Il lavoro è un elemento fondamentale per l'integrazione delle persone disabili.
E a maggior ragione lo è per chi ha subito un infortunio.
L'obbligo di assunzione di disabili scatta per le aziende che hanno dai 15 dipendenti in su.
Il nostro paese è caratterizzato dalla presenza di piccole e medie imprese.
Un aspetto che chiaramente si riflette anche sull'incidenza degli infortuni sul … lavoro.
E spesso poi le aziende investono la maggior parte dei loro sforzi per aggirare la legge.
Nella puntata di oggi l'intervista a Mara Ziomi, consulente del lavoro in Veneto.
A cura di Daniela Sala.
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