Il diritto alla rappresentanza sindacale: intervista al professor Pier Giovanni Alleva

Radio radicale siamo in collegamento con il professore era
Alleva presente Piergiovanni alleva docente di diritto del lavoro e della Consulta giuridica
E la CGIL per parlare di un tema
Molto spinoso della libertà sindacale ovvero
La legge
Di sulla rappresentanza sindacale come sapete
Il nostro
Il nostro diritto
E lacunoso su questo su cui sto versando pur essendo un
Essendoci nelle
Del dello Statuto dei lavoratori nella norma esplicita sul di ritorno la libertà di diritto e sindacale e anche nella Costituzione c'è un articolo l'articolo tre tra nove
Che parla di libertà sindacale il quadro giuridico è ancora
Ha particolarmente confusa perché cerchiamo di capitolo con il professor
Alleva professore ci spiega quali sono i problemi per la libertà sindacale nel nostro Paese
Diciamo questo perché
Euro centottanta una tradizione maggiori sindacati
Il problema per così dire rimasto nascosero
Perché per quanto che storicamente è un punto di vista giuridico il contratto collettivo valga soltanto perché i sindacati che danno chiamando
In sostanza nell'Iran quale applicato a tutti
Senza problemi e
Diciamo tutti i sindacati maggio dolori rinnovo firmava congiuntamente
Questa situazione durata per tanti tanti anni anche alcuni decenni
Fino a che poi l'unità sindacale è andata perduta nostro ordine proprio perché
A questo punto si è creata
Una situazione i gravissima non Maria
Cosiddetti accordi separati per cui
Alcuni sindacati soltanto tipi
Il CIPE su cui
Invano degli accordi
A me vengono riciclati dalla Cina altri sindacali minori
E ove si pretenderebbe da parte dei datori di lavoro
Applicare tutti i lavoratori compresi quelli scritti regali gentilezza rivedere il contratto firmato soltanto Conte il Sindaco spicchi definitiva
Rappresentano circa la metà dei lavoratori
è chiarissimo tutti hanno chiaro chiusi finché c'era
Senza unità sindacale se ne poteva forse fare anche a meno in pratica anche se il problema è un principio eccetera adesso
Perché è più democrazia vuole irriguo
Che
Voti per redigere i rappresentanti di coloro che hanno diritto
Seduti al tavolo delle trattative
Ci condurrà Tirso che ogni organizzazione
E
In tutti i modi anche da parte dei lavoratori
Telecom interessati in tutti
Per confermare
Tecnico negoziale
Non possiamo vivere interne IARD atteso che
Una parte più importante della vita di ogni persona cioè il lavoro
Di un ciclo tentata vada interrompere
Il contratto collettivo
Chierchia applicati
Appalti
Allargata ai padroni
Qui
Soprattutto dalla
Ecco ma non
Non le sembra un giudizio
Diciamo
Però
Diciamo alla burocrazia ingente definire
Anche se l'ho fatta indirettamente
Esiste la UIL come dei sindacati gialli
Riguarda il gruppo largo dello sconosciuto lungo Vangelo va bene
Allora gli ordini non mi sarei mai sognato una volta di considerare la Cina
Ed è utile vendono comportamento recente
è un comportamento
E improprio
Qui dice di conventio ad excludendum
Quando si arriva al tavolo di trattative di collegio che ha fatti parecchi prima
Il datore di lavoro
Quando
Io ricorda di richiesta dall'altra parte
Ottiene equilibrio una completa
Attenzione
Ed aggrava il contratto nazionale di
Dottor insomma è chiaro che il buon lavoro il
Comunicazioni criptate
Infinita riconoscerlo
Si devono
Dicono va bene
Definiti i lavoratori io purtroppo oggi
Io
Insomma
Datata riguardi
Vogliamo essere sinceri
Ogni volta
Il centrodestra bravi al potere
Chi e quindi fanno degli accordi separati
Trattato il patto per il ritardo
Pertanto una volta accertato il sistema contrattuale
Con e altri contratti separati
Panda poiché centrosinistra
Vicino al potere
Così questo atteggiamento
Viene meno non è un caso
Che abbiamo avuto un contratto metalmeccanico del due mila quattro
Fermati soltanto delle merci
Per la bontà irrigui
Nel due mila otto
Quando ancora davamo
Diretta abbiamo avuto un contatto unitario
Interverrò nuovamente nel due mila e nove la prima cosa che fino a quattro anni appena tornato al Governo del centrodestra
è proprio quello di fare un contatto dalla
Giudicato
Secca al di là di queste
Reti queste polemiche sulla fine dell'unità sindacale secondo lei l'Unione sindacale di base ha rappresentato
L'ottima esperienza è secondo lei lo Statuto dei lavoratori esauriente
E della nella nell'articolo quattordici dell'articolo diciannove per garantire
Ma una vita certa queste unità sindacali di base
Benissimo ha avuto due piani lo quattordici tutte libertà sindacale della lingua
L'articolo diciannove è fuori da una vicenda referendaria un po'complicata oggi
Non va assolutamente bene perché in sostanza nella forma in cui
Oggi consente
Di eccitare i diritti sindacali Pileri cioè
Permissivi assemblee eccetera sono i sindacati che hanno firmato il contratto collettivo
Applica alluda produttiva
Vago dire solo a quei sindacati il con il quale il datore di lavoro ha voluto firmare un contratto
Albertini i diritti sindacali punte affrontarlo diverse opinioni ma il contratto
Lei ritiene positiva l'esperienza dell'unità sindacali ed in base che non ritiene che queste
Che questa unità sin da Agli ribassi siano nati anche per una sorta di crisi della
Del
Da parte della del della CGIL opere che non sia così
Grazie conferiti
Tagliate più Tosinvest dato molto favorevoli al riguardo
Il rappresentante Ungarelli intaccare il subagente
Effettiva
Sindacati
Presentarle Loris De
Come avvenuto un accordo con l'accordo Antoni
Che a quanto è costata poi ripetuto e tutti
Contatti categoria
Scusi
Tutti i lavoratori tutti i lavoratori ed è poco
Cioè un tanta
La squadra ipotizzare poi il contratto aziendale
Questo senz'altro fatto sicuramente molto democratico Acquaviva dopo
Mancando importatori certamente positivo ma non per niente
Quelli che vogliono hanno voluto perché vogliono
La separazione sindacale adesso attraverso
La UIL l'altro ieri ci ha dato l'ha detta controllava
Vale a dire
Chi i rappresentanti sindacali dei lavoratori gradirebbe la più eletti dai lavoratori
Ma saranno alcuni il primo sindacato che prende il nome di fare il contatto per tutti stiamo in un'emergenza democratica vera e propria prendiamo un
Prendiamone atto
Senta cosa ne pensa della proposta di legge di iniziativa a popolare sulla Carta dei diritti democratici e di rappresentanza dei lati delle lavoratrici e dei lavoratori
Che che è in corso di elaborazione
Introdurre tutto e del testimoniano ci dicono che anche l'accordo dei diritti del del del lavoro che ha organizzato oggi il convegno
All'estero al CNEL che sta dibattendo di questa di questa iniziativa e sentito la Carta dei diritti democratici e di rappresentanza delle lavoratrici e dei lavoratori ma come invece nessuno
Ed anche un po'difficile
Chi vuole l'una dall'altra
Uno quando non faccio anche un po'di quei criteri di qualità rispetto alle proposte di atti o proposte CGIL
Vorrei che ci sono
La clip guidato da cosa fondamentale sapere questo uno
Interessati cioè dopo
Finali di lavoratori
No diritto dire la loro assoluta come
Papà assolutamente discriminante
L'altra cosa è
Convocato
Intorno al tavolo sentire
Vivono dimostrare in cuor loro legittimazione
Il rappresentatività
Capire qual è il dato effettivo peso questo è uno e due nei due interventi
Contessina cui credetemi onde testo unico di progetto babbuini con le possibili variazioni
Altrimenti sono non
Siamo fuori diciamo da una virtuali democratica
E siamo semplicemente in un sistema di corporativo molti vogliono se vuole guardi
Abbiamo grandi problemi diritto del lavoro questo precaria
La rappresentanza sindacale
Come problema collettivo
Il precariato come problema
Generale degli individui
E culture questi due problemi devono
Essere messi in quanto prima al centro del verso il pubblico in terrazza
Secondo me la politica
Perché c'è una sua per nuovi
Quindi sono che ci sia
Ed incominciare
L'ultimo
Ho capito
Un'ultima questione abbiamo parlato nel corso di questa intervista di unità sindacale ma che differenza c'è secondo lei
Tra l'appello che fece l'AMA all'inizio del mille novecentosettantotto arcaicità i lavoratori italiani di fare dei sacrifici e qui stringere la cinghia con
Quelle che molti
Diciamo sindacalisti definiscono con la la compri bis la compromissione della CISL e della UIL con i partiti del Governo e della maggioranza lei vietano alloggi e tra cui la proposta
La politica di questi sindacati oggi
In lingua
Non tutti purtroppo frutto di un con contabili quello era un momento
Ipocrita sindacale in cui si stava per sperimentare prima
Domicilio Moro carina non voglio assolutamente a sua volta del dopoguerra italiano
Degli equilibri come diceva prima vantarmi cioè il compromesso storico
In quel momento lì cominciamo i lavori il movimento dei lavoratori che si avvicinava alle stanze del potere
Anche carico di una situazione economica
Oggi
Noi abbiamo scelto il tutto
Situazioni inutili è venuta meno completamente
Da parte dei sindacati
Che ritengo di collaborare
Con ONU verranno con le controparti ripetuta di contare davvero
Sì quale contabili
Su che cosa produrre commessi con quali prospettive per quale società ma che implicitamente avviamo Fini se guardiamo i progetti di partecipazione
Che emergono grandi definizioni di rapporti contrattuali che
Chiaro ci sono per esempio nel nel sistema contrattuale dando
Approvata oggi devo dire
Una partecipazione di tutti tutto subalterna del tutto subalterna con la quale io per esempio non poco a Padova essere d'accordo
Cioè sacrifici comunque
Ci fosse certezza briciola
E anche qualche briciola ma non è così
Come questo legato
Bene io la ringrazio per la sua disponibilità tra
Terrazze il professor Pier Giovanni
Alleva presente
Il diritto del lavoro e membro che la Consulta giuridica della CGIL con quale abbiamo parlato del e il diritto delle di rappresentanza sindacale e te lo Statuto dei lavoratori la ringraziamo