Formazione e sviluppo delle competenze delle professioni non organizzate

La Sala del Refettorio in una delle sale più belle nella a San Macuto della Camera deputati tenuta come devo dire tutte
Le pertinenze della Camera non aveva straordinaria che come dire contribuisce andare
Serietà valenza i nostri incontri buongiorno e grazie buon pomeriggio e grazie alla a chi ha voluto che oggi io fossi qui con voi quindi un un affettuoso abbraccio prima ancora che un saluto istituzionale all'onorevole
Aprea a a Valentina
Arriverà l'onorevole Colucci e quindi lo saluto poi in Corte deve saluti
Tutto il restituzione un saluto particolare al dottor Barberis all'impegno che lui mette ovviamente un saluto quando arriverà la vicepresidente Nisini
La la l'assessore Tironi
Direttore Simoncini a dottoressa trovo dottor Nicolò Testa
Che però è uno dei principali criteri bisogna stare attenti a quello che piedi la testa perché al di là del nome che nomen omen nomine se conseguenza rerum dicevano gli antichi
No no è un semplice scuse dove spalle allora formazione sviluppo delle competenze delle professioni non organizzate Botticino curdi
è un tema che centrale ed è centrale perché sostanzialmente ci dice una cosa
O siamo in grado di interpretare il senso di oggi
O siamo in grado di intercettare ciò che modernità nel presente Lonoce scommettono i perdiamo la scommessa di sviluppo che riguarda il nostro futuro o noi abbiamo consapevolezza di ciò che sta cambiando nella società
In termini di professioni non organizzate o noi perdiamo un treno o non siamo in grado di mettere ripensare forme di previdenza che riguardano la pressione organizzate o noi abbiamo perso una scommessa per i prossimi vent'anni
Io sono preoccupata perché lui in questo vediamo no ma guardate che il mondo delle professioni non organizzate abbraccia tutto ciò che progresso
Perché viceversa noi avremo una società dal punto di vista professionale apolide
Avremo una società dal punto di vista professionale di esodati perché nonostante hanno competenze che si innervano in un tessuto che cambia non hanno cittadinanza nella tessuto normativo dello Stato ed è qualcosa che nessuno di non si deve permettere
Allora
No no vi ringrazio ma
Il tema il tema lo sento lo sento non era profondo sette vent'anni fa avessimo pensato che i
Chi lavorava in banca per tutto il resto dei prossimi cinquant'anni avrebbe continuato a fare quello avremmo perso la scommessa con quello che sono oggi il tessuto bancario che non è più l'impiegato allo sportello lo è sempre di meno è sempre di meno lo sarà ma sviluppato nuove competenze che non obbediscono necessariamente a un albo
Non obelisco necessariamente alla necessità di essere codificati all'interno di una professione che si rifà al ministro della giustizia in vista del lavoro no
E in questo non significa essere troppo liberali significa avere quella flessibilità mentale che deve accompagnare la flessibilità di queste nuove professioni che deve accompagnare una forma di flessibilità che riconosce affatto che e non è dal punto di vista della prospettiva
Prevedere sulla formazione sulla sulle innovazione sulle competenze e questo tipo di competenza sono competenze che hanno necessità di rinnovarsi e innovarsi
Non nell'arco di vent'anni hanno necessità di innovarsi rinnovarsi nell'arco di un anno due anni Queen hanno necessità di una formazione che
Continua allora per queste professioni e non ha non autorizzate il CoLAP
Propone qualcosa Chiara grandemente senso cioè perché
Io devo destinare lo zero virgola trenta della mia gestione separata e questo zero virgola trenta non deve essere invece messo a disposizione di questa formazione è normale
Si pagano troppi soldi troppo poco arriva rispetto all'investimento che è dovuto dalle fuga chi alle formazione autorizzate rispetto al monte previdenziale
Allora è fondamentale che oggi voi vi ritrovate qui e di questo io farò tesoro del degli atti di quello che voi direte e di quello che viene adesso trasmesso operato in diretta dalla Camera
Perché i fondi interprofessionali
Devono necessariamente andare oltre il recinto della normativa attuale quelli bravi le chiamano questo una operazione distrattiva è una operazione di sussistenza è di esistenza rispetto a chi oggi investe su se stesso
Investe su se stesso senza la necessità di accedere a sussidi per garantirsi un future per costruirsi un futuro che noi gli è garantito dalle professioni autorizzate
Che non gli è garantito da chi oggi sulla base di un posto di lavoro a tempo indeterminato non ha necessità di guardare oltre divenne di guardare oltre la sua realizzazione siccome costituzione e prima ancora diritto diritto come dire positivo ci dice che la persona deve essere quella che al centro deve mettersi in condizione essere messo in condizione di realizzarsi bene
La formazione e lo sviluppo delle competenze delle professioni non organizzate e il centro dal quale bisogna partire con coraggio con una proposta che vada al di là di quelle che sono seccati antistorici e antimoderna
Penso di avere capito il senso del vostro convegno e spero di averlo trasmesso con tutta come dire davvero
La passione per merito vostro incontro grazie
Rare sono seguite mole per noi è un onore avere averla e soprattutto credo che a tutti le sue parole siano giunte i veri ma in maniera molto significativa grazie grazie ancora
Grazie del e
Il Presidente voglio ancora salutati anche ringraziati per le parole che mi dedicate soprattutto ricordare perché non ce lo ricordiamo bene vero Presidente che il nostro amico presidente Giorgio Mulé è venuto l'anno scorso
In Fiera a inaugurare l'Ostenda della Camera dei deputati
Che è stato molto apprezzato dai nostri studenti dei nostri giovani quindi mi accredita l'occasione di invitarlo nuovamente all'edizione del due mila ventiquattro
I che si terrà il ventotto e ventinove ottobre intanto prendiamo nota a tutti quanti grazie buon lavoro e complimenti perché è quello che sarà allorché ammenda l'organizzazione dei nostri lavori
Tutto questi temi oggi riguardano Elia sicuramente questi temi presidente Barberis
Mentre quindi saluto il saluto a tutti
Gli amici tutte le persone che che sono che sono qui un particolare ringraziamento va fu un'impresa con suo vicepresidente la dottoressa trovo e al presidente di CoLAP
Il dottor Testa che hanno colto sostanzialmente nel significato ecco molto profondo
E oserei dire anche strategicamente rilevante per il sistema Paese cioè vuol dire in quel momento andare a sviluppare il tutte quelle competenze che sono significative su questa parte il di di lavoratori di pool di professionisti che il rappresenta una parte molto importante l del PIL nazionale e dunque il oserei dire anche per la prima volta in Italia si crea questo questo dibattito e si crea il questo questo faro
Lo dove sta raccogliendo il minori lo sappiamo no anche la dottoressa D'Amato il favore una favorevole consenso un po'su tutti i livelli
Dunque il un augurio appunto Dale di buon lavoro a tutti
Prendono con la parola sulle sulle conclusioni grazie passo la parola a questo punto l'onorevole Valentina Aprea gli ospiti mamma Rosa hanno rilevato che sono impegnati
Sotto un profilo istituzionale del suo Aventino di di spiega grazie grazie presidente grazie a tutti voi sia rispetto alla scaletta noi oggi
Giocheremo un po'così rispetto al quello che la Camera e il Senato ci consentono nel senso che e mi ci sono dei lavori in corso nelle assemblee della Camera e del Senato che non hanno consentito agli invitati e parlamentari che sono in nel nostro programma di essere presente all'ora di inizio ma ci raggiungeranno Mammano ma noi cominciamo a sviluppare i i minori nostro tema tra l'altro annuncio che alle quindici e trenta siamo e saremo in collegamento invece con l'assessore Tironi di Regione Lombardia quindi comunque quello sulla lotta è già definito
E mentre attendiamo nei vari relatori saluto invece quelli che sono già al nostro tavolo e Nicola Testa già molto chiamato eccitato e dal dal presidente vuole l'amica Anna Maria trovo volevo introdurvi
Non è anche per lasciare a futura memoria questo nostro dibattito un po'le questioni più importanti che ci hanno portato e a a ad organizzare questo pomeriggio di lavoro
Expo training la Fiera di Milano dell'orientamento della formazione e del lavoro e della sicurezza intende nella sua edizione due mila ventiquattro
Abbiamo ricordato ventotto e ventinove ottobre vi aspettiamo tutti
Esplorare sostenere accanto alle filiere tradizionali della formazione dello qua quel dell'occupabilità
Nelle reti produttivi territoriali del nostro Paese anche i tanti professionisti che sono potremmo dire figli del nostro tempo
E qualcosa ha già detto molto bene molto bene e il vice presidente della Camera Giorgio Mulé ribadiamo questo concetto
Il lavoro nel ventunesimo secolo sta subendo infatti una serie di trasformazioni significative rispetto al lavoro subordinato del passato
E utile qui richiamare alcuni dei principali cambiamenti che includono la flessibilità sempre più lavoratori stanno optando per forme di lavoro più flessibili come lavoro autonomo freelance o a tempo determinato questo offre loro maggiore controllo sulla propria carriera e sulle proprie ore di lavoro
Let la tecnologia
L'avvento della tecnologia ha cambiato radicalmente il modo in cui lavoriamo consentendo la comunicazione la collaborazione a distanza
Automatizza Ando molte mansioni creando nuove opportunità di lavoro nel settore tecnologico e digitale
La gita economi sempre più persone stiamo svolgendo lavori occasionali o santuari tramite piattaforme on line
Questo ha portato alla creazione di una nuova forma di lavoro non subordinato caratterizzata da una maggiore autonomia flessibilità la crescita del settore dei servizi
Con l'avanzamento della tecnologia e l'automatizzazione di molte attività manuale il settore dei servizi
Sta crescendo offrendo opportunità di lavoro nel settore come la salute istruzione il turismo l'intrattenimento
Complessivamente dunque il lavoro nel ventunesimo secolo e caratterizzato da una maggiore flessibilità autonomia e possibilità di adattarsi alle esigenze e alle preferenze individuali dei lavoratori
Rispetto al tradizionale lavoro subordinato del passato
Una sorta di lavoro on demand come tutta la nostra vita perché anche noi ci stiamo abituando
Ad a vere e in modo personalizzato attività
O anche momenti di svago cosa che prima non ci era concesso
E nel Novecento era possibile cambiare luogo di lavoro ma non le mansioni da svolgere le professionalità impegnate richieste rimanevano le stesse per tutta la vita
Ci si poteva specializzare migliorare mai lavoro quello era domani anzi oggi e già tutto diverso e il cambiamento sarà ancora più radicale per chi non riuscirà a comprenderlo si stima che le nuove generazioni cambieranno dei cinque ai sette lavori ma cambiare proprio quindi non soltanto cambiare il luogo mie di lavoro serie di lavoro eccetera
No quindi non cambieranno cinque i luoghi o datori di lavoro si tratterà di professioni completamente diverse molte delle quali non esistono ancora nel momento in cui si accede al mercato del lavoro per la prima volta stanno nascendo settori o applicazioni come quella dell'intelligenza artificiale che richiedono conoscenza sempre nuove quindi la capacità di adattarsi approssimarsi costantemente nuovi saperi
Che necessitano di professionalità diverse in grado di produrre sviluppare innovazione continua
Editor mandato a un dato di fatto che man mano che il mercato lavorativo
Ha sempre più accettato il digitale e l'on line siano nate nuove necessità e nuove possibilità di prestazione d'opera
Dando vita a numerose nuove professioni che stanno facendo crescere velocemente le libere professioni non organizzate quelle che fuori qui rappresentate questo pomeriggio parliamo di professionisti non iscritti a ordini Albio con leggi che svolgono attività cosiddette non regolamentate ma che rappresentano nel nostro Paese il secondo pilastro delle professioni
E ricomprendono i servizi alle imprese alle persone e al benessere
Le organizzazioni di riferimento e di queste professioni
Hanno codici deontologici a tutela dei consumatori figurano nell'elenco del ministero dell'impresa e del made in Italy della legge quattro due mila e tredici ma sono tuttora privi di un codice atti ecco
E ciò e ciò li esclude da tutto una serie di tutele e sistemi di welfare integrativi
Nell'edizione due mila ventiquattro l'Expo treni in Fiera di Milano dell'orientamento della formazione e del lavoro e della sicurezza mi piace ricordarlo e sottolineano ancora una volta abbiamo per questo ho scelto di dedicare approvò
Di menti a cominciare da questo convegno sul tema strategico anche per i professionisti non ordinistici della formazione e dello sviluppo delle competenze
Siamo consapevoli infatti che una crescita non solo numerica
Ma anche qualitativa di questo tipo di professioni è strettamente connessa con lo sviluppo delle competenze per garantire la qualità dei servizi offerti per consentire professionisti di rimanere competitivi sul mercato del lavoro
E aggiungo a livello globale
A livello globale
Perché ormai non si tratta più soltanto di esercitare una professione non ordinistica
A livello a livello chiedo scusa apre in prima fila grazie i salutiamo l'amica Fiammetta Modena responsabile nel settore professioni del di Forza Italia
E che prenderà successivamente la parola
Quindi come vi dicevo a livello globale inoltre l'aggiornamento delle competenze può favorire lo sviluppo professionale per il personale del professionista e consentire di affrontare sfide e opportunità emergenti nel proprio settore insomma
Innovazione e formazione sono per il libero professionista la leva della ripresa e rappresentano un investimento che la pallottola autonomo normalmente sostiene da solo
In un Paese dove le professioni rappresentano una vasta area economica e sociale dove la crisi non aiuta dove la competenza il Baluardo per affrontare le sfide del futuro
In particolare nelle società moderne avanzate come quelle italiana servono per questo incentivi alla formazione
La formazione è un asset strategico per lo sviluppo del Paese come anche il recente Pnr RC ha ben evidenziato e necessario allora investire in conoscenza
Sembra per questo più che legittima la richiesta avanzata dagli associati edicola
Qui rappresentati da Nicola Testa di accedere al sistema dei fondi interprofessionali con la destinazione a tali fonti dello zero virgola trenta per cento all'interno dell'attuale versamento Chioggia felice alla gestione separata ed è il più elevato la loro proposta
E ma poi c'è la spiegherà meglio ovviamente Nicola Testa discuteremo con tutti
I relatori è che l'accesso sia senza aggravio di costi ovvero all'interno del contributo ci ha pensato sia destinato una quota alla gestione dei fondi interprofessionali
Sarebbe una misura a costo zero per lo Stato che potrebbe così va rimodulare la gestione dei contributi versati allocando in una nuova e più produttiva gestione in favore del sistema Paese
Un supporto che certamente non potrà sostituirsi all'autofinanziamento del professionista
Ma che potrà essere un volano incentivante uno stimolo alla crescita professionale
Che vive di competenza ecco noi cominciamo a parlare oggi con i diretti
Interessati
Mi di questo tema e i rappresentanti delle istituzioni che ringraziamo per la loro presenza e porteremo avanti questo dibattito all'interno della manifestazione expo treni che si svolgerà a provo fiera Milano
Il ventotto e ventinove ottobre due mila ventiquattro
Per giungere a modificare nella direzione fin qui indossato lo status dei liberi professionisti ecco questo è un po'il cappello a tutto il nostro lavoro di questo pomeriggio
E intendimento politico istituzionale ma fieristico anche perché vi aspettiamo numerosi al in via alla alla nostra Fiera devo dire per la verità
Chi
Nicola Testa l'ha sempre fatto
Io ho sempre partecipato vero presidente Barberis ai suoi e e venti all'interno delle giornate della Fiera anche quando ricoprivo ruoli istituzionali allora non mi faceva mancare l'invito e e e abbiamo fatto qualche cosina piccole cose ma quando era un parlamento avevamo abbiamo già aiutato diciamo Illy agevolato questo percorso ma ora si deve concludere
Perché ora è veramente un momento strategico di svolta o dentro o fuori
E questa seconda gamba questo secondo pilastro delle professioni non può più attendere nel momento in cui si rimette mano grazie anche nel Pnr tutta questo tutta questa normativa e soprattutto perché formazione innovazione richiedono e rilanciano competenze anche nei vostri settori e anche se siete professionisti autonomi anche e e financo a tutela dei consumatori l'abbiamo bisogno di sapere che la vostra professionalità e viene garantita anche da un punto di vista di crescita e di crescita professionale grazie
Allora
Allora come presidente il l'onorevole Colucci non c'ha raggiunto come come faccio a raggiungere e allora come facciamo un vigile agevolato i cui lavori comunque lavori sì sì sì lo so lo so ma dico come vogliamo fare vogliamo dare la parola per esempio o vogliamo sentire prima le relazioni ditemi voi noi direi o no
Bene allora cominciamo a sentire il relatore cominciamo a sentire attorno allora direi che per il numero di citazioni e di impegno anche sia in questo settore in questo campo diamo la parola certamente Nicola Testa grazie prego Amicone
Grazie Valentina
Innanzitutto grazie Barberis per l'invito grazie a fondi impresa insomma per questa collaborazione che che a quanto pare non manca e spero venga coltivata nel futuro
Grazie a te Valentina per aver organizzato e coordinato questa attività hai ragione abbiamo fatto delle cosine quando in Lombardia abbiamo fatto quando in Parlamento però come detto tu dobbiamo portare a compimento adesso molte delle cose che abbiamo lasciato diciamo così a mezza strada
Ora devo dire ragione sono stato menzionato più volte oggi mi fa piacere fare una grande responsabilità è una grande responsabilità però ovviamente partirei da alcuni punti che ho raccolto nella presentazione del Presidente
Che ringraziano poi personalmente perché mi ha tolto tutte le parole faccio fatica adesso vedevo inventarne altre no in questo senso però ha parlato innanzitutto di mi ha colpito la parola dobbiamo uscire dal recinto
Direi che si concentra qui il fulcro di tutta la discussione odierna potremmo già andare a casa se riuscissimo a risolvere questo uscire dal recinto vuol dire per queste professioni che attenzione
Sono nate male
Proprio alla nascita le abbiamo chiamate non regolamentate già il nome sembra un qualcosa di negativo
Dico questo perché poi a fianco di questo da un numero un migliore e duecentocinquanta mila persone solo gli iscritti alla gestione separata
Divise equamente tra parasubordinati professionisti lavoratori autonomi eccetera
Dove stiamo parlando di un milione duecentocinquanta mila persone che al momento come ha detto anche il presidente sono fuori dal recinto o dentro il recinto dobbiamo deciderlo non in questo caso però sono in assenza di tutele
In assenza di riconoscimenti veri perché stiamo parlando di una le attività non regolamentata ma dobbiamo dire che è regolata eccome perché c'è questa legge del due mila e tredici nove lavoriamo che operiamo in forza di una norma che legge quattro del due mila e tredici per cui
L'anno scorso abbiamo fatto il primo del giornale e abbiamo cominciato a fare bilanci
E ci siamo detti che cosa abbiamo ottenuto con questa norma sicuramente visibilità sicuramente abbiamo costruito un sistema duale come hai detto tu Valentina
Perché da una parte gli ordini e le professioni che non demonizziamo anzi oggi le professioni devono essere un tutt'uno perché collaborano tu hai parlato di tecnologia servizi nuove professioni
Credo oggi o in questi giorni ricorre la morte di Marco Biagi
Diciamo illuminato perché già ventidue anni fa diceva le professioni cambieranno cambieranno e non saranno più quelle che immaginiamo non esiste più il compartimento stagno il posto fisso come qualcuno lo chiamerebbe
Continuerà a fare la sua strada male professioni si evolvono si evolvono con la Società con lo sviluppo tecnologico con l'innovazione con tutte quelle che tutte le cose che tu hai accennato
Macché dobbiamo aggiungere si mischiano tra loro per cui oggi le professioni non sono più stati che si muovono così si muovono i lavori e dobbiamo dirlo perché siamo molti di noi siamo un po'attempati dobbiamo pensare ai nostri nipoti ai nostri figli
I nostri figli non avranno più un lavoro stabile
Dobbiamo essere coscienti di questo
Vedete risolvono un aneddoto ero in treno mentre venivo oggi c'erano quattro ragazze di fianco a me che facevano avevano a che fare con professioni innovative
Facevano la pace a che fare col digital sound con l'innovazione cioè e
E mi sembravano entusiasti da come parlavano del loro lavoro ho capito che erano dei lavoratori autonomi non erano dei dipendenti
Per cui c'era quello che diceva io ho fatto la foto di mille euro c'era quello che diceva sa io gli ho chiesto per la DC queste insomma ho capito che che quattro ragazzi proprio non soffrivano minimamente il fatto di essere non subordinati
Anzi erano contenti chi svolge un'attività autonoma perché erano come siccome voler così libri in libertà stavano chiacchierando le undici del mattino su un treno per raggiungere il posto di lavoro insomma erano liberi per cui il mondo del lavoro e questo oramai e pensare che non lo inventiamo in regole da lavoratori subordinati purtroppo sarà una scelta fatale per questo Paese perché poi ci troviamo a perdere i cervelli che vanno all'estero magari per fare altro per cui io partirei da quest'oggi
Dico le professioni io rappresento il CoLAP
Coordinamento delle libere associazioni professionali come avete detto correttamente abbiamo fatto una proposta che oggi sintetizziamo con questo zero trenta però cominciamo a dire
Un professionista non ha bisogno dello zero trenta non ha bisogno del sussidio d'accordo in questo senso
Ha bisogno di essere riconosciuto bisogna ecco ha bisogno di essere riconosciuto e questo è un modo per dargli esistenza in vita se dovessimo fare un certificato presso l'anagrafe allora oggi il Pnr parla di competenze
Parliamo tutti i giorni da anni parliamo di crescita no della formazione acculturamento dei nostri professionisti scambio di competenze
Insomma crescita della dalla forza che è l'unico materiale che abbiamo oggi la competenza è quello che ci serve per competere almeno nell'ambito professionale
Ma non solo nell'ambito professionale perché qualunque attività oggi se non ti forme non si aggiorni se rimarrà il fuori da quel recinto allora
La nostra proposta è molto semplice
Un milione e duecentocinquanta mila persone oggi versano alla gestione separata faccio un velocissimo escusso sa la previdenza la previdenza la gestione separata e a differenza di tutte le altre gestioni della di cassette diciamo a gestione INPS d'accordo
E la Cassa dove si versa di più dal ventiquattro al trentatré per cento più un zero t un zero trentacinque che c'è stato giunto per la famosa visto che la cassa integrazione diciamo così
E per i professionisti grande valore simbolico quello scarsissimo contenuto di efficacia perché inapplicabile poi nel concreto cioè nessuno potrà mai attingere a meno che non è un un un un disperato capitoli diciamo quella è la gestione che rende oggi all'INPS è forse una delle poche gestioni attive che ci sono per due motivi la prima perché è quella che dove si versa di più trentatré per cento
Nasceva per portare in equilibrio gli abusi sono passati vent'anni però da da quando se quelle nata stiam parlando del mille novecento novantacinque se non ricordo male novantasei cassa che non a pensionati per cui è ricca
Vuol dire che lì dentro ci sono risorse che non sappiamo dove vengono strega dove li ho spesi
Noi sappiamo che la previdenza e il è il salvadanaio di ognuno di noi mettiamo lì un euro dieci euro cinquanta euro cui già ci troviamo in una condizione dove se siamo un commerciante versiamo cento euro non sono uguali a cento euro che versa la gestione separata
Perché quelle una pensione questa la rendita finanziaria quella renderà l'ottanta per cento questa renderà il quaranta per cento per cui già abbiamo creato nel DNA del della parola previdenza discriminazioni di fondo che toccano un milione e duecento cinquanta mila persone
Oggi in crescita
Probabilmente altri milioni di soggetti che si avvicineranno la professione l'autonomia l'autonomia ha lavorato a lavorare dalla voto al lavoro moderno diciamo così come lo intendiamo noi per cui vedo che la mia è una proposta sensata ribadisco il professionista non ha bisogno dello zero trenta per formarsi passa per il senso un con un professionista che aspettassero zero trenta per far per formarsi paventano fare del professionista
Ma è un segno tangibile per Pato parta parlare di cose concrete
Valentina tu sei stata tanto tempo nella politica in Parlamento io tu sai sono molto diretto io penso che dobbiam se vogliamo passare dalle parole ai fatti dobbiamo costruire qualcosa di concreto stoppa agli annunci stop a a al a Lisa agli slogan
Abbiamo un elemento zero trenta
Siete disponibili a discutere con le organizzazioni percepisce il con la prova ce ne sono anche altri con cui discutere ma a mettere in atto un vero e proprio riconoscimento formale delle professioni
Come pilastro e asset strategico dell'economia di questo Paese perché di questo stiamo parlando
Il la formazione è un asset strategico le professioni sono l'asse strategico hai parlato di servizi all'impresa non c'è impresa che non utilizza professionisti per crescere
Ci sono le intese che hanno il proprio staff al proprio personale ma quasi sempre sono sempre affiancati sono i professionisti non lavorerebbero
E quel milione e duecentocinquanta mila persone se no non sapremmo cosa fanno se ci sono vuol dire che riescono a soste sta a sostentarsi lavorano versano contributi allora domanda oggi è perché non facciamo questo passo che in ordine di cassa parliamo anche di poco no in questo senso ma sarebbe un segno fortissimo per questo mondo perché sarebbe la prima volta che qualcheduno dice sì effettivamente queste professioni esistono gli diamo un riconoscimento che scusate la venalità economico
Un euro o cento euro non importa ma gli diciamo che da domani mattina queste professioni esistono per cui questo è la proposta che stiamo portando e questo è il primo tema
Questo è saluto l'onorevole Colucci buongiorno
E questo il tema no questa è la proposta cioè a nostro avviso sembra una proposta anche sensata devo dire tu hai parlato di codici Ateco no cioè codici Ateco sì hai ragione ci sono professioni che non hanno un codice azteco per cui in epoca copie d'
Quel milione duecentocinquanta mila e verso
Ore che versano il trentatré per cento non hanno potuto avere i famosi novecento euro ora i novecento euro non cambiavano aiuta sicuramente a nessuno
Ma sarebbe stato un segno forte tangibile e concreto di esistenza ribadisco questo termine lo dico simpaticamente di esistenza in vita di professionisti che lavorano e producono ricchezza perché ci dobbiamo ricordare che i professionisti poi pagano le imposte
Spesso lavoro Perin prese per cui diciamo che sono no in questo caso inseriti in una cornice no anche produttiva di filiera per cui questo è l'elemento che noi oggi portiamo è una proposta semplice questa Valentina Aprea sono molte altre collaterali a questa che spero poi con voi riusciamo anche a elaborare per cui io direi che per questo primo passaggio Valentina io mi fermerei qui perché la proposta è molto chiara concreta su questa ci possiamo confrontare grazie
Riprendo la parola per
Concede i saluti alle segretario della
La Camera sì il l'onorevole il Colucci
Sì Alessandro
Ecco su
Prego
Intanto buon pomeriggio a tutti mi scuso del ritardo con cui io raggiunti ingenera il martedì è una giornata da un punto di vista parlamentare
L'onorevole Aprea conosce molto bene un po'più tranquilla rispetto al mercoledì ad altre ma in realtà è un periodo particolarmente caldo da un certo punto di vista è anche positivo perché si sta lavorando molto in questa legislatura con grandissima intensità ovviamente fra le varie attività del lavoro è molto importante anche partecipare a questa iniziativa
Il più possibile ascoltare quali sono le considerazioni le valutazioni nell'ambito della formazione che io penso che sia uno dei pilastri più importanti della nostra società della nostra economia del nostro Paese
Mi sembra che da questo punto di vista la recettività nel nel nostro Paese ci sia perché le aziende che hanno fornito formazione propri dipendenti si attestano intorno a sessantanove per cento in Italia
è una media più alta della media europea più bassa di alcuni Paesi importanti che possono essere anche da riferimento come la Germania la Francia parliamo il settantasette per cento del settantasei per cento
Certamente le percentuali sono più incisive
Rispetto alle imprese che hanno più di duecentocinquanta dipendenti sfioriamo il novantasei per cento purtroppo la percentuale crolla in quelle alta che sono fra i dieci e venticinque dipendenti dalla mi sembra che con gli anni si stia creando sempre di più una cultura e molte volte la cultura della formazione delle sarà anche indirizzata dalle istituzioni
Il fondo nuove competenze credo che sia importante da questo punto di vista è stato certamente creato in un momento in cui il Paese ha bisogno anche di liquidità in particolar modo il modo il mondo all'impresa hanno utilizzato certamente queste risorse
Anche da un punto di vista economico ma è stato fondamentale pensare una formazione on the job a farla all'interno dell'azienda e credo che sia stata una scelta importante mi sembra che l'aspetto da tenere in considerazione oltre a questi dati quando parliamo del tema della formazione e anche in quanto dura la competenza l'attualità della formazione dai dati che ho potuto recuperare negli ultimi quindici anni si è dimezzato il tempo di validità della formazione se all'inizio del ventunesimo secolo poteva valere per quindici anni a formazione che avveniva Tata
A una persona oggi arriviamo alla meta e se parliamo delle nuove frontiere come la digitalizzazione ci attestiamo la mai a due anni e mezzo o forse anche a due anni e questa è una nuova frontiera nel mondo arriviamo addirittura immaginare che un miliardo di lavoratori dovranno cambiare il proprio metodo di lavoro
Rispetto voi di alcune cose magari state attenti mi scuso assolutamente aspetterò la condivisione di questo concetto ci permette di camminare tutti nella sta selezionando si farebbe drammatico partire da fondamenti totalmente totalmente DiVersi
E credo che il tempo che viene
Impiegato nella formazione al di fuori del luogo di lavoro rischia di essere non dico perso ma tardivo
Nel momento in cui si diventa forza lavoro perché nel momento in cui ci siamo formati già
Il mondo del lavoro il mondo delle competenze è andato avanti e quindi sempre più importante poter formare anche in fase matura in fase di impegno diretto da questo punto di vista io apprezzo molto le premesse di questo incontro
Perché credo che dobbiamo aggiornarci sempre di più sugli ambiti di formazione quindi il fatto che vi concentrate sulle professioni non iscritte agli ordini Agliardi ai collegi penso che sia un tema che le istituzioni devono affrontare voi siete abituati a porre con competenze con correttezza le esigenze e in questo anche momenti di questa natura sono preziosi per poter rafforzare un dialogo rapporto poi se arriva anche da chi non solo esperienze di rappresentanza per lavoratore o delle imprese
Che io considero fondamentale perché per me corpi intermedi sono preziosissimi a differenza di quelli di quello che in passato hanno detto altri ma anche da chi poi come l'onorevole Aprea un'esperienza anche legislativa e quindi avere la possibilità di lavorare su questi su questi doppi fronti che vuol dire certamente utilizzare risorse pubbliche indirizzarle nel migliore dei modi penso e questo sia uno degli obiettivi mi è piaciuto molto il passaggio del dottor Testa quando dice non è stato approvato un emendamento seppur di basso importo perché si sarebbe affermato un principio io son convinto che una parte del nostro lavoro deve essere anche questo è successo tante volte che il legislatore ha
Piantato una bandierina un principio
Se è stabilita una certezza dopodiché
Sulla permanenza in quella certezza si lavora sulla sull'elemento più sostanziale
Aggiungo un elemento che forse esce un po'dalla cornice che vi siete dati ma su cui abbiamo lavorato in questo l'avevamo fatto anche in passato con un evolve Aprea è tutto il tema dei cognitivi Skills e non con i fischi lista perché poi c'è tutta una parte ancora
Più interessante su cui il legislatore è intervenuto abbiamo fatto un lavoro straordinario con l'intergruppo sulla sussidiarietà in cui tutto quello che riguarda la la leadership quello che riguarda il problem solving il pensiero critico e creativo
Quello che concerne la sfera della creatività della empatia
E l'amica abilità son tutti elementi su cui dobbiamo arricchire gli aspetti
Formativi e concludo sottolineando che troppo spesso sentiamo la preoccupazione nell'ambito del lavoro quando parliamo di disoccupazione però sappiamo anche che ci sono cinquecento mila posti di lavoro
In questo Paese che non trovano una risposta professionale perché mancano le competenze però su questo dobbiamo attrezzarci se vogliamo renderla politica credibile
Bisogna dare risposte da questo punto di vista molto concrete ai tanto anche i giovani nell'orientamento
Credo che tutti abbiamo rapporti con i giovani
Spesso si interrogano sul loro futuro dobbiamo aiutarli a comprendere che anche il mondo la formazione è cambiato che ci sono nuove cose
è importante chi vuole fare il liceo che vuole fare l'università io mi auguro che mi figli vogliono seguire questa strada ma non mi scandalizza assolutamente la possibilità di seguire una professione sulla quale ci si può specializzare e cercare di dare il proprio contributo non solo a Mondo economico ma anche alla società quindi credo che per riqualificare il il mercato della della formazione sia molto importante lo dobbiamo fare insieme ci sono un po'di anni ancora di lavoro in questa legislatura su cui penso che si possa fare
Un buon lavoro qualche segnale importante è già stato dato la legislatura è stata da un anno e mezzo abbiamo anche ministri credo particolarmente recettività a questo punto di vista più volte
Da chi ha organizzato sapientemente questo momento è stata coinvolta il ministro Bernini e molto attento il ministro Calderone ci sono disponibilità di ascolto di relazione di rapporti
Che spera insieme al Parlamento che rimane l'elemento centrale su cui discutere questi temi si possono fare
Rammento lavori se ne oggi non deve essere un momento di passaggio di Passarella
Di nera disponibilità istituzionale di cortesia invece dovrà essere momento di dare certezza questi rapporto a questo lavoro che penso debbano servire per far crescere ancora di più il nostro Paese rendere più forte il nostro tessuto economico oltre che dare soddisfazione a chi in questa società vuole vivere con le grandi certezze fra cui lavoro che credo sia un pilastro assolutamente fondamentale soprattutto per i giovani grazie buon lavoro
La ringrazio anch'io l'onorevole Colucci della segreteria della Presidenza della Camera e voglio ricordare come ho fatto con Giorgio Mulé che anche Alessandro Colucci lodevole col c'è un grande amico della Fiera Expo Training è stato con noi l'anno scorso ritornerà anche quest'anno sappiamo che ha già preso nota delle date ventotto e ventinove ottobre ma soprattutto sappiamo che ci aiuterà a portarla Camera dei Deputati nuovamente in Fiera
Sa e allora possiamo possiamo fare un applauso no perché è importante e quando noi lavoriamo con i giovani
E anche se sono studenti
è vero dice una persona questa tua ricordato voi riconoscete insomma che ha dedicato la vita si può dire all'istruzione come missione ero e non è detto che conoscono bene l'istituzione anche se sono triste del riciclo Bettini quindi il fatto di toccare con mano
Lo stende della Camera lo stende del Senato di vedere i politici che ricoprono ruoli istituzionali perché noi non devo dire che alla Camera dei deputati abbiamo lavorato molto su questo concetto
Perché un conto è la persona il politico la scelta del partito lo schieramento l'altra questione
Invece è quella che riguarda le istituzioni che sono un patrimonio veramente i importante e dire e sacro un valore sacro del di un Paese democratico come il nostro ecco perché noi ci teniamo apportare anche in una fiera
Come la nostra quella di Expo Training visivamente e fisicamente le istituzioni e infatti abbiamo avuto anche dei riscontri poi positività ieri
Dai livelli più alti del del dei tecnici tecnica della Camera e del Senato ci han detto che non avevate bisogno dell'incremento della presenza di studenti perché so che dai mi segue sa cosa propria però è importante questo se avviene dopo un dato di consapevolezza quindi un conto è se perché la scuola decide che deve portare gli studenti
Alla Camera al Senato altra questione sedici ragazzi scelgono e io di di vedi visitare l'istituzione ecco questo chiudo questa parentesi allora
Ricordo che abbiamo in collegamento con Milano alle quindici e trenta però possiamo dividere magari in due parti l'intervento
Dottoressa
Anna Maria trovò cominciamo ad introdurre così poi sentiamo l'Assessore e così dunque ricordo che il vicepresidente di fonti impresa ed è il modo migliore per introdurre poi l'assessore Tironi di Regione Lombardia
Naturalmente poi faremo un secondo
Non è un segno del la dottoressa potrà rispondere io farei rispondere sì alla dottoressa che anni con la testa anche all'intervento idea del dell'assessore Tironi
Prego dottoressa grazie coniughiamo cent'
Io non ve l'ho intenzione di fare un intervento lungo e neanche di essere noiosa cercherò di dire alcune cose fondamentali innanzitutto nonostante penso questa sia una platea informata ricordo che Fondimpresa
E un fondo interprofessionale nasce sulla scorta di una legislazione datata due mila inizia a operare nel due mila e qua due mila e quattro quest'anno compie vent'anni
E Hill acume sua missione istituzionale quella di sostenere le riprese che ammettono informazione ai lavoratori dipendenti Fondimpresa finanze alla formazione dei lavoratori dipendenti grazie a una contribuzione dello zero trenta
Dell'imponibile previdenziale che le imprese volontariamente scelgono di versare a questo fondo piuttosto che ad altri fondi
Disponibili nel mercato i fondi interprofessionali sono diciannove ma Fondimpresa rappresenta più del cinquanta per cento di questo mondo
A duecentoundici mila aziende associate e più di cinque milioni di lavoratori che non sono in condizione di godere della formazione che viene finanziata dal fondo
Ho detto queste cose per cercare di collegare i due rami del ragionamento perché noi facciamo un'attività che si rivolge oggi esclusivamente al lavoro dipendente
Per il quale siamo in grado di supportare tutte quelle cose attività importanti che ognuno degli interventi che si sono finora succeduti hanno ricordato
Ma attento di spostare ragionamento adesso sulle professione in particolare sulle professioni non ordinistiche che quelle delle quali oggi abbiamo l'obiettivo di occuparci per ragionare sulle cose da dire per mettere in collegamento di due elementi io sono andata ad
Nere se esisteva una recente elaborazione che perimetrata se in modo il più possibile preciso le professioni ho trovato una ricerca di Confcommercio datata fine due mila ventitré quindi molto recente proprio sulle professioni non organizzate in ordine e e da lì io tratto alcune interessantissime informazioni nei numeri non siamo proprio in sintonia con quelli che ho sentito qui sta nei numeri totali ma perché probabilmente sono stati presi a riferimento
Perimetri DiVersi ma mi interessa invece fare alcune altre riflessioni intanto i lavoratori che appartengono al mondo delle professioni non ordinistiche sono in aumento ogni anno ce n'è qualcuno in più e non qualcuno in meno a questa è una prima osservazione importante
La seconda osservazione sono più uomini che donne ma se la giocano cinquantatré per cento quarantasei per cento quindi le professioni non ordinistiche sono molto femminile iniziate altro dato estremamente interessante
Alto titolo di studio altro elemento importante che differenzia questa area di lavoro ad altre aree del mondo del lavoro con le quali ci interfacciamo
Le aree operative sono quella tecnico-scientifica quella legata alla comunicazione le attività sociosanitarie e l'aria economico legale quindi le professioni stanno in attività com'è stato detto da Valentina e anche da altri relatori a partire dal presidente vuole
Parliamo di attività importanti che vengono svolte da questi professionisti per il sistema Paese nell'ambito del sistema Paese
Giovani anche questo elemento dal mio punto di vista estremamente interessante questo mercato del lavoro nel quale ci sono più giovani che nel mercato del lavoro dipendente
Infatti il venti per cento
Sotto i quarant'anni del trentacinque per cento tra i quarantacinque cinquanta insomma siamo in un'area interessante e che merita anche per questa ragione di attenzione osservazione
Molti lavorano da soli la maggior parte lavorano da soli quindi e c'è una minoranza quella dei professionisti non ordinistici che hanno lavoratori dipendenti alcuni li hanno ma sono davvero una minoranza
E dal punto di vista fiscale molti la maggioranza di questi hanno scelto il regime forfettario quindi abbiamo inquadrato cosa avanzano io cito sempre questa ricerca perché l'ho trovato interessante mi aiuta anche a capire cosa possiamo fare per rispondere a quello che viene chiesto le tutele in termini generali gli incentivi il maggior riconoscimento della professione del lavoro intellettuale da parte sia dei committenti che delle istituzioni
Più facilità di accesso al credito migliori prestazioni assistenziali è stato ricordato qualche passo avanti fatto nella recente normativa ma io penso a tutele che sono importanti nella vita di una persona come la maternità la malattia
Queste sono tutte le che il mondo del lavoro dipendente a da tanto tempo ma che nelle professioni sono conquiste
Relativamente ampie e molto recenti
Molto interessante che alla domanda cosa servirebbe molti professionisti risponda con la formazione continua e questo ci chiama decisamente in causa ma perché la formazione era presente queste la la risposta che io mi dò un fattore formidabile di crescita un fattore formidabile di competitività un fattore formidabile per stare sul mercato del lavoro
Delle professioni o del lavoro dipendente in Generali che se non c'è mette il soggetto chiunque esso sia in condizioni di minor potere minor capacità di rio occuparsi laddove le cose non vadano come dovrebbero andare minor capacità di non invecchiare professionalmente e questo è un tema trasversale della nostra società tante volte quando e noi parliamo con i lavoratori dipendenti ci rendiamo conto che nel welfare quindi ad stiamo ancora allargando l'area della nostra riflessione
Il fatto di poter accedere alla formazione
è importante quanto poter accedere alla previdenza complementare piuttosto che alla sanità integrativa perché è un elemento vitale nella tenuta occupazionale del singolo in un attraversamento della vita lavorativa che come tutti sanno non è più stabile nel tempo ma ci porta a continui cambiamenti
Allora
A precisa domanda questi professionisti intervistati dicono che sarebbero distinte ha versati a destinare una parte della contribuzione che viene versata oggi alla gestione separata finalizzandola verso la formazione quindi fare una scelta analoga a quella fatta con lo zero trenta
Poi non si arriva a precisare l'aliquota cioè queste sono cose più raffinate che dovrebbero essere viste col tempo
Si tratterebbe di una scelta volontaria come quella che oggi fanno le imprese e per i lavoratori dipendenti
Fermo restando che per quanto riguarda le imprese che versano lo zero trenta a favore dei fondi per la formazione dei dipendenti parliamo di una contribuzione ad hoc
Decisa con un intervento legislativo nei lontani anni Settanta poi diventata operativa solo denti più anni dopo
In questo caso così come viene sottoposta la suggestione si parla di togliere alla previdenza per dare alla formazione e quindi la coperta è sempre quella la si sposta un po'di là quindi si sguarnisce una parte per guardia abbiamo un'altra
Scelta che può essere comunque corretta e lungimirante ma sapendo che di quello stiamo parlando diversamente
Si tratterebbe di alzare ancora l'aliquota contributiva che da quel che capisco e già vissuta come alquanto impopolare ed è già stata successivamente incrementata nel tempo
Allora anche i professionisti mi pare intendano
La formazione continua come un baluardo
Di difesa è importante contro la perdita di opportunità lavorative contro la disoccupazione chiamiamola così anche per loro anche se non c'è un rapporto di lavoro dipendente
Contro l'invecchiamento professionale
Perché proprio in quelle aree del del mondo del lavoro degli nelle quali le professioni operano l'invecchiamento professionale è un elemento
Più che probabile se non c'è una manutenzione delle competenze la mia opinione è che l'esperienza del mondo del lavoro dipendente evidentemente abbia seminato
Cultura abbia seminato un buon giudizio del proprio operato l'idea che si possa accedere alla formazione attraverso una e con la quota di contribuzione che nel tempo dalla possibilità fare percorsi formativi importanti che se finanziati immediatamente dal datore di lavoro piuttosto che dal professionista avrebbero costi non accettabili
Evidentemente diventato un sapere comune
E ed è quindi è una cosa che a noi di Fondimpresa fa piacere sia condiviso era abbia questa considerazione ricordo già che ci sono che lo zero trenta dal due mila e quindici non è più lo zero trenta
Perché i fondi hanno subito un prelievo che solo in questi giorni grazie a un emendamento presentato dalle forze politiche
Di governo cito potrebbe se come speriamo non verrà alterato nell'iter della del decreto
Restituì il cinte gravemente la contribuzione prevista dalla legge per occuparci di questa importantissima formazione continua allora cosa dice il Fondo impresa Fondimpresa dice che per i professionisti e disponibile a raccogliere le istanze e anche la contribuzione e disponibile a estendere la propria esperienza che e è stata ed è valutata come un'esperienza efficace
Disponibile a aiutare anche quest'area del mondo del lavoro a non considerare la formazione come un lusso che non ci si può permettere perché troppo costosa
Ma un qualcosa che ha a portata di mano che nel tempo consente a un professionista piuttosto che all'altro di avere una risposta di finanziamento del percorso formativo
Significativa
Questo è quello su cui già i lavoratori dipendenti e conta no ed è quello che consente alle persone di essere competitive in grado di aggredire il mercato ci sono competenze che valgono la il lavoro
Perché se non ci sono al lavoro si perde e quindi anche in un mondo nel quale la digitalizzazione è un elemento fondamentale di tenuta nel mercato come quello dei professionisti accompagnare i percorsi di dice digitalizzazione attraverso percorsi formativi agevolati da finanziamenti che li rendono accessibili è sicuramente importante allora a cosa serve per fare tutto questo serve un cambiamento normativo
Senza il quale i fondi non sono in grado di raccogliere neanche le migliori volontà dei professionisti serve un versamento
Preso di qua preso dirà
Però serve un versamento finalizzato per la formazione e
E questi sono gli strumenti che consentirebbero alle professionisti di raggiungere quegli standard di ormai passione continua accessibile già raggiunti in altre aree del mondo del lavoro su questo Fondimpresa cent'anzi ben interessata a raccogliere questa questa richiesta
Mi sembra veramente molto molto importante è quello che abbiamo ascoltato grazie anche per la relazione approfondita e per i dati che sono stati comunicati chiedo se siamo in collegamento con Milano con l'assessore Tironi
Non ancora ma avete provato a richiedere
E cosa han detto
Io ci sono Valentina a bravissima ti Moana evviva evviva
Che abbiamo e abbiamo avvocato Bizet aggiuntivi ancora però come facciamo a sciogliere anche perché e molto che la questione sono lo dico io ma mi piace mi piace è un fatto oggettivo quindi è una Cambiago
Brava e bella no questo sicuramente e allora e sarebbe un peccato perdere la sua immagine ecco vediamo se naumachie senz'altro augurio giallo e vediamo se riusciamo ad attivare la telecamera si faccia aiutare
Eh sì certo
Intanto ti introduco l'assessore Tironi e assessore all'Istruzione formazione e lavoro di Regione Lombardia e come avete già intuito dalle dal discorso dell'amico Nicola Testa è stata forse una delle poche Regioni nero Nicola che ha aperto e alle professioni non ordinistiche tra l'altro credo anche più o meno quando insomma ogni anno in cui in cui sono stata assessore di Lombardia ma molto si sta facendo e molto e pensa di fare
In questi anni l'amica assessore TIR Simone Tironi ed è per questo che le le lascio la parola se diciamo che dell'immagine dell'immagine
Simone abbia un po'qualche problema sull'immagine
Adesso l'abbiam pensato no mi sentite
Si sentirebbe Nissim molto stanza l'amorevole di reality anche io stiamo cercando di capire come attivare anche la telecamera ma costruzioni
Voi prima magari fare intervenire qualcun altro e vediamo di risolvere va be'Mantica ti ricaverà
Fiammetta quinto dove tu così ecco siamo allora sentiamo sì intanto che intanto e arriva al perfezionamento tecnico del contatto diamo la do la parola ad un'altra amica carissima Fiammetta Modena che esista occupando
Per Forza Italia
Di tutto il dipartimento lavoro
Ma all'interno e te anche tante e tante altre cose ecco se lo vuoi dire tu se vuoi dire tu che non è proprio soltanto sì sì prego prego
Se vuoi dire tu tutte le le in settori importanti e anche questo delle professioni ti ecco
Ma sono lieta di dare la parola anche a te intanto volevo ringraziare moltissimo Valentina per l'invito
Lei è una persona talmente aperta e positiva che mi ha dato tutta una serie di incarichi che non no però mi occupo e mi sono occupata
Questo sì nella esperienza parlamentare delle professioni non
Ordinistiche quindi e soprattutto diciamo del di questo mondo delle di coloro i quali appunto non avevano non avevano un ordine quindi io posso portare un'esperienza posso portare un po'questo questo questo contributo ringraziando sempre ripeto valentine anche i relatori il COLAP diciamo era uno delle dei nostri interlocutori sì sempre c'eravamo sempre insomma perché le tematiche erano erano sempre molte sicuramente è uno una persona a fronte di una domanda secca che è quella che ha fatto il Presidente
Diciannove allora ci dovete dire se questo zero trenta cielo con ci consentite di utilizzarlo anche per la formazione non otto perché a costo zero io credo che è vero deviato che serve sicuramente un intervento legislativo ma soprattutto bisogna poi verificare il costo zero perché su quello si potrebbero infrangere i sogni di gloria di della diciamo di un'operazione di questo di questo genere di questo tipo perché naturalmente è una questione che va valutata va valutata anche alla luce qui esprimo quella che è stata un po'sempre la mia personale opinione
Alla luce del fatto che le professioni cosiddette non ordinistiche e non regolamentate solo professioni che hanno una normativa molto datata cioè noi parliamo di una legge che del due mila e tre vicino a quattro
Che è una legge che quando fu pensata forse fu pensata più per sotto l'aspetto della tutela del consumatore Pessotto invece quel invece quello che è l'aspetto della tutela del professionista
Per cui questa legge quattro che comunque sia è un contiene insomma quei principi fondamentali delle che hanno consentito appunto di definire tra virgolette libere professioni non regolamentate
Andrebbe riletta ora andrebbe riletta e andrebbe riletta alla luce di che cosa alla luce delle esigenze che oggi hanno tutti coloro i quali sono professionisti non afferenti ad ordini professionali
è verissimo quello che diceva prima la dottoressa nella per la quello che riguarda fondi la dottoressa trovo per fondi impresa cioè oggi soprattutto a livello di ragazzini giovani c'è una spinta propulsiva molto più a fare un questi lavori che non hanno una una loro regolamentazione rispetto magari all'o quello che è il lavoro dipendente classico perché è cambiata l'impostazione e la mentalità è anche ma cambiata il senso della qualità del tempo
C'è un ragazzo che ha ventidue ventitré ventiquattro anni
Ritiene che il lavoro tre virgola magari quello della generazione mia
Quello matte disperato che non conosce la domenica e il sabato è una cosa che non non esiste cioè okay oggi di un lavoro un ragazzo telo valuta anche sulla base di quelli che sono i tempi
Che può dedicare alla propria al proprio benessere alla propria vita ecco perché Scelli è molto spesso un lavoro autonomo e tra e un lavoro
Di balli di gruppo inventato perché c'ha inventato perché perché poi la tecnologia il mondo che è cambiato eccetera portato questo tipo di di di situazioni quindi tornando alla nostra diciamo a quello che andrebbe fatto la legge quattro andrebbe da questo punto di vista rimodulata tenendo conto di questo
Di questa del di questo mondo che è cambiato ed è il fatto che si è necessaria la tutela del consumatore per carità ma ormai anche lì siamo andati molto ora avanti no in questi undici anni
Ma oggi è necessario dare delle quelle due o tre certezze di fondo che sono poi state espresse sinteticamente nera nel nella relazione del presidente del CoLAP
Che riguardano invece le professioni non regolamentate due o tre che cosa significa da un lato la previdenza
Perché questo rimane comunque un perno fondamentale è vero che oggi ci si pensa poco perché qua dopo il Comité siamo diventati tutti un po'no
Più su scarpe diem devo dire e quindi c'è una un'attenzione minore ma prima o poi si arriva al momento in cui stili si pensa no ho messo ho dato questo ho dato questo vorrei capire quello che poi alla fine riprendo
In termini di presidenza e l'altra è la questione della formazione che un concetto estremamente dinamico perché molto spesso dei ragazzi o anche delle prove delle persone non non diciamo di un'età
Media o anche cinquantenni che si trovano nella condizione di dover lui inventarsi un lavoro comunque affrontare un lavoro in una in una struttura non erano in una in un ambito non è regolamentato
Hanno il problema di una formazione di qualità cioè di una formazione che gli venga riconosciuta
Perché molto spesso danaro fanno tutta una serie magari di percorsi li scelgono perché c'è magari quell'offerta che viene fatta su in determinate regioni il mio in altre perché e che poi insomma le pensano di aver risolto una un un un determinato problema ed è realtà questo problema non l'hanno risolto quindi
Cosa voglio dire con questo voglio dire che le istanze sottolineate dal dal CoLAP in questa sede ma devo dire non non solo in questa sede con riferimento allo zero trenta che riguardano previdenza da una parte e formazione era l'altra sono sicuramente delle delle istanze fondate e che debbono avere una risposta positiva
Saremmo io credo la politica sarebbe ingannevole però se non dicessi che deve farsi quattro conti cioè questo piatto franchezza per franchezza poi io non sono titolate però a naso diciamo RIS le le le dico questo perché con con più conoscendo più o meno identica Nisini
E sulla formazione
La questione fondamentale è la qualità e la tempestività cioè tempestività vuol dire che deve essere una formazione adatta quello che serve in quel momento perché il mondo oggi va talmente veloce che turisti come dice sì dice la prima riforma è una persona che poi per cose che non servono terza cosa chiudo perché non voglio neanche approfittare troppo neri del del tempo della opportunità che mi era covalenti anche ringrazio ancora
Per la normativa del due mila tredici va effettivamente riadattata perché secondo me naturalmente sempre un'opinione alla luce di quello che ci siamo detti
Perché non è più solo un problema di tutela del consumatore e perché così era stata pensate ed era stata immaginata
Vi ringrazio per la per l'ascolto e aria auguro buon lavoro grazie grazie Fiammetta per questa tuo intervento testimonianza anche di tutto il lavoro che ho fatto
E finora e sentiamo da Milano sede riusciamo a collegarci come siamo messi
Ecco Valentina vedete inutile un poco poco più di luce prima abbiamo visto che riusciti a dare un po'più di luce davvero o anziché quella stradina stretta ma perché gli anni già il fatto di vederti nel nel nella pago ma però se hai un po'di luce in più ancora medio
Poi provare accendermi questa ecco perché ho visto prima che
Così anziché sì perfetto perfetto grazie a meglio così benissimo grazie assessore e Simona Tironi
E Simona e come vi dicevo a tantissime deleghe
Che sta portando avanti benissimo in momenti non facili come sappiamo e di cambiamento di innovazione e sicuramente la Lombardia è un laboratorio
Di cambia e sia del cambiamento che dell'innovazione e quindi siamo tutti ansiosi di sentire il contributo che Regione Lombardia
Uno di dare a questi temi quello che è stato fatto e soprattutto quello che sappiamo farai e ti impegna vai a fare prego assessore Simone Tironi prego Simona grazie
Grazie grazie grazie Valentina all'amica Valentina Aprea io lo dico sempre perché insomma è giusto dare merito anche a chi mi ha preceduto e diciamo che se io adesso a brevissimo andrò un po'a riassumere che cosa come Regione Lombardia stiamo facendo quali sono i nostri obiettivi anche perché raccolgo l'eredità di un importante lavoro da quello di chi mi ha preceduto come quello di Valentina Aprilia e quindi per questo ti voglio ringraziare soprattutto per l'impegno che ancora Contini a mettere in tematiche come queste che sono davvero sempre più centravanti ma delle competenze il tema della formazione il tema delle delle professioni
E proprio su questo io sono riuscita ad ascoltare anche diversi interventi che mi hanno preceduta chi ci vedono assolutamente in linea quindi portare il nostro contributo come Regione Lombardia
E ancora ancora più incentivante come come lavoro noi
Da sempre è un po'la nostra filosofia la nostra politica proprio quella di mettere la persona al centro di tutte le nostre politiche anche le politiche attive del lavoro
E in questa nuova legislatura noi ci poniamo tra i diversi obiettivi strategici che abbiamo principalmente due punti due priorità il primo è sicuramente quello di consolidare tutti i percorsi di formazione professionale
Perché per noi questo significa offrire davvero delle opportunità
Di sono sempre più inefficaci per l'ingresso per preparare il persone all'ingresso del al mondo del lavoro intercettano dopo più quelli che sono i bisogni del territorio idee nuove competenze
E dall'altra parte invece l'altro obiettivo che stiamo perseguendo è proprio quello di facilitare sempre di più e meglio Dini prima l'incontro tra la domanda e offerta sul mercato di lavoro offrendo proprio dei percorsi di formazione di qualità
Flessibili ma soprattutto che siano sempre più incentrati su quelle che noi definiamo le competenze strategiche
Per la crescita anche personali non solo professionale delle persone
Ma soprattutto anche per sostenere lo sviluppo dell'economia locale del nostro territorio anche in chiave in chiave sostenibile affrontando quelle che oggi sono le prime due sfide transizioni
Terre sulle quali ci stiamo impegnando un contributo che la tra la la la tre edizione del vigili digitale in quella ambientale
Io questa occasione questa l'opportunità vorrei sottolineare quelli che sono gli interventi chi oltre a favorire tutta la parte dell'acquisizione di nuove competenze ci permettono anche di sostenere ogni giorno i programmi inerenti all'aggiornamento delle competenze così come è stato sottolineato benissimo da chi mi ha preceduto e quindi ai l'accordo Cornwell warning e anche finanziando tutti quei percorsi formativi
Che vengono abbinati a incentivi occupazionali le nostre politiche attive del lavoro valorizzano le competenze aggiornano le competenze professionali e guardiamo anche al tema dell'orientamento con grandissima attenzione questi sono davvero i nostri
Pilastri strati G.C. noi siamo stati la primissima
Regione di italiani su questa misura anche verso la certificazione della parità di genere abbiamo investito di risorse nostre regionali qualcosa come dieci milioni di euro
Per fare in modo o trucchi più imprese possibili
Possano accedere alle anche chi titolare di partita Iva con almeno un dipendente a questa misura oggi questa è una misura che si pone all'interno del nostro paniere di misure come uno strumento che attrae molto in modo particolare tutte quelle imprese che sono orientate a conseguire la certificazione della parità di genere
E abbiamo un numero anche di liberi professionisti che hanno presentato la loro domanda di finanziamento
E il il numero continua ad aumentare e ogni settimana diamoci in Tina e centinaia di aziende che si aggiungono a quelle che già oggi l'anno
L'anno l'hanno raggiunta
Le due misure chi per eccellenza ci stanno dando grandissima soddisfazione in termini di formazione Vacchiano sempre l'obiettivo non dell'occupabilità ma dell'occupazione sono sicuramente formare per assumere
Qui a questa misura possono accedere i lavoratori anche lavoratori autonomi esercenti con delle professioni partita IVA e abbiamo
Praticamente destinato diversi milioni di euro questa misura è una misura che forse
In il portfolio più di altre ci sta dando grandissime soddisfazioni
Sono tantissime le persone che le aziende possono selezionare indirettamente selezionare poi un ente accreditato la formazione e definire insieme all'Ente qual è il percorso di formazione su delle specifiche competenze per poter poi assumere queste persone
Una volta che ci viene presentato un contratto di assunzione almeno di dodici mesi Regione Lombardia rimborsa il cento per cento tutta la formazione quindi le competenze
Per quella persona assunta
Qui sul tema delle donne c'è un incentivo in più si la persona assunta è una donna e devo dire che nell'ultimo anno solo questa puntualizzazione ci ha permesso
Di e inserire un ore inserire nel mondo del lavoro qualcosa come e più di due mila cinquecento donne un'altra misura
Che è in linea con quanto si diceva prima e su questa misura qui abbiamo ricevuto anche i complimenti del nostro premier Giorgia Meloni e formazione continua
Formazione continua negli ultimi sette mesi abbiamo investito qualcosa come ventotto milioni di euro è una misura che permette a tutte le aziende di individuare identificare all'interno
Delle delle loro imprese delle loro aziende indipendentemente dalla si chiede chi siano
Autonome che siano piccole medie o grandi aziende è un numero specifico e dal muro individuato di dipendenti e aggiornare le loro competenze su quello che oggi all'azienda serve quindi bisogno dell'azienda
Anche in linea col bisogno del mercato per poter permettere nostre aziende di continuare ad essere sempre più competitive
Ecco noi qui abbiamo investito diversi milioni è una misura che gli ori finanziato qualche mese fa perché stava andando ad esaurimento fondi
E alla sua seconda per chiamata per noi resta una fonte d'investimento importantissima perché l'avete detto benissimo prima voi aggiornare le competenze dei lavoratori che già sono presenti all'interno delle nostre aziende è fondamentale l'ottanta per cento dei corsi di del di aggiornamento di queste competenze
Prevedono aggiornamenti nell'ambito del digitale dell'intelligenza artificiale della digitalizzazione queste ci permette davvero di continuare a stare al passo con i tempi stare
Negozi sul mercato continuare ad essere competitivi ma soprattutto non perdere lavoratori
E competenze
Queste sono le misure che più vanno per per per la maggiore che noi continuiamo a finanziare nelle quali continuiamo assolutamente a crescere nel tempo come Regione Lombardia
Abbiamo saputo pianificare anche misure che guardano al mondo delle professioni oltre a questi tenui siamo abbia a un tavolo e sempre aperto con gli operatori che gestiscono la nostra formazione
Nelle categorie professionali proprio perché abbiamo l'obiettivo di continuare ad approfondire e a sperimentare l'apertura della formazione ad una pratica sempre più ampia di category e professionali
Tra l'altro per cogliere meglio anche tutte quelle che sono le esigenze delle categorie professionali non organizzate la la nostra partecipazione come Regione Lombardia questo convegno e anche un modo permettetemi di dire per potere raccogliere quegli spunti importanti che seguiranno anche sugli interventi che seguiranno il mio da parte vostra proprio per capire quali possono essere lesi ci esigenze formative che noi ancora oggi magari non abbiamo colto occorre sul qua sulle quali ci stiamo invece ragionando per sviluppare anche nuovi altri migliori strumenti proprio per indirizzare i nostri interventi al meglio i metterli concretamente in campo proprio per una visione di formazione futura
Ci sarebbero anche i tantissimi altri esempi poi non voglio togliere tempo a chi mio i miei chi chi interverrà dopo di me ma noi stiamo oggi lavorando invece su due misure nuovissime
La prima misura sarà una misura che lanceremo brevissimo in strati di cantanti rammenta l'universo femminile
Per formare le competenze delle donne che tornano dopo un periodo di Mattia unita al lavoro o le competenze di quelle donne che tornato al lavoro
Dopo uno stop di terminato il voluto dare dei carichi di cura familiari dei quali non potevano fare prendersene e incarico e quindi sarà questa una misura che stiamo pensando che avrà una duplice l'IVA perché anch'tra non solo a permettere alle donne di rientrare
Nel mondo del lavoro con un adeguamento delle proprie competenze ma permetterà di creare a sua volta ogni donna chi verrà reinserita anche in un altro posto di lavoro quindi una doppia anima che scatta nelle mondo del lavoro a livello occupazione
Questo è quello che oggi noi stiamo facendo la formazione e in cima alle nostre priorità nella sua agenda politica perché il tema delle competenze
Sia che lo si guardi da una faccia della medaglia chiede la formazione base per preparare
Meglio il primo all'inserimento del mondo del lavoro e nostri giovani lo facciamo attraverso le nostre scuole professionali di fra istruzione e formazione professionale nostri TS Academy
Sia invece tutta la parte delle al mondo del lavoro che oggi guarda finalmente anche con occhio diverso più attento
I letti ma della formazione delle competenze per i loro dipendenti come un valore aggiunto come è una leva in più per essere competitivi sostenibili in un mercato del lavoro che è in continua e rapida evoluzione come quello che osserviamo noi oggi anche nei nostri osservatori e osservatori privilegiati quindi grazie per me è stato un piacere portiere
Portare anche il contributo di Regione Lombardia in breve lei misure più significative sulle quali da tempo lavoriamo e dandovi anche un'anticipazione di quella che sarà una misura che disegnerà una nuova cornice anche per per le donne quindi per il ritorno il rientro nelle nel mondo del lavoro grazie Valentina
Permettimi di salutare anche Carlo Barberis che vedevo lì accanto a te e grazie per quello che state facendo e che noi per quello che possiamo fare conti neri continueremo a dare il nostro contributo e a fare la nostra parte come Regione Lombardia
Bravissima bravissima e soprattutto dell'insieme politiche regionali l'assessore Tironi Simona si Tironi è stata protagonista assoluta dell'edizione del mille ventitré della Fiera Expo Training e lo sarà ancora di più nel due mila ventiquattro perché rispetto allo scorso anno ma credo che questo adesso verrà detto anche da presidente ma mi fa piacere anticiparlo insisteremo moltissimo anche sull'atto lavoro quindi l'anno scorso c'era la novità delle reti tecnologico professionali ora le reti sono state istituite quindi l'assessore Tironi insieme agli altri assessori potranno presentare queste reti territoriali che ci consentiranno di avviare un numero maggiore di tecnologie a disposizione per le transizioni
Ma vorremmo quest'anno
E nell'edizione del mille ventiquattro despota treni insistere molto anche proprio sul making e quindi sulla su tutte quelle o più politiche appena citate dall'assessore che servono per ridurre il mi smentisca comunque abbiamo trovato meglio fare domanda fetta va offerta di lavoro facendo leva appunto sullo sviluppo formazione di competenze Simona grazie
Preparazione dei lavori seicento penale perde esiste che vuole salutarti dicevo sarà il protagonista assoluta anche nell'edizione del mio ventiquattro quindici ti aspettiamo e sappiamo che ci darai tante
Fornirà ai tante buone politiche ma anche tante sorprese presidente Barberis un saluto Regione non va grazie grazie assessore contro il cambio io saluto e
Visto che ai check compulsato sostanzialmente nel produrre delle nuove idee se mi consenti Villetti dibattito già subito un feedback
Il ovvero edile voi ville regione perché è stata la prima Regione in Italia e qui la la poco fa dal vicepresidente trovo che ha fatto un accordo che i fondi interprofessionali io sulla formazione continua
Visto che oggi stiamo parlando e ceri e anche lì nel collegato lavoro il una un emendamento sulla possibilità che le partite ire cioè vale a dire i professionisti possono accedere i fondi interprofessionali questo può essere effettivamente magari un'idea no in e anche Regione Lombardia possa il contribuire nel fare un bando no in comune con i fondi interprofessionali diretto e il alle professioni
Questo ti invito sostanzialmente a fare una riflessione anche perché il il presidente testano che incompleto vuole
Ti vuole salutare il testo che sia d'accordo grazie Simona grazie
Ha un breve saluto anche il presidente testa ricorda per non so se fondi impresa ecco dopo magari facciamo questo giro di tavolo poeti ti salutiamo gratti sì raccolgo poi l'invito del presidente Barbini stupore gli altri due interventi lungamente dico una cosa e poi vi lascio e certo più del retto sicuramente grazie Testa
Assessore buona sera grazie del suo intervento io mi limito a parte a ringraziarla a dirle in scia con Barberis visto che la Lombardia è da sempre terra di sperimentazione
Ecco io già vorrei con lei fissare il prossimo incontro per presentarle due tra le nostre proposte non so ma non in questo senso parlando di sperimentazioni
In ambito professioni non regolamentate chiedo scusa prego Ardia di notizie
Beh la Lombardia voglio dire non lo voglio dire ma probabilmente a Lombardia la Regione ove ci sono più professionisti non regolamentati ma questa prova a forzare insomma è un dato che segue altri dati collegati al sistema alla all'economia e quant'altro per cui ecco magari assessore la invito prossimamente ecco se mi conceda la vengo a trovare le spiego due-tre iniziativa che potremmo avere per far sì che la Lombardia anche su questo pilastro delle professioni possa essere antesignana su tutti gli altri voglio dire in questo senso parco la ringrazio per l'attenzione
Sì allora una battuta Fondimpresa poi chiude l'assessore sì esco dal tema del convegno mi ha incuriosita molto al all'intervento che è stato raccontato sulla nuova occupazione
Definanziamento dei percorsi formativi propedeutici all'inserimento lavorativo e un ambito nel quale anche fondi impresa ormai da qualche anno sta operando con grande riscontro
Di riconoscimento di utilità da parte delle imprese
E annunciò che anche quest'anno fondi impresa uscirà con un'avviso dedicato per finanziare i percorsi formativi finalizzati all'inserimento lavorativo in particolare l'assessore ha raccontato come l'occupazione femminile è stata premiata dall'impostazione seguita è una scelta che anche fondi impresa intende fare si parla tanto di inviare occupazionale e quindi noi ci mettiamo il nostro contributo perché index si vada a ridurre
Benissimo ecco allora l'assessore Tironi chiude il tavolo prego di nuovo a te la parola in aula allora sicuramente raccolgo la
L'invito del presidente Barbieri sa riflettere su quanto mi ha sottolineato invitata
A fare sto volentieri Simo e quindi di conseguenza
Adesso nelle subito dopo Pasqua che praticamente domani incontrerò magari anche il Presidente Testa e così ci metteremo al tavolo per lavorare ad una sperimentazione su questo noi siamo assolutamente sempre aperti dicevo anche nel mio intervento tutto quello che può davvero aiutarci non solo ad essere apripista ma sperimentare per migliorare quello che il nostro sistema noi siamo siamo qui quindi se ci sono delle proposte ben venga ci si siede attorno a un tavolo ci si confronta
E ci proviamo anzi il più delle volte ci mettiamo anche delle risorse e poi si scopre un po'come convegno che questa mattina mi ha portato ad elencare in modo molto più puntuale perché c'era più tempo le nostre misure
Dove abbiamo speso limitate abbiamo investito oggi insomma abbiamo un riscontro molto importante dove quella era la strada giusta e quindi mi auguro che vi sono certa sarà così anche sulle proposte
Che il Presidente Testa CD porterai sulle quali inizieremo a lavorare insieme mi fa anche molto piacere che la dottoressa troppo
Bracco Arak mera raccolga un po'del mio intervento la parte di incentivi occupazionali in modo particolari rivolti al mondo femminile che noi in questo anno abbiamo deciso di dedicare ma mi fa piacere anche chi abbia raccolto la sollecitazione su questa nuova misura sulla quale io mi sta spendendo tantissimo perché ci credo profondamente perché quando parliamo di categorie fragili
Pensiamo sempre solo forse all'inserimento mirato dei disabili nel mondo del lavoro quando invece per le categorie fragili sono anche quelle donne
Che non riescono a tornare al lavoro nonostante né abbiano voglia di tornare al lavoro
Perché devono farsi carico di o carichi di cura o o comunque non hanno la possibilità banalmente di avere una baby sitter ordini potersi pagare una badante ecco noi su questo
E abbiamo fatto delle proiezioni che sono sicura che la misura che ancora una volta Regione Lombardia metterà a terra mettendo anche dei finanziamenti a sostegno non solo delle belle idee CD daranno delle grandissime soddisfazioni non a noi come legislatori come istituzioni male tante donne che oggi purtroppo e questo non è giusto devono ancora scegliere essi crescere i loro figli e dedicasse la famiglia o realizzarsi professionalmente e poi
Indi tornare al lavoro anche qui con fondi impresa noi abbiamo un bellissimo rapporto di collaborazione anche al nostro tavolo della sottocommissione
E quindi è una misura che passerà al vaglio anche della sottocommissione prima di essere presentata e si ci sono degli spunti anche qui dell'osservazioni di miglioramento saremmo i primi a coglierli la vogliamo mettere a terra
Il prima il prima possibile e quindi aperta a qualsiasi tipo di incontro di collaborazione per poter ragionare insieme credo che solo unendo le forze facendo il gioco di squadra
Riusciamo tutti a raggiungere un unico obiettivo che l'obiettivo che sta a cuore a tutti chi è veramente il potere riportare o portare date la prima volta nel mondo del lavoro più persone possibili
Grazie davvero un atto sentito meritatissimo auguriamo buon lavoro all'assessore Tironi e
Anche siamo felici deve aver sentito da lei che ci saranno degli appuntamenti che potranno far proseguire questo dibattito
Che diventerà una e io mi auguro anche si trasformerà in azioni concrete grazie grazie grazie al buon così il merito conseguimento grazie grazie ancora da tutti noi ciao Simona grazie chiudiamo allora il collegamento con Regione Lombardia grazie allora a questo punto noi abbiamo Elia ancora un in un onorevole una comunica che ci dovrà raggiungere e l'onorevole Ski buoni non la vedete qui perché sostituisce diciamo in e della stessa Commissione non sostituisce la Nisini non si può sostituire e vicepresidente della commissione lavoro però l'onorevole Tiboni
E invece il responsabile delle professioni di Fratelli d'Italia e della stessa Commissione si libera prima quindi fra un po'ci raggiunge allora io direi intanto c'è un un intervento
Di testa e non so qui del tavolo sedi Barberis o della
Trovò e poi fare un breve dibattito se sia nel d'accordo ci abiterei magari facciamo è copriamo apriamo e e degli a agli ai chi è presente
Ai partecipanti qualche intervento e poi gli così intanto aspettiamo anche l'ultimo l'ultimo relatore Nicora apre così con la testa
Sì grazie Valentina no allora partiamo dal presupposto che oggi qui noi siamo tra addetti ai lavori ci confrontiamo dobbiamo avere no tutti lede stiamo buttando sul tavolo una serie di purtroppo di azioni prospettive per cui ci tenevo per esempio la dottoressa trova ragione sui numeri
Ognuno racconta i suoi io ho raccontato quello di un istituto autorevole che istituti previdenziali per un organismo che insomma viene audito alla Camera no in questo senso per cui loro dicono un milione duecento cinquanta mila io mi lei mi mi fermo
Legge chiede sottolineo lei questo perché voi potete darci una grande mano su questo fronte voi che riuscite a parlare con l'INPS
Qui gli unici che possono dati darsi dati veri e hanno i centri interesserebbe molto sapermi questi dati veri perché magari scopriamo qualcosa che ad oggi non è dato sapere
Scopriamo magari che il ciò che si quando si parla di gettito è superiore a quello che noi pensiamo magari scopriamo che i numeri che ci vengono dati sono ancora in sbottò possono essere ancora superiori no a quelli ecco oggi è una io ho fatto un'audizione qualche giorno fa alla Camera
Alla Bicamerale sulla previdenza perché avete accennato anche al welfare no per cui lei è un è un contenitore in cui si parla di tutto ho chiesto tre cose
Mi dispiace l'ultimo ne sono zero trenta a Laveno diciamo importante no scherzo ma ho ho detto prima cosa unificazione delle aliquote perché lei trova ha parlato di a allargato giustamente lo spettro la discussione al welfare no
In effetti è vero le nostre professioni non hanno Welfare
Però questo va anche detto che è un po'il gioco del rischio della di chi lavora nel mondo dell'autonomo no in questo senso ciò non vuol dire che noi non vogliamo le tutele
Devo dire come colato a qualche cosa abbiamo tenuto chi lavora in questo mondo lo sa qualche cosa sulla maternità è arrivata nel corso degli anni qualche cosa sui grandi interventi
Però pochissime cose non non possiamo parlare di tutele per cui le do ragione dovremmo allargare la discussione
Alle tutele nel loro complesso
Trentina quando tu io ho accennato
E rispondo così simpaticamente anche alla alla alla dottoressa Modena ha ragione dobbiamo fare i conti con la Cassano in questo senso però noi dobbiamo trattare come in tutte le dimensioni in tutte le trattative le concertazioni politiche si discute
La devo ringraziare perché è una delle poche persone che sa che cosa la legge quattro due mila e tredici per cui in realtà verrebbe meriterebbe un applauso solo per questo voglio dire lei voglio dire
Però
E lo dico non consuma veramente la legge quattro la conosce nessuno no in questo senso per cui non sono d'accordo però con lei in linea di principio la legge quattro non si deve cambiare non serve
E già un una legge che qualifica le professioni e la qualifica di servizi per cui non abbia bisogno di ulteriori riconoscimenti perché sa se ci spostiamo sulla serie riconoscimenti sull'asse di darci qualche riconoscimento insomma ecco non riusciamo più non abbia bisogno di questo la legge ce l'abbiamo è sufficiente che la legge domani mattina in un bando di Fondimpresa si scriva legge quattro due mila tredici punto finito ovviamente come diceva la dottoressa trovo ci vuole ma ci vuole un elemento legislativo ma questo fa parte di tutto il contesto
Quali
Porto un esempio oggi le professioni legge quattro accedono ai facoltà con la riforma ovviamente Cartabia accedono di diritto al famoso regista vi CTU fino a ieri questa è stata una battaglia fatta da noi vinta
Dove viene riconosciuto lo status di professionista d'accordo equiparato così come dice anche una recente sentenza del Consiglio di Stato che le professioni ordinistiche dal punto di vista qualitativo e anche diciamo della competenza di fondo solo identità e non solo non c'è più differenza per cui secondo me non abbiamo più bisogno di norme
Non abbiamo bisogno di aprire una legge tra l'altro che devo dire quando si aprono con lei mi insegna non si sa bene cosa succede per cui io dico non cambiamo nulla
Aggiungiamo perché il presupposto legislativo ce l'abbiamo è sufficiente aggiungere la parola legge quattro due mila e delle tredici e noi siamo soddisfatti non c'è bisogno che si rifaccia qualche cosa perché ha ragione lei la legge nasceva per diciamo tutela del consumatore insomma quel contesto però oggi è superato anche quello perché se oggi possiamo accedere a un regista voglio dire no pubblico quale ad esempio per il CTU vuol dire che l'abbiamo superata la fase la legge c'è ci supporta e dobbiamo soltanto capitalizzare quello che già abbiamo nel cassetto anche in un certo senso grazie
Anche ottimo
Oggi impresa viene un po'in crisi poiché abbiamo però con la dibattito com'è importante perché io
Questo è sicuro chiedo scusa sono comunque tutti i dibattiti di preparazione di avvicinamento alla Fiera quindi più preparati e come a scuola
Più arriviamo con più studiamo e più arriviamo preparati meglio sarà poi per noi poter concentrare in due giorni
Quello che l'esito invece di appunto di un obiettivo fieristico ecco perché sì io penso questo fermo restando che c'è un tema che sta a monte che quello del reperimento delle risorse che servono a finanziare questa o quell'attività
E io ora accezione ampia di welfare cioè di tutte le forme di tutela che servono per vivere bene nel rapporto di lavoro avendo anche attenzione ad altri fenomeni che fanno parte della vita che sono la malattia la maternità la pensione
Aggiungo in questo elenco la formazione la formazione per tanto tempo non è stato considerato un elemento indispensabile per accompagnare il percorso lavorativo lo era solo da parte di alcuni soggetti particolarmente sensibili e illuminanti
Oggi questa consapevolezza e una consapevolezza di tutti
E allora noi ci dobbiamo sforzare a beneficio del sistema economico e del sistema paese
Di garantire a tutti i soggetti che siano lavoratori dipendenti che siano professionisti ordinistici che siano professionisti ci professionisti non ordinistici
Una modalità per rendere questa formazione permanente che è un elemento di solidità personale nella lavoro e nella società nel tempo
Una qualcosa di accessibile
E senza condannare chi non ha le risorse finanziarie per pagare tempo per tempo percorsi formativi impegnativi e poter accedere a questa a questa opportunità questo è il senso non si tratta di scegliere questo o quello si tratta di avere la consapevolezza di come sono cambiati i modelli del lavoro in particolare per alcune aree del mercato del lavoro e di come sia in grado di rispondere al De necessità delle persone
Grazie ora il presidente Barberis vuole fare così un minimo di punto della situazione può apriamo con vi hanno detto il dibattito grazie
Allora il la mia riflessione vuole a partire dall'anno due mila cioè vale a dire
Dalla legge tre otto otto articolo centodiciotto il voluta in quel momento il dall'abile atterrita dove la CISL a contribuito in modo significativo no su questo c'era Sacconi in quel momento il c'era Santini il eccetera
E
Getta uno sguardo ad oggi collegato lavoro il di passi neve fatti molti ma questi passi inverno sono ancora sufficienti perché perché il
Oggi il
La logica statutaria dei fondi bilaterali e pertanto va bene il la tre otto otto deve essere comunque modificata
Modificata al fine di consentire sostanzialmente l'ingresso di questo nuovo versamento poi e altrettanto vero testa che il bisogna trovare i i soldi che la coperta è stretta
Però senta dall'altra parte il si inizia a pensare a una forma mista di contribuzione dove il prendo il tuo dato no un milione duecentocinquanta mila persone cioè professionisti il che io non dico di versare lo zero trenta per cento perché l'utero trenta per cento oggi viene versato dal monte salari di un dipendente un professionista e il a ovviamente una fatturazione totalmente diversa però se in quel momento io vado ragionare sulla quota che oggi dipendente versa dello zero trenta per cento il e presidente voi lei mi insegna essere sostanzialmente fra i sessanta e gli ottanta l'azienda versi e gli affari ottanta fai se stessa i settanta e gli ottanta novanta euro no il su su quello facendo una breve moltiplicazione noi già qui ci troviamo sostanzialmente un qualcosa come circa novanta milioni
Di euro che il questa collettività potrebbe mettere a disposizione e con novanta milioni di euro ovviamente Oliver iniziamo a fare un certo tipo di ragionamento se poi il aggiungiamo che andiamo a prendere un'altra parte di quegli di dei contributi il su quello che tu stavi dicendo il non per per compensare me il a livello di fondo ovile e a livello di risorse il qualche disegno all'orizzonte si può certamente andare a la traccia Recco
Pertanto il concetto che oggi i stiamo stiamo oggi discutendo e sostanzialmente andare a riconoscere
Il una volta per tutte il valore e l'utilità della formazione nisseno anche a questa parte di lavoratori del sistema Paese il
Condivido che in quel momento il passaggio che noi tutti abbiamo fatto della formazione ovvero il da un vuoto di consapevolezza
Esiste la formazione ma in fondo
Che cosa può servire questa formazione perché la tangibili ITA immediata il il ripetitore comunque non ce la ma oggi sarà sta costruendo oggi se la sta costruendo anche lavoratore oggi addirittura il professionista no nel nel nel nel nella nella nella rappresentanza il fa emergere sostanzialmente questa necessità
Il
La trovò dice il mio il tutto il discorso della digitalizzazione la digitalizzazione invalido il e pertanto le competenze del della DC del sole va di pari passo in quel momento all'erogazione del servizio cioè io non riesco a erogare quelli il un buon servizio al momento in cui sono ferrato su quel tipo di di di competenza sono diversamente sono fuori dal mercato
Ecco allora che io penso il termine per la prima volta in Italia il Lunardi mi rivolgo
Alla rappresentante era voleva avrà
In questo collegato lavoro bisogna portarlo avanti delle bisogna in quel momento che le forze oggi di Governo il facciano breccia su questo mi fa piacere che l'assessore Tironi abbia colto no questo mio spunto di creare anche con i fondi interprofessionali io le elementi di di andare ad allargare quella coperta che si dice essere corta io parto da un presupposto che oggi il i fondi ci sono per la formazione dobbiamo ancora lavorare forse sulla volontà e sulla consapevolezza di fare formazione questo il è una strada certamente che va in quella direzione
Il e che va in una direzione dove il effettivamente utile andiamo a creare il una come posso dire una strada maestra su cui fare un grande investimento l'altro settore di cui il faremo un prossimo incontro sarà in Senato questo punto
Il riguarderà la formazione per la pubblica amministrazione e pertanto anche lì no l'idea il che vogliamo comunque lanciare per la più
Otto sempre in Italia e dire costruzione il trenta per cento che viene oggi versato il sulle sui dipendenti privati ma il il dipendente pubblico ovvero in quel momento il servizio che la macchina pubblica fa all'utente al cittadino
Il potrebbe essere sostanzialmente aumentato in termini qualitativi e pertanto avere un ritorno il in termini di servizio per il cittadino aumentandola competenza di chi in quel momento del lavoro della macchina pubblica allora se è così perché non pensare a questo punto ad allargare il paradigma di fondi interprofessionali perché oggi il sistema di fondi interprofessionali e qui abbiamo il piacere insomma e di di avere una rappresentanza del più grosso fondo interprofessionale no che che Cuba quasi il cinquanta per cento il del del del gettito e dunque in questo momento le macchine organizzative di fondi di tradizionali sono formidabili perché a differenza di alcune regioni che oggi non riescono ancora a spendere i soldi
Della della formazione i fondi di fondi interprofessionali in questo momento parlo di equilibrio con cui Fondimpresa
Il è sostanzialmente un un elemento di buona prassi che dovrebbe essere sostanzialmente preso anche come esempio da quelle regioni che
Il gruppo anche da quelli da quegli enti
Per esempio e qui lo dico anche pubblicamente anche perché non è la prima volta che lo dico faccio perché più riferimento al ai INAIL INAIL con il bandolo della sicurezza dove Ink dove il è un'ottima come posso dire
è un ottimo bando è un ottimo elemento che va a finanziare la formazione sulla sicurezza
Però abbiamo i abbiamo imprese che hanno partecipato a quel bando e a distanza ed anche in questo netto di due anni devono essere ancora il
Come posso dire
Nel piano delle devono prendere i suoi silenzi rimborsati no ecco allora il vedete che secondo messi noi allineiamo i problemi lo facciamo diventare opportunità e dunque le macchine oggi il più vocate come pubblico eppure anche lasciatemi dire il fondo nuove competenze no io
Ovvero in quel momento passava il tutto rifornito professionali
Io credo che andiamo ad come posso dire incentivare andiamo a il creare sostanzialmente una buona prassi su tutto il sistema grazie
Evviva
Come vedete noi stiamo diventando una vera comunità di pratica non facciamo solo la fiera in quei due giorni ma cita vigiliamo con contante de anche ed è giusto che sia così perché altrimenti sarebbe un'Europa troppo riduttiva e non ce lo possiamo permettere
Neppure i noi che siamo una grande fiera la Fiera di Milano il presidente Barberis Expo premi allora qualche intervento dal pubblico sentiamo qualche volta esperienza prego prego
C'è prego se venite qui perché se no no o non riuscite riuscite collegato c'è setticemia Cicero sa benissimo se ci dice il nome grazie così se viviamo son volati con forza diventa
Premetto che apprezzo moltissimo la progettazione di questo evento l'evento stesso andrebbero potenziate
Perché il dibattito su queste tematiche e purtroppo il Paese trova poco spazio nelle sezioni territoriale sapete non c'è quasi più nulla con i sindacati un po'complicato
Probabilmente dobbiamo sviluppare qualcosa che ci faccia dibattere queste grandi tematiche non siano soltanto di un audit diciamo parlamentare c'è uno sforzo di laboratori in questo senso alla Sala del Refettorio proponesse un primo passo
Due cose di Amanda premetto che se c'è qualche spunto un po'polemica sul quando in di quello che potrà avvenire soltanto nello spirito costruttivo allora al Mestalla con i quattro ragazzi di tutto il testo incontrata stamattina io direi ragazzi
Forse Armando come voi la vita insieme al lavoro
Ai miei tempi ho fatto una scelta in nel vostro senza nel senso quindici anni di fabbrica
Cinque di lavoro autonomo a condurre l'impresa poi a lavorare in una struttura sindacale e poi dedicarmi alla scuola che cosa delicata da questa esperienza nella praticantato compressa Powell indossano lessati queste consente se vai all'impresa vanno in difficoltà vanno in tilt
Sì che avrebbe un uomo non lo sanno non sono ancora attrezzata Benito a questi ragazzi fra venti anni organizzate di prima però per la vostra contribuzione previdenziale
Dove vanno i soldi dice
Il dottor terzo apprezzato al diciamo il suo intento diciamo
Innovativa nel dibattito al momento non vanno ancora loro che sono ragione parla i ragazzi delle professione non non ancora ordinistiche sono ancora la fascia c'è una giovani arriveranno Mammana
Rimbalzano i spende non possiamo Dean assistenza o che diciamo sarebbero l'altro fondo che però abbiamo ancora il buco dei bambini dei baby pensione abbiamo ancora liberi buco dei di scivolamento
Delle anticipazioni eccessiva e poi vi dirò il buco abbiamo anche di funzionare che sono impegnate su su su sul trattamento che magari potrebbero essere diverse
Ma appunto che siamo la formazione oggi ecco mi avvio anche a concludere allorché io lo considero si avvera dottoressa Valentina Aprea e e la concezione massima della vita la formazione lo come dire il diritto universale Massimo
Probabilmente più pare alla sanità forse anche di più
Istruire includere della formazione un bambino un ragazzo adesso anche una vostra netto
E la priorità massima se abbiamo abbiamo considerato impropriamente al non tutti ci riescono e ci stanno cioè occupati non ci stanno i disoccupati non ci stanno e limite non ci stanno e ad essi di salire non ci sono
Abbiamo delle sovrapposizioni
Quanti soggetti se ne ho cono di formazione forse troppo
Il ministero che lavora considerata Lampard lancia l'agenzia che avrebbe dovuto occuparsi di politica attiva è chiusa
E è un segnale che probabilmente su questo abbiamo qualche difficoltà
Nell'ultimo ribatte e conclude con una nota polemica qualche anno fa quando si parlava sui corpi intermedi anch'io ritengo da questa esperienza che vi dicevo in premessa i corpi intermedi probabilmente bond dove sono uguali e perché cari signori
Se togliamo i Caf se togliamo i patronati e se togliamo i finanziamenti ai fondi impresa Foote competenza bene
In un'economia liberale e dovrebbe vedere voi quali sono i soggetti Sannicandro sul mercato vi ringrazio buon lavoro vediamo due tre domande fai capo
La l'amica grazie sì sì prego
Mariangela grazie presidente nazionale di ampliare l'associazione nazionale dei pedagogisti italiani che conosce la legge del quattro in quanto ISC la nostra associazione è iscritta nell'Elenco del l'ex mille ora mi mette quindi né diciamo nel né pratichiamo quotidianamente e ci occupiamo di questa cosa quotidianamente la formazione un nostro ambito privilegiato perché l'università italiana ancora oggi
Nonostante poi riutilizzi molto poco nella pratica laurea con lauree magistrali i pedagogisti che sono gli esperti dell'educazione della formazione salvo poi appunto
Impiegarli sia nel pubblico che nel privato a fare quello che dovrebbe essere la loro professione detto questo
Volevo soltanto sottolineare che secondo me ci sono ancora visto che la la formazione l'avete detto tutti anche gli ultimi interventi l'hanno ribadito è fondamentale per un professionista e quindi ormai il professionista
Anche se non ha dei vincoli diciamo legislativi de comunque è costretto praticamente a con i mutamenti così repentini del di questi ultimi anni ad aggiornarsi
E ad avere una formazione continua e permanente però io devo notare noto che c'è una forte sperequazione a questo punto tra i professionisti ordinistici per quelli che afferiscono alla legge quattro quelli di cosiddetti non ordinistici perché perché comunque intanto la legge quattro stabilisce dei vincoli di formazione continua
Soltanto i professionisti che aderiscono a delle associazioni che poi sono iscritte Elenco se non mi sbaglio vero del ministero mentre c'è tutta una fascia di professionisti
Che possono a differenza di quelli ordinistici praticare la loro professione anche non non diciamo non non garantire questa questo aggiornamento e questa formazione continua quindi offrono poi a agli utenti ai clienti una un potrebbero offrire un servizio dequalificato comunque meno importi meno qualificato di quello dei professionisti che invece assolvono all'obbligo formativo che appunto ribadisco per quelli che sono iscritti alle associazioni inserite nell'elenco del ministero
E vincola cioè ecco è obbligatoria
E quindi diciamo questo approda secondo me va rilevata è importante
Per cui sarebbe fondamentale anche riuscire ad a vere oltre che dei fondi per per cioè destinare dei fondi per la formazione di questi professionisti cosiddetti non ordinistici però anche dare loro un obbligo in questo senso
Grazie raccogliamo ancora bravissima raccogliamo qualche altro intervento perché intanto l'onorevole Schifone ha detto che nostri buoni Schifone si ci sta raggiungendo se c'è qualche ampio intervento così facciamo per rispondere ai nostri relatori
No no no va bene allora intanto se vuoi posso rispondere all'ultima domanda
Sì ha ragione però non è proprio così diciamo che la formazione e legata all'attestazione di competenza nove sono due filoni separati per cui è uno è un problema però va anche detto che quando parliamo del contesto che stiamo proponendo noi oggi
Lo vediamo in forma esclusiva che riservata alle organizzazioni che fanno parte di associazioni di rappresentanza in questo caso no ancorché iscritte al mese che del resto è un requisito un prerequisito fondamentale non in questo senso lei sa che il registro oggi
è presente sia chi rilascia le attestazioni che anche iscritte associazioni che non rilasciano l'attestazione proprio già qui la differenza no cioè non stiamo nel sistema delle attestazioni
E va anche detto perché noi questa cosa la fermiamo sempre o della certificazione dico questo perché perché è uno dei temi che ho posto oggi o insonni tralasciato ma lo dico più Hutter parve Rispoli visto che sei un addetto ai lavori
Se discutiamo di formazione non possiamo prescindere dalla famosa Atlante delle professioni che è quella mi dispiace che non c'era il progetto Simoncini perché se no avrei fatto questo richiamo è una cosa The discutiamo da non so quanti anni
Aveva ragione poi il signore che è intervenuto prima Giampaolo e che dovrà gestire questa cosa è stata appena chiusa per cui non sappiamo bene adesso chi sta cosa chi la gestirà
Chi estesi gestirà perché stiamo parlando di una cosa che forse il possessore il Lombardia parco te lo ricorderai che è un tema ecco siamo ancora lì dove l'ha lasciata siamo ancora lì fermi
Per cui diciamo che ha ragione no sa insomma dal sono i stiamo lavorando per rafforzare il sistema associativo
E devo anche dire che armi esperienza
Devo dire che io non ho mai trovato un signore che si è qualificato professionista legge quattro che non facesse parte di un'associazione a di un'associazione in questo senso da magari non è capitato a me è capitato a lei in questo senso
La seconda domanda io obiettivamente non OCSE era rivolta a me non ho capito quale fosse per cui faccio fatica a rispondere
O no lui all'inizio si è capito giustamente cioè noi oggi cerchiamo di andare avanti ma abbiamo lasciato indietro tutta una serie di cose il prezzo che e quindi diventa difficile come si dice a mettere una pezza se poi vestiti prodotto da altre parti perché diventa ecco forse era giusto quello ti prego Carlo poi quel poi devo adeguarmi è una cosa anch'io
Sì il
Riprendo diciamo le due domande il la prima ritengo che sia fondamentale no il concetto di creare se mi permetti non tanto un'obbligatorietà la formazione perché tutto quello che obbligo o sulla formazione lo vediamo no nelle
Nell'asset nelle
Pressioni
Ordinistiche
Per i giornalisti agli avvocati ai notai no IVA e geometrica gli architetti eccetera eccetera perché in quel momento la formazione il un obbligo ma corre la qualità della formazione il dove in quel momento tu vai sostanzialmente il a come posso dire garantirti
Il credito
E questo secondo me il è un passaggio che dovrebbe essere accantonato in termini di
Approccio da una parte e dunque se io non parlerei di obbligatorietà io parlerei di una conoscenza sulla formazione io parlerei in quel momento di un elemento di motivazione
Il intrinseca alla formazione io parlerei di un collegato sarà la forma
Sì oneri e che cosa la formazione mi può dare a me
No in termini di valore aggiunto interni di beneficio o in termini i libri letti utilità economica e allora io credo che sulle nuove generazioni bisogna sostanzialmente aprire mo'una stagione che vada sensibilizzare questo tipo di di coscienza ma sin dalla scuola
Il cosa che oggi comunque il anche il ministro di Taras Stendhal dunque un pochettino in quella in quella direzione ecco il c'è molto da da correre a fronte magari delle politiche che invece il ministro che ne vista più permettendo a terra con un con un con una come posso dire se mi permetti Valentina un risultato anche più apprezzabile su alcuni su alcuni punti ecco
Per quanto riguarda la considerazione del del partecipante che ho sentito prima bensì effettivamente il Ampa al non è stato il sin dal primo momento ovvero dalla presidenza di conti
Una stella che l'idea era buona perché in quel momento il governo Renzi egli si va a degli andiamo a creare no a una struttura che possa agire che possa agevolare questo però abbiamo visto che è partita male se si è conclusa male dal mio Tombeau disteso un punto di vista il bel passando veramente tutta una serie di di di di disposti sulla ventitré eccetera eccetera che giunti poi e altrettanto vero che è auspicabile che oggi comunque con Lampard servizi il sostanzialmente si possa dare una risposta perché comunque il Paese ha necessità però di fare di fare questo
Grazie degli interventi presidente trovò
Corto velocemente due due osservazioni io sono una convinta sostenitrice della formazione sartoriale non della formazione che uguale per tutti ti viene divulgata urbi et orbi indipendentemente dai ruoli e tasso oggetti persone di cui stiamo parlando
In questo Fondimpresa si sforza attraverso una pluralità di strumenti e modalità di dare le risposte più corrette
E e quindi questo così come lo considero importante per la nostra attività non posso non considerarlo importante anche in una prospettiva di formazione per i professionisti anch'io che ha una visione Esterna dell'obbligo formativo che si assolve attraverso l'acquisizione dei crediti nonne o un giudizio molto molto elevato però un'attività che guardo dal di fuori quindi non mi addentro oltre quello che ho detto
I fondi paritetici in pre interprofessionali sono un'esperienza di successo io penso che non si possa dire sicuramente pre Fondimpresa certamente anche per qualche altro fondo non per tutte le esperienze che sono state fatte
Alcuni fondi sono stati chiusi qualcuno è stato commissariato
Alcuni fondi hanno dimensioni significative che consentono di operare al meglio altri sono micro fondi alcuni si sono molto specializzati rispetto a dare settoriali
Con attività delle importanti e significative altri non sono stati in grado di farlo insomma e un mondo composito sul quale i giudizi si devono collegare ad esperienze specifiche diversamente rischiamo di fare di tutta l'erba un fascio e questo non va mai bene dal mio punto di vista in ogni caso tutti i fondi sono stati costituiti così come la legge del due mila a cui faceva riferimento Barberis
Dalle parti sociali quindi da quei corpi intermedi che talvolta sono demonizzati altre volte un po'meno spesso sono esaltati
Ma anche quelli non sono tutti uguali nel caso di fondi d'impresa i soggetti costituenti sono o fin oltre a CGIL CISL e UIL
E l'operazione che è stata fatta è quella alla quale la legge aveva delegato le parti sociali affidando loro la possibilità di creare Ifop i fondi noi siamo in questo solco in questo percorso grazie grazie e benissimo ci avviamo alla conclusione
Dicevo non solo
Mi permetto di aggiungere di aggiungere così come uno stimolo effettivamente oggi i i fondi ITO professionali sono molto importanti però è altrettanto vero che i fondi professionali
Piccoli cioè in termini di
Di contribuzione dovrebbero secondo me
E Accor Coppa sì cioè dovrebbero sostanzialmente in creare un un un assunto un fondo può più grosso per il semplice fatto il che avremo delle economie no di di scala sui sui fondi questo a beneficio venete dei lavoratori
Grazie frate grazie allora grazie è stato come vedete un dibattito ricco di spunti e soprattutto di evidenze
Positive e negative
Ma proprio per questo noi ringraziamo moltissimo di averci raggiunto l'onorevole Schifone che ha lasciato l'aula dove sono in corso votazione io so cosa significa quindi veri Ent deve deve ritornare assolutamente presto
Ma la ringraziamo perché e responsabile delle professioni del fra di Fratelli d'Italia quindici nella forza di maggioranza del del del di questo governo grazie per questa presenza abbiamo provveduto mandare un po'di notte perché quindi
Tu conosci benissimo tutti questi argomenti il punto di vista ne della Commissione lavoro in cui operi
E personale dal punto di vista politico istituzionale grazie allora grazie grazie per l'invito grazie per questo evento così partecipato in grazie dottoressa Aprea saluto
Presidente Testa col quale abbiamo avuto già diverse interlocuzione nel corso di di questi anni sono sempre felice di partecipare quando si tratta di parlare di professioni a me piace dire associative e non mi piace il termine non organizzata perché mi dà già un'accezione negativa al al termine e siamo sono passati dieci anni dalla legge quattro del due mila tredici
Secondo me Moie giusto fare diciamo un punto valutare se ci ci possono essere delle possibilità di modifica di armonizzazione di miglioramento a e in che termini farle
Bisogna sempre stare molto attenti soprattutto quando parliamo di associazioni di professioni che comunque svolgono funzione di sussidiarietà e quindi sempre con dei con delle particolari attitudini
Quindi bisogna farlo sempre in punta di piedi
Ma credo che anche eventi come questi siano importanti per a ascoltare raccogliere le stanze spero che gli atti del convegno me arriveranno presto a me così potrò Meglio analizzarli alloggio detto in altra circostanza che secondo me andava fatto un po'punto il punto che la situazione rispetto a questi dieci anni di questa riforma e di quello che andava fatto il tema oggi mi sembra di capire
La formazione voi Sapelli mi conosce ma occhio che avevo anche chi non lo commi conosce a chi non mi conosce voglio dire che per me è un tema che mi sta particolarmente a cuore e la mia a prima legge
Atti prima proposta di legge a mia prima firma è stata approvata a novembre parla proprio di di formazione di competenze abbiamo istituito la prima settimana
Nazionali delle stelle materie tecnico-scientifiche fanno parte di quel pezzo di di mercato di lavoro che sarà sempre maggiormente attenzionato insieme a molte altre componenti
E io credo che la vera sfida le sfide forse del futuro le due direttrici che dovremmo seguire saranno due sostanzialmente l'orientamento e la formazione abbiamo una serie di pezzi da dover riempire
Stiamo assistendo ad un cambio di paradigma nel mercato del lavoro
Cioè al fatto che fino ad oggi abbiamo ragionato in termini di contrasto alla crisi
Di domanda cioè abbiamo sempre provato a contrastare la disoccupazione in qualche modo oggi siamo invece nella condizione inversa cioè contrastiamo la crisi di Offerta esiste un grandissimo mismatched
Tra domanda e offerta esista una grandissima richiesta da un lato che non viene soddisfatta perché non ci sono qualificati quante io credo che questo sia davvero la più grande sfida di tutte e quando sento voi che parlate di formazione mi rincuora perché significa che avete già capito qual è l'obiettivo da centrare l'obiettivo
A lungo termine
Sicuramente quello del lavoro dell'orientamento per le nuove generazioni ma chiaramente dobbiamo pensare anche a quello che c'è attualmente nel mercato del lavoro e cioè alla skilling arresti linde e quindi davvero tutte queste vostre intenzioni sono davvero molto ben accolte io vado al dunque perché sarebbe ancora molto da parlare però non vi tedio oltre e portando i saluti della Commissione lavoro della quale mi onoro di essere capogruppo e naturalmente del mio dipartimento professioni porto anche i saluti del mio gruppo parlamentare naturalmente il presidente già finito che non ha potuto anche lui diciamo per incompatibilità di aula diciamo così di essere presente e mi ha affidato un saluto che molto volentieri leggo assunto
A suo nome
La formazione è un elemento centrale nelle nostre azioni per rendere il mercato del lavoro più dinamico e dare all'impresa e quelle figure professionali di cui hanno bisogno
Come ha più volte sottolineato anche la ministra calderone dobbiamo sempre più prendere coscienza del fatto che dobbiamo costruire una società attiva in cui sia possibile prendersi cura di chi è inabile al lavoro ma allo stesso tempo
Mettere nelle condizioni di lavorare chi può farlo in tal senso
E il Pnr ha un obiettivo importante che è quello di recuperare al lavoro alla formazione tre milioni di soggetti entro il venti venticinque da qui il ruolo strategico della formazione che deve venire incontro alle reali esigenze del mercato e soprattutto la necessità di fare gioco di squadra realizzando una grande alleanza tra il mondo imprenditoriale le associazioni sindacali i fondi interprofessionali
E tutti quei soggetti che a vario titolo hanno competenza su questi temi in questo vostro incontro sono certo che affronterete i nudi che condizioneranno e svilupperanno la formazione del futuro
Il rapporto con l'Europa per quel che riguarda la formazione come aiuto di Stato il rapporto con le regioni e rapporto con lo Stato quindi la messa a sistema delle potenzialità che abbiamo e in questo contesto il governo Meloni sta operando consapevole che la formazione è una enorme risorsa per trasformare il Paese e che ci accompagnerà nei prossimi anni quello del lavoro infatti un mondo il costante
Cambiamento il suo futuro non dipenderà solo dall'evoluzione della tecnologia ma anche da come Eric risponderemo allestite e alle innovazioni che ci si presenteranno nel prossimo futuro sarà fondamentale coltivare competenze trasversali e proprio l'acquisizione di queste nuove competenze sarà la sfida dei prossimi anni
Dove la formazione continua avrà un ruolo centrale sarà quindi compito del legislatore affrontare i temi delle principali trasformazioni del mondo del lavoro i cambiamenti professionali le sfide le nuove opportunità che ne derivano ma anche l'importanza degli aiuti di Stato e di la certificazione come messa in trasparenza delle competenze acquisite grazie ai percorsi di formazione a tal proposito all'obiettivo comune di tutti gli sto Cold sarà proprio quello di lavorare in sinergia intesa come cooperazione complementarità tra fondi interprofessionali regioni e Governo saluto quindi tutti voi proprio con questo auspicio
Grazie anch'
Grazie davvero non ci poteva essere conclusione migliore perché avete capito che il Parlamento il governo sono attenti a queste richieste e soprattutto alle modifiche che dobbiamo promuovere da qui a ottobre novembre quindi speriamo di raccontare una storia diversa un'Italia diversa devo ringraziare anche chi ci ha seguito in streaming presidente cari amici e care amiche
Come sapete è in funzione lavora Camera
Quindi abbiamo avuto riscontro
Dea tantissimi amiche amici che non non c'hanno potuto raggiungermi che hanno seguito i nostri lavori ringrazio anche l'onorevole missini che ha presieduto la Commissione e non ha potuto raggiungerci e tutti coloro che comunque hanno non solo sostenuto queste nostre diciamo istanze e questo dibattito ma soprattutto tutti coloro che veramente con uno sguardo al futuro
Intendono cambiare le regole del lavoro anche del delle professioni non ordinistiche
Si è detto il tempo sta cambiando io concludo soltanto dicendo
Che per esempio noi non possiamo mantenere questo è un problema che e gli addetti ai lavori insomma tutti noi sappiamo conosciamo bene il repertorio per esempio delle qualifiche professionali il repertorio di tutte le professioni cioè e è chiaro che sarà i una sfida e quasi impossibile perché si è detto il mondo
Cambia celermente però neanche mantenere quelle del Novecento non va bene neanche letta in quel film perché altrimenti finché ci saranno le vecchie qualifiche
Ci sarà qualcuno che in continuerà a formare per quelle qualifiche e i soldi pubblici andranno in quella direzione ecco
Perché io sono molto preoccupata quando vedo
Quando vedo le situazioni un cristallizzate perché poi smontare e voi lo sapete bene qui soprattutto quelli che fanno qui attorno e smontare i pezzi di queste ne procedure compreso perché è più facile far andare i soldi dove sono sempre andati preparare via i giovani a qualifiche che anche non servono più e tutto il resto sto dicendo delle cattiverie
Sì però e meglio dirsi una parte di verità che nascondersi la verità anche perché come dire il il abbiamo il fiato corto nel senso che se una volta per assistere a questi cambiamenti bisognava aspettare magari decenni
Adesso se anche la nell'edizione due mila e venticinque presidente Barberis deciderà che vorrà parlare dello stesso il tema vedremo che ci saranno ancora più via problemi di oggi e quindi
E non dico a mettersi al passo ma certamente avviare quella condizione mentale e culturale di sapere
Che il mai che il mondo sta cambiando e che quindi non possiamo continuare a far le stesse cose non solo quando produciamo ma anche prima ancora quando forniamo idea i gli uomini e le donne che porteranno avanti
Questa nostra società e il nostro mondo grazie grazie ancora
Allora prossimo appuntamento al Senato ma vi mandiamo i nostri inviti grazie buona serata con lavora