La Uil denuncia le irregolarità nei concorsi pubblici a Brescia

Tale ci occupiamo oggi dico una notizia che si può considerare di grande interesse soprattutto per tutti coloro che cercano lavoro lavoro gli enti pubblici lavoro nelle municipalizzate che per anni magari hanno tentato con corsi di ogni tipo con le municipali in particolare tra quelli che cercano lavoro un'attenzione particolare la dedichiamo a quelli che hanno più bisogno a a gli emarginati a a gli handicappati che per legge e per diritto avrebbero
Diritto appunto a una quota di posti
All'interno di queste municipalizzate ci occupiamo di questa notizia partendo da una denuncia una denuncia che viene da Brescia è una denuncia che è stata presentata dopo Nesi di attività e di ricerche dalla UIL dei servizi pubblici di Brescia e ed è stata presentata direttamente all'ispettorato del lavoro e al ministero del lavoro dopo una
Una lunghissima ricerche è una serie di analisi e di ricerche sulle situazioni locali che hanno fatto venire alla luce un meccanismo quanto meno direi Contestabile di come funzionano quei sì concorsi pubblici abbiamo qui in studio Giampiero Federici che il segretario per provinciale di Brescia della UIL per i servizi pubblici e che autore sia della ricerca che a monte sia di questo esposto denuncia partiamo subito con lui a vedere che cosa contiene questo esposto denuncia voi
E avete fatto questa denuncia su che cosa dunque innanzitutto devo precisare nostra organizzazione piccola
E vive soprattutto sull'autofinanziamento
Da parte dei rappresentanti sindacali si pone come obiettivi
Principi di onestà intellettuale e di chiarezza di vita soprattutto sindacale Teresa nella modalità del sindacato con questo noi ci siamo costituiti in azienda alla fine ottobre tanto a due e dopo alcuni mesi venivamo già a conoscenza come si effettuavano i concorsi fra virgolette concorsi che non riteniamo pubblici nella Renda servizi municipalizzati e di di Brescia questo ha fatto scattare tutto quel meccanismo di studio e di lavoro che da più di una hanno ci vede impegnati
Per affrontare una situazione abbastanza complessa
E nello stesso per o difficile e Dado ad affrontare
Vorrei arrivare visto che lo spazio è poco
Al punto finale che dai concorsi pubblici dico fra virgolette perché riteniamo questi concorsi pubblici in questi sedici anni e abbiamo preso come esempio a partire dalla legge due lire mille novecentosessantotto numero quattrocento ottantadue attinente il collocamento obbligatorio
Dico concorsi pubblici che riteniamo irregolari sono stati commessi molti abusi
Illegittimi concorsi pubblici che non hanno mai rispettati collocamento obbligatorio che non è stata mai messa
La dicitura sul bando di concorso di rispetto del collocamento obbligatorio e soprattutto che sono stati effettuati fino
Al marzo mi sembra
O aprire aprire metà l'esattezza il mese di aprile del mille novecentottantaquattro senza sapere che nei concorsi pubblici
Ci vuole il Regolamento dall'assunzione dico questo perché perché proprio in questo mese poc'anzi citato dopo dure conflittualità solo nostre
Dove c'è una resistenza particolare da Pulp dalle altre organizzazioni sindacali aziendali abbiamo costretto la controparte ad uscire con la con l'aumento delle assunzioni e qua c'è stato stupore dichiarato pubblicamente anche dagli altri rappresentanti sindacali nel dire che questo regolamento delle assunzioni non era mai stato presentato nessuno la prima domanda che noi ci siamo posti
è stata questa
Come avete fatto a fare i concorsi senza un regolamento dall'assunzione quindi vorrei tralasciare il tutto le polemiche e le accuse che ci vengono indirizzato e solo ora perché prima era persone gente che cercava di denigrare civile riversi ora invece si vede che sono molto preoccupati e sono preoccupati soprattutto
Perché stanno bevendo che la battaglia che abbiamo con Toni in questi lunghi mesi è una battaglia nazionale imparziale Behar imparzialità e per la difesa dei lavoratori e di tutti i cittadini con questo noi
Non vogliamo accusare
I lavoratori che hanno fatto questi concorsi come qualcuno sta strumentalizzando noi a cui siamo i responsabili di questa vergognosa situazione
E questi responsabilità devono uscire purtroppo ci dispiace dirlo e anche con amarezza le organizzazione sindacale nostra console
Il non sono intenzionate a questo scopo a questa finalità di cercare
Le cause di responsabilità
Che hanno generato queste vergognosa situazione in essa diciamo questo perché perché quando i lavoratori commettono infrazioni vengono comminati loro dei provvedimenti di
Sì Pinardi mentre quando il questi dirigenti quando questi amministratori pubblici
Fanno sono gli autori gli artefici di questi fattacci gli esiti questi devo no rimanere nell'impunità queste cose noi non li accettiamo non accettiamo soprattutto
Per un principio superiore che è quello dell'onestà intellettuale e della chiarezza di vita soprattutto sindacale
Ecco questo vostro esposto a naturalmente fatto emergere il problema è da aprile
Tutte stimoli dal fatto che c'è un nuovo regolamento dei concorsi è chiaro che la denuncia e diciamo lo scandalo si riferisce a tutti i concorsi così come si sono svolti fino ad aprile ottantaquattro per anni nelle aziende servizi municipalizzati voi vi siete occupati di Brescia ma probabilmente il problema è più esteso probabilmente è è esteso anche ai alle aziende servizi municipalizzati in altre città cosa cede in pratica che non essendo fissati i criteri alla fine i criteri di valutazione nelle assunzioni sono soggettivi e quindi possiamo pre
Presumere lottizzati e succede soprattutto e qui veniamo ad un altro punto che ci interessa succede che le cosiddette categorie protette cioè gli invalidi civili
I non vedenti i sordomuti che hanno diritto a una quota per legge a una quota di posti di essere nelle assunzioni nelle aziende pubbliche non vengono poi di fatto rispettati queste queste quote questi principi bene da questo punto di vista voi vi siete avete studiato equity chiede
Lei anche di descrive un po'il meccanismo come funziona questo meccanismo per farlo conoscere agli ascoltatori e
Sperare che qualcun altro raccolga magari in un'altra città in un altro posto la stessa
Denunce che voi avete fatto ecco dico premetto che lo spazio a disposizione molto poco entrare in il merito nel meccanismo mia molto difficile perché richiederebbe abbastanza tempo in quanto è una materia di siamo sotto un certo profilo abbastanza complessa voglio dire questo che al di là del meccanismo
Già
Di
Tutte le insinuazioni e le calunnie che vengono verso i noi
Cioè un fatto reale vero che è quello che dicevo prima della responsabilità di questo stato di cose e le responsabilità noi non ci siamo fermati solo all'azienda servizi municipalizzati
Ma abbiamo percorso come dice un volantino dei nostri confratelli
Tutte le piazze ad eccezione di piazza San Pietro indetta in battuta perché non andremo dice Aldo in piazza San Pietro
Davanti al Vaticano ma qualora occorresse saremmo disposti anche a questo per la difesa dei lavoratori e soprattutto per la difesa dei lavoratori più deboli
E
Il punto di riferimento è stato l'ufficio del lavoro di due
E qua la cosa ci ha molto stupito visto lo spezzamento resistenze dimostrate da questo ufficio
Ufficio che noi abbiamo fatto e tuttora facciamo delle
Sì ogni di protesta dove l'accogliamo lamentele da parte dei diretti interessati che abbiamo trasmesso alcune al presidente dalla Repubblica al Presidente del Consiglio al ministro del lavoro che denunciano situazioni
Da terzo mondo perché anche qua in Italia abbiamo un terzo mondo è un terzo mondo molto più palpabile e soprattutto
Anche dalle nostre parti dove vengono definite parti della ricchezza economica ci sono ancora delle situazioni veramente
Bisognose di assistenza e non di carità lavoratori che chiedono di lavoro famiglie messe in condizioni in feconde famiglie molto molto bisognose e queste non solo nelle liste di collocamento vengono raggirati
Ma vengono perseguitate vengono vendute delle parole ha speso nelle parole continuamente parole ma l'occupazione del posto di lavoro noi bene ma i garanti
E allora ci siamo rivolti
All'ufficio del lavoro
E dobbiamo dire francamente che l'ufficio del lavoro aumenti sono le denunzie da noi effettuate omesso di trasmettere all'ispettorato del lavoro noi abbiamo Fantoni infinita di Werther
A questo ufficio dal lavoro noi abbiamo chiamato in causa il direttore stesso dall'ufficio per lavoro ma questo non si è degnato
Di fare intervenire l'organo di vigilanza che ha l'ispettorato del lavoro che quando noi
Visto
Inerzia da parte di questo ufficio dall'avvocato ci siamo rivolti all'ispettorato del lavoro dobbiamo francamente ammetterlo
Questo è intervenuto in breve tempo ha fatto il proprio rapporto
Noi non sappiamo cosa c'è scritto sul rapporto
Anzi ci stupisce
Che un giornale locale abbia fatto dettagliata precisazioni sull'apporto esprimendo anche la tranquillità l'appalto e del direttore generale della SM
Ripeto io sopporto non sarei così tranquillo
Ma quello che ci ha stupito è stato il giornalista dal modo come ha interpretato l'articolo che senza interpellarci ha fatto dei commenti
Veramente vergognosi commenti che non corrispondono al vero
E per questo abbiamo anche chiesto una chiara smentita smentita che non c'è stata Fante che è stata pubblicata una lettera al direttore
Tralasciando quelle due righe erano molto importanti che noi accusavamo questo giornale quotidiano locale che dopo otto mesi nove non ci dava ancora spazio per denunciare pubblicamente
La situazione in essere all'azienda servizi municipalizzati che poi riflesso generale soprattutto delle aziende municipalizzate di tutta Italia ma anche degli enti pubblici di tutta Italia è bene ancora oggi siamo in altri
So di questa categorica smentita in poche parole la vostra inchiesta tirato fuori un marcio se vogliamo che per le aziende boh pubbliche riguarda naturalmente gli aspetti politici partiti le divisioni dei posti ma che va più in là perché coinvolge anche quegli strumenti di controllo sindacale che avrebbero dovuto esserci ma che non potevano funzionare in mancanza perfino di un Regolamento
E poi la constatazione qui vorrei ancora a fermarmi un attimo la constatazione che molte volte le denunce sulla l'avviamento al lavoro di invalidi di persone che avrebbero un diritto a una quota dei costi erano inesatte osa addirittura falsate ecco c'è di più ecco
C'è questo discorso
E ti ringrazio per avermelo anticipato che attraverso la legge quattrocentottantadue balla sessantotto abbiamo l'articolo ventidue comma due che dice che gli ha i pubblici sono tenuti ad inviare Acco alla commissione provinciale per il collocamento obbligatorio denunce semestrali quindi ogni sei mesi
Di tutto il personale
Della vita dell'azienda ebbene a Brescia e io penso che non sia mi auguro che sia solo la situazione di Brescia
Queste denunce da circa diciassette anni dall'entrata in vigore
Della legge quattro otto due barra sessantotto sono ben pochi gli enti pubblici che le hanno fatte pervenire denuncia che non sappiamo e non sappiamo quali enti pubblici le ha fatte per venire se sono regolari queste denunce se in queste denunce anziché invalidi veri risultano dei lavoratori inidonei che vengono fatti passare Parini
Per invalidi senza essere gli stessi passati per il tramite dell'ufficio provinciale del lavoro sono tutte cose che sono ancora
Enigmatiche sono ancora dei risolvere abbiamo con una Commissione provinciale per il collocamento obbligatorio
Che composto dai rappresentanti sindacali di CGIL CISL UIL da cinque rappresentanti delle associazioni sindacali delle categorie protette dal direttore dell'ufficio del lavoro che riteniamo il maggior rispetto responsabile perché essendo presidente deve mettere all'ordine giorno questa cosa invece è colui che ti cerca ancora di cerare tutte queste cose procrastinando nel tempo e non mai uscendo con queste pronunce semestrali è bene la situazione è questa noi diciamo che ci si
Sono molti posti liberi presso gli enti pubblici dovrà questa povera gente può essere collocata punto finché non vengono
Messe alla luce del sole messa in evidenza queste denunce semestrali
Noi non potremo mai dimostrare un bel niente ecco credo che questa situazione che CIA
Illustrato Giampiero Federici segretario della UIL servizi pubblici di Brescia non sia limitata solo Brescia è quello che molte volte abbiamo sottolinea nato come casi di lottizzazione si tratta di servizi pubblici che sarebbero i primi tenuti per legge a rispettare i regolamenti e leggi e che lei vadano contando sulla copertura generalizzata e in questo caso però non c'è stata e questa denuncia ha tirato fuori ha tirato fuori alcune situazioni che io spero sia stato utile per gli ascoltatori conosce e che spero avranno un seguito noi in ogni caso ci impegnamo a proseguire su queste denunce lasciamo qui oggi questa prima testimonianza che ha già ottenuto il risultato lo ripeto di far applicare il regolamento dei concorsi a Brescia
Da aprile ottantaquattro quindi con molti anni di ritardo ma che non si fermerà perché questo esposto denuncia che va pure a in sedi giudiziarie probabilmente tirerà fuori delle cose vecchie delle irregolarità
Delle cose passibili di denuncia nel passato bene ringrazio gli ascoltatori di averci seguito noi abbiamo qui seguito la denuncia che ci ha illustrato Giampiero Federici della UIL di Brescia e saluto gli ascoltatori e li lascio alla prosecuzione dei programmi di radio radicale