Adapt Focus - Donne, violenza e tutele sul lavoro

Radio radicale Buongiorno e ben trovati a chi ci segue siamo in compagnia di Stefania Nenni nello spazio di Adam Smith ricercatrice adatta all'Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali
Bentornata
Un giorno tutti e tutte
Come sapete c'è il bollettino settimanale di Ada e nell'ultimo viene è una working paper quindi un lavoro curato orale a tal proposito delle donne nelle relazioni industriali e quindi diciamo il loro ruolo nel mercato del lavoro nell'industria insomma un po'un giro di ricognizione sulla situazione di che si tratta
Esattamente in quest'ultima work in Inghilterra adatta abbiamo indagato quello che il fenomeno della violenza sulle donne proprio in una prospettiva di relazioni industriali e per farlo siamo partiti da due osservazioni principali
Innanzitutto che il tema della violenza delle molestie sessuali nei confronti delle donne è largamente i strettamente connesse intrecciato al tu il fenomeno laburisti con la sua quotidianità e ai luoghi il quale appunto il lavoro
Poi si esplica i definitivamente innegabile come i luoghi di lavoro possono di fatto rappresentare il sia uno spazio di tutti là
Sia un ambiente e appunto pericoloso
In quei casi di violenze e molestie si nascondono e si possono mescolare
Tra quelli che sono i quotidiani i ritmi a lavora CPP infatti abbiamo visto anche con la letteratura di di riferimento riporta come il contesto lavorativo rappresenta sia un ambiente nel quale c'è un gli abusi possono venire c'è un'aria di protezioni rifugio dalle violenze che spesso vivono in contesti
Extra lavorativi quali la famigliari
Le relazioni di coppia come hanno hanno riportato anche gli ultimi fatti di di cronaca
E invece la seconda cioè osservazione dalla quale sono partiti è che di fatto la contrattazione collettiva proprio come Istituzione nel mercato del lavoro di fatto interviene era in cura tutti i fenomeni che orbitano attorno alla sfera lavorativa
E attraverso il metodo che è alla base della nostra scuola
Appunto Vastato su una chiave di lettura del fenomeno lavoristico attraverso la lente delle relazioni industriali abbiamo potuto rilevare proprio come negli ultimi rinnovi contrattuali sia a livello nazionale che da parte della contrattazione di secondo livello stavano crescendo le misure di strumenti rivolti proprio alla tutela del fenomeno Gradoli inserì generi più specificatamente appartenenza sulle donne
E e da proprio a partire da questi due osservazioni che abbiamo analizzato i trenta contratti collettivi nazionali di lavoro più applicati secondo appunto il flusso dati Uniemens aggiornato
Al primo novembre due mila ventitré quindi ragionamento per accendere e poi che sono appunto questi Cinelli depositati per solo presso l'archivio del CNEL e pagano analizzato quattrocentotrentaquattro contratti
Aziendali che sono stati sottoscritti nell'anno due mila ventidue e che abbiamo raccolto nella nostra mancava da banca dati adatta
Fare contrattazione
L'analisi di questo materiale contrattuale quindi se a livello nazionale che di secondo livello avuto punto l'obiettivo in mente ogni evidenza alcune monete pratiche e era quale effettivamente il ruolo svolto dalle parti sociali
A tutele e protezioni delle donne vittime di violenza e ciò che è emerso da una prima lettura dei contratti collettivi nazionali di Petacco
Quindi secondo livello che sono presenti se vogliamo provvedere in me tendenze da parte della contrattazione nella gestione e nelle modalità proprio di affrontare la tematica che i queste modalità queste tendenze invitano gli studiosi anche le stesse parti sociali proprio a riflettere sull'importante ruolo e le cose in salita che la contrattazione collettivo povere sia per promuovere e organizzare azioni proprio di sensibile sibili d'azione prevenzione formazione informazione tutti i lavoratori e alle lavoratrici sia per fornire proprio degli strumenti effettivi di tutela
Alle lavoratrici vittime di violenza
E vediamo che per quanto riguarda la contrattazione nazionale
L'analisi dei CCNL ci ha permesso di individuare due principali linee di intervento infatti la contrattazione collettiva a livello nazionale da un lato comunque delle iniziative proprio volte a prevenire e contrastare il mobbing
E molestie sessuali poche avvengono nei luoghi di lavoro e dall'altra invece mette in atto un tutta una serie di misure finalizzate a tutelare in via diretta di lavoratrici vittime di violenza di genere che sono diciamo violenze che sono però venute in contesti extra lavorative
E appunto lavoratrici vittime in violenza che sono anche inserite in percorsi di protezione sociale istituzionalizzati
Quindi se inizialmente a livello nazionale intervento riguarda principalmente quanto richiesto dal legislatore tramite appunto il rinvio che legislatore stesso fa la contrattazione collettiva o comunque rispetto ad alcuni strumenti riconosciuti
Dalla legge stessa e quindi troviamo che tendenzialmente molte iniziative sono ricondotte nell'ambito della tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro
Sono costituite a livello nazionale delle commissioni paritetiche per le pari opportunità sia a livello nazionale territoriale che tra i diversi compiti hanno propri disposizioni misure volte a prevenire ha un portamento di azioni discriminatorie che possono essere posti in extremis
Nei luoghi di lavoro e a questa Commissione insomma e anche affidata la promozione di ricerche sulla diffusione sulle caratteristiche proprio del fenomeno diciamo che queste tendenze sono proprie sedici CNL
Terziario distribuzione servizi pubblici esercizi quindi quei CCNL che effettivamente coprono quei settori maggiormente occupati delle donne ma anche appunto incise nelle quali metalmeccanico industria firmato da Federmeccanica che quindi non c'è una componente femminile così predominante
Poi ci sono CCNL che sottolineano l'importanza delle iniziative formative proprio terra sensibilizzare le organizzazioni sul tema e tra appunto diciamo invece per quanto afferisce alle misure a tutela delle vittime di violenze di genere qual è diffusa è il congedo per le vittime di ben inserito invece riconosciuto appunto anche dalla legge invece per quanto riguarda appunto la contrattazione a livello aziendale dia la diciamo un rinvio alla necessità di adottare proprio iniziative eventi di sensibilizzazione su tematiche legate proprio al rispetto delle politiche di genere
All'interno di luoghi di lavoro e vi è spesso uno specifico rimando al mobbing proprio alla violenza di genere
Vengono poi previsti dei trattamenti di miglior favore rispetto a quanto previsto per i congedi e la contrattazione a livello nazionale dalla legge spessa
E da richiamare sono anche indiscreto di disposizioni che disciplinano anche la l'eventuale richiesta di mobilitate territoriale da parte delle lavoratrici che possono richiedere il trasferimento presso un'altra sede Cindy produttiva e Trani ulteriori forme di sostegno previsti dalla contrattazione aziendale ci anche appunto un supporto talvolta offerto dall'azienda
Proprio e nella ricerca di assistenza e consulenza legale per le lavoratrici vittime di violenza domestica e anche la creazione Intini canali on line e per supportare le vittime milione insomma cioè cioè tutto ciò appunto
Riscontra abbiamo comunque riscontrato da questa analisi trasversali della contrattazione è un primo limite che fa riferimento diciamo come lei alcuni misure di tutela migliorative siano connesse diciamo le dimensioni delle aziende Esine realmente riconoscono appunto tali iniziative perché la maggior parte dei casi si tratta di Grazzini di grandi dimensioni appunto inseriti in specifici segmenti di mercato e quindi è auspicabile appunto
Promuovere maggiori iniziative sul tema anche a livello territoriale o comunque da parte della contrattazione territoriali dalla centotrentatré
La nazionale pura fortuna una domanda dato parere questa ovviamente non rinnovata attenzione
Dovuta anche ovviamente a tragici fatti di cronaca come appunto femminicidio di Giudea Cecchetti importerà legislatore o comunque anche la contrattazione
Essere ancora più attenta a queste tematiche cosa si curano dal vostro osservatorio
E duramente sì perché vediamo proprio anche come la contrattazione collettiva negli ultimi rinnovi nei più recenti anche a livello nazionale a proprie inserito le misure degli strumenti che prima non non esistevano seppure in maggior richiami siano connesse appunto arrivando che la legge stessa fa direttamente racconta
L'azione collettiva vediamo un generale con me negli ultimi anni si si si è assistito a una crescente interesse verso questi queste tematiche anche da parte della contrattazione collettiva mi sicuramente anche la la contrattazione collettiva nei tavoli di trattativa metterà al centro anche queste tematiche sempre di più in sempre di più uno diciamo che connette diciamo questa tematica all'importanza di attivare appunto anche azioni forma tradito
Matilde prevenzione cerca grida
E ci dobbiamo fermare qui io ringrazio davvero Stefania Negri per essere stata Corvo e ricercatrice di Arafat vi rimando ovviamente alla vetta la lettura integrale di questo working paper sul bollettino Arafat
Punto it che potete trovare ovviamente on line potete anche registrare qui abbonarmi non riceverete
Coda mentre sulle vostre i veri intanto grazie ancora per questo appuntamento per questi aggiornamenti e buon lavoro con la settimana
Grazie non lavora