Le ragioni del "no" ai referendum sociali presentati dai radicali con particolare riferimento a quello sui licenziamenti.

Le una
Toni responsabile lavoro del Partito dei comunisti italiani Presidente della Commissione industria di Palazzo ma lei senatore Caponi fra i promotori del comitato per il no ai referendum una radicale in materia sociale Sciglio
Il nostro sarà un no deciso a tutti IReF
Senta di definire non sociali Monti sociali si propone io di
In me di tutta
Delicato campo
Lire
Dopo ad usare questo termine
Conquiste
I miei qualche volta anche sanguinose per e a conquistare spicca fra tu
In modo particolare la questione velici insieme
Di licenziare
Al via a costruire nuovi posti di
Serve esulta
Paese dove di
Sì ma disoccupazione
Essere sostituito da chi sta nelle liste
Disoccupato
Indi diciamo così serve soltanto
Di divisioni fortissima tra
Per i quali riescono a costruire
Lehman citazioni
Che sopra
Verso quella
Un tale che si chiama solidarietà se cade la solita
E anche la possibilità
Il mento operaio
La nostra Costituzione
Io con
Arie solida
Turi ecco però Presidente conclusione
Batte è una
Che non esiste in
Su un'altra socialdemocrazia nata ma soprattutto l'anno anche dall'
Anti di sindaca
Titti e associazioni religiose quindi un motivo ci sarà la legge da centootto
Ma il
Ferisce
Al licenziamento per giusta care inteso è appunto ma questo stabilisce che
Vorrei che licenze
Imprese al di sotto dei quindici dipende
Può essere costretto dal giudice a
Riassumere questi
Torno Sagat
Legati e non vale per i partiti secondo questa legge del novanta che escluso dal campo di applicazione della legge
Del del dell'intero tale a che poi è quella che si batte contro il referendum una che forse c'è anche una questione di un mercato particolare
Il dipende
Suo partito il suo sindacato di natura diversa cioè il dipenda
è alto loro
Per adesioni di
Lo spirito di servi
Quindi in radio e spero
Tanti sono ma insomma non si può qua
Di un funzionario
Nakata quello
L'impresa privata il funzionario
Atto
La palla sulla base di un'adesione idee
E di una scelta consapevole insomma adesso
Ha un motivo ci sarà per CUP se non ne data questa norma
Caso adesso vedo che uomini portate su un terreno insomma
Vola anche il sindaco più di questa nord convinto che molte cose sono per
Che io sono
Icaro e questa non è
Le sue i soggetti che non ce lo possono aver
Candela tutti però insomma
Atto di sottrae tra l'altro alla
Ore il destino
Come dire
Innanzitutto un fatto di civili gli amici radicali i quali si sono battuti per la civiltà per i diritti civili dovrebbero sentire innanzitutto impellente questo questo fatto
è una cosa di umani
L'anno singolo sul piano collettivo diviene problema politico ripete in quest'Italia
Dove c'è già uno strapotere
Imprenditori dove c'è un numero esorbitante di disoccupati se si mette la possibilità
Ettore di licenziare sulla base della sua discrezionalità non ci sarà nessun nuovo posto di lavoro ci sarà la solita
L'imprenditore che a rotazione assumerai licenzierà Jen
Sulla base dei suoi
There is
Caravà segretario confederale
Roma se parla delle no More cosiddetti sociale
I cali la vostra posizione ma la nostra posizione
Nello studio di
Si basa semplicemente
Sottolineare una continuità
Il naso segretario aveva più volte espresso
Le leggi che possono inviti i referendum salvo alcuni casi partico
MS sono già state prese iniziative forse utili per questo scopo qualche altro caso
Dunque diciamo qualche altro socio
Che eccetera
Quella funzioni significa cedere ad un discorso che noi non condividiamo lei in sostanza dice diffida fortemente di cosiddetti no
Con delle aperture
Su quello questi
Ambrosini vivono nel loro complesso
Cioè attacca un concerto rappresentativo
Sì sociali delle parti civili ed era particolarmente questo Paese
Anche fondamentale rispetta la Costituzione ancora c'è questo Paese e che non può essere Osman
Per le collezioni pazzi legislative parziale sparliamo di questo pare decidiamo su questo ma ecco deciderà pezzi mi sembra una cosa assolutamente
Contraddittorio rispetta un tessuto che comunque non
Non si cambia riceve un discorso generale politico però c'ferendo che più di tutti richiama l'attenzione ne hanno parlato uno dei i sindacati i segretari confederali e sindacati ieri i segretari di partito e quello sull'articolo diciotto dello Statuto dei lavoratori si è detto un attacco ai diritti Walid più grave addirittura negli ultimi cinquant'anni proprio qui in Senato è stato detto prima dell'estate da un esponente importanza dei DS
Però c'è un motivo per cui per esempio quella l'a norma del reintegro non vale in nessun'altra socialdemocrazia europea ma soprattutto la gente varia non vale per i sindacati per i partiti per
Le forme economiche previste dalla legge centootto del no
Tra che esonera
Ma
Forse qualche richiamo coerenza serve per tutti però alcune cose vanno dette molti in chiaro un conto è la dipendenza rispetta
Ora un conto alla dipendenza rispetta una struttura
In cui la
Danza del intensa vorrei fare una distinzione
A rispetta le funzioni degli eventuali licenza dello chiamati a quello strutture è chiaro che se c'è un problema di di danza è una crisi militanza
E per il fatto che c'è stato un pendenza Tom
è chiaro che se invece è un momento indipendenza operativa assoluta l'attiva discorso a mio avviso giustamente il benessere applica da Totti quindi tanto facciamo questa distinzione però
I poi
Darsi che dalla base di certi rapporti c'è un Amato adesione di militanza e che spesso il quel nodo che salta e quello espande saltare saltata oggi ci ha presi più capolini
E le cose sono la
La carica sono veramente delle macchine molto imponente dal punto di vista della e del personale si applichino anche i sindacati presente questa era la sua reazione un altro membro del Comitato per l'ho detto una cosa molto diversa detto psichiatrico provvediamo su cosa ecco che se
Lavoro è pura prestazione operativa te mi sembra che sia giusto che sia più ma anche sera
è una visione una partecipazione
Ma non mi si può chiedere
Casa perché ha cambiato idea cosa dire il rapporto di fiducia tra datore e prestato ma credo che sia comunque una cosa diversa perché
Nessuna messa in mette in discussione mi lavoro mette in discussione la fiducia mette in discussione l'utilità se c'è una fiducia che salta perché
Perché si dimostra che è saltato il percorso è diverso con il Golan quante quando è saltata l'appalto di fiducia Chadir
Reato in
La fine di questa
Momenti di confronto che magari non producevano insuperabile le norme dal punto di vista formale
Me insuperabile
Quel questo processo di confronto che che che magari portava l'accordo interconfederale esso è un processo che a questo punto si è bloccata e questo è un
Non possiamo fare tanti confronti contante socialdemocrazie europee per un motivo molto molto semplice la strada di
Dei di alcuni istituti sono stati completamente diversi forse potremmo con il tempo superarle ma vanno superati armeni confronto non possono essere superati tout court così anche perché alcune garanzie le abbiamo tenute perché alcune condizioni erano da un certo tipo va verificato che le condizioni non si di questi
Antonio Pizzinato senatore responsabile dei DS per la campagna per il no ai referendum radicali in materia sociale avete fatto questo oggi una conferenza stampa di presentazione di questo comitato
Sì riguarda dodici referendum antisociali perché comprende oltre agli undici promossi dai radicali anche quello proposto dalla lega relativo alla votazione la legge sull'immigrazione
Noi abbiamo costituito questo comitato unitario
Nazionale lo formalizzeremo il giorno successivo alla sentenza della Corte questionari che dichiara l'ammissibilità
Operiamo per costituirlo lì a livello regionale e in tutto il territorio a partire dalle scuole
Dei luoghi di lavoro dai territori con l'obiettivo di una promozione culturale
Di comprensione
Degli
Oggettivi che si pongono questi referendum di messa in discussione di diritti di cittadinanza dei singoli in materia sociale
Ecco per esempio senatore Pizzinato
Il referendum più discusso e quello relativo all'articolo diciotto dello Statuto dei lavoratori e cioè quello volto ad abrogare il reintegro in caso di licenziamento per anche le imprese al superiore e ai quindici dipendenti in sostanza e si è parlato in questo scarso di attacco ai diritti individuali le forse il più grave degli ultimi cinquant'anni però CIA questo è l'elemento che tanto non sussiste nessun'altra se cioè al democrazia europea e poi dall'alto soprattutto non sussiste per i dipendenti dei sindacati dei partiti degli enti religiosi in base alla legge centootto del nomade tale fatta per evitare un altro referendum allora promosso Democrazia proletaria che vuol dire questo innanzitutto precisi
Diamo
Che l'articolo di diciotto nella legge trecento del settanta fu introdotto per porre fine
All'attacco che veniva in particolare per i lavoratori impegnati sul piano sindacale politico religioso
E cioè per porre fine
Ai licenziamenti discriminatori
Voglio ricordare che solo lo scorso anno si è riusciti per il settore privato a definire una norma per la ricostruzione degli aspetti previdenziali dei licenziati per rappresaglia politico-sindacale religiosa del settore privato mentre è ancora in discussione questa norma per quanto riguarda il settore pubblico dopo trenta anni della
Introduzione di questa norma si propone di eliminare in particolare quella norma che tutela i soggetti impegnati
Nella difesa dei più deboli sui luoghi di lavoro licenziamento discriminato non è toccato
Viene toccato sì perché si propone proprio di abrogare quella norma
E cioè quella che prevede il reintegro
Per il soggetto licenziato senza giustificato motivo se non quello di natura politico sindacale religiosa che appunto si è teso a eliminare con quella norma per quanto concerne le normative relative all'io organizzazione ogni
Sociali dalla Confindustria e sindacati
C'è una distinzione da un lato vi è la stessa tutte il per quanto concerne i lavoratori amministrativi cosa diversa per quanto concerne i dirigenti i dirigenti sono eletti
E quindi il loro Rapp
Ho rotto all'interno delle organizzazioni imprenditoriali come di quelle dei lavoratori o delle associazioni di volontariato è subordinata al fatto che i soci gli aderenti eleggono ad esempio nella CGIL
E visto
Che quando lo richiede il tre per cento dei partecipanti all'assemblea i congressi la votazione avvenga per voto segreto
E che inoltre superati i due mandati non si è più eleggibili a quell'incarico quindi si confondono norme di tutela
Rispetto a invece norme relativi alle forme di elezione dei gruppi dirigenti del sindacati dalla legge del
La legge centootto non fa distinzione fra funzionari elettivi eletti né letti impiegati ha registrato è vero che è stata introdotta per far fronte al referendum democrazia proletaria IMEI aggiungere
Che come spesso si fa
Si tende a dare una lettura parziale
Proprio nella legge relativa alle tutti dei dei lavoratori
Ori delle piccole imprese e cioè quelle sotto i quindici dipendenti che sono poi quelle che riguardano le dimensioni dell'organizzazione sindacale si introduce per conta
In particolare di chi vi parla quella distinzione tutela piena per il personale amministrativo subordinato invece alla elezione da perse dei soci cioè degli iscritti alle elezioni per quanto riguarda i dirigenti politici in in sostanza in virtù di questa
Novella venne introdotta nessun ci par di capire questa questo articolo quattro della legge
A legge
Centootto del mille novecentonovanta non è assolutamente applicabile per i i dipendenti del sindacato che non siano legati alla allo stesso sindacato dei partiti o degli enti religiosi lì ci viviamo dove servì in collettivo che non siano legati se non Darwin collettivo in sostanza nella riguarda coloro che sono collegati al vincolo elettivo cioè
E la tutela per un parlamentare e per il periodo in cui eletto e lo stesso criterio l'organizzazioni sociali politiche e religiose
Hanno una tante del loro personali che sono i dirigenti che sono rapportati alla loro elezione e quindi non può essere quello collegato al rapporto di lavoro più complessiva quindi in sostanza un
Impiegato del sindacato non può essere cioè anche se licenziato senza giusta causa viene sempre reintegrato questo cioè
Piegato il sindaco piegato
A queste tutele
Queste tutele non riguardano i dirigenti politici e cioè coloro che sono subordinati all'elezione da parte degli iscritti
Per riempire Giusi come fanno qual è il meccanismo di elezione venti ricorsi alla parrocchia solitamente al Parma per esempio immaginiamo la Caritas che non ha meccanismi elettivi interno
Sono organizzazioni che per le loro dimensioni sono più riferite insisto alle norme introdotte con
La legge riguardante delle piccole impresa io non conosco Caritas che abbia più di quanto ci
Le persone quella di Mila quella di Roma per esempio è vero che poi lì c'è la formalizzazione per cooperative però
Ma non bisogna fare confusione
è evidente che se io prendo la CGIL la CISL UIL nel loro insieme sono un dato complessivo ma non è questa la struttura
Le organizzazioni sociali sindacali sia dei lavoratori che dell'impresa politiche sono organizzazioni avete
Ogni sto Tura sia esser locale provinciale settoriale fa assieme che viene tenuta sotto i quindici in sostanza non è che viene tenuto sui principi sono quelli che lo superano ma sono limitatissimi i numeri da questo punto di vista e sono lega
Anni di strutture no lei ci dice che malgrado questo c'è comunque una tutela anche per quelli sotto i quindici grazie alla sua iniziativa legislativa viene a tutti ora che abbiamo introdotto finalmente per nostra volontà che prima non vi era
Qui
E e l'incontrario di quel che sia ferma e che abbiamo ribadito nuovamente
Anche in altro provvedimenti a questo riguardo
Riferisco mi riferisco ad esempio alla recente legge che riguarda il collocamento il diritto al lavoro dei disabili e ad altre misure e quindi parlo nel conto
Podere laddove invece la organizzazione sindacale superi i quindici dipendenti il il regime che vige lo stesso nello stesso
Con questa distinzione fra gruppi
Dirigenti e personale amministrativo
Quindi il ma non è questo il problema fondamentale se si abroga l'articolo diciotto si torna alla condizione a tutte
Reintegro quante volte viene applicato poi di fatto
Fondamentalmente viene applicato nei confronti dei casi più clamorosi di licenziamento di carattere Poli di carattere politico discriminatorio politico religioso
Sindacale
E quindi è contro la discriminazione ma vi è un'altra cosa che va aggiunta se viene abrogato l'articolo diciotto per le aziende con più di quindici dipendenti non mi sono nemmeno le tutele
Previste per le aziende inferiore ai quindici dipendenti e quindi si consentirebbe a qualsiasi datore di lavoro
Senza fare le procedure previste in caso di esuberi di personale e collettivo di procedere a licenziamenti ingiustificati