Intervista a Davide Guarini sulle manifestazioni indette per il prossimo 22 dicembre per la mancanza dei rinnovi contrattuali nel settore del terziario, distribuzione, servizi e turismo

Radio radicale torniamo ad occuparci delle creare io vi mercato abbiamo in collegamento telefonico Davide Guarini segretario generale della finita carta nazionale che la Federazione della cintura del commercio e turismo è del intanto valutiamo buongiorno e ben trovato
Buongiorno buongiorno a lei e a tutti i radioascoltatori
Allora segretario questa è una perché umana è importante perché dopo la rottura dei negoziati Foglia cerchioni imprenditoriali avete indetto piena le altre federazioni CGIL è utile
Una giornata di sciopero per il ventidue dicembre con cinque manifestazioni a Roma di là Napoli Cagliari e Palermo
Rinnovi dei contratti nazionali nel capitale del turismo caduti da
Gli anni
Sono oltre cinque milioni di lavoratrici e lavoratori che necessitano di aumenti salariali e di un aggiornamento della parte normativa dei contratti allora partiamo dal malcontento nel terziario quindi terziario la riproduzione per gli impegni versione moderna organizzata e più la riduzione cooperative
Dove concentra la batta platea di lavoratori chiede privato in Italia con circa tre milioni di addetti in attesa del rinnovo dei quattro contratti nazionali di riferimento
Dopo la costruzione nell'accordo ponte nel dicembre dello scorso anno allora emendarlo quale intorno alle motivazioni che hanno indotto le organizzazioni sindacali e proclamare questo sciopero
Le motivazioni originano un po'dal tempo trascorso dal confronto tanto a toh i contratti sono scaduti il trentuno dodici del due mila e diciannove abbiamo avuto il due mila venti il due mila ventuno dove chiaramente abbiamo solo speso qualsiasi tipo di confronto
Però nel due mila e ventidue abbiamo deciso di costituire delle commissioni tecniche di lavoro proprio per non fare trascorrere il tempo invano e queste Commissioni tecniche dovevano e hanno lavorato di fatto sulla sul piano sul piano normativo
Dopodiché siamo arrivati adesso che nel due mila ventidue senza però riuscire ad entrare nel merito la confronto
Sul piano economico e salariale con un'inflazione che nel frattempo era schizzata in alto e dove e il potere d'acquisto delle lavoratrici e dei lavoratori anche di questo settore che era messo a dura prova abbiamo fatto un accordo straordinario che ha previsto un minimo incremento salariale come anticipo sui futuri aumenti abbiamo cercato di individuare anche un tipo di ristoro una tantum di trecentocinquanta di trecentocinquanta euro
Dopodiché in quell'accordo avevamo anche definito una del Klein da che doveva essere verso impegni chiusura del contratto verso i primi sei membri della due mila e ventitré dopo noi abbiamo sollecitato a un certo punto nero decotto partì per entrare nel merito nel merito del confronto sul piano della salario quindi sul piano economico abbiamo scoperto nostro malgrado che e quello che secondo noi è legittimo richiedere e quindi l'adeguamento dei salari sulla parte la incremento dell'inchiesta degli indici indica e quindi del dell'inflazione per recuperare il potere d'acquisto come è avvenuto in tanti contratti che ci sono chiusi in altri settori in questo periodo per le nostre controparti datoriali del settore del commercio dell'esecuzione dei ritardi medico intonerà sedile e quindi quindi andiamo incominciato a allertare la nostra alla nostra base già
A luglio abbiamo avuto un'Assemblea unitaria
Di tutte le lavora dei delegati delle delegate per dare qualche Moro al purtroppo c'è anche abbastanza complesse perché vorrebbe in qualche modo andare ad intervenire su istituti contrattuali che alla fine impastano sull'anche sugli aspetti economici come la quattordicesima mensilità per le nuove per le nuove assunzioni il category a accanita alta dalla dall'alto dall'altro lato trova alcune alcune questioni alcuni elementi
Anche per i quali noi non possiamo dare indisponibilità in una logica di scambio su questo noi non non possiamo trovare trovare la squadra
Al di là di questo comunque resta
Il termine che a nostro avviso è un la base per il calcolo andare ad individuare la retribuzione quindi gli aumenti retributivi che manca ancora delle distanze notevoli
Sia con Confcommercio devono con Confesercenti in particolare con Federdistribuzione
Per quanto riguarda la grande distribuzione organizzata ma maniera ancora molto più pesante con la distribuzione cooperativa
Quindi eccitante sono tali per cui noi non abbiamo alternative chi chiamare le lavoratrici e i lavoratori a un ponte sacrificio che quello di dello sciopero ma non abbiamo alternative perché con questo passaggio noi intendiamo mandare un segnale forte di di coesione del settore
Per riuscire ad ottenere un risultato adeguati turco concrete tante lavoratrici e lavoratori
Certo hardware giorno internet intatto il evidente edile campo
Due mila copie non eguali nei quali opposto anche la domanda dal rinnovo per quanto riguarda induzione cooperativa enormi anni posto che indagati
Pensano solo agli aumenti salariali e non si rendono conto di tutta la situazione Benedetto prende però lei al questa lega Coop ma cosa risponde alle repliche invece di questi giorni di Confcommercio Confesercenti appunto retribuzioni
Insomma adesso
Continuano a sostenere la massima disponibilità chiuderei il contratto fra l'altro in tempi in tempi brevissimi ma dalla teoria dobbiamo passare alla pratica allora la volontà si manifesta con atti concreti non con annunci e a nostro avviso sono utili solo a volersi creare alibi fra cui
Tra l'altro del tutto inesistenti in questa dunque la vertenza contrattuale se effettivamente c'è la volontà di
Chiudere la vertenza contrattuale questa importante del tempio contrattuale che coinvolge tre milioni di lavoratori circa poi ci sarà qualche lavoratore qualche qualche nucleo familiare che qualità coinvolti il più componenti in una famiglia lavorare nello stesso settore e questo può essere però io faccio un conto ma anche banale
Sono tre milioni di lavoratori conta milioni di famiglie metta anche che siano milioni di famiglie che da diverso tempo anche dal due mila e diciannove
Non vedono un incremento retributivo nelle buste nelle buste paga e noi abbiamo avuto un'inflazione a a cifre altissime come dicevo come dicevo prima quindi bisogna rendersi conto che e il vero che c'è uno dei mali sostenibilità ma non è che la sostenibilità complessivamente del debba sempre ricadere sulla porta lavoro fra l'altro in settori labor intensive dove ci sono tante lavoratrici e tanti giovani occupati
Diventa un esercizio per il quale noi facciamo fatica a seguirli con tutta la disponibilità a valutare le criticità del settore no non ci possono dire che la situazione sta andando male perché da qualche parte qualcuno si
Sta un po'contenuto rispetto all'andamento la situazione oltre i consumi non sono come ci si aspettava ma credo che si sia ripreso abbondantemente il periodo del due mila
Anti pandemia due mila due mila diciannove anzi che che il settore sia anche in alcuni i sentimenti Kimbo l'alimentare sia dato discretamente bene oserei dire bene
Quindi qualche volta bisogna anche pensare che sia in turno di distribuire minimamente verso chi ha contribuito a mettere in campo
Tutta la disponibilità per sostenere il settore anche in carico di nuovi molto complicati come quello come quello del come quindi noi vorremmo rinfaccia un invito un invito veramente forte ad occhio ad un'assunzione di responsabilità e a pensare che ora bisogna dare delle risposte
Allora andiamo avanti pochi minuti però le voglio chiedere Ettore nella turistico
Perché anche qui con le associazioni imprenditoriali dunque protettore quanti parla delle nuove norme nei contratti no nazionali di riferimento anche quale trattative hanno subito un brusco arresto
Ma l'altro ci sembra libertà
In questo in questo vetture a reperire la manodopera
Occupiamo insomma da diverso tempo no allora anche qui che cosa fa fa la cui avete deciso di scioperare no cosa padre
C'è anche in questo caso detratto aprire sono state sospese nel periodo nel periodo pandemico un paio un paio d'anni abbondanti perché il settore del turismo è stato fortemente coinvolto degli addetti che sono rimasti chiusi per diversi per diversi metri quindi a contenenti giocare però dopo ventidue tutto considerato che non è andato male a recuperato molti numeri euro ventitré che i dati ci dicono che addirittura che sospetta
Al solito di migliori racconta in anteprima annata beni in ordine del due mila nel due mila e diciannove in particolare per l'arrivo dei turisti dei turisti stranieri
Insomma
Credo che dopo la la Contardo scaduto nel due mila diciotto per quanto riguarda la parte ricettiva è vero che per i pubblici esercizi è scaduto nel due mila nel due mila e ventuno ma solo non è una giustificazione
Cioè i contratti vanno rinnovati alla scadenza
E in questo caso dobbiamo parlare di salario fra auto non ci sia neanche proposti al tavolo
Con qualche proposta a differenza di quello che è successo nel nel commercio dicendoci che ancora non era non era tempo dico a rivendicazioni salariali perché dovevamo discutere di normativa
Andando a a cercare di in un settore già a contenente coinvolto da flessibilità che sfocia in alcuni casi precarietà dei rapporti di lavoro
Bisogna intervenire pesantemente la riduzione nella rivisitazione di alcuni istituti contrattuali si potrà mai rivedere la classificazione andando a modificare terminò a togliere i termini che sono obsoleti ma puoi chiedere di abbassare livelli di inquadramento al terzo al quarto dal quarto al quinto
Ecco l'esercizio nel quale noi non ci possiamo non ci possiamo tentare se vogliamo innovare i contratti facciamolo seriamente e cerchiamo di non farlo sulla pelle delle voci se i lavoratori
Certo allora segretario io al momento la la ringrazio salutiamo il segretario della sui dati d'archivio nazionale
E poi ci risentiremo più avanti per sapere insomma a che punto siamo
L'aveva anche ed è gatte da Ladispoli da buon lavoro e buona giornata a tutti
La