Giuseppe Taliercio. L'attualità di una testimonianza a 40 anni dalla morte

Buon pomeriggio a tutti
Stiamo per iniziare già abbastanza saluto ovviamente tutti presenti e quanti se saranno collegati in streaming o si sono registrati per questo evento avrebbe dovuto introdurre professor Treu ma ci ha chiesto di iniziare perché ha qualche problema liberisti collegheranno l'appena possibile li daremo certamente la parola naturalmente anche l'occasione per ringraziarlo di averci ospitato in questa sede così prestigiosa
E in quello stato con qualche altra occasione ma naturalmente oggi è un evento dei fondi vigenti averla solo per noi è sicuramente un onore che siamo contenti di aver ricevuto anzitutto salutò con tutti come ho detto ringrazio
E i colleghi gli amici che hanno voluto partecipare a questo evento vorrei ringraziare consentitemi per primo Cesare Taliercio
Qui a fianco a me il segno di Giuseppe Taliercio
Giorgio Fossa che è collegato a distanza che non conosco personalmente ma che saluto molto volentieri
Mario Merigliano il presidente di Federmanager Venezia che conosceva per conosciuto personalmente Giuseppe Taliercio e lo dirà senz'altro lui
Il dottor nota Stefano che il presidente la nell'Azione Cattolica anche lo collegato a distanza
Amica Rita Santarelli che era qui un attimo fa Max sicuramente il Real non la vedevo più dovere di qua ad avere ma Mario Cardoni che dovrebbe essere arrivato in questo momento mentre si toglie la giacca Gianni Bugno rete ugualmente saluto che vedo qui sottolinea in ultimo vorrei salutare ringraziando le ovviamente le vincitrici del nostro pregno di cui parleremo fa un po'son tre ragazze Claudia Dal Mas Elena Mancini ed Elena Vigani
Che hanno vinto il nostro rossa e borsa di studio di cui parleremo più diffusamente a me il compito oggi
Di fare il primo intervento sull'intervento relativo a questo quarantennale era evento che dividerò
Nella mia esposizione del mio intervento restano nei termini in due momenti diversi nel primo momento come mora attivo
Evidentemente un alto sarà un momento legato all'attualità le prospettive al futuro di cui la borsa di studio che abbiamo assegnato oggi è già parte della nostra visione del futuro della giovane generazione momento come Moratti Ivo
Mi sembra importantissimo rischiavamo di perdere questo quarantennale devo dire siamo riusciti a pesca siamo al ventuno di dicembre nonostante le
Il correggerne le difficoltà dei mesi di dicembre siamo riuscite ora ricordare entro il termine del quarantennale
La memoria non è un ricordo perché come sapere tutti la memoria
è diverso nel ricordo ricordo ha in sé un'immagine di un evento che avvenuto ma non porta a niente dietro disse
Nella memoria invece
C'è una con qualcosa di più importante che con la memoria si fissa si fissa si fissano dei valori si fissa il ruolo che ha avuto una certa persona nella nella vita sociale
Generando cultura come noi noi che siamo la la relativa alla presentazione del fisica e generando anche conoscenza ma alimenta anche una riflessione una riflessione che ovviamente va avanti
Da quarant'anni che noi vorremmo continuare a tenere sempre vivo riflessione e ci porta ci conduce al futuro quindi alla memoria ben diversa dal ricordo che ogni tanto si fa che la memoria di Giuseppe Taliercio e alla memoria importante non solo perché a Giuseppe Taliercio è stata intitolata la Fondazione Taliercio ma anche perché porta in sé quei valori di managerialità per valori di fiducia di responsabilità di di attenzione e anche di fede
Visto che insomma stiamo parlando di un uomo di fede che certamente devono essere sempre la traccia per per il futuro si riceve insomma non sono passi che uno compie che se ne ricordano ma se ricorrono le tracce che lascia noi dalle tracce di Giuseppe Taliercio abbiamo costruito la nostra Fondazione così continuiamo costruire la nostra la nostra visione anche del future questo è molto importante
Devo anche rendere merito a chi nel mille novecento poi novantasei
Del decise di intitolare a questo dirigente industriale la fondazione
C'è da dire che non era l'unico riguardato questi giorni un po'la storia di quegli anni e la storia della managerialità dei dirigenti che erano stati oggetto
Di pesanti attenzioni si potrebbe dire con un femminismo da parte di un mondo bar delicato come quello delle Brigate Rosse o provato negli annali e che sono cinque
I dirigenti ammazzati dalle Brigate Rosse non contiamo quelli che subirono ovviamente gambizzazioni o cose di questo tipo sono stati cinque li vogliono rendere citarli tutti perché credo che in prospettiva i soci dipendenti con dirigenti cioè Federmanager e Confindustria dovranno vedo commenta l'organo trovare un momento per ricordare anche gli altri quattro
Giornata nel gioco l'ultimo ma prima luci fuochi Piero
Leggo
Coggiola dirigente la lancia di Chivasso
Ci fu nel mille centottanta dice discesa ritardi Giuseppe Taliercio Sergio Gori sempre dalla Montedison
Poi ci fu Leonardo Damiano il direttore del personale della Marelli
Di Sesto San Giovanni Manfredo Mazzanti il dirigente dell'affare
E in ultimo Giuseppe Taliercio
Io immagino quest'uomo un corso al collega
Che visse per un anno dal direttore sapendo che il suo vice era stato ammazzato
Io credo che una una una responsabilità come quella potesse essere letta solo da una grande forza d'animo nell'indecente
Non era possibile altrimenti pensare di andare tutti i giorni in azienda un'anziana che stava per chiudere che stava mettendo in cassa integrazione le le proprie maestranze dal direttore del personale dal direttore generale andare serenamente a lavorare in quindici sale batteria gioco visto una quella che mi piace chiamarli un'utopia pragmatica
Un'utopia perché andava a lavorare
Pensando che il suo il suo vice era stato diciamo così ammazzato
E allo stesso tempo godeva del favore che degli operai tant'è che quando umori nella ricordato tanto li potremmo benvoluto
Quindi uno che pragmaticamente sapendo che stava per chiudere l'azienda dovendo mandare in cassa integrazione o parenti continuava a lavorare ed era benvoluto gli operai non non ho altre definizioni canali
Naturalmente non ha voluto raccontare non mi dei non citare i nomi dei cinque e le genti industriali che furono ammazzati per per costruire una sorta di Spoon River manageriale me ne guardo bene ma certamente credo che un'attenzione anche su questi altri colleghi sia necessaria e doverosa e questa parte della commemorazione
Direi che la vorrei concludere quei
Passerella parte l'attualità anche perché insomma dentro di sé nel dettaglio ciò avverrà lasciato un romanzo come si dice abilità fatta di impegno salta di merito vorrei ricordare che proveniva da una famiglia famiglia non particolarmente benestante e quindi uno di quei valori il merito che noi come fondi vigenti come manager cerchiamo sempre di mettere in al centro delle nostre attività
Ma dirigenti come lo dico insomma
Da chi non lo sapesse
A trasformato il modo di presentare gli avvisi privilegiando il merito non la qualità delle proposte
E devo dare atto anche che quando nel novantasei fu fatto una conferenza stampa di presentazione della Taliercio
Qualcuno sicuramente la presenza di di di quelli che sono oggi qui abbiamo ritrovato la registrazione di quell'evento le sanzioni quell'evento che era stata curata da Radio radicale calava seguita in totale se recuperabile andai da riscontri ascoltare le parole del allora presidente
In Alitalia il vitello riscossione
Le parole sono sue comunque quando andava a tratteggiare di quale fosse l'obiettivo delle di questa Fondazione che poi nel merito manca che poi diventò anche fondo interprofessionale insomma da quella fondazione lì voi come qualcuno ha ricordato oggi sono nati i fondi interprofessionali da quella decisione del bilateralità rivolta alla dalla cultura manageriale ecco aprirsi ascoltando quelle parole parole Callieri ritrovo quello che ancora oggi Connor terrà presente i valori che noi abbiamo oggi deciso di proseguire con la nostra fondazioni dicono se un dirigente che parlava di cultura manageriale parlava di orientamento verso la formazione di chi avesse perso il posto leggasi politicanti oggi parlava dell'orientamento dalla formazione delle PMI leggasi anche il PM
Parlava anche della necessità che si costruisce una managerialità trasversale che consentisse alle alle prese i dirigenti di essere sempre adeguati alle nuove sfide all'innovazione
Le parole che uso anche tre l'innovazione servendo formazione per avere le competenze per innovare e infine è questo un po'mi ha sorpreso parlava della necessità e lo sviluppo dalla formazione a distanza
Stiamo parlando di novecento novantasei
Formazione a distanza credo che il sì nel senso che valgono forse si affaccia alla finestra parla con un'altra parte ma ancora allora non credo che si parlasse della Sardegna e cose di questo genere in questo rilancia futura perché c'è non si vedeva un futuro che circa stiamo ancora cercando di realizzare in tutto in tutti i suoi aspetti
Naturalmente e questo c'è porta immediatamente accingo ad andarlo a conclusione evidentemente a quello che per noi il futuro nel abbiamo celebrato il ventennale
è meglio due mila diciotto della Fondazione
Taliercio diffonde vigenti in quel ventennale abbiamo lanciato un progetto per la crema per la per il supporto alle nuove generazioni Scala diventi leader perché noi crediamo che il manager bravi diventino bravi anche se tu li costruiamo da manager uno nasce nella città
Che dice una cosa del genere o il figlio del proprietario dell'impresa oppure è una cosa diversa quindi bisogna investire sui giovani noi investiamo vogliamo investire tanto sul gioco per quello che abbiamo deciso nel quarantennale ricorrenza raccomandazioni della morte il jet Taliercio di introdurre un premio su un premio di laurea si chiamerà premio gente Taliercio si chiama
Abbiamo naturalmente materiali cultura manageriale che è quella che ci distinti cinque e che in qualche modo ci dà l'occasione di essere oggi qui quoterà manageriale quindi un premio di tre tesi di laurea che ogni anno daremo
Altre
Meritevoli studenti meritevoli questa parola ci teniamo a dirlo senta quest'anno voi sarà nostro direttore che ringrazio
Massimo salvati per aver costruito Marcela
Costruito questo evento e poi ci daremo questa pratica il premio è un premio anche economico non è solo la pergamena quindi certamente ma nel poco tempo che abbiamo avuto a disposizione per per esaminare le tesi ci sono pervenute oltre duecento tesi poco più di un mese quindi pertanto e voi questo premio vediamo il futuro vediamo il futuro che nella anche nei valori che ci sono stati anche tramandati da dal sacrificio dei Giuseppe Taliercio crediamo che possono andare per altri quarant'anni avanti ecco io vi ringrazio per questa presenza perché è qui Clinton ormai sto dicendo perché quindi dimensionalmente siamo abituati adesso che noi bidimensionali mi fa davvero molto piacere vi assicuro avere a fianco il figlio di Giuseppe Taliercio ho fatto le scuole anch'io alle scuole del religioso in parte e quindi
Mi è sembrato di cogliere in questo ambiente familiare veramente un con o significato molto importante e credo che i figli saranno certamente in grado di rappresentarli portare ancora avanti venga Grazioli che ovviamente il nostro comitato promotore il consiglio d'amministrazione che ha immediatamente il condiviso questo progetto a questo punto e passo la parola al nostro moderatori di oggi è un giornalista nel territorio dottor Favaro
Uno fa favorevole o Fava no no l'ho detto giusto quindi vi ringrazio cedo la parola senza mezza
Grazie presidente
Siamo Kinder quattro cose che poi illustrerò brevemente
Ma prima
Devo raccontare una piccola storia
Perché quella della famiglia Taliercio è una piccolissima storia
Così culminata però riuscita entrare cuore di molti e anche forse in alcuni momenti nello spirito di un paese quando quindici anni fa la troupe di Minoli lo venne nella mia stanza e ho lavorato fino a qualche anno fa per trattino giornale leader nell'area del Veneto del Friuli far capo redattore fa tre miliardi Azzola RAI che impedisce ci riferiamo per l'evento divisa per traverso ero vice cronista
E il collega che si interessava stava girando una pellicola perché poi qualcuno dice di aver visto venti volte era il perché Mastro Ciliegia su il terrorismo nel Veneto
Devo dire che questo tema il passaparola
A dei sfumature che appartengono a una
Crisi di coscienza individuale personale di tutti noi e anche lì del paese
Il il prefetto di Venezia ha avuto un'immagine
Luminosa definendo le
I fenomeni del terrorismo italiano del terrorismo recente
Sì come Foibe moderne sono le nostre Foibe quegli eventi perché io ho chiesto per farlo perché dice questo perché tutti hanno buttato dentro qualcosa in quel mucchio di
Che adesso sono diventati
Creduti nel perché ancora ieri fare il presidente Mazzarello l'altro ieri ha dovuto ricordare che alcune storie con eventi tragici non sono risolti non hanno avuto risposta
Bene di quelle storie gli inquirenti
Non è stata fatta la relazione credo che la stessa cosa si debba dire anche per il mondo della dirigenza lei ha citato benissimo Presidente Gori
Ma se va bene perfino il sito del ministero degli Interni sbaglia dall'altra
Momento in cui il cuore viene ucciso
Sono sono errori su valori umani sui listini però fanno capire che una volta tutti e cadute queste figure qualche volta vengono trascurate e dicevo del collega che stava girando il film marzo a un certo punto mi chiede di descrivere la realtà di Porto Marghera Porto Marghera ormai non se la ricorda nessuno ma è stata del quasi trenta mila più grande concentrazione industriale d'Europa
Il rapporto superficie territorio fabbrica il numero di occupati prodotti tonnellate o meglio i prodotti non aveva uguali quale ruolo quale altre persone era Porto Marghera
Il Petrolchimico diretto da dietro la reazione da sette mila
Persone
E quindi non piccola fabbrica io dico controstoria primi rigori e articoli viene quasi fuggita poi non ci sono sono attenzione non possiamo fare il callo queste cose non possiamo dire a va be'hanno ucciso uno
Questo non è inaccettabile mai in nessun momento in cui si è verificato questo questo rientra e poi contro la solita all'elezione
Devo dire che in quei quarantasei giorni dal rapimento fino al sono finale e sono stato ospite infangato attraverso ripetute volte
Mi hanno offerto davanzale perché molte volte l'unico tempo libero era l'intervallo del pranzo e abbiamo uso questo plurale perché io sono stato un articolo veniva cercato
Disperatamente mi fa sentire la voce della famiglia nel momento in cui pista rossa diverso cominciano gli Silenzi della stampa italiana di tutta escluso qualche testata nei confronti dei brigatisti quindi tirano giù le saracinesche e ieri gli stessi protagonisti di allora quando io ho ricordato dico ma guarda che i brigatisti hanno scritto una lettera se un collega direi il tuo papà si rese una lettera non me lo ricordo c'è forse l'ho letta forse no sincero dico non è uscito due diceva secondo comma Ivica
Mi mi dico questo perché e ancora nebbia di dei momenti molto forte torniamo ancora insieme mi sembra la solita versione sulla ricorda nessuno la sa
Dico alla collega si nero ma qualcuno continua a farci male qualcuno il nonno non lo vedrà non ha mai visto qualcuno il Papa aveva intravisto perché era un bambinetto parlo è stata uccisa e e
La truppa deciso di rifare un secondo Fini solo sulla figura di sta dietro un uomo che un papà ammesso nella classifica dei martiri del ventesimo secolo
Non sono tanti non sono tanti comunque ruolo
Possono essere altre figure il dirigente che viene eletto dopo un calvario di quel tipo
Non non le trovate secondo bisogna fare attenzione anche a questa
Quando il corpo di tali azioni ha trovato ma è una notte tra domenica e lunedì venti luglio
Il giorno successivo i giornali non ce la fanno scrive partono radio televisioni e tutti due giorni dopo scrivono Taliercio come Moro
Vero oggi le tanti aspetti psicologici formali ma anche no perché sono due figure di ruoli totalmente diversi bene io ho l'immagine di
Una figura di uno e glielo famiglie che sono stufo tattica
Lasciati quasi completamente soli Farinone immagino poi forse Cesare potrà dire non ci hanno aiutato in tanti però c'erano questi momenti di devastazione in una società uno stato in crisi terribilmente in crisi
Alfredo Albanese il commissario ucciso due mesi dopo assassine di Torino
Dirà la moglie io temo anche all'interno dentro la mia caserma non mi farò non so di chi fidarmi lo diceva il vicecapo della DIGOS
E non stava raccontando storie stavo raccontando qualcosa a una donna che aspettava chiudendo che lui non vedrà mai spiega anche il figlio all'aumentata perché nasce qualche mese dopo la morte questa è la dimensione peserà la situazione
Quindi e questa è la situazione di chi stava di Gambini snodi essenziali del Paese
In questo brigatismo estratto ferocemente lucido intelligenza superba
Angosciante perché andava a colpire che egli non poteva chiedere protezione all'azienda perché l'azienda le aziende è sempre un plurale glorioso di fatto diventavano Stato diventavano luoghi della difesa
Dico due cose
Non dobbiamo mai dimenticarci che quello che accade nell'Italia ventidue anni luce non risolve nulla passato nessun Paese in Europa e quello che accade in Italia ed una gomma interi
Funzione in un momento di economia importante
Tra pochi dice ci sono anche le situazioni e le crisi internazionali
Quando desolata diverso mi ricordo che c'è un e finisco che c'è un il cartello lungo uno striscione all'esterno della fabbrica
Lutto di fabbrica
Questo è l'unica cosa secondo me conta ricordare cioè in quel momento gli operai stato citato giustamente hanno detto siamo noi che paghiamo per la morte del nostro responsabile e alle persone che riceveranno in premio dico solo che
Alcuni brigatisti
Avevo diciannove anni in quel periodo
Una in particolare per entrare in realtà non sono ha pagato un prezzo uccidere una persona ha ucciso un commissario non avevo mai sparato prima
Vediamole queste differenze facciamo in modo che rimangano lontane quindi è un un applauso premio alla vostra responsabilità attività però mai dimenticare che da lì veniamo questi quarant'anni hanno costruito
Anche in questo momento
Adesso
Raccontiamo questa attualità di una testimonianza Italia accedere soltanto scritto contento visto qualche film forse eviterebbe mettere assieme la storia di questi imprenditori grazie trentun il manager dirigenti imprenditori del Civile perché hanno costruito con loro testimonianza era pronta a me farla conoscere guardate che la la terrorismo è stato scritto l'ottanta per cento da dagli assassini per i terroristi scritto e raccontato intervistato eccetera Kiev sia partito rimasto in silenzio io dico che è ora di finirla
E bisogna veramente finirla al mio fianco c'è genitori che ci siamo conosciuti
Difensore che dovrà fare con la maturità ero ragazzino contanti
Sì sì ma voglia di vivere che che è andato addosso una situazioni più tragiche è stato sequestrato dal sia nel suo padre è stato imbavagliato arrestato lega
Non è facile
Vivere in questa collezione soprattutto perché lo dico io che maiolica Rudi Guede la domanda è deve fare io che cosa non abbiamo fatto allora signora e con questo peso succedere rifiutata ambivalente adesso a raccontare la storia di un padre e di un uomo e di un italiano eccezionale
Io quel Gregorio il grafologa fino agli occhi chi glielo leggo perché non sono abituato a
Allora io ringrazio tutti quanti voi a nome mio e della mia famiglia per questo giorno in memoria della figura di mio padre
Sono passati quarant'anni com'è naturale quegli anni perché non li ha vissuti sono molto lontani
Allora io avevo diciotto anni quando ci sono padre qui si trova a ritornare nel passato lì a vedere come io quarant'anni prima nel mille novecentoquarantuno era solo capitolo di storia anche poco studiato perché non ci si arriva mai a completare tutto il programma studi ma si trattava della seconda guerra mondiale
E tutte le famiglie erano state colpite dalla guerra quindi in famiglia comunque c'erano i ricordi in casa c'era il ricordo di mio nonno materno Cesare disperso in Russia nei racconti della loro vita durante la guerra
Nel ricordo ricordo ancora l'acconto di sua sorella maggiore
Che si chiamava Lucia di quando travesti erano mio padre da ragazzo
Per evitare che una ragazza per evitare che venisse catturato dalla rastrellamento nazifascista
Lungo la linea gotica dell'Alta Toscana
Le vie degli eventi che hanno scosso e sconvolto l'Italia negli anni Settanta fino agli anni Novanta
E ancora oltre perché ci sono state indagini da parte delle cosiddette nuove Brigate Rosse anche nel novantanove con Massimo D'Antona nel due mila e due con Marco Biagi nel due mila e tre umana Emanuele entri era un poliziotto
Della
Non hanno avuto quella trasmissione
Di ricordo tra generazioni
C'è stata una tendenza generale a rimuovere quegli anni di violenza diffusa chi ha vissuto quel periodo sicuramente ricorda i telegiornali che giornalmente riporta un elogio quando chi rapine
Azioni di vandalismo fino all'omicidio
Nel mille novecentosettantasette esatto addirittura coniato un orribile termine riporta la relazione di terroristi che spararono alle gambe attesi Titina vaga gambizzazione
Sono per ricordare con numeri
Che racchiudono comunque sofferenze di a di tante famiglie da quando mio padre è stato nominato dirigente della Montedison di Porto Marghera
A quando fu ucciso poco meno di due anni le zone delicate rose in Italia avevano ucciso diciannove verso una dopo Cartier qualche mese della sua nomina alla dirigenza ucciso suo strettissimo collaboratori amico Sergio Gori qualche mese dopo il dirigente della DIGOS Alfredo Albanese che stava indagando sull'omicidio oggi era mio padre
Era un uomo essenziale poco interessato all'apparenza invoglia impegnato nel lavoro
Ma non per fare carriera solo per svolgere al meglio il suo compito di incarichi che gli venivano aperti pieno avrebbe un raggiungere la dirigenza nascevano dalla sua competenza incapacità
Un suo collega l'ingegner Luigi Di Stasi a cui scrisse una lettera durante il sequestro dice che il Papa non aveva ambizioni di carriera
Non ricordo scritto che ha lasciato uno per una commemorazione in linea ma di mio padre ha detto in due questioni mi era capitato di offrirgli incarichi
Del sindacato nei del Collegio degli ingegneri che rifiutò con cortesia pari alla fermezza
Perché intento
Ora
Perché il vento
A
Rifiuto con cortesia ma nella fermezza perché intendono dare il meglio di sé
All'attività lavorativa raggiungendo il vertice dello stabilimento senza su mai mettersi in mostra con grande discrezione muore accettando l'incarico di direttore cui certamente non ambiva sicuramente interesserà il pesante per chiunque
Quando mio padre pure questo sequestrato noi familiari in quarantasette giorni non abbiamo mai perso la speranza del suo ritorno sorretti in questo dalla da mia madre fino a quella telefonata del cinque luglio mille novecentottantuno
Ho piacere qua di ricordare quello che l'allora patriarca di Venezia Marco cioè scrisse per il quotidiano diocesano gente veneta l'undici luglio ottantuno sei giorni dopo gli ultimi ritrovamento di mio padre
Non basta commuoversi dobbiamo interrogarci ciascuno per le proprie responsabilità chi ha davanti a visioni alla vita civile
Cioè con le nostre azioni o con le nostre Commissioni non non abbiamo contribuito a creare questo clima di cui comportamenti aberranti e violenti come quelli che stiamo conoscendo sono possibili
Parole ancora attuali ma che devono essere messi in pratica prima che i comportamenti violenti a erranti si realizzino
Impianti famiglia mio padre parlava proprio del lavoro
Era stato un uomo di Stato ovvero molto della sua profonda fede cristiana che accomuna molte delle persone colpite dei terroristi in quegli anni
Meno si è parlato del suo ruolo di dirigente che il suo contesto lavorativo
In questo mio breve intervento vorrei cercare di far capire c'è la figura di mio padre come dirigente con le parole di chi lo ha conosciuto in ambito lavorativo
L'allora sindaco di Venezia Marco rigo nell'acqua convocazione straordinaria del consiglio di Venezia del sei luglio ottantuno quindi il giorno dopo del ritrovamento di
Un uomo parlando di mio padre diceva fu un uomo che aveva costruito la sua immagine nel suo rapporto di umana sensibilità con tutti
è presente in ognuno di noi ricordo l'ingegner toglierci una volta fuori con lui da solo con l'azione
Era un uomo di quella semplicità che i presenti tutti conoscono perché non tutti o quasi abbiamo avuto l'occasione di incontrarlo di parlargli avendo peraltro egli per molti anni a Porto Marghera
Con semplicità ma con le inclusi a smuovere un genuino che aveva per il suo lavoro mi spiegava chi aveva vinto
Che cioè si era concluso quel lungo processo iniziato anni prima che doveva portare all'eliminazione di forme inquinanti nell'aria del petrolchimico
Mi esprimeva la sua soddisfazione perché questo rappresentava una risposta positiva alle richieste dei lavoratori che anche in questi giorni avevano posto in evidenza un un loro comunicato il problema della lotta all'inquinamento
E mi diceva che per dare dimostrazione dei risultati raggiunti sarebbe a avrebbe chiamato a visitare il petrolchimico a tutti i ragazzi delle scuole di maestra ci mancherà
Mi hanno detto che nelle relazioni sindacali fosse fermo e deciso ma da tutti riconosciuto come interlocutore Rile leale
Una volta raccontò che in una di queste riunioni sindacali un sindacalista e gli disse ingegnere e per più di un'ora che parliamo e non abbiamo ancora litigato
Il danno sloggio militante di potere operaio movimento di estrema sinistra all'interno del petrolchimico di Porto Marghera raccontato pubblicamente riesce molto meravigliato della nomina di mio padre direttore non era sul posto mi sono incontrato più volte con lui era un uomo di una gentilezza e competenza estrema nella sua uscì coscienza sentiva lo stridore nel sistema
Molte delle persone che sono state uccise dall'ideologia rivoluzionaria di quegli anni svolgevano le loro attività professionale alla ricerca di quei necessari cambiamenti che la società di allora richiedeva attraverso il loro profondo impegno profuso nel lavoro
La società attuale profondamente diverso da quella di quarant'anni fa una società forse più complessa in rapida evoluzione ma penso che i valori espressi da mio padre nello svolgimento del suo ruolo siano ancora validi L'Unità
Il ruolo di comando assoluto come servizio e non come prima abitazione il dialogo l'impegno nel difficile compito di gestire situazioni complesse tenendo sempre come valore inalienabile nel rispetto dell'uomo a tutti i livelli
Concludo con la speranza che l'esempio di mio padre possa guidare chi ricopre ruoli di responsabilità ad affrontare le difficili decisioni che spesso devono essere prese con coraggio e rigore morale grazie
Grazie senatore anche perché in molti sappiamo però non è mai facile
Mai facile ricordare far ritornare addosso a se stessi in quei momenti
Prevediamo dello schermo il residuo
Il professore però sono
Tre farei una piccola un piccolo cambiamento siamo tutti d'accordo da Chailly cinque sei minuti adesso risorse poi anche perché hanno dei problemi di tempo quali intervenire Giorgio Fossa Giuseppe nota Stefano chi l'aveva mai un Meridiano Lines nel senso
Riesco a stare per ultimo il suo intervento
Professor tre
Sì grazie usate nel leader questo intervento poeta strada Hoffman questi sono giorni e un po'ora affannati però mi fa molto piacere intanto sentito già due testimonianze
Molto significative
E voglio anch'io dire due cose le anzitutto o io ho seguito molto da vicino
Quel periodo perché ero molto impegnato in proprio il tipo di attività lui era coinvolto anche se in modo diverso
Nel genere Taliercio già sempre seguito le relazioni sindacali in grandi aziende come studioso e anche parte come partecipe
E purtroppo questo periodo che io ricordo anche perché abbiamo in quel periodo abbiamo perso
Tante persone care poi per quanto
Ne riguarda colleghi dell'università e che erano impegnati nelle istituzioni come Marco Biagi Massimo D'Antona e lo stesso Gino Giugni è stato attaccato duramente dai terroristi questo è un periodo daranno storia che come dite voi
Non ha precedenti in altri Paesi per la gravità e per l'impatto che ha avuto credo adesso la cosa che bisogna fare come avete accennato per anche il MOSE non solo ricordarlo personalmente ma farlo farlo conoscere di più questo periodo
Il che nelle stato richiesto a proposito di contribuire a una ricerca storica
Su tutto questo periodo come sapete
Ha coinvolto questo periodo il terrorismo attivo in Italia
Ha coinvolto persone del debito tutti
Le tute le estrazioni e impegnate
Nelle aziende
Nel sindacato nelle istituzioni
Nella magistratura
Uomini di tutte gli orientamenti
Che avevano in comune io lo ripeto ne ho conosciuti molti italiani sono l'ho conosciuto da vicino anche pericolo più a Milano che a Venezia ma allora non conosciuto da lontano sapevo cosa faceva e avevano in comune se posso dire queste persone di essere delle persone dedite alla loro missione poco più
Un impegno nel lavoro ma perché ci credevano come strumento di crescita anche oltre del personale anche comune direi che aveva dei tutti un orientamento che io definirei se mi permettete riformista in realtà mi ricordo anche personalmente io sono stato attaccato molte volte sono stato sotto scorta per diversi anni
Era proprio questa bella una delle cose più traumatiche sconsiderate di queste Brigate Rosse di questi terroristi di colpire proprio quelli che volevano costruire volevano migliorare perché questa era una logica del tanto peggio tanto meglio e quindi questa è una una vicenda terribile che ha accomunato ripeto persone istituzioni diverse le fabbriche sono non stava per uno dei inefficiente ma non perché e lì ci fossero colpevoli ma perché in ambiente era si prestava a questo tipo di presenza anche collettiva ecco dicevo che Israele è stato richiesto di fare una ricerca storica su questo periodici diciamo non definito ma insomma grosso modo in quei decenni di cui parlate anche voi
E una bella la capofila è stata a un certo punto la fondazione Tarantelli appunto un'altra delle vittime
Nel terrorismo che io ho conosciuto personalmente a lungo
E c'è ma anche un patrocinio del del ministero della cultura chiederò questa idea è appena decollata e con fatica anche sì Cook nelle in disposto a mettere risponde mettere al lavoro qualche nostro esperto ma è un'opera grande
Sul contare ci sono molti archivi che vanno consultati per cui dato che ho sentito la vostra nostra evitare mi domando se non sarebbe il caso di concordare insieme
Riunire la scusi sforzi per fare una storia comune quella di cui parlato un attimo fa età
Soprattutto sul contributo del sindacato del sindacato con penale alla lotta contro il terrorismo
E che quindi un'angolatura specifica ma io credo che anche perché una comporre complessa questa di ricordare quel periodo magari sì sentiamo con qualcuno di voi vediamo se possiamo mettere insieme l'Est le forze vedere gli archivi del sindacato che ci sono io visti anch'io sentire se e lavora Fondazione
E ecco ambienti degli archivi datoriali dell'imprenditore industriali soprattutto Chicks possono essere messi a disposizione perché io credo veramente che si era questo un pezzo della nostra storia
Proprio con riguardo agli uomini che erano impegnati nel lavoro nell'impresa che merita di essere studiata a fondo e non lo è stata
Perché ricordare sul piano personale è bello e giusto ma occorre fare in qualcosa di più cioè mettere a disposizione la conoscenza
Appunto organizzata
Pensata di quel periodo quindi io lancio questo ipotesi magari dopo questo convegno se ci sentiamo compiuta non vediamo se riusciamo a fare qualcosa insieme in questa direzione che anche voi giustamente avete indicato come positiva prima grazie grazie per la vostra iniziativa di averla fatta che nel vediamoci al più presto su per fare qualcosa insieme grazie buongiorno a tutti
Chi chi chiude alla Fondazione Giuseppe Taliercio può essere a fianco a questo studio del CNEL che quindi certamente Presidente alla accettiamo questa proposta questa ma è un'idea che condividiamo riteniamo di avere il DNA per poter dire anche la rosa alla luce di quello che è stato detto oggi
Ed è quello che comunque è stato detto a suo tempo quando fu deciso dai soci di intitolare proprio a Taliercio questa fondazione
Quindi grazie grazie professor Treu grazie anche presidente politica in un nuovo lavoro importante a tutti i Consiglieri di leggere come mi batte forte il tuo cuore delitti Benedetta Tobagi
Un viaggio terrificante di una ragazza nelle memorie negli archivi fanno più paura gli archivi parlo più puro le cose nascoste perché si portano non trovare le cose che si credevano
Imbattersi vendere cose terribili quello che ha fatto Budget esemplare il percorso di questa società che deve crescere anche attraverso queste sofferenze
Giorgio Fossa dal mio ruolo dalla notiamo toccare buongiorno a tutti mi sentite
Pronto
Sì sì sì perfetto innanzitutto desidero ringraziare von dirigenti nelle persona del suo presidente corredo di direttore generale Sabatini per avermi invitata a prendere parte alla commemorazione di Giuseppe Taliercio a quarant'anni dalla scomparsa eppure a distanza ho voluto essere presente a questo appuntamento ho voluto essere presente l'appuntamento di oggi perché ritengo che anche il titolo di questo di questo convegno attualità della testimonianza sia significativo
C'è significativo e soprattutto lo è anche per me perché nel mille novecentonovantotto devo ammettere anche su una spinta positiva e forte del mio vicepresidente Carlo Callieri e ringrazio Poli treni che la che ha ricordato prima la figura di Carlo Callieri mi rimanda subito appunto avrà al ricordo di quando abbiamo siglato questo raccordo con i colleghi diete assente di fin dai vale a dire l'atto costitutivo della fondazione appunto intitolata a Giuseppe Taliercio
Erano
Anni di rinnovato dialogo tra le parti sociali di costituzione di sedi in cui un nuovo dialogo potesse favorire la costruzione di soluzioni nuove a problemi antichi
Dopo appunto gli anni di contrasto profondi che avevano portato anche a quelli generati situazioni la testimonianza di di Taliercio come ci ha appena ricordato soprattutto il figlio il figlio Cesare e attuale oggi ed è l'attuale allora
Allora eravamo circa diciotto anni dalla dalla sua scomparsa quando appunto è nata la Fondazione perché come uomo e come manager ha dimostrato di saper affrontare le difficoltà egli sfide di quegli anni così difficili come lui aveva dimostrato di avere la responsabilità gestionale all'interno dell'impresa quindi di averla ma con dedizione con impegno con professionalità e anche con serenità senza dimenticare il lato umano della propria attività il ricordo positivo
Dei i suoi collaboratori ma soprattutto delle persone che stavano sotto Luigi sorrisi al punto collaboratori
Ce lo dimostra questo lato umano che non è che tipico di una certa ma le generalità ma non è di tutti immergere di tutti gli imprenditori
Proprio tenendo conto di questa motivazione sì deciso appunto allora di intitolare la Fondazione alla memoria di Giuseppe Taliercio una memoria
Che già allora affidammo ad un nuovo ente frutto di scelte che esibisce arrivano nella legge nuova stagione della bilateralità
Una fondazione che si sarebbe dovuto occupare di futuro ovvero di promuovere la cultura manageriale nel nostro Paese
Tutti noi sapevamo allora come sappiamo oggi quanto cinema e quando ce ne sia bisogno ancora oggi si trattava allora direi che si tratta ancora oggi di un'intuizione vincente quella che identifica nel valore della formazione e delle competenze la chiave per la gestione moderna e orientata assiduo del Paese
Lo si deve soprattutto oggi lo si dice tanto ma lo si fa forse ancora ancora troppo poco
Da allora comunque la fondazione ha cercato di onorare al meglio la memoria di Giuseppe Taliercio impiega anche impegnandosi a fondo per realizzare le proprie finalità istituzionali
Da allora l'azione della Fondazione cresciuta sia dal punto di vista qualitativo che dal punto di vista quantitativo
Giungendo a diventare il fondo interconfessionale il leader in Italia per la formazione manageriale affiancato all'attività di ricerca in studio quelle di finanziamento dalla domanda di formazione di dirigenza e in Grecia
Un'azione che come dicevo era importante il più di vent'anni fa ma che oggi con le grandi sfide Casey Stoner economiche sociali si trova ad affrontare diventa indispensabile senza ndr in grado di progettare e gestire eseguire Grandi Progetti che siamo nel nostro Paese per la ripartenza anche grazie DNA non era non saremmo in grado di raggiungere gli obiettivi sui dazi che abbiamo dinanzi ma ciò non basta al di là dell'importanza ma pur sempre generica promozione della cultura manageriale proprio ricordando la profonda
Connotazione valoriale identica di Giuseppe allaccio penso che tutti noi che ne condividiamo la responsabilità dobbiamo sforzarci affinché si rafforzi nel Paese quella cultura manageriale carica di senso
Capace di visioni lunga e di responsabilità verso tutti i portatori di interesse e influenzano la vita dell'impresa
è un pace di includere e valorizzare le differenze
Ma anche capace di dare forma ad una nuova organizzazione del lavoro che possano coniugare efficienza ed efficacia i nuovi equilibri dalla vita privata e la vita professionale e in questo periodo la lezione che niente ne abbiamo attuato attraverso purtroppo la pandemia del Compeed lo rende ancora più di attualità
Una cultura manageriale insomma fatte insiemi di capacità e di responsabilità
Sono convinto che questo sia uno dei principali lasciti morali di Giuseppe Taliercio e sono certo che la Fondazione
Ti guarda con un occhio attento anche al management del futuro come testimonia l'impegno di promuovere premi di laurea rivolti ai giovani i più meritevoli
Saprà continuare a svolgere questo importante azione grazie ad un rinnovato impegno dei sorci Confindustria e fedelmente ciò che deve continuare negli anni a venire
E concludendo particolarmente Contento di sottolineare che se se ho capito bene le persone
Lei laureate che vengono premiate oggi sono tutte sono tutte ragazzi sono tutte donne questore
Se così uccellino capito
E ancora più significativo di quanto sia attuale la fondazione che porta il nome di Giuseppe Taliercio e quanto sia ancora attuali il pensiero di Giuseppe Taliercio grazie tutti
Sì ha capito bene il presidente cosa sono tutte ragazze è normale sono le più brave piena certamente era logico pensarlo avvenuta me n'ero stupito anch'io un po'ex però prelievi forse anche perché c'è un cognome che vicino alla mia parte e allora prima leadership chiedere intervento Giuseppe nota Stefano
Riferito sono una cosa e l'altra dei giorni scorsi ho parlato con Franco Cardini uno stupro storico importante e ha citato stavamo parlando di tante cose ha citato una battuta di ecco una frase Diego che viceversa
Quando uno non crede in Dio Point comincia a credere in tutto parlavamo di fede
E che devo dire che è una parola della nostra contemporaneità sconcertante perché vorrei come dire
Chiede aria secondo il vocabolario dei presenti che cosa significa ne verrebbe fuori veramente un pamphlet molto molto di diverso è differente ecco a tutti però abbiamo facciamo riferimento Taliercio è stato che ha insegnato è vissuto ed è stato un uomo di Filippo il peso viene anche spesso ricordato è soprattutto ricordato
Nota spese
Sì grazie boom Maneggio a tutti voi vi ringrazio innanzitutto dell'invito
Ringrazio gli organizzatori la con dirigenti il presidente Polverini
Ringrazio
Cesare Taliercio e lo saluto
Tutta tutta la famiglia attraverso di lui grazie anche per questa possibilità di avere raccolto
Questa modalità di rendermi presente in questa iniziativa che ritengo particolarmente importante anche per noi per l'Azione cattolica italiana confesso di avere riconosciuto da poco la figura di Taliercio grazie questo splendido volume
Che certamente noto a molti di voi partito di prigionieri scritto da un nostro giornalista veranda membro della nostra associazione Pierluigi Vito e quindi davvero quando mi è stato posto a la possibilità di portare un saluto da parte della suggestione ho voluto accogliendo con grande disponibilità sebbene siamo ancora così a distanza
Ritengo un questa la figura di Giuseppe Dell'Elce una figura straordinaria
Appunto come è stato detto
Si inserisce all'interno di un terribile storia di martirio Pozzi
Lo dico in senso molto molto ampio nel San Giovanni diciamo letterale della parola martire vuol dire testimonianza in anni in cui venivano uccisi per mano delle del dei terroristi delle Brigate Rosse altre figure a molto care all'associazione penso in particolare a Vittorio Bascià lette dall'associazione è stato presidente
Viene ucciso nel mille novecentottanta proprio per mano del delle Brigate Rosse
Figure accomunate da una loro straordinaria
Vita di fede
Vissuta convive con quella autenticità ma anche con quella concretezza che oggi di papa Francesco avrebbe chiamato quella santità della porta accanto cioè quella pienezza di vita di fede che si esprime in tutte le dimensioni della vita quotidiana a partire da quella familiare delle relazioni della casa le relazioni quotidiane alle relazioni del lavoro è stato detto che l'ingegner perché c'erano un grande professionista un dirigismo ottimo dirigendo
O leggendo le sue testimonianze sin sin si capisce che la sua del suo desiderio di stare dentro un percorso di organizzazione che mettesse al centro la cura delle persone il benessere delle persone la la la vita
Buona delle persone dentro l'ambiente lavorativo
L'altra cosa che accomuna queste queste diciamo così testimoni questi martiri anche la la ideologo la consapevolezza di vivere un tempo di cambiamento e di operare in una maniera diversa da quella per cui invece scelsero di operare i terroristi quindi l'hanno una rivoluzione cruenta violenta ma nata trasformazione in profondità
Nelle istituzioni nella vita sociale all'interno della vita dell'impresa delle organizzazioni sociali dovute al desiderio di essere fermento lievito per usare due immagini evangeliche molto potente
Nel Giuseppe Del Vecchio un cristiano laico di Azione cattolica
Possiamo dire che libri l'asma la sua fede la sua etica etica del lavoro della famiglia della quotidianità
Questo anche grazie all'incontro con la sua amata Gabriella nella loro parrocchia di Marina di Carrara
Colpiva di Giuseppe la sua eccezionale maturità sperimentale declinata anche nella dedizione a alla alla famiglia di origine alla madre e le sorelle anche lo studio che aveva fisso
Nel suo orizzonte di crescita professionale
Non nasconderti mai dietro il pericolo era una delle frasi che i suoi figli e hanno sentito ripetere i più volte ci si legge il senso di responsabilità che lo sosteneva insieme alla logica del perdono e dell'amore
Viveva la sua fede senza farla pesare non come una divisa ma nemmeno mai la nascondeva
Era la sua testimonianza quella che non passava inosservata anche nei momenti più duri
Dalla notizia della morte del padre in Russia durante la guerra che è stata citata anche dal figlio Cesare sino alla tragedia diciamo di aver della dalla prematura scomparsa del primo dei figli
Nato Cesarina ma il signor lo ha voluto con sé scriveva alla sorella la sua da una fede operosa
Giuseppe Taliercio era necessario andare incontro all'arto fosse solo per capirlo o per aiutarlo
La provvidenza non manca mai era un suo momento e lui cercava di dare corpo queste parole
Attraverso l'impegno di carità nella conferenza di San Vincenzo dei Paoli quando visitava i poveri gli ammalati portando aiuti concreti o parole di conforto ma lo faceva anche nel suo lavoro quotidiano col verso i suoi operai
Tanto che alcuni non finivano per capire i gesti di un direttore che arrivavano a vedere addirittura in maniera distorta o qualche volta anche sospettoso
Considero indietro quando gli fu chiesto di assumere la direzione del petrolchimico irraggiamento e l'etica del lavoro di cui diceva prima la misericordia di Nostro Signore mi ha messo lì a lavorare io lì devo lavorare ecco per lui era una chiamata ma chiamato una vocazione un invito essere sale luce in un mondo anche per certi versi ostile che lo espose lo mise al centro del mirino ma a lui accettò con grande responsabilità che con profonda consapevolezza sapendo che metteva a repentaglio la propria vita
La vita a senza la morte non ha senso diceva a sua moglie piuttosto occorre trovare forza Sempre anche in ogni circostanza difficile e dolorosa
Lui la forza la trovava nella lettura della Bibbia capitava spesso che i suoi figli si alzassero la mattina lo trovassero in poltrona a leggere gli atti degli Apostoli alle lettere di San Paolo
Una delle sue citazioni presepi d'era tratta la lettera e domani si arterie di nella speranza forti nella tribolazione perseverando i nella preghiera solleciti per le necessità dei fratelli
Premurosi nell'ospitalità venne dite coloro che li perseguitano bene di Tenno ma le dita
E poi c'era l'intenso colloquio con suo padre spirituale don Franco occasione per migliorare il suo percorso spirituale attraverso il dialogo il confronto ma anche la domanda il dubbio e la ricerca
Tutte tracce lasciate tutti i semi gettati pronti a fiorire come dimostra la preghiera letta da sua figlia abbia anche nel giorno del funerale
Signora in questo giorno così duro per me per la mia famiglia ora che non abbiamo più il mio papà ti ringrazio perché anche se l'è portato via presto c'hai dato fatta formidabile
C'ha insegnato ad amare il prossimo allo studio il lavoro qualsiasi cosa vuoi amare anche questa morte di mio papà anche tu hai chiamato al cuore e poi ecco voglio concludere con questa testimonianza c'è la lettera che nel mille novecentottantacinque quattro anni dopo il delitto tre anni dopo il suo arresto fa il bis il brigatista Antonio Savasta L'assassino di via del di Taliercio scrivendo alla vedova Gabriella
Suo marito in quei giorni è stato come lei lo descrive pacato pieno di fede incapace di andarci e con una dignità altissima
Vissuto serenamente anche se i suoi pensieri e le sue preoccupazioni andavano a voi
Era lui che tentava di spiegarci il senso della vita ed io in particolare non capivo dove prendesse la forza per sentirsi sereno quasi staccato dalla situazione drammatica che vive allora Tato per affermare anche a noi che parlavamo linguaggio di morte
Il diritto della vita il diritto alla Giunta suo e di tutti
Lo so signora che questo non l'avresti dura molto ma sappia e dentro di me ha vinto la parola che portava a suo marito
è stata un seme così potente che nemmeno io che l'ottavo contro sono riuscito estinguere in è stata un fiore anche voglio coltivare per poter essere io
A mia volta a donarlo se non ci fosse tra di voi io sarei ancora per tutto Dutto nel desta
Una testimonianza Cord
Viene dalla dall'uccisore di di vitale c'erano
E ci restituisce la figura luminosa di un credente che ha vissuto in pienezza
In profondità
Questa la misura alta la grandezza della sua testimonianza di Cristiano grazie al Tour
Grazie Giuseppe Notaristefano ed è proprio dal cogliere l'invito mentre diamo le queste cose perché io ho parlato pubblicato contesto quest'anno su queste storie accadute nel rene fai negli anni ottanta ottantuno
Savasta ha scritto una lettera
Diciamo ha scritto tra virgolette da pentito si è pentito l'attimo dopo che venne arrestato esattamente quaranta anni fa il ventotto diceva mille novecentottantuno quando i Norcia arrivarono e lui stava tenendo prigioniero ingenerare daughter
L'attimo l'attimo stesso in cui lo restano sempre poi ho torto daranno anche succedono le cose stanno in questo Paese che pochi sanno però si è andati a chiedere i parenti delle altre vittime
Da fine di Gori
La moglie di Albanese vi diranno hanno voi sono chiesto neanche scusa quindi ci sono delle situazioni che vanno composti per capire erano sicuramente adesso è una figura importante parlamentare Gabriella dice verrà un giorno in cui ci sarò io a qualcuno verrà chiedermi perdono verranno a chiedere il perdono è diverso da io perdono è un'altra un'altra cosa grande significato anche se poi cristianamente la famiglia colto tutto grazie nota Stefano adesso Mario Merigliano Mario era presidente della fine del mese di Venezia è un uomo che è stato dentro fino e che da coi suoi colleghi proprio il su sono i testimonieranno del devono continuare mantenere viva questa memoria per me personalmente stavano seduti dalla parte del che doveva essere eliminata dal mondo terrorista
Bene grazie grazie grazie
E con una certa commozione che comunque sono molto felice
Di trovarmi alla vostra presenza
Con questa in quest'aula che mi ricorda molto anche la e le aule dell'Università di Padova dove in quegli anni imperversava autonomia organizzata e ed erano l'ordine del giorno occupazioni pestaggi gambizzazioni
Dal settantadue all'ottantaquattro in famiglia mio fratello Luciano è stato rettore dell'Università di Padova
E in famiglia abbiamo vissuto dodici anni gli anni di piombo
Veramente in un'atmosfera cupa Lisa perché ogni giorno si temeva qualcosa
Tutto per fortuna si è risolto con un tentativo incendiario alla casa che ha fatto danni ma per fortuna lasciato incolumi le persone
Quindi
Anche come dirigenti di quel periodo
Abbiamo un un ricordo sereno
Chiti per il quale si cerca di trasmettere il più possibile il quello che può essere il significato
Che annui rimane di quell'epoca
Mi indubbiamente il vanno la categoria era stata bersagliata come ha detto giustamente Carlo Polli intrighi ma anche i colleghi del petrolchimico
Oltre all'insegna ricordi l'ingegner Cecchi che era il direttore che ha preceduto pagliaccio aveva avuto avuto semplicemente l'esplosione di un ordigno molto solo sulla terrazza di casa
Il dottor Strizzolo responsabile del personale
Nel cortile di casa sua
Una sera rientrava è stato preso
E gli è stato legato un cartello ho scritto sono uno sfruttatore nella classe operaia al cancello dell'ingegner Gaiba è stato fatto esplodere non degno tutti episodi precedenti alla tragedia tagliarci
Quel giorno quando si è verificato il rapimento
De ricordo che era il giorno il venti maggio del mille novecento ottantuno
Era il primo il giorno del primo consiglio nazionale di Federmanager presieduto dal Presidente neo eletto ingegner Paolo Fornaciari
E e la notizia né niente capito come un fulmine dal cielo sereno
E subito sì successivi federazione uscì attivo le iniziative che furono assunte potete immaginare in quali sono
Tentativi di collegamento con la i vertici Montedison Bernie con i vertici politici all'epoca morta abbiamo avuto incontri con il ministro degli interni Virginio Rognoni
Si è cercato di accedere agli organi di informazione
Per i quali era stato dato l'ordine del silenzio stampa
Per questo secondo me è stato un molto controproducente controproducente anche diciamo nei riguardi della famiglia
La quale non avuto quegli spazi rivolgere quegli appelli forse avrebbero potuto
Cercare di intavolare una iniziativa di non dico di trattativa ma di aggancio con i terroristi inefficienti nelle lettere che
L'ingegner pagliaccio ha scritto
Ai nostri colleghi ingegner Di Stasi all'epoca presidente di Federmanager Venezia all'ingegnere Bosio coordinatore dei dirigenti Montedison
Le lettere venivano scritte si capiva di che cosa si poteva cominciare a parlare perlomeno quei terroristi
Però visto che tutto sommato chiedevano le solite cose di approfondire anche attraverso i mezzi di comunicazione il tema di ristrutturazione della fabbrica
E
Insieme a questo trattare dei problemi delle lotte contro la cassa integrazione i licenziamenti la messa in mobilità un po'le solite tematiche
Ma dico che sì
In quei momenti
è stato particolarmente come si dice deprimente
Vedere queste questo sviluppo o di potenza da parte questo senso di
Di intraprendenza
Egli micidiale alta una parte di terroristico proprio nel momenti in cui i primi colpi del generale della Chiesa stavano mettendo a dura prova di le colonne brigatista è un po'in tutto il Paese
Quindi il il presidente anche della Montedison
Era uno degli uomini più influenti del Paese ma anche lui
Non più di Aldo anche lui ovviamente l'indicazione politica era quella di non intraprendere più di tanto in nel senso di favorire questo aggancio con un'intervista Nobile è stato nottetempo magari anche che un'iniziativa se vogliamo simbolica ma anche umanamente diciamo di il emotivamente significativa la la diciamo l'azione svolta nottetempo dal collega Bosio con per il collega Strizzolo quindi con Cesar Italia azione che si sono recati nottetempo a mettere delle affissioni alla fabbrica del petrolchimico
Era un modo diciamo di dimostrare un messaggio per dire dateci qualche segnale cerchiamo poteva avere qualche abboccamento di poter parlare
Realtà chi gestiva
Un un terrorista
Qui siamo come si può dire non meglio non qualificarlo buono cattivo pentito bombe uno con terrorista un trasportatore e Taliercio dentro il baule come quando è stato portato via da casa uno dei facchino terrorista Franchino effettivamente ha detto che chi gestiva da Roma in questo sequestro si associa aspettava che la controparte facesse delle offerte
L'idea di avere rapito il responsabile di un delitto sociale contro morti sul lavoro con l'inquinamento era cominci invece un diritto di vita o di morte
Ecco già solo sapere ecco queste idee che correvano questo lo si è saputo dopo ovviamente va il terrorista Francescutti perché poi non mi son tutti noi e le indagini dal vetro per far per le condanne poi che i responsabili sono stati tutti catturati sorta di condannati degli enti se la sono cavata diciamo relativamente a buon mercato e via discorrendo
Ecco avrei potuto diciamo in qualche modo sapere ricerca veloce informazioni ci sarebbe puntuto evitare quella mattina del sei luglio mille novecentottantuno con lui il collega Taliercio rinchiuso nel bagagliaio di una centoventotto azzurra
E lasciato
Per certi versi di fronte alla chiesetta un'antica chiesetta dell'Avana
Che chiesetta del mille Henze trecento mila e quattrocento non si sa la si vede percorrendo via Fratelli Bandiera andando verso la mira alla ringhiera e viene del Brenta
E dall'altra parte c'è il petrolchimico
Ecco probabilmente gli storia torniamo al solito a dire come si fa con i se un minima eccetera però pur a a identità di risultato diciamo i tentativi per avevamo pensato anche di piantare
Una penna davanti alle donne e di fare i turni di notte
Dicendo i terroristi
Probabilmente e ritenevamo che non ci avrebbero fatto nulla per testimoniare a oltranza l'anno la disponibilità questo era un pensiero dei più giovani ma i giovani sono ingenui non c'è magari in tutte le epoche i giovani allora
Entusiastica idee sono propositivi però diciamo insomma politica ambiente salvaguardarli niente non conta niente ricerca vorrei rispondere solo per dirvi prendetelo come una lente con conseguenze ecco quindi si è arrivati insomma per quella conclusione vorrei dire ecco che il patrimonio che ereditato è stato più volte accennato in questo in questa circostanza
E deriva da un gruppo dieci figure
Che voglio dare ogni in ordine di diciamo quindi importanza o di coinvolgimento su un bagno
Però sulle quali si può fondare effettivamente il patrimonio storico di questo evento e una ricostruzione storica
Ma non accademica
Perché effettivamente io sono convinto
Che
Periodi pur con connotazioni diverse periodi in cui la violenza prevale sul convivere civile
Può andare a di dunque
A questi dieci svolta a quelli cinesi deriva chiamiamo la deriva un termine diciamo usato insomma no ai quesiti si deriva negativa non dico totalità ma negativa
Lo vediamo ora persone che si terrebbero normali criticate fra l'altro anche dal presidente Mattarella nei quali si prenderebbero se potessero si prenderebbero bene il collo per parlare soltanto del sistema dei bacini della vaccinazione e c'è da restare veramente a limiti ed educativo per certi versi vedere lo sviluppo della violenza su ecco quindi
Non pensiamo che i pericoli non passano mai con forme diverse sempre nuove rinnovabili sebbene queste tragiche vicende ci possono ridursi concludo o il riprendendo il discorso del patrimonio che si dispone per di quell'epoca un patrimonio di conoscenze di documentazione di di persone diciamo che conservano incolla memorie hanno la volontà cura di trasmetterle
Ecco io ringrazio diciamo ovviamente fondi vigenti per questa grande opportunità
Ha creato quello che è un simbolo perenne insomma di queste vicende
E ringrazio soprattutto anche il il caro diciamo collega ci Adriano Favaro
Il quale può servire voi troverete lo troverete non vi dico cosa c'è scritto perché se non ci rovina tutto loro troverete come protagonista anche dentro il libro che vi verrà consegnato
E poi siccome vedo sempre tutti scrittori Bruno Vespa Mauro Corona tutti scrivono libri vengono in televisione presentano questi libri dico io vi presento il libro Cronache di piombo ferite da Adriano Favero stanco nelle zone di isolarlo marinati Adriano favola fatti brossura Bourne impegnativo lavoro questo è un libro che si legge con entusiasmo ve lo no grazie grazie che
No non posso rimproverare Mario Alighiero Noschese riteniamo ma insomma va grazie al gesto allora passiamo una questione abbastanza importante
Ieri né oggi ieri nasce tanto tempo fa la Fondazione Giuseppe Taliercio e vorremmo che Rita Santarelli si sapeva astrazioni della Fondazione
Che cosa che cosa successe programma io ho detto che spessissimo lì ma sono stati lasciati soli in quel periodo era veramente una cosa in tempesta pensare che alla fine di Gori Barbara dice io diciotto anni
Sono stata convinta dalla mia famiglia segnate noto lo scolo di tutto
Che ero io colpevole perché mio padre era stato ucciso dalle Brigate Rosse non colpevole responsabile pacche avere un padre ucciso dal brigatismo forse una specie di ovvietà
Poi quando mi hanno detto viene festeggiamo che ricordiamo questi giorni ho capito che era diverso ma ci sono delle regole che ancora trascinate
Nel vuoto e quindi forse quello che infesta la narrazione del mondo deliberazione veramente importanti essere continuativa
Rita Santarelli allora grazie io Criscito contributi diciamo di memoria
E anche discorso il consigliere scolarizzazione con il presente riportandomi appunto agli anni che vanno dal mille novecentonovantasei al due mila che sono gli anni che hanno visto poi la nascita della Fondazione
Io parlo naturalmente dal punto di vista della Confindustria perché da quella parte è stata lavoravo Confindustria
E quindi ho potuto verificare uomini le due presidenze che se gli succede quegli anni appunto dal novantasei al due mila Abbey Fossa
Ebbero una centralità assolutamente unica al tema della cultura manageriale della formazione grazie grazie
E della formazione come è stato detto molto bene prima di me venivamo da anni molto difficile dare UE fra il terrorismo la crisi economica alle intese politiche la vita per il mondo dell'impresa e non era stata certamente facile ma la cosa importante che fu come dire messa al centro di queste due presidenze in Confindustria fu la convinzione che bisognava assolutamente investire sui temi delle dei sistemi educativi ebbero rapporto fra sistemi educativi e il mondo del lavoro
Perché solo attraverso uno sviluppo e una coerenza fra questi due mondi si sarebbe il robot innescare un processo come dire più favorevole alla crescita del mondo imprenditoriale italiana
Primo la prima decisione che compresa nella presidenza Abete fu di per fare una ristrutturazione organizzativa
Che crea offre una vera e propria linea direzione di formazione che non esisteva in Confindustria
Fu creata questa direzione che politicamente fu commessa sotto le la responsabilità l'ingegner Giancarlo Lombardi che divenne poi ministro della pubblica istruzione poco dopo
Un anno e mezzo tubo mi sembra più o meno
Nel frattempo nel mondo del lavoro Carlo Callieri vicepresidente per le relazioni industriali sia con l'ambiente che poi con Fossa
Anteriore una grossa sinergia con il collega Lombardi
Perché era ovvio che il mondo del lavoro e il mondo della dell'educazione non potevano andare in direzioni diverse ma dovevano parlarsi
Io membri la grande fortuna di essere scelga a come direttore di questa nuova direzione
E mantenne in questa direzione per quasi una decina d'anni
Dalla mia dimensione dei sono poi stati scesi una volta che la Fondazione Taliercio o i fondi vigenti costituita iniettori
Parma
Passatemi il termine storici della Fondazione cioè prima Pietro Fiorentino poi Costanza Anpac e adesso Massimo Sabatini che sempre dalla Confindustria e quindi come dire in qualche modo c'è una continuità questa scelta di Confindustria via via fatto nella gestione della Fondazione
Accumulazione cominciò a dialogare attraverso due persone che io ho il dovere di ricordare una e Carlo Callieri di luce parlato l'altra e l'azione presidente allora di Federmanager due persone che trovarono una grandissima sintonia
E che riuscirono a far passare questa sintonia anche attraverso gli organi che via via si costituirono il comitato consiglio vedi quant'altro
Per un lungo periodo di tempo io ricordo queste prime riunioni dei nostri consiglieri come delle palestre di confronto una grandissima importanti insomma
Qui fra l'altro c'è anche l'Arrigo Ghezzi viene preso gol in parte anche lui da direttore dell'un allora nell'Unione industriale di Torino che il consiglio
Come
Era mondo per confrontarsi non solo non si intende come dire che stavano Warren alle aziende in questo momento ma su un ampio amplissimo o ma delle relazioni industriali ebbe le relazioni nel campo della formazione cibarsi poteva parlare come dire al di fuori del negoziato e contrattuale sulla e al anche chiaramente prendeva altri tipi di di aspetto
La cosa importante secondo me in questi anni fondi ingenti a costruendo e che mi sembra come dire ha avuto un successo innegabile è stato quello di convincere le in Brindisi
E investire in formazione
Come mettono perché riesce esse stesse e non soltanto come una specie di come dire piccolo premio che si poteva andare al dirigente tale o all'operaio dall'altro perché poi mi ricordo che noi avremmo anche Fondimpresa con CGIL CISL e UIL quindi due i nuovi fondi interprofessionali più importanti
Nel panorama di fondi interprofessionali
Che esiste e quindi la motivi istiga anche io me li ricordo mi ricordo i primi produce il cominciano ad arrivare e quelli che poi via via si sono articolati dopo si è creata una sorta di crescita culturale nel campo della formazione della cultura manageriale veramente eccellenti
Penso e questa realizzazione sia una delle realizzazioni dell'ambiente bilateralità di cui si possa andare veramente più fieri
Perché son venute fuori delle delle dei modelli anche proprio di nuova nuovo modo di fare informazione che dieci anni fa vent'anni fa vent'anni fa non erano assolutamente in una e immagina inoltre noi siamo riusciti anche lasciate il diniego minimo di polemica a strappare il mondo aziendale almeno in parte
Quella informazioni di tipo pubblico dipendeva dalle regioni che oltre a Sarcinelli con una serie di come dire regolabili onde scusate il termine
Soprattutto si dava si facevano come dire le fotocopie dei progettisti mandavano erano sempre gli stessi sempre uguali e non c'era una crescita di culturale mi neanche il male
Veniamo ai giorni nostri
A mio modo di vedere ma mi parla una persona anziana riprendete l'album il beneficio dell'inventario
Non si è andati avanti negli ultimi anni io sinceramente vendor moldavi la sensibilità
Di quella che gli ho detto fra i negli anni diciamo a molto meno impegno debbo dire su un termini innovazione
Se ne parla tanto non c'è posto in cui si dice che si debba investire inesistenti in cretini non c'è programma di governo che non si riempie la bocca sull'importanza sul fatto che il valore della forma azione e il valore sul quale una società moderna si deve impegnare per cresce lebbra balorda
Che poi acqua esso segua effettivamente un'azione finalizzata per secondo me
è tutto da vedere
Cominciare esemplare a usare le scuole per fare le iniezioni tutti gli anni sarebbe già una piccola visione forse probabilmente se qualcuno la frenesia
Ma invece definitivamente sarebbe un segnale un segnale non banale
Comunque detto questo io credo che contingenti e concludo Appiah non ottima salute credo che le parti sociali hanno intenzione macabri Regione invece il presidente di Confindustria di continuare a investire nel nel fondo credo che ossa costituire una grossa realtà
Come dire importante
Peraltro poi alcuni passi la battuta io l'ho visto che lei ha fatto bene ha convinto le borse di studio soltanto bene grazie per e e francamente continuare considerarci una specie protesta
Componenti amori postazione grazie
Chi era senza abbastanza Lazzarone qual è mia conoscenza di questa Cernaia democratici accompagnano Jean Favre delle delle linee
Vari perdoni direttore generale di Federmanager a lui uno sguardo sul presente raccoglievano gli inviti insomma abbiamo oltre un in un in un lavoro fatto a partire da ventisei anni fa diciamo mai e anche di più adesso bisogna continuare con un anche un obiettivo che è quello di una presente futuro PM presunto arresto quindi che cosa ci aspetta
Grazie buonasera buonasera a tutti
Ma intanto io volevo dire che sono che sono onorato di essere Negri
Anche orgoglioso che ogni organizzazione in questa giornata
In quei come vogliamo una persona che era un uomo un grande personaggio uno che ha rappresentato muro
E rappresenta ancora oggi quello che profilo obbligo magia le che noi come elemento immaginiamo a sostenere c'è un profilo che non è solo legato uno alle capacità le competenze ma che mette il fattore umano
Assolutamente davanti all'auto
Questo lo dico perché noi stiamo vivendo una fase oggi guiderà ogni cambiamento siamo sotto la spinta allora ormai da alcuni anni dell'evoluzione digitale sappiamo quanto pro impatta
Sulle professione lui sul lavoro
Oggi si parla molto loro sotto la spinta europea non è il tema della sostenibilità che è un altro cambiamento radicale come ci impone di ogni rimette in discussione il modo con cui nell'insieme i prodotti i processi che portano avanti l'attenzione all'ambiente pensione
Ai sistemi di governance attenzione finanziaria ma soprattutto attenzione sociale
Cioè ci impone un po'di rivedere il nostro modo di cioè l'impresa in Kosovo doping vogliamo riprogettare il Paese tenendo conto di una base valoriale identità che ha molto forte c'è un richiamo a questi tipi di vini
E gli elementi caratteristiche che forse nel tempo avevamo un po'disperso
E che oggi anche certo se vogliamo della pandemia che c'è un po'riportato a riflettere su cose su atteggiamenti che nel bel diamo per scontato che da un po'è scontata
E che invece tornano quando esse basilari per progettare il nostro futuro
Ecco io credo su questo che il ruolo di fondi vigenti quello dei fondi d'informazione libertà sociale sia un loro boh assolutamente fondamentali
Perché siamo ormai già in un'economia della conoscenza e sappiamo quanto il futuro sia dipendente una Norma Jean
E naturalmente chi riuscirà posizionarsi meglio all'interno conoscenza sarà quello che avrà cosiddetta di vincere la sfida del futuro
Dicono depone importante perché Howe lo diceva lui per primo è stato ad esempio attraverso cui paga formazione se fatta davvero si fa e si fa una formazione quella che sarebbe
Con delle procedure modalità molto semplificate
Niente burocrazia e su questo delle folli gentile al sulle nel Bolognese
Avendo di fatto digitalizzando tutto
E soprattutto questo collegamento che io sempre molto apprezzato mi guarda e non solo alle persone che lavorano
Ma anche quelle che saranno le future generazioni di lavoratori
E quindi come in qualche modo trasferire
Per questa cultura manageriale faceva riferimento il presidente Fossa all'inizio
Che è un elemento che serve sempre importante ma oggi è fondamentale
Nello sviluppo di un Paese e quindi almeno in qualche modo manifestato una tensione così importante nei confronti dei giovani delle future generazioni convergere dedicato molto molto bello dell'aprile venti libera
Coinvolgendo quindi Giovanni
Che non necessariamente saranno i manager
Ma ai quali comunque importante tassi quelli che sono gli elementi basici tutta la magia
Oggi noi siamo il Paese in un momento davvero epocale come tutti dicono loro con tanti soldi da Giustiniano è un'Europa che sembra poi tornando alle origini anche se insomma speriamo che non sia
Una fase una fase come dire transitoria ma che ci sia veramente stato
Un ripensamento
Ecco perché amiamo quindi in una fase in cui la nostra capacità villa sul futuro oggi si regge sulla nostra capacità di poter realizzare i disinvestimenti
Quindi mettere queste risorse pertinente non arrivano stesso
E quindi noi perderemo l'occasione fondamentale siano immaginiamo che noi oggi dobbiamo gestire
Qualcosa che vale dieci volte quella che sembra la capacità gestione degli investimenti che il Paese lo Stato fino ad oggi
Quindi parliamo di un salto da cinque sei miliardi all'anno a sessanta miglia
Residente questo lo si può fare solo cambiando cambiando approccio introducendo in modo massiccio competenze magia perché un energetico se
è una persona che sa progettare che salga funzionalista gestire
E se a misurare perché sono che la misurazione dissi migliorano i risultati solo con la misurazione difficili migliore del nostro modo di fare
Ed è su questo come paese abbiamo molto da da imparare andiamo ancora un tessuto produttivo che sappiamo che fatto prevalentemente da piccole e piccolissime imprese dove questo che sto dicendo io non esiste
Quando noi parliamo in questo paese di una produttività che nell'anno due mila venticinque
E perché come facciamo naturalmente facciamo una media dei polli cioè mettiamo tutto insieme
Ma vi posso garantire che nelle imprese che sono gestite funzione manager abbiamo una vendita negli altri Paesi
Allora questa figura manageriale che nel nostro Paese sta da sempre un po'foglie marginalizzata no per un'altra audizione alla cultura che è nata sulla spinta della cultura imprenditoriale molto forte che ho fatto ho grande sul Paese no attraverso questo modello fatto dalla parcellizzazione di piccole e piccolissime intrecci
è però questo modello evidentemente oggi statista e di questo ce ne siamo un po'rendendo tutti conto non soltanto noi che presentiamo diciamo pensiamo di fare se vogliamo da questo punto di vista
Però se noi siamo convinti che la sfida del domani quindi se la sfida della competitività se non gioca su questi quattro marzo serata che sono innovazione in particolare quella rigida la sostenibilità
Singoli modelli organizzativi del lavoro
E c'entrino l'export perché poi bisogna sapersi muovere su dimensioni internazionali questo complessità affittiamolo comunque grazie
Che vi siano una sommatoria di rompe schieri potesse portieri al comando decidono mutui tutto non è più in questo mondo vale più di un modello d'impresa che si sfida in queste dimensioni
Oggi abbiamo visto che la globalizzazione viene resa anche un po'in discussione sulle catena del valore che molti paesi hanno allungato enormemente come su questa ad esempio siamo
In parte avvantaggiate nella sua impresa che lavora molto stupito dei quindi
è una catena che si forma ancora il modo nel nostro Paese
Ma questo significa comunque un po'considerare grosso modo diceva emerge è una figura chiave un suo punto di vista però su questo noi come sistema stiamo facendo ormai da tempo e grazie all'impegno di dirigenti delle altre realtà che fanno parte o meno assistenza stiamo facendo una forte azione che punta innanzitutto le viscere inconsapevolezza quella che è una figura marginale
Quella che attuale sei di oggi quella che serve in Trentino
Noi lo diciamo da anni non si manager sociale che la formazione intanto non è più come diceva qualcuno
Prima come diceva ieri la prima non è più un elemento episodico che serve ogni tanto alle adesso di fare una settimana erano in una formazione un elemento strutturale dei luoghi lavora
Cioè oggi cambiamento talmente veloce e repentino che se uno non è con continuamente aggiornato
Se lui non è consapevole di quello che la sua del modello di Stato allora è improbabile quindi sull'età
è un punto da disoccupato allora
E invece se la persona che sa sfruttare immediato che non ha paura di perdere il posto di lavoro ma che sa cogliere le opportunità
Che il mondo economico e così rapido sviluppo il ponte di San Sisto presenta alla questura son poi concede Galletti emerge parliamo in cambio cioè che non può e non deve avere solo delle competenze tecniche
Che sono un po'la storia dei manager nel nostro Paese cioè uno diventava Menaggio perché era bravo avrebbe che andrà a votare delle cose
Le faceva vedo degli altri quindi rientrava dirigente da quello che quando uno aveva un problema dice ma come si risolve le sembra pantaloni perché lo sa
Perché il più bravo ecco questo è un modello d'impresa che non è più che non ha futuro informazione va condivisa quindi cosa serve almeno ad esprimere se serve
A coordinati a gestire a individuare un team di persone perché sulla persona che poi voi si
Si vince si vince la sfida sempre sulle persone la tecnologia si compra
Così una quaterna starei persone affiatata capace amalgamate inclusiva come si dice oggi no quelle giuste diversità e queste quello che deve fare il meglio ascoltare questo deve fare naturalmente però deve avere anche quelle capacità per rimettersi a Brembate parrocchie e quindi è uno è un manager che deve tornare anche sui banchi di scuola
Che l'innovazione innovazione soprattutto per generalizzazione perché così semplice ma imparare tutti i temi della sostenibilità con le derivazioni verticali non sono così semplici per imparare
Il padre della capacità transitoria attraverso le proprie competenze manageriali queste conoscenze di cui si è arricchito calando le verso le figure più operativa i
E essendo l'elemento di collegamento quelli che sono i vertici aziendali cioè è un un mestiere diventa sempre più difficile ma anche se vogliamo più importante no conclude istante
Professionale
Io credo veramente che sia data una fase nuova una fase storica in cui ci sarà uno sviluppo di queste
Di queste è possibile questo profeta in un mondo di impresa che questo è un forte cambiamento importante sviluppo lì parte in crescita non solo una decina di menzionare c'è una croce grande apertura mentale
Quindi avverte la nuova sentendosi verrebbero innovazione
Lo dico soprattutto ai giovani ragazze vengono oggi premiante grazie faccio i complimenti queste elezioni il coraggio di oggi
è una giornata importante toccante mancano adesso questa questa giornata un momento uguale
Dobbiamo questa figura
Cioè il riconoscimento Belsito sono in questo caso studenti Caroline sordina meditare qualcosa verso proprio percorso di studio
Ecco questa faccio i complimenti a loculi viene al presidente Massimo Sabatelli direttore tutto il consiglio d'amministrazione di presente seguito questa questa questa idea in questo processo
Quindi c'è molto da lavorare valido al massimo che c'è estasi davanti a me ma credo impegno molto cose consistenti perché stiamo parlando di il qualcosa che si sta muovendo lasciamo la società in movimento siamo molto questo bulletto
Quindi pensare di affrontarla con una visione statica sicuramente sbagliato
Allora quant'è importante Sorrenti un ex dirigenti si segua terzi soggetti identici fine con quelli che possono essere vincitori di questa professione
Che spero e chiudo che spero sia anche il in modo per cui i nostri tanti talenti che spesso vanno all'estero vanno bene andarci proposte sono tornato questo e questo diciamo non è una bella cosa che insomma ci abbiamo investito molto con il Paese
E poi altri Paesi stanno o meglio come come di offrire l'opportunità io spero che un cambiamento di questo tipo in cui prevale la qualità ecco se vogliamo così quindi l'offerta che di lavoro più qualitativo possano dare l'opportunità a questi nostri giovani bravi perché questo è un Paese comunque continua a produrre dei giovani talenti molto bravi nella brezza molto sono insomma grazie aveva
Indistinte corrono dobbiamo ridurre gli attirarono progetto trattavano solo le sue parolacce
A Giovanni Brugnoli con un piccolo Messaggero conosciuta un antropologo torinese Alberto Sciascia che ha vissuto a lungo vorremmo scivolare Inter deserto del Kalahari e lascia stupiti tutti eravamo tutte capiredattori giornalisti che avevano la funzione manageriale nel proprio il giornale racconta con la sorellina brevissima insieme sono stato con questi canali sarò nel mezzo non gioire quesito come loro doveva avanzasse mandare c'erano alcuni ragazzini che venivano mandati a fare i pastori
E altre no chiesi sì
Salsa parla come mai mai era risposta Kobe chi fa il pastore deve conoscere il clima vento temperature animali feroci percorsi e distanze non perde contare le pecore centinaia mandiamo a scuola
Ecco ragiono tutti perché evidentemente c'erano delle forme del sapere che
In certi ambienti vengono da sole chiedo scusa
Bene
Grazie tutti grazie a Carlo per l'invito inizio il mio un breve intervento con una testimonianza
I vicinanza nei confronti di Cesare perché di o qualche anno in meno
Rispetto a lui ma ricordo quegli anni con grande angoscia lo ricordo benissimo anche dal dal dal rapimento in poi di Aldo Moro vivi vuole le serate i telegiornali con una certa apprensioni e ricordo benissimo soprattutto quel la il rapimento del generale dose era ha ricordato da Favaro sul su muri il rapimento e soprattutto alla liberazione che quindi erano quegli anni dove le Università erano Shinano solitamente ma purtroppo di talenti distolti nei confronti di una società quindi posso immaginare le serate ricordati che trascorreva Cesar insieme alla sua famiglia comunque in grado di angoscia cogliesse l'adolescente leggendo e guardando il telegiornale io avvilito colui che stava vivendo
Il contesto familiare così duro
Mi posso immaginare veramente le le le linee le nobili notati in famiglia e quindi mi sono particolarmente vicino per aver condiviso con noi questo questo drammatico evento nella del rapimento e dell'uccisione di suo padre
Padre che ha descritto come una persona che aveva una certa discrezione una a umana sensibilità un'umana sensibilità una persona volta al dialogo costante e alla gestione delle situazioni ecco tutte queste diciamo situazioni che noi vediamo costantemente presentarsi all'interno delle nostre relazioni quotidiani con i nostri collaboratori con il mondo che ci circonda con le relazioni sindacali quindi che dovrebbero essere improntati per un miglioramento del dei luoghi di lavoro il miglioramento del nel contesto sociale che però a volte non si vedono
Spiragli di dialogo spiragli di da umana sensibilità riprendendo proprio le le le parole di Cesare ma piuttosto cercando una imposizione di alcuni concetti nei confronti di quelli bianche quindi vuol dire improntati almeno una visione di condivisioni di alcuni concetti ma piuttosto uni confronti di diciamo di uno scontro per vedere una ideologizzazione di alcuni di alcuni concetti sul modo del lavoro
La drammaticità poiché i fatti che sono avvenuti purtroppo meritino la cronaca e quindi diceva appunto correttamente
Beh Favaro che dovremmo aprire un capitolo in quei in quegli anni in cui con le varie persone
Ritorno sul tema della formazione e su quello che dobbiamo fare in un contesto come come quello che ha riscritto anche car Cardoni della velocità del cambiamento
Noi abbiamo la necessità di essere a spillati sigillati costantemente perché il mercato cambia in maniera così violenta così repentina
Che dall'imprenditore a tutto proprio management e a tutti i suoi collaboratori devono costantemente se avesse rischi L'Aquila spillati proprio per rimanere
Adeguatamente in linea con le esigenze del mercato
Noi viviamo in questo momento della pandemia ha fatto emergere il cambiamento che stiamo vivendo il tema della digitalizzazione abbiam visto che abbiamo avuto colleghi collegati
In situazioni più remote
Giorgio osserva Gallarate altri collega le erano in altre situazioni abbiamo ancora ventidue persone collegati Gasperini vuol dire che la tecnologia c'ha permesso di condividere una situazione come questa trilogia però o unità a una corretta formazione per usare questa nuova tecnologia
Perché se avessimo avuto lo strumento cosa volevamo come con calcio come registrarla eravamo monchi
Quindi mi riallaccio quello che diceva Cardoni sul fatto di essere costantemente informati lo diceva anche Rita precedentemente perché perché la formazione all'interno dell'impresa
Non è più un un Blas in termini di diciamo un qualcosa oggi eccessivo ma è una condizione sine qua non per fare impresa per andare avanti ad essere competitivi
Quindi non è la questione di essere buoni imprenditori buoni in energia da un contesto di mercato
Ossia formale usi viene costantemente buttati fuori dal mercato sia in termini manageriali quindi né leggero ma sia in termini imprenditoriali
Perché il giudice supremo che il mercato se uno non capisce qual è la direttrice di trasformazione si viene a un più scusi
Quindi è una lezione che abbiamo imparato ormai da tempo e che stiamo portando avanti costantemente ampi ripresi con più tumori
Rassicuro vita su alcune cose che abbiamo fatto in termini di dice finanza nel mondo dell'istruzione e nel mondo del lavoro alle una piccola chiosa
Callieri lombardi sta spinte Brugnoli probabilmente al più possibilità stirpe di fare il ministro che migliori quindi alla sicurezza di questi però la Confindustria di adesso ha unito letture le due traiettorie cioè lavoro di capitale umano unendole sotto una unica direzione
Diretta dal sapiente
Il rettore Pierangelo Albini e quindi a i suoi due diciamo dodici due vicepresidente di competenza ovvero carrierista stirpe come Lombardi stavo Mignoli questo perché abbiamo capito
Un ancora una volta nella modernità del cambiamento relazionali che la formazione non poteva prescindere dal mondo del lavoro e il mondo del lavoro non poteva prescindere dalla formazione e quindi si è ricorso limitato illegalmente molto stretto idea qui abbiamo tra virgolette partorito alcune iniziative incidenti alla binomio lavoro formazione
Dall'aver voluto fortemente quella che si è chiamata prima permanenza scuola lavoro e adesso pigidio un vero il fatto che l'impresa ci sono messe a disposizione dei ragazzi della terza superiore alla quinta facevano un po'di ore quattrocento ore dall'inizio con l'alternanza scuola lavoro per gli istituti tecnici trecento ore l'anno
Per nel del triennio per i licei poi strappati con un taglio lineare a duecento vuoto per pieno
Con taglio risorse del cinquanta per cento ci stiamo ritornando con il ministro Bianchi perché sì c'erano delle criticità nei licei si potevano giustificare il semplice si potevano aggiustare ma soprattutto dell'istruzione tecnica con l'istruzione che per noi in questo momento è libera circa aveva una formazione un'alternanza a quattrocento ore era sicuramente un'opportunità
Per le imprese perché ridevano i ragazzi come si muoveva all'interno della del dell'azienda ma soprattutto per i ragazzi per dare loro il corretto orientamento per andare a studiare nel post diploma o Minniti DS o piuttosto andare
A prendere una laurea possibilmente stemma il secondo tassello è la vicinanza nel la vicinanza nel mondo degli ITS
Ormai ho compiuto undici anni due udienze e adesso abbiamo la vera partita nella piene RRC sono un miliardo in mezzo
Per i prossimi cinque anni mai così tanta dotazione finanziaria c'è stata nel corso degli ultimi dieci anni e qui stiamo cercando di portare a sintesi una riforma che sta passando al Senato affinché non ci sia una proliferazione delle fondazioni tout-court
Ma piuttosto i corsi di formazione aderente alle esigenze del mondo del lavoro che canta
Perché se non c'è il rischio di fare più fondazioni che però non trovano nessun genere di derivata all'interno del mondo del lavoro
Piuttosto noi diciamo e abbiamo non siamo in linea con con il ministro sul fatto di dire facciamo più corsi di formazioni all'interno della stessa Fondazione in maniera tale che adesso della green economy domani sarà la Green più digitale la sostenibilità le figure che nei prossimi anni dovremo richiede nel mondo della della formazione ecco Gennari immediatamente con un grande partenariato Poli Impresa al centro
Cioè avviene l'impresa al centro tant'è vero che i le fondazioni e i corsi che funzionano sono quelli che hanno una formazione fortemente attrazione datoriali teso industriale dove il sessanta per cento e più dei docenti arriva dal mondo del lavoro
Vuol dire che quando c'è questa sinergia di intenti le cose funzionano
Funzionano faticano a funzionare ma bisogna insistere costantemente con l'anno dell'opera Mike con un dialogo aperto senza prese di posizione cercando di essere diciamo il più sensibili e il più un manicomi diceva Cesare precedentemente
Questo il percorso che ci siamo dati
Parallelamente supportano l'universitario
Tu sai benissimo l'idea che la Luisa a quaranta qualche anno laggiù Jordan dove io provengo a Castellanza voluta da da Varese dove nostro concittadino Fossa è ben presente quindi due esempi che quando l'industria vuole mettere mano anche al portafoglio per investire
Sulla formazione c'è sempre stata ed è sempre stata in prima io credo che in un momento congiunturale come quello che stiamo vivendo anche con un governo o liti col tecnico tecnico-politico dove vede una traiettoria di crescita fortemente focalizzata sulla formazione e son convinto e do ragione a arriva sul fatto che la formazione non ha mai spostato folle oceaniche
Perché tutti ne parlano è vero
Ma mettiti le paginate dei giornali non sono mai diciamo per base da grandi titoli sulla formazione però una formazione che tutti richiedono in maniera trasversale immergere per la loro formazione costante e noi chiediamo alla scuola e all'università di essere più aderente
Ai temi che noi sappiamo che sono come Roberto prima in continuo e costante cambia
Quindi io credo che veramente l'esperienza e il vissuto
Di di di Giuseppe Taliercio ci abbia dato veramente una traiettoria visionaria perché stiamo parlando di soltanto uno i stiamo parlando né dell'attualità quello che diceva Giuseppe Taliercio attualissimo in questo momento
Ancora più attuale perché in un momento così distratti come dicono gli inglesi nuovo di cambiamento violento evidente che riportare a un trattazione umanistica
Ancor più più vicina io credo che la lezione che ha dato il papà di Cesare con la sua dignità durante i suoi quarantasei giorni di prigionia in mano alle alle Brigate Rosse siano veramente
Un esempio è una lezione di vita per tutti purtroppo la famiglia vissuta sulla propria ma credo che e mi rivolgo i giovani leggere queste pagine dalla storia italiana ripetono vissuta da adolescente ma ricordo quelle serate anche perché ricordo piccola chiosa personali intercettammo nella preoccupazione di mio padre non è da una piccola azienda tessile a proprio a Castellanza dove diceva c'era una manifestazione degli operai con i sindacati di zona fuori dei cancelli che ricordavo questa cosa leggendo e ascoltando i telegiornali con una certa apprensione per l'incolumità di mio padre
Cosa che purtroppo Cesare indaghi su di un altro in un altro contesto quindi di poco i giovani meritevoli del premio
Leggete queste pagine della nostra storia che purtroppo è stata una storia veramente drammatica che dagli anni settantasei settantasette fino alla metà degli anni ottanta hanno avuto a uno strascico sociale molto di
Io ho vinto il fatto che farlo dice di chiedere scusa che non non tante persone hanno chiesto scusa ci sono pentiti ma in alcuni contesti mal chiedere scusa alle famiglie a cui si è non cento per tutta la vita è una cosa totalmente diversa
Perché pentirsi uno volevano derivata per fare dieci anni al posto dell'ergastolo oppure aveva aveva una parte nei libri di storia diversi mai chiedere sulla guardando negli occhi
I propri i i figli e i nipoti delle persone a cui se non cento è un pochettino diverso quindi leggete con attenzione quel quelle pagine della storia del nostro Paese che però attratto anche una sintesi di ricompattamento sociale per ritrovare quei valori di fermezza della voglia di lavorare e di mettere il il il valore del lavoro al centro che dobbiamo ritrovare anche in questo momento perché non non dobbiamo trovare diciamo la possibilità e la centralità del posto di lavoro che è una cosa diversa rispetto al lavoro
Quindi ricordati dichiara la vostra vita Giovanni fortunatamente procure quindi la rete lunga dovete imparare il Long la regionali sulla cioè non focalizzarsi come diceva Cardone che uno era specializzato nella sua materia quindi dai la da lui perché in tecnicamente il più bravo
Ma essi tecnicamente più bravo oggi non basta
Perché bisogna essere dinamicamente tragico ma anche trasversalmente Brass quindi gli auguro ogni ogni bene disposto scena fossero futuro
Un abbraccio a Cesar per la sua testimonianza e grazie ancora la vostra
Grazie a salutare gli perdono il binomio adesso ci sono tre nomi che sono probabilmente le vere protagoniste di questo incontro oltre la cui erogazione il perché nella scommessa che tutti noi facciamo Claudia Ylenia ed Elena
Vorrei tocca a
Policlinico se n'è andato nono tocca al direttore d'azione del chiamerei quindi adesso mattiniero perché solo l'Aston villa come funziona questa nostre vincitrice gli abbiamo chiesto anche lui
Fare una piccola presentazione della loro tesi quindi in ordine sulla parola hanno hanno cinque minuti a testa io so che sono bravissimi perché ho assistito a una roba del genere e dopo quattro minuti trenta annusa finì sotto trauma diceva qualcheduno che sette elementi che la Grecia cinque minuti e quell'anno Genova esatto
Allora Casey si presenta dottoressa Cusi sappiamo anche il bisogna premere il bottone Ciro
Buonasera a tutti sono Ylenia Mancini
Innanzitutto volevo ringraziare con dirigenti per insomma regnato la mia tesi di laurea insomma ne sono nata il proposte della mia tesi di laurea in un quartiere il linea con quelli che sono gli obiettivi di fondi vigenti ovvero andare a individuare quelle che sono le nuove competenze chiave necessarie affrontare le le nuove sfide sfida che aziona messa in atto dalla digital trasformi son e che non nella mia tesi di laurea definito come da Nanni digital K il bis e in particolare queste quindi sono quelle competenze necessarie al management per mettere in atto quei cambiamenti organizzativi per una trasformazione digitale di successo in particolari della letteratura mette in evidenza che la natura dirompente delle delle tecnologie nell'andare a modificare i modellini il sax però sappiamo bene che la trasformazione dei modelli di business non avviene niente spontaneamente meccanicamente
Brindisi questi modelli di dissenso devono essere sformati dai nel marzo in particolare deve essere immagine perché deve andare a comprendere i cambiamenti del del momento e quindi deve andare a fare delle scelte sia organizzative sia tecnologiche quindi deve andare a fare delle scelte che possano fare in modo che l'azienda posta e lisciare Dini delle potenzialità offerte dalle tecnologie digitali
Dunque la la Duma da alla base della mia di Saviano è stata di quale competenze il management ha veramente bisogno per quel per creare valore per ciascuna secondaria aziendali da questa domanda seguito di una profonda analisi della letteratura
Sono ammesse Ben Hassen Damiani libertà per ITIS
Abbiamo la strategia digitale abbiamo la riprogettazione organizzativa la gestione del cambiamento organizzativo il business management degli X-Men agilmente e la leadership digitale particolare per la letteratura è emerso anche che la dietrologia non è il Riina questo lamento in mezzo un mezzo che il management deve saper sfruttare e quindi era appunto andare a creare valore per ciascuno per ciascuno stakeholder
Dunque possiamo affermare con con assoluta certezza che
Ciò che deve fare il management e mettere in atto una trasformazione organizzativa la trasformazione digitali devono andare di pari passo perché sono due fenomeni strettamente interdipendente strettamente interconnessi
Grazie per l'attenzione
E o
Sì as
Ingegneria gestionale del Napoli il relax un'assoluta certezza accende diceva pure i treni nello sviluppo delle adesso tocca
Pausa
Su
Buonasera a tutti gli astronomi dinamica neanche ci tengo molto a ringraziarvi essere qui oggi reperibili ignoti nel mio studio dal titolo essere manager oggi la leadership nei contesti virtuali King ho cercato di portare alla luce alcuni tratti fondamentali alcuni fans X
Che Isnardi perderebbero aprire i leaders attualmente conosciuti possano maggiormente avvicinarsi all'asma Cinecittà
Per fare ciò torturando pisana misura un'analisi qualitativa svolta mediante un'intervista sinistro trattative dissentendo ventisei farne cioè Disney aziende diverso ed affermati a livello internazionale nel settore dei personal razza di Cozza
Anche un'analisi quantitativa sottende simili Angelo una questionario alla quale hanno preso parte i centosessantadue dipendenti Cannavaro autotrazione già i risultati non giunge di entrambe le analisi evidenziano come la Smart chiedersi dovrebbe basarsi sulla partecipazione attiva dei dipendenti nelle attività aziendali nella prigione decisioni anche sulla condivisione delle informazioni questi i manager dovrebbero organizzare il lavoro degli obiettivi dando ai propri dipendenti compiti le responsabilità chiari ma non sanno investiti autonomia per quanto riguarda invece il come raggiungerli dovrebbero comunitari in maniera chiare trasparenti costante informazioni inerenti all'azienda
E al tempo stesso utilizzare queste informazioni per cercare di Trani di rapporti umani il tutto in un clima di serenità dove ciascuna membro del team può sentirsi libero di esprimere la propria opinione infine infine bastimenti azzarda dovrebbero creare il coinvolgimento a distanza
Tramite una maggiore responsabilizzazione dei dipendenti da dando quindi loro
Maggior potere decisionale specialmente circa la continuazione parlandone derubricati sviluppo presenti in azienda e dando loro vita il costante circa la qualità del lavoro svolto inoltre secondo quanto emerso Laziomar diversi mostra caratteristiche compatibili destini diversi già conosciuti in letteratura
Vale a dire la leadership democratica infatti compatibilmente con essa misurare leadership cercare di creare un ambiente di lavoro ben organizzata e stimolante con compiti e responsabilità occhiali
E questi leader dovrebbero coinvolgono indipendenti nelle decisioni attraverso una buona comunicazione è una conoscenza approfondita riempimenti del team mostra compatibilità con la leadership si partiva infatti come connessa Martines Diderot ascoltarlo piani tutti i membri del gruppo sono partecipativi che devono saper integrare non volgere Fini membri accessibili decisionale ed infine mostra compatibilità quella leadership positiva
Infatti compatibilmente con essa Margherita dovrebbe includere alti livelli di partecipazione empowerment di lavoro di squadra
Per concludere per far sì che lo sguardo fuori Kings continua ad essere una modalità di lavoro efficiente efficace per un lungo periodo è necessario che i manager possono civile dovrebbero continuare a tenere costantemente al giornale azionate le proprie risorse e arzillo ex attraverso una formazione continua e permanente
Che menta loro da un lato di utilizzare le nuove tecnologie per gestire efficacemente la relazione meno del dipendente a distanza e dall'altra perché contribuissero a a sviluppare una cultura manageriale che soddisfi risponde all'esigenza della nuova Fort Alamo forza lavoro moderna
è un simile all'attenzione
Buonasera a tutti desidero innanzitutto ringraziare dirigenti aveva istituito questo premio vale dell'ingegner Giuseppe Taliercio l'impegno tempo africani della sostenibilità inclusione e transizione si sale a livello manageriale
Quella ricerca di laureando ha voluto evitare la sostenibilità all'interno dell'industria del lusso e in particolare mi sono soffermata sul modo in cui le aziende comunicano ai portatori interasse le nuove installazioni di sostenibilità
Ciò avviene tramite la dichiarazione non finanziario dal due mila quindici questo documento è diventato obbligatorio a livello europeo determinati e guardie inglese a riprova della crescente importanza che la sostenibilità ricopre deve ricoprire nella nostra società
Nello specifico mi sono interessato all'iniziativa messi in atto dalle aziende del lusso per avvicinarsi diciassette obiettivi lo sviluppo insostenibile approvate dalle Nazioni Unite nel due mila nel due mila quindici
Risultati della mia ricerca c'erano stati ottenuti grazie all'incrocio tra i dati presenti all'interno delle interazioni non finanziari
Delle maggiori multinazionali del lusso e una serie di interviste chiacchierando con i manager della sostenibilità operanti in questo settore
I dati emersi suggeriscono che il processo di divulgazione delle informazioni di sostenibilità è in rapida evoluzione per cui il ruolo del manager sta personalizzare diamo i Nonino la comunicazione con i suoi protettori rientrasse tramite un processo di selezione delle informazioni sempre più strutturato
In particolare in quanto riguarda gli obiettivi delle Nazioni Unite il Consiglio per i manager è quello di capire a quale di questi obiettivi dare priorità tramite un'analisi materialità che prende in considerazione i portatori di interesse interni che esterni questo può permettere all'impresa di focalizzarsi su ragionamenti sulla raggiungimento di target ben definiti
Tuttavia perché gli obiettivi delle Nazioni Unite sono tra loro interconnessi occorre anche aumentare la trasparenza nella comunicazione sottolineando non solo gli aspetti positivi legati all'impegno insostenibile tanti potenziali impatti negativi a i danni sociali grazie all'attività aziendale vi è inoltre la necessità di rafforzare i processi di auditor revisionando interiore quarta e non sono partiti esso appoggiandosi con auditor esterno per garantire una maggiore qualità percorribilità delle informazioni
Dunque questa ricerca ha evidenziato come il settore del lusso non possa prescindere dalla sostenibilità
Occorre tuttavia a migliorare la qualità la trasparenza delle informazioni comunicate al pubblico e imparare a comunicare correttamente la sinistra sostenibilità aziendale è un passo fondamentale per incrementare la responsabilità d'impresa ed evitare il cosiddetto green washing sposerà strategia comunicativa messa in atto da alcune aziende per occultare impatto ambientale negativo concludo rinnovando i miei ringraziamenti a fornire di per questa grande opportunità perché proprio grazie a queste iniziative che noi giovani piano i giovani è data la possibilità di contribuire a una cultura manageriale nostro paese orientata al futuro non è stata la responsabilità grazie mille
Ma
Sì scuse sono calde Dalmasso sono laureata in economia nera senza internazionale sorpresa venisse cooperazione diversità leghista l'interazione di Roma
Grazie
Benedetto da
Al massimo Sabattini che abbiamo preparato tutto io come dire un moltiplicheranno
Né cioè regala ragazze bravissime colleghe odiarsi progetto per il futuro
A lei
E allora
Io diciamo voglio intanto ringraziare pronti per questa giornata voglio ringraziare i relatori hanno preso parte al nostro lavoro voglio ringraziare tutti i partecipanti anche coloro che sono collegati online magari grazia del CNEL per averci ospitati
Voglio ringraziare naturalmente delle ragazze che hanno diciamo voluto essere presente insomma sincero piacere insomma abbiano accolto la l'invito che che è stato fatto e l'abbiamo fatto anche in tempi piuttosto rapidi quindi sono grazie anche essere per essere stato e qui inizia l'anno io oggi voglio ringraziare Confindustria e Federmanager che hanno condiviso con noi l'organizzazione di questa giorno un ringraziamento non formale perché veramente credo che oggi abbiamo dato vita a qualche cosa che è un po'di più di un semplice convegno abbiamo dato che abbiamo reso omaggio all'uomo che dice tra cui la nostra fondazione intitolata quindi abbiamo fatto un omaggio che non soltanto le doveroso giusto guardo Cesaretto avessero ringrazio davvero Brass è stato qui oggi ma
H qualcosa di più perché questa giornata sintetizza il segno distintivo che con dirigenti voleva vivere quello di avere delle radici profonde
Nel passato ma lo sguardo sempre costantemente rivolto al futuro
Io ovviamente non posso riassumere tutto quello che è stato detto oggi facce nel tempo insomma sarebbe anche diciamo presunzione da parte mia
Però se se mi è consentito l'orchestra visto che oggi diciamo così è un modo spesso utilizzato sintetizzare per immagini
Concetti né discussioni vorrei usare quella che si usa diciamo su internet o comunque nella comunicazione digitale la nuvola digitale fatta di parole che sono insomma che mi sono rimaste in mente nella giornata di oggi nata club per dirla con parole uno di quegli apparati
E allora la prima parola che che rimane in mente nazionale di oggi è sicuramente ne morirà memorie perché il ricordo di quello che è successo e di chi lo ha vissuto non è soltanto un dovere ricorda per noi ma anche il fondamento più solido per chi quel lavoro deve continuare
Fatto bene fra loro anche e ha fatto bene
Vicepresidente Brugnoli a ricordarlo è sempre importante tenere a mente la memoria del passato perché quello consente di costruire un futuro su basi più solide e anche più giusta la seconda parola chiave secondo me le responsabilità
L'ora lavoro di chi deve guidare l'impresa e chiedere in Italia che
Altre persone impone c'è una
Una visione alta
Del lavoro lo abbiamo sentito oggi è stato spesso richiamato ma questa visione alta deve anche tenere conto delle conseguenze del proprio operato
Conseguenze
Verso i collaboratori conseguenze verso gli stakeholder conseguenze sull'ambiente e anche conseguenze sulla società me colpito quello che è stato ricordato oggi insomma nel volume che abbiamo
Deciso di ripubblicare che ovviamente torneremo a le ragazze che hanno anzi alle dottoresse che hanno vinto questo premio di laurea
Insomma si fa riferimento proprio a questo nei giorni così difficili l'ingegner Taliercio più alcuna preoccupazione con quella del la questione dei forni elettrici
Perché questo era che il metodo che poteva essere utilizzato per ridurre l'inquinamento quindi per cercare di dare una risposta a quei problemi di di sostenibilità spiega adesso
Che già allora erano motivo di confronto di diciamo così anche discorsi
E e quindi anche qui l'esempio L'Aquila sicura rispetto come la responsabilità del guidare i parassiti dei dirigenti la terza parola di questa nuvole sicuramente competenze
Non ho detto in molti lo avverto sicuramente con chiarezza vicepresidente Rognoni ma l'ho detto ricordava Mario Cardoni chiaramente
Di fronte alle sfide complesse che abbiamo oggi di fronte ci vogliono delle risposte altrettanto complesse forse soprattutto articolate ci vogliono manager competenti e quindi made in Japan manager concreti sono lo strumento indispensabile perché ci sono quelli che sono capaci di tradurre questa visione alta in scelte concrete soprattutto discende misurabili fatto bene in un articolo ricordarlo soltanto quello che misurabile nella nostra attività come dire può essere diciamo così migliorato può essere oggetto di
E miglioramento di i nuovi risultati ci consente di spostare in avanti
Il traguardo dei degli obiettivi che vogliono
La quarta parola sicuramente formazione se competenze la terza la quarta cioè quello che permette di rafforzare le competenze sicuramente questa nella via obbligata per l'accumulazione e la crescita delle competenze la via a cui con dirigenti ha dedicato la sua azione da dal momento che la sua fondazione e questa viva sì confermo ma io credo anche cantavo dopo la giornata di oggi come il principale fattore abilitante affetti ogni politica che si vuole mettere in campo quel legame forte tra sistema educativo nel mondo del lavoro di cui parlar Rita Santarelli smercio la quinta parola sicuramente chiaro
Meglio noto riportava in questa testimonianza di classe ricorda
Ricordava che anche nella situazione estrema c'era chi pensava asini piantare una tenda davanti allo stabilimento per lasciare sempre una porta aperta al confronto
Ecco io credo che questo sia un grande insegnamento perché anche nelle situazioni estreme soltanto con confronto avverto ma sempre costruttivo si riuniscono attorno urbana introdurre trovare sintesi efficaci e e sono consentiti sono possibili passi pure alcuni sul terreno dell'innovazione
E quindi la stessa parola di conseguenza necessariamente innovazione questa soprattutto nella seconda parte di questa discussione è tornata ad emergere molte cose
Diciamo in una fase di cambiamenti profondi lo abbiamo detto nuovo è stato detto da molti
Cambiamenti che riguardano la tecnologia riguardano la sostenibilità riguardano anche lo stesso nostro modello economico
Dentro questa innovazione ghiacciate che poi un po'
E innovazione che qui da questo cambiamento
Viaggio su Leali delle idee sulle ali delle idee che vengono da elementi più aperte e da quelle più fresche come quelle del del neodottori secretiamo che abbiamo premiato circa per questo che abbiamo voluto istituire dei premi di laurea lo abbiamo voluto fare sulle tematiche prioritarie che con dirigenti sta mettendo al centro della sua azione in questo momento perché quello che che che volevamo fare che hanno Uto fare in quelli che hanno restituito questa fondazione e che lui diciamo proviamo tutti i giorni a portare avanti grazie all'impegno di tutta quanta la struttura che io voglio ringraziare ed è proprio questo quello di continuare a costruire questo punte tra il passato e fu
A me questo sembra la fine principale diciamo punto da da sottolineare nella giornata di o
Oggi loro tre neodottori premiato oggi sono la testimonianza tangibile forte di questo legame che noi vogliamo ogni giorno rinsaldare
Tra il passato e il futuro
No legame che vogliamo coltivare
Che continueremo anche valorizzando il loro lavoro non solo loro ma anche quello di tutti quelli che hanno diciamo contribuito a questo premio di laurea perché come ricordava il presidente sono arrivate quasi duecento candidature nel breve volgere di un mese
E tutte di altissimo livello e quindi noi vogliamo valorizzare questo lavoro proprio perché vogliamo sempre di più fare in modo che con dirigenti sia
Un punto di riferimento nella promozione della cultura manageriale e quindi la settima parola non può che essere managerialità
L'esempio del passato degli sguardi verso il futuro che abbiamo ascoltato oggi ci dimostrano che il ruolo chiave del manager esce rafforzato da da una giornata come quella di oggi perché questo erano diciamo così con Lotito più di tutti rappresenta l'anello di connessione tra la visione Malta transitando
Diciamo così ideale dell'azione bene e l'impresa prima di tutto ma anche quello degli diciamo così l'operatività
E la trascrizione concreta nelle azioni che tutti i giorni vengono messe e in campo quindi è un po'il legame tra come si direbbe adesso la visione nella mission dell'impresa e la visione e l'ammissione
Questo anello di congiunzione non era e il compito che i fondi vigenti a appunto già diciamo così ha deciso di aprire vent'anni oltre vent'anni fa
Far crescere questa figura
Diffondendo la cultura manageriale ogni giorno attraverso così
Promozione aziendale formazione
Manager attraverso la promozione della cultura manageriale attraverso l'analisi di attraverso l'approfondimento sui temi dell'innovazione e anche attraverso iniziative come quella che che abbiamo realizzato nella giornata di oggi sì
Penso anch'io mica mi auguro che ancora per tanti anni con dirigenti abbia un ottimo stato di salute sicuramente non ricordava Rita Santarelli
E allora questa giornata così importante per noi è sicuramente il modo migliore per rinnovare questo impegno e diciamo Enzo e spero che il prossimo anno potremmo festeggiare con una nuova sessione di diciamo di premi di laurea il rinnovo di questo impegno ancora grazie a tutti e