Assemblea dei Quadri Sindacali Regionali della UIL-Penitenziari

Ritengo che si possa anche dare inizio lavori odierni
Prima di addentrarci in quello che sarà l'oggetto della discussione vorrei farvi delle anticipazioni
Come sapete come le avevo scritto nella lettera di convocazione oggi avremmo dovuto vere insieme agli altri componenti della segreteria nazionale del nostro segretario generale seguiti che purtroppo gravi problemi di carattere familiare è dovuto può ritenere siamo in attesa dell'arrivo del provveditore regionale ci hanno informato che è partito da qualche minuto da Napoli quindi immagino anche nel corso della mattinata vedremo qui insieme a noi
Avremmo anche l'onore di avere con noi il consigliere Di Maggio
Anche lui ha dovuto purtroppo cambiare il suo programma quindi sarà con noi nel primo pomeriggio il che significa che i lavori dopo la pausa per la colazione di lavoro riprenderanno punto per avere un confronto con il consigliere Di Maggio
Vi dicevo che abbiamo con noi gli altri componenti della segreteria nazionale penso che sia superfluo presentarli ma comunque è un dovere quindi lo faccio molto volentieri alla mia sinistra
Massimo te sei segretario amministrativo del coordinamento e poi abbiamo Tonino Guglielmi Rossana taglienti che sono altri due componenti della segreteria nazionale
è inutile che ve lo presenti perché oltre ad essere un'istituzione e anche un amico per tutti noi il colonnello Mattiello e abbiamo un rappresentanza dal comune del livello del sabato l'assessore Antonio Caputo che tra l'altro oltre ad essere un politico in questo caso fa anche da sindacali più o meno perché è un capitano della Guardia di finanza e quindi penso che oltre al saluto che vorrà portare il nome dal Comune di Aiello del Sabato che ha avuto la gentilezza di autorizzare questa questo nostro appuntamento vorrà anche probabilmente entrare nel merito di quelle che possono essere i prossimi appuntamenti rispetto al contratto collettivo nazionale di lavoro debbo dirupi anche che stamattina ci è giunta una nota del direttore dell'ufficio del personale il dottor Pastrana che sarebbe dovuto
Intervenire oggi
Aveva dato la disponibilità a destra tra di noi
Tra l'altro voi sapete che vi Avellino quindi avrebbe partecipato con molto piacere
A questa nostra Assemblea
Ma è stato trattenuto a Roma perché il sottosegretario Borghezio ha convocato luglio il dottor Capriotti per
Speriamo definitivamente mettere a punto la situazione sui prossimi concorsi penso quindi che sia doveroso leggere il messaggio che ha indirizzato all'Assemblea
Intervenute impreviste il rinviabili esigenze connesse soprattutto a definizione bandi vari concorsi di imminente improrogabile scadenza costringo mi non essere presente materialmente atti interessante quanto produttivo incontro chiedendo essere considerato comunque presente peraltro il mia terra auguro lavoro fecondo auspicando concreti risultati propositivi interessi amministrazione giustizia penitenziaria in particolare con una sottolineatura che poi sta a significare anche la sua effettiva vicinanza i nostri lavori con tutta cordialità firmato dottor Ugo Pastena
Penso che e a questo punto si possa dare inizio ai lavori odierni e io cedo la parola il microfono all'assessore Caputo per il saluto
Ringrazio signori buongiorno sono il capitano Antonio Felice Caputo originale degli europei sabato capitano della Finanza in servizio a Napoli
Ed è a nome dell'amministrazione che con vero piacere abbiamo ricevuto l'invito da parte dell'amico Eugenio Sarno nostro compaesani
Perché riporti saluto sia da parte della comunità anche dell'amministrazione civica
Le il direttivo regionale stamane
Della UIL Penitenziaria comunque un accostamento anche con le mie esperienza
Io vengono voi sapete che all'interno dell'amministrazione militare mancanza del sindacato cioè un sindacato fra virgolette il cosiddetto i Koba raccoglie il Cocer riceve gli organismi di rappresentanza che per legge
E possono possono trattare norme di contratto norme di etica professionale e determinate altre cose
La ad Aiello del Sabato per la verità non posso non sottacere anche un altro particolare noi ci troviamo a ridosso dell'hinterland avellinese a metà di indire sito il carcere di Bellizzi e Aiello data ospitalità diretta ben augurale a tante famiglie di agenti di custodia appartenenti al corpo di polizia penitenziaria che hanno scelto Aiello per la loro sistemazione non ci fa piacere sono persone perbene educate vivono all'interno per la nostra comunità con grande con grande correttezza e quindi a margine di questo posto direttivo vi porto il saluto mio personale dell'amministrazione civica ringrazio buon lavoro
Ma voglio sperare che mi consentite a dire a stare seduto altrimenti saremo in piedi tutta la giornata aggraverebbe i problemi di sciatalgia lombosciatalgia eccetera eccetera
Dunque io con l'organizzazione con gli amici che mi hanno coadiuvato da lo penso di questo convegno abbiamo provveduto a distribuire a tutti quanti voi nella cartellina la copia della relazione che vuole
Più che essere una relazione una riflessione comune vuole essere una provocazione verso l'amministrazione per avere alcuna risposta ma al suo interno ci sono certamente anche delle valutazioni di ordine politico
Che immagino alla fine della relazione saranno comunque posta alla vostra attenzione quindi alla vostra votazione aspettiamo come ripeto il provveditore regionale aspettiamo il consigliere Di Maggio e quindi quando avremo loro o ci sarà un momento ripetitivo anche se in sintesi per illustrare quelle che sono i nostri progetti quelle che sono le nostre proposte quelle che sono le nostre contestazioni noi giungiamo a questo appuntamento in un momento in cui certamente l'attenzione verso il mondo penitenziario di massima per questo
Ritengo che i lavori odierni avete già visto che ci sono rappresentanti della stampa e penso che con un applauso
Dobbiamo anche sottolineare la presenza ai lavori odierni degli operatori di radio radicale che dopo avranno la bontà anche di mandare in onda il nostro appuntamento sottolineiamo con un applauso per
Questo per ringraziarci
Gli amici di radio radicale che poi avranno probabilmente il modo di storcere il naso quando parleremo di Maiolo e di Pannella chiaramente insomma
Cioè le apprezziamo in un in forma preventiva dicevo che la valenza politica di questo coordinamento può assumere oggi la Campania infatti rappresenta sicuramente è una di quelle regioni cosiddette a rischio sia perché il fenomeno della criminalità in questa regione tocca picchi apicali sia perché e proprio nell'esperienza penitenziaria è sicuramente una ragione da osservatorio permanente una popolazione detenuta di circa sei mila unità
Più di venti sedi penitenziaria sul territorio oltre tre mila cinquecento agenti di polizia penitenziaria
Impegnati senza poi chiaramente tener conto di quelli che sono anche gli altri operatori penitenziari
A tre anni dalla nascita di questo coordinamento io penso che si possa senza presunzione stilare un bilancio più che positivo
Positività che ritengo debba essere riscontrato non solo per il costante aumento di consenso che per un sindacato certamente un fattore non secondario
Ma anche se non soprattutto per la qualità e la quantità delle iniziative che il nostro coordinamento portato avanti
Iniziativa che sottolineo con
Con molto piacere hanno sempre avuto il sostegno e l'approvazione della segreteria nazionale
Iniziative che hanno creato certamente hanno contribuito a creare nelle coscienze e nella menti
Una conoscenza di verza del problema penitenziario
Che in molte sedi mi hanno contribuito a cambiare in forma radicale un modus operandi da parte dei dirigenti anche se purtroppo questa sede sono ancora poche un modus operandi dicevo di dirigenti che non hanno capito o probabilmente sicuramente non hanno voluto capire lo spirito innovatore riformatore
Democratico della riforma del mille novecento iniziative anche sottolineo con un poco di presunzione certamente hanno anche contribuito in alcuna serbi a determinare provvedimenti legislativi basti ricordare l'appuntamento che abbiamo avuto con Martelli il discorso che gli abbiamo fatto
E quindi si è giunti da un lato a determinazioni sugli extracomunitari dall'altro alla legge sulla delinquenza minorile legge purtroppo che è in gran parte inapplicata ma che riteniamo anche a quattro anni di distanza dalla sua emanazione sicuramente
Un
Un prodotto legislativo degno di attenzione
Ricordo ancora l'estensione ma questa è roba recente l'estensione alle forze di polizia della vacanza contrattuale vacanza contrattuale che era in un primo tempo prevista solo per il Pubblico impiego perché poi grazie all'azione unitaria dei sindacati CGIL CISL UIL SIULP è stata anche riconosciute
Riconosciuta alle forze di polizia per questo sento il dovere di ringraziare tutti quanti voi che con il vostro contributo il vostro sostegno il vostro appoggio il vostro entusiasmo avete contribuito al raggiungimento di questo al raggiungimento di questi risultati che non sono formali ma sono soprattutto sostanziali
Ma nonostante questi risultati abbiamo davanti a noi ancora una serie infinita di problemi
Per questo non mi sento appagato ma consentitemi di interpretare anche il vostro pensiero non ci sentiamo appagati
Siamo ancora pieni di stimoli di energie di entusiasmo di motivazioni
Questa determinazione però deve tramutarsi nell'assoluta esigenza di ragionare sui problemi e quindi individuare e proporre soluzioni possibili abbiamo detto tante volte che non rientra nella nostra forma mentis la contrapposizione muro contro muro anche se a tre anni di distanza evidentemente poi rifletteremo anche su questo bisognerà cambiare il modo di porsi e porre le questioni verso la ministra quindi io ritengo che questo nostro o operare sia un dovere un dovere che deriva innanzitutto dalla nostra appartenenza al corpo e all'amministrazione penitenziaria e ma non certamente come fattore secondario
Dal dovere che deriva dal mandato che ciascuno di noi avuto dei lavoratori siamo qui in Assemblea ci sono quadri dirigenziali di una organizzazione sindacale chiaramente eletti dalla base quindi ognuno di noi ha il dovere di far sì che le proprie iniziative siano sempre intese verso la tutela della Barnes facevo riferimento all'inizio dell'intervento come in questi giorni in queste ultime settimane
Il Governo o le istituzioni i must i mass media la società in genere abbia acceso un attimino riflettori sul problema penitenziario per questo ritengo che sia un'occasione da non perdere
Penso che si debba saper cogliere questo momento di estrema attenzione e superare la fase che io ho sempre detto con un poco un pizzico di ironia la fase del muro del pianto dove e ci si limitava ad elencare in forma molto come dire DDT TTT non viene il termine va in forma molto così non certo dignitosa i problemi del corpo credo quindi che sia indispensabile porre e porsi il le nostre questioni in maniera diversa con la massima serenità
Ma soprattutto con la massima dignità
E io ritengo che in questa fase e di vitale importanza può risultare il rapporto con gli organi di informazione
Ma io con gli amici giornalisti non sono mai stato tenero perché scrivono commentano sempre in forma parziale in forma unilaterale del penitenziario
Ma ritengo che tale deficienza vada anche ricercata nei nostri demeriti evidentemente perché non sappiamo creare i giusti rapporti
Perché evidentemente non sappiamo abbiamo l'incapacità di illustrare motivatamente le nostre ragioni
E che quindi portano agli operatori della stampa a questa disattenzione verso i problemi degli operatori penitenziari
Certo che
Tutt'altra situazione è di tutt'altra gravità è l'indifferenza ci dispiace dirlo
Che hanno nei nostri confronti membri del Parlamento membri del governo
Io ritengo che sia inammissibile
Che chi ricopre cariche istituzionali posta discutere del sistema penitenziario in maniera superficiale approssimativa e consentitemi in qualche occasione anche con la massima incompetenza
Io penso che non si possa assolutamente tollerare
Che il presidente della Commissione giustizia e ci riferiamo all'onorevole Maiolo
Nelle sue frequenti visite tra l'altro il presidente dalla commissione Giustizia dovrebbe intendersi di carceri diceva non posso tollerare che l'onorevole Maiolo nelle sue visite abbia l'unica peraltro giusta preoccupazione di interessarsi delle condizioni di vita dei detenuti
Io ho avuto modo di accompagnarlo a Poggioreale una lista lunghissima tra l'altro due terzi della visita si è svolta nel padiglione di Tangentopoli
E beh in questa tre ore di visita non ho sentito l'onorevole Maiolo rivolgere mai una domanda ad un operatore penitenziario foss'altro per domandare in che condizioni si sta e questo è un problema gravissimo tra l'altro il suo leader politico Marco Pannella non è da meno perché anche lunghi solito visitatore delle carceri anche lui ignora completamente il personale penitenziario
E non approfittiamo della presenza di Radio Radicale per dire che queste cose li terremo in debito conto alle prossime scadenze politiche perché o si dicono che sono stati eletti solo con i voti dei detenuti e va bene allora capiamo il loro comportamento ma non possono poi pensare di avere il consenso degli appurato di penitenziaria lo diciamo con la massima franchezza non vuole essere una minaccia ma penso che in un regime democratico queste cose vadano dette tra l'altro l'onorevole Maiolo è un organismo presiede un organo istituzionale le istituzioni hanno il dovere di tutelare la collettività è il penitenziario la collettività del penitenziario della componente detentivo neanche la componente degli operatori penitenziari
Avrei voluto non farne cenno perché o il rispetto per le istituzioni ma anche l'onorevole Sgarbi presidente della commissione Giustizia e non è che
Sia molto
Per la Commissione cultura chiedo scusa ti ringrazio Massimo per la correzione che sia da meno
Infatti noi respingiamo al mittente delle sue insinuazioni che ha portato ai colleghi di Pianosa li ha definiti aguzzini ebbe per adesso chiaramente si è beccato la querela poi vedremo anche i risvolti politici
Ha chiamato aguzzini i nostri colleghi di Pianosa e quindi tutto il personale del Corpo di Polizia Penitenziaria perché questi operatori badate bene applicano le norme e le indicazioni che il Parlamento di cui se non ricordo male
L'onorevole Sgarbi fa parte penso di non ricordare male e l'amministrazione penitenziaria definiscono per cui noi siamo aguzzini solo perché rispettiamo le indicazioni che ci vengo dal Parlamento e dal e dall'amministrazione penitenziaria
Be poiché dulcis in fundo
La Carmelina sulla porta la ciliegina il nostro caro ministro Biondi che sente il dovere di scrivere ai cari concittadini detenuti
Gli scrive una lettera appassionata
Consentitemi nell'accezione negativa da avvocato e poi solo perché attenzione questo è un passaggio molto importante per capire con chi abbiamo a che fare solo perché altri gli hanno fatto capire l'opportunità che insieme ai detenuti bisognava anche scrivere un messaggio al personale ha scritto il messaggio personale molto Brehme
Freddo quasi distaccato
Che fa da contraltare in antitesi con il calore
E l'umanità
Con cui ha scritto ai cari concittadini teatri
E allora ma questa è una considerazione personale penso che questi personaggi a cui abbiamo fatto riferimenti ma non sono gli unici la Maiolo Pannella Sgarbi Biondi siano prigionieri della loro storia delle loro esperienze professionali anche in campo penitenziario per alcuni ed evidentemente anche dello loro esperienze professionali
Ma per rifarci alla nostra realtà regionale non è che siamo messi meglio perché i Consiglieri regionali da cui sfrecciando Riello hanno presentato una proposta che merita sicuramente attenzione
Una proposta che prevede l'istituzione di una commissione
Sui problemi penitenziari
Quando si parla di problemi penitenziari noi abbiamo il dovere non solo come organizzazione sindacale ma proprio come operatori penitenziari di prestare la massima attenzione
Ma c'è sempre una cosa che siamo pronti a contestare altrimenti stile fermo il nostro coro Vox rossa
Il problema è che come al solito che essa commissione si interesserà solo ed esclusivamente dei diritti dei detenuti
E anche qui sembri dello evidentemente dovrà dar conto del suo mandato e del suo retroterra politico ma possiamo anche sorvolare perché una certa cultura porta l'orientamento quasi ed esclusivamente verso i dettagli
Ma il problema è che in questa Commissione non è prevista
Non è previsto
Personale penitenziario
E io credo che gli operatori penitenziari siano gli unici
Profondi conoscitori del mondo disomogeneo che il penitenziario in quella Commissione infatti è prevista solo la figura del provveditore regionale
Che avrà certamente l'esperienza che riferiva anche di aver fatto il direttore in sedi importanti ma che da solo certamente non può dare quel contributo vitale se si vuole che una commissione di quel genere possa funzionare
Allora chiederemo e in questo io chiedo il mandato a questa Assemblea da un lato a Chabrier lo sa si tratta di una commissione tecnica che vuole risolvere i problemi allora possiamo anche interessarci se poi una commissione definita solo per avere il consenso elettorale beh noi siamo fuori non ci interessa
Ma chiederemo anche al Presidente della Giunta regionale di emendare la proposta di legge perché non è tollerabile che quando si fanno si parla del penitenziario siano coinvolti tutti tranne che gli operatori penitenziari questo è un sistema a cui noi diciamo basta e che avrà anche degli sviluppi penso su quello che sarà la prossima progettualità politica del nostro coordinamento nazione dunque sono queste realtà realtà brutte realtà incontestabile per questo credo
Che noi
Oltre ad un senso di sconforto alberghi anche una forte motivazione perché si possa definitivamente prendere in mano la situazione degli operatori penitenziari per questo
Diciamo ai politici diciamo al governo diciamo alle istituzioni che ossi affronta il problema penitenziario nella sua globalità nella sua interezza o saremo pronti
Alla lotta più dura questo è uno slogan che andava di moda qualche anno fa non lo riproponiamo ma con la convinzione che la lotta deve essere degli operatori penitenziari perché i diritti degli operatori penitenziari debbano essere garantiti
Be dobbiamo farli capire amici che la corda e tesa
Ed è pronta a spezzarsi abbiamo certamente l'handicap di non poter porre in essere scioperi ma dobbiamo per questo Massimo ragionare su forme alternative di protesta che possono comunque ottenere gli stessi risultati di uno sciopero
Io non voglio apparire eccessivamente corporativo perché ho già avuto modo di dire che il problema penitenziario va affrontato nel suo contesto totale quindi penso che nessuno di noi voglia superare o dimenticare il Trattato costituzionale dell'articolo ventisette anche noi siamo molto attenti al trattamento
Alla alla rieducazione alla finalità della pena prevista da quell'articolo però sentiamo di dire che probabilmente l'appiattimento l'estensione in toto di questi principi non hanno più ragione di esistere se solo pensiamo alle vittime che abbiamo avuto in Campania se solo pensiamo alle stragi di via D'Amelio se solo pensiamo ai sacrifici dei colleghi e del giudice Falcone incapaci quindi anche questo progetto di eliminare il quarantuno bis anche se non è proprio o dei lavori odierni penso che debba essere oggetto comunque
E di di valutazione anche perché nella nostra linea politica abbiamo sempre detto che uno dei punti cardini
Per definire a rimodellare il sistema penitenziario italiano è certamente la differenziazione
Dei Circuiti penitenziarie ma dico pure che per assicurare il trattamento all'interno degli istituti penitenziari c'è bisogno di strumenti di mezzi e di risorse umane
E serve una diversa organizzazione che non faccia
Che non abbia bisogno del sacrificio quotidiano dal personale per garantire un sistema penitenziario degno di uno stato civile democratico quale ritengo sia ancora
Tra l'altro come segretaria nazionale abbiamo già in calendario diverso diverse manifestazioni diversi appuntamenti del quattordici una manifestazione unitaria Roma con Cgil Cisl Siulp sul contratto il ventisette il ventotto la convocazione della direzione nazionale
E la presentazione di un libro ma penso che su questo poi Massimo Tel sei sarà sicuramente vorrà entrare nel merito ed essere più articolato articolato di e penso che un momento di riflessione vada posto anche nei confronti dell'amministrazione penitenziaria amministrazione penitenziaria sempre nell'occhio del ciclone io premetto subito che non ho intenzione di fare l'avvocato difensore di nessuno
Ma accetto quella che è stata la provocazione in un certo senso dal consigliere Di Maggio alla sua presentazione voglio un confronto maschio voglio un confronto che fa scopra gli attributi allora noi prendiamo questa lezione
Io e lo ribadiremo oggi pomeriggio da un lato gli riconosciamo demeriti ma dall'altro si abbiamo da fare delle contestazioni rifacciamo ciò non significa che chiediamo teste perché non chiediamo testa di nessuno anche se al ministro ricorderemo prima o poi che le dimissioni non vanno date cioè non vanno comunicata ma vanno date e questa è una cosa ha detto al ministro ricorderemo
Dunque dicevo del consigliere Di Maggio
Ritengo che tutte le polemiche che lo hanno investito ritengo che tutte le polemiche che lo hanno investito siano strumentali
Strumentali se si parte dalla considerazione che il consigliere Di Maggio fino ad oggi è solo il vice direttore generale e non il direttore generale io chiedo scusa abbiamo il provveditore Brunetti sospendiamo un attimo gli diamo il benvenuto e dopo riprendiamo
Allora riprendiamo tra l'altro
Il dottor Brunetti è arrivato al momento opportuno proprio quando finito la fase preliminare stavamo entrando in quelle che sono le contrapposizioni le proposte
In un certo senso anche le contestazioni che muoviamo all'amministrazione penitenziaria dicevo dunque sullo consigliere Di Maggio dottor Bonetti che non intendiamo fare l'avvocato difensore di nessuno
Però abbiamo notato in queste polemiche che l'hanno investito un certo carattere di strumentalità perché chiaramente mi pare
Inadeguato dare la croce addosso a chi rappresenta solo la vicedirezione generale dimenticando che poi chi determina chi gestisce e chi ha il potere decisionale il ministro e il direttore generale forse per il direttore generale dovremmo affidarci a ai famosi gas basta sta ricorderete gli acchiappafantasmi perché più che un direttore generale un ectoplasma insomma
è tra l'altro io penso che abbiamo anche il dovere di ricordare che le intuizioni del consigliere Di Maggio lo dico per gli amici della stampa cambiato il programma e sarà presente oggi alle quindici e trenta
Sono quelle forze più rispondenti alla definizione del problema perché ha inquadrato ritengo in maniera giusta quelle che sono le e le problematiche quindi l'ampliamento della possibilità di lavoro penitenziario i circuiti differenziati a cui abbiamo già fatto riferimento prima ma soprattutto una diversa strutturazione di al dipartimento nell'amministrazione penitenziaria
E anche in merito alla nuova organizzazione del corpo di polizia penitenziaria Di Maggio mi pare che abbia colto nel segno quando ha teorizzato Alfonso la funzione sulla funzione del comandante di reparto il servizio strutturato mi pare che siano questa delle proposte organiche rispondenti alle esigenze di una di una funzionalità reale e
Io stamattina ho provveduto a distribuire il Progetto di riordino delle carriere presentato dal presentato dal sottosegretario e quindi dal governo il progetto
Penso che in questo bisogna che tutti quanti noi si faccia un momento di attenzione perché da la possibilità laddove c'è la volontà di creare ex novo perché non è previsto un livello intermedio e quindi dotare il corpo di un reale organismo dirigente proprio e non e non estraneo
E sempre in merito di maggio io ritengo che abbiamo anche il dovere di sottolineare che è stato attento recepire quello quelle che sono state le indicazioni dal nostro componente all'interno della Commissione formazione Alfonso Mattiello
Perché lui colla preparazione che gli è propria con l'adeguatezza degli studi che ha compiuto a
Ha avuto diverse intuizioni giuste in questo dico che sono realtà ormai i corsi di aggiornamento per di capo matricole per gli ispettori
è certamente la realtà una diversa metodologia dissalazione per gli UPG per gli ufficiali di polizia giudiziaria e per l'accesso al grado di vice sovrintendente di ispettore tra l'altro questa nuova metodologia sicuramente più rigorosa di selezione dovrebbe e mandare speriamo definitivamente in cantina e l'acquisizione dal grado che non dal gergo diciamo con i punti della Mira Lanza tra l'altro questo dovrebbe consentire per il futuro odia vero del dei quadri sicuramente più rispondenti all'esigenza di una nuova professionalità professionalità che io mi ripeto dipende anche dalla nostra capacità di realizzare quel progetto di specializzazioni
Di formazione e di integrazione tra le varie componenti che la UIL penitenziari apposto alla base del suo discorso progettuale politico
L'efficienza dell'armamento del parco macchine degli organici degli organici e di quant'altro
Sono problemi vivi sono problemi reali sono problemi che ognuno di noi vive sulla propria pelle
Però ritengo che non sempre questi problemi siano da a scrivere a colpe del dipartimento o quanto meno non siano sempre da scritte da scrivere totalmente al Dipartimento perché io ricordo a me stesso ma è chiaramente un momento di riflessione che la programmazione economica ecco perché allora ci rifacciamo
In maniera molto critica al ministro Biondi e al ministro Conso che l'ha preceduto la programmazione economica e un momento prettamente politico
Ed ecco la programmazione economica che si dà lo strumento egli fondi per poter gestire o meno l'amministrazione penitenziaria è in quel momento che si decide se si possono poi individuare quindi applicare nuovi progetti
E nuove intuizioni rispetto ad una nuova professionalità rispetto al cambiamento radicale rispetto all'adeguamento del parco macchine di quelle cose che ho detto prima ma ciò dottor Brunetti
Non solleva nessuno dalle proprie responsabilità perché
La lentezza burocratica
La trasparenza lei mancata risposta al personale l'organizzazione e la programmazione non hanno bisogno di soldi
Hanno bisogno evidentemente della capacità non dico dell'intelligenza vanno evidentemente bisogno della capacità dei nostri funzionari e mi riferisco soprattutto ai funzionari a livello centrale di saper di sapersi innanzitutto sedere attorno a un tavolino e studiare invece di fare il toto poltrona nei corridoi del Dipartimento e quindi questa capacità o lo sia uno l'Asia e questo lo diremo
Penso con la massima tranquillità oggi pomeriggio al consigliere Di Maggio
Chiediamo
Tra l'altro a me dispiace che il dottor Passera sia stato impedito oggi ma vi faremo avere copia della relazione chiediamo al dipartimento che gli strumenti previsti dall'articolo trentuno
E il ventinove
Dalla riforma del Corpo di Polizia Penitenziaria che sono gli strumenti che poi danno questa autonomia questa funzionalità reale al corpo siano subito messi in cantiere
Che fai riesce difficile capire perché il dipartimento in un batter di Scibilia è riuscita a fare i decreti sulla dirigenza allora ci siamo
Come il corpo no l'amministrazione penitenziaria a due velocità per rifarsi ad un contesto europeo anche tre e quindi la una velocità da Pendolino per ciò che riguarda le diligenze è una velocità da treni merci per quello che riguarda il personale evidentemente
Quindi
Passiamo forse a quella che è la parte un pochino più interessante se non altro per la presenza del dottor Bonetti perché dopo aver mosso degli appunti penso a tutt'che tra l'altro siamo stati anche tener icone il ministro Biondi con la Tiziana Maiolo con Pannella e con il dipartimento
Danno adesso a discutere a discettare su quella che un poco la nostra realtà regionale quindi
Dico che l'amministrazione periferica dottor Blumetti spesso è proprio lei a frapporre ostacoli enormi dei veri e propri macigni
Allora sviluppo di una nuova cultura una cultura nuova sulla gestione dei mezzi e sulla gestione dei beni e delle risorse umane
Non lo dico per piaggeria perché voi sapete che non amo
Fare mai né lavata di faccia farò ritengo che bisogni bisogna riconoscere al provveditore regionale la grossa capacità di saper gestire il rapporto personalmente ma so che anche voi lo apprezzate apprezzate i suoi atteggiamenti equidistanti da super partes quindi da da vero e proprio garante
Non poteva essere altrimenti un piccola puntino glielo dobbiamo muovere altrimenti sarebbe uscito troppo bene da questa Assemblea
Beh allora se proprio dobbiamo muovere un appuntino al provveditore vi diciamo che il decentramento è una realtà è una è una conquista che anche i sindacati hanno voluto allora notiamo
Una deficienza in una fase ispettiva che è una prerogativa propria degli ispettori erano prerogativa proprio dettata dall'autonomia dal decentramento dei provveditori regionali per questo
Chiediamo al provveditore di essere un attimino più sollecito rispetto a quelle che sono le segnalazioni e forse tanta forza poche che le organizzazione sindacali danno alla alla all'amministrazione regionale
Tra l'altro penso che sia un dato indicativo che in quasi nessuna sede si sia dato corso all'istituzione delle aree pure se non ricordo male quel famoso protocollo d'intesa che noi firmammo a Roma con il Dipartimento è datato diciotto maggio mille novecentonovanta per non parlare poi delle contrattazioni decentrate che ormai appaiono miraggi chimere insomma non se ne parla più le contrattazioni sono ormai una una cosa da antiquario siamo Jurassic Park insomma cosa proprio che fanno parte del della presto senza voler parlare poi di una concezione privatistica che i direttori hanno tutta loro tutta propria da casta
Queste non sono chiacchiere perché noi abbiamo elementi per dire che questo capiti perché un direttore
Quando cambia quattro comandanti in due anni
Cioè guardare quattro comandanti in grande numero due quattro e il direttore che cambia
Ma questo poi io prendo il dato di fatto non non non faccio riferimenti
Quando un altro direttore ad una legittima segnalazione dell'organizzazione sindacale
Risponde per iscritto da suicida
Che si tratta della solita demagogia sindacalese perché abbiamo due ragazzi non blindato sotto il sole senza aria condizionata da queste solita pagina sindacalese ma quando si alzano la mattina cambiano turni di lavoro orario di servizio senza contrattazione dottor Bonetti qui siamo allo spareggio
Della norma siamo allo spareggio degli accordi che l'amministrazione penitenziaria ha firmato con le organizzazioni sindacali
Per non parlare poi di quando si innesca
Da parte di questo potere
Occulto importante da parte di questa casta un processo sleale
Di delegittimazione delle organizzazioni sindacali
Qui siamo addirittura al calpestamento dei valori democratici
Ed è una cosa grave gravissima perché posta in essere da funzionari dello Stato che dovrebbero pensare a ben altro
Che
Invece a costruire un cordone sanitario intorno alla loro poltrone isolando le organizzazioni sindacali
Però il problema dottor Bonetti e che quando le organizzazioni sindacali denunciano queste cose
O a livello regionale o a livello centrale la risposta è un
Il silenzio
E allora
Se la logica ancora un senso io debbo dire che l'amministrazione nella sua globalità se non è connivente quanto meno ha dato il beneplacito a questo disegno di delegittimazione dell'organizzazione spero che questa mia convinzione sia sbagliata spero che ci possa essere tra l'altro il dottor pasta da c'era scritto nel suo messaggio spero che questo possa essere un momento propositivo in nel quale l'amministrazione recepisca questo messaggio perché vedete
Questo stato di cose determina
La sfiducia dei lavoratori nei confronti delle organizzazioni sindacali e chiaramente questo processo di delegittimazione
Va a vantaggio solo dell'amministrazione ma
Lo dico a voi che siete quadri dirigenti ma lo farò anche probabilmente con una lettera aperta al personale che poi discuteremo in sede di riunione di segreteria regionale perché vuole essere un problema di coscienza
Vorremmo arrivare a far capire i nostri colleghi il pericolo che si copre
Perché quando daremo diamo modo
All'amministrazione di gestire questo rapporto in maniera arrogante soffocando quegli spazi di libertà che debbono essere alla base di ogni rapporto lavorativo in uno Stato democratico suo Anna
Suona un campanello d'allarme
Perché vedete amici
Noi abbiamo un'unica alternativa che nel contempo è anche un rischio reale l'isolamento dei quadri sindacali
E l'isolamento porterà inevitabilmente all'ostruito lamento
Dei nostri dirigenti e io non so se questo è risultato che tutti quanti noi corriamo rischi
Tra l'altro
Penso che si debba
Un attimino riflettere anche
Su un nuovo fenomeno che è quello della frammentazione del movimento sindacale all'interno dell'amministrazione penitenziaria
Sempre più frequentemente infatti ci scontriamo con un sindacalismo
Consentitemi di interesse dove il confronto si trasforma in compromesso
Dove gli scopi personali prevalgono sui valori
E dove delle volte zitella Gano alle contrattazioni persone che non hanno mai visto un istituto
E qualche volta non appartengono nemmeno all'amministrazione della giustizia
Per questo il messaggio che noi dobbiamo dare ai nostri colleghi alla base e questo che sottoscrivere una delega al sindacato deve rappresentare il momento più alto nella concezione di autonomia e di libertà
Non deve significare
Un momento di sottomissione
Consentitemi la brutalità delle parole di ricatto o peggio di mercimonio
Perché così si annulla la grande conquista della libertà sindacale
Con la quale ognuno di noi in ogni collega deve poter contribuire al cambiamento
E all'affermazione dei diritti
E allora penso che in fin dei conti la grande paura dei direttori
Senza voler generalizzare generalizzare consentitemi anche di molti comandanti e la paura di perdere il potere
Lo smisurato amore per la poltrona
La paura di perdere la gestione diretta senza voler capire che è una gestione e condivisibile merita plauso quando anche il consenso
E questa la grande svolta mentale e culturale che noi dobbiamo dare anche ai nostri dirigenti
Purtroppo io o una
Ogni inclinazione pessimistica perché ritengo che questi fenomeni porteranno alla tomba
Nel nostro nella nostra amministrazione i valori della solidarietà della libertà e della democrazia
Immagino perché abbiamo già dati per dire questo che si scatenerà una guerra tra poveri
E amici colleghi questo è tutto a vantaggio dell'amministrazione
Certo se non dovessimo riscontrare mutamenti essenziali sostanziali e formali
Nel nell'atteggiamento e l'amministrazione abbiamo una sola strada
Fino adesso la UIL penitenziari ha contraddistinto il suo disegno politico ponendosi come e soggetto propositivo e di mediazione
Sempre e solo nell'interesse del personale
Però l'impressione che questo sia stato scambiato per una sorta di consociativismo possiamo dire che non c'è nulla di più falso
Era ora ed è l'atteggiamento responsabile
Di chi alla coscienza che attraverso il suo impegno sindacale si può
Garantire il diritto agli operatori però purtroppo dobbiamo dire che risultati ne sono arrivati ben poco
E allora noi chiederemo
Al nostro ufficio legale
Tra poco e apro una parentesi avremo anche il segretario provinciale della UIL che non è presente ad inizio lavori o perché come il sindaco e impegnato in una manifestazione per i fondi sul sul terremoto sulla duecentodiciannove il segretario provinciale dell'Aquila impegnato in uno sciopero provinciale quindi ritengo che sarà tranne tra noi tra qualche momento quindi dicevo da una parte l'ufficio legale da una parte le camere sindacali provinciali per iniziare
Una nuova strategia di contrasto all'amministrazione
Quindi se l'amministrazione regionale centrale continuerà a destra insensibile
Alle segnalazioni che provengono dalle organizzazioni sindacali periferiche noi bloccheremo una strada totalmente nuova
Che è la strada delle preture del lavoro che è la strada delle procure della Repubblica che è la strada degli uffici GR delle ULSS perché la strada degli ispettorati del lavoro
Porteremo contenziosi penali giuridici ed amministrativi all'amministrazione
Questa sia ben chiaro lo dico soprattutto al dottor Blumetti non vuole stare intimidazione anche perché noi non dobbiamo fare intimidazione ma vuole essere l'ultima sottolineo l'ultima sollecitazione affinché quando le organizzazioni sindacali mi consenta dottor Blumetti maniera responsabili hanno posto dei problemi debbano essere comunque
Debbono avere l'attenzione dell'Amministrazione
Ma è chiaro che questo non è un cammino che noi faremo da soli perché chiederemo a CGIL CISL UIL di seguirci in questa nostra intenzioni in questo nostro nuovo campo
Fa io escludo gli autonomi sia perché hanno sempre rifiutato
Un discorso unitario anche quando eravamo disponibili e poi amici
Come si fa a dialogare con chi ha la presunzione di poter determinare tutto da solo la duecentosedici l'hanno fatto loro
Hanno creato pure il Padreterno insomma giusto per sintetizzare parlate con gli autonomi il Padreterno l'abbiamo creato noi va be allora è inutile che stiamo lì a parlare con loro
Però vedete io sono
Contento di questa però sì ma non perché
Può sottolineare un consenso verso la persona perché sottolinea un consenso verso il progetto
Però dobbiamo avere tutti una consapevolezza
Che per realizzare questo progetto
Ognuno di noi in ognuno di noi deve materializzarsi una convinzione
La convinzione di non essere soggetto passivo di non essere solo soggetto lo spettatore disinteressato ma debba essere
Parte importante del processo di cambiamento e di democratizzazione dell'amministrazione Pentri
Ma queste sono le nostre motivazioni queste sono le nostre
Preoccupazioni in un certo senso
Queste sono questa è la nostra scommessa
Una scommessa che intendiamo vincere
Anche perché non penso che in ognuno di noi essi alberghi lo spirito perdente ma alberga uno spirito battagliero e vincente
Ora mi ripeto la speranza nella speranza che i nostri interlocutori siano non siano più circhi e Sordi
La nostra scommessa è quella di porci come momento propulsivo ad un processo reale di democratizzazione
Della ministeri modernizzazione dell'amministrazione penitenziaria vedete amici
L'inefficienza
L'incapacità
Di tanti dirigenti
Non più Rossana
Cadere sulla pelle del personale se abbiamo un direttore incapace
Lo si manda via dottor Blumetti
E che gli consentiamo di fare quello che vuole
Noi abbiamo ho l'impressione che abbiamo sancito il principio dell'impunità dei direttori per cui allora tutto è permesso
Tra l'altro sono molto bravi a scaricare sugli altri le proprie responsabilità
Ebbe
Non credo dottor Bonetti che possiamo stabilire il principio per cui ogni istituto sia un ministero indipendente
Che non risponde alle regole
E attenzione alle leggi
Del centro ma risponde solo alle intuizioni avido di dire un'altra parola pesante perché ho rispetto per le femminucce
Del singolo in periferia cioè la mattina il direttore si alza dice si cambia si fa questo allora l'esigenza in tal senso quale abbiamo l'esigenza di omogeneizzare su tutto il territorio nazionale chiaramente tenendo conto delle specificità che interna internata diverso dal detenuto giudicabile diverso dal definitivo
L'abbiamo esigenza su tutto il territorio nazionale di omogeneizzare il trattamento intramuraria tra l'altro se i direttori avessero coscienza dal problema dovrebbero capire che ciò evita la classificazione di dire
Ora istituto Gatti
Questo Amici
è il primo punto che poi porta a quella tragedia che purtroppo abbiamo avuto a Napoli abbiamo avuto a Palermo e che spero spero non debbano ripeto
Ma bisogna anche dire che sul territorio nazionale la gestione del personale deve essere univoca
Non capisco per quale ragione l'operatore il poliziotto penitenziario che fa servizio a Brescia vede non riconosciuti i suoi diritti
Venga riconosciuto il diritto alle ferie veder riconosciuto il diritto al riposo veda ricompensato il lavoro straordinario svolto l'operatore ma faccio un esempio a caso che è ad Avellino non venga riconosciuta da fare non vede riconosciuto il vaso e non gli pagano lo strozzino
Evidentemente appartengono sono finiti due madri diverso ma ciò non non deve accadere non e non deve non deve accadere per questo noi pretendiamo
Il rispetto del diritto all'osservanza delle norme degli accordi che l'amministrazione ha sottoscritto
Vado
Velocemente alle conclusioni perché penso di aver già rubato abbastanza tempo
E la sovraffollamento degli istituti regionali è in linea con la media nazionale anche se i casi limite di Poggioreale Santa Maria il femminile di Caserta impongono del serie riflessioni sia in direzione
Dell'adeguamento degli organici
Sì anche l'azione nell'apertura di nuovi sedi penitenziarie che sul territorio potrebbero già in un prossimo futuro essere disponibili quali Morcone Arienzo Santa Maria Capua Vetere sergente Sant'Angelo dei Lombardi
Tra l'altro noi abbiamo
Davanti nel mille novecentonovantasei una scadenza che si preoccupa e che tutti quanti conoscete la scadenza che vede che vedrà assumere dal corpo di polizia penitenziaria il compito delle traduzioni
E allora dottor Bonetti
Abbiamo il dovere
Di una programmazione preventiva di una ricognizione dei mezzi o del risorse disponibile
Penso che sia necessario un diversa politica di gestione delle risorse
Per questo pensiamo a delle officine Alfonso dell'officina regionali dell'officina provinciali su cui far convergere come punto di aggregazione come punto di smistamento uomini e mezzo
Tra l'altro
E su questo siamo in sintonia con il Governo se abbiamo l'esigenza di risparmiare non si capisce perché non si deve dar corso ad un progetto autonomo consentitemi Tiziano
Che potrebbe
Far risparmiare miliardi all'amministrazione non milioni miliardi invece no
Dobbiamo andare alla FIAT planare la scusare FIAT di Agnelli perché un motore che hanno in autonomia faremo con un milione per costare dieci milioni altrimenti lo spreco dove
Diamo quindi
Il dovere di ragionare
Rispetto alla reale istituzione dei nuclei di piantonamento e di traduzioni perché vuole abbiamo creato adesso non non è altro che un organismo anomalo aleatorio che abbiamo dato in mano ad un direttore per cui al giocattolino che nemmeno sa gestire bene
E spero che chiaramente
Sulla scorta degli errori del passato si possano poi individuare soluzioni per il futuro
E consentitemi anche perché voi sapete che su questo punto ho sempre incentrato la nostra attenzione
Fare un breve passo su quella che noi da anni perché evidentemente l'ora conosciamo bene l'amministrazione abbiamo chiamato la nostra questione morale
Io non mancherò mai di sottolinearlo
Lo abbiamo detto già Dayron la
Con la presenza del ministro Conso
Che la UIL penitenziari rispetto alla questione morale non intende fare come gli struzzi non intente ficcare la testa sotto la sabbia
Sono cose che ci bruciano
Ma sentiamo i nuovi e quel noi era riferito esclusivamente agli onesti il bisogno di pulizia
Per questo diciamo anche all'amministrazione
Che su questo camminare insieme in questa estrema necessità di porre fino porre fine a quei deprecabili episodi che finiscono per danneggiare forse in maniera irrimediabile
L'immagine del corpo e la dignità di ognuno di noi
E allora noi rilanciamo
Penso che faremo oggi pomeriggio con Di Maggio rilanciamo all'amministrazione quel nostro Progetto di istituire un ufficio lo diremo anche il dottor pasta
Quell'ufficio che preventivamente
Possa far fronte
Evidentemente attraverso soluzioni interne
Posso far fronte
Al di là che anzi di questo fenomeno di questi fenomeni di corruzione di convivenza di collusione con la malavita organizzò
Ma da solo questa iniziativa se dovesse essere recepita non basta
Credo che bisognerà anche a riflettere sulle cause che determinano l'ampliamento di questo di questo e sono ancora più preoccupato
Se penso a quello che andiamo incontro
Tre mila ottocento domande di pensionamento per il mille novecentonovantacinque
Significa che siamo sul dieci per cento dal corpo che va via
Senza vero previsto le sostituzioni
Nel novantasei dovremmo prendere le traduzioni
Senza aumento d'organico quindi quello che fanno i colleghi carabinieri con otto mila uomini e noi dovremmo farlo con l'attuale incremento in Campania circa quattrocento domande di pensione
Ed è una cosa che mi preoccupa
Ma la domanda Massimo che dovremmo rivolgere a Pannella
Ah Maiolo
Appena Molaro Scaglione Algardi proprio di è che in base a quale logica si dice che un detenuto non tu solo ultimamente per carità fare più di quindici anni di carcere perché siamo
Alla mistificazione siamo al calpestamento della dignità però mi devo dire per quale motivo poi un operatore di polizia penitenziaria deve fare quaranta anni di carcere queste è una cosa che noi chiederemo qual è la logica
A meno che non vogliamo dire che è l'unico soggetto importante
E che apre gli Anza nelle loro opinioni politiche è il decreto
Questo giusta per aprire
Il confronto sulla pensione
Perché la rissa ci ha dato l'esempio
Larizza ci ha indicato la strada
Già dal momento in cui ha tirato fuori dalla Commissione il nostro rappresentante perché noi abbiamo già detto che è giusto
Che si vada in funzione di una revisione del bilancio
Che si vada in direzione di una nuova politica dei redditi che si vada in direzione di una nuova politica anche in materia di pensioni ma ciò non significa giustamente come ha detto Larizza fare i boscaioli
Perché
A noi che non è concesso sottrarre al fisco nemmeno un centesimo
Torino tu che sei dell'amministrazione delle Finanze ha poi confermato il primo dato che balza davanti agli occhi sono i centocinquanta mila miliardi di evasione fiscale
E allora il governo a lei le risorse economiche per far fronte al disavanzo è inutile che a Berlusconi ci va anche a parlare di nonna di sia ed accedere c'è tanto la la sua pensione l'ha già messa in tasca mettendo a posto il sistema televisivo e il sistema o del pensioni integrative che fanno capo quasi esclusivamente ad una certa società che si chiama Mediolanum a sua volta appartenente al gruppo Fininvest
La sua pensione il caro Berlusconi la messa delle caste
E allora Amici
Noi dobbiamo avere la coscienza che siamo di fronte ad un bivio
Che è quella di mettere mano alla cintura dei pantaloni da un lato dall'altra quella invece di impugnare i valori forti della solidarietà i valori forti della contestazione del Sicilia sociali di valori forti
Che tempo no e lo ripeto de porno farsi che ai lavoratori vengano garantiti i diritti
Da un fatto
Una panoramica penso di aver dato spunti al massimo per la sua relazione al dottor Brunetti
L'ha fatto delle considerazioni dello dissertazioni
Però vorrei chiudere
Con una scaletta di priorità
Di quelli che sono i problemi ritorniamo nell'ambito penitenziario di quelli che sono i problemi
In ordine di priorità quindi adeguamento degli organici abbiamo spiegato il perché non è una semplice richiesta di uomini
C'è l'esigenza di adeguare gli organici perché abbiamo
Davanti a noi una scadenza importante che è quello del mille novecentonovantasei
Abbiamo il dovere di ragionare sul lavoro straordinario sul servizio straordinario che sempre più chiedo scusa prima di concludere vorrei che fosse salutato il segretario provinciale della UIL Antonio festa comodo di Al Qaeda
Dunque Torino sei ho già detto ho già detto perché
Ai
Certo certo
Dicevo dunque che i problemi in ordine di priorità vanno individuati nella documento degli organici nella nel servizio straordinario che ha sempre più a ogni giorno di più rappresenta la vera arma letale in mano all'amministrazione
Penso che debba essere fatto una considerazione sul sulla modifica dei posti di lavoro dove dobbiamo creare condizioni idonee dobbiamo giungere necessariamente a turni ed orari di lavoro più consoni beh amici tutto questo non deve essere un'utopia non deve stare il sogno deve essere la realtà
Perché se ciò non dovesse tramutarsi in realtà dottor Brunetti amici
Nessuno potrà sollevare scusanti nessuno potrà indicare alibi saremo tutti responsabili
Da quale parte si stia
Perché è dovere di tutti tutelare la dignità degli operatori trent'
Sia
Per questo ritengo che in gli operatori penitenziari ma tutti gli operatori
Pubblici
Abbiano il diritto
Di chiedere allo Stato
E di pretendere dallo Stato che non ci si dimentichi di loro per ricordarsi solo di un da Lorenzo o di urina Grazia
Tonino voi saluta
Effettivamente dopo sultani interrotto con introduzione veramente dovete scusare questa questa mia introduzione così lavorerà solo per testimoniare la presenza evidentemente per salutare gli ospiti della struttura regionale che qui nell'ambito penitenziale
La Camera sindacali verrà non poteva mancare ad un appuntamento del genere sapendo per qualche verso anche se non vive direttamente i vostri problemi immagine evidentemente di acquisirne gli elementi necessari non l'ho fatto Sammartini invece avrei dovuto farlo
Avendo avendo questa occasione di appunto un'introduzione che avrà sicuramente affrontata le vostre questi occhi comunque seguirò il dibattito vi esprimo dottore l'impegno evidentemente di questa struttura piccola per quanto volete in una zona abbastanza debole e che quindi evidentemente con grandi limiti esprime e e si impegna su questione per esempio stamattina contestualità i due iniziative estremamente importante che era ma questa delle nella previdenza che per molti versi interessa tutti noi ricompreso voi dall'altro la questione delle lavoratori in mobilità viviamo veramente due momenti estremamente drammatici è quindi veramente
Rilasciò immaginare qual era la scelta da farsi io dissi a Eugenio sarei stato comunque verso mezzogiorno a testimoniare questa presenza della struttura territoriale per quindi per cui niente seguirà i vostri lavori
E i e per quando vi riguarda e per quanto riguarda nostra struttura saremo con voi per la questione che intenderete porre in essere grazie
Ringrazio donino anche perché poi ti daremo copia della relazione come coordinamento la cosa è stata sottolineata con applausi e quindi ritengo che è stato tutto sommato approvata abbiamo posto un problema l'amministrazione che un problema di relazioni sindacali ma soprattutto un problema di acquisizione dei diritti abbiamo detto che se fino adesso ci siamo opposti come soggetto propositivo di mediazione non saremo più disponibili ai silenzi dell'amministrazione per cui se le cose non dovessero cambiare a breve termine non attiveremo più gli organismi di garanzia delle nell'amministrazione ma chiederemo i nostri uffici legali nostra camere sindacali provinciali perché la strada che seguiremo saranno quella della pretura del lavoro della Procura della Repubblica e di tutti gli organismi che debbono sono presenti sul territorio per garantire il diritto del del lavoratore
Io a questo punto do la parola a Massimo tra sei segretario amministrativo della UIL penitenziari ricordando te lo dico l'assenza di Sergio che rimasto a Roma purtroppo per gravi motivi di di famiglia
Del rinnovo quello che
Vi ha sottolineato Eugenio risoluti di Sergio l'ho sentito ieri sera e stamattina
Pure nel da preoccupazione della vicenda familiare il sì
Così si sentiva avvilito per non poter essere presente
A questo coordinamento si augura che nell'ambito di iniziative anche unitarie che a breve dovremmo porre in essere potrà essere qui insieme a voi che hanno
Premesso questo debbo dire che estremamente difficile come segreteria
Dopo la relazione estremamente articolata di Eugenio che ha spaziato su tutto il campo
E in previsione di ciò che poi dovrà essere oggetto di confronto
Di valutazione della direzione nazionale affrontare
Tutti gli argomenti posti sul tappeto però ce ne qualche cosa che merita di essere approfondita che deve essere posta alla vostra attenzione e riflessione perché costituiva poi l'asse portante dell'azione non solo della segreterie del coordinamento UIL penitenziari ma di CGIL CISL
Noi dobbiamo partire da una considerazione
Pensavamo la riforma fosse l'occasione dei dare il via a una amministrazione nuova impostata su criteri rispondenti alla società e immaginavamo il nostro percorso sindacale come un percorso pieno di difficoltà per affermare i diritti dei lavoratori del penitenziario ma anche per affermare il nostro ruolo attivo nella società come parte attiva della società perché i problemi del penitenziario intendevamo portarli all'attenzione della collettività perché non sono nostri sono di tutta la collettività
E non si può immaginare una politica giudiziaria
Una politica dell'ordine pubblico scevra dai riflessi che avrà sul penitenziario non si può immaginare un intervento sugli operatori senza pensare
Che riflessi ha fatti questo intervento sulla politica del penitenziario sulle possibilità di recupero del condannato sulle possibilità che la società ci affidi parte dei suoi problemi e li veda risolti se non si riesce a immaginare questo e allora si vede che siamo su una strada sbagliata ecco perché il nostro coordinamento e purtroppo per noi non abbiamo trovato lo spazio che ci saremmo augurati
Sui mass media abbiamo mandato più lettere aperti a tutti i mezzi di informazione non abbiamo avuto il piacere di una riga su uno dei giornali nazionali e non dicevamo cose stravolgenti
Ma forse scomode perché dicevamo che gli interventi pubblicitari
Che adesso si fanno solo sui diritti sui potenti dei detenuti tralasciare i poveri cristi perché si va affrontare così
Assimilando la gli operatori penitenziaria dei torturatori per andare a parlare dell'articolo quarantuno bis che poiché dedicato a personaggi Band delimitati
Ma forse la memoria del popolo o la memoria di certi personaggi accorta
Il dramma che abbiamo vissuto con le stragi di capaci
E di via D'Amelio ce lo siamo dimenticando e allora quelli
Quei personaggi diventano dei poveri cristi e magari ci si dimentica realmente dei poveri cristi di quelli che stanno ammassati di quelli che soffrono
E poi si dimentica che c'è una parte importantissima
Del penitenziario che sono gli operatori che stanno lavorando al servizio dello Stato
Che vedono calpestati i propri diritti
E allora non possiamo tace
E quando sentiamo proposte che noi riteniamo che vadano affrontate con un'analisi collettiva che vengono lanciate lì per puro scopo pubblicitario
Diamo gli arresti domiciliari a tutti ai riflessi sull'ordine pubblico
I riflessi sulle condizioni operative dei colleghi della polizia di Stato e dell'arma dei carabinieri ce le scordiamo
Oppure vogliamo dire che affermiamo il diritto all'impunità perché sappiamo che dopo ci sarà la garanzia dell'impunità si dice io non ti mando in carcere e quale deterrente avremo e questo nome non come operatori ma come cittadini abbiamo il dovere e il diritto di sottoporre all'attenzione dell'opinione pubblica
Diritto che ci viene negato dallo spazio che non ci ha concesso sui mezzi di informazione
E su questa partita si innesta poi tutta la nostra lotta che stiamo impostando per
Affermare
Il diritto a vedere finalmente l'amministrazione incanalata su criteri di funzionalità subcriteri di rispetto delle norme delle regole e invece vediamo che non solo non si va in quella direzione ma gli accordi a suo tempo sottoscritti vengono ignorati e vengono calpestati
E c'è qualcheduno che su questa vicenda su questo sfascio dell'amministrazione prospera e guarda caso non è solo l'amministrazione mai parte del personale non parte del personale ma parte di TIR rappresenta quella parte di persona
Perché mi sembra strano che si strilli sempre sopra le righe per denunciare i mali dell'amministrazione ma poi su quei mali si innesti nu
Dei canali che privilegino esclusivamente l'organizzazione la vicenda delle graduatorie dell'altro giorno ne è un esempio
Siamo andati a chiedere all'amministrazione di fare ciò che le competeva dare a ogni
Agente l'informazione su commi era in graduatoria mandarla presso ogni istituto
Dare contestualmente il piano dei trasferimenti ci siamo trovati di fronte a un documento che io non esito a definire farneticante
Di un'organizzazione autonoma tanto per non fare nomi Satta che diceva che c'era un attentato all'amministrativa al diritto di informazioni allora vogliamo capire
Se lo dall'amministrazione con canoni
Corrispondenti alle norme non è informazione se lo danno loro chissà sulla base di quali canali quella informazione e allora bisogna spezzare questa spirale
Il diritto non assicura sindacale il diritto a per tutti
Per chiunque e noi questo non dobbiamo mai dimenticarci nell'azione sindacale
Certo poi ci sono le scelte sull'organizzazione e sui modelli organizzativi sugli obiettivi che uno si pone ma il rispetto del diritto dell'operatore all'organizzazione del lavoro alla rotazione giusta nei turni nei riposi prestiti quello non a sigla sindacale quello è un diritto che va riconosciuto va tutelato va difeso
E invece c'è qualcheduno che può far credere al personale che questo sia patrimonio di qualche giorno
Qualcuno debba dicendo al personale che non è parte della società ma per essere qualche cosa di diverso per soluzioni magari poi cilene
E su questo si innesta la nostra lotta perché sia finalmente riconosciuto a tutto il personale penitenziario il ruolo che gli compete anche nella società
Su questo ci dobbiamo impegnare e dobbiamo combattere perché si formi una nuova cultura
E su questo poi ci andremo a confrontare sull'amministrazione su
Tutto un insieme strano perché poi ognuno di noi e amministrazione però non riesco a capire perché c'è qualcheduno che non si considera amministrazioni non c'è una parte dell'amministrazione che si considera qualche cosa di diverso la funzionalità degli uffici centrali
Compete all'amministrazione tutti ci concordano però caso strano non ci si riesce a dare uccisi riesce a mettere mano per far funzionare questa benedetta amministrazione
E così che CEI si accumulano i ritardi sulle pratiche che interessano il personale su questi ritardi ci si innesta quella politica che dicevo da parte di qualche d'uno e noi in questo abbiamo individuato che deve essere spezzato
Nella riunione unitaria che abbiamo sostenuto ieri a Roma c'è con CGIL CISL
Abbiamo deciso di rilanciare l'azione perché ci siamo resi conto che siamo in un vicolo cieco non non abbiamo più interlocutori
Come diceva Eugenio Sarno il direttore generale è un illustre scomparso il vice direttore generale è un dimissionato continuo
Dovrà andare via
C'è il toto poltrone negli uffici si gioca chi occuperà il ruolo di direttore dell'ufficio centrale di tutti gli uffici centrali succhi ci andrà ma nessuno si preoccupa di vedere se quegli uffici sono organizzati in modo da funzionare e la paralisi è completo
E allora su questo bisognerà rilanciare l'azione primaria ante riforma dover ripartire da zero
A ricontattare tutte le istituzioni a ricontattare tutte le forze presenti in Parlamento per chiedere che la questione penitenziaria sia affrontata non invia demagogica
Ma in via concreta in via Reale
E in questo abbiamo individuato poi ecco alcune battaglie fattibili è inutile prendere le battaglie che sapremo che richiedono anni
Ma ci sono alcune cose che possono essere nell'immediato ottenute
Su cui ci si può impegnare immediatamente una di quelle importanti l'abbiamo avviata
Con la manifestazione che abbiamo indetto e siamo pianificando del quattordici ottobre
Intendiamo rilanciare con forza con i colleghi del SIULP e abbiamo mandato l'invito ai colleghi del Cocer dei Carabinieri e della Guardia di Finanza se vorranno raccordarsi con voi
Per rivendicare il contratto
Una piccola vittoria l'abbiamo già portata a casa piccola ma molto significativa
Anche a noi è stata estesa l'indennità di vacanza contrattuale
Eh ma non basta
Perché il contratto poi non si gioca solo sulla partita economica che comunque vitale
Ma si gioca su ben altre situazione sulla possibilità di incidere
Di avviare finalmente per legge
Quel contratto che viene
Disatteso dall'amministrazione
L'accordo sull'organizzazione del lavoro
Insieme a questo abbiamo ipotizzato una serie di atti regionali unitari per rilanciare l'azione sindacale
Un'azione che deve ravvivarsi dalla constatazione che come diceva che un genio non basta più la rideterminazione di proposte ne abbiamo fatte fin troppe da qui la decisione della segreteria di
Avviare l'iniziativa di un libro bianco perché non tutti sanno la mole di lavoro enorme che è stata prodotta le denunce costanti continue e pressanti ignorate dall'amministrazione
E allora visto che non c'è altra alternativa facciamo una raccolta e la mattina e la rendiamo pubblica così tutti quanti sapranno il livello di sensibilità che abbiamo riscontrato finora nell'amministrazione
Se
Su questo
Poi si dovrà avviare il confronto
Interno
Sulle nuove regole che ci attendono per il futuro sindacale sull'agibilità su indagare sulle prospettive
Sulla difesa degli interessi concreti come diceva Eugenio
Delle pensioni
Dei trattamenti integrativi
Delle possibilità di tutelare i diritti
Diritti e non i privilegi che abbiamo acquisito
E non accetteremo mai che qualcheduno possa far passare i diritti che abbiamo acquisito come rivederci vi ringrazio
A questo punto io propongo penso che la cosa sia accettata all'unanimità di fare un quarto d'ora di coffee break per non dire di di intervallo sia per dare a tutti quanti voi
Modo di sostanziare un caffè soprattutto di offrirlo al provveditore che tra l'altro dovrà essere impegnato per qualche minuto con la stampa quindi quindici minuti d'intervallo poi riprenderemo i lavori
No
Allora
Dopo lo
Oggi siamo dopo l'opportuna credo pausa per un piccolo ristoro riprendiamo i lavori con l'intervento del colonnello Alfonso Mattiello rappresentante della UIL penitenziari in seno alla Commissione e formazione del personale
Ma io vorrei completare un attimo le relazioni e la relazione introduttiva di Eugenio e quanto è stato detto anche dall'alto Tesei
Iniziando soprattutto su quelle che dovrebbero essere le nuove le misure costituente il famoso pacchetto Biondi di cui si parla da tempo perché dovrebbero essere discusse
Nei prossimi Consigli dei ministri
Ora sappiamo tutti che effettivamente c'è il sovraffollamento degli istituti lo scopriamo niente di nuovo
Lavorazione detenuta dei detenuti insomma oscilla mi sento intorno alle cinquantacinque cinquantasei mila unità
E probabilmente la tendenza quella di una continua crescita
Si parla di sessanta sessantacinque mila unità
Ma non è non scopriamo niente di nuovo perché già nel mille novecentosettanta avevamo cinquantamila detenuti nelle carceri di allora con un organico del corpo che allora era di quattordici quindici mila unità
Quindi questo problema del sovraffollamento degli istituti risolto così parzialmente dall'ottantaquattro ottantacinque soprattutto ottantasei voi con applicazioni massiva della seicentosessantatré la famosa legge Gozzini
Nel momento in cui questa legge non è stata più applicata nella con larghezza anche grazie voi alle limitazioni che sono state successivamente apporta
Ha determinato una crescita enorme del numero dei detenuti
Ma questa è stata dovuta soprattutto e questo è il mio parere anche grazie ad una opera un lavoro assai più incisivo delle forze dell'ordine
Che certamente negli ultimi anni stanno stando dando delle ottenendo dei grossi risultati nella lotta contro la criminalità organizzata
E sappiamo così so per averlo così il letto da qualche parte sui giornali che in effetti queste misure dovrebbero consentire l'uscita dal carcere un certo numero di detenuti si parla di elevare a tre anni e mezzo no pena residua per quanto riguarda l'affidamento in prova al servizio sociale si parla soprattutto di condonare l'ultimo anno di pena
Si parla non si si capisce ancora se sarà un condono esteso all'ultimo anno di pena però alcuni reati o se invece la misura riguarderà tutti quelli che sono stati condannati a un anno di vent'
Certamente questa misura potrà consentirci per alcuni mesi di stare meglio negli istituti Noè egoisticamente dovremmo dire che più detenuti estoni più stiamo bene noi
Per chi avremmo da da combattere
E uso questo termine in senso così metaforico da avere a che fare con il numero interiore detenuti nelle sezioni
Però sappiamo anche bene che ogni volta che c'è stata un'amnistia un condono l'indulto dopo alcuni mesi gli istituti si sono pieni di nuovo sino riempiti luogo di detenuti
Dopo l'ultimo ad ultima amnistia mi sembra di alcuni anni fa faccio il caso che l'istituto della Campania che aveva più di trecento detenuti non forza si passò a cento centocinquanta detenuti dopo sei mesi
La popolazione detenuta ritorno alle trecento trecentocinquanta unità
E allora vediamo che sono dei palliativi cioè queste misure che consentono lo sfondamento momentanea degli istituti non servono in effetti a impedire che gli stessi istituti dopo alcuni mesi si riempie nativo
Allora lasciando perdere le considerazioni che dovremmo fare poi sul perché c'era da devianza e tutto il resto e quindi sono fatti che hanno interessano come cittadini più che come operatori penitenziari come appartenente al corpo di polizia penitenziaria
Ne dovremmo dire che l'amministrazione della giustizia dovrebbe un attimo incominciare a pensare anche ad un potenziamento di quelli che sono gli operatori che dovrebbero occuparsi della di tutto delle sequoie del controllo dell'esecuzione
Quindi dovremmo dire al ministro Biondi che dovrebbe incominciare a potenziare i tribunali di sorveglianza dove entrare il numero dei magistrati di sorveglianza Domaine dare il numero di tutti quei quegli operatori che sono addetti al controllo
Di chi viene
Di chi viene a a di a dei detenuti ai cui vengono concesse le misure alternative alla detenzione e soprattutto bisognerebbe incominciare a far sì che il disposto dell'articolo cinque della tre i nove cinque quando si parla della partecipazione alle attività di osservazione trattamento da parte del passato ha perfettamente questo diventi una realtà
Perché a quattro anni dalle riforme così come per tanti altri alta altre cose il nostra persona non partecipa minimamente a nessuno di queste attività ora sappiamo bene che molte volte queste misure alternative vengono concesse semmai a detenuti
Che solo occasionalmente dimostrano questo famoso ravvedimento o che lo dimostra soltanto quando hanno la possibilità di confrontarsi con il magistrato di sorveglianza e con gli esperti della rieducazione ma quando invece sono all'interno delle sezioni nell'arco del delle giornate delle nottate manifestano ben altri comportamenti mentre quelli invece che potrebbero beneficiare di queste misure
Non ottengono niente perché oltretutto e noi non abbiamo la possibilità a quattro ante riforma di dire niente su questi su questi questi aspetti nessun agente nessun sovrintendente che io sappia nessun ispettore viene chiamato per indicare se quel tizio quel caso quel Sempronio può effettivamente beneficiare di questo di quei o se questo avviene avviene soltanto in casi sporadici mentre la legge invece molto chiaro
Oltre tutto noi abbiamo anche un'altra riflessione da fare che riguarda le strutture penitenziarie
Noi abbiamo una serie di istituti di pena che sono stati progettati e costruiti quando era in incombente era molto sentita l'esigenza della sicurezza quando imperversava il terrorismo di sinistra di destra
E chiaramente sono istituti costruiti secondo concetti Dini di massima sicurezza abbiamo questi istituti che possano ospitare tra i quattrocento detenuti comparsate stelle quindi molto sicuri
Ma dove effettivamente il detenuto deve soltanto vegetariani interno delle sezioni o nei cortili di pasticci
E allora dovremmo pensare anche a strutture alternative a strutture che siano realizzabili con tempi ridotti con spese ridotte sappiamo che l'istituto come quelli che conosciamo in media costa oltre i duecento miliardi
Incominciamo a pensare queste un'idea che fu già lanciata da noi alcuni anni fa villaggi
Carcere a villaggi dove poter effettivamente mandare tutti coloro i quali hanno poco da espiare o stanno per ultimare l'espiazione della pena in modo da accertare effettivamente se il loro reinserimento all'esterno possano venire con maggiore
Tempo estivi da o che sia necessario invece il permanere in strutture diverso di quindi cominciamo a a diversificato così come la legge vuole non solo gli istituti ma anche gli stessi detenuti
Forse sotto questo punto di vista qualcosa sta incominciando
A diffondersi anche nell'ambito delle forze politiche perché si sente spesso parlare in questi giorni di differenziare i detenuti
Però questo è un lavoro lungo che e devo ed occorrono effettivamente risorse economiche notevoli per la costruzione di istituti che possono ospitare categoria diversi detenuti
Ora
Quello che però più giri
Mi preme sottolineare e questa manca questo questo riferimento all'articolo cinque della della della legge di riforma questa legge che è stata per noi
Un grandissimo progresso
Perché c'ha consentito appunto di poter uscire dagli istituti poter iniziare a parlare poter attraverso le nostre organizzazioni sindacali di dire un poco anche la nostra opinione non solo su quella che era poi la gestione interno degli istituti ma anche su quella che è la politica di sicurezza del Paese
E allora dovremmo dire che in effetti di questa legge poco niente è stato attuato
Al di là di dei decreti dal dal quattro quattro nove sul nuovo sistema disciplinare
Al di là di quello che poi viene fuori così come immagine questa del venti qualche od ogni automezzo nuovo della del della divisa di colore diverso
Poco è stato risolto ne abbiamo sostituito un'organizzazione inefficiente
Qual era quella impronta militare di impronta ma certamente che non era militare perché voi sapete tutti che c'era ben poco di militari con un'organizzazione che non esiste
Abbiamo una direzione generale un dipartimento che
Mi affretti
E completamente latita
Non sappiamo chi sono i vertici di questa amministrazione non sappiamo chi sono coloro i quali dovrebbero essere i nostri interlocutori per risolvere i problemi diretti di gestione del Coro
Eugenio ha sottolineato a tutt'oggi a quattro anni dalla riforma non è stato emanato il regolamento di servizio non sono restati preparati emanati decreti che dovrebbero disciplinare il funzionamento delle scuole
I decreti che dovrebbero disciplinare il funzionamento di tutte quelle strutture di tutti quei servizi che servano al corpo per funzionare
Sapete che l'articolo trentuno nel secondo comma fa riferimento alle banche dati
Cioè al raccordo che dovrebbe esserci con riorganizzazione degli albi con le banche dati degli altri altre forze di polizia
Per poter entrare a far parte di un organismo può di coordinamento complesso che dovrebbe servire anche gli altri per poter gestire le nostre informazioni così come l'avremo bisogno delle loro per poter custodire osservare e come dice il motto il mare dal vecchio corpo
Fare quest'opera di educazione redimere no vigilando redimere
Quindi ben poco è stato fatto da tutto quello che il corpo deve fare
E in effetti voi non è che chiediamo la luna noi non stiamo chiedendo nei le macchine da duecento trecento milioni ne qualcuno niente di eccezioni noi non stiamo chiedendo altro che di poter assolvere i nostri compiti istituzionali
Quando noi diciamo che vorremmo essere vestiti bene che vorremmo avere un servizio automobilistico efficiente un armamento efficiente un addestramento efficiente non lo facciamo del nostro egoismo lo facciamo perché la legge dice che noi dovremmo assolvere a quei compiti
E questo è la l'assurdità di tutta questa questo nostro dialoga non andiamo a chiedere niente di eccezionale non è che stiamo come purtroppo accade per altri lavoratori
A difendere il nostro posto di lavoro noi stiamo addirittura chiedendo di mandar fuori i disonesti
Siamo chiedendo di poter fare una pulizia all'interno del corpo siamo chiedendo di affidare le mansioni che le funzioni di comando negli istituti a gente che sia effettivamente prepara e invece vediamo che le persone che sono effettivamente preparata vengono messe da parte
L'ho definita spesso
Questo questi questi momenti come l'ora dei Luppino
Mentre in passato
C'era questa agonismo fra gli appartenenti al Corpo fra ivi marescialli a a evidenziarsi a fare bene il proprio lavoro vedo oggi né negli istituti che i migliori cercano di mettersi da parte non vogliano confrontarsi con
Con il personale con i detenuti con tutte quelle con tutte quelle problematiche che prima li li mi spingevano a migliorarsi vengo proprio da un istituto del nord dove ieri alcuni giorni fa si è
Se si è pensionato si è dimesso un ispettore che era considerato fra i migliori a quarantacinque anni gli ho chiesto per quale motivo avesse preso questo decide sì mi sono stancato non ce la faccio più
Nonostante avesse un un con
Un contatto eccezionale con il personale con la stessa direzione dell'istituto con gli stessi detenuti
Quindi vediamo che è un malessere profondo quello che pervade gli appartenenti al Corpo
è qualcosa che va al di là del fatto di avere l'ora di straordinario di a vere il le cinquanta mila lire in più o altre cose è il fatto di non sentirsi più appartenenti a ad un corpo
Perché se effettivamente si tratta di un corpo di polizia deve esserci un qualcosa che ci unisce tutti al di là poi che l'appartenenza a questo o a quel sindacato o di fare questo quel lavoro dovrebbero essere tutti orgogliosi ti fa parte di questo corpo di polizia penitenziaria abbiamo lottato tantissima ricordavo qua ce ne sono molti che vengono da dai oggi al Dal mille novecentottanta ottantuno
Dalle riunioni Carbonare Diallo
E vedere poi che questa riforma così agognata così chiesta
Faccia questa fine effettivamente non non è una bella cosa ora se questo non se non è possibile attraverso questo tipo di organizzazione che ne hanno tre l'altri nove cinque ci ha dato
Del del dipartimento alla bisogna pensare a a rimedi radicali
Bisogna pensare una forma di gestioni di tutto quello che è apparato del corpo che sia effettivamente funzionante bisogna realizzare quella nostra richiesta di allora di dieci quindici anni fa quando si cominciava a parlare di autonomia funzionale bisogna fare
Il possibile per fare in modo che le stesse organizzazioni sindacali abitano dei valichi e interlocutori non si può andare a dire al direttore generale
Gli agenti di quell'istituto non hanno le uniformi o gli agenti di quell'altro istituto non hanno questo non hanno quello quando si va a parlare con persone che ignorano completamente il problema
I nostri istituti oltretutto stanno crescendo anche numericamente negli organici
Sappiamo che l'organico
Arriverà alle cinquanta mila unità
Ma nonostante tutto gli uomini non bastano ma istituti che andavano avanti prima con centocinquanta duecento unità adesso saranno trecento e non funzionano i posti di servizio che dovevano essere ridotti nonostante decisioni comuni fra amministrazione sindacati
Vedono addirittura raddoppiati i costi di servizio e allora inutile me potremmo anche essere circa sessanta mila ottanta mila comunque avremo problemi di organici
Allora a questo punto sorge naturale una domanda
Con questo tipo di organizzazione verticistica dell'amministrazione noi non riusciamo ad ottenere niente il tentativo del consigliere Di Maggio di istituire un servizio struttura del corpo e in effetti l'amara constatazione di una realtà purtroppo bene cioè il fatto che gli istituti per quanto riguarda l'organizzazione dei nostri servizi il lavoro del personale nostro sono allo sbando
E allora venne fuori la proposta del vicedirettore generale di istituire questo servizio per fare in modo che perlomeno i servizi
Essenziali quelli che fanno sì che tutte il topo possa funzionare fossero organizzati e diretti in modo diverso ma anche questa anche quel tipo di organizzazione ai limiti giuridici delle possibilità che la nostra legislazione consente non non risolveva il problema il problema che noi abbiamo bisogno
Di un ufficio presso la direzione generale presso il dato che sia autonomo in modo tale che se gli agenti hanno bisogno di scusate il teme di questi pantaloni di quelle mutande o di quella o di quella tutta deve essere deciso da gente competente
Non possiamo pensare che si acquistino determinati tipi di automezzi quando quegli automezzi non ci servirà quando e con quei soldi potevamo comprarne dieci Diodà mezzi
Sarno faceva riferimento all'organizzazione di servizi automobilistici di altri tipi di servizi è questo che chiede il col Tortona chiederà chiede di poter lavorare
Bene negli istituti
Di poter assolvere bene a quelli che sono i compiti istituzionali in modo da dare risposte concrete anche alla popolazione detenuta
Ma se il detenuto sa che il suo comportamento nei confronti degli agenti
Per quanto possa essere positivo o negativo e ininfluenti ai fini di eventuali
Concessioni di misura alternativo di altri benefici certamente il suo comportamento non potrà essere positivo
Ma se invece sa che anche la gente che anche il sovrintendente che anche l'ispettore
L'osservante così come lo può osservare con maggiore esperienza con maggiore professionalità l'educatore o altri operatori del penitenziario si comporterà in modo diverso
Allora per concludere
L'invito l'esortazione che anche attraverso i mezzi di stampa faccio soprattutto alle alle forze politiche e che effettivamente si rendono conto di come gli istituti funzione è inutile che vengono a vedere gli istituti per fare lo scopo per andare a vedere per tangenti sta di turno come ristretta in quella sezione in quella cioè incominciassero a venire negli istituti quando il nostro personale deve fare una perquisizione
Cercherò
Avvertire gli agenti come sono costretti a operare in certe situazioni allora forse potrebbero incominciare a parlare anche di eliminare i patti tanto per dirne uno
Potremo così cominciare a vedere delle delle celle dove ci stanno dieci quindici detenuti senza quintali e quintali di generi nonostante voi l'amministrazione spenda miliardi per farli per dargli da mangiare
E tutto viene buttato
Allora e effettivamente c'è questo di costo divario no così come esisteva si dice con la Prima Repubblica fa il Paese ne paese reale e quello che invece i politici sognano perché il politico certamente non è che va a passeggiare nella villa comunale corre il rischio di inciampare nella siringa o o di essere rapinato o di essere scippato
Polito cammina di solito con la macchina di rappresentanza quindi non corre questi rischi questi rischi ricorrono i cittadini alle stelle e sono gli stessi cittadini che quando sentono parlare di certe misure per favorire
Determinati soggetti che sono rinchiusi negli istituti storcono il naso
Ecco allora che di fronte alle insistenze della ministra della dell'onorevole Maiolo vediamo che per fortuna c'è stata la sollevazione di di diciamo di scogli altre forze politiche che hanno detto di riflettere un attimo
Di vedere un attimo chi beneficerà di queste misure per evitare che accada come accadde voi nell'ottantasei ottantasette detto molti personaggi che noi conosciamo benissimo
Certamente non come agnellini ma come autori di decine e decine di efferati reati poi furono messi di Berta
E incominciarono a commettere altri reati
Quindi che escano fuori dagli istituti i primari gente che per la prima volta commette effettivamente un crimine a me sta benissimo
Però vedere che il determinato Tizio te va in galera che è stato già in galera e dieci volte che continua a delinquere delinquere assente rapito per bah venga messo fuori per poter rubare o per poter ordinare questo pensa che non stia
Evidenziare nei a noi come cittadini di questa Repubblica
Ecco questo sono le riflessioni che volevo appunto esplicitare
Durante questo questo dibattito perché penso che al di là di tutto sia necessaria
Un grosso una grossa partecipazione di tutti gli appartenenti al Corpo una partecipazione che deve essere reale effettiva Renault soltanto così di facciata perché può realizzarsi soltanto con una una ma aggiornamento una preparazione il sempre più accentuato
Concludo appunto riportando tutto quello che si sta facendo ed è molto in questo in questo momento da parte dell'amministrazione qui perlomeno da questo punto di vista sta cercando di colmare i divari il i problemi che si era verificato il bus abbiamo visto come sono programmate tutta una serie di iniziative e coinvolgono tutti gli appartenenti al Corpo quindi dagli agenti agli ispettori per fare in modo che effettivamente questo aggiornamento
Sia generalizzato fra gli stessi appartenente al corpo l'invito che faccio anche al provveditore
E che rivolgo vogliono amministrazione quello che questa già questo però questo lavoro di aggiornamento coinvolga tutti quindi non soltanto il personale di polizia finanziaria ma che venga esteso a tutti le categorie quindi diciamo tra virgolette civili dai direttori è ragioniera gli educatori in modo tale che questo nuovo modo di gestire l'amministrazione il personale sia compreso soprattutto da chi negli istituti velisti alla diretta responsabile grazie
Dopo questo approfondito ma anche se ebrei eventualmente ovvio controlli io penso che i lavori della macchina possono concludersi con un contributo del dottor Brunetti provveditore regionale dell'amministrazione penitenziaria
Allora
Voi mi scuserete se non mi alzo in piedi da parte avrei difficoltà a leggere scrivo piccolo e non riesco a leggere quello che scrivo
Ho di ringrazio declinazione la UIL ringrazio Sarno e gli altri del direttivo che hanno voluto bontà loro invitarmi in questa occasione
Che io ritengo estremamente importante perché è stata gestita soprattutto con richiami tecnici e richiami alla correttezza nei miei rapporti che a me pare un fatto importantissimo
Volevo partire ecco volevo partire dalla dal primo discorso del quando quando si avvio il momento sindacale nell'Italia io salutai con una grande gioia questa nascite perché ritenevo potesse rappresentare l'avvio di un momento di maggiore correttezza e trasparenza nella gestione del del dell'amministrazione penitenziaria
Per molti anni il direttore con la figura del direttore e e anche un poco quella del comandante erano state figure piuttosto forti piuttosto paternalistica e e quindi non avevano mai
Tenuto conto del contributo che potesse venire da ogni altro operatore all'interno delle strutture
Ora le cose sono andate è abbastanza bene per diverso tempo però devo costatare mi limito al discorso naturalmente campano non non pretendo di fare il discorso nazionale
Che il come lo stesso Salerno rilevato sì noto nove deframmentazione ambito sindacale si notano delle contrapposizioni che non sono contrapposizioni di ieri ma in alcuni casi sono contrapposizioni di partiti presi
Ho e questo a me dispiace che questo non torna come poi osservava Sarno interessano istruzione torna a danno di tutti quanti amministrazione e sindacato quindi sindacato deve essere presente deve essere naturalmente con con corretto l'amministrazione deve essere attenta alle proposte del sindacato perché poi sindacato rappresenta il personale quindi non è qualcosa di diverso
E l'amministrazione naturalmente si avvale detta del personale quindi abbiamo degli interessi in comune che dobbiamo gestire la media del contributo di ognuno quando è onesto diciamo e quando non ci sono riserve mentali dietro
A questo contributo serve a far fare a tutti quanti dei passi in avanti e passi
Estremamente importanti quindi l'auspicio è che sì posso tornare a un maggiore accordo tra le varie sigle sindacali ognuno con il suo particolare modo di vedere o con la sua visione del fenomeno dell'amministrazione però ecco dovrebbe esserci dovremmo ritornare a un confronto un confronto serio come come è sempre stato ma un confronto ancora più attento perché questi sono momenti delicati
è un momento di passaggio siamo abbiamo nuovo abbiamo un nuovo governo non sappiamo ancora che cosa accadrà è un momento che richiede l'impegno di tutti amministrazioni e sindacati per cercare di gestire al meglio questo settore che purtroppo diverso tempo è stato affidato a se stesso verso torniamo al discorso stretto che quello quello che riguarda il mio livello di responsabilità ed è quello quello regionale
A questo punto Sarno diceva ecco bisognerebbe essere più presenti sugli istituti a svolgere questa attività ispettive io personalmente non non non per dire
Per per mandarmi omino personalmente ho svolto trecentocinquanta incarichi ispettivi in meno di tre anni che sto lì alcuni hanno avuto dei riflessi estremamente forti nei confronti delle persone che avevano posto in essere degli atteggiamenti che non non apparivano ispirati a correttezza
E chiaro che occorre fare una riflessione anche sulle organizzazioni sull'organizzazione del Provveditorato ritrovato ha bisogno e questo credo che nessuno possa negarlo ha bisogno di personale assolutamente affidabile il personale che abbia doti di indipendenza di giudizio
Che riesca ad essere arriso però delle parti e che non si lasci coinvolgere in vicende di vario tipo che non distingua che non distinguo all'interno sulla base di amicizie inimicizie o altro
Si è cercato e cosa riguarda ho cercato di gestire ringrazio il sindacato ne ha dato atto di generi di gestire con una certa indipendenza questa delicatissima attività devo a questo punto però dare atto anche alla personale tutto della della della campagna di una particolare capacità nella gestione non dico i rapporti tra personali nella gestione della settore che ci ha affidato
Io che non ho ho che ho girato molto precedentemente era in questi anni ho girato poco ho l'impressione che personale nostro
Stia facendo uno sforzo veramente importante per conservare indietro il decoro che ci viene riconosciuto da tutti nonostante le difficoltà che si sono verificate su almeno una piazza napoletana
Ma sono difficoltà dovute a cose così complessa e presenti all'attenzione di altre autorità e di cui non potremmo discutere però devo dire che i nostri detenuti sono gestiti con serietà e non si è tenuti fanno dappertutto fatti detenuti è chiaro che bisogna naturalmente distinguere tra strutture struttura ci sono strutture sorveglianza attenuata naturalmente che sono quelle più tossicodipendenti dove l'approccio tra il personale tutto e i detenuti è diverso ma si tratta di soggetti a bassissimo indice di pericolosità che sperano il recupero che passi attraverso soprattutto la rimozione delle cause che hanno indotto gli stessi a fare uso di droga e lì discorso cambia è un discorso aperto
Al al trattamento più più ampio possibile per quanto riguarda l'accesso Touré noi diceva il colonnello mi pare ecco noi il personale non è coinvolto in attività trattamentali questo è un fatto
Che probabilmente è innegabile tenendolo dire io qui non è vero e fatto che il trattamento dovrebbe essere anche in cima sempre per una migliore gestione
Della degli istituti ai pendeva pensiero direttore ma trattamento di passare soprattutto attraverso le persone come personale di polizia penitenziaria che vivono a contatto con il detenuto e che quindi sono in grado di portare un contributo valido di conoscenza
Nella nella formulazione di un di una prognosi o nella redazione di un programma di trattamento io ho cercato sempre di farlo forse perché mi sono trovato nei luoghi dove vi erano le condizioni favorevoli per farlo
Faro condizioni anche Sterne parlo della mia esperienza fiorentina dove naturalmente ho avuto la possibilità di lavorare in quel caso con il Malgara e con i Gozzini
E dove c'era un'attenzione della della della delle forze politiche Esterne degli enti locali talmente forte da potersi far carico dei problemi di disagio ritenuti anche del personale perché non dobbiamo dimenticare e penso di non sbagliare dicendo questo che le prime case popolari che furono date al al personale di polizia penitenziaria e nonno forno dati a Firenze su pressione della direzione verrà presentata per una sensibilità che gli enti dimostrarono dicendo
A noi interessa che da polizia penitenziaria e gli atti permangono in questa città si trovino perfettamente a loro agio
E quindi questo ci ripaga della violazione della norma che prevede un tetto minimo che ha abbondantemente superato dal personale da assumere personale nostro Pittaro c'era un'attenzione diversa
è vero che naturalmente non non è questo il caso di fare un esame del perché noi in campagna io campano non riusciamo a coinvolgere completamente verde forse forse di enti locali
Comunque è un qualcosa che in altra sede in sede più strettamente anche sindacale ne possiamo fare nel confronto in un confronto così accettando il contributo che da ogni parte viene che l'aiuto che che vien dato da tutti
C'erano situazioni concrete e io devo dire per esempio che diceva
Diceva il Sarno che per esempio sarebbe opportuno poter disporre di nostre officine
Poter disporre anche dico io di un poligono di tiro in una sede c'è qui c'è abbiamo mandato addirittura dipartimento credo non più e non meno di otto non più di due anni fa all'Oval dato un addirittura un progetto completo per un poligono di tiro su Secondigliano costava vive dio questo il vero
Abbiamo mandato abbiamo scritto anzi con il contributo della colonnello che mio collaboratore e e abbiamo mandato abbiamo scritto e riscritto in ordine al fatto dal riparazione di automezzi dell'amministrazione perché chiaramente parla dipartimento vuole che questi automezzi siano riparati dalle filiali
Dalle filiali FIAT o Alfa Romeo filiali impiego un sacco di tempo e i prezzi che praticano sono notevolmente superiori a quelli di officine private però noi pensavamo di gestire questa autofficina e anche lì c'era un progetto
E credo anche con il disegno soccorso sbagliare per la realizzazione di questo di questa autoparco da gestire per tutta la campetto non solo per tutta la campagna anche forse per il Meridione sembra Secondigliano dove gli spazi sono sono enormi ma anche lì inno fino a questo mai dal successo niente anzi io mi sono permesso di interessare capo del personale
A così di caldeggiare con il capo del personale queste pratiche che sono ancora giacenti di al ministero
Ora vado come no così come come le cose poi sono state dette e come d'altra parte vero
Le ho le ho segnate su questo punto c'era un rilievo che i Sarno faceva e che risponde a verità in alcuni casi gli accordi sono ignorati gli accordi sindacali
Questo è accaduto accaduto e il direttore è stato richiamato credo pubblicamente anche in sede sindacale
Perché se un una cosa un impegno non può essere mantenuto non deve essere assolutamente assunto quindi non deve esserci è preferibile non assumere arrivare direttamente alla spaccatura in sede sindacale in quel determinato momento
Ma non poi fare la figura che è una figura di tutti quindi non solo del direttore che la fa ma anche di tutto il personale e di tutta la categoria
Nel non eseguire raccordo preso quindi H è fondamentale o prendere o non prendere gli accordi ma è quella la sede e quindi devo dare atto che è accaduto questo
O mancanza di referenti ma anche altri referenti che è stato detto che sia dal colonnello che da da da da Sarno che te sei e via discorrendo e quindi adesso sì
Questo momento particolarmente difficile e quindi proprio perché difficile io ho cercato nel mio piccolo di essere il referente di tutti e come tutti quanti voi
Saprete cioè non c'è persona che io non sente e invece persona qui imminenti anche al telefono si appartiene alla polizia penitenziaria altre categorie di personale
Perché naturalmente tante volte non sarà possibile adottare un provvedimento in senso favorevole ma sarà comunque possibile dare una testimonianza di un uomo che rappresenta l'Amministrazione regionale ed altri uomini che in quei momenti hanno hanno bisogno di riferire a qualcuno
Qualcuno o qualcosa
Noi abbiamo cercato di genere per quanto riguarda di tener conto di delle indicazioni che tutti quanti hanno dato quanto le indicazioni sono apparse ispirate naturalmente a valido valide ragioni e al rispetto rispetto del personale e quindi molto spesso quasi sembra di organizzazioni sindacali hanno portato avanti i problemi
Sacrosanti che si è cercato nei piccoli risolva abbiamo risolto pochissimo tipo intendiamoci qui e non quando e come dicevo prima quando si va in giro accertare anche i posti di lavoro o meno i posti servizio meno
E non è che posso andarci in giro venti mila persone devono andarci poche persone che certamente diano la garanzia di non chiudere un occhio o di non aprirlo secondo il luogo dove si trovano
E quindi noi non abbiamo un numero così alto di persone che possono gestire questo servizio
Così delicato l'affollamento e con altre cose licenzia una foto affollamento e quello che e devo dire che tutte le direzioni e tutto il personale della Campania si è fatto carico di questa situazione di saggio che in alcuni momenti ha raggiunto punte veramente impressionanti
Abbiamo avuto mi pare a fine luglio trend presenti in Campania undici mila cento no sette mila centoundici detenuti
Che che è stato numero rilevantissimo con la chiusura dei due padiglioni del Beaujolais Milano di di Poggioreale abbiamo gestione cerca gestire e c'è stata una grande risposta una grande tenuta e una grande solidarietà tra tutti quanti noi non fa tutto questo
C'erano problemi ciotole siccome si si riduce l'affollamento certamente come dice il colonnello né mandando fuori le persone che poi che rientra quelli sono meccanismi che vanno valutati arrivato politico in Campania abbiamo degli istituti che non sono ancora utilizzati non sono ancora utilizzati per carenza di personale perché io
Ripeto se se non fosse che a dispetto del personale mi sentirei al di là della posizione del Dipartimento di di comunque di di cercare di avviare quel discorso che può essere di Arienzo intendo dire
Gli può essere di Moro nell'aria di Morcone però sta di fatto che mancano alla destinazione di istituti stessi ecco in testa e la faccenda di destinazione è un compito da ogni sezione centrale sezione centrale dovrà dire
A che cosa deve essere segnato Rienzo a che cosa deve essere destinato Morcone e poi ci sono gli altri istituti citati si è parlato dell'Istituto di Sant'Angelo dei Lombardi Sant'Angelo Lombardi
Sono stato a vederlo però non ce l'abbiamo noi non seguiamo nuovi lavori di Sant'Angelo dei Lombardi né dal punto di vista tecnico e né dal punto di vista finanziario quindi pare che quello che la struttura è stata finanziata con i soldi del terremoto
E che quindi adesso corrono a chi sta seguendo quei lavori degli altri miliardi per completare l'opera perché io poi l'ho vista
E credo che quattro cinesi lavoro diciamo otto mesi lavoro permetterebbero il funzionamento però ci vuole chi finanzi questi lavori che restano che voi paradossalmente la strutture quasi tutta completa ma in ognuna delle parti manca qualcosa ecco quindi perché evidentemente il criterio seguito è stato quello di impegnare l'intera stesa ma denti non completare il lavoro
E quindi anche lì occorre un incontro però ripeto a livello di vertice quindi nel discorso che posso fare io perché se i soldi del terremoto son finiti sei occorre che qualcuno coi manti questi soldi oppure che l'amministrazione si accolli
Il pagamento di di quelle quel di più che è venuto fuori nel corso degli anni e ed è una struttura credo per duecentocinquanta persone Sant'Angelo dei Lombardi e c'è Santa Maria Capua Vetere Sondrio ed è una grossa struttura sulla carta manca semplicemente il collegamento alla latine del del metanodotto che passa da qualche parte lì
Risolto quel problema che sono due chilometri modesta azione comune dovrebbe fare non pare quindi sui Santa Maria Capua Vetere e in condizioni già da di funzionare a parere mio occorre naturalmente personale e la quantificazione del personale
è una codificazione piuttosto forte cioè io non credo che bastino duecento uomini occorrano quattro cinquecento uomini per la struttura dei che significa avere quattro cinquecento uomini da fuori per poter avviare questo se non si pensa di chiudere la vecchia struttura anche lì un problema di destinazione Rachel struttura resta o non resta
La nuova si aggiunge alla vecchia e quindi sono problemi di questo tipo che vanno risolte orlo politico ma non so quando in quante altre sedi poi siano stati aperti istituti devo dire che alcuni istituti non di questa Regione ad esempio non hanno non hanno neppure una destinazione a casa circondariale e allora abbiamo la mensa di servizio del personale di polizia evidenziare presso la casa mandamentale di quindi ho chiesto adesso quel poco sono stato fuori dalla regione
Di sanare questa questa situazione per un complesso di ragioni
Ho
O c'è questo fatto qui l'ho detto anche dire al giornalista c'è questo discorso delle cittadine il cittadino non cita mai una mano
Non ci ha mai una mano perché siamo vissuti variamente secondo il dal momento che sono momenti in cui accadono fatti eclatanti atrocità dice bene tenere tutti dentro massacrata di uccidete li ammazza
Momenti in cui questo la calcite i giornalisti che fanno stanno torturando i detenuti ecco c'è questa strana
Questa strana situazione che ci ha perseguitato credo da da da sembra insomma ecco quindi questo qua poi soprattutto ricordo quando entrai e l'amministrazione sessantanove allora a questo punto c'erano questi soldi sembra in rivolta
Va bene che stavano lì faceva la carcerazione preventiva di decenni sono tant'è vero che poi venne fuori la legge Regional preda poi fu rivisitata poetici e siamo andati sembra avanti indietro perché non c'è stata mai un'idea chiara su come combattere la delinquenza
Ecco e se sul significato della pericolosità sociale di molti individui quindi è una riflessione proprio a livello a livello politico istituzionale vedere se non è un fatto di un ministero dell'altro
Bisogna sapere come vanno vanno va vissuto il fenomeno il fenomeno delinquenziale è pensabile che le persone devono stare trovi fuori il giorno dopo c'era questo è un fatto illuminante un patto illuminato può darsi ma insomma c'è la pericolosità che veniva spiegata dal colonnello persone che si trovano tra i piedi autori di reati in alcuni casi minimi ma in genere per quella che è la mia esperienza
Dopo il secondo terzo episodio questi come si attrezzano dipendono dei professionisti e sono sempre più pericolosi e il reato è sempre sempre più gravi
E questa è la nostra la nostra condanna appunto la somma di abbiamo avuto delle fortune speriamo che proseguano io con vedo con favore anche l'altra volta vinti anche con favore il fatto del piantonamenti che i carabinieri qui presenti ci daranno atto che stiamo facendo bene e che i geni carabinieri ecco allora ideato stiamo facendo bene perché ero convinto dell'importanza che ebbe bisognasse uscire un attimo fuori dall'amministrazione
E quindi fu uno di quei pochi poi fortemente aggredito ma così verbalmente in occasione di un incontro con il ministro
Perché tutti mi dicevano con i sindacati poiché io così io volevo pesare sul personale però fu seguita questa linea e quindi io credo che qualche risultato l'abbia data la stessa cosa e per la soluzione è chiaro che occorre attrezzarsi
Io non avrei difficoltà con il contributo del mio collaboratore non perché qui appunto qui in una sede diversa veste diversa di fare dei programmi molto seri scendendo anche i sindacati su quello che può essere discusso del traduzione per quanto riguarda la campagna ma d'altra parte sì ma io mi aspetto urla a livello centrale abbiamo i problemi dei collegamenti radio naturalmente bisogna sapere
Come come come collegarsi perché certo punto anche qui in Campania non abbiamo le idee chiare sul collegamento perché non sappiamo qual è il pensiero dei dal ministero in ordine a questo importante settore perché Parma a dei collegamenti molto molto validi e quindi si potrebbe fare che sta cambiando l'altro sarà cambiato sta cambiando sta cambiando canale di lavoro e così Alfonso sta cambiando cali di lavoro potremo ereditare quello che era l'arma perché più capillare un sistema più capillare possibile ora noi dovremo fare anche i conti a questo punto con un altro un altro fatto perché istituti sono tutti quanti a distanza Desenzano non sono tutti vicini come le stazioni le stazioni dei carabinieri è stazione dei carabinieri
Ogni Paese c'ha la sua anche se adesso purtroppo anche loro hanno la segreteria telefonica né con i casi però sono vicine e quindi un mezzo che viaggia in grado di appoggiarsi un poco dappertutto nei nostri istituti sono a distanza maggiore
Quindi creare un sistema molto efficiente in gamba né che poi non coincideva con il sistema nazionale significa poi fare due volte la stesa o farla male e quindi non mettiamo umani a questo
Voi più bianco
Poco
O c'era quell'attacco appunto dalla concezione per privatistica paternalistica istitutive già parlato a parte direttori dei comandanti ora qui intendiamoci e come per il personale si auspicava qui una una formazione permanente così auspicata anche per i direttori per i provveditori non è che ho in modo tale in modo tale che si possa capire che tutto sommato stiamo remando al mondo come diceva dell'uno contro l'altro ma dobbiamo remare insieme siamo qui
Ho è che comunque ci sono responsabilità individuali di direttore ma globalmente il sostegno e consiglio che serve a tutti quanti può servire a migliorare anche a ridurre le responsabilità del direttore
Questo è il mio pensiero però non è pace ecco non è un'iniezione che gliela fai e allora la persona immediatamente cambia
Purtroppo da figure direttore è una figura complessa non vecchio venga da rivedere i direttori perché chiaramente il direttore quasi sempre i segni esteriori di una persona che detiene un potere enorme una macchina da tot milioni la cosa e tutte queste storie qua allora quando accade un fatto Carosi diceva che io ho sbagliato i direttori via direttore perché direttore nella mente
Nell'immaginare si diceva nell'immaginario e considerato poi questo questa questa autorità che poco fa e disfa quindi tutto sommato diciamo riesce è un parafulmine per vertici anche politici ci sono momenti molto delicati nella vita d'azione dove succede mica solo da noi questo succede anche nei in altri corpi naturalmente dove si deve abbiamo tolto questo è risolto risolto il problema quindi bisogna fare una riflessione e lo stesso tempo bisogna fare formazione
Tutti quanti i direttori e tutti quanti gli altri operatori penitenziari quindi bisogna Remo bisognerebbe che ci si contrasse con maggiore frequenza che si facessero delle scelte pure nel nel senso di trovare persone in grado di guidarci perché poi quello che succede
Di iniziativa è una gran bella cosa però deve trovare personale adeguato a scorgere quel quell'iniziativa e non personale preso per simpatia o o meno nella nella gestione di corsi o di altre fatte
Col piacere all'onorevole poveri affollamento abbiamo detto introduzione
Soluzioni questione questione morale ora a un certo punto questo una cosa su cui naturalmente come linea di principio tutti si dicono d'accordo penso che sia un fenomeno non è così concreto bisogna bisogna fare qualcosa di più
E e e bisogna bisogna innanzitutto che il suo del palo nell'ottica dei superiori che superiori siano vi hanno segno di un adeguamento alle norme
Di comportamento quindi non è pensabile lo dico non accade qui né in campagna né in Italia non è pensabile che direttore possa dedicare un'ora di lavoro al giorno va bene
E e poi pretendere le otto ore al personale e quindi non non non è non sono cose che io non ritengo comunque accettabili bisogna che sia ad esempio dove io ho avuto modo di vedere gli esempi negativi buttato dentro molto forte
Elezioni poiché c'era
Ecco mi trovo d'accordo con il colonnello sul potenziamento e operatore controlla l'esecuzione
E ciò detto per quanto riguarda la parte del personale non partecipa al trattamento questo questi sembra vero in alcuni luoghi invece accade devono nota fortemente qualificante o tutta la normativa quindi il dovrebbe essere comunque utilizzato il personale di polizia penitenziaria in questa in questa attività e quindi queste la faccenda
Ho ora si diceva l'altro fatto tornando la polizia penitenziaria faceva l'osservazione colonnello che preoccupa meno preoccupa credo tutti quanti sono gli otto punto stanno scomparendo delle persone interessate
A gestire una responsabilità diretta nell'amministrazione sedili comandante è difficile trovare un comandante perché le persone dicono a parità di trattamento parità di tutto eccetera eccetera io mi metto in una situazione particolarmente delicata e sofferta quindi forse qualcosa questo invito sindacale aveva dato che forse indaga qualcosa bisogna pure immaginare per questi comandanti che e probabilmente anche per i direttori perché qui non bisogna neppure sottacere il fatto perché qualcuno di voi sa che in un in sede non campana c'è un vicedirettore che a ventinove anni di servizio direttore che a quattro il quattro cinque anni servizio insomma
Un direttore che hai trattamento dirigente superiore ecco per il per per intenderci e quindi certo punto non è che si trovino pure mille direttori mille persone persone tradiscono starsene tranquillamente dietro dietro
Lo stupido di turno che si accolla una certa responsabilità quindi ed è importante che il ministero premio costringesse determinate persone che sono tra virgolette imboscate in determinate strutture ad assumere la direzione di strutture penitenziarie perché quello è il mestiere che i direttori devono fare salti attinenti ho qui è parlo anche del ministero è qui rappresentato che poi c'è più grosso nucleo eccolo troppo duro dei direttori su quindi terzo punto questo è fa questi devono essere utilizzate queste persone perché la soglia
Queste persone devono essere indotte a dirigere perché qui è facile dire niente quindi lo dico anche
Così e qui è facile e abbiamo notato che ci sono persone che arrivano dirigenza e non hanno mai visto un detenuto nella loro vita insomma ci sono persone che vedono etniche che vivono purtroppo travolta da due mila detenuti che non spesi non possono pensare alla dirigenza perché non vanno a fare il concorso che quando di sette vicedirettori
Ti scrivono quattro righe che possono hanno il tempo per studiare il direttore dei esiste ci si vergogna che vadano comunque del direttore fa lo spiritoso cioè quindi bisogna indurre bisogna stanare i funzionari direttivi e avviarli alle loro responsabilità di direzione
Qui questo è importante importante cioè non c'entra con il corpo ma di riflesso sì perché poi è inutile che che che che che ci diciamo che se a un certo punto qui c'è gente che arriva ai vertici e non ha mai incontrato un detenuto questo non può pretendere di insegnare niente a nessuno
Quindi il punteggio anche per i comandanti per tutti quand'ecco voi state amica ma i comandanti e con un punteggio sul fatto delle funzioni assolto si possa chiamare voi siete i tecnici della materia ma se non c'è un'indennità di funzione quasi e se non si stancano i direttori perché qui non possiamo i direttori
Con venti anni che non in modo detenuto e dei direttori con un anno che vanno accollarsi responsabilità
Di un certo tipo con la figuraccia che abbiamo fatto in arte Italia insomma non voleva e questo è quello che voglio dire è che qui bisogni perché qui ci vuole esperienza ordinare capacità carcere un fatto di esperienza
Vi sono appuntati che sanno molto più di un direttore tra le altre cose non è questo il cibo esperienze esperienze fondamentali e l'ho detto qui dette altre sedi
La fierezza di essere stato allevato lo dico sempre da un maresciallo dal conte comandante San Vittore gli anni sessanta il comandante Fidia purtroppo deceduto sia dal sbarramenti e si andava insieme si va a vedere che si deve fare si capisce quali sono le difficoltà del personale
Che fascino affare personale fatto questi persone patogeni personale fa quello di fare oltretutto ha bisogno di un riferimento se personale non trovò un riferimento nella nella figura di chi dirige comandante direttore che sia non riesce non riesce ad operare e poi un'altra cosa che i ve lo dico a livello nazionale qui dicono quello che sono qui con lui chiedendo di a tutti
E un'altra cosa altra cosa l'ha fatta bisogna vere
Allora credo di tutti quanti abbiamo detto una uniformità di conduzione delle carceri per tipi per per tipologia definite perché non è pensabile che giustamente appare mi appoggerà detenuto scende anche Sendero ausiliario e scende dalla branda e scendono in venti quindici diciotto quanti sono e poi dopo si arriva stesso dello stesso istituto casomai di un'altra regione d'Italia colata alta sicurezza dove ognuno fa quello che crede insomma quindi
Occorre che ci sia uniformità di comportamento perché noi qui c'è io non ho girato l'Italia di recente ma qui a questo tavolo c'è uno che ha girato l'Italia operativamente il recente e che quindi avuto modo di vedere quale sia la difformità di
Di di di trattamento all'interno dell'istituto e quindi questa
La storia bisognerebbe arrivare finalmente non solo a stabilire delle regole ma anche a mettere su un organismo che controlli che le regole siano rispettati allo stesso modo tutti perché non è che tizio deve fare il boia delle Ardeatine perché fa il suo dovere
E l'altro fa il Sant'uomo questa la mia la mia impressione perché voi carcere carcere si mantiene si mantiene l'ordine nonviolenza mai Battipaglia nell'ordine quindi anche i detenuti non sapere che devono fare che non devono fare
Si può e si deve essere educati essere civili si deve cercare di aiutare nel tutto tutti quanti però non bisogna farsi poi calpestare sono questi questo mi pare che è un dato fondamentale allora occorre davvero un organismo l'organismo un gruppo non so e che che vada a verificare gli standard standard applicativi della normativa dico almeno quella di ordine e sicurezza all'interno delle strutture
Perché è un fatto di poco di Pato è un fatto incredibile insomma ecco a parte poi l'iter prevede l'autorità giudiziaria sta indagando quindi
Sono fatti che vanno che vanno vanno verificati perché in genere quando si fa il bis io vado in visita a un istituto non vado in visita ispettiva
Io vengo
Guidato in questa visita nel momento in cui detenuto sta chiuso duraturo non è la sensazione di quello che c'è sono ecco segnerebbe poté studiare
Stare due o tre giorni di avere come effettivamente girò la vita vera istituti e ricevere gente di di mestiere nefasto loro qua perché non è che i si possa fare così io ricordo sollecita e durante la massima sicurezza sollecitai la così due dall'individuazione di un paio di penitenziari istigati chiamava per verificare
Lo standard di di di di funzionamento di istituti Massimo e allora una commissione ministeriale con persone che naturalmente nel non avevano niente a che vedere col carcere sono che non era mai stato in carcere e quindi
Bisognerebbe trovare questo in modo tale che tutta l'Italia funziona lo stesso modo e garantisca uno standard minimo per ogni tipologia dei trattamenti edizione istituti trattamentale visiva e trattamento ma anche l'impegno all'Istituto di cani gatti sia indietro rispetto ad altro istituto anche di sedici b caricati deve adeguare verde sono riusciti a ottenere questi la regione del comune dove vince Cerci e Vargas proprio ad un faccio perdere
Tempo ma sono questo era e c'era più
Debba mi pare più o meno gli argomenti sono sono stati più o meno trattati tutti possono porre indicato qualcuno c'era qualcuno che
Di respiro nazionale portato aveva portato tasse ma insomma questi sono cose a cui poi dovrà rispondere il consigliere Di Maggio
Che dovrebbe venire così come mi dice Sarno ecco che questa era la poi se ci sono domande facciamole Budden veramente cos'è questo né simpatia non voglio invade lo spazio ad una calma dobbiamo qua sono questioni greca
Beh io penso che di fronte a questo invito del provveditore anche se il tempo è penso che possa essere veramente accettato soprattutto denota ancora una volta la la massima disponibilità del nostro provveditore ad accettare il dialogo del confronto prego accerto stiamo parlando di realtà regionale mille è chiaro che entriamo anche nello specifico
Come vede
Stato di carattere
Che sia assolutamente
Io
Allora sono l'assistente Mirella vengo da Gragnano dove sta distaccato dalla
Le volevo proprio porre
A meno pure la sua attenzione sui problemi reali del carcere di Gragnano che praticamente aperto dai circa quindici sedici mezzi però è rimasto praticamente invariato
I principali lei è perfettamente a conoscenza perché venne anche Egon indistinzione due tenuto anche dice tutto passerà la sicurezza dell'istituto è proprio alla base di ogni tipo di discorso perché lì ancora si viaggia con la sbarra Condi storico catenaccio la sera dal quale voi Luini traiamo una sicurezza enorme quando mettiamo col catenaccio che poi possono passare sia dalla Rete che è alta circa un metro e venti quindi basta un fatto è stata in quindi l'autonomia molto importante perché abbiamo una una ragioniera che viene dalla casa circondariale Salerno dota settimane missione
Con i problemi che lei avrà sicuramente insomma dar per risolvere tutte le questioni inerenti proprio al carcere non abbiamo un capitolo ancora non non siamo in carcere praticamente se lo mettiamo e sullo specifico dottore non siamo darci perché dipendiamo da Poggioreale non sappiamo i fondi che ci sono stati assegnati quindi la gestione dei lavoranti delle spese reali anche per prendevamo so quattro viti due mila lire di fatture dobbiamo andare a Napoli praticamente poi non meno importante il monte ore straordinarie che è stato discusso proprio lì al Provveditorato
è nel quale secondo me
Non vogliamo all'epoca era stata fatta una dimenticanza grossissima
Perché non si è tenuto conto che il carcere aperto a maggio quindi è stato fatto un ulteriore taglio sull'intera assegnazione annuale e quindi si doveva tener presente che c'era un quadrimestre che praticamente da assegnare quindi noi abbiamo i soli dico perché le ore sono già esaurite
Poi non meno importante una cosa prova importantissimo la guardia medica non l'abbiamo fatto presente anche quando venne Eugenio Sarno e a tal proposito voglio menzionare un un un fatto reale che cambia lavoro
Forse funzione
è allora domenica scorsa siccome solo la domenica praticamente coperta tutta l'Inter e ventiquattro ore di turno di guardia medica
Perché se e questo episodio fosse successo il lunedì o il martedì o qualsiasi altro Giove la settimana sicuramente sia sarebbe vista molto molto brutta
C'era un detenuto che ha avuto una crisi
Praticamente da
Diciamo una intolleranza da che poi non si è capito come tolleranza tra genere alimentare vaga nello spazio di due minuti neanche essere fatto proprio grosso come un elefante si l'abbiamo dovuto ricoverare con i rischi e le responsabilità che io ero lì a rappresentare perché praticamente noi assistenti lì sì sa perfettamente fungiamo da comandanti quando e nel pomeriggio e della domenica e giorni festivi Zovon siamo nella storia sta generando
Risponderò brevemente però in maniera esaustiva
Per quanto riguarda la questione grande s'
Per quanto riguarda Miani per la sicurezza è stato affondato io proprio ieri ho fatto un fax al direttore
Dicendo che tutta la pratica quindi realizzazione delle opere che erano state suggerite fra trincee e completa l'iter la completato i fondi ci sono manca il comodato
Che
Bisognava averlo stipulato CIACE comodità contratto in base a quali comune ci incita citato questo questa struttura ci ha dato questa struttura ora il direttore ha fatto sapere che in settimana il sindaco dovrebbe sottoscrivere questo comodato
Io ho già dato l'autorizzazione dicendo appena sottoscritto il comodato ma domande comunque ti consideri già autorizzato per la realizzazione di tutte quelle opere di sicurezza per quanto riguarda il collegamento a Napoli Poggioreale e questo non è è un caso singolo diversissimi istituti Caserta è collegata a Santa Maria tutti quanti sono collegati variamente alla
Sì
No torte Leone quelle l'automazione e proprio per il fatto che le
No no non è così
Il ministero dice e ne stiamo cercando di fare le cose nel migliore dei modi poi sbagliamo sempre
Il ministero inizialmente questo fatto storico inizialmente che diceva Gragnano manda avanti un programma Napoli un altro eccetera eccetera
Allora Gragnano chiedeva cento milioni Poggioreale chiedeva un miliardo Secondigliano chiedeva allora il ministero poi al seguito dei criteri o diceva i fondi non bastano i diciamo a tutti del dieci per cento va bene quello che che dobbiamo mandare oppure diceva regnano accesso cento milioni e Poggioreale ha chiesto un miliardo noi sistemiamo il nove istituti dieci Silvio Bagramjan e non mandiamo niente a Poggioreale o viceversa
Le cene adesso abbiamo fatto un lavoro che è costata fatica nel cercare di vedere quali fossero le effettive necessità degli istituti e alcuni istituti che aveva chiesto di meno non so se uguale aveva chiesto di meno su demeriti abiti siamo restati lei stessa di Robinho minuti bastano i soldi per fare questo e li abbiamo mandati però i soldi sono pochi perché sul capitolo degli ottantotto lo scorso anno Poggioreale avuto tredici miliardi
Tredici miliardi
Che non son bastati a pagare tutto quello che paga c'è una Mercedes bollette eccetera eccetera è stato tre miliardi Poggioreale di fatto questa la faccenda che i fondi sono stati ridotti in maniera incredibile ecco perché è una questione politica bisogna che devono funzionare quando Parma C quando lei ci vuole il lavoro lavoro ai detenuti bisogna sapere come si pagano se riusciamo pagarne Mercedes su questo vorrei è la faccenda insomma
Quindi allora non è che a Gragnano il ministero mandata del Provveditorato che manda tanto può sbagliare però tiene conto delle varie indicazioni per cui quei milioni che servono per realizzare lo strato di sicurezza sono già stanziati non ce l'abbiamo eh beh rimanga però occorre fare questo passaggio che probabilmente poteva essere fatto anche prima perché ecco sto dicendo ma dipendenti chi sta in sede di conosce il sindaco parla parla pace è chiaro che non è che si può metterti una lettera anonima cose non serve a niente in linea di massima e
E si
La sicurezza sì S no va spedita siamo provvisorio siete già autorizzato i fondi ci sono quindi nel giro no sindaco deve firmare comodato Ceci viviamo sta strutture voi ve la tenete tanti saluti e la finte perché attinenti lo faremo dei lavori la struttura non nostra ecco questa e la pace e questo fatto del comodato hanno stipulate riguarda probabilmente ha giocato strutture qui questo fatto è comodato via anche legato le mani perché è chiaro che se lo metterà una rinite allora a questo punto non c'è il comodato la vite non la puoi mettere nell'edificio del sindaco va be'insomma sono
Discredito
Come sanno sono tre nominato Angelo Scola trascinatore abbiamo semplicemente esigenze di sospendere i lavori per la pausa per la colazione di lavoro chiaramente riprenderemo intorno alle quindici
Daremo modo ad altre realtà che sono interessate a colloquiare con il provveditore ponendo chiaramente nella maniera che ci ha sempre contraddistinto con la massima serenità ma con la massima fermezza i nostri problemi inattesa poiché giunga il consigliere Di Maggio per cui i lavori sono sospesi e sono aggiornati intorno alle quindici quando penso finire una colazione di lavoro
Scusate
C'eravamo lasciati con l'aggiornamento dei lavori in cui avremmo proseguito in attesa dell'arrivo del consigliere Di Maggio
Poco fa mi hanno telefonato comunicando che stato convocato d'urgenza dal ministero dell'Interno per problemi inerenti alla Conferenza mondiale sulla criminalità e quindi si scusa con tutti
Dobbiamo prendere atto di questa assenza forzata e proseguire i lavori
C'eravamo lasciati sulla discorso che a seguito dell'intervento del provveditore
Avevamo invitato le realtà locali a confrontarsi a esprimersi
Su determinati problemi su cui il provveditore poi gentilmente ci avrebbe tavolo a sua il suo Corriere la sua opinione
Vi invito a questo premettendo che tenuto conto dell'evolversi della situazione anche il provveditore a una certa necessità di urgenza quindi stringiamo al possibile per dare la possibilità a più persone possibili dei esprimere la propria opinione vi ringrazio
Oggi
Mi pare mi pare che ci fosse in calendario l'intervento da parte dei colleghi di Secondigliano in prosecuzione la delegazione di Poggioreale e deboli almeno per adesso erano queste le delegazioni che avevano chiesto la parola quindi iniziamo con Secondigliano Peppino per cortesia porge il microfono a Colangelo mi pare che sia stata allagata Colangelo
Sono una casta accende Colangelo di Secondigliano
Cioè i problemi di Secondigliano ce li conosciamo bene o male tutti abbiamo avuti
Molti casi anche lei ha conoscente
Cioè però quelli che diciamo che più sono per il personale abbiamo ma carenza della caserma Gendry cioè l'abbiamo una pessima igiene
E gli arredamenti sono mandano mandano addirittura tutti gli arredamenti
Specialmente al reparto verde dove è stata la di recente apertura
Poi abbiamo la la sicurezza che manca specialmente al reparto vede poiché anche i in seguito a ciò che è successo a Padova noi ci siamo permessi anche se non erro anche secche non era una relazione presentata dal sindacato l'abbiamo presentata come accende
E abbiamo detto che secondo noi in determinati posti di servizio attivo portineria arrivo bloccarsi durante il turno di sedici ventiquattro è di zero otto
Monta una sola persona
Quindi è insufficiente avrai sufficiente voi e infatti quanta l'abbiamo fatto la riunione con il provveditore abbiamo chiesto
Di verificare i posti di servizio
Poi c'è una pessima gestione del personale
Infatti
Questo qua non è che lo dico io come UIL
Infatti si può parlare anche con gli altri colleghi della CISL della della CGIL che era entrare in determinati posti di servizio bisogna venire la tessera adesso il passaporto il cosiddetto passavo io lo chiamo passaporti
I problemi di determinati posti di servizio tipo sentinella cioè provveditore noi abbiamo la la sentinella fa quattro quattro ore al giorno la si fa un turno massacrante di otto notti al mese
E oltre alle quattro ore di sentinelle occupa anche il posto di servizio
Quindi bisognerebbe creare
O un corpo di guance perché venga esentato da un posto di servizio faccio solo la sentiranno
Sale ricreative per il personale c'è però non viene utilizzata
Io allo spaccio viene chiuso alle nove quindi il personale che deve montare di zero otto non può prendere un caffè non può prendere una camomilla li rende i prezzi dello spaccio
E sembra Iqbal Messico
A Napoli
Questo mi sembra un dato interessante su cui
Dopo
Desidero
Ora
Io
Paola
Comunque qualcosa alla signoria vostra mai ma questo è un problema che abbiamo trasposto trimestre no ma già è un problema che già il problema è che probabilmente a Scampia non doveva proprio nascere l'istituto penitenziario
O o buonanima normalmente allo stato recintare direttamente devono forse avrebbe fatto prima
Va bene
Penso che sia
Allora noi abbiamo assunto quell'impegno di fare una verifica dei posti di servizio dovremmo far rientro a fine mese
L'incarico è stato dato alla colonnello una parte insieme alla provveditore vicario
Quindi pare che loro abbiano già messo appunto una specie di calendario tre queste o di questi sopralluoghi allora in quella sede sarà possibile sarà possibile vedere tutte queste cose dello spaccio mi interesso io come fatto di pezzi vediamo un poco quali sono i prezzi li quali sono i prezzi a Poggioreale
è un discorso che vedono di fare per tutta la regione per quanto riguarda i dispacci e d'altra parte conto di fare questo anche per quanto riguarda la gestione non non riguarda il caso del personale
Del Vito del del soprabito detenuti dove peraltro con diamo anche di mettere su una tabella che sia valida per tutta la regione dei generi che si possono accettare o non accettare
In buca evoca pranzo per quanto riguarda ecco non non mi trovo d'accordo poi posso sbagliare mi trova d'accordo sulla creazione del corpo di guardia perché io vengo vengo ho fatto anche esperienze di questo tipo per esempio su Firenze il corpo di guardia su Milano tanti anni fa ma dove diviene un lavoro fortemente penalizzante per il personale anche ghettizzata e quindi è una sottrazione al fatto di non tornare in sezioni candidando l'ex provveditore la cioè non è che ti succede ghettizzare significa che
Noi sappiamo sempre un determinato cioè sempre lo stesso personale però se ci sa la rotazione che a Secondigliano non esiste questo non accade a meno che un accende iscritto al Sacco non gli va bene più di fare il comodo
Baldi andare
Al soprabito e possibile però sembra che sia iscritto al so
Allora volevo dire quindi tornando al discorso del sociale discorso tecnico ultimo poiché le altre cose vedremo
Io intendo dire che io così poi c'è Alfonso Mattiello che tecnico settore cioè io non l'ho visto con grande favore questo discorso del corpo di guardia devo dire però che i ragazzi soprattutto gli orsi
Con un apposito espediente di servizio questi ragazzi parlo in zone lontane dalla casa ne consegue sono a Firenze naturalmente ho interesse a tornarsene a Napoli in Calabria dove era l'otto volevano stress fortissimo
E facevano un servizio molto più pesante c'è smontavo se andava riposare poi si ritornava eccetera eccetera pur di mettere insieme più giorni per tornare a casa però io l'ho visto con sfavorita Agazio vedevano con favore perché dovevano tornare a casa
è una riflessione tecnica che va fatta con la rotazione apporteremmo col correttivo che dice però come immagina lei un servizio di semi nel di questo tipo di ragazzo che fa dopo l'editore di muro si va a dormire poi dopodiché si sveglierà pare ma non credo che sia una vita vivibile insomma ecco io credo voi l'avete fatto solo vostra pelle queste esperienze
Dell'interruzione del sonno meno quindi non lo so francamente cosa dire io parlo solo delle cose
Di cui ho esperienza abbastanza direttamente poi inutili io e le cose che noi oggi io credo che sia Sandro vedo almeno
Mentre che possono operarono aveva però almeno cioè non dare un posto di servizio
Cioè al limite di essere disponibile
Ecco ha replicato in mare indisponibile rendevano dove vi mettono dopo quattro ore di sentinella vicino un vangelo sì va beh queste sono situazioni che si possono fare questi ricorrete però ecco di quei neri Massimo quei corpi di guardia erano lì abbandonati stavano là un po'un presidio
La la gente ci lavoravo Randy ricco anni dal da partire da da Roma in giù da Firenze in su ci lavora volentieri perché appunto mettere insieme per giorni quindi faceva questo grosso edificio
Ma l'alterazione dei ritmi soldino veglia sono credo alle cose più pesanti per un essere umano e quindi questa è la adesso poi un'altra cosa signor Premio
Cioè noi fino all'anno scorso abbiamo avuto un personale di seicentoventi seicentotrenta unità
Abbiamo fatto otto notti al mese avere cioè i lo stesso tipo di servizio che stiamo facendo adesso con novecento accendi dove sono finiti quell'altri trecento persone
Ma questo forse lo sapete meglio voi di mezzo ma in linea di massima io ho sentito dire però ecco poi si verificherà quando verrà la la commissione serio dire per esempio
Che al T uno e T due dieci sono i pare due o quattro unità per piano alto ci stavano pure prima e ci stavano pure prima di questioni di quando sono seicento persone scoprirà scopriremo insieme alla appunto l'organismo tecnico vicaria al colonnello dove dove sono finiti
Sono finiti
Be'penso Secondigliano io debbo dire che concordo sulla perplessità dal provveditore sull'istituzione dal corpo di guardia ritengo che probabilmente la soluzione sia quella di abbinare un servizio consono al servizio di sentire
Tra l'altro a Secondigliano
I disponibili sono in numero congruo quindi nulla di più facile se posso abbinare il servizio di sentinella al servizio disponibile ma obiettivamente ritornare a quel meccanismo di corpo di guardia anche me in genere del delle perplessità sul resto
Sono cose che abbiamo già discusso tante volte che sono sicuro il provveditore
Prende ha preso nota e per quanto concerne poi specificatamente i posti di servizio
Mi pare che sia stato detto in maniera molto o esplicita che bisogna attendere qualche giorno quindi la fine del mese e ormai imminente per determinare la posso di servizio per determinare gli orari di lavoro d'ogni posto di servizio
E allora li alibi non ce ne saranno permesso
Salvo poi abbattere quelle frontiere che determinano l'uso del passaporto per accedere in alcuni passi dice
Poggioreale
Sa no il soprintendente Cassano Antonio c'era con lei signor prevedete dobbiamo fare un passo indietro nell'ultima contrattazioni che abbiamo avuto con lei a proposito dello straordinario dove ma c'è anche un genio
La questione
E parziale
Io ho portato qua l'ordine di servizio che
E come si dice al malcontento
Fra Minerva
No il verbale
Che abbiamo fatto a Poggioreale
Domando se ministri con l'ordine di servizio dove lei diceva che avrebbe poi siccome abbiamo chiesto il fallo superiore con lei fund lei voleva discutere solo del fatto che noi non eravamo andati d'accordo per la situazione dei parziali che così diciamo radicalmente che non avrebbe potuto farlo straordinaria
Le faccio un solo esempio giusto per non prolungarsi poi nelle altre
Si decise nella contrattazione chiarito tracciare disse che eravamo tutti quanti d'accordo ma posso smentire
Che per esempio lo spaccio doveva essere aperto sino alle cotte venti la sera
Adesso da qualche giorno
Non so autonomamente probabilmente proprio per quella mania che c'è purtroppo negli istituti dei direttori di fare
Quello che si vuole spaccio chiude alle undici e mezza
Alle undici e mezza finito tra l'altro il personale dello spaccio non sa se questo tipo di servizio lo avrà come straordinario come recupero eccome
Questo anche per ribadire questo discorso colleghi pochettino forse le si è caduta anche un pochettino su quella che è
Il direttore diceva che eravamo d'accordo si che noi eravamo d'accordo sei sarebbero rispettati
I canoni dell'accordo quadro
Ma no che poi autonomamente direttore comandante decidessero delle cose e comunque si è verificato quello che noi temevamo
Hanno fatto figurare che forse all'interno della quelle ci fossero state delle spaccature con Eugenio alla cabala niente di falso quello era solo il segnale e dire al gene quarta che accade questo ecco e il segnale l'abbiamo avuto l'abbiamo avuto anche la risposta della nostra segreteria nazionale che adotterà i giusti provvedimenti radicali
Beh se aspettiamo una una risposta da lei aspettiamo dopo c'è reale è uno di quei pochi istituti dove l'accordo quadro età per cinque non è mai stato aperto
Uno
Io parlo Poggioreale del parlato non è stata neanche aperti non abbiamo firmato nove non l'abbiamo fermata vada firmato tutti part time coglievo voglio voglio dire quindi in siccome conosco naturalmente la professionalità dei sindacati sono esattamente quando non viene raggiunto un accordo questo discorso traspare chiaramente dalle carte
Allora in questo caso devo dire o che i sindacati hanno peccato di ingenuità o che il direttore è stato talmente abile nel nello scrivere da far cascare i sindacati e non quindi a questo punto quando non non non non c'è un centro di dissenso sia oggi esplicito naturalmente io devo pensare a un accordo che c'è stato
E allora la preghiera in questa perché prima naturalmente le preghiere quella di vedere innanzitutto in sede locale di arrivare civilissimi scontri previsti dalle dalla dinamica delle delle norme e e poi arrivare al tavolo superiore quando non c'è assolutamente spazio non devo però bisogna agire il fatto che in una occasione siamo arrivati impone
Al tavolo superiore per un istituto è stato ricordo neppure uguale a trattare discorso faccio per dire discorso che riguardava due il rapporto alterato da due suoi
Persone insomma non non ecco quindi dico allora a un certo punto noi dobbiamo fare tutto quello che deve essere fatto solo superiore però deve risultare chiaro il motivo del senso
Risultare chiaro che l'accordo non c'è stato e allora si va avanti perché altrimenti se oggi noi sottoscriviamo un accordo che voi stasera ci si rivede tutti quanti insieme quindi Sindico i sindacalisti delle varie linee delle varie organizzazioni e poi ci ma forse abbiamo sbagliato e si invalida
L'accordo precedente meno avremo mai porteremo mai a termine un accordo che noi definiremmo mai niente e pure una questione di metodologie e quindi deve arrivare la un qualcosa che sia effettivamente insanabile ma l'insanabilità deve trasparire dalle carte
Perché non possiamo giocare sull'equivoco e siccome tutti quanti sono sono persone schietti e sinceri almeno quelle che ho conosciuto io
In questi in questi tre anni quindi a questo punto non c'è bisogno di Dini chiede l'invalidazione di un fatto che è chiaramente un accordo tra Stato si era stata una vita particolare direttore presentato in un modo o nell'altro però così è scritto e quindi non potevo io questo accordo io questo questo accordo l'ordine di servizio lo trasmesso al dato
Con la richiesta che c'era da parte della della CISL
I della CGIL se non sbaglio non solo il tavolo superiore anche il comitato dei garanti che ho chiesto al Ministero istruzioni su quello che c'è da fare
Serve quindi vedremo che cosa accadrà quello di kiwi voglio pregarvi Baggio notato la Cina il la UIL è stata correttissima poiché abbiamo potuto procedere a proseguire in altri navigatori secondi come sia a Secondigliano
E via discorrendo lo PG e quello di evitare di portare al tavolo superiore beghe personali questo accade gli istituti più piccoli gioielli arrivasse in sedi più piccoli due persone possono guardarsi storto e quindi a questo punto viene fuori un contenzioso che poi riguarda esclusivamente le persone non riguarda il personale accade raramente però è anche accaduto qualcosa del genere qui
Ora Poggioreale ripeto se misterici riaprire noi Luigi apriamo voglio però qui anticiparli un una riflessione che ho fatto adesso non rivolta comunque le richieste dei direttori cioè io adesso o un poco le proiezioni dello straordinario che è stato testato
Accordato alle direzioni stesse fatta eccezione per Gragnano Empoli quello che sarà dove ci fu un errore mi pare interpretazione e non solo la parte pubblica ma anche da parte sindacale non si tiene conto dell'apertura precedenti e ho visto che nel novanta ottantacinque diciamo tra cinque per cento le direzioni degli istituti si stanno muovendo nell'ambito della cultura
Di credito del numero di ore
Qualche istituto fuori fortemente fortemente fuoriuscì intendo naturalmente da Melegnano in Eboli dove ci sono motivi
Diversi alla base ci sono istituti o servizi dove anziché aveva riduzione ed ha avuto un incremento in uno dei servizi del sessantaquattro per cento delle volessero viene attribuito questa è la la la sacrosanta verità allora lei simbolo riflessione dovremmo fare a livello sindacale allargato
Perché è chiaro che bisogna dire o è stato cattivo direttore che è rimasto nell'ambito delle disponibilità nel senso che è passato sul cadavere del personale ma questo non lo si può dire per la semplice ragione che quelli sono i fondi posizioni o è stato più bravo l'altro che alla fine si vede liquidare casomai per residui in qualche punto debole situare
Si ballava enti Ballardini io c'ho un servizio sociale che ha sballato del sessantaquattro per cento rispetto alle ore attribuite gli altri istituti sono quasi tutti attestati sulla linea zero Poggioreale ha uno scarto minimo allo stesso Secondigliano non ha ha lo scatto di gran lunga inferiore rispetto a quello che aveva quindi tutti i guanti hanno lavorato dovranno da Perrini abbastanza bene tranne con
Uno che salvo che non vi siano ragioni che sono emerse non spiegati bisognerà forse pensare anche a un meccanismo dice di chiarimento di situazioni che vanno sballare i dati chiudesse c'è la rivolta di a questo punto si capisce già ricordati
Ma in assenza di vento quindi non si può considerare il fatto che si discosti del dieci del venti venticinque per cento
Dai dati forniti se gli altri direttori con istituti importanti egualmente ci sono riusciti quindi questi secondo istituto di Tura che e al di sotto ma neppure quello rientra poi tanto nella nella fisiologia delle cose
Però non dobbiamo voi penalizzare quello che è stato nel nel nelle nelle tetto fissato per agevolare quello che poi non ha tenuto conto dell'esigenza del nostro personale distribuito sul territorio quindi c'era una riflessione che poi faremo a livello sindacale allargato che vedremo come fare quindi stiamo seguendo un poco un poco il fenomeno cerchiamo di seguirli in questa nella storia
Odierni Poggioreale se mi diranno di capire apriamo sindacazione d'accordo potrebbe non essere d'accordo oppure sarà dipartimento a chiamare che aprirà il discorso Poggioreale di in rete farà il ministero quello che deve fare sì
Ma io non posso sì al sovrintendente
Castro si
Perché facciamo
Non vorrei
Spiega
Era rimasto primo
No
E non a Roma
Sì
Ma non lo so sarà non lo so no non lo sono quando
Non lo so ma insomma tecnico estratta di capirsi ci sono persone con un merito o un demerito non so persone che amano gestire direttamente le cose importanti e persone invece che delega o ora qui bisogna apprezzare il fatto che determinate persone vogliono gestire in prima persona un rapporto che considero importante quale quello sindacale che qui non è importante dissi delle cose o far finta di movimentare le cose importanti da fare
Quindi la disponibilità invocata deve deve incontrare incontro purtroppo tirar su i caratteri delle situazioni il limite di una mole di lavoro sfrenata e di una delicatezza di gestione
Che solo Dio sa perché è giusto punto Torino allora passato avrà potuto non so io non conosco la realtà di Torino ma noi qui abbiamo visto sui giornali quali sono le sfumature quali sono i livelli di scontro che si trova a vivere il direttore di Poggioreale
E poi che poi è una persona tende quindi figuriamoci se non possiamo temendo che cosa o quindi queste va be'adesso vediamo quando il russo ordinario che cosa accade se non ci risponde io non non faccio che io oppure lo farei all'indice vediamo vediamoci ma non lo faccio per rispetto nei confronti superiore duramente perché voi non vorrei sentirmi dire da altre sigle sindacali no abbiamo detto tutto e delegittimato e quindi tour non parliamo poté quindi questo punto queste e la pace
Sono l'assistente Longobardi dal carcere di errori per quanto riguarda lo straordinario che c'è un problema enorme che abbiamo detto si Malla viene corrisposto con il riposo compensativo non non mi sembrava giusto vanno riposi compensativi dopo serrature pure almeno
Però sta di fatto che ecco perché va fatta quella riflessione non so chi poi verrà al tavolo sindacale quando io chiamerò e documenterò i sindacati
Della delle linee di tendenza non so chi verrà allora in quella sede si faranno valere queste cose perché chiaramente c'è gente devo dire che sta facendo delle economie però non vorrei che la gente facessero economie perché altri altri sperperano ecco o oppure poi critiche intendiamoci io ho solo fatto dicevo stamattina fatti carceriere per tutta la vita quindi intendiamoci qui sono Eboli stalli deve svolge una funzione poi quando tutti quanti avete capito quale funzione svolgersi svolgerà una funzione importantissima al momento voi avete ma non per minimizzare voi avete trenta detenuti tre di lecco intendo dire
Quindici ma ci sono i lavori in corso e non voglio entrare nel merito perché non servono le carte sono valutate sto dicendo trenta detenuti per l'abitazione sono due due che due camerate
Due camera di Poggioreale allora voi siete cinquanta cinquanta agenti ci guardavano a Poggioreale faccio per dire e e si chiude allora cerchiamo rispettare le peculiarità cerchiamo di farle girare bene cerchiamo di restare nella legge vediamo che cosa fare in concreto sua Empoli però ecco a me
Sul così a a lume di naso colpisce il fatto che con quaranta trenta quaranta detenuti cioè servizio porti vedersi capitolo stesse rotte tutte 'ste cose qua
E Jones ma comunque si può fare una verifica che che abusi non si son fatti no no no no no non parlo di appassita che esce ogni ogni direttori Vaziev voglio guardarmi questo leggendo quel cancello quattro metri
E quindi no perché lo scrivente fa quattro posti di servizio di stati ecologisti mezzi forse pensare fa le prime falle note non vedo perché mi deve corrispondere li posso confezionò l'avevo solo mezzo io non è
Sto dicendo che né io non conosco la situazione Eboli lo zio Salvatore insisto dicendo che vanno viste tutte quante però la persona è una oppure sono sono tre e allora queste persone sono sommersa da mille altre situazioni perché non è un mistero vivendo la mattina esco la sera prima senza neppure mangiati
Quindi la faccenda è uno solo
Voi avete quest'istituto questi istituto come quello di Gragnano e probabilmente Rivaldo adesso bisognerà vedere insieme
Sono stati aperti in un certo momento
E quindi nel fare i conteggi noi abbiamo trascurato il dettaglio che l'istituto è stato aperto sei mesi prima quindi può darsi che ci si trovi stretto i stretti
In relazione a quest'errore commedia alla troppo vaga SMR Saipem ma per il resto se non ci fosse questo errore ripeto io non è che critichi le direzioni dico semplicemente che cioè il momento in cui direttore deve poter un direttore quel sisma deve poter dire queste persona sono quattro bianca
Certo c'è un rischio maggiore di persona non ce l'ho mettono al piano dei il Ttb servisse anche perché ci sono i lavori di ristrutturazione delle seguirà origine qui le sono venuti veglioni operai che entrano dentro quindi per va bene insomma
No no non Longobardi tutte personale che fanno otto notti ecco no no no no Pacifico quello straordinario giorno
No no no no io faccio sei ore venti in questo cioè mi danno i riposi compensativi si può anche vedere dal servivo non c'è problema
E per quanto riguarda un ragioniere se possibile ad essere perdonata la settimana ragazzi insomma tira genitori preziosissimi sono divenuti una merce preziosissima perché qui a un certo punto non non si trovano non si trovano agire perché abbiamo aperto Gregna e non c'era abbiamo per tempo e va be'c'era uno che andava ogni santo è stato chiuso abbiamo aperto l'auto ed è la stessa cosa
Va bene e e abbia Secondigliano stavamo due ragionieri degli atti che c'è adesso mille cinquecento detenuti era con due ragionieri
Va be'poi che cosa succede succede appunto che non so il motivo concorso guardie del ministero lo sa l'ultimo così ragionieri su centocinquanta euro quaranta posti a concorso sette persone solamente sono state sono sorpassati quindi a sto punto si ragioni non ci sono solo una merce preziosissima
Questa è la sacrosanta verità
E e allora non è così e allora a questo punto come come si fa a dove si dove dove si visibile dei ragionieri poi poi cerchiamo di alcuni abbiamo abusato parecchio nel senso di quella se vado due giorni a che voi vedete voi
Due giorni si due giorni quadro già della
Ma so che quello che viene proviene da Salerno due giorni era impossibile incrementava qualche il proprio sviluppo e Salerno già che aveva un certo numeri a gestire quello che segnava
Gli ho già sta fornendo l'altro agente ricordo dove sta a premiare a Gragnano seguano all'auto Belgio secondo la storia è una sola
Che questi non non non non ci sono
Noi stiamo aprendo pure non mi devo dire diceva ben Martuccelli AIMA poi sono ragioni tecniche lei per la funzione la funzione delegata la sopra e e poi e poi naturalmente soprattutto
Ci sono anche difficoltà difficoltà perché il ragioniere che è stato a sorprendere cassiere rivolgeranno posso prendere posso prendere perché non lo posso prendi devo prendere genieri che stanno lì che fanno loro marginale cioè non specializzato in quel caso ma posso sempre
Per mettere sotto pressione sta persona tecnico certo punto la missione è nervoso fin quando si protrae in eterno venne in altro patto base elevando tre giorni la devota di un giorno a trovare queste poi dopodiché i non dico io non non sono un tecnico del settore di ragioneria ma più o meno qualche cosa la la capisco direttore dovrebbe dovrebbe essere in grado di di no
Fa salire il dottor Giordano ammaraggio studi sono stati possiamo il direttore dovrebbe essere in gran passo sembra trenta tenuti netto di dire cinquanta uomini e e non c'è la quale non c'è la funzione delegata quinto
Intendo che forse così ed è seria la situazione ma
Richiede perché uno Stringer rendeva Davanzo non possiamo se non arriva nuovo personale con quella qualifica in Italia fra poco ripeto i ragionieri qui ce n'è uno
Ora bisognerà metterlo sull'altare ligneo insomma alla a questo questa ennesima Eboli è disposta anche a fare il quarto turno ma il problema è che ci mancano gli agenti ma voi quattro turni erano solo ha travolto l'ha fatto il vicario è come se l'avesse fatto io avessi fatto io l'abbiamo fatto su Caserta va bene non so neppure esattamente come
Regolato ma ci troviamo nelle condizioni per il quarto turno che io credo sia scarsamente gradito al personale ci troviamo io non posso distaccare una sola poliziotta penitenziario perché crolla il sistema e sono queste la faccenda
E conviene quarto turno non so quanti sono entusiasti io non sono andato a Caserta devo andarci
E l'altro e voglio verbo se queste queste esperimento che iniziato su Caserta stia dando e buoni risultati o una soddisfazione alla alla pala alle poliziotte penitenziarie e agli uomini insomma queste nella storia
Quarto turno il quarto turno signori
Alle pagine così lo possiamo dirlo allora problema che si pone il personale dice io facendo le otto ore cioè le sette le otto notte al mese e mi viene retribuito con riposo rompe
No preferisco fare nespole Real su questo non ci piove su questo non ci piove ha sempre se si riesce a dicembre ma sicuramente non ci piove però non sappiamo se Pauline ci riesce perché
Abbiamo sbagliato noi
Oppure perché a un certo punto uno vuole sentirsi più tranquillo e allora ogni porte ci mette una persona ogni che ogni Paese che abbiamo ora torna in un solo brigadiere
L'altro sette anni ma voglio sia il voi non li corteggiate si prive di vita no è una resina desse accada Sala Consilina un altro si è messa male che c'è ventisettenne di Serena D'Alema gli articoli corteggiate non ricevete corteggiare
Questa è una cosa che ha scritto avventure cui sovrintendente gli ispettori voi però c'è molta gente che vorrebbe
Se n'è venire e poi lo avvicinò immissione senza oneri che penso che sì però io certo punto qua qua non è che tutti gli ogni istituto già i suoi problemi ce li assegna ecco ma c'è chiedo scusa c'è qualcuno della scuola di porci pagine c'è stato il minimo la scuola non dipende da me sono lieto di dire che la scusa dei rosanero dipende da lei molto nessuna forma sono lieto di dire questo che fanno l'oscuro che non vada quest'giovedì ma
E sono l'unico corridore non avere la la scuola sulle spalle queste
Qui ci sono le devi dire questo perché prima rivelato filone storico lungo e è è vediamo un po'dice qual è una
Va be allora se abbiamo finito io voglio dire questo bisogno di inventarsi e minori voi avete tutte quei grandi e quelle grandi mamme ma i grandi padri parere superiori parecchi colleghi hanno fatto opposizione ad avallare maggiore
O ancora a tutt'oggi non si vede niente cioè sputata quote a qualcuno non
Non non sapevo nulla nel passato nessuna carta per noi in so solo sulla carta no non lo so quando dirlo visto mandava cartoline non so se c'è epiteto di è passato alle passa
Grazie quello che voglio dire io vi ringrazio dell'invito ringrazio naturalmente Sarno ma che ogni tanto qualcuno che spara
Ringrazio ringrazio Serna ringrazio del sei dal colonnello e capita tutti quanti ne avete voluto invitarmi quindi ha fatto vedere che è stata un'occasione per parlare ancora una volta con voi
E volete voi sapete quindi non è una cosa che dico qua e poi me la rimangio stasera stessa quindi che quando ognuno di voi anche bisogni individuali al di là di quelli che sono sindacali
Che vengono rappresentati a livello qui devono essere presentati la mia porta è sempre aperta e quindi quando ci sono c'è bisogno neppure neppure che si faccia la domanda se uno è di riposo si trova a passare io non ho nessuna difficoltà a ricevere stavo cercando di fare una politica abbiamo cercato di fare una politica del personale che tutto sommato non essendo stata attaccata da nessuno forse ha funzionato era quello di farci carico delle effettive situazioni familiari
E personali di ognuno qualche cosa che può essere Sonata ingiusta forse lo è stata nei confronti tra le realtà
Personali di di ognuno però diciamo che al personale grazie anche al silenzio in questo caso dei sindacati
Perse no potuto dare un grosso spazio abbiamo gestito situazione dicendo cinquanta e passa persone passa persone su Secondigliano nei momenti difficili
Quindi con cercando di dare la protezione giuste tante situazioni personali familiari ed è incredibile dico io che sono vecchio quante quante situazioni drammatiche ci siano dietro molti di None
Familiari drammatiche impensabili persone giovani in condizioni disperate faccende così e io ho avuto l'onore e privilegio da parte del personale tutto di svolgerle anche in questa fase
Delle funzioni diciamo tra virgolette di compressore quindi questo è stato un fatto che mia fortemente gratificato come uomo perché poi come provveditore
Come funzionario dello Stato si è capito uno vale l'altro basta e quindi non è non è per questo che lo si faccia ai vi ringrazio buon proseguimento dei lavori non consentite al Sir noti allargarsi
Ma
Come a nome della segreteria nazionale volevo ringraziare il dottor Brunetti per la sua squisita sensibilità ad essere qui con noi confrontarsi apertamente sui problemi
E vi debbo dire con lo conosco da anni di nome per azioni
Noi vecchi ci conosciamo prima o poi ma debbo dire che ho notato con estremo piacere che posizioni che insistentemente
La segreteria nazionale va perseguendo nei confronti del dipartimento rivendicando anche nei confronti del potere politico quale l'omogeneizzate il trattamento su tutto il territorio che è stato oggetto più volte dei nostri documenti
Sulla certezza che dovunque vada il detenuto personale ci sia la stessa identità di trattamento sulla certezza che al meglio delle capacità dell'amministrazione il personale la popolazione detenuta debba essere trattata e che ci ha fatto ad abitare quale il sindacato che
Tra parentesi di categoria Berno e ne siamo orgogliosi ma siamo orgogliosi di constatare che la nostra politica sindacale è funzionale alla funzionalità del servizio e all'interesse del personale
Di questo ne siamo fieri di avere Colli Manza vive col dottor Brunetti e ci auguriamo che in più regioni in più provveditorati
Questi confronti aperti leali disinteressati portino a un'abitazione complessiva del corpo e dell'amministrazione grazie
Ma a questo punto io penso che i lavori possono anche ritenersi conclusi chiaramente se qualche coordinamento provinciale qualche coordinamento aziendale qualche delegato a necessità ho intenzione di esporre quelle che sono le proprie valutazione sia in ordine al all'appuntamento odierno sia in ordine a quella che sono o gli intendimenti politici che abbiamo esposto sia come segretario regionale come che come segreteria nazionale siamo qui a disposizione
Credo che l'Assessore Caputo abbia dei suoi impegni quindi deve lasciarci io vorrei ringraziarlo a nome di tutti della presenza istituzionale per quanto concerne
Il comune di Aiello del Sabato ma anche
Se mi se mi consentite questo termine di vicinanza di corpo perché e comunque un appartenente alla guardia di finanza e quindi abbiamo sentito anche la sua solidarietà penso soprattutto rispetto al contratto nazionale
Che andremo a sollecitare con la manifestazione del quattordici ottobre prossimo quindi consideriamo l'assessore Caputo con un applauso e con un grazie
Avvocato abbiamo un microfono direzionale
Canale della passata
E prima si è parlato di commissione per la verifica dei costi di servizio a Secondigliano è un fatto esclusivo Secondigliano o sarà un fatto che non no questo allora mi pare Faramir esiste probabilmente a Salerno colpa mia me ne faccio debita ammenda sfuggito praticamente cosa è successo
Che nelle varie articolazioni di contrattazioni viene sempre fuori il problema dello straordinario che indirettamente collegato chiaramente al discorso dall'organizzazione del lavoro
Allora io mi sono stufato un controllo personalmente ma penso voi di interpretare pure i pensieri tutti quanti voi di questo tira e molla con l'amministrazione allora abbiamo chiesto al provveditore
Di individuare una soluzione esaustiva rispetto al problema e abbiamo pensato che una commissione tecnica che avesse anche la capacità e il mandato di definire posti di lavoro ed orari ed orari di servizio rispetto posti lavoro potesse finalmente non solo risolvere il problema dell'organizzazione del lavoro
Ma avrebbe potuto dare e all'amministrazione e al sindacato il reale fabbisogno di servizio straordinario della Regione perché è chiaro che se dallo studio analitico venisse fuori che il monte ore
Che ha assegnato il ministero il dipartimento alla Regione Campania è insufficiente siamo anche in grado di motivare specifica specificatamente ed analiticamente il perché di questa insufficienza del Monte
Questa
Questa Commissione
è la condizione per i vostri servizi per la verifica e Giovanni era prevista una
Fra dall'accordo qua tant'è che in alcuni istituti questo lavoro è stato fatto lo sforzo
è stato fatto il lavoro i verbali sono stati firmati i rappresentanti dell'amministrazione dalle locale direzioni che anche voi
Mi sembra che in alcuni casi passati firmati dagli stessi rappresentanti sindacali
Dopo un po'di tempo quei costi di servizio la sono stati umiltà forse impossibile
Previste da parte della commissione precluso l'oggetto sono stati visti più
Avviato in quello che può essere lavoro della Commissione il problema di carattere generale sulla gestione del personale che viene fatta in modo personali in ogni istituto comunque resterà perché è sempre dall'alto che i criteri di gestione del Preston sono mai stati indicati mai stati precisati è chiaro che in ogni singolo istituto
A a a arrogante o accampando motivi di sicurezza dopo di particolare e i vostri servizi possono essere cambiate dall'oggi al domani
E aumentati quindi per questa guerra visto che nonostante gli incrementi di organici che pure gli istituti nostri hanno avuto comunque resta il problema irrisolto della dello dell'organico nel suo complesse Cosima resta irrisolto il problema dello straordinario perché se in quel destino l'istituto che doveva avere trecento unità in organico sono state mandate quella che occorrevano dell'integrazione e il monte ore di straordinario mentale non diminuito ma devo dire che qualcosa comunque non funzioni non funziona e non funzionerà
Perché solo soldi a bisogna avere il coraggio di grosse scelte anche di natura sindacale che possono pure essere così impopolare perché qua dobbiamo smettere con di di continuare a chiedere sembra sempre straordinari qua significa inoltre fare il gioco di chi gestisce il personale noi dobbiamo incominciare a chiedere di fare i quattro dove lo abbiamo chiesto anche attraverso l'ipotesi contrattuale perché sapete che è stato che una parte dello Stato di un abbiamo chiesto che venga considerata come voce accessori voce stipendiale quindi non come trattamento di ore di straordinario oltretutto lo straordinario
Al di là coi denti dei conti che dovremmo farci perché in base alle trattenuta sapete benissimo che l'aliquota sale Bingo in effetti è ben poca cosa rispetto a quello che dovremmo percepire come indennità oraria né
E e anche un'arma potentissima che sta in malati gestisce le cose quindi araldica tale però al diretto al comandante al di là poi degli schieramenti quasi così sindacali CGIL CISL UIL Sapienza anche tutto il resto qui è se non riusciamo a capire questo e la finiamo una volta per tutte l'INVIM cominciare se chiedere sempre il mondo e ori Mondeo periodiche riposo compensativo che noi andiamo a disprezzando l'abbiamo chiesto nell'ipotesi contrattuale cioè noi già abbiamo un qualcosa che non è previsto dalla legge che però noi chiediamo quindi quando ne andranno alcuni istituti ci viene dato il riposo compensativo al posto del trattamenti del del
A richiesta del lavoratore ma
Nel negli istituti attualmente dove non è possibile avere trattamenti diciamo il corrispettivo economico
Comunque dobbiamo richiamarci questo questo tra l'altro questo riposo compensativo noi dobbiamo andare chiedere di non fare lo straordinario perché oltre tutto questo andrebbe ratificate motivato ora per ora cioè noi siamo lì nella carità completa quando in tutte le direzioni a fine mese andiamo a conteggiare sotto lo dirà perché dovrebbe essere il nostro diretto superiore
Il il sovrintendente l'ispettore il quale dovrebbe dirci ora però riguardo domani dovrai fare questo rinvio
Così come si faceva una volta eletti cosa fanno con l'adeguata graditi tant'è che esisteva un registro sul quale si annotava giorno per giorno tutto il personale che aveva fatto a quell'ora di adeguati olimpionici di servizio e veniva motivata
Oggi ormai le cose andando avanti così però se dovesse effettivamente poi intervenire un controllo sapete che il controllo comunque può essere prevista una poi del re Maremma vedere le responsabilità di chi
Ha fatto lo straordinario senza che questo fosse richiesto e questo succede negli istituti soprattutto voi negli uffici
Però dove il dice che non ha niente da fare si teme il pomeriggio semmai da leggersi in alcuni casi il giornale può alla fine timbra il cartellino risulta a fine mese che ha fatto trenta ore di straordinario
è chiaro diciamo che questo va combattuto
Da tutti quanti noi senza escludere nessuno perché si tratti di avere qualche soldo in più però se continuiamo a chiedere questo e lo chiediamo al provveditore lo chiediamo direttore generale lo chiediamo al potere politico le comunque andiamo per un processo
Frustrante anche per noi perché fare più ore di straordinario significa comunque stare la butta lì l'istituto e non rendere al cento per cento
Al diciamo che dobbiamo avere un aumento stipendiale perché gli stipendi sono fermi a quattro anni fa non ha non abbiamo chiesto né l'ipotesi contrattuale Crosio medesime che non li avremmo potuti comunque chiedere
Considerando la situazione economica generale abbiamo chiesto quello che e possibilità dei oltretutto i miglioramenti che sono poi stati proposti insieme a quelli stipendiali sono di carattere normativo che dovrebbero consentirci di fare effettivamente meglio il servizio e estiva privilegiare pratico la presenza negli istituti
Cioè è stato chiesto di seguirlo a bordo dell'indennità
Giornaliero di base stabilire che molte volte l'assenteismo è dovuto pure a questa al discorso egoistico di voti che abdica regia me ne sto a casa e guadagna gli stessi soldi che guadagna restando in servizio allora se privilegiamo la presenza effettiva in servizio andremo a guadagnare qualcosina in più
No non è il solo il raddoppio perché mi sembra che sia un potente qualcosa in più tuttora c'è tutta una serie di diciamo
No
è ma questo è il discorso del delle fasce presente sul tratto sulle sulle ore di storia è un altro discorso che ci va penalizzato perché noi cosa abbiamo fatto abbiamo iniziato una lotta intestina fra di noi nel senso che sta nella fascia chi sta nella pace avvisare la pace civile e c'è la lotta di chi sta nell'ultima fascia a voler fare il servizio attorno a cercare quella prima settimanale fatta così tanto per farlo per entrare pure nel monte ore
Peccato su queste cose bisognerebbe seriamente ragionare per vedere che cosa poi dobbiamo andare alla figlia chiedere no perché fare
Sembra è stata negata richiesto di Monti ori Mondino rinvio Bondioli in più qua alla fine ci troveremo con un organico di aumento
E contestualmente non è che diluisce la richiesta di nuovi Avedisova aumento pure quello perché gli agenti che vengono mandati viola gli istituti non servano a a defalcare
A sua vediamo superfluo ritorno
Abbiamo
Carlo devo
Fare basso
Diciamo
Valorizzare cerchiamo luogo sarà attiva
Grazie
O è perciò dicevo che bisogna ragionare un attimo su questo discorso elevarci perché non è non ha significato altro che rompere diciamo col creare una serie di conflitti interni a al personale noi stessi
Perché la lotta può è venuta fuori fra di stare in una base chi stava in una allora bisognerebbe incominciare a parlare di Quarto tu
Contestualmente all'asta speriamo all'approvazione del contratto e nello stesso tempo vale un discorso unitario all'interno del Polo
Dire che lo straordinario senza fissare resasi Parodi scusi vivace va fatto laddove necessario far e motivato ore Perù in modo tale che alla fine chi nostri chi deve stabilire che si baciano straordinari se ne assume pure la responsabilità amministrativa
Perché voi se questo se non fosse necessario fa fare quella prestazioni più nel se ne assumerebbe la ne pagherebbero le conseguenze anche a livello però perché è è facile dire
Per crearsi le amicizie fra il personale va bene state pure voi oggi in ufficio per due tre ore che questo succede
Al Dynamo di quelli che effettivamente viene fatto nel servizio a turno nelle sezioni
Stefano scusa il problema penso che vada rivista un attimino a monte cioè nessuno per carità dice che quello che è stato fatto c'è stata la giustizia o o quanto meno è stato la soluzione idonea però noi dobbiamo ricordare che dopo l'accordo quadro avevamo posto dei paletti che e tutto sommato differenziavano anche se anche su questo penso che ormai tutti quanti ci siamo convinti che bisogna ritornarci ritornare sopra alcuni aspetti del servizio
E quindi con le difficoltà di distribuzione dello slogan che già sapevamo che potevano esserci hanno cercato attraverso il meccanismo delle fasce di e di creare una sorta di gratifica per chi e rispetto al servizio del più penalizza adesso vuoi perché l'articolo cinque non è stato ancora pienamente
Come dire
Non è stato ancora assolto pienamente perché la commissione non è stato istituito perché le opzioni non sono state fatte vuoi perché e obiettivamente rispetto come dicevi tu rispetto come diceva Mattiello rispetto all'aumento del carico non è corrisposto un abbassamento al monte ore ma in maniera inversa invece un aumento del monte ore quindi dopo siamo qui a dire che il meccanismo delle fasce non non va più non va più e sono e sono perfettamente d'accordo però penso che la guerra tra poveri a cui facevo anche il fallimento e non casuale nella relazione introduttiva aveva proprio come punto cardine lo straordinario che non a caso o ho etichettato come arma letale dell'amministrazione perché da un lato da all'amministrazione il potere di gestione dall'altro crea queste guerre intestine che poi
Contrappongono
All'interno del corpo di polizia penitenziaria diverse fasce di persona
Allora il discorso
è quello che diceva Fonzo è un discorso che non può prescindere però da una diversa cultura da un approccio mentale diverso rispetto allo straordinario quindi miglioramenti economici contrattuali debbono chiaramente andare al suo per in un certo senso lo straordinario
Ma attenzione non abbiamo anche detto nell'ipotesi di contratto che non è possibile più immaginare che un'ora di straordinario venga pagata con un pacchetto di sigarette abbiamo detto che lo straordinario deve essere
Fatto solo in circostanze particolari dove ci sia l'effettiva necessità di mantenere oltre lo normale orario di lavoro
L'operatore in istituto
Giusto però è chiaro che lo sognano deve essere corrisposto ad una cifra adeguata
Perché quando poi abbiamo parlato di presenze laser ed incentivi
E lunga che determina proprio o dovrebbe determinarne il lavoratore uno stimolo ad essere presente perché non è solo la presenza giornaliera appunto un aumento del loro di straordinari
E l'aumento della presenza notturna è l'aumento dalla presenza festiva è l'aumento dell'indennità dell'indennità di presenza qualificata e quindi c'è tutto un sistema che crea l'incentivo de al lavoratore di essere presente sul posto di lavoro
Piano
Però
Meglio diciamo
Ma
Ma io pro io prendo prendo prendo questo spunto per uscire un attimino
Fuori binario chiedendo cedendo a tutti quanti voi la massiccia partecipazione poi alla manifestazione che andremo a fare il quattordici ottobre come segretario nazionale e poi
E penso che anche a livello unitario dobbiamo ancora vederci per concordare la presenza ma
Iniziato
Iniziate
A fare opera di sensibilizzazione verso i colleghi negli istituti per questa manifestazione
Che dovrà vedere in piazza non solo la polizia penitenziaria ma anche il SIULP quindi la Polizia di Stato e anche i Kosher di guardia di finanza e carabinieri senza tener conto delle componenti sindacali della guardia forestale
Per carità
Per carità
Beh di io direi
Chiedo scusa Castro ha fatto una domanda molto pertinente ha detto rispetto alle contrattazioni locali come dobbiamo porci allora mi pare che il provveditore abbia fatto trasparire la sua intenzione
Per anche se non l'ha detto e non poteva dirlo chiaramente di richiamare all'ordine i direttori
Visto che penso che ha dato dimostrazione quanto meno di di di di mantenere in in alcune occasioni quello che dice diamogli il tempo possiamo anche rivederci a breve scadenza per far rifare anche se non in maniera così allargata quanto meno una presenza dei provinciale degli aziendali per vedere se le direzioni hanno recepito queste indicazioni se ciò se ciò non dovesse accadere allora allora io mi faccio carico di investire anche la segreteria nazionale per una riflessione a cui facevo già riferimento nel documento perché e bisogna trovare altre strade bisogna trova
Precisazione della
Primo
Sì ma questa è una intuizione che abbiamo già avuto noi
Figure
Io
E mai Etiopia dall'estero il tempo
Etici so tante di quelle Cusin andare avete è sarei felice inconfessato creato il cancello e ci si mette l'uomo l'ombrello si mette di mattina di pomeriggio e di sera e di notte
No che la mattina ci mettiamo l'uomo al cancello
Poi pomeriggio quando tutte Calamo che magari detenuto può fare quello che vuole
Non ci stavo abbia e noto proprio Avati inesistente cioè non ci viene proprio servizio sete magari non farti prendere dal dal grado di sovrintendente che sono quelli a così dalle così perché voi terroni così orrendamente che hanno delle responsabilità
Giustamente giustamente dico immagini varie fasi arriverà Poggioreale in un padiglione di cinquecento detenuti comprese soprintendente compreso il sovrintendente siamo in cinque
E ci sono cinquecento detenuti Silvia
Ma adesso è stato bravo a Bravo allora quando questo è già stato ipotesi di un documento ufficiale che non abbiamo fatto all'amministrazione
Qui bisogna andare a stabilire dove impiegare il personale di servizio
Perché quando io a Secondigliano entro e mi trovo quindici guardie alla alla prima può arrivare agli otto sei la prima ordinari certo certo Benetton altra venticinque al secondo Brockhaus
E è chiaro che io che conosco il penitenziario di cappelle sono guardie sprecate
Lo stesso disponibile
Ho un'aliquota di disponibili se poi passa al discorso relativo alle sentinelle e inutile che mi sta lì a leggere il giornale al blocca Houses vada a fare il rinforzo nelle sezioni
Penso che sia questo il nuovo modo di andare in contrattazione rendeva Kakà
Le due un anno caso vicino a questa fine o attestano Late sobri voglio decisero di non aver che sembra preferire esigenze che risolve il problema
Oppure apriamo solo la sezione Torino per De Lorenzo per mettici quattro qua
A ecco ai capitano
E questa sensibilità del top del dottore c'è previa sensibilità ad aprire un intero reparto per un solo detenuto per breve tempo vedere che l'amministrazione per quale motivo non ha portato avanti il discorso delle al queste una legge no Galvaligi vicino edito dicono i decreti delegati che
Sia nell'ambito del proibito abusi nell'Under istituti vanno formata reati a capo delle aree ci deve essere il capo area quale responsabile per il solo settore
Per quale motivo i direttori dirigenti non hanno voluto assolutamente dar corso alla legge per questi perché sarebbe venuto meno la possibilità di gestire in prima persona direttamente tutte perché il direttore così come viene fuori come figure viene fuori dalla dalla legge di voto è il coordinatore doveva essere la specie di manager che coordina ladri attività di tutte le aree interne all'istituto invece no
Ed è che comunque è cambiato poco rispetto al passato allora quando andiamo a esaminare i problemi locali dal di contrattazione come può essere qui a Secondigliano in altre volte potremmo anche risolverli parzialmente perché puoi trovare il sistema poi si ripresenta però in altri venti istituti
Tu puoi risolvere a livello locale una serie di piccoli problemi che sono propri di quell'istituto ma il problema di gestione del personale è un problema di carattere generale che va affrontato con una direzione generale con degli interlocutori validi che possano effettivamente dire
Alla periferia queste sono le regole che io concordato dopo trattato vi sia osservate altrimenti poi paga
Ma invece no queste imputabili spero che noi non abbiamo ormai da mesi la o danni un vertice dell'amministrazione non abbia un direttore generale l'abbiamo il vice direttore non abbiamo chi ci sta ascolta che quando io le organizzazione sindacale vanno a confrontarsi con i vertici di questa amministrazione
Sono anche vostra da una porta bene qua non non va seguito niente cioè non c'è niente di costruttivo non è che il direttore generale si chiama voi i responsabili dei vari uffici e da disposizioni categoria in merito
Al proprio per questo voglio per questa carenza di di vertice dell'amministrazione succede che in periferia e poi quelli ne approfittano i vari dirigenti hanno capito che con questo con questo vuoto di potere che esiste loro possano comunque spazia o allora la legge prevede il leale e questo questo bisogna battersi far sì che le arie vengono fu che si sappiano di Sonica venga via addirittura la legge prevede che vengono nominati su proposta del direttore con decreto del direttore generale
Cioè quando il tizio appare il comandante di reparto per un posto non basta soltanto che sia stato così proposto dal direttore ma deve esserci un decreto direttore generale per far sì che quella somma quelle funzioni e così per le altre no qua non c'è niente
Nell'ambito della vela che nell'ambito della direzione e allora è chiaro che tutto continua ad andare più o meno come principesse
Beh poi se posso fare una battuta non avremmo mai creduto di dover rimpiangere Nicolò Amato questa Amministrazione era riuscita a farci rimpiangere Nicolò Amato e penso che sia tutto dire
Abbiamo contestato tante volte Nicolò Amato ma quanto meno di dall'intelligenza politica ogni tanto di dare un segnale forte direttore ogni tanto di far cadere o di far rito rotolare qualche Testa nella cesta per riportare ordine purtroppo questa amministrazione e debbo dire anche questa classe politica non non c'è perché prove è latitante
Purtroppo questa è la realtà incontestabile e da qui nasce l'esigenza di cambiare strategia noi il ventisette ventotto lo anticipato i componenti della direzione nazionale che sono presenti
Immagino abbiano già avuto la lettere di convocazione immagino che in quella sede dovrà anche essere sviluppato questo discorso
Dimmi Angelo
Sull'articolato del reparto dell'Istituto penale minorenne Diego sono stata assente per circa quattro mesi questa è una domanda che rivolgo a lei quale diciamo nazionale del sindacato si dà del tu e poi tra l'altro suo collega va bene
Appunto durante questa mia assenza diciamo quindi per questo vorrei essere ragguagliato da voi riguarda i rapporti quindi che ci avete con gli uffici della giustizia minorile
Cioè si è addivenuti diciamo
Si è premurato di far sapere alla Commissione disciplina che si tratta domani
E che io avrò la cura di difendere che in sua assenza meter legava quale difensore la se no altrimenti domani trattavano la sua
Pratica no scusate questo boy introdurrà un altro tipo di discorso che noi avevamo avviato come segreteria nazionale colgo lo spunto velocissimo
Il problema dell'anno disciplinare per i casi più disparati e per le cose più incredibili si promuove un'azione disciplinare
Che solitamente arriva alle estreme conseguenze il che significa che se accusano Massimo pre-serie arrestarlo ricomincia azione comunque promuovono un procedimento disciplinare per grave Thorpe turbativa del servizio e lo mandano alla del consiglio centrale disciplina
Questa una prassi vergognosa che in più casi ha prodotto effetti deleteri sul personale a livello intimidatorio
E che noi stiamo cercando di spostare sul fronte della responsabilità penale cioè penale e amministrativa individuare questi casi e portarli all'attenzione della corte dei conti e portarli all'arte della giustizia amministrativa perché chi il funzionario istruttore
Che anche in presenza di un'azione disciplinare palesemente illegittima la portata fino alle estreme conseguenze forse se in cominceremo a intaccare la tasca di qualche funzionario riusciremo a smontare
La scelta guardate non è casuale la scelta di pezzi dell'amministrazione di utilizzare l'arma disciplinare quale arma di controriforma
Scusami ma ma dato regolatorio ubbidiente al punto chiedevo di essere ragguagliato quel per quanto concerne diciamo i rapporti vostri a livello nazionale con uffici giustizia minorile
In special modo volevo appunto parlare dell'articolazione del dell'orario di lavoro perché nell'istituto diciamo dove opero io
Diciamo si è addivenuti durante la mia assenza a ad un turno di servizio notturno pare dieci ore venti cioè si monta alle ventuno massiva si smonta alle alle sette e venti la mattina
Se lo Statuto dei lavoratori sancisce che il lavoro notturno è considerato più gravoso di quello diurno cioè vorrei sapere se per questo diciamo ci stanno delle responsabilità e se c'è stata mai un'articolazione riguardo l'orario di lavoro presso l'ufficio di giustizia minorile e se diciamo è da considerarsi lecite quest'questo programma di lavoro diciamo che è stato fatto all'Istituto penale minorenni di Roma
Problema regole chiede
Il direttore
Da figlio di buona donna ha cercato anche il consenso dell'ordinanza sindacale
E quindi invalidare un accordo adesso diventa un po'difficile
Senza poi dover smentire l'operato delle organizzazioni sindacali
Il problema evidentemente lo si può risolvere Torino magari seguito spesso i lavori al giustizia minorile chiedendo anche all'ufficio della giustizia minorile un articolato proprio specifico rispetto all'orario di lavoro
Penso che possa essere questo un una soluzione
Dunque due cose nuovi sulla giustizia minorile
Siamo stati così un po'bloccati da dagli eventi che si sono succeduti dalla creazione dell'ufficio centrale giustizia minorile dall'avvicendamento dalla certezza dell'interlocutore dalla diciamo doppia faccia che per noi assume la giustizia minorile sia come riferimenti sia come un unicità normativa per quello che riguarda la polizia penitenziaria
Contavamo speravamo di riuscire ad ottenere
Risultati certi dal confronto con la dirigenza nuova che si era insediata all'ufficio a giustizia minorile abbiamo dovuto prendere atto amaramente per noi per tutto il settore che la dirigenza non intende andare avanti perché ha trovato le porte chiuse a livello politico di tutta questa situazione dovremmo cercare di riannodare le fila tanto è vero che sul minorile in segreteria stavamo cercando di ragionare
Anche per ipotesi diverse di raccordo con i responsabili del settore minorile per addivenire a soluzioni meno teorica più pratiche
Questo per l'aspetto in generale per l'aspetto specifico di certi accordi che violano comunque la prassi la norma dell'orario del prolungamento dell'orario di servizio un caso specifico ce l'abbiamo avuto per un istituto femminile mi sembra in Calabria Lamezia Terme una cosa del genere dove erano arrivati che avevano fatto l'accordo per l'orario notturno addirittura di tredici ore
Beh francamente un accordo una volta che il sottoscritto da qualsiasi delle parti che lo hanno sottoscritto si può chiedere la revisione e la verifica
Chiaramente il caso di di Airola
Adesso con Eugenio i due ugelli
Si raccorda era hanno e vedranno qual è la soluzione migliore sia per non perdere la faccia come le organizzazioni sindacali che hanno sottoscritto quell'accordo sia per riportare scusate sia per riportare l'accordo entro i limiti accettabili da parte del personale
Questo ritengo che sia la strada più più agevole poi problemi specifici del minorile ce l'abbiamo
Un basso talmente pesante che tu non immagini nemmeno quanto
E dobbiamo cercare di evitare due cose
Uno la vergogna che noi abbiamo denunciato più volte come segreteria nazionale
Di condizioni che si per il personale degli adulti consideravamo incresciose vergognose incredibili
In qualche caso per i minori quelle parole non ci bastavano più non abbiamo saputo dire altro che e ci fa schifo
Però non è non basta
Ci serve però un forte rilancio oppure del settore minorile nel rivendicare nel riappropriarsi dell'azione sindacale
Per non essere emarginato perché il rischio adesso e di trovarsi di fronte
E non è una battuta ha un corpo di polizia penitenziaria che battere pistoni ma che cammina a due diverse velocità uno per gli adulti è uno dei
Allora presa pronto ad assorbire una pistola dunque sono degli incompetenti
E allora se solo dell'incompetente bisogna chiede le dimissioni devono andar via
Il problema inorridire in Italia è stata fatta una legge apposta pensatore minorile
è stata fatta è stata creata unendo le istituzioni e i ministri prima persone si sono soffermati su questa questione
Ora se alla giustizia minorile che tuttora vacante lancia un funzionario alla giustizia mi non c'è solo adesso le dipartimento che vagante di funzionari
La giustizia mela quando c'è il funzionario è vacante figuriamoci adesso
Che non c'è
Allora il problema è che la gestione del personale deve essere distinta dalla destra alla gestione dei dei minori detenuti
Ora fin quando alla giustizia minorile non ci sarà un ufficio che si preoccupa dei problemi del del personale di polizia penitenziaria
Ci sarà sempre un equivoco di fondo
Ora mentre voi andate alla al tatto
E fate tutte i litigi che volete noi l'abbiamo neanche con chi litigare questo è il problema di fondo no scusami nuora scusa un attimo una punta alla segreteria nazionale
Abbiamo un delegato nazionale che si occupa dei problemi minori che è un fantasma vero e proprio
Qual è il problema dalla giustizia minorile bisogna metterlo al tappeto subito
Non si può continuare con questi abusi è con questi soprusi che vengono fatte giorno per giorno ieri dal colonnello in prima persona a farsi un giro negli negli istituti minori
Quando un semplice piantonamento piantare un minorenne in istituto allora bisogna scegliere se piantonare il minore in ospedale oppure assicura la sicurezza l'istituto queste il problema fondamentale
I famosi organici che furono firmati a Roma non so da chi quali è un apporto concreto bisogna rifare tutto da capo non bastano mille persone alla giustizia minorile con i compiti che vengono dati alla giustizia minorile
Scusa lombardi allora
Cerchiamo di riportare le cose nelle giuste dimensioni perché almeno riusciamo a individuare i vari livelli di responsabilità poi a capire come
Si può risolvere il problema il problema è il principale della giustizia minorile solo ai direttori distrettuali
Cioè
Ero in cella chieda le dimissioni di queste persone
Incominciano a chiedere le dimissioni di quei personaggi che sarà la giustizia minorile che del personale di polizia veneziano ne vogliono proprio sapere anzi alcune armato Pakula diviene il voltastomaco quando se ne parla di polizia penitenziaria
E io non sono disposto a far venire il voltastomaco a quelle persone vai a casa vatti a fare parte a curare mettiamoci una persona che è disposta a sentire convenga la polizia penitenziaria
è questo il problema di fondo ora il personale che opera piovere negli istituti minorili è sempre stata e continuerà a seconda media sta avreste né carne né pesce non si sa che che che cavolo e insomma
Perché da un lato il Dipartimento se ne scarica perché se voi siete personale in forza alla giustizia minorile e della giustizia vedere che se ne deve occupare la giustizia minorile è incompetente in tutto e per tutto anzi non sa neanche che esiste dal personale di polizia penitenziaria e allora il problema qui molto grosso non è che si risolve così
Ora se da parte anche delle organizzazioni c'è un quorum uno non interessa verso questa situazione allora bisogna ben bisogna dirlo banda chiaro insomma che se non si può continuare così
Allora
Tre problemi uno quando tu decide che un ministro o i ministri si sono occupati del problema giustizia minorile
Lo hanno fatto come solido con la prosopopea la la sicumera di che ritiene di conoscere tutto e poi non sa un accidente dei problemi
Uno perché nello stesso momento in cui si stava discutendo
Della riorganizzazione delle carriere quindi non può essere che lo stesso ufficio non fosse a conoscenza dei determinati problemi del corpo di polizia penitenziaria veniva elaborato il progetto di
Contingentamento per il personale del Corpo da destinare al settore minorile
Chiaro allora il ministro quando ha fatto istituire l'ufficio centrale della giustizia minorile e visto che siamo tutti qui quadri sindacali e detto francamente ce ne possiamo dire fino in fondo le cose
Era l'ennesimo dispetto che un ministro faceva al direttore generale Amato per togliergli un po'di potere visto che non lo voleva scalzare del resto del problema
Di come sarebbe stata giusta e gestita la rieducazione del minorenne e di come sarebbe stato gestito
Il personale
Che avrebbe operato nell'ufficio della giustizia minorile non gli era fregato niente a nessuno tant'è vero che mesi addietro noi come segreteria per l'ennesima volta
Dopo aver scritto non sappiamo più a chi oramai dovremmo scrivere
Abbiamo diffidato il dipartimento e l'ufficio centrale della giustizia minorile
A considerare il personale che presta servizio negli istituti minorili come qualcosa di diverso dal personale che presta servizio negli istituti per adulti
Questo è un primo aspetto del problema
Il numero del contingente non abbiamo potuto nel discuterlo né prenderne visione
Ne abbiamo dovuto prendere atto che qualche cervellone al ministero ha stabilito in ottocentocinquanta persone prima e mille poi il numero di polizia penitenziaria che doveva prestare servizio
Ai minori
Terzo problema il rapporto che la segreteria nazionale ha stabilito con
Gli iscritti dei minori ritenevamo che aver creato un un ponte fra i minori della segreteria
Fosse sufficiente
Non risolvere i problemi ma avere uno screening un monitor della situazione purtroppo si è rivelata per alcuni aspetti non confacente alle aspettative
Ci siamo riservati questo stavo per finire di dire dei affrontare in maniera diversa
Il problema del settore minorile con un contributo allargato degli interessati
E non più solamente della punta di diamante di chi si prende l'incarico
Ma un'operazione diffusa di sentire tutti i punti interessati del minorile che ci forniscano ci forniscano pari perché noi del minorile al di là delle conoscenze che ciascuno di noi può avere o di Tonino che ha seguito le ultime fasi
Presso l'ufficio centrale della contrattazione dalle cose non è un mondo sconosciuto allora abbiamo detto pensavamo che non ne capiamo niente
Allora non basta più avere un punto di riferimento
Sicuramente continueremo ad avere un punto di riferimento non necessariamente lo stesso
Non necessariamente lo stesso ma che quel punto di riferimento faccia
A sua volta riferimento ad una base credibile
Noi ai minori chiediamo un aiuto per aiutarli
E sia ben chiaro
Erano
Richiama
Allora
Carica la somma
Come fai a firmare a Roma gli organici nazionale lombarde tu hai mi confondo i perché ai il cognome di un mio carissimo amico che si è arruolato come non voglio sbagliare a chiamarti per nome quello se chiamava emendiamo Mario per Mario ecco quello se chiamava Maurizio allora Mario
Noi non vogliamo assolutamente ripetere due volte lo stesso errore non abbiamo la pretesa di dire che non sbaglia
L'umiltà la capacità di un quadro di vino no quella non fa errori quindi la capacità del quadro dirigente di capire che un certo punto di riferimento
Può affari o meno giovamento in questo caso il giovamento non c'è stato non saremo lui a decidere dall'alto
Chi deve essere e come deve essere il coordinamento dei minori certamente però vi chiediamo prendete atto che c'è stata un'imposizione a cui noi non abbiamo potuto opporre altro che contumelie e lettere abbiamo dovuto subire perché è stato una precisa scelta politica è stata una precisa scelta amministrativa
Di scindere il settore dei minori senza tener presente che da poco c'era stata una riforma
Che da poco c'era stata una riforma dell'amministrazione penitenziaria che il corpo di polizia penitenziaria doveva a nostro avviso bombola rimanere unico
Per garantire al personale tutti quei diritti
E poi da quello strutturare
L'organizzazione non è stato fatto
Dobbiamo solamente impegnarsi a limitare per ora i danni evitare il tentativo da parte del dipartimento di creare un corpo di polizia penitenziaria secondaria da destinare ai minori
E nel contempo da evitare che la giustizia minorile diventi una galassia che cammina per conto suo senza tutelare
Tutti gli operatori che vi operano tutti ma non è il rischio di creare un un altro colpo di polizia c'è il rischio di creare dei servitori
C'è ma fin quando mi venne viene riconosciuto come corpo di polizia e allora tu mi dai miei Mario noi abbiamo contestarono io non ci sono all'ufficio della giustizia minorile abbiamo contestato anche
La nota con cui comunicava a determinate persone che era
Ha messo a prestare servizio agli uffici a ai minori come servizio di supporto glielo abbiamo contestato
Fra il momento della contestazione il momento del confronto non siamo ancora riusciti a mettersi a un tavolo
Noi questo lo abbiamo fermamente contestato abbiamo chiesto ragione di cosa significa se tu riconosci una persona abile capace di pressare servizio nel minorile ci deve prestare servizio a pieno titolo non ci deve essere il poliziotto penitenziario di supporto non esiste però e ti ripeto noi abbiamo dovuto prendere atto di
Alcuni errori che sono diciamo che sono stati consequenziali a delle scelte che abbiamo dovuto subire
Ci sono lo sappiamo
Io vorrei la domanda faccio la polizia stradale
Fa servizio sull'autostrada da chi dipende dalla Società delle Autostrade o dal ministero degli Interni la polizia ferroviaria da chi vive dal ministero degli Interni o dalla tarda le vostre
O
O e allora la
La soluzione al problema dei del personale via è una sola bisogna chiedere che il personale che va a servizio dei minori venga comunque gestito dalla direzione generale
Quella del di al Servizio minori è una specializzazione che viene acquisito che viene acquisita nel momento in cui dalla giustizia minorile vengono fuori le necessità di integrazione degli organici non debbono essere loro a dire mandami dizionario mi prendo quella no loro indicano il numero degli agenti che in base al attende dei lavori che vengono fatti serve né si mandano ma comunque la il corpus effettivamente dovreste ricordo
E invece tutto dimostra il contrario che noi ormai siamo dei guardia possiamo dei già definito tale così il ministro di grazia e giustizia possiamo estremo guardiani o carico abbiam però questo è la realtà purtroppo è questa
Allora dovremo far capo ad un ad un'unica struttura
Il problema è che noi veniamo gestiti come come servitori cioè col col come pedine perché dobbiamo continuare ad essere tali ora se ne usciamo usciamo fuori da quest'ottica e allora incominciamo ad unire le forze e a non chiedere tre mila Roma una sola cosa quei diari discorsi che faceva inizia a me l'autonomia e autonomia funzionale significa questo che noi ci dobbiamo gestire da soli
O facciamo servizio né minori o facciamo servizio al ministero nella scuola dobbiamo fare una un nostro organismo strutturata in modo tale che possiamo assolvere i nostri compiti poiché negli istituti
Ed è necessario che ci sia la colla la il coordinamento effettuato dal direttore o dal proprio è un altro discorso
Perché è chiaro che nell'istituto nell'istituto non operiamo sono loro ma se ne non riusciremo a fare questo lavoro di carattere generale distrutto raggi il modo di autonoma non otterremo mai niente potremo stare a lottare qua anche in altri dieci venti anni fa rima discuteva delle stesse cose
Album su questo ve lo dobbiamo esserne convinti perché voi la Loggia diventano soprattutto di carattere politico per far capire questo non ha al direttore generale di turno ma ai politici che debbono modificare una legge che ormai ha mostrato pallidi lati deboli caffè
Un'ultima cosa per finire che mi riallaccio al discorso dei Alfonso nel quando noi abbiamo infatti Zardo
Al di là dei degli aspetti economici che sappiamo purtroppo per noi saranno limitati come lo sono per tutto il Paese l'aspetto del contratto e più che altro l'aspetto del contratto integrativo
Per quello che riguarderà lo specifico del corpo di polizia penitenziaria aveva un obiettivo ben preciso quello di
Riuscire ad ottenere
Alcune affermazioni di principio
Che nella legge di riforma erano state poste in secondo piano non l'abbiamo rilanciato l'indennità di funzione
E non è una cosa da sottovalutare perché l'indennità di funzione sta lì a dimostrare che l'impegno il sacrificio
Perché non s non è possibile non è concepibile che io che presto degnamente il mio servizio
Ma all'o presso in una situazione di tutto comodo vantaggio
Debba vere lo stesso trattamento e lo stesso riconoscimento del collega che dalla mattina alla sera sta a combattere a confrontarsi con mille cinquecento due mila detenuti ecco novecento agenti
è qualche cosa di diverso ci deve essere noi addirittura l'abbiamo incominciato a prevedere pure per i sovrintendenti è perché è un conto è fare il sovrintendente
A Civitavecchia come lo facevo io con ottanta novanta detenuti ottanta novanta guardie è un conte dovermi andare a confrontare in una sezione dove ci son due trecento detenuti questo
è il primo gradino per arrivare ad affermare la necessità
Di un ruolo da funzionario per il corpo cosa che con la riforma è stata accantonata
Beh non può essere non può continuare
E il gradino successivo
è quello di chiedere la dignità comandiamo chiedendo danni di un'organizzazione logistica di supporto degna di un corpo di polizia
è vergognoso
E avvilente
è schifoso
Che per il mio armamento possa capitare
Che fa c'è il contratto che decida
Che tipo di fornitura Dari
Sì a quello che capita lì può essere uno share e poi son qua di odore può essere un agente può essere ispettore
Oppure può essere il funzionario che sbaglia tutto come è successo per le camicie estive
Questi sono i punti qualificanti che noi gli attribuiamo al contratto alla necessità di pervenire al contratto
Alla necessità di arrivare al contratto integrativo alla necessità di stabilire degli delle regole contrattuali recepite per atto normativo
Perché oltretutto ultimamente noi abbiamo denunciato l'amministrazione che non funziona che alla paralisi che allo sbando
Che sta ignorando la contrattazione ma che si permette il lusso tramite alcuni suoi funzionari di rispondere tra virgolette
Da Saccenti de iure condendo io faccio bene a non trattare con voi perché non c'è nessun atto normativo che me lo preveda
E allora noi vogliamo che quest'atto normativo ci sia
Per questo siamo chiamando a raccolta il personale per la manifestazione a sostegno del contratto del quattordici perché poi in quell'ambito si trovi
La voglia
Nonostante la stanchezza nonostante l'azione defaticante che stanno ponendo in atto da quattro anni per farci dire che la riforma è stato inutile come mi diceva un mio vecchio collaboratore lobbista alle soglie della pensione mi faceva a maresciallo ma teme che è cambiato io sto per Nantes edizione stavo meglio prima da dopo la riforma
Ah beh questo non è possibile non ci siamo battuti perché la riforma sia inutile non ci siamo battuti perché sia possibile affermare i nostri diritti
Dobbiamo imparare magari certe tecniche certe strategie
E siamo neofiti andai non sempre la guerra conviene aprirla
No dico non sempre guerra conviene afferma a volte se prende gli sganassoni de conviene Paola scaramuccia
Allora
Perché mi sono infuocato tanto perché il problema minorile è una spina nel fianco che se per disgrazia dovesse aprirsi una falla nella nello scindere il corpo in due Tronconi
Di cui uno deve cammina per conto suo M sarebbe il primo passo presso verso la frana noi questo siamo riusciti per ora del ritardo vogliamo ricostruire e ci e ci crediamo però vogliamo che sia un movimento di tutto il personale
Certo con voi in primo piano
Perché siete voi che ci dovete di quello che alla fine è la vostra vita e le vostre necessità
Però poi per tutti ci deve essere la ripresa di orgoglio di dire che il corpo al di alla di essere CGIL CISL e UIL zappe osa per via dicendo è il corpo il diritto è uno
Come uno sceglie l'aggregazione organizzativa per tutelare un'altra cosa ma il diritto di tutti
Per ora qui noi stiamo vedendo Eugenio diceva il passaporto io dico il passepartout
Perché è una cosa più più infima
Non ci sia il passepartout del corpo
Non c'è
Una purezza della razza come chi non si è mai degnato di entrare neanche un minuto all'interno delle sezioni
E adesso va rivendicando la purezza della razza è quello che veniva nascondendosi quando ci si riuniva come codice R rischiando ogni giorno le manette
E veniva Lia sputare veleno sulla libertà sindacale sulla smilitarizzazione adesso va rivendicando la purezza della razza del corpo
Ma noi la nostra purezza l'abbiamo trovata quando abbiamo rivendicato il diritto non di essere oltre il mulo secondi quando siamo riusciti ad ottenere il diritto di essere cittadini e poi lavoratori di polizia
E da quello non vogliamo tornare indietro per quanti Capece possano venire fuori non ci mettono paura
C'è né soldi lunga o perché non arrivano
No debbo solo chiedere scusa se qualche presenza non è stata confermata d'altro canto capite che non è colpa nostra né tantomeno abbiamo bluffato perché avevamo avuto tutte le assicurazioni a tutte la disponibilità
Non posso altro
Non posso far altro che tornare ringraziarvi per questa vostra presenza nella speranza che l'impegno ma non solo verso la sigla ma perché l'affermazione del diritto sia una cosa concreta ma da sempre in in tale direzione dopo di che
Allora per Poggioreale io do domani sarò a Secondigliano il permesso sindacale lei ha avuto ci vediamo intorno alle nove in modo tale che io entro a far visita all'istituto vigilerò costituto per un paio d'ore alle undici poi facciamo l'assemblea