La situazione dei lavoratori tirocinanti della Giustizia, lavoratori cassa integrati, in mobilità, disoccupati e inoccupati che dal 2010 svolgono tirocini formativi negli uffici giudiziari

Vi ringrazio
Per
Essere qui oggi a questa conferenza stampa che abbiamo convocato insieme alla Funzione Pubblica CGIL
Noi vogliamo affrontare e denunciare con l'iniziativa di oggi una vicenda che si sta trascinando direi da alcuni anni
E specificamente alla vicenda dei tirocinanti della giustizia che in realtà poi sono precari della giustizia
Che
Purtroppo sta giungendo ha una sua conclusione senza che vi sia stata quella assunzione di responsabilità da parte del Governo rispetto alla fine di questi
Due mila e seicento lavoratori
Avete ricevuto credo tutti una cartellina popolare il contesto la situazione
Stiamo parlando di lavoratori che provengono da
Sia da percorsi di mobilità quindi cassa integrazione quant'altro e lavoratori che si sono inseriti in contesti la in questo contesto lavorativo
Dopo un percorso come dire legato alle politiche attive del lavoro quindi i giovani laureati
La vicenda aiuti questi lavoratori è emblematica sotto due punti di vista
Il primo
Perché rispetto al fatto che lo Stato ha investito negli ultimi cinque anni risorse per formarli perché il loro rapporto non di lavoro ma il loro rapporto con
Prima le Regioni e poi col Ministero della giustizia tirocinio formativo quindi lo Stato ha formato questi lavoratori per poi ovviamente presumibilmente inseriti all'interesse all'interno
Degli uffici giudiziari di questo Paese ecco a fronte delle risorse che sono state spesi in questi anni per fare un percorso formativo di questa natura il primo elemento come dire bizzarro mettiamola in questo modo è che
Non si dà più nessuna prospettiva e non si darà più nessuna prospettiva dal primo maggio a questi lavoratori rispetto al loro possibile inserimento lavorativo
Il secondo elemento che voglio sottolineare
è
Il fatto che rispetto alla sorte
Di questi tre mila seicento precari non c'è una l'assunzione di responsabilità da parte del Governo
E anzi dobbiamo denunciare una certa indifferenza rispetto alla loro sorte
Tra l'altro con un tratto che oserei dire è per noi inaccettabile
Per cui il la loro situazione viene messa in contrapposizione con il personale a tempo indeterminato che richiede giustamente
Un percorso di riqualificazione o personale proveniente da altri contesti per esempio
Le Province quindi questo elemento
Questa sorta di istigazione alla guerra
Tra lavoratori è per noi è un punto che non solo non condividiamo ma riteniamo inaccettabile nell'ambito di
Invece una la necessità di affrontare il problema e il tema
Dei tirocinanti all'interno di un quadro più generale e quindi all'interno di un tavolo ad essi dedicato
Con la conferenza stampa di oggi vogliamo oltreché raccontarvi
Le storie
Di questi lavoratori poi alcuni di loro parleranno
Vogliamo mettere in luce anche l'impegno del nostro densa azione
Perché questa iniziativa è la prima di una
Serie di iniziative che noi abbiamo definito nell'arco dei prossimi venti giorni perché la scadenza come ricordo per la conclusione del tirocinio formativo il mese di aprile
Dicevo iniziative di mobilitazione che vedranno appunto
Prima delle manifestazioni territoriali in sei piazze per otto che poi
Beh ricorderemo e poi un'iniziativa nazionale il ventotto aprile
Questo perché perché noi riteniamo che l'esperienza e la professionalità
Di questi lavoratori non possa essere disperso anche alla luce del fatto che
Il Ministero della giustizia lamenta una carenza di personale direi ormai cronica si parla all'incirca di un vuoto nella dotazione organica di circa nove mila dieci mila unità
Che ovviamente
Può essere colmato anche dal dal dei tirocinanti della giustizia e diciamo anche che loro già lo fanno
Perché il tirocinio formativo in realtà nasconde una vera e propria copertura di lavoro a tutti gli affetti diciamo subordinato mettiamola così e copre e serve agli uffici giudiziari per mandare avanti la giustizia in questo Paese e questa è l'altro punto
Noi abbiamo assistito nel mese di luglio la presentazione della riforma della giustizia a parte il ministro lo ambito
C'erano appunto una serie di punti che anche trovavamo condivisibili che riguardavano il personale ma riguardavano anche alcuni aspetti più generali
Su quale nostro organizzazione da tempo impegnata penso soltanto al punto relativo
Alla lotta alla corruzione e quindi la reintroduzione del falso in bilancio
E alla possibilità di dare celerità
E quindi di imprimere quella necessaria velocità anche la conclusione dei processi che è uno dei temi
Da da anni direi all'oggetto della discussione il Paese ecco riteniamo che questa operazione
Nulla si possa fare trascurando il personale con personale di cui parlo di tutti sia del personale a tempo indeterminato ma anche di coloro che prestano
La loro opera il loro servizio però con un quadro non contrattuale che non consente loro di avere
Come dire di poter riconoscere le legittime aspettative all'interno anche di un percorso di contrattualizzazione
Quindi la riforma della giustizia si fa col personale
Il processo telematico più volte decantato anche dallo stesso ministro è sicuramente un elemento importante ma se poi non c'è nessuno a raccogliere
E a gestire anche queste partite importanti innovative che vengono introdotte all'intero nostro sistema giudiziario di tutta evidenza che c'è un vulnus
Quindi
La richiesta che ne facciamo al Presidente del Consiglio al ministro Orlando e direi anche la ministra Madia
è di
Pensare che all'interno di una processo di un'apertura di un momento di confronto serio perché quelli che
Noi abbiamo avuto fino ad oggi non li possiamo definire tali
Si ragioni anche sulla possibilità
Che questo personale trovi una collocazione contrattuale e non più una collocazione che come dire alle caratteristiche
Di
Tirocinio formativo o tipologie diciamo assimilabili noi chiediamo che venga riconosciuto loro lo status di lavoratore tutti gli effetti perché nei fatti nei fatti
Questo loro fanno all'interno degli uffici giudiziari dopodiché la nostra organizzazione è disponibile a trovare
Tutte
Le
Gli spazi e le aperture e da questo punto di vista noi non abbiamo rigidità anche per quanto riguarda appunto la ricollocazione penso soltanto al fatto che
C'è una disomogeneità anche territoriale nell'allocazione di
Dei tirocinanti e su questo vorrei dire che c'è una grande responsabilità anche delle Regioni
Che si devono assumere anche una parte di responsabilità per l'esito
Di questi percorsi
Siamo disponibili come dire a ad aprire un confronto ampio
Però un confronto che non tradisca alle aspettative di questi lavoratori qui stiamo parlando dei mila seicento famiglie che dal primo di maggio come dire si trovano senza più la possibilità di lavorare tenete conto
Poi non so se lo aggiungerà poi
Toto Chiaramonte che il Segretario
Della funzione pubblica
CGIL tenete conto che il tirocinio formativo per allo Stato ha un costo e quindi considerate anche l'esiguità come dire del
Cosiddette retribuzione ha un costo
Di all'incirca duecentoquaranta euro duecentotrenta euro mensili di questo siamo parlato
Di questo stiamo parlando
Allora credo che
Sia assolutamente necessario rompere questo muro di indifferenza
E rompere anche questo circuito che è stato messo in campo in base al quale non ci sono non ci sarebbe loro le risorse e comunque
Si contrapporre ebbero interessi diversi non è così non abbiamo anche
Fatto una proposta rispetto all'individuazione delle risorse che diamo che venga utilizzato il Fondo unico
Per la giustizia che ovviamente comprendiamo bene o male quelle caratteristiche di stabilità che possano determinare poi una stabilizzazione del personale ma che comunque darebbe nell'immediato
Una prima soluzione
E garantirebbe quanto meno le risorse necessarie per procedere alla contrattualizzazione del rapporto di lavoro dei di questi due mila e seicento precari
Io
Chiudo qui per questa prima parte lascerei la parola a tutto che
Credo che giungerà alcuni aspetti relativi alla vertenza che in campo anche rispetto al personale
A tempo indeterminato quindi mettendo in evidenza anche questo elemento che ricordavo poco fa cioè c'è un
Un
Disponibilità delle organizzazioni sindacali e la nostra in particolare a fare un ragionamento che non faccio per azioni di contrapposizione su questo ne siamo molto nenti
Lo diciamo lo ricordiamo proprio perché si è fatto su questa vertenza che noi seguiamo da tanto tempo anche un po'come dire di
Pol Pot posso dire sciacallaggio mettiamola in questo modo
E questo non porta bene a nessuno
Si corre un po'di cinismo questo non porta bene nessuno porta bene né all'Amministrazione ma soprattutto determina degli effetti negativi sui lavoratori
Sì grazie Gianna chiuso ringraziare tutti per la presenza ho detto scusa scusa un attimo
Tra l'altro
Purtroppo come sicuramente avrete avuto notizia c'è anche una vicenda che si sta
Matura che sta maturando in questi in questi minuti in queste ore relativa appunto al tribunale di Milano
E lo vogliamo ricordare in apertura anzi in chiusura del mio intervento perché è una vicenda da questo punto di vista emblematica ancora ci sono notizie frammentarie abbiamo poche informazioni
Però vogliamo segnalare come dire anche da questo punto di vista che
Episodi come questi ci ricordano se sono vere le prime notizie di stampa che abbiamo quindi le prende prendiamo tutti con beneficio di inventario se sono vere
Informazione che abbiamo che appunto in questo caso si tratterebbe di
Un
Una persona che per motivi suoi riuscite a entrare inspiegabilmente nel tribunale di di Milano armato di pistola e a uccidere pare due oltre persone non lo sappiamo ancora appunto
Notizie certe non ce ne sono insomma questo ci dà anche il senso
Di quelle che sono anche i livelli di
Sicurezza forse un ragionamento anche su questi temi sarebbe necessario momento in cui
Parliamo di giustizia Teramo di sicurezza negli uffici giudiziari del nostro Paese
Sì le notizie momento parlano di vuol morti un ferito grave un giudice un pittore di magistratura giovane inibitori in magistratura
Anche ad un tirocinante anche se
Come dire una categoria diversa
Un collega prima diceva che non è poi neanche così insolito
Che
Alcune Sezioni del Tribunale in particolare quella fallimentare non preveda controlli di sicurezza adeguati che quindi sia possibile entrare armati ma adesso vedremo
Siamo che l'intesa di capire come effettivamente stanno le cose
Certo e non anche questo un segnale che il sistema dalla giustizia in questo Paese ha pure caratteristiche drammatiche di e sufficiente sicurezza e tutela anche degli operatori che in un momento di tensione come questo
Mostrano si mostrano con gravissima evidenza Silvio brevemente voglio solo
Aggiungere un paio di considerazioni e quello che faceva Gianna prima
Ed in particolare come dire tre
Tre avvertenze per l'uso per questa
Per questa vertenza questo confronto in atto
E
Tre specificazioni che a noi servono
Anche per evitare che il gioco
Cui accennava un po'cinico un po'da sciacalli cui accennava Zanda possa proseguire perché si dicono molte cose su questa vertenza si fanno e si pentono operazioni che però
Non sto giudizio denota una qualche difficoltà ad affrontare a gestire questa materia prima questione
Noi non stiamo sostenendo una operazioni tipo assistenziale
Cioè non stiamo chiedendo allo stato di farsi carico ci sono altri strumenti per farlo di farsi carico di una condizione personale
Come dire astratta da avulsa dal lavoro e dal servizio che queste persone presto invece esattamente
Opposto
Come vi dirà
Un un nostro collega
Dopo di me noi abbiamo elementi concreti che dimostrano che tutte le persone di cui stiamo parlando svolgono effettivamente funzioni che servono sistema giustizia
Che servono attività degli degli uffici che
Come dire aiutano il sistema giustizia offrire un servizio ai cittadini stanno inseriti dentro gli organici l'organizzazione del lavoro le procedure
Del giustizia
E quindi si tratta d'altro non si tratta di dare un aiuto umanitario e vorremmo evitare anche i toni un po'un po'come dire meno traumatici da
Qui ci sono donne e uomini che fanno un lavoro
E che chiedono sostenute dalla CGIL dalla funzione pubblica che questo lavoro sia riconosciuto
Come dovrebbe avvenire in un Paese normale civile quindi con una forma contrattuale con una retribuzione con una dotazione di diritti e di come dir regole alle quali
Uniformarsi
Seconda
Seconda cosa
Noi non stiamo sostenendo una richiesta che non avrebbe fondamento giuridico né in questo momento i presupposti economici e normativi per essere
Un accolta
Lo stiamo cioè chiedendo la trasformazione tout-court e in
E tutto insieme di questi rapporti di lavoro che adesso rapporti di lavoro non sono
In un rapporto di lavoro a tempo indeterminato
Siamo però chiedendo lo stiamo facendo una mezzi continueremo a farlo con più forza nei prossimi giorni e con il calendario delle iniziative delle manifestazioni che vogliamo mettere in atto stiamo però chiedendo
Che si compia un salto di qualità nella
Gestione di questa partita e che questo
Rapporto diventi per la prima volta un rapporto di lavoro non c'è uno slogan che utili di tirocinanti i precari della giustizia usano ripetere nel nelle varie occasioni nelle quali ci siamo ritrovati in piazza dei presidi e manifestazioni come dire passare dal lavoro nero lavoro vero
Questo è
Come questo debba tradursi in un in contratti di lavoro e in un in accordi
Contrattuali certo sarà cosa che noi guarderemo con grande attenzione sulla quale puntualmente faremo sapere alla nostra ma non ci pare
E ne ho e non lo stiamo facendo di sicuro che si sta chiedendo la luna stiamo chiedendo per esempio a noi piacerebbe molto che l'insieme di queste forme di lavoro venisse trasformate in rapporti di lavoro a tempo determinato
Quello che non si può più sostenere è una condizione nella quale ha scarsissima retribuzione per funzioni svolte e registrate e come tali
Noi si debba mensilmente conquistare quella quota di risorse necessaria a trascinare
L'attuale situazione
Con un'espressione di precarietà che non è più come dire annuale davvero diventata Renzi noi abbiamo adesso incertezza
Su quante ore ci saranno ancora a disposizione per il cosiddetto tirocinio come potranno essere retribuite questa situazione ad avere un figlio per un terzo
E noi pensiamo che si possa immaginare con fonti di finanziamento esistenti e adeguate un passaggio dal lavoro decente
Ripeto noi siamo affezionati a questo fondo e lavoro a tempo determinato che presuppone anche la riverificare della condizione del possesso dei titoli e delle capacità professionali per
Per imboccare per un percorso è una strada diversa da quella fino adesso pratica terza questione
Certo l'altra più volte sopra
Zanon Fracassi prima ma mi pare da questo punto di vista una condizione perché il confronto che pure in atto su tutta una serie di questioni con il Ministro e con il Governo
Possa e debba proseguire
In assenza ci pare di registrare di un
Progetto organico che riguardi l'utilizzo del personale l'organizzazione del lavoro nella giustizia siano ricorre
Ad affermazioni che sono priva di fondamento in qualche maniera offensive e sicuramente non accettabili da parte nostra
Circa l'esistenza di un conflitto forte di interesse e di tutela tra soggetti che insieme stanno concorrendo funzionamento del sistema giustizia
E quindi si mettono contro l'uno
L'uno contro l'altro donne e uomini dipendenti del Ministero della giustizia tirocinanti dei precari e anche adesso l'ultima novità
Le lavoratrici e lavoratori che provengono dalla dalle Province e dalla Croce Rossa cioè da situazioni nelle quali
Arrivata dal Segretario generale
Posso
Situazioni che si è già definito hanno prodotto e produrranno esuberi
E quindi una condizione di incertezza sulla sulla
Collocazione di questi lavoratori che in qualche maniera
Andando verso la giustizia avrebbero una risposta adesso su questa cosa vorremmo essere chiari che fino in fondo perché questo gioco un po'diventa un po'stucchevole se continuato dal Governo
Per quanto riguarda
I lei collocazione nell'organico e le fonti di finanziamento delle tre operazioni si può trovare il modo che cede
Di mettere in ordine in coordinamento queste tre queste tre esigenze questi tre interessi e non di praticare o di incitare al conflitto fra questi lavoratori
Guardate questo è un punto per noi centrale
E siamo andati in esplicito nella scheda che vi abbiamo predisposto ma vorrei rimarcarlo la soluzione verso il lavoro decente per i precari della giustizia è finanziabile con il fondo unico per la giustizia
Questi lavoratori troverebbero collocazione svolgerebbe un ruolo nelle qualifiche medio basse dell'attuale organizzazione del lavoro per la giustizia
I lavoratori della giustizia che da vent'anni attendono la riqualificazione per i quali è aperto un tavolo di confronto
Vedrebbero finanziato con fondi propri del Ministero giustizia quest'operazione di riconoscimento della professionalità andrebbero occupare
Posizioni intermedie nell'organico della giustizia che intrecciano con il cornice lavoratori che dovranno provenire nelle prossime ore nei prossimi giorni dalla Provincia la soluzione esiste
Ma richiede un tot di attenzione e di sensibilità e di condivisione di questa esigenza da parte del Governo che mi pare la cosa che manchi all'appello in questo momento questo
Quindi e intanto l'obiettivo principale nostro riaccendere i riflettori su
La possibilità di mettere mano nell'interesse dei cittadini all'organizzazione della giustizia garantendo un adeguato riconoscimento del diritto al lavoro decente il riconoscimento professionale di tutti l'operato
Se non si tiene insieme questo fronte per noi si parte deboli
E questo è uno dei punti delicato che con i colleghi stiamo più volte discutendo in tutte le occasioni che ci sono date quindi noi abbiamo questa condizione da sindacato confederale se mi permetto di dire
E il possibile costruire una vertenza di qualità per il riconoscimento del lavoro buono dentro una realtà importantissima come quella rappresentata dal Ministro della Giustizia
In cui tutti possano ritrovare le ragioni
E in senso e il riconoscimento per il proprio lavoro nell'interesse dei
Cittadini questo è lo scenario nel quale ci muoviamo e affideremo alla mobilitazione dei prossimi giorni che era indicata da da Gianna prima noi
Prevediamo
Così chiudo il quadro
Sei diverse manifestazioni nazionali il diciassette di aprile la cosa sta contenuta nello schema gli ho consigliato alla stampa Milano Bologna Reggio Calabria a Napoli e Cagliari
E una serie di iniziativa in manifestazioni che dovrebbero portare il ventotto aprile a due manifestazione nazionale a Roma le modalità con le quali questa si svolgerà saranno oggetto naturalmente di successive comunicazioni che trasmetteremo
Per tempo a
A tutti voi ha il dovere di formazione lavoratori naturalmente grazie
Allora vorremmo farvi ascoltare le voci di
Alcuni lavoratori
Del
Nicoletta
Per farlo sostiene Stefania
Intanto che c'è questo cambio di
Di
Di microfoni
Voglio anticipare un'obiezione sull'utilizzo del furgone
Cioè il fondo unico giustizia
Non è vero che non si può utilizzare per scopi diversi lo diciamo perché una parte del fuga è stato utilizzato per finanziare le start-up
In una delle ultime interventi normativi che sono stati fatti quindi se si vuole si può ecco semplicemente questo perché l'obiezione che spesso ci viene fatta rispetto all'utilizzo di queste risorse
Buongiorno io
Mi chiamo Stefania Di Giovanni arrivo dati dal Tribunale di Pescara
Vi racconterò brevemente la mia esperienza mi permetto anche fuori di condividere con voi dei miei pensieri dei passaggi che si sono costruiti un po'in questi anni
Io sono entrata nel Tribunale di Pescara nell'anno due mila dieci
Sono praticamente cinque anni che dopo il mio mio servizio il mio lavoro
E vi posso dire che comunque cinque anni sono stati e sono tuttora di un'esperienza interessante e meravigliosa
Io la mattina quando esco di casa dico che vado al lavoro non vado a fare il tirocinio sono in cancelleria civile
La mattina arrivo
Entro nell'ufficio e inizio a fare il mio lavoro di supporto ma comunque tutto quello che c'è da fare si fa sicuramente non sono cinque anni di fotocopie
Ma sono cinque anni di percorso di apprendimento
La cancelleria civile poi una è un servizio pieno è un servizio vivo e vivace fatto di utenza fatto di avvocati fatte o di cittadini
I fascicoli di movimentazioni di fascicoli
E dietro all'udienza c'è tanto lavoro da fare
Ebbene quando si arriva alla mattina quel che c'è da fare si fa si supporta il servizio ed è questo un servizio che ci è stato riconosciuto dai nostri capi di Corte d'appello
E questo sicuramente per noi è un riconoscimento probabilmente il più grande economico non ne abbiamo di grandi riconoscimenti però sicuramente come stima e come percorso
Fatto sino ad oggi abbiamo ricevuto davvero tanto
Io mi permetto di fare un'osservazione alla al Governo al nostro ministro
Noi abbiamo fatto cinque anni di
Lo chiamiamo lo chiamano tirocinio
Ma perché
Ci siamo completati ci siamo perfezionati perché per fare che cosa
Abbiamo una formazione specifica abbiamo acquisito delle competenze specifiche
Però le spendiamo negli uffici giudiziari o non li spendiamo su di noi sono stati investiti fondi risorse il personale ci ha formato per fare cosa
Se è vero che c'è un problema di carenza di personale come è e noi lo possiamo testimoniare perché
Se il personale va via non viene rimpiazzato
Noi non siamo sicuramente per fare qui una battuta paladini della giustizia ma siamo comunque un valido ed utile contributo non lo diciamo soltanto noi lo dice anche chi con noi lavora ogni giorno
E ci ha visto crescere all'interno degli uffici
Un percorso completo formazione lavoro io mi sento una lavoratrice
Il mio ambiente di lavoro è un ambiente
Che mi ha formato e mi ha dato la possibilità
Di poter arrivare al mattino sedermi e iniziare a lavorare
Chiedo al Governo d'inverno lasciare fuori duemila seicento lavoratori formati di dare un senso I sacrifici e agli investimenti che sono stati fatti
Tutto qua
Daniele
Va bene
Friburgo
è però avviene
Arrivo imputare niente
Ciao a tutti
Daniele De Angelis e coordinatore del UPGSP CGIL che nasce appunto converte e come articolazione di queste organizzazioni sindacali Tizio aspirazione spiegati dal primo giorno
Ci ha accompagnati in questo percorso nonché lavoratore perché
Io come Stefania la ringrazio per il suo intervento mi definisco lavoratore tirocinante del Tribunale civile di Roma
E io sono alla Sezione fallimentare e colgo l'occasione per dare anche un una essa sì una sorta di gesti di solidarietà per quanto possa essere possibile con i colleghi
Della sezione fallimentare del Tribunale di Milano per la tragedia appunto delle a colpi di in in queste ore
E per quanto riguarda il riguarda l'oggetto di questa e di questo incontro di questa conferenza
Anch'io la mattina esco di casa dicendo che vado al lavoro nel senso che ormai sappiamo come questi cinque anni di formazione sono nati e si sono svolti e per quale motivo
Il progetto nasce a maggio due mila dieci con la Provincia di Roma l'allora presidente Paolo De Fiore il Presidente della Provincia Nicola Zingaretti
E nasce con un atto firmato appunto dal Presidente del Tribunale civile di Roma il quale permette di entrare all'interno degli uffici giudiziari per una formazione circa ottanta risorse
Nel giro di pochi mesi il progetto si sviluppa per tutta la Regione e piano piano per tutta Italia
Essendo questo un progetto virtuoso portando dei risultati hanno pensato bene ovviamente di cercare di replicare questa questa esperienza
In che modo si dà la possibilità a questi lavoratori di entrare negli uffici giudiziari si fa attraverso l'utilizzo dei fondi sociali europei l'asse due occupabilità
Che sono dei fondi per l'inserimento e reinserimento lavorativo di lavoratori svantaggiati in alcuni casi di lavoratori alla prima esperienza di sempre cosiddetto work experience alcune regioni e alla prima esperienza lavorativa
Gli stessi firmatari di queste convenzioni sanno che ha senso assume senso
Fare di tirocini formativi finalizzati all'inserimento se poi questi possono trovare in qualche modo
Un percorso all'interno dell'inserimento stesso andrò anche voi a specificare che cosa intendiamo come percorso l'ha detto prima o dopo Chiaramonte ma credo che sia
Necessario sottolineare nuovamente questo punto per non dare adito ad incomprensioni
Gli stessi presidenti che vanno a firmare le convenzioni che permette alle risorse entra negli uffici giudiziari sono coloro che ci fanno delle lettere di sostegno passato il primo anno dall'esperienza di tirocinio formativo con l'ente locale
Chi sia la Provincia che sia la Regione o l'università in alcuni casi gli stessi Presidenti capiscono che queste risorse sono diventati necessarie nel ciclo lavorativo e produttivo degli uffici giudiziari
Cioè sono delle risorse che non si sono istriani da quel mondo a quel tavolo a far parte un mondo complicato qui apro una parentesi ma è doverosa
Anche per alcune probabili incomprensioni no che una volta per tutte quelle uscirà deriverebbe
Un fondo dicevo difficile complicato per il dipendente che possiamo definire di ruolo
Nella giustizia un organico sottodimensionato rispetto alle necessità ai carichi di lavoro che ci sono all'interno degli uffici giudiziari è un organico anche dimenticato nel senso che da venti anni aspetto una riqualificazione
Quindi a cui non è riconosciuto il lavoro che sta svolgendo e da tempo ormai non è riconosciuto gli stessi dipendenti cosiddetti di ruolo gli stessi lavoratori hanno riconosciuti noi comunque dei meriti
Hanno conosciuti non è una capacità è una forza lavoro volenterosa editori allo svolgimento di quelle di quelle mansioni
Qui un piccolo neo il mio intervento sarà sotto alcuni punti necessariamente polemico per la Sezione il dramma che vive ogni giorno il loro nasce dal fatto che l'accorgimento dell'importanza di questi lavoratori all'interno delle ciclo produttivo ha fatto sì che venisse replicata
Una esperienza formativa
Un po'per dinamiche economico politiche un po'per necessità opportunità
Fa sì che il secondo anno si replica con l'Ente locale con l'utilizzo nuovamente dei fondi della Comunità europea
Le esperienze di tirocinio formativo per le risorse che ormai diventa un numero che si assesta intorno ai tre mila in tutta Italia ad oggi ultimo censimento da parte del ministero riteniamo che possa essere ufficiale ed attendibile di due mila seicento cinquanta risorse
Questo secondo hanno apportato si
Un'altra esponga portato un'alta esposizione da parte dei capi degli uffici giudiziari partiamo dai
Primi dirigenti fine presidenti dei tribunali fino al Presidente della Suprema Corte di Cassazione il procuratore generale i quali hanno nuovamente richiesto un impegno al Ministero affinché queste risorse
Venissero a queste risorse venisse riconosciuto lo status di lavoratore questo viene accompagnato ovviamente da alcuni elementi
Neanche c'è introducevano in questo ciclo e che ci permettevano di essi equiparati se non altro come è modus procedendi della vita lavorativa
E come documentazione e accessorie strumenti utilizzati nello svolgimento delle nostre attività
Al dipendente quello che prima abbiamo definito di ruolo questo fa sì che noi abbiamo dei belgi con i quali la mattina ovviamente timbriamo Lentate l'uscita
Dal nostro luogo di lavoro abbiamo delle password per l'accesso a sistemi informatici dove ovviamente lavoriamo alcuni provvedimenti
Non solo abbiamo il l'accesso dei portali al cosiddetto buttai né che ci dice appunto i transiti e le ore che abbiamo fatto e quant'altro
E abbiamo usato la modulistica prettamente del dipendente di ruolo che appunto la quale appunto potevamo chiedere i giorni di permesso di giorni di ferie
In alcuni casi questa ad esempio è stato nel nel mio caso per le difficoltà all'interno della Cancelleria e non premetto anche qui per assenza di
Di personale per i motivi che spesso vengono prima gli auguri al di là di dipendenti pubblici ma proprio perché non c'è personale
Nella Cancelleria nella quale ero stato assegnato e quindi è stata negata tra di noi è stato negato il il giorno di ferie quindi respinto è respinta la richiesta delle del giorno di ferie appunto per assenza di personale interno della Cancelleria
Quelle stesse io personale appunto che dicevo e ribadisco nonne riqualificato ormai da anni e con dei carichi di lavoro
Assolutamente esagerati è lo stesso personale che c'è stato vicino e che nella prima parte del nostro percorso è stato fondamentale e necessario quindi
Andava di pari passo rispetta le risorse pubbliche utilizzate investite su nuovi come risorse esterne che Chapter undici a formali ci ha permesso di avere un approccio lo possiamo dire di conoscere ovviamente
La materia benissimo come chi ci lavora da dieci quindici o venti anni ci ha permesso purtroppo ciò che comunque ne faceva sì che
Potevamo essere indipendenti lo svolgimento delle nostre mansioni lo stesso Ministero arriva riconoscere queste quando arriva riconoscere questo quando con la prima
Finanziari alle due di otto del due mila dodici quindi la Finanziaria dell'anno due mila tredici permette ai soggetti di fare il cosiddetto di decine di completamento
Per il terzo anno si replica un'esperienza di tirocinio formativo che va a questo punto a tutti gli effetti nascondere un vero e proprio lavoro e che quindi non abbiamo definito
Non più lavoro nero come diceva perché a monte lavoro adesso chiediamo il lavoro vero e ci permette di rientrare per il tirocinio di completamento all'interno degli uffici giudiziari
Questo credo che applicato con nella finanziaria successiva la centoquarantasette del due mila tredici e trenta l'anno due mila quattordici in cui viene fatto un ulteriore stanziamento
Per il cosiddetto tirocinio di perfezionamento quindi dopo i primi due anni con l'utilizzo di fondi sociali europei quindi sempre di soldi pubblici con le realtà locali
Abbiamo da adesso una platea di due mila centocinquanta lavoratori che alle dirette dipendenze quindi conclude la parte della Corte d'appello per l'emolumento Ministero del dell'attività svolta appunto a titolo di rimborso spese
Il private radio centocinquanta lavoratori nelle cancellerie di tutta di tutta Italia
E siamo arrivati ad oggi e con questo concludo il il mio intervento oggi che cosa si chiede vada ribadire quello che già è stato detto cioè si richiede
O almeno diciamo che adesso le dico una mia
E spero di non dirla fuori dalle righe che il Ministero riesca a conciliare
Quell'aspetto di legalità che richiede quando sostiene che una risorsa può entrare nella pubblica amministrazione attraverso un concorso pubblico né siamo assolutamente
In linea d'accordo con lui con la stessa legalità però che richiediamo voi quando diciamo
Che gli ulteriori passaggi all'interno del ministero non programmi non dovranno essere conticino formativo
Si chiede appunto una forma di contrattualizzazione attive attraverso procedure selettive pubbliche che permetta a queste risorse ormai veramente da un ciclo formativo di cinque anni quindi
Che vengano promosse come succede un bambino alle elementari che permetta a queste risorse uscire a stare con lo status di lavoratore all'interno degli uffici giudiziari grazie
Ci sono domande
Gianna tutto
I lavoratori hanno
Detto tutto ciò che ci
Ci sarebbe da c'è da dire soprattutto ciò che ci sarebbe da fare perché il tema non è solo raccontare
Soprattutto quello di costruire una
Soluzione
Quello che ci preme mettere in evidenza
Come si discute dell'occupazione in questo Paese
E se l'occupazione il lavoro per le persone è una
Priorità e quindi all'oggetto su cui si determina l'attenzione la concentrazione delle politiche
Oppure no
In molte occasioni non solo insieme lavoratori abbiamo costruito tante manifestazioni iniziative per avere
Per avere le risposte ma in molte occasioni abbiamo utilizzato l'esempio
Dei lavoratori precari della della giustizia o dei tirocinanti e della giustizia e Scola con la seconda di come si voglia chiamare per spiegare il mostro che si sta costruendo
E cioè invece di affrontare il tema di come da in una prospettiva di lavoro le persone e come quella prospettiva di lavoro presuppone anche percorsi di formazione di qualità di
Migliore
Modalità di esercizio di un'attività come quella della giustizia che come si sa e tra le tante criticità del Paese né si è scelto di contrapporre tanti soggetti tra di loro
Soggetti che sono già nei tribunali
Soggetti che vengono via Twitter indicati come coloro che dovrebbero andare nei tribunali eppure c'è un soggetto che non compare mai direttamente perché non era presentabile ma che pure esiste e che sono i giovani che si preparavano
Anche nella loro prospettiva poter avere
Del degli accessi cioè l'idea è
Quella che caratterizza tutte le politiche che stanno facendo in questo periodo utilizziamo l'esistenza di criticità disoccupazione e così via per innescare una lotta fra i poveri una guerra
In basso tra le persone e non una infelice
Affrontiamo questa situazione per il costruendo percorsi di
Certezza il ritorno a una condizione normale positiva anche dal punto di vista della professionalità
Per i
I lavoratori siccome tutto questo viene esercitato nell'alta sempre in nome del
Non ci sono le risorse non abbiamo la possibilità
Numero uno straordinario di necessità virtù
La cosa che vogliamo dire che non è vero non è vero che c'è bisogno di agire per
Necessità ed obblighi si possono fare delle scelte ci sono le risorse rispetto al quale fare delle scelte e c'è soprattutto una cosa che non va mai tralasciata perché
Da lì deriva la qualità di Governo che si intende avere che il rispetto delle persone del tanto lavoro che hanno prestato
Perché se c'è una cosa che possiamo serenamente dire è che i tirocinanti della giustizia in questi cinque anni
Per chi sono cinque meno per per altri ma nel periodo in cui hanno lavorato
Hanno reso possibile il fatto che la giustizia fosse un po'di più un servizio dei cittadini è un po'meno un allungamento infinito dei tempi e l'impossibilità di avere
Lo svolgimento giudiziario fosse anche solo per questo credo che il Governo il Paese chi debba del rispetto e debba tracciare una prospettiva non mettendoli
Un conflitto con gli altri lavoratori nello stesso tempo vorremmo però
Tranquillizzare il Governo l'operazione di divisione tra i lavoratori un'operazione che ha le gambe corte
Perché quando poi si ragiona con i lavoratori e le Province con i lavoratori delle cancellerie con i lavoratori che già sono nel sistema della giustizia capiscono bene
Che la guerra tra di loro è solo un modo per stare tutti peggio e quindi vorremmo tranquillizzarli che la strada che hanno scelto una strada che non ha prospettive
Se non ci sono domande vi ringraziamo
E chiudiamo qui la conferenza stampa chiudiamo e ci vediamo nel diciassette e il ventotto grazie