A scuola di talento, l'orientamento e il talento come modello educativo per la scuola del futuro

A tutto e tutti
è un piacere per me
Ospitare questa conferenza stampa è un po'diversa dalle solite
Perché è presente a dei numeri dei dati dei problemi anche con relative soluzioni non toglierò altro tempo e relatori che sono molto più preparati di me gli annunci o semplicemente e si tratta di Donatella lo Rato Panther di excellence sia poi ci spiegherà anche di che cosa si tratta Eduardo cioè fa che al giovane cofano Under di eccellenza
Alessandro Pacello che qui accanto a me di Aida partners società di comunica di comunicazione ormai trentennale esperienza giusto
L'anno prossimo
E Fortunato Costantino che direttore risorse umane affari legali e societari e di Kuwait Petroleum quindi abbiamo un panel molto variegato passo subito la parola alla professoressa lo Rato prego
Buon pomeriggio a tutti grazie di essere intervenuti in questo bellissimo evento perché questo pomeriggio si parla di giovani e quando si parla di ragazzi grazie
Si parla di cose belle
E silenzi è un progetto molto ambizioso perché è un progetto che riguarda il futuro delle nuove generazioni
E parte da un presupposto che oserei dire oggi molto rivoluzionario
E silenzi acché è nata prima come associazione culturale e poi e giovanissima anche noi siamo giovanissimi siamo nati da qualche mese in realtà
Vuole accompagnare i ragazzi
Orientarli questo è la nostra parola principale del Progetto Orientamento
Orientando il loro talento verso la straordinarietà
E la cosa bellissima del Progetto e che noi non puntiamo la luce sui problemi su le ansie le preoccupazioni i disagi di tutte queste nuove generazioni che chiaramente ci sono sono disorientate ma noi per primi siamo disorientati
E è un momento storico così qualcuno dice liquido io oserei dire con una strana entropia
In qualche modo magico nel senso che è così dinamico così in trasformazione
Tutto quello che io vedo Di Bello è un'opportunità per i ragazzi sempre per i giovanissimi e dunque il progetto molto ambizioso perché in realtà parla una lingua che oggi si parla poco
Non si parla di disagio nel nostro progetto ma si parla di potenzialità non si parla di problema ma si parla appunto di soluzione
E come abbiamo la soluzione di questo disorientamento abbiamo fatto in questi mesi tantissime attività delicate ai giovanissimi
E continueremo a farle accompagnati dai nostri partner che poi insomma prenderanno la parola perché si chiama excellence è questo il motivo per cui siamo qui perché noi crediamo che ogni giovane ogni individuo ogni giovane adulto possa arrivare all'eccellenza che gli è propria
Senza nessun paragone senza nessun confronto e dunque ci allontaniamo da tutto quello che ha un mondo di performances di cui si parla oggi ci allontaniamo da tutto quello che omologa are categorizzare dire tu sei più bravo di e semplicemente ci concentriamo sull'individuo
Perché l'individuo che diventa straordinario nel proprio percorso ognuno nella propria unicità ognuno nel proprio talento e come facciamo a fare questo
Grazie all'ausilio e oggi quindi abbiamo già qualcuno
In in sala dei nostri maestri d'eccellenza ma si d'eccellenza non sono altro che i nuovi eroi io richiamerei perché i nostri ragazzi non ce li hanno gli eroi
Manderò in un anno maestri perché non c'è più quel tipo di ispirazione
E dunque abbiamo creato un bellissimo ponte tra tante persone che credono in questa visione e che sono per noi dei giganti e dei maestri d'eccellenza e i nostri ragazzi che in qualche modo a volte in maniera un po'più chiusa a volte in maniera un po'più aperta cercano delle fonti di ispirazione
E che cosa c'è di più bello che trovare ispirazione in una narrazione in un racconto
Tutti noi siamo stati affascinati dalle favole
E e non è altro che un racconto un bel racconto e la cosa più bella e che i racconti sorprendono
E anche questa è una cosa che oggi non succede più la sorpresa la meraviglia e dunque pensate che bello un ragazzo che sta seguendo un percorso formativo scolastico e che magari non lo convince tanto ma lo convince ed è quello che vuole fare da grande
E poi sente un racconto magico sorprendente e cambia strada
E la cosa bella di tutto questo semplicemente uscire da una zona di Confort di cui anche qui se ne parla tantissimo e andare verso l'ignoto rischiare rischiare cadere
Riuscire a fallire che brutti i termini ma forti semplicemente vivere e eccellenza fa questo sta facendo questo lo sta facendo tra l'altro e questo lo ci tengo moltissimo a dirlo in maniera totalmente gratuita ha creato dei progetti che sono accessibili a tutti i ragazzi senza barriere grazie ai nostri patimenti
E dire che qui lascio la parola al mio primo compagno di viaggio Edoardo
Proprio perché l'eccellenza non è elitaria secondo il modello educativo appunto della nostra dall'asta start-up
Pensate che oltre l'ottanta per cento dei ragazzi non trova punti di riferimento
Ne studi scolastici né in famiglia
E l'attività di orientamento che ad oggi son presenti sono nelle nostre le nostre scuole nemmeno Asti percorsi educativi formativi non danno l'efficacia richiesta dei ragazzi
Ecco perché l'osservatorio che ha creato in pace con un mitra che ringraziamo per aver creduto tantissimo la nostra iniziativa ha rilevato quattro archetipi di studenti quanto archetipiche ne abbiamo dominato come sognatori indecisi disillusi cercatori
Che in ogni situazione che possa essere divisa per carità per sentimento per situazione propria familiare o di ambizioni
Trova un sentimento comune la necessità di avviare relazioni e quindi la relazione migliore secondo la nostra idea e le nostra insomma il nostro modello educativo era piazza Ionta Rand Club
Ma ancora qui il gioco Track Club e la possibilità di andare a tutti l'accesso a questa iniziativa e parlo perché si lavora sul la gratuità e quindi il essere senza alcuna barriera
A supporto delle tre grandi scelte che i ragazzi si trovano affrontare
La scelta della scuola la scelta di cosa ci si potrà fare da Trantino quindi anche il lavoro e provi anche che talento sia quindi l'accesso a una community gratuita che permette di avviare corsi da dati dai nostri maestri d'eccellenza in maniera totalmente accessibile gratuita
Corse quindi ispira arsenali dando la barra CIPE insomma con i mille cinquecentottantatré di cui ringraziamo anche qui
Io penso che il presidente il nome sopra di noi di questo nostro di questo nostro partner evidenti all'interno di luoghi perché respirare il bello aiuta a star bene e a scoprire le proprie potenzialità
Dare la possibilità di avere dei podcast
Dove i ragazzi in ogni maniera anche quando sono in auto o in ogni situazione possono ascoltare eterea trovare lo respirazione tracciare il loro i loro sentiero e quindi poi trovare l'opportunità per chiudere il cerchio
Perché le aziende poi che supportano questa iniziativa possa votare trovare i loro talenti all'interno di questa Community
Però quanto è difficile trovare la propria strada bene San partiti da una guida chiediamo sviluppato insomma con Pacini editore in cui una famiglia uno studente e i suoi genitori appunto possano ritrovarsi tra gli undici e i diciotto anni tipicamente per trovare quella che è la loro la loro strada e quindi capire qual è la scuola migliore che si adatta alle loro esigenze dei loro iniziative alle loro ambizioni
Quindi l'Accademia appunto come raccontavo che è dedicata a orientare il talento è dedicata a dare una visione di sostenibilità che non vuol dire essere semplicemente come dire con un impatto sociale e ambientale di un certo tipo ma vuol dire arrivare capillarmente a tutti scuole pubbliche scuole private
In T organizzazioni che parlano che interagiscono quei ragazzi
E quindi la relazione
Cosa si può fare di meglio che fare degli evinti ispira azionari eternit d'eccellenza quindi professionisti che non fanno la lecture standard
I insomma come dire abbastanza formale o o selettiva ma che interagiscono con i ragazzi che diventano quasi loro a far domande stesse i ragazzi per capire aiutarli a definire il loro il loro percorso
E poi diamo spazio ai ragazzi stessi perché la voce dei ragazzi resta al centro
Gli eventi talento un board il talento è diciamo o stage quindi all'interno di location particolari ragazzi possano esprimere qualunque sia la loro condizione loro talento può essere artistico-musicale
Può essere un canto può essere veramente quello che si sentono e quindi ancora come accennavo urtare intonerà ipoteca se sviluppato in partnership con radioattiva con i primi cinque episodi che sono disponibili sulle principali piattaforme sputi fai avanzo Music Stringer e diverse altre
Dove appunto questa ispirazione è al Principe dove sono i ragazzi che interagiscono e diventano podcast per un giorno parlando con i professionisti intervenendo con loro cercando di dare e portare voce alle domande le riflessioni che i ragazzi in quel momento non avrebbero mai potuto avviare per parlare con un altro professionista
E poi i il focus della nostra iniziativa l'orientamento entrare all'interno delle delle scuole antico in collaborazione con l'organizzazione internazionale abbiamo un Castro presentante in inaugura Six Seconds perché nei sei secondi l'intelligenza emotiva quello che insomma deve esser portato all'interno delle delle scuole
Partendo dall'alto con consapevolezza quindi che sentimento mosse che sentimento provo e poi gestire devozioni censire il rapporto tra gli altri e quindi fa crescere l'empatia e la relazione tra pari
E devo scoperto una cosa lavorando con le scuole
Che i ragazzi preferiscono interagire tra pari ascoltare qualcuno che ha qualche anno in più di loro che quella scelta inevitabilmente accaduto comprarla e quindi il loro mentore non è solamente il maestro il grande maestro professionista
I missini ora che in qualche modo è già arrivato e diventa fonte chiaramente di ispirazione
Ma per le scelte ad oggi loro vogliono ascoltare di ragazzi che sono leggermente più grandi di loro di sorta di fratelli che possono quindi aiutarli a orientarsi della loro valorizzazione del talento
Lasciamo la parola Donatella
Allora il nostro progetto principale che segue tutti quelli che vi ha raccontato Edoardo per il prossimo anno si chiama i venti under venti che un po'ricorda
Altri progetti che che somma che ci ricordiamo è sicuramente ci aspettiamo una grande visibilità i venti under venti sono i venti talenti straordinari
Che non hanno ancora vent'anni
Cosa abbiamo intenzione di fare cosa già stiamo facendo entreremo nelle scuole
Superiori di secondo grado per chiedere alle scuole di trovare all'interno della scuola stessa il talento
Che hanno io oserei dire il più visionario in che modo
Siamo qui riuniti che suona un po'strano ma a parlare del talento per la scuola del futuro alla scuola del futuro è uno degli obiettivi
Delle Nazioni Unite per i venti trenta in termini di quello che viene definito Politi education punto quattro che ben conosciamo
Però è un obiettivo chiaramente importante a livello strutturale per ogni nazione ma come si diceva prima il nostro obiettivo è dare voce ai ragazzi dunque al di là di grandi obiettivi di ogni Paese andiamo chiedere ai ragazzi
Che tipo di scuola voglio non per il futuro andiamo a chiedere ai ragazzi che cosa intendono loro per una formazione di qualità
E dunque già partendo dall'Osservatorio Chiesa che abbiamo appunto fatto con e un mitra che ancora ringraziamo
Già lì avevamo un po'capito l'idea della scuola del futuro che immaginano i ragazzi
Che al di là di cose che ci possiamo immaginare direttamente lo immaginano come un campus stile universitario
Con tanti luoghi un po'destrutturati immerso nel verde una visione un po'romantica però una cosa molto bella e che lo immaginano un luogo vuol dire che non sono alla ricerca di una formazione dare molto
Non solo la ricerca di una formazione che è quella che sembra prendere adesso un po'strada sono da ricercare la relazione e questa è una parola chiave per noi la relazione
Quello che vogliamo arrivare a fare ricreare la relazione
Potrà tutti non porti mistico ma sicuramente
Riuscire a ricondurre ragazzi a spaziare luoghi che non siano virtuali e ragazzi stesso stessi ce l'hanno detto non vogliamo tornare lì vogliamo essere lì e ci immaginiamo dei percorsi che sono sicuramente uguali per le classi per gli istituti ma che poi sono personalizzati cioè chiedetemi verso dove voglio andare raccontati mi accompagnatemi
Questa è la scuola del futuro intesa per i ragazzi e dunque andremo a chiedere alle scuole che diventeranno nostri partner di scegliere loro rappresentante considerato un po'il talento più visionario che avrà voglia di sviluppare un progetto di responsabilità sociale in merito all'obiettivo della polizia education
E arriveremo poi l'anno prossimo fare questo al a a dare questo premio a creare questo bellissimo evento che sarà un'autovettura
Dove fare incontrare tutti i nostri dei
Di talenti che hanno fatto con noi un percorso di orientamento che si chiama talento generativo guidandoli verso lo sviluppo dell'intelligenza emotiva
E e avranno già fatto questo percorso ancora una volta gratuito e speriamo anzi così sarà sarà la prima edizione di tante edizioni e adesso lascerei la parola al nostro primo fatti che ci ha assunto portato in maniera incredibile se siamo qui lo dobbiamo anche a lui
Alessandro
Grazie
Buona sera intanto tutti
Io non ho preparato un intervento ben preciso diverse volte ho cambiato gli l'idea di come approcciarlo perché comunque esco dalla presentazione del del Progetto che ovviamente i colleghi hanno fatto benissimo perché farina del loro sacco
E invece come diceva un mio maestro di comunicazione
Concedetemi di
Cambiare la prospettiva della telecamera dice che gli americani
A Hollywood di Como decadrà cioè cambia il modo in cui la prospettiva viene vista
Prima Donatella ha citato la società liquide realtà
Sono andati avanti rispetto a società liquida Francesco Morace professore di Sociologia tematica di sociologi italiani che parte graduale soli board di eccellenza abbiamo questa fortuna che averlo fra di noi parla già di società gassosa ha scritto questo libro che meno di un anno fa è uscito sulla sosta gassosa
Io del provocazione che lancio proprio per fare questo spostamento di nella Camera
Del della prospettiva e da dove nasce il talento
Nel contributo che io ho fatto a questo del prodotto editoriale che Silenzi ha appena prodotto prodotto prodotto scusate però adeguato traccio quindi ho proprio posto questa questa questa questa questo interrogativo cioè il talento nasce dalla mente o nasce dal cuore
Quindi dell'anima dico io se avete eletto Jersey Lima
Il Codice dell'anima Luigi parla proprio di questo
Qui leggo due cose perché se no non riuscirei a ricordarmene
E le prendo da questa da questo intervento che ho fatto in questo libro in quest'area questo protetto reale
Nicholas come Stabila che in uno stato di filosofi critici tra modernità del secolo scorso scriveva che per parlare d'eterno basta parlare con talento delle cose quotidiane
Non è un'affermazione da poco no perché parole con talento sempre qualcosa di sé fatto pochi eletti in realtà
Tutti nasciamo con un talento
Il problema vero e nel corso della nostra vita essere consapevoli di questo talento
Non tutti riusciamo incrociarlo perché non tutti riusciamo a sconfiggere quelle che sono le le le le indicazioni che la società citano che ci classifica con un nome e un cognome il sesso un determinato percorso studi sul da Putin fra gli studi accademici e così via e quindi magari una finalità di tipo professionale io faccio il mio caso
Figlio di un giornalista con una sorella maggiore giallista professionista mise tutto scrivere ho cominciato quattordici anni a scrivere
Tra mio padre quando dopo il diploma mi quasi in pose di fare economia aziendale
Capite che è uno che ci scrive ritrovarsi tra i mastrini dell'economia aziendale della ragioneria quindi della la casella no fatti per sempre l'esempio della tela conosce dico sempre ma uno o lascia riconosce quadretti di solito no
Di solito quelli che nascono a quadretti solidali nelle materie scientifiche la matematica ragioneria quelle molto precise così
Quelli che nascono a righe invece sono quelli che sono bravi ecco non non ci possono stare nelle nelle nei quadretti
In realtà sono tolto io dico sempre bisogno lo dicevamo i ragazzi della caserma Teulié della scuola che viene a Milano in tante un la confezione sezione silenzio dobbiamo cercare di star pagina bianca cioè io ai giovani dico state pagina bianca
Perché questo vuol dire che non si classifica teneri che ne a quadretti
E quindi il la la possibilità di dare respiro all'anima e quindi a ciò che vi siete
Buttati come compito come come strada nel nel cammino terreno la faccio un po'spirituale mi rendo conto però Hammond Camera quindi ve la dovete prendere
Questo cammino spirituale e quello che veramente
Quello di cui dobbiamo dare alla alla riscoperta faccio un'altra brevissima nato vi sia un passaggio
Per Myung diceva che in ultima analisi ne contiamo qualcosa solo in virtù delle senza che incarni amo che siano le realizziamo la vite sprecata già questo è un punto di riflessione Platone il mito di errore
Conclude la sua opera più nota la Repubblica e sosta sostenendo che prima della nascita la nostra anima scegli un percorso di vita e dell'universo riceve und Aimone
Un compagno di viaggio che incarnando ci dimentichiamo che esista ma che invece lavora incessantemente ricordarci il contenuto della nostra immagine gli elementi che compongono il percorso che ci siamo scelti
Ecco secondo me e questo progetto a nessun intento io l'ho amato fin dall'inizio
A nessun intento far questo questa cosa dobbiamo far riscoprire i giovani di proprio dai monti
Magari non tutti io ce l'abbia fatta durante la vita fossero magari uno percepisce anche gli ultimi istanti della vita a questo Diamond ha riscoperto che poi lo stesso termine che usava anche Jane sì ma nel Codice dell'anima
Dobbiamo scoprire questo questo angelo questa parte inconscia che ci segue questa parte spirituale che ci segue durante la nostra canzone
Mi fermerei qua perché se no avanti ore
Grazie
E allora io rappresento oggi il mondo dell'impresa come una tela ci siamo incontrati nel corso di un vento didattico loro io mi scuso Economics
E quasi per magia per riprendere una parola utilizzata da Donatello abbiamo incominciato
A discutere di quale avrebbe dovuto essere l'istruzione del del del futuro percorsi didattici ma non sono forse ancor prima pedagogici in grado di formare i nuovi talenti quelli necessari a governare il mondo che avverrà perché poi il tema dell'orientamento al talento e dal punto di vista dell'impresa un tema di formazione di leadership adatta la leadership perché posso guidare non soltanto le organizzazioni private ovviamente ma anche le organizzazioni pubbliche
è un tema fondamentale e di assoluta rilevanza che d'altra parte non non possiamo più sottacere o prendere sottobraccio
Già nel due mila ventuno con la Commissione europea nel suo Paese per industria cinque punto zero ha superato il modello dell'industria quattro punto zero quella fortemente innovativa digitale tecnologica
E ha stabilito un principio fondamentale cioè che le impresse del futuro le uniche che Pozza che potranno ciò competere nel migliore dei modi sono delle imprese che non soltanto sono tecnologicamente avanzate digitali ma sono delle imprese resi gli enti ma ancor di più sostenibili e attenzione umano centri che questo è il termine che viene utilizzato nel Pepper della Commissione europea industria cinque punto zero
E come recuperare un approccio umano centri covo anche della leadership e quindi dei leader del futuro
Proprio attraverso l'orientamento al talento
L'orientamento al talento che poi e dei fatti una disciplina della straordinarietà mo'Donatella e se tu hai fatto io non credo con molta franchezza nel mondo magico perché il mondo magico è prigioniero di un incantesimo che conduce i destini del degli individui su un crinale in cui o riesci
Come dire a tuffati nel mondo delle opportunità della trasformazione e del potenziamento del sette o caldi e precipiti nell'abisso della perdizione dell'essere però c'è una magia profondamente Nuovo Progetto che probabilmente può effettivamente saldare i più giovani
Ed è la capacità del dell'idea che tutto a cui tu hai dato corpo
E che noi come gruppo Kuwait come dire siamo stati molto contenti di di supportare ecco la capacità attraverso la riscoperta di concetti importanti che sono stati anche citati dal relatore che mi ha preceduto
Le UTAP Munia quindi la scoperta del del danno in onda e quindi questo stato di grazia che ci consente di divenire consapevoli del talento che abbiamo fin dalla nascita ma che magari dobbiamo avere gli strumenti e coperte da scoprire
Riesci RAI secondo me a traghettare convincendo però ovviamente il sistema della scuola e della cultura riuscirai a traghettare in qualche modo i giovani al di là della
Dice affezione dell'insensatezza lasciami dire oltre un'idea meramente strumentale e utilitaristica del sapere della conoscenza
Ed è quello che oggi noi come imprese in qualche modo soffriamo cioè i talenti che possono essere vincenti
Nel mondo dell'impresa non sono più i talenti orientati o caratterizzati da una competenza iper specialistica
Il talento è un talento a trecentosessanta gradi cioè è un individuo una persona che è in grado di coniugare la competenza specializzata con una competenza che
Gli anglosassoni definiscono sostiene il ma che in realtà sono talmente rilevanti che dovrebbero essere definite Arts il che orienta le persone ad una capacità di pensiero critico ad una visione sistemica dei fenomeni del mondo quindi al di là del dettaglio se non si ha questa capacità in un mondo definiamolo liquido o gassoso ma comunque estremamente variabile in cui tutto cambia i modelli economici sociali geopolitici
La stessa tassonomia dei sistemi democratici così come la conosciamo cambia continuamente influenzata dall'Info Day Mia dal capitalismo di sorveglianza delle grandi di tetto tutto questo deve essere guidato il tuo progetto secondo me è secondo
Noi Kuwait ed è ciò che ci ha convinto
Guida lungo questo percorso sicuramente non semplice
Sicuramente non facile però è un percorso fondamentale e io veramente spero e ti auguro ma questo è anche un impegno che voglio rinnovare a continuare la collaborazione con internet
Che questa necessità venga fortemente registrata dal sistema pubblico perché è necessario rinnovare il modello delle competenze per orientare in maniera adeguata il talento
Faccio un ultimo accenno al fatto che il rinnovamento del modello delle competenze qualcosa che tutte le imprese private i grandi gruppi che intendono ancora garantire continuità del proprio business e del proprio la per la propria sopravvivenza la continuità
Negli anni allora ha dovuto fare noi stessi abbiamo dovuto rinnovare il nostro modello delle competenze proprio per orientare i talenti che oggi è difficile trovare
Aggiungo un'altra cosa il tuo Progetto un Progetto
Di estrema importanza perché va ben oltre la responsabilità sociale il tuo è un progetto che genera sostenibilità sociale
Perché orientare al talento educare alla straordinarietà significa anche rieducare i più giovani alla comprensione del bello
è nello stupore della bellezza
Come ci diceva già Platone e in fondo lo stupore dell'essere
Sì raccoglie il senso intimo dell'esistenza di ciascuno di noi non li abbiamo dimenticato la bellezza senza la comprensione e la bellezza non possiamo essere chiamati ad operare cose straordinarie
Dovremmo incominciare
A ragionare in questo modo recuperando quelle istanze umanistiche che tutto sommato purtroppo ancora oggi riteniamo non più necessarie ma che realmente potremmo fare la differenza ecco
Donatella secondo me a veramente intrapreso il percorso giusto Donatella con il suo team Eduardo mai veramente ti ricordi ancora quel giorno quando abbiamo incominciato a parlare veramente sognando quasi ecco perché quello era il suo è un sogno che e diventata realtà è veramente ti auguro Donatella ogni bene perché credo che questo paradigma che tu hai introdotto debba essere un paradigma
De Saint più per il sistema pubblico e privato e spero che davvero da questo possano trarsi delle conclusioni
Anche come dire Energia per nuove iniziative a un livello globale
Grazie
Abbiamo ancora qualche minuto disponibilità dalla sala quindi ci sono domande o interventi
Questo momento di rompere il ghiaccio
Va bene vincente se no non era Morandi sarà il giornalista ma in questa qualità sta faccio la domanda non come giornalista ma come curiosità il premio che viene attribuito ai giovani in che cosa consiste
E che
Però anche come avviene la selezione per attribuirsi treni
Grazie della domanda i temi realtà
è il vento di per se stesso che non è il premio ma è la parte finale il premio i ragazzi
Il loro perseguono attraverso il percorso di orientamento che facciamo precedentemente ha proprio la parte finale è una serata dedicata alla premiazione forse meglio dirlo in questo modo i tre né tutto il percorso di orientamento che strutture demo e pianifica eremo che accompagnerà i ragazzi per sei mesi lungo lo sviluppo come si diceva prima dell'intelligenza emotiva edita lento generativo perché noi crediamo che il talento generici talento dunque tutta la parte che prima ha spiegato Edoardo
Che va dall'organizzazione dell'evento all'orientamento nelle scuole i percorsi di mentre India sono tutti tasselli che fanno parte del medesimo progetto e che vanno ad accompagnare i ragazzi lungo questo percorso
E dunque loro riceveranno in regalo questo un percorso alla scoperta della loro straordinarietà per completarlo in questo evento dedicato a loro
Spero di aver risposto faccio un'altra domanda
L'altro
Allora
Prima si è parlato di tassonomia ed è un amo un termine che è il nuovo ma non è poi così nuovo comincia ad essere un obiettivo di tutte le aziende dover dare delle risposte e proteggere anche il capitale umano
Riguardo acquista nuova richiesta della comunità europea e del mondo in generale
In questo ambito un'azienda come Kuwait ad esempio come si pone e in che modo pensa di rispettare questo Regolamento che a mio parere ancora è ancorata migliorare
Io sono d'accordo con lei che regolamento sia da migliorare e anche molto
Facciamola a molto molto sa intuisce
I grandi gruppi privati soprattutto diciamo i gruppi privati e vengo da una storia di business tradizionale per mantenere la competitività devono necessariamente ripensare il proprio modello di business e lo devono fare in una logica che sia coerente
Com modelli di governance e di compliance che sono sempre più vetero determinati le normative nazionali quelle europee definiscono i perimetri in cui un'impresa deve muoversi se vuole restare sul mercato altrimenti fuori
Cos'è che fa la differenza cioè la capacità delle aziende di andare oltre il bisogno della compliance normativa e della governance aggiungendo un qualcosa di più
è questo qualcosa di più almeno nella politica e nella strategia di sostenibilità che la il gruppo Kuwait ha sposato era presentato dalla cosiddetta generati vita sociale cioè noi riteniamo che sicuramente ci sono dei fattori fondamentali importantissimi certamente critici la tutela dell'ambiente sicuramente uno di questi
Ma crediamo fortemente
Che
Al fine di consentire bio prima avevo parlato di capitalismo della sorveglianza hanno che in fondo è una forma ancora più pericolosa del capitalismo consumistico che ha guidato la storia delle imprese dal fordismo fino a qualche anno fa
Ebbene la differenza le imprese la possono fare sì la possono fare e la possono fare in maniera concreta
Favorendo un passaggio dal capitalismo degli azionisti al capitalismo degli stakeholders
Sembrano parole vuote ma non lo sono come si fa a almeno nell'esercizio limitato della singola impresa a contribuire a questo passaggio evolutivo del capitalismo generando valore sociale quindi noi non facciamo altro che dedicare una parte anche importante degli investimenti e dei profitti come ritorno del capitale investito in termini di valore verso la società
Certamente con dei criteri di priorità quindi i territori nei quali siamo presenti e che dunque sono maggiormente impattati dall'attività sociale ho contribuendo in maniera trasversale a progetti di più ampio respiro come questo per esempio che ha portato avanti Donatella
La ripeto la differenza però va mostrata con i fatti a volte risulta difficile parlare di ciò che si fa perché non è semplice comunicare nel modo giusto si dice Colonna utilizzando una un tema hanno della della della narrativa cristiana
Parlando diciamo così di generose donazioni non far sapere alla mano destra quello che fa la sinistra
Però è anche vero che è bene far sapere al territorio quali sono le iniziative portate avanti e sviluppate dalle aziende che arricchiscono quel territorio ebbene noi nel nostro bilancio di sostenibilità puntualmente andiamo a rendicontare il valore sociale generato dai nostri investimenti significa per farla breve
Che ad un euro di investimento corrisponde a un multiplo di quell'euro in termini di valore sociale generato per la collettività quindi
Tecnicamente oggettivamente misurabile
Anche noi per esempio nel prossimo bilancio di sostenibilità misureremo il valore sociale generato dall'iniziativa di Donatella Corato adesso ti
Grazie signore c'era la signora
Saldo diciamo gli occhi dal nulla vogliamo il più di quattrocentocinquanta città attorno al mondo
Sentiamo spesso delle persone che parlano tutti voleva aiutare i giovani prosciolto in un complimento Polo domando il complimento che comunque la storia iniziativa sotto dall'Inter facendo vedere cosa si può fare praticamente perché il bellissimo
La domanda cosa sarebbe l'invito agli adulti rivitalizzare al mondo per contribuire al vostri progetti
Se poi perso fa un mi si dice coltura cinque
Couto al centro può fare o che al contrario cioè come fare per
Quindi magari
Io io artista sentiti anche ieri
Io l'ho portato questo problema non dirlo no
Ragione il
Primo principio il primo trendy ama fare anch'comunicare coi genitori
Dei ragazzi
Il vero segreto e che i ragazzi sanno che Italia hanno un Trentino Espresso o non lo sanno ma comunque spot per ragazzi più giovani e necessario comunicare intervenire direttamente con i familiari
Che poi un processo estremamente complesse perché come start up dobbiamo arrivare i ragazzi però Remo tutti anche problematiche legati chiaramente la privacy e quindi ecco perché è necessario parlare con le scuole
Interagire coi docenti trovare docenti nominati dirigenti che aprono le porte perché non è mai così banale
Però dello segreto interagire con coi genitori crociere con le famiglie perché spesso sono le mamme i papà che percepiscono il vero valore non solo del figlio ma dell'intera iniziativa e quindi la coltura cementata
Direttamente con chi in qualche modo interviene tutti i giorni ha nell'educazione della formazione con i figli
In tutto questo poi un cenno perché anche questa è un po'una parte della mia e della mia vita il mondo sportivo i tanti di sono i insomma gli allenatori sono dei veri e propri educatori dei ragazzi
E quindi anche qui la relazione noi il tirar fuori qualcosa dei ragazzi spetta poi a chi in realtà ha qualche anno in più di loro e quindi in qualche modo per interagire e arrivare in questo senso capillarmente era Cassis
Avrei detto la stessa cosa aggiungo che come diceva prima
Fortunato è questa la parte difficile del Progetto la parte difficile del Progetto non è arrivare i ragazzi la parte difficile del Progetto arrivare a noi perché siamo noi che siamo pieni di barriere di filtri categorie diamo i genitori noia faremo perché la faremo una scuola per genitori lo dichiaro perché perché non solo perché come diceva giustamente Edoardo bisogna arrivare i genitori per arrivare ai ragazzi ma perché i genitori in in primis oggi sono disorientati e dunque sarebbe bello pensare no di fare le le entrambi gli interventi paralleli e e poter camminare insieme in questo percorso non si può fare in un altro modo e poi aggiungo che siccome l'innovazione fatta dalle persone
E le piccole e le rivoluzioni nascono dall'élite e liti inteso da piccoli gruppi di persone si parte e e chi vuole arrivare la colto Aktion con noi tu l'hai fatto
Sale e percorre con noi questa strada siamo già tanti il fatto di poter fare grazie a a molti di voi questo percorso senza barriere chiaramente aiuta dunque ci aspettiamo che ci siano sempre più persone che vogliono credere aziende che vogliono credere accompagnarci eseguire questo questa necessità che deve diventare una necessità
E e sicuramente anche le istituzioni perché vogliamo avere accanto quanto meno non in un supporto che deve essere solo un aiuto in termini così di visibilità arrivare alle scuole è difficilissimo chi chi lavora scuola chi chi chiunque anche i genitori stessi che hanno a che fare con le scuole sapete quanto le scuole siano complesse
Che momento difficile stiamo vivendo dunque loro stesse hanno bisogno di essere aiutati sì ci aiutiamo tutti
Grazie la fantastica parola sinergia secondo non ci arriviamo
All'onorevole un una una città con un consiglio se vogliamo diciamo questa maniera ecco parlavamo appunto io scusate mi sono presentata il nome Beatrice Ghezzi lavoro per una grande azienda di mediazione immobiliare è un'azienda che al suo interno ha molto a cuore anche proprio la formazione di i e l'informazione soprattutto delle famiglie il soprattutto delle nuove famiglie che si stanno formando e che quindi hanno bisogno di un nucleo di un nucleo di un nido
Quindi ripenso a quella guida di cui parlavamo prima quel progetto industriale di cui parlava anche un mentre quindi che hanno realizzato noti e il mio selezione
Quanto secondo lei i punti sarebbe diciamo se si insiste una così una un consiglio che ci vuole formulare come un uomo dall'interno della ministra all'interno di un'amministrazione pubblica
Quale potrebbe essere un consiglio dei vari passaggi per poter utilizzare questo canale l'amministrazione pubblica diciamo che dà sicuramente una risonanza trecentosessanta gradi
Proprio diciamo non vorrei bypassare le aziende le grandi aziende perché sicuramente quello è anche un diciamo un punto di arrivo e per la discussione di questo messaggio chiesti xe lenze sicuramente vuole vuole negare ma l'amministrazione pubblica secondo me ma penso sposo diciamo nell'idea di diciamo il nostro partner ci darebbe una grande mano quindi quale diciamo un percorso che potremmo utilizzare per arrivare utilmente al ministero che poi diciamo alla lo spauracchio perché sa ci sono tappo un sacco di piccoli cancelli da superare
E se c'è qualche consiglio che possiamo dal quale possiamo attingere da un uomo dall'interno dell'amministrazione ci sullo sviluppo del progetto intendere
Esattamente anche semplicemente per la diffusione di questa guida perché secondo me poi può partire un po'tutto degli
Allora
Andrò andò dritto al punto
Il ministro una persona disponibile quindi è sufficiente anche comunicare col gabinetto poi ovviamente ne parliamo e di sicuro ci si va a parlare dopodiché a a mio avviso l'ho visto
Per esperienza questa è la mia seconda legislatura io non sono mai stato sottosegretario non sono mai stato presidente di Commissione non ho mai lavorato l'amministrazione pubblica Mark penso d'avere ottenuto dei risultati
E i risultati non si ottengono semplicemente con la negoziazione degli emendamenti la scrittura delle norme ma si ottengono anche creando una cultura in merito
Ok quindi creando quello che si chiama base Ing poi esperto in comunicazione qua accanto a me e può correggermi se sbaglio
Dimostrando la validità di un'idea o di un Progetto adesso siamo arrivati Pisoni Commissione finanze alla riforma del TUF aleggi capitali a breve probabilmente avremo anche un fondo di fondi parlo di finanza ma perché negli ultimi cinque sei anni si è parlato dell'impatto che questi strumenti potevano avere
Quindi a mio avviso bisogna parlarne più possibile è un progetto bottom-up quindi qui mi ricollego comporta a quanto diceva la giornalista mi sfugge il nome però si parlava di tassonomia comunitaria cioè
Trasloca su l'intelligenza artificiale tema del momento e anche molto correlato a al tema di cui discutiamo oggi
Arrivato intorno da una una norma comunità
Via secondo me arrivata anche in maniera errata perché composta da due parti la sperimentazione i cosiddetti Sand Vox che si sposano un po'con il vostro concetto di comunità
A che sperimenta note crescono che cercano il talento che lo vogliono conservare
Ok
Il risk management quindi porre delle cornici invece la prima effettuata la sperimentazione preposto delle cornici dieci quindici anni fa l'approccio anche unitarietà diverso era molto più bottom-up
E quindi che questo progetto sia bottom-up che lo vedo in maniera molto positiva e quindi non puntiamo faceva il termine solo alla mi al Ministero Istruzione
Ma consideriamo anche parlando istituzioni alla multilevel governance che a questo Paese regioni camere di commercio così anche rammendi associazioni di categoria che formano veramente la ricchezza quindi non non vi faccio il terrore esempi perché passerebbero tutti finanziamo specifici però questo polo Vibo stile parlatene più possibile e considerate non solo lo Stato centrale
Ma anche
Tutti rivoli della nostra cooperazione sono molto importanti potere quindi
Io ringrazio presente fosse l'ultima domanda anche perché abbiamo lasciato Sala niente eravamo anche indiretta sulla Vattimo della Camera perché ritrovati Di Livio quindi è una telecamera fissa ma io qualche mese il fendente
Grazie