Salute, sostenibilità ed equilibrio del sistema: il primo ESG Life Science Forum

Pone
Allora
Buongiorno a tutti io sono Paola l'Amati sorvolare editrice di Hillary senatrice mila istanze la testata che si occupa di di innovazione nella nel mondo decenza della vita
Per questa ragione abbiamo voluto organizzare in collaborazione con la senatrice ter nullo che cha ha gentilmente ospitato questo primo io oggi Life Science for Roma questo perché riteniamo che io esige sia uno degli elementi portanti dell'innovazione no nuovo modo di di fare innovazione
Vedremo agire quindi nella sessione di oggi una parte i saluti introduttivi e poi affronteremo tre delle componenti quindi è vero mentre stava sciando governance sta nei diversi punti di vista con agli esperti di sanità e speriamo che questo sia un primo momento di condivisione qualcuno mi ha detto ma perché avete organizzato questa cosa
Perché Hayes oggi che è un termine fa molto vuoto se vogliamo fare di di finanza se voglio in realtà a tantissime ricadute
E addirittura entra crème parametri delle gare pubbliche oggi quindi come elemento di qualità quindi sta diventando deve diventare un elemento non sono una parola ma a qualcosa che ricade nella nella vita di tutti
Quindi linea la senatrice Daniela Renzo Hütter nullo che ci ha ospitato arriverà più tardi quindi al piacere di introdurre il senatore Andrea De Priamo componente dell'ottava Commissione permanente che si occupa di ambiente tradizione ecologica Energia
Lavori pubblici comunicazioni innovazione tecnologica all'esatto del Repubblica grazie
Allora grazie grazie a voi per l'invito anzitutto diciamo mi scuso se o qualche modo forse anticipato l'inizio dei lavori nei rispetta l'anno alla normale tolleranza
Esperta allora io ho dato però come come Como comunicato agli organizzatori una una necessità perché tutti noi insomma anche sicuramente voi presenti ma anche la vita parlamentare dei parlamentari ci queste giornate ovviamente obbliga a cercare di essere presenti dove doverosa senza che nei DS quindi insomma altri impegni misti impedirebbero mi impediranno anzi di potere
Per marxiste
Ai vostri lavori che pure davvero
Devo dire anche guardando il programma di questo evento e Asti
Sono davvero interessanti da questo punto di vista intanto devo quindi ringraziare mettere della collega
Locatelli che saluto ingraziare la senatrice del non lo che ha che archiviate bigotte ospitato come noi parlamentari possiamo fare dispetto eventi che come il vostro hanno una particolare rilevanza
E tra l'altro collega senatrice anche nella commissione prima perché io come veniva correttamente detto sono in Commissione ottava ma sono anche in commissione prima Affari costituzionali dove appunto la senatrice per nullo opera proficuamente
E ovviamente unica centrale agli organizzatori del convegno Mina testata giornalistica and Lies aveva editrice Vavalà nati e al diciamo il comitato scientifico
Dell'evento che insomma di autorevoli esponenti insomma nel mondo accademico sanitario come appunto la professoressa Marsilio presso S. Minghetti Puggioni avesse S.A. Jole professoressa dettaglia che ho visto hanno messo insieme degli elementi che per noi sono
Fondamentali
Infatti il tema della sostenibilità diciamo in questo caso con particolare attenzione al mondo sanitario
è un tema centrale e che noi in questa anche questa ormai i primi due anni in cui si vede due anni e quindi ci diciamo partita volata verso la di cosiddetto giro di boa quindi la metà della legislatura
Abbiamo declinato come appunto strategici e devo dire ho visto la la l'organizzazione del del convegno approfondisce molto gli aspetti che che che mettono insieme quindi sostenibilità con valenza sociale che ovviamente nel campo sanitario fondamentale e con il tema di una nuova governance e quindi di una governance che sappia
Coglie tutti questi aspetti e che li possa declinare sull'aspetto dell'innovazione innovazione che un po'la chiave di volta e noi abbiamo cercato appunto di declinarla in ogni in ogni elemento di di di di attività quindi ad esempio sul piano azionario prese residenza cessato
Un forte impegno affinché con cosiddetto indusse cinque punto zero si per quanto possibile ovviamente non era facile farlo in cui essa poi siamo riusciti il governo in particolare è uscito da questo un punto di vista a declinare lì quei progetti in un'ottica appunto di maggiore responsabilizzazione anche delle imprese e quindi declinando finalmente l'ambiente le e anche l'ecologia e la sostenibilità
Non come un ostacolo ma insieme all'innovazione come un'opportunità
Per l'economia e in questo caso anche per la sanità tema quello della sanità ovviamente quanto mai attuale sappiamo bene quanto importante quanto percepito come importante dai cittadini
E sicuramente è un tema di risorse sappiamo questo governo anche con la finanziaria che ci accingiamo
A discutere coi ad approvare sta facendo continua a fare già ha fatto e continua a fare un grande sforzo da questo punto di vista però tema nella sanità non assoluta ma è di risorse appuntato in tema di governance
è un tema di innovazione è un tema di opportunità quindi insomma non voglio dilungarmi oltre se non convegno per i lavori che fate costantemente noi insomma siamo qui anche per presentare l'attenzione e l'interesse rispetto al vostro lavoro che non è solo quello della partecipazione anche se purtroppo come in questo caso per quanto mi riguarda
Un po'veloce per ai convegni ma ecco non collaborazione una attenzione al vostro lavoro di tutti i giorni e non solo quello di convegni portanti come questo grazie
Allora innanzitutto grazie è giusto grazie per per l'invito anche io purtroppo adoperò abbandonare i vostri lavori perché appunto siamo entrati nella sessione di bilancio e questo ovviamente comporta insomma per la mia Commissione e poi per me in particolare perché sono relatrice di questa di questa legge di bilancio insomma un po'di di lavoro fra preparatorio e però era molto importante per me esserci questa mattina perché credo che a il tema della sanità non sia un tema legato alle risorse
Lo dico convintamente lo dico dopo due anni di approfondimenti anche in in Commissione Bilancio e attraverso gli uffici a parlamentari che hanno diciamo elaborato una serie di dossier dai quali e chiaro e lampante che il tema oggi nella sanità italiana non ci sono le risorse che ci sono che ci saranno che abbiamo aumentato in a termini assoluti
Diciamo basta considerare che sino al due mila diciannove la spesa pro capite era di mille duecento euro più o meno ci siamo arrivati a gli oltre due mila euro pro-capite quindi evidentemente non è una questione a economica è una questione di governance
Io questo diciamo l'ho detto in tempi non sospetti logico a anche adesso diciamo sfidando
Le l'ira di di di qualcuno ma il rapporto fra il Governo centrale quindi il governo
E le regioni e un rapporto che va sicuramente migliorato in termini di gestione della spesa sanitaria
Che anche qui mi permetto di dire non dobbiamo più immaginare come una stesa ma come un investimento
Perché se cambiamo questo paradigma riusciamo anche a intravedere l'opportunità che attraverso Investimenti si possa arrivare alla prevenzione che l'unico vero modo per a diciamo evitare un peso economico eccessivo a sulle poste di bilancio o statali e quindi in quest'ottica diventa fondamentale il dibattito che fate oggi tant'è che al alla alla Camera dei deputati abbiamo istituito per la prima volta il gruppo qua nel tempo che si occupa proprio di mettere in relazione tutti gli elementi dei quali voi parlate oggi no perché immaginare nel due mila e ventiquattro una sanità che sia avulsa a da tutti gli aspetti che circondano il che condizioneranno a gli effetti sanitari diventerebbe una visione sostanzialmente monocromatica di un tema che invece attentissime sfaccettature diverse tantissime
A colorazioni diverse nella nell'attuazione pratica
Il gruppo qua nel tratto diciamo che quest'atto anche a a oggetto di interlocuzioni al G7 salute
A una serie diciamo di valutazioni che sono state fatte fino a questo momento io adesso ovviamente non vede Elenco tutte ma partirei da quella che secondo me e diciamo la prima considerazione è che poi può portare a tutte le considerazioni che sicuramente oggi farete cioè l'antibiotico resistenza
Perché perché il tema dell'antibiotico resistenza racchiude al suo interno tutti i problemi di cui parlate oggi cioè il problema della governance
Il problema ambientale
Il problema della sostenibilità
Tutto questo era chiuso
In quello che oggi dovremmo poter immaginare di fare e dobbiamo sicuramente fare a partire appunto dalla antibiotico resistenza
Questo per dire cosa per dire che i meccanismi di governance
Devono oggi essere immaginati in maniera a interdisciplinare
Che le best practice delle governance all'interno delle aziende sanitarie e quindi di tutto il sistema sanitario soprattutto oggi in cui abbiamo delle nuove sfide no il PNR RC ha dato la possibilità di immaginare la sanità del futuro e la sanità del futuro passa attraverso delle nuove best practice un nuovo modello di Governance che non può ovviamente
A ripercorrere il il passato ma che dire avere il coraggio di riformarsi e di guardare di guardare al futuro io credo e mi taccio Mussini lascio ai vostri ai vostri lavori io credo che a il lavoro che si può fare in Parlamento è un lavoro a meticoloso
Che questo lavoro abbia bisogno di momenti di incontro approfondimento come quello di oggi io spero che alla fine dei nostri lavori ci sia diciamo un documento che poi possa essere portato all'attenzione della del Parlamento e che soprattutto possano aiutarci a dare una linea concreta delle parole che altrimenti rimarrebbero solo rimarrebbero solo parole
Dico queste perché quando si parla di governance di riorganizzazione del il sistema e di interrelazione dei nuovi sistemi con le nuove esigenze
E
Soprattutto nella nel tema sanitario credo che sia fondamentale a dire sott'occhio tutti i punti di vista e soprattutto a dire delle sollecitazioni che non possiamo ovviamente
Diciamo immaginare avere un'idea poi magari l'idea che noi abbiamo nella concretezza può non essere efficace e quindi per questo ci serve ed è fondamentale che ci sia a diciamo un un dialogo sempre molto molto stretto e soprattutto che da momenti come questi nascano poiché le sollecitazioni che sicuramente saremmo sapremo raccogliere noi siamo sempre a disposizione per il confronto è Perra e per l'ascolto
E credo davvero che questa giornata sarà una giornata molto a importante per gli esiti nel nel merito che sono molto curiosa e spero di poter leggere presto grazie
Dicevo se ci sono domande l'onorevole Lucarelli
Passò personale intanto la la ringrazio per la disponibiltà sicuramente
Daremmo Calcutta uno dei temi che affrontiamo ma non è l'unico veramente stiamo due donne e sicuramente in tema di governance da la diciamo la disparità di genere soprattutto del mondo la salute quindi volevo sapere se
Avete presa in considerazione anche questo tema diciamo presenta delle donne
Nelle posizioni apicali noi oggi qui abbiamo diciamo tra le migliori rappresentanti era del no non perché sono donne ma perché abbiamo preso donne in gamba come il e sia per sostenere i
Sì però diciamo che dei siamo storicamente contraria alle alle quote rosa siamo assolutamente convinti di e lo sono anche io personalmente che le donne che diciamo hanno delle capacità a prescindere riescono in qualche modo con molta fa più in difficoltà devo dire questo questo è vero
A raggiungere quelle posizioni apicali di cui lei parlava io credo che diciamo l'Italia abbia già iniziato questo percorso
Lo dico vi prego di non diciamo prendere queste parole come una una campagna elettorale ma perché ci credo fermamente io credo che aviere il a primo premier donna in Italia sia diciamo abbia fatto scappare un meccanismo per le quali per per il quale oggi moltissime donne prima un po'sfiduciata e rispetto alla possibilità di abbattere quel muro abbiano ritrovato un po'di di di cuore a me piace sempre ricordare che questa è la prima legislatura in cui c'è il primo premio avrà donne alla guida della dell'Italia e abbiamo la primadonna tra l'altro giovanissima ragioniere generale dello Stato
E questo da un po'noi il il senso della del del cambiamento del del movimento e della del cambio io
Spero mi auguro e so che faremo di tutto affinché le capacità
Delle donne vengano sempre più messe in evidenza sempre più portate all'attenzione questo perché è e lo dico veramente interno in termini di governance
Soprattutto in intima sanitaria io credo che soprattutto nel nella governance nella gestione
Non c'è nessuno più bravo di una donna perché noi siamo diciamo ontologicamente portate a dover gestire esatto estreme estrema complessità e quindi c'è una propensione naturale alla gestione alla oculatezza per cui a senza Sonia ovviamente nulla togliere ai colleghi uomini altrettanto capaci però credo che le donne insomma da questo punto di vista soprattutto in questi temi abbiano un un un passo in più e aggiungo e veramente qui mi taccio però questa cosa mi piace ricordarla Sempre abbiamo puntato moltissimo sulle spese ma noi abbiamo fatto la prima settimana delle insomma per per la promulgazione delle stemma e in questo devo dire che le scuole che hanno partecipato a questa questa iniziativa hanno più volte messo in evidenza come diciamo le capacità delle giovani donne delle delle bimbe e soprattutto in materia scientifica siano estremamente forti e quindi su quello dobbiamo puntare affinché poi nelle generazioni
Successive ci sia si avverta meno qualificato che ancora oggi scema che piano piano stiamo cercando di risolvere
Grazie grazie
Insomma c'è ma siccome ci fa conoscere
Va bene allora la ringrazio la l'onorevole e prendiamo in parola la sua disponibilità a a coinvolgere Intersos conseguito
Allora iniziamo Cornaggia interventi piacere di invitare dato tra Stati Uniti Giacomini dirigente medico dalla struttura semplice ufficio due riparti mento prevenzione ricerca dal ministero della Salute
E che ci racconterà l'importanza di sinergie istituzionali per la salute la sensibilità in salute grazie
Buongiorno a tutti
Ringraziamo per aver invitato il Ministero della Salute ha questo importante incontro io sono un dirigente medico endocrinologo ama diciamo ormai vent'anni in sanità pubblica
E attualmente sono transitata Perra diciamo la riorganizzazione in atto dall'ex segretariato alla dipartimento della prevenzione e della ricerca diretto dalla dottoressa Campiello
Collaboro però in quanto sono referente responsabile del monitoraggio piani di sviluppo coesione in salute
Di cui è responsabile il dottor Leonardi anche con il Dipartimento il nuovo dipartimento per la salute umana la salute animale dell'ecosistema dei rapporti internazionali che noi con acronimo diciamo il dipartimento qua niente
Quindi vi porto i saluti della dottoressa campi Chiello ed il dottor Leonardi come i nostri capi dipartimento
E oggi abbiamo diciamo il piacere di presentarvi un po'quelle che sono le relazioni istituzionali che abbiamo nell'ambito della sostenibilità
Cambiamo un po'la prospettiva quindi invece di problema parliamo di appunto di prospettiva in ambito appunto sostenibilità e salute
E lo facciamo con una road mappa che si vede diciamo un po'protagonisti nel due mila ventiquattro perché come accennava alla senatrice il duca ventiquattro nell'anno della presidenza G7 sarà ventisette italiana
E per noi della salute è stato importante in quanto viene soltanto qualche anno dopo la presidenza oggi finti che era stata per noi la prima esperienza
Quindi per la prima volta l'Italia alla presidenza di G. finti e quindi abbiamo fatto un lavoro di legacy l'abbiamo fatto proprio in ambito sostenibilità quindi che cosa abbiamo fatto ad in parte prendendo il lavoro già svolto con la la presidente del G venti ma soprattutto forti dei dei risultati ovviamente del lavoro di interazione qui ci sono appunto
La nostra tematica relazioni istituzionali sul piano sostenibilità
Le relazioni che abbiamo grazie anche appunto alla presidenza e Girgenti stretto sempre di più non soltanto con l'investimento gruppo ma anche con le agenzie internazionali
Non scordiamoci che proprio sul tema della sostenibilità e sul tema dell'Oua Nesta proprio nel due mila ventuno contemporaneamente ai lavori che portavamo avanti come Presidenza italiana nasceva il quadri partito
Quindi per la prima volta a livello internazionale il diciamo gli atti l'agenzia per la salute umana quindi l'OMS l'Agenzia per la salute animale quindi l'Olbia
L'Agenzia per l'agricoltura quindi fa un e per l'ambiente UNEP si univano innocua di partito
Attualmente quindi lavorando in parallelo quindi le nazioni quindi lavorando in parallelo a quelli che potevo volevano essere appunto
Diciamo gli input dell'acqua di partito
Abbiamo come dicevo ci sono due motivazioni per cui quest'anno e particolar mente importante per molti presidente di sette ma anche la riorganizzazione del nostro ministero
Quindi il Ministero della salute ha voluto proprio una dipartimento che avesse un po'un diciamo una funzione trasversale
Quindi anziché una a dipartimento che qui curdi in a delle delle direzioni un dipartimento tant'è che c'è una virgola ai rapporti internazionali che possa fare da collante tra quelle che sono le funzioni quindi specifiche delle varie direzioni generali ma anche una di una visione un po'più trasversale quindi di interazione e no a me piace dire che diciamo diciamo un po'il figlio fusione sarà l'interdisciplinarità che deve guidare
Gli obiettivi e quindi di guidare le azioni per raggiungere gli obiettivi che sono per noi gli obiettivi ovviamente dell'Agenda venti trenta quindi
Era stato ben studiato diciamo anche così il programma odierno che vedeva la partecipazione anche l'impegno politico su quelli che sono appunto gli obiettivi di sviluppo sostenibile
Dell'Agenda venti trenta per capire in che direzione stiamo andando perché ovviamente l'Agenda venti trenta è stata lanciata nel due mila quindici le domino quindici siamo stati tutti molto attenti potrà l'altro quell'anno sarà expo Milano quindi è stato abbastanza semplice
Anche per le pubbliche amministrazioni per il nostro ministero essere molto partecipativi in ambito sostenibilità quindi diciamo che la nostra roadmap l'abbiamo avviata molto bene nel due mila quindici perché abbiamo cominciato le a fare
E i cosiddetti accordi win-win che sono diventati win win win da quindi da una parte le istituzioni e le il settore industriale ma anche poi ci hanno ricordato che c'era il cittadino quindi a un certo punto le associazioni dei consumatori quando continuavamo a parlare di impegni e di relazioni che portavano diciamo così partendo dall'Obiettivo di sviluppo sostenibile diciassette a fare partnership ci hanno ricordato che comunque noi vincevamo facilmente se riuscivamo tenere il nostro risultato è anche l'industria ma presumibilmente Saglia la la vigilessa equa della salute pubblica
E dopo Expo abbiamo continuato i nostri impegni anche diciamo con delle relazioni interistituzionali soprattutto nell'ambito dell'istruzione e quindi abbiamo lanciato delle intese
Il Ministero della Salute Ministero dell'Istruzione proprio forti di quindi diciamo di quell'esperienza Caravà ha avuto a De Castro Milano dovevamo diciamo erano stati anche abbastanza protagonisti insieme appunto al ministero
Dell'istruzione per l'educazione alimentare l'educazione le diete Fanel sostenibili e quindi abbiamo fatto un'intesa un'intesa ministero dell'Istruzione Ministero della salute per il diritto alla salute e l'attuale intesa cita anche l'importanza della sostenibilità quindi stiamo lavorando con il ministero dell'Istruzione
E su questa linea l'intesa scade fra qualche mese e la rinnoveremo abbiamo un comitato paritetico e si procede diciamo così per sottogruppi su alcuni temi specifici
I colleghi della mia della direzione generale Gianni alimenti e nutrizione stanno in questo momento portando avanti delle linee guida per la sostenibilità in ambito ovviamente e diete sani sostenibili
E la nostra norma poi transito ovviamente appunto Ornella due mila ventuno ordina il G venti però anticipato e li diciamo per la prima volta visto Calamo forti anche di questo
Primo prima volta del si legavano anche le agenzie abbiamo affatto come documento di consenso unna una linea guida una sorta di marcati Jean-Pierre fra una resilienza trasformati in riva in ottica o quant'altro
Non è stato semplice convincere diciamo agenzie internazionali molto forti come potete immaginare come il Faust come ammesse apprende anche la parte ambiente all'interno perché ovviamente a livello anche a livello internazionale di agenzie internazionali un po'quello che possiamo a comprendere anche al nostro livello nazionali quindi non è stato semplice è perché era la prima volta ripeto che si lavorava con le agenzie unite
Ma l'abbiamo sia nel warm venga della Declaration della del G venti e quest'anno per il G7 salute analogamente abbiamo ho voluto lavorare in parallelo al lavoro delle agenzie in questo momento alla regione Europa
Sia premio lavori della dipartimento che è stato creato proprio verso all'OMS
Sua neutra e in effetti io sostituisco in parte il poc'anzi il dette Penati che apriva i lavori
Apriva i lavori a questo meeting a e due immense regioni Europa poi questo Dipartimento di Copenaghen dedicato soltanto al buon è al tg lancia la prima linea guida per i Paesi l'ansia il primo centro collaborativo PRI One Earth che sarà in Irlanda e lancia diciamo la strategia italiana che il ministero della Salute vuole presentare a livello di Regione Europa come best practice sa ricordava la senatrice l'importanza dell'antimicrobico resistenza diciamo un po'un fiore all'occhiello della del le nostre impegno come istituzioni a lavorare per una campo che è considerata la nuova epidemia ma soprattutto un campo che ci permette con più facilità di ritrovare quelle relazioni appunto interistituzionali in ambito sostenibilità
E come esperienza abbastanza particolare perché in genere il G7 non si fanno congiunte abbiamo voluto però per l'esperienza che avevamo avuto nella presidenza G venti fare una congiunta anche salute finanze siamo riusciti e diciamo così a ottenere dei finanziamenti
Per il tema della lotta all'antimicrobico resistenza che diciamo e Obiettivo appunto la lotta all'antimicrobico resistenza
Con anche degli incentivi che saranno degli incentivi push sempre per quanto riguarda settori industriale e quindi ritiene anche quella diciamo così attività di relazione anche interistituzionali e ritorna l'Obiettivo di sviluppo sostenibile diciassette che ci piace ricordare non è l'ultimo degli obiettivi di sviluppo sostenibile né quello che chiude il cerchio
Quindi lavorare per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile significa anche essere capaci di e svolge delle funzioni interistituzionali e svolgerle in parte in
Scippa
Ora il dipartimento del One è il tema che stato appunto
Costruito a partire da gennaio e che sta in via di costituzione presenta tre direzioni generali geni alimenti e nutrizione
La direzione per la sanità animale come sapete diciamo siamo un po'in Italia una esperienza particolare perché nelle altre nazioni non ha non hanno un unico ministero per la salute umana e la salute animale quindi diciamo
Un po'una un'esperienza che abbiamo alle spalle questa della salute unica proprio perché nel sistema sanitario italiano o no il famoso dipartimento della prevenzione abbiamo la parte animale la parte ovviamente umana
Ma quello che aggiungiamo adesso è anche la direzione generale che sarà costruita decidiamo direzioni generali stili di vita
E lo facciamo in ottica buone altre cose significa significa scorporare la dalla parte della prevenzione quindi dalla dal concetto di prevenzione che rimane comunque come direzione generale ma abbassarci su quello che diciamo sono i fattori esterni
Che possono interferire con l determinanti di salute
E quindi con la salute e l'obiettivo finale appunto quella della salute la nostra popolazione quindi il focus sulle sposò ma tutti i fattori esterni che possono incidere sulla salute lo facciamo in ottica o quant'altro quindi non soltanto determinanti
Di salute legati alla genetica l'epigenetica allegati quindi all'esposizione fattori esterni qui ovviamente l'impatto ambientale
Impatto ambientale e a parte il piano nazionale di riprese resilienza che diciamo così non era un nostro vanto sa nel senso è stata una questione europea quindi a cascata in Italia noi dobbiamo vedere dove andiamo a fare dei piani complementari
Come nazione e come nazione piano nazionale complementare per quanto riguarda il ministero della Salute è il piano
Chi si occupa della biodiversità di clima e salute quindi una interazione dell'ecosistema
E abbiamo inizialmente ha avuto un finanziamento di cinquecento milioni di euro che attualmente diventato di quattrocentocinquanta milioni di euro speriamo che non ci siano ulteriori tagli e contemporaneamente a questo piano abbiamo lanciato un nuovo sistema nazionale quindi prima avevamo soltanto il sistema sanitario nazionale
Con il piano nazionale complementare abbiamo un sistema nazionale
Per la salute diciamo così per i rischi ambientali climatici
è una novità enorme qui guarda da far collega dell'Istituto superiore di sanità che di parleranno il dettaglio anche di alcune azioni che abbiamo implementato ovviamente nostro partner Sempre le nostre azioni
Istituto superiore di sanità ma qui abbiamo anche di Ispra qui abbiamo anche istituti che si occupano di salute ambientale quindi per la prima volta il Ministero della Salute ha un piano complementare
Che infatti esclusivamente a studiare ai a finanziare le azioni sulla sostenibilità quindi ovviamente sostenibilità ambientale intendo non sostenibilità economica perché anzi a un un investimento
Forti del fatto che sappiamo benissimo che gli investimenti tutti gli investimenti in salute riescono a fare sostenibilità anche economica perché gli investimenti in prevenzione
Sono quelli che ci permettono poi anche un invecchiamento sale attivo
Che tra l'altro è la seconda priorità della nostro G7 saluto quindi non solo antimicrobico resistenza ma secondo tema è stato proprio quello della invecchiamento in salute con la prevenzione lungo tutto il corso della vita anche quello l'abbiamo declinato in ottica uguale al tema
L'abbiamo declinato partendo proprietari primi nel mille giorni di vita e quindi sembra strano parlare di primi giorni di vita quando io voglio raggiungere l'obiettivo dell'invecchiamento attivo quindi non potenze soltanto i servizi non potendo soltanto la temi telemedicina
Ho diciamo l'innovazione tecnologica per l'assistenza all'anziano ma io cerco di prevenire questo invecchiamento che che è un carico di salute per far sì che appunto
Il nostro futuro il futuro dei nostri giovani è quello di essere ovviamente degli anziani
Sani e attivi e proprio per questo punto partiamo da un programma di prevenzione che deve per forza ricomprendere anche la parte ambientale la parte quindi di sostenibilità a tutto tondo Granta grazie dottoressa
Piacerebbe perché fra la realtà e la prima volta sentiamo queste cose un convegno e quindi mi fa molto piacere
Avremmo quella stazione delle domande alla fine di questi interventi avrei invito alla dottoressa Laura Mancini direttrice del Dipartimento ecosistema salute dell'Istituto superiore di sanità
A parlarci dell'Obiettivo di sviluppo sostenibile e numero tre delle Nazioni Unite assicurare la salute e benessere per tutti e per tutte le età Braschi tra l'altro divertimento
Comandi elettrici fa
Ho chiesto
Con questo era
A me posso portare
Solo gente
Da
Niente si spegne
Questa nuova nascita di una rete di prevenzione se Mps insieme alla Rete ambientale questa è una grande novità sul rosso per il nostro Paese
Torniamo al computer cui sono stata invitata in questa giornata che quella di parlarvi dell'Obiettivo tre Obiettivo altre è uno dei diciassette detti della sostenibilità
Vediamo se di Ascom anch'
No
E può essere declinato indire aziende immagini o situazioni
Allora questa immagine che vedete sulla sinistra è l'Obiettivo tre al centro di tutti gli obiettivi come interazione di quello che sono gli alimenti che vanno a contribuire al benessere e alla salute
Nella nostra destra o forse mia destra vostra sinistra insomma nella nella nell'altra figura c'è una declinazione degli Obiettivi sostenibilità che ci accomunano nel nostro lavoro quotidianamente
Che mettono alla base la giusta era quindi il pianeta con l'ecosistema con la conservazione dell'ecosistema e a salire tutti gli elementi fino ad avere l'interazione dei quelle internship
Di quel partenariato che la rete che collega un po'tutto
Ci piace pensare che esser in salute significa avere anche una biosfera
In salute significa avere un ecosistema in salute significa poter vivere in ambienti sani e e farsi che non si abbiano palco gli affetti nel tempo
Sulla sul sulla salute
L'obiettivo a tre si propone di garantire la salute e di promuovere il benessere per tutti e tutte le età
Abbassarsi facile ho preso o l'ultimo grafico del rapporto altri se non abbiamo un'agenzia come paese che misura restituisce
E lei lo sviluppo e il trend dei vari obiettivi qui ho ho estrapolato il trend dell'Obiettivo oltre come vedete
Stabile in in miglioramento
Gli obiettivi sono come sono misurati allora sono misurati attraverso le targhette e attraverso degli indicatori i targhette degli Obiettivi tre dell'Obiettivo tre sono nome targhetta
E e sono
Quelli che ci danno che ci consentono poi di capire se stiamo andando tutti tutti i Paesi del mondo nella stessa direzione
E allora e io ho ho graffettato alcuni punti perché altrimenti avrei dovuto fare tutta la mattinata ma mi piace soffermarmi sull'Obiettivo tre punto nove sul target e tre punto nove
Ridurre che sonnecchia un po'come se fosse
Il nostro mantello
Ridurre sostanzialmente non lo dicesse malattie da sostanze chimiche pericolose Queen amento contaminanti nell'acqua l'aria il suolo ecosistemi
Quindi rientra in quell'approccio di lotta alla dicono resistenza dieta in quell'approccio deve ecosistemi sani per cui anche quella salute che è più difficile per noi da misurare
è importante che abbiamo che raggiungiamo entro il due mila e trenta ecosistemi e Zanni per poter essere in salute quindi le interazioni
Le abbiamo di strumenti li abbiamo come ci possiamo muovere al tra gli strumenti d'attuazione sono ridotti in numero ma sono molto ambiziosi
Molto molto ambiziosi sono quattro punti fondamentali e soprattutto sono obiettivi che poi vengono declinati di vari Paesi nel senso che son vecchi sono strumenti gestionali generali ma poi i vari paesi di chi erano quegli strumenti
Altri Paesi puntano di più sulla vaccinazione altri controlli più sulla prevenzione secondo lo Stato di avanzamento di alcuni indicazioni
Allora questo è il trend faceva piacere poi condividere con voi il trend dell'Obiettivo tre
Sia per quanto riguarda i Paesi europei sia per quanto riguarda il report mondiale sullo lo sviluppo sostenibile che sono entrambi i documenti appena appena pubblicati
Vedete che il trend
Leggermente in crescita ma abbiamo avuto uno stop lo sottoportante abbiamo avuto una pandemia che ha rallentato sicuramente impegni gli investimenti verso quello che sono
Obiettivi dello sviluppo sostenibile
Ma c'è anche insegnato che fare prevenzione ci ha insegnato tanto ci ha insegnato tantissimo che fare prevenzione sicuramente la migliore cura
Allora tutto questo
è in sintonia con ciò che noi lavoriamo strettamente ne siamo l'organo tecnico del ministero della Salute le nostre azioni tecnico-scientifiche sono concordate sono in sintonia e appunto come diceva la collega che mi ha preceduto noi pensiamo che sia tutto un problema di equilibrio
Allora mettere insieme l'equilibrio del sistema sociale con il capitale umano e il sistema nel capitale naturale farsi che si questo equilibrio più è forte e più siamo in grado di fare prevenzione sulla salute
E più abbiamo e un equilibrio anche su quello che è una delle star sette componenti dell'ecosistema come uomo quindi è un problema di equilibrio
L'equilibrio come lo misuriamo alcune alcuni degli elementi andiamo individuare su determinati della salute qui ho cercato di riassumere alcuni degli elementi fondamentali come vedete
Le le persone una popolazione al centro di un sistema più Complesso che va fino ad arrivare ad avere influenza sugli ecosistemi globali
Importanti ovviamente sono gli stili di vita unità ma anche l'economia locale un'economia che riesce a rispettare e persone e strutture
Ambiente costruito quindi quello sollecitasse voi pensate
Che la proiezione delle Nazioni Unite nel due mila cinquanta si prevede che dal settanta al settantacinque per cento la popolazione mondiale libera nelle città
Quindi sarà il nostro ambiente già lo è adesso la il trend è e sempre diciamo
In aumento c'è stato piccola inversione in alcuni Paesi durante la pandemia
è e anche il tipo di lavoro no più snello acconsentito diciamo un leggero dislocamento ma il trend è talmente tanti intrecci dopo Como treno in corsa che è difficile da divertire
Nello stesso tempo
E i nostri tutti quelli che sono gli elementi di misurazione della il nostro pianeta a livello globale
Ci fundus allertare con luci rosse arancioni che alcune situazioni sono fuori controllo o che abbiamo margini molto stretti per poter mettere mano a quello che è l'equilibrio di un pianeta
E quindi è un pianeta che non è soltanto l'equilibrio dell'ozono o l'equilibrio dei nitrati o di fosforo dell'elemento chimico
E l'equilibrio della vita e e se non ci consideriamo parte integrante di questo pianeta capiamo che anche quell'equilibrio è il fondamentale per la salute e per il benessere della popolazione
Allora quali sono i collegamenti collegamenti sono tantissimi ho cercato di di assumervi un un un flusso avvisarmi quando sfottere
Scalea sta per scadere il mio tempo vorrei rubare altro tempo ha ovviamente la diminuzione di servizio ecosistemi si fa sì che abbiamo più rischi per la salute
E tutto questo parte se pensiamo che la pressione sugli ecosistemi al basso sfruttare le risorse più di quanto non riusciamo a rigenerare faccio un esempio
L'acqua che ne usiamo nelle nelle città è un'acqua che noi usiamo prendiamo pulita acqua blu restituiamo sì acqua bianca acqua grigia e acqua nera eteree ritorna
Acqua Blu ha bisogno di un ciclo lungo e questo ciclo più essa ma più in equilibrio più ecco facile da attuare e più abbiamo una restituzione della risorsa pulita
Quando ad esempio versiamo i nostri verso in un fiume che già sopra sopra la soglia di sostentamento delle dei nutrienti non è in grado di metabolizzare quelle sostanze quindi per riavere quell'acqua blu
Ci vuole molto tempo ho cercato di riassumerlo
Spero di essere stata chiara
Allora qui questa dimora è stata presa dal
La prima road mappa italiana verso affrante realtà
Che un complimento sviluppo integrazione della della quale ente nasce dalla qual è il tetto e vai integrare la parte più ambientale di sostentamento delle cose vedete come tutta la salute e il benessere strettamente collegata a problemi di bilancio di tutte le nostre azioni quotidiane all'allevamento dall'ambiente costruito alla forestazione fece in alto sono positive frecce basso sono negative
Allora questo soltanto come spot diciamo così formazione l'organizzazione mondiale della salute a e messo il primo Report e nel due mila ventuno che in fase di aggiornamento subito diversità e salute
L'istituto ha collaborato fa questo prodotto dove si evince che le interconnessioni con potenzialità di nuove infezioni ma anche di quelle c'hanno molte sono favorite da una bassa biodiversità e questo è abbastanza diciamo evidente e anche talmente tante evidente del Ministero della Salute a promosse sta promuovendo un piano di azione complementare alla Next Generation PNR che sfidiamo appunto biodiversità clima salute insomma mi sembra abbastanza significativo
Allora
Altro
Un minuto
Ha un problema di capitale capitale naturale e di servizi ecosistemi abbiamo detto che tutto questo con il momento che le risorse sono in
In esaurimento si può arrivare a una scarsità d'acqua a una conflitto per le risorse possiamo avere una serie di sbilanciamento di quello che sono i sistemi e l'economia con le sue e sei frazioni prende in considerazione il capitale naturale capitale umano e mette insieme queste risorse per far sì che ci sia una parte di bilanciamento
Allora noi però le risorse non sono infinite
Rotte con l'economista che lavora da sempre sull'integrazione del mondo dice che se noi le il mondo è un po'come una ciambella le risorse sono un po'come ciambella se non mangiamo i bordi lascia belle destinata a crollare
E se vedete come non può dobbiamo investire perché anche il rapporto tra economie biosfera negli ultimi venti anni totalmente cambiato o presunto Cometto di Lanzetta in cui la parte va ha deciso che devo correre bene dunque diciamo che la parte economica sta vincendo sempre di più ed avendo un ruolo più forte sulla biosfera
E se l'integrazione di questo approccio ugualmente planetaria alte cosa si sta facendo e cosa possiamo fare possiamo pensare contribuire di contribuire a sistemi sanitari re Siglienti e soprattutto a basse emissioni
Nell'ultima coppe ventisei e della prossima ci sarà tra qualche giorno ventinove
Tutto la pancia parte degli eventi è dedicato alla salute come elemento trasversale e alla prevenzione nello stesso tempo la coppia ventisei ha messi insieme un l'ottanta per cento dei Paesi del mondo per lavorare affinché anche sistemi sanitari contribuiscono alla sostenibilità in senso costruttivo
Vado questi sono alcuni limiti Italia e si stima che le emissioni del sistema sanitario nazionale contribuiscono per il quattro per cento
E l'idea è quello di poter pensare a un sistema nazionale interdipendenze sostenibile quindi alcuni passi si stanno facendo mettendo insieme anche le soluzioni naturali vivere in ai a volte basta pezzo radicale
E e da qui il dipartimento e di stili di vita
Vivere euro o passeggiare mezz'ora al giorno in un un un bosco o in una fatta bene abbassano gli stress
Cioè Charms tantissima letteratura le informazioni sono disponibili dobbiamo renderli governance non dobbiamo pensare di possiamo accorsi certo ricerche sappia fondamentale
Altrimenti non saremmo qui
Però alcune informazioni devono essere trasformati in azioni
Allora mi piacerebbe pensare salutati con e abbiamo una sola Salute ma insomma è netta
Grazie
Alla fine mettiamo tutti insieme
No no no è stata giusta
Allora inviterà tratta Fabiana Ricciardi dirigente ricerca dell'Istat tanti Dipartimento produzione statistica servizio studi analisi economiche sociali e ambientali
E ci parla di come integrare il fatto Riaz Geena Davis ufficiali sostenibilità indicatori di qualità della vita
Grazie
No
Porti familiarizzare con
La Fed
Speriamo che c'è allora intanto ringrazio ovviamente per per l'invito
E davvero un un piacere ascoltare e contribuire a ai lavori della giornata
Lista tempi ignorato da da tantissimi anni sette anni che oggi dibattiamo in modo particolare
A nella Benessere nello sviluppo sostenibile
Appunto quello che oggi vorrei condividere con voi è inquadrare
Questi famosi fattori seggi nella contesto del benessere dello sviluppo sostenibile noi all'Istat abbiamo sviluppato da diversi anni
Illa Progetto Bes Benessere equo sostenibile e siamo noi produttori ufficiali dei dati su gli asset decise se gli obiettivi di sviluppo sostenibile
Che ovviamente esitanti utilizzano questo non può che farci piacere
Collegare poi questo contesto generale ai comportamenti delle imprese italiane perché vogliamo appunto
Verificare qual è il loro contributo nella riduzione dell'impatto ambientale è stato già accennato come
In realtà l'essere umano abbia un impatto molto ampio sulla sulla
Sull'ambiente e questo non fa che ripercuotersi poi su le varie dimensioni della vita come vedremo e nello stesso tempo all'impresa si chiede di contribuire al miglioramento del benessere non solo quello dei lavoratori interno ma anche quello dei territori dove sono inseriti e quindi anche di contribuire all'inclusione sociale
E nello stesso tempo però di tenere sotto controllo le performances economiche positive altrimenti le imprese non potrebbero restare operative ovviamente questo l'anno inizieremo attraverso le misure che abbiamo sviluppato vorrei puoi fare accenno al quattro normativo di riferimento rispetta la sostenibilità delle imprese
E in modo particolare fissare l'attenzione anche su gli standard di misurazione perché poi lo vedremo rispetta gli assedi agisco sfoltire lo standard è di misurazione
E e quindi appunto presentare le le le risultanze i dati che le analisi che derivano dalle nostre attività allora molto velocemente il concetto di benessere in Italia le misure collegate è partito nel due mila dieci Italia uno tra i Paesi
Pionieri
Rispetto a questa a questo sistema di misurazione Kissin guarderà
Nelle cosiddette misure oltre il PIL il PIL questo numeretto che tutti noi leggiamo invitiamo ed è la produzione di beni e servizi che passa per il mercato
Ed è stato utile attualmente come l'elemento fondamentale di tutte le politiche dal secondo dopoguerra in poi ahimè perché è stata associata al concetto di Venezia
Però è commosso il discorso di di carne di che ci ricorda che in realtà
Un panorama la visione di un panorama o tutto ciò che vale la pena di essere vissuto non passa attraverso la comparsa
Parzialmente attraverso la produzione di beni e servizi e quindi ecco con la consapevolezza che
Bisognava fare qualcosa
Rispetta le misure perché le misure poi sono quelle su cui si concentra l'attenzione su cui le politiche e Bassano le le le proprie scelte
E quindi con questa consapevolezza abbiamo incominciato a lavorare qui ogni nella parte mia sinistra destra vostra ora sintetizzato il processo che ci ha portato
A selezionare la parte destra cioè le dimensioni del benessere
In Italia perché il benessere un concetto multidimensionale a cui abbiamo aggiunto due due aggettivi che ecco e sostenibile ecco nel senso di vedere la distribuzione del benessere nei gruppi sociali nella popolazione
E sostenibile cioè se possiamo mantenerlo addirittura migliorarlo nel corso del tempo e dello spazio quindi anche con una visione per le future generazioni
Tuttavia appunto contestando un concetto che varia nel tempo e nello spazio dobbiamo fare confronti per cercare di in qualche modo concettualizzare definirne
Appunto le dimensioni dei domini questo processo è stato un processo abbastanza particolare diciamo così sbottonato perché abbiamo coinvolti cittadini incominciando con indagini
E chiedendo ai cittadini qual erano di dimensioni rilevanti per la vita
E poi è stato costituito tra il restante bella un comitato in cui appunto la discussione è stata portata alle parti sociali dell'Italia
E attraverso questa discussione sono stati selezionati dodici Domenghini per l'Italia è infatti troviamo anche delle particolarità nelle dimensioni come ad esempio
Illa illa lo vediamo forze meglio in quest'altra che molto densa come come slide
Però persone del rischio diciotto e di un di un racconto di un di un video che parla appunto delle dimensioni e del benessere a questo spendibile
Vedete che appunto queste dodici dimensioni e vanno dalla salute all'istruzione formazione al lavoro
E conciliazione dei tempi di vita il benessere economico qua un po'c'è spilla quattrini però
Però per fortuna è un delle dodici dimensioni
Le relazioni sociali la sicurezza la punti dica le istituzioni quindi un poco si parlava prima della governance dei vari sistemi e benessere soggettivo anche qui questa è una particolarità Alitalia Anna
Ci siamo molto battuti per l'utilizzo di misure che e rispettassero che l'umano ovvero considerassero
Percezioni opinioni e quant'altro quindi due misure soggettive come la soddisfazione della qualità della dotta
Da non confondere con la figlia città
Macché eppure uniti catture che ci circonda Electa salone percepiscono non la lo lo stato di benessere
Poi appunto l'ambiente il paesaggio e il patrimonio culturale che la peculiarità italiana e abbiamo anche in Costituzione all'articolo nove
Il paesaggio patrimonio culturale e da due azioni per fortuna abbiamo anche l'ambiente Conte appunto una una ma un principio fondamentale della della nostra carta costituzionale
Poi c'è la ricerca innovazione e la qualità dei servizi
Ora tutte queste dimensioni appunto compongono benessere su questo abbiamo attraverso una commissione scientifica identificato degli indicatori che rappresentassero appunto queste dodici dimensioni
Qui gli ho fatto ovviamente l'esempio della sola salute
Per l'appunto il derby che abbiamo definito il dominio attraverso le caratteristiche rilevanti ovviamente con l'aiuto di di estratti
E abbiamo poi associato degli indicatori
Negli indicatori che facessero luce nel campo della salute rispettava Salucci oggettiva quindi funzionale e la salute soggettiva ricordandoci appunto di queste misure soggettive che a Tuturano le persone in qualche modo no noi non abbiamo solo degli indicatori
Di Alcamo oggettivi quindi lo stato di salute delle persone mandiamo anche le loro percezioni forse voi mi insegna a tema alle cattura ascientifica prima quanto le percezione delle persone
Anche i ci fanno poi lo stato di salute delle persone e quindi è fondamentale avere anche queste
Queste misure e quindi i fattori di rischio che sono un po'la visione di sostenibilità poi nel campo della salute quatto unti indicatori di alta gamma indicatori specifici per le fasi del CIP
Della vita legati anche a rischi di farsi specifiche della vita indicatori sui fattori di rischio o protezione della salute derivanti dagli stili di vita quelli di cui si parlava anche prima che riguardano appunto un po'il concetto di sostenibilità per la salute e poi appunto degli indicatori specifici per i gruppi gruppi sociali e dimensione territoriale ovviamente perché abbiamo il TAR qui mi soffermo molto velocemente sugli Obiettivi di Sviluppo sostenibile perché ne abbiamo già ampiamente sentito parlare
Dico solo che anche se oggi siamo distanti dagli obiettivi che ci siamo dati nel due mila e quindici io devo dire che ho avuto l'onore di rappresentare l'Italia presso le Nazioni Unite per le misure
Devo dire che l'entusiasmo che c'era nel due mila e quindici oggi ovviamente è venuto meno ma questo non cicli e esimere dal pensare che questo ha un quadro di riferimento a cui tutti dobbiamo far riferimento e mi fa molto piacere vedere che poi l'articolazione latenza di questo di questo framework anche concettuale guardate che ci impone di lavorare in maniera complessa in maniera sistemica no e cercando di abbandonare quindi approcci di di Sylos no di singoli comparti
Senza capire poiché quello che conta è l'integrazione tra le varie dimensioni dell'attività chi è sì appunto interagiscono con la natura e quant'altro va be qui delle delle degli esempi di indicatori che produciamo sia di tendenza
Sintetici sia indicatori che fanno vedere il miglioramento rispetto all'ultimo anno uguali dieci anni precedenti o il peggioramento modo tale che appunto possiamo al di là del targhetta che ogni paese si è dato
Oltre quelli quelli globali
Appunto di vedere come le tendenze Norcia avvicinano OC allontano mangio direttivi a me la pandemia allontanata già è stato detto e quindi appunto con questa consapevolezza probabilmente dobbiamo aumentare gli sforzi non probabilmente ma sicuramente
Gli sforzi per raggiungerli ora questo non ve lo racconto perché tutti voi lo sapete già però nell'ambito delle analisi che facciamo noi facciamo anche una sintesi che sintetizza le varie dimensioni della salute
Presenti nel colte tre e questo ci dà l'idea di come appunto questi indicatori il differimento si parlava prima nella speranza di vita in buona salute di come aumentare la per cui c'è una una come la speranza di vita in generale c'è una differenza di genere no appunto avviene queste misure
Sotto sotto controllo ci consente poi di prendere delle decisioni adeguate oppure e verificare che le vaccinazioni
Sono sono diminuite sono molto al di sotto del targhetta che ci siamo dati a livello globale anche qui ci spinge poi a fare delle considerazioni in termini di politica infatti qual è il nostro il nostro scopo è quello di mettere a disposizione della politica politica intesa guardati come chi tende a fare delle scelte tra alternative perché questa è una politica non quindi non solo la politica istituzionale a ma anche se dobbiamo fare delle scelte nel nostro lavoro utilizzare delle base dati delle informazioni ci consente di avere dell'Est
Di consapevolmente fare delle scelte
Quindi con questa consapevolezza all'interno del nostro sito ci sono già le rapporti del perse e STG Lizza il dessert dal due mila tredici ce lo produciamo e gli assi del rapporto a sedici dal due mila e diciassette c'è una una all'interno del nostro sito un'area dedicata poi il densa viene le misure del verso alcune misure del versa vengono utilizzate anche per i documenti di programmazione economico-finanziaria quindi nel bilancio dello Stato abbiamo fatto una riforma è qui anche l'Italia è tra i Paesi pionieri sento tutto questa modifica nella legge di bilancio appunto le alcuni indicatori persa vengono utilizzati insieme quelli economici tradizionali economici nella legge di bilancio il PIL per semplificare era quello che dominava appunto tutti i ragionamenti di di di gestione del del bilancio dello Stato
Oggi abbiamo una parte specifica
Come gli assetti uccisa pure vengono utilizzate per impostare le politiche di bilancio poi d'essersi ciste nel programma nazionale di ripresa diffidenza lo stesso vengono utilizzati
A livello locale queste misure
Vengono e anche qui produciamo di rapporti territoriali provinciali
Nei documenti di programmazione territoriale a livello mondiale è già stato detto ci sono cella rapporto delle Nazioni Unite sugli assi d'Incisa
E il rapporto di lavoro scatta in Europa sempre sugli assi di jeans che stanno sempre alla base del Piano nazionale riforme ora andando andando almeno da parte delle imprese la sacrifichiamo un po'però ora accorperò
Questi due contenitori be'sensi di Ginza però non sono sufficienti a dar conto
Dell'operare dei comportamenti e degli impatti
Delle imprese con questa consapevolezza quindi abbiamo incominciato
Ad analizzare in modo specifico i comportamenti delle imprese qui ho riportato purtroppo non si vedono le freccette le varie relazioni ho riportato un po'lo schema che sintetizza come l'impresa
è inserita dentro un sistema
A ambientale un sistema che ha dei portatori di interessi ti Benessere tipo i lavoratori cittadini che che che che consumano i prodotti da parte dell'impresa
E appunto in questo schema che circolare
Lì Teresa ha un ruolo fondamentale perché impatta poi anche su quei capitali di cui parlavamo prima naturale ambientale e sociale
E ed economico appunto e quindi le Trizza svolge un ruolo fondamentale le imprese un ruolo fondamentale pavimenti le istituzioni e ai cittadini allora che cosa ha fatto lui scatta con questa consapevolezza dal due mila e diciassette ha fatto delle raccolte dati specifiche e ha condotto delle delle analisi quindi vi ho sintetizzato
Le le le le le attività principali le fonti principali compresa anche l'analisi delle fonti amministrative avete si interprete sicuramente sentito parlare delle rendicontazioni non finanziaria
Che dal due mila e sedici anche in Italia
Devono obbligatoriamente essere presentata alla Consob accerto un numero ristretto di impresa
Oltre cinquecento addetti che quotati in Borsa e appunto sono state chiamate a le indico tutte a rendere conto della loro azione in termini di sostenibilità
E poi appunto abbiamo inserito nei nostri rapporti competitività rapporto annuale alcune analisi
Velocemente voglio richiamare il quadro normativo che stabilisce sia le definizioni ma soprattutto anche gli standard di misurazione per le imprese
La la corporeità sostenne biglietterie porti indire del ventitré che in Italia è stata recepita quest'anno a luglio un luglio ventiquattro che definisce il quadro generale di rendicontazione quindi di misurazione all'interno dell'impresa e di questi fattori volutamente non ho parlato di fattoria seggi perché vendere molto ove nascono
E che cosa sono si semplifica nei concerti però sono un po'più ricchi composto
Ecco e le altre appunto alle Corporet sostenibili ti chiudi licenza che ampia il campo di di misurazione e gli altri due sono nel settore finanziario quindi alla cosiddetta regolamentazione della finanza sostenibile
Ma gli indicatori standard non sono e ad essi ci che quindi Ediesse giri sono in fattori le macro amare ok
Su cui ovviamente si fanno tanti reti Inga
Su cui però la confrontabilità la comparabilità è un po'dubbia mancare
Quindi SG va bene semplificare ma non troppo perché poi standard di misurazione sono i global il GR ai con cui c'è anche un quadro di raccordo con gli assedi Cisa
E attualmente l'ultima legislazione la appunto alla direttiva sull'area slava il reporting di sostenibilità il viene sa ma ci sono definiti in maniera puntuale da parte dell'impresa qui velocemente volevo condividere con voi l'ultima indagine svolta dall'Istat nel ventitré organizzando tre moduli sugli aspetti di sostenibilità ambientale sociale economica Governance
Fatta nel corso appunto del del del ventitré abbiamo coperto il settore manufatturiero dei servizi di mercato un campione di sei mila interezza abbiamo cercato di utilizzare gli standard che sono concilia reali che sono stati tradotti in oltre quaranta pratiche sostenibili
Ci basiamo sulle nostre stime ovviamente sulle dichiarazioni che fanno le imprese sui loro comportamenti li abbiamo pubblicati alle trovate nella nostro sito istituzionale velocemente giusto per darvi un'idea di come punto dobbiamo fare mente locale sul contributo che le imprese danno a tutto ciò anche in termini di salute guardate bene non solo dei lavoratori ma dell'ambiente in cui sono inseriti allora questi sono dati generali in cui ci dicono
Quante imperiese contribuì fanno azioni di sostenibilità e suddivise per lettere zampette oppure di tre fattori che compongono la sostenibilità
E nella parte sotto potete vedere per settori di attività economica no qual è il loro il loro contributo
Ovviamente che cosa emerge da questi dati che le grandi imprese ovviamente sono quelle più attive qua perché c'è una legislazione specifica sul loro rispetto alle piccole vuoi perché gli investimenti da da da attivare sono tanti ma è emerge anche una eterogeneità assi vittoriale
Ci sono dei settori molto più attivi rispetto ad altri e su cui sta appunto qualche riflessione bisognerebbe farla e ad esempio nel settore farmaceutico è uno tra tra i più attivi rispetto appunto questi concetti di sostenibilità
Questi sono i servizi non pelli di racconto qui abbiamo uno spaccato delle singole attività quindi per ogni componente ambientale sociale
E ed economico governance sa abbiamo chiesto alle singole attività care e anche qui emerge ovviamente una eterogeneità settoriale e dimensionale
Le le ovviamente le grandi sono mediamente più attive su tutte le attività ambientali sociali
E infine di ed economiche ittico alternanza perché appunto vogliamo andare a vedere anche il modo di gestire le imperizie Sensi Antonia con la sostenibilità
Velocemente il settore manufatturiero poi sono arrivata alle conclusioni Hassan è arrivata il settore manufatturiero da quanto ci dichiariamo le imprese
Risulta essere tra i più attivi nella nella ventidue quindi settantasette virgola cinque per cento delle imperiese contro un totale nazionale sessantasei e cinque
E in particolare le pratiche sostenibili
Che verranno addirittura adottata abbiamo chiesto anche la le le prospettive sono queste sintetizzate in queste e SG che che che vedete sotto e guardate voglio richiamare la vostra attenzione quant'è la S come interessante perché il settore farmaceutico era molto al di sopra della media rispetto all'utilizzo di smart working ma salvaguardia delle pari opportunità qualche guai in sede aziendale congedo parentale
Sicurezza nei posti di lavoro
Care
Considerazioni conclusive
Allora abbiamo visto molto velocemente però insomma poi sono a disposizione delle slide da oppure andate via
Appunto a consultare la la le complicazioni che abbiamo inserito nel nostro sito emerge questo che si diceva no c'è una eterogenee cassetto e viale
E una eterogeneità dimensionale le le grandi sono molto più attive del delle piccole sono i vantaggi per le imprese nel medio e lungo periodo nell'adottare queste pratiche sostenibili che ovviamente noi abbiamo analizzato attraverso e nei nostri studi
C'è una relazione positiva con la produttività del lavoro e redditività mentre la redditività monitorati in tempi successivi rispetto all'investimento
Si associano a politiche di espansione da parte delle imprese e questo fa pensare una visione del valore di lungo periodo e soprattutto c'è questa la così
Vita di limitare i rischi futuri ditemi se le varie alluvioni
Che che che vediamo tutti i giorni non rientrano in questa fattispecie e come le aziende purtroppo subiscono e impattano quindi si chieda loro di avere appunto questa visione prospettica poi da queste appunto risultanze che cos'è né Cecchi necessaria una legislazione dedicata alla piani alle PMI sì all'Italia tale la struttura produttiva basata sulle piccole e medie imprese
Non possiamo dimenticarci di loro quindi stimolare questi comportamenti
E anche soprattutto magari pensate degli incentivi e ad una tassazione specifica non facile così ultimo il sistema di misurazione che abbiamo sviluppato fino adesso come avete visto riguarda le pratiche quindi comportamenti ora con la nuova legislazione c'aspettiamo
Di andare a calcolare gli impatti quantitativi sull'ambiente e sulla società
E sui parametri economico-finanziari di gestione dell'impresa
Grazie per la tenda Platters
Abbiamo lasciato dieci minuti perché era decisamente interessante pari avremmo ora la discussione invitarla dottor Maurizio Guaman Poma mangia consigliere il direttore generale del Cern di Ginevra professore all'Università di Pavia
Chi ci parla degli strumenti opportunità nella ricerca scientifica per raggiungimento degli obiettivi dell'Agenda venti trenta dalle Nazioni Unite e chiedo di stare in quindici minuti
Come speranza quella
Buongiorno e grazie per l'invito
Houston cui a Rocco in questo in questa frase che avete sentito chissà quante volte si intendono molte cose e
Mi mi mi preme
Inserirla nel quello in quello che dirò tra poco nel quadro di una un intervento che ha condotto questo signore all'UNESCO un paio d'anni fa nel luglio del due mila ventidue
Perché questo signore ha qualcosa a che fare con l'agenda due mila e trenta
Sicuramente voi non lo conoscete ma si chiama Axa da Curci ed era il capo dell'UE del del gruppo che è stato messo in piedi dalle Nazioni Unite per costruire l'Agenda due mila e trenta ed è colui che abbiamo iniziato a lavorare quando Sernaglia della alla fine del due mila e dodici è divenuto conservatore alle Nazioni Unite perché se non è un centro di ricerca o non è soltanto un centro di ricerca ma è anche un'organizzazione internazionale
Quindi avuto il piacere di di conoscere abbiamo un po'lavorando anche insieme nel due mila ventidue questa persona mi ha contattato perché voleva portare il Presidente nel suo paese lui era l'ambasciatore ti Ungheria alle Nazioni Unite all'epoca
Ma poi ci si occupa tutti i problemi di sviluppo sostenibile il consigliere signor del Presidente della Repubblica dell'Ungheria prima portarlo allo sterno io stavo per andare in pensione quindi l'ho passato da alcuni colleghi
Però ho saputo da lui che
Forse sarebbe diventato il presidente dell'Assemblea generale delle Nazioni Unite
E e in quell'occasione mi disse Emma perché non cerchiamo di fare qualcosa perché vorrei mettere la scienza come uno dei tre pilastri del mio programma
Allora abbiamo cominciato a lavorare però non sapevamo se lui sarebbe stato poi eletto oppure no né sette è stato eletto
E la prima cosa che abbiamo fatto che ho fatto è stato di invitarlo ad aprire l'anno internazionale della scienza di base che nel frattempo assieme ad alcuni amici sempre dell'orbita serve
Però riusciti ad ottenere
Promulgato dalla dalle Nazioni Unite
Quindi qui lo vedete in occasione dell'apertura per l'avevo invitato all'apertura che si è tenuta all'UNESCO nel luglio del due mila ventidue la chiusura è stata al Serna nel dicembre due mila ventitré abbiamo invitato anche nel dicembre due mila ventitré
E e mi ha fatto impressione che in maniera pubblica lui era già stato eletto pochi giorni prima ma avrebbe preso funzioni poi soltanto a metà settembre abbia ammesso quello che oggi si trova anche nei giornali cioè la l'implementazione l'attuazione dell'Agenda due mila e trenta
è molto in ritardo
E questo era prima di prendere la funzione come come presidente l'assemblea generale ci eravamo coi detti che forse sarebbe potuto andare
A fare qualcosa insieme cercando anche di favorire un'idea un po'folle che era quella di fare un decennio della scienza delle scienze per lo sviluppo sostenibile per il quale c'era bisogno di una votazione sempre dall'assemblea generale lui come presidente ha detto ci avrebbe aiutato perché abbiamo poi organizzato un un un evento nel maggio del due mila ventitré quindi dopo sette otto mesi in cui lui aveva toccato con mano il meccanismo interno attuale del della dell'attuazione dell'Agenda due mila e tre
E c'è stato questo grosso evento questo evento hanno gli occhi e poi sfociato nell'approvazione di questa di questa risoluzione quindi c'è un decennio della delle scienze per lo sviluppo sostenibile e in quell'occasione dunque quel dibattito quale ho avuto piacere partecipare che abbiamo condotto insieme in realtà lui ha detto anche un'altra cosa che mi è sembrato molto interessante è sembrata interessante è stata William Max
Canto new Pliska pass quindi non soltanto c'era la consapevolezza che vi sia un ritardo all'implementazione Agenda due mila e trenta ma chiedeva un aiuto alla comunità scientifica che era rappresentata in quell'occasione
Ecco questo è qualcosa che diciamo mi porta
Cercare di raccontare così è un po'al di là di quello la linea la linea ordinare in cui una fino a parlare di scienza sviluppo sostenibile per le per l'Agenda due mila e trenta tipo raccontare magari quante belle siano le le prospettive dell'intelligenza artificiale del calcolo quantistico tutto quanto
è molto interessante questo indubbiamente ma ho preferito perdere un po'più di di tonno alla alla cosa cercare di concentrarmi su la scienza e gli Obiettivi di Sviluppo sostenibile trecentodue mila e trenta per le ragioni per le quali non si riesce a fare in modo che la scienza sia efficace come come potrebbe come potrebbe essere
E in questo senso è importante
Inquadrare bene il tutto
Nel contesto dell'Agenda due mila e trenta che un agente ha ambiziosissima
Alla quale però sta mancando il meccanismo o i meccanismi per coltivarla attuare
Io mi ricordo perché ero nella nella nell'aula della della dell'Assemblea generale quando quando fu proclamata l'Agenda due mila e trenta e c'era realmente una una forte emozione una forte voglia di far le cose
Mancava tutto il resto cioè mancava poi la capacità politica una strategia o le strategie per poter andare avanti
Allora che cosa può fare che cosa può fare la scienza per il il gli obiettivi delle centodue mila e trenta moltissime cose perché l'agenda può entrare in maniera trasversale su molti di questi di questi obiettivi
Ma il problema veramente in poi grosso e quello che ci sono due fattori secondo me che
E limitano molto questo impatto
Il primo è un fattore di tipo di tipo strutturale cioè il sistema delle Nazioni Unite al quale preposta preposto il compito di coordinare l'implementazione non è fatto per agire e Nazioni Unite sono un'organizzazione fantastica forse l'unica indispensabile ma anche l'organizzazione dove si discute si negozia
E poi l'implementazione viene lasciata a qualcun altro questo è un fattore estremamente importante
E l'altra cosa che mi ha sempre molto stupito nell'ambito dell'interazione col mondo del della politica e delle organizzazioni internazionali eccome venga concepita la scienza la scienza spesso e volentieri viene concepita soltanto come una delle tre dimensioni che può avere che quella tecnologica
Nelle azioni che quando voi parlate di scienza mutevole molto spesso e volentieri che di fronte gente che penso si stia parlando di tecnologia la scienza in realtà anche altre cose la scienza educazione educazione stelle di crescere tutto quello che volete per creare le persone che poi possono portare avanti certi lavori ma scienze anche modelli di funzionamento che lasciano da parte le questioni politiche e che vanno al dunque cioè che cosa fare e come farlo
E questo è un una una dimensione che non è per nulla presa in considerazione
E quindi questo è uno dei grossi dei grossi problemi che si aggiungono ha un problema strutturale della scienza che spesso e volentieri non viene non viene
Non viene sottolineato che quello della della scarsa in considerazione che la scienza della società so di stare dicendo qualcosa che può anche con magari sembrare sembrare esagerato ma è un po'così perché tutti parlano di scienza quanto è bella la scienza parte per la tecnologia quanto è bello questo e quest'altro
Poi però
Ci si ritrova in situazioni nelle quali ci sono dei bisogni della scienza per esempio quando la pandemia quand'è arrivata la pandemia bisogna fare un vaccino
Bellissimo si dava per scontato che ci dovesse essere qualcuno che che poteva fare il vaccino mente spesso e volentieri per esempio i grandi gruppi farmaceutici e di ricerca privata
Vengono dipinti come delle lobby che pensa solo a fare soldi e non e non per il bene per il bene comune oppure quando si lesina sulle risorse alla alla scienza di base la scienza fondamentale quella diciamo che si fa al Serna che il luogo dove io ho lavorato per per circa quarant'anni
Fino a un paio d'anni fa
E per la quale si si ha l'idea che sia qualcosa di lontano quindi quando si deve tagliare qualcosa attendiamo sulla ricerca fondamentale che si dimentica in questo modo che vi sono degli elementi per cui la tecnologia la ricerca applicata che propriamente quella che molti di voi fan
E la ricerca fondamentale perché quello che facciamo noi
Abbiano un un ruolo di di insieme veramente molto forte perché fanno
Qualcosa a Stati diversi oggi la tecnologia magari domani la ricerca applicata e magari turo i risultati la ricerca fondamentale e però non c'è questa questa consapevolezza
Quindi il vero problema un vero proprio è un problema di natura diciamo globale di anche considerazione che ha la la società
Della della ricerca chiudo negli ultimi sei minuti spero star dentro
Per raccontando diciamo alcuni esempi perché va bene parlare ma bisogna fare esempi su su quanto difficile sia il rapporto tra la scienza e la società per questa questa foto che ho preso
La dimostrazione plastica della difficoltà di interazione tra il monte scientifico modo politico noti giace intorno ogni paese ha avuto i suoi interpreti
Ma è così
E diciamo
Ci sono tre capitoli su cui noi se abbiamo cercato una decina d'anni fa di allargarci e di interagire col mondo del del policy making della e delle relazioni internazionali e cercherò di Davide decisi il primo è quello della relazione con i Parlamenti
Abbiamo stipulato un accordo di collaborazione con l'Unione Inter quando interparlamentare
Un'organizzazione internazionale basato a Ginevra quindi vicino a noi con
Membri i parlamenti dei vari paesi per cercare di portare un po'di consapevolezza nei Parlamenti sull'importanza della scienza e anche sul fatto di dare loro degli strumenti o dell'indicazione su quali potrebbero essere degli strumenti
Per poter avere un informazione scientifica che parlamentari possano
Non soltanto ricevere ma anche capire e che posso permettere poi di chi di votare le leggi che riguardano tutti noi nella maniera migliore
Ecco dopo alcuni anni con molte difficoltà siamo riusciti a far qualcosa oggi l'Unione interparlamentare a un gruppo una un comitato d'informazione scientifica e tecnologica al quale collaboriamo con lavora ancora
Oggi a è stata votata la settimana scorsa all'Assemblea generale una carta sull'etica della scienza della tecnologia e oggi apre un'altra dimensione della scienza
Una un programma fatto con noi per le scuole di scienza per la pace perché la scienza può portare anche la pace
Non tutti i parlamenti purtroppo hanno dei degli uffici informazione scientifica tecnologica alcuni Parlamenti gli avevano li hanno lasciati morire purtroppo il Parlamento italiano in uno di questi
Altro capitolo la diplomazia scientifica cioè come poi il la scienza gestisce in in campo diplomatico c'è un grande bla bla c'è una definizione di diplomazia scientifica
Che comunemente accettata e che se vuole andate a leggere riguarda benissimo la diplomazia scientifica fatta da un Governo peccato che quando si affrontano i problemi globali non sia l'interesse di uno stato e non sia soltanto negoziato tra tra Stati che che che conta quanto diciamo la capacità di portare avanti una diplomazia globale questo manca totalmente
Manca totalmente per ragioni culturali manca totalmente perché le Nazioni Unite come dicevo prima sono luogo di negoziato non di collaborazione
In un certo senso i vari governi non danno una mano perché ci sono governi che non si sono accorti che la scienza è una delle menti trainanti
Dello sviluppo dello sviluppo della società e che per esempio impediscono ai laureati in discipline scientifiche stende decrescente per intenderci addirittura di fare il concorso per diventare diplomatico purtroppo l'Italia è uno di questi Paesi
Ultimo punto una una diciamo veramente difficoltà
Colpa anche nostra del mondo della della scienza anzi principalmente nostra di interagire con continuità con questo mondo politico che è poi quello che prende le decisioni politica intendo la politica dei Paesi la politica delle alleanze internazionali ma anche la politica del mondo degli investitori privati
E in questo senso di vorrei chiudere veramente con un dico sempre con eccetera no chiudo con diciamo qualcosa che mi
E ha toccato personalmente che ha toccato personalmente chi ha lavorato assennate poco per tanto tempo e il fatto che se ne è sempre stato anche negli anni più difficili un luogo dove tuttora aperto dove la scienza proprio scienza fondamentale non ha non deve avere confini
Ed è successo che appena poche settimane dopo l'invasione del della Russia non in in Ucraina il consiglio del Serino aspetta talmente incomprensibilmente perché se l'organizzazione scientifica ha deciso che forse avrebbe chiuso la collaborazione con Russia e Belgio Russia
Questo ha sconvolto con molta gente ma in particolare e si è cercato poi nei nei tempi successivi di fare in modo che questo non avvenisse
E mi ricordo eravamo alla fine verso la fede l'anno scorso si era dato il consiglio del Serna una una data che era quella dell'ultimo ed ultima riunione dell'anno di dicembre per prende una decisione finale
E mi è capitato così non non ricordo perché di andare a vedere di trovare una un discorso del presidente Repubblica italiana fatto in occasione del centenario del Cnr quindi istituzioni italiane
Nel quale diceva che la scienza in sostanza deve essere scienza fondamentale deve essere al riparo delle tensioni politiche internazionali mi son detto beh questo è un buon movimento perché l'Italia è uno dei governi è uno dei Paesi che fa parte se non vorrà dire che tra qualche settimana
Il Severn riversa ritornerà indietro sulle proprie decisioni è infatti due o tre settimane dopo Serna deciso che questo sarebbe stato fatto
Questo non elemento molto grave anche se limitato esclusivamente a ad un'organizzazione ma che mi porta a pensare che effettivamente il rapporto tra scienza e politica sia un rapporto un rapporto molto difficile
E veramente per concludere concludo con qualcosa di diverso perché diciamo non ho avuto il tempo di di espedienti raccontare come la scienza include anche altre cose per esempio con i Parlamenti
Abbiamo lanciato questo programma di scienza per la pace e credetemi ho l'impressione che visto soprattutto come come vengono condotte alcune riunioni tutte le riunioni alle Nazioni Unite forse una migliore comprensione tra le persone sarebbe sarebbe opportuna e faciliterebbe l'attuazione di di molti dei dei dei DS TG che ancora sono un po'bloccati
C'è questa dimensione della scienza che con certi modelli può aiutare anche a del a una migliore rapporto tra le persone ha una qualità migliore del del della del del rapporto anche con con con la politica semplicemente avente la capacità di ascoltare e in questo modo in questo senso mi piace ricordare sempre che c'è una un'orchestra che è stata messa in piedi da un un grande direttore Daniel Barenboim che fatta proprio per favorire il dialogo interculturale in un certo senso anche alla pace l'orchestra alla quale spesso e volentieri viene viene attribuito il ruolo di Orchestra per la pace cioè fai musica e ottieni pace e c'è stato un concerto di questa orchestra
Nel due mila cinque in cui Luís tra un pezzo e l'altro un concerto tenuto a Ramallah quindi non posto molto delicato perché l'orchestra composta da da musicisti israeliani e palestinesi prevalentemente ha risposto a questa dicendo la cosa seguente cioè che la musica e quello che sta in particolare non può portare da sola la pace però può portare alla comprensione alla pazienza il coraggio e la curiosità di ascoltare alla narrativa degli atti e questo vale anche per la scienza grazie per l'attenzione
Siamo un po'in ritardo Paglione del tribunale lasciare spazio a tutti a proposito del rapporto tra tra scienza e politica prima di di ascoltare la la stessa successive se ci son domande
Volevo leggere la anche l'intervento della senatrice Ronzulli che non ha potuto venire
E questa è la ragione per cui diciamo che ha voluto fare questo intervento estranea incontra Roma perché sappiamo benissimo che in sanità ma non solo se non abbiamo insieme i tecnici e politici è molto difficile che si possa andare avanti quindi
Comunque il diciamo la abbiam bisogno di tutti e non sono lamentarci ma essere propositivi e nella nell'andare avanti le cose quindi
Diciamo la la senatrice Ronzoni che non ha potuto essere presente desiderava ringraziare la senatrice Cernuto per l'invito e per aver promosso questo incontro avrei voluto essere fisicamente dal voi ma purtroppo impegni istituzionali mi hanno chiamato altrove
Quella di oggi rappresenta una preziosa opportunità dialogo e confronto su temi che sono di straordinaria attualità e serviranno per ridisegnare il futuro
Il settore delle scienze della vita e cofinanziato rappresentano infatti due ambiti fondamentali del nostro sistema economico e sociale da un lato abbiamo la necessità di innovare e investire nella salute nel Veneto e nella qualità della vita delle persone garantendo un equo accesso alle cure
Dall'altro dobbiamo garantire investimenti e le strategie aziendali rispetto allo standard elevati di sostenibilità responsabilità attraverso pratiche virtuose
Iniziative come il vestito essenza forma rappresenta una grande occasione per promuovere un dialogo costruttivo trattori che seppure operando in ambiti diversi condividono l'obiettivo comune di costruire un futuro migliore e più in quel tipo
A livello istituzionale su questi sono a vostra disposizione per raccogliere suggerimenti e contributi è nostro compito creare un quadro normativo che favorisca la collaborazione tra pubblico e privato incentivare la trasparenza rendicontazione degli impianti patti ambientali e sociali
Promuovere la ricerca l'innovazione garantire che il progresso tecnologico sia accompagnato da un impegno concreto per la salvaguardia dell'ambiente dei diritti delle persone
Auguro quindi a tutti buon lavoro e sono sicura che con impegno con lavorazione possiamo fare grandi passi avanti verso un futuro più sostenibile quel responsabile
Grazie
E prendere un parola tutte queste proposte di collaborazione sarà nostra cura alla fine di oggi andare anche con delle opzioni pratiche di che cosa
Di cui che cosa ci riserva su questo tema anche se siamo un po'in ritardo se ci sono domande terrà i relatori della prima sessione che ci hanno dato una benedizione si trova importante di sia di di quello che è
Diciamo lato il tema di oggi l'agenda a venti trenta ma anche a me è piaciuto le le misurazioni perché quello che non si può misurare non si può governare e quindi se ci sono internamente domande su questi interventi sono benvenute
Se no passiamo alla stazione successiva
Prego
Domanda Poeta appunto per l'ultimo relatore
Esperienza Guardian di guida
Il modo
Stiamo tante sentimenti
Gli atti ma dica l'indicazione procede
E ieri
Pubbliche amministrazioni hanno comunque facendo degli sforzi ma quota otto con lei Luppi gli obiettivi locali il nostro obiettivo imprescindibile tre i targhetta raggiungibile ormai perché vigna cosicché insomma sia grazie però andando oltre diciamo nello specifico guarda il Ministero della Salute sarà si può essere un merito politici ittico
Il ricordo che aveva avuto la fortuna di interfacciarmi con Franca venti capigruppo della l'Accademia dei Lincei e allora siamo stati diciamo chiamati da altri otto Parisi che voleva dare un suo e il contributo ancor prima perenti prendeste il Nobel
Si fece diciamo per era nella due mila ventuno eravamo troppo diciamo così erano nei periodi in cui non si potranno anche incontrare in presenza quindi un incontro innata videoconferenza e diventava dispiegarsi
Per quanto riguarda Roma fra presidenza dipinti alleata nel due mila ventuno
Dovendo semplificare semplificare cioè restava la come per la ricerca sia per potenziare quello che come Presidenza dove hanno fallito e la ricerca la sinistra ha detto
Allora facciamo sotto una parola piattaforma di scambi sia in senso stiamo facendo probabilmente tante ricerche in parallelo nel mondo le stesse e quindi era un mese semplice per raggiungere un obiettivo che voleva essere quello di noti incentivare la ricerca già nel senso nostro guardinghi della dichiarazione era lunghissima ha detto
Ragioniamo in due parole se accettiamo di no di fare sistema livelli internazionali quindi e le faccio questa domanda come l'assenza può aiutare anche l'implementazione di una metodologia tizi porta semplificare anche processi perché stiamo pubbliche amministrazioni quindi comunque abbiamo sui processi anche abbastanza complicati però c'è un metodo anche magari sì idrico pena semplificare non lo so
Sentite
Nessuna domanda molto complesse
Posso solo dire fornire
Quindi
E
Capire un
Ma
Fondamentale
Revoca la scienza buone offrire
Sono una
Una
Quindi offrire nuove liberi qua che adesso Rino
Va bene comunque
Ho
Il vero problema
Oggi
Ci si crea un
Cinquantadue
Sostituito o
Va be'
Ancora interesse di
Il problema identifica l'obiettivo nel
E allora
Una struttura fa un esempio molto
Io
Ho civile sto ma il fax
Finire
E qui
Chiaramente lo
Non solo
Questa è l'unica post
Non solo
Verso
E almeno fa
Dorme io
Si è
In più
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L'azione
E allora non sono
Ma ce l'ha costruttivo prassi frodi
Lo
Dunque il verso
Da sì
Mi scusi
Se no per una prima siamo molto in ritardo
E vi ringrazio della dell'intervento
Allora passerella seconda sessione diciamo la invito direttamente a chi tra i relatori
Vai a Francesca Puggioni
E a della Humanitas Rossana Berardi
Invece presidenti di qua nel Foundation cederla nella città delle Marche e il Paolo Petraroia vicepresidente FIAT cioè il direttore generale dell'Asl di Chiavari avrà così abbiamo già la tutti al tavolo
Diciamo che passiamo dalla da dai sistemi la restituzione alla al mondo degli ospedali indecente e quindi è è importante capire come tutti i gol appunto da cui siamo lontani poi si calano nel mondo pratico era e chi è ognuno di loro ci racconti qual è lo stato dell'arte oggi in Italia
Nel nostro sistema lascia la parola Francesca però nel suo intervento e sui cambiamenti climatici e salute respiratoria impatti sull'asma e allergie avendo una marito malato so cosa vuol dire che abitando a Milano
Allora cerchiamo di recuperare un po'di tempo anche perché è inutile andare tanto sulla tecnico a cercherò di diventarne sa che i principali che sono essenzialmente quelli che anche lì ci rendiamo conto chi ormai sempre più impellente occuparsi di questo tipo di problematiche
I e che dovremo muoverci in maniera un po'diversa rispetto a quello che è successo nel passato
A il cambiamenti climatici quali Quinziato l'aumento di temperatura nel mondo ma la stessa cosa vale per il freddo stanno impattando tantissimo sulla qualità di
La sulle comorbidità e sulla mortalità e in generale tanto per cambiare le donne sono quelli più colpite a livello internazionale in generale
Quello che importante dal punto di vista respiratorio però è che c'è una grossa problematica legata alla sinergia degli inquinanti
Direttamente sull'apparato respiratorio ma successivamente anche in seguito all'aumento di temperatura e quindi qua vedete come impattano singolarmente
I due elementi e che cosa succede se invece li consideriamo epidemie logicamente nello stesso momento sugli stessi pazienti
Questo perché perché al di là di quello chi DTT Quayle per avverse della dell'inquinamento
Abbiamo dei passaggi che nessuno alcuni sicuramente intuitivi anche non a livello specialistico un medico
E ovvio chi pensiamo una città inquinate quindi pensiamo a sintomi come la tosse la mancanza di respira un'infiammazione che si trasmette dal nostro ambiente all'apparato respiratorio
Ma quello che succede è che avremo poi delle modificazioni PG mitiche che ci porteranno ad avere una popolazione più debole
Rispetto rispetto al passato è quello su cui ci dobbiamo focalizzare è proprio questo non solo sugli effetti a breve termine immediati
Che possono essere intuitivi ma quello che succederà allergene Romano se continueremo a essere esposti a questo tipo di di inquinanti
Dal punto di vista
Scienza come dicevamo prima abbiamo tantissimi lavori sull'impatto dell'inquinamento in particolare Suazo ma e allergia
Diciamo chi non c'è molto da ragionare sul fatto chi
A seguito di esposizioni a vari inquinanti Dinoi abbiamo diverse Cerba azioni di patologie asmatiche
In generale di patologie ostruttive infiammatorie croniche dell'apparato respiratorio
Con ricaduta su un aumento di sintomi l'aumento dell'utilizzo di farmaci al bisogno un accesso a visite nonna programmato al pronto soccorso addirittura
All'ospedalizzazione i alla morte però
Anche qui dobbiamo diventare e mi riallaccio alle relazioni precedenti un po'più adatta driven quindi se la domanda era che cosa può fare la scienza per aiutare era dare delle risposte che possono servire ai alle autorità regolatoria anche a capire quali obiettivi possano essere raggiungibili e quali obiettivi invece non possono essere raggiungibili questo è un interessantissimo chiamiamolo position paper delle antiche sfrutta una risistemati Ca'
Di quella che l'impatto dell'inquinamento dover sulle patologie allergie che i in particolare sull'asma
E quello che si vede lo vedete in questi due grafici è che si è ovvio l'inquinamento fa male
Però dobbiamo iniziare a ragionare sul fatto che non tutti gli inquinanti sono uguali e che come vedete abbiamo cut-off
Per cui ad un certo punto il danno è più importante che in altri casi quindi diventa significativo questi dati che ovviamente arrivano da una review e quindi devono essere presi
Con le pinze lasciatemi passa passare il termine perché
Non tutti gli studi avevano lo stesso metodo non tutti gli studi osservavano la stessa popolazione quindi la metodologia a di per sede il bias in una riforma il messaggio che voglio dare non è di prendere alla lettera qual è la soglia della componente sul foro uso o altro
Ma chi dobbiamo dare degli input scientifici è un po'più contestualizzati
A quello che è poi l'obiettivo della politica e quindi e inutili dire abbattiamo le emissioni di anidride carbonica perché questo non aiuterà nessuno ma cerchiamo di limitare le emissioni degli inquinanti in determinati cut-off che la scienza deve individuare come tossici in maniera significativa su altro cambia che sono quelli delle Research Servazio ride l'utilizzo di farmaci restio metri sino o all'ospedalizzazione
E proprio in quest'ottica nell'ottica del progresso noi non ci possiamo più basare su delle metanalisi delle ritiro perché non sono metodologie
Che possono aiutare
Se ci viene chiesto e questo è un dato dell'ultimo congresso europeo di Vienna di in qualche modo intervenire nei programmi via Sicilia quello che dobbiamo fare ragionare in maniera scientifica ora Humanitas grazie all'intelligenza artificiale ha fatto sì che
Poteste imputo Remo alfieri dei dati molto più specifici sulla su sulla nostra città che cosa significa che grazie all'armonia che produce di sulla chi permettono di avere delle analisi multifattoriale inquinamento disposizione allergeni Ka urbanizzazioni industrializzazione insieme al all'ospedale in particolare al pronto soccorso perché questo progettò il Principal linguistiche terrà il a ad altro Pozza che è responsabile del nostro pronto soccorso
Avremo la possibilità di Adr dei dati che ci permetteranno di capire quanto allungamento dell'inquinamento al momento della Pauline azione a un monumento di il venti climatici particolari tempesta piuttosto che si cita avremo un diverso accesso di pazienti per tipologia di patologia per tipologia di gravità per comorbidità pietà per genere o altro al nostro Pronto soccorso
Questi sono i dati credo di cui la politica ha bisogno quindi anche per lo sviluppo poi urbanistico e industriale saranno questi dati di cui avremo bisogno stai sarà alcuni anni cosa succederà poi per la parte pediatrica a i nel mondo si stanno sviluppando tantissimi di questi di questi progetti
Per arrivare alla mio argomento gli affetti dell'inquinamento insieme alle altri alle basse temperature come vedete hanno un alto impatto
Sulle patologie respiratorie questo è un bel lavoro il professor dieci italiano e costringerci ha permesso di capire chi
Al di là
Dei livelli di inquinamento ma c'è proprio un'incidenza diritti acerba azioni i di sintomi asmatici
Chi correla cicli visse gli anni in base ai cambiamenti climatici che noi abbiamo nei vari Paesi questo vale per l'Italia ma per tanti altri Paesi e lasciatemi dire che per la politica probabilmente avere studi di questo tipo
Che ti permettono di intercettare una ciclicità del peggioramento di determinate patologie su cui poi si vede investire anche a livello di risorse economiche che risorse sanitarie probabilmente sono questi gli studi di cui abbiamo bisogno perché se gli anni sono un tempo in cui ogni ospedale ogni regione ogni stato probabilmente può intervenire
Per almeno allocare quelle risorse anche organizzative intendo non soltanto economiche che ci permettono di affrontare questo tipo di problematica
Come il clima cambiata le allergie essenzialmente noi abbiamo la il primo punto è quello che è più caldo fa il più ampia è la stagione calda più abbiamo un allungamento
Della Folino quindi abbiamo una l'esposizione dei nostri pazienti che è molto più lunga rispetto a quei due-tre mesi che avevamo in precedenza se non conti nostri vecchi calendari policlinici
Quali ho fatto l'esempio di un allergene la paritaria che è tipica del Sud o della Liguria
E come verità abbiamo una momento di pazienti sensibilizzati abbiamo un aumento di pazienti
Con sintomi e a un omino allungamento della stagione di Pullino così ma questo vale anche per allergeni come la betulla che nel Nord
D Italia nel Nord Europa su uno o più più sviluppati il secondo punto e che sì abbiamo di cambiamenti climatici particolarmente intensi
Come la siccità uno alta espressioni di C o due quello che succede che abbiamo dei cambiamenti nel polline cambia proprio la trascritto amica
E queste sono tutte le variazioni che ne troviamo nel Polesine senza entrare nei minimi particolari però abbiamo una capacità allergeni cade poi unica e potenziata non sparano più con un revolver ma ci stanno sparando con una mitragliatrice perché diventano più potenti più allergenici
E più in grado di stimolare infiammare il nostro sistema immunitario quindi in base soprattutto per quanto riguarda il vincolo il diciamo l'esposizione a inquinanti Nitro genici quello che succede e che abbiamo un potenziamento dei sintomi anche se la conta Policlinico è uguale ma abbiamo una carica allergeni che ha molto più importante di questi pollini perché e riescono a creare un legame con il nostro sistema immunitario grazie agli inquinanti
Gli allergeni che hanno una dimensioni piccole di solito non riescono a entrare nel nostro core per scatenare la reazione immunitaria quando si legano alle polveri sottili
Hanno una dimensione italiche quindi riconosciuta dal sistema immunitario e si scatena la reazione infiammatoria quindi non abbiamo più gli allergeni quelle dimissioni conosciute ma tutto un'altra seri di particelle che prima erano innocue
E che adesso nonna lo sono più
E questo Fassini che la mucosa dell'apparato respiratorio in particolare naso i polmoni
Abbia una reattività aumentata causata dall'inquinamento non dagli allergeni che stimola determinate cellule che sono gli usi i nostri dei globuli bianchi che noi abbiamo in difesa degli alimenti che non ci sono più
Ma creano un'infatuazione con sale molto molto grave e con una ricaduta sui sintomi molto più severa della del solito
Per riassumere iper risparmiare un pochino di tempo e noto oltretutto che abbiamo proprio il meccanismo dell'asma batte in testa
E nato in Australia questo studio ha adesso si sta spostando purtroppo in paese anche con l'Italia che non avevano questo clima di solito
E quello che vediamo e chi a causa dello sciocco singolare e a causa di vari fattori a chi si ha si creano nel nostro ambiente
A seguire queste tempeste l'accesso al pronto soccorso per crisi respiratorie in soggetti già affetti da patologia cronica respiratorio ostruttiva è molto più ampio e quindi dovremo prepararci anche ad aprire a seguito di questi eventi un pronto soccorso un ospedale in grado di rispondere in maniera adeguata vi ricordo poi come capo sezione clinico degli uno Center che danno di barriera quindi impatto dell'inquinante sul nostro organismo non significa solo Vieri respiratorie
Ma significa anche pelle e significa anche intestino perché il danno dell'inquinante attraverso ciò che vediamo e mangiamo avviene costantemente anche lì e quindi dovremmo parlare di danno di barriera per inquadrare il problema in maniera globale
Per affrontare in maniera multidisciplinare l'ha convinto e creare degli studi che ci permettano di capire come la salute della persona
Vieni impattata in maniera un po'più specificati multifattoriale quindi questo
è il riassunto stagioni più lunghe allergeni più potenti modifiche nel trascritto ma della degli allergeni stessi danno di barriera quindi non solo entrano gli allergeni ma a a causa degli inquinanti e primo una suscettibilità personale più elevata verso il virus i al e battiti ringrazio i villani e time il mio ospedale che ci permette di andare avanti nella ricerca anche in questo senso grazie
Anche perché mi ha risparmiato due minuti allora passiamo all'oncologia può andar stava Berardi inquinamento e tumori sfide e opportunità per la prevenzione mi spiace perché abbiamo voluto dare voce a tante cose quindi è una giornata molto intensa però diciamo sono sicura che sono in grado di essere incisive
Bene io ringrazio assistente no
Sì esiste anche per il fatto che grazie ora dottoressa Lanati lì per questo caldissimo invito anche perché in realtà in quanto non vedo niente e vorrei anche vedere quello che proietta quindi ringrazio la dottoressa Lanati per questo graditissimo invito e soprattutto per aver è affidato un compito abbastanza sfidante perché inquinamento e tumori rappresenta forse il paradigma su cui siamo estremamente attenti tante domande dei nostri pazienti dei cittadini avvengono proprio nel capire cosa possiamo fare per ridurre in qualche modo l'insorgenza di una patologia che fa paura
In cui l'inquinamento già con ruoli ospite opportunità per la prevenzione perché forse dovremmo concentrarci molto di più sul non ammalarci piuttosto che sul guarire
E quindi tratterò molto molto velocemente questi quattro punti la stretta connessione tra inquinamento e tumore le forme di inquinamento ambientale qui dobbiamo prestare attenzione cosa si può fare per prevenire non quello che sia
E una chicca il nostro Progetto qua nel totipotenti lega benissimo colonnari levi Latteri di apertura del trenta
RAI che ha parlato in apertura proprio sulla uguale nel tema di fatto e chi la documentato ben ben diciamo nel dettaglio oggi sappiamo che i tumori rappresentano la seconda causa di tumori di malattia in Italia
Porta in Italia in particolare infiliamo vive dio nuove diagnosi al giorno usciranno tra poche settimane i numeri del cancro che come associazione italiana di oncologia medica di cui siamo al privilegio di altri tempi Petrie nazionalisti ma dai Tomba
E lavoriamo e di ci sentiamo avrete delle sorprese perché è mutato
Identificata la nuova metodologia di raccolta dei dati per cui qualche diciamo aree di miglioramento c'è però di fatto rimaniamo su questi numeri che sono dei numeri estremamente impattanti e sappiamo che le cause sono molteplici alcune sono modificabili Mezzetti altre purtroppo non sono modificabili
Ma se agissimo su quelle modificabili potremmo prevenire circa il cinquanta per cento
Di tumori e tranquille modificabili sicuramente ci sarà i nostri stili di vita di cui abbiamo sentito parlare beh nel dettaglio prima ma anche l'inquinamento ambientale di agenti infettivi chiaramente la nostra predisposizione genetica alcuni fattori come età e sesso biologico di fatto non sono modificabili ma ne dobbiamo agire su tutto ciò che può essere modificato
E in Europa sappiamo che il dieci per cento dei tumori e corredati da fattori ambientali quindi è una percentuale estremamente rilevante e quando parliamo di inquinanti
O fattori ambientali più in generale parliamo chiaramente di lo spettro di situazioni estremamente variegato i qui entrano prepotentemente diverte
Diverse aree non ultima anche quella elettromagnetica che mi permetto di citare non è esattamente oggetto di oggi però la IARC che è l'agenzia internazionale che licenzia ogni anno l'iconografia in cui vengono inclusi gli agenti cancerogeni
Per la prima volta inserito le onde elettromagnetiche e l'uso del cellulare
Tra gli agenti ancora diciamo incerti ma con un livello superiore di attenzione a cui dobbiamo prestare per dire quanto anche la materia evolutiva su cui lo conosciamo cura tutti i dettagli però sappiamo che c'è un legame spaziale tra quelli che sanno di fonti di inquinamento ambientali e la mortalità in particolare in alcuni tipi specifici di cancro e sappiamo anche che la qualità dell'aria forse è tra i vari elementi quello a cui dobbiamo prestare più attenzione
In particolare un'attenzione speciale in questo frangente cioè sulle polveri sottili e proprio va in linea con quello che ha detto la collega fino a poco fa anche l'ambito oncologico quindi la l'effetto cancerogeno che le polveri sottili possono dare tanto che sono inseriti nel gruppo uno proprio di fattori di rischio per il tumore al polmone e va da sé che questo forse è un concetto che conoscevamo
Ma forse conosciamo meno il fatto che le polveri sottili oggi sono state diciamo collegati e correlate anche l'insorgenza di altri tipi di tumore quindi non soltanto il il tumore del polmone in cui sono la seconda causa dopo il fumo di sigarette il fumo di tabacco
Ma anche per patologie in cui non potevamo neanche immaginare l'effetto cancerogeno delle polveri sottili penso al tumore al seno di cui poche settimane fa è uscito un dato importante riguardo proprio alla correlazione delle persone ed è indipendente dall'abitudine capacità l'inquinamento però atmosferico più in generale poco correlarsi con diverse patologie ivi inclusa quella oncologiche di inclusi ovviamente i vari tipi di tumore e questo è la fotografia un po'su cui ci muoviamo
Caro che oggi però l'attenzione agli inquinanti non è soltanto legata a tutto ciò che in aleatorio e a tutto ciò che è collegato con il pool veri perché un'attenzione speciale cioè nell'ambito delle micro plastiche sono usciti dei dati interessanti proprio i in queste settimane in questi mesi anche in cui hanno contribuito gruppi italiani e quello che è stato dimostrato che di fatto possono rappresentare una problematica
Beh studiata magari se gli esteti cardiovascolari o su altre diciamo patologie non oncologiche ma stanno mi emergendo dati prepotenti anche sulle patologie oncologiche anche qui tanto possiamo fare
Chiaramente per prevenire anche perché alla base cosa c'è c'è un danno al DNA perché il tumore nasce come un danno al DNA nasce come un accumulo di mutazioni
Mutazioni grazie a Dio nel novanta per cento dei casi non ereditarie per cui di fatto semplicemente sviluppati proprio per l'esposizione ad agenti cancerogeni
E molto spesso sono sostenuti da da situazioni di flogosi cronica quindi anche quello che abbiamo sentito poc'anzi è molto importante rispetto alla possibilità di avere una flogosi cronica che in qualche modo stimola anche una meccanismo di riproduzione cellulare in cui poiché non siamo sufficientemente competenti come sistema immunitario rischiamo di non riparare l'errore e allora è chiaro che tanto è stato fatto intanto si studia per alcune patologie soprattutto anche quelle congelate all'esposizione agli agenti inquinanti dal punto di vista professionale penso al mesotelioma
Che rappresenta una patologia rara ma che davvero è stata una patologia un po'paradigma
Perché la correlazione con l'amianto e la correlazione che è stata principalmente studiata e perché sappiamo quanto la legge che è stata introdotta quindi tutti i dispositivi di protezione ambientale di protezione individuale abbiano cambiato la vita delle persone
Anche se in questi anni ci stiamo attendendo e stiamo vedendo un picco della patologia perché chiaramente paghiamo i danni di trenta quaranta anni fa quando ancora le leggi non erano state introdotte a tutela delle persone e dei lavoratori ma proprio per documentare come c'è
Una correlazione forte una importante e sinergia anche tra il mondo politico il mondo e poi di dell'out Candela salute
I dati sull'esposizione all'amianto stanno diventando emergente anche però per altre patologie non legate alla al torace quindi donne mesotelioma non tumori del polmone ma addirittura tumori dell'ovaio
A testimonianza di quanto sia importante ragionare in una visione sempre più mistica
Cosa possiamo fare per prevenire in realtà la Worcester cercava da quel caso Research Foundation ci dice che è un organismo indipendente correlato come nell'America Istituto case il silenzio
Ci dice che dieci sono le azioni che possiamo mettere in campo in realtà sono più legate agli stili di vita piuttosto che effettivamente agli agenti inquinanti però ci dicono sostanzialmente che ci dobbiamo mantenere normopeso che dobbiamo essere fisicamente attivi quindi guardare l'indice di massa corporea insieme le due cose insieme all'alimentazione
Riducono il rischio di fare scienza Di Campli di recidiva di cancro del trentotto per cento la migliore terapia che possiamo fare per voi stessi e per i nostri giovani e consigliare proprio questo e nell'ambito dell'alimentazione ovviamente i cibi
Con contenuto di zucchero piazzano quindi l'indice glicemico ma non sono usciti anche le cotture ad alta temperatura IGP ultra processati Duncan sita nella dieta che è sempre meno simile a quella mediterranea forse quella che facciamo ma dovremo riportare in quella direzione
Dice Reali integrali verdure frutta di piatto classico che abbiamo studiato alle elementari ritorna prepotentemente in ambito oncologico ci dicono anche comunque il che possiamo dobbiamo limitare chiaramente Hilal collega pulire il fumo sono consiglio forse quasi di saggezza popolare ma dietro a questi consigli c'è la riduzione dell'Istat gente di tumore superiore al trenta per cento e le stesse regole valgono anche per chi si è già malato
E mi avvio verso la conclusione con l'ultimo punto cosa possiamo fare concretamente oltre ad applicare tutto questo nella nostra vita quotidiana lo scorso venerdì eravamo ad un congresso e l'Associazione italiana di oncologia medica quando una associazione ci ha fatto una domanda di giada cosa possiamo fare la prima cosa che abbiamo chiesto è chi di noi di Roma chi lo deve chi di noi si sente in sovrappeso chi non lo fa almeno almeno sessanta minuti di attività fisica quotidiana perché le linee guida dell'Organizzazione mondiale della sanità ci dicono non più centocinquanta minuti a settimana ma trecento minuti di attività
Eh OP che quindi è chiaro che ciascuno di noi può fare qualcosa per fare edile passi uno bisogna farne e lo dobbiamo fare noi per primi
Però abbiamo cercato anche di ragionare una visione olimpica nell'ambito dei lavori nel taccuino nero venne compreso come ugualmente voglia dire salute dell'uomo nell'ecosistema in cui vive
E come quale ente possa avere un forte driver nell'ambito oncologico e come qua nel Teppati attraverso messaggi di prevenzione
E quindi ugualmente vuol dire anche tenere conto di questi fattori gli agenti inquinanti mietono oasi perché non ci dimentichiamo che comunque buona parte delle intuizioni di cui siamo sottoposti oggi si sono poi correlabili anche da altre patologie più a lungo termine e comunque pensiamo al problema dell'antibiotico resistenza e il vero male di oggi in questo momento ne abbiamo ricoverati in altri reparti oncologici ragionamento decine di pazienti
Per ogni struttura
Proprio per questa motivazione e molti decessi sono proprio correlati all'antibiotico resistente l'impossibilità di curare patologie che potrebbero di in via teorica essere curate il clima cinge una delle altre tematiche
E allora nel nostro piccolo e qui parlo in qualità di presidente di qua nel Foundation
Abbiamo cercato di mettere a sistema le nostre conoscenze e competenze nell'ambito anche nostro oncologico soprattutto che lavora nel ti quindi nasce una lite e mezzo fa circa ha presentato il ministero salute il Progetto qua nel tonno quanto sta per una sorta di tetto di maratona diciamo per la quale è il terzo quindi una maratona per lavori alte che qual è forse l'obiettivo ambizioso che quello di formare una promuovere un ariete di cultura di cultura sulla ugualmente di promuovere proprio una cultura della salute attraverso le istituzioni politiche sanitarie atteneva la protesta Denise già comica recentemente partecipato ad un lavoro che presenteremo domani proprio nell'ottica di mettere a sistema anche delle proposte programmatiche attraverso una serie di interlocutori che possano essere interlocutori di valore
E in un anno e poco più quello che siamo riusciti a fare nel piccolo stonate circa finirà visite gratuite erogate gratuitamente in tutti i territori dal dalla Lombardia alla Calabria passando per le principali città italiane e soprattutto anche declinando l'iniziativa sulla base dell'esigenza del territorio perché avevamo fatto un sondaggio con le spese per i pazienti cittadini
I volontari alto per capire quali fossero i bisogni bisogna più grande che ci è stato riferito da una sardina Zenale per accedere a delle visite gratuite
Perché non non si riesce più traccia dell'ospedale se non attraverso il bar lardo del pronto soccorso ma anti quello non è più un baluardo diciamo
In cui riusciamo ad accedere in maniera agevole quindi portare l'ospedale quali all'ospedale vicino a casa dando le indagini prevenzione primaria ma anche delle visite gratuite
Ha veramente determinato una svolta noi in ogni città in cui siamo a dati ma in alcune città abbiamo fatto che qualcosa di creativo a Milano non c'hanno chiesto proprio limite gratuite abbiamo sentito però avvertito un'altra esigenza è partito il Progetto Pace da Milano che alla sua terza edizione
I pochi mesi qui abbiamo fornito erogato la vaccinazione contro l'HPV nella di Arcobaleno di Mila caro e così via progetti tra i più creativi cercando di andare soddisfare delle esigenze il più creativo di tutti e la nave della salute
Venti aprile è stato il primo tentativo ora ce l'interlocuzione con l'ambasciata di Albania perché abbiamo fatto la tratta ancora Durazzo e in questa tratta ancora durato molti passeggeri Italia vacanza albanesi di rientro dopo aver lavorato in Italia si sono sottoposti in quattro ore a duecentosettantaquattro prestazioni
Duecentosettantaquattro prestazioni lo esattamente tipici visto che abbiamo fatto tacco popolari di impedenza in periferia ecco l'opera dei vasi del collo diciamo prestazioni di alto livello ovviamente tutto erogato gratuitamente ma la proposta più ambiziose in cui c'abbiamo anche la sinergia di tutti ci auguriamo che pensate sostenerla trasversalmente è stata sottoporre a gennaio di quest'anno al Ministro dell'istruzione
La proposta di istituzionalizzare obbligatoriamente l'insidia mentre la variante con un'ottica di salute e prevenzione
E che la vera aziende che dobbiamo promuovere e per i ragazzi e tra i giovani ormai la ginnastica non è più ginnastica ragazzi su Totti sovrappeso cioè ci sono tante problematiche l'alimentazione dal più corretta per cui forse istituzionalizzare un insegnamento pari trasversale magari come l'educazione civica che sia curricolare quindi a insomma in qualche modo anche la responsabilità di una votazione potrebbe essere una assoluzione diciamo positiva
Quindi questa attività chiaramente avuto anche un riverbero mediatico importante perché da comunicazione poi e partner di quello che possiamo fare rifacciamo e non comunichiamo
Di fatto non aggiungiamo neanche le persone che attraverso invece sociale ci stanno molto seguendo e metterete laiche in uno di questi profili sociale al Progetto quale il turn
Ogni giorno c'è un messaggio di buona pratica di salute ogni giorno c'è una pilotina così da da da portarsi a casa il su cui riflettere
Cosa faremo domani di fatto domani presenteremo un progetto che iniziato il sette maggio le qualsiasi stile con una faculty super potente di opinion leader istituzioni di associazioni che formata da una novantina diciamo di grandi esperti a livello nazionale ovviamente i loro nomi da qui non si leggono
Però di fatto in otto tavoli tematici abbiamo affrontato per l'appunto queste tematiche per cercare di elaborare un documento condiviso che è stato marginalmente anticipato ad ancora al G7 salute giocavamo in casa vengo dato dalle banche ovviamente
E quindi Progetto Nazionale qua nel tornare domani troverà un'altra massima espressione con la divulgazione del primo report documento programmatico con idee concrete sono emerse diverse idee ecco delle linee strategiche
E alcune di queste cercheremo di portarlo avanti guardo le istituzioni
E chiedere davvero credo che a questo punto sia più che necessaria la possibilità di istituzionale a istituzionalizzare anche quello che può essere una tavolo di riflessione che ci veda tutti i presidenti e i qualche modo
Intenti a contribuire ma anche poi volontarie volontaria contribuire proprio per promuovere la cultura e quindi a livello nazionale ma anche a livello regionale
Promuovere delle reti sulla o nel tecnico si attivino soltanto come in questo momento nelle Marche c'è necessità perché abbiamo focolaio di Deng allora in quel momento è chiaro che tutti gli sforzi si concentrano ma che stabilmente possano agire per prevenire tutto ciò
Che possiamo in qualche modo prevenire vi lascio semplicemente con una quella che è una fase che ci si muove come di come associazione o se gli ho chiesto di Castello resta un sogno uso io che condividi diventa realtà io sono felicissima di averlo potuto condividere oggi ringrazio la dottoressa Lanati per questa opportunità
Mi scuso anticipatamente perché sono le undici e cinquantotto sono state nei tempi ma tra due minuti un transfert quindi non mi potrà trattenere fino alla Piramide
Direi ottantadue Rosanna anche lei oggi abbiamo Metaxas attesa
Niente anzi di aver fatto parlargli regia mere ma in realtà lei attiva anche quindi non quale oggi ed è anche una delle due cavalieri del lavoro che non abbiamo anzi ma due una donna che si fa un altro giorno parleremo disaggregate di cui si ha ancora detto una parola va bene grazie al fatto allora perché c'era lì introdurre Paolo Petralia e in rappresentanza di casa che ci farà delle strategie di progettazione e riorganizzazione delle strutture sanitarie pubbliche e private gambizzare schermi in rappresentanza che grazie grazie dell'invito che l'opportunità di portare questa riflessione
E cercherò di Dabo nella gerarchia essere flessibile quindi di ricondurli al contesto del tempo carente
E il punto di vista del manager pubblico Italia Fiaso e la federazione delle aziende sanitarie ospedaliere dell'IRS
Pubblici duecento strutture duecento direttori generali centotrentacinque miliardi di fondo sanitario da gestire
Ma soprattutto la responsabilità di portare a sistema con le istituzioni in una governance complicato Vincenzo nei ministeri dove ci sono gli agenti istituzioni centrali Istituto superiore agente Hassan stamattina
In questo momento viene presentato il PM io avrei dovuto essere lì ma sono venuto qua
E e al tempo stesso e tutte le dimensioni regionali di aziende zero le aziende insomma non è banale parlare di sistema e parte proprio dalla conclusione indossati una cara amica peraltro summa cum quale continuiamo a costruire queste questi percorsi
Per cui
Quando ha ha detto Anna uno dei meccanismi virtuosi ma per fortuna uno dei molti meccanismi virtuosi a cui come dire assistiamo partecipiamo e viviamo in Italia questo pomeriggio io vado a parlare di sport e salute
E qui ad alta tensione i sul tema trentenni Sam Francis
Nella logica di nuovo di sviluppo di una salute sostenibile
Non più tardi di venerdì giovedì e venerdì eravamo a Palermo al congresso del igienisti mi onoro di far parte e quindi da medico igienista dico quanto meno prevenire prima per curare come dire non è solo uno slogan e lì di nuovo si lanciava tutto il tema delle iniziative
Di prevenzione sul territorio
Tour della salute un'altra grande iniziativa rigirata Rita vi ho citato il tre nello spazio di due giorni per dire quanta robaccia
E con Giovanni Leonardi quanto parliamo di questo tema per cui davvero bisognerebbe portare a strutturazione Marie questo poi ci ha ricordato concluso
I tre punti che volevo convivo con voi condividere sono innanzitutto è un tema culturale
Questa parola finora non l'abbiamo sentita questa mattina e vorremo sottolinearla perché innanzitutto va accentrato tutto quello che abbiamo detto prima che sulla tecnica prima che sulla scienza non me ne voglia prima che sull'organizzazione e la gestione non mi vogliono solo
Su un aspetto culturale
Dobbiamo ammettere il baricentro sulla persone sulle comunità
Perché è lì che poi comunque si costruiscono tutte le relazioni comprese quelle di cura ma prima ancora quello ontologiche quelle antropologica e quelle diciamo di dimensione su sociale vera quella fondata sul perché sono vie e chi sono io
E dall'altra parte e la consapevolezza oltre che il baricentro perché la consapevolezza riceva la collega dell'Istat per cui poi alla fine decisore sceglie responsabilmente precede proprio a scelta se non c'è consapevolezza non c'era scelta responsabile
Allora da questo punto di vista persone comunità da un lato e scelte responsabili e consapevoli quindi vuol dire una buona managerialità
Esplicitata espressa e agita in maniera autentica profonda sta alla base del mio modo di vedere di tutto questo e quindi anche chi ha solo cercato di sottoporre di avviare via accompagnare i manager delle nostre aziende in un percorso che andasse proprio in questa direzione
Come
Su due da due punti di vista le competenze esperienze qui gli accademici di ieri economia bene aziendale piuttosto che di materia fine ci insegnano tutti i giorni cosa vuol dire questo
Allora io molto sommessamente dico sulle competenze
Bisogna lavorare sempre di più sulle comunità di pratica
Perché dal nostro punto di vista le comunità di pratica sono quel luogo dove non soltanto raccogliere le best practices e farle diventare valore
Perché finché ce le teniamo in casa o finché le raccontiamo al aprirà un'occasione estemporanea restano sì possiamo for pubblica e questo certamente in termini scientifici diventa metodo ma se dobbiamo davvero creare cultura che verrà obiettivo no
In quel senso noi dobbiamo costruire comunità ritratti comunitari pratica anche nel campo della sviluppo della sostenibilità eterogenea venti-trenta ci sono le stiamo vivendo e quindi già riporta un dato di ottimismo non partiamo da zero
Le aziende hanno già
E stanno già vive hanno già avviato stanno già vivendo comunitari pratica di questo tipo dove anche esprimere delle titolarità di come dire responsabilità
Proprio l'esempio del Sistina di poco
Pochi minuti fa che non sono affatto e il nostro vicepresidente Fiaso Giuseppe Quintavalle direttore qui nella Roma uno
è proprio il referente il re il delegato almeno in nell'ambito di Fiaso delle politiche di sviluppo di sostenibilità un'alleanza e quant'altro cioè abbiamo scelto tra le aree tematiche strategiche
Per le nostre aziende questa una delle sei quindi non sono tantissime Buggles affidandola uno dei nostri sei vicepresidenti quindi da questo punto di vista ci sono le comunità di pratica ci sono le assunzioni di responsabilità strategiche
Per poter coinvolgere davvero le aziende in questo percorso
E perché dico questo secondo al terzo punto dell'ultima perché le esperienze poi non restino soltanto locali non restino soltanto Monaldi non restino soltanto lo gestite da quel gruppo che
Assolutamente in maniera
Buona ottimale le fa
In questa logica in generale Viesti
Noi cerchiamo di portarle avanti mi piace citare un'altra in tantissime
Esperienze che le aziende hanno in questa direzione che quella dell'umanizzazione delle cure che voi mi direte che c'entra con quello che sta dicendo centra invece come proprio sulla logica aveva baricentro sulla persona
E su tutto quello che ne consegue lui abbiamo lanciato una serie di esperienze una col Politecnico di Milano proprio Silvio Nightwing
Designer della leadership dei manager in termini di umanizzazione delle cure parliamo di Medicina narrativa misuriamo con indicatori per andare a vedere l'efficienza gestionale cioè nel campo della Maneggio mentre cerchiamo di orientare il sostegno e il fondamento in questa direzione
Dall'altra parte l'ambiente che al tema dell'intervento non posso non citarlo efficientamento energetico facciamo il PPP e rifiuti acqua misuriamo la CO due collane telemedicina di quanto diminuisce il green
Dico solo dei titoli per dire che c'è l'attenzione cioè la sensibilità c'è una volontà
E allora e allora però concludo non è tutto Rosa e non è tutto oro quello che sto riscrivendo c'è moltissimo da fare
C'è moltissimo da fare innanzitutto appunto nel di creare cultura ritorno creare cultura perché i principi novecentoventi trenta diventa una possono diventare patrimonio esplicito di consapevolezza e quindi di azione
Cosa voglio dire
In estrema sintesi se noi non mettiamo nei all'interno della missione della religione questo si diceva prima come farlo rendere una domanda ma come farlo rendere poi applicabile
Se non lo assumiamo all'interno della missione della vittima sono non lo mettiamo nel piatto
Parolaccia che però sapete significava fine i piani operativi delle aziende se addirittura non lo mettiamo nel porta cioè nell'organigramma aziendale e vi porto ad esempio io vengono a Genova
Abbiamo nemmeno se due ASL metropolitane un dipartimento stili di vita e un dipartimento prevenzione e umana
Sono piccole cose ma lo abbiamo fatto strutturalmente per cercare di portare a terra quel sistema che sto cercando di descrivere che per essere incisivo e portare al risultato deve passare proprio dall'azione anche diciamo di definizione strutturale allora si può fare lo si deve fare perché le due parole finali sono forse non solo umana direi planetaria per essere ancora più larghi
Perché lì vogliamo pensarci ma poi perché la parola più bella secondo me che ho ascoltato questa mattina è stata equità e sostenibilità ci aggiungo pure universalità cioè il nostro sistema San sanitaria nazionale
Che è fondato su questi tre cardini e che nell'agenda venti-trenta può davvero trovare una come dire una collocazione perfetta in prospettiva se passiamo però dalle azioni concrete che cerchiamo come azienda di fare anch'io mi scuso perché devo andare dove gli ho detto oggi ai nostri corsi anzitutto ritardo ma non ha ho avuto il piacere davvero di portarmi questa riflessione spero che si possa continuare insieme a come dire
Aiutarci ad andare in questa direzione anzi grazie grazie
A questo punto sei vi siete stati bravissimi nei tempi anche anticipato se ci sono domande e curiosità sono ad una
Sia Francesca che appalto
Ma venti alle immigrate così
Grazie interrotto diciamo il fatto che si parli almeno abbiamo immaginato questa cosa come innovativa siamo nel due mila ventiquattro forse avremmo dovuto nascere prima questo filone però di fatto possiamo post pandemia pensare di diciamo di di dare una spinta tutti insieme
Allora passerella sessione tranne associa quindi equità sociale Welfare fra per iniziare a introdurre temi diciamo diversi più impattanti sulla società in generale
E inviterei qui a inizialmente Tiziana Mele emarginare actor di Lubecca Italia
Che voglio ringraziare perché una delle delle aziende che credo in questa iniziativa in modo concreto e super attivo perché è una rendeva direbbe un bel catena molto attenta a tutti questi aspetti Amelia Filippelli e hanno densità degli studi di Salerno direttrice della Scuola di specializzazione Farmacologia e Tossicologia clinica
E poi i anche araba in ampia che rappresentanti donne ridere in sanità giornalista della Corriere salute e Paola Minghetti direttore del dipartimento di Scienze farmacologiche dell'Università di ma di degli studi di Milano e presidente si fedeltà
Se volete venire
Allora e lascio la parola per prima
A Tiziana meno che diciamo abbiamo visto a asma respiro Oncologia Herzliya Tirelli se la FIGC appello strano
Tele del cervello la pratica collettiva buongiorno buongiorno a tutti è grazie a dalle tre strati per aver promosso era Sacchi
Ha chiesto sostegni all'effettiva così
Così ricca di di contenuti stamattina il confronto e l'interesse delle relazioni sono stati veramente veramente altissime e quindi quando abbiamo abbiamo condiviso qual era il nostro punto di vista che poteva apportare colorato una discussione di questo tipo
Siamo partiti mi mi riaggancio a un tema che tutta Petraglia citato più volte bisogna fare cultura su questi temi bisogna fare cultura sul tema della sostenibilità sociale in questo caso e come lo possiamo fare come azienda tecnico siamo un'azienda farmaceutica ha da sempre impegnata nell'ambito delle neuroscienze
Di sicuro lasciamo per portare innovazione in ambito farmacologico ma una delle attività che ci vede particolarmente impegnati e il tema della della responsabilità sociale d'impresa
Parlai di neuroscienze ultimamente significa parlare toccare con mano quella che la sofferenza il poco benessere che intorno cioè soprattutto c'è attorno attorno a me soprattutto su una fascia di popolazione
Particolare che quella dei dei ragazzi e questo avvertì intercettato questo bisogno c'ha portato a identificare quello che possono essere alcune iniziative che come azienda Farm come azienda abbiamo abbiamo promosso siamo partiti al partner farlo con la consapevolezza che quella fascia di popolazione rappresentare il futuro in futuro di un Paese intero
E lo abbiamo fatto portando nelle scuole e son stati coinvolti più di sette mila assetti mila ragazzi il tema del benessere della salute del cervello della salute mentale come l'abbiamo fatto
L'abbiamo fatto realizzando il cortometraggio mi vedete e disponibile sulla su YouTube è stato presente per più di un anno scure lei
Lo abbiamo fatto con Giffoni Film Festival cercando di parlare il linguaggio dei dei nostri ragazzi è una delle cose e questo è uno degli elementi che ci consente di ad andare aggiungere dei tasselli a quella che è la cultura
Della del dell'educazione sanitaria e del fatto di poter fare prevenzione primaria
Parlano i ragazzi di salute mentale entrare nelle scuole e soprattutto parlare ai genitori e agli insegnanti cercando di e agli educatori cercando di identificare quelli che possono essere di fatto degli strumenti a sostegni Odette dell'intero sistema affinché quel disagio non vada a trasformarsi in quello che può essere una un disturbo agli l'azienda però non solo è impegnata su questa fascia di popolazione ma ampissimi famosa delle campagne che abbiamo portato avanti cercando appunto di essere insieme per la salute per la salute mentale abbiamo lanciato prima del Cosmit quindi era il due mila diciannove questa importante campagna insieme per la salute mentale
Che si è svolta di fatto in un bellissimo parco milanese all'aperto la Biblioteca degli alberi di Milano
E che anche lì ha previsto la possibilità ed è molto bello quello che dice la professoressa Berardi di poter erogare in maniera totalmente gratuita
Prescrive quindi realtà non erano delle proprie visite diagnostiche ma erano di tre screening nell'ambito della salute del cervello fosse mentale Foster porzioni euro neurologico
Ed è stato ampissimo la visione che abbiamo che abbiamo avuto ci siamo resi conto da da queste iniziative quanto necessità ci fosse di parlare di questi temi e quello che abbiamo abbiamo fatto dobbiamo abbiamo cercato di a individuare quello che potesse essere un linguaggio comune
Quale meglio dell'arte e il linguaggio comune che ci consente per impedire a raggiungere l'ampia popolazione un'ampia popolazione di parlare di temi così
Così importanti come quelli della salute l'abbiamo fatto con un concorso otto per i dati come tipo di Mind che arrivato alla sua quinta edizione ha raccolto più ventiquattro mila opere ma la cosa bella è stato il circolo virtuoso che si è creato in intorno a questo in questo concorso
Perché le opere meritori sono state battuta all'asta e il ricavato è andato a sostenere progetti del terzo settore e quindi proprio della liberamente facendo una catena super virtuosa nell'ambito della salute
Della del cervello
Lo abbiamo fatto con cinema e cervello una rassegnato una rassegna spaghetti cinematografica
Che lungo Italia APPA promosso sia su Roma e su Milano dove a alcuni film cult su temi come la depressione come il Parkinson come l'Alzheimer
Vengono anticipati di fatto da un tolte dove si cerca di trasferire con semplici in maniera molto semplice temi complessi come queste patologie tutto questo poi viene seguito a quella che è la visione analisi del clima
Una cosa bellissima è accaduta la settimana scorsa qui a Roma è stata anche una performances teatrale
E dalla il riscontro è stato straordinario Pinocchio una storia alla rovescia
Abbiamo portato tra mittente altro patologico qui a Roma al Teatro Parioli il Teatro patologico per chi non lo sapesse è stato patologico nasce più dire venticinque anni fa a Tor Vergata
Gli attori sono straordinarie persone che sono affette da disturbi mentali o disabilità fisica
è stato un momento che altissima commozione dove veramente l'inclusione e la già finanche inclusione è stata di fatto di fatto celebrare non ultima m'interessa trattare il tema delle partnership perché i temi della che stiamo affrontando questa mattina
Ha già il mio punto di vista hanno fanno molte relazioni lo hanno affrontato abbandono affrontati nell'ottica nell'ottica di sistema
E bisognerebbe fare diciamo squadra con tutti i dettagli del sistema affinché ciascuno possa contribuire perché sono problemi così complessi che non possono essere assolutamente trattati modalità Maggi Malta di razzi lo sa
Partendo da una vadano a posto constatazione molto evidente il fatto che i luoghi di cura hanno un impatto sulla pura stessa
Quest'anno a febbraio rivali a inizio anno abbiamo sostenuto l'iniziativa che dal titolo colori angoli dal salute mentale
Siamo abbiamo collaborato poi ovviamente con con il pubblico perché si parlava di centri di salute mentale sposti sul sul territorio afferente al Fatebenefratelli di Milano
E partendo da una Stargate perché ovviamente tutto deve essere misurato quindi applicando un metodo scientifico siamo andati a misurare che cosa significa arrivi qual è l'impatto dell'avviso di di cura sulla caregivers sul paziente sugli operatori sanitari e a e abbiamo deciso concordemente con il con l'azienda ospedaliera Fatebenefratelli Sacco di Milano
Di sostenere un regge una ridisegno totale di questi nuovi limiti cura questo è quello che come azienda farmaceutica come uno degli attori del sistema
Possiamo fare nell'ambito della responsabilità sociale
Ma ancora una volta e tengo a precisare che tutto questo si può fare nel momento che si può amplificare nel momento in cui applichiamo in quella che può essere una sana concorrenza
Concorrenza sì mi deriva dal latino corre per concorrere insieme e come diceva il professor Vari stamattina Sir c'è un obiettivo comune
Non c'è non ci sono assolutamente ostacoli si corre tutti per in verso quella direzione e se il agli obiettivi dell'Agenda venti trenta per quanto in questo momento sono nonna a al top diciamo dal due mila e quindici sì c'è una fase di stanca se le istituzioni se le aziende che operano sul settore nei nei diversi settori
Credono fortemente alla all'Agenda venti trenta non ci sono stato il perché fisico non possiamo porta avanti queste queste azioni in maniera congiunta grazie
Non è qui presente ma ecco le carcasse delle fate vedere anche alla vita Adani
Si parlerà dopo però volevo salutarla perché anche lei diciamo che risultano in questa iniziativa e quindi alla vita civile
Ti vediamo eccoci qua
Lo hanno dato il benvenuto e poi torniamo anche dalla non la la la volevo ringraziare non alterata prima perdonati allora lasciare la parola poi torniamo date nell'ordine amava meglio Filippelli invece che ci parlerà della medicina di genere
Mai entrava
L'anno senta no però
Allora affinamento volevo ringraziare coltissimo padre etica perché
Tutti noi siamo della isola si sente
Quale
Perché noi siamo dell'avviso che è importante parlare tutti assieme fare qualcosa che coinvolga tutte le istituzioni tutti i cosiddetti Stati Uniti ma avete investito tutti insieme davvero è stata una cosa fantastica
La momento diciamo che che ci siamo detti queste gravi
è è è uno delle cose che più mi interessa perché in questa epoca in cui tutti quanti noi diciamo
Che dobbiamo personalizzabili pure dobbiamo fare in modo che tutto quello che sta che facciamo sia legata al singolo individuo però non diede letto nel senso del genere cioè nel senso pieno
Tutto sommato diciamo per troppo tempo e ancora oggi si continua a considerare dal punto di vista delle culture
Più gli uomini e le donne allo stesso modo senza pensare a chi poi non si riconosce in questo genere di Dario e quindi che cos'è la criticità di Giannino in Italia per fortuna abbiamo avuto anche una legge che ha cercato in qualche misura risaltare questo stato della conoscenza cercando di informare prevalentemente di più gli operatori sanitario cittadino
Ma in realtà c'è ancora moltissimo da fare
E queste frasi questa ascesa qual è
No non perché abbia
E per indicare qualcosa
Dicevo
Quello che è accaduto
Dobbiamo tener conto molto rapidamente e
Non c'è una differenza impiegata Affairs sicuramente ci sono delle differenze legate al sesso che vedremo fra un attimo ma molto più importante la differenza che c'è che che qualche cosa che appunto deputato a tante altre cose cioè la di fatto della società l'impatto culturale l'impatto economico fanno in modo che le donne sicuri no in maniera diversa dai
E quindi di questo e Elia la risposta alle terapie anche cambia
Naturalmente esistente è molto importante una farmacologica in genere cioè nel senso che questo il motivo per cui poi mi sono appassionata a questa cosa instabile faccio il farmacologo
Che la bancabilità quante cose insoluto diverse gli ormoni sessuali per esempio interferiscono con l'assorbimento vola seduzioni mancano nessuno
Sicuramente molto diversi dagli uomini per tanti versi tipo farmacocinetica e farmacodinamica ma pacchetti in fondo in fondo c'è questa cosa che dice e
Anche chi era un paio di cure se è maschio visti finale può modificare l'esito di una terapia quindi
Tutto questo molto complicato però noi dobbiamo tenere
Tutto questo diciamo questa cecità del genere vide da lontano perché come tutti voi credo sappiate comunque quindi che più si occupano di medicina
Tutte le sperimentazioni cliniche che noi abbiamo fatto nel corso degli anni hanno prevalentemente arruolato anche se la giustifica questo termine è stato tesa otto tolto di mezzo hanno fatto partecipare prevalentemente uomini piuttosto tendone e soprattutto quando le donne e gli uomini erano assi né i dati voi stessi ad uniranno aggregati
Non era sacrificati e purtroppo io lavoro all'università era tanti anni ma miei colleghi maschi quando io o messo su un ambulatorio di medicina di genere ho maturato il video di occupare
Delle malattie donne nella depressione della e e riferisce diciamo stiamo un pochino
Questa sperimentazione fatta invece diciamo mantenendo nei tinelli di giuste
Relazioni tra maschi e femmine
Potrebbe darci molte molte informazioni che poi diciamo in questo contesto della implica anche la sostenibilità delle figure ma non molto tutto Beaubourg molto la forte perché se vogliamo meglio le persone
Avevo bisogno di meno soldi per curarlo
E tutto deriva da questa da pagare queste molto carina questa servitù di tutti la dimostrano ma io la ottocento perché e questa è eversivi e affermò e essere come un uomo è stato un prezzo delle donne dovuto pagare guardia
E anche nelle malattie se non siamo come gli uomini siamo curati secondo sia boh non siamo l'altro perché ancora oggi
Invece purtroppo io lavoro in un'azienda ospedaliera universitaria
Ancora ci sono donne esse hanno un infarto del miocardio però non hanno i sintomi classici dolore sternale eccetera vengono prese per soggetti azionisti devono sicuramente curarsi meglio la finanza
Ecco e quindi diciamo questa è una cosa che appunto deriva dal fatto che lei ha assistito a questo lavoro in cui ha inventato questa sindrome rientra che che riportare questa ragazza che si dovette travestire da Ugo Pirro
Potesse studiare il Talmud e quindi anche questa dobbiamo essere ma che oggi la la la la collega ci ha detto che l'aspettativa di vita sana
Per le donne molto più
Venne scelto intuitu dura almeno tre anni meno ma l'aspettativa di vita era legata alle malattie colpiscono molto di più e quindi anche se noi abbiamo questa tutta la situazione da
Ma abbastanza variegata parlare leggere ma comunque abbiamo aspettativa di vita è per i maschi più bravi nelle donne però questo non significa star bene perché le donne hanno diciamo che sembrerebbe i dati Istat dicono che l'atto d'arte percentuale dall'Italia
Denuncia un cattivo stato di salute contro cinque virgola quindi quei cinque anni quattro anzi abbiamo di sono quattro anni mandarla ma utilizzati perché non stava bene e quindi Russia vorrebbe più diciamo anche
Come dire sportivo volto c'è qualcosa di più la vecchia le donne
E appunto formatosi in più più veloce
Quest'articolo che appassiona stanno su Lanza
Public Health ci dice che se noi andiamo a considerare tutte quante pezzi ridiventi date malattie
Torniamo quanto sono diversi tra maschi e femmine e di questo non tutti dovrebbero tenerne conto quindi quando fanno delle valutazioni di tipo socio economico è e invece questo non accade per esempio
Questo è uno studio che è stato condotto in nessun Paese e sulle regioni specifiche quindi non solo in paesi industrializzati così via e cioè in un arco di tempo anche contenuto ci ha permesso di fare del bene
Valutazioni per esempio appunto la tutto l'esame parlava declinò l'impegno pelle mantiene diciamo
Della testa
Che del cervello
E come vedete si una grande differenza tra quello che succede tra maschi e femmine a proposito di vigilanza fila di pressione questo però può essere letto anche dall'altra parte perché come ci siamo detti tante volte dalla dottoressa
Se un uovo vittime evitata male
Questa è la vincitrice cioè punto del genere quindi il genere maschile avesse comunque considerato
Quindi c'è un'urgente necessità politiche basate sul sul io oggi rilievo anche negli appositi
I geni non viene mai stirato quindi bisogna metterlo anche certo
E poi già produzione l'abbiamo detto sentito
Ed è molto importante perché come vedete nonostante tutto sono morti in Italia centoventi donne che sono stati denunciati duecentottantasette mila infortuni
Che hanno colpito alle donne lavoratrici chiedono a nessuno in genere sui precari pubblica fatta doppi incarichi di lavoro
Tra cui il due litri Guido quello di cura ecco assicurare verranno più
Problema
E poi
Indichiamo appunto che ci sono c'è una fetta di popolazione non tanto piccola che non si riconosce se in questo genere primario che ha molte esigenze dura e alle quali dubbia
Io dentro sia concertare il Parma con grandissima difficoltà noi
Nel tariffario regionale non esiste la possibilità di farglielo dovuti venga numero di tariffario scritto dica tossicologica e poi faccio visitare
Questa intende
E quindi la sia eterna sfida coinvolto tutti noi oggi siamo consapevoli di dover agire assieme tecnica resiste questo è un sistema che e la salute ha un grande
Una
Tanzi ha quindi
Queste anche invece della prevenzione del tumore al seno
Prevediamo
Riassumo è il primo un ambulatorio di medicina di genere
Situato grattare il primo di medicina di genere aggregare
Ambulatorio diciamo rimane
Io sono infatti sono una ma invece ci sono le persone sì hanno distribuire già e e hanno tantissime problematiche sia legata buoni tutti offrì voi sapete e quindi tutto quello che producono media effluenti o nel M questi non
Quindi anche il rischio
Ma soprattutto lo fai mi sposto della vita nel libro lei diciamo esempio ieri proprio c'era il problema di questa persona che ha deciso dopo molto tardivamente molto in tutti aggiungono questa Camus maturità di cambiare genere e dalla giunta tardi a una problematica ematologica che e deve decidere
Se diciamo
Visita elementare veicoli
Involucro riconosce nell'isola ci sono veramente tantissime cose e noi facciamo questo ambulatorio che significa che c'è una dove lavoro io prevalentemente e tutti i problemi rinnovo che no Rolando io se studi gestiti perché abbiamo fatto delle agente accessorio ciascuno spiega alta italica e infatti diciamo o o organica sembrava prima di
Grazie
Per il lasciamo le domande alla fine allora prima di lasciarla la parola chiara vai mancherà presentava così Parmenide senza mai domani quelle statuti siamo molto contenti di averla qui
Voglio far rivedere le slide di numeri che ci sono stati forniti un po'abbiamo diciamo incrociato diversi dati sulla andando ad affrontare adesso sul tema della parità di genere
Sostanzialmente siamo andati incrociare ai diversi reportage sono stati pubblicati il sull'Italia in generale
Sull'industria farmaceutica anche i dati Empire ma forniti dalla dottoressa Puggioni quindi per la sanità pubblica
Per capire come stiamo si muove il settore della salute in generale
Rispetto alla era diciamo a al settore il carica di fatto per qui diciamo il nostro assicurano settore sicuramente più voluto quello del delle aziende Pharma aveva essa al pubblico
Privato rispetto alla media e ma anche a livello di sanità livello di occupazione femminile questo però non si riflette così migliore rispetto a alle posizioni apicali è sicuramente un po'meglio ma non così tanto
Abbiamo voluto però fare un'analisi specifica su due tipi di segmenti e questo riflette un po'quello che si diceva prima se mi date la prossima
Cioè le aziende a tante abbiamo usato i gatti al fa quindi presto
La la spesa farmaceutica ospedaliera per e calcolare sulla base delle prime aziende per fatturato
Dove la situazione resta il migliore perché se ne andiamo a vedere il ceo donna innate nel settore in generale pagava solo il sei per cento c'è invece la concentrazione in particolare farmaceutico perché è un dato dopo dato un dato pubblico
Ammina dove si arriva addirittura venticinque per cento quindi questo è un assertore sicuramente più favorevole
Che rispecchia diciamo la maggiore attenzione a tutti i temi etici e quindi sostenere la parità di genere
Però devo dire che se andate a vedere primo Renzi nei primi venti primi quaranta non c'è un'azienda italiana sono tutte straniere quindi la torna quest'immagine di oggettivamente multinazionale comunque avviene molto grandi che hanno molta più sensibilità rispetto al tema della parità di genere
Dall'altra parte se andate a vedere col mondo che frequentiamo quindi quello delle start-up e quindi all'imprenditoria invece piccole nell'impresa sarta approvò piccole-medie imprese innovative
Quindi imprenditrici la fotografia dieci può più bassa che nel mondo in generale abbiamo un quattordici per cento più o meno di imprese fra finanziate cioè aperte da donne
Nel settore nel fine serata questa quota sale al diciannove quindi anche qui la istanza è sicuramente settore più femminile più positivo rispetto ad altri frequentano che anche il mondo finanziario del rapporto invece storna indietro di
Mediamente nove a uno uno a nove di di prevalenza
Di donne quindi diciamo che questo mondo che si incrocia un po'a tre tra i due
Sicuramente nel mondo le stanze sicuramente più felice rispetto ad altri
Quindi ci tenevamo a darvi un po'una un'analisi detti questo nostro mondo in particolare sul farmaco
Per lasciare quella parola a Chiara che che invece ci racconta pesati anche prima di iniziare vorrei solo dare una così un dato di contesto che siamo all'ottantasettesimo poi osso nel Global Gender gap Index della World Economic Forum siamo tornati indietro di otto posizioni in un anno
Solo sotto Dinoi salgano
Quindi l'Italia si posizionano i centoquarantasei Paesi del mondo all'ottantasettesimo posizione per quanto riguarda appunto in generale il gender gap nei settori chiave la salute l'emancipazione istruzione
Anche la partecipazione politica eccetera quindi questo qui giusto un dato di contrasto tutto dobbiamo tenere a mente come donna minori meno voglio ricordare voglio e ne approfitto in questa situazione ecco oggi sono qua come socio appunto di donne leader in sanità associazioni di promozione sociale impegnata a promuovere la presenza paritaria delle donne in in ruoli apicali del settore sanitario sia pubblico sia privato ricordo che presenti in sala e c'è anche un'altra associa dell'associazione che Marta Marsilio presidente dell'IRCCS Carlo Besta di Milano
Ora abbiamo il tema della sostenibilità passa anche attraverso inclusione e l'equità sociale
Si parla molto spesso di sostenibilità ambientale forse più trascurato l'aspetto dell'equità dell'equità di genere e dei diritti alle pari opportunità
Alle carriere quindi anche nei ruoli più alti quindi non solo nell'accesso del lavoro tu cura ma anche quando si vuole fare carriera oggi come stiamo messi oggi siamo messi che nella sanità pubblica in particolare
Le donne ai vertici sono fortemente sottorappresentati e poi mi farò vedere appunto che cosa è emerso dall'indice messo a punto dall'Osservatorio della dell'equità di genere dell'arrivo della leadership che è appunto questo strumento ideato da Marina dar attivarle socia fondatrice di donne leader in sanità che ha messo a punto insieme in collaborazione con la LUISS business culla di Roma un indice per misurare il divario di genere nei ruoli apicali ma ci arrivo piano piano prima vorrei appunto
Dire quanto è importante investire appunto nell'inclusione delle donne a livello nelle nel nelle posizioni di comando perché tutti noi ormai sappiamo che nella sanità pubblica il quasi il settanta per cento
Della forza lavoro rappresentata dalle donne
Ma ecco qui abbiamo questa quindi sproporzione di genere questa sproporzione di genere è rispettata ce la ritroviamo quando analizziamo le posizioni di comando no c'è un forte sbilanciamento invece tale favore degli uomini pertanto c'è una forte iniquità di accesso c'è una donna che oggi entra nel mondo della sanità non ha le stesse probabilità di diventare una capo come l'uomo
E e di questo ci dobbiamo occupare il cosa significa promuovere l'equità di accesso ai livelli più alti di carriera delle donne che cosa significa significa promuovere un'organizzazione del lavoro più sostenibile
Quindi più flessibile
Ma anche non solo significa anche promuovere oserei dire un nuovo concetto di leadership un concetto di leadership che non è basato sul concetto dell'uomo solo al comando sull'autoritarismo ma sull'autorevolezza e sulla capacità sulle abilità sociali sulla capacità di fare squadra
Sull'empatia
Quindi ragionare in questi termini significa porsi un problema a livello di modello organizzativo della Poro un
Una lavoro che concilia
Meglio
Le esigenze lavorative con quelle della vita familiare che non è solo badare un figlio e quindi crescere il figlio perché io quaranta anni non ho figli
Ma i e per me questa in questo momento non è neanche un problema però vorrei avere anche una vita che come dire una una vita una vita privata una vita che non deve essere totalmente assorbita dal lavoro ecco e molto spesso quello che abbiamo notato quello che si nota
è che appunto sopravvivono questi stereotipi di genere chiaramente nella selezione quando si tratta di appunto fare carriera quindi scegliere chi ricopre un ruolo di direttrice di un ruolo appunto di manageriale
Sopravvivono questi questi stereotipi di genere si esteri ma anche interiori quindi di auto esclusione questo senso di inadeguatezza che c'è nelle donne non ce la farò mai a sostenere quei ritmi ecco e quindi ritorno a dire che pensare di includere le donne significa pensare un lavoro più sostenibile sia per gli uomini sia per le donne questo è lavoro aggiunto
Questo è il valore aggiunto e poi anche a ad una accesso alle carriere balzato sul merito e non più sulla separazione dei ruoli legata al genere
No bisogna fare strada in base al merito quindi al di là proprio della visione dei genieri andare oltre la visione del genere rompere questa logica
E anche rompere superare la logica del si è sempre fatto così quindi momenti come questi di dibattito di confronto
Sono momenti che accrescono la consapevolezza collettiva su questo fenomeno perché bisogna imparare a dirlo a non avere vergogna non accettare le cose così come sono perché è sbagliato e sbagliato da parte nostra donne è sbagliato da parte degli uomini
E lavorare appunto nel nell'ambito lavorativo lavorare su una migliore appunto rappresentazione delle donne anche ai piani alti significa fare ovviamente cultura della parità di genere ma anche a e portarlo anche a casa anche nel contesto familiare a sua volta la famiglia e i due ecosistemi familiare lavorativo si possono contaminare questa è anche una forma di prevenzione alla violenza di genere che influenza psicologica che la subiscono tantissime donne di piccole le micro violenze discriminazioni no anche nel contrasto proprio di coppia per cui notturni non ci va bene facciamo un figlio tu rinunci al lavoro tu rinunci a alla carriera
No e e quindi diciamo che sono due contesti che si possono contaminare e proprio sino iniziamo a pensare con un nuovo con con delle nuove lenti iniziamo a guardare a guardare alla società e a come migliorare appunto la presenza femminile nei ruoli più alti
Ecco dicevo prima che non basta fare una mera conta numerica di quanti sono la mera ricognizione di quante sono le donne manager passo prendo la sanità pubblica perché quella che soffre di più
Della discriminazione e della del divario di genere no anche ai vertici ecco non basta fare una mera ricognizione vedere quante sono le donne le le donne agli ai ai vertici e e gli uomini ai vertici perché se oggi io so che il settanta per cento rappresentato dal dalle donne la forza lavoro no del mille dipendenti delle FS mi aspetto che il settanta per cento abbiano un ruolo di almeno ci pensa e così non è
Quindi non basta vedere che il cinquanta per cento degli uomini e manager il cinquanta per cento delle donne manager e quindi dico bene siamo a posto viviamo in una società uguale no
Dobbiamo proporre un nuovo concetto che non è quello dell'uguaglianza ma è quello dell'equità di rappresentanza che appunto inaugurato da questo indice che è stato messo a punto ricorda l'osservatorio dell'associazione donne il in sanità insieme in partnership con la Long decolla
Distress culla con la Louis business schools di Roma e dal prossimo hanno questo il nuovo rap porta verrà invece curato insieme l'Università degli Studi di Milano
Allora cosa vuole fare questo questo Gender leadership Index in fra il cui acronimo è di va oltre appunto la mi racconta numerica e misura la distribuzione di genere nelle posizioni di leadership in relazione a quella la composizione di genere tra gli occupati
E quindi la l'uguaglianza appunto proposta come e qui rappresentanza che cosa emerge emerge ecco qua allora ecco come si legge l'indicatore perché non è non è semplicissimo insomma va spiegato
E vero corrisponde l'indicatore zero corrisponde che nessuno dei due generi è rappresentato ai vertici uno significa che c'è una prevalenza di un genere esclusiva rispetto all'altro zero virgola cinque e il punto di equilibrio in cui c'è un'equa rappresentanza
Ora che cosa succede analizzando la e questo punto l'hanno fatto gli esperti dell'osservatorio insieme a quelli delle università
Emerge questo che nella nel settore pubblico
Aspettate che prendo anche poi una sintesi
Perché leggermente è è migliorato rispetto agli anni scorsi ma molto lentamente per raggiungere lo zero virgola cinque
Avanti di questo passo servirà un secolo centocinquant'anni ok quindi zero virgola venti è e li indica il risultato dell'indice questo significa che appunto siamo molto lontani dal punto di equilibrio dello zero virgola cinque nel settore pubblico
E è migliorata Rispetto questo qui è un dato del due mila e ventuno che sono gli ultimi dati su cui appunto si è lavorato e nella rispetto però al due mila e venti un moderato di un grammo diciamo da zero virgola diciannove si è passati a zero virgola venti e al dieci anni prima era dello zero virgola dice
Sette quindi c'è stato un lieve aumento che è positivo perché tutto ciò che migliora va diciamo valorizzato va visto positivamente tuttavia di strada ce n'è ancora tantissima
Da fare oggi un giovane che entra nel mondo della sanità pubblica si accorge che sette su cento impiegati uomini ci sono sette dirigenti dello stesso sesso
I due se donne
Ok per darvi un'idea
Mentre le cose vanno meglio guardando al settore privato e infatti l'equità di genere della leadership nel settore farmaceutico soprattutto e
Sì considerando stia i quadri che i dirigenti l'indice sale da zero virgola cinquanta nel due mila venti a zero virgola cinquantuno nel due mila e ventuno mostrando per la prima volta un sorpasso delle donne
Mentre il settore di dispositivi medici si conferma la sproporzione di leader uomini benché l'indice tra il due mila e il venti e il due mila e il ventuno si sia spostato verso una maggiore equità da zero virgola ventinove a zero virgola trenta questo è il il risultato appunto della dell'ultimo rapporto
Che cosa dire allora ecco perché è stato formulato questo indice perché è stato messo a punto perché è importante
Leggere i fenomeni in modo sempre più raffinato in modo sempre più diciamo chiaro
Perché è importante che questo dibattito non sia basato su dell'ideologia delle opinioni Paure Anansi eccetera
Ma che sia suffragato sia evidence based per questo è stato messo a punto un un indice proprio per misurarlo scientificamente numericamente
Quindi affinché appunto non non si faccia solo dell'ideologia
E e appunto e la capacità appunto di leggere bene più chiaramente i fenomeni contribuisce a punta ad accrescere la consapevolezza collettiva abbiamo già detto prima quanto sia importante perché è un problema culturale un problema culturale che ancora viene alimentato da stereotipi di genere che sono questi automatismi cognitivi che utilizziamo tutti noi per dare senso alla complessità della realtà e chi sono i più difficili da scardinare
E e quindi insomma momenti come questi come quello di oggi sono sono importanti perché dopo ciascuno di noi insomma può portare a casa
Come dire un un pezzo di consapevolezza in più sul fatto che il fenomeno esiste c'è
E e e da ovviamente va risolto ed è uno strumento a disposizione anche di di tutti gli amministratori delle delle aziende sanitarie
Dei politici proprio per leggere il fenomeno per dire esiste cioè dobbiamo fare qualcosa per orientare gli sforzi a realizzare delle misure che superino le barriere culturali in modo tale che davvero quando si sceglie un dirigente lo si scelga sulla base del merito non perché è donna o perché è uomo
Grazie
Allora sempre sul tema diciamo è vero che precede tutto il dibattito delle quote rosa o meno e la a leggere la colpa è tutta una cosa interessante dicevo prima è che
La percentuale di Daniel ciliati aziende quotate più alta
E c'è più bassa di quelle delle aziende non tante l'obbligo era sulle puntate quindi senza la legge e lo portate sono riuscita ad avere un risultato migliore che quella legge per estrarre c'era molto recente quindi allora praticamente a leggere la D'Urso imponeva la persona sul imponeva la percentuale di in CDA nelle aziende quotate il risultato è che nelle da nelle aziende non quotate la percentuale di donne più alta che nelle aziende quotate dove c'era l'obbligo di legge e che la comunità europea
Vorrebbe imporre un obbligo di legge più basso della legge italiana quindi questo per dire come in realtà siamo anche relativamente avanti da un punto di vista legislativo ma non basta una legge per fare la sostanza in sostanza
E e su questo e deve dire se non è una questione di di genero di altro però secondarie tempi molto importante e avere qui delle donne abbiamo lucidità mentre gli uomini per fare opportunità
Avere delle donne che hanno raggiunto quota posizioni apicali secondo me uno dei modi migliori per dimostrare che in realtà è possibile farlo e quindi se volete anche lasciare coinvolse contributo dalla sua esperienza oltre all'analisi fatta lascio la parola a Paola Minghetti che ci dice proprio di quattro alte quote azzurre nel mondo farmaceutico
Grazie grazie Paola grazie a tutti per questa stimolante chiacchierate io patto io questo titolo Anzio che sta anche il permesso di poter metter quote azzurre
Perché nel farmaceutico in realtà la cosa è già immersa nelle interventi precedenti
Ma in alcuni punti io vorrei veramente la Costa Azzurra in tal tre ministri venti ora le quotazioni ma poi anche in altri momenti
Allora quello che ho provato a così ragiona io non sono abituati sono molto tecnica molto molto pragmatica quindi al già questo argomento non mi piaceva tanto quindi mi soddisfa a ragionare con la mia mentalità un po'da farmacista
E cercando di mettere le cose in fila
E quindi partendo dalle studenti dai laureandi qualcosa fanno le Lella in Science e poi parlo prevalentemente chiaramente i nostri laureati delle facoltà di scienza del farmaco
Pane Accademia oppure vanno nell'industria oppure vanno nei servizi perché poi molti dei nostri vanno nei servizi
Allora parto dal apicale apicale che sono i rettori delle università abbiamo circa novanta università abbiamo al momento undici
Diciotto ore tredici e e vi ho fatto nella cantina perché devo dire quando l'ho guardato e mi ha un po'stupito questa piantina
Sono sette sono in Lombardia assurde ce n'è una Messina e non vi racconto del come è andata l'elezione di questo rettore perché è meglio non raccontarlo eccetera Milano e ci fermiamo e ci fermiamo qua vero ok
Milano la fa da padrone noi adesso abbiamo anche noi l'ultima è la nostra di andare Trichet ma sfiorate anche il Politecnico esso minano la fa indubbiamente da padrone la ne abbiamo cambiato rettore adesso punto dal primo M. abbiamo una retta riceve che è stata eletta nel centenario della FAP dell'Università quindi lei dice ci son voluti Centanni ma alla fine ce l'abbiamo fatta in realtà è un Bilancio di genere che è un un qualcosa su cui le università chiaramente si interrogano quotidianamente molto in maniera molto attiva
Se noi diamo ledere questo è il bilancio di genere precedente in realtà abbiamo delle delle zone in cui le donne sono molto rappresentate anche più degli uomini
Da lasciata sì no ma per esempio anche nei direttori di dipartimento ci sono delle delle zone manca nel Senato insomma non non non sono così però l'università probabilmente è un regno un po'diverso rispetto ad altri
E quindi l'idea ernia straccione tante e quindi mi piaceva questa frase data alle donne occasione adeguati ed essi saranno capaci di tutto
Torniamo indietro partiamo dall'inizio parti all'inizio dell'agli studenti sono io faccio persone stare per il parto da qua Esteve volate di studenti
Cioè Italia e poi la nostra gli uomini sono un po'meno e più o meno sono uguali questo sono gli ultimi dieci anni più o meno sono quali le donne sono leggermente di più
Rispetto agli uomini e questo è indubbio
è vero che hanno un voto di laurea un po'maggiore si insomma è un po'da sfatare cosa passi riceve dalla su molto dovrà in realtà voto di lauree molto molto vicino quasi sovrapponibili
Se andiamo nella facoltà nostrana quindi in farmacia però le cose cambiano drasticamente per questo che io ce l'ho con le quote azzurre
Perché da noi i laureati le laureate donne ormai son sempre più del settanta per cento quindi nel mondo Pharma gli uomini sono sempre meno e la cosa più che a Meda
Chiudo a pensare
E che ne abbiamo molti voi lo conoscono la storia laurea in in chimica e tecnologie farmaceutiche che
Crea laureate che vanno nella produzione dell'industria farmaceutica quindi non in magari non tanto inattesa produzione bene anche il CTS io sono schiaffi quando fatto io eravamo circa fitti fitti anche lecite acque sono circa settanta per cento le donne
Quindi in realtà
Gli uomini ne indossa farmaceutica saranno sempre meno a meno di raccattare ingegneri
E questa questa cosa vale se voi guardate sempre l'Italia c'è ci sono come è logico come forse seguendo anche quello che diceva prima la collega Filippelli
Insomma questa cosa ormonale avrà anche poi un risvolto nel quello che ci piace più fare può essere che gli uomini piaccio per fare alcune cose e alle donne piaccia più fare altre cose e quindi c'è una difformità in affetti
Diaria ci sono delle aree in cui le donne sono più rappresentate e altre in cui sono meno
Però proseguendo passando dallo studente andando avanti e qui che le cose si complicano e e tornano i discorsi che stavano facendo che si facevano prima
Se voi prendete i ricercatori questi sono i nuovi ricercatori questi sono quelli in provetti dal due mila e dodici al due mila ventidue
Nei ricercatori più o meno siamo fifty-fifty
E stiamo parlando scusate del personale accademico nelle aree scientifica perché panelle umanistica e però quelle scientifico sono sempre quelle messe più in discussione realtà nei giovani siamo cinquanta a cinquanta i ricercatori universitari
Sono quelli anni vecchi sono più vecchi sono rimasti gli anziani e probabilmente le donne
E cioè nonostante questo dico quindi anche dieci anni fa opera imponente anche prima queste sono entrate quattro interventi trent'anni fa
In rapporto alla sempre quasi più donne che uomini la tragedia è quando poi si va avanti nei nei professori associati
Un passato c'erano molti più uomini che donne adesso vittima mente le donne sono di più ma guardate gli ordinari e gli ordinari realtà siamo ancora molto sotto allora
Considerando dieci anni fa non siano che forse venti trent'anni fa questo chiaro gli ordinari sono più anziani quindi
Stiamo parlando di un reclutamento molto più vecchio quindi bisognerebbe fare un'analisi sicuramente più profondità
Però indubbiamente più andiamo verso la picca letti più questo problema esiste obiettivamente anche da noi questo è unimi quello era generale questioni mi e e lo vedete bene come i professori ordinari obiettivamente sono meno
Questo non è vero da noi
Quindi farmacia rimarcati una zona non so se è felice io non son convinta che sia felice in cui le donne anche docenti anche gli ordinari sono più del
Degli uomini siamo sessantuno a trentanove quindi comunque una quantitativo o
Interessate allora sembra vedere il lavoro che fanno alla dicevo nostri laureati molti vanno all'Est nel servizio ovvero in farmacia
E qui e qui da dove nasce le mie quote azzurre perché in farmacia la situazione quasi disperante c'è ormai i ragazzi che sono in farmacia non se ne trovano più
E e io penso anche sempre seguendo quella che diceva privata sia Filippelli che invece anche nell'assistenza al al paziente che arriva in farmacia ci possono volere entrambe le sensibilità io sono molto favorevole a questo concetto
E la medicina non è non è diverso perché sì è vero che c'è le donne crescono in continuazione i pediatri sono di più le mi riferisce il giornale ancora sono un po'meno ma stanno crescendo molto rimane il problema che è già stato sottolineato che invece nonostante questo i vertici di ospedali e ASL
Abbiamo una percentuale molto bassa di donne quindi il problema del vertice esiste anche nel settore nostro dove in realtà le donne sono tantissimi
L'industria farmaceutica ma l'avete già visto quindi vado veloce l'industria farmaceutica da questo punto di vista è molto più avanti degli altri industria questa è le industria
Generale quindi industria manufatturiera
Dove le donne sono il ventinove per cento contro settanta nel farmaceutico siamo quarantacinque cinquantacinque quindi industria farmaceutica rispetto al tre tipologie di industrie vedono occupazione molto più simile uomo-donna
E questo vale sia in Europa cioè scusate se in Italia che anche in Europa premette la situazione del farmaceutico e quasi paritetica mentre nelle altre tipologie di imprese
C'è un divario ancora molto forte fra uomo e donna
Questo vale un po'dappertutto ma se guardate in realtà appunto come avete come in realtà hanno già detto prima di me le donne anche quadri e anche insomma apicali ci sono sicuramente
Quindi questa era solo un quadro di quelle possano essere questo tema se le mie sensazioni e sensibilità
E mi piace finire con questa io non non mi sento femminista ma questa frase mi è piaciuta molto anzi le finisse chiunque riconosca l'uguaglianza e la penna umanitari uomini e donne e in alcuni casi ci servono anche le quote azzurre grazie
Stefano
Siccome poi avremo donne tranne un uomo eludere il Paese vi dirà mio commento presente che il primo film uno dei pochi femministi che incontro e nell'ambito di un di dalle femministe ma di uomini femministi allora si
Che richiamo Anna ma Luisa Adani che DPR quindi fa dal cluster a Gennaro Malgieri targa Grecia Cipro e Malta di Sordi
Assorbì l'azienda svedese o quella che viene concentrata sulle malattie rare e questo perché come esattamente come Tiziana sono l'esempio di di donne che non sono né errori sono dirigenziali ma apicali passivo
E devo dire nostro settore oggettivamente cresciuto moltissimo nel mio caso onestamente quando io stabilito trent'anni Kim assunto e ha fatto l'uomo americano quindi secondo me il tema culturale di base
Delle delle aziende purtroppo delle grandi aziende più internazionale ormai rimaste piuttosto che italiane fa la differenza
Quindi sicuramente non gli diamo un conto è suggestione in
Che ha voluto tantissimo il privato un po'più del pubblico anche se stiamo vedendo dei segnali positivi quindi indiciamo però è anche vero che poi una donna
A secca può avere anche dentro la scena no
E questo secondo me entrambe che esercita quelli che conosco hanno anche un tema di inclusione generale cioè non sono loro ce l'hanno fatta a mano anche un leadership team femminile più ampio quindi
E vorrei che Annalisa cc raccontasse perché un tema comune tra l'altro non a caso di tutte e due le aziende ci raccontasse qual è il vostro modello di governance
Inclusiva innovativa come leva di crescita per Salvi poter altra esperienza che cosa e anche cosa hai fatto tu che in senso segnato da poco nominata
Già abbastanza recentemente
Mi scusi
Sì grazie grazie rileva buongiorno a tutti Alice alla stregua seppure il video avrei voluto essere presente riconoscerli personalmente perché io conosco però
Spero ci saranno altre occasioni
Malan all'esperienza soldi è interessante sia dal punto di vista poca menziona vituperate larghe dal governo si inclusiva
Ma quello che era contaminazione tra esperienze e competenze diverse che sono Alitalia il punto di vista veramente Italia della crescita dello sviluppo di Sofri
Sono elementi fondamentali assolvere fondamentalmente sono elementi ma è sostanzialmente un approccio è ormai il sette che permette lo scambio tra quelle che sono le diverse funzioni aziendali
Interno che chiave nella modello di business fissò pieghe importanza verrà costituzionalità
Cross funzionalità tra diversità questo è un elemento importante radicalmente in generale una varietà introspettive diviene i punti di vista non situazione
A volte anche molto appassionante c'è generale sostanzialmente la vera intubazione vera creatività quindi direi che sono i i punti chiave
Chiaramente questo reato parti in quella che è la strategia dissolti che ora è veramente molta attenzione alle tematiche velata ai testi della ITC Haring Lucio
Questo diciamo così come come prevista iniziali
A seguito di questo e così verrà aperta dar corpo quello che appunto di stiamo raccontando sta raccontando questo approccio si ripete con una serie di iniziative strategia appunto mirano a promuovere nelle l'equità e illusione all'interno della organizzazione l'obiettivo legittimo poco così così di promuovere la parità di genere l'inclusione come menzionato il nostro leadership in una è a forte maggioranza femminile sono otto nomi Simone indetto tali quindi è un esperienza interessante sotto questo punto di vista quindi che ricette sostanzialmente in quello che è tener visto diverso una rappresentanza equa inquisita
Questo si manifesta però anche attraverso l'autobus comunicazione corporate in quei reati che sono le relazioni Sterne
Quindi l'azienda sta impegnato a rafforzare quella che hanno immagina reputazione creato relazioni strategiche e con i media
E consolidando RAI tre con delle associazioni di pazienti sempre in questa modalità con anche l'istituto le istituzioni crediamo sia veramente fondamentale
La partnership tra Pubblico e privato le Società scientifiche e quelli che sono previste contestiamo perché il settore sanitario
Sonori utilizzata conseguenza venti son social media per commentare pittoriche cimenterà consapevolezza grandi solisti Issac crea consentì coinvolgenti che racconta racconta non proprio quello quelli che su quella che è la storia che l'azienda per i sobborghi
E iniziative quindi è sostanzialmente un approccio che certamente di raggiungere non anche il pubblico e di promuovere quella che appunto una cultura aziendale
Della RAI dei resti inclusa in un contesto più ampio che è quello chiaramente della di esserci
Sembra terra così a rimarcare appunto perché sono chiedere ai testi di etica in cui bisogna in cui sono è fondamentale appunto garantire equità all'interno della organizzazione aumentato perché sono le opportunità all'interno di questo ambiente inclusivo
Creando anche ed aumentato quello che ha il senso di appartenenza per tutti indipendenti quindi generato soddisfazione a rete sono e in conseguenza c'è e moltissima letteratura in questo senso anche in termini di produttività
Quindi l'acquisizione è chiaramente collegata poi ci sono gli obiettivi aziendali chiave che un tono anche contrazione nei tempi stabiliti una una gamma diversificata di talenti quindi la creazione di una cultura aziendale estremamente positiva e supporto
Questo permette quindi Guantanamo l'origine collaborazioni trasfusionali tampone
Ho menzionata all'inizio tutto questo permette quindi trasportare formare la vita delle persone corre patologie rare
Quindi questo diciamo è un po'il nostro orientamento dal punto di vista progettuale è stiamo percorrendo un po'il diciamo tutto quello che è il lite allegato alla certificazione
Relativa alla parità di genere
E quindi anche ci sono anche chiamati chiaramente dinamiche e dire cui chimiche stenti hanno sostanzialmente questa modalità ecco ci sono un po'i i valori di soldi attraverso progetti di vario tipo
Che riguardano per esempio anche la genitorialità la paternità la maternità con tutta una serie di implicazioni estremamente apprezzate da quelli che sono i nostri i nostri dipendenti
Last but not least errate Marchegiani dentellate l'innovazione Sonia un'azienda specializzata delle malattie rare
L'innovazione per noi è chiave e l'obiettivo è sempre quello di tutelare la qualità della vita delle persone e convivono appunto coordina malattia dei i soldi in questo in questo senso è impegnata nel fornire trattamenti innovativi sostenibili
In patologie ematologiche era come le infiliamo trombocitopenia impone l'emoglobinuria parossistica notturna e attualmente latina stanche espandendo per includere nuove aree terapeutiche une quella dell'informatica incedibili quindi grazie pro appunto all'innovazione all'impulsività impegno estetizzante acquisita nel corso degli anni sono più niente a disposizione delle delle comunità dei pazienti trattamenti innovativi che risponde non vi diamo bisogni insoddisfatti
Quindi arabi
Questo diciamo è quello che sento di dire in questo momento e ambienti importante momento forte dove continua alter servire questi questi valori a di cui abbiamo discusso poco fa
Grazie grazie Annalisa
Diciamo che M sette nella rappresentata in pratica anzi avete il problema appare tale al contrario machines dell'ambiente essendo prevalente femminile diciamo sette notti mese in più secondo me della di un'azienda che di aziende che sono riusciti ad arrivare insomma se sarà anche a superare la parità di genere verso le donne e quindi avanti e si impegnano anche magari di più
Verso notizie non sistema binario perché anche quello alla io dico sempre se la parità di genere tra uomo e donna ma quasi tutti i generi in assoluto importante e forse puramente a volte per gradi chi arriva già a quello coi riesce ad aver l'attenzione era l'apertura rispetto al passaggio successivo insomma
Va bene a siccome abbiamo recuperato un po'di tempo e se ci sono domande curiosità rispetto a questo panelle interventi dice
Perché
Abbiamo abbiamo detto che c'è una grande disparità ci vorranno tantissimi anni per superarla che cosa ne pensi delle quote rosa
Sforato rispondo però da o sono del mille novecentottantaquattro quindi rispondo con la
Con la mia sì ma con la mia mentalità della mia generazione Marco appunto ebbe quella frase conclusiva del mio intervento prima cioè mi piacerebbe vivere in una società in cui le posizioni e la carriera non dipenda dal appunto dall'essere donna o uomo
Merito la
Pure i figli essere uguale ma se questo cioè non converrebbe che uno dice va be ci devono stare tante donne e tanti uomini e poi piano piano queste poverette di donne che finalmente riesco ad avere un ruolo Manani crescono cioè quei sei sette io non non non sono per la che appello perché debbano esserci incute rosa anzi non ci stanno anche in Paesi molto più democratici del nostro in mi pare in Danimarca non vorrei sbagliare avevano tolto alle quote rosa perché avevano raggiunto l'obiettivo appena le hanno tolte sonori dissensi come ma per questo io lo chiedo peccato che Angela come al solito i politici vengono dico lo salutano essere no dette sì poi si si fossero trattenuti
Io lo potevamo ma e io penso che comunque questo questo discorso debba debba essere fatto a livello di tutta la società e quindi anche all'interno di quel testi familiari ripetono stiamo parlando solo dell'impresa e stiamo parlando di tutta la società tutta quanta la società il cui in volta in questa sfida perché riguarda anche il rapporto proprio di coppia uomo-donna in rapporto con i propri genitori infatti parte anche dalla paternità attiva dell'allungare il congedo
Dei padri quando nasce un figlio perché questo porta dei benefici sia al bambino che sviluppa migliori capacità relazionali sì al padre che diventa più abile a gestire lo stress più empatico
Quindi diciamo che riguarda veramente una completo tu
La stratificazione della Società e tutti i suoi livelli quindi quando si parla di parità di opportunità
Si parla non solo ai datori di lavoro ma si parla anche ai padri di famiglia anche detti così è sbagliato che un linguaggio paternalistico cerca comunque al padre alla madre alle relazioni si parla di salute mentale perché non basta appunto vere una donna lavoratrice in buona salute quindi che non abbia un un buona salute fisica ma anche in buona salute mentale benessere mentale significa anche essere soddisfatta con la propria carriera questo significa che quando appunto si sceglie di avere un figlio che quando e non debba essere la donna rinunciare ma nessuno di due deve rinunciare bisogna andare proprio oltre questa logica bisogna promuovere un dialogo aperto
Un un dialogo appunto aperto e alla pari tra i generi dove non ci sia nessuno che debba sacrificarsi per l'altro quindi la la il tempo della rottura tra geni e il tempo delle quote rosa per me deve essere superato
Chiedere a sia Tiziana Khieu Annalisa qual è la vostra esperienza il vostro parere se questa
Voi che siete perde dunque il venticinque per cento di stile o dovrebbe farlo si io non sono dell'ottantaquattro sono del settantanove ma la penso esattamente come come la collega non non sono una Fanna delle delle quote rosa assolutamente anche perché temo che il tema delle pochi capiscono subito la professoressa chiaro ma temo che andando alla rincorsa delle quote delle quote quelle diventano un limite io come la collega Adani un ménage mentine per mia scelta sette donne è un uomo è stato la mia scelta ma non perché stavo cercando la quota che stavo cercando la competenza stavo cercando la competenza acque è quelle caratteristiche che fitta se un'organizzazione avessi cercato una quota mi sarei fermata probabilmente prima quindi non sono assolutamente è una un'affannata e le quote capisco però che in alcuni contesti
Sono il male necessario forse il male minore
Annalisa
Ma allora sembra che condizionano assistiamo parlate nel senso che allora no no io non parlo non parlerei quote parere competenze anche io faceva riferimento agli illeciti Emma
Ho cercato di competenze
E questo è risultato quindi questa è la fotografia delle competenze sul mercato e la maggioranza che lei in quel momento storico quindi tema delle quote ma sembrava nazionale
Ma tutte le lei ha parlerei sempre solo valida per sentirli resta competenza di Nesta contributi punti di vista
Perché sono veramente gli unici elementi che fa una differenza possono generare innovazione e di conseguenza sviluppare ambienta nell'ottica anche in quella che appunto una forma sa ma nello stesso tempo che possa garantire veramente innovazione a beneficio dei pazienti quindi il vero tema dal mio punto di vista questa è la competenza nel fare la differenza come Kim riversi con punti di vista nel sino grazie grazie mille
Uno su questo tema comunque anche nella sezione successiva che di governance e quindi comunque ringrazio nell'arresto Pannella
La sfera detestato interessante soprattutto vedere la differenza pubblico-privato per Cassano ma c'è una grande differenza oggi tra pubblico privato e quindi non è detto che le soluzioni siano sempre
Il teste
In questa quarta sessione di governance trasparenza responsabilità nel settore era il Saie sta allora dovremmo startupper non faccio siamo cinque la però non dovremmo starci i però Anna Maria Tartaglia in realtà a distanza
Della found viaggiassero qui Menna in cui c'era della G7 Italian women Ferran e quindi sono molto onorata di insomma di avere Anna Maria con cui condividiamo l'associazione dei gestori Women
Poiché abbiamo Marta Marsilio presidente dell'Arci di avere la Fondazione Besta e anche professoressa di management della città di Milano è anche membro di ieri non è di ridere in sanità poi abbiamo invece il l'uomo femminista e abbiamo voluto dare o dopo averlo conosciuto un altro cavaliere del lavoro che invece una volta varata innovazione a tanti altri verdure cavaliere del lavoro al cinquanta per cento uomo donna
E una che Dario è una deputy chairman e il deputy chairman di viola decise di investire una start-up femminile
Marika nobile direttrice di Federchimica Salvi attacca e Stephanie inquina invece fine immaginerà extra viaggiassero Women
Ecco allora Anna Maria quest'auto panetti lascio ad Anna Maria è una donna eccezionale ha avuto fumare avari credo non sia il primo G7 e tutto lei viene dal mondo del lusso quindi no non conosce c'è non è specifica la nota di settore ma un'esperienza eccezionale io la stimo tantissimo e quindi lasciata la parola
Con una grazie grazie mille innanzitutto per per l'invito grazie a tutti vera
Quello che è stato detto anche nelle nelle sessioni precedenti come viale giustamente detto Paola io non vengo dal dal mondo
La rissa evidenza anche se nel tempo in questi anni uno degli argomenti che abbiamo trattato sia a livello C sette sia a livello incidenti
Ha riguardato fortemente la parte di medicina medicina di genere salute quindi comunque in qualche modo e insieme anche a alcune delle persone che sono presenti
Oggi al all'interno di questo convegno abbiamo lavorato insieme nell'ultimo G7 quindi come Women sanamente riuscire
A
Mettere insieme una serie di raccomandazioni che potessero poi a bere un impatto può essere in qualche modo recepite dai dai governi
Grazie innanzitutto per la
Avermi dato la possibilità di aprire su quello che è il tema della della governance sa e con un focus così specifico su quello che è legato un tema di trasparenza e responsabilità all'interno del settore la sapienza
Lola abbiamo sentito prima un settore cruciale Complesso dove le diverse dinamiche di innovazione scientifica sì intrecciano anche fortemente con temi che sono legati all'etica alle normative e che richiedono certamente modelli di governance avanzati
Sempre più in grado di rispondere a quelle che sono delle esigenze di un mondo interconnesso è orientato verso rialzo spendibilità
Se prima
Abbiamo sentito parlare di sostenibilità abbiamo sento parlare di quote quote all'interno dei citiate le società non non quotate ne abbiamo parlato legato a quello che è
Alitalia e anche in una visione un po'più internazionale
E quindi mi fa piacere certamente dare
Un mio contributo da due punti di vista
Uno che credo coi approfondirà anche ulteriormente Stefania come Angels Women insieme a Paola
Dal punto di vista di a
Investitrice e di personale che si trova interfacciarsi tutti i giorni con start-up anche nell'ambito life science che devono strutturare quella che è la loro la loro governance e in particolare
Quelle che sono a guida femminile e dall'altra parte in questo anno specifico
Come un'immensa ed Enna su quello che comporta comportato lavorare sui temi di diversità di inclusione di trasparenza
All'interno di modelli di governance che si confrontano con quelle che sono Sire più globali e quindi abbiamo tutta la parte di ricerca biotecnologica farmaceutica la scienza medica
Non solo ma dall'altra parte tutto quello che va ad incidere sulla vita delle persone del loro benessere anche prima abbiamo sentito parlare di non solo salute fisica ma anche salute mentale che è un tema che sempre più ci si trova ad affrontare e quindi diventa fondamentale
Che ogni processo decisionale in questo ambito anche in questo ambito sia basato su quelli che sono dei criteri sempre più forte strutturati di accountability
E di quello che viene definita Ethics va in chiesa Renna cioè che cosa vuol dire vuol dire che la trasparenza più che un obbligo oramai comincia ad essere ed è certamente una necessità strategica
Quindi non è solo guardare quello che è dentro una questione di conformità normativa ma uno strumento strategico per andare a costruire quello che una fiducia un trust con tutti gli stakeholders e anche qui quando parliamo di stakeholder parliamo come abbiamo sentito prima di e dell'area che va nei pazienti agli investitori ai regolatori ai partner industriali quindi realtà ci troviamo davanti a più livelli di quelli che sono le rappresentanze che hanno bisogno di trovare in quella che è l'applicazione di criteri di trasparenza una loro parte fondamentale
Da questa parte certamente l'adozione di tecnologie legate al mondo della Block cena
Può giocare un ruolo cruciale nell'andare a garantire quella che è la tracciabilità delle informazioni
Da quella che la ricerca alla distribuzione dei farmaci a promuovendo quella che è sempre più importante una visione di trasparenza come viene definita eventuale
Quello di cui abbiamo sentito parlare anche all'inizio di questo convegno è stato come si sono e voluti come siamo cambiati come persone come consumatori
Rispetto alle nostre aspettative no quanto il fatto di avere un allungamento della della nostra vita cambi nostro approccio le nostre modalità e come tutto questo
Richieda anche una regolamentazione pubblica diversa rispetto a quelli che sono anche disclosure delle diverse pratiche aziendali
E come anche ed è un tema che ci siamo permessi di affrontare all'interno del dei lavori fatti in questo anno di di G7 quanto l'utilizzo delle intelligenze artificiali dei digitata non solo in quello che è il trattamento dei dati ma anche in quello che è la sperimentazione clinica vada in realtà ad influire a cambiare quella che è la prospettiva quindi quando parliamo di governance cominciamo a parlare anche di una governance che non solo risponda a quella che sono le nuove esigenze ma sia in grado anche di anticipare queste richieste come elemento distintivo di quello che è un fattore chiave di successo per le aziende ma anche di quello che è un fattore chiave di successo per i servizi che verranno poi erogati vi ho parlato di responsabilità come accountability e quindi come questo possa diventare un driver di innovazione perché perché dalle dalle analisi che abbiamo condotto e anche dal lavoro che è stato fatto ora avete sentito citare prima Dardanelli Da Rin sanità che è stato uno dei membri del nostro comitato come come come ne sarebbe nata quando parliamo di responsabilità dobbiamo andare oltre quello che è il concetto di compliance parliamo di responsabilità come responsabilità condivisa una responsabilità che deve coinvolgere tutta la la catena del valore
Quindi parliamo di dirigenti aziendali parliamo dei team di ricerca parliamo degli investitori poniamo trasversalmente di ciò che significa a vere
Decisioni prese in maniera condivisa in maniera di sviluppo di nuovi farmaci di approvazione di tecnologie mediche di dati che vadano anzi di pratiche che vadano a a parlare di data governance che devono essere assolutamente ritornando a quello che dicevamo prima
Trasparenti e fondati su solidi criteri di etica
Quando usa la parola etica su questo vorrei essere chiara non uso la parola etica in quanto legata a un principio di morale ma nella sua accezione generale quindi ethos quindi nel suo principio originale
Questo vuol dire che quando parliamo di dibattito sul ruolo delle tecnologie emergenti
E quindi su tutta la parte in cui integriamo la parte delle delle terapie geniche delle vittime del genoma quindi temi che sono particolarmente controversi e in un Paese come il nostro lo sono ancora di più quello che ha messo in evidenza è proprio la necessità di una etica leadership cioè capace di andare a bilanciare innovazione con quella che la capacità come tecnicamente viene definita cosiddetta di stewardship cioè delle conseguenze a lungo termine
Questo vuol dire che nel contesto di cui parliamo il bordo Denethor quindi all'interno di quelle che sono le aziende all'interno di quelle che sono le strutture deve assumersi la responsabilità di definire le linee guida su quello che il così detto risk management e quindi su tutto quello che riguarda prevenzione di conflitto di interessi e applicazione degli standard più alti intermedi corte Rai tre bocche sa
Ritorno a
Parlare con me Women sei bene e quindi a riprendere un argomento che abbiamo affrontato prima il ruolo della diversità che cosa vuol dire parlare di Gender dei testi all'interno dei processi decisionali abbiamo sentito prima come la presenza di donne nei board in i ruoli apicali ha dimostrato di migliorare la qualità delle decisioni strategiche soprattutto nei settori ad alto impatto come le scienze della vita
Come un'immensa ad Enna abbiamo spinto continueremo a spingere affinché i governi del G7 adottino delle politiche che promuovano la partecipazione femminile a tutti i livelli
Perché parlando di governance che dobbiamo parlare di governance inclusiva
E ne abbiamo già sentito parlare un riferimento che è stato fatto più volte anche prima anche da Paola una governance inclusiva una propria NASA più forte capace di cogliere le sfide del futuro del futuro con una maggiore responsabilità e anche con una parola che quasi abusata ma che ci aiuta a capire ciò di cui stiamo parlando di resilienza di grande capacità di adattamento
Quindi che cosa vuol dire andare verso un modello di governo avanza sostenibile
Vuol dire evolvere un modello sempre più proattivo fondato anche all'interno del settore la Essahyi Enza su quello che è un trasparenza radicale e una responsabilità condivisa e quindi parlando di questo tema io credo non solo a livello personale ma anche a livello di stakeholder di rappresentante della società civile che una leadership etica inclusiva
è la base per costruire un ecosistema che vada a favorire l'innovazione che rispetti la sostenibilità e che risponda alla complessità delle sfide globali che ci attenda no
E proprio per questo io sono grata a Paolo e a tutta l'organizzazione di poter contribuire con questo intervento ad arricchire il dibattito su un tema che reputo di cruciale importanza per il futuro delle scienze della vita
E della nostra società e quindi come mi immensa ed Enna
Un tema da portare avanti all'interno dei Paesi G7 ma come vi dicevo prima anche all'interno dei Paesi g venti perché tutto quello che arriva dal cosiddetto global salto tutto quello che sta succedendo nel mondo va visto solo con non solo con gli occhi di quelle che sono le attuali sette grandi potenze ma dobbiamo ricordarci che noi troviamo su quello che accade nel mondo e quello che sta accadendo in questo momento nel mondo
Le guerre il carestia l'immigrazione i cambiamenti climatici sempre di più dovranno essere integrati all'interno delle nostre politiche perché questo possa garantire pari opportunità
Per
Grazie grazie alla Maria
Lasciato qualche minuto in più perché ormai datato esperienza importante
Allora e a tornando qui lascia la parola a Marta non governance tutti tra i vari erotica lì è giunto da Siino locale
Siamo in qualche caso sia una mosca bianca a questo punto rispetto al contesto che abbiano disegnato oggi considerate che state date che eravamo prima del dall'Osservatorio di sa anch'io faccio parte della dell'Associazione previdero in chiusura qualche novità rispetto a all'Osservatorio età lingua gli amministrativi nel settore pubblico sanitario settantadue per cento e donna al due per cento a ruoli di leadership quindi io sono una del del due per cento
Io
Oltre a essere presidente del Besta adesso ci arrivo sono era alta una donna a una donna che ha un percorso professionale sono un professore ordinario di economia aziendale mi occupo di management della sanità dalla laurea a sono una figlia sono cresciute in un contesto di provincia a provincia viene tante con una mamma che non è un must non si dichiarava quanto meno sessantottina Rui era fortemente nell'animo e quindi mi ha cresciuto con due grossi principi
Uno l'indipendenza di pensiero di quell'indipendenza economica
E devo dire che questi due concetti poi me ne sono resa conto esposta Anhalt ha fortemente condizionato tutte le mie scelte e quindi un buon background a me non c'ho messo del mio culturale approvato per essere autonoma nel pensiero e diciamo così una
Cocciutaggine nell'indipendenza economica inizio tavole dal secondo anno di università mi sono laureata a pieni voti in tempo
Aveva una ditta sociale una vita sportiva
Diciamo che mi sono trovata però al momento della mia vita in cui ho dovuto mettere in dubbio l'indipendenza economica io sono dipendente pubblico che ha dato le dimissioni dalla cabine a un certo punto perché il contesto in cui ero non mi consentiva per una serie di ragioni di conciliare due bimbe piccole un marito che viaggiava per il mondo
E la mia aspirazione di fare carriera accademica
Però non ho rinunciato e la vita mia ne sono anche una donna fortunata io non sono riconosco la fortuna come un elemento della vita ho avuto la fortuna di avere un'occasione per ricominciare e oggi sono un professore ordinario
E diciamo non mi reputo giovane mani anche diciamo così matura un punto di vista degli esperti USA ho avuto la fortuna poi di entrare in una serie di tavoli di lavoro istituzionale su diversi piani regionali ministeriale
Sei anni fa sono entrata micidiali ordigni extra in testa nomina ministeriale dopo le spese cinque anni mi è stato chiesto se fossi disponibile ad assumerne la presidenza e non vi nascondo che quel momento per me è stato momento abbastanza delicato perché le donne non ci sentiamo mai pronte abbiamo sempre no alla sindrome di l'impostore che ci si perseguita devo dire con Paola sua ci conosciamo da noi così tanto tempo ma c'è stato istituito può dire da subito molto forte abbiamo avuto la fortuna di condividere
Un premio pochi mesi fa Inspire insistito veniva ventiquattro nella lectio magistralis checché abbiamo avuto l'onore di
A di ascoltare una donna un po'più matura di noi ci ha detto guardate considerate che la sindrome dell'impostore vanta per noi donne può
Tra un grande punto di forza perché ci mette nelle condizioni di essere sempre più prontamente diamo sempre l'anziano di non essere non è abbastanza
E quindi considerate che in media un arrivate sempre pronto a tutti i tavoli
Che idea spetta quindi diventa presidente di un CDA tutto azzurro
Condirettore generale uomo con un criterio scientifico uomo
In un contesto è lontana anche la mia azienda dall'azienda sanitaria che rappresento pronta una forte predominanza di donne poi nella delle persone che costituiscono l'ossatura della della struttura
Qui devo dire che mi sto interrogando da qualche mese su come esprimere la mia leadership femminile in un contesto fortemente caratterizzato da donne ma comunque di fatto uno zoccolo duro della governance maschile
E qui dopo aver ridato una piccola parentesi sulla mia vita personale vengo apporvi i rinvii spunto un po'anche alle domande che sono emerse prima
A come io mi pongo e ha come penso ci si possa opporre come donne rispetto alla leadership
E vorrei concentrare la mia argomentazione su tre livelli al primo livello è siamo donne non dobbiamo emulare la leadership maschile però nessuno ci insegna come specifico Sisters femminile
E tutti corsi di leadership nascono in realtà per esprimono modello suo modello maschile
Al piano e vengono eletti ma si siete leader Gentilino io non sono gentile per nulla cioè non è che perché sono donna sono per forza una leader gentile no è problema che io mi sono dovuta
Un po'auto formare sul come esprimere una leadership e pensoso sono curiosa di sapere se altri li trova hanno avuto strumenti diversi però il primo punto per nella formazione dobbiamo formare le donne poi vengo anch'io no al dibattito che avete avuto quote rosa siano a vi pongo mio punto di vista e dobbiamo formarci esprimere una leadership femminile e nessuno nasce imparato a fare l'idea nessuna donna per i motivi che sappiamo abbiamo visto nasce imparata per fare all'Inter qui dobbiamo metterci nelle condizioni ieri sera non è parlavamo suo alcuni anche a volte episodi surreali si vengono a creare di formazioni di leader magari fatte anche da donne ma che portano dei modelli leadership che sono veramente
Ossimori rispetto a quanto noi donne possiamo esprimere e come lo fa com'è che ci si forma ha sicuramente il tema delle riprendo un popolo che ci manchi Petraglia la comunità di pratiche
Ci sono una serie di network di uomini ne abbiamo una serie di filmini di mani di coltiviamo con coltivano gli uomini abbiamo meno tempo forse per farlo col tempo forse sottovalutiamo la forza del network in realtà nel nato trovo veramente grandissima energia ma non tanto per rafforzare meccanismi di cooptazione lui dobbiamo cercare di scardinare e su questo concordo che le quote rosa non siano un meccanismo che da quel punto funziona ma per creare delle reti che ci supporti Nacci valorizzino ci insegni no io nel network trovo esempi io nel network troppo donne ispirarmi troppo qui non guardare però fortunatamente ho la fortuna di avere tendenzialmente più esempi positivi el e dobbiamo coltivarli questi network colti ma devo dire anche spendere energie per farlo no perché vuol dire magari sottrarre tempo ad altri elementi a cui però dobbiamo investire su questo pilastro formazione network secondo elemento dobbiamo coltivare le condizioni per creare nuovi leader
Come
Non è facile essere abbiam parlato della una cultura denuncia se accennato prima no alla possibilità di includere all'interno di percorsi curriculari alcuni elementi in un elemento potrebbe essere anche non favorire
Una diversa visione della leadership Dido qualche esempio più concreto
Nell'interno della del mio istituto io in particolare come promotrice all'interno degli extra che oltre a fare ricerca scientifica hanno anche come mission la ricerca nell'innovazione organizzativa su scala di ragionare su sistemi di welfare aziendali che non siano i buoni pasto
Che non siano le auto aziendali il pubblico
Non esistono ma che siano servizi anche a favore delle donne sia settanta per cento dei dipendenti donne new wave fa ecco dovrà rispondere anche a quel target che cosa significa
Diciamo per delimiti interne oggi significa dare servizi come Kern Tiber noi donne molto spesso se siamo vicine magari al fare il salto di leadership molto spesso abbiamo dei genitori che non sono più così giovani
E quindi ci troviamo spesso ad avere quel ruolo siamo Madrid e come madri dobbiamo educare i nostri figli non lo so io sono nel mezzo degli open day per i licei
Qualche al di là del varius copione guide che ci aiutano indirizzarci avere dei servizi professionali per me che sono donna mi grave intimismo graverebbe da una serie no di lavoro dietro insomma professore metodico e quindi cerco di raccogliere tutte le informazioni ma mi sgravi erede mi darebbe la così ad avere dei servizi professionali da questo punto di vista e quindi immaginare anche servizi di welfare orientati alle donne che non sono quelli che nella tradizione welfare aziendale propone
Terza condizione elementi di sistema
è e qui torna l'Osservatorio voi avete avuto un anticipato anzi avete avuto una sintesi di alcuni dati dell'osservatorio dell'anno scorso era alta con Liz abbiamo deciso di
Cambiare governance all'Osservatorio l'osservatorio avrà me come responsabile scientifico dal prossimo anno in un'università pubblica statale Podestà statali di Milano
Che include al suo interno una serie di facoltà che insistono nell'ambito della science quindi Bardo la collega
Che mi ha preceduto e l'idea è di cercare di creare un ecosistema
Che al di là di presentare qualche dato che necessario crei le condizioni per maggiori opportunità di networking di comunità di pratiche di diffusioni di best practice fidati
Sono importanti ma ai neri come usciamo ora ogni anno ribadire che siamo due a otto benissimo massima penso che il contributo che possiamo dare sia diverso
E chiudo con il ruolo delle istituzioni quote Rosa sì o no
Ora io sono
Di principio contraria alle quote rosa nella sostanza in questo momento sono favorevole alle quote rosa perché di principio perché anch'io non vorrei che certi di sentirmi Panda protetto in quanto Panda protetto di essere classificato come la l'elemento da salvare
D'altra parte però mi rendo conto lo vissuti in primis di Porta a porta una serie di esempi
L'ultimo era per un comitato che dovevano restituire in quindi si presenta un Regolamento che devo portare in CDA e non trovo nulla rispetto all'equilibrio di genere
Dico ma non c'è nulla perché lo diamo per scontato
A nove fu dirottato e quindi fanno l'elenco delle persone che volevano quindi oggi ovviamente l'equilibrio era tutt'altro che rispettato e quindi ho detto bene
Non c'è ENI forzo io e quindi per cortesia nel Regolamento prevediamo che ci sia una certa equilibrio di genere quindi e qui chiudo riprendendo le parole della dottoressa Adani
La leader supporti uniti quindi l'opportunità di diventare il leader per le donne concordo che non debba essere prevista mai non dobbiamo legiferato ha per forza dovrebbe essere by design ma finché non abbiamo le condizioni
Perché si arrivi ad una leadership femminile by Desailly
Forse l'intervento dei nostri legislatori delle istituzioni che ci rappresentano potrebbero facilitarci perché tra un po'
Quel Bailo non sia più necessario che il buy d'esame imposta finalmente risultare concreto nel suo modo di esprimersi grazie grazie anzi
Fino alla fine nonostante sia stato una mattinata intensa ma soprattutto tu hai dato diciamo da adesione tra ruolo privato il ruolo diciamo strutturare aziendale ti posso solo dire che fratel Feng condona disse è nemica la fortuna non esiste quando il talento incontra l'opportunità quindi io non credo che siamo fortunate ma chi c'era e chi ce l'ha fatta lei perché ha incontrato l'opportunità allora
Quindi in un panel martire ci tenevo invece la vera una porta azzurra
Sì ma è vero fondatezza non fa la quarta a azzurra corna con Dario perché appunto il mi ha colpito quando lui mi ha detto io sono femminista e ne abbiam bisogno di uomini femministi quindi tirasse la parola
Ed era quanto ci perché tra investitori una una tappa femminile una servizio molto molto particolare a favore delle donne
Alla grazie grazie Paolo Hutter limitato e sovente lusingato e vi è stata una mattinata estremamente intensa molto interessante
Contributi di grandissimo valore per cui sono veramente non solo la quota azzurra ma sono anche un uomo fortunato
E allora e diciamo il mio intervento sarà breve perché siamo già in ritardo quindi cercherò di concentrare il mio intervento su tre cose uno volevo parlarvi di viola perché non sapete cosa non so se io forse ciò due Sly sul viola una o due slide allora viola nasce per volontà di tra imprenditrici giovani molto giovani sotto i trent'anni una equa in sala Ilaria saliva che sta che di la chief operating officer
La fondatrice Laure Diletti Serra invitata a parlare a questo fare l'intervento la pala questa cosa solo che oggi a SMAU a Milano oggi e domani
Quindi io sono anche un Taccone non sono solo la quota azzurra matta tappo divisa l'assenza di lavabile test
E poi c'è un'altra ragazza insieme a George Benson che diciamo la responsabile del prodotto
Tre giovani imprenditrici se contava Mortain found nel senso che la la Olivetti sarà già fondato un'associazione siamo donne per strada
Che si occupava e si occupa tuttora diciamo di dare supporto alle donne vittime di violenza
E dopo due anni di interventi nel supporto alle donne vittime di violenza si retta ma forse bisogna far qualcosa sulla prevenzione perché occuparsi semplicemente della riduzione del danno è veramente riduttivo
E quindi ha deciso di fondare viola che invece che essere non for profit for profit
Che quindi non è una stazione ma è una scelta che si basa su queste tre cose sostanzialmente no che l'ottantaquattro per cento delle donne dichiara di essere stata molestata per strada
Il quaranta gli uomini credo solo il ventiquattro per cento dichiara di aver avuto problemi per strada
Il quarantaquattro per cento delle donne in Europa hanno paura di camminare per strada il trentatré per cento delle donne in Europa sono state vittima diciamo di violenze di genere dove la violenza di genere va diciamo da quella globale
Così attacca con l'ente strade a fino a violenze poco fisiche
E quindi lei ha detto bisogna far qualcosa cosa facciamo l'idea è quella di usare la Rete usare la tecnologia per fare un atto poi credo girare la slide
Che potesse in qualche modo dare un qualche tipo di supporto di protezione alle donne che si sentono in una condizione di pericolo
Tipicamente le donne che studiano le donne che lavorano fino a tardi le donne che viaggiano le donne che stanno fuori fino alla morte i
Aggiungerei anche un attimo un ulteriore elemento che non è solo per le donne per qualunque categoria che senta diciamo in pericolo strada
Quindi immaginiamo tutto mondo LGBT Q immaginiamo tutto il il mondo delle categorie fragili per esempio parlavo con un mio amico che ha una figlia fortemente autistica
Che addirittura si mette seduta per terra piangere se qualcuno ne parla e questa è una categoria fragile no che quindi ha bisogno di avere supporto puoi girare per favore la Sbai definita ecco dipingiamo viola che cosa viola è un atto dove si schiaccia un bottone un atto che c'è sua io non essere quindi sua il fondo il suo andrò e schiaccia un bottone parto una videochiamata in cui ti risponde una persona di supporto involontario e che accompagna a casa
All'inizio si guardi o la Bocconi
è veramente utile percepita come molto utile in pochi mesi abbiamo già avuto quasi quaranta mila da uno di questa applicazione senza spendere neanche un euro di pubblicità
La stiamo lanciando commercialmente in
Sei Paesi Italia Francia Germania gli occhielli Belgio e Svizzera perché ha investito il motivo per cui ho investito è per baciamo tutto nasce dal fatto che di fatto fare un'attività alimento lasci nei confronti di lava le DirectX
Essendo giovane imprenditrice io passo molto tempo con i giovani è una forma di Diliberto al meglio fatto l'imprenditore tutta la vita è adesso sono più libero
E e poi parlando con Laura ho capito che l'avviso l'aiuto perché queste ragazze sono estremamente talentuose ma molto giovani purtroppo diciamo l'esperienza non si legge sui libri non si compra al mercato ma ognuno se la fa sua per le sua io lavoro a trentasette anni e loro trentasette anni fa non erano ancora nate e quindi ho deciso di mettere a disposizione la mia esperienza
Dopodiché ho deciso di investire organizzato un club di per cui è un investimento diciamo in cui accetto altri investitori come limite partners e io farò il general partner mi hanno chiesto di entrare nel consiglio d'amministrazione sono entrato ben volentieri mi hanno anche chiesto di fare vicepresidente gli ho detto a che serve essere vicepresidente che ma non significa nulla
Abbiamo paura Presidente vicepresidente oggettivamente una categoria per me è un po'dello spirito ma allora ci teneva a io ho accettato volentieri
Ed è un'azienda al femminile fondatrici femminili la governance diciamo tre consiglieri su cinque sono femmine
E ed è anche un interessante esperimento per me nel senso che abbiamo capito che diciamo già per finire fortissimamente sottorappresentato nel mondo a tecnologia al mondo destra start-up aprendo anche nel mondo della sanità in posizione di leadership se non altro Di Livio città executive
Questo è un fatto culturale cioè diciamo la verità questa cosa è figlia di un sistema culturale fortemente patriarcale
Che non è colpa mia non è colpa vostra una colpa dei vostri genitori dei nostri nonni nostre bisnonne ma viene da lontano e ci vorrà tempo per cambiarlo
E quindi io credo che essendo fra un culturale diciamo si debbano impegnare gli uomini oltre che le donne in questa cosa perché il problema è che più che altro dello cioè il problema della violenza di genere è un problema che sono gli uomini che si comportano male non so le donne
Giusto quindi qua stiamo fai un problema culturale degli uomini siccome sono un uomo mi sento responsabile ho deciso di impegnarmi il più possibile cercare di cambiare questa cultura patriarcale che in qualche maniera oppressiva
Nei confronti delle donne ma non è neanche una questione di etica se vogliamo nel senso alto come diceva prima Tartaglia è proprio un problema sociale quattro nel senso che si butta via
Un valore un Energia una capacità intellettuale per gli interessa il bene della società pazzesco e quindi bisogna fare qualcosa io mio piccola la mia tenera età di sessantadue anni ho deciso di fare investire gli orari aiutare
Grazie Dario e insomma
Era giusto sentire secondo il parere degli uomini han detto le cose così come stanno e quindi non ci stava raccontarcela tra di noi finché vogliamo ma se non cominciamo gli uomini secondo me
C'è poco da fare quindi ti ringrazio hanno medici per allora tornando nella quando è nel nostro mondo era Marika nobile direttrici Federchimica raccontaci
E anche lei diciamo un annetto buono diciamo che alza gli utenti Federchimica hanno assolute che in particolare insomma qualche davvero ammesso con direttore generale donna a a rappresenta un pannello oggettivamente migliore no la sensazione quindi
Dall'altra esperienza
Intanto grazie di avermi coinvolta è stato detto tutto quindi diciamo cerco di fare un po'di sintesi giudizi magari cercare del degli spaccati di che non sono stati colti
è vero siamo soprattutto nelle biotecnologie è stato detto più riprese la presenza femminile e molto più marcata non solo nei Thin Man ma anche a livelli apicali
Ma questo secondo me rappresenta un vulnus del settore perché perché se il tema della Dynasty è un tema trasversale che tocca tutti i comparti
Nel caso delle biotecnologie in generale delle delle sanzioni della vita ne abbiamo due elementi che dovrebbero contraddistinguerci spingerci spingerci ad avere dei risultati migliori anche nella governance
Il primo è la vicinanza rispetto ai temi della ricerca chiunque abbia frequentato la ricerca di base le circa applicata sapere per un ricercatore
Contaminarsi andare all'estero condividere punti di vista e che appunto farsi influenzare da modi di fare
Approcci differenti è un vantaggio competitivo per quello tutti andiamo a cercare il PC io il posto all'estero per poi magari tornare nel nostro Paese
Ed è qualcosa che ormai ampiamente anche riflesso rispetto alle politiche di investimento sulle start-up i grandi fondi cominciano includere la Dynasty non solo l'essere non mail buona anche la essere non White non saprei non US in un locale
Rappresentano dei cani importanti per gli investitori perché perché il clima DiVersi per formano meglio c'è la virtù delle dita è proprio questa le statistiche dicono che i team
Che hanno fanno test attenzione all'inclusione di aspetti non solo il genere ma anche altri hanno performances fino al venticinque per cento migliori degli altri team
Quindi non farlo è uno stregone è uno stato di risorse non lo faccio perché sono bravo perché sono gentile nei confronti delle donne lo faccio perché o un vantaggio competitivo per l'investitore ma per la società Tango prodotti migliori sono più performante
Il secondo tema che ha un insomma un po'un vulnus per noie
è è quello che è stato ampiamente citato San no no la scusa che in altri comparti Andrey di non avere sufficienti candidate perché quello rispetto al quale tante volte ci siamo tutte le ha confrontate so io
Vengo da un un percorso molto legato alla alla Materazzo istituzionale la comunicazione istituzionale e capita sistematicamente nell'organizzazione degli eventi di vedere pane tutti al maschile e la scusa che ti divora
Era difficilissimo trovare un apicale
No guarda avanti ci vuole veramente poco Vandals conservazione minimo di assegni aiuto io se volete si trovano gli esperti al femminile
Quindi se noi non abbiamo i problemi che hanno gli altri settori evidentemente dobbiamo andare a a ricercare la le criticità in altri aspetti sicuramente c'è un tema culturale se le donne le prese di posizione richiamo della sindrome dell'impostore no Cerci ritroviamo tutte le posizioni apicali a dirci io me lo ma insomma che davvero a me è capitato quando Nesta mi hanno messo nelle nelle cento donne forza italiane mi hanno mi ha chiamato un ex collega di Cassa depositi e presti dicendomi male visto che se nella lista agguati si sbagliato sicuramente sarà un'omonima
Perché non pensi che possano aver selezionato tête per mille ragioni che sono anche solide tre sempre questo dubbio di accipicchia
Veramente estate parlando con me quindi Santana culturale le donne non applicano per posizioni questo non lo dico io non lo diciamo a questo tavolo sono le statistiche non applicano per posizioni
Tele quali loro non abbiano tutti i requisiti previsti mentre gli uomini tendono a buttarci un po'di più
E c'è un altro tema che il tema del bardana di di cura no che c'è affibbiato dalla società rispetto ad attività familiari che dobbiamo di cui dobbiamo occuparci comunque ci sentiamo responsabili
E questo conta ma che forse non è stato ancora citato come si risolve quest'ultimo problema quei torno su quello precedente
E intanto pagando Cimo due alcuni ispettori ai nostri colleghi perché finché io non vengo pagata per la stessa posizione allo stesso modo di un collega un uomo quello che succede che se io e il mio compagno
Ricopriamo la stessa posizione
Ma arriviamo al desiderio di avere un bimbo
Uno dei due ha necessità in questo contesto in cui dell'asilo nido non è la prima cosa però cioè c'è il il tema in cui il sistema non supporta la genitorialità non maschio femmina ma la genitorialità in quanto tale la seduta è familiare ovvero se io guadagno di meno
Beh forse è meglio che lasci il mio lavoro rispetto al mio compagno lo abbiamo visto tristemente durante il comodità le donne hanno pagato un prezzo altissima mi viene la pelle d'oca parlarne rispetto ai loro colleghi uomini
Finché non c'è un pecca così alto è inutile che parliamo di inclusione perché è difficilissimo sradicare
Un tema economico non esso semplicemente culturale all'interno della famiglia anche se sono molto d'accordo che anche nelle famiglie non l'ha detto prima la collega
Una di un panel precedente e nelle famiglie che si crea cultura finché abbiamo le maestre che icone di ai bimbi è capitato un mio figlio no more questo libro libero da femmina
Poi chi torna a casa filiale ma ma ma ci sono i libri da fine minacce dice no bravo hai colto che non ci sono ha se non fa il lavoro a casa difficilmente può rimanere Glen Hansard sicuramente Couperin benessere scatenò cosa sì voleva Rosa li ho comprato scarpe rosa è un problema è un problema per per alcune mamme
Attorno al primo tema quindi il tema della della sindrome dell'impostore
Ci servono degli esempi positivi perché tutte quelle tutti quei fori che finalmente cominciano a nascere no in cui ci sono programmi di Mentor scippi in cui io riesco a immedesimarmi
In cui non riesco a fare network che è una cosa fondamentale che è stata citata precedentemente io non solo delle degli esempi positivi o qualcuno a cui rivolgermi se ho un dubbio perché Sindrom che di cui prima
Perché ha bisogno di un confronto professionale riesco ad avere un network no quello su cui gli uomini ci battono molto spesso che la sponsor Ship che non è cooptazione a cioè me lo spiegò il mio tutor al pc di quando io mi lamentavo fortemente di come funzionava il sistema accademico e lui mi disse
Marika ma se io parità di curriculum ci ho visto lavorare so quanto si performante a parità di cui riconoscevo che oppure ti candido per una posizione non perché sembrava sei simpatica e scritto delle cose interessanti ma perché so di fare io bella figura candidandosi in quella posizione
è una cosa e qui vado vado a chiudere che siamo in ritardo su cui io comincia a far fare attenzione rispetto alle mie persone cioè cerco di sponsorizzare le tantissimo però mi rendo conto che culturalmente su di me io faccio un'enorme fatica a chiedere sponsorizzazione perché siamo tristemente educate al fatto che ce la dobbiamo fare da sole
Non c'è bisogno che ci sia qualcuno che ci sponsorizza i perché siamo talmente brave che ce la faremo nonostante il fatto che c'è un soffitto di vetro i colleghi son tutti maschi guadagnano di più
Ce la farò
E e qui manda le quote rosa
Son stata per tanti tanti anni profondamente contraria
Ma sinceramente nell'ultimo periodo sto cominciando a interrogarmi anche io entravo molto sulla posizione da altri essa Marsilio nel pensare se effettivamente in questo contesto forse dare una possibilità in più a qualcuno di dimostrare quanto brava quanto perché formante non sia qualcosa che forse andrebbe la pena di valutare in questo Paese
Manca è stata
Per chi non lo sapesse è stata nominata dopo
A sostituire una persona l'uomo che per trent'anni è rimasto in quella posizione quindi diciamo che ha preso una da un presidente maschio lamentando il consiglio generale si è trovato Federchimica la chimica di base molto maschile si è trovato
Solo uomini ultrasessantenni adorabili per carità
In doppiopetto blu e ha detto io voglio direttore donna quindi forse la quota rosa è spuntata a un certo punto attaccata
Grazie e allora e Stefania quelli Michele generano immagine rector di Angers Soliman Wyman e qui io sono molto affezionata perché ha iniziato a fare la differenza in gel
Per aiutare refertati femminili perché poi alla fine le chiacchiere contano fino a un certo punto ma alla fine ci mettiamo i soldi e aiutiamo molto di più le Lemmon delle start-up
Stefania fare grazie al partito
Provo a parlare così mi sentite senza Grazie Paola arduo compito riuscire a concludere l'ultimo Pannella di questa lunga mattinata cercando di portare qualche dato che non sia già stato menzionato
Proprio proprio da un punto di vista del dell'innovazione delle start-up dinamite la i resta l'essenza
E il diciannove due mila diciannove due mila venti tre secondo spezza agende dai vestiti in
E ora per Hillary Silence è il settore con la più alta rappresentanza di Coffa Amber donna ci sono anche Ichino alcuni anni per il venticinque per cento quindi è un settore a cui assolutamente guardare in termini di diversi forse questa diversità da un punto di vista delle compound inventando in team che porta avanti l'imprenditorialità rilievi dell'impresa ne è anche andato da un punto di vista della alta rappresentanza in ambito di formazione laddove quindi diventa fondamentale che ci sia comunque hanno nell'ambito della formazione la formazione sull'approccio imprenditoriale cosa che probabilmente in altri settori non è
Altrettanto menzionato rappresentato colto come uno dei percorsi da poter fare una volta terminato ad esempio un ambito
Accademico un percorso accademico o a maggior ragione laddove giù un'altra quindi diversità anche in ambito di età dove dopo anni o decenni di esperienza in un determinato settore si possa esprimere la propria competente in un percorso di innovazione all'interno di una nella creazione di una di una start-up
Mi cioè una un una un ulteriore aspetto nella responsabilità che abbiamo nella parte di costruzione di modelli da perseguire nella parte di formazione e nella consapevolezza di questa di questo percorso anche per delle delle donne
Torno al dato sull'Artico del due mila del venticinque per cento di rappresentanza dico funding Him
Donna perché lei la problematica il problema in questo caso è che il dato crolla vertiginosamente laddove la start up cresce Queen Mum ma anche la start-up cresce
I fondi diminuiscono
E quindi questo significa che la rappresentanza che c'è
Fino a un certo livello rischia di non permettere all'innovazione di fare quello scarto che gli permette di dire entrare effettivamente in un'industria in un mercato e fare la giusta
Ogni forse qui la parte la componente di responsabilità nella parte di di esserci
A livello chiaramente sia privato che pubblico è quella della collaborazioni e sinergie che devono necessariamente interagire
Nella
Attenzione alla rappresentanza anche ma anche anni in una in termini di quota non in quota in termini di quota di rapidi
Presenza ma in termini di valore dell'investimento che deve essere ancora tutt'oggi riconosciuto anche per le start up che riescono a portare un fan vinti Emma diverso
è stato più volte citato che abbiamo una corposa inizi a essere una corposa letteratura che ci dice che
Aziende ovviamente anche start-up perché hanno una lira d'la leadership diversificata ovviamente diversificata e anche in termini di genere
A una performance più alta e quindi questo chiaramente porta a dei risultati economici
Citiamo ieri ventuno per cento in più rispetto a intime non diversifica
Tra queste si riflette anche nella capacità di innovazione è stato certi inizia a esserci letteratura sulla capacità delle aziende delle start-up chiaramente di presentare il più lungo prodotti là dove c'è più diversità all'interno del il Him del management bene ci intima e più creatività nella capacità di rispondere a determinate problematiche o crisi che le aziende devono poi last but not least in ambito di sostenibilità in diversi e o a predominanza femminile sono molto più attenti agli altri richiesti quindi alla parte di ma
Solution gli elementi di cui abbiamo per tutta la mattinata posto l'attenzione quest'oggi
Angels con lui mentre nasce esattamente tra con questo con questo scopo un intento di dismesse Angela predominanza femminile che vuole dare
Ascolto e supporto economico a start up a leadership femminile quindi non solo una presenza in cappello quindi
All'interno di un nome tra i tra il found era ma che possa essere certificati in una conversazione in una capacità di visione strategica di come l'azienda possa crescere
Anche qui c'è una
Una fotografia Denver riflette
Quella rappresentanza dell'innovazione nelle start-up a leadership femminile a livello italiano
E ed europeo anche noi il settore in cui abbiamo più investito sino ad oggi e devo dire che supporto e la competenza che il Paola il network e le persone che mamma non stiamo coinvolgendo sicuramente fanno la differenza e dicevo e per oltre il trentacinque per cento delle start-up finanziate
è nel settore life science
Tutto questo per concludere che la strada è ancora sicuramente molto complessa molto complicata
Il network come il gesto lui man eventi come questi e le strepitose persone che ho avuto l'onore di ascoltare tutta questa merce in questa mattinata
Stanno perseguendo che in modo molto chiaro quali sono delle quali si e delle delle strade che devono essere ancora talvolta tracciate altre volte
Continuare continuare il percorso
La differenza la può fare dove riusciamo a raggiungere audience sempre differenti e quindi con una consapevolezza maggiore della della diversità e riesce a raggiungere un grado di innovazione migliora
Di partenza Grazer grazie a Stefania
Sì allora io vaglio visto che siamo un po'in ritardo in chiusura è voglio ringraziare tutti gli speaker lui l speaker e tutti i partecipanti Trimarchi finalmente dall'inizio alla fine quindi deve dire che insomma
è stato all'esperimento in fondo spero che sia un primo esperimento che sicuramente calci allargheremo era nelle fasi successive tengo molto a questo tema perché non a caso sull'alta abbiamo voluto fare una sessione Iazigi
E dove quando dicevi cerchiamo giornalisti spazia Gino se ne trovava uno perché questa Rivello di conoscenza generale della della situazione paese
Per questo ma spero che sia stato vi si è piaciuta questa questa giornata che sia stata molto arricchente
E prendiamo in parola alle quando voi l'hanno inizio alle senatrici Eva onorevole hanno detto aspettiamo pazienti tutte femmine raccogliamo le cose che sono state dette
Strano che una una lepre chiarirsi educazione formazione cioè non dobbiamo arrivare alla fine del percorso ma all'inizio
E nel nostro settore abbiamo persone di grande riferimento era stato valide quelle nonies tutte nel staliniano ma non solo
Anche anche a Rossana invece non esitare Marche secondo me deve esser fatto molto esatto a livello universitario se vogliamo indirizzare sui quali vogliamo indirizzare verso le materie stemma dobbiamo partire per il clima
Naturalmente già ad Ariccia il tutto se se vogliamo cambiare e secondo ma dobbiamo lavorare sugli uomini perché iscritto alle visite prendono loro insomma poco da fare sostanzialmente quindi voglio ringraziare tutti per me è stato molto molto arricchente spero che non sia stata anche per voi
Chiusura abbiamo un lancio coi andiamo tutti insieme perché si vuole fermare e a resistito e quindi fino alla fine grazie a tutti grazie
Anna Maria sono a vista
No grazie e aspettiamo imprese