Intervista a Pina Magni sulla vertenza Sigma Tau

Radio radicale ci occupiamo adesso di una vertenza che riguarda un'azienda è una casa farmaceutica la Sigma Tau che qualche giorno fa ha ammesso cinquecentosessantanove dipendenti in cassa integrazione e lo facciamo parlandone con Pino mattina Magni che il responsabile RSU CGIL della Sigma Tau benvenuta Manni grazie allora intanto ci spiega cosa è successo
Hai associato la cosa peggiore che potesse succedere in un'azienda come questa che non era assolutamente preparata neanche culturalmente
A questa roba qua
Noi
Abbiamo avuto come dire
In passato qualche Strobe semmai il fondatore della casa e del gruppo è deceduto in una
Signor giugno fino a quel momento sostanzialmente davanti avevamo avuto senza una gamba dichiaratamente sana
Un'azienda che investire all'estero
Un'azienda che si doveva riorganizzare per progetti di quotazione
Siamo tornati dalle ferie abbiamo cominciato a sentire che l'aria era cambiata che si cominciava a parlare di crisi
Che ci potevano essere operazioni dolorose sul personale fino ad arrivare a lunedì scorso quando nasce Mattarozzi commerciale avviato la procedura di cassa integrazione appunto per cinquecentosessantanove addetti
Ma più
Retrocessa anche altro all'interno dello stesso gruppo
Altri due siti di ricerca uno anno in anno
Uno a Caserta
Tech non c'era targhetta sono stati messi in liquidazione quindi Tecce con centodieci dipendenti che sono anche emendamento otto intorno alle vogliamo ricordare
Dovrebbe fare mille cinquecento detti
No allora firmata o in quanto tale firmata a Pomezia millecinquecento il gruppo oltre due mila
Se poi ci sono altre consociate e quindi praticamente c'è è nato quando subito dopo la morte del fondatore Claudio cave Cavazza insomma questa crisi mobile
Purché comunicando
Stavo concreta voi avete cercato di capire quali sono state le ragioni quali sono insomma secondo l'azienda le ragioni di questa le uniche notizia ufficiale non abbiamo sono quelle riportate sulle lettere di avvio di procedura perché questa è l'azienda che non si confronta
Quell'azienda che passa da un sistema di relazioni sindacali industriali consolidato all'avanguardia ci dite voi eravate dalla quando appunto
Lungo e non un modello un sistema moderno fino a qualche mese fa considerato non solo questa è una vicenda che ci ha detto c'hanno dichiarato ha dato insieme alla lettera della cassa integrazione anche una lettera
Mi il detta di tutti gli accordi sindacali che fanno degente attualmente non gli andasse in
Su
Dal punto di vista economico e normativo
Che tutto questo praticamente non nel da settembre in poi perché poi nei fatti ad agosto non
Però loro insomma mio letto una nota dell'azienda Camber dove spiegavano che stanno cercando di fare un'opera di un'operazione di resa
Mento questo voi risulta in qualche modo allora io sono abituata a pensare in questo modo ogni tipo di azienda un gruppo ha un suo core business meno annaspa macchiati calcolo vicinanza e la ricerca l'informazione alla produzione
Se tu vai a fare operazioni che mettono in ginocchio questi elettori io faccio fatica a pensare che si tratti di operazione di rilancio
Cioè e perché lei penso dice insomma stanno mettendo in ginocchio questi settori già perché hanno chiuso questi stabilimenti perché pertinenza unica aperta
L'acqua non parimenti liquidazione suppone sia un'attenta costo
Nel numero delle persone interessate da contaminazione anche un fattore di ricerca avere cosa immaginare loro possono di la propria
La vuole disimpegnarsi dalla gestione e l'azienda oppure stanno cercando di dei valori all'allora e allora qual è nella vostra ipotesi
Noi
Arriva perché è difficile farla noi partiamo dalla constatazione che un piano industriale di rilancio non c'è perché Ciconte rifarebbe discusso l'alternativa un piano industriale di rilancio che qualcuno voglia dismettere voglia vendere voglia ritirare comunque
Il piano industriale e il all'industria e il fare industrie a rischio di impresa tutte queste cose qui non è di proprio in questa azienda ormai si parla di finanza le operazioni fatte per abbattere i costi i costi del lavoro sono quelli che si abbattono più facilmente
E questa quella cui stiamo assistendo non c'è uno scambio non c'è un
Delimito
Taglio questa parte però inverto la
Tutta questa roba non sarà tali appunto va
Ma io punto rileggo dal comunicato che è già da una dichiarazione dell'azienda insomma dice praticamente loro stanno cercando di la riorganizzazione perché
Esiste insomma una grande crisi insomma
Ha portato poi tagli nella sanità insomma le manovre del cono governa la Regione quindi loro hanno questa necessità per competere nel mondo quindi voi non
Ma quasi
Che ci sia una crisi del settore non dichiarata e in parte è vero questo è un settore che nelle arco degli ultimi anni ha espulso oltre dieci mila addetti
E più che una crisi però strutturale è una rimodulazione delle attività alle quali stiamo assistendo perché voi non dimentichiamo mai che il settore farmaceutico comunque alla fine a un acquirente garantito che allo stato chiaramente sono le scelte
Il mercato che son diminuite i costi dei farmaci però la la crisi dichiarata esploda come in altri settori questo settore ancora non l'ARDIS subito dopodiché è chiaro che bisogna riorganizzare sia chiaro che bisogna compete nel rispetto a questa roba qui noi avuto appunti
Era quello di cui pensavamo di parlare prima dell'estate
Quello che ci troviamo adesso di fronte a un'altra cosa
Ed è gravissimo che l'azienda farli attraverso comunicati stampa sui giornali e non con le rappresentanze sindacali a tutti i livelli che non c'era un altro che di interloquire
Noi proveremo dal nostro piccola contattare l'azienda somma e cercare di del sentire anche la loro versione evidentemente stiamo sentendo l'aggressione giustamente sono di parte insomma ridere dichiarare non penale finora immagino non so se riuscirete a parlare con l'agenda con i consulenti dei valichi circondata dare spiegazioni appunto su questo piano animalista ma è anche corretto che voi facciate equilibrati praticamente un certo punto Cereol lei penso che voi state tra le richieste che fa
A te organizzare un incontro urgente con il neoministro Corrado Passera insomma al Ministero per lo sviluppo economico e in un dichiarazione letta sui giornali somma genericamente dei sindacati voi praticamente si dice ciò che
L'azienda non vuole questo confronto leggo tre aspetti
Perché non vuole questo confronto al Ministero perché la sarebbe in grado in più in difficoltà nello spiegare come sia possibile aver percepito per anni i fondi per l'attività di ricerche di Sven può e volere oggi smantellare un patrimonio italiano di conoscenze professionalità cioè quindi praticamente voi cosa della zingara si registra si prese in questi anni so
Io dico i nomi non so se lei mi lo specifico
E praticamente adesso delle difficoltà insomma come poiché
Vanno a a Paolo
Ha avuto in avuto finanziamenti dello Stato attraverso minimi per fare ricerca e questi sono dati ufficiali e verificabili
Il vanto del fondatore è stato sempre quello che comunque quella sarà l'unica azienda italiana che investiva comunque il tredici per cento del suo fatturato in ricerca sì ne ricordiamo che nel nel due mila dieci sette seicentosettantatré milioni
Appunto
Il dato tirati fazzoletti entrambi certo è che una vicenda che comunque anche sui progetti finanziati sui soldi dello Stato affatto ricerca
Probabilmente se avvenire a un tavolo Almiento al Ministero dello sviluppo economico spiegare l'assenza di un piano industriale a spiegare la chiusura dei vecchi Piani ricerca spiegare della ridimensionamento forte della ricerca Pomezia un pochino in difficoltà al riguardo
Ma quanto appreso che sono
Quanti soldi ha preso la insomma racconta la la la sagra non no no no no Bondi non sappiamo se stiamo parlando di cifre più o meno ingenti insomma non
Immagino che il CIPE non può più piccoli piano acque con un nuovo ponte comizio sul impliciti dovrebbero sento da voi insomma in questo caso non l'ha visto che da questa ma vi trovate insomma hanno una specie di muro nei confronti non ho visto che non riuscita
Dialogare con l'azienda sempre a vostro dire l'azienda non vuole nemmeno aprire così a fare questo incontro con il Ministero insomma semmai oggi
L'incontro a Luca non c'è c'è una convocazione alla Regione
Lascerò una Regione intera una convocazione per parlare
Gli ammortizzatori sociali però i piani industriali nonché il passato non si dà atto non dalla coda Lelli ammortizzatore sociale può essere uno strumento di gestione sì un piano industriale condiviso
Loro hanno intenzione invece di fare procedure dei singoli siti e lavorare Ciocchetti parlare solo di ammortizzatori sociali supponente fra cassa integrazione e gli altri due il liquidazione ancora non sappiamo
Quindi ma voi ora che iniziative cosa pensate di fare per noi la struttura apriamo questa convocazione c'è in Regione e il sei dicembre
Sì andremo andremo a finire che pedone che non potevamo dalla scuola nei piani industriali si discute il Piano nella sua interezza verifica
Tutto il gruppo comitati perché
Nathan dimentichiamo neanche di dire che è un gruppo
Che opera suppliche che in tutta Italia
Quando e accentuato in questo modo si parla a livello nazionale perché le strategie le gestioni dei gruppi coinvolgono strutture livelli nasce livello in quella il livello noi proveremo ad andare a dire quella roba lì siamo alcune fiduciosi che la convocazione del tavolo nazionale su quali stanno lavorando tutti i sindacati ma mi risulta
Anche parecchie poiché politiche possa arrivare in tempo per fare arginare queste persone
è chiaro che poi noi
Modulo avremo la nostra attività rispetto a quello che
Quindi fanno comunichiamo abbiamo una storia che dimostra quanto siano ragionevoli
Marche dovessimo continuare trovarci di fronte un muro in atti ritengono inoltre in situazioni e le nostre iniziative di lotta
Noi ieri abbiamo già fatto quattro ore di sciopero domani ne abbiamo un calendarizzate altre due e in altri demmo
E concludo
Necessari va bene allora noi continueremo a seguire la vicenda attraverso Radio Radicale grazie pena Magni responsabili malessere Hui CGIL quando