www.riformabrunetta.it - presentazione del portale internet della Riforma Brunetta per la Pubblica Amministrazione

Ma hanno bisogno di essere implementate direttori necessarie responsabili abbiamo pensato forse per la prima volta nella storia
Legislativa italiana di affiancare alla riforma
Un portale che è questo
Un portale che dia conto e che accompagni che contribuisca
Alla applicazione all'implementazione dalla riforma stessa
Cioè la riforma trova nel portale il luogo della rappresentazione della descrizione della sperimentazione della discussione del dibattito
Magari se del caso anche della modifica
Le norme legislative stesse alla luce della sperimentazione quindi è il portale che è una sorta di delivery unit che accompagna la riforma è racconta la riforma mentre la riforma si fa
Forse penso sia la prima volta che si fa una cosa di questo genere
Noi la stiamo sperimentando il portale Egea aperto è già stato costituito
E quindi oggi di rappresento come funzione
Intanto è questo l'interezza
Oggi vi parlerò
Della presentazione del portale del decreto legislativo centocinquanta degli slide del decreto legislativo di attuazione della riforma operazione trasparenza disciplina delle assenze dal servizio e circolare sulle nuove fasce
Sulle assenze per malattia allora voti avete
Il l'SPD summary
Vi invito di andare ad andare subito
Alla prima schermata
Che a pagina
E essi però ragazzi
è così complicato
Ordine
Siamo a posto possiamo passare le luci
Possiamo passare luci
A posto
E mi ha urlare ad una leggina che dobbiamo fare
Allora
Andiamo all'homepage
Eccola qua
Questa è l'homepage alle mie spalle avete non penso in cui
Ci sono tra le tre sezioni base
Tra l'altro
Copiate dall'homepage di Obama e quindi abbiamo fatto
Di questa sperimentazione anche un
Un omaggio ad Obama conoscere seguire partecipare
Viene
Tutta la struttura
La pagina base del portale
Conoscere vuol dire
I temi della riforma cosa cambia per i cittadini la documentazione e cioè tutto quello che c'è da sapere sulla riforma
Seguire la riforma colpo d'occhio a che punto siamo le notizie
Partecipare
Chi ha iniziato ad applicare la riforma per primi i pionieri della performances
Incontri e formazione idee ed opinioni perché il portale sarà poi anche luogo
Dove ci sarà si aprirà la discussione su cosa funziona cosa no funzionare le difficoltà che si trovano errori omissioni eccetera eccetera
Che dire ancora ogni sezione
Viene verrà via via
A cambiata implementata
La parte che
Mi interesserà poi di più è quella della sperimentazione o dell'applicazione o dell'accompagnamento perché
Al di là della stazione centrale quella riforma si applica tutte immediatamente da subito poi ci sono le amministrazioni periferiche che hanno
Livelli diversi di applicazione diretta della riforma stessa proprio per accompagnare queste applicazioni
Al resto dalla pubblica amministrazione c'è quella periferica io ho costituito già un protocollo di intesa con l'ANCI i Comuni italiani per applicare fin da subito nella sua totalità la riforma
Secondo quanto è previsto dalla legge per quanto riguarda le amministrazioni periferiche
La stessa protocollo di intesa
Intendo è già
Programmato non mi ricordo la data penso la prossima settimana sarà definito con le Province italiane Luppi
E niente dizione sottoscriverlo anche con le regioni per cui Regioni Province e Comuni avranno specifici protocolli di intesa per l'implementazione della riforma stessa e
Daremo conto nel portale degli stati di avanzamento dei tavoli paritetici previsti per ciascuna di queste tre grandi aggregazioni
Alcuni enti hanno già centrali hanno già dato la loro disponibilità per
L'applicazione fin da subito
Dall'INPS all'Agenzia delle entrate alla a. C eccetera eccetera enti di vario tipo e io sto
Elencherò poi via via nel portale
Tutte le disponibilità di tutti gli enti ad applicare fin da subito il
La riforma
Verificandone poi i singoli esiti risulta
Che dire ancora avete
Tutte le tappe poi temporali del decreto legislativo
Il
Quindici novembre entrata in vigore il quindici dicembre sono nominati i cinque membri della Commissione per la verità sono già stati indicati al Parlamento
Dal Consiglio dei ministri sono già stati indicati i nomi voi li sapete professor Martone il
E il consigliere
Patroni Griffi il professor Michielli
La professoressa torti ai professori nulla i questi nomi che sono andati stanno andando alle Commissioni
Parlamentari per il previsto parere con i due terzi poi ritorneranno alla al Governo per la presentazione del DPR
E credo Presidente della Repubblica per la loro effettività si tratta di una vera e propria authority che comincerà a muovere i primi passi verremo visto abbiamo indicato il quindici di dicembre
Perché pensiamo che tutta questa procedura si possa
Essere che si possa chiudere
Che dire ancora primi compiti della Commissione sarà la valutazione degli standards
La ridefinizione assieme agli organi del Ministero dei Beni e assieme all'Aran dei comparti
Della contrattazione voi sapete che i comparti passeranno da quanti sono adesso nove
Nove a quattro due centrali due periferici quindi cambierà tutto il panorama della contrattazione saranno stabiliti tutti i criteri per la valutazione
Si saranno poi tutte le norme per la contrattazione integrativa che altro dire è un una aveva
Cambia pento non voglio chiamarla rivoluzione copernicano
In progress richiede ovviamente la partecipazione
La partecipazione di tutti gli attori per il suo buon esito
Il portale serve a far partecipare ma anche gestire importare lavorare assieme al ministero e lavorerà assieme alla Commissione e cioè il portale sarà il luogo di
Di connessione di tutti in tutti questi momenti
Tra l'altro
Ho visto che si sta
Lanciando in tutto il Paese anche una certa qual business
Sulla riforma vale a dire seminari convegni e formazione vivibili pubblicazioni noi daremo conto anche di tutto questo è appena uscito un libro
O la cura dell'editoriale Sole ventiquattro ore con tutti i temi della riforma eccetera eccetera noi metteremo
Spero gratuitamente nel portale
In maniera mettere a fruizione gratuita a tutti i testi che sulla riforma verranno verranno pubblicati metteremo agli atti di tutti i convegni metteremo tutti i corsi di formazione che o dal ministero o da privati o da un diversità saranno organizzati per per
Preparare gli attori della riforma ecco il portale è il luogo dove confluiranno tutti questi tutti questi elementi
Penso sia una novità una novità interessante richiede ovviamente la partecipazione di tutti i portatori di interessi spero che il sindacato
Possa partecipare pienamente questo tipo di
Lavoro insieme ma certamente
Tutti i dirigenti tutti i singoli anche i singoli dipendenti che potranno dire la loro e spiegare la loro esperienza da loro fruizione
è una novità anche questa
Seguire una norma seguirla passo passo dar conto della norma
Mi sono impegnato di predisporre un rapporto semestrale al Parlamento sullo stato di implementazione della della riforma e quindi ogni sei mesi
Farò una sintesi
Per le esperienze realizzate anche attraverso il portale dando conto al Parlamento di come sta andando la riforma dei tempi
Dei tempi di applicazione dei tempi di realizzazione dei risultati vi sono anche altre si è impegnato che se ci fosse la necessità via pronta le modifiche a D.L.vo al fine di superare
I singoli i singoli problemi che via via dovessero presentarsi
Ultima cosa per l'ultima cosa
La riforma quella riforma
è strettamente legata al collegato che abbiamo approvato giovedì scorso
Al collegato ordinamentale che abbiamo provato in Consiglio dei ministri di giovedì scorso e che ha cominciato il suo iter speriamo perché avete mantenga fede alla al sua caratteristica
Collegato alla Finanziaria e cioè che venga approvato assieme alla Finanziaria se così sarà
Completerà
La riforma per tutta la parte della delega
Abbiamo altresì in discussione al Parlamento e in fase di approvazione
L'altra parte della riforma quella legata all'azione collettiva che era stata messa in un secondo momento e che attualmente è in discussione le Commissioni competenti alla Camera e Senato
Dopo aver avuto il via libera
Dalla conferenza unificata Stato-Regioni quindi pensiamo ci siano ancora un paio di settimane di lavoro parlamentare perché poi il decreto legislativo con i pareri della Camera e del Senato possa ritornare
Alla Governo per la propria per la approvazione definitiva entro l'anno in maniera tale che anche questi otto articoli se l'azione collettiva possano partire fin dall'inizio del due mila del due mila e dieci
Infine c'è tutta la parte collegata a questa che è quella legata all'ICT
Cioè farmaci comune che son Technology che vuol dire posta elettronica certificata
CAD Codice l'amministrazione digitale non corre i piani di e-government che sono ovviamente separati dalla riforma ma sono funzionali alla riforma perché
La riforma avrà bisogno ovviamente per funzionare bene della posta elettronica certificata la posta elettronica certificata una propria normativa una proprio stato di implementazione che essa sarà pieno nel due mila dieci a partire dal gennaio del due mila dieci
Così come cade il Codice dell'amministrazione digitale
Così come
L'e-government nel suo complesso scuola digitale giustizia digitale Pubblica amministrazione digitale welfare digitale tutto in questo insieme avrà una funzione di competenza
Ritengo
Nell'anno due mila dieci quindi nell'anno due mila dieci non è che noi avremo la piena implementazione del decreto legislativo centocinquanta avremo la partenza dell'azione collettiva
Da gennaio avremo auspicabilmente la
Parallela normativa sulla Carta dei doveri chiamiamola così approvata la scorsa settimana
Che è una delega e quindi richiederà ancora alcuni mesi per essere approntata e abbiamo tutta la parte digitale cioè della Pubblica amministrazione digitale e due mila e dieci quindi è l'anno Kourou
Dalla riforma trasparenza meritocrazia mobilità produttività a sanzioni della pubblica amministrazione della Carta dei doveri codice dell'amministrazione digitale e-Government l'insieme di tutti questi pezzi saranno tutti discussi
Messi in valutazione elaborazione dentro il portale assieme tutti gli altri portali esistenti nei siti del del ministero ecco il due mila dieci dovrebbe essere l'anno della svolta
Abbiamo utilizzato
Un anno e mezzo per preparare il tutto per dare molteplici fazione
Pensate solo al tema della trasparenza al tema delle assenze al tema della pubblicazione dei curricula al tema delle consulenze degli incarichi certezze da tutto quello che abbiamo fatto finora
è stato come dire a preparazione della struttura e della riforma organica che noi stiamo di cui stiamo dando conto in questa
In questa conferenza stampa ecco questo è l'insieme tantissima carne al fuoco
Quasi mi scuso per
Queste quantità però come dire penso che questo sia il modo giusto per rappresentare verso l'esterno il lavoro il lavoro fatto e soprattutto
Per dare il massimo di trasparenza se ci sono delle domande a vostra disposizione
Che nessuno di Ballarò
Non c'è nessuno di Ballarò
Neanche di Anno Zero neanche di report peccato
Prego
Se mi dice il nome è un microfono
Il saper nota l'Adnkronos
Per quanto riguarda la procedura per eventuali modifiche file in che modo
E questa è già previsto
Della normativa italiana il sei decreti legislativi hanno mi pare due anni di tempo per essere e occorre fare un'altra legge delega
Che sulla base di alcuni nuovi degli articoli di delega Cardia i contenuti però a questo punto
L'iter diventa molto veloce perché
Se i cambiamenti sono su pochi punti la legge la si può approvare in pochi mesi e così come i decreti legislativi si possa approvare in pochi mesi quindi
Sessi evidenziarla una necessità di cambiamento questo cambiamento può essere tranquillamente fatto nell'arco di un semestre
E io conto di usare al massimo di questa possibilità prerogativa anche perché
Come dire io non ho la certezza del funzionamento di tutto questo impianto quel questa certezza ci verrà dalla dalla dalla sperimentazione mi ero dimenticato né abbiamo già avviato una circolare sempre sulla base del decreto legislativo centocinquanta sulle nuove fasce di reperibilità ma non solo stiamo abbiamo riorganizzato
Tutta la tematica delle assenze per malattia vale a dire abbiamo con relativo decreto prima circolare poi decreto ripristinato per sette ore di reperibilità
Abbiamo disciplinato lese edizioni per tutte le tipologie di
Malattia che richiedono un trattamento speciale i malati oncologici e altro abbiamo ridefinito il ruolo dei dirigenti nel controllare i tassi di assenteismo
Dei loro dipendenti Area per Area ufficio ufficio per ufficio abbiamo anche identificato le sanzioni per i dirigenti che non controlleranno
Agli andamenti virtuosi delle assenze per malattia nei loro stessi perché fino ad oggi
Come dire il dato sulla malattia era una
Una variabile
Residuale succedeva quel che succedeva
E i dirigenti non avevano alcuna tra virgolette
Ruolo responsabilità né valutare e controllare e le assenze non erano in nessun modo utilizzabili per valutare il merito d'ora in poi
Con decreto centocinquanta
E con decreto applicativo delle norme previste dal decreto centocinquanta noi responsabilizziamo i dirigenti e circa l'obiettivo di arrivare a dei gli obiettivi
Di presenza sul posto di lavoro
Paragonabili a quelli
Del settore privato o comunque di carattere efficiente
E quindi il dirigente viene considerato responsabile anche di questo
Prego
Microfono
A maggior rischio di G ventiquattro le volevo chiedere
C'è una sezione del sito dedicato ai cosiddetti fannulloni cioè la riforma dedicate contro i fannulloni insomma
Beh la riforma insieme atlanti farlo mi sembra riduttivo questa è il cambiamento strutturale delle della normativa riguardante la pubblica amministrazione è la Nova riforma complessiva della pubblica amministrazione è chiaro che l'obiettivo ed efficiente la trasparenza la produttività la meritocrazia la mobilità
è chiaro che tutto questo ha come obiettivo la soddisfazione dei cittadini la customer satisfaction l'aumento della produttività l'aumento della qualità dei servizi prodotti
è chiaro che questa riforma è temuta certamente
Da chi finora non ha fatto il proprio dovere cioè quelle di fannulloni però definire questa questa riforma come antifannulloni mi sembra riduttivo questa riforma e per dare ATER a sessanta milioni di italiani
I beni e servizi che essi si meritano e che soprattutto pagano
E siccome le cose non sono semplici non non basta colpire i fannulloni occorre incentivare il merito fare trasparenza combattere la corruzione realizzare la mobilità
Definire gli standards definire le performances cioè i temi sono complessi e certamente che i fannulloni sono come dire la sabbia dentro questo meccanismo
Potremo anche la sabbia
Però ecco io non vorrei indulgere al folclore dei fannulloni eccetera eccetera lo lascio a i buontemponi che che che che vi hanno speciali siti
Speciali siti
Dedicati appunto i fannulloni
Si divertono pure come per esempio io come ha fatto mettere come link e in questo portale anche un portale della CGIL Lazio mi pare
Che è titolato la riforma Brunetta non funziona
Loro
Sanno già che non funziona
Io per trasparenza
Omesso elencato anche quel sito nella speranza che lo facciano lo stesso con con il nostro in maniera tale da dare massima rappresentazione a tutte le opinioni o ovviamente
Questa la riforma della scuola complessità nella sua articolazione certamente ci sono i frena tori chi sono i conservatori ci sono ci saranno i sabotatori
Me ne son fatto già una ragione
Altro
Vedete la cosa più importante che forse per la prima volta
Nella storia repubblicana
Grazie anche ai
Tra i siti ovviamente una legge viene proprio messa sotto monitoraggio costante e conti
E questo credo sia la più grande la più grande novità non poteva farlo che il Ministero dell'innovazione cioè usando degli strumenti innovativi ai siti per l'applicazione o per la effettività di una legge
Tra l'altro complessa che richiede la partecipazione inquietanti di tanti attori
Di sarò grato se vorrete frequentare
Il portale sito se volete anche darmi le vostre opinioni funziona non funziona va bene non va bene è chiaro non è chiaro noi ovviamente questa è
Lo start-up il primo passo
Già dalla prossima settimana inseriremo una serie di ulteriori
Approfondimenti eccome e completamenti quindi non dico che ogni settimana ci rivedremo perché vi annoierei
Per dire a che punto è come
Però se avete delle esigenze potete rivolgervi direttamente al mio ufficio stampa e così via per
Le opportune per le opportune spiegazioni
Avete qui anche una chiavetta
Con tutti i contenuti
E anche questa è una
Buona novità
E andiamo avanti
Domani c'è un'altra conferenza stampa
Sull'anti corruzione che uno dei pezzi fondanti della strategia trasparente anticorruzione rapporto Saetta
Del Servizio anticorruzione e trasparenza che sempre fa capo al Ministero no non me ne vogliate però l'altra parte sono avete di meglio da fare siete invitati siete invitati alle mie conferenze stampa
Va bene
Grazie signori
Davvero