Lavoro e Democrazia: il centro del progetto

Va be'ti darò la parola
Allora
Prego ancora giù in fondo ai compagni e le compagne di prendere posto
E possibilmente anche di chiudere le porte
Apriamo la sessione di questa mattina una prima informazione che viene dalla commissione politica tutti i delegati o le delegazioni che hanno intenzione di presentare degli ordini del giorno il termine ultimo ore diciannove di oggi
Quindi mi raccomando ricordate però dopo lo ricorderemo ancorava per gli ordini del giorno da presentare al Congresso il termine di scadenza alle diciannove di questa sera
Apriamo
Adesso no apriamo la sessione
Diamo la parola Alessandra me Cozzi responsabile dell'Ufficio internazionale della FIOM
Buongiorno tutte e a tutti
Come sapete stamani abbiamo la sessione internazionale che parte integrante del nostro congresso e quindi io voglio cominciare questa sessione dando subito il benvenuto a tutte e tutti i nostri ospiti
Compagni e compagne internazionali e chiamandoli alla presidenza che oggi sarà composta per stamani sarà composta appunto dalla delegazione degli internazionali
In primo luogo chiamerò il segretario generale della Filt Marcello Malentacchi e Carla Poletti della crisi ma pervenire alla Presidenza
Spero e Carla ce la facciamo
Chiamerò poi
I nostri ospiti a cominciare da coloro che apriranno che saranno i primi interventi internazionali
E che pregherò di sedersi a questo tavolo all'altro tavolo la segreteria della FIOM
Palma Tuzza ENI sindaco e presidente del Nun me sa Sudafrica
Marino bagni della segreteria nazionale metalmeccanici della Q otto Brasile
Io terra Spearhead Lula presidente di posso Cobo Repubblica Ceca
Ramon Gore RIS della Federazione metalmeccanici delle Commissione esso Brera Spagna
Reghina Dormer i gay Metal Germania prego di accomodarsi a questo tavolo
Diamo qua il benvenuto a
Daniele don mezza sindacato metalmeccanico è la paese basco
Rolando lei fuori sindacato metalmeccanico della Svizzera
San Marino il sette Toni Custer Manza Antonio Di Santo se hanno beh Belgio
Ma non s'palme Renna Svenska Metal Svezia
La horror Carlos tromba
Alfredo Spagna
Metalli Finlandia
Bella Beloved Sandor Surbo Baldas Ungheria
Manuali bravo
Cioè chi Metal Portogallo
Lui sembra ex
Se se hanno idee Metal Belgio
Ladra Ammar Bernardo Patri metalmeccanici sei sette Francia
Allan Paulsen un ore investendo una file in Franzen ecco industrie Danimarca
Blandini una landa metalmeccanici se è dette Francia
Colin Rose Jannone penna Amico Gran Bretagna
Il Rina Kirilova i Riina le degno va sindacato metalmeccanico lo ossia
Chiamo anche alla presidenza
Ali Rashid primo segretario della delegazione palestinese in Italia
E io meme Iuc Senna
Rappresentante dell'ufficio curdo di informazione in Italia
Prego tutti di accomodarsi e diamogli un caloroso benvenuto a tutte e a tutti
E a me tocca il compito di fare una breve presentazione dei temi che verranno affrontati in questa sezione questa sessione vogliamo dedicarla
Al nostro compagno fino taglia Zucchi scomparso il due ottobre dello scorso anno a Perugia
Fino ha diretto per molti anni ed ha collaborato alla rivista della FIOM notizia internazionali Pino è stato di orientamento per tutti noi sulle questioni di politica internazionale
E qui in questo congresso l'abbiamo anche voluto ricordare con la sua sensibilità con la sua intelligenza la sua passione del mondo attraverso la ristampa di un numero speciale della rivista internazionale dedicata a Seattle luogo di nascita del movimento no global internazionale da Pino interamente curata e con una serie di belle poesie vietnamite da Luís tradotte
Con l'amore e la conoscenza del Vietnam che ha contraddistinto tutta la sua vita ognuno potrà trovare queste cose nel suo materiale
Voglio anche salutare
Invitandola a salire anche dalla presidenza la sua compagna Mannu
Anche essa collaboratrice per tanto tempo di notizie internazionali che ringraziamo per essere presente al nostro congresso grazie ma non
Questa sessione del congresso che è sua parte integrante
Lo è perché riteniamo che non sia oggi possibile separare i tempi cosiddetti internazionali
Dalle nostre politiche locali e nazionali
Come d'altronde non è possibile la costruzione di una forte iniziativa autonoma sindacale internazionale se essa non ha radici in ciascun Paese nella pratica della contrattazione e della difesa dei diritti
Nell'opposizione alle politiche liberiste che vorrebbero trasformare lavoratori e lavoratrici il merci i temi che abbiamo scelto per questa sessione sono quelli della contrattazione collettiva dell'autonomia del sindacato elemento fondamentale di forza come ci ha mostrato la nostra esperienza anche recentissima quella della lunga trattativa in lotta per il contratto nazionale di lavoro
Sul cui risultato lavoratori e lavoratrici si pronunceranno conclusivamente con un referendum nei prossimi giorni
Negli anni particolarmente difficili degli accordi separati e delle nostre delibere contratti
Il rapporto democratico
Ha reso possibile mantenere la fiducia tra FIOM e lavoratori ed ha consentito la ricostruzione di un rapporto unitario tra FIM FIOM UILM
Nonché il risultato di quella che abbiamo chiamato la riconquista del contratto nazionale
Per questo riteniamo che il vincolo democratico sia irrinunciabile
Ed uno degli strumenti che non a livello locale e a livello globale dà forza alla lotta sindacale per la contrattazione collettiva che riteniamo sempre più necessaria in un'epoca in cui in tutto il mondo essa è sottoposta all'aggressione del sistema delle imprese e delle politiche governative
Questa aggressione passa attraverso la scelta delle imprese per conseguire il massimo profitto di esercitare un controllo totale sul lavoro comprimendo i costi e i diritti
Attraverso una sempre più spinta precarizzazione l'aumento incontrollato dell'orario di lavoro e la sua flessibilizzazione totale
La volontà di cancellare il ruolo autonomo della contrattazione collettiva sostituendo vi quello di notaio delle scelte dell'impresa
E la prospettiva del contratto individuale
Puntando all'annullamento del conflitto sociale anche attraverso la limitazione e le sanzioni sul diritto di sciopero
Ciò è vero per la legge trenta del governo Berlusconi è vero per il programma di cosiddetto patto costituzionale della Confindustria
è vero in Italia come è vero per la nuova legge del Governo Howard in Australia un paese agli antipodi dell'Europa in cui il movimento sindacale è oggi duramente impegnato a sconfiggere quel governo
La sua politica economica e di guerra e quindi anche quella legge ed è questo impegno estremo la ragione per la quale Julius Rocco segretario generale del più grande sindacato metalmeccanico australiano ci invia i suoi saluti di solidarietà ma non ha potuto essere qui presente come avremmo voluto
In tutti i Paesi industrializzati
Al nord come al sud l'affermarsi della globalizzazione liberista della centralità del mercato del potere delle imprese e in particolare delle grandi imprese transnazionali
Ha determinato e determina processi di delocalizzazione con la conseguente perdita di migliaia di posti di lavoro e permanente ricatto sui lavoratori perché rinuncino ai propri diritti per non vedere trasferita la propria fabbrica o parti di essa questo è vero anche all'interno dell'Europa
Di cui abbiamo salutato l'allargamento a destra l'Europa a venticinque
Allargamento comporta tuttavia nuove contraddizioni da affrontare rischi di dumping sociale
Ed è per questo che in tutta Europa ci battiamo contro la direttiva Bolkestein e saremo a Strasburgo insieme all'accesso e movimenti sociali a manifestare sotto il Parlamento il quattordici febbraio
L'organizzazione mondiale del commercio
Ancora nella sessione dello scorso anno ponga non ha definito nessuna regola ne per l'affermazione e salvaguardia dei diritti del lavoro
Ed il risultato è che i diritti anziché essere estesi vengano erosi dove ci sono e totalmente negati a tempo indeterminato dove non ci sono
Per queste ore insieme alle lotte in ciascun Paese è indispensabile mobilitazione lotta sindacale internazionale
Che unisca sindacati e movimenti sociali contro lo strapotere delle multinazionali e per una regolazione multilaterale è qua e democratica del commercio internazionale
Accordi per la liberalizzazione del commercio
O hanno come risultato in particolare nei Paesi del Sud
Lavoro e sviluppo sostenibile o vanno rifiutati e questo è il caso delle popolazioni dei movimenti degli stessi governi alcuni governi progressisti nell'America del Sud che si sono ribellati contro l'altra l'al porto di libero commercio delle Americhe
E Bush voleva imporre il terreno delle delocalizzazioni è un nuovo e difficile banco di prova per una contrattazione che superi i limiti nazionali e si opponga ammettere i lavoratori gli uni contro gli altri
La contrattazione collettiva significa per noi due cose
Il contratto nazionale
Nei suoi aspetti significativi salariali e normativi come strumento di solidarietà e unità
Dei lavoratori di tutti i soggetti che vivono nei posti di lavoro nelle fabbriche sperimentano le stesse condizioni con soggettività diverte
Donne e uomini giovani anziani migranti e nativi
La contrattazione aziendale o di gruppo come strumento a disposizione di lavoratrici e lavoratori per salario legato al lavoro alla sua qualità e quantità nella specifica situazione della propria fabbrica e per controllare intervenire sulla condizione e l'organizzazione del lavoro
Nell'ultimo contratto nazionale è stato introdotto un nuovo elemento importante sia pur per adesso limitato l'aumento salariale per tutti quei lavoratori e lavoratrici che non hanno la possibilità spesso prevalentemente per le dimensioni della propria fabbrica di svolgere la contrattazione aziendale
Il percorso democratico di costruzioni approvazione di piattaforma rivendicativa ed apporti
Basato sulla partecipazione nelle assemblee
E sul voto conclusivo sulle uno e gli altri da la forza necessaria a lavoratori e sindacato per mantenere la propria essenziale autonomia dalle impresa e indipendenza dalle forze politiche dai governi di qualsiasi sia la loro composizione autonomia che è alla base della possibile costruzione
Di alternative alle logiche di predominio del mercato alternative che mettono al centro il protagonismo i diritti l'umanità di lavoratrici e lavoratori
In un mondo sconvolto da politiche liberiste e razziste
Da guerre e occupazioni militari ed economiche
Come è il caso dell'Iraq di cui oggi pomeriggio ascolteremo un dirigente sindacale e della Palestina che ascolteremo anche contro cui il movimento per la pace e la FIOM con Enzo si mobiliterà di nuovo il diciotto marzo contro questo il lavoro e la lotta sindacale la solidarietà e la condivisione tra tutti i lavoratori e le lavoratrici di strategie e pratiche comuni rappresenta un punto fermo di resistenza civile e di lavoro per la pace
Contro chiunque
E sono sempre i potenti
Coloro che hanno interesse e fomentano le divisioni di natura etnica o religiosa
Contrattazione democrazia autonomia e indipendenza sono per noi principi costitutivi e strumenti del sindacato
Per un più forte rapporto tra sindacati d'Europa e del sud del mondo
Sono queste le armi pacifiche con cui è possibile in tutto il mondo rispondere alle strategie liberiste di dominio economico e sociale
Per questo chiediamo ai nostri invitati e lo farà Sabina Petrucci conta alcune tre precise domande
Di esprimersi su questi temi in base alla loro esperienza
E daremo infine la parola anche al segretario generale della FIOM Gianni Rinaldini per concludere siamo certe siamo certi che il dibattito la discussione l'ascolto
Di questa sessione internazionale
Ci consentiranno di capire di più
Di fare ancora un passo avanti sulla strada molto difficile ma che riteniamo assolutamente indispensabile della costruzione di forti sindacati europei e internazionali con la partecipazione di lavoratrici e di lavoratori metalmeccanici grazie
Io ho il compito di sintetizzare in tre domande
Le questioni che arresta andrà a posto
Nella sua Breve nota introduttiva
Tre questioni che poniamo ai nostri ospiti
Perché ci sembrano quelle su cui il nostro congresso ma la nostra organizzazione e non solo il nostro sindacato si sta interrogando
Tre domande in cui si possono dare i tre titoli
Contrattazione collettiva diritti e democrazia autonomia e indipendenza
Alessandra accennato alla lotta per la contrattazione collettiva che è sottoposto ad un'aggressione del sistema delle imprese e anche delle politiche governative
Il lavoro diviene una variabile dipendente un fattore di mercato
Viene slegato totalmente dal sistema delle protezioni sociali tanto che l'attacco allo stato sociale e dal welfare è della stessa intensità in tutta Europa
Noi veniamo da un rinnovo del contratto nazionale durato tredici cinesi
L'IGM tale ha varato da poco la sua piattaforma
Annunciando contemporaneamente la previsione di una lotta che sarà lunga e dura
Come possiamo come sindacati difendere il diritto a contrattare migliori condizioni di lavoro a livello transnazionale
Come possiamo superare insieme la crisi dei sindacati soprattutto quelli europee che si evidenzia con un calo delle affiliazioni
La seconda domanda
I diritti e la democrazia che noi hanno ammesso inscindibile
Voglio qui ricordare che vi sono ancora moltissimi Paesi del mondo
Dove viene usata repressione feroce nei confronti dei lavoratori e delle loro organizzazioni
Moltissimi sindacalisti ancora oggi vengono uccisi
Per le loro idee e per la loro pratica sindacale
La nostra battaglia dunque per la democrazia per l'estensione dei diritti e della rappresentanza deve continuare con una forte connotazione globale
E come accennava restando la prima insieme a tutti quei movimenti che oggi si battono per un mondo diverso
Voglio qui anche altrettanto ricordare che la nostra Confindustria
Nel nostro Paese
In quella diciamo pezzo di Europa industrializzata
Ha proposto un nuovo patto costituzionale
E uno dei punti più importanti di questo nuovo patto proposto dagli imprenditori e la manomissione del diritto di sciopero garantito dalla nostra Costituzione
L'attacco quindi alla partecipazione dei cittadini dei lavoratori e delle lavoratrici l'eliminazione del conflitto sociale
Il percorso democratico di costruzione delle scelte di vendicative del sindacato
Basato per noi sulla partecipazione dei lavoratori e delle lavoratrici e sul voto finale questo percorso per noi irrinunciabile
Domanda in quale modo possiamo agire un percorso democratico transnazionale
Che rafforzi il ruolo di contrattazione di rappresentanza
Quali regole sono necessarie tra i vari sindacati
Per agire questo percorso transnazionale
Terza domanda autonomia e indipendenza
Alessandra accennava al fatto che il percorso democratico dà la forza necessaria al sindacato per mantenere la propria autonomia dall'impresa in primo luogo ma anche dalle forze politiche dai governi
Oggi la rappresentanza del lavoro del suo valore delle sue condizioni non è più rintracciabile nei partiti politici anche quelli tradizionalmente vicini al mondo del lavoro
Né tanto meno dei governi
I governi discenti dice entro sinistra in tutta Europa innescando nel mondo del lavoro contraddizioni forti tra l'applicazione in economia delle ricette liberiste
E la valorizzazione del lavoro e dei suoi diritti
In questa situazione il sindacato i sindacati come afferma hanno
Una pratica a livello europeo e internazionale
Che non sia una formale autonomia ma una vera e propria indipendenza
Queste sono le tre questioni e le tre domande
Sulle quali in ordine vorremmo chiamare i nostri amici e compagni e compagni degli altri sindacati a discutere con noi in ordine chiediamo a Ramon Gorizia di fare il primo intervento
Seguito da Tom Mutu Zelig
Da show Joseph Astrée dura da Marino Vanni da regina gonne
Poi vedremo se i nostri alti ospiti alle spalle hanno qualche intervento domande e annotazioni da fare per dare infine la parola al segretario generale della FIOM Gianni Rinaldini che chiuderà questa sessione della mattina grazie
Ramon Gorizia membro dell'esecutivo nazionale delle commissione su Brera
Buon ovvio
Compagnie rospo un paniere
Dell'Ecuador delle radar sareste congresso della FIOM un saluto del della Federazione almeno metà l'utilità del commissione sonore verso
Io imprime Lucardo ambienti avesse alla direzione della FIOM comparti commosso giusto
Questo studio estorsioni fatte
Già del marzo volpe al Reform star lo sulla forse sempre mostra i video in tre la FIOM Ilasco missione se volete
Avesse stallo sul momento Risi Steelers con sorpreso inserire Mors mantenendo e rafforzando sto sulla fertilità dell'uccisa chi deve vagliare gli un'Italia oppure di dibattito fra noi tutti
E ne sta modesta contribuzione nel mio contributo al dibattito tanto modesta del della Federazione dipende dall'efficacia e non la federazione metalmeccanica che le Commissioni sapere anzi atterrerà
Per l'altra teste agli azionisti nella chiaramente alla strategia dilazione sindacale terremo Squillante ora alcuna vorrei proporre una serie di quesiti
Io mi piacque del scritta una via che per quanto possano apparire di scontati cremonese nel mondo del tirava fuori riteniamo che nel mondo del lavoro di oggi conviene retorica
Valga la pena di menzionare
L'orso invitato
Sommossa organizzazione i sindacati sono organizzazioni costituito con la scusa sull'esproprio a favore costituite dalle classi lavoratrici io attraverso il respiro intervento è tramite il nostro intervento
Queste azioni sente mostri scatolame fora della spedizione abbiamo cercato di migliorare le condizioni di lavoro identità identità dello collettivo si integrante della bolla Fiona salario
Di tutto al mondo salariale voglio il film per contribuire al questo per contribuire
A una maggiore riguarda soffio a una maggiore eguaglianza sociale porle tanto
Adesso invitato sommosse strumento isteria collettiva e sindacati quindi sono strumento di potere della collettività fare un prete lascia condizioni per poter controllare le condizioni di occupazione mediante la FIOM e grazie interazione col allora intervento ritorna collettivo esercitare delle pressioni suo prelato esserti liberata
Ora simmetrica
Relazione su quelli che sono i veri rapporti squilibrati asimmetrici fra singoli individui io ovvero impresario alle il potere padronale presuppone il contratto che vengono prese che diciamo di sottoscrivere il contratto di lavoro
Compart il mostro corso Trento condividiamo con voi alcuna della su questione spiagge or Plant dato a questo che si è trattato di una serie una serie di per beni che sono stati posti ieri dal nostro segretario generale la l'effettività del Vespro attuazione la legittimazione del nostro lavoro delle nostre azioni
Tanto lavorare promosso simboli tanto a livello sindacali che a livello socio politico se costituite è una legittimazione che adeguati
Basata della rappresentatività Saint Tropez annullare la rappresentanza nei posti di lavoro io sto sulla questione già Versace abbiamo ed è questo problema che a volte per portare l'aspro più appeal verso gli dobbiamo ricordare a noi stessi e come sindacalista di lungo respiro in alcuni momenti dello stesso è questione da il valor traguardo quando si mette in discussione il valore del lavoro conviene pre unitario Nord detrae opportuno che ci si chieda
Decretava questa mostrarla di quale lavoro stiamo parlando inducesse il tre al varco non è
Dell'attentato impressione il lavoro dell'epoca keynesiana entrava Apollo sul primo sogno il lavoro degli ultimi tempi sta trasformando è un lavoro che si sta trasformando una valutazione totalmente differente
E ha un valore completamente diverso assistemmo Sandford quello stesso del probabilmente assistiamo a un fortissimo per eccesso di frammentazione del lavoro di virtualizzazione di individualizzazione del lavoro per ristabilire
Professor esperienze di indebolimento dei suoi punti di riferimento fisso Cortes istituzionale
Edison indebolimento del sostegno istituzionale
Aspetto ortodosse D Urso tutti questi aspetti configura
Intanto il questionario progressiste valida soluzione in qualche modo indicano che i viene messa in discussione la centralità sociale scindere il lavoro e anche quanto Vertigo politico reale il la sua valorizzazione come obiettivo politico reale sui coordinatori ma il discusso della competitività subordinandolo al discorso relativo alla competitività e al mercato
Primo soccorso pensammo sperperiamo scarrella firma noi pensiamo che occorra riaffermare i rimedi livelli tra pattuglie le le che il lavoro l'occupazione politicamente reputato
Che siano regolamentati a livello politico se il nucleo della società costituiscono il nucleo centrale forte errati di una società democratica avanzata col vestito
La più avanzata mai conosciuta vicino a un bar voi grosso incontrammo
Tuttavia noi oggi
Con una sfida alla mia ci troviamo di fronte privata
A cittadinanza che sono che diede in qualche modo privata di un appoggio prequel fede per eccesso individuali quelli che sono i diritti individuali dei cittadini giustapposizioni da differenzia
Con un sovrapposizione delle varie differenze
Blocco alla fede se disfare il Chiesa essi che estratte fiabe super Vivenzio
Si rendano necessarie delle strategie di sopravvivenza vorrei Fuerza adesso cultura seppellito
O in qualche modo si rende necessario sottolineare ad appoggiare le esistono culture etniche resterà particolare individualista questo dà luogo a una serie di strategie a livello individuale improntate un atteggiamento individualista
Già persa presso il questionario entro quindi nonostante questa messa in discussione o della ideologia del film del trabajo
Nonostante l'ideologia di gente della fine del lavoro verremmo riaffermare dobbiamo prima il livello adesso europea e le società europee
Versare legata vuole ossessiva verso gli avversari voglio che siano le società avanzate sviluppati o quelle in via di sviluppo solo Sociedad salariale
Sono società passate sul mondo salariale emerse vi dovete la relazione salario nel senso che il rapporto salariale la passione logora
è l'elemento centrale
Nella relazione Sociales in questi ambiti circolano i rapporti sociali ed economici
Vestirlo nell'empireo assegnati ai termini il lavoro salariato essere l'elemento articulo autorità vittima elemento che i articola illegittima
Dell'ordine soffia Alberico punto della sua azione l'ordine sociale di tutta la società
I signori
Se oggi ma il parte sì importante della popolazione vi sono dei settori importanti della popolazione tedesca Händel rispettarla norma assolti dalle
Che non rispettano più le norme sociali Koltès resta loro questo è dovuto al fatto che queste norme
Non solo sino alla espressioni de un ordine soffia alter la
Sono solo l'espressione di un ordine sociale liberalizzato deregolamentato e il portamento versando S e di conseguenza non sono più un orme rigidi non sono più norme giuste rispettabili
Olezzo e l'aumento della delinquenza sia
Welby quello detto diciamo vediamo chi c'è un aumento del tasso di criminalità spedito della politica e c'è diciamo un discredito che viene
Gettato sulla politica
Questa situazione maschio padre affermarmi un tale stato di cose sassi che noi dobbiamo ribadire nella pertinenziali Unseen vitali
Perplesso ilarità rilevanza di un sindacalismo di classe a virgola Bordignon sindacalismo attento al coordinamento internazionale
Per l'autonomia del sul petto si invita
Basato Ould a partire da quella che l'autonomia del soggetto sindacale autonomia per comune unito Nesta ossessione l'autonomia che come ho sentito dire qui in questa sessione dello spartito
è un'autonomia rispetto ai partiti dello stato avversario sottili dell'Orsa amico rispetto alle controparti e rispetto anche agli amici dello sempre serio rispetto al intese i delle star è rispettare i governi di aver Massimo si invita Lismore classe è un
Sindacalismo di classe vede per cooperare collo Olivier deve collaborare con i movimenti sociali deve prestar compromettendo e che deve impegnarsi
E la Defensa delle stato del PM sta nella difesa dello stato sociale paradosso grosso commossi indicatore necessario tener per noi come sindacato è indispensabile proiezioni del classe riconfermare vere una proiezione che sia a livello di classe che sia confederale pilota in ospedale Sacro gestioni e cosa c'è la data questa impostazione ex Lazio nella sua impresa
Ce lo dà il nostro lavoro il nostro intervento a livello di integrando confederazione
Sostenendo come federazione graffio politica un intervento politico anni della sua ministra fior versi anche la sempre su di fronte a quelli che sono gli imprenditori Slovenia alcol appunto del Paese che possano rendere più semplice all'insieme del Paese un modello produttivo deve far meglio sostenibile
Usare un modello produttivo di sviluppo sostenibile
Il modello del comprensiva un modello di concorrenza nuova salgo e lo sbarco su questo e se non si basi su un costo del lavoro
Ma adesso fra cui l'azione né sulla deregolamentazione la liberalizzazione una smentita l'inflazione
Una sindacalizzazione
Dello sport stesso temevo si affida un collettivo
Dei processi di contrattazioni collettiva porta Alessio Respect perversione rafforzando il nostro intervento a livello di un'anima di impresa è salito a ridosso del pervenga in quella sede che insorge il conflitto preda vitali proprio fra capitale e lavoro
Gli ostaggi dobbiamo far famosi ed entro quella sede in cui noi possiamo progredire ovale regolare solo sulla cura per quanto riguarda i diritti dei lavoratori sorpreso e i diritti sindacali
Ed è proprio la mobilitazione l'organizzazione l'organizzazione villa procure sembra
E la proposta farà la reputazione collettiva per un una regolamentazione collettiva delle condizioni di occupazione di lavoro
Vorrei solo pensammo Stern F. Sario
E per questo noi riteniamo sia necessario per trattenersi dall'opera del politico agli Letteria quanto una strategia europea di politica industriale a livello globale
Piera ravvisando l'attuale modello che devo garantisca l'attuale modello produttivo contribuirà ubriaco modello e contribuisca a a un nuovo modello incerta nel settore realtà immediata e non lo firmo
Che posso investire Inés settori di tecnologia media UE elevata un strategia oppure sta una strategia e che ha l'opposto alla commissione della globalizzazione si restrizione rispetto a quella che viene portata avanti dalla globalizzazione senza limiti la globalizzazione sfrenata
Senza nessuna norma si infrange una regolamentazione circolino politiche sociali ed economiche
Brent dallo Scopinaro al contrario di fronte alla
L'atteggiamento vennero poi o in contraria questo alla federazione metalmeccanica delle commissioni saprei Heras replica mostre la globalità ritiene che la globalizzazione
Della economia dell'economia avrebbe vostre Safilo spara l'attuarsi un poeta e nuove sfide a quello che è l'azione politica il scorreva assorbe vive ne abbiamo evidenti le prove di questa doppia sembra sempre sopra procure sta quindi in base alle nostre proposte
Paradossali destrorso effettivo se strade sicure di poter conseguire questi obiettivi strategici pensa a Mosca se necessario noi riteniamo sia necessario un cicchetto si indica l'Internazionale soggetto sindacale internazionale nessuna condizione grave
Ed è una condizione chiave per lo stesso effetto questo soggetto tuttavia
Da ambienti emettesse autonomo dovrà essere anche un soggetto autonomo Independiente interventi indipendente della sua impresa dalle intese bidello si interesse nazionale è indipendente dagli interessi nazionali
Ora io pensavo spesi messe Sario portale se questa noi riteniamo sia necessario rafforzare sia messo internazionale le organizzazioni internazionali parco è stato premessa su queste premesse grazie grazie
Compagne e compagni
Grazie diamo diamo la parola adesso
A Joseph stretti hula
Presidente di una escono
Repubblica Ceca o no
Sono Storie storie storie già senza soli Josette rischia
Nei ministeri
Scusate sono io che ho ho saltato una riga
Ton Mutu Zenit
Sindacato del Sudafrica
Come
Come il terribile
Settore generale compagni presidente e segretario generale della firma
I risultati con grande piacere ripeto Curtis perché che accetto questa opportunità di dare il mio contributo al dibattito correggere sulle sfide che ha di fronte il movimento sindacale in tutto il mondo
Ho avuto
Non sarebbe giusto obiettivo puzzo Olanda standing veicolo porre la nostra di interpretazione del contesto senza analizzare prima sinistra lui cita le condizioni in cui noi operiamo come sindacati
Giuseppe Edoardo con è una realtà il fatto che il capitale globale sia organizzato dopo e in questo processo a attaccato indebolito il lavoro organi lavoratori organizzati e le loro organizzazioni sindacali indisposto exploit sospese dati nazionali sono stati costretti dal San Vitale a fare delle concessioni che hanno un impatto negativo sui diritti dei lavoratori sulle leggi e sul diritto sull'ordinamento nazionale
Progressi incomprensibile nei governi progressisti e lega titoli con il voto popolare sono sono forse una previsione delle imprese transnazionale chiedono loro di accantonare il mandato che hanno ricevuto dall'elettorato
E di adottare politiche economiche che sono contro gli inglesi si degli elettori e della popolazione questi problemi che hanno un'anima al sindaco tra governi progressisti e popolazione è quindi necessario come i sindacati progressisti difendere questi individui a livello nazionale
Se i sindacati non uniscono le forze e se non si uniscono alla lotta della Regione del Comune il pericolo è che i sindacati avranno sempre meno peso nel rapporto con i lavoratori o non vi è uno di quelli fra Generali e anche meno Croce Rossa e non possono essere portate avanti con successo se manca una regia coordinamento con l'ardimentoso sterile coordinamento essendo il calice sindacati nazionali devono scambiare informazioni sull'esistenza di questa impresa multinazionale nei diversi paesi in cui opera tutti si possono ottenere queste informazioni anche dalla storia dove con le confederazioni nazionali con le confederazioni internazionale o con le federazioni internazionali come le nove giocatori attualissima gli Usos impotenti di usura il tema dei diritti dei lavoratori è importante anch'io credevo di rifiutare da Corinzi mutilati laterali esistenti che sono stati o venuti dalla risme in difesa dei diritti dei lavoratori è diventato ormai chiaro perché le intese però continua ad aiutare il turismo ordinarie questi accordi gli stessi sindacati
Non le utilizzano per controllare l'intervento del capitale è anche possibile che i lavoratori nei luoghi di lavoro non sappiano nemmeno le dell'esistenza di questi accordi cosiddetti è vero anche che va be'c'è un programma coordinato nel modo più giusto per portare avanti l'azione d'età fra i lavoratori le imprese non potranno più continuare a scardinare i diritti dei lavoratori facciamo un esempio delle cose che dicevo prima l'impresa costringono lei società di fornitura a creare dei degli impianti in altri Paesi del continente africano proprio nelle realtà dove i sindacati non sono forti e non sono ben organizzati e dove quindi che loro davano costo del lavoro balzo è un mondo in questo modo i lavoratori perdono il posto di lavoro e si continua a perpetuare la povertà in questi Paesi in passato noi avevamo utilizzato le strutture che avevamo costruito per espandere i diritti dei lavoratori i loro diritti di organizzare zione per arrivare a quei lavoratori che mancavano di questi diritti è un'azione che funzionava molto bene si ampliava l'ambito dei diritti dei lavoratori
E arrivavano tenere dei diritti lavoratori che prima non l'avevano mai avuti nel loro Paese
Oggi non è più così le impresa del padronato è riuscito a dividere i lavoratori ha calato il livello di solidarietà in queste realtà i lavoratori vengono messi l'uno contro l'altro nel senso che si opera in concorrenza gli uni con gli altri e questo è un grave indebolimento il conflitto gli uni con gli altri allora la domanda che ci dobbiamo porre cos'è che non ha funzionato in passato noi ci difendevano gli uni con gli altri ci impegnavamo nella solidarietà oggi è pericoloso essere in concorrenza l'unico gli altri non dobbiamo resistere a questa tendenza perché questa con i lavoratori gli uni contro gli altri
E dobbiamo anche porci degli interrogativi
Abbiamo di fronte
Delle sfide organizzative e pratiche e dobbiamo continuare a operare come abbiamo sempre fatto o dobbiamo cambiare i nostri programmi i nostri Inter vento per rispondere a queste esigenze non guardiamo più oltre i confini dei nostri Paesi per costruire una solidarietà reciproca
Perché eppure noi siamo cresciuti nella solidarietà ci siamo fermati a una cultura della solidarietà che ha questo che rendeva i metalmeccanici diversi dagli altri e questa è un'eredità è un patrimonio che non possiamo permetterci di disperdere
Parliamo di democrazia
Rivisto la la grande rivoluzione africana mica Caprantini Ceva
Noi
Abbiamo qua nel costruire la democrazia a volte dimentichiamo che ci sono altri che fanno parte di questo processo di costruzione della democrazia abbiamo cominciato a costruire i nostri stessi Imperii lassù nel cielo è quando questi imperi cominciano a crollare noi ci accorgiamo che non siamo soli un sindacato sin dalla sua nascita ha il compito è di unire i lavoratori tre che hanno diverse opinione sul piano politico e ideologico il complice sindacati è unire tutti i lavoratori difenderli contro il padronato ma questi obiettivi non si possono ottenere senza un senso di appartenenza
E di identificazione con il movimento sindacale quindi la parte più importante nostro ora sindacale garantire di che noi rispondiamo dei notazione di fronte ai lavoratori di fronte agli iscritti che riferiamo sempre a loro su quello che facciamo questo dà vita al sindacato Lorna rinvenga contemporaneamente
Fa nascere più attivisti più militanti lì il lavoro di tagliare la quantità di papà canta che ha nelle mani il Papa disposizione patronato insormontabili peraltro porta un'altra fa delle strutture del momento sindacale
è fatta della nostra natura democratica nostra prassi democratica del movimento deve riflette tiene lavoro politico all'interno e all'esterno del movimento sindacale
Nella contrattazione collettiva se parliamo di contrattazione collettiva esso è il cuore il core business del lavoro sindacale la porta di qualsiasi sindacato misurata dalla sua capacità di ottenere risultati accettabili che rispondano alle esigenze poi dei lavoratori c'è il sindacato non ottiene risultati avanzati vede gli scritti non ha nessun futuro al quesito la forza della movimento sindacale è la contrattazione collettiva è questa la misura del positività del nostro risultato se il sindacato non ottiene dei risultati avanzati per i propri e se iscritti per i i lavoratori questo sindacato non ha futuro la nostra esperienza in questo campo del nostro lavoro ci ha dimostrato che i lavoratori sono sempre dis con i liberi a sostenere il proprio sindacato per portare avanti la propria rivendicazione noi crediamo che la contrattazione centralizzata
Ne poi poi mette insieme la forza dei lavoratori e dell'unità
E riflette la capacità di essere uniti i lavoratori sentono la solidarietà quando si lotta al tutti insieme dietro al patronato di fronte alle prese la contrattazione centrale aiuta a uniformare
Le condizioni di lavoro dei lavoratori e limita lo sfruttamento dei lavoratori nello stesso settore
In conclusione presidente che cos'è il neoliberismo come si esprime niente nel mondo contemporaneo con vediamo il militarismo invece della risoluzione pacifica dei conflitti vediamo l'uso del potere economico
Dei e finanziamenti degli oratori come ricatto nei confronti dei lavoratori in via di sviluppo un secondo i capricci agli interessi economici degli Stati Uniti questo viene utilizzato per portare avanti proprio programma tra le sue istituzioni surrogate come la Banca mondiale Fondo monetario internazionale l'organizzazione mondiale del commercio per quanto riguarda non delle Nazioni Unite
Si dice gli italiani devono sostenere quell'impegno del mondo in via di sviluppo per una democratizzazione trasformazione delle Nazioni Unite con la politica sbagliata sul piano politico ed economico che viene controllata dagli Stati Uniti il mondo non è diventato un luogo più sicuro la dobbiamo collaborare insieme nei nostri sindacati
E con i partiti politici progressisti per resistere al potere degli Stati Uniti d'America
Ecco che cosa possiamo fare insieme per rafforzare i sindacati globali il bisogno della solidarietà l'attuazione delle risoluzioni
Del congresso della firma di Enna beh abbiamo bisogno di attacca e i limiti del neoliberismo di fargli comprendere a tutti far comprendere che cosa neoliberismo Hunt ambito socioeconomico e politico un attacco contro i diritti sindacali come quello che abbiamo visto recentemente in Australia un attacco diretto contro i diritti umani perché diritti sindacali vuol dire diritti umani
E la lotta per difendere i diritti sindacali fondamentali e Australia e la stessa nota che si porta avanti in modo diverso in Italia in Sudafrica il resto del mondo con conclusione propongo che il congresso
Tenga conto dei di quanto segue
Diciamo dobbiamo ricostruire i nostri sindacati le nostre grandi azioni nella società
Ecco
E lottare insieme con quell'organizzazione che sono pronte a sfidare il capitale globale e le imprese multinazionali artista mila e vide i sindacati devono fare questa scelta dobbiamo anche diffondere l'informazione all'interno al tema dei sindacati sulla questione che riguarda i lavoratori in ciascun Paese
Dobbiamo costruire dei Blocchi delle alleanze tra sindacati progressisti cane impostazione analoga alle Terna all'interno delle strutture sindacali globali formali basta
Tardiva la solidarietà internazionale fra i lavoratori
Grazie torno
Per il tuo intervento la parola a Joseph Stella dura presidente Di Oreste scopo sindacato della Repubblica Ceca
Dopo rilanciata qua
Replica
Vi do consuocero nove
Cultuale
Sabino
Sons improbo
Il mito che trovi botta ed è
Dopo il
Buongiorno
Dopo questa estate
Ma pensaci
Ma secondo me Houses specie dopo l'Iran suicida mi ha mi disse il capo in allo sfacelo baci nascosto i costi coprire buongiorno
Gli attacchi Che cosa avvocato tutto siamo riusciti a combinare alla fine ha bocciate proprio verso ci porti a sedici per la prima volta forse nella vostra vita state ascoltando specifici per
Le chiavi sentite un sindacalista in carne e ossa che proviene dall'Europa centrale e orientale
Ringrazio molto tutti quanti
Dunque vorrei molto succintamente rispondere a qualche osservazione precedente
Il messo scemando cioè
Non sento
Non sento il manovratore
Quello che diventava di Carlo c'è schiere pochezza supporre bravo a democrazie pratico no non Scott USA sta al teste a va sans storici
Non si sa
Francesco stessa Esterno esplicite sono scelte che poi si erano Dozza Degas promuove dunque le costruzioni non microfono a noi tra la verità e c'erano di quindi Esterno ancora una volta ricevettero se avesse mobili seconda soffocato presentazione vorrei che si sia spostato lo schermo per poter presentare Innes Lights
Perché vorrei presentare a destra inizia sullo schermo
No no tracce tra cui verità e di vendita avessero vedete Padernello mi è stato di una vita bellissima dall'Europa centrale sopra vale a dire a Praga Novazzi accertaste battendo abrasa Chini qui nei sedici anni fa tutta questa immagine era completamente diversa rispetto Molise scusami
Eravamo un Paese comunista ricurva a cena pigra brava dove tutti i diritti erano repressi
Ne esistono Egisto Polo bravo naso con suo padre non esisteva la libertà di parola non solo politiche giovanili
La libertà di associazione devo Pravo nascono appunto non esisteva al diretto Decio operare le procuravano as Roma Giovanni non esisteva anche il diritto per poterci associare andrebbe lo scopo dai colpi di pietra e soprattutto non vi era una contrattazione collettiva libera
Servizi donne che era un topo sparate tenuta a ospitare pare Polese ce ne sono perfettamente consapevole dei motivi per cui avete posto le domande che avete posto poco fa viste c'è stata sua Cibele Pitt Moore ready or vorrei nove da sedici anni stiamo cercando di imparare nostro ruolo di un sindacato moderno e dopo Lecce e decide cioè urlare al lavoro estremamente difficile ha tatuato televisiva Aterno vola un asset ieri esce ogni tot per cinque
Questa pressione questa aggressione che voi conoscete da alcuni anni da noi è ancora più forte Nuova Same stavolta LUMSA questa ipotizzo potevo rigori
Perché naturalmente a molti imprenditori non conviene affatto avere a che fare con dei sindacati autonomi e indipendenti tollerati
Beh previsti all'esame stanza proprio usciti Etna psico Abbas Urania Coccoli Duru scrivevamo di Luserna nata
Perché naturalmente i piacerebbe il diritto di poter licenziare il tronco in qualsiasi momento senza indicazione indicare qualsiasi motivo un qualsiasi dipendente
Aprono aspro valenza due città emanano appoggiato spazza cioè nei barocca oppure per ordine europei costretti a
E per noi e soprattutto ai nostri Nancy era di estrema importanza il fatto di poter entrare in una grande famiglia dei sindacati internazionali produce tozzo dispersa gli storici Uglm sparse Musolino ha un CIPE di colica Malo mestizia
Perché quello che voi avete imparato Leonardo nel di un processo storico noi l'abbiamo dovuto imparare ad arco di alcuni mesi
A chiave il Pampa ricchi dopo di Pozzato giusto no scusate ma se saprà se tu qualcosa obolo Borodino via
Brusca per arazzi polacco da queste dovrebbero al secolo
C'è vorrei in questo momento a ringraziarvi con sincerità pari al fatto che ci avete accolto in alla vostra grande famiglia sia per quanto riguarda l'organizzazione europea dei metalmeccanici sia per quanto riguarda loro
Rise Lazio nel mondiale dei metalmeccanici
Ci avesse messo una radio leva Stanković voi voi politico Moresco
Dubbio fu li stoppa Ducrot senza
Alla Giunta procurò sulle strade del Padova adesso coevi e noi possiamo dire che il nostro sindacato nato nel corso della notte sindacali scioperi anche lotte politiche contro allora regime comunista
Nel novembre e dicembre Ambra novecentottantanove e gennaio mille novecentonovanta
Famose Parmatour Chris Morgan nei soli primi grani staff Ave considerevole comuniste Scolari le problematiche e io stesso ricordo al momento quando stavamo organizzando lo sciopero generale
Quando stavamo cercando in qualche modo dei buttare giù il governo comunista vi assicuro che il lavoro era estremamente difficile
Fate pure tenendone grato siano citò spigliatezza lampo Pablo bevuto Padova auguri
E adesso avrete una breve possibilità per rendermi conto di persona se siamo effettivamente
Riusciti a creare a un'organizzazione sindacale moderna tecnico a mezzo razza come accise e me Arienzo Grazia conosci corporee
Attorno dal mito da scrittore is pugile e quindi farò una breve un breve riassunto su quello che nel nostro Paese su coloro che
è stato il nostro lavoro e anche darò risposte ai quesiti che ci avete posto Rhys Meyers amica la sera casi con Prost sette però per siamo un Paese che si trova al centro dell'Europa dice niente opposta a Hamas Apani ragni teso sedime schiamazzi analisti sarà con schermo
Siamo un Paese che si trova a sud della Polonia abbiamo confine occidentale con la Germania e al nord se entro al soul si trova il l'Austria Mahamed Sadiq Leo nove voti
Abbiamo circa dieci milioni di abitanti
A Ian Leyniers con lei sa sali marini informarsi per Rimini grande fame stanno Stige schermo polizia abbiamo a se Nunzia ricco sulle settimi profeta
Aveva due dal due mila cinque e io dal tasso di disoccupazione era dei circa sette virgola otto per cento
In classe alza la deve seguirebbero Santa
L'inflazione tasso d'inflazione reati uno virgola nove per cento nel due mila cinque
A Rubino mal si producono nostro tempo em Strizzolo o sulle statine prosa andrà Taipei ora nel due mila cinque cresceva del circa quattro virgola otto per cento amarcord due mila cinque ha minimamente
Sarebbe stato sì Crozza impuniti poi io lo Lupo automazione produca Drops garante dallo svizzero in altre parole oggi come oggi il reddito medio per la Repubblica Ceca
Arrivato a circa settantatré per cento del reddito medio dei Paesi dell'Unione Europea venticinque a uccideva sai ma con lei
Via Caimi star c'è Sky pubblicità
E lo stipendio de la Repubblica Ceca e osservando Bocuse inseguo citata euro io cercherò di ricalco averlo in Euro
Alla Mussi intrusi stagione paritetico dissi io lei devo dirlo con come come parità di potere di acquisto a tempura ieri assi chi si sto euro
Circa mille cento euro al mese
Ci Askew abolisce ogni club novembre non è un silenzio di club
Rubbia due parole che offre contrasto solo comunque i sindacati i cechi sono arrivati molto prima sono sorti e nella seconda parte del ottocento premio ipotesi Nicoloso sulla società Saatchi compromessi
E io prima prima associazione dei metalmeccanici nata nel mille ottocentosessantatré
Ma si segnala sa visibili Napoli dischi strana a a sistemi democratici
Siamo un sindacato assolutamente rigorosamente indipendente da tutti i partiti politici essi ma amo anche a un sindacato democratico
Ma mai chiesti easy cioè Novas medici Nenci Asker collezionava tradizioni segnali quindi europea
Abbiamo circa duecento mila iscritti con quale siamo non soltanto il più grande sindacato della Repubblica Ceca ma anche di tutta Europa centrale e orientale
Tomo Avec mes Memoli brani democrazie brani ex dopo due brani da settimane famose Mackenzie per l'inizio è probabile CESMA educatrice professionale mi
Naturalmente io presupposto perché si possa come efficace a difendere i nostri diritti i diritti dei nostri iscritti
Presuppone che mai si sia sufficientemente professionale in trecento copre l'inizio può avere fino a Piazzi affetto informarsi
La seconda cosa molto importante era la trasmissione delle informazioni c'è riuscito male riuscivamo descritto
Molti nostri aspri su grosse dosi informarsi Cecchini formati da però scappa dal secolo ha costretto va
Cui che noi usiamo un sistema efficace di consegnati informazione anche di tutta l'informazione che provengono dalla Federazione europea sindacale
A Kuchiki nei le stime due cinque sette nove mesi fa ma dotato esclusivo sicuramente un presupposto fondamentale per il nostro successo e la nostra forza alla cui diventa s'era un po'cucitrice rientrante anzi toccherà pura comicità un'aspirante attrice abitudine profeti poco essa occorreva organizzavano
Però se da guardate un po'su uno schermo vi rendete conto come praticamente all'affiliazione ai sindacati nei Paesi dell'Europa centrale e orientale nero Conso Taviani
E andata via via decrescendo alato e siano sanati oppure per il Comune Spitz crea folgorante lo stack casto protestanti Summer School
Però questo è un fatto direi fisiologico perché bisogna ricordare sempre
Che il sindacato era di una cinghia di trasmissione del regime comunista dove era iscritto al cento per cento dei dipendenti afoso e dice ritiro che sta dandosi stabile sopra cioè escluso accordi nell'arco degli ultimi quattro anni siamo riusciti a stabilizzare il proprio al numero dei nostri iscritti tra le Dolomiti eccetera però vi assicuro che è un compito estremamente difficile
Teli diteci osservanza povero pacifisti e depurazione offuscata assi serio appunti Siziano vicino ad un problema deterrenza io al civismo e
Da cui potete vedere che nell'arco del due mila quattro non siamo riusciti a riscrivere sette mila cinque cento membri nuovi noi lo consideriamo
Come a un successo notevole attacca Saranda Sesa acclarato abrogare per risarcire per battere sì sì vedo Cesca repubbliche autonome
Siamo soprattutto riusciti a creare delle organizzazioni sindacali nelle ditte che sono state create da capitale straniero
Avere costa rigorose c'è noblesse poiché ne dissi io però come già è stato detto prima senza la lotta non c'è forza a mi scusi nuovo cratere mousse le Julio abbiamo Strazzeri a
Scusateci e pomodori noi pre varie volte abbiamo dovuto programmare anche delle manifestazione pubbliche delle proteste pubbliche devo dire che questo avuto sei Effetto
Ma io oggi pupazzo oscurati Ōtomo prova agrume slow assai meno perché rimettere un riconcilia state apre circola autonomia possono direi che
Il Baggio dei successi abbiamo avuto soprattutto nell'industria automobilistica o soprattutto in una vita che forse conoscerete che Vasco da la cui sede si trova Mara volessero
A vedere qualche cosa gli espletare Klose ci facevi come le Pizzoli dargli in aria losca curo ogni a alla Sandra Cosimo o guasti
Volpin Steno Wiesner iniziale rispetta che potrete mostra Zezza Sloan spero Rocco
Noi e qui è stato anche detto che bisogna essere solidali a livello europeo e Alessandra ha parlato
Per esempio anche contro la direttiva Bolkestein voglio dire che noi pure all'inizio dell'anno abbiamo organizzato una grande manifestazione
Contro questa direttiva dell'Unione europea nasce o Coppola diurne scrivi sia datato signor inizia produce né per specie nane en Provence vari prona
Da questo punto di vista vi voglio assicurare che questa direttiva non va assolutamente adottata perché pericolosa non solo per voi ma anche per noi
Mi spinse dice poco disapprovo melò dopo Pravo
Darebbe grumo cigno Paolo Id Prince impensabile vudù da Guido suo ovvero Cheney Sozzani è un modello per l'opera
Perché penso che se a un certo punto si arrivasse a una infrazione praticamente della situazione principio Deva diritto locale io penso che a un certo punto si arriverebbe alla rottura del sistema sociale europeo
Samo semi e mi stracci prevenirlo Prato valzer Scheme obolo rimescolarsi democratizzare i miei europee rossa i cigni Naruse mi curo ogni
Noi naturalmente siamo pronti a collaborare con tutte le organizzazioni sindacali europee e lo facciamo a vari livelli
A poco volete dire a che quota scriviamo stessa NASA Barnevik amici Azzi alla è vero scoppio premi Congress prospettate razze cova questi sedili quindi europee lo tematizzazione
Naturalmente se avrete poi deve domande da questo punto di vista potete sapere rivolgere delle domande voglio dire comunque che diciamo l'organizzazione più imponente è stata nel due mila tre quando a Praga abbiamo organizzato il congresso dei metalmeccanici dell'Europa centrale e orientale a Praga
Attecchisce Grazia che come dell'immobile bavaglio e adesso ancora brevemente a riguardo alla contrattazione collettiva soci aspetto Berge schiere pubblici sei disperdono istituzioni stima ho avuto se strane fra prezzo suicidi furore o tra l'esame
Naturalmente anche a me al nostro Paese attualmente esiste un forte aggressione da parte dei partiti di destra che mira a limitare il valore e l'estensione dei contratti collettivi
A strade quasi un po'sornione nato dice i pascià Sammy niente
Mi si chiese Nebraska comune ai segugi ottimisti e divisioni europee gli attributi o la mettere Crockett Protti Summerslam Suma project Siva
Devo purtroppo avvertirmi che proprio diciamo ai Paesi che sono tradizionalmente membri dell'unione io europea stanno imparando un pochettino dai nostri Paesi come procedere negli attacchi nei confronti del alla contrattazione collettiva ispezione nel settanta
Obiettori come Chris uova soprattutto sono contratti collettivi settoriale ascesa mescolato ai pupazzi martedì Piero viaggiava ad una nave di neuroni perché i nostri
Imprenditori e non hanno nessuna intenzione non vogliono
Fare dei contratti a livello nazionale a una seguace scarico prezzo assai nell'aria Navas o posti auto plume solo a divo clasti ozio astri non ha ricevuto
Perché per esempio nella Repubblica Ceca non è possibile per esempio per quanto riguarda l'industria metallurgica o l'industria automobilistica fare delle contrattazione a a livello nazionale
A te Gestielle
O se mi informazioni in ultimo ancora un'informazione Prunas destini a due cifre cos'è per noi estremamente importante Polo France cime quarta Arezzo ma tredici la collaborazione con tutti i parterre da noi e anche all'estero
Stiamo a Bagnasco Ruini istruzione aggiornamento professionale professionale inizia distrutti Hashem o pasta in Praça
Approccio professionale a tutti i settori del lavoro Sade antipodi analizza me storica Sozzani dumping in nessun caso vogliamo accettare un Temps Inc salariale e sociale
L'eczema avvisati europee pranzo non lo so ebreo scadenza dei a etrusche prototipo di soprattutto vogliamo che in Europa assieme lavori a salari europei in condizioni di lavoro Europee
A Nenni facevo con la rimozione avesse ebbero pr però Scaroni prosa su quali modelli credo quello di unire precisa mesta non su proprio Burano sul
Per quanto ci riguarda non è assolutamente tollerabile ammissibile che in Europa vengano impiantati dei sistemi che vadano contro i lavoratori contro i diritti contro i dipendenti e contro i sindacati
Di cui non sapevo sor nostro azzeri vamp c'è chi non è oggi potrà guidava Ceci Manenti abrasiva pazza a sei U ogni essi io vedo dal cibo in USA come pesci Pravat Summers
Vi ringrazio per l'attenzione e vi auguro ogni successo soprattutto nei contatti coi vostri iscritti e soprattutto un grande successo mai vostro lavoro di difesa dei vostri iscritti
Grazie Joseph prima di dare la parola al nostro prossimo ospite due informazioni
Alle undici e trenta nella sala del male è convocata una riunioni di strutture e RSV Alcatel
Il petto alle undici e trenta Sala del mare
Ricordo al Congresso che chi volesse presentare ordini del giorno al congresso a tempo limite fino alle diciannove di oggi quindi ricordate Piano adesso la parola a Marino vani
Nella gara segreteria minacce cute Brasile
Quello Springs Congedo ogni giorno compagni e compagne ed eleganti in diverse opere legate direttiva dell'azione
Delegati internazionali
Sicuramente come prima cosa vorremmo ringraziarvi dell'invito liberale ed è l'occasione che ci è stata offerta di essere qui con voi
Boss parlando con tutti voi
Che cosa avvocato
Il che c'è stata di grandissimo aiuto
In questi ultimi anni nel costruire il nostro sindacato
La democrazia la riforma elettorale la democrazia i in America Latina la regola è frutto della solidarietà ai della località comune
Che voi avete appoggiato in questi anni
I paranoico rossa
Che noi
Il problema del sindacato
E il fatto di discutere il ruolo del sindacato stabilire quali siano gli obiettivi del sindacato a cosa serva essa consente estremamente importante noi stiamo cercando di realizzare
Renzi un sindacato e forse anche senza a qualcosa di più che non la semplice difesa degli interessi immediati dei lavoratori ma sempre efficace e quindi il sindacato Rifle ma sulla e quindi costruzione di un mondo diverso che vale per che discuta delle egemonie esistano nella società
Senza pretese partendo da un movimento di resistenza che propone in qualcosa
Sempre gardenese per noi il fulcro del problema
Per sapere il carter del segretario è conoscere quale sia il ruolo che deve svolgere il sindacato cioè non ci sono o praticamente dei sindacati locali da noi pensare la relazione ai sindacati locali non riescono a svolgere quindi interventi per le azioni necessarie lottare quindi questo è il problema principale di noi tutti già verrà il Progetto neoliberista insiste che in tale modello proposto dal sistema capitalista
Del precariato
Potesse il problema del lavoro delle condizioni di lavoro la democrazia favorevole è un problema che ci appartiene a noi tutti
Benissimo non vi sono soluzioni che vadano bene per l'Europa non vi sono soluzioni per l'America latina per l'Africa Unite innanzi al cioè tutti noi insieme dobbiamo portare avanti nelle lotte dei movimenti delle organizzazioni trenta riflettano su come diciamo porsi al capitalismo proporre una nuova società una nuova forma di organizzazione della produzione e della distribuzione
Dei processi produttivi del salario da ma decreto sia e non ci devono essere semplicemente delle isole di sviluppo sociale separato ulteriori quindi il sindacato bene confrontarsi con i problemi globali deve capire qual era il suo ruolo che va molto al di là di quello che è il nel l'amore a livello locale da molto al di là quella semplicemente rappresentare diciamo la sua autonomia la sua indipendenza nei confronti dei governi dei partiti politici il sindacato deve potere agire in modo costante permanente in modo globale a livello globale
A Trieste è stata estesa la crisi che sta attraversando il mondo del lavoro
è un'occasione sette Biagi viene dai ritardi trasformarci per trasformare questo modello resistenze distacco per questo senza il sindacato deve riflettere su forme di organizzazioni che siano forme globali che possano in qualche modo essere utili nello scontro con il padronato Colli gruppi direi prese nazionali e transnazionali
Fuori sono proprio
Per noi ad esempio stiamo dicendogli lottando nel due mila e sei affinché è un'impresa brasiliana
Evolve Starling disse un contratto
Che non dire tratta firma un contratto negli Stati Uniti
Questa spazia
Una una luce
Lo faccia da noi non stiamo facendo una lotta finché questi già diciamo azienda possano in qualche modo sottoscrivere un contratto negli Stati Uniti con una sorta di riconoscimento équipe dopo sia per i lavoratori dunque negli anni quelli degli Stati Uniti in modo che unendo le nostre forze possiamo imporre che l'impresa in qualche modo riserve io quello che nell'accordo sottoscritto negli Stati Uniti il problema dei lavoratori Statunitensi Hello problema che abbiamo anche noi in Brasile così come i problemi dei lavoratori dell'Africa o dell'Europa noi tutti abbiamo gli stessi problemi voglio sottoposte scritta con l'attiva quindi noi abbiamo lottare affinché ci sia democrazia che prevalga nel mondo sul grazie
E bisogna che vengano rispettati dei i requisiti fondamentali perché il democrazia possano trionfare coraggiosa usati affinché i popoli del terzo mondo vedendo ISO
Alcuni enzimi entro
Possono avere d'accesso alle conoscenze la tecnologia l'istruzione e nelle istituzioni dobbiamo lottare ad esempio internazionale con la a livello internazionale affinché tutti i lavoratori che appartengono a questi Paesi possano
Fruire di questi non paga ad esempio esterno la lotta perché in venga cancellato all'indebito desiderio di questi Paesi perché possano questo punto avere accesso all'istruzione dello su l'altro risolto il problema è il fatto che queste il popoli possono essere inclusi nel processo economico identificazione in modo che si sconfitta il movimento di speculazione finanziaria e perché sia possibile che ci sia uno sviluppo è una serie di investimenti a livello locale questi Paesi emergenti
L'ambiente va in cui siamo al mondo entrava
Dovranno anche essere partecipi del mondo del lavoro fintanto che non penseremo a dei vincoli Springer globali di inserimento di quei lavoratori che non dispongono di lavoro e di politiche pubbliche in qualche modo per i quali presidente fra i vari i lavoratori in modo che tutti possano avere accesso al lavoro al mondo del lavoro non vi sarà via d'uscita per quei lavoratori che già una rete dispongono di un posto di lavoro qui dobbiamo riflettere su delle politiche
Industriali Diversi dobbiamo pensare a delle politiche siano in qualche modo di partecipazione dei laboratori eccetera
Vado globale
Eh sì in Piemonte
Corna pensa
L'opera sempre le spie sia importante che si sia qui a discutere di questo penso che la nostra organizzazione già può darsi ha in qualche modo portare avanti questo progetto cioè di darsi una nuova organizzazione globale che svolga una funzione un ruolo ti possa discutere di egemonia per costruire una nuova società partendo da una lotta concreta e da una serie di azioni concrete a livello globale
E con ciò vorrei ancora una volta ringraziarvi e fare i migliori auguri per la nostra lotta a voi tutti
E adesso do la parola dopo aver ringraziato Marino a Reghina Dormer della Ikea metta alla e questo è l'ultimo intervento della tavola e poi daremo la parola a quelli che la chiederanno della delegazione internazionale prego cretina
A dico li che Colini Buongiorno
Care colleghe cari colleghi Sodexo tariffa è salito e in primo luogo vorrei invitare fornendo unificazione smaltire le teste non uso il manoscritto Stifani pappone ma voglio rovinare stupito rispondere alla domande che Sabina ha fatto grazie in primo luogo piccola obiettivi come minaccia va bene possiamo superare la crisi significa poter i sindacati fare qualcosa contro la partita dei discreti quali possibilità diamo per fare qualcosa al di là dei propri confini l'avversaria chi aveva in auto il ai io credo va bene che qui dobbiamo partire sempre da la nostri sindacati nazionali ai fini personali dolce la anche esito Emmenthal in Germania ha perso negli ultimi anni iscritti
I cacciatori Ghizzoni rischia di essere creazionismo scritta o di un sindacato non è più così moderno come era una volta
Fila ma bisogna magistrati molti ci sono forno ex abituati al fatto che i sindacati hanno successo visse Cascina e non capiscono che devono impegnarsi il loro perché sindacato continui ad avere successo
Ganz istigazione molto importante sarà Kamps dissi anni interesse a riusciremo a attenerci molto da vicino agli interessi alle preoccupazioni degli uomini seri e i lavoratori e lavoratrici hanno l'impressione vengono che noi ci occupiamo dei loro seri problemi
Per scherzo palestinesi rifugiati è questo fare ad esempio
Per le questioni di la forate leggi pensa quali inizia già le domande Carmine notizie la di laboratori più qualificanti ingegneri descritti i numeri di laureati i situazione questo sale anche a Predazzo Johnson della gente che ha un'occupazione solo precaria
Vi posso assicurare
Noi dobbiamo chiederci intuibili conosciuta sì
Ci occupiamo abbastanza dai i loro problemi
Da Fabio applica ossia e da questo dipenderà anche diffida si è anche in futuro potremmo ottimi acquisire più iscritti
Tradizionale
La domanda numero due dinastie Forza Nuova rimane coso possiamo fare per garantire i diritti di lavoratrici e lavoratori i docenti a Pavia e in Germania ospiti esprimo abbiamo un buon teche aggressioni ai diritti di cogestione i lavoratori nelle imprese Ibis
Da chi nazionale noti auto dobbiamo fare qualcosa a livello nazionale ma ma dobbiamo farlo anche altri ladri confini
Fino a diverse che di dolci dei schermo Patrizia Faso molte aggressioni nei giorni allegato il traffico gestione alla legge sul sul sulle imprese in Germania
Trovano le indicazioni che non sia importante per l'Europa non esista in Europa
Che sapesse Sufi significasse fatta ciò è così importante che non rompa noi ci uniamo
Putin trasportava rimarranno dava il primo anno auspica che per difendere i diritti di lavoratori anche nei confronti delle istituzioni europee
Di questo non sa stop esce cacciarti immane noi come sindacati europei dobbiamo chiederci avvio poi dopo auspica abbiamo sempre preso abbastanza sul serio l'Europa abiti istituzioni o pesce traccia a causa a Yanbu rafforzato abbastanza le istituzioni nel del sindacato europeo
Rischi bugie accusa sponte
Ci sono buoni punti Dini partenza dei riferimenti Zuppa iscritti ad esempio e consiglieri europei di dell'ENI prese multinazionale contabile fibra ottica che citando la possibilità nelle imprese multinazionali buzz poggiai vadano sostiene di metterci d'accordo fra di noi concertato ci su fogli Plastic evitare che il il i campi del gruppo il management di poggia Trichi citato botteghe Nana Holzer
Possa commenti in Rete mettere l'uno contro l'altro i fari siti i vari posti e alle Officine insistenti del gruppo da scusi via vai tra l'altro qui dobbiamo continuare in questo senso anche Firenze quasi mai dettati politiche una troppi politica tariffaria che vada al di là dei confini oggi ancora un'ipocrisia
Ah va sta resterà un limite ogni giorno tariffa non potremo più fare e i nostri negoziati tariffari soltanto a livello nazionale pieno ICT che invece con come Eiger né pagare abbiamo iniziato Philips con i nostri sindacati vicini a coordinarci chiare nemmeno scambiare informazioni sovietico nostri movimenti tariffa per cercare di e che metterci d'accordo con certa ci appunto
I jet lag terza domanda di Claudio oppure applichi scaldabagno come possiamo mantenere la nostra indipendenza optasse sicché assaliti anche nazionale anche questo in primo luogo un compito nazionale
Ma taglienti ossia novanta partite in Coppa Suzuki che vengono dal movimento RAI o soprattutto partiti e socialisti hanno la dipendenza buttò orchestrazione appena vero i sindacati COMU una loro sotto organizzazione va amino la tendenza a indicarci quello che loro ritengono giusto esistite astio una perché è molto importante perché noi manteniamo la nostra in Italia e nel salto ai colleghi non erro sporcaccioni per potere difendere bene i diritti e gli interessi dei nostri colleghi e via scelte perché non è ma poi constatiamo che in tutti i quartieri pinoli papà impieghi variabile idea neo liberali dei liberiste hanno sempre più importanza
Ha ottime quando Mazzini e nel gestiti vocati inventare Mrs Kennedy partiti
Conservatori e nei partiti di cristiano-democratico gente ai partiti socialisti
A base stilistici la sfida però è importante FIAT no che noi rimaniamo in dialogo con questi partiti UDC no così sofisticata e credo che sia anche importante ok minori in non cerchiamo di influenzare questi partiti solo dall'esterno attuali ma anche noi di mai lo spirito nei partiti stessi
Cerchiamo di nero e rilassare figlia puliti la formazione e io a loro riunioni nelle periferie solo allora potremmo contrapporre qualcosa
Alla politica neo liberale colleghi con i quali grazie guai famoso anche ai compagni
Questi erano solo alcune brevi osservazioni si registra avvisarli chiede guardano alle domande che Sabrina ci ha posto fatidici fosfatasi stilisti sfasciato Erika le quali spero di averle capite bene
Il tenente fianco Zoccai vi ringrazio Wagner la vostra attenzione poi auguro molto successo allo storico attraverso naturalmente anche molto dal successo per il vostro lavoro
Nelle aziende e per la contrattazione
Grazie
Grazie nani clima e Pina di continuare con i nostri ospiti darà paralleli con taniche deve fare una comunicazione a congresso
Virus vi ruberò solo pochi secondi volevo solo informare tutti i capi delegazione che sono appunto coloro che hanno ritirato le deleghe che possono per le deleghe sostitutive andare al primo piano l'ufficio organizzazione da Patrizia consegnare le proposte di sostituzione così non siamo in grado di arrivo di questa sera della commissione verifica poteri di domani di espletare a questa operazione che delicata e quindi va fatta col tempo necessario quindi invito tutti a farlo i capi delegazione farlo in tempi rapidi grazie scusate
Allora prima di
Concluderei
Con l'ultimo intervento
Sì qualcuno dei delegati al collega negata dal Congresso
Vuole intervenire
Per fare delle domande dei commenti su quello che abbiamo ascoltato sinora
Era un tempo che varia dai tre ai cinque minuti
Queste è possibile basta che ci faccia sapere i nominativi di quelli che valgono parlare
E anche se i nostri ospiti
Stranieri hanno intenzione d'intervenire
Noi possiamo dargli la parola
C'è qualcuno che vuole intervenire
E i nostri ospiti internazionali sciacquare che qualcuno di voi che vuole prendere a Catania
La parola Daniele Gomez della HeLa sindacato basco metalmeccanico
Chiudo l'onda
A cui noi
Amico Orso io amico Hans devono la vita all'ultimo giorno basti un amici e amiche metallurgici grafia
Nessuno è un anno
Modello non vuole della procura andare qua a nome dei lavoratori lavora specie dei Paesi Baschi il vostro congresso
Qui nel vostro congresso
Vista in questa modalità dunque alla nostra realtà di un piccolo paese vista Moscon propongo sentiamo verificando F. problemi che ci riguardano consumismo schiacciano gli stessi Ingross che vi riguardano Patrice e vostro congresso gli stessi di cui parlate qua in questo complesso il Los problema spiccioli perché i problemi sono la sfida il Movimiento ci indica che il sistema qui nel movimento sindacale gente alla situazione di fronte alla situazione c'ha presentato che la globalizzazione abbiamo con la mondializzazione neo liberale nel Sud-Est dagli U due ipotesi nuova quello che si debbano rischio obiettivo ma anche via cerca di raggiungere oggettivi già conosciuti lo conosce possono del benefit Ljuba Rizzoli una parte dei benefici che creiamo con il nostro lavoro ben retribuito fra
Poche mani
I antiche estivo più più uscire quasi l'obiettivo che già vecchio da Biella questa esibire ma anche una risposta vecchia la luce risposta nell'opera prossimo Natale della classe dei lavorative lavoratori una luce che chiede che non all'ottanta Biraghi e deve svolgersi verranno interrotti ma anche sul piano internazionale estrarlo qualitativo le olive dal in questo ambito di globalizzazione neo liberale
Per loro noi Lucio ma non c'è un interno dell'Olanda in un ambito internazionale no insiste per dire non c'è anche Lucio e del proprio loro dall'Oceano Indiano
Tu vuoi di uno dei Paesi come la veste Honduras dignitosa ai lavoratori e lavoratrici sveglio dei lavoratori il passato riaffiora ferrovie o meglio il pallone S disposta nei mesi scorsi di novembre e dicembre
E del Plano internazionali
Poiché Cohen Libreria Internazionale bisogna coordinare nel fiume a stimolare luce las la situazione è un po'se le lotte leader che noi possiamo coinvolgere in ognuno dei nostri paesi
Pelù e del Plano dello Spice d'uscite ma anche in ambito nazionale
Del del così è una cosa simile dal comitato esecutivo utile da Torino che compone il comitato segretario del nella nella vicenda Carlo non si fa la mobilizzazione si organizza
Se l'impulso organizziamo vuoi vogliamo e diamo un corpo ideologico per una mobilità ma la motivazione dell'assessore fa nelle fabbriche
Sino suo Mustapha a se noi non siamo capaci di Todisco di Bruna Bellonzi naturalismo molto forte e organizzato it ho dovuto alle ognuna delle fabbriche o alle imprese nuova Demons UCI invita Lisbon non volevo fare un sindacalismo propone un tema di sé né nell'ambito del personale nell'ambito internazionali è stata s'la realizzato chiede questo della NASA il travagliato una svastica che ivi Wojtyla poche tiriamo noi lavoratori e lavoratrici baschi idee stressa realizzati da questa realtà Curti alla luce Cortland o del contributo alla lotta coordinata espella magicamente frazionale
è quella che conosciamo tutti
Questo il Conventino sono convinto perché voce tra il muso duro che voi pensare i compagni e compagne ormai pensate come me IPO nessuno e Belgioioso dormitorio di mando il mio sogno del della luce solitario solidale gli aderenti coraggio dallo stesso indica anima
Tace
Allora
Tali sarà padrona per cinque minuti a Marcello Malentacchi
Segretario generale della Sisme paia alcuni nostri ospiti quindi state guadagni grazie io ho chiesto di la parola soltanto per commentare un paio di cose che che mi sembrano importanti soprattutto credo che interessino anche i compagni i compagni italiani e anche gli ospiti di altri paesi
Io penso che
La costruzione di un nuovo sindacalismo incominci quelli condivido totalmente con tutti quelli che dicono che alla base del sindacalismo internazionale ci deve essere un un forte sindacato a livello di azienda entrino io credo che l'organizzazione sindacale debba essere per radicata in tutte le fabbriche in tutti i posti di lavoro ed è lì che si comincia io penso però che importanti essenziale anche trovare quei punti di di appoggio quei quelle quei punti che legano il lavoro sindacale o di di tutti i giorni quello che dobbiamo svolgere nelle fabbriche con il lavoro internazionale io credo ci siano infinite
Infinite possibilità di collegamento e questi collegamenti devono essere trovati devono essere sfruttati
Il lavoro sindacale internazionale non può essere limitato a qualcuno a qualche persona qualche compagno compagno che perché ha delle qualità di di linguistiche e eccetera
è un lavoro sindacale internazionale deve essere svolto tutti i giorni nelle fabbriche in tutte le imprese perché lì la le le decisioni per sia a livello di azienda influiscono in tutti i posti di lavoro in qualunque questi si trovino cioè la decisione presa oggi in un paese come l'Italia in ha sicuramente una certa influenza al compagne e compagni che lavora nelle stesse tipo di fabbrica in altri posti del mondo ed è questo questo collegamento questi collegamenti chiedo il bisogna sfruttare e saper sfruttare
Io credo che ed è qui un punto importante da da da dire credo che e l'ha detto anche Regina la compagna della vittime tale c'è un'istituzione a livello europeo che sono ricavate i consigli aziende di azienda europei che sicuramente possono essere utilizzati come un istrumento per per affinché questi collegamenti possono essere possono essere trovati possono essere utilizzati però attenzione e qui qui penso che forse non abbiamo tutti la stessa la la come la la stesse della stessa opinione di Cossa e come utilizzare questi cani
Io sono dell'opinione che indicare non possono e non dovrebbero mai essere un sostituto dell'organizzazione sindacale lo a livello aziendale
Il il cahier è un organismo paritario con il quale si può discutere si può essere informati sull'andamento dell'azienda però non possono sostituirsi all'azione di contrattazione collettiva nel sindacato questo deve essere chiaro per tutti perché se accettiamo
Sì al cerchiamo
Che il Cai incomincia a negoziare allora abbiamo in quel momento stesso impiantato chiodo sulla della bara della della pala del sindacalismo e questo non può avvenire subiamo rifiutarci categoricamente Diacceto tale checca e diventano ed il sostituto del sindacalismo e quindi penso che vi sia ben chiaro però e perché penso che bisogna dirlo bisogna ripeterlo e già sta fare attenzione perché questo in alcuni Paesi in alcune fabbriche
Ci sta spostando sosta stava l'impresa sta cercando di utilizzare il cabaret appunto più riorientare e disorientare soprattutto l'azione sindacale
Verso cose che vado perché non sono utili per noi quindi voglio soltanto alzare il dito ore fare dirvi fate attenzione utilizzarli sì però non farvi sostituire l'acquisto
Un'altra cosa che credo sia importante come risposta alle domande poste da Sabina credo che sulla come come sì qual è quale sono le cose che lo possiamo fare per poter per poter difendere i i diritti dei lavoratori in in qualunque parte del mondo essi si trovino
Io credo che noi da parte nostra abbiamo cercato e stiamo cercando di farlo con un metodo che forse non è il migliore però è l'unico a questo punto mi sembra l'unico l'unica strada possibile quella di cercare di forzare
Costringere soprattutto le grandi le grosse multinazionali a firmare dei contratti collettivi internazionali i famosi contratti quadro ovvero gli accordi quadro dove si stabilisce che tutte le convenzioni internazionali che garantiscano
I diritti fondamentali dei lavoratori siano garantiti in qualunque parte del mondo questa all'impresa che firma i contratti stia operando è un'impresa non facile a farsi perché sappiamo la la difficoltà e la resistenza delle multinazionali accertava mettere in pratica
E attuare appunto a mettere in pratica tutte queste legislazioni che a livello internazionale esistano e che sono un minimo un minimo di decenza non è che siano una grande rivoluzione però garantire a tutti per esempio la la la possibilità il diritto non la possibilità ma il diritto di formare un sindacato il diritto di contrattare di maniera collettiva un un contratto può un contratto collettivo
Oppure anche di abolire il lavoro lavoro infantile o garantire la parità di diritti sono tutte cose minime che sono già state stabilite sono stati riconosciuti dall'organizzazione di una sola il lavoro e che non sono purtroppo praticate e nemmeno attuati da parte di quei paesi che hanno già già già accettato queste queste convenzioni e le hanno anche ratificate però non sono praticati non sono applicate nella maniera che dovrebbero essere quindi noi cerchiamo attraverso questi accordi quadro
Il costringere da impresa a far sì che questi accordi queste queste minime regole vengono applicate a tutti in tutti i paese molto e e in questo specialmente in in via su questo punto vorrei soffermarmi soltanto un paio di secondi perché perché l'Italia che il primo primo Paese dove metalmeccanici & dove i metalmeccanici firmarono uno è il primo accordo quadro con la Merloni che ora diventata Indesit purtroppo dopodiché non si sono stati altri e questo purtroppo è una è un è uno svantaggio per noi e soprattutto penso io credo che dovremo insistere dovresti fare voi un pochettino di più insieme a noi naturalmente grazie
Grazie Marcello
Allora do la parola al Lucia dei Cavalcanti di Parma che ha chiesto di poter fare una domanda più domande non ho capito
No volevo fare una domanda su un un articolo che era uscito di recente nei giornali così nazionali che parlavano la domanda l'indirizzo al proprio la compagnia delle Ig-Metall
Che sta andando via
Allora la domanda era che ho sentito che la Germania adesso si appresta anche a fare la sua riforma previdenziale e sapevo che il sindacato metalmeccanico faceva la sua proposta di pensionare i metalmeccanici all'età di cinquantotto anni allora la mia domanda in sé era se questo era legato a un fattore proprio della della vita lavorativa di questa categoria di lavoratori oppure era per
Permettere che una certa parte una grossa parte di questi allevatori possono andare in prepensionamento quando c'è l'esigenza da parte dell'azienda volevo sapere su cosa si basava questa età pensionabile di cinquantotto anni per i metalmeccanici facendo premessa che soltanto basato su un articolo che uscito sul giornale grazie
Carlo Vizzini Parma
Sì è un anch'io volevo approfittare della presenza insomma dei nostri compagni
In special modo del compagno Marina del Brasile per rivolgere una domanda su una curiosità che avevo comunque credo che sia una domanda importante cioè sapere se pasta naturalmente l'autonomia che le organizzazioni sindacali devono necessariamente avere rispetto a tutti anche al mondo della politica però volevo chiedere a nostro compagno brasiliano se c'è da aspettarsi da da un Governo quell'espresso da Lula qualcosa di positivo Perea i lavoratori in generale poi i lavoratori metalmeccanici insomma
Posto che insomma il Sudamerica sta cambiando sembra che stia cambiando con
Per il fatto che insomma la guida dei di molti Paesi importanti trainanti ci sono comunque esponenti del centrosinistra grazie
Grazie altra domanda Amato ha chiesto di fare una domanda dove
Una domanda molto semplice uno dei temi fondamentali del nostro congresso vorrei capire un po'meglio come i nostri compagni nei loro Paesi gestiscono la questione della democrazia vorrei capire meglio come quando si vota votano i contratti votano le piattaforme aziendali questo tema i i compagni e le compagne intervenute
Non lo hanno affrontato mi aspetto una
Per chi la vorrebbero tutti penso che non possono rispondere tutti i vigili decidono loro chi può rispondere su
Allora adesso diamo la parola
A Irina Kirilova spero di aver pronunciato bene nove
Responsabile internazionale del sindacato russo metalmeccanico
Buongiorno
è regime cambia diede portare il saluto dei minatori del sindacato dei minatori di metalmeccanici della Russia è un grande onore per noi partecipare al vostro congresso
Ma abbiamo imparato molte cose impariamo molte cose gli uni dagli altri ci scambiamo opinioni ci scambiamo esperienze perché la globalizzazione ci riguarda tutti è il nostro è una sfida che abbiamo di fronte tutti per il nostro sindacato da oggi il il problema principale raccordo di settori ottenere un accordo è un contratto di categoria gli imprenditori accettano nostre rivendicazioni che sono un aumento dei salari è un controllo sul rapporto di lavoro il capitale russo
Esiste viene in Italia non poco tempo fa qualche tempo fa abbiamo saputo che una delle imprese transnazionali libero assolto in aveva complicato una fabbrica metalmeccanica in Italia
Per questo ci rendiamo conto sempre di più della necessità di un'azione comune di un'azione unitaria
Di scambiarsi le informazioni reciprocamente suo quello che succede nei diversi impianti ai luoghi di lavoro
Sugli obiettivi dei nostri sindacati interni molto interessante per noi
Ascoltare l'opinione indiveri compagna delle compagnie Alitalia in altri Paesi
Ma ben
E assistere al nostro dibattito per questo
Vogliamo esprima ed i nostri auguri di un lavoro costruttivo né il nella scelta decide nel sostegno pene voto favorevole spero al contratto nazionale cadetti ottenuta la solidarietà è l'obiettivo principale
L'obiettivo di base dei sindacati noi siamo sempre pronti a dargli la nostra solidarietà voi siete le nostre sorelle in altri fratelli in tutti i Paesi riportiamo i saluti della Russia e dei sindacati russi grazie
Grazie ai Rinaldo la parola adesso a Jan mette avanti del sindacato Amigos
Inghilterra
Buongiorno colleghi scritta in primo luogo vorrei ringraziarvi per il vostro gentile invito a partecipare a questo congresso riporto i saluti fraterni di anno in cui essa è del nostro segretario generale del della senza spese dentistiche ma un dibattito interessante quello sulla contrattazione collettiva Lina Volinia nel Regno Unito e ci siamo resi conto che nel corso del tempo abbiamo visto un'erosione dei diritti intimandogli vendicativi dei diritti alla contrattazione sindacale sotto la guida di una tizia che penso conosciate Margaret Thatcher abbiamo visto per molti anni diretti sindacati
E sindacali quando quelle era lei alla guida del Paese diritti sindacali che venivano minacciati ridotti erosi sempre di più e questo ha portato a una riduzione della contrattazione sindacale nel Regno Unito avrebbe dovuto però con il governo laburista nel Regno Unito abbiamo visto dei mutamenti profondi dal punto di vista dei diritti dei lavoratori dei diritti sindacali ed oggi Nenni nel nostro sindacato a me così abbiamo un fondo di quindici milioni di sterline per re e introdurre la contrattazione collettiva stretti nel sette nel settore metalmeccanico della cantieristica navale anzi vedi per noi questa è una chiave per migliorare ai diritti dei lavoratori riuscì e delle condizioni loro condizione di lavoro e di vita
Questo un il seguito
Dopo l'intervento per la riduzione dell'orario di lavoro sindacale settimanale per i lavoratori del Regno Unito street boy noi vediamo con chiarezza che questo obiettivo deve essere legato la nuova assunzione l'aumento dell'occupazione se i lavoratori del Regno Unito verrà vedranno che aderire al sindacato porta dei vantaggi reali allora si iscriveranno hanno se nel vedere la crescita dei nostri sindacati diventeremo sempre più favoriti penso che la stessa cosa valga in qualsiasi parte dell'Europa è anche a livello globale visti vediamo che i comitati spero che secondo noi i comitati agenda gli europei sono un ulteriore contributo a portare avanti i diritti dei lavoratori e la contrattazione collettiva li capisco le preoccupazioni del segretario generale della FIT-CISL sul fatto che in comitati aziendali europei non devono indebolire la forza contrattuale a livello nazionale ha ragione però calle possono aggiungere rafforzare questi diritti non indebolire l'inizio in giurisdizione è interessante vedere nella Commissione europea
Che c'è il desiderio di avere un dialogo sociale con i lavoratori
Fra lavoratori e datori di lavoro in Europa noi dobbiamo fare attenzione sul fatto che questo non porti a un indebolimento della contrattazione collettiva all'erario nazionale però è importante per la cooperazione fra i sindacati e per migliorare il diritto alla contrattazione collettiva uno degli ambiti principali in cui le federazioni internazionali sono impegnate sono gli accordi quadro internazionale che noi sosteniamo questi accordi pensiamo che siano positivi per i diritti dei lavoratori per la contrattazione collettiva
Richieste siamo favorevoli a un impegno di espansione della contrattazione collettiva dalla contrattazione sindacale che va sostenuto e portata avanti e questo si può fare con i sindacati europei
Grazie di nuovo per l'invito
E spero che il vostro congresso abbia risultati molto positivi grazie
Grazie diamo c'è una domanda vada che vuole fare Roberto D'Ambrosi
Di Frosinone
Magari acceleriamo
La domanda credo che tu la voglia fare a Tondo vero
è una domanda per trovammo
Compagni sono contentissimo che
Vuole chiamare in cittadino dell'Africa
E cittadino di questa grandezza indeterminata non misurabile
Sono contento che l'Aprilia si era presentata in questo congresso e vorrei fargli una domanda
A vento coscienza e consapevolezza
Che nel Bonito Luís siamo circondati da fiamme senza farla lunga
Che ne pensa a cui
Che sicuramente vive forse più di tutti voi
Questa situazione che oggi si sperimenti che me penso cui
Come fare
E il Consiglio che ci potrebbe dare per spegnere queste fiamme
E voi
Essendo metalmeccanici evento una
Storia alle spalle
Io sono un compagno di ho fatto nell'occhio del sessantotto oggi per la prima volta sto a questo congresso
Ecco perché dicevo che sono contento di avere oggi un confronto e questo compagno
E vorrei che Luigi spedì bensì anche qualche parola in più
Per farci vivere una situazione e darci un consiglio perché se non lo spendiamo non spendiamo questi abbiamo anche l'ultimo probabilmente il pubblico rimanere pensa grazie
Allora grazie do la parola adesso a Marino
Per rispondere alla domanda che è stata posta a lui e poi in ordine agli altri rivelatori
Grazie quella per contanti
La questione
Quello innanzitutto sicuramente perché
Il pubblico Brasile il popolo dell'impresa simile ha scelto
Per nulla metalmeccanico come presidente
La maggiore
Fa
Tira sicuramente ha avuto la meglio su tutti i governi regionali e sui deputati
Lo Stato attualmente è nelle mani della destra la polizia quindi la polizia meridionale tutte le forze d'ordine i mass media sì o no strumenti nelle mani del capitale di destra in Brasile e quindi tutti questi strumenti nelle mani dello Stato già contro contro il Governo
Stessa area contro questa Romanatura che sarebbe necessaria anzi per effettuare i cambiamenti necessari in Brasile l'ambiente e oltre strumenti parliamo anche una borghesia una classe media che non vogliono cambiare il nostro Paese resine
E
Per loro va bene così la situazione attuale lo status quo va bene per la classe media mentre invece in Brasile c'è molta povertà quindi il governo del di Lula
Nell'ambito dei propri limiti
Ha sicuramente portato avanti alcuni progressi la sicuramente non ci sono stati queste rotture questi cambiamenti radicali
Ma
Il Governo nella sua modalità autonoma
Ha sicuramente un ambito internazionale
Febbraio ma sicuramente dei rapporti con il Mercosur ora ha rapporti con tutti gli altri Paesi The latin America sicuramente ci saranno delle nuove opportunità in vista ci potrebbero essere delle possibilità di uno sviluppo nazionale e anche di tutto il Sud America per il nostro futuro stiamo cercando di di gettare le basi per costruire
Questo nostro edificio futuro perché attualmente non ci sono delle possibilità
Il governo che abbiamo ereditato
Oliver è un Governo neo liberale che applica delle politiche Meo liberale e siamo globalizzati paese non è certo un'isola dipende un po'dalla globalizzazione mondiale dipende da tutti rapporti
Internazionale da tutti gli sforzi internazionali e pertanto il governo Lula
Ebbene il suo progresso del suo successo dipenderà moltissimo da questa evoluzione è chiaro che le politiche di Lula hanno sicuramente rafforzato il Mercosur tra anche sicuramente ostacolato l'altra che anche sicuramente ha situato l'economia brasiliana in una posizione più favorevole e poi soprattutto il governo brasiliano
Ha sicuramente lottato per il movimento sindacale ha sicuramente costruito una politica industriale che non avevamo più oramai da vent'anni questa politica pertanto
A generata migliaia e migliaia di nuovi posti di lavoro
Sono mente per esempio nel settore dei metalmeccanici abbiano creduto trecentocinquanta nuovi posti di lavoro
Trecentocinquanta mila nuovi posti di lavoro
Abbiamo un milione seicentocinquanta mila metalmeccanici Brasile
E quindi Lula grazie alla pressione popolare
L'avvocato era riuscito a portare avanti nel congresso la votazione del salario minimo
E questo sembra essere qualcosa di trascurabile ma in realtà è importante la maggioranza dei Paesi delle città dei lavoratori nel settore pubblico delle piccole città e i piccoli paesi del Brasile percepiscono che il salario minimo e il potere del salario minimo sicuramente acquisito
Grosso potere al governo nulla pertanto questa è una lotta molto importante
Lui ha lottato duramente
E abbiamo lottato contro la politica economica spera vere un maggiore più uguale distribuzione del reddito in tutto il nostro paese il Brasile il governo Lula inoltre per noi lavoratori ha sicuramente approvato una riforma universitaria dove sta creando delle nuove università
Dove la politica prima era della privatizzazione adesso abbiamo gli Investimenti abbiamo alla costruzione di nuove università di nuove scuole professionali per la formazione
E sicuramente a anche l'alfabetizzazione dei lavoratori ha avuto un grosso passo in avanti questa politica
Sarà applicata nelle università brasiliana
E il cinquanta per cento degli studenti di questi università sono dei lavoratori che comunque sono poveri che non hanno un reddito poi ci sono le persone di colore ci sono gli indigeni in Brasile che non riescono ad accedere all'università solamente l'un per cento degli studenti delle università è di colore
Invece rappresenterà il cinquanta per cento della popolazione brasiliana
Speravamo speravamo anche Daniela governo Lula delle riforme nell'ambito sindacale non solamente dal governo Lula
Ma proprio una riforma sindacale autonoma indipendente
Il governo ha organizzato un forum internazionale di i lavoratori di imprenditori per discutere nuove strutture
E
Però dall'anno scorso questo programma è stato lasciato da parte non è stato più portato avanti e questo è stato un grosso problema per tutti noi per nome per noi brasiliane è molto importante che il governo Lula pensi al popolo
Perché se saremo più forti potremmo avere una lotta di classe molto più Forte
E potremo discutere i termini della politica pubblica avremo sicuramente più opportunità
Quindi sicuramente il nostro presidente ha portato avanti delle riforme
Non solamente a livello di organizzazione di governo ma va detto anche che c'è stata anche è una disgregazione tra di noi
Vado
Quindi la differenza tra i lavoratori e il rifiuto degli imprenditori di applicare questa riforma ha fatto sì che questa riforma
E allora è stata posticipata
Però è molto importante avere una riforma sindacale in Brasile in Brasile la democrazia
Non ha raggiunto i livelli necessarie non abbiamo la possibilità e il diritto di organizzarci
In veri e propri luoghi di lavoro
Il governo Lula oltretutto
Ma si confronta con dei grossi problemi ci sono dei dirigenti sindacali che sono assassinati in Brasile però sicuramente abbiamo progredito moltissimo
Priorità e quindi abbiamo questa priorità la disputa del nostro progetto qual è il futuro che vogliamo per il Brasile e perciò noi continueremo a lottare continueremo a sostenere la candidatura del nostro candidato Lula anche per il secondo mandato
Sicuramente vinceremo per una seconda volta
Perderemo dei deputati
Ma nell'ambito del Progetto neo liberale molto difficile lottare ma stiamo cercando di fare il possibile per andare avanti grazie
A
Grazie a Marino adesso do la parola a Ramon per rispondere a una domanda chiedo ai nostri ospiti
Pochi minuti
La risposta in pochi minuti così stiamo dentro ai tempi
No
Robuste
Nessuna restrizione importante raramente ha dette preso una decisione molto importante
Per quanto riguarda la partecipazione sindacale ma in particolare per la partecipazione dei lavoratori
Ma i sistemi sono molto diverse
Nella fattispecie non abbiamo ancora un contratto nazionale collettivo come V. R. Monsanto sgombre gli odierni a sicuramente tutta una serie di contratti il rigorismo onore varie Province
Fermare il progresso invitato dall'Amleto sindacale ci sono sicuramente delle aziende grande sul grandi aziende Londra affiliazione con un grande numero di affiliati blog coltivazione dove le varie negoziazione prestissimo riescano a verbale
E le decisioni sempre di più pure il professor Pardi il partito a seguito di un processo di partecipazione insomma vengono significa prese dai sindacati
Io il candidato ed inoltre
Ci sono tutta una serie di piccole aziende quello problemi provvisionale o anche nell'ambito dei piccoli contratti provinciali dove firmato la decisione
Col professor Robol disprezzando il dunque trae origine da dei processi come è stato menzionato cui prima
Per il resto è semplice va in questo senso Noemi Lomas importante trattenuti e l'aspetto più importante è che il sindacato abbia una posizione per qualche il proprietario del negozio molto determinata in merito alle proposte se il respiro libero e queste questa posizione dovrebbe essere concertata previamente nell'ambito del sindacato e successivamente dovrebbe essere portata all'attenzione dell'insieme dei lavoratori e delle lavoratrici
Grazie grazie Ramon la parola attorno
Completi cioè sul sul compagna presidente
Percorsi totem onestamente lo domanda che mi è stata posta verrebbe rettifica né una domanda davvero difficile molto difficile agli altri così entriamo nella
Io
Proiettato tutti tante domande nella mia vita ma nessuna così difficile come questa
Il libro soci completo anche vero compagno di col Betis gotiche del continente africano non è immune da quello che sta succedendo in tutto il globo non da è un fatto noto quando altri cose come le persone uccise da non in Ruanda dal genocidio e mentre ci parliamo
Ci sono persone che fuggono dalla parte orientale della Repubblica Democratica del Congo
Per esempio che hanno perso la loro casa sono dei rifugiati nel loro stesso Paese rating ma penso che sia importante parlare delle nostre esperienze condividerle
Noi come società della nostra esperienza dei sudafricani
La nostra è un'esperienza è un'esperienza e comincia a condividere con altri Paesi del continente
Noi come sudafricani sentenza dopo pensiamo che sia non Rettore finiti i tempi intellettive in cui nella le armi erano un'alternativa per risolvere le nostre differenze i nostri problemi non l'ho più vista noi pensiamo mi Gary Smith guardando ad altre che se ci impegnamo al rapporto reciproco se ci impegniamo al dialogo reciproco
Possiamo risolvere i nostri problemi dico perché litigioso
Al bar le vittime della guerra non ci sono conflitti i soggetti in conflitto delle vittime della guerra sono solo i poveri senzatetto
Soffocanti e quindi per noi impegnarci in una guerra
Verso
Ce l'ha insegnato all'esperienza missili la guerra non è la soluzione
Anzi input e quindi io nel mio intervento faceva appello ai metalmeccanici italiani distacco chiedendo loro di sostenere i paesi del mondo in via di sviluppo benissimo nella nostra lotta per democratizzare alle Nazioni Unite entrambe strappare quell'istituzione dalle mani dell'amministrazione americana
I più accorti degli USA de anticrisi questa istituzione deve essere usata come un'istituzione che porta pace e armonia fra le nazioni del mondo e non essere usata per attaccare coloro che vengono visti come oppositore degli Stati Uniti d'America se insieme a far queste riusciremmo a confermare queste esplosioni e queste vicende che incendiano tutto il mondo
Grazie torno prima di dare la parola Gianni Rinaldini segretario generale della FIOM do la parola ad Alessandra
Che ci leggerà alcuni messaggi che ci sono arrivati
Sì noi abbiamo ricevuto abbiamo fatto molti inviti
Ringraziamo ancora coloro che hanno partecipato abbiamo ricevuto anche diversi messaggi da nostre compagne e compagni di altri paesi
Abbiamo ricevuto messaggi di solidarietà dal sindacato dei siderurgici degli Stati Uniti così come dal sindacato dei meccanici degli Stati Uniti in particolare abbiamo ricevuto due messaggi che ci tengo molto
A leggervi dalla Pga effettivo che il sindacato palestinese
A Gaza residente a Gaza e dall'Histadrut che il sindacato israeliano entrambi per le ragioni che verranno dette da loro
E che io riassumerò non hanno potuto essere presenti ci dispiace molto alla al nostro congresso leggo prima il Sindaco il messaggio riassumendo lo perché è molto lungo
Del sindacato Histadrut
Del suo presidente Gabi a Sraffa
Che ringrazia con molte e apprezzamento l'invito che mi è stato fatto di partecipare al ventiquattresimo Congresso nazionale della FIOM cosa che mi sarebbe molto piaciuta
Purtroppo però come voi sapete noi avremo elezioni generali
In Israele il ventotto di marzo quindi molto presto e io sono un volontario nella campagna elettorale del labor Party
Che quindi ho questa responsabilità di restare in Israele per svolgere anche questo compito che spero possa contribuire alla elezione della signora Amir Peretz se che è stato prima presidente dell'Histadrut e che adesso si presenta appunto come candidato per il labor e come candidato a primo ministro delle elezioni della israeliane
Noi siamo convinti
Del fatto che la ciò che può rafforzarci e ciò che vorrà portare lo Stato dei metalmeccanici e dei tutti i lavoratori sia la cooperazione quindi migliorare le nostre relazioni la nostra solidarietà
Tra i lavoratori israeliani e i loro interlocutori lavoratori di tutto il mondo vediamo la cooperazione come uno strumento importante per imparare dalle esperienze degli altri indifferenti campi
Vorrei cogliere questa occasione per dirvi qualcosa della situazione politica nella nostra regione
Il due mila e cinque è stato un anno significativo dal punto di vista del progresso del Progress del processo di pace il disimpegno dalla Striscia di Gaza
Ci ha fatto crescere ci ha dato un raggio di speranza fatto crescere in noi la speranza che noi possiamo che avremo la capacità di riprendere i negoziati e di promuovere il processo di pace
Abbiamo avuto però il dispiacere che l'anno due mila e sei ha cominciato nell'incertezza e questo è dovuto alla vittoria nelle elezioni palestinesi di Hamas ma tutti noi speriamo che Hamas condurrà a buon fine questa responsabilità che ad al voto e si assumerà ufficialmente e inequivocabilmente la cancellazione di quella parte della sua ideologia che muore il eliminare lo Stato di Israele ed anche che metterà uno stop alle azioni terroristiche che uccidono cittadini innocenti
Vi ringraziamo
Vi ringraziamo per l'invito richiediamo anche a voi amici compagni della FIOM-CGIL di guardare alla pace in Medioriente come una missione internazionale
Ed invitare gruppi di lavoratori de entrambi i Paesi ad incontrarsi solo la pressione infatti dai cittadini che vogliono la pace
Potrà influenzare
I leader politici del Medioriente apprendere decisioni coraggiosi e ad assicurare il futuro dei nostri figli in tutte le nazioni e nella nostra regione
Stiate certi che sarà davvero un privilegio per me partecipare ad altre attività in futuro della FIOM e
Vi ringraziamo per il sostegno anche che ci avete dato nel corso degli anni il nome
Della nuova Histadrut e in particolare del sindacato metalmeccanico elettrico ed elettronico e mio personale vi auguro accettate i nostri migliori auguri per insuccesso
Del vostro congresso l'che sicuramente servirà per promuovere i diritti dei metalmeccanici Italia e dare ai sindacati la possibilità di rispondere meglio al impatto della globalizzazione
Quindi tantissimi auguri
Prendo questo occasione per salutarvi per ringraziarvi e per sul fargli auguri di Successo e di salute il vostro sinceramente fraternamente Gabi al Straf Presidente del sindacato
Metalmeccanici elettrici elettronici dell'Histadrut
Sarò ancora più breve con il messaggio che ci viene dal segretario generale della sindacato palestinese PG effettivo del sindacato generale palestinese
Russel ma al Baja Harireche nome l'abbiamo incontrato tra l'altro più volte a Gaza e pensate che quest'anno per la prima volta dopo sei anni era riuscito ad ottenere il visto per uscire da Gaza e per venire nel nostro Paese
Purtroppo gli avvenimenti
Che sono avvenuti gli impegni che ci sono adesso vi dirò lo hanno costretto ce ne dispiace molto arrestare a Gaza cari compagni
Voglio esprimervi il mio davvero profondo dispiacere per non essere in grado di partecipare al vostro ventiquattresimo congresso nazionale la ragione per la quale non mi è possibile è che proprio adesso abbiamo cominciato a prepararci per il nostro futuro imminente congresso che riguarderà la maggior parte dei sindacati industriali affiliati alla Confederazione PG effetti Efthymiou
Oltre a questo come sapete esiste una situazione difficile e delicata attualmente dopo le elezioni del consiglio legislativo sono queste le ragioni le ragioni per le quali non potrò essere presente
Ma vi ringrazio di nuovo e vi auguro tutto il cielo insuccesso che meritate nel vostro congresso e nella presa di decisioni negli interessi dei lavoratori che rappresentate
Saluti fraterni tra Sam Alba Jari
Voglio anche dire che comunque non rinunceremo ad avere qui anche la voce una voce dalla Palestina in quanto nel pomeriggio nel primo pomeriggio chiederemo ah Alì Rashid che ha primo segretario della delegazione palestinese in Italia di fare un breve intervento ci teniamo molto così come chiederemo nel pomeriggio
Alla sferrava dirigente sindacale iracheno e al rappresentante dell'ufficio curdo in Italia di dire alcune parole al congresso
Adesso possiamo credo dare la parola scusando la delegata tedesca che è stata impegnata per motivi di orario
è stata rapita fa da una radio perché dovevano tenere una trasmissione in quell'ora sposandola per non aver avuto la possibilità scusandoci noi per averle dato la possibilità di rispondere alla domanda che le è stata Rivolta
Adesso do la parola per un intervento conclusivo a Gianni Rinaldini segretario generale della FIOM
E questo che lavora
Allora
Credo che la discussione di questa mattina i contributi
Io ringrazio
Tutte le delegazioni presenti al nostro congresso ma credo che questa discussione abbia permesso
A tutti noi
Di fare il punto della situazione dei rapporti a livello internazionale
Tra le organizzazioni sindacali
Ora dato che oramai ci conosciamo da un po'
Non sono abituato né ad abbellire le situazioni né a
Risolvere le questioni
Attraverso parole d'ordine o grandi enunciazioni
Noi partiamo da un dato che è stato giustamente richiamato
Esiste una crisi del sindacalismo a livelli internazionali
Ed esiste una crisi del sindacalismo a livello europeo
Questo è il dato di partenza della discussione
Poi se qualcuno trova il modo di dire c'è la crisi ma ce la nostra specificità la nostra situazione particolare eccetera eccetera
A me pare che noi dobbiamo
Guardare in faccia la realtà per quella che
E noi siamo di fronte ad una situazione persino paradossale
Rispetto
Ad un movimento come il movimento sindacale il movimento operaio che in atto su un'istanza internazionalisti
Noi siamo nati
Con una forte istanza che non era semplicemente o soltanto di natura nazionale
Sia a livello sociale sia a livello politico
Oggi che ci troviamo di fronte
Con la globalizzazione
All'espressione massima
Di esplicitazione
Del neoliberismo su scala planetaria
Per le ragioni più volte richiamate che non sto qui a riprendere
Non esiste
Oppure diciamo così è molto debole mariti userei il termine che non esiste l'altro soggetto
Oltre il capitale
L'altro soggetto a livello internazionale
Questa mi pare la realtà
Da cui parte la nostra discussione
Cos'è la sinistra oggi nel mondo arabo
Cos'è la sinistra oggi
Se escludiamo la situazione di sul del Sudafrica e di altri Paesi nel continente africano
Cos'è la sinistra nella sua dimensione internazionali
Ora
Il domandarsi
E discutere seriamente di queste questioni è già un passo in avanti per tutti
Perché noi siamo al punto che questa questione
Ci viene proposta nelle domande che faceva la Sabina
A partire dal fatto che
Noi siamo tutti messi così
Al di là di quella che è stata la storia politica e culturale diverso da
Non solo di ogni singolo Paese ma diversa nella storia del movimento operaio
Siamo messi così nel filone laburista
E penso all'esperienza in primo luogo inglese siamo messi così
Nell'esperienza del filone socialdemocratico
Non dico quella comunista perché una variabile di cui aveva socialdemocratica ma i siamo messi così
Nell'esperienza del movimento sindacale negli Stati Uniti
Che non a caso è arrivato nell'ultimo congresso ad una dolorosa scissione del sindacato
Tutte queste storie
Diverso è nel rapporto con la politica nel rapporto con il partito storia laburista sono i sindacati che costruiscono il partito
Ancora oggi sono i sindacati che finanziano il partito
Poi alcuni sindacati han deciso che non lo finanziano più Tony Blair ma finanziano altre cose ma lasciamo perdere e quella storia di
Che vada al sindacato al partito
Nella storia socialdemocratiche
è un'altra storia ma badate bene che tutte queste storie hanno poi un risvolto di carattere legislativo
Sindacato fa i contratti
E la politica è un affare del partito
è un classico
è un classico da cui discende anche tutta una legislazione nei diversi paesi poi si scoprono anche le cose più diverse compagno del Brasile
Quando ci raccontava rispetto al fatto che non è andata avanti la riforma sindacale in Brasile la situazione in Brasile dal punto di vista della legislazione
E ancora fondata sulla logica delle corporazioni
Assomiglia
Ad una legislazione che era quella del fascismo
Che era quella del fascismo
Che al di là della soluzione in termini di banalità
In realtà ebbe una sua diffusione in diversi Paesi
Come legislazione Sant'sindacale fondata
Sul l'idea della delle grandi corporazioni cioè ora
Al di là dei tutte queste storie
Tra loro appunto molto diverse come storie politiche come storie culturali eccetera sta di fatto che oggi tutti ci ritroviamo a fare i conti con le tre questioni che ci venivano proposte nella discussione
Futuro dalla contrattazione
Il problema della democrazia e quindi il rapporto con i lavoratori
Il problema dell'autonomia e dell'indipendenza nel rapporto con la politica
Anche qui sono le tre questioni
Essenziali che noi oggi stiamo discutendo
Rapporto con la politica esplosa dappertutto
No perché vorrei che fosse chiaro sempre in tutto il nostro ragionare la di missioni internazionali
Compagna del dio Metal
Certamente più precisa di me ma il rapporto tradizionale tra il partito socialdemocratico tedesco Enrique mentale oggi è molto più complicato rispetto al passato
E molto più complicato rispetto al passato perché quel rapporto tradizionale è salita
E saltato
E per la prima volta di che metta nelle ultime elezioni non ha dato un'indicazione di voto
Per la prima volta non ha detto ai suoi iscritti
Bisogna votare le schede
In Inghilterra c'è una situazione
La situazione che prima
Tentavo di richiamare nel rapporto
Nel rapporto con la politica
Negli Stati Uniti uno degli elementi su cui si è determinata anche la scissione del sindacato del rapporto col Partito Democratico
Uno degli elementi non solo ma è uno degli elementi fondamentali su cui si è determinata la rottura delle organizzazioni sindacali
Io da qui anche da qui
Ne deriva dal fatto che autonomia e indipendenza
Penso al Sudafrica sindacati in Sudafrica ha fatto anche lo sciopero generale contro
Alcune ipotesi che venivano avanti da parte del governo sulla Costituzione
Affermando un livello di autonomia
Vera significative
Che ci sta ad indicare anche
Come dire una ridefinizione dei rapporti con la politica che impone al sindacato e di essere sempre di più a partire dai contratti anche portatore di un progetto di carattere generale
Portatore di un progetto
Per quanto riguarda la condizione la condizione dei lavoratori dei lavoratori dipendenti
Queste storie incidono anche sugli altri aspetti badate sulla democrazia
E sul voto dei lavoratori non ne abbiamo parlato
Allora diciamo bene anche tra di noi quale la ragione
Cioè la scelta che noi abbiamo compiuto
Io non mi stancherò mai di ripetere che quella che definiscono intuizione strategica del voto dei lavoratori per la validazione degli accordi
E delle piattaforme non fa parte del patrimonio della storia del movimento operaio
Io quando ero giovane erano quattro contro sarà
Perché
Dovevano decidere
Quelli che lottava
Il referendum era una truffa per sfottere le avanguardie
Che facevano le lotte
Al massimo
Si arriva
A dire votano gli iscritti
Ma sono pochissime le situazioni ed esperienze
Nel movimento operaio
Europeo e a livello internazionale dove a votare le piattaforme gli accordi sono chiamati tutti i lavoratori tramite Gori
La scelta che noi abbiamo fatto poi ci sono altri meccanismi in Germania quello sullo sciopero il settantacinque per cento
E e poi il voto sugli scioperi eccetera poi ci sono altri meccanismi
Democrazia ma la nettezza con cui noi abbiamo proposto nel corso di questi anni non a caso su una base di un'analisi sociale politica di quello che stava avvenendo in Italia a livello internazionale
Che lo strumento della democrazia
Che non è solo il referendum
Facciamo perdere nel senso che lo sappiamo benissimo che lo strumento della democrazia diventava un e anche un elemento dico rottura rispetto alla nostra storia
No un elemento da cogliere come semplice continuità delle cose che abbiamo sempre fatto
Questo è uno degli elementi che noi abbiamo individuato e che è oggetto suo bene del discussione spesso
A livello europeo e con gli altri sindacati a livello internazionale ma la stessa cosa riguarda la contrattazione
La stessa cosa riguarda la contrattazione
Perché l'intervento sul
Superamento del contratto nazionale fortissimo
E i ricatti sono fortissimi
Non c'è dubbio da questo punto di vista che compagni tedeschi in Europa sono quelli più esposti
Sono quelli più esposti perché hanno il costo del lavoro più elevato in tutto il mondo
Perché è un lavoratore metalmeccanico in Germania percepisce quasi il doppio di quello che percepisce un lavoratore metalmeccanico in Italia in più fa le trentacinque ore contrattuali
E la pressione che in questi anni si è sviluppata
Con
Quella cosa che Ichino copia
Con l'accordo nazionale che prevede in deroga la possibilità di fare dei contratti peggiorativi che non è che se l'è inventata
è la scelta che su cui in questi ultimi anni in Germania cercano di passare per sfondare sul contratto nazionale
Questo è quello che sta succedendo
E capisco perfettamente che quello che succederà nel contratto nazionale aperto adesso dai meccanici credo che
Cominceranno a discutere le iniziative nelle prossime settimane
La partita che si apre in Germania così come per ciascuno certi aspetti la partita che abbiamo avuto noi ha un significato di carattere generale
Non solo per quanto riguarda i tedeschi ma perché quello che gli succede sul contratto nazionale ha un significato anche per i metalmeccanici del nostro Paese
Diciamo la bene
Perché se dovessero sfondare anche in Germania e l'unico contratto nazionale che ci rimane in Europa è il nostro
Sarà ben faticoso la prossima volta fare altri contratti nazionali
Quindi la partita che si apre in Germania su che direzione e in che direzione si va ha questo significato sapendo che però partiamo
Da situazioni e storie contrattuali tra loro sono molto diverso
Quella tedesca rispetto alla nostra quella spagnola quella francese sono dinamiche
Tutte diverse con cui fare i conti con una pressione che è fortissimo adesso le delocalizzazioni è facile risolvere la l'ho fatto anch'io nella relazione quando si fanno le relazioni facile risolverà mettendoci tre righe
Che facciamo qui facciamola dopodiché alle delocalizzazioni sappiamo che è un problema terribilmente Complesso
Per la nostra iniziativa perché quando c'è una delocalizzazione difficile costruire un'iniziativa unitaria tra quelli che vengono décolleté localizzati e casomai sindacato del Paese dove avviene la delocalizzazione
Non è semplice mettersi d'accordo
E diciamocelo pure che al di là della soluzione che si individua
Non è una bella soluzione
Perché quello che ci vorrebbe che non c'è
E la capacità di avere una posizione complessiva con le organizzazioni sindacali che sappia in grado di parlare agli uni ma sappi in grado di parlare anche gli altri che caso mai sono in una condizione peggiore degli uni
è una contraddizione che ce l'abbiamo per intero
Ora
Io richiamo queste questioni per dire
Ho concluso
A me pare che
C'è l'esperienza dei cani le cose che diceva Malentacchi
Ne condivido non può essere il soggetto negoziale che sostituisce
Il sindacato eccetera
Però quello che temo ecco
Da un po'di tempo che io partecipo alle riunioni facciamo a livello europeo e a livello
Della federazione internazionale
E che proprio per tutte le ragioni qui richiamate
Se noi non tentiamo anche un atto di forzatura esplicita
Ma dico proprio così forzatura Esprit
Che assume veramente sia a livello internazionale a partire dagli accordi quadro la definizione
Di possibili imprime esperienze contrattuali comuni sulle grandi multinazionali che qualcosa in più dell'informazione del coordinamento eccetera è qualcosa in più è altra cosa
La stessa cosa in Europa
Se non c'è un'esplicita forzatura su quello che noi vogliamo fare Noemi
Come burocrazie
Prima che ci mettiamo in discussione
Ci vogliono dei decenni
Cipro sappiamo tutti ci vogliono dei decenni prima che ci mettiamo d'accordo
Perché abbiamo tutti alle spalle storie diverse strutture diverso
Ma i tempi di quello che sta succedendo non sono i tempi delle nostre discussioni
Non sono i tempi di come noi aggiustiamo tutti diversi testi pezzettini tra questi e quegli altri perché nel frattempo i processi vanno avanti
E quello che sta succedendo oggi nel mondo
Nella relazione parlavo dell'australiano avete visto ieri manifestazioni in Francia
Stiamo parlando di questo calo della Francia ma credo che sia molto simile
A quello che è previsto in Germania
Contratto
Per le nuove assunzioni con una contratti di fatto con un periodo di prova che dura due anni
Dove è possibile fare i licenziamenti ovviamente in ogni momento
Le manifestazioni che ci sono stati ieri a Parigi eccetera da parte dei giovani hanno ovunque si ripropone la questione
A precarietà e i rapporti di lavoro
Le stesse cose che si preannunciano in Germania anche se c'è un governo di grande coalizione con dentro con dentro tutti e perché non dirlo
La direttiva sull'orario di lavoro a livello europeo per cui gli inglesi Blair a determinate posizioni
Perché
Vuole continuare ad affermare che è possibile fare contratti individuali sull'orario di lavoro fino a sessantacinque ore settimanali
Sessantacinque ore settimanali
Che è una delle ragioni
Per cui sulla direttiva che più volte abbiamo denunciato a livello dell'orario ora sta dentro questo
Ora noi siamo in grado consapevolmente di fare del
Esplicite forzature dico decidiamo
Scegliamo i gruppi da cui partire ma diciamo anche da subito ad un certo punto qual è il nostro obiettivo
Perché fare determinate scelte come fasi sperimentali si chiede esperimenti per arrivare a qualcosa
Altrimenti siamo sempre al punto di prima
Per questo che io credo
Che la scelta dell'ipotesi
Del sindacato che abbia una dimensione europea e cioè del sindacato europeo
E già il ragionamento sul contratto europeo che può avvenire al suo interno una differenziazione
Per i diversi Paesi
Perché non è possibile né pensabile ad un unificazioni mediare
Deve avere una sua gradualità
Però se noi pensiamo ad un'operazione che abbia queste dimissioni non ci arriveremo mai facendo tra di noi complicate discussioni di coordinamento qui coordinamento la eccetera ma poi non si capisce mai
E poi ognuno quando torno a casa sua si chiama l'Electrolux problema e chiude a Norimberga o a porci allora speriamo che chiuda Norimberga non l'ho detto e questo speriamo che chiude a Norimberga e che non chiude che non chiuda Porzia perché poi queste sentire della gente
Se non sei in grado di darti una prospettiva una prospettiva diversa ecco io credo che anche questa discussione
E
Poi
E chiudo sul serio che abbia anche questi elementi
Ma lenta chi e gli altri compagne e compagni saranno presente anche come approdo alla situazione di qualsiasi altro Paese abbiamo discusso nell'ultima riunione dell'esecutivo della Fismic cosa fare col sindacato cinese
Cosa fare se avere rapporti non avere rapporti come avere rapporti
Tenuto conto che in un'azienda
Può essere che tu trovi che l'amministratore delegato De Rose dall'azienda si anche il segretario del sindacato
A proposito di autonomia
E di indipendenza
Ci siamo dati un percorso ci siamo dati però non c'è dubbio
Che anche nell'approccio internazionale anche rispetto a tutti i Paesi anche per non commettere più gli errori del passato
Da un punto di vista sindacale che nostro punto di partenza e se esistono liberi sindacati e se esiste il diritto di sciopero
Perché se non esiste
Perché e questo vale visto per tutti
Per non commettere anche gli errori del passato perché se non c'è il diritto di sciopero vuole dire che non ci sono libere associazioni sindacali
E viceversa
Queste le mento che e la linfa vitale della democrazia deve essere anche da parte nostra la guida nei rapporti nei rapporti a livello internazionale insisto sapendo tutti
Già detto tante volte la FIOM questa posizione da sostenute da tempo ma non è insomma
Non è mai passata ma diciamo così che ossia accelera rispetto all'idea del sindacato europeo e si va in quella direzione oppure temo
Che tutte le problematiche che noi qui abbiamo assieme discusse si riproporranno in termini sempre più presenti
Per noi che significa non tanto per noi in termini sempre più pesanti per la condizione dei lavoratori per delle lavoratrici grazie
Grazie a Gianni per soli intervento che è l'ultima conclude i lavori di questa mattina
Ci rivedremo qui alle quattordici e trenta
Nel pomeriggio come ho detto avremo altri tre interventi questa volta da Paesi in conflitto Iraq Palestina Kurdistan
E voglio ricordare a tutti i delegati e le delegate
Di passare fuori per sottoscrivere la petizione della campagna per il controllo delle armi a cui la FIOM e anche la FIS ma aderiscono e infine vorrei fare un grande ringraziamento di cuore a tutta la nostra presidenza alla delegazione internazionale
Mi sembra che il sentimento di solidarietà internazionale di condivisione sia stato davvero forte per cui grazie a tutti e grazie di cuore grazie
Vincere
Allora compagni
Cominceremo fra cinque minuti alle tre e mezza precise
Per consentire anche diciamo a
Questa presidenza arranchi molto ridotti di organizzare i propri lavori
Ripeterò poi dopo questo avviso anche per tutte le compagne e i compagni che sono al momento
Fuori
Entro le ore diciassette e trenta con qualche minuto di tolleranza
Raccoglieremo
Le richieste di intervento alla congresso
Ne abbiamo già un numero consistente e quindi richiederò boy per le diciassette e trenta insomma tutte le compagne e i compagni che intendono intervenire di farci pervenire qui il loro modulo di richiesta
Prevediamo nel corso dei lavori del pomeriggio come già anticipato
Nella mattinata
Di dare la parola a tre dei nostri ospiti
Internazionali diciamo così per una ideale prosecuzione del lavoro svolto nella mattinata
Forse chiedo
Sì due informazioni di servizio
Comincerà praticamente subito
Nella sala D'Annunzio posta al primo piano
Una riunione delle delegate e dei delegati migranti
Insieme ai responsabili territoriali e regionali FIOM dei problemi dell'immigrazione
Quindi
La riunione convocata immediatamente nella sala d'Annunzio al primo piano
Vorrei poi ricordare a tutti
Che è stata allestita al primo piano del Palazzo dei Congressi che ci ospita
La mostra fotografica alle mani del lavoro che credo molti di noi hanno già potuto ammirare
Si tratta di cinquantaquattro immagini in bianco e nero
Immagini in cui protagoniste sono le mani
Dentro e fuori i luoghi di lavoro
Un progetto che ha richiesto ai fotografi incaricati
Un lavoro di circa due mesi
Per visitare trentadue aziende in ventuno città di tredici diverse regioni d'Italia
Il frutto di questo importante lavoro
Appunto organizzato e allestito al primo piano questa mostra fotografica che io curata in questi minuti
E il cui catalogo è possibile acquistare presso il banco all'ingresso del dell'atrio
Vorrei chiedere
Chiedendo subito scusa
Al compagno che sarà chiamato per il primo intervento che sconterà come inevitabilmente accade in queste circostanze
I vuoti
La lentezza di riempimento della nostra platea vorrei chiedere ai compagni della FIOM di Livorno e di Piombino di accertarsi della presenza in sala del compagno Mirko Lami che sarà il primo oratore del pomeriggio
Va bene come abbiamo stabilito ricominciamo alle quindici e trenta i lavori nel congresso nazionale della FIOM
Ho già
Chiesto scusa per i disagi legati al primo intervento dopo la pausa che inevitabilmente si verificano le nostre assise
Alle ore quindici e trenta diamo la parola al compagno MIR Colani della FIOM di piombino Livorno
A cui va un applauso è giusto è giusto
Dopo Mirko si prepari il compagno Antonio Teti
Buongiorno dove la visione sia metalmeccaniche metalmeccanici Sieci Pietro lavoratori ci piacerebbero varata Ben Hur
Lei che ne dite disapprova iniziali forbice si parte
Allora compagni
Siamo alle fasi finali di un percorso difficile e dispendioso perché due congressi indù anni c'hanno troncato le aste delle finanze
Percorso che ci ha portato qua oggi a costruire una squadra
Che riesca a guidare i metalmeccanici e indichi la strada al resto del mondo del lavoro nei prossimi quattro anni
Nelle fabbriche della provincia di Livorno le assemblee hanno dato un giudizio positivo e ci aspettiamo un risultato altrettanto positivo
è stato un grande sforzo perché per essere visibili abbiamo dovuto rallentare il traffico o le riprese del nuovo film di Virzì con Monica Bellucci su Napoleone
Ma è stata l'occasione anche di spiegare ai giovani che non conoscono il sindacato che non conoscono la sua storia come ha detto Ingrao nelle scuole si studiano tante altre cose qualcosa
Pure pure inutile
Il perché eravamo lì non solo per il salario ma soprattutto per gli attacchi di Federmeccanica
Abbiamo resistito agli attacchi per la nostra cancellazione che arrivano da tutte le parti arrivano anche dall'Europa e martedì quattordici saremo a contrastare quello che vuol far passare la legge Bolkestein
Altre categorie però all'interno della CGIL si sono arrese danni non sentono più la voglia di lottare
Come ad esempio è successo nel commercio Nonino noi continuiamo a lottare
Ma facciamo qualcosa di più nella provincia di Livorno la FIOM è cresciuta
In tutte le fabbriche sono aumentati delegati home intero iscritti anche se con difficoltà perché i giovani si avvicina al sindacato solo se sono colpiti personalmente dalle aziende su questo ho ascoltato l'intervento del segretario della FIM i caprioli e vorrei capire cos'è disponibile a spendere come FIM dallo ma anche la Vilmec e anche noi della FIOM per raggiungere e sindacalizzati i lavoratori più deboli come quelli delle piccole imprese
Un enorme problema che viene sempre più allo scoperto perché si sta avverando sempre più che le imprese non sindacalizzati hanno più possibilità
Di vincere gli appalti perché riescono a stare i più bassi nei costi a partire dai costi della sicurezza
Per avvicinare questi lavoratori penso che si possa porre un quesito in questa nostra assise ma anche nel congresso nazionale della CGIL e cioè è pensabile o è assurdo pensare a forme iniziali
Di impegno di risorse unitarie
Che è possibile reperire con forme di iscrizione unitaria iniziale
Lo pongo a questa Assise
In Toscana tutte le grandi fabbriche o sono in mano alle multinazionali straniere grazie alla mancanza di politica industriale che c'è nel Paese
A Piombino alle grandi aziende siderurgiche fanno parte del panorama del mondo da siluri Gia Lucchini e con la semestrale
Vago ora con l'arzillo larga la Dalmine con la Tenaris in questi giorni primo produttivi primo produttore di acciaio al mondo Lint l'indiano Mittal sta cercando la scala di comprare sta cercando di fare una scalata
E di comprare l'arzillo ore assicurarsi una buona fetta del mercato europeo
Oggi noi non discutiamo più con il padrone vero
Ma con un suo rappresentante che spesso non dà risposte perché molte multinazionali sono legati alle manovre delle politiche industriali dei governi dei più potenti
Dale degli uomini più ricchi del mondo
Per cui serve un grande lavoro da parte nostra per poter migliorare le condizioni di lavoro che anche oggi sono molto difficili soprattutto sull'orario di lavoro e di vita
Chiedo che siano necessari tre aspetti importanti dal mio punto di vista è necessario discutere e obbligare anche attraverso le lotte le multinazionali a rispettare l'ambiente la sicurezza del lavoro ma anche una loro responsabilità sociale e il rispetto del territorio non si può pensare di spremere le risorse umane ambientali idriche del territorio e poi fuggire portandosi via i nostri prodotti migliori come stanno cercando di fare alla del Fai di Livorno o all'Amati che di Firenze
In casa Italia dobbiamo far capire al nuovo governo di centrosinistra ma soprattutto al professor Prodi che l'Italia non può fare a meno della siderurgia dal nuovo governo ci aspettiamo una tutela del tessuto industriale italiano
Terzo dare gli strumenti anche come organizzazioni sindacali e Caio è vero che non devono contrattare
Ma neanche essere un organo di sola informazione
I Kai devono confrontarsi discutere con le varie realtà degli altri paesi e se ci riescono fare delle proposte che devono però essere supportate dalle RSU
Ciò significa non indebolire ma sostenere ed aiutare come diceva il sindacalista della Gran Bretagna
Sulla sicurezza
Dopo i due morti del due mila cinque la Severstal di Piombino abbiamo costruito un percorso insieme alla Regione Toscana che elimina i subappalti e coordina a livello centrale le ditte di manutenzione dove c'è la ditta che ha il compito di essere la capofila
Di coordinare tutti i lavori e di garantire la sicurezza dei lavoratori
Speriamo di migliorare la sicurezza attraverso questi strumenti Vieri e non falsi come quelli attuati da molte aziende che per abbassare l'indice di infortunio convincono i lavoratori
Ad andare al lavoro le fabbriche anche con il gesso al braccio o con la stecca al dito
La FIOM e non ha fatto passi indietro sul rispetto della salute dei lavoratori dei cittadini senza paura di ricatti occupazionali
Di fronte l'ordinanza del sindaco di sospendere la produzione di coppie dalla batteria più vecchia
Per gli alti tassi di inquinamento la FIOM appoggiato il sindaco e oggi la nostra determinazione sta portando l'azienda a milioni relazioni sindacali che dovremo verificare fino in fondo e questo lo vedremo nei prossimi giorni su come la Severstal si muoverà con in mano un'ordinanza del Consiglio di Stato che gli impone la chiusura della vecchia Curia
Nella provincia di Livorno abbiamo Progetto giovani che sta andando avanti e a cui teniamo molto
Perché noi tutti abbiamo bisogno dei giovani e dei loro pensieri alla sera e sta di Piombino su due mila ottanta dipendenti diretti oltre mille sono giovani
Con un'anzianità inferiore ai sette anni
Per invogliare i giovani a venire a lavorare la fabbrica abbiamo siglato un accordo che porta loro un aumento in busta paga di cinquanta euro se non sono diplomati e di settanta euro si sono diplomati meccanici o delle
Ed ecco che ora vorrei chiudere il mio intervento con alcune proposte che ho portato anche al congresso provinciale regionale
Richiedo che venga affrontata a livello nazionale con le istituzioni la modifica di legge sugli assegni familiari
Che consente ai lavoratori di mantenere l'erogazione degli assegni familiari anche dopo i tre mesi di infortunio
Nel prossimo rinnovo contrattuale normativo
Si richiede a FIM FIOM e UILM nazionali
Di correggere i due punti il primo correggere la parte relativa alle malattie brevi tenendo di conto in considerazione la differenze di genere
Secondo semplificare il metodo di calcolo sulla malattia che oggi è di difficile comprensione e di e di occasione di vertenza tra le parti perché questo calcolo spesso è in mano alle aziende e poi concludo
E finisco veramente
Rispetto al congresso della FIOM
Ebbene compagni se le nostre parole devono avere un senso compiuto così come era figurato nel logo alle mie spalle
Mi sembra giusto e corretto
Che i gruppi dirigenti della FIOM
Siano composti e corrispondenti ai voti e agli indirizzi espressi dai lavoratori grazie
Grazie a Mirko che pur avendo noi dimenticato di fissare un tempo all'inizio del primo intervento è stato profetico nel senso che ha rispettato perfettamente i dieci minuti che abbiamo intenzione di proporre per gli interventi al congresso
Per cui d'ora in poi ovviamente segnaleremo in prossimità della scadenza
La fine del tempo vorrei avendo appreso che il compagno Teti che era stato chiamato è assente e che interverrà ai lavori del Congresso domani
Chiedere se è presente in sala il compagno Orlando Maviglia Della motori Minarelli di Bologna
C'è
Ovviamente i compagni che stiamo chiamando che voi non intervengono verificheremo insomma nel corso dei lavori la possibilità di dare ancora loro la parola
La compagna Jole D'Agostino
Neanche io le qui con noi
Massimo onori della Whirlpool di Siena
è presente gli diamo volentieri la parola
Vorrei dire che dopo il compagno onori daremo la parola ad agli Rashid primo segretario della delegazione palestinese in Italia
Prego Massimo onori
Grazie
Era SVI il pool di Siena
Compagne e compagni
Io credo che il congresso sia sempre un'ottima occasione per IMI dirci per confrontarci e per scambiarci opinioni
E nelle diversità interni che ci contraddistinguono per utilizzare al meglio le nostre risorse e di lineare le linee politiche e strategiche per i prossimi anni
Io credo che un'organizzazione democratica come la nostra
Sappia trovare i giusti equilibri per rappresentare al meglio e senza troppe difficoltà
Le svariate linee di pensiero e conclude il nostro congresso positivamente
Come è giusto che sia la discussione congressuale mira sempre a degli obiettivi molto elevati
Ma proprio noi i metalmeccanici ma è l'invito che rivolgo a tutta la CGIL
Non dobbiamo dimenticare neanche in occasione del genere che il nostro ruolo primario e quello di rappresentare i lavoratori
Quello di rappresentare Pati e madri di famiglia
Quello di rappresentare giovani che troppo spesso ancora
Entrando nel mondo del lavoro si ritrovano a dover convivere con un lavoro sempre più precario con ritmi di lavoro sempre più incalzanti con un livello di sicurezza inadeguato che ci obbliga ogni anno a dover piangere molti troppi compagni che subiscono infortuni gravissimi
E purtroppo perdono la vita per guadagnarsi quel misero stipendio che ormai sono serve solo per mangiare o poco più
Questo non dobbiamo e non possiamo dimenticarlo
Proprio lavoratori metalmeccanici che con la loro ostinati Rizza e con la loro costanza hanno mostrato al Paese intero che quando vengono attaccati i loro diritti i loro principi San ancora reagire tutti uniti
Hanno mostrato la loro forza dicendo no e vincendo lo scontro frontale con i nostri padroni i lavoratori metalmeccanici allo stesso tempo ci hanno detto hanno detto al mondo sindacale intero
Che si riuscì amo coinvolgerli entrando nel vivo dei loro problemi
Loro sono pronti a fare scudo e a sostenerci
E proprio della nostra vicenda contrattuale io credo che dobbiamo ripartire per ridare con forza a tutti i lavoratori
Che la CGIL saprà dare una svolta decisiva per il futuro
Impegnandoci a studiare un sistema di accorpamento di là miriadi di contratti oggi in essere e di finire linee-guida
Chiare ed omogenee per guidare tutte le categorie a rinnovare i loro contratti entro limiti e regole ben definiti pur nel rispetto dell'autonomia di c'era caratterizza
Vedete compagne e compagni partecipando alle varie istanze congressuali ho sentito ribadire con forza l'aspetto confederale della nostra organizzazione
Io mi auspico allora di non ritrovarmi più a dover assistere a quello che successe nel giugno del due mila cinque quando CGIL CISL e UIL proclamare uno sciopero generale a sostegno di tutti i contratti non ancora rinnovati
Sciopero che venne inspiegabilmente revocato con imbarazzo
Appena ci fu l'intesa sul contratto del pubblico impiego
La confederali vita io credo innanzitutto che debba partire dal presupposto che non esistano lavoratori di serie A e lavoratori di serie B
Che non esistono categorie più deboli e category più forti che non esistono lavoratori pubblici e lavoratori privati
Per la CGIL devono esistere i lavoratori tutti uguali
E la CGIL deve compiere ogni sforzo possibile per dare al concetto di confederali da un significato ancora più profondo più forte quello di solidarietà
Gianni nella sua relazione ha detto che la FIOM e senza la CGIL non sarebbe la FIOM e che la CGIL senza la FIOM non sarebbe la CGIL
Io aggiungo che la FIOM e la CGIL senza i lavoratori non sarebbero la FIOM e la CGIL
Grazie
Grazie a Massimo Onofri approfitto per ricordare che c'è in corso la riunione dei migranti e dei responsabili territoriali sui problemi dei migranti Sala D'Annunzio al primo piano
E vorrei anche dire ai compagni che intervengono e ci hanno un testo già scritto già preparato cosa che è molto apprezzato che qualora lo desiderassero possono lasciare il testo del loro intervento la presidenza
Per gli usi che eventualmente voi la FIOM deciderà di fare dei
Dei degli atti di questo congresso la parola a alli Rashid primo segretario della delegazione palestinese invitare
Compagne e compagni
Vi ringrazio per l'invito e per l'accoglienza
Eccoci qui un'altra volta
Con il
Segno
Dopo un po'di anni
Dei tempi cattivi che lasciano le tracce le impronte
Sul nostro volto sulla nostra pelle nella nostra storia
Però c'è anima sempre quell'ottimismo quella speranza di potercela fare
Una preoccupazione è una speranza che ho sentito anche
Nelle parole del segretario generale
Giorno dopo giorno
Scopriamo che e i problemi diventano più complicate più profondi
La questione del lavoro la questione della guerra della Persia della libertà
Della legalità e dei diritti internazionali
Insomma e questo al mondo che viviamo
Che sollecita
Ognuno di noi
Di tirare fuori tutta la forza che non dobbiamo rassegnarci in un dobbiamo attenderci lo dico come uomo come palestinesi
Come un vostro amico che ha partecipato se e che da centralità alla questione del lavoro dei diritti la dignità del lavoro
Nella storia di tutti noi
E con una volta a carico un penny
Voi e noi dicevamo che il proprio figlio libro Lipari attorno una nazione
Io credo che oggi più che mai si capisce il significato di questo problemi nazionali ai nostri problemi e ormai non ci sono più
E bisogna il guardare nel vasto nel vasto mondo
Per procura trovare soluzione approva ai nostri problemi
Gli ultimi due congressi vostri
E questo vi ha dato molto forza sono avvenuti dopo due vittorie significative
E vi assicuro che io
Non potevo scendere per le strade con voi però ci pensavo giorno e notte ce la faranno i compagni la vostra vittoria la consideravo sempre come nostra Bettoni e ce l'avete fatta noi no
Con belle sono sessant'anni
Che passiamo da una sconfitta all'altra
E cento pagavamo sempre come vi siete intorno al gatto e oggi e dopo
E dopo c'è stata ama
Camassa
Stata votata da molti che non condividono
La sua ideologia la sua linea politica
A marzo e il prodotto e la risposta al degrado
Sono sessanta anni di conflitto carico
Io spero che dicono che per uniamo di guerra servono dieci per riparare i danni
Molti dei vostri compagni
Che io ringrazio qui la nostra compagna Alessandra per l'attenzione che ci ha dato
E molti altri compagni report report Roberto Giudici Sabina
L'elenco è lungo
Ma anche il segretario generale stesso stato in Palestina visto in quali condizioni vivono i palestinesi e che ogni anno peggiore hanno
è una storia che viene da lontano pensate un po'che nel mille volte dei negli anni venti
Erano i nostri compagni lavoratori d'importo di mai fa
Dentro il sindacato palestinesi che era a quel punto a quel momento misto c'erano cristiani musulmani e Brad e non c'era nessuna differenza toppe erano palestinesi
Come soluzione al conflitto avevano che doveva ancora nascere
Avevano proposto lo Stato laico democratico per tutti i suoi cittadini
Peggiorata la situazione
E nel mille novecentotrentasei i palestinesi hanno fatto lo sciopero più su lungo nella storia sei mesi di lotta pacifista specifica
E poi c'è stata la rivoluzione dei palestinesi nel sessantacinque laica progressista democratiche abbiamo usato anche la violenza
Con tutto
Il disastro che ha provocato per noi per d'altra parte
Insomma convenne abbiamo provato tutto
Però noi non siamo stati trovati per caso in quella terra quella è la nostra
E fuori di questa terra non esiste la possibilità ch'io ricca di risolvere il problema carissimi
Abbiamo accettato l'accordo di Oslo
Che più attenti di voi sanno che quell'accordo non era così generoso con i bellissimi perché non ci siamo accontentati ventidue per cento del nostro territorio storico come soluzione definitiva
Per due popoli due Stati
Sfortunatamente per noi per gli israeliani fu ucciso Rabin nel mille novecentonovantacinque e quella soluzione
Definitivamente stata affossata
E la comunità internazionale ogni volta che sollecitava dei parchi
E andare verso una soluzione praticamente chiedeva il permesso invece nuove concessioni che non c'è non erano possibile
Sicuramente noi come autorità nazionali palestinesi abbiamo sbagliato anche molte cose la gestione politica la trasparenza nella gestione dei fondi tra gestione di quel poco di potere che abbiamo ottenuto
Però amici compagni non è che le cose andavano bene fino qualche giorno fa e poi vi muta Hamas e il processo di pace seduta non è vero questo
La vittoria di Hamas e la risposta a tutto questo
Sicuramente aggiunge difficoltà agli altre difficoltà che ci sono
Ma la responsabilità di questa situazione
E qui cari compagni
Per essere onesti e obiettivi de responsabilità non vanno divise al cinquanta per cento perché semplicemente non è così
E Israele ha bloccato il processo di pace
E siamo arrivati al punto che la comunità internazionale e alcuni e forse della sinistra compreso quella italiana
Sono arrivate a definire Sharon un uomo di pace
Per un ritiro unilaterali
Da un pezzo di terra che rappresenta un problema per TG La
Gaza è una piccola cosa nell'economia del processo
Una piccola striscia di terra sopra popolata con enormi problemi irrisolvibili e se non vengono diluiti in Cisgiordania hanno questo dei territori palestinesi
Israele voleva liberarsi da Garzanti nel mille novecento settantotto quando hanno fermato l'accordo di pace con l'Egitto sono stati i miliziani adempiuta
E quindi Gaza è un problema adesso per alcune esigenze politiche sia del momento Hamas che dell'autorità nazionali palestinesi che volevano dimostrare che hanno ottenuto qualcosa
Hanno detto che è stata una vittoria Hamas
Comunque
Amici compagni
La questione dei palestinesi e oggi è più chiaro di ore ventuno
Al centro di un grande conflitto che supera la Palestina va al di là degli apprendisti
Tutti noi abbiamo sperato che partendo dal processo di pace in Palestina si riusciva con la speranza almeno era questa di incidere sulla situazione in tutto il Medio Oriente
Per le condizioni di libertà di democrazia di diritti umani di cambiamento in senso laico progressista
Però non possiamo
Scandalizzarci sì il fallimento del processo di pace in Palestina porta da una situazione impazzita come quella al quale stiamo assistendo in questi giorni
Non è la fine di ogni cosa
Gli spazi ci sono ancora
A condizione che la comunità internazionale questa volta oltre a condannare il terrorismo che nessuno di noi
Difende
E di considerare anche la guerra una forma di terrorismo più organizzato più disciplinato
Ma molto più violento
E di chiedere che la legalità e il diritto internazionale valgono per tutti non solo come per una parte anche in questa questione del nucleare iraniano carico fermi e compagnia
Ma è impossibile tacere su quasi duecento testate nucleare che ha Israele e fare tutto questo baccano
Per l'attività nucleare dell'Iran bicchierata mente pezzi
E questo uso del diritto internazionale delle volte anche forzatamente in modo sbagliato
I due pesi e due misure e dannoso e non è più accettabile da una larga parte del mondo in cui
E al centro ancora
Dell'attenzione del mondo ma anche dei bisogni della necessità delle esigenze del mondo
E quella cultura che rappresentate la cultura del diritto
Il lavoro delle conquiste sociale e questa è la soluzione di tutti i problemi del nostro
Io ho sentito anche i rappresentanti dei sindacati europei e la loro preoccupazione rispetto alla questione del lavoro
Care comprarne noi viviamo un mondo dove tutte le conquiste del secolo scorso stanno esaurendo è rimasto poco
Dalla vostra esperienza lo sapete più di me cos'è rimasto davvero risultati vent'anni
Gloriosi volevo
Per il salario per la sicurezza per i diritti sociali per i diritti qui in Italia c'è una grande costruzione dove al primo punto
C'è l'articolo che dice che questa è una Repubblica fondata sul lavoro del lavoro cosa dei mass e lavoro sta diventando una nuova schiavitù
Scaricare tutto questo penso ingiusta l'autonomia del sindacato
è un obiettivo che va difeso ci mancherebbe altro
Però scaricare il peso di tutti questi problemi del sindacato potrebbe essere dannoso
E la politica che deve entrare in gioco per definire un nuovo ordine giuridico internazionale che stabilisce al impone regole
E lavoro sostò sta dove la debolezza Bianconi succitate Penta una risorsa qui non ci sono delitti sindacali clamoroso spostavo mancano i delitti dove ci sono strutture sociali e politiche giuridiche deboli il lavoro assunse sta trasformando di nuovo in schiavitù e possibile stabilire nella Carta delle Nazione che le merci e per circolare devono anche presentare un documento dove dice che questo è un frutto di un lavoro sindacale
E quindi compagne e compagni dobbiamo alzare il tiro e dobbiamo guardare finalmente a un ordinamento internazionali che definisce meglio di questione della guerra e della pace e dei diritti che condizione alla presenza di qualsiasi illazione hanno rispetto di queste regole fondamentali
Sì no non c'è scampo percussione e quindi
Io vi lascio malgrado le parole amare che ho detto
Con grande fiducia speranza in voi
Che possiamo insieme modificare questa situazione e guardare con maggiore ottimismo al futuro che ci aspetta
Maggiore speranza che è necessaria per noi tutti per poter continuare questa strana tanti auguri e compagni deve auguroni
Ringraziamo alli Rashid
Vorrei mentre chiedo al compagno Orlando Maviglia che abbiamo chiamato prima che nel frattempo ci ha raggiunti di avviarsi vorrei informare tutti i compagni e le compagne che ci ha raggiunto un amico un compagno la cui presenza ci dà molto piacere e che invitiamo la presidenza è qui con noi Giuliano Giuliani
Vorrei informare tutti i compagni e le compagne che
Intorno alle ore diciotto insomma nelle more dello svolgimento del dei nostri lavori Giuliano presenterà immagini e video su piazza Alimonda il venti luglio del due mila uno l'uccisione di Carlo e la verità che hanno cercato di nascondere questa proiezione con la presenza la testimonianza di Giuliano avrà luogo appunto intorno alle ore diciotto nella sala del mare di questa nostra struttura vorrei anche ricordare ai compagni come è stato già detto prima che dopo l'intervento di Orlando Maviglia RSU della Motori Minarelli di Bologna si riunisce nella sala immediatamente a destra uscendo qui nell'atrio la Commissione elettorale la parola al compagno ma vige grazie dopo si prepari Jole D'Agostino della RSV mai e settima idroelettrolitica danni
Compagni vorrei dare il mio contributo soffermandomi su un aspetto della discussione sull'ipotesi di accordo sul contratto nazionale
Che è poi la cornice in cui si svolge il nostro congresso
Vorrei poter esprimere alcune valutazioni verme negative riguarda l'estensione della flessibilità d'orario a tutto il settore metalmeccanico seppure in via sperimentale
Che supera così Ciampi i confini delle produzioni stagionali in direzione delle ragioni produttivo di mercato addotte dalle aziende stesse
Le ragioni di queste critiche a mio avviso hanno attinenza sia con aspetti di metodo che di contenuto
Quando la piattaforma unitaria venne presentata la discussione intorno ad essa si concentrò sulla richiesta salariale com'era ovvio che fosse trattandosi del rinnovo della parte economica
Fumo in molti tuttavia leggere nelle ultime righe del testo di un confronto sui temi del mercato del lavoro da farsi tra le organizzazioni sindacali e quelle degli imprenditori
Ricordo che nella discussione di allora purtroppo furono poche le perplessità e le contrarietà ad inserire una piattaforma per il biennio salariali questioni attinenti l'aspetto normativo
Nel timore che ciò potesse non solo condizionare la vertenza ma anche snaturare il carattere del contratto di lavoro
A questo Ghizzoni molti compagni risposero che era necessario proprio perché le contro riforme sul mercato del lavoro erano già operanti
Avviare un negoziato per contenerle e limitarle scongiurando nell'applicazione unilaterale da parte dei padroni
Quest'argomentazione compagni sarebbe stata più che condivisibile
Se avesse posto con chiarezza la necessità di controbattere all'unilateralismo delle aziende con una piattaforma avanzata anche normativa
Perché la precarizzazione del lavoro ha raggiunto ormai livelli insopportabili
Però una cosa a mio avviso individuare degli aspetti il lavoro precario l'orario plurisettimanale l'apprendistato
Fare una discussione approfondita con i lavoratori per definire dei punti specifici di piattaforma
E ricevere un mandato su questi
Un'altra e accennare geneticamente e si avvierà quei padroni in confronto
Senza che la maggioranza dei lavoratori conosca quali sono i termini e abbia conferito su questi un mandato
In questo modo si rischia e io penso che questo è successo
Di indicare un possibile terreno di scambio
E infatti su quel terreno i padroni sono subito scesi pesantemente con le loro pretese che solo la lotta dei terminal dei lavoratori delle ultime settimane è riuscito a respingere un accordo sperimentale sull'orario plurisettimanale che dichiaratamente va nella direzione di definire una nuova e organica disciplina con il prossimo rinnovo quadriennale
Non era stato nemmeno ventilato nelle discussioni sulla di di lavoro che hanno preceduto il referendum il mandato della piattaforma
Per questo compagni
Mi permetto di osservare che sulla questione della flessibilità non c'era alcun mandato specifico a trattare e sì a un certo punto della trattativa questo era il terreno dal quale davvero le organizzazioni sindacali non potevano sottrarsi
Bisognava ritornare nelle fabbriche e porre la questione lavoratori
Gli esiti di questa discussione sarebbero poi potuti essere diversi
Ma ciò non è avvenuto
Riguarda i contenuti compagne ritengo che un'estensione della flessibilità d'orario a tutto il settore sia un peggioramento reale delle nostre condizioni di vita
Certo alcune produzioni erano già soggette in virtù di una stagionalità riconosciuta all'orario plurisettimanale
Io lavoro in un'azienda Motori Minarelli di Bologna
Dove già da anni la flessibilità viene praticata
Anzi è stata inserita
Nel contratto interno e quindi viene garantito automaticamente all'azienda per quattro anni alle stesse condizioni
Certo linea di massima in teoria le RSU possono anche non concederla
Anche se vediamo che Federmeccanica e padroni hanno già più di una volta
Richiamato la loro interpretazione del carattere non ostativo del confronto tra le parti indica dal contratto nazionale del novantanove
Noi in effetti Motori Minarelli per due anni l'abbiamo rifiutata
Quando ci veniva annunciata in contemporanea anche la cassa integrazione e quando il lotta per i pre contratti si è ritenuto doveroso bloccarla
Ma non appena il movimento rifluire don le argomentazioni per un accordo strutturale sulla flessibilità quale strumento per evitare il ricorso alla cassa integrazione
Sono quelle che più si sono spesi da parte sindacale per convincere i lavoratori
E si sa che i lavoratori in mancanza di un'alternativa a questi argomenti sono particolarmente sensibili e preoccupati
Qualche giorno fa nel comunicarci che l'aumento per il contratto e l'una tantum ma gli avrebbe erogati comunque nel mese di gennaio
L'azienda c'ha fatto richiesta di ulteriori ore di flessibilità oltre le sessantaquattro dovute fino ad arrivare a cento ore
Che significherebbe lavorare per circa cinque mesi a nove ore al giorno a pieno ritmo
Per poi starà a casa il recupero nella seconda parte dell'anno
C'ha chiesto inoltre di sospendere fino a giugno al godimento della Raule
Dicendo apertamente
Che in caso di rifiuto le sessantaquattro ore comunque previste
Non avrebbero scongiurato il ricorso alla cassa integrazione nella seconda parte dell'anno perché se oggi è vero che c'è un picco di produzione domani è altrettanto vero che questa necessità non c'è anzi mercato sarà fermo
Nel frattempo alle lavoratrici che per motivi di solito legati all'accudimento dei figli hanno fatto richiesta di esonero dalla flessibilità l'azienda sta dicendo in questi giorni che devono erogarla il sabato mattina
Arrivando addirittura a chiedere per coloro che al sabato sono impossibilitati per gli stessi motivi
Di produrre dichiarazioni di datori di lavoro dei loro mariti o dei loro compagni in cui si certifica
Che anche questi lavorano il sabato e quindi nessuno può badare ai bambini
Parallelamente
Ora che c'è bisogno di una maggiore erogazione di lavoro l'azienda sta tentando di gestire i rinnovi delle condizioni delle lavoratrici a part-time
Così come la gestione dei permessi non retribuiti per malattie difficili scalando così le ore di assenza delle ferie individuali
Compagno penso che questi sono i problemi concreti
Che l'applicazione concreta della flessibilità sta creando di un'azienda fare tante
Credo sarà facile immaginare poi cosa possa significare un'estensione a tutto il settore metalmeccanico
In ultimo compagni permettetemi una considerazione più politica diciamo così credo che quando si parla di flessibilità non siano solo importanti gli orientamenti le decisioni delle RSU
è importante la posizione dell'organizzazione sindacale
E questo dobbiamo dirlo apertamente
La FIOM pensa che la flessibilità sia uno strumento positivo
Che sia specie in questa fase di crisi industriale un modo idoneo per avanzare sulla strada di miglioramenti salariali di condizioni di vita di tempi di lavoro
Che attraverso la flessibilità si può ridurre la precarizzazione dei lavoratori e potenziare invece la loro solidarietà
Io credo che una discutano di discussione sul rinnovo del contratto di lavoro e da un congresso come il nostro
Potrà fare un bilancio deve delineare l'iniziativa sindacale futura
Credo compagni sia legittimo porre queste domande
E doveroso dare delle risposte grazie
Diamo la parola
Alla compagna Jole D'Agostino RSV della del settimo ai propri Tronics di Catania
Si prepari Mariano Carboni della segreteria FIOM di Cagliari
Buonasera ricordo tutti scusa Jole che si riunisce immediatamente la commissione elettorale prego buonasera tutte tutte scusate l'emozione l'Italia grande che e come abbiamo agguanta ricordato in questa d'nata anche il nostro congresso è stato molto cartelli caratterizzato dallo svolgersi subito dopo l'intesa sull'ipotesi di accordo
Qualcuno ha affermato e diritti e quindi contratto dipendono dalle condizioni economiche generali
E quando si parla di condizioni economiche generali si parli di quelle aziende perché difficilmente si parla di quelle lavoratrici e dei lavoratori
Ma forse qualcuno o forse dovremmo tutti anche ricordare che delle grandi conquiste fatte tra le più grandi conquiste criminali sono state fatte dal movimento delle lavoratrici e dei lavoratori conservate in un periodo che non era di boom economico parliamo degli anni settanta allora credo che sia altrettanto vero affermare
Che è un buon contratto e quindi i diritti dipenderà anche dalla capacità di mobilitazione della classe lavoratrice quest'anno dobbiamo dimenticare
Vorrei anche Nesta anche Marlene pensili che abbiamo sostenuto in questo congresso uno dei quali è quella che non ci sono governi inizia
Se è così deve essere che se non ci sono governi amici da mia ma anche affermare che il concetto di rane settimanale meglio intanto in Italia da un Governo così considerata un avversario ti ha fatto tornare indietro di molti anni dal punto di vista dei diritti ho letto con piacere il corsivo sul giornale punto sia un zero in occasione del congresso sul fatto che la protesta dei lavoratori si dei lavoratori metalmeccanici fatta fare all'Italia un bagno di realtà mostrando la differenza tra novantacinque e cento euro
Allora vorrei fare un altro bagno di realtà
Ricordando sarà banale lavorare stanca
Lavorare quaranta ore settimanali in fabbrica stanca morto lavorare quarantott'ore standard Rocco perché il consigliere non meglio può andar bene contabilizzati fatta di stile
Ma non può andar bene per la qualità di nella vita delle lavoratrici e dei lavoratori perché ne sì ma anche le volte al giorno per una settimana e non ci manca niente per un'altra settimana immediato mandiamo una volta al giorno avranno travolto nella spina nessuno queste non è facile da spiegare
Quindi ritengo che l'estensione della retorica Imana le a tutte qualunque motivo Perrone si parli di produzione finisce per qualunque motivo a tutta l'Italia dei metalmeccanici sia un ulteriore passo indietro per i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori
E nella considerarsi un ulteriore passo indietro istantanea e quando si parla di scambiare la flessibilità in cambio di assunzioni a tempo indeterminato
Perché se abbiamo dei principi e gli ho detto in questa cosa non va affatto e non l'ha più fatta questi principi devono essere applicati
E anche se rimane così come ci ritornare il nostro collega non compagnia che Cindy prima è anche vero che rimane in merito alla fondamentale delle RSU è anche vero che quando ci si pone davanti una setta così difficile non tra la contermini alcuni contratti e Lo Presti indire allora è come contrattare con un coltello puntato alla gola
E per quanto riguarda il secondo aspetto da rinnova normativo perché preferisco chiamarlo così rinnova normativo perché se le parole sono importanti e se ne va in no i lavoratori ma innovatrici non vogliamo essere trattati come merce non vogliamo nemmeno parlare di mercato del lavoro perché non siamo né
Da questo punto di vista riserva da parte dei magistrati secondo aspetto e cioè l'apprendistato professionalizzante
Credo che sia se eppure assistiamo ha un leggero miglioramento della legge trenta è anche vero che è inaccettabile che è un contratto di apprendistato e quindi M. indeterminato duri cinque anni in questi in giorni francese lavorano e Pantano separandola non è un contratto di del genere a due anni ne abbiamo agli atti ottantacinque anni
Non credo che questa parte del contratto ci aiuterà qualunque governo atti sarà accanto alla legge trenta gli stati d'animo introdotta il nostro contratto
Infine non è una positiva vorrei ritornare a questo che queste non resta oltre a svolgersi subito dopo in testa all'ipotesi di accordo Zimbabwe anche subito prima del referendum attraverso il quale noi lavoratrici e lavoratori daremo il nostro giudizio e diremo e decideremo se questi fatti si sarà annuncia il nostro contratto vorrei sottolineare questo aspetto
E credo sia il punto che qualificante del nostro contratto
Stavolta non ci saranno generiche consultazioni nella base negli esiti molto difficilmente valutabili
Ma chi sarà a un livello più elevato e democrazia se ne parla Manganelli sette esce a fine Settecento in Francia e c'è pancetta di una testa un voto ebbene questo metodo può essere ulteriormente migliorabile e si passa ma sicuramente esito appariva sviluppare per passi ancora migliori mentre partecipazione democratica
Ma mi sembra che fino adesso queste sia il miglior modo che anima provato vive il nostro contratto
Temono la parola Mariano Carboni nella segreteria della FIOM di tranvieri
Dopo Paolo Brini RSU della smalti moderno
Care compagne ai cari compagni credo di poter affermare che abbiamo avuto la capacità di celebrare un buon congresso dopo tante divisioni in Sardegna ci siamo riusciti ci siamo riusciti perché abbiamo avuto la capacità di dire bene
Siamo tutti nella CGIL i valori di riferimento sono valori condivisi dobbiamo discutere dieci temi diciamo da subito a tutti che otto di questi temi sono largamente condivisi
Sulla parte restante abbiamo opinioni differenti per questo ci confrontiamo dando la possibilità a tutti i nostri iscritti
Di scegliere tra le varie opzioni e di contribuire alla stesura definitiva bella piattaforma programmatica
Trovo questo comportamento un metodo molto avanzato di confronto e di discussione da valorizzare da riproporre nel futuro a maggior ragione se si considera che siamo riusciti a chiudere il Congresso confederale senza accuse reciproche di tradimento
A tal proposito mi sento di ribadire anche in questa sede che così come meritano Rispetto Gianni Rinaldini e Giampaolo Patta
Presentatori delle pretese alternative
Analogamente meritano lo stesso rispetto quei compagni della FIOM che supportate da convinzioni profonde hanno deciso di non sostenere le proposte alternative
I più avveduti sanno che diverse opinioni a confronto sono senza dubbio il sale della democrazia
A questo punto ha fatto bene Rinaldini ad annunciare la chiusura unitaria per la fase congressuale
Aggiungo però ahimè e forse il merito della ritrovata unità interna non è soltanto nostro c'è una differenza abissale tra l'Italia di oggi elitaria del due mila e uno è mutato lo scenario in questo senso possiamo affermare che Berlusconi ed il suo governo hanno avuto la capacità di mettersi tutti d'accordo
L'Italia di oggi un paese più povero più debole più diviso più frammentato più insicuro siamo in recessione
Va a mare proprio interno lordo va male la produzione industriale vanno male le esportazioni aumentano le importazioni quindi va male la bilancia commerciale dati Istat nel due mila e cinque abbiamo il sette per cento in meno rispetto al due mila quattro il dato peggiore degli ultimi quattordici anni dulcis in fundo vanno male in Consob i consumi diminuisce il tenore di vita delle famiglie
In un simile contesto non si riesce a capire da dove il centrodestra possa trarre motivo di soddisfazione non si riesce a capire come si possa fare ancora propaganda
Se è vero come è vero che questa crisi presenta caratteristiche strutturali che arrivano da lontano
Questione meridionale condizioni infrastrutturale è altrettanto vero che il governo Berlusconi ha responsabilità enormi rispetto al precipitare di questa crisi alcuni esempi lo diceva che Rinaldini nella sua relazione
Attuato un modello di sviluppo basato sulla quantità
Anziché privilegiare la qualità penalizzando la ricerca scientifica all'innovazione tecnologica l'innovazione dei processi produttivi i prodotti ad alto contenuto tecnologico
Ha varato una politica economica di segno opposto rispetto a quella necessaria non vi è traccia di politica industriale degna di essere chiamata tale non vi è traccia di politiche per lo sviluppo del Mezzogiorno
Ancora ha scelto di privilegiare la rendita di profitto a discapito del lavoro dipendente altro errore
Il governo Berlusconi ha scelto di non monitorare la dinamica dei prezzi a seguito dell'introduzione dell'euro
Ha scelto quindi di penalizzare i salariati
Lavoratori dipendenti e pensionati e di spostare la ricchezza a tutto vantaggio dei ceti di riferimento berlusconiani imprenditori commercianti e liberi professionisti
Inoltre sono state varate tantissime leggi inique e sbagliate che hanno diffuso un messaggio sociale devastante
Ne cito due
La legge sulle donazioni ad esclusivo vantaggio dei più ricchi e dei grandi patrimoni
La legge che ha depenalizzato il reato del falso in bilancio
Con la conseguente contrazione del gettito IRPEG
L'imposta reddito persone giuridiche l'imposta che colpisce l'avanzo economico dell'esercizio quindi il profitto sono seguiti a ruota i condoni fiscali e di concordati preventivi non ancora palchi del disastro economico generato da queste scelte hanno deciso di sferrare un durissimo attacco alla Costituzione repubblicana era la magistratura
Anche su questo i moderni costituenti ci hanno insegnato che i principi fondamentali e le regole di convivenza non possono essere modificate a colpi di maggioranza
Non possono essere scritte unilateralmente da uomini come Bossi D'Onofrio Schifani Calderoli e Nania
I più illuminati ci hanno insegnato che devono essere il frutto di una elaborazione comune debbono essere un patrimonio condiviso
Consapevole di questo il centro sinistra nel corso della passata legislatura tentò di varare le riforme costituzionali ma
Sando attraverso la commissione bicamerale si arrivò ad una elaborazione comune
Ricordo a tutti che la commissione bicamerale non riuscì a completare la sua opera a causa bella indisponibilità dichiarata da Silvio Berlusconi
Aggiungo a proposito dell'indipendenza e dell'autonomia della magistratura
Che è quello che ha scritto l'illuminista Montesquieu oltre duecentocinquanta anni fa sembra pensato apposta per uomini come Berlusconi e la sua maggioranza
Non è un caso che Montesquieu sia considerato il padre del costituzionalismo moderno ispiratore della carta costituzionale statunitense
Scriveva nelle split dell'Oua Lo spirito delle leggi pubblicato nella mille settecentoquarantotto nello Stato moderno chi ha il potere può essere indotto ad abusarne Weston va evitato
Per evitarlo bisogna creare una condizione di equilibrio e di separazione dei tre Poteri legislativo esecutivo e giudiziario
Ciascun potere deve essere in grado di controbilanciare un altro potere aggiungeva
Questa è la condizione per far sì che lo Stato moderno Renga è per far sì che tutti gli uomini siano uguali di fronte alla legge è proprio quello che non vuole Berlusconi infine anziché prendere atto del fallimento di questa politica anziché ascoltare la contrarietà espressa dal popolo italiano contrarietà che si è manifestata attraverso brucianti sconfitte elettorali
Decidono di cambiare anche in questo caso a fine legislatura a loro vantaggio la legge elettorale e di varare ulteriori leggi ad personam
Veramente abominevole diabolico disdicevole
Questo dimostra qual è la carica di autoritarismo che esprime questa maggioranza
Questo dimostra quanto sia necessario il contributo della FIOM e di tutta la CGIL in difesa della Costituzione e della democrazia
Serve la mobilitazione di tutti
Io condivido l'autoironia di Prodi
Dovendo scegliere preferisco preferiamo anche noi la mortadella alle bufale l'organizzazione ma attenzione a mio modesto avviso l'esito delle elezioni del nove aprile non è assolutamente scontato
E poi per concludere come dimenticare la grande questione contrattuale nazionale
Anche su questo punto le responsabilità sono chiare le responsabilità sono duplici associazioni datoriali e Governo
Una parte delle associazioni datoriali continua a cullare il sogno di mettere in discussione i contratti nazionali
Sa che la messa in discussione dei contratti nazionali significa riduzione dei costi per le imprese e maggiori profitti
Sa che la contrattazione aziendale spesso inefficace poco onerosa per le aziende consente loro di risparmiare Sacchi a soli in pochissimi aziende le più ricche si riesce a fare la contrattazione aziendale o il deserto buio pesto sembra sui contratti nazionali
E il governo dal canto suo manifesto una doppia contraddizione
Non interviene per stimolare politica contrattuali virtuose che significa vincolare le parti al rinnovo dei contratti
Esso stesso non rinnova i contratti dei cinque milioni dei lavoratori che aspettano il rinnovo dei contratti molti sono di qua dipendenti pubblici
Quando rinnova i contratti non prevede nel Documento di programmazione economica la dovuta copertura finanziaria si pensi alla contratto degli statali
Per quanto ci riguarda sto concludendo per fortuna grazie alla mobilitazione dei metalmeccanici così come veniva ricordato siamo riusciti a rinnovare positivamente il nostro contratto
Esprimo grande apprezzamento per il lavoro fatto da tutta la segreteria nazionale non condivido le critiche per la capacità di salvaguardare il rapporto unitari
Anche nei momenti di maggiore difficoltà e maggiore attenzione per la capacità di salvaguardare l'asse strategico della piattaforma unitaria per la capacità di salvaguardare il ruolo delle RSU
Per la sua capacità di mediazione di proposta
Adesso la parola passa ai lavoratori concludo veramente su una cosa che mi ha colpito parlando per un attimo della condizione dei giovani delle donne sia nella CGIL sia nella FIOM
Mi hanno colpito le parole pronunciate da Pietro Ingrao ieri pomeriggio
Penso sia necessario superare lì l'ipocrisia e la miopia di questi anni penso non sia giusto parlare dei giovani quando sia l'esigenza di riempire le piazze
Organizzare gli scioperi e le manifestazioni se la CGIL ha la possibilità di celebra il suo centenario lo si deve ai giovani alle migliaia di giovani che si sono iscritti alla CGIL che hanno sostenuto la nostra azione le nostre rivendicazioni
Oggi questi giovani che sono portatori di nuove identità hanno il diritto di essere responsabilizzati
Devono essere coinvolti negli incarichi di direzione
Non è accettabile che oltre il novanta per cento degli incarichi di direzione siano affidati a compagni che hanno più di quarantotto anni e all'interno ci sono pochissime donne vi ringrazio
Grazie a Mariano la parola a Paolo Brini RSU della smalti Modena
Dopo daremo la parola
A me mette io se dell'ufficio informativo curdo in Italia
Compagni
Il Congresso sicuramente l'appuntamento più importante nel quale discutere fare un bilancio dal nostro realizzazione e discuta della linea politica la nostra organizzazione
E sicuramente il contratto e l'appuntamento migliore più importante per testare la nostra organizzazione
E siccome per noi giustamente la parte centrale del congresso è stato il contratto
è sua questa del contratto che io vorrei incentrato il mio intervento
Io ho avuto la fortuna di far parte della delegazione che ha trattato con Federmeccanica
Ma come ho detto in quella sede vorrei dirlo anche qui il mio giudizio su questo contratto è un giudizio negativo e vorrei brevemente spiegando le ragioni e i compagni
Io credo che in questi mesi noi come operai metalmeccanici abbiamo dimostrato di avere una forza io la combattività una capacità di organizzazione una determinazione straordinario abbiamo dato dimostrazione della nostra forza facendo picchetti occupando strade ferrovie a volte anche avendo tensioni forti con la polizia non mi chiama e credo che questa determinazione della prima della nostra classe la nostra categoria degli operai metalmeccanici ha sicuramente mai giocato un ruolo centrale per impedire che Federmeccanica passasse con tutti quegli attacchi vergognosi che ho con cui voleva attaccare i nostri diritti ha cominciato eleggibilità della flessibilità
E sono perfettamente convinto che proprio per queste condizioni noi avevamo tutte le possibilità perché questo contratto fosse una vittoria una svolta non solo per i metalmeccanici ma per tutte le categorie del movimento operaio in questo Paese
E invece io credo che questo contratto in fondo sia uno scambio
Uno scambio fra salario
E diritti
E credo che i due diritti più importanti che sono stati scambiati questo contratto
Sono la flessibilità e l'apprendistato
Sulla flessibilità sì certo
Non abbiamo concesso l'esigibilità importante
Però abbiamo concesso l'estensione dell'articolo cinque e qui delle casistiche per l'applicazione da flessibilità a tutte le aziende
Certo le RSU si possono porre ma mi pare che già anche l'intervento del compagno Maviglia Della Motori Minarelli abitato dimostrazione di quale sia la realtà che ci si trova ad affrontare e dopodiché il problema non si risolve non si esaurisce qui
Col fatto che le RSU posso dire di no
Perché il problema è un altro
Il problema è
Qual è la posizione della nostra organizzazione dei confronti la flessibilità
Beh sì io devo giudicare su quello che è avvenuto finora eccetto rari casi anche la nostra organizzazione avvallato la flessibilità ha concesso la flessibilità e se io mi devo basare sul cappello politico di questo contratto che dice e la competitività è uno degli aspetti centrali anche per il sindacato dell'impresa
Io ho la sensazione che qui si stia favorendo la flessibilità
E quindi compagni
Questo aspetto molto centrale dopodiché dove oltre alla FIAMM gestibile quindi che sono come dire i fedayn della flessibilità e lo hanno dimostrato anche durante questa vertenza
E dove non ce le avesse un
Sì è vero c'è una Commissione nazionale che entro la fine di luglio deve discutere sia sulle coste della flessibilità che sui queste del precariato ce lo si arriverà a un accordo tutto sarà cassato certo
Ma siamo sicuri che sia così facile siamo sicuri che sua flessibilità sia così facile
Chiedo se la flessibilità viene applicata in tutta una serie di aziende medio grandi importanti
Quale sarà il significato politico siamo sicuri che voi riusciremo a tornare indietro
Uno due in questo come in questa Commissione si discuterà di flessibilità e precariato
Io credo che sia evidente che si arriverà a un certo punto in cui saremo di fronte uno scambio ci proporranno lo scambio
Ci proporranno lo scambio fra avere percentuali sulla precarietà incammini maggiore flessibilità e allora il punto sarà la FIOM che cosa decide meglio avere più precarietà e meno flessibilità o meno precarietà e più flessibilità come dire decidiamo se ci dobbiamo sparare un colpo in testa ci dobbiamo impiccare
Perché questa è la realtà
E questo è il punto però è questo il rischio grosso che noi abbiamo oggi compagni comunque con questo con questo accordo che è stato che è stato che è stato firmato dopodiché ripeto per la FIOM la flessibilità se non è imposta ma sei contrattata va bene io dico di no
Perché flessibilità come la precarietà significa peggioramento sostanziale delle condizioni di vita e di lavoro dei lavoratori in fabbrica e la FIAT deve essere contro la flessibilità e contro la precarietà ed è fare di tutto e di più per combattere contro questi due elementi che sono centrali per i padroni dello sfruttamento dei lavoratori
Dopodiché c'è l'altro aspetto compagni che altrettanto importante che quello sull'apprendistato
Che cos'è per i padroni l'apprendistato non è certo uno strumento per formare i lavoratori non ha certo lo strumento per inserire nel mondo del lavoro no ai padroni queste cose non interessano per nulla
Per i padroni l'apprendistato è significa manodopera a basso costo
Ma lo d'opera ricattabile di prima di diritti questo è e con questo accordo due abbiamo consentito che l'apprendistato regime sia applicato anche sulle linee di montaggio cosa che prima non era possibile ed esattamente una delle cose che più era chiara a a diverse aziende importanti come la figlia
E abbiamo consentito che è questi contratti di apprendistato possano durare dai quarantadue ai sessanta mesi a seconda del livello a cui si deve arrivare e come diceva giustamente un compagno della ressero della Ferrari questi avendo generalizzato questa forma di lavoro gli apprendisti diventeranno i cinesi in Italia è vero è vero perché saranno costretti a delle condizioni disastrose
E sarà generalizzato questo tipo di contratto
Ecco noi abbiamo
Abbiamo accettato di scambiare questi questi due diritti importanti certo anche se non abbiamo concesso tutto quello che voleva i padroni per fortuna
In cambio di cento euro
Cento euro con una proroga di sei mesi sul contratto e che quindi se vogliamo essere precisi nell'arco dei due anni non sono cento ma sono ottantaquattro
E se vogliamo proprio mettere il dito nella piaga potremmo anche dire
Che l'espediente dei sei mesi qualcosa di molto simile per non dire speculare e quella formula dell'anticipo che sta che ha caratterizzato i due ultimi contratti separati che giustamente la FIOM si era rifiutata di di firmare
Ecco la compagnia
La domanda è questa
C'era la possibilità di fare meglio
Io sono convinto di sì certo delle altre categorie succedono delle cose turche su questo non ci piove hanno approvato di tutto
Però questo compagne non è per non può essere per noi una consolazione anche perché c'è una differenza importante di fondo tra noi e almeno e le altre categorie almeno fino ad oggi eccetto rari casi e c'era apporti di forza noi siamo riusciti a mettere in campo rapporti di forza straordinari che ci potevano permettere di vincere questa battaglia
E il giovedì prima della firma del contratto
L'aggregazione tra Baghdad han fatto la scelta giusta e ce l'aveva detto chiudiamo al tavolo sui sui diritti chiudiamo quel tavolo perché è chiaro che l'obiezione ho quasi finito è chiaro che quello che ci vogliono imporre con questo tavolo andiamo avanti solo sul salario perché questo rinnovo devi economiche ed era giusto e se si fosse chiuso così contratto con solo la parte economica questa sì che sarebbe stata una vittoria anche in politica perché sarebbe stata la prima e fino ad ora l'unica categoria che avrebbe accettato di scambiare alcun diritto per il denaro e questo sì che avrebbe fatto la differenza anche nella discussione sul modello contrattuale invece noi pur avendo dato l'esigibilità l'apertura flessibilità l'abbiamo data e fra qualche mese si discuterà di modello contrattuale io che ero compagni che con questa vertenza
Avevamo tutte le possibilità perché i lavoratori erano con voi e spero che siano ancora con noi in questa battaglia ma abbiamo perso un'occasione grazie
Grazie
Paolo Bellini
Giunto tra noi lo salutiamo gli daremo la parola più avanti Salman Da Hood del sindacato indipendente dei lavoratori petrolio di Bassora in Iraq
Diamo la parola a me me io sede dell'ufficio informazioni curdo in Italia si prepari Giorgio Airaudo segretario generale della FIOM di Torino
Cari compagni e compagne prima del tutto ringrazio per lui l'invito per essere un vostro congresso che ritengo molto importante
L'intento ritengo molto importanti perché penso che noi abbiamo un destino in comune che dobbiamo camminare insieme
Condire diverso compari diversità ma alla fine l'Italia molto simile ricca
Voglio voglio anche sottolineare che sono stato commosso
Perché il Congresso iniziata con un
Con filmato di un uomo coraggioso come Pietro Ingrao
Che non nel momenti difficili non si ritira indietro di mettersi in mano sotto questione avere purtroppo oggi la politica in Europa anche da noi
Su questione veri fondamentali la mano mensilmente mai per quello la situazione sia grave rapisce grave di molto molto di più
E ritengo che si deve essere anche apprezzata molto fortemente
La sezione così ampio basta dedicata alla situazioni internazionali ma anche ce lo stesso tempo che la prospettiva di vedere comune destino con tutti gli altri Paesi europei ma anche il resto del mondo con le presenze che ci stanno
Questo lo dico perché
Quello che viviamo noi come popoli che sono oppressi in questo momento poi vediamo che si ripeta in diversi modi
In diversi luoghi ma anche qui in Europa
Questo non possiamo iniziare dire
Quando abbiamo visto essere catturato il nostro presidente del Giovanna
Dal Kenya che paga passato prima da qui
L'avevo visto di decine e decine di persone essere catturati
Portati via carcere nascosti o come a Voghera o come quello del presidente ho già dandovi unico pre Geniere su un'isola
Dobbiamo anche vedere che
C'è una politica che prima si legittima da un punto poi si allarga su tutti le altre parti sì e leggi mai legittimato di bombardare con missili in Somalia poi si è attaccato l'Afghanistan
Sia catturato il presidente Giovanna poi si è rapito decine di persone in Europa e anche in Italia
E che Arcicaccia e nascosti americani ripetuti carcere nascosti ripetuti in Iraq in Europa
Per quello credo che abbiamo un test comune destino che e abbiamo una comune lotta che dobbiamo dare insieme
Noi siamo un popolo di quaranta milioni che fino oggi ma anche dei diritti fondamentali principali
Quello di poter parlare la sua lingua liberamente di poter trasmettere nella sua lingua Fazio nel suo c.t. di poter avere una sua autonomia
E da questo contesto vediamo una situazione che si è ripetuto con noi Chezzi ripetuto ripeteva diversamente
Quello di
Cercare di escludere chi chi non vuole la violenza chi chi non vuole ma sul chi chi vuole una soluzione pacifica democratica
Perché noi come i curdi specialmente in Turchia
Quando abbiamo iniziato negare una lotta armata iniziato di cercare di fermare la lotta armata siamo trovati nella lista delle organizzazioni terroristiche e ho paura che questo si ripeta anche domani qui
Per altri organizzazione in realtà europee
E un movimento che proclama c'è stato il fuoco si trova un certo in una situazione di poter affrontare che essere esclusa del processo politico
E credo che
Questo sia da una parte del Stati Uniti dalle pressioni del Stati Uniti successo
Ma anche dall'altra parte vediamo oggi che come curdi in Turchia la maggior parte che stiamo combattendo per trovare una soluzione politica pacifica
Ci troviamo sia da parte del Stati Uniti sia da parte del ministero i turchi essere spinta a un conflitto armato sale spinto da un conflitto
Il sangue
Purtroppo cioè una situazione anche il difficile
E ritengo molto apprezzabile anche le parole che ci è stato detto stamattina da una compagnia che non viene nome di autonomia e indipendenza
Perché io penso che le cose che Josh Puch ho detto all'inizio
Di della guerra o assente da mia parte consente l'altra parte valgono molto
Perché oggi hanno spinto il Medioriente una situazione che o sei dal punto due George Bush consenta islamici
Purtroppo noi che combattiamo
Per una soluzione pacifica democratica non violenta
Stesso modo
Non si riesce a farsi vedere non si riesce a farsi sentire
Cercano di eliminati tutte le due parti
Ma credo che molto importante di essere autonomi indipendenti da tutte le tue parte per poter costruire un mondo migliore insieme
E questo con i tassi che avete fatto con coraggio coraggiosi passi pari diritti qui
Credo che
Si deve
Anche continuare questo lotta perché dar forza agli altri varia come curdi abbiamo un processo che abbiamo creduto ci stiamo credendo ma ci vogliamo rafforzare è quello di poter trovare una soluzione pacifiche e democratiche
Nelle ambiti cercare di anche trovare la pressione sulla Turchia a livello internazionale per cambiarla
E in questo ambito specificamente l'entrata della Turchia in Unione europea ci poteva aiutare tanto per spingere la Turchia ma purtroppo fino a oggi
Questo coraggio che ma anche per l'Europa questa politica che ma anche dell'Europa che si è allontanato
Non ha non è non ha spinto la Turchia verso un asse di cercare una soluzione
Ma
Non hanno anche avuto un suo progetto di soluzioni Querci problemi simili
In senso che per la questione curda ancora i documenti ufficiali dell'Unione europea non esiste un problema di venti venticinque milioni che insistono non esistono su documenti ufficiali dell'Unione europea non c'è un progetto di soluzione
Ma c'è una situazione abbastanza grave credo che un Paese militarizzata
Totalmente di che ha un milione di lire zero cinque e chi sta armando ogni giorno per giorno e secondo forza dalla NATO
In questo modo senza deve essere democrazia issata
Central sì in Unione Europea
Domani
In questo modo senza essere cambiata credo che le leggi che sono stati che ha copiati da Berlusconi
Saranno copiati molto di più duramente leggi turche che coi iniziarlo
Limitare i diritti anche qui in Europa
Per quello
Io penso che
La battaglia vostra eh ma anche una battaglia è nostro ma anche la nostra battaglia e anche più di ieri oggi anche battaglia vostra datare perché senza di potersi acquistare diritti dovunque coi vengono copiati
Le violenze applicati
Territori stessi
E cui voglio prima di concludere
Voglio fare un appello perché penso che chi che si sta battendo per una soluzione pacifica e democratica e non violenta
Deve essere sostenuta e non devi sentirsi da solo noi come popolo curdo c'abbiamo Capodanno nel grosso che viene festeggiata in Medioriente diversi luoghi come un giorno di un nuovo inizio di arrivo di premeva era che ne ha però s'che anche per il popolo curdo che da ottant'anni ma anche alla sua libertà fondamentale
è un giorno di gioielli di libertà adesso l'unico giorno ma sempre come un giorno a giornate di libertà
No e mandiamo osservatori internazionali per seguire la situazione ma anche di concepire collaborare rafforzare la società civili di per poter garantire che non ci sono violenze ma anche cinque possono come si può dire
Crescere collaborazioni e acquisti di diritti insieme
Vi invito a venire in Kurdistan insomma a vedere la situazione di essere con la popolazione curda non lasciar da solo la su e domani di portare avanti di essere voci di quel milioni di persone che scendono in piazza in quel giorno o per la loro libertà e pace e di farla sentire anche qui quel voglie di diritti e quello che ha chiuso e di guerra in territorio cui seguono non soltanto sentire la voce di quelli che vogliono lanciare i curdi come favorevole alla guerra
Partendo dall'Iraq
E mi fermo qui ringrazio aver dato questa possibilità e bon congresso a tutti i delegati
Grazie
Alla parola Giorgio Airaudo
Segretario dall'azione di Torino dopo di lui
Parlerà il rappresentante dei sindacati iracheni io Salman debutto
Confermo che la commissione verifica poteri e convocata per le ore diciassette com'era previsto Giorgio grazie grazie
Care compagne cari compagni io credo che dal nostro congresso
Da noi che siamo stati costretti sulle strade a riconquistare c'è un contratto da noi che siamo costretti sulle strade
Per difendere l'occupazione debba uscire una voce di solidarietà agli abitanti della Val di Susa che non hanno violato nessun tabù manifestando al passaggio dalla FIAT lo scandalo non è
Una manifestazione intorno alla fiaccola
Lo scandalo se si potesse ironizzare
Si potrebbe dire che il Comitato olimpico ha ricevuto un grande favore mediatico dai gli abitanti della Val di Susa perché come si dice la seconda Olimpiade quella che il Washington post definisce l'Olimpiade dei Paesi ricchi perché le olimpiadi degli sport sulla neve non avrebbe avuto l'onore delle prime pagine
Dei nostri giornali senza la mobilitazione dei cittadini della Val di Susa
Ma questa sarebbe solo un'ironia
Perché lo scandalo vero che è avvenuto in quella valle in quella comunità è stata una dura repressione poliziesca
Una dura repressione poliziesca che nel mese di novembre e di dicembre ha cercato di imporre spesso nel silenzio reticente anche di forze politiche di governi locali del centro sinistra e anche con errori della nostra confederazione ha cercato di imporre a quella comunità
Un'opera pubblica su cui quella comunità non è mai stata consultata quindi lo scandalo vale manganellate di Venaus non all'utilizzo della fiaccola
Non si può inventare come si sta facendo in queste ore in questi giorni attraverso un paradosso mediatico un caso e un caso politico
Come se tutti i problemi si risolvessero e tutte le opportunità di quella città Torino di quella regione Piemonte e di questo paese si risolvessero attraverso quelle Olimpiadi
Guardate questa Olimpiade quella fiaccola attraversa una città che è sottoposta da diciotto trimestri consecutivi i dati dell'Unioncamere quindi della nostra controparte a un calo costante dell'attività produttiva a una città che ha superato
Lo scorso anno i trenta milioni di ore di cassa integrazione tra ordinaria straordinaria il ventisette per cento della cassa integrazione che riguarda i metalmeccanici in Italia si fa nella provincia di Torino è in Piemonte
Quella città in cui si svolge le olimpiadi in cui tutto dovrebbe essere perfetto e nulla dovrebbe disturbare per questo
Magia di pochi giorni e la città dove è la più grande impresa di quella comunità e di questo Paese la FIAT e a diciassette appena interrotto diciassette tre mesti consecutivi pieno di calo della produzione
E nello stabilimento di Mirafiori si è passati da ventisette mila detti a quattordici mila detti in tre anni
Quindi quell'Olimpiade accende un riflettore su una comunità locale dalla Val Susa alla Provincia di Torino che non è pacificata che non può permettersi il lusso della tregua
Perché Keith rischia il posto di lavoro chi fatica ogni fine mese col proprio salario non è in tregua non può permettersi di fermarsi a riflettere sull'immortalità di una fiaccola olimpica che è un simbolo di sport e di pace ma anche un grande business comico a dei grandi esposto porta con sé dei grandi fari a dei grandi interessi e una fiaccola di questa globalizzazione
Quella globalizzazione che noi cerchiamo di contrastare di rendere democratica come i cittadini della Val Susa vogliono decidere su cosa si fa nella normale come i lavoratori metalmeccanici vogliono decidere
Quando
Sì ciò che riguarda loro dagli elementi contrattuali agli elementi del tempo
Gianni già proposto una uno schema ambizioso una relazione che io definisco coraggiosa una relazione non facile in questo congresso in questo Paese che si concentra giustamente nel cacciar via Berlusconi ma che rischia e Gianni la evitato questo rischio nell'annullare tutte le differenze tutti i problemi nell'unico obiettivo cacciare Berlusconi
E quindi io penso che il contributo che Gianni ha dato ieri è un contributo di merito che ci richiamai Problemi ai problemi da affrontare quando lui ci propone
Finito il contratto di riprendere l'iniziativa delle vertenze di rifarlo alla FIAT
Dove non abbiamo fatto il pre contratto
Ovviamente perché i rapporti di forza non lo consentivano e dove nonostante qualche lodevole tentativo da dieci anni ma anche una contrattazione aziendale ci dice che la difesa la riconquista del contratto che abbiamo e che stiamo sottoponendo al voto in questi giorni ottenuta poche settimane fa è una riconquista comunque indifesa rispetto a quelli che sono i rapporti di forza
Noi non abbiamo vinto noi abbiamo segnato un punto importante in difesa un punto che può servire al movimento a crescere ma abbiamo bisogno immediatamente di ripartire e riaprire con la vertenza la figlia nel momento in cui la FIAT dice
Dal punto di vista di finanziario di aver ricco visto di vedere la linea di galleggiamento linea di galleggiamento che non vale però per i lavoratori della FIAT che continuano a fare cassa integrazione
Ogni mese a Mirafiori tra impiegati operai ci sono almeno mille cinquecento lavoratori in cassa integrazione per loro la linea di galleggiamento della famiglia Agnelli
Ed è l'amministratore delegato Marchionne una linea di galleggiamento che non si vede loro sono in cassa sono ancora sott'acqua ed è per questo che noi chiedevamo insistiamo con la FIAT
E nel riaprire questa vertenza lo dovremo riproporre che ci sia un risultato per i lavoratori che si azzeri la cassa integrazione che si apre una vertenza che là si apre in tutti i settori FIAT e che questa vertenza costruisca una nuova esperienza
Una per una nuova esperienza a sostegno di quella riconquista del contratto
Non sarà una cosa semplice aprire quella vertenza in quello stabilimento in tutte le altre aziende in cui la stiamo ponendo ci proporremo di farlo nei prossimi mesi ma io credo che la difesa del contratto la sua riconquista di poche settimane fa se non viene a avvalorata rafforzata da una diffusione della contrattazione aziendale non ci farà fare quel passo in avanti che i lavoratori chiedono e di cui abbiamo bisogno perché vedete c'è un passaggio chiave che anche Gianni toccava nella sua relazione
Il contesto in cui i rapporti di forza
Del lavoro
In cui i rapporti di forza con l'auto per lavoro in questa fase in un contesto di inversione dei fattori dove il lavoro diventa merce e la merce diventa soggetto
In questa inversione di tendenza in questo ribaltamento viene l'offensiva sulla flessibilità istantanea viene l'offensiva sul dominio del tempo delle persone da parte del mercato
Ed è lì che non abbiamo segnato secondo me a differenza di alcuni interventi che mi hanno preceduto il punto più netto
Noi abbiamo fermato questa idea di mettere a disposizione gli uomini e le donne il lavoro a disposizione del mercato respingendo l'offensiva sulla flessibilità istantanea
Li abbiamo fermati non li abbiamo sconfitti
Se li vogliamo sconfiggere dobbiamo riconquistare quel tempo e allora è indispensabile per quella riconquista del tempo
Riportare il lavoro ad essere soggetto e per riportare al lavoro ad essere soggetto c'è un altro punto che richiedere di essere affrontato ed è il tema della rappresentanza
Guardate lo dico per sintesi per la brevità e per il tempo che ognuno di noi viene concesso da questa platea
Ma io credo che la difesa del contratto nazionale l'estensione della contrattazione aziendale
La decisione ai lavoratori come consiglio di un potere ha bisogno di un'altra gamba ancora che quella di ripensare anche alle rappresentanza dei lavoratori
Noi dobbiamo andare oltre l'esperienza delle Rsu
L'esperienza dell'R su è limitata non è sufficiente a rappresentare tutte quelle contraddizioni tutte quelle condizioni che attraverso la liberalizzazione del mercato del lavoro oggi sono dentro l'impresa
Spesso la rappresentanza dei nostri delegati dei delegati dei lavoratori non coincide con la rappresentanza della condizione
Allora difendere contratto rilanciare la vertenza delle aziende richiede una nuova stagione consiliare non sono molte nella storia del movimento operaio le stagioni consiliari sono sempre faticose e dolorose ma io penso che nella nostra nella nostra elaborazione nel nostro progetto
Di difesa di riconquista di spazi di potere di soggettività al lavoro non come emerge ma come soggetto Piero ci sia lo spazio per un ripensamento anche sulle forme della rappresentanza
Se non ci sei lì dove la contraddizione più acuta lì dove la condizione di lavoro morde se non ci sei a rappresentare direttamente quei lavoratori quella condizione alla fine nulla rappresenti non basta la politica bisogna accorciare la delega anche lì io penso che su questo dovremo ancora impegnarci ed infine sulla CGIL
Gianni ha detto cose importanti e coraggiose anche qui ha detto io condivido che non noi non pensiamo e anch'io sarei contrario al fatto di
Costruire posizioni rigide da questo congresso io vengo da una città Torino da una Regione dove siamo stati costretti alla lista del tre per cento
Non è stato un buon risultato essere costretti alla lista del tre per cento
Ma io credo che questa responsabilità vada tutto attribuita alla confederazione
Che nel passaggio dalla prima fase dei congressi dove hanno votato i lavoratori iscritti alla seconda fase quella dei congressi confederali ha imposto una torsione
Una torsione in cui il voto dei lavoratori l'espressione dei lavoratori di quella dialettica che attraverso le tesi che hanno significato documento unitario si è costruito
Una torsione che è un ritorno indietro che non fa bene alla CGIL
Non fa bene quel ritorno indietro
Non fa bene l'ossificazione delle burocrazie non fa bene che un minuto dopo che si è sentito il voto degli iscritti contano di più gli equilibri tra gli apparati tra le segreterie anche se le segreterie sono la segreteria nazionale della CGIL
Quindi noi chiediamo Gianni hai ragione una conclusione unitaria del congresso nazionale della CGIL ma quella conclusione unitaria non può sacrificare non Pomigliano non può tener non può non tener conto di chi ha votato e ha partecipato alla dialettica di questo congresso democraticamente votando pro o contro o a favore di una tesi
Quella dialettica
Nella CGIL deve vivere può vivere ne ha bisogno la CGIL battiamo ci per questo
Grazie Giorgio come preannunciato diamo ora la parola passa al manda ultra del sindacato indipendente lavoratori del petrolio di Bassora in Iraq
Sì Giada
Il nome di Dio
Signor presidente del congresso sordo cari presenti Previti del giudice non vorrei presentare le scuse adesso io assente del mio collego a San Giovanni rese noto avevano presidio il presidente del sindacato del settore petrolifero
Anche dell'Iraq Agalbato dalle due domande
Che si è assentato proprio favola avrebbe voluto incontrarvi io del Monorchio avrà la peggio pubblico per titoli per esprimere la sofferenza degli iracheni sotto l'occupazione in missione vola ma purtroppo
Io e quello ha ricevuto da notizia eccesso di sua madre in Iraq vada Mugno tutti utili più accogliente
Lui è altrove adesso ma ci accompagna senza dubbio con i suoi pensieri mai
Ma il punto è capire chi desidera ti porgo il saluto dell'Islam passa da uno dei che la pace sia con fuori colgo l'enologo ritocchi ma vorrei esprimervi la mia riconoscenza e i chi per ingraziarsi per averci invitati a questo congresso
Salvemini uguale ho l'onore di parlare a nome dei miei colleghi allora noi del sindacato generali Silvio dei lavoratori del settore petrolifero del sud continua con chi porta i loro saluti quanto aveva attribuito da un muri alcuni perché si possa lavorare insieme inseguire per diffondere vivace resterà la pace nel mondo
Ma io vedo fratelli velata invece Pionati oggigiorno è il mondo assiste agli attacchi dei potenti laddove l'incontro ai Paesi poveri è in via di sviluppo del progetto il giorno ora impiegati a causa del cosiddetto terrorismo
Ma il al vaglio del giudice o perché ci sono delle armi biologiche cosa diceva regionale da dare
Guardi Gallup numerosi Stati vengono occupati tra cui il mio Paese l'Iran davvero il mio paese è stato occupato dalle forze internazionali fatte dai ricchi e soprattutto dalle forze americane e britanniche ma il di aggettivo a quelli loro in questione
Fuori fratelli nel tondo in alto in otto avviati i sindacati hanno un compito essenziale dal premier per tipica nella ricostruzione dei loro Paesi gigante alto e Matteo i sindacati svolgono un ruolo nazionale e politico nata sta ricordo collettivo e grazie alla forza e all'unità dei sindacati si possono abbattere i regimi legati all'occupazione voglio invece i regimi tirannici
Venne emanata Agostino padre noi nel sindacato generale riteniamo che la causa dei lavoratori sia unica dappertutto nel mondo mediati Geminiani ai radar
E pensiamo che tutti i lavoratori viaggi valide dopo aumenti ma debbano collaborare tra di loro illusori dall'onorevole per realizzare i loro obiettivi legittimi voi questo equilibrio si può questo non vuol dire ad permettetemi di parlare di del nostro sindacato il risveglio al quale il venti aprile due mila tre come nasce con i lavoratori militanti riceve non nella compagnia petrolifera del sud l'Italia grave hanno ripristinato il nostro sindacato storico in Iran accordate varia ricordo che il nostro sindacato aveva organizzato guardi annotarvelo affida però agli atti al padre due famosi scioperi varia sotto l'occupazione britannica però ma pare pedonabile Howard il primo sciopero fu il pozzo nel mille novecentoquarantasei immaginativa Orioli nella città di Kaori anche a Kirkuk quel piacere che attenderà uno sciopero contro il monopolio delle compagnie petrolifere allora domani mentre il secondo sciopero dichiarate nacque didattica risale sempre eruzione mio Piero anzi era contro se le compagnie petrolifere e risale al mille novecentocinquantadue a Bassora
Avvocato attaccati ingaggiati relativo prima serio però i nostri militanti hanno realizzato il loro obiettivi alternava ceffone han già dati di mio padre e oggi giorno i nostri militanti fanno rivivere le glorie passate di questo nostro significato che ho trovato avveniva perché si era occupato degli scavi e di migliorare la produzione
Va be'il moto alle procure per poi impegnarsi nella difesa dei diritti dei lavoratori legale del immediate per il sindacato è riuscita a gestire le grandi opere legate alla ricostruzione delle strutture petrolifere giugno Dancing vediamo Anna Balbinot giuridico aggiunga un grazie ai sindacalisti ai loro sforzi appartate notava ieri nostro sindacato ha realizzato grandi conquiste Genova primarie tra cui ore uno NOPA vada avere un rappresentante permanente nel consiglio di amministrazione della compagnia giovani andiamo al dunque reato attualmente il comitato dei lavoratori ha capeggiato da un sindacalista che si occupa anche degli stipendi dei lavoratori o a via aggravo andrebbe uno dei sindacalisti è ormai al capo del comitato dei lavoratori che sono stati licenziati per motivi politici roba quattro resterà Natale il sindacato grande citati tutti i comitati della compagnia per migliorare le posizioni di lavoro di Giancarlo Baghetti partecipa anche al comitato di sorveglianza resterà notabile
Per l'Istat murata perché Giulia taluni uno dei nostri membri e presidente del comitato di sorveglianza della cooperativa ed è membro anche questi dati ed un presidio a essere credo vada del consiglio organo di amministrazione
Sfiorati capo al Pd Gianni abbiamo audizioni i sindacalisti sono membri dei Comitati di ricostruzione e di tutela dei siti petroliferi
Gianna padre avvitarsi trovate che si sindacato è riuscita ad aumentare gli stipendi dei lavoratori nelle compagnie del sud lo sapremo cosa sono articoli stappato e ciò attraverso vuol d'autunno questi negoziati organica in ospedale sono stati lanciati con il ministero di petrolio iracheno
Ma io pagavo
Cari fratelli vivente alzati di azione queste conquiste che avevo citato testimoniano il successo del sindacato e il sostegno ricevuto dai lavora Torino la mia regione di non cerchiamo cinque alcuni alla che ne a Pavia comma dicono no organizzare un movimento sindacalista generali in Iraq presto applichiamo varato capace di affrontare le forze di occupazione annua e capace di e ricostruire il Paese nelle nello stesso tempo adesso Adro perciò vi invito Bianca dopo aborigeno a coniugare i nostri sforzi buona dopo a manuali di solidarietà per costruire il movimento mondiale dei lavoratori buona Vaux ritarda Pinelli per gettare le basi che permetteranno al nostro movimento di svilupparsi
La ai livelli mondiali scientifici entrati cinque dalle chiamate da e ciò dorati attraverso i corsi di formazione Gelmini per i lavoratori dappertutto nel mondo condanna gli umani
L'invito è inoltre a lavorare insieme per diffondere la pace buona arduo rifiutando la guerra e l'occupazione relativa ad opera di o alla che distruggono
Agli attirato perché distruggono e li abbiamo Ariel Sharon i popoli Mardigan Woman economicamente e moralmente organo
Diana metà cambia cambia perché il nostro mondo possa così vivere in sicurezza e fratellanza torneremo estasiati richiediamo di collaborare per sviluppare le nostre compagnie menade però Vienna Nana perché il petrolio uno manina gran hanno poco qual modo noir è l'unico reddito dopo diceva della del popolo iracheno nuovo il monopolio a reinserire garantirà agli iracheni una vita decente è libera quell'analisi errori vi era un numero la tesi
Buona acido combinate Motta questo congresso lancio un appello chiedendovi di appoggiare il nostro sindacato nero quand'è che possa sorgere le sue dimissioni nazionale una lira
Quali pressioni ma anche perché il nostro sindacato possa costi per contribuire alla costruzione del movimento mondiali dei lavoratori appoggiandosi alle altre organizzazioni internazionali
Ti voglio approvate devanāgarī fratelli scusatemi se mi sono dilungato nota e di vorrà tengo proprio ringrazio ancora una volta ridavo ed eccomi per avermi invitato proprio come andrà auguro il successo a questo congresso dal papà David Torchio rimettendo e vi chiedo di in sé perire questo mio intervento per voi negli atti del congresso il testimone con questi grazie e che la pace di Dio sia con voi
Grazie
Diamo ora la parola al compagno Massimo Bellini della segreteria della FIOM di Rimini si prepari il compagno Tuccio Cutugno dalla FIOM di Catania
Penso che punto le prime parole da spendere in questo mio intervento devono essere un parole di ringraziamento per quelle vicine miglia di migliaia di lavoratrici e lavoratori metalmeccanici
Che con le loro lotte in questi tredici mesi ci hanno consentito di portare a casa
In senso positivo questo nostro questa nostra vertenza contrattuale
Penso che queste lavoratrici questi lavoratori siano la forza della FIOM penso anche che queste lavoratrici questi lavoratori siamo anche la forza della CGIL
Vedete la scelta che abbiamo fatto noi dal mio punto di vista come come FIOM in questa vertenza contrattuale a differenza degli altri delle scelte che hanno fatto altre categorie
è stata quella di mettere al centro della nostra vertenza continuare il ruolo e il significato dell'Rc
Altre categorie hanno fatto scelte diverse alta categoria partono da un da un assunto dal mio punto di vista errato
Una contrattazione collettiva nazionale forte equivale davvero una contrazione integrativa forte e quindi avere una RC infortuni partiamo da un altro punto di vista io punto Dini dal mio punto di vista scusate il gioco di parole
Cioè né pensiamo che con RC un forte sia anche una contrattazione integrativa forte quindi anche un ruolo di un contratto collettivo nazionale forte perché è sintesi dell'esperienza che si fanno delle varie contrattazioni
E penso che è risultato contrattuale si anche figlio regia anche come dire la sintesi di questa scelta il nostro contratto per la prima volta ci ha dimostrato che si può andare oltre il ventitré luglio
E che si possono anche inserire
Elementi di novità qual è il salario perequativo
Vedete
La nostra sconfitta avrebbe di fatto anche già delineato a grandi linee i termini
Dell'accordo interconfederale che vi sarà nel prossimo libro che dovremo discutere nei prossimi mesi
è il fatto che noi consegniamo di fatto un contratto pulito
Un contratto
Intonso di fatto
Alla Confederazione
Di fatto noi diamo un segnale ben preciso
Noi consigliamo un patrimonio alla alla CGIL alla Confederazione
Sta adesso cadesse a saperne fare tesoro
L'altro punto sul quale mi vorrei soffermare brevemente
E quel pezzo del nostro mondo del lavoro quello che molto spesso ci dimentichiamo di citare anche documenti congressuali
Quello
Permettetemi ancora
La ripetizione in cui spesso purtroppo si muore
Quello in cui maggio maggiormente ci lavorano i nostri giovani immigrati del Sud e gli immigrati da altri Paesi
Il mondo dell'artigianato
Quel mondo dove ancora non si sa se e quando partirà la previdenza complementare ad esempio condannando di fatto un'intera generazione a passare dall'indigenza la povertà
Nel modello contrattuale che si sta via via delineando per quanto concerne il mondo dell'artigianato
Si sta
Ci si sta dicendo che non sia ceduto alla deriva federalista
Sarà anche così ma sarà così solo se solo se noi non cederemo nell'accettare il recupero inflattivo al termine del quadriennio
Perché altrimenti sarà diventerà un modello federalista
Sarà così solo se chiariremo definitivamente il fatto che attraverso il contratto collettivo del nazionali di lavoro noi non andremo solo a recuperare il mero calcolo inflattivo
Ma saremo in grado di aggiungere quote di produttività di settore
Cosa che ad oggi almeno nelle bozze in discussione sulle quali io mi sono confrontato non si discute
Solo se la discussione so che la discussione scusate è difficile e tutta in salita
Non dimentico certo a che punto eravamo arrivati e da dove siamo ripartite dove siamo punto attuale
Ma gli obiettivi che ho appena citato vi diciamo noi neo sui documenti congressuali e ce li chiedono le lavoratrici e lavoratori metalmeccanici dell'artigianato grazie
Grazie al massimo
La parola al compagno Tuccio Cutugno segretario generale della FIOM di Catania
Si prepari Fabio Meloni uccelli RSU della tight antimoderno
Compagni se dovessi indicare una situazione emblematica
Di quelle che sono i punti di crisi Problemi e al contempo le potenzialità di un territorio come quello catanese direi che bisogna partire dalla ST Macro Electronics l'essenziale Catania uno dei suoi insediamenti produttivi più importanti
L'altro in Lombardia da grazie
A Catania occupa adesso quasi quattro mila e settecento dipendenti in gran parte giovani
Dice quando leggendo dei quali impiegati di questi almeno mille e cinque sono laureati
Produce chip i microprocessori sistemi di Potenza
Per l'industria e l'economia catanese la presenza dello stabilimento della ST presso l'Area Industriale di Pantano d'Arci e una anomalia positiva
In questa zona industriale sorta dove prima c'erano i pantani gli acquitrini alla malaria fece la loro storia le industrie spezzati a partecipazione regionale i Cavalieri del lavoro
Adesso in quest'area attrezzata gestita da un ente di sottogoverno a finanza derivata dalla Regione chiamato ambiziosamente consorzio di sviluppo industriale le presenze industriale sono fortemente ridimensionato
La crisi degli anni ottanta
E dei primi anni Novanta la crisi del modello di sviluppo costruito sui trasferimenti statali e sulla spesa pubblica
Azzerato importanti realtà aziendali e rilevanti presenze imprenditoriale soprattutto nel settore metalmeccanico e della carpenteria metallica adesso sono poco più di trecento su un'area di oltre due mila ettari le aziende sopravvissute
Molte di queste forse le più significative appartengono ancora al comparto metalmeccanico dal settore della Elettro siderurgia con leggeri e di Sicilia all'Elettronica e all'informatica con l'ASI soft
La notiamo e naturalmente con la ST Macro Electronics
Per questo nonostante come naturale la FIOM di Catania non è solo l'SP
Riteniamo che in questo contesto la ST Macro Electronics debba assumere un ruolo propulsivo e diventare il punto di forza di un concreto progetto di sviluppo produttivo del territorio
Le Setti ha già comunque influito in modo significativo sulla realtà locale e regionale sicuramente per quanto riguarda le aspettative occupazionali dell'offerta formativa
Lavorare alla ST Macro elettronici nelle aspirazione di molti giovani alla stessa valenza se non di più del posto fisso nella pubblica amministrazione
Questo ha di fatto determinato una grande attenzione sul sistema degli studi tecnici universitari
E sull'offerta nel mercato del lavoro di figure altamente qualificate dal punto di vista formativo ingegneri laureati figura che se non emigrano come più spesso accade qualche volta trovano anche forse lavoro al di fuori della stessa effetti
Penso per un attimo agli ingegneri della e chi si Marcone ora stelle che sei tecnici e ricercatore della Sat e alla sessantina di aziende hi-tech sorte nel raggio di pochi chilometri dalla stessa ST
La ST perciò anche se la politica e le istituzioni a tutti i livelli nazionale regionale e locale sembrano non capirlo è una grande opportunità per Catania e la Sicilia
Abbiamo come sindacati in corso con questa azienda un confronto molto duro
Sui contenuti del piano industriale aziendale che la stessa estetici ha presentato e sulla proposta di realizzazione del Modulo sei
Un confronto sindacale che avrà locale soffre di tutti i condizionamenti ambientali perché qui le stesse relazione sindacale assumono connotati particolari
Ed eterno situazione paradossale
Lo scorso nove dicembre alla STR le RSU aderenti a FIM e UILM in accordo con quelli della UGL si dissociare o no
In modo polemico dallo sciopero per il rinnovo del contratto nazionale programmato da Fini figlio e UM provinciali ed invitavano i lavoratori a non aderirvi
Lo sciopero invece alle S.p.A. ha registrato un successo incredibile tutto merito delle Restituta la figlio mo'che fortemente hanno lavorato per questo risultato è stata prodotta però in questo modo una ferita difficilmente sanabile
Nel breve periodo è segnalato un ruolo improprio e rimarchevole della direzione aziendale che con i propri pesanti interventi intende condizionare mettere sotto controllo d'iniziativa dei rappresentanti sindacali a tutti i livelli
Il modulo se è la vera novità
Il nuovo stabilimento destinato alle alla produzione di nuove tecnologie
A dodici pollici previsto dai programmi delle siepi fin dal due mila e che ha fino ad ora ha comportato un investimento di circa trecento venticinque milioni di euro
Bozzo
L'amministratore delegato della ST ha definito l'MSI la culla delle tecnologie più avanzate il cuore digitale di periferie e telefonino di tv digitale decoder
Questo sito
Per il completamento del quale è previsto un ulteriore investimento di due miliardi di euro dovrebbe secondo il nuovo obiettivo dall'azienda entrare assolutamente in produzione entro il primo quadrimestre del due mila otto
Cosa che si Paratico assai difficile che accada perché il governo nel due mila e uno ha bloccato di credito d'imposta
Credo d'imposta a cui l'azienda adesso condizione d'investimento e la realizzazione delle messe
Dal governo nazionale d'acqua dovrebbero pervenire non più generiche rassicurazione ma impegni concreti giungono risposte
C'è solo una presa di posizione sulla legittimità delle richieste delle Setti da parte del Dipartimento per la coesione mentre il ministro del Tesoro e delle finanze latitante
Se l'ST Macro elettronici
Non realizza questo nuovo salto tecnologico e rimane isolata rispetto al territorio se intorno ad essa non cresce una rete di aziende e di attività collegate essa stesse condannata ad un declino irreversibile
Altro che navale o distretto dell'elettronica e dell'hi-tech
Che in questi anni si è andato ipotizzando
Al nostro congresso provinciale abbiamo prospettato attraverso lo strumento finanziario dell'accordo di programma il rilancio del distretto dell'Elettronica
Il completamento del nuovo modulo esordio produttivo resta dunque ne siamo sempre convinti la questione cruciale del futuro produttivo delle effettive di tutto il territorio
Di questo ne sono consapevoli innanzitutto gli stessi lavoratore delle Setti ma anche l'intero periodo cittadina largo testimone no di intensità la qualità delle iniziative delle lotte sindacali
Se Walter restrittivi trova attraverso la realizzazione del nuovo modulo una spinta propulsiva di rilancio essa può diventare veramente per l'intera area una reale opportunità di crescita
Per questo abbiamo deciso di proporre a FIM UILM alle confederazioni provinciale d'intesa con la segreteria regionale di indire dopo lo svolgimento dalla consultazione referendaria su contratto
Una conferenza di produzione sulle M sei e sulle prospettive del distretto della rete che delle settico a Catania
Una iniziativa che per avere l'efficacia è risultato che merita deve vedere coinvolgimento forte diretto di primo piano della FIOM nazionale
In Sicilia sono presenti due realtà molto significative per il sindacato alla nostra categoria la FIAT di Termini Imerese lei settima Cretto anch'a Catania
Senza l'impegno dell'intera categoria
Un'attenzione piena del gruppo dirigente nazionale sulle questioni dello sviluppo del lavoro in questi territori e su queste due aziende non vi è dubbio
E tutto l'asse politico di vendicative contrattuale dell'attivo prima naturalmente troppo sbilanciato rispetto alle regioni forti però organizzazione e per il sedimento industriale
Grazie la parola Oro a Fabio Meroni nessuno lo attualizza un più moderno sì pure guardi Giulio sta dell'Osservatorio giurarlo fiumi di sua moglie
Compagni compagna il suo nome non se li sono uno adesso è una delle sale su lavoro presso una multinazionale angloamericana leader mondiale nella costruzione di Rota agricole
Noi abbiamo siti produttivi nei cinque continenti e spesso siamo in contraddizione
Tra le aziende
Io lavoro dello stabilimento bolognese demone io sono convinto che da noi l'ipotesi d'accordo diventerà contratto
Questo oltre a rispondere alle aspettative dei lavoratori farà sì che va dalle RSU avrà maggiore potere anche un maggiore impegno quotidiano e non uno scontro la modifica dell'orario settimanale l'ingresso in fabbrica dell'apprendistato saranno da decidere
E controllare forse anche fonte di apprensioni revisione è chiaro che la nostra battaglia contro il precariato al sinora per regole con la quale confrontarsi stanno voi farà sì che in tempi brevi siano nostro vantaggio
Ci batteremo perché questo non per l'astensione
Credo che sia molto importante
Dire queste cose oggi qui al congresso nazionale però mi piace anche ricordare come abbiamo continuato da Livorno
Aprendo la stagione del pre contratti e siamo stati tessitore di una sera che ha prodotto il percorso unitario per rinnovo di questo biennio che i lavoratori dovranno votare
Io non mi nascondo
La difficoltà di molti compagni quante ore di lotta per piegare Federmeccanica per ritornare visibili siamo arrivati siamo ritornati in un Paese civile ci hanno costretti ad occupare per il Sinodo strade ferrovie
Credo
Che oltre a questo non si poteva andare avanti dovevamo vincere quella battaglia è mio viso l'abbiamo vinta ma io non voglio scordare anche le patatine
Ci scaviamo fatto durante il pre contratto in in queste zone non più non bisogna sconti scordare la battaglia dei compagni di mezzi di Termini Imerese di tanti altre battaglie che si son fatti in quella fase complicata
Siamo ancora in una fase di acuti problemi e credo che sia importante a mio avviso anche se a volte vien da storcere il naso
Mantenere l'unità sindacale magari raffrontando ma perché noi affronteremo ancora Federmeccanica quando sarà il tempo del rinnovo dell'ancora esistente contratto nazionale questo non ce l'hanno non ce l'hanno preso e dovremo dovremo come dicevo prima essere in grado di affrontare ancora una volta il rinnovo del contratto nazionale per tutti gli italiani
Facendo approvare dai lavoratori in partenza il ritorno con la democrazia usata oggi nella nostra assemblea sovrane non è stato un percorso fase questo sia chiaro che si aprirà una inevitabile stagione di lotta io condivido questo condivido perché si si è spostato in avanti di sette mesi ma il biennio perché la difficoltà economica dei compagni è reale questa a mio avviso e la nuova fra virgolette strategia e con questa vogliamo dare risposte ai problemi delle nuove generazioni che stanno entrando in in azienda
Consolidando i diritti pregressi pretendendo né sempre altri tanti quanti la globalizzazione sta cercando di togliersi con la famosa equazione lavoro uguale meno diritti e meno stipendio bisognerà e ne dovremmo essere convinti nelle filiere internazionali della lavorazione delle merci affiancarsi anche a quella dei diritti universali restituire maggiore ricchezza globale globalmente migliorare la qualità della vita dei lavoratori non è mia maggiormente ricattabili privi di ogni assistenza sociale
Auspicando con volontà ma non solo con quello il raggiungimento della fine della guerra preventive e del terrorismo ad esso collegato pagato da noi alla pompa della benzina
Nella bolletta dell'ATER del regista nel gas nostro riscaldamento
Io credo che se siamo convinti di questo si avranno migliori risorse per attuare pulsioni in positivo per i popoli oggi maggiormente sfruttati e credo che i compagni che mi hanno preceduto prima Capello da sia di paese sappia di cosa stiamo parlando strettamente collegato a questo vengono le politiche ormai inevitabili per la tutela dell'ambiente e forse le basi per risolvere i problemi dei paesi emergenti
Interrompendo passivamente la migrazione dei lavoratori verso i Paesi dove avvengono trasformazioni delle loro materie prime Paesi come il nostro che sono diventati poco ospitale dove crescono ogni giorno la discriminazione a dire attivismo alimentando consiglio integralismi religiosi da entrambe le sponde del mare credo che i nostri documenti finali debbono contenere quanto dicevo prima e anche la certezza per affrontare meglio quanto noi operai impiegati stiamo subendo dal governo attuale con le scuole Gil sempre a noi avverse
Si dica forte che nell'eventualità anch'io ho dei dubbi su questo d'un suo cambiamento grazie anche al nostro voto
Poi non può non contenere nei suoi programmi la soluzione dei nostri problemi di cittadinanza che Berlusconi ci ha tolto in questi anni velocemente vorrei ricordare la legge del rappresentanza sindacale leggi vere sbruffone sempre
Vere fiscali investimenti reali sue ricerche affinché con lo svolgimento di prodotti di maggiore qualità si possa divenire più competitivi una politica energetica ecco sostenibile il ripristino della vera funzione della scuola questo basilare per creare le nuove storie nuove generazioni della sanità cioè accessibile a tutti
La trasformazione reale dei trasporti lo stiamo vedendo cosa sta capitando viaggiando
Con ed ex FS eccetera eccetera la conservazione della Costituzione integrale e non ora come emendata dovremmo riconquistarla con un referendum e vinsero anche leggi che mettono finalmente chiarezza sullo perché relazione del lavoro cancellando in buona parte quelle attualmente esistenti
Noi come sindacato come FIOM Dom dobbiamo sempre vero a volontà e la possibilità di mobilitarsi quando riteniamo sia necessario la conservazione degli anni passati oggi veramente merce rara a mio avviso ma si potrebbe fare in un paese e per un Paese dove ognuno fa la sua parte contribuendo valida dello Stato in ragione della propria possibilità maggiormente credo che non si possono riproporre le regole del novantatré io non dimentico mai
Che forse metà d'Italia
C'è un costante aumento del lavoro nero sommerso alla fase di chi legge che
Che stanno emergendo capeggiate tuttora da mafia 'ndrangheta affini nell'altra metà per l'altra metà del Paese si fanno leggi per rendere più deboli cittadini costringendoli difendersi da soli acquistando dosando armi
Da cui noi dobbiamo comunque ripartire come sempre per rilanciare l'economia del Paese ma alla nostra affrontando le quattro settimane e dei mesi con meno pressione e con maggiore speranza ce la possiamo fare compagni
Grazie
Fabio diamo ora la parola alla compagna Giulia Stella segretario generale della FIOM di Savona in questo intervento io lascio loro della presidenza al compagno Sandro Bianchi grazie per la vostra pazienza per la collaborazione
Care compagne e cari compagni
Quando fra qualche anno si parlerà del periodo passato dei cinque anni del governo Berlusconi
Penso che verrà come dire messo in evidenza è studiato molto approfonditamente al fenomeno sindacale dell'era Berlusconi
Anche perché scusatemi se lo dico con una nota d'orgoglio credo che la forza rappresentata dal sindacato confederale dalla CGIL
E dalla FIOM dal sindacato dei metalmeccanici in questo periodo così anomalo dal punto di vista governa dico tanto è che è un fenomeno che a livello mondiale viene Botto studiate molte seguito con molta attenzione
Avrà una un'attenzione particolare proprio perché dal punto di vista della tenuta e dell'importanza che a fronte di un attacco così violento il sindacato la CGIL e la FIOM CGIL sono riusciti a mantenere
è davvero una cosa se è stato davvero un percorso straordinario
Hanno iniziato con l'attacco ai diritti dei lavoratori all'articolo diciotto hanno emanato la legge trenta
Con questo connubio terribile questa miscela esplosiva di identificazione tra la parte confindustriale e il Governo dalla famosa assise di Parma
Nella quale il presidente dei confindustriali e Berlusconi strinsero quel patto scellerato destinato probabilmente a
Fare un percorso che vola prefigurarsi come quello che l'altra la Thatcher festa in Inghilterra
Questo progetto non è andato in porto ahimè per loro anzi il sindacato confederale
è ancora qua la CGIL più forte la FIOM CGIL è ancora più forte
Uno degli aspetti che credo verrà messo in evidenza di questo periodo in questo periodo sindacale il tempo di Berlusconi
Credo sia anche la tenuta del sindacato dei metalmeccanici su quello che è stato l'attacco al contratto collettivo nazionale
Il sindacato dei metalmeccanici della CGIL attraverso un percorso unitario riconquistato dopo diciamo la non firmati due contratti a livello unitario
Ha avuto un'importanza fondamentale per tutti i laboratori per coloro che lo rappresenta no perché è stato il baluardo sull'ultimo attacco che governo e Confindustria volevano fare alla tutela collettiva dei lavoratori
Il l'obiettivo era ben preciso
Eliminare la tutela collettiva poter portare atterrito raggiunge azione territorializzazione dei contratti laddove si può si fa laddove non si può si fa meno
Dividendo così il mondo del lavoratori lo stesso paese in paese ricco in paese poco in un Paese dove chi ha più soldi ha più diritti Edoardo e dove chi ha meno soldi ha meno diritti
Questa è stata l'attacco preciso che è passato prima da un diniego praticamente non abbiamo passato cinque sei mesi senza risposte
Dopodiché ci sono state fatte le proposte indecenti il cambio del tempo lavoro e cioè della vita come è stato proprio detto qua della del proprio della propria vita in cambio di un po'più di soldi
Anche questa è stata una battaglia che noi abbiamo vinto guardate che il discorso della flessibilità
è stata una risposta che bene o male è scusatemi non vorrei generalizzare però esisteva già
Abbiamo eliminato la parte della stagionalità ma che viene ancora contrattata quindi la possibilità di contrattare certa in senso non guasta tipo ma non non contrattiamo mai niente in senso ostativo diamo sempre delle motivazioni
Alle nostre esigenze alle nostre richieste
E quindi diciamo questo attacco al tempo lavoro e quindi alla vita credo sia stato contenuto
E poi scusate se non è poco abbiamo fatto un percorso unitario che ha tenuto insieme tutto questo laddove Monte fughe in avanti dei nostri Amici di firme è un film erano state fatte nella direzione della flessibilità siamo riusciti attenere insieme questa cosa e credo sia un risultato non da poco
A volte si sentono commenti un po'così sfumati un po'ironici Halaf non è riuscita a fare il contratto come se fare un contratto dei metalmeccanici fosse cosa da poco
Forse perché probabilmente chi non ha mai provato a farlo
E non conosce la complessità e anche le esigenze dei lavoratori di starci dentro il contratto e quindi per tenere insieme le esigenze del del della democrazia del salario
La complessità di fare un contratto dei metalmeccanici è data anche dalla durezza e dalla identificazione ideologica a volte della controparte
Questo è un certo tipo di fascino anche perché chi riesce a fare questi percorsi credo riesca poi a dominare tra virgolette
Materie di ogni genere dal punto di vista sindacale non solo specifiche della categoria
Ma anche in termini confederali quindi chiede credo ma non è perché sia un orgoglio di partono orgoglio di appartenenza che la complessità la durezza la lunghezza di questa battaglia per il contratto l'eccezionale mobilitazione sia un fenomeno interessante importante sui quali bisogna confrontarsi ancora per tempo
E chi diciamolo nazista blu analizzerà avrà modo di trarne come dire delle conseguenze positive dal punto di vita di vista della politica sindacale quindi dicevo
L'attacco è stato sul contratto sulle regole della contrattazione sul tempo di lavoro del sul tempo e la vita dei lavoratori non si nascondiamo però che attraverso l'introduzione di questa norma relativa alle prendi stato noi abbiamo messo ancora previdenti in evidenza e quindi aumentato la difficoltà
Di gestire la questione della professionalità dei lavoratori
E mi riferisco in particolare modo ai giovani lavoratori che non sono più quel modello di operaio impiegato entrato in fabbrica magari trent'anni fa con una licenza media e che ha fatto un percorso di di formazione in sul campo arriva in fabbrica mediamente a fare l'operaio l'impiegato persona già diplomata o laureata
Che dimezzati i tempi della conoscenza e quindi anche l'apprendimento e quindi il suo arricchimento professionale e di competenza
Questo è un problema che noi abbiamo ad oggi che abbiamo è che ci troviamo ad affrontare anche con quello che è il discorso dell'inquadramento delle professionalità dei lavoratori
è un tema che noi dovremmo affrontare che incrociato a questa miscela scusate un po'esplosiva della durata dei tempi determinati ed è l'introduzione al punto della del tema dell'apprendistato
Io capisco che attraversa la possibilità della stabilizzazione noi abbiamo avuto una una vittoria quindi anche poi il discorso dei livelli dei livelli ed inquadra bento e salariale però il problema ci rimane intero anche a fronte del fatto che noi lo avevamo già questo problema
Bisogna studiare un percorso che attraversa il rinnovo del contratto nazionale di lavoro nel prossimo quadriennio
Possa consentire all'asta Trigoria dei metalmeccanici della FIOM in prima di tutto un'indagine non sono direi sociologico ma proprio conoscitiva delle funzioni che vengono svolte sia nei livelli più tecnologici sia in quelli meno tecnologici
Ma un lavoro di giusta e corretto inquadramento della proporzionalità
Ed è la diminuzione dei tempi di permanenza nei vari livelli il problema dell'inquadramento e sempre a volte travolto da altre questioni gravi certamente in primis quelle salariali mi sembra evidente la grande battaglia per la democrazia che è stata fatta ditemi diciamo della giustizia all'interno dei posti di lavoro
In questo momento credo che sia un tema di giustizia mi ritorni raccordo un po'anche all'introduzione del nostro congresso le parole di Ingrao la forza sono i giovani ci sono tantissimi giovani dei metalmeccanici ci sono tantissimi operai impiegati li abbiamo visti uscire dalle fabbriche li abbiamo visti entusiasti
Credo che dare una risposta a queste entusiasmo tenore sogni entusiasmo di orgoglio di appartenenza e di rivendicazione di Giusti duri ma anche di gratificazione del riconoscimento della professionalità e della propria crescita umana Cuesta è una risposta che i nostri giovani va data quindi è un'esortazione a tutti noi affinché attraverso la prossima tornata contrattuale attraverso il percorso democratico della costruzione della piattaforma
Questo è un tema venga assolutamente
Tenuto in in in considerazione
Rispetto alla con alle considerazioni che si fanno qua abbia siamo dovuti uscire siamo d'usciamo nelle strade si trattati anche un po'tra virgolette pesanti beh certo ma no che con questo sia stato fatto un atto emblematico come dire esisto una forza politica che quella classe sociale lì ma esiste il mondo del lavoro
Sempre riportandomi a a quello che dicevo nell'introduzione del mio discorso quando si parlerà il sindacato all'epoca di Berlusconi
Si parlerà spero del lavoro e non solo in quelle epocali ma nelle nelle epoche che seguiranno e quindi della riconoscimenti e della riscoperta del valore sociale del lavoro
Siamo dovuti uscire accerto noi usiamo degli strumenti che sono quelli che abbiamo
Ci son percorsi che si possono fare all'interno di una trattativa quella fine bisogna farsi vedere e dire al mondo che si esiste
Ma non esistiamo solo per noi esistiamo in quanto anche portatori di valori che qualcuno ha voluto nascondere ma che nessuno di noi pensa a me qua dentro né fuori di qua potrà mai negare grazie
Grazie Giulia il prossimo intervento e De Anna Lambertini
Delle RSU della Webber di Bologna mentre De Anna si avvicina la parola Enrico stagni per una breve comunicazione della commissione verifica poteri
Allora la commissione verifica poteva essere riuniti da ora alle cinque
Di oggi
Comunichiamo al Congresso che sono state consegnate settecentotrentuno imbelle che
Ai capi delegazione che sono che le hanno ritirato ieri
Sono in corso di valutazione della stessa commissione verifica poteri settantacinque richieste di cambio di deleghe delle deleghe stesse perché sono delegate e delegati che non sono potuti
Venire alla congresso quindi noi pensiamo che domani mattina queste belle che verranno consegnate a chi le ha richieste
Entro ricordiamo tutti che entro le ore venti di domani sera
Bisogna fare per coloro che hanno ancora di queste necessità fare la richiesta di cambio di delegata o delegato altrimenti poi ovviamente questo non sarà possibile fare farlo il giorno venti ci sarà il giorno in cui si dovrà validare il congresso
Con i dati sono pervenuti e iniziare le operazioni di voto e quindi è evidente che lo dobbiamo averlo prima e non più tardi di domani sera appunto alle ore venti
Grazie la commissione comunque si viveva domani mattina alle ore nove sempre al primo piano e Patrizia all'ufficio organizzazione
Raccoglie le richieste che perverranno grazie
Approfitto anch'io per dire che tra pochi minuti alle diciotto
Chiudiamo le iscrizioni a parlare
Quindi tutte le compagne e compagni che intendono prendere la parola nel congresso sono pregati di farci pervenire la loro iscrizione a parlare
In questi pochi minuti la parola De Anna si prepari Roberto Mastrosimone delle RSU della FIAT di Termini Imerese
Un cane o un saluto a tutti
Vorrei cominciare rapidamente o alcune cose che mi sembrava importante confrontare con cui partirei prima innanzitutto dalla dall'accordo da quest'accordo che io pensavo forse soddisfacente un po'per tutti per me lo è
Vorrei ricordare a tutti come siamo partiti forse ce lo siamo dimenticati
Il percorso unitario quanto è stato difficile tutti dicevano che ci saremmo mollati per la strada molla uno molla l'altro
Le complicazioni
L'attacco che è stato portato all'RSV ma non solo alle RSU a tutta la FIOM quando tutti giuravano che ci avrebbero letteralmente schiacciati
Perché ci sono le aziende in cassa integrazione perché ci sono la gente mobilità perché ci sono le fabbriche che vanno all'estero
Perché ci sono le multinazionali che ci schiacciano che non non riusciamo ad entrare dentro a la collocazione di un lavoro internazionale perché ci mancano i progetti
La trattativa che si è complicata sempre di più nessuno negli ultimi quindici giorni se vi ricordate qualcuno di voi ha partecipato ha avuto la fortuna anche di partecipare alle trattative
E di constatare le difficoltà che c'erano sul terreno ma anche un'altra difficoltà che dobbiamo avere il coraggio di dircelo fino in fondo
Tutte le ore di sciopero fatte
La fa la difficoltà per esempio a bloccare lo straordinario l'abbiamo bloccato dappertutto
Visto che siamo così bravi vogliamo gridare al mondo che siamo così bravi siamo riusciti a bloccarlo
C'è chi dissente
E abbiamo portato a casa poco e allora teniamo conto di tutto il contesto quanto tempo avremmo ancora resistito abbiamo faticato
A costruire le ultime tornate più scioperi ce l'abbiamo fatta Bianco convinto la gente abbiamo lavorato molto ma non è stato così nei mesi precedenti abbiamo faticato per arrivare fino lì
Ma questa lunghezza d'onda non sarebbe durata oltre perché anche qua se diciamo che la gente sarebbe stata disposta ad andare anche oltre
Sì raccontiamo una cosa non trasparente non chiara perché la gente voleva chiudere perché sapeva che se non chiudeva prima
Della tornata elettorale non ce l'avrebbe mai fatta chiudere dopo perché già adesso siamo dentro un grande ha un grande by diametri facciamo fatica a capire come si svolgono tutte le cose
Quindi io non vedo un giudizio negativo ne dà un giudizio soddisfacente e positivo perché tengo conto dell'ambito degli elementi che ci sono stati
Che cercavano di dichiara di volare tutto ma soprattutto che noi non riuscissimo a firmare un'altra volta un contratto unitario trasparente chiaro e poi se qui chi dice chi vuole discutere ma dice io ho rispetto le opinioni degli altri te di serie sessantaquattro ore le stagionalità ai picchi la flessibilità flessibilità l'abbiamo sempre avuta stando ai rapporti di forza che hanno le Rsu Stanley rapporti di forza che noi riusciamo a mettere in campo quando c'era la contrattazione questa è la natura e la forza delle cose si decide l'apprendistato è una presa in giro perché è non lo è gli interinali non lo è il contratto a termine quanto tempo ci stanno è vero per questo non è soddisfacente è altrettanto vero però un'altra cosa che è l'inizio per cominciare un percorso continuavo delle regole per cominciare a dare una strada certa
Che vedremo se riusciremo anche questa percorrerà oppure no io credo che anche questo sta nella diffusi nella gestione che sapremo costruire da adesso in poi cosa dire alla dirigenza sindacale alle segreterie chiunque di noi
Che cosa ci serve nel futuro io credo che ci sia un concetto da allargare ai laboratori mancano soprattutto gli strumenti gli strumenti culturali per capire le cose
Perché non ce li hanno perché la televisione perché i giornali perché noi stessi tra di noi facciamo
Papà
Poca cultura all'interno per portare la fatica che facciamo per l'innovazione delle idee
E questi disagi ci attraversa hanno attraverso tutti i livelli dell'azienda abbiamo pacco modo di comunicare le idee diverse
Che cosa fare in questi mesi che ci attendono nelle allettamento
Riproporre il lavoro industriale al centro io credo
Che dobbiamo dire con forza che il nostro lavoro che lavora dall'industria deve andare al centro perché è l'unico che produce ricchezza per il Paese che va mantenuto che bisogna rifare i progetti industriali
Che non l'ha solo detto da questo palchetto ma che bisogna metterli insieme con chi li mettiamo insieme con qualcuno che ha il potere e chi è che ha il potere in questo momento le religioni il territorio la Regione ai finanziamenti per finanziare progetti industriali
E insieme alla ricerca all'università e noi ne siamo esclusi da questo vogliamo starci dentro lo lasciamo in mano soltanto alle istituzioni che si incontrano con le aziende queste è uno dei nodi secondo me che anche
Nel
Futuro nostro deve entrare ma da subito perché altrimenti perdiamo un'altra volta un terreno sulla quale ci dovremo misurare oppure prendere quello per gli altri ci propongono quindi
Se se è vero che ci sono delle innovazioni tecnologiche se è vero che vogliamo temere le industrie metalmeccaniche l'Italia quelle anche di alta qualità io credo che il percorso sia istituzioni regioni aziende e sindacato che fa la mediazione per i lavoratori perché li rappresenta lì ci sono le risorse e anche i finanziamenti è questa un'occasione che noi non dobbiamo perdere
Qualcuno dice
Che non ascoltiamo abbastanza i giovani oppure che dobbiamo inventarci delle cose per fare entrare dentro i giovani
Nel nella nostra organizzazione qualcuno dice rinnoviamo calare dall'alto io dico al senso inverso invece una cosa
Teso mani bisogna che li sappiamo fare entrare dal basso non calare dall'alto perché c'è un c'è bisogno di una grande radicalità
Credo che ci sia bisogno anche di una grande trasmissione di pensieri e di modi e di saperi che dobbiamo ritrasmettere alle generazioni che sono venute dopo di noi cosa che non abbiamo saputo fare
Che è anche la passione per la militanza
Perché oggi non siamo più capaci di fare della militanza non la stragrande rapporto di massa noi invochiamo le regole invochiamo le regole ovunque nel rispetto delle regole nella Costituzione rispetto delle regole nell'organizzazione
Però quando si tratta di applicare le regole chissà perché le regole ci stanno stretti
E allora io chiedo che ci sia di nuovo un'etica
Un comportamento etico perché se il dirigente sindacale non trasmette alla sua base un comportamento etico come puoi aspettarti che gli altri lo facciamo
Quindi partiamo intanto anche d'acqua
E Alenia care compagne e se ne rimangono alcuni minuti vorrei dire alcune cose care compagne vorrei chiamarmi mie care Antigoni
Perché c'è una storia molto antica alle nostre spalle
Vorrei dirvi tante cose ma non ne ho il tempo io non conosco forse bene la storia di tutte le donne delle regioni però conosco la storia delle donne emiliane di donne che si sono sempre battute compassione profonda
Per i diritti di tutti e per i diritti anche delle donne stesse collegandosi con tutti i movimenti a vario livello della città e del suo territorio
C'è un'origine profonda in queste radici c'è una militanza fatta compassione
Anche per il presente c'è una parola che dobbiamo cominciare a pronunciare di nuovo l'uguaglianza
Che è molto in disuso ma questa è il riconoscimento anche della piena cittadinanza non solo per le donne ma per tutti ci siamo detti tante volte care compagne che dobbiamo imparare a leggere
Le nostre debolezze a mediare i nostri conflitti a dipanare i nostri sentimenti ce n'è uno che si ripresenta polenta puntigliosamente ricorrentemente riconoscimento del potere femminile rispetto a quello maschile
L'invidia che ci con un nome che ci comunica il primo la protezione rassicurante tizio che ci appare nell'altro sono sentimenti antichi
Frutti di morbidi antichi insegnamenti ma io credo che le nostre difficoltà
Nel gestire un'autonomia che difficilmente a volte ci viene riconosciuta
E a volte è addirittura impossibile praticarla credo che abbiamo dimostrato e stiamo dimostrando che invece ci siamo per la strada la sappiamo percorre perché possiamo avere autonomia di pensiero e io credo che nelle nostre manifestazioni nelle nostre iniziative abbiamo dimostrato con le compagne ci sono e sono sempre fortemente presenti anche numericamente anche in questo congresso io credo che abbiamo usato insieme agli altri delle grosse battaglie
Questa
è una di quelle nel quale le giovani generazioni cominciano a entrare cioè in maniera più prepotente credo che sia anche nel tempo che anche noi cominciamo a far sentire in maniera forte di più la nostra presenza perché proprio perché nel mettere in campo tutto possiamo trasmettere una maniera diversa un modo diverso anche di porre le cose
Vorrei chiedere scusa ai compagni di Reggio Emilia io voglio rubare una cosa che vostra
Se ho ancora un minuto per farlo
Cioè chi dice molto spesso che legge montagne di libri
Si vanta di queste donne al tempo fa bene
Io a volte invece rileggo molte volte gli stessi libri quelli che mi hanno segnato politicamente sindacalmente il percorso della mia vita che è stato abbastanza a lungo perché ormai su trentacinque anni di lavoro quindi devo dire è stato molto ricco
E non finiscono di stupirmi alcune cose dico questo percorso perché dovremmo visto che l'abbiamo cominciato un'altra volta dovrebbe di nuovo segnalarci dico a Reggio Emilia perché perché a volte quando scopriamo
Che è difficile fare un percorso unitario ebbe le nostre radici da dove partono non so se non in quel cuore rosso di quella rossa Emilia
Da quel contadino che si chiamava Alcide Cervi che ripeteva
Alla sua famiglia ai suoi figli
Molto spesso con lei potrebbe mai una famiglia come la mia con sette figli che non la pensano come la madre che era cattolica andare d'accordo se non avesse avuto la forza delle diverse fedi grazie
Grazie dell'allora
Alla parola Roberto Mastrosimone nei Simone della Rsu della FIAT di Termini Imerese si prepari a Dario fiorito della FIOM di Torino
Compagni e compagne
Io
Ho sentito parlare
Gli interventi precedenti
Di questo non rinnovo contrattuale soprattutto in alcuni interventi con qualche difficoltà
Io penso che sia ingiusto
Riflettere su quello che è stato questo accordo contrattuale non partendo da quello che è stato l'iniziativa che la FIOM ha portato avanti in questi cinque anni
E se no e partiamo da questo credo che ci siano in quel contratto che è stato firmato due settimane fa tutti i contenuti di quelli che sono state le iniziative che in questi cinque anni abbiamo portato avanti
Io ricordo al due mila e uno
Quando la FIM e la UILM hanno firmato quella coso accordo separato noi ponevamo un problema importante quello della democrazia credo che il quindi che il sedici e il diciassette tutti i lavoratori avranno la possibilità di decidere se quel contratto che è stato siglato è un contratto positivo utile per i lavoratori ho incontrato come dire che non rispecchia quelle sono le esigenze del lavoratore
Ne abbiamo fatto un cavallo di battaglia credo che davanti a questo risultato io credo che dobbiamo essere sicuramente
Dobbiamo esprimere un giudizio positivo
Nello stesso tempo credo che sia importante anche la vicenda che riguarda la legge trenta vedete io capisco l'articolo cinque ho sentito compagni precedentemente che davano giudizi anche negativi sull'articolo cinque anche io penso che sia stato un passo indietro l'allargamento del casistica del della possibilità di intervenire sull'articolo cinque
Ma senza però benissimo per quella condizione che avrà l'opportunità di andare a controllare quello che di fatto in molte aziende perché non lo sappiamo che molte aziende avviene e la questione alla precarietà anche Lino e ne abbiamo fatto un cavallo di battaglia non possiamo immaginare che questo è un problema voglio dire che possa passare in secondo piano
Questi due aspetti che riguardano la democrazia che riguardano l'applicazione della legge trenta di fatto sono le questioni che in questi anni abbiamo parlato con la gente
E qui ci sono tutti i questo il rinnovo contrattuale e credo che è risultato positivo di questo rinnovo sia legata a queste due questioni che guardano alle nuove generazioni guardo nei giovani ma guardano soprattutto a quello che è la partecipazione dei lavoratori
Non abbiamo fatto altro che parlare in questi anni di del ruolo delle rappresentanze sindacali anche qui sapete quello che era una richiesta di Federmeccanica che voleva mano libera sull'articolo cinque sull'esigibilità
C'è il ruolo che è rimasto intatto anche Nuoro delle RSU credo che questi ossia come dire un aspetto importantissimo
Non possiamo immaginare tempo loro delle RSU lo dobbiamo rivendicare quando ancora l'arresto è importante bere riconosciuto questo diventa un problema all'interno del fa ho sentito anche qui immaginare che possiamo essere messi sotto ricatto perché immaginare di far passare le sessantaquattro ore posta di fatto avere il ricatto della stabilizzazione dei precari io vi annuncio e vi dico che se mi trovo davanti alla fabbrica dove oltre cento duecento precari
è l'articolo cinque L. sessantaquattro di ore di sciopero mi portò la stabilizzazione ragazzi che sono lì e il Coreco andato a Bra Carioti ventotto firme
Compagni ci ventotto firme
Perché noi sappiamo come dire un'idea precisa che la precarietà orgia care Proclemer giovane crea problemi anche a coloro che non sono precari
Noi abbiamo richiamato al mondo avvenga ora dai nostri padri e abbiamo l'obbligo di lasciarlo migliore non fruibili la battaglia sulla legge trenta non ci possiamo come dire qui creare al problema dell'articolo cinque tele sessantaquattro ore hanno diventa ora il problema del del lavoratore dipendente io credo a Cardano al problema sia la legge trenta e anche qui sulla politica compagna e armadino quello che stava sarà uno scenario futuro della della politica di un possibile Governo di centrosinistra
Lì il nostro lavoro bene finito perché noi sappiamo che anche un governo di centrosinistra su queste attenzioni su queste problematiche non ha la l'attenzione dovuta
E su questo il maggio abbiamo
Che è il fatto che noi abbiamo portato a casa questo risultato che non sicuramente non è quello che
Può cambiare la vita dei metalmeccanici perché non sappiamo che le cento euro non daranno sicuramente e non non riconosceranno i disagi del riunione metalmeccanici ma sicuramente è un percorso nuovo le regole che abbiamo stabilito con la prima eccola qui ci portano a guardare avanti un futuro assicura da diverso dalla per lavoratore il lavoratore l'operaio può decidere di quello che è e sarà il futuro all'interno della fabbrica
Credo che questo sia un aspetto da valorizzare compare credo che nelle nelle public e noi dobbiamo valorizzare questi due aspetti bello della democrazia è quello di fatto delle cercare a tutti in tutti i modi di annullare la vegetale
E anche qui i compagni io
Dico all'interno della FIAT conosco l'avviata e conosco indotto FIAT a Termini Imerese in questi giorni non si fa altro che parlare che l'ha avviata risolto tutti i problemi tutti i giornali ne parlano positivamente
Noi sappiamo vizi vive e di chi vive dentro la fabbrica sa benissimo che la percezione dei lavoratori non è quello che spunta oggi come dire dipingono nei giornali
Dentro le fabbriche non si vive come dire in modo sereno titolo profumazioni che riguardò dominante che riguardano altri altri impianti come dire vita anche qui i compagni
Io posso dire dalla parte dalla mia parte come dire che dente vengo dalla Sicilia da Termini Imerese dove qui e si può aprire un dibattito Mezzogiorno come dire e e problemi che riguarda il Mezzogiorno
Io lo dico rivolgo come dire
Un appello anche a tutti gli altri compagni
La via te che è la più grande industria che abbiamo in Italia
Può avere un futuro al può essere rilanciato SESIT base si immagina come dire che non c'è qualcuno che che è più debole e qualcuno che va tutelato e qualche altro no
Oggi noi possiamo immaginare che la FIAT può avere come dire una situazione diversa se noi facciamo il conto con tutto quello che aveva in età
Sappiamo che molte molte delle produzioni sono state trasferite all'estero
Ora arriva la cinquecento impone anche qui non immaginiamo che alzare il muro significa di fatto tutelare il sito produttivo dove non ci sia questi ha un errore Company perché credo che il vero problema zia come noi esportiamo i diritti dove non ce li hanno comprati
Perché ci sarà sempre qualcuno disposto a è a a fatti pagare meno per avere la possibilità di di un sito produttivo e noi non possiamo inseguire come dire meglio le altre mete dove è più facile dove il costo del lavoro io lavoro e e costa costa meno e non possiamo immaginare questo possa avvenire
Un'ultima cosa compagni la Vezzali integrativo chiudo
Gianni annunciava ieri nella sua relazione l'apertura e l'integrativo a dieci anni che non la facciamo la contrattazione integrativa band nella credo che questi sono debba essere come dire un momento importante è lì il lavoratore dovranno decidere perché se in un'azienda che oggi come dire fa venire fuori che bilanci sono andando come dire in positivo
Non puoi immaginare che quando come dire le situazioni sono andato un po'diverso non si debba riconoscere come dire il disagio che vi ho lavorato all'interno la fabbrica queste opere dopo la partecipazione di tutti i lavoratori della FIAT può dare anche l'opportunità di portare a casa l'integrativo che da decenni non faccia a Venezia grazie
Alla parola Dario Fiorito della FIOM di Torino
Dopo di lui daremo la parola Giuliano Giuliani
Intanto inizio con riconosce la coerenza del compagno privi
Che qui ha denunciato la differenza fra il dire e il fare
Io penso che noi abbiamo fatto tutto cosa potevamo fare
Abbiamo fatto la cosa migliore per il nostro contratto
Per questo va difesa
Forse c'è stata o ci sono state
Una serie di valutazioni dalla deride di analisi della società socio economica e politica anche forse i rapporti di forza
Che non sempre corrispondevano al vero
Io sul contratto vorrei comunque
Tranquillizzare chi
Pensa che è un contratto che la gente non capisce la gente questo contratto nostra gente lo capisce e sa che abbiamo fatto e loro hanno potuto cosa la possibile per portare a casa il contratto migliore che potevamo portarci io volevo toccare alcuni punti
Un punto che mi preme toccare
Una questione che forse qui è poco sentita ma dalle nostre parti ed attualità
Anche sui giornali di questi giorni
Io penso che cosa succede in Val di Susa
Non è chiaro tutti
Se è vero che la Val di Susa quella come Tavor Tato tre programmi e uno di centrodestra o di centrosinistra con dentro
Questo programma io penso che occorra un tavolo di concertazione
Per recuperare forse anche i nostri ritardi anche rifare della CGIL
L'alta capacità l'alta velocità
A Roma è una valenza nazionale grazie
Ai cittadini e le cittadine lavoratore lavoratrici e qui correggere la relazione di Rinaldini e non solo del nome l'appoggio della FIOM
Quindi questa mobilitazione forte importante ha obbligato il governo a istituire dei tavoli e sede di confronto
E questa tregua chiede convenuta con che ne è la conseguenza deve essere utilizzata per la valutazione di un impianto ambientale
E deve queste essere una opportunità
La valutazione dell'impianto dell'impatto ambientale deve essere
Attuate in modo trasparente soprattutto oggettivo votando a tutte le alternative possibili
Occorre uno studio
Che
Segua e venga confortato e conforti le popolazioni ai cittadini e cittadine sull'evoluzione del traffico delle merci pensiamo che il Sempione a cento anni faccio solo questo esempio e un'altra votazione che va fatta perché è vero che non c'è un rapporto e meno male che non c'è un rapporto fra grandi opere consenso meno male che non c'è però qui bisogna fare uno studio sul rapporto costi-benefici di quest'opera e soprattutto no funzione e questa è la proporzione di molti anche della Val di Susa
Che si sono preoccupate la contrapposizione Sittard nota o meglio nota sita perché è l'unico modo per non riuscirà a far capire ai cittadini e cittadine di quella comunità e a tutto il resto a livello anche nazionale
Per poter essere in modo tranquillo e in modo oggettivo la via migliore
Due parole sul contratto
Ho detto prima
Che il contratto che abbiamo conquistato grazie lotta dei lavoratori e all'impegno anche della CGIL
E ho un contratto che da solo non basta questo l'hanno denunciato più compagni compreso anche la relazione del segretario generale
Occorre un'equità sociale
Però è opportuno e importante dentro un patto sociale
Perché sono dentro un patto sociale si può
Rompere la relazione lavoro quale emerge perché va be'c'è coniugata al valore della merce e il valore della merce che dobbiamo riuscire a coniugare e in qualche modo renderlo più pregiata perché purtroppo in termini economici anche qualcuno che ha scritto dei libri grande famosi che suo passatempo di moda che parlava di economia ha sempre coniugato merce al valore della merce Pio sesto parla sempre di merce ma di valore di questa metti
Perché se parliamo di valore della merce probabilmente riusciamo a anche a cogliere meglio certi messaggi che stamattina i responsabili i sindacati non italiani vinciano trasmesso un ultimo punto sulla CGIL
Anche qui
Io ho seguito Rivola Torino ho seguito dico preside Piemonte
Ho sentito forse più discussioni perché lì si è deciso di votare solista contrapposte
Ora
Una cosa che mi preoccupa la voglio denunciare questa se mai pensiamo ha una testa un voto
Consegniamo la CGIL alla categoria più grande la CGIL che non è la FIOM grazie
Grazie Dario
In una
In una giornata del giugno di qualche anno fa Genova la ricordiamo tutti durante le manifestazioni
Contro il G8
è stato ucciso con un colpo di pistola Carlo Giuliani
Voglio abbiamo
Qui con noi oggi questa sera a suo padre
Che è venuto a presentare
Una documentazione molto importante di foto di filmati
Che però vanno
Che raccontano che documentano tutto ciò che è stato fatto
Per impedire la possibilità che si giungesse a una verità su questa uccisione ad una individuazione delle responsabilità
Questa documentazione
Verrà presentata qui al congresso della FIOM
Purtroppo per ragioni di tempo non possiamo interrompere
La nostra seduta verrà presentata tra pochi minuti qui nella sala a fianco alla mia sinistra la sala del mare
Ma prima di iniziare questa presentazione vogliamo lasciare a Giuliano Giuliani la possibilità di dirci qualche parola
Un saluto Breve perché le cose sulle quali ho titolo a parlare ritiro appunto di là
Commentando le fotografie e i filmati
E cercando di
Favorire un processo di conoscenza
Alla fine della quale ciascuno e legittimato a conservare il suo giudizio
Ma fondando lo sui dati veri e non sulle falsità
Ci siamo visti a Livorno due anni fa
Anche lì mi avete invitato e oggi vi ringrazio come allora
Abbiamo forse commesso un errore di sottovalutazione pensavamo di essere già arrivati al fondo rispetto alla situazione del Paese
Ci siamo sbagliati
Si è andati ancora avanti in questa china che sembra non avere mai fine
Basterebbe pensare agli ultimi due provvedimenti
La legge sul far West
Una volta si diceva o la borsa o la vita era la frase dei rapinatori questi hanno fatto ben peggio dei rapinatori hanno stabilito che la borsa vale comunque il sempre più della vita e poi
Questa legge sullo spinello che è una cosa allucinante per i rischi che propone e che non ci fa certo ignorare di quella persona un po'grintosa
Che ha confessato di non averlo tollerato probabilmente perché non era uno spinello ma era un cocktail ben più pesante a meno che le condizioni del suo cervello già allora non fossero tali da poter sopportare un po'di marijuana
Eppure di fronte a questo noi abbiamo una speranza la speranza ci viene dal fatto che ci siete voi
Che avete resistito e siete riusciti a ottenere un risultato importante
Parlavamo di resistenza anche con Gianni Rinaldini a luglio di quest'anno e voi l'avete fatta
Un'altra speranza se ne è parlato qui ci viene dalla Val Susa
Ho fatto questa esperienza importante quest'anno la FIT l'ultimo dell'anno festeggiato lì eravamo così tanti su quel prato che non si sentivano nemmeno i dieci gradi sotto zero
E lì è importante perché io credo che è stata scoperta la democrazia
Io credo che lui forse per la prima volta tanti sindaci quando dicono che rappresentano il popolo alla volontà popolare non hanno detto e non dicono una cosa vuota o falsa ma dicono davvero una cosa importante
Vera tant'è che delle tante obiezioni ancora non ho sentito rispondere a quella più importante ma come c'è già una ferrovia utilizzata al trenta per cento che con un miliardo di euro si metterebbe a posto magnificamente e se ne vuole fare un'altra non sarà per caso ma appassiti misure Rbs che dall'altra parte i buchi incerto in una gara regolarissima l'ha vinta all'impresa della moglie di Lunardi il sospetto forse è legittimo
E poi
Un altro elemento di speranza che ci viene dai giovani
Sono stato recentemente a Perugia sono ragazzi di un liceo hanno diciassette diciotto anni e con un'associazione cercano di fare qualcosa per vincere il degrado il disagio di una periferia lì a Ponte San Giovanni dove ci sono i problemi della solitudine dei casermoni più ci sono i casermoni con tanta gente dentro e più la solitudine delle persone si riversa in disagio uno di questi lo vorrei proporre per qualche consiglio di amministrazione
A proposito della vicenda Unipol mi ha detto
Ma abbiamo visto che ci sono quattro miliardi di euro hanno scritto che hanno questo utile non sarebbe il caso di ridurre le tariffe delle assicurazioni in modo tale da fare magari un po'di concorrenza alla Mediolanum di Berlusconi
Forse un posto da sottosegretario nel futuro governo quel ragazzo potrebbe persino meritarselo perché mi parrebbe un modo corretto di affrontare le questioni
Ci vuole impegno ci vuole impegno per la democrazia
Quello che vedrete di là quelli che vorranno venire a vedere quelle immagini riceveranno un'idea importante sul fatto che la democrazia è a rischio
Io credo che non dobbiamo sottovalutarlo certi comportamenti sono comportamenti che ci devono avvertire che corriamo dei rischi e allora sulla base di questa avvertimento essere capaci di fare quello che abbiamo già saputo fare nel passato io credo che un nostro porto è stato quello di avere considerato che anche alla grande battaglia per la democratizzazione delle forze dell'ordine si fosse conclusa nel mille novecentottantuno con un'importante legge di riforma
Non c'è mai nessun'risultato nessun diritto che conquistato una volta per tutte se non ci stai col fiato sul collo te li tolgono in qualunque modo anche sotto i piedi anche sotto gli occhi e allora e di questo che dovremo parlare è di questo che dovremmo verificare
Io credo che una frase molto giusta rispetto a questa voglia di dimenticare sia quella che dice chi dimentica il passato
Condannato prima o poi Ari evitarlo stiamo subendo
Siamo subendo uno stravolgimento della storia e anche colpa nostra
Sappiamo che si è colpa nostra qualche cosa perché questo non avvenga dobbiamo farlo avremo da fare una grande battaglia di orientamento anche nei confronti delle timidezze dell'Unione
Per fortuna con una iniziativa di un bravo senatore della sinistra DS parlo di Aleandro Longhi che ha raccolto in Senato cento firme quella cosa che è stata dichiarata un errore di stampa tant'è che lo mi ha detto di essere stato molto contento di avere fatto il correttore di bozze
E cioè il fatto che la proposta unitaria dell'Unione
Di fare la Commissione parlamentare d'inchiesta sui fatti di Genova e prima ancora anche di Napoli era stata raccolta ai vari tavoli e poi improvvisamente era scomparsa dal librone di duecentoquaranta pagine
Adesso c'è ritornata
Credo che anche questa cosa importante che servirà a fare finalmente verità
Sulle tante cose brutte che succedono in questo Paese e che vorremmo non succedessero più dovrà essere una cosa sulla quale verificare il nostro impegno grazie ancora a tutti voi grazie per esserci e grazie per essere tutta la vostra forza e la vostra generosità
Ricordo a tutti che tra pochi istanti nella sala del mare qui alla mia sinistra
Inizierà alla presentazione di questa documentazione
Noi dobbiamo proseguire i nostri lavori intanto io vi devo dare alcune informazioni
La prima riguarda i nostri ospiti della delegazione internazionale
Per loro le armi e organizzata per domani mattina
Una visita turistica la zona nella quale ci siamo ci troviamo l'appuntamento per tutti gli ospiti della delegazione internazionale e domani mattina alle nove e quindici alle nove e un quarto davanti all'entrata del Palacongressi di questo palazzo da dove partirà il bus per questo giro
La seconda comunicazione riguarda i nostri lavori
Il congresso proseguirà ancora per un'ora dobbiamo necessariamente recuperare anche il ritardo con cui è iniziata la sessione pomeridiana
Subito dopo la conclusione della sessione di oggi pomeriggio è convocata la commissione politica
Alla parola
Ora Francesco Berto lì della Rsu della o M Iveco di Brescia e si prepari Maurizio Alessandri delle resse una raggiri di Bologna
Francesco e si sta arrivando
Chiuso tutto
Io credo che sia importante che nel nostro congresso discutiamo appunto dalle cose che aveva avuto davanti in questi anni
In questi mesi perché il contratto nazionale sottoscrittrice nove di gennaio il nostro rapporto dobbiamo avere con la CGIL
Perché se non facciamo un congresso che a questo tipo di Italia cioè riflette sulle nostre decisioni sulla nostra pratica nel rapporto con la CGIL io penso che questo congresso come dire serva a poco
Allora è meglio che ci diciamo le cose come stanno perché le cose come stanno andando in CGIL cioè quello che stiamo vedendo anche negli altri congressi la stessa dichiarazione fatta da Epifani io l'ho visto ieri nel telegiornale regionale dell'Abruzzo non è come si dice che è facciano ben sperare rispetto al fatto che la CGIL prenda in considerazione poi è stata la pratica e come dire le cose nero su bianco che la FIOM ha fatto in questi mesi e ripeto in questi anni un appalto da vicende dal contratto nazionale di lavoro perché alcuni interventi che prima sono stati fatti
E che abbiamo sentito anche in questi mesi rispetto al punto di assemblee di base poi i vari congressi meno cioè c'è una discussione che la la cui la FIOM non ha non ha potuto sottrarsi e cioè pensare di dire tipo di congresso CGIL alle porte
Col fatto che comunque ci ci ci sarà la revisione dei modelli contrattuali anche questo breve
Io credo che la fionda non poteva fare a meno di discutere Lanna trattative per il contratto nazionale di lavoro oltre che chiaramente sulla vicenda del salario anche delle questioni aperte per quanto riguarda la precarietà
E gli altri argomenti che sono invece parte dal contratto nazionale età che è stato sottoscritto dico questo perché nella trattativa che è stata condotta per quanto riguarda il contratto nazionale di lavoro io penso che poiché i compagni che hanno fatto questa trattativa avevano ben presente la discussione qual era
Aveva ben presente che chi avevano di fronte cioè la Federmeccanica e aveva ben presente che dietro a Federmeccanica c'è la Confindustria
Che tant'è vero che siccome ha detto Rinaldini la sua relazione un secondo dopo la firma del contratto dei metalmeccanici da Confindustria
Come dire chiesto cita subito l'apertura del tavolo con CGIL CISL e UIL per rivedere appunto le questioni
Che riguardano la le i sistemi contrattuali ma come ben sappiamo vuol discutere dal programma che loro hanno messo nero su bianco nel documento presentato nell'anno scorso
Perché penso che la FIOM aveva fatto bene a discutere che l'azione è portato a casa dei risultati che ci siamo detti in tutte le occasioni che sono risultati che sono ampiamente migliorabile non c'è dubbio
Però a mio avviso come dire importante che vengano portati a casa ed è un aspetto questo qua che non è come dire da da scartare ma un aspetto invece da valorizzare su questo punto di vista c'è va valorizzato però visto portato a casa e va detto perché a me sembra che è stato detto in tutte le salse anche questo
Che dal punto di vista del miglioramento delle conquiste fatte nel contratto nazionale di lavoro ci desse all'impegno tende ladro dall'organizzazione per migliorare le condizioni congresso io penso che sia un passaggio fondamentale per migliorare quelle condizioni che sono state portate a casa
Nella ripeto con la firma del contratto nazionale di lavoro
E non solo per i metalmeccanici per la FIOM ma io dico nei confronti della CGIL
Che cosa pensa la CGIL della questione da democrazia che pure è stato un atto fondamentale nella trattativa per tenere unitaria la trattativa che cosa pensa
Io ripeto magari sbaglio a capire
Però ieri sera quando quando come quando Epifani ripetono in questa intervista fatta al TG tre regionale ha detto che per quanto riguarda il referendum va be'fa parte della storia dalla FIOM io penso che abbia detto tutto cioè non so cosa aggiungere
è mai possibile collocazione come la CGIL riduca a tal punto una questione così importante come la democrazia poi vedremo se se effettivamente sarà così io mi auguro che non lo sia dicendo che ogni categoria la sua storia va rispettata appunto non è così
Perché la trattativa di con Federmeccanica nella durezza della trattativa nella lunghezza trattativa se non avevamo con l'elemento da democrazia e per cui tornano i lavoratori al momento in cui finitima voi non era d'accordo io credo che la perché la trattativa e la conclusione sarebbero state altre
E lo sappiamo tutti che è così e non è ed è come dire quanto meno ingeneroso che il segretario CGIL liquidi da questo punto di vista questa esperienza che è molto ma molto importante ed è un'esperienza unitaria da questo punto di vista PAC unitaria
è stata la piattaforma è contro come dire con tutte le congruenti sono state però unitario a trattativa
Unitaria la conclusione e oggi è unitaria la punizione che si portano era sempre dove i lavoratori voteranno se son d'accordo o meno con qualcun quello che è stato il il risultato per cui un primo punto ce la vertenza dei metalmeccanici la questione la trattativa dentro la piattaforma dentro la vertenza e alla conclusione la vertenza questo il Congresso lo assume
E queste congresso lo porta al Congresso la CGIL che cosa penserà la CGIL
E le altre categorie io penso che sia un atto fondamentale dentro la storia CGIL
In generale ma penso in questi ultimi mesi e ripeto in quelle che saranno i prossimi mesi ancor di più
Fondamentale vedremo come si ritmo risponderà da questo punto di vista la CGIL
Chiaro che non potrà essere liquidata l'esperienza dalla FIOM né a parole ne ha fatti a parole perché ripeto quello che stiamo vedendo è questo e cioè che c'è la liquidazione esperienza la FIOM dicendo che è un'esperienza di quella categoria
E lei fatti perché abbiamo davanti tutta la pratica che vedremo come andrà a finire rispetta la vicenda l'apertura del tavolo di discussione con la con la Confindustria rispetto a quelle che sono appunto relazioni sindacali e come si dice come andrà inserita la questione democrazia dentro questo tipo di ragionamento che si aprirà che si aprirà come come vedremo a breve o più in là a questo come dire fa parte un po'la discussione l'altro aspetto riguarda la questione del salario
Perché tanti lavoratori anche così anche anche delegati che sono intervenuti
Hanno un po'criticato questa vicenda lo spostamento di sei mesi avanti però anche qui dobbiamo dirci le cose come stanno
C'è situato in una una piattaforma che è unitaria unitaria dopo due anni due volte i conti due due tornate contrattuali separate pensiamo davvero che non che c'era che la conclusione sia frutto anch'essa di una mediazione
E allora dobbiamo valutare se la mediazione di sei mesi una valutazione accettabile perché non dimentichiamoci che ti ha girato e sta girando ancora la famosa vicenda i ventuno euro che era l'accordo fatto fino a UIL nel due mila e tre per cui la discussione è stata recuperata a mio avviso questo punto di vista anche in questa vicenda
Dello spostamento di sei mesi però i compagni anche a cui si chiede anche un po'di onestà intellettuale l'abbiamo detto al comitato centrale ma su io penso che sia più facile dirlo in questo congresso
Pensiamo veramente che ce l'avremmo fatta mettere insieme una piattaforma entro la fine del due mila e sei con l'apertura discussione per quanto riguarda il il rinnovo degli assetti contrattuali io penso di no
E per cui è stato detto qua da Rinaldini e poi ripreso da caprioli il fatto che comunque rispetto alla nuova piattaforma si comincia a lavorare a settembre di quest'anno ottobre col sarà per avere per essere pronti a marzo due mila e sette io penso che sia una condizione ottimale
Come dire sfruttando questa mediazione perché così a me pare che sia stata quella dei sei mesi per avere invece che da questo punto di vista una piattaforma completa
E come dire sviscerata perché abbiamo sei mesi di possibilità per farlo partendo dalla fine del due mila e sei arrivando poi a marzo due mila sette per cui è un aspetto di mediazione da una parte ma di prospettiva io penso dall'altra parte anche quei compagni io penso che questa valutazione la devono fare insomma chiaramente poi non non condivide non condivide però ripeto
Io chiedo che ci sia anche un'onestà intellettuale di dietro questa come dire
Valutazione rispetto alla mediazione fatta sulla questione dei sei mesi
E anche qui sulla questione l'apprendistato perché veniva detto alcuni compaio esso mi riferisco anche a Mastrosimone quando faceva l'esempio di spettro precarietà
Badate bene che la questione che ci viene posto davanti perché dobbiamo far finta di niente ripete non dobbiamo far finta di niente perché queste congresso dalla FIOM in rapporto lo ripeto congresso la CGIL
Ce lo dobbiamo dire la questione la precarietà è una questione che possiamo illudere nel nostro Paese chiedo
O in Europa come è stato detto qui altre volte
A me sembra proprio di no qual è il parametro quei nell'affrontare questa discussione perché se voi sapete come ben sapete come dire
Dentro la questione degli accordi fatti delle altre categorie anche la CGIL c'è il principio che la legge trenta entrata a piene mani in tutti gli accordi primo aspetto per cui la precarietà ed è stata assorbita dalle altre categorie e a mio avviso dalla Confederazione
Per cui questo primo elemento allora con ogni rapporto con la questione la precarietà e contemporaneamente va costruita la flessibilità ripeto non solo con la CGIL ma per quello che viene avanti nel mondo in Europa che abbiamo di fronte
Io facevo un esempio pagare ho avuto un'esperienza Rota e siamo andati come Iveco a Ulm che è un paese che è la la città dove in Germania c'è una sede dell'Iveco in quell'incontro c'era il depuratore di Uri delegati di olio i delegati lavoratori di Brescia
E i delegati lavoratori di Madrid che c'è un'altra sede dell'Iveco per cui tre paesi dalla Comunità europea con tre condizioni diverse autunno la flessibilità è una striscia che va dalle trenta alle quaranta ore pro trentacinque ore medie a Madrid invece ricalca grosso modo quello che stiamo discutendo anche adesso nostro contratto nazionale trentadue quarantotto allora ce lo dobbiamo dire preferiamo la festività di vuol con la precipita di Madrid
Certo perché anche questo è un elemento perché comunque se abbiamo in questo caso le faccio l'esempio di detto ma altre altre aziende avranno questo confronto affrontiamo la flessibilità dal punto di vista come dire no e basta o pensiamo che si può dire che la festività esigibile
Da parte nostra con una questione di di discussione anche rispetto di orari di lavoro e anche perché no andando sotto le famose quaranta ore perché gli esempi ci sono e non è che non ci sono
Allora un elemento che la FIOM vuol dire fa suo e lo discute perché come dire nessuno la verità in tasca ed è una novità discute di flessibilità
Perché dire oggi no e basta io l'ho la sensazione parco emessa ripeto la CGIL innanzitutto per quello che viene avanti nel mondo in Europa rischiamo di essere travolti se non costruiamo Dorine sindacale io lo dicevo anche al Comitato centrale
Se ci sono delle aziende dei compagni che riesco nella loro fabbrica a fare delle condizioni rispetto appunto gli accordi ciò che si evita di maggiore come dire di positività facevo l'esempio prima un esempio estremo che dicevo prima dalle trenta alle quaranta ore se riuscissimo a fare un'operazione dove si riesce a portare a casa dove abbiamo le del situazioni più avanzate dagli aspetti contrattuali migliorativi rispetto la flessibilità è un elemento di forza o di debolezza e io credo che sia un elemento di forza
O altrimenti dimentichiamo anche qui che quando abbiamo fatto la piattaforma nel documento politico Di Finizio ma quello veniva messo ha dentro il fatto che comunque riferimento sugli aspetti normativi faceva riferimento alla stagione dei tre contratti super di là fuori dai denti cioè dagli accordi aziendali che recuperavano la pratica e tre contratti per cui riponevano in maniera unitaria
Nella discussione con la controparte
Se facesse la stessa operazione con la con la flessibilità non è un argomento positivo
O abbiamo anche qui del dei Timoria discute di questa questione
Io ripeto e lo faccio dal fatto che lì io lavoro all'Iveco Caramel tenda Fia
Lo dicevo anche questo azienda la FIAT non è un'azienda che contratta è un'azienda che comanda no contratta comanda
Per cui da questo punto di vista anche i compagni che vanno realtà di Grosso si carica al sindaco Ignazio Della fiordi grosse esperienze contrattazione io penso che non devono avere il timore discute da questo punto di vista con il fatto che comunque il contratto nazionale consegna loro il fatto che comunque come RSV come sindacato ci si può sempre dire di no forse non partiamo da questo presupposto io penso che a rischio rischiamo veramente restare impantanati
Rischiare tratta di essere travolti da posizioni che sono di altri non nostre proprio peso al Congresso la FIOM deve discutere di queste aspetti della flessibilità
Migliorando le condizioni che ci solo quanto meno se è questo il problema dobbiamo resistere perché avevo fatto negli ultimi anni lo citava prima Giuliani ma su come dire era nostra esperienza siamo anche rivendicarla con la Resistenza non essendo in grado di mettere in campo anche se l'azienda come dire procederò anche il tuo questo aspetto
Ma io credo che la FIOM abbia la forza perché ce l'ha avuta di può andare avanti anche su questa strada cioè di discutere sulle questioni flessibilità a nostro favore a nostro favore
E sulla questione della precarietà anche qui ci come tutti sappiamo come è stata al mondo il precariato danno data da qualche anno a questa parte tutti sappiamo che nel nostro Paese c'era per quel famoso accorta è quella del famoso contratto che la cosa contratti formazione lavoro siccome tutti sapevamo per contrade formazione lavoro per uno che lavora in catena
è la stessa identica cosa dal punto di vista la formazione e l'apprendistato Parker non raccontiamoci era uno che lavora in catene non gli si erano due anni di audit puntato in formazione lavoro come chiaramente non c'erano due anni dico di apprendistato con questo lo sappiamo tutti
Qual è l'elemento da questo punto di vista che fa dire che la parte dell'apprendistato è un primo aspetto per contrastare la precarietà e che comunque rispetto alle alle quantità di norme che prevedono le assunzioni io penso che un elemento perché questo caso apprendistato che riesce a dire che i lavoratori apprendisti
Possono avere una un'uscita certa per quanto riguarda il loro il livello di quadra mento possono vera da salari e cento per quanto riguarda appunto la questione salariale e possono avere una quantità di formazione certa all'interno loro contratti io penso che sia un elemento penso che sia un elemento come dire
Che va valorizzato è migliorabile io penso proprio di sì però anche qui se dobbiamo migliorare però farlo assieme si deve partire l'esperienza di contrattazione riuscire a migliorare questo punto di vista concludo con un aspetto che riguarda la Fia perché è stata citata più volte
Io sulla FIAT o o una una perplessità e cioè siccome la FIAT ne sembra Rinaldini è stato chiaro ma mi sembra chiaro le quello che stava succedendo
La FIAT oggi riesce ad avere una situazione migliore di quanto ne l'aveva negli anni precedenti dei mesi precedenti sottolineo riesce ad avere una posizione migliore
Perché se andate a vedere tutto quello che succede nel mondo figlia vuol dire che loro hanno sistemato in parte la pole la condizione economica
Hanno alcuni modelli alcuni modelli che stanno andando bene ma non lo condiziona generale che non si può dire che FIAT fuori è fuori dal guado giustamente diceva il caldo se vediamo la linea di galleggiamento che proprio una come dire rappresenta esattamente la situazione
Allora sulla FIAT oggi doveva mettere in testa una cosa che io penso che sia fondamentale
Noi come Iveco avremmo chiesto Remo chiesto dalla segreteria dalla FIOM di poter iniziare una discussione per quanto riguarda la contrattazione aziendale di aprire una condizione di contrattazione di settore come Iveco
Abbiamo formalizzato dalla lettera unitarie e abbiamo mandato questa lettera unitaria la direzione di Iveco la direzione di FIAT perché pensiamo che è l'elemento in cui la FIAT ha costretto tutti i lavoratori del gruppo è un elemento che oggi non è più sopportabile
E abbiamo pensato da questo punto di vista che l'apertura di una contrattazione aziendale in un settore che comunque guadagna produce reddito per tutto il gruppo da questo punto di vista e come dire mantiene i lavoratori non incassa come succede negli altri settori siano elemento da sfruttare abbiamo pensato questo l'abbiamo formalizzato da discussione ripeto unitaria ecco la segreteria nazionale
Ora se la discussione in FIAT è quella di dire che si ritorna la discussione
Voglio essere chiaro questo punto di vista per quello che può valere chiaramente l'intervento
Se la discussione che si ritorna al contratto
La richiesta di contratto nazionale di gruppo Fia con dentro tutti i settori e per cui la partenza di gruppo io voglio capire però e compagni non ne abbiano a male
Dobbiamo fare una vertenza in cui alcune aziende scioperano e altre abbiamo difficoltà perché pensiamo che ci è dovuto ai salari dopo dieci anni contrattazione o andiamo conquistarsi contratto aziendale tutti
Chiarezza
Perché venne perché lo ripeto se non abbiamo questa chiarezza rischiamo nelle nelle situazioni più avanzate lo lo uso con la minuscola nono con la maiuscola più avanzate da Tor per certi aspetti che la FIOM venga bruciata da questo punto di vista allora o la FIOM riesce a mettere in campo iniziative in tutti i gruppi in tutti gli stabilimenti del gruppo tutti gli stabilimenti del gruppo o altrimenti rischiamo di bruciare alcune esperienze
Altrimenti rischiamo di Chiara le esperienze io non rinuncio a priori alla discussione di settore se non ci sono aspetti aspetti di garanzia da questo punto di vista sull'impegno per quanto riguarda il gruppo perché la Fia non cita niente solo con cui stiamo la Fia non cita niente solo con cui stiamo anche se raggiunge quasi la linea di galleggiamento e anche se sono dieci anni che non contratta perché se fosse per loro ci mettono a di dieci anni per cui compagni chiarezza da questo punto di vista
Grazie Francesco
Maurizio Alessandri
Dove eccolo
Delle RSU della GT di Bologna e si prepari Sergio Melchiori
Del resto della Magneti Marelli di Torino
Ma siamo in un momento del congresso un po'particolare perché poi credo che tutti avremmo piacere di potere vedere anche le cose che sta facendo vedere Giuliano Giuliani spero che siano poi ripetute anche nel nel prossimo momento ecco
Per poter recuperare io niente però con le cose considerazione diciamo di carattere forse un po'più tecnico perché ormai tante cose sono già state dette mi rimetterò sulle questioni diciamo di fondamentale di principio intanto voglio dire semplicemente questo
Abbiamo rinnovato il contratto nazionale sono state dette tante cose nel merito io penso che sia stato un grande risultato
Penso che sia stato un grande risultato un successo che parte sicuramente dalla lotta che sono state fatte ma anche è fondare stato fondamentale il fatto che è stato un sincero è un successo unitario
In questo io riconosco direttamente la capacità di gestione
Del segretario
Di tutti della segreteria degli apparati regionali territoriali e Dinoi
Come delegato di fabbrica meno voglio dire anche a me lavoratori che abbiamo sostenuto fino in fondo questa questa lotta e portato a casa questo obiettivo
Però veramente io anch'io ero in trattativa non e abbiamo già discusso discusso con altri ruoli tra in collina con loro però io credo che sia stato una capacità vera di gestione unitaria che ha coinvolto tutti
Il segretario sicuramente era convinto ma anche la segreteria ha fatto la sua parte e tutti han tirato né stessa direzione per me questo fatto fondamentale
Come congresso dalla FIOM vorrei aggiungere questo che alla fine siamo usciti da un congresso un anno fa a Livorno con una posizione unitaria e credo che il contratto che abbiamo l'ipotesi contratto che abbiamo tenuto
Appunto qualche giorno fa è stato la sintesi vera di queste ipotesi unitaria che io sarei e mi piacerebbe sentirlo dire anche ad altri per difendere per portare avanti per mantenere per cercare di andare avanti sulla strada del miglioramento andare oltre cercare di vedere quali sono i prossimi obiettivi
è vero che siamo congresso il prima di oggi quelle complesse il prima di un congresso gruppo particolare si ragiona più di numeri di altre cose a volte che di questioni sta primarie vere di politica
Però cerchiamo anche noi di fare uno sforzo quando usciremo sul documento politico e non sarà solo quel pezzo di carta in senso positivo pezzo di carta
Chiede terminerà le strategie future della FIOM dell'azione sindacale
Sarà il nostro testamento la nostra consapevolezza la nostra ricerche allora andiamo oltre come possiamo cercare di continuare di andare avanti lo Stato il miglioramento
Dei diritti dei lavoratori sugli orari e le condizioni generali le cose che a vario titolo vengono dette un po'da tutti i io credo che per primo dobbiamo finalmente riprendere un'attività di contrattazioni in azienda che è sempre stata la prima frontiera con cui ci siamo misurati almeno i delegati penso in g di peso Bologna penso in Emilia per tutte le altre parti dove si fa e lì la soglia il punto di riferimento il punto di contrasto e dalle situazioni definite non dico piccole perché credo che sono parte con aperte in contrasto aziendale in FIAT non è lo stesso né piccola però tutti ci rendiamo conto che la frontiera lì
E quindi
Su questo l'abbiamo una storia sono abbiamo
Proprio prodotto cose che sono ancora riproducibili che possiamo ancora rianalizzare perché noi quando si panico trattazione credo che abbiamo una cultura se questo e quindi dobbiamo riprendere sforzarsi di partire da lì abbiamo fatto l'appunto piattaforme i pre contratti dove sono stati fatti hanno già dato delle indicazioni una serie di accordi che vengono e possono essere assunti l'esperimento è stato anche Bologna delle linee guida senso il criterio di dire o la come sulla forzato e dire si fa solo così però un elemento di riferimento facciamolo torniamo misurarsi con quello poi c'è un altro problema adesso dico con la provocazione però ragionamento che a volte s'è venuto fuori perché non potremo provare a entrare tra virgolette nella stanza di Bode i bottoni i nostri compagni e amici dell'IBM tal hanno già sviluppato teorie e pratiche in questo senso voi oggi abbiamo sentito anche altri casi non vorrei esagerare nel senso che se dovessimo gestire noi le paghe dei lavoratori come sindacato credo che avremmo qualche problemino quindi non arriviamo lì però
Il fatto di poter essere ascoltare uditori verificare subito come le cose vanno gestione di un'azienda
Che come posso dire non è la cogestione perché oggi con le controparti che abbiamo non possiamo neanche permetterci mi tengo ben lontano da un regime di questo tipo però essere presenti per poter essere reattivi perché non è quello che oggi abbiamo davanti ed è stato detto diversi modi da piccoli lo dico io piccolo a grandi persone è la politica industriale quale politica industriale aziendale azienda per azienda nazionale quale politica industriale possiamo pensare oggi in Italia
Che cosa si possiamo aspettare se non siamo come si dice in gergo anche noi sulla palla abbiamo visto dei casi all'estero la Exxon la Parmalat in Italia per un certo momento anche la FIAT che hanno pensato hanno distrutto situazioni individuali e collettive di lavoratori poi anche di cittadini eccetera
Che cosa proponiamo cosa possiamo fare noi in alternativa anche per tutelare queste cose come sindacato senza affidarsi alla logica pura della sostanza politica dei partiti che sicuramente importante
Oppure a casi
Per me positivi come quelli della Unipol qualcosa qualcuno se ho detto qualcosa su questo dove alla fine del giro come diciamo Bologna
Qualcuno è riuscito a difendere gli interessi dei soci e a cercare di colmare quella crepa che stava venendo avanti
E poi adesso questo diceva Giuliano Giuliani va be'sui prezzi delle polizze credo che sia tutto un altro discorso strutturalmente ci può essere anche anche quello da considerare protesta dell'Economic dell'economia in generale
Credo che bisogna che noi iniziamo a cercare di capire come fare anche in situazioni come queste naturalmente come diceva Gianni senza trascurare le attività che ci competono da sempre
E il privato proprio per schemi
La legge trenta va abolita e tutto quello che c'è collegato ottenere una legge sulla rappresentanza e finisco quasi subito che è la cosa che cerchiamo da anni e che ci ha permesso di dimostrare che è possibile col nostro contratto
Penso che ripeterlo patto sociale come quello dell'Hull novantatré non sia possibile
Però penso come è stato fatto l'ora oggi però penso che sia dobbiamo ricercare delle regole
Che permettano relazioni sindacali almeno per le parti comuni quelle non necessariamente conflittuali quelle che coi quali noi dobbiamo possiamo cercare di mettere in pista le basi
Per poter vedere di evolvere in questo senso con la serenità che noi non saremmo comunque dei padroni
E che però non saremmo neanche quelli che anche una volta son disponibili a pagare come abbiamo fatto in altri momenti potrà da tre da soli e questo l'ha detto anche se la sua relazione
L'entrata nell'Euro ci sono altri che dovranno oggi pagare venire fuori e noi su questo programma essere presenti
Sui modelli contrattuali penso che sia giusto tendere accorpamento
Come dicevamo delle categorie dell'industria
Tendere
Alla definire veramente le filiere e comunque tendere a cercare di mettere insieme quelle questioni quelle parti comuni del lavoro che oggi sono trasversalmente separatamente gestite nelle varie categorie
Ad esempio sulle mansioni l'inquadramento perché di inquadramento di una persona che conserva utilità in una settore dell'industria e un altro che fa la stessa cosa devono vere trattamenti indicazioni
E DiVersi e in questo caso la Commissione nazionale che la FIOM aveva sulla definizione dell'inquadramento dov'è credo che sarebbe giusto iniziare mettere in pista e finisco veramente credo i corpi del sindacato
Ma anche come sinistra se vogliamo dirlo come ha detto Rinaldini ma anche come ha detto Scatà scritto scafi qualche tempo fa sui giornali
è la grande capacità che bisogna rimettere in pista di modificare le regole del capitalismo e del mercato per far sì che questo assuma toni aspetti di democrazia vera volere questo significa anche come detto né di quando essa è questa mattina uscire dai confini del nostro Paese cercare una dimensione europea e non solo del sindacato vi sono totalmente molte difficoltà
Come veniva detto anche sempre da Gianni questa mattina come con quando concludeva ma dobbiamo e cerca di entrare in questa logica e quindi Kai tutto quelle che viene finisce con una battuta che una battuta ai nostri amici però che a me in un certo senso è piaciuta e mi ha fatto pensare c'è qualcuno che ha detto che per combattere l'invasione cinese dei mercati bisognerebbe esportare in Cina CGIL CISL e UIL l'ha detto con una battuta ridendo ma io credo che non si rendesse conto che in quel momento stava dando non pensava di riconoscere al sindacato e alla sua storia
La grande conquista che abbiamo fatto in questi anni da quando il sindacato c'è quindi non sto a pensare ai cento anni della fionda si tiene eccetera ma lui ha detto questo voleva prendersi in giro ma ha detto una verità
I diritti e le con queste abbiamo fatto in questi anni prima i nostri predecessori oggi quello che si ha di fare noi e quello estremo di fare sono un fatto oggettivo e forse la battuta era veramente anche una verità grazie
Grazie Maurizio
Sergio Melchiori della Magneti Marelli di Torino
Eccolo
Si prepari Haggard Dhofar Rolfi della segreteria regionale della FIOM dell'Emilia Romagna
Ma quando siamo in una sessione così importante a parlarsi di futuro
Diventa difficile avere delle certezze
Di esprimere
Tutte le convinzioni le cose che sentiamo dentro
Credo che sia importante cercare di ragionare assieme
E di capire quale possa essere il percorso migliore
Per trovare la strada giusta nei prossimi anni nella relazione si è fatto l'invito a guardare avanti
A pensare a cosa capita
Per trovare assieme delle risposte
Io credo che sia importante fare questo
Guardi guardate dal punto di vista della fabbrica
I problemi che oggi discutiamo non sono di oggi lo sappiamo bene
Abbiamo in fabbrica da tempo un attacco alle condizioni dei lavoratori
Da tempo in fabbrica ci dicono
Che i diritti impediscono una normale gestione delle imprese
Le Rsu oggi hanno un ruolo estremamente difficile
A reggere questo attacco costante e continuo
Noi nell'ultimo anno abbiamo avuto mobile mobilità per delocalizzare i prodotti in Polonia in Cecoslovacchia
Cassa integrazione
Assunzione di precari e straordinari
Non è flessibilità questa
Non è un modo dell'impresa di gestire il tempo di vita di lavoro di tutti i lavoratori
Ovviamente questo modello non può essere discusso col sindacato non può essere discusso del con noi perché da noi non può essere accettato
Dante questo modello il modello che viene attuato che è stato attuato
Nell'ultimo anno sono state fatte da noi a Torino Magneti Marelli fabbricati venti mila ore di cassa integrazione
Sono stati fatti anche venti mila ore di straordinario certi motivi potevano essere diverso non era la stessa linea ma il dato alla fine che emerge e che all'azienda lo straordinario non è costato nulla
E costato alla società è costato a chi paga i contributi accostato a tutti ma non all'azienda non all'impresa
E capitato che ci sono stati rifatti venti assunzioni con contratto a termine queste venti assunzioni sono state rinnovate e concluse per cinque volte
Televisivamente parlando significherebbe cento nuovi assunzioni
Per raggiungere quei famosi milioni di nuovi posto di lavoro che tanto vengono reclamizzato in giro ultimamente noi abbiamo le gli effetti pratici di che cosa vuol dire
Che è una balla dire un milione di posti di lavoro
Ora il contratto guardate abbiamo fatto tredici mesi di lotta insieme i nostri compagni di lavoro
Tre di tredici mesi lunghi e difficili in cui sapevamo bene
Che l'obiettivo era concludere un'esperienza che era la nostra esperienza l'esperienza delle RSU
E insieme io aggiungo concludere anche l'esperienza del sindacato che noi conosciamo della nostra Piol del sindacato che e e si è costruito fatto in fabbrica
Pertanto io credo che sia importante capire cosa fare oggi
Prima ancora di dare un giudizio sei bello se brutto
Io credo che sia importante capire il contesto nel quale ci siamo trovati a discutere
E a tentare di concludere un contratto dal mio punto di vista io non ritengo la conclusione del contratto un punto di fine
Lo ritengo un punto di partenza
Da questo punto continuare a ribadire
La necessità di riaprire in fabbrica le discussioni su quei temi che nei giorni scorsi oggi abbiamo discusso e che sono le prestazioni di lavoro fatte attraverso tempi di lavoro ritmi professionalità che sono la base della discussione infatti
I lavoratori in questi giorni guardavano con perplessità l'accordo
Che personalmente ritengo sia un punto di partenza importante perché intanto riafferma il ruolo delle RSU nella fabbrica però i lavoratori come dargli torto
Se in questi anni hanno avuto due contratti separati
Un orario che adesso si chiama flessibile
Un orario obbligatorio che lo straordinario le trentadue ore
Un orario precario che sempre orario è solo che lo fa un pezzo di società e non viene distribuito a tutti
E l'orario volontario che sono distratti i famosi straordinari cosiddetti liberi io li chiamo così perché se noi guardiamo in quel i piazzali delle nostre fabbriche al sabato mattina non ci sono piazzali vuoti
Sia che ci sia cassa integrazione sia che ci sia mobilità sia che ci sia lavoro
In più aggiungiamo che abbiamo una pensione che se ci va bene sarà a sessantacinque anni se va bene sarà quanti a quaranta anni di contributi
Non so quanto dobbiamo lavorare
Io credo che noi abbiamo la necessità di porre un problema che si chiama orario di lavoro lo dobbiamo porre noi come Rsu in fabbrica quando contrattiamo
Come gestire le linee sei contraria
Lo dobbiamo porre soprattutto nel momento in cui l'orario di lavoro viene a modificarsi dalla sua tradizionale
Dal suo tradizionale orario settimanale che lunedì venerdì
Ritengo che sia necessario ribadire con forza la necessità
Che nel momento in cui al siamo di fronte a un orario di lavoro che supera l'orario tradizionale del lunedì Bennardi noi non possiamo dire basta il quindici e il venti il venticinque per cento di monetizzazione credo sia necessario con forza rivendicare la riduzione dell'orario di lavoro come un elemento unitari che dà risposte al precariato
Che dare risposte a quel cosiddetto straordinario libero che libero non è basta chiedere a tutti i precari che lavorano in fabbrica se sono liberi di lavorare al sabato mattina oppure di dire no al capo
Allora queste cose io credo che noi dobbiamo farla in fabbrica
Ritengo anche che per avere quella quell'obiettivo così importante
Che è quello di costruire il nostro futuro queste risposte debbano essere costruite insieme alla nostra organizzazione
La FIOM dico nostra CGIL perché credo che se vogliamo tutti assieme dare una speranza un riferimento un obiettivo a quelle masse di giovani che entrano in fabbrica oggi
Perché non hanno risposta se non dal padrone dall'impresa siamo noi che dobbiamo riuscire con la nostra capacità con il con la costruzione dei nostri obiettivi a dare delle risposte vere a questi lavoratori
Che oggi non hanno e che oggi vivono sotto il ricatto dell'impresa e che molte volte anche noi nella difficoltà di dare risposte lasciamo nel ricatto delle imprese
Noi abbiamo bisogno di andare oltre a questi aspetti Edipo a costruire a partire dagli orari di lavoro un diverso modo di fare sviluppo le cose che si dicevano nella relazione
E credo che ne abbiamo la possibilità i mezzi e la capacità credo che assieme a noi il sindacato ci debba aiutare a costruire un percorso che non sia le sessantacinque ora che dicono all'Unione Europea dobbiamo aspettare le sessantacinque ore per discutere di orario o dobbiamo aspettare che il costo del lavoro dei lavoratori dell'Est europeo dell'Asia arrivino ai nostri proporrà un problema salariale abbiamo sempre detto che dobbiamo guardare avanti bene guardiamo avanti e cerchiamo di essere noi coloro che danno un riferimento diverso alla nostra società
Grazie Sergio Edgardo farò molti della segreteria regionale dell'Emilia Romagna
E dopo di lui e dell'ultimo intervento
Sauro Borelli delle risse o dell'Aprilia hanno di Siena
Ma io essendosi intrecciata in FIOM la vicenda congressuale rinnovo del biennio economico
Diventa inevitabile non farne un accenno misura positiva del rinnovo del nostro bienni economiche rappresenta una svolta una specie di giro di boa per tutto il sindacato
E per la FIOM in particolare abbiamo dimostrato di essere una FIOM unità che unita FIM UILM
Chiede tratta lotta e trova anche le giuste mediazioni ed è capace di portare a casa un buon risultato per i lavoratori che credo apre saranno col voto referendario
La chiusura dal nostro contratto più di cento euro che con i cento euro che supera nettamente l'inflazione programmata e i centotrenta euro annui perché ha solo i minimi tabellari rilanciano il ruolo del contratto nazionale per cui ci siamo sempre battuti in questi anni
Sono stati tredici mesi che nel confronto tra i sindacati metalmeccanici industriali c'erano di fronte opzioni politiche sociali di sostanza e non formali
Sul volo delle RSU sul saldo sul salario perché oggi cento euro rappresentano veramente il pane per chi lavora
Siamo stati capaci di fare intrecciare il pane per chi lavora con gli interessi generali del Paese
Da sempre quando come sindacato abbiamo avuto la capacità di fare incrociare gli interessi dei lavoratori con gli interessi generali del Paese i lavoratori hanno tratto benefici in termini di aumento dei diritti della contrattazione del salario di strumenti solidali per i più deboli
Quali sono oggi gli interessi generali del Paese intanto credo che l'egoismo sociale rappresentato dal governo Berlusconi e dalla parte più retriva del padronato è al top sia al capolinea e spero che nell'azione lo confermino
Paese attraversato da una crisi industriale da un declino economico profondo serve uno sforzo comune di tutte le componenti sociali per risolvono è una svolta in politica economica da parte dell'esecutivo
Rimettendo al centro prima di tutto il valore del lavoro e uno sviluppo di qualità fondato su conoscenza ricerca formazione sostenibilità ambientale
Quindi un forte ruolo del governo pubbliche del valzer per programmare lo sviluppo ridistribuirle la ricchezza a favore del lavoro e delle pensioni che negli ultimi anni hanno perso potere di acquisto contribuendo così ad un bilancio virtuoso dei consumi ridare dignità al lavoro attenuando gli effetti della legge trenta e stabilizzando l'occupazione
Valorizzare il lavoro come distribuzione del reddito e quindi aumento dei salari e delle pensioni tramite fisco controllo dei prezzi e tariffe politiche sociali e sviluppo della contrattazione ma per sostenere lo sviluppo e la ricerca un nuovo stato sociale per pagare di più chi lavora servono delle risorse
Credo che il solo nuovo patto fiscale fra cittadini e Stato prelevando risorse dei redditi che si sono arricchiti in questi anni a mio parere non basta va rilanciato oppure la produttività la continuità aziendale
E l'aumento della completa aziendale è possibile solo con il consenso di chi lavora
Come la chiusura del nostro biennio salariale dimostra ma come si fa
Oggi a ad avere il consenso di chi lavora se questo soggetto per affetto dalla legge trenta è sempre più precario
La sterilizzazione dell'occupazione serve anche per questo dopo oggi dobbiamo attrezzarci al meglio per chiudere il contratto nazionale nel prossimo anno anche della sua intera parte normativa
Sapendo che con rinnovo del biennio un bel po'di lavori avviato e credo che la parte su completerà nei prossimi mesi
E qui volevo agganciare una parte relativa la salute la sicurezza sui luoghi di lavoro visto che era una matta matta un tema che ho seguito in segreteria regionale
Ecco io credo che
Scusate
Ecco io credo che il problema della salute e della sicurezza
Oggi deve ritornare adesso una materia contrattuale anche perché negli ultimi anni prefetto della legge sei due sei novantaquattro non abbiamo più abbiamo contrattato poco o quasi niente
E voglio portare alcuni elementi di riflessione
Nel due mila e cinque il Governo intanto ha ritirato il Testo unico sulla sicurezza che avrebbe stravolto gran parte della normativa vigente è stato una di quelle leggi di Berlusconi che siamo arrivati a scalciare
Abbiamo avuto una diminuzione costante degli infortuni da metà degli anni novanta al due mila al due mila e due prefetto principale dell'introduzione dalla legge seicentoventisei novantaquattro negli ultimi anni
Negli ultimi due tre anni si è assistito ad un aumento degli infortuni soprattutto più gravi e questo anche nella metalmeccanica e sempre negli ultimi anni aumento lo di infortuni non denunciati
Le cause e gli affetti che in parte sono già analizzati sindacalmente derivano da riorganizzazione ristrutturazioni aziendali anche per effetto della globalizzazione aumento dei ritmi di lavoro e flessibilità e qui dico per fortuna che nel rinnovo del biennio salariale sulla flessibilità abbiamo ottenuto
Per l'introduzione della legge trenta e l'avvento quindi nel mondo del lavoro di figure professionale che non arrivano davvero adeguata formazione sulla salute e la sicurezza e sull'infortunistica
L'arrivo in fabbrica dei lavoratori migranti in numero sempre più crescente e qui l'incidenza degli infortuni tra i migranti è tre volte maggiore rispetto ai agli agli italiani a noi italiani scarsa formazione di informazione sulle norme antinfortunistiche sulla cultura della salute e della sicurezza in fabbrica
La totale finisco la totale in applicazione delle seicentoventisei novantaquattro che dieci anni dalla sua introduzione ancora persiste in molte realtà produttive soprattutto piccole ecco di non Trento Bolzano dove seicentoventisei novantaquattro con insito suo interno di sottrazione del ruolo concertativo tra le parti in materia di salute sicurezza ha fatto sì che rapporti imprese lavoratori e i loro rappresentanti abbia troppo spesso in aziende creato una separazione di ruoli tra l'errore tra rappresentanti dei lavoratori le sicurezze del re su delegando in fabbrica gli RLS tutto quanto è possibile in materia di salute e sicurezza azzerando così di fatto il ruolo della contrattazione in materia
Da subito va rilanciato il ruolo dalla contrattazione sull'assoluta la sicurezza a tutti i livelli sia aziendale che nazionale creando un legame stretto tra contrattazione concertazione avendo ben presente che una non è sostitutiva dall'altra grazie
Grazie cardo
Do la parola a Sauro Borelli delle RSU Trika hanno di Siena
Mentre Sauro arriva
Volevo ricordarvi che col suo intervento si chiude la sessione dei lavori di questo pomeriggio
I lavori del congresso riprendono domani mattina alle nove
Subito dopo la chiusura della sessione si riunisce la commissione elettorale
Nella stessa sala mare dove si sta concludendo la presentazione
A
Commissione politica sì scusami hai ragione la commissione elettorale sta già lavorando chiedo scusa mi Sauro
E la commissione elettorale sta già lavorando la commissione politica è convocata subito dopo la fine nella sessione nella sala mare qui a sinistra
Voglio anche informare il Congresso
Così mi ha appena detto Gianni Rinaldini che l'intervento del segretario generale della CGIL e previsto per la fine della mattinata di domani
Prego
Allora forse avevo fatto meglio a parlar domani va be io intanto ringrazio ve li hanno avuto la pazienza di stare qui fino adesso
Anche se
Anche se devo dire che non l'ho trovato molto opportuno
Quando si svolge un dibattito invitare le persone andare a vedere una mostra fotografica perché penso che questo non sarebbe successo se avesse parlato qualche personaggio di spicco chiedo scusa io come altri certo che va bene veniamo al dunque
Allora
Io vorrei dire innanzitutto e
Trovo questo contratto
Bellissimo
Non so se si vedeva la faccia non mi riesce a dire bugie
Non lo trovo bellissimo e non lo trovo bellissimo per il semplice fatto che
Al di là dei contenuti
Si faccia del trionfalismo quando i risultati sono quelli che sono io ho sentito tante giustificazioni ho sentito dire non si può
Andare oltre perché le condizioni sono melenso
Va bene io posso anche condividere delle giustificazioni quello che non condivido e fare del trionfalismo quando non è assolutamente vero
Perché spacciare su tutti i mezzi di informazione che il sindacato ha fatto una grande conquista la FIOM ha vinto ancora una volta questa volta non mi sembrava proprio il caso
Allora
Io perdona dire quando si fanno anche le assemblee per il referendum
Io chiederei a chi va a fare l'assemblee di parlare con chiarezza perché questo credo che sia il minimo che delle persone hanno spesso il loro tempo il loro denaro c'hanno messo passione questo dovrebbe essere il minimo che gli dovrebbe essere riservato allora diciamo gli le cifre vere se poi qualcuno gli rimaneva forse scomodo andare a presentare ottantacinque euro ma quelli sono e quelli spenderanno i lavoratori
Bene solo per chiarezza
Poi ho sentito qualcuno io non capivo come mai si dovesse andare indietro su tante cose
Qualcuno lo ringrazio
Ma ha fatto capire che probabilmente si deve prendere la rincorsa
Allora si torna indietro grave più slancio ma mi sembra un po'strano me io ve lo chiedo a voi o per lo meno lo chieda quelli che in fabbrica ci devono vivere e devo convincere le persone a farle le battaglie
Andando indietro non si dà motivazione la gente assolutissimamente e poi li prendo spunto da qualcosa e diceva Gianni Rinaldini nella sua nel suo discorso di apertura
Diceva nel nel bene e nel male diceva noi siamo sotto gli occhi di tutti perché perché la FIOM
Bene o male deve essere quella è sempre stata considerata quella che le battaglie le porta avanti allora io vi Dio se questa volta i risultati essere portato sono questi come stalla CGIL non veri o altro
Grazie Sauro io capisco l'osservazione di Sauro sulla questione di Giuliani
Voglio solo ricordare a tutti che se non abbiamo potuto interrompere la sessione è stato anche perché i lavori di questo pomeriggio anziché cominciare alle quattordici e trenta come era stata convocata sono cominciati che erano le quindici e quarantacinque e questo evidentemente è una responsabilità di tutti noi
Per questo vi invito siccome nella giornata di domani il numero delle richieste d'intervento è ancora più alto
Vi invito domani mattina alla ripresa dei lavori puntualmente alle nove e buona serata