Lo sciopero del Black Friday ad Amazon. Intervista a Francesca Benedetti, segretaria di Fisascat Cisl Piacenza

Radio radicale abbiamo in collegamento telefonico Francesca Benedetti che è segretaria di Fisascat Cisl di Piacenza per parlare dello sciopero che è in atto al magazzino Amazona giudica per San Giovanni dunque Francesca meriti buongiorno qualora ci racconti com'è la situazione lì come sta andando lo sciopero anche in termini di adesione
Allora diciamo però sta andando molto bene oltre le nostre aspettative avevamo ipotizzato un trenta per cento di adesione
Si è alzata al primo turno e dalla fine del turno notturno siamo oltre il cinquanta per cento e siamo molto soddisfatti una ovviamente e difficile avere un'adesione più alta di Quetta perché comunque il lavoratore riamato una sono soggette a delle passioni fatte ovviamente dalla direzione aziendale
E quindi evinta complicato organizzare un accademico realtà letterale quarta più a più di quanto possiamo immaginare attenta e nostra che opera sul territorio italiano quali sono i consigli insiste
Nel preme indicazioni sono concettualmente due allora sicuramente migliorare le condizioni di lavoro all'interno della pena per garantire al lavoratore Amazon
Una prospettiva di lavoro nel campo dell'azienda perché noi non vogliamo andarcene dama non ha voglia con rimanerci e e continuare a guadagnare lo stipendio questo è possibile solo se l'organizzazione del lavoro tiene conto del fatto
Che il lavoratore diamo atto nel fatto di carne e ossa lì non è affatto di non è una macchina non è affatto di meccanismi meccanici
Sì e l'altra rivendicazione ovviamente è quello di migliorare il trattamento economico perché la produttività che viene che appena può attore oggi dovette
UE sconto economico e quindi potremmo negare i risultati dell'attività che alla pellicola passate da quattro anni
Adesso proprio leggo una una dichiarazione appena rilanciata dalle agenzie del direttore operazioni da un magazzino Amazona che dice che invece gli stipendi che vengono pagati a Castel San Giovanni sono perfettamente in linea se non superiori a quelli previsti
Dai concorrenti nel settore della logistica questa è una cosa che avevano già dichiarato nei giorni scorsi voi cosa rispondete
Esponiamo che quello che le conosce Mazzola alla correzione Antonio dipendente è il minimo sindacale
Mosse lo applicano il contratto nazionale è qui a Piacenza
Della terziario distratto impenetrabili nei applicano le tabelle salariale che sono previste dal contratto nazionale quindi il minimo
Ecco per minimo salariale il minimo sindacale che ha comunque in linea e non altro da non è di più in quanto e viene applicato nel settore è in linea anche con le tabelle salariali della logistica finire il trasporto merci
Quindi da una comparazione delle dei trattamenti economici si pagava non c'era una inferenza economica
Perché indicando né né in positivo né negativo sarà in linea per quanto riguarda invece le condizioni di lavoro l'orario lavorativo non non cosa ci può dire di quello per il lavoro in Amazon
Bene con i turni di lavoro ma non sappiamo sua mamma fanali portato in Italia o una una politica Pelago una filosofia che è quella americana che conosciamo tutti quindi eletti mi che sono portati all'epoca nuovo
Il lavoratore che sono in questo caso il picco della tecnologia il sequestro della macchina in un piccolo in realtà aiutati dalla macchina ma fa più secco niet vecchi Ripetta il processo
Quindi abbiamo davvero una uno stato di stress fisico e psicologico all'interno del magazzino ammattona
Che ovviamente e mina la salute di questi lavoratori ed è il motivo per cui c'è un grosso turnover e il lavoratore non ha una vita molto lunga lenta ma per l'azienda
Nonostante che siano tutti i tempi indeterminati ma hanno un limite fisiologico guardie nella Fini dica qual è l'età media di solito delle monete ne diamo atto ma in questo senso ammazzo non discrimina nel senso che possiamo trovare tal Lalla curato è chiaro
Sessanta anni che è prossimo alla pensione
E che magari stato recuperato da un mercato che la diciamo espulso piuttosto ok giovane lavoratore che appena uscito cromato per cui
Diciamo che la media è abbastanza bassa moralmente questi decreti da corsaro sopportati chiude giovedì piuttosto che da un lavoratore tra piano però collegandomi a quello che dicevo prima il contratto a tempo indeterminato è una buona cosa siamo i tre minori come sindacato
A proclamarlo però un tempo indeterminato entra in aula non è assoluto diciamo fatto formale ma la sostanza è un contratto a termine perché era iscritto dipende dai dalla dalla capacità di resistenza del lavoratore
Abbiamo letto anche di turni notturni insomma quanto ricorrono questi questi turni per un lavoratore medio la il il tuo prodotto tanto l'affitto per cui non c'è votazione quindi chi viene assunto con un turno notturno
Il fatto una notturno Santana riteniamo atto fino a quando probabilmente
Potrebbe diciamo manifestare delle patologie e quindi Amazzonia costretto a portarlo su un piano di un uomo però abbiamo
Lavoratori che da un anno e mezzo quando attacca il prefetto Bruno notturno continuano a far turno notturno e quanto le quotazioni per quanto riguarda invece i festivi come funziona estivi le domeniche in generale allora
Anche nell'attività lavorativa che ragazzino che è lui che da qui e anche la la domenica
E particolarmente intenso ma in realtà quindi affinché una partecipazione che ha per impegno anche sulla su cui che errata
Però non è diciamo unico in questo momento è uno dei problemi principali il problema principale sparso dopodiché gli ha spiegato
L'inizio certo le nella ringraziamo e sappiamo che l'attività comunque sta andando avanti anche grazie ai lavoratori somministrati cosiddetti lavoratori somministrati quindi diciamo la l'azienda rivendicare il fatto che il servizio del negativo relativo al Black Friday insomma non si non si è bloccata la produzione insomma andata avanti però voi potete comunque
Dire che è un c'è stata una visione al cinquanta per cento che è maggiore di quella che va spettava Hate per le ragioni che ci ha spiegarli annetto detto amministrati come migliore franchezza atti comunque
Non hanno partecipato questo sciopero perché sul piccolo e diciamo pressioni e comunque preoccupazioni dei tempi indeterminati e anzi maggiormente ovviamente abbiamo contratto scade
Grazie grazie a Francesca Benedetti desiderare a voi Fisascat CISL ha di Piacenza