In ginocchio da te!

Bentrovati agli ascoltatori di Radio Radicale benvenuti a una nuova puntata della rubrica in ginocchio da Teki vi parla in studio Valeria Manieri con me ad accompagnarmi nella conduzione Angela padrone giornalista de il Messaggero
Oggi abbiamo veramente il piacere di avere con noi in collegamento le professoresse Paola Profeta e Alessandra Casari col professore se di scienza delle finanze
All'Università Bocconi nonché anche note editorialista de il Sole ventiquattro Ore
Che si occupano in particolar modo soprattutto negli ultimi tempi di un argomento che c'è particolarmente a cuore l'occupazione femminile e
Il Welfare e in generale innanzitutto benvenuti benvenute in questo spazio di programmazione
Ne ha perdonatemi
Buonasera a tutti nel corso della trasmissione si raggiungerà anche Michel Martone professore di diritto dinari io del lavoro presso l'Università LUISS Università di Teramo ma intanto partiamo subito
Come spunto vogliamo prendere un un appuntamento che c'è stato lunedì ventitré marzo alla Banca d'Italia con l'associazione delle donne Banca d'Italia in cui proprio hanno preso parte
Le professoresse Casari col profeta in un incontro di studio intitolato le azioni positive per la parità di genere in questo seminario
Peraltro molto interessante
Che vede anche la partecipazione di molte altre professoresse nonché anche nella stessa Emma Bonino si è discusso appunto di come rimettere donne ai vertici nel nostro mercato del lavoro e come quali possibili soluzioni per aumentare quantitativamente e qualitativamente
Quote rosa nel mercato del lavoro italiano darei intanto la Procura la parola alla professoressa profeta per
Parlarci un po'delle loro analisi delle loro soluzioni
E grazie non
Fino in
In RAI intervento ci siamo occupati in soprattutto brillanti di capire i problemi impegna la Corte in ordine in particolare delle donne al vertice
Ripetiamo è un problema in Italia
Perbacco occupazione femminile in generale perché abbiamo un tasso di occupazione Maldini ma poco più del quaranta per vento con l'obiettivo dichiarato al riguardo settanta perché in tutta Italia in particolare in studio a dei livelli di tutti i Paesi europei via
Per tutto il tempo però anche notato alcune
Punto di riferimento giorni quindi degli investimenti di capitali ma quindi carenti quindi Pentangelo dicono particolarmente più indietro Veneto
Ho anche uomini anche l'età per il prolungamento della percentuale di laureati donne rispetto ai livelli agli uomini del nostro Paese privo di tanti altri Paesi
Resta però una carta presentati miliardi venti se quello che viene definito dalla letteratura economica soffitto di vetro bene abbiamo il blocco preventivo in condizioni di prestito sistemistici Quentin dell'impresa per esempio
Attorno ai propri bisogni nei consigli di amministrazione
Abbiamo questo dei risultati dei dati che ci mostrano ulteriormente indetti per cinquanta perché il tentativo in rete soltanto e non ha detto una donna anche nei consigli di amministrazione educati quindi anche insieme agli altri in parete
Noto competente anche nella politica
Anche in Italia abbiamo percentuali molto basse idee il perché minime e nei termini mila anni venga destinato
A me dicono agli utenti perché entro il penale preliminarmente rimpinguati Intermite confrontati
Negli altri Paesi europei
E quindi la no tra mandare la nota
L'analisi fermata non capire perché innanzitutto perché abbiamo questo problema
Rappresentante garantiti una soprattutto detiene
Perché avremmo bisogno invece di avere più giovani reperti
E quindi di abbiamo cercato mi perdoni proprio Caldana
Niente in carica vantaggio prevedeva capire più donne sedersi nel campo della unificante
Nel campo delinquente e anche nel campo di navi intanto
Quindi poi piccolo ordine economiche e hanno anche differimento ma qui ricordi invalidante agricola
Senta volevo fare una domanda se a lei che è la professoressa Casari co visto che insomma noi cosiddetto libro dei sogni ci piacerà Barrera e più donne al vertice più donne occupate visto che comunque abbiamo un problema di tipo quantitativo e qualitativo della presenza femminile
Se lei dovesse diciamo così decidere
A quale dei due aspetti dare una priorità ovvero più donne al vertice quindi con maggiore possibilità di influenzare no le dinamiche politiche quindi di fare politiche favorevoli alle donne stesse oppure
Politiche di
Occupazione femminile massiccia quindi un'entrata massiccia di donne nel mercato del lavoro che cosa quale strada
Privi leggerebbe
Io
Antipatica stabilire una priorità tra questi due obiettivi soprattutto perché in Italia ed è vero come diceva prima la mia collega il problema di partecipazione femminile al mercato del lavoro è veramente problematico in particolare lo è terra le donne con la minore qualifica diciamo per cui abbiamo sicuramente vivere di interventi che
Facilitano facilitino la partecipazione al mercato della
Della della quota
E pienamente poi anche interventi facilitino progressivamente la fede in qualche modo di mobilità di partecipare con il terzo Pier
Per poter crescere quindi sicuramente è difficile per dire in particolare per il nostro problema dati i problemi la pelle la caratteristica di tanta partecipazione femminile che ha
Stabilire una priorità tra le due cose e secondo lei per il Blair per il diciamo momento anche economico di crisi economica che vive il nostro Paese quale soluzione magari più verosimile
Per visto che anche dalle vostre slide si ripercorrono varie teorie economiche che sostanzialmente
Dicono che è una maggiore inclusione le donne comunque comporta cioè una presa di coscienza di una maggiore
Spesal sociale da destinare in tempi in cui
Di diverse ripartizione la spesa sociale mi sembra che non ci sia granché voglia nel men che mai di
Come dire alimentare il debito pubblico italiano quindi aumentare la spesa pubblica
E
Proviamo a dare noi è che ammettere presenta simile quindi pur di essere tempo della politica comunque almeno al momento della decisione tipo affrettate ad una
Infinito il racket e dell'uguaglianza quindi più che nomi relativi totale sì ad uno svuotamento penso a quelle che sono poi le esigenze principali per favorire architetto poi in una situazione simile curve di dottor Carretta si sordi a uscire assistenti all'infanzia qui perché i servizi di cura stesso che gravano indipendentemente sulle donne sessualmente abbiano vittime di guerra
Del tutto squilibrata nei confronti della capifamiglia come cantante vede inviterei tutti gli altri componenti della famiglia e quindi una presentati in ogni come lì le sfide cambia anche l'agenda sulla palla nei locali delle decisioni sicuramente una maggiore rientrati in termini di decisore politico e miniere precedentemente ad un riequilibrio finché non ben più della metà del totale che appunto vedete noi abbiamo in mente
Un aumento della dimettere statali ma un equilibrio nella pietra imprenditori in questo schema elemento automaticamente potrebbe generare
Un impatto dopodiché in una qualche preoccupazione quindi accetto per cui riteniamo che i problemi dei tetti e dell'attacco alla patria
E quindi l'aspetto delle donne al mondo del lavoro potrebbero qualcuno ha detto relazionarsi tra di loro quindi così bassi in ultimo suonò positivo di entrambi i componenti se come diceva lei sa che è molto importante
Do atto di fare tutti gli attacchi della siccità azione e della crescita però le esperienze degli altri Paesi ci dimostra che i due cioè il passaggio dalla partecipazione Rettore ripagarci e non è comunque automatico sì anche negli altri Paesi dove la partecipazione femminile al mercato del lavoro è molto più alta rispetto a quella
Che abbia con voi i problemi poiché dal vertice e continuano a permanere sostitutiva Littamè sì quindi la maggiore partecipazione di garantendo risolve il problema della crescita una sicuramente una precondizione
Sono Angelo padrone del Messaggero infatti io volevo chiedere questo mi riallaccio anche un po'al discorso che faceva prima Valeria Manieri che facevate anche voi in questo momento
Parlo anche un po'per esperienza personale
Mentre fino a un annetto fa qualche mese fa ogni tanto questi temi nei giornali anche riusciva non può passare no anche io ogni tanto cercavo faticosamente di portarle un po'avanti di scriverne
E si riuscivano a citare cose di questo genere vedo adesso
Parlo un po'per esperienza appunto mia mamma mi sembra che anche sugli altri giornali il tema
Sia un pochino caduto in ombra
Questo punto probabilmente perché si parla molto dell'emergenza causata dalla crisi finanziarie potrà ripercussioni economiche reali e quindi sia un po'la sensazione che non sia questo il momento di parlare
Di una cosa tutto sommato quasi
Diciamo un di più un una piacevolezza si sarebbe bello se più donne partecipassero al mercato al lavoro la parità eccetera ma in fondo in questo momento abbiamo problemi più seri a cui pensare
Questo può essere determinato uno da una visione magari sbagliata economicistica ma due anche da un pregiudizio tutto ideologico non solo maschile probabilmente
Che si riallaccia poiché qui chiudo un po'il cerchio al discorso non bastano i numeri perché di donne ce ne sono tantissime in certi settori dove per esempio non ha nessun potere e dove non si riesce a parlare di cose che interessano
Voi non solo le donne ma che comunque diciamo portano una diversa visione delle cose no per esempio del lavoro
Del potere della divisione del welfare quello che dicevamo prima
Quindi ecco mi mi domando è vero che in questo momento di crisi il tema che è un po'in ombra giusto non è che si può fare che cioè cosa possiamo fare per riportarla un po'avanti perché io personalmente
Trovo una difficoltà trovo che c'è molta meno disponibilità ad ascoltare questo tema nei giornali e nelle sedi diciamo politica tra virgolette
Varianti è vero è caduto un po'in ombra che è aggiunto e cade in ombra polpette no è questo che anche lei condivida questa
Questa opinione il punto è di cercare mi pare ne abbia retorico mettere nell'occupazione femminile della crescita della partecipazione pubblica dell'artista delle carriere non pongo un problema che le donne ma comunque va bene ma anche la società nel completo di cui
Diciamo potermi generali quindi beneficiare Minutolo non in quanto donne ma può verificare
Lui eletto completa Berlusconi sta evitando a lavorare di più quindi magari a anche qui anche queste dire far lavorare di più e coinvolgere più donne potrebbe anche essere una ricetta anticrisi in qualche misura
Obiettivi sempre ci riusciamo similare a quello che io nord-ovest nord-est depurata da tempo parte che era accaduto tema è un po'caduto fuori dalla politica in realtà nel senso che è vero ci sarà questo problema della crisi unicamente sui giornali l'attenzione non sia così marginalizzata ripeto a quanto lo potete fa l'anno scorso forse quali partner aperto l'anno europeo delle pari
Opportunità per cui in quell'occasione mi sembrava che il dibattito su questi temi forse rinnovato l'avete preso una strada diciamo buona
Mi sembra che dal punto di vista delle armi della politica cercato un po'più liberamente o forse negli anni corpi eletto forte ci stiamo preoccupando in altro e il tema della partecipazione femminile
Diciamo è neanche in maniera particolare privati per le pensioni ma
Poco altro spreco scusi posso dire una cosa in più nel senso che tornando poi
Su questo siccome è un po'un mio pallino quello che le cose non si debbano fare soltanto per la grazia ricevuta ma perché hanno una loro necessità intrinseca
Allora voi avete fatto mi ricordo degli studi su in quanto quanta ricchezza potrebbe cresce quanto potrebbe cresce la ricchezza del Paese si aumentasse il numero delle donne che lavorano avete fatto dei calcoli di quella se non mi ricordo la cifra esatta magari ce lo potete ricordare
Quindi in un momento in cui di crisi in cui abbiamo un problema di crescita negativa non sarebbe invece indispensabile chiedere che più donne enti il mercato del lavoro proprio per risollevare questa situazione di decrescita o di stagnazione che comunque ha un orizzonte per lo meno di due uno due anche tre anni
Riccardo attività in questo sembrava un patto per lo studio vittima anche un intervento indicare cento mila donne in più nel mondo del lavoro poteva portare ad un aumento del PIL parecchi fardello virgola ventotto per cento e non è poco
Perché era d'accordo e finalmente di finanziare l'incremento del trenta per cento della spesa pubblica che ha ambizione e quindi Carlo circolo virtuoso i maggiore crescita
Perché sia in grado di perché da un interventi finanziate da cui perché quindi rende possibile farsi altre donne la conciliazione la possibilità di lavorare e cento mila tonnellate movimento epatite milioni quindi lecco siepi mancano per arrivare in tempi utili buona
Ho anche ai ai ritardi che ci mancano per eguagliare i capi di occupazione i dettagli almeno nelle generazioni più giovani
Che parere allora quei milioni sono proprio i dati cioè su peggiorava e l'abbiamo fatto una stima che le donne inattive in Italia sono circa tre milioni e mezzo cioè la la stima quindici
Sessantaquattro quindici sessantacinque quindi non sarebbe un lavoro la cifra
Ideale di dare i coinvolgere riportare sul mercato e in atti e quindi proprio nomino ancora ancora importanza ed
Nostro prodotto interno lordo
Chiaramente
Dopo da un lato perché voi capite dermatologiche quello di le donne e lì e che andrebbe valorizzato soltanto
Editato né dal punto di vista di lavoro e che quindi è per poter correttamente inutilizzato o comunque molto poco valorizzato nello l'economia
Buoni Vacca tecnica in cui
Erta
I tre partiti riduzioni questo
è a portata di mano ma lunga dicono lunga e non è abbastanza favorita tutte ne parlava o no detta tanta a questo dramma
è anche vero e dall'altro un attimo
In un momento di crisi come il petrolio un comunque
Troppo e rappresentano attualmente le donne anche quell'occupate sono una parte delle quote del mercato del lavoro precario dimentichiamo che
Stella dei lavori a tempo determinato ledonne ecocompatibili degli uomini
A e rappresentano la parte che vuole in qualche modo che il mercato del lavoro quindi il discorso diventa immediatamente
Anche voglio niente vogliamo appunto con una componente ideologica come diceva prima difendibile poi abbastanza importante al quale non si fa in Repubblica culturale
Altro lavoro
E quindi che sia in via Carlo prima ai luoghi nei quali paura che le donne tolgano il lavoro a qualcun altro poi riducibile dei reparti dall'altra nei termini in cui chiedono
Ai cittadini euro e
A livello di indagine e tante domande la polvere e più in fretta e ovvero il rilievo capolavoro
Bisogna dare priorità li condividete le donne e meno e del CNIPA rispetto alle critiche caro favorevoli molto elevati nulla mi dicono che comunque
Un dicono contro intorno ad un po'razza
Datata quanti che impiega in questo momento
Per cui noi chiaramente chi deve e perché bonifica quelle non è il lo e quindi aumentati è un po'come ricorderete il capitolo quindi aumentare l'occupazione femminile
Verrebbe un implemento interni e neanche
E
Lavori termini che un'antica i biglietti Di Campli per cui autoalimenta in qualche modo si infatti è una cosa era anche la qualità dell'occulto
Azione perché poi ovviamente la diciamo alla l'obiezione principale al fatto di maggiore ingresso è ok ma se manca la domanda
Soprattutto in un momento di crisi sarebbe no un po'un cane si morde la coda
Però appunto c'era una una vostra stima anche un in quella di di di un'altra dottoressa la Roberta Zizza di Banca d'Italia
Che approfondiva l'argomento appunto dei servizi come volano sul PIL
C'è lari emersione ed è dal nero anche se vogliamo di certi tipi di
Professionalità alla badante al al baby sitting in realtà anche il Governo sia recentemente mosso in questo senso con tipologie contrattuali più favorevole mi riferisco ad esempio a un contratto
Chiamato lavoro occasionale di tipo accessorio che però attualmente in Italia non staranno questo grande successo anche perché probabilmente neanche troppo pubblicizzato mentre in altri Paesi come la Francia
Funziona c'è un combinato disposto di servizi di tipologie contrattuali che favoriscono proprio lari emersione di quei tipici i lavori di cura e di assistenza che in Italia sono un po'aree legati appunto al nero
Finché infatti questa umido di perdite alla persona come pretenzioso sarebbe stato
Ed è attualmente lavoro femminile per cui di fatto
Un maggiorenne autocritica domanda più domande di tempi più attività proprio per aumentare l'occupazione femminile quindi il discorso disappunto
In momenti di lavoro tanto inviti occuparlo la storia da questo punto di vista noi diversa Santa superato
Intanto diamo il benvenuto anche a Michel Martone e ci ha raggiunto in collegamento rumore buonasera cioè non esce crollo ciò era
Allora ci siamo ricompattati la triade si è ricompattata tranne nel fare onesto io ho detto se vogliamo parlare momento anche della problema del pensione delle donne di cui recentemente l'unico di questi temi che è un pochino scaldato gli animi esse sui giornali ce ne siamo occupati parecchio
Poiché adesso è uscito il libro pensionata sarà lei a cura di Emma Bonino su
Il convegno che c'è stato ci sono il libro a parte
Dovete vedere la foto di copertina molto carina
Diamo l'effettiva editore esausto però farò riguarda gli uffici e ci sono interventi insomma molto interessante volevo sapere qual ho pensato io ho letto una statistica per cui tra le donne il sessantatré per cento è contraria all'idea dell'innalzamento dell'età pensionabile
Mi sembra che sia l'ennesima piegatura diciamo
Come
Che si può dire cioè hanno ragione hanno torto
Serve un colpo di reni Giancarlo e immagino che voi diciate che si sarebbe utile è auspicabile che ci sia un'equiparazione età pensionabile ma come si può convincere poi le donne come si possono vincere questo effettivamente andrà
Al loro beneficio e non appunto
Che si chiederà loro un ennesimo sacrificio
La parola
Anche in Borsa destra Casari comparsa
Quello che è sai niente io quasi unanime su questo punto l'equiparazione dell'età pensionabile e via dicendo
Il tempo abbiamo i dati effettivi sull'età di pensionamento di uomini e donne non ci sono differenze si emergono da quella che le cale galenico interamente quindi in realtà al momento le donne vanno in pensione
Poco prima di quando vanno gli uomini e qua Peter per vendere casa la loro carriera lavorativa al fatto che ci sono più interruzioni per cui gli uomini finora l'amicizia verificare diciamo delle pensioni di anzianità
Perché molto difficilmente dati
E quindi doriani di contribuzione il classico no tale per cui il punto di partenza mi sembra che al di là del fatto che dal punto di vista legale Tiziano prescritte deriverebbe pulita ripeterà degli uomini e donne
Grandi differenze i perché secondo lei questo ha così imposto un paio di NATO anche dai sindacalisti alle donne stesse perché non si riesce forse a
Ad andare al di là della logica un po'risarcitoria poi fintamente risarcitoria perché è una vera e propria fregatura quella del subisce il danno a monte quindi se uno magari riuscisse a dire non voglio dando per cui se non mi risarcisce meglio è
E se risolviamo no le interruzioni carriera
Evidente che ci sarà da uomini e donne appunto del mercato del lavoro nell'arco delle attività tecniche delle piste di che richiedono che venga imposti sia quando vanno a pietra all'intenzione
Dipendono come diceva lei esattamente da quello che ci sta a monte quindi Caldara dal mercato del lavoro e quindi insomma o per poterla è il primo punto su cui qui cui agire in qualche modo è più semplice aggiustarli code parta partendo dal fondo stabilmente a a
Equipariamo letta in via
La sarebbe più opportuno pur quindi non dobbiamo convincere nessuno allora sta dicendo è una cioè fu tutto sommato è inutile che cerchiamo di convincere le DOP perché poi la verità è che quelle che fanno opinione non sono quelle dell'età
Giovani che hanno davanti tutta la carriera e che dicono ma ha io non mi voglio stare a preoccupare della pensione anticipata voglio che prima o quelle che hanno già sono quelle che hanno diciamo un'età media di cinquant'anni dimensionando e diciamo si e che comunque che fanno più un numero e che dicono no mando ormai insomma il danno è fatto perché mi volete togliere anche questo quindi non dobbiamo neanche cercarci nel cercare di convincerla questa un po'la domanda
Ma di realtà prodotto il senso
L'unico sono veramente da da unico uomo vedo che una volta tanto e dal giovane a che questa volta nella mia proposta è trattata S.p.A. e nemmeno del come i giovani nel senso che l'ennesima riforma che perseguono l'obiettivo di razionalizzazione
Che era anche giusto ma che poi non devolve alla categoria interessata dalla riforma quelle risorse
Dall'altro lato per convincere quelle che sono oramai riceve l'età pensionabile a me sembra che ci doveva seguire candidava ovvero dato che la penetrazione delle donne anzitutto retributiva e professionale cioè professionale retributiva cioè fanno meno carriera
E guadagnano in media il trenta per cento in meno per non avere pensioni e sono in media del trenta per cento parco più basse
Sicuramente il potere utilizzare una parte delle somme risparmiate per dare prestazioni pensionistiche prelevate cioè pensare dopo va meglio invece la scelta ancora una volta una via
Diciamo che l'idea anche quella che con Emma Bonino abbiamo portato avanti era proprio quella uscire dall'ottica risarcitoria mappe non subire il danno a monte quindi anche vincolare i pochi o molti risparmi che ci sono per una cassa diciamo comune su servizi assistenza e cura quindi
Qualcosa che invertiti sia un po'alla direzione di marcia
In questa ottica le professoresse profeta e Casari co come la vedono cioè può essere un equo scambio comunque è un un salto culturale importante visto che appunto e politiche di genere non si fanno solo diciamo da un punti di vista economici ma anche per cambiarne enti culturali che ha talvolta passano anche per
Per problemi come quello dell'equiparazione l'età pensionabile
Voi infatti dai ad un accordo perché ovviamente il delicato incarico quello di recuperare
L'idea generale dipartimento Expo per garantire perché le pari opportunità durante tutto il percorso della vita lavorativa e della carriera soprattutto per le giovani coppie a limite nel momento in cui facciamo una riforma dobbiamo guardare azione sotto
Competitivo mercoledì entrare nel mercato del lavoro vedere quanti meno problemi di di disuguaglianza possibili e quando il dottor manteniamo prevede anche che
Le antenne
Che neanche
Immatricola in capo al anche il nome di tutti Unionfidi comunica estesa
Quindi questo questo pensionamento
Presidente nel momento punti indicati a ipotizzato e a ai genitori anziani e quindi di nuovo anche in un angolo di cura e
Potrebbe
Spererei che potrebbe perché
Importiamo datata da qualcun altro comunque pianeggiante strutture ed altri epiteti che contano quindi
E tutto un poco le navi di scultori nonché dipartimento ecco porta
Ottanta
Clinton anche un po'mortificante ad alterare ecco sicuramente dati economica
Operanti senta secondo lei secondo voi la
Come mai le donne su questo in tanti anni non non sono riuscita a fare massa critica perché poi è una cosa su cui ragioniamo spesso è
Questa cosa il prezzo prepensionamento non è qualcosa che in effetti hanno scelto le danno nelle donne come riduzione del danno a monte qualcosa che gli è stato in qualche misura inc imposte se riuscisse a passare che insomma
Anche quella del prepensionamento o no non è stato il ticket richiesto da nessuno
Ma è un po'una carità pelosa forse potrebbe anche
Funzionare a livello di comunicazione
Ricordiamoci che questa introduzione nuovamente della ditta rispetto all'età di pensionamento tra uomini e donne è relativamente recente si è detto che la riforma Dini era previsto che gli uomini e donne potessero andare in pensione tra cinquantasette e sessantacinque anni in maniera flessibile loro discrezione con loro con eventuali penalizzazioni in calo di tensione nella misura in cui avessero deciso di andare cinquantasette investita trentacinque a McCoy impara continua a sembrare
Soprattutto tenendo conto che abbiamo un sistema di scontri motivo aumenta fino a sembrare nella logica giusta insomma al di là dell'azienda equiparazione almeno credo che ci dovrebbe essere la possibilità di scegliere quando andare in pensione si
Una finestra temporale che possiamo anche stare un po'più avanti tenuto conto dell'aspettativa di vita e tenendo conto che probabilmente la frazione di tempo
Che dedichiamo alla lavoro o diminuita negli negli ultimi anni rispetto a quanto non potendo impattato ma mi sembra che la logica l'attività si ma è un'impostazione realmente gli
Verbale quella di di andare in pensione quando comunque si supera la soglia minima della pensione sociale tra queste anche una proposta che conosco bene CERM grazie
Ma regolarmente gli uomini e donne sì esatto
Tutti quelli che dovevano andare in pensione adesso nei prossimi mesi ci ha detto interessate a questa riforma nei prossimi anni
Ma non si sarebbe potuta intervenire per in qualche modo agevolare la loro vita magari
Migliorando i corsi certi eccessi nel registro mettere con il contributivo un miglioramento dei coefficienti da parametrare ovviamente miglioramento ai risparmi che si facevano con l'innalzamento dell'età pensionabile a partire dalla quale per esempio
Le ci lascia la libera volontà di andare in pensione sì anche quella
Professoressa
Se
Tra l'altro studio non è da tempo il punto mai niente Tanisi che otteniamo tramite questa equiparazione spostamento in avanti di questo ancora non si sta discutendo anzi termini specifici in cui questo se avverrà
Siccome avverrà non sono stati stabiliti risparmi sono comunque temporanei perché se voi tra dipendenti pubblici perché era comunque in qualche modo nell'aria contributi figurativi dovranno essere point
Ormai i benefici che però ancora comunque il lo Stato a dover pagare per cui è una perpetra vittoria quella del del risparmio e l'altro c'è chi in
Pagina di estendere diciamo alla validità della sentenza sul pubblico anche sul privato perché insomma rilevazione al Prefetto per Infracom
Il malloppo di proteggere
Infatti se è già chi si sta muovendo in tal senso quindi era in realtà l'argomento all'ordine del giorno c'è questa è un punto punto di partenza per
Probabilmente ridiscutere più ampiamente dell'età pensionabile tout-court io però ho una paura occorre praticano
Alla paura che questo basta aver credo straccerei cosa resa impegno per far fare sacrifici sacrifici in qualche modo vengono scaricati ma non saranno mai alle categorie
Che fanno i sacrifici questione cioè come dire che la ratio antenne cominceremo a dire
Se e nel caso del pubblico impiego non ci sarà nessun vantaggio concreto per le donne vedove avventurieri che che la prossima volta che noi proporremo
Una giusta innalzamento dell'età pensionabile impiego privato noi ci troveremo di nuovo delle persone che dicono no ma questa volta ogni volta che voi avete fatto la riforma è detto che andava a nostro vantaggio da quelle del mercato del lavoratore delle pensioni
Alla Dini poi in realtà mai nulla è tornato ma anzi si prelevava come è accaduto
Durante il Governo Prodi dai colori de delle collaborazioni coordinate e continuative dalla gestione separata
I fondi necessari ad introdurre gli scalini cioè passare dallo scalone agli scalini siano c'è il rischio che così non è veramente diamo l'idea che ogni riforma va solamente ridurre diritti
Professoressa
Era una domanda d'accordo complicata sicuramente è un tema
Propri
Guidare il golpe che qui appunto non è soltanto una comunità economica ma ecco mentalmente una componente politica per cui al iniettiva eventualmente
Il territorio del tutto
Sul piano prettamente politico e noi sappiamo che e
Da questo punto di grinta ed è un elemento complicato per cui anche con la P Mia Martini
Le categorie ieri unwinding
C'è stata una
Mancano ma
Delle Gravine che forse falsa questo questo spostamento in avanti della abilitanti tenuto lungo la strada indispensabile la sua formazione politica una compatibilità anche di fatto politica rimanere là
Lani intuizioni e e diritti acquisiti finito ma secondo me il discorso abbastanza completo e quindi alla fine chi
Deve effettivamente Magarelli quindi degli abusi il discorso
E
Come il punto di vista politico e si può allorché itinerari alla definizione dei costi e quindi a una attività formali sempre elemento distintivo senta
Mi riferisco questo momento alla professoressa Casari dico secondo lei visto che quell'incontro che c'è stato il manca l'Italia si parlava di Bossi vivi soluzioni o di combinati disposti di interventi insomma che possono essere sui servizi poi ci sono varie tipologie seguiremo dagli francesi aggiustare
Numero degli asili nido e via discorrendo ma se noi dovessimo immaginare a Breme visto che comunque anche queste misure su asili nido eccetera hanno comunque un impatto
Non immediato qualcosa da poter fare subito contando sull'aiuto delle donne che siano accademico siano sindacalisti o che siano associazioni o politiche lei che cosa proporrebbe di fare mi viene in mente secondo lei sarebbe utile ad esempio un comitato Inter disciplinari veri che vada dai sindacalisti ad accademica politici
Che faccia pressing su questo su questo fronte occupazione femminile e tenda l'altro questo in termini politici e di occupazione e per contro voi avevate anche parlato nella creazione di un'authority per salvaguardare diciamo il
Le quote rosa all'interno di CDA e in prese
Quali sono le azioni positive
Ho anche culturali che si possono fare per rimettere al centro dell'agenda politica all'argomento meritocrazia presenza di quote femminili nel in prese nel del mercato del lavoro e nella politica
Più bella e l'altro anche qui realmente ad alcuni dei punti che lei ha assicurato l'autarchia facciamo riferimento al proprio l'altro giorno anche portoricani in quanto pagherà
Un'authority per la la parità Carrassi confortate dell'Aquila Fondazione Bellisario entrambi le tutti elettrici diciamo le promotrici tramite il costo
Perché è un disegno di legge proprio
E l'idea è che nel cercare di controllare i pacchetti di elezione all'interno delle amministrazioni pubbliche
Che vengano in qualche modo infettati criteri di parità quanti
Diciamo questa
Sette tipologie interventi da una parte sembrano in qualche modo poco conto i nomi quindi effettua un minimo diretto globali col tempo sfuggono alla politica sostengono che il dato un tema che che non le cose
Con il meno molto completa introdurre soprattutto in un periodo in cui ci sono prima magari ti fa più fatica fa parte appare l'idea che i vincoli ipotetici
Non lo debbano mettere utilizzate terra implementare traditi e null'altro Nicotra malandata pone delle quote che è un argomento sempre molto dibattuto parametri fra importante richiamare i un punto quanti pare la vita quotidiana l'anticipo di perplessità sono difficili da diciamo individuare alcune applicarle in mani appropriata e così via ma che ci sono spunti interessanti che era quello che sottolineavano equilibrato ed economica secondo cui
Ci sono delle differenze tra uomini e donne nella disponibilità utilizzare nella dicevo perché cerca virgolette di convivere e donne sono molto meno competitive degli uomini
E il taglio di notare quando chi riesce a mettere invece un'altra quota per cui ricerche spaccatura vincitore dell'interno ha compiti però almeno uno dei Balcani donna
Idonee troppi disposte su apatici tassi e importanti perché ci fa pensare che in qualche modo inclusa la RAI il gruppo di talenti che sono a disposizione si allarga e quindi anche Forti di diciamo attuare delle azioni positive non sono elevati il perché le Bertone pattuite cerchiamo tra virgolette sono tutte molto qualificate
Quindi mi sembra che quanti possono essere degli interventi possibili e come diceva lei prima però il tempo un po'difficile stabilire delle
Priorità perché la le differenziazioni sul mercato del lavoro tra buoni le donne sono generate da molti architetti e agli eventi o passo molto dalla famiglia ed esaustiva la divisione del lavoro della famiglia chiede sia diciamo legata a fattori culturali sia a semplici calcoli di convenienza alcune opportunità maggiori che hanno uomini e donne sul mercato del lavoro no
E quindi il fronte nella famiglia è il fronte del mercato del lavoro in qualche modo dovrà battere guardati in maniera congiunta per disegnare un appuntamento per così dire che era noto l'occupazione femminile ma in generale per l'economia nel suo complesso
Ma per attuare questa è una domanda in conclusione più un'opinione opposta personale per attuare cure Shock abbiamo bisogno di una squadra che faccia realmente squadre faccia pressing e ci sono le con elezioni secondo voi perché ciò avvenga politicamente o al di fuori con le associazioni femminili ero o via discorrendo perché a volte la mia impressione insomma che ci sta un po'in mezzo a queste cose che ci sia
Ci siano fronti estremamente frastagliate e che non comunicano spesso tra loro e quindi si fa fatica essere massa critica
E recando invitiamo
Verso le sei persone esistono tante associazioni tanti momenti in cui si discute in maniera preparata
E qui il punto
Sicuramente non aiuta fatica ma anche per esempio
Ad esempio spagnola dove invece che tentata una volontà politica da una porta
In questa direzione quindi parlanti sta di fatto che voi tutti relegare normalmente al Ministero pari opportunità quando poi sono ministeri a senza portafoglio vip
Poiché i nostri interlocutori politici sono il signor Berlusconi e Ministro Sacconi probabilmente forse Tremonti anche perché
Poi quando si tratta di occupazione femminile cioè c'è da mettere mano anche al portafoglio sostanzialmente nell'indifferenza stilistico indiana
Bisogna criticare esteri volontà politica e andare in questa direzione propri desideri non viene considerata come un Paese una priorità limiti con l'intesa è un problema in questo momento di tutti presentano delle difficoltà al pettine
Dal nostro canto proveremo a fare massa critica e riorganizzando vari incontri e anche i tavoli magari all'interno del è nato come avvenuto già questa estate per portare queste istanze per riuscire a compattare il fronte perché cosa che a me pare indispensabile
Se vorrei esserci stentato grazie salienti Michel Natucci se ancora stile
Ma tu sei cavata contrario o favorevole alle quote
Io guarda educatori dal cielo per tutta una serie di motivi però alla fine come cioè per quelle che sono favorevole cioè ho scritto in tutti i modi che le cose andavano bene solo per l'Italia e così via dell'eccellenza comincio a pensare che le quote però
Utili e necessarie perché altrimenti non cambia nulla insomma ci mandava delle statistiche sull'occupazione di giovanile se noi andiamo a vedere le statistiche su quella femminile quotidiana vediamo negli ultimi dieci anni tutti ne abbiamo parlato di merito di giovani di Torre
Di
Tutto quello che
Porre al TAR regole proprio per ragionare per quelli come il proprio dipende anche da chi immetti nelle Cuono mettere io guardando
Se non li vuole ancora ancora rivisto ma le donne delle quote proprio che nei consigli di amministrazione ci debba essere almeno una donna su cinque non è così
Quando io le devo dire che inutile funzionerebbe tradirli consentirebbe l'ammontare e la politica dell'allora in Parlamento anche perché guardate le minestre donne del nostro Governo Alfano realmente facendo
Riuscendo a migliorare la condizione femminile uno
No non ai posteri l'ardua sentenza
Scusate
Comunque no io voglio
Sì sì coerente la no però mi sembra importante diciamo noi esprimere un punto di vista su questo tema perché è un tema di cui non si riesce a parlare mai
Assolutamente se io provasse a proporre sul Messaggero di scrivere su questo
Sicuramente non ci riuscirei lanciamo un appello al direttore se quindi mi interessa sapere quello che pensate perché io credo invece che oggi siccome c'è un sistema di cooptazione
Effettivamente viene cooptato soltanto chi poi pur donna giovane però poi alla fine fa una politica fa delle scelte di vertice che corrispondono a una cultura dei azienda di politica eccetera che già quella
Dominante e quindi ecco perché io ho l'impressione non si riesce mai a chiedere a fare nulla ecco volevo sapere da voi anche dalle professoresse Casari come profeta cosa ne pensano
Cioè non basta qualche una donna arriva in un vertice perché probabilmente dovrà comportarsi come si aspettano coloro che l'ha nominata però reciproco proprio necessaria
Probabilmente dove sono molto d'accordo professoresse profane Scagliarini cosa ne pensa
Benché non importa vale io almeno sono diventata meno diciamo aperta all'utilizzo delle quote come probabilmente è un amico dura
Transitoria ma appunto per dare un po'uno forchette vero quello che dicevamo prima ossia che sapere che se è una quota riservata una donna pratiche più donne che partecipino ora penso ma rende anche più aperta la competizione quindi
Se la competizione in questo continente buona porte riusciamo ampia e letterarie meglio quindi
Sommando cavo invece vengono dettati no
Derivata dalla coda perdente però comunque qua questo momento potrebbe mettere per meriti diritti positivi
Quindi questa
Teoria della quota come misura transitare anzi se ne potrebbe anche discuterne nelle infrastructure Coulthard ndr
Secondo me dobbiamo tornare a discuterne
Allora di queste di altro discuteremo nella prossima puntata intanto siamo arrivati alla conclusione la rubrica in ginocchio date per questo venerdì è tutto e ringraziamo davvero le professoresse profeta Casari
Quando volete sette benvenute
Con gli ascoltatori con Angela padrone commissari Martone sì vediamo ci sentiamo anzi il prossimo venerdì un saluto agli ascoltatori da Valeria Manieri e buon proseguimento con i programmi di Radio Radicale