"Nuove tecnologie, nuovi servizi e occupazione: indagine sulla situazione italiana" org, dall'Assinform (c/o Sala del Cenacolo - Vicolo Valdina)

Buon pomeriggio benvenuti alla Sala del Cenacolo qui a vicolo Valdina dove ci riuniamo oggi per parlare di occupazione
Innanzitutto perché non mi conosce io sono Giulio Koch sono presidente di Assinform evito il mio più cordiale benvenuto a questa sessione che vuole essere una sessione
Di dibattito di interventi di contributi su una materia che nessuno di noi padroneggia per quanto concerne la verità ovviamente ma che tutti vogliamo portare con contributi positivi a chiarimenti ad avvicinarci sempre di più alla realtà in modo tale che tutto il nostro sistema paese ne possa trarre un vantaggio
Parliamo di un tema quello dell'occupazione nel mondo in particolare dell'informatica e delle telecomunicazioni
Quindi un settore estremamente dinamico come vedremo e prenderemo lo spunto da una ricerca che Assinform ha promosso con Gartner Consulting e con la facoltà di scienze
Statistiche dell'università statale Milano Bicocca di Milano qui rappresentata dalla professor Marco Martini che ne è il preside
Quindi avrete abbondanza di dati avrete
Discorsi sulla sul contenuto della ricerca ma avrete anche assaggi di tipo più qualitativo e più politico su quelli che sono i significati le implicazioni di questi numeri
Il nostro tema ovviamente proseguirà al di là della ricerca con presenze di carattere istituzionale come quella del professor Zuliani che è qui alla mia sinistra il per il presidente dell'Istat il quale ovviamente essendo parte in causa in questi discorsi ci darà il suo contributo positivo sulla interpretazione dei dati e sul ruolo che il suo istituto spesso gioca in questo settore
E il successivamente avremo anche seduta la mia destra ingegnere Alberto Tripi presidente di Federcofit la federazione delle associazioni e aziende di informatica e telecomunicazioni nell'ambito di contro di Confindustria
Ci sarà poi la seconda parte del discorso che sarà presieduta dal dottor Ernesto Auci il quale ci introdurrà nel dibattito più più propriamente politico avremo interventi di Confindustria con il dottor De Caprariis che il vice direttore dell'ufficio studi avremo interventi sindacali avremo la presenza del ministero dell'industria nella persona del l'ingegner Busetto
Avremo la presenza di Formazza nella persona del suo direttore e avremo e successivamente anche il
Sottosegretario Viviani al ministero del lavoro che circa al lavoro che ci concluderà la giornata quindi il dibattito si presenta a mio giudizio molto ricco e io cercherò di dare nei miei spunti iniziali solo di brevi cenni in modo tale da lasciare subito il campo alla ricchezza dei dati
Una motivazione che ha spinto Assinform l'associazione di aziende operatrici nel mondo dell'informatica e delle telecomunicazioni e quella di vuole raccogliere finalmente intorno a un a un tavolo attori sulla base di dati del mondo perché riguardano questa occupazione
è un tema questo dell'occupazione che con slogan Diversi abbiamo sempre affrontato credo in maniera talvolta superficiale talvolta frettolosa con desiderio di approfondimento e quindi questo ad essere proprio un contributo in questo senso
Noi riteniamo che la convergenza fra il mondo dell'informatica il mondo delle comunicazioni sia uno degli elementi più importanti a cui assistiamo oggi proprio per poter in qualche modo capire il significato dei fenomeni che stanno succedendo e le dinamiche con cui il fenomeno dell'occupazione si sviluppa in questo settore
Convergenza dei due mondi che ha un nome specifico come vedremo servizi i servizi sono la stella di diamante la punta di diamante di questo settore in termini di Investimenti in termini di fatturati in termini di ricchezza in termini di ritorno in termini di tutto ciò che caratterizza la domanda e l'offerta
Quindi in sintesi disporre di dati aggiornati ed esaustivi sulle dinamiche occupazionali del legate al mondo Ict colmando una lacuna che sino ad oggi ha condizionato un po'questa sensibilità e le stesse decisioni programmatiche imprenditoriali
Vedremo che l'indagine presentata oggi
Se desta come io credo l'interesse di tutti può diventare un rapporto un'appendice stabile al rapporto Assinform sul mercato sullo stato del mercato dell'informatica delle con un comunicazioni che facciamo annualmente abbiamo anche la necessità di analizzare con intagli attenzione ai fenomeni che condizionano la dinamica occupazionale di questo settore
Sia nell'ambito dell'economia nazionale sia individuando gli spunti programmatici utile a consolidare con le crescite di opportunità che oggi possiamo in concreto verificare
E io credo che noi dobbiamo oggi lanciare una sfida i qualche modo ovviamente benevola a tutti gli attori di questo mercato sia gli imprenditori sia i lavoratori sia alle parti sindacali e sociali sia all'esecutivo sì al Parlamento perché tutti possono raccogliere questa sfida raccogliendo la contribuire in maniera positiva a affrontare un nodo che è un nodo di tutta l'economia italiana
Veniamo ai dati io sarò ovviamente molto parco nei miei dati ma ve ne voglio subito dare uno a mio giudizio interessantissimo
L'informatica e le telecomunicazioni se guardiamo l'intera filiera della domanda e dell'offerta dei canali distributivi occupano oggi in Italia un milione cento mila lavoratori
Questo rappresenta l'un per l'altro facendo i paragoni sui dati reali del mondo dell'occupazione circa il cinque per cento da forza lavoro rapido ancora due elementi interessanti in questo senso
La suddivisione di questo milione e cento mila lavoratori fra l'impresa e operatrici chiamiamoli produzione
Anche se è un tema che ovviamente andrebbe compreso e capito che i prese utenti è grosso modo del quaranta trentacinque per cento per le le imprese operatori e sessantacinque sessanta per cento per l'impresa utenti
Cosa vuol dire questo vuol dire che sostanzialmente un
Due per cento della forza lavoro cioè coloro che in questo settore sono impiegati presso le imprese operatrici
Produco contribuiscono a produrre un fatturato che grosso modo il cinque per cento del prodotto interno lordo
Quindi evidentemente è un settore in cui la produzione pro capite di ricchezza e abbastanza superiore alla media più del doppio
Altra evidenza
Proprio leggevo in questi giorni è una ricerca presentato dal Financial Times su in prese europee
In cui il sunto era velocissimamente questo
Laddove le imprese di qualunque caratterizzazione di qualunque utenza hanno saputo adottare tecnologie d'informatica di comunicazione nel cuore dei loro processi nel cuore della loro capacità produttiva diciamo
Mediamente si presentano con maggiori capacità di vincita sul mercato con maggiore competitività e di conseguenza quindi con maggior capacità di penetrazione sul mercato quindi sono imprese più sane
Allora se questo è vero c'è una conseguenza immediata che va tirata quegli altri settecento mila o quanti sono lavoratori che in questo settore contribuiscono a fare il milione e cento mila
E che sono presso le imprese utenti dell'informatica e delle comunicazioni hanno un ruolo fondamentale
Per fare sì che le stesse imprese utenti sul mercato allarghino la loro ricchezza allarghino la loro capacità competitiva e di conseguenza creino maggiore ricchezza nell'economia del Paese quindi sembrerebbe da questo primo discorso che questi questo milione e cento mila lavoratori hanno effettivamente delle variabili delle potenzialità estremamente interessanti sotto il profilo del risultato per l'intera economia
Naturalmente dobbiamo guardare a alla dinamica dell'occupazione del settore e qui c'è una slide che dovrebbe essere proiettata che può facilmente dare l'idea di come dopo un andamento in calo fino al novantasei nel novantasette avvenuto una svolta positiva
Che continua ancora e che si prospetta avere un futuro nella stessa direzione con previsioni di crescita anche nel novantanove
Parlavamo prima di convergenza e io credo che questo fenomeno sia da attribuire non solo come giustamente faceva rilevare prima il sottosegretario onorevole Viviana in un breve dibattito che facevamo
Fra Dinoi al fatto che c'è stata l'esplosione di fenomeni tipici come la telefonia mobile
Ho fenomeni specifici come lei euro all'anno due mila per quanto riguarda l'informatica ma io credo che ci sia dietro anche un'importante chiave di lettura
Che è quella proprio della convergenza di questi due settori i quali a un certo punto hanno cominciato a camminare in maniera decisamente parallela in qualche modo unendo le forze positive
E creando in qualche modo dei circoli virtuosi se si considera che i servizi ne sono stati la chiave di volta la stella diciamo per quanto riguarda le operazioni risultati eccetera si capisce quanto il contenuto di competenze perché i servizi sono o qualche cosa che è sempre ad alto capitale umano come diciamo valorizzazione come capitale stesso
Siano la chiave di questo di questa dinamica positiva di questo settore e questo settore ricordo che ha attraversato negli anni Novanta anche negli anni Ottanta dei grossi fenomeni di ristrutturazione di razionalizzazione quindi è chiaro che in qualche modo l'aveva assorbito questi fenomeni è un'indicazione ulteriormente positiva in questo senso
Una conferma di quest'ultima indicazione anche viene dai dati relativi alle figure professionali emergenti
Sono proprio figure professionali che sono le più richieste dal mercato
Vedete nella slide
Dobbiamo notare senza entrare senza voler entrare nel merito che ciò che più richiesto sono competenza di networking di internet di detta wharehousing sistemi Irti enterprise resource planning
Quindi profili caratterizzate da un notevole bagaglio di competenze che richiedono un continuo aggiornamento è una grande flessibilità professionale e questo è un punto che sarà un po'il leit motiv di tutto questo dibattito odierno
Non dimentichiamoci che siamo in un mercato globale siamo in un mercato in cui quando c'è della domanda e vedremo se c'è questa domanda di figure professionali di alto livello o siamo in grado come sistema Paese di soddisfarla oppure la domanda non rimane inevasa viene colto da qualcun altro le barriere
I confini nazionali oggi sono molto più labili sotto questo profilo
Ultimo fatto da tenere in evidenza prima di entrare nel merito delle considerazioni e delle proposte della mia associazione è che stiamo parlando di un settore in continua trasformazione
Trasformazione strutturale che proprio per questo non solo crea nuova occupazione ma crea anche nuove impresa
E questa è un'altra un altro punto fortemente a favore soprattutto se sono se guardiamo in prese di medie e piccole dimensioni che sono tipiche caratterizzanti la distribuzione delle imprese del nostro mercato
è un dato di fatto che molte nuove società nascono grazie all'inventiva di persone con competenze medio-alte
Che ritengono opportuno perenne motivi anche quelli che sono magari aiutati ad abbandonare posizioni di dipendenza all'interno di aziende più o meno avanzate per approfittare di questo con la loro innovatività e con la loro capacità di creare qualche cosa che poi alla fine ritorna in un circolo virtuoso abbastanza positivo a beneficio di tutti c'è anche l'altro aspetto quello di persone che escono da aziende
Di competenze medio-alte per trovare poi domanda esistente presso utenti il che vuol dire che in qualche modo il vecchio adagio che io ho sempre sentito dire che credo sia vero
Che alla fine della fiera quando una persona Ada la capacità di competenza sul mercato trova sempre una collocazione potrebbe essere uno degli argomenti di cui dibattere proprio oggi da cui partire per fare delle considerazioni
Allora in estrema sintesi il quadro che Assinform ha rilevato è il seguente leciti è un mercato che cresce cresce con un potenziale notevole crea nuova occupazione nuove impresa la domanda attuale e potenziale si indirizza le figure professionali più qualificate
Più flessibile più aperte all'aggiornamento
E questo ovviamente tanto più accade nel mercato dei fornitori dov'è richiesta una specifica competenza di alto livello e traslato nel mercato dell'utenza il potenziale ravvisato non si può esprimere se non è adeguatamente supportato
Da processi formativi consistenti
Sia nelle fasi precedenti l'ingresso del mondo del lavoro e qui parliamo quindi di training di base scuola università eccetera
Sia che nelle fasi susseguenti quindi riqualificazione delle competenze di aggiornamento
Analogamente il potenziale ravvisato richiede condizioni ambientali ed economia Esterna coerenti con le nuove sfide
Una maggiore flessibilità del mercato del lavoro ancora purtroppo insufficienti in un settore così dinamico l'aiuto alla riqualificazione del personale
L'agevolazione finanziaria per la creazione di nuove imprese con particolare attenzione allo sviluppo del Venture Capital
Tenendo presente questi fattori
Che cosa possiamo dire oggi sostanzialmente io credo che oggi il tema sia raccogliere la sfida
E chi deve raccogliere questa sfida io credo tutti
Molto brevemente la devono raccogliere le imprese
Un'azienda che vuole essere protagonista in un mercato ormai profondamente segnato dalle nuove tecnologie dei nuovi servizi deve impegnare investimenti importanti nella formazione del personale
Deve anche investire nell'acquisizione di personale competente dall'esterno
E il tre oltre chiamata soprattutto se azienda dell'offerta partecipare ai processi formativi del personale di prima occupazione
E ai momenti di riqualificazione aggiornamento
Del personale che ha competenze Stati
A questo specifico riguardo è importante che le aziende ricerchi no la massima collaborazione con il mondo della formazione anche mettendo a punto nuovi percorsi formativi
In collaborazione con istituti universitari con istituti post-universitaria
L'associazione in questo settore segmento che in questo settore intende svolge un ruolo proprio per rappresentare questa volontà dell'impresa anche a nome delle imprese stesse
Però c'è un ruolo per i lavoratori
Competenza flessibilità professionale capacità d'aggiornamento sono i fattori che contraddistinguono le figure professionali più richieste ecco allora che i lavoratori di questo mercato sono chiamati a prendere coscienza ciascuno singolarmente
Di questo fatto ineluttabile proprio delle economie non marcatamente assistenziali
A richiedere a perseguire ogni occasione di aggiornamento sviluppo delle competenze ponendosi non più nell'ottica della conquista della difesa di un posto di lavoro necessariamente destinato a trasformarsi ma nell'ottica della conquista di una competenza professionale richiesta e valorizzato dal mercato che il vero tesoro
E c'è un ruolo per le forze sindacali
Quanto detto per i lavoratori applicazioni dirette sul sindacato perché ciò che il singolo può fare per se stesso il sindacato sicuramente può fare per l'intera categoria dei lavoratori
Non solo per i lavoratori che abbiamo visto adesso con competenze specifiche e quindi di medio alto livello ma soprattutto per quei lavoratori che per ragioni di diversa motivazione si sono trovati a un certo punto della loro vita da vere competenze medio basse
Il poter aiutare queste persone a riqualificarsi ammesso che lo vogliano ovviamente qui sta il ruolo del lavoratore è un qualche cosa che assolutamente deve essere perseguito
Dal mondo sindacale
Do il benvenuto
Al ministro Bersani che ci ha raggiunto buonasera
C'è ancora un ruolo dello Stato sembra fatto apposta
Ministro nel momento in cui lei entra io sto parlando di Stato
Per creare un ambiente favorevole allo sviluppo di nuovo occupazione nel mercato Ict che il Governo e il Parlamento e le forze politiche dovranno concorrere in concreto allo sforzo di impresa e lavoratori come prima accennato creando condizioni di maggiore flessibilità al mercato del lavoro
Con modalità di ingresso e di uscita dell'impresa e meno macchinose
Con risultati certi in termini di crescita complessiva dell'occupazione come dimostrano non solo i casi americano inglese ma anche diciamocelo quello della Spagna e di altre nazioni che ci stanno tornando
Incentivando le imprese ad adottare programmi di riqualificazione ed aggiornamento del proprio personale siano esse imprese della domanda siano imprese dell'offerta se ne prese utenti
Una decisione in tal senso avrebbe un impatto assai favorevole a favorevole sulle stesse in prese e sulle prospettive occupazionali di chi oggi opera nella produzione di apparati informatica e telecomunicazioni
E ancora presso le imprese utenti che vogliono spingere sull'innovazione tecnologica
Contribuendo infine con sgravi fiscali e lo sforzo e l'impegno dei lavoratori che investono nella propria crescita professionale
Introducendo misure non solo di incentivazione che accelerino la creazione di nuove imprese del settore
Con particolare riferimento ovviamente al Mezzogiorno da tale punto di vista sarebbe auspicabile che fossero messi a punto dal mondo bancario e finanziario gli opportuni strumenti di agevolazione finanziaria per la creazione di nuove imprese soprattutto nell'area di produzione di servizi e contenuti formativi
Io credo che quello che dovevo dire l'ho detto
Il contributo che vorrei portare oggi lo dico solo in tre parole prima di cedere la parola al professor Zuliani che ringrazio
Ma è questo il sasso nello stagno su cui da qui in poi soprattutto nella seconda parte del del nostro dibattito mi piacerebbe che ci ci menta Simone
Il vecchio dibattito se le tecnologie le nuove tecnologie creano uccidono posti di lavoro a mio giudizio in qualche modo sbagliato
Le tre nuove tecnologie creano sicuramente nuove competenze la domanda come abbiamo visto è molto forte le competenze sono il vero valore del lavoratore dell'impresa e quindi ciò che in qualche modo crea mercato
Per fare sì che questa sfida
Si è raccolto da tutti e credo che tutti abbiamo un ruolo e mi piacerebbe che tutti alternandosi a questo microfono potessero portare il loro contributo per capire se la mia impostazione condivisa se ci sono ulteriori analisi da fare
E comunque se la ricerca di cui adesso comincia a parlare professor Zuliani seguito da capitani e da Martini da Martina De Capitani potrà dare le prime risposte in questo senso vi ringrazio e passo la parola professor Giuliano
Io mi sono ha tenuto molto al tema
Vedeva come titolo di questa riflessione nuove tecnologie nuovi servizi occupazione
E peraltro o anche predisposto una riflessione scritta che credo sia in distribuzione
Poche sarà in distribuzione io l'ho fatta pervenire all'organizzazione ancora ieri
Mi è stato chiesto di inquadrare la ricerca in un contesto nel più ampio in un contesto che vede in tutti i Paesi industrializzati
Una progressiva maggiore qualificazione della forza lavoro
E in questo ambito
Vede un aumento considerevole dei cosiddetti colletti bianchi ad alta qualificazione e in questo ambito dei cosiddetti nove cinque per
Quindi tenterò di tracciare sulla base delle informazioni che sono disponibili
Presso l'Istituto nazionale di statistica peraltro in un quadro comparativo internazionale tenterò di tracciare qualche linea mento nel quale collocare la riflessione più particolare che viene dalla ricerca condotta da Gartner Group insieme a darsi in forma
L'ottica alla quale si guarda con la quale si guarda in generale a questi problemi è un'ottica interdisciplinare e anche la ricerca che viene presentata oggi non fa eccezione
Una ricerca come questa peraltro
Così da spunti innovativi anche a un istituto nazionale di statistica perché per procedere alla misurazione statistica delle trasformazioni
Non è ovviamente sufficiente che questa trasformazione trasformazioni abbiano luogo
Occorre anche che siano ricordate nei sistemi informativi aziendali altrimenti non emergono e occorre anche che siano inquadrate
Nell'ambito di una ricollocate nell'ambito di un quadro di concetti e di definizioni che sono sempre più internazionali
Non sono italiana ma sono concettualizzazione i definizioni quadro definitorio quadro classificatorio etica internazionale
è evidente che queste trasformazioni nella qualificazione professionale questa questo emergere dei cosiddetti noi workers crea una pressione consistente sui sistemi statisti di adeguamento classificatorio
Ma intanto negli ultimi quindici vent'anni
In tutti i Paesi industrializzati notevolmente aumentata la qualificazione della forza lavoro
La si guardi sotto il profilo del titolo di studio la si guardi sotto il profilo della qualificazione in senso proprio della competenza professionale
E questo fenomeno di a skilling di miglioramento della qualificazione professionale si è intrecciato con una risparmi matura della occupazione sui settori
Che spiega abbastanza di questo processo e contemporaneamente in quasi tutti i Paesi industrializzati con un rallentamento forte dell'occupazione
Nel nostro Paese soltanto negli ultimi trimestri si assiste a un leggera ripresa sul versante dell'occupazione
Questa complementarità fra innovazione tecnologica e qualificazione professionale si fonda in generale su tre argomenti
Il primo le figure più qualificate si adattano meglio al cambiamento tecnologico
Più rapidamente odio dei lavori a bassa qualificazione professionale
L'innovazione di processo tende spesso a automatizzare operazioni condotte da operai non qualificati e quindi spiazzo
Terzo
Le nuove tecnologie incidono e aumentano fortemente la produttività delle professionalità terziarie e quindi la loro domanda fortemente almeno
Per dare qualche
Elemento quantitativo a questo tipo di riflessioni o preso le le rilevazioni sulle forze di lavoro dal novantatré al novantotto e ho riclassificato i lavoratori secondo professione nelle quattro categorie che sono state introdotte
In sede OCSE da Howland Reed
Che sono i colletti bianchi ad alta qualificazione che comprendono ovviamente la crema delle professioni i colletti bianchi a bassa qualificazione colletti blu ad alta qualificazione
E i colletti blu a bassa qualificazione una riclassificazione delle categorie professionali che però è molto più questa piccola che se invece si guarda a professioni più diradata
Bene
Cosa si assiste a cosa si assiste si assista dal momento delle professioni ad alta qualificazione tipicamente dei colletti bianchi
Si assiste in tutti i Paesi industrializzati ad un degrado a un declino delle professioni a bassa qualificazione tipicamente quelle dei corpi dei colletti blu ma in modo molto differenziato al loro interno e in modo molto differenziato fra Paesi
L'Italia eppure segue in parte in qualche misura la tendenza generale sotto altro punto di vista fa eccezione perché alcuni fenomeni ad esempio quelli che nel Mezzogiorno hanno sostituito piccola e media impresa a grande impresa di tipo meccanico di tipo siderurgico o quelle che eravamo abituati a considerare hanno ovviamente questa trasformazione ha spiazzato e non i colletti bianchi ma spiazzato noi collettivo ma spiazza di colletti bianchi
Perché nelle grandi imprese erano molto più presenti le alte qualificazioni fossero esse di colletti bianchi e di colletti blu
E quindi questa modificazione strutturale a comportato che ad esempio nel sud esterna e ancora di più nel Sud Ovest ci sia stato questo effetto di spiazzamento quindi l'Italia che pure segue le tendenze generali presenta che alcune differenziazioni alcune caratteristiche molto particolari ma dicevo che all'interno di queste quattro macro categorie ci sono comportamenti anche differenziati
Ad esempio dirigenti pubblici e privati risultano in diminuzione fra i colletti bianchi ad alta specializzazione mentre risultano emergenti e non casualmente lo ricordava anche il risultato della ricerca che sommariamente ci è stato illustrato dal presidente Coco
Risulta invece molto in molto espressive le professionalità del tipo professionistico e tecnico
Così come nelle basse qualifiche dei colletti blu il ridimensionamento forte del personale non qualificato in via generale nel Paese
E allora
Presentiamo come altri paesi industrializzati fenomeni di app skilling e allora ci si deve chiedere quale sia la ragione di questo perché le ragioni possono essere di due segni completamente differenti primo segno la domanda di beni e servizi nel Paese si modifica
Pertanto si modifica nei confronti delle imprese
Se questa si orienta verso impresa a maggior contenuto di qualificazione professionale
Il solo fatto di spostarsi della domanda comporta un aumento ad esempio dei colletti bianchi ad alta qualificazione rispetto alle categorie più basse
Questo effetto si chiama Effetto Between nelle analisi che vengono portate avanti in sede internazionale cioè Inter settoriale intersettoriali
Esistono altre feto che per noi è molto più interessante che è chiamato effetto Guidi o effetto intera settoriale che dice se all'interno dei settori cambia la composizione delle qualifiche questo può essere indotto ed in generale lo è da un forte impatto di modificazione di innovazione tecnologica ed organizzativa
E allora è chiaro che a noi interessa molto di più scannare questo tipo di causa & effetto di questo tipo di fattore
Perché questo è un fattore
Che è propulsivo è un fattore che ci orienta positiva almeno positivamente in una traiettoria di sviluppo mentre la ricomposizione settoriale alla fine vuol dire soltanto che la domanda di beni e servizi del Paese sia modificare sia orientata verso settori in cui eventualmente ci sia una richiesta di maggiore qualificazione professionale
Bene sotto questo punto di vista l'Italia che pure segue in parte le tendenze di tutti gli altri Paesi presenta dicevo una parziale eccezione
La presente in modo differenziato anche sul territorio
E si intreccia questa questa eccezione anche con la forte tendenza che non abbiamo sperimentato negli ultimi dieci anni di diminuzione dell'occupazione nel Paese
Il Paese tuttavia a così vissuto fasi molto depresse enfasi più espansive e ovviamente i comportamenti del mercato del lavoro hanno risentito delle fasi espansive delle fasi depressive
Ora nelle fasi espansive soprattutto nelle regioni del Nord soprattutto nel settore dei servizi particolarmente nel settore dei servizi all'impresa il fenomeno di ASPI skilling sia fortemente spesso e allora colletti bianchi ad alta qualificazione hanno guadagnato quote consistenti di occupazione all'interno dell'occupazione complessiva
Nel periodo di depressione anche le imprese del Nord non sono riuscite a esprimere una forte spinta verso la riqualificazione della forza lavoro
Neanche le imprese del Nord
E naturalmente nel Mezzogiorno fenomeni di espansione di depressione ci sono calato in un contesto comunque considerevolmente e in modo generalizzato depresso e e quindi non sono riusciti a modificare granché Comedy richiamavo un attimo fa addirittura si è presentata una tendenza contrastante quella generale proprio per questo processo di sostituzione di piccola e media impresa rispetto al grande impresa a maggiore domanda di professionalità di tipo qualificato
Se dovessimo andare conclusivamente in sintesi
Nel centro nord
Prevale l'Effetto di innovazione tecnologica e organizzativa nel Mezzogiorno prevale l'Effetto di modificazione settoriale della domanda e quindi di distribuzione settoriale dell'occupazione
Naturalmente a sciabolate ma nell'ambito del della riflessione scritta troverete a parte alcune tabelline qualche elemento più approfondito in questa direzione
Era altro
I lavoratori manuali che subiscono la perdita del posto di lavoro incontrano poi difficoltà crescenti a trovare occupazione e questo ovviamente influisce sulla composizione professionale dell'occupazione
Qualche conclusione che è una con qualche conclusione che riguarda soprattutto l'istituto che presiedo
Ma
Queste modificazioni professionali spingono anche l'Istat a forti innovazioni a forti cambiamenti nell'approccio al problema
Le innovazioni sonora aperti al contributo di tutti
Sia per l'individuazione di profili delle nuove professionalità sia anche per individuare metodi di rilevazione che siano più flessibili rispetto a quelli in generale piuttosto pesanti degli apparati statistici
Noi procederemo essenzialmente in due direzioni e questo apre prospettive conoscitive di qualche interesse sul versante delle professioni
La prima direzione è che ci accingiamo insieme agli altri colleghi europei
A una ristrutturazione importante della rilevazione delle forze di lavoro che peraltro fornirà informazioni ogni mese
E fornirà informazioni molto dettagliate anche sulle categorie professionali
All'interno di questo abbiamo avviato un progetto specifico nell'ambito del quinto programma quadro insieme ad alcuni partners anche ministeriali italiani ministero del lavoro e il ministero della pubblica istruzione ultra partners stranieri come normale nell'ambito delle procedure dei pro e dei programmi quadro
Qual è l'intento che perseguiamo in questa rivisitazione attraverso questo progetto della problematica delle professioni
Ma intanto quella di seguirle seguirne la turbolenza e seguirne la vivacità modificativa in modo più tempestivo aggiornare le il quadro classificatorio
Il secondo obiettivo è quello di individuare in modo molto più nitido i contenuti lavorativi e di specializzazione che sono richiesti
In modo da creare una vera e proprio dizionario delle professioni che peraltro può contribuire ad evitare almeno in parte i fenomeni di mismatching che esistono fra domanda e offerta di lavoro sul nel Paese
Ecco perché poi sono coinvolti il ministero del lavoro e il ministero della pubblica istruzione sul versante della formazione infine quello di creare un vero e proprio sistema informativo di documentazione gestione delle professioni che ovviamente interessa l'Istat in parte ma che più in modo più importante interessa il Paese interessa agli operatori ad esempio del settore del lavoro o del settore
O del settore dell'industria o del settore della Pubblica istruzione
O dell'università il secondo versante di innovazione e il versante delle statistiche sulle imprese
Stiamo per sperimentare la raccolta e l'elaborazione di un'informazione sull'innovazione organizzativa che affiancherà quella sull'innovazione tecnologica per la quale Istituto nazionale di statistica italiano è il leader in Europa
Sul versante delle ricerche delle indagini sull'innovazione tecnologica il leader e ci stiamo affiancando un'indagine sull'innovazione organizzativa che ci sembra importante e complementare per capire i fenomeni di modificazione che sono in atti in atto nel Paese
La problematico organizzativa e professionale è uno dei temi rilevanti che noi introdurremo nell'ambito di una indagine cosiddetta multiscopo sulle imprese
Che è stata già sperimentata sulla problematica della flessibilità dell'utilizzazione del lavoro della flessibilità di utilizzazione del lavoro e che verrà proposta ormai annualmente così come viene proposta l'indagine multiscopo sulle famiglie
Si tratta di indagini capaci di rispondere ad esigenze conoscitive fortemente diversi ficcante sì nel tempo in modo abbastanza tempestivo anzi in modo del tutto tempestivo proprio perché sono fortemente duttili come tipo di indagine
Questo consentirà di esplorare le forme e le modalità dei cambiamenti organizzativi
E noi ci auguriamo e anzi è questo uno degli obiettivi anche di modificare il rapporto fra costi statistici delle in prese e rendimenti statistici dell'impresa
Restituendo all'impresa un'informazione
Più aggiornata più tempestiva complessivamente ecco in questo quadro conoscitivo che è un quadro di carattere del tutto generale che mi auguro non vi abbiamo iato oltre misura credo si collochi la riflessione che Assinform Carter
All'attenzione
Grazie professore credo che fra le tante cose che lei ci ha detto quello che mi ha colpito di più è questa nuova immagine dell'istituto che lei presiede con le nuove metodologie che c'ha accennato che vogliono essere molto più flessibili molto più tempestive e veramente in linea con quanto il mondo sta percependo e credo che questo sia un valore
Estremamente importante per tutti noi e per soprattutto come lei ha cenato per le imprese ma credo per l'intera economia e quindi di questo non posso che complimentarmi con lei e ringraziarla in questo senso
Nel proseguo dei nostri lavori devo io voglio a questo punto fare un cambiamento so che l'onorevole il ministro Bersani ha dei problemi più tardi
E quindi lo inviterei se è d'accordo a portarci il suo saluto prima che altri motivi lo costringano ad allontanarsi a magari accostandosi al tavolo e pagando tutti voi di perdonarmi per questo piccolo cambiamento
Chiedo scusa ma troppo
Un complicato e dovrò allontanarmi sornione
Che non è derogabile
E quindi opposto siamo semplicemente saluto questa iniziativa con
Qualche piccola e breve riflessione dal punto di vista delle politiche industriali
No in questi giorni stiamo registrando
Con una certa fiduciosa dà speranza
Un
Svolta nella congiuntura probabilmente mi auguro il professor Zuliani posta rapidamente registrarsi aveva darcela ma questo è l'augurio che gli facciano i fatti
E quindi noi possiamo anche immaginare per una serie di motivi una fra la seconda parte dell'anno
Meno preoccupante
Quella che abbiamo vissuto i primi mesi
Tuttavia spero che questo non ci faccia dimenticare le riflessioni abbiamo fatto poco in questi mesi
Nella ricerca attenta di quelli che sono i nostri problemi strutturali
Nella fase post euro quando cioè dobbiamo andare alla sostanza di fattori competitivi
Abbiamo lavorato in quest'ultimo periodo per capire meglio per registrare meglio questi temi anche il DPEF ne reca ampia traccia
Ci sono tanti i dati che emergono ci preoccupa tormentoni paese i suoi problemi abbiamo i nostri sono problemi risolvibili anche quelli strutturali ma se ci si mette d'impegno con continuità di lavoro
E però sono in alcuni casi problemi certamente peculiare
A volte sono problemi europei che si drammatizzano in casa nostra a volte sono problemi nostri
E qui e sarebbe lungo elencarli tutti ma però insomma de sotto voglio far riferimento a ruota di questi problemi il primo quello che ci è parso chiaro in questi mesi la palese solo esposizione esposizione forte nel nostro Paese ad avete commesso nazionale in settori di tradizione
Nei quali subiamo o processi delocalizzati molto importanti nuova concorrenza
Fenomeni che peraltro non possiamo fermare come si potesse fermare Lapo con le mani
Ma che dobbiamo invece accompagnare con la capacità cono qual velocità di transitare verso soluzioni organizzative e tecnologiche che ci garantiscono in questi settori
Nuovi prodotti nuovi mercati l'opposizione la posizione che si compete zone alte Merk e quindi qui abbiamo un problema colossale ma affrontabile
Di inserimento di modelli organizzativi di tecnologia dentro ai nostri settori Tarvisio
Poi abbiamo registrato ancora una volta una cosa che conosceva MoMA che fa abbastanza impressione effettivamente una straordinaria rigidità settoriale il nostro sistema confronto gli altri sistemi e cioè la difficoltà ad essere presente settore qualità di sviluppi l'idea di sviluppo sono più alti
Nel mondo
Questo è il tema così detto i nuovi settori
Che fra l'altro hanno un effetto ben noto di trasversalità nell'innovazione
E quindi stiamo parlando visiti stiamo parlando di biotecnologia sabato i nuovi materiali
Tutti ambiti nei quali o almeno alcuni dei quali abbiamo l'impressione di poter essere sui blocchi di partenza
Ad esempio per il fatto che il nostro Paese ha comunque dei giacimenti delle realtà di ricerca importanti che si tratta di mettere diciamo più a ridosso lo sviluppo produttivo dalla produzione
E quindi qui un lavoro da fare anche qui di d'intervento per sollecitare una maggiore flessibilità settoriale osso capacità dei servizi di più i settori a tecnologia alta anche perché la prova di questo problema ce l'abbia poi nei fatti tutti invochiamo da crescere i consumi interni ma poi vediamo che quando arriva
C'è diciamo mediatamente un un riscontro dentro Lietoli dalle importazioni alla penetrazione anche nostra proprio che gli arriva sostanzialmente dalla scarsa presenza in questi settori
La terza questione è quella che
Anche se importante che riguarda una verifica un confronto comparazione fra il numero degli occupati in Italia il numero degli occupati nei Paesi europei il la mole degli Investimenti mobilitati mobilità abili e quella degli altri Paesi europei
E abbiamo uno scarto
Rilevante questo scarto e quasi tutto
Nell'ambito dei cosiddetti servizi fondamentali
Ora è chiaro che
Tutti e tre questi temi incrociano
L'esigenza di fare qualcosa nei settori che possono essere più pervasiva pugliese innovazione tecnologica cominciare
Dei temi proprio Società di informazione
Io adesso non voglio dilungarmi con vorrei solamente sottolineava il fatto che non dobbiamo dare l'impressione gli stessi stiamo comunque anche questa partendo da zero perché non è così
E daremo sempre l'impressione che si parte si parte ma non si parte mai
In realtà abbiamo fatto dei dei passi io credo che in questo settore abbiamo un ritardo ancora registrabile da tutti gli indicatori
E tuttavia cominciamo r i tassi di creste cominciano a essere comparabili
E credo che questo sia anche dovuto non servì azioni che sono sviluppate
Vuoi nel campo delle liberalizzazioni voi nel campo dell'inserimento anche di piani per la pubblica amministrazione
Voi anche nel campo di primi interventi di sollecitazione rivestimenti all'impresa in questi settori
Io ricordo ultimo metro stanza spesso un dato che viene sottovalutato è bastato che noi inserissimo diciamo nei regolamenti del principale si di incentivazione
L'accesso
Di si può dire di prodotti o di software che posso essere conducibili
Questi ambiti che questo ha subito determinato dell'anno scorso ad esempio una mole di contributi sulla quattrocentottantotto è un'altra e forse ottocentoquarantuno
Di circa mille miliardi che sul tuo significa un investimento socialmente per tre mila miliardi
Voglio anche ricordare che noi adesso abbiamo attive attivi strumenti di incentivazione che possono incrociare abbastanza facilmente una volontà un'esigenza di crescita del sistema anche delle piccole imprese
Abbiamo cominciato a sperimentare meccanismi in automatico credito d'imposta per i sostegni interventi e ricerche sviluppo
Credo che queste linee d'azione vadano assolutamente ribadite
E quindi anche qui non mi dilungo però voglio dire anche in questi mesi ed i prossimi che verranno noi abbiamo una riflessione attiva che porterà ulteriori iniziative
Per rendere per sollecitare il sistema delle imprese a accrescere gli investimenti in questo in questo campo
Investimenti che possiamo mirare anche in modo particolare peculiare al tema vasto il commercio elettronico
Che può essere una chiave rilevantissime per l'evoluzione delle cose
E magari sperimentando che modelli che oltre a stimolare l'acquisto di solito il macchinari eccetera mettano a vantaggio anche le prime esperienze positive cioè che garantiscono il fatto
Che avvengono anche nuovi modelli organizzativi nuovi modelli gestionali è un fatturato vero attorno al tema è come se
Però ecco io credo quindi che l'azione pubblica mi sto adesso rifacendo semplicemente quelle in campo strettamente industriale
Posso fare molto
Certamente
E però non basta l'azione dell'azione pubblica
Noi abbiamo oggi l'Unioncamere Gallizzi Fabbiani questo Paese cinque milioni duecento mila impresa mica poco
E credo che
Abbiamo anche una capacità sempre insospettato nonostante siamo già avvertiti di produrre impresa di corna falsità credibile anche nel Mezzogiorno con i dati di Unioncamere oggi ricorda
Ora il nostro problema è di quello è quello di veramente favorire un ammodernamento di questo sistema di impresa sapendo che c'è una difficoltà e la difficoltà è quella della connessione fra queste tecnologie e le esigenze riorganizzativi queste denunce presuppongo
Tutto quello che ciò significa interni strategie
Di professionalità devono esser presente questo camper su impulso Zuliani signor cose assoluti interessa adesso magari leggero anche per il dettaglio cosa che praticamente adesso stavo riflettendo
Mentre scruta abuso Zuliani Vogue in questi giorni mi è capitato di sfogliare le previsioni
Dello sono tormentato e del lavoro di una regione può sul comodo nel mille all'Emilia Romagna e abbastanza impressionante nei prossimi due anni le previsioni siano quelle di una domanda di lavoro che socialmente
Richiede per il cinquanta per cento il titolo di terza media fondamentalmente
E questi sono dati o far riflettersi devono anche dire forse forse ci metto un forse che noi dobbiamo probabilmente accompagnare questo difficoltà visti pure la piccola e media impresa costruendo un terziario veramente amichevole
Immaginando che possa esserci un terziario particolarmente amichevole questo tipo di impresa capace cioè di risolvere i problemi che possono investire anche la stessa organizzazione d'impresa
Per questo dico che mentre noi dovremmo favorire anche con forme di incentivazione eccetera le pratiche business to business come essere Throne Goetze tre e così via di sviluppo tecnologie in vari campi però noi dobbiamo chiedere al mercato e quindi dare sostegno che per quest'altra via
La capacità di sviluppare un'offerta adeguata questa questa parte
E cioè in sostanza a diciamo riuscirà a produrre dei pacchetti abbia risolto eccetera che in teoria e ti do anche propri problemi di linguaggio problemi organizzativi che siano cioè adatti al nostro mondo imprenditoriale nostro ambiente imprenditoriale
Credo che questo anche possano essere un'iniziativa che debba essere in qualche modo sostenuti incoraggiata perché credo che solo per questa via di possiamo diciamo approcciare il mare vasto di questo di questa impresa
E quindi questo mi pare un punto importante così come mi pare un punto importante questo l'appello che quando mi capita cerco di rivolge per quanto è possibile anche granito attori industriali che in questa fase di riorganizzazione molto importante resiste del del del settore telecomunicazioni ed informatica e così via
Un processo che è in corso ma che non è concluso
E che darà luogo a nuovi pensieri nuovi idee nuove avventure imprenditoriali nuove combinazioni nuove composizioni ci sia un occhio ad un investimento serio
Attorno proprio a questo tema ecco la capacità di dare massa critica offerti servizi comodi per da piccoli medi imprese che passi quindi inserire nel tessuto diciamo agevolmente un un approccio Technology Como
Quindi in sostanza una coralità di interventi di misure di protagonismi pubblici e privati che fuori d'ogni burocrazia insomma ecco abbiano il senso vero di una di un'azione comune
Io concludo dicendo che noi abbiamo perfetta consapevolezza che non si può incoraggiare
Sposi può usare nuove tecnologie con strumenti vecchi che non si può o diciamo mettere i nostri vecchi di non nuovo per dir così
E quindi dobbiamo anche contemporaneamente modificare il rapporto fra amministrazioni in prese perché questo è un elemento radicalmente necessario per proprio introdurre anche una mentalità una psicologi un approccio favorevoli se mettono tecnologica e quindi questo è un compito e pubblica amministrazione della politica
Perché automatizzare un rapporto con l'impresa sì non è un problema tecnico un problema tecnico e Poli
Significa rinunciare a contesti procedure di tipo amministrativo a un certo modo di relazionarsi popoli che impresa amministrazione e impresa significa creare sistemi di incentivazioni sollecitazione molto neutrali molto Thomas molto facili ragionare scale ampi se vogliamo raggiungere anche la piccola impresa ne dobbiamo impegnarci assolutamente a questo abbiamo già cominciato vorrei dire che stiamo abbiamo già largamente condizionato però in questa in questa maniera e dobbiamo farlo ancora ancora di più e dobbiamo chiedere rispetto anche al mercato di organizzarsi per rispondere a questa questa platea vastissima che fa parte poi del delle possibilità parte da protagonista e possibilità di sviluppo nel nostro Paese con queste considerazioni volevo portare il saluto nostro convegno nel ringraziarvi per l'invito scusami corso devo purtroppo devo assentare
Grazie
Ringraziando il ministro che ha voluto a tutti i costi essere presente e di questo gliene siamo grati nonostante l'impegno di lavoro
Suggerirei di riprendere a questo punto l'iter normale e credo che sia venuto il momento di a entrare anche se brevemente dati i tempi nel merito
Della ricerca vera e propria la parola questo punto al professor Marco Martini preside della facoltà di Scienze statistiche dell'Università degli Studi di Milano Bicocca e consigliere dell'Istat
Un
Credo che posa Martini parli da lì vero capeggiava il Comerio pagare e diciamo che il contributo che ha dato al professor Martini alla ricerca è stato ovviamente fondamentale inquadrato i dati relativi al settore delle Ict in Italia nell'ambito dell'intera economia nazionale a lui chiedo quindi di esporre sinteticamente
La parte dello studio che lo ha direttamente coinvolto grazie
La ringrazio signor presidente ringrazio las in forma di questa occasione
Che per me è stata particolarmente significativa la domanda che sta al centro di questo convegno lo sviluppo e soprattutto la velocità dello sviluppo delle nuove tecnologie
Concorre a creare nuova occupazione a cambiare il mondo dall'occupazione ma come sappiamo che a questo a questa tematica le risposte
Prevalenti nella letteratura sono purtroppo risposte vecchie ideologiche abbonda una letteratura dal titolo da titoli tipo la fine del lavoro
La condanna del dei sistemi industriali alla riduzione dell'occupazione
E questo tipo di tesi può essere sostenuta anche grazie al fatto che sono relativamente scarse o perlomeno sono stati fino ad ora relativamente scarse le evidenze empiriche su cui basare i ragionamenti
Il mio compito
è quello di aprire la strada la di presentarsi in tecnicamente
Alcuni dei risultati della ricerca che noi qui abbiamo condotto insieme al gruppo coordinato dal professor Capitani e devo però dichiarare subito che abbiamo potuto finalmente scavare sul tema
Della dinamica dell'occupazione dell'impresa e delle professioni grazie al fatto che in questi anni come il presidente Zuliani aveva citato ha già accennato nel suo intervento si sono resi disponibili finalmente dati freschi e molto disaggregato
La nostra analisi si fa riguarda il periodo degli anni novanta per quanto riguarda il periodo novanta novantuno novantasei abbiamo a disposizione Censimento del novantuno e il recente censimento intermedio dell'Istat costruito con ampio ricorso a nuove metodologie di raccolta basate fondamentalmente sulla valorizzazione dei dati amministrativi che che hanno consentito di avere a disposizione tre mesi dopo l'effettuazione della ricerca i dati e per quanto riguarda il periodo novantasette novantanove abbiamo a disposizione i dati amministrativi del repertorio notizie economiche amministrative del registro dell'impresa da una parte e del Progetto Excelsior che indaga
Sulle prospettive di assunzioni delle imprese italiane
Nei nel nell'arco di un biennio ecco utilizzando questi dati che nella mia università abbiamo raccolto in un data warehouse
Anche questa è una possibilità abbastanza recente che ci ha consentito in poco tempo di scavare di scavare in questa miniera per usare le metafore tipiche del mondo dell'Ict di scalare in questa miniera e di trovare delle risposte significativo quanto meno dei segnali di risposte significative io cercherò di essere sintetico farò passare alcuni dei risultati che ci mi sembrò di maggiore significato con riferimento prima all'impresa e poi all'occupazione e poi alle professioni
Ecco per quanto riguarda le imprese è già stato detto
Con riferimento all'anno novantasei le imprese dell'Ict
Possono essere misurati in due modi ci sono imprese iscritte al registro sessantaquattro mila
E ci sono in prese attive cinquantasei mila la differenza è data da quelle imprese che sono sul punto di partire cioè ci sono molte imprese costituite ma non ho ancora attive oppure sospese questa questa la differenza e rappresenta non soltanto l'uno e sei per cento diciamo soltanto nel senso che o il totale che qui si si considera non è il totale a cui faceva riferimento il ministro di cinque milioni di impresa ma un totale di tre milioni e otto esche esclude l'agricoltura e quindi è il totale dell'industria e dei servizi
Queste impresa le possiamo pochi possiamo confrontare le imprese dell'Ict con le imprese della restante
Dei restanti settori industria servizi e la prima carcerazione che facciamo che possiamo fare e che si tratta di imprese che hanno normalmente una struttura giuridica più solida il trentadue per cento
Delle imprese Ict alla forma di società di capitale contro il quindici per cento del restante parte dell'economia un trentasette conto ventitré alla società di persone mentre ovviamente le ditte individuali che pure non mancano anche nell'Ict ventisette per cento
Sono in una percentuale molto inferiore rispetto al cinquantasette per cento dell'intera economia
Che cosa rappresentano queste in prese nel nell'insieme delle imprese
Dell'industria e dei servizi privati che qui vengono considerati dal novantuno al novanta sei queste imprese son passate dall'uno al due per cento e quindi la la loro diciamo il loro numero
è passato dall'uno a al due per cento
E questo è molto significativo
Perché come vedremo subito le impresa Ict rispetto a tutte le altre hanno presentato soprattutto in alcuni settori una notevole vivacità malgrado i grossi fenomeni ristrutturazione dirimente dire pensionamento
A cui sono stati sottoposti per questo grafico abbiamo l'andamento dal novantuno al novantasei e poi dal novantasei al novantotto fonte Rea
E possiamo osservare
Che mentre le industrie alle imprese dell'industria servizi sono cresciute sì ma a un ritmo relativamente modesto
E lei prese dell'Ict che vedete segnato e fondamentalmente all'il cui andamento è fondamentalmente determinato dalle imprese di servizi di software che rappresentano la grande parte
Hanno avuto un andamento molto più vivaci sia nella fase novantuno novantasei che è stato una fase di ristrutturazione di ridimensionamento sia nella fase successiva e in particolare le imprese di hardware
Hanno visto nascere e sono state il settore uno tra i settori
Più prolifici diciamo di
Nuove imprenditorialità perché evidentemente qui è avvenuto un grosso fenomeno di ristrutturazione un grosso fenomeno di disarticolazione che però si è accompagnato alla nascita di nuove di molte e nuove profit e imprenditorialità in questo settore
Dove queste in prese si sono
Con si concentrano e si sono concentrate come fu purtroppo ecco io non non ha una buona visione perché i colori sono posso Assad
è come potete vedere dal novantuno alla novantasei dal novantuno al novantasei il la struttura fondamentale delle
Unità produttiva
Portate a mille unità produttive è rimasta sostanzialmente la stessa salvo un fenomeno di rafforzamento dell'Area
Milanese e delle province limitrofe Como Varese Pavia eccetera dell'area
Del Nordeste accompagnato va come centro e dell'Area Centrale Bologna Firenze
Oltre che ovviamente Roma che rappresenta un polo
Molto significativo
Ma è interessante verificare che cosa sia successo in questi ultimi due anni qui questi sono e la diciamo è la rappresentazione dal novantuno al novantasei che sembra dare un'immagine abbastanza statica sarei guardiamo il tasso di sviluppo degli ultimi due anni
Vediamo che il tasso di sviluppo degli ultimi due anni si aggira intorno al diciassette ventuno addirittura arriva in certi casi al ventisei per cento sono reale assegnate in rosso
So soprattutto nel Mezzogiorno il Mezzogiorno è stato in questi ultimi anni l'area di elezione delle nuove imprese tipi di questa grande vivacità un tasso di sviluppo
Del diciassette del venti per cento delle imprese
Sia pure come dire con il caveat che la base di partenza era una base relativamente modesta è di grandissimo significato
Ed è di grandissimo significato che tutto il Sud
Sia il sud che ha avuto il dello sviluppo industriale e cioè il sud Es il Sud dall'Adriatico ma anche il Sud Ovest Sud del Tirreno quello più difficile la Sicilia una delle zone più difficili dal punto di vista dello sviluppo produttivo hanno visto nell'information communication technology uno una uno spunto di grandi vivacità e di grande innovazione
Per quanto riguarda gli occupati è già stato detto qui si può parlare degli occupati dell'information communication technology da due punti di vista si può a osservare innanzitutto l'occupazione delle impresa che fanno parte dell'information communication technology
Nel mille novecentonovantasei gli addetti a queste imprese erano circa quattrocento tredici mila e rappresentavano circa il due per cento del totale dell'economia in questo caso abbiamo rappresentato anche i servizi pubblici che non solo non sono compresi tra le imprese private
In particolare
Interessa verificare da questo punto di vista l'andamento dell'occupazione dipendente in questi settori questo grafico mi pare di grande significato
Come vedete la linea nera indica una
Andamento decrescente dal novantuno al novantasei e poi una ripresa molto significativa
Da a partire dal novantasei e per gli anni successivi dell'Ict
Che si colloca come vedete a metà tra gli andamenti dei servizi e dell'industria che pure hanno hanno avuto la stessa forma ma in questo caso
Si invertono le posizioni la posizione più significativa è quella dei servizi di software che hanno avuto lo sviluppo più intenso
Molto intenso arriviamo al centoventi per cento mentre l'hardware che ha sviluppato il numero di imprese ha ridotto il numero di occupazione
E le telecomunicazioni come sappiamo capitale poi entrava nel merito dopo un periodo di ridimensionamento soltanto nell'ultimo periodo hanno una certa ripresa
C'è un secondo modo di guardare l'occupazione che quello cui faceva riferimento il Presidente nel suo intervento cioè ai quattrocento tredici quattrocentotrenta mila occupati nelle imprese Ict si devono aggiungere altri seicento seicentocinquanta mila
Occupati in altra impresa che esercitano professioni caratteristiche dell'Ict quindi professioni dell'informatica delle telecomunicazioni ai diversi livelli e qui è interessante osservare
Che con riferimento alla sempre al comparto delle industrie servizi previsti privati e il trenta per cento di queste professioni è concentrato nell'Ict
E d'altra parte nel nel settore Ict queste professioni rappresentano circa la metà le altre ovviamente sono professioni di di mercato di gestione eccetera che non sono tipiche dell'Ict
Ecco il confronto tra la struttura di queste delle professioni tipiche dell'Ict
Nell'ambito delle imprese Ict e nell'ambito dell'impresa e diciamo utenti
è mostra subito che le imprese Ict
Privilegiano le professioni di livello più elevato cioè le le le professioni di livello più elevate quelle qui cerchiato in rosso informatici e telematici
Hanno il trentaquattro rappresentano il trentaquattro per cento contro il sette virgola otto nelle altre mentre nelle altre in particolare io operatori manutentore riparatori installatori fanno la parte del leone c'è sembra che ci sia una sorta di divisione poi la vedremo anche in termini dinamici
Per cui la nell'Ict si concentrano le professioni con col maggiore valore di competenza tendono a concentrarsi negli altri settori
Si concentrano le professioni intermedie
Di di operazione di operatore e di manutentore
Dal punto di vista dinamico questa tabella mostra sinteticamente i tassi di entrata previsti novantotto novantanove quindi il periodo che stiamo vivendo
E mostra con chiarezza
Che nel settore Ict
Si tende a privilegiare questa parte cioè la parte di professioni specifiche caratteristiche l'undici per cento e un tasso d'entrata molto elevato mentre il quattro per cento riguarda tutte le altre professioni
Viceversa nei settori non Ict
Le professioni Citti non hanno lo stesso tasso di entrata cioè lo style tasso di entrata delle professioni CTC ti è più basso questo cosa significa mi pare che si possa interpretare ma questo lo sottopongo al dibattito
Nel senso che
La velocità del cambiamento porta a privilegiare il ricorso all'outsourcing e quindi a privilegiare il ricorso a competenze specializzate nei servizi anziché il ricorso a competenze specializzate al proprio interno
E questo mi fa Bali in particolare se guardiamo i tassi di crescita cioè i tassi che si ottengono sottraendo ai tassi di entrata i tassi di uscita c'è una crescita del sette per cento in un anno circa delle professioni qualificate nell'Ict ma solo dell'uno e otto nel l'altro mondo c'è una stasi delle altre professioni nell'Ict e una crescita del due sette nelle professioni
Diverso questa tabella è uno spunto sì si potrebbe si potrebbe lavorare molto su questo su questo aspetto del problema
Per verificare qual è la qualità
Di queste professioni qui ora presentato
Le cinque sei categorie
Che abbiamo estratto dalle categorie internazionali a cui ci siamo a cui abbiamo fatto riferimento per ciascuna di esse sia il titolo di studio corrispondente come vedete i dirigenti l'informatica siete le maxi vedono prevalere la laurea e in buona misura anche il diploma universitario
Tecnici programmatori elettronici operatori invece vedono prevalere il diploma diciamo di scuola media superiore è significativo che nell'insieme le professioni Citti dentro e fuori all'Ict
A te presenti in una domanda di assunzione di circa quaranta mila persone all'anno a cui bisogna aggiungere quelle del settore pubblico che qui non sono considerate
Di cui sei sette mila sono
Di laureati o diplomati universitari e ventidue mila circa
Diplomati di scuola media supera questi numeri sono sicuramente inferiori abbiamo fatto qualche esercizio ai tassi di uscita di laureati e diplomati universitari diplomatiche oggi le università italiane sono in grado di di offrire con riferimento alle lauree specifiche scienza dell'informazione ingegneria informatica ingegneria elettronica delle telecomunicazioni statistiche diciamo quelle
Laure che possono avere una riferimento
Ma con queste professioni
Infine è interessante osservare qui andiamo più nel dettaglio abbiamo analizzato circa un centinaio di figure professionali di cui sappiamo quante saranno richieste dalle imprese Ict e quante saranno richieste da le imprese non Ict
Qui abbiamo rappresentato la percentuale di queste richieste di queste assunzioni previste che riguarda l'Ict ovviamente dove c'è cento per cento o dove siamo sopra il cinquanta per cento siamo di fronte alle figure che prevalentemente vengono
A richieste dalla
In paese operativa operatrici dell'Ict mentre quando siamo sotto il cinquanta per cento significa che la maggior parte di queste figure viene richieste dalle imprese utenti come vedete le figure più qualificate sistemisti di rete Networks sotto e spesi ad est termici di sistemi di programmazione eccetera
Hanno la loro prevalente loro prevalente assorbimento e questo a conferma di quanto già si diceva proprio nella nel settore dell'Ict in senso stretto
Mentre nelle altre prese
Che pure ovviamente soprattutto per questa parte sotto per la parte sottostante della della tabella a sinistra non mancano di
Assumere capi Progetto programmatori tecnici di assistenza reti eccetera però vedono prevalere tecnici di livello diploma o operai qualificati per la manutenzione
Questo mi sembra un indicazione significativa e e semplicemente un assaggio di quanto si potrebbe
Fare
Per
E cercare di rispondere concretamente al problema dello sketch Orte eccetera o del mismatching tra domanda e offerta perché finalmente disponiamo dei dati delle richieste e delle imprese
Della loro localizzazione sia in termini settoriali sia in termini territoriali
Permettetemi due parole di conclusione
Mi pare che a questo punto la risposta alla domanda se l'Ict crea ONU crea nuova occupazione sia l'Ict crea e cambiata
La l'occupazione
Crea occupazione ma questa creazione deve trovare un ambiente favorevole al cambiamento
Il cambiamento è nel senso che si passa dalla grande alla piccola dimensione in generale sia l'intero DCT proprio grazie alle tecnologie d'informazione grande dalla grande la piccola dimensione tecnica e non necessariamente invece finanziaria
Si passa dall'industria ai servizi si passa dagli rischi il agli skilift
E la seconda considerazione
E che
Questo settore di circa un milione di lavoratori rappresenta circa il doppio di quello che oggi ha il credito in Italia circa il doppio di quello che la chimica in Italia
Circa
L'oste la stessa diciamo quota che rappresenta l'intera agricoltura pensate a quante strutture sono destinate al sostegno dell'agricoltura in Europa in Italia nel nel province nelle regioni e agricoltura oggi ha un peso simile a quello delle professioni Citti
E credo che sia interessante considerare questo alla luce del fatto
Anche che proprio in questo settore si misura la maggiore innovazione dal punto di vista delle forme di impiego non abbiamo avuto il tempo di approfondire ma è ovvio che in questo settore si registrò il PPP una maggiore frequenza di cambiamenti
Sia nella forma di impiego sia nella condizione dipendente indipendente sia nel settore d'impiego
I lavoratori Ict rimane lavoratori Citti pur parte passando rapidamente attraverso forme settori dimensioni nell'arco di pochissimi anni
Pensate al nostro sistema assicurativo e previdenziale che invece è basato tutto sui settori e sulla distinzione netta tra lavoratori dipendenti indipendente pensate a sistema sindacale che è fatto ancora
Prevalentemente sulle categorie definite sulla base dell'attività principale dell'impresa d'appartenenza è chiaro che questa questo settore rappresenta una spinta all'innovazione anche organizzativa di grande significato
Ma l'ultima osservazione e certamente con permettete va anche per il il mio il ruolo di preside di una facoltà di statistica e quella relativa alla formazione abbiamo visto che
La domanda di
Cinque sei mila cinque sei mila persone formate dall'università già sottolineo una cosa importantissima di queste sei mila persone due mila circa sono chieste su nella forma di diploma universitario oggi invece di promessa come voi sapete
Riescono a malapena raggiunge cinquecento persone in questo settore
Che significa che l'impresa è apprezzano il lavoratore giovane per il moto per due motivi perché è un lavoratore che più facilmente si inserisce più facilmente si forma e quanto più l'impresa i piccola tanto più difficilmente è in grado di sopportare un laureato il ventisettenne o ventinovenne
Dai inserire in una struttura
Limitata
Questo fa riflettere nel senso che mi pare che questi dati vadano nella stessa direzione in cui si sta muovendo l'onestà sapete che l'onestà dall'anno venturo assumerà agì in modo generalizzato la laurea breve di tre anni
Alla quale seguirà la laurea
Di specializzazione di due anni tutte le università stanno lavorando per programmare questa nuova
Loro struttura credo che sia assolutamente interessante creare occasioni per costruire insieme con l'impresa
Sia i contenuti di questa formazione di base del primo triennio sia soprattutto i contenuti della formazione successiva sia quella dell'altra possibilità che riforma universitaria da che è quella dei master annuali post triennio opposto quinquennio in questo caso in questo campo
Ciò che è richiesto
è la capacità e anche questo è un dato che emerge con chiarezza dalla dall'indagine eccesso sull'impresa la caratteristica più importante che le imprese chiedono al lavoratore è quello di essere disponibile all'imprevisto
Di essere capace di affrontare l'imprevisto ma se riflettiamo
L'imprevisto lo si affronta se sia una sovrabbondanza di cultura
L'imprevisto richiede una formazione Sopraponte sovrabbondante in una formazione atto poco di un Paolo
L'imprevisto si affrontasse sia se si hanno delle dimensioni di cultura che consentono di affrontare il nuovo senza paura
Ecco in questo senso il coniugare un approfondimento della preziosa tradizione italiana che dà molto spazio alla formazione di base
E che in questo senso io ritengo abbia dei vantaggi rispetto ad altre tradizioni come per esempio quella degli Stati Uniti
Coniugare questo
Con la velocità e la capacità di adattare questa formazione di base invece alle esigenze emergenti è una sfida che potrà essere vinta soltanto da un
Uno sforzo comune tra università e impresa in questo caso abbiamo visto le imprese ci Ict rappresenta una quota molto consistenza dei nuovi laureati degli ultimi dei prossimi anni grazie
Grazie professor Martini
Credo che il valore della sua presentazione non debba essere rimarcato e quindi procede immediatamente a passare la parola al professor Giancarlo Capitani della carta nel consulting professor Capitani da lunga data collabora con noi
Sempre al centro delle nostre ricerche e anche questa volta su questo nuovo tema è stato il momento chiave prego il professor Capitani darci un po'gli elementi fondamentali
Ieri le più rilevanti che emergono da questo studio sotto la sua prospettiva
Grazie
Per fortuna solo culturalmente attrezzato per prepararmi all'imprevisto che è quello che non compaiono le slide
Comunque diciamo che il compito del che mi sono dato Berni in questa presentazione quello di commentare con voi alcuni non tutti ovviamente dei dati emersi dall'indagine inquadrandoli all'interno spiegandogli all'interno della dinamica
Che il settore il mercato hanno subito in questi ultimissimi anni
Un primo risultato rilevante che è stato in qualche modo ripreso da sia dal presidente Coco che dal professor Martini
A che fare con la l'osservazione comparata della dinamica di crescita dell'occupazione della dinamica di crescita del numero delle imprese presenti nel settore Ict tra il novantuno al novantasei
Lo sfondo su cui questa dinamica queste dinamiche vanno misurate quello di un settore lo trovate
Disegnato tracciato descritto nel nel riquadro e quello di un settore che esaurisce un suo lungo ciclo di crescita una fase fortemente espansiva tra il novantuno e il novantatré novantuno Stati Uniti novantadue novantatré Europa Italia
E tocca appunto in questi anni il suo punto più basso per poi riprendersi successivamente
Questo fenomeno di decremento del mercato di declino del mercato determina come sappiamo ha determinato l'esigenza di rapidissimi processi di razionalizzazione che hanno toccato fortemente i livelli occupazionali soprattutto presso gli hardware vendor cioè l'Italia non ha fatto eccezione da questo punto di vista ma ha declinato in modo particolare questo tipo di fenomeno l'Italia come ha reagito ha reagito nel modo che trovate illustrato dalla nascita dell'impresa a fronte di un decremento occupazionale del sei sette per cento
Sul periodo complessivo evidente c'è una crescita del numero delle imprese presenti
Del trentotto e quattro per cento cinquantasei mila in paese con il peso che queste hanno sul totale come ci ha fatto vedere il professor Nappi
Questo fenomeno di di vivace natalità di imprese start-up
Risulta rilevante in due segmenti specifici che stanno all'interno del settore il primo che quello trovate e che trovate
Colorati d'azzurro e quello degli hardware vendor s'e delle Società di manutenzione assistenza tecnica che come vedete pur avendo un valore
Di di presenza assoluto basso raddoppiano nel periodo con un una crescita di quasi il centoventi per cento
Quindi qui stiamo parlando di assemblatori stiamo parlando di società di manutenzione assistenza tecnica tutte società che hanno a che fare con il la produzione di hardware la la manutenzione Viacard il la parte però più importante come vedete è giocata dalle società di software e servizi che sono quelle colorate in rosso che passano da trenta mila unità a più di quarantadue mila nel giro di soli cinque anni quindi peso estremamente importante nel settore complessivo ecco se esaminiamo questo profilo della natalità dell'impresa per dimensione quindi per dimensione dell'imperiese come diamo che questo profilo risulta fortemente differenziato da segmento sedimento ci sono sostanzialmente due tipologie differenti la prima a che fare con e relativa diciamo al segmento dell'hardware e assistenza tecnica e dei servizi apparati di telecomunicazioni dove vedete che cresce moltissimo la componente di piccolissima impresa da uno a nove addetti
Il canale viceversa che nella al secondo riquadro vede invece una uno sviluppo notevole delle impresa di dimensione più elevata che è il segno e sintomo evidente di processi di razionalizzazione di concentrazioni interni che erano già presenti negli anni tra il novantuno e il novantasette
Il software e servizi fa storia a sé perché come vedete si sviluppano le componenti estreme sia quelle relative alle piccolissime impresa da uno a nove addetti sia quelle relative alle gran diciamo grandi grandissime imprese
Queste ultime sono soprattutto imprese multinazionali che entrano in Italia
Non solo localizzando una propria sede nel nostro Paese ma anche acquisendo
Imprese di software esistenti di dimensione media e questo spiega il perché le due componenti dimensionali intermedie decrescono
Cioè le imprese in qualche misura di questa dimensione vengono assorbite vengono acquisite subiscono acquisizioni da parte di imprese multinazionali
Se poi compariamo qui questo è un dato che a me pare estremamente interessante la distribuzione delle imprese e degli addetti per tipologia di attività possiamo notare due
Fenomeni importanti il primo che trovate illustrato dalla dalla fettina
Diciamo ciclamino e ci sono due viola basta Anza simili tra di loro
E relativa al al segmento servizi apparati di telecomunicazione
In questo segmento del due per cento delle impresa detiene il trenta occupa il trentaquattro per cento degli addetti totali quindi impresa di grandissima dimensione che hanno una larga base occupazionale
Ma questo non è il dato più interessante il dato più interessante relativo alle imprese di software e di servizi mi son quelle illustrato dal colore verde in questo caso il settantacinque per cento delle impresa del settore totale fanno riferimento al software servizi e gli addetti totali la quota relativa agli addetti di questo segmento è del quarantacinque per cento qui abbiamo un una differenza del trenta per cento che rappresentata da società dove opera unicamente l'imprenditore e dove non esistono dei qual è la conclusione che possiamo trarre da questa prima serie di display di risultati la conclusione molto semplice tra il novantuno e il novantasei si è verificata in Italia un processo estremamente rilevante consistente di imprenditorialità azione di lavoratori dipendenti usciti dal mercato del lavoro ufficiale usciti da grandi organizzazione e questa direi che una risposta interessante una risposta che denota vitalità da parte del sistema del del settore
Dell'information e communication technology unità di un un aspetto secondo me
Molto poco conosciute molto molto poco considera ecco cerchiamo di capire cosa succede invece in termini di dinamica degli addetti i i dati totali sono già stati illustrati sia dal presidente Coco che commentati dal professor Martini
Tra il novantuno e novantasei l'occupazione decresce in modo consistente da quattrocentoquarantadue mila unità quattrocentotredici mila e come vedete gli decrementi
Quindi i le dinamiche di segno negativo interessano tutti i segmenti settoriali fatta eccezione per il software e servizi che nonostante di fenomeni che ho già citato di acquisizioni fusioni effusioni
E anche di chiusura di moltissime aziende
Comunque questo segmento riesce a creare sviluppare occupazione nella misura del due due per cento all'anno
Tra il novantasei cioè a partire secondo me dalla fine del novantacinque in modo molto più evidente
Il dal mille novecentonovantasei
Il mercato dell'informatica in tutti i Paesi
Segna una profonda e brusca inversione di tendenza
E questo per tre ragioni fondamentali
Da un lato si esauriscono i processi di razionalizzazione dei boss Erving soprattutto all'interno degli hardware vendo Ross
Dall'altro tutti i mercati tendono ad entrare in una nuova fase di sviluppo segnata contrassegnata da nuovi paradigmi di crescita di cui parleremo tra poco e inizia ad emergere soprattutto negli anni più vicine a noi una componente di domanda forte che induce altra domanda che quella legata all'adeguamento dei sistemi informativi al cambio data dell'anno due mila che sappiamo è stato un motore formidabile di domanda di di cambiamento all'interno di dei sistemi formativi quindi l'occupazione ne trae benefici come vedete c'è proprio una brusca inversione di di tendenza anche nella crescita dell'occupazione e ancora una volta vedete che è il segmento del software e dei servizi a segnare le dinamiche maggiori attorno al dieci per cento nei negli anni considerati ivi compresa la previsione mille novecentonovantanove che abbiamo rilevato attraverso l'indagine
Campionaria che abbiamo fatto sull'impresa a supporto dei dati rilevati dall'Istat e commentati dal professor Martini però quello che mi che risulta importante è che tutti i sedimenti fatta eccezione per l'hardware e assistenza tecnica cominciano a registrare significativi segni di crescita positiva dell'occupazione qui va ricordato e va ulteriormente sottolineato quel commento che ha fatto il professor Martini a proposito dell'outsourcing dobbiamo cioè considerare che i contratti di outsourcing comportano spesso un trasferimento occupazione da aziende utenti di information technology ad aziende fornitrici di information technology e in particolare di servizi di outsourcing
Quindi va considerato il fatto che questi dati in qualche misura risentono in senso positivo perché qui si parla di fornitori di di tecnologia di soluzioni
Questi dati beneficiano appunto anche di questi travasi occupazionali che però non risultano consistenti in modo tale da determinare Richard avere un peso rilevante in queste crescite occupazionale
Ecco questi diversi tassi di crescita naturalmente sono correlati alle tipologie ai contenuti della della domanda che determina l'evoluzione del mercato
Ma direi che per capire meglio quale sia stata la natura di di di di questa crescita occupazionale in Italia
Nel negli ultimi tre anni
Ivi compreso quello che stiamo stiamo vivendo
Valga la pena di fare un'analisi un esercizio di analisi comparativa del dinamica di crescita dell'occupazione negli Stati Uniti e in Italia quindi comparare le dinamiche Coop occupazionali
Italiani rispetto a quelli degli Stati Uniti perseguimento
Quindi ma risultate questo tra beh intanto osserviamo al dato totale tra il novantuno e novantasei negli Stati Uniti e l'occupazione cresce del quindici per cento un dato veramente impressionante mentre in Italia
Abbiamo il dato già ricco già più volte ricordato del meno sei e il sette per cento
Tra il novantuno al novantasei negli Stati Uniti l'occupazione cresce soprattutto grazie a due sentimenti in primis quello del del software e dei servizi che vedete a un un segno positivo del cinquantuno per cento e nel canale indiretto nel quando parliamo di canale indiretto facciamo riferimento a tutte le aziende che distribuiscono non solo prodotti ma anche soluzioni e comprendiamo all'interno di questa voce anche tutte le aziende che distribuiscono prodotti e servizi di telecomunicazione
In Italia viceversa in questo periodo
Parte Giarda vedete che è solo la componente software che crea occupazione mentre tutte le altre componenti tutti gli altri sedimenti in particolare l'ardore telecomunicazioni registrano dei decrementi occupazionali anche di portata significativa
Tra il novantasei e il novantotto in questi tre anni c'è non solo un'inversione di tendenza di tipo quantitativo
Potete vedere riguarda soprattutto l'Italia che dà un segno fortemente negativo passa ad un segno fortemente positivo più atto il sei per cento in tre anni quindi sono stati creati
Un numero notevole di nuovi posti di lavoro ma quello che
Va notato è che mentre negli Stati Uniti continua accresce l'occupazione grazie alla alla alla formidabile performances della componente software e servizi alla ripresa della componente hardware in Italia accanto alla componente software e servizi si affianca la componente telecomunicazioni
Con un più tre otto per cento e soprattutto la componente canale indiretto ora
La conclusione che noi ne traiamo anche osservando ovviamente le dinamiche del mercato è che in questi anni
La parte del leone nella creazione di nuovi posti di lavoro è stata giocata oltre che dal software e servizi
Dalla componente telecomunicazioni nella sua parte di relativa alla liberalizzazione quindi nuovi gestori ma soprattutto quella parte legata alla telefonia mobile quindi e in in questo modo che possiamo spiegare la crescita occupazionale in Italia allora a questo punto l'interrogativo che che ne deriva è essere questa crescita di posti di lavoro che è misurabile in circa cinquanta mila nuovi posti di lavoro negli ultimi tre anni carico de di tutto il settore Ict
Sia di natura strutturale ossia di natura congiunturale
Ovvero legata sul lato del software e servizi semplicemente alla componente di domanda legata al all'anno due mila lei euro e nella componente telecomunicazioni legata alla alla formidabile sviluppo della telefonia mobile all'ingresso dei nuovi gestori oppure se questa questo sviluppo occupazionale sia destinato a ad avere una sua evoluzione stabile nel tempo io credo che la risposta sia la risposta più proprio sia che questa crescita occupazionale cominci ad a vere dei capi delle caratteristiche di tipo strutturale quindi sia destinata a a rimanere stabile nei prossimi anni e tuttavia io credo che questa stabilita sia condizionata dalla realizzazione di alcuni requisiti di base ci sono alcune condizioni che si devono realizzare perché questa occupazione continua a crescere
Sì allora la prima condizione e la qualità della domanda ovvero la qualità della domanda di prodotti e servizi Ict che provengono dall'utenza ovvero la qualità nell'uso
Nelle modalità d'uso dell'information technology
La crescita del mercato dell'informatica né in maggiori Paesi e soprattutto negli Stati Uniti e oggi guidata essenzialmente dal paradigma dell'efficacia cioè un uso dell'informatica ad esempio internet intranet ad esempio e-commerce che orientato alla creazione di valore orientato alla crescita del fatturato
Viceversa un modo più tradizionale quello di usare information technology per aumentare i livelli di produttività dell'azienda per risparmiare costi quindi in un'ottica corso e vinto ora l'Italia a nostro giudizio è ancora
Più
Classificabile né vera due che donne vera tre
E quindi anche da questo anche dalla capacità dell'Italia di entrare nel nelle era tre che lei era del e l'inizio dell'era della internet economy o della digital economy che dipende appunto
La la crescita occupazionale la seconda condizione a che fare con non solo con i il livello della domanda quindi la la quantità di domanda interviene anche economici che si rovescia sul mercato ma a che fare soprattutto con l'intensità strategica degli investimenti in information e communication technology
Questa slide e molti impietosa lo già mostrata presidente Coco la conosce bene Losa illustrata in sede di presentazione del rapporto a senso questa è una è una slide che mostra quale sia l'incidenza degli investimenti in information technology sul totale degli investimenti in macchinari negli Stati Uniti in Italia è impietosa perché il valore degli Stati Uniti di circa il cinquanta per cento a fine novantasette il valore relativo all'Italia di circa il quattordici per cento a fine novantasette ma soprattutto con una dinamica piatta
E allora io credo che anche questa questa questo fenomeno sia in qualche modo sintomo di un grado o meno di qualità della domanda
Questa è la seconda condizioni
La terza condizione è relativa alla capacità di soddisfare una domanda crescente di tecnici di elevato profilo tutte le ricerche che vengono fatte sull'occupazione del settore indicano che esiste in misura crescente questo fenomeno via skilling che di cui ci ha parlato il
Professor Zuliani
Questi sono dati relativi agli Stati Uniti dove vedete che tra il novanta e il due mila e sei secondo delle previsioni di organismi governativi americani la componente dischi il di elevato profilo nel settore sarà
Altamente dominante anche in termini come vedete di valori assoluti di posti di lavoro rispetto alla alla componente invece dischi di Bra di basso profilo
Questo ovviamente rimanda al noto problema dello Ski short di cui si parla anche nel rapporto che abbiamo che abbiamo predisposto e l'indagine campionaria che abbiamo fatto sulle sulle imprese CEA
Sia permesso di rilevare questo dato sorprendente cioè che l'ottantadue per cento delle degli operatori citi dei fornitori avverte già oggi un problema dischi Ciocchetti
Questo non è un problema di futuro è un problema di presente
Questo questa percezione e dell'ordine del quaranta per cento presso le aziende ok
Tanto per intenderci noi stimiamo che nei prossimi anni in Italia ci sarà un fabbisogno inevaso di circa venti venticinque mila
Tecnici di elevato profilo e questo naturalmente rimanda alla capacità che il sistema formativo
Pubblico e privato avrà di formare tecnici di questo tipo con quelle doti di competenza ma anche di flessibilità di cui ci parlava il professor Martino
L'ultima considerazione che voglio fare è una considerazione un po'più complessa e ha a che fare con la qualità del sistema dei fornitori
Che per fare questa considerazione uso una rappresentazione tradizionale della filiera della società dell'informazione che graficamente poco chiara ma credo che sia sufficientemente nota
La qualità del sistema dell'Offerta va considerata sullo sfondo di un processo di convergenza che è un processo noto ma che sta dando luogo a numerose filiere interni di fornitori dotati di diverse competenze che portano sul mercato diverse tipologie di prodotti e servizi allora io credo che la qualità del sistema dei fornitori dipenda dalla capacità che le imprese nazionali hanno di costruire alleanze tra di loro tra operatori appartenenti a diversi settori e alleanze con operatori esteri al fine molto semplice di creare un valore aggiunto a livello nazionale
E non giocare semplicemente il ruolo di distributori di soluzioni o di prodotti che vengono semplicemente importati dall'estero io credo che all'interno di un Paese ci siano tutte le possibilità per fare
Inoltre questa struttura filiera si proietta sulla domanda e questo è un altro
Fatto molto importante quando parliamo di pervasività dell'information technology
Ci riferiamo semplicemente al fatto che molti settori vengono interessati dall'uso di questi information technology e diventano a loro volta produttori di soluzioni
E anche di di prodotti e queste esattamente la fase di transizione che stiamo vivendo
Ma non è evidentemente questo contribuisce a creare occupazione e contribuisce soprattutto a creare indotto noi abbiamo fotografato
La situazione la dinamica occupazionale con occhiali notti
Cioè ci siamo basati su una classificazione tradizionale del settore ma io credo che la parte indotta la parte non nota la parte emergente sia di altrettanto importante dimensione sia quantitativa che qualitativa e questo diciamo il prossimo passo che dovremmo fare
In conclusione io credo che alla luce di tutti questi ragionamenti circa ci siano tutti i presupposti perché il settore dell'information e communication technology sia sul lato dell'offerta che sull'atto dalla domanda
Possa creare un significativo numero di posti di lavoro nei prossimi anni posti di lavoro di qualità non posti di lavoro residua Dio
O o o no stabile ma credo che questo fenomeno non sia per niente scontato e che dipenda dal dal gioco virtuoso dall'azione combinata di tutti gli operatori presenti sull'atto dello fare la domanda
Realizzare ciò e e tra questi operatori ci siamo anche noi grazie
Grazie professor Capitani credo che non abbia come bisogno di commento al suo intervento è stato chiarissimo e apposto sul tavolo tutti i dati
Ci avviamo a questo punto la conclusione della prima parte e mi fa piacere prima di concludere a dare la parola Alberto Tripi Alberto Tripi come voi sapete non ha bisogno di presentazioni comunque in questo momento è anche presidente di Federcofit in e come tale nell'ottica di un parere sul sull'indagine sul tema eccetera vi fa piacere averlo qui nostro ospite soprattutto come indicazione della volontà Dias forme di Feder corno in di camminare insieme nell'ottica di produrre qualche cosa di positivo nella rappresentanza delle società di information e communication technology in Italia prego Alberto
Io ringrazio innanzitutto presidente Coco
Cinque minuti non di più perché credo che
Il canto davo luce bassa
E l'argomento che senza dubbio di grande interesse ma molto affollato di numeri possa far venire a fallirà la tentazione a qualcuno di noi di assorbirli
Non vorrei che lo facesse proprio mentre parlo io quindi voglio essere breve
Una
Una considerazione
Noi siamo in questo momento vivendo alcuni dicono un procede una rivoluzione un cambiamento una involuzione che cosa sta accadendo forse quello che coloro che hanno studiato fisica
Dicono che è impossibile che accada cioè che la natura proceda assalti invece forse proprio siamo vivendo un momento in cui la natura sta facendo un salto e qual è il salto
Finora la società qualsiasi società si è organizzata attraverso il potere della discrezionalità dell'informazione
Questo valeva e vale ancora in in economia in politica in religione in qualsiasi campo della umana società la rivoluzione tecnologica questo il nome che che si danno mente in cui siamo vivendo sta portando alla deregolamentazione della potere della disperazione Rita dell'informazione ormai l'individuo comincia a essere libero di essere informato di crearsi le possibilità di a vere informazioni e quindi la possibilità di fare scelte e non di lasciarli scelte ad altri se voi pensate questo quindi è un momento estremamente importante per la ditta culturale di tutti noi di tutti
I cittadini
Questo però può far sì che chi non è in grado di cogliere di aspetti di questo momento e di essere equipaggiato per poter avviene questo possibilità di accedere informazione rimanga fuori e quindi la forbice sì allarga
Perché questo non
Accada bisogna che in prese governo parti sociali agiscano insieme perché credo che la prima cosa che a noi interessa se non altro vedendo al nostro mondo al mondo italiano che non si rimanga indietro rispetto ad altri paesi
Sono stati due fenomeni uno importantissimo che è quello della creazione della Fed per commenti che la federazione che raggruppa le società
E lei associazioni la Assinform è stata fra i soci fondatori dell'informatica delle telecomunicazioni e della RAI
Televisione e l'altro è stato senza fare alcuna ironia molto più importante quello della rivitalizzazione del Forum della società dell'informazione fatta dalla presidenza del consiglio dei dei ministri e questo ha cominciato questi due fenomeni hanno cominciato a ruolo a qualche risultato concreto oggi in giunta di Confindustria abbiamo molto parlato evidentemente del documento di programmazione economica e finanziaria
Non vi voglio adesso dire chi è che ha detto una cosa sempre delle cose estremamente interessante molto autorevole tra documento di programmazione economica e finanziaria per la prima volta la storia del del del nostro Paese
Date le indicazioni abbastanza chiare e concrete su attività che dovrebbero essere recepite dalla finanziaria della Società della informazione per stimolare lo sviluppo della società dell'informazione per stimolare la cultura della società della dell'informazione
Noi siamo molto cauti nel dire che siamo estremamente entusiasti perché vogliamo vedere se dalle intenzioni come il Documento di programmazione economica e finanziaria sibilando infatti infatti che si potranno concretizzando nella prossima
Finanziaria però c'è un dato estremamente importante ecco questo documento è stato
Redatto per la parte che compete al nostro settore in grossa collaborazione con il ministero delle comunicazioni e con il Forum la società dell'informatica e quello che è coordinato dal dottor raro e quindi questi due
Soggetti la nostra su federazione e nel forum nella società dell'informazione e condita con una importante presenza del del del ministero della Comunicazione già stanno dando i propri frutti
Altro elemento importante quello che noi abbiamo fatto col professor Bianchi
Sviluppi Italia ha riconosciuto nel nostro settore industriale uno degli elementi determinanti per lo sviluppo del nostro Paese e quindi con lui abbiamo fatto e quindi sì Vernaccia quanto stavamo dicendo prima sulla formazione un progetto che prevede un programma di formazione con de università per quelle cara per quelle figure professionali che qua però vedo che sono sempre abbastanza dimenticati perché non è tanto chic ricordarle che non sono i grossi tecnici di informatica e di telecomunicazioni personaggi operatori quelli che voi sentito al telefono quando chiamate Omnitel ottenere comoda Arpagone volevo ridi consente di operatore di internet e di commercio elettronico là c'è una grande occupazione immediata che possiamo dare al Paese
Qualche occhio vedo che si comincia a chiudere quindi finisco qua
Lasciandoli però una una domanda
Tutte queste ipotesi che abbiamo fatte simulazioni delle attività che da prossima Finanziaria dovrebbe indicare e finanziarie Pepe avete una grossa un importante sviluppo della società dell'informazione alcune sono auto paganti quindi stiamo parlando solo di alcune di esse
Si può
Ipotizzare che possono servire mille miliardi mille miliardi sono ottanta chilometri di autostrada allora una domanda che vuole fare e più opportuno pure nostro Paese
Progettare ammesso che le due cose siano antitetiche l'una all'altra perché si possono fare e tutte e due e più opportuno per il nostro Paese progettare realizzare ottanta chilometri di autostrada o dare un forte impulso alla nostra società della informazione
Sapremo a ottobre con la prossima Finanziaria guerre disse data risposta a questa domanda grazie
Grazie ad Alberto per la precisione la concisione e la simpatia delle tuo intervento a questo punto entriamo nella parte più stimolante forse dopo la ricerca i dati le presenze istituzionali
E io cedo ovviamente il microfono a chi è molto più bravo di me al dottor Ernesto Auci perché coordini un po'gli interventi successivi che comincerà ad avere un sapore più sociale più politico
Più preciso in modo tale da cominciare a dare le risposte a quel sasso che ha lanciato Alberto Tripi a quel sasso che lancia io all'inizio vi ricordate
La società la tecnologia crea o distrugge occupazione e se crea come crediamo competenze come facce come fare raccoglierà tutti insieme prego tuttora oggi
Grazie
Vediamo
Dottor patriarca
Dottor De Caprariis qua
Il sottosegretario Viviani l'onorevole innocenti
Dottor Fammoni
La
E poi Sergio D'Antoni
Corsa
Grazie tante ringrazio il presidente per le gentili parole credo che è stato pertanto interessante la prima parte la presentazione ricerche
Che noi forse faticherebbe a dire cose altrettanto precise altrettanto interessanti
Quindi diciamo il cuore poi delle questioni che cerchiamo di dibattere in primo luogo
Se
L'innovazione in senso generale gli il Ict in senso particolare crea o non crea occupazione
E se crea occupazione come abbiamo sentito in un ambiente solo se c'è un ambiente adatto e quindi dobbiamo operare per creare un ambiente adatto
In secondo luogo una società in profondo cambiamento come quella che stiamo comunque vivendo
Richiede tra l'altro anche forme di impiego le forme contrattuali diverse da quelle che abbiamo finora sperimentato e anche forme di Welfare in senso generale di protezione sociale probabilmente più mirate appunto ad una situazione dell'occupazione molto più mobile molto più flessibile rispetto al passato
In terzo luogo mi sembra fondamentale la questione della formazione formazione vari livelli cominciare da quella universitarie
Ma anche formazione di figure professionali c'erano diverse
Certamente molto più elevate di quelle anche un po'interi interdisciplinari con cultura più in generale più alta rispetto a quelle
Intermedia del passato e qui è importante e urgente chiedersi se siamo
Già attrezzati per fornire questo tipo di formazione
Visto che tra l'altro risulta che esserci già oggi e non parlo degli
Su Hulu gli sviluppi futuri che sicuramente saranno importanti ma già oggi c'è una richiesta di
Offerta diciamo di posti di lavoro molto importante che non riesce ad essere coperta saranno
Trenta mila posti di lavoro Ugo venti mila adesso diciamo il numero preciso si può discutere ma certo c'è e noi stessi al ancora prima di questa ricerca segnaliamo in continuazione quanti
In questo settore sia spesso difficile trovare le professionalità adatte ecco già questi mi sembra tre punti che poi mi richiamo non molti altri
Esternamente interessanti io
Inizierei subito da quest'ultimo aspetto se vogliamo più riguardante la formazione quindi chiederei Stefano Patriarca come formazione come esperto in generale del settore di prendere la parola
Molto brevemente anche perché
Una ricerca dato già spunti
Importanti
Abbiamo sentito prima come
Più che in altri settori
In questo ambito
Come dire le prospettive di crescita
Delle imprese non solamente dell'occupazione sono legate come dire alla a una modifica profonda
Della qualità delle risorse umane
Abbiamo appunto anche la ricerca ci evidenzia come le dinamiche in mutamento i siano stati profondi non solamente in Italia io volevo sottolineare prima di tutto questo elemento
Questa difficoltà di mettere in in fase
Professionalità
E cambiamenti del settore abbastanza profondi
Non ci dimentichiamo che abbiamo visto prima grafici iniziali il fatto che siamo dentro un settore che ha sperimentato negli anni negli stessi anni novanta all'interno anche dei soli anni Novanta insomma due fasi sostanzialmente una serie di declino insomma anche rapido rilevante di crisi più o meno articolato all'interno di diversi settori e poi dal novantatré in poi una una dinamica di espansione molto
Rilevante questo è stata si è differenziato queste io
Cara nelle spese degli altri paesi negli Stati Uniti
Le dinamiche sono state molto anticipate noi al solito ritardiamo omicidi rispetto agli altri Paesi si può prevedere che questo ritardo però produca anche probabilmente una possibile valutazione al rialzo delle stime di crescita per i prossimi anni per quello che riguarda il nostro Paese
Quindi dentro questo complesso mutamento il fenomeno del cambiamento gli skill professionali e quindi delle strozzature legate all'Offerta di
Forza lavoro qualificata
è un fenomeno quindi non solo nazionale internazionale
Abbiamo visto anche dei dati degli Stati Uniti
Vediamo che questa difficoltà di intercettare Skin Diversi di fronte della capacità di adattamento ecco dei sistemi di offerta dei rischi rispetto ai alle modifiche e i tempi deserta mento delle impresa e dei mercati e delle tecnologie appunto un elemento di difficoltà non solamente in Italia
Allora da qui discende una considerazione
Più generale legata affatto
Che appunto occorre avere un un Governo di questi processi sul
Che guardi anche questi grandi cambiamenti internazionali insomma che non guardi solamente i profili nazionali ad esempio
Probabilmente forse io dovessi dire frasi indicare suggerire anche alcuni approfondimenti di analisi e la ricerca peraltro molto interessante anche nuova
è quella di inserire un dato specifico di riflessione attorno al mercato europeo anche o in particolare qual al mercato delle Grandi dei grandi Paesi europei perché probabilmente appunto
Come dire un'analisi che riesca considerare non solamente il rapporto Stati Uniti Italia ecco ma colloqui l'Italia dentro specificamente diciamo alle caratteristiche di crescita del mercato europeo
Sarebbe un po'più a riguardo
In questo senso ecco io penso che ci sia una necessità del sistema europeo di un di un governo di queste problematiche non solamente a livello nazionale ma a livello appunto sovranazionale in particolare questo potrebbe essere questa sfida della di come si mettono in fase le professionalità e le aspettative la domanda e mentre i mutamenti tecnologici voti dovrebbe essere a mio avviso uno dei capitoli fondamentali sui quali misurare le stesse la stessa qualità delle politiche europee io non penso ad esempio che un processo di questo tipo
Per le caratteristiche che ha possa essere governato solamente all'interno con strumenti nazionali solamente guardando diciamo alle politiche del lavoro nazionale ai trasferimenti nazionali
Peraltro noi abbiamo un'occasione importante che relativa appunto alla alla prossima appuntamento dell'Agenda due mila quindi grossi fondi comunitari è stata fatta una se il CELTA importante quella di modificare anche gli assi di riferimento è stato individuato specificamente come dire non come se volete in maniera residuale o assistenziale com'era nella precedente visione ma la questione delle politiche dell'occupazione e dell'intervento sull'offerta formativa e di riqualificazione professionale è uno degli assi fondamentali
Devo dire che occorrerà vedere se poi a questa scelta ci sarà una capacità della commissione dei governi nazionali di targa di utilizzare in maniera adeguata quelle risorse per lo meno la scelta che è stata ed è importante io devo dire che probabilmente forse se una delle cose che ci ha lasciato il piano dell'opera che peraltro è stato sfortunatamente popolo seguito è accantonato però una cosa alla lasciarlo insomma
Questo segno
Sulla politica dei prossimi fondi comunitarie cioè l'acquisto di intervento sulla politica delle risorse umane della formazione come elemento specifico d'accordo e non come elemento solamente di supporto mi sembra importante allora la valenza quindi di politiche integrate comunitari in Italia poi ne abbiamo un problema aggiuntivo
E quindi c'è un problema non solamente specifico come abbiamo visto dai dati questa differenza rischi professionali
è un problema internazionale però ne abbiamo poi un problema aggiuntivo legato a difficoltà in Italia e in particolare di mettere a punto
In fase appunto le due politiche quella delle imprese e quella dell'affaire tra di lavoro allora
Guardate che se si leggono bene i dati questa è una difficoltà che innanzitutto riguarda le stesse imprese se voi leggete appunto le risposte che danno alle imprese in relazione alle necessità che ci hanno se coprirle con formazione Interna o acquisendo
Dall'esterno insomma si evidenzia che non c'è un modello ancora strutturato anzi c'è una un'articolazione abbastanza ampia
Mi sembra che si possa dire che anche il sistema delle imprese complessivamente inteso al di là delle quaranta
Soggettive non abbia individuato un modello di riferimento sugli interventi formativi come dire prevalente ottimale e infatti si sono risposte differenziate abbiamo visto rispose lui dice
è meglio acquisire personale già professionalizzato meglio fare la formazione in Terna insomma c'è una un un articolazione di risposte molto morto anch'io penso che forse sia giusto appunto un'articolazione di modelli
Ma proprio per questo come dire di segnare una modalità di intervento sulla questione della formazione
Come dire è molto complessa se si pensa di affrontarlo con uno strumento solo
Il problema è aggredire appunto questo questa tematica con una logica appunto di sistema tenendo conto appunto che le risposte specifiche sia quelle dell'Università sia quella del sistema della formazione professionale sia quello del sistema delle imprese da sole appunto rispetto a cambiamenti così radicali
Stentano a dare risultati adeguati allora il problema è una risposta di sistema rispetto alle tematiche qui che venivano indicate
Cosa significa
Ho sentito prima giustamente professor Martini che indicava
Un possibile una sfida nuova anche in relazione all'università
Io penso che questo sia sicuramente importante anzi penso che lui nel rapporto fra formazione universitaria formazione post-laurea e domanda delle imprese c'è uno dei nodi più delicati noi oggi abbiamo solo oggi ecco abbiamo una indicazione anche di politiche normative che tendono a far diventare l'università un un un interlocutore un po'più come dire un po'più al passo con i tempi l'abbiamo scoperto un po'tardi probabilmente mi pare che però questo sia una delle questioni fondamentali
Perché riguarda appunto la qualificazione di un di una fascia appunto importante molto
Delicata e rilevante
Questa questione oggi deve fare i conti col fatto che ecco questi strumenti dell'autonomia universitaria anche gli strumenti nuovi legati appunto alle caratteristiche laurea breve lavori di specializzazione
Corsi master post laurea sono tutti strumenti che noi sperimentiamo adesso
E quindi verosimilmente ci sarà un periodo di tempo nel quale appunto dovranno essere rodati
Bisognerà appunto faccio un investimento consistente insomma da quel punto di vista purtroppo noi affrontiamo con molto ritardo rispetto agli altri Paesi
Questo questo ambito
C'è la questione poi connessa diciamo alle fasce intermedie allora
Qui il problema è rilevante anzi dei dati che prima venivano esposti si può dire che probabilmente la questione della crescita di questo settore e la crescita dell'occupazione sia in gran parte un problema legato agli interventi sul sistema delle competenze agli interventi
Formativi
Io però vorrei sottolineare un elemento molto interessante non è stata proiettata una una slide
Che riguardava le articolazioni territoriali però se voi vedete
C'è un maggiore dinamismo negli ultimissimi anni
Delle regioni centromeridionali Rispetto appunto al tasso di crescita dell'occupazione in questi settori
Ovviamente si può dire be grazie da dove partiamo da livelli molto bassi no l'incremento di uno su dieci e al dieci per cento se uno su cento novecento quindi ma in realtà io penso che non ci sia solamente l'effetto statistico
C'è effettivamente specie per quanto riguarda il Mezzogiorno
Una possibilità molto rilevante le cui potenzialità cominciano ad apprezzarsi di far diventare questo settore
Come altri di tipologia uguale
Una delle occasioni rilevanti appunto di crescita occupazionale che nel Mezzogiorno
Tentando appunto di fare una scommessa sul Mezzogiorno di superare appunto un modello tradizionale insomma che passavano dal modello delle grandi intese il modello dei distretti
Ma tentando appunto di sperimentare nel Mezzogiorno proprio puntando sulla qualità delle risorse umane
Una modalità di crescita diversa e che può dare secondo me risposte importanti per quanto riguarda tassi di sviluppo di quelle regioni
Io penso che su questo se questo è vero bisogna però
Rendersi conto che l'intervento di modifica normativa di assetto di strumentazione sulla formazione se vuole avere effetti specie nel Mezzogiorno deve essere molto rilevante in termini di Bassetti
Di investimenti ma guardare soprattutto adesso
Questa questione che si misura voi la formazione in termini di quantità di spesa
Lavoreremo un po'abbandonare o meglio ovviamente gli investimenti sono importanti guardate che il problema fondamentalmente specie nel Mezzogiorno la qualità
Della formazione che si fa il raccordo col sistema dell'impresa non è tanto e solo anzi non è più un problema
Dispersa
E qui guardare questi ultimi anni noi siamo vissuti nella condizione nell'angoscia per cui dovranno spendere risorse comunitarie nel cosa giusta importante spesso appunto poi si è dato un'accelerazione alla spesa ma la qualità e l'efficacia di questa spesa spesso non è stata né misurata nel valutata allora
Secondo me occorre fare molta attenzione perché non detto che Investimenti rilevanti di risorse finanziarie sulla formazione di risultati adeguati se non c'è appunto una capacità di individuare come dire l'efficacia di questi interventi la qualità di questa spesa soggetti adeguati io penso che poi occorrerebbe alcune innovazioni anche in termini
Come dire in termini di sostegno pubblico al sistema formativo
Si dice molto secondo me giustamente occorre avviare appunto una fase di riduzione del prelievo fiscale
Bene io penso che siccome in maniera generalizzata riduzione del carico fiscale importante ma difficilmente da raccogliere in maniera rilevante nei prossimi anni
Io penso che sia importante fare delle scelte ad esempio di riduzione prelievo fiscale in relazione a degli obiettivi precisi
La formazione potrebbe essere uno di questi ambiti
Badate che
Non si resiste ad esempio un sistema di che consenta alle imprese o alle persone di avere agevolazioni fiscali automatiche legate appunto agli interventi formativi individuali delle io penso che se si introducesse
Uno dei sistemi di sgravi fiscali
Legati appunto agli interventi formativi certo introducendo insieme un sistema di di validazione di qualificazione raccordo dell'offerta formativa
Ma appunto si potrebbe mettere in moto un processo che ricordiamoci come abbiamo visto dai dati prima il SIS questo sistema sta crescendo specie nella fascia delle piccole e piccolissime imprese
Che sono difficilmente aggredibile interventi appunto aggregati tradizionali accanto ai agli interventi di sistema sull'assetto dell'offerta formativa io penso che sarebbe utile introdurre sistemi di incentivazione fiscale quindi sgravi fiscali legati agli investimenti in formazione sia per l'impresa e in particolare per le piccole e medie imprese sia per le persone degli individui ultimamente sinistro su questo
Ho detto
Hanno altro convegno ma insomma questo l'Italia considera la formazione un po'meno di un mal di denti insomma ecco di una carie nel senso che se uno va dal dentista
Fa magari poi porta a rimborso portato gli riconosce il rimborso fiscale su queste deducibili se uno fa un corso di formazione raccordo legato appunto a un obiettivo di incremento di qualifica questo comune non allo stesso trattamento ecco perlomeno cominciare
Insieme agli assetti esisteva un intervento legato incentivi fiscali potrebbe essere utile grazie
Grazie
Dottor patriarca presero forse abituati così fin dalle elementari poi la formazione
La sofferenza era gratis dalla parte poiché la sofferenza dottor De Caprariis una sola domanda la come si è possibile se riusciamo a cogliere questa opportunità per incrementare l'occupazione
Ma
Una parte dell'intervento di pericolo a questo tema sembra è stato già testato toccato da qualche relatore prima
E che peraltro vedo era ripreso nella descritti
Nella diciamo presentazione del convegno la domanda ma la società dell'informazione della tecnologia
Alla fine al netto distrugge o crea occupazione
Ora colto un punto che evidentemente vari tolto non
Solo e non tanto guardando i dati
Di creazione dell'occupazione nel settore
Questa è una cosa importante la ricerca presentate molto interessante
Ma camalli guardi coi dati deve servire a farti capire quali possono essere i problemi del settore ad esempio si pone il problema di trasformazione giubbotto tornano tra una tra poco
Devono talmente
Aiutarti insieme ad altri indicatori economici a capire qual è lo stato di salute del settore auto e poi è fondamentale per la crisi
E le economie moderne
Dalla su cui crescita dipende la capacità competitiva di altri settori
E quindi l'occupazione interlocutori un ovvio indicatore termometro di come va
Lo scrittore ma sarebbe sbagliato votare coi dati come dire guardare spasmodicamente a quei dati per vedere se la creazione di occupazione nel settore dell'information technology sia se lo consideriamo guardando gli addetti direttamente occupati nel settore sia pure in maniera molto interessante per ha fatto nella ricerca ti va un po'al di là del confine del settore cercando di vedere gli archetti indirettamente
Che
Diciamo le di passava il Canada presenti in altri settori che porterebbero a ben guardare quello per capire
Sì alla fine la società dell'informazione creo virtù d'occupazione
Questa riforma per non sono le cui tappe per affrontare naturalmente
Perché per come dell'occupazione diciamo tutto la problematica dell'occupazione vorrei farlo approdando veramente un facendo vivere un musico molto sintetico che secondo me illustra
Un po'cuore dei problemi
E diciamo come la cento economica
Qui
Al sono proiettate due cose il costo del lavoro per ha detto in termini reali
E l'occupazione totale di due grandi aree Stati Uniti e l'aria dell'euro
La linea tratteggiata il forte del lavoro Riina ultimo l'occupazione
Voi vedete in Europa sono i dati quello che gli anni non ti vedono un covava l'arte tanta al novanta otto
In Europa sostanzialmente sono trent'anni che non creiamo occupazione buona
Quindi negli Stati Uniti invece aperto tarda
Robuste confuta trent'anni
Cioè ante un'epoca in cui non si parlava di information technology mi scusi credo che i problemi la formazione post ancor meno con mal di denti
Quindi c'è evidentemente qualcos'altro
Dietro
L'altra informato interessate andamento del costo del lavoro per addetto provvedette diciamo le due le due aree peraltro specularmente in Europa è cresciuto quasi nulla l'occupazione
Fatto cento almeno centosettanta corte l'andamento degli Stati Uniti guardi che
Il grafico come dire aiuta l'Europa perché e l'occupazione totale quindici anche la pubblica amministrazione però considerarsi uno soltanto
L'occupazione al netto della pubblica amministrazione
Credo che ha non avremmo come avremmo come dire una una curva un po'più schietti
Invece la quale si inverte se si guarda al posto del lavoro in termini reali contro muro per ha detto montato molti in Europa assai meno negli effetti
Qual è il problema di tutto dietro
Tutto questo cioè dato un aumento della produttività del lavoro che è stato posto molto simile entrambe le aree
Detto così in termini molto semplici film mentre Europa abbiamo utilizzato questo incremento della produttività per
Diciamo far crescere il costo del lavoro che attenzione non vuol dire la retribuzione reale dei lavoratori di pari ammontare accorta del lavoro
Negli Stati Uniti invece questo intervento brutale lavoro è stato usato prevalentemente per creare occupazione
Sto uno mutuate Diana gli studi economici cercano di capire perché questi inferto cioè perché queste aree sono confrontate
Con ciò negli anni settanta avrà il problema della presto il petrolio la recente degli scambi negli anni ottanta nato fra fumo cui poco si è parlato quello del
Notevole incremento dei tassi reali Interest con con le quali salute confrontare le economie tutte Rizzante devo
Dico l'ultimo cercato di capire quali sono quei fattori che spiega perché il confrontati con questo tolto anche il ventesimo in due aree peraltro molto simile al di là voglio dire le grandi difetti ma
Europa e Stati Uniti sono molto simili per dotazione di capitale umano per cultura per diciamo accumulazione
Di di conoscenza e quant'altro visti a grandi linee hanno avuto poi reazioni positive e le spiegazioni questa la sede per entrare
Hanno riguardato
Almeno questo secondo me mentre della diciamo ispirazioni mentre in
Hanno tentato di porre in relazione
Il punto lamenti delle lei come dire le istituzioni intente intento lato sono mille funzionamento del mercato del lavoro le regole del mercato del lavoro per esempio
Ma non solo le dice regole sovrintendono funzionamento dei mercati la tortura Ronaldo quali determinati mercati resistente ai Monopoli di fatto un accurato pubblici e così via quindi dando luogo a tutte in quelle cose che Fidelity no oggi nel confronto col sindacato nel governo l'Italia e l'Europa
A proposito di flessibilizzazione liberalizzazione del mercato del lavoro
Tutte cose protetta in cui però la tecnologia se guardiamo lungo periodo la grande cultura tecnologica stiamo parlando ha detto entra come dire indirettamente nel senso che di nuovo è un'altra umili l'economia il finestrino confrontate la reazione poi e il partito attiene probabilmente l'istituto le divertenti tutto entrano in qualche modo di tutto affatto sentite poi il sentiero in termini di occupazione distribuzioni di
Tre di tutti accettato di per
Però ecco se vogliamo per rispondere diciamo a
Una delle nostre domande no stanno dietro dibatto di questo florilegio
Cos'è che partite l'occupazione aumenta o diminuisce si al alla fine
In Italia
Ho trattato di dire che questo riguarda l'Europa se potevamo fare l'ordito grafico per l'Italia grosso modo molto simile
Ecco i temi allora delle politiche dell'occupazione sono diverso un po'diversi da quelli trattati affrontare affrontati oggi
Naturalmente
Accorre anche
Ora questo contesto giacché l'euro o l'Italia condannata a non creare occupazione naturalmente no
E ottenuti può spegnere
Naturalmente no ne è questo né e diciamo sottrarsi a questo destino richiede di come dire abbracciare integralmente interamente come otticamente un modello sociale politico come con l'americano che
Sicuramente molto diverso da quello europeo
Tant'è vero che ormai esistono vediamo l'Europa conti cattive esperienze nazionali che diciamo in modo particolare dicono comunque allontanate dal modello continentale
Dirigistico di virtù nell'economia e risultati
Fratelli d'occupazione di crescita
Sembrano essere confortanti ricco di fare esperienze di Regno Unito Olanda Irlanda Spagna ma anche Portogallo economie che hanno realizzato straordinari risultati in termini di crescita occupazione ebbene telefono
Mercato molto citato l'emblematica fuori dall'Irlanda
Che alla metà degli anni ottanta avevano tra i vari pro capite più bassi in Europa
E che si avvia diciamo questo torto
Finestre eccolo a collocarci sopra i livelli dei cittadini veneti e Italia
Ma a quei tempi la Spagna
Paese che come tutti sappiamo è stato per anni o decenni afflitto da tassi d'occupazione
Diciamo unico maturi paragone
Negli ultimi quattro anni gracchiante ai radicali riforme che sono state fatte nel mercato del lavoro ha conosciuto l'occupazione del dieci per cento
Questo tasso di incremento applicato all'Italia inciderebbe circa credo due milioni e rotti di posti di lavoro nel in più contro il adesso non mi ricordo non dico zero ma quasi zero che abbiano
Questi male panna e Irlanda attorno ai tempi di economia partivano come dire
Larghissima positive molto più indietro Alitalia corte il paragone può essere ingeneroso nel senso che una fase di decollo mostra sempre tassi di crescita
Più impetuosi ma allora anche Paesi come Inghilterra Olanda Paesi molto più simili al nostro come maturità a livello di sviluppo hanno conseguito risultati notevoli il fronte
Quali sono gli ingredienti di questi politico di successo ingredienti sono cose e poi mi sembra
Termo no anche prima turbati quote azionarie non ha toccato nuovi istituita che alcune nella relazione introduttiva del presidente di Assinform
Gli ingredienti deboli è volato compiuti da quel tipo etico uno
Decida liberalizzazione dei mercati una riduzione del ruolo dello Stato Rita risanamento dei conti pubblici operato prevalentemente sul fronte delle dei
Aumento della flessibilità nel mercato del lavoro
E creazione di un ambiente fiscale di regole amministrative favorevole agli investimenti
Quindi le indicazioni di politica industriale che
Sì
Permetterebbero di parco d'essere di più non solo istruttori c.t. occupiamo ma in generale i settori delle o produttivi dell'economia italiana quindi riguardano a questi temi che ho citato toccano
Non è voglio dire non credo sia non entra strudel tentato di svilupparli tutti in queste ore di
In questo breve intervento
Vorrei ricordare compaiono uno riguarda sicuramente il problema la pressione fiscale nel grafico che vi ho fatto vedere prima la differenza tra Europa e Stati Uniti in merito all'incremento del costo del lavoro è da un lato ovviamente un decremento
Dovuto ha una distribuzione tirare Fitto
Ai lavoratori in Europa
è stata distribuita più produttività
In quanto non sia avvenuto previste quindi ma Prost a parte e anche una differenza di incrementi di aliquote fiscali e parafiscali quindici punti di quella lista Alleanza dipendono le acque
Punto molto importante che quindici punti credo anche vado a memoria ma insomma l'ordine grandezze quello dipende da un incremento di pressioni fiscali e parafiscali attira divaricato sostanzialmente scorte di lavoro nella media dei Paesi dell'euro e degli ispettori
Tornare indietro specialmente in Italia in cui quella pressione fiscale è servita non è servito
Diciamo non estremi per evitare di accumulare un enorme debito pubblico non è facile ma è una strada come dire in in è stata innescata inevitabile
Che bisogna percorrere venti progressi saranno lenti gli Effetti non saranno visibili subito sarà e politicamente per questo difficili da percorrere ma
Questo quindi si porta con sé
Tutti problema di cui abbiamo avuto una come dire periodico assaggio ma
Penso alle precedenti polemica sull'ultimo Documento di programmazione economico-finanziaria ridurre la pressione fiscale non si può fare evidentemente con i proventi della lotta all'evasione quello un modo dire distribuire
La pressione fiscale ed è una cosa sacrosanta che si deve fare ma per quella via non rimaniamo di un punto d'unione Dundalk modi punto a pressione fiscale risparmia profili fiscali occorre occorre
Ridurre la spesa pubblica e va be e qui diciamo su questo credo che il si entrerebbe in un argomento arriva troppo polemico ma non mi pare valga la pena di
L'altra cosa riguarda le regole del mercato del lavoro
Ho citato prima tanto che la Spagna
Che sicuramente clamoroso anche perché diciamo la Spagna era stato a lungo aggiustata comune intento di paese in cui le liberalizzatori non portano occupazione i dati gli ultimi quattro anni consistente non offre contrario però anche in Italia
Sono piccoli numeri però varrebbe la pena di ricordare che il sostanzialmente tutti i posti di lavoro creati nell'ultimo biennio nell'ultimo anno cento mila praticamente tutti sono tutti i posti creati
Per cui le figure di lavoro come dire ti vai a raffreddare dal tempo pieno a tempo indeterminato
E questo sicuramente un accordo importante ultima cosa vorrei concludere riguarda l'importanza e la formazione credo che questa sia mi sembra una delle cose molto Tottoli minate dalla ricerca che è stata presentata
Al riguardo io sottoscrivo monta un accordo con molte delle considerazioni che finali che ha svolto professor Martini
Mondo dell'impresa è abbastanza coma guarda con interesse e preoccupazione a quello che sta avvenendo nella la riforma dell'università che diciamo può offrire come dire molti ha molte potenzialità per il miglioramento appunto di il come dire
Dell'integrazione tutta la filiera dalla forma dalla formazione di base alla formazione specifica
Che ha detto
La è importante che l'esperienza è positiva acquisite con diplomi professionalizzanti non vadano a perduta nel nuovo affetto della laurea più Bree vecchie
Diciamo che in preparazione da diciamo da adesso in poi vorrei ricordare non c'è più forte il tempo di di di frodi nei sono una persona curata che proprio oggi contributo su questi argomenti culla problema università nella giunta risulta oggi Callieri credo o il responsabile per l'università Auteri hanno presentato uno
Articolato documento in cui mi sono le
Considerato uno di Confindustria su problemi toccati dalla relazione proforma alla fine relatore professor Martini grazie
Grazie dottor De Caprariis dottor Fammoni CGIL avrà
Una serie finita di cose a cui rispondere
Magari lo prego di selezionare un po'anche delle risposte più puntuali sulla questione della
Information technology di come affrontare i problemi di questo settore
Sì anche perché altrimenti la tabella di marcia delle sette non la rispettiamo quindi bisogna essere più breve
Io appresso molto e ringrazio Assinform per un dato soprattutto finalmente dei dati su questi settori dei dati analitici molto differenziati su cui poter fare una discussione
Per un sindacato e per un sindacato in questi settori
Questa alternativa se le nuove tecnologie creano occupazione o ne distruggono
Non ci lascia molte scelte ci può far scegliere solo il lato delle opportunità su cui su cui lavorare
E d'altronde se non si crea occupazione in un settore che come è stato detto come molti hanno detto
E sarà sempre di più uno dei settori trainanti dello sviluppo economico
Attraversa in modo trasversale tutti i settori produttivi
Credo che sia difficile pensare a dove si possa fare uno sviluppo serio importante dell'occupazione in questo Paese
La sensazione in questi anni non era una sensazione molto esaltante dal punto di vista della crescita occupazionale
Finalmente oggi abbiamo visto dei dati certi
Dati certi che in qualche modo confermano il trend pur con un fatto molto positivo e cioè che da quest'anno sostanzialmente si è invertito la curva di di discesa confermano però sostanzialmente questo trend
Nel novantotto pur avendo invertito la curva sostanzialmente ritorniamo ad avere gli stessi addetti del mille novecentonovantuno i dati che ci sono stati mostrati dicono questi la scommessa sul novantanove molto più importante ed interessante
La prendo con cautela auspicando che sia vera naturalmente perché credo che dovremo verificare dopo il novantanove quanto l'Effetto due mila e l'effetto euro hanno inciso su questa crescita molto forte del mille novecentonovantanove se invece il trend si conferma sicuramente un dato di estrema di estrema positività da questo punto di vista mi ha colpito di più il dato sul numero dell'impresa
Che è stato riportato in questa ricerca
Forse anche perché occupandomi dell'intero settore ma prevalentemente del settore delle telecomunicazioni
Avevo la sensazione in parte che è confermata anche dai numeri stessi nel segmento specifico delle TLC del della ricerca di un dato invece imprese più di grande dimensione ma di una difficoltà allo sviluppo di una piccola e media imprenditoria in questo Paese che è uno dei punti fondamentali per fare occupazione
Ma è un dato su cui occorrerà riflettere torneremo sopra su questi dati
Io mi auguro anzi propongo Hadassah informa Feder Comin una visto che anche come organizzazioni sindacali ormai ci siamo dati una matrice organizzativa che tende ad abbracciare l'intera filiera del mondo della comuni Fazio della comunicazione dell'information technology di trovare modo di approfondire questi ragionamenti e che non solo nei convegni in maniera più specifica e più analitica e momenti di confronto più specifici che potrebbero anche nascere da occasioni da occasioni
Mi limito tre considerazioni brevissime finisco subito così non contraddico questioni di brevità che avevo detto inizialmente
La prima
La questione della formazione
Fondamentale in questo in questo mondo fondamentali in un settore a fortissima innovazione
Come quello dell'Ict
Formazione sotto diversi aspetti io sono d'accordo con le considerazioni che faceva patriarca
C'è un tema formativo generale lo dimostra la mancanza di forza lavoro qualificata specifica per questi settori la carenza formativa che viene dimostrata
La necessità di una formazione Interna
Al mondo del lavoro e al ai lavoratori e ai lavoratori presenti d'altronde la stessa composizione della forza lavoro che ci avete illustrato
Dimostra che se non si fa una scommessa forte anche su questo tipo di informazioni dati della crescita occupazionale saranno molto più lenti di quelli che stiamo di quelli che stiamo ragionando
Credo che ci sia un terzo aspetto di formazione che dobbiamo ragionare
E quello dei cittadini
Il livello di alfabetizzazione nella nostra società rispetta le nuove liturgie particolarmente basso l'utilizzo delle nuove tecnologie particolarmente basso ora UCI parlava di Guelfa
Sì come dovremmo ragionare proponibili concetti nuovi
D UE far questo lo ritengo un fatto importante ad un fatto che non riguarda solo parti della società perché in fondo il ragionamento di questo genere significa anche crescita di business che si induce attraverso questo tipo di ragionamenti
Secondo ambiente che incentiva l'uso viluppo ecco questo è un dato naturalmente di carattere fondamentale
Come si fa a incentivare lo sviluppo in un settore che in Italia vede una crescita sì
Una crescita più bassa del resto d'Europa e la crescita diversa rispetto anche la percentuale del PIL
Noi abbiamo una crescita superiore agli altri Paesi nel mondo della telefonia cellulare rispetto al prodotto interno lordo siamo invece sotto rispetto ad altri dei settori che sono stati qui che sono stati qui illustra
Sostegno e ambiente in questa direzione non significa generico sostegno alle imprese questo l'abbiamo già provato
Non funziona non crea sviluppo non consolida sviluppo
Nessuna forma di assistenzialismo dunque ma la politica sociale industriale attenta che esalta i fattori di successo rimuova le debolezze che costituiscono freno all'evoluzione di questi settori
Questo credo che sia un punto interessante da continuare naturalmente non si riesce a fare nei minuto che resta a disposizione
Come come approfondimento ma credo che sia un un punto interessante da discutere in questo senso do atto anch'io che c'è una novità
Da questo punto di vista rispetta le scelte che sono fatte nel Documento di programmazione economica e finanziaria su questo punto su questo punto specifico che spero realizzate anche nel documento di programmazione economica e finanziaria lo scorso anno c'era qualche novità che riguardava il mondo dell'informazione e della comunicazione interessanti gli apprezzammo ma restarono lettera morta
Come sviluppo come sviluppo effettivo successivo qui fra le buone intenzioni e quello che si realizza è giusto dare un giudizio ma giusto trarre anche i giudizi su quello che poi effettivamente viene compiuto
Finisco il tema delle regole
Ora qui si è fatto riferimento a molte questioni
Flessibilità mobilità costo del lavoro
Si è detta anche una cosa abbastanza ovvia ma che insomma dovrebbe portare a qualche ricaduta le figure più qualificate si adattano meglio al cambio tecnologico si queste verrà dappertutto non soltanto del settore
Dell'information dell'information technology
Si è parlato di un settore di un milione cento mila addetti si è detto quasi il doppio della chimica il doppio del credito circa quanto l'agricoltura ecco io penso che naturalmente con la gradualità necessaria naturalmente con gli step necessari queste questioni ci sia un tema che posso aiutare molto tutta questa discussione
E dare regole omogenee a questo mondo
E le regole sono quelle che stiamo recependo dal punto di vista della Commissione europea ma riguardano anche le regole del lavoro
Una pluralità un fiorire una scelta alla carta
Dei contratti di riferimento all'interno di questi settori secondo me non aiutano lo sviluppo non aiutano la qualificazione l'innovazione all'interno di questo mondo all'interno di questi settori
Naturalmente qui non bisogna fare niente di vecchio
Non bisogna importare le vecchie logiche di monopolio non bisogna far continuare ad andare avanti scelte che col settore specifico e con le professionalità le qualità richiesta settore specifico c'entrano poco alcune volte niente
Si tratta di pensare a regole completamente nuove alcune le abbiamo proposte proprio in questi giorni al governo su un settore specifico ma importante che è quello delle telecomunicazioni da abbiamo proposte a Confindustria dovremo aprire nei prossimi giorni la riflessione
Credo che questo sia un tema sottovalutato ma un tema molto importante perché può dare davvero anche in questo senso non abbiente ha dato lo sviluppo e quindi a creare occupazione
Grazie
Naturalmente le regole vanno benissimo purché non si erogabile
Sergio D'Antoni adesso su se già si aggiunge a noi
Diciamo
La
Sulla questione del lo sviluppo il costo del lavoro
Ma io vorrei solo aggiungere una cosa non è che lunedì una delle cause per cui costo del lavoro in Italia è stato più elevato che probabilmente c'era meno concorrenza in settori cruciali
Voglio dire in altri termini il costo del lavoro è salito molto di più di quanto avrebbe dovuto in settori tipo di ferrovie ENEL bancari e quant'altro che sono stati per lungo tempo protetti dalla concorrenza questa è un po'il problema non non sono tanto i metalmeccanici costo del lavoro dei Metallica
Do intanto io ringrazio gli organizzatori questa iniziativa preferendo invito che mi hanno rivolto al per la possibilità che mi danno di diciamo portare a questo
Contributo
C'è un rispetto alla domanda a cui non voglio strafare dobbiamo capirci bene perché
Parlare come dire in maniera indifferenziata del costo lavoro può non significa nulla
Cioè noi se guardiamo le date delle tabella dell'OCSE cioè quella che su questo campo sono le uniche autorità vere
Noi abbiamo un costo del lavoro per unità di prodotto nel nostro Paese che diciassettesimo nel mondo
Cioè quindi francamente
Cioè non so dobbiamo abbassarlo ulteriormente dove dove sordo verso il cibo collocare all'interno di qualche aria riservato del Ruanda non lo so cioè discutiamo cioè non ho questa condotto rispetto per Roma
Perché siamo sotto tutti
Cioè quindi il problema del costo lavoro italiano è un problema diverso
E la questione che noi abbiamo un cuneo fiscale para fiscale
Eccessivo cioè sul lavoro c'è una quantità di fisco e di parà finiscono ci dovrebbe essere
Questa è la vera questione italiana
E da questa ci dobbiamo liberare
E su questa dovremmo discutere perché di fisco avendo spostato
Come dire nel corso di questi quindici anni in Europa in Italia il fisco dal capitale al lavoro la dovremmo fare l'operazione al contrario
Siccome non lo dico io non è un fottuto rivoluzionarono il professore Monti
Che dice che nel corso di questi dieci anni
Il fisco si è spostato le sette punti dal capitale al lavoro sarebbe il caso di cominciare l'operazione inversa
E forse potremmo sperare di aprire una maggiore libertà una maggiore disponibilità una maggiore domanda quindi un maggiore sviluppo quindi maggiori consumi
Cioè
Noi siamo più quei più prudenti del professore Monti tanto che era l'accordo in Italia abbiamo messo in piedi una linea diciamo che è una linea il più
Cioè più realistica
Abbiamo detto tutta la quantità di evasione che se ne occuperà si utilizza per diminuire gli il l'imposta alle famiglie
Cioè una cosa proprio realistica
è una cosa San tranquilla per certi versi che dà respiro alle famiglie per altri versi e anche più equa perché se recuperi evasione anche più
Quindi da questo punto di vista si può fare di più
Sì speriamo ci vorrebbe più coraggio diceva anche qui Fitoussi dice se si liberano e si abbassano le imposte alle famiglia si recupera domanda c'è più sviluppo alla fine i conti tornano cioè gli governi europei non lo vogliono fare sbaglia
Non vogliono rilanciare lo sviluppo in Europa secondo me sbagliando
Perché sì attestano su una linea di politica non espansiva che finisce per penalizzare
La parte diciamo dell'Europa che ha più difficoltà in questo momento la parte dell'Europa che ha più difficoltà la Germania l'Italia
Perché nessuno dei due può sarà la spesa pubblica
Se mi consente la pesante quindi come industria per una ragione molto precisa perché la Germania Lester Italia sul
E noi avremo bisogno come il pane di una politica espansiva europea di rilancio degli investimenti in infrastrutture soprattutto in questo campo
In questo campo
Un grande programma di infrastrutture europeo finanziato da un prestito internazionale c'è tanta liquidità qui in questo campo
Perché potremmo fare domanda pubblica che è una delle grandi leve che gli Stati Uniti usano proprio per rilanciare tutti i settori a forte perché oggi
E l'Europa in Italia non si può fare perché siamo stoffa
E fino a quando durerà questa politica non espansiva dell'Europa noi avremo questi problemi
Invece c'è una fissazione di tutti gli studiosi di opinion leaders per Totti che è invece il tema italiana è un altro
Io contesto questa cosa
Perché poco fa ho sentito possiamo abbassare più la tassa sul tagliamo la spesa
Di cosa parliamo e mettiamoci d'accordo su cosa parliamo
La spesa italiana parlo dalla spesa sociale il ventiquattro virgola cinque del PD
La media europea è vicino al ventotto
La Germania la Francia sono parliamo di Telemarket Svezia sono oltre trenta
L'Inghilterra dopo la cura dalla Thatcher dopo non prima
Dopo è al ventisette otto
Vogliamo andare sotto la la la Thatcher
In questo momento siamo sopra solo la Grecia c'era
Quindi non c'è il lì cioè non c'è poi si apre un altro dibattito ma li spendiamo male perché spendiamo pensione dovremmo spendere diversa qui sono pronto a farlo non è questa la sede ma comunque da lì non si recupera diciamo perché in ogni caso ha speso è sotto dovrebbe alzarsi teoricamente quindi allora il vero tema italiano come tedesco e la questione del dualismo
Di cui non si vuol parlare
E la questione del fatto che in Italia ci sono zone che non avendo più un disoccupato non sanno come fare che questo scoraggia gli investimenti sia le nuove tecnologie assieme alla legge perché oggi
E questo determina una condizione incredibile come oggi stamattina il presidente dell'Unioncamere ha dato dei dati impressione che nel due mila sei non arrivano cinquanta nuovi cinquanta mila nove immigrati nelle aree forti del Paese non sapranno dove prenderli
E abbiamo il trenta per cento dei disoccupati alle aree meridionali fino a quanto questo Paese non discuterà seriamente
Dico nell'impresa nuove vette debbono investire nel Mezzogiorno dove ci sono i disoccupati noi non avremo questa possibilità altro del costo del lavoro altro che rapporto entrate uscite altro cioè saremo condannati
Allora io non è non è quella sera siccome la sede della direttamente collegata fra i tre cose una politica industriale che porta le nuove tecnologie dove ci sono i disoccupati
Questo è un settore incredibile quello abbiamo anche le potenzialità qualcosa sta venendo molto poco
Basta guardare i dati della ricerca che dicono che c'è un piccolo spostamento in direzione meridionale
Però si può fare molto di più
Mi si può determinare questo bisognerebbe mettersi d'accordo sui vantaggi quali vantaggi fiscali quali vantaggi salariali quale vantaggio di infrastrutture
E allora senza se se questo parte come di potremmo veramente svolta
Ma bisogna farlo è
Ma il vantaggio fiscale non si può dare perché l'Europa lo impedisce
Vantaggiosa la reale non si può dare perché si determinano discussioni incredibili dentro e fuori il sindacato il vantaggio delle infrastrutture
No no tu subito perché attaccato fermati a vantaggio fiscale in quella comprendo se non ci sta quindi perché di tributi subito sul secondo fermate al Torino sul secondo se risolviamo il fisco non lo risolviamo anche il salario quindi sono andato sulla questione infrastrutturale non è parliamo perché non facciamo politica di domanda pubblica
Già ora un Paese che che il paese che consuma più telefonini al mondo
Per noi siamo il Paese consuma più telefoni cioè come consumiamo telefonini noi nessuno al mondo
Questo una grande virtù dell'Italia la chiamano virtù relazionale cioè sono un padre con qualche altro morì
Questo in sostanza poi il cioè devi ai questo bisogno terribile de parlare continuamente
Che è una io vedo così capiterà tutti pigliamo glieli a me capita per ragioni come leciti decessi tra cioè OPA de la ed è l'unico posto in grosse operazioni
Soffrono e cioè non è una cosa cioè vero è cioè tu vedi appena non arrivano dentro e lo porta per avevano sulla scaletta aprono pronto cioè come se ci fosse chissà quale cioè questo per dire che siamo un Paese ora io dico un Paese che ha queste potenzialità
Ma è mai possibile che non fa una politica di domanda per fare in modo che questi telefonini che importiamo a tutto il mondo notti a Motorola
Erix da tutto il mondo una parte non dico tutte una parte si costruiscano in Italia e possibilmente dove ci sono i disoccupati e così difficile fare questa cosa
Ed è così difficile proiettarsi in questa direzione
Da Paese come dire liberista è perché ormai abbiamo scoperto che tutti liberisti Theater mercato tematica gli Stati Uniti per importare la pasta Barilla o gli fai lo stabilimento lì dal momento che sono liberisti e dal mercato o non importa la pasta Barilla
Perché sono i campioni del liberismo l'Italia che non è cara e rigida come dicono questi signori può Oppo permette essere tutto importiamo tolto tanto siamo appunto rigidi ma che di che parliamo cioè le questioni vere sono altre
E non ci occupiamo delle questioni vere avendo queste potenzialità ed avendo la possibilità vera di determinare un vero cambiamento in questo nostro Paese e in Europa se come dire la prendiamo dal verso dal versante giusto
Che come dire utilizzare le nuove tecnologie
Per fare in modo che tecnologia diffondono lavoro insieme al lavoro diffondono cultura formazione qui Catania è uno di questi punti ha integrato finalmente università SGS Thompson e nuove prospettive sta rendendo
Se lo moltiplicarsi ma per dieci per quindici potremmo avere grandissimi risultati
Perché lì si innesca questo circolo virtuoso ecco l'ultima cosa dico per fare questo
Ci vuole rischia ci vuole un poco di fiducia
Nel nostro futuro
Cosa che diciamo questa la fiducia non è una merce che si compra
O ce l'hai o non ce l'ha e gli Stati Uniti hanno una fiducia nel loro futuro immensi
Fanno debiti lo so hanno una domanda al sette per cento cioè di consumi di aumento dei consumi al sette per cento lamenta ogni anno tutto sui debiti
Vuol dire che hanno una fiducia nel futuro impressiona pagherà qui come dire abbiamo una situazione di incertezza perché non gli parliamo altro che le cose andranno peggio
E la gente si fa prendere una incertezza insicurezza le nuove tecnologie avrebbero bisogno di grande fiducia pensata al telelavoro Chuck cosa significa aprire annulla la distanza dalla gente la sensazione che avrai un percorso nuovo
Siccome parlano tanto di giovani io sarei tanto curioso che noi tuteliamo e palle mentre lasciava i figli ma chi li tutela questi figli quelli che ti dicono come gli dicono cambierete lavoro nella vostra vita almeno dieci volte
E già li sconvolge perché uno già come dire già si si orienta ma e poi c'è sempre qualcuno accanto che gli dice sì però è difficilissimo trovare il primo
Dal che poi sarà complicatissimo trovare gli altri nove perché a quel punto diventerà e poi appunto determinano tutto questo cioè noi saremmo quelli dei padri mentre i figli avrebbero bisogno del padre distrutto così loro staranno meglio
Non è il caso di cominciare a discutere seriamente di un progetto di grande fiducia sul futuro e se Assinform e quant'altri si mettessero
A insieme a noi e di questo gli sono grato di questa occasione a mettere in moto un processo che usa la tecnologia
Mettere in moto nuovi processi significa aprire nuovi mondi quindi nuovo sviluppo e l'occupazione la gente ci crede se ci crede risulta abbia prima grazie
Grazie Sergio D'Antoni
Io solo l'onorevole innocenti sta scappando ma solo una domanda
Sulle nuove regole diciamo del non solo il mercato del lavoro che il tipo di lavoro flessibilità e qua c'è in discussione
Questo famoso Statuto dei lavori ecco solo su questo se politici
No in discussione non c'è uno Statuto dei lavori c'è il provvedimento relativo alla
Dare alcune regole ad una forma di di contrattuale che è quella delle collaborazioni coordinate con carattere continuativo
Poi ci sono altri provvedimenti che riguardano sempre le questioni delle prestazioni all'interno del nostro mercato del lavoro
Che è una discussione che viene fatta tenendo presente la necessità di unire le questioni temo una flessibilità regolamentata con
La necessità anche di mettere insieme la garanzia di alcuni diritti che sono diritti individuali anche diritti da esercitarsi in termini collettivi
E qui si entra nel campo delle questioni appunto delle nelle flessibilità che vengono rivendicate in questo Paese a ogni piè sospinto
A mio parere senza andare a vedere anche le cose che già oggi esistono cioè le novità che Parlamento e governo
Negli ultimi tre anni hanno parato che ci sono molte opportunità che non vengono assolutamente colte alcune sono addirittura avversate
E faccio degli esempi molto concreti
La nuova formula relativa contratto a causa mista per eccellenza che è il nuovo contratto di apprendistato con grandi contenuti di formazione
In qualche modo viene avversato cioè si fa pressione su governo e parlamento perché si limpidi
Il nuovo contratto di apprendistato con ampio contenuto formativo questo lo dico perché
Quando si parla di formazione io non ho mai sentito nessuno pubblicamente che afferma che la formazione è una cosa che non va bene
Tutti rivendicano la necessità che la formazione sia un elemento fondamentale che rafforza in un sistema dell'istruzione
Il contenuto del soggetto stesso del cittadino beh innanzitutto però bisogna dire che si parla di formazione si utilizza la formazione solo se finanziata pubblicamente perché quando si mette mano alla possibilità di dare corso a sistemi di finanziamento che vedono anche partecipazione di soggetti privati abbiamo già una prima risposta di chiusura
E quindi qualsiasi tipo di sforzo che viene fatto per cercare di introdurre all'interno di riordino del sistema di formazione che è oggetto di una delega che il governo ha esercitato recentemente e viene a mancare diciamo un elemento fondamentale a mio parere che può darsi che il mio sì un giudizio se se è vero forse anche ingeneroso però lasciatemelo dire
Non si crede ancora fino in fondo che la formazione sia un elemento strategico di investimento all'interno del nostro sistema
Economico e produttiva non c'è questa convinzione
Perché guardate quando io mi trovo di fronte a richieste del tipo ma perché attuare l'obbligo formativo nei contratti a causa mista rimandiamo lo parlamento che hai messo una zeppa per cui dal primo di luglio devono partire questi con obbligo formativo
Rimandiamo di un altro anno perché se non si fa formazione meglio cioè se si hanno agevolazioni contributive e nello stesso tempo non si fa formazione ebbe c'è un guadagno e queste sono cose concrete lecito perché sono cose che discutiamo in questi giorni qualcuno mi ha detto ma perché inserire nei contratti di lavoro interinale
L'obbligo della formazione che volete tutti i lavoratori con la laurea universitaria mi disse qualcuno convegno pubblico no non è questo sappiamo che non è queste è una forzatura però credo che l'elemento importante anche in un contratto come quello del lavoro interinale e debba passare attraverso la possibilità di utilizzare lo strumento formazione ancora i contratti di collaborazione coordinata cos'è che differenzia
Risponde questo ti questa tipologia contrattuale rispetto alle altre
è una forma di lavoro che oggi viene utilizzata sappiamo bene anche in sostituzione del classico rapporto di lavoro subordinato quindi non solo quando ci sono le caratteristiche proprio di una prestazione diciamo para subordinata come viene definita o comunque indipendente che non è la classica forma del lavoro autonomo non è quella del lavoro subordinato
Ma vogliamo no garantire anche in questo campo il diritto alla formazione
Allora perché si contesta questo nella legge come diritto
Che può essere esercitato anche collettivamente
E questo è un elemento importantissimo perché vedete noi possiamo parlare di flessibilità ma cosa fa la differenza tra accettare delle forme
Di flessibilità
Invece la rivendicazione sacrosanta in alcune situazioni di mantenimento di certe forme di lavoro la fa la garanzia di essere forti nel mercato del lavoro l'arricchimento
E per far questo ci sono due cose o in garantismo in
Otto crei grossi
Innesti dal punto di vista formativo in grado di supportare le questioni di mobilità dal punto di vista professionale territoriale e quant'altro che un elemento importante l'abbiamo visto quando abbiamo affrontato il la ricerca l'occupazione cambia anche il tipo di professionalità c'è molta mobilità beh questo è un elemento importantissimo cioè se noi non interveniamo su questo niente non riusciamo a introdurre elementi di flessibilità all'interno allora se si considera la formazione come un orpello
Da mettere all'interno di qualche accordo per la gestione degli esuberi o del mille riorganizzazioni o si considera questa qualcosa che se si può evitare e meglio voglio mettere così
Si parte con il piede sbagliato poi ci sono gli elementi su cui la formazione si innesta qualitativamente eccetera ma rimangono delle punte
Delle esperienze da citare come nelle tavole rotonde nei libri e negli interventi ma la situazione di base non è questo
Ecco perché l'importante è riuscire a fare della qualità del lavoro l'elemento fondante della della della prestazione lavorativa
Che sia poi con le caratteristiche di parà subordinazione insubordinazione o di lavoro autonomo non importa è questo l'elemento ne importa esempio quello che noi stiamo facendo nel contratti di collaborazione e dare una delega al governo per raccogliere quella richiesta che il patriarca prima ricordava di sgravi fiscali
Per le
Per aver diritto esatto alla formazione individuale o meno questa e altre sono gli elementi su cui noi stiamo lavorando io mi scuso
Ci sarebbero tantissime cose da dire ma ciò che la commissione questa aspettando grazie
Grazie all'onorevole innocenti ci scusiamo del del ritardo con cui diciamo i lavori procedono e affido alla l'onorevole Viviana il sottosegretario al lavoro poi il compito di tracciare qualche linea conclusi allora
Innanzitutto voglio esprimere un particolare apprezzamento per queste iniziative soprattutto per il rapporto di ricerca che la motivata e anzi auspico che accanto al tradizionale rapporto sulla evoluzione del settore che ormai è una tradizione per Assinform
Si accompagna ogni anno anche un rapporto più specifico sull'evoluzione dell'occupazione
Questo perché perché mi pare che dal convegno di oggi ma credo per le caratteristiche particolari di questo settore
C'è la possibilità di dare un contributo di conoscenza e un contributo circa le possibili dinamiche qualitative e quantitative dell'occupazione per l'intera società
Nel senso che in un settore come questo si stanno manifestando
Forse in anticipo e con caratteristiche particolari
Dinamiche
Del mercato del lavoro e dinamiche dell'occupazione che danno un po'il senso della direttrice di marcia dell'evoluzione appunto dell'occupazione del nostro Paese
Tra l'altro
Ritengo che questo rapporto abbia anche una funzione di contribuire a quella fiducia nel futuro di cui parlava D'Antoni nel senso che nel Compaq in un comparto come il vostro è possibile vedere più da vicino
La realtà di questi nuovi lavori
Di queste nuove professionalità che si stanno determinando che stanno crescendo in maniera accresce notevole
E che e rispetto alle quali permane ancora nella nostra società anche dal sindacato un atteggiamento dieci si fa paura
Nel senso che si collega all'immediatamente questi lavori alla precarietà all'incertezza del futuro alla quasi alla impossibilità di costruire una prospettiva professionale e di vita diciamo tale da consentire di a vere fiducia nel domani nel futuro
In realtà
Non è
Che i vecchi lavori
Diciamo taylorista vizio Fortis ti ancorché apparentemente un po'più garantiti anche se poi la garanzia è stata quella che è stata oltre due milioni di posti di lavoro nell'industria italiana sono spariti determinati tipi di lavoro
Negli ultimi quindici anni quindi come dire era una garanzia molto relativa ma soprattutto in quei lavori c'erano condizioni di subordinazione talvolta anche di bassi salari e e di costrizione di bassa professionalità spesso che certamente non rappresentavano un ideale molto appetibile per i lavoratori
Dentro questi lavori c'è anche un pericolo se volete di precarizzazione però ci sono anche delle opportunità delle opportunità di professionalizzazione dell'opportunità di autonomia di creatività
Tutte cose che credono nel vostro settore sono particolarmente presenti allora credo che conoscere meglio la vostra realtà approfondirla meglio significa dare un contributo a un'evoluzione positiva di questa fase diciamo dei nuovi lavori
Inserendo in esse valorizzando i nessi soprattutto le opportunità più che i pericoli e le difficoltà in questo senso si può dare un contributo al futuro
Parlammo prima con me il presidente Koch avevo fatto un rilievo che era il seguente mi pare che la svolta occupazionale che la relazione mette in evidenza a partire dal novantasette
Perché un po'di ottimismo perché in qualche modo è condizionata è legata a due fatti
Che sono con l'introduzione dell'Euro e l'appuntamento del due mila che hanno hanno avuto e hanno grossa rilevanza dal punto di vista produttivo e occupazionale in questo settore ma che non sono destinati a durare molto
Anzi
Per quanto riguarda le euro
Dovremo successivamente fare ben altri conti sul terreno della competizione come evidenti effetti in termini di necessità di aumento della produttività e penso anche in termini di occupazione non sempre positive
Poi se guardo la realtà mi pare di incominciare intravvedere qualche effetto non proprio positivo in seguito a qualche OPA nel senso che per esempio se interpellate l'impresa di installazione telefonica
In questo momento ci dicono che ci sono serissimi pericoli di un ulteriore aumento di qualche migliaio di lavoratori che corrono il rischio serio di perdere il posto di lavoro
Quindi ci sono ecco io un po'ottemperò
Un certo ottimismo che ci dentro però riconosco anche alla base sulla base della mia esperienza che in questo settore si creano posti di lavoro si creano nuove figure professionali se ne distruggono anche e se posso aggiungere un altro aspetto che ho sperimentato direttamente dal mio punto dal mio posto di lavoro al ministero del lavoro questo settore negli ultimi tempi ha contribuito anche all'innovazione del processo di Enrico di riqualificazione in termine di ricollocazione dei lavoratori e quindi ne crea ne distrugge ma contribuisce anche a ricreare che è un aspetto positivo per esempio
Che in questo settore sono stati fatti intesi tra le parti Kane non vanno le modalità il modello diciamo di ricollocazione dei lavoratori previsto dalla legge due due e tre del novantuno che prevedeva prima
La fine del precedente rapporto di lavoro e poi con l'indennità di mobilità trovare la ricollocazione
Tutte queste intese recente invece proprio nel settore dell'informatica e delle telecomunicazioni in buona parte ci dicono che si mantiene il rapporto di lavoro con l'azienda di provenienza
E si utilizza nella fase di cassa integrazione di mobilità questo rapporto
Per e concretizzare un impegno diretto dell'azienda a contribuire a ricollocare attraverso processi di outplacement uno processi di esternalizzazione
Di alcune parti del ciclo produttivo fatto sta che si sono risolte questioni che si presentavano di particolare difficoltà con intese di comune accordo e che stanno funzionando alla prova dei fatti
Quindi il mio come dire non pessimismo anzi
Aggiungo qualche elemento di ottimismo però fondato sui fatti ecco non vorrei che fra qualche anno
Quel quella tendenza all'aumento magari venga un po'contratta ma io ritengo che al di là di questo questo settore a una grande capacità propulsiva
E lo vedo soprattutto in due direzioni primo
Il il Documento di programmazione economica e finanziaria fra le varie cose che dice mette in evidenza un problema nel nostro Paese non siamo fanalino di coda
Nella produzione di servizi sia privati sia collettivo
Questo è abbiamo credo un livello di soddisfacimento di alcuni servizi collettivi pari a circa in termini occupazionali poco più della metà della media europea quindi c'è tutto un ampio settore
Di valorizzazione di beni collettivi
Di servizi alla persona di beni a storici artistici ambientali eccetera eccetera
Che ricchi di cui siamo ricchissima che non abbiamo saputo finora utilizzare adeguatamente
Rispetto ai quali l'utilizzo delle tecnologie informatiche e tele e delle telecomunicazioni sono assolutamente congeniali sono assolutamente integrabili
E anzi rappresentano probabilmente lo e l'elemento di innesco per un utilizzo produttivo con evidenti riflessi sull'occupazione
Indicava il rosso particolarmente nelle aree in alcune in buona parte anzi delle aree meridionali questo è un segnale al di là appunto del di qualche
Come dire di qualche
Distorsione statistica credo che ci sia un processo reale e soprattutto che questo corrisponda alle caratteristiche del mercato del lavoro meridionale dove abbia insufficiente sviluppo ma abbiamo forza lavoro dotata di scolarizzazione uguale al nord forse anche superiori e potenzialità di impiego in settori dove stante l'applicazione dell'intelligenza la creatività dove a mio avviso il sud a qualcosa da dire in termini di innovazione molto importante ecco e tenete presente io lo voglio sottolineare anche dal mio punto di vista del Governo io credo che il governo
Erano
Loro avrà enormi difficoltà a mantenere ad aumentar
La sua autorevolezza nella sua credibilità in ambito europeo e internazionale se non saprà risolvere il problema del Sud cioè noi saremo valutati e giudicati in buona parte la nostra capacità di essere soggetto forte che vuole svolgere un uomo protagonista in Europa da come noi sapremo dare risposte e segnali a livello europeo in questo senso ci provengono quotidianamente e ci sono critiche talvolta aspre e grande meraviglia del fatto di come l'Italia il nord in particolare non si faccia carico dei quattro mentre il problema del Sud questo è
Di avviso il uno dei paradigmi su su cui si giudicherà il ruolo dell'Italia nel prossimo futuro
Detto questo c'è un altro secondo me è un altro elemento positivo che voi potete dare
Mini molto concreti e riguarda questo discorso della formazione allora
Voi come dire
Sono settori dove ci sono forti investimenti informazione e soprattutto c'è una pratica diffusa di formazione continua cioè di aggiornamento Conti che rappresenta uno dei segmenti in cui sistema formativo nostro è il particolare
Allora questa vostra condizione di oggettivo vantaggio
Di intervento formativo sì incontra con una serie
Di nuove politiche istituzionali in campo formativo che stava
Ermete scelta politica dentro il patto per il lavoro perché sono stati tradotti nel recente provvedimento collegato alla finanziaria e cito in particolare la alcuni
Alcune riforme secondo me di carattere quasi rivoluzionario che hanno che aprono grandissimi spazi a un nuovo rapporto fra strutture formativo sistema delle imprese di cui voi potete e a mio avviso dovete esser
I protagonisti mi riferisco primo all'autonomia scolastica vuol dire nuovo rapporto dall'università in giù scuola territori vuol dire apertura va verso la realtà locale verso il mercato del lavoro anche il sistema produttivo il sistema sociale locale qua c'è la possibilità di creare concrete forme di integrazione ci sono degli istituti già individuati che il governo o vuole potenziare e valorizzare mi riferisco in particolare i tirocini formativi che devono diventare patrimonio di tutti gli studenti fin dalla fase dello studio in modo tale che l'incontro con il lavoro sia un incontro che avviene in precedenza die ogni era molto realistica e serve a determina are concrete concreti processi di orientamento verso lavori che siano presenti sul mercato ma che soprattutto anche determinino
Un incontro consapevole positivo fra le aspirazioni dei singoli e la realtà del mercato della
Secondo c'è questa ipotesi
Del no ipotesi già legge dell'obbligo formativo a diciotto anni
Per la prima oltre a nel nostro Paese si fa una anche legislativamente una integrazione fra di diversi strumenti formativi scuola formazione professionale apprendistato formazione in alternanza scuola-lavoro mi pare che sia una una rivoluzione qua però c'è bisogno di una grande partecipazione della Società di una grande partecipazione il sistema delle imprese qua per esempio in particolare il governo si ASP tra un grande contributo dalle scuole di formazione presenti nelle aziende di questo settore scuola come quella della Telecom come quelle di altre devono dare un grande contributo in rapporto per divisi care per rendere concrete le strutture pubbliche per rendere possibile questo obiettivo che è un obiettivo assolutamente indispensabile se vogliamo essere presa
Enti dato che si parla di armonizzazione a livello europeo queste un'armonizzazione in cui ci vede nettamente carenti e che è assolutamente indispensabile anche per reggere qual sia si vive il di competitività in qualsiasi foto questo è un
Altro elemento a mio avviso molto importante da cui cui il governo è impegnato
A fare tutto il possibile ma su cui c'è bisogno di cambiare radicalmente nel rapporto e nelle integrazione infrastrutture private e strutture pubbliche terzo c'è bisogno però di investire di più
Abbiamo necessità di aumentare estendere e qualificare la domanda formativa del sistema
Sono stati fatti dei passi in ci sono risorse anche a livello europeo che come diceva patriarca uno vengono utilizzate o vengono utilizzate male però c'è bisogno a nonché di un cofinanziamento nazionale superiore
Le imprese italiane contribuiscono al sistema Pubblico di formazione professionale con lo zero trenta per cento del monte salari la Francia contribuisce con l'uno e cinquanta per cento altri paesi la Germania credo anche di più qua c'è un problema bisogna che l'investimento formativo qua per la verità la cosa riguarda anche il sindacato troppo spesso né contrattazioni nei contratti nazionali la formazione e un problema collaterale che si discute a mare del negoziato vero per esempio nel recente contratto dei metalmeccanici sono stati fatti è stato fatto un documento sono stati rivitalizzarsi ridefiniti compiti di una serie di strutture informative e anche di progettazione
Però si diceva tutti corsi dovranno essere fatti alla condizione imprescindibile del finanziamento pubblico io ritengo che questo sia un vertice mento assolutamente inadeguato e insufficiente per raggiungere gli obiettivi poi c'è stato un altro elemento per esempio la possibilità di utilizzare il le ore che va non è la cosiddetta bagliore strada
E che vanno nella cosiddetta banca delle ore che il lavoratore può o
Come dire o farsi pagare
Oppure utilizzarlo in termini di riposo compensativo se detto anche possono essere utilizzati in termini di ore di formazione e questo è un passo in però si può e si deve fare molto di più ecco da questo punto di vista i
Come dire il per me si aspetta un contributo rilevante da parte vostra a dimostrare
Cultura e lavoro e un incontro molto fecondo molto positivo soprattutto necessario per affrontare il futuro in termini di competitività in termini anche di occupazione ecco queste erano sono alcuni
Suggerimenti alcune indicazioni alcune valutazioni che anche a nome del ministero del lavoro mi sento di fare per valorizzare e apprezzare certamente quanto fatte ma anche per chiedervi un qualche cosa di più per risolvere questi problemi generali che sono parte fondamentale del futuro del nostro Paese
Negli anni quindi diciamo noi adesso ci possiamo dare appuntamento a settembre
Lupo perché alcune indicazioni e non solo perché andiamo in vacanza sì ma perché alcune indicazioni del DPEF poi dovranno essere
Nelle scelte vere della finanziaria e quindi lì si vedrà fare sviluppo come farlo in questo ambito il ruolo importante comunque può giocare un settore come questo scelte in generale
Ho capito
Da