di trovare risposte utili per garantire una pubblica amministrazione più efficiente
Che utilizzi le risorse in modo prezioso per valorizzare con loro i dirigenti indipendenti che stanno all'interno delle amministrazioni in particolare visto che già collegato con noi ne approfitto subito
Partirei dal professor critico
Partendo da alcune criticità necessità che sono presenti all'interno del suo regno
E lei insieme al suo insediamento assumono due iniziative importanti
Quindi le chiederei una prima valutazione su questo
Perché hanno mi sono molto piaciute
Ha utilizzato appieno tutte le possibilità che le leggi attuali mettevano a disposizione per realizzare passaggi fra leale dei lavoratori
C'è una norma importante col decreto legislativo settantacinque che metteva che consentiva metteva l'esposizione delle armi amministrazioni nella possibilità attraverso le mie competenze i titoli di studio richiesti di fare assaggi dia tramite le procedure selettive del personale interno che non ci stava lavorando
E poi ha posto con forza questo tema
Al dibattito politico il dibattito sindacale ma anche presso l'Aran
E presso il dipartimento della funzione pubblica
La necessità quindi di continuare a individuare strumenti che consentano di superare questi vincoli
E quindi che consentano
Di Epifani svilupperà in carriera
Soprattutto anche andando a guardare realmente quelle che sono le competenze acquisite dalle persone aldilà non valutando solo il titolo di studio formale
Ma guardando proprio le competenze che si sono sviluppate nei percorsi di carriera del persona allora la domanda su questo professor giuridico per la sua esperienza per quello che ha già realizzato anche a questo riguardo
E visto il ruolo importante perché l'amministrazione che guida è davvero importante il più grande ente previdenziale a livello europeo
Che cosa ci dovrebbe essere che con le quali Vallese
Qual è qual è la norma quali sono i cambiamenti che l'autorità politica dovrebbe mettere in campo per potere ulteriormente migliorare questa situazione poi vedo detto la parola bevendo
Che si è collegata anche la ministra Fabiana Dadone
E subito dopo le Porro una domanda amministra ho letto una sua interessante intervista oggi che credo un un'intervista che definisco definitiva nel chiudere la questione smart working o lavoro agile e quindi ne voglio parlare subito dopo con professor critico prego
Scienza pomeriggio tutti grazie passi indietro
Sono molto contento di partecipare saluto tutti i partecipanti su l'amministratore gruppo la si deve leggere
La saluto nel momento in cui ciò quel giorno
Anche sul ci rispondono alle sue domande Licio Russo domani pattuglie consente però tre minuti visto che parliamo di pubblica amministrazione visto che parliamo di un ente che a parte parte fondamentale di amministrazione due parole d'ordine anche con un'operazione di chiarezza
Facciamo spesso facciamo le sedi opportune la fatica di ministro alle gambe facciamo rimasti comunicati due inutili per dire quello che ha fatto l'istituto in questi tre mesi dei numeri lei lo ha detto bene nel senso di investimenti di un ruolo una funzione eccezionale e dobbiamo soprattutto dire
Grazie allo Stato così come esiste qui grazie in particolare lo stato sociale di dai commissari faccio un confronto una crisi più pericolosa golpe l'Europa mentale mai vissuto nel Novecento è stata quella del ventinove il ventinove la disoccupazione arrivò a elevati livelli mai visti prima la povertà sì Ellero vedi quelli mai visti prima
Il dramma economico sociale in tutti i Paesi incluso il nostro pur indescrivibile comunque la locazione subito dopo la crisi Pubblico con la secondo guerra mondiale di creare leggano benedice l'Inghilterra
Lo stato sociale
In Europa cioè in quell'occasione mostro occasione
Come dire loro dire ci manca qualcosa nell'economia dei Paesi ci mancava lo stato sociale
Tali norme in Inghilterra quindi non il L'Unità nella Russia di lena o design in Inghilterra arrivò lo stato sociale universalistico e poi tutti i Paesi incluso il nostro dovere ovviamente c'erano già stati dei iniziali evidenti stato sociale consumistico assicurativo marginale che nel venne sviluppato e un sistema di assicurazione contro la disoccupazione deve svilupparsi oggi non tutto questo guardiani
Mi ha mi consenta indire bracconiere cittadinanza si mise un ultimo tassello importante che era rimasto incompleto
Nel nostro sistema di guerra e quindi oggi siamo protezione per i lavoratori dipendenti con Asti siamo invenzione
Con la cassa integrazione per cui sospesi dal rapporto di lavoro sia uno strumento qual è il reddito minimo del decennio anziché copre i poveri gli indigeni oggi abbiamo sociale che compie tutte le fasce la povertà nel periodo in cui che abbiamo stabilito eccezionale
Appunto come quello del ventinove soltanto grazie al fatto che oggi c'è uno stato sociale che oggi c'è una pubblica amministrazione
Noi non abbiamo visto installazione del ventinove
Cioè abbiamo l'immedesimazione elevati mai quali lo Stato che lo stato sociale particolare hanno saputo far fronte con tutte le difficoltà è civili che abbiamo ma hanno saputo far fronte abbiamo creato interesse come la cassa integrazione che già avevamo per la sospensione del rapporto di lavoro abbiamo consumando nel tutto nuovo il bonus agli autonomi noi conosciamo o molto quattro milioni di autonomi Ghedina in giro dal quindici aprile dopo pochi giorni dalla dall'entrata in vigore del decreto una italiana cominciano ad avere quarto unione di persone seicento e subito rinnovato a maggio dopo il rilancio altri seicento euro e infine nell'ultima tranche avranno mille euro se dichiarando di avere il trentatré per cento vivere fattura
Abbiamo creato degli strumenti nuovi per la famiglia possente simbolo servirsi che interessa oggi quattrocentoquattro mila
Qua chiedo scusa circa quattrocento mila in famiglia Bossi baby sitter comunale coinvolgente sì
C'abbiamo creato il un reddito di ultima istanza che interessa oggi mi sto dando le domande dati oggi che interessano circa trecentocinquanta mila lavora persone abbiamo creato il bonus domestici
Cinquecento euro per persone appunto che non erano state coperte e che interessa oggi circa trecento mila domande
Il mese c'è ancora non sono stati pagati perché stiamo raccogliendo le domande non ha tra pochi giorni abbiamo avuto uno strumento della cassa integrazione con tutte le difficoltà sindacato vuoi persone come dire gli operatori che conoscono bene consente il
Lo strumento cassa integrazione sta anche una procedura lunghissimo esistita durante i mesi
Perché prima bisogna lavorare oppure non lavorava dichiarare ore di sospensione consuntivo arrivare ha dichiarato in Libano soltanto dopo il mese successivo sostituzione
Ebbene l'istituto al ventuno di maggio aveva pagato tutte le domande regolarmente presenta si tratta di prestazioni anche lui ma circa quattro virgola due milioni vagamente altri collimanti aggiungono continuiamo a ricevere domande sì anche dei mesi passati sì
Continuiamo a ricevere ne abbiamo ricevuto a giugno ottocento mila cerca di Sr quarantuno l'abbiamo pagata circa seicentocinquanta mila abbiamo una giacenza
Della del corrente molto piccola incerti circa centoventitré mila lavoratori ancora da pagare che abbiamo di cui abbiamo di esserne quarantuno cioè il documento in quella villa soltanto da da appunto nel successivo a quella di sospensione del rapporto di lavoro oggi partito nella disattenzione di tutti nel nuovo modello della cassa integrazione
Con la deroga nettamente fatta alla all'inizio da oggi partner di ciò il giugno batte il nuovo modello mi domando in cassa integrazione in deroga nettamente sicuro soltanto oggi abbiamo ricevuto più di due mila domande di cassa integrazione oggi dopo cinque ore l'attivazione oggi abbiamo anche attivato per la prima volta nella storia dell'istituto l'anticipazione quaranta per cento la cassa integrazione
Come previsto dal decreto rilancio nessuno se n'è accorto invece in elemento al trenta giorni
E noi lo abbiamo fatto al trentesimo giorno chiedo scusa vedeva al trentesimo giorno entrato in vigore del decreto rilancio le un nuovo vendi in cassa integrazione che da quaranta per cento entro quindici giorni e
Poi quindi fatto
Gestito prestazione vere oppure Carmine per circa undici miliardi per circa dieci verso meritevole di un rilancio stiamo gestendo risorse per circa venticinque miliardi
Per circa sedici milioni di persone ecco questi sono i numeri dell'istituto
Questi sono i numeri di circa trenta mila lavoratori che lavorano in istituti
Perché voi come sindacato un conoscente e che hanno avuto durante questi tre mesi tutti i problemi di tutti i lavoratori dei metalmeccanici degli autisti oppure insegna di tutti
I lavoratori con il figlia case con i problemi logistici che il paese ha e così solidarietà nei confronti vengano milioni di lavoratori immagini difficoltà maggiori rispetto a quelli nostre
Noi abbiamo risposto con efficienza con prontezza ci sono lavoratori ancora che non hanno ricevuto denaro sì ci sono
Ci sono per diversi motivi
No negligenza degli istituti
La cassa integrazione un complesso strumento che si estenda nell'arco di più più mezzi e soltanto quando vengono manga regolari alcuni regolare noi possiamo paga
Così il boss Libano seicento euro ad esempio faccio un esempio molto pratico chiaro come tempi molto più veloci della cassa integrazione tutti gli autori
Mi scusi ma non è uno spettacolo del tunisini stagionale vi faccio una semplice gli stagionali
La legge dispone i seicento euro per lavoratori stagionali sapete chi sono i stagionali
Sono lavoratori che andrebbero lavora
Non so se vi è chiaro si tratta di lavoratori che avrebbero cioè che hanno lavorato nel discorso ad esempio facendo il bagnino ad esempio e che forse il prossimo anno avrebbero fatto anche il venti lo Stato ha deciso di tutelare questi lavoratori
Ma gestiti questi lavoratori forse registrati come lavoratori stagionali e noi prendiamo messaggi una con una S nello flusso niente cioè noi troviamo con una è Trussoni è messa non li possiamo pagare ci sono lavoratori stagionali più definiscono stagionali e che noi non abbiamo pagato sì ci sono perché non erano stati registrati come lavoratori stagionali
Perché magari erano stati registrati come lavoratori a tempo determinato
Ma venerdì lavoratori stagionali siano vegetali come lavoratori stagionali una S e non come lavoratori a tempo determinato sono degni di tutela anzi lavoratori si certamente per carità non lo deve dimostrare
Quindi questi sono i problemi ci sono stati pubblicità affronti tuttavia di quattro milioni di bonus pagati nella aprile quattro milioni rinnovati
A maggio affronti cinque virgola due milioni di prestazioni casistica
Pagati ad oggi
A fronte di dicevo prima
Quattrocento mila circa
Bois de visite nei centri estivi
Trecentocinquanta mila rand ma ormai non ricordo più l'ammontare del bonus che lo che abbiamo Inca
Ecco questo fatto di sicuro ed è veramente un'offesa
Continuare ad agire
Che la pubblica amministrazione durante i nostri fatti
Perché ha gestito risorse che normalmente si gestiscono il ricorso invece Viani
Lo stato sociale nasce appunto un'assicurazione in un periodo in cui non si passa ottenere e venti preoccupazione alla cassa integrazione
Presidente però presidente però la la la sua difesa dell'istituto hanno il fine piacere che lei non può immaginare quanto veramente lo può immaginare qual c'erano o bisogna sentirla anche sulla domanda specifica perché lei ha avuto il coraggio di creare questa pista poi passiamo a lanciare delle questa pista
Per la per per la valorizzazione delle esperienze maturate all'interno dell'istituto la domanda non era una cosa civili
Avevo finito sulla presentino nella difesa degli istituti
E la descrizione quello che l'istituto ha fatto sì
Se se io sono riuscito anzi riuscirò la abbiamo appena stiamo parlando in questi giorni il il bando di concorso ascoltare circa mille lavoratori
Da dall'aria
Di allarmarci con un elemento con un incremento anche considerevole quelli previsti a norma vigente per me essenzialmente nel ministro Dadone che ha deciso della scorsa legge di bilancio
Di incrementare al venti al trenta per cento per un periodo di tre anni
Il numero di lavoratori che nella pubblica amministrazione che avesse dei nemici formale legali titolo di studio in particolare potessero appunto dare nella nella nella nella fascia di nell'area funzionale superiori mi mi io ho rappresentato l'esigenza in quanto rappresentante legale di una importante istituzione pubblica del Paese dei ministri ma non è stato subito
Anzi volevamo fare anche di più ministro si ricordò e ciò che volevamo fare più vera come dire
Riuscire a cercare una soluzione potesse e quindi regola soffocando domanda a cosa si può fare per coloro che non hanno i titoli
Riuscisse in qualche modo a trovare una soluzione anche a coloro la esibizione importanti hanno maturato esperienze e professionalità competenza perché dopo sono incassati in una carriera che in assenza di titolo nondimeno eccetera
Da parte mia c'è un impegno
Il quarto istituto a cercare di non nuovi accordi anche con università istituzioni interne partite lavoratori possono durante questo triennio nel quale ministro vigili
Incrementare la percentuale venti al trenta per cento possono ottenere un titolo
E andare nella nella superiore io uno dei concorsi durante i prossimi mesi il primo comincia proprio o perché l'abbiamo appena deliberato ci sia per consentire il miele persone che progrediscono e la l'istituto tuttavia viene circa tre mila persone nella fascia inferiore
Ora
O forse anche di più che potrebbero andare nella fascia superiore perché hanno maturato competenze anni
Anni intendo dire almeno sette otto ma anche dieci anche il più e in questo periodo apprezzata
Questi lavoratori noi abbiamo l'anno scorso punto quattro mila giovani brillanti
Funzionari del PCI che molto spesso hanno interagito con con funzionale mi lavoratori Fascetti e hanno ricevuto loro ville loro esperienze nuove importanti l'istituzione
Gestire materie complesse quali le pensioni Massimo o di cassa integrazione che in questi giorni stanno lavorando appunto fianco anziana di e città
Ecco su questi centri
Che ovviamente è un impegno rispettoso della legislazione vigente perché era perché c'è una legislazione vigente ma è un impegno che è molto a sollecitare in qualche modo quello che è di mia competenza la politica rispetto a un problema
è cercare insieme una soluzione
Una soluzione che preposta appunto
Selettivamente perché noi vogliamo una poverina amministrazione fondata sul merito selettivamente presto processi procedura concorsuale e non attraverso distribuzione a pioggia di di di professione ma selettivamente possano a voi chi la premiare la motivazione primaria neri premiale competenze e portata in qualche modo coloro che hanno maturato tanti competenze tante esperienze sul posto di lavoro
In a in la pace
Grazie presidente la risentiamo dopo Massa lungo sono molto contento Ichi questo aspetto che
So che lei mi ha fatto proprio una battaglia credo sia importante perché come sindacato ovviamente ci ci prendiamo cura anche per il
E non meno che esiste all'interno della pubblica amministrazione con l'amministratore ne abbiamo parlato spesso
Abbiamo purtroppo troppi precarie all'interno della pubblica amministrazione però abbiamo appunto migliaia di persone
Che che che svolgono un'attività di qualifica superiore e che non hanno più trovato negli ultimi dieci anni la possibilità di crescere e come lei spesso il ministro ricorda
In assenza di motivazione diventa anche difficile potere migliorare la propria capacità e qualità di lavoro che viene offerto quindi è un tema molto importante
Mi sembra una cosa tecnica in realtà riguarda il problema dell'organizzazione del lavoro e la crescita delle professionalità di chi opera verso i cittadini quindi è un tema importante
Ministero io tanto la ringrazio buongiorno
E grazie per essere presente so che non non è stato semplice quindi ringrazio lei e i collaboratori suoi che ci hanno permesso di averla qui oggi
Dicevo prima che giudico questa intervista un'intervista sul Corriere della Sera di oggi un'intervista definitiva sul lavoro agile nella pubblica amministrazione perché penso che dopo le sue parole
Chi vorrà ancora una come dire dire cose diverse lo farà sapendo e Jacques Remo che tocca solo strumentalmente le sue parole sono chiare
Inserite aule noto professore insomma che lei si è si è limitata a dire che il rispetto al non si rassegna credo che sia una frase precisa e
Voglio dire che è veramente tanto
E poi ha detto sul sul lavoro agile a riconoscendo anche che siamo come dire abbiamo proceduto nel lavoro agile in uno stato emergenziali e quindi che sicuramente possiamo fare meglio anche nelle portare a frutto e creare le condizioni di un lavoro agile contrattato che possano migliorare le condizioni di chi ci lavora e quindi per dare servizi sempre migliori
Ha detto molto bene a mio avviso
Che il il lavoro flessibile di tantissime amministrazioni così diverse fra di loro non può essere standardizzato
Cioè non si può dire si fa il venti per cento al trenta per cento
Le amministrazioni sono diverse i servizi devono essere perimetrati nelle singole amministrazioni e sarà la contrattazione sarà anche la volontà dei singoli lavoratori perché non dimentichiamoci che il lavoro agile nasce anche in termini di volontarietà della persona
Di essere collocato in
La lavoro agire quindi non lavoro agile visto come ammortizzatore sociale ma come organizzazione del lavoro innovativa che rimette che può mettere migliaia di persone a lavorare
Finalmente sugli obiettivi sugli obiettivi il controllo si fa sugli obiettivi non si cartellini o sulle impronte digitali
Che purtroppo abbiamo ascoltato in tempi fortunatamente passati
Quindi ministra su su questo aspetto che ci voglia dire qualcosa ma sicuramente la vorrei anche sentire
Ovviamente abbiamo il professor critico ha ricordato che questo teorema
Dello scorrimento del personale nasce da una norma noi siamo sempre ambiziosi come CISL le abbiamo chiesto addirittura fino al cinquanta ovviamente ci sono strappi l dovute le come dire lenti mediazioni dovute abbiamo proceduto al trenta ma è stato il lavoro sicuramente molto utile che abbiamo apprezzato
Che abbiamo apprezzato davvero la interrogo però anche su una cosa che interrogo le domando anche una cosa che le abbiamo posto e oggi lo voglio fare anche perché ci saranno migliaia di col dente sta no partecipando a questo incontro e quindi sicuramente mi mi direbbero perché non le hai chiesto noi abbiamo una di necessità di cambiare la pubblica amministrazione passando attraverso la contrattazione
E la contrattazione spesso e volentieri a bloccata per delle norme fatte ormai all'inizio degli anni due mila alla fine degli anni Novanta è bloccata da una serie di vincoli di legge
Troppo spesso noi non vogliamo loro lo abbiamo detto noi non vogliamo tornare a forme di passiva calvinismo all'interno della pubblica amministrazione noi non lo vogliamo noi
Ma non vogliamo nemmeno vincolare la contrattazione decentrata ad un rispetto di norme assai etiche che pensano di agire nell'entrati eccome
Nel nelle nei trasporti da a attori no come a Palermo ma sono realtà completamente diverso e solo in quelle realtà possono ottimizzare i risultati ecco mi piacerebbe se è su tutto questo su su come possiamo rafforzare questo dialogo il collega Ganga della segreteria confederale mi ha appena inviato un un protocollo che c'era dette mandato per rinnovare i protocolli per il rientro dei lavoratori nei luoghi di lavoro
Con la dovuta sicurezza ecco quindi ci confronteremo anche su questo insomma ho visto troppe cose insieme quindi vorrei sentire lei
Va bene grazie non ci tornerei grazie dell'invito a un saluto il tuo in particolare Annamaria Furlan presidente De Filippo sempre bello ritrovarsi in queste occasioni anche queste nuove modalità di confronto la videoconferenza devo essere onesta ci hanno permesso di riuscire a incastrare molte più impegno e quindi a rendere più funzionale anche i nostri rapporti
La ringrazio per il plauso intervista io devo dire appunto scindere nettamente alle critiche sul lavoro agile io penso che la pubblica amministrazione e in primis scelse ma tutte le pubblica amministrazione anche quelle piccole decentrate
Ogni lavoro anziché in questa settimana verrà dato un messaggio benissimo completamente diverso da una pubblica amministrazione che veniva percepita ma dove tante volte anche per colpa di una descrizione
Ma presentata dalla politica in maniera strumentale
Corretta nascoste dietro le proprie paure
Incapace di riuscire ad assistere alle necessità del Paese invece di fronte ad una Armenia siamo riusciti a mantenere i servizi e a riorganizzare il lavoro va ricordato non era facile uno perché sappiamo tutti che abbiamo undici tante famiglie oggettivo in tutto il Paese c'era andavate dappertutto
Gli strumenti a disposizione delle pubbliche amministrazioni negli anni sono state ridotte gli incentivi per la formazione cui abbiamo tentato di anzi l'ambiente siamo riusciti anche in collaborazione con voi
In manovra vincolante limiti imposti da leggi proceda investire nella formazione del personale negli anni soldi sono stati dati quindi chiaramente la formazione in ambito digitale o in ambito di gestione che in rapporti di lavoro di manageriali
Si è detto talvolta perché si era ridotta all'osso rispetto a quella della formazione obbligatoria
E invece in questo caso ha dato un bel segnale il fatto che si siano continua a produrre certificati che erano necessari che agli atti medici e e penso anche agli operatori di polizia sono stati Repubblica amministrazioni più più chiaro sotto gli occhi di tutti che è riuscita ad andare avanti tutto il resto degli uffici pubblici è riuscito ad andare avanti terremoto nonostante l'indicazione sia stata abbastanza ventina e io ho voluto dare un messaggio di Luciano di transazione Jason ministro remoto nel lavoro di di tutta la pubblica amministrazione credo fermamente tante poi quando è nato e disposti in superficie del cartellino fino alle prime settimane sotto il piumone un albero che cade che una foresta che cresce malefici valorizzare la foresta che cresce abbiamo tante competenze male perché sono Tina
E dobbiamo riuscire a farli crescere ancora di più ecco perché siamo riusciti a lavorare sulla norma è vero ricoverati che sul cinquanta per cento siamo riusciti obbligazioni figlio anche devo fare Pannella per il ministero dell'economia e finanza
Aveva trenta per cento per essere stata la prima manovra sarda anche in un momento complicato perché il Governo si era formato da poco
Siamo riusciti ad ottenere bensì tutti i soldi per la contrattazione eliminare il tetto della formazione inserire questa percentuale attenti al trenta per cento per riuscire a valorizzare il personale interno credo che siano stati dei passaggi molto buoni nell'ottica della valorizzazione che sia stata percepita anche da chi lavora negli uffici finalmente ci si è messi in gioco tutti questa questa reazione devo dire domande iniettato anche nel molta fiducia
Rispetto alla prospettiva di portare al trenta per cento
Il lavoro pagine a regime io l'ho già dichiarato qualche settimana fa ormai letto secondo me dobbiamo sfruttare questa situazione
Assunta nel senso positivo cioè prendere il patrimonio è stato acquisito queste settimane sia quello di riorganizzazione degli uffici da parte della dirigenza che è riuscita a superare quello di in vigore che aveva ma anche la capacità di funzionare gettato oltre l'ostacolo e con i propri medici quello che riuscivano sono riuscite a mantenere gli uffici aperti e a garantire il lavoro
Quindi da qui abbiamo acquisito questo patrimonio ora si tratta di fare un piccolo salto ulteriore portarci a questo trenta per cento
Poi è chiaro che come come ho detto nell'intervista lei giustamente ha prima riportato non si può pensare di farlo sic et simpliciter di percentuale tutti bisogna riflettere sui tipi di Iman azioni ci sarà certi tipi di Mansell e che non si adattano a questa modalità lavoro penso
Nella chiesa per esempio di ministeriale del commesso che sta fuori dalla dal mio ufficio ma ma fare una serie di altre mansioni di questo genere chi ha un lavoro che richiede necessariamente indi stabilmente la presenza fisica difficilmente una riorganizzazione riuscirà a vedere la possibilità di lavoro antico faremo utili o di co-working affidarci fra una percentuale del trenta per cento nell'ottica di rimarcare notata l'abilità necessità dalla presentatisi come la necessità risultato il punto di vista la pubblica amministrazione non può più
Non sono più agile fedele riproduzione di risultato ma le emendamenti anche uno slancio rispetto e alle necessità di essere antiquata con il con intenti io credo che lei forse le aziende private anche per
Una questione di un'organizzazione molto più semplice ma anche perché al vertice della struttura riescono essere eseguiti molto meglio negli anni forse una funzione pubblica un po'anticato
Acquista questo ruolo di di direzione di accompagnamento delle pubbliche amministrazioni questa è stata una cosa avete segnalato siamo e come sindacati insieme ai rappresentanti dei consumatori in quella prima
Fase di di audizioni riporta per ricompatta settembre appena appena insediata un po'tutti parte rappresentato la necessità funzione pubblica
Decisamente linee guida dei pare accompagnasse le amministrazioni nel percorso non soltanto che con legge imponesse maxi tentasse di costruire un percorso tutti assieme riesce poi ad arrivare a dare delle indicazioni
All'amministrazione che fossero funzionale rispetto alle esigenze e quindi diverse Sarno pubblica amministrazione grande bella presidente ridicolo
Oppure quella di un Comune sotto i tre mila abitanti chiaro bisogna riuscire a raccontare anche l'esigenza lavoro agile Anna alle differenze di tipologie di amministrazione
Sul fronte della
Allora una serie di domande passaggio da adesso infatti bisogna investire personale ho risposto mi sono appuntato alcune delle cose per non partners il protocollo succeduto faranno perché si è tenuto darà sempre avuti da napoletano
Con voi perché credo che sia fondamentale nell'ottica di riuscire a fare un buon lavoro dal punto di vista io si riesce a riacquistare tutti meglio lavora per favore perché è stata la sintesi di punti di vista differenti non solo di quello
E il ministro di turno Carlo un punto di vista differente rispetto a chi lavora tutti i giorni Stefania e in questo secondo gruppo uno cioè tenuto a farlo collegato alle direttiva e all'articolo di legge che prevede il rientro parziale negli uffici
Anche in questo e nell'ottica di una fase di accompagnamento rispetto a lavoro agile a livello diciamo così ordinare una modalità di lavoro quindi la prima indicazione è stata a tutela dei lavoratori rimanente
Tutti possibile case distanziati ora l'esigenza già detto più volte quella di rilanciare il Paese la pubblica amministrazione avendo già chiuso in una prima fase ora quello che deve fare accompagnare in maniera più Forte è possibile restare tranquillamente del rilancio dell'azienda
Come può esserlo può esserlo se funzione pubblica all'indicazione le amministrazioni di prevedere dei rientri e siano rientri insicurezza anzitutto qualche lavoratore dobbiamo far lavorare anche nelle condizioni si purezza a fronte del fatto che in questo momento i dati sulla pandemia hanno avuto un rallentamento ma non abbiamo sconfitto del tutto l'emergenza quindi dobbiamo comunque fare molta attenzione
Ai rientri al fatto che si diano gli appuntamenti negli uffici pubbliche amministrazioni ma con delle variazioni di orario con stanziamenti con degli appuntamenti in maniera e mettere in sicurezza sia il personale che chi va a lavorare
Ed ordina al fine di prevedere mestiere ingressi quella di diciamo così faremo andare avanti e il lavoro che magari in una storia tratta negli anni ma anche da quella sensazione d'azienda che lo staff pubblica amministrazione è la prima azienda del Paese né c'è ed è entrato in un forte di accompagnamento questa fase di rilancio quindi i dati priorità rinasce delle documentazioni
Servono le aziende di dare violentato lavoro è rimasto un arretrato bisognerà organizzarsi far ripartire paese ha veramente bisogno
In questo momento della pubblica amministrazione ma strutturale
Sul fronte l'assolo del vincolo della della contrattazione è stato molto limitato da leggi negli anni questo l'abbiamo parlato molte volte il peso che il problema sia stato un po'legato alla mancanza di volontà di confrontarsi stesso con con i sindacati ma anche ad una adesso la produzione normativa pratiche il legislatore nel governo tendenza a produrre normative senza senza un limite sotto certi punti di vista poi le normative si scrivono si si accavallano non sia mantovano fra di loro non si eliminano le norme superate
Non si fa nella fase successiva io mi sono resa conto che ci sono al di là ripetere stretto discorso del fatto che si prevederle per legge e venga lasciato oggettivamente poco spazio alla contrattazione sindacale e si si scende scrivente nelle leggi ma poi non fare la fase successiva
Quindi la fase delle linee guida anzi dell'accompagnamento effettivo della pubblica amministrazione e anche del governo in questi mesi prodotto USA decreti prestato sostenuta necessità di una situazione oggettiva
Io però rispetto a quello che è stato scritto negli anni dei miei predecessori
O semplicemente riprese nervose e l'approfondite nella fase delle diciamo così no assecondare l'esecutivo dovrebbe fare il governo quindi abbiamo riattivato insieme poi ispettorato di funzione pubblica qual è l'inizio di un'applicazione vede tutti i lavoratori lavoro agile molte amministrazioni Annunziata su questo
Riattivando rispetto alla funzione pubblica grazie alle segnalazioni dei sindacati rispetto alla abbiamo contattato da funzioni pubbliche amministrazioni chiedendo perché non vi state mettendo quali sono le motivazioni avete bisogno di una mano per riorganizzare la loro e in questa maniera siamo riusciti effettivamente ad arrivare percentuali del novanta per cento delle amministrazione centrale e settanta regionale quindi dal punto di vista l'enorme evidenziato un buon lavoro ora si tratta di lavorare anche insieme a voi
Nel riuscire a portare lavoro angina
Modalità avevano che sia ordinaria sensuale del trenta per cento dei lavoratori portandola su tutte le le necessità di casi concreti sicuramente la discussione dovremmo fare con voi quella presente sul diritto alla sconfessione
In questi in queste settimane due Brindisi diciamo così i lavoratori si sono messi detiene disponibilità della pubblica amministrazione
Chiarito devo dire la strada maggioranza avuto senso di Stato
Ha messo a disposizione i propri strumenti tutta l'orario di lavoro che aveva a disposizione esitato disponibile a rispondere a qualsiasi orario nemmeno alle richieste
Però è chiaro che in una fase il normalità dovremmo riuscire che circolano quarantennio anche il diritto del lavoratore a non essere credibile tutte le ore del giorno nove il diritto penale estromissione in certe fasce orarie è su questo che è uno dei temi più sensibili su quali ci sono anche delle proposte di legge in parlamento per cui e su questo indubbiamente convocazione dei ragionamenti da fare
Anche sulle sulle modalità potremo dare lieti di riorganizzazione oggettiva del lavoro rompevano salgono sulla e calandosi la realtà delle varie delle varie amministrazioni e capelli individuare quale simulazioni che possano essere svolte da remoto e quali no
E l'importante è che che l'ottica sedi scusarsi che sia chiaro vittima dell'esterno danza solo la tutela laboratorio ciascun allievo soltanto diritto del lavoratore avere questa possibilità ma ci deve essere necessariamente anche l'ottica produzione il risultato da parte della pubblica amministrazione abbiamo l'occasione grande indicare dare questo stato e di poter fare anche un ragionamento questo punta sulle mansioni che stavano all'interno della pubblica amministrazione rimane avete fatto un accenno al fatto che alcuni tipi di mansione forse anche lavoro agile c'è uno strappo
Che dovrebbero essere realizzate io io credo che anche le amministrazioni prima di fare il concorso sui beni si apre tutto il discorso venne nove procedura concorsuale delle nuove competenze che dovremo andare a chiedere le amministrazioni dovrebbero fare venga smentita cioè dovrebbero prima capire chi hanno nelle proprie amministrazioni perché ci sono persone molto valide ma che magari stanno rivolte non ebbero più adatto alla loro natura o per corsi di formazione seguita negli anni allora se si riesce a capire che tipo di marinaio culturale mandiamo all'interno dell'amministrazione si riesce a capire come riutilizzarli al meglio anche nell'ottica di fare il passaggi di dare anche citava prima Presidente critico e quindi specializzata citare era per una pubblica amministrazione Salvatore e che trova il motore dei propri dipendenti ma anche capire clienti si vuole andare ad assumere concorsi successivi perché se io settimane infrazioni amministrazione non faccio posti di lavoro difficilmente fa pronti insicure mi servo no
Proprio nell'ottica di raggiungere risultati dell'efficienza e dell'efficienza e anche su questo
Adesso sono devono uscire anche con i bambini un po'per riuscire a restare all'Amministrazione sul fronte di un modulo di bando da utilizzare e nelle indicazioni potremmo anche dire questo come chiaramente come impositivo nell'ottica positiva come come mobili contrapponiamo ma come suggerimento all'amministrazione fatti questa attività di analisi
Delle competenze che ci avete e sulla base di quello nell'architettura riorganizzare l'informatica di dover far fare i passaggi dare anch'valutate fittili altre competenze di possono servire chiede che negli anni e anche di questo tema già discusso molte volte
L'amministrazione si sia forse orienti tanti profili giuridici e siamo coerenti di una carenze gestiva i profili tecnici quindi banalmente quando comune si trova a dover unificare
Un'area uno deve fare un progetto un bando europeo o la sistemazione di indichi una strada ma anche il personale tecnico per restare in vita su questo fronte e probabilmente ci si fosse fatta negli anni un ragionamento giuridico questo tipo sì saranno riusciti anche colmare certe lacune anche se anche nella fase in cui concorsero completamente bloccata
Quindi al ministro prego
Ministro su questo ci voglio tornare fra un attimo però continua con una riflessione specifica proprio sui concorsi che sono solo un punto importante che state curando
Io voglio chiedere invece un al un aiuto
Al la nostra segretaria generale normativa fuga
Perché ci sono due temi insomma che noi Garin Graziano sempre perché ha portato questi temi anche all'evidenza del premier Conte
Il cioè il fatto e e oggi sono ancora più necessari perché a fronte di quello che è successo ad esempio nella pandemia e quindi ad uno sforzo straordinario dei lavoratori della sanità ma come giustamente ricordava il ministro non è solo la sanità i la i lavoratori delle dogane nei porti negli aeroporti o alle frontiere hanno lavorati
Presenza i colleghi della polizia locale o della polizia provinciale hanno lavorato in presenza hanno fatto l'ordine pubblico quindi tanti lavoratori della pubblica amministrazione non sono stati ISMA working perché facevano parte di servizi essenziali servizi indifendibili e dovevano necessariamente lavorare presenza proprio per rispondere a questo e non per rispondere con delle indennità che trasformano gli errori di Yang da da eroi a mendicanti scusate se uso un termine forte il tema dei diritti è un tema che non c'entra con il mendicare allora noi abbiamo un un tema che chiedo Annamaria di volerlo rappresentare meglio di quello che posso fare io e cioè il tema del rinnovo contrattuale
Che è un tema che non incrocia tanto la volontà della amministra di riaprire il tavolo presso l'Aran
Ma incrocia soprattutto le risorse che sono necessarie per potere arrivare ad un tavolo che dia comparativamente anche con quello che accade nel quadro europeo che dia da un lato la possibilità di avere risorse
Rinnovare il potere di acquisto dall'altro per mettere in campo tutto questo cambiamento profondo della pubblica amministrazione di cui si sta parlando non ultimo e lo chiedo anche a te Anna Maria
Il tema che già il ministro sviscerato della necessità di rilanciare la contrattazione decentrata e anche di c'è un vincolo che era un vincolo pesante perché impedisce la contrari l'uso delle risorse anche laddove ci sono proprio per migliorare la qualità dei servizi per fare i progetti che puntano alla qualità perché c'è il blocco sulla spesa storica afferma due mila e sedici
Articolo ventitré comma due ma questo non interessa chi ascolta
Del decreto legislativo settantacinque che impedisce un avvio della ecco non è ancora non si è ancora collegata alla sottosegretaria queste sarebbe stato più opportuno fare questa domanda anche quando
Era presente lei ma appena assicura Beppe nella nella ricordiamo però ecco con l'attuale capacità e la tua forza
In come dire
Creare un'alleanza con i nostri interlocutori per un lavoro comune in questa direzione per rispondere alle personale prima dimenticando i dirigenti
Noi abbiamo ancora una parte della dirigenza della pubblica amministrazione che non ha avuto il rinnovo del contratto due mila e si dice due mila diciotto e questo personale
è un personale invece importantissimo per cambiare la pubblica amministrazione
Ed è personale che ha lavorato in presenza in tutto il periodo del blocco quindi se significa migliaia gli aiuti tutti a favore di questa alleanza grazie
Anna non si sente di riaprire il microfono
Ecco perfetto
Dicevo arranchiamo vinse a tutti noi questa bella
L'iniziativa un saluto particolare Pasquale critico nella inni strana del giovane quando ci raggiungerà andava ai Castelli anzi lo dica adesso perché la non c'è e i complimenti non bisogna far riguardo alla persona è presente
Troviamo morto a Laura Castelli sì la partitica enoteche il decreto siamo riusciti a garantire credo risorse ad ribatte ecco che teniamo di così
Ricorda antichi oggetti dire i nostri eroi i lavoratori e le lavoratrici della sanità arrivando giustamente diritto anche un riconoscimento economico per i loro la poco Bataille ci ha aiutato e sostenuto al primo tanto
In un momento non semplice in una trattativa abbastanza complessa e impongono dubbi che ci aiuterà si sposterà tanto insieme all'amministrazione
Direi che bisogna rinnovare i contratti noi l'abbiamo fatto abbiamo portato questo tema anche agli stati generali a
Presidente del consiglio l'abbiamo fatto in tante occasioni di incontro al con il governo perché è fondamentale e a oggi che abbiamo anche scaduti e in scadenza tanti contratti infatti a proposito complimenti per il contratto della sanità privata Britel parla tu miracolo visto all'epoca il mese visto che abbiamo tanti contatti privati scaduti il Governo lo Stato non deve andare il buon esempio
Voi avete letto e ascoltato un suo per i contratti sul rinnovo dei contratti ieri Paolo vitelli presidente di Confindustria non sono parole che forme intorno un granché bene prendo sarebbe un gran bel segnale al Paese se lo Stato come datore di lavoro
Iniziasse a riconoscere il primo eletto di ogni lavoratore di ogni lavoratrice e in quello di un giusto contratto quindi sono convinta desse noi potremo fa fatica ma in un'alleanza di chi crede della pubblica amministrazione ed il valore della pubblica amministrazione anch'io per la democrazia di un Paese non solo per la crescita economica
Di un paese ci sosterrà
Anche se con quali Diversi ovviamente in questa nostra questa nostra battaglia questa nostrano Successo di arrivare al rinnovo del contratto con le risorse agricola
Ci si può chiedere tutto
Anche nei momenti di difficoltà
Credo che la storia dei sindacati confederali in questo nostro Paese sia una storia di grande responsabilità
Non ci si può chiedere di rinnovare un contratto in modo peggio ristretto all'ultimo e se l'ultimo tra l'altro è arrivato troppo dieci anni circa diplomatico contrattuale è evidente intende questo
Non è possibile quindi io sono per fare da alleanza morte tra tutti i soggetti che ritengono importante la pubblica amministrazione questo pomeriggio credo che siamo in tanti critici italiani o la sinistra Pasquale neri come sempre che abbiano non sono attento ma anche il fatto atti
E dimostrano che ci credo non si non può dopo perché guardate stava succedendo quello che in qualche modo era facile preventivare nel nostro Paese
Passata l'ondata della paura e quindi i nostri eroi abbiamo già una serie disegnatrice
Sì ma non capirei che è meglio rinfrescarle la memoria che questi lavoratori queste lavoratrici pubbliche sono i nostri ero passa analitico al nostro presidente dell'INPS ricordava in tanti attacchi che stanno arrivando
Ai Vikings in questi giorni ma ricordava anche Harrison neanche anche noi in ogni occasione io cerco di farlo
Spieghiamo come stanno le cose ci si stanno dimenticando della funzione invece è importante che l'INPS
Ha svolto in tutto questo periodo
E soprattutto cinesi dimentica molto facilmente e Linus in quanto nei giorni ad esempio per la cassa integrazione hanno avuto tante domande quante generalmente mediamente ne ha in sei anni
E poi le parole di Ichino io sperava davvero
Che questi argomenti questo con filo mi permetto di dire molto basso
Quasi un dispregiativo divani tali non sono le persone il valore sociale del lavoro l'ennesimo Paolo lasciando alle spalle degno che invece nel far restar riemerge
Quindi in ottantasei importantissimo continuano anche anche come sindacato soprattutto o greci sulle per il nostro DNA
Direi persone non solo lei lavoratori e alle lavoratrici mai cittadina dei cittadini tutte cosa significa una buona pubblica amministrazione per un Paese e perché queste oggi siriane sia confermato sì che ha migliorato è intenti perché bisogna fare
Scelte anche di indirizzo economico Indirizzo sociale che valorizzino da
Pubblica amministrazione
E allora nella pubblica amministrazione come peraltro su altri argomenti agli eroi del passato non vanno più per tutti
Dare la pandemia
Ci porta un tono anche a una individuazione è una definizione del tempo particolare primavere dopo lattante mia noi stiamo vivendo il curante
Che è la fase più delicata deleghe in questa fase che definiamo come dobbiamo cambiare e-mail cambiare non utilmente di noi ben passa e sono facili da individuare basta vedere i visoni e le sofferenze e si capiscono subito gli errori del passato
Aver messo posto i conti della sanità
Antenne Sottani dei posti letto evitarli del personale sanitario abbiamo sperimentato sulla pelle cosa significato in una grande emergenza sannita
Non è un evento tanto la pubblica amministrazione di professionalità anche i guanti e anche di possibilità attraverso le nuove tecnologie la digitalizzazione dipolo diventa su tutto il territorio nazionale risposte immediate Cento che abbiamo visto cosa significa
Nella scuola ad esempio molto semplicemente
Ha significato
Anelli diritto anche nel tempo della pandemia
Di Ariella didattica seppure a distanza
E nei luoghi dove invece questo non poteva venire per carenze strutturali spento alle reti immateriali in bambini e ragazzi non hanno potuto avere antipatica a distanza
Quindi non mi investire nella pubblica amministrazione
Se non hanno l'anemia ancorato cogliere sulla pelle delle persone immediatamente Cosas iniquità
Bartoli
Nonostante lanciatissimo livello di precariato
Che caratterizza tuttavia pubblica amministrazione
I nostri ricercatrici le nostre ricchezze capriccio
Degli enti pubblici di la ricerca sono riusciti a a realizzare nell'immediato annus proprio a villa pandemia dinanzi alle loro competenze
All'anno può visionarietà ma anche alla loro edizione alla Oro scoperte statistiche che in altri paesi non sono riusciti a individuare agli attentati ricordo a me stessa che cit unguenti quelle ricercatrici quarto sono previa ecco questa è la pubblica amministrazione
E non dobbiamo a vere nessun timore e nessun pudore di spiegarlo non solo al nostro interno
Madrid di no anch'io Milani non se ne sa me nel nostro Paese di un Paese che non investe della sua pubblica amministrazione
In tutte le declinazioni per il lavoro e quindi del servizio pubblico
è un paese di Tolmezzo si allarga la forbice della
E su quelli ardita
Perché questo avviene non si realizza l'ascensore sociale ingovernabile arginare realizzato in modo positivo gli anni sessanta e gli anni settanta parte degli anni ottanta
Andiamo disperso questa possibilità di ascensore sociale
E si crea anche una condizione
Anche qua irridenti dei seguenti Yanez attraverso onde che povero non può acquistare servizi infatti e soprattutto non si crea quell'humus
Quella gestione ordinata a sostegno della genericità per i nostri peritali per le nostre imprese e quindi quell'impegno è comune
E tutti richiamano e che per me è il nostro Paese e gli uomini e le donne che vivono nel nostro Paese
Allora Trani Investimenti le le novità devono essere in questo noi adoriamo
Dopo tanta sofferenza una grande possibilità perché l OLAF è cambiata
Grazie anche alla nuovo che il nostro Paese ha svolto andrà verso il governo sicuramente ma anche attraverso le sue forze sociali le su quel presenta anch'esso cioè a bene io avrei cambiata non quanto vorremmo vorremmo un cambiamento più forte dell'istituzione del Molteno delle istituzioni opinione più partecipativo
Dei paesi ma anche più partecipativo dei cittadini cittadino europee massi sono Nottola
Strumenti e risorse in termini di solidarietà e onestamente il cinque o sei mesi fa nessun ordine ori poteva immagina allora quelle risorse piani vera no sono un movente beh non devono essere dispersa
Sistema sanitario pubblico
E poi pubblica amministrazione debbano essere neutrali interiorità di investimento di in questo paese aiutarli di tante altre voci assolutamente importante penso alle infrastrutture materiali immateriali peso ovviamente alla formazione penso ovviamente as come sosteniamo può muoviamo in settori strategici della nostra produzione industriale ma sanità da una parte e pubblica amministrazione tutta all'altra devono essere i primi su quei capitoli di investire ed è per questo che anche per quanto riguarda la nostra organizzazione nell'Indiano Ugo e abbiamo offerto anche Averno come spunto
Di partenza per definire le priorità abbiamo messo questi due capito chi e dobbiamo aprire forzava le alleanze per poterlo fare come allora verso la concertazione
Guardate io sono davvero contenta anche questo termine concertazione
Che sino a poco tempo fa reagire con posso consultare e no quasi venire l'orticaria finalmente sia rivalutato per il suo contenuto strategico non è un metodo è una scelta di come si fa politica
Nei momenti di grande bisogno
Ma anche esistono per il Paese che poi con gli abusi via assoluta entro il positiva e Saronno mettendosi assieme
I vari livelli istituzionali insieme alle parti sociali che si possono definire priorità percorsi e anche in quanto ognuno di noi delle competenze diverso
Ci mette in termini di responsabilità e la concertazione parente stretta della contrattazione la contrattazione Dong indebolisce Lampoon duttilità del lavoro pubblico come nel lavoro privato è un'auto e mezza per poterla realizzare e allora ancora transazione e partecipazione devono essere di elementi cardini fondamentali del cambiamento
Ignis antiche le varie riforme nella pubblica amministrazione di infarto anche avviato molto poco generalmente grande inceppato alle situazioni
Perché non si fa conto i lavoratori pubblici ottenendo lì fuori Silvana verso la partecipazione il protagonismo dei lavoratori delle lavoratrici
Io credo che la su questo revocare Donatella scommessa con una con riuscire attraverso la contrattazione anche avviarla davvero la pubblica amministrazione Bolzan Nola
Il primo e le competenze è il tema della cittadinanza vera del lavoro
Oggi la competenza a fare la differenza
E per definire le competenze in cui si ha bisogno vere una ricerca sui fabbisogni formativi IP e come Sandys pensabile nel definire anche le trasformazioni tecnologiche
Cioè in discussione il tema dello slargo anche avete fatto miracoli nella pubblica amministrazione grazie mi permetto di dire
Allarghiamo buona volontà dei lavoratori e delle lavoratrici che non sono né ho hanno messo devo competenze tra virgolette private non acquisite attraverso percorsi formativi
Addirittura anche strumenti derivati è a un bivio che sei non riguarderà come nome riguarderà pochi lavoratori manterranno tutti i lavoratori e tale lavoratrici
Adesso la contrattazione
Dobbiamo definire le tutele i diritti l'organizzazione e come in questo strumento non possa definire nemmeno la partecipazione della povertà oppure ma se mai più partecipazione dei lavoratori Morrison parlava della valutazione parlare di un'organizzazione del lavoro che non è più piramidale assolutamente orizzontale adesso le nuove tecnologie
Anche in questa una scommessa molto bella che noi insieme a lei insieme Pasquale vedi corto vorremmo davvero vincere al presidente dell'INPS voglio dire una cosa
Ogni tanto capita nella storia personali di ognuno di noi come anche nella rappresentanza a dispetto all'incarico e alla responsabilità che sia che vi è un po'di tempo ci siano di attacchi ogni giorno no
Ripetitivi spesso frainteso conclusionali alle volte anche un po'volgari dal punto di vista di commesse attaccano
Invece l'inversione del loro lavoro e nella loro responsabilità io so una cosa
Presidente ho messo il prendere un esempio
Di una pubblica amministrazione
Che ha assolutamente creato oltre il tempo condizioni anche di abitazioni importante dell'Ecolabel tecnologica
Curato la fuma nazione del personale e anche non ricordava o vizio ortopedia creato le condizioni di riconoscimenti dopo delle offeso Annarita attraverso i percorsi capita di rado e parlo Lips
Quindi Bagolino senz'altro per carità tutte le valutazioni negative pace abbellire della sua testa nel suo cuore anche un pallone valutazioni invece molto positive che va al segretario generale nella nostra categoria innanzitutto ed è per quello che rappresento
Anche la segretaria generale nella CISL
Grazie grazie Anna Maria per il ministro so che vede e scappare però insieme al presidente Tridico vorrei fare questa riflessione avviene da voi
Qualche suggerimento qualche disposta a qualche indicazione di pistard di lavoro
Non la sento ministero
No perfetto allora è chiaro dalle dei bellissimi intervento che ha fatto il segretario generale fu tra è chiaro che c'è la volontà da parte di questi interlocutori di cambiare la pubblica amministrazione guarda che indipendenti vogliono cambiare la pubblica amministrazione liti pendenti vogliono migliorare i servizi che danno i cittadini che danno alle imprese
Ce l'hanno veramente questo obiettivo
Io vorrei capire con voi questo fatto noi abbiamo con me una mossa nel nostro lavoro di pubblici dipendenti
La ministra prima fatto una sottolineatura che probabilmente mi dà già la sensazione di quello che tira
C'è una presenza del diritto amministrativo all'interno della pubblica amministrazione che leggermente
Lo dico così ironicamente leggermente soffocante
Cioè sono talmente tante le leggi le norme le procedure i regolamenti le circolari che a un certo punto chi ha responsabilità e di una procedura
Non sa più quale norma deve guardare per potere decidere o meno se una pratica va bene o non va bene
Allora ce l'abbiamo un problema penso e chiedo a voi ridurre e semplificare la ministra su questo si è espressa a una delega specifica anche
Proprio bisogna tagliare il peso del diritto amministrativo
Ecco quindi prima corsa Q possiamo visto che abbiamo l'opportunità di portare cento tante persone nuove nella pubblica amministrazione io dicevo inizialmente cambierà nei prossimi cinque anni il venti per cento del personale
Come possiamo fare i concorsi subito e come possiamo farli verso a quelle figure che più che pensare al diritto amministrativo pensano a prendersi carico degli utenti dei servizi si prendano cioè ottimizzi no sulla qualità dei servizi devono essere e come possiamo fare a valorizzare anche dal punto di vista della formazione
Il diligenti in un'organizzazione del lavoro il presidente Tridico primari costruito storicamente la nascita della pubblica amministrazione collocandola nel contesto europeo e collocandola in una particolare fase storica
Però professore forse siamo rimasti Dinoi Cerci basiamo sulle procedure abbiamo un'organizzazione del lavoro tengo euristica
Ma mandatari non impone di è cambiato il mondo da da scienza e l'organizzazione del lavoro ha cambiato si è trasformata noi no hanno non è stato concesso questo allora forse
è chiaro che bisogna fare cambiamenti graduali e quindi io le prime domande gliele ho fatte proprio su cose che sembrano Bindi ora mi sono spostato su un piano
Molto più generale Marco intrecciamo la riduzione e semplificazione del diritto amministrativo come come mettiamo in fila i nuovi concorsi la formazione che ci consente di cambiare l'organizzazione del lavoro la domanda letteralmente complessa ma insomma
Siamo qua anche per questo per cercare di semplificare un po'qualche pista per poterci confrontare e lavorare insieme ministro la parola nei e poi al professor trittico
Grazie nessuna domanda complessa quindi non si può rispondere in un secondo come possiamo fare per per semplificare e ci sarebbe veramente tanto da fare facile a dirsi che a farsi
Forse c'è un ragionamento importante da fare rispetto alla paura chi sta all'interno dell'amministrazione di di apporre le firme proprio quello che lei diceva prima una sovrapposizione di normativa che crea confusione letta
Intitolare assumersi la responsabilità di prendere una scelta oppure un'altra scelta che li pone di fronte ambizione delle scelte certo stare fermi anziché fare danni
Solo questo novantesimo lavorano nel decreto semplificazione per riuscire ad evitare questo tipo di il processo però caricando una questione culturale no no come fare concorsi di come valutare il senso di Stato
Per riuscire a mettere le persone di fronte anche alla condizione di valorizzazione del proprio ruolo all'interno delle pubbliche amministrazioni non credo che ci siano con una specificazione stiamo provando chiaramente a chiedere nuovi concorsi anche la valutazione delle cosiddette competenze trasversali
Che ne so stesso chiese dell'Aisi schizza certe cose quale ad un percorso di unità hai diritto persone sembra che e in grado di gestire dinamiche di gruppo gestire le riunioni sotto stress essendo apparso anche al senso del bene comune dello Stato è chiaro che questo tipo di domanda in questa puntata con un semplice punteggio non essere un approccio semplicistico
Non si può andare sono infatti mentre nelle condizioni la commissione giudicatrice qui di poter chiedere ad una persona perché e ti presenti in un concorso pubblico ne dovrebbe essere la prima delle domande da fare concorso pubblico
Perché nella risposta fornita si può avere un tipo di personale partitico di personale non è sufficiente conoscere tutti i titoli del diritto amministrativo secondo lei
E io preferirei invece del personale fosse appassionato che mi rispondesse che la pubblica amministrazione e la prima scelta piazzati voler entrarono cosa nel bar all'interno del Braccio dello Stato
E per riuscire a garantire un'efficienza appena ed è nel lavoro della macchina amministrativa però su questo qualche lavoro sui concorsi si sta facendo i campi iniziano embrionale
E presentatosi questa una svolta succoso Bonfante culturale proprio per dare un idea di personale pubblico differente riprende corpo l'occasione visto che era sentito prima del discorso
Ellade musulmana
Io condivido buona parte clienti quanto è stato detto appunto questo non contento del fatto che anche a fronte delle delle risorse europee e dei grandi piani di cui si è parlato rilancio ed evitare la pubblica amministrazione abbiamo seguito un tassello fondamentale c'è
In tutte le altre tesi economiche che l'Italia ha dovuto affrontare quasi mai la pubblica amministrazione di scuola Natale offrono siccome in questa fase e invece chi si è sentita l'esigenza di dire delle tante di queste risorse devono andare a investire il aziende nelle nuove tecnologie sicuramente mancando nella pubblica amministrazione proprio perché l'asse portante
Dell'economia dell'efficienza di un Paese sul fronte del personale condivido tanto sul fronte della digitalizzazione perché se vogliamo e innovare i processi dobbiamo dare gli strumenti per come ben ricordato prima
è tutta in queste tre basato sulla buona volontà del del personale che ha utilizzato i propri strumenti ha utilizzato le proprie reti e e la propria buona volontà e se andate a cercare dei creditori organizzarsi anche senza che la pubblica amministrazione deve essere un corso di formazione ad hoc
C'è sì sono un po'ingessati diciamo così alla bene e meglio non lontano compagnia mentre avrebbero dovuto avere però la situazione a quella che era
Ora regime visiteremo vere e proprie investire su questo cioè sul percorso di accompagnamento adeguarsi la digitalizzazione investimenti di risorse ma dall'altro lato quella sera zero un pavimento di formazione del personale sia dirigenziale
Che il personale dipendente
Fu un grande investimento in sanità che patrimonio incredibile nel nostro Paese Unipol molto spesso chiacchierato ma su cui sono stati fatti degli importanti Hispania Kissin taglia punto di vista negli anni allora cosa di cui sono molto contenta sul fronte sempre della pubblica amministrazione un'altra serie di cui si è parlato tantissimo a scuola
Sono il tenente nella scuola negli anni si è un po'parla non si è mai visto fra tra i punti nodali rilancio nella crescita del Paese e invece in questa in questa fase forse anche a fronte della didattica a distanza che ha visto per bambini che sono riusciti a seguire meglio diversi garantito il diritto allo studio certe condizioni non solo familiare ma anche di banalmente di raggiungimento della banda larga nei propri territori occorre di personale che si fosse messo in gioco in autonomia fosse riuscita a garantire in materia ma su questo dovremmo riuscire però fare un ragionamento più ampio respiro suppone
Investire nuovamente scolastico nell'edilizia scolastica e su su quello che rimasto in generale il settore scuola Montà abbandonate negli anni ma che invece anche qui negli anni di distribuzione delle risorse europee trova un ruolo importante all'interno dell'area di tutto il diciamo così in bacheca pubblica amministrazione che questo deve essere
Un'estate ma nella stanza assieme perché orgoglio siamo riusciti anche ad imprimere all'interno del governo un segnale di un certo tipo sull'ottica della pubblica amministrazione che vorremmo vedere domani
Molto è stato fatto finora secondo me lo ricordo prima sul fronte delle norme sulla formazione dei passaggi d'area
Sulle sulle risorse per la contrattazione nella scorsa leggeri dinanzi anche se so che investisse del fatto
Che non erano sufficienti
Ora sulla prossima io chiaramente non posso che dichiararmi fin da ora nostra alleata dovremmo sforzo insieme per riuscire a riportare questo argomento un importante commento di di discussione da parte del Governo per la prossima manovra chiaro che la situazione non sarà facile a livello economico
Perché credo che non possiamo intuire tutti ma penso anche che sia giusto che si torni a discutere del diritto di rinnovare i contratti a fronte di di un Paese avuto contratti scaduti per decenni fondato un bruttissimo segnale anche sul fronte della serietà dello Stato nei confronti del dipendente pubblico detto questo vi ringrazio e vi chiedo scusa se devo espone grande anticipo
A più o meno alla serale all'Accademia Graziano siamo noi che la ringraziamo davvero per la partecipazione e anche per le cose che ha voluto dirci per noi è un motivo per una ripresa di lavoro di confronto che ci stimola e quindi grazie davvero tanto
Di nuovo buon lavoro
Grazie
Grazie passavo invece almeno presidente Tridico
E se me lo consente facendo la stessa riflessione che avevo fatto con il ministro proprio sul tema dello di come cambiare l'organizzazione del lavoro di come semplificare questo questa che viene definita la giungla delle normative e dei regolamenti
Ma siccome lui ha molto attento al tema della formazione del personale anche
Presiede un un ente che storicamente ha avuto avuto una tradizioni dal punto di vista della formazione del personale
E chiedo dissente
Non vuole essere una provocazione chiedo presidente ma la scuola della pubblica amministrazione pertanti e pubbliche amministrazioni così diverse
è ancora una soluzione efficace o forse le singole grandi amministrazioni pubbliche nazionali hanno bisogno di una formazione che meglio si adatti al lavoro nel percorso che i dirigenti di funzionari devono fare
Il microfono è presidente
Nulla se ecco perfetto
La novantacinque lire cosa anche perché l'esplicitazione della segretaria Furlan sono state
Molto importanti
Delle quali condivido lo spirito e soprattutto quel patto sociale che ha citato io penso che siamo alla vigilia di un rilascio di una una ripartenza chiedeva darsi appunto sugli attori socioeconomici principale Faenzi
Quindi sindacato uno fondamentale parte ansimare impressi
L'inseguimento al governo sta non solo in una contrapposizione quanto più l'abbiamo visto il momento come adesso dove appunto lo Stato più a garantire una coesione sociale necessario controllo sociale ciò che ha fatto vincere stato imbeccato non sono in contrapposizione sul campo non funzioni
Complementari migranti anzi i mercati funzionano perché c'erano stati ce la legge c'è la giustizia
Perché ci sono i sindacati centri del lavoro che ci sono le tutele che altrimenti non funziona basti pensare una giungla altrimenti sarebbe un dumping sociale intimo quindi sta nel mercato sono in questo fondamentale perché quel patto sociale che citava ma anche io condivido dovrebbe orientarsi proprio all'insegna questo di quest'ultimo
Rispetto alla specifica domanda che anche lei poneva a l'amministratore tra la questa esigenza di semplificare i vigili procedure bisticcio diritto amministrativo procedura oltre palloncino lo dico da professore universitario non uno fino a prova contraria non vinco un concorso data funzionano il convinto tre concorsi da da da ricercatore associato avrebbe sviluppato un'altra carriera posti ci vuole proprio nemico della del delle procedure amministrative adesso li odiano la la pubblica le le procedure burocratiche diciamo quindi non lo dico da puro lo dico da da da uno che sta avvenendo che cosa stiamo facendo
La burocrazia garantisce propensi a quella sana garantisce il rispetto delle leggi garantisce che la volontà del legislatore
Venga adottato prima cinque
Via diritti soggetti alle persone dall'anziana mamma il semivuoto ma il suo nessuna norma nell'assolvere primo che passa per l'assalto oppure non è che la sua organiche stanchi perché se noi fossimo una banca e il governo non avrebbe chiesto a noi di Dario
Risorsa avrebbe che sapeva pensiamo un'istituzione che deve garantire sulla base del diritto amministrativo del diritto del lavoro diritto Zonta diritti soggettivi quindi per garantire ai cittadini sulla base di requisiti specifici stabiliti dalla legge è controllata dalla burocrazia
Quelle Fox
Abbiamo fino a oggi da quindici miliardi di risorse non è qualcosa di un po'quindici miliardi rispetto a un o un pacchetto che ancora Wolves fino alla fine del fino alla fine di ottobre c'è la cassa integrazione lo sappiamo
Quindi questi sono queste risorse sono arrivate assenti soggettivi controllati da amministrazioni controllata altrimenti c'è un danno erariale viviamo ancora in una democrazia Democrazia vediamo ancora
In una rimosse anzi indiano è stato invece lo dobbiamo dimenticare che c'è una corte dei conti ci sono sincere rivincita perché sostenete
Semplificare importante e c'è c'è questo treno soprattutto nel nostro Paese voi siete operatori anche sociale per conoscere il nostro Paese
Il treno tipico nel nostro Paese soprattutto in equilibrio bisogna capire dove sta tra la semplificazione nei confronti che semplificare vuol dire anche ridurre il controllo vi faccio un esempio perché e io ho studiato per anni quello che l'economia dei film del capitale sociale c'è la fiducia tra i cittadini come fattore economico per portare una crescita virtuosa perché in alcuni paesi ad esempio esempio banale
Quando si entra nella metropolitana basta sembrare conclude si fa senz'altro bene invece i morti in molti altri Paesi molte città oppure Maria variano da città a città ripassare
Il varco nella nel documentario ci sono bar ci sono i tornelli perché quel livello di equilibrio tra controllo e semplificazione in alcuni Paesi più alto viene imposto dal legislatore nella
Da
Da qui ma in realtà
A un livello più alto in alcuni Paesi viene posto quelli delle al livello più basso e quindi c'è molta fiducia si può passare liberamente con ai controlli del torneo tanto il livello di difesa anche quindi persone abusano del biglietto è molto basso quindi correlati
Noi dobbiamo capire nel paese in cui viviamo devo dire qual è il livello l'equilibrio migliore la semplificazione e controlli e certamente l'aggiudicazione è un valore
E c'è un'altra questione riguarda la semplificazione Maurizio che è la seguente
Noi siamo unendo lo diceva prima la forma quindi riunire sono contento Ceronetti che negli anni ha no quindi non grazie meno negli anni precedenti quattro tantissimo e oggi come sapete è possibile fare tutto attraverso internet valori ogni anno due milioni di persone fanno un pile
Ordina non considera una cosa fastidiosissima per fare una cosa di grande grande difficoltà ma con un PIL non è come articolate una pagina Facebook colorimetrico più che non si può chiedere la pensione per tutta la vita
Quindi abbiamo un livello di sicurezza Udine che ogni anno il due mila venti cittadini richiede quest'anno anzi no restano nei soli mesi di Conte sapere quante persone hanno chiesto inutile
Otto milioni
Questi sono incidenti di cui parliamo per dare con dell'istituto quello che ha fatto
E comunicare alcuni si lamentano che complicato chiede il Pd
Certamente potremmo semplifica ancora di più però dobbiamo capire che alle indennizzo non è come è prevedibile della della pagina Facebook è un'altra cosa
Oggi come la carta d'identità quello vinto la Continental personalissima pensa che quando poiché il valore negli allegati quanto importante ha e quanto tempo ci impiega molto spesso tenere preventiva
Ho il passaporto illegalmente voglio andare anche oltre i paesi a volte incombere sul pezzo
Quindi dobbiamo capire quelli veri capitale sociale di fiducia Faenzi tale da stabilire a livelli video semplificazione e controllori viene
E noi conosciamo dal nostro paese e soprattutto non non vedo oggi non è non è sul tema romantico benissimo morto inclusi hanno affrontato il tema della fiducia nel capitale sociale come fattore rilevantissimo
Per la crescita per per lo sviluppo economico
Mi nei paesi in cui questo fattore elevato
La crescita più sostenuta all'interno dello stesso paese l'economista americano negli anni settanta è venuto a studiare le differenze regionali imitate
Pattinaggio nome Pati e osservare che all'atto della costituzione di alcune regioni negli anni settanta nel Paese c'erano profonde differenze
Anche causa da diversi livelli capitale sociale con la fiducia in quel fattore che non si tocca non si tocca
Ma c'è nasce
E e c'è un motivo se
Pattina mi diceva c'è un motivo se dell'Emilia-Romagna quel fattore il più elevato e causa e nei casi determinante l'unica crescita maggiore rispetto ad altre regioni sempre parte non studiava che era quella subita e non sconfinano certamente l'acqua calda perché queste cose come dire anche si sentono però contestualizzata all'interno di un contesto scientifico quale analisti pattinaggio animato già negli anni settanta
Che quel fattore era importante per la crescita nell'attuale tantissimo ancora più importante oggi nella funzionamento della pubblica amministrazione nella distribuzione di risorse mi dicevano i stiamo distribuendo risorse di questo mio racconto anche i cittadini
Ne ho parlato anche giorni scorsi e sono stato travolto anche lui
Dalle critiche soltanto per aver detto la verità c'è soltanto per aver detto ciò io come responsabile pubblico le responsabile funzionario pubblico sono tenuto a dire cioè delle frodi ed elenchi degli indiani che subiamo primo li subiamo soltanto sul reddito di cittadinanza subiamo su tutte le prestazioni
Di questo tipo d'accordo i negligenti nemmeno io e i miei dirigenti devono da conto alla corte dei conti perché viviamo in un Paese in cui fondamentalmente in cui grazie di esistono delle regole certe e che vanno rispettate sempre anche interi in emergenza impedire all'emergenza messo abbiamo avuto la fortuna di vivere uno Stato democratico
Che ha sostenuto il palazzo in cui vige il diritto e in cui certamente sono state distribuite risorse importanti secondo principi di leggi la semplificazione e un
Uno strumento in mezzo che deve essere sempre perseguito insieme all'innovazione digitale ma mi dicevano innovazione digitale che noi facciamo mi dicevano Blanc
Lascia indietro sempre qualcuno quelli autonomi Pinna logiche stesse che che sono stati richiesti e Kennedy invece decidiamo milioni
Hanno un valore per alcuni che poi sarà case tranquillamente con un clic fanno la domanda dinanzi ma molti atti in quel vile non sa
E è uno stato si deve certamente prendere cura anche di coloro che non riescono ad arrivare a colpire e a fare più alla fine di un'evenienza territorio delle serie e dire ecco che accompagna ma questo questo voglio dire maggiore nel vecchio non vuol dire velocità che la velocità dello garantisce l'accesso a internet l'accesso a quella di mentre i nostri Piliego benissimo che non c'è il punto di equilibrio la semplificazione e controllo tra innovazione e accessibilità euro è un bar anche quello è un valore e si deve capire quale il livello giusto non si può fare
I controlli necessari non sono fatti
Sono fatti conoscendo il contesto conoscendo livello di capitale sociale dicemmo ma anche uscendo i requisiti di legge restrizioni nella pubblica amministrazione ci deve essere
Grazie
Signor presidente
Molto chiaro questo aspetto all'Infernetto Dini poi comunque l'ulteriore questione che le volevo sottoporre e cioè il una riflessione sua
Che mi interessa sulla questione proprio di come cambiare l'organizzazione del del lavoro
E credo che sia importante la sua risposta proprio perché ci può permettere di avere uno sguardo esterno
Di di una persona che ha fatto una carriera
Fuori dalla pubblica amministrazione e oggi si trova a guidare però una parte importante della pubblica amministrazione
E questo è un ragionamento legato all'organizzazione del lavoro e alla necessità di cambiare l'organizzazione del lavoro
Ribes vere in petto
Se lei ritiene che la scuola nazionale della pubblica amministrazione sia esaustiva o se invece le pubbliche amministrazioni singole
Proprio per la differenza della diversità per la specificità dei servizi che devono esprimere non abbiano bisogno di come dire percorsi interni formativi per la dirigenza e per i funzionari
Sì non erano vero
Un attimo dimenticarla su domanda perché mi ero concentrato più sul su questo questioni
Probabilmente fondamentale il tre agosto la semplificazione controlli oppure del capitale sociale quale fattori di crescita la sua domanda le rispondo in questo modo noi abbiamo dato vita dopo seduto a una riorganizzazione che sta fondata su diverse diversi aspetti innovativi che precedentemente non c'era una una direzione si occupa soltanto l'informazione oggi per sovvertire il pallone che la formazione a la la proposta di una scuola nazionale Uefa
Che abbiamo
Parto che ovviamente non abbiamo avuto ancora il modo di tempo perché da gennaio come sapete siamo stati travolti da tutti quindi la proposta che rimasta sospese perché io ancora oggi garantendo l'istituto una scuola nazionale Guelfa che cosa fare punto per la formazione necessaria un ente specifico come dissi punto
Per anche per i partner dell'istituto niente miliardi sì che lavora con cui noi ci devono essere adeguatamente informati ogni volta che una prestazione non resti quindi nell'istituto io penso che ci sia un fattore di gli estremi penso che ci sia un fattore di specificità tale una scuola nazionale UE come appunto audio e già in altre occasioni Picone appunto è stato evidenziato nella precedente riorganizzazione che abbiamo abbiamo appunto a cui abbiamo dato vita a
La scuola nazionale la pubblica amministrazione è sicuramente un s'è stato una grande innovazione
E da quella scuola sono nati che sono da quella scuola sul tipo la scuola sono formati tantissimi ottimi dirigenti anche dell'istituto
Con professionalità e competenze di grande valore se noi dobbiamo apprezzare e quella la direzione della direzione delle grandi scuole pubblica amministrazione la fase non si vince
Adriana nella stessa Francia esiste una connazionali della sifilide essenziale che corrisponde esattamente a quella che noi vorremmo fare nell'istituto alla Scuola nazionale della Quercia
E quando un convegno dell'istituto numero questa idea di creare scuola specifica
Della scuola nel sangue farà anche da noi l'istituto in Italia direttore francese le regole nazionali Lasik inteso sia che venga a dire che all'interno di quel contesto di scuole nazionali coerenza alla pubblica amministrazione c'era un valore aggiunto ancora altre nessuna specificità le conosciamo tanto ebbene le la specificità in materia previdenziale assicurative
Oppure fiscali insomma
E quindi mi riferisco a così a tre agenzia tre enti molto simile a occupa simile al nostro a Linate all'Agenzia delle entrate
Che hanno una formazione specifica perché nel futuro pubblica amministrazione avrà successo solo e soltanto se investita nella formazione la formazione specifica nelle grandi competenze
Noi abbiamo avuto il novantacinque per cento del piccolo novantacinque per cento dei lavoratori SMA muore
L'inverno anche il cinque per cento io sono stato praticamente solo il giorno in cui il direttore generale sotto non è
L'istituto
E abbiamo lavorato continuava a lavorare benissimo
Questo perché ci sono delle competenze non sono stati dispersa assunse una profonda abbiamo fatto anche formazione attraverso ma luoghi ritornare alla domanda che le aveva fatto all'amministratore per questo convegno così interessante voi gli spunti sono molte ci perché le domande che lei fa giunto senza scuse Mazzone troppo limitate davvero bisogno
Appunto vorrei molto il tempo di molto ecco terrazzi nell'istituto ritornare specificato domani nell'istituto sì credo che ci sia l'esigenza e in effetti è una nostra proposta che stiamo fanno
Perfetto grazie professore io allora devo dare conto ai colleghi molto numerosi che sono collegati
Che purtroppo la dottoressa Castelli non potrà essere presente perché impegnate all'interno di una commissione e sperava di liberarsi verso le quindici e trenta invece non riesce
Questo vorrà dire che insieme alla segretaria Furla la impegneremo in un'occasione successiva perché questo ciclo di incontri comunque siamo intenzionati a continuare a portare avanti perché molto interessante in testa anche interesse che voglia di partecipazione per noi i spesso è sempre difficile invece di
Fare un'Assemblea con centodue duecento persone qui riusciamo in un'oretta in mezzo a avere sei mila persone collegate e la cosa insomma per noi davvero importante perché riusciamo a a far sentire l'opinione della classe dirigente del nostro Paese e e quindi amiamo poi la possibilità di un'azione di un confronto che scende fino nei territori
Quindi mi rivolgo a Anna Maria perché di vorrei che lei chiudesse questo nostro appuntamento e vorrei sottoporre Annamaria alcune alcune questioni e poi ovviamente lei tratterà
Quello che ritieni più opportuno tanto volevo ringraziarla
Volevo ringraziarla commi volevo ringraziare il processo detritico perché è stato molto utile ascoltati ieri sentire queste riflessioni e queste indicazioni che ci avete dato quindi per noi è molto utile
Ringrazio anche Anna Maria perché era un po'concentrato animare il dibattito ma insomma fatto con molto piacere la sottolineatura sul contratto della sanità privata siamo molto contenti perché parlava forse prima professor ridicolo Menichella amministra noi pensiamo siamo convinti anche Lazio attuali tutto abbiamo raggiunto un obiettivo politico importante
E cioè quello che
Lavoratori della sanità privata abbiano una come dire una un trattamento economico pari a quello che hanno i lavoratori della sanità pubblica e da un lato sono molto orgoglioso di questo risultato per l'aumento che e economico per quelle famiglie
Ma sono più orgoglioso per il periti l'obiettivo politico che si raggiunge e cioè si raggiunge un obiettivo in un sistema di accreditamenti che fa dumping contrattuali a ribasso e cioè che esterna Lindsay servizi per poter ridurre il costo del lavoro i diritti dei lavoratori in questo caso si fa proprio una virata a trecentosessanta quindi grazie Anna Maria per avere ricordato questo questo obiettivo
Avevo tre questioni da porti pertanto la prima questione che dovremo lavorare urgentemente insieme ma
Questo culmine con il collega Ganga lo faremo
Nelle prossime ore abbiamo da realizzare un protocollo quattro con la funzione pubblica per potere far rientrare il personale delle in sicurezza e questo è molto molto importante chiaro che poi ogni amministrazione coglierà le proprie specificità
Ma il nostro compito nella fase tre è di offrire delle linee guida che poi le amministrazioni potranno come dire migliorare e qualificare in questa direzione
Quindi questo era mia un lavoro comune che ci impegnerà insieme
La seconda questione è anche questa una richiesta da mettere un po'nel calendario comune nelle risposte non servono serve la mia sollecitazione per farla sentire anche ai colleghi tanti che vivono questo disagio che impongono il problema delle amministrazioni provinciali
C'è una questione costituzionale la riforma del Titolo quinto fallita con il referendum
Che ha lasciato le Province
A metà del guado non in una sorta di limbo e purtroppo in tante regioni d'Italia il taglio delle risorse a questi enti locali
La non definizione di un preciso ruolo sta portando tante pubbliche amministrazioni al dissesto economico
Abbiamo centinaia di lavoratori mille province che sono in arretrato di stipendio
Purtroppo si parla solo di quelli delle imprese private bisognerebbe anche parlare di quelli delle imprese pubbliche
Perché hanno anche senza pieni di insidie ritratto di stipendio sono famiglie che non hanno la cassa integrazione faccio una battuta in questo caso non è colpa di
Dell'INPS e del professor critico
Però il tema c'è tutto come vedi quindi anche lì e bisogna che si limita nell'agenda della politica si si limita si ricordi che c'è questa questione il ministro boccia dovrebbe riassumerla oltre che parlare di autonomia
In ultimo ma certo molto importante e sono sicuro che invece su questo cibo potrà dire qualcosa soprattutto dirlo ai colleghi che stanno ascoltando perché sono davvero le colleghe e i colleghi sono davvero tante è una questione legata alla democrazia allora
E alla rappresentatività sindacale
è una questione che riguarda da un lato la rappresentatività pubblica perché noi andiamo incontro al percorso del rinnovo delle rappresentanze sindacali che diciamo senza al blocco della pandemia era già partito
Noi avremmo già dovuto cominciare a fare le liste e quindi andare incontro alle persone per avere le candidature fare le liste sai che da noi esiste questa formula
Che per me tu lo sai io la considero un'aberrazione
Nello scendere i è una cosa assurda che servita forse all'inizio per far conoscere il tema ma noi dovremmo fare come nel privato che con niente nel momento in cui c'è una scadenza a rinnovare il il concordi suo percorso democratico rinnova la sua rappresentanza invece la dobbiamo fare tutta in tre giorni e quindi siamo in ritardo
E se non c'è una norma che fa cambiare questo io non so come si fa a fare questa importante sfida perché la nostra democrazia quella abbiamo Polito
Per quella che vogliamo continuare a vivere che ci sia una rappresentanza accerta di di quelli che hanno i numeri per poter rappresentare di non di sindacati di comodo o rappresentanze datoriali di comodo questo è il secondo fronte perché sul fronte del privato
Proprio anche in relazione a quelli accreditamenti di cui ti parlavo parlando di sanità privata noi notiamo che non solo i sindacati dovrebbero essere contatti per quello che rappresentano ma anche i datori di lavoro perché ci sono associazioni tra virgolette fittizia che attraverso contratti di comodo riducono il costo del lavoro riducono i diritti delle persone
So che sono terminate molto cari quindi oltre a tutto quello che ritieni per poter richiudere questo incontro vorrei che ci dicessi una parola di impegno in questa direzione
Ti ringrazio così come veramente ringrazio di ma soprattutto per per gli spunti interessanti che ci ha fornito leader professore Tridico perché davvero credo che
Forse c'è un presidente che più che pensare al suo trampolino sta prendendo in mano con serietà
Niente che ha davvero bisogno il potere crescere nell'interesse degli degli utenti delle dei pensionati e delle imprese che sono utente di quell'ente quindi mi complimento con lui tende voglio ringraziare non ma soprattutto chiedo a te il potere completare questo incontro nostro
Pasquale printing sicuramente un bravo presidente ma ascoltarono loro credo sia stato e sia ancora un ottimo insegnante Lerna chiarezza del linguaggio
Non è facile argomentare alcune questioni con un linguaggio così diretto ma questo significa avere le idee chiare linee ma anche sarei molto trasparenti da rispettare opinione quindi
Io imponendo una questione e lui al posto espandere la domanda che gli ha fatto Maurizio se controlla scuole relazionale di formazione per me obbliga penetrazione OCSE o no o comunque a
Momenti percorsi è assolutamente specialist
Io credo che ha fatto che trittico ha esposto in Nevada aggiunto uno più per noi fondamentale
Si sposa anche strettamente alla nostra ferma volontà dislocare
Ovunque e comunque la contrattazione del centravanti
Il pane pubblica amministrazione
Che sia a scuola che siano i servizi dell'INPS che sia comune per il quartiere del genere di Palermo
Molto diverso
Che fa andava per il Parioli di Roma
Perché inviso insomma
E anche lì competenze delle persone sotto un spesso molto diverso
Hanno votato Lantella stilistica nella che indovina vinta
Cosa forte dei bisogni di un territorio invece visoni delle zone che il porno su quel territorio
Voi pensate ai Pisoni espressi in termini poi di
Servizi sociali in un quartiere piuttosto che in un altro in una città piuttosto che in un'altra in una città metropolitana piuttosto che in una cittadina di provincia quanto sono anche liberarsi tranquillo
Allora anche le competenze siccome intorno a un campo nella pubblica amministrazione non possono non tenerne conto anche etico queste specificità
Perché questo significa andare incontro ai bisogni delle persone
E come si può realizzare tutto questo
Se non un attraverso una contrattazione disse in conto capitale perito finale aziendale che abbiamo qualche ora caratteristica e la peculiarità di rispondere alla differenziazioni dei bisogni che abbiamo la la popolazione
Che variano per dimensione delle città che variano da quartiere a quartiere ma anche i grandi hanno anche per bisogni a risposte rimanere per le esigenze dei cittadini io dicevo prima parlando della scuola
Quando e lo dico senza polemica perché io spero proprio
Che la cosa sia superata anzi superata
Per dichiarazione della ministra ma quando l'amministrazione prima detto ma anche a settembre faremo coprire tutti di didattica a distanza e didattica di persona mi son permessa di ricordare alla ministra e abbiamo almeno il trenta per cento
Di territorio nazionale e alla didattica a distanza don la può fare perché nomina la Anna larga e che condizioni non ha famiglia
Perseguire un bambino perseguiremo Cagnazzo sono molto diverse nel nostro paese quindi io credo fortemente che il potere della formazione e il tema di come rispondiamo attraverso l'innovazione ai bisogni delle persone dei parà fortemente carenza assi
Attraverso la contrattazione di secondo livello in modo particolare che è il nostro momento ovvero per rispondere ai bisogni delle persone
Come abbiamo caratterizzato la valutazione il secondo livello del privato attraverso la produttività attraverso la tipologia di azienda allo stesso modo la contrattazione il secondo
Del Pubblico devesi ritenere essenzialmente conto dei bisogni immersi espresse dai cittadini e danneggia cittadine su una del territorio Gela formazione che indispensabile per rispondere a questi il Pisoni non può chiarire quelle caratteristiche
Di specialità virgolette che vengono anche dai cantieri Tokyo dalla dimensione dell'alterità nomine dei suoi visoni in console allora
Dal giustamente espressa nelle differenziazione
Tra una pubblica amministrazione che eroga un servizio o una pubblica amministrazione che ha funzioni e servizi concretamente liberarsi parliamo di
Un animalium dell'attività a servizio dei cittadini e del riparo io
Ricordandoci che
Uno degli elementi
Per cui ad esempio negli Stati Uniti viene in classifica
La capacità competitiva di un paese è proprio il funzionamento esarcato acidità di risposte ai visoni e la sua pubblica amministrazione
Quindi siamo un Paese che ancora molto moltissimo dall'affare in questo campo ma anche anche durante la pandemia anche altri dopo quanto quello che viene indefinito la sua rissoso umana
Per me solo gli uomini e le donne tanti milioni di uomini e donne che hanno un nome un cognome hanno le loro esigenze i loro bisogni le loro aspettative le loro famiglie quanto sia stato prezioso
Arrivo con acqua pubblica amministrazione
Dove milioni milioni di uomini e di donne
Si porgono un ruolo disservizio al territorio al Paese e alle ci sono
Il congresso non mi ricollego mobilizzare la domanda sulle Province
Tante cose di cui non se ne può più questo è un Paese e questo continuo fare e disfare i livelli istituzionali e anche quindi livelli di se vizi per lasciarlo le cose annerita quando va bene attese quando invece come nei casi delle può vincere banali
Io ottenendo neo convinta allora voi lo sapete e continua a esserne convinta adesso che un Paese che ha tanti tanti livelli istituzionali un Paese dove essere efficienti è più complicata
Quindi a mio avviso le competenze delle pur vincere potevano benissimo e essere assorbiti lì comuni e le regioni in modo particolare dopo la costituzione delle città metropolitane
Non è andata così
Perché paese i cittadini e le cittadine annunciano altre cose ora onestamente dire che
Chi ha portato contro i referendum l che voleva che magnesio e volevo vincere mi sembra un po'azzardato da dire penali comincia alla fine ci sono
Se ci sono le province prevalere funzione
Dini da istituzionali e soprattutto devono avere il lavoro e la dignità del lavoro ovviamente anche corredato dalla retribuzione quei lavoratori e quelle lavoratrici
Quindi Maurizio ben volentieri iniziamo questo percorso rivolgiamoci al governo dal ministro baciamano solo al ministro pancia al Governo nel suo complesso le varie competenze perché de Luna Olanda cioè se li convince ci sono non possono essere in scatole vuote in chi lavora nelle può vincere non può sentirsi abbandonato per una confusione
Istituzionale per cui annuisce hi-tech non corrispondono poiché gli atti concreti o seppure
Sulla questione venti volte occorre come bianca che il collega di segreteria che lavora costantemente con voi
Mi diceva che annullata Bobbio queste alla segreteria del momento magico qual è stato al momento una bozza importante che ovviamente insieme definiremo con la ministra alcune altre organizzazioni sindacali qualche volta riaprire sicurezza ritornare tutti al lavoro io sicurezza
Per glielo dico tutti al lavoro perché
Non diciamo all'anche noi parliamo lo SMAU vuoti è è esattamente come Leon presenta donne è figlio di un dio minore o maggio
Quindi è importante che noi comunque definiamo il largo pubblico e anche il lavoro privato di presenza o a distanza salvo punto è a Cantù
Quindi questo protocollo ci consentirà di poter tornare tutti assieme analoga sicurezza va oltre ovviamente la fase che abbiano vissuto
Perché
Nonostante io ritenga che una gran parte del lavoro
Può essere svolta anche senza la presenza fisica quando parliamo di servizi c'è una gran parte del lavoro che ha bisogno nella presenza fisica
Io penso ai nostri Iseppi ai servizi dedicata ai servizi per il patronato
Abbiamo tenuto Alberto il più possibile voi lo sapete bene anche perché come dire alle volte anche
E
Questa cosa è stata oggetto di appelli ancora perché quando si ha paura di ammalarsi si ha paura di ammalarsi e e nonostante tutto noi abbiamo tenuto sino all'ultimo andamenti di persona i nostri servizi attraverso anche gli appuntamenti
Perché scene bisogno anche contatto
C'è bisogno dell'ascolto
Quando si parlasse vizio
Pubblico e non tutti
Possono farlo attraverso gli strumenti che oggi noi stiamo utilizzabili
Lei personalmente io no no anche raccontarle il nuovo percorso esprimermi risposte dirette di presenza rispetta improvviso
Quindi è importantissimo aprire il servizio
Proprio per poter svolgere nel miglior modo possibile quello che oppone l'ammissione di chi lavora nei servizi
Abbiamo detto nella scuola come lo diciamo links come per tutti i sardi
Anche acconsentire gran parte del lavoro o una parte della loro o essere gestito anche a distanza bene benissimo questa è una marcia in più che abbiamo dell'organizzazione del lavoro amici intere dalla pandemia un aiuto non ricordarci che quando parliamo
I servizi all'impresa e disservizi ai territorio ma soprattutto in servizio alla solo con una
La presenza lesse ci l'incontrarsi la capacità di ascolto e di aiuto a sostenere le persone anche a capire a individuare
Inguardabile visone in cosa che non sempre è facile per le persone
Che sia indispensabili
Quindi questo punto covando di questa terza fase fondamentale per questo
E pagine l'acquisizione di democrazia presentati PETA
Allora io le dico così
Policlinico non ce n'è più e quindi nessuno si sente toccato
Le nostre elezioni delle RSU
Hanno una caratteristica morto particolare nel nostro Paese che vanno tutti a Coulthard
Non abbiamo l'assenteismo dementi nei trenta dei quaranta no no quando noi innoviamo nelle se uno nel pubblico come nel privato e nel pubblico ancora di più
Domani andiamo oltre il novanta per cento di lavoratori e di lavoratrici che vanno a scegliersi il rapina rappresentanti in molti casi monetina vittorie Mordini pubblica amministrazione il cento per cento
Se una assente perché in quei giorni all'influenza
Allora io non credo che siccome sono una cosa molto seria
Perché agli LSU sono affidati colpiti contrattuali e di rappresentanza molto molto severi non ci si può chiedere l'invio di prepararmi in pace
Noi dobbiamo poter fare la raccolta delle firme per presentare le liste
Dobbiamo accogliere intagli e intarsi evitando innate
Non lo so spesso facciamo anche percorsi formativi per i nostri candidati e le nostre candidate
Abbiamo bisogno di ordine Mavellia sì lei con le persone perché quando be sentiamo le liste pareggiato anche le assemblee coi lavoratori e le lavoratrici Rieti il tutto non si può ridurre ad una nuova Donella partecipazione dei lavoratori e delle lavoratrici finisce per essere assolutamente limita
Lo dico
Sapendo che
In molti settori
Le categorie pubbliche nella CISNAL sono la prima organizzazione
E quando ci rimane male
Siamo la seconda vicino ai primi esprimo che lei conosce bene il suo lavoro anche lì non saremo secondi vicino a chi arriva prima ma saremo primi ma anche in cui il contante
Essa va bene perché periti così tanti anni non è che di questa una cosa un po'nostra Interna
Questa nostra categoria in questi ultimi due anni siccome io sono una di quelle che sono le Daniele che l'ostracismo quando qui a Genova e ho questa cattiva abitudine anche adesso che sono a Roma
Mesi per un mese ma io vado a vedere come stanno andando al tesseramento Cresci costantemente di migliaia di iscritti
Quindi se io dovessi son l'orario un ragionamento speculare tipo venendo i nostri risultati delle ultime eresse Ubu
E mentre non ritenne di crescita dei liste Haiti è intorno ai viene mangiamo pasta Orizio
Ma non è questo che abbiamo fatto lesse
E abbiamo parte perché le armi davvero una condizione di partecipazione il tempo che la CIA sindacale indotta
Per cui chiederemo al governo alla ministra e creare condizioni inverare i tempi adeguate
Perché io voglio fare gesti assemblee qualcuna con voi non parta
E siamo che Ezio ovviamente nell'ultimo rinnovo delle nostre se uno e non voglio che ci sia nessun lavoratore nel solare la governatrice che non può parteciparvi
Che non sia o candidati quando corriamo lenti firme nelle liste non basta un pari lo quello qua non lo guardava che non basta tranquillo con lui e strumenti telematici
Dobbiamo anche andare a parlarne con la nostra gente perché sostengano la lista delle decisione i nonni
Non solo al luogo di lavoro pubblico quindi nuovo inizio ci sarà il nostro impegno assoluto
Mio Dini Arosio ancor prima che di me che sicuramente quotidianamente svolge questo lavoro mani in tutta la nostra confederazione a sostegno di questo e siccome ve l'ho detto prima
Il design del nostro è davvero davvero positivo abbiamo le carte in regola
Perché nessuno possa dire vogliono spostare il vecchio non si sentono conti no no guardate noi per come siamo messi probabilmente indifferenti forti avremo solo vantaggi chi per anni avrebbe nemmeno a vantaggio è l'erogatore e la la governatrice al e poi di fatto risulterebbe molto più difficile
Partecipare informarsi dire la sua e Majani anche scegliere di candidarsi a e disse nostra rappresentante come essere rappresentante di altre organizzazione nella pubblica amministrazione
La cineserie insieme alla CGIL insieme alle a UIL presentano oltre l'ottanta per cento dei lavoratori e delle lavoratrici figuratevi un po'il problema possiamo mantenere no il nostro problema è essere se non si creano le condizioni di partecipazione della nostra gente quindi Mauri
Stai tranquillo c'erano tutti su questa linea e tutti la sosterremo perché sostenere la democrazia
Grazie Anna Maria grazie e chiudo così ringraziando voi
Presidente degli industriali squali critico disse di segretario generale la nostra Annamaria Furlan e grazie a tutti quelli che ci hanno ascoltato
Che spesso ci sentiamo messi
Un po'con le spalle al muro ci sentiamo un po'con le spalle al muro come pubblici dipendenti mentre oggi abbiamo sentito parole di impegno e di speranza e capita come oggi di sentirci meno soli
Di potere condividere una responsabilità la responsabilità di chi fa la scelta di allargare questo campo noi vogliamo creare davvero alleanze per allargare un campo di coloro che vogliono cambiare il lavoro pubblico per renderlo protagonista del cambiamento
Grazie appresto a presto vederci
Grazie a tutti
Chiaro
Ciao