Libertà sindacali nei luoghi di lavoro e rappresentanza

Buonasera benvenuti benvenuti a tutti tutte al convegno organizzato dalla Confederazione unitaria di base sulla libertà sindacali nei luoghi di lavoro e di rappresentanza
Vi ringrazio tutti ringraziamo
Radio radicale che senza trasmettendo in diretta e che la ringraziamo e salutiamo Savignano gli ascoltatori
Nella questa
D'uso interno qui nella cartella che vi è stata data ci sarà una diciamo una proposta di dire genera Confederazione unitaria di base che viene era illustrata
L'accordo firmato siglato nato ieri Ida CGA di ventisette da CGIL CISL e UIL che
Evidentemente hanno pensato di venire incontro alla proposta di legge in Australia non ho firmato anch'io d'accordo quale Confindustria che in marcia in tal senso
Prono in una dichiarazione Giorgio Cremaschi in
Il quale non è non è potuta venire al convegno perché appunto ha convocato alla direttiva nazionale della FIOM né per discutere però abbiano per l'accordo infame che stanno per firmare che hanno siglato con
CGIL CISL CGIL CISL e UIL lei con la Confindustria
Detta questa opera già
Per andare diritti di fretta perché già abbiamo perso diverso tempo per entrare
Da la parola Piergiorgio libroni coordinatore nazionale deve comunque
Che intra dovrà la promozione di nicchia
Voi mi darete mi perdonerete anche un po'perverso di interessi
Parte funzionale alcun paragone il trapianto deve attenersi
Ma
Io soccorrere Stroke
E qui siamo in Italia non più in generale
Il fronte
A una crisi che sta producendo effetti devastanti
Sui lavoratori sui ceti popolari
Per la crisi appunto e indotto dal modello di sviluppo
Di un atto
Che ha basato sulle politiche
Per il resto
Questa situazione
I ceti dominanti non trovo che è meglio che accentuare
Ovunque
Le pulsioni spinte autoritarie
Con l'obiettivo deve imporre una drastica riduzione
Delle libertà
Dei diritti per l'assicurazione ceti popolari
La discussione è l'accordo che avvenuto tra Confindustria CGIL CISL UIL sono rappresentanza
E sulla validità erga omnes dagli accordi
Ogni possibilità per i lavoratori del CIPE sui problemi che li riguardano
Direttamente
Testo dall'accordo che
Avrete una cartella
è molto preciso valicato annullato
Prevedono che
Allora progetto attività
A livello di categoria
Si assumono dei dati associo temi riferite alle stelle
Relativo ai contributi sindacale
Con con una piccola dimenticanza
Il lavoratore questo diritto non sono in grado di
Esercitarlo nei confronti di tutta l'organizzazione
C'era
File otto di nega questa possibilità altre grosse aziende
Voglio dire impediscono che il lavoro torri
Aderiscono le organizzazioni sindacali di base
L'accordo
Prevede altresì
Sono
Le parti
Economica e normativa dei contratti aziendali
Sono efficace per tutto il personale
Per tutti i dipendenti
Il vincolo
Chilometri l'organismo sul firmatario
Nell'accordo interconfederale di cui stiamo parlando
Se approvate dalla maggioranza dei componenti tra rappresentanze sindacali io aziendale
Nessuno RSU
Che dice nel punto quattro elette secondo le regole interconfederali vicende vigenti
Che significa nel privato
Un terzo dei componenti della RSU sono nominati d'ufficio dalla scelta del
Penso che non sia faticoso a quel punto personale che
CGIL CISL e UIL rinascono raggiungere il cinquantuno per cento dei componenti organismi
A cosa faceva questo elemento share centotto euro regionalmente
Dal punto di vista dalla gravità perché era
Un analogo
Criterio viene usato rimanesse nacque dietro lo sono di nomina sindacale
Tout court
Vero che nel caso che firmino
Le RSA previsto che in qualche modo signor coinvolti
L'organizzazione territoriale diminuisce mentre l'uomo
E che i lavoratori abbiano la possibilità di chiedere
Attraverso
Il trenta per cento delle firme di fare
Una consultazione sono di esprimersi attraverso un voto sulla validità degli accordi quello che era chiaro
Perché appunto
La decisione capo alle imprese
Viene assunto Dana RSU e non è ammessa quell'otto rinnovano continuamente nessun
Nessuna possibilità di trecento ad esprimere un'opinione sulle questioni che riguardano
Diretto da me
Inoltre
C'era il punto sei andranno sotto
Di norma
Vincolare tutte rispetto
All'esigibilità degli accordi che vengono sottoscritti nessuno
Par di capire
Che ai lavoratori che fanno riferimento
Alle organizzazioni del fiume Oglio gli accordi contrattuali
Se io messo in discussione il diritto di sciopero
Rettore Oboh voglio dire cosa che ho visto in un suo possibile
Devoluzione al sotto
Se si comincia ad attaccare il diritto di sciopero come nel caso
Della FIAT è chiaro che se ci sono
Dovesse inizia
Pericolo che venga messo in discussione addirittura per l'autografo scelta
Ti contrastare collottola
Gli accordi che vengono fatti tendenzialmente questa possibilità viene messo
Quindi discutendo discussione insomma
Diciamo
Questo accordo
Non solo un affronto il problema di
Perché erano dissolti prema
Ossia al fatto che
Da un lato dicendo i diritti indisponibili
Dal singolo lavoratore
Anche nel passato sono stati messi
In discussione a repentaglio con uno voto solo di maggioranza pure succede con me
Nel caso dalla FIAT
Cioè per decidere chi quale che stava sulle carte
Vengono schiavizzate
Alla fine del pozzo precisi urbano di qualità e sulla catena lavorare enunciando annuale
Oppure
Pensiamo ad altre
Casi che si possono presentare
Il problema è che riguardano
Specifico del lavoro
Di lavoratori
Cresciamo addirittura i licenziamenti
Cioè pensabile che
La maggioranza dei lavoratori per cinque all'ordine
L'eccezione
Per per voi cioè c'era c'era e c'è comunque l'esigenza che
Siano garantiti appunto non serie di diritti derogabile da un lato e dall'altro lato che
C'erano i locomotori direttamente interessati ad eccetera non altri lavoratori che non magari non c'entrano assolutamente
Niente
Ovviamente questo accordo fa un'operazione
Molto preciso perché rafforzare il monopolio dalla rappresentanza da parte di CGIL CISL UIL
Anche questa volta a Confindustria ha deciso Ascierto chi doveva rappresentare i lavoratori per cui un referto diciamo
Ulteriore di questa vicenda che
I padroni del Circolo che rappresentano i lavoratori e il Comune in questo caso danno la piena titolarità a CGIL cinismo
Uno breve considerazione rispetto alla CGIL
Noi pensiamo che solo degli sprovveduti
Abbiamo potuto nemmeno si sporse scambiare la posizione della CGIL
Come l'opposizione effettivamente l'alternativa a quella decisione voi
In realtà
Le iniziative di mobilitazione dalla CGIL avevano l'unico obiettivo
Deve rientrare nel gioco
E a riprendere un ruolo ceppo subordinato
Con
Patronato riconferma il quadro è quello che era che è accaduto
Io penso anche che in genere
Non parlo solo diciamo nel sindacato parlo anche in una società
Il fatto che vengano conculcati diritti importanti all'interno del luogo di lavoro
Questa cosa non viene valutata dagli affetti generale che può anche avere sulla società
Se io perso che esse
Venti milioni di lavoratori
Per la maggior parte
Da loro vita attiva solo
Privati degli elementi fondanti di una democrazia
è evidente che
Petti lavoratore
Poi
Fuori dalla fabbrica una che all'improvviso troveranno grande voglia di partecipazione o più in generale diciamo che se
Si comincia dalla fabbrica
è
Probabile che poi
Gli stessi elementi vengono ce li ritroviamo e più in generale una società no nome di qualche emergenza che prima o poi
Che prima o poi
Ovviamente viene nominato più o meno strumentalmente
L'accordo preso entrato Dora
Ad alcuni anni dal proposto
Per le proposte di legge
Perché
La materia diciamo tra la rappresentanza
Credo rappresentatività dell'efficacia dei contratti
Sia affrontato in termini
Diverso diversità quando insomma
Precedenti a questo accordo o un e ancora
Ovviamente
Alternativi
Ai contenuti dell'accordo di un altresì
Sull'accordo ritiene che
All'interno dei luoghi di lavoro devono essere
Assicuro nella sua assicurato l'esercizio di alcune diritti a tutti i lavoratori
Che ha il diritto di sciopero
Il diritto di riunirsi all'interno del luogo di lavoro anche fuori dall'orario di lavoro
Il diritto di organizzazione oggi in questo accordo ha messo in discussione sono affidati al padre che siano
Chiaramente in questo dato
L'elezione democratica dei delegati insieme dei lavoratori
Il suo chiamati a eleggere il proprio rappresentante nell'occhio eleggere
Con criteri chiaramente
Democratici
E che adesso è in capo il lavoratore anche la scelta dalla delegazione che io
Che arriva a trattare e che va a trattare cerca di rappresentano il confronto del dai patronati
Poi
Per ciò che riguarda
La rappresentanza
Noi pensiamo che le soglie
Devono essere modulate a partire dal livello aziendale
Fino a quello nazionale ovviamente
Ad a decrescere
E in modo che
Un'organizzazione che rappresenta
So si sono aziende dove
Accingerci in un registro uno più uno pari trent'anni non è chiaro che con questi accordi qui
Sono sempre CGIL CISL UIL chiama titolarità a fare gli accordi
E noi pensiamo che recepito introdurre delle norme che prevedono che a livello aziendale pronunciata
Ciò la Piaggio che l'organizzazione che hanno
Certo un mix tra iscritti e voti una relazione delle RSA
Inoltre
Pensiamo che sia necessario
Introdurre norme
Che impediscono e programmato le imprese
Diceva di riorganizzazione del con cui discuterà con cui trattare
Si era come orca Petta diceva dagli incontri manco infine ti rispondo e le chiediamo i situazione nella quale la piscina sono magari anche importante non significa ter
Però se l'impresa un omone
Non viene convocato
E questo molte volte con l'avvallo ovviamente
Dagli organi
Per il freddo il signor Celentano anni di Governo
In questa situazione milioni di euro a concordare
Lo ha compreso che sia indispensabile
Costruire un ampio schieramento a partire dal sindacalismo di base
Ha aperto la partecipazione di tutti quanti si oppongono a questo accordo
Perché
Sono
Condividono delle questioni di merito molto precise
E avviare appunto una forte iniziativa
Per verificare la possibilità non solo di contrastare questo madri
Vedere se dinamiche
Parlamentari è possibile avere
Uno legge sono
Un po'meno schifoso siccome perché ecco hanno combinato
CGIL CISL UIL
Voglio anche dire che
Io considero
Riduttivo è sbagliato oggi l'opposizione della FIOM
Perché penso che oggi il problema ossia quello di consultare i lavoratori su quell'accordo
Allora
Le precedenti consultazioni abbiam visto come sono state fatte lo state sempre una falsa Braga nelle scelte sindacali votavano che sono anche al cinque per cento degli direi ed altri se non c'è
Non c'è mai stato voglio dire
Ne fletteva
Possibilità per i lavoratori di esprimersi
Per cui c'è il rischio che oggi chiamando innovatore a pronunciarsi su questa roba si aggiungono
Danno
Va bene fa sostanzialmente
Perché questo accordo comunque non va bene comunque inaccettabile
Perché appunto solo in discussione dialetti
Che attengono alla libertà sindacali nei luoghi di lavoro
Praticamente io non son disponibile in anche per la maggioranza dei lavoratori sono soggetti a una sua comunque garantiti per cui
Il versante su cui
Lavorare per tentare di cambiare la situazione non è quello di una finta
Partecipazione dei lavoratori su un testo che non hanno discusso e che probabilmente non conosceranno mai
Perché saranno chiamati a votare nelle sedi sindacali non il suo controllo che va a votare così via
Ma il problema è come dicevo prima a costruire questo nostro primo posto
Un ampio schieramento
Solo a proposto molto precisa
E su questo aprire un percorso dell'otto che deve trovare il tempo necessario perché
La democrazia a quella prevista anche la Costituzione
Rientri all'interno dei cancelli della fabbrica insomma quello cibo personale che è un problema di democrazia all'interno del sindacato non c'è un problema gravissimo
Che i lavoratori
Non solo solo storpiato era la possibilità di decidere su tutte le questioni che li riguardano direttamente che siamo di fronte ad una svolta pesantemente autoritario liberticida a questo bisogna opporsi
Con delle iniziative di mobilitazione dell'otto che noi auspichiamo più ampia possibile grazie
Proseguiamo i dunque ora la parola Giuseppe marziale avvocato
Collabora per tempo con i sindacati di base piccola confederazione unitaria di base
La
Innanzitutto buonasera a tutti
Ma è evidente che la discussione di questa sera
Subisce un'entrata dirompente con
L'accordo interconfederale del ventotto giugno
E quindi ragionare di
Libertà sindacale di necessità di nuove regole o di regole quanto meno in materia di rappresentanza sindacale non può prescindere anche da un'attualizzazione della discussione relazione a quello che è stato sottoscritto almeno lo
L'ipotesi di intesa che è stata raggiunta l'altro ieri da CGIL CISL UIL Confindustria
Mollettone i commenti sui giornali in proposito di colpo o di
Improvviso ora accelerazione particolarmente forte per quanto concerne
La bassamente l'abbattimento delle due delle tutele individuali e collettive io approfondire un attimo questo tipo di valutazione che sicuramente ha una ah o video evidente base di verità vero ritengo che possa valere la pena valutare se eccome
L'intesa di dell'altro ieri con quello che comporta non si ponga in
Linea di continuità poi con quella che nel nostro Paese
è stata da quarant'anni almeno da quaranta anni almeno la scelta di politica sindacale
Pochi minuti l'intervento e quindi insomma veramente vado a volo d'uccello però voglio dire possiamo addirittura partire da quella che è stata la discussione
E poi il parto che legge venuto fuori da dall'autunno caldo con lo Statuto dei lavoratori già allora era ben chiaro a chi e non erano pochi
A Aveta ha commentato quella legge trecento per quanto riguarda il Titolo terzo in particolare la parte che disciplina i diritti sindacali come
Una normativa l'introduzione di una normativa che piuttosto che valorizzare sull'onda delle forti lotte che c'erano state
Bene alla fine degli anni Sessanta piuttosto che valorizzare e riconoscere i diritti individuali che poi sono di diretta derivazione costituzionale
Dava dava dava dava il via a una legislazione di sostegno per le organizzazioni sindacali ritenute maggiormente rappresentative
Sintomatico da questo punto di vista non sembri un'eresia rispetto al Titolo terzo dello Statuto lavoratori era la posizione fortemente critica assunta oramai quarantuno anni fa dalla Magistratura democratica
Voglio ricordare che sullo Statuto dei lavoratori ed è sintomatico senza dire altro l'allora Partito comunista
Si astenne quando ci fu una votazione parlamentare e
La legislazione di sostegno per cui piuttosto che almeno il Titolo terza essere uno Statuto dei lavoratori diventava lo statuto del sindacato organizzate riconosciuto in quanto tale
Ha avuto
Un filo unico che poi ha portato anche le intese e agli interventi successivi dal punto di vista innanzitutto pattizie per quel pochissimo che c'è stato anche dal punto di vista legislativo
Quello che manca nel nostro Paese credo che solo l'Italia forse anche l'Inghilterra ma con questo non italiane Paesi europei non riconosca un assist di distinzione che è assolutamente necessaria per la pienezza delle tutele fra delegazione sindacale rappresentanza sindacale
Ora neanche
Non mi voglio addentrare ovviamente sulla distensione però la necessità anche sembra una banalità eppure per noi in Italia non è una non è ovvio da quarant'anni dopo l'accordo del ventotto giugno sarà ancora meno ovvio evidentemente la necessità che i rappresentati
Vengano decisi ed eletti dei rappresentanti che possono poi valutare e intervenire sulle scelte che rappresentati vanno a realizzare nel nostro Paese e concettualmente negata ed è particolarmente grave questa condizione
Che viviamo in Italia che trovo indubbiamente una forte accelerazione l'accordo dell'altro ieri
Sì riflettiamo come
La legislazione lavoristica nel nostro Paese
Attribuisce alle rappresentanze sindacali dei poteri di gestione e addirittura di dismissioni di diritti individuali dei lavoratori che sono sconosciute in altri Paesi
Per esempio la legge duecentoventitré del novantuno che disciplina il licenziamenti collettivi le sospensioni cassa integrazione permette Alere presentante sindacali
Firmatarie di quindi di accordi nell'ambito di queste procedure
Di modificare i criteri di legge in ordine alle scelte dei lavoratori da sospendere non fa la scelta dei lavoratori da licenziare come dire i diritti soggettivi che la legge riconosce
Poi sulla bontà
Solo sulla sua bontà di quei diritti altro ragionamento ma che comunque la legge riconosce possono essere derogati da accordi sindacali sottoscritti dalle organizzazioni e rappresentanze sindacali
E i destinatari delle procedure e quindi dell'attribuzione di operare queste opere che sono le rappresentanze sindacali
Ebbene Cirò in una situazione nella quale la scelta quanto meno dei rappresentanti che possono incidere sul mio contratto di lavoro
In una procedura di gestione di
Crisi aziendale di licenziamento collettivo per legge io non dovrei essere licenziata invece mi ritrovo licenziato perché l'accordo sindacale ha invertito i criteri di legge bene in un contesto del genere che è tipico di dedita italiano non abbiamo altri esempi in questo senso
Nella legislazione quanto ben europea ebbene in un contesto di questo genere il rappresentato una facoltà neanche di andare a intervenire sui meccanismi concretamente di scelta dei rappresentanti
Che di suoi diritti individuali vanno vanno vanno a disporre e quindi capiamo lo stesso vale l'evocazione di cessione di rami d'azienda ora negli esempi sul dire
I riferimenti legislativi poi sono molti i pc e quindi capiamo tutti quanti beni come
Ragionare della effettività della tutela
Dei cui il diritto sindacale con diritto di derivazione costituzionale può e non non è me una mera petizione di principio ma va a incidere quotidianamente su
Diritti derivazioni costituzionale altri di fonte contrattuale che sono riconosciuti sempre più astrattamente va detto a questo punto in capo I lavoratori
Dicevo all'inizio però l'accordo dell'altro ieri non lo vedo come un colpo che inverte una condizione introduce in maniera dirompente un elemento di novità
Diciamo che probabilmente portando avanti ulteriormente all'attacco alle tutele
Che nel nostro ordinamento ancora residuano realizza una serie di di obiettivi e
è finalizzato a assicurare alcune esigenza la prima che a me viene in mente innanzitutto che
Problemi di rappresentatività nel nostro Paese non ce l'avevano soltanto le organizzazioni sindacali ma serve innanzitutto Confindustria cioè questa accordo serve a togliere castagne dal fuoco anche a Confindustria che evidentemente
Si è trovata nell'ultimo anno è qualcosa a dover rincorrere Marchionne la FIAT ha e le aziende a dei gruppi importanti come ne sappiamo che a erano rimaste stavano per rimanere affascinate dalla dal modello FIAT
Per altro verso l'accordo di di dell'altro ieri mi pare che si ponga in continuità forse insomma è abbastanza semplice
Oggi logico che sia così con l'accordo con il lancio del protocollo come separato la CGIL non l'avrei firmato protocollo Governo CISL UIL di gennaio del due mila nove quell'accordo fa sindacati sempre solo CISL UIL
Di aprile del due mila e nove
Di diamo che cosa da questo punto di vista che cosa si stia
Certamente ad un attacco al contratto collettivo nazionale di lavoro ad un attacco al contratto collettivo nazionale di lavoro mai in quella previsione dell'inizio del due mila nove il contratto collettivo nazionale di lavoro in qualche modo
Era comunque mantenuto si manteneva una sua funzione perché era parli previsto che
Gli i contratti la contrattazione aziendale potesse derogare
Ai contratti collettivi nazionali ma nell'accordo micce prevista dal contratto collettivo nazionale stesso e questo è uno dei motivi per i quali Marchionne non una parte erano stava bene Marchione voleva e vuole di più e probabilmente vorrà di più e continuerà a volere di più anche rispetto all'accordo interconfederale del ventotto giugno dell'altro ieri
Nell'accordo dell'altro ieri invece questo principio in qualche modo viene mantenuto ma viene immediatamente dopo smentito al comma sette mi sembra laddove si dice con una formula talmente vaga che quindi potrà essere riempita degli ogni contenuto all'occorrenza
Fino a diventare praticamente una previsione generale che in presenza di specifiche esigenze su tutte le materie sostanzialmente del contratto collettivo della prestazione di lavoro perché si parla di orario di lavoro e prestazione quindi non resta fuori praticamente niente
Contratti aziendali potranno derogare e potranno derogare anche prescindendo dall'eventuali previsioni del contratto collettivo nazionale
Viene introdotto anche una sanzione riferita alle organizzazioni sindacali
Firmatarie non firmatarie sullo sciopero e anche questo probabilmente qualcosa che sarà giudicato insufficiente dalla FIAT ma che comunque va nella direzione di quelli che sono stati gli accordi di Pomigliano di Grugliasco di Mirafiori
La FIAT negli accordi di il primo è stato quello di Giulio dell'anno scorso di Pomigliano ha tentato di introdurre
Una sanzionabilità anche in capo ai singoli lavoratori nell'accordo interconfederale questo non è previsto ma non può essere previsto perché c'è uno sbarramento di tipo costituzionale però
Utilizzando un
Schema normativo che sta prendendo piede nel nostro Paese sia a livello legislativo e ora anche alle lo contrattuale l'accordo interconfederale fino a che Sacconi cioè ha già anticipato che vorrà fare questo non lo dice non lo recepirà in una norma di legge bene
Si tenta sostanzialmente
L'esempio legislativo più più evidente il collegato lavoro la legge dire centottantatré del novembre del due mila dieci
Di colpire i diritti individuali
L'esercizio dei diritti duali che non sono modificabile riducibili perché ci si scontrerebbe con
Barriere costituzionali con la normativa comunitaria e in alcuni casi anche col conflitto sociale che ha posto degli ostacoli utilizzando il sistema della prova della difficoltà procedurale dell'esercizio del diritto
Perché ad esempio in materia di diritti di sciopero e tornando a noi è evidente che il diritto di sciopero in diritto individuale
Anche a fronte della previsione dell'accordo interconfederale o dell'ipotesi di accordi poter confederale del ventotto giugno singoli gruppi di lavoratori potranno senza vincoli continuare esercitare il diritto di sciopero se non i vincoli previsti
Per legge nelle aziende che che realizzano servizi pubblici essenziali
Ma essendo vincolati addirittura sanzionabile l'indizione lo organizzazione la promozione dello sciopero da parte delle
Organizzazione sindacale delle rappresentanze sindacali costituite all'interno dell'unità produttiva
E che anche in dissenso comunque sono vincolate dal contratto aziendale quindi dalla clausola di tregua sindacale evidenti che l'esercizio concreto del diritto di sciopero laddove il sindacato non può andarlo a indire viene fortemente fortemente evidentemente compromesso
E quindi ancora una volta un diritto che non si può modificare perché bisognerebbe smantellare
Addirittura uno la costruzione costituzionale dal punto di vista sostanziale lo si va fortemente a limitare attraverso un meccanismo di tipo propriamente procedurale procedere anche procedurale
Quello che possiamo dire a questo punto è che cosa si va realizzando con l'accordo interconfederale dell'altro giorno e cosa si va realizzando con la legislazione e con la normativa che stampa sta andando avanti dal due mila otto circa
Possiamo operare una definizione possiamo dire che si va obiettivamente non per usare delle frasi ad effetto che insomma non non servirebbero
Se non avessero un aggancio effettivo e reale riscontrabile con la realtà si va verso un modello di relazioni sindacali che può essere giustamente definito come neo corporativo
Ne ho corporativa perché sempre più si va affermando una
Uno schema per il quale come diceva molto bene con gli va bene T Bone in precedenza è il datore di lavoro chi determina sceglie l'organizzazione sindacale che ha il diritto di costituire la rappresentanza e in quanto tale poi accede a tutti i diritti per esempio che esso previsti dal Titolo terzo dello Statuto
Questa è un meccanismo che ripeto trovo un'ulteriore coronamento è un ulteriore tassello che viene collocato dalla ipotesi di intesa dell'altro ieri ma che prende le mosse da lontano prende le mosse dal referendum promosso al partito radicale del giugno novantacinque
Di abolizione della già estremamente limitativa e giustamente criticata la formulazione dell'originario articolo diciannove dello Statuto
Ho attualmente le RSA attualmente parliamo dal novantacinque quindi sono
Dicevo diciassette anni quanti sono attualmente le RSA possono essere costituite esclusivamente dalle organizzazioni firmatarie di contratti collettivi nazionali applicata l'unità produttiva nel nostro ordinamento pacificamente pacificamente
Vige un principio per il quale il principio di non obbligatorietà la trattativa pisano dell'ipotesi di consultazione sindacale obbligatorio ma consultazione sindacale in trattativa con firma di accordo sono cose completamente diverse
Ma è il datore di lavoro che decide e sceglie chi
Accogliere al tavolo delle trattative e quale organizzazione sindacale con quale peso sindacale eventualmente stipulare degli dei contratti
Voglio dire
La vicenda fio ma emblematica da questo punto di vista ma perché quella recente della della della vicenda si del FIAT
L'idea del del due mila dieci in poi emblematica quello del contratto coltivo nazionale del due mila tre la fio ma non firmo il contratto collettivo nazionale del sette maggio due mila tre
E l'affiliata tentò poi perse le cause a Torino è d'accordo ma tento immediatamente di escludere
La firma il più grosso sindacato metalmeccanico italiano da tutte le attribuzioni del Titolo terzo dello Statuto e il era era un'evidente forzatura complessiva
Ma è vi era un principio di ragionevolezza allo stato della legislazione è il il datore di lavoro che agli alla strumentazione legale Perra
Accreditare l'organizzazione sindacale in quanto avente il diritto a costituire le RSA e la costituzione della rappresentanza sindacale poi introduce
La possibilità di fruire di tutti i i limiti del Titolo terzo dello Statuto ma le RSA nel nel nostro ordinamento sia pure soltanto per previsione contrattuale non legale dal novantatré
Dovrebbero dovevano essere eliminata
Voglio ricordare che l'accordo interconfederale del dicembre novantatré prevedeva peraltro che le organizzazioni firmatarie CGIL CISL UIL
A avrebbero abolito le RSA non avrebbero più fatto ricorso alle pensare posti di lavoro ricorrendo sono le RSU col meccanismo sia pure limitativo del terzo riservate eccetera eccetera ma esclusivamente a delle rappresentanze quantomeno in parte lette dei lavoratori
Con l'accordo interconfederale rientrano prepotentemente rientra tra i contendenti avente l'attualità della rappresentanza sindacale e si dice per aziendale la RSA io si dice peraltro che si dice peraltro che venne mantenuta ferma l'intera legislazione l'intera normativa attualmente vigenti di compresa evidentemente proprio quella dell'accordo interconfederale ivi compreso naturalmente l'articolo diciannove quindi passo indietro complessivo va nella direzione di
Fra di rappresentare quale situazione di realizzare quale situazione
E vado rapidamente a concludere una situazione nella quale Resta fermo il principio per il quale il datore di lavoro sostanzialmente a facoltà di costo scegliere quali sono organizzazioni che costruisco le rappresentanze sindacali aziendali
Restano fermi in aggiunta per cui ora vedere addirittura previsti senza nessun criterio di società sul in quale situazione si fanno le resta in quale situazione si fanno le versioni viene prevista la possibilità di costituire delle RSU che a questo punto però vengono derubricate ad ipotesi secondari se l'ipotesi legale perché la legge prevede solo le RSA
Viene di nuovo valorizzata nell'accordo interconfederale RSU che però mantengono quei limiti che diceva di buoni poc'anzi prove dell'accordo interconfederale per cui il cinquanta per cento che vincola beh vincolare vincolerà tutte le organizzazioni firmatarie dell'accordo e quindi la firma innanzitutto a livello di federazioni di categoria che sembra essere l'unica ad avere qualche mal di pancia su questo tipo di di soluzione poi vedremo qualcos'altro succederà sarà vincolata strettamente
Lo scenario paradossalmente sia pure aumentando le difficoltà
Perché è evidente che a monte siamo in grave difficoltà i contenziosi giudiziari aumenteranno la necessità della mobilitazione sindacale sarà ancora più a attuale però paradossalmente le organizzazioni di base le organizzazioni sindacali non firmatari evidentemente dell'accordo interconfederale
Avranno forse qualche astratta possibilità in più di far valere
La discrasia che può essere colta fra le nuove o assetto delle relazioni sindacali che emerge anche dall'accordo interconfederale con principi di ordine nega e di derivazione costituzionale
Naturalmente io dico però da questo punto di vista e concludo con questo tipo di considerazione occorrerebbe una l'apertura di un dibattito ma lo faceva già di buone la conclusione del suo del suo intervento fra le organizzazioni di base
Beh qui eravamo convocati per discutere della proposta di legge della cubo che ho letto che che condivido interamente con brevemente sono state presentate proposte di legge però come sappiamo da alcuni gruppi parlamentari altre organizzazioni sindacali
Proposte di legge della forma della legge di iniziativa popolare oltre vanno promosse direttamente in sede parlamentare
Io non vorrei che si ripercorresse quanto è già accaduto da noi perché io voglio ricordare che nel mille novecentonovantasei io personalmente feci una interessante quanto inutile lunga audizione alla Commissione
Lavoro della Camera proprio sulla l'assoluta necessità in quel momento il dibattito era forte da questo punto di vista accordo interconfederale era di due anni prima c'era la necessità di andare ancora oltre sembrava
Che ci fosse un vento che potesse portare a finalmente una normativa legislativa e quindi vincolante per tutti
Tale da garantire la effettività della libertà sindacale
Furono presentate se non ricordo undici proposte di legge sulla rappresentanza sindacale l'allora Sottosegretario al lavoro Pizzinato che dopo essere stato segretario generale CGIL affatto ruderi del Sottosegretario al lavoro sotto forse il primo Governo Prodi o il secondo occorre faccio confusione con le date tensioni meritorio lavoro può al di là dei contenuti e la proposta di legge o che non sia una rivale neanche a poter ragionare di quello di unificazione in un'unica proposta dal novantasei non se n'è più parlato
C'è necessità di un'iniziativa unitaria da parte di tutte le formazioni sindacali e politiche che danno una lettura fortemente critica anche dell'accordo interconfederale Delli Pozzi accorte confederale dell'altro ieri ma in generale dello Stato delle relazioni sindacali il nostro Paese
Voglio dire voglio ricordare l'acqua la situazione
Paradossale novità che che si assiste nel pubblico impiego le rappresentanze sindacali dove ne sarà prevede doverne dovevano essere rinnovate a novembre del due mila dieci
Io non mi occupo di pubblico impiego ma solo di Indeco private quel per quel poco che ne so mi pare che non si vede proprio adesso una previsione ci parla di marzo due mila dodici chi parla ancora oltre non si sa
Quindi la costituzione di rappresentanze sindacali dei libri nel settore privato come il settore pubblico è fortemente ostacolata e laddove realizzata
E si cerca di normare la per limitare al massimo l'esercizio diretto da parte dei lavoratori di i diritti individuali da questo punto di vista io credo che veramente da questa riunione stasera ma anche dalle altre che vi sono già in programma occorrerà
Rendersi conto che un'iniziativa unitaria i massimi livelli possibili di unitarietà
Su questi temi e assolutamente necessario il continua
A da dare in ordine sparso io penso che i se mai avuto un senso oggi un lusso che non è possibile più permettersi
Tale proposti chiamata dal parlare di Piero Bernocchi del confederazione nazionale ricordasse
Devo fare io io lo dico Sakineh
Cioè l'accordo di ieri non è
Assolutamente una novità ma neanche un un centimetro cambia quello che già c'era quella che
La vera e propria dittatura sindacale da parte CGIL CISL e UIL guardate nel corso dell'intervento proverò a dimostrare agli scettici che il sostantivo non è per niente esagerato
Dice marziale questa dittatura c'è da
Quarant'anni diciamo in forma morbida certa sessant'anni
In forma dura c'è da
Ventuno ventidue anni
Che c'è da ventuno da ventidue anni perché noi quelli che hanno messo in discussione sul serio questa dittatura intendo i Cobas lo SLAI la CUB il restante sindacalismo di base forse non avevamo capito bene che cosa avevamo toccato
Personalmente ritengo che il potere di CGIL CISL e UIL sia in Italia tra i tre più potenti in assoluto
Oggi avrei pure
Metterebbero in discussione quello dell'ambasciata statunitense fino a ieri avrei detto l'ambasciata statunitense il Vaticano e poi CGIL CISL e UIL mettendoli davanti alla Confindustria
Perché un Marchionne tra tre anni può darsi non ci sarà neanche più in Italia
Stiamo parlando tanto perché l'industria italiana SMA aggrappata perché l'apparato privato italiano ha bisogno dello Stato per sopravvivere o se no corollario
CGIL CISL e UIL tra tre anni ci sarà
E continuano a stare dappertutto e a controllare tutto quello che c'è da controllare sono l'elemento di stabilizzazione di questo Paese più potente che ci sia mai stata
Non c'è paragone con i partiti il partito più anziano in Italia e la lega che a vent'anni
Questi dietro c'erano decenni
E non ci siamo resi conto che potere mettevamo in discussione guardate che da ventidue anni a questa parte cambiata totalmente proprio che cosa vuol dire sindacato nella Costituzione italiana ci sono due articoli per certi versi persino grottesco
Il trentanove ricordava che la organizzazione sindacale assolutamente libera
L'unica cosa che deve fare deve andarsi a registrare e deve avere uno Statuto democratico poi che cosa sia sto Stato democratico se poi la democrazia ci sia non va a controllare nessuno
Dopodiché queste strane creature che non avrebbero nessun obbligo che non devono spiegare i loro lavoratori se lavorano in nero lavorano ufficialmente che non devono rendere conto dei soldi che ricevono da nessuno dei finanziamenti che non devono fare i bilanci in teoria nessuno gli va a controllare
Queste strane creature però hanno un tale potere che possono fare i contratti a nome di tutti
Diceva la Costituzione diceva lo dice ancora per la verità che la rappresentanza la loro rappresentanza in proporzione agli iscritti possono stipulare contratti erga omnes
E qui c'è un tema
Mi devi spiegare come chi è che va col quale proporzione
E quando qualcuno chiedeva vi ricordate sono quelli che hanno le da mia se lo ricordano c'è una vogliamo stabili qualche regola per capire come
Chi è che poi va a trattare regolarmente
No fascismo fascisti non si può avvilito libertà sindacale assoluta
Benissimo
Idem meglio quaranta diritto di sciopero il diritto di sciopero si esercita nell'ambito delle leggi che lo regolano sembra lapalissiano Verna quali soste leggi che lo regolano non c'erano
E anche allora chi diceva Brema facciamo qualche regola sul diritto di sciopero CGIL CISL UIL e lo scandalo non si può dittatura fascisti eppure noi diciamo la stessa cosa
Poi all'improvviso arrivava stimati vengo bus e nel giro di due anni esce fuori che questi non controllavano più niente
Abbiamo preso il diritto di sciopero come funzionava sul serio lo facevamo funzionare poi sono arrivate le altre organizzazioni sindacali nel giro di tre anni è cambiato tutto
Nel novanta improvvisamente le genti sciopero
Dice Piergiorgio che Giorgio fabbrica questo va be'ce l'avete chiaro per lui il lavoro e la fabbrica su gli operai che vale
Però insomma il diritto di sciopero iniqua per i quattro quinti dei lavoratori salariati italiani non c'è più da un pezzo
Nella scuola
Una scuola nel pubblico impiego nei trasporti quello che ci hanno lasciato è una simulazione del diritto di sciopero
Quando si dice in Grecia farla lì scioperi due in Francia sciopera UTG e grazie perché non lo so lo fa ma non lo possiamo fare anche se lo volessimo fare
Ammesso che i lavoratori volessero fare uno show l'utenza non lo possono fare tutti gli scioperi significativi nel pubblico impiego nei servizi eccetera non ci sono già più poi fare una simulazione di sciopero tutto questo è avvenuto in un attimo
E l'hanno fatto loro l'hanno scritto loro Gino Giugni e gli altri sommessi gli ha detto basta diritto di sciopero qui lo leviamo
Non ci sarebbe niente di strano se oggi dicono B facciamo qualcosa pure nel privato non è una novità perché è già stato fatto laddove lo sciopero si vede trasporti scuola sanità eccetera
Ma non è bastato perché nonostante pensassero che così ci avrebbero levato la materia prima e quindi le organizzazioni base sarebbero spariti non siamo spariti anzi
A quel punto hanno deciso di intervenire sulle modalità di organizzazione e di libertà sindacale ma con una pesantezza e con una destra legalità ragionando tutto all'esterno del Parlamento la Bassanini e del novantasette
Ma dopo che avevamo già deciso tutto
E che cosa ci hanno levato praticamente tutto
Ci hanno levato il diritto nei posti di lavoro di fare libera propaganda di fare il reclutamento nel privato non ti fanno le iscrizioni si decidono di non far tele ma nel pubblico impiego Tano levato pure il diritto all'Assemblea
E non ci hanno mai dato la possibilità di competere veramente per vedere chi è rappresentativo
Le regole della democrazia sindacale applicati in politica farebbero gridare subita tutti i partiti alla dittatura
Procediamo con ordine rappresentanza nazionale come si stabilisce in politica la rappresentanza nazionale
Si fanno elezioni di caseggiato con candidati di caseggiato e se uno in quel caseggiato non Chai rappresentante non si può votare per quel partito
L'IdV è presente
No far facciamo finta che sia presente lingue in grado di presentare un candidato in ogni caso il gelato ritaglia perché guardate che in molti uffici nelle scuole in molto pubblico impiego le avessimo si eleggono con un numero di persone pari a quelle che stanno in un caseggiato
Per quali diavolo di ragione noi dovremmo essere misurati proiezione nazionale e questo è uno dei difetti che a questa questa presentazione di legge che fate
Che ripeto mi pare tutto ha fotografato a sul privato ma in ogni caso pensare che la rappresentanza nazionale si fa con la media degli eletti nella RSU è una follia
Nel pubblico impiego per trovare un candidato RSV cioè un povero fisso lo dico in senso positivo perché poi ce ne abbiamo tanti
Disposto per tre anni a fare a gratis il sindacalista in quel posto di lavoro mentre intorno a lui tutti gli altri fanno i professionisti perché quelli già residui son ben foraggiato
è difficilissimo e diventa impossibile se non c'è neanche il diritto d'assegnata andarteli a trovare
Perché non c'è la lista nazionale perché non hanno mai voluto fare un'elezione sudista nazionale
Facciamo l'elezione delle RSU nel posto di lavoro
Ma votiamo per il sindacato che vogliamo a livello nazionale indipendentemente dal fatto che in quella fabbrica c'è uno che vuole fare le RSU che in quell'ufficio c'è uno che vuole fare le RSU come mai una cosa così ovvia non viene accettata
Quando ne parliamo tutti i partiti l'IdV ci ha presentato la sua proposta gli abbiamo fatto la controproposta hanno detto che era ovvio
Anzi erano sbalorditi dal fatto che non ci fosse una lista nazionale
I quattro quinti dei politici con cui parliamo non lo sanno o fanno finta di non saperlo nessuno di loro accetterebbe una regola del genere
Di doversi trovare un candidato
Caseggiato per casi già dove poter andare alle elezioni però hanno ce l'hanno imposta e addirittura ce l'hanno fatta talmente entrare che la mettete dentro pure voi come regola ma quando arriverai mai
Al cinque per cento passo andando a cercare un rappresentante in tutti gli uffici d'Italia in tutte le scuole d'Italia
In tutti i posti di lavoro italiano
Non ci arriverai mai
Questo è un elemento talmente dirompente che chiunque ti dice dovrebbe essere così
E però non è così perché ma perché non vogliono e su questo c'è una complessità assoluta di tutti i partiti di centrodestra e centrosinistra Pizzinato l'hanno fatto giocare vero per un paio di manufatto giocare
Mai e poi mai avevano intenzione davvero di mettere in discussione di arrivare a una gara vera
E la media con gli iscritti come la mettiamo ma scusate il padrone d'Italia da diciassette anni ma quando è andato alle elezioni abbiamo te l'ha vinta ma quanti iscritti ci aveva oltre lui stesso
Nessuna
Qualcuno gli ha chiesto ma quanti iscritti ci ha Forza Italia facciamo la media cervello che c'entra ma quello è un conto è il sindacato Conte politico c'era peggio
Scusa mandi uno sciagurato in Parlamento che è uscito ieri che Giammanco riscritto che ci all'azienda sua i tre televisioni
E ci ha due iscritti Luisa male forse la moglie la moglie forse titubante già allora ma insomma
E mica viene chiesta lui la media e perché noi dovremo fa la media
Se decidiamo che ciò che rappresenta e l'elezione e ci sono le elezioni punto andiamo elezioni nazionali ci conteggiato ai metalmeccanici tra gli insegnanti tra i lavoratori dalla scuola tra i lavoratori della sanità e vediamo fissiamo pure io una barriera
Ma a proposito della barriera ma qual è la barriera politica
E cinque per cento
No e il due per cento
Perché basta allearsi con un altro e non è nemmeno il quattro per cento e il due per cento per andare in Parlamento a fare le leggi mentre noi veranda fa delle trattative lavoratori dobbiamo non solo avere i cinque ma attenzione non ci possiamo allegare
è vietata l'alleanza cioè al livello politico se incastrato tutti dentro un contenitore poi si varò il giorno dopo
E fanno quarantadue partiti noi non ci possiamo alleare se ne voglia ma dalle lezioni a nessuno del pubblico impiego non è che possiamo fare una lista unitaria CUB Cobas non sembra fa bisogna fare un sindacato nuovo
Questo ve lo dico così per preparate per il privato quando la Bassanini peggiorata perché quella che hanno fatto ieri è semplicemente la Bassanini peggiorata non ci si può allenare bisogna essere un sindacato costituito per fare la lista
E se tu vuoi fare la lista CUB Cobas dei costi non si è dato CUB Cobas
Ma vi rendete conto la follia cava dite che ci sono troppi sindacali a parte ciò molti più partiti ma lasciamo perdere e per quale ragione allora non ci consentire l'apparentamento
E perché sennò arrivare al cinque per cento brutti stronzo si risponderebbe lo accetto infatti esattamente così non ti ci vogliono fare arrivare
E che impongono prima la mente
Io ma imposto la media degli iscritti e allora mi fa gli scritti per obbligo
Invece no nell'accordo che hanno fatto ieri mica c'è scritto che i padroni sono obbligati a fatti gli scritti decidono loro chi fanno gli iscritti cioè quelli con cui hanno già fatto l'accordo c'è CGIL CISL UIL agli atti non glieli fanno gli iscritti
Piergiorgio mette nella legge si però comunque documentati
E comunque documentati la cessione di credito a breve la stessa cosa de quando il padrone De Falla trattenuta Lugli Valle apprende le cessioni di credito l'avete fatto no
è un'impresa estenuante enormi che accertano che non gli facciamo la dichiarazione diciamo queste iscritto lo sapete che nel pubblico impiego non solo l'iscrizione deve essere fatta con le norme che dicono loro
Ma addirittura non può essere la quota inferiore alla metà di quelle che praticano in grandi sindacati
Cioè se io voglio fare Unicobas le iscrizioni alla metà delle quote quelle non contano niente
Ma vi rendete conto che roba
C'è poi il trentatré per cento lì siamo nel fascicolo che il fascismo non c'è nessun
Nessun
Nessuno Stato fascista o para fascista che abbia mai stabilito una regola per cui prima delle elezioni qualcuno già trentatré per cento non l'ha fatto nazismo l'ha fatto il fascismo Italia
Non l'ha fatto il fascismo spagnolo non l'ha fatto il pre-CIPE poi elezione ho toccato il Papa erano toccati però nessuno ha mai messo per iscritto al trentatré per cento io lo do prima
E poi si arriva al cinque Grazia cinquanta lattina trentatré gli morta ci sono in tre non veniva manca cinquanta
Ora
Quando parli e di queste cose ad uscirne parli in televisione gene non ci crede nessuno
Che questo sia possibile dopodiché dopo che Tano detto che è incredibile cinque minuti dopo si girano dall'altra parte e fanno finta di niente centrodestra e centrosinistra partiti
Vi risulta che qualcuno dei partiti radicali di sinistra abbia mai messo in discussione questa roba no perché mamma CGIL
Quindi la cosa di ieri di posto all'ordine va bene quelli che diceva Piergiorgio i polacchi uniche continuare a credere ogni volta che la CGIL fa una manfrina
Oppure ecco quelle simpatiche Alice Wonderland Alice nel paese delle meraviglie che Giorgio Cremaschi e gli altri che ogni sei mesi scoprono che la CGIL ha fatto una cosa incredibile e mostruosa e che quindi ha superato il limite
Ma quarta Casoni anche loro mettono in discussione queste regole
L'unica cosa su cui si attaccano sempre questa storia del referendum anche questa ormai da
A me cita proprio la nausea perché l'ITEA che tu che non conti niente come lavoratori che non può intervenire nella trattativa nazionale e non ci potrà intervenire mai perché non ci sono altre
Che non è neanche i diritti sindacali tra un'elezione e l'altra
Perché anche questa un'altra cosa che politicamente sarebbe allucinante se tu non riesce a Riva del cinque per cento non ha il diritto di fare assemblee non è il diritto di affiggere
Niente nel posto di lavoro sarebbe come se i partiti che stanno fuori dal Parlamento non potessero fare più propaganda di nessun tipo
Cavolo Vendola sta in televisione un giorno sì e l'altro pure quello non c'è stamparla netto noi manco il diritto d'Assemblea sabbia e come facciamo a rimontate se ci fate fuori dopo che la prima gara non l'abbiamo avuta vincere perché non ce l'avete fatta vince
Eppure su queste cose qui nessuno dice niente
Neanche ripeto quelli che si rivolgono subito a questo referendum
Che serve il referendum se tanto non può intervenire il referendum ha senso se
Tu hai perso facciamo il referendum è perso il PUA Cordovado a trattare io cioè vanno a trattare quelli che erano contro il referendum allora ha senso
E se no quando hai vinto il referendum che ci fai
Che ci fai pubblico impiego contratto ammesso che ce li faranno perché Moro neanche nel due mila quattordici
Vai a fare un contratto scuola ti fanno un contratto di merda Tupputi contro e che succede mente arrivano a trattare quelli di prima e la gente lo sa
Che cosa fare contro che serve la democrazia balle quando è finito tutto se a monte non c'è
Allora venendo a noi
Primo
Questa proposta a tre o quattro punti che non vanno uno ripeto che la questione dell'elezione nazionale che non può avvenire così non può avvenire attraverso su questa evidente cedere su una scala nazionale e ci deve essere un conteggio nazionale
Secondo la questione della propaganda tra un'elezione e l'altra e decisiva i diritti minimi sindacali devono essere dati a tutti
Non soltanto a chi è già considerato rappresentativo perso deve essere fatto obbligo se vogliono veramente arrivare alla conta comunque in ogni cosa
Dell'iscrizione iscrizione diverse un obbligo per il pubblico impiego per lo Stato per i datori di lavoro non deve essere uno sciocca io sono iscritta questo sindacato tu mi fai la trattenuta appunto
Questo deve essere un termine di legge fondamentale senza il quale tutto il resto non funziona quarto nelle versioni devono essere consentiti gli apparentamenti
Io devo poter pianificare in una lista con altri senza doverci fare un sindacato insieme
Visto che i partiti fanno così anche questo ha consentito
Quarto quinto e sesto interveniamo sulla questione delle quote non ce le mettiamo da soli noi
Io sarei disposto pura mettere delle quote in una trattativa vera
Ma se comincio già io a dire che la tratta e dire che lei è la quota e quelle cinque per cento e in più come media tra gli iscritti eccedente uno nemmeno la sicurezza che gli scritti me li fanno obbligatoriamente ma perché mi devo fa male da solo
Perché parliamoci chiaro e voi lo sapete bene questa proposta come tutte le altre che ci stanno sono per così dire atti politici che al momento hanno possibilità zero
Zero di fare qualsiasi passo in avanti
L'unica possibilità in questo Paese per queste utile che ne parliamo di fare passi in avanti perché almeno ci mettiamo d'accordo su questioni fondamentali e che ci sia un grosso movimento generale
Non su questi temi perché non è che i lavoratori si ribellano su questi temi perché sulle questioni della rappresentanza purtroppo sono stati quasi sempre insensibili tranne quando ci vanno a sbattere direttamente loro
Per il resto non è una cosa che li appassiona tantissimo purtroppo e questo è un guaio
è evidente però che nessuno sa cosa succede in Italia entro due tre quattro cinque sei mesi meno non voglio dire sempre la situazione greca che peraltro devo dire
è una situazione che comincia a dire per la prima volta signori che ci volete mette fuori dall'euro istiga
Metteteci fuori rimettiamo la pratica e vediamo non paghiamo più i debiti e voglio vedere che dicono le banche tedesche francesi inglesi se non li pagano più debiti
Beh io non so se arriveremo a quella dinamica ma nessuno sa dove arriviamo ed è evidente che in un profondo sconvolgimento popolare allora la questione di chi rappresenta chi diventa decisiva
In mancanza di questo credo che questo per
Sia un esercizio che è bene fare ma che non coglie e non trova nessun appoggio in Parlamento Nemer
Entro destra né nel centrosinistra da parte di nessun partito perché nessun partito se la sente di sfidare il potere sovrano di CGIL CISL e UIL che norme
Ultima cosa non ci facciamo male da soli discende Jamma perché siamo tutti divisi
Perché i partiti sono super divi qui lasciamo stare la questione
Dei tentativi che abbiamo fatto e di quelli che sono andati male tre anni fa abbiamo costituito un patto di base che era il passo giusto era un elemento di forza avevamo anche dimostrato di portare con noi un sacco di gente che con noi non ci sta
Che
A cui piaceva quel quel tipo di alleanza questi voli alleanze fallito miseramente non mi metto a parlare di dettagli anche perché
Come dire parlerei di corda a casa dell'impiccato quindi lasciamo perdere le scissioni che ci sono stati gli asini che sono successi
Questo
Può essere un aspetto negativo di questo sindacalismo di base ma non vi dimenticate ma in che condizioni ci hanno fatto lavorare
Perché quando ti sbattono nel ghetto si sviluppano mentalità delitto è stato sempre così hanno ci hanno messo forzatamente nel ghetto e permetterci nel ghetto hanno cambiato tutte le regole del gioco
E hanno cambiato e con la complicità generale di tutto il mondo politico istituzionali non state a guarda sempre i padroni non cessò soli padrone non è vero che Marchionne più potente CGIL CISL UIL non è vero che come dire quest'accordo serve più a CGIL CISL e UIL che alla Confindustria per certi versi serve più la Confindustria
Perché tanto CGIL CISL UIL facevano ste cose ugualmente gli unici per cui è cambiata la vita sono quelli della FIOM
Per i quali è finita una certa pacchia anche a loro gli hanno detto quali sono le regole del gioco Mannori quell'accordo lì non cambia niente
I lavoratori
I contratti in deroga gli hanno sempre avuti fatevi un giro in Toscana in Emilia andare a chiedere le fabbriche te dove domina la FIOM che c'è il novantacinque per cento quanti ne hanno fatti di contratti in deroga e mica meglio dei quelli che
Insomma confrontato con quelle di Marchionne a volte quello di Marchionne era persino meglio perché magari o fabbriche per i venti persone due qualsiasi cosa facevano diceva di sì ma c'era la FIOM che firmava quanti ne ha firmati questi accordi
E adesso hanno scoperto che ci sono gli accordi in deroga e perché questi sono accordi in deroga dalla FIOM che hanno cominciato a dire voi non avete più diritto di veto
Ma hanno voi queste cose ce le hanno sempre fatto
Ci hanno sempre imposte le hanno sempre imposto a tutti i lavoratori che non stanno con CGIL CISL e UIL
E allora da questo punto di vista non martiri iniziamo ci troppo dicendo è tutta colpa nostra perché lo stiamo insieme perché anche se fossimo tutti lo stesso sindacato non sarebbero cambiare queste cose
Saremmo stati più forti ma forse sì ma in ogni caso le regole le imposte perché la dittatura del sindacato di professioni CGIL CISL UIL è un dopo in questo Paese per buttato per aria ci vuole veramente l'ira di Dio
Da questo punto di vista noi abbiamo messo le mani su una cosa molto se vogliamo molto più grossa di no però l'abbiamo messa in discussione
E allora non mi importa tanto se abbiamo sigle diversi partiti c'erano quattrocento esile diverse cessò trenta partiti comunisti più grasso il più grosso c'era ventimila persone ma insomma
In Italia e nessuno si è mai lamentato la questione se riusciamo a muoverci insieme su certe cose
Questo è un momento basso per l'unità
Mi pare evidente dopo quelle successo tre anni fa era un momento alto
Però se per lo meno ci vogliamo mettere d'accordo su alcune questioni guardiamo tutto il mondo del lavoro e questo vostro testo di legge e troppo fotografato sulla realtà da azienda sulla realtà di fatto
Stabiliamo allora delle cose in comune io vanno dette tre quattro cinque ma può insomma ci possiamo mettere in tal
A tavolino a discutere ma teniamo sempre presente ripeto contro chi ci stiamo battendo
Non ci facciamo illusioni sul fatto che ci sarà una sponda politica istituzionale perché non c'è mai stata
E ripeto l'unica speranza è che ci sia un tale sommovimento grosso consistente all'interno di una crisi
Diventa dirompente ma questo indipendentemente da noi dentro cui la questione della rappresentanza e dei diritti esca fuori
Però allora miriamo alto mettiamo in discussione tutto bestiame discussione perché non c'è appunto un'elezione nazionale perché non ci sono i diritti uguali per tutti perché non tutti vengono iscritti questo non ci restringiamo di da soli i diritti mettiamo per iscritto delle cose che ci autolimita no dopodiché ripeto la partita non si gioca né nelle aule parlamentari né a livello legale perché su questo ci fregano in continuazione
Sarà
Banale dirlo ma si gioca veramente nelle piazze all'interno di sommovimenti grossi si può porre il problema della democrazia e l'avete visto che in Egitto l'avete visto in Tunisia
Problema di muoversi è stato posto perché è esplosa una un conflitto sociale dentro il conflitto sociale è stato buttato dentro la questione devo grazie
La questione democrazia da solo su questo Piergiorgio ha ragione
Se i lavoratori sono stati conculcati i tre anni anni nel loro posto di lavoro democrazia non ce l'hanno mai avute non ce l'hanno mai avuta certamente all'esterno ci fanno molto meno caso e quindi non è su questo che riesce a farle
Fai leva su un conflitto sociale a quel punto la questione chi decide chi ha potere diventa prioritaria
Io penso che la cosa possa succedere credo che noi dobbiamo essere pronti a supportare
Grossi movimenti in questo senso nel frattempo mettiamoci d'accordo su un testo minimo possiamo anche fare una discussione specifica parte facciamo degli incontri a parte io credo questa strada
Decisamente modificato ne abbiamo preparato uno che avevamo mandato anche a a questi teli di Popper modificare radicalmente i loro impianto non ci hanno dato retta assolutamente
Però insomma possiamo fare una cosa ma anche molto più semplice perché tanto deve essere un testo a carattere politico non è che domani mattina apriamo le trattative con il Governo per cui dobbiamo delle risposte su tutto
Facciamo una riunione su questo procediamo e cerchiamo di trovare un minimo di unità ma ecco appunto senza farsi
Illusioni su sponde politiche istituzionali che tanto nelle condizioni date non avremo mai
Ringrazio Bernocchi quell'invito ad azioni comuni riflessioni comuni reiterazioni comuni do la parola adesso ora
Enrico Roberto avvocato giuslavorista anche voi con la che collabora da tempo con il sindacalismo di base piccola Confederazione unitaria di base
Io ho mi ero preparato un discorso
Più tecnico più relazionato alla proposta quindi ad una valutazione
Valutazione da da operatore del diritto eccetera
L'intervento
Collega marziale con cui
Mi sento di consentire
Mi sembra
Che mi possa
Dare l'opportunità di cambiare un po'il registro e quindi limitarmi ad alcune osservazioni
Prepotente però e una risposta che vorrei dare a Bernocchi perché quella
Che il citare il sommovimento come ha fatto lui con enfasi con attenzione con con fiducia
Se questo non è corroborato da un minimo di informazione mi pare che sia una utopia
Abbastanza abbastanza concreta
Tutti quanti ma hanno avuto modo di celebrare
La rivoluzione
Poi ci sarà con si completerà andrà a andrà Ski figlio andrà fino in fondo
Martella
Della sponda
Meridionale del del Mediterraneo su di un presupposto che gente si è messa in collegamento tra di loro
Hanno parlato
Un'età abbastanza bassa quella giovanile ha consentito uno strumento che fosse Facebook che fosse
Internet dimettersi di mettersi insieme elaborare lanciare due o tre
Due o tre messaggi e su quello trovarsi d'accordo cioè
è logico che siamo su un punto di rottura siamo sull'orlo del baratro
Le contraddizioni usciranno fuori
Probabilmente qualche debito non riusciremo a pagarlo neppure noi però da qui a pensare
Che nasca
Un movimento che venga ponga nulla
Questo regime di monopolio che si è creato le vostre analisi so perfette e vero c'è un regime di monopolio ma è regime di monopolio
O lo cominci a erodere o lo con lo assalti
Prove chiudere oppure lode ricorre quella quella un termine di contraddizione gli devi dare alla gente degli strumenti perché non ci credono più
Sacconi aveva già detto varie volte
Bisogna fare lo Statuto delle imprese
Perché già nel nome Statuto dei lavoratori lo Statuto delle imprese si realizza già un salto nominalistico abbastanza significativo
Nel senso che voglio dire dell'impresa quella che traina e il
Ci potrà trainare mentre prima erano i lavoratori
I giudizi su che cosa lo Statuto dei lavoratori il settanta abbia
Rappresentato sono d'accordo sia compito nove colonna Conte
E mi ricordo che queste erano i temi delle discussioni
Nel comitato politico ENEL davanti quando si ottenevano le prime sentenze di riconoscimento Lantella
Al Tribunale di Roma della natura sindacale del Comitato politico e ne quindi qualcosa che sta proprio agli albori
Anni settanta dal settantacinque all'ottantadue ottantatré
In cui si affermavano dei principi
Che hanno avuto una una loro con la loro un loro riscontro in pronunce eccetera certo io io vi parlo da avvocato
Fino a ora avalla l'avvocato sa fare dei discorsi eccetera e cerco di far rigore io di altra natura
Ma se voi mi chiedete un parere io
Lo devo cercare di fare
Su quel poco di scienza che
Che ciò
E quindi cercare di andare
A scavare quelle contraddizioni termine contraddizione è stato usato anche da dei vero
Da te effettivamente tutto questo discorso di oggi ruota intorno a quello al patto scellerato
Con dieci mila implicazioni negative con diecimila strutture con diecimila pieghe di
Di fraudolenza che l'accordo che è l'accordo del ventotto
Però voglio dire altri accordi simili le abbiamo le abbiamo contrastati
Per i Cobas si è riuscito a vincere
Il potere il fatto di dover in di in poter indire un'elezione anche se poi sia stato soccombente sulle cessioni di credito si è riuscito
Allora io mi chiedo
Lo strumento legale e certamente adesso alle prese con un attacco
Veramente
Più raffinato perché va
Nel senso di andare incontro a esigenze
Forse sì più di Confindustria
Ma anche di questi monopolisti
Però e ritorno alla battuta iniziale perché ripeto mi ha nei vostri interventi mi hanno un po'stravolto quello che dovrà essere il mio
Se tu non riesci
A far capire
La struttura dei meccanismi che hanno posto in essere
E ma non Martelli in maniera
Precisa
Scusi Bin mente in materia unitaria perché dovremmo essere tutti d'accordo sulla distorsione che attualmente in atto poi voglio dire le iniziative potranno essere altro allora mi chiedo ma perché non
Non prendere spunto da questo fatto questa proposta
Per
Illustrare ma come un abbecedario perché
Qui c'è gente che si è addormentata ragionevolmente non siete voi
Ma c'è molta gente che si è addormentata appresso
Alle lusinghe riviste RAI
Tutte le proposte
Parlano di effettività sono sacrosanti i rilievi che fece gara
Il calcolo cerchiamo di stabilirlo perché non potrà essere etica e di stabilirlo sulla base sostanziale non potrà certo essere quello dell'iscrizione se ci sono delle organizzazioni che stanno faticando e che riescono soltanto adesso ad avere un meccanismo surrettizio alla o al finanziamento
Che proviene dalla alla dall'essere titolare di un diritto
Ad incassare i contributi sindacali direttamente dall'azienda che è venuto meno per tutti gli altri
Con il referendum del novantacinque
Per il Cobas settore Telecom
Io ti sento molto sentito parlare molto spesso del del del settore del pubblico impiego forse qui la componente un po'più più privatistica ed altro
Si è riuscito ma dopo tre quattro anni ha da dire
Il
Pagamento su Roma dei contributi sindacali ma sarà una battaglia veramente lunga perversa
Allora che cosa succede che anche sul piano
Dell'informativa su altri diritti sull'Assemblea sulle elezioni
Io
Solo sempre più convinto che è una mancanza di informazione per cui bisogna assolutamente porre un rimedio
Bisogna cominciare a fare il vattene con papà con lo specchietto Illy militare
Di che cosa ente sarebbe il diritto costituzionalmente garantito cosa significa un certo passaggio e che cosa sia in concreto realizzato
Questo che è un discorso che
Poco Evo alla presentazione di un progetto di legge
E sono d'accordo che la formula adottata
E quasi un voler rifare uno Statuto dei lavoratori quindi andrebbe secondo me di molto snellita e semplificata
Però e
Una presentazione che devi far nascere con un'informazione capillare insultando
Su stando quei criteri
Di cui parlavamo prima ma perché lo devono poter fare i giovani algerini i giochi egiziani e non deve essere possibile veicolare un'informazione
Indipendentemente dalla fatturi il dato da momenti di frattura di aumenti di rottura da momenti di crisi di crisi eclatante
Quindi questo a me sembra ripeto è uscito fuori come come scelta proprio perché
Ritengo che non
Di non dover non volevo assolutamente ripetere cose dette ed altri e quindi
Mi limiterei a questo tipo di considerazione se fosse necessario
L'impegno quello di procedere ad un testo se certamente più snello
Ad un testo che semplifica e che evidenzi in maniera un po'più
Più sostanziale
è un testo da esportare da dall'ambito di lavoratori sindacalizzati di lavoratori impegnati da esportare
Nella fabbrica a cui fa riferimento
Ti Bonino ha detto una frase proprio nel selezionare era quella se tu
Non ai spazi in fabbrica non sarai nemmeno un cittadino miseria perché te porti appresso dei condizionamenti di
Ma senza cedere alla mistica della fabbrica perché ci sono altre realtà ci sono anche
Anche anche più feroci per certi aspetti si pensi
Al mobbing e del pubblico impiego silenzi e alla discriminazione del motivo impiego alla
Mortificazione che il lavoratore del motivo multa
Del pubblico impiego
Portare su di sé per unico una sua un suo uso a sociale o oppure improduttivo esteri ecco
Queste mi sembravano e considerazioni
Che dovevo fare perché
Tutti i pericoli insiti nella
In questo banco di prova che l'accordo del ventotto giugno mi pare che siamo stati evidenziati quello forse più ecco forse più eclatante quello per
Del
Che del comma sette
In cui si essi
Attribuisce al contratto aziendale una funzione vicaria tempo orale
Per il tempo in cui il contratto nazionale Nunzi non venga firmato
Non è arrivato e allora si potrebbe
Ove non prevista
I contratti
Potranno
Al fine di gestire la situazione posso definire intese modificative con riferimento agli istituti del contratto nazionale ma non c'è un obbligo di concludere il contratto nazionale e quindi si attribuisce al contratto aziendale
In una evidenze parli di crisi in un'evidente situazione di difficoltà del lavoratore occupato
Ecco quindi c'è una a assoluta indeterminati indire indeterminatezza di alcune norme che vorrebbero essere razionali e che invece prefigurano un uso distorto del del
Di questo accordo interconfederale
Vi ringrazio dell'attenzione
Ho l'avvocato Roberto
Prendiamo spunto anche verso invito ad informare perché come appunto è stato detto anche negli interventi precedenti non ci dobbiamo abituare al fatto che
La democrazia siano insistente nei posti di lavoro no perché gli attacchi al mondo del lavoro vengono chiaramente attraverso la premialità e attraverso l'assoluta mancanza di democrazia laddove il lavoro cioè
Questo è il
Il Progetto questo lordo nelle decisioni insomma sia di Confindustria e sia del monopolio di CGIL CISL e UIL
La precarietà rende più deboli laddove il posto di lavoro cioè il lavoratore deve essere un cittadino di serie B e non avere nemmeno considerazione
Nemmeno i diritti garantiti dalla Costituzione di libertà di poter scegliere di poter votare
Appunto il trentatré per cento e così via ricordato quindi su questo è bene che noi
Cerchiamo di non
Non darlo per scontato che parliamo il più possibile I lavoratori spiegando diritto insomma di indignarci perché non deve essere
Non deve passare come
Automatico che chi lavora e un cittadino di serie B interdetta la libertà è così
Do la parola adesso a Giuseppe ritta direttore dei Quaderni radicali lo ringraziamo per la sua partecipazione per il suo contributo
Grazie grazie appunto al direttore dei terreni radicale della Procura di gare abbiamo Lazzaro d'accordo anche mi scuso se un attimo solo
L'occasione anche per
Dare la solidarietà a chi lotta chi quelle quei cittadini a quei lavoratori
A quelle rappresentanze che stanno lottando contro una nota in Piemonte
Dove attraverso militare della modernità del della velocità e così via si sta facendo l'ennesimo scempio è l'ennesimo
L'ennesima scempio del territorio l'ennesima rapina dalla traversa appalti subappalti e così via eccetera
Noi quindi lì senza che esprimeva solidarietà
Però
Invitò
Lordi quali tutti i presenti e chi potrà a partecipare alle manifestazioni che al sabato
Ci saranno improprie che domenica scusate saranno in Piemonte adesso mi
Tra una parola di nuovo
A Giuseppe ripari direttore dei Quaderni radicali
Va bene poi dopo cogliere l'occasione fondamentalmente per dare una lettura politica di quello che era diciamo l'oggetto della riunione di oggi
La quale poi sono emersi direi con molta limpidezza anche le disarticolazione le valutazioni e anche se volete il criterio di compattezza con cui è possibile sviluppare un lavoro di dialettica democratica in questo Paese
Voglio fare perché credo sia necessario che nelle intelligenza complessiva di coloro che si battono ma non certo punto di vista
Vi sia anche la percezione di quale poi
L'inevitabile processo di regime chiamiamolo partitocratico così come si sviluppa attività vinse Sant'anni perché
Se emerge l'esigenza della informazione come esigenza per conoscere per deliberare
è altrettanto evidente che quello dell'informazione non è un fenomeno che nasce oggi lo dico a voi sindacalisti lo dico a voi operatori che hanno combattuto una battaglia sulla quale potremmo esserci dovrà esserci anche delle differenze piuttosto intensa
Basterebbe solo pensare che la tv di Stato vi ha fornito
Per quattordici volte sul venti trasmissioni la presenza della Polverini segretaria dell'UGL un sindacato di fatto non esistente per formalizzare sul piano
Estetico ma anche strutturale
Un processo di regime partitocratico equilibri di potere andavano fissati dentro un certo meccanismi
Questo serve anche a dire
All'amico
Bernocchi mi pare sì della della dei Cobas a Bernocchi appunto che
Non è che sia sufficiente un'azione mobilità attiva in termini di indignazione o una radicalizzazione che comporti la lotta
In questo senso qui vorrei dire che soltanto una lettura del processo di regime italiano corporativo la logica della spartizione lottizzata il criterio con cui gli equilibri di poteri sono formati in cui il sindacato svolge una funzione determinante
All'interno di questi meccanismi per cui i gli effetti derivati quali sono sull'assenza di democrazia interna sono gli assenti l'assenza i processi io potrei descrivere recuperando addirittura un testo che potrebbe meravigliare molti di voi
Cioè come addirittura nel settanta nel settantasei veniva formalizzato in modo anche piuttosto preciso e chiaro tutto quello che erano gli ingredienti con cui si andava formando
Forse di più di farò mi sorprende Roma
Ma come radicale eravamo portatori di queste istanze possiamo ancora adesso e cioè che sia urgente un sindacato ufficialmente democratico di classe
Ufficialmente socialista ufficialmente anti interclassista ufficialmente non unitarie con le correnti culturali e politiche interclassista è presente la storia il Sindaco l'ISMU italiano
Il sindacato e come il partito momento politico a pieno titolo di lotta alternativa democratica di classe come né più né meno quel partito
E ancora che la confederazione deve su una confederazione politica di un movimento organizzato dei lavoratori che posso del mutamento dei rapporti di produzione e la scelta di tecnologie che hanno in sé
Inerente il processo di produzione auto gestionale o contro le scelte tecnologiche che hanno necessariamente invece la scelta dalla produzione
Detta apporti di produzione delle strutture di produzione della società
Di tipo centralizzato verticistico le culture egemoni di questo Paese su cui si è formato la democrazia fittizia sono stati figlie dell'egemonia di queste culture verticistiche il sindacato è stato uno dei pilastri essenziali
E il vulnus di democrazia politica dialettica democratica si scorge adesso che si riformula nuova piattaforma di equilibri di potere
Nel quale obiettivamente vengono escluse certo ci sono soggetti di interazione la si stanzia uno svolge questa funzione oggi non è qui perché giustamente discutere suo comitato centrale ma poteva anche essere qui volendo
E quindi interagire con un soggetto di base che aveva
Una propria rappresentatività ma anche un po'più disagi in quanto tale ma questo non accade perché la sua dialettica fissata all'interno degli equilibri di potere della CGIL ovvero degli equilibri che vengono ad essere fissati nella intelligenza perversa degli equilibri di potere di questo regime
Il processo riformulati lo sarà in chiave verticistica
In cui l'assenza di democrazia reale il rischio della democrazia come consapevolezza diffusa
Dentro le regole del gioco democratico quelle che casomai alcune culture presenti anche nel sindacato ritenevano superfluo
Perché i diritti civili i diritti umani erano null'altro che la super affettazione del ritmo borghese e non invece individuale sostanza quella sostanza che ha preso maggiore forma per esempio nelle nelle fabbriche
Dove il rapporto tra sostanza individuale della persona
E diciamo quotidianità compattezza era più intensa per cui c'è stata una maggiore formazione a differenza di quello che c'è stato nel pubblico impiego
Dove i criteri di frantumazione erano più naturali perché più naturale
Era il processo con cui si andava
Con questo andava formalizzando in questo senso
In questo senso credo che sia abbastanza simbolicamente necessario ricordare che proprio
La situazione che sia davanti riguarda i lavoratori ma riguarda il cittadino italiano nella sua stanza più generali e cioè quello di essere una sterminata massa di lavoratori ma anche di cittadini
Che riscoprono di essere impoverite non tanto e non solo in termini di sostanza economica
Ma anche in quanto privi di ruolo e di status che di questo si tratta formalmente
Ed è dentro a questa chiave di lettura che si possono capire i processi attuale si possano innestare le azioni anche quelle di natura normativa per la quale caso mai
Ci può essere oggi un'articolazione diversa per cui il progetto di legge di della cubo non piace perché non corrisponde a un meccanismo di antagonismo piace sempre qualcuno che li scavalca a sinistra è storia di questo Paese sempre qualcuno che è più
Duro e piuttosto e più capace di sinergia
Efficacia rispetto ai dati di fatto sostanziali che si vengono che si vengono a formalizzare evidente che siamo di fronte a un fenomeno di frantumazione evidente che il meccanismo di globalizzazione ci ha trovati impreparati lo dico anche e compagni della FIOM in fondo scusate ma per quindici anni sta FIAT non producevano macchina qualcuno del sindacato si è mai posto il problema sia Omo compresa di chiedere
Che cazzo di prospettiva devo una fabbrica di automobili che non pubbliche metteva il PD auto evidente che stanno facendo un'operazione di finanziarizzazione stavano per dare il malloppo a General Motors sanno fare il solito accordo nel quale i vertici sindacali
La cui dirigenza la cui selezioni veniva fatta in chiave copta attiva e quindi in chiave antidemocratiche quindi in chiave anti rappresentativa in quanto strutturalità e l'assenza di democrazia reale e coscienza di consapevolezza del lavoratore
Era un accordo nel quale a un certo punto ci son dovuti interrompere perché improvvisamente avviene lo scandalo Enron alle finanziarizzazione finiscono dove finiscono a quel punto devono rifare autore ne mettono in piedi dieci
Ma questo è il Belgrano su cui nasce
Il marchio visto non è che nasce da altre parti perché il sindacato in ritardo per esempio anche nei suoi punti interconnessione con sindacalismo il tedesco con sindacalismo francese con il meccanismo faccio riferimento all'azienda privata alle automobili
Che pure hanno non certo sono ai margini del mondo non certo non esistono laboratori del settore automobilistico in Germania o in Francia eppure in quelle sedi è mancata una una linea di accordo sostanziale in grado di quindi li nervature ad un meccanismo normativo che serva a difendere i diritti del lavoratore dentro uno schema che è sempre stato nella cultura
Dello stato assistenziale partitocratica l'Italia che sostanzialmente è stato il distributore del debito pubblico dentro il ruolo geopolitico l'Italia copriva dal dopoguerra in poi ora mai andato fallito il quindi oggetti disinteresse generale
è totalmente debole la classe politica totalmente debba la classe istituzionale e totalmente debbo il sindacato e voi siete soggetti di frontiera perché raccogliete una domanda forte reale che anche la domanda di soggettività
Una soggettività che si esprime e caso mai in qualche istanza in chiave politica
Ma che pure ha una forte domanda di libertà di liberazione che secondo me può diventare una preti atta forma di lavoro politico progettuale sul quale però bisogna inserite alcune alcuni elementi precisi e chiari
La completa forma di espulsione di tutti i meccanismi biologici tutti meccanismi cooptati ivi tutte le dinamiche hanno accompagnato questo ruolo del sindacato ancora in queste ore
è evidente che lavoro della figlio ma va in direzione degli equilibri di potere interna alla CGIL e il restante dell'organizzazioni sono sostanzialmente una massa di manovra o distanze deliberazione o domande di libertà o di voglia di di essere protagonisti
A tale non viene concesso molto spazio questo protagonismo una dopo questo regime non può concedere protagonismi a coscienze e autonomia individuale non lo è proprio la sua logica una sua cultura di potere
Nel continuismo che rappresenta ad oggi la richiesta di parola quale può essere una chiave di lettura certo individuare azioni normative ma rapportarsi a quelli che sono i fatti reali che accadono nel mondo perché è un sindacato
Che esprime e parlo anche di sindacati di base che esprimono una domanda politica reale
Che è fatta di carne e individualità precise di persone che proprio per i motivi dallo marginalità non gradiente di coscienza di gran lunga superiore
E tutto questo non può prendere forma in chiave di dialettica politica e di forza di contrattazione nel quale vengono mischiati insieme gli ingredienti proprio dalla cultura sindacale proprio dalla cultura politica
Proprio della cultura sindacale che è cultura politica perché il sindacato anche soggetto politico o è soltanto strumento di integrazione nella logica perversa verticistica che ha accompagnato la cinghia di trasmissione e la cultura verticistiche il sindacato
Ha coltivato
La questione davanti e la questione democratica con tutte le sue asperità con tutte le sue diciamo anche durezze
Ma anche con tutti i suoi valori che oggi sono perfettamente collegabili alla domanda di libertà di liberazione che riguardano
Larga parte delle persone ma su questo occorre una lunga
Anche educazione individuale
E qualche volta penso anche a compagno per notti quando
Paradossalmente diceva molte delle cose che io sentivo anche di condividere ma che pure voi erano ancorate a una lettura che respirava dal mio punto di vista credo che lui questo poligono possa rimproverare un aspetto anche
I matrice sostanzialmente ideologica
Voleva imporre una radicalizzazione di lotte di scontro
Ma non la decretazione di lotte riscontro Buso pessima praticata anche negli anni settanta fino a finire la deriva
Diciamo terroristi e che il regime ha scelto con grande gioia negli anni Settanta siamo stati in grado di mettere l'agenda politica i diritti civili che erano giudicati il difetto derivato della cultura piccolo borghese
E in realtà erano invece il vero punto di vista inibire con cui andavamo a colpire anche ossesso operaio dalla figlia perché casomai era un bravo operai però sobria cava la sera tornava a casa abitiamo la moglie sopra la figlia però e le compagnie che sbagliava
E quindi non era il soggetto che diventa la dimensione della sua identità in quanto tale questo erano le contraddizioni e noi possiamo fare le domande di libertà di liberazione nutrite di consapevolezza
O comunque i processi che si vanno innestando anche sul piano internazionale con la globalizzazione
Capiscono di vederci esclusi in questa chiave
C'è un territorio che e tra virgolette comune
è un territorio in cui istanze anche culturali diverse possono e debbono trovare un punto identificazione e il punto di premessa e la sostanza dell'individuo dalla persona come valore incomprimibile eccome domanda dispersione di rappresentatività che se resta forte
Troverà le sue possibilità di interagire
Perché non si tratta soltanto dei Cobas dei pubbliche non possono essere presenti
Le elezioni europee per dirne una
Sono state realizzati in questo Paese a un infanga totale per quanto riguarda il rispetto della legalità una settimana prima con una legge elettorale quando il Parlamento robe diceva bisognava fare le leggi un anno prima
E l'hanno fatto una settimana prima non è fregato niente a nessuno questo che un parto imprese dove i partiti raccolgono firme false per legge che si sono fatte loro e nessuno gliene frega niente eppure
Faccio riferimento a questa nostra piccola grande esperienza noi quando eravamo nel Parlamento europeo siamo stati e siamo ancora adesso
Siamo punto di riferimento di tutti domande di liberazione che vengono dagli uiguri come da i tibetani dagli affogare il come dai popoli che del Nordafrica che esprimono che le domande di libertà e non abbiamo più una rappresentanza perché il partito il Paese
E il Parlamento dei nominati
Non può fare altro che nominare questa loro dura di classe politica la quale non ha coscienza di sé
Il gradiente di irresponsabilità e di cinismo ha raggiunto il massimo forse qui ci può essere un punto di frattura e lì che bisogna Adidas si fa un ruolo di governo
Perché le domande che sono nel Paese a livello di consapevolezza ha bisogno soltanto di una guida che sia in grado di sostituirsi chiavi di governo politico e processi
Perché siamo Giuseppe riprendere l'intervento colgo l'occasione anche per invitare l'Assemblea esprimeva solidarietà
Alla lotta che stanno che sta facendo in particolare Marco Pannella te altre associazioni sulla questione dei carceri
Noi credo che lo stato di
In cui versano in carcere italiani sia una vergogna di questo Paese e se poi
Ci riflettiamo
Dobbiamo anche sul è facile riscontrare come poi la popolazione carceraria sia quella più debole se aveva perché tutto il carcere è un organismo di classe maggiore presente
E in questo Paese perché come ben sapete voi
Chi c'ha i soldi comunque in carcere non ci va trova il modo per non andarci o Parma Simona
Ai domiciliari e così via quindi anche la lotta
Del carcere una lotta importante sul quale
Sindacato come il nostro che
Per la libertà
Non può che dare il suo assenze partecipazione da ora la parola
Accorsi Mosca Linzi per le conclusioni coordinatore nazionale della Confederazione unitaria di base
Dicevo intanto ringrazio Mario perché ha ricordato la mobilitazione dall'ARDIS USA
La manifestazione prossima e naturalmente non è conclusiva ma di straordinario rilievo sarà domenica
E quindi vi invito invito tutti tratta esserci a far girare la voce vi faremo avere le comunicazioni nel merito per la logistica nei tempi più stretti possibili sapete che la soluzione complicata quindi
Una serie di elementi di informazione abbiamo
Diciamo le abbiamo adesso distribuendo adesso ma entro domani verranno fatte circolare
Vorrei adesso venire al merito dalla discussione di oggi
Io
Credo che
Siano state intanto
A come dire poste
Dice all'ordine del giorno delle chiavi di lettura
Provo ricapitolare
Quanto è avvenuto il ventotto del giugno può essere come dire secondo una chiave di lettura che a mio parere assolve di fondamenti
Essere colto come una forma di continuità col passato c'è sostanzialmente l'accordo fra CGIL CISL UIL potremmo leggerlo e vi sono ripeto solidi argomenti a sostegno di questa tesi come
Una prosecuzione del passato
In realtà questo accordo in questa chiave di lettura che ripeto da questo punto di vista condivido non fa che ratificare e in qualche modo come dire
Rattoppare delle crepe dell'impianto corporativo che lega patronato Governo e sindacati istituzionali
Vede come dire il superamento di alcune difficoltà contingenti che si sono anche manifestate in alcune
Come dire vivacità più formale che sostanziale della CGIA negli ultimi mesi ma fondamentalmente non cambierebbe nulla
Perché voglio dire fin da prima il sistema della rappresentanza era blindato vi è una serie di pratiche indecente che conosciamo quali il trentatré per cento riservato agli RSU i diritti sindacali sequestrati
Il finanziamento da parte del patronato del governo delle organizzazioni sindacali e così via a questo proposito lo sappiamo tutti ma è bene ricordarlo
La la destra italiana che si vuole come dire che si voleva liberale
Aveva come dire posto all'ordine del giorno quanto meno la sanzione di alcune forme di massiccio furto di pubblico denaro d'opera
Del sindacato istituzionali voi ricorderete tutti le risate anche che ci faceva un incubo
Sul compagno Brunetta che voleva far dare indietro i soldi rubati in permessi e distacchi dei sindacati istituzionali
E ricorderete anche come più veloce della luce
Come dire questi soldi non sono stati richiesti indietro e per quanto riguarda la CISL
Si trattava di quattro milioni di euro per quanto riguarda qualcuno che non posso citare per buona educazione di oltre un milione di euro quindi ma io direi capito di cosa stiamo ragionando quando parliamo di neo corporativismo
Ma detto ciò io credo che noi dobbiamo
Cogliere anche gli elementi di discontinuità perché dentro la discontinuità
Si colloca l'iniziativa politico sindacale della nostra organizzazione quali sono questi elementi
Proviamo a ricapitolare lì anche in maniera schematica
Non so quanti di voi hanno visto la foto del Sole ventiquattro Ore dello diciamo che rappresentava diciamo la contrattazione fra CGIL CISL UIL e Confindustria era una bella foto
Ed è una foto scelta volutamente
Cioè si vedevano
La Marcegaglia la Camusso che parlavano fra di loro divario Angeletti Bonanni in qualche modo sparivano sullo sfondo Bombassei che c'è chiarissimo
Era come dire in qualche modo di osservava la Camusso ed era chiarissimo il messaggio che si mandano cioè sia riaperto in qualche o meglio giunge a compimento un dialogo importante
Fra CGIL e Confindustria
E
Era chiarissimo ma lo era da tempo non da oggi ripeto non a caso un falco come Bombassei si è speso in quel senso quindi Federmeccanica non
Cioè io compirò sono spesso d'accordo ma
Che Federmeccanica siano quattro ubriachi non lo credo insomma sono un'organizzazione di qualche rigo di qualche segreta sia speso fortemente
Perché l'asse privilegiato com'
Questo è un primo elemento di discontinuità
è chiaro che Confindustria aveva ed ha dei problemi
è chiaro che Confindustria aveva ed ha dei problemi con FIAT
E così via è chiaro che
Ricostruire un quadro contrattuale per contenere dentro quei pezzi del patronato diciamo in libera uscita ed importante ed è altrettanto chiaro che questo si poteva fare solo con CGIL
Per un motivo che la che capisce l'ultimo diciamo anche l'ultimo ubriaco voglio dire evidente che organizzazioni come FIM e UILM per parlare dei mediamente diciamo dei meccanici
Non sono in grado di garantire il controllo dei lavoratori è necessario in qualche misura che sia CGIL l'elemento l'interlocutore forte
Di Confindustria deve è un primo elemento secondo me di discontinuità
Cioè l'asse Confindustria CGIL viene come dire portato a regime questo anche a che fare anche se voi sapete tutti che non sono molto appassionato
Diciamo di scenari politici però con nel portarsi avanti di questi soggetti rispetto diciamo la crisi dell'attuale quadro politico in qualche misura chi deve governare questo Paese
Come dire fa dovrà fare i conti con una situazione di crisi a questo si è fatto cenno indubbiamente
Avere come dire
Tutti i pezzi e ti è posto quindi l'apparato sindacale allineato
Le organizzazioni padronali che fai diciamo tengono dentro i loro e così via è utile a chi pratica che pensa di governare una situazione difficile come
Quella che sappiamo in presenza probatori manovre pesantissime per i lavoratori
Secondo elemento
Di discontinuità
Io credo che appunto vi è stato un periodo di entusiasmo indubbiamente per qualcuno per un pezzo importante del sindacato core porgiamo concertativo cioè la FIOM arriva un segnale di che la ricreazione è finita
Questo elemento aprì la contraddizione
è stato già detto con molta chiarezza perché la risposta al referendum è se non risibile inadeguata
Chiaramente
Come dire loro quest'organizzazione che settori importanti della sinistra politica vedono come
Dire come il settore più importante momento di classe e in una situazione difficilissima perché o dà una risposta dura e radicale che propulsore di ragioni mi sembra improbabile o farà una battaglia
Come dire astrattamente democratica i cui esiti sono predeterminati per le ragioni già ampiamente dette perché noi sappiamo benissimo che il meccanismo referendario costruito come costruito in questi contesti
è un meccanismo truccato sapevo benissimo dove porta
E per di più
Ed è stato anche questo ben ricordato da altri
Su una materia così diciamo apparentemente tecnica quali sono i meccanismi della rappresentanza sindacale le passioni di gran parte lavoratori non sono eccessive laddove non si commettano direttamente alla materia dei bisogni del conflitto quindi
è evidente
Che
Anche nel quadro sindacale vi saranno elementi dei perturbazione di non poco conto allora io accoglierei questi elementi cioè in questa fase
Ci troviamo di fronte al cure novità nello scenario politico sindacale
E istituzionale di non poco conto
E quindi dobbiamo attrezzarci per muoverci in questo tipo di direzione cioè individuare quali sono i percorsi più produttivi e più efficaci per agire su questo terreno ora io
Credo che dobbiamo tenere distinti i piani vi è un piano se non è assolutamente necessario di iniziative come quelle di oggi che definirei di informazione di formazione di riflessione è necessario che il più possibile
Come dire attrezziamo le almeno le aree più sensibili più vicine annoio operare in questo senso vie la necessità di una battaglia
Politico sindacale di massa si rivolga perlomeno al settore dei lavoratori più consapevole più attenti anche i nostri interlocutori
Come dire a volte anche avversari più prossimi all'interno del sindacalismo istituzionale vera necessità di un'azione
Sul piano come dire della proposta
Legislativa sappiamo benissimo i suoi limiti ma questo non Società io sono
Però esprimo un'opinione personale d'accordo sul fatto che si può anche individuare una serie di punti abbastanza sintetici
E su quello sul carico spero il più ampio consenso
Ovviamente l'indubbiamente
Per rispondere Piero Bernocchi vi sono in parte modi di intendere le cose un po'diversi
Credo che
Però facendo uno sforzo si possa superare vorrei solo chiarire una cosa non credo che
L'orientamento predominante la nostra organizzazione sia figlio di una visione chiamiamolo PRI sta forse abbiamo compagni militanti
E per la loro storia vedono forse sono un po'Fabbri chiesti può darsi ma non credo che questo sia la vera spiegazione c'è un'ipotesi
Che io condivido
E che fondamentalmente tiene un po'fare che ne più ferma la distinzione fra sfera della rappresentanza politica e spero che l'organizzazione sindacale insomma che tendiamo a credere che si parta
Per l'organizzazione sindacale non si possa che partire dei luoghi di lavoro cioè non può esservi una rappresentanza come dire simil politiche generiche in qualche modo la rappresentanza deve essere fatta di un tessuto di quadri di militanti dei delegati
E di un rapporto quindi diretto fra lavoratori
E loro ambiti organizzativi che e in qualche misura
Il modello come quello disegnato da Piero forse tende a saltare ma io credo che questi siano temi di confronto di discussione che si possono affrontare
Ulteriori questioni sempre sul terreno
Come dire legale io credo che dovremmo condurre una campagna forte sulle contraddizioni interne all'accordo cioè è evidente che quando si
Pone diciamo in un accordo si ipotizza
Come dire che la certificazione degli iscritti deve essere un punto di riferimento per pesare le organizzazioni noi dovremmo fra condurre una campagna per dire che allora
Per poter certificare gli iscritti le aziende non possono discriminare le organizzazioni
A cui diciamo venne garantita l'iscrizione per
I lavoratori che intendono iscriversi cioè deve essere un diritto certificazione possiamo anche lavorare sulle contraddizioni sulle ambiguità di questo accordo
E su questo dobbiamo anche porre in contraddizione lo dico con molta serenità come dire non sono molto amante
Detto nel tono Heathrow avanti no però a me francamente insomma vedere questi appunto anche a me vedere questi dirigenti della sinistra CGIL che scoprono un giorno sì e l'altro pure quali un ripiegamento infamie fa la CGIL so mi fa un po'ridere c'è fra l'altro
Lo dico lo dico fra di noi diciamo a volte
Sono persino esagerati chilometrici vada insomma non sono poi così cioè cogliere questo in questo tono indignato eccessivo di uno anche la ventesima facoltà e pensa che il giorno dopo farò un altro intervento indignato ecco direi perché invece molto
Come dire lucidamente freddamente qui alcune questioni quali
Quello diciamo delle dell'iscrizione quella del trentatré per cento degli RSU in quella dell'esercizio effettivo e di quello delle assemblee
Che fra l'altro secondo me
Che sarà un altro tema insomma che devono essere in campo i lavoratori non alle organizzazioni che aiutano sarebbe una risoluzione dire anche la Cuba diritto alle assemblee per la carità ci farebbe tanto piacere non facciamo gli ingenui
Ma non non vuol dire non è quello il punto
Il diritto di chiedere tenere le assemblee deve essere consegnato ai lavoratori
Perché siccome questa è la via d'uscita perché poi nulla garantisce che la CUB o altri siano meglio di CGIL CISL UIL per loro natura quello che è importante
Perché alcune libertà vengono riconquistato dall'assieme dei lavoratori su questo dobbiamo essere assolutamente chiari ecco io credo che noi dovremmo lavorare
Su questo piano e credo che come dire sapendo che non è facile la situazione paradossalmente
E chiudo su questo
Questo accordo che non mi ha sconvolto cioè il fatto che la CGIL adesso lo dico fino in fondo io per la verità mi attendevo che la CGIL
Come dire l'accordo con Confindustria lo facesse prima quindi caso mai se qualcosa mi ha un po'stupito evidentemente hanno avuto qualche difficoltà chiudo il giro
Però proprio perché e cosa che è all'attenzione di settori anche di lavoro torri di militanti una campagna sui temi di cui abbiamo ragionato oggi secondo me povere straordinaria efficacia politico-sindacale
Allora
Ringrazio tutti i presenti in più abbiamo al
Conclusione ringrazio in particolare che ci ha concesso spedalità ringrazio
Tutti
Gli interventi per le loro contenuto
E
Diciamo do un appuntamento da tutti sul sul lavoro che dobbiamo fare insomma un appuntamento a tutti nel costruire vertenza innestare
Ne stare sul pezzo delle lotte perché poi lei ad arricchire
Possono avvenire dei cambiamenti perché nel conflitto che viene vengono fuori
Viene fuori il valore della democrazia e quindi è da qui
Cerchiamo di lavorare insieme cerchiamo arrivate del appunto senza farci del male però cerchiamo di lavorare
Il più possibile insieme
Per partire subito dai posti di lavoro e per fare una campagna di informazione
è pilota su queste vertenze
Su queste questioni di democrazia che ripeto non sono indifferenti non riguardano solo gli addetti al lavoro
Ma a tutti quanti
Grazie a tutti arrivederci alla prossima occasione di rotta
Grazie