Tra gli argomenti discussi: Adapt, Commissione Ue, Formazione, Giovani, Impresa, Indennita', Italia, Lavoro, Unione Europea.
La registrazione audio di questa puntata ha una durata di 7 minuti.
17:00
9:30 - Roma
10:00 - Siena
17:00 - Bologna
9:30 - Ribera (AG)
17:00 - Ribera (AG)
ricercatore ADAPT
Parte con adatte con i suoi approfondimento in approfondimenti della associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro sulle relazioni industriali Chen collegamenti pensano a me
Ma erano Colombo ricercatore operata bentornato
Buongiorno buongiorno tutte
Parliamo nuovamente gli i vaccini della situazione europea e ovviamente
Avete anche in quella italiana a a dire da una proposta di direttiva una proposta di raccomandazione che sono state diciamo proposte portare avanti che
Commissione europea proprio dedicate a questo tema
Adatta cognito a proporlo approfondito questo tema georgiano raccontai
Sì è un tema interessante anche perché
Non lo studio del due mila e ventitré condotto dall'eurobarometro
Diceva che circa l'ottanta per cento dei giovani europei hanno svolto un tirocinio quindi stiamo parlando di uno strumento o incredibilmente diffuso e anche molto importante e allora l'entrata nel mondo del lavoro da parte dei più giovani
è uno strumento che ha diverse criticità che sono note anche guardando solo il contesto italiano in primis il rischio di utilizzarlo anziché come uno strumento di transizione
Da università o scuole al mondo del lavoro
Come il fatto ma lavoro sottopagato ecco quindi la Commissione Europea alla luce della diffusione dello strumento alla luce delle criticità che sono state evidenziate anche da diversi studi condotti
A livello europeo a presentato quella che una proposti raccomandazione come ricordati e una proposta di direttiva
Ora Lili punti che toccano questi documenti sono davvero numerosi ore evidenziarle giusto un paio i più rilevanti per il contesto italiano ecco in particolare quello che emerge è che la proposti raccomandazione
Va ad impattare
Potenzialmente su tutte le tipologie di genocidio
E se andiamo a guardare contesti italiano davvero i tirocini insomma diverse tipologie un conto che esso appare a un giovane neolaureato che entra nel mondo del lavoro con tirocinio extra curricolare un conto invece e immaginare da ragazzo una ragazza di primi anni superiori che svolgono nostalgica sempre tirocinio si tratta ma in questo secondo caso curricola ecco un problema almeno potenziale riguarda il fatto che questa raccomandazione
Ma riguarda tutte le tipologie di tirocini
E per tutte le tipologie di tirocini proprio per contrastare quegli abusi che ricordavo prima propone un'indennità obbligatorio una retribuzione questo perché può essere un problema perché se da una parte è ovvio che dei giovani in uscita dall'università non certo tipo anche di necessità economiche che giusto riconoscere come tali
Allo stesso tempo immaginare che magari delle piccole un medie aziende che ospitano tirocinanti in stage durante i percorsi di formazione professionale
Un pensiamo anche i percorsi GS
Risulta quanto meno difficile immaginare che riescano introdurre anche forme di retribuzione per i tirocinanti
Quindi questa criticità importante perché se da una parte diciamo l'Italia che vogliamo sviluppare la formazione professionale che si basa il coinvolgimento delle aziende
Quando può aiutare un fattivo coinvolgimento di tutte le aziende anche di quelle più piccole introdurre una retribuzione per tutti i tirocinanti
Quindi questa sera una criticità almeno potenziale la seconda riguarda il fatto che la direzione che la Commissione europea sembra perseguire ecco di ricondurre il tirocinio all'interno degli schemi del lavoro salariato del lavoro regolato tramite contratti pone quindi il problema perdere di vista per l'ennesima volta quanto meno con riferimento all'orizzonte italiano lo scopo vero del tirocinio che è un periodo di formazione e orientamento non un lungo periodo di prova
Per lungo periodo di prova o in generale per introdurre con forme contrattuali giovane mondo lavoro ci sono altri strumenti
Quindi
Il primo rischio mi sembra essere quello di introdurre di scritti in maniera indiscriminata senza distinguere tra le tante diverse tipo ricerche un cigno il tema di un'indennità obbligatoria che potrebbe avere effettivi
Paradossalmente molto negativi su alcuni percorsi formativi penso con il formazione professionale
E dall'altra ricondurre solo ideologicamente concettualmente ma anche proprio come schema giuridico il tirocinio
Tra i contratti di lavoro così in Italia oggi non è il rischio è che un intervento NATO per contrastare gli abusi il riscoprire la valenza di questo strumento nega testi la riduzione come dicevo prima
Al lungo periodo di prova peraltro comunque sotto paga
E insomma questa è un po'il quadro vedremo appunto di queste proposte cosa diventerà poi in realtà cosa sarà applicato anche per apre l'Italia quali sono i tempi secondo del cadavere diciamo su questo fronte degli indirizzi più chiari
Allora il tema Antimo abbastanza scottante su cui la commissione da tempo che si è concentrata
Nel due mila ventitré sono state pubblicate le ricerche che ricordavo prima e Gialoup voglio del due mila ventitré in Consiglio d'Europa aveva avanzato una proposta in tal senso ora raccolta dalla commissione
Ci aspetta probabilmente un due mila ventiquattro un interessante sotto questo aspetto anche perché sono i dieci anni
Dalla raccomandazione europea su un quadro europeo e io i tirocini qualità quindi non escludo che già nell'arco di quest'anno proprio per il decennale di questa ricorrenza di questa prima raccomandazione tirocini qualità
Ci possono essere già interventi sul punto
Grazie davvero Matteo Colombo ricercatore per adattare guerre questa
Questa corrispondenza appunto Oquarga micidiale arte sapete che seguiamo alla puntualmente grazie ai loro studi quello che succede nel mondo del lavoro a tutto tondo al mondo della previdenza è ovviamente
Tutte le novità giurisprudenziale giuslavoristi che italiane e europee in questo senso contenere ma fanno intanto grazie davvero un buon lavoro e buona settimana
Buon lavoro grazie
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