Lavoro interinale: presentazione dell'Agenzia "Obiettivo lavoro" org. dalla Lega Coop (c/o la sede della Lega Nazionale Coop. e Mutue)

Vorrei innanzitutto presentarli
Le persone che potranno rispondere ai quesiti le domande sulla sul tema di questo incontro
Questo incontro stampa
Nessun estrazione Pino Cova che il presidente di questa cooperativa di questa agenzia per lavoro interinale
Abbiamo Mino Bellei infisso
Che rappresentante discostarsi che ella
L'unica grande non profit in Europa che agisce in questo campo col quale quindi siamo fortemente interessati a collaborare proprio nell'ottica di rafforzare questa capacità di risposta del mondo non profit
Nel settore appunto dello sviluppo dell'attività del lavoro interinale
Bruno valori
Consigliere delegato dalla nervetti questa agenzia di queste cooperativa
Che sta lavorando attivamente da almeno un paio d'anni potettero da tre anni fatti
Proprio nella preparazione per arrivare puntuale questo appuntamento tant'è che se costituiti ieri pomeriggio quando la legge ieri l'altro deciso
Deciso ha dato il via libera a questa attività e quando ci sarà fra un mese la possibilità entro un mese ci saranno le condizioni operative consentiti
Riccarda Nicolini che è vicepresidente di questa questa sempre di Obiettivo lavoro e infine Marco Bulgarelli che amministratore delegato del fondo mutualistico di Legacoop chiesti fonte che concorre concorre per un terzo del capitale sociale a questo sviluppo di attività
Vorrei brevemente solo di precisare le ragioni per cui lega delle cooperative
A vede ha visto bene la crescita la nascita e poi la crescita di questa attività
Vedendone stimolando l'impegno delle cooperative
Entrando nella compagine societaria
E per dire che noi vediamo con favore intanto siamo impegnati a questo tutte le iniziative che creano occupazione
Le iniziative che si muovono sulla capacità di produrre opportunità di lavoro
Nelle formule nuove
Riuscire a ragionare sulle nuove occasioni nuove modalità di lavoro
E ragionare quindi il più possibile in termini di flessibilità ma di una flessibilità tutelato
Quindi dare questo tipo di garanzie che la natura stessa
Della compagine societaria
Delle spunta che perché ne sono la base
Sostiene
Ci si è ci si è mossi nell'intento poi ti scene capaci attraverso la formula del non profit di agire in questo campo come negli altri campi in una risposta di mercato cioè di essere competitivi
E in questo come negli altri campi ma nel caso specifico con multinazionale che sono già intervenuto in italiano tutto intenzione di svilupparsi in questo questo campo in cui nel nostro Paese
Ed è questa la ragione per cui non vediamo su questo ci si è mossi lo dirà meglio Cova
La costruzione della compagine societaria ma la cosa non ancora compiuta
Ad allargare al massimo possibile la compagine
Alle cooperative aderenti alla lega cooperative ma anche ad altre
Centrali cooperative
Abbiamo un piede in discorso
Con la Confcooperative la quale sta valutando valuterà con attenzione la possibilità di essere compartecipe questa questa iniziativa
Quindi c'è certo nasce da qui sono questo volontà di farne una struttura
Il più ampia possibile più capace possibile
Sul piano
Così sul spende una risposta non profit
Che sappia sviluppare il massimo di iniziative di capacità competitiva sul piano nazionale e di raccordarci contribuire a rafforzare
Rafforzarsi a livello europeo
Io lascerei subito la parola Pino Cova perché illustri seppure
Sinteticamente assoluto Peretti materiale la cosa lo stesso comunicato stampa nella documentazione fornitagli che tuttavia con Pino Cova illustra meglio le quindi le ragioni le caratteristiche di questa iniziativa
Con
Ma innanzitutto buongiorno
Penso che questa sia la prima presentazione pubblica di una agenzia per il lavoro temporaneo di fornitura di lavoro temporaneo
Perché come sapete la legge approvata il ventiquattro di giugno di quest'anno è stata pubblicata sulla Gazzetta del quattro di luglio per cui è diventata legge della Repubblica italiana al diciannove
E allo stato dell'arte
Pensiamo se non siamo noi i primi adesso a esserci costituiti come agenzia nella giornata di ieri pomeriggio di sicuro tra i primi e soprattutto il premier a voleva io vi illustro rare la missione di questa di questa cooperativa che abbia a cui abbiamo dato vita a ieri
Una premessa in cartella nel materiale trovate dagli appunti riferiti a una breve storia di Obiettivo lavoro
Perché noi non siamo assolutamente rimasti diciamo fuori dal percorso di ordine culturale legislativo e di impegno politico
Che ha consentito dopo lungo discutere al Parlamento italiano di approdare a una legge di disciplina diciamo dell'introduzione del lavoro temporaneo all'interno del nostro Paese
Rammento che con la legge entrata in vigore in Italia l'unico Paese comunitario che ancora in assenza di legge sul lavoro temporaneo era rimasta solo la Grecia
Mentre tutta l'Europa a questo punto è dotato di una normativa per quanto riguarda il lavoro temporaneo
La nostra vicenda in termini collettivi scaturisce da una valutazione fatta a seguito dell'accordo tra le parti sociali nel luglio del novantatré
Che prevedeva già allora l'introduzione del lavoro temporaneo
E l'avevamo avevamo tentato di ragionare su un'impostazione che doveva consentirci di sviluppare almeno quattro linee di ragionamento
Una prima linea e la valorizzazione del ruolo della cooperazione
Che ha Terni sessione il lavoro
E le condizioni di lavoro in un quadro di completa trasformazione delle politiche vede gli strumenti sul mercato del lavoro
Rammento tutti che sempre a novembre del novantatré oltre all'accordo con le parti sociali uscì una relazione del biglietto del del Bureau International du Travail di Ginevra dove si testimoniava
Che le strutture private erano quattro volte più efficienti nella mediazione nell'avviamento per la al lavoro che non le strutture pubbliche
Rammento a tutti che siamo discutendo stiamo discutendo di una regolazione indire una regolamentazione di lavoro temporaneo in Italia
Inattesa di doveva procedere al superamento del monopolio pubblico del collocamento italiano
Che è già stabilito per iniziativa di legge a partire da settembre del novantotto e la completa liberalizzazione del mercato dell'avviamento del lavoro a settembre del novantanove
Il secondo problema che ci eravamo posto posti era quello di assolutamente distinguere
Qual sia si attività sul lavoro temporaneo distinguendo la figura del socio lavoratore che ha una peculiarità della normativa italiana e che è il pilastro dell'impresa cooperativa
Rispetto al lavoratore temporaneo
Per cui sin dall'inizio noi siamo stati diciamo pre legge
Nell'individuare l'utilizzo del lavoratore temporaneo solo alle condizioni delle tutele sindacali da lavoro subordinato
Il terzo problema era quello di evitare un ulteriore proliferazione di soggetti anche cooperativi
Che avessero in pancia la mediazione della domanda e offerta di lavoro temporaneo senza averne i requisiti sia di capitalizzazione e soprattutto di serietà nel poter fare questo lavoro
Perché infine alla Fiera si tratta di fare mediazione tra domanda e offerta di lavoratori e non di merci o di altri beni
Quarto problema era quello di introdurre nel panorama culturale di questo Paese
La risposta positiva alle esigenze di flessibilità che il mondo dell'impresa è il sistema economico italiano pretendevano in ragione però di un grado sufficiente di tutela e di diritti
All'interno all'interno diciamo di questo mercato
Per potere svolgere questo nostro lavoro abbiamo prima ricercato diciamo una completa conoscenza
Dai mercati laddove il lavoro temporaneo in vigore da cinquant'anni
Come nel caso degli Stati Uniti da quarantacinque come in molti Paesi dell'Europa pervenire alle esigenze più alle esperienze più recenti
Venti anni fa in Olanda piuttosto che cinque anni fa in Germania quattro anni fa in Spagna eccetera
Abbiamo fatto una ricognizione di una possibile utilizzo del lavoro temporaneo all'interno delle economie Buongiorno giorno delle economie a noi di diciamo più simile per tentare di capire quali erano gli sviluppi Verri che potevano essere dimensionati su questo mercato
Nella fare questa ricognizione internazionale abbiamo scoperto anche che esistevano soprattutto nella composizione di questi mercati fortissimi soggetti
Nel senso che questo non è un mercato di frazionamento ma è un mercato che vede la presenza di forti soggetti finanziari
C'è un insieme di multinazionali nella fattispecie sono cinque
In ordine diciamo di importanza fermo restando la verifica del primo bilancio dopo la fusione Adecco Manpower perché lì a Rastatt e Olsen
E all'interno dei singoli mercati nazionali erano presenti moltissime diciamo strutture nazionali pesanti
In questo esame abbiamo cercato in Europa se esistevano soggetti simili alla cooperazione italiana l'abbiamo trovato in Olanda provando in Olanda sta che una una fondazione composta non in termini cooperativi ma composta in termini triangolare dal governo dagli imprenditori e del sindacato
E che nei vent'anni di applicazione della legge in Olanda del lavoro temporaneo ha raggiunto volumi molto significativi raggiungendo una quota del ventitré per cento del mercato olandese e uno sviluppo di oltre quaranta mila lavoratori giorno nella temporanee
Nel novantacinque eravamo pronti se la corte di giustizia di Bruxelles avesse accettato il ricorso del Tribunale di Milano per i due quesiti il superamento del monopolio pubblico del collocamento in Italia
Completa attuazione senza regole senza norme senza legge del lavoro temporaneo all'interno al nostro Paese di partire già a all'interno del mille novecentonovantacinque il tribunale ha rigettato la domanda della il corte di giustizia rigettato la domanda il Tribunale di Milano
Eccependo su una osservazione formale spiegando che il primo grado del Tribunale di Milano è un grado di diritto amministrativo ma soprattutto consegnato al Governo e al Parlamento italiano in tempi rapidi di fare di fare la legge la legge a questo punto c'è la normativa è molto chiara i requisiti per operare sono requisiti che consentono soltanto a soggetti pesanti visibili e assolutamente certi di poter operare in questa materia
A questo punto i requisiti sono sopra i fondamentali per l'autorizzazione a operare su questo mercato sono un miliardo di capitale come minimo settecento milioni di fideiussione bancaria a garanzia nei confronti dei lavoratori e dei clienti
Quattro regioni operative già alla fase di partenza e adeguate competenze tecnico-professionali alle dipendenze dell'Agenzia nella fase di partenza
La composizione di Obiettivo lavoro di ieri
Soddisfa già questi requisiti nel senso che è una composizione come trovate in cartella nei soci
Che porta a una platea societaria pur essendo una cooperativa per cui un soggetto a capitale variabile che sia ricadrà nel corso delle prossime giornate perché ci sono delibere che sono già arrivate nella giornata odierna e nelle prossime settimane
Parte già con un grado di sufficienza rispetto al capitale
Faccio soltanto rilevare che nella composizione del capitale l'insieme della cooperazione che aderisce alla lega delle cooperative e rappresentata per un miliardo e quaranta milioni
Ci sono centoventi milioni di quote di cooperative che non ha denaro sono aderenti a Legacoop Murder sono aderenti a Confcooperative
E c'è il cento milioni di partecipazione che saranno probabilmente cento milioni di concambio rispetto alla partecipazione di start up nel capitale sociale di Obiettivo lavoro esserci rende
Distante acquistabile Stark
Siamo stati assolutamente bassi non ci sono vincoli di ordine di controllo
Abbiamo la partecipazione del presidente vi è stata nel consiglio d'amministrazione Obiettivo lavoro il perfezionamento della partnership avverrà con un concambio e con un intreccio soprattutto per la costruzione del network network europeo delle agenzie
No forte profitto
Qual è la differenza di Obiettivo lavoro rispetto alle altre agenzie non sarà sul mercato
Utilizzeremo lavoratore come regole sindacali comanderanno come norme di legge impongono
Avremo una deferenza rispetto alla che cosa ci aspettiamo nella mediazione tra domanda e offerta noi ci Asti non ci aspettiamo remunerazione del capitale investito nell'agenzia
Lo statuto è assolutamente esplicito di Obiettivo lavoro il capitale che Andrada sommarsi a in termini sicuramente più congrui prima dell'avvio dell'attività non sarà remunerato
La gestione dell'agenzia sarà una gestione imprenditoriale
I margini di utili verranno tutti dedicati a consentire l'avviamento al lavoro di soggetti svantaggiati che neanche il temporaneo non riesce ad aiutare e lavoreremo per avere una serie di benefit in area di integrazione previdenziale integrazione sulla sicurezza sociale e integrazione di benefit diciamo di ordine parabancario di certezze
Di ordine familiari e di reddito per quanto riguarda i lavoratori avviati
Per cui la nostra non missione chiara essere un soggetto su questo mercato che non è assolutamente previsto Possa realizzare i margini di guadagno
Che sono invece la missione dei soggetti finanziari che posseggono le le multinazionali o gli operatori italiani che si stanno lanciando su quest'area di business
Noi pensiamo che questa missione esclusiva
Gestita in termini imprenditoriali senza scopo di lucro possa consentire un passaggio anche culturalmente positivo
Da una situazione diciamo di sfascio nell'efficienza del servizio della mediazione dell'avviamento al lavoro
Ma di una cultura di monopolio pubblico degli strumenti sul mercato del lavoro invece a una privatizzazione degli strumenti e pensiamo di essere assolutamente utili tra l'altro tutte le relazioni a livello internazionale
Delle stesse multinazionale della stessa associazione internazionale agenzie dedica un peso molto rilevante alla fattore positivo rappresentato dai single nei singoli Paesi
Per l'introduzione del lavoro temporaneo s'laddove esistono dei soggetti non lucrativi a fare la mediazione su questa attività
C'è nella composizione evidente bella di questa di questa struttura societaria un impegno feroci Simo da parte nostra
Che è quello di giungere prima possibile a intese pur selettive con le organizzazioni sindacali
Per cui la nostra non sarà la cura dedicata soltanto agli adempimenti normativi
Del ministero del lavoro rispetto al testo della legge
Ma saremo parte attiva nel sollecitare promuovere in tutte le operazioni di negoziato e di contrattazione sindacale sia con CGIL CISL e UIL
Sia con le organizzazioni di categoria che possono essere interessate coinvolte dall'operazione
Diciamo dall'operazione di gestione della legge a questo proposito vi informo che pur non essendo ancora diciamo realizzata una struttura di partecipazione verificata dalle agenzie in termini di associazionismo datoriale sono già state fatti due incontri con CGIL CISL e UIL per mettere a punto il di il diciamo il testo possibile di un contratto di lavoro per i lavoratori temporanei
Al tavolo c'era sia Obiettivo lavoro sia solo Inter in sia a Hasselt che sono le altre due associazione che nel corso di questi anni hanno curato la rappresentanza sindacale delle agenzie
è evidente che abbiamo già dato completa disponibilità per raggiungere un tavolo
In area dei commercio terziario soddisfi il contratto di lavoro per i lavoratori dipendenti delle agenzie
Così come abbiamo dato tutto alle disponibilità per raggiungere per in un qualche modo fissare criteri e anche per la definizione dei campi di applicazione
Dei duecento settantatré contratti di lavoro esistenti contratti collettivi nazionali esistenti e di lavoro in Italia
Per la diciamo la perimetrazione del campo di applicazione del lavoro temporaneo
Per cui siamo diciamo
Un soggetto imprenditoriale con una missione fortemente definita
La nostra provocazione arriva non solo sul mercato imprenditoriale ma anche sul mercato culturale dalla rappresentanza
Stiamo lavorando per fare nasceva in Italia un soggetto possibilmente unico è forte dell'area del Norfolk profitto
Perché non ci convince minimamente
E in tutti i Paesi del mondo laddove invece si ha scelto una strada di pluralismo dei soggetti e di di in tanti piccoli deboli soggetti il fallimento è stato dietro l'angolo vedo il Sill ultima esperienza spagnola
Dove il proliferare dei soggetti competitive tra loro ha consegnato nelle mani degli istituti di credito la titolarità la proprietà delle strutture di mediazione sul mercato del lavoro
Siamo invece convinti che che vada fatto ogni sforzo in questa direzione
Già il presidente Barberini annunciava che nel corso delle prossime settimane il pluralismo che è già presente ma in questa composizione di platea societaria dovrà arricchirsi in modo in modo ulteriore
Noi tenteremo di guadagnare anche ad apporti convincimenti convinzioni
Che il modello del non lucro nella mediazione tra domanda e offerta sul mercato del lavoro il modello più corretto per cui cercheremo di presto in aree anche rapporti collaborativi con l'associazionismo datoriale
Con tutte le associazioni datoriali che riescono a fare questo tipo di ragionamento proprio per evitare che ci sia quelli che quello che chiamano un make-up troppo alto tra la fornitura di questi servizi e la reale gestione diciamo della fornitura di questi servizi
In cartella trovate alcuni riferimenti che appartengono diciamo a questa brevissima storia ma che riguardano anche l'attività svolta la costruzione dalla partnership constata
La costruzione di un'ipotesi formativa per avere un gruppo dirigente che costruisca un network europeo non può for profit i quattro soggetti di partenza sono gli olandesi noi gli spagnoli i greci
Il terzo percorso che riguarda invece l'inventare dei professionisti di questo mercato
Per cui noi a settembre avendoci presentati tanto tempo l'anno scorso faremo partire nove progetti formativi da quindici persone l'una per incominciare ad avere una rete dei centotrentacinque persone
Con un modello di formazione pesante sono settecento ore di formazione
Proprio per ricominciare a costruirne una po'una professionalità che deve essere commerciale giuslavoristica contrattuale
Psicologia applicata selezione e quant'altro come qualsiasi struttura del personale delle agenzie di sporco
L'obiettivo nostro è essere utili non lucrare e rappresentare un punto di riferimento su questo mercato e costruire assieme ai nostri partner olandesi una struttura stabile in Europa di questo tipo
Prego
Prego
Sono quattro cooperative anzi sono sei cooperative che appartengono tutti in area di adesione Confcooperative
Sono presenti per venti milioni tutti e sei di queste sei solo quattro hanno la doppia affiliazione Compagnia delle opere Confcooperative
Fra sono ognuno ciascun momentaneamente
La quota minima di partecipazione per la smonto gare sono venti milioni la quota minima di partecipazione in cooperativa
Multipli viventi ed è chiarissimo che avendo una legge di questo tipo il capitale iniziale poi un'assemblea costitutiva doveva essere almeno di un mobile antico
Insomma quattro per ottanta milioni Bassanesi presente alla sfera
D'accordo assolutamente no anzi bellissime finisce qui sicuramente essere confinati in una riserva in montagna neo nove sei sarà e la
Contea che investono nei documenti e di così nessuna da una parte e le inalata
Sostanzialmente
Diciamo in lista ottiene e vorrei sapere in cosa risponde
Particolari questa nostra Novalis
Allo studio
Intenzione mossi mandamenti
Elementi assolutamente no allora con precisione sono sei quote
Quattro sono le cooperative le cooperative appartenenti alla comperare la cooperazione diciamo di eccidio
Noi pensiamo progressivamente nel corso prossime settimane di ampliare sicuramente l'area della rappresentanza della cooperazione non lega
Rappresentare l'ampliamento dei venire in modo consistente
Sono conservi esso City Service Coppa e Prisma servizi
Scusa appunto l'incontro
Poi ci sono due cooperative non lega che Coop Centro Servizi di Sondrio
Eppure il Centre di Piemonte Cuneo
Le aree interessate
Però dentro questo ragionamento guardate che noi dal novantatré che stiamo praticamente andando a raccontare del nostro progetto sistematicamente a Confcooperative
A tutti i pezzi dell'economia sociale
Per cui le organizzazioni sindacali le ACLI chiunque altro compresi tutte le organizzazione del mondo datoriale a partire da Assolombarda Confcommercio con fatti CMA Confesercenti e quant'altro
Dopodiché
Il contratto di lavoro quando verrà fatto sarà contratto di lavoro unico abbiamo già dichiarato un tavolo delle trattative che il nostro alla nostra ipotesi o di un tavolo unico per quanto riguarda le condizioni per i dipendenti
Per quanto riguarda la struttura esterna dei lavoratori avviati sul lavoro temporaneo evidente che noi non saranno utilizzati il contratto di lavoro di riferimento che stiamo trattando con CGIL CISL e UIL
Non ci sarà diciamo nessunissima differenza rispetto a qualsiasi altra agenzia
Da questo punto di vista
Chiedo scusa posso posso solo fare
Prego
Prego
Se sullo sfondo socio
Come
Colleghi
Presidente
Ma io su questo potrei
Allora qui
La merce da vip da ripristinare un pochino di verità meno
La prima verità quando quando Cofferati dice uno smentito buste superiorità la corretto
O quando gli viene attribuito il fatto che lui dica che le cooperative non hanno le centrali cooperative non hanno firmato il contratto delle cooperative sociali questo non è vero portato in idee sociali è stato firmato a uno non recita per il mille novecentonovantasette del dieci per cento
Il contratto in essere
Costa il dieci per cento l'aumento dei costi del in questo contratto che minacciando Santa aumenta i costi dal lavoro del dieci per cento rispetto al novantasei
L'impatto è duro l'impatto è così anche perché il contratto era scaduto nel novantacinque metri non due anni e poi qualche mese che era scaduto è stato rinnovato
E quindi questo non è assolutamente vero
Le polemiche ma io
Ma questo questo è un aspetto
Questo è un aspetto del problema lei lei nella dichiarazione che lui ha fatto comunque tra virgolette
Cioè di fatto il giudice non è stato rinnovato il contratto per sociali poi nel dichiarazione che ha fatto il rilancio no è stato frainteso questo aspetto questa è la verità il contatto le cooperative sociali è stato firmato
Noi stiamo in piedi solo una discussione ad oggi sul conto di rinnovo del contratto che non è però cooperativo
Per le pulizie scusi cause per le pulizie insieme dal centro e così via enunciamo parte trainante per fare questo controllo
Allora su questo versante della dei rinnovi contrattuali non ci sono problemi
Problema è come diceva lei ricerca le polemiche sono sulle figure del socio lavoratore o sull'uso
Che se ne può fare io ho avuto modo di rispondere
Che
Si sbaglia bersaglio quando ci parla
Di questi aspetti guardando alle centrali cooperative nel caso specifico la lega ecco
Noi siamo del tutto
Convinti ed tutti impegnati a far nascere cooperative e portare avanti cooperative dove
Il trattamento il il convegno trattamento dei soci lavoratori come quello dei lavoratori non soci sia del tutto conforme
Quelli che sono i contratti collettivi di lavoro quelli che sono corretto rapporto di lavoro
Non siamo su altri versanti
Siamo interessati che non nascono
E che si che che si codici si correggono ci colpiscono e cooperative cosiddette spuria
Qui c'è un altro elemento di polemica
Rimandato un po'al mittente nei confronti di Callieri di confondere Confindustria
Perché da dove si fa proprio partire dal campo delle pulizie polemiche verso le centrali cooperative caso nostro partendo da qui beh
La precisazione va fatta sul sul sul dire che
E talune cooperative
Spurie o improprie
Sono proprio nate per iniziativa di imprenditori
Aderente alla Confindustria le quali c'abbiamo cooperative cioè c'è un lavoro decentrato
A cooperative
Nel quale copre tre sono costituite negata il titolare dell'impresa dai dati sulla riforma familiari
Col con proprio con l'intento di aggirare questa di creare il nuovo forno informa spoglia una cooperativa ora intendiamoci
Quando parliamo di cooperative o di cooperativo non parliamo di una formula d'impresa di una forma d'impresa che chiunque può costituire non è che si può questa questa questo considerare quando si parla di cooperative si parla di lega cooperative ci parla di tempi altre centrali cooperative proprio
Ognuno deve rispondere di quello che è quello che fa
Allora le cooperative aderenti lega cooperative non rispondono a principi diversi da quelli della correttezza
Laddove ci siano anche in questo mondo elementi non conformi a queste scelte di carattere politico ma diciamo i primi interessati
Intervenire corregge
Su questo non
Ecco perché voglio dire la polemica sui due fronti
Può trovare dei
Dei punti di polemiche dei punti di convergenza là dove tutti si sente lessate fare a far sì che ci sia un un modo corretto di fare impresa su questo noi siamo perfettamente convinti
Credo che il su la storia delle delle agevolazioni privilegi sia
Una leva polemica agitata che poi non ha molto fondamento
L'unico vero l'unico vero fatto esiste oggi
La in tassabilità degli utili indisponibili da parte dei soci cioè degli utili indivisibile questo è quello che rimasto
Dopodiché
Si può vedere che cosa questo quanto quanto influenza e quant'produce quanto sia c'è legittimo
Esistono esiste nel campo delle pulizie il il capo dei centristi esiste
Il corretto salario convenzionale con riferimento sul quale si pagano i contributi può dare alcuni vantaggi solo quando c'è il pieno tempo
In altri casi questo uno nessuno nessun influenza
Dice
Ne socio lavoratore
Sì
Quando Grasso
Commissione
Ventinove come
Risulta
Catturare
Sociale
Guardi guardi la questione del socio sì non ha questo del socio lavoratore
Annosa a decenni di incertezze
Di che cosa sia realmente due anni fa
La corte costituzionale
Su esprimendosi su un caso specifico quindi con sulla fattispecie ben definita ma sono facendo giurisprudenza autorevole
Ha stabilito che socio l'oratore sostanzialmente un imprenditore
E che il salario che percepisce una retribuzione che percepisce e un'anticipazione rispetto
Già il dividendo di
Dei degli utili di impresa
Questo ha cambiato il quadro e a reso necessaria la ridefinizione del
Diciamo dello status giuridico del socio lavoratore
Noi siamo insieme alle altre centrale meno ad altre due centrali si differenze un po'cioè la Procura produsse un po'diverso sita nell'omonima cioè undicenne dal centralino usciamo perché il socio lavoratore si è definito
Abbia un diciamo abbiamo come lavoratore
Una sia un inquadramento riferito al contratto nazionale di lavoro
E come socio quindi come soggetto specifico dalla propria impresa si divida quello che l'impresa riduce
Alzando tra l'altro i minimi oggi Sunday minimi per i assi Massimo passando la possibilità di ristorno degli utili che oggi le limitato il venti per cento che vorremmo portato al cinquanta per cento
Della retribuzione
In sostanza insomma il lavoratore il sociologo autore di una cooperativa di lavoro e quello che era
Un riferimento al contratto nazionale e come tale inquadrato nel
La disciplina generale del lavoro dipendente quand'è in cooperativa produce deve essere cointeressato coinvolto risultato della sua impresa ha un rischio d'impresa
E in quell'ambito lui non ha più un un trattamento dei definito in sede di contrattazione di secondo livello a un trattamento definite in base a un dividendo
Degli utili prodotti dall'impresa
Riferiti non a quote di capitale ma riferite al lavoro svolto esistono a questo parametro non soci sono chiare
Allora
Gli Stones
No guardi adesso ristorno fa parte dei principi cooperativi del mille ottocentoquarantaquattro
Sì e neanche io
In quel punto il però voglio dire è in effetti è un cosa dice Egisto jazz hip hop la caratura mutualistica dell'impresa cooperativa
I soci si associa non tenere non conta non con un patto di capitale non per avere un dividendo sulla quota di capitale ma averne un beneficio in termini di occupazione
O in termini di Espresso se sono Consumatori Associati comunque di servizio
Il ristorno nelle cooperative di consumo
Significa un dividendo degli utili fino a degli avanzi di gestione di quello che
I soci hanno prodotto il rapporto gli acquisti cioè io
Io sono socio
Ho comprato per le cento
L'utile l'avanzo di gestione prodotto risorse rappresenta l'uno per cento
Ho una restituzione del maggior presso pagato
Le chiavi visto lo vuol dire atti a a socio che conterà socio vivente restituire una parte del maggior presso la Curia paga
Al socio lavoratore
Integrare sulla sua retribuzione con la quota di utili ovvia avanzi in questo caso che la la cooperativa a avendo pagato villa socio Fortore meno di quello che lui ha prodotto
E chiaro così o no
No è risolvibile così
No no no secondo me siamo sulla buona strada
Invece secondo me verso l'obiettivo di definire più propriamente uno status che sia di figura atipica il socio lavoratore non è configurabile né semplicemente come dipendente né semplicemente come imprenditore
Dicevo che noi costruiamo questo doppio status
Che potrò fare una sua definizione corretta nel dire che come lavoratore applica i minimi contrattuali nazionali quindi far riferimento comunque al contratto di lavoro nazionale poteva sul cui sulla sulla quantità come si discute ma diciamo che questo è il e in cooperativa Luna un secondo livello di contrattazione
Ma in cooperativa Luís si divide tra sua questa modalità
Si divide gli avanzi di di della sua gestione c'è concorre ai risultati dell'impresa qui c'è una valutazione logica da fare il socio di cooperative sociologo rotolo della cooperativa che anche dei lavoratori dipendenti è abbastanza logico che non finisca per percepire meno del dipendente della stessa cooperativa cioè voglio dire se per i dipendenti di quella cooperativa si applica il secondo livello di contrattazione
E se questo non vale per i soci lavoratori vorrà pur sempre un meccanismo per il quale ai soci lavoratori non fa meno del lavoro dipendente
è chiaro questo concetto quindi ci sono ma voglio dello status mi sembra che siamo nella buona strada per definirlo
L'opera di che può fare Treu
Di mettere insieme sindacati e
Centrali cooperative per tentare appunto una definizione io credo possa avere
Consueto buon esito
E prevenzione e stai annunciato che che questa cosa questa questa iniziativa verrà e positivo insomma che ci sia stato un incontro con i sindacati e positivo questo impegno che risponde
A quello che era stato assunto in sede di accordo per il lavoro
Nel patto per il lavoro è scritto l'impegno del governo già a fare un disegno di legge per questa in questa materia ed è positivo che ci sia questa azione attiva del del ministro
Ci sono alcuni nodi quelli che lei cita Voltaire che la definizione del del del socio lavoratore di questi inquadramento di questa definizione
Sulla quale però devo dire
Anche nel tavolo tecnico che si era messo in piedi non c'è stata differenza l'articolo uno di una proposta che era a Monza tenore che definiva il socio lavoratore ha visto concordi sindacati
E e centrali cooperative ecco il problema adesso di darne tranne delle conseguenze sul sul piano più più attuativo come diceva lei ci sono questi altri nodi c'è le ci son le deroghe
Da vedere
Situazioni di crisi nelle situazioni nuove cooperative che nascono e c'è il problema della rappresentanza questi sono nodi sui quali bisogna discutere
E io credo che si possa arrivare
Non ho altre che se
Concordato bene sulla figura del sociologo dottore
Di questa
Questa questa essere bifronte
Ecco da lui potrà venir fuori
Io credo una soluzione
Anche per quanto riguarda transitorie situazioni particolari che richiedono delle deroghe al principio generale
E anche capire meglio con la rappresentanza
Non socio di una cooperativa deve trovare la sua prima rappresentanza credo nell'assemblea dei soci nel consiglio d'amministrazione della cooperativa che lo concorre a comporre ma una volta che sia inquadrato cade riferimento al contratto nazionale certo che anche una rappresentanza sindacale si può insomma è un tema delicato
Consiglio di amministrazione vedere
Lo vogliamo sorge il socio come tale lì deve trovare un punto e tuttavia fornire essendo anche inquadrato nel contratto nazionale c'è no sua presenza
Come lavoratore
Questo rappresentanza fate sindacato questo ci pone medico è tema questo che non si presta a
E si è tagliato con l'accetta tema
Complesso
Un socio di una cooperativa socio lavoratore e e deve essere portato da farsi carico dell'impresa cerco interessato il risultato sullo sviluppo quindi a correre anche rischio d'impresa
Resta il fatto che nell'organizzazione del lavoro doppio che risponde alloggi che simili al lavoro dipendente c'è
Nei cantieri Lorenzo dello solo porta questo questa realtà sugli episodi tutela bisogno di essere garantito non ci siamo mossi solo perché abbiamo questo status delle tutele
Coerente con quello che lui fa cioè non un socio capitalista non interessa il capitano un socio che interessa l'occupazione va tutelato numero degli altri tutto
Giorgio posso scusa cioè non ultima affermazione Obiettivo lavoro non agiva da nessun divieto di intermediazione
è un soggetto che applicherà la BNL la centonovantasei del ventiquattro bijou in modo molto esplicito
L'affermazione finale se Obiettivo lavoro
Sì sì va benissimo
No no
Il
No la legge alla no entro novantasei che ebbe il ventiquattro di giugno che da un profilo di autorizzazione a delle agenzie che abbiano determinati requisiti per svolgere la fornitura di lavoro temporaneo
Sembra comunque punto
Rimane il fatto che lavoro interinale non sia più dei soci e loro attori rimane
Del tutto fermo del tutto
Appunto punto quindi Bosco qui siamo stati tra quelli che hanno spinto
Appunto quindi questa non è questo non riguarda il socio la figura del socio lavoratore
E Cosimo sì ante virgola ideale
Segnali di mandato Carlo
Ci sono nove punto io credo che io credo queste sul piano generale
Insomma non ci debbono essere steccati
Passati chissà perché venendo da chissà dove
Il confronto cioè noi diamo oggi degli obiettivi che sono
Complesse difficile per tutti
Allora se non assumiamo come priorità quello dell'occupazione lo sviluppo dell'occupazione ci assumiamo come priorità quello di fare in modo che ci sia una economie italiane puro per che sa stare
Che cambia conclude con la rapidità la complessità che conosciamo
Beh quello delle alleanze è quello di di vedere come sì sì miglior si rafforza
La capacità di iniziative di stare nel mercato
Questo credo che sia doveroso per tutti
Naturalmente le alleanze vanno fatti a partire da da da consanguinei
Nel segno e colore il mondo non profit per nuovi rappresenta questo ma poi l'interno di questo significa vedere la convergenza sui valori su dei principi su delle condizioni concrete su dei programmi pochi progetti specifici
L'emergenza
Allora adesso queste diventata è un'opportunità qui c'è un'iniziativa che è stata lungamente
Coltivata
Dicevo prima Bruno valori Pirocco ci stanno lavorando da tre anni questa cosa
E il fatto di vedere con favore che la compagine associativa
Si allarghi
Stiam parlando adesso
Fa un po'effetto
Capisco del fatto che ci sia anche la Compagnia delle opere piace compagine quello capito
Ma noi stiamo vedendo ecco l'ho detto prima abbiamo in piedi con la Confcooperative
Una valutazione che in via di principio valutata positivamente salvo entrare nel merito specifico dello sconcerto anche quello che si vuole quel che è di creare delle condizioni ma l'invito alla Confcooperative essere compartecipe di questo progetto e del tutto aperto petardi nella verso ed attualità
Così come con altri soggetti proviamo ad ampliare queste capacità e proviamo sperimentare cosa vuol dire
Noi siamo
Perché queste iniziative si muovono su principi molto corretti c'è l'impegno spendere diciamo una garanzia una parola su iniziative di questo tipo
Prima di tutto verso le nostre cooperative aderenti più vivaci nostro mondo di pensare a una agenzia
Che si distingua che abbia un elemento distintivo del mercato per la correttezza attendesse l'età per quella flessibilità tutelata di cui si parla
Vedremo noi puntiamo diamo su questo trovato convergenza e convinzione anche da parte della Compagnia delle opere e così via come di altri
Compagine associativa sta in piedi sempre come tutti rispetto stanno fatto su certi abbiamo motivo per ritenere che quelle che lo sottoscrivo devono rispettare vedremo
Con la Compagnia delle opere
Dove l'abbiamo non abbiamo inventato di concreto in questo momento se non nel disponibilità confrontarsi e ragionare caso per caso sulle questioni che possono porre delle
Delle opportunità
Da oggi
Devo dire comunque il primo obiettivo unitari come abbiamo con le altre centrali cooperative
Con queste prende tutto rafforzare questo rapporto unitario fra le centrali cooperative più equi
Abbiamo sicuramente storie parallele logiche anche imprenditoriali qualche caso diverse ma sicuramente abbiamo la maggior comunione di intenti che rispetto ad altri soggetti quello che vogliamo è riuscito a fermare
Una logica di mercato
Ed di pensare a un mercato che sia un mercato veramente pluralistico
Dove
Le imprese
Non proprio non può non for profit prevalenza di persone possono convivere competere con in prese a prevalenza di capitale o con finalità profitti
Quali
Ma io direi non abbiamo fior di esempi dire le imprese cooperative non hanno finalità di profitto
E devo dire che noi abbiamo oggi imprese che hanno questa finalità
Che sono leader nel mercato italiano in qualche caso leader nel mondo
La Sacconi
Cooperativa che ha la per principio la indivisibilità degli utili delle Riserve delinea nel suo campo nel mondo
La Ceramiche di Imola un'altra cooperativa che ha questo Lacco accordi consumatori in Italia
è un vecchio erbe attuale modus cioè non è che sia fa parte del nostro mondo non è che non è che sia in qualche cosa di estraneo
Però voglio dire è su queste basi insomma ad oggi io spero per il futuro
Leader di mercato il proprio settore cent'diciamo che se è vero che il vantaggio competitivo oggi alla centralità delle persone delle risorse umane non vedo perché l'impresa e che hanno questa finalità
Ne abbiamo uno svantaggio competitivo secondo me noi abbiamo un vantaggio competitivo trova chiediamo che il mondo non profit
Si muova appunto tutto correttamente ecco qui ci sono e qui c'è c'è da è un mondo anche qui una galassia
Va sento di condotto un lavorare perché abbiamo
Benvenuti lettrici
Condivisibili convergenze possibili
Dai nostri sondaggi
Apposta soltanto proposte alimentari possono imporre in qualche modo
In questo quadro
No
Un tema
Ordine
Debba impegno
Allora domande chiarissima problema tentare di rete avesse che la risposta è comprensibile rispetto alle attese
Perché continua a esserci una confusione tra la domanda e le risposte attese
Nel senso che noi non siamo una holding di cooperative noi abbiamo misurato su questo progetto la disponibilità a sottoscrivere delle quote di partecipazione
Da parte di soci
Che hanno per vincolo statutario la non riparte il Simeone degli utili
Per costruire su questo mercato una possibile proposta imprenditoriale non lucrativa
Allo stato dell'arte i trentasei soci che hanno costituito la cooperativa ieri hanno condiviso condividono questo impianto
Qual è la relazione tra i soci e la cooperativa
Sono soci che hanno portato capitali condividono la missione e la missione in questo caso è addirittura regolata da legge è una missione esclusiva
Della mediazione
Qual è il profilo imprenditoriale della nostra attività noi pensiamo su questo mercato della flessibilità tutelata DSR profondi conoscitori
Del mercato economico italiano
DSR assiste ma molto presenti rispetto ai territori
E dire uscire aveva costruire anche delle ipotesi di mediazione alta tra la difesa dei diritti dei lavoratori sul temporaneo e di esercizio corretto dalla flessibilità in ragione delle imprese più di altri
Questa è la nostra vocazione
La rispondenza che questa cosa non sta in cima alla testa sopra e cappelli di Cova ma che sia possibile stando ai numeri dista che è partito con questa missione vent'anni fa
Fattura nel novantasei ha fatturato mille quattrocento miliardi di lire
C'ha trecento serbi
Quasi tre mila tra dipendenti e collaboratori e avvia tutti i giorni quaranta mila lavoratori sul temporaneo per cui ha una missione riscontrabile cioè possibile
E questa è la scommessa
Dove dobbiamo proceda per sulla scommessa dobbiamo procedere a ricapitalizzare ulteriormente la cooperativa
A rendere la cooperativa stabilmente presente in tutte le aree del Paese
A fare un processo di unificazione di marchio per cui non per niente presentiamo la stampa il Progetto prima di qualsiasi altra agenzia proprio per presentare la diversità
Sapendo che i lavoratori che aveva avranno bisogno di lavorare verranno da noi e da tutte le altre agenzie perché non c'è rapporto di esclusività
La nostra missione sarà quella di consentire di uno Stato s'migliore in ragione di un'affidabilità dimissione più ottimale rispetto alle professionalità espresse
Abbiamo aggiunto un'altra cosa se vogliamo rispondere correttamente a questa logica la cooperativa a disposizione uno strumento fare un Regolamento tra la cooperativa
E i lavoratori avviati sul temporaneo che sia addirittura superiore alle regole sindacali
A settembre riconvocheremo l'Assemblea
Produrremo un Codice etico di comportamento di tutte le strutture di Obiettivo lavoro
E che abbiamo già chiamato CGIL CISL e UIL a fa parte bella comitato dei garanti che deve controllare che il codice etico sia rispettato
Non perché vengano a controllare l'andamento della Società la commistione con gli azionisti o altre cose che controllino che quanto dichiarato in sede di Statuto e di Regolamento venga effettivamente praticato in tutta Italia
Per capirci un'Authority un giorni visto e considerato che stiamo parlando a ventiquattro ore di distanza
Dalle vicende sindacali di Udine della Zanussi è praticamente il giovedì controllo a controllare che effettivamente questa agenzia
Non solo rispetta le norme i contratti ma anche lo statuto del codice etico di comportamento
Quali sono le domande attese Giorgio da parte dei singoli soggetti
Ci sono dei soggetti che potenzialmente sono soggetti interessati all'utenza
Ci sono dei soggetti cooperativi potenzialmente interessati a una integrazione dalla propria capacità di iniziativa sul mercato ma c'è soprattutto per i soggetti che confidano
Che è una scelta forte di agenzia che sia diverso dalle altre che abbia queste caratteristiche possono rappresentare un'iniziativa utile per il Paese
Questa è la scommessa
Poiché i singoli soci sono trenta sei sia dei temple probabilmente al raddoppio dovremmo
Operazioni di capitalizzazione c'è il coinvolgimento del fondo mutualistico rispetto alla partecipazione capitale proprio per il tipo di utilità
Promozione di questo soggetto
Però che fosse
Il fondo mutualistico
Trenta per cento ma presenta il trenta per cento presenterà presenterà il trenta per cento del capitale sociale è impegnato
Ok
Sarà ieri non sentiremo
Comportamento sottoscrizione biomedico devoluta si rifugia disegni giocosi
Io
Sedici
Dove
Kamikaze
Fosse
Effettivo che sfortunato nel
Non sono andate a buon fine nel mille novecentonovanta
Insieme alla Compagnia delle
Confcooperative di intanto di mettere insieme
Una società nazionale
Ora la gestione integrale delle strutture alberghiera degli ospedali operazione che comportava l'acquisto di un know how internazionale di eccelle in
Lo della Service master Company che è la più grande cala del settore
Che lasciamo ma licenza alla semestrale
è stato dettato abbia costituito insieme il tutto era basato su uno straordinario sviluppo delle concessioni lo lo sviluppo delle concessioni per le vicende successive non c'è stato la società rimasta lì aspettarlo sviluppo del mercato e clamorosa ha avuto successo abbiamo perso un po'di soldi degli Han persino ed è
Da dal tipo di alleanza di tende e d'intesa dal dalle valutazione che abbiamo fatto sul mercato che studiato nello aveva un certo timore quindi se ci saranno altre opportunità le
Non mi sembra che questo costituisca
Tara su base ideona
Deve pragmaticamente sull'esperienza del mercato in questo caso è coerente è il la concentrazione dei soggetti non profit
In questo segmento di mercato quindi mi sembra coerente che tutti quelli che hanno cuore quel lo sviluppo di questa sezione dell'economia possono raggrupparsi in un'unica grande agenzia nazionale
Intanto esplicito
Con
Ci sono al
Possiamo concludere qui
Grazie a tutti
Sanzioni