Per un salario giusto a Milano

Retribuita vuol fare tutto io perfetto allora buongiorno a tutti buongiorno vogliamo
Va
Buongiorno benvenuti
Benvenuti a questo muro presente con papà di Tazio dello studio adesso Tortuga sull'applicabilità del London Living Wedge a Milano tessono Faglia Massa sono un giornalista e modelle rock questo questo appuntamento che si compone di due parti una prima parte nazionale discorsi che preveda essere illuminati visto che pancetta molto interessante e una seconda parte invece di la seconda parte lontano deciso
Senta male
è una seconda parte invece di di tavola rotonda diciamo così darei subito senza indugi la parola Daniela Uma presente sottocommissione caccia il Comune di Milano per l'uso che produttivo
La sottocommissione carceri centra poco ma in verità coi anche economia carceraria la cosa molto importante io ringrazio Tomaso che ha voluto questo convegno noi a livello comunale abbiamo cercato anche di spingere verso quella direzione perché io sono stato come dire promotore di una di un ordine del giorno che chiede il salario minimo per i dipendenti comunali
E in più soprattutto contro i bandi al ribasso poi vedo che c'è qui la Camera del lavoro presente abbiamo anche lavorato con loro per formulare questa proposta perché chiediamo che sia scandaloso che una città come Milano abbia come dire delle cooperative che poi paghino i lavoratori con uno stipendio non Congo tutto questo nasce dal fatto che avevamo scoperto che i lavoratori dei servizi museali e delle biblioteche percepivano quattro euro all'ora
Per cui meno di settecentocinquanta euro netti al mese e da qui poi è nato la proposta del consiglio comunale
Sulla salario minimo e soprattutto sui bandi a ribasso non avevamo specificato perché non è legge nazionale il quantum no per intenderci però il tema come dire
Serio che va affrontato e mi verrebbe da dire anche che va affrontato anche a livello geografico perché un conto un salario come dire minimo subiranno che come dire costerà la vita è molto alto corso degli appartamenti gli affitti montato un altro conto in altre zone in Italia dove c'è oggettivamente un costo della vita
Vino è vero che sono temi di carattere nazionale a livello locale si fa si può fare ben poco
Quello che si può fare
Prendere l'impegno come amministrazione da quell'ordine del giorno di intervenire sui bande al ribasso però anche il tema vero soprattutto per la realtà di tutti i cittadini che ogni giorno si scontrano con un costo della vita enorme su un tema di affitti dove e impossibile come dire e fare una vita a Milano se non sei molto ricco e penso che la città più come dire innovativa economicamente anche più sole dell'Italia questo tema se lo deve pone perché stiamo arrivando a a una città dove Secondo me verso un un Colonia dove ci saranno praticamente persone sono molto ricche e le persone che poi porteranno il cibo Hirai deve alle persone molto ricche sta espellendo comunque completamente il ceto medio siccome questa una riflessione molto giusta anzi chiederei poi ad adesso di stabilire anche un rapporto più fattivo con le istituzioni con in comune con i partiti su questo tema per cui vi ringrazio buon convegno buon di buon lavoro
Grazie
Va prima di dare la parola Frontex per mille il ricercatore Università Bocconi del think-tank tortura direi partire da un concetto no il concetto che oggi tra l'altro oppure acque per pura coincidenza non troviamo anche su quella sera c'è un'intervista la lettrice che dice che si è rotto un po'il patto il contratto dell'Italia delle dei milanesi no uno arriva a Milano è una città quale se lavori ce la fai tra l'altro è completamente l'inizio no del della tua Vito delle dei Truzzi Tommaso Greco allo studio però chiederei per qualche dato dopo la presa per mille e dopo procediamo
Buongiorno spara missili Santa correttamente eseguita alcuna conferma dal palco si sono sicuro che
Ci si è presente
Pertanto buongiorno tutte tutti scusare intanto per la assenza si candida per il bel dibattito dice di stamattina grazie a tutti i tecnici della sarà per il collegamento attraverso per l'organizzazione e a tutti
Gli ospiti che hanno accettato di partecipare
Io Francesca mille sono appunto di professione un ricercatore con Bossi dottorato presso l'Università Bocconi in scienze economiche
E ci sono anche socio del gruppo del Centro Studi Tortuga con cui appunto si accennava insieme adesso abbiamo realizzato il rapporto che immagino avete tra le mani dopodiché scaricare con il quel record insieme hanno lavorato a questo rapporto la Tortuga anche Tommaso parigini Frey e Federico Giorgetti che ringrazio
E vado subito raccontarvi quelli che secondo me pochi minuti sono i numeri principali che e possono essere utili per il dibattito di stamattina che abbiamo inserito nel rapporto a dovresti vedere appunto abbiamo deciso di di avere delle slide a per affinché tutto fosse più più più più visibile più più chiaro a noi diciamo economisti siamo ovviamente molto interessati alla misura dei problemi e in questo caso misurare un problema utile misurare due quantità da un lato misurare il livello degli stipendi e dall'altro il costo della vita perché ovviamente il problema di una insostenibilità si genera soltanto il momento in cui queste due variabili non sono tra di loro allineate e qui abbiamo deciso di farlo utilizzando i dati Istat per quanto riguarda gli stipendi questa basi dati Istat si chiama che sostanzialmente include alle retribuzioni soggette a in posizione contributiva obbligatoria
E varato per quanto riguarda il costo della vita Cinieri facciamo listini sempre che il Sat fa
Nel momento in cui far colare la linea di povertà assoluta quindi calcola quanto costa comparare informi e prende sul mercato un panino i beni i servizi che l'Istat considerati essenziali una vita dignitosa
E il focus sulla città metropolitana di Milano quindi mi sentirete parlare di Milano nei prossimi minuti
Sempre intendendo la città metropolitana questo perché e il ragionamento che abbiamo fatte quindi dire integrazione e l'interconnessione tra il Comune di Milano e quindi circostanti
E tale ovviamente da richiedere un approccio diciamo complessivo hanno il problema
E quindi ecco per mettere alcuni numeri sul sul tavolo in questa bella dei diritti quelli che sono i salari lordi orari in tre diciamo zone d'Italia che abbiamo qui a confronto Milano la Lombardia e l'Italia
E vedete anche il salario lordo ora parlo non solo scomposto per queste tre zone geografiche ma anche per tre fasce della popolazione di lavoratori
La fascia del dieci per cento più povero la fascia di chi è diciamo alla metà della Scala dei redditi e la fascia del dieci per cento più ricco ora tanti numeri ma c'è un motivo specifico per cui è utile guardarli perché se ci concentriamo sulla diciamo linea di mezzo i salari lordi orari di chi è alla metà della scala dei redditi vediamo che Mila no sì diciamo come dire classifica al primo posto tra le tre zone considerate tredici euro contro i dodici della Lombardia e gli undici settanta del resto
D'Italia e questi sono solitamente i numeri che si usano il dibattito un pubblico quelli di chi alla metà della scala dei redditi
La situazione ancora migliore perché nel dieci per cento più ricco perché ovviamente il gap
A favore degli stipendi a Milano aumenta addirittura perché trenta contro venticinque contro ventuno vedete nell'ultima richiama ma e questo è il primo punto secondo me secondo noi fondamentale oggi se si guarda alla specifica fasce del dieci per cento di popolo che vedete nella prima riga nella tabella
Ecco che il quadro comincia a cambiare
Il salario lordo orario di tiene il dieci per cento il popolo dei lavoratori a Milano è di otto euro e quarantacinque inferiore a quello degli altri lavoratori per esempio della Lombardia ma superiore a quel momento al arresto d'Italia
Quindi questo è piovuto un focus sul dieci per cento tipo di laboratori che sarebbe anche la fascia ingenerare potenzialmente interessata da Lazzari minimo è fondamentale per cogliere la dimensioni del problema su Milano che altrimenti guardando soltanto alla media non emergerebbe
La situazione è ancora per il più critica per alcune fasce particolarmente fragili dei lavoratori qui abbiamo fatto un focus su quei lavoratori
Che hanno un titolo di studio inferiore al diploma di scuola superiore quindi o nessun titolo corso elementare consumo media
Ed è la stessa tabella e vedete evidenziata la prima riga di nuovo quindi il dieci per cento dei popoli lavoratori
Qui addirittura in questa specifica fasce di lavoratori in salari lordo orario
A Milano è inferiore non soltanto rispetto alla Lombardia sette ottantaquattro contro otto e diciotto ma anche rispetto al resto della penisola italiana segnalando quindi una in termini relativi a difficoltà fragilità molto accentuata di questa fascia dei lavoratori fin qui abbiamo parlato appunto di stipendi poi c'è l'altro lato della diciamo della medaglia
Percorsi della vita quali dicevo l'Istat definisce quello che a un paniere di beni e servizi l'abitazione il cibo ma anche alcuni diciamo forme ricreative
Diciamo di base che sono considerati come necessari per un'esistenza dignitosa fare calcola quanto possano in ciascuna parte d'Italia
E lo fa anche per diverse tipologie di nuclei familiari perché ovviamente nuclei familiari diversi hanno necessità diverso e qui vedete una selezione su di quattro tipologie diciamo esemplificative istantaneamente poi di più
Del costo di questo paniere su Milano quindi ecco
Panieri di beni e servizi fondamentali a Milano l'Istat calcola costituì un single tra i diciotto e ventinove anni mille e centosettantacinque euro
Il costo aumenta non tantissimo perché ci sono delle diciamo economie di scala da dire in coppia a mille cinquecentoquarantuno vedete sempre la prima riga per una famiglia di due una coppia di due trenta cinquantanove
Siamo su cifre simili per un single con figlio a carico vedete mille cinquecentotrentotto nella seconda riga fino ad arrivare a un altro diciamo esempio abbastanza diciamo tipico una copia riprende cinquantanove anni con il figlio una figlia tra zero tre che arriva a mille settecento questo ci fornisce diciamo quindi un benchmark qual è prossima vita Milano ci permette anche diciamo un'opera di ingegneria inversa di risalire a quello che sarebbe potenzialmente il salario lordo orario
Necessario per raggiungere questo tipo di livelli quindi abbiamo fatto questo esercizio numerico assumendo appunto che un lavoratore lavori quaranta ore a settimana sul Time quindi per qua per tutto un bel perduto insomma l'anno lo per tutto un mese
Qui parliamo scusate di cifre mensili sempre costò la vita mensile e questo ci restituisce un valore per arrivare per esempio a mille cinquecento mille centosettantacinque euro netti di otto virgola tre Euro lordi logora che
Subito inferiori a quello che è il salario lordo orario
Dei giovani alla metà della scala dei redditi quindici alla metà della Scala diretti tra diciotto e ventinove anni sta al di sopra Gianni questa soglia ma e questo lo trovate nel nel rapporto non non in questa slide
I giovani nel dieci per cento di imporre sono invece al di sotto di questi otto virgola tre quindi di nuovo l'importanza di guardare non solo alla metà della Scala ma anche a chi appunto è nella fascia più bassa
Il confronto con il resto d'Italia anche di nuovo e importante
Qui vedete gli stessi diciamo di prima il costo di questo panieri di beni e servizi nelle altre gare metropolitane d'Italia il confronto appunto collaterale metropolitani è il confronto più giusto rispetto a Milano
La differenza sarebbe ancora superiore sì Brindisi malcostume mille anni non metropolitane che hanno ovviamente nelle aree interne che hanno dei costi inferiori e vedete che per esempio insomma in generale il gap il costo a Milano è intorno al venti per cento a prescindere che si consideri il singolo la coppia uno la coppia con consiglio
A pilastro quindi soltanto con alcune considerazioni finali per il ballo assolutamente furiosi tutti i prossimi interventi di questo dibattito
Abbiamo quindi ripeto il punto fondamentale è questo che c'è un gatto relativo rispetto al resto della Lombardia in Italia nei concentrato di stipendi lordi orari del dieci per cento di povero dei lavoratori e importanti differenze anche nel corso della vita
Alcune quassù qui dovremmo collaborare in futuro per approfondire questo dibattito sono deve della struttura familiare a differenza essere in coppia con due redditi oppure da soli concorrente basta
Ma così come anche la stabilità dei contratti di lavoro perché se io anche io un salario lordo orario elevatissimo ma nel corso di un anno lavoro per prestiti mare quattro settimane ma anche fosse due mesi però più che a fine anno porto a casa pochi soldi
E da ultimo sgarro differenze tra Milano comuni e gli altri comuni della città metropolitana che vale la pena comunque approfondire viste le dinamiche di pendolarismo Di lascio tanto volumi per cogliere la dimensione della della della questione a Milano
Stipendi da lavoro dipendente inizialmente solo il trentacinque per cento in più rispetto agli altri Comuni della città metropolitana
Ma chi fosse la vita e più alto abbiamo guardato al costo della del mercato immobiliare come diciamo variabili CdA deviare il corso la vita gli affitti sono i
Cento per cento di più a Milano viene presso la Città metropolitana potete possiamo anche dire che forse gli affitti sono una stima per eccesso del costo della vita nel senso che il cavallo la spesa dovrebbe essere più allineato quindi corso la vitale nel suo complesso sarà sì superiore a Milano ma forse non non tanto quanto voi gli affitti storia sere fa proviamo con tutti questi rinunciare sono a disposizione delle domande sentire i prossimi interventi grazie
Grazie
Proseguiamo con l'esposizione con Camilla Sorrentino ricercatrice Politecnico di Mila no che ci parla il salario minimo contrattazione sindacale la differenza con il salario di sussistenza
Fatto grazie mille innanzitutto buongiorno grazie per l'invito al menisco anche io ai ringraziamenti di Francesco nei confronti del intanto stuprati adesso è di Palazzo Marino che ci sta ospitando
Ecco se Francesco ha ha portato quelli che sono i dati sulla realtà milanese io verrà invece portarvi l'esperienza concreta
Di politica salariale quella londinese che è stata attivata nel due mila cinque con una l'introduzione della London impunito
Mi scuserete durante la presentazione ecco dovrà chiedere il passaggio tv ciascuna slide dalla Rezia
Perfetto dovrà iniziare a parlare di salari di sussistenza ed è il caso della London di imperizia partendo proprio dalla definizione in modo tale da poter stabilire un Lessico comune
Il salario di sussistenza londinese opere il non delinquenza viene adottato su base volontaria e va ad integrazioni del salario minimo nazionale per riuscire ad allattarlo al costo della vita della città metropolitana di Londra
E all'obiettivo di garantire uno standard di vita dignitoso a tutti i lavoratori della metropoli londinese ecco Zatara definizione possiamo intuire quelle che sono le differenze tra il concetto di salari di sussistenza e quello invece di salario minimo proviamo a tratteggiati ulteriormente prossima slide
Perfetto il salario minimo di anni introdotto nel mille novecentonovantanove nel Regno Unito ed ha come obiettivo quello di impostare un minimo salariale per tutti i lavoratori
Il livello a cui viene definito questo minimo salariale un livello nazionale quindi uguali su tutto il territorio
Del Regno Unito mentre invece già come potevamo evincere dalla prima definizione del salario di sussistenza londinese questo importo viene definito in base al costo della vita specifico della città metropolitana di Londra
Il salario minimo avviene calcolato per il Regno Unito dalla l'OPEC Commission
E tiene poi sottoposto al voto del Parlamento ecco importante rimarcare il fatto che quando parliamo di salario minimo parliamo di un salario che obbligatoriamente deve essere garantito a tutti i lavoratori
Quindi se già esiste un salario minimo anche nel Regno Unito perché nasce la necessità di parlare di un salario di sussistenza ecco questo movimento che nasce intorno ai primi anni due mila parte da collettivi di cittadini della metropoli di Londra partita
Unità sindacali che iniziano a battersi a rivendicare un salario giusto per tutte le fasce di lavoratori che dicono nella metropoli di Londra che chiaramente comporta costi di vita più elevati rispetto al resto del Paese
Differentemente dal salario minimo i salari di sussistenza ha come scopo quello di garantire uno standard di vita dignitoso a tutti i lavoratori
E viene stabilito quindi non solo a livello di Paese quindi a livello di Regno Unito qual è questo importo che stabilisce che garantisse uno standard di vita dignitoso ma tiene stabilito proprio a livello di città metropolitana quindi a livello londinese l'ente che si occupa di fare queste valutazioni è la lingua ICI foundation che dal due mila sedici calcola entrambi questi importi sia per la città di Londra che per il Regno Unito e appunto carattere fondamentale di questa iniziativa è l'adesione volontaria quindi questa forse la differenza principale anche rispetto al al salario minimo
Trazione SNAI
Ecco
Volevamo evidenziare anche nei dati quella che è la differenza tra un salario minimo e un salario di sussistenza
Qui avete rappresentati i dati al venti ventitré del per il Regno Unito e se guardiamo al salario minimo nazionali e quindi quello stabilito per legge
Si tratta più o meno di una retribuzione di dieci sterline orarie qui tutte le le le quantità che vedete sono espressi appunto in in termini di salario orario
Se guardiamo al salario di sussistenza nazionali e quindi la lite in quei tipi finita per tutti il Regno Unito siamo in totale dodici sterline mentre invece per i salari di sussistenza specifico della città di Londra
Siamo sulle tredici sterline e questo costituisce la maggiorazione del ventisei per cento rispetto a quello che è il minimo imposto a livello nazionale
Come viene calcolato questo salario di di sussistenza ecco
Lo abbiamo visto prima viene pubblicato annualmente dalla lite in quei ci son dei San attiva dal due mila e sedici è appunto espressi in termini orari quindi è un salario orario ed è unico per tutti i lavoratori
Particolarità cui tardavano anche all'inizio è il fatto che sia basato sul costo della vita
Ed è basato sul costo della vita di un paniere di prodotti che va oltre la mera sussistenza nutrimento casa e abbigliamento ma deve essere un paniere di prodotti che include tutte quelle caratteristiche che consentono ai cittadini di accedere a una società moderna quindi accorati esempi in questo paniere sono inclusi anche i trasporti sono inclusi i servizi all'infanzia che i cittadini della metropoli di Londra devono affrontare
Come viene calcolato acque rappresenta appunto la media ponderata dei salari di sussistenza di diciassette categorie di famiglie che si distinguono ad esempio per famiglie con nucleo singolo Famiglietti
Con finì con coppie oppure ecco genitori genitori single sono presenti inoltre al tavolo di discussione in tutto questo processo diverse parti sociali tra cui ad esempio datori di lavoro governi locali il governo nazionale esponenti dell'Accademia e appunto il individui rappresentativi di questi diciassette nuclei familiari
Di cui si considerano in i panieri
I panieri di consumo per il calcolo di questo salario
Prossima slide perfetto
Che effetti ha avuto questa polizia ecco questa è una valutazione che noi abbiamo voluto apportarvi
Che riporta soprattutto dati relativi al al due mila e venti abbiamo deciso di attenerci su a questo tipo di a di calcolo per la presentazione di oggi ma proprio perché ecco ci possano essere stati degli impatti dovuti un po'al periodo di pandemia che potrebbero averci fatto eleggere diversamente ai dati di cui oggi parliamo
Quindi al due mila e venti quale statalisti causa del non delinquenza
Ecco dai dati dell'Ufficio nazionale si riporta che solo il venti per cento degli occupati della città metropolitana di Londra
è al di sotto dell'onda Livi in quei giorni quindi una policy a livello aggregato apparentemente apparentemente riuscita quella di uno un salario minimo ad adesione volontaria
Ci premeva però anche specificare che comunque nella copertura del London ivi in quei già possono esserci disparità significative tra diverse categorie di lavoratori e quindi qui ad esempio vedete vengono coperti in modo diseguale tendenzialmente minore tale l'onda Living mezzo i lavoratori part-time infatti quasi il cinquanta per cento di fatto escluso da dal godere della London Livin'quei già le lavoratrici donne
I lavoratori in settori a basso valore aggiunto e di lavoratori senza una qualifica distruzione in questo caso parliamo addirittura di un sessanta per cento che si attesta sotto al livello del l'onda di dunque cioè quindi ecco dopo aver guardato sia i dati a livello aggregato che a livello più disaggregato quali sono le conclusioni che possiamo trarre da questa seppure Breve sintesi di com'è andata la policy del del London in quei già nella città metropolitana di Londra ecco sicuramente è stata fondamentale per portare all'attenzione del dibattito pubblico il tema della disuguaglianza e soprattutto il ruolo fondamentale che sarà che i salari ricoprono nel parlare di disuguaglianza all'interno del contesto metropolitano
In secondo luogo ha svolto anche un ruolo fondamentale nel dare consapevolezza ai cittadini in prima persona di quello che dovrebbe essere il salario che viene loro garantito per avere uno standard di vita dignitoso all'interno della metropoli londinese poi anche ecco due risvolti più pratici quindi da un lato c'è effettivamente è stato un aumento di salari di alcune categorie di lavoratori
Tra cui anche categorie che prima abbiamo visto rimangono più scoperte dall'onda di vintage come ad esempio lavoratrici donne gli operai poco specializzati
Infine aderire all'iniziativa del non delinquenza consente anche alle aziende di ottenere un marchio di qualità che dimostra che sono realtà che stanno effettivamente remunerato in maniera adeguata i propri dipendenti che quindi collaborano per il benessere della della collettività della metropoli di Londra
Io con questo chiudo vi ringrazio cassa a disposizione per ulteriori domande
Grazie
Adesso e al momento del fondatore di adesso cioè Tommaso Greco io e ha molto colpito nell'introduzione del suo studio una cosa che scrive greco la nostra ancora lavora opportunità ma non prospettive chi lavora a Milano finisce in un numero crescente di casi per non potersi permettere vivere in città e al tempo stesso risparmiare per costruirsi un futuro dice
E poi lascio la parola conclude dicendo che la Milano dell'opportunità rischia di finire insomma messaggio tanto forte
Intanto io ringrazio tutti presenti e perché grazie comune caccia permesso ad ospitare basta prestigiosissima sale da questo sto dibattito
Ringrazio i presenti perché il venerdì mattina dimostra un un interesse specifico un commitment sul tema
Decisamente decisamente notevole ringrazio radio radicale che permette a chi viceversa ci segue da caso ci seguirà in differita di poter essere con noi e seguire i nostri ragionamenti senza dovessi assentare dal posto dal posto di lavoro perché se parliamo di di stipendi pari necessario ricordare insomma
Il venerdì mattina molte persone che potrebbero essere con noi sono viceversa al loro posto di lavoro
Che cos'è adesso adesso un movimento di proposta che nasce il dieci giugno dello scorso anno e nasce per rivolgersi alla generazione sospesa quella generazione che a meno opportunità rispetto alla generazione dei loro genitori alle generazioni che l'hanno preceduta e meno opportunità rispetto ai loro coetanei nel resto d'Europa
E naturalmente il tema degli stipendi il tema del lavoro e tanta parte di questo di questa nostra attenzione
Adesso elaborato due proposte una nazionale che non è oggetto di oggi semplicemente riportò per perse esaustivo che una proposta di detassazione dei degli aumenti attraverso la contrattazione territoriale e azienda
La seconda proposta viceversa che abbiamo presentato è stata proposta l'abbiamo presentato al Franco Parenti alla presentazione di adesso cioè di studiare di guardare al modello londinese come strumento per poté in qualche modo cui equilibrare il rapporto tra pezzi stipendi è mia
Quest'oggi partecipano persone con sensibilità con storie con provenienze molto differenti tra di loro ma con almeno
Con un comune denominatore cioè osservare il rapporto tra prezzi stipendi a Milano
E è nel tempo peggiora
E però al tempo stesso non è una condanna non è qualcosa di irreversibile
Mi ha mi è sempre stato una città che chiede che chiede moltissimo chi la sceglieva per motivi di lavoro o di studio o di studio che poi diventavano motivi di lavoro non è mai stata una città che chiede poco
Però mi ha messo su una città che al tempo stesso restituiva
Moltissimo
Chiedeva tanto ma dava la possibilità a chi veniva a Milano di costruirsi il suo futuro amica
Di diventare milanese
I milanesi che hanno scelto Milano e lavorando a Milano sono diventati milanesi
Costruiscono mia a Milano non c'è la figura del medico quello che nella polis greca nella città greca ed all'ospite sacro intoccabile
Ovviamente rispettato ma che rimaneva in qualche modo estraneo alle dinamiche sociali più profonde della città
Mi hanno ma questo
Basta non vi annoio oltre perché basta leggere i citofoni Praga messe nel conto mi hanno una città e a cui proverà provenienza dei suoi abitanti a provenienza di milanesi non sempre anzi molto spesso non è mia
E questo meccanismo e meccanismo che rischia di rompersi un po'al contratto sociale di Milano in da un lato lavoro e dall'altro l'ora permettetemi il termine cittadinanza lo status di milanese ecco questo è un meccanismo che è andato in crisi oggi mi hanno continua a chiedere moltissimo ma al momento di restituire momento diversi divieti mette di fronte tendenzialmente ad opportuni pare abbia visto i dati di prima
O rimane a Milano facciamo dei grandi sacrifici limitando le tue possibilità oppure sceglie di andare di andare altrove
E quindi si perde la dimensione di una città dell'opportunità diffusa o se preferite di una città dove l'ascensore sociale ha sempre funzionato
Ma perché la scienza ascensore sociale una metafora credo molto felice che però richiede che
Le i diversi
Ai diversi livelli qui si compone la società siano tutti nello stesso palazzo se no che a censore
Se c'è una distanza fisica
Ascensore sociale quello che permette
Di migliorare le proprie condizioni o quelle della dei propri figli attraverso appunto una
Un ascensore
Se c'è una distanza fisica tra i diversi livelli si diresse livelli sono distanziati e sparpagliati be'allora diventa molto difficile poter utilizzare un ascensore poter utilizzare la metafora dell'ascensore sociale
Ed è quello che a Milano sta succedendo
A Mila no si rischia di creare una spaccatura atte a chi si può permettere dividere in città e chi viceversa viene espulso nel dalla città o viene confinato in dei quartieri sostanzialmente estremamente omogeneo
Questo perché perché ci sono sicuramente delle problematiche
Una cosa che si tratta spesso di Palma il dibattito ma ma che problema c'è se lavori a Milano e non puoi permetterti di vivere in città beh mai fuori e si è è quasi fisiologico poi cento ci sono alcune tematiche non secondarie rispetto ad andare fuori ad esempio il tempo che si spende sui mezzi di trasporto fatto che mezzi di trasporto per possono essere sicuri
L'impatto ambientale sono tutte tematiche su cui ha senso vale la pena riflettere
Ma quello su cui si è forse ripetuto troppo poco nel dibattito sul futuro della città e che l'ascensore sociale di Milano spiega garantito era abilitato dal fatto che la scuola faceva della disomogeneità
Un valore formativo
E ascensore sociale funzionava proprio perché esisteva una Mixité sin dai primi livelli della formazione oggi i figli di chi potrà permettersi di rimanere a Milano e i figli di chi viene espulso da Milano
Ho Chi viene portato se preferite un'espressione meno meno cruda perché sempre venerdì mattina viene portato a scegliere avete avete destinazioni non si frequenteranno non condivideranno gli stessi banchi di scuola
Di conseguenza inizieranno capirsi sempre meno
E di conseguenza avremo di fatto una secessione che non è quella tra nord e sud che volle che volevano i leghisti della prima ora che pure hanno ha governato questa governato il Comune di Milano per un breve periodo mai la secessione piatti può stare a mia e chiediamoci posta
Però detto questo
Fini finendo da parte di di cosa hanno di cosa non funziona dicono di dove si può intervenire cerchiamo di avere una ricaduta pratica perché Milano è sempre stata una città pratica la ricaduta pratica che che ci sentiamo di lanciare come proposta eccome ipotesi di lavoro comune tra i diversi soggetti che hanno scelto di partecipare oggi e di capire insieme come si può intervenire capì che insieme come si può intervenire perché a fronte di una situazione di questo tipo affronta anche dei dati che abbiamo visto ci manca io credo il primo pezzo di quello che succede a Roma
A Londra abbiamo visto c'è una fondazione indipendente quindi rispetto all'istruzione eppure coinvolge istruzione nella sua vocazione che annualmente dice qual è il livello minimo salariale per poter vivere nella capitale inglese
Ora
Io credo che ciascuno di noi se interrogato qual è il salario il livello minimo salariale per poter vivere a Milano ciascuno di noi credo che avrebbe delle delle ipotesi delle idee
Supportate da da dei ragionamenti
Ma probabilmente ogni idea diversa rispetto all'altra quindi non abbiamo un parametro accerto
Che ci permette di dire questo e salario che sai per potervi della mia
Quindi quello che si potrebbe fare e lo dico proprio come ipotesi impraticabile lavoro è
Di andare a fare un gruppo di studio che individui
Su base su base annuale quello che effetti che comunque che intanto i mimi di un metodo che delinei un paniere con il quale poi si possa effettivamente arrivare a individuare un salario minimo per poter vive a Milano che cosa ne sarà poi di questo sarebbe il minimo naturalmente la nostra proposta è quella che l'amministrazione a tutti una certificazione simile a quella londinese ma non è necessariamente l'unica destinazione che potrebbe avere questo parametro potrebbe diventare un parametro
Fondamentale per la contrattazione territoriale e aziendale
Potrebbe diventare anche un parametro per gli annunci di lavoro potrebbe diventare uno strumento di consapevolezza nei confronti dei lavoratori aziende
Ma se non abbiamo il parametro è estremamente difficile riuscire a poter dire con certezza quale io lo stipendio minimo per potere per potervi della via
Concludo dicendo che in realtà a Londra dove effettivamente la politica deve quando vidi in quei giunzione a
Però poi dato del venti per cento di cittadini che sono sotto di lingue e già è un dato che significa che ancora c'è un grande margine di miglioramento
La politica londinese è in realtà attuata senza un pezzo
Io puristi in Inghilterra Londra hanno chiesto che più riprese che venisse dei tassata a differenza tra il salario minimo nazionale e issati minimo di Lando vidi invece questo non è successo
Quando abbiamo presentato questa proposta a ottobre abbiamo chiesto anche noi
Che si coinvolgesse
Rispondendo anche al all'appello fatto poco fa da Daniele da uno che ringrazio
Lavoriamo con le istruzioni naturalmente certamente non sono sono stati il primo destinatario del nostro messaggio l'abbiamo chiesto chiaro che non può essere il Comune di Milano ha detassare perché il Comune di Milano in materia di lavoro non ha competenza non ha non a tassazione chiaro che non si può ragionare in termini qualcuno l'ha detto nel dibattito di Moody'morì d'Italia è evidente che non è quella la destinazione nata detassazione
Si dovrebbe poter coinvolgere il governo nazionale
Con tutte le difficoltà che questo ovviamente comporta dovute anche alle contingenze politiche su quel tema della detassazione perché perché se il Sindaco di Milano se la Giunta di Milano non ha le competenze tecniche per poter intervenire su una materia che così rilevante
Per il futuro dei cittadini milanesi quale lavoro almeno non in ma non in maniera diretta beh allora però a questo punto è chiaro che non può non farsi carico il governo di quello che succede
Di quello che succede a Mila dal punto di vista della possibilità che la città continui a coltivare e mantenga la sua identità profonda di una città delle opportunità di una città dove l'ascensore sociale funziona e dove in una città dove si può partire
Studiando si può partire lavorando si può arrivare a costruirsi un futuro delle prospettive perse
Per i propri perito apicali ecco ha concludo veramente lasciando poi la parola professore del connazionale prima a Fabio Massa e poi il professor Del Conte
Proviamo a mettere mano nei numeri proviamo a romperci la testa sui parametri per arrivare alla definizione di una modalità di calcolo e poi di un salario minimo milanesi a Londra hanno una fondazione una commissione facciamo una cosa molto più semplice un gruppo di studio un convegno però vediamo a questo parametro perché da questo parametro dipende non solo la giustizia sociale ammirare non solo il futuro di decine di migliaia di milanesi quelle che avete visto in questi raid ma dipende l'intero futuro della nostra città così come l'abbiamo conosciuta finora grazie
Grazie
Allora impresa del conte professore di diritto del lavoro ulivista Bocconi piante preceduti
Lo voglio ringrazio
Queste notizie
Gruppo Tortuga ma in particolare Tommaso Greco
Perché credo che ci consenta di riavvolgere il nastro come dire su un tema
Che naturalmente è stato declinato in chiave milanese ma che ha delle implicazioni di tipo sistemico sul intero nostro paese sul nostro voglio dire addirittura sulla nostra in qualche modo architettura costituzionale
Quando dico riavvolgere il nastro mi riferisco soprattutto a un dibattito che è nato male e si è attorcigliato a mio modo di vedere ancora peggio cioè dibattito sul salario minimo nazionale
Che è un dibattito che è partito da un numero e poi a ritroso ha pensato di poter giustificare quel numero sulla base di argomenti naturalmente così può improvvisarsi un po'ciascuno fonte il il radicato in convinzioni molto personali poche oggettive
Quando si parla di salario minimo quando si è parlato di salario minimo nel nostro Paese si è pensato in qualche modo
Di riproporre
Uno strumento che c'è in tanti altri paesi in un modo assolutamente acritico e non ragiona in tutti i paesi in cui è stato varato il salario minimo sia prima partiti dal come individuare
Il quantum del salario minimo il che significa si è partiti dal problema del salario minimo perché deve esserci un salario minimo a che cosa serve un salario minimo
Purtroppo noi quando parliamo di salario minimo pensiamo che sia il modo per contrastare il lavoro povero il che evidentemente non è perché abbiamo visto anche nei numeri che ci hanno che abbiamo appena appunto analizzato
è chiaro che tutto dipende poi da quanto lavoro svolgi in un mese in una settimana perché io posso anche prendere venti euro all'ora ma seguendo se se lavoro dieci ore alla settimana faccio fatica ad a vere
Vita libera e dignitosa come previsto l'articolo trentasei della Costituzione
Ma certamente
Esiste invece un problema e cioè il problema di
Dare un valore al lavoro un valore che non può essere un valore in termini assoluti non esiste un salario che esprime un valore in termini assoluti del lavoro perché è chiaro che il valore si confronta
Con quello che il salario quello che il salario può effettivamente comprare cioè come si può spendere e quanto si può acquistare attraverso quel salario
E non è evitabile quindi
La congiunzione fra salario e costo della vita
Costo della vita che non è un un costo astratto non è un costo che si può in qualche modo individuare Maniero omogenea in tutti i territori perché il costo della vita è radicato
Rispetto al spedito l'analisi che ci hanno prospettato alchimia preceduto in particolare la sintesi che ne ha fatta Tommaso Greco
Ci spiega di come fattori territoriali
Possano addirittura a
Salario costante cioè salario diciamo così fissato su base nazionale quindi
Rigido fattori territoriali possono produrre profonde mutazioni del contesto sociale e in realtà aumentare le disuguaglianze non solo ma nella con testo specifico milanese
Lui gli effetti che si potranno avere nel lungo periodo sono quelli di una disgregazione del tessuto sociale
Una vera e propria ghettizzazione
Fra classi sociali ricche classi sociali povere
Attenzione evidente che il salario minimo non tende a omogeneizzare i redditi
Ma questa questo ragionamento tende semplicemente a evidenziare come se si va sotto una determinata soglia
Una soglia critica evidentemente
Sotto quella soglia critica in un dato contesto territoriale l'effetto può essere dirompente
Quindi l'esigenza che si vuole
In prima battuta
Segnalare e affrontare con questa analisi è attenzione a questa soglia di disgregazione sociale
Anche perché e qui naturalmente si tratta di una scelta ma che deve essere una scelta consapevole
Questa disgregazione sociale l'abbiamo vista in altri in altre realtà urbane
Cioè non è un fenomeno
Che sperimenta Milano
Adesso o negli ultimi anni si è già vista in altre realtà e in particolare l'esempio di Londra e molto significativo perché chiaramente l'esempio di Londra è un esempio diverso di una città che
Molto prima di noi ha vissuto questo esplodere dei
Prezzi questa esplosione del costo della vita e molto prima di noi ha vissuto questo fenomeno disse commenta azione segregazione sociale rispetto alla quale però la stessa
Insomma collettività comunità londinese ha preso consapevolezza e ha tentato di dare una risposta la risposta che ha prodotto degli effetti probabilmente non è sufficiente perché se c'è ancora un venti per cento che è sotto evidentemente
Non è sufficiente ma sicuramente è stata una risposta che ha prodotto degli affetti
Di contrasto quella segregazione
Bene io vi lo dico perché credo che la mia posizione sia abbastanza abbastanza nota per lo meno a chi segue
Questi temi io sono tendenzialmente
Molto critico Rispetto alle idee che sono circolate nel nostro dibattito pubblico sul salario minimo nazionale
Sono molto critico perché per una serie di ragioni che nostro qui a a ripetere ma da studioso del sistema delle relazioni sindacali italiani da studioso del delle tutele dei lavoratori nel nostro Paese credo che potrebbero essere più gli svantaggi che i vantaggi conseguenti alla introduzione di un salario minimo almeno nelle
Modalità che sono state fino a qui rappresentate e trasposte in disegni di legge
Quindi da questa posizione mi sento abbastanza al di fuori di ogni sospetto nel dire che la proposta che ci è stata appena illustrata
A me pare molto interessante mi pare molto interessante perché costituisce per la prima volta un'inversione metodologica
Nell'affrontare il tema
E che sembra un'inversione metodologica banale ma che di cui però abbiamo tanto tanto bisogno cioè prima di riflettere su cosa sia effettivamente il parametro giusto
Bisogna avere la conoscenza dei dati bisogna avere la conoscenza
Di quello che effettivamente il costo della vita nel nostro territorio delle sue componenti dell'impatto che queste che questo costo della vita a sulle diverse
Diciamo così
Sui diversi decidi di popolazioni in termini di di reddito perché sono naturalmente l'impatto è diverso
Sui servizi e non soltanto sul posto alimentare di alloggio ma anche su altri servizi che fanno una vita dignitosa una vita dignitosa in un contesto territoriale dato che è quello Dina Nese
Io non credo che questo ragionamento che a mio modo di vedere un ragionamento di metodo possa essere in qualche modo tracciato di particolarismo territoriale uno di campanilismo a difesa di un territorio che è già ricco e che vuole mantenere i suoi privilegi
Perché naturalmente questa è una critica che può venire da fuori da chi non vive nel nostro territorio cosa volete voi milanesi che già siete più ricchi nel resto d'Italia e adesso vi lamentate quando e pretendete di a vere magari ereditiere salari superiori a quelli che invece in altri territori di Italia sono considerati come già
Redditi dignitosi non è questo il tema il tema è
Evidentemente quello di capire i problemi che derivano da una variabile salariale
Che deve essere costantemente aggiornata
Ora io penso che
E e vado alla conclusione del del mio ragionamento penso che si sia davvero si costituisse questa
Commissione che non deve essere evidentemente un ennesimo organismo inutile
Burocratico ma deve essere un centro di indagine e di condivisione perché il coinvolgimento delle parti sociali degli stakeholder oggi si usa questo termine
è fondamentale per complementare i diversi punti di osservazione perché ciò che è necessario per me
Può non essere la sensibilità di un altro e ciò che necessario per la sensibilità di un altro posso può essermi sfuggito alla mia osservazione quindi il fatto che ci sia una
Diciamo la rappresentazione della complessità
Della comunità milanese credo che sia fondamentale per arrivare non soltanto a tirar fuori un numero ma tira fuori un ragionamento che completi questo numero
Dopodiché l'utilizzo di questi dati e quello è parte essi della dialettica tra la politica le parti sociali
Le parti produttive del territorio ma
Io per esempio penso che potrebbe essere molto interessante avere questo dato di conoscenza per la contrattazione collettiva
Per la contrattazione collettiva di secondo livello sia Essa territoriale che aziendale
Penso che sia molto interessante partire dall'idea che nessuno vuole imporre niente a nessuno ma che tutto questo e su base volontaria attenzione
Base volontaria non significa affatto e qui è un altro
Un'altra confusione che spesso si fa non è filantropia
Base volontaria significa che a un certo punto all'interno della comunità c'è una volontà comune di dare una risposta a un problema a un problema reale questa è la base volontaria
Cioè non c'è bisogno che ce lo imponga al netto della difficoltà degli strumenti decisa diciamo delle competenze che ha un'amministrazione comunale per esempio nell'agire su questi temi ma il punto vero è che non c'è bisogno
Di andare a richiedere un intervento da fuori per tenere un comportamento che sia efficiente e che sia conveniente a tutte le parti
è il principio della contrattazione collettiva nessuno ti impone
Di contrattare
Nessuno ti impone un certo punto di equilibrio ma a un certo punto le parti che pure hanno interessi diversi si trovano a convergere
Su un punto di equilibrio e però voi capite bene che oggi noi abbiamo bisogno per convergere su questo punto di equilibrio
Di informazioni abbiamo bisogno di capire che cosa sta succedendo perché spesso c'ero ce lo perdiamo di vista
E
Il rischio opposto se non prendiamo questa consapevolezza e che prevalga come al solito la superficialità del dibattito pubblico che dice Milano è diventata una città invivibile
Milano è diventata una città sostanzialmente dalla quale si deve fuggire
E quindi generare reazioni diciamo emotive
Queste sì distruttive che possono veramente provocare quella destrutturazione di una collettività che si è costruita
Invece in in tanti decenni di storia di collaborazione chiudo soltanto ricordando che Milana è la città del patto per il lavoro
In questa sala qui è stato sottoscritto il patto per il lavoro nella città di Milano io peraltro sono uno dei sottoscrittori come presidente di un'agenzia dell'Afol che si occupa di lavoro di formazione e
Di orientamento quindi
è una città che ha nel suo DNA quello della collaborazione della costituzione di una comunità credo che però una comunità informata sia una comunità che ha strumenti in più per dare risposte efficaci grazie
Grazie
Adesso chiamare sul palco
Componenti da tavolo tondo Marco Barbieri segretario generale Confcommercio Milano
Eros Manzoni segretario Milano Metropoli calcistica
Maggiore Aleph invece mia Milano Luca Stanzione segretario generale CGIL Milano
Sì è uguale che
Allora se
Così sono troppi
Grazie sarà
Allora ci siamo tutti più o meno visto in più
A cioè ieri impostare a torto una su due banchi no un po'come svolto fino ad adesso un po'ottanta il commento sul su quello che raffigurazione no quello che era sul la lo stato di fatto nel sanare Milano e fare prima un giro di tavolo su queste poi un secondo giudicavo su quali potrebbero essere le soluzioni se questa che viene proposta una soluzione oppure no o se ce ne sono altre o se questa va bene pompa migliorata
Partirei da questo punto di vista Marco Barbieri il segretario generale da Confcommercio Milano Barbieri la situazione così come è stata rappresentata i salari a Milano sul e dal Sud davvero così
Quali sono le sue osservazioni
Ma tutto grazie grazie per l'invito e complimenti per i contenuti del convegno e gli argomenti che ovviamente sono estremamente
A Milano le tematiche delle retribuzioni come emerso rispetto all'indagine fatto sono delle retribuzioni che certamente sono più alte mediamente rispetto a quelle alte retribuzioni a livello nazionale
Io posso dire che nel contratto nostro del mondo del terziario soprattutto da una notizia stanotte è stato rifirmato il rinnovo del contratto del terziario
Quindi ci saranno degli aumenti considerevoli in busta paga dei dipendenti del primo contratto collettivo nazionale di lavoro a livello italiano
Le retribuzioni sono retribuzioni in media più alte rispetto a quelle appunto a livello nazionale
Nell'ambito del nostro contratto siamo ben oltre i dieci Euro orarie Rispetto nella vecchia formulazione con rinnovo che c'è stato siamo ben oltre escludendo anche il welfare aziendale
Dopodiché è chiaro che Milano come si diceva in premessa è una città che chiede molto e restituisce anche molto però a me piacerebbe fare delle analisi degli studi oltre che a capire come strutturare attraverso una commissione l'elemento del salario minimo
Tra virgolette l'elemento del salario minimo io introduco una riflessione ma perché non incominciamo anche a ragionare come si possono ridurre i costi nella città di Milano
Perché guardate che non è che il problema si risolve continuamente alzando l'asticella e pensando che i problemi si possono risolvere dando solo ed esclusivamente una retribuzione più alta ai lavoratori
Perché io così dopo qualche dato per chi fa impresa per fare impresa anche per chi fa impresa bisogna avere una sostenibilità economica
Il costo della vita Milano non è alto solo per il cittadino milanese e altro anche per l'imprenditore milanese che a sua volta anche cittadino milanese da qualche dato anch'abbiamo presente che nel venti nel ventuno c'è stato una roba che se chiamata pandemia dopo ci sono stati altri fattori di conflitti internazionali per cui il costo della farina oggi per fare una pizza aumentata del cento per cento
Il costo di un chilo di zucchero per fare un gelato commentato più o meno anche quello del cento per cento c'è stato un rincaro dell'energia c'è stato un rincaro per il gas
C'è stato un rincaro dalla CIA a Milano c'è stato un rincaro della tassa di occupazione suolo pubblico del quaranta per cento a Milano da è inevitabile è inevitabile che tutti questi costi aggiuntivi ricadono su un imprenditore nel mio caso del commercio non solo del commercio che in parte egli ammortizzano
Ma in parte inevitabilmente li scaricano sul consumatore finale sui prezzi finali
Ed è per quello che noi continuiamo dire attenzione il tema inflazione il tema inflazione soprattutto minano
è un tema di infrazione a costo guardate che un imprenditore a parità di condizione a parità di qualità del prodotto non gode ad aumentare i prezzi viene
Non gode allora io dico
Condivido un ragionamento sul tema dei salari ma facciamo un ragionamento anche sui costi e su come si può arrivare a pensare
Di ridurre determinati costi per il cittadino e per l'imprenditore a Milano nell'area metropolitana milanese noi abbiamo lanciato conosco presidente una proposta ad esempio un mesetto fa ad un mese ti fa
Si parla tanto della cedolare secca ma perché non si ha il coraggio di portare avanti ad esempio il tema della cedolare secca anche sui derivati di vicinato non sto parlando della cedolare secca su tutto il comparto dell'immobile accatastati come commercio sto parlando della cedolare secca sui negozi di vicinato
In modo tale in questo caso che l'imprenditore uno dei costi determinanti che ahimè raddoppia anche quello ogni volta ad una scadenza cioè il canone di locazione
Può essere gestito diversamente possono esserci maggiori certezze di contenimento dei costi che permettono quella di imprenditore
Dire investire magari i maggiori utili o guadagno nell'ambito della propria azienda che si chiama anche nell'ambito dei propri dipendenti e dei propri collaboratori
Però attenzione
Dal mio punto di vista racchiude in questo primo giro non si può continuamente a ragionare solo suo aumenti dei salari non pensando anche a ragionare su una riduzione dei costi
Grazie allora
Stanzione
Quindi fino a ridurre i costi e non solo mentale i salari questo è un po'il discorso poi c'è anche la questione che spero si dice basterebbe usare contratti di secondo livello contrattazioni di tipo diverso quindi ecco come se ne esce un po'
Anche a me godo di opzione Stanzione attrazione
Ma se ne esce con un mix di interventi intanto come siamo messi noi siamo messi che a Milano crescono i contratti e anche contratti di lavoratori dipendenti cresce soprattutto un settore che il settore del turismo se noi confrontiamo il primo trimestre del due mila e ventitré
I tratti a tempo determinato
E intermittente il quindi per ogni lavoratore del turismo se ne affianca un'altro che lavora in condizioni precarie lo diceva prima
Il professor Del Conte non basta dire quante la paga minima oraria ma quanto lavori e si lavori in maniera continuativa
Quindi questo problema c'è
E va affrontato da tre punti di vista la per il primo punto di vista ovviamente il tema della continuità del lavoro
L'ho appena detto noi abbiamo in Italia una serie di strumentazione un po'troppe che sono state introdotte diciamo nel corso almeno degli ultimi vent'anni che aumentano la frammentarietà e la precarietà
Il secondo è quello che diceva Marco Barbieri su cui io sono totalmente d'accordo bisogna ragionare su come si diminuiscono i costi
A Milano
Noi abbiamo fatto per esempio la proposta dell'istituzione di un fondo pubblico privato a garanzia dedicazione in proprietà indivisa perché riteniamo il costo dell'abitare a Milano il primo posto che deve essere affrontato corresponsabilità dalle aziende
E anche dalle istituzioni pubbliche perché è la parte che si rode il la maggior parte dei salari a Milano o i mutui o in affitti
E dall'altra parte c'è anche un grande tema di come la la piccola media distribuzione la grande distribuzione rispondono a queste dinamiche del turismo che evidentemente producono un'infrazione a Milano io ho avuto modo di ragionarne privatamente con Marco Barbieri qualche settimana fa ma per quale ragione
Un lavoratore di Milano deve pagare la stessa cosa di un turista a Milano a partire dal trasporto pubblico locale per cui non c'è una differenza
Fra il costo riservato ai cittadini milanesi ai lavoratori e le lavoratrici milanesi e chi invece
Come dire usufruisce della città da turista
Terzo cioè l'aumento dei salari questa cosa non possiamo non affrontarla c'è da dire una cosa
Tra il nord e il sud del Paese c'è già una differenza salariale di circa venti punti percentuali
E a Milano arriviamo a superare il venticinque punti percentuali di differenza perché
Perché se in un sistema in cui il novantasei per cento delle lavoratrici e lavoratori è coperto dal contratto nazionale ci sono queste differenze perché interporre la contrattazione di secondo livello
E dall'altra parte le condizioni di
Individuali di contrattazione fra il lavoratore e l'azienda cioè la dico un po'all'italiana ognuno si aggiusta da solo come può e allora è evidente che abbiamo bisogno di uno strumento di uno strumento che sostiene la contrattazione ed è per questo che noi abbiamo dato il consenso come dire ad un'ipotesi e questo è un elemento di novità oggettivamente per il sindacato italiano
Rispetto al salario minimo e quindi siamo d'accordo come dire che si istituisca per legge e ho ascoltato stamattina con grande interesse la proposta di buona pratica
Che adesso e Tortuga fanno mi viene da dire due cose la prima è una buona pratica è una buona pratica anche a Londra
Perché non c'è un vincolo per tutte le imprese e quando l'impresa sono hanno un carattere medio piccolo piccolissimo evidente che come dire questa buona pratica rischia come dire di intercettare solamente le aziende grandi visibili
Però le buone pratiche vanno come dire assecondate incentivate cioè sto provando a dire che il tessuto produttivo di Londra è molto diverso dal tessuto produttivo di Milano ma questo non deve come dire scoraggiarci dall'altra parte bisogna dirlo con chiarezza ci sono delle cose che si possono fare subito
E se di buone pratiche parliamo le istituzioni pubbliche in Regione Lombardia Città metropolitana Comune di Milano c'è una cosa che può fare subito
L'applicazione dell'articolo undici del Codice degli appalti e quello a cui faceva riferimento il consigliere Nahum questa mattina se si applicasse l'articolo undici
Cioè
L'articolo che dice per la prima volta in Italia che un'istituzione pubblica quando mette a bando un servizio
E ricorre a dell'impresa e deve indicare nel bando qual è il contratto nazionale di riferimento del settore
Si è questa cosa accadesse
Le istituzioni pubbliche potrebbero già decidere di utilizzare nei settori contratti nazionali che stanno sopra i nove euro di minimo salariale per esempio e questa è una cosa che si può fare
E quindi passare nel campo delle buone pratiche l'istituzione pubblica comuni minano l'area metropolitana e Regione Lombardia spot ebbero essere i primi come dire a sperimentare
Una azione pubblica concreta mi fermo qui anche perché credo che ci sia un c'è c'è un secondo giro poi dopodiché su questa cosa è l'articolo undici
C'è da dire che poi le gare sono gare e quindi dal giorno ma viaggia ammette contratti all'interno di alcune gare poi però succede che c'è il ribasso e quindi per stare in piedi
è un po'complicato è un po'complicata la questione anche anche anche sulle gare allora direi invece gli artigiani materiale ce ne ha come la vedono questa la questione dei costi anche dei costi per gli artigiani oltre che per i milanesi artigiani
Delle quel giorno tutti grazie togliersi per l'invito faccio una premessa per un po'da lontano ma perché credo che ci siano tanti temi che si tengono insiste insieme la premessa riguarda la posizione dice Andrea riguardo al dibattito sul salario minimo che c'è stato nei mesi scorsi che in qualche modo viene richiamato l'ho anche oggi
La nostra posizione era
Sostanze è stata sostanzialmente contraria alle ipotesi che sono circolate proposte di legge
Perché noi crediamo fermamente nel
Nelle contrattazioni collettive Disney i nostri nei settori che
Rappresentiamo con i contratti normalmente il salario minimo è più alto di di alcuni di quelli ipotizzati dalla legge e
Un altro motivo non banale e che con una legge di quel tipo si rischiava anche che molti imprenditori uscissero dalla dalla dai contratti i
Collettivi per adottare al ribasso altre soluzioni
Questo lo dico perché poi
Nel ragionamento sui salari bisogna per quanto riguarda i lavoratori settore artigiano bisogna tener conto
Di una serie di elementi importanti
Nei nostri contratti c'è
Un un elemento fondamentale che noi siamo fieri fondamentale che la bilateralità cioè quegli accordi tra parti sociali che inseriscono per il welfare per la sanità
Alcune prestazioni
A favore dei lavoratori e delle imprese
E che non sono a carico dello Stato
E che vanno conteggiate nei ragionamenti che si fanno quando si fanno questi calcoli
Ecco detto questo può come premessa è chiaro che
Come dire i temi sollevate anche qua oggi sono sono temi importanti e non è che possono essere sottovalutati mio
No non affrontati anche che in qualche modo c'è sempre una via lombarda e milanese a al
Di di di di attenzione non sociale
La la un punto che però è fondamentale è quello di
Ragionare
Sulla capacità di aumento della produttività
Del mondo del lavoro
Che noi rappresentiamo ovviamente non solo perché poi questo tema che va di pari passo con l'aumento anche delle prestazioni salariali e
Un tema fondamentale
E su questo i ragionamenti sono sempre poco ficcanti o magari non non non approfonditi sulla produttività non ci ritroviamo
Oggi più che che ieri a
Dove fare delle riflessioni
Perché la produttività vuol dire
Quella capacità delle imprese soprattutto quelle più piccole soprattutto le micro soprattutto le ditte individuali ma non solo ma non solo
A a dover diciamo impiegare la propria forza la lavoro per la qualità dell'Offerta ed è la proposta dei servizi e dei prodotti e non
Per lo svolgimento di una serie di oneri incarichi alcuni fondamentali altri decisamente accessori che l'imprenditore si trova a dover affrontare
Pensiamo alla burocrazia ne abbiamo l'Osservatorio nazionale che si occupa di quelle di queste cose e le gli esempi sono tanti in tutte le parti d'Italia
E pensiamo anche però
Alla difficoltà
Che si ritrova un giovane perché oggi parliamo anche di giovani che non sceglie necessariamente la via del lavoro dipendente
Ma che vuole diventare imprenditore
E delle difficoltà che quindi l'auto in più imprenditorialità giovanile
Sconta anche nel nostro territorio
Su questo siccome questa è una strada che va capita e va affrontata perché è una strada che
Ci sembra sempre più
Interessante per i giovani sempre più praticata perché l'offerta poi di altro tipo magari viene a mancare
Su questo sfida bisogna lavorare si può lavorare come in qualche caso si è fatto anche a livello territoriale
è chiaro però che
Il tema della una scivolata all'indietro del ceto medio è un tema che per nuove fondamentale perché quello che rappresentiamo i nostri imprenditori i nostri artigiani sono
La sono imprenditori e lavoratori del ceto medio
E va affrontata con un con un'ottica di insieme pensando che qui in questo questa città
Non si può più di mandare
Riporto cioè mi richiamo a un tema che è stato sollevato
Il discorso dei rapporti tra Comune città e città e Comune di Milano e comune e comuni limitrofi no della città metropolitana perché dobbiamo vedere
L'evoluzione delle stazioni di Milano in questa direzione
E quel rapporto va va per forza ripensato
Anche perché ci sono fenomeni come come quelli richiamati di lavoratori imprenditori Kedah la città di Milano vanno alla può
Mare o a
Avviare delle imprese
Della cintura
Questa è un grande tema di di sviluppo in industriale politico
E chiaramente si inserisce in un ragionamento su che cita ci aspettiamo
E che vorremmo per i prossimi anni perché è indubbio che Milano nonostante appunto le crisi di di questi di questi anni le difficoltà di questi anni
Ha avuto una grande evoluzione no di rigenerazione ditte di tecnologia di di capacità di attrarre investimenti
Ma la Milano che vogliamo è la alla Milano che punta sul turismo come
Driver di sviluppo
Ho sulla sulle istituzioni diciamo finanziarie come driver di sviluppo o sul lavoro
E questo turismo che effetti ha poi sulla vita dei cittadini dei lavoratori Milano
Scusate ho dato più domanda fatto più domande che risposte ma poi chiaramente questo per dire che mi ritrovo anche nelle parole del professor Conte e chiudo che però bisogna indagare partendo dai numeri e quindi anche momenti di di di lavoro
Su questi temi sono sono importanti
Noi li vediamo favorevolmente perché poi su da a partire da quello si trova anche delle soluzioni che vada nella direzione di far condito col convergere poi gli interessi
Ecco proprio perché e dobbiamo allargare lo sguardo quando mettiamo le mani in questi questi tre
Grazie a Eros Lanzoni CISL ripartiamo redatti va bene ma anche da una serie di suggestioni che stanno venendo fuori perché questa discussione sta volando veramente tanti temi molto bello questo tipo la città metropolitana no l'assenza sente tanto ormai di una politica metropolitana forse anche per la finale Province io questo non lo so però qualcosa che siete da molto e sull'ambiente e sui trasporti e anche ovviamente sul lavoro la burocrazia e per chi dei lavoratori ma anche per l'impresa non avete idea di cosa vuol dire assumere una persona cercare una persona anche già già molto complicato prima Stanzione parlava di divi del Codice degli appalti tutto bello tutto giusto applicare il contratto proponesse l'ente pubblico si mettere dei dei limiti di prezzo della gara che se facendo che sono talmente bassi da risultare quasi impalpabili ovviamente diventa complicato
Poter applicare questo che era anche una direttiva giusta
E al contrario se per caso poi invece la applichi ciò aumento di costo per per il pubblico questo bisogna tenerne conto insomma sono molte suggestioni ripartiamo da queste
Grazie grazie dell'invito penso che sia giusto
Lanciare questa idea di confronto di partecipare tutti insieme a una ricerca di soluzioni
Sono state sono state evidenziate
E il dialogo e il confronto anche di posizioni diverse è la cosa più l'importante
Apro una cappello velocissimo sulla questione Città metropolitana CGIL CISL e UIL con Assolombarda hanno firmato una proposta alla politica
Politica che mi dispiace oggi non vedere presente qui perché poi
Le cose non si fanno da soli se si deve discutere non basta a discutere con slogan bisogna discutere con un impegno chiaro e preciso metterci un po'anche la faccia
Noi diamo fatto questo lancio sulla Città metropolitana
Non per dire come deve essere fatta chi l'ha detto di deve eleggere il presidente Città metropolitane quattro se ne occupi la politica ma sul fatto che la città metropolitana deve funzionare
Quindi ci vogliono le risorse ci vogliono le persone
Bisogna capire dove sta dove sono i confini che ci punta metropolitana deve a vere
Per tenere insieme i centotrentaquattro comuni della dell'area e su quali argomenti interessante che ci sia un coordinamento
Trasporti Energia mobilità
E poi via dicendo
Questo però lo riporto al dibattito e alla confronto di prima
Io parlerei di un giusto salario Milano
Confinare i corpi intermedi usando una legge riduce la democrazia
E non consente la vera partecipazione
Quando lo facciamo una legge legge la regola e la regola uguale per tutti
Nel mercato del lavoro noi come CISL puntiamo ad altro puntiamo alla contrattazione puntiamo alla partecipazione
La partecipazione vuol dire confrontarsi avere posizioni diverse capire le esigenze degli imprenditori condivido assolutamente della questione che non basta ragionare sullo stipendio
Ma pare aggiornato il paniere
A Milano c'è una commissione prezzi vanno ragionati costi varia ragionato di salario come mi è stato detto
A Milano c'è l'accordo sugli appalti dal due mila e diciassette CGIL CISL e UIL e il comune e le difficoltà che sono state descritte noi riscontriamo e quando anche il Comune mette le risorse per poter e di indicare un particolare tipo di contratto da applicare né ci troviamo che le imprese
Propongono altro
Pur avendo le coperture
Allora se non spacchiamo questa
Diversità che si allarga che poi ricade sulla popolazione quindi più i poveri sempre più poveri e ricchi che stanno bene
Non riusciamo a chiudere il cerchio
Dialogare è una cosa importante
Non gli strumenti ce li abbiamo gli strumenti sono il secondo livello di contrattazione che fino ad oggi è stato identificato a livello aziendale
Ringrazio Barbieri perché con la comunicazione la firma del contratto nazionale poi magari ci mettiamo contratta
Di secondo livello anche in quel settore lì
E questa contrattazione
L'abbiamo sempre vista aziendalmente faccio un esempio
Ma anche intesa un contratto di secondo livello strepitoso dalle alti alle piramidi
Ma l'incidenza di questo secondo livello per uno che vive a Milano e uno che io a Reggio Calabria produce dei di vari notevolissimo
Perché perché il costo delle materie prime Milano aumentato perché il costo la corrente aumentato per l'imprenditore ma anche per il singolo
Per la singola famiglia pare perché ha una casa è un'abitazione
E allora dobbiamo mettere insieme questo sistema
Per capire le esigenze di tutti guardare i dati e i dati devono essere visti veramente in una forma completa
Sono stati espressi dei numeri sulle retribuzioni e giustamente è stato detto guardate questi numeri sono presi dalla retribuzione che genera un tributo
Benissimo
Tutto il secondo livello di tiro fuori una voce sola
Che è per esempio il ticket per la mensa che si può dare fino a otto euro esentasse
Non è considerato se io ricevo un ticket da otto euro è un euro all'ora in più vuol dire che quell'otto e cinquanta più uno euro fa nove e cinquanta
Bisogna guardare i dati ed averli tutti bene per aiutarci a comprendere meglio
Le questioni
Sulla questione costi bisogna che la parte pubblica e di controllo funzioni meglio
Perché c'è molta speculazione è l'impatto della speculazione che ricade intesi in tal modo sugli imprenditori la fanno ricadere poi sull'utente finale
Chiudo dicendo andiamo avanti con questo dialogo approfondiamolo facciamolo bene e facciamo l'insieme con la partecipazione
Grazie e direi di cominciare
Il secondo giro
O voi pertanto un intervento a metà ok lascia un unitamente a metà fumatori
Più che di la funziona se ma io trovo che in questo brevissimo breve il primo giro siano state dette cose tanto dei degli stimoli verissimo importanti parto dall'ultimo il fatto che ci siano delle possibilità diverse di legge di leggere i dati
In premessa il lavoro che dovrebbe dovrebbe fare questo tipo di studi
Aveva una dimensione condivisa su quello
Un primo pezzo del provocasse un contributo importante la seconda cosa che mi sento di dire alle persone che hanno interagito in questi mesi con con adesso Teresio e non solo milanesi
Ci hanno spesso posto un tema che di rapporto tra costi e stipendi
E c'hanno spesso sollecitato al tema dell'equilibrio fra i costi e gli stipendi quindi quando Marco Barbieri e poi anche Luca Stanzione
Paga Paglione il tema della riduzione dei costi è sicuramente un tema che credo abbia senso questo gruppo di studio questa Commissione chiamiamola come vogliamo approfondisca perché il tema dei costi è proprio quello che il rapporto di riequilibrio del rapporto tra costi e stipendi è proprio quello che viene chiesto è proprio quello che in ultima analisi se l'obiettivo che vogliamo che mirano continui ad essere una città accogliente e inclusiva anziché escludente esclusiva è proprio quello su cui bisogna intervenire quindi io trovo che lo stimolo chi viene a aprire la questione sui costi la riflessione sui costi
Credo che non sia un un elemento diverso e complementare ma sia un elemento interno a questa riflessione che Vasco assolutamente inserito nelle premesse e poi i fatti nel aggiungo e poi chiudo davvero che tornando al Regno Unito che è cosa diversa ma presso una curiosità
Dire la commissione che determina a livello nazionale sarebbe il minimo obbligatorio quello UK
è una commissione che contro considera una stima serie importante di variabili compreso cuoio natura strettamente politica mentre la commissione londinese è una commissione che lavora proprio sul tema proprio in modo specifico sul tema dei costi questo perché sono se certi parametri diversi per ragioni che non che non hanno non annoio presente a contare
Però effettivamente parte proprio quella riflessione fa una riflessione che naturalmente è un punto di caduta forte sul tema stipendi è una riflessione che parte proprio del tema dal tema costi costi lavoratore e costi naturalmente che sono comunque sul lavoratore in quanto in quanto consumatore perché poi sono costi come diceva giustamente Marcorè bieche vengono in qualche modo magari non completamente ma ribaltati poi su chi effettivamente va a fare la spesa
Allora Barbieri ripartiamo un po'da dove ambasciate poi buttare dentro un paio di paroline certamente spaventa gabbie salariali poi tutta sta roba qua finisce all'interno di di una discussione molto più più più più complessiva sul fatto che Milano concerto in generale il Nord a Lombardi eccetera un costo più alto rispetto a sud e quindi di vari la giustizia già aperto un conto è storico destra sinistra sono è una cosa un po'più più più più larga però il senso roba sia un imprenditore a Milano in un zelante paga molto di più eccetera dovrà mettere i prodotti a un prezzo più alto e questo inizierà un'escalation che che conosciamo
Allora andiamo proprio un po'sul concreto questo ha proposta mi piace non mi piace come va migliorata che cosa si fa
Io rilancio con altre due proposte che secondo me apporto delle gabbie salariali sono un attimino più efficace allora innanzitutto sul tema dei posti
è stato detto in più riprese ma nessuno fa mai nulla ruolo della città metropolitana va bene firmare gli accordi va bene firmare gli appelli ma bisogna andare anche un po'oltre
è chiaro che uno dei temi dal mio punto di vista dove si può intervenire in una riduzione dei costi e ad esempio quello di dire che io sono di Milano
Anche pensiamo al tema dell'abitare sì se abito a Cernusco sul Naviglio mi spiego meglio
Se Milano continua a confrontarsi con le grandi capitali europee e rimane una città da un milione trecento mila abitanti anzi si riduce rimane una città della cerchia dei Navigli
E si confronta con le città da tre quattro otto milioni di abitanti qui è il primo tema che va risolto se noi allarghiamo
Il concetto di Città di Milano dando un ruolo alla città metropolitana ad esempio sul tema dell'abitare voi pensate che allargando io la chiamo la base imponibile cioè il territorio di costruzione delle case
I prezzi si abbassano spiazzano è inevitabile che si abbassano
Ma per fare questo bisogna ritornare a dare un ruolo giuridico istituzionale ed economico alla città metropolitana organizzativo istituzionale ed ecco no Nico perché se no continueremo a ragionare nella Milano nella cerchia dei Navigli e non risolveremo determinati tematiche quali ad esempio quello dei costi dell'abitare che diventa fondamentale
Secondo tema
Più che parlare di gabbie salariali io l'ho detto pubblicamente bisogna anche avere il coraggio che novecento c
Tanta mille adesso non so più neanche quanti sono contratti collettivi nazionali di lavoro depositate anche bella sono la follia
Così si incrementano i cosiddetti contratti pirata invece di fare le gabbie salariali facciamo una bella legge di una riga una
Una
Che i contratti collettivi nazionali di lavoro maggiormente rappresentative hanno efficacia erga omnes volete vedere che il problema del salario minimo si risolve
Allora il problema è che le cose bisogna avere il coraggio di fare bisogna avere il coraggio di dire che determinata contrattazione collettiva appare esclusa non va accettata il deposito della qualunque anche nel e va riconosciuta la contrattazione collettiva Bela qualunque
Va riconosciuta la contrattazione collettiva siglata dalle organizzazioni maggiormente rappresentative e questa è un'efficace da omnes
Io vi dico che così e più efficace che stabiliva l'avete sarebbe minimo e certamente delle gabbie salariali
Ma deve molto incisivo Stanzione
Io vorrei fare un Polo provocazione nel senso che è chiaro che si dice spesso che il lavoro non si crea per decreto
Neanche lo stipendio si crea per decreto su questo dev'essere chiari però
Però il pubblico potrebbe cominciare non per decreto proporrebbe decidere per il settore pubblico di adottare per esempio misure come quelle proposte dal portico
Il settore pubblico può
Settore pubblico può non posso non parlare del tema che Marco appena certe potete comprare prima toccato perché io vedo un grande pericolo bisognerà che ce lo diciamo un esplicito perché altrimenti Conad e sepoltura
C'è un misunderstanding che ho ovviamente non c'è non so perché conosco Tommaso da molti anni
è depositata una legge delega al Governo sul tema contrattazione molto grave
Molto grave che si è incrociata con il Progetto di autonomia differenziata va esattamente diritta verso le gabbie salariali allora io sono interessato a tutti gli strumenti che aumentano il potere contrattuale delle organizzazioni sindacali
Dalla Val d'Aosta alla Sicilia nella contrattazione nazionale anche nella contrattazione di secondo livello aziendale e territoriale le gabbie salariali vanno esattamente nella direzione opposta
Le gabbie salariali frantumò il lavoro e frantumando il lavoro depotenziano il lavoro di contrattazione che noi facciamo quotidianamente costituendo un'anomalia nel mondo perché lo dicevo prima la quasi totalità delle lavoratrici e lavoratori in Italia sono coperti da un contratto nazionale ha ragione Marco ci sono più di mille contratti depositati a nel ma con altrettanta
Chiarezza tra di noi franchezza bisogna dire che moltissimi dei nostri contratti stanno abbondantemente sotto i nove euro c'è una stima se da domani mattina ci fosse l'obbligo del minimo salariale a nove euro tredici milioni di lavoratrici ed i lavoratori vedrebbero aumentato di poco o di tanto le il loro salario
E noi rispetto a questo a questo tema non possiamo come dire cavarcela dicendo che rileviamo le organizzazioni sindacali con una legge Hannu fare la contrattazione l'appaltiamo come dire al Parlamento perché c'è un dato di fatto il nostro potere contrattuale
Delle lavoratrici e dei lavoratori intendo dire che poi si esprime attraverso il sindacato negli anni è diminuito
E noi non possiamo come dire non ragionare attorno a tutti gli strumenti che invece ci possono rafforzare in questa contrattazione ecco perché
Noi dobbiamo con nettezza di spingere le gabbie salariali
Io credo con nettezza respingere il progetto di autonomia differenziata
Perché questo ci consente di fare una discussione libera tra di noi invece su uno strumento che quello fosse di una fondazione fosse di una commissione di un gruppo di studio che banalmente ci dice e lo fa con le parti sociali coinvolte banalmente ci dice effettivamente qual è la condizione di salario minima
A Milano per poter vivere questo ci potrebbe rafforzare anche a noi che siamo agenti contrattuali
Dall'articolo ventisei dalla Costituzione
Potremmo anche noi avere uno strumento in più nel momento in cui contrattiamo
Nella secondo livello che è il livello aziendale e territoriale il salario il salario di produttività comunque salario di secondo livello perché e chiudo
Questa discussione non la facciamo con questa strumentazione normativa
Questa strumentazione normativa non prevede quello che diceva Marco Barbieri prima cioè allergia omnes per tutti
Dall'altra parte
Non prevede la possibilità per esempio di fare un accordo territoriale
Per tutte le lavoratrici e lavoratori che non hanno la contrattazione di secondo livello perché vincolerebbe unicamente le aziende che aderiscono
Alle associazioni di rappresentanza che quell'accordo potrebbero firmarlo costituendo un ulteriore Gatto fra le aziende ovviamente a svantaggio delle aziende che si fanno rappresentare dentro quella possibile contrattazione cioè con questa strumentazione normativa l'operazione londinese è un'operazione che può come dire lo dicevo prima guardare soltanto delle buone pratiche di alcune aziende fornire uno strumento io credo utile nella contrattazione dell'organizzazione sindacale
Il pubblico insomma uno di Milano sarebbe giusto il salario giusto per il Comune di Milano e tutta sua appaltatori noi l'abbiamo l'abbiamo detto dentro la contrattazione
Che si è aperta con il Comune di Milano per i dipendenti diretti del Comune di Milano che ricordo che negli ultimi anni sono diminuiti di mille unità e non si riesce a trovare lavoratrici e lavoratori che vengono a lavorare a Milano proprio per il costo che minano atti e anche perché i livelli bassi di salario che riusciamo a garantire dentro il pubblico
E quindi sia per i lavoratori diretti sia per i lavoratori indiretti quelli degli appalti si può fare
è una questione di volontà politica quella di destinare
Lì risorse per pagare il lavoro
In questa condizione data l'applicazione lo dicevo prima dell'articolo undici prima
E la contrattazione per i lavoratori diretti e il comune di Mila no noi potremmo stare del al di sopra dei nove tenendo conto lo diceva i vostri mai io su questo sono d'accordo che nove euro noi lo possiamo o per Milano
Fossero i dieci che abbiamo visto
Possiamo calcolarli tenendo conto del salario diretto del salario indiretto e quindi tutte come dire le strumentazioni che oggi la legislazione cita privi di reale
Eroso Manzoni stessa domanda perché non cominciamo dal pubblico fare queste buone pratiche
Parto al contrario perché il pubblico si è trovato di fronte alla necessità di
Pubblico para pubblico aperte al pubblico non c'ho i Comuni di Milano quindici alle ore venti e dieci escluse le partecipate quindi bisogna mettere le partecipate ce la mette alle cooperative che ha
Il solo i dipendenti diretti sono quindici mila alcuni Milano pensate a tutti quelli che lavorano Brahms apparati N per M M e sola partecipate al cento per cento
Il comune quindi la parte diciamo istituzionale si è trovata nelle necessità di ridurre i costi più possibile
Questo ha compresso
La contrattazione ha compresso la remunerazione delle persone che lavorano e quindi poi nascono le cooperative un po'strane nascono gli applicazione dei contratti
Particolari
Per esempio i rider writer di cui era ed è arrivato proponiamo che ai writer siano abbiano contratto da lavoratori dipendenti chiaro preciso condiviso chi da CGIL CISL e UIL quindi
Solo Milano due son calcola circa se il Milan
Milano a ogni giorno circa ottocento mila persone che entrano in città
Per lavorare per studiare per fare da quello che importante considerarli come considerare il volume come tutta la città metropolitana non solo il migliore trecento mila male il tre milioni e quattrocento mila della città metropolitana e fare delle politiche anche salariali che vadano in questa da questa il pubblico piano piano si sta impegnando qualche cosa sta venendo fuori
è stato rinnovato il contratto di secondo livello dei dipendenti i del Comune noi stiamo presidiando tutta la materia degli appalti
Abbiamo questa non abbiamo un accordo che deriva dal due mila e diciassette che ha costituito un osservatorio che si riunisce larghe circa una volta al mese con l'assessore del al lavoro e quindi monitoriamo è ovvio bisogna mettere insieme le risorse guardate le risorse non le possiamo sempre andare a prendere nei dagli imprenditori né dalla defiscalizzazione
Perché poi se non si pagano le tasse non si hanno i soldi per fare i contratti giusti quindi è per quello che il ragionamento deve essere ampio e deve tenerci tutti insieme non possiamo pensare che sia solo una parte a addolora dover contribuire
Noi siamo per una norma leggera
Che valorizza la partecipazione perché nella partecipazione che cosa abbiamo abbiamo la redistribuzione dei redditi abbiamo la produttività
Abbiamo una partecipazione organizzativa con le imprese con i datori di lavoro
Certo che questa dinamica deve essere tenuti insieme
Col costo della vita che diverso è diverso e anche una produttività e diversa allora io non mi scandalizzo se da qualche parte ci sono delle differenze di reddito dovute a Puccini condivisi e messi insieme
Vitali è lunga solitaria anche Milano Io Sud riferirci al diverse dall'abitare sappiamo che al centro costa in periferia un po'meno
Fuori costa meno ancora ma tenere insieme questi pezzi e il motivo per cui se approvati oggi una proposta è sicuramente un comizio che ci deve provvedere insieme e sviscerare bene gli argomenti
Bene sviscerare degli argomenti maggiore amare insomma conclusione pratica un poco i barbieri che si fa adesso
Ma riguardo esattamente al quale punta perché alla nel giusto delle persone amate inizia credo infatti
E allora io credo che alcune cose abbiamo dette
E altre anche l'abbiamo condiviso e no perché è evidente che
Se vogliamo approfondire temi crema di oggi è importante un lavoro un lavoro insieme un lavoro congiunto quello confermo quello che ho detto prima del derby
Noi dobbiamo iniziare a ragionare sui sui numeri citati visti complessivamente non è la situazione del territorio
Per capire quali sono poi alcune strade da percorrere e
Tutti gli attori quali sono le
Non le politiche o somma le proposte da da seguire
Anche e il il tema di richiamarsi alla grande città come come Londra importante anche se chiaramente ci siamo detti che ci sono molte differenze però iniziare a ragionare su base volontaria può essere un modo ben per le imprese per per coinvolgerle iniziare
Così sentire il loro parere e come dire dare degli stimoli
Perché si affronti il problema complessivamente
Chiaramente il il se ragioniamo con una visione anche più ampia il il tema del dei contratti collettivi è stato ricordato anche Marco Barbieri è quello il tema fondamentale perché
Oggi quel problema lì di contratti che sono poi firmati da associazioni che non sono veramente rappresentative
è un problema enorme è un problema parte anche scandaloso se vogliamo tra virgolette perché
Lascia lavoratori imprenditori in balia di soluzioni che non sono soluzioni salti
E quindi il quadro di riferimento deve essere questo no quello del del lavoro comune delle parti sociali rappresentati e e io credo che poi si dovrà andare ma insomma questo vado fuori tema sulla nuova legge di rappresentanza
Certo boh
Ma
è il tema di oggi
E il territorio di Milano
Però deve deve affrontare questi questi per i problemi che abbiamo visto in chiave prospettica cioè c'est questa evoluzione della città deve essere ricondotta all'interno di una prospettiva di crescita
Che non è fatta solo
Diciamo nel recepire alcuni alcuni movimenti alcuni
Tendenze
No del mondo del mondo
Ho internazionale eccetera
Deve essere fatto
Dando gli strumenti perché il lavoro autonomo
Tavolo degli imprenditori abbia la capacità di partire da qua poi magari di di avere una vita futura fuori dal territorio milanese ma è questa la la locomotiva Point d'Italia e da qualche
L'imprenditore imprenditorialità si diffonde
Quali sono
Gli strumenti e qual è la mano che
Collettivamente
Possiamo dare a questa
A questa attività
Non si tratta solo di di start up innovative te come oggi che ci sono importanti e e sono in parte il futuro ma il presente anche il futuro della nostra tessuto produttivo e altro
Questo sottolinea
Bene direi Tomaso ventuno intervento per tirare un po'le fila
Allora un un onere impegnativo perché in realtà le cose che sono state dette sono ma sono molte
Credo che dal punto di vista della prezzi potrebbe entrare sul tema dell'articolo trentanove si potrebbe si potrebbe in chiave su molti temi quando si parla di una
Grande
Così proliferazione dei contratti collettivi peraltro c'est se non c'è solo il tema dei contratti pirata c'è anche il tema dei contratti scaduti del rinnovo
Si potrebbe ha poi è quasi un'altra un'altra mattinata anzi forse più lunga in cui probabilmente l'opinionista ebbero anche quasi un altro quasi un altro luogo di studio però io e Tallo stimolo molto importante e mettere un po'come in premessa abbiamo teniamo dentro i costi
Teniamo anche dentro il concetto è un concetto fondamentale è talmente fondamentale che forse
Lo si dà quasi per scontato
Cioè che questa misura questi studi non solo non devono essere e non sono una gabbia salariale in nessun modo ma debbono essere anche una risposta precisa puntuale a chi evidentemente
Sente
Ho immagina ci sia un sentire diffuso che va verso delle ipotesi di grandi di gabbie salariali perché è chiaro che non è questa non è questo lo spirito con cui ci siamo tirati stamattina non è questo lo spirito con cui abbiamo avanzato questa proposta ottobre c'è peraltro proprio il giorno in cui in cui l'abbiamo presentata una
Risposta del professor del contro questa domanda che è stata posta se non sbaglio del Corriere della Sera che sicuramente dal punto di vista tecnico e molto più preciso di quanto non possa essere non posso essere io che appunto avendo dato per scontato che si partiva ha ritirato il discorso sulle gabbie salariali sono impreparato sul punto e questo dimostra insomma una
Totale
Un senso di direzione di marcia differente però va portato in piazza altri o mento quindi il tema dei costi tema della racconta vietare gabbie salariali l'altro grande tema che è stato citato praticamente da tutti è il tema insieme proprio a parole insieme è stata detta più volte
Insieme e soprattutto i volte perché significa trovare un tavolo di confronto comune trovare un dei criteri comuni significa fare uno sforzo di mettere delle posizioni che sono
Per forza di cose
Guardano lo stesso problema dandovi Diversi usciva portare con con gli stessi occhiali riuscire ad a vere alla fine una fotografia perché poi il parametro quello è una fotografia che mette insieme le diverse angolature
In qualche caso anche probabilmente opposte con cui si guarda il medesimo problema proprio perché si ritiene che andare verso la soluzione di quel problema sia più importante rispetto all'Avvocatura da cui da cui si muove
Quindi se se siamo d'accordo quello che possiamo fare
Dai cinque sto appuntamento un gruppo di studio
In cui si attraverso un convegno attraverso una riflessione comune attraverso la condivisione di documenti de e sensibilità sì e lui sia la definizione dei parametri perché il metodo è tutt'altro che la premessa che si può saltare ma elemento fondamentale soprattutto se poi abbiamo l'ambizione di aggiornare questo parametro negli anni perché è chiaro che quello che si calcola per il due mila ventiquattro nel due mila e venticinque di Stiles obsoleto e sicuramente dove nel due mila
Ventisei se no torniamo al problema dei contratti che non si rinnovano e quindi abbiamo
E al primo appuntamento che ci possiamo dare è
Coinvolge chi oggi non è qui con noi per per dire per diverse ragioni penso ad esempio alla Uilca impegnate in un evento nazionale
A Firenze sulla sicurezza sul lavoro penso all'Assolombarda penso cooperative penso agli altri attori che non solo ha senso ma è necessario poter coinvolge per poter fare una cosa insieme e che sia condivisa penso al comune di Milano naturalmente penso perché no altre altre istituzioni quale quale eventualmente anche Regione Lombardia
Però aveva a un punto in cui ci siano non solo una grande condivisione di riflessioni da questa condivisione di riflessioni un un attività di sintesi è una ricaduta estremamente negativa viene messa a disposizione
Della contrattazione collettiva
Di un pagamento l'ho vinta
La consapevolezza di tutti gli attori aziende l'avvocato eccetera io credo che se il professor Del Conte confermata la sua disponibilità a a fare un po'd'acqua da coordinatore da collettore di questo gruppo di studio
Noi non possiamo che confermare la nostra gratitudine
Così come siamo grati a tutti voi per aver per aver partecipato ripeto recependo quelle che sono state ormai non deve critiche ma delle importanti aiuti permette a fuoco che cosa si vuole andare a fare eccome dalla
Considerazione di Eros canzoni sul tema
Come stai con i parametri ai alle considerazioni che ha messo in campo Marco Barbieri che credo che possano e debbano essere tenute assolutamente sia come come premessa che come poi Tortora Portolano della nostra difesa
Ringrazio moltissimo bieche Fabio grazie a tutti
Grazie