ADAPT - Focus. Politiche attive del lavoro e transizione ecologica. A che punto siamo? Che fare?

Spazio di approfondimento di Focus con Agathe associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto dei lavori sulle relazioni industriali abbiamo in collegamento di di Casale ricercatrice per Arafat bella ritrova per tutti grazie buonasera a tutti torniamo a parlare di un tema molto delicato e molto importante sia ottica nuove infrastrutture per Rocco l'azione e sia nell'ottica di un recupero speriamo con meno danni possibile delle perdite occupazionali
Che abbiamo in corso e che probabilmente saranno molto più intense nei prossimi le prossime settimane ma anche delle opportunità che si aprono e con la formazione del nuovo governo abbiamo visto quanto pesa avrà anche perché a questo si dedica addirittura un ministero intero del tutto nuovo il tema della transizione Apologia cerchiamo di unire il tema della transizione ecologica al tema delle politiche attive del lavoro in che modo
Capendo quali sono i nuovi spazi occupazionali
Così come come diciamo indirizzare nuove competenze in questo senso sulle politiche attive del lavoro sappiamo che siamo ancora come esordire a carissimo amico perché tutto il piano diciamo ancora al Navigator sta non sta procedendo di gran lena poi diciamo la pandemia certamente non ha nona a tizio i colpi per nessuno men che mai ovviamente a chi era già disoccupato come doveva ricollocarsi sul mercato del lavoro questo un po'il quando gli elementi da cui partiamo a te la parola per capire appunto come si pratica la messa a terra coi delle politiche attive del lavoro
Indirizzate su nuovi settori su cui d'dovremmo tutti come dire imparare qualcosa di nuovo
è il processo di transizione ecologica è sicuramente un processo nuovo è già in atto e sicuramente non è nuova la preoccupazione
E rispetto a come fronteggiare le conseguenze sul mercato del lavoro di questo processo che tra l'altro si intreccia ad altre importanti transizioni già in atto la transizione
A un'economia sempre più digitale è dato come dire trasformazioni spesso anche negativa che abbiamo tutti sotto gli occhi bassi e pensare a come il tema ambientale si intreccia con nuovi rischi sanitari come quello che tutti siamo adesso mirando osservando per cui la grande attenzione che negli ultimi anni è stata riservata a questo a questo tema forse più negli ultimi tempi nel nostro Paese è legata all'emergere di una in bagno a livello globale partire dal due mila quindici con l'Agenda venti trenta è stata sposata chiaramente abbracciata dall'Unione Europea
E che voi siete lotti una serie di interventi che da un lato rappresentano una sfida per tutti i Paesi europei ma dalla trovano anche grandi opportunità
Ora è chiaro che questo processo è molto Complesso crea vincente perdenti in termini di settoria interessa in termini di territoriali geografica e quindi diversi profili di rischio anche per i lavoratori che hanno diversi profili professioni si è sempre parlato molto esibisco sono otto
Di come le imprese possano da un lato diciamo contribuire anche alla lotta al cambiamento climatico quindi adottando e negoziando anche a livello aziendale determinate misure per aiutare i territori in questa transizione eh poi chiaramente sei discute molto in casi di crisi occupazionali innescate dalla chiusura di agenti inquinanti e quindi si comincia a discutere del credo tra salute e occupazione un po'meno oggi invece diffuse la riflessione su quanto questo processo sia generale
E su come sarà una vera e propria infrastruttura del mercato del lavoro per governare tanti tipi di transizione
Di transizione occupazionali e sono legate al più ampio processo di transizione ecologica non si tratta solo di sostituire posti di lavoro in determinati settori
Produttivi con i nuovi posti di lavori cosiddetti green jobs che nasceranno nell'economia verde non sempre una sostituzione che si può fare così facilmente si tratta anche di settori che si sviluppano si svilupperanno anche in aree geografiche differenti sono quindi mobilità complessa e soprattutto accanto a questi processi
E ci saranno anche delle transizioni interne alle stesse aziende invernali anche lo stesso posto di lavoro basti pensare che i su su questo tema segnalano che in realtà la maggior parte i lavoratori saranno interessati da micro cambiamenti cioè da un'evoluzione delle loro competenze
Che non implica necessariamente un cambiamento di posto di lavoro
Allora la domanda è quali politiche attive servono per gestire un cambiamento cuscini
Complesso e anche per affrontare una transizione che non riguarderà necessariamente la mobilità Da Costa osso non riguarda necessariamente il passaggio
Dalla disoccupazione dalla perdita di un lavoro in un settore alla ricerca il lavoro del nostro settore e quindi occorre nuovamente interrogarsi sulla politica etica ma non solo come si fa ormai da tempo e con i giustamente tu ricordavi sulle attuali disfunzioni del serial
Tira che già va be'diverse è un tema come dire enorme dubbio un tema di cui tenere conto perché è una parte dei problemi devono essere risolte con questo tipo di politica
Ma poi un'altra grossa parte di problemi chiamano in causa non solo la politica pubblica l'attore pubblico che può gestire appunto alla ricerca di lavoro per il disoccupato
Ma anche i sistemi di relazioni industriali le parti sociali che devono intervenire dentro le imprese che stanno attraversando questo cambiamento così capillare ed evitare anche i lavoratori che dovranno di qualificarsi per rispondere ossessiva
Assolutamente non so se volete aggiungere altro rispetto appunto alle sfide specifiche che dobbiamo cogliere perché chiaramente transizione ecologica vuol dire tante cose ma ecco che noi molti molto tecnici e anche se vogliamo più semplici come riammodernamento
Di chi opera per esempio nel settore edilizio
Per il risparmio energetico fino alle nuove fabbriche dovranno produrre nuovi nuove tecnologie da applicare in tanti campi di metodi di nato ad Avila nuove emissioni mestieri di chi dovrà analizzare l'impatto ecologico insomma parliamo di un unto
Quindi un enorme non emendabili per esempio quelli che si devono affrontare come dicevamo prima malato nascono sicuramente nuovi misteri ed è bene orientare lo sviluppo delle competenze dei lavoratori verso queste nuove professioni ma le competenze verdi cui spesso dandosi parla sono molto difficili da identificare chiaramente servono di servizi veramente efficienti e capillari di anticipazione dei fabbisogni professionali che nel nostro Paese sono molto carenti almeno se si guarda caro all'apparato tendenza eravamo prima dei servizi pubblici per dare il non non solo dei servizi pubblici ma della rete nazionale le politiche del lavoro
Quindi da un lato sicuramente ci sono nuove professioni che occorrerebbe individuare sapere anticipare al informazione chiaramente deve concorrere insieme diciamo del sistema della formazione anche iniziale non soltanto con un'anima
E dall'altra però le competenze reali sono anche competenze non necessariamente tecnico specialistica ma anche trasversali anzi
Più recenti dati dell'INAIL dire un rialzo ornamento anche di quello che mausoleo al mare ma anche è uno sviluppo di competenze organizzative
Diciamo più personali comportamentali che possono aiutare le imprese ad assumere un atteggiamento di maggiore sensibilità nei confronti della sostenibilità ambientale
Anzi è stato rilevato da una indagine Unioncamere censo la famosa indagine sulla Mina e rilevazione dei fabbisogni delle imprese riguarda il piano due mila venti due mila ventiquattro come il più del sessanta per cento dei lavoratori
Di tutti i settori quindi non solo dei settori in espansione all'economia verde sarà a più per cento dei lavoratori sarà richiesto di sviluppare competenze in quest'ambito e quindi non sono competenze tecnico specialistiche degli addetti ai lavori
Ma anche competenze di natura trasversale perché saranno tutte le funzioni dell'interesse di molti settori
Ad essere coinvolte da questa trasformazioni quindi evidente che accetta unico mie sono interventi che non possono essere demandate le politiche che per come l'abbiamo fino ad ora interessa ecco le criticità che comunque hanno a livello di infrastrutture di e anche in Corsica su quell'informativa sui mercati del lavoro ma devono essere gestite con altri tipi di interventi che
Responsabilizzino anche maggiormente le parti sociali rispetto alla formazione dei lavoratori chiarissimo chiarissimo grazie davvero a Lilli casa no per questo grazie va un punto sulle politiche attive del lavoro applicate
Al settore della transizione ecologica ma cerchiamo di essere un po'pratici anche con chiaramente si parla di questi temi di vedere quando si parla di ministeri della transizione ecologica poi a quanti livelli questa transizione debba avvenire e soprattutto del mercato del lavoro grazie ancora lì Casano ricorda ricche relatrice peraltro il buon lavoro ai nostri collega micidiale darà
Fuori da radio radicale Emma alla prossima qui proprio sulle nostre frequenze a Frascati e alla prossima