Futura 2021 della CGIL - Superare i divari sociali e di genere: i giovani

Ecco si meriterà Battistello Hütte no i nostri ospiti partono Dada Luigi ciabattine tutti conoscete presidente di libera pari a Marano è di AVEPA spettri di no
Presidente del mensa e buon pomeriggio anche lei mentre alata e Andrea dovrebbe viene e poi andiamo agraria di letta anche scherzi giusta della rete responsabile abbattersi di Pai designate turca
In quel legamento dovremmo forse è bene che si aggiunge a o comunque ci aggiungerà più tardi Daniele De Stefano dell'università di Catania che è uno degli autori
Delibera diciamo accanita per i giornali che riguarderebbero genietto Caparezza ritmo ancora Nanni che ha scritto appunto quaranta mila in su
è abbiamo detto delle della diciamo della del vortice di milioni di vite ne sono state trasformate all'improvvisa anche mia
è emersa la frattura abbiamo detto ai tavoli e prima che ha riguardato soprattutto è che le donne Lella condizione se ma di genere femminile c'è permessa di cominciare a mettere a fuoco ma la cosa che è venuta fuori sempre di più con chiarezza grammatica chiarezza quei sei siamo distinzione questa divario che abbiamo sempre di più nel nostro paese tra i garantiti e non garantiti abbia visto che la pandemia ha fondamentalmente diciamo proprio spazzato quasi ai margini varie categorie di lavoratori più vulnerabili alcune sono proprio del tutto scomparse sono sono sommerse
Parliamo ai famosi appunto la lavorato e anche a tempo determinato ma è nate tre ma poi anche Mendeleev è cominciare subito a Dante
D'Andrea paritetiche segretario generale degni della CGIL che
Che cosa abbiamo chi quadro noi abbiamo abbiamo abbiamo di fronte abbiamo Adista pagare Ellesponto sanno siamo tutti nello stesso modo sono state le donne
Sono ancora le donne sono anche però ai giornalisti in pelle pagare dicono i dati quindici trentaquattrenne quindi un bene è una credenza Amanda FS lei è pari vado direttamente da danzanti che peraltro appunto potrà stare con noi non per tutta la durata quindi ne approfittiamo subita per per sentire che cosa ha da dirci si abbiamo uno stato dell'occupazione in particolare i lavoratori
I lavoratori giovani
Piuttosto complicato morto nel nostro Paese abbiamo passi su quattro superano il trenta per cento abbiamo passi di un'attività molto alti che riguardano i giovani in particolare le donne in particolare con giorno
E abbiamo passi di così definito cioè di lavoratori che non sono occupati
Nei sono un'informazione
Lei processo diciamo di formazione di primo livello oppure di formazione professionale
Molto alto rispetto agli altri Paesi super ventisei il ventitré per cento riguarda solo i lavoratori fino a ventinove anni sono una condizione
Diciamo quattro al piuttosto complicata che la ballerina lunedì nell'andare lei questa condizione sociale particolarmente grave che riguarda i giovani diciamo dipende in particolare a mio padre aveva un assetto del mercato del lavoro che di fatto prevede un supermarket per le tipologie contrattuali la possibilità quindi
Piovere una tipologie contrattuali magari precarie che si portano dietro anche condizioni salariali complicata da un divario
Pare lavoratori sotto i trentacinque super trentacinque che sfiora il trenta quaranta per cento sul mondo delle delle situazioni ed è evidente che questo crea poco autonomia poca libertà opera diciamo costruzione di una diciamo a condizioni di piena cittadinanza nuovo ma quello che vorrebbe anche nella nostra Costituzione quindi le motivazioni o a fondo a mio parere sono queste mercato del lavoro troppo frammentato con troppe tipologie che permette anche differenze salariali molto grandi possono ponte questione legato alla rappresentante in mancanza e ne vedremo tutte così come anche se manca un quadro preciso del mercato del lavoro sono sicura che treni fra cielo e terra insomma in questa terra da vengo subito a lei
LA teniamo alta ha detto il lavoro non è un'elemosina
E così come anche ovviamente dal suo punto di vista è chiaramente avuta possibilità la possibilità d'incontrare costantemente tantissimi giovani tantissime giovani che viva nei margini nelle periferie soprattutto nel Sud Italia Cappai sappiano che sono anche venite diventano la prima non avanza no delle mafie quindi il tema è fatto che se noi AG senape discutere di un allarme anche nave situazione della condizione giovanile è un tipo di allarme in cui passiamo a Dio ce la fai le mafie ci vanno insomma ci vanno a nozze con
Sì buongiorno a tutti se il lavoro non è solo un diritto
Non può essere un'ottima che c'è o non c'è non è solo per un reddito ma è quello che dà anche l'attività la libertà alle persone
Ti dà anche un'identità e quindi l'elemento del lavoro l'elemento importante fondamentale
è una società che non investe sui giovani e sul lavoro
è una società che non investe per sul futuro
E noi dobbiamo andare incontro al futuro oggi più che mai non attenda loro cattivi
Dentro le nostre Evans fatti che favore
Allora voglio appare fare un passaggio al passaggio parte da questi investimenti
Dei miliardi che arriveranno nel nostro Paese
E tra le voci dove verranno investiti questi denari
Si parla certo dei giovani mettendo in evidenza due elementi la scuola e il mondo del lavoro
Ma qui mi sembra importante fare una sottolineatura perché non basta è un passo importante è giusto che si investa fondamentale però domanda
E poi spiegherò perché
Davvero bastano più istruzione lavoro per riempire il vuoto dissenso di una adolescenza di un mondo di giovani cresciuto in questi anni sempre più ansiosa fragile aggressiva
Ecco e i segnali di un malessere provengono da lontano e hanno origini molto complesse
Cioè voglio dire che dall'inizio del nuovo secolo l'adolescenza nel nostro Paese è stata schiacciata
In quei meccanismi che ha hanno schiacciato un po'tutti ma hanno avuto una forza maggiore persone più fragili per natura degli adolescenti ragazzi
Dall'inizio quindi e schiacciata da un'ansia sociale
E da un peso psicologico inedito che ha creato tutta una serie di fragilità di ansie difetti che soprattutto nel mondo nel mondo giovanile
Elementi che hanno influito sull'età producendo un forte senso di insoddisfazione e di una dimensione divide cortezza eccetera
Perché perché dico questo perché la violenza verso gli altri e verso se stessi
Il più delle volte ed è emerso è il sintomo di una bisogno di desiderio di essere visti che essere al centro dell'attenzione di sentirsi vivi anche nell'uso delle sostanze
Che si sono moltiplicati ed in più rispetto al passato metri se a fronte di meno il problema
E se i dati verso una normalizzazione quasi una non considerare con forza anche questo dimensione del problema e un dato su cui noi dobbiamo profondamente riflettere ma attenzione
L'altro elemento su cui dobbiamo riflettere oggi ben venga che si vada a fare questi investimenti ben venga sul mondo dell'istruzione ben venga sul mondo del lavoro ma attenzione
Come questo questa stagione che abbiamo vissuto ha moltiplicato una serie di problemi che c'erano già prima ma diamo visto il trenta per cento ce lo dicono i neuropsichiatri dei pronti soccorsi
L'aumento del trenta per cento di disagio psichico di depressione Italia Almirante anch'dilaga anzi nei pronti soccorsi
Abbiamo visto crescere in modo esponenziale deforme proprio come l'anoressia
In dati veramente molto preoccupanti abbiamo toccato con mano
Che cosa ha significato sui ragazzi cosiddetti ritirati quelli che giapponesi chiamò nel mille onorari noi a Torino abbiamo aperto un servizio in collaborazione con l'ospedale de Regina Margherita i minori perché c'è un numero sempre più crescente di ragazzi di giovani che sono entrati in questa bolla in questa bolgia virtuale
L'uso delle tecnologie si sono dal contesto abbandonano la scuola
Si ritirano dentro dentro le stanze disagio della famiglia disagio loro tutta questa dimensione con tutti questi volti di cui dobbiamo tenerne conto perché non basta allora
Quegli annunci che sono importanti ma se non adoperiamo in una risposta più meticcia fatto anche gli altri interventi di altre attenzioni non usciremo fuori attenzione
Prima del copy prima del copyright d Italia era all'ultimo posto per la dispersione scolastica d'Europa
Non eravamo agli ultimi posti per alla povertà educativa
Dell'università del quaranta per cento di giovani che si perdono
E quindi qui c'è una riflessione importante fondamentale avevamo due milioni di ragazzi che hanno terminato la scuola no e non riusciamo a trovare della loro e quindi ben venga uno dei percorsi lavoro vero non cosa è saltuaria eccetera vendendo no però dobbiamo tenere conto di questo mondo
Che ha bisogno soprattutto che l'ascoltiamo dal basso
Non solo parlare per i giovani ai giovani ascoltare di più i giovani non è un caso che il Padreterno ci ha dato due orecchie una bocca sola
Poteva darci due botte è una vecchia citato d'orecchie è una bocca sola
Anche in parti per dirci come devono diventare più capaci ad ascoltarci
Ripeto tutte le situazioni evidentemente ma in questo caso parliamo dei nostri ragazzi
Perché minori giovani donne migranti sono i nuovi volti della povertà nel nostro Paese ma non solo nel nostro paese alludiamo ascoltarli di più
Hanno bisogno di sentirsi non solo colti ma riconosciuti tanta terra kazaka rispetta questi scarsa che ha fatto senta quelle a fare
Un passo indietro nel tempo rispetto ai diciotto mesi insomma quasi due anni a me che abbiamo vissuto così tragici della pandemia secondo lei
In questi territori così complesse come sono poi appunto quelle che lei ha abituato a girare a frequentare ad ascoltare soprattutto con questi ragazzi
Così vulnerabili e con un tasso di abbandono scolastico che diciamocelo rispetta la media paese in alcuni territori soprattutto del Meridione e Mezzogiorno è si voterà anche insomma sarà tra il venticinque e il trenta per cento pensa delle realtà complesse come la Campania la Sicilia ma anche sa ma la Calabria la Calabria stessa il fatto di essere stato il paese in Europa che ha chiuso di più le scuole che segnano è stato per questi ragazzi
E di fatica d'isolamento
Di tante solitudine che si sono moltiplicate
La mancanza della carne delle ossa cioè dire redazioni perché la relazione l'essenza della vita dei rapporti e quindi da quel punto di vista tocchiamo questa fragilità che dimostrata anche da quanti hanno chiesto interventi hanno avuto bisogno di altri inserimenti ma facciamo un attimo lo sguardo di che cosa ha fatto la criminalità rispetto a questo perché la mancanza al di là del momento specifico di alcuni riferimenti di alcuni spazi di alcune possibilità del con le risorse non giustificano delle scelte ma abbiamo toccato sempre con mano come quando non riesce a trovare altri punti di riferimenti c'è qualcuno che gli offre
E quindi abbiamo visto nello spaccio l'abbiamo visto nella manovalanza magari quella più specie della criminalità noi che decine occupiamo
Perché liberale e da undici anni che sta lavorando con la giustizia minorile e quei ragazzi che hanno commesso dei reati distribuiti nelle carceri undici anni dalla provincia di Trapani al Friuli-Venezia Giulia dalla Locride alla Valle d'Aosta
Tocchiamo con mano che molti di quei ragazzi quelli devono rendere conto per quello che hanno fatto ma Pisone offrirono al Tri Spaziante riferimenti altre possibilità
Abbiamo visto e continuiamo a vedere nella mancanza di altro come vengono fagocitati come riescono a essere arruolati tra virgolette
Secondo la situazione più grave in tutto questo però che il problema delle mafie dell'illegalità
Della corruzione nel nostro Paese siamo andati verso la normalizzazione
Non c'è più quella tensione
Complice che c'è meno sangue meno tentata epidemia adottata Garang stancamente a torto loro stanno cambiando loro stanno fortemente cambiato tutto presto le forme tradizionali
Ma aprono nuovi circuiti nuove modalità e poi ritroviamo ormai dell'alta finanza con nuove tecnologie in giro per loro OPA in giro per il mondo
E quindi ci vuole un attenzione e ecco e allora noi ci occupiamo dei minori incontriamo questi ragazzi e quando l'Inter perdiamo cerchiamo di creare una relazione e denunciano che sono venute meno dell'opportunità allora questo è un esame di coscienza che vogliamo fare un po'tutti
E credo che la politica deve fare un investimento molto più forte in questa direzione ma ripeto non basta istruzione fatta così
Non basta dare solo un lavoro già tenere conto di quello che è successo di quello che dicono in questo momento i nostri ragazzi i nostri giovani
è presente negli insieme passiamo di era il padre del reddito di cittadinanza non passa cominciare perché è una cosa fondamentale c'è Tandy Serra
Per questi ragazzi per tantissimi ragazzi le mafie in un modo in un altro rappresentava una possibilità una prospettiva cui lavoro
Ai tanti detrattori del reddito e di Città Studi di cittadinanza vogliamo dire una buona volta diciamo andando a vedere e scorporare beni dati che sessantasei per cento dei percettori del Rezia di cittadinanza non aveva mai avuto una storia contributiva cioè che cosa vuol dire questo
Vuol dire che prima che entrasse in vigore il reddito di cittadinanza ovvero nell'aprile del due mila diciannove la carriera contributiva di questi percettori di due terzi dei percettori ovvero di quasi due milioni di persone
Erano bambini disabili anziani persone non stato psicofisico disagiato che non avevano mai lavorato soltanto un terzo di essi aveva nove settimane contributive cioè due mesi e qualcosa di lavoro alle spalle nel due mila e quindici del due mila e sedici alle diciassette cioè lei lavora penale della quantità di Sava che almeno recito medio di circa due mila due mila e cinquecento euro
All'anno e voglio dire vuol dire esentare Horizon ndr lavoretti tappa espedienti regolari perché con come dire regolarizzati con l'istituto il re di osservanza è stato l'introduzione di un dividendo sociale che come cittadini
Chi sta sotto una certa soglia lo Stato decide considera che non è dignitoso appunto vivere
E siccome purtroppo in alcune aree di paese non si creano posti di lavoro il dato che citava borghese sulla disoccupazione giovanile
Così alta al trenta per cento a livello teorico quando insegniamo ai ragazzi dell'università è un'indicazione molto semplice di un fenomeno se c'è alta disoccupazione la ragione è molto semplice non si sono prestati creati nuovi lavori
Cioè il fatto che esista disoccupazione giovanile alta vuol dire che il mercato e lo Stato non è in grado non è stato capace di creare nuovi posti di lavoro
Come dire il cinquantenne il quarantenne sta già nel mercato del lavoro sostituisce lavoratori a volte Spartan via lavoro il dato vero e questo dovrebbe far riflettere
Che indica perché abbiamo alti tassi occupazione e perché l'economia non li genera il Pubblico impiego ha avuto dieci anni di blocco del turnover molti giovani non hanno avuto queste speranze nell'assunzione del pubblico impiego e non sono state soddisfatte le loro richieste
Nel nell'economia privata dal Meridione negli ultimi dieci anni sono stati sono emigrati un milione e settecento mila lavoratori ragazzi verso il Nord o verso l'estero e ricominciata dal sud soprattutto
L'emigrazione che pensavamo di lasciarci di averci lasciato alle spalle ecco il regista in Anza è stato un piccolo sostituto insufficiente di contrasto alla povertà non di lavoro certo ma di contrasto alla povertà
Che era necessario per ridare soprattutto togliere quella manovalanza a quella criminalità che molto spesso fa intermediazione illecita e quindi il fatto che ci sia il fatto che abbia tolto dalla dal mercato illecito
In qualche modo anche lavoro a nero ortiche manovalanza a basso costo per la criminalità in alcune aree del Paese una realtà
Ora
Ed è il tecnico aveva che certamente per fare politica a terra
Rispetta i Sama fatta de ci stavano è veramente molto molto sotto attacco questa valle misura
E lei che proprio qualche giorno fa prima ancora sana che ieri da questo palco contenente insieme Landini lancia stereo lei l'idea desta l'aria minima era stata lei però più a sua madre quel giorno a Primavalle interviste alla stampa
A tirare fuori il tema è una delle sue battaglie RAI e chiedo lei rispetta questa compagine di governo rispetta diciamo a questa fase con Confindustria che è innegabile ci stavano insomma recenti dimostrazioni a a a a riprova di questa querela che chiedere
Come possiamo mettere a riparo questa misura che è chiaramente sicuramente miete prima età forse a parte le politiche attive no ma migliorata ci sta nelle cose che vanno che danno emigrata però con le reti di salvaguardia della povertà come possibilità di a vere
Poter accedere in maniera dignitosa la vita attraverso attraverso un una piccola rendita è stata diciamo è stato un un segno il segnale è una cosa fondamentale per moltissimi impersonato ed Eva che chiederle Ya
Senza l'orienta in poi limita come facciamo a mettere a riparo questa queste misure come è pensabile che salario minimo con questo governo considerato il sono anche il fatto che in extremis è uscita tiene RR
Come facciamo a convincere
Nato ad annoverare non lo so in in tutti in ventiquattro Paesi europei sul sul sul sul ventiquattro Paesi dell'Unione europea insiste salario minimo nel nostro paese la contrattazione
Ha funzionato per molto tempo nei decenni precedenti è stata capace di distribuire risorse incrementi di produttività
è innegabile però che la Juve negli ultimi due-tre decenni purtroppo la contrattazione non riesce a portare u salariati tradito minimo cioè il re delle speranze in molti contesti ha funzionato proprio come un salario di riserva cioè come docet com'definito come qualcosa per cui i lavoratori cittadini
Hanno una soglia di sotto la quale lusso disposte a lavorare
Esteti offro lavoro che è di cinque seicento euro per lavorare sette giorni su sette magari un ristorante
Sette ottocento euro probabilmente quel lavoratore decide che e troppo poco pagato
In assenza di un salario minimo legale per sono contento che il dibattito si sia riaperto sono contento che si possa dare speranza a quattro milioni di lavoratori che oggi stanno sulla soglia di nove euro
E nove euro orario
Abraham è oramai italiana realizzi estetiste mena inarrestabile Lanka Navalny Callarà l'arrosto
In un Paese anche questo con una forte contrattazione sindacale un paese in cui c'è una una una tradizione molto forte e sindacati nel due mila e quindici è stato introdotto il il salario minimo
Ed è oggi una realtà e lo si pensa di incrementare la proposta di Scholes a dodici euro vede Ling oppure la letteratura economica dimostra che ovunque sarà luminosi è stato introdotto dal Regno Unito alla alla agli Stati Uniti in Ungheria in Germania in Francia persino in Cina recentemente ha prodotto unicamente del di benessere
De de de del del dei lavoratori una riduzione della mortalità una una aumento del peso alla nascita dei bambini su tutti indicatori di qualità della vita che sono legati inevitabilmente al Salario del del del del del winner Brad come si dice cioè di colui che guadagna nella della famiglia e l'idea di introdurre e lo dico qui appunto alla CGIL l'idea di introdurre un salario minimo
Non è contro il sindacato anzi e completamente integrati sono consapevoli dell'est della necessità del nostro Paese
Di una legge sulla rappresentanza e della parlo e del fatto che la contrattazione a quel punto si debba valere erga omnes sa atti individuando in contratti leader e applicandoli a tutti al di sotto però di un certo livello
Lo Stato dice non si può lavorare non è dignitoso lavorare
Oggi sono oltre due milioni di lavoratori che lavorano asse gli euro allora lordi sono e come dire ci sono riders che corrono per l'ostilità che si che che fanno incidenti anche mortali e che guadagnano quattro euro allora ecco questo non è tollerabile non è tollerabile un'economia avanzata
Su questa pista che abbiamo prima di passare a paragambe dedica è stata una rissa e cavalli di battaglia eh va bene ma ITO ed era RAI RAI al solitamente prevedeva appunto vista che è arrivata anche anche Ranieri a salutare i nove però visto che parliamo di che cos'è il mercato del lavoro dai trucco nella tua tasca da a rivedersi non avverrebbe arrivederci
No allora che il salario minimo allargando il che il pub di cittadinanza stormi son due cose diciamo grazie
Radio cittadinanza abbia ridotto
La povertà assoluta io abbia contribuito anche contro quando io avevo una misura che diciamo larga che andava anche oltre le indennità previste oppure quelle sosta dice Antonio questo il vero
Al difetto sull'attivazione su questo aspetto credo ci sia molto da fare mi pare gli stia cioè in cantiere di fare qualcosa siamo in regola torturata quei buttare viari diciamo quell'acqua dotte bambino insomma si vede no punto misure misure che riguarda questa in particolare dei dei nuclei familiari con figli che uno tra l'altro dei punti sul quale bisognerebbe anche migliorare l'odierna misura non c'è
Sulla povertà relativa che tendenzialmente quella dei soggetti che hanno magari un'occupazione seppur
Diciamo un magari non uno a tempo pieno perché poi il tema non è soltanto l'occupazione che dura poco mai anche l'occupazione durante la settimana ma si diceva anche prima
Quante l'incidenza del part-time involontario del molto forte non solo per le donne anche per gli uomini
Abbiamo rapporti di lavoro che in un suo Burano poco nel tempo
Ma che diciamo per cui la la retribuzione per poche ore durante la settimana
E questo è un altro problema che incidere rispetto alle alle questioni diciamo del del del reddito dove vivo complessivo delle personaggio dal Conservatorio nei le scarpette a questa marea di giovedi resti cammini fanno assolutamente no e la la verità e che cioè un punto di verità le cose diciotto sempre critico Chitty Chitty Chitty titoli e ci sono difficoltà rispetto ai salari
Dei lavoratori non c'è dubbio dicevo prima rispetto al trenta trentacinque per cento alti di divario rispetto a giugno
Io pensiamo verso la Rimini nuova barricato con una legge sulla rappresentanza però e che questo debba permette perché in quelle condizioni vengono denunciate sono anche figlie
Di una condizione di difficoltà di persone che magari il cui rapporto di lavoro viene normato da contratti
Cosiddetti pirata o gialli unico contratti filmati organizzazioni sindacali non rappresentative
Che comportano una un abbattimento un abbattimento solari alla stufa per esempio deraglia
Ha ragione ci sono lavoratori che oggi lavorano quattro cinque euro quell'accordo è stato firmato organizzazione sindacale minoritaria con l'organizzazione datoriale
Delle piattaforme digitali su delivery l'accordo firmato da muri con Geo Spirit prevede il doppio pura ma una prestazione non cottimo
Ecco io credo che se essi equilibro non questi due elementi da questo sutra dominio oggettivamente aiuta
E e fatalista che abbiamo parlato a Deraa Eder nelle piattaforme essi perdente il Cavina sancita la vittoria no di questi questi mezzi e tecnologie vedremo anche da autocolonna con Diletta il vestito queste liberò molto molto interessante Enea Caparelli marito che cosa diciamo queste evoluzioni e quale svolta
Nei fatti sta imponendo al mondo del lavoro
Ma allora il dico che io ho scritto con il mio collega Antonio Lisi
Parlava anche niente di come la tecnologia sarà investendo i luoghi di lavoro io però prima di arrivare a questo siccome faccio il giuslavorista in generale non solo il non mi occupo solo di tecnologie immaginare cosa sulla sulla questione del del del re di cittadinanza
Collegandomi a quello che è stato detto finora perché molto spesso uno dei modi con i quali retoricamente certa che negli USA ordinanza si dice che nella Costituzione è fondata sul lavoro tutti sono allora di lavorare secondo l'articolo quattro della Costituzione quindi radici per innalza contraddirebbe l'idea costituzionale non c'è nulla di più falso perché la Costituzione all'articolo trentasei dice che ogni lavoratore al diretto ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e alla qualità del suo lavoro
Ma sufficiente a garantire l'asse e alla propria famiglia un'esistenza libera e dignitosa ad lavoro a quattro cinque euro l'ora è un tradimento della Costituzione
Perché non consente un'esistenza libero appetitosa
Una forma moderna il caporalato quindi non è una questione e molto spesso coi si tende a staccare la tecnologia diventa ritorniamo diventa come se fosse una sorta di dimensione alternativa per cui nel mondo dove ha lavorato del lavoro digitale poi se parliamo dei writer non esplicitare per niente semplice Tusek comprarla controllato secondo per secondo da una macchina Mazzei tutte va in giro in bicicletta pedalare coerente è accanita ecco per con già come è stato detto prima con il sistema del cottimo ti ti metti molto di più a rischio perché è ovvio che sia tempo
Per guadagnare più fare la consegna in più diciamo metto in pericolo me stesso e anche anche gli altri meno un problema non solo si del singolo ma anche della della collettività qual è il problema
Diciamo anche rispetto alla questione minimo prima veniva citato incontrato il joystick restano un contratto pioneristico in Europa quale i lavoratori delle piattaforme rivali verso spazi assunti con contratto di lavoro
Di tipo subordinato quindi con le tutele del lavoro dipendente si può dire quindi non puoi mettere il diciamo il cottimo hanno diritto alle ferie tutte queste cose il vero problema però è è è una cosa che finge di lavoro diciamo tra virgolette digitale ma è una questione molto più ampia problematica nel mercato loro italiano
E che nel mercato del lavoro italiano proporzionalmente rispetto agli altri mercati del lavoro comparabili ci sono molti più lavoratori autonomi finti
Ci sono molte più fitte collaborazioni ci sono forme molto di più finti lavori occasionali che vengono in un mondo artificiale
Sottratti alla tutela per cui se tu anche fare la la legge sul salario minimo se poi consenti però a sono non solo le piattaforme ma tutta una serie di altri operatori del mercato di operare
Con lavoro autonomo che non è genuino
Rischi di sottrarre la tutela Purpura la tuta del salario minimo questi lavoratori
Esiste la normativa che è stata poi rafforzata nel corso degli anni introdotta per prima due mila e quindici per riportare alcuni lavoratori fittamente autonomi nelle a nell'alludere tutelerà subordinazione però come diceva prima
Il relatore proceduto e facile ancora troppo facile utilizzare cercare di utilizzare i contratti pirata per andare a indebolire quella tutela quindi c'è bisogno di una legge sul salario minimo sicuramente c'è bisogno di una legge sulla rappresentanza sicuramente per evitare che il contratto pirata poi sostanzialmente vanifichi quelle che sono le tutele
Che vengono predisposte dall'ordinamento per i lavoratori più deboli c'è bisogno di fare una lotta a lavoro autonomo non genuino e all'idea
Retorica che qualsiasi lavoro ossia meglio di non lavorare non è vero non fa bene all'economia innanzitutto non fa bene singoli lavorare i lavori che pagano quattro cinque euro lordi l'ora
Presidente ha pandemia richiederebbe e grazie nell'Eriador un cambiamento radicale no anche nel sistema lavoro
Anche rispetto al discorso tante noi ma uno nove a può chiedersi rispetta questa condizione diciamo così drammatica frammentaria tra i tassi disoccupazione giovanile così elevati
L'inattività dei giovani che cosa c'entra il salario minimo no a quei giovani e invece appunto spieghiamo era e cosa c'entra il salario minimo alcolico leggero che dicevo prima la maggior parte
Dei lavori nuovi sono i lavori di giovani il fatto che noi abbiamo tassi disoccupazione Joy molto alte perché appunto l'economia non genera lavori nuovi quindi chi è appena arrivato cioè i giovani rimane fuori
E certamente connessa queste proprio salari di entrata come direbbero male un lavoratore più adulto in un in carriera a accesso a un salario più più più alto se non altro perché ha fatto una certa carriera un'anzianità lavorativa il giovane proprio colui che coperto colui che come dire vittima di questo taglio basso lo in RAI perché per la maggior parte sono giovani lo sono i contratti di entrate contatti gli inserimenti gli avviamenti al lavoro di entrate poi è vero quello che diceva
Il il il collega dall'università in svizzero se non sbaglio Errani all'uranio chiedo scusa allora in Belgio fece è vero quanto diceva rispetto alla forma dei contratti la proliferazione anche delle forme di contatti negli ultimi anni ha permesso questa frammentazione
Noi come istituto abbiamo di recente portato a compimento un'ispezione molto importante proprio nel campo del delivery
Con ispezionando quattro delle società più importanti di delivery di scontando delle forti
Illecita rispetto alle previsioni di legge al decreto
Legislativo ottantuno del due mila e quindici che è stato fortemente cambiato nel durante il conte due per estendere le tutele a questi detti lavoratori digitale delle piattaforme ovvero estendendo i lavoratori delle piattaforme che ha Kiki che non avessero copertura contrattuale le stesse tutele dei lavori subordinati ecco questo ha permesso all'Istituto di rientrare di circa centocinquanta milioni
Di crediti contributivi per appunto contributi evasi da queste aziende
E di avere oggi come lavoratori dipendenti circa sessantacinque mila lavoratori Riders appunto che prima non c'erano
Cosa vuol dire vuol dire che precedentemente questi lavoratori lavoravano in modo ha riscontrato la magistratura e poi i nostri spettatori lavoravano con forme di prestazione occasionale fino a nove mila quattrocentonovantanove euro
E poi a partita IVA questo consente la non tracciabilità ma i lavoratori non sono mai lavoratori dipendenti sebbene appunto il giudice gli ispettori avessero invece riscontrato che quelli erano rapporti di lavoro
Che necessitavano delle tutele delle tutele subordinate il salario minimo per i giovani e determinante così come anche per le donne mai abbiamo scoperto durante la pandemia che le categorie più maggiormente vittime della pandemia sono state proprio giovani e donne sono quelle più vulnerabili nella carriera della donna nella carriera lavorativa della donna la donna con figlio in particolare
Rinuncia a circa cinque mila euro in Medio di stipendio rispetto a una donna che non ha avuto figli
Il gatto di salario dei confronti
Del lavoratore maschio anche questo e sta e crescente e durante la pandemia i primi a perdere il lavoro sono stati appunto giovani e donne che magari all'interno di una cultura familiare in cui prima rinunciare
Era la donna magari perché appunto prendersi cura della famiglia in assenza di servizi sociali in assenza di servizi alla cura
Dall'asilo fino a ai servizi alla persona
La donna è più pronta rispetto all'uomo all'interno appunto di questa cultura familiare le vittime quindi di questa di questa pandemia sono state principalmente donne e i giovani e le vittime di salari bassi sono principalmente di nuovo donne e giovani alzare i salari introdurre Saro minimo vuol dire innanzitutto
Fare una politica a favore di giovani e donne saprei avrebbe aderisce a Confindustria banale in particolare che ha detto e secondo la loro punto di vista il salario minimo Amiacque sei tocco il senso
Ma dico che laddove esso introdotto la lettura economica dimostra che ci si è spostati su produzioni e su frontiere produttive più elevate
Un salario minimo come dire adeguato
Su un livello adeguato spinge investimenti cosiddetti capitani intensi spinge quindi impresse a scegliere strategie di investimenti che sfruttino maggiormente il capitale e l'innovazione piuttosto che il lavoro a basso costo e questo porta incrementi di produttività
Unico domani sarà crescita una capacità cranica Cuneo che vendevo lesinando in tutti i Paesi introdotti li ho citati prima
Non solo si è avuto un un incremento di benessere da parte del lavoratore ma se ha avuto non si è avuto una disoccupazione quindi non è correlata il salario minimo nell'esperienze precedenti di altri paesi con incrementi disoccupazione anzi molto spesse neutra
Oppure positiva al l'impatto sull'occupazione ma soprattutto c'è un F una più efficiente allocazione di risorse e quindi di lavoro su produzioni medio
Più produttive e quindi capaci di generare più crescita nel lungo periodo ma anche nel medio l'incremento di salario minimo porta incrementi di produttività perché appunto ci si sposta su frontiere produttive più elevate io penso che le imprese nostre quelle appunto che si spiegheranno a incrementi innovazione su questa leva quindi sulla leva dell'innovazione
Faranno sostanzialmente perno per incrementare la produttività non avranno problemi
Primarie venire a Tebe vedeva che a chiedere appunto qual è invece l'impresa che Pai conosci tu dall'Assostampa sulla base insomma della tua esperienza
Sindacata però diretta ancora ero anche adatterà Tara lentezze
Tutti a quote in particolare tra quelli divario di genere legato al mondo della tecnologia no abbiamo parlato il primato Ancelotti di questa bolla anche di Haute riferimento in cui i giovani sono stati costretti dalla pandemia detto Ponte rivista anche sulla base insomma lei lavora né del lavoro che fai che cosa effettivamente la tecnologia è andata acuire anche il divario di genere
Assolutamente sì però prima di di entrare nel merito volevo aggiungere una cosa anche sul salario minimo perché ascoltare insomma finora tutto questo ragionamento che ha assolutamente molto utile volevo fare giusto voglio darmi alcuno spunto dal punto di vista di insomma donna ma soprattutto di giovane nel senso che la percezione che ho io è che hanno le persone della mia generazione riguarda salario minimo anche un po'che sia un po'una di quelle lotte che assurdo che ancora vadano combattute no poco delle stiamo vedendo molti ultimamente insomma con i referendum ce ne sono tante in bilico proprio ora in questi giorni in queste settimane il salario minimo eh ripeto dal punto di vista non voglio una una percezione mia nostra una di quelle cose che è assurdo che ancora se ne debba discutere soprattutto perché insomma se io che che Valerio con il nostro lavoro siamo molto spesso
Messi di fronte al all'ipotesi dell'automazione del lavoro no quindi non solo ai writer diciamo al lavoro da da piattaforma appunto come diceva giustamente lui è un lavoro poco digitale molto più ma logico
Discutendo pensando parlando studiando quali sono le le le potenzialità e i rischi dati dall'automazione lavoro quindi fatto che gli esseri umani giorno vengano sostituiti di fatto da macchine e tecnologia in quello che fanno beh il dibattito sul salario minimo voglio dire non non è più quasi solo una una questione politica appunto sacrosanta come dicevo ma diventa quasi una necessità del sesso che nelle nel dibattito sull'automazione si parla addirittura Ciampi parla normalmente di addirittura reddito di base diritti universali
E a me molto spesso quando quando leggo queste cose mi vien da pensare come si faccia parlare di addirittura reddito universale se ancora stiamo qui a discutere di di salario minimo quindi ecco volevo saprà dare questo spunto sul fatto che probabilmente sarà sempre più una necessità anche imposta da insomma ad esempio al mondo tecnologico che che avanza e che automatizza sempre di più e non solo da una questione insomma di diritti e di
Perviene al Celio contabilista parliamo di navigatori per ai meccanismi sembrano sempre un po'a quelli vecchi
Non credo che possa essere solo il Sorvino POR guardando torno diciamo le giovani troppo devo prima
Lo dico anche rispetto alle cose che abbiamo è sul piano no insomma in quell'anno anche nella premesso alle norme che dovrebbero riguardare il lavoro in realtà il tema della qualità Della con anche della quantità raspa
Dell'occupazione non mi pare che sia il centro
Di quel di quel piano stazione su su quella partita
Credo che sarebbe bisogno ciò produceva ci sarebbe bisogno del nostro paese di un piano straordinario per l'occupazione raspa e anche duro dello Stato come datore di lavoro di ultima istanza sono esperimenti anche in Europa nell'Europa nord-occidentale
Presenti in Austria nel nostro Paese in Finlandia contorto
In un vasto sul salario minimo perché ovviamente riguarda quelli che il lavoro ce l'hanno il l'uomo di un certo tipo perché ha ragione va be'Stefano
La questione dei raider delle questure del quattro e cinquanta nulla risolve resti con il con il salario minimo perché in realtà quello di un rapporto di lavoro autonomo occasionale
Che per il quale non è prevista la contribuzione fino a cinque mila euro e non è prevista l'iscrizione certo quelli la la comunicazione via dal centro per l'impiego cioè non abbiamo bisogno di un pacchetto di questioni che riguardino la quantità e la qualità dell'occupazione rispetto alla qualità c'è un tema sicuramente di mercato del lavoro di tipologie contrattuali Temple termali
Veniva sollevato prima c'è anche una questione legata alla rappresentanza e alle al la rappresentanza in quanto riteniamo che sia giusto
Che le la contrattazione venga le i contratti vengono firmati da coloro che hanno maggiore rappresentatività cosa che presenta in questo caso
Appunto di cui parlavo moderata non è successo
Quindi mercato del lavoro esigenza di una legge sulla rappresentanza un salario minimo da questo punto un pool misto può aiutare in un in un l'unico diciamo elemento un unico elemento se due giorni portassimo in capo la contrattazione la definizione dei criteri dei e dei minimi salariali Abril mo'ma ma nella stragrande maggioranza dei casi ma risale ben superiori a quelli indicati dava Suma dalla proposta di legge
The posto su questo
Maggiormente articolata quindi c'è bisogno di un mix di questioni e genuine guado dei periti cattive Anna e c'è anche il bisogno di politiche attive che su questo invece credo che il piano azione di di di riprese presidenza abbiamo messo un accento
Molto importante andrà visto come come si gestiscono perché il tema dell'attivazione di cui si è parlato di le difficoltà del reddito cittadinanza è anche stato il fatto che i nostri servizi all'impiego sono sottodimensionati rispetto alle necessità e quindi incapace anche di prendere in carico un numero così importante di persone che vanno abbia per lavoro questo credo che apra un ragionamento più ampio di servizi all'impiego politiche attive di come il pubblico fa questo lavoro poi fatemelo dire c'è anche un tema di controllo a adesso i part-time il spesso i part-time a otto ore qua sette ore in realtà nascondono part-time tempo pieno è una cosa detonante nota sfuggono alle statistiche hanno buste più basse ma quando arriva l'ispettore contrapposte
Prima di tornare a De Stefano ATER visto che siamo alle giustamente intervenire abbiamo finalmente ripristinato il collegamento a quella piazza dirò Massimo ANAS Marazza Maritano come sta andando la manifestazione lavora una per le donne nella Maddalena siamo circa diciamo così alla metà del programma di questa manifestazione
Sono intervenute alla palco le donne che rappresentano le associazioni prima di tutto veramente quella della Casa internazionale delle donne l'assemblea della Magnolia che ha organizzato questa manifestazione la segretaria l'ex segretaria chiedo scusa
Alla andini l'ex segretaria della CGIL ora responsabile delle politiche di genere
E delle Politiche Internazionali della CGIL Susanna Camusso anche due donne afgane insieme alla rappresentante di Ivan generalmente poi c'è stato il momento della musica con le musiche dal vivo di Sara Modigliani Edison ha e di Sonia Maurer
Ora si è passati ad una seconda fase proseguono gli interventi la piazza nel frattempo comunque ha cominciato a riempirsi perché naturalmente una giornata molto calda quella di oggi hanno tutto il capitello con con la scritta Bella ciao in questa in questa data ci sono donne ma abbiamo visto anche gli uomini e questo secondo me comunque è da sottolineare dal palco immobili sono stati come dicevamo appunto in apertura Conca non so sono stati ritoccati molteplici temi che riguardano la condizione che altrove non ha naturalmente la la priorità la parità di diritti e poi le priorità leader nelle donne che sono appunto il il conciliare le le politiche e le conciliare comunque il lavoro il cura e della famiglia facendo sì che però non sia solamente appannaggio per fare delle donne ricordiamo infatti che curvi sotto il titolo di questa di questa manifestazione la voce delle donne per prendersi cura del mondo l'invito un'idea di cura al femminile in un del movimento ancor più probabilmente corretti della casa per cui comunque problemi della i problemi dovuto inerenti il i rapporti familiari pure le violente di regole certe esami sono sempre purtroppo all'ordine del giorno i carichi di lavoro
Il mondo del lavoro infatti molte lavoratrici molte anche rappresentanti sindacali delegate sindacali sono in questa piazza e parleranno anche dal palco il mondo del lavoro con ovviamente tutte le notizie che noi abbiamo anche degli ultimi giorni dallo Smart muore è innegabile ad altri temi che riguardano proprio al lavoro nel mondo femminile la perdita dei posti di lavoro durante questa pandemia quindi emergenze nelle corsie non sono emergenze sicuramente noi comunque sono problemi legati al mondo femminile al mondo del lavoro femminile qualcosina di troppo tentano molto radicati problemi antichi e nuovi che infine necessario questo rapporto affrontare lei come tutti quanti come tutte quante hanno ribadito dalla valgo di questa di questa piazza del Popolo ne fai diciamo ad aderire Deanna oppure non varare io le donne appunto ad indire una manifestazione in piazza del Popolo che spesso coi palestinesi dati cercare invece di io manderò l'altra anima impastare perché anzi sempre la paura direi che la piazza sarà visto che così tanto anche a noi saranno riusciamo a riempirle invece appunto ne vale visto che le parole chiave con cui sono state chiamate a questa manifestazione sono parole diretti Sarah Palin un attacco abbiamo detto prima sono parole che riguardano mettano al centro il il lavoro orrori la cura e la condizione femminile finalmente appunto anche con coraggio racconta insomma di Santa diciamo nella nostra il tre sei nove mila sì a Maria intenda piazza del proprio quindi grazie mille stimati samaritano grazie anche a Susanna Camusso non abbiamo più avuto modo di devi salutare vista Campanato il divario di genere tornò torno da te violetta
Infatti volevo aggiungere che c'è una cosa molto interessante che leggevo questa mattina sul manifesto delle donne ex in piazza oggi piazza del Popolo e cioè il fatto che le disuguaglianze la povertà di oggi siano causate anche dall'innovazione
Mi ha colpito molto il fatto che abbia deciso di inserire cala diciamo tra le varie motivazioni anche l'innovazione perché assolutamente così cioè il problema legato all'innovazione in questo caso quello di averla sempre assimilata a delle politiche e delle logiche economiche e di mercato e di produttività che hanno sostanzialmente allontanata dall'esperienza innovazione e la tecnologia e aggiungerei io non solo dall'esperienza in generale come esperienza umana ma delle esperienze singole e adesso vediamo che ci sono delle tecnologie intelligenze artificiali insomma cose innovazioni specifiche e anche nuove se così vogliamo chiamarle che presenta la nei tassi di errore che arrivano al trenta per cento quando si tratta di riconoscere delle donne soprattutto se si tratta di donne migranti io di donne di colore quindi insomma si tratta di semplicemente divari sociali di vari culturali pregiudizi che vengono accentuati dalla tecnologia quindi per rispondere altra domanda di prima
Purtroppo è assolutamente così ne stiamo ancora assistendo a a questo tipo di di problemi perché io oggi ci terrei a sottolineare che purtroppo l'innovazione e la tecnologia al momento per ora non sono ancora qualcosa che viene fatto per tutti e su tutti ma solo su una determinata categoria di persone De Stefano
Sono assolutamente d'accordo con quello che ha finito di dire di Letta adesso grandemente il bisogna porre immediatamente
Innanzitutto la questione di come la tecnologia impatta sulla quantità di lavoro perché la tecnologia consentirà di automatizzare una serie tutta una serie di funzioni che al momento vengono troppo persone che le persone che svolgono queste funzioni si ritroveranno
Senza un lavoro se non facciamo qualcosa e il punto ritornando la questione della che che anche il già menzionato ha diretto la questione di come si lega la questione del reddito la questione l'automazione
Dobbiamo porci il problema del fatto che entro pochi anni alcune delle professioni che facemmo che formavano diciamo la base della classe media le professioni di medio nel Cilento e potranno essere automatizzate e sono molto più facili da automatizzare quelli tipo di professioni
Le professioni diciamo intellettuali in media e le produzioni di medio management e fissarlo già essendo automatizzate perché per esempio nei magazzini di Amazon i supervisor sono molti di meno di quanti non ci si aspetterebbe e fossero perché la stragrande maggioranza del lavoro la fa l'algoritmo che controlla quanto veloce la gente va quanto si ferma manda segnali eccetera eccetera
E questo comporta che tutta una serie di persone che al momento hanno dei lavori diciamo stabile da Roma Merati verranno espulsi
Dal mercato del lavoro laddove ci sono tutta una serie di altri lavori che al momento vanno soccorsi perché per tradizione per stereotipo di genere soprattutto vengono trattati in molto peggio di quanto non dovremmo incluso soprattutto il lavoro di cura che è un lavoro che non è sicuramente meno difficile i tanti lavori di diciamo medio intellettualità è un lavoro anzi molto spesso molto più complicato
Della stragrande maggioranza dei lavori d'ufficio e e quello è un lavoro che non è automatizzato io assolutamente non è possibile affidare di nuovo la cura dei bambini e delle Rizzo delle persone non non autosufficienti eppure il lavoro di cura in Italia e particolarmente vittima di stereotipi igiene aree di stereotipi razziali per cui non si sa bene per quale motivo
Anzi si sa motivo è per questa serie di notifica di aver pagato e trattato normativamente molto peggio di quanto in quanto non dovrebbe poi c'è un'altra questione come la tecnologia investe sulla qualità del lavoro
Il lavoro che rimane rischia di essere molto più controllato molto più monitorato molto più supervisionato strettamente dalle macchine e dagli algoritmi e come dice la realtà è questa una cosa fondamentale che non possiamo sottolineare mai abbastanza queste macchine questi algoritmi che molto spesso vengono introdotti con la scusa della mutualità dicendo i manager e gli umani discriminano e quindi noi mettiamo le donne mettiamo le le le macchine non discrimina no
In realtà questo tipo di macchinari sono spesso tarati sulla figura di chi programma chi programma sono molto spesso maschi bianchi
Maschi Bianchi nella loro prime nei giardini nel fra il trenta e quand'era finito quello che non corrisponde a questo modello non viene quasi conosciuta lo stress riconosciuto con Licia Miglietta e Verissimo molto spesso questi auguri minor riconoscono come umani le donne non riconoscono umane le persone delle minoranze
E li confondono oggi sotto il gatto pane peraltro un grandissimo problema un grande rischia no per la democrazia d'estate ci andiamo alla conclusione clinico attorno torna da lei rispetto all'happy end RR
E che cosa c'è in secondo lei d'investimento per quello che riguarda appunto l'idea di provare a superare i divari sociali di genere i giovani e che cosa invece soprattutto manca rispetto a che cosa manca quali sono secondo lei le proposte da cui il governo dovrebbe ripartire e la politica in generale ovviamente non sarà il Governo
Ma no il PNR R un'opportunità straordinaria ci sono risorse innanzitutto quindi questo è la cosa più importante quindi ci sono le politiche attive ce la formazione c'è investimento sulla digitalizzazione c'è la modernizzazione della pubblica amministrazione c'è l'inclusione ci sono investimenti verdi somma diciamo che quello che c'è nel PNR Jarret
E sarebbe sufficiente a orientare
In una in una in una direzione più sostenibile dal punto di vista sociale ed ambientale la nostra società il punto e le scelte che verranno fatte da qui in poi
Ora e quindi anch'veniamo un po'le proposte mi dispiace anzi sono contento di un certo peso che abbiamo monopolizzato un po'il il il dibatto sul sul salario minimo perché sicuramente un tema importante non è il solo riguardo e di vari ai ai divari di genere e non è l'unica misura che permetterebbero si diceva
Di uscire di rilanciare
Meglio la conobbi la notifica non abbiamo parlato ovviamente anche l'esempio di tutte le conseguenze che pare queste difficoltà pure a me il tasto Traiano sfracelli se ne pianistica giovanile fate della ed era qui che volevo può arrivare
Legare il mercato del lavoro le dinamiche pensionistiche fondamentale salario minimo usare un basso ci vuol dire una pensione più bassa nel futuro
Noi abbiamo un modello contributivo che cristallizza sostanzialmente le differenze e le disuguaglianze che abbiamo nel mercato del lavoro e le proietta sulle pensioni domani oggi giovani hanno un problema
Un tempo fino fino a poco tempo fa il dibattito era anche occupato da una proposta che mi sembrava anche fosse passata trasversale che reputo sempre più urgente alla luce lo soprattutto del fatto che appunto i salari sono bassi e che quindi si proiettano verso poi pensioni basse del futuro dell'attenzione di Garanzia la necessità di una pensione di garanzia all'interno di un che vale per i giovani certamente vale per coloro che oggi maturo la pensione nel modello contributivo e quindi che non hanno l'integrazione al minimo come succede nel precedente come succedeva nel precedente
Regime quindi nel modello contributivo corsa la ribassi con lavori part-time ti potrai trovare pensioni molto bassi quindi anche lì si pone l'esigenza di una pensione di garanzia al di sotto della quale appunto non sarebbe considerato dignitoso vivere l'anzianità io oppure ancora bisogna incentivare la formazione i giovani entrano spesso nel mercato del lavoro tardi oltre che con bassi salari perché studia e meno male e questo deve essere incentivato lo studio ma allora visto che lo vogliamo incentivare quindi rapper mettiamo il riscatto gratuito della laurea per fini pensionistici ed era anche questo un'altra un'altra delle idee che come dire subì una delle connessioni consente o è un farmaco tedesca no non va bene per le donne anche qui perché di nuovo di nuovo focalizziamo cit sui problemi problemi e le fragilità mio paese nel nostro Paese oggi sono donne giovani e Sud
Sono a livello macro poi sono tanti piccoli problemi ma a livello macro le emergenze sono donne
Giovanni
E su
Non è tollerabile che a sud Italia il venti per cento in alcune regioni di donne lavori soltanto quando in Svezia in Germania la migliore opera e al settanta per cento non è tollerabile appunto che i tassi di occupazione al Sud c'era così bassi rispetto al Nord
E allora target focalizziamo gli incentivi sulle assunzioni su queste categorie
L'apprendistato che e uno strumento molto valido che probabilmente andrebbe rafforzato l'incentivo recentemente davamo proprio alcuni i dati sulla decontribuzione sud che sono strumento che ha funzionato
Che ha visto seicento quasi seicento mila nuovi contratti nel primo semestre del due mila e ventuno ecco gli incentivi quando sono focalizzati su categorie sul quale sui quali legislatore ritiene meritorie che quindi debbano essere approfondite producono dei risultati al contrario invece degli incentivi a pioggia e un altro incentivo che probabilmente avrebbe un impatto positivo sulle donne
Uno una decontribuzione piena per la donna che ritorna dopo la maternità
Molto spesso lo lo dice Vianello dicono gli ispettori nel nostro Paese abbiamo tra trenta e quaranta mila al dimissioni in bianco all'anno ovviamente sono dimissioni che appunto lì e nelle stima in bianco perché vengono date prima dell'assunzione del caso appunto la donna faccio un figlio oppure no conosciamo queste dinamiche BNL l'ha denunciato in passato concedere uno sgravio contributivo
Sulla donna nell'azienda dove rientra dopo la maternità a quel punto un forte incentivo per la donna continuare la sua carriera lavorativa in quell'azienda ecco ci sono degli strumenti
Che dibattito di cui il dibattito dovrebbe occuparsi di più
Concentrandosi certamente su questi presente giusto fece da che da mio no dobbiamo chiudere secondo lei non c'era e se ne separa questi Sandin andrà a finire solo diciamo alle intese e non ritornino invece ai lavoratori
Ma
Se vanno alla buona occupazione vanno anche i lavoratori quindi se vanno per occupare giovani e donne porta su buoni sì su buoni lavori e con buoni salari ecco appunto è stata minima a quel punto l'impatto sull'Inter sull'intera società quindi quindi andrebbero bene
Grazie allora ai nostri ospiti grazie presidente del Nymex grazie Andrea borghesi ai bigliettai scherza e grazie anche alla lega De Stefano collegato torniamo se per letali per vedere anche visto che stiamo parlando a tutt'oggi l'inclusione che cos'è l'inclusione per per i delegati però insomma le facce
Sindacata nella realtà poi vidi tutti i giorni da astrale la sapienza
Siamo attentissimi all'inizio resta il minimo uomo nato sì
Ha deciso di fare questa esperienza e a essenzialmente perché Ackermann purtroppo e soprattutto nella nostra generazione quindi i giovani nomina ci rendiamo conto di quanti benefit aziendali siano frutto non di un regalo fatto dall'azienda ma di una contrattazione aziendale
Combattuta e studiata quindi ho deciso di fare questa esperienza di mettermi in gioco
Proprio Pietro a a capire anche cosa c'è dietro il sipario di questa realtà che per assolutamente nuova sullo Luca sono un lavoratore portuale dello scalo genovese
Sono socio di compagnie unica delegato FILT-CGIL stare sul posto di lavoro spalla a spalla con i miei compagni vivere la quotidianità le problematiche che anche nell'il nostro porto ci sono esistono e nella quotidianità cercare la strada sempre più giusta per risolvere
Ci vuole coesione inclusione partecipazione democratica che sono gli strumenti con cui vogliamo combattere l'individualismo e la frammentazione nelle condizioni di vita e gli interessi delle persone dobbiamo ricostruire una nuova solidarietà collettiva che va praticata con una forte contrattazione inclusivo
Le pensiamo che le risposte individuali tragga forza anni lavoratrici e lavoratori ed è per questo che poniamo in questi Rita confederali dal e solidarietà
Cerchiamo di costruire spazi di partecipazione e rappresentanza
Una nuova confederali Tara nerastre Capasso divenuto certo comune di trasformazione della società vedere restituire dignità e libertà una quota offrendo così un teorema di rappresentanza
Abitante differenze che ci sono nel mondo del lavoro
Ma il sindacato che utilizzi la contrattazione collettiva inclusiva che tramite l'estinzione dei diretti sei capace di mente delle persone che veniamo presentare nelle condizioni di poter migliorare la possibilità che il proprio lavoro
Sono Giorgio di Antonella sono impiegata presso il corpo dell'ospedale San Pio Benevento RS afrikaans CGIL ho conosciuto la CGIL in occasione di un cambio d'appalto presso l'azienda dove presto servizio
In quel momento non essendo coperti da la salvaguardia dei lavoratori ci siamo trovati di fronte a nessuna proposta di assunzione
Grazie alla CGIL abbiamo manifestato abbiamo fatto proteste abbiamo dato il via ad una serie di di azioni che hanno sollecitato anche la direzione di di quell'ospedale
Ad oggi che abbiamo per fortuna ottenuto una stabilizzazione ed un contratto a tempo indeterminato per tutti
Oggi possiamo dire finalmente di non sentirci soli anche perché ci sentiamo più rappresentati più più vicini e con un maggior dialogo costruito anche con i delegati della funzione pubblica