Rosarno: "la vera questione sono i diritti dei lavoratori". Intervista ad Aboubakar Soumahoro

La situazione lì all'interno
Sempre in in piedi e giuramento cioè vale a dire il POR Incendio poi in certi ce ne sono stati
Luglio accertato il penultimo incendi o e poi l'incendio che poi è costato la vita
A vedi vecchi mosse
Vale a dire che la condizione via all'interno è una condizione che trova riscontro quello che la prefettura insieme agli enti locali ovvero la Ricci non è hanno proiettato anni vale a dire la politica ritratti innevamento è una grafica Scimone
Perché non dire una sorta di prigionia a cielo aperto
Lei ha un bilancio è una città sono persone confinate
Che vivono tra sfruttamento sociale e lavorativo per non dire che chiudersi nel sociale ghettizzazione lavorativa alla depilazione sociale e lavorativa
Ecco per quello che riguarda accennavi già alle condizioni di lavoro per quanto riguarda le condizioni di lavoro che voi riscontrate quali sono e c'è stato qualche cambiamento negli ultimi anni una situazione anche in questo caso è sempre la stessa in qualche modo
Allora noi attraverso le attività che portiamo avanti all'interno del processo di sindacalizzazione dei braccianti cioè vale a dire spiegargli cos'è un contratto di lavoro
Cosa prevede il contratto collettivo nazionale adesso scaduto però intanto coda prevede quel contratto in particolar modo dal punto di vista per le ore di lavoro quindi una giornata lavorativa dura sei ore e trenta minuti ogni ora lavoro ogni ore lavorato dopo lavorata dopo
Deve essere corrisposto con un venticinque per cento di maggiorazione quindi gli straordinari e situazione che noi abbiamo riscontrato riguarda lavoratori che hanno un contrasto regolare però questo contratto regolare rispetto a la giornata lavorativa alle ore effettivamente lavorati Skeets c'è una differenza abissale
Ci sono persone che lavorano dodici ore al giorno che si ritrovano con con una busta paga
E in quei viene detto che lavorano un'ora al giorno il tutto
Per non riconoscerli di Lippi requisiti ai fini della disoccupazione agricola ci sono queste situazioni ci sono lavoratori e questo è l'ultimo caso proprio dell'altro ieri un lavoratore che fatturano ogni e ha lavorato dal mese di novembre scorso non ha percepito nulla da parte dell'azienda insomma situazione come quelli che non sono tantissime che riscontriamo vale a dire che in quell'aria che in realtà che vede è la seconda regione per la produzione degli agrumi dopo la Sicilia
Questo va ricordato
E quei lavoratori quelle persone che vivono all'interno delle prendo sia la vecchia la nuova all'interno della fabbrica per non dire nella piana lì vivono una condizione di sfruttamento costanti e sistematici ogni giorno
E lì c'è un silenzio assoluto un silenzio che riguarda sia la parte datoriale è un silenzio che riguarda anche la parte per gli enti locali
Ricordiamo che la Regione Calabria ha ricevuto per il piano di sviluppo strutturale un miliardo e cento milioni di euro per il periodo due mila quattordici due mila venti ma le aziende che ricevono questi finanziamenti europei quali sono gli obblighi che gli viene imposto rispetto alla condizione dei lavori che rispetta la condizione lavorativa e sociale dei lavoratori
La questione del trasporto vediamo lì come hai potuto notare ci sono delle persone che fanno praticamente un'attività di taxi
Sì Pittachi
Portano i lavoratori dalla dalla piana ai campi
Le distanze vanno oltre i quaranta chilometri contratto prevede a partire dal momento che il luogo di dimora e luogo di prestazione del lavoro raggiunge i quaranta chilometri del tutto a carico del datore di lavoro
Queste situazioni di vediamo che ci sono nulla succede
La risposta della Regione quale il continuo rimandare la questione al tema immigrazione perché ponendo la questione sul tema immigrazione filtra lascia la dimensione del lavoro
Vede io ricchi che ci sono dal punto di vista contrattuale
Non è una questione di migranti a una coesione dei lavoratori
Le l'approccio che prevale è lui l'approccio che prevale ogni talvolta che noi abbiamo inizialmente cercato il contatto con i lavoratori piano piano questo contatto si è trasformato e in un rapporto di fiducia che successivamente Occidente in piedi un coordinamento dei braccianti nella piana
Lì c'è un coordinamento braccianti agricoli UE nella piana
Questi lavoratori
Ogni volta che abbiamo posto la questione della condizione lavorativa cioè io lavoro dodici ore al giorno lavora dieci ore al giorno però la mia busta paga alla fine del mese quando mi rilasciano la busta paga
Risulta che io abbia lavorato quattro ore
Quattro ore
Ok quindi non raggiungerò mai
I requisiti per la disoccupazione agricola uno
Secondo elemento
Riguarda la questione della distanza dal luogo di dimora ovvero della tendopoli di Jaffa Ferdinando al luogo di prestazione del lavoro che va oltre i quaranta chilometri che a carico di chi il trasporto il trasporto a carico dell'azienda
E questo non avviene il terzo elemento riguarda la responsabilità delle aziende rispetto ai finanziamenti comunitari che percepiscono attraverso la Regione batte alla Regione Calabria
Parliamo di un miliardo e cento milioni di euro per il periodo due mila quattordici due mila venti e mi fermo a questi terreni tempi partiamo da questi tre tempi che noi affrontiamo dal punto di vista del migrante
è chiaro che diamo ci poniamo al di fuori perché ma lavoro e dei luoghi i che vi sono all'interno di quello aspetto
Se ci poniamo sul tema migranti come hanno fatto in questi anni vale a dire che parleremo accoglienza dei profughi e parliamo di tutt'altro
Invecchia cosa succede qui
La Regione percepisce questi finanziamenti europei che sono arrivati arrivano dall'Europa
Le aziende continuano a far lavorare i lavoratori in quelle condizioni che avete potuto constatare e dall'altra parte si chiedono finanziamenti comunitari attraverso il ministero degli Interni per l'accoglienza dei migranti
Arrivano in questo caso due voci che arrivano sul territorio ma il ritorno dal punto di vista della condizione sociale e lavorativa del delle persone non c'è alcun miglioramento
La questione dell'inserimento abitativo dove sta scritto che le persone che vivono lì all'interno delle tende nascono e devono continuare a vivere all'interno di una tendopoli e non avviare il percorso di inserimento abitativo diffuso sul territorio
Con i loro contributi notoriamente non stiamo dicendo che deve essere fatto Agrati abbiamo dal pool la questione sul piano dei migranti e così non c'è lo ricco e la porta la responsabilità di chiamare le aziende cioè l'Italia
è il terzo
Produttore di agrumi all'interno dell'area del Mediterraneo dopo la Spagna illecito quelli dodicesimo produttore di agrumi a livello mondiale ma poi gli agrumi da dove provengono da quale condizione lavorativa
Qual è la filiera è di questo che dobbiamo parlare
E questo è quello che non abbiamo posso abbiamo cercato di condividere con i lavoratori e questo li ha portati a al qualche a fare quel salto di qualità che pone la questione sul piano del lavoro lui
Abbiamo un tessuto imprenditoriale
Ben diverso cioè modo son stiamo parlando di piccoli piccole agricoltori partiamo da questa constatazione cioè quale la caratteristica del tessuto gli in quell'aria
Sono piccoli aziende di dimensioni piccole che a loro volta
Scrivono lei imposizione della grande distribuzione organizzata
è una filiera un catino allora anche produttori se loro ricevono quel in pochi spioni è chiaro
Che non possono tentare di fare scaricano su i lavoratori le conseguenze di questa imposizione è chiaro che c'è una pressione verso il basso
E porta le persone a vivere in quelle condizioni la questione non si risolve dichiarando meno ore sulle buste paga siamo convinti che la chiave di uscita deve la che la la soluzione non può che passare attraverso il riconoscimento dei diritti dei lavoratori
In quanto lavoratori poiché che ha un aspetto specifico che riguarda la questione dei migranti quello non si può negare però
Gli strali la tensione da quella condizione lavorativa spostando il tutto sul tema migrante è chiaro che c'è una certa complicità mettiamola così silenzio assenso tacito
Rispetto a questa roba perché chi dice che stiamo parlando di piccole aziende ma quando andiamo a fare la somma la Calabria produce quasi ottocento mila tonnellate
E agrumi
L'attrice viene oltre un milione
Tavano della graticola regione però però di a livello di produzione di agrumi in generale si voi dovreste fare un quadro
Di lavoratori che Siniscola Rosati allora ecco intanto ce la situazione del fallimento del sistema per il diritto alla protezione internazionale
Quindi diniegati finiscono a Rosarno
Che poi hanno avvocati sparsi in giro per l'Italia a volte richiamiamo non rispondono
Che finisce a Rosarno finisce a Rosarno chi ha è stato espulso per via della crisi
Da alcune aziende del Nord
Finiscono a Rosarno parola ragione a Rosarno poi si spostano adesso sul foggiano
Quindi c'è una sorta di lavoratori stagionali ci nera anche
Chi finisce a Rosarno sono persone che sono ancora in attività di una regolarizzazione che poi chiamiamo una sanatoria
C'è bisogno di una regolarizzazione perché non si può costringere tutte le persone entrare nelle misure nelle procedure per la protezione internazionale quanto in realtà non ne hanno bisogno e non si ritengono dei profughi
Queste persone finiscono a Rosarno
Le principali figure sono questi tra le realtà
Quindi diniegati e la quarta solo le persone che hanno avuto una qualche forma di protezione internazionale e non hanno la possibilità di accedere a un allarme pure altro tipo di di di del del del mercato del lavoro quindi si ritrovano a loro portali quindi diniegati
Perciò in attesa di una regolarizzazione lavoratori espulsi dai concetti per via della crisi
E le persone che hanno avuto una qualche forma di protezione internazionale queste sono le principali figure che sono lì nella piana che noi incontriamo