Prima giornata del Consiglio Nazionale dell'UGL

Della UGL nessuno ti fa più la squallida domanda ma che cos'è l'UGL oggi tutti sanno che corsello UGL da chi è rappresentata
E per la prima volta forse siamo in grado di dare maggiore voce alle nostre idee
Non c'è più uno e dico solo uno le possa dire a questo organizzazione che non è autonoma da qualsiasi partito da qualsiasi politica
Questo lo dobbiamo
Al lavoro e all'impegno di tutti
Questa è la nostra vera chiave di lettura è lasciato a me lo dire per la prima volta in questo Consiglio nazionale non si è parlato di politica e di partiti
Bravi stiamo diventa capito
Www gioco ricordo che da quando della alla guida del sindacato
Musica è cambiata i risultati si vedono
A dimostrazione anche di quanto possa esserlo efficace
Impegno l'azione e la passione laddove
Tanto determinata quanto convinta delle sue idee
Perché il sindacato cresce perché l'UGL ha un consenso che
Non aveva nel passato
Credo innanzitutto per una ragione
Dunque lo dico da ex vicepresidente del Consiglio
Perché l'UGL è un sindacato adesso dal suo però do la parola ora un sindacato che fa sconti al Governo
In ragione del
Maggioranza politica che sostiene quel Governo
Insuccesso
Che stiamo avendo come organizzazione sindacale con tanti lavoratori che ogni giorno
Decidono di associarsi a noi è perché noi abbiamo scelto in maniera determinata di fare il sindacato e basta
Avevamo una
Un
Parliamo di persone che muoiono per andare a lavorare
Quindi non credo che su un argomento come questo ci sia la necessità di continuare no a dibattere su che cosa
è meglio per la destra o che cosa è meglio per la sinistra bisogna semplicemente porre le condizioni perché le persone possano lavorare in sicurezza noi abbiamo dedicato
Il primo maggio proprio la sicurezza sul lavoro perché riteniamo che sia uno dei temi se non il tema principale sul quale impegnare la nostra attività sindacale ne
Noemi
Villecco a centottanta sono i morti sul lavoro che all'Italia scontato nel due mila sei
Sanno le lavoratrici e i lavoratori che hanno trovato la morte mentre cercavano di guadagnarsi la vita
Per noi le morti sul lavoro per assenza di sicurezza sanno un reato
Sanno il reato più grave omicidio
Chiama il lavoro lo mette al sicuro questo lo slogan dell'UGL che oggi ho manifestato Bologna in difesa del lavoro Belluno in sicurezza
Migliaia i partecipanti al corteo positiva potabili del centro ancora troppi infortuni che dice il segretario Polverini vanno a colpire principalmente da proprio il traliccio assente trentaquattro anni e che testimoniano quanto anche gli uomini sia un rischio
Noi abbiamo sui oltre venti mila lavoratori provenienti da tutta Italia
E insieme a loro dedichiamo questa giornata appunto al lavoro con un messaggio tra l'altro dedicata in maniera particolare giovanile vogliamo dire a loro che anche il lavoro va trattato con amore proprio per farle funzionare da subito alla sicurezza debba
Giunto il momento che stiamo affrontando è difficile
E le possibilità hanno riservate sono scarse non solo per quanto concerne ricambio generazionale in posizioni di vertice ma anche nella vita quotidiana per l'ingresso nel mondo del lavoro per l'accesso al credito per le aspettative di vita fino all'inclusione sociale impossibilità di pianificare il nostro futuro
E formare chiaramente una famiglia intera molti di noi ed un presente in certe prospetta per la maggior parte un futuro se possibile ancora di oscuro
Fatto non di flessibilità come vorrebbe fare intendere qualcuno
Ma di mera precarietà
Oggi le aderisce al femminile che sarà in piazza il dodici dodici di maggio perché siamo convinti che la famiglia
Mai come in questo momento va sostenuta diciamo una famiglia tradizionale per la famiglia tradizionale un uomo una donna con definiti
Lo stiamo lì a dire che debba essere celebrato per forza un rito religioso però per noi il senso di famiglia e questo non avverrà man mano perché per esempio
Non prendiamo
Il l'indicazione che ci è venuta ultimamente dall'unione di mettere la maternità sulla fiscalità generale e sarebbe Inca Rimini proprio di
Sistema paese ma di Stato l'assunzione di responsabilità di fronte a un problema che non può essere sicuramente
Delle sole donne ma non può essere anche delle famiglie ma non può essere neanche a totale carico dell'impresa
A da
Ma primo gennaio del due mila due la lista tesi sostiene che complessivamente l'inflazione è aumentata del tredici virgola otto per cento che cosa significa allora
Dal due mila due dal primo gennaio due mila due significa che stipendi pensioni e salari si sono rivalutati con questo indice
Noi sappiamo perfettamente che con l'entrata dell'euro partivamo da un Euro due mila lire oggi siamo sostanzialmente un Euro mille le dire i salari e stipendi le pensioni si abbassano la tassazione del lavoro dipendente delle pensioni cioè dei redditi certi facilmente individuabili
è troppo alta rispetto a quello che è la tassazione soprattutto sul piano delle speculazioni finanziarie c'è una scarsità di alloggi residenziali pubblici che quindi portano ad aumentare gli affitti
C'è un problema dei mutui e qui ritorniamo all'energia ex premier Zalmay non hanno detto agli italiani guarda se fa il tasso variabile puoi rischiare e questo gli hanno detto che in quel momento era più giusto
è una serie talmente complessa di questioni per cui oggi siamo veramente ad un punto critico il problema è che le persone non ce la fanno più e qui faccio appello al Ministro della famiglia sulle famiglie e quindi se non siamo in grado
Di individuare diciamo correttivi che vadano dal punto di vista fiscale di reddito alle persone almeno andiamo a concentrare degli sforzi fa Forti visibili sulle famiglie che hanno tutti questi problemi nessuno
Mi mi
Due
Come diceva qualcuno qualche anno fa non si arriva all'aborto tutti ma una
Oggi metalmeccanici vedo
In gli operai gli impiegati del settore privato non arrivano alla terza settimana
A quel punto pistole di qualcuno aveva promesso in campagna elettorale bossolo a vantaggio dell'industria
Hanno distante ben
Orologio rapporto dovrebbe venire al nostro controllo
Le amministrazioni
Sono
Napoletana
Ordinaria
Privilegi venatorie
Anche anche reso dipende
Siamo stanchi
Nella sua nella Finanziaria taglieranno ancora sulla pubblica amministrazione
Tagliano mezzi strumenti uomini a siamo stanchi sono dieci anni che stanno distruggendo i servizi ai cittadini
Noi purtroppo non siamo delusi perché questo Governo probabilmente non lo abbiamo neanche votato siamo molto arrabbiati e la nostra rabbia la faremo sentire in ogni parte del Paese
L'anno scorso e concludo siamo stati i soli a Roma
A parlare a stilare perché parlavamo di appesantimento fiscale oggi appunto tutti quelli che ci danno ragione purtroppo purtroppo non ci confortano
Noi
C'eravamo lo scorso hanno ci siamo oggi se sarà necessario ci saremo anche l'anno prossimo per difendere come dice il nostro manifesto d'Italia che lavora grazie a tutti voi
Generale della
Allora
Buongiorno a tutti
Ben arrivati
Credo che dobbiamo ringraziamento ed un mondo che per il secondo anno ci ha raccontato con una sintesi direi perfetta tutto il lavoro che abbiamo fatto e devo dire che io ogni volta che vedo questi filmati mi commuovo mi viene
La pelle d'oca perché non forse quando la viviamo la nostra storia
Non riusciamo a
Renderci conto di quanto invece sia importanti e quindi veramente grazie ai domo indoor
Naturalmente grazie a tutti so che molti di voi si sono alzati molto presto stamattina verrà arrivare ai lavori di questo Consiglio nazionale un Consiglio nazionale che abbiamo voluto
Allungare rispetta i tempi che storicamente ci eravamo dati perché la scorsa
Voltava sostanzialmente il tempo non c'era bastato
Avevamo avuto circa cinquantasei interventi tutti di ottimo livello avevamo anche
Continuato la sera e quindi vi annuncio già
Da adesso che stasera ci sarà dopo scena un momento molto importante al quale vi chiedo di partecipare tutti prima di andare a dormire
Ringrazio ovviamente i nostri ospiti
Che sonno come al solito come ormai da tanto tempo ma ormai li consideriamo di casa e lo sono i e gli amici e di rinnovamento sindacale oggi Federazione nazionale polizia UGL
E invece I nostri nuovi amici che sono i colleghi del sul comma al quale va un applauso di ringraziamento
Anche per il lavoro
Che abbiamo fatto nel percorso che ci ha portato per fortuna riconoscimento nella pubblico impiego prima di
Andare avanti con i lavori del conto il Consiglio
Intanto volevo
Dire due due cose la prima è che naturalmente come avete visto in questi giorni c'è un contratto collettivo nazionale molto importante che ha in fase di
Stretta finale presso il Ministero del lavoro i nostri amici metalmeccanici sono insieme ai colleghi nella trattativa
Quindi li sentiremo sentiremo il Segretario dopo la mia relazione e poi li concederemo perché devono rientrare
A Roma per partecipare anche agli incontri che ci saranno oggi e gli facciamo veramente tutti i nostri auguri anche perché sappiamo bene che quella categoria e quel contratto e poi
Molto importante per tutti i rinnovi dei contratti degli altri settori volevo anche dire rispetto alla giornata che si è consumata
Ieri
Alla
Università la Sapienza di Roma che l'Unione Generale del lavoro ha tempestivamente
Direi immediatamente raccolto l'invito del cardinal Ruini a
Portare domenica mattina all'Angelus la solidarietà dei romani al Santo Padre
Io personalmente accompagnerò domenica mattina la delegazione di lavoratori romani che hanno già dato la loro disponibilità
Ora prima di procedere dicevo c'è un adempimento statutario io da proporvi delle
Che cooptazioni in Consiglio nazionale che vorrei fare subito così da dare la possibilità ai colleghi che
Seguendo la vostra indicazione se entreranno in Consiglio nazionale ecco potranno partecipare a pieno titolo e poi vorrei nominare un ufficio di presidenza
Gestirà sostanzialmente gli interventi in questi due giorni di di lavoro allora prima procediamo con le Coop cooptazioni in consiglio nazionale che vi leggo
E sono in ordine alfabetico Patrizia Benedetti
Giancarlo Bergamo Bruno Cecchini Margherita decesso aree Clarissa e Sanna Niang mia credo che si pronunci così dovette la rissa cessi
Ahmed Malick Nasser
Bisognerà imparare a pronunciare bene questi nomi
Rosario Messina
Raffaella Micucci Roberto Papi lì Ornella Pretin lo
Antonio Pollica o politica poi ci spiegherà un giorno come si dice questo nome Renato Riccio Luigi Santella Anna Maria Spalluto
Natalina tali già
Non lo so se essi pronuncia così P sbracare e Alessandro zuppi in sono tutti e colleghi che
Ad avviso mio e della Segreteria confederale si sono particolarmente
Dimostrati capaci di affrontare insieme a noi le sfide il cammino di questa
Organizzazione sindacale quindi vi chiedo di votare la cooptazione l'ingresso di questi colleghi nel consiglio nazionale chi è d'accordo
Chi è contrario
Chi si astiene
Allora un applauso di benvenuto ai colleghi
Del consiglio nazionale
Per quanto riguarda l'ufficio di presidenza propongo i segretari confederali Serafino Cabras e Marina Porro chi è d'accordo
Chi è contrario
Chi si astiene
Perfetto allora la parola
Serafino
Grazie il segretario
Buongiorno a tutti
Questo Consiglio come avete sentito un consiglio importante molto importante
Ha una caratteristica rispetto agli altri che lo caratterizza
E la caratteristica di questo Consiglio consiste così come previsto dallo Statuto
Che dopo due anni di gestione della nuova segreteria si va verso la rendicontazione del lavoro che è stato fatto
Per quel che mi riguarda faccio una battuta dopo aver visto il filmato ricordo azione sarebbe già stata fatta ma e chiaro che semplicemente una battuta
Io ho solo desideroso come voi riascoltare la parola del Segretario generale Cuper la sua relazione e quindi Renato e chiudo immediatamente la parola
Allora buongiorno di nuovo
Io purtroppo ho stampato la relazione a carattere diciotto ma non ci vedo e quindi mi metto gli occhiali testimone drammatico
Qualcuno dice che la stanchezza in realtà
Semplicemente letta che avanza
Io svolgerò in due momenti la mia relazione una parte ovviamente di contenuto politico
Sia rispetto alle cose fatte ma soprattutto agli impegni che ci aspettano e poi siccome io
Credo
Che questo Consiglio nazionale debba anche sul piano organizzativo assumersi delle responsabilità e fare delle scelte cercherò di indicare un percorso
Che poggia ovviamente condiviso con la Segreteria confederale e con i dirigenti apicali
Che abbiamo nelle categorie e nelle strutture più importanti
La convocazione di questo Consiglio nazionale che risponde ad un preciso impegno di verifica nel mezzo come direbbe il poeta del nostro cammino
Impegno che ho voluto fosse inserito nello Statuto per sottolinearne se possibile la solennità e l'importanza
Due anni probabilmente non sono ancora un arco di tempo sufficiente per un bilancio esaustivo sull'azione di un gruppo dirigente ma in ogni caso posso
Offrire elementi di riflessione utili a valutare la strada percorsa e meglio indirizzare l'azione sindacale per il biennio che abbiamo davanti
Prima di iniziare i nostri lavori però sento sentiamo il bisogno di fermare l'attenzione sulle mille trecento vite spezzate anche nel due mila sette sul lavoro
Su quegli affetti su quelle speranze su quei progetti di vita brutalmente interrotti e sulle centinaia di migliaia di esistenze compromesse
Forse irrimediabilmente da altrettanti gravi incidenti
Che rappresentano il triste insopportabile in Bilancio
Il contributo di sangue dato al Paese dalle nostre lavoratrici e dai nostri lavoratori
Di fronte a questa Spoon RAI per del lavoro come l'ho definita in un articolo recentemente pubblicato su il Secolo d'Italia in prima pagina
Abbiamo il dovere non solo della denuncia ma anche della riflessione fino ad essere persino brutali con noi stessi
Si tratta infatti di una questione che non deve colpirci soltanto per l'aspetto umano per le conseguenze che comporta Terpin per migliaia di famiglie
Dobbiamo essere consapevoli che le dimensioni del fenomeno incidono direttamente sulle ragioni stesse dell'esistenza del sindacato
L'ultimo gravissimo incidente accaduto alla disse gruppo di Torino una fabbrica integrata in un grande gruppo multinazionale della siderurgia già in cui esistevano tutti i mezzi contrattuali e giuridici per tentare di evitare la tragedia che si è consumata
è forse il segno che anche il sindacato deve ripensare il proprio ruolo in azienda e le modalità con cui svolge il suo compito di tutela
Ma è anche la conferma della necessità
Per anni sostenuta soltanto dall'UGL di rivedere il sistema sanzionatorio
Soprattutto penale delle violazioni alla normativa sulla sicurezza
Per quanto sino ad oggi dal Governo in materia e quanto in quanto fino ad oggi
Fatto dal Governo in materia rappresenta sì un passo nella direzione giusta ma un passo secondo noi è ancora troppo lento e incerto nel definire un credibile dissuasivo contesto legislativo a tutela del lavoro se è vero come è vero
Che la stessa Commissione Giustizia del Senato ha ritenuto eccessivamente blando il regime delle sanzioni che risultano parole loro di una sproporzionata irrisorietà
Siamo dunque impegnati a vigilare sui tempi che non devono essere lunghi dell'attuazione della delega al Governo previsto dalla legge centoventitré due mila sette
Per la riformulazione e razionalizzazione della
Dell'apparato sanzionatorio amministrativo e penale
Relativo alle violazioni delle norme contro gli infortuni sul lavoro
Ma siamo anche chiamati a sconfiggere la logica sino ad ora largamente prevalente
Della semplificazione degli adempimenti in capo agli imprenditori quando questa significa semplicemente
L'abbandono di ogni cautela e di qualsiasi responsabilità nella conduzione dell'impresa
Con questo spirito ora ricorderemo come è giusto i tanti morti sul lavoro di questi anni e vi chiedo un minuto di silenzio
Per me questo non è un gesto di semplice solidarietà postuma ma un monitor uno sprone ed un impegno per la nostra attività quotidiana
Non voglio ripetere qui in questa relazione almeno le iniziative prese i risultati raggiunti i passi avanti fatti in questi ventiquattro mesi dall'UGL
Preferisco proporre alla vostra attenzione al dibattito che ci attende una serie di questioni forse più complesse
Ma che vadano al cuore delle sfide che ci attendono
Con una premessa di fondo il nostro sindacato partecipa ormai a pieno titolo alle relazioni industriali e al dibattito politico ed istituzionale
Le sfide che attendono la confederazione sono dunque non sono le sfide che attendono la nostra confederazione sono dunque le stesse che l'intero movimento Sindacato italiano deve affrontare
è questo infatti uno dei traguardi principali che il nostro lavoro l'impegno di tutti noi ha saputo raggiungere inserire in maniera stabile la storia la proposta
Il ruolo dell'Unione Generale del lavoro nel più ampio e plurale panorama del sindacato confederale italiano
Ha fatto premio sicuramente la rilevanza acquisita in termini politici ma anche mediatici
Con una sempre maggiore capacità di mobilitazione presenza sui grandi temi e nei dibattiti della nostra nazione ma soprattutto ha pagato in termini politici
La forza di aver voluto e saputo salvaguardare la nostra identità culturale il nostro deposito di esperienze e di testimonianze anche a costo di occupare posizioni scomode
Di dover faticosamente nuotare controcorrente
La crisi del nostro Paese strattona versando ha connotati che non possono più essere superficialmente rubricati nella classica ottica della crisi
Del sistema produttivo o nella ancor più semplicistica natalizi del ciclo elettorale con le sue ricadute sull'economia
Chi segue questo percorso si perde ben presto in una costruzione teorica in un modello di analisi in cui la molteplicità delle variabili la complessità delle questioni
Le vaste influenze internazionali assumono un peso apparentemente insormontabile
Ed esclude vie nazionali alla soluzione dei problemi
E invece necessaria una rottura col sistema concettuale classico con cui conduciamo l'analisi e costruiamo la nostra risposta alla crisi italiana
Una rottura del paradigma di intervento deve essere ipotizzata una diversa e più comprendente visuale deve essere tentata
Forse questo implica che molti processi riti diritti e doveri cui oggi siamo abituati devono essere abbandonati
Quello che è certo e che non è che non possiamo all'interno di una crisi così complessa continuare a proporre soluzioni che hanno dimostrato tutta la propria inadeguatezza ed inattualità
Senza scendere troppo nei particolari che magari arricchiranno il dibattito del Consiglio nazionale
Voglio brevemente affrontare alcuni temi di carattere apparentemente più generale ma che costituiscono il nodo nevralgico della situazione
La crisi che stiamo vivendo non ha una sola dimensione e non può essere ricondotta soltanto alla distanza tra il sistema di rappresentanza e il comune sentire
Tra il linguaggio della politica e la quotidianità della gente comune
Tra l'agenda delle istituzioni e la scala delle priorità delle famiglie e dei lavoratori
Questa è solo una manifestazione certamente preoccupante ma non certo la causa delle diffide le difficoltà che la nazione sta attraversando
L'incontestabile successo di un filone editoriale
Che se concentrato sui guasti e la degenerazione dei gruppi dirigenti della politica italiana ha solo messo in luce
Insensibilità egli ha consapevoli da di una parte della classe dirigente con una efficace denuncia degli eccessi del potere e degli sprechi di cui essa si è resa protagonista
La crisi insomma
Non è generata dall'esito delle elezioni del due mila sei
Che hanno solo avuto il merito di portare alla luce un corto circuito politico istituzionale latente da tempo e non è paragonabile alla situazione creatasi agli inizi degli anni Novanta
Quando le pur meritorie indagini della Procura di Milano e di processi che ne scaturirono accompagnarono all'uscio una classe politica ormai giunta al suo epilogo storico
Allora era appena caduto il muro di Berlino consentendo Losco perché amento di un sistema illecito di finanziamento dei partiti e la magistratura portava un attacco micidiale
Non al sistema politico ma ad alcuni attori che di essi avevano avuto la responsabilità principale fin dal dopoguerra
Rimaneva arriva in ogni caso la convinzione che è una politica diversa era possibile
Che altre classi dirigenti erano pronte ad assumere una leadership cosa fino ad allora impedita gli dà un sistema perverso ed autoreferenziale
Ma in tante speranze furono così mal riposte
La nuova classe dirigente e per me non è soltanto quella politica si è dimostrata impreparata ad affrontare la sfida di la globalizzazione e si è rifugiata nel pensiero unico economico con l'unico pensiero di sopravvivere a se stessa
L'esperimento del bipolarismo incompiuto come avevamo già detto nel documento del nostro congresso
Vacilla sotto la moltiplicazione di partiti Sempre più alto referenti e la riforma elettorale viene usata come una minaccia per indurre gli alleati di Governo a più miti consigli
Quando
Lo abbiamo visto in queste ore ciò non basta si ricorre disinvoltamente all'intervento giudici giudiziario come appunto dicevo dimostra la storia non soltanto recente del nostro Parlamento
Il nostro appoggio al referendum elettorale un appoggio ad un apporto sostanziale oltre che politico che la Corte ha appena ratificato
Ha il senso della ricerca di una stabilità di governo nella chiarezza delle alleanze e dunque
Di programma il programma di legislatura
Vogliamo contribuire alle aree a realizzare le condizioni perché la politica torni ad essere confronto di idee e soprattutto scelta
Una scelta che prima ancora di essere decisione sia confronto con tutti i soggetti interessati
Che quel bene che coinvolga i corpi intermedi che ricerchi la partecipazione dei cittadini e delle loro rappresentanze democratiche Locrati che a tutti i livelli istituzionali
Siamo stanchi di una politica che maschera la propria incapacità di scegliere dietro il paravento del pensiero unico in economia
Che attribuisce la propria impotenza ha rispetto di un patto di stabilità che altre nazioni vedi Germania e Francia hanno dimostrato di saper interpretare e gestire al meglio
Che abita al proprio ruolo in nome delle superiori esigenze di Bruxelles
Salvo essere in molte materie di carattere sociale e di difesa dei diritti dei consumatori il Paese più inadempiente rispetto alle direttive comunitarie
Siamo stanchi di una politica che cerca soluzioni nelle alchimie elettorali unico luogo dove non può certamente trovare ciò di cui ha invece urgente bisogno
Il senso dell'impegno per la propria comunità
Lo spirito di servizio ed il senso dello Stato che debbono pervadere ogni momento ogni attività di chi rappresenta le istituzioni
Un progetto di società in cui
Come scrive Susanna Tamaro in un suo bel libro la felicità non sia soltanto un attributo del possesso
Nella sua ultima enciclica il Santo Padre ha scritto anche le strutture migliori
Funzionano soltanto se in una comunità
Sono vive delle condizioni che siano in grado di motivare l'uomo minimi ad una libera adesione all'ordinamento comunitario
La libertà necessita di una convinzione una convinzione non esiste da sei ma deve essere sempre di nuovo riconquistata con unitariamente
Forse anche per questo ulteriore richiamo alla libertà e al senso comunitario alle motivazioni dello stare insieme in uno ordinamento comunitario che non sia solo un contratto sociale
Benedetto sedicesimo ha subito il vergognoso ostracismo di un manipolo di docenti universitari romani ansiosi di mettere in mostra un anticlericalismo immotivato quanto strumentale
Oggi comunque il pericolo è quello del qualunquismo di ritorno di un sentimento diffuso irrazionale che pone una domanda
Di senso ben più impegnativa esigendo una risposta che apparentemente attesa dalla politica ma che in realtà in realtà
Non può che investire tutti gli attori del sistema democratico
Organizzazioni sindacali comprese
Nessuno si illuda infatti qualunque sia la soluzioni della crisi istituzionale che vi sarà vi saranno delle conseguenze dirette di impegnative per il movimento sindacale italiano
Molti ed autorevoli studiosi si chiedono se non siano troppi livelli di regolazione e di decisione politica ed amministrativa e per molti aspetti le loro argomentazioni appaiono solide
Ma ogni giorno argomentazione deve essere valutata nella sua interezza ben comprendendo nei corollari e le conseguenze che non valgono solo sul piano istituzionale
Conseguente per quello che è più basso vicino ci riguarda che convergono nell'affermare che una moderna concezione dello Stato e dei diritti dei cittadini non consente più una tutela stringente del lavoro
Possono insomma gentilmente concederci una regolazione più o meno condivisa del mercato del lavoro ma non più una tutela reale ed autonoma dallo stesso
In questo contesto l'annosa questione del ruolo del contratto collettivo nazionale viene riproposta come un fattore di immobilismo che il sindacato si ostina a voler difendere
Abbiamo ormai da decenni metabolizzato la fine del Salia del salario come variabile indipendente
Abbiamo sopportato il punto unico di contingenza e la scomparsa definitiva della scala mobile
Abbiamo aderito al protocollo sulla politica dei redditi del luglio novantatre ed ora inizierà la lunga e difficile trattativa su quella revisione
Ieri il Governo annunciato che partiranno a fine mese cinque tavoli c'era
Ci auguriamo che non sia soltanto una partenza per evidentemente scongiurare una mobilitazione dei lavoratori ma che sia un un tavolo spacchettato in cinque grandi questioni do beh effettivamente
Si trovi una risposta a quella che è la condizione dei lavoratori non soltanto per quello che ci riguarda
Sulla salario
Ma a che punto ma fino a che punto questa strada lastricata di assunzioni di responsabilità senso unico e ancora percorribile
La storia degli ultimi trent'anni del mondo del lavoro è una continua parabola di interventi sul suo posto
Unica efficace variabile per sostenere la competitività delle imprese questo è quello che ci sentiamo puntualmente dire
Dall'abolizione della scala mobile fino all'accordo del novantatré abbiamo assistito ad una
Costante discostarsi della realtà delle retribuzioni dal dettato costituzionale dell'articolo trentasei il salario doveva necessariamente crescere in misura inferiore rispetto all'inflazione
E la sua determinazione doveva essere quanto più possibile aderente rispondente alla cresce da di una produttività che non può dipendere come nel Settecento soltanto da quanto si lavora
Il riferimento al salario in grado di garantire un'esistenza libera e dignitosa veniva definitivamente accantonato rimanendo utile richiamo ad uso esclusivo dei giudici del lavoro
Un uso distorto della concertazione ha così finito per sterilizzare i contratti nazionali aprendo le porte a quell'impoverimento dei salari che ora tutti condannano e stigmatizza no
Il tavolo appunto sulla produttività deve dunque essere innanzitutto il tavolo del rilancio della contrattazione e non della sua diluizione quasi omeopatica in mille rivoli
In tanti è sempre meno qualificati momenti di confronto nei quali la forza del sindacato si riduce con la riduzione dei lavoratori coinvolti nella trattativa
La questione della riforma del modello contrattuale impone al sindacato innanzitutto di riconsiderare e recuperare pienamente la sua stessa ragione d'essere
Che quella di rappresentare i propri associati tutelando e contrattando le migliori condizioni di lavoro ottenibile
In questa visione di insieme il sindacato e al tempo stesso soggetto politico ed economico
Soggetto politico nel momento in cui si fa carico dell'interesse generale intervenendo sui grandi temi dell'economia
A partire da quel debito pubblico che deve essere ricondotto entro limiti accettabili con politico e però di rientro sostenibili ma non sostenute soltanto dai lavoratori
Soggetto economico
Quando è in grado di ribadire il proprio ruolo di rappresentanza che si fonda su un rapporto associativo libero individua alle
Ma che ha una finalità generale stipulare contratti ed accordi validi per tutti i lavoratori
Riaprire quindi una grande stagione di accordi con Confindustria e con tutte le altre associazioni datoriali
Presuppone il coraggio ed il gusto di riprendere una lista di riflessione generale ma concreta principalmente sugli assetti che contrattuali
Che vogliamo darci consapevoli di due cose
Uno
Nessuno può permettersi il lusso di limitare la discussione entro confini meramente teorici il tempo della non decisione credo stia per scadere
Due
Qualsiasi riforma dei modelli contrattuali richiederà un parallelo adeguamento organizzativo della Confederazione e delle categorie
A mio avviso questo vale per l'UGL ma vale per tutte le organizzazioni sindacali
I nodi da sciogliere sono sostanzialmente i seguenti
Va
In via preliminare eliminato ogni possibile equivoco sul fondamento dell'intero sistema contrattuale che deve essere ancorato al contratto collettivo nazionale
Vi sono alcune materie che possono essere devoluti alla contrattazione decentrata
Ma certo l'opposizione a qualunque tentativo più o meno velato di depotenziamento e di
Destrutturazione del contratto nazionale sarà afferma e irremovibile
Che ci sia un attacco pesante al contratto nazionale ed una tendenza all'individuazione del rapporto di lavoro sul piano tecnico
Con una
Moltiplicazione delle forme di lavoro precario
E concettuale e so che cosa sotto gli occhi di tutti e non serve la conferma che pure arriva in queste ore da Federmeccanica
Con la pretesa di erogare presunti aumenti salariali al di fuori della contrattazione mentre peraltro è in corso una difficile vertenza
Va dunque difeso con tutti i mezzi il ruolo la funzione del contratto collettivo e va evitato che la contrattazione di secondo livello magari tramite un privilegio fiscali di difficilissima gestione
Si trasformi nell'ennesimo Strumendo di disuguaglianza e divisione tra i lavoratori
Vale a dire
Di lavoratori garantiti dal contratto collettivo nazionale e dal contratto di secondo livello contro lavoratori a malapena coperti dal contratto nazionale
Con grande attenzione quindi dovrà essere gestito il tavolo sulla manutenzione e aggiornamento del modello contrattuale
Allo stato del confronto ancora tutto da sviluppare tenendo presente la particolare conformazione del nostro sistema produttivo
Caratterizzato da un dimensionamento aziendale assai ristretto
Appare difficile
Con gli strumenti che abbiamo attribuire nuove incombenze ad una contrattazione decentrata che oggi è ancora riservata a malapena al trenta per cento dei lavoratori
Infine
Dobbiamo ipotizzare la possibilità
Che il contratto di secondo livello sia solo una parte dell'attività contrattuale che il sindacato deve riprendere a svolgerle
Se il contratto di lavoro di lavoro può bella regolare i rapporti tra lavoratori impresse
All'interno dell'azienda dovremo ideare nuovi strumenti di raccordo e di concertazione con gli enti territoriali
Convinti che non tutta la vita ed il benessere dei lavoratori dentro e fuori l'impresa può essere soltanto tutelato dal contratto di lavoro
è difficile infatti ignorare l'incidenza del territorio delle sue opportunità e dei suoi limiti della sua rigida separazione tra nord e sud nella vita reale delle persone
Le condizioni di vita in Italia sono propenda profondamente diverse assecondata che si risieda in una regione dotata di infrastrutture ed imprese
O in una Regione sfigurata dalla malavita abbandonata dallo Stato isolata dal contesto europeo dall'estrema povertà delle proprie infrastrutture
Dobbiamo trovare la forza di ribaltare
Proprio partendo da questi concetti il ragionamento di chi recuperando il vecchio tema delle gabbie salariali
Vorrebbe ritornare a documenti salariali differenziati
Per Regione quando proprio le regioni più svantaggiate cioè quelle del Mezzogiorno sono quelle che impongono tasse maggiori
E condizioni di vita peggiori ai cittadini avrete letto anche voi le statistiche del Sole ventiquattro Ore sulla tazzina di caffè
Questi cittadini andrebbero invece risarciti per come le grandi imprese del nord
E la mediocre classe politica locale
Gestiscono i rifiuti urbani in Campania
O per gli asili-nido che non ci sono praticamente in tutto il sud o per le scuole impraticabile impraticabili e comunque costose anche nell'età dell'obbligo o per un sistema sanitario
Privo di risorse economico economiche ed in balia della lottizzazione più spericolata
O per la sicurezza che non viene più garantita in nessuna attività sei essa imprenditoriali o sociale
Dobbiamo intervenire
Con ancora più forza sulla mole di spese insopprimibili rappresentate dalle utenze che facilitano gli stipendi è incredibile
Che solo noi dell'UGL CISIS ci siamo accorti che gli italiani sono stati lasciati in balia dell'Autorità dell'Energia
Per quanto riguarda la determinazione delle nuove fasce sociali sulle bollette della luce all'indomani della liberalizzazione del mercato elettrico
Il Governo si sta lavando le mani rispetto ad una questione che è destinata ad incidere pesantemente sui bilanci delle famiglie italiane
Che saranno presto chiamate non solo a pagare bollette più salate ma anche a farsi carico della cosiddetta compensazione sociale
Del ministero sconto di settanta euro cioè che verrà fatto furbescamente al netto dell'IVA soltanto a chi dimostrerà di avere un reddito complessivo inferiore
A sette mila e cinquecento euro all'anno sa
Voi sapete che questo anche dal Parlamento era arrivata un'indicazione perché questa miseria fosse comunque a carico della fiscalità invece saranno gli altri utenti a garantire queste risorse
Quella dell'Energia è un'altra infrastruttura costruita con i soldi di tutti che se ne va
Che viene regalata dallo Stato in nome della liberalizzazione e della privatizzazione come l'Alitalia
La compagnia di bandiera
Che soltanto lo Stato italiano non ha il coraggio di difendere e che alcuni sindacati pensano di tutela
Aree facendosi Paladini di improbabili cordate nazionali in affanno di liquidità e di strategia
Per competere con la concorrenza internazionale voi sapete che noi qui abbiamo assunto una posizione assolutamente diversa e dirompente
E l'abbiamo rispecchiato anche l'altro ieri al Presidente del Consiglio perché noi gli ho detto siamo ideologicamente contrari alla privatizzazioni
E vorremmo
Che come hanno fatto la Germania con Lufthansa e ai
E
Francia con Air France allo Stato rimanesse il detentore delle azioni della nostra compagnia
Ma piuttosto
Che regalarla ad una compagnia italiana in difficoltà che non trova neanche banche in grado di
Dargli i soldi
Noi accettiamo questa sfida
Vi tentare l'ingresso in una holding europea che comunque la prima compagnia della
Della dell'Europa
è chiaro che la scelta è stata forte ma io credetemi me ne sono convinta parlando col Governo ma parlando soprattutto con il presidente Prato che per la prima volta
è a capo
Di quella compagnia una persone con una persona competente e che non ha interessi diversi da quello di fare il proprio mestiere e ne ho parlato con
L'amministratore ma soprattutto ho avuto la possibilità di incontrare
I lavoratori in aeroporto che ci hanno detto siamo nelle vostre mano un'altra avventura ingestibile che fra sei mesi un anno ci farà trovare in condizioni peggiori non siamo più nelle condizioni di sostenerla
è dunque riduttivo affrontare il problema dell'impoverimento dei salari soltanto dal punto di vista fiscale come si sta tentando di fare in questo momento
Ho provando a pensare diversamente i vari momenti contrattuali
Se non si mette mano anche alle politiche territoriali e se si interrompe l'incitamento ad aumentare l'imposta
Mi fiscale locale che soprattutto la Finanziaria dello scorso anno come avevamo pronosticato nel silenzio generale
A in felicemente determinato
Non ha senso
Diminuire indiscriminatamente lisci
E allo stesso tempo agire sulle rendite catastali non è serio attribuire ai Comuni maggiori impegni sul fronte del welfare e privarli delle risorse necessarie a fronte
A fare fronte più elementari servizi sociali
è vergognoso il tentativo
Di contrabbandare come contributo alle categorie più deboli l'allargamento della
No tax Area a fronte dell'aumento dell'addizionale il PEF nelle regioni più povere per fronteggiare la spesa sanitaria
Come possiamo meravigliarci allora
Se le statistiche ci dicono che siamo tornati a livelli di migrazione dal sud al nord pari a quelli dei primi anni Sessanta
Come possiamo
Arginare una vera e propria fuga da Napoli da Reggio Calabria da Bari da Catania da tutte le città del Mezzogiorno insomma di guasti trecentomila meridionali per lo più
Giovani tra i venticinque e i ventinove anni
Che speranza possiamo dare a questi giovani alle donne soprattutto di costruirsi un avvenire nella propria terra quando vediamo che hanno persino rinunciato a cercare il lavoro
Questo infatti è l'allarmante indicazione che è emersa dai dati statistici relativi al secondo semestre del due mila sette sul lavoro
A fronte di una occupazione che nel Mezzogiorno non cresce e di un numero di disoccupati in diminuzione sia dovuto concludere parafrasando il finale di una bella canzone di Luigi Tenco
Che la speranza non è più nel Mezzogiorno d'Italia neppure un'abitudine
Gli uomini le soprattutto le donne del sud hanno persino smesso di cercarlo il lavoro tanto quella ricerca era ormai diventata Banna inutile persino umiliante
Potremmo continuare
Ma probabilmente molti altri contributi arriveranno dal dibattito
Quello che spero di avere sufficientemente chiarito è che il livello di complessità della situazione tale
Da non rendere insufficiente l'utilizzo di una sola leva
Si impone invece un'analisi ben più complessa ed un insieme di competenze di interventi che
Come detto in precedenza investono anche il ruolo e l'organizzazione del sindacato
Non accade è così non appare così più rinviabile il rafforzamento delle competenze del livello regionale ancora troppo ai margini della nostra struttura organizzativa e decisionale
Ma dobbiamo anche guardare a provvedimenti più generali che intervengano in profondità nel tessuto sociale ed economico del nostro Paese
Per questo abbiamo messo a punto una proposta per introdurre anche in Italia il cosiddetto quoziente familiare
Un metodo di tassazione che sposta il peso del fisco dal reddito individuale a favore del nucleo fondante della nostra società che riconosce
Il valore morale e sociale di un progetto di vita meritevole nella sua forma tradizionale sancita dalla Costituzione di considerazione e tutela da parte dello Stato
Perché vedete
E concludo prendendo a prestito ancora le parole del Santo Padre dall'ultima enciclica
Pensando al nostro ruolo nella società lo dobbiamo incorrere nell'errore che Benedetto sedicesimo imputa a Marx
Che dice il Papa credeva che una volta messo a apposto l'economia tutto sarebbe stato apposto
Il suo vero errore aggiunge il Santo Padre è il materialismo
L'uomo infatti non è solo il prodotto di condizioni economiche e non è possibile di sanarlo solamente dall'esterno creando condizioni economiche favorevoli
Dunque la famiglia lo studio il riposo che non deve
Solo alleviare la fatica ma costituire una riserva di tempo da donare agli altri l'impegno sociale e civile in favore delle generazioni che verranno la ricerca di uno sviluppo sostenibile
Non sono i punti di una relazione al Consiglio nazionale ma le motivazioni stesse del nostro stare insieme
Orario
Non è che posso deludere
E parlare così poco perché poi ci rimane del male
Pensate questo sull'influenza il cliente vi preoccupate in realtà ho voluto
Come ho detto dedicare una parte sulle questioni più generali senza approfondire in maniera costante anche perché abbiamo due giorni di dibattito e poi come sempre ci sarà una replica sul quale il Segretario generale impegnerà
L'organizzazione anche rispetto
Alla partenza di questi cinque tavoli per noi importanti
Sappiamo che ci sono in corso anche direttivi di altre organizzazioni che hanno minacciato più volte lo sciopero generale io credo che lo sciopero generale dell'Arma finali rispetto ad una trattativa
E quindi credo anche
Che
Noi lo abbiamo fatto in tempi non sospetti e lo faremo nel caso in cui dal Governo non venissero risposte
Se ci mancava una ulteriore convinzione che le persone i lavoratori pensionati ma le famiglie sono in vetrina difficoltà ce l'aveva ho già detto il Governatore della Banca d'Italia un Governatore in se non altro che ha il merito di
Esprimere parole comprensibili per la prima volta credo da quando io
Almeno comincia ad ascoltare
I
Gli interventi del Governatore della Banca d'Italia ce l'hanno detto molti indicatori per fortuna l'Istat ieri che ci dipinge sempre una situazione molto migliore di quella che abbiamo
Ci dice che abbiamo ormai troppe famiglie in questo Paese
Nella povertà e troppe molte di più al limite
Alle quali basta veramente soltanto un piccolo imprevisto di natura magari sanitaria con il sistema sanitario che abbiamo soprattutto in molte parti del Paese per farli scendere immediatamente
Sotto la soglia di povertà quindi noi abbiamo accolto
Con piacere il fatto che ieri
Il Sottosegretario letta il ministro Damiano abbiano indicato la partenza
Nella prossimi quindici giorni di
Cinque tavoli che discuteranno di tutto questo io nella mia relazione più o meno ho riassunto brevemente quella che è la nostra convenzioni ognuno deve assumersi le proprie responsabilità
Io non credo che la questione del sì Alari sia soltanto una questione che vada curata con la leva fiscale io credo che la leva fiscale va
Sicuramente toccata ma perché c'è la famosa hanno sino a questo annosa questione dove in questo Paese che si paga più tasse sono i lavoratori mentre chi investe specula paga molto meno della metà di quanto non CAI
Dall'avvio della pensione
E quindi dovremmo agire in molti in molti contesti alcune cose le ho dette altre le le vado dicendo da tanto tempo altre le
Svilupperemo nell'ambito di questi due giorni anche perché questo è il Consiglio nazionale di verifica consiglio nazionale di verifica che dovrà votare
Appunto
La verifica sulla segretario generale sull'intera classe dirigente al Segretario ovviamente legata
Quindi prima di andare
A sviluppare un ragionamento di questioni organizzative vorrei dire che in questo Consiglio nazionale non è
Facoltativo ma credo sia obbligatorio che tutta la segreteria confederale intervenga ed esprima ovviamente
Ciò che ha fatto e ciò che intende fare in base alle deleghe ma credo che sia anche
Necessario obbligatorio che tutti i dirigenti apicali quindi si intende di strutture territoriali e di categoria facciano la stessa alla stessa cosa
Quindi ci faranno un breve riassunto di ciò che hanno fatto eccidi soprattutto poi spiegheranno anche in base alla discussione che stiamo avendo che poi sarà
Il nostro impegno per i prossimi due anni quali sono le loro indicazioni ed il sostegno per loro vogliono vogliono fare mentre
Partiamo per questa discussione però io vorrei
Farvi vedere che le cose che diciamo gli strumenti dei quali ci stiamo dotando
Sono non sono stati reali
ATI tutte le cose che avevamo detto di spente rispetto alla nostra necessità di essere informati di sapere di conoscere
è stata per me e per tutta la classe dirigente motivo di impegno e di lavoro e la nostra nuova creatura
Ma che a mio avviso dal punto di vista dei contenuti politici e quindi dell'azione della UGL in termini sindacali e la più importante e ha
Evidentemente già
Fatto un ottimo lavoro e ci sta ci ha
Regalato un uno strumento che sarà dai giorni immediata di un media da mente successivi a questo
Strumento di consultazione per tutta la classe dirigente rispetto a documentazione che per noi è fondamentale nel svolge l'attività quindi nel mentre prego il mondo di far girare delle slide che vi prego di guardare ringraziamo Stefàno e libel per il grande lavoro a sostegno venga sindacato cartacea grazie
Vianello nascere questure ferramenta nascosto all'Amsa
Questa è ovviamente una piccolissima presentazione del sito che però è dotato di un grandissimo contenuto e quindi da
Domani
Tutti i dirigenti sindacali troveranno il link e naturalmente anche sul sito dell'UGL
E troveranno in questo sito tutta la documentazione e in quello dell'organizzazione soltanto poi i documenti che invece fanno parte della del lavoro che noi stiamo facendo
Perché non è avvenuto a Roma la sede è di fronte alla sede storica del vecchio Partito Comunista
Italiano come diceva Giorgio Gaber qualcuno era comunista ormai comuniste non ci stanno più
Ci sta Ernest Yang proprio
La cosa opposta
Naturalmente il sito non lo vedete ma loro hanno giustamente evidenziato
Poi nei prossimi giorni e non vada a consultare direttamente su internet
Vedrete che
è molto noi devo dire che abbiamo anche che quotidianamente andiamo anche a guardare gli altri uffici studi insomma questo condannabile invidiare a nessuno anzi
è fatto molto molto bene
C'è un sito a parte come quello del caffè del dell'ENAS eccetera però
Se insomma voi queste cose le le le le vediamo comunque intanto grazie questa nostra ma insomma per il lavoro
Di grande sostegno alla sindacato
E allora veniamo veniamo a noi verifica di metà mandato
Ma momento importante anche perché noi con il nuovo Statuto abbiamo introdotto delle scadenze che come avete visto anche rispetto non da tutti anche
Da alcuni con grande rispetto del dettato statutario questo però lo considero un problema cioè nel senso che
Sono sufficientemente stanca di avere strutture che non rispondono in termini temporali a quelle che sono le scadenze che abbiamo fissato insieme votato il mille duecento dopo averle votate in tutta Italia
Degli impegni appunto di
Degli organi statutaria
Quindi come avete visto abbiamo ogni tanto sollecitiamo però insomma non è che possiamo sollecitiamo il perché ci siamo addormentati perché comunque abbiamo rinunciato nel senso che abbiamo capito che c'è una parte della classe dirigente che non vuole stare al passo con tutto il resto
Però come ha detto in altri momenti ormai non abbiamo cominciato a correre
Chi c'è corre dietro bene medi o un certo punto se firma pazienza insomma la boccata di ossigeno non gliela diamo più
Perché perché perché io ho quando guarda in faccia la classe dirigente motivata che lavora
Che che che trovi sempre quando la chiami al cellulare che
Che che che fa cose eccetera ecco non me la sento più di dirgli guarda che tu sei bravissimo però poi ci stanno tutta una serie dei macigni che ci dobbiamo portare non me la sento più quindi che corre vorrei che non corre pazienza
E quindi però dicevo un momento molto importante questo
Perché fra due anni nel due mila dieci abbiamo il congresso
Congresso che io intendo ovviamente fare alla sua scadenza anche perché siamo fortunati perché questo congresso
Cadendo nel due mila dieci cade anche con i sessant'anni della storia dell'organizzazione e quindi questo ci consente di unire
Le due questioni e passare un anno a mio avviso importante interessante e anche festoso
Però dicevo il Congresso a mio avviso dovrà completare
Quello che il percorso sul piano organizzativo che il congresso precedente ha iniziato
Io l'avevo detto al congresso l'ho ridetto ad un Consiglio nazionale credo che dalle sfinito la segreteria
Ogni settimana quando l'incontro più o meno glielo ricordo così come anche il congresso confederale
E secondo me ma lo avrete capito se avete ascoltato la relazione in quel congresso noi dovremo compiere delle scelte sul piano organizzativo molto importanti
Noi abbiamo non per colpa di nessuno ma perché
Quando è stata
Costituita la struttura organizzativa quelli erano i parametri con i quali in qualche modo ci dovevamo rapportare abbiamo una struttura che sostanzialmente ha una confederazione a
Le federazioni nazionali a le unioni territoriali e poi a diciamocelo con molta chiarezza una parvenza di segreterie regionali
Segreterie regionali alle quali
A abbiamo consentito ecco è una delle poche cariche interne che lo Statuto prevede non siano incompatibili con la carica di segretario di unione
Non perché eravamo convinti che fosse giusto perché io ero all'ora e non lo sono oggi ma perché
Ormai tutti dicono faccio il pane con la farina olio
E quindi dovendoci inventare in quel momento venti turno bravi segretari regionali
Significava in qualche modo no intaccare probabilmente l'attività di un anno e territoriali e quindi avevamo deciso di sommare queste cariche
Questo io credo che
Col prossimo congresso cesserà perché la carica del segretario regionale abbiamo sperimentato in due anni laddove
è
Sola cioè nel senso che il Segretario genere giornale un'altra persona che ha tempo poi si muove allora la
Carica regionale funziona riesce ad avere lo spazio interno ed esterno per interloquire e quindi in qualche modo le cose vanno meglio quando si somma la carica di segretario di unione molto spesso questa
Viene messa in secondo piano soprattutto se come ovviamente la carica di segretario regionali coincidenti più delle volte con la carica più importante è l'unione più importante
Della regione e quindi questo io credo che già in due anni abbiamo visto che laddove abbiamo trovato un'altra persona disponibile a
Le cose stanno andando meglio
E quindi io credo che questo sia già il primo il primo nodo però
Io credo che in parte
Le segreterie regionali nulla funzionano molto bene
Perché questo Segretario essi nominato e quindi dovrebbe in teoria avere una forza dal Segretario generale però sostanzialmente
Non è che diciamo eletto o in qualche modo no
Ha una forza che gli deriva da un percorso congressuale
E mentre i segretari delle unioni giustamente hanno la sede dei mezzi economici est statutari
E prerogative sindacali e tutta una serie di cose questo disperato Segretario regionale il più delle volte si arrabatta e fa quello che può
Non è la prima volta anzi diverse volte io ho visto le lettere di segretari regionali mortificati dal fatto che convocano riunioni nessun Segretario ci va questo ovviamente
Ripeto
Non è ammissibile al di là del fatto anzi se io fossi un Segretario generale che se stranisce oggi minore strani molto perché se
Viene convoca tanto un segretario dell'Unione x dal Segretario regionale che è nominato dal senatore generale quello non ci va mi dovrei come dire leggermente incazzare
Non mi incazzo perché faccio altre cose faccio cose serie ma aspetto che tutti
Facciano un passo in questa direzione
Questo perché comunque il Congresso ci dobbiamo arrivare quindi questi altri due anni in qualche modo li dobbiamo passare
Però voglio dire ma soprattutto non questo Segretario non ha dotazioni economiche sindacali e quindi in qualche modo si arrabatta io devo dire che fanno dei miracoli
Io questi segretari questi bravi segretari di unione li ammiro perché io probabilmente avere perso ogni speranza e mi sarei rassegnato invece vedo che continuano persevera
Ci sono molte realtà dove devo dire lo devo riconoscere che c'è una perfetta
Armonia al di là dello Statuto dei soldi delle aspettative di tutto del anche degli strumenti e la mettiamo a disposizione o che non mettiamo c'è una perfetta sintonia tra i segretari
Regionali i segretari delle unioni che devo dire ha fatto fare passi in avanti a tutta la regione
Quindi questo però divenne oggi purtroppo dal carattere d'acciaio da Dante questioni che io dal punto di vista statutario non posso normare perché potrei dire che il segretario regionale deve essere la persona sensibile
Bravo oltre i danni dell'Unione non dovrebbe una caratteristica e questo non lo posso fare
Però credo che noi dobbiamo invece convincerci in questi due giorni
Che
Il livello delle segreterie regionali è un livello sia sul piano interno che per me è importantissimo perché io faccio il segretario già in quest'organizzazione vorrei che questa organizzazione corresse ogni giorno di più in maniera però
Unitario tutti insieme
è un po'anche sul piano invece di quelli che sono gli impegni che troveremo perché se è vero come è logico che stavolta è vero che andiamo verso questa contrattazione di secondo livello che guardate
Il livello ancora non è stato scelto ma sappiamo bene perché ancora nessuno ha deciso qual è il livello nel quale si contratta
E avete anche capito perché noi abbiamo voluto inserire
Elementi di concertazione sul piano della contrattazione anche con gli enti territoriali
Perché laddove dovesse essere in individuato un livello diverso da quello aziendale
Noi avremmo la certezza di poter raggiungere tutti i lavoratori ma nello stesso tempo dobbiamo stare molto attenti perché non dobbiamo creare maggiori divisioni economiche e normative
Tra tutti i livelli territoriali
Per fare questo noi dovremmo necessariamente avere una struttura che sul piano regionale è una struttura efficiente capace dotata di mezzi strumenti e
Risorse umane
E quindi io
Già riunito anche le federazioni nazionali qualche giorno fa prima del consiglio nazionale perché sono convinta che se vogliamo accettare le sfide
Del futuro noi a questo punto siamo ad un percorso obbligato non siamo più nella condizione di scegliere anche perché
E ce lo diciamo con molta chiarezza
Tanto siamo un Consiglio nazionale di non è d'accordo vota al contrario peraltro non sottovalutare il fatto che noi abbiamo fatto un articolo abbiamo modificato l'articolo dello Statuto che di una eccessiva democrazia coi tempi che corrono
Perché si dice che chi
Entra al Congresso al di là del fatto che perda l'incarico non decade quindi questo da una maggiore libertà di espressione
Perché comunque gli eletti con gradualmente a meno che non se mettono le mani in tasca e si portano via qualcosa fanno qualche atto grave rimangono consiglieri nazionali quindi nel massimo della libertà
Ovviamente su questo ci esprimiamo però quando usciamo di qui dobbiamo essere tutti convinti
E soprattutto se
Uno in più della metà dice che si va verso quella direzione tutti vanno quella verso quella direzione domani non voglio vedere cominciare guerre di religione
Sempre per il motivo che dicevo prima perché non siamo tanti
Ma siamo oggi e bravi allora importi e bravi e ancora più bravi anche rispetto a una cosa che vi dirò tra poco e dobbiamo cominciare a metterci a disposizione totale dell'organizzazione sindacale
Quindi questo significa che
Chi accetterà questa sfida restringe era sicuramente il potere decisionale dell'organizzazione ma darà un grande contributo a quello che è il nostro futuro
Quindi dicevo ho parlato con nelle federazioni nazionali che devono contemporaneamente alla Confederazione iniziare questo percorso
Perché
Dovremmo avere come confederazione come federazione i segretari territoriali e quindi segretari provinciali territoriali dell'Unione x piuttosto della Provincia e che
Però dovremmo avere un riferimento regionale regionale
Che sia legittimato in tutti i sensi che sia interlocutore immediato di tutta l'organizzazione perché non è possibile che qui
Quando devi dire
Improvvisamente che c'è uno sciopero generale o che c'è o che è morto
Tizio Caio e quindi l'organizzazione lo dovrebbe sapere perché siamo una famiglia unita anche da spetti c'è un elenco sterminato di persone la maggior parte delle quali spesso non sono neanche raggiungibili
E comunque
Di questo stiamo parlando no perché poi ne siamo la la casa madre dobbiamo dotare tutti di strumenti per essere efficaci ed efficienti tutti i giorni quotidianamente quindi dicevo anche
Le federazioni dovranno cominciare un ragionamento che porti
Le strutture delle fa delle federazioni della stessa nella stessa direzione
Tenendo presente
Che
Anche
In questa prospettiva
Dovrà essere ripensato e riaggiornato anche tutto quello che
Il discorso
Delle risorse economiche
Ed umane
Un senso anche di prerogative ed aspettative sindacali
Perché se andiamo verso un percorso di regionalizzazione è evidente che il Segretario regionale dovrà poter godere
Della agibilità per fare Segretario regionale a tempo pieno e dovrà poter godere anche di risorse economiche in grado di
Gestire una una struttura
Risorse economiche che verranno anche perché
Se il Congresso farà questa scelta
è evidente che a seguire anche tutte le strutture dei servizi
Seguiranno lo stesso indirizzo e tra l'altro non ci stiamo inventando niente perché quando noi diciamo alla perché da noi è tutto così complicato quelli fanno vi farà perché già ce l'hanno
Solo noi siamo ancora organizzati con questa miliardi di strutture sia sul piano sindacale che dei servizi che poi alla fine in qualche modo complica complica la vita
Quindi avremo se usciamo dalla congresso a mio avviso una struttura molto più agile molto più convinta molto più determinata molto più avvicinabile
Perché guardate io alla fine di questi due giorni PROPER proporrò anche delle modifiche alla segreteria e al Comitato confederale però gli organi
Potrebbero essere già perfetti leggendo lo Statuto cioè io ho dovuto inserire
Chi come me ha fatto lo Statuto lo ricorda che nel Comitato confederale ci si andava anche per determinati motivi perché perché se dovevo rispondere esclusivamente a quello che
La la la buonsenso dice è che lì ci dovevano stare i segretari nazionali e i Segretari regionali oltre al Comitato confederale
E purtroppo con quello che
Abbiamo
Abbiamo questo organo misto che comunque ci consente di ragionare ma che non è l'organo perfetto che invece noi in qualche modo dobbiamo raggiungere
Quindi su questo guardate io sono molto convinta molto determinata sono disponibile a ascoltare tutti i suggerimenti non soltanto in questi due giorni dove vi prego però di non parlare soltanto della questione organizzativa perché come ho detto
C'è una
Grande stagione sul piano dell'attività sindacale che ci aspetta c'è
Una verifica e quindi i segretari
Delle federazioni e delle opinioni in qualche modo dovranno anche dire ai loro colleghi che cosa hanno fatto e che cosa intendono fare
Vi prego di concentrare l'intervento senza per dare la possibilità di parlare a tutti quindi anche i Consiglieri che non hanno ruoli apicali però ecco vi prego di intervenire in entrambe le
Le le questioni però questa
Questione
Organizzativa mi permetto di dire che è vitale per noi
Perché non è così non andremo ma nessuna parte noi abbiamo una credibilità in questo momento importantissima dovuta a una serie di fattori
Al quale abbiamo contribuito tutti
Qui nessuno può dire che ha fatto una cosa in più dell'altro siamo stati tutti bravi
Abbiamo capito tutti che bisogna cambiare da passo qualcuno l'ha fatto più velocemente qualcuno stenta a farlo ma io so che dentro di sé sa
Che se non si fa
Uno sforzo in più rischiamo di perdere questo treno che invece ci sta lanciando velocemente oltre ogni
Nostra aspirazione guardate credete mio
Quando ho visto il filmato per per il secondo anno consecutivo mi sono commossa cioè io ancora quando vedo che scriviamo tutti insieme o vedo ministri che ci guardano con un fare come per dire ma do stavano questi fino a qualche anno fa bene io mi sento veramente orgogliosa di fare il segretario generale dell'UGL mi sento contenta quando
Molti attori istituzionali imprenditoriali e nonna dicono che l'UGL è l'unica Confederazione rimasta sola nel senso che ha il controllo della sua scrittura
Poiché è in grado di
Fare scelte condivise ragionate ma che poi si portano avanti con la stessa convinzione sia che si lavori in banca sia che si lavori in
In una fabbrica e questo è veramente e importante per me determinante
Perché ci dà una grandissima credibilità io a volte ricevo fin troppi complimenti
Da voi perché io credo che senza il vostro sostegno ma senza il fatto di poter dire senti Bardella dobbiamo fare questa cosa e sapere che Bardella dice sì
Perché siamo la stessa organizzazione anche se non so proprio convinto la faccio mi dà un potere contrattuale nel momento in cui sono in un luogo che sia un tavolo istituzionale imprenditoriali o anche televisivo
Mi dà una forza che altrimenti non potrei a vedere quindi su questo veramente io ogni giorno che passa sono sempre più orgogliosa di fare quello che faccio
E la cosa che mi fa piacere quando mi mandate un sms piuttosto che a me il con un complimento è sapere che quello che sto facendo risponde a quello che sono le vostre aspettative questo per me
è la cosa più importante quando anche in molti contesti mi domandano ma sei contenta aveva visto no io adesso che
Io non sono contenta cioè sono contenta se mi fermo a una persona perbene per strada e mi diciamo a Lezzi dall'UGL brava continui così oppure quando Mannucci organizza un banchetto sotto il diluvio universale il cinque di gennaio
E arrivano tre pensionati perché hanno visto lui atti nove ISMEA Ballarò e sono venuti a dare i volantini con noi
Questo sono contenta però non sono contenta di avere un complimento da persone che poi tutto sommato fanno i complimenti nel momento in cui pensano che sia ovvio è necessario sono contenta quando voi mi dite
Sono stato contento ieri sera che ti ho visto che ho sentito e mi sono sentito rappresentato questo è per me l'obiettivo
Che che intendo perseguire
Però ripeto per fare questo noi abbiamo bisogno di una struttura sul piano organizzativo diverso altrimenti non ce la facciamo
Non riusciremmo a concorrere avremo una grande unione a Torino che sta andando benissimo
E però faremo fatica a sviluppare le altre perché perché quella sinergia oggi non riusciamo in qualche modo a determinarla
Avremo una grandissima Unione nel capoluogo di provincia e non riusciamo però a trasferire quelli che sono i saperi quelle che sono le informazioni quelle che sono le risorse magari
Che invece potrebbero
Servire per rispetto di rubare
Un'altra un'altra provincia quindi su questo veramente io mi aspetto un un grandissimo impegno da tutti quanti voi e vi dico anche perché perché se noi restringiamo questo
Noi abbiamo inserito nella circolare del tesseramento un piccolissimo articolo che però è fondamentale per quello che vogliamo fare spero che sono due anni e lo abbiamo messo che lo abbiate colto
Perché la circolare il tesseramento dice che
Se la Segreteria confederale lo decide
Una persona che lavora in ferrovie può essere inquadrata dal punto di vista di associato in una una categoria che gestisce gli supermercati
Prima perché se levarsi no perché questo consentirà la mobilità
Della classe dirigente cioè significherà che se tu sei troppo bravo o comunque già il dato tutto nella tua categoria
Ho anche nella tua Regione perché noi comunque poi abbiamo anche un'assegnazione territoriale invaso all'essere associato
Ecco potrai andare a sviluppare un lavoro in un'altra categoria piuttosto che in un'altra
Provincia piuttosto che ad un'altra regione
E se noi mettiamo in sinergia strumenti economici e non potremo anche chiedere ad una persona di Palermo
Sto citando città caso e
Di andare per esempio qualora li ci fosse una necessità a fare il segretario regionale che ne so Innaro Lombardia e Liguria in Emilia-Romagna cioè
Ovunque magari la stessa classe locale mi dice guarda segretario che al momento noi non abbiamo una figura che in qualche modo sia
Si voglia mettere in questo momento a disposizione questa è una cosa molto importante che fanno tutti gli altri cioè io sgombri dopo
Anni che lo conoscevo che è un dirigente di una categoria del privato di un altro organizzazione che io pensavo provenisse da un'azienda privata in realtà era un dive dente dell'Inpdap alle varie dell'Inpdap ma giammai da diversi anni che
Era apprestato a quest'altra categoria e aveva anche la
Leggerezza mentale per affrontare in maniera diversa questioni che molto spesso quando noi siamo coinvolti anche sul piano aziendale o territoriale non riusciamo
A in qualche modo rimuovere quindi ce le portiamo dietro e questo non ci pone nella giusta di Beretta
No per svolgere bene il nostro mestiere e questa persona potrà fare come fanno in tutte le altre categorie e la sua settimanali da
Immigrato
Oppure potrà perché molti lo fanno anche nostra organizzazione qualcuno lo ha già scelto perché c'è anche chi si è trasferito a Roma io l'ho saputo qualche giorno fa perché farsi dal nazionale con la categoria venendo da una città
Del Mezzogiorno perché questa è un'organizzazione nella quale oggi vale la pena
Di impegnarsi al di là dell'aspetto i delle idee dei valori e della storia però sta diventando divertente abbiamo tante cose da fare abbiamo tanti posti da coprire non sappiamo più chi mandarci io sono in difficoltà
Quando arriva Zoroddu con
Quell'aria e mi dice dobbiamo nominare rende un colpo perché perché è evidente che sono che se mando una persona
Brava lui e inevitabilmente in qualche modo scopro un'altra
Parte o gli chiedo di occuparsi in maniera più leggera di quello che fa per fare un'altra un'altra cosa e quindi anche su questo
Abbiamo uno spazio per fare tante cose divertenti che è molto più grande di quanto noi stessi non immaginiamo guardare io ho chiesto anche
Alla segreteria
Confederale e
E si sono resi disponibili che al di là delle incompatibilità che lo Statuto prevede
E che se sarà necessario integreremo con il prossimo congresso io ho chiesto anche alla segreteria di
Non ricoprire
A loro perché ho parlato con loro e oggi lo dico a voi di non ricoprire incarichi in altri organismi SMI esterni all'organizzazione perché anche lì oggi il nostro ruolo sta diventando determinanti
Cioè essere Consigliere di un cifra
Dell'UGL significa poter garantire anche in termini di ulteriori servizi alle persone che a noi sono associate è delle cose in portanti e quindi anche lì stare in un istituto fare il segretario confederale fare il segretario nazionale fare girare dell'Unione non porta da nessuna parte
Io ho avuto le mie Breglia esperienze anche in un consiglio di amministrazione di una ente previdenziale di posso assicurare che semplicemente potendo dire a un associato guarda la tua pratica di pensione
Stante
è pronta oppure imperfetta
Ti da uno strumento in più per fare quello che il tuo lavoro quindi quando io dico
Che anche a livello territoriale i segretari dell'Unione la devono smettere stari Istituto case popolari alla Comitato provinciale x approvi dato provinciale ipsa Bonzio l'Amministrazione
Dell'azienda y perché non ha senso
Perché non ha oggettivamente senso perché gli impegni che oggi abbiamo tutti i guanti nel negli incarichi che ricopriamo
Ci devono
Portar via necessariamente tutto il tempo che abbiamo a disposizione non dovremmo averne altro e quindi anche rispetto a questo
Percorso
Io credo che dovremmo arrivare al congresso già con una situazione diversa
è evidente che andare in
Direzione della
Della regionalizzazione quindi uscire
Dato un congresso qualora questa struttura lo vorrà questo organismo lo vorrà
Uscire da un congresso con dei segretari regionali eletti significa iniziare un percorso anche di riconoscimento
Delle persone che vogliono accettare questa sfida pressoché immediato perché noi abbiamo avuto un percorso congressuale che è durato dieci mesi la scorsa la scorsa volta e quindi io credo che altrettanto tempo ci servirà per il congresso del due mila dieci questo significa che noi dovremo operare delle scelte già indirizzando comunque no
Delle persone in quella incarico quindi io
Che o
Oggi credo venti segretari
Regionali nominati non escludo
Che da la settimana successiva di rivedere comunque quelle nomine perché in qualche modo
Dovremo operare delle scelte e ripeto
Dobbiamo cominciare a capire verso quale non soltanto struttura Marche verso quali persone iniziare apportare anche perché
Questa sera gli ho chiesto di tornare in sala dopocena anche se cercheremo di fare un incontro una una cosa molto breve
Perché anche ARDIS tout-court di questo ma soprattutto perché
Lì per avete visto ha già costruito unna
Uno strumento che ci consente di accedere quotidianamente a la documentazione
Per diciamo però dirigenti sindacali di elevato livello
Poi abbiamo però un processo formativo che anzi mi amo che chiediamo che invochiamo credo ormai io sto qui dalla dall'ottantatré e da lì sicuro poi probabilmente pure da prima è qualora noi abbiamo
Ho deciso anche
Per costruire una classe dirigente che poi esca dal Congresso già con le spalle forti e larghe
Abbiamo deciso qualche tempo fa insieme alla segreteria di cominciare a guardare ad una
Formazione vera
Nel senso nonché fino a oggi abbiamo fatto quella vera però la formazione del CdA diciamo
Una capacità diversa dovendo frequentare anche tavoli diversi rispetto un po'di tempo fa questa formazione
è una formazione che sarà
Erogata da alcuni professionisti
Che ovviamente sono professionisti che provengono già da esperienze sindacali importanti una formazione molto moderna che prevederà tutta una serie di strumenti perché saranno messi a disposizione di tutti coloro che vorranno
Accettare questa sfida formativa quindi avremo una formazione che verrà fatta sicuramente in maniera tradizionale quindi con corsi eccetera eccetera ma avremo una formazione perché l'abbiamo bisogno di velocizzare la nostra crescita
Quindi ci saranno anche degli strumenti che ci consentirà che ci consentiranno di informarci
Quotidianamente quindi stasera verrà presentato un altro sito che si chiama campus UGL come un'università
E che altro non è
Che è uno strumento interattivo di facilissima consultazione c'ho capito pure io quindi è tutto dire perché l'ho voluto vedere personalmente con lì diversi livelli di accesso
E diversi strumenti di utilizzo
Quindi
In questo campus ci saranno ovviamente strumenti formativi classici e poi ci saranno tutta una serie di informazioni che sono la sintesi di quelle che sono le nostre posizioni sindacali
Proprio per mettere in condizione tutti di sapere in
Dieci righe
Qual è l'elemento essenziale per esempio della battaglia che facciamo sulla Finanziaria piuttosto di qual è l'elemento essenziale della battaglia che facciamo sul testo unico piuttosto di sapere mia fazzoletto
Piuttosto che cercare di sapere per esempio se il Segretario generale incontra Spinetta
Che cosa si sono detti e questo ovviamente sarà dedicato a una fascia di dirigenti e poi ci sarà anche tutta un'altra formazione più mirata con strumenti diversi
Nel senso che sulla campus UGL
Ci sarà anche la formazione interattiva quotidiana il che significa che ci si potrà entrare quotidianamente accedere a tutti gli strumenti che noi mettiamo a disposizione
Ci sarà anche la possibilità di dialogare fra dirigenti quindi se il segretario regionale di Palermo fa un buon accordo né è nelle condizioni come torna in ufficio di far sapere a tutto il resto
Degli interessati che cosa ha fatto perché magari se c'è un contenuto importante una persona da Milano lo può raccogliere o comunque sa che cosa è successo a Palermo nella sua organizzazione
E poi
E poi ci saranno tutta una serie invece di strumenti
Chiudo PEC non logicamente moderni che potranno essere utilizzati perché attraverso delle pillole che noi metteremo in questo sito manderemo direttamente agli interessati potranno essere anche utilizzati
Dalla cellulare sotto forma di esserne adesso oppure dalla ipotetica chi ce la
Perché magari sta in macchina invece di sentirti purtroppo
La canzone di Bruce Springsteen ti senti che ne so il segretario confederale Cabras che sta lì e fa oggi l'abbiamo fatta questa cosa
Allora ovviamente su no
Banalizzando il concetto però tutto questo naturalmente poi stasera lo vedremo un pochino meglio da queste persone che ci faranno una rapidissima presentazione che raccoglieranno
Tutti i vostri dati
Che possono essere utili per mettere in moto questo meccanismo proprio perché
Siccome ogni qual volta ed è giusto
Abbiamo avuto la possibilità di stare insieme l'elemento che ancora in qualche modo chiedevamo con grande voce giustamente era quello
Di a vere di essere messi nelle condizioni di poter trattare contrattare
Anche sul piano regionale contrattuale nazionale eccetera eccetera funzionale eccetera eccetera ecco questa cosa eh al momento in fase
Di prossima erogazione e quindi abbiamo approfittato di questo momento di riflessione proprio perché così stasera insieme lo guardiamo non è escluso che anche lì possa venire un contributo in termini di
Idea di modifiche se magari qualcosa da subito mi sembra non sia perfetta però ecco dopo naturalmente si parte ci si forma e anche lì chi si forma di più corre di più perché comunque siamo sempre al solito
Al solito discorso oggi abbiamo la necessità di mandare
Dirigente se degli già dirigenti sempre più bravi sempre più preparati io devo dire che
Molti dirigenti i giovani hanno accettato delle sfide
E con grande caparbietà le stanno portando avanti io gli faccio i complimenti senza fare nomi oggi qui ma insomma non è che quando ho chiamato
Dirigenti giovanissime che sapevo non avevano nessuna esperienza e quindi nessuna formazione e gli ho detto senti devi fare questa cosa
E non è che non non avevo qualche dubbio sulla riuscita
O non ho pensato di a Selvazzano perché io non sto buttando allo sbaraglio invece vi devo dire che
Alla fine stanno dando degli ottimi risultati senza il sostegno che invece attraverso questi due nuovi
Strumenti riusciremo da domani a dare quindi con questo io concludo credo di avervi soddisfatto perché la mia oretta locale l'ho passata
Vi auguro buon lavoro
è auguri a tutti quanti
Per favore
Per favore e ringraziamo il Segretario Generale per il suo intervento come al solito completo
Con
Facilità grande facilità di ascolto da parte nostra ma soprattutto io spero che l'ascolto da parte nostra si testimoni poi nei vostri interventi
Perché dovrete dare la vostra opinione ecco su quello che il Segretario ecco generale ci ha anticipato
Voglio dare subito due comunicazioni di servizio
Io per conto mio vi conoscete solo antipatico
Nel corso né nell'esercitare questo mandato peste e non ero ancora una volta di essere antipatico e allora per favore evitate mi di essere antipatico
Comunicazioni di servizio ho detto che questo è un consiglio assolutamente importante il segretario generale entrato seppure per le linee generali sul significato che ha ecco questo Consiglio
E allora io capisco che qui c'è qualche volo che ancora già il vizio del fumo prima sono le o meglio è però non usciamo in massa per favore
Adesso diamo la parola a Centrella perché come ha annunciato il Segretario generale Centrella poi dovrà lasciarci per andare al Ministero del lavoro e seguire da vicino le trattative per il rinnovo del contratto dei metalmeccanici
Subito dopo parleremo noi della Segreteria confederale la parola a Centrella per favore attenzione grazie
Consigliere nazionali segretari confederali Segretario generale
Metti spiagge
Parlare subito dopo il Segretario generale
Perché diventa difficile
Poi fare una relazione
Brehme succinta e e che all'interno ci sia tutto quello che vorremmo fare che abbiamo fatto con i risultati ma proprio mentre parlava il segretario generale
Ha chiamato il dottor Pescosolido di Federmeccanica per dirci che nel tardo pomeriggio ci saranno degli incontri al Ministero
E per dieci pure che è volontà di Federmeccanica non più
Di chiudere entro domenica ma richiudere nel pomeriggio di Roma
Perché se questo non avviene cosa ancora più grave elargire hanno
Da lunedì sessanta euro di aumento fino arrivare ai centoventi euro che loro già noti
L'altro giorno stavamo al ministero insieme asseverare confederale presenti e questo contratto diceva con
Un signore nel corridoio di del ministero sta diventando una
Storia
Però
L'ordine del giorno messe
Quindi intanto prego non mi pare grave fatto di almeno abbassare suonerie dei cellulari secondo prego di stare innalzare la perché comunque questo Consiglio nazionale importantissimo
E io credo che anche qui si esprime la volontà di essere classe dirigente perché è inutile che poi entrare Venica di quello che pensate se non stare in sala vecchio penso che la lista ce l'abbiamo io metto gli occhiali
E quindi valuteremo no perché oggi c'è gente che qui si fa un masso che non esiste capito e quindi dobbiamo rispettare chi lavora
E allora non voglio neanche che si commenta e si ridà mentre parla il segretario nazionale dei metalmeccanici un momento di Malpensa così importante chi deve ridere ma poiché si fa una risata
Chi deve sentire il collega nel pieno del rispetto del suo ruolo lo fa
Diceva questo dirigente che questa storia del contratto di hanno una storia kafkiana
Perché ogni qual volta che si avvicini a poter concludere il contratto qualcun altro rilancia né sembri o per tutti
La FIOM sto da quella la FIOM CGIL è stata quella di ha chiesto l'intervento del ministero e ci ha detto che senza il Ministero non si arrivi ad una soluzione quando ieri avuto notizia dal ministro che il contratto parte da due anni e mezzo e indietro non si torna
Ha iniziato a dire che il lodo o l'intervento del ministero non serviva più sarebbe stato l'ultima cosa
Cioè a questo punto non si riesce a capire più quale il punto d'arrivo di questo benedetto contratto
Noi in maniera veloce siamo per chiudere il contratto in fretta
Non abbiamo problemi a dare mandato al Ministero con il lodo sa cosa noi cerchiamo
E abbiamo chiesto una minima cosa per poter chiudere e trovare una sintesi fra le nostre richieste e quelle di Federmeccanica maggiori
Impegni economici da parte delle aziende a questo punto sulla sicurezza serve a loro servendomi
Brevemente in maniera succinta prima di tutto noi già ci siamo visti come categoria e non abbiamo alcun problema a dare il nostro assenso pieno incondizionato
All'attività del Segretario generale della propria segreteria e a tutto quello che saranno i risvolti che il Segretario a appena enunciato
Anche perché
Di regionalizzazione ad esempio la nostra categoria in linea generale già la sta attuando
Perché noi abbiamo raggiunto esecutiva nazionale composta da ventisei persone che tranquillamente si riunisce ogni due mesi discute e decide come portare avanti la propria attività sindacale
Non abbiamo paura delle innovazioni una innovazione l'abbiamo messa proprio in atto col contratto nazionale
I nostri segretari provinciali le nostre RSU sono i primi ad avere notizie
E imminente in contemporanea di ciò che avviene sul contratto perché come finiamo un momento nuovo noi tramite i telefonini gli sms diciamo ciò che è avvenuto
E i nostri sono i primi a dare le notizie all'interno degli stabilimenti
Noi ci accingiamo diciamo prima quello che ci
Aspetto da qua due anni come categoria e poi quello che abbiamo fatto
Accingiamo ad a vere
Davanti a noi un niente appuntamento importantissimo che quello delle lezioni di come
Commenta assemblee dato alla UGL metalmeccanici dei risultati importanti voi vorremmo questa volta non eguagliare risultato e l'altra volta ma superato
Come c'è spetta se si firma il contratto qualcosa che per la UGL metalmeccanici non è mai successo avere gli osservatori nazionali provinciali e gli osservatori all'interno delle aziende
Significa che dobbiamo avere dirigenti nazionali provinciali e delle aziende che siano capaci io non dico di a vere rapporti o leggere i bilanci insieme agli altri sindacalisti
Allora ci servono
Dirigenti nazionali dirigenti provinciali RSU che sappiano rispondere alle aziende per spiegare il nostro punto di vista è perché alcune cose si possono fare
L'altro giorno al ministero insieme presidi lì c'era
Il responsabile dell'Unione industriale di Milano che ci mostrano i bilanci di aziende per dire perché non potevano essere dati gli aumenti non c'è diceva che non li volevano dare le motivazioni i bilanci i costi è tutto il resto appresso
E quindi a questo punto serviva a mente e a Fresi li dimostrare invece perché si potessero dare dei bilanci e ne siamo stati capaci di dire perché si possano da si potevano dare quegli aumenti questo è quello che hanno ISEE
Noi due anni fa abbiamo ricevuto grazie alle modifiche dello Statuto grazie al congresso nazionale grazie al congresso della Segreteria Generale
Abbiamo ricevuto dal nostro Segretario perché rimane il nostro Segretario Domenico presi lì una Ferrario bastava già col pieno di benzina bastava solamente dare
Dei nuovi e giovani piloti è questo è avvenuto
In questi due anni apre in appena trascorsi abbiamo
In quasi tutti gli stabilimenti italiani votato per il rinnovo delle RSU
Non vi cito tutti risultati se non alcuni
Per noi importantissimi
Alla Indesit di Bergamo il quattordici uno per cento alla TNT di Chieti il ventinove per cento alla Magneti Marelli di Torino il sedici per cento alla sua prima di Foggia il quattordici e trentacinque per cento
All'Electrolux di Forlì il diciassette per cento
Hai cantieri navali di Siracusa il quarantadue per cento alla Lowara di vicenza del dodici per cento alla FIAT di Termoli diciotto per cento alla FIAT di Pomigliano l'undici per cento e questo dimostra
Come
In tutta Italia la UGL ha portato risultati importanti ma
Non tutti i risultati sono stati eccellenti come questi perché sarei
Direi delle cose false ma
Non abbiamo mai
Ha avuto risultati negativi o inferiori a quelli di tre anni fa
Ma dove l'UGL metalmeccanici è salita la cronaca dei giornali e collezioni alla S ti microelettronics di Catania allora alle Carrozzerie di Mirafiori alla Piaggio di Pontedera
Allora becco di tornare
Dove la UGL risultata ad essere uguale alla FIOM CGIL in una provincia russa
Se oggi dovessimo vedere e dire qual è la nostra rappresentatività all'interno del panorama metalmeccanico potremmo dire tranquillamente che noi rappresentiamo minimo il quindici per cento
Federmeccanica e questo è un dato riscontrabili dal sito stesso di Federmeccanica riconosce l'UGL metalmeccanici il sette per cento degli operai sindacalizzati
Un dato importante perché se pensate che ha sindacati come FIM ma o il ma io riconosce l'undici per cento siamo molto vicini
In questi due anni abbiamo firmato per la prima volta integrativi all'Ansaldo Breda all'Alenia di Pomigliano abbiamo rigo innovato comportando integrativi come alle truppe e al gruppo FIAT
Abbiamo costituito per la prima volta il coordinamento Anzaldo Breda e dopo l'eccellente risultato alla Fincantieri di Gorizia c'è stato ridato ciò che ci avevano tolto il coordinamento dei cantieri navali italiane
Oggi
Siamo impegnati sul contratto vi ho già spiegato prima che cosa sta vedendo avvenendo e perché io insieme ad una delegazioni ci sposteremo a Roma subito
Per rientrare stasera perché non vogliamo perdere la presentazione delibere di quello che avverrà per poi in base all'orario di domani di spostarci sull'uomo
Per concludere perché non sto qua non ce l'hanno detto di essere succinti
Noi non abbiamo problemi a dire che questi due anni sono trascorsi velocemente e con tante soddisfazioni ma tutto questo è potuto avvenire
Non grazie alla mia persona perché starei a dire delle cose stupide ma è potuto avvenire grazie ad una squadra
Composta dall'amico fra i libri
Però io mi godo Nolfo
Da Maurizio Diaco CONI da Italo ovatta da Giovanni tangenti
Ma a maggior ragione è potuto avvenire perché abbiamo una squadra che quella della Giunta esecutiva nazionale che con tanti sacrifici in questi due anni sono state sempre puntuale agli appuntamenti romani
Spendendo anche di proprio e del proprio tempo
E potuto avvenire anche perché sul territorio abbiamo segretari provinciali dirigenti provinciali ed R sei un po'
E il ringraziamento va principalmente a loro perché ogni qual volta li abbiamo chiamati sono stati sempre presente
Non posso dimenticare che a gennaio dell'anno scorso abbiamo chiamato il giorno prima per il giorno dopo RSU pervenire a Torino per discutere confidente era la prima volta non ci ha detto nessuno di no
Ma tutto questo è potuto avvenire anche perché
Nella nostra squadra abbiamo una persona per noi speciale
L'amico Mimmo presi il quale fa parte di questa squadra
Il quale fa parte di questa squadra
Solo alla fine
Di dispensare consigli quando noi gli arrivi richiediamo e senza mai e dico mai invadere il campo della nostra categoria
E questo io glielo devo a nome di tutti noi perché ogni qualvolta gli chiediamo qualcosa è sempre disponibile anche quando avrebbe da fare cose col proprio nipotino appena nato come nel caso del rinnovo del contratto dei metalmeccanici
Ma il ringraziamento più alto va alla politica del nostro Segretario generale che con la sua costante presenza sia mediatica che personale sta dando alla nostra categoria
Fino al punto di aver potuto visitare questo mi riempie di orgoglio importanti siti metalmeccanici insieme a noi
Non mi dilungo più di tanto ma nome di tutti i metalmeccanici chiediamo fatemelo dire all'operaio metalmeccanico arenata di continuare così
Senza esitazioni e come sempre avrai al tuo fianco la categoria dei metalmeccanici grazie
La
Avventura
Allora
Fornita una mamma
Dicono gli animali comunico
Nomina
Riconosce agli altri non bene quello che contiene il bravo Centrella
Non appare
Domanda di una
Grazie pari opportunità
Allora do la parola segretaria confederale Domenico Scopelliti
Nel frattempo
Chiedo
Bisognerebbe nell'audizione
Questo nostro Consiglio nazionali
Trovo svolgimento in un momento in cui
La situazione politica
Economica
E occupazionali italiana
E caratterizzata
Da preoccupanti elementi di incertezza e di confusione
Gli elementi
Che al vertice dello Stato si manifestano in una cronica incapacità del Governo a sanare lo stato di crisi in atto
Oggi
I lavoratori lavoratori guardano con preoccupazione al potere d'acquisto dei salari
Al mantenimento del posto di lavoro
I giovani all'occupazione al mercato del lavoro
Ma essi vogliono certezze
Certezza del posto di lavoro sicurezza sul posto di lavoro
In questa ottica
Gli attuali forze politiche ufficiali
Avrebbero dovuto agire tenendo presente che esercitando le loro precipue funzioni istituzionali
Quella sociale di garanzia e tutela dei livelli occupazionali quegli atti chimica
Della competitività
Garantita da una sana programmazione economica e lei ingenti Investimenti
Nella vicenda
In questo difficile in un testo
La UGL ha conquistato
Un consistente spazio nel mondo sindacale italiano
Dando un prezioso contributo alle tematiche sociali
Indicando soluzioni
Svolgendo un'azione
Nel mondo del lavoro
Gli indici sì ma e dinamica
Ed esaltando gli scopi essenziali del sindacalismo che sono quelli dalla proposta della tutela dei lavoratori
E della loro promozione sul fiato
è un genere
In questi ultimi due anni
E diventata una rilevante forza sindacale sentita è rispettata
Ha superato ormai certi suoi confini
Per imporsi al cento euro
Di un vasto movimento anche nell'opinione che declama lavoro
Giustizia sussidiarie sicurezza
Entrata
Nel corpo sociale
Con il suo nuovo e brillante linguaggio per discutere
Proporre
Contestare contrastare accordi e leggi penalizzanti per i lavoratori come la finanziaria
Come il diniego alla flessibilità in uscita evidenziando le intimidazioni sociologiche che incidono
Pesantemente sui lavoratori e che il duopolio i giovani ha una visione della vita bastarda sulla precarietà
Con effetti devastanti
Come dell'incertezza del posto di lavoro
Il rifiuto della costruzione e la famiglia
La impossibilità
Di acquisto della casa
A quella cultura
Noi ci opponiamo
Perché sentiamo tutta la responsabilità e ci deriva
Dall'avere abbracciati la causa dei lavoratori in chi auspica l'avvento di una vera di spiritualità
Di giustizia sociale Ibiene occupazioni di partecipazione
Partecipazione
Tema a noi tanto caro
Tema che ci appartiene
Ieri mantengo anche noi possiamo e non dobbiamo lasciare ad altri
La partecipazione
E la concezione
Per superare e risolvere in una sintesi superiore molti antinomiche
Essa dalla risposta più valide originale e alle istanze di natura spirituale materiali
Dato che propone un'ampia forma di partecipazione dei lavoratori alla direzioni
Di attività economiche e sociali
Nel campo sociale
Siria Lizza
Mediante la congestione
E la partecipazione agli utili che è la forma di umanità di partecipazione dei lavoratori al processo produttivo aziendale
In questo
Nel mondo
Sindacale italiano
In cui il sindacato spesso ci impone
La un genere sta operando magnificamente
Grazie all'impegno per le sue strutture a tutti i livelli quotidianamente profondo ma grazie soprattutto
Alla splendida guida di comunque antincendio
Per le sue capacità operative
Per le sue capacità organizzative per le sue capacità propositivi
Sì due minuti ancora due limiti ancora
Nella mia lunga
Nella mia lunga dicevo militanza e quindi esperienza nella CISL alle prima e nella oggi dove puro
Non avrei mai immaginato di operare un giorno in una confederazione altamente rappresentativa
Io una confederazione fortemente propositiva in una
In federazione contenitiva
Non avrei mai immaginato di trovargli un giorno di fronte a un Consiglio nazionale
Attento
Primariato competenti
Ebbene
Grazie al Segretario generale Renata Polverini in questi ultimi due anni ciò
E avvenuto e allora
Per concludere Benaglia consentimi di affermare
Che con questo vertice e con la nostra grande base si può agire il senso adottate
Politico sindacale al fine di rinnovare la società culturale per il rifacimento dell'uomo e della solidarietà
Fila cimento dell'uomo significa coscienza
Proprio io o scienza dei propri doveri
Un questo vertice e comunque la vostra masse si possono raggiungere importanti obiettivi nelle diverse in altre inviare ematiche penso
All'Italia
Sono dinamiche
E competitiva
Penso all'occupazione
Penso alla partecipazione penso a un ordinato assetto del mondo del lavoro e della produzione
Penso alla sicurezza con a valori assoluti
Penso al cittadino lavoratore soggetto e non c'entra nell'economia
Penso alle tante
Al profondo negli anni col mondo del lavoro ingenerare con i lavoratori in particolare in un percorso che vuole deve essere occasioni per rilanciare
Uno sguardo rivolto anche al futuro
Non soltanto
L'unità dei lavoratori ma anche
La costante presenza e il ruolo del sindacato del nostro sindacato della UGL per l'Italia per il mondo del lavoro per i lavoratori grazie
Gente che stringe dice in poco tempo cose cessate
Cinque minuti e per favore la do la parola possa nascere
Esatto
Radio partono dalla frase che mi ha colpito della relazione salvaguardare la nostra identità il coraggio di andare controcorrente
Qui sta tutta la faccenda dell'UGL io la mattina quando guardoni Federazione Benvegnù
Mi diverto a dire voi vedete ha detto questo ci azzecco sempre attento quello quindi sono nella casa dell'UGL giusto e allora se facciamo così si sta crescendo e come se si cresce
Forse però dobbiamo su certi temi urlare ancora più forte forse nel mio DNA mi sentite Street roseo però sì perché su certi temi forti come è suo quello che è accaduto in giorni fa per il Papa e tra l'altro io
Ho una mia idea tra l'altro
Scritto una cosa grave pubblica sardo sull'avvenire una e tutta personale perché io ho vissuto la questione Brigate Rosse dell'questa è la due e come se fosse ritornate le nuove Brigate Rosse che colpiscono lo spirito e non la carne da una mia idea e
Può darsi che mi sbagli
Poi ci leggeremo questa cosa
Volevo darvi un pochettino di dati su quello che è successo perché siete tutti desiderosi di disabili ma che hanno fatto questi anzi che abbiamo fatto perché ha ragione Renata quando dice facciano insieme siamo tutti insieme la squadra non è che farlo
Allora per quel che riguarda la categoria dei ministeri noi vi avevo già mandato il dato abbiamo avuto il quarantasei virgola cinque per cento in più rispetto al due mila e quanto regressione del due mila quattro
Ci manca un dato importantissimo che è quello dei voti validi che sono quelli che determinano naturalmente la percentuale vera
Che probabilmente poi gli di sicuro
E volando ci dirà bene alcune cose che l'avrà detto dovranno aprirsi queste urla e questa questi mandarci per hanno dati del mese di marzo ci conforta il fatto che le grandi filiali confederali compresa la CISL ha
Nominare cantato vittoria non abbiamo avuto dei grandissimi slogan abbiamo vinto eccetera
Ma anzi ci arrivano delle percentuali spacchettate dove registriamo del ministero alcune che scivoloni molto molto forti l'abbiamo visti nel ministero del lavoro l'abbiamo visti nel Ministero delle Attività produttive eccetera ebbene lungi alle in alcuni ministeri è stata la prima in posti dove notoriamente c'era la CGIL anche qui una CISL UIL vicino per esempio la Cassazione che notoriamente era lottizzata dalla CGIL
Oggi il primo si indaga dell'UGL minima è la Cassazione non stiamo parlando di un ufficietto così
Come pone al Ministero delle politiche gli agricoltori dove abbiamo riportato il quindici per cento come pure il Ministero delle Attività produttive l'abbiamo portato il ventuno
Certo non abbiamo i dati definitivi questo stiamo attendendo lì a cuore aperto perché nell'ordinamento esigerebbe pagina in quanto ci troverebbe addosso
Permessi distacchi possibilità di fare le assemblee e direi che immediatamente crescere in fretta siamo entrati in città rosse Torino la dice lunga ma dice anche l'Emilia Romagna
Siamo entrati in città del nord dove non c'era niente abbiamo cinquecento RSV elette in
Cinquecento non sono poca cosa
Che sta succedendo in questi cinquecento RSU a me ne è stato detto ecco l'importanza di sentirsi Federazione organizzazione
Curando bene gli elenchi a mio parere anche i non eletti perché si o liguri non eletto mi preparo ve la prossime elezioni per cui noi stiamo già mandando lender individuali ad ogni eletto
O i non eletto abolirci reti perché le povere UGL sono subissati Larranaga di carte
Perché io vi mando mettete le nei nomi scaricati se non vi volete però scaricabile qualche cosa di buono in età fertile
Bene noi diamo la guida ad avviare la contrattazione perché badate bene su cinquecento uffici la UGL già contratta
Ma chiedevo e vi dico io voglio che l'UGL RSU si distingua durante la contrattazione voglio che mettano ordini del giorno su tutti i verbali voglio che imparino a prendere qui l'obiettivo con dentro l'UGL e chi lo passino sui tavoli dei lavoratori così si fanno le deleghe altrimenti o la delega è sempre la più importante che rimane cioè a fare i tempi
Altrimenti diventa Larry S.V. anonima
Dove tutti fanno tutto e poi magari invece il nostro elettore dirà il nostro delegato che muove un'azione sindacale forti rispetto alle cose che sono state dette nella relazione introduttiva che io svolse sposo in pieno da Renata Polverini
Allora allargare il consenso adesso significa fare le deleghe
Io non stiamo mettendo in piedi in come Giunta nazionale perché vedete noi abbiamo un altro tipo di organizzazione dei metalmeccanici i ministeri e i hanno lei filiali nazionali
Noi siamo per il nostro piccolo una piccola considerazione perché siamo tutti i Ministeri uniti tutti nella categoria della ministeri
Bene la contrattazione nazionale quella generale voi ci seggi a quella di secondo livello penale che integrativa di Ministero
Che si svolge a Roma quando va sul posto di lavoro è già tutto deciso nella nella i soldi e parlo delle questioni economiche decisa a Roma
Ma la parte importanti che gestisce le RSU che a mio parere quella di tale
è l'organizzazione di lavoro l'orario di lavoro las la sicurezza sul posto di lavoro
Tant'è che io dando un input da tutti i fatti di leggere RLS mandati subito i nomi delle rese r.l. se accanto alle RSU UGL voglio mettere un pallino che è UGL RLS e stabili pure nominare i coordinatori ci ma quante ne vuoi tu
Perché allora diventa la gestione incidente
Ecco io vi parlo di cose concrete su cui noi adesso stiamo puntando come i ministeri
Auguriamoci che aprendo a marzo levare che proprio Pasqualina verso marzo l'uovo di Pasqua ci sia stata una grandissima abbattimento degli aventi diritto al voto già c'è stato dobbiamo registrarlo trenta mila pensionati
Quindi ci dovrebbe essere se era passato impongono
Auguriamoci che ci siano voti validi di un certo tipo e potremmo marine portata a casa un grande risultato qualora ci mancasse qualche percentuale io invito tutti quanti ma anche a me stessa ad andare alla tutti perché le tele che nel due mila otto possono riempire quel Gatta di vaga e Dini manchevolezza che potremmo avere
Per il raggiungimento dell'obiettivo avanti edotta e non ci fermiamo grazie
Grazie Paola
Do la parola al Segretario confederale Fulvio del Polo
Buongiorno a tutti
Io credo che se avessimo avuto la possibilità
Discendere con una bacchetta magica il momento in cui trovarci tutti quanti assieme per discutere di quello che è stato il passato della nostra organizzazione sindacale
E per stabilire le linee portanti dell'azione futura non avremmo scelto una data diversa da questa
Perché stiamo vivendo in un momento assolutamente particolare della vita della crescita e forse anche della crisi della società italiana una crisi
Che vede nel UGL sicuramente una torre e non una comparsa
Ebbene
Se noi esaminiamo quella che è l'esigenza primaria della società italiane in questo momento e del mondo del lavoro in particolare non possiamo non riconoscere
Che il
Primo obiettivo deve essere quello di riuscire a modificare
Per non usare termini più brutali
Quello che è il tentativo di una casta che politica ma io aggiungo a quello che aveva detto Renata precedentemente che anche sindacale il tentativo di invalsa mare la situazione
Per riuscire a mantenere delle posizioni di privilegio e di potere che contrastano con quelli che sono
Le aspirazioni con quelle che sono i diritti del mondo del lavoro e della società nel suo complesso la crisi evidente
La crisi rappresentata
In modo edulcorato spesso dai mass-media la crisi però è vissuta dolorosamente da tutti i cittadini e in modo particolare da tutti i lavoratori crisi della giustizia
Ed è alcuni esempi vanno necessariamente fatti
Le vicende collegate a Contrada le vicende collegate al signor Sofri che condannato relegato ancora adesso ha il agli arresti domiciliari viene ospitato da mamma TV perché deve illustrare
Le opere letterarie delle quali è stato capace nelle quali è stato capace di prodursi
Il caso emblematico
Di Mastella al quale forse qualcuno ha ritenuto di dover dare la solidarietà sul piano umano ma del quale non possiamo dimenticare la politica univoca nel dire ovunque vada il vento libretto le vele cambio partito cambio indirizzo a prescindere da quelle che sono le convinzioni personali ma badando molto
A quelle che sono le convenienze
Crisi quindi della giustizia crisi della sanità
Quando leggiamo sul giornale l'epidemia che si stanno diffondendo del Paese quando leggiamo sul giornale quegli episodi veramente struggenti e toccanti di i giovani vite che vengono spente perché c'è una classe dirigente che interpreta la sanità non come diritto dei cittadini
Ma come mero esercizio di potere ma come necessità di gestire in termini economici e burocratici una materia che invece ha ben altra rilevanza
Problemi della
Sanità dicevo
Collegati necessariamente a quelli della sicurezza
E lì avremmo da esaminare questo aspetto sotto mille punti di vista cominciando da quella che la crisi che purtroppo lo Stato allora bando tutta la Campania ma che si profila per mille altre per tutte le altre Regioni d'Italia per mille altre città italiane
Perché il problema non viene anche qui gestito secondo quello che
Il bene comune ma viene gestito soltanto con l'ottica degli interessi dei singoli
Ed allora
C'è
Sicuramente
Una povertà crescente nel Paese
C'è una tensione sociale che è rappresentata sicuramente dai milioni di lavoratori che non riescono a vedere concluso il proprio diritto al rinnovo del contratto del lavoro
Ma e alla stessa maniera dobbiamo dire che
Di vediamo nelle interviste televisive i cittadini italiani sempre più
Tristi sempre più bensì erosivi rispetto a quella che è la proiezione futura della loro vita unico momento di serenità negli ultimi giorni è stato quello rappresentato dalla bella pensata di quel tipo un pori g nave particolare che riempiendo Trinità dei Monti di palline colorate ha ritenuto di dimostrare così che veramente gli italiani avevano le scatole piene per non usare altri termini e gettavano veramente in faccia ad una classe politica imbelle ed incapace corrotta quella che è la sensazione di di
Gioco che pervade tutti e dei quali l'Unione Generale del lavoro spesso e volentieri riesce a farsi a farsi interpretare
Lo Stato di disfacimento quindi
E assolutamente sotto gli occhi di tutti e in questo momento dicevo con la bacchetta magica ci siamo ritrovati tutti quanti oggi invece noi
Per
Verificare
Quella che la situazione felice in cui noi ci troviamo e che deve essere in un punto di arrivo ma chiaramente punto di partenza
Dicevo
La nostra visibilità mi ha già parlato Renata abbiamo visto oggi e una un riepilogo di quelli che sono stati momenti crescenti dell'ultima nostro periodo di vita impegnata ed intensa
Ma la visibilità
E questo è essenziale si abbina la credibilità
L'UGL oggi eh attore non è comparsa l'ho già detto prima ma è un concetto essenziale sul quale dobbiamo assolutamente soffermare la nostra attenzione ed allora
Le nostre azioni devono sempre più partire dal basso devono sempre più coinvolgere quelle che sono stati crescenti di lavoratori soprattutto in quelle zone ed in quelle aziende in cui è stato sino ad ora difficile non accontentiamoci dei risultati raggiunti
Andiamo adesso dare altri terreni andiamo ad infiammare altri animi andiamo a coinvolgere altri operatori in questa nostra battaglia che sicuramente edificante per noi ma è al servizio di tutto il popolo italiano
Perché la società deve cambiare e i cambiamenti si vedono anche in quelle che sono le prospettive future ad esempio
Successive all'aprile all'approvazione e quindi io ormai alla quasi assoluta certezza del ricorso al referendum
La Società deve cambiare e quindi anche in quelli che sono i suoi modelli rappresentativi
Perché la sfiducia nelle istituzioni ormai e nella stragrande maggioranza
Dei cittadini italiani
Che non riescono più ad accettare quella che una rappresentanza politica che risulta estremamente compromessa che risulta a sono talmente inadatta ad affrontare le vaste tematiche del mondo del lavoro enterica della complessa società italiana
Il nostro ruolo
Trasformiamo ci
Trasformiamo ci
Adottando anche quelli che sono i provvedimenti dei quali ha fatto riferimento al Segretario generale per darci nuovi strumenti strumenti più incisivi per rappresentare veramente quelle che sono le istanze della base dei lavoratori della società in trasformazione che nel nostro Paese
Trasformiamo incinte in significando quell'attività di base che essenziale per lo sviluppo armonico di una struttura sindacale
Trasformiamo oggi ribadendo il nostro diritto di essere pari alle altre strutture confederali ma non accettando assolutamente una confusione di ruoli e di
Immagini
Perché le differenze tra noi e loro rimangono sono marcate e noi siamo orgogliosi di queste differenze siamo orgogliosi di quello che è il ruolo che ci siamo assunti
E che altri ancora prima di noi hanno saputo assolvere e vogliamo quindi riuscire a portare avanti con tenacia
Quello che il modello partecipativo al quale già altri hanno fatto riferimento a oggi e che rappresenta l'unica soluzione possibile
Per i problemi non solo del mondo del lavoro ma dell'intera società italiana
Vedete
Io
Approvo incondizionatamente quella che è stata la relazione del Segretario generale e mi permetto di rivolgere a tutti voi ma direi a tutti
Gli associati a tutti gli iscritti alle donne agli uomini dell'Unione Generale del lavoro I combattenti di mille battaglie I testimoni di quelli che sono stati i nostri successi più recenti
Mi permetto di rivolgere loro una frase sottoponendo ora a dall'alla riflessione di ciascuno di voi
La frase e banale se non nuora quando
Precarietà
Pongo
Buongiorno
Saluto tutti quanti e cercherò di fare una intervento brevissimo molto asporta per dare per non rubare il tempo a nessuno
Volevo incentrare l'intervento su tale aspetto in particolare la sicurezza sui posti di lavoro la contrattazione la regionalizzazione e l'UGL perché io sono il segretario dell'UGL Piacenza
Sulla sicurezza ho visto che la confederazione si è molto impegnata è evidente che è necessaria un'la cultura della sicurezza che non si può segnale o imparare quando si è arrivati sul posto di lavoro la sicurezza si deve insegnare la cultura della sicurezza essere insediata fin dalle scuole
Non vorrei dire forse dalle scuole elementari ma comunque in Senato e magari italiano storia anche la sicurezza in modo che quando ci si trova sul posto di lavoro non è questa una novità siamo pronti
Il dodici gennaio a Piacenza è stato l'anniversario della strage del per l'undicesimo anniversario della strage del pendolino a un giornalista che mi chiedeva
Che cosa sarà patto si poteva fare in termini di sicurezza
Ho risposto che anche quando si è fatto tutto non è mai abbastanza quindi credo che la confederazione debba ancora continuare ad attenzionare questo aspetto
Un'altra questione importante nella quale della quale Renata parlato è stata la riformare i modelli e si parla di riforma dei modelli contrattuali non siamo sempre in ritardo sulla riforma sulla era sulla rinnovo dei contratti di lavoro
è ancora di
Ma come dire di riprendere in mano quello che era il protocollo del novantatré è chiaro l'ordine la conditio sine qua non di oggi dell'UGL quella di organizzarsi
In modo da rispondere in maniera adeguata
Ai nuovi modelli organizzativi che vengono avanti a livello di ferrovia per esempio ultimamente ci siamo trovati
In Regione accolla con l'industria quindi era e se non avessimo avuto la struttura regionale saremmo stati sicuramente in difficoltà anche rispetto alle altre organizzazioni sindacali
E quindi già questo per noi è stato un grosso passo avanti
Adesso vorrei dire dell'UGL due parole per dire Piacenza è una città di cento mila abitanti quindi siamo praticamente come è una guardia e di Roma una città molto piccola cosa c'è in adiacenza Cera la sede
E chi mi ha preceduta seppure con molta buona volontà però non aveva forse gli strumenti in termini permessi sindacali per esempio per poter operare
Quindi la necessità di avere gli strumenti come i permessi sindacali come le risorse come anche la volontari potrebbe fare è una cosa che consenta di crescere quindi posso dire che forse ultimamente siamo accresciuti sono aumentate le federazioni abbiamo dei contatti continui con le istituzioni locali
Certo c'è da fare ancora molto ma comunque nel
Le cose si fanno nel tempo non velocemente
Le ultime cose sulle quali vorrei porre l'attenzione sono la comunicazione cioè è necessario che i responsabili dei vari territori all'interno della Regione siano messi
Siano in grado di comunicare tra di loro
E vorrei aggiungere con narcosi un senso di scoramento che non è proprio nel mio carattere
Bisognerebbe tromba conoscersi
Però andiamo oltre
è la formazione l'avevo già detto nel congresso confederale la formazione è una condizioni importantissima senza della quale non si può a oggi andarsi a sedere ad un tavolo di trattativa politica non è più sufficiente Lacava cita personale ma è proprio necessario essere adeguatamente sindacalmente preparati e poi gli strumenti
è chiaro avere gli strumenti
Ti consento l'oltre alla preparazione di mettere in pratica quello che tu hai vorrei dire per estremizzare oggi basta un personal computer un collegamento ad internet e giri per nulla
Grazie
Grazie Presidente
Grazie Segretario
Prima di iniziare un po'puntualizzare un pochino qualcosa sulla relazione di questa legge sicuramente condivido del dal Segretario volevo
Direi dire una cosa che secondo me il successo del dalla nostra organizzazione confederale come io spesso dico i nostri dirigenti sindacali non più sindacali il sindacato confederale importante
Dirlo i tavoli è data anche dalla capacità
Che tu Segretario ai di parlare
Al
Cuore della della gente deve andare in mezzo alla gente e di creare a continuare a tenere questo rapporto quindi con con i lavoratori
Il discorso segreteria regionale vita entrare quindi per entrare più nello specifico
Discorso che deve regionale è un discorso che riguarda anche hanno la Puglia quindi si facciamo parte di una di quelle Regioni che
Trovano quindi riunirsi per questo per questa per questa motivazione
Io penso che questo debba essere come così come si è vinto dalla dalla la relazione del segretario
L'anno che deve impegnare tutto il sindacato nel discorso della sicuri della salute dalla sicurezza dei dei lavoratori
Io vi porto un dato sapete che la la Provincia di Foggia è una provincia a vocazione agricola ed edilizia
Il abbiamo visto confrontato con l'ASL ad esempio alcuni dati importante abbiamo scoperto che
Il dieci per cento dei braccianti agricoli che sono attenti a alle lavorazioni a diretto contatto con il
Le piante
Hanno problemi quelli che hanno praticamente lavorato negli ultimi dieci anni hanno problemi di purtroppo di tumori alle vie respiratorie
Quindi questa è una chissà in gruppo che magari non hanno l'evidenza del giornale non all'evidenza della televisione però a il necrologio costante nelle nostre città nella nostra provincia
Per quanto riguarda la sicurezza secondo me noi dobbiamo i tavoli che poi sicuramente si avvieranno in questi in questi prossimi giorni iniziare a fare a proporre
Una iniziativa
Che viene quindi alla segreteria della della UTL di Foggia che in quello di togliere ad esempio dagli appalti gli oneri per la sicurezza
Potrebbe essere un'iniziativa
è in questo senso sicuramente è importante che ci sia un maggior coordinamento tra i vari enti istituzionale
Tra l'INPS INAIL e Direzione provinciale del lavoro
è in questo e in questo discorso possiamo sicuramente anche inserire la cosiddetta riforma degli enti previdenziali
Che per noi deve essere
Un discorso di sinergia e non fusione degli enti previdenziali
In cui gli obiettivi siano o da un lato la prevenzione e la salute e dall'altro la previdenza e la il welfare
L'altro punto che volevo specificare e che ho evidenziato nella relazione del segretario e quello della contrattazione la contrattazione di secondo livello
Una contrattazione evidentemente di secondo livello che deve essere imprescindibile dalla contrattazione nazionale ma che deve anche conoscere le un livello territoriale e aziendale
Un livello territoriale in cui si Bindi in cui praticamente bisogna affrontare il problema di crescita e produttività e per quanto riguarda invece la contrattazione aziendale in questo discorso che abbiamo
Riscoprire un nuovo ruolo dell'organizzazione sindacale che deve essere
Deve in intervenire direttamente in azienda per contribuire ad una
Migliore competitività contribuendo ai piani di impresa
O magari analizzandone accuratamente i contenuti laddove sono stati già definiti
è importante la contrattazione di secondo livello
Che venga arricchita con tematiche che siano tematiche sociale tematica che ha riguardino la famiglia vere tematiche anche che riguardino l'immigrazione
Quindi detto questo io vado a concludere penso di essere stato nel mi cinque milioni sicuramente dicendo che
Condivido appieno segretario il battuta dalla tua presenza e la nostra presenza alla
Alla diciamo una giornata domenica praticamente con il papà perché abbiamo un ennesimo segnale che nonostante l'operazione il vicino ai lavoratori grazie
Carino
Dunque le attività dell'ufficio che mi onoro di rappresentare grazie alla fiducia del Segretario generale della Segreteria confederale tutta riguardano sono afferenti ai fondi strutturali e tavoli di partenariato
A riguardo reattività hanno riguardato hanno interessati è stato insomma hanno riguardato fino ad oggi un doppio binario di interesse
Da un lato la riprogrammazione il monitoraggio e la valutazione della spesa dei fondi relativi
Alla programmazione due mila due mila sei dall'altro il procedimento l'iter amministrativo che ha portato alla redazione del quadro strategico nazionale
E quindi alla conclusione almeno nella parte della parte amministrativa procedurale della nuova programmazione due mila sette due mila tredici
Per la programmazione due mila due mila sei si è trattato quindi di seguire l'andamento della spesa nazionale e soprattutto regionale l'attribuzione della premialità e la reale spessa rispetta gli impegni presi
L'oggettivo fallimento della programmazione due mila due mila sei è stato oggetto di grave denuncia da parte di una generale il lavoro anche ai tavoli di competenza istituzionali
E ha riguardato prevalentemente lacci l'accentuazione e della mancanza della coerenza della Spezia rispetta gli obiettivi del quadro comunitario di sostegno
E la mancanza dei progetti stessi in termini di ricaduta sul territorio ecco perché poi i risultati dei progetti almeno di quelli conclusi non si sono visti nella realtà
L'UGL altro par riguardo a diciamo strutturato una propria proposta quindi è
Ha voluto andare neppure da andare oltre nella diciamo invece dare un contributo anche a livello
Diciamo sociale governativo con una proposta che si è sintetizzata nel documento il sud che vogliamo
Fin dal due mila quattro quindi fin dall'anno del terzo rapporto per le politiche di coesione è iniziato invece è stato messo in campo l'iter procedurale che ha portato alla conclusione della della stesura del quadro strategico nazionale
Naturalmente rispetto alle nuove direttive europee e comunitarie nelle linee guida che sono state approvate dall'intesa del tre febbraio due mila cinque si è arrivato ad una diciamo ad una nuova
Ad una nuova procedura condivisa dalle parti sociali
Che ha visto ebbene tenere insieme la programmazione regionale nazionali in termini unitari vale a dire
La spesa comunitaria e la spesa nazionale la stesa regionale non procede più per i filoni assestanti ma VAC confluire in un'unica programmazione
Appare evidente che quindi nella nuova programmazione cambierà il ruolo dell'ufficio ma cambierà soprattutto in termini nazionali in quanto i fondi delle aree sottoutilizzate
Che fino ad ora seguivano un canale nazionale sono invece rientrano nel quadro comunitario di sostegno ecco perché le regioni del Centro-Nord ora rientrano atto insomma
Dal portone principale se così si può dire nella valutazione della programmazione e quindi a maggior ragione
Di questo devo dire questo è uno degli obiettivi lo dico
Qui in Consiglio nazionale della dell'Ufficio è quello di rafforzare consolidare
L'organigramma strutturale che esse già forte e consolidato nelle regioni dell'Obiettivo uno in quanto forte diciamo già sperimentato nell'Obiettivo uno alla vecchia programmazione
è da rafforzare consolidare per le regioni del centro del centro e del nord
Ed usura nel quadro
Strategico del quadro nazionale ai è stato ha visto tre fatti nella prima fase e c'è stata già redazione dei documenti preliminari regionali
Un documento specifico sul Mezzogiorno documenti preliminare da parte del ministero
Tengo a dire che in tutte e tre le fasi in linea generale lavoro ha prodotto dei documenti che sono stati ufficialmente inglobati nell'ambito della procedura finale la seconda parte ha visto la collar diciamo la condivisione con le parti sociali attraverso tavoli tematici e gruppi di lavoro
A cui noi abbiamo partecipato e il cui risultato a nostro avviso non è stato diciamo sfruttando appieno nella fase finale e anche questo è stato oggetto diciamo
Di denuncia o di critica da parte dell'Unione Generale del lavoro la terza fase quella finale ha riguardato la prova
Se ora del tredici luglio scorso del quadro strategico dopo un lungo negoziato con l'Unione europea
Tant'è che lo stesso quadro strategico che nella fase finale della Regione era stato o fortemente scorporato insomma
Assottigliato eliminato apportato delle osservazioni da parte la comunità che ha messo il rischio addirittura il rinvio del documento cosa che è stata scongiurata ma ai tavoli
Opportuni questa cosa da noi è stata fortemente messa in evidenza in merito ai programmi operativi che sono previsti abbiamo partecipato i contributi sono stati vengono riportati in maniera ufficiale qual è lo stato dell'arte attuale intanto
La delibera CIPE approvata il ventidue dicembre scorso riporta analiticamente i documenti dei protocolli di intesa protocolli cui contenuti sono stati
Concordati con il Dipartimento delle politiche di coesione tra UGL CISL UIL e UGL e quindi attualmente insomma le Regioni si stanno attivando per questi protocolli proprio in questi giorni ha inviato a tutti
Una bozza di protocollo che il Ministero per il PON sicurezza a è stato il primo a mettere su e che
Mi riporta in qualche modo tutte le parti del previste nella delibera CIPE
E ancor di più i piani di valutazione questa nuova programmazione vede nel partenariato ruolo decisamente nuovo
Non siamo coloro che vanno a dire la loro emendando questa o quella parte ma siamo ci è dato l'opportunità di essere propositivi
Vale a dire di andare ad incidere nei criteri di selezione dei progetti ad incidere sulle priorità sociali ad incidere in tutto il processo anche di valutazione
Che le Regioni le amministrazioni devono mettere in campo e su questa grande scommessa che si fonda la nuova programmazione e si fonda anche il nostro ruolo quindi
Questa legge la grande scommessa anche dell'ufficio che porto avanti
Le attività dei fondi strutturali che sono state portate avanti e lo sta affiancate nella programmazione due mila due mila e sei da nazista infatti etnica che ammesso su il Ministero dell'economia e delle finanze e con la Società effimeri
L'Unione già lavoro ha partecipato a questa assistenza tecnica devo dire ringrazio per la presenza sempre copiosa risultiamo al Ministero quelli più presenti nell'ambito dell'assistenza tecnica abbiamo dato il nostro contributo
Questo lo dico perché abbiamo colto l'importo la grande opportunità che c'è stata data anche via affacciarsi di affiancarsi di come dire di crescere in termini di competenza
Alla nostra diciamo alla I tavoli alla presenza dei tavoli
Per quanto riguarda l'ufficio e quindi passiamo la parte organizzativa che
Misti
Mi sembra sia un punto fondamentale non solo della relazione ma di questo Consiglio elemento portante è stato il continuo e costante rapporto con le strutture territoriali io ho accolto con entusiasmo questa opportunità che ci viene data di rafforzare la regionalizzazione
Nessuno più di me bimbe questa necessità perché oggi le risorse si spendono resti giocano in ambito regionale ed è in ambito regionale che dopo deve crescere la competenza la capacità l'organicità l'organizzazione strutturale competitiva professionale tale da garantire ai tavoli presenze costanti competenti adeguate al ai temi da trattare
Naturalmente come dicevo è una programmazione che riguarderà anche le regioni del Centro-Nord su questo e in via intenzione come dicevo andare a consolidare
Questo tipo di di organigramma e devo dire che l'altra cosa che ho accolto con entusiasmo la creazione di il sito campus perché
Vi dà l'opportunità sei segretarie d'accordo e se siete d'accordo la Segreteria confederale tutta
Di poter dare visibilità ha un lavoro anche di bandi e di progettazione a cui la le stesse parti sociali possono attingere direttamente
A dare visibilità diciamo strategie trasversale ai temi che nell'ambito della dei fondi strutturali sono stati messe in campo e che di fatto dovrebbe realizzarsi
Siamo noi i parti sociali a dover verificare nelle prime per la parte che ci compete anche l'andamento della il come dire
La qualità oltre che l'efficienza della spesa che verrà messa in campo
Mi è stato dato anche devo dire ringrazio personale di questo Renata Polverini che
Appunto la fiducia di affidarmi alcune deleghe che prima seguiva personalmente riguardando il fondo sociale europeo
Anche qui l'attività è stata particolarmente articolata molte sono le azioni messe in campo che sono ancora in corso a mio avviso di grande rilevanza
La prima che voglio indicare che immane nella data del Mar del quindici marzo due mila sei è stato firmato un accordo quadro tra Ministero del lavoro parti sociali le Regioni e province autonome
Tra leva per le parti sociali c'erano UGL CISL UIL e UGL
Ricreative appunto alla lecita sostegni della formazione continua alla necessità di vedere l'accreditamento dell'impresa impegnate nella formazione e soprattutto alla necessità di giungere standard di accreditamento nazionale
La battaglia che io ho portato i tavoli che continua a portare i tavoli e quella di poter dare omogeneità di istruzione e formazione al Paese dati gare perché risultano sempre più forti tra nord e sud ecco perché come dire su questo quest'accordo abbiamo dato un contributo andando proprio ad evidenziare questa parte
Che visto appunto segnalando
Da questo accordo sono stati diciamo salvare sono stati attivati tutta una serie di tavoli quali il sistema nazionale degli standard minimi professionali
Di riconoscimento e certificazione delle competenze è stato chiesto alle parti sociali ad individuare i settori al tavolo presenti tutti i rappresentanti tra i settori abbiamo segnalato quello metalmeccanico
E il PD segnano dall'UGL è stato recepito ufficialmente quindi il settore metalmeccanico il settore turismo sono i settori e saranno diciamo
Oggetto di sperimentazione di creazione di lavoro insieme ai scuole tecnostruttura che è diciamo il coordinamento delle Regioni per quanto riguarda i prossimi due anni
E in corso un tavolo relativo all'apprendistato quindi per rafforzare l'attuazione delle attività formative sia in termini di apprendistato di diritto e dovere sia in termine distruzione di formazione
è stata attivata la cabina di regia delle linee guida e noi siamo presenti in questa la cabina di regia naturalmente relativamente alle figure di cui ha parlato insieme agli altri tre sindacati
Nel mese di ottobre due mila sette si è insediata la cabina di regia si staffa che è una cabina che va a rafforzare la piattaforma informatica
Che dovrebbe ormai Janet dare se così si può dire l'informazione il sistema di apprendimento delle notizie delle conoscenze in collaborazione con i centri dell'impiego per tutte le Regioni
E naturalmente abbiamo quanto ha portato a questo tavolo necessità appunto di far emergere attraverso una un lavoro diciamo legato al lavoratore la differenza tra nord e sud
Hanno accolto questa nostra proposta pertanto alla fine dei due anni si arriverà a una diciamo ha un indice
Statistico di crescita di riempire di sia in termini di inserimento lavorativo concreto delle persone dei ragazzi dei giovani che sembra formazione sia in termini di qualità professionale che evidentemente alla base degli interessi
Cosa dire infine per chiudere spero di non avere ben oliato intanto ringrazio coloro che
Mi servono e che mi danno un contributo a tutti i giorni a livello regionale e provinciale io spero di ricambiare stando vicino ed assicurando in importo il mio supporto
Colgo con entusiasmo ripeto questa sia la la creazione del sito campus sia
La
La regionalizzazione come dicevo perché ritengono che sia gli elementi prodromici
Al rilancio veramente anche del
Dell'attività che porto in avanti ringrazio per il supporto ringrazio ancora il Segretario generale la Segreteria confederale tutta per la fiducia che mi hanno accorciato grazie
A
Ringrazio
Però
Ringrazio in Regione uso
Contrario
Trenta ecco
Tale qua guardare
Assolutamente a
Anche se non ci credete mi vedevo questa struttura cenone malati o sono diversamente magro per cui
Ma che sono
Allora
Il Segretario ci ha
Chiesto di parlare di quello che abbiamo fatto inizierei e per le eventuali altri punti del nostro Segretario vuole da noi come segretario dell'Unione come dirigenze mercato
Cosa abbiamo siamo cresciuti moltissimo con lo sciopero che abbiamo fatto insieme alla triplice nel giugno due mila sette sciopero regionale ritengo sia stata un'unica esperienza in Italia
Uno sciopero giova contro la regione Calabria proprio fatti insieme concordato soprattutto con la CGIL uno aggiungeva che lo spaccato suo interno che ha fatto delle scelte Mussi quindi Biglio Segretario regionale spinge presenta regionale
Cercano di ostacolare mette in difficoltà la CGIL si è rivolto a noi per una ma non lo siamo stati presenti con un segretario regionale
Siamo stati insieme al Cigliola quelle e per la prima volta ritengo uno sciopero regionale tutti insieme mi pare una buona
Cosa per la nostra situazione avveniva per la prima volta
Ripeto siamo cresciuti molto da quel giorno noi siamo seduti a un tavolo del governatore della Calabria
Abbiamo avuto da giugno due mila sette a consumi quaranta riunione cioè una volta al mese insieme la triplice noi compravendita sediamo al tavolo regionale e citiamo su tutti i contratti a carattere regionale che sono quelle più importanti
Saluto ovviamente con l'entusiasmo questo campus perché ci dà la possibilità nove il preside dell'Unione che non siamo un popolo non è che sappiamo tutto ed dovendo saltare da un tavolo all'altro non possiamo avere la capacità di
Conoscere nel particolare tutti i contratti quindi sarà una grande mano per noi
Doveva consultare ad avere delle notizie andremo meglio diciamo su questo qui avevo preparato un intervento sulla sicurezza ma le condizioni mi impediscono di approfondire però
Volevo fare una proposta poi al limite o su un tavolo tecnico o a parte la scriverò a parte
Perché è un problema la sicurezza Calabria e particolari quanto abbiamo edilizia non abbiamo un ad aziende in più ente locale questo la sicurezza indusse lo strumento vocale al lordo quindi invece abbiamo industria di più come la sicurezza diverso
Però il problema qual è l'ispettore del lavoro che mancano che devono fare i controlli in numero esiguo
Io ritengo poche con
Dei piccoli aggiustamenti normativi a costo quasi zero utilizzando sono programmi beh aziende l'edilizia utilizzando Kibaki già sui cantieri edili
Come direttore dei lavori e quindi come responsabile per la sicurezza già ha dei compiti se si riesce a fare una proposta per dare con le competenze che hanno gli ispettorati prima degli ispettori del lavoro
A questi direttore dei lavori che sono già responsabile per la sicurezza di una parte e la sicurezza possono sospendere un cantiere ma non possono fare sanzioni quindi se si studia una proposta come confederazione
Articolata ovviamente vanno già visto
Nuovo enuncio perché sono
Mentre in crisi tutti ma
Si può fare è questa e ci troviamo d'un tratto migliaia di ispettore dei lavori già sui cantieri
Senza andare a fare autogol abitano pure male vanno sulle aziende rispetto al valore nell'edilizia con compiti più corposi vediamo ha diretto lavori sono già dei dietro già pagati
Quindi si può al limite fare con l'accoglimento formativo silenzi studia c'è questo ripeto poi un tavolo tecnico si può discutere meglio
Cosa assuma su
Sempre sulla sicurezza abbiamo voi assume che vengono da noi gli ispettorati del lavoro come altrove vi posso garantire io faccio questo lavoro sono direttore lavori
Essendo un tecnico un ente pubblico ci fanno i verbali perché la polvere credetemi io vi porto i testi con la povera e si trova su come Armani cioè chi deve fare un controllo vero dei pericoli veri
Non lo fa per pericolo abbiamo che ricoprono e qui questa è una battuta
Collega di adesso dopo ed è chiusa quello volevo sicurezza perché dovremmo adeguarci pure noi
Ma per tornare sul serio principale di avessero principale sì sì principale quello delle Modotti Vasco che ricevevano produttiva non andremo ma naturalmente ed ultima battuta ovviamente una battuta
Su una regionalizzazione io ovviamente sono d'accordissimo unica riserva che ho e che già in sede regionale
Con lo scarni
Come posso dire
Sostanze ci riunisce una volta al mese se avrà un'autonomia siamo finiti penseremo per ogni settimana ed alla fine davvero per l'avremo da respirare vi ringrazio per la pace
Gli ogni volta mi tolga parlare o prima della del pranzo co.co.co. o politico dopo la cena comunque io vi saluto tutti insolute componente
Consiglio confederale la Segreteria comprare e il Segretario generale
Oltre
Da provare
Perché vedete quando
Come diceva il Segretario generale
Quando si vede poi nel monitor
Quelle belle quella bella visione pergolati diventa la pelle d'oca
Son convinto che vi diventa pervenuta a tutti perché il lavoro che si è fatto e che ci resterà da fare perché quello che ci resterà da fare sarà ancora più più forte e più lungo
E ti fa sentire veramente di essere orgoglioso di avere
Segretario generale come Renata e soprattutto tutti noi
Che facciamo parte di questa grande forte organizzazione sindacale
Detto questo io
Sullo spunto della relazione che approvo in toto
Prendo spunto su una cosa una cosa abbastanza interessante importante non è che le altre cose come importante la questione legata
Alle gabbie salariali
Quindi a desiderare sono cose bruttissime già la parola Cardia
La dice tutta e la ricevuta che negli anni non ci vanno DG dovrebbero andare
C'è un Paese questo qui che c'era già le gabbie salariali
Sull'aspetto sociale è un Paese dove al nord c'è il pendolino al sud ci sono le tradotte è un Paese dove al nord ci sono le eccellenze sanitarie assunsi muore per un'appendicite
è un Paese dove per avere
Un servizio sociale
Il certificato medico al nord e un diritto assurdi fatti diventa un fatto un favore
Ci sono già negli anni esercizio salariali
Su questa roba qui non dobbiamo permettere che ci siano anche diversità e i diritti dei lavoratori perché i diritti non si toccano e non si contrattano come si suol dire quindi questo il punto focale importante
Di quello che è la relazione tenuto Segretario generale ha fatto
Però
La cosa importante e
Che dopo
Il Congresso generale abbiamo fatto si cominciano a fare le analisi del lavoro svolto
Analisi che è giusto che si tirerà riga per dire come abbiamo operato cosa abbiamo fatto
è un'analisi positiva rispetto anche a quello che dicevo prima quell'immagine che abbiamo visto ma non solo l'immagine l'operato di tutti i giorni del quotidiano dove in effetti ci ha visto correre senza strumenti
Senza strumenti perché ripara conati agli strumenti che hanno reato organizzazioni sindacali allora voti ci guardava riciclo ma come fa
Questi qui rischi sanno UGL e strutture di organizzazione quanti quattrini avrà non sapevano che noi per certi versi siamo da
A livelli bassissimi
Nella mia regione il Piemonte
Quando mi è stato affidato l'incarico
All'inizio è stato con soddisfazione e poi una sfida perché così come nostro Segretario generale
Di là anche lei scrive era assolutamente
A sua volta avuto anche le sfide
E con entusiasmo accettati
E ho iniziato a lavorare prima mi sono reso conto mi sono reso conto di quello che c'era sul territorio tranne la realtà di Torino dove in effetti con una squadra benna diciamo così strutturata
Lavorava nel restante territorio era
Non voglio dire il deserto ma
Si avvicinava quasi
Poi io ho cercato di vedere i rapporti con le istituzioni regionali con l'istituzione regionale purtroppo M. erano assenti quindi la prima cosa a cui ho fatto e iniziare un dialogo con la Regione
Ho iniziato a discutere con
La Presidente con i vari assessori
E abbiamo così conforto con forza ha preteso
Che cinghia su tutte le varie audizioni dove si discuteva di PdL l'UGL rappresento non c'eravamo mai in tutte le valutazioni con nonché i documenti eravamo presenti tant'è che i gruppi
Diciamo così i Consiglieri Regionali ricevono le mani sul UGL sta diventando c'ha la la sedia diciamo sempre lì che che Simeto quindi diventava già un modello diventava già un modo diverso di come effettivamente ci ponevamo e di come ci vedevano vorremmo
Poi la cosa successiva il passo successivo e la cosa effettivamente devo dire
Nelle altre organizzazioni sindacali un poco si di di dissenso
E è stato quando effettivamente si è discusso la legge sulla creazione del credo che il Comitato regionale Comitato regionale di concertazione dove lì ci sono tutti i posti assegnati e dove
Le segreterie tradizionale ci hanno i loro posti quando io ho preteso la pari dignità
E ho preteso che anche l'organizzazione sindacale che rappresentano territorio regionale
Fosse presente e non vi dico le alzate di vigili di muri che in effetti perché chi aveva i loro equilibri l'UGL veniva a
A rompere quell'equilibrio perché qualcuno doveva mollare un pezzo da loro per farlo
A noi
Però da lì l'impegno che
Il Presidente la Commissione e devo dire anche
Pezzi della Giunta che
Alla delibera la richieste dell'UGL venisse accolta
E quindi questo di fatto una cosa che
Sull'organismo abbastanza importante la nostra struttura presente poi
Una cosa abbastanza importante che abbiamo fatto
E cominciare ad avere
Io gli incontri con i vari assessorati quello più importante è stato anche l'Assessorato alla formazione dove noi praticamente eravamo assenti
Io
Con la mia borsa apoteosi qualcuno mi diceva che sta arrivando il testimone di Geova arrivava mi veniva mettere lì mi insediamo qualcuno mi guardandosi ma questo vi è chi non è sacra per età dell'UGL così colà e stavo lì dopodiché
Dopodiché con forza e con energia ho preteso visto che nei tavoli nazionali in tutte le Commissioni previste da quello che
Chi mi ha preceduto Maria Rosaria sui corsi porre su uno di fondi strutturali europei eravamo presenti anche la nostra delegazione sindacale dev'essere presente con pari dignità degli altri in questi organici
E devo dire
Che
Come la stessa situazione legata al problema
Testa alzata dei muri stessa alzate di cose che in effetti non volevano che la nostra struttura fosse rappresentato però devo dire che impegno niente la Giunta ha fatto una delibera dove l'UGL Ciak il suo componente del suo membro nelle nelle due Commissioni regionali
Detto questo io quello che voglio dire che
Per quanto riguarda l'aspetto organizzativo e importante che è una struttura regionale sia
Presente è importante soprattutto per capire tutto quello che è il territorio regionale soprattutto per quello che succederà nelle varie discussioni contrappunto contrattuale che si decidere si andranno ampi a fare quindi
La struttura regionale
Deve essere la parte importante nel territorio e quindi capisco che mi battono quindi va bene io volevo fare un ultimo accenno che a Torino si è fatto anche l'anno delle pari opportunità per tutti quindi a Torino abbiamo avuto ha dovuto nostro spende e grazie anche all'impegno dalla nostra coordinatrice regionale del faro brutalità di dalla CGIL costi
A Giovanni scaccia villani Giovanni la parola qui
Amici consiglieri
Stamattina ho ascoltato con religioso se silenzio la bellissima e approfondita relazione del Segretario generale
Una relazione che ammesso in evidenza il cortocircuito nazionale prodotto da un sistema autoreferenziale un sistema perverso
Una crisi che però non è di ieri né di oggi viene da molto lontano e della crisi delle nostre istituzioni istituti istituzioni che non sono più
All'altezza dei compiti che una moderna nazione come l'Italia dovrebbe averi
La crisi politica ha prodotto anche
Sta genere sta alimentando anche la crisi economica i dati Istat parlano chiaro
Quattordici virgola sei per cento delle famiglie italiane a forte difficoltà a fine mese
Una famiglia su stesso sette stenta ad arrivare a fine mese una famiglia su due dire con la mille ottocentosettantadue euro al mese
Una famiglia su dieci ha difficoltà come sospese e bollette e cure mediche
La crisi economica
Ha dei
Pesanti riflessi sui soggetti più deboli
I figli di un dio minore
Segregati dietro le mura domestiche il popolo degli invisibili così come è stato chiamato
Cifre Istat alla mano
Due milioni e seicento novemila
Il quaranta il quattro virgola otto per cento della popolazione di sei anni e più
Stime per difetto secondo l'OMS
Secondo permesso invece il dieci per cento della popolazione che ha di si disabilità più o meno gravi
Ma qual è la Spesal
Per la protezione sociale dei disabili
Essa è stata stimata in trecentottanta miliardi di euro
Di cui duecentocinquanta quattro miliardi
Per previdenza trentuno miliardi per assistenza e novantacinque per sanità
Ma dove vanno questi soldi questo immenso fiume finanziario
Se poi si scopre che un disabile grave invalido al cento per cento riceve dallo Stato otto virgola quattro Euro al giorno
Ma è possibile dire i veri con questa somma
E il mondo del lavoro
Le cifre qui sono impressionanti
Nonostante la rivoluzione culturale che ha prodotto la legge sessantotto
Del novantanove
Seicento mila disabili sono iscritti al collocamento
Di questi quattrocento mila al sud
Il tasso di disoccupazione si aggira intorno al settanta per cento contro quello ordinario del cinque virgola sei per cento
E le barriere architettoniche
Alcuni siti come quelli del Ministero dei beni culturali delle del Ministero dell'istruzione e del Ministero degli esteri non sono accessibili
Tradotto non termini più concreti non rispettano la legge Stanca
I treni sono due posti riservati
Gli aerei non è permesso di portare a bordo Carozzi
E la politica
Per il MOSE per il momento è impegnata recepire a recepire quella che Kofi Annan ha definito la promessa di una nuova idea la convenzione ONU
Sui disabili firmata a marzo dello scorso anno a New York
La politica non sta dando risposte adeguate al fenomeno
Solo che Hermès
Anno due mila e tre ve lo ricordate l'anno dei disabili
Libro bianco di Maroni
Non è successo niente
Governo Prodi due mila sette
Convenzione sulla famiglia di Firenze
In sede di preparazione per la verità
Avevo fatto presente al ministro Bindi che cento milioni destinati per il due mila e sette i duecento destinati per il due mila otto il due mila e nove
Erano poca cosa rispetto agli undici virgola nove miliardi stimati per il fabbisogno della non autosufficienza
In quella circostanza che in quella circostanza la ministra
Promise che tale avrebbe approfondito tale importante aspetto
Il suo sforzo ha prodotto soltanto l'implementazione del finanziamento per il due mila otto il due mila e nove da due da duecento a trecento per il
Due mila otto e da duecento quattrocento per il due mila e nove
Una goccia in un mare grandissima
Ma di che cosa abbiamo bisogno
Occorre risolvere ripeto i problemi istituzionali
I problemi strutturali
Per razionalizzare il sistema e liberare risorse finanziarie da destinare alle nuove politiche sociali
Che dovranno a vere come nucleo di riferimento la famiglia
L'ha detto molto bene stamattina Renata Polverini
Finanziare le politiche familiari non in chiave assistenziale Marocco moderni servizi la creazione di moderni servizi di supporto
Nuove politiche per la non autosufficienza
Per esempio l'assicurazione sociale obbligatoria sul modello tedesco che noi abbiamo fatto recepire dal CNEL e che avevo suggerito allora Ministro Bindi
In giro oggi
Vi è una forte domanda di un nuovo soggetto politico
Il nuovo il nuovo soggetto politico dei disabili
E anche dell'inclusione sociale
I disabili non voglio non file firma devo firmare cambiali in bianco ad un sistema politico il che li utilizza come sacre icone
E poi riporli nel cassetto
Il nuovo soggetto politico che si pone pratica una riforma radicale del sistema istituzionale per creare ponti e seri e veri centri decisionali e non di potere come ora
Liberando risorse finanziarie che dovranno finanziare i servizi in favore del popolo lì del popolo dei vincoli
Il nuovo soggetto politico che dia significativi significato e valore hai tanti progetti che in questi anni come ufficio atte a della UGL abbiamo elaborato
Integrazione scolastica degli alunni disabili la non autosufficienza con la creazione l'assicurazione sociale obbligatori l'Osservatorio sull'handicap l'affettività dei disabili
Un soggetto politico che dia voce e anima al popolo degli invisibili grazie
Grazie a Giovanni Cacciavillani adesso Giulio Del Bono segretario confederale
Cari consiglieri
Caro Segretario generale
A me corre l'obbligo
Nella duplice veste di segretario confederale
Di pormi al vostro esame insieme a tutta una serie di confederale su quanto svolto come concordato nell'ultimo congresso negli ultimi due anni di attività
E come Consiglieri Nazionali dare alcuni miei valutazioni e giudizi su qualora
Relazione del Segretario generale e su quante sono le linee che il sindacato intende perseguire nei prossimi due anni
Beh sul primo punto debbo esprimere
Il mio rammarico di nuove e forse potuto dare
Quanto forse era necessario doveva essere dato nel settore che mi è stato affidato quello l'ambiente delle infrastrutture del territorio
Non a mio agio situazione ma per una valutazione più completa è necessario anche dire che al di là delle indicazioni della Segreteria confederale del Segretario generale della Segreteria confederale
Che ha compreso che l'ambiente è un problema che sicuramente a delle valenze di tale importanza nel mondo del lavoro
E molte nostre strutture territoriali e di categoria non hanno risposto agli appelli gli ho fatto se non qualche rara e sporadica eccezione
Comunque noi siamo stati presenti
In tutte le audizioni che hanno coinvolto l'UGL in tutti i tavoli di trattativa
In tutte le espressioni della nostra dovevamo abbiamo potuto esprimere una posizione della nostra organizzazioni sindacali e dei col degli lavoratori che noi rappresentiamo e tuteliamo
Quello che
E il mio massimo rammarico
E quello che non è stato compreso il vino le opportunità che questo settore che fino qualche anno fa fino a dieci anni fa cinque anni fa poteva essere considerato un argomento essenzialmente ideologico è quasi culturale di una nicchia di società
è diventato ormai l'avete visto in questi giorni quello che sta accadendo nella nella città di Napoli nel suo hinterland un problema anche ormai riveste
Tutta la società ha letto il anche il mondo del lavoro essendo i lavoratori anche cittadini
Ma non è soltanto l'ambiente
Nona abbassiamo lo soltanto il problema dei rifiuti ma c'è il problema dell'energia
C'è il problema delle infrastrutture c'è il problema di come
Coniugare lo sviluppo sostenibile
E in qui riguardano molte industrie molte situazioni di ambito industriale e quello che i cittadini poi richiesto nel vivere quotidiano nella quotidianità per essere
Garantiti sia da un punto di vista sanitario si d'ambito è un punto di vista ambientale sia da un punto di vista culturale ed il loro futuro
E allora passando al secondo punto
è io apprezzo
Al di là dei lì espressioni Giardi assenso che abbiamo effettuato in segreteria confederale mi corre l'obbligo qui come Consigliere nazionale di esprimere il mio totale ha senso alla prospettiva di regionalizzazione della struttura del sindacato
Perché vedete se non si coglie l'opportunità
Di quello che sta cambiando e non si comprende che ormai al di là del settore che ancora mi compete cioè il piano regionale dei rifiuti e dell'ambiente
Che il piano regionale dei trasporti il piano regionale della sanità il piano regionale della formazione
Non si comprende che ormai alcune vecchie situazioni di confronto imposizione sindacale di struttura sindacale
Sono ormai cambiate per cui la struttura regionale assumerà sempre di più un futuro un sia un da un punto di vista organizzativo ma anche da un punto di vista di confronto
Con le controparti datoriali e istituzionali una prospettiva completamente diversa di quella che non la vedevamo fino a pochi anni fa
E di conseguenza è necessario sin d'ora partire al di là di quelle che sono poi necessita di modifiche statutarie a istituire all'interno del nostro sindacare un altro
Modifica culturale di come concepire i rapporti organizzativi e in sede di confronto con la le controparti
L'altro punto che mi intere interessa sottolineare e la necessità che l'UGL
Pur comprendendo
L'amicizia di essere presenti molti fronti su alcuni punti deve diventare una bandiera che deve portare avanti il Segretario generale ce l'ha indicata
Ma noi dobbiamo essere
Una non solo a voce su questo punto lì il problema del quoziente familiare e il problema della sicurezza deve essere una nostra battaglia
Perché su queste battaglie ad elevate le varie battaglie dell'IST delle singole categorie nei rinnovi contrattuali o nella loro nelle loro prospettive di futuro su queste battaglie si gioca forse il futuro di tutto il mondo del lavoro grazie
Buonasera a tutti ringrazio il Segretario generale tutti i partecipanti
Sicurezza
Sicurezza sul lavoro sicurezza civica è il nostro tema dominante
I lavoratori le lavoratrici italiane i cittadini cittadine italiane nonché lettori sentono come non mai
Che il valore della vita umana
Sotto ogni forma e ogni sua specie non ha più alcun valore
Abbiamo passato un anno terribile
E su questo primo anch'io un attimo approfondire
La vita non ha più alcun senso sembra
Che l'Italia abbia dimenticato quelle che sono le sue radici la sua etica
E tutto ciò che riguarda il mondo del lavoro
Lavorare è giusto
Morire no non è altrettanto giusto
Vorrei proporre al Segretario generale
Una mia
Non dico innovazione una mia proposta vorrei fare questa proposta anche se la monetizzazione non potrà mai risarcibile la perdita delle persone umane della vita umana
Poniamo ai voti
I nostri politici la possibilità di istituire un fondo sociale per le famiglie dei lavoratori caduti sul lavoro
C'è un altro aspetto che vorrei affrontare con voi certe volte si sente dire si dice e non si dice
Purtroppo si sta registrando nel mondo del lavoro
Un'incidenza esponenziale
Sull'abuso delle sostanze psicofisica
Si può agire scusate chiedo scusa
Che come sapete incidono a livello cerebrale
E molto spesso purtroppo sono la causa di incidenti sul lavoro
Ed è per questo che richiedo al Consiglio nazionale al Segretario generale
Non come sudditanza psicologica perché l'UGL lo ampiamente dimostrato con il suo segretario generale
Verso questo o quel movimento politico ma di legare una battaglia contro l'assunzione delle sostanze
Psicoattive legata esclusivamente
Alla salvaguardia
Della vita sui posti di lavoro alla sicurezza
Per quanto riguarda
La situazione ambientale
Se da una parte
Si stanno svolgendo attuando sottoscrivendo degli accordi di programma per le grandi bonifiche dei siti produttivi dall'altra parte
Il ministero non concede il rilancio perché alcune regioni non hanno la certificazione ambientale
Per cui se da un lato
Si vuole
Vogliono attuare le bonifiche e la reindustrializzazione di
Di molti importanti siti dall'altro non ne abbiamo la possibilità
E questa sarà una un tema che andremo proprio a sviscerare prossimamente sui tavoli del medico del Ministero dell'ambiente
Una nota positiva
Del due mila sette l'abbiamo avuta
Finalmente è entrato in vigore il Ricciardi la regolamentazione delle sostanze chimiche
Io naturalmente forse non tutti sanno provengo dalla Federazione nazionale dei chimici
Ho partecipato alla prima Conferenza programmatica
Le assicurazioni delle rassicurazioni dal Ministero dell'industria sono state tante soprattutto per quanto riguarda la piccola e media impresa
La domanda e timore intero che la piccola e media impresa non italiana non possa sopportare l'impatto delle consorelle estere
è da verificare perché mentre
Gli Stati esteri sono più consoni all'associazionismo noi in Italia abbiamo ancora deleganti si intende le pastoie burocratiche
Per cui se come
Ci ha riferito il ministro queste pastoie e questi interventi uno grafici saranno sciolto in quanto prima non avremmo problemi sull'occupazione dell'industria chimica
Altrimenti dovremmo battagliare anche su questo campo
E concludo
Sono perfettamente in accordo con il Consiglio nazionale e il Segretario generale per tutto quello che è stato fatto per quello che si farà però ricordiamoci sempre
Che la dignità dell'uomo e della donna che lavorano sono e saranno sempre per l'Unione Generale del lavoro il punto forte della nostra battaglia vi ringrazio
Mai
Buongiorno a tutti sono molto emozionata perché io sono una mio entri
Io volevo ringraziare tutti voi in prima lettura però il Segretario generale per la scienza
E volevo dire che tra l'altro forse sono tra i primi a vera operato una fusione in oggetto
Perché io sono minorenni un sindacato ma sono il segretario generale del sindacato che appunto nella quindici dicembre ha deliberato in un congresso la fusione
Fusione voi sapete che nell'accordo quadro prevista il ventisette luglio
è obbligatoria grazie è obbligatoria
Tutti quei piccoli sindacati affiliati ai sindacati grandi
Quindi noi abbiamo scelto abbiamo scelto UGL perché l'UGL ci ha fatto sarebbe sentire accattano basterà
Per quanto riguarda l'organizzazione la riorganizzazione dell'UGL base regionale noi diciamo sì
Perché l'organizzazione diciamo è alla base delle scelte future nelle vittorie future
Ricordiamoci che senza una buona organizzazione non si va da nessuna parte questo sia nel piccolo ufficio sia nelle grandi strutture
Quindi abbiamo questa necessità l'abbiamo vissuta sulla nostra pelle non la la necessità
Di avere organismi che in qualche modo potessero lavorare in sinergia
Noi abbiamo avuto la fortuna io faccio parte della Federazione ministeri abbiamo avuto la fortuna di poter lavorare con questa sinergia
Abbiamo avuto anche un grande esempio da Paola Saraceni che c'era così in qualche modo aiutato a capire quanto fosse importante superare tutti quelli che potevano essere
I problemi individualismi tutte quelle che sono le attività proprie magari di ognuno di noi che sono anche pochi nei limiti
Abbiamo messi via Bac da parte e Federazione ministeri lavora in sinergia siamo riusciti a superare le problematiche derivanti dalla mancanza di rappresentatività
Noi siamo i tavoli come li abbiamo superati abbiamo messo in piedi iniziative come ricorsi manifestazioni di piazza
Nel bellissimo firmando
Fatto vedere proprio dalla Confederazione c'erano le immagini non sanzioni fino ad altre di balzare cenni con il megafono e la flotta abbiamo offerto frutta in piazza
Abbiamo fatto di tutto e di più cioè con grande entusiasmo tutti insieme e sono venuti e li ringrazio rappresentanti anche della Segreteria confederale queste molto bello perché
Abbiamo lavorato tutti insieme ed vuol dire che ci crediamo vuol dire che gli ideali ancora voglio significano qualcosa e questo è molto bello un'altra cosa e finisco
Noi non sappiamo se abbiamo raggiunto la rappresentatività o meno però ci dicono che a marzo sapremo tutto bene aspettiamo di avere la sorpresa una bella sorpresa in questo arco di pasta
Buonasera buonasera a tutti quanti
Mi chiamo Nasser aumenti Maneggio provengo dal Pakistan prima di tutto volevo ringraziare del cuore al Segretario generale che mi ha dato un posto un incarico molto importante ed è per me un grandissimo onore
Da diversi anni che colabrodo coro con l'UGL sei per l'immigrazione tanta strada essere in grado
Volevo dire che comunque tutti stranieri come medico e mi
Veniamo né in Italia che andiamo all'estero obbligo BG quel lavoro quindi io puntando sempre grasse non soldi alle utile alle sei
Che cerchiamo di trovare turbare tutte tutte possibilità tutto aiuto agli lavoratori immigrati perché
Novanta per cento mancanza di lingua perdono i loro diritti lavorano tutti loro anche se non lavori non puoi stare qua
Non voglio che ha detto indirizzi voi no noi dobbiamo tutti tutti i contatti diretti o delle prefetture con dei commissariati anche le questure sempre per gli immigrati quindi ripetevamo
Facciamo fare dei corsi per delle lingue io personalmente vado in tutta Italia per formazione degli immigrati che collaborano con noi sempre per conto Duilio alle sei
Per fare anche delle pratiche per il frustino stranieri che entrando all'estero che tanti tanti perde al perdono rischiano la vita per
Però il tipo di guadagnare qualche soldino trovare lavoro in Italia quindi noi discutevamo
Tutti tutti questi emigrati fare delle proposte che
Per rientrare in Italia poi
Noi possiamo anche delle guide guida sempre per immigrati
Ricordando tutto tutte nella nostra materia
Con questo concludo però veramente per me un grande onore non sono nemmeno sopra il proprio per intervenire posso commosso anche concreta
Grazie
Allora
Ma
Gli amici del Consiglio nazionale Segretario generale colleghi
Due anni la verifica e due anni due anni meravigliosi indubbiamente due anni di successi straordinari Giovanni
Quasi un sogno
I cervi scommesso perché no nessuno
Comunque apprezzo della
La regia di questo Consiglio nazionale
Perché brevemente con un filmato è stato illustrato quanto è stato fatto i traguardi conseguiti ma la relazione del segretario è stata soprattutto proiettata verso il futuro un'analisi della situazione
Indicazioni sotto
Traccia quasi
Ma su impegni che ci aspettano dico sotto traccia perché la situazione è molto più drammatica molto più difficile molto più complessa di quello che
Siamo ormai quasi
Così avvezzi a tutte le disgrazie a tutto quello che succede a tutte le negatività e siamo un po'così quasi si canta
Quindi non siamo qui tanto per celebrare successi quanto per prepararci a nuovi traguardi
E se abbiamo ben compreso il senso della relazione del Segretario generale che cosa ci ha detto ci ha detto in questi ultimi anni specialmente ma da molti anni le condizioni del lavoro in Italia
Sono sempre peggio si arretra si arretra i salari sono insufficienti sono di ieri i dati dell'Istat sul
Cinquanta per cento le famiglie italiane che guadagnano meno hanno introiti inferiore alle mille duecento euro
Una famiglia su nuove sette conteso comunque fissato quasi i semi povertà
Infortuni del lavoro è uno stillicidio continuo quotidiano il turno non solo
Beh distrarsi eclatanti quali quelle gratis ma quotidianamente del Bollettino delle
L'attacco sulla
Sulla contrattazione
La spezzettamento della contrattazione evidenziato benissimo il Segretario generale
Sono tutte realtà che fanno sì che hanno fatto che hanno determinato che in questa Italia abbia sembra
Dicendo il fronte della
Scusami semplifico il capitalismo
Fondo viviamo una realtà in cui capitale e lavoro si confrontano si scontrano non ci sono regole generali la politica soprattutto non è in grado di
Stabilire e di distribuire equamente
Purtroppo non so forse uso di termini grossi Mazzi ha fallito in questi vent'anni è stato il sindacato nel caos che approfittato di ha vinto è stato
Usate una terminologia Peter ha mai fatto
E per questo
Il momento è importante per noi
Per questo i successi vanno celebrati perché impegnati in questi ultimi due anni ci siamo fermati ci siamo nessuno lo più contestare il grosso diritto di esserci diritto di essere cittadini del mondo sindacale di essere lo strumento al servizio che lavorano
Prima era possibile adesso non è più possibile ma adesso sapendo che guardino
Adesso dobbiamo rivolte in tardi riportare la situazione
E questo è compito difficile per questo
Un tipo di rigore morale la puntualità il comportamento riforme statutarie l'organizzazione che deve adeguarsi a nuove esigenze fan nuovi compendi che ha compiti come dicevo particolarmente difficili
Per questo dopo aver forzatamente e necessariamente affiancato notazione a quella della triplice siamo in grado in questo momento in cui le condizioni di poterci differenziare di potermi affermare come ha fatto il Segretario generale d'orgoglio
Del nostro mondo e le nostre idee derivasse delle verità che sono sotto certi aspetti diversi
Per questo quindi concordo pienamente io non amo parlare molto a lungo con tutte le riforme che non sono organizzative che sono all'orizzonte che non è una sola verso la regionalizzazione attenzione
Ci sono forze nuove verso l'entrata in Consiglio nazionale quindi la necessità
Di svecchiare cioè il discorso della possibilità di
Fare esperienze in realtà diverse sia nel territorio sia le categorie
C'è la
Lo svecchiamento definiamolo così anche se io lo vecchio dovrei cercarli abbarbicati accadrebbe avvia la vendita attaglia ma è giusto che sia così è giusto rinnovarsi è giusto aprirsi a nuove esperienze
Soprattutto la regionalizzazione secondo me è assolutamente importante
Perché deputato del vecchio
Debba
Angela
No
A parte gli scherzi a parte gli scherzi come descritti spesse volte Renata tutte le esperienze penalmente dichiarato sono preziose essenziali e quelle sono le vecchio perché siamo tutti ricchi d'entusiasmo di voglia di volontà di combattere però bisogna bisogna dire che il richiamo più energie elettivi e che la squadra non si allunghi troppo bene ha fatto Renata tra l'altro a chiedere riforme organizzative in questo momento
Perché sembra
Posso osare dirlo forse la squadra e stavo allungando troppo perché non passo velocissimo ma se lei si ferma siamo perduti governiamo
C'è uno che dobbiamo accelerare tutta la struttura che deve accendere
Non abbiamo altre alternative
Risparmio quello fatto io perché avendo fatto Puppato minaccia carriers da parte scherzi lo siamo una squadra ci dobbiamo spesso a vicenda dico semplicemente che mi sono occupato soprattutto di seguire un po'la contrattazione nel territorio
La contrattazione di secondo livello e soprattutto la contrattazione con le realtà istituzionali a livello regionale a livello provinciale altra cosa importantissima rinnovo l'invito che sta già stato fatto obbligo di fornire tutta la documentazione
Perché dobbiamo costituire un
Un archivio che era l'unico che vivono io morto reti dell'esperienza dell'altare che debbono e possono servire a tutti tutti convinti io sono convinto che non sapevo vincere questa battaglia che abbiamo vinto la prima parte
E sono convinto per parafrasare lo dice radar ognuno fare il pane con la farina Riccia beh noi siamo gli avversari Puglielli dottor grazie
Hanno
RAI
Comunque
Allora
Fatta
E un saluto
Piero io saluto il segretario generale
La segreteria confederale e tutti i colleghi consiglieri che sono qui in questa sala io spero Peretti segretario dell'unione territoriale dell'Aquila
E che dire per tracciare un bilancio di questo primo biennio del mio mandato non posso che ritenermi soddisfatto
Soddisfatto per quello che è stato fatto anche se all'inizio c'era una certa preoccupazione avrei Gianaria preoccupazione perché avevamo un Segretario generale che andava compasso velocissima un Segretario generale
Che andava e acquisiva credibilità giorno dopo giorno e noi serietà nell'Unione nel nostro negozio che l'Unione non avevamo in vendita Renata Polverini e quindi dovevamo
Sono in qualche modo soppiantare è essere pronti a raccogliere quello che stava costruendo arenata costruendo una grande immagine al nostro sindacato
Siamo riusciti a fare questo un puntando
Puntando molto sull'organizzazione dell'Unione
Questo è un discorso che vedo che molto gli ripreso in quanti interventi ma ritengo che sia fondamentale
Fino a qualche tempo fa il segretario dell'Unione a meno parlo di mere sottoscritto fino a qualche anno fa era costretto un po'a fare tutto c'erano dei risultati
Ma sicuramente non si dava un'immagine credibile all'esterno col passare del tempo siamo riusciti ammettere i vari tasselli all'interno dell'Unione abbiamo perso ha trovato delle
Persone che pian piano sono formate possono in qualche modo interscambiati nei ruoli anche se ci sono ancora degli obiettivi dal punto di vista organizzativo che devono essere conseguiti io mi riferisco in particolar modo
A quei settori che essi diventa non sempre di più strategici per quanto riguarda il sindacato parlo del coordinamento donne
Parlo del sei parlo dell'UGL giovani questi sono settori che vanno potenziati e io propongo ad ogni sere dalle non è ma anche ai futuri se grazie ad aria regionali di reperire delle figure che siano spendibili in questo ruolo
Persone una donna un giovane uno straniero che siano in grado di partecipare a convegni conferenze stampa perché signori noi viviamo anche e soprattutto in un momento in cui la tecnica dell'immagine è fondamentale e dobbiamo quindi essere al pari degli altri e dobbiamo mostrare sembra agli altri un biglietto da visita che sia credibile e spendibile
Non mi dilungo sui risultati
Dell'UGL dell'Unione dell'Aquila che penso non riguardi voi molto a a
A nessuno
C'è stato un grande risultato questo lo voglio dire che si è verificato nel febbraio scorso laddove nel consenta di delle due che all'Aquila che è l'azienda privata più grande che occupa seicento persone la tra Ascom
Si sono svolte le RSU l'UGL ha preso il quarantasei per cento delle preferenze premesso che fino a qualche mese prima non eravamo presenti intra Ascom se non con qualche iscritto abbiamo preso cinque
R. se uso undici e non solo nei giorni qualche mese siamo diventati anche il primo sindacato in termini di scarichi questo è stato un grande risultato che il fatto
Di fatto ci ha posto semmai ce ne fosse ancora bisogno già reso ancora più credibili nel territorio un altro del dei degli obiettivi che penso che sia indispensabile è quello di puntare l'attenzione dei confronti
Di tutte quelle quei lavori nuovi cosiddetti atipici ed ecco perché l'importanza della logica delle perché noi cari signori dobbiamo andare ad intercettare i consente l'iscrizione delle iscrizioni in questi settori
Perché in territori come il mio e non parlo solo dell'Arma parlo della Regione Abruzzo nel quale il tessuto industriale praticamente morto
Nel quale i in impieghi classici per motivi di blocco di assunzioni rendono io SNAI ieri gli organi di sempre più snelli e magari anche saturi di sindacalizzati è chiaro che noi dobbiamo rimboccarci le maniche e dobbiamo andare a prendere consensi a parlare
In quei settori che sembrano e sono più ostici ma dai quali non possiamo far finta che non esistano anzi dobbiamo attingere pensare che in Regione Abruzzo su un un milione trecento mila abitanti
Duecento mila persone sono lavoratori che hanno dei contratti atipici
E per quanto riguarda per capire questo fenomeno della tipicità rubo solo due minuti ma ci tengo a fare a fare questo quadro perché penso che sia interessante io penso che
La palestra vera
Del lavoratore atipico oggi in Italia e il call center nei call center noi troviamo di tutto
Troviamo ragazzi che hanno contratto chiama ragazzi dico ragazzi perché sono quasi tutti giovanissimi vieta
Tutto quasi tutti under trenta troviamo persone
Che hanno un contratto di tipo subordinato troviamo Co.Co.Pro troviamo interinali troviamo contratti di inserimento troviamo negli stessi consenta Ra alcune per la metà delle persone
Che hanno un contratto la che sono stabilizzati l'altra metà che sono Co.Co.Pro e devono convivere
Tutti quanti con dei ritmi di lavoro e delle preoccupazioni che vi garantisco non sono certo quelle ottimali
Ecco per quale motivo io dico lancia il discorso del call center che perché vorrebbe essere uno di quegli esempi perché qualcuno pensa
è difficile scrivere i Co.Co.Pro è difficile iscrivere le persone che non ci hanno un contratto perché possono temere ma una cavolo a tempo indeterminato perché possono detenere il non ri dopo però vi posso garantire che in alcune realtà c'è bisogno del sindacato e si riesce a costruire un un certo tipo di discorso anche costruttivo
Ora il discorso della Regione l'inflazione vivere ovviamente anche facendo Segrate non appena letto fortemente convinto anzi e faccio un esempio di situazioni
Imbarazzanti che possono crearsi laddove non c'è
Una armonizzazione regionale
Sempre parlando di call center
è successo che ci sono stati nel corso del due mila e sette in tutte le Regioni le stabilizzazioni degli addetti in bando cioè dire degli operatori che ricevono le telefonate
In Abruzzo noi abbiamo fatto tutte le stabilizzazioni insieme a CISL e UIL la CGIL non le ha fatte quindi UGL CISL e UIL l'abbiamo fatte nelle varie province
Con gli stessi contenuti perché avevamo creato un coordinamento regionale dei call center e quindi portavamo a ogni tavolo la voce unitaria e anche con gli altri indagati
Abbiamo avuto un atteggiamento credibile e siamo arrivati al risultato
Immaginate dico se fosse accaduto qualora a Chieti si stabilizzano in un modo all'aprire un'altra pescare un altro è atterrato ancora questo è un esempio
Per farci capire come la regionalizzazione è un fattore indispensabile e che va fatto nel più breve tempo possibile
Concludo
Parlando un attimo
Un altro dei problemi forte quello più più grave che stiamo affrontando tra l'altro
Meno sono Brandoni arrivato un sms qualcuno forse lo saprà sarà arrivano anche all'UE sono stati però questa mattina altre due morti bianche mi dicono a Venezia mi auguro che abbiamo sbagliato sul sulle
Con l'sms purtroppo temo di no
Ecco il problema delle morti sul lavoro e degli incidenti è un problema come diceva qualcuno stamattina di carattere culturale
Quindi in Italia noi abbiamo
Siamo fatti siamo un popolo un po'strano qui accade che
Magari il grande il giallo Cogne e Garlasco Perugia
Crea audience e passiamo mesi e mesi a vedere a studiare e promuovere tesi programmi prime serate
Dei morti sul lavoro a parte il fatto di Thyssen che ha avuto una certa rilevanza per il numero delle vite ma dei quali già se ne parla molto di meno non interessa nulla nessuno il problema è culturale ed ecco perché io condivido
Condivido la proposta del Segretario generale di fare i corsi già nel nella scuola elementare perché alla scuola emendare si sensibilizza né i genitori su queste problematiche
Perché è vero che ci sono dei problemi derivanti dall'esiguità degli organi ispettivi pensare che in Abruzzo su se stando a nove mila aziende nel due mila e sette ne sono state ispezionate novecentoquaranta che sono l'uno virgola trentasei
Ma non è colpa certo di mancanza di volontà il fatto che ci stanno quindici ispettori per tutta una Regione quindi è vero che c'è carenza
Ma le responsabilità
Sono anche le nostre non possiamo più nasconderci
Le responsabilità bisogna dirlo a volte sono anche dei lavoratori quante volte capita del lavoratore che non mette il casco perché fa caldo o ne mette le scarpe antinfortunistiche per motivi di comunità e tutto passa così inosservato
Quante volte è capitato annui sindacalisti
Pur sapendo che magari uno stabile non a certi requisiti far finta di non vedere temendo che magari quell'impresa
Avrebbe potuto in qualche modo smantellando ad un'altra parte capisco che è legittima la preoccupazione rispetta i posti di lavoro
Ma diventa poi una negligenza drammatica qualora si verificasse un
Caso infausto quindi io concludo dicendo che se lavoro è un diritto e dovere di tutti noi renderlo sicuro grazie
La collega Rodano
Buonasera a tutti
Intanto ringrazio Peretti perché mi ha tolto un bel pezzo della
Dei pubblici Dante devo dire che
è stato quasi più bravo di me
Ne terrò conto quando magari io farò altre cose e dovremo trovare un nuovo Presidente dell'Aler parte gli scherzi innanzitutto consentitemi
Un sentito e doveroso ringraziamento a Renata Polverini
Perché se sono qui adesso a parlare con voi tutto a merito suo nel senso che quando ci siamo conosciuti abbiamo
Abbiamo
Col fatto un una serie di discorsi e i suoi progetti le sue idee mi hanno convinto devo dire molto facilmente dandomi fortissimo entusiasma venire a lavorare qui con voi
Uno un'ultima parola spendo anche perché il filmato pure essendo un nuovo io sono un po'pochi mesi che sono qui mi ha mi ha fatto venire i brividi anche me nel senso che sono tutti immagine bellissime
E già mi hanno fatto capire ma devo dire da presta subito che questa è già la mia bella famiglia non è della
La mia nuova casa
Devo dire anche che è stato molto agevolato dal fatto che ho trovato dei colleghi stupendi delle della collaborazione da parte di tutte le strutture veramente straordinaria e i risultati devo dire che sono stati eccezionali
Io volevo fare un brevissimo flash sub per quanto riguarda la relazione che ovviamente non voglia non è retorica ma
Condivido non solo parola per parola
Ma oserei dire che è musica per le mie orecchie io dovete sapere che
Nell'organizzazione senza stare a nominare dove stavo uno dei motivi per cui
Mi hanno convinto a venire a lavorare qui in UGL con tanto entusiasmo era perché non si decideva mai di fare nulla nel sesto si faceva il Congresso e si demandava alla conferenza d'organizzazione la conferenza d'organizzazione
Demandava alla al Congresso e così via con risultato che l'organizzazione era praticamente stabile
Quindi ben venga questa proposta di regionalizzazione che
Pur non riguardando nel senso che io moderno umilmente dirigo sono una una piccola Federazione di settore per la dei lavoratori atipici sicuramente rafforzerà e accorcerà la catena di comando dalla nostra organizzazione la renderà ancora più
Pronta alle sfide che ci stanno per
Che abbiamo davanti
Brevemente io non potrà non posso fare un
Un
Diciamo così un riepilogo su due anni perché sono appena sei mesi
Però qualche cosa nel sito ve la voglio raccontare anche perché è giusto che voi sappiate anche che cosa fa questa benedetta UGL altre
Diciamo che il due mila sette è stato un anno già dove abbiamo raccolto qualche piccolo risultato ma è stato un anno sesta sostanzialmente di semina
Dove speriamo che nel corso del due mila otto iniziamo a raccogliere i frutti in maniera molto copiosa
Innanzitutto abbiamo siccome io sono relativamente giovane perché non sono mo posto non mi posso dei definire tanto giovane
Abbiamo essi perché sembra mai mi Anniciello rinfresco e
A me piace lavorare
A me piace lavorare in Rete e quindi la prima cosa che io ho cercato ho inteso fare e stringere collaborazioni con tutte le federazioni di categoria
Con chi sta collaborando lo sa benissimo fra l'altro con ieri proprio con Gianni fortunato delle delle comunicazioni eravamo in un call center a fare delle delle assemblee in un corsetto e tra l'altro
Devo dire sono rimasto favorevolmente impressionato assemblee straordinariamente partecipati piene
Abbia si può dire che mi in quattro turni di Assemblea abbiamo quasi completamente riempito tutte le le le riunioni e sono venute praticamente quasi tutti gli addetti che erano presenti in quel in quel sito produttivo
Quindi abbiamo diceva abbiamo stretto collaborazione ovviamente naturalmente ecologia alle giovani Antonio voi mi dirà anche alcune cose che si che abbiamo fatto insieme che faremo insieme
Tra l'altro è un piccolo flash perché una piccanti situazione anche se non non ve lo dovrei dire ma diciamo così che nella primavera sicuramente ci sarà
Un evento molto importante
Che c'è stato chiesto personalmente dal Segretario generale che riguarderà
Buona
Però così attivato altre collaborazioni con la categoria delle delle comunicazioni degli agricole vedo qui Paolo Mattei limiti e con i metalmeccanici dove stiamo facendo un grosso lavoro abbiamo attivato il nostro sito internet perché
Devo dire è ancora in fase diciamo embrionale ma che nel corso delle prossime settimane sarà incrementato con tutta la documentazione e
Abbiamo stabilito anche un protocollo d'intesa con un'associazione per quanto riguarda un'altra figura professionale che anche qui nessuno al sindacato ha inteso prendersene a cuore che quella della disciplina
Delle oggi delle cosiddette professioni olistica cioè quelli che fanno i massaggi le le le le questioni dei centri benessere
Anche qui vedremo
Nel corso dell'anno
Cosa porterà
Inoltre siamo
Siamo presenti ovviamente sui tavoli per quanto riguarda i precari della scuola simili in particolare per i lavoratori socialmente utili come pure guarderemo con molta l'attenzione tutto il processo della stabilizzazione che partirà
Entrano entro la prima metà di quest'anno e
Abbiamo avviato ma e sono convinto che nelle prossime settimane saremo in grado di dare
L'ufficialità
Firmeremo per la prima volta seppure per adesione il contratto collettivo nazionale dei lavoratori interinali proprio la settimana scorsa o se il il direttore e ci ha e mi ha confermato che non ci sono ostacoli di sorta alla nostra adesione ha incontrato
Un'altra cosa che poi concludo
è un'altra iniziativa che abbiamo attivato con lei e l'asse che è quella di
Fare un'attività riguardanti anche i volontari del servizio civile che noi riteniamo che i volontari in servizio civile possono essere una
Straordinaria risorsa sia per l'anima per l'organizzazione tutta
A
Come
Futura diciamo così classe dirigente di quadri e quindi abbiamo avviato un discorso per cui alla fine del di ogni hanno non lo dico lontani senza elezione avremo le persone che sono più meritevole cercheremo di mantenerlo all'interno delle nostre organizzazioni l'ultime due cose fra le rapidissime e poi concludo
è ovviamente è che nel corso di quell'iniziativa che vi dicevo che si terrà a marzo sarà anche l'occasione per presentare i risultati della ricerca che voi tutti sapete
è chiaro vi ringrazio per questa che vede risposte in maniera diciamo dice veramente straordinaria al di sopra delle più rosee aspettative
Pensare abbiamo raccolto circa mille questionari una cosa veramente straordinaria a questo proposito ringrazio anche se non lo vedo ringrazio Stefano Cetica perché il supporto che libera
Mi ha voluto darci e anche per la splendida diciamo così
Struttura che ha messo a disposizione
Per la riuscita di questa iniziativa
Egli Mouldi mobile mi chiedo una un aiuto
Un aiuto perché non so se lo sapete ma ve lo dico io alla fine dell'anno si terrà alla Wrigley si terranno le elezioni per il rinnovo del comitato di amministratore della gestione separata dell'INPS ovvero quel comitato
Che gestisce i fondi perché i cosiddetti lavoratori a progetto i co.co.co. e le partite IVA e voi tutti sapete che l'UGL non c'è
E una delle mie sfide che intendo
Portare avanti per quest'anno sarà
Se ci riusciamo con l'aiuto dovuti io sono convinto di sì di riuscire innanzitutto a presentare una lista dell'UGL e soprattutto poi riuscire ad eleggere un nostro
Comitato un nostro membro all'interno del comitato ma amministratore
Io credo che con il lavoro di tutti e e con la con l'impegno che ho visto in queste settimane anche collaborando con tutti voi sono sicuro che lo riciterà usciremo a raggiungere questo obiettivo vi ringrazio e buon lavoro tutti qua
Carissimi amici del Consiglio nazionale segretari confederali Segretario generale credo che per voi sarà una sorpresa vedermi qui perché
Abitualmente
Non prendo mai la parola
Non sono abituato non rientra nella
Nel mio modo di vedere l'oratoria perché manco di enfasi Manconi gli aggettivi adatti al momento però non potevo esimermi questa volta dal momento che
Come ha detto il segretario generale questo è un Consiglio nazionale di verifica
Quindi
Tutti siamo sotto verifica io insieme agli altri
Poi ci si è messo tra l'altro a Ronchi mila uova nel paniere pure
Il nostro filmato perché quello
è un filmato vive toglie la parola
La togliere per due motivi uno perché
Quando si vedono scorrere le immagini
Si è emozionati perché siamo tutti partecipi di quelle immagini ci rivediamo e pensiamo quei momenti bellissimi
Secondo perché terminato
Il filmato non c'è più cosa dire ha detto già tutto nuovi
Quindi anche la relazione del Segretario generale che
Faceva la compendio quel firmato per le cose fatte
E come si può non condividerla
Quando insieme a lei in qualche modo
Ne siamo stati tutti partecipi
Quindi
Sono stati usati tutti gli aggettivi possibili e immaginabili per definire
Il
La
La relazione del segretario generale faccio tutti i miei tutti insieme ed
E ne sono convinto di quello che dico come sono convinto anche nella seconda parte
Del la relazione del Segretario generale perché l'ho condiviso
Vedete
Io credo che ormai da UGL arrivata
A un punto di non ritorno
Che non possiamo più tornare indietro abbiamo raggiunto il top
E voglio fare mia
L'ottanta metalmeccanico operaio FIAT
Una vecchia propaganda che faceva la FIAT quando tiro fuori da uno
Era risparmiose accomodo cosa spaventosa
Beh
Risparmio USA lasciamo perdere perché
Concludo sa non ce lo possiamo permettere comodità non fa più parte di questo sindacato
Non possiamo permetterci più di stare comodi
Sprint o sassi
Dobbiamo essere spiritosi ormai innestare il turbo nel caso
Ce ne fosse ancora bisogno perché non possiamo più guardarci indietro dobbiamo solo guardare avanti
è l'unico modo per rendere sprint Toso il nostro sindacato e il nuovo Progetto
E al Segretario generale
Anche se ha visto ed e intende portare avanti e io faccio mio questo progetto
Perché sarà
Un nuovo sindacato veramente snello
E al passo con i tempi
E chi come me come qualche altro dovrà farsi da parte lo farà lo farà per il bene di questo sindacato
Quindi dicevo
Esame dopo due anni di
Di attività che abbiamo fatto tutti insieme si esame siamo stati e siamo oggi sotto esame
E io devo dire faccio ammenda
Anche
Perché credo che nessuno di voci non cercare fra le proprie carte troverà un pezzo di carta
Con la mia firma che ci diceva fai questo fai quello uomini mai fatto
Però
Nell'ambito
Per la delega che mi è stata affidata come segretario confederale che a supporto di alcune categorie
Per l'assistenza contrattuale B credo che
Gli amici che hanno chiesto il mio intervento
Gli amici dove agricoltura dell'energia dei metalmeccanici non ho fatto mancare oggi
Va però fatto bene pongono fatto male ecco tocca loro giudicarli io smetto qui perché non so proprio come andare oltre
Però
Buonasera a tutti un saluto alla Segreteria confederale al Segretario generale e a tutti i componenti del Consiglio nazionale
Una
Relazione sull'attività
Di questi due anni beh sinceramente io non mi sono accorto che sono passati due anni dal Congresso ho saputo qualche giorno fa quando e il Segretario generale mi ha informato ecco dell'ordine del giorno
Diciamo così di questo Consiglio
E mi sono un po'spaventato perché ho detto sono già passati due anni siamo talmente presi da tante attività da tanti impegni continui costanti che tutto facciamo Foch guardarci dietro perché abbiamo solamente il tempo di guardare avanti
è
Guardare avanti oggi il Segretario generale
E mi ha dato un'ennesima dimostrazione perché ha lanciato questa proposta forte
Organizzativa
Che ci vedrà coinvolti tutti perché quella forza di personalizzazione lo dicevamo prima gli amici che
Hanno lasciato altre organizzazioni per venire con noi la forza di questa organizzazione la partecipazione una partecipazione non finta vera
Preventiva e non successiva decisioni personalizzazione che ha già dimostrato tantissime volte che non ci sono decisioni che ci piovono dall'altro
Oggi
Anche oggi ne è una dimostrazione di questo comportamento di questa dirittura morale di questo voler
Partecipare decidere tutti assieme
Io credo
Che sul progetto di regionalizzazione della nostra organizzazione di una
Attribuzione di maggiori poteri di un consolidamento delle segreterie regionali
Io
Lo dico con forza sono assolutamente d'accordo e lo dice un segretario di federazione
Che spesso ha sentito la mancanza
Di un punto di riferimento forte concreto dotato di pieni poteri dotato di veri attribuzioni
Per affrontare e risolvere insieme determinate questioni anche di categoria
Quindi ben venga caro Segretario carico amici
Questo nuovo progetto organizzativa organi lo costruiremo insieme lo e lavoreremo il Segretario generale ci darà successivamente ulteriori indicazioni congiuntamente la Segreteria confederale agli altri organismi direttivi
Una breve breve brevissima relazione reso conto per così dire della nostra attività come telecomunicazioni in questi due anni
Siamo stati impegnati lo siamo ancora costantemente in contanti Progetto orali perché
Il la nostra categoria lo ricordava prima Giancarlo Bergamo
Non è fatta più di con grande monopolista come era fino a qualche anno fa in cui esisteva la sì la Telecom ma se talmente frammentato a causa
Io dico per colpa di questa liberalizzazione
Lo diceva il Segretario generale diciamo percorre ideologicamente contraria certi processi tra virgolette di liberalizzazione forzate di finte liberalizzazioni e quindi siamo costantemente alle prese con tante tante tantissime
E impegni elettorali e confronti elettorali
Ne abbiamo fatti tanti voglio citarne alcuni
La nostra organizzazione più presente come fino a qualche anno fa solamente nella Telecom ma siamo presente contante RSU in tante altre aziende del settore
Per citare le più importanti fino a tante altre che ricordava prima Giancarlo Bergamo questi call center che sono spuntati come funghi
Grazie anche a determinate normative su cui bisognerebbe fare
Alcune riflessioni ma certamente non è questo il caso perché altrimenti non sarebbe un consiglio ma sarebbe un convegno sarebbe qualche altra cosa
Siamo presenti quindi siamo presenti abbiamo effettuato delle
Del una ma l'abbiamo ottenuto ad una forte crescita anche ad esempio
In fast dove in alcune realtà produttive importanti abbiamo raggiunto delle non delle cifre
Sulle quasi sui vicina al trenta per cento
La l'aspetto
Positivo di questi risultati ottenuti e qui questi queste nuove aziende sono aziende formate in cui sono occupati soprattutto giovani giovani donne giovani uomini
Che
Evidentemente apprezzano il nostro metodo apprezzano il MOT nostro modo apprezzano il nostro approccio il nostro modo di far sindacato che un modo di far sindacato concreto che non insegue miti
Non insegue
Grandi grandi grandissimi obiettivi non vuole rivoluzionare il mondo ma si occupa costantemente quotidianamente dei problemi veri i problemi concreti dei problemi quotidiani della gente
Siamo tutti i giorni sul fronte ente per così dire scusatemi il termine da deformazione professionale siamo vicini e lavoratori io per primo come segretario nazionale
Sono costantemente all'interno di questi costi call center evidentemente i lavoratori lo dimostrano con i dati lo dimostrano con il voto lo dimostrano con le deleghe
è questo che intendono quando lì si parla di sindacato sono stanchi di parole sono stanchi di
Spesso di metodi è di terminologie che non comprendono non
Non non è non è né rifiutano il significato
Assistiamo spesso ad altre
Ad altre assemblee e ad altri riunioni sindacali in cui si usano spesso terminologie che
Con le problematiche quotidiane dei lavoratori non hanno niente a che vedere ci sono
Assemblee di altre organizzazioni nei call center in cui si va a parlare di concertazione in cui si va a parlare di grandi sistemi
Beh la UGL va lì e parla e affronta problemi veri problemi concreti perché questo è che noi su questo e che noi intendiamo per farsi indagato essere vicini alla gente perché
Siamo come loro siamo lavoratori prima che
Sindacalisti
Volevo sotto quindi non sto adesso ad elencarvi tutta una serie di dati ed i risultati ottenuti
Perché le aziende sono talmente tante ho detto non citate solamente
Alcune non citate solamente alcune
Tipo FastWeb tipo quinte tipo Vodafone in cui tra l'altro
Da due anni a questa parte ecco sono già in scadenza e per cui ad esempio a Vodafone Milano rivotiamo tra qualche giorno oggi abbiamo presentato stamattina abbiamo presentato la lista Milano come UGL e quindi abbiamo la nostra lista
A Milano quindi siamo di nuovo impegnati con con il voto si sanno già rinnovando le
Restivo
Precedenti
Volevo fare un semplicissimo brevissimo resoconto so che il tempo è tiranno
Prenderò solamente veramente due minuti su alcune questioni di carattere generale che volevo affrontare volevo solamente per rifarmi rifarmi
Non aggiungere altro ma rifarmi a quanto affermato il segretario generale riguardo la situazione del Paese riguardo il momento in cui cade questo Consiglio generale beh
Sappiamo benissimo che è un momento molto delicato per il Paese dobbiamo anche constatare che
Da quando si è insediato questo Governo nonostante i vari programmi in materia di lavoro in materia di soluzioni ad alcuni problemi tipo il precariato ad alcuni problemi tipo
La sicurezza sul posto di lavoro la sicurezza sul lavoro ne abbiamo parlato tanti colleghi beh credo che sinora sinora questo Governo non abbia dato risposte ma risposte che una
Adesso speriamo come diceva il Segretario generale sulla riapertura nel confronto ci saranno questi questi questi nuovi tavoli di confronto speriamo anche se
Qualche perplessità l'abbiamo perché se sinora
Questo Governo non è riuscito pur avendone la possibilità
Ad affrontare con determinazione alcune problematiche qualche dubbio sulla
Sul fatto che adesso possano farlo effettivamente ci sorge mi sorge personalmente mi sorge personalmente anche perché questo Governo lo diceva prima il Segretario generale è un Governo che ha dimostrato soprattutto
Di non decidere di non voler decidere preso da tante contraddizioni interne per cui evidentemente
Il problema di questo Governo che
Non può decidere perché se dovesse decidere una maniera o nell'altra evidentemente esporrebbero alcune ecco alcune contraddizioni presente all'interno del proprio schieramento la UGL ha dimostrato
Questa volta nel corso di questa legislatura
La sua volontà
Di proseguire il suo cammino di autonomia
E di non dipendenza da nessuno schieramento politico io credo che in questa legislatura lo abbia dimostrato ancora di più rispetto al passato
Lo abbia dimostrato ancora di più rispetto al passato perché probabilmente qualcuno da qualche parte poteva pensare essendoci oggi un Governo
Di un di un di un di un certo colore di o di una certa provenienza culturale alla UGL poteva far gioco in qualche maniera no essere indotto a tentazioni B l'UGL lo ha dimostrato sta continuando a dimostrarlo
Che la UGL tiene innanzitutto anzi esclusivamente all'interesse dei lavoratori quindi rimane rimarrà lì lo ha detto prima il Segretario generale rimarrà lì sui tavoli a
Non può non fare altro perché c'è questa proposta del Governo ha messo sul tavolo quei dieci miliardi di euro staremo a vedere fino alla fine sin dove arriva la disponibilità del Governo
è e mi permetta il Segretario generale mi permetta il Consiglio nazionali mi permettano tutti gli amici della UGL credo questo una constatazione
Personale non credo che a parti invertite altre organizzazioni con
Governi di diversa estrazione culturale curdi diversa impostazione politica avrebbero fatto altrettanto e avrebbero dimostrato
La propria volontà di autonomia
Mi si lasci passare questa questo dubbio la UGL fa il contrario la UGL continua a dimostrare la propria autonomia continuerà a farlo
Io che ringrazio non tolgo altro tempo a
Ai tanti colleghi che vogliono intervenire grazie
Palermo
Tre
Garibaldi
Calcolo
Come verbale
Quindi
Con come
Gran si è un saluto a tutto a giudizi e buongiorno a tutti quanti voi
Che a questo allora SUAP e questo nuovo all'osso apprestiamo
Sia il un danno per il raggiungimento ve dell'IVA obiettivi del sia indicato
Ringrazio
Veramente di buon lavoro il Segretario generale dell'UGL
Renata Polverini che ha sempre avuto nel mio confronto uno sguardo affettivo
Ciò che significa collegialità nel lavoro
Ringrazio il presidente
Di sei UGL Luciano la gamba per la fiducia che ha ammesso
Che è mia
Caputo e del mio confronto
Ringrazio anche il Segretario Generale del MIUR Luzzi alle di Viterbo
Margherita De Cesare
Per la sua accoglienza e la sua disponibilità perché preciso solo responsabile provinciale ventisei cui già a Viterbo quindi apporti
Il mio ringrazio anche
Anche sì non c'è il mio compagno per il suo appoggio e il suo sostegno nel lavoro che svolge svoltesi
Svolgendo
Iscritta
Ringrazio tutti quanti tutti uguali che da vicino da lontano allora firmando il destino del sindacato etnica prendono delle decisioni lei che tendono all'apertura del sindacato
Senza nessun distinzioni
Sì sono qua è perché sono stata premiata
è lì riconoscimento
Nel lavoro
Da me svolto anziché stufo il persico svolgendo
Mi sento o no un'altra
E solo grattato quella fiducia
Che il Segretario generale tramite
Dicendo la gamba ha avuto nel mio confronto veramente
Essere premiata permette questo significa lavoro responsabilizza
Sacrifici
Perse aderenza spirito di squadra
E tanti altri valori
Spero di benzene questa fiducia nei miei confronti assente Länder nostra generazioni quando dico e lo sta nostra generazione penso ama l'Italia varie altri immigrati che sono stati proposti
Per le generazioni affinché la nostra generazione dei
Sia d'esempio per le generazioni
Futuri e che la storia dell'UGL con Zugna poi altri immigrati il dirigente nazionali
Spero che a questo questo questo asse all'inizio per me questo è l'inizio di un lungo percorso do lungo cari cammino etilisti R. lavoriamo per il benessere del sindacato e
Veramente sono molto molto emozionata e
La giornata di o incinta sarà per me
Farà parte di ciò che porterò in mediante lo di me quando ritornerà ritornerò un giorno a casa mia veramente
Vi ringrazio a tutto
E buon lavoro
Politicamente avvocato fare osservare
Perfetto Antonio pudica ok
Allora
Buonasera a tutti
Mi sembra giusto presentare mio sono l'ultimo arrivato presumo anche forse il più piccolo quindi
Insomma sono Antonio Bonica coordinatore nazionale dell'UGL giovani o vi assicuro che ho pensato a lungo a come utilizzare questi cinque minuti modo fruttuoso
O per riflettuto molto sul motivo per cui sono qui oggi
Alla fine mi sono convinto innanzitutto di quello per cui non ero qui si dice altro non sono qui per lamentarmi ad esempio gli aggettivi con qui a Pordenone i giovani apostrofa di oggi da certi ministri
Senza peraltro darci voi gli strumenti minimi per pianificare un progetto di vita familiare o futura
Non parlo neanche i ricatti maestri che si mobilitano per limitare il diritto di parola Cluj immane dovrà impassibili quando il giorno stesso l'Unione europea l'informa che l'università italiana
Di cui loro fanno parte all'ultimo posto le percentuali di giovani che riescono a conseguire la mano
Cominci invece con quella che spesso ho usato quando mi incontro con
Gli altri coordinatori giovanile gli aspiranti tali comunque la dismesso per me è una conclusione
Perché
Non dobbiamo aspettarci regali da nessuno faccio sono qui senza aspettarmi legalità da nessuno senza favorita nessuno bensì siamo qui proprio prenderci quello che ci spetta
L'UGL giovani rispondevano a questa logica
Cioè mobilitare i giovani per far sì che sani giovani stessi a trovare risposte
E problemi che li riguardano
Dico forte sereno
Questa cosa vuol
Perché sono forte di un sostegno dalla Segreteria Generale che la Segreteria confederale sempre dimostrato nei nostri confronti
E tanto più rinnovato ultimamente con
Con l'Aler di cui
Giancarlo insomma ci conosciamo bene porta avanti con molto impegno per non parlare delle del Dipartimento di diritti e dell'opportunità per tutti
De Ornella che per comunque di presenterà meglio che comunque in linea di massima cerca di integrare l'attività che noi giovani portiamo avanti con quella delle donne dei diversamente abili idee diversamente abili per moltiplicare né la resa
L'UGL giovani nasce nel novantacinque ma è stato rilanciato circa un anno e mezzo fa su un'intuizione del nostro Segretario generale
Ora sinteticamente proverò ad illustrare pochissimo tempo quello che abbiamo fatto
Il mio primo pensiero è stato quello di muovermi lungo due direttrici
Strutturarci all'interno e farci conoscere all'esterno questa seconda attività sicuramente dato grandi soddisfazioni
In meno di sei mesi siamo entrati senza passare per un periodo di apprendistato nel forum nazionale dei giovani che l'organismo che raccoglie circa settanta associazioni a livello nazionale ed è l'unico luogo di confronto attualmente riconosciuta a livello nazionale ed europeo
E abbiamo partecipato a sua volta al Congresso nazionale che si è tenuto nel marzo del marzo scorso già con dignità di membri effettivi e tutti gli effetti un piccolo record nessuno l'ha mai fatto prima
Immediatamente dopo sono stato
Candidato senza chiederlo e nominato Segretario della commissione Uefa lavori famiglia quindi da un tema che hanno per noi molto caro
E scelto praticamente dagli stessi rappresentanti nazionali di tutte le altre associazioni e recentemente negli ultimi tre-quattro mesi rappresento in quando si parla di quel far lavorare i famiglia rappresenti il Forum italiane all'estero
Quando grazie
Quando parlo con i ragazzi del motivo per cui questo è successo motivo è molto semplice e il signor generale la gettito penso milioni di volte quindi però reperita iuvant ci ha semplicemente perché
Ne siamo più prepari degli altri studiamo più per gli altri siamo convinti di quello che diciamo
E allo stesso tempo parliamo con tutti senza remore però consapevoli vedo indiano e di dovervi dove da dove veniamo e dove vogliamo andare
Abbiamo aderito a diverse campagne nazionali ed europee sulla sicurezza stradale sulla lotta al fumo contro le discriminazioni sulla farmacovigilanza ne abbiamo diverso ma non mi soffermo
A proposito del tema sicurezza invece sollevazione generale siamo stati tra gli organizzatori e questa è una cosa carina raccontare di un evento sul per la sensibilizzazione proprio di giovani
Che si è tenuto nel due mila sei stato replicato nel due mila sette con fondi europei siamo stati l'unica componente giovanile organizzarlo
Insieme a gli altri sindacati ma i giovani non c'erano insieme a Lina in lista e penso di aver medicina sociale quindi tutte le strutture istituzionali Ministero dei lavori Ministero della salute
Proprio sul tema della salute e sicurezza sul lavoro
In tre serali praticamente sono dichiarato Castel Sant'Angelo ente quattro mila giovani quest'anno l'abbiamo replicato ne sono di quattro mila in due serate
Questo evento è stato premiato a livello europeo come il migliore eventualmente del due mila e sei probabilmente verrà replicato nella sette dall'Agenzia europea di Bilbao sulla salute e sicurezza sul lavoro
Parlamento e dicevo avviato un'attività dunque ristrutturazione interna e tuttavia diversa questa
Purtroppo lo dico parte da motivi di tempo e che se si fa una cosa non se ne fa un altri quindici è difficile però ecco tre volte diversa dalla buona volontà
Desideri regionali ed TL più che da una strategia efficienti sistematica
Così abbiamo ad oggi dei coordinamenti dei coordinatori effettivamente molto validi in alcuni territori al punto da riorganizzano i venti corsi di formazione fino a vere e proprie cooperative
Per dare lavora addirittura i figli dei degli iscritti dell'UGL in quelle zone dove lavoro non c'entra
Un paradosso mettere insomma un sindacato che dà lavoro
E anche per questo penso sia giusto segnalarlo glielo dico con orgoglio ma sotto tono con l'orgoglio di essere coordinatore di ragazzi così motivati così bravi
Purtroppo da altre parti non incontriamo
Seduta unisse si risultati abbiamo più difficoltà e promessa quindi la sfida che di Porto
E il problema che sottopongo a tutti voi cioè quella di una strutturazione capillare per la quale indispensabili quindi contributo di tutti nell'individuare e segnalare i giovani più bravi e meritevoli
Questo perché da un lato
C'è il bisogno di rispondere ad esigenze di una parte importante della società punti giovani
Che non può essere pignorare abitanti ormai la situazione è serissima
Allo stesso tempo anche per dare un futuro al nostro sindacato sia in termini di scritti sia in termini
Di classe dirigente
Quindi permettermi una una chiusura sì è vero che i giovani sono il futuro i loro problemi sono anche più sono anche tutte presenti quindi grazie
Concorrono pone l'obiettivo
Buonasera a tutti
Io sono Ornella Pitigliano sono responsabile del dipartimento dei diritti e delle opportunità per tutti
Che è stato costituito per volontà del Segretario Renata Polverini che ringrazio e a cui esprimo la mia grande gratitudine per questo
E nel due mila sette
Per celebrare l'Anno europeo delle pari opportunità
L'anno europeo delle pari opportunità che per l'UGL non voleva essere un momento di declamazione convegnistica
Ma seguire il dettato europeo quello di creare strutture che potessero essere un punto di riferimento in difesa dei diritti e delle opportunità
Non abbiamo purtroppo per il breve tempo che abbiamo lavorato dire di quello che abbiamo fatto possiamo parlare di quello che stiamo programmando
In attivo però abbiamo alla presentazione del Dipartimento in Piemonte al metti in bocca sa di Torino che è stato un grande successo io ringrazio ancora chi mi ha aiutato il Segretario
Ai elegge il segretario
Ecco mi son poche nazionale quindi non mi stanno saremo nella scusatemi e non è facile
Se sia D'Agostino che hanno supportato la presentazione del Dipartimento e l'unico se l'unico sindacato che era presente a livello nazionale era appunto l'UGL
Il Dipartimento è una struttura confederale contre specifiche aree di competenza l'aria di diritti che e della difesa dei disabili ore coordinata da scaccia villani Giovanni scaccia finanche il coordinamento giovani e l'Ufficio pari opportunità dammi coordinato ad interim e con il Dipartimento
Il dibattimento per sua natura una connotazione trasversale quindi fa parte di quelle strutture che operano a livello strada trasversale sono a servizio di
Tutte le confederazioni per le le strutture confederali
Quindi con il sei sindacato immigranti con il Coordinamento donne
Con l'Ale associazioni lavori emergenti
Questa è la tasto forza che l'UGL ha avuto da sempre per la difesa dei diritti il direi il Dipartimento nasce per rafforzare questi uffici per dare un supporto in più
E quindi io Candido candidiamo il dipartimento a quella che la linea tracciata dal Segretario nella sua relazione di essere un portatore della rottura del paradigma del modello poli di politica sindacale diciamo classico io reputo vecchio
Nel senso che il Dipartimento è il quella struttura che deve preparare innestata sui territori quelle persone che sono state richieste a più voci da parte dei segretari provinciali
Per le persone che devono andare sui tavoli che non hanno una connotazione di retta nell'ambito del lavoro ma che aiutano e sostengono il lavoro
Se noi consideriamo il salario solo dal punto di vista come indicatori oggettivo e semplice il salario può essere uguale al nord al sud in qualsiasi posto territoriale ma il salario perno dentro di sua
Potenzialità come sostegno alla famiglia la persona nel momento in cui attorno al salato meno non ci sono i servizi adeguati
Se in una famiglia se una persona deve pagare un servizio
Che non è stato dato dalla amministrazione parlo dell'asilo nido parlo di tante altre cause del trasporto il salario non è più uguale per tutti
Quindi di conseguenza queste politiche del Dipartimento soprattutto innestate nel discorso dell'Uefa che come sapete tutti ha una connotazione regionalistica cioè io quel fare la politica del quel fatto si firma a livello regionale viene innestata
A livello provinciale se non abbiamo queste persone preparate che sui tavoli possono portare
Quello che l'UGL è la politica sindacale dell'UGL anche i sani ai salari non hanno il loro sostegno per le famiglie
Quindi come lavorerà il Dipartimento levare una lavorerà con due direttrici principali rintracciarli politiche sindacati che implementino e Repubblica un'educazione civile al diritto
Declinato attraverso il rispetto riconoscimento e la rappresentanza e riconoscere i bisogni cioè attrezzarsi con strumenti interpretativi per comprendere elaborare fu nuove forme di tutela per i i lavoratori
Quindi a livello territoriale noi proponiamo alla segreteria un programma a livello territoriale sperimentale perché
Non è facile andare sui territori e e dire tu devi andare in quel tavolo di fare questo c'è bisogno dei momenti per poter riattivare quindi
Proponiamo alla segreteria un programma sperimentale di innesto a livello regionale del Dipartimento così specularmente così come
A livello nazionale per sostenere appunto i segretari soprattutto regionali alla partecipazione ai tavoli concertativi
Quindi soprattutto in quello che il l'ambito dell'Uefa
Di darlo anche sinteticamente dell'ufficio pari opportunità da me coordinato da poco e come programma di attività abbiamo per il prossimo la passiamo al numero del del della metà sociale abbiamo uno spazio dedicato l'ufficio cargo di pari opportunità che essa vada l'agorà delle opportunità
A cui prego di partecipare tutti perché saranno presentati dei rapporti
Che poi richiedono il vostro commento questi commenti saranno pubblicati sulla pagina dell'ufficio pari opportunità di prossima apertura nel portale dell'UDC nel
Quindi anche seguendo le categoriche direttive del Segretario generale Renata Polverini non parliamo solamente di donne di prego anche voi gli uomini di dare il vostro contributo perché ne abbiamo bisogno d'altronde le politiche femminili vi riguardano tutti quanti le politiche di vario progetti da maggiormente
è in programma anche la costituzione di un'associazione femminile a livello nazionale che possa sostenere ancora di più questo ufficio io che vi devo dire vi ringrazio tantissimo del del
Del riconoscimento
è il mio primo intervento nel Consiglio nazionale spero che non sarà l'ultima nei ambito ad averne tanti altri non con la stessa emozione però mi permettete sarà la prima volta è l'ultima e devo ringraziare assolutamente
Renata
E quando mi ha chiamato io pensavo che mi volesse rimproverate ve lo giuro quando mi ha chiamato vieni in segreteria io ero proprio morta perché sono consigliera di parità
Nella provincia di Avellino avevo combinato dei guai e allora ho detto va bene ci dà un altro
Invece sembrerebbe che quei guai che io in perpetrano dall'altra parte erano in perpetrati come un'azione di rottura ben vengano
Allora Renata Research Center nella questione
E ci vuole pensare vorrei
Comportarti a livello nazionale si può pensare no o meno no accetto immediatamente
Perché Natale Longo prevale la gioia tale
Cioè non
Ma come si fa a dire di no io
Ho sentito dire due anni fa son passati così questi due anni io ho partecipato al congresso Renato ho pianto quando si sta tenendo ho pianto
E mi sono portata dietro l'orgoglio in questi due anni perché dove andavo c'era Renata qui
Ecco io c'ero io ma e il come ritratta non era completamente diverso e dodici io grazie a voi vado avanti sì va bene lo accettiamo operano i senza di te non siamo nessuno grazie
Propongo
Cari consiglieri
Noi siamo qui riuniti come ha detto giustamente il Segretario per fare una verifica un bilancio
Dei premi più anni dire la nostra attività
Due anni e come ha detto qualche collega mi ha preceduto nei tetti sono sono passati in un attimo e mai neanche ci siamo accorti che sono già passati due anni al Congresso perché l'attività che abbiamo svolto nella a livello centrale secondo le deleghe
Che ognuno di noi ha avuto oltre la parte che mi riguarda è stata così Contino che premente non passava mese o settimana che non amo essere impegnati per qualche inizio via per qualche confronto poi cede ministeriale ancelle datoriale ok tutti i tavoli tutti gli ambienti in cui non eravamo in contatto
Per quanto così riguardo appunto le questioni che di ufficio
La mia delegata con portato
Sempre sotto la guida l'impulso del Segretario generale lo abbiamo seguito grossi colpi problemi che hanno veramente interessato tutti i lavoratori italiani
Il primo un primo problema che ci è capitato è stato quello della previdenza complementare nessuno ce lo siamo un po'dimenticati ma non abbiamo fatto una serie di iniziative è siamo stati presenti per regolamentare entrata in vigore dalla previdenza complementare dal primo gennaio e quest'anno abbiamo c'era tutto il problema dei TFR che era trasferito all'INPS per l'azienda soporoso tre e sotto i cinquanta dipendenti e quindi questo questo problema è stato seguito diciamo in modo molto molto costante dal nostro organizzazione che ha formulato anche proposte a questo riguardo
Qualche collega ha parlato di call center io ricordo che l'anno scorso dopo che fu fatta la famosa circolare il Ministero del lavoro che preveda riprendeva una precedente circolare
Sulla RAI sulla distinzione tra collaboratore a progetto e collaboratore
E diciamo ordinario cioè in più indipendente e ci fu un grosso problema perché nel momento in cui una grossa società Roma ANA latenza fu è diciamo coinvolta che aveva dodici mila persone mi sembra da dover assumere secondo quella circolare fu fatto subito un avviso comune da parte
Ritardi degli altri sindacati alla vigilia della Finanziaria per cercare di tamponare la situazione in tutta Italia si sono svolte assemblee riunioni organizzare anche Ministro del lavoro per i call center e noi anche su questo noi abbiamo detto la nostra
C'è stato parallelamente alla previdenza complementare il discorso degli enti previdenziali cosa che ancora non è chiusa cioè c'è fin dall'inizio si è parlato di questo con oggetto dell'unificazione degli enti previdenziali che era collegato proprio al discorso dell'INPS del super INPS e via dicendo anche su questo non abbiamo fatto una serie di documenti di audizioni parlamentari e la relazione che ha fatto il precisare un deputato che il Presidente della Commissione parlamentare per gli enti previdenziali
Rende nota la nostra attività la nostra presenza esposto molto modo eloquente e il nostro ruolo e anche questo è stato un problema molto importante
Poi c'è stata un lavoro che sembra secondario per che non appare sulle prime pagine dei giornali è un discorso nei confronti della Comunità europea nella Commissione europea nel Consiglio europeo per essere più esatti perché devo dire la verità che questo Ministero Ministero del lavoro a differenza del precedente il Governo riflette ministro ha istituito proprio c'è un consigliere un ufficio del consigliere diplomatico che convoca Esine che arriverà aggiornarli sulle argomenti che verranno discussi de corto degli dei Consigli europei cui partecipo ministri che si svolgeranno subito dopo
è hanno chiesto i nostri parenti ora l'Europa bene che voi sappiate
Sta facendo una serie di e iniziativa per cercare di ridimensionare di ridurre
è diciamo tutti e i rilievi e le quello che abbiamo consolidato in cinquant'anni sessant'anni ottant'anni pure per certe cose
Dei attività sindacale di legislazione nazionale
Di cui l'esempio più clamoroso è stato il famoso libro verde che doveva aprire diciamo addirittura modernizzare il diritto al lavoro che voleva dire aboliamo il diritto al lavoro e usiamo tutte le buoni prassi e le norme tra le parti perché perché alcuni Paesi in un avvio quelle norme quindi anziché portare in quei Paesi dove tutto quel rinnova diciamo costituzione di nuova adesione all'Europa a livello dei dei Paesi di antica con inserire un partecipazione a loro va ma anche di antica attività giuridico sindacare ma non è solo l'Italia la Francia e la Germania e via dicendo ti cerca di abbassare voi su questo abbiamo fatto ovviamente le nostre osservazioni il ministero dice ma il nostro peso anche le altre
Nel nel Consiglio europeo a avverrà ha contestato ma è stato fatto un documento de che ha tentato di bloccare questo questo libro verde di realtà è stato in parte bloccato
Poi gli altri due argomenti perché vorrei dire tante altre cose ma gli atti due argomenti che ci hanno impegnato di vero sempre sotto la guida e l'impulso del Segretario generale che pure a servire seguire passo passo sapere quello che succederà presente anche sei Davoli quand'era necessaria sono presente è stato il protocollo sul welfare ventidue luglio
L'anno scorso abbiamo fatto o meno un mese un mese e mezzo intero di trattative e devo dire che noi come confederazione siamo riusciti a fare inserire qualche punto che non era stato contro gli altri per esempio l'aumento delle pensioni minime proprio minime cioè quelle di pensioni sociali eccetera all'inizio non era previsto che siamo stati noi a insistere su questo punto sul per quanto riguarda la disoccupazione rinvierei occupazione
Noi abbiamo fatto delle proposte che possono state recepite nella nel protocollo la stessa cosa dicasi per quanto riguarda l'attenzione al lavoro femminile che nella prima stesura del protocollo neanche c'era
è il problema dei disabili cui parlava scaccia villani suo stato d'uso è tutto un capitolo dei disabili l'abbiamo svolto un ruolo riteniamo abbastanza attivo abbastanza propositivo e anche che ha portato dei dei contenuti migliorativi su questo su questo documento ma l'attività per quanto riguarda il protocollo sul welfare non è finita con la il protocollo e con l'approvazione della legge
Perché il proprio la legge se voi andate a leggere regge duecentoquarantasette ventiquattro dicembre prevede una serie di temi che al Governo tra cui quella importantissima sugli ammortizzatori sociali e su per esempio sempre sugli enti previdenziali per quanto riguarda i cui uffici enti e via di Hampton ci sono una serie di deleghe che necessitano ulteriori incontri con ulteriori e diciamo trattative con le parti sociali ed è lì che eravate al Governo a cui ovviamente le parti sociali dovranno prop dare loro pareri cito un caso per tutti quello dei lavori usuranti che in sé iniziato si è fermato nonostante nella protocollo e nella legge si parli esplicitamente quali erano i lavori usuranti perché c'è un problema di dimensioni c'è un problema di costi e Ministero il Ministero della dell'economia non vuole concedere e diciamo non vuole estendere a chi ha diritto e secondo proprio lo stesso protocollo pivot lavoro notturno etico altri altre divi lavorazione è non vuole concedere questa questa questo problema
Altro problema di cui si è parlato molto e sulla sicurezza del lavoro allora la sicurezza del lavoro c'è una legge che è stata approvata ad agosto di quest'anno a leggetela che aprono una sola legge delega perché c'è un'enorme immediatamente attuative
è la quale però è non è no e non è nata così questa legge-delega avuto alcuni mesi di preparazione anche qui con una presenta attiva da parte del sindacato il nostro sindacato e mi ricordo che c'è stata una fu Anna Napoli ci fu una una gran e Conferenza nazionale per sulla sicurezza del lavoro a cui anche noi abbiamo partecipato e e la legge delega tenuto conto di alcune osservazioni che venivano fummo nati sia i tavoli ministeriali sia in sede parlamentare
Ora il primo grosso diciamo adempimento della legge delega è quello del testo unico per sulla sicurezza del lavoro testo unico che editoria situa pare abbastanza presto come era stato annunciato da dei sottosegretari che seguono queste cose
Cioè si era detto che la legge va beh adesso luglio-agosto viene approvata cominciamo a lavorare subito la primo settembre
Per fare il testo unico di realtà penso probabilmente per i contrasti con le regioni che sono coinvolti in questa materia la questa all'iniziativa ho Rivette sto unica slittato praticamente a novembre però adesso stiamo andando avanti abbastanza bene ci sono un Galà siamo già alla seconda bozza della prima parte dei del Testo Unico quella più portante che riguarda di più il nome perché riguarda il ruolo dei sindacati ed i controlli di ispezioni abbiamo fatto delle osservazioni qualcuna di queste è stata presa in considerazione e stiamo proseguendo su questa strada
E
Vorrei però Adelburg quindi clava un sempre per la sicurezza lavoro cioè anche nella vicenda della ThyssenKrupp enuncia visto assenti perché anche lì sono state delle convocazioni dei confronti esce oppure che si sono avuti ferma aree di fronte all'intervento della magistratura proprietà una prima un primo scambio di opinioni a livello ministeriale ad alto livello c'erano anche presenti i prefetti oltre al Ministro della salute e via dicendo che anche su quello qualcosa è stato è stato detto
Poiché va beh siano stati anche convegni Mantova
Salto questi conti ora invece di nella seconda parte sempre spero più breve di questo intervento vorrei tirare qualche però l'attenzione su alcuni punti che il Segretario generale esposto e ci ha sottoposto alla nostra attenzione sia dal punto di vista di politica generale sia punto di vista Puglia organizzativa
Dal punto di vista Evoli a generare indubbiamente siamo di fronte a una crisi del sistema perché insomma c'è la cassa di voli su tutto quello che sta succedendo ma ci un c'è anche la cassa i giornalisti ma c'è anche la carta la magistratura vi sono molte case tutti però assenti diciamo gran parte dal popolo il fai
E invece io ritengo che il sindacato in questo in questo momento in particolare il nostro sindacato che non c'è a tutti i pregiudizi degli altri sindacati non non è in gessato non è diciamo un po'un pachiderma diciamo che va avanti come spesso sono le altre confederazioni siamo più agili più noi abbiamo una guida
Efficiente come cioè è stato dimostrato dalle
Dal dal filmato che abbiamo visto introduzione noi possiamo rappresentare che cosa il sindacato rispetta i partiti rispetto ad altre organizzazioni è l'unica organizzazione al contatto diretto con il popolo perché e nega viennesi eleggo i rappresentanti sindacali si fanno le trattative di vanno le assemblee
E ciò che c'è una serie di attività continua quotidiana oraria direi quasi che ci mette a contatto con lei con con il popolo e se oggi è una cosa che emerge chiara mi o barriere da quello che sta avvenendo in questi in questi ultimi tempi è proprio che è tornata e diciamo
A DIA qualitativi prepotenti anche drammatica attualità la centralità del lavoro in quanto tale perché c'è l'aspetto dei salari come è stato detto da molti di voi che non sono sufficienti come ormai ed è patrimonio comune un dogma ormai diventato perché noi c'è nessuno che contesta questo fatto ci c'è problema vedi rinnovi contrattuali che arrivano in ritardo e quindi indeboliscono totalmente e il salario è cioè il problema della sicurezza sul lavoro e ci sono una serie di problemi che a dicono di lavoro il lavoratore in quant'totale che sembrava una figura marginale perché liberismo l'ha fatto credere che ormai c'era c'era la finanza che dominava tutto che previamente quasi le fabbriche devono scomparire e via dicendo di realtà ha dimostrato che esiste e quindi noi su questo tema dobbiamo essere molto attenti
Altri altri però prese altro problema è quello della riforma costituzionale di cui spesso si parla e ci sono stati noi tra l'altro ricordo che che fu anche convocati dalla dal presidente Violante ed un due sedute un alla Camera un azionato per esporre nostro perché ero sulla riforma col su tutti i principi costituzionali
Beh a questo proposito sento negli ultimi tempi si è anche parlato dell'ipotesi
Di di istituire un'Assemblea costituente come fu fatto nel mille novecentoquarantasei
Per elaborare una Costituzione sarebbe forse opportuno che le parti sociali drammi loro rappresentanze
Eh sì o no dicono la loro la loro parola anche perché anche perché da più parti si parla di di Dini di vedere di sopra di pura qualcuno parla di suo primato ma di vedere è sostanzialmente la prima parte della Costituzione
Abbiamo a parte che noi condividiamo in toto al cento per cento perché contiene di princìpi giuridici
Della della nostra storia e che sono ormai consolidati e che fanno parte della nostra cultura sia cattolica sia nazionale sia sia sociale in senso lato e che noi questa Vardè questa questa prima va e va difesa come abbiamo detto anche quando c'è un fu c'è uno ci fu un referendum sulla Costituzione quindi non vorremmo che ci fosse un'Assemblea costituente in cui poiché interessati chi rappresenta il mondo del lavoro sia assente
Altro argomento che volevo dire
è quello
Della della contrattazione di secondo livello vedete i cosiddetti diciamo incentivi alla a il salario di produttività ma certamente siamo d'accordo su tutte e due le questioni
Però stiamo attenti che c'è una trappola in questo perché non certamente siamo d'accordo sulla partecipazione è stato e ha iscritto nel nostro DNA l'articolazione addirittura parlammo di cogestione di socializzazione
è però questa questa diciamo incide spinta verso
La
Il Leo darebbe il premio di salario di produttività tende a far sì che il contratto nazionale o sparisce o rimane ai minimi termini tanto voi li prendete la di Parente in sede di contrattazione di produttività di realtà così non è perché in tanti tutto non tutte le aziende vanno bene quindi magari Aprutina non ci sta seconda cosa nota di ci sono una militare come è stato ricordato da penso anche nella relazione del segretario generale c'è una miriade di piccole meglio avviene in piccolissima vieni qui è impossibile praticamente impossibile vari contratti
Di produttività parlo di questo carri pronta attivo utile
Quindi noi adesi nostre quella del contratto nazionale che deve garantire anche in base all'articolo trentatré della Costituzione un minimo di retribuzione uguale per tutti che assicuri la vita qualità della vita insomma come dice l'articolo trentasei e ci sia con contratti i condoni quello che può esteri produttività dove le aziende lo possono fare lì con la FIAT e via dicendo può essere è territoriale perché fra l'altro esistono già dei contratti del Giuliani per quanto riguarda l'artigianato il commercio ma comunque derivi viale perché era gruppi tutte le piccole piccolissima e micro aziende e ci può essere anche un contratto aziendale come c'è stato fino adesso quindi attenzione a questo problema ultima cosa per quanto riguarda la regionalizzazione
Il Segretario a sposto i motivi anche tecnici nostri di gestione delle del territorio di gestione dell'Organizzazione per cui eri necessaria
Una un arrivo un aumento ma un altro una maggiore accentuazione del ruolo regionale dell'autorganizzazione ma io aggiungo di più è stato detto anche al Segretario per carità
Una gara dimenticato eh ora gran parte delle cose non solo la contrattazione ma tante cose che riguardano il mercato del lavoro non so i servizi per l'impiego l'artigianato di cui parlavo prima
La sicurezza sul lavoro esistono far parentesi nero lo dica adesso nella nella legge delega sulla sicurezza del lavoro si esistono i comunitari e Cordier dei bei coordinamento in sede e provinciale o regionale della della sicurezza sul lavoro in cui tra l'altro si prevede la presenza di quattro rappresentanti sindacali e quindi ci siamo anche noi ci sono ci sono c'è il sommerso con ingresso che sono stati aboliti però ritorno tutti sono leggi
Però
Dalla portineria che ci sarebbero due vetture un aiuto
Ora unitamente alla carta bianca
Omettere di fare
Della
E h ventiquattro quattro BSE un'Alfa Bologna i y quarantasei tre CL
Per favore il proprietario di questa vettura consegnano le chiavi alla recensione ma
Grazie
Ci sono qua in sala i proprietari di queste vetture
Sarebbe
Se fanno un viaggio cioè
Va bene allora diamo incominciamo il nostri lavori pregando per l'ultima volta i consiglieri che sono nella odierna tra registrarla grazie diamo la parola al Segretario confederale Rolando vicari prego Rolando
E ora
Infatti solo nel sentire il discorso fatto da uno dei tanti colleghi è riveduto da altri
Che praticamente
Non si sono resi neppure conto che sono passati due anni perché fanno sempre e comunque lavorato perdonatemi
Ma forse proprio perché credo di aver lavorato abbastanza a me sembra che siano passati anni luce naturali
Scusatemi ma è così non riesco guardandomi indietro a pensare a tutto il periodo a quello che abbiamo fatto e quello
Che praticamente l'UGL in questo periodo a ottenuto
Essa ha raggiunto mete che sicuramente sono al di là di ogni più rosea aspettativa
Il Segretario generale ha innestato la marcia tali che ha portato la nostra confederazione una tale visibilità che ognuno di noi può testimoniarlo ormai
Siamo considerati non solo nei posti di lavoro e questo è normale perché veramente ognuno di voi fa quello che deve fare in maniera egregia ma anche nei contatti con i piani
Del nostro privato noi siamo il sindacato
Un sindacato che può a ragione porsi come riferimento a tutto quel mondo dei lavoratori che non si riconosce più in coloro
Che hanno perso tutta quella spinta emotiva e connaturata chi vuole porsi come paladino dei lavoratori di tutto il mondo del lavoro dei bisogni di tutti
Questo sindacato infatti ha iniziato un vero processo di riorganizzazione avviato da subito dal giorno dopo il congresso per potersi adeguare ai tempi che ormai vanno ad una velocità esponenziale
Prima di entrare nel merito per quanto riguarda la delega personale però ritengo doveroso fare un cenno a quanto il Segretario generale generale ci ha chiaramente indicato
Questi due anni hanno portato la confederazione ad un livello ottimale
Ma per rimanere al passo dobbiamo essere pronti ad ogni accorgimento che ci permetta ogni possibile soluzione tra l'altro tutto l'altro che riguarda il paresi indagato
E che facciamo benissimo e che sarà evidenziato nella sua relazione
Ha voluto che la Segreteria Generale preparato un documento su quella che all'unanimità è stata considerata per la nostra struttura la soluzione adatta al nostro tempo
Per migliorare e ristrutturare l'Organizzazione confederale si è deciso di passare definitivamente alla regionalizzazione
Ad altri a tutti voi a tutti gli altri il compito di parlarne a me semplicemente il testimoniare la personale convinta adesione
Ma credo che nel rispetto del tempo concesso ad ognuno di noi
Debba
Parlare della delega personale che per amore di chiarezza vado a ricordare a me stesso e proprio per quello che ho detto all'inizio cercherò di chiarire il perché lavato a ricordare a me stesso prima di tutti
La delega che mi riguarda prevede che il corpo il coordinamento rilevamento delle lezioni di rappresentanze sindacali di qualsiasi natura
Il conseguente aggiornamento dell'archivio anagrafico
E il monitoraggio degli organi in cui è prevista la presenza di rappresentanti sindacali i rapporti con gli organi ministeriali in materia di consistenza organizzative comperarli territoriale di categoria il tutto naturalmente nell'area delle politiche confederali
Poiché nell'analisi dico i responsabili nazionali e territoriali qualcuno già parlato altri parleranno andranno sicuramente a chiarire quanto di loro competenza io andrò a relazionare in sintesi su vari argomenti anche nel rispetto appunto del tempo a disposizione
Personalmente ritengo infatti che questa verifica biennale è un'occasione preziosa per farci ripensare con la necessaria attenzione a questo periodo che ha sicuramente segnato anche la del la vita personale di ognuno
E credo che il patto più importante sia quello che essa ci obbliga alla valutazione della strada percorsa
Dando modo oltre che hanno gli stessi a tutta la struttura di prenderne visione e agli organico per le competenti quindi al Consiglio nazionale a tutti quanti noi di giudicare l'operato
Questa verifica permetterà appunto che nel caso delle incompatibilità e questo è già avvenuto
Quasi totalmente
Ma anche direi soprattutto nel caso di mancato raggiungimento degli obiettivi fissati
Preveda il necessario passaggio delle competenze
Delle esperienze ad altri sindacalisti a giovani sindacalisti che potranno con cognizione di causa
Nove
Iniziare nuove esperienze con la possibilità di usufruire se lo vorranno se lo vorranno di usufruire delle passate conoscenze
In
Per quello che mi riguarda già il sette marzo due mila e sei quindi immediatamente dopo il congresso
Ovviamente gli atti documentata
La Presidenza del Consiglio nazionale vi lascerò quindi non vi preoccupate non è che tutto questo però praticamente il pazzo capire lo consegnerò alla Presidenza
Molto concreto cioè le funzioni che abbiamo fatto e sono state
Il numero di dieci
In questo atto
E ci permettono riguarda
Ecco
Grazie
Del
Delusi dico sempre io pur cara contraddistingue sai
Comunque
Dicevo quale può essere è queste mi riguarda il lavoro oscuro sono sempre e comunque disponibilissimo a lavorare in un certo modo cioè a dare i dati a dare tutto quello che serve
A dare praticamente a tutti il maggior aiuto possibile
Ma credo che la cosa più importante sia un'altra che cioè tutti quanti voi tutti coloro praticamente che sanno praticamente di dover seguitare a lavorare debbano tener presente
Che
In ogni momento in qualsiasi momento
Incombe d'azione per quanto riguarda
Questa delega è tutto a posto
Lunedì credo che troverà una gran bella sorpresa negli uffici perché questa settimana ho dato degli ordini molto molto precisi a tutti quanti
Per aggiornare i numeri da De e soprattutto da riorganizzare quello che è l'archivio confederale che sicuramente era fatto bene a tutto quello che volete ma l'ho visto in un'ottica diversa in modo che sia comprensibile e sia diciamo possibile
A tutti quanti vederlo e usarlo per tutto ciò che serve inoltre tra l'altro e e credo che sia anche questa notizia importantissima la funzione pubblica dopo che si è riunito a tutti i lunedì tutti i lunedì
Che ha mandato il buon Dio praticamente abbiamo arguta finalmente ha cominciato a coagulare e a riunirsi
Presso via del Corea quindi tutta la funzione pubblica lavora insieme con un risparmio credo abbastanza concreto di forze economiche e di personale
Quindi il puntura conto tutti i giovani tutti voi tutti i sindacalisti che hanno veramente
Voglia di lavorare sanno che in qualsiasi momento e questo lo dico al Segretario Conte al Segretario generale nel momento in cui
Deciderà praticamente di o affiancare o addirittura di sostituire chi adesso c'è
Può avere in mano tutto ciò che possa servire
Non dico altro per quando riguarda queste cose però non mi consentite per finirla in maniera completa per dimostrare ancora una volta quello che dico sempre che cioè uno collanti varia se la circa proprio perché non posta al sito dell'editore certe cose
Avete parlato tutti della sicurezza nei luoghi di lavoro il Segretario generale ci ha tempestato ogni giorno in ogni momento in ogni incontro di queste cose
Io
Sono convinto e tutta l'UGL la ponderazione ha la coscienza tranquilla perdonatemi questa una cattiveria che devo dire però
La devo dire
Ci sono praticamente le leggi ben precise ci sono i regolamenti ci sono le possibili danni contratti
Ma tutti i sindacalisti parlo degli altri si indica disgrazia di io non ho nessun dubbio che quelli del viale non l'abbiamo fatto
Siamo sicuri che stanno facendo il loro dovere fanno rispettare tutto ciò che c'è da pari tutto ciò che c'è da controllare tutto ciò che possa evitare praticamente questi la visse in gruppo e quant'altro non voglio dire altro scusate di grazie
Marcello
Volontà no-global
Terminato condannato a cinque anni legata ad alcune sottilissime invitava la campagna abbiamo buone
Siciliana solenne e non è vero che i nostri colleghi anche
Programmato lo sciopero generale anche
Grazie
La bancabile generale per il quindici febbraio questo AscoBaires è un'azienda
I lavoratori e
Generale
Oggi
Dovrebbe
Nucleare
Buona sera
Buona sera a tutti
Vi ringrazio del dalla vostra attenzione e devo ringraziare di Segretario generare per avermi dato la
Lo porto unità di essere oggi presente con voi
Di oggi
Non avevo se non citato
Per i capelli intenzione di intervenire perché a me per me oggi era molto importante ascoltare
Ci sono momenti in cui è necessario intervenire a parlare il suo momento in cui necessario leggere ascoltare io oggi sto vivendo una bellissima esperienza
E vorrei chiarire immediatamente
Una cosa che può
Sollevare dei dubbi tutti voi
Di hanno citato sia Rolando Segretario generale come rappresentante del SULPM se io sono Segretario generale di questo sindacato che rappresenta la categoria dalla polizia municipale da tutti quanti voi amate naturalmente
Però io in quel sindacato ho investito vent'anni di vita
E oggi siamo il sindacato che da solo rappresenta più del cinquanta per cento dei sindacalizzati
Noi avevamo un credito e dovevamo portarlo avanti ma non avevamo
Altra certa voluta ponderata pesata che era quella dimettersi come GR io oggi mi chiamo sul come mi chiamano sul come UGL dettagli ma io non mi sento
Un separato in casa io mi sento parte integrante della Confederazione
è chiaro
Queste fasi hanno necessità di essere arrogante di calarsi sul territorio
Io non sono abituato a fare sindacato dietro la scrivania ricorso l'ufficio a Genova dico per Roma ce la metto a ridere sul territorio
E coro Segretario coro da sempre
E chi ha seguito un po'dalla sua storia sa quanto corriamo e noi continueremo a correre io continuerò a correre sul territorio perché qualsiasi problematica possa emergere da questa nuova realtà che deve essere ed è rappresentativa negli enti locali ben calibrata
Non ci sono più due motivi sono messi insieme si sono sola struttura la nostra e io oggi
Non ne avevo ma se fosse venuto con qualche dubbio io questo dubbio ma lo sono definitivamente tolto
Io uso il termine quando faccio le riunioni come appartenente alla categoria di grande famiglia abbia trovato un ancora più grande e voglio portare all'interno del UGL il mio contributo
Le capacità le capacità che otto sono a vostra disposizione come sono d'accordo e tutta la mia struttura nei prossimi giorni saremo lavoro coronando che ha fatto un grandissimo lavora ancora oggi in corso d'opera e sono qua ma la mia struttura sta lavorando a recuperare
Numeri
Perché dalle schede che i Comuni mandano all'aria no alle mancavano più di trecento tesserati e vadano seicento voti è un valore che può incidere in maniera notevole
Voi sapete l'ente locale siamo più di otto mila otto mila cinquecento sul territorio un incubo
è una delegazione continuato di giorni se non più di usura noi insieme Socrate affrontare questo argomento ma questa deve essere l'ultima volta in cui c'è il dubbio o che o per cui se Riva fatica al cinque virgola uno perché questo è fatto il due mila otto e l'anno di portare a casa le tessere
Il due mila dieci devono sapere se l'obiettivo nuovo spesso di raddoppiare Ciccio togliamo l'obiettivo ma sicuramente state metodo per cento deve essere nostro
E con questo assetto menta dare una mano agli altri colleghi del comparto del pubblico impiego io sono a disposizione completa perché mi sento in casa mia parte di questa famiglia volevo solo ringraziarvi perché
La parola al Segretario confederale vogliamo
Io voglio dire anzitutto che ascoltavo lentamente e attentamente la relazione del Segretario generale
La condivido e voglio sottolineare due o tre punti che niente sulla sui quali
Trovo una perfetta identità di vedute una e quando ha ricordato l'articolo trentasei della Costituzione a proposito della perdita del potere d'acquisto delle retribuzioni
Noi abbiamo ormai dimenticato che esiste appunto l'articolo trentasei della Costituzione che dice
Che il lavoratore ha diritto ad una
Retribuzione proporzionata alla qualità e quantità del lavoro svolto e sufficiente
Per i bisogni del lavoratore della propria famiglia ora se voi leggete questo articolo e vedere come la realtà di oggi
C'è una distanza abissale secondo punto eh quando segretaria fattori fare riferimento ad un tema che a me mi sta molto a cuore
Del quale io sono convintissimo danni ed cito testualmente dice siamo stanchi
Di una politica che maschera all'incapacità di scegliere dietro il paravento del pensiero unico in economia
Una politica che abita abdica al proprio ruolo in nome delle esigenze superiori di Bruxelles
Ora
Purtroppo in questi
Dopo la caduta del muro di Berlino cessata questa diffusione di un pensiero unico
Al quale si sono convertiti tutti perse a sinistra Blair in Inghilterra è diventato più liberale dei liberali che c'era una volta qui e così via non c'è più nessuno che
Oggi dire qualche cosa contro questo pensiero unico ancora questo secondo me è uno dei mali più gravi di questo periodo e poi un'altra cosa a proposito della contrattazione di secondo livello
Perché molto opportunamente il Segretario ha sottolineato un aspetto che quando si parla
Della contrattazione di secondo livello della riforma contrattuale non va dimenticato ed è quello del
Tipo di struttura produttiva che c'è in Italia noi sappiamo che in Italia il novanta per cento delle
Al in prese
A meno di cinque addetti quindi ci sono alcune realtà alcune grandi realtà
O ci sono alcune media impresa e però l'Italia rispetto a tutti gli altri Paesi europei direi di tutto il mondo si caratterizza per questa
Me quel persa struttura produttiva basata sulle piccole e piccolissime imprese quindi
Impostare una riforma dove si prevede che contratto nazionale
Diciamo stabilisca dei minimi abbastanza bassi perché tanto poi la differenza viene data nelle aziende rischia di essere una pia illusione
Già oggi la
Contrattazione di secondo livello che fu introdotto nell'accordo del luglio novantatré e attuata in meno del trenta per cento delle imprese italiane
Quindi questi sono dei punti che
Mi sentivo di sottolineare
Detto questo una breve riflessione ora questo
Del Consiglio nazionale come abbiamo sentito come abbiano detto tutti
A un tema preciso che è quello di fare un bilancio politico attua anni di distanza congresso ed anche
Di individuare una strategia un percorso nei prossimi due anni che ci separano dal
Dal prossimo congresso ora
Indubbiamente questi due anni hanno visto una crescita senza precedenti del sindacato
Dico niente di nuovo però voglio rimarcarlo e cessata in questi due anni una definitiva affermazione di un ruolo da protagonista nella realtà Italy
A
Da protagonista perso tutti gli interlocutori verso gli interlocutori istituzionali
Quindi il Governo Presidente dalla Camera del Senato eccetera verso gli interlocutori politici e verso gli interlocutori contrattuali verso le controparti
Ora e poi sarà anche e questo
E uno un ulteriore aspetto
Che bisogna diciamo rimarcare perché in questa società che qualcuno ha definito la società dello spettacolo Società dell'apparire c'è stata anche una grande affermazione a livello mediatico
Ormai e questo soffermiamoci un attimo su questa cosa che sembra normale sembra normale che il segretario generale abbia Igor colloqui un'interlocuzione costante col Presidente del Consiglio con il Ministro del lavoro
Col presidente della Confindustria e così via oppure che vada a Ballarò a Porta a Porta avvenga intervistato addirittura pubblichi a sua firma dei degli articoli sui principali organi di stampa
Questo qui
Davanti sura del successo conseguito cioè il fatto di ritenerli quasi normali ritenere non più eccezionali ma normali alcuni fatti alcune cose che fino a poco tempo fa
Se c'è la esso raccontato sembrava uno scherzo sembravano un miracolo ecco insomma allora noi ci siamo quasi a sue fatti acquisto quindi cessato un grande balzo in avanti certo quello che è avvenuto
Non è che è avvenuto per caso non è che
è stato il regalo di qualcuno è il risultato di un lavoro assiduo giornaliero senza sosta e qui
Devo dire spero che nessuno mi accuserà di piaggeria o di un'azione perché io non sono
Abituato però il merito di questo risultato va riconosciuto al Segretario generale
Perché il Segretario generale con il suo attivismo
Con la sua intelligenza politica di capire delle situazioni con la capacità di
Di muoversi di in questo mondo
In cui viviamo di farsi apprezzare dagli interlocutori di rendersi attraente
Verso i mass media per questo di invitano pubblicano le cose eccetera e quindi voglio dire in merito ma
Fondamentalmente a Renata Polverini noi un merito che possa avere quello di averla letta di aver individuato
Possiamo anche farne confessione qui tanto ci sento in pochi forse neanche speravamo questo speravamo Gabba puntavamo sul Segretario generale
Che anzitutto che fosse la novità perché era giovane era una donna era brillante sapevamo le qualità però che riuscisse in questi due anni ad arrivare i traguardi ancora arrivata beh io credo che in pochi
Ci avrebbero creduto e quindi voglio dire il
Il merito diverso ha fondamentalmente al Segretario generale certo c'è stata anche una
Sarà anche una scossa per la struttura si sono messe in movimento tante situazioni che erano più stagnanti proprio dietro trascinare da questo da questo successo è chiaro che laddove uno va in giro come mi pare UDC avrebbero Renata Polverini prima sapeva come mero bene che che volatili l'UGL eccetera invece quando va in giro incontri qualcuno che ti dice
A me me che avevo pure l'ultimo tre giorni fa audio ad usare Segretario davvero brava certi voglio dire questo è uno dell'altro sindacale la CGIL ci la mia moglie mi ha detto o questa ed io ho detto a me guarda è questa però aggiungere cioè voglio dire
Si lavora anche meglio nei confronti nei posti di lavoro c'è anche più facile parlare con la gente di quando prima di degli ancora spiegare in sei o più in un senso
Ora però una volta detto questo e io lo dico in tutta sincerità in tutta convinzione non per fare il maschio linea del Segretario generale
E noi dobbiamo anche guardare al futuro ci aspettano due anni prima del prossimo congresso quindi noi qui siamo un organo politico che è chiamato a definire anche la strategia del sindacato questa è una sede
Ora quindi va fatto io credo una riflessione seria e responsabile
Perché quello che ha fatto il segretario generale in questi due anni quello che sicuramente continuerà a fare forse pure di più deve essere necessariamente accompagnato supportato
Da una crescita ed uno sviluppo altrettanto forte
Dell'attivismo e della funzionalità delle strutture e delle articolazioni del sindacato a tutti i livelli cominciando agli enti territoriali e di categoria
Una cosa è certa se vogliamo consolidare veramente definitivamente il grande risultato raggiunto l'effetto Polverini così lo voglio chiamare da solo non basta
è fondamentale ma bisogna saperlo utilizzare attivamente con intelligenza per tradurlo in un progresso strutturale questo il punto
Allora ci dobbiamo chiedere come è stato già fatto io lo lo ripeto se l'attuale articolazione territoriale
Come così come previsto dallo Statuto
Basata sulla dimensione provinciale in fondo sia adeguata o meno i compiti che ci attendono ci dobbiamo chiedere se non sia venuto il momento
Di dare attuazione concreta a quello a quanto abbiamo detto danni ventuno questo discorso delle delle segreterie regionali
E sarà vent'anni forse che lo diciamo cioè però sono state mai attuati perché lo diciamo perché
C'è venivano imposte
Dalla modifica che c'era dall'esterno c'è stata la modifica dell'articolo quinto dai costi del Titolo quinto la Costituzione
Ci sono state tutta una serie di realtà che ci costringevano a dire ma qui dobbiamo fare sì che le viene già però pagati e non abbiamo mai fatte veramente
Quelle che ci sono oggi sono sì come ha detto Renata un così
Basate sulla buona volontà di chi le fa anche bene tutto però non sono
Un organismo strutturato bene che ha delle risorse adeguate umane finanziaria c'era e quindi che viene messo in condizioni di
Agire bene quindi
Io concordo pienamente con quello che è stato detto un po'da tutti sulla necessità comunque di cominciare ad affrontare seriamente a ragionare seriamente su questo punto
Con questo traguardo
Quindi io credo che nei prossimi mesi dovremmo
Affrontare seriamente questo discorso arrivare a delle conclusioni condivise da tutti per il bene della
Organizzazione credo che sarà
Quando l'attueremo una svolta radicale perché inciderà profondamente nel nostro tipo di organizzazione
Dette queste parole così di carattere generale vorrei dire qualcosa a proposito dell'attività
Come hanno fatto tutti svolta dall'area delle politiche del lavoro di cui insieme a Nazzareno Mollicone sono responsabile
Quest'area comprende tre quattro aspetti io prenderò quelli che devo sono interessati di più anzitutto il lavoro di coordinamento dell'attività legale molti di voi
Ci siamo sentiti spesso quasi quotidianamente col soprattutto con le unioni territoriali per avere così dei consigli di carattere legale se portare avanti delle azioni non portarle eccetera io su questo punto
Quindi diciamo quello che ho fatto e questo qui questo contatto che c'è stato con tutti con tanti di voi che lo sapete benissimo
Gli aspetti che a questo riguardo io vorrei sottolineare sono due
E sono quelli che più frequentemente
Sono stati oggetto delle conversazioni che ho con me i segretari delle unioni colgo l'occasione per ricordarli perché credo che siano interessanti per tutti anzitutto quello dei rapporti con i legali che assistono le Unioni
Questi rapporti devono essere prestabiliti devono essere stabiliti prima attraverso delle convenzioni per evitare poi che le sorprese introdurlo perché qualche volta mi è capitato di qualcuno che si è trovato di fronte a qualche brutta sorpresa
Parlo in termini di onorari di richiesta dell'avvocato perché non avevano con noi abbiamo predisposto una convenzione tipo
Che prevede tutta una serie di cose quindi va fatta firmare dal legale in più abbiamo anche previsto una
Non solo una convenzione tipo che vincola l'Unione illegale e l'Unione ammacco allegata a questa c'è una
Dichiarazione de che illegale deve rilasciare al lavoratore al momento in cui
Fa la vertenza dove illegale si impegna nei confronti del lavoratore ad applicare in quella convenzione perché altrimenti
Il legale può fare tutte le convenzioni con l'Unione però il giorno e come è capitato che magari
Rompe i rapporti con l'Unione ai lavoratori dire ha fatto la gara la causa idea dei soldi quelli dicemmo attuali fatta la convenzione con l'alluvione Aubenas non Conte però quindi c'è questa doppia cosa che non abbiamo previsto tutto
Quindi comunque se c'è ancora qualche dubbio l'ufficio a disposizione per tutti i chiarimenti
Un altro aspetto su cui volevo
Richiamare la vostra attenzione quello del
Delle azioni del ricorso previsto dall'articolo ventotto dello Statuto dei lavoratori si tratta di un mezzo formidabile che ci ha dato lo statuto dei lavoratori che risale al mille novecentosettanta che però
è uno strumento rapido efficace né immani nelle mani del sindacato
Per
Combattere il comportamento antisindacale
Del datore di lavoro ora fortunatamente se ne fanno di meno perché ci sono meno discriminazioni che in passato però ogni tanto capita anche perché
Non è solo nei confronti del sindacato ma spesso anche nei confronti dei lavoratori
Ricevuto proprio due o tre giorni fa una bella sentenza di firma mandato al Segretario lui di Taranto
Che ha vinto un bellissimo ricorso per una mancata concessione di permessi retribuiti in un'azienda eccetera quindi ha fatto l'articolo in tutto cioè però un'esigenza siccome l'articolo ventotto è uno strumento
Formidabile efficace a favore del sindacato però se
Viene azionato
Un po'alla carlona cioè se
Non si pondera bene prima di proporlo e sia un risultato negativo il contraccolpo è molto brutto
In passato io ricordo che ci sono state delle sentenze negative nei confronti di guardie
Signor giudice amo riunione del rito Riale o di associazioni di categoria dodici hanno dato torto e quella sentenza è andata a finire su tutte le riviste giuridiche eccetera per cui
Ora quindi nei casi in cui
C'è qualche minimo dubbio oppure il
Legale stesso incaricato manifesta delle perplessità
E io vi chiedo di fare una telefonata mandando un fax e c'è da anni parliamo magari ne posso parlare pure con illegale per vedere se veramente il caso di proporlo ognuno
Chiudo su questo punto dell'dell'attività legale
Informando tutti su una cosa
Che a qualcuno ce l'ho mandata perché me l'avevano chiesta perché ci si era verificato però è bene che lo sappiate tutti
Che recentemente c'è stata una sentenza della Cassazione a sezioni unite quindi è una sentenza che è ancora più peso della sentenza normale della Cassazione
Che ha stabilito che anche se il sindacato non è firmatario del contratto di lavoro applicabili in azienda saranno ormai pochi casi che ci riguarda dovrà ancora ce ne sono
Ha comunque un diritto ad ottenere il versamento dei contributi e tramite la trattenuta sulla busta paga
Questo perché il perché c'erano state delle pronunce divergenti in passato perché dopo la
Riforma
Dello Statuto dei lavoratori del novantacinque dove erano state abrogate delle norme eccetera qualcuna l'ha detto no se
Il sindacato non
Non è tra i firmatari del contratto così non serva più la trattenuta le corte e quindi se l'applicabilità
Anche recentemente
Mi sembra afferrare ha mandato poco tempo fa ecco per
L'amico lì gli ho mandato le cose e hanno risolto il problema con l'azienda che non li voleva fare le trattenute giusto
Un altro aspetto è quello dei rapporti
Che all'ufficio con la Commissione di garanzia per lo sciopero qui sarò brevissimo vi dico solo questo che
La Commissione di garanzia per lo sciopero ha dei compiti ben precisi ha un sito
Che funziona molto bene e si chiama www Commissione di garanzia punto it chi dove c'è scritto tutto io invito
Cortesemente tutti gli amici che poi a loro volta si facciano portavoce per presso le segreterie provinciali di categoria eccetera prima di proclamare uno sciopero
A informate ebbene di come è fatta la legge perché ci siamo trovati
In un diverse occasioni con dei problemi derivanti dal mancato rispetto del preavviso che è di dieci giorni c'era tutta una serie di cose per cui poi
La Commissione di garanzia con la quale abbiamo degli ottimi rapporti però a Lecce è chiara
Poiché applica nelle sanzioni le sanzioni possono anche essere la
Diciamo la parecchia requisizione sostanza dei contributi sindacali cioè i lavoratori iscritti al all'UGL semine appare i contributi però il datore di lavoro invece di darli
Al sindacato unità in un fondo alle imprese eccetera che è un danno notevole dell'organizzazione
Ci sono anche delle sezioni che possono essere disciplinari nei confronti addirittura dei lavoratori quindi è facile però nel sito c'è scritto esattamente tutto quello che bisogna fare tutti i quesiti in ogni caso
Come per il caso precedente l'ufficio è a disposizione per qualsiasi chiarimento
Prima di muoversi se ci sono dei dubbi prima di proclamare lo sciopero c'è anche scritto esattamente tutto quello che bisogna indicare nella lettera tutto qua
Poi io vorrei anche non sono il testo
Bassa posso pure dell'acqua
Volevo dire qualcosa a proposito della
Dell'attività presso che nelle qualcosa a proposito delle varie lascio verde credo
Del referendum volevo dire che non solo noi abbiamo raccolto le fila c'è abbiamo partecipato a tutti gli incontri abbiamo aderito al comitato promotore abbiamo partecipato a tutti gli incontri del comitato promotore del referendum che ancora oggi siamo
Continuamente in contatto con i promotori per vedere come andrà a finire la situazione l'abbiamo visto quella che adesso
Ho sentito che addirittura hanno condannato il Presidente della Regione Sicilia eccetera siamo allo sfascio
Può darsi che il referendum sia una via d'uscita in questo caso lo possiamo avere anche
Mettere come dato politico positivo il fatto che noi siamo stati l'unica confederazione sindacale ad aderire al comitato promotore del referendum è l'unica organizzazione sindacale a raccogliere le firme per referendum
Vorrei tante altre cose non c'ho tempo vi ringrazio
Vengano in organico volumi
O vogliamo però Giovanni per primo mi permetterà di ricordare ad alta voce
Che gli articoli ventotto è è vero che li possono fare solo ed esclusivamente le residue l'eresia e i segretari provinciali
Però loro non possono farli nel modo più assoluto autonomamente debbono concertarlo
Con la Segreteria nazionale di categoria e qualora la Segreteria nazionale di categoria l'utenza e dei dubbi lo deve concordare con l'ufficio legale della Confederazione questo deve essere assolutamente chiaro
Prima di dare la parola a fai lì un'altra comunicazione di servizio ci sono ancora due vetture una Mercedes nera è una Nissan prima era grigia per favore
Perché
Ecco per favore se c'è qualcuno che al pratica notizia veda l'appartenenza della proprietà delle serrature faccia consegnare le chiavi in portineria la parola fine lì dopo fa Illy essi
No va bene dopo dopo avere molte
Vedremo dopo
Prego fai li prego
E difficile arrivare dopo una giornata interventi come questi a dire magari le stesse cose
Vedo che comunque abbiamo una lira una linearità
Di di intenti che sono univoci
Allora io per per farla molto breve la paragono alla mia esperienza di due anni alla segreteria di provinciale di Torino
Io sono molto
Giovane non di età
Sono molto giovani nell'ambito sindacale
E Torino una città difficile
Dal punto di vista sindacale e politica
In esso vivono ancora quelle che sono state sono le condizioni o statistiche con cui questa organizzazione sindacale ha dovuto
Vede è sicuramente dovrà fare i conti in futuro
L'UGL di Torino però in questi due anni
Grazie alla ferma volontà all'impegno alla presenza quotidiana nella vita dei lavoratori delle famiglie
Del nostro Segretario generale
Riuscita a far sì che
Quel muro dello stoicismo inteso in senso ampio quindi sindacale informa
Venisse
Che Pato
Noi abbiamo siamo un pochettino come
Un girasole
Io lo sono e si gira laddove ci sono i raggi del sole ne trae ne trae Energia
E dice
Noi abbiamo fatto semplicemente a questo abbiamo tratto Energia da quello che è stato l'impegno da quello che è l'impegno da quello che sarà l'impegno del Segretario generale a livello sindacale
A livello mediatico a livello informatico
Ed hanno cercato di
Riuscire a portarlo avanti magari non con la stessa velocità ma ci abbiamo provato
Torino anche in questi periodi negli ultimi tre anni ha vissuto dai particolari momenti
Ha vissuto alle Olimpiadi
Ha vissuto man mano tanti eventi tra cui anche come è stato già citato
Il meeting box per le pari opportunità nell'anno delle pari opportunità
E la presenza della organizzazione sindacale i tavoli delle istituzioni è sempre stata
Costante
Grazie a queste Energia che ci arrivava dalla Segreteria energia Segretario generale
Lo si è e si è concluso ma non
In questo momento la parte finale per la quale
Io sono qua anche a poter volevo dire
è che grazie anche a questo tutto questo questa politica che è stata portata avanti in questi due anni
Siamo presenti anche al tavolo io noi io non ci volevo essere presente obiettivamente ma lo siamo al Tavolo della Sicurezza istituito dal Prefetto di Torino
Dopo il tragico però perdonatemi io vorrei usare le parole che diceva il Segretario generale nel filmato
Dopo l'omicidio discetta lavoratori della ThyssenKrupp
Siamo lì abbiamo parlato col ministro stiamo istituendo un meccanismo con la quale poter lottare per combattere questa assenza di sicurezza che vi sono viene le grandi aziende
Figuriamoci per le piccole
Bene il risultato di questo è quindi di questi due anni
Della con della
Politica della Segreteria Generale
Paragonata a quella che può essere la politica la Segreteria dell'Unione di Torino ciò ha portato comunque a fare i conti anche a noi dopo due anni
E il conto non lo facciamo forse in maniera molto corretta molto molto semplici ma non meno importante
Torino ha avuto un'adesione un avvicinamento da parte dei lavoratori grazie a quella che era quella visibilità del Segretario generale e quella energia che nelle ricavammo lamentavamo sul territorio di oltre il sessantacinque per cento di regioni in più
E che per Torino città come definito prima
è una cosa eclatante
Bene se questo è il risultato raggiunto nei due anni in questi due anni io spero che i prossimi due anni siano altrettanto
Così
Pietro
E
E credo che per arrivarci si debbano affrontare neanche quelli che sono le questioni organizzative
La regionalizzazione
Penso che sia un'operazione che non è più possibile demandare
Ma per un semplice motivo noi siamo arrivati a raggiungere
E in certi casi anche a superare sindacalmente le altre organizzazioni sindacali
Ora dobbiamo raggiungerle e superarle attraverso il percorso organizzativo rendere snella la nostra azione sul territorio significa proprio fare questo
Significa cercare di
Trovare il motivo dischi darci anche tra di noi laddove
Pensiamo di non poter c'è la fare ma me lo provarci se c'è qualcosa che qualcuno e corpi di noi io sono convinto
Che non si debba dire siccome Corrado dire
Io mi fermo io continua occorre cerco di raggiungerla cerco di raggiungerla se lei corre più forte io cerco di farlo più forte di lei anche se difficile
Quindi
Io dico
Semplicemente credo formalmente
Veramente in una
Amo dire spero senza retorica e ho finito
Vero senza retorica
Che noi tante volte facciamo un errore fondamentale crediamo di essere il progetto
Cioè non siamo il progetto noi siamo parte del progetto il progetto l'idea idea cammina sulle gambe sulle gambe che ognuno di noi deve mettere in campo bene magari Torino io spesso celebrino quelle gambe le metterà in campo
Concluso
Roma
Allora
Io
Prego
Avvocato
Andrea figure
Così
Approvata
Dopodomani
Abbiano
Fabbricati
Prego
Anche questo è un buon segnale perché dare il segnale che i nostri
Quadri i nostri dirigenti nostri militanti zero così scattanti che non hanno ostacoli che li Freeman
E quindi
Proprio vorrei iniziare il momento ricordare
Un altro aspetto importante che tra l'altro
Che ha caratterizzato nostro sindacato in questi due anni
E che è contenuto anche nell'ordine del giorno della discussione di questo Consiglio nazionale
Perché diciamocelo
Nel recente passato agricoltori passato
I deliberati erano atti che valevano qualche ora
Finita la giornata quelli liberati erano atti degli archivi
Invece l'ultimo congresso
è stato il congresso di svolta
Non solo per la elezione di Renata Polverini e ha avuto un grande segno agli adulti o dare un grande segnale e per nostra fortuna c'è stato una conseguenza indiretta non prevista da nessuno diciamo su molta franchezza ma c'è stato qualcosa di più
Cioè quello del Consiglio nazionale Renata
Ricordiamo tutti dopo che fu eletto e brevissimo intervento ringraziamento quando ebbe a dire questo congresso deciso alcune cose
Quelle cose fanno parte del programma che noi porteremo avanti e che io Cortenova
Ragionavo sulla famiglia sullo Stato sociale
Per la battaglia sul quoziente familiare che sta
Alla fonte
Di tutto la proposta dell'Unione generale il lavoro in ordine alle politiche sul rinnovo dello stato sociale in questo Paese oggi è patrimonio anche di altri
L'Assessore giuramenti riguardava l'organizzazione oggi al patrimonio anche di altri io ravviso affermerò da qualche minuto ma in quell'assise ragioniamo anche della questione
Meridionali non più
Come questione linee dei cittadini del Mezzogiorno ma come questione del Paese
Perché è un Paese
Che vuole crescere non può crescere se non metti in moto l'intero Paese non solo una parte
E il Mezzogiorno era e doveva essere il volano di sviluppo dell'intero Paese per recuperare il deficit
Che comunque il Mezzogiorno crea perché se non cresce se non c'è dinamicità di mercato se non c'è sviluppo se non c'è politica infrastrutturale frena il Mezzogiorno ma freno all'intero Paese lo sia stato così resta
Due mila e sei di congresso approva un documento
Documento di relata ha voluto portare avanti
E che tutti insieme
E qui va dato merito a tutte le strutture
La ve lo dicevo in apertura della sua relazione
Perché i grandi successi sono stati raggiunti ma
Lo si deve
A quelli impegno che ognuno ha messo
Ognuno che ha voluto mette che è servito anche da incentivo per chi pensava che si tornava all'antica c'è un congresso tanto per fare lezione andava e farle poi e poi tira a campare
Renda marzo iniziamo subito riunioni tutto il Mezzogiorno
Le strutture attivissime tanto che arrivammo a giugno ad elaborare un documento complessivo che oggi è patrimonio come strumento di lavoro della Confederazione
Cioè il documento della programmazione socio economico del Mezzogiorno firmato dall'diceva del lavoro
E in questo i documenti relativa a tutte le regioni del Mezzogiorno e sull'ostruzionismo nostro archivio sono patrimonio delle nostre realtà territoriali come strumento di operatività
Questa cooperazione dite subito il segnale
Quando
La casetta ed era il ventinove di giugno quindi nove giorni di luglio
Fece cinque sei telefonate disse dopodomani primo agosto ho saputo che Palazzo Chigi si riunisce Prodi con i Presidenti delle Regioni del Mezzogiorno lo abbiamo dico gli uni
Duecento giovani
E meno giovani il primo di agosto insieme a Renato sotto Palazzo Chigi a fare tanti mica sin dal degli pratico e l'abbiamo disse quarte per due ore a sentirmi Isotta questo cazzo di Palazzo
Tanto da non sopportare un di più
Primo agosto
Quando i nostri amici delegati sindacali erano già chiusi per ferie quando anche molti dei nostri erano distratti dalle spiagge potente stavamo lì relatori no no a fare la semplice protesta
A dire tu non più di Governo
La programmazione del Mezzogiorno Soloni presidente le Regioni senza le parti sociali perché non c'è neanche CGIL CISL UIL agricola
Però mentre il lavoro stavano lì ad aspettare noi stavamo attivarci tante ispira gusto Palazzo Chigi anzi Prodi celletta Renato che nasce
Troppi se guardi non va in vacanza ci aiuti sono sotto Palazzo Chigi ci costringe a venire qui tant'è vero che fu costretto in pieno agosto
Giovanni Zoroddu stava con lui partecipa e quindi contabile si avviò il tavolo per il Mezzogiorno anche perché nel programma nel
Documenti alla formazione finanziarie del Governo non c'era il suo spazio nel Mezzogiorno
Lunghe ed estenuanti incontri la piattaforma molte cose nostre
Si arrivò a definire
Finalmente un primo documento del Mezzogiorno ed è stato
La prima è l'ultima volta che io e i colleghi di CGIL CISL e UIL per il Mezzogiorno abbiamo incontrato il vice ministro per il Mezzogiorno può essere un basso
Dalla lontano ottobre l'ultima volta che ci siamo visti a Palazzo Chigi con
Pierobon Sergio D'Antoni ma è scomparso
Per gli scomparsi o non so più che fine ha fatto provvisori desolato io alle spalle di Prodi però in tempi di costruzione scomparso ma è scomparsa anche dalla gente abolirle Governo intero questo nel Mezzogiorno
Tant'è che quell'accordo che chiudemmo nuovi CGIL CISL UIL e Confindustria cordura Sergio notorie portammo Palazzo Chigi
Poi Prodi ce lo presentò come voi della Finanziaria Renato ebbe a dire quella di oggi scusa Prodi ma sull'accordo ci vogliono i soldi i soldi dove sta a quelle polizze abbiamo non sono stati più trovati
Come era ovvio allora il cuneo fiscale
Differenziato tra sud e nord passa però la parte negli studi rimandare ai lavoratori non l'hanno mai viste nessuna tutta l'impresa e non alla portata arricchimento alle imprese del Mezzogiorno
Le aree franche urbane Keci le cedevano come acconto sulla nostra richiesta della differenziazione della manovra fiscale il Mezzogiorno sul passati due anni neanche l'ombra
I fondi per i FAS
A le aree sottosviluppate che pure c'era l'impegno assunto in cui il Governatore i cinque miliardi nelle nel prossimo il triennio che doveva vedere dal due mila esse al due mila nove
Sono diventate solo due ci riuscì parlo alla cava durante la discussione
E quindi grande problema Mezzogiorno dimenticato la confederazione il Dipartimento ha continuato sul territorio a contrastare contestare la mancata attenzione non I meridionale
Alla questione veramente smuove son del Paese
Ebbene il due mila sette è stato l'anno dell'abbandono totale e complessivo e mi dispiace dirlo anche da parte i nostri colleghi di Gigi all'Islam
E io che non smetterò mai
Privata meridionale
E poi da dirigenti sindacali ringrazia il Segretario generale che è stata l'unica
Che in ogni riunione col Governo pur non so che non può non c'era all'ordine del giorno e Mezzogiorno ha posto tre questioni sempre
Questione sicurezza e quanto alla questione sicurezza prevalentemente si valuti questo prezzo
Questione infrastrutture
E quando si parla di politiche infrastrutturali e infrastrutturali il Garda nel Mezzogiorno
Prevalentemente e quindi la poneva come questo nel Paese e terza la parola al Mezzogiorno
Perché non abbiamo paura di dire che c'è una questione mezzogiorno noi non abbiamo da mascherare quelle che sono parole bandire
Che fanno parte certe vantaggi sindacati ed a questo nel Mezzogiorno è parola bandiera
E anche
Nelle varie
Nelle varie
Volte chiede tantissime volte che Renata appare in televisione anche in quelle circostanze anche se la domanda non veniva posta la questione non l'ha mai dimenticata questo perché perché fare un piacere meridionali
No perché la questione in questo Paese
Perché è fatta in questi due anni il Paese non è cresciuto
Nel Mezzogiorno ancora peggio o stamattina
I giornali sostengono che i dati ultimi stabiliscono che in una famiglia media per essere pronti povera deve vive con mille con
Mille settecento e di spedirlo
Pensate un po'sono già morti cura del Mezzogiorno sono morti di fame
Perché nella migliore delle ipotesi solo famiglie monoreddito perché nella migliore delle ipotesi abbiamo mille due mila e duecentocinquanta euro
Sì sì disparati viene perché ci sta la famiglia
Ma può un Paese
Dell'Europa un Paese che io e i temi industriali avanzato contare sugli appoggi esterni
Può un Paese
Pensare che una parte di esse consistenti nel Mezzogiorno debba continuare a essere impoverita nel suo tessuto sociale perché l'emigrazione è ripresa e quando parliamo di emigrazione negli anni Sessanta si partirà assunto
Collega D'Alema con le borse di cartone
Quello le braccia che andavano via adesso vanno i cervelli via e quindici all'impoverimento sociale nel Mezzogiorno è un Paese che si impoverisce socialmente e destinato a finire
E se anche lì si fa la parte del Paese arretra riterranno l'intero Paese Italia
Ed ecco perché bisogna mettere in moto i meccanismi
Per recupera e quindi quando si inciso su questo tema la questione Mezzogiorno nella questione meridionale prevalso del Paese Italia
E tre ed è talmente del Paese Italia
Che se hanno dei deciso di fatto
Di abbandonare lo Stato a se stessa proposte darne dall'altro ieri cosa è stata Ballarò se è stata l'unica ancora una volta a fare il passaggio essenziale
Vedete
Per cui invito tutti i frutti che sta
Ma Bersani novità di una esposte per sanare le responsabilità qualche giorno fa barico sopravvive nessuno possono dismesso
La Campania salienti bruttissimo momento
L'emergenza monnezza
Badate oggi all'emergenza col mezzo
All'altro ieri dove ancora oggi c'è un'emergenza disoccupazione e poi c'era e c'è ancora la decenza criminalità e poi c'era e c'è ancora un'emergenza povertà e c'era e c'era ancora l'emergenza urbanistica c'era e c'è ancora
Il l'emergenza dissesto idrogeologico
Voi pensate che sono problemi che riguardano solo la Campania e Napoli
O non pensate che anche la Calabria in un modo diverso con fotografie diverse con chiaroscuro diversi rappezzata neanche la parte parte della Puglia una parte fondante la bontà
Nomi con lo stesso problema e la Sicilia
E la Sardegna
Che vedono solo pochi mesi all'anno quindi c'è un po'banche complessivo represse emergenza
Che oggi vive la Campania
è soltanto la pressione di monnezza quella questione di classe politiche generali complessive che coinvolge anche il centrodestra perché non dirlo di certe cose e coinvolgendo il centrodestra e che non riescono ad affrontare
Intendo inoltre alcune questioni
Credo
Io diceva prima regata che finalmente si è chiuso questa
Processo siciliano e condanna il Presidente a cinque anni una legislatura Vilardi carcere una legislatura di carcere
Però io vi chiedo perché Bassolino non va in galera c'è uno che per tanti anni
Che uno dei tanti anni
Ha gestito e ha costruito il malaffare e ha spesso ha sperperato
Un miliardo e duecento milioni di euro in quattro anni per risolvere l'emergenza rifiuti
E senza risolvere nulla non succede nulla però la procura di Napoli
Io oltre a questo caso non avrebbe altri casi quindi non è molto indaffarata perché Val d'Aosta non abbiamo problemi di criminalità continua a scappare chi ammazza
Oggi
Avuto tanto di quel tempo da rinviare a giudizio Berlusconi è solo un dato però attenzione questa gravissima
E voi pensate che la questione monnezza
Ed io mi appello
Ai nostri guardate
Io capisco un domani telefonato in questi giorni
Il Governo Prodi
Ha chiesto la solidarietà alle altre Regioni
Non è una questione politica e dalla questura collezioni brevi ricrederci
Chi più ne avevo avrebbe vorrebbe Bassolino appeso al pennone più alto per centomila motivi
Ora ne abbiamo momenti è una questione di grande emergenza che viva la Campania
E che è la vicenda è un'emergenza sono socio sanitaria molto ma molto seria
Non solo oggi la Campania non ha un sistema sanitario efficiente ed efficace
Costa moltissimo ma non è un servizio adeguato a quelli che sono i problemi della Campania
Oggi vive l'indice più alto di malattie leucemie tumorali
E l'inquinamento che sta subendo e che ha subito per quarant'anni importando attraverso la camorra napoletana
I prigionieri esigui delle aziende del Nord utilizzando la fogna Campania per quarant'anni per quarant'anni
Oggi aggravate dei nostri lingua anni per i prossimi vent'anni per i prossimi vent'anni noi siamo tutti quanti al rischio epidemia
Io
Gli amici che lo sanno
Ho chiesta per arrivare a mio figlio andarsela rappresenta
Se ne andrà
Perché non è più possibile
E ora tale emergenza Sacile sanitaria c'è l'emergenza sviluppo
Quanti danni sta procurando il fatto che il mondo intero conosce la fotografia della campare di Napoli le montagne di monnezza
E sindacato e voglio ringraziare riordinato la sede regionale che si stanno battendo su questo
Perché il comizio che Renato affatto sotto Santa Lucia qualche mese fa
Che l'emergenza già c'era non era ancora a livello internazionale la veniva detto da sotto il palazzo Precenicco mise sotto Palazzo alcolici
Perché la questione gestione politica del territorio e le emergenze inevitabilmente possono portare benefici a livelli soci occupazionale ma possono portare anche alla tragedia e oggi è tragedia in questo
Perché se oggi hanno ormai gli albergatori ci hanno già comunicato
Che è soltanto il quindici per cento
Per la prossima estate parliamo solo il quindici per cento hanno confermato e si dà atto delle isole non solo sorrentina subito dopo gli albergatori ci hanno comunicato che licenzierà non mille e quattrocento addetti agli alberi
Esclusa
è chiusa
Esclusa
E questi Toro è un settore un sacramento
Il turismo complessivo quanti centoventi è formato e allora c'è l'emergenza occupazionale
C'è l'emergenza l'emergenza sanitaria c'è l'emergenza complessiva che riguarda l'intero Mezzogiorno
E noi non possiamo non continuare a portare avanti con la stessa determinazione che stiamo portando vedete oggi
Non so se indagato io non voglio soffermare su tutte le ottime cose che
Renata ci ha detto di aver dato degli spunti
Credo che ognuno di voi utilizzerà come strumento sindaca nella relazione che è stata distribuita perché il lavoro che dovremo fare nei prossimi giorni nei prossimi mesi da quel lavoro ovviamente
Vendere con una serie
Una serie di
Di attenzione
Ma senza volermi soffermare sui tavoli pur ormai come sede competente non possano dire generale perché condivisi da questo Consiglio nazionale e quello precedenti quando esprimersi votano gli ordini del giorno dalla Libia consumati cartacee restano correlate su questo è molto insistito
BP forte su questo il voto è proprio su questo quindi operate sappiate quello che fa oggi voi abbiamo però una questione io o di esprimere il mio
Io veramente ringraziamento particolare che il detenuto fino ad oggi fino a questo momento prima di perché
Io che pure ho festeggiato ere i miei trentatré anni di iscrizione
Alla CISL UIL UGL quindi trentatré anni di grandissima pericolosità Gatto re stamattina
Ancor più anche l'altra volta dato un bel
Considerazione da tempo
Veramente mi sono sentito ancor più orgoglioso qua non perché
Non sapesse nulla dire sciocchezza le costruzioni fatti il processo messo in moto i nuovi arrivi
Però guardate stamattina oggi tutta la giornata abbiamo visto qui passare una serie di giovani di giovani diversa mi premeva fare con la propria volontà con la determinazione del PIL convinto metteranno
è importante
Questa e la nostra arma vincente giocate mentre gli altri sindacati e per non parlo degli autonomi che non ci appartengono più come linguaggio ma parlo di CGIL CISL e UIL oggi a non andare in crisi
Dirigenziale hanno un'analisi di alternanza azione
Oggi pidiellino dirige l'unico organo e anche i meno giovani ma che sono da poco passando grosse organizzazioni occorrano hanno dimostrato procedendo con rapporto qualche minuto fa
Dirlo
Credo occorrono
Questa e la ricchezza della unicità del lavoro e su queste richieste
è uno dei più grandi risultati che Renata saputo conseguire
Perché molti di voi
Debbono fare un minimo di autocritica
Un minimo di mea culpa
Quella di non aver in questi anni no in questi mesi in questi anni non facilitato una sorta di cambio generazionale molto spesso abbiamo usato degli alibi non si trova chi vuole fare sindacato
Non è vero
I fatti o se lo dimostra e un anno è un anno e mezzo sono due anni che la nostra confederazione si arricchisce non soltanto in termini quantitativi ma in termini qualitativi che la cosa più importante
Parere che oggi non siamo più la confederazione della testimonianza passiamo la confederazione della contrattazione
Ed è la proposta reale concreto che trova
Che trova finalizzazione oggi molti Segretario nazionale tante segretario nazionale Giovanni in primis e star Roma trattare hanno una grande soddisfazione dimostrare più Furio alla porti aspettare che si prime contrattacco entrare sottoscrive il contratto
Ma stanno lì ad incazzare assi stanno lì a proporre e alla fine del contratto quella viene dopo il punto che l'aggettivo se
Queste robe sindacalista
Oggi
Noi e grazie Renata abbiamo le condizioni per poterlo esprimere almeno se non lo comprendiamo è colpa nostra se non esprimiamo è colpa nostra
Viva Dio il meccanismo e tengo avesse modo ha prodotto e sta producendo questa innovazione in automatismo senza che nessuno venga messa parte senza che nessuno in energia
Quanti si preoccupano perché va sul franco perché lo dice le cose quanti si preoccupava noi barile troppo Regione debbo fare
Ecco quindi che vuole fare vuole partecipare pure dà il proprio contributo non ha detto Tonelli la che mi ci metto io farmi mettere al tuo fianco insieme continuiamo questo comunque curioso
Lombardo
Allora questo è il meccanismo le stellette
E nell'ambito di questo quadro
Oggi questa cooperazione così come articolata non risponde più hanno esigenze
E la convocazione stessa in termini non soltanto di porci in
In alternativa o a fianco dei nostri colleghi polizia guardando più guardate
Io stimoli di sindacati non stiamo guardando solo le esigenze nostre
Mentre prima si tentava di scopiazzare qualche cosa adesso non abbiamo le nostre esigenze
La regionalizzazione è un elemento fondamentale ma non come la vedono gli altri
Quando recata dice guardate che non è domani mattina
Rinnovo mattina ci sono i Segretari regionali sto no le durate abbiamo
Uno marzo di tempo che ci porta prossimo congresso ragioniamo
Condividiamo il percorso perché condividerlo perché dobbiamo abituarci no perché ognuno di voi avete un contributo per realizzare un impianto organizzativo che risponda alle nuove realtà lo diceva chi mi ha preceduto
Oggi non c'è
Un elemento
Non solo quelli sorta Traverso l'arrivo politico quindi alla della Costituzione che ha dato i poteri alle Regioni ma anche tante di quelle materie che oggi sono condivisi da Stato e regioni
Che vede comunque momento di incontro solo esplode a livello regionale
Possiamo non è ancora pensare
Possiamo
La parcellizzazione del territorio quando i problemi si vanno sempre più aveva sembrare in ambito regionale io credo che le regioni del sud lo diceva Maria Rosaria prima
Con qualche anno di ritardo abbiamo capito di quanto riportato Ital di partenariato anche
Parlo di un aspetto collegate
Il Rettore tavoli partenariati per troppi anni e che la gente del mio dire sei
Quello lo abbiamo voluto costruire sono in qualche regione ha tolto dall'ANCI Sicilia Campania però voi non oggi invece i Segretari regionali
Io vorrei che si dica che ha già messo a disposizione si sono resi conto come importante partecipare a quel tavolo di partenariato dove si partecipa alle scelte
Tre socio economiche di sviluppo del territorio e dove si indaga da parte attiva nell'Aula nella proposta ci abbiamo messo un po'di tempo fa la prima abbiamo capito
Abbiamo tentato anche di saluto fino al Centro-Nord Renata per la verità una sola Regione devo dire da un simile a secondaria ma solo il Piemonte ha risposto tant'è vero
Che ci ha chiesto l'intervento presso e pretende la Regione effettuato ripresentata D'Alema
No perché l'abbiamo intimidito si Robin Hood Angelo Rumi poco Poussin convinzione per evitare una denuncia per concussione no nei confronti è presente la Regione Piemonte l'abbiamo detto ne abbiamo soltanto ricordato quando siamo l'UGL punto
Una volta ma fa prescinda articolo ventotto bastava dire siamo l'UGL siamo ogni originale lavoro quello che fino a quadro strategico nazionale eguale strategici regionali l'hanno sottoscritta non c'era vanno partecipata sbucato
Allora mi rivolgo alle altre Regioni così come ho fatto dall'esigenza e la necessità di stare a quei tavoli si conta di più ed ente
L'esigenza avrebbe potuto anche dire domani mattina si accomodi localismo c'è l'esigenza
Non è sicuramente
Ad essere molto chiaro tenteremo subito ritrovare come abbiamo già fatti in questi mesi da altro però senza sotto senza mezzi abbiamo avuto in alcune realtà non in tutto per la verità
Dando Rosellina Natural esclusione non può essere anche un Consiglio regionale
Abitualmente
Perché complete interesse a quel tavolo serio molto serio molto forte
Molto serio molto forte
Perché lui si va a ragionare si va a ragionare
Con una controparte che sta lì
Ma ci arriva che ha funzioni segretari regionali Albania
Scherziamo
Allora oggi l'impegno lì gli uomini deve essere in priorità su questa strada è questa
Voglio concludere così che percorso la regionalizzazione
Il ritardo parliamo nelle nelle stanze del per niente segrete stanze dei corridoi d'anni
Ma non è nel tempo non era il tempo oggi il tempo mettendo e l'esigenza e necessità
Perché non ce lo chiedono gli altri ce lo chiede io sì scritti osservatore quelli che si vorrebbero iscrivere i tantissimi solo glielo scrivo raccontavo
Renata qualche mese fa che la sera vedete le TV private molto bene questa cosa
Torre Annunziata
Paese vicino a me preannunziato un'intervista ad alcuni lavoratori di un cantiere nautico licenziato nessun iscritti all'UGL riscritti con la CGIL la CISL e UIL
Questi passano incazzato nero sindacati perché
Non si è risolto ben tutto Agenzia intervistatrice ai sindacati siano tradite io faccio appello a te Renata Polverini quindici a salva opera inserita già mandato di vicende che Giovanna Renato tutte cose però dico
Che significato ha avuto quella quel quella interviste che rilascia quel lavoratore che conoscevo oggi l'UGL perché Renata presso
La Terra non è stata di fatto mediatico non sottovalutare
E la credibilità che riesce ad avviene nel rapporto con la gente per il linguaggio che è un suo linguaggio che dovremmo cominciare a imparare a usare anche noi che l'in
Maggio diretto e non linguaggi indiretto e quello dispersivo linguaggio diretto dal procedimento e quello che ci vede impegnati e quindi pelata chiudeva
E dire oggi è così sì io condivido pienamente l'affermazione oggi è bello fare sindacato elogi perché non è soltanto una caratterizzazione ideologica ma servono anche le soddisfazioni di dare qualcosa lavoratori in termini seri e concreta
Chiudiamo i lavori
Quale muovere
Punto
Ho lotto
Lozzi faremo l'appello alle ventuno e trenta in punto faremo l'appello non abbiamo fatto stamattina possa però faremo stasera
Lo faremo appositamente stasera
Posto
Allora
Lavorare mai non viene però uscita
Allora io so che noi siamo capaci di a vere la capacità di sintesi scusate il bisticcio
Siccome gli iscritti a parlare sono ancora sessantadue
Sessantadue e qualchedun altro passando mi chiedeva se poteva ancora iscriversi naturalmente io ho detto di no allora per favore per favore scusatemi se io sarò costretto a richiamarvi sul tempo
La parola a Mattei Paolo Mattei
Colleghi consiglieri
Segreteria confederale segretario generale
Il comparto che ho l'onore di rappresentare
Quello dell'agroalimentare è un comparto che in
Questo determinato momento storico attraversa una grossa una grossa crisi una grossa che dissi che molti comparti industriali a gli appartiene la crisi della globalizzazione i Paesi emergenti ma nel contempo anche la sinergia di una politica comunitaria che poco
Da
Al a questo settore all'interno del
Del nostro contesto nazionale
La nuova OCM dell'olio del vino dell'ortofrutta non fanno altro che danneggiare
Danno valoriale
Con l'ambiente fare andavo Gardini
Non fanno altro che danneggiare le nostre tipicità
Il Governo ha fatto poco in questo comparto il cuneo fiscale il Governo di sinistra l'ha dato alle banche alle assicurazioni ma non l'ha dato all'agricoltura questo è un altro elemento di grande di grande crisi di settore
Ultimamente stiamo assistendo all'aumento di alcuni prezzi nel
Mercato alimentare latte il pane
Cioè questi due prodotti kebab dodici quindici anni non non subivano più dei processi di aumento di prezzo
Grazie soprattutto
A hanno maggiore richiesta di Paesi emergenti e mente minori territori dati a questi tipi tipologie di cultura perché
Molti territori che Vogler vocazione al mente
Erano orientati per al produzioni cerealicole si stanno orientando verso produzioni per delle bioenergie quindi questo ha portato una contrazione e del del sistema e soprattutto l'aumento dei prezzi questo nel nostro mercato del lavoro ha prodotto degli effetti degli effetti domina un po'come effetto domino
Per cui noi rischiamo nel settore alimentare di chiudere quasi tutte quelle realtà sotto i cinquanta dipendenti per carenze organizzative di stoccaggio di però di approvvigionamento perché non riescono ad acquisire sul mercato dei prodotti
O all'avvento delle multinazionali altro elemento che nel settore sta ultimamente facendo veramente
Grossi grossi disastri è il passaggio di molte titolarità aziendali a affondi
Questo
Fa sì che io che ogni volta che leggo qualche giornale e leggo che
La quotazione azionaria di qualche fondo aumenta penso
A
Quanti posti di lavoro
Quella un vento azionario costano quanto in termini di lavoro quanto in termini umani paghiamo per questa cosa
Credo che la finanziarizzazione appunto dell'impresa annui sparge negando per gli effetti fortemente negativi questi effetti negativi che
Con ammortizzatori sociali che sono sempre più dei veicoli di contrabbando dove
Si dà poco respiro e poca forza sia la
All'aspetto sindacale che al lavoro
Portano il lavoratore molto spesso ad avere paura a farsi rappresentare preferisce avvicinarci all'impresa e non farsi rappresentare quindi abbiamo anche questa difficoltà all'interno delle imprese di penetrazione
Per quanto riguarda il lavoro
Fatto dal dal comparto
In questi ultimi due anni abbiamo realizzato su un un solco già ben delineato che era quello fatto dal mio predecessore Rolando vicari in modo egregio
Abbiamo ristabilito il conte abbiamo sottoscritto il contratto nazionale degli agricole fra florovivaisti abbiamo firmato per la prima volta il contratto nazionale dei forestali un germe
Con le stelle con gli stessi requisiti di CGIL CISL UIL per quanto riguarda il concetto di contratto degli alimentaristi stiamo lì avevamo fino adesso lo so
Scrivevamo assolutori speravamo un contratto che ci consentiva di avere una cassetta degli attrezzi ma senza Trizza grazie al Segretario regionale Segretario nazionale la Renata Polverini vedremo c.d. riuscire ad avere qualche strumento che ci consente di avere gli attrezzi necessari per poter rientrare all'interno delle aziende perché va beh dimostrato che come riusciamo ad entrare all'interno delle aziende come riusciamo a fare un'assemblea farci conoscere non solo acquisiamo iscritti abbiamo rappresentanze e l'abbiamo sempre per riusciamo ad averne
Sempre di più infatti negli ultimi in quest'ultimi tempi abbiamo realizzato
Attraverso i coordinamenti con le multinazionali anche grossi contratti integrativi per quanto riguarda il gruppo che era loro la Barilla così ultimamente siamo anche presente per la prima volta in quella che potremmo definire la FIAT nel settore agroalimentare che la Ferrero la Ferrero dodici mila dipendenti in Italia abbiamo ultimamente sia ad Alba che a Milano delle rappresentanze
Questo ci consente di avere anche delle forme forse a diversa abbiamo rinnovato morti quadri all'interno
Del della nostra organizzazione stiamo cercando di implementare soprattutto al nord dove la vocazione
Agroalimentare la vocazione agricola a una incidenza
Enorme nel nostro
Del nostro nel nostro settore e per questo insieme ringrazio anche
Del contributo sempre fattivo collaborativo del Segretario azionare degli agricole fa l'olio i visti Mino Cosentino per la sinergia data anche
A tutto il sistema tuttora tutto il comparto
E insieme all'Ulivo avremmo realizzare una serie di incontri convegni nel nord
Cercando di coinvolgere tutte le UTL per far conoscere quello che facciamo e che cosa possiamo rappresentare in un in quel territorio perché in quei territori vogliamo crescere
Per quanto riguarda le richieste che ci ha fatto la segreteria regionale
Io sono perfettamente d'accordo in questo discorso della regionalizzazione perché la regionalizzazione significa un fatto importante quello di accorciare la catena di comando e di avere a livello a livello territoriale un segnale più preciso e soprattutto più omogeneo nel territorio questo è un fattore importante un altro fattore che ci ha lanciato la segretario generale ma che ho visto che dal merito da chi mi ha preceduto è stato poco recepita quello della mobilità all'interno delle category gli ho detto credo che quello
Sia una sinergia per crescere importante
Dobbiamo vederci mobilitati dei ruoli all'interno delle categorie come un'opportunità di crescita
Per sopra
Do per operare e per reingegnerizzare bene tutte quelle realtà che magari in certi momenti rappresentano delle debolezze
Io chiedo al Segretario generale perché è un problema che mi appassiona anche se verrà istituito un
Un momento di di studio di analisi relativamente al nuovo modello
Contrattuale le chiedo cortesemente di farmi partecipare perché
Una a un argomento a cui
Sono particolarmente appassionato io credo che in questo
Noi dobbiamo
In questo contesto dobbiamo dare il massimo di noi stessi concludo subito Serafino
Con una battuta
Io credo che noi come UGL la nostra forza oggi è perché noi all'interno del mondo del lavoro portiamo l'entusiasmo portiamo la speranza quello che gli altri non riescono a portare
Noi portiamo la speranza attraverso che cosa quel senso dell'appartenenza sul valore del lavoro che gli altri non hanno più
Franco
Antonio Franco
Io
Ho molto apprezzato sull'intervento la relazione del
Segretario generale
E
Su questa relazione mi permetto semplicemente di fare qualche breve riflessione
Diceva e giustamente Magliaro ci metteva in guardia rispetto
Ai pericoli che
Si corre in questo tempo in cui si vuole andare a rivedere questa contrattazione di secondo livello
Per quel numero di di aziende per quelle caratteristiche di piccole e medie imprese io voglio aggiungere a quanto già detto solo una piccola osservazione
Vero questo e vale per tutto mare il Mezzogiorno queste ancora più grave e ancora più grave
Perché
Nella nel Mezzogiorno e ben noto
Non vi sono
Grandi aziende sono quasi tutte piccole e ancora più grave perché le
Le imprese del Mezzogiorno
Vivono stagioni molto difficili con bilanci che sono in rosso non vi sarebbero le possibilità
Di poter andare utilizzare
Risorse in questa direzione e soprattutto
Ancora più grave perché
Perché nel nel Mezzogiorno
Vi è in uggia un trenta per cento in meno come ci diceva l'Istat dato questo sì che voglio ricordare di retribuzioni rispetto al resto del Paese vi è una situazione di grave danno e tra l'altro
Siamo stufi
Da uomini del sud che periodicamente si cerchi e forse questa volta se arriverà in qualche maniera se non
Completamente
Siamo stufi di questo voler inserire a tutti i costi delle gabbie salariali il Mezzogiorno è vero per alcuni aspetti che possono esservi costi minori
Ma che poco possono compensare
Quella trenta per cento in meno di retribuzione ma è anche vero che poi io mi del Mezzogiorno cittadine del Mezzogiorno sono costretti ASP pendere molto di più perché non vi sono servizi perché se vi è qualche malattia e si è costretti ad andare fuori perché non vi è tutta quella rete di di protezione
Quindi questo volevo dirlo più per quanto riguarda la contrattazione di secondo livello
Che deve vedere una forte
Reazione e presa d'atto da parte nostra e col tema stesso del in questo quadro va fatto un ragionamento per quel che riguarda la sicurezza sul lavoro
Io una riflessione ho fatto nella drammaticità di quelle ore di quei momenti se succedono queste cose
Se vengono vorreste note tutte
I strada parlo di omicidio perché non vi era per niente sicurezza a Torino
Con la Thyssen
Gruppo internazionale e non solo ora che sta per chiudere vi è stato un altro incendio
Qualche anno addietro provato a pensare che cosa significa in termini di sicurezza quello che può cadere nel Mezzogiorno
Regione parte d'Italia
Dove peraltro vi è quasi il trenta per cento di lavori in nero e quindi significa che non vi è
Tutela alcune quindi serve una grossa battaglia per la sicurezza del lavoro serve fare anche un esame di coscienza che si vuole da parte nostra Fermo restando che chi opera nel Mezzogiorno spese degli interi si trova tra l'incudine e il martello si vuole si può si può tentare di far rispettare quelle che sono le norme sono leggi bellissime in questo il quinto in questo campo leggi avanzate
Ma
E
Se
E tra virgolette si si procede
L'alternativa non è la messa a norma di quell'impresa non è la risoluzione dei problemi in termini di sicurezza e la chiusura e la fame che si aggiunge a farne la disperazione ecco perché spesso e volentieri for se assumendoci anche qualche responsabilità chiudiamo qualche occhio facciamo finta di non vedere mettiamo tra virgolette meno forza battaglie che significherebbe un appunto la un aumento di quei tassi di disoccupazione
E
Rispetto alle vicende io non ti guardo Serafino così evito di farvi richiamare subito perché qualche minuto voglio spenderlo
Forse qualcuno in tutta la rubo più
Dicevo forse
Va fatta anche un altro ragionamento
Si parla spesso e volentieri
Di un Mezzogiorno che e afflitto dai suoi cronici problemi
Si parla di ordine di sicurezza e di legalità che servono io proprio questa mattina ho incontrato l'avvocato salendo a Roma da Reggio spiegatemi come è possibile
Nel momento in cui cause civili cioè le risposte in termini di giustizia che spesso
E volentieri può significare anche la sopravvivenza le cause a Reggio Calabria
Oggi sul piano civile dal due mila otto e le udienze vengono aggiornate al due mila e quindici
Spiegatemi come è possibile che tanti cittadini possono subire queste cose diventa semplice in un Mezzogiorno che altri momenti di redazione
Ai momenti dimensione della 'ndrangheta diventa facile certo piazzali vicine sono i principi riesce resiste ma diventa facile
Consentire che queste risposte che queste vertenze che queste risoluzioni che queste risposte vengono date e vengano fornite da a soggetti che poco poco poco dovrebbe però dovrebbero occuparsi di queste cose e allora poi succede che vi sono le tante truffe le tante i tanti momenti di assistenzialismo indiretto perché va rivisto questa forma di professione
Di protezione sociale
Va tenuto presente
Un nuovo modello da costruire
Nella consapevolezza
Che all'Istituto che nel Mezzogiorno si aggiunge un dato ancora più drammatico vero è che le donne
Hanno percentuali di occupazione che solo al di sotto di di al di sotto di colui che sotto di quelle della della media nazionale ma noi nel Mezzogiorno abbiamo un problema drammatico
Che e quello degli over trentacinque non degli over quaranta
Sopra di trentacinque anni nel Mezzogiorno non si entra nel mercato del lavoro
Perché difficilmente un'azienda un'impresa rinuncia a tutti quei contributi a quegli incentivi di cui può godere perché concorsi difficilmente se ne fanno e quindi significa negare anche la speranza i tanti ai tanti ai tanti
Che si trovano in questa conduzione quindi viene chiesta di fare una forte azione perché serve un sistema di protezione sociale che possa dare una risposta anche a questi opere trentacinque a questi over quaranta
Evitando potendo portare ordine argomenti assistenzialismo il gruppo di falsi invalidi quant'altro che solo spesso e volentieri tollerate perché l'unica risposta che non fa esplodere professò delle risorse io Serafino ti rubo due secondi
Solo ed esclusivamente
Perché ho il dovere
Ho il dovere queste condizioni ho il dovere serafico da segretario regionale della Calabria non solo esprime rispetto alle proposte che il Segretario generale a sottoposto nostra pensione ma anche di dar conto delle cose che non abbiamo fatto
La Calabria ne ricordo solo tre le più essenziale
Porto di Gioia Tauro
Ricorderete tutti le battaglie e l'UGL ha fatto aggio dallo scorso noi siamo presenti ancora in quell'azienda siamo accreditati e con forza
Al porto di Gioia Tauro e con quelle battaglie io credo che si è dato un grosso contributo a tutto il sindacato anche per poter andare a sottoscrivere un contratto nazionale che non è stato sottoscritto
Sciopero del diciannove giugno
Con presunzione si vuole poi
è chiaro che queste debbano essere mutazioni che fanno altri e lungi da me l'idea di giudicare me stesso
Ma io credo che nel momento in cui si andranno a
Scrivere a guardare con attenzione
Quelli che sono i rapporti la storia sindacale di questo tempo bene io penso che lo sciopero diciannove diciannove giugno in Calabria sciopero generale non di una categoria
Organizzato tutto tutte quattro organizzazioni sindacali CGIL CISL e UIL e chiuso dal Segretario generale di fare il bene penso che quello sia un punto fermo
E ed importante
Rapporti con le regioni io ricordo quando con Salvatore Ronghi con cominciamo con quel tavolo del Mezzogiorno armi occuparci
Con più forza faccio esame e hanno pubblica ammissione di dei colpevolezza quando cominciamo ad occuparci proprio per preparare quel documento sul Mezzogiorno noi eravamo assenti dai tavoli della regione Calabria
A quel tavolo abbiamo recuperato dopo lo sciopero abbiamo tolto lo ricordava Franco Greco questa mattina abbiamo tenuto oltre quaranta
Quaranta riunioni con la Giunta regionale e non a tavoli separati le abbiamo tenute assieme un percorso che noi continuiamo
E l'ultima cosa che voglio dire in questo senso io voglio ricordare
Perché è stato un momento di grande mobilitazione che è stato in Calabria dove elementi in cui l'abbiamo raccolto le firme per riferendo la Calabria tutta contribuito con quasi il venti per cento di quelle che abbiamo raccolto
Non è questo il vaglio Antonio Franco
Non è un risultato delle Unioni è risultato di un gioco di squadra perché abbiamo avuto anche la fortuna di poter avere per certi aspetti la collaborazione sostengo l'aiuto di Michele Traversa che in tutti i sensi per recuperare i tavoli ma anche per avanzare proposte ci è stato vicino e molto vicino
Detto questo ornata io condivido quella proposta di
Il nuovo assetto la invoca
Sapevamo tutti che c'era poca poca c'erano pochi mezzi finanziari però voglio ripeterlo anche questa sera
Per da da parecchio tempo i nostri consigli nazionali i nostri rioni e non solo quelle di una volta ognuno si alzava che al problema del contributo che arrivava o che non arrivava della tessera della delega dal distacco di quant'altro
Non è che era migliorata all'improvviso questa cosa solo che si lavora solo che si è trovato la maniera io che vengo dalla categoria quegli enti locali che non aveva rappresentanza
Abbia utilizzato mezzi diversi siamo scritte l'università così o i permessi studio non avendo non avendo non avendo non avendo permessi sindacali per poter operare quindi io condivido appieno
Questo schema è questa e questa ristrutturazione inviato anche l'opportunità e ti ringrazio
Di poter essere ascoltato
Di poter essere ascoltato da chi ha lavorato su queste cose e e con grande attenzione e quindi io guardo con grandissima attenzione a queste cose anche perché è necessario dare dei poteri segretari regionali il vero problema
Se non mi va di mettere
Sotto accusa nessuno ci mancherebbe altro ex Segretario regionale che ritardi per l'RSU per esempio se ne infischiano non tutti ma molti il vero problema è che se non viene nessuno alla riunione alla manifestazione ente locale e regionale sintattica non gliene frega niente a nessuno
Senza che la regionale e si incavola perché si fa uno sciopero che appunto come ricordavo prima è un fatto storico e si trovano categorie con permessi sindacali e non solo non vengono non sono fa lo so ma sono presenti i lavori per la disabilità nessuno
Quindi servono poteri anche sanzionatori in questo senso perché solo così si può si può o si può
Portare con
Profondo
Vigore e questo aspetto ha chiuso Serafino ho chiuso dicendo semplicemente una cosa proprio perché condivido
Proprio perché condivido
E me lo dirà poco per volta se non lo tengo Polo così conoscere Ubaldo qualche minuto in più vi diminuisca direi ripetuto
DIGOS dico solo una cosa
Nel momento in cui si proceda ad una nuova organizzazione io credo che ci siano degli organi che debbono fare delle valutazioni nostro il rapporto fiduciario
Non erano stati eletti dal congresso
Quindi a me sembra giusto non come provocazione come momento polemico villa segnano il mandato affinché pur con la segreteria
è
Tu alla segreteria con la Siria qua la segreteria confederale possa fare votazioni detti
Detti ispettore che ti compete europea per il resto per il resto per il resto per il resto
Per il resto
Perenne
Ed il resto aveva
Relatore
Inutile
Collega Pagliaro il collega
Volendo un documento
Sulla assetto organizzativo della nuova struttura centralizzando loro sulla regionalizzazione lo stanno predisponendo appena sarà pronto e col ufficializzerà ECMO
Prima ci sono ancora ci sono ancora due interventi che possono essere fatto pregato Ricci se Cristina Ricci
E così prendere di prendere la parola poi vediamo dopo Cristina Ricci chi possiamo far parlare Kristina ti prego anche a te io so riconosco hai una grossa capacità di sintesi per forza e dire molte cose molto sinteticamente
Grazie
Due anni fa io non frequentava un granché la confederazione anzi molto poco mi chiamò a Renata mi disse seri volevo prendermi questo e la cura di questo ufficio ufficio vertenze aree di crisi
E insomma vedrete così un po'di anzi ha diciamo no intervenne per usare un eufemismo perché
Io ero chiusa nella mia categoria crediamo di sapere tutto del mondo del lavoro in realtà ma è bastato pochissimo per rendermi conto che sapevo molto poco
Ricordo la prima volta che il dottor Zoroddu mi dette una convocazione al Ministero Gianrico vicari per c'era l'altro Governo c'era il Ministro Maroni per la la vertenza sulla viaria
E
Insomma eravamo io avvennero preoccupatissima su come affrontare questo questo nuovo questo nuovo impegno questo nuovo incarico da lì poi in realtà questo è diventato credo almeno
Pensavo insomma ho provato a buttare giù due righe di intervento a scriverlo e ma in realtà ecco delineare e le linee di questo ufficio che rappresento non è semplicissimo perché molto frastagliato
Io credo di rappresentare un po'il sostegno per per molte strutture sia territoriali che di categoria
E vi assicuro che è un onore per me
Passare in UTL come quella di Viterbo per esempio rappresentata da una splendida collega che ora
Maggiormente interverrà Margherita
Oppure come quella di Campobasso per esempio
Dove e abbiamo potuto notare l'amore finché veniva messo
Nel nel ristrutturare queste
Queste strutture nell'errore ripresentarsi né sul territorio e
Serviva un sostegno sia per per le vertenze
Sul territorio ma anche per ripresentarsi proprio sul territorio perché persone giovani che fino al giorno prima hanno fatto le resse Ugwo il sindacalista
Nella propria struttura nella propria categoria anzi veniva veniva a
Diventare il responsabile di
Di categoria quindi né officiati cercato di sostenere sia le categorie
E quindi ho avuto contatti anche per
Le crisi aziendali adesso è inutile benestare elencando no
Perché poi ognuno conosce le sue ma i metalmeccanici con Paolo Mattei gli alimentari ne abbiamo parlato e unito a lungo anche a pranzo
Il l'Energia i chimici le
I trasporti adesso i trasporti senza sapere che c'è una federazione dei trasporti ma insomma a o segue ho avuto l'onore di seguire
L'Alitalia di seguire la la vertenza Alitalia di seguire la vertenza delle ferrovie di seguire il contratto unico ferrovie autoferrotranvieri che ancora in atto tra l'altro
Quorum grosse problematiche di seguire la vertenza delle Agenzie per le poste di seguire di seguire la RAI ma ho avuto anche la fortuna l'onore di rappresentare l'UGL insieme ad altri colleghi in situazioni in cui
Magari ecco il mio ufficio poteva non essere diciamo l'ideale perché aree di crisi ma in realtà
A mio avviso era era opportuno che partecipasse proprio l'ufficiale di crisi e mi riferisco
Alla conferenza nazionale sulla famiglia io credo che se
Dobbiamo riconoscere
Molti meriti al nostro Segretario generale ogni volta che mi offre l'opportunità lo faccio pubblicamente la ringrazio perché a mio avviso
Lei splende di luce
Proprie realtà e noi prendiamo tutti di luce riflessa da lei però dobbiamo imparare a Riga a splendere anche noi di luce propria
E abbiamo l'opportunità
Di attraverso quello che lei e tutta la Segreteria confederale realtà
Ha prospettato
Alla nel nostro Paese anche attraverso e soprattutto attraverso i mezzi disse di stampa
E i mezzi di comunicazione qual è la istituzioni e più in crisi oggi proprio perché forse non viene sostenuta abbastanza e la famiglia
Il fatto che noi si accennata in in prima persona partecipato al dibattito alla Conferenza nazionale della famiglia
Istituita dalla Bindi e molti di noi invece hanno partecipato alle Commissioni di lavoro che poi in realtà questo possa non aver portato a grandi cose perché poi questo Governo abbiamo visto che grandi cose
Soprattutto sulla famiglia non ne sta facendo ma il fatto che l'UGL sia stata protagonista di questo momento a nostro avviso a mio avviso è importato importantissimo così come è stato molto importante partecipare alla Settimana sociale dei cattolici
Per la prima volta l'UGL riconosciuta tra l'altro concetto comuni con il mio intervento ma come ospite abbiamo partecipato a questa a questo grande evento del mondo cattolico
Il nostro Segretario generale interviene in ogni occasione anche
Recentemente insomma due giorni fa lo abbiamo visto abbiamo visto la dichiarazione sul sito
A proposito di come di quello che è accaduto hanno all'università di come è stato
Tappato
La bocca non tanto se a mio avviso al
Responsabile religioso ecco ma al all'uomo al all'intellettuale
Che non è stato fatto parlare nella culla dell'intellettualità dell'università quindi il fatto che un soggetto sociale e politico che è oggi l'UGL abbia la possibilità e lo faccia
Di essere riconosciute e di poter dire la propria e di essere ascoltato soprattutto perché noi non siamo ascoltati io questo ormai me ne rendo conto in modo in modo forte in modo che si percepisce appelli ecco non siamo ascoltati solo nelle fabbriche ho avuto questa grande esperienza bellissima a mio avviso
Perché non è abituata io ho fatto assemblee in banca anche molto inutilità in passato ma non ero mai stata in fabbrica
E invece con Centrella sondata pure in fabbrica pure lì è stata un'esperienza particolare e arricchente
Quindi anche lì ho potuto
Provare che cosa significa essere sentiti no nelle cose che dice quindi avere la responsabilità di quello che dici
Ma siamo ascoltati anche
Dal dall'alto cioè io che partecipò ogni tanto con il Segretario generale a a qualche trattativa qualche riunione
Vedo come dall'altra parte c'è attenzione come viene recepito quello che viene detto da dal nostro Segretario generale
Io credo che
Credo che un
Un elemento importante che riguarda
Una delle aziende in crisi che è stato toccato anche dalla nella relazione ovviamente oggi del Segretario l'Alitalia
Una delle devi riconoscimenti a mio avviso che va fatto a la Segreteria Generale il fatto di
Incontrare Spinetta
Nel momento in cui invece non gli è stato data udienza ad altri no che è scorretto già sul piano umano a mio avviso sul piano umano
Va se non altro riconosciuti dall'attenzione data questo già portato che poi noi in realtà il giorno prima lei stava su tutte le televisioni e diceva quello che è il Franza avrebbe fatto
Aveva proposto per
Per Alitalia
Quindi concludo perché tardissimo nomi
Credo ecco oltre ringraziamenti alla del Segretario generale per il suo operato per l'opportunità grandi si ma che mi ha dato e che ho cercato di svolgere con tutto l'amore davvero perché veramente sono innamorata di questo
Del lavoro che svolgo e con la necessità che immagino
Sia di tutti di crescere
Perché non non nessuno a livello personale può sentirsi arrivato e nessuno a livello personale deve brillare di luce riflessa io credo che ognuno di noi abbia il dovere il diritto di brillare di luce propria grazie
Allora armonica
Ritengo
Ecco
Quando
Lavori uguali alle nove come
Puntuali
Ordinario organo però
Mormorio
All'unanimità mobilità
Ordinaria aveva bisogno di indicare
Magari ma ordinario
Aveva
è il pensierino prima della Cina e cercherò
Di rispettare io per prima come segretario confederale
I tempi
Discorso è questo io volevo cioè guardavo questa sala
Quel po'di anni che sto
In comitato centrale così confederale
Una sana che è rimasta piena una sala che è piena divisi di persone interessate di persone giovani di donne dei più anziani io volevo ringraziare tutti voi
Io ho lavorato questi due anni
Grazie
Al fa parte di una squadra una famiglia che è una squadra una squadra che quella
Che guidata dal Segretario generale che la Segreteria confederale una squadra che la squadra che è stata creata nell'ambito della mia delega che fatta dai giovani
è fatta per le pari opportunità è fatta dalle donne è fatta
Dalle persone con disabilità e abbiamo lavorato insieme e io sono orgogliosa
Che queste persone
Chi già non c'era entrato Consiglio confederale ma non in nessuna quota per i meriti per le capacità perché ho avuto la possibilità con la guida di una persona più anziana
Di potersi esprimere credo di avere anche bacchettato di questo me che chiedo scusa però io ho cercato se è possibile di essere al servizio di quell'idea
Che va fatto entrare nel mille novecentosettantadue all'interno di quell'allorché di quella che allora è era la CISNAL che ancora oggi nel due mila otto mi porta avanti e
Quegli intenti che io avevo da giovane da minorenne potrei anche fare una causa
Perché ero ancora incapace l'ho ritrovata della voce degli immigrati
Quello
Eh quello che a me aveva portato all'ora e dalla loro voce dalla voce queste persone che non avendo diritto inviti di parola e che adesso alla quale non abbiamo dato una famiglia
Questo mi dirà ancora avanti e questo va fatto ma commosso e ma ha fatto fare un bagno un bagno che un bagno di felicità Bagnoli neanche un bagno di umiltà perché tanto ancora noi dobbiamo fare e se
Lavorare il nostro lavorare deve essere quello di unire sui però
E non sul contro o sull'anti il controllanti non è una ricetta vincente per i siti ci casca il muro davanti non sappiamo più noi dobbiamo lavorare per riuscire a creare a fare apportare un qualche cosa e oltretutto
Quello che trasversalmente attraverso la mia delega eh tutto una questione di diritti di etica e anche di doveri
La salute la sicurezza la previdenza il rispetta o per le persone più anziane per chi ha lavorato e ha dato il rispetto perché noi dobbiamo verso i giovani i quali noi
Più vecchi dobbiamo garantire cercare di garantire un futuro non vogliono
Che nuove abbiamo la ricetta non la voglio trovare da sole ma noi abbiamo uno dovere un dovere di
Tramandare
A generazioni più giovani e lasciare se possibile posti la regionalizzazione con la mia delega io chiedevo già la regionalizzazione quando ancora non ero segretario confederale perché tutto passa attraverso le dei Cioni e non c'è niente di più che sta in un territorio per sapere quali sono le i reali bisogni noi questo dobbiamo cercare di fare questo noi dobbiamo cercare di portare
E questo è quantomeno se
Ci sarà una riconferma della squadra alla fine di questa verifica e quello che può essere l'impegno per i prossimi anni nell'attesa di passare il testimone a
Gente fra di voi che ha le capacità la voglia e la testardaggine di continuare a tirare avanti quello che
Nel mille novecentocinquanta fu fondata come una
Confederazione alternativa e che adesso sta diventando il Polo e la luce
Volevo ringraziare visto che sono per quasi oltre la metà della sala nuovo è giusto che io porta salute papà a voi ovviamente a tutto il Consiglio confederale
E
Abbracci ovviamente
Questo ne a questa nominando i consigli nazionali visto che
Per la prima volta partecipò quindi questa ulteriore responsabilità visto che solamente da dieci mesi sto guidando la Federazione nazionale dei chimici
Che poi tra l'altro è da tre mesi che ho avuto anche
L'onore dico io di gestire anche il settore energetico quindi sicuramente i due settori importantissimi con il quale
Fin da subito
Meno di un anno fa
Da la zona dove io lavoro io sono un chimico lavoro in un'azienda chimica nel mantovano
Ho accettato questa sfida che è sicuramente
Di là delle dell'importanza
Una
Una grossa responsabilità tenere rappresentare potenziale riscritti totale del mondo decine di quasi quattrocento mila persone
E quello contenuto velocemente il documento era segretario generale Polverini
è sicuramente positivo accolto in toto e anche alla questione della regionalizzazione di ieri è stato un argomento alla quale fin da subito al momento in cui sono entrato in federazione nazionale il sette marzo eletto all'unanimità
Abbiamo con i nostri colleghi miei colleghi che rappresentano quel settore in particolarmente ampi diffusi importanti perché per chi non lo sai settore dalla reazione chimici
Rappresenterà chiudo e contratto diciate sedici contratti nazionali che vada al petrolio arrivate tre plastica e gomma plastica al tessile chimico farmaceutico quindi un settore mentre molto ampio
E di notevole noto Lisma responsabilità
Io fin dall'inizio
Fosse focacce Stefano Cetica abbiamo avuto un incontro praticamente immediato in tinello nel discorso delle ricerche mi ha
Avverto porterà a conoscenza anche dei massimi livelli
Che seppur da poco più di dieci anni vivo sostanzialmente da quando è nata l'UGL
E ho trovato interlocutori veramente molto importante il mondo dalla controparte ingiusto industriale che è anche sindacale
Mi viene in mente un accenno molto preciso per sdrammatizzare un po'prima la prima volta che sono entrato all'ENI concesse nella nazionale Barletta che sa perfettamente questo mi hanno scambiato per un buttafuori e non su chi però
Da allora in dieci mesi mi hanno cambiato un buon aspetto quindi che si fa particolarmente piacere voglio ricordare ovviamente che il nel nostro contratto dei chimici tranne federazione che seguo al di là della
Assoluto volontaria credenza nel cambiare un discorso di Progetto di fare sindacato è stato appoggiato visto nei giorni tabacchino appena trentacinque di cui dieci appena il sindacato oppure nudo e crudo
Devo riconoscere complimentarmi unite con tutta la struttura la federazione perché al di là dei vecchietti richiamo spesso così per farli arrabbiare mi stanno dando effettivamente un apporto sostanziale di esperienza
Che fa da Domenico Scopelliti ovviamente a tutti quelli che la confederazione ma anche soprattutto per quelli che giornalmente mandiamo giorno per giorno alla Federazione quindi lo voglio fare pubblicamente poco in considerazione perché è una cosa che ci tengo a dire
Ricordavo molto recente prima anche il fatto importante perché noto che alcuni contratti molto importanti come metalmeccanici devono essere ancora chiusi ricordo che chi non è stato chiuso solamente al secondo incontro e prima della scadenza naturale del trentuno dodici
Questo vuol dire che al di là della rappresentanza di là del fatto che comunque c'è da lavorare molto c'è da lavorare in prospettiva il discorso della regionalizzazione che appunto fatto poco fa il Segretario generale sposa perfettamente fin da dieci mesi fa
Il personale intento che è quello appunto di dare responsabilizzare non ti deresponsabilizzare al mio ruolo che rimane atta a tutto tondo
Alla scelta delle persone giuste rimessa al posto giusto e in stretta sintonia con tutta la federazione
Mi sono ritrovato per farvi dare un accenno molto veloce io una situazione in cui o agibilità sindacale veramente
Ampissime alcuni settori purtroppo alcune queste stesse persone che hanno questa agibilità fanno anche tre quattro lavori personalmente mi sono arrogato il diritto di dire che queste persone a me non servono e Federazione non servono nel territorio
Chi fa sindacato lo deve fare si accennava anche prima a tutto tondo cento e un per cento non si può permettere di fare di più è diverso
E quindi nel territorio che sono di dieci mesi praticamente e nove otto rigirati aggirare veramente tutta l'Italia dalla Sicilia al Trentino e quant'altro
Ho riscontrato enorme partecipazione da parte sia delle aziende
Parte il buttafuori dell'ENI e ho riscontrato soprattutto molta voglia dei dei giovani soprattutto hanno visto loro quasi coetaneo
Ma anche soprattutto dalla parte del delle aziende per esempio nelle aziende dove l'ho fatto assemblee arresti e quant'altro viene in mente
Non molto tempo fa lo storico perché so che fa piacere alla considerazione particolare Segretario generale
Sì c'era una proprio un
Ufficio personale dell'azienda di Gaeta la Pozzi Ginori elemento elogiati alla quale si vantava di essere una un capo di una la posizione di così importante maggiore perché aveva quarantadue anni
Dettame in giù tutta la delegazione che raggiungerà me nazionale fino a provinciale ramo due più giovani era rimasto spiazzato non tanto di quest'anno perché poi ci ha fatto notare e visitare l'azienda
Abbiamo tenuto anche un buon risultato a livello di consensi ed è questa una cosa che fa gran parte di quelli che hanno dubbi sul fatto che non siamo preparati lo diceva anche poco fa stamattina scosse l'UGL giovani
Deve dare sprint a quelle persone che
Magari giovani può ancora più giovane di me
Devono credere su questo sindacato
Io partecipazione inserisce passa contratti nazionali diventeranno di più perché ne saremo firmatari a brevissimo di ulteriori tre nuovi contratti alla quale mi sto dedicando veramente con molto impegno a questo e al di là del trovare o meno iscritti che possono venire dall'oggi al domani in più
Sono sicuro che porterà ad una riconoscimento ancora più ampio nel settore sapute emergenti
Io volevo far presente anche una cosa molto importante della
Per quanto riguarda le scosse la sicurezza è provato a concludere
Che è molto importante parte il fatto che c'è anche il contratto di carte stampa che sta andando a concludersi e quindi di fatto i miei sedici poco più contratti nazionali si staranno si saranno chiusi praticamente in toto
Sul discorso della sicurezza e mondo chimico energetico in particolare c'è una
Referenza dal Segretario generale in quanto
Alle bollette care o il petrolio oltre i cento e quant'altro
Per
C'è da riconoscere il fatto che
A livello di di sicurezza e ambiente quando si parla in chimica c'è da dire che nel settore mio specifico
Grazie a Dio il livello è molto basso
Si è molto bassa e quindi c'è una importanza in tal senso
Mi riferivo al fatto dati su un gruppo velocemente e il grave ventisei gruppo delle sette morti ovviamente sotto gli occhi di tutti ma penso che la cosa molto più grave è che vado a concludere sia la assurdità che è successa poi dopo
L'unico sopravvissuto in quella tragedia è stato anche ulteriormente coperto di non so cosa ditemelo voi dalla stessa azienda che dice che quello che va dire nei giornali totalmente falsa
è rimasto solo l'unico sopravvissuto ed è stato anche incolpato di quello che colpa di lavoro tutti perché non era posto giusto e sette poveri che stimo questa è la cosa più assurda della sicurezza l'unico sopravvissuto
Tutta l'azienda va contro l'unico sopravvissuto e lascio pensiero poligrafici
Insomma Condorelli
Considerati tutti buonasera quasi buonanotte tanto che già siamo nelle ore notturne
Bene io sono Giovanni Condorelli sono il segretario regionale della della Sicilia
Volevo ringraziare la Polverini ha tutto il tavolo di allora dei segretari confederali e tutti voi salutare anche i nuovi arrivi a dare il benvenuto in questo modo consiglio nazionale che sempre di più diciamo sta cambiando pelle
Durante il nostro Segretario generale giustamente ci chiedeva a due anni già del del proprio delle quattro del mandato uno un resoconto di fare un resoconto di quello che è stata l'attività fino ad oggi
E quindi dieci chiede di esprimere un giudizio un giudizio su quello che è stato appunto questi due anni che
Debbo dire che sono passati veramente velocemente perché tante sono state le cose che abbiamo fatto debbo dire molte di queste cose certamente
Già danno il senso di qualcosa di rivoluzionare chi è avvenuto in quel in quel congresso di del febbraio del due mila e sei
Per quanto mi riguarda il giudizio sull'operato della Segreteria confederale senz'altro positivo
Così come così come posso dire che operato perché noi dobbiamo giudicare quello che è stata l'attività di questi due anni ma
Mi sembra che anche noi meritiamo perché ha questi certi ruoli
Da poco dobbiamo essere anche noi giudicati per quello che stiamo facendo io sono Segretario regionale da un anno a questa parte
E quindi abbiamo anch'io consegno il lavoro svolto in questo in questo primo anno di vita alla Confederazione per
Capire cosa è stato fatto
Potrei
Il tempo purtroppo il piano per cui io le cose che vi invito a fare
Così conoscere ed anche il nostro sito perché tra le cose che abbiamo fatto noi come svolgerle Sicilia abbiamo aperto il sito nostro budget Sicilia punto
Comma nella nel quale potere così oltre a curiosare la bontà del sito stesso tutta l'attività che è stata fatta in questi dieci mesi
Ma prima di entrare nello specifico e nel pronunciarmi sulla fattibilità chiaramente
Sull'approvazione di quella che la segreteria regionale volevo soffermarmi brevemente su quella che è stata la relazione della
Del nostro Segretario che condivido pienamente
E su cui vorrei solamente fare una piccola riflessione di ordine di politica generale
In questi giorni tutti assistiamo e e analizziamo purtroppo criticamente il momento particolare che sta attraversando questo nostro Paese
Uno storico può essere veramente in declino i dati economici tutti gli indici ci dicono che un un diciamo dunque
E se in grosse difficoltà ma quello che mi ha colpito in questi giorni è che spesso è stato usato il termine siamo in emergenza democratica
Io ho dato una mia interpretazione per quanto riguarda le questo questo
Tutti questi che dicono di emergenza democratica sì in effetti possiamo però nel senso che
Si sta converrà che si sta invertendo quelli che sono i principi democratici
Se è vero che la democrazia dice che la maggioranza decide delibera e nel rispetto della minoranza però poiché
A fa e agisce qua in Italia si sta verificando però il triste al fenomeno che una le
Minoranze che riescono a condizionare la vita di un Paese se è vero che una minoranza e riuscita bloccare ad esempio
La costruzione del ponte sullo Stretto di Messina se è vero che una minoranza riesce a bloccare la TAV se è vero che una minoranza a livello governativo blocca l'attività di un Parlamento se è vero che una minoranza
In una università dove il sapere che dovrebbe sardi sopra di ogni cosa riesce a bloccare per di più ad attrarre
Rinunciare alla visita del Sommo Pontefice siamo in questo contesto riterrei ritengo che siamo veramente in una emergenza
Emergenza democratica ma attenendomi quindi ritornando a due punti che secondo me sono il is perché sono diciamo collettività che il nostro sindacato dovrà svolge da qui in avanti io riserverei molta attenzione su due argomenti e cioè dire
La sicurezza sul lavoro che salvando dibattuto per cui non sto qui
A ritornare su temi che sono stati affrontati da altri colleghi ma vorrei solamente sollecitare per la nostra organizzazione
Già lo facciamo di farlo ancora meglio perché nei posti di lavoro i nostri rappresentanti sindacale e le nostre rendessi siano veramente dei tutori
Di quello che la sicurezza sul posto cioè dire quindi essere molto più sensibili di molti più attente a questi fenomeni perché è anche vero
Che se da parte del Governo manca una certa attenzione io penso che il sindacato in genere nere
Abbiamo delle responsabilità proprio perché a volte
Riesce a trattare un certo superficialità quello che la vita aziendale ecco penso che non sia il nostro caso perché se noi sensibilizziamo in le nostre rappresentante rappresentanze delle dei lavoratori del sul sulla sicurezza all'interno delle fabbriche non sarebbe
Quindi una cosa errate ma altre erano politica
Sui sui salari
Sono pienamente convinto di quello che ha detto il nostro Segretario generale ma sono altre sono convinte suggerisco ad esempio delle piattaforme che potremmo portare avanti anche a livello regionale
Per far sì che accanto a quelle misere poche euro che ci danno come o come aumento contrattuale o come
Defiscalizzazione e di portare avanti del dei benefici o delle azioni parallele che mirano comunque a far sì che il lavoratore possa avere dei dei servizi più diciamo che consentono quindi un risparmio esempio faccio presente faccio riferimento agli asili nido faccio riferimento ai trasporti cioè dire tutto quelle azione quelle
Provvedimenti collaterale che possono dare al lavoratore una forma di risparmio e quindi di affrontare meglio queste emergenze
Della della scarsa dell'ASP dal scarso salario lo so io sono impreparato a gestire tende quindi sto dicendo in fretta ma le sto dicendo delle cose che avrei potuto o voluto dire in maniera più ordinata però i tempi sono questi infine per quanto riguarda
La riorganizzazione e cioè dire la regionalizzazione sono opere perfettamente d'accordo
Ritengo che sia giusto od dare una una legittimi e legittimazione al Segretario regionale io sono un segretario regionale da undici mesi
Con tutti gli sforzi e sacrifici stiamo cercando di portare avanti una struttura che bene o male e avviata però è giusto il ruolo di Segretario regionale
Sia legittimato da un passaggio congressuale e quindi sono favorevolissimo a quello che la confederazione e il Segretario generale sta proponendo volevo ricordare una cosa però dato che il tempo non c'è che hanno qualificato comunque l'azione del di questo undici mesi di attività vorrei ricordare solo qualche piccola cosa
I fondi che hanno qualificato la nostra azione a livello regionale il il recupero che rapporti con l'istituzione Regione
Il i tavolo partenariato se che noi eravamo praticamente degli emeriti sconosciuti non c'eravamo adesso siamo addirittura anche all'interno dei comitati
Rapporti di partenariato con norma Rocco perché avvenuto gli scambi che ci hanno permesso questa questa forma di collaborazione ed altre cose e vi invito comunque a a visitare il nostro sito perché beh è una un resoconto di tutto quello che sta davanti l'IVA arrivederci e grazie
Buonasera a tutti
Cari consiglieri innanzitutto come responsabile il credito voglio esprimere apri la piena condivisione
Alla relazione introduttiva fatta dal Segretario generale indubbiamente una reazione votata a riorganizzare in maniera più efficiente
La struttura sindacale puntando essenzialmente su una valorizzazione le segreterie regionali e così anche come noi federazioni dovremmo poi prospettiva fare
Perché questo è certamente un modo per snellire anche la nostra attività sindacale tra l'altro
Io già nella mia federazioni sono un paio d'anni che cerchiamo di dare un ruolo più effettivo alle sedi regionali ma per un motivo semplice organizzativo essenzialmente proprio per razionalizzare il tempi di lavoro
Perché per me è certamente più facile anche più comodo parlare con venti segretari regionali periodicamente piuttosto che con sessanta segretari provinciali
è ovvio che nell'individuazione di figure nostri che hanno la responsabilità che in un territorio grande come quello della Regione bisogna individuare persone che abbiano le capacità professionali la cultura e la formazione
Quella formazione anche adesso che si intende valorizzare ma che fa anche parte un po'del nostro patrimonio culturale credo
Effettivamente io che militano nella nel sindacato in questo sindacato da circa trent'anni che probabilmente il nostro sindacato è stato il primo sindacato a lanciarsi nella formazione
Dei propri quadri e poi sono venuti tutti gli altri la cosa effettivamente ha funzionato perché lo vediamo tutti i giorni
Lo vediamo confrontandoci ad alti livelli collega azioni sindacali quando io mi incontro con i vertici dei gruppi bancari
Ebbene ci si trova davanti la delegazione di banchieri formata dal nove dieci elementi cui BNP ignorante laureato alla Bocconi con centodieci e lode e ha fatto magari due master negli Stati Uniti e tutti devi confrontare con queste persone ma grazie appunto
Alla nostra cultura nostra tradizionalista formazione sindacale fatta anche sul campo non solo sulle slide riusciamo sempre a fare una certa figura dignitosa ed avere un ruolo effettivo nelle contrattazioni
Per la nostra federazione l'anno che abbiamo trascorso trascorso ha visto la stesura di alcuni
Contratti e nell'ambito delle Federcasse delle casse rurali
Dei dirigenti bancari che la prima volta che erano state nazione ha filmato e contratto per l'Area magari professionali quadri direttivi siglato in atti
Quindi con un ritardo di due anni abbiamo concluso una lunga trattativa a metà dicembre e tuttora sono in corso delle assemblee per approvare appunto il testo contrattuale che hanno siglato
E indubbiamente oltre a delle certezze di carattere normativo in questo contratto abbiamo convenuto con i banchieri una debutto un adeguato recupero economico che fortemente ospite avevamo considerato il positivo stato di salute dei principali riduttiva gruppi bancari del Paese
E più in generale di tutto di tutto il sistema finanziario italiano che ormai è stato ampiamente risanatore competitivo a livelli europei
A parte la storica situazione che si è creata nel settore nel nostro settore del credito con l'unità sindacale di tutte le urgenze le organizzazioni sindacali presenti
E questo qua lo dobbiamo vedere con un valore effettivo
Perché molte cose che sono successe quest'anno come la firma di contratti che prima non potevamo firmare in alcuni casi sono per adesione adesso che siamo riusciti a firmarli proprio perché e grazie al tavolo sindacale unito
Dove ci troviamo a fianco a fianco con CGIL CISL e UIL ma soprattutto con un concetto di pari dignità tra tutte le sigle
Perché sappiamo farci rispettare in quelle assise sia in sede contrattuale che quando facciamo l'iter sindacali
Noi abbiamo avuto effettivamente le porte aperte CONI vertici dell'Associazione bancaria italiana ma anche con gli enti locali molti conti sono stati fatti con i sindaci di parecchie città italiane
Proprio perché il tavolo unitario rafforza ed arricchisce la cultura sindacale di ogni organizzazione
Noi quindi abbiamo riempito testo contrattuale questo nostro destino testo contrattuale con contenuti non solo economici dicevo e normativi ma contro contenuti di alta valenza sociale presente ad siamo usciti a fare un testo contrattuale
Di forte impatto sociale sulla qualità della vita dei lavoratori bancari
Un miglioramento dell'assistenza sanitaria abbiamo ottenuto specialmente per il personale che a in famiglia dei problemi di anziani con lungodegenze
Una forte attenzione alle pari opportunità dove scarsamente poi se ne parla tanto di pari opportunità nelle aziende però poi quando in pratica deve applicare ti rendi conto che languono spesso dei concetti vuoti proprio perché manca
Una precisa normativa contrattuale in tal senso
Una politica tesa a favorire l'occupazione giovanile migliorando in parte il dettato della legge trenta la valorizzazione del principio della responsabilità sociale d'impresa per fare cooperare in piena credibilità al mondo della finanza e far rispettare la dignità professionale dei lavoratori del credito
Queste sono solamente alcune delle conquiste che siamo riusciti ad ottenere in questa tornata contrattuali
Quindi un contratto non solo con importanti contenuti salariali ma un vero e proprio accordo che della socialità mi ha fatto un copia un caposaldo fondamentale
E tutto questo è accaduto proprio mentre continuavano come tuttora continuano gli ed anche lo stato sociale
Da parte dei grandi potentati economici da una certa stampa filo confindustriale e da un Governo incapace a dare risposte adeguate e i problemi della gente
Quella che lavora e produce quella dei giovani in cerca di una prima occupazione quella delle famiglie il cui livello di vita e duramente colpito da una inflazione reale
Tanto pesante quanto inaccettabili
Il due mila otto quest'anno quindi iniziamo i mercati finanziari in calo
I prezzi di beni primari come gli alimentari prodotti energetici in forte rialzo una crisi politica strisciante che c'era ma il Governo ed una economia che stenta sempre di più a riprendere fiato e rilanciare la piena produttività
In questo contesto la nostra federazione grazie al valore politico dell'universalità del tavolo sindacale ed al preciso indirizzo confederale che considera l'unità stessa di sindacati una conquista per il mondo del lavoro
In tal senso il nostro Segretario generale si è più volte speso ha realizzato una sostanziale crescita associativa ed individuato decine di nuovi quadri sindacali per contribuire a costituire
Un futuro certo per l'organizzazione
Recentemente proprio l'altro ieri la FIBA CISL in maniera quindi reali bancarie la CISL in maniera molto irresponsabile
Io sarei dire anche a linee la scorrettezza ha pubblicato il numero degli iscritti nel nostro comparto con le percentuali di incremento
Non si sono messe al primo posto hanno intitolato la FIBA CISL al primo il sindacato raccordi forte incremento associativo con l'uno virgola novantadue per cento
Poi UIL CGIL con l'uno per cento zero cinque zero sei in fondo in piccolo con quindi con caratterizza dieci anziché dodici come asserito loro nome
Arrossire c'era UGL Credito più cinque quaranta per cento queste siamo
Esse la nostra differenza sostanziale
Ovviamente ho chiamato subito al Segretario generati bacini sta dicendo perché si è fatto una scaletta di valori c'è messa all'ultimo posto sia fatturava cosa ha detto no come si dà ordine alfabetico che ho detto va be'ricordare l'acciaio sotteso essa la UIL i no ma un ordine alfabetico alte andante
Avete operate a ci vediamo poi la prossima volta
Comunque le norme poiché abbiamo aperto anche molte nuove segreterie provinciali città storicamente difficili non solo per la nostra federazione
Ma forse anche per la UGL stessa ad Alberto segreterie provinciali a Brescia Bergamo balìa Foggia Campobasso e Catanzaro sono solo alcuni esempi di un successo che dimostra comicità dovevamo da sempre assenti o quasi
Adesso siamo diventati un punto di riferimento per molti lavoratori
Questo in ambito territoriale ma come non sottolineare anche positivi riscontri avuti a livello aziendale con la nascita di nuove RSA di nuovi organi di coordinamento
Alla Banca Popolare di Bari alla Cassa di risparmio di Parma al Banco di Brescia la Banca Popolare di vicenza dove abbiamo stabili su Touré dirigenti giovani motivati
Da e
Abilitati ovviamente era una nostra collaborazione fattiva c'è da parte mia e da tutti gli altri miei componente la segheria nazionale
Quindi abbiamo inteso anche cominciare a stabilire proprio una formazione
Iniziale dettata direttamente nei quadri sindacali apicali della nostra federazione
Questa crescita che considero però un miracolo stante il contesto in cui è avvenuta che vede un preoccupante diminuzione una preoccupante riduzione la popolazione bancaria
Perché è chiaro se tu aumenti iscritti ma diminuisco gli addetti al settore quei cinque quarantacinque trenta per cento e come se fosse un dieci per cento perché ha un valore doppio perché purtroppo nel nostro comparto ma così come avviene in altri comparti
I lavoratori che vanno in pensione spesso sono non sono sostituite affatto o sono sostituiti da ragazzi a contratto di formazione contratto a progetto che ovviamente è difficile se non quasi impossibile Sindaco sindacalizzati
Quindi dobbiamo continuare su questa strada ed offrire agli associati
Si offrire agli associati dei servizi
Che vanno oltre la consigliera assistenza legale e contrattuale sta cominciando a parlare parlo della Confederazione come questa paradossalmente non vorrei creare diceva come
Collaborando fattivamente con le strutture e la confederazione con le sedi ENAS colica fuggire
In modo da rendere più completo possibile valore ad essa il mio igiene del lavoro
Infine è indispensabile non dimenticare il nostro dignitoso passato e continuare con forza popoli in ogni ambito le nostre tesi sulla partecipazione lavoratori agli utili e la cui gestione delle aziende così come abbiamo sempre fatto e concrete opportuno pretendere per questo un sistema economico che abbia uno sviluppo ambientale e sociale
Nettamente sostenibile la sicurezza del posto di lavoro per me il bancario che spesso siamo certi di frequenti rapine
Deve essere intesa come un contributo di rispetto alla vita e della dignità umana noi beni ci attendano benedire battaglie ancora una volta sapremo dare una risposta adeguata a tutti i lavoratori del settore
E questa è un'avventura che abbiamo fatto intrapreso due anni fa dopo il congresso il sindacato sindacato vivo vitale con nuovi guardie associati
Siamo su tutti i tavoli di contrattazione quindi vuol dire che il futuro è un futuro vero le nostre radici sono quelle del sindacalismo nazionale e il nostro futuro potrebbe anzi deve essere quello della socializzazione grazie
Bene
Grazie
Allora
Valenza
Allora come dire
Prendono
Prendo
Atto del contro ordine nel senso che
De Petris stringiamo tutta la parte
Che era stata chiesta pure sulla verifica dei
Di metà mandato appunto o quattro pagine
No io credo
Tutti dire però su questo percorso di metà mandato una cosa però avesse ragione Rolando e ha avuto la stessa sensazione ripensando questi due anni al fatto che sono
è passato un una quantità di tempo enorme che sono successe tantissime cose che
Questi due anni sono stati piene di tanti tanti avvenimenti e quindi sembrano in realtà passati passato molto più tempo
Nel rifare un po'mente locale sulle cose fatte che pensavo di dover dire che adesso non dirò più
Allora ho pensato che le cose sono successe mi sono ricordato francamente al punto di vista personale non era cominciata benissimo passati i primi due o tre mesi dopo congresso a cercare di mettermi in piedi
Del dal dissidente però dopo credo che di poter dire che le cose sono andate molto meglio molto molto meglio abbiamo fatto tante cose
E credo di dover ringraziare innanzitutto tante persone che hanno fatto questo percorso anche a livello romana e regionale in molti casi come nel caso della confederazione si tratta di persone molto giovani hanno
Fatto
Un enorme lavoro e che
Magari hanno sopperito a qualche carenza di esperienza con tanta passione e tanto entusiasmo tanta determinazione e fanno tante volte un po'la differenza
Io credo di poter dire che ne siamo cresciuti la nostra presenza nostra visibilità nella nostra presenza sul territorio nel radicamento colline giornali centri servizi riattivando l'Assocasa la prossima settimana anche con il Segretario generale primo
A Roma un importante convegno al quale siete tutti invitati sabato prossimo così anche il prossimo fine settimana di dica togliamo
Credo che abbiamo abbiamo fatto tante cose e credo che possiamo rivendicare al nostro merito
Di che nei prossimi giorni riusciremmo dopo che era stato affossato anche con la complicità dei nostri colleghi
CGIL CISL e UIL il CREL il Consiglio regionale economia del lavoro nei prossimi giorni ripartirà sempre che CGIL CISL e UIL si dedicherà si impegneranno di designare i loro rappresentanti in quell'organo visto che mancano mancano solo euro pro
Lo scorso anno è stato secondo me anche un anno un po'difficile un po'un anno terribile
Perché il due mila sette perlomeno per la sensazione che noi abbiamo sul territorio
è stato un anno terribile per tutti i lavoratori dipendenti stato lontano terribile per i sindacati io credo e ne possiamo rivendicare il merito come UGL di essere stati i primi ad avere detto e anche documentato
Non producemmo uno strumento che essi chiamata somme droghe mandammo in tutti i a tutte le categorie in tutti i posti di lavoro quale documentando quello già prima dell'estate scorsa quello che il Sole ventiquattro Ore ha documentato soltanto nel mese di dicembre e cioè che la Capitale d'Italia
E la città con la più alta pressione fiscale
Rispetto a qualsiasi altra città siamo stati forse gli unici per primi ad a vere a ad avere acceso
Avere svelato alcune delle ragioni che avrebbero portato di lì a breve a quella che nel Lazio è la nostra emergenza rifiuti che all'emergenza sanitaria dal collasso del sistema sanitario con
Tutto quello che questo vuol dire con migliaia di posti di lavoro che in questo momento stanno perdendo nella servizi né soprattutto nei servizi nell'indotto del sistema sanitario regionale
E che sta complicando ci molto la vita da questo punto di vista
E
E poi abbiamo fatto credo alcune iniziative
Che credo che me una merita in particolare credo una menzione
Che quella sulla quale abbiamo distribuito anche una
Inchiesta faccia abbiamo realizzato una piccola ridenti chiesta e una inchiesta vera e propria Gondar tanto di denuncia alla Procura della Repubblica al Nucleo ispettivo
Del Ministero del lavoro dei carabinieri
Con la quale abbiamo documentato un fenomeno vergognoso che si svolge nel strade della capitale non solo nella capitale ma quell'abbiamo documentato che il mercato Libraccio umana il caporalato
E l'abbiamo denunciato sotto una molteplicità di aspetti sia come sfruttamento come fenomeno di sfruttamento delle persone
Sia come conseguente
Al rischio cantieri perché poi si muore sul lavoro ma si muore soprattutto in edilizia e muoiono soprattutto gli immigrati
E terza lo considerazione abbiamo denunciato come fenomeno di insicurezza e urbana purtroppo siamo stati buoni profeti Gattinoni purtroppo devo dire perché noi eravamo a filmare a fotografare esattamente i luoghi dove poi qualche giorno dopo qualche veramente qualche giorno dopo sarebbe stata uccisa
La signora Reggiani proprio lì la le immagini che noi abbiamo registrato erano esattamente in quel punto che ne avevamo individuato come uno dei punti più critici della città e quindi questo è il
Una parte una piccola parte
Del delle cose
Che sono state fatte e che però hanno credo dato un ruolo una fisionomia alla nostra organizzazione di primo di di primo livello
Voglio dire poi una seconda cosa che secondo me è l'altra grande questione noi ci troviamo rispetto ad altre regioni con un'economia che tira economia del Lazio della capitale in particolare
Sono in crescita e ciò nondimeno l'occupazione che si è prodotta negli ultimi due anni in questa Regione a fronte di questa crescita è una crescita tutta di precariato
Non esiste quasi per niente stabilizzazioni lavori lavoratori che vengono assunti a contratto riterrà contratto a tempo indeterminato e questo rende fragile questa crescita
E la espone a tante e tante cose sulla quali sulle quali non vi annoio
Infine
Per onorare i tempi la regionalizzazione
Io sono credo l'esempio
Più evidente di chi a costruito una segreteria giorni regionale cavalcando l'equivoco del doppio ruolo provinciale e regionale
Sono stato a facilitato in questo compito al fatto che le unioni territoriali del Lazio sono tutte quante Unioni molto forti ben organizzate e quindi hanno semplificato molto questo compito però io credo che nessuno mai io dimessi possa rendere conto del fatto che quella della RAI regionalizzazione non è un'opzione che noi abbiamo non è una possibilità e una scelta obbligata non possiamo fare che così
E non soltanto perché gli altri lo hanno già fatto ma perché
è il livello regionale quello dove si fanno tutte le scelte che devi determinano lo sviluppo
E che tipo di sviluppo del territorio che determinano gli assetti sociali industriali economici di un territorio
è lì e se noi non la prendono la prendiamo lì la discussione non la prendiamo più quando arriva sui posti di lavoro quando arriva sui territori le scelte sono già fatta allora
Noi credo un lavoro prezioso da questo punto di vista lo abbiamo fatto ma altro ben altro potremo fare quando la struttura si sarà adeguata in maniera definitiva ne abbiamo parlato segretario nella
Riunione
Della Segreteria regionale proprio ieri e quindi credo di poter dire ma poi lo faranno i Segretari del riunioni del Lazio sono presenti credo di poter dire che tutta la la i segretari delle Unioni
Già possano aderire convintamente a questo percorso di regionalizzazione che non sarà un percorso facile perché si tratta di rifondare la struttura sul quale questo sindacato organizzato da decenni e quindi da un'operazione dobbiamo fare con tutta l'attenzione quindi è bene avere il tempo per farlo nella maniera più approfondita però credo che di poter portare qui anche la condivisione diffusa di tutte le Unioni del Lazio perché proprio di questo abbiamo parlato ieri
Quindi se il Segretario generale ha lanciato da questo punto di vista una sfida credo il nostro compito possa essere quello di raccoglierla convintamente senza riserve
E la condizione questa sera strategico giusta per far crescere questa organizzazione sindacale minacce narrativa
No
Allora visto allora vediamo di essere brevissimi anche perché strano
Allora
Dire diciamo che il Segretario generale ha detto di tralasciare la prima parte che a Genova siamo bravi lo diamo per scontato certamente abbiamo fatto in questi anni è un
Un buon lavoro nel senso che abbiamo incrementato notevolmente il numero di iscritti in termini anche proprio di contribuzione
Paralizzato
No
E abbiamo costituito anche una serie di federazioni che nella nostra realtà non non esistevano
Le ultime sono quella carta stampa che abbiamo preso l'onere SVI in un stabilimento
Tipografico e adesso stiamo partecipando alle elezioni con buone prospettive
In uno stabilendo Poligrafico errata di un contratto che al momento non siamo firmatari quindi con raccolta di firme tutto ma questo sta indicare
Come anche in una realtà genovese che certamente ha delle difficoltà dovute al territorio dovute a una certa collocazione anche politica si possa fare oggettivamente con
Un discreto lavoro
Siamo riusciti ad essere presenti nelle varie Commissioni perché noi eravamo in una realtà in cui non eravamo né nel Comitato provinciale INPS nel Comitato regionale
Non eravamo nella commissione di conciliazione che anche questo direi che
è un risultato che conferma quella che verrà presente l'attività del dell'UGL genovese ma principalmente abbiamo tentato di poter essere disponibili
E poter diciamo affrontare i problemi dei lavoratori nelle varie realtà e poter quindi costituire deludente opportunità
Per avviene di gruppi che poi hanno creato una nuova classe dirigente che hanno creato tutta una serie di strutture che lentamente stanno raggiungendo un livello di autonomia
Che gli permette di portare avanti da soli si rapporti fondate l'azienda sia rapporti con le contropartite certamente il lavoro da fare è immane
Certamente in questo momento dobbiamo ringraziare la grande di di visibilità che ci dà il Segretario generale e che ci ha permesso quindi di poter
Avviare nei confronti di una popolazione che prima purtroppo non conosceva l'UGL
Di lavoratori che bene o male conoscevano nella realtà genovese solamente CGIL CISL e UIL
Ipotesi ad avvicinare a quella che è la realtà della nostra organizzazione sindacale
Genova in effetti era Unione storica
Però era un'unione che definitiva negli ultimi anni aveva ridotto notevolmente quella che era l'attività diciamo della struttura verticale del sindacato le categorie
Avevano un'autonomia limitata e la prima cosa che abbiamo tentato di fare è proprio quello di poter attivare
Le varie categorie e oggi abbiamo una dozzina di categorie che funzionano e altre sette otto categorie che bene o male possono operare su supporto diciamo dalla struttura dell'unione territoriale con una certa
Diciamo attività
Fatto questo direi che però la cosa più importante e la proposta di ristrutturazione organizzativa della realtà confederale
Lo snodo regionale eh oggettivamente elemento indispensabile probabilmente per permetterci di fare
Quelle salto di qualità che può essere la conseguenza della opportunità che vengono che sono state create in questi due anni dal Segretario generale
Queste opportunità però deve tenere conto anche di alcune situazioni egli alcune caratteristiche
Tra l'altro elemento importante che non vorrei aver non inteso nella nella relazione del segretario e che si parlasse via per quanto riguarda
Diciamo la struttura territoriale quindi
Una organizzativo comunione regionale sia una
Qui nell'ambito di quella che è la struttura verticale sindacale e quindi le federazioni di categoria nella e avranno un a realtà e importante come Federazione regionale ma si parla anche per quanto riguarda le strutture di servizio
Se non erro e che è un altro aspetto che dobbiamo probabilmente affrontare di quella che è la nostra realtà organizzativa per quanto riguarda caffè e strutture di servizio indietro
L'elemento regionale e importante sia nei rapporti con le istituzioni sia fuor d'ogni dubbio come dicevo come secondo organizzativo ma il problema che ci dovremmo porre ed il problema che a cui dovremo rispondere se vogliamo che questa trasformazione sia veramente un elemento
Propulsivo per l'attività della Confederazione
E l'allocazione delle risorse come risorse e parlo di risorse economiche e che in effetti noi oggi come oggi ci troviamo già con unioni territoriali che spesso hanno dei problemi di tipo economico
E
Di conseguenza dovremmo nativo andare a pensare
Come trovare risorse per poter realizzare concretamente le strutture regionali senza però ridurre o perlomeno
Sì quello sensato per un problema che pongo all'attenzione documento
Io questo non lo metto in dubbio giustissimo però è anche vero che una volta che si cita uno schema organizzativo
è opportuno anche vedere nelle capacità di realizzazione
Fine questione
No
No metto in dubbio comunque allora sulla scelta politica obiettivamente direi che il elemento diciamo
Di novità che è positivo per la considerazione che può permettere che obiettivamente raggiungere gli obiettivi e ci proponiamo tutti questo può avvenire Ugo è passato anche in questo minuto che con questo vi ringrazio
Buonasera a tutti
Svilupperò alcuni spunti riflessivi anche così come richiesto dal Segretario generale in merito all'attività svolta dalla Unione donne in condotta e sull'attività organizzativa e politica da intraprendere
Su quest'ultimo aspetto le attività organizzativa e politica intraprendere rispetto all'Unione volgere di Venezia mi riservo però di far pervenire una nota più dettagliata nei prossimi giorni dove ho sentito anche il parere
Del consiglio direttivo di Venezia che ho già provveduto a convocare per la prossima settimana
Innanzitutto però devo porre l'accento sul grave lutto che ancora una volta ha colpito il mondo del lavoro
Questa nota al centro intermodale Adriatico a Porto Marghera come avrete saputo dai lanci stampa dal telegiornale
Ci sono state questi due
Hanno perso la vita questi due lavoratori addetti alla pulizia di una stima di una nave le esalazioni di anidride carbonica sono state fatali è una terza persona membro dell'equipaggio della nave ricoverato in ospedale
La oggi alla già espresso la propria opinioni in merito con un comunicato stampa oggi pomeriggio nei prossimi giorni avvieremo le assemblee al porto di Venezia per le determinazioni del caso
Su una cosa volevo porre l'accento ne avevo già parlato al Segretario
Generale pocanzi
E che mi mi ha molto colpito la cosa il lavoro uno dei due lavoratori che è morto era un nostro assistito
La
Non era iscritto perché erano lavoratori interinale
L'avevano assistito una vertenza sindacale
Il telegiornale ha detto che erano due lavoratori Asperti
E per uno dei due non so se scrivo non è assolutamente vero che era un esperto che faceva il cuoco fino a sei mesi fa
Su questo prendere una dura opposizione son d'accordo già col Segretario generale
Intraprendere mobilitazioni dovute del caso per fare permettere risalto questo aspetto già nei prossimi giorni da lunedì al mio rientro in sede
E partendo da questo appena detto concordo pienamente con la relazione del segretario generale con quanto affermato circa la rivisitazione di tutta la materia riguardante la sicurezza
E sono d'accordo sull'aspetto culturale che è stato accennato in questo consesso sul rafforzamento nonché la sinergia tra gli enti preposti alla sicurezza
E dobbiamo ripensare profondamente il nostro ruolo
Ed il ruolo degli RLS
Non possiamo lasciare le denunce sulle violazioni alle norme solo a Striscia la notizia alle Iene o a Porta a Porta
Per quanto riguarda la verifica dell'attività di medio termine sin qui svolta dal Segretario generale dalla Segreteria confederale e dalle segreterie nazionali non posso che esprimere piena soddisfazione per gli obiettivi raggiunti e per il lavoro fatto e non nutro dubbi sul futuro
Per quanto riguarda l'attività dell'UGL trascorsa mi servono invio come ho detto prima di una dettagliata relazione ora posso dire che il raccordo tra le categorie all'Unione a Venezia ha raggiunto ottimi livelli di sinergia
Tanto per fare un esempio uno dei tanti ieri mattina alle dodici assieme alla Segreteria nazionale dei trasporti nello specifico del trasporto aereo
Abbiamo discusso al Ministero del lavoro a Roma il problema della cassa integrazione per i denti per i dipendenti dell'avvio Enzo
Abbiamo poi quindi programmato le attività negli interventi sindacali
Ho sviluppato apposito riunione con tutti i segretari provinciali di categoria
Il lavoro è molto sempre più diversificato e a mio avviso occorre anche creare delle specializzazioni della formazione in ambito sindacale necessaria anche per l'aggiornamento continuo dei quadri dirigenti ben venga quello che c'è stato prospettato questa sera
Termino dicendo che sono d'accordo sulle segreterie regionali nel normare statutariamente ambiti gerarchia e funzionalità
Però per arrivare a questo con un ampio dibattito interno suddiviso per Regioni anche per le diversità delle frammentazione al mondo del lavoro che sussistono
Nel periodo stiamo lavorando egregiamente a livello regionale anche non avendo una struttura ma utilizzando riunioni quindi ben venga la regionalizzazione il nostro lavoro a livello regionale già fatto riconoscere quale organizzazione maggiormente rappresentativa a livello regionale
Con una delibera del Presidente della Regione Veneto Galan
Con la consequenziale richiesta da parte della Giunta regionale del Veneto di partecipare alle riunioni alle commissioni varie
Quindi a mio avviso occorre avere un quadro preciso delle varie realtà regionali UGL avviare confronti sul territorio volevo chiederle
Per arrivare a un modello organizzativo per il e operativo l'eccidio sempre maggiori soddisfazioni risultati nell'affrontare le sfide del domani vi ringrazio
No
Questa è la vigenza oggi mi hanno Segretario regionale Campania
Brevissimamente per fare alcune considerazioni
Su quella che è stata una relazione sul discutibile rilevazioni che citava il nostro Segretario atteso che il TIR credo che
La verifica di mezzo termine non possa che essere positivo visto che i risultati che noi
Stiamo ottenendo su tutto il territorio nazionale in termini di qualità della proposta intermedia di numeri gli associati di comunque più
Comunque si avvicinano alla nostra organizzazione sindacale
L'autorizzazione sindacale che ritengo sia rimasto l'unico lo dico con molta
Con molto orgoglio l'unica organi è l'unico sindacato ed ormai faccio effettivamente sindacato in quelle in questa in questa nostra
In questo nostro Paese ma che non perde come dice
Nella sua relazione non su ciò che ha dato la propria indenni evidentemente vita culturale lo perde le proprie non perde le proprie radici e rimane in quello che il mondo del lavoro di Mare vicino ai lavoratori rimane
Allora a come tirava avanti a prendere le distanze
Del mondo del lavoro ormai
Mai come in questo momento così così tartassati e allora se questo su una legge il
Le considerazioni e messi a conoscenza di queste sono
I risultati che stiamo che stiamo ottenendo evidentemente siamo incamminati sulla buona strada siamo incamminati soprattutto nel solco
Di quello che ci siamo detti al congresso competeva congresso confederale di svolta congresso confederale che ha avuto momenti di riflessione e nell'altro Consiglio nazionale che oggi
è che oggi evidentemente riconferma una linea che sulla quale sulla quale siamo siamo tutti impegnati
Da sola venendo da un territorio particolare come la Campania qualcuno ha già parlato del Mezzogiorno molto meglio
Molto meglio di me forse Sanza sicuramente molto meglio di me e altri amici del sud a il segretario di una
Della Sicilia e lo stesso Franco della Calabria
Bene mi premeva fare una considerazione quando parlavo del secondo
Livello contrattuale sulla modifica del livello contrattuale
Perché Giovanni Magliaro metteva in evidenza giustamente il discorso dell'arbitro fra la frantumazione dell'impresa evitare molto piccolo chiusa
Ma l'alto livello lo vado a livello di contratto che frequente sarebbe difficilmente raggiungibile ma c'è un alto livello di contrattazione anche il secondo livello di cui si parla
Che attiene
Al territorio
E allora e allora anche quell'anche su quella anche su quel versante bisogna stare molto attenti perché non tutto il territorio
Nazionale è uguale non tutto il territorio è un concetto vi sono dei territori
Dove noi evidentemente soprattutto quelli del Sud che sono svantaggiate rispetto ad un tipo di insultandola allora siccome oggi la competizione
Non la si paga più solo con l'impresa non la si fa più solo con un'innovazione laddove cronologico e quant'altro con la ricerca ma la competizione la fanno i sistemi territoriali
Allora se nei sistemi territoriali evidentemente ci sono degli svantaggi molto probabilmente non su questo dobbiamo stare dobbiamo stare molto attenti quando avremo quanto sia nell'acquisto ormai ineludibile che riduce radio
Vi contrattazione di secondo di secondo livello
Il nuovo credo di rappresentare
Come dire l'antesignano del segretario regionale se così non possiamo
Se così posso dire forse l'unico o uno dei pochi non incompatibile nel senso che non rivesto altrove rimesso altro incarico
E allora ci siamo arrivati era una scelta era una scelta obbligata che questa organizzazione doveva mettere doveva mettere in campo
Era una scelta che doveva mettere in campo per una serie di motivi qualcuno forse credo che ci rivedremo per rilanciare ne abbiamo parlato tantissime persone
Perché ormai il livello di contrattazione perché le che riguarda le energie perché ciò che riguarda le politiche del lavoro della formazione ma che va che riguarda perché lo che riguarda l'ambiente per tutta una serie di consumo del mandato ormai a livello a livello regionale
Allora noi abbiamo avuto già vi parlo della mia esperienza personale credo che risalga anche risalga al due mila e due avendo livelli non in una regione come la Campania
Che bisogna di lo dico con molta con molto orgoglio e montano
E molta determinazione delle ha un tessuto di dirigenti sindacali e molto molto validi per cui evidentemente noi in Regione Campania
E qui voglio ringraziare tutti segretari generali delle unioni di allora di campagna abbiamo
Messo in piedi una sorta di il come gli segheria regionale delle Pro c'è una segreteria regionale che essa avvalendosi del contributo
Poi spassionato che il segretario dell'Unione davano a questa segreterie regionali diceva qualche giovane e qualche peggiorato purché abbia voluto utilizzare queste risorse era neanche siamo riusciti a fare a fare un buon lavoro
Siamo all'articolo di tutela o leggo in cui ci siamo ma abbiamo perso specifico all'interno di un
Di una contrattura contrattazione regionale parole è giunto il momento di fare ulteriore salto di qualità
Lo dico io dalla
Dalla
C'è da aver dall'esperienza fatta che tutto sommato ritengo ritengo positiva ma bisogna fare il salto di qualità perché ormai
Ce la giochiamo tutto sui territori anche se la mia regione la regione sfortunato di Lodi sul privato perché in questo momento è all'ordine
Sciascia possiamo siamo veramente siamo veramente non solo alla frutta Paola Saraceni dispensava frutto non siamo arrivati siamo arrivati al caffè
Siamo arrivati a caffè voglio niente
Però su questa su queste cose ma abbiamo come UGL allacciato per il premier grido d'allarme forte il nostro Segretario che ringrazia godrebbero parlava e qualcuno di voi c'è stato in quella grandissima manifestazione
Che insieme a riunioni di tavole insieme a qualche ARPACAL tra Unione coloro limitrofa siamo riusciti a mettere in gamba per denunciare questi guasti
Ma abbiamo
Ma abbiamo abbiamo mancare cari colleghi abbiamo diciamo muovendo veramente terribile sul quale evidentemente il punto dodici comedoni della UGL
Cisal prima Augello dopo il nostro Segrate che parla sempre del Mezzogiorno e soprattutto credo che sia l'innamorata di Napoli perché scegliere spessissimo spessissimo andavo
Avviamo
Noi siamo quelli che non ci rassegniamo verrà
Noi siamo di quelli che non ci rassegniamo l'UGL
La luce alla campagna da quale tale Falluja capi generale farà delle battaglie lordo selezionare in prima fila è perché dicevo che eravamo l'ultimo segato congiunto holding
Perché è giusto che eravamo l'ultimo sindacato ormai vicino alle istanze della persona
Perché guardate per quello che sta succedendo in Campania
Non ci sarebbe voluto uno sciopero generale
Paura tu quattro virgola abbiamo detto sotto il palazzo della Regione
Siamo stufi della politica mediatica siamo stufi anche di quelle che hanno smesso di fare il proprio mestiere che è quello del sindacato per essere per essere
Praticamente di supporto agli puntello ad una classe politica dirigente classi politiche
Complessiva che ha fallito il suo mandato
è molto più difficile davvero vere molto più difficile fare sindacato in questo momento nelle nostre Regioni e le nostre dove stiamo toccando con mano la disperazione della gente non solo in termini di Porlezza
E non solo un problema di colleghi quella punta di un iceberg
Quella
La rispetto oggi stiamo assistendo
Novecento persone della ex Texas Instruments fallita Tusa
K SOS
Lo fa le sono sapete fare
Cioè ci dovrebbe sicurezza avvertiate tutto verrà serico centotre persone chiuse delle feste di Natale
Gli attacchi continui che la FIAT sta facendo sul sul porto di Pomigliano ecco oltre questo questo soldato in ragione del quale diventa molto più vicino all'organizzazione
Ecco le scelte politiche condivido in pieno le scelte politiche che noi in questa sera dobbiamo fare più spetta ad un assetto organizzativo un momentino diversa da quella in cui eravamo abituati allargamenti grazie
Finalità
Non vi farò dormire
Possono diciate grazie
Sono già farlo Franceschini il segretario dell'unione territoriale di Grosseto con competenze sussidi ma anche sul Livorno
Ogni soffermato perché senza voler fare
Con l'abbattimento delle frontiere vero Segretario grazie grazie
C'è anche a ho sentito parlare che del resto
Beh
Si ecco per rimanere magari al tema al tema assegnato perché insomma i tanti voli pindarici poi lasciano il tempo che trovano
Anche se sono importanti anche di essi sulla segreteria regionale l'importanza segreteria giocare procedere come ripeto il sito per quanto ci vuole ci vuole perché si può fare
Magari ci voleva anche forse qualche tempo fa quindi se abbiamo un po'inutilizzato cerchiamo di recuperarlo
Tempo fa come fate funzionare ora
Ha fatto un accenno il collega dicendo ma prima
Ma lasciamo perdere questo discorso di come potrebbe funzionare però
No
No no no no no no ma
Insomma dicevo
Co no no
No ma come contributo magari ecco le federazioni nazionali sia a loro volta individuassero un referente regionale
La
La
Cambio argomento
Capitoli
Ho detto che non vi mandava a letto alle tono decimato
Grazie al grande
Io il
Io più anche voi
Laddove Lodovico distrarre
Dunque eravamo rimasti noto che il fatto che le
L'interscambio cioè
Dentro l'UGL ci sono dei personaggi veramente capaci
Questi personaggi bisogna in qualche modo
No ascoltate negli adolescenti
Orgoglio che quanto proposto dalla seconda
No io sto cercando di dire qualcosa senza
Va beh doveva insomma no positiva guarda di più simile più siano Ampa consapevole
Valentino benché ma non se ne ho sentito perché io mi sollecita
Cioè
Voglio poi
Dunque eravamo limata
No bisogna davvero
Questi questi nostri personaggi che sono veramente personaggi capaci
Bisogna che sinché scambino che vengano
Siamo d'accordo sul del progetto di formazione e la formazione a distanza molto molto fra l'altro molto molto importante
Però ecco avere l'interscambio con queste con queste figure magari chi ha avuto ma un'ottima esperienza in una parte d'Italia con degli ottimi risultati magari se potesse anche in parte trasferite in altra zona
Può essere sarebbe cioè
Perché certe volte basta un Consiglio stabilisce quando a persone sveglia non parlo di me e certamente lo
Però quando la persona minimamente sveglia
Se gli dai l'input è quello lavora c'è quello va
No
Perché
Io non so se vedete come ho sentito io
O la pasta però è
Ora basta o gli applausi perché
Doppia allora
Io sto cercando di definire una parte
Dunque silente scambi di questo no ad una duplicazione di incarichi
Le ecco no volevo dire questo qua in alcuni contatti ci sono i gli enti bilaterali o no che i nostri lavoratori sono costretti comunque sia a pagare il funzionamento di questi enti bilaterali si che cerchiamo di dire che qualcosa di sensato
Anche lì bisogna bisogna pensarci io non so come non ho la ricetta per risolvere il problema intendiamoci però
Inoltre il rischio dell'UGL deve pagare comunque l'ente bilaterale e poi gestisce la CGIL CISL e UIL
è un qualcosa sulla quale a sua quale bisogna un attimino porre l'attenzione
Così come il discorso dell'edilizia la Cassa edile e cose di questo genere ci impedisce di interi settori di poter
Esprimere un minimo DD di qualcosa in più diciamo
Per quanto riguarda il la poi concludo davvero e
L'UGL sottoscrive molti contratti collettivi nazionali di lavoro io ho già dato questo suggerimento altre volte lo voglio ripetere perché credo che comporta spesa sia una cosa abbastanza fattibile
Ci sono le edizioni cito una quello del Sole ventiquattro Ore al quale alla quale molti di voi probabilmente sono abbonati e fanno qui ci dicono i contratti collettivi nazionali di lavoro con CDC son tutti i contratti collettivi nazionali
Poi fanno altre pubblicazioni dove c'è proprio delle schede sintetiche di di lavoro e lì si va a vedere le parti contraenti e c'è scritto solamente sempre e comunque sia CGIL CISL e UIL e basta
Quindi
Anche lì sarà il caso segretari generali contattare qualcuno in qualche modo io non
Cioè lo do come suggerimento perché questo perché questo ci può far lavorare in maniera diversa
Fate conto cito ad esempio un commercialista vedo che deve iniziare la vertenza di una di un'azienda predisporla vertenza uno una messa in cassa integrazione o qualsiasi cosa va a vedere nel libro vedere quanti contenti se gestito CGIL CISL e UIL mettiamo a loro
Cioè quindi se ci fosse scritto anche la UGL almeno nei contatti che noi sottoscriviamo regolarmente anche mezza sarebbe un aspetto positivo l'ultimo aspetto e concludo veramente e il discorso devo dei contratti integrativi provinciali dell'agricoltura
Che parlo della nostra esperienza in provincia di Grosseto fino ad alcuni anni fa noi eravamo dentro al questi contratti integrativi e partecipa approvammo alle Fondo integrativo del fine ad un fondo integrativo di malattia
Che viene alimentato dal versamento di ogni giornata lavorativa sia da parte del datore di lavoro da parte del lavoratore ecco anche questo
Grazie la Presidenza Vecchioni ecco per dire
Questo e noi non ci è stata affidata questa possibilità di partecipare a questo fondo integrativo e non ci hanno Marco più fatto firmare il contratto integrativo provinciale degli agricoli siccome il contratto nazionale è stato sottoscritto il contratto gli agricoli
è scaduto al trentuno dicembre due mila sette noi ci riproveremo anche questa volta per vedere se riusciamo anche pezzi sono piccole esperienze che sente scambiate può darsi che qualche risultato gioverebbero buonanotte davvero e
No
L'Unione mettendo a Leonardo Gregorio
No
Grazie
Latitante
Provo Franceschini
Grazie
Io sono brevissima
Io
Vi porto il saluto
Della unione territoriale di Chieti
Non mia autocelebra credo che la confederazione conoscano non da oggi la realtà della Provincia di Chieti
Io
Ho ascoltato
Ed ho letto
Con attenzione la relazione del Segretario generale
Una relazione che
Diceva condotto in uno spaccato della nostra
Situazione politica economica generale molto preoccupante
Basta sfogliare i quotidiani di oggi per rendercene conto
Siamo la verifica
Biennale
Mi si passi il termine
Come se due anni fa
Con il Congresso confederale
In concreto di svolta
Dopo due anni si va ad una verifica diciamo come normalmente noi facciamo sui tavoli sindacali
Alla verifica del piano industriale
Mi si passi il termine sindacale
Una verifica certamente positiva
Che non vi l'ascolto mi ha ulteriormente arricchito inesperienza
In volontà per continuare a lavorare in questura nostra cara UGL
La
La sfida centrale che
Chiaramente il nostro Paese deve affrontare in una società che è sempre più globalizzata
Sì può estrinsecare attraverso la risoluzione di
Di alcuni diritti fondamentali che purtroppo
In questi ultimi nuovo in questo ultimo periodo
Praticamente
Affievolendosi
Quindi parlo di diritti fondamentali della persona del lavoratore
Che possiamo individuare molto brevemente
Il diritto alla salute diritto alla casa il diritto ad una fiscalità equa il diritto ad un salario e quo è sufficiente è stato più volte ricordato
L'articolo trentasei della Costituzione
Io credo che sia necessario riportare
Al centro della economia
La dignità del lavoro
Premiando il merito premi anche un impegno
Rafforzando la partecipazione che non deve essere soltanto un
Nero
Diciamo coinvolgimento delle parti
Ma deve rappresentare e deve costituirsi necessariamente uno opportunità per programmare meglio
Noi sappiamo che l'attuale struttura industriale
Del nostro Paese non da oggi
Paga
Gli errori di una classe industriale
Imprenditoriale che
Dicevo non da oggi
Fa
Operazioni di politica finanziaria soltanto e non di politica industriale
Quindi parliamo di un comparto
In cui
Le imprese sono fortemente internazionalizzate
E che vivono in diretta competizione sui mercati europei e mondiali
Ecco di fronte a queste a questi problemi e queste necessità
Che sono molto seri e complessi
Le aziende italiane dovrebbero e se il più efficienti
Dovrebbero farlo prima sull'innovazione tecnologica sulla ricerca
Sulla formazione
In definitiva le nostre aziende le aziende italiane
Tengono necessariamente attrezzarsi per competere su un mercato che ormai è un mercato aperto
Un mercato mondiale
Evidentemente
In questo scenario anche il sindacato è chiamato a fare il suo a dare il suo contributo
Io credo che da oggi a non da oggi
In tutte le sue manifestazioni
E nelle varie contrattazioni
Abbiamo
Portato all'attenzione delle varie controparti tali necessità
Basta vedere
Le piattaforme che sono state presentate
Nei vari rinnovi contrattuali
L'esperienza della Provincia di Chieti per esempio
Che abbiamo avuto in queste ultime settimane in questi ultimi mesi abbiamo costituito un campus della innovazione Automotive metalmeccanica che ha visto
La sua nascita appunto nel nell'autunno scorso
Laddove non ce l'ha partecipato in maniera indiretta
E sostanziale per creare
Questo campus
Come partner in questo sistema e che che invoca crea I coinvolto anche le istituzioni
Provinciali e territoriali
Un breve accenno per esempio
Alle ai diritti dei lavoratori
Vado un po'a
Diciamo salto un po'per racchiudere brevemente
Dobbiamo essere un po'preoccupati perché purtroppo vediamo che nei rinnovi dei contratti dei contratti di lavoro si parla sempre più di flessibilità dico latori di lavoratori precari
Non so se in queste ultime ore che cosa stia succedendo per i metalmeccanici però mi sembra di di capire che
La Federmeccanica non fa altro che chiedere sempre più flessibilità e quindi più
Lavoro precario
Quindi noi dobbiamo cercare di continuare a battersi per rispedire spetta di questi diritti fondamentali né i vari comparti del pubblico e del privato ecco per mantenere
In
L'attenzione
Morto precisa e molto
Interessante per quanto riguarda la contrattazione Lazzi pazientare poi calarci chiaramente sul territorio per
Fare quel la contrattazione di secondo livello che e molto importante ed essenziale laddove vengono individuate risorse collegate alla alla propria produttività
La sicurezza sul lavoro l'abbiamo sviscerato abbondantemente purtroppo anche la Provincia di Chieti ha pagato
A caro prezzo questa piaga
E vorrei
Darvi una notizia
Nel momento in cui è arrivato il nuovo Prefetto di Chieti
Provenienti da villa Davigo Vibo Valentia quindi qualcuno di voi
Lo conoscerà attivato subito una
Il Comitato permanente
Per quanto riguarda
La sicurezza sul posto i posti di lavoro